活法讀后感系列

寫好作品的基本思路是什么呢？信任全班人讀完作品之后，心底都會有許多設法。這時就能夠寫下自己的讀后感，將它內化為我們思維的物品，大家為您仔細預備了“活法讀后感”。

活法讀后感 篇1

在《人生三種活法》中描繪了三種人生，在公司蒸蒸日上的今天，每個人都應該為公司的發(fā)展做出自己的貢獻，“混”字絕不可取，應該摒棄，“挺”“拼”則是各有利弊，我們應該取長補短，選擇有益的方面來強化自己，強化整個團隊。

“挺”，最為倔犟，凍死迎風站，餓死不低頭。松柏傲立在雪峰之上，靠的是堅毅不拔；梅花芬芳于寒冬之時，憑的是不屈不撓。人生在世，不如意事十之**，人就是在挫折與磨難中成長起來的。

貝多芬雙耳聾，但他仍能創(chuàng)作出偉大的交響樂；海倫凱勒雙耳聾，雙目失明。但在這種絕望的情況下，她自學了許多語言，寫了許多著名的文章，受到成千上萬人的欽佩。人生并不總是黑暗的，端正自己的態(tài)度，堅持在挫折中，敢于努力，等待機會的到來，迎接勝利的曙光。

“拼”，則是無論是在何處打拼，都能夠全身心豁出去，具有冒險精神、犧牲精神和一往無前的氣概。對待工作要一絲不茍，踏踏實實做人，老老實實做事，選擇正確的路途，尋找明確的方法，努力去干，不達目的不罷休，向著正確的目標拼搏，為自己拼出一片廣闊的天地。

于公司以往的發(fā)展成果相比，真正的創(chuàng)業(yè)才剛剛開始，公司正式走向集團化的發(fā)展道路。每一位管理者都是集團發(fā)展不可或缺的，更是主宰集團未來發(fā)展的中堅力量，把眼光擦亮，努力提升，進步思想，求新求變，按照集團的各項指令前行，才是目前工作的重中之重。我是集團的一顆小螺絲釘，在工作和生活中，我要敢挺敢拼，平時我要加強學習，充實自己，增強自我主動學習提高的意識，把自己的眼光放得更加長遠些，重新審視自己，不斷完善自己。

同時加強自己工作的計劃性，在工作中做到有條不紊，堅決執(zhí)行“十個不允許”，多發(fā)現(xiàn)問題，多解決問題，平時善于抓住工作中的重點，有方向的進行自己的工作，為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。

活法讀后感 篇2

從今往后，要這樣才好

人，既然自稱是高等動物，那么就應該有名副其實的特點。就我看個人之能思是區(qū)別人和其他動物再好不過的界限了。

在閱讀日本稻盛和夫《活法》的過程中，無論視線移動到哪個字眼上，都能感覺到他在思考。這是個高樓聳起，霓虹燈遍布，高科技風行的時代。網絡虛幻讓有些人迷失了自己；金錢欲望讓部分人變得自私。

懶惰作為人性無法擺脫的弱點，時時刻刻侵蝕著我們的靈魂；自尊作為人們心靈的潛在本質，時時刻刻激蕩著我們內心的寧靜。

作為一名新世紀的大學生，我深知在心中時刻想著保護凈土的重要性。但是，我也是一個需要經歷無知、無知、幼稚、膚淺和成熟的成長過程的人?，F(xiàn)在的我有著急于踏入社會的熱情和沖動，但是又懷著對現(xiàn)實的擔憂和怯懦；明白應該好好努力以便以后不被社會所淘汰，但是又無法堅定也沒有方向。

在經歷了種種糾結的煩惱之后，也許是回歸現(xiàn)實，開始像無頭蒼蠅一樣游蕩。

我的思想并沒有給我的生活帶來明顯的改變，但稻盛和夫的思想是他成功的秘訣。也許這就是他這等成功人和我這等普通人的差別吧。他那多少企業(yè)家學習的“六項精進”其實就是一些很普通的道理，我們自從進入學堂甚至更早就開始被告知這些。

但我們，或者我更準確地說，從來沒有認真考慮過這些簡單的生活原則。既然已念此書，當有所獲，所以我嘗試接下來對所念印象最深的一部分做些個人思考。

念過《活法》，回想內容，腦海中依然能夠清晰浮現(xiàn)的是那“六項精進”。第一，付出不低于任何人的努力；第二，謙虛，不要驕傲；第三，每天反思；第四，活著，謝謝你；第五，做好事，想利他；第六，不要有感情上的煩惱。

接下來，我不想詳細闡述稻盛和夫的六大精髓，而是結合我的思考，總結出我個人知識中提煉出來的六大精髓。

第一條— 付出不亞于任何人的努力。中國古人也所言“吃得苦中苦，方為人上人”，“天將降大任于是人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動心忍性，曾益其所不能”。要成功就必須付出努力，而要在成功的人中脫穎而出就需要付出不亞于任何人的努力。

現(xiàn)在社會上很多人都成自己只是沒有遇見伯樂的千里馬，不時怨天尤人，斥責社會太過現(xiàn)實。其實，不論社會如何轉變，只要自己朝著目標不屑努力奮斗，永不言棄，那成功肯定會來。曾經我認為付出其實是不一定有回報的，但是現(xiàn)在我認為，沒有什么用心的付出是得不到回報的。

看不到付出所收獲回報的人要么是自我單方面認為已經付出，要么就是自我優(yōu)越感太強，太過爭強好勝。其實他們已經超越過去的自己。

第二是選擇正確的目標，在通往成功的路上找到成就感，激勵自己繼續(xù)前進。在通向成功的大道上必定到處是坎坷，遍地是荊棘。不能正確看待困難的人，必須被沿路跑的人超越，甚至推倒。

而成功繼續(xù)前行的人也不一定是快樂的，因為總有那么一些人想要超越的是最前頭的領跑者。事實上，這類人是我在第一篇文章中提到的第二類人，他們認為自己的努力得不到相應的回報。人不是玩偶，不可能機械般只為超越他人而沒有疲憊感。

懂得如何尋找在追逐的過程中尋找成就感，讓自己認識到所堅持的道路是正確的，這對一個人的成功也是非常重要的。

第三條— 要謙虛，不要驕傲，做到每天反省自己。把稻盛和夫的第二條和第三條結合成一條是有原因的。就我個人看來，一個人要認識到自己是否存在驕傲的現(xiàn)象就一定要通過反省來發(fā)現(xiàn)。

自我反省就像一個獨特的，為個人定制的鏡子。鏡子里只有你自己。偶爾自我反省會錯過很多，過度的自我反省會帶來自我懷疑，所以自我反省應該是每個成功人是每天都必須做的事情。而談起人這個概念，說的空一點，人似乎天生就喜歡炫耀。

失敗時垂頭喪氣，成功時目中無人。把這一本質解釋得淋漓盡致的人似乎看不到自己的缺點。如果沒有反省這面鏡子，他們一定自己臉上有多少難看的斑點。

這種人一定要驕傲，缺乏與他人的溝通，現(xiàn)代社會提倡團隊合作，所以一定不能成功，即使有成功的可能，也只能在將來遇到困難時束手無策。

第四條— 懂得寬容，感恩，包括那些曾經對自己百般阻撓的人。沒有人天生就是一個成功的人。每一個成功的人背后都隱藏著無數(shù)的艱辛。沒有人能夠知道他們在成功之前遭受過多少冷嘲熱諷。

真正通過自己的努力取得成功的人必須能夠認識到這一點。但也正是因為他們經歷了人們能夠承受的痛苦，他們才能站在山頂上，獲得人們經仰和欽佩的榮譽。他們是感謝那些苦痛的。

苦痛讓他們知道“珍惜”，明白“寬容”。

第五條— 積善行，思利他。我為人人，人人為我。既然這是一個現(xiàn)實的社會，為什么不對這句話采取現(xiàn)實的態(tài)度呢。

思利他是在積善行，是為以后他利我而打基礎?？傊?，保持一顆善良的心是不會錯的。

第六條— 不要感性的煩惱，總結了失敗就勇往直前。我表示在這一點一直做的不是很好。每次失敗總是會影響我好幾天，最后根本煩惱不出什么，反而耽誤了好幾天好好努力的機會。

那些不懂得總結過去經驗的人，即使走出了失敗，也會輩擊倒在同一水平上。只有認真反思錯誤，總結經驗，失敗才有意義。

在接下來的大學時光里，我希望自己能夠不亞于任何人努力去做到上面幾點。

活法讀后感 篇3

本書目錄

自序推薦序一稻盛哲學的原點

推薦序二稻盛拯救日航的意義

序言第一章實現(xiàn)理想

第二章從原理原則出發(fā)考慮問題

第三章磨煉靈魂、提升心志

第四章以利他心度人生

第五章與宇宙潮流協(xié)調和諧

后記推薦理由p>

內容推薦

本書作者稻盛和夫是日本的“經營之圣”，他創(chuàng)建了兩家世界五百強的企業(yè)，在本書中他探討了人的“活法”。因為如果我們不想試著對人類活動進行徹底的思考，當今社會的混亂只會加深，未來會更加不明朗，社會的混亂只會繼續(xù)擴大和蔓延。本書作者正是通過自己的實踐行動指導我們：

如何找到生命的喜悅，享受幸福洋溢的充實人生。

名人推薦

根據我七八十年來的觀察，既是企業(yè)家又是哲學家，一身而二任的人，簡直如鳳毛麟角，有之自稻盛和夫先生始。

——季羨林

稻盛和夫不僅創(chuàng)辦并帶領兩家企業(yè)躋身世界500強，還向眾多中小企業(yè)和數(shù)萬個人傳授了自己的經營理念和生活理念。他不僅創(chuàng)造了經濟價值，而且創(chuàng)造了普世價值。他是一位全球企業(yè)家，我非常欽佩。

——郎咸平

我一直很佩服稻盛先生，很多事情我只是在過去的一兩年里才想到，但稻盛先生多年前就想到了。

——馬云

《活法》拾貝

讀書是件幸福的事情。徜徉在燦若星河的巨匠中，流連于浩如煙海的卷帙里，每每有美麗的貝殼與你不期而遇，啟迪心智，觸動心靈。我與《活法》的偶遇，便是一種難得的緣分。

什么是人生的真理? 生活對意義何在? 人生應有怎樣的狀態(tài)?...

