會計年終個人工作總結(jié)（11篇）

忙碌充實的時間過的飛快，新的工作任務馬上到來了，結(jié)束的工作我們可以仔細進行總結(jié)，工作總結(jié)在日常工作中出現(xiàn)較多，包括取得的成績、經(jīng)驗的總結(jié)、存在的不足。那么總結(jié)都有哪些內(nèi)容呢？下面是小編為大家整理的“會計年終個人工作總結(jié)（11篇）”，歡迎閱讀，希望你能夠喜歡并分享！

會計年終個人工作總結(jié) 篇1

鄉(xiāng)鎮(zhèn)范文

200X年我鎮(zhèn)計劃生育工作在鎮(zhèn)黨委政府的高度重視下，在區(qū)計生委的悉心指導下，在村、組的大力支持下，在鎮(zhèn)直各單位的積極配合下,全面貫徹“以人為本”的指導思想,強化優(yōu)惠政策引導,改變宣傳方式，轉(zhuǎn)變?nèi)罕娀橛^念，不斷改進工作作風和自覺依法行政,為群眾提供滿意優(yōu)質(zhì)服務,計劃生育工作逐步得到了群眾的理解和支持?，F(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下；

一、圍繞上級考核工作，各項指標符合要求

1、人口出生政策符合率98.4xxxx 。截止200X年10月底全鎮(zhèn)共出生嬰兒6xxxx，比上年同期減少2xxxx，人口出生率為5.39‰，比上年同期減少2千分點。在出生的6xxxx中有xxxx屬計劃外一孩。

2、出生人口性別比。出生嬰兒中男3xxxx，女3xxxx，出生性別比為94：100。截止10月份對計劃內(nèi)懷孕無結(jié)果的人員，計生辦所全部上門進行了核查，無私自引產(chǎn)及特殊情況私自人流，均屬自然現(xiàn)象。 ? 3、計劃生育手術(shù)及時到位。截止200X年10月全鎮(zhèn)共做四項手術(shù)101例，比上年同期減少14例。其中結(jié)扎11例，比去年增減少6例；上環(huán)73例，比去年減少13例；人流13例，比去年同期增加6例；引產(chǎn)2例。

4、女性初婚情況。女性初婚共6xxxx，其中晚婚3xxxx，晚婚率5xxxx。

5、總?cè)丝诤陀g婦女變動情況。截止200X年10月止，全鎮(zhèn)總?cè)丝跒?188xxxx，育齡婦女326xxxx，已婚育齡婦女261xxxx。其中無孩婦女12xxxx，一孩婦女146xxxx，（其中一女婦女53xxxx，）二孩婦女99xxxx，（其中二女婦女30xxxx）。與去年同期比，全鎮(zhèn)總?cè)丝诒热ツ暝黾恿?xxxx。已婚育齡婦女增加了2xxxx，一孩婦女增加，無孩婦女、二孩婦女、多孩婦女減少。

6、避孕節(jié)育措施情況。全鎮(zhèn)共有238xxxx采取了避孕節(jié)育措施，綜合節(jié)育率91.3xxxx，其中采取長效節(jié)育措施205xxxx，長效節(jié)育措施率8xxxx。

7、流動人口管理。今年我鎮(zhèn)共有流出80xxxx，其中未婚女性19xxxx，已婚育齡婦女17xxxx。已婚育齡婦女建檔率10xxxx；已婚育齡婦女長效節(jié)育措施落實率10xxxx；已婚育齡婦女季訪視率10xxxx；我鎮(zhèn)流入人口100xxxx，其中未婚女性14xxxx，已婚婦女21xxxx，應檢17xxxx，已檢驗15xxxx。流動人口信息交換平臺10xxxx。

8、領(lǐng)取獨生子女證情況。截止200X年10月全鎮(zhèn)共領(lǐng)取獨生子女證114xxxx，領(lǐng)證率42.8xxxx?，F(xiàn)比去年增加9xxxx，領(lǐng)證率上升了2.9xxxx百分點。放棄二孩子生育指標人數(shù)逐年上升，截止10月份達30xxxx。

二、圍繞掌握基礎(chǔ)信息工作，計劃生育以村為主

一是建立完善了考核機制。建立了計劃生育“村為主”工作機制，制定了計生工作目標考核方案，明確了村級計生工作職責，因村級工作不到位影響全鎮(zhèn)計生工作大局的，一律納入考核，實行績效掛鉤”，“一票否決”。二是成立了村（居）計生辦。成立了由村（居）黨組織負責人擔任計生辦主任的辦公室，每月召開計生例會，并實行了包組包片，負責聯(lián)系重點人員隨訪，落實長效節(jié)育措施。三是實行村級計生專干脫產(chǎn)制。為確保計生專干精力投入到計生工作中，規(guī)定計生專干年工資報酬不低于480xxxx。其中鎮(zhèn)財政出資240xxxx，村里配套至少240xxxx。確保了村（居）專干把精力投入到工作當中。每月召開一次計生例會，督促檢查工作完成情況。

三、圍繞轉(zhuǎn)變?nèi)罕娀橛^念工作，重點宣傳法律法規(guī)

為徹底轉(zhuǎn)變?nèi)罕姷幕橛^念，建立新型生育文化，計生宣傳緊緊圍繞“計劃生育優(yōu)質(zhì)服務”和獎勵扶助制度試點工作，宣傳法律法規(guī)。一強化鎮(zhèn)村宣傳環(huán)境。今年又投入幾千元用于服務所的宣傳環(huán)境改善和鎮(zhèn)村人口學校的宣傳氛圍的強化，從新制作了計生宣傳欄，為育齡群眾來所到村辦事?lián)涿娑鴣淼木褪怯嬌煞ㄒ?guī)宣傳畫冊，畫面活潑，通俗易懂。二是運用通俗易懂的語言上門宣傳。鎮(zhèn)村計生專干對每位育齡群眾從結(jié)婚開始就進行隨訪，運用通俗易懂的語言上門宣傳婚育保健常識和計生法律法規(guī)政策。隨后對其孕后、產(chǎn)后、術(shù)后進行隨訪，同時向廣大育齡群眾宣傳計生法律法規(guī)，使群眾知曉明白。三是開展群眾喜聞樂見的活動?！傲弧遍_展第十二屆少兒藝術(shù)節(jié)，開展女孩才藝展，給貧困女孩送去助學金和學習用品，使生女孩子的家庭感到光榮。新學期開學之際共拿出1920xxxx開展助學獎學活動。對xxxx考上本科貧困大學生實行200xxxx—250xxxx助學，考上大學的1xxxx學生實行400—60xxxx獎學，對xxxx中小學貧困生實行實行150—20xxxx助學?！澳赣H節(jié)”、“5.29”開展救助貧困母親活動和文藝表演。

四、圍繞群眾參與計生工作，積極開展協(xié)會活動

一是不斷健全組織網(wǎng)絡。從在去年調(diào)整協(xié)會會員和小組的基礎(chǔ)上，今年進一步健全和完善，補充了新會員。并將計生協(xié)工作作為計生工作的重要抓手，組織群眾參與人口計生育指標、獎懲政策兌現(xiàn)、依法行政等活動，監(jiān)督計生系統(tǒng)行風建設(shè)。二是扎實開展計劃生育“雙優(yōu)村”評選活動。以各村（居）爭創(chuàng)計劃生育協(xié)會“雙優(yōu)村”為載體，強化了協(xié)會的功能，完善了村級協(xié)會的制度，強調(diào)村級協(xié)會的職責。三是活動服務內(nèi)容不斷豐富。以開展協(xié)會活動拓展年為契機，廣泛動員全鎮(zhèn)計生協(xié)會參與計生工作。并根據(jù)群眾的需要，圍繞落實“三為主”，推進“三結(jié)合”開展活動,幫助他們解決生活中的實際困難,從而形成宣傳、教育、服務與一體的計生工作氛圍。全鎮(zhèn)共安排了4xxxx會員通過傳送科技技術(shù)和800xxxx資幫扶4xxxx困難計生戶。鎮(zhèn)計生協(xié)邀請了區(qū)計生協(xié)會長、農(nóng)業(yè)茶葉專家、區(qū)計劃生育服務站科技人員活動,為全鎮(zhèn)10xxxx骨干會員開展知識培訓。同時各村（居）也以人口學校為陣地，舉辦了各類培訓班和活動1xxxx，參加培訓和活動的人員達90xxxx人次，邀請區(qū)計生服務站的技術(shù)人員為全鎮(zhèn)的育齡群眾開展了生殖健康檢查。宣傳了農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度能及便民維權(quán)知識。四是協(xié)會會員積極參與監(jiān)督計生工作。全鎮(zhèn)的會員認真做好獎勵扶助對象的審查、民主評議和對制度執(zhí)行情況的民主監(jiān)督工作，反映群眾的意見和建議，對全鎮(zhèn)獎勵扶助制度的執(zhí)行進行全程監(jiān)督。同時鎮(zhèn)村聘請2xxxx的行風監(jiān)督員，2xxxx會員小組的20xxxx名名會員參加了計生行風評議，同時組織3xxxx會員代表集中召開行風評議會進行計生行風評議工作。

五、圍繞按規(guī)定程序辦事，進一步強化依法行政

一是修改了村民自治章程。各村對《章程》《公約》《合同》根據(jù)新出臺的《省條例》進行了修改，進一步進行了完善。充分發(fā)揮群眾的參與作用。通過民主決策討論、公約、合同、戶代表參會率達9xxxx，育齡群眾的計劃生育合同簽訂率達8xxxx，公約入戶達10xxxx。

二是計劃外生育強化了征管。我鎮(zhèn)___居出現(xiàn)一例未婚生育，我們依法進行了調(diào)查。在法定期限內(nèi)征收了500xxxx社會扶養(yǎng)費。

一年來，我們雖然做了一些工作，取得了一點成績，但是與上級領(lǐng)導的要求還相差甚遠，與群眾的需求還有一定的差距，工作中還存在著諸多問題。一是水平不高，指導不夠。二是對計生形勢認識不夠。三是“村為主”工作還不扎實。四是全鎮(zhèn)計生專干的素質(zhì)需要進一步提高。五是村組信息員作用發(fā)揮不明顯。

鎮(zhèn)計劃生育工作謀劃

指導思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀，全面貫徹黨的十六大、十六屆五中全會精神，始終堅持以人為本、與時俱進、改革創(chuàng)新，加強依法行政、深化優(yōu)質(zhì)服務、實行綜合治理，不斷完善“依法管理、村(居)民自治、優(yōu)質(zhì)服務、政策推動、綜合治理”的計劃生育工作新機制，全力推進我鎮(zhèn)計劃生育工作整體水平再上一個新的臺階，為兩個重鎮(zhèn)建設(shè)創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。

完成主要工作指標確保無政策外生育；自然增長率控制在4‰，人口出生率控制在7‰，長效節(jié)育措施落實率在9xxxx以上，育齡群眾對計生工作滿意率穩(wěn)定在95以上%；流出人口建檔率10xxxx，已婚育齡婦女長效節(jié)育措施落實率10xxxx。

1、建立健全計劃生育工作新機制。

以“區(qū)指導、鄉(xiāng)負責、村為主”大力構(gòu)建“村為主”的工作機制，堅持指導到村、服務到村；加大計生工作責任制落實力度，堅決落實“一票否決權(quán)”，強化計生責任人計生工作意識，努力提高計生工作責任感和使命感；加大計劃生育村民自治進程，發(fā)動群眾、相信群眾、依靠群眾，逐步引導廣大人民群眾實行自我管理、自我教育和自我服務，加強和規(guī)范合同化管理；建立起新婚、孕情、生育、節(jié)育、流動人口等五項信息交流的長效機制，使信息交流工作經(jīng)?；⒅贫然?。

2、加強計劃生育宣傳工作，努力營造濃郁的工作氛圍。

以“婚育新風進萬家、關(guān)愛女孩工程”等活動為載體，圍繞群眾多元化要求，拓寬服務領(lǐng)域，提高服務質(zhì)量，增強針對性、實效性，形成有效的工作機制；加快建立有利于計劃生育，有利于女孩成長的利益導向機制，認真做好孕前型管理為主的計劃生育技術(shù)服務，為育齡群眾提供優(yōu)質(zhì)的計劃生育和生殖保健全程服務。繼續(xù)在深化婚育新風進萬家活動、獎扶制度、計劃外有獎舉報制度上下功夫；繼續(xù)在深化流動人口等特殊人群的宣傳服務上加力度，把流動人口納入同宣傳、同管理、同服務；繼續(xù)在深化進村(居)入戶宣傳上花力氣，采取多種多樣的宣傳方式，如標語、折頁、掛圖、櫥窗、廣播電視、談心、會議等，形成“廣播有電視有音像、室內(nèi)有服務、街頭有活動”的宣傳氛圍。

3、狠抓生育、節(jié)育的落實。

嚴格執(zhí)行現(xiàn)行的生育政策，以“兩檢”為先導，切實加強孕前管理。進一步加大服務和跟蹤力度，嚴格控制政策外生育，推行避孕節(jié)育知情選擇。狠抓長效節(jié)育手術(shù)落實，提高長效節(jié)育措施的及時率和到位率。同時，加強二女戶絕育手術(shù)落實。確保以生育、節(jié)育為核心的計劃生育各項指標得到控制和落實。

4、繼續(xù)抓好關(guān)愛女孩和綜合治理性別比。

積極主動組織、協(xié)調(diào)公安、衛(wèi)生、民政、紀檢、監(jiān)察等相關(guān)部門綜合治理出生人口性別比工作，廣泛開展關(guān)愛女孩活動。建立和加強孕情檢查和保包責任制，對在孕對象實行月跟蹤制度，對符合再生育對象實施全程管理和服務。對孕情消失的堅決一查到底，對涉嫌“兩非”案件的及時調(diào)查上報。積極開展避孕節(jié)育優(yōu)生優(yōu)育知識的宣傳和服務，積極落實獎勵優(yōu)惠政策等，幫助解決計劃生育戶特別是一女戶、二女戶家庭的困難。繼續(xù)實行綜合治理出生人口性別比有獎舉報制度，進一步引導和調(diào)動廣大人民群眾民主參與、民主監(jiān)督的積極性，不斷加大社會監(jiān)督力度。

5、建立流動人口、屬地管理、服務工作機制。

全面實行流動人口屬地管理體制，切實抓好流動人口的摸底登記、發(fā)證工作，建立健全流動檔案，并按將流入人口納入常住人口管理。建立流動人口綜合管理與服務機制。加強信息通報制度和離線軟件的運用，充分發(fā)揮公安、衛(wèi)生、民政等相關(guān)職能部門的作用。

6、強化依法行政，加強來信來訪工作。

嚴格執(zhí)行《人口與計劃生育法》和《安徽省人口與計劃生育條例》，進一步優(yōu)化執(zhí)法環(huán)境，文明執(zhí)法，堅決落實計劃生育工作人員的“兩個紀律”，杜絕行政侵權(quán)案件發(fā)生。加強來信來訪工作，群眾的來信來訪反映出人口與計生方面的問題及與之相關(guān)的各種社會關(guān)系和社會問題，是人民群眾參與管理和監(jiān)督人口與計生工作的有效方式。

