2024團(tuán)干培訓(xùn)總結(jié)五篇

工作時(shí)難免會(huì)涉及到處理各種文檔，范文在不同領(lǐng)域中的重要性逐漸得到人們的重視和贊賞。通過(guò)閱讀范文，我們可以認(rèn)識(shí)到自然保護(hù)的必要性是靠我們自己來(lái)維護(hù)和保護(hù)的。在眾多的范文中，如何找到最經(jīng)典的呢？經(jīng)過(guò)幼兒教師教育網(wǎng)小編的推薦，“團(tuán)干培訓(xùn)總結(jié)”這篇文章絕對(duì)值得一讀，我相信這些建議能夠成為您決策時(shí)的一個(gè)參考。

團(tuán)干培訓(xùn)總結(jié) 篇1

這兩個(gè)周末，我有幸參加了我們外語(yǔ)學(xué)院組織的第十一期團(tuán)干培訓(xùn)活動(dòng)，活動(dòng)當(dāng)中，領(lǐng)導(dǎo)老師的精彩演講，學(xué)生干部的精心安排，讓這次培訓(xùn)活動(dòng)有條不紊的進(jìn)行著，也讓曾身為學(xué)生班干的我獲益良深。作為一名優(yōu)秀的班干，他必定具有以下優(yōu)秀品質(zhì)和精神。

(一)高度的責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神。作為班干部，必須要有服務(wù)意識(shí)，有奉獻(xiàn)精神，

工作上具有高度的責(zé)任感，正確處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，處理任何事情要樹(shù)立全面觀念，嚴(yán)于律己，起模范帶頭作用，并且在工作后學(xué)會(huì)總結(jié)，提高自己的工作效率。

(二)處事應(yīng)變能力。突發(fā)事件，是每次任務(wù)或者活動(dòng)中不可避免的。這時(shí)候一

個(gè)優(yōu)秀的班干會(huì)是冷靜、靈活的。無(wú)論情景是多么的窘迫和困難，多么地超出想象，也不能盲目應(yīng)對(duì)，要理智，理智;有時(shí)情勢(shì)在你應(yīng)變前忽然發(fā)生急變，事態(tài)更復(fù)雜難辨等，要靈活地根據(jù)已發(fā)生了的情況，迅速做出新的判斷，靈活機(jī)智地選擇出新的適應(yīng)新情況的新應(yīng)變方法，使自己始終保持應(yīng)變的主動(dòng)。在我們此次培訓(xùn)中，當(dāng)選定的場(chǎng)地不能夠滿(mǎn)足我們的活動(dòng)時(shí)，活動(dòng)的相關(guān)組織人員是十分干脆地就換了場(chǎng)地，讓我們的活動(dòng)得以按時(shí)完成。這就足以體現(xiàn)出他們的應(yīng)變能力之強(qiáng)。

(三)開(kāi)拓創(chuàng)新能力。隊(duì)徽的設(shè)計(jì)這一環(huán)節(jié)著實(shí)令我喜歡，雖然我們小組的成績(jī)不是那么的如意，但是我確確實(shí)實(shí)地體驗(yàn)到了想象能力和創(chuàng)新思維的重要性。當(dāng)看到其他小組展示的作品時(shí)，不得不承認(rèn)，他們的創(chuàng)意都很新穎，寓意深刻。

(四)學(xué)習(xí)、實(shí)踐能力。這在節(jié)目排練的過(guò)程中充分體現(xiàn)出來(lái)。因?yàn)槭谴蟛糠纸M員都沒(méi)接觸過(guò)健美操，手腳的協(xié)調(diào)能力不是很好，整個(gè)過(guò)程下來(lái)是比較辛苦的。這就啟發(fā)我們，平常要多多地參加各種文藝活動(dòng)，慢慢地培養(yǎng)藝術(shù)細(xì)胞。

