歲月如梭,光陰似箭,已經(jīng)到了工作的尾聲了,我們要著手工作總結(jié)的完成了,總結(jié)就是對(duì)前一段時(shí)間的工作進(jìn)行自我歸納與分析,發(fā)現(xiàn)自己的不足。那么這個(gè)工作總結(jié)要怎么寫比較好?我們的小編特意搜集并整理了評(píng)估活動(dòng)總結(jié),希望能幫助到你,請(qǐng)收藏。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高認(rèn)識(shí)。
納稅評(píng)估工作作為地稅機(jī)關(guān)對(duì)納稅人履行納稅義務(wù)情況進(jìn)行事中監(jiān)控的一種手段,對(duì)稅收征管尤其是稅源管理和改善征納關(guān)系具有十分重要的意義。
近年來(lái),我所結(jié)合工作實(shí)際,成立了由所長(zhǎng)親自抓,管理小組具體抓,層層抓落實(shí)的責(zé)任體系。
一批懂業(yè)務(wù)、分析能力強(qiáng)、工作有技巧、責(zé)任心強(qiáng)、想做事、能做事的干部從事此項(xiàng)工作為納稅評(píng)估提供了組織保障。
納稅評(píng)估工作好壞直接關(guān)系到評(píng)估操作的規(guī)范性、評(píng)估認(rèn)定的政策性、評(píng)估收入的效率性和評(píng)估過(guò)程的廉潔性。
針對(duì)這一性質(zhì),我所采取了集中學(xué)習(xí)、業(yè)余自學(xué)、工作交流等多種方式,開展新稅收政策、評(píng)估知識(shí)學(xué)習(xí),認(rèn)真貫徹落實(shí)總局和省局相關(guān)稅收政策和納稅評(píng)估文件精神。
一是抓好了評(píng)估人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
分期分批對(duì)《納稅評(píng)估操作實(shí)務(wù)》、《新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與現(xiàn)行稅法的差異比較和應(yīng)用》、《新企業(yè)所得稅法解析》等知識(shí)進(jìn)行了有針對(duì)性的培訓(xùn);二是做好了評(píng)估工作交流。
提高了納稅評(píng)估實(shí)戰(zhàn)技能,促進(jìn)了業(yè)務(wù)水平的普遍提高。
(三)全面收集納稅資料,為評(píng)估提供依據(jù)。
全面采集和掌握涉稅信息是納稅評(píng)估的關(guān)鍵,為此,我們堅(jiān)持將納稅評(píng)估與稅收管理員制度相結(jié)合,充分發(fā)揮稅收管理員的作用,在日常管理中多方面收集、掌握納稅人的動(dòng)態(tài)稅收信息,按季與國(guó)稅、工商互通登記信息,并加強(qiáng)了與土地管理部門的橫向聯(lián)系,對(duì)企業(yè)各項(xiàng)涉稅情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)控,根據(jù)工作需要采取各種手段對(duì)納稅人信息進(jìn)行核實(shí),對(duì)有問題的或低于警戒指標(biāo)的納稅人進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤監(jiān)控,防止稅收流失。
(四)充分利用各項(xiàng)數(shù)據(jù),科學(xué)分析。
通過(guò)人與計(jì)算機(jī)的結(jié)合,采取指標(biāo)分析和綜合分析相結(jié)合的方法,對(duì)零、負(fù)申報(bào)戶、納稅異常戶以及用票異常戶和某些特定的納稅人,與上年同期、歷史同期和行業(yè)指標(biāo)進(jìn)行比較分析,找出評(píng)估疑點(diǎn),分析產(chǎn)生的原因。
但計(jì)算機(jī)分析只能解決一些共性問題,而對(duì)不同行業(yè)、不同財(cái)務(wù)核算制度的納稅人,不同企業(yè)規(guī)模、不同附加值水平等計(jì)算機(jī)不能分析的情況,我們采用人工做進(jìn)一步分析。
首先通過(guò)計(jì)算機(jī)征管業(yè)務(wù)系統(tǒng)自動(dòng)分析生成的零申報(bào)戶、納稅異常戶以及用票異常戶,尋找企業(yè)自行申報(bào)中隱瞞銷售收入或進(jìn)行虛假申報(bào)的疑問。