7、落實保障措施，建立計劃生育利益導向機制。

建立和健全計生工作投入保障機制。加強鎮(zhèn)、村計生干部隊伍建設(shè)。堅持依法行政，依法兌現(xiàn)計劃生育法定獎勵政策。認真落實計劃生育家庭獎勵扶助制度。加大對計劃生育困難家庭的社會救助，積極爭取落實專項資金。

會計年終個人工作總結(jié) 篇2

xxxx年，對于我們祖國來說是充滿著諸多回憶的一年，我們的國家在xxxx年經(jīng)歷了嚴寒和溫情、經(jīng)歷了磨難和榮譽、經(jīng)歷了經(jīng)濟的低谷和復蘇;xxxx年，對于我們房地產(chǎn)行業(yè)來說是非常值得深思的一年，房地產(chǎn)業(yè)在xxxx年步入了行業(yè)的周期，房地產(chǎn)業(yè)的生存之路將走向何方?需要我們地產(chǎn)人用智慧和汗水去描繪;同樣，xxxx年，對于我們xx公司來說更是不平凡的一年，是內(nèi)涵豐富的一年，是蛻變成長的一年。xx公司在xxxx年經(jīng)歷了bsc的陣痛、經(jīng)歷了培訓老師的洗禮、經(jīng)歷了xx改制成功的榮耀、經(jīng)歷了工業(yè)項目掛牌的喜悅、也經(jīng)歷了房產(chǎn)銷售的低谷。

就是在這樣一個復雜多變、跌蕩起伏的外部環(huán)境和內(nèi)部環(huán)境下，xx會計部在公司領(lǐng)導班子的正確指引下，理清思路、不斷學習、求實奮進，在會計部的各項工作上實現(xiàn)了階段性的成長和收獲。下面就將會計部所做的各項工作在這里向各位領(lǐng)導和同仁一一匯報：

一、會計核算工作

眾所周知，會計核算是會計部最基礎(chǔ)也是最重要的工作，是會計人員安身立命的本錢，是各項會計工作的基石和根源。隨著公司業(yè)務的不斷擴張、隨著公司走向精細化管理對會計信息的需要，如何加強會計核算工作的標準化、科學性和合理性，成為我們會計部向上進階的新課題。為努力實現(xiàn)這一目標，會計部主要開展了以下工作：

1、建立會計核算標準規(guī)范，實現(xiàn)會計核算的標準化管理。會計部根據(jù)房地產(chǎn)項目核算的需要、根據(jù)納稅申報的需要、根據(jù)資金預算的需要，設(shè)計了一套會計科目表，制定了詳細的二級和三級明細科目，并且對各個科目的核算范圍進行了清晰的約定。同時還啟用一本房地產(chǎn)會計核算的教科書做為會計部做帳的參考書。有了這一套會計科目表和參考書就保證了會計核算口徑的統(tǒng)一性、一貫性和連續(xù)性;有了這套會計核算標準規(guī)范可以使我公司的帳務不管什么時候去看這套帳都象是一個人做出來的，有了這套會計核算標準規(guī)范也使得新的會計人員能快速上手公司的帳務。值得一提的是，按照我們設(shè)的明細科目和項目輔助核算能直接快速地計算出某個房開細項的收入、成本、費用，相關(guān)稅金，迅速地計算出土地增值稅的增值額，使得土地增值稅和所得稅清算工作變得輕松、快捷、明了。我公司的會計科目設(shè)置得到了集團領(lǐng)導的好評。

2、重新對原有的會計核算流程進行了梳理和制定，現(xiàn)在的會計部內(nèi)部會計核算流程更加突出了內(nèi)部控制，明確了各個流程所占用的時間，對什么時候出什么表、出什么帳、出什么憑證，憑證如何傳輸都做出了明確清晰的規(guī)定。保證了會計信息能有序地、按時、按質(zhì)地提供出來。采用新的工作流程后，工作效率提高了，各崗位的矛盾和扯皮現(xiàn)象減少了，會計報告的及時性得到了有效地保障。使我公司上報集團會計部的各類會計數(shù)據(jù)的及時性和準確性均達到集團會計部的要求。3、加強各業(yè)務單位及往來單位帳目的清理核對工作，定時與各單位打電話或發(fā)傳真來清理核對帳目，使得我公司xx戶客戶往來和xx戶的供應商往來帳目清楚準確。同時加強應收往來款的追討，在年內(nèi)追回了xx的往來款xx萬元。

4、除此之外，會計部組織全體員工在xxxx年共完成了：收取xx二期回籠房款xx億元，契稅維修基金xx萬，審核原始憑證x萬多張，填制、復核，整理裝訂記帳憑證xx張。出具統(tǒng)計報表xx份出具納稅申報表xx張，稅源統(tǒng)計表xx張。出具xx集團、xx集團相關(guān)會計報表xx張，出具預算報表xx張等。

二、 融資、預算與資金管理工作

資金對于企業(yè)來說，就如“血液”對于人體一樣重要。特別是房地產(chǎn)業(yè)進入了新一輪行業(yè)周期的歷史時刻，國家為調(diào)控房地產(chǎn)的經(jīng)濟泡沫，通過各種貨幣政策、信貸政策、稅收政策、土地政策來進行宏觀調(diào)控，目的就是為了抬高房地產(chǎn)業(yè)的資金門檻，對整個房地產(chǎn)業(yè)進行重新洗牌。再加上我公司要按計劃完成xx改制投產(chǎn)、工業(yè)項目的全面掛牌啟動，xx的前期開發(fā)。最嚴重的是XX年樓市低迷，今年的銷售大大低于預期，使得我公司的資金“造血”功能極為不暢。使得我公司隨時面臨“缺血”的風險。所以對于xxxx年會計部來說，如何做好融資?如何做好資金預算?如何做好資金管理成了會計部擺在第一位的頭等大事。為此，會計部也投入了大量的時間和精力去做好相關(guān)資金管理工作，盡最大努力去幫助企業(yè)渡過資金難關(guān)。

1、會計部加強與七家商業(yè)銀行的聯(lián)系，與各家銀行逐一進行談判和溝通，不斷尋找和觸碰各商業(yè)銀行的底線。可由于受到國家貨幣政策的宏觀調(diào)控的影響，商業(yè)銀行自身的資金流動性大大降低，這使得商業(yè)銀行為降低經(jīng)營風險，在核準貸款的時候會顯得更加小心謹慎，特別是對于房地產(chǎn)企業(yè)是慎之又慎。xxxx年xx市各商業(yè)銀行對房地產(chǎn)業(yè)的貸款總量較去年已經(jīng)下降xx%。就是在這樣一個非常惡劣的融資環(huán)境下，會計部并沒有被眼前的困難所嚇倒，反而在我公司資產(chǎn)總額和實收資本不足的情況下運用智慧、勇于創(chuàng)新與各家銀行展開艱苦的商業(yè)談判。這其中與銀行的各級主管領(lǐng)導洽談、會餐、應酬，跑了多少次銀行、復印準備了多少授信資料，加了多少次班，犧牲了多少業(yè)余時間，會計人員已經(jīng)無法用數(shù)字去統(tǒng)計了。值得高興的是，最終會計部在公司領(lǐng)導的正確指導下，憑借在工作中總結(jié)出來的談判技巧在公司最有利的時點完成了在x行的x億元房開貸款、xx萬元工業(yè)項目貸款和xx萬元額度的承兌匯票，完成了xx行的xx萬元的工業(yè)貸款，完成了一個個看似不可能完成的任務，因為我公司的資產(chǎn)負債率和項目實收資本占總投比例均沒有完全達到銀行的信貸條件。同時為公司爭取了最大的土地抵押率和最低的銀行利率。毫無疑問，xx會計部可以驕傲地說，在融資方面，XX年xx會計部走在了同行業(yè)會計部的前面。

2、預算執(zhí)行方面，在公司領(lǐng)導的大力推動下，在會計部的積極組織下，目前公司的全面預算管理工作已經(jīng)融入到各個部門的日常工作當中，各個部門已經(jīng)能熟練的運用全面預算這一管理工具來管理各個部門的資金流。會計部還定期組織預算差異分析會議，總結(jié)討論預算差異產(chǎn)生的原因，提高了各個部門對會計數(shù)據(jù)的重視程度。目前各個部門在會計部的組織下積極投入地參與全面預算管理，為來年的全面預算的編制和推行打下堅實的基礎(chǔ)。也正是因為有了全面預算，才使得公司領(lǐng)導對資金調(diào)度能做到心中有數(shù)，提前對資金進行合理的統(tǒng)籌安排。

3、在年初資金充裕時，根據(jù)已編制的預算，在較短時間內(nèi)比較各家銀行的理財產(chǎn)品，從各家銀行中選出與x行簽訂了購買xx萬理財產(chǎn)品，六個月利率為xx%，為公司獲得理財收益94.6萬元。另外利用閑散資金，在x行理財x次每次分別為x萬元(x天)、x萬元(x天)、x萬元(x天)，共獲得理財收益xx元。在x行理財x次，每次xx萬元分別為xx天和xx天，獲得理財收益xx。1月開始ipo打新股，投入xx萬元，獲得理財收益xx萬元。使得公司全年獲得理財收益為xxx萬元。為公司在一定程度上降低了資金使用成本。

4、充分使用承兌匯票支付工程款，降低資金使用成本。xxxx年會計部共辦理承兌匯票xx筆，充分用足商行xx萬的承兌匯票的授信額度。

5、在日常資金管理上，會計部重點加強了以下工作：與各家銀行開通了網(wǎng)上銀行業(yè)務，幫助公司實時了解公司的銀行存款狀況;建立了資金日報體系，每日向公司領(lǐng)導上報頭天的公司資金狀況，為公司領(lǐng)導進行資金調(diào)度提供了依據(jù);每月定期編制各家銀行的銀行余額調(diào)節(jié)表，保證了公司資金的準確性和安全性;不定期地對庫存現(xiàn)金進行盤點;在大量收款的幾天，每天核對收款收據(jù)與銀行繳款單和進帳單，保證了資金收取的準確性;在付款流程上增加了資金經(jīng)理對出納填制的支票和進帳單的復核程序;通過這一系列的工作，使得公司資金的收取和使用上的準確性和安全性大大提高，使會計部在資金管理的規(guī)范化管理方面上了一個新的臺階。

三、涉稅管理工作

由于房地產(chǎn)企業(yè)涉稅環(huán)節(jié)特別多，相關(guān)稅收政策也非常繁雜，征稅較重，這使得納稅成為企業(yè)的一項重要成本支出。在國家稅收法規(guī)的規(guī)定下進行合理的納稅籌劃，減少納稅支出，是會計部涉稅管理的首要工作。這要求會計部在事先、事中對各項經(jīng)濟業(yè)務進行審核、籌劃將各項納稅支出降到最低。凡事有矛必有盾，在降低納稅支出的同時還要規(guī)避涉稅風險。實現(xiàn)公司經(jīng)濟業(yè)務的涉稅低風險甚至零風險是涉稅管理的另一項重要工作。公司在接受稅務稽查時會面臨三種不同性質(zhì)的稽查：1、日?；?。日?；槭侵富椴块T主要負責的對管轄區(qū)域內(nèi)企業(yè)日常情況進行的檢查，要求被檢查的公司數(shù)量一般不得低于一定比例。2、專項稽查。專項稽查是指根據(jù)上級稅務部門的部署，對某個行業(yè)、某個地區(qū)、某個產(chǎn)品、某項減免稅政策進行全面的清理檢查。3、舉報稽查。舉報稽查是指任何單位和個人根據(jù)征管法的規(guī)定，都可以舉報納稅人偷稅漏稅的行為。稅務機關(guān)在接到舉報以后，采取一些措施對納稅人進行檢查。下面就對會計部XX年所做的主要涉稅管理工作進行回顧。1、審核各類收入和付款合同。由于將會計審核加入到了各類經(jīng)濟合同的簽訂訂環(huán)節(jié)，使得會計部在業(yè)務發(fā)生之初就能進行納稅評估和納稅籌劃。XX年會計部共審核相關(guān)經(jīng)濟合同xx份。

2、xx月，會計部與稅務局充分溝通后認為我公司必須主動進行土地增值稅清算，因為目前國家對土地增值稅的征收管理力度一年比一年大，將查得更細。如果等到明年清算條件成立由稅務局進場進行土地增值稅清算很可能會增加納稅支出。會計部征求公司領(lǐng)導和集團會計部的同意后組織人員進行了xx項目的土地增值稅清算工作。

3、通過分析國家增值稅的發(fā)展趨勢，工業(yè)項目的所有購進設(shè)備均未取得增值稅專用發(fā)票，將設(shè)備的增值稅開票時間拖到XX年，這樣就可以在XX年享受新的消費型增值稅的好處，為公司爭取了xx萬元的增值稅進項稅額抵扣的好處。

4、通過對銷售部員工年終獎金的發(fā)放方式進行合理籌劃，不僅使公司按按稅收法規(guī)履行了代扣代繳義務，又保障了員工的利益，使公司的大部門員工少交了xx元個人所得稅，增加了員工的稅后收益，得到了廣大員工的稱贊和好評。

5、定期將各類大額的工程發(fā)票送到稅局進行發(fā)票真?zhèn)舞b定。由于房地產(chǎn)公司收到的發(fā)票金額巨大、數(shù)量和種類繁多，一旦收到假票將給公司帶來巨大的涉稅風險。為控制這一風險，會計部定期組織人員將相關(guān)發(fā)票送往稅局進行真?zhèn)舞b定。

6、x月x日—x日xx市稽查局對我公司進行稅務稽查，要求我公司填寫xx-xx各稅種稅款交納明細，再根據(jù)情況進行實地稅務檢查。會計部立即組織會計人員進行全面稅務自查，一方面積極與征管稅務局溝通，取得征管稅務局的理解和幫助，另一方面主動與稽查局相關(guān)人員聯(lián)系，建立了良好的人際關(guān)系。最后，由于及時將未交足的稅款補交到征管地稅局，避免了稽查局到公司進行實地稅務檢查的涉稅風險。

7、x月份xx國稅局來到我公司就我公司xx年的所得稅申報表列示的銷售收入xx萬元，對應的成本只有xx萬元提出質(zhì)疑，要求立即出具收入確認的證明，即文件xx區(qū)的主體竣工證明，否則xx區(qū)對應的收入xx萬元不能予以確認。由于涉及調(diào)減我公司申報的所得稅xx萬元，會計部立刻將這一潛在的巨大涉稅風險匯報給集團會計部，因為根據(jù)稅法規(guī)定偷稅金額超過全年納稅總額的10%將被定為偷稅罪。根據(jù)集團會計部的指示，會計部立即組織會計人員重新對xx年的所得稅重新進行清算和填報申報表，另一方面積極與主管稅務機關(guān)協(xié)商并取得稅局相關(guān)主管領(lǐng)導的理解，只是調(diào)整了納稅申報表，并沒有認為我們惡意提前確認收入、濫用所得稅優(yōu)惠政策。這也證明了會計部平時與稅務局的溝通做得比較到位，才不至于發(fā)生重大的涉稅風險。

