辦公室主任述職述廉報(bào)告經(jīng)典六篇

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辦公室主任述職述廉報(bào)告(篇1)

按照綜合考核工作要求，現(xiàn)將20xx年度本人履職情景和黨風(fēng)廉政情景匯報(bào)如下：

辦公室作為溝通上下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外的中樞，是服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、聯(lián)系基層的橋梁和紐帶，是保證公司各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的樞紐。作為部門負(fù)責(zé)人，我本著對(duì)公司負(fù)責(zé)、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、對(duì)下屬負(fù)責(zé)、對(duì)自我負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅(jiān)持以服務(wù)公司發(fā)展大局和工作全局為重，不斷鞏固工作基礎(chǔ)、提升服務(wù)效能，提高辦文、辦會(huì)、辦事的本事和水平，更好地協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)和推進(jìn)公司日常工作落實(shí)。

一是理論學(xué)習(xí)深度不夠。對(duì)黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)，精神實(shí)質(zhì)理解不深刻；對(duì)提升辦公室業(yè)務(wù)的新方法、新舉措學(xué)習(xí)借鑒不夠，靈活應(yīng)用不具體，工作中缺乏實(shí)踐創(chuàng)新。

改善措施：結(jié)合工作實(shí)際，廣泛學(xué)習(xí)黨的基本理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷拓寬視野，增強(qiáng)業(yè)務(wù)本事，努力提高辦公室工作職能，服務(wù)公司中心工作。

二是精細(xì)管理力度不強(qiáng)。日常工作中精細(xì)管理的要求沒有做到橫到邊、縱到底、全覆蓋，在一些工作中暴露出標(biāo)準(zhǔn)不高、管理不嚴(yán)等問題。

改善措施：加強(qiáng)調(diào)查研究，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，做到抓大不放小，抓重點(diǎn)不忽視細(xì)節(jié)，把精細(xì)管理、閉環(huán)管理的要求落實(shí)到工作各環(huán)節(jié)中，提高辦公室工作效能。

作為重要部門負(fù)責(zé)人，我深感自我肩負(fù)著落實(shí)黨風(fēng)廉政職責(zé)制、切實(shí)履行好自身職責(zé)的重要使命。在工作中嚴(yán)格落實(shí)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)決策部署，對(duì)于上級(jí)部署的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，確保第一時(shí)間傳達(dá)貫徹、第一時(shí)間安排部署、第一時(shí)間督促落實(shí)。嚴(yán)格遵守黨紀(jì)、政紀(jì)要求，堅(jiān)持黨性原則和法制觀念，自覺參加公司組織的各種黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)，樹立正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀，增強(qiáng)拒腐防變本事。扎實(shí)開展辦公室內(nèi)部理論學(xué)習(xí)，常念“緊箍咒”，早打“預(yù)防針”，澆注“防腐劑”。一年來，辦公室業(yè)務(wù)預(yù)算資金的管理、審批。各項(xiàng)工作嚴(yán)格執(zhí)行公司通用制度和業(yè)務(wù)流程，無弄虛作假問題，未發(fā)生違法違紀(jì)行為。

作為一名黨員、干部，我深知僅有不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)、努力提高自我的黨性修養(yǎng)、樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，才能提高自身拒腐防變的本事。一年來，我進(jìn)取參加“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，牢固樹立黨章意識(shí)，嚴(yán)守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，自覺用黨章、廉潔自律準(zhǔn)則、紀(jì)律處分條例等黨內(nèi)法規(guī)規(guī)范言行。進(jìn)取參加公司各類廉政教育學(xué)習(xí)活動(dòng)，嚴(yán)格落實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控各項(xiàng)工作部署，在學(xué)習(xí)中反思，在反思中踐行，在踐行中提高。在實(shí)際工作中，把“堂堂正正做人、規(guī)規(guī)矩矩用權(quán)、清清白白為政”作為自我的行為準(zhǔn)則，堅(jiān)持做到不仁之事不為，不義之財(cái)不取，不正之風(fēng)不染，不法之事不干，時(shí)刻繃緊廉潔自律這根弦，按原則、按程序辦事，不以權(quán)謀私，不收受禮品禮金，自覺并進(jìn)取理解監(jiān)督。同時(shí)，嚴(yán)格要求辦公室成員各司其職，各負(fù)其責(zé)，杜絕腐敗現(xiàn)象發(fā)生，進(jìn)取營造“干事、干凈”的廉潔氛圍。

工作中，我堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”標(biāo)準(zhǔn)要求，認(rèn)真貫徹執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”問題。在改善調(diào)查研究方面，增加了到基層單位和基層辦公室調(diào)研和走訪的頻次，掌握了一手資料和一線情景。在精簡會(huì)議、改善會(huì)風(fēng)方面，注重質(zhì)量效率。在厲行勤儉節(jié)儉、廉潔從政方面，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部履職待遇，使用的辦公用房面積公務(wù)用車均無超標(biāo)準(zhǔn)和違規(guī)行為，差旅費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、公務(wù)接待等費(fèi)用嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益的行為，沒有違反規(guī)定從事營利性活動(dòng)，沒有違反公共財(cái)物管理和使用規(guī)定假公濟(jì)私、化公為私的行為。在生活上自覺培養(yǎng)個(gè)人良好的生活情操，不愛慕虛榮、追名逐利、貪圖享樂，不參與低級(jí)趣味活動(dòng)，用實(shí)際行動(dòng)影響和帶動(dòng)部室員工養(yǎng)成依法做事、按章辦事的作風(fēng)。

以上是我的述職述廉報(bào)告，請(qǐng)組織審查和廣大員工監(jiān)督。

辦公室主任述職述廉報(bào)告(篇2)

今天，公司對(duì)我們中層干部進(jìn)行全面考評(píng)，既是對(duì)我們過去一年工作的檢驗(yàn)，又是對(duì)今后工作一個(gè)很好的促進(jìn)和指導(dǎo)，下面，就本人**年度工作業(yè)績、管理能力、廉潔自律等情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們作一個(gè)匯報(bào)，請(qǐng)予評(píng)議。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，為更好地勝任本職工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)

