能力之論發(fā)言稿收藏

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能力之論發(fā)言稿 篇1

一位偉人曾經(jīng)說過：“人生所有的履歷都必須排在勇于負(fù)責(zé)的精神之后?！睂?duì)于一個(gè)人來說，責(zé)任是一種擔(dān)當(dāng)，是一種約束，是一種動(dòng)力，是一種魅力，是做人、做事的基礎(chǔ)。

這是我對(duì)責(zé)任最深刻的理解。

你也許會(huì)覺得責(zé)任是一個(gè)觸不可及、高不可攀的事，其實(shí)不然，它就在我們身邊，隨處可見。如發(fā)現(xiàn)地下主車道丟棄的雜物，應(yīng)彎腰撿起；發(fā)現(xiàn)安全隱患，整改完成后，方可停工；正面施工，嚴(yán)格執(zhí)行敲頂求助制度；爆破后，嚴(yán)格按照措施等進(jìn)行檢查。這些在我們?nèi)粘９ぷ髦锌此啤半u毛蒜皮”的小事，往往卻能杜絕一些安全事故的發(fā)生，消除隱患存在的空間。

有這么一則故事，一個(gè)年輕人來到一家公司應(yīng)聘，經(jīng)過交談，老板覺得這個(gè)人能力一般，并不適合他們公司的工作，因此，他很客氣地和那個(gè)人道別。那個(gè)人從椅子上站起來的時(shí)候，手指不小心被椅子上“跳”出來的釘子劃了一下。此時(shí)，這個(gè)年輕人順手拿起老板桌子上的鎮(zhèn)紙，把“跳”出來的釘子砸了進(jìn)去，然后和老板道別。

這時(shí)，老板突然改變主意，丟下了那個(gè)人。事后，這位老板說：“我知道在業(yè)務(wù)上他也許未必適合本公司，但他的責(zé)任心的確令我欣賞，把公司交給這樣的人我會(huì)很放心。

”由此可見責(zé)任是一種習(xí)慣，是一種素質(zhì)，是做一個(gè)優(yōu)秀人所必需的條件。

能力反映個(gè)人知識(shí)，責(zé)任反映個(gè)人態(tài)度。一個(gè)人不管從事什么職業(yè)，決定他能否做到最好，取得最佳成績的關(guān)鍵不在于其智商與學(xué)歷的高低，而取決于他的工作態(tài)度，也就是工作的責(zé)任心。對(duì)我們煤礦來說，最大的責(zé)任就是搞好安全生產(chǎn)。

作為管理人員，你肩負(fù)的是領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，你的一次責(zé)任心缺失，小者損失一點(diǎn)成本、延誤一時(shí)的生產(chǎn)進(jìn)尺，大者能造成安全事故，危害到職工、甚至礦井的安全生產(chǎn)；你的一個(gè)指示有時(shí)可以從危險(xiǎn)中拯救出來，有時(shí)會(huì)造成大規(guī)模**的嚴(yán)重后果。加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，我們管理人員要常思工作盡責(zé)了沒有，管理規(guī)范了沒有，措施現(xiàn)場落實(shí)了沒有，要把心思放在工作上，要把隱患問題消滅在萌芽狀態(tài)，時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)的責(zé)任心和嚴(yán)細(xì)實(shí)的工作作風(fēng)來履行自己的職責(zé)，抓好安全管理工作。

作為一名普通職工，你所擔(dān)負(fù)的責(zé)任牽涉到企業(yè)的發(fā)展、家庭幸福、個(gè)人的安危，必須高度重視，你的一個(gè)“三慣”思想、“三乎”行為，有可能傷害到自己，甚至危害到身邊工友的安全。那么，如何強(qiáng)化責(zé)任心，確保安全生產(chǎn)呢？關(guān)鍵是良好作業(yè)習(xí)慣的養(yǎng)成，要從規(guī)范每一次作業(yè)行為做起，要從落實(shí)條條規(guī)程措施做起，要從工作中的一點(diǎn)一滴做起，嚴(yán)格“兩規(guī)范”及“手指口述”在現(xiàn)場的落實(shí)，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)礦井的長治久安。