8、通過與地稅主管稅務局主管領(lǐng)導的良好溝通，會計部積極爭取納稅a級企業(yè)，目前稅局的相關(guān)領(lǐng)導已經(jīng)承諾明年將會將我公司申報納稅a級企業(yè)。如果申請納稅a級企業(yè)成功，就將意味著稅局將二年內(nèi)不來公司查帳，一是為為公司營造良好、寬松的納稅環(huán)境。二是為公司獲得了榮譽，為公司與xx政府部門溝通談判增添了一項重要法碼。

9、加強了涉稅管理的資料收集和檔案管理工作。在崗位職責中加入了稅收政策的收集、整理、匯編工作，每月定期到稅局網(wǎng)站上更新下載與房地產(chǎn)有關(guān)的稅收政策，并進行整理匯編。會計部在進行土地增值稅清算、所得稅申報、稅務自查、日常申報時，將各工作底稿進行整理，把過程列出來，做為公司的涉稅相關(guān)文件進行歸檔。為了以后進行涉稅管理時提供一份原始參考資料，也為了以后新的會計管理人員能夠快速地了解了公司的相關(guān)涉稅管理工作提供備查。

四、會計分析與風險預警工作

會計分析是以會計報告資料及其他相關(guān)資料為依據(jù)，采用一系列專門的分析技術(shù)和方法，對企業(yè)等經(jīng)濟組織過去和現(xiàn)在有關(guān)籌資活動、投資活動、經(jīng)營活動、分配活動的盈利能力、營運能力、償債能力和增長能力狀況等進行分析與評價的經(jīng)濟管理活動。它為了解企業(yè)過去、評價企業(yè)現(xiàn)狀、預測企業(yè)未來，做出正確決策提供準確的信息或依據(jù)。

過去我公司的會計分析幾乎是一片空白。但是企業(yè)的規(guī)模越來越大，資金調(diào)度也越來越大，如果沒有會計分析對企業(yè)的運營狀況進行一個理性的評價和分析是非常危險的。所以公司領(lǐng)導對此非常的重視，對會計部也提出了殷切的期望。有要求才有提高，會計部在編寫會計分析經(jīng)驗不足的情況下在網(wǎng)上大量收集相關(guān)資料，包括房地產(chǎn)的相關(guān)經(jīng)濟政策，對比分析各房地產(chǎn)上市公司的會計報表，在x月份出了一份xx公司上半年的會計分析。所幸得到了公司領(lǐng)導和其他各部門同仁的認可。

在這篇會計分析中，會計部對當前房地產(chǎn)企業(yè)的不利和有利影響因素進行了分析，共分析了x條不利影響因素和x條有利影響因素。并指出了目前房地產(chǎn)企業(yè)的x條應對策略。事后證明，這兩段分析為公司日后的發(fā)展提供了及時、必要的信息和依據(jù)。

根據(jù)對我公司各項會計數(shù)據(jù)與上市公司會計數(shù)據(jù)的對比分析和評價，會計部指出了當時公司存在的主要問題和風險：

1、資產(chǎn)負債率已經(jīng)到了銀行接受的極限70%，下半年的融資將非常困難。事后會計部仍然毫不畏懼困難，運用智慧、勇于創(chuàng)新，突破這一瓶頸和局限，仍然為公司融下巨額的銀行資金。

2、公司未能合理安排工程進度、在需要資金周轉(zhuǎn)的時候開盤，造成公司資金起伏較大，增加資金斷裂風險。

3、預期的銷售收入過于理想化，未能充分考慮市場變化而對預算進行調(diào)整。最后證明下半年的收入預算真的偏差很大，一定程度上影響了資金的調(diào)度。

4、指出下半年資金斷裂的風險，要求公司領(lǐng)導積極籌措資金。

事實證明這次會計分析和風險預警在降低公司的經(jīng)營風險上是成功的、有效的，正由于充分預估了資金斷裂風險，會計部在資金仍然充裕的情況下為公司盡可能多地向銀行融資。提前做了充足的準備。

五、投資管理工作

由于集團總公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，目前我公司帶有兩個工業(yè)項目，這兩個項目有獨立的經(jīng)營核算實體，會計部主要起到一個投資和監(jiān)管的作用。為了便于公司領(lǐng)導進行決策，會計部組織力量對xx改制和工業(yè)項目組建進行了項目投資測算，運用一系列的投資測算工具和對項目相關(guān)人員進行大量的調(diào)查和詢問，參與編寫了兩個項目的可行性調(diào)研報告。

六、組織建設(shè)和制度流程管理工作

組織建設(shè)和制度流程管理是一個組織有效運轉(zhuǎn)的靈魂，相當于人體的骨架和神經(jīng)系統(tǒng)，其重要性是不言而喻的。如何實現(xiàn)會計部的各項管理職能，就必須在這方面好好研究和設(shè)計。

1、為了配合公司發(fā)展對會計部各項職能的需要，會計部在xx月份重新設(shè)計了會計部的組織機構(gòu)圖、工作流程和崗位說明書。更加明確了各個崗位的職責，避免了一些重復和扯皮的職責。這套系統(tǒng)在設(shè)計上著重強化了會計核算和資金管理的職能。

2、在推行新的組織機構(gòu)圖時特別向會計部的員工宣傳和推行一套垂直指揮系統(tǒng)，這套垂直指揮系統(tǒng)是為了有效保障上級的.各項指令在傳遞中能夠順暢有序，現(xiàn)在會計部的全體員工已經(jīng)理解、接受和運用這一套垂直指揮系統(tǒng)來處理日常工作事務，使得工作效率明顯提高。

3、為保證會計工作計劃的有效實施和執(zhí)行，財會部在今年實行了定期召開會計部內(nèi)部管理會議制度。著重強調(diào)上階段工作的總結(jié)和下階段工作的布置。通過該內(nèi)部會議使得各項會計工作在會議上進行有效地溝通，及時解決當前存在的問題。并對會議內(nèi)容進行會議紀要工作，通過會議紀要來跟蹤各項任務的執(zhí)行情況。大大提高了會計部各項工作和指令的貫徹力度。

七、團隊管理與員工學習成長

bsc、swot、5s、pest、價值鏈、戰(zhàn)略、目標、策略、企業(yè)愿景、工作理念、職業(yè)素養(yǎng)、團隊、魚骨圖、頭腦風暴等等新鮮的管理名詞在xxxx年從高端的管理殿堂走進了我們公司，走進了我們的部門、走進了每個管理人員的大腦，并烙下了深深的印記。時代要進步、企業(yè)要發(fā)展、員工要成長，在這個充滿著激烈競爭的市場經(jīng)濟環(huán)境下，從國家到企業(yè)、從大人到學生，如果不能及時更新自己的知識結(jié)構(gòu)和思想意識，就將面臨被這個社會遺忘和淘汰的危險。好在我們xx公司領(lǐng)導x總能夠高瞻遠矚、遠見卓實，為我們安排了一堂堂精彩生動的培訓課程和戶外拓展課程，使我們能以更積極的工作態(tài)度、更睿智的管理思維和更有效的管理工具開展我們的日常工作。下面談幾點會計部在這方面的收獲和體會。

1、會計部中層管理人員參加了公司的bsc導入實施培訓，通過堅苦的bsc導入實施培訓，會計部中層管理人員更加清晰地了解了企業(yè)管理的深厚內(nèi)涵，對管理的認識也從中層執(zhí)行層面上升到企業(yè)戰(zhàn)略層面的高度。通過制定出企業(yè)遠期的戰(zhàn)略目標就使得公司各級員工具備更充足的動力為實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標而努力工作。通過bsc對會計部的工作梳理使會計部的職能架構(gòu)更清晰了，并且是以戰(zhàn)略地圖的形式印在管理人員的大腦里。通過實施bsc對日常工作進行考核，提高了員工完成各項工作的緊迫感，加強了工作的執(zhí)行力度，提高了工作效率，保障了各項工作的有效實施。各項工作也漸漸步入軌道，開始進入一個高效、良性的循環(huán)。

2、會計部中層管理人員參加了公司組織的職業(yè)經(jīng)理人培訓課程，通過培訓讓會計部中層管理人員深刻地了解到一個職業(yè)經(jīng)理人應具備的職業(yè)態(tài)度和素養(yǎng)，了解到如何打造一個合格的管理團隊。先從管理人員的管理意識上開始轉(zhuǎn)變，最后帶動整個團隊朝職業(yè)化團隊進行轉(zhuǎn)變。一個高效、和諧的職業(yè)化團隊應該是建立在尊重和信任的基礎(chǔ)上具備以下要素：a、具備統(tǒng)一、清晰、明確的奮斗目標。b、強有力的核心領(lǐng)導者。c、統(tǒng)一的工作理念，包括思想、態(tài)度、行為、習慣。d、各成員有勝任的工作能力和專業(yè)技能。e、成員之間有著良好的溝通。f、成員之間能夠相互支撐、補位、鼓勵。這也是會計部XX年的努力方向，那就是打造一只高效、和諧的職業(yè)化團隊。

3、會計部部分管理人員還參加了房地產(chǎn)全面預算管理與成本控制的培訓，吸收了很多先進的房地產(chǎn)全面預算管理的實戰(zhàn)經(jīng)驗，開拓了眼界，這套系統(tǒng)從組織架構(gòu)、工作流程、指標選定、考核辦法提供了一整套的解決方案。這堂培訓課為XX年在xx項目上實施房地產(chǎn)項目預算奠定了理論基礎(chǔ)。如有可能，會計部希望能請到這堂培訓課的培訓老師x老師來我們公司進行房地產(chǎn)全面預算的咨詢和培訓。

八、其他臨時工作任務

1、完成與xx集團股東資產(chǎn)剝離方案的設(shè)計工作。根據(jù)領(lǐng)導的預測，前后設(shè)計了有x套剝離方案，并對每套方案進行一個總結(jié)和評價。

2、歷時大半個月，配合股東下派的審計人員進行董事長離任審計工作。

3、完成集團總部的xx銀行資料的準備工作。

雖然會計部在xx年有了不少收獲、進步和成績，但還是有一些方面需要注意、改進和加強。

1、會計團隊離職業(yè)化團隊還有一定的距離，在應付一些高強度和高負荷的工作任務時團隊的配合和協(xié)作不夠順暢，會出現(xiàn)一些執(zhí)行偏差。

2、合同管理還有待加強。

3、成本管控力度還不到位。

中國社會科學院12月2日在京發(fā)布的XX年《經(jīng)濟藍皮書》中指出，XX年在國際、國內(nèi)經(jīng)濟形勢以及國家宏觀調(diào)控政策的影響下，房地產(chǎn)市場將步入較長時間的調(diào)整期。

藍皮書指出，xxxx年，國家宏觀調(diào)控政策的作用顯現(xiàn)，市場供給方資金鏈條繃緊，需求方處于明顯觀望狀態(tài)，商品房交易量大幅下降，房價上漲幅度逐步放緩，房地產(chǎn)市場景氣回落。 XX年將延續(xù)xxxx年房市的低迷，需求方短期內(nèi)難以走出觀望，開發(fā)企業(yè)會迎來一輪“洗牌”，供需雙方作用下，短期內(nèi)房價面臨進一步回調(diào)。炒房者將因投機能力下降而不同程度地退出市場，首次購房的自住性需求將更為謹慎;購房需求將向?qū)嵱眯缘闹行粜图?留存在市場當中的真正的住房需求者將會對房地產(chǎn)產(chǎn)品提出更高要求，未來市場競爭會更加激烈。

XX年xx公司的發(fā)展重點主要會放在xx項目開發(fā)上，同時還要兼顧兩個工業(yè)項目，可以說任務十分艱巨。再加上嚴峻的行業(yè)形勢，會計部的肩上的擔子也非常沉重。根據(jù)目前的行業(yè)形勢、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，會計部重點將在以下幾個方面開展工作：

1、在年前籌集支付各建筑施工單位的工程款資金，保證公司順利渡過年關(guān)。

2、與銷售部密切配合，加速回籠售房資金。

3、配合xx部、物業(yè)公司做好xx的全面營運工作。

4、組織好xx商鋪銷售的土地增值稅籌劃和清算工作。

5、會計部將嘗試以項目為周期編制xx項目預算，如有可能，希望能請到x老師來我們公司進行咨詢和指導。通過推行項目預算加強成本管控力度。

6、不斷修正工作流程和完善內(nèi)部控制。提高會計部對各類經(jīng)濟業(yè)務的監(jiān)督力度。

7、加強會計部合同管理。

8、加強會計部員工素質(zhì)建設(shè)和業(yè)務培訓。爭取在XX年打造出一支高素質(zhì)、骨干成員穩(wěn)定、職業(yè)化的會計團隊。

如果說xxxx年是會計部痛苦轉(zhuǎn)型的一年，那么XX年將是會計部昂首邁進的一年，會計部全體員工將繼續(xù)艱苦奮斗、努力拼搏，以更成熟的管理水平和更飽滿的工作熱情迎接XX年。最后祝愿我們的企業(yè)、我們的團隊在XX年實現(xiàn)企業(yè)的宏偉戰(zhàn)略目標。

會計年終個人工作總結(jié) 篇3

xx年，財務處在公司領(lǐng)導的正確指導下，在其他部門的積極配合下，圍繞公司中心工作和財務重點工作，圓滿地完成了部門職責和領(lǐng)導交辦的各項任務，為總結(jié)經(jīng)驗更好的完成以后的工作，現(xiàn)主要從以下幾個方面予以總結(jié)：

一、財務核算和財務管理方面

核算和財務管理方面，完成了財務核算工作，為進一步做好各項工作打下堅實的基礎(chǔ)。年初以來，根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展及財務管理的要求，并結(jié)合本集團的實際情況著重對原有的會計核算方法進行了大調(diào)整，在經(jīng)過前三季度的一次全面清查后，根據(jù)集團公司《會計核算辦法》的要求，財務處對各分、子公司的會計核算都進行了相應的處理，并根據(jù)、會計制度實施了業(yè)務考核，做到了會計憑證手續(xù)齊全，內(nèi)容真實完整，增強了自身的法律意識及責任感，為更好的做好下xx年度的財務工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

二、資金調(diào)度和信貸工作

資金對于企業(yè)來說，就如“血液”對于人體一樣重要。今年工程建設(shè)全面鋪開，各經(jīng)營管理機構(gòu)逐步建立，新員工不斷加盟。資金需求日益增加。尤其在1-xx月份項目未能取得任何經(jīng)濟收益的情況下，公司承受了巨大的資金壓力。為了確保資金使用單位各項工作的順利開展，與總公司一起籌劃、合理安排調(diào)度資金。使各項工作有序開展，與總公司一起籌劃、合理安排調(diào)度資金。同時財務部還全面承擔了xx月份開始的收款和銀行按揭工作，在全體財務人員和招商人員的共同努力下全力以赴地做好了資金的快速回籠。保證了市場建設(shè)的順利進行，及時償還了銀行到期貸款，全年累計完成投資x億元，償還到期貸款4500萬元。資金的成功運作保證了長天和東方公司的正常運轉(zhuǎn)，更是繼續(xù)樹立了東方公司“**資信企業(yè)”的良好形象。

