年終水利工作總結（四篇）

農(nóng)田水利建設工作的出發(fā)點和落腳點是切實維護廣大人民群眾的根本利益，工作的重點在農(nóng)村。我們對鎮(zhèn)人代會代表們提出的的有關水利建設的議案，逐條加以落實答復，為改變農(nóng)村水利設施功能老化，工程標準低、配套差、老化失修嚴重的現(xiàn)狀，我們在年初制定下發(fā)了陶發(fā)【20xx】6號文件，對農(nóng)村打深井每米獎補25元、排水溝開挖、塘壩擴容每立方獎補0.5元、水利工程每個砌體獎勵18元、自來水每戶獎補100元等行之有效的獎補措施，提高了各村水利建設的積極性，現(xiàn)在各村已上報年內實施的水利建設項目20余項。同時，為促進農(nóng)田水利建設的可持續(xù)發(fā)展，我們又申報了以水利建設為重要內容的中低產(chǎn)田開發(fā)項目和小農(nóng)水建設項目，這些項目的實施將會極大的提高我鎮(zhèn)農(nóng)田水利建設水平，加大的改善農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)條件。

二、加強領導、深化管理，確保工程順利有效實施。

為切實加強水利建設領導，按照分線作戰(zhàn)的原則，鎮(zhèn)政府成立了由分管副書記、副鎮(zhèn)長牽頭的農(nóng)村、農(nóng)業(yè)工作線，把水利建設作為工作的主要內容，農(nóng)口各部門幫包水利重點項目，對每個村上報的水利項目，實施鎮(zhèn)直部門幫包制度，明確工程時間進度，定期督導，確保工程建設任務的落實。在工程實施過程中，根據(jù)工程的特點和規(guī)模，實行鎮(zhèn)、村分級負責制，層層負責，層層監(jiān)督，落實到人，責任到位，嚴把工程質量關， 加強工程資金的使用管理，加大督查力度，確保工程能夠順利實施。

三、突出重點、全面實施，抓好水利工程落實工作。

結合我鎮(zhèn)實際情況，主要抓好以下幾項工作實施情況：

1、全面實施農(nóng)村飲用安全水項目。

上半年，全鎮(zhèn)投入資金38.2萬元，實施三期農(nóng)村飲水安全工程，其中，中央、省、市、區(qū)投資165萬元。借助中央和省農(nóng)村飲用水安全項目專項資金，解決了前西、后院山、千山、安上、孔莊、前灣、東倉村等5000人的飲水問題。

2、加大水毀工程修復和防洪工程建設力度。

由于近兩年來，山洪、地質災害等自然災害發(fā)生頻繁，全鎮(zhèn)水利防洪設施損毀嚴重。去冬今春，鎮(zhèn)上多渠道籌集資金，組織群眾投勞，對重要水毀防洪設施進行了整治修復，加大病險塘壩整治，及時排除安全隱患，確保了汛期安全。年后對小官莊、大官莊、齊湖、西防備村4座塘壩進行清淤擴容及護砌，總投入資金42萬，動用土石方3.6萬立方米，可改善灌溉面積1000余畝。

3、加大抗旱水利設施建設。

今年春季，面對嚴重旱情，鎮(zhèn)黨委政府高度重視，本著早動手、早安排、早部署的原則，動員全體黨員干部群眾，積極采取有效措施，投入資金260萬元，新打深井3眼，水泥管井12眼并配套;購買噴灌機械120臺，膠管2.6萬米;維修機電井22眼，提水站4座;架設變壓器6臺，供電線路15公里;新建小武穴引水工程一處，改善灌溉面積1500畝。這些工程設施的建設在抗旱工作中發(fā)揮了重要作用。

四、下一步工作打算。

1、切實抓好我鎮(zhèn)西部機電井的管理和維護。

2、抓緊抓好中部馬公村水源地農(nóng)村飲水安全工程建設。

3、加大東部塘壩工程的整治，加快工程進度，加強質量監(jiān)管，確保在規(guī)定的時間內完成整治任務。

4、做好提水工程的配套及水毀工程的修復工作。

5、完善小型農(nóng)田水利工程等項目的規(guī)劃設計及上報。

水利工作總結 篇3

20xx水利工作總結篇一

我們在鎮(zhèn)黨委和政府的正確領導下，在市水利局的具體指導下，各村領導大力協(xié)助和所里全體人員積極努力下，圓滿地完成了鎮(zhèn)政府和上級主管部門下達的各項工作任務。

今年是黨的xx大召開的一年，能夠認真學習和貫徹執(zhí)行黨的xx大精神，認真學習和執(zhí)行有關水法法規(guī)，積極完成鎮(zhèn)政府和市水利局交給的各項工作任務，在深入開展農(nóng)田水利基本建設，促進我鎮(zhèn)的水利事業(yè)發(fā)展方面，主要做了以下幾方面的工作。

一、 加強業(yè)務學習，制定規(guī)章制度

組織所里人員學習有關水法法規(guī)和黨的方針、政策，積極參加市里組織的計算機培訓班，行政執(zhí)法考試、財務人員培訓班，提高了業(yè)務知識和工作職能。年初制定各項工作計劃，工作職責，防汛值班制度、財務管理制度等一系列規(guī)章制度，分工明確為順利開展工作打下了良好的理論基礎。

二、 搞好農(nóng)田水利基本建設

(一) 灌溉方面

今年五鳳灌區(qū)維修了兩處，其中一處是灌溉期間沖毀的勞動村水渠150米，當時，正是農(nóng)民插秧時期，時間緊迫，影響了農(nóng)田灌溉，因此，多次下鄉(xiāng)到五鳳村了解情況，解決

了200個編制袋和120米塑料布。另一處是五鳳村攔河壩，因為某種原因沖毀了20多米，造成了70多坰水田地缺水，為了解決農(nóng)田用水，我們沒有雙休日，多次跟上級部門協(xié)商。利用10多天時間拉石頭、編籠子等方式維修了沖毀的攔河壩和水渠，保證了五鳳村的灌溉用水。另外維修了河龍村農(nóng)橋一處，及時解決了水泥、鋼筋等物資，不影響水田正常用水。

(二)飲水工程水利局工作總結為了解決廣大村民飲水難的問題，主要解決了以下工作。首先，協(xié)助河龍村維修了蓄水池解決了滲水問題，讓廣大村民及時喝上自來水。其次，民主村自來水改造工程，包括打一處深井、維修蓄水池、管道工程，其中蓄水池工程未施工。

再次，小營村打兩處深井，管道維修，大力動員村里財力、物力，解決了農(nóng)民飲水工程。并把其他村的飲水工程項目報到上級部門，提前做好項目設計概算工作。

三、 做好防汛工作

防汛工作是保障國民經(jīng)濟和人民生命財產(chǎn)安全的大事，也是全鎮(zhèn)的工作之重，作為水利部門在汛期來臨之前向主管領導匯報今年防汛工作的特點，制定防汛責任制，做到了早動手、早準備、早預防。

(一)、加強組織領導。要求各村都要建立健全防汛工作

領導小組，明確領導職責，工作分工，各負其責，使今年的防汛工作有了組織上的保障。

(二)、落實了防汛崗位責任制。鎮(zhèn)防汛領導小組成員各負其責，小型水庫、塘壩、河堤段，并跟村領導、塘壩主人簽訂了小型水庫、塘壩責任狀。組織所里人員經(jīng)常下鄉(xiāng)，檢查情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，解決不了問題要向主管領導匯報，引起領導的重視，并得到及時解決的辦法。同時，協(xié)助各村及時清理排洪溝的垃圾，做到汛期排水暢通的標準。

(三)、做好防汛值班。從6月1日起到9月30日是防汛期，做到自覺地遵守值班坐崗制度，不管晝夜，天氣好壞，沒有休息日，都要堅守崗位，認真填寫當日的值班情況，及時向領導提供雨情、水情、災情，做到無漏崗的現(xiàn)象。

四、水資源基礎資料普查工作。為進一步地掌握各村水資源利用情況，并下鄉(xiāng)到各村進行摸底調查，引泉、深井、菜田、等具體數(shù)據(jù)。這項工作是復雜、長期的工作要明年繼續(xù)做好各項數(shù)據(jù)普查，也為今后上報項目創(chuàng)造有利條件。

五、做好移民調查工作。今年上級部門安排水利部門做移民調查工作，這項工作是關系到將來移民得到補助的利益問題。因此，從第一步登記移民，第二部登記移民子女、死亡家屬、證明人簽字、村民簽字等等一系列的登記過程中，要求各村嚴厲把關、領導負責，并張榜公布。這次移民登記工作是上級部門第一次著手的工作，因此，很多方面存在重復，復雜，繁瑣，所以各村負責人都覺得很耐煩，但是考慮廣大移民的切身利益跟他們耐心地解釋，做到了移民登記無漏洞的現(xiàn)象。

六、做好準備項目設計報告

通過市水利局勘測部門，今年我鎮(zhèn)測量、設計的工程項目有東光自來水，長東防洪溝，五鳳蓄水池，小白石溝小流域項目等。其中，小白石溝小流域治理項目報到市財政局，五鳳蓄水池改造已完成，東光自來水工程報到市水利局。

七、加強宣傳水法工作

水是人類的生命線，全球正面臨著水資源緊缺的危機。為了提高廣大人民群眾的節(jié)約意識，迎接xx屆“世界水日”二十屆“中國水周”組織開展了水法宣傳活動。在活動日那天，在政府大院擺滿宣傳板報、拉橫幅，貼宣傳畫組織秧歌隊，進一步提高了廣大村民節(jié)水意識。

八、協(xié)助政府中心工作

能夠及時下鄉(xiāng)到自己的包村點組織進行村級兩委班子換屆選舉工作。做好清明防火檢查工作，新居工程等，積極參加機關支部組織的理論學習和各項活動。

20xx水利工作總結篇二

認真貫徹全國、全省水利工作會議精神，全面落實市委、市政府各項決策部署，強化目標管理，狠抓精細落實,全面完成了各項目標任務，支撐和保障了全市經(jīng)濟社會的轉型跨越發(fā)展。

一、競進提質，全市水利工作成績斐然

20xx年，是襄陽水利事業(yè)發(fā)展速度最快、改革力度最強、群眾受益最多、成效最為顯著的一年。綜觀全年工作，呈現(xiàn)八大亮點：

(一)抗旱減災再獲全勝。在市委、市政府的正確領導和社會各界的大力支持下，全市水利系統(tǒng)精細調度庫塘蓄水，全力提引過境客水，用活散水死水遠水，組織69支專業(yè)抗旱服務隊深入重旱區(qū)找水源、打機井、架泵提水，開啟固定泵站1630座、臨時架機3.2萬臺，累計投入抗旱資金2億多元，調水8億多立方米，有效緩解了277萬畝農(nóng)田旱情和36.9萬人、12.5萬頭大牲畜飲水困難，戰(zhàn)勝了連續(xù)四年干旱，確保了全市糧食穩(wěn)產(chǎn)和農(nóng)民持續(xù)增收。同時我們認真反思旱情，制訂了解決易旱區(qū)三年行動計劃，力爭三年內消滅七大干旱死角，全面提高抗旱減災能力。

(二)爭資立項成績喜人。一方面通過高頻率、快節(jié)奏加大“跑部進廳”和項目銜接跟蹤力度，積極向上爭取水利項目資金。另一方面堅持大員上陣,主動出擊招商,采取專班招商、全員招商、跟蹤招商等多種方式, 招商引資工作再上新臺階。截至目前，全市共爭取水利項目308個(項)，總投資11.7億元，其中爭取中央、省及外國貸款合計8.3億元，項目數(shù)量和投資總額穩(wěn)居全省地市州第一的位置。同時進一步加大招商引資力度，成功引進湖北世紀龍馬動力公司發(fā)動機項目、湖北省北方永發(fā)公司樊城航空航天工業(yè)園項目和山河建設集團麒麟營盤城中村改造項目，總投資21.8億元、到位投資2.2億元，雙雙超額完成市政府下達的目標任務。

(三)水利建設提速提質。農(nóng)村安全飲水累計建成飲水工程73處，解決人口23.55萬人，完成市政府十件實事目標任務的118%，農(nóng)村安全飲水普及率提高至85.63%，超省政府考核目標1.06個百分點，超額完成了省市農(nóng)村安全飲水建設任務。如期完成259座重點小(2)型水庫除險加固工程驗收任務，目前共有426座大中小型水庫基本完成了除險加固，防洪標準和安全系數(shù)有了明顯提高。全市農(nóng)田水利建設資金投入、農(nóng)民投工、機械投放和土石方完成量，分別比上年增長12.5%、8%、15.2%和13.6%，渠道清淤硬化1163條長1870公里，整治堰塘1628口，新建及整修機井泵站235處，超額完成去冬今春農(nóng)建任務，特別是小農(nóng)水建設處于全省領先地位，為大旱之年鞏固百億斤糧食大市地位、實現(xiàn)糧食產(chǎn)量“十連增”提供了強有力的水利支撐和保障。當前全市掀起了以“4+1”工程(骨干水源工程、渠道保暢工程、堰塘擴挖工程、機井泵站維修工程和小農(nóng)水管護體制改革)為重點的冬春農(nóng)建熱潮，為奪取明年糧食豐收打牢了堅實基礎。

(四)城市水系提檔升級。按照城市總體規(guī)劃，以創(chuàng)建全國水生態(tài)文明試點城市為突破口，全面實施活水入城、九水潤城方案。先后融資8億多元，陸續(xù)啟動了唐白河堤防整治及東津新區(qū)浩然河開挖工程，加快小清河、南渠、唐白河、楊叉河等水系“防洪+景觀”的綜合治理，積極推進大李溝紅水河至普陀堰水系連通工程建設，并在小清河防洪景觀綜合治理工程中勇于先行先試，以市場化手段推進保護生態(tài)水系探索新路，為治理城區(qū)9條河流創(chuàng)造經(jīng)驗，力爭盡早實現(xiàn)“九水潤城”目標。同時，對城區(qū)水系進行清淤疏挖、制止采砂等專項整治，協(xié)助市建委果斷封堵了南渠、大李溝88個排污口，進一步加快污水處理設施建設。通過一系列工程建設與綜合治理，城市水生態(tài)環(huán)境逐步改善，水景觀逐漸增多，防汛減災能力進一步提升，充分彰顯了城市水系建設對提升城市品質和能級的重要作用。

(五)依法行政便民高效。深化行政審批制度改革，認真落實“三集中三到位”，審批項目由35項精減為7項，辦理時限平均縮短3天以上;受理審批事項97件、辦結率達100%，實現(xiàn)了“零投訴”、“零延誤”、“零差錯”的“三零”目標。加大水政、漁政專項執(zhí)法，嚴厲打擊非法采砂、侵占河道等違法行為，依法清除21處重點洪障，強力拆除秦咀水庫“壩中壩”違建，有力維護了良好水事秩序。采砂專項整治實行的水利、公安、海事、紀檢監(jiān)察等部門聯(lián)動合作機制在全省交流推廣，并在全省河道采砂管理目標考核中取得鄂西北片區(qū)第一的優(yōu)異成績。嚴格漢江禁漁期制度，有效遏制了“電打魚”非法捕撈行為。水利工程項目稽察、質量監(jiān)管、安全監(jiān)督工作力度加大，全年未發(fā)生重特大質量和生產(chǎn)安全事故，水利安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定向好。

(六)深入推進改革創(chuàng)新。出臺了小農(nóng)水“以獎代補”實施辦法，市級財政每年安排800萬元獎補資金，鼓勵引導農(nóng)民群眾積極投工投勞參與小農(nóng)水建設。鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利站建設取得突破性進展，11個縣(市)區(qū)(含高新區(qū)、經(jīng)開區(qū))共設立水利管理站98個，核定人員編制293名，已落實聘用人員218名，列入財政預算711萬元。同時全市深入推進小農(nóng)水管護體制改革，鄉(xiāng)鎮(zhèn)改革試點圓滿完成，創(chuàng)造了“公開拍賣落實管護責任，受益面積收一點、以獎代補獎一點、一事一議補一點的‘3個一點’辦法落實管護經(jīng)費”成功經(jīng)驗，得到了水利部的肯定和推廣。老河口被水利部、財政部列為全國深化小型水利工程管理體制改革示XX縣，是全省僅有的兩個示XX縣之一。

(七)助推經(jīng)濟社會發(fā)展。牢固樹立和不斷強化“我是建設者”的主體意識，把水利工作置于“兩個中心”“四個襄陽”大局中，助力地方經(jīng)濟發(fā)展。采取全方位、無縫隙的項目支持、技術支持和人員支持等有效措施，為尹集城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)、襄州現(xiàn)代農(nóng)業(yè)綜合示范區(qū)、樊城都市農(nóng)業(yè)示范區(qū)提供全程“保姆式”服務，幫助落實水利項目資金1.16億元，實施了水庫除險加固、l小農(nóng)水建設、水產(chǎn)養(yǎng)殖增效、抗旱補水等項目，為示范區(qū)建設取得階段性成果做出了積極貢獻。同時主動與河谷組群戰(zhàn)略對接，多次到長江委、省水利廳匯報銜接河谷大橋等重大涉河項目工作，在立項、審批等方面得到了政策傾斜和項目支持，為進一步加快河谷組群重大基礎設施建設作出了重要貢獻。

(八)自身建設再創(chuàng)佳績。始終把學習貫徹落實黨的精神作為首要政治任務，以“學創(chuàng)”活動為總抓手，以“三短一簡一儉”、“三查一促”、創(chuàng)先爭優(yōu)、對標管理、行風評議、創(chuàng)衛(wèi)工作為載體，全面推行“三管一體”模式，重點工作實行路線圖管理、干部履責實行臺賬管理、全員考評實行績效管理，大力推進“精細落實”，不斷提升干事的氣場和干成事的席位能力。我市水利普查檔案以優(yōu)秀等級在全省首家率先通過省級驗收。人大建議、政協(xié)提案辦理受到“四大家”領導、代表和委員的一致好評。狠抓社會管理綜合治理，信訪矛盾糾紛排查化解工作扎實有效，來信來訪明顯減少。水利新聞宣傳工作成效顯著，連續(xù)20xx年穩(wěn)居全省水利系統(tǒng)首位。精神文明建設成果豐碩，連續(xù)三屆榮獲“省級最佳文明單位”稱號。一年來，市水利局共收獲全省支持和促進革命老區(qū)建設發(fā)展先進單位、全省水利系統(tǒng)社會管理綜合治理優(yōu)勝單位、全省水利新聞宣傳工作優(yōu)勝集體、全市先進基層黨組織、全市黨風廉政建設先進單位等40多項表彰獎勵。水利局工作總結二、求實創(chuàng)新，開創(chuàng)襄陽水利改革發(fā)展新局面。

20xx年，堅持“改革統(tǒng)領、科學發(fā)展、穩(wěn)中求進、提質增效”總要求，搶抓打造中國經(jīng)濟長江支撐帶、開發(fā)漢江生態(tài)經(jīng)濟帶的重大機遇，緊緊圍繞市委、市政府加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)強市、現(xiàn)代水利核心示范區(qū)、美麗鄉(xiāng)村和四大示范區(qū)建設等工作重心，突出防汛抗旱中心、糧食安全大局、民生水利重點、生態(tài)水利方向、改革創(chuàng)新動力，不斷提升水利支撐保障能力，奮力推進襄陽水利科學發(fā)展、跨越發(fā)展，為加快省域副中心城市和漢江流域中心城市發(fā)展，提升“四個襄陽”建設水平作出新的更大貢獻。重點抓好六個方面工作：

一是突出以人為本，加強防災減災能力建設。堅持“以人為本、生命至上”理念，以確保人的生命安全和飲水安全為核心，繼續(xù)加強水庫除險加固、中小河流治理、山洪災害防治等防洪薄弱環(huán)節(jié)建設，有效解決防洪保安體系薄弱環(huán)節(jié)的突出問題，不斷增強防御洪澇和山洪地質災害的能力。推進湖北省防汛抗旱應急物資儲備襄陽分中心建設，抓好市縣兩級“兩隊一庫”建設。突出抓好重要堤防、水庫、水電站和在建工程安全度汛，著力防范中小河流洪澇災害和山洪災害，提高城市及重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)防洪排澇能力。加強抗旱水源統(tǒng)一管理和科學調配，保障城鄉(xiāng)供水安全。

二是搶抓黃金先機，做大做強做實項目工作。把“保持爭資立項的領先水平”作為一項重要攻堅目標，在確保水庫除險加固、灌區(qū)續(xù)建配套、中小河流治理、農(nóng)村飲水安全、小農(nóng)水建設等常規(guī)項目投資適度增加的基礎上，加快鄂北水資源配置工程、漢江中下游河道綜合整治等重大項目前期工作，在水生態(tài)文明建設、落實最嚴格水資源管理制度、水土保持生態(tài)保護等方面尋找爭資立項的新方向、新載體，多層面、全方位爭取國家政策投資支持，抓緊謀劃、論證一批對我市當前和長遠發(fā)展有重大作用的大項目、好項目。主動與國家、省各部門銜接溝通，加大對接力度，爭取更多項目進入省和國家規(guī)劃籠子。

三是圍繞強基固本，提速水利基礎設施建設。加快建設農(nóng)村飲水安全工程，再解決20萬農(nóng)村人口飲水安全問題。突出抓好“4+1” 冬春農(nóng)田水利建設，為糧食安全和農(nóng)業(yè)豐收提供有力支撐。加快漢江堤防加固、重要支流治理、唐白河堤防整治、浩然河水系整治、小清河防洪治理景觀工程等建設步伐，全面完成南渠、大李溝等城區(qū)水系建設任務，堅持把城區(qū)水系建設與城市綠化、路網(wǎng)改造等工作結合起來，統(tǒng)籌安排、同步推進，發(fā)揮工程的防洪、生態(tài)和景觀三大效益，進一步提升城市品質，創(chuàng)造更加優(yōu)美的生態(tài)環(huán)境，拓展更加廣闊的城市空間。

四是發(fā)展生態(tài)水利，創(chuàng)建全國水生態(tài)文明城市。圍繞“建設美麗鄉(xiāng)村，率先建成小康社會”的總體目標，落實一項制度，嚴守“三條紅線”，實施“四項制度”，基本建立覆蓋市縣兩級水資源管理控制指標體系，水功能區(qū)達標率80%以上，飲用水水源地水質達標率100%，建設節(jié)水防污型社會。大力開展水土保持生態(tài)修復、石漠化治理、生態(tài)清潔型小流域建設。加強水利風景區(qū)和水利工程景觀化建設，抓好國家級、省級水利風景區(qū)創(chuàng)建工作，發(fā)展水生態(tài)旅游。加快水土保持生態(tài)建設，努力改善農(nóng)村人居環(huán)境。加大坡耕地綜合整治力度，推進生態(tài)清潔型小流域建設，加快農(nóng)村水電增效擴容改造、水電新農(nóng)村電氣化縣和小水電代燃料生態(tài)保護工程建設，大力開展農(nóng)村水環(huán)境綜合整治，建設美麗鄉(xiāng)村，爭創(chuàng)國家、省級水生態(tài)文明城市。

