年度紀檢監(jiān)察室工作總結實用十四篇

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年度紀檢監(jiān)察室工作總結【篇1】

20xx年我局紀檢組在市紀委監(jiān)察局的直接領導下，以黨的十六大精神為指導，認真貫徹落實中紀委三次、省紀委四次和全市紀委三次全會精神，把優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、開展優(yōu)質(zhì)服務作為紀檢監(jiān)察工作的出發(fā)點，注重對黨風廉政建設的宣傳教育，做到標本兼治，突出黨風廉政責任制建設，強化監(jiān)督檢查。按照“為民、務實、清廉”的要求，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，堅持標本兼治、綜合治理的方針，懲防并舉，注重預防，求真務實、與時俱進、開拓創(chuàng)新，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，把我局的黨風廉政建設和反腐敗斗爭的各項工作落到實處，促進紀檢監(jiān)察工作更上一個新臺階。

今年的優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作以深入開展“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境監(jiān)督檢查活動”為主線，以營造團結奮進的人文環(huán)境、穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境、誠信法治的市場環(huán)境、務實高效的服務環(huán)境和積極向上的輿論環(huán)境為目標，以進一步健全和完善教育保護、調(diào)查聯(lián)系、投訴舉報快速反應、公開評議、辦案協(xié)調(diào)等五項機制為重點，突出抓好七項工作。一是圍繞優(yōu)化發(fā)展環(huán)境遇到的難點、熱點問題，深入企業(yè)和養(yǎng)殖戶開展專項調(diào)查，摸準情況，提出對策建議。二是落實優(yōu)化發(fā)展環(huán)境部門“一把手”責任制，修訂完善優(yōu)化發(fā)展環(huán)境責任書，分解目標，細化任務，層層簽訂，嚴格考核、嚴格追究。三是認真治理對養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展的“三亂”行為，全面清理公布收費項目，嚴禁搭車收費和強行收費。從嚴規(guī)范對檢查行為，凡涉及企業(yè)、養(yǎng)殖戶的檢查一律實行審批制。四是加強對部門行政審批和收費項目進服務大廳情況的監(jiān)督檢查，健全投訴中心工作制度，形成快接、快查、快辦的運行機制。五是對全執(zhí)行政策、落實規(guī)定、執(zhí)法服務、收費審批等情況進行了民主評議和專項檢查，推出一批優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的`先進典型。六是嚴肅治理機關和部門不作為、亂作為和失職瀆職等行為，促進作風轉(zhuǎn)變和工作效率的提高。七是嚴厲查處干擾和破壞經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的行為，真正為全市經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造一個良好的外部環(huán)境。

以貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》為重點，進一步加強了對領導干部行使權力的監(jiān)督和約束。一是嚴格執(zhí)行四大紀律八項要求，促進黨員干部廉潔自律工作。黨員干部特別是領導干部嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律。嚴格遵守八項要求：（1）要同黨中央保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是；（2）要遵守民主集中制，不獨斷專行、軟弱放任；（3）要依法行使權力，不濫用職權、玩忽職守；（4）要廉潔奉公，不接受任何影響公正執(zhí)行公務的利益;（5）要管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利；（6）要公道正派用人，不任人唯親、營私舞弊；（7）要艱苦奮斗，不奢侈浪費、貪圖享受；（8）要務實為民，不弄虛作假、與民爭利。同時，認真開展了對領導干部兼任企業(yè)領導職務、超標準配備公務用車、違規(guī)用公款為個人購買商業(yè)保險、拖欠借用公款和用公款大吃大喝、高消費娛樂等問題的專項清理，通過清理，沒有發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)行為。進一步規(guī)范和完善了機關干部廉潔自律責任考核體系。二是按照兩個《條例》的要求，切實加強黨內(nèi)監(jiān)督。健全和完善重要情況通報、領導干部報告?zhèn)€人重大事項、述職述廉等規(guī)定，認真落實廉政檔案、廉政鑒定、民主生活會等制度，不斷增強黨員干部的紀律觀念和自覺接受監(jiān)督的意識。三是拓寬監(jiān)督渠道，切實增強監(jiān)督的實效性。充分發(fā)揮群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督的作用，通過設立舉報箱，公開舉報電話，暢通監(jiān)督渠道，逐步形成自我監(jiān)督、黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督和社會輿論監(jiān)督“四位一體”的黨員干部監(jiān)督新格局。

查辦違紀違法案件，是貫徹從嚴治黨方針的重要體現(xiàn)，也是懲治腐敗和端正黨風政風的有效措施。圍繞全市發(fā)展大局，在繼續(xù)重點查辦貪污、受賄、挪用公款黨員干部違紀違法案件的同時，著重查辦行政執(zhí)法過程中的違規(guī)執(zhí)法、徇私舞弊的案件；嚴重以權謀私、侵害群眾利益的案件以及干擾破壞經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的案件。

加強了對違紀違法案件新特點的研究，改進辦案方式和方法，提高辦案能力和水平。嚴格辦案紀律和程序，深入剖析典型案例，總結教訓，改進管理，完善制度，發(fā)揮查辦案件在治本方面的重要作用，今年，全局沒有發(fā)現(xiàn)一起違法違規(guī)案件。繼續(xù)加強了信訪舉報工作。提倡和鼓勵實名舉報，保護舉報人的合法權益。采取有力措施，妥善解決群體訪、重復訪等問題，及時化解矛盾，維護社會穩(wěn)定，為建設“平安樟樹”發(fā)揮了一份作用。

今年的糾風治亂工作以解決損害群眾利益的突出問題為重點，著力抓好了“四個堅決糾正”。（1）堅決糾正害農(nóng)民利益的問題，進一步規(guī)范執(zhí)法行為。（2）堅決糾正工作不依法辦事、濫用強制手段等行為；（3）堅決糾正不落實上級有關政策規(guī)定，造成企業(yè)和養(yǎng)殖戶合法權益受到侵害的問題；（4）堅決糾正違規(guī)收費行為，加強監(jiān)督檢查，保護群眾的合法權益。

繼續(xù)加大治理減輕農(nóng)民負擔和治理公路“三亂”力度。推行收費的審計、公示、督導和責任追究等制度，嚴肅查處各種亂收費行為;加強對收受“紅包”等問題的治理；組織開展減輕農(nóng)民負擔專項治理;堅持明查與暗訪相結合，嚴肅查處“三亂”行為，鞏固治理成果；進一步深化民主評議行風工作，密切黨群干群關系。

（1）深入推進行政審批制度改革。認真貫徹實施《行政許可法》，進一步清理精簡行政審批項目，對取消的審批事項加強后續(xù)監(jiān)管，對保留或改變管理方式的項目要完善監(jiān)督制約措施，全部集中到辦政服務大廳，實行“一門受理、聯(lián)合審批、一口收費、限時辦結”服務。（2）全面推進財政管理體制改革。進一步深化部門預算改革，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定，組織好對落實“收支兩條線”規(guī)定情況的專項檢查。加大對預算外資金的管理力度，嚴肅自查“小金庫”。（3）著力推進用人制度改革。深入貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》，推行和完善公開選拔、競爭上崗制度；繼續(xù)建立健全干部選拔任用和管理監(jiān)督機制。

按照“黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責，依靠群眾的支持和參與”的領導體制和工作機制的要求，修訂和完善了黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工，明確責任、分解任務。領導班子對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負全面領導責任；領導班子的正職對黨風廉政建設和反腐敗工作負總責；領導班子其他成員抓好分管部門和單位的反腐倡廉工作，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負直接領導責任。加強對執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況的檢查和考核，考核結果作為業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作不力，造成不良后果的實行責任追究。建立健全組織協(xié)調(diào)制度和機制，加強與各方面的聯(lián)系溝通，及時了解掌握反腐倡廉工作進展情況，協(xié)調(diào)解決出現(xiàn)的矛盾和問題，保證各項工作的順利進行。

推進黨風廉政建設和反腐敗工作，必須持之以恒地抓好對黨員干部的廉政教育。我局開展了“為民、務實、清廉”主題教育，以兩個《條例》的學習教育為重點，著力開展了“五個一”活動。即：舉辦一次副局級領導干部學習兩個《條例》培訓班、召開一次學習心得交流會、組織一次知識考試、舉辦一次知識競賽、舉行一次廉潔勤政事跡介紹會。進一步堅持和完善了反腐倡廉的宣傳工作機制，改進方式方法，形成廉政教育的整體合力，營造了反腐倡廉工作的良好輿論氛圍。

以全面加強紀檢監(jiān)察機關的思想政治建設、作風建設、制度建設和能力建設為重點，開展以建設“學習型機關”，做努力學習的表率；建設“創(chuàng)新型機關”，做與時俱進的表率；建設“服務型機關”，做求真務實的表率；建設“自律型機關”，做廉潔自律的表率為主要內(nèi)容的建設“四型機關”，做好“四個表率”活動。通過學習教育、健全制度、規(guī)范管理，進一步提高了我局紀檢監(jiān)察隊伍的整體素質(zhì)，始終保持謙虛謹慎的作風和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，樹立可親、可信、可敬的紀檢監(jiān)察組織的良好形象。

年度紀檢監(jiān)察室工作總結【篇2】

縣衛(wèi)生局 ? ?2006年度紀檢監(jiān)察工作情況匯報 ? ?（2006年12月12日） ? ?各位領導： ? ?今年以來，我們zz縣衛(wèi)生局的黨風廉政建設、行風建設和紀檢監(jiān)察工作在局黨委的正確領導和市衛(wèi)生局和縣紀委的精心指導下，各項工作取得了明顯成效?，F(xiàn)將有關情況匯報如下： ? ?一、 扎實做好紀檢監(jiān)察工作，努力促進政風行風好轉(zhuǎn) ? ?一年來，我局把紀檢監(jiān)察工作擺上重要位置，同其他業(yè)務工作一起部署、一起研究、一起考核，局黨委對涉及到違紀違規(guī)問題及時研究，嚴肅處理。 ? ?1、信訪工作。認真貫徹《信訪條例》，努力構建信訪大格局體系，加強信訪工作規(guī)范化建設，完善“一檔三卡”制度，全年共收到信訪件9件，接訪4批次，全部辦結。 ? ?2、案件檢查審理工作。針對衛(wèi)生系統(tǒng)實際認真排查案件線索，積極查處違規(guī)違紀案件。全年共立案查處違紀違規(guī)案件4件，具體有：全年共發(fā)出通報2期，組織處理2人。 ? ?3、黨風廉政建設。緊貼衛(wèi)生工作實際，對黨風廉政建設責任制進行了分解，年初局黨委與所屬黨支部全部簽訂了責任狀，局黨委書記與各黨委成員簽訂了責任狀，黨委書記和派駐紀檢組簽訂了責任狀，有關單位根據(jù)業(yè)務特點和單位實際在內(nèi)部也層層簽訂了責任狀，形成各負其責、齊抓共管的黨風廉政建設、行風建設新局面。 ? ?4、宣傳教育工作。衛(wèi)生系統(tǒng)宣教工作緊緊抓住法紀教育、職業(yè)道德教育和“做白衣天使、維護醫(yī)院圣潔”為主題的教育活動，共組織收看警示教育片11場、專題報告會3場，受教育面達95%。向全縣1168名醫(yī)衛(wèi)人員發(fā)放“衛(wèi)生系統(tǒng)反腐糾風法規(guī)制度輯錄”宣傳冊，向副科級以上領導干部發(fā)放廉政教育讀本。開展廉政文化進單位活動，組織編寫廉政格言、散文20余條（篇），努力增強黨員干部職工的拒腐防變能力。 ? ?5、執(zhí)法監(jiān)察及監(jiān)督工作。在干部選拔任用、人事調(diào)整、發(fā)展新黨員等方面，堅持黨委集體研究，實行票決制，重大事項都做到事前公示制，接受群眾監(jiān)督；在工程建設、藥品器械等方面均采取公開招標的方式“陽光”操作，為單位節(jié)約了成本。通過公開招標，為全系統(tǒng)節(jié)約資金約150萬元，如縣院CT采購，節(jié)約31萬元；縣醫(yī)院病房大樓圖紙設計節(jié)約設計費24萬元、樁基礎招標節(jié)約成本27萬元；中醫(yī)院病房樓裝修節(jié)省2萬元、疾控中心疫苗采購節(jié)約1.4萬元，五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院病房樓節(jié)省了建設成本近30萬元，藥品招標采購總額1543.05萬元,讓利患者24.7萬元。對所有工程項目和大型采購行為局紀檢組都全程參與監(jiān)督，有效地防止違規(guī)問題的發(fā)生。 ? ?6、制度建設和落實工作。按照形勢的發(fā)展和工作需要，我們及時對過去出臺的有關規(guī)章制度進行清理和完善。全年共新出臺各項管理制度11項。涉及到規(guī)范醫(yī)療服務行為、衛(wèi)生許可、監(jiān)督執(zhí)法、行風建設等各個方面，如為規(guī)范醫(yī)療服務行為出臺了“衛(wèi)生服務獻真情”實施意見，為規(guī)范行風監(jiān)督員工作出臺了《行風監(jiān)督員工作制度》等等。同時我們狠抓制度落實，經(jīng)常組織人員進行督查和明察暗訪，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，努力從制度上預防不正之風的發(fā)生。 ? ?7、“三型”機關創(chuàng)建工作。按照縣紀委關于創(chuàng)建“學習型、服務型、創(chuàng)新型”機關的要求，我們認真組織實施，建立了相應的組織，制訂具體的實施方案，積極組織實施。 ? ?首先，狠抓學習，采取業(yè)余自學、集中輔導等多種形式，全面加強“學習型”機關建設。先后開展了學習“十六大”精神和新黨章活動，對新時期響水精神進行了大討論，通過學習討論，使廣大黨員干部職工進一步提高認識，統(tǒng)一思想，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，全力推進我縣的衛(wèi)生發(fā)展與創(chuàng)新。 ? ?其次，為進一步提高窗口服務水平和服務效率，展示衛(wèi)生優(yōu)質(zhì)服務形象，我局著力狠抓三項工作，全力開展了“服務型衛(wèi)生”的創(chuàng)建活動。一是營造良好的服務環(huán)境。按照人性化要求，窗口增設受理柜臺、咨詢服務臺、便民服務臺，為患者和辦事人員營造一個文明、整潔、溫磬的就診、辦事環(huán)境。二是執(zhí)行公開的服務標準。進一步推進窗口政務公示規(guī)范化工作，提高窗口工作的透明度。在辦證大廳和醒目位置放置職責范圍、辦事指南（明白卡），公開辦證事項、登記依據(jù)、登記條件、登記程序及期限、提交申請材料目錄、登記收費標準及依據(jù)、申請書示范文本等，使群眾對辦證和來局辦事的一看便知、一問則明，一查就懂、一辦即成。三是實現(xiàn)快捷高效服務。為實現(xiàn)高效服務，我局制定了相關制度。（1）實行首問負責制。對來局辦理行政事務或咨詢、舉報、投訴的，無論是否屬本部門范圍的事情，首問負責部門或被首問人接待必須主動熱情，不得以任何借口推諉、拒絕、搪塞或拖延處理時間。對屬于自己職責范圍的，及時辦理，一次性告知