(五)一定的管理和人力分配能力。一個(gè)人的精力是有限的，我們要善于發(fā)現(xiàn)他人的長(zhǎng)處并加以利用。

經(jīng)歷是短暫的，但影響是遠(yuǎn)大的。本次學(xué)習(xí)將會(huì)滲透到我以后生活工作的方方面面，成為我的引路先鋒。

以上就是我通過(guò)參加本期培訓(xùn)之后的所想所悟。雖然這一期的培訓(xùn)加起來(lái)只有短短的幾天，但就是因?yàn)閰⒓恿诉@樣的一個(gè)培訓(xùn)，才讓我更加清楚作為一名學(xué)生干部應(yīng)當(dāng)具備怎樣的素質(zhì)與能力。在實(shí)踐活動(dòng)的過(guò)程中更讓我看到其他干部出色的工作能力，因此，在以后的工作學(xué)習(xí)中，我要不斷加強(qiáng)自己在各方面的素質(zhì)和綜合能力，爭(zhēng)當(dāng)成為一名符合新時(shí)代要求的高校學(xué)生干部。在今后的學(xué)習(xí)工作中，我將立足本職、勤奮學(xué)習(xí)、踏實(shí)做人、銳意進(jìn)取，以扎實(shí)的態(tài)度，更加飽滿(mǎn)的激情投入的共青團(tuán)工作中去!

##結(jié)束

團(tuán)干培訓(xùn)總結(jié) 篇2

一、培訓(xùn)背景

為進(jìn)一步增長(zhǎng)我院12級(jí)新組建團(tuán)支部團(tuán)干的工作知識(shí)，提高團(tuán)干的素質(zhì)，樹(shù)立起團(tuán)干應(yīng)有的形象，從而進(jìn)一步建設(shè)好各支部的團(tuán)組織結(jié)構(gòu)與思想文化、增強(qiáng)支部與院系團(tuán)委的聯(lián)系、并使各支部更好的融入于共同建設(shè)團(tuán)委的工作、樹(shù)立電子信息工程學(xué)院團(tuán)委的良好形象。

二、培訓(xùn)對(duì)象 各班的團(tuán)支書(shū)、組織委員以及宣傳委員。

三、培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)

時(shí)間：20xx-11-2 地點(diǎn)：2教210室

四、培訓(xùn)內(nèi)容 了解自身作為團(tuán)干的所做的工作

１、提高自身素質(zhì)和成績(jī)的必要性。

２、團(tuán)干部的責(zé)任感和使命感。

３、正確對(duì)待工作和學(xué)習(xí)之間的關(guān)系，處理好角色的轉(zhuǎn)換。

４、目標(biāo)、理想與信念。

五、培訓(xùn)主要形式 集中講座 六、培訓(xùn)意義 總體來(lái)看，這次團(tuán)干培訓(xùn)，對(duì)同學(xué)們啟迪非常之深，作用非常之大。 如何做一個(gè)合格的團(tuán)干部 共青團(tuán)是黨的后備軍，團(tuán)的工作跨度很大，它要求團(tuán)干在政治上要靠得住，工作上有能力，其他團(tuán)員充分信任。因此作為班團(tuán)的干部壓力和責(zé)任很大，所以要在工作學(xué)習(xí)各方面經(jīng)常照鏡子，創(chuàng)新思維模式，才能勝利完成組織下達(dá)的任務(wù)。

一、 要有扎實(shí)的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)。認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹和落實(shí)團(tuán)干培訓(xùn)中帶頭學(xué)習(xí)的工作。緊緊圍繞院團(tuán)委工作中心，融入貫通的院團(tuán)委的路線(xiàn)、方針和政策，創(chuàng)造性地開(kāi)展實(shí)際工作。

二、 要有良好的工作方式。要懂得如何與其他團(tuán)員進(jìn)行溝通，更要懂得協(xié)調(diào)各方力量，擅于發(fā)現(xiàn)和挖掘身邊優(yōu)秀的團(tuán)員青年，團(tuán)結(jié)他們激發(fā)他們?yōu)閷W(xué)院發(fā)展、團(tuán)的工作貢獻(xiàn)才華。