去年是全省煤運(yùn)系統(tǒng)貫徹落實(shí)省政府94次常務(wù)會(huì)議精神，全力推進(jìn)煤炭市場化經(jīng)營，積極建設(shè)現(xiàn)代大型煤炭物流產(chǎn)業(yè)集團(tuán)的重要之年，面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，我不僅感受到自己肩負(fù)的責(zé)任重大，而且，在實(shí)際工作中深切體會(huì)到自己掌握的煤炭營銷、市場化經(jīng)營等業(yè)務(wù)知識(shí)還十分匱乏，不能準(zhǔn)確把握全盤工作，工作起來感到十分吃力和困難。為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的期望，全面準(zhǔn)確地掌握煤運(yùn)事業(yè)的發(fā)展歷程、當(dāng)前的政策形勢(shì)、業(yè)務(wù)運(yùn)行、管理體制和今后的發(fā)展前景，去年以來，我在認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)的同時(shí)，側(cè)重性地學(xué)習(xí)了煤炭市場化經(jīng)營方面的業(yè)務(wù)知識(shí)，學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司改制重組、海外上市的相關(guān)文件精神，主動(dòng)向業(yè)務(wù)、計(jì)統(tǒng)和基層營業(yè)站職工了解業(yè)務(wù)運(yùn)行流程，認(rèn)真學(xué)習(xí)全方面知識(shí)，使自己很快對(duì)煤運(yùn)工作有了一個(gè)全新系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)，不僅對(duì)提高寫作水平、向社會(huì)宣傳煤運(yùn)的職能作用奠定了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)，而且，更增強(qiáng)了自己熱愛企業(yè)、熱愛本職工作的信心。為了方便職工學(xué)習(xí)，及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)決策提供政策依據(jù)，通過廣泛收集，把有關(guān)征收可持續(xù)發(fā)展基金、煤炭市場化經(jīng)營等方面的文件整理成冊(cè)，印發(fā)到各科室、各站點(diǎn)，受到了一線職工的好評(píng)。無論在政治學(xué)習(xí)和理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上，我都堅(jiān)持做到了認(rèn)真筆記、學(xué)以致用，并積極鼓勵(lì)職工養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí)、善于思考的良好習(xí)慣，積極適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展需要，爭做學(xué)習(xí)型、知識(shí)型、創(chuàng)新型人才，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的聰明才智。

二、搞好服務(wù)，不斷提高綜合協(xié)調(diào)能力和管理水平

辦公室一項(xiàng)重要職能就是服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)好職工，搞好綜合協(xié)調(diào)工作。俗話說：“千難萬難服務(wù)難，上下左右協(xié)調(diào)難”，為了協(xié)調(diào)好班子之間、科室之間、領(lǐng)導(dǎo)與職工之間的關(guān)系，在協(xié)調(diào)工作時(shí)，我注意講究說話方式，始終以謙和的態(tài)度去安排工作、布置其它事宜，從未因自己說話粗魯、態(tài)度傲慢引起領(lǐng)導(dǎo)和職工的不滿，這樣，不僅會(huì)制造矛盾，而且還會(huì)貽誤工作。在辦公室人員工作分工安排上，統(tǒng)籌兼顧，不搞偏向性，尊重老同志、培養(yǎng)新同志，形成了相互支持配合工作的和諧氛圍，使辦公室工作有章可循，忙而不亂。在待人接物、處理人際關(guān)系上，不背后議論是非，不說拆臺(tái)的話，不做影響和諧團(tuán)結(jié)、有損企業(yè)形象的事，用誠實(shí)、忠厚的品格和務(wù)實(shí)的作風(fēng)，竭力樹立自己良好形象。為了提高管理水平，增強(qiáng)在職工中的號(hào)召力，在公司每次組織的各種義務(wù)勞動(dòng)和支持社會(huì)公益事業(yè)活動(dòng)中，積極帶頭參加，不怕吃苦，不計(jì)名利，勇于奉獻(xiàn)，在工作中感受樂趣，在奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，做到了吃苦不叫苦，有累不喊累，受氣不賭氣，用自己的言行去感染每一名職工，取得了大家對(duì)工作的理解和支持，靠作為贏得了地位，無形中促進(jìn)了管理水平的提高。

三、求真務(wù)實(shí)，敬業(yè)奉獻(xiàn)，腳踏實(shí)地地認(rèn)真做好各項(xiàng)工作

辦公室工作千頭萬緒，繁多復(fù)雜，需要有高度的事業(yè)心和責(zé)任感去認(rèn)真開展工作。在辦公室人員文化水平參差不齊，新同志工作經(jīng)驗(yàn)不足的情況下，科學(xué)安排，用多鼓勵(lì)、少批評(píng)，多指導(dǎo)、少指責(zé)的方式，充分調(diào)動(dòng)他們工作積極性，在搞好服務(wù)、參與政務(wù)、完成任務(wù)、辦好雜務(wù)方面做了大量工作，保證了公司整體工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。一是全年處理各級(jí)來文200余件，及時(shí)進(jìn)行了擬辦，未因工作拖拉，影響領(lǐng)導(dǎo)批示，辦公室對(duì)這些文件都進(jìn)行了認(rèn)真登記，妥善保存，未發(fā)生泄密丟失文件事件。接聽電話、通知領(lǐng)導(dǎo)參加會(huì)議或落實(shí)上級(jí)工作部署無以計(jì)數(shù)，如果忘了安排要承擔(dān)責(zé)任，安排不合適要受批評(píng)，這些工作辦起來是小事，誤了就成了大事。二是加強(qiáng)了企業(yè)管理和后勤服務(wù)工作。以考勤保證工作時(shí)間，以紀(jì)律提高工作效率是我一貫堅(jiān)持的治企原則，通過自己帶頭遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，有力地促進(jìn)了職工的共同遵守，在全公司營造了遵規(guī)守紀(jì)的良好氛圍。另外，加強(qiáng)了對(duì)車輛的安全管理和對(duì)司機(jī)的職業(yè)道德教育，使領(lǐng)導(dǎo)和科室在公務(wù)用車上，能夠按時(shí)到位，服務(wù)周到。同時(shí)，狠抓了對(duì)保衛(wèi)科的領(lǐng)導(dǎo)和管理，保證了24小時(shí)值班到崗到位，全年未發(fā)生一起財(cái)產(chǎn)丟失或其它案件。對(duì)衛(wèi)生保潔工作做到了常抓不懈，適時(shí)組織職工開展衛(wèi)生大清掃活動(dòng)，確保了辦公區(qū)域干凈整潔，環(huán)境優(yōu)雅。三是每周六組織職工開展政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，及時(shí)傳達(dá)了上級(jí)文件精神，創(chuàng)建了學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，全年共組織職工學(xué)習(xí)40余次。四是本著厲行節(jié)約、勤儉持家的原則，在公務(wù)接待上不奢侈、不浪費(fèi)，不超標(biāo)準(zhǔn)接待客人。通過平時(shí)監(jiān)督教育、下班后檢查，嚴(yán)格控制水、電費(fèi)用，著力教育職工養(yǎng)成愛企業(yè)、過緊日子的良好習(xí)慣。五是充分發(fā)揮宣傳造勢(shì)職能作用，全年向系統(tǒng)內(nèi)外網(wǎng)站、報(bào)紙、雜志等媒體投稿60余篇，刊發(fā)左權(quán)煤運(yùn)信息10期，宣傳了工作，促進(jìn)了企業(yè)精神文明建設(shè)。六是積極帶領(lǐng)和組織職工參加了縣里開展的護(hù)林防火、環(huán)境衛(wèi)生整治等多項(xiàng)義務(wù)活動(dòng)，在社會(huì)上樹立了煤運(yùn)良好形象。七是全年下發(fā)文件68起，起草各類請(qǐng)示、通知、專題匯報(bào)材料100余份。八是組織召開大型會(huì)議8次，組織開展培訓(xùn)、考試、專題講座6次，同時(shí)，還多次牽頭組織了支持社會(huì)公益事業(yè)獻(xiàn)愛心和促進(jìn)企業(yè)精神文明建設(shè)等多項(xiàng)有益活動(dòng)。