年度紀檢監(jiān)察室工作總結【篇3】

今年以來，紀檢監(jiān)察工作在局黨組的正確領導下，認真按照省局、市局的工作部署和要求，堅持以“三個代表”重要思想為指導，結合保持員先進性教育活動，嚴格落實上級紀檢監(jiān)察工作會議提出的各項要求，在“改進干部工作作風、增強干部廉政意識、提高干部綜合素質(zhì)”上狠下功夫，取得了明顯成效，為我局各項工作的順利開展奠定了良好的基礎?，F(xiàn)將上半年紀檢監(jiān)察工作作如下總結：

一、 加強領導,狠抓黨風廉政建設責任制的落實黨風廉政建設和反****斗爭是黨的一項長期而又艱巨的工作，我局黨組始終予以高度重視，對此項工作實行黨組統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，一把手負總責，堅持以稅收稽查工作為中心，做到懲防結合，標本兼治，實行三個結合：把廉政監(jiān)督與稽查工作相結合，保證“一崗雙責”的真正落實;把定期全面考核與專項工作檢查相結合，把責任滲透到各項工作之中;把廉政建設責任制與專題民主生活會相結合，及時解決存在的問題。年初，黨組專門召開了黨風廉政建設暨“創(chuàng)佳評差”工作會議，黨組書記與各部門負責人、部門負責人與部門成員層層簽訂了《黨風廉政建設工作責任書》，每名干部都寫出了《黨風廉政建設個人保證書》，切實將黨風廉政建設責任制工作落實到人。同時，局黨風廉政建設領導小組多次召開廉政專題會議，分析、研究黨風廉政建設和反****工作，制訂了《黨風廉政建設分工一覽表》，明確任務，責任到人。為了促進黨風廉政建設工作的進一步落實，加強對黨風廉政建設責任制的督促和考核，我局制定了《黨風廉政建設專項考評制度》，明確和規(guī)范了考核內(nèi)容、考核方式和成績評定等等，并與“創(chuàng)佳評差”考核緊密結合，把考核工作日?；?、制度化、規(guī)范化，防止和糾正為了應付考核搞突擊，不重視廉政建設基礎工作的行為，確保以考核促進廉政建設工作不斷向前發(fā)展，增強了落實黨風廉政建設責任制的力度，使黨風廉政建設責任制工作的有效落實有了可靠保證。

年度紀檢監(jiān)察室工作總結【篇4】

導語：士兵勵志演講

2007年，縣紀委宣講堂在市紀委宣講堂的交易教導下，在縣紀委帶領的大力大舉贊成下，在兄弟科室的救助下，根據(jù)市、縣委的工作安排，環(huán)繞黨風廉政構筑和反腐敗中間工作，立足科室職責，克服堅苦，開辟立異，狠抓落實，扎結壯實地展開了一系列繪聲繪色、富裕結果的宣揚教誨活動。為營建“以廉為榮、以貪為恥”的社會輿論氛圍，做了大量自開工作?，F(xiàn)將一年來的宣揚教誨工作環(huán)境總結以下：

1、闡揚“大宣教”工作模樣，抓好責任分工

根據(jù)《履行綱領》的要乞降市紀委2007年宣教工作要點，年初，宣講堂及時召開宣教聯(lián)席集會，抓好構造和諧和任務分化工作。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各構造單位根據(jù)方案任務分化和工作要求，進一步改美滿本部分的工作籌劃，進一步加強帶領，明了責任分工，抓好籌劃的分化落實，牽頭單位自動負擔和落實主牽頭工作的責任，互助單位要自動互助，抓好落實，竭力構成齊抓共管的集體合力。

2、切當加強黨風廉政宣揚教誨工作

1、深切展開了“加強風格構筑、增進社會和諧”主題教誨活動。

為教誨全縣廣大黨員帶領干部牢靠建立科學成長觀和精確的權力觀、政績觀、長處觀，剛強抱負決議信念，強化主旨意識，變化干部風格，服從黨的規(guī)律，永葆黨的進步性，根據(jù)上級紀委要乞降安排，在全縣黨員干部中廣泛展開了“加強風格構筑、增進社會和諧”教誨活動，訂定了活動履行定見，對教誨活動的教導思維、目標要求，活動內(nèi)容，整體安排，構造帶領發(fā)起了明了要求，同時要求各黨政構造奇跡單位根據(jù)各自的行業(yè)特點，展開了充裕多彩的主題實踐活動。為確保活動進修結果，做到有章可循，將省紀委編印的《帶領干部加強風格構筑、增進社會和諧教誨讀本》、《廉政短信》等冊本分發(fā)給各單位。要求黨員干部特別是廣大黨員帶領干部深切進修，連續(xù)加強黨的意識、在朝意識和進步性意識，并聯(lián)合我縣實際撰寫進修領會文章。為防備活動走過場，縣紀委構造專門查抄組，到各單位進行集結查抄，對單位進修時候、進修內(nèi)容、單位當真人上黨課環(huán)境進行重點查抄，同時珍視發(fā)覺典范，宣揚典范，推行典范，起到以點帶面的教誨結果。

2、結壯展開了“算好廉潔八筆賬，建立精確權力觀”專題教誨活動。

為教誨指導黨員干部特別是各級帶領干部，使他們深入認識到因腐敗帶來的緊張風險，做到自重、自省、自警、自勵，時候保存復蘇腦筋，自發(fā)禁止各種勾引，加強遵紀守法和耿介自律意識。我們集結了兩個月的時候，在全縣展開了“算好廉潔八筆賬，建立精確權力觀”專題教誨活動，要求黨員干部特別是帶領干部要算好政治賬、經(jīng)濟賬、光榮賬、家庭賬、親情賬、解放賬、健康賬、本錢賬等八筆賬，逐項比擬分析，明辨利弊得失，剛強精確的抱負決議信念，保存崇高的操行情操。這項活動有力地增進了干部風格的變化，加強了干部工作的自發(fā)性和自動性。

3、連續(xù)在全縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)展開了“做黨的虔誠警衛(wèi)、當大眾的貼心人”實踐活動。

為培養(yǎng)紀檢監(jiān)察戰(zhàn)線上的黨員干部具有六種意識，教誨廣大紀檢監(jiān)察干部牢靠建立“立黨為公、在朝為民”的決議信念，自發(fā)做到情為民所系、權為民所用、利為民所謀，在全縣紀檢監(jiān)察戰(zhàn)線連續(xù)展開了“做黨的虔誠警衛(wèi)、當大眾的貼心人”活動。

4、大力大舉促成廉政文化構筑。

連續(xù)展開廉政文化“六進”活動。在2006年工作的根本上，進一步選擇了一批廉政文化樹范點，高標準、高質(zhì)量的打造了樹范點文化構筑。構筑了廉政文化進社區(qū)佳構工程，在縣世紀新春居民小區(qū)建立廉政宣揚欄4個，告白牌14個。從頭調(diào)換了高標準的廉政文化一條街告白牌。為了進一步推行廉政文化構筑，縣紀委凡是構造督導查抄組對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直有關單位的廉政文化構筑環(huán)境進行了督查巡查，有效增進了活動的結壯、有效展開。8月份，縣紀委在人民廣場進行了廉政電影露天展演活動，累計4000多名黨員干部觀看了電影，起到了很好的宣揚教誨結果。9月份，縣紀委創(chuàng)辦了一臺大型廣場廉政文藝匯演，5000余名干部大眾現(xiàn)場觀看了表演，引發(fā)了很大的回聲。

3、大力大舉加強宣揚報導工作

1、富裕闡揚媒體效用，加大宣揚報導工作。

每展開一項專題教誨活動，在縣電視臺都開辟專欄，擴大宣揚教誨的覆蓋面。在展開“加強風格構筑、增進社會和諧”教誨活動中，在縣電視臺開辟了《榜樣的氣力》等欄目，將活動中出現(xiàn)的典范進行轟轟烈烈地表揚宣揚；展開廉政文化構筑期間，在縣電視臺播放以廉政教誨為題材的電視節(jié)目，竭力營建一個為民務實廉潔、大家崇廉尚廉、知榮明恥的精良社會輿論環(huán)境。連續(xù)在全縣各單位黨政“一把手”傍邊展開“讀百篇文章、做廉政榜樣”讀書思廉活動，按時把廉政文章和簡報送到他們手中。

2、當真做好信息和網(wǎng)評文章上報工作。

中斷如今，共上報稿件和工作信息60多篇（條），被市紀委采守信息6條，被《菏澤日報》采取稿件3篇，被《中國紀檢監(jiān)察報》采取稿件2篇，共上報收集論說文章5篇。

3、超額結束2008年度《中國紀檢監(jiān)察報》的征訂工作。

4、當真落實本單位人員進修籌劃和上級的培訓籌劃

1、采納多種式樣構造紀委構造干部集體進修。

縣紀委監(jiān)察局建立了專題進修帶領軌制。一方面從外單位聘請有關帶領和專家進行專題帶領。中斷如今，已從縣金融、審計、稅務、工商、外經(jīng)貿(mào)等16個部分聘請交易帶領給委局構造干部作報告，拓寬了構造工作人員的知識面，對今后更好地做紀檢工作供給了有力的補充。另外一方面讓本單位的帶領給全部人員作報告。本年累計有12位委局構造帶領做了交易知識報告，如許不但使大家學到了知識，增加了見地，還為大家彼此進修交換供給了平臺。別的，委局構造凡是性的構造全部人員集體觀看警示教誨片和正面典范片，互助進修一些交易冊本和上級文件。

2、美滿結束上級培訓籌劃。

根據(jù)安排，兩位帶領參加了中紀委在北戴河進行的紀檢監(jiān)察綜合交易培訓班，一名帶領參加了省紀委進行的綜合交易調(diào)訓班。構造全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委布告參加了市紀委構造的紀檢監(jiān)察綜合交易培訓班。