三、 要有廣博的科學(xué)文化知識(shí)和豐富的生活常識(shí)?，F(xiàn)代社會(huì)的開(kāi)放程度和進(jìn)步速度是令人驚嘆的，現(xiàn)代科技高速發(fā)展更要求我們?nèi)姘l(fā)展自己，對(duì)各領(lǐng)域都應(yīng)涉獵了解。爭(zhēng)取做到博學(xué)多識(shí)，通情達(dá)理不與這個(gè)社會(huì)脫節(jié)。

作為一個(gè)學(xué)生干部，在平時(shí)的工作，往往是比較繁瑣和勞累的，只有在工作崗位上認(rèn)真的工作，才能不斷的提升個(gè)人素質(zhì)和加強(qiáng)

自身能力。 我們雖為共青團(tuán)干部，但并不比別人高一等，我們站的是一個(gè)崗位，我們跟其他同學(xué)都是一樣的。我們應(yīng)時(shí)刻準(zhǔn)備，為大家謀求利益，為學(xué)校貢獻(xiàn)力量；我們應(yīng)時(shí)刻警惕,避免不必要的損失，時(shí)刻警惕，防止歪風(fēng)在青年集體中蔓延；作為共青團(tuán)干部，我們應(yīng)該擁有”一切為大家，為了大家的一切”的決心和甘于奉獻(xiàn)，樂(lè)于付出的精神。要做到吃苦在前享受在后。

在大學(xué)里面除了學(xué)習(xí)還要學(xué)著做人，特別是作為一名團(tuán)干部更要時(shí)刻注意自己的一言一行。干部起的是模范帶頭作用，每一件事都應(yīng)該積極努力認(rèn)真的去做。學(xué)生團(tuán)干應(yīng)從自己做起、從身邊做起，發(fā)揮表率作用，著力塑造先進(jìn)形象。學(xué)生團(tuán)干是學(xué)生群體中的先進(jìn)分子，學(xué)生團(tuán)干的一言一行很可能影響到周?chē)乃型瑢W(xué)，因此學(xué)生團(tuán)干必須時(shí)時(shí)處處注重自己的言行舉止，積極組織參加各種校園文化活動(dòng)，營(yíng)造求真務(wù)實(shí)、文明健康的校園氛圍，著力塑造先進(jìn)形象。

作為一名學(xué)生團(tuán)干，我們都應(yīng)該認(rèn)識(shí)到：選擇團(tuán)的工作，并不是為了滿(mǎn)足無(wú)聊和無(wú)用的虛榮心，也不是為了自己的履歷增添光輝的一筆，而是選擇了一種以奉獻(xiàn)的姿態(tài)的生活方式。當(dāng)然，這些也都將成為青春歲月里珍貴的記憶，而在工作中所收獲的理論知識(shí)架構(gòu)的完善與思考能力的提高，已是一筆最大的財(cái)富！

六、培訓(xùn)評(píng)價(jià) 這次活動(dòng)加深了大家對(duì)共青團(tuán)的了解和對(duì)各自職位平常的工作的了解，對(duì)團(tuán)干在以后的工作開(kāi)展具有極強(qiáng)的指導(dǎo)作用，擴(kuò)大了團(tuán)委

團(tuán)干培訓(xùn)總結(jié) 篇3

我很榮幸的參加了這次XX公司組織的二期團(tuán)干培訓(xùn)。這次培訓(xùn)設(shè)在XX南車(chē)大學(xué)，我們加上來(lái)回路程一起經(jīng)歷了5天。在這近一周的培訓(xùn)中，我仿佛又回到了學(xué)校的日子。一起上課，一起吃飯，一起睡覺(jué)。雖然時(shí)間很短，但是讓我受益匪淺。