五是堅持改革創(chuàng)新，破解水利體制機制障礙。堅持把深化改革作為不竭動力，進一步完善可持續(xù)發(fā)展體制機制。建立水利投入持續(xù)穩(wěn)定增長機制，善于挖掘和發(fā)揮水投公司投融資平臺作用，廣泛吸納社會資金參與城區(qū)水系建設。落實水利工程建設“四項制度”，嚴把水利建設市場準入關，推進水利建設市場誠信體系建設，強化水利工程建設質量監(jiān)控、項目稽察和安全監(jiān)督，確保工程建設進度、質量和安全。推進小型農(nóng)田水利設施管護體制改革，做到產(chǎn)權有歸屬、管理有載體、運營有機制、工程有效益，從源頭保證小農(nóng)水工程良性循環(huán)。

六是聚焦能力蝶變，提高水利社會管理能力。20xx年確定為全市水政執(zhí)法年，開展水法律法規(guī)進機關、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進單位“六進”主題活動，加強水利綜合執(zhí)法，堅決打擊水事違法行為，及時有效處理水事糾紛，提升依法治水管水能力。加快推進基層水利服務體系建設，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利管理站為龍頭，發(fā)展水利專業(yè)化組織、社會化服務組織和農(nóng)民用水者協(xié)會，實現(xiàn)基層水利服務全覆蓋的目標。深入開展“假如我是服務對象”大討論，深入推進群眾路線教育實踐活動。大力加強水利人才隊伍建設，穩(wěn)步推進事業(yè)單位分類改革。深入開展水利系統(tǒng)精神文明創(chuàng)建活動，積極踐行社會主義核心價值體系，進一步提升精神文明建設水平，積極爭創(chuàng)全國文明單位。

水利工作總結 篇4

各位領導、評議代表、：

根據(jù)會議主題要求，結合本站實際，現(xiàn)把20xx年水利工作以三方面匯報如下：

一年來，我站在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，在縣水利局具體指導協(xié)助下。緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府確定的各項中心任務，積極開展工作，為全鄉(xiāng)的農(nóng)田水利基本建設做出了應有的努力。

進入汛期后，我們按照要求和部署對各項水利工程設施和河道進行了檢查和除險，備齊各類防汛物資，組建了防汛搶險隊，嚴格落實值班制度，及時上報雨情、水情和汛情，從而確保了防汛工作的萬無一失。主要做法：

以鄉(xiāng)長為組長，主管副鄉(xiāng)長、武裝部長、紀檢書記為副組長，各主站長為成員的防汛領導小組。并于今年的6月15日召開了《雞冠山鄉(xiāng)防汛工作會議》明確了防汛任務。

落實鄉(xiāng)、村兩級值班值宿責任制度和人員名單、電話，制定了《雞冠山鄉(xiāng)防御洪水預案》、《得勝溝、拉馬太水庫防

汛搶險應急預案》、《萬坪鐵礦尾礦壩度汛方案》、《雞冠山鄉(xiāng)山洪災害應急預案》、《得勝溝、拉馬太水庫下游居民汛期逃險方案》明確了預警方式，轉移地點和路線、臨時避險措施等。

全鄉(xiāng)9個行政村分別成立了搶險小組，業(yè)爾興和長寨子各安排搶險隊員300人，（長寨子安排榛子嶺水庫100人），其他各7各村安排200人。已各村為單位，一戶一樁，一人一袋，全鄉(xiāng)落實木樁3253個，編織袋10715條。同時水庫和尾礦壩各儲備木樁300根、編織袋500條，鄉(xiāng)防汛指揮機動車2臺。同時做好了汛期的泄洪、預警等工作。

1.投資30萬新建完成岱海寨蓄水方塘工程一處。

2.投資30萬新建完成溫池蓄水方塘工程一處。

3.投資10萬新建完成鹿溝自來水工程一處。

1.全力以赴完成全國水利普查工作任務。

2.利用今年水庫蓄水較多的有利條件，適時抓好明年水稻的春灌工作。

3.及時做好黨委政府和上級各業(yè)務部門交辦的各項日常業(yè)務工作。

水利工作總結 篇5

今年以來，在上級黨委、政府的正確領導下，在水利部、水利廳、市水利局的大力支持和幫助下，田林縣水利局以科學發(fā)展觀為總攬，積極踐行可持續(xù)發(fā)展的'治水思路，緊緊圍繞年初確定的工作目標任務，抓前期、抓投資、抓管理，扎實推進水利建設發(fā)展，目前各項工作取得階段性成效，現(xiàn)將20xx年工作總結如下：

一、20xx年水利項目推進情況

(一)中央及自治區(qū)水利項目資金支出情況

全年總支出25912.5億元，其中中央資金中，20xx年1月-10月，總支出水利項目資金5553.755萬元，20xx年11月支出水利項目資金280萬元，預計12月支出水利項目資金11185萬元。全年消減歷年沉淀資金1.421億元。

(二)固定資產(chǎn)完成情況

今年以來，我縣水利建設繼續(xù)保持良好態(tài)勢，截止10月已落實上級下達水利項目總投資35989.7萬元(其中2014年度項目結轉22465.81萬元，20xx年項目13523.89萬元)，其中：中央投資19093萬元，自治區(qū)投資5373萬元，地方配套及群眾自籌11523.7萬元。全縣20xx年水利水電項目68個(其中結轉項目34個，20xx年新下達項目34個)，現(xiàn)已開工63個，完工45個，完成水利水電固定資產(chǎn)投資25912.5萬元，超額完成市級下達的水利固定資產(chǎn)投資任務(18600萬元)。

1.農(nóng)村飲水安全工程順利實施。一是計劃投資271.95萬元，計劃新建農(nóng)村飲水安全工程13處，解決農(nóng)村飲水不安全人口4230人?，F(xiàn)已完成建設任務，正在組織驗收。二是農(nóng)村飲水安全水質檢測中心項目總投資89萬元，項目于11月4日開標。

2.中小河流治理工程穩(wěn)步推進。一是繼續(xù)實施中小河流治理“178”項目田林縣樂里河防洪工程，總投資5636萬元(其中中央投資2242萬元，自治區(qū)補助294萬元，需縣配套征地費3100萬元)，已下達資金2536萬元。現(xiàn)已累計完成投資3616.11萬元(其中中央投資516.11萬元，征地費3100萬元)，占任務數(shù)的64.16%;二是加快推進八中河者苗鄉(xiāng)政府平塘鄉(xiāng)政府河段防洪治理工程等7個“328”中小河流治理項目建設進度，總投資8996.72萬元(含縣配套征地等資金1442.72萬元)，已下達投資7554萬元(其中中央投資5776萬元，自治區(qū)補助1778萬元)，已累計完成投資6358.28萬元，占已下達投資的82%。

3.農(nóng)田水利項目。一是開工建設第六批中央財政小型農(nóng)田水利重點縣2014年度項目，計劃總投資3658.21萬元，目前項目正在緊張的施工中，預計11月底前完成項目主體建設。二是實施田林縣2013年中央財政從土地收益中計提農(nóng)田水利建設資金項目，總投資390萬元，已完成投資320萬元，占總投資82.05%，預計11月底前完成項目建設;三是獲得2013年度績效考評獎勵，實施2014年小型農(nóng)田水利設施建設補助專項資金項目，投資200萬元，正在施工。四是實施20xx-20xx年冬春水利建設補助資金項目9處，總投資158.5萬元，目前正在緊張的施工中，預計11月底完成建設任務。

4.水土保持綜合治理工程。一是繼續(xù)實施田林縣八渡鄉(xiāng)合塘村、定安鎮(zhèn)河口小流域、潞城項目區(qū)各煙小流域等3個水土保持綜合治理工程，計劃總投資978.26萬元。已全部開工建設，完成投資873.6萬元，占投資計劃的89.3%。二是實施田林縣弄江、各柳小流域、20xx年坡耕地等3個水土保持綜合治理工程，計劃投資1971.51萬元，預計20xx年12月底完成投資90%以上。

5.防汛抗旱項目著力推進。一是實施利周百達山洪溝治理工程，計劃投資1244.37萬元，已下達投資750萬元，項目于2014年12月開工建設，已完成投資600萬元。二是實施2014年廣西抗旱規(guī)劃建設項目(引調提水工程和抗旱備用井)，計劃總投資1869萬元(其中中央投資1110萬元，縣級配套投資759萬元)，已開工建設，完成投資630萬元。三是實施2014年非工程措施補助完善項目，總投資170萬元(其中防汛指揮中心大屏幕60萬元)，已完成項目招投標工作，待防汛大樓建設完成后完成安裝工作。四是實施20xx年廣西抗旱規(guī)劃建設項目(引調提水工程和抗旱備用井)，計劃總投資1795萬元，預計20xx年12月開工建設。

6. 水源工程有序推進。一是實施田林縣啟文水庫擴容工程，規(guī)劃總投資1.51億元，已下達資金4610萬元(其中中央投資3852萬元，自治區(qū)補助758萬元)，現(xiàn)已經(jīng)完成大壩施工便道建設，正在開展項目征地工作和庫區(qū)公路改道建設，為項目盡早開工建設做好準備。二是實施田林縣萬吉水庫工程建設，由于該項目供水對象與今年建設的啟文水庫擴容工程有重復，擬將萬吉水庫建設地點調整至長年缺水嚴重的平塘鄉(xiāng)。目前正在編制初步設計報告。

7. 電站技改項目穩(wěn)步實施。實施田林縣那度、那拉水電站項目，計劃總投資19870萬元，工程已累計完成投資約17088萬元，占總投資的86%。

(三)項目前期工作積極推進。

一是加快推進廣西田林縣“引南(南盤江)入樂(樂里河)”連通工程的規(guī)劃編制工作，該項目已列入?yún)^(qū)級“十三五”規(guī)劃，正上報水利部爭取列入“十三五”規(guī)劃。

二是加快推進萬機山水庫、萬吉水庫工程前期工作。

三是加快推進第六批中央財政小型農(nóng)田水利重點縣20xx年度項目實施方案的編制工作。

四是加快推進20xx年農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)水土保持項目和坡耕地水土保持治理項目的前期工作。

五是加快推進利周那罕水庫工程前期工作。

六是加快推進豐厚水庫擴容工程可行性研究報告的編制工作。

七是加快推進萬機山水庫工程前期工作。

八是加快推進田林縣水岸疏散中心規(guī)劃編制工作。

(四)防汛備汛工作措施到位。

一是組織領導、責任落實到位。

二是預案修訂到位。及時修訂、完善《田林縣城區(qū)防洪應急預案》等應急預案。

三是汛前、汛中檢查到位。組織開展各類安全大檢查，盡最大努力減少安全隱患。

四是防汛值班到位。嚴格執(zhí)行24小時值班，領導帶班和汛期零報告制度，確保上級政令暢通。

五是搶險物資、搶險隊伍到位。入汛前期，及時配齊備足各類防汛物資。

六是水庫及在建水利工程的度汛措施到位。組織水利技術人員深入到15座水庫及城區(qū)防洪工程和在建水利工程施工現(xiàn)場進行汛前安全大檢查。對檢查發(fā)現(xiàn)存在安全隱患的及時提出整改意見，督促責任單位限期整改。

(五)水政執(zhí)法和水資源管理成效顯著。

一是結合“世界水日”、“中國水周”紀念活動，組織開展水法律法規(guī)宣傳教育活動，通過懸掛宣傳橫幅、手機群發(fā)宣傳主題、散發(fā)宣傳資料、張貼宣傳畫等，進一步強化了干部群眾的水法律意識、水憂患意識。

二是加強河道管理及河道巡查力度，今年未有水事違法案件發(fā)生。

三是積極開展規(guī)費征收工作，截止20xx年10月30日，超額完成全年征收任務，征收水資源費416.3703萬元。

(六)深入開展精準扶貧識別工作。

主要領導帶隊深入聯(lián)系貧困村八渡鄉(xiāng)八渡村、博峨村開展精準識別工作，按照“村不漏戶、戶不漏人、表不漏項、項不出錯”的要求，對提交申請材料進行逐一調查，逐一實地核實，確保申報數(shù)據(jù)的真實有效性，確保精準識別工作規(guī)范進行，有序開展。

(七)“三違”整改工作。

于今年八月底，提前完成縣委、縣人民政府交辦的24戶“三違”整改工作。

二、采取的主要措施和取得的成效

(一)抓住時間節(jié)點，強力推進項目。水利局班子領導多次組織施工單位召開項目推進會議，對前期工作、工程施工、驗收結算材料收集等工作緩慢的單位、企業(yè)進行約談，并明確指出約談后進度仍然緩慢的，進行黃牌警告和依法處罰，再不整改的，依法終止合同，并列入黑名單。對在建工程項目倒排工期，督促施工單位在確保工程質量的前提下按計劃工期完成建設任務。同時狠抓項目施工管理，嚴格實行工程“四制”管理，切實抓好工程質量監(jiān)督。同時，抓好水利安全生產(chǎn)工作，始終繃緊安全生產(chǎn)這根弦，加強施工管理，嚴格施工程序，做到文明施工、安全施工，杜絕傷亡事故發(fā)生，確保安全生產(chǎn)，實現(xiàn)了全年水利建設安全生產(chǎn)零事故目標。

(二)緊抓驗收結算，確保發(fā)揮效益。多次召開項目資金撥付專題會議，對已完工的項目及時整理相關驗收結算資料，積極申請組織竣工驗收，爭取盡早發(fā)揮工程效益， 20xx年1月-10月，總支出水利項目資金5553.755萬元，20xx年11月支出水利項目資金280萬元，預計12月支出水利項目資金8410萬元。

(三)簡化審批程序，加快資金撥付。改進項目評審、領導簽批、招標工作，明確部門評審、領導簽批時限，縮短前期工作時間，簡化資金申報流程。從5月份起，所有的水利項目項目投資，水利局上報后經(jīng)分管副縣長、常任指揮長簽署意見后，即可撥付工程進度款，確保水利投資款項按時足額到位。同時，縣水利局將計劃股和財務股分開，計劃股負責推進水利項目前期工作，財務股負責項目資金撥付與管理等工作，大大加快水利項目資金撥付進度。

(四)加強協(xié)調配合，整合部門力量。不斷加大與縣直各有關部門和項目所在地人民政府的溝通力度，密切配合、協(xié)調解決項目推進過程中的困難和問題，最大可能的爭取各有關部門和地方人民政府的支持和配合。

(五)選擇負責單位，確保按期完成。推薦選取信譽好、資質高的設計單位單位負責各類水利項目的項目建議書、可研、初設等前期工作，確保按期完成工程建設任務。

(六)抓緊前期工作，爭取盡早開工。開展新開工水利項目的施工設計和監(jiān)理、施工招標文件編制工作，確保項目批復前完成相關準備工作，待項目批復后，立即啟動招投標工作，力促項目盡早開工。

三、存在主要困難和問題

(一)施工過程中還存在不少糾紛。如征地工作群眾提出各種補償要求、群眾搶拉電桿電線嚴重，在不符合補償條件下，對施工進行阻撓，影響施工。

(二)招投標流程復雜耗時過長。目前招投標制度仍然存在流程復雜，耗時過長，部分環(huán)節(jié)責任重疊等問題。導致大部分水利項目錯過了最佳的施工時間，難以按時完成建設任務。

(三)高溫多雨不同程度影響了施工進度。今年高溫、多雨天氣比往年偏多，對工程施工帶來了不同程度的影響。

(四)項目涉及部門較多。水利項目從項目建議書、可研、初設等前期工作到項目實施、驗收等各個環(huán)節(jié)涉及部門較多，雖然我局一直注意跟蹤項目，但部分設計單位等因各種原因無法按時間節(jié)點完成工作任務，對項目實施造成一定的影響。

四、20xx年工作計劃

1.抓好全縣水利項目建設工作。以中央加大水利基礎設施投入為契機，進一步抓緊項目前期工作，全力抓好水利部對口幫扶風洞村整村推進工作，圍繞農(nóng)村飲水安全、水資源開發(fā)利用、農(nóng)田水利建設、防洪減災工程、水資源節(jié)約保護、農(nóng)村水電、水土保持生態(tài)建設、能力建設、整村推進等九個方面，推動全縣水利改革跨越發(fā)展。

一是農(nóng)村供水工程“十三五”提質增效升級。完成“十三五”農(nóng)村供水工程提質增效升級工程規(guī)劃工作，進一步進高農(nóng)村自來水普及率，確保人飲項目長期發(fā)揮效益;

二是推進農(nóng)村飲水安全水質檢測中心項目，提高我縣農(nóng)村飲水安全工程水質檢測合格率和及時掌握農(nóng)村飲用水水源環(huán)境及水質變化情況，保障農(nóng)村居民飲水安全。

三是水資源開發(fā)利用。重點抓好利周那罕水庫、萬吉水庫、豐厚水庫擴容工程前期工作。

四是農(nóng)田水利基礎設施建設。投資3688.49萬元，實施20xx年度第六批小農(nóng)水重點縣項目，解決八桂、六隆、那比、高龍等4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)2.55萬畝農(nóng)田灌溉問題;

五是實施防洪減災工程。完成全縣15座水庫除險加固工程驗收結算工作;繼續(xù)推進樂里河、八中河、百樂河、那門河、者仙河、利周河等6條河流9個防洪工程;做好防災減災網(wǎng)絡、水文基礎設施建設及旱情監(jiān)測預警系統(tǒng)規(guī)劃編制工作。

六是水資源節(jié)約保護。推進豐厚水庫水源地保護項目建設;加快實施最嚴格水資源管理制度聯(lián)系點建設，對取水戶進行在線監(jiān)測和排污口在線視頻監(jiān)測;并做好各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))水源地保護項目規(guī)劃編制工作。

七是農(nóng)村水電。繼續(xù)配合完成縣內水電站技改及續(xù)建水電站建設任務。

八是水土保持生態(tài)建設。繼續(xù)實施田林縣弄江、各柳小流域、20xx年坡耕地等3個水土保持綜合治理工程，做好全國坡耕地水土流失綜合治理廣西壯族自治區(qū)(201320xx)年專項建設，逐步實施隆愛項目區(qū)，平塘鄉(xiāng)龍歪、同祥項目區(qū)、浪平鄉(xiāng)的浪平、紅星項目區(qū);

九是能力建設。全力推進田林縣防汛指揮中心綜合大樓建設建設;完成4個水利站站房建設項目申報，逐步解決我縣水利站與鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府聯(lián)合辦公，條件簡陋的現(xiàn)狀;加強水利隊伍建設，建設一支年輕有為的技術骨干力量。

2.抓好防汛抗旱工作。建立健全以行政首長責任制為核心的責任機制，開展應急演練，全力做好防大汛、抗大旱的各項準備。

3.加強業(yè)務學習，提高依法行政水平和能力;狠抓水法宣傳，加大水政執(zhí)法力度，加強水利規(guī)費征收和河道巡查。

4.完成縣委、縣政府部署的各項中心工作。實施好各級政府20xx年為民辦實事工作。

水利工作總結 篇6

2018年以來，縣水利局在縣委、縣政府的正確領導下，在市級業(yè)務主管部門的精心指導下，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟發(fā)展大局，開拓創(chuàng)新、扎實工作，大力推進各項民生水利工程建設，圓滿地完成了縣委、縣政府和上級下達的各項目標任務?，F(xiàn)將全年工作情況總結如下:

一、防汛抗旱工作

(一)汛前檢查及備汛情況。一是積極開展汛前安全檢查。制定下發(fā)《關于開展2018年汛前防汛備汛工作安全大檢查的通知》(宜防〔2018〕2號)，采取“五見面、一照片”(與鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領導見面、與村支兩委干部見面、與水庫管理員見面、與鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利員見面、在水庫現(xiàn)場見面、有反映檢查情況的現(xiàn)場照片)工作制度，于3月上旬對全縣89座中小型在冊登記水庫進行安全隱患排查。同時，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實主體責任，對其轄區(qū)的重點骨干山塘安全監(jiān)管到位。對檢查中發(fā)現(xiàn)的防汛安全隱患和檢查組提出的初步處理意見進行梳理匯總，將安全隱患分成“一般、較大、嚴重”三個級別，分類建立臺賬，督促責任單位迅速整改落實到位，保證各項防汛工程安全運行。二是層層落實防汛抗旱責任制責任。嚴格落實防汛抗旱責任制，全面建立了縣、鄉(xiāng)、村三及防汛抗旱責任體系，縣委辦 政府辦聯(lián)合下發(fā)了《關于認真落實2018年防汛抗旱工作行政首長負責制和嚴格執(zhí)行防汛抗旱責任追究制度的通知》(宜辦字〔2018〕21號)，明確了全縣各中小型水庫的行政責任人、管理責任人和技術責任人責任，形成了“縣級領導包鄉(xiāng)、鄉(xiāng)級領導包村、村干部和黨員包戶”的防汛抗旱責任體系，實現(xiàn)了“統(tǒng)一指揮、分級負責、部門協(xié)作、反應迅速、協(xié)調有序、運轉高效”的防汛抗旱指揮協(xié)調機制。三是全面修訂防汛方案預案。認真總結和汲取過去工作的經(jīng)驗教訓，本著提高操作性、科學性，與區(qū)域經(jīng)濟社會狀況和工程現(xiàn)狀相結合的原則，對“防、搶、撤”預案進行修訂完善和細化，每個環(huán)節(jié)都安排妥當，做到了心中有數(shù)，切實發(fā)揮預案在防汛工作中的重要作用。督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)防指各成員單位對本地區(qū)本行業(yè)的方案預案進行了相應的修訂，確保了方案預案切實可行。四是全力增儲防汛抗旱物資。按照《郴州市防汛搶險物資儲備管理辦法》做好了防汛物資的補充和更新，加強了防汛物資儲備，保證在出現(xiàn)險情時能夠拿得出、用得上，最大限度地保障防汛工作需要。今年來，購買了2艘救生橡皮艇、10頂應急帳篷、5000個沙袋等防汛應急搶險物資。五是進一步強化防汛值班值守。修編了《XX縣防汛值班制度》，嚴格執(zhí)行由縣領導帶班的24小時值班制度?？h防汛值班實行“縣水利局負責人帶班、防汛辦工作人員跟班、專職人員值班”的24小時值班制度，確?？h、鄉(xiāng)、村的信息暢通。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和防指成員單位黨政主要領導在防汛Ⅱ級以上響應期間必須到崗到位、坐鎮(zhèn)指揮。

(二)監(jiān)測、預報、預警情況提高監(jiān)測預報水平，強化應急能力。按照[湘防(2012)34號]《關于印發(fā)湖南省山洪災害監(jiān)測預警系統(tǒng)維護管理辦法通知》和郴防[2014]8號《關于加強已建山洪災害防治縣級非工程措施運行維護工作的通知》文件精神，縣財政每年安排56萬元用于我縣山洪災害系統(tǒng)的維護，我縣山洪災害防治非工程措施水雨情設備站點維護工作已全部移交郴州市水文局維護，山洪災害無線預警廣播已全部移交給XX縣廣播電視臺維護，山洪災害預警平臺委托給福建四創(chuàng)軟件有限公司維護，相關的維護移交給有資質和有經(jīng)驗的公司進行維護，讓山洪災害系統(tǒng)平臺能夠正常運行、水雨情數(shù)據(jù)及時發(fā)送、數(shù)據(jù)準備、無線預警廣播在關鍵時候響的起，今年來共發(fā)送3000多條預警短信。