其次是人機(jī)結(jié)合進(jìn)行評(píng)估分析,我們利用納稅人的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),比如銷售變動(dòng)率、成本利潤(rùn)變動(dòng)率、稅負(fù)率等正常變化幅度和峰值等標(biāo)準(zhǔn)值反復(fù)進(jìn)行橫向和縱向?qū)Ρ确治?,以發(fā)現(xiàn)納稅申報(bào)中存在的異常申報(bào)的問題。
最后是人工進(jìn)行評(píng)估分析,對(duì)企業(yè)報(bào)送的納稅申報(bào)資料進(jìn)行邏輯關(guān)系的認(rèn)定審核分析,以發(fā)現(xiàn)異常申報(bào)問題。
(五)約談舉證,實(shí)地核查。
為確保約談效果,我們要求:一是評(píng)估人員要做好前期準(zhǔn)備工作,帶著問題去約談;二是企業(yè)自查舉證與稅務(wù)機(jī)關(guān)調(diào)查核實(shí)相結(jié)合,即必要時(shí),評(píng)估人員采取實(shí)地檢查的方式掌握第一手資料。
首先,深入企業(yè)對(duì)其基本情況進(jìn)行調(diào)查研究,熟悉企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)、經(jīng)營(yíng)管理方式、商品銷售環(huán)節(jié)以及會(huì)計(jì)核算情況,做到有的放矢。
其次,進(jìn)一步了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的材料、建造成本、經(jīng)營(yíng)費(fèi)用、人員數(shù)量等與單位商品的配比關(guān)系,通過(guò)核實(shí)商品生產(chǎn)或銷售數(shù)量,結(jié)合耗用的燃料、動(dòng)力、工資等核算商品銷售情況,與帳面進(jìn)行核對(duì),發(fā)現(xiàn)不符的,應(yīng)進(jìn)一步查明原因,從而根據(jù)情況予以定性處理。
(一)提高了申報(bào)質(zhì)量,減少了稅款流失。
由于納稅評(píng)估是稅務(wù)機(jī)關(guān)通過(guò)案頭審核,對(duì)納稅人當(dāng)期納稅申報(bào)情況進(jìn)行定性和定量分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)“疑點(diǎn)”,采取進(jìn)一步征管措施,督促納稅人糾正差錯(cuò),從而有效地降低稅收風(fēng)險(xiǎn),保證納稅人的納稅申報(bào)質(zhì)量,大大減少了稅款流失。
(二)提高了稅源監(jiān)控水平。
稅源監(jiān)控是稅收管理的核心,也是防止稅款流失的基本途徑。
納稅評(píng)估就是對(duì)稅源進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控,通過(guò)約談、舉證等方式,可以有效解決納稅人因主觀疏忽或?qū)Χ惙ɡ斫忮e(cuò)誤而產(chǎn)生的涉稅問題;通過(guò)掌握稅基和納稅人資金周轉(zhuǎn)情況,了解資金的來(lái)龍去脈,對(duì)納稅申報(bào)進(jìn)行監(jiān)控;通過(guò)納稅評(píng)估反饋到稅務(wù)登記、發(fā)票管理、行政審批等各征管環(huán)節(jié),既可保證稅收征管各環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)統(tǒng)一,又可剖析問題,區(qū)分責(zé)任,解決征管中“疏于管理、淡化責(zé)任”的問題,稅收征管能力得到了加強(qiáng),稅源監(jiān)控水平得到了提高。
(三)實(shí)現(xiàn)了納稅評(píng)估和稅務(wù)稽查的良性互動(dòng)。
納稅評(píng)估與稅務(wù)稽查都是稅收征收管理的重要手段和重要環(huán)節(jié)。
納稅評(píng)估通過(guò)為納稅人提供納稅服務(wù)來(lái)提高納稅人的納稅信用,稅務(wù)稽查則通過(guò)處罰來(lái)促進(jìn)納稅人依法納稅。
