2024經(jīng)濟(jì)合同(合集九篇)

當(dāng)人們身處法治社會(huì)時(shí)，簽署合同通常需要遵循一系列規(guī)定的程序。一份正式且規(guī)范的合同，應(yīng)該具備以下特點(diǎn)：首先，合同應(yīng)當(dāng)明確雙方當(dāng)事人的身份以及他們的權(quán)利與義務(wù)。其次，合同中應(yīng)清楚地規(guī)定合同的主要內(nèi)容，包括雙方約定的交易條件、價(jià)格、付款方式、交貨日期等。此外，合同應(yīng)明確約定各方的違約責(zé)任和解決爭(zhēng)議的方式，以確保在合同履行過程中的權(quán)益保障和糾紛解決途徑。幼兒教師教育網(wǎng)的編輯為您準(zhǔn)備了這篇關(guān)于“經(jīng)濟(jì)合同”的文章，希望能夠啟發(fā)您的思考。如果您覺得這篇文章對(duì)您有所幫助，請(qǐng)分享給您的朋友們！

經(jīng)濟(jì)合同 篇1

《住房城鄉(xiāng)建設(shè)部 公安部關(guān)于廢止的決定》。該決定已由住房城鄉(xiāng)建設(shè)部常務(wù)會(huì)議、公安部部長(zhǎng)辦公會(huì)議審議通過。至此，施行了的《城市出租車管理辦法》被廢止。

在大部制交通運(yùn)輸正式建立8年之后，在《出租汽車經(jīng)營(yíng)服務(wù)管理規(guī)定》施行1年零3個(gè)月后，98版《城市出租汽車管理辦法》終于宣告廢止。對(duì)此，業(yè)內(nèi)認(rèn)為或與網(wǎng)絡(luò)約車有關(guān)。14日，在全國(guó)“2會(huì)”記者會(huì)上，交通運(yùn)輸部部長(zhǎng)楊傳堂表示，目前，交通部正會(huì)同相關(guān)部門進(jìn)一步研究論證，推動(dòng)深化出租車改革指導(dǎo)意見和網(wǎng)絡(luò)約車管理暫行辦法兩個(gè)文件盡快出臺(tái)實(shí)施。我國(guó)不會(huì)對(duì)網(wǎng)約車“一禁了之”，將“量體裁衣”設(shè)計(jì)新的管理制度，依法合規(guī)鼓勵(lì)新業(yè)態(tài)規(guī)范發(fā)展。 據(jù)《每日經(jīng)濟(jì)新聞》

《城市出租汽車管理辦法》自2月施行。該管理辦法對(duì)出租汽車經(jīng)營(yíng)企業(yè)所具備的資質(zhì)、出租汽車駕駛員的具體條件、申請(qǐng)從事出租汽車經(jīng)營(yíng)事業(yè)的程序、文件規(guī)范等作了相應(yīng)的詳細(xì)規(guī)定。

但18年來，我國(guó)城市交通環(huán)境經(jīng)歷了天翻地覆般的變化——目前，我國(guó)很多城市存在打車難、服務(wù)質(zhì)量不高、群眾出行需求得不到滿足、行業(yè)隊(duì)伍不穩(wěn)定等問題，出租汽車管理體制改革不容再緩。

而隨著交通擁堵加劇及公共交通出行需求發(fā)展，這項(xiàng)管理辦法中的一些具體規(guī)定，也引發(fā)了不少爭(zhēng)議。如關(guān)于出租汽車經(jīng)營(yíng)權(quán)可以實(shí)行有償出讓和轉(zhuǎn)讓的內(nèi)容，層層轉(zhuǎn)包之下，就成為“份子錢”源頭之一，深為公眾詬病。另外，管理辦法中，只規(guī)定“出租汽車實(shí)行揚(yáng)手招車、預(yù)約訂車和站點(diǎn)租乘等客運(yùn)服務(wù)方式”，也已經(jīng)涵蓋不了近兩年新近流行的網(wǎng)絡(luò)約車方式。

二、為何是住建部和公安部發(fā)文?

看到住建部和公安部聯(lián)合發(fā)布廢止決定，很多人會(huì)納悶，出租汽車的管理不是屬于交通運(yùn)輸部嗎?怎么需要住建部和公安部發(fā)文。其實(shí)，被廢止的《城市出租汽車管理辦法》自192月1日起施行，至今已有18年。而作為政府大部制改革的一項(xiàng)，交通運(yùn)輸部是于3月23日掛牌的。在此之后，原來由建設(shè)部指導(dǎo)的城市客運(yùn)職責(zé)，才整合劃入交通運(yùn)輸部。因此，在制定這一辦法時(shí)，指導(dǎo)出租車發(fā)展方面的職能屬建設(shè)部(當(dāng)時(shí)還不叫住建部，住建部也是20大部制改革的產(chǎn)物)，直到年才劃歸交通運(yùn)輸部。

需要注意的是，9月26日，交通運(yùn)輸部部務(wù)會(huì)議通過《出租汽車經(jīng)營(yíng)服務(wù)管理規(guī)定》，9月30日以交通運(yùn)輸部令公布，元旦施行。由此“住建版”的《城市出租汽車管理辦法》早已成為業(yè)界口中“僵尸辦法”。

三、廢除《城市出租車管理辦法》啥目的?

業(yè)內(nèi)稱廢止舊辦法為改革鋪路值得注意的是，在交通運(yùn)輸部已經(jīng)公布的工作計(jì)劃中，《出租汽車經(jīng)營(yíng)服務(wù)管理規(guī)定》已被列入因改革要求需以修正案形式修改的規(guī)章之中。

業(yè)內(nèi)認(rèn)為，廢止過時(shí)的舊規(guī)定，可能是為出租車改革鋪路，讓出租車司機(jī)頭疼的“份子錢”、出租車經(jīng)營(yíng)權(quán)的地域限制等有望出現(xiàn)調(diào)整，而民間呼聲很高的互聯(lián)網(wǎng)約租車(專車、快車等)或?qū)⒂瓉砗戏涞睾徒y(tǒng)一的行業(yè)規(guī)范。

同時(shí)，舊規(guī)定的廢止也意味著出租車改革和網(wǎng)約車管理兩個(gè)新文件即將出臺(tái)實(shí)施?！跋葟U止已不適應(yīng)形勢(shì)的舊規(guī)章舊制度，這就說明兩個(gè)新文件出臺(tái)的時(shí)間已經(jīng)不遠(yuǎn)了?！遍L(zhǎng)期關(guān)注專車管理的中國(guó)政法大學(xué)傳播法研究中心研究員朱巍說。

而對(duì)于普通人來說，新辦法出臺(tái)之后，無論是網(wǎng)絡(luò)約車還是出租車，在管理上都會(huì)更加規(guī)范，減少出行的灰色地帶。

四、新措施可能包括哪些內(nèi)容?

剛結(jié)束的全國(guó)“2會(huì)”期間，交通運(yùn)輸部部長(zhǎng)楊傳堂表示，《關(guān)于深化改革進(jìn)一步推進(jìn)出租汽車行業(yè)健康發(fā)展的指導(dǎo)意見》已向社會(huì)公布并征求意見，將盡快出臺(tái)。此外，施行一年多的《出租汽車經(jīng)營(yíng)服務(wù)管理規(guī)定》也將修訂。

在本輪對(duì)出租車行業(yè)的改革中，將改革經(jīng)營(yíng)權(quán)的管理，實(shí)行經(jīng)營(yíng)權(quán)期限制和無償使用，不得炒賣和擅自轉(zhuǎn)讓。構(gòu)建包括巡游出租汽車和預(yù)約出租汽車的多樣化服務(wù)體系。同時(shí)，改革“份子錢”的制度，由過去的政府調(diào)控改為由企業(yè)或者行業(yè)協(xié)會(huì)與駕駛員或工會(huì)組織來平等協(xié)商，鼓勵(lì)、利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)來構(gòu)建企業(yè)與駕駛員的`利益分配。針對(duì)網(wǎng)絡(luò)約車，官方要求在現(xiàn)行的法律框架下，對(duì)網(wǎng)絡(luò)約車經(jīng)營(yíng)者、駕駛員和車輛實(shí)行許可管理;規(guī)范網(wǎng)絡(luò)約車的經(jīng)營(yíng)行為;并建立多部門聯(lián)合的監(jiān)管機(jī)制，加強(qiáng)事中事后監(jiān)管。