自項目啟動以來，一直有多家銀行向公司進行信貸營銷。為了公司的長足發(fā)展，財務部與工行東塘支行建立了信貸關(guān)系，以期達到積累企業(yè)信譽的目的。我部于xx月—xx月向銀行申請房地產(chǎn)開發(fā)貸款3000萬元。期間收集、整理了大量資料，編制各類貸款報告，與銀行人員商談貸款工作，多次接待銀行各級領(lǐng)導的視察，在完成貸款工作的同時與銀行建立了良好的合作伙伴關(guān)系，同時使我們對貸款工作有了全面的了解，學到了新的業(yè)務知識。

三、全力協(xié)助招商工作

在這5個月中，財務部和招商部同心協(xié)力，加班加點，尤其是在審批至xx月xx日的按揭貸款中,表現(xiàn)了兩部門不怕苦不怕累的良好工作作風。當月工行東塘支行向公司發(fā)放按揭貸款239萬元，創(chuàng)該行月發(fā)放按揭貸款的記錄。確實取得了驕人的業(yè)績。

時光飛逝，今年的工作轉(zhuǎn)瞬即為歷史。xx年中，財務部有很多應做而未做、應做好而未做好的工作，比如在資產(chǎn)實物性管理的建章建卡上，在各項經(jīng)營費用的控制上，在規(guī)范財務核算程序、統(tǒng)一財務管理表格上，在及時準確地向公司領(lǐng)導匯報財務數(shù)據(jù)，實施財務分析等方面都相當欠缺。在財務工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的基礎(chǔ)管理工作比較薄弱;日常成本費用支出比較隨意;公司對員工工作要么沒有很明確嚴格具體科學的要求;要么就是執(zhí)行乏力;也有一些員工在工作中不能站在公司的立場和利益上等等。這些應該是xx年財務

會計年終個人工作總結(jié) 篇4

一年來，我鎮(zhèn)財政所在鎮(zhèn)黨委、政府及市財政局、經(jīng)管局的領(lǐng)導，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨在農(nóng)村的一系列方針、政策，大力支持我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展，努力推進我鎮(zhèn)預算改革，狠抓收入管理，嚴格控制支出，在得到各單位、各部門的大力支持和幫助下，圓滿完成財政收入任務,基本維持了我鎮(zhèn)各項事業(yè)的順利發(fā)展和社會穩(wěn)定，較好的完成了鎮(zhèn)財政的工作任務?，F(xiàn)就今年以來的工作總結(jié)如下：

一、20xx年財政預算執(zhí)行情況

（一）20xx年全鎮(zhèn)財政總收入完成情況。

20xx年，全鎮(zhèn)財政總收入財政收入累計完成1201萬元，占任務的100%，其中：國稅完成595萬元，占任務的100%，地稅完成520萬元，占任務的100%，財政收入完成86萬元,占任務的100%,與上年980萬元相比增收221萬元，增長22.55%。

20xx年,全鎮(zhèn)地方一般預算收入完成662.45萬元。其中：國稅部門完成139.25萬元；地稅部門完成437.2萬元；財政部門完成86萬元。

（二）全鎮(zhèn)本級支出預算執(zhí)行情況。

20xx年，全鎮(zhèn)一般預算支出執(zhí)行915.03萬元，比上年1841.61萬元增加926.58萬元，下降50。31%（減少原因主要是去年企業(yè)辦證及新農(nóng)村建設(shè)增加了去年支出基數(shù)）。主要支出項目如下：

1、農(nóng)林水部門事業(yè)費支出44.09萬元，

2、文化廣播計生事業(yè)費支出10.53萬元。

3、財稅審事業(yè)費支出105.08萬元，

4、城市維護費支出17.86萬元，

5、行政管理費支出304.19萬元，

6、對村轉(zhuǎn)移支付141.5萬元，

7、其他支出291.78萬元，

（三）收支平衡情況。

20xx年全鎮(zhèn)財政資金來源為1307.61萬元。其中：地方一般預算收入662.45萬元；上級補助收入643.61萬元。上年結(jié)余1.55萬元。資金運用為1307.61萬元，其中安排本級支出915.03萬元，上解上級支出390.98萬元,累計結(jié)余1.6萬元。

二、一年來財政工作的簡要回顧：

1、狠抓稅收的征收管理工作，保證全年稅收目標任務的完成。年初，我所積極與各單位、各部門配合，摸清我鎮(zhèn)的稅源結(jié)構(gòu)，根據(jù)年度收入計劃，制定和完善稅收相關(guān)的辦法，調(diào)動全鎮(zhèn)各單位、各企業(yè)、各干部抓財政收入的積極性，真正形成齊抓共管的格局，從源頭上控制了零散稅收的流失，應收盡收。

2、進一步深化農(nóng)村稅費改革，鞏固稅改成果。全所干部職工以“三個代表”重要思想、鄧小平理論和十七屆六中全會精神為指導，從講政治的高度，按省、市經(jīng)濟工作會議精神和“反哺農(nóng)業(yè)、回報農(nóng)業(yè)”的工作方針，積極宣傳各項政策。繼續(xù)完善和落實減輕農(nóng)民負擔的“四項制度”，深入開展農(nóng)民負擔專項治理。同時加強對涉農(nóng)收費部門的監(jiān)管，杜絕了亂收費情況。財政惠農(nóng)補貼資金全部實行“一折通”發(fā)放。糧食直補資金1875103.18元；綜合直補資金4976093.72元；退耕還林糧食補助及生活補助106950元；庫區(qū)移民后扶資金146100元；油菜良種補貼604488.85元，發(fā)放家電、汽車、摩托車下鄉(xiāng)補貼資金658910.88元。不存在截留、挪用、抵扣財政惠農(nóng)補貼資金情況。及時足額撥付村級轉(zhuǎn)移支付資金以及“以錢養(yǎng)事”單位經(jīng)費確保了鎮(zhèn)村兩級組織的正常運轉(zhuǎn)。

3、嚴格各項預算支出，加強財務管理。我所認真按照市財政局的工作要求，以“保工資、保重點、專款專用”的原則來安排各項支出，不擠占挪用?？?，堅持定期和不定期檢查和督查，確?！傲銘艚y(tǒng)管”工作的正常運轉(zhuǎn)。

4、繼續(xù)鞏固“零戶統(tǒng)管”工作, 加強預算外資金管理力度。我鎮(zhèn)根據(jù)市財政局文件精神，制定了問安鎮(zhèn)財政財務管理工作規(guī)范。將鎮(zhèn)屬各部門資金統(tǒng)一納入財政管理，財政所每月將各部門的收入、支出及各種費用開支的情況及時向市、鎮(zhèn)領(lǐng)導匯報，增強資金管理的透明度，增強對各項資金的監(jiān)管，有效制止了部門資金亂收亂支的不良現(xiàn)象，增強了政府統(tǒng)攬經(jīng)濟的能力。

5、規(guī)范村財務管理，加強財政監(jiān)管力度。由于農(nóng)村稅費改革的實施，村總體財力減少，而支出壓力有增無減，造成村兩級運轉(zhuǎn)困難。為此，我們規(guī)范財務管理，嚴控各項支出。一是繼續(xù)加強財務公開和民主管理工作。我們組建了問安鎮(zhèn)農(nóng)村會計服務中心和集體經(jīng)濟審計站，專門負責農(nóng)村財務管理、監(jiān)督；落實了村帳站審、民主理財、會計代理、財務公開的“四位一體”管理制度；二是推進農(nóng)村財務規(guī)范化建設(shè)。制訂出臺了《問安鎮(zhèn)村級財務管理實施辦法》、《財務收支兩條線管理辦法》，嚴格“三簽一審”制度，把村級財務納入財政管理，實行收支兩條線，并對收入、支出明細在村務公開欄進行公開。三是完善農(nóng)村集體資產(chǎn)管理制度。按照市、鎮(zhèn)統(tǒng)一安排，成立農(nóng)村“三資”代理中心，加強了農(nóng)村資金、資產(chǎn)、資源的管理。并定期對資產(chǎn)管理及發(fā)包情況進行公示，并出臺了《問安鎮(zhèn)農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)、資源管理辦法》，使農(nóng)村“三資”管理更加規(guī)范。四是加強財務審計，強化財政監(jiān)督。由鎮(zhèn)農(nóng)村集體經(jīng)濟審計站在年初制定全年審計計劃，一是對全鎮(zhèn)21個一事一議村的專項資金進行審計、二是對全鎮(zhèn)23個村第七屆村民委員會主職干部離職后在任期內(nèi)經(jīng)濟責任情況進行了審計，三是對鎮(zhèn)內(nèi)通村公路、集鎮(zhèn)等小型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進行了專項審計，確保鎮(zhèn)、村兩級資金管理完全步入正軌，專項資金不外流。從而強化了財政監(jiān)管職能，收到了良好效果。

6、積極貫徹完善社會保障工作。今年，我們組織進行了歷年社保資金繳納核對，在此基礎(chǔ)上，進行了20xx年全年社保申報工作，進行代扣代繳工作,并分單位、分種類建立了社保費征繳臺帳，確保了各單位各部門社會保險基金及時足額上繳，保證全鎮(zhèn)干部職工的合法權(quán)益。并及時足額發(fā)放城鎮(zhèn)、農(nóng)村低保人員、特困戶、五保戶的供養(yǎng)經(jīng)費，確保了社會穩(wěn)定。

7、穩(wěn)定和完善農(nóng)村土地承包關(guān)系，強化農(nóng)村土地承包管理。一是繼續(xù)深入學習宣傳農(nóng)村土地承包法律政策。利用“五五”普法學習為契機，無線調(diào)頻廣播為陣地進行學習宣傳，使鎮(zhèn)村干部和廣大群眾普遍掌握法律精神，落實和維護好農(nóng)民土地承包經(jīng)營權(quán)益。二是依法加強農(nóng)村土地承包和流轉(zhuǎn)規(guī)范管理工作。我所按照《農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)管理辦法》，建立合同管理制度和土地流轉(zhuǎn)登記備案制度，使土地流轉(zhuǎn)管理工作經(jīng)常化、制度化和規(guī)范化。并成立了問安鎮(zhèn)土地流轉(zhuǎn)中心全程指導土地流轉(zhuǎn)操作。三是維護農(nóng)民利益，妥善解決土地承包糾紛。今年，我鎮(zhèn)共接待群眾上訪土地糾紛3件，通過做工作，解釋宣傳政策，使矛盾不上交，解決在基層。四是加強了土地承包檔案管理。年初建立健全了土地承包檔案管理責任制，做到了檔案管理有專人、專室、專柜。

8、推進農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織服務管理工作，強化農(nóng)民專業(yè)合作社的指導。20xx年4月,我鎮(zhèn)雙合村農(nóng)機專業(yè)合作社成立,10月，萬店村合作社成立，使我鎮(zhèn)農(nóng)民專業(yè)合作社組織已達到7家。我所安排專人駐社指導合作社開展工作，加強財務管理，真正做到了“建一個組織，興一項產(chǎn)業(yè)，活一計經(jīng)濟，富一方群眾”的目標。今年，XX市問安鎮(zhèn)龔坪農(nóng)機專業(yè)合作社在XX市農(nóng)機部門、經(jīng)管部門指導下，積極開展服務工作，周邊村農(nóng)戶及農(nóng)機手紛紛參加專業(yè)合作社組織，使該合作規(guī)模進一步加大，服務范圍也相談擴大，服務作業(yè)能力也進一步加強，被省農(nóng)機部門、經(jīng)管部門評為“全省農(nóng)機專業(yè)合作社先進單位”。

9、全面完成新農(nóng)保和新農(nóng)合資金的收取工作。根據(jù)黨在農(nóng)村的各項惠農(nóng)政策，我鎮(zhèn)在新農(nóng)保、新農(nóng)合征收中，實行財經(jīng)專管員包村責任制,鎮(zhèn)村干部協(xié)收,并將征收情況納入年終量化考核范疇，把財政所績效工資和所駐村征收實績掛鉤。我們通過采取定點征收與上門征收相結(jié)合，集中征收與分散征收相結(jié)合，到戶征收與通知到所交納相結(jié)合，征收與政策宣傳相結(jié)合等多種方式，走遍千家萬戶、說盡千言萬語，歷經(jīng)千辛萬苦，圓滿完成鎮(zhèn)級下達的全年各項征收任務。有效地解決了農(nóng)民養(yǎng)老、看病的問題。20xx年全鎮(zhèn)有龍泉堂、張家橋、關(guān)廟山三個村開展了新農(nóng)保試點工作，三個村應參保征收金額61.84萬元，已收56.29萬元，占應收91.03%，下欠資金目前因大多數(shù)農(nóng)戶外出打工，年底回家后再進行征收，預計征收率可以100%完成。20xx年，我鎮(zhèn)新農(nóng)合資金參合率、征收率預計達到95%以上。

10、顧全大局，積極配合鎮(zhèn)中心工作。 財政所的同志在做好本職工作的同時，積級參與鎮(zhèn)的中心工作，如駐村工作、計劃生育、小城鎮(zhèn)建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、創(chuàng)先爭優(yōu)等等，做到服從組織領(lǐng)導和安排。特別是在駐村工作中,我所11人1人包2個村，財政所干職沒有推諉財政工作的繁忙，而是積極為黨委、政府分憂解愁，投身駐村工作，為解決“三農(nóng)”問題、及時傳達上級有關(guān)文件、會議精神起到了積極地推動作用。

11、建設(shè)社會主義新農(nóng)村，積極改善民生問題。黨的十六大五中全會提出了以“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”為主要內(nèi)容的社會主義新農(nóng)村建設(shè)。為把我鎮(zhèn)建設(shè)成為全省“社會主義新農(nóng)村建設(shè)示范鎮(zhèn)”，作為財政部門，我們除了建立社會主義新農(nóng)村建設(shè)項目庫以外，在籌集及爭取資金上主要做了以下工作：一是捆綁資金支持村級道路硬化。今年我鎮(zhèn)新鋪設(shè)通村公路4條10公里,使我鎮(zhèn)通村公路硬化達到141.2公里。有效地解決了行路難的問題；二是以張家橋村、龍泉堂、方家畈村、袁碼頭村、朱家灣等村為新農(nóng)村示范點,實施以建沼氣池為重點的“一池三改”生態(tài)家園項目建設(shè)，改善農(nóng)村生活環(huán)境；三是積極參與建設(shè)省投資的龔家坪高產(chǎn)農(nóng)田示范項目建設(shè)和鳳臺高產(chǎn)示范項目建設(shè)以及覃家山糧食基礎(chǔ)能力建設(shè)；四是積極支持村莊集并掛鉤試點工作；五是完善以袁碼頭高崗難灌區(qū)為主的改水工程；六是支持龍泉小區(qū)建設(shè)，推進城鎮(zhèn)化建設(shè)進程；七是繼續(xù)對農(nóng)村貧困家庭學生九年義務教育階段全部實行“兩免一補”、農(nóng)村低保、困難人員免費投放醫(yī)療保險，并給予適當?shù)睦щy補助。八是進一步完善我鎮(zhèn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理，使基金籌集使用工作進一步完善規(guī)范。