(三)部門協(xié)作、組建抗洪搶險軍民生力軍

加強隊伍建設，繼續(xù)加強以基干民兵為基礎、黨團員為骨干的專業(yè)防汛常備隊、搶險隊的建設，切實增強隊伍的應急保障能力。強化對水庫管護員的日常管理工作，確保汛期水庫日常安全管理高效運轉，從根本上解決防汛預警信息“最后一公里”的傳遞問題。抓好“三支隊伍”建設。一是縣人武部與縣水利局聯(lián)合組建的防汛常備搶險隊是抗洪搶險生力軍，組建了一支不少于30人隊伍。二是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結合森林防火，組建防汛搶險救災應急分隊。三是各水庫管理單位、山洪地質災害易發(fā)區(qū)(點)相關村組成立了巡查隊，負責暴雨期間對水庫大壩和地災隱患點的巡查值守。

(四)水利工程巡查值守、調度、險情處置情況

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣防指成員單位、中型水庫管理所均安排專門防汛值班室，實行領導帶班24小時防汛值班制度。各級防汛責任人在汛期必須保證手機24小時開機，保持通訊暢通，確保汛情及時上傳下達，防汛指令迅速到位;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和防指成員單位黨政主要領導在防汛Ⅳ級以上響應期間務必到崗到位、坐鎮(zhèn)指揮(特殊情況外出需向縣委、縣政府主要領導請假并安排專人代班)。同時，要求強化基層山洪災害防御責任人履職工作:1、汛期手機保持24小時開機;2、熟悉責任區(qū)內山洪災害預警區(qū)、隱患點、轉移路線、安置點等要點;3、留意天氣形式變化;4、要到崗履職，對巡查、值守、轉移避災等工作;5、發(fā)現(xiàn)水庫塘壩出現(xiàn)險情，及時盡快上報有關部門。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組建了以村組為單位的群防隊伍。在村組村民當中招聘了山洪地質災害預警員100名、水庫管理員155名(水庫管理員補助由縣財政按每年每人6000元的標準統(tǒng)發(fā))，汛期上述人員分別負責山洪地質災害易發(fā)點的監(jiān)測預警和水庫日常安全管理，力求從根本上解決防汛預警信息“最后一公里”的傳遞問題。

(五)山洪災害防御宣傳、應急演練

今年來，共發(fā)放宣傳手冊4000多冊、明白卡2000多張;在XX縣思源學校、XX縣星火廣場、梅田鎮(zhèn)等地開展山洪災害防御宣傳，通報解剖山洪災害實例，警示群眾，牢固樹立災患意識，做到山洪災害防御常識和對策做到家喻戶曉，人人皆知。今年3月份，我局下發(fā)關于加強山洪災害防御演練的通知，文件要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政村和山洪災害危險區(qū)全覆蓋進行山洪災害防御演練，今年共計演練263處，參加人員20953人，通過此次演練，讓群眾熟悉轉移路線、安置點等要點，強化群眾躲災、避災意識。

二、水利改革情況

(一)加快水行政管理體制改革

進一步深化水行政審批制度改革，精簡審批事項、調整審批權限、優(yōu)化審批流程、改善審批方式，推進投資項目涉水行政審批分類合并實施。著力推進簡政放權，承接好省水利廳下放的9項行政審批權限的同時，相應下放部分審批權限至縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)和梅田鎮(zhèn)，做到應放盡放，并切實做好下放審批事項的事中事后監(jiān)管。

(二)深化水資源管理體制改革

開展水資源雙控行動。實施“十三五”水資源消耗總量和強度雙控行動，完成雙控指標分解，出臺《XX縣“十三五”水資源消耗總量和強度雙控行動實施方案》。推進節(jié)水型社會建設。開展節(jié)水載體建設，編制節(jié)水型社會建設方案，推進節(jié)水型社會建設。

(三)推進水生態(tài)文明體制改革

全面推行“河長制”。落實縣河長辦人員編制，制定相關制度和考核機制，開展“樣板河”創(chuàng)建和河道劃界工作，建立責任明確、制度健全、運轉高效的河道管理體系。扎實推進湘江保護工作。對照《郴州市湘江保護和治理第二個“三年行動計劃”(2016-2018年)實施方案》和《郴州市2018年湘江保護工作要點》，認真落實全市湘江保護工作有關會議精神，完成市湘江保護協(xié)調委員會的工作部署。

(四)完善水利工程建管體制改革

完善水利建設招投標監(jiān)管。進一步規(guī)范做好水利工程招標投標工作，做好市場信用信息平臺管理工作，逐步完善新建、在建項目網(wǎng)上公開信息內容。

(五)加快農(nóng)村水利機制改革

加快推進農(nóng)業(yè)水價綜合改革。完成全縣農(nóng)業(yè)水價改革規(guī)劃，制定試點縣農(nóng)業(yè)水價改革方案，落實農(nóng)業(yè)綜合水價改革資金。支持莽山水庫“城鄉(xiāng)供水一體化，集中供水規(guī)?；ㄔO”，莽山水庫供水工程建設，莽山水庫灌區(qū)小支渠及田間工程建設。

三、水利建設情況

(一)水利前期工作。2018年，我縣委托設計單位完成了《XX縣農(nóng)村飲水安全鞏固提升工程“十三五”規(guī)劃實施方案》、《XX縣貧困村安全飲水2018年實施方案》、《XX縣中央財政農(nóng)田水利項目縣建設2018年度實施方案》、《XX縣莽山水庫灌溉小支渠及田間工程可行性研究報告》、《XX縣莽山水庫工程初步設計報告》等項目前期工作，各項目按照職能權限劃分均由各級水利和發(fā)改部門進行了審查批復，批復文件分別是:XX縣人民政府關于XX縣農(nóng)村飲水安全鞏固提升工程“十三五”規(guī)劃實施方案的批復(宜政函〔2017〕71號)、XX縣水利局關于XX縣2018年度玉溪鎮(zhèn)黃岑村等20處集中供水工程實施方案的批復(宜水函〔2017〕58號)、郴州市水利局《關于下達郴州市2018年中央財政水利發(fā)展資金農(nóng)田水利項目實施方案技術審查意見的通知》(郴水函〔2018〕50號)、XX縣水利局、財政局、扶貧開發(fā)辦《關于XX縣2018年度中央財政水利發(fā)展資金農(nóng)田水利項目實施方案的批復》(宜水函〔2018〕21號)、縣水利局還對我縣前期工作開展情況定期向省市進行匯報。信息報送及時準確。

(二)中小河流治理。2018年度，我縣實施的中小河流治理項目為湖南省長樂水二期治理工程，初步設計總投資1976.52萬元，河道治理總長度8.7公里。實際到位資金為1000萬元，招標中標價為903.1556萬元，項目于2018年11月1日開工建設，計劃2018年12月底完成主體工程建設，工程形象進度達到90%以上，2019年3月底全面完工。

(三)水庫建設與管理。一是工程建設“四制”管理。我縣在水利工程建設當中嚴格執(zhí)行項目法人制、招投標制、監(jiān)理制、合同管理制。2018年10月19日，我局以(宜水〔2018〕41號)上報了《關于成立XX縣2018年小型水庫除險加固工程、長樂水XX縣二期治理工程等工程項目法人的請示》請示文，XX縣人民政府下達了項目法人批復，明確了2018年小型水庫除險加固工程、長樂水二期治理工程、泗溪山塘工程、百母河河堤工程等工程的項目法人以及組成人員。通過公開招投標，確定了小型水庫除險加固施工單位為湖南省中邁建設有限公司，泗溪山塘工程施工單位為湖南省中邁建設有限公司，長樂水XX縣二期治理工程施工單位為湖南省德宇水電工程建設有限公司，百母河河堤工程施工單位為湖南吉鑫建設有限公司。由招標代理公司發(fā)出中標通知書后，先后與中標單位簽訂了施工合同，與湖南域邦工程項目管理有限公司、湖南水利水電工程監(jiān)理承包總公司等公司簽訂了監(jiān)理合同。各項目建設當中嚴格按照“四制”執(zhí)行，順利開展了項目建設。二是加強工程建設市場監(jiān)管。按照省、市有關文件要求，大力推進政企分開改革工作，有序開展工程建設市場監(jiān)督檢查，嚴厲打擊圍包、轉包等非法行為，建立縣域內水利行業(yè)市場誠信系統(tǒng)，實行“紅黑名單”制，杜絕建設市場主體違法違規(guī)事件發(fā)生。大力開展拖欠農(nóng)民工工資排查力度，通過調度局屬各股室站(中心)，逐一排查縣域內水利建設施工單位，確保不發(fā)生一起拖欠農(nóng)民工工資情況。2018年11月15日，將農(nóng)民工工資專項檢查情況統(tǒng)計表上報市水利局建管科處。

(四)水土保持。一是XX縣迎春項目區(qū)2018年坡耕地水土流失綜合治理工程總投資1250萬元，其中中央預算內投資850萬元，省級投資400萬元。項目于2018年8月17日開標，8月27日開工建設，目前項目已完成工程量的70%，基本達到省里的工程進度要求。歷史項目2012-2013年樂水河項目區(qū)鹽沖、游宰沖農(nóng)業(yè)開發(fā)小流域治理已完成驗收。二是2018年水土保持方案審批總共14個，現(xiàn)未出現(xiàn)審批超時，行政許可規(guī)范。按時完成年度監(jiān)督檢查任務，未出現(xiàn)水土保持監(jiān)管不到位，和水土流失事故。三是按時完成了水土保持信息化填報工作。

(五)小型農(nóng)田水利。1.小型農(nóng)田水利項目縣建設任務順利實施。2018年，我縣小型農(nóng)田水利項目縣涉及12個行政村;小型農(nóng)田水利建設總投資1258.33萬元，省級五小水利項目村13個，總投資195萬元;主要建設內容包括:新建、改造灌渠7.2km，新建、改造排渠7.9km，改造渠系建筑物220處，整修小型攔河壩18處，新(整)修塘壩17座，修建農(nóng)用井3口，修建蓄水池800 m3。改良土壤0.43萬畝，新建機耕道7.1km。工程于2018年12月開工，2019年5月完工。項目實施采用公開招投標模式。2.監(jiān)管到位，及時組織驗收考評。2018年6月，我縣組織對2017年中央財政農(nóng)田水利項目縣進行了績效考評，形成了資料向省市進行上報，經(jīng)市水利局復核，認為我縣2017年小農(nóng)水項目縣建設任務完成好，群眾滿意度高，工程質量優(yōu)良，自評分98.5。3.資金投入和管理。2018年來，我縣加大了小型農(nóng)田水利投入力度，落實了水質檢測經(jīng)費落實文件260萬元、樂水河等4條河流治理前期費238萬元、農(nóng)村飲水安全及農(nóng)業(yè)水價改革等項目前期經(jīng)費50萬元、縣水利局嚴格按照XX縣人民政府辦公室印發(fā)的XX縣水利建設資金管理辦法的通知要求進行使用管理。

(六)農(nóng)村水電。一是全面加強對農(nóng)村水電的安全生產(chǎn)監(jiān)管。為切實強化對全縣各小水電站的安全生產(chǎn)監(jiān)管工作，我局按照上級要求主要開展了以下工作:1.全面落實農(nóng)村水電安全生產(chǎn)責任制。年初，我局行文向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及有關部門印發(fā)了《關于明確2018年全縣農(nóng)村水電站安全生產(chǎn)責任體系的通知》(宜水字〔2018〕46號)，明確了水電站法人代表為水電站的安全生產(chǎn)直接責任人，所在地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府分管領導為行政責任人，水利局防汛分片領導為行業(yè)監(jiān)管責任人，全面落實了水電站的三位一體責任體系。2.切實強化安全隱患排查。汛前，根據(jù)省農(nóng)村水電及電氣化發(fā)展局《關于開展全農(nóng)村水電安全生產(chǎn)與備汛工作檢查的通知》(湘農(nóng)電〔2018〕7號)精神，我局向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府下發(fā)了《關于開展農(nóng)村水電站安全生產(chǎn)大檢查的通知》(宜水字〔2018〕19號)，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織人員按照省農(nóng)村水電及電氣化發(fā)展局文件要求對所屬地電站全面開展安全生產(chǎn)大檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要建立臺賬，并責成責任單位限期整改，對逾期不整改的要堅決予以處罰或關停。二是全力推進農(nóng)村水電增效擴容改造建設進度。1.全面完成了“十二五”期間14個增效擴容改造項目掃尾驗收工作?！笆濉逼陂g，我縣共實施了14個增效擴容改造項目，改造后總裝機容量34230千瓦。2.“十三五”增效擴容改造項目快速推進。我縣“十三五”增效擴容改造項目共6個，建設規(guī)模5030千瓦，總投資1603.22萬元。其中，2016年項目三個，分別為清江電站、林子坪水庫壩后電站、鄒家寮水閘電站，2017年項目三個，分別為下坪電站、紅旗電站、楠木山二級電站。今年以來，我局充分汲取“十二五”改造經(jīng)驗，立足“抓早、抓實、抓緊”的工作原則，快速推進工程進度。2017年改造項目下坪電站于今年4月前全面完成了改造任務，并投入使用，運行以來，各項指標合格，改造效益顯著。2017年改造項目楠木山二級電站已完成渠道擴寬加固改造，12月完成機組更新，紅旗電站正在加緊時間進行廠房改造(11月底完成)，12月完成機組更新，楠木山二級電站、紅旗電站主要設備11月底前可到貨，已完成總工程量的85%，2018年12月可全面完成改造任務。三是進一步嚴格新建電站的審批程序。按照黨中央建設美麗中國的總體要求，今年以來，我局進一步嚴格了新建電站的審批把關，對不符合流域規(guī)劃或對生態(tài)有明顯影響的新建電站，我局頂住各方面壓力，堅決不予批準，2018年全縣未批準一個新建水電站項目。四是全力推進“綠盾2018”莽山國家級、獅子口省級自然保護區(qū)水電項目整治工作。按照國家環(huán)保部、國家林業(yè)局等七部門聯(lián)合開展的“綠盾2018”專項督查行動要求，根據(jù)湖南省水利廳、省環(huán)保廳、省農(nóng)業(yè)委員會、省林業(yè)廳《關于印發(fā)〈湖南省國家級、省級自然保護區(qū)水電項目環(huán)境整治指導意見〉的通知》(湘水發(fā)〔2018〕8號)的精神?？h政府出臺了《“綠盾2018”XX縣國家級、省級自然保護區(qū)水電項目環(huán)境整治工作方案》(宜政辦函〔2018〕69號)，成立了整治工作領導小組，縣委副書記、縣長任組長，縣政府分管環(huán)保、水利的副縣長、莽山林管局分管自然保護區(qū)副局長任副組長，環(huán)保、水利、林業(yè)、國土等相關部門一把手為成員。明確了相關單位工作職責，確定了工作步驟和時間節(jié)點。經(jīng)過調查摸底，9月5日，縣長主持召開全縣自然保護區(qū)水電項目環(huán)境整治工作推進會。9月13日，XX縣人民政府辦公室關于印發(fā)《“綠盾2018”XX縣莽山國家級、獅子口省級自然保護區(qū)水電項目環(huán)境整治實施方案》的通知(宜政辦函〔2018〕105號)。按照 “全面排查、厘清問題、分類施策、穩(wěn)妥推進、精準銷號、確保實效”的工作原則和“立即退出一批、限期退出一批、生態(tài)改造一批”的整治要求，我縣立即退出一批水電站1座(已折除水輪發(fā)電機組)、限期退出一批水電站4座、生態(tài)改造一批水電站4座，初步擬定“一站一策”，建立了“一站一冊”資料。并通過政府采購公開招標方式，聘請了有資質的專業(yè)機構逐站編制《環(huán)境影響評估報告》和《環(huán)境整治設計方案》。

(七)農(nóng)村飲水安全、灌區(qū)續(xù)建配套、泵站改造。1.農(nóng)村飲水安全。一是領導高度重視?？h人民政府與市人民政府簽訂了目標責任狀，2018年，我縣計劃解決自來水人口4.22萬人，解決飲水不安全建檔立卡貧困人口1.7萬人;縣人民政府結合XX實際，將任務分解下達到19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂目標責任狀，工作責任層層壓實;二是科學編制飲 “十三五”規(guī)劃。編制完成了《XX縣農(nóng)村飲水安全鞏固提升工程“十三五”規(guī)劃實施方案》，規(guī)劃基本符合“三化”建設思路，規(guī)劃到2020年，投資71523萬元，規(guī)劃新建莽山水庫供水工程等規(guī)?；┧こ?0處，現(xiàn)有水廠管網(wǎng)進行延伸的10處，現(xiàn)有水廠改造156處，農(nóng)村飲用水水源保護422處。規(guī)劃完成后，可實現(xiàn)100%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、85%的行政村通自來水，農(nóng)村自來水普及率達85%以上，自來水水質達標率年均提高5個百分點以上。三是重點民生實事及十三五規(guī)劃執(zhí)行情況。2018年，上級下達我縣民生實事考核任務為:解決農(nóng)村飲水安全鞏固提升工程貧困人口1.7萬人，解決自來水供水人口4.22萬人(自來水普及率達82.9%);我縣將該任務分解到19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)80個項目村，通過努力實施，工程已全面完工通水。截止2018年底，我縣已實現(xiàn)目標值分別為:自來水普及率83.6%、水質達標率達75%較2017年提高5%、農(nóng)村集中供水率91%、農(nóng)村供水保證率97%、城鎮(zhèn)自來水管網(wǎng)覆蓋行政村比例 4.44% 、萬人以上水源地保護10處、千人以上水源地保護165處。四是足額落實項目建設資金?？h發(fā)改、水利、扶貧《關于調整下達XX縣2018第一批農(nóng)村飲水安全鞏固提升工程中央預算內投資計劃及省級配套投資計劃的通知》(宜發(fā)改批〔2017〕58號)，落實農(nóng)村飲水安全鞏固提升資金5698.35萬元，其中中央投資1150萬元，省級配套1000萬元，縣級統(tǒng)籌整合3548.35萬元;2016年，我縣農(nóng)村飲水水質檢測中心正式成立，2017年，縣財政落實水質檢測中心水質檢測經(jīng)費260.064萬元，2018年，縣財政落實水質檢測中心水質檢測經(jīng)費260.064萬元，檢測中心每個季度均對日供水規(guī)模200噸以上水廠405處進行水質檢測，定期發(fā)布水質情況公報。五是已建工程供水效果滿意度高。2.灌區(qū)續(xù)建配套。一是組織管理有序。我縣現(xiàn)有中型灌區(qū)10條，設計灌溉面積21.5萬畝，實際灌溉面積13.15萬畝?？h編辦《關于縣水利工程管理單位機構編制事項的通知》(宜機編〔2007〕27號)，落實灌區(qū)管理人員107人。XX縣財政局《關于下達2017年度財政預算和預算項目績效目標批復的通知》(宜財預指〔2017〕12號)，落實灌區(qū)管理人員養(yǎng)老保險25.1萬元，人員工資105.3萬元，維護養(yǎng)護經(jīng)費71.5萬元;XX縣人民政府將中型灌區(qū)建設和改革工作列入了《XX縣2017年政府工作報告》，明確將關溪、黃岑、黃沙溪三條中型灌區(qū)納入2017年建設和改革重點，明確了責任分工。二是嚴格項目建設管理。2016年8月，我縣組織了XX縣農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)黃岑水庫中型灌區(qū)節(jié)水配套改造初步設計報告編制，省水利廳進行了批復。項目法人黃岑水庫管理所嚴格按照“項目法人制、招標投標制、建設監(jiān)理制、合同管理制”要求進行管理，縣財政足額配套資金300萬元，截止目前，工程已全面完工，通過竣工驗收，質量評定合格，縣審計局對竣工結算進行了審計，審計完成總投資2125萬元，完成右干渠整修4.3公里。三是加強運行管理與工程維護。灌區(qū)管理所均制定了工程維護管理制度、灌區(qū)量水制度，嚴格對照控制總量進行執(zhí)行，縣水利局還委托設計單位編制完成了《XX縣灌區(qū)農(nóng)業(yè)水價綜合改革規(guī)劃》，在水價綜合改革方面進展順利。加強了農(nóng)民用水合作組織管理，經(jīng)統(tǒng)計全縣農(nóng)民用水合作組織323個，其中已注冊12個，協(xié)會管理灌溉總面積38.5萬畝，占全縣灌溉總面積的68%。

四、水利管理情況

(一)信訪、宣傳信息工作。1.切實做好信訪案件的登記和隱患排查工作。制定了信訪登記、重要案件領導下訪、帶訪、包案等制度。最大限度地做到將信訪矛盾化解在基層。定期和不定期召開信訪專題會，聽取每個包案小組對包案的處理進展情況和人員穩(wěn)控情況，領導班子再將情況匯總、梳理后及時提出有針對性的化解方案。對排查出的信訪隱患，及時掌握事態(tài)的發(fā)生、發(fā)展進程，全面了解信訪當事人的合法訴求，做到事事有記錄，件件有答復，確保了矛盾不被激化。我局共收到信訪件17件，現(xiàn)已辦結17件。分別涉及人事編制、房屋建設、工程款及民工工資、移民補償、項目建設糾紛等。其中重復信訪4件，項目建設糾紛及拖欠民工工資各2件，移民補償1件，其他類信訪8件。全年無進京上訪事件，無進省、市集訪信訪問題。2.按照要求超額完成了全年的宣傳信息及年度水利報刊雜志征訂工作。