在日復一日的都市喧囂中，這么問題對你來說，或許有些突兀，或許有些多余，但你不要有壓力，也不用著急回答，且先聽聽稻盛和夫娓娓道來他的《活法》。

人的一生會達到怎樣的高度呢？稻盛認為，人生的高度可以通過以下的人生方程式來實現(xiàn)**：生活和工作的結果=積極思考的能力。

其中，能力多指先天稟賦（如智力），熱情多指后天獲得（如動機），思維方式多指人生哲學。這三個元素是乘法關系。能力和熱情的分為0-100，思維方式的分在負100到正100之間。某人頭腦聰明（90分），但恃才而熱情寥寥（30分），則其人生高度（2700分）僅為另一個才能平庸（60分），卻飽滿熱情投身工作（90分）人的一半（5400分）。

華羅庚先生所謂“勤能補拙是良訓，一分辛苦一分才”，亦同此理。與此同時，思維方式更加重要。因為即使才高八斗、熱情洋溢，如果思維方式為負，也必將“抱著今晚沒飯吃”。

明朝思想家呂新吾所謂“深沉厚重是第一等資質；磊落豪雄是第二等資質；聰明才辨是第三等資質”，可為上述觀點注腳。到目前為止，人生偉大成就的秘訣已經昭然若揭，那就是樹立正確的人生觀，充分發(fā)揮人才的能力，傾注全部的熱情。

人的一生需要什么樣的同伴呢？稻盛認為，同伴可分三種：一種人沒有任何周圍督促就能熊熊燃燒，謂自燃人；一種人冷漠麻木，有能力卻少激情，即使給他能量也絕不燃燒，為不燃人；最后一種人介于上述兩者之間，謂可燃人。

人生道路，漫漫修遠。路途中，不燃人不僅自身冷若冰霜，而且會奪走別人熱量。與之相反，自燃人不僅自我燃燒，而且將能量與周圍人分享，不是別人說了才干，而是主動帶頭行動，成為眾人模范。

顯然，我們都喜歡自燃的人，至少是可燃的人，而不是不可燃的人。接下來的問題是，怎樣才能成為自燃人呢？答案很簡單，就是“喜歡自己的工作”。

因為喜歡，才能自我激發(fā)、自我燃燒，釋放巨大能量，克服艱難險阻；因為喜歡，才會全力以赴，產生成就感和自信心，進而產生向新目標挑戰(zhàn)的渴望；因為喜歡，別人眼中之苦，你卻甘之若飴，樂在其中。喜歡如同一冽清泉，滋養(yǎng)孕育著意愿、勤奮以至成功。

人的一生應如何提升修為呢？稻盛提出，“六項精進”可以作為提升修為的指針。具體如下：

付出不亞于任何人的努力。世界上最可怕的事就是比你聰明的人比你還努力。有閑工夫發(fā)牢騷的時候，不如前進一步，哪怕只是一寸，也離目標更進一寸；謙虛戒驕。

古人云，滿招損，謙受益。越是成熟的麥穗，越是會低頭彎腰；每日反省。每天檢查自己的思想和行為，看他們是否自私、膽小、自我反省，錯了就糾正。

曾子曰：“吾日三省吾身——為人謀而不忠乎？與朋友交而不信乎？

傳不習乎？”，然也；活著就要感謝?；钪褪且鞓?，要培養(yǎng)感恩之心，要感謝每一滴水，要涌泉水報答對方，要積攢善行，要想利他。

積善之家有余慶，《菜根譚》有云，善而不見其益,猶如草擬冬瓜,自行暗長；不要有感性的煩惱。不要老是忿忿不平，不要讓憂愁支配自己的情緒，不要煩惱焦躁。為了避免這種情緒，我們應該全神心投入工作，避免事后后悔。

“六項精進”不僅要掛在嘴上，更要記在心上，落實于行動上?！傲椌M”雖字面平凡，但如果在日常生活中一點一滴去實踐，必將收益良多。

人生的一段高度、三種同伴和六項精進，便是我在《活法》中撿拾的貝殼，在此分享與你。當然，《活法》全書如同一條美麗的黃金海岸，海風徐來，潮起潮落。漫步海邊，逐心天際，你或許能驚喜地邂逅自己的“寶貝”。

最后以一首小詩彼此共勉：

華燈初上，夜色漸濃。思接千載，目凝蒼穹。

人生一世，離別重逢。此中真諦，煙深雨濛。

稻盛和夫，東瀛老翁。經營之圣，實業(yè)躬耕。

敬天愛人，陽明遺風。他山之玉，自我提升。

愿你擁有幸福美滿的人生！

活法讀后感 篇4

篇一：《活法》第一章讀后感《活法1》第一章實現(xiàn)理想——讀后感當我第一遍看完《活法1》第一章《實現(xiàn)理想》后，發(fā)現(xiàn)里面的一些內容都很通俗，耳聞眼熟，并非發(fā)現(xiàn)有什么高招或金點子，讓我有些疑惑，內心開始反問自已，這東西有用嗎？有他人所說的那么好嗎？

真的能夠幫助我嗎？頭腦通過反復斗爭，我還是不想信自已的眼晴，所以我再翻了一遍及總結了稻盛和夫在實現(xiàn)理想的過程中經歷了以下幾個階段：1、經歷了人生的低谷（失學、患?。?；2、經歷了在最關鍵的人生轉拆點徘徊時，在輕松快樂的工作（***性質）前面選擇了面臨倒閉的京都陶資廠；3、經歷了在工廠剩下其孤家寡人時，其全身心沉浸于陶瓷的研究；4、成功開發(fā)了電視機顯像管用的新型陶瓷材料；5、創(chuàng)辦京瓷公司（白手起家，當年才27歲）；6、不斷創(chuàng)新，成功挑戰(zhàn)第一張訂單，強化了簡陋的京瓷公司的實力；7、以“做人，何為正確”為指導，一步步變平凡為非凡，最后實現(xiàn)了遠大理想。

在研究他經歷的幾個階段時，我發(fā)現(xiàn)了驚喜，也就是說：“其實稻盛和夫也并非一開始就一帆風順，而是在當他的人生觀發(fā)生了改變，當他的哲學思想在起做用（指導他）之后，他的人生和他的事業(yè)才開始有了進展，從而成功的實現(xiàn)了他的每一個里程碑，直至他的遠大理想變?yōu)楝F(xiàn)實”。

后來，我不得不佩服他的哲學的神奇力量，這讓我重新審視自己的生活，澄清未來做事的原則：

1、 首先，要勤劍節(jié)約，善待他人，誠實守信。

“奢者狼藉儉者安，一兇一吉在眼前；”要養(yǎng)成不浪費，文明節(jié)約的消費習慣，重視每一點一滴，節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙、每一粒糧，導倡“節(jié)約光榮、浪費可恥”的優(yōu)良風尚。

2、善待他人。

利他則久，善于聽取他人意見，時刻注意反省自身，有偏差就要立即修正，做人要謙虛，多學***長處彌補自身之短，不做損人利已的事，多換位思考，為他人著想，勇于奉獻，構建和諧氛圍。

3、誠實守信。

品行要端正，道德要優(yōu)良，做任何事情任何工作，不論有沒人監(jiān)督，不論當面還是背后，都一樣盡心盡力做到最好，不欺騙他人，不欺騙公司，欺騙他人或欺騙公司就是在欺騙自已，捉弄自己，等于慢性自殺，不受任何敗壞道德的影響，健康穩(wěn)步地走好自已人生的道路。

二、其次是做事要用心做事，有理想，并付諸于實現(xiàn)及不斷進取1、用心做事。

向稻盛和夫一樣，對自已人生的每一個轉折點都要用心地做好選擇，一擔選擇，就以正確的態(tài)度用心面對，堅持到底，再全心全意促使成功，不斷創(chuàng)新，戒驕戒躁，不斷攻克難關，隨時準備協(xié)盡全力迎接困難與挑戰(zhàn)，要讓自己熱愛工作，全身心投入工作，遇自已不喜愛的工作要改變心態(tài)，通過各種方式設法讓自已喜歡；對工作要求要循序漸進，今天比昨天做得更好，明天比今天做得更好，持之以恒。

2、要有理想。

“只有主動追求的東西才可能到手”，“心不換物，物不至”，“心不想，事不成”，要成功必須先有遠大的理想，從理想到成功的整個過程，在頭腦中不停地構想，日想夜想，睡也想醒也想，持續(xù)強烈的想，透徹地思考；做事要先有明確的目標及清晰構思，大到戰(zhàn)略規(guī)劃，小到實施計劃。

3、付諸實現(xiàn)。

有理想后，要付出不亞于任何人的努力，集中精力階段性認真的進行落地，設計階段性里程碑，設想及避免各種可能出現(xiàn)的風險，進行仔細、慎重分析，制定周密的計劃每一細節(jié)，精心準備，在實踐中要多親臨現(xiàn)場尋找問題的根源所在，找準改進的方法，堅定目標，鍥而不舍干到底，一步一個腳印地實現(xiàn)，將不可能變?yōu)榭赡堋?/p>

4、牢記“人生方程式工作的結果=思維方式×熱情×能力”這公式，人生的工作結果，是由這三個要素“相乘”的結果，而絕非“相加”。

在工作中，要不斷發(fā)展思維方式，保持充分的積極性，不斷發(fā)展自己的能力，逐步實現(xiàn)理想。

以上是我讀后所產生的一點浮淺的感悟，希望與位領導、同仁共勉；最后，預祝各位領導、同仁在現(xiàn)實生活和工作中平凡變非凡，在現(xiàn)有的飽經風霜的閱歷之上再加上稻盛的哲學思想，如同猛虎添翼般跨越、飛翔，以平凡變非凡，實現(xiàn)各自遠大的理想。

2019-3-15篇二：活法第一章讀后感(一)***《活法》讀后感（一）近期，公司舉行讀書活動，讀了稻盛和夫的《活法》這本書，思想共鳴的地方很多，感覺書中很多地方能夠驗證自己以前很多想法和做法的正確性，現(xiàn)就書中內容結合自身工作、學***談談自己的六點感悟。

一、人生、工作的結果＝思維方式×熱情×能力在這個方程式中，“能力”、“熱情”的取值范圍都是從0分到100分，而思維方式的取值范圍是從負100分到正100分。

這個乘積是正、是負，思維方式起決定性作用，哪怕只有一點消極的想法，結果全部變成負值。

因為幾個要素之間是相乘的關系，所以“思維方式”哪怕只是負的1分，結果都變成負值。

并且越是熱情足、能力強，就越會造成大的負面結果。

如果是帶領眾多下屬的領導人或經營者，那么造成的負面結果，就不僅把自己，也把周圍的人帶入不幸。

既然思維方式如此重要，那么什么才是正確的思維方式呢？《活法》書中列舉了：總是積極向上；有建設性；有協(xié)調性、善于與人共事；性格開朗、對事物持肯定態(tài)度；充滿善意、有同情心、愛心、感恩之心；勤奮；知足；不自私、不貪欲等等。

這些詞匯似乎都是老生常談，甚至是小學教室里貼的標語，是簡單的倫理觀、道德律。

但這些都是不容忽視的事實。我們不僅要用頭腦去理解它們，還要讓它們占據我們的心，成為我們的血肉。最重要的是要做到知行合一。

有些人自夸自大，不多說話，少行動。我斷言這些人過去沒有成功，現(xiàn)在也不會，將來也不會。

這么多年，我的體會是：只要自己認為正確的就去做，就去實踐和行動，因為實踐是檢驗真理的唯一標準，喊破嗓子，不如甩開膀子，別人在觀望的時候，自己已經走出很遠，永遠快人一步，做到這些，成功是遲早的事情。