總之，2007年宣教工作是緊急、范文網(wǎng)，免費范文寫作第一站！忙碌而富裕的，宣教伎倆和辦法較往年也有了立異、進步和沖破，但這與我縣黨風廉政構筑和反腐敗工作的要乞降帶領的盼望比擬另有不小的差距，還存在一些不敷的地方：一是平常忙于工作事件，深切基層少，查看探討不敷。二是工作軌制建立了，平常履行不敷。在今后的工作中，力圖自動改革和克服以往工作中的不敷，取長補短、搶抓機會、開辟立異、乘勢而上，竭力鞭策反腐倡廉宣教工作再上新臺階，再立異場面。

年度紀檢監(jiān)察室工作總結【篇5】

20xx年工作情況：

黨的十八屆三中全會召開以來，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視“兩個責任”落實情況，確保黨風廉政建設起到良好效果，主要是做到了如下四點：

鄉(xiāng)黨委政府召開反腐倡廉工作專題會議，認真學習了徐守盛書記在全省落實黨風廉政建設主體責任監(jiān)督責任和責任追究電視電話會議上的講話，制定了工作方案和考核制度，明確黨委負主體責任，鄉(xiāng)紀委負監(jiān)督責任，黨委書記是全鄉(xiāng)第一主體責任人，管線班子成員是各線第一責任人，各村、各部門一把手是各單位第一責任人，每個班子成員簽訂廉潔從政公開承諾書，各村、各部門一把手分別向鄉(xiāng)紀委簽訂責任狀，各自種好“責任田”，履行好“兩個責任”。通過完善制度建設，落實了黨風廉政建設責任，從制度和責任落實上建立了反腐倡廉的第一道防線。

“村看村，戶看戶，群眾看干部”，基層政府和干部的一舉一動人民群眾盡收眼底，針對人民群眾高度關注的突出問題我們進行了專項整治。一是堅持勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費。來人來客一律在食堂就餐。加強應急用車管理。按照縣紀委要求每月定期公開“三公經(jīng)費”開支情況。二是重點工程建設領域嚴格按照公開、公正、公平原則進行。例如長湖公租房建設、農(nóng)村安全飲水工程等都是黨政辦公會集體研究決策，鄉(xiāng)紀委全程參與監(jiān)控，聘請縣、鄉(xiāng)人大代表參與監(jiān)督，此舉得到當?shù)厝罕姷囊恢潞迷u。三是我們嚴格執(zhí)行上級有關文件精神，對有關事項都有專門措施。例如嚴禁領導干部利用婚喪、喜慶事宜斂財，我們有文件規(guī)定，全鄉(xiāng)干部職工請客必須向鄉(xiāng)紀委申報，今年有5位干部職工孩子上學、生日、遷居，因為有規(guī)定都未請客。

“高飛之鳥死于食，深潭之魚死于餌”，反腐倡廉人的因素是至關重要的，只有嚴管重教，才能提高自身拒腐防變的能力，才能確保領導干部的廉潔從政。這方面我們主要做到了一是加強學習。黨委中心組認真組織學習了 同志關于作風建設系列重要講話精神，并且組織全體機關黨員學習了縣紀委規(guī)定的學習內(nèi)容和作風建設典型案例通報。二是加強教育。鄉(xiāng)黨委書記和紀委書記分別講了一堂生動的廉政建設和作風建設的教育課，每個干部都寫了學習心得，收到了很好的效果。同時今年已召開了1次高標準的班子民主生活會，已向縣紀委廉政室做了備案匯報。三是加強管理。主要是加強財務管理，嚴格財務審批制度，出臺了長湖鄉(xiāng)財務管理九條規(guī)定，在應急用車、招待費等非生產(chǎn)性開支方面都抓得十分嚴格。

預防是治腐的一劑良藥。我們主要是對每項工作從一開始便加強防范，尤其是重要人事任免、重點工程建設、重要事項決策和大額資金的使用上做到公開、公正、公平。比如年初分工確定吳中明同志為專職紀委副書記，專抓紀檢監(jiān)察工作，不兼任其他職務;比如機關采購，我鄉(xiāng)成立了政府采購小組，5名成員中有一名是紀委委員，物資的采購必須由采購領導小組成員全部到場，公開采購。

查辦案件是反腐倡廉的核心內(nèi)容，是群眾關注的熱點，也是我們工作的重點。長湖鄉(xiāng)是社情復雜，群眾思想活躍的一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。鄉(xiāng)紀委立足長湖實際，堅持有訪必接，發(fā)現(xiàn)黨員干部違紀，嚴肅查處，絕不姑息。，我們查處了長征村黨員付春華違紀案件，還有1起正在調(diào)查取證之中。為進一步做好案件查辦工作，鄉(xiāng)紀委與組織辦、綜治辦聯(lián)合調(diào)查，認真梳理綜治民調(diào)走訪情況，對涉及黨員干部 、違紀問題開展再次走訪，對作風差、群眾反映不好的黨員干部進行了批評教育。同時，協(xié)助縣紀委、文廣新局開展了廉政文藝演出，組織黨員干部和群眾1300多人觀看演出，將典型案件生動地搬上了群眾舞臺，舞臺上違紀黨員干部的丑陋行為毫無遮攔的擺在群眾眼前，既通俗易懂，富有樂趣，又起到了良好的教育效果，將反腐倡廉的警戒線深刻地劃在全鄉(xiāng)干群心中。

作風建設是干部隊伍管理的一個永恒的話題，是密切黨群、干群關系的金鑰匙，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視作風建設，幾乎是逢會必講，常抓不懈，圍繞省、市、縣作風建設有關要求，主要是做到如下三點：

(一) 從機關抓起，正家風。

鄉(xiāng)機關作風好壞直接關系全體鄉(xiāng)、村、部門工作作風好壞。我鄉(xiāng)5月份開展了機關作風強化活動，鄉(xiāng)紀委隨時督查全鄉(xiāng)干部職工作風情況，對簽到、住機關、上班工作紀律、會議紀律、工作落實情況等實行了1個月的常態(tài)化督查，取得了良好成效;同時，我們在村級管理績效評估基礎上出臺了長湖鄉(xiāng)機關干部管理績效評估辦法。每人每月提取了600元津補貼作為考核獎金，采用百分制計分，一月一考核，一月一兌現(xiàn)，干部精神振奮，機關作風煥然一新。

(二)從部門入手，治行風。

針對少數(shù)執(zhí)法部門、服務部門門難進、臉難看、事難辦的現(xiàn)象，鄉(xiāng)紀委組織召開會議，統(tǒng)一思想，并且在每個部門制定公示牌，設定鄉(xiāng)政府和鄉(xiāng)紀委的舉報電話，并且就各部門負責人執(zhí)行上級政策、確保政令暢通方面出臺考核方案，與年終評先、獎金撥付掛鉤，違反黨紀法規(guī)將嚴肅處理，有力地扭轉(zhuǎn)了部門工作的一些不良風氣。

(三)從村級落實，嚴黨風。

村干部形象代表黨和政府的形象，抓村干部作風是十分重要的。一方面是加強村干部隊伍思想教育，認真落實農(nóng)村黨風廉政建設五項制度，另一方面加強管理，嚴格按長湖鄉(xiāng)村級管理績效評估辦法實行，村干工資按績效領取，極大地改變了村干部作風。

健全了村級財務管理制度，嚴把條據(jù)審批關，對不符合規(guī)定的村級財務打回重新清理，組織全鄉(xiāng)報賬員到鄉(xiāng)開會3次，7月20日參加縣組織的培訓1次，加強紀律教育和業(yè)務能力教育，將全面提升報賬員綜合素質(zhì)，促使全鄉(xiāng)各村財務更加規(guī)范，清除諸多隱患，維護一方穩(wěn)定。

鄉(xiāng)里安排黨政負責干部帶隊，聯(lián)村干部參加，在全鄉(xiāng)31個村開展宣講活動，介紹黨的光輝歷程，增強人們?nèi)罕姁蹏鵁崆?介紹縣委、縣政府反腐倡廉、正風肅紀的態(tài)度決心和取得的成效，增強了人民群眾的認同感，在人們?nèi)罕娭腥〉昧烁叨刃湃闻c支持。

尊敬的各位領導，我們的工作雖然取得了一定的成績，但還很不夠，希望領導多多批評指正，我們一定虛心、誠心、決心改正，

謝謝大家。

年度紀檢監(jiān)察室工作總結【篇6】

200*年上半年，我局社會治安綜合治理工作在綜治委的正確領導和全局干警的共同努力下，社會治安綜合治理工作成效明顯?，F(xiàn)將上半年的工作情況總結如下：

200*年上半年，我局社會治安綜合治理工作在綜治委的正確領導和全局干警的共同努力下，社會治安綜合治理工作成效明顯?，F(xiàn)將上半年的工作情況總結如下：

局黨組高度重視黨務公開工作，把它作為加強黨組織建設的重要工作來抓，并列入重要議事日程。一是成立領導機構。為確保黨務公開活動的順利開展并取得成效，成立了由黨組書記、局長同志為組長，黨組成員、政治部主任同志為副組長，各相關部門負責人為成員的工作領導小組，切實加強此項工作的組織領導。領導小組下設辦公室，負責此項工作的具體組織實施。二是制訂工作方案。按照上級文件要求和結合我局實際，制定了《市司法局黨務公開工作實施方案》，規(guī)范了黨務公開內(nèi)容、程序和方式，增強了黨組織工作透明度，進一步明確了工作的指導思想、主要措施、實施步驟和工作要求等，確保黨務公開活動合理有序開展。三是下發(fā)專門文件。出臺黨務公開工作專門文件，下發(fā)到各科室以及市公證處、市法律援助中心、市老教所和武陵監(jiān)獄等直屬單位，確保工作落到實處。

在堅持規(guī)定動作不走樣的基礎上，我們堅持結合司法行政工作特點，突出抓好三件事情：一是扎實規(guī)范公開內(nèi)容。堅持把黨員、群眾關注的熱點、焦點、難點問題作為公開的重點，根據(jù)工作實際將黨務公開分為固定公開、定期公開、逐段公開、及時公開、依申請公開等5個方面的內(nèi)容：黨組織設置和領導分工、黨組織的議事規(guī)則、決策程序，領導班子及成員年度工作、任期目標完成情況等為固定公開內(nèi)容，長期向黨員群眾公開;黨組織理論學習、民主生活會情況，領導班子及成員年終評議、實績考核情況，黨員民主評議、黨風廉政建設、黨費收繳情況等為定期公開內(nèi)容，分季度向黨員群眾公開;黨員教育、發(fā)展、管理情況，領導干部選拔、任用情況，聽取和采納黨員、群眾意見、建議情況等為逐段公開的內(nèi)容，分階段向黨員群眾公開;對上級黨組織的工作部署的貫徹落實情況，黨組織重要會議精神，黨組織的重大決策部署、重要政策措施、重要人事變動、大額資金安排使用情況，處理違紀黨員情況，開展經(jīng)濟責任審計情況等為及時公開內(nèi)容，及時向黨員群眾公開;不涉及黨和國家秘密，按有關保密規(guī)定可以公開的黨內(nèi)事務為依申請公開內(nèi)容，按照申請程序向黨員群眾公開。二是嚴格確定公開時限。按照固定公開與逐段公開相結合，定期公開與及時公開相結合的原則確定公開時限，確保黨務公開的實效性和長效性。堅持固定公開內(nèi)容長期公開、定期公開內(nèi)容一季度更新一次、逐段公開內(nèi)容分階段公開、及時公開內(nèi)容及時進行公開。堅持在公開后，認真聽取群眾意見，對群眾提出的合理化建議積極采納，對群眾反映的合理訴求及時協(xié)調(diào)解決。三是大力規(guī)范公開程序。嚴格規(guī)范黨務公開程序，對需進行公開的事項按照提出方案、審核內(nèi)容、實施公開、反饋意見、歸檔管理的程序?qū)嵤?，明確各級黨組織主要負責人是黨務公開的第一責任人，負責對黨務公開內(nèi)容進行審核，涉及重要工程、重大事項、群眾關心重大事件等公開內(nèi)容，須報審核后再進行公開。公開期間，明確專人負責篩選、整理群眾通過各種渠道反映的意見和要求，及時將處理和落實情況予以公開，接受群眾監(jiān)督。對黨務公開的內(nèi)容和黨員、群眾的意見、建議及處理落實情況，及時整理，分類歸檔。四是廣泛運用公開載體。立足便民利民，我們結合實際，創(chuàng)新載體，豐富形式，積極構建黨務公開的立體網(wǎng)絡。其一通過黨務公開欄公開信息。局機關及局下屬單位都在醒目處設置了黨務公開欄，對全局性的重大決策情況，如黨務公開領導小組、組織設置、黨員分布、發(fā)展黨員流程圖、機構改革、干部任免、發(fā)展黨員等進行公示。其二利用網(wǎng)站公開信息。完善了我市司法門戶網(wǎng)站，設立網(wǎng)上“黨務公開”專欄，及時公開黨建方面的方案、總結、領導班子民主和組織生活會、黨支部活動、為民辦實事等情況，方便公眾查閱和監(jiān)督，有效地保證了群眾的知情權，增強了司法行政工作的公開性和透明性。其三定期舉辦座談會。通過民主生活會、干部職工座談會等形式，通報本局各項工作的進展情況和干部職工關心的問題。會后，針對在黨建方面存在的問題和不足，我們結合實際，制訂切實可行的整改措施，并狠抓落實。其四設立黨務公開信箱，并在網(wǎng)上公布了監(jiān)督電話、電子郵箱，大大方便了人民群眾的咨詢、監(jiān)督。