培訓(xùn)內(nèi)容主要是圍繞如何提高團(tuán)干組織管理能力。如南車(chē)員工BI行為規(guī)范、公文寫(xiě)作、自我激勵(lì)等。讓我深入了解了平時(shí)很多需要加強(qiáng)的知識(shí)。課堂中，我們的培訓(xùn)老師大方幽默，讓課堂不在枯燥，讓我們的學(xué)習(xí)變的輕松易懂。我印象很深的就是那首"江南STYLE",畢宇鵬老師從自己的感受說(shuō)起，從在國(guó)外的那句"Theyarecomefrom江南STYLE"說(shuō)到了品牌，說(shuō)到了企業(yè)文化，說(shuō)到了BI行為規(guī)范。很好的詮釋了員工BI的重要性。在自我激勵(lì)中，錢(qián)老師的人物性格分析學(xué)說(shuō)也讓我學(xué)到了很多，了解自己，了解別人，提高自己更好的去工作。最后的團(tuán)干討論會(huì)更是精彩紛呈。大家積極踴躍的發(fā)言，講述了各自企業(yè)團(tuán)組織建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)歷讓我開(kāi)拓了思路，學(xué)習(xí)到了別的團(tuán)組織先進(jìn)的管理模式，對(duì)我以后的工作幫助很大。后面的參觀和戶(hù)外拓展加深了學(xué)員之間的感情，提高了團(tuán)隊(duì)的凝聚力，同時(shí)也感受到了各個(gè)分公司學(xué)員的熱情。

有聚就有散，離別時(shí)由于我們XX公司是第一個(gè)出發(fā)的，全體學(xué)員都來(lái)為我們送行，在火車(chē)站的那幕仿佛還在眼前，朝夕相處的朋友，轉(zhuǎn)眼就要分開(kāi)，內(nèi)心不由的傷感。平時(shí)的歡聲笑語(yǔ)一下全都印到了腦海中，朋友啊，我真是舍不得離開(kāi)?？吹竭h(yuǎn)去的人群，我知道培訓(xùn)結(jié)束了。但是就像XX公司團(tuán)委何書(shū)記說(shuō)的那句"聚是一團(tuán)火，散是滿(mǎn)天星"一樣，我們會(huì)把那份青年人特有的熱情，帶到各個(gè)單位，各個(gè)工作崗位，把我們學(xué)到的東西更好的運(yùn)用到工作上。像星星一樣在天空中各個(gè)角落閃爍光芒。

團(tuán)干培訓(xùn)總結(jié) 篇4

今年以來(lái)，我委認(rèn)真按照區(qū)委的部署和要求，扎扎實(shí)實(shí)地抓好干部教育培訓(xùn)工作，今年，又把干部教育培訓(xùn)和推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，做到干部培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)兩不誤雙促進(jìn)。

一、基本情況及特點(diǎn)

今年以來(lái)的干部教育培訓(xùn)工作，在我委高度重視下，工作力度和聲勢(shì)不斷加大，始終處于強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)和發(fā)展的良好狀態(tài)，主要有以下幾個(gè)特點(diǎn)：

(一)干部培訓(xùn)規(guī)模宏大，脫產(chǎn)培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)了所有共青團(tuán)系統(tǒng)干部的全覆蓋

干部教育培訓(xùn)的對(duì)象是全體干部。實(shí)施過(guò)程中，我們科學(xué)計(jì)劃，將培訓(xùn)任務(wù)層層分解，抓好落實(shí)，保證培訓(xùn)工作全面覆蓋，不落一人。我區(qū)共青團(tuán)系統(tǒng)共有干部職工263人，其中團(tuán)區(qū)委機(jī)關(guān)干部3名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委干部30人，區(qū)直團(tuán)支部團(tuán)干5人，學(xué)校團(tuán)委干部80人，村(社區(qū))團(tuán)干部145人。今年來(lái)，共培訓(xùn)各類(lèi)干部350多人次，參加各級(jí)黨校和干部培訓(xùn)基地3天以上脫產(chǎn)培訓(xùn)的20多人。