12、認真組織實施20xx年村級公益事業(yè)建設(shè)一事一議財政獎補試點工作。隨著農(nóng)村綜合改革的不斷深入，為進一步改善我鎮(zhèn)村組基礎(chǔ)設(shè)施滯后的局面，加強村級公益事業(yè)建設(shè)，根據(jù)枝農(nóng)綜改辦發(fā)[20xx]20號《市綜改辦關(guān)于進一步做好20xx年度村級公益事業(yè)建設(shè)一事一議財政獎補試點工作的通知》的文件精神，在市委市政府的正確領(lǐng)導下、市綜改辦的精心指導下，全鎮(zhèn)廣大干群的大力支持下，3月份—12月份我鎮(zhèn)積極開展了“村級公益事業(yè)建設(shè)一事一議財政獎補項目”的試點工作，今年4月，21個村嚴格按照程序申報了“村級公益事業(yè)建設(shè)一事一議財政獎補項目”21個，根據(jù)枝農(nóng)綜改辦發(fā)[20xx]6號文件精神，市綜改辦審核批準我鎮(zhèn)21個村的“村級公益事業(yè)建設(shè)一事一議財政獎補項目”，同意21個村共籌資480885元、籌勞207390個，極大地調(diào)動了村民建設(shè)村級公益事業(yè)的積極性。

13、認真開展財政與編制政務公開工作。進一步完善財政與編制政務公開工作，按要求及時上報需上網(wǎng)公開的數(shù)據(jù)、表格，加強查詢點管理工作。我們主要做了以下工作：一是定崗定責。今年，我鎮(zhèn)確定財政與編制政務公開兼職信息員2 名，將我鎮(zhèn)確定的政務公開內(nèi)容，負責編制政務信息目錄，及時搜集、整理有關(guān)數(shù)據(jù)和資料，分類存檔保管；負責公開內(nèi)容的初審、送審及填報、錄入工作；負責公開內(nèi)容的更新工作；負責信息和意見的反饋工作；接受市財政與編制政務公開領(lǐng)導小組辦公室的業(yè)務指導，做好本部門、本單位政務公開各項管理工作。二是多樣公開。在公開上，我們按照“實、快、準、嚴”要求，嚴把質(zhì)量關(guān)，一是在去年7個財政政務公開查詢點的基礎(chǔ)上新增20個村級免費查詢點，方便人民群眾及時查詢相關(guān)政策。二是將信息用紙張在人多、顯而易見的地方進行張貼，做到公開不流于形式、不留死角，免費為群眾提供查詢信息的方便，并受到群眾的肯定。三是利用鎮(zhèn)調(diào)頻廣播進行宣傳政策。三是完善規(guī)范。在去年工作的基礎(chǔ)上，對照上級要求，對不足方面積極進行整改，進一步加強現(xiàn)有查詢點的管理，爭取每個村建立一個免費查詢點，做到了“三專”、“五有”。同時，提高查詢點查詢點人員素質(zhì)，做到使群眾滿意。

14、提高自身素質(zhì)、增強理財能力。稅費改革以來，財政所成為全鎮(zhèn)各單位、各部門、各村的焦點和窗口單位，財政所干部職工的一言一行都代表著財政人的形象，為此，一是我們“外樹形象、內(nèi)強素質(zhì)”，在全體干職工中開展優(yōu)質(zhì)服務競賽活動。嚴格執(zhí)法，文明服務。同時，所內(nèi)結(jié)合“五五”普法、創(chuàng)先爭優(yōu)活動，認真開展政治、業(yè)務、法律及思想道德等知識學習，既提高了干職工的政治業(yè)務素質(zhì)和服務水平，又增強了單位凝聚力、戰(zhàn)斗力。真正做到了“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”。二是以會計監(jiān)督檢查為契機，財政所人員分別參加市財政局、經(jīng)管局舉辦的業(yè)務培訓，努力學習計算機操作的基礎(chǔ)知識、會計業(yè)務技能。通過認真的摸索與實踐，提高了辦事效率。同時，充分利用業(yè)余時間，積極開展自學。目前，我所有2個同志參加市委黨校學習和有3個同志參加省財政干部培訓學習。彌補了以前工作中的不足，不斷加強財政隊伍整體素質(zhì)建設(shè)，為提高工作效率，提高工作質(zhì)量打下基礎(chǔ)。三是健全內(nèi)部管理制度，加大約束力度。我們根據(jù)市財政局、經(jīng)管局的要求，制定了量化考核辦法，對確定的財政預算管理員、財政社保管理員、財政涉農(nóng)補貼管理員、財政監(jiān)督管理員、財政國有資產(chǎn)管理員、財政綜合管理員、財政非稅收入管理員和農(nóng)村財務管理員、農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織服務管理員、土地承包管理員、農(nóng)民負擔監(jiān)督管理員、農(nóng)經(jīng)信息統(tǒng)計管理員、信息管理員崗位，實行百分制評分考核辦法，做到有章可依，規(guī)范有序，強化機關(guān)效能。

三、存在的問題和不足：

1、我鎮(zhèn)經(jīng)濟總量有限，加之財政所人員借調(diào)、包村抓其它工作等原因，開展部分工作存在些顧此失彼的現(xiàn)象，直接影響我鎮(zhèn)的財政收入。

2、統(tǒng)攬能力差，監(jiān)管力度不夠。對資金支出管理上，只制定了措施辦法。沒有按照監(jiān)管權(quán)力嚴格執(zhí)行，有時有坐收坐支現(xiàn)象發(fā)生。

3、財政干部工作積極性有待提高。

解決問題從以下幾方面著手：一是更新理財觀念，加大招商引資力度，增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財源建設(shè)；二是加強財政部門的內(nèi)部約束，嚴格執(zhí)行財政紀律；三是規(guī)范和加強帳戶管理和監(jiān)督，提高會計人員的素質(zhì)。四是恢復原財政所行政管理體制并參照公務員管理。

四、今后財政工作打算：

一是強化收入征管，增強財政實力。確保財政機構(gòu)工作正常運行是推動本地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的重要保證，是增強政府宏觀調(diào)控能力的重要因素。為此，我們要切實加強稅收征管，堵塞漏洞，依法嚴厲打擊偷、逃、抗、騙、漏稅行為，作到應收盡收，確保財政收入任務的完成。

二是深化財政改革，加強財政管理。首先要進一步推進預算制度改革，細化預算，實施綜合財政預算，從創(chuàng)新制度入手，規(guī)范支出管理；其次要認真做好“零戶統(tǒng)管”工作，本著簡便、易行、合理、合規(guī)的原則，改進現(xiàn)有操作辦法，切實加大對預算所有內(nèi)、外資金的管理力度，增強政府統(tǒng)攬全鎮(zhèn)經(jīng)濟的能力，提高資金使用效率，保證政府機關(guān)工作的正常進行和各項事業(yè)的正常發(fā)展。

會計年終個人工作總結(jié) 篇5

??? 班主任工作千頭萬緒，為了把班主任工作做好，我曾像一位盡職盡責的“保姆”一樣，事無巨細，一抓到底，管得很辛苦也很累，但效果甚微。后來我嘗試使用參與式班級管理，把班級管理的主動權(quán)交給學生，讓每個學生都感覺到自己是班級的主人，真正成為班級的管理者，班主任成為 “引導者”。 結(jié)果收到了很好的效果。我是這樣做的：??? 第一，“人人有事做，事事有人管”。??? 在班級紀律和衛(wèi)生方面，班級實行個人負責制。通過讓學生細致觀察教室、宿舍后，討論定出自己的承包區(qū)，班委采取民主集中制的原則把承包區(qū)安排給每個學生，生活委員作好記錄后公布。班級承包區(qū)的范圍、內(nèi)容和職責都分得很細和具體明確。比如：前門、后門、座位表、值日表、天花板分成三塊，由三個同學承包，教室玻璃窗分成十扇，由十個同學承包，教室桌椅及桌面擺設(shè)分成四組，由四個同學承包，走廊外天花板、走廊外瓷磚、整理教室內(nèi)可回收垃圾、整理報紙、班級紀律、兩操、英語、語文、政治早、晚讀、宿舍的紀律、宿舍衛(wèi)生、宿舍考勤等都有同學承包；清潔區(qū)則分成八塊，由八個組長帶領(lǐng)組員完成各自的責任區(qū)，學生每天上課前自覺完成自己的承包區(qū)。每天由勞動委員負責檢查、監(jiān)督并記錄在本班教室日志上，由班主任隨時檢查，同時把學生存在的問題或工作中碰到的問題及時向班主任匯報，以便班任采取相應措施解決問題。?????自從實行了“人人有事做，事事有人管”以后，我們班的教室面貌大有改觀，臟、亂、差的現(xiàn)象再也沒有了。老師走進教室上課時，看到的是教室明亮的玻璃，干凈的地面，整潔的桌面以及潔凈的講臺，教師可以隨意把書放在講臺上，而不用先吹掉講臺上的粉筆灰再小心翼翼地把書放在上面，也不會在上完一節(jié)課后，擔心衣服被弄臟。這讓所有的任課老師都感到心情舒暢，從而更愉快地投入到教學中去。??? 第二，“分組學習，互相競爭，共同進步”。??? 在學習方面，1，經(jīng)過班委討論，把班上同學分成八個小組，各組學生素質(zhì)盡量均衡，然后向全班宣布各組名單，再由八個組的學生自己選出各組組長，科長（科代表），并討論給各組命組名。比如：第一組叫牽手圓夢，第二組叫八彩棒棒，第三組叫never give up等。學生們很興奮、很樂意為本組做事。2，明確職責，組長負責管理本組學生課堂作業(yè)情況、紀律情況、勞動情況，每天填寫好記錄本，認真記錄每天本組學生的各方面情況，統(tǒng)計本組學生的各科測試情況并統(tǒng)計本組學生的操行分，周末對本組學生作總的評價。星期天晚自修前各組長把工作記錄本交到講臺上讓班主任檢查。科長則負責檢查本組學生的課外作業(yè)，每周三、六檢查兩次并及時向科任匯報檢查結(jié)果。3，各組根據(jù)各組的學生學習成績，制定了學習計劃和找出幫扶對象，互相協(xié)作，相互幫助，共同提高，力爭最好。4，各小組間互相競爭，共同進步。每次每科的平時測驗成績或月考及期考成績都以小組為單位公布上墻，讓大家看一看，比一比，然后通過小組會議找出各小組的問題和差距，同時制定出下階段的個人目標和小組目標。這種以小組為單位公布成績，既能照顧到一些暫時考得不好的學生的面子，又能讓學生增強集體榮譽感。

會計年終個人工作總結(jié) 篇6

時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也在集團公司的領(lǐng)導與部門領(lǐng)導的正確指導下順利的完成了今年的財務工作。在年終歲首對自己進行一番盤點。這也算是對自己的一種鞭策。自接手費用崗位以來已有x年。x年來，對本崗位的基本工作職責和工作任務已有了一個比較清晰的認識和了解。我們的工作著重于內(nèi)部費用的控管，成本、費用的核算以及公司各項工作部署。在核算、賬務處理方面做了應盡的責任。為了總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：

一、費用的規(guī)范管理

嚴格按照公司內(nèi)部費用的規(guī)范管理制度對費用進行控制，如小車費用定補到位，差旅費根據(jù)不同的省市進行定額補助，填制費用單據(jù)時查看發(fā)票是否齊全是否有效以及其他費用是否合理，分門別類的核算到每個部門，為方便下年做財務預算時核定每個部門的各種費用打下基礎(chǔ)，更能清楚的了解每個部門所發(fā)生的每一筆費用。

我的工作職責主要是于及時準確對公司發(fā)生的費用進行歸集并記賬，能夠?qū)景l(fā)生的費用進行分析，找出費用控制的關(guān)節(jié)點，切實控制費用，避免出現(xiàn)費用報銷失控。

二、會計的基礎(chǔ)工作

1、規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行核查、看賬實是否相符。強化會計檔案的管理，使每一份合同每一份協(xié)議甚至公司內(nèi)部上傳下達的每一份文件都逐一裝訂成冊，以便日后備查等;

2、按規(guī)定時間及要求編制集團公司所需要的財務報表，以便領(lǐng)導能及時準確的了解公司內(nèi)部資金、費用、成本、利潤等情況;

3、每月按時申報各項稅金。在公司的年中稅務審查中積極配合領(lǐng)導完成了往年公司的稅務稽查工作;

4、不斷加強對公司固定資產(chǎn)的管理，每個辦公室添置什么樣的固定資產(chǎn)都按領(lǐng)導簽字的申購報告及實物發(fā)票入賬，核實到每個部門，每個責任人，以便備查。到期的以及出售給其他單位的固定資產(chǎn)經(jīng)過固定資產(chǎn)管理模塊進行報廢處理或者清理處理;

5、每月按時核算職工的工資及費用，準備無誤的統(tǒng)計公司的貸款情況，為領(lǐng)導提供最新最準的公司資金信息。

三、我的工作內(nèi)容主要為以下幾個方面

1、認真檢查收到的各類相關(guān)票據(jù)手續(xù)、審批流程等是否符合相關(guān)政策及公司規(guī)定;在這一年來的實際工作過程中，常會出現(xiàn)相關(guān)手續(xù)不齊全，相關(guān)報銷單據(jù)不合規(guī)就拿過來報銷的情況。對于這類情況，必須做到細心謹慎避免，防止出現(xiàn)虛報、假報，損害公司利益的情況的發(fā)生;

2、每月及時、正確無誤錄入相關(guān)費用憑證(管理費用、制造費用、銷售費用)，并于每月x日之前將上月費用憑證錄入完畢，在錄入相關(guān)憑證時需認真核對相關(guān)發(fā)票，確保費用歸集到正確的科目下，及時打印憑證粘貼完畢交送財務主管審核;

3、正確辦理相關(guān)費用沖賬補借手續(xù);各費用沖賬需要有相關(guān)部門領(lǐng)導，財務部領(lǐng)導及公司授權(quán)領(lǐng)導簽字都齊全的情況下方可沖賬;

4、每月結(jié)賬之后x天按照主管要求上報費用分析給財務主管;分析各項項目占收入比重情況與去年同期相比存在的差異說明主要原因;

5、做好個人欠款的清理，對于尚有欠款人員在報賬時一律先沖賬，不允許賬未沖平的情況下直接拿款;

6、努力完成領(lǐng)導交辦的臨時性工作作為基層工作者，我充分認識到自己是一個執(zhí)行者，無論何時何地領(lǐng)導交辦的工作都能及時并努力的去完成，遇到問題努力去詢問，爭取將問題圓滿解決。

四、工作中存在的問題

所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。工作之中再細也難免會出錯，在這一年的工作之中還有很多待改的地方：

