客服人員年終工作總結(jié)（精選十五篇）

通過(guò)不斷的修正和重新編輯，幼兒教師教育網(wǎng)的編輯終于完成了這篇“客服人員年終工作總結(jié)”。我希望這篇文章能給你提供一些幫助和支持，幫助你找到屬于自己的力量和自信。時(shí)間飛逝，那一年充實(shí)而緊湊的工作即將結(jié)束?，F(xiàn)在是時(shí)候坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結(jié)了，工作經(jīng)驗(yàn)讓我更加深刻地理解了自己在職場(chǎng)中的角色和責(zé)任。

客服人員年終工作總結(jié) 篇1

自20xx年x月入職至現(xiàn)在，我一直在xx縣分輪崗，至今已有一年。首先，我很榮幸加入到客服這個(gè)團(tuán)隊(duì)。在主任的指導(dǎo)和帶領(lǐng)下，團(tuán)隊(duì)眾成員團(tuán)結(jié)合作，齊心奮戰(zhàn)，x月校園營(yíng)銷(xiāo)、雙節(jié)營(yíng)銷(xiāo)、百日沖刺，我們以嶄新的姿態(tài)、飽滿的精神為提高縣分業(yè)績(jī)沖鋒陷陣。雖只有一年，但通過(guò)與各位領(lǐng)導(dǎo)和前輩交流學(xué)習(xí)，我受益匪淺。今天，我特將這一年來(lái)的所學(xué)所感，進(jìn)行一次小結(jié)，并就目前情況提出自己的一點(diǎn)想法。

　一、服務(wù)

客服室，實(shí)際是營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)室。每天，服務(wù)經(jīng)理通過(guò)電話與客戶打交道：xx客戶維系挽留、xx客戶維系挽留、固網(wǎng)寬帶維系挽留等等。眾所周知，挖掘一個(gè)新客戶比留住一個(gè)老客戶，成本要高好幾倍?？梢?jiàn)，服務(wù)是多么重要。

那么，如何拉近與客戶的距離，更好地服務(wù)客戶，讓客戶滿意和認(rèn)可企業(yè)，是當(dāng)今服務(wù)行業(yè)一直思考和亟需解決的難題。

我認(rèn)為，世界上并沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)方式。那些所謂的標(biāo)準(zhǔn)術(shù)語(yǔ)、語(yǔ)氣、語(yǔ)調(diào)只是最最一般的方式，但并不是適合每一個(gè)服務(wù)經(jīng)理。就像某位偉人所說(shuō)，框條是死的，人是活的。最適合自己的才是最好的。簡(jiǎn)而言之，就是讓服務(wù)更顯個(gè)性。作為服務(wù)經(jīng)理，應(yīng)該在遵照公司服務(wù)要求的基礎(chǔ)上，結(jié)合自身特點(diǎn)，找尋一種最適合自己的服務(wù)態(tài)度和方式，這樣更能在服務(wù)過(guò)程中拉近與客戶的距離，達(dá)到更好的服務(wù)效果。打破框架，創(chuàng)新服務(wù)。

　二、考核

考核，是對(duì)員工工作的評(píng)價(jià)和肯定。我看了市公司下發(fā)文件對(duì)服務(wù)經(jīng)理的考核指標(biāo)，個(gè)人認(rèn)為，有些許強(qiáng)人所難。比如外呼量，在我剛來(lái)的時(shí)候，外呼量為一周150個(gè)正常通話，如今提高到200個(gè)。尤其在做三無(wú)和雙底等回訪，更是難以達(dá)到外呼要求。

我認(rèn)為，工作以人為本，以人為先。工作人員擁有動(dòng)力和信心，才能做好本職工作。所以，調(diào)動(dòng)員工的積極性是工作順利進(jìn)行并取得成效的重要保障。

調(diào)動(dòng)員工積極性貴在設(shè)置合適的考核指標(biāo)?？h分客服可綜合考慮市公司下達(dá)文件的指標(biāo)為基礎(chǔ)，設(shè)置自己的考核標(biāo)準(zhǔn)。指標(biāo)設(shè)置必須得當(dāng)，指標(biāo)太高，員工經(jīng)常完成不了，久則生惰性，積極性便下降；太低，則會(huì)減低效率，降低服務(wù)質(zhì)量。最適當(dāng)?shù)闹笜?biāo)在于盡力盡心去做即能達(dá)到。還有，獎(jiǎng)罰分明。在月底進(jìn)行一次評(píng)比，考核達(dá)標(biāo)且成績(jī)第一的，給予獎(jiǎng)勵(lì)；考核不達(dá)標(biāo)且成績(jī)最差，加以懲罰。

總之，考核以激勵(lì)促競(jìng)爭(zhēng)，以競(jìng)爭(zhēng)促動(dòng)力，以動(dòng)力提績(jī)效。

三、團(tuán)隊(duì)建設(shè)

創(chuàng)建一個(gè)優(yōu)秀的具備強(qiáng)勁戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)，不僅在于分工，更在于合作。團(tuán)隊(duì)成員多溝通、多交流、多配合，精誠(chéng)合作，不分你我。

我建議，可仿效市公司在每周組織一次下午茶，召集所有成員，大家談?wù)勑?、交流這一周的工作情況和個(gè)人心得，好的方面可學(xué)習(xí)發(fā)揚(yáng)，不足的可以討論完善。不斷從日常工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，才能不斷提升個(gè)人能力。

領(lǐng)導(dǎo)亦可借此機(jī)會(huì)了解下屬最近的工作和生活情況，增進(jìn)大家的感情。我想，一位平易近人、時(shí)常體恤和關(guān)心下屬的領(lǐng)導(dǎo)，才是大家推崇和尊敬的好領(lǐng)導(dǎo)。

李白詩(shī)云：天生我才必有用。每個(gè)人都有可取之處，物盡其用，人盡其才，才能發(fā)揮團(tuán)隊(duì)最強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。

總之，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的關(guān)心和激勵(lì)，是員工努力工作的無(wú)限動(dòng)力。

客服人員年終工作總結(jié) 篇2

我認(rèn)為一個(gè)人只有通過(guò)不斷的努力和奮斗，才能克服自己的不足，不斷超越自己，實(shí)現(xiàn)自己的理想和人生的價(jià)值。

在xx公司總經(jīng)理xxx的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)接聽(tīng)電話服務(wù)，高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，不斷學(xué)習(xí)，刻苦追求，加強(qiáng)自身素質(zhì)修養(yǎng)，提高自身能力，做好客戶服務(wù)工作。雖然工作中有很多不足之處，但我會(huì)在今后的工作中忠實(shí)履行自己的職責(zé)，不斷審視自己，反思自己，不斷開(kāi)拓進(jìn)取，全心全意投入到各項(xiàng)工作實(shí)踐中去。我的信念是“只要我能做好我的工作，我就能勝任?！?/p>

xx月的主要工作總結(jié)如下

1、每天上班前永遠(yuǎn)記住顧客滿意第一。顧客永遠(yuǎn)是對(duì)的；如果顧客錯(cuò)了，記住顧客永遠(yuǎn)是對(duì)的。

2、密切跟蹤車(chē)輛行駛位置，從而為客戶服務(wù)，這樣無(wú)論何時(shí)何地客人查看貨物位置，我們總能在第一時(shí)間給客人準(zhǔn)確的答復(fù)，不要失望。

3、貨物能按時(shí)到達(dá)客戶手中，及時(shí)查看貨物的在途情況，盡量不讓客戶打電話催貨。

4、報(bào)告貨物損壞情況，第一時(shí)間讓船公司了解貨物情況。

5、上課時(shí)間盤(pán)點(diǎn)倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存。

6、每一個(gè)電話都和我們的表現(xiàn)有關(guān)。做好電話記錄和客戶信息。

回顧過(guò)去的工作，感覺(jué)有得有失。不足之處主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