一方面,納稅評(píng)估通過(guò)評(píng)估分析,發(fā)現(xiàn)疑點(diǎn),直接為稅務(wù)稽查提供案源,不僅可使稽查選案環(huán)節(jié)避免隨意性、盲目性,而且可以使稅務(wù)稽查的實(shí)施做到目標(biāo)明確,重點(diǎn)突出,針對(duì)性強(qiáng);另一方面,納稅評(píng)估有利于稅務(wù)稽查內(nèi)部的專業(yè)化分工,并對(duì)稽查實(shí)施產(chǎn)生制約,有利于發(fā)揮稅務(wù)稽查中規(guī)范納稅行為、完善稅收征管、形成法制威懾、增加財(cái)政收入的整體效能,從而實(shí)現(xiàn)納稅評(píng)估和稅務(wù)稽查的良性互動(dòng)。
(四)進(jìn)一步強(qiáng)化了稅法宣傳。
通過(guò)函告或約談等形式要求納稅人說(shuō)明、解釋疑點(diǎn),為稅務(wù)機(jī)關(guān)與納稅人面對(duì)面宣傳提供機(jī)會(huì),是增強(qiáng)納稅意識(shí)的最好途徑,對(duì)理順征納關(guān)系、樹立隊(duì)伍形象也具有重要的作用。
三、當(dāng)前納稅評(píng)估工作存在問題。
(一)人員素質(zhì)參差不齊。
納稅評(píng)估是一項(xiàng)專業(yè)性較強(qiáng)的綜合性工作,要求評(píng)估人員樹立責(zé)任意識(shí)的同時(shí),既要熟練掌握稅收業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)運(yùn)用等業(yè)務(wù)知識(shí),更要學(xué)懂弄通時(shí)新的稅法政策,如新頒布實(shí)施的企業(yè)所得稅法及其實(shí)施條例等,又要掌握經(jīng)濟(jì)學(xué)、心理學(xué),具有較強(qiáng)的邏輯判斷與推理等能力,能分析企業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)律和進(jìn)行詢問談判。
就目前的人員狀況而言,不少人很難達(dá)到這些要求。
(二)案源篩選不夠精確。
如何選案是納稅評(píng)估綜合管理崗人員最頭痛的事,選好了案源,就可以事半功倍,取得很好的成效;未選好案源,則涂勞無(wú)功,甚至帶來(lái)負(fù)面影響。
目前,在納稅評(píng)估軟件尚未全面推廣、各項(xiàng)預(yù)警值不夠成熟的情況下,我們只能按照經(jīng)驗(yàn)和人工分析進(jìn)行任務(wù)確定,雖然取得了一定的效果,但也不盡合理,存在偏頗之處。
(三)納稅評(píng)估執(zhí)法地位不明確。
首先評(píng)估人員進(jìn)行案頭分析,針對(duì)納稅人超越預(yù)警指標(biāo)的現(xiàn)象,推定其存在涉稅違法疑點(diǎn),是邏輯推理過(guò)程。
評(píng)估人員僅指出了納稅人存在其中違法的可能性,并不能確定違法行為是否真實(shí)及其性質(zhì),因而它不是證據(jù),對(duì)納稅人沒有實(shí)質(zhì)性的約束力。
另外要確認(rèn)納稅人違法行為,仍要移交稽查部門進(jìn)行查證處理。
其次,約談舉證缺有力的證據(jù)。
《稅收征管法》對(duì)稅務(wù)機(jī)關(guān)的檢查權(quán)限定了八項(xiàng),與約談最相近的是舉證,但顯然不能與詢問等同,所以納稅人拒絕管理員的約談要求時(shí),管理員不能采取任何強(qiáng)制措施。
(一)加強(qiáng)對(duì)納稅評(píng)估人員的培訓(xùn)。
在鼓勵(lì)自學(xué)的同時(shí),組織人員進(jìn)行專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),并充分發(fā)揮好激勵(lì)機(jī)制,以促進(jìn)納稅評(píng)估隊(duì)伍素質(zhì)更好更快的提升。
(二)建立科學(xué)的評(píng)估案源篩選體系。
一是要科學(xué)合理地設(shè)置評(píng)估案源篩選體系,細(xì)分納稅人行業(yè)、地區(qū),擴(kuò)大指標(biāo)范圍,稅負(fù)預(yù)警值可以作為我們篩選案源的重要參考指標(biāo),但不能作為唯一指標(biāo),要考慮如利潤(rùn)率、物耗比、關(guān)聯(lián)銷售比率、關(guān)聯(lián)銷售變動(dòng)率等指標(biāo),以進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)。