“責(zé)任心是第一素質(zhì)”，沒有做不好的工作，只有不到位的責(zé)任，許多工作我們并不需要很費(fèi)力氣才能完成，做與不做的差距就在于——責(zé)任心。朋友們，我們共同生活在xx礦這個(gè)大家庭里，享受著大家庭給予的美好生活，那么，我們還有什么理由不為她的發(fā)展而激情澎湃，我們還有什么理由不為她奉獻(xiàn)自己的青春與年華。讓我們攜手歌唱煤海，為張集煤礦的美好未來盡一份責(zé)任！

能力之論發(fā)言稿 篇2

插上學(xué)習(xí)的翅膀，翱翔在能力的天空

人的能力是人的本質(zhì)力量的體現(xiàn)，是人最重要的本質(zhì)特征。馬克思曾經(jīng)明確指出：“人的價(jià)值蘊(yùn)藏在才能里?！边@就說明：人與人之間的差異，主要是在能力上的差異。

石油大王洛克菲勒有一段妙語：“如果把我身上的衣服全部剝光，一個(gè)子兒都不剩，然后把我扔到大沙漠里，這時(shí)只要有一支商隊(duì)經(jīng)過，那時(shí)我又會(huì)成為億萬富翁?！睆摹耙粋€(gè)子兒都不剩”，到“成為億萬富翁”，這是天方夜譚嗎？

對(duì)有的人來說，是；但對(duì)有的人來說，就不是。區(qū)別到底在哪兒呢？下面，我想與大家分享兩個(gè)字——“能力”！

對(duì)高能者來說，這并非神話。相反，哪怕是已經(jīng)擁有了萬貫家財(cái)?shù)膬|萬富翁，如果沒有能耐，最終也會(huì)把家產(chǎn)敗得“一個(gè)子兒都不?！?。

小到家庭，大到企業(yè)，道理是一樣的：家庭成員有能力，家族企業(yè)就會(huì)興旺發(fā)達(dá)；企業(yè)職工有能耐，企業(yè)就會(huì)強(qiáng)盛發(fā)展。開都河人一路走來，劈荊斬棘，開拓創(chuàng)新，有效簡化了察汗烏蘇水電站混凝土砂石骨料生產(chǎn)方案、設(shè)計(jì)優(yōu)化引水隧洞灰?guī)r段圍巖襯砌為噴鋼纖維混凝土襯護(hù)、創(chuàng)造發(fā)明了混凝土面板堆石壩墊層區(qū)移動(dòng)邊墻填筑施工技術(shù)專利，最終實(shí)現(xiàn)了察汗烏蘇水電站從主體工程開工到首臺(tái)機(jī)組發(fā)電，僅僅用了兩年零七個(gè)月的時(shí)間，創(chuàng)造了國內(nèi)同類型水電站最快施工紀(jì)錄！

這些卓越成就的取得，離不開我們開都河公司技術(shù)人員的不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)取。工程部主任何全生同志經(jīng)常查閱和研究國內(nèi)外的水電建設(shè)先進(jìn)技術(shù)成果，并結(jié)合開都河公司工程建設(shè)的實(shí)際進(jìn)行轉(zhuǎn)化和攻關(guān)。多少個(gè)日日夜夜，多少個(gè)春夏秋冬，潛心鉆研、嘔心瀝血、默默奉獻(xiàn)…事實(shí)勝于雄辯，開都河公司發(fā)展到今天，可以說，靠的就是開都河公司的實(shí)力，靠的就是我們開都河人的無私奉獻(xiàn)，靠的就是我們開都河人的學(xué)習(xí)和能力！

羅曼.羅蘭告訴我們：“財(cái)富是靠不住的。

今天的富人可能是明天的乞丐。而惟有本身的學(xué)問，才干，才是真正的本錢?！迸既坏臋C(jī)遇不足恃，到手的財(cái)富不足恃，唯一可靠的保障是才能。

那么，才能從何而來呢？我還要與大家分享兩個(gè)字“學(xué)習(xí)”！能力從學(xué)習(xí)中來！

“非學(xué)無以廣才”——這是智慧的化身、超級(jí)能人諸葛亮在《誡子書》中給出的答案。人非生而知之、生而能之，皆是學(xué)而知之、學(xué)而能之。我們可以肯定沒有人的天賦是由學(xué)習(xí)創(chuàng)造的。