廢止《城市出租汽車管理辦法》的決定對(duì)西安市出租車管理是否有影響?記者昨日采訪了西安市出租汽車管理處。對(duì)方表示，被廢止的《城市出租汽車管理辦法》頒布施行已有18個(gè)年頭了，很多條款已與當(dāng)下不相適應(yīng)。而目前西安市出租汽車行業(yè)按照《西安市出租汽車管理?xiàng)l例》進(jìn)行經(jīng)營(yíng)和管理活動(dòng)，新的管理辦法出臺(tái)之前，暫時(shí)沒有影響?！段靼彩谐鲎廛嚬芾?xiàng)l例》于9月21日經(jīng)西安市第十四屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十四次會(huì)議通過，月25日陜西省第十一屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十九次會(huì)議批準(zhǔn)，自1月1日起施行。但《城市出租汽車管理辦法》廢除后，必然會(huì)頒布新的管理辦法，新辦法或?qū)ΜF(xiàn)行條例有比較大的影響。

針對(duì)此事，華商報(bào)記者還采訪了幾名的哥。被采訪到的哥們普遍對(duì)《城市出租汽車管理辦法》的廢止沒有太多“感覺”，但都相當(dāng)關(guān)心下一步將出臺(tái)的新辦法。劉師傅說：“我只希望新辦法出臺(tái)后能給出租車行業(yè)更多好政策，更多地關(guān)注司機(jī)的切身利益?！蓖鯉煾祫t更關(guān)心未來新的辦法對(duì)網(wǎng)上約車、專車等的態(tài)度。對(duì)他個(gè)人而言，他堅(jiān)決反對(duì)放開網(wǎng)上約車、專車，“這和黑車有什么區(qū)別，如果需要更多出租車可以通過合法的擴(kuò)容解決?！?/p>

經(jīng)濟(jì)合同 篇2

一、企業(yè)經(jīng)濟(jì)合同管理中存在的風(fēng)險(xiǎn)

當(dāng)前，在企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的合同管理主要存在這些風(fēng)險(xiǎn)：

(1)書面經(jīng)濟(jì)合同未正式簽訂。在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，書面經(jīng)濟(jì)合同極為重要，是利益相關(guān)方約定的重要憑證。然而，一部分企業(yè)對(duì)合同簽訂不夠重視，僅僅通過口頭協(xié)議、電話或清單予以交易，給合同履行帶來。風(fēng)險(xiǎn)。

(2)經(jīng)濟(jì)合同簽訂不規(guī)范。一些企業(yè)雖然能認(rèn)識(shí)到經(jīng)濟(jì)合同的重要性，但對(duì)合同內(nèi)容、簽訂要求及規(guī)范性認(rèn)識(shí)不到位，進(jìn)而出現(xiàn)約束不明確、條款不全、責(zé)任不清等情況，易引起相關(guān)利益方的糾紛，給企業(yè)帶來?yè)p失。(3)經(jīng)濟(jì)合同履行監(jiān)管不到位。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，合同是企業(yè)經(jīng)營(yíng)和管理的重要方式。但是，諸多企業(yè)并未做好合同履行監(jiān)管工作，沒有建立經(jīng)濟(jì)合同管理的專門制度及機(jī)構(gòu)，很難規(guī)范合同簽訂，也無法有效監(jiān)管合同的履行[1]。

二、企業(yè)經(jīng)濟(jì)合同管理風(fēng)險(xiǎn)的防范對(duì)策

1.強(qiáng)化培訓(xùn)，提升認(rèn)識(shí)

為提高企業(yè)對(duì)經(jīng)濟(jì)合同管理的重視度，應(yīng)對(duì)企業(yè)相關(guān)人員，尤其是管理者進(jìn)行系統(tǒng)、全面的合同業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，以提高他們的認(rèn)識(shí)度。對(duì)于從業(yè)人員而言，應(yīng)積極學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)合同相關(guān)的法律法規(guī)、制度等知識(shí)，認(rèn)真研讀上級(jí)管理部門制定的措施和方法。在合同簽訂、管理中做到合法合規(guī)，以避免合同糾紛發(fā)生。對(duì)于經(jīng)濟(jì)合同管理人員而言，應(yīng)在業(yè)務(wù)培訓(xùn)基礎(chǔ)上，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理和防范意識(shí)。應(yīng)積極學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)合同風(fēng)險(xiǎn)的管理和防范知識(shí)，包括風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生機(jī)制、風(fēng)險(xiǎn)類型等，并掌握規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的措施，通過理論和技能提升自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，進(jìn)而提升經(jīng)濟(jì)合同管理水平。此外，從業(yè)人員還應(yīng)積極借鑒和學(xué)習(xí)他人優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)充自己的思路[2]。

2.健全機(jī)制，明確任務(wù)

在企業(yè)經(jīng)濟(jì)合同管理中，應(yīng)明確各部門責(zé)任，并督促業(yè)務(wù)部門積極做好自身各項(xiàng)工作，并加強(qiáng)合作一同防范合同風(fēng)險(xiǎn)[3]。首先，企業(yè)應(yīng)建立專門的經(jīng)濟(jì)合同管理機(jī)構(gòu)，并配置專業(yè)人員，讓其擔(dān)負(fù)經(jīng)濟(jì)合同管理的工作，同時(shí)還應(yīng)明確該部門的職責(zé)。其次，應(yīng)將企業(yè)經(jīng)濟(jì)合同管理工作根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要和實(shí)際情況具體細(xì)化到各業(yè)務(wù)部門。在簽訂和履行經(jīng)濟(jì)合同中，應(yīng)協(xié)調(diào)和組織好各部門參與進(jìn)來，完善和規(guī)范合同，以形成多部門參與的經(jīng)濟(jì)合同風(fēng)險(xiǎn)防范及管控機(jī)制。

3.完善制度，規(guī)范管理

因企業(yè)所在行業(yè)的差異，使得業(yè)務(wù)合同內(nèi)容也不盡相同，進(jìn)而也使經(jīng)濟(jì)合同管理的方式和方法存在差異。為確保企業(yè)經(jīng)濟(jì)合同管理的'規(guī)范性和合法合規(guī)性，應(yīng)做好這幾點(diǎn)：一是企業(yè)應(yīng)建立和完善經(jīng)濟(jì)活動(dòng)相關(guān)制度，需要根據(jù)自身發(fā)展實(shí)際，嚴(yán)格按照《合同法》及相關(guān)政府部門制定的經(jīng)濟(jì)合同管理制度和方法，制定適合自身經(jīng)濟(jì)合同管理的制度，通過這種制度來明確人員配置、人員職責(zé)及相關(guān)部門的權(quán)責(zé)。二是應(yīng)強(qiáng)化合同用章管理。經(jīng)濟(jì)合同用章是企業(yè)簽訂合同中最為重要的一個(gè)具體憑證，應(yīng)設(shè)專人專管，實(shí)現(xiàn)專章專用，以規(guī)避合同用章濫用而引起的合同糾紛。三是應(yīng)制定企業(yè)對(duì)外合同簽訂的授權(quán)和審批制度。對(duì)于此方面的工作，應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)制度規(guī)范授權(quán)及審批等行為，以有效防范合同風(fēng)險(xiǎn)。

4.加強(qiáng)審核，強(qiáng)化監(jiān)管

在合同的簽訂過程中，必須對(duì)合同的內(nèi)容進(jìn)行細(xì)致、全面的審核。首先，應(yīng)對(duì)合同簽訂中對(duì)方資質(zhì)和實(shí)際狀況進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查，包括經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)、經(jīng)營(yíng)狀況、簽約資質(zhì)等方面。其次，應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)合同的文本格式進(jìn)行有效審查，以確保合同符合《合同法》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，保證基本內(nèi)容、條款完備。再次，應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)合同的具體內(nèi)容進(jìn)行細(xì)致審查，應(yīng)保證合同條款無違法違規(guī)的情況，各條款間不存在矛盾，且語(yǔ)句要清晰無其他語(yǔ)義，標(biāo)點(diǎn)符號(hào)應(yīng)用規(guī)范和準(zhǔn)確等。最后，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)外合同簽訂依據(jù)審查，以保證合同符合企業(yè)內(nèi)部管理需要，確保合同的立項(xiàng)、資金構(gòu)成等有足夠依據(jù)。另外，還應(yīng)對(duì)加強(qiáng)合同履行監(jiān)管，應(yīng)定期檢查合同履行的實(shí)際狀況，及時(shí)有效掌握合同履行中出現(xiàn)問題或不足，并采取補(bǔ)救措施予以解決，以保證合同如期合法有效履行，可有效避免合同風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。

三、結(jié)語(yǔ)