二是充分發(fā)揮好納稅評(píng)估領(lǐng)導(dǎo)小組的作用,在確定案源時(shí),召集征管、稅政、稽查、稅源管理部門相關(guān)崗位人員,特別是稅收管理員參加,對(duì)篩選出的疑點(diǎn)戶進(jìn)行審核分析,或根據(jù)日常管理中發(fā)現(xiàn)的問題提交案源,確保有的放矢。
(三)加強(qiáng)納稅評(píng)估與稽查部門的協(xié)調(diào)配合。
對(duì)納稅評(píng)估與稽查的案源劃分上,稽查和納稅評(píng)估應(yīng)做到分工明確,稽查應(yīng)以專案稽查、重點(diǎn)稽查、案件舉報(bào)為主,重點(diǎn)打擊違法案件;對(duì)于不構(gòu)成違法行為的,移送納稅評(píng)估部門或稅源管理部門處理;納稅評(píng)估應(yīng)以糾正和規(guī)范納稅人的納稅行為為主,對(duì)發(fā)現(xiàn)的違法行為,及時(shí)移交稽查處理。
(四)建立和完善標(biāo)準(zhǔn)的行業(yè)評(píng)估模型。
對(duì)我區(qū)的重點(diǎn)行業(yè)如市屬下伸企業(yè)、物流企業(yè),選取已評(píng)估的案例進(jìn)行分析比較,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù),運(yùn)用數(shù)理統(tǒng)計(jì)的方法,對(duì)評(píng)估的數(shù)據(jù)采取、證據(jù)收集、評(píng)估方法、處理結(jié)論等環(huán)節(jié)操作進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范,以行業(yè)預(yù)警值為參照,制定出我區(qū)重點(diǎn)行業(yè)、物流行業(yè)的評(píng)估模型。
一個(gè)學(xué)期又接近尾聲,孩子們中班生活馬上結(jié)束了,在這個(gè)學(xué)期里面,孩子們的進(jìn)步還是比較明顯的,現(xiàn)評(píng)估后,做以下小結(jié):一、健康領(lǐng)域 本學(xué)期,發(fā)現(xiàn)本園孩子的身體并不是很好,每個(gè)月都有孩子由于生病連續(xù)一周以上不來(lái)上幼兒園的。
詢問后了解到,孩子們不是因?yàn)榈梅窝拙褪前l(fā)高燒,到學(xué)期末這段時(shí)間,更是有很多孩子感染上了支元體。
因此,本園的出勤率就比較低。
本園孩子的動(dòng)作發(fā)展還是不錯(cuò)的,除了個(gè)別孩子的平衡能力不是很好,個(gè)別孩子的精細(xì)動(dòng)作有待加強(qiáng)外,其他表現(xiàn)都不錯(cuò)!本園孩子的衛(wèi)生習(xí)慣還是比較好的,樂意洗手,經(jīng)常洗澡、理發(fā)、勤剪指甲。
大多數(shù)的孩子會(huì)自己穿脫衣服,并且每天在脫下衣服進(jìn)行折疊后整齊地?cái)[放在指定地點(diǎn),而且動(dòng)作一天比一天快。
很多孩子在家里面能夠自己刷牙、洗臉,有的還會(huì)自己洗手帕、洗襪子等等。
二、語(yǔ)言領(lǐng)域 本學(xué)期,應(yīng)該說(shuō),孩子們的語(yǔ)言發(fā)展上升了一個(gè)階段,都能夠用完整的句子表達(dá)自己想要說(shuō)的話。
有的孩子不僅能夠完整地念兒歌,還會(huì)講簡(jiǎn)短的故事,并且故事結(jié)構(gòu)完整,語(yǔ)句通順。
只有個(gè)別孩子不樂于表達(dá)自己,不喜歡表現(xiàn)自己,我們已經(jīng)通過(guò)個(gè)別交流的形式,讓家長(zhǎng)對(duì)于這個(gè)情況有所了解,并且也對(duì)他們提出了對(duì)應(yīng)的要求,相信只要家園配合,到了大班會(huì)慢慢好起來(lái)的。
三、社會(huì)領(lǐng)域本園孩子這學(xué)期比較有禮貌的,比上學(xué)期進(jìn)步不少,能夠主動(dòng)和老師打招呼,和來(lái)接的其他家長(zhǎng)打招呼。
每個(gè)孩子都能夠自己解小便,由于夏天衣服穿得比較少,大多數(shù)孩子大小便可以自理,只有個(gè)別幼兒會(huì)出現(xiàn)尿褲子的現(xiàn)象,這是需要我們與家長(zhǎng)配合幫助他共同改正的。
孩子們能夠按照老師的要求,遵守基本的游戲規(guī)則等。
孩子們已經(jīng)有了初步的安全知識(shí),知道什么東西不能玩,多數(shù)孩子都能夠準(zhǔn)確地說(shuō)出自己爸爸、媽媽的名字,說(shuō)出自己家的大概地址。