(二)水資源管理。以考核為抓手，全面落實最嚴格水資源管理制度。一是制定實施方案。出臺了《XX縣實行最嚴格水資源管理制度實施方案》和《XX縣實行最嚴格水資源管理制度考核辦法》，下發(fā)了用水總量控制、用水效率控制和水功能區(qū)限制納污“三條紅線”指標文件，為最嚴格水資源管理制度考核提供了基礎支撐。二是下達控制指標。對照市政府印發(fā)的調整2017-2020年水資源管理“三條紅線”分年度控制指標，結合XX實際，下達了XX縣2018年水資源管理“三條紅線”分年度開發(fā)利用控制指標，把用水總量控制指標分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)開發(fā)利用年度控制指標體系，實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)取用水總量控制和年度用水總量管理。三是出臺考核方案。按照省2018年度考核方案，結合XX實際，編制《XX縣2018年度最嚴格水資源管理制度考核工作方案》，明確工作責任和工作要求，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)及有關部門貫徹落實水資源管理制度進行任務分解。四是開展取水許可清理整治。按照省市會議精神和整改要求，先后印發(fā)《XX縣取水許可和入河排污口清理整治工作實施方案》、《關于在全縣開展取水許可專項整治行動的通知》、《XX縣2018年取水許可鞏固提升工作實施方案》、《關于開展2018年度水資源管理專項監(jiān)督檢查工作的通知》及《關于開展農(nóng)村飲水安全工程取水許可工作的通知》，全面開展全縣水電站、飲水安全工程、重點中型灌區(qū)取水許可清理整治工作。開展了水資源管理專項監(jiān)督檢查，對取用水戶是否按照取水許可證載明的取退水情況進行核實，對超額取用排水等違規(guī)行為進行監(jiān)督，強化建設項目取水事中事后監(jiān)督管理。對自來水公司等用水大戶下發(fā)了取水許可整改工作的通知，限期辦理取水許可手續(xù)。五是規(guī)范審批管理。按照“嚴控增量、消化存量”的原則，在嚴格執(zhí)行水資源論證和取水許可審批的同時，對全縣錄入全國取水許可臺賬系統(tǒng)的取水戶逐一清理，進一步規(guī)范了取水許可換發(fā)證程序，統(tǒng)一了全縣取水許可證編號、內容和格式，嚴格規(guī)范取水許可檔案管理。下發(fā)《關于進一步規(guī)范取水許可和入河排污口設置工作的通知》，對全縣新、改、擴建的取水建設項目和延續(xù)取水未辦理建設項目水資源論證的取水用戶，一律要求補辦建設項目水資源論證或取水評估資料。按照《水利部關于做好取水許可和建設項目水資源論證報告書審批整合工作的通知》要求，實行取水許可和水資源論證合并受理審批，簡化審批程序，進一步做好審批整合工作。六是切實強化“用水定額”在水資源論證、取水許可等工作中的應用。嚴格按照省公布的用水定額核算取用水量，嚴格開展計劃用水管理，對河道外重點取水戶下達了年度用水計劃。加強重點用水單位取用水過程監(jiān)督管理，發(fā)布了重點監(jiān)控用水單位名錄。七是積極開展縣域節(jié)水型社會建設創(chuàng)建工作。制定達標建設方案。水利、經(jīng)科、住建、教育、機關事務管理等部門通力合作，切實履職，全面推進了節(jié)水進社區(qū)、進校園、進機關、進企業(yè)活動。

(三)以保護為目標，穩(wěn)步推進水生態(tài)文明建設。一是水功能區(qū)管理全面強化。我縣高度重視水功能區(qū)的管理，在黃岑水庫、黃沙溪水庫和武江南花溪段、武江湘粵緩沖區(qū)段等全縣16個水功能一級區(qū)確立了界碑、3個飲用水源區(qū)樹立了標志牌，并在黃岑水庫、黃沙溪水庫等飲用水源地設置飲用水源保護大型宣傳牌已增至100塊。同時，切實加強水功能區(qū)水質監(jiān)測評價，積極配合郴州市水文局對我縣水功能區(qū)、省級重要飲用水源地、重點入河排污口進行水質監(jiān)測，重要水功能區(qū)監(jiān)測覆蓋率達100%。二是飲用水水源地保護逐步加強。大力開展黃岑水庫庫區(qū)環(huán)境污染綜合整治行動，對黃岑水庫飲用水保護區(qū)內排污口進行清理整治，庫區(qū)內小型飯店、山莊全部關停，實施了分散式生活污水處理系統(tǒng)，并沿水庫公路修建生態(tài)護坡450米。開展省級重要飲用水水源地黃岑水庫安全保障達標建設，編制完成《XX縣黃岑水庫飲用水水源地安全保障達標建設方案》，開展了2018年度建設任務。下發(fā)《XX縣黃岑水庫飲用水水源地環(huán)境問題整治工作方案》《關于按時完成黃岑水庫飲用水源一級保護區(qū)防護網(wǎng)安裝的通知》，沿水源一級保護區(qū)內環(huán)庫公路設置隔離護欄2700米。三是入河湖排污口監(jiān)督管理日益強化。開展入河排污口摸底核查登記和清理整治，對入河排污口進行現(xiàn)場核查、分類確認和登記管理，核查登記工業(yè)企業(yè)入河排污口10處，建立了入河排污口電子信息管理臺賬，設置了入河排污口標示牌，委托市水文局開展5處重點入河排污口監(jiān)督性監(jiān)測。實施重點水域入河排污口專項整治，重點開展莽山國家自然保護區(qū)及黃岑、黃沙溪、鴨基寨水庫等飲用水水源地保護區(qū)內入河排污口現(xiàn)場摸底排查，建立問題清單，按照“一個水源地、一套方案、一個責任人、一抓到底”原則，制定入河排污口問題整治方案。為推進莽山國家自然保護區(qū)內入河排污口整改提升，加強入河排污口監(jiān)督管理，按照省市自然保護區(qū)涉水事項監(jiān)督檢查專項行動方案的工作部署，結合省、中央環(huán)保督察組“回頭看”督察工作要求，下發(fā)了《“綠盾2018”XX縣自然保護區(qū)涉水事項監(jiān)督檢查專項行動方案》，對莽山森林溫泉酒店、XX天沅大酒店下發(fā)《關于對XX縣自然保護區(qū)入河排污口限期整改的通知》、《限期辦理入河排污口設置審批手續(xù)的通知》。四是水生態(tài)系統(tǒng)保護與修復穩(wěn)步推進。在水利水電項目建設取水許可審批中嚴格執(zhí)行河流最小生態(tài)流量，確保下游群眾生產(chǎn)、生活及生態(tài)需水，維護河湖健康生態(tài)。

(四)財務及資金管理。一是財務基礎工作規(guī)范，能夠及時有效完成布置的相關工作。嚴格根據(jù)上級所規(guī)定的相關財務核算制度進行核算，及時上報各類報表。二是資金管理制度健全，能夠依法依規(guī)執(zhí)行資金管理各項制度，內部控制規(guī)范有效。制定了一系列的管理內部管理文件，分別是《XX縣水利局辦公費管理細則(試行)》(宜水字[2017]120號)、《XX縣水利局差旅費管理細則(試行)》(宜水字[2018]1號)、《XX縣移民開發(fā)局財務管理制度》(宜移辦[2018]2號)、《水利局項目建設財務管理制度》(宜水字[2018]43號)。通過制定及執(zhí)行以上管理文件，形成良好的內部經(jīng)費管理效果。四月，清查2013-2017年有關接待費超標自查，對所清查出的超標準接待進行清退并上繳。三是接受審計、督查、檢查等外部監(jiān)督成效良好。巡查整改，對2017年巡查組對我局所指出的問題進行整改，對所涉及的違規(guī)資金進行清退，對已明確停薪留職人員工資金額退回工資中心?！八娘L”變種問題清查與整改，并將所清理出的資金上繳。七月省移民局內部稽查，對所指出的問題進行理順，及時拔付有關資金。四是抓好績效評價管理。明確專人負責開展本地區(qū)水利資金績效評價工作，做好績效評價資料報送及時。二月，根據(jù)財政局會管股要求，安裝內控軟件，形成2017年度行政事業(yè)單位內部控制報告并上報相關資料。四月，縣財政對2017年縣級財政資金績效評價，對我局的2017年度縣本級資金進行績效評價，取得較高分值。

(五)水利工程建設管理。1.項目法人制。項目法人組建及時、規(guī)范并履職到位。2.招標投標制。依法履行備案手續(xù)，無投訴。3.建設監(jiān)理制。依法實行工程監(jiān)理制，監(jiān)理履職到位。4.工程質量與稽查。質量監(jiān)督機構見健全，按要求辦理質監(jiān)手續(xù)。5.工程驗收。及時組織驗收，驗收資料齊全。

(六)河長制、河道采砂、涉河事務及河湖日常管理。一是完成全部縣級負責同志擔任河長的一河一策編制。XX縣策水河、漁溪河、章水河、玉溪河、武水河、長樂水河一河一檔、一河一策編制由湖南高源建設工程有限公司中標，中標價76.49萬元。3月底，六條河流的一河一檔、一河一策初稿編制工作已按要求完成。二是縣、鄉(xiāng)、村河長公示牌設置。XX縣公示牌嚴格按照市定規(guī)范制作，共在河岸、水庫的顯要位置豎立縣、鄉(xiāng)、村三級河長公示牌226塊。三是樣板河段建設。XX縣在縣城及19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共選取了20條樣板河段，打造河暢、水清、岸綠、景美的樣板河，實現(xiàn)“一鄉(xiāng)一亮點”。四是建立河湖管護治理聯(lián)合執(zhí)法機制。XX縣河長辦下發(fā)了《關于印發(fā)的通知》(宜河辦發(fā)〔2018〕5號文件)。五是加強日常巡察。各級河長巡河。XX縣督促指導縣、鄉(xiāng)、村三級河長安裝使用手機巡河APP軟件，實現(xiàn)了河長巡河電子打卡。截止目前，全縣累計開展巡河次數(shù)達1.7萬余人次。及時處理群眾舉報及交辦的問題。XX縣所有投訴舉報及交辦的問題均按時限要求處置到位。認真落實督辦交辦問題整改。XX縣對上級督辦交辦和本級河湖監(jiān)管巡查發(fā)現(xiàn)的問題，向鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門下發(fā)交辦函47件，均按要求整改落實到位。日常信息報送。XX縣每旬均通過省級河長制湖長制信息平臺，及時、準確報送日常信息。

(七)水行政執(zhí)法及安全生產(chǎn)。一是加強宣傳教育。多渠道、多形式宣傳水土保持法規(guī)。利用“世界水日”、“中國水周”、《水土保持法》實施六周年和《湖南省實施辦法》實施一周年等活動，加大水土保持法律法規(guī)宣傳，一是在人流集中的縣行政服務中心電子顯示屏上，滾動播放“搞好水土保持，護佑綠水青山”等宣傳標語;二是借助3月22日第二十五屆“世界水日”，3月22-28日第三十屆“中國水周”活動，刷新水土保持標語20多條，組成2個工作專班到全縣生產(chǎn)建設單位巡查，檢查水土保持“三同時”落實情況，向廣大市民和生產(chǎn)建設者分發(fā)法規(guī)宣傳冊300余份。2.隊伍建設。執(zhí)法機構健全，裝備符合要求。3.執(zhí)法監(jiān)督。執(zhí)法規(guī)范，無執(zhí)法違法負面影響。4.投訴與復議工作。投訴及復議制度健全、行為規(guī)范，無投訴等負面影響。二是加強隊伍建設。根據(jù)宜政辦發(fā)[2011]31號文件，XX縣水政監(jiān)察大隊為縣水利局管理的正股級事業(yè)單位，核定自收自支事業(yè)編制17名，設隊長1名，副隊長2名。2018年縣水政監(jiān)察大隊共開展河湖監(jiān)察巡察44次，查處水事違法案件5起。為全面推進水行政執(zhí)法責任制度建設工作，切實加強基層水行政執(zhí)法力量，依法規(guī)范水行政執(zhí)法行為，縣政府辦印發(fā)了《XX縣水行政執(zhí)法責任制度建設實施方案》(宜政辦函[2017]107號)，強化執(zhí)法隊伍建設，在現(xiàn)有縣水政監(jiān)察大隊的基礎上，組建五個執(zhí)法中隊;同時在全縣所有行政村各明確1名水政協(xié)管員;并建立了快速反應機制、部門聯(lián)動執(zhí)法機制和考核獎懲機制。三是認真落實水利安全生產(chǎn)責任制。成立了以局長為組長、分管執(zhí)法副局長為副組長的水利安全生產(chǎn)監(jiān)管工作領導小組。制定了《XX縣2018年水利行業(yè)大排查大管控大整治工作方案》、《XX縣2018年水利行業(yè)“安全生產(chǎn)主體責任年”實施方案》、《XX縣水利安全臺賬管理制度》和《XX縣水利局安全生產(chǎn)責任清單》，把工作責任落實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)水管站、水庫管理所、小水電站、莽山水庫等生產(chǎn)、管理一線，建立了企業(yè)法定代表全面負責、分管安全負責人具體負責、班子其他成員共同分管的 “一崗雙責”的領導責任體系，形成了齊抓共管的安全生產(chǎn)工作新局面。隱患排查治理制度。我局按照市委市政府、縣委縣政府以及縣安委辦關于安全生產(chǎn)大排查大管控大整治工作部署，組織專業(yè)隊伍，抽調精干力量，突出抓好了莽山水庫、89座中小型水庫、126座水電站、1009處農(nóng)村集中飲水工程、25處河道采砂場、32處在建水利工程的安全隱患排查和“打非治違”工作。對發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)隱患建立整改臺賬，明確整改責任人和整改完成時間，確保安全隱患排查、處置到位。建立了重大隱患“一單四制”制度，建立重大事故隱患清單、整治臺賬，確保按時消除隱患。安全信息平臺管理。設置了安全生產(chǎn)專干，負責安全生產(chǎn)調度，以及安全生產(chǎn)信息月報、旬報上報工作，做到了一月一報、一旬一報，無一漏報錯報，確保信息的準確上報。應急救援體系建設。4月27日，縣水利局組織全縣基層水利人員、水庫管護員進行了培訓，邀請水利專家講解“小型水庫運行管理、防汛搶險、安全檢查等基礎知識”，重點學習了《小型水庫管理常識》、《山洪災害防御常識》、《XX縣水利安全生產(chǎn)監(jiān)督管理知識宣講》等方面的基礎知識。通過培訓學習，增強了管護員應急管護和防汛減災意識，提高了避災自救和綜合減災能力。5月底，我局督促指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉行38場次鄉(xiāng)鎮(zhèn)級防洪應急演練，提高了基層處理水利突發(fā)事件應急能力。同時，下發(fā)通知，要求各水庫管理單位和沿河村組做好暑假學生防溺水措施。安全生產(chǎn)示范工程建設。我縣的莽山水庫積極申報了安全生產(chǎn)示范工程建設任務，并按示范工程建設要求，落實各項舉措，取得了良好成效。

五、黨風廉政建設情況

(一)提高政治站位，履行主體責任。局黨組按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，牢固樹立”四個意識”，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，嚴肅黨內政治生活，進一步細化黨風廉政戡主體責任切實做到了護水有責，護水盡責。一是全面領導，落實責任。成立了由局黨組書記牽頭，黨組成員齊抓共管，監(jiān)察室組織協(xié)調，各股室參與的”兩個責任”工作領導小組，建立了一把手負總責、分管領導集中抓、其他領導協(xié)助抓的工作機制。年初召開了全縣水利系統(tǒng)黨風廉政工作會，對全年工作進行了統(tǒng)籌安排。并與6個局屬單位簽訂了黨風廉政建設年度目標責任書，研究通過了《2018年黨風廉政建設工作責任分解》、《水利局“兩個責任”清單》.召開專題會議研究黨風廉政建設工作4次。對局屬各單位、各股室工作開展情況按季度開展檢查2次、將黨風廉政建設責任壓力層層落實。二是管好干部，帶好隊伍。緊緊圍繞選好人、用好人，提高水利系統(tǒng)干部隊伍整體素質這一要求，對局屬事業(yè)單位負責人的任用，嚴格按照《條例》規(guī)定的程序和要求進行，確保基層事業(yè)單位干部選拔任用公開公正運行。按照”設崗定員、雙向選聘、擇優(yōu)選任、人崗相宜”的原則，確定工作崗位，明確崗位職責，雙向選擇的形式，定員管彈.充分調動了全局干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性。制定了《XX縣水利系統(tǒng)干部職工績效考核實施細則》，局班子成員與其他干部一起納入考核，一月-考核，-季一點評，半年一總結，全年-獎懲。真正解決了”干與不干-個樣，干差干好-個樣”的問題.確保了干部選拔培養(yǎng)使用的公平公正，杜絕了選人用人不正之風。三是狠抓作風，完善機制。開展貫徹落實中央八項規(guī)定精神“回頭看“。局黨組對照各級要求，從會議、文件、辦公用房的規(guī)范、車輛運行管理、隱形公款吃喝等方面入手開展自查自糾，查找問題，制定措施，扎實整改。加大對各級違反中央八項典型案件的通報剖析，用各級紀委查處的典型案例教育全體黨員干部職工，形成震懾，局黨組組織全局黨員干部職工開展了剖析討論，用發(fā)生在身邊的案例進行警示教育，起到了很好的警示效果。開展了以”凝心聚力、追趕超越、脫貧攻堅”為主題的紀律作風整頓活動和”為官不為”集中整治活動，以活動開展促作風轉變，把糾正”四風”抓深做實。四是繼續(xù)開展群眾評議基層單位和相關股室活動、基層單位負責人述職述廉活動，打通服務群眾“最后-公里問題”問題。五是堅持問題導向，著眼解決群眾反映的作風頑疾，從取水許可、河道采砂監(jiān)管、水土流失監(jiān)督、移民搬遷等群眾關切的問題入手，修訂完善了-系列制度辦法，用責任追究倒逼干部作風轉變。四是強化教育，源頭治腐。深入學習貫徹黨的十九屆三中全會、中省紀委七次全會、市、縣紀委會議和市局黨風廉政建設會議精神，用全會精神教育引導全局黨員干部堅持高標準、守底線、知敬畏、存戒懼，筑牢拒腐防變防線。按照省、市局統(tǒng)-部署，開展責任落實年和打造水利鐵軍活動，鐵志守紀、廉潔奉公，致力于打造一支讓黨委政府放心、讓人民群眾滿意的水利鐵軍。加強《準則》、《條例》學習，教育引導黨員干部懂規(guī)矩、守紀律，從思想上解決責任缺失問題，營造風清氣正政治生態(tài)。開辦水利系統(tǒng)黨風廉政大講、關注《林邑清風》等微信公眾號開展網(wǎng)上教育，組織黨員領導干部觀看廉政影視片、黨風廉政建設逢會必講等措施開展廉政教育。對水事行政許可和涉及行政審批的便民服務事項的股室制定防控措施，完善工作流程.健全管理制度，堅持用制度管人、管事。六是堅持繼續(xù)做好領導干部個人重大事項報告等制度，局副科級以上負責人對婚喪嫁娶、喬遷履新、子女入學、財產(chǎn)收入等事項都能及時報告，做出廉潔承諾。對”三重大“事項集體研究決策，扎緊權力籠子，確保核心權力規(guī)范運行。五是全力支持，保障“三轉”。積極支持紀儉組工作，每季度聽取紀檢組關于黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作的匯報，召開黨風廉政專題會議.研究解決問題，促進工作落實。支持紀檢組依法依紀履行職責，從人員、時間上給與支持，保證工作正常開展。六是示范帶動，以上率下。局黨組書記能徹實履行第一責任人職責，重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點任務親自督辦，將黨風廉政建設責任制的落實與經(jīng)濟社會工作同研究、同部署、同落實、重點任務親自督辦，將率先垂范，做到重同檢查。班子成員能夠履行”一崗雙責”，自覺承擔黨風廉政建設工作任務，把黨風廉政建設融入業(yè)務工作，帶頭學習黨紀法規(guī)，帶頭遵守黨的政治紀律和組織紀律，帶頭遵守八項規(guī)定要求。對新任職干部經(jīng)行廉政談話，開展不正之風專項調研，個人重大事項報告。

(二)持續(xù)深化”三轉”，加強自身建設。按照”打鐵還需自身硬”和“三轉”要求，強化學習，完善自我，在思想武裝，能力提升、責任擔當、工作質量和紀律作風等方面，以更高的標準從嚴要，不斷適應新形勢新任務要求開展了”打鐵還需自身硬”專題教育活動，學習了中省市縣紀委全會精神、“兩準則四條例-規(guī)則“，觀看了《打鐵還需自身硬》、《決不姑息》、《守望者》等專題教育片，開展了專題研討，進行自查整改，通過學思踐悟，深刻理解和把握了“正人先正己”、“信任不能代替監(jiān)督”的深刻內涵，進-步增強了忠誠干凈擔當?shù)囊庾R。扎實學習了近平總書記在中紀委七次全會上講話陽《監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》、市紀委《紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作實施辦法》、縣紀委《七項制度》，力求學深悟透，融會貫通，提高工作能力。開展了執(zhí)紀審查安全自查自糾工作，認真查執(zhí)紀審查工作中的風險點和薄弱環(huán)節(jié)，加強內控監(jiān)督管理，嚴格工作程序，嚴守工作紀律，堅決不能發(fā)生安全事故的底線。