首先，在工作中，以前的工作方法比較簡(jiǎn)單，不夠全面細(xì)致，不夠冷靜。

其次，接聽(tīng)客戶電話的能力需要進(jìn)一步提高。除了這些缺點(diǎn)，下一步還需要克服和改進(jìn)。所以在接下來(lái)的工作中，我會(huì)虛心向領(lǐng)導(dǎo)和其他同事學(xué)習(xí)管理和工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)好的工作方法，努力學(xué)習(xí)，提高自己的素質(zhì)。要進(jìn)一步學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識(shí)，結(jié)合實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有效完成各項(xiàng)任務(wù)和指標(biāo)。工作上要得心應(yīng)手，有駕馭全局的能力。加強(qiáng)敬業(yè)精神和責(zé)任感。關(guān)心和愛(ài)護(hù)同事，我們永遠(yuǎn)是一個(gè)強(qiáng)大的群體，我們當(dāng)然可以做得更好。我確信我能達(dá)到商務(wù)辦公中最基本的素質(zhì)：強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

客服人員年終工作總結(jié) 篇3

客服可以反問(wèn)他一句：“你覺(jué)得多少不貴嗎?”當(dāng)然，問(wèn)這句話之前先要塑造產(chǎn)品價(jià)值。然后，才能問(wèn)出客戶所能授受的價(jià)格，找到成交點(diǎn)。

如果產(chǎn)品本身不能降價(jià)怎么辦?客服必須給他一個(gè)合理的解釋。也可以從以下幾個(gè)方面來(lái)講：

第一是公司規(guī)定不能降價(jià);

第二是單件產(chǎn)品不能降價(jià);

第三是客戶平等不能降價(jià);

第四是物超所值不能降價(jià)。

第五是增加附價(jià)值，滿足客戶需求而不讓價(jià)。

只要客服話說(shuō)得好，客戶就能理解你的心情，自然就不會(huì)跟你講價(jià)了。

因此，一個(gè)優(yōu)秀的客服，如果客戶提出讓價(jià)，他會(huì)說(shuō)：“我非常理解你的心情，當(dāng)然，誰(shuí)都希望能以最低的價(jià)格購(gòu)買(mǎi)到的產(chǎn)品?！蹦^對(duì)放心，像這么好吃的巧克力，我們每天銷(xiāo)售n份，從來(lái)沒(méi)有降過(guò)價(jià)。而且我們有完美的包裝服務(wù),還有消保支持,讓您完全無(wú)任何的后顧之憂.如果降價(jià)，

一是老板不允許的，降價(jià)銷(xiāo)售我是要從我的工資中帖錢(qián)的;

二是銷(xiāo)售不公平，我們這個(gè)產(chǎn)品一直都是統(tǒng)一價(jià)格銷(xiāo)售等等，你要讓客戶有臺(tái)階下，有面子。讓他高興，讓他放心，讓他感覺(jué)到物超所值?？蛻糇匀痪筒粫?huì)討價(jià)還價(jià)了。

客服人員年終工作總結(jié) 篇4

在這一年的時(shí)間里，我有過(guò)歡喜，也有過(guò)失落。自己不但學(xué)得了很多專(zhuān)業(yè)知識(shí)，同時(shí)也學(xué)會(huì)了人與人之間的交往，這對(duì)自己來(lái)說(shuō)是十分寶貴的。同時(shí)也是自己取得的巨大進(jìn)步。

也許工作對(duì)大家來(lái)說(shuō)，都覺(jué)得是一件很簡(jiǎn)單的事情。不會(huì)有什么難的。我以前也是這么認(rèn)為的，等我自己成為商場(chǎng)員工的時(shí)候，我才感覺(jué)到其中很多的困難，并沒(méi)有想象中那么簡(jiǎn)單，我想說(shuō)，其實(shí)做什么工作都會(huì)遇到困難。

在工作之余，自己還應(yīng)該多學(xué)習(xí)關(guān)于自己工作方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，自己只有不斷的學(xué)習(xí)，不斷的提高，不斷的進(jìn)步，才能立足于如今如此競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)之中，這也是我們?yōu)樽约核龅臏?zhǔn)備，只有做好這些，有足夠的資本，才能在這份崗位中脫穎而出，要知道在一份平凡的工作中作出不平凡的成績(jī)，這并不是一件易事。

商場(chǎng)的工作我也可以應(yīng)付自如了，或許說(shuō)這些話有些自滿，公司的同事都會(huì)向我伸出援助之手。這使我心中不經(jīng)萬(wàn)分感動(dòng)。自己一直保持著對(duì)工作的熱情，心態(tài)也是以平和為主。堅(jiān)決不可以把個(gè)人的情緒帶到工作中來(lái)。顧客永遠(yuǎn)是對(duì)的，不能與顧客發(fā)生任何的不愉快，所以我們要以會(huì)心的微笑去接待每一位顧客，縱然顧客有時(shí)會(huì)無(wú)理取鬧。

每天的巡場(chǎng)除了保證次數(shù)外，更要對(duì)巡場(chǎng)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)記錄并處理，從店面的衛(wèi)生、亮照到展員的工服、紀(jì)律，我們要時(shí)刻按照商場(chǎng)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行，對(duì)于不符合規(guī)定的要及時(shí)更改，不能立即更改的通知負(fù)責(zé)人限期整改，以期真正做到“眼之所及，心曠神怡”。當(dāng)然，日常管理也不僅限于店面管理，我們更要走進(jìn)店面，深入了解店面的經(jīng)營(yíng)情況，及時(shí)與商戶負(fù)責(zé)人溝通，把握商戶的思想動(dòng)態(tài)，以做到“為我所用”。由于近期展員更換頻繁，新老展員交接不暢，也給我們的日常管理帶來(lái)了一定的不便，如工服領(lǐng)花不齊，對(duì)商場(chǎng)規(guī)定不了解以及開(kāi)單不熟練等問(wèn)題時(shí)有發(fā)生，我們?cè)谌粘Ｑ矆?chǎng)及周例會(huì)上都會(huì)強(qiáng)調(diào)，并邀請(qǐng)財(cái)務(wù)部專(zhuān)門(mén)開(kāi)展過(guò)單據(jù)填收。

雖然自己做收銀工作的時(shí)間不是太長(zhǎng)，自身的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平還有待提高，但是自己覺(jué)得只要用心去做，努力去學(xué)習(xí)，就能夠克服任何困難。我們要樹(shù)立良好的形象，因?yàn)槲覀儾粌H僅代表著我們自身，更代表著公司的形象。在工作期間我們要積極的向老員工請(qǐng)教和學(xué)習(xí)，能夠踏實(shí)認(rèn)真的做好這份屬于我們自己的工作。這是公司的需要更是自己工作的需要。針對(duì)自己在工作中遇到的問(wèn)題，探討自己的心得和體會(huì)，也算是對(duì)自己的一個(gè)工作總結(jié)吧。

在這段工作期間內(nèi)，自己感覺(jué)到還有很大的不足，對(duì)于自己的業(yè)務(wù)水平和技能還有待提高，這樣才能在方便顧客的同時(shí)也方便我們自己的工作，使我們的工作效率有所提高。當(dāng)然自己覺(jué)得對(duì)顧客的服務(wù)才是最重要的，作為服務(wù)行業(yè)的一員，我們能做的就是服務(wù)顧客，讓顧客滿意而歸。這就要求我們自身具備良好的個(gè)人素質(zhì)，做到熱情耐心的接待好每一位顧客，不要在工作中將自己的小情緒帶進(jìn)來(lái)，更不能在工作時(shí)間內(nèi)聊天、嬉戲，這樣會(huì)讓自己在工作中出現(xiàn)許多不必要的麻煩，為了防止自己與顧客之間產(chǎn)生矛盾，我們必須要保持好自己的心態(tài)。

在工作之余，自己還應(yīng)該多學(xué)習(xí)關(guān)于自己工作方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，自己只有不斷的學(xué)習(xí)，不斷的提高，不斷的進(jìn)步，才能立足于如今如此競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)之中，這也是我們?yōu)樽约核龅臏?zhǔn)備，只有做好這些，有足夠的資本，才能在這份崗位中脫穎而出，要知道在一份平凡的工作中作出不平凡的成績(jī)，這并不是一件易事。

招商有一定的壓力。但是我們?cè)陬I(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下，實(shí)時(shí)多渠道的搜集各品牌信息，看準(zhǔn)那些有意向的商戶，我們時(shí)刻跟蹤，變有意向?yàn)橛邢敕?，直到最終確定進(jìn)駐。由于老合同即將期滿，新合同簽訂在即，更是一個(gè)機(jī)會(huì)，我們要利用好這個(gè)契機(jī)，程度的解決空租問(wèn)題。清費(fèi)方面，對(duì)于經(jīng)營(yíng)確實(shí)有壓力的。