經(jīng)濟(jì)合同管理是現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的一項(xiàng)重要工作，復(fù)雜而又繁瑣，但又直接關(guān)系到企業(yè)的生存和穩(wěn)定發(fā)展。因而，要充分認(rèn)識(shí)到經(jīng)濟(jì)合同管理的重要性，并給予足夠的重視，落實(shí)好各項(xiàng)管理工作。企業(yè)應(yīng)樹立合同風(fēng)險(xiǎn)防范和管理意識(shí)，建立管理機(jī)構(gòu)，完善合同管理機(jī)制及相關(guān)制度，同時(shí)強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部管理，明確各部門和相關(guān)人員職責(zé)，促進(jìn)合同管理能力提升，進(jìn)而有效防范和規(guī)避企業(yè)經(jīng)濟(jì)合同風(fēng)險(xiǎn)，確保企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

經(jīng)濟(jì)合同 篇3

第一章　總則

第一條　為了加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)合同監(jiān)督管理，保護(hù)經(jīng)濟(jì)合同當(dāng)事人的合法權(quán)益，維護(hù)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，根據(jù)《中華人民共和國(guó)經(jīng)濟(jì)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際情況，制定本辦法。

第二條　法人、其他經(jīng)濟(jì)組織、個(gè)體工商戶和農(nóng)村承包經(jīng)營(yíng)戶(以下簡(jiǎn)稱當(dāng)事人)相互之間為實(shí)現(xiàn)一定經(jīng)濟(jì)目的，明確相互權(quán)利義務(wù)關(guān)系而訂立的經(jīng)濟(jì)合同，必須遵守法律、法規(guī)和本辦法，并接受工商行政管理部門的監(jiān)督管理。

第三條　當(dāng)事人訂立經(jīng)濟(jì)合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等互利、協(xié)商一致的原則。任何一方不得把自己的意志強(qiáng)加給對(duì)方。任何單位和個(gè)人不得非法干預(yù)。

經(jīng)濟(jì)合同依法成立，即具有法律約束力，當(dāng)事人必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更或解除。

第四條　任何單位和個(gè)人不得利用經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行違法活動(dòng)，牟取非法收入，擾亂社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序，損害國(guó)家利益和社會(huì)公共利益。

不依法訂立和履行經(jīng)濟(jì)合同，利用經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行違法活動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第五條　縣級(jí)以上人民政府工商行政管理部門，是經(jīng)濟(jì)合同監(jiān)督管理的主管機(jī)關(guān)，主要職責(zé)是：

(一)貫徹執(zhí)行經(jīng)濟(jì)合同的法律、法規(guī)，制定經(jīng)濟(jì)合同監(jiān)督管理措施;

(二)監(jiān)督經(jīng)濟(jì)合同的履行，對(duì)經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行鑒證;

(三)推行經(jīng)濟(jì)合同規(guī)范化管理，組織開展重合同、守信用活動(dòng);

(四)查處利用經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行的違法行為。

第六條　政府有關(guān)行業(yè)主管部門應(yīng)當(dāng)依據(jù)法律、法規(guī)規(guī)定，配合工商行政管理部門搞好本行業(yè)、本系統(tǒng)經(jīng)濟(jì)合同管理。

企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)本單位經(jīng)濟(jì)合同管理，建立健全經(jīng)濟(jì)合同管理規(guī)章制度。

第二章　經(jīng)濟(jì)合同的訂立和履行

第七條　當(dāng)事人雙方依法就經(jīng)濟(jì)合同的條款協(xié)商一致，并在書面合同上簽字或加蓋合同專用章后，經(jīng)濟(jì)合同即生效。按照法律、法規(guī)規(guī)定必須經(jīng)有關(guān)部門審批的合同，自批準(zhǔn)之日起生效。

第八條　當(dāng)事人訂立書面經(jīng)濟(jì)合同，應(yīng)當(dāng)使用國(guó)家制發(fā)的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)合同文本。國(guó)家未規(guī)定統(tǒng)一格式的，合同條款應(yīng)符合法律、法規(guī)的要求。經(jīng)濟(jì)合同文本，由省工商行政管理部門統(tǒng)一監(jiān)制;任何單位和個(gè)人不得擅自印制、銷售。

當(dāng)事人有特殊要求，需要自制合同文本的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)省工商行政管理部門批準(zhǔn)。

第九條　當(dāng)事人訂立經(jīng)濟(jì)合同，應(yīng)當(dāng)出示工商行政管理部門核發(fā)的《企業(yè)法定代表人證明書》等合法證件。

代訂經(jīng)濟(jì)合同，代理人必須事先取得委托人簽發(fā)的《授權(quán)委托證明書》，并根據(jù)授權(quán)范圍和權(quán)限，在委托期限內(nèi)，以委托人的名義簽訂，對(duì)委托人直接產(chǎn)生權(quán)利和義務(wù)。

《企業(yè)法定代表人證明書》和《授權(quán)委托證明書》的印制、發(fā)放和管理辦法，由省工商行政管理部門另行制定。

第十條　企業(yè)租賃經(jīng)營(yíng)合同，應(yīng)明確規(guī)定租賃的標(biāo)的、期限、租金的數(shù)額或比例，以及交付期限、租賃前債權(quán)債務(wù)和虧損的承擔(dān)，違約責(zé)任、爭(zhēng)議的解決方式等條款。

第十一條　企業(yè)承包經(jīng)營(yíng)合同，應(yīng)明確規(guī)定承包標(biāo)的、承包形式、承包期限、上交利潤(rùn)或減少虧損的數(shù)額，承包前債權(quán)債務(wù)及虧損的承擔(dān)，對(duì)國(guó)有企業(yè)還應(yīng)明確國(guó)有資產(chǎn)的維護(hù)、保值及增值，違約責(zé)任、爭(zhēng)議的解決方式等條款。

第十二條　聯(lián)營(yíng)合同，應(yīng)明確規(guī)定聯(lián)營(yíng)項(xiàng)目、建設(shè)規(guī)模、聯(lián)營(yíng)期限、投資總額、出資期限和方式，各方的權(quán)利和義務(wù)，盈虧分配比例及風(fēng)險(xiǎn)的承擔(dān)、期滿財(cái)產(chǎn)的處理，違約責(zé)任、爭(zhēng)議的解決方式等條款。

第十三條　訂立經(jīng)濟(jì)合同，當(dāng)事人一方可以要求對(duì)方給付定金。定金的數(shù)額，國(guó)家有規(guī)定的按規(guī)定辦理;無規(guī)定的，雙方可以約定，但定金的最高數(shù)額，不得超過合同標(biāo)的'總價(jià)款的30%.第十四條　當(dāng)事人一方要求保證的，必須由具有擔(dān)保能力的保證人擔(dān)保。無擔(dān)保能力的保證人為他人提供擔(dān)保的，視為欺詐，應(yīng)當(dāng)追究保證人相應(yīng)的法律責(zé)任。

國(guó)家機(jī)關(guān)不得為經(jīng)濟(jì)合同當(dāng)事人提供擔(dān)保。

第十五條　當(dāng)事人一方將合同的權(quán)利或義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三人的，應(yīng)當(dāng)取得對(duì)方的同意，并簽訂合同轉(zhuǎn)讓書。依照法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)由有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的合同，需經(jīng)原批準(zhǔn)機(jī)關(guān)同意。經(jīng)鑒證的合同應(yīng)當(dāng)報(bào)鑒證機(jī)關(guān)備案。

國(guó)家法律、行政法規(guī)規(guī)定禁止轉(zhuǎn)讓的經(jīng)濟(jì)合同，不得轉(zhuǎn)讓。

第三章　經(jīng)濟(jì)合同監(jiān)督管理

第十六條　工商行政管理部門應(yīng)當(dāng)對(duì)管轄區(qū)域內(nèi)經(jīng)濟(jì)合同的訂立和履行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)協(xié)助檢查，主動(dòng)提供有關(guān)情況和資料。

第十七條　工商行政管理部門對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)當(dāng)作出詳細(xì)記錄，提出改進(jìn)意見，限期整改。逾期不改的，工商行政管理部門應(yīng)當(dāng)發(fā)出《合同管理存在問題改進(jìn)通知書》，督促其整改。對(duì)問題嚴(yán)重的，可以責(zé)令其寫出檢查、通報(bào)批評(píng)或停業(yè)整頓。

第十八條　各級(jí)工商行政管理部門，應(yīng)當(dāng)掌握本轄區(qū)合同當(dāng)事人的有關(guān)資信情況，建立檔案資料，接受咨詢。

工商行政管理部門及其工作人員，應(yīng)當(dāng)依法辦事，廉潔奉公，嚴(yán)禁地方保護(hù)主義。對(duì)外地合同當(dāng)事人的投訴，應(yīng)當(dāng)及時(shí)受理，并作出公正處理。