1、財務會計知識要學的太多，需要努力學習提高自身的業(yè)務素質(zhì);

2、努力學習盡快把各類報表的編制原理弄懂，并學之以用;

3、工作中有時會馬虎，需要去改進。

新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，希望再接再厲，努力學習業(yè)務知識，在公司領(lǐng)導及部門領(lǐng)導的正確指導下更上一層樓。此外，要積極主動的接觸各崗位的相關(guān)業(yè)務知識，結(jié)合本崗位工作職責提出一些積極合理的建議，促進工作效率的提高。讓個人在這個財務大團隊中盡快成長起來，為公司貢獻出自己的一份力量。

會計年終個人工作總結(jié) 篇7

政府會計個人年度總結(jié)

一、工作職責

作為政府會計，我的工作職責主要是負責政府的預算編制、執(zhí)行、監(jiān)督和審計等方面的工作，確保政府預算合理、科學、穩(wěn)定地運行，全面推進財務管理工作的規(guī)范化、信息化和現(xiàn)代化。

二、工作重點

1. 財政收支管理

政府預算管理是我的首要任務，我嚴格按照預算制度的要求，組織編制各項預算，確保預算符合國家法律法規(guī)和財務管理制度規(guī)范。在預算執(zhí)行過程中，我注重監(jiān)管和管理，確保資金使用符合預算安排和預算控制的要求，確保政府資金使用符合財務管理制度，并及時報告預算執(zhí)行情況，以及相關(guān)監(jiān)督、審計和決算報告工作。

2. 財務數(shù)據(jù)管理

財務數(shù)據(jù)的準確性是評估工作的重要指標。我積極推廣財務管理信息化建設(shè)，致力于為提供準確、及時的財務數(shù)據(jù)提供支持。我認真做好核算工作，確保財務數(shù)據(jù)準確且清晰，及時了解和掌握各個項目的財務情況。在核算的過程中，我及時發(fā)現(xiàn)、排查并整改財務數(shù)據(jù)中的問題，確保政府財務數(shù)據(jù)的真實、準確和完整性。

3. 財務管理流程規(guī)范

控制和規(guī)范財務管理流程是工作中另一個重要方面。我不僅負責財務預算和報表的編制，同時與其他部門密切合作，推動每個環(huán)節(jié)的規(guī)范化和信息化，加強財務管理的機制，提高管理效率，確保政府財務管理質(zhì)量。

三、工作亮點

1. 信息化建設(shè)

我積極發(fā)揮政府會計信息系統(tǒng)的優(yōu)勢，提升財務管理效率和質(zhì)量。通過審慎制訂政府財務管理信息化建設(shè)計劃，全面推進財務管理信息化建設(shè)，加強了財務管理流程的信息反饋和事務處理。有效地簡化了政府會計核算流程，縮短了財務報表的產(chǎn)生時間。政府財務管理信息化建設(shè)，為財務管理提供了更多的保障，同時也為加強政府財務管理提供了更加堅實的基礎(chǔ)。

2. 財務監(jiān)管和審計管理

我注重加強財務監(jiān)管和審計管理工作，全面推進財務信息公開與透明，加大對預算執(zhí)行情況的監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)并糾正問題，加強對決算情況的審查，嚴格把關(guān)政府財務管理制度的執(zhí)行情況，同時保障了財務數(shù)據(jù)的安全。

3. 主動溝通和協(xié)作

我積極審視自身工作中存在的問題，尋求并采納上級部門、同事和專業(yè)領(lǐng)域的建議。我與同事之間進行更多的溝通和交流，及時把握部門工作的進程，找到合適的解決方案，推動工作有效落實。

四、存在的問題

1. 缺乏高效審計監(jiān)督機制

目前的財務審計監(jiān)督機制還不夠完善，導致財務管理中存在漏洞和空子。因此，在今后的工作中，我將密切關(guān)注財務監(jiān)管的目標和重點，增強財務審計和監(jiān)管能力，促進行業(yè)更加公開、透明和規(guī)范；

2. 信息化建設(shè)需要加速推進

財務管理信息化建設(shè)的速度還需要進一步加速。在今后的工作中，我將更加注重加強信息化建設(shè)的投入和保障，提升信息化運行的穩(wěn)定性和有效性，使財務管理信息化建設(shè)更加深入、全面、精細化；

3.缺乏財務人才隊伍建設(shè)

在當前的政府財務管理中，我們?nèi)匀蝗狈σ恢Ц咚刭|(zhì)的、專業(yè)化的財務人才隊伍。為實現(xiàn)財務管理信息化建設(shè)和規(guī)范化、效率化發(fā)展，必須提高財務人才的整體素質(zhì)，加強財務人才隊伍的建設(shè)和專業(yè)技能的提升。

五、未來發(fā)展方向

1. 推進信息化建設(shè)

我將繼續(xù)貫徹落實國家財務部門關(guān)于財務信息化建設(shè)的各項決策，推動政府財務管理信息化建設(shè)，強化財務數(shù)據(jù)和利用效果的分析和處理能力，不斷提升財務工作效率，服務好政府的各項建設(shè)和業(yè)務部門。

2. 提升財務人才隊伍能力

今后，我將加大財務人才隊伍能力的提升和培訓力度，逐步推行財務人才培養(yǎng)體系，對政府財務管理信息化建設(shè)進行科學的人才儲備和配置，為推進現(xiàn)代財務管理做好積極準備。

3. 強化政策研究力度

次缺點呈現(xiàn)，我將加強政策研究力度，關(guān)注國家和地區(qū)的財政制度、財政政策和財務管理體制的調(diào)整和變化，深入學習財政部門的專業(yè)課程和領(lǐng)域知識，提高自身領(lǐng)域?qū)I(yè)素養(yǎng)。

結(jié)論

政府會計個人年度總結(jié)，反映了自身工作和生活的點滴成長和收獲，同時也是對過去一年工作的總結(jié)和對未來工作方向的梳理。展望未來，我將持續(xù)努力，不斷提高工作水平和業(yè)務能力，為政府財務管理工作的發(fā)展和政府工作的進一步推進做出積極貢獻。

會計年終個人工作總結(jié) 篇8

20__年，在領(lǐng)導及同事們的幫忙指導下，透過自身的努力，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素質(zhì)、工作潛力上都得到進一步提高，并取得了必須的工作成績，現(xiàn)將本人一年以來的個人工作總結(jié)如下：

一、在學習上，注重提升個人修養(yǎng)

1、透過雜志報刊、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體，認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，不斷提高了政治理論水平，加強政治思想和品德修養(yǎng)。

2、認真學習財經(jīng)、廉政方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。

3、努力鉆研業(yè)務知識，用心參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，嚴格按照“勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求，堅持“講學習、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自我的準則;始終把增強服務意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。

4、不斷改善學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合潛力不斷得到提高。

5、全力融入單位組織開展的各項業(yè)務技能活動，在領(lǐng)導的帶領(lǐng)和同事們的幫忙下挖掘了自我的潛力，增長了業(yè)務知識，開闊了自我的視野，提升了政治業(yè)務潛力。

二、在思想上，認真履行廉政建設(shè)

作為一名財務工作者，我在工作中能認真履行崗位職責，堅守工作崗位，遵守工作制度和職業(yè)道德，做好財務工作計劃，樂于理解安排的常規(guī)和臨時任務，如完成單位領(lǐng)導離任審計、廉政專項治理、自查自糾狀況報告及清房相關(guān)事項等。

三、在工作上，扎實做好本職工作

一年來，本人以高度的職責感和事業(yè)心，自覺服從組織和領(lǐng)導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點，在財務戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待來報賬的同志，能夠做到一視同仁，熱情服務、耐心講解，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中，不刁難同志、不拖延報賬時光：對真實、合法的憑證，及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務質(zhì)量，以高效、優(yōu)質(zhì)的服務，保障單位的后勤財務工作順利開展。

會計年終個人工作總結(jié) 篇9

政府會計個人年度總結(jié)

在政府機關(guān)中，會計是一個非常重要的職業(yè)，他們需要負責整個機關(guān)的財務管理工作，同時保證這些資金的合法性和透明度。作為一名政府會計人員，在年終之際，撰寫一篇個人年度總結(jié)是一件必不可少的事情。在這篇文章中，我將為大家詳細講述我的個人年度總結(jié)。

首先，我們必須了解政府會計的工作內(nèi)容和職責。政府會計需要負責管理整個機關(guān)的財務，包括編制預算、執(zhí)行預算、核算賬目、審計賬目等。此外，政府會計還需要根據(jù)國家有關(guān)財務管理政策和規(guī)定，為上級領(lǐng)導提供有關(guān)財務報表和資料，參與年度審計等工作。

在這一年中，我作為政府機關(guān)的一名會計，在工作中遇到了很多挑戰(zhàn)和機會。為了更好地完成自己的工作任務，我在以下幾個方面做出了很多努力：

一、加強自身能力

作為一名政府機關(guān)會計，我時刻感受到自身能力與職責的嚴重性。因此，在這一年中，我積極參加各種培訓課程和講座，不斷提高自身的專業(yè)知識和技能，以更好地滿足工作需要。同時，我還經(jīng)常自學各種新的財務軟件和工具，提高自己的數(shù)字操作能力，使工作變得更加輕松和高效。

二、精細化管理

管理是一項非常重要的能力。在這一年中，我注重了財務管理的精細化和細節(jié)處理，優(yōu)化財務管理流程，并加強了成本控制和經(jīng)濟效益分析。在具體工作中，我盡可能的規(guī)范化各項財務工作，遵循相關(guān)法規(guī)和內(nèi)部規(guī)定，將各項指標的把握透徹、準確。

三、注重溝通

作為機關(guān)會計，除了完成財務工作，我還需要與機關(guān)內(nèi)的其他部門密切合作，及時協(xié)調(diào)解決財務管理中出現(xiàn)的問題。在這一年中，我注重與其他部門建立聯(lián)動機制，加強了溝通和協(xié)作，并盡可能多地了解各個部門的需求和要求，從而更好地處理相關(guān)財務工作。

四、工作態(tài)度

作為一名政府會計，精神素質(zhì)與工作態(tài)度的重要性是不言而喻的。在這一年中，我積極面對各種挑戰(zhàn)和難題，認真負責，迎難而上，始終保持飽滿的工作熱情和良好的工作狀態(tài)。同時，我也盡可能在處理各項工作時，讓自己微笑，并且盡可能多發(fā)揮自己的優(yōu)勢，不斷用真誠和耐心感染著身邊的人。

以上是我在這一年中相關(guān)工作的總結(jié)。憑借自身的實力和績效，我相信自己能夠更好地完成未來的工作任務，進一步提高整個機關(guān)的財務管理水平，為服務社會、服務人民，做出更大的貢獻。

會計年終個人工作總結(jié) 篇10

轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度。從xx年xx月底接手骨科醫(yī)院財務會計以來，迄今為止任職已近xx年時間，回首過去的xx年，內(nèi)心感慨萬千。在此期間我所負責的的的的財務工作得到了各位領(lǐng)導、各位同事和各科室的大力支持和熱情幫助，借此機會我表示衷心的感謝。

會計工作職責是對全院財務資金活動進行核算管理和監(jiān)督。出納工作責任重大，而且有不少學問和政策問題，需要好好學習才能掌握。尤其是在目前醫(yī)院的經(jīng)營方針政策不斷出臺新制度，嚴謹細致的財務管理對我們的工作提出了更高的要求。作為一名財務人員，我意識到自己的工作職責是：1、嚴格執(zhí)行國家財務會計制度、稅收法規(guī)及財務制度，認真履行職責，及時做好會計核算;2、按時完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

回顧這xx年來的工作，我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少，但也清醒地認識到自己的不足之處：首先，在理論學習上遠不夠深入，尤其是將理論運用到實際的工作中去的能力還比較欠缺;其次，在工作上，工作經(jīng)驗尚淺，尤其是在辦公室呆的時間多，深入村里的時間過少，造成調(diào)研不夠，情況了解不細，給工作帶來一定影響，也不利于盡快成長;再次，在工作中主動向領(lǐng)導匯報、請示的多，相對來說，為領(lǐng)導出主意、想辦法的時候少。

會計年終個人工作總結(jié) 篇11

20__年，省注協(xié)在財政廳黨組和理事會的正確領(lǐng)導下，在中注協(xié)的精心指導和有關(guān)部門的大力支持下，認真學習貫徹黨的中注協(xié)第五次全國會員代表大會精神，堅持以誠信建設(shè)為主線，深入開展行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，行業(yè)黨建與專業(yè)建設(shè)并重，行業(yè)監(jiān)管和服務并舉，積極探索行業(yè)管理機制，創(chuàng)新監(jiān)管工作思路，推動行業(yè)做大做強，全面加強行業(yè)黨的建設(shè)和隊伍建設(shè)，推進行業(yè)健康發(fā)展，取得了一定成效。

一、深入貫徹落實國辦56號文件精神，加快行業(yè)發(fā)展

一是加強政策指導力度。召開常務理事會第五次會議，學習貫徹《國務院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)財政部關(guān)于加快發(fā)展我國注冊會計師行業(yè)若干意見的通知》（國辦發(fā)56號）文件精神，與廳注管辦共同研究制定《關(guān)于加快發(fā)展全省注冊會計師行業(yè)的實施意見》，經(jīng)省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)。該《意見》明確了加快我省行業(yè)發(fā)展的指導思想、主要目標，并在加大政策扶持、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、加強誠信建設(shè)和強化組織領(lǐng)導等方面，提出了具體措施和要求。

二是推動新業(yè)務領(lǐng)域拓展。組織召開新業(yè)務拓展座談會，學習貫徹《注冊會計師業(yè)務領(lǐng)域指引》，結(jié)合我省實際，研究部署拓展新業(yè)務領(lǐng)域的落實措施和實施步驟等。外匯收支情況審核、基本建設(shè)工程決算審核和司法鑒定列入了全國行業(yè)新業(yè)務領(lǐng)域拓展重點推動項目。積極協(xié)調(diào)國家外匯管理局吉林省分局，提出關(guān)于事務所認真做好外匯年檢工作的12項要求，支持外匯年檢改革。加強新業(yè)務拓展所需人才培養(yǎng)，舉辦2期新業(yè)務拓展遠程培訓班，學習新業(yè)務拓展總體思路與工作安排、新業(yè)務市場開發(fā)與實踐等，為事務所開展新業(yè)務提供智力支持。

二、鞏固和深化誠信建設(shè)成果，維護行業(yè)誠信形象

一是深入開展誠信教育。加強對《職業(yè)道德守則》和執(zhí)業(yè)準則的學習貫徹，舉辦了4期培訓班，鞏固和提高注冊會計師的職業(yè)道德水準和專業(yè)勝任能力。分批組織635名注冊會計師進行了“講誠信、重品行、作表率、塑形象”的誠信宣誓，在事務所設(shè)立“黨員先鋒崗”和“誠信模范崗”，強化執(zhí)業(yè)理念和責任意識。舉辦了全省行業(yè)首屆“誠信杯”乒乓球比賽，展示行業(yè)良好精神風貌，推進行業(yè)誠信文化建設(shè)。