客服人員年終工作總結(jié) 篇5

從在網(wǎng)上報(bào)名、參加聽(tīng)試、筆試、面試、復(fù)試到參加培訓(xùn)，不知不覺(jué)來(lái)到客服中心這個(gè)大家庭已經(jīng)有一年的時(shí)光了，在這一年的時(shí)光里我經(jīng)歷的是從一個(gè)剛走出校園的大學(xué)生到一個(gè)上班族的改變。從一個(gè)獨(dú)立的個(gè)體到成為xx銀行電話銀行客服中心的一員。

而從這一年的工作中，我總結(jié)出了以下幾點(diǎn)：

一、立足本職，愛(ài)崗敬業(yè)

作為客服人員，我始終堅(jiān)持“把簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單”。工作中認(rèn)真對(duì)待每一件事，每當(dāng)遇到繁雜瑣事，總是用心、努力的去做。當(dāng)同事遇到困難需要替班時(shí)，能毫無(wú)怨言地放下休息時(shí)光，做好工作計(jì)劃，堅(jiān)決服從的安排，全身心的投入工作。

二、勤奮學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)

記得石主任給我們新員工上過(guò)的一堂課的上有講過(guò)這樣一句話：“選取了建行就是選取了不斷學(xué)習(xí)”。作為電話銀行xx中心的客服人員，我深刻體會(huì)到業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)不僅僅是任務(wù)，而且是一種職責(zé)，更是一種境界。這幾個(gè)月以來(lái)我堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)知識(shí)，強(qiáng)化思維潛力，注重用理論聯(lián)系實(shí)際，用實(shí)踐來(lái)鍛煉自我。

1、注重理論聯(lián)系實(shí)際。在工作中用理論來(lái)指導(dǎo)解決實(shí)踐，學(xué)習(xí)目的在于應(yīng)用，以理論的指導(dǎo)，不斷提高了分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的潛力，增強(qiáng)了工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性。

2、注重克服思想上的“惰”性。堅(jiān)持按制度，按計(jì)劃進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。首先不將業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)視為額外負(fù)擔(dān)，自覺(jué)學(xué)習(xí)更新的業(yè)務(wù)知識(shí)和建行的企業(yè)文化。其次是按自我的學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)，發(fā)揚(yáng)“釘子”精神，擠時(shí)光學(xué)，正確處理工作與學(xué)習(xí)的矛盾，不因工作忙而忽視學(xué)習(xí)，不因任務(wù)重而放松學(xué)習(xí)。

在今后的工作中，我會(huì)努力的繼續(xù)工作，在工作中持續(xù)好和客戶之間的關(guān)系，用的來(lái)解決客戶的困難，讓我用的服務(wù)來(lái)化解客戶的難題。制定如下計(jì)劃：

1、效完成外呼任務(wù)。在進(jìn)行每一天的外xx，學(xué)會(huì)總結(jié)各地方的特點(diǎn)，善于發(fā)現(xiàn)各地區(qū)客戶的生活習(xí)慣和性格特征，高效的外呼。例如在進(jìn)行xx地區(qū)的個(gè)貸催收時(shí)，一般在下午的時(shí)光撥打接觸率比較高，所以對(duì)于xx的客戶我們要多進(jìn)行預(yù)約回?fù)?。再例如xx行的客戶他們理解潛力和反映潛力偏慢，我們?cè)谶M(jìn)行外呼時(shí)需要放慢語(yǔ)速，做到與客戶匹配。做到數(shù)量、質(zhì)量、效率三者結(jié)合。

2、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。熟練掌握“一口清”，在解決客戶問(wèn)題時(shí)能夠脫口而出。加強(qiáng)知識(shí)庫(kù)搜索的練習(xí)，熟悉知識(shí)庫(kù)的樹(shù)形結(jié)構(gòu)，幫忙我們高效的利用知識(shí)庫(kù)。不斷鞏固所學(xué)的業(yè)務(wù)知識(shí)，做到準(zhǔn)確完整的答復(fù)客戶的問(wèn)題。

3、增強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，持續(xù)良好心態(tài)。

4、不斷完善自我，培養(yǎng)一個(gè)客服代表應(yīng)具備的執(zhí)業(yè)心理素質(zhì)。要學(xué)會(huì)把枯燥和單調(diào)的工作做得有聲有色，學(xué)會(huì)把工作當(dāng)成是一種享受。

客服人員年終工作總結(jié) 篇6

2021年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各部門(mén)的團(tuán)結(jié)協(xié)作下，客服部工作人員將努力工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)物業(yè)管理基本知識(shí)和崗位職責(zé)，熱情接待業(yè)主，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。手續(xù)辦理及時(shí)，服務(wù)周到，對(duì)報(bào)修、投訴、回訪等業(yè)務(wù)服務(wù)專(zhuān)責(zé)督促妥善處理，圓滿完成年初確定的目標(biāo)和計(jì)劃。

以下是重要任務(wù)的完成情況及分析：

1．日常接待工作

每天填寫(xiě)“xx記錄”，記錄業(yè)主來(lái)電來(lái)訪投訴和服務(wù)事項(xiàng)，并協(xié)調(diào)處理結(jié)果，及時(shí)反饋，電話回訪擁有者?？偣卜e累了數(shù)千件物品。

二。信息發(fā)布工作

今年我部共向客戶發(fā)出各類(lèi)書(shū)面通知約x次。使用短信群發(fā)共x條通知，使通知擬及時(shí)、詳細(xì)、表述清晰、措辭準(zhǔn)確，同時(shí)積極配合通知內(nèi)容做好相關(guān)的口譯工作。

三．業(yè)主對(duì)漏工投訴的處理

2021年xx、xx、2021年前共下發(fā)漏工維修工作聯(lián)系表x份，用于開(kāi)發(fā)公司項(xiàng)目部門(mén)維修完成x份收據(jù)，完成率為xx%。在x月和x日之后，共提交x份客戶投訴信息日?qǐng)?bào)和x份投訴處理表。開(kāi)發(fā)公司工程部已完成x份返修回執(zhí)，業(yè)主投訴返修，返修率xx%。我部回訪x次，回訪率xx%，工程維修滿意率xx%。

四。入戶服務(wù)意見(jiàn)調(diào)查

我部工作人員在完成日常工作的同時(shí)，積極走進(jìn)小區(qū)業(yè)主家中，收集客戶在物業(yè)管理過(guò)程中的各種意見(jiàn)和建議。提升世紀(jì)新筑社區(qū)物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。

V.建立健全業(yè)主檔案工作

完善更新業(yè)主檔案xx份，不斷補(bǔ)充業(yè)主電子檔案。

六、培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作

在物業(yè)公司x經(jīng)理親自現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)下，客戶最基本的形象服務(wù)人員的建立，從物業(yè)管理最基本的理念，從物業(yè)人員的溝通技巧，到物業(yè)管理工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，結(jié)合相關(guān)法律法規(guī)的綜合知識(shí)，進(jìn)行了較為系統(tǒng)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。

七、今后的工作方向和工作計(jì)劃

我部門(mén)不斷加強(qiáng)員工培訓(xùn)和指導(dǎo)，進(jìn)一步明確各項(xiàng)責(zé)任制度，強(qiáng)化部門(mén)工作紀(jì)律和服務(wù)規(guī)范，并按照目標(biāo)、預(yù)算和工作計(jì)劃，及時(shí)做好各項(xiàng)工作。

1、進(jìn)一步細(xì)化和明確部門(mén)員工的工作范圍和工作內(nèi)容；

2、加強(qiáng)培訓(xùn)，確保部門(mén)員工勝任相應(yīng)崗位，不斷提高服務(wù)質(zhì)量；

3、加強(qiáng)部門(mén)工作紀(jì)律管理，做到工作嚴(yán)謹(jǐn)、紀(jì)律嚴(yán)明；

5.通過(guò)部門(mén)的日常工作安排和心理調(diào)試技巧的學(xué)習(xí)，營(yíng)造一種在工作中鍛煉，在鍛煉中成長(zhǎng)的氛圍，讓部門(mén)員工緊張而不自在壓力過(guò)大 成就感和成就感；精神文明建設(shè)，開(kāi)展形式多樣的宣傳工作，定期為業(yè)主組織文化娛樂(lè)活動(dòng)。同時(shí)，積極開(kāi)展和做好各項(xiàng)有償服務(wù)。