水利工作總結 篇7

開年以來，在市委、市政府的正確領導下，在市人大、市政協(xié)的監(jiān)督下，在上級業(yè)務主管部門的悉心指導下，我局認真學習貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十六屆五中全會精神，堅持科學發(fā)展觀，圍繞“跨三步、翻三番，全面建設小康社會”宏偉目標，大力實施“治水興市”戰(zhàn)略，扭住建設初級水利化、水保水產(chǎn)產(chǎn)業(yè)化、水電農(nóng)村電氣化、水利執(zhí)法規(guī)范化、機關管理制度化奮斗目標，圍繞“抗旱奪豐收、防汛保平安、興業(yè)促發(fā)展”的工作思路，堅持大、中、小、微并重，國家地方、集體、個人一起上，著力改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件、農(nóng)民生活條件和城鄉(xiāng)生態(tài)條件，出色完成了市委、市政府和省水利廳下達的工作目標任務，做到時間過半，任務過半?，F(xiàn)將上半年主要工作及下步工作打算報告于后： 一、主要工作 2006年上半年，我局牢固樹立“發(fā)展至上，乘勢而上，項目跟上”的觀念，努力吃透政策，搶抓機遇，推動各項工作有效開展。 （一）抓好工程建設，著力改善水利基礎條件 我市以參加全省水利建設“李冰杯”競賽活動為動力，針對農(nóng)村稅費改革取消“兩工”新情況，調整工作思路，大膽探索實踐，采取“政府引導、政策優(yōu)惠、技術支持、利益保護”等措施，形成農(nóng)戶自主辦水利、村民自治辦水利、業(yè)主開發(fā)辦水利等農(nóng)田水利建設的新機制。去冬以來，全市實施戶辦水利6000余處，村民自治辦水利536處，業(yè)主開發(fā)辦水利103處。 在水利工程建設中，堅持推行“三制”，加強建設管理，工程建設進度快、質量好。一是牢固樹立“發(fā)展至上、乘勢而上、項目跟上”的觀念，吃透政策，搶抓機遇，選準項目，扭住渠江廣安段堤防二期工程、升鐘水庫武勝灌區(qū)工程、七一水庫終期規(guī)模工程、萬家溝及天池湖水庫渠系配套工程等，做好項目前期工作，有針對性積極開展對上爭取工作。開年來，全市到位各類水利建設資金9505萬元。二是根據(jù)病險水庫整治目標，市政府、市水利局與各區(qū)市縣政府和水利局簽訂了目標責任書，層層落實行政、安全、技術責任人。全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在資金極度困難的情況下，每座小型水庫多渠道安排了整治資金3—5萬元，確保水庫除險加固工作順利進行。三是在建水利工程迅速開展。岳池縣萬家溝水庫總投資2305萬元（其中：中央800萬元）。水庫主體工程已于去年底全面完工，現(xiàn)正進行壩區(qū)綠化、美化和安裝觀測設施等掃尾工程。基本完成武勝縣五排水庫、廣安區(qū)七一水庫等灌區(qū)萬畝以下渠系配套工程建設，共計完成渠道配套防滲43.2公里，新增有效灌面1.7萬畝。四是全面完成全市旱山村集雨節(jié)灌工程建設，共新建蓄水池71口，集流溝1400米，整治山平塘4口，新增蓄水2.97萬立方米，恢復蓄水0.9萬立方米，新增旱地澆灌面積850畝。五是加大水毀工程修復力度，強化責任，制定方案，落實資金，目前全市已修復水毀工程3000余處。六是抓好國債農(nóng)村飲水解困和飲水安全工程項目實施，新建改造廣安區(qū)花橋鎮(zhèn)，岳池縣羅渡鎮(zhèn)、團結鄉(xiāng)，武勝縣樂善鎮(zhèn)，華鎣市瓦店鄉(xiāng)等5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)供水站和26處集中供水點，解決農(nóng)村2.64萬人飲水困難。七是積極抓好新農(nóng)村重點村水利工程建設。全市共在37個村規(guī)劃新修整治山平塘82口，新修整治蓄水池81口，打井515口，渠道配套及維修改造14.67公里，新建排洪溝11.8公里，新建供水站18處，工程總投資389.0萬元，目前工程進展順利。 （二）搞好水土保持，提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力 按照2005年3月在我市召開的全國水土保持工作會議要求，切實加強領導，明確工作職責，嚴格水保執(zhí)法，強化項目管理，突出產(chǎn)業(yè)開發(fā)，水土保持工作取得顯著成效。 1．“長治”工程建設取得新進展。堅持以小流域為單元，以坡面水系為骨架，以坡改梯、經(jīng)果林建設為重點，實行山、水、田、林、路綜合治理，治理水土流失面積160平方公里，其中實施坡改梯0.91萬畝，營造水土保持林2.59萬畝、經(jīng)果林1.25萬畝，實施封禁治理3.44萬畝，實行保土耕作11.58萬畝，種草0.18萬畝，興修蓄水池117口、沉沙凼2238個、灌排溝渠51.38公里；完成總投資1353.73萬元，其中：中省投資1120萬元，自籌資金226.23萬元，群眾投勞76.8萬個，為治理水土流失，改善生態(tài)環(huán)境，增強農(nóng)業(yè)后勁，改善農(nóng)民生產(chǎn)、生活條件，全面建設小康社會奠定了基礎。 2．大示范區(qū)建設取得新突破。按照“長治”工程大示范區(qū)建設要求，將水土保持工程與國土整治、中低產(chǎn)田土改造等工程結合，集中在廣渝高速公路、廣南高速公路、鄰墊高速公路、南合高速公路等沿線建設，實行連續(xù)治理、成片治理、規(guī)模治理。每個重點治理片規(guī)模均在2000畝以上，形成了以主要交通干線為紐帶，以水保工程為中心，多項目集中實施的“長治”工程大示范區(qū)建設格局。 3．水保產(chǎn)業(yè)建設取得新成效。全市水保行業(yè)根據(jù)市委、市政府要求，按照“水保夯基礎，市場擇品種，業(yè)主辦產(chǎn)業(yè)，帶農(nóng)促增收”的思路，大力推進業(yè)主經(jīng)營，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，做大做強水保產(chǎn)業(yè)，一是搞好園區(qū)布局，實行山水田林路綜合治理；二是搞好土壤改良，做到大窩大肥；三是堅持規(guī)范栽植。鄰水縣在水保工程建設中，大力發(fā)展柑桔產(chǎn)業(yè)，他們首先引進了業(yè)主，讓業(yè)主參與規(guī)劃和建設；其次，

水利工作總結 篇8

每個人都應該在自己的生活中寫一份工作總結，對吧？一份好的工作總結是對自己工作內容的回顧，有利于在以后的工作中查漏補缺。你知道如何寫一份好的工作總結嗎？以下是番文網(wǎng)編輯整理的年鄉(xiāng)水利站站長工作總結（水利站年終個人總結），供大家參考。

xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利站站長工作總結 作者：___________日期：___________ 鄉(xiāng)水利站站長xx年工作總結 今年春天以來，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，在上級業(yè)務部門的大力支持下，鄉(xiāng)水利站圍繞年初確定的工作目標，扎實有效地開展各項工作。各項工作匯報如下：

1、村水道修復工程圓滿完成 該項目于今年xx年開工建設，惠及160余戶農(nóng)戶。 xx月中旬全面竣工，縣水利局驗收組對工程進行了竣工驗收，對工程質量給予了高度評價。

2、做好全鄉(xiāng)防汛和地質災害防治工作：面對今年極端天氣頻發(fā)、防汛形勢嚴峻，努力主動出擊，早日行動，全面做好防汛工作。項目準備。一是在汛期到來前，組織有關人員對全鄉(xiāng)水利工作進行全面檢查，排查隱患，限期整改。二是面對當前新的防汛形勢，結合我鄉(xiāng)實際，針對鄉(xiāng)、村、水庫、山塘等水利工程，制定了更加周密、更具操作性的防洪方案。 “三送”定點包組責任制進一步明確和細化防汛減災責任，增強防汛工作針對性，明確責任分工。三是組建38人的農(nóng)村防汛隊。我們從民兵中精心挑選了37名青年戰(zhàn)士作為骨干，組建了2個小分隊應對突發(fā)事件。四是按照縣防辦要求，新開通了通往水庫、大壩的道路，準備了各種防洪物資。五是堅持以防汛辦為主導的24小時值班制，密切關注和配合各村協(xié)調員，做好雨水水情預報預報，第一時間轉發(fā)發(fā)布?？赡?，從而建立一個完整而徹底的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村莊。防汛信息發(fā)布和傳遞機制，確保第一時間采取有效措施，最大限度保障村民生命財產(chǎn)安全。

地質災害防治：年初制定了各種地質災害防治應急預案。在xx月汛期到來前，完成了受災戶的調查登記工作，并為每戶發(fā)放了防災明卡； xx月突發(fā)強降雨后，堅持24小時值班制度，加大土地災害排查力度。僅3月份，該鄉(xiāng)就開展了5次拉網(wǎng)調查；針對嚴重的防災形式，據(jù)鄉(xiāng)黨委介紹，按照政府統(tǒng)一部署，所有受災戶均實行“三派”干部定點包扶責任制，隨后重新發(fā)放防災明卡，真正實現(xiàn)了地質災害隱患防控全覆蓋，防災工作邁上了一個臺階。性勝利奠定了堅實的基礎。

3.千方百計做好水法宣傳工作。抓住“世界水日”、“中國水周”的有利時機，配合縣水利局，利用各種村級公告欄、張貼標語等方式，推動各項水利政策法規(guī)得到廣泛宣傳，將保護和珍惜水資源的理念深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾心中，為促進和保障傳統(tǒng)水利向現(xiàn)代水利轉型和水利可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造了良好的法治環(huán)境。

4、積極做好小農(nóng)戶水利工程的引進和實施工作，配合縣水利局做好項目的規(guī)劃設計工作。

今年春天以來，我們與縣局合作，完成了全鄉(xiāng)5個村小農(nóng)用水工程的整治規(guī)劃和實地調查規(guī)劃，為未來做好準備。盡快在今年冬天實施該項目。

五是抓好鄉(xiāng)黨委、政府部署的中央工作。

在保質保量完成水利站工作的情況下，按照鄉(xiāng)黨委、政府統(tǒng)一部署，積極抓好新農(nóng)村建設，村，以及鄉(xiāng)黨委、政府安排的土坯房改造。 、“水上漂”（雙都）農(nóng)民上岸等中心工作。

六、下一步計劃 1.繼續(xù)做好防汛和地質災害防治工作，確保安全。

2.抓好小農(nóng)戶水利工程和水庫的實施，積極營造寬松的建設環(huán)境，配合縣水利局按時完成建設，造福人民群眾盡快。

3、積極做好領導的下屬，爭取上級的優(yōu)惠政策。

4.做好鄉(xiāng)黨委、政府安排的其他中心工作。

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利站工作人員工作總結

鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利站站長職責

年祥年終水利站工作總結

鄉(xiāng)水利站站長工作報告（共6條）

鄉(xiāng)黨風廉政工作總結水利站

水利工作總結 篇9

荊江水利通信信息系統(tǒng)管理工作匯報

荊州市長江河道管理局

二00九年二月

一、系統(tǒng)現(xiàn)狀分析

荊江通信信息系統(tǒng)已利用國債資金和世行貸款建成了覆蓋全流域的通信信息系統(tǒng)。整個系統(tǒng)包括光纜線路系統(tǒng)、光傳輸通信系統(tǒng)、程控交換系統(tǒng)、廣域網(wǎng)系統(tǒng)等子系統(tǒng)，同時在這些基礎系統(tǒng)支撐下還運行著電視會議及視頻監(jiān)控系統(tǒng)、水情監(jiān)測系統(tǒng)、政務公開系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)等應用子系統(tǒng)。系統(tǒng)現(xiàn)有有一個中心站即通信總站，下面有荊州站、沙市站、江陵站、監(jiān)利站、洪湖站、公安、石首、松滋、荊南總段、調關、北閘管理所、赫穴分段站13個分站點.有自建地埋光纜千米;.自建架空光纜千米;自建管道光纜千米.有與荊州有線臺合建光纜千米..與原有的荊江微波為核心的通信系統(tǒng)相比較，新建系統(tǒng)有以下幾個特點：

1、系統(tǒng)規(guī)模有較大提高。系統(tǒng)所實現(xiàn)的功能比以前多了很多。原有通信系統(tǒng)以完成語音傳真為主，僅有微波傳輸系統(tǒng)、程控交換系統(tǒng)；現(xiàn)有系統(tǒng)以光纖通信取代微波通信后，不僅保留了原有的語音傳真功能，還實現(xiàn)了計算機廣域網(wǎng)及其他應用。相對應的，設備種類數(shù)量比以前更多，涉及的技術面也比以前更寬。

2、系統(tǒng)覆蓋有較大提高。新建系統(tǒng)覆蓋了除南閘以外的所有分局及二級單位，下一期建設將實現(xiàn)對大部分分段及水管所的覆蓋。江南江北投資建設以前，全流域通信站點共有 8個，建設之后站點共有 14個。

3、通信服務面增加。以前主要以保障設備和線路為主。只要設備和線路不

1 出問題，語音傳真就能得到保障。而現(xiàn)在的通信服務則需要更多的面向用戶。計算機廣域網(wǎng)及終端、電視會議及視頻監(jiān)控系統(tǒng)、政務公開系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的使用，都需要技術支持人員和使用者之間保持一定的聯(lián)系，相互溝通，才能最終實現(xiàn)系統(tǒng)的正常使用。

二、管理工作面臨的問題分析及措施

從最初的工程設計開始，通信總站就在局領導的支持下，針對新的通信信息系統(tǒng)建成后的管理工作進行探索和分析。通過大量調研工作以及和各基層單位進行溝通后發(fā)現(xiàn)通信管理工作主要面臨以下問題：

1、運行維護經(jīng)費嚴重不足。新建系統(tǒng)共投資3700萬元，按照電信運營商的維護標準，系統(tǒng)的運行維護費最少應占到系統(tǒng)投資的5%；按照水利部最新頒布的運行維護預算標準，系統(tǒng)的運行維護費應在265萬元/年。而實際上荊江水利通信在當時并沒有固定的運行維護費用。運行費基本上由各使用單位自行承擔，維護費則靠通信總站向上級爭取，費用既不穩(wěn)定金額也嚴重不足。

2、管理責任不明。相對于河道堤防建設和管理工作貫穿于整個河道管理局的工作重點，通信信息工作是隨著技術發(fā)展而逐步完善和加重的，并且始終是作為堤防建設和管理工作的輔助而存在的，因此一直缺乏一個明確且完善的管理辦法。以前通信系統(tǒng)規(guī)模小，全權由市局或通信總站來全權負責是可以實現(xiàn)的，但是現(xiàn)在通信系統(tǒng)規(guī)模發(fā)展了，再由市局或通信總站來全權負責是不現(xiàn)實的，必須建立分級管理制度，明確各單位的管理范圍和管理職責。

3、人員素質和新技術新設備之間的矛盾。大量新技術新設備的應用，與現(xiàn)有人員的技術素質是嚴重不匹配的。就算建立了完善的管理制度，沒有合格的技 2 術人員相配套，也無法保障系統(tǒng)的正常運行。如何有效利用現(xiàn)有的技術能力，如何有效的提高現(xiàn)有的技術能力，也是新建系統(tǒng)建成以后需要面臨的管理難題。

根據(jù)上述調研和溝通結果，通信總站采取了以下措施來進行完善： 1）通過積極向局領導反應和爭取，自2007年開始，市局每年從歲修費和維護費中固定撥付60萬作為通信維護費；

2）在局領導的支持和主持下，2006年3月底市局發(fā)文征求各分局及南北閘管理所對《通信網(wǎng)絡管理實施辦法》（征求意見稿）的意見，2006年8月中旬在《通信網(wǎng)絡管理實施辦法》（征求意見稿）和各分局意見的基礎上，下發(fā)了《通信網(wǎng)絡管理實施辦法》（試行）。

3）由于光纜敷設在堤肩，其日常保護和中斷搶修都離不開堤防管理部門的參與和支持。針對這種情況，2006年10月底市局下文要求各分局參與和加強光纜保護，2008年8月底再次下文明確將防汛光纜納入堤防管理。

三、具體管理體制

目前荊江通信信息網(wǎng)絡管理體制是以《通信網(wǎng)絡管理實施辦法》（試行）為核心，各單位根據(jù)自身實際情況制定相應的機房管理制度、值班管理制度等為補充形成的。光纜保護是由堤防管理部門和通信部門相互配合來完成的。

《管理辦法》是為了保障通信設備做到運行安全、維護有序，使整個通信網(wǎng)絡更好的為防汛抗災、工程建設、工程管理及日常工作服務而制定的。《管理辦法》明確了通信設備的管理運行維護的責任劃分及經(jīng)費支出渠道。

1、管理范圍的劃分。管理范圍包括設備本身的管理范圍，及各站點對所在設備的管理范圍?！豆芾磙k法》對上述管理范圍都做了較為細致的劃分。

2、管理維護職責的劃分。管理維護職責主要包括技術維護、規(guī)劃設計、技術培訓等方面的內容。由于通信總站的技術力量相比較各分局而言更加全面，而各分局的技術力量也參差不齊，因此，在系統(tǒng)建設上就注重中心網(wǎng)管系統(tǒng)建設；《管理辦法》在管理維護職責的劃分上，有關整體系統(tǒng)的工作及技術培新主要由通信總站來承擔，而各分局主要負責設備值班、本地通信網(wǎng)絡的維護及與通信總站的協(xié)調配合等。

3、運行維護費的調配管理?！豆芾磙k法》對運行費和維護費進行了較為明確的劃分，并根據(jù)實際情況明確了運行費和維護費的調配管理方式。維護費是指汛前訊后的通信線路檢修費用、日常維護保障措施費用、因定位和排除通信線路設備故障所產(chǎn)生的費用。除此之外的費用，如設備用電、油機油料等均屬于運行費。運行費由設備所在單位承擔，維護費由市局統(tǒng)一撥付到市局通信總站，由市局通信總站根據(jù)各單位實際情況進行統(tǒng)一核實調配?！豆芾磙k法》還明確了維護費的具體調配管理辦法。

4、光纜的維護。光纜由于其特殊性，其日常保護納入堤防管理工作范圍。在發(fā)生光纜中斷事故的時候，通信部門負責光纜的熔接搶修工作，堤防管理部門負責光纜開挖和重埋以及承擔恢復費用。在光纜所在堤段有施工的情況下為施工方提供光纜路由及敷設位置，提醒施工方在施工過程中采取適當措施，避免中斷事故發(fā)生。一旦發(fā)生意外中斷事故，堤防管理部門應及時向上級匯報并配合通信部門進行光纜搶修。

四、下一步工作計劃

1、省財政改革所帶來的管理困難。依據(jù)荊河道文[2006]206號文件下發(fā)的《荊州市長江河道管理局通信網(wǎng)絡管理實施辦法》（試行），該管理方法明確了通信設 4 備管理費用運行維護的責任劃分及經(jīng)費支出渠道。運行費用由設備所在單位承擔，設備維護費同市局統(tǒng)一撥付到市局通信總站，由市局通信總站根據(jù)各單位實際情況進行統(tǒng)一核實調配?，F(xiàn)有通信系統(tǒng)是依據(jù)該管理辦法嚴格實行。今年省財政廳進行財政改革，財政改革對通信費用運行費和維護費也有了新規(guī)定。新規(guī)定規(guī)定通行費同設備所在單位承擔，設備維護費同市局統(tǒng)一撥到市局各分局通信站，采取統(tǒng)一標準。而采取統(tǒng)一標準后可能會造成各分局經(jīng)費的的缺乏和冗余。荊江水利通信信息系統(tǒng)有8個分站，每個分站規(guī)模不一樣，具體情況不一。各分局網(wǎng)絡規(guī)模有所不同；通信網(wǎng)絡設備有所不同；通信線路縛設長度和方式有所不同；這樣各分局通信站業(yè)務量大小有所不同必然造成維護費用有所不同。如果按照統(tǒng)一標準下?lián)芫S護費用，就有可能造成部分通信站通信設備維護費用不足，給通信管理工作帶來不必要的弊端。而依據(jù)現(xiàn)有的方法，由市局通信總站根據(jù)各單位實際情況進行統(tǒng)一核實調配，可以更好的利用好維護經(jīng)費，以免造成維護費用的浪費和不足。因此按照原有的通信網(wǎng)絡管理實施方法可以更有利于荊江水利通信信息系統(tǒng)的管理。

2、需進一步完成網(wǎng)絡建設。日前整個荊江網(wǎng)絡通信信息系統(tǒng)網(wǎng)絡所覆蓋通信站點均已接入水利專網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)。各分局站點通信網(wǎng)絡運行正常，能夠保證整個網(wǎng)絡為防汛抗災，工程建設、工程管理及日常工作的服務需要。但目前網(wǎng)絡用管理上存在著不足，現(xiàn)運行網(wǎng)絡中沒有一套針對網(wǎng)絡用戶的網(wǎng)絡管理系統(tǒng)，總站和各分局站點無法對用戶進行管理，無法控制網(wǎng)絡用戶的業(yè)務，網(wǎng)絡中有多少用戶，增加了用戶，減少了用戶只能靠人工去登記操作，網(wǎng)絡管理工作非常的煩瑣而且效率低下。2006年網(wǎng)絡初步建成時工程提供有一套HP網(wǎng)絡管理軟件，屬網(wǎng)絡設備級網(wǎng)管軟件，該軟件主要用來管理網(wǎng)絡中的網(wǎng)絡設備（路由器、交換機、5 防火墻等），但不能提供針對到各個網(wǎng)絡用戶的用戶級網(wǎng)絡管理，無法滿足日常網(wǎng)絡業(yè)務管理的工作需要。為了更好的管理好整個網(wǎng)絡需要有一套針對網(wǎng)絡用戶的用戶級網(wǎng)絡管理系統(tǒng)，用來管理網(wǎng)絡中的每個用戶，可以對每個用戶進行認證，可以控制每個用戶的上網(wǎng)時間、上網(wǎng)主機、以及上網(wǎng)訪問的業(yè)務。

3、加強人員技術培訓滿足通信網(wǎng)絡的日常維護需要。通信技術高速發(fā)展日新月異，荊江水利通訊系統(tǒng)建成后，有大量新設備、新技術投入使用。這些新設備，新技術都是以前從未接觸過的，靠以前的老底子難以管理好這些新設備。因此提高通信維護人員的技術素養(yǎng)顯的尤為重要?，F(xiàn)在情況是總站人員基本上能夠滿足通信網(wǎng)絡管理的技術需要，但仍需要加強。而分局通信站人員技術則不能滿足日常通信網(wǎng)絡維護的需要。各分局站點光纜線路出現(xiàn)故障的搶修，網(wǎng)絡接入交換機的配置，傳輸SDH設備的維護完全不能自已解決。需要總站工作人員去進行維護。這無疑提高了整個網(wǎng)絡的管理成本，浪費了人力資源，不利于整個荊江通信系統(tǒng)的維護管理。為了更好的維護好管理好荊江通信信息系統(tǒng)，必須要有一只技術好、素質高的人員隊伍，因此加強人員技術培訓是非常必要的。

供水企業(yè)的年終工作總結四篇

此刻的我們需要開始規(guī)劃崗位的年度工作總結，來幫助我們?yōu)樾乱荒曜龊脺蕚?，是不是還沒有找好的年終工作總結模版呢？今天小編給大家介紹一篇有關“供水企業(yè)的年終工作總結”的文章，本網(wǎng)站內容僅供參考請認真核實實際情況！

供水企業(yè)的年終工作總結【篇1】

告別了20xx年，我們迎來了充滿希望的20xx年，新的一年、新的目標、新的開始?；厥鬃蛱欤枪臼斋@的一年，各項任務和指標都有了新的突破和發(fā)展，取得了喜人的成績。當然這點點滴滴地進步離不開湯口鎮(zhèn)黨委政府的關心與支持，離不開董事會的領導及決策，離不開全體職工努力與奮斗，現(xiàn)將全年工作總結如下：

一、一年回顧

1、全年供、售水量及收支

全年總供水量為61118噸，售水量為378934噸，供、售水比例為62%。售水量比去年324613噸增加了54321噸，增長比例為16.73%。全年水費收入665164.57元，首次突破了60萬元大關，比05年595314.54元，增加了69850.03元，增加比例為11.73%；調試調壓費收入51300.00元，比05年36850.00元增加了14450.00元；房租收入168000.00元；原有用戶746戶，今年新增用戶（含臨時用戶）共27戶，合計用戶773戶。

支出方面：

管理費支出16606.40元，去年17941.70元，比去年減少了1335.30元；維修費今年支出15394.20元（其中含05年的維修費3832.80元，實際維修費11561.40元），05年維修費為11830.08元，比去年減少268.68元。

2、小水壩和中型水庫的可行性報告和長遠的供水方案出臺

今年遭遇歷史以來最嚴重的干旱，浮溪河水庫干枯見底，百姓飲用水一度出現(xiàn)緊張局面，供水公司也陷入無水可供的尷尬局面。為此公司多次打報告給政府和公司董事會，并委托區(qū)水利局設計院來公司對水庫進行測量。目前小水壩可行性報告已出臺，懇請公司董事會盡快實施該方案，做到未雨綢繆。

3、幾條主管網(wǎng)的成功遷移

今年7月份，由于湯口房地產(chǎn)開發(fā)公司在原寨西開發(fā)公司處建房，牽涉到公司兩條主管遷移，公司事先做好準備，全體職工冒酷暑、起早摸黑，在最短的時間內恢復全線供水。11月份開發(fā)公司又在寨西小學處建房，公司面臨同樣的緊張局面，首先安排調濟好供水，加班加點，在短短的兩天時間內恢復Φ200主管和170米長全線供水，把公司的影響和損失減至最低。

