個人總結(jié)及自我評價十三篇

總結(jié)自我評價。

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個人總結(jié)及自我評價【篇1】

科技局政務(wù)服務(wù)工作自評總結(jié)范文

按照《關(guān)于開展20XX年度政務(wù)服務(wù)工作考核辦法的通知》文件要求，現(xiàn)將我局一年來工作情況總結(jié)如下：

一、組織保障

誰負責”的原則，確保工作落到實處。

二、關(guān)于政務(wù)服務(wù)窗口建設(shè)情況

按照涇辦發(fā)【兩集中、三到位”相對集中改革及上級考核要求，縣科技局結(jié)合“權(quán)力清單和責任清單”，正在積極溝通協(xié)調(diào)，爭取盡快將“防震減災(zāi)”工作審批權(quán)限進駐政務(wù)中心窗口。根據(jù)上級精簡調(diào)整審批項目落實情況，我局主動承接上級下放的`審批項目的對接。20XX年未有上級下放的審批項目事項。同時依據(jù)科技局權(quán)力清單，積極編制服務(wù)指南。

下一步，我局將在認真分析總結(jié)前階段工作的基礎(chǔ)上，按照上級有關(guān)文件精神，加快審批職能進駐進度，力爭早日完成入駐運行工作，提高服務(wù)針對性，努力開拓我局政務(wù)服務(wù)工作新局面。

個人總結(jié)及自我評價【篇2】

辦公室2009年上半年績效考核總結(jié)材料

2009年上半年，辦公室圍繞公司事業(yè)計劃的工作部署以及公司董事會、經(jīng)營班子調(diào)整優(yōu)化大發(fā)展的各項目標與措施，充分發(fā)揮“協(xié)調(diào)、服務(wù)、管理、參謀”的角色定位，以“運作規(guī)范、執(zhí)行高效、服務(wù)到位、管理精細”為目標，努力創(chuàng)建主動型、創(chuàng)新型、高效型辦公室，較好地實現(xiàn)了目標計劃?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、主要工作完成情況

（一）完成數(shù)據(jù)指標

1.上半年共完成督辦事項 項/次，其中督促完成事項 項/次。

2.上半年共統(tǒng)籌安排會議近個。3.上半年節(jié)約固定資產(chǎn)購置費 萬元。

4.上半年公司交通安全和辦公場所安全事故率為零，公司榮獲“ 市交通安全先進單位”。

5.上半年共草擬和校對公文及各類材料 份，完成辦文 份。6.上半年共完成整理 歸檔文書檔案 件；完成工程檔案整理立卷 卷；完成歷史遺留工程檔案整理立卷 卷，著錄裝訂 卷，入庫上架 項共 卷，排架長度達 米，編制目錄冊 本；完成 審批文件整理立卷 卷、補充案卷記錄 卷、置換歸檔繳稅合同文本 卷；完成會計憑證檔案 卷。

7.上半年接待公司各部門、單位查閱檔案資料 人次，卷、件，復(fù)印檔案 頁、復(fù)制圖紙 張。8.三大敏感費用完成情況（后補）。

（二）主要措施

1.圍繞服務(wù)中心工作的主線，提高公司各項決策的執(zhí)行力。（1）加強對重點項目和重點工作的督辦力度。加強公司各項決策的執(zhí)行力是今年辦公室開展督辦工作的指導(dǎo)思想和目標。上半年，針對 重點核心資產(chǎn)項目加強了專項督辦；針對今年新開工任務(wù)繁重、前期工作時間緊迫的特點，加強了對 新開工項目前期工作各節(jié)點的專項督辦。公司重點項目和重點工作實行每周督辦制度，及時了解跟進并督促相關(guān)工作的進展情況，收到了良好成效；其他項目和工作實行每月督辦制度，也得到了及時跟進。（2）規(guī)范會議管理，建立高效有序的協(xié)調(diào)機制及時推進生產(chǎn)經(jīng)營工作。年初，針對公司業(yè)務(wù)會議繁多、缺乏統(tǒng)一安排調(diào)度的狀況，建立了每周會議安排制度，要求各部門每周五將下一周的會議提前做好計劃安排，由辦公室統(tǒng)籌安排，大大提高了會議的質(zhì)量。同時，建立健全了經(jīng)營班子每周工作例會制度、生產(chǎn)經(jīng)營協(xié)調(diào)半月會議制度、生產(chǎn)經(jīng)營分析月度會議制度，使公司日常生產(chǎn)經(jīng)營工作得到及時協(xié)調(diào)和推進。