四、廉潔自律，謹(jǐn)慎行事，構(gòu)筑牢固思想道德防線

近年來，我們系統(tǒng)的一些干部職工在金錢利益面前喪失了黨性原則，不能廉潔從業(yè)，以致于走向了犯罪。前車之覆，后車之鑒，在這方面，我始終保持清醒的頭腦，嚴(yán)格遵守公司關(guān)于廉潔自律方面的規(guī)章制度，深刻認(rèn)識(shí)和理解在煤焦領(lǐng)域開展反腐敗專項(xiàng)斗爭對(duì)于保護(hù)自己、規(guī)范經(jīng)營秩序、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和緊迫性。所以在工作中，我堅(jiān)持從大局出發(fā)，從維護(hù)公司聲譽(yù)著想，從保護(hù)自己的角度做起，掌握政策原則，不做有損企業(yè)形象的事，不搞權(quán)錢交易，加強(qiáng)對(duì)法律法規(guī)學(xué)習(xí)，積極參加公司組織的各種警示教育活動(dòng)，著力提高自己的“免疫力”，自覺抵制各種誘惑，謹(jǐn)言行、慎交友，不向下屬“吃、拿、卡、要”，做到了守得住清貧，抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗(yàn)。

一年來的工作使我深深體會(huì)到：辦公室工作隨意性、突發(fā)性任務(wù)較多。要想當(dāng)好一名辦公室主任，就必須得樹立六個(gè)意識(shí)：一是廉潔意識(shí)。辦公室工作涉及面廣，事務(wù)性強(qiáng)，如果管不住自己的“腳”，不該去的地方瞎去;如果管不住自己的“嘴”，不該吃的胡吃;如果管不住自己的“手”，不該拿的亂拿，就會(huì)脫離群眾走向腐敗。二是責(zé)任意識(shí)。高質(zhì)量的工作來源于強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，工作就會(huì)出現(xiàn)漏洞，任務(wù)就不可能完成好。三是要有超前意識(shí)。要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，把工作想在前、干在前、做在前，在被動(dòng)中爭取主動(dòng)，全方位地為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù)。四是進(jìn)取意識(shí)。大力增強(qiáng)工作的積極性、創(chuàng)造性，各項(xiàng)工作不能滿足于一般化，都要爭先創(chuàng)優(yōu)，爭創(chuàng)一流。五是效率意識(shí)。辦公室工作是綜合服務(wù)性工作，必須養(yǎng)成高效、快捷、過硬的工作作風(fēng)，準(zhǔn)確、迅速、圓滿地完成每項(xiàng)工作任務(wù)。六是全局意識(shí)。辦公室工作必須通盤考慮，把握大局，始終站在全局的高度謀大事、想長遠(yuǎn)，堅(jiān)持在大局下開展工作，統(tǒng)一調(diào)運(yùn)力量，集中優(yōu)勢(shì)資源，努力促進(jìn)整體任務(wù)的完成。

過去一年，圓滿完成了公司交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了一定的成績，這與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持、同志們的幫助和辦公室全體人員的團(tuán)結(jié)合作是分不開的，但仍有許多不足和差距，主要表現(xiàn)在：工作思路不寬，缺乏創(chuàng)造性、超前性意識(shí);工作不大膽，老好人思想嚴(yán)重;自身發(fā)展不全面，在社交、協(xié)調(diào)與其它部門關(guān)系的能力方面還有待進(jìn)一步提高。**年是全系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)“四個(gè)轉(zhuǎn)型”，嚴(yán)格落實(shí)“六條紀(jì)律”的重要之年，擺在我們面前的任務(wù)十分艱巨，我要以這次述職考評(píng)為契機(jī)，誠懇接受領(lǐng)導(dǎo)和職工的監(jiān)督，對(duì)不足之處要積極整改完善，取長補(bǔ)短，爭做合格稱職的辦公室主任，為促進(jìn)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

不妥之處，請(qǐng)批評(píng)指正。

辦公室主任述職述廉報(bào)告(篇3)

今天，公司對(duì)我們中層干部進(jìn)行全面考評(píng)，既是對(duì)我們過去一年工作的檢驗(yàn)，又是對(duì)今后工作一個(gè)很好的促進(jìn)和指導(dǎo)，下面，就本人**年度工作業(yè)績、管理能力、廉潔自律等情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們作一個(gè)匯報(bào)，請(qǐng)予評(píng)議。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，為更好地勝任本職工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)endrikfelipe.com