二是引導事務所踐行誠信。向社會發(fā)出了全行業(yè)共產(chǎn)黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)，做誠信模范”的倡議書，全省93個事務所黨支部和517名黨員遞交了誠信執(zhí)業(yè)承諾書。引導事務所和注冊會計師廣泛開展崗位練兵、客戶回訪、結(jié)對幫扶等活動，創(chuàng)新服務渠道，豐富服務內(nèi)容，為服務對象排憂解難。

三是完善綜合評價制度。與事務所業(yè)務工作緊密結(jié)合，將事務所對行業(yè)貢獻、履行社會責任、黨建工作等納入指標體系，對全省171家事務所的整體素質(zhì)和綜合實力進行全面評價，引導和促進事務所強化規(guī)模與質(zhì)量并重的發(fā)展理念，全面提升執(zhí)業(yè)質(zhì)量和專業(yè)服務能力。目前，省財政廳、省國資委和國家開發(fā)銀行等部門已將全省事務所綜合評價信息作為衡量事務所綜合實力和選聘事務所的重要依據(jù)。

三、強化執(zhí)業(yè)監(jiān)管和注冊管理，提升行業(yè)管理和服務水平一是創(chuàng)新執(zhí)業(yè)質(zhì)量監(jiān)管機制。

按照中注協(xié)部署，結(jié)合省外調(diào)研情況和我省實際，與廳注管辦聯(lián)合開展執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查。成立領(lǐng)導小組，制定實施方案，建立審理委員會，組成聯(lián)合檢查組，對36家事務所的執(zhí)業(yè)質(zhì)量進行了檢查，共抽取并檢查340名注冊會計師的185份審計工作底稿、74份驗資工作底稿。按照“嚴格檢查、嚴格懲戒”的原則，對違反準則要求和行業(yè)管理有關(guān)規(guī)定的30家事務所和138名注冊會計師，分別給予了行政處罰和行業(yè)懲戒。做到了執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作的統(tǒng)一領(lǐng)導、統(tǒng)一計劃、統(tǒng)一底稿、統(tǒng)一人員、統(tǒng)一培訓及統(tǒng)一審理的“六統(tǒng)一”，避免了重復檢查，提高了監(jiān)管效率。進一步加強事務所業(yè)務報告防偽標識使用和備案管理，完善報備方式和內(nèi)容，強化網(wǎng)絡管理與監(jiān)督。在社會媒體上發(fā)布了《關(guān)于會計師事務所出具報告統(tǒng)一使用防偽標識的公告》，預防和整治出具虛假報告及假冒事務所出具業(yè)務報告等違法違規(guī)行為，維護社會公眾利益。

二是深化注冊管理工作。注冊管理工作與規(guī)范注冊會計師執(zhí)業(yè)行為相結(jié)合，采取現(xiàn)場審核與實地核實相結(jié)合方式，對全省1676名注冊會計師的20__年度任職資格進行檢查。經(jīng)檢查，符合任職資格的注冊會計師1619名，暫緩檢查的注冊會計師38名，撤銷注冊的注冊會計師19名。在《吉林日報》和省注協(xié)網(wǎng)站發(fā)布了注冊會計師任職資格檢查、非執(zhí)業(yè)會員登記入會和事務所出具報告統(tǒng)一使用防偽標識等三項公告，擴大行業(yè)工作的社會影響，接受公眾監(jiān)督。全年審核辦理了126名注冊會計師注冊、210名注冊會計師轉(zhuǎn)所（轉(zhuǎn)會）以及84名考試合格人員的入會工作，完成了910名非執(zhí)業(yè)會員的信息采集、錄入工作，辦理了916名非執(zhí)業(yè)會員換證以及648名非執(zhí)業(yè)會員的年檢工作。

三是規(guī)范執(zhí)業(yè)市場秩序。向全省事務所下發(fā)調(diào)查問卷，了解公約執(zhí)行情況，征求意見和建議，并結(jié)合業(yè)務報告?zhèn)浒盖闆r，發(fā)布通報。對舉報不粘貼防偽標識、低價收費的2家事務所進行了調(diào)查核實，并做出了收繳違約金的處罰。對執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查中發(fā)現(xiàn)的15家事務所35項業(yè)務存在低收費問題，要求相關(guān)事務所進行整改。擬訂《吉林省會計師事務所服務收費管理辦法》，多次召開座談會完善收費標準，規(guī)范收費行為。向省財政廳提出《關(guān)于規(guī)范代理記賬機構(gòu)業(yè)務范圍的建議》，整頓會計市場秩序，維護注冊會計師行業(yè)合法權(quán)益。

四、繼續(xù)加強行業(yè)人才培養(yǎng)，提升行業(yè)隊伍整體素質(zhì)

一是抓好注冊會計師繼續(xù)教育工作。結(jié)合事務所業(yè)務開展需要和注冊會計師需求，研究制發(fā)《吉林省20__年注冊會計師繼續(xù)教育培訓工作計劃》，培訓內(nèi)容涵蓋《職業(yè)道德守則》、新修訂的執(zhí)業(yè)準則、新業(yè)務領(lǐng)域拓展、稅收及納稅籌劃、行業(yè)黨建、小企業(yè)報表審計等方面。全年共舉辦10期繼續(xù)教育培訓班，其中：遠程教學班6期、面授班2期、網(wǎng)絡培訓班2期，共計1700余名注冊會計師參加培訓。強化管理，創(chuàng)新手段，開發(fā)了注冊會計師繼續(xù)教育培訓信息管理軟件，并啟用了注冊會計師身份證考勤管理系統(tǒng)。

二是推進行業(yè)拔尖人才選拔培養(yǎng)工作。開展了拔尖人才（管理類）補充選拔工作，推進事務所帶頭人和黨支部書記隊伍建設(shè)。根據(jù)事務所發(fā)展狀況、申報人業(yè)績及行業(yè)影響力等因素，補充選拔了2名主任會計師、1名黨支部書記作為行業(yè)拔尖人才（管理類）培養(yǎng)對象。與吉林大學商學院共同研究首批20名行業(yè)拔尖人才培養(yǎng)工作，擬定培養(yǎng)協(xié)議，制定培養(yǎng)方案。

三是全面啟動非執(zhí)業(yè)會員培訓工作。按照中注協(xié)的規(guī)定，結(jié)合非執(zhí)業(yè)會員實際，本著“方便會員、服務會員”的原則，開發(fā)了“吉林省非執(zhí)業(yè)會員繼續(xù)教育網(wǎng)絡學習系統(tǒng)”，并結(jié)合非執(zhí)業(yè)會員登記、換證、年檢工作，全面開展非執(zhí)業(yè)會員網(wǎng)上繼續(xù)教育培訓工作，已有370余名非執(zhí)業(yè)會員參加培訓。

五、精心組織注冊會計師考試工作，維護考試公平、公正

一是加強組織管理。繼續(xù)按照全國考辦“嚴密組織、嚴格管理、嚴肅紀律”的要求以及考區(qū)設(shè)置的總體要求，落實責任制，省考辦與各考區(qū)簽定了《注冊會計師全國統(tǒng)一考試實施工作承諾書》，各考區(qū)與各考點簽定責任書，分級負責，規(guī)范考試組織管理。深化考試制度改革，調(diào)整考區(qū)設(shè)置，實行網(wǎng)絡報名，并在省注協(xié)網(wǎng)站開通全科合格、免試申請及成績核查的申報查詢功能，提高考試組織管理的信息化水平。

二是強化制度建設(shè)。發(fā)布了《關(guān)于做好20__年度注冊會計師全國統(tǒng)一考試實施工作的通知》，制定了考試實施方案。制發(fā)了《吉林省注冊會計師全國統(tǒng)一考試考務工作手冊》，將考試辦法、工作規(guī)程、監(jiān)考規(guī)程以及重點環(huán)節(jié)的工作要求等統(tǒng)一編輯成冊，規(guī)范考試工作，提高管理水平。建立了應急機制和報告制度，有效預防和及時處理突發(fā)事件，確?？荚図樌M行。

三是嚴格組織實施。召開考試實施工作會議，部署和落實全省考試實施工作。加強對考試工作人員的遴選、培訓和監(jiān)督，按規(guī)定設(shè)置試卷庫，落實保密措施。積極協(xié)調(diào)教育、工信、公安等部門，共享防范舞弊設(shè)備和資源，對科技手段舞弊建立起“制度嚴密、保障有力、監(jiān)控到位”的科學防范體系，切實維護了考試的公平和秩序。

20__年全省注冊會計師考試專業(yè)階段報名9890人、23030科，合格1460人、2032科；綜合階段報名7人，合格4人。

六、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面加強行業(yè)黨的建設(shè)

一是圓滿完成學習實踐活動。開展指導小組成員和行業(yè)黨委委員下基層活動，先后5次深入聯(lián)系點對活動進行巡回指導。通過專題調(diào)研、召開座談會、上門走訪等方式，征求群眾意見和建議110余條，梳理出11個方面78個突出問題。針對分析查找出的問題，指導事務所推進相關(guān)整改工作，解決了一批在執(zhí)業(yè)理念、職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)質(zhì)量、執(zhí)業(yè)形象等方面的突出問題，事務所從業(yè)人員對學習實踐活動的滿意度達到100%。通過開展學習實踐活動，理清了推動科學發(fā)展的思路，解決了制約科學發(fā)展的突出問題，進一步提升了科學發(fā)展的能力。

二是扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。成立活動指導小組，設(shè)立辦公室，制定實施方案，建立考核機制，加強督導調(diào)度，切實做到發(fā)動到位、組織到位、措施到位。行業(yè)黨委結(jié)合實際提出了抓住一條主線、解決兩個難題、發(fā)揮三個優(yōu)勢、實現(xiàn)四個目標的指導思想，組織開展了以黨性教育促誠信執(zhí)業(yè)、以誠信監(jiān)督促優(yōu)質(zhì)服務、以公開承諾促誠信建設(shè)、以創(chuàng)先爭優(yōu)推動業(yè)務拓展、以奉獻愛心促誠信踐諾和以誠信典型示范引路等系列實踐活動。按照省委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組“五個具體化”的要求，在全國率先制定了行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動量化考核評比辦法，并結(jié)合全國行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)綜合評價指標體系，進行了兩次集中性的量化考評和綜合評價，實現(xiàn)了創(chuàng)先爭優(yōu)活動與事務所業(yè)務有機結(jié)合，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動常態(tài)化奠定了基礎(chǔ)。通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，提升了行業(yè)職業(yè)道德水平、執(zhí)業(yè)質(zhì)量管理和隊伍素質(zhì)，增強了行業(yè)的社會影響力、公信力和服務經(jīng)濟社會發(fā)展的能力。我省行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動得到財政部、省委領(lǐng)導的高度重視和親切關(guān)懷，去年7月，財政部黨組成員、副部長、中國注冊會計師行業(yè)黨委書記王軍同志來我省進行創(chuàng)先爭優(yōu)專題調(diào)研，充分肯定了我省量化考評的做法。去年11月，省委、省委組織部部長黃燕明同志在財政部介紹我省創(chuàng)先爭優(yōu)經(jīng)驗做法的簡報上作出重要批示，肯定了行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)工作，提出了新的要求。今年1月，在全國行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動點評大會上，王軍副部長點評吉林省突出強調(diào)‘五個具體化’，并實行量化考評，成效顯著。我省創(chuàng)先爭優(yōu)活動在20__年財政部對各省考核評比中，位列全國第5名，受到表彰獎勵。

三是大力加強行業(yè)黨的建設(shè)。截止20__年3月底，全省事務所黨支部已由學習實踐活動開始前的14家，增加到93家，行業(yè)黨委向49家無黨員的事務所選派17名黨建指導員，事務所黨組織全部由各市、州財政部門負責管理，實現(xiàn)了行業(yè)黨的組織和黨的工作全覆蓋。為促進黨建工作的科學化、規(guī)范化，行業(yè)黨委先后印發(fā)了《關(guān)于進一步加強全省注冊會計師行業(yè)黨建工作的指導意見》和《吉林省會計師事務所黨建陣地建設(shè)的指導意見》，對事務所黨支部的組織建設(shè)、制度建設(shè)、隊伍建設(shè)和活動開展等提出了指導性要求。按照黨建與業(yè)務兩手抓、兩促進的要求，大力實施“雙培”工程，行業(yè)黨委選派1名黨支部書記參加中央黨校分校行業(yè)骨干培訓班，選派21名黨支部書記參加全國行業(yè)黨委舉辦的黨建工作培訓班，選拔3名黨員、2名黨支部書記作為行業(yè)拔尖人才培養(yǎng)對象，全年已培訓黨員264名。針對全省事務所黨建陣地比較薄弱的實際，行業(yè)黨委撥付黨建專項經(jīng)費40萬元，并配發(fā)黨旗、誓詞、學習書籍等，支持每個事務所支部建有一個黨的活動陣地，無黨員的事務所建有一個黨的宣傳陣地。在集中點評中找問題，找差距，找不足，進一步明確了黨建和創(chuàng)先爭優(yōu)工作的努力方向，行業(yè)黨建工作實現(xiàn)了質(zhì)的飛躍。事務所黨支部的影響力、凝聚力、感召力顯著增強，去年行業(yè)有3名業(yè)務骨干被發(fā)展為黨員，有16名業(yè)務骨干被確定為今年的黨員發(fā)展對象，有153名業(yè)務骨干向黨組織遞交了入黨申請書；黨員先鋒意識、責任意識明顯增強，在去年抗擊自然災害捐助活動中，全行業(yè)從業(yè)人員在廣大黨員帶動下，積極響應行業(yè)黨委號召，踴躍捐款累計達66萬元。展現(xiàn)了全行業(yè)心系國家、奉獻社會的良好形象。

七、加強協(xié)會建設(shè)，推動行業(yè)健康發(fā)展

一是加強民主決策和科學管理。定期召開會長辦公會，匯報工作開展情況。組織召開常務理事會，傳達學習全國會議和領(lǐng)導講話精神，聽取并審議協(xié)會年度工作總結(jié)及工作要點，部署落實重點工作。針對行業(yè)服務收費標準、自律公約執(zhí)行以及省注協(xié)的管理與服務等方面，征求常務理事的意見和建議。充分發(fā)揮專家咨詢組作用，組織專家組成員對6家擬設(shè)立事務所（含在省外設(shè)立2家）的11名合伙人（股東）、26名變更合伙人（股東）的審計經(jīng)歷和審計質(zhì)量進行了評審，嚴把入門關(guān)，提高行業(yè)管理決策的科學水平。