我們把推行黨務公開工作與轉(zhuǎn)變機關干部作風、加強黨風廉政建設工作結合起來，真抓實干，效果比較顯著。一是促進了領導決策的民主化、科學化，增強了工作的透明度。通過充分發(fā)揚民主，做到重大事項決策，反復征求意見，調(diào)動了干部群眾參與黨務的積極性，提高了領導決策的科學性和準確性。二是促進了黨風、機關作風廉政建設，建立了從源頭上預防腐敗的良好機制。隨著法律法規(guī)和政策、辦事程序、辦事結果的公開，工作透明度大大增加，實現(xiàn)了監(jiān)督關口前移，避免了“暗箱操作”，鏟除了滋生腐敗的土壤。推行黨務公開，積極開展職業(yè)道德教育，并通過一系列制度規(guī)范干部職工的行為，有效地增強了干部職工的服務意識，使干部職工積極、主動、熱情、高效地為群眾服務，工作效率明顯提高，防止了“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”和“吃、拿、卡、要”等不良現(xiàn)象的產(chǎn)生。三是促進了干部隊伍依法行政。通過推行黨務公開，使我局內(nèi)部形成了行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公開透明、廉潔高效的黨務氛圍，進一步增強了我局人員的工作責任感，促進了依法行政，提高了依法辦事的水平。

年度紀檢監(jiān)察室工作總結【篇7】

一年來，在紀檢組、監(jiān)察室領導的關心和指導下，我恪盡職守、求真務實，開拓創(chuàng)新，積極開展紀檢監(jiān)察工作，作為一名紀檢監(jiān)察員我主要做了以下幾方面的工作：

一、加強學習、提高素質(zhì)。

為了更好地開展紀檢監(jiān)察工作，我始終把加強學習、提高自身素質(zhì)作為一種政治責任、政治追求，孜孜以求，不斷進取。工作之余我認真學習和領會《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等最新的文件精神并及時修正完善自己的世界觀、人生觀和價值觀，始終保持虛心好學的良好態(tài)度，既向書本學習，也向領導和同志們學習，向先進經(jīng)驗學習，取長補短，通過學習進一步提高了對新時期農(nóng)村加強黨風廉政建設重要性的認識，增強了做好紀檢監(jiān)察員的自覺性。

二、嚴格自律、爭做表率。

作為紀檢監(jiān)察員在日常工作中我時刻嚴格要求自己，從每一件小事做起、從一點一滴做起，不該說的話堅決不說、不該做的事堅決不做，在大事上做到**渭分明、在小節(jié)上嚴格把握，把黨和人民的利益放在首位，自覺地以黨紀政紀約束自己，用群眾的滿意度鞭策自己，明明白白做人、干干凈凈做事，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，始終做到自重、自省、自警、自勵，"吾日三省吾身"，充分聽取同事的意見、虛心接受同志的監(jiān)督堅決不跨出違法違紀的第一步，爭做拒腐防變、廉潔自律的表率。

三、明確職責，恪盡職守。

我在辦公室主要負責內(nèi)勤工作。內(nèi)勤這個崗位，是一個熔爐，也是一個舞臺，既能鍛煉自己也能展示自己，我不斷加強自身的政治思想素質(zhì)、作風素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)和心理素質(zhì)的修養(yǎng)，切實履行好內(nèi)勤工作崗位職責，持之以恒地做到"五勤"。協(xié)助領導安排召開全省農(nóng)村黨風廉政工作會議，辦理會議通知、記錄、準備會議文件及做好其它有關會務工作。負責好文件的收發(fā)、登記、催辦、立卷及案卷短期保存和使用，做好有關保密工作；負責好報刊雜志的訂閱和分發(fā)工作。認真辦理黨員、群眾來信來訪的登記、轉(zhuǎn)遞，重要信訪及時轉(zhuǎn)紀檢組長。及時對辦公用品的進行置辦、管理、發(fā)放。

我從事紀檢監(jiān)察工作僅是剛剛邁出了第一步，慢慢地我熱愛上了這份職業(yè)。如果說工作中取得了一點成績，完全得益于辦公室領導和同志們的鼎力支持，在今后的工作中，我將一如既往、認真履行好紀檢監(jiān)察員的職責，為辦公室及全辦的黨風廉政建設做出應有的貢獻。

年度紀檢監(jiān)察室工作總結【篇8】

今年，我局在市局黨組、紀檢組領導下，以隊伍建設為中心，認真落實了黨風廉政建設責任制，加強了學習教育，開展了隊伍教育整頓，不斷加大了監(jiān)察力度，干部隊伍素質(zhì)有了進一步的提高。現(xiàn)將主要工作匯報如下：

一、實行了黨風廉政建設責任制。

我局根據(jù)上級的部署和要求，明確一把手負總責，同時按照“一崗雙責”的要求，明確每位班子成員對黨風廉政建設所承擔的責任。年初，分局局長與市局簽訂了黨風廉政建設責任狀，各科科長與分局局長簽訂了責任狀，層層落實，分級負責，權責明確。日常工作中，我局堅持將黨風廉政建設與業(yè)務工作一起部署，一起檢查，一起考核。

在開展黨風廉政建設過程中，分局領導班子率先垂范，堅持民主集中制原則，定期召開民主生活會，自覺接受監(jiān)督，發(fā)揮了應有的模范帶頭作用?？疲ㄋ╅L是我們局的中堅力量，是做好各項工作的關鍵，也是抓黨風廉政建設的重點。為此，今年我們加強了對中層干部的考核，成立了由局長室、紀檢組、綜合科三部門負責人組成的考核小組，制訂了考核方案和計劃，利用兩天的時間召集分局名中層干部逐個談話，全面了解每人的德、能、勤、績、廉情況。考核小組在全面綜合的基礎上，對每名中層干部進行了實是求事的評定，寫出了考察報告。

二、組織了一系列的學習教育活動。

分局在年初即制訂了全員學習教育計劃和中心組學習計劃。通過學習黨的十六屆四中全會精神、條規(guī)知識和鄧小平理論、三個代表重要思想，使全體干部做到在政治上合格；通過學習廉潔自律的相關制度規(guī)定，讓大家自覺加強紀律約束；通過正反兩方面的典型教育，做到警鐘長鳴。

一是組織全體人員到監(jiān)獄，聽取服刑人員的現(xiàn)身說法，教育大家要算好“三筆帳”，即政治賬、家庭賬、經(jīng)濟賬，要提高法律意識，加強世界觀、人生觀、權力觀、價值觀的改造。；二是組織全體干部職工學習和觀看“兩個條例”的資料和輔導錄像，進一步了解了兩個條例的.立法背景、起草過程、主要框架和內(nèi)容；三是組織了一次兩個條例的知識競賽，從中選拔出三名隊員參加市局的競賽；四是開展了一次專題討論，在黨的生日到來之際，分局在全體黨員干部中開展了“如何保持黨員干部先鋒模范帶頭作用”的討論。

三、委托區(qū)紀工委開展了行政執(zhí)法回訪。

為保障行政執(zhí)法的公平、公正，杜絕不良行政行為，根據(jù)省、市局的要求，分局在辦案單位自訪、紀檢組上門訪的基礎上，于六月份委托區(qū)紀工委，對今年以來分局所查辦的一般程序案件進行了回訪。此次回訪采取了發(fā)送“征求意見函”的方式，共發(fā)出征求意見函封。根據(jù)反饋回來的意見函統(tǒng)計，案件當事人對執(zhí)法人員在“文明服務方面”、“辦案紀律方面”、“服務企業(yè)方面”的滿意率均為，特別是對執(zhí)法人員在依法行政中能做到使用文明用語，并在處罰后積極幫助企業(yè)整改表示滿意回訪中沒有發(fā)現(xiàn)執(zhí)法人員簡單粗暴、索要財物、接受宴請、報銷費用等現(xiàn)象。一些企業(yè)建議加強法律法規(guī)宣傳，使企業(yè)及時了解和掌握新的法律法規(guī)。

四、開展了行政效能監(jiān)察。

開展行政效能監(jiān)察主要是防止和糾正行政行為的不當和違法，促進執(zhí)法人員提高工作效率和執(zhí)法水平。今年我們主要開展了案件評查和收費的專項督查。

⒈案件評查。分局專門下發(fā)了文件，組織了名同志利用一天時間，對一季度分局所有已結案的一般程序案件進行了全面、認真的檢查。共檢查一般程序案件件。各辦案單位都高度重視此次案件檢查專門組織人員對所有已結案的案件進行了認真的自查，并裝訂成卷。各辦案單位都能堅持通案制度，遇到重大、疑難案件都能及時進行請示，確保了案件質(zhì)量。

檢查中也發(fā)現(xiàn)了一些問題，分局把每個案件的評查表下發(fā)到各辦案部門，要求根據(jù)評查表中指出的問題和市局法制處領導辦案輔導的要求，認真進行逐一整改，杜絕類似情況的再次發(fā)生。

⒉收費專項督查。為嚴格執(zhí)行省局“一暫停、一停止”的要求，一是月日上午市局緊急會議后，于當日上午：召開了科所長會議，及時傳達了講話精神，要求將會議精神于日中午點前傳達到每一名干部，將每一名干部的思想都統(tǒng)一到省市局要求上來，增強大家對這項工作重要性、緊迫性的認識。二是決定于月日下午開始，堅決執(zhí)行省市局提出的“一個停止，一個暫停”的要求。三是對照市糾風辦反饋的有關意見，認真進行排查，杜絕亂收費、亂罰款、服務態(tài)度差、因業(yè)務不熟而不能一口清等違規(guī)違紀行為的發(fā)生。四是實行層級負責制。各科所負責人對本科所負責，分管局長對分管科所負責，一級抓一級，一級對一級負責，確保分局在收費、行風等方面不出任何問題。五是在收費公示及咨詢服務中心的人員、辦公場所、收費“三分開”早已統(tǒng)一落實到位的基礎上，分局狠抓了督查工作，在市局月日督查以后，分局于月日上午開始進行了多次全面檢查。檢查人員在分局兩個所和監(jiān)管科年檢集中辦理場所，隨機詢問了來年檢的企業(yè)人員，他們均對收費和服務表示滿意。

五、建立健全了行風廉政建設和紀檢監(jiān)察網(wǎng)絡。

為全面推進機關行風廉政建設，根據(jù)新形勢新要求，對行風監(jiān)督員隊伍進行了調(diào)整，重新聘請了名行風監(jiān)督員，他們中既有鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責人代表，也有企業(yè)代表。同時，結合科所的人員調(diào)整，重新明確了所的紀檢員，建立了紀檢人員網(wǎng)絡，并對他們進行了培訓。

年度紀檢監(jiān)察室工作總結【篇9】

我局認真貫徹落實中共××縣委、縣人民政府《關于在全縣開展“三項建設”專項教育活動的意見》和《××縣交通局“三項建設”專項教育活動實施方案》的文件精神。按文件要求，我局開展的“三項建設”活動進展順利，并取得了顯著的成效，現(xiàn)根據(jù)××縣紀律檢查委員會、××縣委組織部、××縣監(jiān)察局、××縣人事局《關于對全縣機關紀律作風建設情況進行專項檢查的通知》要求，結合我局工作實際，就我局機關紀律作風建設情況總結如下：