第十九條　經(jīng)濟(jì)合同簽訂后，合同當(dāng)事人可以向工商行政管理部門申請(qǐng)辦理鑒證。下列重要經(jīng)濟(jì)合同，工商行政管理部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)監(jiān)督，需要鑒證的，應(yīng)當(dāng)辦理鑒證：

(一)企業(yè)承包經(jīng)營(yíng)合同;

(二)企業(yè)租賃經(jīng)營(yíng)合同;

(三)建筑安裝工程承包合同;

(四)交易會(huì)(包括展銷會(huì)、訂貨會(huì)，下同)中簽訂的合同;

(五)化肥、農(nóng)藥、種子合同;

(六)其他重要的經(jīng)濟(jì)合同。

第二十條　工商行政管理部門對(duì)交易會(huì)中簽訂的經(jīng)濟(jì)合同，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)指導(dǎo)和監(jiān)督。

主辦單位舉辦交易會(huì)，應(yīng)當(dāng)提前30日向所在地工商行政管理部門提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)方可舉行。交易會(huì)期間，工商行政管理部門應(yīng)當(dāng)協(xié)助主辦單位對(duì)參會(huì)者資格進(jìn)行審查，提供有關(guān)法律、法規(guī)的咨詢服務(wù)。

第二十一條　禁止下列利用經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行的違法行為：

(一)偽造經(jīng)濟(jì)合同的;

(二)假冒他人名義或提供假地址、假銀行帳號(hào)簽訂經(jīng)濟(jì)合同的;

(三)冒充被命名的重合同、守信用企業(yè)，簽訂經(jīng)濟(jì)合同的;

(四)無履約能力，采取欺詐手段簽訂經(jīng)濟(jì)合同的;

(五)非法為他人提供合同文本、銀行帳號(hào)、單位公章、委托證件、業(yè)務(wù)介紹信等其他方便條件簽訂經(jīng)濟(jì)合同的;

(六)非法轉(zhuǎn)讓或倒賣經(jīng)濟(jì)合同的;

(七)未經(jīng)核準(zhǔn)登記或利用已失效的《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照》、《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》等證件簽訂經(jīng)濟(jì)合同的;

(八)利用經(jīng)濟(jì)合同倒賣國(guó)家禁止或限制自由買賣的物資、物品的;

(九)其他利用經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行的違法行為。

第二十二條　工商行政管理部門查處利用經(jīng)濟(jì)合同違法行為時(shí)，可以行使以下職權(quán)：

(一)查閱、復(fù)制被查處單位和個(gè)人有關(guān)經(jīng)濟(jì)合同的發(fā)票、帳冊(cè)、憑證、業(yè)務(wù)函電和其他有關(guān)文件資料;

(二)封存或扣留貨物;

(三)通知銀行凍結(jié)或扣劃當(dāng)事人的銀行存款;

(四)依法變賣不易保存的貨物，保存價(jià)款。

第二十三條　銀行和其他金融機(jī)構(gòu)，對(duì)工商行政管理部門依法要求查詢、凍結(jié)、扣劃經(jīng)濟(jì)合同當(dāng)事人存款的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定協(xié)助辦理。

第四章　獎(jiǎng)勵(lì)與處罰

第二十四條　對(duì)在經(jīng)濟(jì)合同管理工作中做出突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人，以及重合同、守信用企業(yè)，由縣級(jí)以上人民政府或工商行政管理部門、有關(guān)行業(yè)主管部門給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

第二十五條　對(duì)不依法訂立、履行經(jīng)濟(jì)合同的單位和個(gè)人，由工商行政管理部門責(zé)令限期整改;造成國(guó)家和集體財(cái)產(chǎn)重大損失或造成重大影響的，對(duì)單位主管領(lǐng)導(dǎo)人和直接責(zé)任人，由有關(guān)主管部門依法追究其行政責(zé)任。

擅自印制、銷售合同文本的，由工商行政管理部門沒收合同文本，沒收非法所得，并可以處3萬元以下罰款。(注：根據(jù)豫政(1998)16號(hào)通知將第二十五條罰款內(nèi)容修改為“并可處非法所得3倍以下(最高不超過3萬元)的罰款”。)

第二十六條　未經(jīng)批準(zhǔn)擅自舉辦交易會(huì)的單位和個(gè)人，由工商行政管理部門責(zé)令停止舉辦，并可以對(duì)主辦單位處以3萬元以下的罰款。(注：根據(jù)豫政(1998)16號(hào)通知將第二十六條主辦單位罰款修改為“并可以對(duì)主辦單位處以1萬元以下的罰款”。)

第二十七條　違反本辦法第二十一條規(guī)定， 由工商行政管理部門給予下列處罰：

(一)屬于第(一)至(四)項(xiàng)所列行為之一的，責(zé)令退回所騙款物，沒收非法所得，可以并處5萬元以下罰款;(注：根據(jù)豫政(1998)16號(hào)通知將第二十七條第(一)項(xiàng)“并處5萬元以下罰款”修改為“并處1萬元以下罰款”。第(三)項(xiàng)“并處2萬元以下罰款” 修改為“并處1萬元以下罰款”。第二款修改為“對(duì)利用經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行的違法行為，工商行政管理部門除按上述規(guī)定給予處罰外，還應(yīng)視情節(jié)輕重，依照國(guó)家法律、法規(guī)處理”。)

(二)屬于第(五)項(xiàng)所列行為的，沒收非法所得和物品，可以并處2萬元以下罰款;

(三)屬于第(六)項(xiàng)、第(七)項(xiàng)所列行為的，沒收非法所得，可以并處2萬元以下罰款;

(四)屬于第(八)項(xiàng)所列行為的，強(qiáng)制收購(gòu)物品，沒收非法所得，處物品等值20%以下的罰款;

對(duì)利用經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行的違法行為，工商行政管理部門除按上述規(guī)定給予處罰外，還應(yīng)視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、責(zé)令停業(yè)整頓、吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照等處罰。

被政府或工商行政管理部門命名的重合同、守信用企業(yè)，利用合同進(jìn)行違法活動(dòng)的，除依照有關(guān)規(guī)定處罰外，還應(yīng)收回牌匾、證書，通告批評(píng)。

第二十八條　法人或其他經(jīng)濟(jì)組織，利用經(jīng)濟(jì)合同從事違法活動(dòng)的，對(duì)主管領(lǐng)導(dǎo)人和直接責(zé)任人，視其情節(jié)，應(yīng)當(dāng)給予行政處分。構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

第二十九條　工商行政管理部門執(zhí)法人員，濫用職權(quán)、徇私舞弊、玩忽職守及包庇違法行為的，應(yīng)當(dāng)視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、行政處分;構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

第三十條　合同當(dāng)事人阻礙工商行政管理部門工作人員依法執(zhí)行公務(wù)的，由公安機(jī)關(guān)依照治安管理處罰條例給予處罰;構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

第三十一條　對(duì)工商行政管理部門的處理決定不服的，當(dāng)事人可以在收到處理決定書之日起15日內(nèi)，向上一級(jí)工商行政管理部門申請(qǐng)復(fù)議，也可以依照《行政訴訟法》向人民法院起訴。

第五章　附則

第三十二條　購(gòu)銷、加工承攬、貨物運(yùn)輸、供用電、倉(cāng)儲(chǔ)保管、財(cái)產(chǎn)租賃、借款、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、房屋買賣、期貨、融資以及其他經(jīng)濟(jì)合同的管理，除法律、法規(guī)另有規(guī)定以外，適用本辦法。

第三十三條　對(duì)交易會(huì)中訂立的經(jīng)濟(jì)合同和其他重要經(jīng)濟(jì)合同的具體管理辦法，由省工商行政管理部門另行制定。

第三十四條　本辦法執(zhí)行中的具體問題，由省工商行政管理部門負(fù)責(zé)解釋。

第三十五條　本辦法自發(fā)布之日起施行。

經(jīng)濟(jì)合同 篇4

一、合同管理的部門

1.1集團(tuán)公司法律事務(wù)部是集團(tuán)公司各部門、各分公司、各辦事處的經(jīng)濟(jì)合同管理部門。

1.2經(jīng)濟(jì)合同管理的具體內(nèi)容是，提供各類格式合同，檢查合同訂立人資格，審核合同條款，督促合同履行，建立合同臺(tái)帳，向主管領(lǐng)導(dǎo)提出整改意見。

1.3公司各部門、各分公司、各辦事處的具體業(yè)務(wù)仍應(yīng)按職責(zé)權(quán)限規(guī)定，各司其職負(fù)責(zé)洽談，法律部不作干預(yù)。