4、在建單位的日供水量申報

目的在于掌握在建單位的供水規(guī)模，供水布置圖、接水點，日供水量等等。公司做到有計劃供水和供水分配及掌握今后總的供水需求量。

5、加強職工管理和安全生產(chǎn)

公司始終把管理和生產(chǎn)放在首位，對業(yè)務采取突出重點、控制管理。隨著寨西片的供水量的快速增長，及管理滯后局面，公司果斷采取措施，調換管理人員。把管理有一定經(jīng)驗的同志調任寨西片崗位，使該片供水出現(xiàn)新的突破。據(jù)今年11月份的生產(chǎn)報表體現(xiàn)，寨西片供水量首次與整個湯口片持平。

公司的發(fā)展離不開職工的努力，因此公司每月不定時召開一次職工會議，讓職工們暢所欲言，發(fā)表自己的見解、主張、意見。每年度召開一次職工家屬會，讓職工家屬也感覺公司及董事會對他們的關心，充分調動、發(fā)揮職工積極性、創(chuàng)造性和凝聚力，讓職工感覺公司就是一個溫暖的大家庭。

二、20xx年工作計劃

供水公司通過這幾年的發(fā)展，前景應該可以看好，尤其這兩年來湯口鎮(zhèn)政府加大了招商引資的力度，使一批大項目落戶湯口鎮(zhèn)，對供水公司既是新的機遇，也是新的挑戰(zhàn)。

1、07年11月份的持續(xù)干旱，水庫見底、百姓飲用水出現(xiàn)困難，公司只能采取一天供幾個小時水的尷尬局面。同時這對那些在建中的大項目工程及旅游接待單位都造成了不小的沖擊，現(xiàn)回想多心有余悸。所以現(xiàn)在公司面臨的不是供不出水，而是無水可供。湯口鎮(zhèn)要想飛速發(fā)展，公司要想長遠進步，解決好缺水問題應該是首當其沖的。今年許多大的項目將陸續(xù)完工并投入使用，缺水問題將日益突出，懇請董事會、湯口鎮(zhèn)政府審時度勢，并予以高度重視，做出英明決策，使湯口鎮(zhèn)、湯口供水公司得到良性的發(fā)展。

2、全體員工有信心在董事會的領導下，在湯口鎮(zhèn)黨委、政府的關心下，力爭20xx年各項指標和任務都有所突破。

3、職工是公司的命脈，公司發(fā)展離不開職工，在職工的努力下公司已進入了良性循環(huán)。但目前公司有關職工福利還未得到完善和落實，有的還是參照幾年前的標準，如醫(yī)療保險、失業(yè)保險未辦；交通費是原來標準；工齡每年2元，新老職工沒有差別，老職工們有點意見；通話費及伙食補助也是按原來標準。另外，公司搶修、臨時用車、裝材料等很不方便，懇請董事會在這些方面能給予考慮，更大發(fā)揮職工們的積極性。

4、為了學習兄弟公司的管理經(jīng)驗，增強公司服務水平、管理水平及能力，董事會在職工培訓和經(jīng)驗交流上給予安排。

“請君莫奏前朝曲，聽唱新翻楊柳枝”。送別20xx，迎來20xx，供水公司面臨新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我們全體職工愿為供水公司再寫改革新篇章，再籌發(fā)展新輝煌！

供水企業(yè)的年終工作總結【篇2】

近年來，隨著城市建設的不斷擴大和人口的不斷增加，供水公司管網(wǎng)建設面臨了前所未有的挑戰(zhàn)。而在這樣的大背景下，我們供水公司運營團隊齊心協(xié)力，攻堅克難，不斷完善和提升管網(wǎng)建設水平，確保城市供水安全。下面是我們的年終總結。

一、 管網(wǎng)覆蓋率穩(wěn)步增加

管網(wǎng)建設一直都是我們供水公司的重中之重，針對城市建設的不斷擴大，我們不斷擴建管道，實現(xiàn)了對所有用戶的覆蓋。目前，我公司的管道長度已經(jīng)達到了30,000公里，能夠有效保障城市供水。此外，我們還投入大量資金，進行了一系列的管道改造和升級工作，確保在長期的使用和各種環(huán)境變化下，管道的運行能夠達到最佳狀態(tài)。

二、 管道水質實現(xiàn)全面升級

我們供水公司一直把供水水質作為重中之重，不斷加強管道清洗和消毒，確保供水水質達到最優(yōu)狀態(tài)。經(jīng)過一年的努力，我們管道水質得到了全面提升。在全公司覆蓋范圍內，水質指標達到了國家環(huán)保標準，并且在水質檢測方面，我們增加了檢測點位和力度，確保水質合格及時反饋給用戶。同時，我們也增加了自來水凈化設備的投入，更加堅定了公司對凈水技術的信心。

三、 供水服務質量全面提高

我們供水公司一直秉持提供高品質的服務理念，為用戶提供熱情周到的服務。我們清晰了解到，供水服務在今天的競爭中越來越重要，這也促使我們更有成效的工作，迎合用戶需求，不斷提高提供服務的質量。目前，我們已經(jīng)推出了多項服務，包括電話回訪、投訴處理和定期主動溝通等，有效響應用戶需求，提高用戶滿意度，有效增強了社會認可度。

四、 普及安全知識與巡檢

我們持續(xù)加強安全知識的普及，讓用戶了解安全常識。除了正式的培訓，我們還從每個通道入口設置安全提示標識，確保安全的施工和維護。在管道巡檢方面，我們的巡檢人員倍加努力，巧妙地運用技術，通過遠程巡檢等方式，保障了管網(wǎng)的基本運轉。

總之，過去一年里，我們供水公司已經(jīng)取得了非常顯著的成績。在明年工作中，我們全體員工將更加辛勤地工作，恪守“安全第一，用戶至上”的辦公司策略，積極應對新的挑戰(zhàn)，以更加積極的態(tài)度，更加創(chuàng)新的方法，致力于推進供水行業(yè)的高質量發(fā)展。

供水企業(yè)的年終工作總結【篇3】

20__年，我公司在市委、政府及主管部門的正確領導下，認真貫徹落實區(qū)九屆七次全會精神，認真貫徹落實黨的路線方針政策，以“安全、高效、優(yōu)質、禮貌”供水為目標，緊緊圍繞供水服務這個中心工作，抓重點求突破，真抓實干、不斷創(chuàng)新，“三個禮貌”建設取得了顯著成果。

一、以人為本，狠抓隊伍建設

1.內強素質，領導作表率。公司不斷提高干部職工隊伍素質是做好供水工作的根本保證，公司牢牢抓住隊伍建設不放松，始終把提高干部職工的素質教育放在首位。公司黨總支部把“抓好班子、帶好隊伍”作為黨建工作的重中之重，高度重視班子自身建設，在狠抓黨風廉政建設的同時，帶動公司工、青、婦并結合“規(guī)范黨支部”建立活動，進一步完善了原有的規(guī)章制度，并提出“凡是要求職工做到的，領導班子成員和黨員干部要首先做到”，領導班子成員和黨員干部務必在三個禮貌建設中起表率作用。

2.深入開展黨風廉政，反腐倡廉建設。堅持抓教育、不斷提高黨員及各層管理人員反腐倡廉的自覺性。公司黨總支部和各支部堅持“三會一課”制度，公司的大小會議也經(jīng)常重溫“四大紀律”“八項要求”，常敲警鐘，防微杜漸。堅持抓民主管理和科學決策。對公司的經(jīng)營方針發(fā)展規(guī)劃、資本運作、管理人員的選拔、大額資金的使用等進行反復研究、論證，按照民主議事的原則，實行班子群眾討論決定。建立和健全制度，落實職責。公司與各科室簽訂了《北流市自來水公司實施黨風廉政和反腐敗“一把手”工程職責書》。

3.繼續(xù)設立北流市自來水公司市民素質教育學校，成立了相應的工作領導小組，制定了《市自來水公司20__年學習培訓計劃》與《市自來水公司20__年學習培訓計劃實施方案》，規(guī)定周二、周五為公司全體干部職工學習時間，印發(fā)了學習資料1000多份。舉辦了學習“四項監(jiān)督制度”培訓班，開辦了一期學習“四項監(jiān)督制度”宣傳專欄。

4.營造寬松的學習環(huán)境，建立激勵員工學習的長效機制。征訂了各類報刊雜志、學習刊物22種供廣大員工學習閱讀。

5.本月底，公司女工到市計生站進行婦檢，婦檢率達100%。

二、不斷提高供水服務理念

1.今年來，在各級黨委、政府和上級部門的部署下，，透過組織學習討論，寫心得體會，廣大員工對城市供水服務理念有了更高的認識，增強了服務意識和職責感。

2.不斷完善管理制度，降損增效，一方面加強輸差管理、降低供水成本和水損；另一方面，加強抄表收費；再者，加強對機關、個體的稽查，個性對洗浴、餐飲、洗車、旅業(yè)等用水戶的檢查。

3.加強內控機制，提高服務質量。一是不斷健全完善管理制度；二是成立了供水監(jiān)察的隊伍。采取定期和不定期的形式、對各個崗位的學習、工作狀況進行了100多次的督查，使供水企業(yè)的服務質量不斷提升。

三、常抓安全生產(chǎn)，防止安全事故發(fā)生

長期以來，公司就十分重視安全生產(chǎn)工作，成立了安全生產(chǎn)工作領導小組，全面落實安全生產(chǎn)的各項工作措施。個性是最近的強降雨天氣頻發(fā)，公司各領導高度重視，高度警惕，切實加強領導，全面防范安全事故發(fā)生。

供水企業(yè)的年終工作總結【篇4】

供水公司倉庫年度工作總結報告

一、工作概述

在過去一年里，供水公司倉庫團隊根據(jù)公司的生產(chǎn)經(jīng)營需要，堅持以客戶為中心，全力保障公司生產(chǎn)供應的質量和效率。通過不斷學習和探索，優(yōu)化倉儲管理和運作模式，全面提升了倉庫管理效率和服務能力。

二、工作內容

1. 加強庫存管控。通過實施科學管理和信息化管理手段，全面夯實庫存基礎。建立嚴格的庫存管理制度和審核機制，確保庫存數(shù)據(jù)的準確性和及時性。優(yōu)化庫存結構，控制庫存成本，減少庫存積壓，降低庫存風險，確保倉庫安全和穩(wěn)定運作。

2. 精益化倉儲。通過嚴格的工作流程和標準化操作，實現(xiàn)物資的精細化管理。對物資進行分類、分區(qū)、分檔、分層管理，提高庫存周轉率，減少倉庫空間浪費，為倉庫運轉提供更大的空間和可能性。

3. 嚴密的物資進出管理。全面實行物資進出登記管理，并通過信息化管理手段，對物資進出進行精細的數(shù)據(jù)管理和分析，及時反饋相關信息。對物資進行分類管理，建立分類貨架，實現(xiàn)按類別擺放和快速查找，使物資進出更加高效和精準。

4. 功能區(qū)域的優(yōu)化升級。通過對倉庫內部區(qū)域進行深入了解，對各個功能區(qū)域進行合理的規(guī)劃和優(yōu)化，提高工作效率，降低物資運輸成本，增強庫內物資管理和運輸能力。

5. 客戶服務改進。根據(jù)客戶需求和意見反饋，提高服務質量和水平。在物資采購、交付、維護和運輸過程中，及時解決客戶問題，實現(xiàn)客戶的滿意度和忠誠度提升。

三、工作成果

1. 實現(xiàn)了物資存儲和管理信息化。引入WMS系統(tǒng)，建立并優(yōu)化倉庫管理規(guī)程和流程。通過系統(tǒng)的全面應用，實現(xiàn)物資的全程跟蹤，提高了管理的精準度和高效率。

2. 節(jié)約了物資存儲和運輸成本。對物資存儲和運輸進行合理化規(guī)劃和管控，增強運輸能力和效率，節(jié)約了大量的運輸和儲存成本，達到了節(jié)約成本的目的。

3. 提高了倉庫質量和效果。通過嚴密的管控和優(yōu)化升級，提高了物資存儲和管理質量，減少了超時、漏發(fā)、漏銷等問題，確保物資運送及時到達用戶，維護了公司的聲譽。

4. 提升了客戶服務的質量。對客戶服務進行優(yōu)化和改進，及時解決客戶問題，提高了客戶滿意度和忠誠度，增加了公司收益和競爭優(yōu)勢。

四、工作展望

在新的一年里，倉庫團隊將繼續(xù)堅持“客戶為中心”的工作理念，以更高效和精細的管理方式，進一步提高倉庫管理的質量和效率。在物資存儲和運輸、配送系統(tǒng)、信息化管理、客戶服務等方面進行深入探索和改進，不斷滿足客戶的需求和公司的目標要求，全力實現(xiàn)更好的供應鏈管理。

供水企業(yè)的年終工作總結【篇5】

供水公司管網(wǎng)年終總結

作為一家致力于為市民提供高質量供水服務的供水公司，我們時刻關注著管網(wǎng)運營的各項指標，并根據(jù)實際情況進行運營調整和創(chuàng)新改進。在本年度，我們取得了一系列的優(yōu)秀成績，下面就為大家詳細介紹。

管網(wǎng)維護建設

首先，我們對管網(wǎng)的維護和建設進行了精心規(guī)劃和管理。我們對管網(wǎng)進行了全面檢查，及時清理了管網(wǎng)中的沉淀物、異物等。針對問題管段，我們加強檢查和維護力度，隨時修復管道漏損、破裂等問題，保持了管網(wǎng)的正常運行。

另外，我們也加強對管網(wǎng)的建設，新建了多條管道，增強了供水能力，同時也充分考慮到城市規(guī)劃和居民生活需求，規(guī)劃出管道布局方案，實現(xiàn)了快速穩(wěn)定的供水服務。

管網(wǎng)水質監(jiān)測

其次，我們注重對管網(wǎng)水質進行監(jiān)測和管理。我們對管網(wǎng)水質進行了分析研究，確保水質符合國家標準，并實現(xiàn)了追溯管理。同時，我們還引入了先進的水質在線監(jiān)測系統(tǒng)，對管網(wǎng)水質進行實時監(jiān)測和控制，保證了供水水質的穩(wěn)定性和安全性。

管網(wǎng)運行控制

此外，我們注重對管網(wǎng)運行狀態(tài)的掌控和調控。我們建立了完善的管網(wǎng)運行控制體系，通過多種技術手段對管道水位、流量、壓力等進行實時監(jiān)測和控制，確保了管網(wǎng)正常的運行和供水狀態(tài)的穩(wěn)定性，同時也對緊急情況做好了預案，遇到緊急情況能夠快速、有效地響應。

供水能力提升

最后，我們還加大了供水能力的提升力度。我們通過引進高效節(jié)水技術、提升管網(wǎng)運行的智能化、可視化管理水平等多種手段，不斷提高供水能力，實現(xiàn)了對城市新增居民、新建企業(yè)供水的需求。

總體來說，今年我們在管網(wǎng)維護建設、水質監(jiān)測、運行控制和供水能力提升等方面，取得了很好的成績。這為我們未來的發(fā)展奠定了堅實的基礎，同時也證明了我們的實力和實踐經(jīng)驗。我們將一如既往地致力于提供更好的供水服務，為廣大市民構建一個更舒適、更健康的生活環(huán)境。

供水企業(yè)的年終工作總結【篇6】

供水公司退休人員年終總結

盡管已經(jīng)退休多年，但每逢歲末，我們仍會思考過去一年的所見、所聞、所學、所得，特別是我們這群曾經(jīng)用青春和汗水為供水事業(yè)做出過貢獻的老兵們，更是有著特別的感受。

一、回憶過去，緬懷昔日輝煌

重新回顧過去，我們發(fā)現(xiàn)從改革開放以來，供水行業(yè)經(jīng)歷了蛻變和跨越式發(fā)展。特別是進入新世紀以來，供水業(yè)迎來了“十一五”、“十二五”等一系列的發(fā)展規(guī)劃和指導文件。供水公司的業(yè)務由往日單一的供水服務逐漸擴展到配套設施的建設、運營管理與維護等全鏈條的服務；由過去的單純的運行維護，逐漸轉變?yōu)楦呖萍?、智能化、綠色化的運營模式。供水質量和可靠性不斷提高，安全水源和特殊水源治理技術不斷創(chuàng)新，廣大人民群眾的用水保障得到了不斷提升。

二、展望未來，信心百倍迎接挑戰(zhàn)

如今，新時代下供水企業(yè)追求創(chuàng)新、開放、協(xié)調、綠色、共享的發(fā)展理念，我們更深刻認識到，企業(yè)發(fā)展必須緊跟時代步伐，迎接挑戰(zhàn)，創(chuàng)新發(fā)展，緊跟時代變化腳步，才能不斷適應社會發(fā)展的需要，為社會更好生產(chǎn)生活服務。加強中外合作、優(yōu)化投融資體系、扎實推進供水公司國際化發(fā)展，相信將會在更廣泛的領域展現(xiàn)出我們強大的生命力和不可替代的價值，對社會、科技的發(fā)展不斷做貢獻。

三、珍惜現(xiàn)在，分享晚年幸福生活

是時候注意自己的健康、享受生活、關注家庭了。生活是多姿多彩的，退休不代表生活就停止了。我們仍可以努力活出精彩的人生。熱愛讀書、旅游、看電影、開拓視野成為愛好，參加康樂、文化、體育等活動來鍛煉身體，與親朋好友分享生活的快樂及晚年幸福。還可以通過匯聚志同道合的人共同學習、話題交流，做些自己喜歡的事情。

總之，對于供水公司的老朋友來說，故人之所以為故人，是因為他們曾為我們點亮過生命的火焰，讓我們勇往直前，走得更快、更遠。今天是歲末，一年將盡。在這里，讓我們對已經(jīng)離去的同仁們，深深地緬懷和懷念；同時也為正享受晚年生活的老朋友們祈求健康和快樂。祝愿供水公司在新的起點上，不斷發(fā)展壯大，做出更多的貢獻！

供水企業(yè)的年終工作總結【篇7】

供水公司職工年度工作總結

一年又過去了，回首2019年，我們供水公司的職工們所經(jīng)歷的風風雨雨、所做出的努力和付出，不僅僅是公司發(fā)展的見證，也是行業(yè)進步的縮影。

一、年度工作回顧

2019年，公司在總經(jīng)理的領導下，順利完成了年度工作計劃。我們取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益，為城市供水工作作出了積極的貢獻。具體來看：

1、水質得到保障。我們全面實施了升級改造工程，對于設施老化、運行不良的管網(wǎng)和水庫進行改造，保證了飲用水的水質安全，進一步提升了群眾的生活品質。

2、保障供水供應。公司高度重視供水設施的維護和修復工作，實施了全面的設施巡檢制度，及時排查設施問題。同時，加強與上下游水廠之間的溝通和合作，保證了供水供應的充足性，提升了公司服務的水平。

3、加深社會責任。我們積極踐行企業(yè)社會責任，不僅在行業(yè)內取得了良好的口碑，也贏得了社會各界的關注和支持。公司積極參與各種公益活動，支持環(huán)保事業(yè)，幫助困難人群，全力做好公司對社會的回饋工作。

4、多樣化的發(fā)展。在經(jīng)濟利益增長的基礎上，我們還推出了一系列的公眾項目，如公共設施建設、環(huán)保科普教育等項目，豐富了我們的服務內容，滿足了市民的不同需求。

二、年度工作總結

回顧一年的工作，我們發(fā)現(xiàn)，在總經(jīng)理的帶領下，公司積極向前推進，不斷發(fā)展。但同時，也有一些需要改進和加強的地方：

1、加強監(jiān)督工作。公司應該加強對職工的監(jiān)督，完善相關巡檢和管理制度，提高工作效率，減少后期修補工作的成本和時間損失。

2、提高水資源的利用率。公司應該借鑒先進的管理經(jīng)驗，研究優(yōu)化供水設施，改進管道建設，減少水源浪費。僅提高水質安全而不利用，是對水資源的浪費。

3、增強企業(yè)形象。公司應該積極參與行業(yè)協(xié)會，參加業(yè)內的各種交流和會議，拓寬交流渠道，改進對外宣傳方式，提高公司形象和業(yè)務品質的知名度。

三、未來展望和工作計劃

2020年，是我公司的奮斗之年。我們將逐步完善公司經(jīng)營管理機制，加強內部培訓和人才儲備，提高員工的專業(yè)素養(yǎng)和服務能力。同時，優(yōu)化公司的市場定位，擴大企業(yè)影響，增強公司對市場的競爭力，持續(xù)為廣大市民提供優(yōu)質、便捷、安全的供水服務。

在今后的工作中，我們堅信，只要一步一個腳印，兢兢業(yè)業(yè)、持之以恒地走好每一步，我們就一定能夠創(chuàng)造更加美好的明天。

供水企業(yè)的年終工作總結【篇8】

供水公司收費年度工作總結

隨著城市的不斷發(fā)展和人民生活水平的提高，人們對用水的需求也在不斷增加。作為一家負責城市供水的公司，供水公司的收費工作顯得尤為重要。為了更好地完成收費工作，我們在過去一年做了很多工作。在此，我代表供水公司對過去一年的收費工作做一個總結。

一、收費渠道的拓展

在過去的一年中，供水公司將收費渠道不斷拓展，除了傳統(tǒng)的現(xiàn)場收費、轉賬收費、POS機刷卡以外，我們還新增了支付寶、微信等移動支付平臺的繳費方式。這些新的繳費方式，為廣大用戶提供了更多便利和選擇，用戶只需要用手機上網(wǎng)或掃碼即可完成繳費。

二、收費優(yōu)惠的提供

為了更好地服務廣大用戶，我們在過去的一年中還推出了多種收費優(yōu)惠政策。例如，對于勞動模范、優(yōu)秀學生、五保戶等有特殊貧困情況的用戶，可以享受水費的一定折扣。此外，對于老年人、殘疾人等特殊群體，我們還提供免費用水的服務。這些優(yōu)惠政策受到了廣大用戶的好評，并且也增強了用戶對公司的信任度和滿意度。

三、收費追繳工作的加強

除了收費工作的拓展和優(yōu)惠政策的提供，我們在過去的一年中還加強了追繳工作。特別是對于欠費較長時間的用戶，我們對其進行上門提醒和電話通知，提醒其繳費，并加強欠費的催繳，保證了整個供水系統(tǒng)的財務收支平衡和供水的正常運轉。

四、收費工作機制的健全

為了更好地提高收費工作的效率和質量，供水公司在過去的一年中還健全了收費工作機制。例如，我們設立了專門的收費窗口，改進了收費流程，優(yōu)化了工作環(huán)境，加強了職工培訓，從而使得收費工作能夠更加規(guī)范、高效地進行。

總之，過去的一年是我們公司收費工作取得重大進展的一年，我們通過不斷拓展繳費渠道、提供收費優(yōu)惠、加強收費追繳、健全收費機制等措施，進一步提高了廣大用戶的滿意度，并為公司的長遠發(fā)展奠定了堅實基礎。相信在未來的日子里，我們會繼續(xù)努力，為廣大用戶提供更好的供水服務。