2月，在全局開展以“業(yè)務建設、作風建設、環(huán)境建設”為主要內(nèi)容的××縣“三項建設”學習活動。局領導高度重視，積極行動，認真落實“三項建設”活動的各項任務。我局認真貫徹落實科學發(fā)展觀，以新一輪思想大解放推動我局工作發(fā)展，全力加強“三項”建設。一是成立了以王局長為組長，副局長楊禮清、主任科員董慶云為副組長，各部門負責人為成員的××縣“三項建設”活動領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責日常工作。二是制定實施方案，結合本單位實際，我局制定了具體實施方案，深刻領會開展“三項建設”活動的重大意義;明確目的，端正作風，切實把握“三項建設”活動的指導思想、基本原則和目標要求;精心安排，形成一把手負總責，一級抓一級，層層落實的工作格局。“三項建設”活動分四個階段進行：1、學習提高階段;2、分析檢查階段;3、整改落實階段;4、總結考評階段。

二、及時召開動員大會，認真學習，營造良好學習氛圍。

及時召開動員大會。我局黨支部于202月27日召開××縣交通局全局黨員干部職工會議。會上局長王同志首先傳達縣委、縣政府《關于在全縣開展“三項建設”專項教育活動的意見》和《××縣交通局“三項建設”專項教育活動實施方案》精神，指出我局今年將解放思想學習討論活動和“三項建設”活動有機結合起來，全面增強全體黨員干部職工的發(fā)展意識、開放意識、服務意識;切實轉(zhuǎn)變工作作風、提高業(yè)務水平;營造良好環(huán)境，實現(xiàn)我縣交通率先發(fā)展。局長動員全體黨員、干部要充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，在活動中要堅持工作學習兩不誤。并要求全局干部職工結合當前實際，進一步強化對開展作風整頓的重要性和必要性的認識，增強全局抓作風建設和效能建設的責任感和緊迫感。動員全體干部職工進一步昂揚精神狀態(tài)，提升精氣神，在本職崗位上干好事、干成事、不出事，在推進全縣交通事業(yè)又好又快發(fā)展上發(fā)揮積極作用。

三、征求意見，認真查擺。

局機關結合實踐科學發(fā)展觀活動的開展，緊密聯(lián)系思想和工作實際，認真查找并深刻剖析領導班子成員在思想政治建設、黨性黨風、效能建設和對所屬基層單位監(jiān)管等方面存在的突出問題，認真查找局機關工作人員是否存在紀律松懈、作風飄浮等方面存在的問題。通過發(fā)放征求意見表、座談會和談心活動等方式，找出了理論學習系統(tǒng)性、深入性不夠、工作作風不夠深、創(chuàng)新意識不夠強等問題，針對存在問題，局黨委召開了專題會議制定了整改措施予以改進。并設立舉報電話和意見箱，召開座談會，廣泛征求該所在組織紀律、依法行政、服務辦事、廉潔自律等方面存在的問題意見和建議，制定出初步的整改措施，把作風整頓工作落到實處。我局力求通過整頓、整改，努力把交通隊伍建設成為一支思想素質(zhì)好、紀律嚴明、作風正派、業(yè)務過硬，能夠讓黨和政府放心，群眾滿意，更好地適應交通事業(yè)發(fā)展需要的高素質(zhì)隊伍。

我局廣大黨員干部職工，積極按照作風整頓的要求，不僅堅持把學習貫穿了活動的整個過程，還把征求意見、查找問題貫穿始終，遵循“實事求是、客觀準確”的原則，結合征求意見時收集到的群眾提出的問題和不足，查找存在問題，撰寫自我剖析材料，逐條逐項找差距，分析問題查原因，自覺提出了整改措施和努力方向。同時，還將個人剖析材料在民主評議會上通過，采取發(fā)放評議表的形式，對每位同志進行評議，起到了相互監(jiān)督、相互促進、共同提高的作用。

1、根據(jù)征求到的意見和梳理出的問題，認真制定切實可行的整改方案。整改方案明確了整改重點，確定了整改時間。

2、將整改任務進行了分解，落實到科(室)和具體的責任人。做到邊整邊改，邊改邊落實。對理論學習上存在的問題，進一明確了黨支部學習制度和完善了學習日制度，通過制度的執(zhí)行，確保有足夠的學習時間和學習內(nèi)容能落實到位。

(一)提高了認識，增強了工作責任感和工作效率。通過學習教育，全局干部職工對加強“三項建設”重要性的認識普遍提高，大局意識、服務意識和依法行政觀念進一步增強。工作效率明顯提高，服務環(huán)境明顯優(yōu)化，全局上下形成了良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

(二)服務意識進一步提高。

我局從學習創(chuàng)新、精神狀態(tài)、能力素質(zhì)、辦事效率、服務基層、聯(lián)系群眾、工作機制、促進發(fā)展、節(jié)能降耗、執(zhí)行落實等方面入手，尋找差距和對策，切實解決好影響我縣交通科學發(fā)展的突出問題，使“三項建設”更有針對性。積極探索便民利民新舉措，切實增強服務能力，轉(zhuǎn)變作風，強化工作責任制，真正做到為民著想，提高便民質(zhì)量。

(三)依法行政能力進一步加強。結合這次作風整頓活動，深入組織開展《行政許可法》的學習、宣傳和培訓，以《公路法》、《道路安全法》、《道路運輸條例》等交通法律法規(guī)為重點狠抓法制宣傳教育，不斷提高交通行政執(zhí)法隊伍的思想政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。堅決禁止執(zhí)法不公、亂收費亂罰款、吃拿卡要、刁難群眾和工作作風簡單粗暴等行為，不斷完善優(yōu)質(zhì)、高效的便民服務措施。并設立舉報電話接受社會各界人士的監(jiān)督;糾正行業(yè)不正之風，鞏固治理公路“三亂”成果，勤政為民。

(四)完善制度，轉(zhuǎn)變各部門職能。全面建立健全單位首問責任、服務承諾制、限時辦結;切實開展好“陽光政府”四項制度建設，開通了“96128”電話查詢專線。實現(xiàn)以制度管人、管權、管事。切實加強對單位各部門和重點項目推進情況的效能監(jiān)察，加強對重點對象、重點環(huán)節(jié)和重點部位的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題，

六、存在的問題。

1、學習不夠深入。集中學習的時間還不夠，內(nèi)容不齊全，個人學習筆記簡單，更沒有學習體會。

2、宣傳輿論氛圍不濃。宣傳方式單一，只有宣傳欄，沒有標語。上報信息的力度不夠。

七、建立長效機制的思路。

1、堅持依法行政。按照《行政許可法》等相關法律規(guī)定，結合本單位實際，圍繞交通行政執(zhí)法責任制，進一步完善和制定具體的實施辦法及配套措施，切實做到“合法行政、合理行政、程序正當、高效便民、誠實守信、權責統(tǒng)一”，努力消除影響執(zhí)法的行為障礙。同時，在執(zhí)法中大力倡導文明規(guī)范用語，以規(guī)范的執(zhí)法行為為民服務，以良好的執(zhí)法形象取信于民。

2、加強行政管理。進一步建立和完善行政管理制度，嚴格依照規(guī)范化程序管理事務，把行政行為納入制度化軌道，確實消除辦事以個人意志、憑個人關系的不良風氣，堅決杜絕辦人情事、執(zhí)人情法等現(xiàn)象，確保各項規(guī)章制度落到實處，從而使單位的管理體系有序有效運行。

3、推進作風建設。建立健全以黨風廉政建設責任制為核心的制度體系，突出抓好干部特別是領導干部的廉潔自律工作。堅持“一線工作法”。深入到施工建設工地檢查和指導工作，幫助解決實際困難。

4、打造陽光政務。認真貫徹《政府信息公開條例》，加強交通公開工作，除涉及國家機密和安全以外的需公開事項，都向社會公開辦事程序、辦事標準、辦事結果。充分利用現(xiàn)有條件，暢通公開渠道，方便廣大群眾及時查閱交通信息。建立“陽光”政務承諾制，對工作質(zhì)量、服務態(tài)度、辦事時效等公開做出承諾，努力提高交通辦事公開工作的水平。

5、強化內(nèi)外監(jiān)督。在內(nèi)部監(jiān)督上，主要通過堅持和完善民主評議、談心談話、述職述廉、日常檢查等制度，督促干部職工認真履行職責，嚴守制度規(guī)定。在外部監(jiān)督上，設立作風和效能建設投訴電話，重視群眾反映的問題，積極營造社會監(jiān)督的良好環(huán)境，形成群眾對作風和效能建設的有序參與機制。

6、進行責任追究。對影響工作效能的行為，按照有關規(guī)定給予責任追究。

年度紀檢監(jiān)察室工作總結【篇10】

一年來，我局法制工作堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入學習黨的十八大精神，落實依法治國方略，緊緊圍繞各級司法行政機關和市委、市政府中心工作部署，圍繞創(chuàng)建“省法治市”的工作目標，全面加強基層司法行政法制教育工作，不斷深化內(nèi)部管理，狠抓各項執(zhí)法監(jiān)督，全力提升了司法行政依法治局的水平。

(一)繼續(xù)貫徹執(zhí)行國務院《全面推進依法行政實施綱要》，進一步深化行政執(zhí)法責任制。

一是繼續(xù)加強依法行政工作領導，明確內(nèi)部責任。實行局行政首長為第一責任人，分管領導親自抓，法制部門負責具體工作，確保了法制工作有專職人員實施的工作機制。促進各個業(yè)務科室之間各司其職，各負其責，建立了嚴謹?shù)墓ぷ髦刃?，切實加強對依法行政工作的領導。

二是繼續(xù)加強部門執(zhí)法責任制，嚴格內(nèi)部考核。行政執(zhí)法責任制是開展依法行政工作的主要制度之一，是開展依法治局的重要內(nèi)容。根據(jù)《市司法局行政執(zhí)法責任制方案》(試行)，嚴格執(zhí)行業(yè)務科室執(zhí)法責任制，按照《方案》和簽訂的執(zhí)法責任書所確定的業(yè)務科室執(zhí)法任務和職責進行內(nèi)部執(zhí)法考核。

三是全力開展省級文明城市創(chuàng)建，完成工作任務。第三屆省文明城市創(chuàng)建活動是我市今年的中心工作之一，法制工作部門認真負責，牽頭做好了法律宣傳、法律援助、矛盾糾紛化解等方面的資料申報、測評問卷調(diào)查、實地考察等各項工作，圓滿完成了市委賦予的工作任務。

(二)完善執(zhí)法體制，切實履行法制工作部門的參謀、顧問和監(jiān)督作用。

一是落實法制工作部門與業(yè)務科室工作聯(lián)系制度。開展業(yè)務科室與法制工作人員定期工作交流，業(yè)務科室與法制工作人員的聯(lián)系得到加強，為法制機構履行參謀、顧問和監(jiān)督職能提供平臺。

二是建立法制工作機構提前介入制度。對于本行政機關的重要行政行為，實行業(yè)務工作會和涉及重大決策等事項要有相關業(yè)務科室、處所人員參加，全年法制工作部門共參與聘用工作人員合同審查、簽訂52件次，其他合同3件次。

(三)做好規(guī)范性文件的制定、審查、備案工作，確保抽象行政行為的合法。

一是嚴格執(zhí)行《省行政規(guī)范性文件制定和備案規(guī)定》，堅持做到“有件必備，有備必審，有錯必究”，保證了我局規(guī)范性文件的合法、統(tǒng)一。法制工作部門參與制定審查了《市社區(qū)矯正人員風險評估辦法(試行)》、《市社區(qū)矯正人員日常行為規(guī)范》、《關于基層法律服務所辦理見證業(yè)務有關問題的通知》，維護法制統(tǒng)一和政令暢通。

二是全面開展“行政執(zhí)法規(guī)范年”活動，組織干部職工進一步學習國務院全面推進依法行政實施綱要和《2017年市司法局清理行政權力事項》，安排部署各業(yè)務科室以現(xiàn)行有效的司法行政的法律法規(guī)為依據(jù)，認真對我局2017年清理行政權力事項的行政審批(行政許可)1項、行政處罰31項、行政給付1項、其他行政權力40項共計73項行政權力，再次逐項核對清理并上網(wǎng)公示。

(四)加強各項工作制度建設，確保具體行政行為的合法性。

一是建立健全各項制度，重新審查完善《行政執(zhí)法公開工作制度》、《依法行政工作流程》、《執(zhí)法監(jiān)督檢查工作規(guī)定》、《行政執(zhí)法過錯責任追究制度》、《行政執(zhí)法責任制評議考核制度》、《公證申訴和行政處罰復議應訴工作制度》等十項制度，加強各項工作制度建設，全年沒有發(fā)生行政處罰、復議應訴案件。