去年是省煤炭運(yùn)輸系統(tǒng)實(shí)施省政府94次執(zhí)行會(huì)議精神，促進(jìn)煤炭市場管理，積極建設(shè)現(xiàn)代大型煤炭物流產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，我不僅感到責(zé)任，而且在實(shí)際工作中深刻認(rèn)識(shí)到煤炭營銷、市場管理等業(yè)務(wù)知識(shí)非常缺乏，不能準(zhǔn)確把握整體工作，工作感到非常困難和困難。為了達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)和同事的期望，全面準(zhǔn)確地掌握煤炭運(yùn)輸業(yè)務(wù)的發(fā)展過程、當(dāng)前政策形勢(shì)、業(yè)務(wù)運(yùn)營、管理體系和未來發(fā)展前景，自去年以來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)，注重煤炭市場管理業(yè)務(wù)知識(shí)，學(xué)習(xí)集團(tuán)公司重組、海外上市相關(guān)文件精神，積極了解業(yè)務(wù)、計(jì)劃和基層業(yè)務(wù)站工作人員，認(rèn)真學(xué)習(xí)各方面的知識(shí)，快速學(xué)習(xí)煤炭運(yùn)輸部門的可持續(xù)發(fā)展。無論是在政治學(xué)習(xí)還是理論商學(xué)習(xí)，我都堅(jiān)持認(rèn)真記筆記，運(yùn)用所學(xué)知識(shí)，積極鼓勵(lì)員工養(yǎng)成勤奮學(xué)習(xí)、善于思考的良好習(xí)慣，積極適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要，努力成為學(xué)習(xí)型、知識(shí)型、創(chuàng)新型人才，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)智慧。

二、搞好服務(wù)，不斷提高綜合協(xié)調(diào)能力和管理水平

辦公室一項(xiàng)重要職能就是服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)好職工，搞好綜合協(xié)調(diào)工作。俗話說：“千難萬難服務(wù)難，上下左右協(xié)調(diào)難”，為了協(xié)調(diào)好班子之間、科室之間、領(lǐng)導(dǎo)與職工之間的關(guān)系，在協(xié)調(diào)工作時(shí)，我注意講究說話方式，始終以謙和的態(tài)度去安排工作、布置其它事宜，從未因自己說話粗魯、態(tài)度傲慢引起領(lǐng)導(dǎo)和職工的不滿，這樣，不僅會(huì)制造矛盾，而且還會(huì)貽誤工作。在辦公室人員工作分工安排上，統(tǒng)籌兼顧，不搞偏向性，尊重老同志、培養(yǎng)新同志，形成了相互支持配合工作的和諧氛圍，使辦公室工作有章可循，忙而不亂。在待人接物、處理人際關(guān)系上，不背后議論是非，不說拆臺(tái)的話，不做影響和諧團(tuán)結(jié)、有損企業(yè)形象的事，用誠實(shí)、忠厚的品格和務(wù)實(shí)的作風(fēng)，竭力樹立自己良好形象。為了提高管理水平，增強(qiáng)在職工中的號(hào)召力，在公司每次組織的各種義務(wù)勞動(dòng)和支持社會(huì)公益事業(yè)活動(dòng)中，積極帶頭參加，不怕吃苦，不計(jì)名利，勇于奉獻(xiàn)，在工作中感受樂趣，在奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，做到了吃苦不叫苦，有累不喊累，受氣不賭氣，用自己的言行去感染每一名職工，取得了大家對(duì)工作的理解和支持，靠作為贏得了地位，無形中促進(jìn)了管理水平的提高。

三、求真務(wù)實(shí)，敬業(yè)奉獻(xiàn)，腳踏實(shí)地地認(rèn)真做好各項(xiàng)工作

辦公室工作千頭萬緒，繁多復(fù)雜，需要有高度的事業(yè)心和責(zé)任感去認(rèn)真開展工作。在辦公室人員文化水平參差不齊，新同志工作經(jīng)驗(yàn)不足的情況下，科學(xué)安排，用多鼓勵(lì)、少批評(píng)，多指導(dǎo)、少指責(zé)的方式，充分調(diào)動(dòng)他們工作積極性，在搞好服務(wù)、參與政務(wù)、完成任務(wù)、辦好雜務(wù)方面做了大量工作，保證了公司整體工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。一是全年處理各級(jí)來文200余件，及時(shí)進(jìn)行了擬辦，未因工作拖拉，影響領(lǐng)導(dǎo)批示，辦公室對(duì)這些文件都進(jìn)行了認(rèn)真登記，妥善保存，未發(fā)生泄密丟失文件事件。接聽電話、通知領(lǐng)導(dǎo)參加會(huì)議或落實(shí)上級(jí)工作部署無以計(jì)數(shù)，如果忘了安排要承擔(dān)責(zé)任，安排不合適要受批評(píng)，這些工作辦起來是小事，誤了就成了大事。二是加強(qiáng)了企業(yè)管理和后勤服務(wù)工作。以考勤保證工作時(shí)間，以紀(jì)律提高工作效率是我一貫堅(jiān)持的治企原則，通過自己帶頭遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，有力地促進(jìn)了職工的共同遵守，在全公司營造了遵規(guī)守紀(jì)的良好氛圍。另外，加強(qiáng)了對(duì)車輛的安全管理和對(duì)司機(jī)的職業(yè)道德教育，使領(lǐng)導(dǎo)和科室在公務(wù)用車上，能夠按時(shí)到位，服務(wù)周到。同時(shí)，狠抓了對(duì)保衛(wèi)科的領(lǐng)導(dǎo)和管理，保證了24小時(shí)值班到崗到位，全年未發(fā)生一起財(cái)產(chǎn)丟失或其它案件。對(duì)衛(wèi)生保潔工作做到了常抓不懈，適時(shí)組織職工開展衛(wèi)生大清掃活動(dòng)，確保了辦公區(qū)域干凈整潔，環(huán)境優(yōu)雅。三是每周六組織職工開展政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，及時(shí)傳達(dá)了上級(jí)文件精神，創(chuàng)建了學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，全年共組織職工學(xué)習(xí)40余次。四是本著厲行節(jié)約、勤儉持家的原則，在公務(wù)接待上不奢侈、不浪費(fèi)，不超標(biāo)準(zhǔn)接待客人。通過平時(shí)監(jiān)督教育、下班后檢查，嚴(yán)格控制水、電費(fèi)用，著力教育職工養(yǎng)成愛企業(yè)、過緊日子的良好習(xí)慣。五是充分發(fā)揮宣傳造勢(shì)職能作用，全年向系統(tǒng)內(nèi)外網(wǎng)站、報(bào)紙、雜志等媒體投稿60余篇，刊發(fā)左權(quán)煤運(yùn)信息10期，宣傳了工作，促進(jìn)了企業(yè)精神文明建設(shè)。六是積極帶領(lǐng)和組織職工參加了縣里開展的護(hù)林防火、環(huán)境衛(wèi)生整治等多項(xiàng)義務(wù)活動(dòng)，在社會(huì)上樹立了煤運(yùn)良好形象。七是全年下發(fā)文件68起，起草各類請(qǐng)示、通知、專題匯報(bào)材料100余份。八是組織召開大型會(huì)議8次，組織開展培訓(xùn)、考試、專題講座6次，同時(shí)，還多次牽頭組織了支持社會(huì)公益事業(yè)獻(xiàn)愛心和促進(jìn)企業(yè)精神文明建設(shè)等多項(xiàng)有益活動(dòng)。