綜上所述，2021年，我部門(mén)將在公司領(lǐng)導(dǎo)的全力支持下，在各部門(mén)的大力配合和部門(mén)員工的共同努力下，取得了一定的成績(jī)，我們以后會(huì)更加努力。為業(yè)主提供規(guī)范、快捷、有效的服務(wù)，做好接待工作，為業(yè)主營(yíng)造優(yōu)美舒適的生活休閑氛圍，提升物業(yè)服務(wù)質(zhì)量。

客服人員年終工作總結(jié) 篇7

光陰似箭，光陰似箭。轉(zhuǎn)眼間，我做客服已經(jīng)快一年了。這一年有悲歡離合，有成功也有失敗。在喜與悲、成功與失敗的交織中，我逐漸成長(zhǎng)，業(yè)務(wù)技術(shù)水平不斷提高，理論知識(shí)得到充分實(shí)踐。

客服的工作相對(duì)于其他崗位來(lái)說(shuō)有點(diǎn)瑣碎?？此坪?jiǎn)單的工作有時(shí)也會(huì)出錯(cuò)，這就要求我們?cè)诠ぷ髦幸ぞI(yè)業(yè)，一絲不茍。

在滴答的鬧鈴中醒來(lái)，洗漱完畢，新的一天開(kāi)始了。和同事打完招呼，我會(huì)打開(kāi)電腦，然后去傳真機(jī)看看有沒(méi)有前一天我發(fā)來(lái)的傳真。在我收到傳真或其他信息后，我會(huì)根據(jù)我的優(yōu)先順序進(jìn)行分類(lèi)。根據(jù)每天備件和壞件的變化，制作前一天的貨物進(jìn)出報(bào)告。

制作“貨物出入庫(kù)報(bào)表”時(shí)應(yīng)注意以下幾點(diǎn)

首先要找到客服總部收據(jù)、神舟發(fā)貨單、庫(kù)存部門(mén)發(fā)貨單、神舟電腦客服維修單、銷(xiāo)售保證書(shū)等相應(yīng)單據(jù)。認(rèn)真核實(shí)文件信息是否與自己盤(pán)點(diǎn)記錄的數(shù)據(jù)信息一致，如不一致，立即認(rèn)真復(fù)核，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，盡快解決問(wèn)題，以免后患。

第二，需要注意的是，在結(jié)算對(duì)賬單的時(shí)候，你應(yīng)該檢查你前一天做的對(duì)賬單。按照?qǐng)?bào)告的順序，保持單號(hào)的連續(xù)性，這樣以后找的時(shí)候就能馬上找到。還有一些特殊的奇數(shù)和細(xì)節(jié)用我公司規(guī)定的備注或統(tǒng)一字符標(biāo)注。

第三，需要注意的是，在計(jì)算金額時(shí)最好對(duì)求和公式進(jìn)行驗(yàn)證，以保證數(shù)據(jù)的正確性。完成“貨物進(jìn)出報(bào)告”后一定要寫(xiě)下自己的名字和日期，然后去財(cái)務(wù)和經(jīng)理處簽字。與財(cái)務(wù)經(jīng)理簽字后，立即傳真給第二管理部和備件部。并通知對(duì)方查看。第四，需要注意的是，發(fā)貨后，你要立即拿取貨物收據(jù)和倉(cāng)單、神州客服維修單、銷(xiāo)售保證單等單據(jù)上對(duì)應(yīng)的賬本。我們公司有五個(gè)備件賬本，分別是庫(kù)存好、壞件賬，往來(lái)備件賬，欠人壞件賬，欠人壞件賬，在途賬。另外，你要特別注意，當(dāng)總部發(fā)給你的備件沒(méi)有被總部計(jì)費(fèi)或者你沒(méi)有收到總部發(fā)來(lái)的備件時(shí)，你是不會(huì)被過(guò)賬的。但是留著這個(gè)夾子。當(dāng)你收到總部發(fā)來(lái)的備件和神舟發(fā)貨單時(shí)，你要立即記賬。

從服務(wù)站收貨時(shí)要注意。

首先，檢查貨物的外包裝是否有被壓碎和損壞的跡象。開(kāi)箱時(shí)，請(qǐng)物流或貨運(yùn)人員一起開(kāi)箱檢查。如有問(wèn)題，立即聯(lián)系服務(wù)站核實(shí)，協(xié)商解決。

第二，公司要求服務(wù)站包裝規(guī)格嚴(yán)格，要求單品包裝，要求獨(dú)立包裝盒。不允許用公司的彩頁(yè)和爛報(bào)紙做包裝材料。公司要求貨物用原包裝或物流公司專(zhuān)用的泡沫和發(fā)泡材料包裝。對(duì)于發(fā)現(xiàn)使用公司彩頁(yè)、爛報(bào)的服務(wù)站、經(jīng)銷(xiāo)商，要耐心說(shuō)服教育，幫助查找原因，尋求解決辦法。

第三，你清點(diǎn)貨物的時(shí)候，先把對(duì)應(yīng)的經(jīng)銷(xiāo)商的發(fā)貨清單和分公司退貨申請(qǐng)單連同貨物一起找出來(lái)，同時(shí)做好貨物記錄跟蹤單的記錄。

第四，當(dāng)發(fā)現(xiàn)變形、露皮、缺件等現(xiàn)象時(shí)，應(yīng)立即聯(lián)系服務(wù)站或經(jīng)銷(xiāo)商說(shuō)明情況，共同查明原因，妥善處理。

第五，在檢查整機(jī)和顯示器時(shí)，不僅要做好相應(yīng)的記錄，還要錄入我們的工廠管理系統(tǒng)。輸入信息時(shí)，要小心，不要出錯(cuò)。這是我們?nèi)粘９ぷ鹘邮芸蛻糇稍?xún)和機(jī)器查詢(xún)的有力保障。一定要保證其準(zhǔn)確性、及時(shí)性和一致性。

加油站備件配送及安全申請(qǐng)注意事項(xiàng)：

一、分公司客服一定要保管好自己庫(kù)存的剩余，及時(shí)申請(qǐng)備件，保證有足夠的常用備件，以防急需時(shí)服務(wù)站沒(méi)有備件。

第二，分公司客服至少在一周內(nèi)清點(diǎn)實(shí)物，每月與服務(wù)站保持兩次對(duì)賬，確保我們的賬目與實(shí)物一一對(duì)應(yīng)。

第三，分公司客服要記住公司的財(cái)產(chǎn)安全比什么都重要，平時(shí)多注意防火節(jié)電。貨物分類(lèi)有序擺放，倉(cāng)庫(kù)內(nèi)嚴(yán)禁煙火，下班后及時(shí)關(guān)閉電源，節(jié)約用電。

第四，分公司客服不僅要關(guān)注公司的財(cái)產(chǎn)安全，還要保持良好的心態(tài)和敏銳的洞察力，保證工作高效有序。

異常處理的注意事項(xiàng)

不要花時(shí)間處理異常，因?yàn)槲覀兊目蛻舳枷Ｍ约旱碾娔X能盡快修好使用。這時(shí)候就需要熟練有效的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)溝通，減少異常處理時(shí)間，為用戶提供貼心服務(wù)。

有許多異常現(xiàn)象與磨損有關(guān)。最常見(jiàn)的就是外殼劃傷和屏幕劃傷，這就需要我們服務(wù)站的前臺(tái)人員在接收客戶的機(jī)器時(shí)，仔細(xì)檢查機(jī)器的外觀，與用戶核對(duì)清楚，并加強(qiáng)防護(hù)措施，盡量避免此類(lèi)現(xiàn)象的發(fā)生，讓用戶放心。

總之，不管你在哪里，不管在那個(gè)崗位，你都要兢兢業(yè)業(yè)地工作。敬業(yè)是我們的傳統(tǒng)美德，也是我們的職業(yè)道德。好習(xí)慣會(huì)終身受用。態(tài)度決定一切，能不能做好，盡自己的能力去做。既是對(duì)自己能力的考驗(yàn)，也是信心的不斷增加。

客服人員年終工作總結(jié) 篇8

客服部是與業(yè)主打交道最直接最頻繁的部門(mén)，員工的素質(zhì)高低代表著企業(yè)的形象，所以我們一直不斷地搞好員工培訓(xùn)、提高我們的整體服務(wù)水平，我們培訓(xùn)的主要內(nèi)容有：