從來沒有一個(gè)人天生具有超凡的能力。 一個(gè)人的所有才能都是學(xué)習(xí)的結(jié)果。

開都河公司總經(jīng)理韋春俠同志是開都河眾多學(xué)習(xí)型人才的典型代表，是我們青年的楷模。從天津大學(xué)水利工程專業(yè)的大學(xué)生到火力發(fā)電廠的優(yōu)秀設(shè)計(jì)師，從火力發(fā)電廠的優(yōu)秀設(shè)計(jì)師到水力發(fā)電公司的高級(jí)管理人員；十年火電、十年水電的變遷，身份的轉(zhuǎn)變和地位的提升，都與他的個(gè)人學(xué)識(shí)和能力息息相關(guān)。是不斷的學(xué)習(xí)使每一個(gè)華麗的轉(zhuǎn)身；是不斷提高自己的能力，實(shí)現(xiàn)每一個(gè)美好的人生。

梅香來自苦寒，劍刃來自磨礪。鮮花和掌聲是炫目和悅耳的，但是，成績和榮譽(yù)的背后，付出了多少辛勞和汗水，靠的就是勇于進(jìn)取和探索的精神，靠的就是非同常人的毅力和耐力，靠的就是永無止境地鉆研和學(xué)習(xí)！

如果我們每一位同事，都能立足自身崗位，不斷地學(xué)習(xí)新的知識(shí)，強(qiáng)化業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升綜合能力，一心為公司發(fā)展多做貢獻(xiàn)，那么，我們開都河公司發(fā)展壯大的步伐，必將更加穩(wěn)健、更加有力、更加擲地有聲！

我們發(fā)電企業(yè)，不僅要發(fā)好電，更要 “充好電”。如今，公司為我們搭建了良好的學(xué)習(xí)平臺(tái)，我們應(yīng)該牢牢抓住這一機(jī)遇，把學(xué)習(xí)作為一種精神境界、一種終身追求和一種生活習(xí)慣，做到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用。只有這樣，我們才能成為更多有用的人，更好地實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

朋友們，讓我們插上學(xué)習(xí)的翅膀，翱翔在能力的天空。開都河明天會(huì)更好?。?！

能力之論發(fā)言稿 篇3

今天我給大家做一個(gè)關(guān)于交際能力的演講，當(dāng)然，這只是我自己的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，不一定適合所有人。所以對(duì)的地方大家可以學(xué)習(xí)，錯(cuò)的地方也希望大家能給指正，謝謝。

很多人都說善于與人交往是一種天賦，其實(shí)，在我來看，我覺得不確切，這不能叫天賦，應(yīng)該是一種能力。現(xiàn)在的社會(huì)，靠自己孤單一人很難達(dá)到很高的層次，需要我們不斷的與人交往，擴(kuò)大自己的人際關(guān)系，和他人共同努力，更有助于我們快速的提高，達(dá)到事半功倍的效果。說句不該說的話，中國現(xiàn)在就是一個(gè)關(guān)系社會(huì)，沒有關(guān)系，處處受阻，關(guān)系多了，很多事情就是幾個(gè)電話的事情，所以，我覺得正處于事業(yè)起步階段的我們，很有必要培養(yǎng)自己的交際能力。