1.4集團(tuán)公司各部門、各分公司、各辦事處的對(duì)外經(jīng)濟(jì)合同，是集團(tuán)公司業(yè)務(wù)部門的經(jīng)濟(jì)合同，均應(yīng)以集團(tuán)公司的名義簽訂，經(jīng)集團(tuán)公司主管總裁書面批準(zhǔn)的可除外，但其管理仍應(yīng)納入本辦法之內(nèi)。

二、合同管理辦法

2.3公司各部門、各分公司、各辦事處應(yīng)確定1～2人為經(jīng)濟(jì)合同訂立人，報(bào)法律事務(wù)部備案后，作為授權(quán)代理訂立經(jīng)濟(jì)合同的合法依據(jù)。

2.4公司各部門、各分公司、各辦事處經(jīng)濟(jì)合同訂立人有變更的，應(yīng)及時(shí)書面通知法律部變更備案。

2.5全部經(jīng)濟(jì)合同，我集團(tuán)公司方應(yīng)按一式三份留存，一份交財(cái)務(wù)部，一份交法律部，另一份在合同履行完畢后，由該業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)經(jīng)過法律部交集團(tuán)公司檔案室存檔。

2.6各類經(jīng)濟(jì)合同的格式條款由法律部提供，未盡事宜(補(bǔ)充部分)由集團(tuán)公司各業(yè)務(wù)部門、各分公司、各辦事處按業(yè)務(wù)特點(diǎn)補(bǔ)充，但應(yīng)征得法律部對(duì)其合法性、安全性的書面認(rèn)可。

2.7自本辦法生效之日起，集團(tuán)公司各業(yè)務(wù)部門、各分公司、各辦事處的經(jīng)濟(jì)合同均應(yīng)由其明確的合同訂立人對(duì)外按本辦法簽訂，法律部審核條款后，送該業(yè)務(wù)主管總裁簽字認(rèn)可，總裁辦公室憑主管總裁的認(rèn)可簽字給予蓋章。

2.8總裁辦公室建立經(jīng)濟(jì)合同蓋章登記臺(tái)帳，實(shí)行登記管理。

2.9法律部對(duì)全部經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行統(tǒng)一編號(hào)，未經(jīng)編號(hào)的經(jīng)濟(jì)合同，未經(jīng)登記的經(jīng)濟(jì)合同，集團(tuán)公司可不予認(rèn)可，并作為追究有關(guān)人員責(zé)任的依據(jù)。

2.10各類經(jīng)濟(jì)合同的變更，亦適用上述辦法。

2.11財(cái)務(wù)部按經(jīng)濟(jì)合同規(guī)定付款，法律部有權(quán)建議財(cái)務(wù)部緩付，拒付款項(xiàng)，主管總裁批準(zhǔn)后，財(cái)務(wù)部應(yīng)予執(zhí)行。

三、對(duì)經(jīng)辦人員的`獎(jiǎng)懲

3.1對(duì)本辦法提出合理建議，對(duì)訂立和履行經(jīng)濟(jì)合同提出合理化建議的，法律部負(fù)責(zé)呈報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)。

3.2對(duì)集團(tuán)公司業(yè)務(wù)部門、各分公司、各辦事處已訂立的經(jīng)濟(jì)合同提出合理變更意見，使集團(tuán)公司獲益的，法律部負(fù)責(zé)呈報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)。

3.3對(duì)未按本暫行辦法訂立的經(jīng)濟(jì)合同的，法律部負(fù)責(zé)呈報(bào)整改。

3.4對(duì)未按本暫行辦法訂立和履行經(jīng)濟(jì)合同，給集團(tuán)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，法律部負(fù)責(zé)呈報(bào)懲罰。集團(tuán)公司將依本暫行辦法追究有關(guān)責(zé)任人員的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

3.5對(duì)利用職務(wù)便利，擅自對(duì)外訂立經(jīng)濟(jì)合同，隱瞞真相誘使集團(tuán)公司對(duì)外訂立經(jīng)濟(jì)合同的，誘使集團(tuán)公司蓋章，法律部負(fù)責(zé)調(diào)查取證，集團(tuán)公司將依法追究有關(guān)責(zé)任人員的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和刑事責(zé)任。

四、其它

4.1經(jīng)濟(jì)合同對(duì)方當(dāng)事人的營(yíng)業(yè)執(zhí)照(注冊(cè)號(hào)、企業(yè)代碼)，稅務(wù)證(稅號(hào))應(yīng)作為合同附件。

4.2經(jīng)濟(jì)合同雙方當(dāng)事人的全部往來信函、傳真、電報(bào)、電子郵件等均應(yīng)作為經(jīng)濟(jì)合同附件。

4.3履行經(jīng)濟(jì)合同時(shí)，我方發(fā)出的全部信函、傳真、電報(bào)、電子郵件等，事涉經(jīng)濟(jì)合同的變更履行，均應(yīng)按本辦法的規(guī)定作訂立合同辦理。

4.4經(jīng)主管總裁批準(zhǔn)，由各業(yè)務(wù)部門，分公司、辦事處以自己名義訂立的經(jīng)濟(jì)合同，也適用本辦法。

4.5經(jīng)分管總裁批準(zhǔn)的非標(biāo)準(zhǔn)(非格式)的各類經(jīng)濟(jì)協(xié)議，由法律部根據(jù)主管總裁的意見另議。

4.6經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)合同附件，主管人員批示，付款憑證，收發(fā)貨憑證均屬合同歸檔內(nèi)容。

經(jīng)濟(jì)合同 篇5

為了推行經(jīng)濟(jì)合同示范文本制度，逐步規(guī)范當(dāng)事人的簽約行為，維護(hù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序，根據(jù)《中華人民共和國(guó)經(jīng)濟(jì)合同法》和《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)國(guó)家工商行政管理局關(guān)于在全國(guó)逐步推行經(jīng)濟(jì)合同示范文本制度請(qǐng)示的通知》的規(guī)定，特制定本辦法。

一、經(jīng)濟(jì)合同示范文本的制訂和發(fā)布，按下列規(guī)定執(zhí)行：

(一)購(gòu)銷合同、建設(shè)工程承包合同、加工承攬合同、財(cái)產(chǎn)租賃合同、倉(cāng)儲(chǔ)保管合同的示范文本，由國(guó)家工商行政管理局商國(guó)務(wù)院有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門制訂后，由國(guó)家工商行政管理局發(fā)布，或者由國(guó)家工商行政管理局會(huì)同國(guó)務(wù)院有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門聯(lián)合發(fā)布。

(二)借款合同、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)合同的示范文本由中國(guó)人民銀行制訂;貨物運(yùn)輸合同示范文本由鐵道部、交通部、中國(guó)民用航空局制訂;電、水、熱、氣供用合同示范文本由能源部、建設(shè)部制訂。國(guó)家工商行政管理局對(duì)上述經(jīng)濟(jì)合同示范文本審定、編號(hào)后，會(huì)同各制訂部門聯(lián)合發(fā)布。

(三)聯(lián)營(yíng)、企業(yè)承包經(jīng)營(yíng)、企業(yè)租賃經(jīng)營(yíng)等合同的示范文本，由國(guó)家工商行政管理局會(huì)同國(guó)務(wù)院有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門根據(jù)實(shí)際需要，制訂并發(fā)布。

二、經(jīng)濟(jì)合同示范文本需要修訂的，由原制訂機(jī)關(guān)修訂，并將修訂稿送國(guó)家工商行政管理局審定。修訂后的經(jīng)濟(jì)合同示范文本，由原發(fā)布機(jī)關(guān)發(fā)布。

三、國(guó)家工商行政管理局制訂的經(jīng)濟(jì)合同示范文本，由各省、自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市工商行政管理局指定印刷企業(yè)印制，并負(fù)責(zé)監(jiān)制。其他經(jīng)濟(jì)合同示范文本，由制訂機(jī)關(guān)指定印刷企業(yè)印制，負(fù)責(zé)監(jiān)制，并向省、自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市工商行政管理局備案。

被指定的印刷企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家工商行政管理局和國(guó)務(wù)院有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門制訂、提供的示范文本的格式、內(nèi)容進(jìn)行印刷，不得擅自改動(dòng)。

四、經(jīng)濟(jì)合同示范文本的分發(fā)工作，由各級(jí)工商行政管理機(jī)關(guān)和業(yè)務(wù)主管部門負(fù)責(zé)。