(一)搞好禮儀培訓(xùn)、規(guī)范儀容儀表

良好的形象給人以賞心悅悅目的感覺(jué)，物業(yè)管理首先是一個(gè)服務(wù)行業(yè)，接待業(yè)主來(lái)訪，我們做到熱情周到、微笑服務(wù)、態(tài)度和藹、這樣即使業(yè)主帶著情緒來(lái)，我們的周到服務(wù)也會(huì)讓其消減一些，以使我們解決業(yè)主的問(wèn)題這方面，陳經(jīng)理專(zhuān)門(mén)給全部門(mén)員工做專(zhuān)業(yè)性的培訓(xùn)，完全是酒店式服務(wù)規(guī)范來(lái)要求員工。如前臺(tái)接電話人員，必須在鈴響三聲之內(nèi)接起電話，第一句話先報(bào)家門(mén)“您好”，_物業(yè)x號(hào)x人為您服務(wù)”。前臺(tái)服務(wù)人員必須站立服務(wù)，無(wú)論是公司領(lǐng)導(dǎo)不是業(yè)主從前臺(tái)經(jīng)過(guò)時(shí)要說(shuō)“你好”，這樣，即提升了客務(wù)部的形象，在一定程度也提升了整個(gè)物業(yè)公司的形象，更突出了物業(yè)公司的服務(wù)性質(zhì)。

(二)搞好專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、提高專(zhuān)業(yè)技能

除了禮儀培訓(xùn)以外，專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)是主要的。我們定期給員工做這方面的培訓(xùn)。主要是結(jié)合《物業(yè)管理?xiàng)l例》、《物業(yè)管理企業(yè)收費(fèi)管理辦法》等污染法規(guī)、學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識(shí)，從法律上解決實(shí)際當(dāng)中遇到的問(wèn)題，我們還邀請(qǐng)工程部師傅給我們講解有關(guān)工程維修方面的知識(shí)，如業(yè)主報(bào)修，我們應(yīng)能分清報(bào)修位置、基本處理方法、師傅應(yīng)帶什么工具去、各部分工程質(zhì)量保修期限是多少，是有清楚了這些問(wèn)題，才能給業(yè)主宣傳、講。讓業(yè)主清楚明白物業(yè)管理不是永遠(yuǎn)保修的，也不是交了物業(yè)管理費(fèi)我們公司就什么都負(fù)責(zé)的，我們會(huì)拿一些經(jīng)典案例，大家共同探討、分析、學(xué)習(xí)，發(fā)生糾紛物業(yè)公司空間承擔(dān)多大的責(zé)任等。都需要我們?cè)诠ぷ髦胁粩鄬W(xué)習(xí)、不斷積累經(jīng)驗(yàn)。

五、組織活動(dòng)、豐富社區(qū)文化

物業(yè)管理最需要體現(xiàn)人性化的管理，開(kāi)展形式多樣、豐富有趣的社社區(qū)文化活動(dòng)，是物業(yè)公司與業(yè)主交流溝通的橋梁。物業(yè)公司在往年也組織了大量的社區(qū)文化活動(dòng)，如一些晚會(huì)、游園活動(dòng)，短途的旅游及各類(lèi)棋類(lèi)比賽等。得到了全體業(yè)主的認(rèn)可，但是結(jié)合現(xiàn)在物業(yè)的實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況，_元/平方米標(biāo)準(zhǔn)的物業(yè)費(fèi)連日常的管理開(kāi)支都保證不了，更何況組織這些活動(dòng)要花費(fèi)相當(dāng)大的一筆費(fèi)用，在這種情況下，我們要克服困難、廣開(kāi)思路、多想辦法，合理利用園區(qū)的資源有償收費(fèi)開(kāi)展活動(dòng)。

我們結(jié)合實(shí)際情況，聯(lián)系了一些電器城、健身器材中心、_蛋糕店、嬰兒早教中心等單位在園區(qū)內(nèi)搞活動(dòng)，這些公司提負(fù)責(zé)供完整的一臺(tái)節(jié)目，園區(qū)業(yè)主共同參與，寓樂(lè)其中，經(jīng)銷(xiāo)商們不僅發(fā)放了禮品，而且物業(yè)公司還收取了一定的費(fèi)用來(lái)彌補(bǔ)物業(yè)費(fèi)的不足，通過(guò)一次次的活動(dòng)，體現(xiàn)了_小區(qū)人性化的物業(yè)管理，同時(shí)也增進(jìn)了物業(yè)公司與業(yè)主之間的溝通與交流，并為公司增加一筆收入，據(jù)統(tǒng)計(jì)自20_年x月以來(lái)以園區(qū)內(nèi)開(kāi)展活動(dòng)形式收取現(xiàn)金及實(shí)物共計(jì)約_元。

六、清查二期未安裝的水表，追繳經(jīng)濟(jì)損失

本年度客服部一直配合工程部對(duì)二期未安裝水表的住戶進(jìn)行調(diào)查，據(jù)資料統(tǒng)計(jì)大約有近_家住戶沒(méi)安水表，從入住以來(lái)一直未交過(guò)水費(fèi)。我們必須抓緊時(shí)間將表安裝上，并盡力追回費(fèi)用。而且在安裝的過(guò)程中我們又發(fā)現(xiàn)了新的問(wèn)題，許多卡式水表需換新的電池，面臨這種情況我部抽調(diào)出專(zhuān)門(mén)人員負(fù)責(zé)這x棟樓宇的篩查和收取水費(fèi)的工作。在與工程部的共同配合下目前為止我們已安裝了_戶水表，并且追繳了費(fèi)用。

七、執(zhí)行新自來(lái)水的水費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)調(diào)整水價(jià)

在今年x月份全市自來(lái)水進(jìn)行統(tǒng)一價(jià)格調(diào)整，園區(qū)內(nèi)_x多住戶，我們必須在x月底前挨家挨戶將水費(fèi)結(jié)清，便于x月份水費(fèi)上調(diào)的順利過(guò)度。針對(duì)這一情況。時(shí)間緊任務(wù)重。我們及時(shí)調(diào)整班次，將人員劃分范圍，客服部全體人員停休，加班加點(diǎn)全員入戶收水費(fèi)。通過(guò)大家的共同努力，在不到一個(gè)月的時(shí)間內(nèi)我們盡了最大努力完成了這一任務(wù)。使x月份的水價(jià)平穩(wěn)的由_元/噸上調(diào)到_元/噸。于此同時(shí)我們對(duì)于那些從未收過(guò)水費(fèi)的住戶也基本上走完一遍，共查出漏戶約_戶，共計(jì)追繳費(fèi)用約_元。就此問(wèn)題我部提出要求水費(fèi)以后按月收取，取代以前一個(gè)季度才收一次的規(guī)定，減少工作失誤，細(xì)查到位每一戶。

八、不辭辛苦，入戶進(jìn)行滿意度調(diào)查

根據(jù)計(jì)劃安排，20_年_月開(kāi)始進(jìn)行滿意度調(diào)查工作，我們采取讓收費(fèi)員收費(fèi)的同時(shí)進(jìn)行此項(xiàng)調(diào)查工作，同時(shí)重新登記業(yè)主的聯(lián)系電話，我們會(huì)將業(yè)主的最新聯(lián)系電話重新輸入業(yè)主資料中。據(jù)統(tǒng)計(jì)至今為止已發(fā)放_(tái)份，返回_份，回收率為_(kāi) %。

_年將是嶄新的一年，隨著我們服務(wù)質(zhì)量的不斷提高，小區(qū)配套設(shè)施的逐步完善__物業(yè)公司將會(huì)向著更高、更強(qiáng)的目標(biāo)邁進(jìn)，客服部全體員工也將會(huì)一如既往的保持高漲的工作熱情，以更飽滿的精神去迎接新的一年，共同努力為_(kāi)__物業(yè)公司譜寫(xiě)嶄新輝煌的一頁(yè)!