四、廉潔自律，謹(jǐn)慎行事，構(gòu)筑牢固思想道德防線

近年來，我們系統(tǒng)的一些干部職工在金錢利益面前喪失了黨性原則，不能廉潔從業(yè)，以致于走向了犯罪。前車之覆，后車之鑒，在這方面，我始終保持清醒的頭腦，嚴(yán)格遵守公司關(guān)于廉潔自律方面的規(guī)章制度，深刻認(rèn)識(shí)和理解在煤焦領(lǐng)域開展反腐敗專項(xiàng)斗爭對(duì)于保護(hù)自己、規(guī)范經(jīng)營秩序、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和緊迫性。所以在工作中，我堅(jiān)持從大局出發(fā)，從維護(hù)公司聲譽(yù)著想，從保護(hù)自己的角度做起，掌握政策原則，不做有損企業(yè)形象的事，不搞權(quán)錢交易，加強(qiáng)對(duì)法律法規(guī)學(xué)習(xí)，積極參加公司組織的各種警示教育活動(dòng)，著力提高自己的“免疫力”，自覺抵制各種誘惑，謹(jǐn)言行、慎交友，不向下屬“吃、拿、卡、要”，做到了守得住清貧，抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗(yàn)。

一年來的工作使我深深體會(huì)到：辦公室工作隨意性、突發(fā)性任務(wù)較多。要想當(dāng)好一名辦公室主任，就必須得樹立六個(gè)意識(shí)：一是廉潔意識(shí)。辦公室工作涉及面廣，事務(wù)性強(qiáng)，如果管不住自己的“腳”，不該去的地方瞎去;如果管不住自己的“嘴”，不該吃的胡吃;如果管不住自己的“手”，不該拿的亂拿，就會(huì)脫離群眾走向腐敗。二是責(zé)任意識(shí)。高質(zhì)量的工作來源于強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，工作就會(huì)出現(xiàn)漏洞，任務(wù)就不可能完成好。三是要有超前意識(shí)。要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，把工作想在前、干在前、做在前，在被動(dòng)中爭取主動(dòng)，全方位地為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù)。四是進(jìn)取意識(shí)。大力增強(qiáng)工作的積極性、創(chuàng)造性，各項(xiàng)工作不能滿足于一般化，都要爭先創(chuàng)優(yōu)，爭創(chuàng)一流。五是效率意識(shí)。辦公室工作是綜合服務(wù)性工作，必須養(yǎng)成高效、快捷、過硬的工作作風(fēng)，準(zhǔn)確、迅速、圓滿地完成每項(xiàng)工作任務(wù)。六是全局意識(shí)。辦公室工作必須通盤考慮，把握大局，始終站在全局的高度謀大事、想長遠(yuǎn)，堅(jiān)持在大局下開展工作，統(tǒng)一調(diào)運(yùn)力量，集中優(yōu)勢(shì)資源，努力促進(jìn)整體任務(wù)的完成。

過去一年，圓滿完成了公司交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了一定的成績，這與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持、同志們的幫助和辦公室全體人員的團(tuán)結(jié)合作是分不開的，但仍有許多不足和差距，主要表現(xiàn)在：工作思路不寬，缺乏創(chuàng)造性、超前性意識(shí);工作不大膽，老好人思想嚴(yán)重;自身發(fā)展不全面，在社交、協(xié)調(diào)與其它部門關(guān)系的能力方面還有待進(jìn)一步提高。**年是全系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)“四個(gè)轉(zhuǎn)型”，嚴(yán)格落實(shí)“六條紀(jì)律”的重要之年，擺在我們面前的任務(wù)十分艱巨，我要以這次述職考評(píng)為契機(jī)，誠懇接受領(lǐng)導(dǎo)和職工的監(jiān)督，對(duì)不足之處要積極整改完善，取長補(bǔ)短，爭做合格稱職的辦公室主任，為促進(jìn)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

不妥之處，請(qǐng)批評(píng)指正。

辦公室主任述職述廉報(bào)告(篇4)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：

光陰似箭，日月如梭。又一年過去了，回顧一年的工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足。承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任以及同事們的關(guān)心和支持，我嚴(yán)格要求自己，忠于工作，盡職盡責(zé)，按質(zhì)按量的完成上級(jí)交與的工作?，F(xiàn)將一年的工作狀況匯報(bào)如下：

“業(yè)精于勤，荒于嬉”自工作以來，由于感覺肩上擔(dān)子很重，擔(dān)心自己的學(xué)識(shí)、潛力等各方面的欠缺導(dǎo)致工作的失誤，總不敢掉以輕心，所以一向以來，將學(xué)習(xí)當(dāng)作人生事業(yè)的第一追求，力求全面提高自己的綜合素質(zhì)。

1，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，注重加強(qiáng)對(duì)政策、法規(guī)的學(xué)習(xí)。個(gè)性是學(xué)好鄧小平理論，“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的十八大精神。透過學(xué)習(xí)，提升自身的政治素質(zhì)，提高對(duì)執(zhí)行上級(jí)方針政策的理解力，執(zhí)行力，創(chuàng)造力，提高了依法行政的潛力。樹立了正確的人參觀，價(jià)值觀和世界觀。