時刻不忘上述正面的“思維方式”，發(fā)揮天賦的能力，傾注全部的熱情，這就是人生獲得巨大成果的秘訣，就是人生成功的王道。

2、 生命的意義是磨練我的靈魂。幾天前，我的家人無意中問我，你為誰工作這么辛苦？我的回答是：我這么努力不是為了我，而是為了別人，首先是為了子孫后代，其次是為了社會（公司）。

我一離開大學，就在想，我將如何影響和教育我的后代？如果我是一個領導者，我如何影響和教導我的下屬？如果我沒做到的，我怎么要求他人做到？

于是我就開始了一項馬拉松工程，這項工程就是：早日積累形成自己的一套思想、理論、方法體系，并且這套“體系”要經過時間、實踐證明，是正確的、有效的，甚至要達到放之四海而皆準。

我辛苦是為了形成自己的“體系”。

這么多年，說實話，工作確實很辛苦，付出了很多，但是看到自己每天、每周、每月、每年都有收獲、有提高、在成長，我無怨無悔。

最值得慶幸的是，通過多年工作實踐和積累，自己的工作能力、學***、溝通能力、文檔能力、協(xié)調能力、技術能力、架構能力得到了長足的提高，并且初步摸索形成了自己的一套思想、理論、方法體系。

這套體系是我十幾年實踐、總結、感悟、體會得來的，是經過檢驗的，至少目前我認為是實用的、有效的。

“體系”是為誰？一是為后代，二是為社會（公司）。

“體系”是為后代。

拿這套體系，教導我的后代做一個正值、無私、善良、誠實、守信，有思想、有理想、有孝心、有愛心、有感恩之心、有禮貌、有主見的人，為他們以后工作提供指導和幫助，讓他們盡量少走彎路。

比如：如何思考（比如換位思考、跳出來思考、極限思考等）；如何工作（要敬業(yè)、認真、負責、用心，要勤思考、勤鉆研、多留意、多觀察、多總結，要鍥而不舍、不怕困難、不怕吃虧、不怕吃苦、謙虛謹慎、追求完美、精益求精、持之以恒，付出不亞于任何人的努力等）；如何學習（早日摸索適合自己的學***，學***再學習，虛心向比自己優(yōu)秀的人學，向周圍的同事、客戶學習等）；需要具備的重點能力（說、寫、做、判斷是非等），如何待人接物（誠實、守信、忠厚等）。

“體系”是為社會（公司的同事、朋友），一方面為推動社會發(fā)展盡微薄之力，另一方面，將自己的做事態(tài)度、工作思路、工作方法、工作體悟、人生感悟和為人處世原則，通過言傳、身教傳授給自己周圍的同事和朋友。

三、睡也想、醒也想，持續(xù)強烈的愿望最重要舉個我個人的例子：雪城政務產品中的圖形化工作流，從2019年開始關注和研究，當時沒有解決，后來的6年時間里，我一直在跟蹤、研究，最終在2019年得到解決并成功引入公司產品，使公司的產品增加了賣點和亮點，上了一個臺階。

通過這個例子，我想表達的是：一個困難，在突破之前，就是要繼續(xù)關注它，以一種堅忍不拔、百折不撓的精神去面對它。如果困難，那將是紙老虎。否則，這將是一個路障。

在我的職業(yè)生涯中，有很多這樣的例子。在我心里，我真的很感激我遇到的困難。沒有他們，我就無法鍛煉和成長。

四、只要思考達到每個細節(jié)，目標就一定能實現(xiàn)有一句話叫“細節(jié)決定成敗”，這一點，個人在工作中深有體會。

一個大的目標（項目工作），看似錯綜復雜，難度很大，但是如果能深入分析、梳理、研究，由表及里，由淺入深，從整體到局部，再從局部到整體，反復思考，考慮到每個細節(jié)，實現(xiàn)目標只是時間問題。

>035頁，事先能夠清晰看到的事物，最后一定能“完美無缺”的狀態(tài)出現(xiàn)。

相反，事先形象模糊的事物，即使做出來，也達不到“完美無缺”。

如何能夠清晰看到事物？唯一的辦法就是深入、深入、再深入，鉆研、鉆研、再鉆研，用心、用心、再用心，關注每個細節(jié)，想不成功都很難。

五、持續(xù)努力，變平凡為非凡千里之行，始于足下；不積跬步，無以之千里；不積小流，無以成江海，要實現(xiàn)遠大目標，只能靠腳踏實地、堅持不懈、持續(xù)不斷的努力，別無他法。

有一個“28”理論，可能大家都聽說過，現(xiàn)實中很多方面都可以用這個套，比如：80%的財富控制在20%的人手中（原因是這20%的人付出了80%的人付出的總和，這20%的人吃的苦是80%的人吃的苦的總和）；80%的人今天的事明天做，20%的人明天的事今天做；80%的人總想這事我不可能做到，20%的人總想我如何才能做到；80%的人總喜歡改變別人，20%的人總喜歡改變自己；80%的人愛放棄,20%的人會堅持；80%的人說“知識就是力量”，20%的人說“行動就有結果”；80%的人在做事情，20%的人在做事業(yè)；80%的人想到、說到但未做到，20%的人想到、說到并且做到了等等，現(xiàn)實中的這些28現(xiàn)象實在太多了。

要想成為20％的人，難嗎？關鍵在自己能否改變自己。

為了解決營銷人員對公司產品不熟悉的問題，我提出營銷人員每周要熟悉一個產品，一個月要熟悉四個產品，兩個月要熟悉八個產品，這就是意義所在。

六、傾聽工作現(xiàn)場的“神靈之聲”走出辦公室，深入一線、深入現(xiàn)場，才能接收到最原始、最真實、最完整的信息，這樣將大大降低決策的失誤率，相反，靠別人帶話、傳話，只會增加決策失誤率。

篇三：活法第一章讀后感(一)***()《活法》讀后感（一）近期，公司舉行讀書活動，讀了稻盛和夫的《活法》這本書，思想共鳴的地方很多，感覺書中很多地方能夠驗證自己以前很多想法和做法的正確性，現(xiàn)就書中內容結合自身工作、學***談談自己的六點感悟。

一、人生、工作的結果＝思維方式×熱情×能力在這個方程式中，“能力”、“熱情”的取值范圍都是從0分到100分，而思維方式的取值范圍是從負100分到正100分。

這個乘積是正、是負，思維方式起決定性作用，哪怕只有一點消極的想法，結果全部變成負值。

因為幾個要素之間是相乘的關系，所以“思維方式”哪怕只是負的1分，結果都變成負值。

并且越是熱情足、能力強，就越會造成大的負面結果。

如果是帶領眾多下屬的領導人或經營者，那么造成的負面結果，就不僅把自己，也把周圍的人帶入不幸。

既然思維方式如此重要，那么什么才是正確的思維方式呢？《活法》書中列舉了：總是積極向上；有建設性；有協(xié)調性、善于與人共事；性格開朗、對事物持肯定態(tài)度；充滿善意、有同情心、愛心、感恩之心；勤奮；知足；不自私、不貪欲等等。

這些詞匯似乎都是老生常談，甚至是小學教室里貼的標語，是簡單的倫理觀、道德律。

但這些都是不容忽視的事實。我們不僅要用頭腦去理解它們，還要讓它們占據我們的心，成為我們的血肉。最重要的是要做到知行合一。

有些人自夸自大，不多說話，少行動。我斷言這些人過去沒有成功，現(xiàn)在也不會，將來也不會。

這么多年，我的體會是：只要自己認為正確的就去做，就去實踐和行動，因為實踐是檢驗真理的唯一標準，喊破嗓子，不如甩開膀子，別人在觀望的時候，自己已經走出很遠，永遠快人一步，做到這些，成功是遲早的事情。

時刻不忘上述正面的“思維方式”，發(fā)揮天賦的能力，傾注全部的熱情，這就是人生獲得巨大成果的秘訣，就是人生成功的王道。

2、 生命的意義是磨練我的靈魂。幾天前，我的家人無意中問我，你為誰工作這么辛苦？我的回答是：我這么努力不是為了我，而是為了別人，首先是為了子孫后代，其次是為了社會（公司）。

我一離開大學，就在想，我將如何影響和教育我的后代？如果我是一個領導者，我如何影響和教導我的下屬？如果我沒做到的，我怎么要求他人做到？

于是我就開始了一項馬拉松工程，這項工程就是：早日積累形成自己的一套思想、理論、方法體系，并且這套“體系”要經過時間、實踐證明，是正確的、有效的，甚至要達到放之四海而皆準。

我辛苦是為了形成自己的“體系”。

這么多年，說實話，工作確實很辛苦，付出了很多，但是看到自己每天、每周、每月、每年都有收獲、有提高、在成長，我無怨無悔。

最值得慶幸的是，通過多年工作實踐和積累，自己的工作能力、學***、溝通能力、文檔能力、協(xié)調能力、技術能力、架構能力得到了長足的提高，并且初步摸索形成了自己的一套思想、理論、方法體系。

這套體系是我十幾年實踐、總結、感悟、體會得來的，是經過檢驗的，至少目前我認為是實用的、有效的。

“體系”是為誰？一是為后代，二是為社會（公司）。

“體系”是為后代。

拿這套體系，教導我的后代做一個正值、無私、善良、誠實、守信，有思想、有理想、有孝心、有愛心、有感恩之心、有禮貌、有主見的人，為他們以后工作提供指導和幫助，讓他們盡量少走彎路。

比如：如何思考（比如換位思考、跳出來思考、極限思考等）；如何工作（要敬業(yè)、認真、負責、用心，要勤思考、勤鉆研、多留意、多觀察、多總結，要鍥而不舍、不怕困難、不怕吃虧、不怕吃苦、謙虛謹慎、追求完美、精益求精、持之以恒，付出不亞于任何人的努力等）；如何學習（早日摸索適合自己的學***，學***再學習，虛心向比自己優(yōu)秀的人學，向周圍的同事、客戶學習等）；需要具備的重點能力（說、寫、做、判斷是非等），如何待人接物（誠實、守信、忠厚等）。

“體系”是為社會（公司的同事、朋友），一方面為推動社會發(fā)展盡微薄之力，另一方面，將自己的做事態(tài)度、工作思路、工作方法、工作體悟、人生感悟和為人處世原則，通過言傳、身教傳授給自己周圍的同事和朋友。

三、睡也想、醒也想，持續(xù)強烈的愿望最重要舉個我個人的例子：雪城政務產品中的圖形化工作流，從2019年開始關注和研究，當時沒有解決，后來的6年時間里，我一直在跟蹤、研究，最終在2019年得到解決并成功引入公司產品，使公司的產品增加了賣點和亮點，上了一個臺階。

通過這個例子，我想表達的是：一個困難，在突破之前，就是要繼續(xù)關注它，以一種堅忍不拔、百折不撓的精神去面對它。如果困難，那將是紙老虎。否則，這將是一個路障。