九、客服部20_年工作計(jì)劃

1、針對(duì)20_年滿意度調(diào)查時(shí)業(yè)主反映的情況進(jìn)行跟進(jìn)處理，以便提高20_年收費(fèi)率。

2、繼續(xù)規(guī)范各項(xiàng)工作流程，認(rèn)真貫徹執(zhí)行各崗位的崗位職責(zé)

3、推行《員工待客基本行為準(zhǔn)則》，提高員工素質(zhì)及服務(wù)水平。

4、根據(jù)公司要求，在20_年對(duì)客服部全體人員進(jìn)行業(yè)務(wù)素質(zhì)及專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，及時(shí)進(jìn)行考核。

5、繼續(xù)執(zhí)行現(xiàn)行的物業(yè)費(fèi)收取機(jī)制，在實(shí)際工作中不斷加以完善。

6、完成_陽(yáng)臺(tái)維修工作。

客服人員年終工作總結(jié) 篇9

自20xxxx年初進(jìn)公司到現(xiàn)在，已經(jīng)有一年有余了。在一年之前，我對(duì)于電話客服這份工作幾乎一無(wú)所知，對(duì)于保險(xiǎn)行業(yè)也不甚了解。但是，現(xiàn)在我已經(jīng)能夠作為一名中國(guó)人壽的客服專(zhuān)員為我們的客戶排憂解難，為我們的一線同事提供后臺(tái)支援，這一切都離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助。

從剛加入公司還在進(jìn)行入職培訓(xùn)之時(shí)，我就不時(shí)對(duì)于自己能否勝任這份工作而惴惴不安，擔(dān)心自己從零開(kāi)始，無(wú)法在短時(shí)間內(nèi)全面的熟悉公司的業(yè)務(wù)知識(shí)，無(wú)法為客戶提供滿意的服務(wù)。但是在培訓(xùn)老師的耐心輔導(dǎo)下，我也以較快的速度通過(guò)了業(yè)務(wù)知識(shí)考試，終于要正式的走上客服崗位，正式的成為一名中國(guó)人壽客服專(zhuān)員了。

萬(wàn)事開(kāi)頭難，還記得第一次接到客戶電話的緊張。不過(guò)，不管在聽(tīng)到電話鈴聲響起的那一刻心里是多么的緊張，但是我還是鼓足了用氣，按下了接聽(tīng)鍵。在聽(tīng)到客戶急切的詢(xún)問(wèn)聲的后，我就明白自己的職責(zé)所在了，顧不得自己心中的緊張，趕緊在大腦中檢索著客戶所需要的信息，在經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的適應(yīng)后，已經(jīng)能夠克服自己的緊張感，開(kāi)始和小組其他成員一樣按照正常的排班時(shí)間來(lái)上班，和以前不一樣的是現(xiàn)在需要不斷的在早班、白班、中班以及夜班之前不斷的切換，不過(guò)這些并沒(méi)有給我造成太大的困擾，在小組同事的幫助下，很快我就適應(yīng)了這種較以往而言比較不規(guī)律的上班方式。另外，在這期間，與小組同事們能夠愉快的相處，并且能夠互相幫助互相學(xué)習(xí)對(duì)我來(lái)說(shuō)也是一個(gè)不小的收獲。

不過(guò)值得一提的是，雖然已經(jīng)接觸客服工作將近一年的時(shí)間了，但是在我身上仍然有許多值得改善的地方，我本人也仍然需要通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)來(lái)加強(qiáng)和提高自身的業(yè)務(wù)能力。比如說(shuō)，在高強(qiáng)度的連續(xù)不斷的與不同客戶接觸的過(guò)程中，情緒難免會(huì)發(fā)生波動(dòng)，在長(zhǎng)時(shí)間的面對(duì)一位客戶的時(shí)候，可能也會(huì)表現(xiàn)得耐心不足?？刂魄榫w以及保持良好的服務(wù)態(tài)度對(duì)于一個(gè)客服人員而言是最基本的要求，所以今后在這個(gè)方面我應(yīng)該加強(qiáng)自身修養(yǎng)和對(duì)自己情緒的控制能力。

在新的一年里，對(duì)于自身的提高主要分為兩個(gè)方面，一個(gè)方面是業(yè)務(wù)能力上，通過(guò)自學(xué)和培訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)于保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，從而能夠更好的作為公司與客戶的橋梁，起到溝通的作用;另一方面是在工作態(tài)度上面，通過(guò)多與老員工交流，虛心的像老員工請(qǐng)教和學(xué)習(xí)她們?cè)跒榭蛻籼峁┓?wù)過(guò)程中的心得和技巧，從而提高自己的服務(wù)質(zhì)量，成為一個(gè)優(yōu)秀的客服人員。

客服人員年終工作總結(jié) 篇10

不知不覺(jué)來(lái)到客服中心這個(gè)大家庭已經(jīng)五個(gè)多月了。在這五個(gè)月里，我經(jīng)歷了從剛走出校園的大學(xué)生到上班族的轉(zhuǎn)變。從獨(dú)立個(gè)人到成為銀行電話銀行呼叫中心的成員。

在這里，我們每天早上召開(kāi)班前小組會(huì)議。各組組長(zhǎng)會(huì)總結(jié)昨天呼出和呼入的一些錯(cuò)誤，并強(qiáng)調(diào)第二天要注意呼出。什么問(wèn)題。在這里，我們的團(tuán)隊(duì)成員、領(lǐng)隊(duì)和同學(xué)們互相做案例，從每個(gè)案例中發(fā)現(xiàn)我們的不足，強(qiáng)化我們的標(biāo)準(zhǔn)語(yǔ)言，讓我們面對(duì)各種難纏的客戶?？梢暂p松做到。在這里，我們每個(gè)小組討論了為每個(gè)團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)的板報(bào)，每個(gè)學(xué)生都積極參與了討論。大家各抒己見(jiàn)，互相交換意見(jiàn)，齊心協(xié)力完成了板報(bào)的設(shè)計(jì)制作。在這里，我們每天下班前都會(huì)舉行一次大型小組會(huì)議。地板組長(zhǎng)會(huì)表?yè)P(yáng)各方面表現(xiàn)出色的同學(xué)，對(duì)進(jìn)步的同學(xué)給予鼓勵(lì)。在這里，每天都有很多好人和好事發(fā)生。雖然這些東西很小，但我們從這些小事中感受到的是電話銀行中心大家庭的溫暖。在這里，我們將每天記錄一天的工作感言，記錄下我們工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。更重要的是，在這里，在銀行電話銀行中心企業(yè)文化的熏陶下，我們不斷提升自身的綜合素質(zhì)，不斷的提升自己……這種緊張忙碌的氛圍，讓平日里的我有些慵懶。但老座位和新學(xué)生的熱情、歡迎和微笑感染了我，讓我感到輕松。聽(tīng)著老員工親切而嫻熟的話語(yǔ)，看著他們嫻熟的操作，我能體會(huì)到他們?cè)诠ぷ髦械恼J(rèn)真和決心，青春的浮躁也褪去了，變得更加成熟穩(wěn)重。

以下幾點(diǎn)是從過(guò)去幾個(gè)月的工作中總結(jié)出來(lái)的

一、立足于自己的工作、熱愛(ài)和奉獻(xiàn)

作為一名客服人員，我始終堅(jiān)持“把簡(jiǎn)單的事情做好并不容易”。在工作中認(rèn)真對(duì)待每一件事，每當(dāng)遇到復(fù)雜而瑣碎的事情時(shí)，總是積極而努力地去做。當(dāng)同事遇到困難需要換班時(shí)，可以毫無(wú)怨言地放棄休息時(shí)間，制定工作計(jì)劃，堅(jiān)決服從公司安排，全身心投入工作。

第二，勤奮學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)

記得石主任在給我們新員工的課上說(shuō)過(guò)：“選擇建行，就是選擇不斷學(xué)習(xí)?！弊鳛殡娫掋y行中心的客服人員，我深刻體會(huì)到業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不僅是一項(xiàng)任務(wù)，更是一種責(zé)任，一種境界。幾個(gè)月來(lái)，我堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)知識(shí)，強(qiáng)化思維能力，注重理論聯(lián)系實(shí)際，以實(shí)踐鍛煉自己。

1.注重理論聯(lián)系實(shí)際。在工作中，以理論指導(dǎo)解決實(shí)踐。研究的目的是應(yīng)用它。在理論的指導(dǎo)下，分析和解決問(wèn)題的能力不斷提高，工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性。