下面，我將從兩個(gè)大的方面來闡述我的想法：

第一， 自我方面。要有好的人際關(guān)系，通俗點(diǎn)說就是人緣，首先要從自我做起，處處展現(xiàn)自己的人格魅力，保持良好的形象，這是最根本的。都知道曹操是一個(gè)奸雄，詭計(jì)多端，但是他卻是三國時(shí)期最強(qiáng)悍的一個(gè)，為什么？讓我說，就是因?yàn)樗绪攘?，用更通俗一點(diǎn)的話說，就是夠爺們！看他寫的《短歌行》，多有魄力！如果給人第一印象就是“這人沒趣”，那以后就很難改變別人對(duì)自己的印象。人格魅力這四個(gè)字，不好解釋，包含的內(nèi)容太多，比如言談舉止，穿著打扮，個(gè)人習(xí)慣，興趣愛好，文化底蘊(yùn)等等，所以，不能做到面面俱到，但最起碼要有一個(gè)盡力去做的意識(shí)，比如和領(lǐng)導(dǎo)說話不能扭扭捏捏，也不能大大咧咧，比如來上班了但是臉沒洗，你說別人怎么看？再比如別人和你談?wù)勡娛?，歷史，或者籃球，你話都接不上，那怎么交流？其他的都好說，只要自己注意去做，關(guān)于這個(gè)興趣愛好和文化底蘊(yùn)我需要重點(diǎn)說一下，每個(gè)人都有自己獨(dú)特的愛好，比如我喜歡籃球和軍事，張明喜歡足球，小任喜歡魔獸爭霸，這就是從陌生開始交往的一個(gè)切入點(diǎn)，沒的聊我們可以從愛好聊起，但是如果我一點(diǎn)也不懂足球，張明和我說貝克漢姆的時(shí)候，我突然回一句：貝克漢姆是哪個(gè)國家的？這時(shí)候我相信張明肯定不愿和我繼續(xù)聊了。所以，盡可能多的了解各個(gè)方面的事情，這有助于和別人交往。比如我可以喝尹姐聊聊穿著打扮，和杰東聊聊三國，和社會(huì)的小混混聊聊誰在泰安混的很牛，和搞建筑的聊聊房地產(chǎn)，只要有共同的話題，就不愁沒話說。當(dāng)然，你上知天文下知地理，但是就是不愛說話，那和什么都不懂一個(gè)樣，現(xiàn)在這社會(huì)，不需要大家太深沉，太內(nèi)斂，另外要直率和誠實(shí)，對(duì)就是對(duì)，錯(cuò)就是錯(cuò)，廉頗藺相如的故事咱都知道，當(dāng)你對(duì)不起朋友的時(shí)候，你敢不敢厚著臉皮去負(fù)荊請(qǐng)罪呢？很多人不敢，這就拉遠(yuǎn)了距離，誠懇的道歉不但不會(huì)讓對(duì)方反感，反而會(huì)增加友誼，讓對(duì)方覺得你誠懇，你都厚著臉皮去道歉了，對(duì)方還好意思抱著架子不搭理你嗎？如果這是這樣，那這人也不中交。其次就是把握好一個(gè)度，你總不能現(xiàn)在見了高總就摟著肩膀說：高總，昨天看球了嗎？姚明又受傷啦！還有就是自己的思想要成熟，善解人意，和諧相處，不大喜大悲，不高傲和自卑，總是記仇或者斤斤計(jì)較的人，往往都沒有好的人緣。

說完了怎么交往，再說說怎么維持已有的關(guān)系，了解三國的人都知道，諸葛亮比劉備小那么多，劉備都能當(dāng)他叔叔，那關(guān)羽張飛是相當(dāng)不服孔明，但是諸葛亮避其鋒芒，通過能力讓二人服服帖帖，后來幾十年時(shí)間都沒有沖突，這就是說明人家會(huì)維護(hù)這些關(guān)系。很多人都說，小時(shí)候交的朋友那才是好兄弟好姐們，等長大了，就沒有真正的友誼了，錯(cuò)，大錯(cuò)特錯(cuò)，我認(rèn)為，等長大了，經(jīng)歷過一些事情了，經(jīng)歷過一些考驗(yàn)了，這時(shí)候交的朋友才更知己。如果抱著剛才說的那種想法去與人交往，自己都做不到心交心，別人又怎么能與你交心？所以我要說的是“誠意”兩個(gè)字，真想交一個(gè)朋友，維持一段友誼，那就需要十倍的誠意，誠意不是說出來的，是做出來的，等有了友誼的基礎(chǔ)，就需要自己的實(shí)際行動(dòng)去維持這份友誼，這個(gè)實(shí)際行動(dòng)不是說你結(jié)婚了隨錢隨的多，你升官了送禮送得多，是有一天你失落了，你失戀了，本來一幫哥們喝酒喝的很開心，但是就是有那么一個(gè)哥們看出你的心事，就因?yàn)槟闼鹊牧尕甏笞?，你們倆相互攙扶著去廁所，他拍著你的肩膀說：啥都不說了，那個(gè)人，才是你的朋友！