(二)干部培訓(xùn)內(nèi)容前瞻，接受培訓(xùn)干部比例比較大

實(shí)現(xiàn)新發(fā)展新跨越，需要培養(yǎng)一支具有國(guó)際視野、創(chuàng)新思維和競(jìng)爭(zhēng)力的精英領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。為此，把各類(lèi)人才作為重點(diǎn)培訓(xùn)對(duì)象，把新領(lǐng)域知識(shí)和前沿研究成果作為學(xué)習(xí)培訓(xùn)重點(diǎn)，精心策劃實(shí)施了一系列培訓(xùn)項(xiàng)目?！白叱鋈W(xué)、請(qǐng)進(jìn)來(lái)教”路子越來(lái)越寬。今年來(lái)，共有15名共青團(tuán)系統(tǒng)的干部參加了市級(jí)以上培訓(xùn)。

(三)干部培訓(xùn)緊扣中心，重點(diǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目成效明顯

著眼于服務(wù)中心、服務(wù)大局，我們力圖從共青團(tuán)的重點(diǎn)工作尋找切入點(diǎn)，實(shí)行個(gè)性化、差異化、專(zhuān)業(yè)化分類(lèi)培訓(xùn)。結(jié)合全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際，精心設(shè)計(jì)培訓(xùn)內(nèi)容，增強(qiáng)了教育培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。特別是每年實(shí)施的重點(diǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目，由于找到了相關(guān)工作領(lǐng)域的“熱點(diǎn)”和“重點(diǎn)”，扣緊了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)的“關(guān)注點(diǎn)”，對(duì)準(zhǔn)了參訓(xùn)學(xué)員的“薄弱點(diǎn)”，因而得到了學(xué)員的一致認(rèn)同，效果比較明顯。

(四)干部培訓(xùn)模式不斷改進(jìn)，各類(lèi)班次的吸引力、實(shí)效性明顯增強(qiáng)

我們不斷改進(jìn)培訓(xùn)模式，做到以學(xué)員為本，因人施教，各類(lèi)班次的吸引力不斷增強(qiáng)，干部參訓(xùn)已完全擺脫了過(guò)去需求不強(qiáng)、你推我讓的狀況，呈現(xiàn)出了渴求“充電”、積極爭(zhēng)取的格局。特別在選拔高層次培訓(xùn)項(xiàng)目學(xué)員時(shí)，干部都爭(zhēng)先恐后報(bào)名。

二、主要做法

(一)認(rèn)真制定了干部培訓(xùn)計(jì)劃。我們還結(jié)合實(shí)際制訂了年度培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)前又制定了詳細(xì)的工作方案，做到培訓(xùn)有計(jì)劃、有匯報(bào)、有總結(jié)。

(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善制度。團(tuán)區(qū)委對(duì)干部教育培訓(xùn)工作高度重視， 成立了干部教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由團(tuán)委書(shū)記任組長(zhǎng)，分管副書(shū)記任副組長(zhǎng)，其它干部為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，定期或不定期召開(kāi)會(huì)議，對(duì)干部教育培訓(xùn)工作進(jìn)行研究、部署。領(lǐng)導(dǎo)小組多次聽(tīng)取有關(guān)干部教育培訓(xùn)工作匯報(bào)，研究存在的問(wèn)題，強(qiáng)調(diào)干部教育培訓(xùn)的重要性、緊迫性，要求各部門(mén)一把手必須切實(shí)對(duì)干部教育培訓(xùn)工作負(fù)總責(zé)。并將干部參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況作為一項(xiàng)重要內(nèi)容納入干部年度實(shí)績(jī)考核之中。

(三)突出重點(diǎn)，形式多樣。在干部教育培訓(xùn)工作中，始終把“三個(gè)代表”重要思想作為一條主線(xiàn)，貫穿于各個(gè)班次之中。針對(duì)不同層次、不同類(lèi)別干部的實(shí)際需要精心設(shè)計(jì)培訓(xùn)班次，合理安排學(xué)習(xí)內(nèi)容，按需辦學(xué)，因材施教。在干部教育培訓(xùn)中，采取“坐下來(lái)讀書(shū)，請(qǐng)進(jìn)來(lái)培訓(xùn)，走出去學(xué)習(xí)”等靈活的培訓(xùn)方式進(jìn)行。