2.專(zhuān)注于克服思維中的“慣性”。堅(jiān)持按制度、有計(jì)劃地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。首先，不要把學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)當(dāng)成額外的負(fù)擔(dān)，自覺(jué)學(xué)習(xí)更新的業(yè)務(wù)知識(shí)和建行的企業(yè)文化。二是堅(jiān)持按照自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃進(jìn)行個(gè)人自學(xué)，發(fā)揚(yáng)“釘子”精神，擠時(shí)間學(xué)習(xí)，正確處理工作與學(xué)習(xí)的矛盾，不因工作繁忙而忽視學(xué)習(xí)，不因工作繁重而放松學(xué)習(xí)。

在以后的工作中，我會(huì)繼續(xù)努力，在工作中與客戶保持良好的關(guān)系，用最好的服務(wù)解決客戶的困難，讓我用最好的服務(wù)解決客戶問(wèn)題。制定以下計(jì)劃：

1.有效完成外呼任務(wù)。學(xué)會(huì)總結(jié)各地特點(diǎn)，善于發(fā)現(xiàn)各地客戶的生活習(xí)慣和性格特點(diǎn)，進(jìn)行高效的外呼。比如在一個(gè)地區(qū)收個(gè)人貸款時(shí)，下午的聯(lián)系率一般比較高，所以我們需要多預(yù)約客戶回電。另一個(gè)例子是客戶的理解和反思能力很慢。在撥打電話以匹配客戶時(shí)，我們需要放慢速度。實(shí)現(xiàn)數(shù)量、質(zhì)量和效率的結(jié)合。

二是加強(qiáng)自主學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。精通“一口咬”，解決客戶問(wèn)題時(shí)能脫口而出。加強(qiáng)知識(shí)庫(kù)搜索的實(shí)踐，熟悉知識(shí)庫(kù)的樹(shù)形結(jié)構(gòu)，幫助我們高效地使用知識(shí)庫(kù)。不斷鞏固所學(xué)的業(yè)務(wù)知識(shí)，準(zhǔn)確完整地回答客戶問(wèn)題。

三、增強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，保持良好心態(tài)。

第四，不斷完善自我，培養(yǎng)客服代表應(yīng)具備的心理素質(zhì)。我們要學(xué)會(huì)把枯燥單調(diào)的工作做的淋漓盡致，學(xué)會(huì)把工作當(dāng)成一種享受。

我的工作還有很多不足，但我相信實(shí)踐是最好的老師。 相信在以后的工作中，我一定會(huì)做得越來(lái)越好。

客服人員年終工作總結(jié) 篇11

xx年的工作已經(jīng)結(jié)束，在這舊去新來(lái)的時(shí)刻。對(duì)客服部工作做以下總結(jié)。

回顧xx年的工作，已經(jīng)告一段落。可以說(shuō)是圓滿完成了對(duì)物業(yè)各項(xiàng)費(fèi)用的收取，也對(duì)業(yè)主服務(wù)達(dá)到了一個(gè)滿意的標(biāo)準(zhǔn)。但是工作中也存在了很多的不足，在這一年里我們從客服接待，業(yè)主回訪，處理和協(xié)調(diào)各種問(wèn)題中學(xué)習(xí)到了很多的知識(shí)。也很大程度上認(rèn)識(shí)到了自身的不足之處。雖然付出了不少的努力，也取得了一點(diǎn)成績(jī)。但是付出的汗水，和得到的工作效果還相差不少。所以想通過(guò)這次總結(jié)，認(rèn)真反思找出問(wèn)題所在。在新的一年里使工作更加規(guī)范，業(yè)主更加滿意。

在這一年里我們認(rèn)真貫徹我們金源人企業(yè)理念“以情服務(wù)，用心做事”把服務(wù)業(yè)主，做好本職，為己任。我客服部在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各部門(mén)的團(tuán)結(jié)合作下，在部門(mén)員工努力工作下，認(rèn)真學(xué)習(xí)物業(yè)管理基本知識(shí)及崗位職責(zé)，熱情接待業(yè)主，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作，辦理手續(xù)及時(shí)、服務(wù)周到，報(bào)修、投訴、回訪等業(yè)務(wù)服務(wù)盡心盡力催促處理妥善，順利完成了年初既定的各項(xiàng)目標(biāo)及計(jì)劃。以下是重要工作任務(wù)完成情況及分析：

一，日常接待工作

每日填寫(xiě)《客戶服務(wù)部值班接待紀(jì)錄》，記錄業(yè)主來(lái)電來(lái)訪投訴及服務(wù)事項(xiàng)，并協(xié)調(diào)處理結(jié)果，及時(shí)反饋、電話回訪業(yè)主。

二，信息發(fā)布工作

本年度，我部共計(jì)向客戶發(fā)放各類(lèi)書(shū)面通知約30多次。運(yùn)用短信群發(fā)發(fā)送通知累計(jì)54000條，做到通知擬發(fā)及時(shí)、詳盡，表述清晰、用詞準(zhǔn)確，同時(shí)積極配合通知內(nèi)容做好相關(guān)解釋工作。

三，業(yè)主遺漏工程

投訴處理工作xx年我客服部回訪率98%，工程維修滿意率96%。

四、入戶服務(wù)意見(jiàn)

調(diào)查工作我部門(mén)工作人員在完成日常工作的同時(shí)，積極走進(jìn)小區(qū)業(yè)主家中，搜集各類(lèi)客戶對(duì)物業(yè)管理過(guò)程中的意見(jiàn)及建議，不斷提高_(dá)_小區(qū)物業(yè)管理的服務(wù)質(zhì)量及服務(wù)水平。

五，建立健全業(yè)主檔案工作

已完善及更新業(yè)主檔案并持續(xù)補(bǔ)充整理業(yè)主電子檔案。

六，培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作

在物業(yè)公司歐主任的多次指導(dǎo)下，我部門(mén)從客服人員最基本的形象建立，從物業(yè)管理最基本的概念，到物業(yè)人員的溝通技巧，到物業(yè)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)工作，再結(jié)合相關(guān)的法律法規(guī)綜合知識(shí)，進(jìn)行了較為系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

在公司大力號(hào)召全員賣(mài)車(chē)位車(chē)庫(kù)的方向下，我們E區(qū)客服員工做出了努力和汗水，做出了不速度業(yè)績(jī)。

客服人員年終工作總結(jié) 篇12

盡管部門(mén)總體工作取得了良好的成績(jī)，但仍存在一些問(wèn)題。為進(jìn)一步做好明年工作，現(xiàn)將本部門(mén)存在的問(wèn)題總結(jié)如下。

(一)員工業(yè)務(wù)水平和服務(wù)素質(zhì)偏低。

透過(guò)部門(mén)半年的工作和實(shí)踐來(lái)看，客服員-業(yè)務(wù)水平偏低，服務(wù)素質(zhì)不是很高。主要表此刻處理問(wèn)題的技巧和方法不夠成熟，應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的經(jīng)驗(yàn)不足，在服務(wù)中的職業(yè)素養(yǎng)不是很高。

(二)xx收費(fèi)績(jī)效增長(zhǎng)水平不高。

從目前的收費(fèi)水平來(lái)看，同比本市75%的平均水平還有必須差距，主要問(wèn)題是催費(fèi)的方式、方法不當(dāng)、員工的用心性不高、前期和日常服務(wù)中遺留問(wèn)題未及時(shí)解決以及項(xiàng)目總體服務(wù)水平偏低，其中員工收費(fèi)用心性和催費(fèi)方式、方法為主要因素。

(三)部門(mén)管理制度、流程不夠健全。

由于部門(mén)在近半年的工作中，主要精力放在了收費(fèi)和收樓的工作中，因而忽略了制度化建設(shè)，目前，員工管理方面、服務(wù)規(guī)范方面、操作流程方面的制度不是很健全，因此，使部門(mén)的工作效率、員工職責(zé)心和工作用心性受到必須影響。

(四)協(xié)調(diào)、處理問(wèn)題不夠及時(shí)、妥善。在投訴處理、業(yè)主意見(jiàn)、推薦、業(yè)主求助方面的信息反饋不夠及時(shí)、全面，接到問(wèn)題后未及時(shí)進(jìn)行跟進(jìn)和報(bào)告，處理問(wèn)題的方式、方法欠妥

客服人員年終工作總結(jié) 篇13

在經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和對(duì)接警員工作的逐步了解后，這份工作對(duì)我多了一份責(zé)任感和使命感。