當(dāng)然，我覺得我說的這些，不能刻意去做，那樣會(huì)顯得做作，形成一種習(xí)慣，一種意識(shí)，把握好一個(gè)度，運(yùn)籌帷幄。你有了船，拿著槳?jiǎng)澊朴频那斑M(jìn)，但是給你一個(gè)帆，再給你一股東風(fēng)，你會(huì)前進(jìn)的更快~好的人際關(guān)系，就是這帆和這東風(fēng)！

能力之論發(fā)言稿 篇4

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們、同學(xué)們：

大家好！

五月的春風(fēng)，吹綠了小草，吹紅了花朵，吹開了我們心靈深處長久的期盼。

今天，我們懷著久違了的心情參加勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)班的開班儀式。在此，我代表培訓(xùn)班的所有學(xué)員，向日理萬機(jī)的各位領(lǐng)導(dǎo)們表示誠摯的謝意！向辛勤培育我們的老師們致以深深的鞠躬禮！

我們雖然過早地告別了學(xué)校、訣別了課堂，告別了親愛的老師，但我們的心中無時(shí)不時(shí)常牽掛著我們可愛的母校！可喜可賀的是：在各級(jí)市委、政府的親切關(guān)懷下，我們這些昔日業(yè)已被遺忘了的孩子們，又重返這惜別的課堂，帶著追求新生活的美好理想和愿望，重新給我們注入了生命的活力，向我們提供了展示自己的舞臺(tái)，請(qǐng)?jiān)试S我，再一次代表培訓(xùn)班的所有同學(xué)，向各級(jí)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)，母校的老師們，致以崇高的敬禮！

通過幾天來的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，老師們的深入淺出的講解、貼近生活實(shí)際的案例，為我們打開了一扇通往世界的`窗口，敞開了心扉，啟迪了靈魂，開發(fā)了智慧。課余時(shí)間，老師們和我們促膝相談、思想上的溝通，產(chǎn)生了心靈上的震撼。這是一種質(zhì)樸而純真的回歸啊！短暫的學(xué)習(xí)時(shí)間，讓我們感受到黨委、政府的遠(yuǎn)見卓識(shí)和親切關(guān)懷，體現(xiàn)了以“踐行科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)覽全局，創(chuàng)建和諧社會(huì)以人為本”指導(dǎo)思想。

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們、同學(xué)們，我們將不辱使命，肩負(fù)著黨委、政府、老師們的囑托，不忘父母的期望，努力學(xué)習(xí)，培養(yǎng)意志、鍛煉能力，用我們的實(shí)際行動(dòng)回報(bào)母校，回報(bào)社會(huì)，用我們的青春與智慧，去譜寫人生最壯麗的詩篇！

謝謝大家！

能力之論發(fā)言稿 篇5

同學(xué)們：

大家好。今天我們齊聚一堂，一起來探討一個(gè)樸素的話題“熱愛勞動(dòng)，從我做起”。

可能很多同學(xué)覺得學(xué)習(xí)太忙，不用勞動(dòng)。但是，這樣的同學(xué)是否想過學(xué)習(xí)又為了什么？還不是為了以后的勞動(dòng)更有方法，更有效率？也有同學(xué)認(rèn)為人工智能已經(jīng)很發(fā)達(dá)，不需要?jiǎng)趧?dòng)了。但是，這樣的同學(xué)是否想過，想要更好的人工智能就需要我們進(jìn)一步的勞動(dòng)？或者，花錢讓別人代替我們勞動(dòng)。那么，問題又來了：你不勞動(dòng)，哪來的錢請(qǐng)人呢？

士不可以不弘毅，任重而道遠(yuǎn)。青年正當(dāng)時(shí)，勞動(dòng)最光榮。

勞動(dòng)，可以是體力上的用心。王仕花夫婦固守孤島，守衛(wèi)邊疆。并不需要多強(qiáng)的軍事技能，也不需要太高的智力情商。需要的只是日復(fù)一日、年復(fù)一年的改造孤島、駐守孤島。體力上的勞動(dòng)，看似簡單，卻讓全世界看到我們保衛(wèi)祖國邊疆的決心，讓我們看到當(dāng)代青年如何甘愿以自我的勞動(dòng)踐行祖輩的誓言、報(bào)效祖國的決心。