在下階段,我們應(yīng)該讓孩子們能夠說(shuō)出自己家的準(zhǔn)確地址。
四、科學(xué)領(lǐng)域 本園孩子對(duì)于周圍的事物和現(xiàn)象還是比較感興趣的,他們能夠提出自己的問題,雖然有的問題問非所問。
每個(gè)孩子都能夠說(shuō)出5種小動(dòng)物的名稱,由此可見,我們平時(shí)對(duì)于動(dòng)物的接觸還是比較多的。
但是,他們對(duì)于季節(jié)的特征,植物的特性、名稱了解得不夠,都說(shuō)不出所以然來(lái)。
我想,這還是由于孩子們生活經(jīng)驗(yàn)的缺乏吧!本園孩子的數(shù)學(xué)能力在老師一個(gè)學(xué)期長(zhǎng)期堅(jiān)持下來(lái)的一一指導(dǎo)過(guò)關(guān)的方法下還是比較好的,基本上所有的孩子能夠點(diǎn)數(shù)到10,并且說(shuō)出總數(shù)。
對(duì)于大小、多少的概念還是比較熟悉的。
對(duì)于正方形、三角形、圓形,掌握得較好,并且能夠根據(jù)圖形展開想象。
五、藝術(shù)領(lǐng)域 本園將美工作為了我們的特色,因此,在這方面,我們特別重視,一有空,就會(huì)請(qǐng)孩子們涂涂、畫畫、折折、剪剪等,多數(shù)孩子還是掌握得比較好的,能夠比較均勻地涂色,并且能夠保持畫面的整潔。
所有的孩子都會(huì)折正方形和三角形,有的孩子還學(xué)會(huì)了折雙正方和雙三角。
當(dāng)然,也有一些這學(xué)期轉(zhuǎn)來(lái)的孩子由于接觸得相對(duì)較少,因此,能力還有待加強(qiáng)。
在剪紙方面,很多孩子都能夠沿輪廓剪了。
在音樂方面,孩子們基本都能夠在老師的帶領(lǐng)下情緒愉快地唱歌、做動(dòng)作,但是也有個(gè)別孩子只會(huì)坐在那里聽,根本不動(dòng)手、不動(dòng)口。
老師從多方面引導(dǎo)孩子,促進(jìn)孩子進(jìn)步。
現(xiàn)在,每個(gè)孩子不僅能夠跟著老師唱、跳,而且還能夠單獨(dú)在集體面前進(jìn)行表演,表演的內(nèi)容也越來(lái)越豐富,已經(jīng)不局限于幼兒園學(xué)到的內(nèi)容了。
總體來(lái)說(shuō),我們園孩子的總體發(fā)展還是不錯(cuò)的,當(dāng)然也有個(gè)別的孩子由于個(gè)性等原因,有的方面的能力不是很好,這是需要我們?cè)诖蟀嘀攸c(diǎn)幫助他們提高的,讓每個(gè)孩子健康成長(zhǎng)。
為了貫徹《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》,提高教師駕馭和使用新教材的能力,加強(qiáng)教師隊(duì)伍的梯隊(duì)建設(shè),鼓勵(lì)與引導(dǎo)優(yōu)秀青年脫穎而出,有效的促進(jìn)教師專業(yè)化成長(zhǎng),我幼兒園組織了課堂教學(xué)評(píng)估的活動(dòng)。現(xiàn)將活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)。
本次活動(dòng)有以下特點(diǎn)。
教師的參與積極性較高,能按要求按師參加,能高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成教學(xué)任務(wù)。
二我們幼兒園教師的素質(zhì)較以往有了令人欣喜的提高,為了突出"以評(píng)代促"的宗旨,我們把評(píng)選過(guò)程當(dāng)成培訓(xùn)教師,促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)的過(guò)程,重在鍛煉參賽教師的實(shí)踐能力、反思能力和靈活應(yīng)變能力,本次參賽教師,不單單是能歌善舞,駕馭教材能力、活動(dòng)調(diào)空能力,綜合運(yùn)用知識(shí)的能力在教育活動(dòng)中都有所體現(xiàn),值得欣喜的是我們幼兒園教師的素質(zhì)有了很大的提高,例如劉立波 、劉紅艷 、荀鳳霞等幾名教師都體現(xiàn)了各自的教學(xué)風(fēng)格。
三、在教學(xué)理念方面有了很大的變化,學(xué)《綱要》見成效,活動(dòng)設(shè)計(jì)能做到以