2.發(fā)揮辦公室“大管家”的后勤服務(wù)與管理職能，提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平。

（1）加強費用精細化和實時動態(tài)管理，嚴控辦公費用。本著厲行節(jié)約和勤儉辦事的原則，上半年辦公室重點加強對部門和公司層面會議費、差旅費、接待費等三大敏感性費用的管理，并采取了一些應(yīng)對措施：一是加強臺賬管理。對以上三大費用，每一筆支出全部登記入帳，實時動態(tài)跟蹤監(jiān)控，對費用進度過快的部門進行事前提示、事中監(jiān)控，確保費用控制在預(yù)算內(nèi)不超支。二是加強統(tǒng)籌管理。對各部門以辦公費用名義列支的會議費、考察費、接待費，改變過往費用列支在我辦、費用使用在部門、費用控制不力的狀況，完善了上述費用的管理辦法，規(guī)定凡以辦公費用列支的費用年初由部門自報、辦公室統(tǒng)一編制預(yù)算、按照業(yè)務(wù)性質(zhì)和工作量分攤到部門、實行總額管理的辦法，實現(xiàn)了對費用“總籠子”的控制。

（2）加強固定資產(chǎn)管理。上半年完成了對公司固定資產(chǎn)（重點是電腦和大宗辦公設(shè)備）的清理和臺帳登記，基本摸清了固定資產(chǎn)的使用狀況和部門分配情況，從而為加強部門固定資產(chǎn)申購管理做好了基礎(chǔ)調(diào)查工作，對可購可不購的申購需求，暫緩其申購；對可以舊代新的申購需求，采取內(nèi)部調(diào)配使用的辦法提高使用效率。特別是在電腦配置管理上，加強了臺帳登記，做到每臺電腦登記資料一一對應(yīng)到具體使用者、機型、購買時間、領(lǐng)用時間，為提高電腦調(diào)配使用的效率提供了依據(jù)。在新電腦調(diào)配時，向核心部門和核心崗位傾斜，置換出來的配置較低的電腦調(diào)配給新員工使用。

（3）加強車輛和辦公場所管理，嚴把安全生產(chǎn)關(guān)口。安全生產(chǎn)事關(guān)重大，辦公室把車輛和辦公場所安全管理作為部門各項工作的重中之重，每周部門例會必強調(diào)，同時健全了相關(guān)制度：一是健全了內(nèi)部駕駛員管理制度。對于業(yè)務(wù)部門需駕駛公務(wù)車外出公干的員工，全部進行內(nèi)部駕駛員資格考試，嚴格考核執(zhí)行標準，并且每兩年重新進行考核，對沒有通過內(nèi)部駕駛員資格的員工一律不允許駕駛公務(wù)車外出公干，從而大大降低了交通安全事故率。二是健全了公務(wù)車管理制度。健全了內(nèi)部安全員管理制度，把交通安全責任落實到人；規(guī)定公務(wù)用車每周進行常規(guī)例檢，每月進行全面檢修，確保車容車況保持最佳狀態(tài)。三是健全了辦公場地管理制度。加強與怡城公司的配合，每天下班后由辦公室和怡城公司城建大廈服務(wù)中心人員分別進行辦公場地巡場例檢；對下班后和節(jié)假日需要回辦公室加班的員工實行加班申請制度，規(guī)定其有責任在加班后對辦公設(shè)備電源進行關(guān)閉和安全檢查。

3.突出品牌戰(zhàn)略價值，加強公共關(guān)系和品牌管理，提高品牌競爭力。

（1）充分利用 品牌資產(chǎn)，構(gòu)建強勢品牌形象，形成品牌競爭力是今年辦公室強化品牌管理的指導(dǎo)思想。主要開展了以下工作：一是根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，建立品牌管理體系。上半年委托專業(yè)公司集和開展了品牌規(guī)劃工作，形成初步方案提案。二是逐步統(tǒng)一 品牌形象，配套開展了本品牌實施計劃（草案），目前已向公司主要領(lǐng)導(dǎo)匯報溝通并獲得其對方案思路的初步認可。