勞動(dòng)，可以是智力上的用心。華為5G的系統(tǒng)建設(shè)，已經(jīng)走在時(shí)代與世界的前列?！安辉馊硕适怯共拧?，遭人嫉妒，往往是大才。華為人，無愧大才之名。他們用自己的智力勞動(dòng)，創(chuàng)新發(fā)展、不斷開拓，在5G領(lǐng)域已經(jīng)領(lǐng)先世界、傲視群倫。正是他們的勞動(dòng)，才創(chuàng)造了這樣偉大輝煌的成績。正是他們的勞動(dòng)，才讓“中國制造”逐漸變成“中國創(chuàng)造”。讓更多人愿意相信中國，愿意重新認(rèn)可中國，愿意與中國有更多更深的發(fā)展。

勞動(dòng)，大德大賢在行動(dòng)。夙興夜寐，廢寢忘食。秦孝公立國恥碑，一心圖強(qiáng)。漢武帝驅(qū)除韃虜，光耀中華。西南聯(lián)大教授戰(zhàn)亂中教學(xué)，滋蘭樹蕙。梁思成混亂中保護(hù)古建筑，風(fēng)華絕代。沒有奔波勞動(dòng)，怎會(huì)有燦爛輝煌？

我們，是高三學(xué)生。我們，也是中國青年，是中華民族的新一代勞動(dòng)者。孟子說：勞心者治人，勞力者治于人。雖有偏頗處，但已說明無論體力勞動(dòng)還是腦力勞動(dòng)，都必須勞動(dòng)。

當(dāng)此中華民族偉大復(fù)興之際，我們要相信中國是大海，不是小池塘。貿(mào)易戰(zhàn)在蔓延，狂風(fēng)暴雨已興起，但影響到的只能是小池塘，而不是大海。而一切，就在當(dāng)代青年之勞動(dòng)。當(dāng)代青年，如你、如他、如我，從此刻做起，從小事做起，從我做起。作為學(xué)生，學(xué)好每一個(gè)知識(shí)點(diǎn)，是勞動(dòng)。作為公民，完成好每一項(xiàng)社會(huì)任務(wù)，也是勞動(dòng)。

青春正當(dāng)時(shí)，勞動(dòng)最光榮。復(fù)興中學(xué)的同學(xué)們，請(qǐng)行動(dòng)起來。為自己的成才，為社會(huì)的發(fā)展，為祖國的繁榮，為中華民族的偉大復(fù)興。奮斗！奮斗！勞動(dòng)！勞動(dòng)！

謝謝大家。

能力之論發(fā)言稿 篇6

何為能力？能力是指順利完成某一活動(dòng)所必需的主觀條件，能力直接影響活動(dòng)效率，總是和人完成一定的活動(dòng)相聯(lián)系在一起的。何為責(zé)任？

責(zé)任是一個(gè)人在自己的責(zé)任范圍內(nèi)應(yīng)該做的事情。就是要做好工作，承擔(dān)自己應(yīng)該承擔(dān)的任務(wù)，完成自己應(yīng)該完成的任務(wù)。

兩者之間存在什么樣的聯(lián)系呢？我個(gè)人認(rèn)為能力是基礎(chǔ)，責(zé)任是關(guān)鍵。首先，責(zé)任心決定工作態(tài)度，工作能力包括工作態(tài)度、理解程度、執(zhí)**況等；其次工作能力包括責(zé)任意識(shí)，而責(zé)任意識(shí)會(huì)對(duì)工作能力產(chǎn)生直接的影響，因?yàn)樨?zé)任意識(shí)產(chǎn)生于人自身對(duì)事物發(fā)展的態(tài)度，是一個(gè)人對(duì)外界感知從而行動(dòng)的關(guān)鍵。

也就是說，態(tài)度決定了一切，有了責(zé)任意識(shí)，自然會(huì)對(duì)這個(gè)事情的始末進(jìn)行細(xì)致的了解，自然會(huì)將自身的素質(zhì)發(fā)揮到最佳狀態(tài)，從而將個(gè)人的能力最好地付諸于行動(dòng)上。