在我的職業(yè)生涯中，有很多這樣的例子。在我心里，我真的很感激我遇到的困難。沒有他們，我就無法鍛煉和成長。

四、只要思考達到每個細節(jié)，目標就一定能實現(xiàn)有一句話叫“細節(jié)決定成敗”，這一點，個人在工作中深有體會。

一個大的目標（項目工作），看似錯綜復雜，難度很大，但是如果能深入分析、梳理、研究，由表及里，由淺入深，從整體到局部，再從局部到整體，反復思考，考慮到每個細節(jié)，實現(xiàn)目標只是時間問題。

>035頁，事先能夠清晰看到的事物，最后一定能“完美無缺”的狀態(tài)出現(xiàn)。

相反，事先形象模糊的事物，即使做出來，也達不到“完美無缺”。

如何能夠清晰看到事物？唯一的辦法就是深入、深入、再深入，鉆研、鉆研、再鉆研，用心、用心、再用心，關注每個細節(jié)，想不成功都很難。

五、持續(xù)努力，變平凡為非凡千里之行，始于足下；不積跬步，無以之千里；不積小流，無以成江海，要實現(xiàn)遠大目標，只能靠腳踏實地、堅持不懈、持續(xù)不斷的努力，別無他法。

有一個“28”理論，可能大家都聽說過，現(xiàn)實中很多方面都可以用這個套，比如：80%的財富控制在20%的人手中（原因是這20%的人付出了80%的人付出的總和，這20%的人吃的苦是80%的人吃的苦的總和）；80%的人今天的事明天做，20%的人明天的事今天做；80%的人總想這事我不可能做到，20%的人總想我如何才能做到；80%的人總喜歡改變別人，20%的人總喜歡改變自己；80%的人愛放棄,20%的人會堅持；80%的人說“知識就是力量”，20%的人說“行動就有結果”；80%的人在做事情，20%的人在做事業(yè)；80%的人想到、說到但未做到，20%的人想到、說到并且做到了等等，現(xiàn)實中的這些28現(xiàn)象實在太多了。

要想成為20％的人，難嗎？關鍵在自己能否改變自己。

為了解決營銷人員對公司產品不熟悉的問題，我提出營銷人員每周要熟悉一個產品，一個月要熟悉四個產品，兩個月要熟悉八個產品，這就是意義所在。

六、傾聽工作現(xiàn)場的“神靈之聲”走出辦公室，深入一線、深入現(xiàn)場，才能接收到最原始、最真實、最完整的信息，這樣將大大降低決策的失誤率，相反，靠別人帶話、傳話，只會增加決策失誤率。

活法讀后感 篇5

活著是為了什么，或許我們許多人一生都在刻苦的思考這個問題，但真正理解的也不過是寥寥無幾，也許活著就是一份信念，一份支持，讓我們即使身處逆境，也能相信自己，堅持奮斗。

《活法》一書是稻盛和夫先生的生活感悟，我覺得他并沒有講述其成功哲學的意思，而是講述他對生活本源的認識和感悟。對我來說，我認為這本書最大的意義在于，它不僅講述了極端情況下的不幸，而且描述了活著的信念和意志。稻盛和夫的語言并不美麗華麗，但正是如此簡單的語言讓我有同樣的感覺。我認為這本書最大的意義在于這八點：

第一是，信自己的能力，有了信，才肯付出，有了付出才會有階段的回報激勵自己繼續(xù)付出，從而形成一個“自信-行動-結果-更自信”的正向循環(huán)，能力的積累和沉淀是最基本的準備；

第二是，信自己所作事情的戰(zhàn)略意義，因為并非所有事情一做就成，一做馬上就有回報，如果做了之后階段結果看不到呢？人們自然會懷疑自己的能力和所做事情的正確性。這時候就是考驗一個人對所做事情目標是否堅定的時候了，你是否相信這樣做是對的，是一定可以成功的？

這時候，站在河里看河水不好。我們必須有能力從5年、10年甚至更長的時間內作出判斷。時間的長短正式代表了法律的體現(xiàn)。

第三是，信自己的做事方式。在做事的過程中，不僅會出現(xiàn)實際和預期的結果偏差，還會出現(xiàn)自己做事方式和價值觀的動搖。別人沒有這么做一樣活得好好的，自己為何這么辛苦付出？

當回報不如預期時，每個人都可能懷疑自己的做事方式和思維方式是否注定不能給自己帶來回報？世上沒有什么是注定的，就像你手中的鳥的命運取決于你自己而不是別人。在第三個層面上，稻盛和夫不斷強化自己的信仰、價值觀、思維方式和工作習慣。

第四是，堅定一條法則，只有主動追求的東西才可能到手，要有堅定的信念，持續(xù)強烈的愿望，做任何事情必須描繪它的畫面，反復思考，注意細節(jié)，專注自身的工作。

第五，作為人，我們應該遵守誠實、服從、盡責的基本原則。堅持正確樸素的原則，堅定自己選擇的人生方向，勇敢奮斗，才不會迷茫。

第六是，把工作當成一種樂趣，磨練自己的靈魂，時刻反省，不忘磨礪人格，任何事情不放棄，付出不亞于任何人的努力一定能成功，每天認真付出做好當下，懷著感恩的心面對一切人與事。

第七是凡事利他。最后的祝福會回到你身邊。人的開心與不開心全由心態(tài)決定，一念之間改變人生的方向，改變自己的命運，只要有利他之心，只要有動機至善，事業(yè)就會成功。

第八，主宰生活的兩只無形之手，凡事都有因果關系，凡事都離不開因果規(guī)律。只要我們堅持行善，因果報應法則就會發(fā)揮作用，我們就能過上超越命運的美好生活。稻盛先生在書中肯定“努力、堅持”的意義，他強調一個人做任何事一定要付出百分之百的努力，努力到老天爺相助的那一刻，其實就是讓我們有堅持不懈的精神，一件事情的成功很多時候并非取決于外部條件的優(yōu)劣，更多是取決于人的態(tài)度。現(xiàn)在我們需要這種堅持和堅持到底。

無論外部環(huán)境如何，我們都應該積極、堅持不懈地工作。很多員工剛進入企業(yè)都會很努力，對自己抱有很大的期望值，但是自己堅持一段時間后，發(fā)現(xiàn)不管努力與不努力都一樣，同樣的報酬，也沒有委以重任，于是沒有了信心，沒有了熱情。實是上，這是錯誤的。只要你堅持努力工作，你就會得到企業(yè)的認可，這不僅給企業(yè)帶來效益，也會更快地提高自己的能力。

我們應該用“真心、誠心、虛心、恒心、愛心”的精神去工作，全身心投入工作，領導交辦的工作要做到最好，對上司保持最起碼的尊重，要有主動幫助別人的意識，主動找差距。我們只有具備了設定并達成目標的能力、快速執(zhí)行的能力、團隊協(xié)作的能力，在以后的職業(yè)生涯中才能找到自我實現(xiàn)的價值。

生命的目的和價值就是這樣存在的。每天，我們都在孜孜不倦地工作。在平凡的工作中，我們不斷完善自己的思想，陶冶自己的靈魂，我們會一天比一天充實快樂。勞動對人類來說是具有更深遠、更崇高的價值和意義的行為。

勞動具有戰(zhàn)勝欲望、磨礪精神、創(chuàng)造人性的作用。在今天的社會，必須“極其認真”地過好每一天。生命只有一次，萬萬不能浪費，要“竭盡全力”、真摯、認真地活著----繼續(xù)這種看似樸素的生活，平凡的人不久也將舊貌換新顏，變成非凡的人。

勤勞、誠實、認真、正直——嚴格遵守這些看似簡單易行的道德和倫理價值觀，把他們視為自己人生哲學或人生態(tài)度不可動搖的基礎。

稻和盛夫先生書中的話讓我深深地反省自己，讓我深感慚愧。看生活的方法，我們必須改變它，就像老鷹重生和鳳凰涅槃一樣。事實上，我們每個人每天都背著各種各樣的十字架，我們都在掙扎。

它可能是我們的學習，我們的工作，我們的情感，我們的責任和義務。然而，正是這些責任和義務構成了我們在這個世界上存在的理由和價值。同時我們也應該銘記著：

人是為了活著本身而活著，而不是為了活著之外的任何東西而活。

活法讀后感 篇6

一書是日本成功企業(yè)家-稻盛和夫先生的著作，前期有幸拜讀，頗有感觸。

當今社會是一個信仰缺失、盲目跟風、浮躁的社會。如何在迷茫中保持清醒、擺脫迷茫，給了我們很好的啟示。書中作者并沒有講述其成功哲學，而是講述他對生活本源的認識和感悟。

我認為這本書的核心是強調思維方式的轉變和自己人生哲學的確立。最大的意義在于兩點：讓迷茫中的人們找到生活的意義，實現(xiàn)他們潛在的巨大力量。

第一、如何認識每天的生活和工作

每個人都有美好的愿望，但實現(xiàn)愿望的過程卻更加平凡、單調，甚至煩躁、沮喪。如何客觀地認識現(xiàn)實與欲望的關系，需要我們有正確的視角，即接受和堅持平淡平凡的日常生活，美好的愿望是平淡積累到一定程度后的華麗轉身。

人們應該相信堅持的力量，因為堅持的力量是按幾何順序增加的。

第二、建立個人人生哲學的重要性

要做一個獨立思考、獨立判斷的人，就要樹立自己正確的價值觀，做一個社會人和個體自我。只有這樣，我們才能成為一個有判斷力的人，而不是盲目服從。

作為獨一無二的個體，我們來到這個世上很是不易，要不枉來一世，需要我們活出自己的精彩，我的理解就是最大化實現(xiàn)自己的價值，最大化挖掘自己的潛力，更多地領略和感受這個世界，如果能為自己所處的時代記住，那當然是最最成功之人。

作為社會人，我們有父母、親戚、朋友、同事，我們的喜怒哀樂、成功失敗影響著周圍的人，因此，能成為一個能帶給別人積極影響的人，比給社會、他人造成消極影響的人更有意義。

每一個人都潛藏著偉大的力量，這一點毋庸置疑，能否把自身潛在的能力挖掘出來，是人與人活的精彩與否的差異所在。如何實現(xiàn)呢?我認為關鍵在于改變自我，改變自我首先在于改變自己的心態(tài)，建立一種積極、正確的心態(tài)一定會為你的人生之路助力許多。

最后，摘錄書中的一段話自勉的同時，也希望與大家一起分享。

說“持續(xù)”重要，并不是說“反復做相同的事情”?！俺掷m(xù)”與“重復”是兩回事。不是漫不經心地去重復與昨天一樣的事情。

而是今天勝過昨天，明天勝過今天，哪怕是微不足道，必須不斷地改良、改善。這樣的鉆研創(chuàng)新是加速成功的催化劑?？赡芤驗槲沂羌夹g出身，養(yǎng)成了一種習性，總是不斷地自問自答：

“這樣做真的好嗎？有沒有更好的方法？”用這種眼光去審視，哪怕干一件雜差也有無限的改進空間。

舉個簡單的例子。比如掃地，過去一直用掃帚，這次用拖把試試怎樣，或者向上司提議花點錢吸塵器用用如何。從各種角度考慮如何打掃得更快、更干凈。

還可以改進打掃的步驟和方法。這樣的努力就可以做到事半功倍。在昨天努力的基礎上，我們將努力改進。今天我們比昨天早了一點。

想把事情越做越好，這種態(tài)度持之以恒，就能產生巨大的進步。不走老路，這就是走近成功的秘訣。 自【活法】

活法讀后感 篇7

現(xiàn)在的社會是個信仰缺失、盲目跟風、大眾浮躁的社會，人與人之間產生了信任危機，黨和國家也正在全社會開展弘揚中國傳統(tǒng)文化的活動的今天，作為我們從事金融行業(yè)的人來說，如何在迷茫中保持清醒、擺脫迷茫，重樹誠信體系，讓普通百姓樹立正確的人生觀、價值觀、財富觀，《活法》給了我們很好的啟示。

?《活法》一書是成功企業(yè)家的生活和工作感悟，稻盛哲學除了是親身實踐的心血結晶以外，同時也包含了許多我們中國的傳統(tǒng)文化的精髓，如《孔子》《孟子》《易經》《了凡四訓》《菜根譚》《呻吟語》等常被先生引用且貫徹執(zhí)行。

我認為，這本書給我的最大的啟發(fā)在于以下三點：

?一、讓處于迷茫中的人找到活著的意義?