二是認真做好行政投訴監(jiān)督工作，加強法制部門與業(yè)務部門之間的配合溝通，強化責任意識，強化責任考核與督查，配合業(yè)務科室參與處理涉及律師服務的投訴2件，經(jīng)過積極工作，當事人自動息訪，有效避免投訴、申訴、舉報行政不作為和違法作為的發(fā)生。

(五)做好執(zhí)法監(jiān)督檢查工作，進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為。

一是清理執(zhí)法人員，落實執(zhí)法資格。近年來，隨著《社區(qū)矯正實施辦法》的施行，司法行政職能發(fā)生變化，司法行政隊伍也發(fā)展壯大。為進一步規(guī)范執(zhí)法隊伍，按照有關要求，我局對各科室、司法所的執(zhí)法崗位和執(zhí)法人員進行了清理審核，我局現(xiàn)有行政執(zhí)法人員39名，新式ic卡行政執(zhí)法證申領正在辦理過程中。

二是履行律師管理職責，促進律師規(guī)范執(zhí)業(yè)。加強對律師和律師事務所的執(zhí)業(yè)活動日常監(jiān)督管理，逐步完善律師管理機制，認真貫徹落實新修訂刑事訴訟法的學習和宣傳，抓好省司法廳與省檢察院聯(lián)合制定的《關于保障律師在刑事訴訟中依法執(zhí)業(yè)的暫行辦法》的貫徹執(zhí)行，落實律師刑事辯護權利保障，規(guī)范律師執(zhí)業(yè)行為。

三是健全社區(qū)矯正制度，落實經(jīng)費保障，確?！渡鐓^(qū)矯正實施辦法》的實施。我市深入貫徹執(zhí)行《社區(qū)矯正實施辦法》，落實各級司法行政部門有關社區(qū)矯正工作交接、銜接、評估管理等規(guī)定，以規(guī)范管理，落實各項保障為重點;2017年財政預算社區(qū)矯正經(jīng)費60萬元，健全了經(jīng)費保障機制，全面提升社區(qū)矯正工作成效。社區(qū)服刑人員重新犯罪率控制在0.2%以下，實現(xiàn)“零”脫管、漏管的工作目標。從2017年10月20日至2017年10月20日，累計接收社區(qū)矯正人員413名，解除社區(qū)矯正217名，在矯正人員551名。

四是案件評查工作進入常態(tài)化。一方面開展政法部門類型案件執(zhí)法檢查活動，根據(jù)市委政法委《關于在政法部門開展類型案件執(zhí)法檢查的通知》安排部署，6月4日，我局完成了對市人民檢察院2017年度特檢科辦理的未成年人落實寬嚴相濟刑事政策案件的執(zhí)法檢查工作，共抽調(diào)檢查案件5件，均為合格案件。另一方面按照市委政法委《關于對2017年度已辦結案件進行質(zhì)量評查的通知》(簡委政法[2017]115號)文件安排部署，我局正在開展2件人民調(diào)解案件和3件公證案件的評查工作。

五是強化執(zhí)法監(jiān)督檢查工作，規(guī)范基層法律服務執(zhí)業(yè)。為了進一步規(guī)范基層法律服務，提高基層法律服務隊伍服務水平和質(zhì)量，推動基層法律服務工作再上臺階。在3月下旬，召開了基層法律服務集中年度檢查執(zhí)法檢查會議，通報了2017年度基層法律服務目標考核情況;開展了2017年度集中年檢注冊執(zhí)法檢查，抽查案卷210個，通過監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)25件已結案件不及時裝訂歸檔的問題，責令限期整改。進一步促進了規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，有力地推動了法律服務的健康發(fā)展。

(六)繼續(xù)做好行政許可(審批)初審工作，加強機關行政效能建設。

一是認真開展律師機構和人員的年檢注冊及年度考核工作。今年受理律師事務所設立申請2件，律師執(zhí)業(yè)申請初審7件，及時按要求、程序進行嚴格審查，呈報上級司法行政機關。

二是建立對基層法律服務所和執(zhí)業(yè)人員年檢備案制度。嚴格基層法律服務年度檢查，完成了21個度基層法律服務機構和64名基層法律服務工作者的年度檢查注冊，每個基層法律服務工作者與法律服務所簽訂了聘用合同和職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀律承諾書。每個年檢執(zhí)業(yè)人員嚴格辦理了醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險和人身意外險。

(七)積極開展執(zhí)法理論調(diào)研，論文獲獎又見成效。

積極組織干部職工參加省法學會第二屆“執(zhí)法公信力論壇”征文活動，在上報的4篇調(diào)研文章中，我局司法助理員堯英撰寫的《檢察機關減刑、假釋同步監(jiān)督機制構建之探索》喜獲二等獎，推進了我局執(zhí)法理論研工作，執(zhí)法理論調(diào)研工作有見成效。

一是繼續(xù)開展年度執(zhí)法檢查和專項監(jiān)督檢查活動，改進檢查的方式方法，努力提高監(jiān)督實效;二是繼續(xù)開展對司法所人民調(diào)解、社區(qū)矯正案件質(zhì)量檢查，律師事務所、基層法律服務所業(yè)務案件質(zhì)量檢查，涉法涉訴信訪案件評查;三是完善投訴舉報案件的調(diào)查處理機制，及時查處和糾正違法或不當?shù)男姓袨?四是加強對法制隊伍和執(zhí)法隊伍有關執(zhí)法依據(jù)和執(zhí)法規(guī)范的業(yè)務培訓，切實提高其依法行政的能力和水平。

年度紀檢監(jiān)察室工作總結【篇11】

，在區(qū)委區(qū)政府的正確領導和市局的精心指導下，我局以黨的群眾路線教育實踐活動為統(tǒng)攬，按照“維護大局穩(wěn)定、促進社會公平正義、保障人民安居樂業(yè)”的政法工作要求，加強基層基礎工作和隊伍建設，充分發(fā)揮司法行政職能作用，為打造濱江生態(tài)幸福城區(qū)、促進社會和諧穩(wěn)定作出了積極貢獻。

一是按照市局的統(tǒng)一部署，我區(qū)按“七有”標準成立95所市(村)民法制學校，其中示范性法制學校14所，累計上課586堂。年12月4日司法部副部長張?zhí)K軍到我區(qū)樟樹垅社區(qū)，對市民法制學校建設工作給予了充分肯定。二是大力開展“法律六進”活動。突出“3.5”、“3.8”、“6.26”農(nóng)村法制宣傳月、“12.4”等主題，全年開展大型法制宣傳活動36次，發(fā)放各類宣傳資料22萬份(冊)，接待法律咨詢8000余人次，營造了良好的法制氛圍。三是開展國家工作人員學法用法及無紙化普法考試工作，參考率100%，考試合格率100%。

一是切實做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作。落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)矛盾糾紛定期排查制度，全年共排查矛盾糾紛927起，調(diào)處927起，化解成功914起，調(diào)解率達100%，成功率98%。其中防止民轉(zhuǎn)刑3起，防止群體性上訪7起46人。同時，突出服務重點工程項目建設，抽調(diào)4人參與雪峰南路、桃花新城、云峰水泥、六嶺公園等項目建設，為工程建設提供法律服務。二是開展“三調(diào)聯(lián)動化矛盾，息訴息訪促平安”專項調(diào)解活動。對市級交辦的和區(qū)級安排的30件信訪積案，我局從法援中心和轄區(qū)律師事務所、法律服務所擇優(yōu)安排法律工作者實行“一對一”隨案跟蹤法律服務。全年通過“三調(diào)聯(lián)動”成功調(diào)處糾紛55件，有效促進了社會和諧穩(wěn)定。三是落實人民調(diào)解“以獎代補”制度。區(qū)委常委會專題研究同意建立人民調(diào)解“以獎代補“制度，由財政安排專項經(jīng)費16萬元予以保障。

一是強化社區(qū)矯正日常管理。嚴格工作程序，截止2015年底，我區(qū)累計接收社區(qū)矯正人員198人，已解除67人，現(xiàn)在冊接受管理人數(shù)131人，開展社會調(diào)查評估150起，無脫管、漏管現(xiàn)象，矯正對象無重新違法犯罪。二是完善刑釋人員安置幫教信息建檔。全面建立轄區(qū)刑釋人員信息庫，實現(xiàn)了刑釋人員信息平臺聯(lián)網(wǎng);三是落實刑滿釋放人員的“必接”制度。9月24日從常德津市監(jiān)獄將雨溪“三無人員”翁建中接回，列入重點幫教對象。

一是加大法援宣傳力度。公布法援熱線電話。全年發(fā)送法援宣傳資料7萬份，在《邵陽晚報》刊登法援宣傳信息148次，在司法行政官方網(wǎng)宣傳10次，上街下鄉(xiāng)宣傳28次，入戶專訪余人次。二是落實“應援盡援”，超額完成任務。應完成法援案件260件。實際受理援助案件315件，其中民事案件256件，刑事案件57件，行政案件2件;已結案278件。便民接待處解答法律咨詢1067人次，其中來訪431人、來電636人，居三區(qū)第一。三是在xx交警大隊設立法援工作站。參與交通事故調(diào)處，及時化解糾紛。

一是抓動員促落實。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，按實施方案落實各階段的目標任務。二是抓實事促形象。在面鋪村開展“三邊三年”綠色行動，在蘇家村開展新農(nóng)村建設，聯(lián)系指導北正街社區(qū)開展省級文明城市創(chuàng)建，進一步加強了與基層的聯(lián)系。三是抓懇談促民調(diào)。 在九井灣社區(qū)開展“干部大走訪”和“民情懇談”活動，通過入戶走訪聽取群眾的意見與建議，及時反饋和整改落實。印發(fā)了8萬份宣傳資料，開通介紹司法行政職能的電話彩鈴，群發(fā)短信20萬條。下半年全省民我區(qū)司法行政干警隊伍形象提升至60名。

一是人員力量不足。我局14個基層司法所都是1人所，其中有3個所，因退休或疾病或抽調(diào)重點工程指揮部，不能全身心從事司法行政工作，二是社區(qū)矯正工作量大。到2月底時我局已接收管理的社區(qū)矯正對象有211人，城南司法所現(xiàn)在冊管理的矯正對象就達29人。三是基層司法所政治待遇落實難，影響了工作積極性。

年，我局將全面落實省市司法行政工作會議精神，圍繞平安xx、法治xx建設，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，求真務實，推進司法行政各項工作再上新臺階。

一、推進全民普法，為經(jīng)濟發(fā)展營造良好的法治氛圍。

一是大力宣傳黨的十八屆五中全會精神。

二是深入推進市民法制學校建設。全區(qū)所有村(社區(qū))建成市(村)民法制學校，設置法制宣傳專欄，每半年更新1次，每年上課6堂，不斷提高城鄉(xiāng)居民的法律素質(zhì)。該項工作納入?yún)^(qū)委區(qū)政府綜治考核和績效考核范疇。

三是按照“三進三爭”活動要求，開展“法律服務進社區(qū)(村)”，指導各社區(qū)(村)聘請律師或基層法律工作者擔任法律顧問。

四是做好“六五”普法總結驗收，啟動“七五”普法規(guī)劃調(diào)研。

二、做好人民調(diào)解工作，筑牢維護社會穩(wěn)定的第一道防線。

一是完善基層調(diào)解組織規(guī)范化建設。按“五有”、“六統(tǒng)一”標準查漏補缺，進行規(guī)范，對外公布調(diào)解委員會成員成員名單和聯(lián)系方式;上半年舉辦全區(qū)基層人民調(diào)解員培訓。

二是指導推廣鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道購買人民調(diào)解服務，擴大配備專職人民調(diào)解員。

三是全面落實人民調(diào)解“以獎代補”制度，制定具體考評辦法，強化考核，確?！懊懿簧辖弧薄０l(fā)揮司法所對人民調(diào)解工作的指導，及時張貼調(diào)解通報，擴大群眾知曉度。

四是繼續(xù)開展“三調(diào)聯(lián)動化矛盾、息訪息訴促平安”專項調(diào)解活動，引導轄區(qū)法律工作者參與信訪積案化解，加強案件的跟蹤法律服務，促進矛盾糾紛及時化解。