(四)把握培訓(xùn)需求，做到按需施教。培訓(xùn)活動(dòng)中，主要領(lǐng)導(dǎo)做到帶頭動(dòng)員、提要求和以科學(xué)的培訓(xùn)管理制度理事，促進(jìn)培訓(xùn)教育的內(nèi)容、時(shí)間、績(jī)效落實(shí)。在培訓(xùn)內(nèi)容上重點(diǎn)學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想與科學(xué)發(fā)展觀、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、創(chuàng)業(yè)就業(yè)、農(nóng)業(yè)技術(shù)等深層方面的知識(shí)，對(duì)農(nóng)村黨員、干部的培訓(xùn)，我們著重培訓(xùn)常用法律法規(guī)知識(shí)及農(nóng)村實(shí)用技術(shù),切實(shí)保證培訓(xùn)教育的針對(duì)性、有效性和按需施教活動(dòng)的落實(shí)。

(五)狠抓學(xué)以致用，強(qiáng)化培訓(xùn)效果。圍繞提高培訓(xùn)質(zhì)量，我們一是不斷完善制度管理、紀(jì)律約束、表率引導(dǎo)、典型激勵(lì)、考評(píng)督促等項(xiàng)強(qiáng)化落實(shí)措施。二是引導(dǎo)學(xué)員運(yùn)用所學(xué)知識(shí)，努力研究新情況和解決新問(wèn)題。不斷總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和不斷從實(shí)踐中提煉新思想、新觀點(diǎn)、新方法，提高處理復(fù)雜問(wèn)題和難點(diǎn)問(wèn)題的能力。努力調(diào)動(dòng)一切積極因素為基層創(chuàng)新發(fā)展服務(wù)。三是注重運(yùn)用所學(xué)知識(shí)，推進(jìn)基層工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化建設(shè)和有效提升工作效率。做到任何工作機(jī)制上有約束、制度上有保證，堅(jiān)持用創(chuàng)新的形式、創(chuàng)新的辦法、開(kāi)展創(chuàng)新的工作?？磫?wèn)題，辦事情，要抓本質(zhì)、找主流，識(shí)大體、顧大局，從深層次上考慮解決問(wèn)題。干工作既要會(huì)牽牛鼻子抓住重點(diǎn)和突破難點(diǎn)，又要會(huì)彈鋼琴抓大不放小，統(tǒng)籌兼顧地全面推進(jìn)工作開(kāi)展。切實(shí)搞好干部培訓(xùn)的學(xué)以致用建設(shè)，有效促進(jìn)地稅工作創(chuàng)新和各項(xiàng)任務(wù)完成。

三、存在問(wèn)題和困難

一是培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)緊缺，培訓(xùn)農(nóng)村團(tuán)隊(duì)干部、經(jīng)濟(jì)能人難度大。二是開(kāi)展干部教育培訓(xùn)的載體不夠多，特色也不夠突出。

四、20xx年工作思路

一是進(jìn)一步加強(qiáng)宏觀指導(dǎo)，拓寬干部教育培訓(xùn)的渠道。單靠本單位目前確實(shí)難以滿(mǎn)足干部個(gè)性化、差別化的學(xué)習(xí)需求，迫切需要宏觀指導(dǎo)，進(jìn)一步拓寬干部教育培訓(xùn)的渠道。建議通過(guò)聯(lián)合辦學(xué)、委托辦學(xué)，統(tǒng)一考試的辦法，讓部分干部到其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，以更好實(shí)現(xiàn)干部培訓(xùn)目標(biāo)。