我們人生的意義在于提升心性，磨煉靈魂，在我們稍縱即逝的人生中我們的靈魂在終結時的價值必須高于降生時的價值，并以此作為人生的指針。在日常工作中天天勤奮勞作，熱愛自己的工作，全身心投入，精益求精，每日進步一點點（精進），只要堅持做到這些，就可以做到提升心性，塑造高尚人格，提升思想境界，獲得幸福人生的目標。

?二、認識到自身潛在的偉大力量?

每一個人都潛藏著偉大的力量，能否把自身潛在的能力挖掘出來，關鍵在于改變自我，建立一種積極、正面的思維方式（人的心態(tài)和人對人生的態(tài)度）。

???人生和工作的成果由下述三個因素相乘得來：人生·工作的結果=思維方式×熱情×能力。積極的人生態(tài)度，正確的思維方式；對待生活和工作充滿燃燒般的熱情；再加上個人能力和發(fā)奮努力，就能夠取得巨大成功。

?三、追求公益之心，為世人為社會做貢獻?

???“求利有道”，不是為了賺錢就可以為所欲為。君子愛財取之有道，正如我們公司的企業(yè)文化“義利兼濟”，取利要兼濟他人，兼濟社會，讓對方獲利，自己也獲利，實現(xiàn)共贏。

???作為金融理財師，在向客戶提供金融服務時，恪守正直誠信原則，不利用職業(yè)便利為自己謀取不正當利益；在拓展業(yè)務時不受經濟利益、關聯(lián)關系、外界壓力等影響，從客戶利益出發(fā)做出合理謹慎的、專業(yè)的判斷，幫助客戶獲得應該獲得的收益，分享國家改革開放帶給百姓的紅利。

??同時在不斷的工作學習中要注意提升自己的利他層次：從企業(yè)的角度不光為了自己公司贏利，也要考慮客戶利益，還要為消費者、股東、地區(qū)經濟做出貢獻；從個人角度要更多地為家庭、為社會，進而為國家、為世界、為地球、為宇宙作貢獻，這也是我們工作的價值所在。

??提升利他之心的層次能夠拓展自己的視野，能夠看清周圍各種各樣的事物，據此就可以做出客觀的正確的判斷，就能夠避免失敗。

作為一名共信贏員工，讀了《活法》之后，結合公司的企業(yè)文化——致誠至信，義利兼濟，共信共贏，我認為應該具備以下幾種品質是成就事業(yè)的關鍵：

第一、感恩的心態(tài)

???首先，感謝今天的平安和健康，因為有人替我們負重前行。這是我們快樂幸福的源泉。

??其次，要感恩董事長。我們能夠有機會相聚在共信贏，是因為董事長創(chuàng)建了這樣一個充滿正能量的好平臺，我們選擇在共信贏工作，不僅僅是選擇一份養(yǎng)家糊口的工作，更是為了展現(xiàn)自我能力、實現(xiàn)自我價值，為社會做貢獻。

還要感謝公司、領導、同事和客戶，由于他們對自己的認可，才能夠在此平臺施展自己的才能，自己的工作成績關系到公司的發(fā)展，其他員工的福祉、客戶的資金安全和收益。

??所以要感恩機會，感恩挫折，感恩平臺，感恩一切相遇，是它們成就了今天的我們，明天一定會比今天更加美好。

第二、簡單的心態(tài)

大道至簡，保持一點點單純，清廉的心會活得更輕松，更有質量；努力工作，專心做事，是我們生活的本真、幸福的源泉；

心態(tài)決定命運。在逆境中或者挫折時，怨天尤人無濟于事，要改變思想，改變心態(tài)才能夠扭轉局面，人生的色彩才可以絢麗奪目。

每個人的思維方式不同，人生的畫卷也不相同，在工作中的決策也就完全不一樣了：有的時候我們會發(fā)現(xiàn)為了工作需要，你對某些工作的建議意見提出來之后，或被他人解讀之后，產生了和你的初心完全不一樣的結果，曾經對此我非常困惑，但通過學習，現(xiàn)在我終于明白了這其中的道理，是因為每個人的修為，人格不同，思維方式不同，解讀也就完全不一樣了。

???為了避免這種情況發(fā)生，《活法》給了我們啟示：正確的思維方式就是人間正道，是一個人修為，人格的體現(xiàn)：他應該總是積極向上的，有建設性的，有感恩之心，有協(xié)作精神，善于與人共事，性格開朗，如果是團隊長或者各階層領導人，更應該具有對事物保持公正的、準確的判斷，用一雙純凈的不帶偏見的眼睛審時度勢，充滿善意，有同情心，關愛心，勤奮知足，擺脫私心利己心的束縛，走出利害和執(zhí)著的圈子，從光明正大的利他心出發(fā)，更有利于企業(yè)的發(fā)展。并且可以把企業(yè)發(fā)展推到一個新的高度。

第三、愛崗敬業(yè)之心

???要相信天道酬勤，努力鉆研，精益求精，鍥而不舍。把別人用在聊天發(fā)牢騷的時間用來工作并堅持不懈，努力都會有回報。

???如果你認為工作是開心的幸福的而不是負擔和厭惡，那么你就是個熱愛工作自帶“發(fā)動機”的人，無論何時無論什么崗位，你都能夠全力以赴把它做成，就會產生成就感和自信心，產生向新目標挑戰(zhàn)的渴望，在這種精神狀態(tài)下就能夠做出了不起的成績。

???所以不論行業(yè)如何變化，只要我們極度認真地投入工作，去迎接困難，做最好的自己，我們就一定能夠實現(xiàn)企業(yè)目標。

第四、空杯之心

?在大數(shù)據時代，每一個人要想應對時代和環(huán)境的變化，必須隨時保持學習力，不斷對自己的認知升級，以變應萬變，這就要求我們具有空杯的心態(tài)，學到更多學問，提升職業(yè)能力，“一個空著的杯子”才能裝最多的知識，而不是驕傲自滿，故步自封。

面對任何新事物，新場景，以及人際關系等各種場所，先學會放空自己，你才會找到新的出口與出路，從而避免我們被自己的思維所限制。你的人生之路才會豁然開朗。

??作為有職業(yè)精神的員工，工作時間內要放空自己，一切以做好工作為依歸，工作上不夾雜個人感情色彩。如此，才能成為一名合格高效的員工。

第五、利他之心

????不把自己的利益，而是把他人利益放在首位，貫徹這一經營的原理原則，最終會使我們事業(yè)成功。

????現(xiàn)如今，大部分的工作需要團隊協(xié)作才能取得更大成就，良好的合作氛圍需要利他精神來支撐。團隊成員經常需要換位思考，過分自愛而不顧及他人情緒往往容易限制公司發(fā)展甚至事業(yè)失敗，提高團隊成員的心性，摒棄狹隘，是決定了事業(yè)成功之關鍵。

???大到企業(yè)的成功，小到個人業(yè)績的提升都是這樣，不把自己利益放在首位，在工作方案的制定或者和客戶交往中，都要以客戶為中心，站在客戶角度，從客戶需求出發(fā)切身為客戶進行合理的資產配置，長期堅持，最終獲得客戶的認可，那么在業(yè)績提升上就會達到水到渠成的境界，在事業(yè)上也會順風順水，獲得成功。

第六：堅持原則

??在工作中有自己獨立的思考，不為博取領導歡心而改變自己真實的想法，決不隨波逐流，做一個自律的人。遇到不同的見解，開展批評和自我批評，在批判中提升人格。

活法讀后感 篇8

最近讀了稻盛和夫的《活法》，讀到他第二章的文章，讓我對人生的原理幽靈很多不一樣的理解。他做人的哲學激勵了我。很多事情我們都了解，可是卻沒那么做，只是一念之差改變了我們的人生軌跡。

小時候課本里讀到的與人為善，多為他人著想，看似簡單的道理，我們卻忽視沒有做到?？戳恕痘罘ā肺覀兪遣皇窃撝匦聦徱曌约耗?你對人生的態(tài)度，對工作的熱忱，對生活的希望，是否該有所改變呢希望讀它會給你的人生以積極的態(tài)度，給予你生活得希望和積極的動力。

理出此書對我有感觸的激勵我的真言與您，我的朋友分享：

稻盛和夫先生在書的第二章曾說到：“我們生活在一個不安寧的時代，世道混迷，看不清前途……一種壓抑的空氣彌漫于整個社會，這是為什么?因為許多人找不到人生的意義和價值，迷失了人生的方向。

”稻盛和夫先生說，最要緊的就是要提出一個最根本的問題：人為什么活著?人活著的意義是什么?

什么是人生的真理?人生應有的狀態(tài)是什么?