2，“尺有所短寸有所長”，向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，已具備了辦公室工作經(jīng)驗(yàn)，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理潛力、綜合分析潛力、協(xié)調(diào)辦事潛力和文字言語表達(dá)潛力等方面，都有極大的提高。同時(shí)，具備了較強(qiáng)的事業(yè)心，職責(zé)心，能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)，熱愛本職工作保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，提高了工作效率和工作質(zhì)量。

“鍥而舍之，朽木不折;鍥而不舍，金石可鏤?！薄矐?zhàn)國荀況〕作為辦公室的負(fù)責(zé)人，我清楚的認(rèn)識(shí)到，辦公室是一個(gè)綜合機(jī)構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方的樞紐，推動(dòng)各項(xiàng)工作向目標(biāo)前進(jìn)的中心。辦公室的工作千頭萬緒，應(yīng)對(duì)超多的繁雜的事務(wù)性的工作，只有不斷努力，不斷自我強(qiáng)化工作意識(shí)，加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯(cuò)，基本做到了事事有著落。

1，用心配合領(lǐng)導(dǎo)工作，過去的一年中將工作重點(diǎn)放在了單位內(nèi)控機(jī)制建設(shè)上。層層建立和健全內(nèi)控機(jī)制，強(qiáng)化內(nèi)部管理，建立和健全規(guī)章制度，制定并嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范的操作流程，確立和落實(shí)崗位職責(zé)，另外，為確保內(nèi)控制度的全面貫徹執(zhí)行，建立了監(jiān)督考核制度。

2，在全局信息化建設(shè)管理工作中，將重點(diǎn)放在局網(wǎng)站建設(shè)上。樹立較好的形象，加快了信息傳播;加強(qiáng)了與群眾的溝通，方便了群眾，使其無論在何時(shí)何地都能獲得詳實(shí)有效及時(shí)的信息，更大好處上提高了工作效率。

三.嚴(yán)于律己，做到了廉潔奉公。

正己方能正人。作為辦公室主任，我明白自己手中有必須的權(quán)力，如何處理好權(quán)力和職責(zé)的關(guān)系是關(guān)系到黨風(fēng)廉政建設(shè)和人心向背的問題，影響著各項(xiàng)工作的發(fā)展。也深知嚴(yán)于律己對(duì)一個(gè)干部的重要性，在生活、工作中做到廉潔奉公。主要是從三個(gè)方面嚴(yán)格要求自己。

1，謹(jǐn)慎用權(quán)，不搞以權(quán)謀私。我始終牢記權(quán)力是用來為人民服務(wù)的，對(duì)手中權(quán)力留意謹(jǐn)慎，沒有用權(quán)力謀取過半點(diǎn)私利，按紀(jì)律和制度辦事，一般事情由領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)干部決定，重大事情由群眾研究決定。

2，堅(jiān)持原則，嚴(yán)于律己，不搞特殊優(yōu)特。局里制度的相關(guān)規(guī)章制度，要求別人做到的，我都要求自己首先做到。不利用公款滿足自己的私欲，不存在借開會(huì)、考察、培訓(xùn)等名義變相公費(fèi)旅游

3、忠于事業(yè)，身先士卒，身體力行，履行了工作職責(zé)，對(duì)辦公室工作的落實(shí)起到了很好的促進(jìn)作用。

盡管在過去的一年中工作沒有出現(xiàn)什么大問題，但我也清楚認(rèn)識(shí)到自身的工作中還存在很多不足，如學(xué)習(xí)不夠，政治理論和業(yè)務(wù)水平不高，自身建設(shè)、帶頭表率作用等還應(yīng)加強(qiáng)。在新的一年里，將工作水平提高是我的首要目標(biāo)，首先要繼續(xù)強(qiáng)化自身素質(zhì)，繼續(xù)發(fā)揮好自身作用，以高度的事業(yè)心，與辦公室成員一齊，盡心竭力做好各項(xiàng)工作，用心創(chuàng)造更高的價(jià)值，為實(shí)現(xiàn)我局工作大突破作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

謝謝大家!

辦公室主任述職述廉報(bào)告(篇5)

一、狠抓自身建設(shè)，推動(dòng)辦公室工作走上規(guī)范化、制度化、科學(xué)化軌道。

(一)抓學(xué)習(xí)教育，提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。今年以來，辦公室以建設(shè)學(xué)習(xí)型、軍事型、團(tuán)結(jié)型機(jī)關(guān)為目標(biāo)，把學(xué)習(xí)作為提高素質(zhì)、搞好服務(wù)的重要前提，采取有效措施，長抓不懈。一是注重學(xué)習(xí)內(nèi)容的多樣性。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的xx大、xx屆三中、四中全會(huì)精神，及省、市、縣的一系列重大政策文件。同時(shí)，狠抓了辦公室業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。全體同志在熟練掌握本科室基本業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真學(xué)習(xí)公文寫作、信息收集、調(diào)查研究等技能，成為能夠適應(yīng)不同工作的“多面手”。同時(shí)還廣泛學(xué)習(xí)歷史、法律、現(xiàn)代科技、市場經(jīng)濟(jì)等方面知識(shí)，博聞強(qiáng)記，不斷更新知識(shí)，拓寬知識(shí)面。二是注重學(xué)習(xí)方式的靈活性。堅(jiān)持集體學(xué)與自已學(xué)相結(jié)合，定期學(xué)與平時(shí)學(xué)相結(jié)合，開研討會(huì)與辦公室班子成員授課相結(jié)合，通過舉辦各種類型的讀書班、演講會(huì)等形式，激發(fā)同志們的學(xué)習(xí)熱情。同時(shí)還堅(jiān)持深入基層，深入群眾，虛心向群眾學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，從群眾中汲取營養(yǎng)，在實(shí)踐中獲得真知。三是注重學(xué)習(xí)效果的實(shí)效性。通過制定學(xué)習(xí)計(jì)劃、保障學(xué)習(xí)時(shí)間、檢查學(xué)習(xí)心得等措施，確保學(xué)習(xí)收到良好的效果。目前，辦公室內(nèi)部學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)現(xiàn)代科技蔚然成風(fēng)，工作人員整體素質(zhì)不斷提高。