以人為本,注重兒童發(fā)展,體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
1、 關(guān)注幼兒,重視幼兒學(xué)習(xí)方式的多樣性從本次活動(dòng)看,我們參賽的教師在集體教學(xué)中能根據(jù)活動(dòng)目標(biāo)適當(dāng)進(jìn)行分組教學(xué),個(gè)別教學(xué),使每個(gè)幼兒都可以有機(jī)會(huì)選擇適合自己的學(xué)習(xí)方式、方法和速度,展示自己的所思所想,發(fā)表自己的見解與意見。
2貼近兒童,關(guān)注教師問題的多樣性
在組織活動(dòng)時(shí),多數(shù)教者能針對(duì)不同層次幼兒的學(xué)習(xí)需求提出多樣化的問題,能將"疑"字引入教學(xué)的全過(guò)程,精心建構(gòu)問題群,使每一個(gè)幼兒都能以積極的情感、態(tài)度投入學(xué)習(xí)活動(dòng),有能力、有機(jī)會(huì)表達(dá)自己對(duì)問題的見解。
三。根據(jù)個(gè)體差異,注意援助引導(dǎo)的多樣性
在教育活動(dòng)過(guò)程中,多數(shù)教者能針對(duì)幼兒的個(gè)體差異,對(duì)每個(gè)幼兒的援助,指導(dǎo)有所不同,多樣性的援助指導(dǎo),讓每個(gè)幼兒都在原有基礎(chǔ)上得到了發(fā)展,并體驗(yàn)到了成功的快樂。
4要注意領(lǐng)域的整合和活動(dòng)組織的漸進(jìn)性。
在本次評(píng)比中,我們看到多數(shù)教師能從幼兒已有生活經(jīng)驗(yàn)和發(fā)展出發(fā),根據(jù)《綱要》精神和幼兒學(xué)習(xí)特點(diǎn),,重視優(yōu)化活動(dòng)的縱向結(jié)構(gòu),注重了各領(lǐng)域之間的相互滲透、相互聯(lián)系,將教育活動(dòng)設(shè)計(jì)為幾個(gè)相互聯(lián)系、相互促進(jìn)的環(huán)節(jié),層層遞進(jìn),以培養(yǎng)幼兒主動(dòng)探索、推理、總結(jié)、歸納、提煉的能力。
5、 生成課程見端倪
生成課程是指在孩子的學(xué)習(xí)活動(dòng)、游戲活動(dòng)、生活活動(dòng)等中由孩子自發(fā)生成的問題而形成的課程內(nèi)容或主題,生成課程其實(shí)是對(duì)教師提出了更高的要求,我們看到一部分教師以孩子為本,善于觀察孩子并捕捉孩子活動(dòng)中的問題,從孩子生成的問題出發(fā)設(shè)計(jì)主題,為孩子提供豐富的學(xué)習(xí)材料,使幼兒情緒得到了釋放。
4、 各種**輔助教學(xué)提高了活動(dòng)的有效性
強(qiáng)國(guó)之本在教育,教育的關(guān)鍵在教師,面對(duì)日新月異的現(xiàn)代教育技術(shù)在幼兒教育中的應(yīng)用,教師的工作、學(xué)習(xí)、交流、思維方式都在不斷改變,現(xiàn)代化教育技術(shù)的發(fā)展帶動(dòng)了教育的現(xiàn)代化,本次活動(dòng)我們看到多數(shù)教師已把現(xiàn)代技術(shù)做為一種手段融入自己的教育活動(dòng)中,激發(fā)了幼兒的學(xué)習(xí)興趣。提高了活動(dòng)效果。
在本次活動(dòng)中,多數(shù)教師在教育活動(dòng)中,以引發(fā)幼兒的學(xué)習(xí)興趣為切入點(diǎn),運(yùn)用多**中聲音、色彩、動(dòng)畫等效果,將教學(xué)擬人化,讓立體的圖形動(dòng)起來(lái),為幼兒創(chuàng)設(shè)了一個(gè)主動(dòng)發(fā)展的空間。
本次評(píng)選活動(dòng)的問題和希望:
1建立和諧的師生關(guān)系是非常重要的
2.應(yīng)根據(jù)兒童年齡設(shè)計(jì)各種活動(dòng)
3、綜合活動(dòng)不是拼盤,要注意活動(dòng)之間的相互銜接與聯(lián)系
4幫助孩子“學(xué)會(huì)做人”任重道遠(yuǎn)
此次評(píng)選活動(dòng),反映了我園教師專業(yè)化發(fā)展的現(xiàn)狀,也讓我們看到一批具有朝氣又有活力的青年教師在成長(zhǎng),愿我園所有幼兒教師都能成為幼教改革這一樂章的首席小提琴手,與孩子共同奏響自主、實(shí)踐、發(fā)展的交響曲,讓孩子擁有真正幸福、快樂的童年!