對于這個問題，我不只一次地問過自己，我也認真想過。我認為，人的一生就像一場旅行，目的地很明確，但旅行的過程卻很艱辛。除了一條世人都公認的正路外，還有很多的小叉路和捷徑，由于每個人對活著的意義認識不一致，在世道昆迷，經不住**時，就看不清前途，從而離開“正路”，步入了叉路或選擇了捷徑。

這些人里有些人由于走了叉路，越走離目的地越遠，從而迷失了方向;另一部分人由于選擇了捷徑就會比選擇正路的人要提前到達目的地。但由于這些人都沒有選擇正確的人生之路，走叉路的人要不停的詢問路人要如何才能走回正路或者怎樣才能盡快到達目的地，而選擇捷徑的人由于心境發(fā)生了變化，他們的心已經不在路上，而是想快些到達目的地，所以丟失了欣賞沿途風景的心情，失去了此次旅行的最終意義。當別人樂于解釋此行的感受和意義時，他們無言以對。他們甚至不能透露走捷徑時所經歷的艱辛。他們留下的是可憐的自我安慰。

那么人們?yōu)槭裁椿钪?？人們生活的意義是什么？稻盛和夫先生在序言中告訴我們，生命的意義在于改善心靈，錘煉靈魂。

人生在世，面對各種**，為欲所迷，為欲所困，是人的本性，如果放任這種本性，無止境的追求財富、地位和名譽，就會沉湎于享樂?？催^電視劇《士兵突擊》的人都知道許三多經常掛在嘴邊的一句話：“人活著就是做有意義的事，做有意義的事就是要好好活”，天生資歷不如成才的他也靠著他的執(zhí)著和真誠，或者是在別人看來笨拙的生存方式驗證了這句話，做出了超凡的成績，讓自己的一生活得更有價值和意義。

活法讀后感 篇9

近日，品讀了日本作家稻盛和夫作品《活法》。讀書時刻，心里猶如春風拂過，清水潺潺，對靈魂是一次潛心的修煉，對生活是一次真切的回答，對未來是一次完美的冀望！下面是我的公文網為大家整理的稻盛和夫《活法》讀后感，供大家參考選擇。

稻盛和夫《活法》讀后感

近日，閑暇時讀了《活法》這本書，感觸很多。作者用極其簡明通俗的語言，闡釋了很多為人處世的道理。

這些道理其實就在我們身邊，和日常工作、生活息息相關，只是由于太過平常和普通，往往被很多人忽視和遺忘。讀書的過程更像是一個自我透視和醒悟的過程，在漸漸走進稻盛和夫先生精神世界的同時，自己仿佛也經歷了一場心靈的凈化和啟迪。

首先，要與人為善，心懷感激，善待自己、善待他人。每個人都是獨特的個體，不同的成長環(huán)境、不同的思維習慣，造就了我們獨一無二的性格特征。在與人相處的過程中，應該求同存異，多些理解和寬容，少些苛求與埋怨，己所不欲、勿施于人。當遭遇摩擦，如果學會換位思考，試著從對方的立場去考慮問題，有很多問題就會迎刃而解。人越感恩，心越善良，善良人眼中的世界必定充滿和諧與美好，與人為善，同時也是為我們自己創(chuàng)造一個健康愉快的生存環(huán)境。

其次，要時刻保持一顆平常心，不以物喜，不以己悲。人有悲歡離合，月有陰晴圓缺，喜怒哀樂，都是人之常情，如何從中找到一個平衡點，把握好量和度，是一個值得我們思考的問題。心如止水，笑看人生，那是大師的境界。作為平常人的我們，只需保持一顆平常的心態(tài)，勝不驕，敗不餒，把握現(xiàn)在的，珍惜擁有的，不盲目攀比，做好自己，知足常樂。

第三，要有追求和夢想，過程比結果更加重要，享受奮斗的過程。夢想是一個人前進的動力，永葆朝氣和活力的秘訣就是不斷的超越自我完善自我，并在這個過程中找到快樂和滿足。人生的幸福和滿足感絕不僅僅是物質的富足和占有，不能把物質作為衡量一切的標尺。

生命的長度是有限的，生命的質量卻千差萬別，我們應該努力讓自己有限的生命過得更加有意義。凡事經歷過便是財富，看重過程，看輕結果，人生會更加豐富多彩。

稻盛和夫《活法》讀后感

人生不是一種享樂，而是一樁十分沉重的工作。

——題記

之前我所認同的活著就是擁有生命，并在自己這段有限的時間里面去享受身邊所有的，人生就是一種享受，但是時至今日才發(fā)現(xiàn)自己踏入了多么深的誤區(qū)中。才發(fā)現(xiàn)簡單的擁有生命并不是真正意義上的活著，我們在這中間因該尋找一種活法，讓自己在這段有限的時間里創(chuàng)造自己最大的價值。我不知道別人怎么想，但是我認為自己創(chuàng)造的價值是對自己的肯定，是曾經活過的證明，你留下多少，世人就會記你多久。

這本《活法》是日本著名作家稻盛和夫所寫的。他用富有哲學的文字述說了怎樣活著，讀這本書需要你靜下心來，慢慢的、仔細的閱讀，細細品味才知道這其中富有的深刻意義，當你真正讀懂、了解之后就會突然一下子豁然開朗。

這本書是我在暑假時讀的，雖然天氣很熱你，但對于我而言也是破天荒第一次，靜靜的閱讀。這本書使我對于活著這個詞語又有了不一樣的感悟。至今為止我都沒有想過我該怎么活著，這本書教會我很多……

一個人擁有生命，在這個世界上存在是不易的。為什么不是一棵草，一棵樹作為人而存在，為什么偏偏是你作為人而存在呢？這個是上天給你的機會，我們作為人就應該好好活著，這是作為一個人對給予生命的感恩。

也許別人一生都在尋找這一種活法，能夠讓自己在這個世界上有存在的價值，也能夠不愧于給予了我們生命，現(xiàn)在這本書就講述了活法，我相信這本書肯定花了作者很多的時間去研究，去探討，于是才終于尋找到了，現(xiàn)在只要自己能夠好好的閱讀，用心去體會這本書的意義，也許對于自己以后的生活就會有很大的不同。

如果你曾經的生活并不能滿足，如果你曾經的生活連自己都不能夠贊同，那么何不去尋求一種新的活法。也許那種新的活法能夠讓你在你平凡的人生中可以創(chuàng)造出自己的價值，也許那種新的活法能夠讓你豁然開朗，面對著新的生活前進……

稻盛和夫《活法》讀后感

通過閱讀《活法》一書，感覺書中每一節(jié)目錄標題都是鼓人進取的勵志短語，這位日本的“經營之圣”以短小精悍的章節(jié)設計和淺顯易懂的語言，詳細闡述了人生的活法，即高尚的品格、做人做事的原則、不懈的努力，奮發(fā)的激情，感恩的心態(tài)、簡單的真諦。同時，書中佛學的思想貫穿始終，宣傳利他與和諧，其宗旨在于告訴我們要真正的活出意義，活出品格。

稻盛先生提出的“人生方程式”，即人生·工作的結果=思維方式×熱情×能力，他認為思維方式、熱情和能力，是實現(xiàn)人生價值的三個基本素質。人生·工作的結果是由這三個要素用“乘法”算出的乘積，絕不是“加法”。從中告訴我們作為剛步入社會的大學生，更應該有熱情，積極主動地做事，提高自身的職業(yè)素養(yǎng)。

稻盛先生在書中肯定“努力、堅持”的意義，他強調一個人做任何事一定要付出百分之百的努力，努力到老天爺相助的那一刻，其實就是讓我們有堅持不懈的精神。

這讓我想到了一個故事：蜀之鄙有二僧，其一貧，其一富。貧者語于富者曰：‘吾欲之南海，何如?’富者曰：‘子何恃而往?’曰：‘吾一瓶一缽足矣。’富者曰：‘吾數(shù)年來欲買舟而下，猶未能也。子何恃而往!’越明年，貧者自南海還，以告富者。富者有慚色。西蜀之去南海，不知幾千里也，僧富者不能至而貧者至焉。人之立志，顧不如蜀鄙之僧哉?”從這件事情可以看出心動不如行動，一件事情的成功很多時候并非取決于外部條件的優(yōu)劣，更多是取決于人的態(tài)度。而我們現(xiàn)在正需要這種持之以恒、堅持到底的心。無論外界環(huán)境如何，我們都應該積極主動，堅持不懈的努力工作。

很多員工剛進入企業(yè)都會很努力，對自己抱有很大的期望值，但是自己堅持一段時間后，發(fā)現(xiàn)不管努力與不努力都一樣，同樣的報酬，也沒有委以重任，于是沒有了信心，沒有了熱情。其實是錯誤的，只要你堅持努力工作，一定會得到企業(yè)認可的，不但給企業(yè)帶來了效益，更快速提升了自己能力。我們應該用“真心、誠心、虛心、恒心、愛心”的精神去工作，全身心投入工作，領導交辦的工作要做到最好，對上司保持最起碼的尊重，要有主動幫助別人的意識，主動找差距。我們只有具備了設定并達成目標的能力、快速執(zhí)行的能力、團隊協(xié)作的能力，在以后的職業(yè)生涯中才能找到自我實現(xiàn)的價值。

稻盛和夫崇尚“化繁就簡”的禪意。書中也提到：“簡單是人生和企業(yè)經營的原理原則。”其實就是告訴我們不要說謊話、不要貪心、不要給別人找麻煩、腳踏實地的去做事。我們每一個xx人的工作是平凡的，每天都在重復同樣的工作，但我們不應該放棄學習，放棄挑戰(zhàn)，我們應該從一點一滴做起，融入到我們這一個充滿溫馨的學習型企業(yè)中，盡最大可能來展示自己的價值，進而共同創(chuàng)造xx明天的輝煌。

如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地;如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗;如果你是一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你的崗位。這是雷鋒日記里的一段話，它告訴我們無論在什么樣的崗位上都要腳踏實地，發(fā)揮最大潛能，做出最大貢獻。給你一張足夠大的紙，你所要做的是重復這樣的動作：對折，不停地對折。當你把這張紙對折了51次的時候，所達到的厚度不是一個冰箱那么厚或兩層樓那么厚，也不是開原市到德國世界杯賽場的距離，這個厚度接近于地球到太陽之間的距離。沒錯，就是這樣簡簡單單的動作，是不是讓你感覺好似一個奇跡?為什么看是毫無分別的重復，會有這樣驚人的結果呢?折紙不是為了一遍遍的重復，而是要達到從太陽到地球之間距離般的厚度。用簡單的思維、腳踏實地的去工作，不僅是為了一步步的前進，更是為了不斷地實現(xiàn)目標，進而創(chuàng)造目標。

稻盛和夫認為，在現(xiàn)實人生中我們應該實踐佛陀教導的六度：布施、持戒、精進、忍辱、禪定、般若。每個人都應該保持純正的利他之心，抑制自己的貪婪、怨恨、傲慢等種.種習氣，全心全意地應對任何事情，不讓一日空過，對任何的苦難，不屈服，不逃避，在紛紜浮躁的事務中錘煉風雨不動的佛心，在生命的種.種努力中，體悟佛智。從他的實踐歷程可以看到，他是在努力如此要求自己。

一個成功人士為我們講述了他人生的活法。我們作為讀者得到了什么呢?我的回答是：“無論在以后的生活中還是工作中，我都要以一顆永恒之心、堅持不懈的精神、奮發(fā)的激情、感恩的心、積極樂觀的態(tài)度活著?！?/p>

活法讀后感 篇10

在團日活動的推薦書目中選擇了《活法》這本書，認真閱讀后，收獲頗豐。

《活法》是日本企業(yè)家稻盛和夫的代表作，被譽為日本全人類的生存之道也包括在《活法》所闡述的范圍之內。

這本書讓無數(shù)人在迷茫時代找到活著的意義，修煉靈魂，保護美德，瞬間激發(fā)自身潛在的偉大力量。讀了這本書之后，有以下三點特別深的感悟，這本書給了我很多的啟示，相信對我以后的生活也會產生很大的影響。