(二)抓建章立制，促進(jìn)各項(xiàng)工作規(guī)范運(yùn)行。在總結(jié)辦公室工作規(guī)律和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，通過各科室認(rèn)真討論，多方征求意見，制定出臺(tái)了《縣委辦公室工作規(guī)范》，使辦公室各項(xiàng)工作便于操作，有章可循。一是劃分科室,明確職責(zé)。對(duì)辦公室實(shí)行了層次管理和系統(tǒng)管理，領(lǐng)導(dǎo)體制分為主任、副主任、科長、副科長四個(gè)層次，工作分為業(yè)務(wù)、政務(wù)、事務(wù)三塊，對(duì)各個(gè)科室、各個(gè)崗位的職責(zé)任務(wù)、目標(biāo)要求，進(jìn)行量化分解，責(zé)任到人，切實(shí)做到分工明確，任務(wù)具體，各盡其職，各負(fù)其責(zé)，從而較好地解決了職責(zé)交叉、分工不清、都管都管不好的問題。二是規(guī)范工作程序。對(duì)會(huì)務(wù)、行文、調(diào)研、督查、機(jī)要、接待等工作都制定出詳細(xì)的規(guī)范，避免了工作的隨意性和盲目性。三是健全規(guī)章制度。出臺(tái)了會(huì)議、值班、財(cái)務(wù)管理、車輛管理等十余項(xiàng)工作制度，同時(shí)推行百分考核制度、科室人員輪崗制度和各項(xiàng)工作月計(jì)劃、周安排、日記載制度，在業(yè)務(wù)工作、紀(jì)律規(guī)范、環(huán)境衛(wèi)生、集體環(huán)境等方面對(duì)各科室和個(gè)人提出了明確要求，使辦公室各項(xiàng)工作都高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

(三)抓干部培養(yǎng)，營造創(chuàng)業(yè)育人的工作氛圍。一方面大膽使用年輕干部，主動(dòng)給他們出題目、壓擔(dān)子，提高其在工作中挑大梁、獨(dú)擋一面的能力。另一方面，積極向組織部門推薦條件成熟的干部，爭取早日走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。對(duì)因種種原因而暫時(shí)不能走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的同志，通過做耐心細(xì)致的思想政治工作，引導(dǎo)大家擺正自身位置，淡化升遷意識(shí)，正確對(duì)待個(gè)人進(jìn)步，使走的順心，留的安心。通過這些真心實(shí)意、扎實(shí)有效的工作，進(jìn)一步凝聚了人心，調(diào)動(dòng)了干部職工的積極性，使辦公室內(nèi)部形成了不計(jì)名利、任勞任怨、奮發(fā)向上、爭創(chuàng)一流的濃厚氛圍，在全縣樹立了黨委辦公機(jī)關(guān)的良好形象。

二、緊緊圍繞縣委中心工作搞好政務(wù)服務(wù)，充分發(fā)揮辦公室的參謀助手作用。

(一)準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，做好文字起草工作。在工作中，我們把握這樣幾項(xiàng)原則：把握工作熱點(diǎn)、難點(diǎn)和重點(diǎn)，掌握情況;把握領(lǐng)導(dǎo)的思路，協(xié)助完善;把握領(lǐng)導(dǎo)思想的閃光點(diǎn)，加以深化;多角度捕捉領(lǐng)導(dǎo)意圖，綜合歸納。在文稿起草中，敢于創(chuàng)新，做到立意新、體式新、語言新，力求使綜合文字材料真正體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的最新思想和水平，體現(xiàn)對(duì)基層的針對(duì)性和指導(dǎo)性。先后起草了縣三級(jí)干部暨經(jīng)濟(jì)工作會(huì)、縣委十屆二次全會(huì)等大型會(huì)議材料和文件60余個(gè)，撰寫各類材料30個(gè)，較好地貫徹了縣委的決策思想。

(二)強(qiáng)化調(diào)查研究職能，為縣委決策提供科學(xué)依據(jù)。工作中，我們始終把握領(lǐng)導(dǎo)的決策意圖，找準(zhǔn)決策需求點(diǎn)，創(chuàng)造性開展調(diào)研活動(dòng)，及時(shí)捕捉對(duì)中心工作具有指導(dǎo)意義的典型經(jīng)驗(yàn)。全年共開展較大規(guī)模的調(diào)研活動(dòng)20余次，組織基層單位撰寫調(diào)研文章80余篇，在市級(jí)以上調(diào)研刊物發(fā)表有份量的調(diào)研文章10余篇，先后撰寫出《關(guān)于我縣招商引資工作的調(diào)查與建議》、《關(guān)于我縣城市建設(shè)管理工作的調(diào)查與建議》、《關(guān)于我縣商品交易市場發(fā)展的調(diào)查與建議》等調(diào)研報(bào)告15篇，有些直接進(jìn)入了縣委決策，特別是《關(guān)于應(yīng)對(duì)禽流感影響迅速恢復(fù)畜牧業(yè)生產(chǎn)的調(diào)查與建議》被市委《工作信息》印發(fā)后，迅速得到市委領(lǐng)導(dǎo)的批示，給予了充分肯定。

(三)準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注點(diǎn)，全方位搞好信息服務(wù)。一是加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子調(diào)整后的情況，在全縣8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直主要部門建立了專兼職信息員，繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)全縣175個(gè)行政村“知民情、察民意、解民憂”信息網(wǎng)絡(luò)的管理，形成了一個(gè)覆蓋全縣、反應(yīng)快捷的信息網(wǎng)絡(luò)。二是狠抓隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持跟班學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)對(duì)基層信息人員的經(jīng)常性培訓(xùn)。11月份，邀請(qǐng)省市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)全縣黨委辦公室系統(tǒng)人員進(jìn)行一次封閉式培訓(xùn)，切實(shí)提高了信息人員的業(yè)務(wù)能力和寫作能力，提高了信息隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。三是注重開發(fā)深層次、高質(zhì)量信息，不斷拓寬服務(wù)領(lǐng)域。我們緊貼黨委中心工作，圍繞熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，積極報(bào)送苗頭性、傾向性、預(yù)測(cè)性信息和帶有全局性的綜合信息，努力為黨委決策提供全方位、多領(lǐng)域、多角度的信息服務(wù)。截止目前，共上報(bào)省、市信息150余條，其中省采用14條，市采用132 條，市主要領(lǐng)導(dǎo)批示1條;印發(fā)《領(lǐng)導(dǎo)參閱》、《情況反映》及各種《工作信息》供計(jì)91期，領(lǐng)導(dǎo)批示3期;大學(xué)生村官報(bào)送基層信息40余條，其中被縣委領(lǐng)導(dǎo)批示1條。通過全方位的信息服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)了解政治、經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)和進(jìn)行決策提供了可靠的依據(jù)。