二是建議進(jìn)一步加大現(xiàn)有干部教育培訓(xùn)資源的整合力度。當(dāng)前干部教育培訓(xùn)資源仍然較為分散，在有效整合資源的基礎(chǔ)上，要引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，采取委培、代訓(xùn)等方式，提高干部教育培訓(xùn)的社會(huì)化程度。

三是建議進(jìn)一步創(chuàng)新干部教育培訓(xùn)模式。進(jìn)一步創(chuàng)新干部教育培訓(xùn)方式方法，在教學(xué)上多采用研討交流、案例分析、情景模擬、考察調(diào)研等各種形式，提高教學(xué)效果。充分利用現(xiàn)代科技成果，大力開(kāi)展網(wǎng)上教育培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)干部教育培訓(xùn)的自主和互動(dòng)。

通過(guò)努力，我委在抓干部教育培訓(xùn)工作中取得了一些成績(jī)，但與上級(jí)的要求相比還有很大的差距。在今后工作中，我們將繼續(xù)加大干部教育培訓(xùn)力度，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任管理，創(chuàng)新培訓(xùn)工作思路，緊盯目標(biāo)任務(wù)，狠抓落實(shí)，努力使全區(qū)基層組織建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展再上新臺(tái)階。

團(tuán)干培訓(xùn)總結(jié) 篇5

今年二月底到三月初，我們xx學(xué)院進(jìn)行了團(tuán)干骨干培訓(xùn)，很高興我有幸參加了這次培訓(xùn)活動(dòng)，活動(dòng)當(dāng)中，領(lǐng)導(dǎo)老師的精彩演講，學(xué)生干部的精心安排，讓這次培訓(xùn)活動(dòng)有條不紊的進(jìn)行著，也讓身為學(xué)生干部的我獲益良深。讓我們意識(shí)到作為班干部，必須要有服務(wù)意識(shí)，有奉獻(xiàn)精神，工作上具有高度的責(zé)任感，正確處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，處理任何事情要樹(shù)立全面觀念，嚴(yán)于律己，起模范帶頭作用，并且在工作后學(xué)會(huì)總結(jié)，提高自己的工作效率。

通過(guò)這次學(xué)習(xí)，讓我更加了解了做為班干部，該如何更好的為同學(xué)服務(wù)，如何發(fā)揮先鋒模范作用。第一講讓我們從教師的角度系統(tǒng)認(rèn)識(shí)了我們大學(xué)生的思想及心里狀況，讓我們更加了解了自己；第二講校保衛(wèi)處處長(zhǎng)黃海嘯處長(zhǎng)給我們講了學(xué)校整體的治安情況，通過(guò)發(fā)生在身邊的實(shí)例案例分析，給我們講解了如何防盜，如何維護(hù)集體利益，如何做好班級(jí)安全穩(wěn)定工作，為建設(shè)和諧校園奉獻(xiàn)力量；第三講院黨委書(shū)記史峰書(shū)記系統(tǒng)全面為我們分析了大學(xué)生班干團(tuán)干的工作及思想現(xiàn)狀，使我的思想境界有了新的提高,使我對(duì)學(xué)生干部的性質(zhì)有了更深的認(rèn)識(shí)與了解，讓我們認(rèn)清了自己的不足之處，讓我們?cè)谏顚W(xué)習(xí)與工作中少走彎路，更有效全面的為同學(xué)服務(wù)，實(shí)在是讓我們受益匪淺啊。我相信，我會(huì)把在培訓(xùn)中的所學(xué)運(yùn)用到以后的學(xué)習(xí)、工作和生活中去。通過(guò)這次學(xué)習(xí)，我為自己制定了明確的學(xué)習(xí)生活目標(biāo)，我希望自己以后能從一下這三方面去努力。