一、好心態(tài)，好未來。

稻盛和夫曾說“總是積極向前，有一顆感恩的心，樂觀的接受，充滿善意，有理想，不惜努力?！狈e極的心態(tài)是非凡人生成功的起點，是生命的陽光和雨露，讓人的心靈成為一只翱翔的雄鷹，馳騁于浩瀚的天際，消極的心態(tài)是失敗的源頭，是生命的慢性殺手，使人受制于自我的陰霾里，畏縮在狹隘的角落。

二、洋溢著滿腔的熱情、努力認真地過好現(xiàn)在每一分鐘。

作為大學生的我們，正值年輕，應該有一個積極的心態(tài)，面對自己的大學生活，努力為以后的工作積累資本。而不是像部分大學生那樣虛度光陰，毫無目標和計劃，對未來失去希望很信心，日子得過且過，到頭來一無所獲。

今天的態(tài)度決定了今天的行動，也決定了明天成功與否。我們要樹立正確的態(tài)度，積極面對生活，充分利用時間，規(guī)劃好自己的大學生涯，學有所成。

三、工作是修行，是提高靈魂層次的有效途徑。

前一段時間我在學院的品牌策劃推廣大賽中擔任策劃部的部長，這本書給了我很多啟示，讓我更好地面對自己的工作，并從中得到收獲和快樂。

活法讀后感 篇11

《活法》是日本企業(yè)家稻盛和夫的代表作，原書由日本SUNMARK出版社出版，被譽為日本21世紀勵志第一書。本文是《活法》的讀書心得，僅供參考。

《活法》讀書心得篇一

近日，品讀了日本作家稻盛和夫作品《活法》，使我感受頗深，他重點對人的心態(tài)問題進行了全面的闡述。只有認識自己、改變自己，建立一種積極、正確的心態(tài)，我們的工作、事業(yè)才會得到許多的助力。

稻盛和夫曾說：“總是積極向前，有一顆感恩的心，樂觀的接受，充滿善意，有理想，不惜努力??”。積極的心態(tài)是非凡人生成功的起點，凡事總往好的方面想，用積極的心態(tài)去迎接每天的人和事，我們的性格將會在潛移默化中變的開朗，充滿激情，隨之的工作也會取得一定的進展，家庭也愈加和睦而溫馨。作為一名合格的企業(yè)員工，我認為還應該具備三種心態(tài)：

一是感恩的心態(tài)

感恩的原因其實很簡單。感謝公司、同事和家人。我們相聚在一起，不僅僅是選擇的一份養(yǎng)家糊口的工作，更是一個展現(xiàn)自我能力、實現(xiàn)自我價值的平臺。要感謝公司、包括公司的領導、同事，因為是由于他們對自己的認可才來到了公司，我們入職之初，工作經驗缺乏，工作能力不足，感謝公司和領導給予了我們的機會，讓我們有展示自己的平臺，同事們在工作中給予的指導、幫助和協(xié)助，讓我們更好的適應工作和公司，讓我們得到了逐漸的成長，更要感謝家人給予我們工作的理解和支持。

二是簡單的心態(tài)

有一句話叫做“活在當下”，理解了這句話，你會活得更健康些。在今后的工作中我們要力爭做到：靜下心、沉住氣、耐得住寂寞，把工作做的盡善盡美。

對員工個人來說，真正對自己起作用的動力與壓力來自自身，不要指望公司領導像小時候的父母和老師那樣對自己提各種各樣的要求，指明自己前進的方向。如果自己采取懶散的工作態(tài)度，那么個人的發(fā)展與前途是非常渺茫的，這樣的一種局面是我們絕對不想面對的。在今后的工作中，我們除了努力踏實的工作外，還應該做一個有思想的人。在工作中我們不但需要進一步提升自己的專業(yè)知識，而且還必須具備積極的、正面的工作狀態(tài)，做好有效的應對措施。

三是敬業(yè)

要相信天道酬勤，努力就會有回報，暫時的失敗和不成功，是還沒有努力到老天爺感動的程度。領導對員工不會提太多的要求，這并不是說員工的工作可以隨心所欲，其實公司領導是想通過這樣的方式讓員工自己鍛煉自己，自己通過個人努力尋找適合自己的發(fā)展之路。

畢竟，領導不能代替員工去思考，只有充分的發(fā)揮廣大員工自身的主觀能動性，才能保證企業(yè)的活力。而恰恰是這樣一種寬松的環(huán)境帶來了員工工作態(tài)度上的巨大差別，有的人勤奮認真，有的人自由散漫。但是無論身邊有怎樣自由散漫的人，他們都不是我們可以懈怠的理由。平時對自己要求嚴格，養(yǎng)成良好的工作習慣，當我們的接到較高任務要求的時候，就容易適應。稻盛和夫能滿足IBM提出的在其他公司看來難以接受的苛刻要求，其實是基于其平時他和他的團隊對自己的嚴格要求。平時對自己要求高，在面對難題的時候就不會心虛，別人不敢做的高難度工作自己敢做。

一是本書意境悠遠博大精深。在閱讀時，我只能以自身的工作經歷來理解其中一小部分?？偨Y起來，努力勤奮地工作、心懷感恩之心、善思善行、誠懇地反省并約束自己、在日常生活中持續(xù)磨煉心智、提高人格。只有努力做好這些看似理所當然的事情，才真正體現(xiàn)了人生的意義!

《活法》讀書心得篇二

蓄水池儀式的當天晚上，我給父親打了通電話，除了聊聊大家的工作、生活近況以外，父親極力的向我推薦這本書，他說這是一個成功企業(yè)家與他交談時所推崇的，覺得對我應該有幫助和提高，于是我在網上買了這本書——《活法》。

這本書作者是稻盛和夫，兩家世界五百強企業(yè)——京瓷公司、KDDI公司的創(chuàng)辦人。他說：“在70余年的人生中，我不斷的思考人生的意義，就是人的正確的‘活法’，也就是人應有的生活態(tài)度。”我每晚躺在床上，總結一天得失的同時，通讀了這本書的一些理論和觀點，讓我收獲到了許多。

人生的意義在于磨煉靈魂。在前言里看到這句話，覺得太空洞，太普通，說了等于沒說。差點因此對這本書形成了嗤之以鼻的態(tài)度，看完前言之后，才深知并非夸夸其談。把苦難看做考驗，看做機會，才能在有限的人生中讓自己的生命綻放光彩。我們降生在世界上，經受各種風浪，嘗盡苦樂，直至停止呼吸前，我們都在不懈的，頑強的奮斗。感想自己畢業(yè)工作已近2年，不管是在武漢也好，天津也好，自己在工作過程中確實是一直在接受磨煉，從開始的什么都不會，到會一項，再到會很多項，我每一天都在付出真摯的努力，爭取今天比昨天做的好，明天又比今天做的好，從中我不斷的學到新東西，獲得自己的被認可感和成就感，其實就是磨煉的過程。

僅知道不行，貫徹落實才有意義。凡事“知易行難”，這里作者舉了一個例子，京瓷公司發(fā)展剛具規(guī)模的時候，董事因公外出是配備專門車輛的，但有一天，總務臨時把車配給了一位因公外出的營業(yè)部長，當時有位董事下班要回家，聽說車派給了營業(yè)部長，就勃然大怒道：一位營業(yè)部長憑什么配車?作者聽了以后把這位董事叫過去說：不是因為董事有什么了不去才配備公車，準備專車是為了讓擔負重要工作的人不必為交通工具等雜事費心，以便把心思集中在工作上。一個時間一到就要回家的董事，有什么資格向在外忙碌奔波的部長發(fā)火?有些事情，就是這樣，道理很淺顯，但人往往一登高位，對理所當然的事情就變得視而不見。在我的工作中同樣遇到過這種狀況，做人力發(fā)展專案的工作，往往前期規(guī)劃和評核機制都做的很完善，與各個部門溝通，大家也知道這件事做了對績效都有所幫助，但到真正貫徹落實和追蹤的時候，大家又是相互推諉，最后不得不采用一些硬性的指標，如每個月提交表單數(shù)據、留存相關單據等方式來督促執(zhí)行。這樣執(zhí)行的動作是有了，但實際所達成的績效卻往往離預期效果甚遠。所以在任何問題上，不僅只是知道，更重要的是把知道的貫徹到行動中去，這就是所謂的執(zhí)行力，所以在后期的工作改善中，我需要的是與各個部門及單位去好好溝通，著重監(jiān)督和強調各種事項的落實，將“知道”變?yōu)椤白龅健！?/p>

不到現(xiàn)場流汗什么也學不到。“體驗重于知識。”可能對這句話的觀點各持意見吧，大部分人認為知識和實踐各占一半，但對于我個人的體會，體驗更為重要(當然并不是說知識不重要)。追根溯源，知識都是人們在體驗中總結出來的，像副總開訓的時候所講，可能你大學學的專業(yè)現(xiàn)階段的用處并不多，但隨著經過與體驗，知識能力的提升，專業(yè)知識總用的到?？赡芪殷w會比較深吧，我不是人力資源相關專業(yè)，亦未參加過相關培訓班，畢業(yè)后有幸接觸到了人力資源行業(yè)，在2年工作中，我接觸并努力去學習各類人資活動：招募、考勤、合同、人事異動、檔案管理等。雖說不能算專業(yè)專精，但是對這些基本工作還是能勝任的。只有親身參與的活動才能算是寶貴的財富。讓我想起在年初規(guī)劃《作業(yè)員選育用留專案》時，因專案內容的原因，與生產訓練部門經常溝通，當談及生產線場管理的許多問題時，我聞所未聞，因此只能在旁邊做筆記。生產訓練主管對我說：想把這個案子做好，你必須了解生產線的具體情況。于是我立刻變成廠區(qū)的“小記者”，通過以前做招募的人際關系，“采訪”了生產線的科長、組長、技術員，以及經常與線上的幾個作業(yè)員聊天，才發(fā)現(xiàn)，很多東西不是坐著想成的，必須得到第一手資料，加工、整理，思考后，才能有最大的收獲。

《活法》讀書心得篇三

雖然是選讀書籍，但《活法》的書名讓我很感興趣，也就先行閱讀起來。一直以來，我經常自問“怎么活著才能幸福?”“怎么工作才能開心?”。從《活法》中似乎能找到一些答案。

對于人生的思考，對很多人來說都是一個很高深的問題，稻盛和夫卻通過親身的經歷和通俗的語言向我們闡述了簡單人生的有價值“活法”。書中很多道理都是與我們實際生活很貼近，耳熟能詳?shù)暮唵蔚览?，但就是這些簡單的道理，通過《活法》讓我重新審視了自己目前的狀態(tài)，似乎也找到了一些思想上的共鳴。

“人生·工作結果=思維方式*熱情*能力”這簡單的方程式帶給我們的卻是人生大智慧?！八季S方式”是我們人生坐標的選擇，是正是負還是零，將決定了人生前進的方向和最后的結局，思路決定出路，方向不對，努力白費。就拿我個人來說，很喜歡這個公式。這個公式里用的是乘法，而不是加法。一個人的能力越強、熱情越大，如果思維方式錯了，最低值就是負數(shù)，也就直接把自己的能力和熱情放到了相反的方向上，不但不會做出對人類有益的貢獻還可能危害他人，而思維方式的負面性越大，你造成的損害就越大，這個公式中最重要的不是能力和熱情，而是思維方式!細分解的話，就是心態(tài)、人性。

我想起了有一次聽一位幼兒教育專家的公開講座《母親的使命》時，曾講起一封美國的某校長給老師的一封信，雖然內容是針對孩子的，但我卻認為應該是每個人都必須了解的。信翻譯成中文后的大致內容如下：

親愛的老師，我是集中營的辛存者。我不得不親眼目睹了以下實事：

毒氣室是由博學的工程師建造。

兒童是由受教育的內科醫(yī)生毒害。

而嬰兒則被熟練的護士所殺。

婦女和孩子被高中和大學的畢業(yè)生槍殺、梵燒。

因此，我對教育滿懷疑問。

我的要求是：幫助您的學生成為人。

你的努力不應當創(chuàng)造博學怪物，

有技能的精神病患者或受過教育的EICHMANS。

閱讀、寫作、算術僅當使我們的孩子更有人性時才是重要的!