(四)強(qiáng)化督促檢查職能，確保縣委重大決策落實(shí)見效。一是創(chuàng)新督查方法，努力提高督查的質(zhì)量和效果。根據(jù)工作需要和形勢(shì)的發(fā)展，按照領(lǐng)導(dǎo)安排，我們成立了由縣委常務(wù)副書記任主任的督查委員會(huì)，整合縣委督查室、縣政府督查室、縣紀(jì)委效能監(jiān)察室和縣委組織部干部監(jiān)督科的力量，成立了督查中心，實(shí)行“四室聯(lián)動(dòng)”，有效促進(jìn)了各項(xiàng)工作的落實(shí)。二是圍繞黨委的重大決策和重大工作部署開展重點(diǎn)督查。緊緊圍繞全縣工作大局，對(duì)縣委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)和縣委常委會(huì)安排的工作分解立項(xiàng)，制定督查預(yù)案，貫穿全年;把六項(xiàng)重點(diǎn)工作作為督查重點(diǎn)，適時(shí)開展督查，跟蹤問效，及時(shí)向縣委領(lǐng)導(dǎo)反饋工作落實(shí)情況并通報(bào)全縣，表揚(yáng)先進(jìn)，督促后進(jìn)，有力推動(dòng)了各項(xiàng)工作的落實(shí)。三是圍繞領(lǐng)導(dǎo)和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，搞好專項(xiàng)督查。截止目前，共組織大的督查活動(dòng)20多次，承辦市、縣領(lǐng)導(dǎo)批示件 234件，上報(bào)《督查專報(bào)》9期，下發(fā)督查通知單46期，印發(fā)《督查檢查情況》28期，反饋《督查情況反映》56期，保證了縣委決策的有效落實(shí)。

辦公室主任述職述廉報(bào)告(篇6)

一、?加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)?

一年來，雖然大部分時(shí)間被脫貧攻堅(jiān)工作所占據(jù)，但還能堅(jiān)持學(xué)習(xí)一定的理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，使自己隨時(shí)得到充電，同時(shí)，還積極參加理論學(xué)習(xí)，提高自己的理論素養(yǎng)。在學(xué)習(xí)中注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，學(xué)以致用。在“兩學(xué)一做”活動(dòng)中，做到脫貧攻堅(jiān)工作和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)兩不誤，學(xué)完規(guī)定篇目，做好學(xué)習(xí)筆記。認(rèn)真撰寫并上報(bào)了《心得體會(huì)》、《加強(qiáng)扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作的幾點(diǎn)思考》取得了良好的成效。

二、履行職責(zé)，踏實(shí)工作?

1、結(jié)合黨風(fēng)廉政教育月活動(dòng)，抓好行風(fēng)評(píng)議，切實(shí)解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)問題。一是成立了領(lǐng)導(dǎo)小組。二是從區(qū)內(nèi)各界聘請(qǐng)了5位行風(fēng)評(píng)議監(jiān)督員并認(rèn)真聽取意見和建議。三是召開三次大會(huì)開展內(nèi)部評(píng)議活動(dòng)。四是查找問題，不斷規(guī)范和完善。向單位和個(gè)人發(fā)放調(diào)查問卷。并對(duì)收回調(diào)查問卷進(jìn)行梳理。五是對(duì)癥下藥，邊查邊整邊改。針對(duì)存在突出問題我局提出3條整改措施。①進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度，并認(rèn)真組織實(shí)施，對(duì)違反紀(jì)律和制度的堅(jiān)決嚴(yán)肅查處。②加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)深入一線調(diào)研，了解基層對(duì)統(tǒng)計(jì)事業(yè)的發(fā)展以及統(tǒng)計(jì)改革要求和建議。③進(jìn)一步完善考核制度。通過行評(píng)，機(jī)關(guān)行風(fēng)得到了明顯改善，收效顯著。

2、完善教育制度，加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)防腐敗現(xiàn)象。一年來，在局班子的大力支持和配合下，以開展“兩學(xué)一做”活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，筑牢拒腐防變思想道德防線，使全體黨員干部自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)本色。同時(shí)，把宣傳教育放在首位，多次召開職工大會(huì)，用反面典型案例作警示教育，做到了警鐘常鳴，各股室、隊(duì)、辦都制定了相應(yīng)規(guī)章制度，并著重抓落實(shí)，做到有章可循。為加強(qiáng)監(jiān)督力度，局班子及其成員自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、法律監(jiān)督、民主監(jiān)督、群眾監(jiān)督和社會(huì)輿論監(jiān)督，日常行為和權(quán)力使用都做到了民主規(guī)范、“陽光作業(yè)”，嚴(yán)防腐敗的滋生。

3、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力。一年來，為抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，局班子分工明確，各司其職，嚴(yán)格責(zé)任追究制度;制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》，組織干部職工學(xué)習(xí)《黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《紀(jì)律處分條例》等有關(guān)文件精神，并認(rèn)真抓好落實(shí)，要求每個(gè)黨員干部嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律，八項(xiàng)要求”，切實(shí)解決存在的突出問題;半年來，本局干部職工沒有出現(xiàn)違法違紀(jì)現(xiàn)象。

三、率先垂范，廉潔自律?

一年來，本人以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是的思想路線，牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，進(jìn)一步強(qiáng)化發(fā)展意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，不斷提高自身素質(zhì)。在廉潔自律方面，能堅(jiān)決執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，克已奉公，遵守紀(jì)律，不徇私情，淡泊名利，勤儉節(jié)約，沒有收受“紅包”、公款大吃大喝、公車私用等問題。帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，要求別人做到的自己先做到，保持廉潔自律，起好表率作用。同時(shí)注意搞好班子團(tuán)結(jié)。

四、存在困難和問題?

一是對(duì)統(tǒng)計(jì)行業(yè)的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還抓得不夠，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足，在理論與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合上還欠火候;二是對(duì)制度的監(jiān)督和檢查力度還不到位，工作離要求還有一定差距;三是對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)還需加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高工作能力;四是由于大部分精力都放在脫貧攻堅(jiān)和區(qū)其它中心工作上，難以集中精力抓好本職的紀(jì)檢監(jiān)察工作。

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