委員年終工作總結四篇

時光荏苒，忙碌的工作生活即將進入下一個階段，不知不覺，這一階段的工作就完成了。寫好總結是對自己工作的認可，通過總結回顧，可以將工作進行系統(tǒng)分析分析。你知道工作總結內容要寫什么東西嗎？在這里，你不妨讀讀委員年終工作總結四篇，僅供參考，我們來看看吧！

委員年終工作總結 篇1

尊敬的各位老師、親愛的同學們：

大家好！我是體育委員xx，今天我很榮幸向大家匯報我在本年度的工作情況。

一、工作內容

我擔任體育委員已經(jīng)兩年了，這段時間里，我一直秉承著“從我做起，快樂體育”的宗旨，工作主要分為以下幾個方面：

1.組織體育活動

除了學校規(guī)定的體育課外，我還負責策劃、組織班級體育比賽、年級體育比賽、校運會等活動。這些活動給同學們提供了一個展示自我、鍛煉身體的機會。我們團隊在這方面得到了很好的評價。

2.協(xié)助管理體育器材

體育器材很重要，也很容易損壞，我每周帶領同學們對器材進行檢查，及時匯報損壞情況，確保器材的完好，以便同學們安全地進行各項運動。

3.提高學生體育素養(yǎng)

體育不僅是一項娛樂活動，更是一種生活態(tài)度，我積極的組織同學們參加體育競賽，不僅讓同學們鍛煉身體，還幫助同學們了解如何發(fā)揮自己的優(yōu)點，提升個人能力，在比賽中明顯提高了同學們的自信心。

二、存在的問題

在開展工作的過程中，我們也遇到了一些困難和問題，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

1.體育場地不夠，人數(shù)過多。學校體育場地的數(shù)量有限，無法適應班級、年級或大規(guī)?；顒拥男枨螅瑢W們需要自行調整時間或空間進行運動，嚴重影響了運動員的比賽成績和大家對體育的興趣。

2.由于學業(yè)繁重，加上其他任務的壓力，導致學生們參與體育活動的積極性不高，精神狀態(tài)波動。需要各位老師和學校提供更多的機會和支持，鼓勵同學們參與體育活動，提高身體素質。

三、下一步的工作

在今后的工作中，我會繼續(xù)改善現(xiàn)有問題，同時，我們也需要通過以下措施來提高工作水平：

1.向學校申請體育器材的更新，保證器材的完好，確保運動員在比賽時的安全。

2.加強與老師和同學的溝通，增加鍛煉量和時間，讓同學們能夠更好地參與體育活動，提高體育素養(yǎng)。學校也需要通過多種方式，例如調整課程安排、增加運動設施等來支持我們的工作。

3.組織和推廣各種新穎、有趣的運動項目，讓同學們在運動中有所發(fā)現(xiàn)和收獲，提高體育知識和技能。同時，我們也希望可以通過校內宣傳、媒體曝光等多種途徑來推廣體育文化和精神。

最后，我要感謝各位同學和老師對我們的支持和關注，在接下來的工作中，我定會繼續(xù)努力，為大家打造更加歡樂、美好的體育環(huán)境和精神空間。

委員年終工作總結 篇2

尊敬的各位老師、同學們：

大家好！

我是XX班的心理委員，今天很榮幸能在這里為大家做一份述職報告。

作為一名心理委員，我認為我的主要使命就是關注大家的心理健康，讓大家在學習和生活中能夠更好地調節(jié)情緒、提高心理素質。在此過程中，我一直牢記自己的職責和任務，努力發(fā)揮自己的作用，下面我就具體地介紹一下自己的工作情況和成果。

一、建立心理支持機制

作為心理委員，我積極參與學校的心理工作，與老師們緊密配合，為同學們建立了一套完整的心理支持機制。我們有一個心理工作小組，負責每學期安排心理課程、開展心理活動、組織心理測評和咨詢工作等，并且我們還建立了一個心理支持熱線，同學們可以在需要的時候撥打熱線號碼，尋求心理支持和幫助。

二、開展心理輔導工作

在學校的心理輔導工作中，我深入了解同學們的心理需求和困惑，積極為他們提供咨詢和幫助。我會定期組織心理課程，講授一些心理知識和技能，讓同學們能夠更好地了解自己和身邊的人，掌握一些實用的心理調節(jié)技巧。

同時，我還會根據(jù)同學們的實際情況開展個別心理咨詢工作。我始終保持著耐心、細心、專業(yè)的態(tài)度，與同學們進行心理溝通和交流，引導他們開展自我認知和自我調節(jié)。

三、組織心理活動

在心理委員的職責范圍內，我還積極組織了一些心理活動，為同學們提供一個更好地展示自己、釋放情感的平臺。比如，我組織了一次“心理表演節(jié)”，讓同學們可以通過表演來釋放自己的情感和壓力，這次活動得到了廣大同學的積極參與和好評。

四、積極參與心理測評

除了開展心理咨詢和組織心理活動以外，我還積極參與了學校的心理測評工作，關注同學們的心理健康狀況，及時發(fā)現(xiàn)潛在問題并進行干預和引導。比如，我參與了一次學生心理健康調查，為學校提供了有價值的數(shù)據(jù)和報告。

總之，作為一名心理委員，我把工作視為一個奉獻和服務的過程，把同學們的需要放在工作的核心位置。通過建立心理支持機制、開展心理輔導工作、組織心理活動和積極參與心理測評，我努力為同學們的心理健康和成長做出了自己的貢獻。在今后的工作中，我將繼續(xù)不懈地努力，更好地發(fā)揮自己的作用，為同學們的心理健康和幸福生活保駕護航！

謝謝大家！

委員年終工作總結 篇3

心理委員述職報告

尊敬的各位老師、親愛的同學：

大家好，我是XX學校的心理委員，今天我來給大家述職報告。

一、工作內容

在過去的一年里，我主要的工作內容包括以下幾個方面：

1、心理咨詢

作為一名心理委員，我接受了不少同學的心理咨詢。有些同學在學習、家庭與情感方面遇到了問題，他們都愿意通過咨詢來獲取幫助。我們進行了針對性的對話，探討問題的本質，一步步解決了問題。通過咨詢，同學們的心理健康得到提升，學業(yè)、生活都得以改善。

2、心理輔導

在校園里，有許多同學因各種原因出現(xiàn)了學習上的困難，這在一定程度上影響了他們的學業(yè)成績和學習動力。我通過與他們的交流，了解他們的困難與痛點，并提供了一些心理輔導方案。經(jīng)過一段時間的輔導，這些同學的學習成績得以提升，同時在學習上也有了更加積極的態(tài)度。

3、心理講座

為了普及心理健康知識，同時在校內營造健康向上的學習氛圍，我還舉辦了多場心理講座。通過對心理健康的解讀，幫助同學們了解如何保持心理健康，學會解決問題及應對壓力的方式。同時提高同學們的心理素質，增強應對突發(fā)事件的能力。

4、心理測試

在學生中推行了一些心理測試，讓學生通過測量來了解自己的心理狀態(tài)并分析自身的優(yōu)勢和不足。針對測試結果，我提供了個性化的建議以及實用的行動計劃，以促進同學們更好的發(fā)展，快速成長。

二、亮點

在心理工作中，我通過走進同學、了解同學的行為習慣、性格特點，從知識上，理解他們的心理、情感等問題。分析他們的問題并在解決問題時，盡量用更為人性化的方式，讓學生更容易接受和學習。同時專業(yè)團隊協(xié)助，對于一些比較復雜的問題進行客觀分析與解答，并給予指導。

三、不足

在工作中，我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。首先就是知識上的欠缺，自己還需要不斷學習豐富自己的心理知識儲備；其次，是在工作中，由于學生心理負擔比較重，而我對于處理這方面問題的經(jīng)驗還不夠充分，需要向有經(jīng)驗的前輩或專家請教；再者，我希望通過不斷觀察、反思、提升自身的能力與素質，為學生們提供更好的服務，讓學生們在心理健康上有更好的提升。

四、總結

作為一名心理委員，我認真履行職責，認真對待每一個咨詢、輔導、講座的機會，以專業(yè)、耐心的態(tài)度、敏銳的洞察力、溫馨的態(tài)度幫助學生解決問題，使同學們在心理健康方面更健康、更積極。同時因為我在工作中的不足與問題，我也會更加珍惜為學生們服務的機會，不斷提高自己，努力為同學們做出更為完美的心理工作。

委員年終工作總結 篇4

尊敬的領導：

大家好！我是XX紀委委員，現(xiàn)向大家匯報工作。

作為一名紀委委員，我深感責任重大，擔任這一職位已有兩年時間了。回顧這兩年，我深切意識到紀委的工作和使命是如此重要，也深切意識到我作為一名紀委委員的責任和使命。

首先，我加強自身學習，提升專業(yè)素養(yǎng)。紀委委員是紀檢監(jiān)察系統(tǒng)中的專業(yè)干部，需要具備扎實的專業(yè)知識和較高的法律素養(yǎng)。因此，我加強了相關法律法規(guī)和紀檢監(jiān)察理論的學習，并在工作中不斷運用這些知識。我積極參加紀委組織的培訓，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，努力成為一名優(yōu)秀的紀委委員。

其次，我注重加強團隊協(xié)作，形成合力。一個紀委委員無法完成所有的工作，需要與團隊成員密切配合，形成合力，共同推動工作的開展。在工作中，我積極與團隊成員溝通，協(xié)調各項工作，關注并解決問題，確保紀委的工作能夠順利進行。我相信，只有團隊的協(xié)作，我們才能更好地完成紀委的使命。

再次，我積極參與工作實踐，履行工作職責。在這兩年中，我深入基層單位和企事業(yè)單位進行調研，并及時發(fā)現(xiàn)和處理一些違紀違法問題。我堅決執(zhí)行中央和地方黨委的決策，依法辦事，不偏不倚。同時，我注重發(fā)揮紀委委員的監(jiān)督作用，嚴肅查處違紀違法行為，保護黨的利益和形象。

最后，我積極倡導廉潔文化，樹立良好形象。作為紀委委員，我深知廉潔自律的重要性，因此我以身作則，樹立良好的榜樣。我堅持廉潔自律，嚴格要求自己，不斷強化自我約束，使自己成為一名誠實守信的干部，以良好形象感召身邊的人。

總結來說，這兩年來，我在紀委委員這一崗位上，認真履行職責，努力工作，提升自己，取得了一些成績。但我也清楚自己的不足，需要繼續(xù)努力改進。作為紀委委員，我將繼續(xù)發(fā)揚工作作風，不斷提高自身素質，更好地履行自己的職責使命。

謝謝大家！

委員年終工作總結 篇5

尊敬的領導、親愛的同學們：

我是某某中學的心理學委員，今天我要向大家述職報告，談一談我們班級的心理工作。

自心理委員團隊成立以來，我們一直致力于推動心理健康教育和心理輔導工作。在這學期的工作中，我們團隊關注到了以下問題：學生學習和生活壓力日益增大，情緒化和自閉癥等心理問題逐漸增多，家長對學生的期望過高等等。針對這些問題，我們采取了以下措施：

第一，開展相關培訓。我們邀請專業(yè)心理老師和心理醫(yī)生來給全班同學和班主任開展了有關情緒管理、心理自我調節(jié)訓練等方面的培訓，并在課余時間對需要的學生進行個別輔導。同時，在每學期初我們還組織了學習和考試壓力管理的小組談話和互動活動，幫助學生建立積極向上的心態(tài)。

第二，建立心理咨詢工作室。我們在學校圖書館設立了心理咨詢工作室，由心理學委員和專業(yè)的心理咨詢師輪流值班，提供心理咨詢服務。在這個工作室，我們定期舉辦心理健康講座，為同學們提供更好的心理健康知識和指導。

第三，提高班主任配合。我們與班主任積極聯(lián)系開展聯(lián)合教育活動。我們與班主任協(xié)同開展防欺凌、親子教育等主題班會，共同維護學生心理健康。同時，我們還不斷加強班主任的培訓和引導，提高他們的心理素質與能力。

第四，建立QQ心理輔導群。我們建立了一個學生QQ群，通過這個群我們?yōu)橥瑢W們提供及時的心理輔導與咨詢，解答他們的疑慮，解決他們的困惑。

這些措施并不是萬能的，但我們深信，通過小步慢跑，同學們的心理健康將會得到戰(zhàn)略和漸進性的保證。同時，我們也歡迎異議，希望大家多多關注我們工作的各個方面。

最后，我代表整個心理委員團隊向領導和同學們呼吁：請多關注我們的心理健康，多關注我們的情緒變化，與我們一起努力維護良好的心理健康，為健康生活和成長打造一個美麗的心靈家園。

委員年終工作總結 篇6

今年以來，我們認真貫徹"三個代表"的重要思想和十六屆四中全會精神，進一步落實盛市、縣法制工作會議精神和社會治安治理責任制，切實增強治安防范意識，嚴格落實綜合治理各項措施，有效地預防了各類案事件的發(fā)生，確保了國土系統(tǒng)干部職工財產(chǎn)及人身安全，促進了治安大局的穩(wěn)定，有效地保證了我局各項工作任務的完成，國土局政法綜治工作的述職報告。

一、健全組織、制度，狠抓措施落實，確保全局安全無事故、無案件。

一是設立安全組織。我們成立了以局長為組長、副局長為副組長，各股、所長為成員的"安全工作領導小組"，各負其責，確保各自所分管的股(室)、鄉(xiāng)所不出問題。

二是加固安全設施。為了保證安全，我局每個辦公室都購置了檔案柜;辦公室兩個樓層大門均安裝了防盜門。搬入北城區(qū)新辦公大樓后，由于續(xù)建工作仍在進行，我局基建辦公室人員每天24小時堅守在工作崗位，施工隊也安排了值班人員，保障了辦公大樓財物安全。

三是建立節(jié)假日值班制度。在元旦、春節(jié)、五一、十一、和上級帶有政治性重要會議期間，每天均安排一名局長、股長和一名同志值班，不僅保證了有情況能及時上請下達和處理，而且也確保了局辦公場所的安全。同時，嚴格實行了值班登記和交接班制度。尤其對重要部位，如財務室、微機室，交接時交接人員要親自過目，現(xiàn)場交接，以免一旦出現(xiàn)問題，責任不清。由于各項制度落實到位、措施得力，今年我局機關自身和19個土地所，無出現(xiàn)任何事故，無惡性案件，無刑事案件，無職工犯罪。

二、堅持"誰主管，誰負責"的原則，始終把社會治安綜合治理工作擺上議事日程。

國土局作為縣綜合治理成員單位，我們始終把"管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事"這三句話牢記在心。始終堅持"誰主管，誰負責"的原則，嚴格按照局領導班子的分工，哪一片出現(xiàn)問題追究哪個主管領導的責任，層層落實，責任到股、所及個人。每次局長辦公會，每月28日股、所長例會，以及每次全體職工大會，都要將社會治安問題作為一項重要內容，教育大家從外單位發(fā)生案事件的事實中吸取教訓，不斷提醒和要求大家提高治安防范意識。并根據(jù)單位存在的問題，提出具體要求，使大家"警鐘長鳴"，尤其在結合本職工作方面，對股以上領導人員反復要求，不厭其煩，要求大家嚴格依法行政，照章辦事，切忌因失職引發(fā)案件、事件的發(fā)生。

三、堅持"預防為主"的原則，確保系統(tǒng)內不發(fā)生影響社會穩(wěn)定的事件。

今年，我們繼續(xù)抓好"三個代表"思想教育，認真學習十六屆四中全會精神，端正大家為人民服務的態(tài)度，以全市國土系統(tǒng)開展的作風紀律整頓活動為契機，以改進作風、提高效率、廉潔自律、勤政為民、增強國土資源隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力為著力點，要求全系統(tǒng)干部職工從思想、作風、紀律、效率、團結、廉潔六個方面，對自身存在的問題認真進行整改，從而提高了廣大干部職工的政治覺悟、法律觀念和思想道德水平，保證了全體同志在思想上、政治上高度一致，有效地預防了非法集會、_、罷工、聚眾_和超級上訪等影響穩(wěn)定事件的發(fā)生，述職報告《國土局政法綜治工作的述職報告》。

四、嚴格依法行政制度落實，切實規(guī)范行政行為。

為進一步提高我局人員素質，切實做到按章辦事、依法行政，今年我們針對土地管理工作中的實際問題，制定了《關于依法行政工作的有關規(guī)定》，建立了案件責任制度、重大案件的匯報和集體會審制度、督查和檢查制度、錯案及違紀追究制度等八項制度，對土地證件辦理程序、土地違法案件查處、土地信訪案件處理等方面都做出了嚴格的規(guī)定，對工作人員辦事不負責、不認真，或玩忽職守、越權辦案等行為以及違反錯案追究制度中的十五項規(guī)定的，給予批評教育、責令改正、經(jīng)濟制裁、調離崗位、降職、責令待崗處理，情況較重的給予黨紀和政紀處分，嚴重的移交司法機關處理。今年以來，我局工作人員能夠嚴格按照依法行政工作的各項要求規(guī)范自身行為，沒有隨意執(zhí)法、粗暴執(zhí)法、以言代法、以罰代法等現(xiàn)象。

五、切實抓好土地信訪工作，為全縣社會穩(wěn)定發(fā)揮職能作用。

一是實行局領導包案包鄉(xiāng)制度。今年，我們實行了局領導班子包鄉(xiāng)制度，對分包鄉(xiāng)(鎮(zhèn))出現(xiàn)的涉及土地方面的問題，由分包領導具體負責;對重大信訪案件實行局領導、信訪工作人員包案制度，責任到人，確保每個信訪案件都能得到及時有效的處理。

二是建立信訪工作責任追究制和信訪穩(wěn)定責任制，按照"誰主管、誰負責"的原則，各土地所對轄區(qū)內關于土地信訪問題引發(fā)的上訪事件負責，屬于誰轄區(qū)的問題，追究誰的責任。對于發(fā)生不同程度越級上訪的轄區(qū)土地所負責人，分別給予"警告性談話"、"通報批評"、"黃牌警告"及經(jīng)濟處罰。

三是建立土地信訪定期排查制度。為了防止因土地糾紛引起的上訪事件的發(fā)生，我們在每月28日的股、所長例會日、上級召開重要會議之前，都要認真排查各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))因土地問題有可能發(fā)生上訪的人員，對他們做到心中有數(shù)，主動上門做工作。給他們_律、講道德規(guī)范，引導他們依法解決問題，以達到化解矛盾，防止雙方矛盾激化的目的。

四是抓好信訪案件的落實。我們始終堅持"全心全意為人民服務"的宗旨，要求每個辦案人員都要以高度的工作熱情和責任心，認真對待每一位來訪群眾，辦好每一個案件，使信訪問題解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)。今年以來，我們共接待來訪群眾166起257人次，其中立案11起，處理5起，調解2起，4起正在辦理之中。辦結縣糾風辦批轉案件4起，縣政府批轉案件1起;辦理縣信訪局批轉案件43起，辦理市國土局法規(guī)科批轉赴市上訪案件3起，赴省上訪案件7起，赴京上訪1起，均按要求上報結果。其中在辦理赴京上訪案件過程中，盛市信訪工作組、縣信訪局及我局信訪工作人員經(jīng)過現(xiàn)場實地查看，對案件處理提出了具體意見，并多次找當事人談心，耐心傾聽當事人的意見，講解有關法律政策。通過耐心的說服教育，使這三起赴京、盛市上訪案件都得到了圓滿解決，當事人比較滿意。同時妥善的處理結果也得到了上級領導的充分肯定。至目前，無發(fā)生因土地糾紛調解不力引起的民轉刑案件和因此引起的非正常死亡人員，為全縣社會穩(wěn)定發(fā)揮了職能作用。

今后，我將繼續(xù)認真履行自己的職責，努力抓好本系統(tǒng)的社會治安綜合治理工作，力爭在全縣的綜治工作中做出更大的貢獻。

委員年終工作總結 篇7

教師政協(xié)委員書面述職報告

自覺參加政協(xié)組織的培訓活動和單位組織的集體學習活動，本年度先后赴曲阜、上海、蘇州、河北、濰坊等地參加省市縣各級教育部門組織的培訓，并積極進行示范和推廣。自學黨的路線方針政策、政協(xié)理論、專業(yè)知識。在《濟南教育》、《今日XX》等報刊雜志上多次發(fā)表有關教育教學的隨筆、論文等。

積極參加調研、視察等活動，按時參加市政協(xié)教育界別組活動；提交關于教育的提案，如《關于在中小學課堂教學中增設書法課的建議》，《關于在中小學中推廣清照文化的建議》，都是基于認真的調研，慎重提出的。1月被評為XX市優(yōu)秀政協(xié)委員。

作為一名骨干教師，我已經(jīng)連續(xù)十年擔任初三語文畢業(yè)班的教學工作，回顧近十年的畢業(yè)班教育教學工作，我自豪而又欣慰，可以毫無愧色的說，我所帶的歷屆畢業(yè)班級的語文教學成績都很優(yōu)異。本學期我主要負責初三15班、16班兩個班的語文教學工作和九年級語文備課組組長。兩個班的語文教學工作是每周十四課時，與同事團結協(xié)作，對學生嚴愛得當，自覺地做到備課仔細認真，上課激情高效，作業(yè)批改及時全面，教學與管理一絲不茍，半個學期下來，原本語文成績在我級部極其薄弱的兩個班，逐步上升，得到了校領導、同事、家長和學生的好評和信賴。203月被評為XX市片區(qū)教研優(yōu)秀教師，年9月被評為XX市實驗中學優(yōu)秀教師， 2014年X月榮獲XX市市委市府師德標兵的榮譽稱號。

自8月?lián)蝀X市實驗中市九年級語文備課組組長至今，工作中顧全大局，勇挑重擔，未雨綢繆，務實奮進。在2014年的XX市九年級學業(yè)水平考試中，與同事攜手實干，實現(xiàn)了實驗中學語文升學成績新的輝煌。本學期又攜手我級部的14名語文教師，戮力同心，積極教研，九年級的語文組正在成為我級部的龍頭備課組。

在XX教育體育信息網(wǎng)頁上建立了“劉XX工作室”,圍繞研究中考語文教學，先后發(fā)博文XXX多篇，分為“讀書筆記”,“計劃反思總結論文”,“教學案例及設計”,“課題研究”,“名師工作室”,“課堂教學參考”等十多個目錄。 “劉峰工作室”現(xiàn)在已經(jīng)成為我們XX市乃至XX市初中語文教師，()尤其是初三語文教師經(jīng)常光顧的一個教學平臺，點擊數(shù)已達14萬之多，充分發(fā)揮了自己作為XX市名師建設人選的帶頭輻射作用。2014年7月“劉XX工作室”被評為優(yōu)秀XX市名師工作室。2014年9月，在全市名師工作室掛牌大會上，我作為工作室主持人代表做了典型發(fā)言。

熱情關心年輕語文教師的成長，在業(yè)務教學方面以身作則，悉心指導。通過課題研究，聽課與評課，教育教學沙龍，撰寫論文等多種方式，提高指導的效果和力度。“劉XX工作室”的張XX,安XX,劉XX、王XX、彭XX、孫XX、楊XX、王XX等中青年教師在業(yè)務方面成長迅速，現(xiàn)已成為專業(yè)較為成熟且有一定影響的教師。本學期還幫助我備課組的王XX老師榮獲XX市教學能手，協(xié)助我工作室的楊XX參評濟南市優(yōu)質課，榮獲了濟南市優(yōu)質課二等獎。

在學校建立了實體的“劉XX工作室”,聘請XX市教研室 馬XX老師作指導，我作為工作室?guī)ь^人，吸收XX市語文學科10名骨干教師作成員，積極有效的開展教學、研究、幫攜等活動。制定工作室日常工作活動計劃，明確分工；每月組織一次主題活動，每次活動都擬定活動主題，并做好活動記錄、整理及總結；工作室成員定期上示范課，開展優(yōu)質課的觀摩與研討。工作室工作檔案齊全，整理規(guī)范，注重積累教育教學反思或案例、研究成果、培養(yǎng)記錄和總結。203月，在章丘市初中語文作文教學研討會上，展示了 “隨筆化片段作文”的公開課；先后組織工作室成員舉行了“感悟雷夫”、“我與片區(qū)教研共成長”等主題活動。

現(xiàn)正與安華等老師進行著XX省“十二五”教育科研規(guī)劃課題 “高效思維課堂”的理論與實踐研究子課題―課堂教學環(huán)節(jié)與思維激發(fā)的方法策略研究。

2014年3月，參加了XX市教育局承辦的“2014雷夫中國行”活動，聆聽了雷夫的演講“沒有什么能夠阻擋我們成為優(yōu)秀教師”,目睹了“第五十六號教室”的奇跡，受到了強有力的震撼，更堅定了自己要成為一名真正的名師的.信念。

積極開展讀書交流活動，工作室及備課組內每學期組織一次讀書交流會，組織開展了“我讀《草房子》”等讀書匯報活動。

作為XX市兼XX市初中語文中心組成員，服從教研室領導的安排，組織和參加了數(shù)項語文教學教研活動。年暑假期間，圓滿完成了山東省遠程研修初中語文指導教師的培訓任務；對XX市新教師進行了《講評課課例及分析》的專題講座；參與了XX市教研室初中語文導學案的編寫。2014年11月，赴XX一中參加了中考語文改革網(wǎng)上的模擬閱卷，積極傳達改革精神，和同事們積極備戰(zhàn)。

桃李不言，下自成蹊“.務實的風格，不倦的追求，促使我在教育教學工作中連創(chuàng)佳績，也收到了媒體的關注和報道。月29日，《今日XX》以”精益求精 爭做教育先鋒 ――――記十三屆市政協(xié)委員XX“為題，2014年8月2日，《齊魯晚報》以”生命中的“洋娃娃”激勵她前行“為題，《XX時報》等也分別對我進行了報道。

領導和社會各界的鼓勵，令我倍加振奮。今后的時日里，我會一如既往地用努力填滿我的生命日程，和所有喜歡初中語文教學的XX教師一道，致力于初中語文教育教學的研究，期冀通過自己更加勤勉的工作，為成為一名名副其實的名師和優(yōu)秀的政協(xié)委員而努力，.