晚上有警的時(shí)候，不知道怎么判斷這個(gè)警該不該出 碰到用戶打電話來(lái) 不知道怎么說(shuō) 細(xì)細(xì)回憶這段時(shí)間以來(lái)的工作過(guò)程及目前的整個(gè)狀態(tài)，雖然在我們大家都共同努力下有了不小的變化，但是仍有許多的缺點(diǎn)和不足等著我們?nèi)ヒ?guī)劃和改觀。首先在服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)意識(shí)方面離合格的客服人員要求還存在較大差距，不管成功與否，我都將不斷地摸索和嘗試。

首先，對(duì)于用戶要以誠(chéng)相待，當(dāng)成親人或是朋友，真心為用戶提供切實(shí)有效地咨詢(xún)和幫助，這是愉快工作的前提之一。然后，在為用戶提供咨詢(xún)時(shí)要認(rèn)真傾聽(tīng)用戶的問(wèn)題而不是去關(guān)注用戶的態(tài)度，這樣才會(huì)保持冷靜，細(xì)細(xì)為之分析引導(dǎo)，熄滅用戶情緒上的怒火，防止因服務(wù)態(tài)度問(wèn)題火上燒油引起用戶更大的投訴，對(duì)本公司的名譽(yù)產(chǎn)生不良影響。

在今后的日子里：

1、熟練業(yè)務(wù)知識(shí)和提高服務(wù)技巧

2、不斷地完善作為一個(gè)客服專(zhuān)員的職業(yè)心理素質(zhì)

3、“顧客至上，服務(wù)第一”的工作思路

4、通過(guò)多方面的實(shí)踐,開(kāi)闊了自己的視野,豐富了求實(shí)的經(jīng)驗(yàn),使自己更好地為客戶服務(wù)。

客服人員年終工作總結(jié) 篇14

我的 2018 年是在客服部門(mén)度過(guò)的，這是一個(gè)與客戶直接交流的地方，業(yè)務(wù)量大，業(yè)務(wù)種類(lèi)繁多。我的職責(zé)是每天接通每個(gè)客戶的電話，聽(tīng)取他們的一切意見(jiàn)和建議，并建立完整的客服溝通檔案?；仡欉^(guò)去一年的工作，我學(xué)到了很多，也發(fā)現(xiàn)了很多自己的不足。以下是我的工作總結(jié)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)，也希望提出寶貴意見(jiàn)。

一年來(lái)，我在建設(shè)銀行南寧支行黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)定了政治信念，加強(qiáng)了思想政治理論、法律法規(guī)、金融等方面的學(xué)習(xí)。知識(shí)，并通過(guò)學(xué)習(xí)改變了我的思想。理念，改進(jìn)作風(fēng)，堅(jiān)持廉政自律，自覺(jué)遵守支部紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行職責(zé)，樹(shù)立良好的科學(xué)發(fā)展觀，以實(shí)際行動(dòng)踐行“三個(gè)代表” .

在工作中，我盡我所能，盡我所能。領(lǐng)導(dǎo)和同事也給了我很大的幫助和鼓勵(lì)。在大家的共同努力下，我們把我們的客服部打造成一個(gè)客戶滿意和好評(píng)的部門(mén)，讓客戶覺(jué)得我們建行客服部的各項(xiàng)服務(wù)比其他銀行好，我們也有贏得了一大批愿意來(lái)我們這里開(kāi)戶、開(kāi)展業(yè)務(wù)的忠實(shí)客戶。出于這個(gè)原因，我試圖提醒自己“善待他人就是善待自己”。在每天忙碌的工作中，我依然堅(jiān)持做好服務(wù)，微笑接聽(tīng)每一位客戶的電話，認(rèn)真、耐心、細(xì)致地回答客戶的問(wèn)題。為了達(dá)到最好的客戶滿意度，我也努力去包容和理解那些不講道理的客戶，最終贏得了客戶的理解和尊重。

一年過(guò)去了，忙碌的日子過(guò)得真快。這一年，我每天都聽(tīng)支行領(lǐng)導(dǎo)的言行，嚴(yán)于律己，努力工作。 .時(shí)間也讓我對(duì)建行的工作有了更深的認(rèn)識(shí)和理解，也讓我在學(xué)習(xí)中拓展了自己的知識(shí)面，讓自己在做的工作中成為楷模，帶頭，用自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。采取行動(dòng)感染和激勵(lì)你周?chē)耐?。各種經(jīng)營(yíng)理念和規(guī)章制度讓我養(yǎng)成了良好的行為習(xí)慣，實(shí)現(xiàn)了“進(jìn)建行是正人，出樓是正人”的個(gè)人理想。我在工作中注重細(xì)節(jié)和精細(xì)化管理，也存在違法違規(guī)行為。有了新的認(rèn)識(shí)和認(rèn)識(shí)，加上預(yù)防措施，工作不僅做得好，而且快速、合法、合規(guī)，客戶滿意是我們唯一的目標(biāo)?；仡櫼荒甑墓ぷ骱蛯W(xué)習(xí)，我發(fā)現(xiàn)了自己的不足。我個(gè)人認(rèn)為：1.學(xué)習(xí)不夠。在當(dāng)前信息時(shí)代，科技進(jìn)步是第一發(fā)展動(dòng)力，新情況、新內(nèi)容在今后的工作中，新知識(shí)、新科學(xué)將層出不窮。面對(duì)這些，只有不斷學(xué)習(xí)各種科學(xué)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)文化，才能不斷適應(yīng)新的要求和發(fā)展。

2.個(gè)人工作態(tài)度不穩(wěn)定。當(dāng)你在忙碌或遇到難纏的客戶時(shí)，有時(shí)間來(lái)堅(jiān)定自己的信念，這也是你對(duì)工作的真摯熱愛(ài)的體現(xiàn)。針對(duì)以上問(wèn)題，2012年我個(gè)人的努力將集中在以下幾個(gè)方面： 一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高我的素質(zhì)和思想意識(shí)，以熟練的客服穩(wěn)步提升客服部的服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)對(duì)各種問(wèn)題的適應(yīng)和分析能力。

2.增強(qiáng)個(gè)人團(tuán)隊(duì)精神，融入整個(gè)大家庭，做到“為大家舍小家”，放棄個(gè)人思維的簡(jiǎn)單化，努力實(shí)現(xiàn)大家庭的共同發(fā)展自己和集體，克服負(fù)面情緒，努力做好本職工作，配合領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)任務(wù)和服務(wù)。新的一年，我不會(huì)有任何懈怠，我將全力以赴工作，認(rèn)真總結(jié)自己的短板和長(zhǎng)處，與同事分享我的成就，在新的一年里再創(chuàng)佳績(jī)。怎么去上班，為了更好地工作，我才能做得更好。

銀行是中國(guó)的命脈。只有算了賬，國(guó)家才能發(fā)展得更好。這是每個(gè)銀行員工的責(zé)任和義務(wù)。祖國(guó)的現(xiàn)代化建設(shè)添磚加瓦。

客服人員年終工作總結(jié) 篇15

20xx年我部重點(diǎn)工作為進(jìn)一步提高xx費(fèi)收費(fèi)水平，在09年基礎(chǔ)上提高4-7個(gè)百分點(diǎn);部門(mén)管理基本實(shí)行制度化，員工職責(zé)心和服務(wù)水平有顯著提高;各項(xiàng)服務(wù)工作有序開(kāi)展，業(yè)主滿意率同比去年有顯著提高。

(一)繼續(xù)加強(qiáng)客戶服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，業(yè)主滿意率到達(dá)85%左右。

(二)進(jìn)一步提高xx收費(fèi)水平，確保收費(fèi)率到達(dá)80%左右。

(三)加強(qiáng)部門(mén)培訓(xùn)工作，確?？头T業(yè)務(wù)水平有顯著提高。

(四)完善客服制度和流程，部門(mén)基本實(shí)現(xiàn)制度化管理。

(五)密切配合各部門(mén)工作，及時(shí)、妥善處理業(yè)主糾紛和意見(jiàn)、推薦。

(六)加強(qiáng)保潔外包管理工作，做到有檢查、有考核，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

回顧09年，工作中充滿了艱辛與坎坷，卻收獲了成長(zhǎng)與成績(jī)，展望明年，迎接我們的是機(jī)遇和挑戰(zhàn)。為此，客服部全體員工在明年的工作中將繼續(xù)團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力的去實(shí)現(xiàn)部門(mén)目標(biāo)，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。

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