三、強化法律援助工作，提升服務民生的能力。

一是按照“應援盡援”的要求，全年擬受理各類法援案件320件。

二是加強法律援助業(yè)務培訓，今年4月、7月、10月組織全區(qū)法律援助人員培訓3次。

三是全面規(guī)范法律援助工作站。7月份前完成每個法律援助工作站完成招牌、制度上墻等任務。協(xié)調(diào)橫向各部門的聯(lián)系，力爭設站點不少于10個。

四是加大宣傳，在電視臺開設公益宣傳廣告，在地方報刊開設專欄。9月份前完成上街下鄉(xiāng)宣傳6次，發(fā)送宣傳資料10萬份。

四、加強對重點人員的'管控，努力消除不穩(wěn)定因素。

一是加大對社區(qū)服刑人員的日常監(jiān)管，健全社區(qū)矯正三級網(wǎng)絡建設，對社區(qū)服刑人員管理實現(xiàn)無縫對接，監(jiān)管到位，做到“日定位、周聽聲、月見面”。確保不出現(xiàn)脫管、漏管和重新犯罪現(xiàn)象。

二是開展“三幫一促”主題幫教活動，對刑釋人員及時排查摸底，做到底數(shù)清、情況明。

三是完成省市“民生實事項目”項目--區(qū)社區(qū)矯正中心建設任務，使其成為社區(qū)矯正文書交接、入(解)矯宣告、獎懲訓誡、心理咨詢、信息監(jiān)控、教育培訓和檔案管理等多項功能于一體的社區(qū)服刑人員教育改造場所。

五、進一步加強隊伍建設。

一是繼續(xù)開展隊伍建設年專項活動，夯實基層基礎工作，加大對司法所的管理，提高干部履行職責服務群眾的能力。

二是以“三聯(lián)二訪一幫”和“三進三爭”活動為載體，開展2次以上的干部大走訪活動、3次以上民情懇談活動，增強針對性和實效性，為群眾辦實事，解難事，將法治惠民落到實處。

三是落實掛點聯(lián)所制度，每個班子成員與1-2個基層司法所聯(lián)系，加大工作指導，并與該單位的民調(diào)成績捆綁考核，列入內(nèi)部精細化管理考核方案，每半年通報一次，年度進行考核。

四是加大對外宣傳，提升司法行政干警形象。充分利用《邵陽日報》、《平安邵陽應急平臺》、《邵陽民生頻道》及手機報、手機短信等媒體開展宣傳。提高群眾對司法行政工作的知曉率和滿意度，確保全省綜治民調(diào)我區(qū)司法行政干警形象進入前50名。

年度紀檢監(jiān)察室工作總結【篇12】

20xx年，在縣委、縣政府和縣紀委的領導下，我認真深入學習貫徹黨的十八大及十八屆三中、四中全會精神，認真深入學習貫徹中紀委十八屆三次、四次會議、省紀委十三屆四次全會、市紀委三屆四次全會和縣紀委十三屆四次全會精神，認真學習貫徹科學發(fā)展觀，認真學習貫徹遵守《廉政準則》等黨紀法規(guī)，嚴格落實黨風廉政建設責任制，緊緊圍繞我縣經(jīng)濟建設中心，積極履行“一崗雙責”，認真積極開展、參與黨的群眾路線教育實踐活動。

一、履行職責方面：

和局黨組其他成員認真共同履行好局黨組主體責任;同時，認真履行好局紀檢組的監(jiān)督責任。

1、年初，認真協(xié)助局黨組制定下發(fā)了《縣司法局20xx年黨風廉政建設工作方案》和20xx年度的《黨風廉政建設責任狀》，并對“工作方案”和“責任狀”的執(zhí)行情況進行經(jīng)常性督查。同時為了更好的做好我局的黨風廉政建設工作，協(xié)助局黨組要求每個干職工都簽署了《個人廉潔從政承諾書》。

2、一年來，我認真按照縣委有關要求，積極協(xié)助局黨組組織開展我局黨的群眾路線教育實踐活動。在活動中，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，圍繞“為民務實清廉”主題，聚焦“四風”，緊密聯(lián)系工作實際，確保了我局黨的群眾路線教育實踐活動順利開展;認真按照縣委的部署，協(xié)助局黨組積極開展了“連心”工程，切實進一步改變我局工作作風，進一步提升了我局司法行政隊伍形象。

3、認真按照縣紀委今年有關工作部署及我局今年的工作方案，積極協(xié)助局黨組結合我局實際，努力營造我局干部清正、機關清廉、政治清廉的“三清”氛圍。

一是認真協(xié)助局黨組抓好黨風廉政建設學習。20xx年以來，我局認真對全局干職工繼續(xù)開展社會主義法治理念教育;認真學習上級有關會議精神，認真學習、貫徹中央“八項規(guī)定“、《廉政準則》等黨紀法規(guī)，大力加強黨風廉政建設宣傳學習，組織我局干職工認真觀看閱讀《作風建設永遠在路上》等廉政教育材料，使全局干職工進一步認識到黨風廉政建設和反腐斗爭的艱巨性、長期性、復雜性。

二是認真履行落實“兩個責任”。我積極協(xié)助局黨組將履行落實“兩個責任”納入我局今年黨風廉政建設和反腐敗重點工作之一，并采取以下措施認真履行落實“兩個責任”，1、牢牢抓住黨風廉政責任制這個“龍頭”，把好局黨組主體責任這個“關口”，使局黨組全體成員自覺履行“一崗雙責”;2、明確局黨組及黨組成員的責任;3、強力治懶、散、奢，重點整頓隊伍紀律作風，杜絕慢作為、不作為、亂作為的現(xiàn);4、局紀檢組認真履行監(jiān)督職責，保持高壓態(tài)勢，實行“零容忍”。

三是認真協(xié)助局黨組抓好中央八項規(guī)定和厲行節(jié)約反對浪費規(guī)定的貫徹落實。通過學習，使我局全體干職工對中央八項規(guī)定和厲行節(jié)約反對浪費規(guī)定，有了進一步深刻的體會。同時，為了更好地規(guī)范管理有關工作，我局對公務接待、公務用車等有關制度進行了完善，出臺了我局相關規(guī)定，要求全局干職工堅決執(zhí)行有關規(guī)定，特別是中午不得飲酒，用餐嚴格厲行勤儉節(jié)約原則;要求窗口服務單位工作人員不得接受當事人吃請;要求嚴格遵守有關廉政規(guī)定，嚴禁參與賭博等娛樂活動;要求嚴格規(guī)范公務用車，嚴禁公車私用。另外，按照有關要求，切實抓好我局“紅包”常態(tài)化治理和加強節(jié)日廉情監(jiān)督，一年來，我局沒有發(fā)生一例收受“紅包”、公車私用、公款旅游、公款大吃大喝等違規(guī)違紀行為。

四是認真協(xié)助局黨組抓好我局“國家工作人員防止利益沖突專項治理”。根據(jù)縣紀委的統(tǒng)一部署，我局成立了工作機構，制定工作方案，進行了有關表格的填寫、報送和公示，并進行督查。通過這項工作的開展，我局全體干職工不存在“利益沖突”情況，從而防止了我局干職工在工作中存在利用特定關系人損害國家、集體、工作對象的利益。

五是認真協(xié)助局黨組抓好我局“行政權力梳理工作”。根據(jù)縣政府的統(tǒng)一部署，我局成立了工作機構，制定工作方案，對全局的行政權力逐一進行認真梳理、登記、公示，并報送審批。通過這項工作的開展，為我局建立懲治和預防腐敗體系，依法、公開、規(guī)范、高效行使行政權力打好更深基礎，創(chuàng)造更好條件。

六是認真協(xié)助局黨組抓好我局“黨風廉政建設社會評價工作”。根據(jù)上級有關部署，我局就“黨風廉政建設社會評價工作”，迅速召開了全局干職大會。會上學習傳達了縣委書記徐國義同志、縣紀委書記鄒建平同志的重要講話、指示、省市相關會議精神。會后，按照推進會相關要求，我局迅速開展了相關工作。

七是認真協(xié)助局黨組加強監(jiān)督機制的健全和完善，加強干部作風效能、廉潔勤政的監(jiān)督檢查。為了健全和完善監(jiān)督機制，我局對監(jiān)督規(guī)章制度進行健全規(guī)范整理，并由局紀檢組監(jiān)察室進行經(jīng)常性的監(jiān)督、檢查。一年來，我局認真執(zhí)行縣委、縣政府有關制度和規(guī)定，做到掛牌、打卡上崗，出勤率為百分之百，工作中做到服務熱情周到、辦事便捷迅速。在上崗時，我局嚴格按照相關規(guī)定，嚴禁干職工玩電腦游戲、上網(wǎng)炒股、上網(wǎng)聊天，嚴禁干職工串崗、遲到、早退、曠工等違規(guī)行為和不良現(xiàn)象。

二、廉潔自律方面：

年度紀檢監(jiān)察室工作總結【篇13】

***司法局在區(qū)委、區(qū)政府的領導與支持下，緊緊圍繞全區(qū)中心工作，按照“政治建局、業(yè)務興局、管理強局”的工作思路，各項工作取得了新的進展。下面，我代表司法局黨委就以來司法行政工作情況做如下匯報，請審議并提出指導意見。

1、加強領導班子建設。一是在原有各項制度的基礎上，進一步完善和規(guī)范了黨委議事、廉政、監(jiān)督等規(guī)章制度。二是實行每周一例會，堅持人事調(diào)整、資金使用等重大事項黨委集體討論決策。三是成立司法局工會，選舉產(chǎn)生了局工會的第一屆委員會、經(jīng)費審查委員會和女職工委員會。通過以上措施，進一步健全了領導組織機構，保障了決策的執(zhí)行力和公信力。

2、加強機關隊伍建設。一是實行責任制戰(zhàn)略。從局長到職工，人人都制定了崗位責任制，對工作目標、實施辦法、考核標準及獎懲措施予以明確細化。并成立了由局長、副局長為首的責任制考核工作領導小組，定期考核，獎優(yōu)罰劣，使干警既有緊迫感，又有積極性。二是實行規(guī)范化戰(zhàn)略。完成了局規(guī)范性文件的匯編工作，進一步健全了工作考勤、辦公用物、財務衛(wèi)生、局域網(wǎng)管理等各項制度，初步實現(xiàn)了“以制度理事，以職責管人”的工作機制。三是實行人才引進戰(zhàn)略。重視人才儲備，兩年間引進了3名法律專業(yè)的本科大學生，提高了司法行政隊伍的綜合素質(zhì)。四是實行人性化管理戰(zhàn)略。注重人才培養(yǎng)，組織44名司法助理員參加了北京市“司法助理員職業(yè)技能崗位練兵活動”，取得了全市總分第一的好成績。開展了“發(fā)展司法我出力，司法發(fā)展我受益”演講比賽活動，并組織機關干部到上海等地進行了學習考察，使干警認識到不足，激發(fā)了斗志，有助于形成良性的競爭機制和蓬勃向上的工作氛圍。

3、加強基層司法所建設。在所務管理方面，制定了《基層司法所崗位責任制考核標準》，健全了百分達標、監(jiān)督、獎懲、用車等工作制度。在隊伍建設方面，組織司法助理員到兄弟區(qū)縣學習取經(jīng)，并對負責宣傳報道、內(nèi)勤等人員進行了專題培訓。在業(yè)務工作方面，對5名司法所長實行了輪崗交流，進一步統(tǒng)一了基層司法行政工作的領導，強化了司法工作觀念。通過采取以上措施，基層司法所建設得到了明顯加強。

局黨委厲行求真務實的作風建設。堅持發(fā)現(xiàn)問題，不隱瞞;遇到問題，不回避;處理問題，不護短。如公證處在辦理一份證據(jù)保全公證時，缺乏事實依據(jù)，局黨委堅持實事求是，按照真實性與合法性的原則，依據(jù)法律程序，對錯誤予以糾正，撤銷了此份公證。當事人特向我局贈送錦旗以示感謝。在此基礎上，深化開展了“執(zhí)法為民，服務發(fā)展”主題活動，并成立了工作領導小組，進一步鞏固了改進工作作風和強化服務觀念的立足點。在局黨委身體力行的影響下，全局上下形成了敢做敢為的良好風氣和嚴謹認真的辦事態(tài)度。