保潔年終工作總結（四篇）

人生漫漫，時光飛逝，新的工作來了，這一階段的工作暫時告一段落了。那么我們可以開始寫工作總結了，工作總結既能促進我們成長又能改進工作成效。那么寫工作總結需要準備什么？經(jīng)過搜索和整理，小編為大家呈上保潔年終工作總結（四篇），希望對你有所幫助，動動手指請收藏一下！

保潔年終工作總結 篇1

保潔年度工作總結

一、工作概況

今年，我單位的保潔工作依然保持高效、精湛的水平，全體保潔員兢兢業(yè)業(yè)、辛勤工作，為單位的日常運轉提供了良好的環(huán)境保障。在上一年度工作總結的基礎上，我單位繼續(xù)加強管理，改進工藝，提高服務質量，以滿足廣大員工的需求，為單位營造一個整潔、舒適的工作環(huán)境。以下是對本年度保潔工作的詳細

二、工作亮點

1. 制定科學的工作規(guī)范

為了更好地管理保潔工作，成立了保潔工作小組，統(tǒng)一編制了《保潔作業(yè)手冊》，明確了各項工作的流程和標準。這樣做的好處是團隊成員都能遵循統(tǒng)一的工作規(guī)范，減少工作中的混亂和偏差。

2. 強化保潔員培訓

為了提高保潔員的技能水平和服務意識，組織了多次培訓班，邀請專業(yè)人員對保潔員進行系統(tǒng)的培訓。培訓內容包括清潔工藝、清潔用品使用和種類、危險品管理等。通過培訓，保潔員們不僅提高了自己的專業(yè)能力，也深刻理解了自己在工作中的重要性。

3. 引進智能化設備

為了提高工作效率和服務質量，投資引進了一批智能化的清潔設備，如智能垃圾清運車、自動地面清潔機等。這些設備的引入，大大減輕了保潔員的體力勞動，提高了工作效率，避免了清潔不徹底等問題。

4. 擴大保潔范圍

在滿足單位日常清潔的基礎上，還對保潔范圍進行了擴大。對于員工休息區(qū)域的保潔，進行了專門的排查和整改，改善了員工的工作環(huán)境。同時，還加強了對單位外部環(huán)境的保潔，定期清潔單位周圍的花壇、綠化帶等，為單位營造一個美麗宜人的外部環(huán)境。

三、改進措施

1. 提高工作細致度

在新的一年中，將進一步加強保潔員的培訓，要求他們在工作中更加細致入微，做到不遺漏任何一個角落。通過巡查制度的建立，增加工作質量檢查頻次，確保工作的全面性和細致性。

2. 制定應急預案

在工作中，經(jīng)常會遇到突發(fā)情況，如水管破裂、電力故障等。為了應對這些突發(fā)事件，將制定應急預案，并進行實地演練，提高保潔員的應對能力和責任心。

3. 加強與其他部門的協(xié)作

保潔工作是一個與其他部門密切相關的工作，為了提高工作的協(xié)同性，將進一步加強與其他部門的溝通和協(xié)作。定期與相關部門進行聯(lián)席會議，及時解決工作中的問題。建立信息共享機制，了解其他部門的工作安排，做到上下聯(lián)動，形成一個有機的整體。

四、結語

通過對本年度的保潔工作進行總結，充分肯定了保潔員的辛勤付出和專業(yè)精神。同時，也看到了工作中的不足之處，明確了下一階段改進的方向和措施。相信在全體保潔員的共同努力下，明年的保潔工作一定會更加出色，單位的工作環(huán)境也會更加整潔舒適。

保潔年終工作總結 篇2

一年來在領導的指導幫助下，我們以客人滿意為目標，以為客人提供優(yōu)質服務為宗旨，嚴抓內部管理，強化服務意識，樹立品牌形象。經(jīng)過項目部全體員工的共同努力，較好的完成了xx酒店的各項保潔工作任務。特別是節(jié)假日時，人流量較大，原有的保潔員不夠，xx從其他崗位調來人員，確保了每場來xx的消費者都能夠在一個干凈、整潔、衛(wèi)生、優(yōu)美的環(huán)境中度過。并得到了上級領導和客人的認可?，F(xiàn)將一年來的工作匯報如下：

一、認真抓好保潔隊的整體素質建設

加強員工的職業(yè)道德教育，讓每位員工都能認識到“客戶是上帝”、為客戶提供優(yōu)質的保潔服務是我們的使命。教育員工樹立“客人至上、服務第一”的強烈服務意識意識。與此同時我們認真抓好隊伍建設，針對保潔人員大部分是弱勢群體這一事實現(xiàn)狀，我們主動關心員工的思想，幫助他們解決生活和工作中的實際問題，使他們樹立大局意識，克服困難，愛崗敬業(yè)，較好的穩(wěn)定了員工隊伍，確保了出勤率。同時我們還著力開展一些專業(yè)技能知識的學習教育活動，使員工的思想業(yè)務素質不斷得到提升。

二、進一步建全了保潔工作的各項規(guī)章制度

先后制定了“保潔的衛(wèi)生標準”、“崗位職責范圍”、“崗位定編制度”、“考勤制度”、日巡查表上墻、每月客人意見表等，以規(guī)章制定來嚴格規(guī)范每位員工的日常工作行為。做到“定人、定崗、定編，責任到人頭”。在有章可循的基礎上，我們嚴抓考核，做到勤檢查、勤督促。項目負責人每天堅持現(xiàn)場巡查監(jiān)督，并通過考核將制度落實到每個人每件事。發(fā)現(xiàn)問題及時整改糾正，讓每位員工都能認識到自己的不足之處，不斷規(guī)范自己的行為，不斷提升服務質量。

三、狠抓節(jié)約環(huán)保

為響應國家的節(jié)能環(huán)保號召，我們在保潔工作中始終注意抓好物耗管理和節(jié)約降耗工作。首先是注意把好采購關，杜絕偽劣產(chǎn)品和不符合國家環(huán)保要求的耗材流入，確?？腿撕偷絹淼南M者使用安全。其次是嚴格物耗定額管理，做到定額發(fā)放、合理配給，在保證需要的前提下，做到節(jié)約降耗。第三是愛護xx的公共財物。對xx內的各項設施勤檢查，勤清理，發(fā)現(xiàn)問題及時報修，努力保證各項設施的正常運行。四是努力為客人著想，要求每位保潔員做到人走燈滅，不用水時要及時關閉水龍頭，從一點一滴的小事做起，盡可能為客人節(jié)約開支。

四、加強安全防范

在工作中我們注意安全事故的防范與意識的教育培訓。經(jīng)常組織員工開會強調安全工作，注意防火防盜，組織消防安全知識的培訓與考核，使每位員工對防范和杜絕事故隱患的意識有了進一步的提高。

回顧一年的工作，雖然我們完成了為客人提供保潔服務的工作任務，但社會發(fā)展對我們服務行業(yè)的要求在不斷提高，在工作中我們仍存在許多不足之處，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

行為舉止等方面還存在不足，監(jiān)督管理還有待于進一步加強。

規(guī)范化水平還有待提高。

考核不夠齊全，通過規(guī)范化、制度化建設讓員工變他律為自律還需進一步加強。

展望新的年度，我們決心更加努力的做好保潔服務工作，針對自己存在的不足，腳踏實地，苦練內功。以更好的服務質量，努力為客人提供一流服務保障。

不斷提升保潔服務質量”。要經(jīng)常征求、聽取客人對我們工作的意見和建議，認真落實客人對我們工作的要求，不斷改進和提升保潔工作水平，做到客人放心，客人滿意。

有敬業(yè)精神、吃苦耐勞、服務意識強的人員選用到崗位上來。二要做好崗前培訓，崗中教育工作，并使之制度化、規(guī)范化。三是獎優(yōu)罰劣，力戒干好干壞一個樣，實行評優(yōu)促差、末位淘汰制，對服務態(tài)度不端正、保潔質量不到位、經(jīng)教育不改者堅決勸退。確保員工隊伍整體素質的提高。

自律意識。把各項工作標準細化、量化、規(guī)范化。使每位員工熟知自己該干什么、不該干什么。用標準規(guī)范統(tǒng)一員工的行為，確保保潔服務質量讓客人滿意。

保潔年終工作總結 篇3

大家上午好!我叫xxx，是分管xxx保潔工作的副主管。今天，公司召開XX年度保潔工作總結表彰大會，借此機會，向各位領導匯報一下，我在XX年一年的工作情況，對于在工作中發(fā)現(xiàn)的問題和不足，請各位領導加以批評和指正。

XX年是不平凡的一年，第29屆奧運會在北京順利召開，使我們感到無比的光榮和自豪。作為保潔員，我們擔負著xxx鎮(zhèn)各村的環(huán)境凈化工作，深知自己的責任重大。公司領導及鎮(zhèn)村主管環(huán)境工作的領導對此極為重視，這就要求我們嚴格按照公司制定的各項規(guī)章制度，認真負責的做好本職工作。

我本人是xx鎮(zhèn)xx村人，自XX年5月至XX年8月?lián)未灞嵭〗M組長以來，我團結同事，對工作認真負責，服從領導。我本人也有自己的衛(wèi)生責任段，在完成本職工作的同時再檢查其他保潔員工作。能夠嚴格按照公司領導的工作安排，完成村保潔員的保潔區(qū)域劃分及清掃工作。XX年8月底，由于我在工作上的良好表現(xiàn)，我被公司領導提升為副主管，安排分管xxx鎮(zhèn)東片13個村及鎮(zhèn)府前公路衛(wèi)生保潔的管理工作。崗位發(fā)生變化，責任隨之加重，在公司領導的鼓勵下，我克服心理壓力走上這個工作崗位并逐步進入角色。在工作中，我努力做到如下幾點：

一、努力向老領導請教工作經(jīng)驗，認真學習公司的各項規(guī)章制度，掌握了解各村的環(huán)境衛(wèi)生情況，發(fā)現(xiàn)問題及時整改并向上級匯報。

二、與組長及組員及時溝通，了解保潔員的心理和工作情況。

三、定時在各村分別召開保潔員會議，宣傳公司制定的各項規(guī)章制度，安全生產(chǎn)責任制度等。要求保潔員認真執(zhí)行，特別是保潔小組組長要帶頭執(zhí)行，嚴格管理。把衛(wèi)生保潔工作提升到一個新的層次，為我鎮(zhèn)創(chuàng)建環(huán)境優(yōu)美做出應有的貢獻。

在公司領導的正確帶領和大力支持幫助下，通過近4個月的努力工作，xxx鎮(zhèn)各村衛(wèi)生保潔狀況發(fā)生了根本的變化，保潔員的工作積極性提高了，責任意識和安全意識明顯加強。這當中，我本人也付出了很大的努力，為了能每天多到幾個村檢查衛(wèi)生保潔工作，我專門購買了一輛電動自行車，每天早出晚歸。有的時候，個別同事不理解我的工作，會在背后有些小議論，加上家人的不理解，我曾經(jīng)一度想要放棄，但是我堅持住了。對于工作，我不能辜負領導和同事對我的信任和厚愛，我也只有更加努力的工作，來回報他們。事實證明，我的工作得到了大家的認可，就算是辛苦一些也是值得的。

新的一年里，在公司的領導下，我要更加努力的工作，認真負責，嚴格要求，團結同事，把保潔工作做好，為我鎮(zhèn)爭創(chuàng)全國文明生態(tài)鎮(zhèn)做出一份貢獻。

篇二

您們好!本人自今年B、D日常保潔、定期消殺、垃圾清運工作，及和物業(yè)辦公區(qū)和年底接收的E、F、G組團開荒和日常衛(wèi)生保潔服務監(jiān)管管理。管理范圍較寬，人員分布較散，這些雖然給管理工作帶來很大難度，但并沒有改變我對工作的熱情，這既是挑戰(zhàn)也是難得的鍛煉機會。下面將今年以來工作情況匯報如下：

一、開荒工作

工作伊始，面臨的工作重點是ABD組團的公共區(qū)域開荒，由于時間緊，維修工作多，這給開荒工作帶來了很大的困難，基本上整段時間內是開荒工作和大規(guī)模維修工作同步進行，這就造成了完成的開荒區(qū)域存在著二次污染和重復清潔的問題。中水系統(tǒng)截止到業(yè)主集中辦理入伙前仍沒有開通，這對開荒工作來時無疑也是影響巨大的，但在物業(yè)部王經(jīng)理的協(xié)調下，經(jīng)過多方溝通，聯(lián)系總包方盡量將大塊施工垃圾清走，剩余部分少量施工垃圾由我安排開荒人員清理，另外通過協(xié)調暫時借用了消防水用做開荒使用。在業(yè)主辦理入伙手續(xù)前每日現(xiàn)場監(jiān)督檢查、整改返工、逐項進行，保證了開荒工作的順利完成。同樣在年底接管的EFG組團時，天寒地凍，大部分時間無法用水的情況下，克服重重困難完成了開荒工作。

二、日常保潔工作管理

外判公司保潔作為基層工作者普遍存在著年紀偏大，文化水平低，人員流動性大等問題。因本項目為別墅項目，工作環(huán)境只有園區(qū)和車庫，條件比較惡劣，且每人所轄區(qū)域也很大任務重。物業(yè)公司除定期進行公司背景、管理制度、公司領導等深入的企業(yè)文化培訓，同保潔公司自身工作制度的培訓交叉、循環(huán)培訓。并進行保潔公司內部的保潔工具實操，清潔技巧知識等培訓，定期組織逐個口頭考核，優(yōu)勝劣汰，確保每個人都能盡快的有所提高。同樣在保潔員工的日常工作期間，對于他們的休息、吃飯問題等多加關心，聯(lián)系工程部在車庫內修建保潔休息室，在夏天高溫期間發(fā)放防暑降溫藥品，使大家能夠安心工作。在十月起，因施工方戶內保潔撤場，我物業(yè)部在人員緊張的情況下，抽調人員在兩個月的時間內累計入戶清潔施工后垃圾、入戶內打掃達175次，清理維修期間公區(qū)亂堆施工垃圾超過200次，保證了施工結束后，業(yè)主入住前戶內及公共區(qū)域的衛(wèi)生要求。

同時配合實際工作的細則我在日常工作中去總結和不斷修正各項保潔類規(guī)章制度。先后更新了公司的《保潔作業(yè)指導書》先后制定、修改了一系列管理規(guī)定細則和具體措施，使各項管理分工明確、責任到人。并根據(jù)現(xiàn)場情況擬定了保潔員工崗位區(qū)域劃分、工作流程、職責、安全操作規(guī)范、應急預案等內容。同樣為隨時檢查員工的工作情況，由外判公司主管填寫《工作日報表》和我每日填寫的《保潔巡視檢查表》雙重巡視檢查。我將每日員工工作表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)問題及整改，與其他部門的溝通配合及工作日志合并在一張紙上，減少了我很大的`文案工作，也通過與保安主任、主管及綠化主管的溝通，相互監(jiān)督通報，用以彌補保潔部門只有我一個人巡視檢查的現(xiàn)狀。通過記錄和檢查表來了解他們的工作和質量情況，做到心中有數(shù)，有據(jù)可查，并將其整理存檔備查。同客服部密切配合，上門處理兩起保潔問題投訴，并及時做好相應的處理措施，舉一反三，避免再次出現(xiàn)同樣問題。同售樓處及會所工作人員交流配合，順利完成各次上級領導的參觀檢查接待任務。

三、定期消殺工作

在定期的消殺除四害工作中，公司提出自行采購藥品器械，安排人員進行通過搜集資料和咨詢專業(yè)人士，多方比較和摸索，整理出一套適合本項目現(xiàn)狀的操作流程及藥品器械清單，節(jié)約了成本，同時配合車庫安裝的滅蚊燈和每周一次的消殺頻率，達到了應有的效果，并做好文字記錄存檔。逐步改善了園區(qū)車庫內蚊蟲多的環(huán)境問題。

四、垃圾清運

垃圾清運公司自7月1日起正式進場，前期以生活垃圾為主，隨著業(yè)主入住量的增加，和裝修戶的增多，施工垃圾堆放與各戶的車庫內，所以日常的工作中又多了一項垃圾的巡視。做好估量及時聯(lián)系清運車輛進場。部分裝修公司將施工物料和垃圾堆放在一起，為了防止出現(xiàn)誤清運，我設計了表格由清運人員與現(xiàn)場負責人簽字確認，同時我另外通知前臺聯(lián)系業(yè)主，做到雙保險。

回顧這半年多來的工作，在上級領導的幫助和關心下雖然取得了一些成績，園區(qū)和會所前期保潔工作步入正軌。但與公司各級領導的要求還有一定差距，在管理水平、溝通能力上還有欠缺，遇事時有時不夠冷靜，有時急于求成往往事與愿違。這些不足之處都需要我去加強自身學習，用所學知識指導自己的工作，爭取用更好的成績來回報領導對我的信任。

在步入新的一年中我將已更為飽滿的熱情和積極的工作態(tài)度努力做到以下方面：

1.加強業(yè)務知識和公司企業(yè)文化的學習和提高，創(chuàng)新工作方法，完善各種管理規(guī)定。

工作效率，加強各方面的培訓。

3.結合公司規(guī)定逐步建立和完善起對外判公司的考核管理制度，提高外判公司工作效率水平。

保潔年終工作總結 篇4

2022年學校保潔員個人年終總結

2022年，作為一名學校保潔員，我經(jīng)歷了許多工作上的挑戰(zhàn)和個人成長。在這一年里，我努力為學校創(chuàng)造一個干凈、舒適的環(huán)境，給學生和教職工提供一個良好的學習和工作場所。以下是我個人的年終總結。

我感謝學校給予我的機會成為一名保潔員。在這個崗位上，我學會了如何高效地清掃教室、操場和走廊，保持它們的整潔和衛(wèi)生。我明白了工作中的每一個細節(jié)都對學校環(huán)境有著重要的影響，我始終保持著高度的責任心和專注力，努力做到最好。

我發(fā)現(xiàn)了自己在這個職業(yè)中的熱情和動力。每天清晨，當我提著掃把和拖把進入學校時，我會看到陽光穿過窗戶灑在地板上，這種場景讓我感到寧靜和滿足。我漸漸明白，保潔工作不僅僅是為了完成一個任務，更是為了讓更多的人擁有一個干凈、整潔的學習和生活環(huán)境。這種使命感讓我更加努力工作，不斷提升自己的技能和效率。

在2022年，我采用了一些新的方法和工具，以提高我的工作質量和效率。我學會了合理安排工作時間和力量，合理使用清潔物品和設備。我不斷學習新的清潔技巧，并實踐它們。這些努力多次被教職工和學生贊賞，也提高了我對自己工作的滿意度。

另外，我還克服了一些困難和挑戰(zhàn)。當學校舉辦大型活動時，保潔員需要保證清潔工作的同時，盡量不打擾到活動的進行。這需要有出色的時間管理能力和團隊合作精神。我和同事們一起制定了詳細的工作計劃和分工，確保清潔任務能夠順利完成。雖然面臨壓力和緊張，但克服了困難，取得了成功。

2022年，我也參加了一些培訓課程和學習活動，提升了自己的專業(yè)知識和技能。我學會了學校環(huán)境衛(wèi)生管理的基本原則和方法，了解了清潔工具和設備的使用技巧，不斷完善自己的清潔技能。通過不斷學習和提升，我成長為一名有經(jīng)驗和能力的保潔員。

在將來，我會繼續(xù)努力工作，為學校創(chuàng)造更好的環(huán)境。同時，我也希望能夠帶領更多的新人，分享我的經(jīng)驗和知識，幫助他們成長和改善工作效率。我相信，只要秉持著責任心和熱情，不斷提升自己，的工作一定會得到認可和贊賞。

2022年對我來說是一個充實而有意義的一年。在這一年里，我不僅提高了自己的工作技能，也發(fā)現(xiàn)了這個職業(yè)的熱情和動力。我相信，在未來的日子里，我會繼續(xù)努力，成為學校保潔工作中的佼佼者。

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