當(dāng)事人可到當(dāng)?shù)毓ど绦姓芾頇C(jī)關(guān)或有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門及它們指定的發(fā)放單位領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)合同示范文本，發(fā)放單位可收取工本費(fèi)。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家工商行政管理局、國(guó)家物價(jià)局、財(cái)政部《關(guān)于收取經(jīng)濟(jì)合同示范文本工本費(fèi)的通知》執(zhí)行。

非發(fā)放單位和個(gè)人不得把經(jīng)濟(jì)合同示范文本當(dāng)作商品在市場(chǎng)上銷售，從中牟利。

五、實(shí)行經(jīng)濟(jì)合同示范文本制度后，當(dāng)事人在簽約時(shí)應(yīng)使用經(jīng)濟(jì)合同示范文本。對(duì)于某些有特殊要求，當(dāng)事人確需自行印制合同文本的，須經(jīng)所在地省、自治區(qū)、直轄市工商行政管理局審查同意后，方可制訂和印刷。印制的合同文本只限本單位使用，不得對(duì)外銷售。

原有的經(jīng)濟(jì)合同文本，經(jīng)所在地省、自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市工商行政管理局審查同意，在限期內(nèi)可以繼續(xù)使用。

印制、分發(fā)、使用單位對(duì)經(jīng)濟(jì)合同示范文本的保管與使用，要建立必要的管理制度。

六、各級(jí)工商行政管理機(jī)關(guān)要對(duì)經(jīng)濟(jì)合同示范文本制度的實(shí)施加強(qiáng)監(jiān)督、檢查。有下列行為之一者，工商行政管理機(jī)關(guān)可視其情節(jié)輕重，分別給予通報(bào)批評(píng)、處以10000元以下罰款、沒收非法所得等行政處罰，也可并處：

(一)非指定印刷企業(yè)或雖經(jīng)業(yè)務(wù)主管部門指定但未向工商行政管理機(jī)關(guān)備案的印刷企業(yè)擅自印制經(jīng)濟(jì)合同示范文本的;

(二)被指定的印刷企業(yè)未按照國(guó)家發(fā)布的經(jīng)濟(jì)合同示范文本格式和內(nèi)容印制合同文本的;

(三)非發(fā)放單位和個(gè)人在市場(chǎng)上銷售經(jīng)濟(jì)合同示范文本的;

(四)當(dāng)事人擅自制訂、印制合同文本的。

七、經(jīng)濟(jì)合同示范文本需要廢止的，由原發(fā)布機(jī)關(guān)宣布廢止。

八、本辦法自發(fā)布之日起施行。

經(jīng)濟(jì)合同 篇6

1 目的

為規(guī)范公司交易行為及合同管理，規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)公司的合法權(quán)益，制定本程序。

2 范圍

本程序適用于公司及所屬各單位對(duì)外簽訂的各類經(jīng)濟(jì)合同。勞動(dòng)合同不適用本程序。

3 術(shù)語(yǔ)和定義

3.1 合同

本程序所稱合同是指平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。

3.2 合同管理

本程序所稱合同管理是指對(duì)合同立項(xiàng)、資信調(diào)查、商務(wù)談判、合同條款擬定、審查會(huì)簽、簽字、蓋章、履行、變更、中止、解除、糾紛處理、立卷歸檔全過程的管理。

4 職責(zé)

4.1 規(guī)劃計(jì)劃處

4.1.1 是公司合同管理的歸口管理部門；

4.1.2 負(fù)責(zé)起草公司合同管理相關(guān)程序文件，經(jīng)過批準(zhǔn)后組織實(shí)施；

4.1.3 負(fù)責(zé)公司合同的法律審查、結(jié)算付款審查；

4.1.4 負(fù)責(zé)公司合同爭(zhēng)議糾紛的處理，指導(dǎo)所屬各單位合同爭(zhēng)議糾紛的處理；

4.1.5 負(fù)責(zé)參與公司重要合同項(xiàng)目的法律論證、談判、合同文本起草；

4.1.6 負(fù)責(zé)辦理需呈報(bào)股份公司審批或授權(quán)簽約的合同項(xiàng)目事宜；

4.1.7 負(fù)責(zé)對(duì)公司所屬各單位及公司各部門的合同管理工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查；

4.1.8 負(fù)責(zé)公司合同信息的匯總、編制、統(tǒng)計(jì)分析，并按規(guī)定向上級(jí)公司合同管理部門報(bào)送材料；

4.1.9 負(fù)責(zé)按規(guī)定保管、使用公司合同專用章；

4.1.10 負(fù)責(zé)上級(jí)公司合同管理部門要求履行的`其他職責(zé)。

4.2 相關(guān)部門

4.2.1 生產(chǎn)運(yùn)行處、管道處等部門

按照職責(zé)負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)合同的專業(yè)、技術(shù)審查；

4.2.2 質(zhì)量安全環(huán)保處

負(fù)責(zé)對(duì)HSE合同及其他合同中所涉及的HSE相關(guān)條款等內(nèi)容進(jìn)行審查；

4.2.3 財(cái)務(wù)處

負(fù)責(zé)合同的經(jīng)濟(jì)審查，審查合同結(jié)算條款的合理性等。

4.3 所屬各單位

4.3.1 貫徹實(shí)施公司合同管理有關(guān)規(guī)章制度；

經(jīng)濟(jì)合同 篇7

第一章　總　則

第一條　為了加強(qiáng)商業(yè)(含糧食、供銷，下同)部門的合同管理工作，保證依法簽訂、履行、變更和解除合同，及時(shí)解決合同糾紛，維護(hù)國(guó)家利益和合同當(dāng)事人的合法權(quán)益，促進(jìn)商品生產(chǎn)和商品流通的發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)經(jīng)濟(jì)合同法》的有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

第二條　本辦法適用于各級(jí)商業(yè)主管部門和企業(yè)、事業(yè)單位。

對(duì)國(guó)家指令性計(jì)劃和合同定購(gòu)商品的合同管理，除執(zhí)行國(guó)家有關(guān)規(guī)定外，執(zhí)行本辦法。

第二章　合同管理機(jī)構(gòu)、人員及其職責(zé)

第三條　各級(jí)商業(yè)主管部門和企業(yè)、事業(yè)單位，凡設(shè)有法制機(jī)構(gòu)的，由法制機(jī)構(gòu)擔(dān)負(fù)合同管理工作;未設(shè)法制機(jī)構(gòu)的，要指定適當(dāng)?shù)臋C(jī)構(gòu)主管合同管理工作(以下統(tǒng)稱合同管理機(jī)構(gòu))。

小型企業(yè)、事業(yè)單位或企業(yè)、事業(yè)單位中簽訂合同較多的職能部門，都要有專職人員管理合同(以下統(tǒng)稱合同管理員)。

合同管理員在進(jìn)行工作時(shí)，應(yīng)認(rèn)真聽取法律顧問的意見。

除法定代表人外，企業(yè)、事業(yè)單位中直接簽訂合同的人員為合同承辦人員。

第四條　合同管理機(jī)構(gòu)的主要職責(zé)是：

(一)制定具體的合同管理制度、辦法;

(二)監(jiān)督、檢查有關(guān)單位簽訂、履行合同情況，并定期向本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告;

(三)宣傳有關(guān)法規(guī)和知識(shí)，總結(jié)推廣合同管理工作經(jīng)驗(yàn);

(四)審查合同，防止不完善或不合法的合同出現(xiàn);

(五)制止單位或個(gè)人利用合同進(jìn)行違法活動(dòng);

(六)按本辦法第二十三條及有關(guān)規(guī)定調(diào)解合同糾紛。

第五條　合同管理員的主要職責(zé)是：

(一)協(xié)助合同承辦人員依法簽訂合同，參加重大合同的談判與簽訂;

(二)審查合同，防止不完善或不合法的合同出現(xiàn);

(三)檢查合同履行情況，協(xié)助合同承辦人員處理合同執(zhí)行中的問題和糾紛;

(四)會(huì)同合同承辦人員辦理有關(guān)合同的文書，并負(fù)責(zé)建立合同檔案;

(五)制止不符合法律規(guī)定的合同行為，并及時(shí)向合同管理機(jī)構(gòu)和單位負(fù)責(zé)人報(bào)告;

(六)依法參加對(duì)合同糾紛的協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟。

第六條　合同承辦人員的主要職責(zé)是：

(一)依法簽訂、變更、解除合同;

(二)提請(qǐng)有關(guān)方面審查其經(jīng)辦的合同;

(三)對(duì)所簽合同負(fù)有認(rèn)真執(zhí)行的`責(zé)任，并檢查合同履行情況;

(四)及時(shí)向合同管理員通報(bào)合同在履行中發(fā)生的問題，并同時(shí)提出解決問題的建議，必要時(shí)可直接向單位負(fù)責(zé)人匯報(bào);