首先，必須刻苦學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)。我們生活在一個(gè)快速發(fā)展的時(shí)代，許多新事物需要我們?nèi)W(xué)習(xí)、去探索、去實(shí)踐，許多新問(wèn)題等待我們?nèi)パ芯?、去回答、去解決。這對(duì)我們的理論修養(yǎng)和知識(shí)水平都提出了新的更高的要求。學(xué)習(xí)如逆水行舟，不進(jìn)則退。感覺(jué)到一個(gè)學(xué)生干部不學(xué)習(xí)、不愛(ài)讀書(shū)，就會(huì)缺少靈氣、迷迷糊糊，就難以適應(yīng)學(xué)習(xí)與工作的需要，成長(zhǎng)也不會(huì)快。學(xué)習(xí)，最重要的是加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)與理論學(xué)習(xí)，作為大學(xué)生黨員干部，只有理論上清醒、堅(jiān)定，政治上才能清醒、堅(jiān)定。在學(xué)習(xí)方式方法上，一是要擠時(shí)間學(xué)習(xí)，二是要有刻苦鉆研的精神，三是要勤于思考，把腦筋開(kāi)動(dòng)起來(lái)，并善于積累，從一點(diǎn)一滴做起。四是要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用。、五是不僅要從書(shū)本上學(xué)，還要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向廣大學(xué)生學(xué)習(xí)。

其次，作為一名學(xué)生干部我們要具備比一般同學(xué)更多的能力，我總結(jié)了一下，大致分為以下幾點(diǎn)：

（一）科學(xué)決策能力。面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的局面和瞬息萬(wàn)變的形勢(shì)，學(xué)生干部要善于及時(shí)作出正確抉擇，抉擇不及時(shí)就會(huì)影響工作的順利進(jìn)展。因此，學(xué)生干部要有決策的魄力，通過(guò)科學(xué)的比較，全面的分析，進(jìn)行權(quán)衡利弊得失，作出正確的決策。

（二）貫徹執(zhí)行能力。學(xué)生干部要善于貫徹執(zhí)行院領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)組織的決議和決定。要把上級(jí)的精神和意圖根據(jù)本部門(mén)實(shí)際制定行之有效的方案和計(jì)劃貫徹到各個(gè)班級(jí)下去，并做到全面準(zhǔn)確，得當(dāng)有力。

（三）組織管理能力。每個(gè)部門(mén)的工作目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃都要靠領(lǐng)導(dǎo)組織全員來(lái)實(shí)施。學(xué)生干部要善于把本部門(mén)的目標(biāo)同干事的實(shí)際狀況結(jié)合起來(lái)，統(tǒng)籌兼顧。正確處理各種關(guān)系，合理組織各方力量，恰當(dāng)使用各類(lèi)人才，實(shí)現(xiàn)最終目標(biāo)，取得良好效果。

（四）綜合協(xié)調(diào)能力。作為學(xué)生干部，良好的協(xié)調(diào)能力是不可或缺的。要善于團(tuán)結(jié)同學(xué)，作為老師與同學(xué)們之間溝通的橋梁。一方面要有很好的感情因素，善于激發(fā)同學(xué)們的熱情，為著共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)奮斗，塑造部門(mén)強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力。另一方面要善于社會(huì)交往，使各種外在因素都能為本部門(mén)的工作開(kāi)展服務(wù)，為本部門(mén)發(fā)展創(chuàng)造良好的外部條件。

（五）選材用人能力。組織的發(fā)展和工作的好壞的最關(guān)鍵因素都在于人。合理用人，因人施用也是學(xué)生干部素質(zhì)的重要方面。用人得當(dāng)則事業(yè)興，用人不當(dāng)則事業(yè)衰。一方面要善于發(fā)現(xiàn)人才，不惟成績(jī)、經(jīng)驗(yàn)，把真正有能力的人放在重要崗位上去，并使其能發(fā)揮主觀能動(dòng)性，促進(jìn)事業(yè)發(fā)展。另一方面，要善于因人施用。每位干部干事不可能都是人才，但每個(gè)人也都有各自的優(yōu)勢(shì)。而學(xué)生干部就要根據(jù)下屬各自的特點(diǎn)，把合適的人放到合適的崗位。這樣才能最大發(fā)揮每個(gè)人的能力，保障學(xué)生工作順利開(kāi)展。

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