導(dǎo)語(yǔ):一、指導(dǎo)思想全面落實(shí)“科學(xué)發(fā)展觀”,通過(guò)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”主題教育活動(dòng),教育引導(dǎo)黨員不斷強(qiáng)化黨的意識(shí),鍛造高尚師德,提高業(yè)務(wù)能力,創(chuàng)造新的業(yè)績(jī),真正做到思想覺悟高于群眾,業(yè)務(wù)技能勝過(guò)群眾,工作業(yè)績(jī)超過(guò)群眾。二、目標(biāo)要求1.踐行黨的章程,加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。全體黨員要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章,掌握黨的基本知識(shí),牢記黨員的權(quán)利和義務(wù),增強(qiáng)黨的意識(shí),加強(qiáng)黨的修養(yǎng)。2.鍛煉“六課
1、教導(dǎo)思維
周全落實(shí)“科學(xué)成長(zhǎng)觀”, 經(jīng)過(guò)議定“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”主題教誨活動(dòng),教誨指導(dǎo)黨員連續(xù)強(qiáng)化黨的意識(shí),鍛造崇高師德,進(jìn)步交易本領(lǐng),創(chuàng)設(shè)新的事跡,真正做到思維憬悟高于大眾,交易技巧高出大眾,工功課績(jī)超出大眾。
2、目標(biāo)要求
1.踐行黨的章程,加強(qiáng)黨性涵養(yǎng)。全部黨員要當(dāng)真進(jìn)修黨章,把握黨的根本知識(shí),緊記黨員的權(quán)力和任務(wù),加強(qiáng)黨的意識(shí),加強(qiáng)黨的涵養(yǎng)。
2.熬煉“六課”本領(lǐng),進(jìn)步交易程度。全部黨員要聯(lián)合崗?fù)すぷ鲗?shí)際緊緊環(huán)繞貫徹“七個(gè)優(yōu)化”,履行“六課”本領(lǐng)練習(xí)大造“三精”講堂,力圖把每一節(jié)課都上成“門生如意、家長(zhǎng)如意”的優(yōu)良課,做人民如意的優(yōu)秀教師。
3.堅(jiān)守師德典范,亮相進(jìn)步形象。全部黨員要緊記本身的責(zé)任,用《中小學(xué)教師職業(yè)操行典范》和“十要十忌”、“六條禁令”典范本身的言行,用現(xiàn)履舉動(dòng)踐行黨章,亮相進(jìn)步形象。
3、方法程序
教誨活動(dòng)從3月份入手下手到5月份根本結(jié)束分三個(gè)階段
第一階段:進(jìn)修策動(dòng)(3月1日——3月31日)
1.召開主題教誨策動(dòng)會(huì),傳達(dá)局黨委安排要乞降黌舍教誨活動(dòng)詳細(xì)安排,以責(zé)任區(qū)和崗?fù)榇磉M(jìn)行承諾活動(dòng)。
2.搞好進(jìn)修培訓(xùn),采納集結(jié)進(jìn)修,個(gè)人自學(xué)鉆研交換等式樣構(gòu)造黨員當(dāng)真進(jìn)修黨的十七大報(bào)告、新黨章和師德要求。
3.進(jìn)修鉆研,在進(jìn)修的根本上,構(gòu)造黨員比較有關(guān)要求進(jìn)行反思、交換,鼓勵(lì)廣大黨員立足本崗,闡揚(yáng)前鋒榜樣效用的主觀能動(dòng)性。
第二階段:崗?fù)浞叮?月1日——4月30日)。
1.展開師德構(gòu)筑月活動(dòng),以“教師責(zé)任”為主題內(nèi)容展開“知責(zé)任、明責(zé)任、當(dāng)真任、盡責(zé)任”進(jìn)修、鉆研、實(shí)踐等系列活動(dòng)。
2.以追求“低負(fù)高效”為目標(biāo),以“典范帶路”為伎倆,環(huán)繞“六課”本領(lǐng)練習(xí)展開專業(yè)培訓(xùn)、老例教研、群體科研、傳授亮相、質(zhì)量監(jiān)測(cè)評(píng)估、校本課程亮相等活動(dòng)。
3.加強(qiáng)“三生”構(gòu)筑,交換“三生構(gòu)筑”方案,展開“三生”論壇活動(dòng)
4.強(qiáng)化育人意識(shí),以2008北京奧運(yùn)為契機(jī)構(gòu)造展開愛黨、愛國(guó),審美、健體、讀書、征文、育人等活動(dòng)。
第三階段:總結(jié)評(píng)斷(5月1日——5月20日)
1.每個(gè)黨員比較黨章要求本人承諾和本身一年來(lái)的政治立場(chǎng),抱負(fù)決議信念,實(shí)踐黨的主旨構(gòu)造規(guī)律和完本錢崗工作環(huán)境進(jìn)行總結(jié)。
2.召開專題構(gòu)造糊口生涯會(huì),展開民主評(píng)斷黨員工作。
3.構(gòu)造全部教師對(duì)每位黨員“思維憬悟、交易技巧、工功課績(jī)”三番面環(huán)境和黨員前鋒榜樣效用闡揚(yáng)環(huán)境進(jìn)行如意度測(cè)評(píng)。
4.召開主題教誨總結(jié)會(huì)對(duì)民主評(píng)斷中同等覺得表現(xiàn)凸起的黨員進(jìn)行表?yè)P(yáng),(按不超出黨員總數(shù)5%比例)保舉1名上報(bào)教誨局參加評(píng)優(yōu)。
XX小學(xué)黨支部
2010.3.18.