在日常工作中，保質(zhì)保量地完成本職工作，我們可以認(rèn)為是工作能力強(qiáng)；而在保質(zhì)保量基礎(chǔ)上，超額完成任務(wù)的，除了工作能力強(qiáng)，我覺得責(zé)任感占據(jù)了很大因素。人的責(zé)任感取決于自己，這是對(duì)自己的要求，也是對(duì)自己的約束。我們常常會(huì)習(xí)慣于只關(guān)注自身，總覺得做好自己的本職工作就是上班的全部，而忽略了作為企業(yè)一份子的我們所要賦予的責(zé)任；我們常常游離在個(gè)人與企業(yè)之間，參與企業(yè)日常的管理，我們主要停留在領(lǐng)導(dǎo)吩咐與否的層面，很少會(huì)主動(dòng)、設(shè)身處地地將自己融入到企業(yè)中，很多問題的處理顯得很片面，浮于表面。

學(xué)習(xí)完《責(zé)任比能力更重要》這本讀本，使我對(duì)于責(zé)任有了更為深刻的理解。責(zé)任是主動(dòng)，責(zé)任是全面，責(zé)任是能力，是能力的供給，也是能力的升華。責(zé)任的體現(xiàn)在于細(xì)節(jié)和主動(dòng)的勇氣。

“責(zé)任”從大道理說，就是最基本的職業(yè)精神，從小的來說即一個(gè)人做事的基本準(zhǔn)則。只有有責(zé)任心的人才有資格成為優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的一員；缺乏責(zé)任心的人，也就沒有了發(fā)揮才能的舞臺(tái)，成就不了事業(yè)的同時(shí)，只能整日沉溺于“怨天尤人”之中。

一個(gè)人的工作做的好壞，關(guān)鍵的一點(diǎn)就在于有沒有責(zé)任感，是否認(rèn)真履行了自己的責(zé)任，只要你認(rèn)真地、勇敢的擔(dān)負(fù)起責(zé)任，你所做的就是有價(jià)值的，你就會(huì)獲得別人的認(rèn)可與尊重。責(zé)任可以使人堅(jiān)強(qiáng)，責(zé)任可以發(fā)揮人的潛能，責(zé)任可以改變對(duì)待工作的態(tài)度，而對(duì)待工作的態(tài)度，決定你的工作成績，正如書中所說的“假如你熱愛工作，那你的生活就是天堂，假如你討厭工作，那你的生活就是地獄”。我們在工作中，就是要清醒、明確的認(rèn)識(shí)到自己的職責(zé)，履行好自己的職責(zé)，發(fā)揮自己的能力，克服困難完成工作，認(rèn)識(shí)到、了解到自己的責(zé)任，清楚自己的職責(zé)，并承擔(dān)起自己所在工作崗位的責(zé)任，那么工作就由壓迫式、被動(dòng)，轉(zhuǎn)化為積極主動(dòng)，我們才能真正的融入到工作并享受工作帶給我們的樂趣。

回顧在煙草公司工作的4年時(shí)間，從當(dāng)初年輕氣盛的新員工到現(xiàn)在的有所沉淀的老員工，對(duì)照自己的工作，對(duì)于“責(zé)任”二字，也有了自己的理解。我剛加入公司時(shí)，工作是我的一項(xiàng)任務(wù)，時(shí)間只安排了8個(gè)小時(shí)。下了班、放了假，我的時(shí)間就是屬于我個(gè)人，工作的事情一概免談或者草草了事，生怕休息時(shí)間被工作占據(jù)。

經(jīng)過多年的成長和學(xué)習(xí)，首先，人們已經(jīng)成熟，不再幼稚，已經(jīng)意識(shí)到做什么和不做什么；同時(shí)，通過領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心指導(dǎo)，我也明白了事業(yè)對(duì)一個(gè)男人的重要性。在整體的工作態(tài)度上有了一個(gè)明顯的轉(zhuǎn)變，不再渾渾噩噩地純粹工作，而是將自己融入到企業(yè)，用心參與到企業(yè)的日常生產(chǎn)和管理上，做一個(gè)有責(zé)任心的員工，將責(zé)任心用到工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)上，團(tuán)結(jié)同事，為煙草的未來貢獻(xiàn)出自己更多的力量。