二是加強行業(yè)宣傳和溝通協(xié)調(diào)。編輯4期《創(chuàng)先爭優(yōu)?？罚訌妳f(xié)會網(wǎng)站建設(shè)，編發(fā)網(wǎng)站信息150余條?！吨袊鴷媹蟆?、中注協(xié)網(wǎng)站、吉林電視臺、《新文化報》、《經(jīng)濟視角》等省內(nèi)外媒體刊發(fā)我省行業(yè)的各類報道30余條。協(xié)調(diào)溝通財政專員辦、外匯管理、公安、司法、工商、證監(jiān)等相關(guān)部門，改善外部環(huán)境，開展維權(quán)工作。密切與中注協(xié)的溝通，及時匯報工作，上下聯(lián)動開展工作。通過請進來、走出去，加強與其他省份注協(xié)的工作聯(lián)系，先后與河北、廣西、江蘇、山東和深圳等省市開展交流活動，學習借鑒經(jīng)驗做法，共同做好行業(yè)管理與服務工作。組織部分主任會計師參加第18屆世界會計師大會和20__年海峽兩岸及港澳地區(qū)會計師行業(yè)交流研討會，學習了先進經(jīng)驗，開拓了視野，密切了我省行業(yè)與國內(nèi)外同行的溝通交流。

三是加強秘書處自身建設(shè)。根據(jù)工作需要，適當調(diào)整了秘書處人員工作職責，對文字綜合、內(nèi)部管理等進行重新分工，優(yōu)化管理機制，提高執(zhí)行能力。通過參加專題講座、自學等多種方式，積極開展職工培訓工作，秘書處干部職工整體素質(zhì)明顯提高，服務意識顯著增強，服務能力進一步提升。圓滿完成了全國注冊會計師考試工作會議、全省市、州行業(yè)黨建工作座談會和全省行業(yè)爭創(chuàng)活動座談會等重要會議的承辦工作。在20__年中注協(xié)對全國各地方注協(xié)工作綜合評比中，我省被評為優(yōu)勝獎。

總的看，20__年的工作取得了一些成績，但我們也認識到，當前我省行業(yè)發(fā)展仍然面臨許多困難和挑戰(zhàn)。行業(yè)發(fā)展還不能完全滿足經(jīng)濟社會發(fā)展的要求，事務所的綜合實力與國內(nèi)先進水平相比還有很大差距，執(zhí)業(yè)市場惡性壓價競爭問題依然突出，執(zhí)業(yè)環(huán)境有待進一步改善，協(xié)會管理和服務水平還需要進一步提升，這些都有待于我們在今年的工作中高度重視，認真研究，努力加以解決。

20__年省注協(xié)工作的總體思路是：國辦56號文件和中注協(xié)“五代會”精神，堅持以維護公眾利益為宗旨，以誠信建設(shè)為主線，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，全面加強行業(yè)黨的建設(shè)和各項業(yè)務建設(shè)，深入開展“制度建設(shè)年”活動，大力抓好制度、體制和機制建設(shè)，不斷加強執(zhí)業(yè)監(jiān)管，繼續(xù)深化會員服務，積極推進行業(yè)又好又快發(fā)展，以新的優(yōu)異成績慶祝建黨__周年。

一、制定全省行業(yè)發(fā)展五年規(guī)劃，指導行業(yè)科學發(fā)展

緊緊抓住加快實現(xiàn)吉林老工業(yè)基地全面振興、全面建設(shè)小康社會的戰(zhàn)略機遇，深入總結(jié)全省行業(yè)“五代會”以來的實踐經(jīng)驗，認真分析行業(yè)發(fā)展面臨的新形勢，對行業(yè)未來五年發(fā)展的指導思想、基本原則、總體目標和工作措施作出科學安排，提高行業(yè)發(fā)展的針對性和目標性，保障行業(yè)發(fā)展與全省經(jīng)濟社會發(fā)展相適應，增強行業(yè)綜合服務能力，加快推進行業(yè)跨越式發(fā)展。

二、不斷深化行業(yè)誠信建設(shè)，繼續(xù)提升行業(yè)的誠信度和公信力

一是完善綜合評價制度建設(shè)。結(jié)合我省行業(yè)實際，不斷豐富、完善創(chuàng)先爭優(yōu)綜合評價指標體系，以創(chuàng)先爭優(yōu)綜合評價指標體系替代現(xiàn)行事務所綜合評價辦法。以綜合評價指標體系為抓手，積極探索建立事務所分級管理制度，實行動態(tài)管理，加快完善有進有出的競爭機制，切實打破一定終身、進易出難的現(xiàn)有格局。

二是深化執(zhí)業(yè)質(zhì)量聯(lián)合檢查。充分調(diào)動財政部門、協(xié)會和事務所的監(jiān)管資源，發(fā)揮行政監(jiān)管和行業(yè)管理優(yōu)勢，形成監(jiān)管合力，在鞏固聯(lián)合檢查六統(tǒng)一基礎(chǔ)上，進一步完善監(jiān)管標準和程序。不斷探索監(jiān)管隊伍的選拔機制，建立兼職檢查員制度，提高監(jiān)管工作質(zhì)量。充分發(fā)揮懲戒委員會和申訴委員會的作用，不斷完善懲戒工作程序、工作流程和專家論證制度。監(jiān)管與服務相結(jié)合，向全省注冊會計師配發(fā)審計準則指南，開展傳、幫、帶活動，選派注冊會計師分地區(qū)進行實地業(yè)務指導，交流做法經(jīng)驗，解決業(yè)務難題。組織業(yè)務標兵評選，樹立執(zhí)業(yè)質(zhì)量先進典型，提升行業(yè)整體執(zhí)業(yè)水平。編發(fā)典型違規(guī)案例，開展誠信警示教育。

三是強化注冊管理。以注冊管理為樞紐，將注冊管理與行業(yè)管理工作緊密結(jié)合，任職資格檢查與事務所財務管理、內(nèi)部管理、質(zhì)量管理、隊伍建設(shè)、事務所創(chuàng)先爭優(yōu)綜合評價工作和黨支部建設(shè)等掛鉤，與主任會計師（黨支部書記）和有關(guān)管理人員工作掛鉤，同時，不斷完善檢查程序，優(yōu)化工作流程，嚴肅檢查要求，對不符合規(guī)定的，要求說明情況，限期整頓，對不具備條件的，不予年檢。

四是規(guī)范事務所業(yè)務收費管理。組織業(yè)內(nèi)專家召開論證會，結(jié)合我省經(jīng)濟發(fā)展和行業(yè)實際，進一步完善事務所業(yè)務收費管理辦法，積極協(xié)調(diào)物價管理部門，出臺《吉林省會計師事務所服務收費管理辦法》。通過調(diào)研、座談，采取措施解決收費自律公約執(zhí)行中存在的困難和問題，促進會計師事務所公平競爭，公正執(zhí)業(yè)。

三、深入推進行業(yè)人才培養(yǎng)，為行業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供人才保障

一是繼續(xù)做好注冊會計師全國統(tǒng)一考試工作。高度重視，精心組織，加強考試質(zhì)量控制和管理制度建設(shè)，規(guī)范組織管理，明確工作職責，強化工作落實，嚴格保密制度，嚴肅考試紀律，加大對高科技手段舞弊行為的防范力度，進一步提高考試工作質(zhì)量，推進考試工作的科學化，確?？荚嚬ぷ黜樌麑嵤?。

二是扎實開展注冊會計師繼續(xù)教育工作。結(jié)合我省繼續(xù)教育培訓工作實際，修訂《吉林省注冊會計師繼續(xù)教育培訓實施辦法》，進一步明確繼續(xù)教育的形式、學時要求、組織管理、激勵與考核等方面內(nèi)容。開展分層次培訓，擬舉辦1期主任會計師培訓班、2期黨支部書記培訓班（省外）、1期黨員培訓班，針對一般注冊會計師，側(cè)重開展質(zhì)量控制、風險防范以及執(zhí)業(yè)準則等必備知識的培訓。同時，強化繼續(xù)教育培訓考核管理，督導事務所開展必要的內(nèi)部培訓，建立健全內(nèi)部培訓的長效機制。

三是深入實施行業(yè)拔尖人才培養(yǎng)工作。開展行業(yè)拔尖人才培養(yǎng)工作。在吉林大學商學院舉辦2期脫產(chǎn)培訓班，以因材施教、學以致用為原則，根據(jù)注冊會計師職業(yè)特點和行業(yè)拔尖人才培養(yǎng)目標，科學設(shè)置培訓課程，嚴格培訓管理，確保培訓效果。

四、繼續(xù)引導會計師事務所做大做強，全面提升行業(yè)競爭力

一是引導事務所完善內(nèi)部治理。從政策、信息、服務、監(jiān)督等方面，支持和促進事務所在質(zhì)量控制、風險管理、內(nèi)部制衡、薪酬分配、市場開發(fā)和戰(zhàn)略實施等方面，建立科學、完整、有效的內(nèi)部治理規(guī)范體系，打造核心競爭力，樹立“人合、事合、心合、志合”的治理理念，為事務所做大做強做精做專奠定堅實基礎(chǔ)。

二是推動事務所做大做強。重點扶持省內(nèi)綜合排名前列的具有一定競爭力，能夠提供綜合服務的大中型事務所，增強綜合服務能力，逐步進入高端業(yè)務領(lǐng)域，擴大市場份額，積極布局省外市場，提升競爭力。積極引導同一區(qū)域的事務所采取不同形式進行聯(lián)合重組，鼓勵長春、吉林市內(nèi)較大型事務所實行強強聯(lián)合。開展經(jīng)驗交流，注重選樹典型，以典型帶動和引導事務所不斷挖掘市場潛力，拓寬服務領(lǐng)域，滿足市場需求，做精做專。

五、實施新業(yè)務領(lǐng)域拓展和行業(yè)信息化戰(zhàn)略，加快推進行業(yè)跨越式發(fā)展

一是積極推進新業(yè)務領(lǐng)域拓展。按照中注協(xié)關(guān)于新業(yè)務領(lǐng)域拓展的相關(guān)要求，以國家繼續(xù)加大支持東北振興為契機，鞏固和深化傳統(tǒng)服務領(lǐng)域，繼續(xù)推進外匯收支情況審核、基本建設(shè)工程決算審核和司法鑒定三項工作。深入調(diào)研，制定《吉林省注冊會計師行業(yè)新業(yè)務領(lǐng)域拓展工作實施辦法》，有計劃、有重點地拓展醫(yī)療衛(wèi)生、大中專院校等非營利組織財務報表審計業(yè)務，探索為長吉圖開發(fā)開放先導區(qū)、東北亞區(qū)域國際合作提供投資與貿(mào)易會計服務。積極協(xié)調(diào)財政、衛(wèi)生和教育等政府部門出臺鼓勵支持事務所新業(yè)務拓展的政策措施，加快新業(yè)務人才的培養(yǎng)，加強技術(shù)指導，做好服務工作。

二是積極探索行業(yè)信息化。進一步深化行業(yè)管理信息系統(tǒng)的運用，建立管理信息化平臺，完善行業(yè)服務信息化體系，在業(yè)務信息化、事務所管理信息化基礎(chǔ)上，形成事務所、協(xié)會等互聯(lián)互通的行業(yè)運行和管理系統(tǒng)。進一步加強協(xié)會網(wǎng)站建設(shè)，充分發(fā)揮網(wǎng)站的行業(yè)溝通、交流和宣傳作用。加強調(diào)研，選擇、推介審計軟件，提高注冊會計師審計效率和質(zhì)量。

六、全面深化行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)，進一步加強行業(yè)黨的建設(shè)

一是繼續(xù)推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動更加深入有效開展。進一步發(fā)揮全省各級行業(yè)黨組織體制優(yōu)勢，更加有效、有力地指導行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。改進綜合評價指標體系，通過適當方法將事務所和從業(yè)人員的綜合評價結(jié)果公開，深化機制建設(shè)成果運用，創(chuàng)新行業(yè)管理手段。開展制度建設(shè)年活動，進一步深化事務所誠信建設(shè)、隊伍建設(shè)、內(nèi)部管理制度建設(shè)、行業(yè)管理與服務制度建設(shè)，積極探索黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)，構(gòu)建“黨建帶群建”工作機制，使創(chuàng)先爭優(yōu)成為全行業(yè)的自覺行動和價值取向，實現(xiàn)行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)的規(guī)范化、長效化，加快行業(yè)科學發(fā)展。

二是抓好行業(yè)黨建工作的鞏固和提高。加強黨組織和黨員隊伍管理，通過表彰先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，發(fā)揮黨組織和黨員模范作用，提升行業(yè)黨建工作水平，增強黨組織在行業(yè)的工作活力。組織“踐行科學發(fā)展，爭做誠信模范，服務經(jīng)濟建設(shè)”主題征文活動，開展“吉林省十佳會計師事務所”、“吉林省十佳注冊會計師”評選表彰，統(tǒng)籌推進行業(yè)黨群共建工作。推動事務所學習型黨組織建設(shè)，以主任會計師（合伙人）為重點，健全學習制度，完善學習方法，拓寬學習渠道，開展行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)理論研究工作，促進行業(yè)黨建和事務所發(fā)展，以行業(yè)黨建的豐碩成果迎接建黨__周年。

七、切實改進和加強協(xié)會建設(shè)，提高管理能力和服務水平一是完善工作機制。

在省財政廳黨組和理事會的領(lǐng)導下，健全協(xié)會決策和工作機制。進一步加強理事會建設(shè)，充分發(fā)揮理事會的決策機制作用，增設(shè)繼續(xù)教育委員會，有效發(fā)揮協(xié)會各類工作組織的咨詢、決策作用，完善與相關(guān)部門的工作協(xié)調(diào)及聯(lián)絡機制，積極行使《注冊會計師法》賦予的職能、省財政廳黨組委托和領(lǐng)導交辦的職能以及協(xié)會章程賦予的職能，使協(xié)會的管理和服務工作更加貼近市場、貼近會員。

二是加強調(diào)查研究。堅持從我省行業(yè)實際出發(fā)，就如何推進實施新業(yè)務領(lǐng)域拓展、做大做強、人才培養(yǎng)等行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，以及行業(yè)熱點難點問題，采取建立聯(lián)系點、分片包干、明確調(diào)研時間等措施，深入開展調(diào)查研究工作，確保調(diào)研工作取得成果。積極建立與事務所、注冊會計師的交流平臺，廣泛傾聽會員呼聲，明確工作方向，研究解決辦法。

三是提高執(zhí)行能力。按照科學化、精細化的管理要求，重視各項工作的落實，將各項工作目標和任務分解到具體工作環(huán)節(jié)、具體部門和具體崗位。大力加強協(xié)會的干部隊伍、思想作風、管理制度建設(shè)，抓好教育培訓工作，積極引進優(yōu)秀專業(yè)人才，提高隊伍整體綜合素質(zhì)，增強協(xié)會的執(zhí)行能力和管理服務能力。

八、籌備召開省注協(xié)“六代會”

擬于七〃一前后召開省注協(xié)第六次全省會員代表大會，全面總結(jié)過去六年來行業(yè)發(fā)展的成就和經(jīng)驗，選舉產(chǎn)生新一屆理事會和常務理事會，審議第五屆理事會工作報告和行業(yè)發(fā)展五年規(guī)劃，明確未來一段時間行業(yè)發(fā)展的指導思想和發(fā)展目標，推動行業(yè)發(fā)展邁向新的征程。

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