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2、備課深度不夠。思想仍停留在原有的經(jīng)驗(yàn)階段,不去學(xué)新的知識(shí),不去創(chuàng)新,就不會(huì)有進(jìn)步。學(xué)生要的是一杯水,老師不再是一桶水,而是長(zhǎng)時(shí)間的流水。
3、課堂教學(xué)激情不高。課堂不僅是傳授知識(shí)的場(chǎng)所,更是師生相互學(xué)習(xí)的舞臺(tái)。教師要充滿激情,要能靈活駕馭課堂,使沉睡中的學(xué)生清醒過(guò)來(lái),使迷茫中的學(xué)生接受知識(shí)的洗禮。
4、教學(xué)效度不明顯。課堂教學(xué)中,教師們也都展示了最出色、最優(yōu)秀的一面,但有一個(gè)不容忽視的問題是課堂效度不高,目標(biāo)達(dá)成率低。課后沒有足夠的時(shí)間補(bǔ)課。此外,我們的學(xué)生基礎(chǔ)薄弱,基礎(chǔ)薄弱。如果這樣下去,學(xué)生的負(fù)積累會(huì)越來(lái)越多。
5現(xiàn)代教學(xué)手段利用率不高。新時(shí)期的教師要能夠盡快適應(yīng)新時(shí)代的新要求,不能盲目計(jì)算機(jī)。
三、建議
1、全體教師要“學(xué)”字當(dāng)頭。千難萬(wàn)難,千難萬(wàn)難,只有學(xué)習(xí)才能解決困難。作為一名教師,要想提高自己和教學(xué)質(zhì)量,就必須不斷學(xué)習(xí)。
學(xué)習(xí)本學(xué)科知識(shí),學(xué)習(xí)外學(xué)科知識(shí),學(xué)習(xí)自然知識(shí),學(xué)習(xí)社會(huì)知識(shí),是新理論、新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn)為我囊中之物,為我所用。
2、全體教師要“干”字當(dāng)頭。說(shuō)千到萬(wàn),“干”是根本。教學(xué)要的是真功夫,來(lái)不得半點(diǎn)的虛偽和參雜施假。
要干就要俯下身子干,真正坐下來(lái)做學(xué)問,鉆進(jìn)去鉆學(xué)問,坐之愈穩(wěn),獲之最多,鉆之愈深,獲之最大。
3、全體教師要“實(shí)”字當(dāng)頭。俗話說(shuō),紙擋不住火,雪遮不住太陽(yáng),空袋子很難自己站起來(lái)。教學(xué)成績(jī)是實(shí)實(shí)在在的數(shù)字,表面上平淡無(wú)奇,而內(nèi)涵有多種多樣的解讀,不是自己說(shuō)好就好,說(shuō)壞就壞,不讓別人知道別人就不知道,外界自由公論。
作為教師,我們的工作是長(zhǎng)期的和實(shí)際的。
4、全體教師要“創(chuàng)”字當(dāng)頭。教無(wú)定法,也有定法?!坝卸ǚā敝v的是教師必須遵循教學(xué)規(guī)則進(jìn)行施教。
“無(wú)定法”講的是教師在已有的教學(xué)規(guī)則的基礎(chǔ)上,開拓性地靈活的進(jìn)行施教,即有規(guī)則而不拘泥于規(guī)則。作為教師,我們的工作富有創(chuàng)造性和創(chuàng)新性。
5、全體教師要“效”字當(dāng)頭。抓效益就是抓根,抓本質(zhì)就是抓學(xué)生的習(xí)慣,抓方法、找規(guī)律,輕負(fù)擔(dān)、高效率、以質(zhì)取勝。
課堂教學(xué)既是一門技術(shù),也是一門藝術(shù)。它是我們教育教學(xué)的主陣地。雖然我們不能把每一節(jié)可都上成優(yōu)質(zhì)課,但要上成規(guī)范課,是每節(jié)課都有坐標(biāo)點(diǎn),都有坐標(biāo)系,切切實(shí)實(shí)的把教學(xué)質(zhì)量提高上來(lái),這就是我們所追求的根本所在。
前途是光明的,道路是曲折的。我希望我們物理教研組的所有老師都能一起努力,共創(chuàng)美好的明天!
2010年12月23日
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