(五)依法參加對(duì)合同糾紛的協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟;

(六)保管好合同及與履行、變更、解除合同等有關(guān)的文件，及時(shí)交合同管理員歸檔。

第七條　合同管理機(jī)構(gòu)在本單位負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下工作，并受上級(jí)主管部門合同管理機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)。合同管理員對(duì)直接業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人和本單位合同管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。

第八條　合同管理員、合同承辦人員必須經(jīng)上級(jí)商業(yè)主管部門合同管理機(jī)構(gòu)考核批準(zhǔn)才能擔(dān)任。考核內(nèi)容必須包括：對(duì)經(jīng)濟(jì)合同法和有關(guān)法規(guī)的理解及掌握、運(yùn)用能力。具體條件和考核辦法，由省級(jí)商業(yè)主管部門確定。

凡經(jīng)當(dāng)?shù)毓ど绦姓芾聿块T考核批準(zhǔn)的合同管理員、合同承辦人員，可不另行考核。

第三章　合同的監(jiān)督與檢查

第九條　凡進(jìn)行商業(yè)交易或經(jīng)濟(jì)協(xié)作活動(dòng)，除即時(shí)清結(jié)的外，都必須簽訂書面合同。通過信件、電報(bào)、電傳就經(jīng)濟(jì)合同主要條款達(dá)成的協(xié)議，可以視為書面合同。

第十條　法定代表人或合同承辦人員簽訂合同時(shí)，必須出示法定代表人身份證明或明確了授權(quán)范圍的《授權(quán)證書》。無法定代表人身份證明或《授權(quán)證書》者，不得代表法人簽訂合同。

各地商業(yè)主管部門都要根據(jù)本系統(tǒng)和本單位的實(shí)際情況，制定《授權(quán)證書》的管理制度。若當(dāng)?shù)毓ど绦姓芾頇C(jī)關(guān)頒發(fā)了合同空白文本、《法定代表人證明書》、《授權(quán)證書》，應(yīng)按其規(guī)定使用。

第十一條　簽訂合同時(shí)，對(duì)對(duì)方履約能力(包括資格、資信)不明的，除要求其出示本辦法第十條第一款規(guī)定的證明外，還應(yīng)要求對(duì)方出示工商行政管理機(jī)構(gòu)的登記證明副本，銀行資信證明或提供擔(dān)保。擔(dān)保者必須是能夠承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任、具備法人資格的經(jīng)濟(jì)實(shí)體。

商業(yè)企業(yè)對(duì)履約能力(包括資格、資信)不明的或其他部門所屬的企業(yè)或個(gè)人，不得提供擔(dān)保。

第十二條　合同生效前，必須經(jīng)合同管理員審查，并加蓋合同專用章或單位公章。但由于業(yè)務(wù)急需，在《授權(quán)證書》中注明，經(jīng)被授權(quán)人簽字并加蓋合同專用章或單位公章后即可生效的合同除外。對(duì)國(guó)計(jì)民生、市場(chǎng)供應(yīng)、企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益影響較大或標(biāo)的較大的合同，由本單位負(fù)責(zé)人和合同管理機(jī)構(gòu)審查。特別重大或法律、政策有特殊要求的合同，要報(bào)上級(jí)主管部門(合同管理機(jī)構(gòu))審查，并經(jīng)有關(guān)部門按法定程序批準(zhǔn)。

第十三條　合同審查的主要內(nèi)容是：

(一)簽約雙方是否具有簽訂合同的主體資格;

(二)簽約雙方是否自愿、平等;

(三)簽約雙方是否具備履約能力;

(四)合同內(nèi)容是否符合國(guó)家法律、政策和計(jì)劃的要求;

(五)合同項(xiàng)目是否可行;

(六)合同的簽訂程序是否符合法律規(guī)定;

(七)合同主要條款是否包括《中華人民共和國(guó)經(jīng)濟(jì)合同法》第十二條規(guī)定的內(nèi)容及簽訂合同的地點(diǎn)、日期、合同分期履行時(shí)間、運(yùn)輸方式等，文字是否準(zhǔn)確。

第十四條　需要審查的合同的具體標(biāo)準(zhǔn)和審查合同的具體分工，由省級(jí)商業(yè)主管部門規(guī)定。

第十五條　合同需要公證、鑒證的，可以向法定機(jī)關(guān)申請(qǐng)公證、鑒證。

第十六條　合同依法簽訂后，當(dāng)事人各方應(yīng)將合同正本交由各自單位合同管理員保管，合同副本留合同承辦人員備用，必要時(shí)抄送、抄報(bào)有關(guān)單位。

第十七條　合同管理員對(duì)已經(jīng)生效的合同要編號(hào)登記，逐個(gè)建立檔案，凡與合同有關(guān)的文書都要附在合同卷內(nèi)歸檔。履行完畢的合同，按會(huì)計(jì)檔案保管期保管。

第十八條　合同生效后，要及時(shí)檢查履行情況。如發(fā)現(xiàn)問題，合同承辦人員要及時(shí)詢問;必要時(shí)經(jīng)單位負(fù)責(zé)人同意，可實(shí)地調(diào)查合同標(biāo)的情況和對(duì)方履約能力。如對(duì)方確實(shí)不能履行合同，要及時(shí)采取補(bǔ)救措施，并按法律規(guī)定追究其違約責(zé)任。

第十九條　合同的變更、轉(zhuǎn)讓或解除，必須按法律規(guī)定的程序辦理。

第二十條　合同發(fā)生糾紛時(shí)，承辦人員應(yīng)及時(shí)將情況告知合同管理員，并在其協(xié)助下，依據(jù)有關(guān)法律規(guī)定與對(duì)方協(xié)商解決。

當(dāng)事人通過協(xié)商解決糾紛的，應(yīng)將協(xié)商結(jié)果形成書面協(xié)議，并按協(xié)議執(zhí)行;協(xié)商不成的，可以按本辦法第四章的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)解，也可以直接向經(jīng)濟(jì)合同仲裁機(jī)關(guān)申請(qǐng)仲裁或直接向人民法院起訴。

第二十一條　向經(jīng)濟(jì)合同仲裁機(jī)關(guān)或人民法院遞交的申請(qǐng)仲裁書、起訴書或答辯書等文件，必須經(jīng)本單位法定代表人和合同管理機(jī)構(gòu)審閱同意。

第二十二條　凡定期向工商行政管理部門報(bào)送合同履行情況的單位，應(yīng)同時(shí)由縣、市級(jí)以上商業(yè)主管部門匯總逐級(jí)抄報(bào)到商業(yè)部法制機(jī)構(gòu)。

第四章　合同糾紛的調(diào)解

第二十三條　本辦法所稱的調(diào)解，是指各級(jí)商業(yè)主管部門合同管理機(jī)構(gòu)對(duì)商業(yè)企業(yè)、事業(yè)單位間協(xié)商不成的合同糾紛的調(diào)解。

第二十四條　凡能就地進(jìn)行調(diào)解的合同糾紛，應(yīng)當(dāng)就地調(diào)解。

第二十五條　同一省(自治區(qū)、直轄市，下同)內(nèi)有共同上級(jí)的商業(yè)企業(yè)、事業(yè)單位間的合同糾紛，由當(dāng)事人最直接的共同上級(jí)主管部門合同管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解，或由雙方共同上級(jí)委托主管部門合同管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。

分屬兩個(gè)省的商業(yè)企業(yè)、事業(yè)單位間或同一省內(nèi)沒有共同上級(jí)的商業(yè)企業(yè)、事業(yè)單位間的合同糾紛，由雙方當(dāng)事人協(xié)商確定一方的直接上級(jí)主管部門合同管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解，或由被訴人的直接上級(jí)直至省級(jí)主管部門合同管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。

凡在全國(guó)范圍內(nèi)有重大影響的、爭(zhēng)議金額在一千萬元以上的合同糾紛，省級(jí)商業(yè)主管部門合同管理機(jī)構(gòu)也可以請(qǐng)求商業(yè)部有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門和法制機(jī)構(gòu)對(duì)其進(jìn)行調(diào)解。

第二十六條　各級(jí)商業(yè)主管部門的合同管理機(jī)構(gòu)在進(jìn)行調(diào)解時(shí)，必須堅(jiān)持自愿、平等原則，在查明事實(shí)、分清責(zé)任的基礎(chǔ)上，促使當(dāng)事人互相諒解，達(dá)成協(xié)議。

調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，應(yīng)訂立協(xié)議書。如果一方當(dāng)事人反悔不執(zhí)行協(xié)議書，另一方當(dāng)事人可以向經(jīng)濟(jì)合同仲裁機(jī)關(guān)申請(qǐng)仲裁或向人民法院起訴。（OK語(yǔ)錄網(wǎng) www.968OK.cOm）