我的理解是，思維決定人生發(fā)展方式。心態(tài)決定心情!人性決定命運! 稻盛和夫提出的活法中有真誠、有熱情、有創(chuàng)新、有樂觀、有鍥而不舍。真誠可以溫暖他人、獲取雙贏;熱情可以感染他人、協(xié)同共進;創(chuàng)新可以讓明天比今天更好;樂觀可以讓人積極地、愉快的投入;鍥而不舍就是需要遇到困難也絕不退縮的毅力。如果企業(yè)的每一名員工都能把這些當做自己行為的標準，那企業(yè)還會發(fā)展不好嗎?

從我個人來說，我擁有如火的熱情，在前幾年甚至有時被指責表現(xiàn)欲太強、過于鋒芒。一些朋友也都對我說過，等幾年以后熱情也許磨掉了，工作也就沒有激情了。我一直在不斷地給自己努力找理由，我想只要我不停地更新這些理由，我的腳步就不會停止。

《活法》中提到的“努力工作中才能找到人生的真諦。”來到北京中軟，是源于想從事自己喜歡的工作，質量管理工作，除了專業(yè)的知識，還需要嚴謹?shù)膽B(tài)度，另外還需要很強的協(xié)調能力。每一項工作都需要我付出很大的努力才能完成。最近一直很忙碌，從日常的質量檢查工作，還要組織推進CMMI評估項目，不但要準備作為公司組織部分的工作，還要同時和三個部門協(xié)調完成所有參評項目的相關工作。每天白天的時間都用來給參評的人員講解和培訓，而只有下班后才能靜下心來完成我獨立負責的文檔。但是我喜歡這種忙碌而充實的感覺。因為在如戲的人生里，為自己寫好腳本的人與庸庸碌碌混日子的人，有著天壤之別。我一直堅守著一個理由：不輕視每一份工作，每一份工作目標的完成也就為我的人生目標的金字塔上壘上了一塊磚。

《活法》讀書筆記篇一

對于《活法》，覺得這本書很實用，我非常認可書里所寫的每一個觀念和觀點，每一章都讓我學習很多，從標題中就能學到知識，例如：

第一章：成功方程式(人生如戲效仿前輩尋找人生的目標找準定位腳踏實地)

第八章：論真誠(真誠帶來愛與和諧以心為根基贏得顧客的尊敬目標一致決策標準做個謙卑的領導者兼容并蓄大愛與小愛用心溝通……)

這次看了《活法》，內心里非?？释麖母鞣矫嫒ヌ嵘约?，包括自己做人的方式、對待身邊朋友的方式從對方去出發(fā)以及對待工作的態(tài)度。第一次看《活法》，也可以說第一次真正對生活人生有了新的看法，生活中如何把一件事情做好就看你自己是否熱愛，我相信接下來《活法》的所有觀點即將注入到我的生活當中，真正地去運用和感受里面的神奇世界。

《活法》讀書筆記篇二

為什么越來越多的人感覺快樂在逐步遠離?為什么感覺生活在無盡的煩惱之中?生命的意義越來越模糊。什么才是健康、積極地活法?怎樣才能讓自己的人生充實起來，讓自己的人生充滿激情?稻盛和夫在《活法》一書中，把自己的創(chuàng)業(yè)心得，更確切地說是他對人生的態(tài)度一點一滴展現(xiàn)出來，全書從多個層次、多個空間闡述了他的“活法”和觀點，透露出一位智者對當下人焦慮、盲目生活的殷殷勸告。

想起我國古代流傳下來的兩則小故事。

其一：北山愚公者，年且九十，面山而居。懲山北之塞，出入之迂也。聚室而謀曰：“吾與汝畢力平險，指通豫南，達于漢陰，可乎?”雜然相許其妻獻疑曰：“以君之力，曾不能損魁父之丘，如太行、王屋何?且焉置土石?”雜曰：“投諸渤海之尾，隱土之北”。遂率子孫荷，擔者三夫，叩石墾壤，箕畚運于渤海之尾。鄰人京城氏之孀妻有遺男，始齔，跳往助之。寒暑易節(jié)，始一返焉”。河曲智叟笑而止之曰：“甚矣，汝之不慧。以殘年余力，曾不能毀山之一毛，其如土石何?”北山愚公長息曰：“汝心之固，固不可徹，曾不若孀妻弱子。雖我之死，有子存焉;子又生孫，孫又生子;子又有子，子又有孫;子子孫孫無窮匱也，而山不加增，何苦而不平?”河曲智叟亡以應。一件事的成功很多時候并非取決于外部條件的優(yōu)劣，更多是取決于做事人的態(tài)度。稻盛和夫指出“努力過好今天”、“把問題化繁就簡”。如同愚公一般，有子子孫孫無窮匱也，而山不加增，何苦而不平?移山的艱難困苦只是達到目標的過程。有位哲人曾說過一句話，至今印象深刻：“每天進步一點點?！比说牧晳T思維認為只有目標定得遠大，將來可能取得的成就才會大。其實，宏大的目標很多時候會使人喪失努力實現(xiàn)的信心，稍遇挫折便否定了既定的目標。我們現(xiàn)實中的每一天都要竭盡全力踏實地重復簡單的工作，一毫米、一厘米的前進，問題的關鍵是“努力”。

其二：負版者，善負小蟲也。行遇物，輒持取，昂其首負之。背愈重，雖困劇不止也。其背甚澀，物積因不散，卒躓仆不能起。人或憐之，為去其負，茍能行，又持取如故。又好上高，極其力不已，至墜地死。今世之嗜取者，遇貨不避，以厚其室，不知為己累也，唯恐其不積。及其怠而躓也，黜棄之，遷徙之，亦以病矣。茍能起，又不艾，日思高其位，大其祿，而貪取滋甚，以近于危墜，觀前之死亡不知戒。雖其形魁然大者也，其名人也，而智則小蟲也，亦足哀夫!這個小寓言生動地闡述了為人應知取舍的道理：貪取滋甚，以近于危墜。我們在紛蕓復雜的社會中遇到的是什么?我們能在其中體悟到最多的是什么?既然心靈有如此巨大的作用，那么，如果摒除過多的欲望，讓心靈在繁雜中保持寧靜，真正做到事忙而心不忙，那我們的眼睛看到更多的是世間的美，他人的善，心靈感受和體悟到的更多是一種享受。在踏踏實實努力工作的同時，以一顆寬厚仁慈之心生活，用雙眼和人類獨有的心靈更多關注社會中的美好的一面?！痘罘ā芬粫诟嬖V人們鍥而不舍、化繁為簡工作的同時，也強調了“取舍之道”的重要，指出了什么是正確的“活法”。正如以上兩個小故事：認準目標后，腳踏實地努力工作，思維的想象力和創(chuàng)造性就在每天前進的一點點中;在認真工作的同時，盡量減少對外物的欲望，保持心靈的寧靜，用一顆享受的心對待人生的一切悲喜起落。

最后，用一句話文言來結尾：天下事有難易乎?為之，則難者亦易矣，不為，則易者亦難矣。這句話也許更多地強調了為人處事的態(tài)度，心靈的灑脫正是建立在對工作和生活得心應手的前提下。

《活法》讀書筆記篇三

“修煉心智，磨煉靈魂!”這句話多常耳聞起，偶然才得知這是在《活法》里面稻盛和夫先生經常講到的一句話，非常經典，每個人聽到這句話時都會備受啟發(fā)，能深刻地去理解這句話的蘊意。

一開始，我不明白為什么辦公室的伙伴都在學習《活法》，這引起了我的好奇。當我去看了之后，我才真正的領悟到人生的真諦，不管是從生活的角度、做人的態(tài)度以及如何對待身邊的事物等等，我都感觸很深。

記得在《活法》的代序里面講述了馬云向稻盛和夫先生請教問題的對話情景，從中收獲很大，內容用了16個字來概括：人的問題、看懂人性、尖峰時刻、經營哲學，雖然看起來只有簡單的幾個字，但卻總體體現(xiàn)了做人的一個道理和品質，也充分體現(xiàn)了這句話：“得人者善得天下”。

另外在看《活法》的過程中，偶然在MARK老師的博客里看到這樣的一段話：“今天早上終于有機會親臨現(xiàn)場聆聽日本經營四圣之一的先生的演講……幾年前就一直期待能親自見到他老人家，今天終于實現(xiàn)了這個愿望了，太好了!稻盛先生的經營哲學實為神奇，他不僅親手創(chuàng)辦了兩家世界五百強企業(yè)，更神奇的是去年三月他出任破產后日航的總裁，在半年內就從虧損干億日元到贏利千億日元，這也再次驗證稻盛經營哲學的威力!”這段話是MARK老師寫于20xx年1月9日，從文字的表達當中隱約能感受得到稻盛和夫先生對世界貢獻的神奇力量，非常值得我們去研究和學習，如果有一天能親臨會見他，我覺得這會是人生當中做了一件不可思議和值得驕傲的事情。

《活法2》第一章中，我初步認知了成功方程式是什么?其實很簡單，就是人生的成就=能力*努力*態(tài)度，含義里的意思是以你自己為主角，寫一部人生之劇，因為只有腳踏實地才是“夢想成真”之道，人生的成敗由我們自己掌控。這一點，我看了內心有很大的觸動，這將是我和社會中的每個人都需要去好好學習，做任何事情是否能順利完成，這也是自己決定的態(tài)度。

第二章里講到論能力，其實最偉大的能力就是超起自我，首先我們要做的第一點：承認自己有所不及，當一個人學會不否認自己的缺點時，不管地學習和提升自我，釋然地向前邁進，才能逐步超起自我。這一點，是人都會常犯，以前覺得自己的優(yōu)點挺多，當某一天發(fā)現(xiàn)了有缺點時，打從心底里是不愿意去接受和承認的，很害怕被嘲笑，后來隨著時代的更改，社會的發(fā)展慢慢地改變了我的想法，成功的偉人都講了一個共同的觀點：“一個人有缺點沒關系，因為我們生來就不是完美無缺……”，所以當發(fā)現(xiàn)自己有缺點時，不用害怕，改正就是提升。