局黨委高度重視信息工作，一是在今年三月份，調(diào)撥人員專門成立了外宣科，加大了宣傳力度。二是與各科室處所建立了信息投遞網(wǎng)絡，加強了與法制晚報、勞動午報、廣播電視等新聞媒體的聯(lián)系。三是對信息報道人員進行了攝影、照相技術的專題培訓。初步實現(xiàn)了外宣工作的規(guī)范化和信息辦公的自動化。截止6月25日，局編發(fā)信息、通訊共計278篇，各級媒體刊播346篇次，稿件刊登量比去年同期增長480%，在全市區(qū)縣中躍居第三，取得了有史以來的最好成績。

1、及時調(diào)整充實了依法治區(qū)領導機構、普法依法治理領導小組及法制報告員、宣傳員隊伍。目前，全區(qū)普法依法治理領導機構人員550名，報告員380名，宣傳員460名，法律志愿者480名，法制副校長84名。基本形成了人大監(jiān)督，政府主導，社會共同參與的法制宣傳依法治理工作格局。

2、組織召開了兩屆依法治區(qū)工作會議?？偨Y經(jīng)驗，部署工作，分別對和200*年度普法依法治理先進進行了表彰。并與各委、鎮(zhèn)(街道)簽訂了《法制宣傳依法治理工作目標管理責任書》，進一步明確了考核重點和工作方向。

3、加強了規(guī)范化建設。制訂完善了有關重點對象、基層民主法制、宣傳隊伍建設等10項規(guī)范性文件。并對全區(qū)各部門在-20間學習法律法規(guī)的情況進行了整理匯編，即“折子工程”，為“四五”普法終期驗收奠定了基礎。

一是及時下發(fā)文件，對全區(qū)防非法制宣傳工作提出具體要求。并將各種宣傳資料近萬份迅速轉(zhuǎn)發(fā)到全區(qū)各部門。二是成立了法制宣傳小分隊，先后深入到****等重點村鎮(zhèn)和集貿(mào)市場、建筑工地等密集區(qū)域，進行宣傳咨詢。三是充分運用板報櫥窗、廣播電視等多種形式做好農(nóng)村宣傳，要求做到村村有板報、戶戶有資料、天天有廣播。四是協(xié)調(diào)區(qū)廣播電臺、電視臺、“**周刊”開設了依法防非基本知識專題節(jié)目。通過以上措施，有效地提高了群眾的防非意識和戰(zhàn)勝“非典”的信心。

1、堅持以文化活動為載體，年9月28日，與區(qū)政府、文化委等部門聯(lián)合在**廣場舉辦了專題法制文藝演出，2000多名觀眾到現(xiàn)場觀看。從中則優(yōu)選拔了相聲《****》、快板《****》參加了北京市法制文藝大賽，分別榮獲了“創(chuàng)作獎”和表演獎。

2、圍繞“12?4”憲法宣傳日，在****莊村，舉辦了書畫筆會活動，創(chuàng)作了法制文化作品50余幅;在****鎮(zhèn)舉辦了大型贈書儀式，向過往群眾贈送了《公民常用法律知識手冊》4000余份;在司法局法制培訓中心，為群眾舉辦了以合同、土地承包和占地拆遷為主要內(nèi)容的免費法制講座，各地村民100余人參加。

3、圍繞村委會換屆選舉，今年6月—7月，先后深入到全區(qū)各鎮(zhèn)宣傳了村民委員會組織法，積極協(xié)助各村開展換屆選舉工作。并圍繞新頒布的法律法規(guī)，組織全區(qū)80余家單位開展了憲法、行政許可法、道路交通安全法的“三法”宣傳周活動。

通過開展這些喜聞樂見、集中強化的宣傳活動，擴大了宣傳效果，調(diào)動了干部群眾學法用法的積極性。

一是掛牌成立了**區(qū)法制教育培訓中心，為我區(qū)干部群眾學習法律知識、進行法制宣傳開辟了新陣地。二是與北京**學院政法系共建了***區(qū)法律志愿者工作站，就法制宣傳、人民調(diào)解、社區(qū)矯正、法律援助工作簽訂了《交流合作協(xié)議》，并聘任了94名師生為法律工作志愿者。三是在全區(qū)開展了建立村(居)民法制學?；顒?，為廣大群眾學習法律知識開辟了第二課堂。

以落實“四民主”為核心，積極開展了創(chuàng)建活動，全區(qū)目前有34個村被評為區(qū)級“民主法治示范村”，其中4個村被評為市級首批“民主法治示范村”。***村還榮獲了全國“民主法治示范村”的榮譽稱號。

按照依法治市領導小組辦公室《關于開展對區(qū)(縣)法制宣傳教育工作檢查的通知》要求，我們從組織保障、重點對象、社會宣傳、基礎工作、法制實踐5個方面，就34項內(nèi)容，進行了認真準備，組織全區(qū)有關部門召開了工作部署會，將各項任務落實到“家”，形成了既有統(tǒng)一領導，又有多方聯(lián)動的工作格局，為我區(qū)獲得“基層依法治理工作獎”盡了一份力量。

1、健全調(diào)解組織。針對調(diào)解員變動大的特點，堅持每年對基層調(diào)委會進行調(diào)整，不斷充實調(diào)解隊伍。目前，全區(qū)共有調(diào)解組織417個，調(diào)解人員1585名。其中，鎮(zhèn)級調(diào)委會17個142人，農(nóng)村、社區(qū)調(diào)委會387個1394人，廠礦企事業(yè)與市場調(diào)委會13個49人。健全的調(diào)解組織，為做好工作提供了組織保障。

2、加強規(guī)范化建設。開展了標準化人民調(diào)解委員會爭創(chuàng)活動，出臺了調(diào)解員崗位責任制、糾紛登記排查以及回訪、反饋等規(guī)章制度。對調(diào)解人員檔案實行電子管理，初步形成了“三級網(wǎng)絡、規(guī)范建設、分片包干”的工作機制。

3、糾紛調(diào)處工作。以“調(diào)防結合，以防為主”為方針，以防止矛盾激化為重點，調(diào)處各類糾紛。兩年來，共調(diào)解糾紛8632件，調(diào)解成功8454件，成功率為98%。防止矛盾激化214件。減少了群眾的訴訟之累，又減輕了人民法院的負擔，發(fā)揮了人民調(diào)解第一道防線的作用。

年度紀檢監(jiān)察室工作總結【篇14】

今年第一季度，區(qū)紀委監(jiān)察局認真學習貫徹黨的十大、十屆中、中全會和中央、省、市紀委全會精神，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，扎實開展黨風廉政建設和反腐工作，嚴肅查辦違紀違法案件，為“五區(qū)”建設提供了堅強的紀律保障?，F(xiàn)將區(qū)紀委監(jiān)察局一季度工作情況報告如下：

一是理清工作思路。深入貫徹落實中央、省、市紀委全會和區(qū)委全會精神，緊密結合我區(qū)實際，研究提出了“1234”工作思路：圍繞“一個目標”(營造風清氣正的政治生態(tài))，積極落實“兩個責任”，深入推進“三轉(zhuǎn)”，著力“四個強化”(強化監(jiān)督問責、強化案件查處、強化作風建設、強化宣傳教育)。二是精心安排部署。按照上級部署要求，組織召開區(qū)紀委八屆五次全體會議，深入學習貫徹了中央和省、市紀委全會精神，明確了20_-年全區(qū)黨風廉政建設和反腐工作任務。3個鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記、4個區(qū)政府組成部門負責人對全會進行了述責述廉。

一是強化檢查考核。深入52個區(qū)直部門單位對落實黨風廉政建設責任制進行了檢查考核，推動了反腐倡廉各項工作的落實。

二是推進落實“兩個責任”。制定出臺了《關于落實黨風廉政建設區(qū)委常委會主體責任和區(qū)紀委常委會監(jiān)督責任的實施意見(試行)》，要求全區(qū)各級黨組織結合實際制定本單位實施方案。出臺了關于對領導干部進行誡勉談話、函詢、約談的暫行辦法;今年以來已對2名單位主要領導進行誡勉談話。啟動違規(guī)收送“紅包”問題“回頭看”工作，今年全區(qū)廉政賬戶共收到“紅包”款6000元。

三是培養(yǎng)清廉意識。把培育廉潔價值理念貫穿于領導干部培養(yǎng)、選拔、管理和使用全過程，組織了49名以來全區(qū)新提拔或重用的科級干部參加廉政承諾宣誓，簽署了廉政承諾書，并統(tǒng)一參加了廉政法規(guī)知識考試。

四是深化廉政教育。全區(qū)各級黨組織征訂《關于黨風廉政建設和反腐斗爭論述摘編》一千余本，組織廉政文化進機關、社區(qū)、企業(yè)演出9場，在上級新聞媒體和“廉政網(wǎng)”、“清風”官方微信發(fā)稿一百余篇。在元旦、春節(jié)等節(jié)日期間給全區(qū)科級以上領導干部發(fā)送廉政短信共計1000余條次。

一是創(chuàng)新督查機制。今年以來，區(qū)督查辦堅持每天一督查，每周一匯總，每半個月一梳理，每月一通報的“四個一”工作制度，同時對臨時增加的熱點項目實行專項督查;對各單位的責任目標提出意見建議;對市督查重點項目做好溝通協(xié)調(diào)。

二是加大督查力度。一季度，區(qū)督查辦開展各類現(xiàn)場督查300余人次，電話督查600余次，參加調(diào)度會議6次，督查情況通報2期，項目進展情況及工作動態(tài)各1期，確保了我區(qū)重點工程和重要工作高效推進。

根據(jù)上級紀委的決策部署，圍繞“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風”的要求，按照上下對應、突出主業(yè)、歸類整合、總量不變的原則，全面完成了機關內(nèi)設機構調(diào)整。將原黨風廉政建設室與執(zhí)法監(jiān)察室整合為黨風政風監(jiān)督室，將原紀檢監(jiān)察室更名為紀檢監(jiān)察一室，增設紀檢監(jiān)察二室。

為強化黨內(nèi)監(jiān)督，充分發(fā)揮巡查在黨風廉政建設和反腐斗爭中的積極作用，制定出臺《中共區(qū)委關于開展巡查工作的意見》，成立區(qū)委巡查工作領導小組，設立三個區(qū)委巡查組，并就我區(qū)年第一輪巡查工作制定了具體實施方案。目前第一輪巡查工作已經(jīng)正式啟動。

堅持依紀依法安全文明辦案，加強案件監(jiān)督管理。今年一季度，共受理信訪件6件，立案5件，處分5人。其中科級干部3人，一般干部2人，收繳違紀款53萬元。重點查處了區(qū)衛(wèi)生局原局長涉嫌受賄、收受紅包案，并移送司法機關查處，較好的發(fā)揮了查辦案件的震懾作用。

扎實推進學習型機關建設，加強干部教育培訓，組織參加各類培訓20人次，2人參加上級紀委業(yè)務培訓，1人選調(diào)市紀委跟班工作一年，干部隊伍素質(zhì)進一步提升。

召開全區(qū)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)會議，對開展《關于黨風廉政建設和反腐斗爭論述摘編》專項學習教育活動進行動員。一季度，委局機關組織開展集中理論學習十余次，開展專題學習討論區(qū)委一號文件活動3次，并利用每周五下午集中或自學《道德經(jīng)》。

我們將圍繞貫徹落實中央和省、市紀委全會精神，緊緊把握反腐倡廉工作的總體要求，按照年初確定的目標，明確責任分工，主要抓好以下幾項工作：

一是層層傳導壓力。按照區(qū)委“兩個責任”文件的要求，分級分類簽訂黨風廉政責任狀。對鎮(zhèn)(街道)和區(qū)直單位黨政“一把手”、分管領導開展落實“兩個責任”和“紅包”問題廉政約談。

二是細化責任分工。制定出臺全區(qū)黨風廉政建設和反腐工作任務分工、20__年度落實黨風廉政建設責任制度檢查考核工作方案、20__年黨風廉政建設社會評價工作實施方案;

三是加強警示教育。深入開展黨風黨紀和廉政教育，利用典型案例開展警示教育，以身邊事教育身邊人;結合“書香”活動，以講信念、講規(guī)矩、講奉獻、講業(yè)績?yōu)槟繕?，深入開展廉政文化年主題教育。

四是強化正風肅紀。持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，加強對改進作風各項規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，把違反中央八項規(guī)定精神的行為列入檢查重點，加大對典型案例的查處和通報曝光力度。

五是加大辦案力度。加強信訪件的直查快辦，進一步拓寬案源渠道，重點查處群眾身邊的fu敗行為，挖掘案件線索，提高綜合辦案能力。充分發(fā)揮查辦案件工作組織協(xié)調(diào)機制作用，切實增強查辦案件工作的整體合力。

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