第二十七條　當(dāng)事人申請(qǐng)調(diào)解應(yīng)從其知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害之日起六個(gè)月內(nèi)提出。

第五章　懲罰與獎(jiǎng)勵(lì)

第二十八條　有下列情形之一，未造成經(jīng)濟(jì)損失的，對(duì)直接責(zé)任者或有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人進(jìn)行批評(píng)教育;造成經(jīng)濟(jì)損失的，按其情節(jié)輕重分別給予不同的紀(jì)律處分、行政處分或經(jīng)濟(jì)處罰：

(一)應(yīng)當(dāng)簽訂書面經(jīng)濟(jì)合同而拒絕簽訂，給一方或雙方造成經(jīng)濟(jì)損失的;

(二)凡不使用或不檢驗(yàn)《授權(quán)證書》簽訂合同，或者發(fā)放、使用《授權(quán)證書》不當(dāng)，造成經(jīng)濟(jì)損失的;

(三)法定代表人或合同承辦人員，如因在簽訂、履行合同時(shí)未盡到責(zé)任而造成經(jīng)濟(jì)損失，或?qū)е潞贤m紛被處賠償、罰款的;

(四)合同承辦人員丟失或擅自銷毀合同及合同附件，造成經(jīng)濟(jì)損失的;

(五)不追究違約者責(zé)任，造成重大損失的;

(六)合同管理員由于疏于職守，造成經(jīng)濟(jì)損失的。

第二十九條　合同管理員、合同承辦人員有下列表現(xiàn)的，應(yīng)視不同情況予以授給榮譽(yù)稱號(hào)、發(fā)給獎(jiǎng)金、記功、升級(jí)、升職等獎(jiǎng)勵(lì)：

(一)盡職盡責(zé)，工作有顯著成績(jī)的;

(二)防止或者挽救事故有功，使國(guó)家和企業(yè)利益免受重大損失的;

(三)其他應(yīng)該予以獎(jiǎng)勵(lì)的。

第三十條　有關(guān)處分、獎(jiǎng)勵(lì)的決定和執(zhí)行等問題，按照《國(guó)務(wù)院關(guān)于國(guó)家行政機(jī)關(guān)工作人員的獎(jiǎng)懲暫行規(guī)定》和《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》的有關(guān)規(guī)定辦理。本辦法第二十八條所列行為構(gòu)成犯罪需追究刑事責(zé)任的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

第六章　附　則

第三十一條　各地商業(yè)部門可根據(jù)本辦法制定具體的合同管理制度、辦法。

第三十二條　本辦法由商業(yè)部負(fù)責(zé)解釋。

第三十三條　本辦法自發(fā)布之日起試行。

經(jīng)濟(jì)合同 篇8

1總則

為規(guī)范公司勞動(dòng)合同的管理，特制定本規(guī)定。

2適用范圍

本規(guī)定適用于對(duì)新入公司員工勞動(dòng)合同的簽訂、變更、解除和終止的管理。包括新招聘的一般員工和業(yè)務(wù)骨干，以及階段性工作招聘的員工等。

3職責(zé)和權(quán)限

3.1

經(jīng)理辦負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的管理，相關(guān)管理部門協(xié)助管理。

3.2

相關(guān)部門負(fù)責(zé)文件的具體落實(shí)。

4工作內(nèi)容

4.1

勞動(dòng)合同的簽訂

⑴新招聘的各類員工，應(yīng)聘合格，應(yīng)簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同類別和年限，依據(jù)招聘書和崗位需求，由雙方協(xié)商確定；

⑵涉及到核心技術(shù)的崗位人員還應(yīng)簽訂競(jìng)業(yè)協(xié)議；

⑶管理、技術(shù)類崗位員工還應(yīng)簽訂培訓(xùn)協(xié)議；

⑷階段性工作勞動(dòng)合同，應(yīng)遵照上述程序和要求執(zhí)行。

4.2勞動(dòng)合同的.變更

勞動(dòng)合同簽訂條款中內(nèi)容發(fā)生變化時(shí)，如：崗位變動(dòng)、薪酬變動(dòng)等，應(yīng)及時(shí)變更合同相關(guān)條款。變更內(nèi)容應(yīng)在合同文本的附頁(yè)中記錄。

4.3勞動(dòng)合同的解除

⑴試用期內(nèi)，新招聘人員達(dá)不到崗位要求，或有其他違章違紀(jì)行為，應(yīng)解除勞動(dòng)合同。

⑵合同執(zhí)行期間，員工有違反公司解除勞動(dòng)合同規(guī)定行為的，應(yīng)解除勞動(dòng)合同。

⑶員工也可因某些原因與公司解除勞動(dòng)合同。

⑷簽訂培訓(xùn)協(xié)議的員工，合同解除后，應(yīng)按有關(guān)條款給付公司賠償。

⑸簽訂競(jìng)業(yè)協(xié)議的員工，合同解除后，仍然受相關(guān)條款約束。

⑹解除勞動(dòng)合同，雙方均有責(zé)任按照《勞動(dòng)合同法》有關(guān)條款以書面或告知方式通知對(duì)方。

4.4勞動(dòng)合同的終止

⑴勞動(dòng)合同期滿，勞動(dòng)合同自行終止。公司可不必提前通知。如雙方均有意愿，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。

⑵簽訂競(jìng)業(yè)協(xié)議的員工，合同終止后，仍然受相關(guān)條款約束。

4.5工作時(shí)限

經(jīng)理辦一般應(yīng)在應(yīng)聘合格者正式進(jìn)入公司30日內(nèi)組織完成勞動(dòng)合同簽訂工作。

5檢查確認(rèn)

5.1總經(jīng)理承擔(dān)勞動(dòng)合同管理責(zé)任，主管經(jīng)理承擔(dān)協(xié)同管理責(zé)任。

5.2相關(guān)部門負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、落實(shí)、監(jiān)督和反饋執(zhí)行情況。

5.3經(jīng)理辦組織執(zhí)行情況的考核和評(píng)價(jià)。

6要求

6.1相關(guān)部門和負(fù)責(zé)人在應(yīng)聘人員正式進(jìn)入公司后要及時(shí)組織簽訂勞動(dòng)合同。

6.2相關(guān)部門和負(fù)責(zé)人要及時(shí)組織落實(shí)勞動(dòng)合同的變更、解除和終止手續(xù)。

6.3相關(guān)管理部門要積極協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督和考核。

6.4執(zhí)行中遇到重大變化或問題要及時(shí)向主管部門、主管經(jīng)理或總經(jīng)理匯報(bào)。

附則

7.1本規(guī)定所有條款及未盡事宜，均應(yīng)執(zhí)行《勞動(dòng)合同法》。

7.2本規(guī)定未盡事宜由經(jīng)理辦負(fù)責(zé)解釋。

7.3本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。

經(jīng)濟(jì)合同 篇9

受聘人員：

新世紀(jì)幼兒園因工作需要，聘用 為本園 ，擔(dān)任 工作。

根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下：

一、合同期限：聘期從 年 月 日起至年 月止。

二、聘用雙方應(yīng)履行如下義務(wù)：

聘用雙方必須按照國(guó)家和我省的有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

受聘人員的義務(wù)職責(zé)：

1、遵紀(jì)守法，遵守聘用單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù)。 聘用單位的義務(wù)職責(zé)：

1、組織安排受聘人員積極參加上級(jí)相關(guān)部門組織的各類培訓(xùn)、進(jìn)修等活動(dòng)。

2、保證受聘人員享受有同類人員同等的工資、福利、學(xué)習(xí)、民主管理、政治榮譽(yù)等權(quán)利。

三、受聘人員勞動(dòng)報(bào)酬：聘用期間月工資元。

四、有下列情況之一的，雙方可以解除合同：

1、受聘人員在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的'；

2、受聘人員違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的；

3、受聘人員不能勝任本職工作的；

4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù)；

五、由于自然因素或者社會(huì)因素而發(fā)生了雙方當(dāng)事人無法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無法防止的不可抗拒的情況，致使勞動(dòng)合同無法履行時(shí)，勞動(dòng)合同可以終止；

六、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失。如有爭(zhēng)議，由勞動(dòng)部門仲裁。

七、合同期滿，本合同終止。

八、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份，具有同等效力并受到法律保護(hù)。

九、本合同于年 月 日簽訂，從簽訂之日起生效。 聘用單位（蓋章）：

受聘人員（簽章）：

法人代表（簽名、章）

年 月 日

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