（2）加強公共關(guān)系管理，重點提高危機公關(guān)處理應(yīng)對能力。主要開展了以下工作：一是健全 記者沙龍組織，重新調(diào)整完善了記者沙龍組成人員名單，重點增加了各大新聞媒體要聞版的主任編輯名單以及網(wǎng)站編輯名單，意在提高對影響公司形象的重大公關(guān)危機事件的應(yīng)變處理能力。二是定期組織記者沙龍活動，及時與各大媒體保持信息溝通。上半年已組織2次記者沙龍活動，7月份已組織第3次活動。三是加強公關(guān)危機事件處理能力。今年以來，試行了公司重大經(jīng)營事項“新聞通報制度”，對公司拍地、營銷等重大活動以“新聞通報”形式向媒體發(fā)布正面信息，避免對一些敏感事件的誤傳誤報。同時首次采取“新聞發(fā)布會”形式對影響公司形象的不實報道給予正面回應(yīng)，取得了預(yù)期效果。四是配合公司形象宣傳的需要，進行了公司簡介、公司宣傳片 等一系列宣傳資料、物品的設(shè)計和制作工作。

4.加強綜合文秘工作，強化服務(wù)意識，提高辦文水平。上半年綜合文秘工作主要抓了以下工作：一是加強公文審核把關(guān)，提高辦文質(zhì)量。要求公文形式和內(nèi)容準確，力求把錯漏后等失誤率降到最低。重點對部門以公司名義的制文加強審核把關(guān)，對不符合公文規(guī)范的文件不厭其煩地進行修改。二是規(guī)范辦文流程。對所有跨部門和涉及兩位以上公司領(lǐng)導(dǎo)的文件，由辦公室負責按規(guī)定程序辦文。三是加快辦文速度，提高辦文效率。規(guī)定會議紀要必須2個工作日完成下發(fā)，特急件1個工作日、急件2個工作日、平件3個工作日完成辦文，同時針對 特殊情況，專門為其開設(shè)辦文“綠色通道”，大大提高了工作效率。

5.加強檔案管理和保密工作，提高檔案利用服務(wù)質(zhì)量。上半年，辦公室嚴格按照國家 檔案目標管理的標準，按時、按量完成文件材料的收集、整理、歸檔和統(tǒng)計工作，同時認真做好保密工作。主要完成以下工作：一是做好各種文件材料和業(yè)務(wù)檔案的收集、整理工作，主要對公司經(jīng)營決策、企業(yè)行政管理、經(jīng)濟管理、黨群管理等有留存價值的文件以及 項目資料 歷史遺留工程檔案進行收集和整理。二是做好各種業(yè)務(wù)檔案的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、接收和歸檔工作。三是做好文件卷目信息化以及編制各種檢索工具的工作，完成文件卷目信息錄入檔案管理系統(tǒng)軟件數(shù)據(jù)庫，編制《歸檔文件目錄》、《科技檔案案卷目錄》、《科技檔案卷內(nèi)目錄》、《會計檔案案卷目錄》目錄等。四是做好檔案的借閱利用服務(wù)、圖紙復(fù)制工作，充分發(fā)揮檔案資料在公司生產(chǎn)經(jīng)營中的工作指導(dǎo)、歷史查考、決策參謀等作用，取得了良好的利用效果。五 是做好檔案資料保管保護，定期對庫房檔案的數(shù)量和保管狀況進行全面檢查及登記；對庫房內(nèi)溫濕度情況進行常規(guī)記錄以及做好溫濕度動態(tài)控制，并進行定期除塵、除蟲、消毒等工作。六是做好公司印章和各種證照的保管、利用服務(wù)和保密工作。按照有關(guān)保密規(guī)定，做好涉密文件的收發(fā)登記和呈閱工作；嚴格依照公司用章流程、證照借閱利用規(guī)定辦理用章和做好證照借閱利用登記、統(tǒng)計工作。

二．存在不足和努力方向

一是費用控制仍有待加強，特別是在加強預(yù)算管理工作方面仍要不斷精細化。

二是辦文工作質(zhì)量仍有待加強，特別是在杜絕公文流轉(zhuǎn)過程中出現(xiàn)的錯、漏、后現(xiàn)象仍有很大提升空間。

三是檔案管理工作仍較薄弱，特別是在處理歷史遺留的工程檔案工作上仍然任重道遠。

四是整體服務(wù)意識仍有待加強，特別是在加強對部門和子公司的服務(wù)工作意識和工作水平上仍有很大提升空間。

個人總結(jié)及自我評價【篇3】

20xx年來，在州局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真學習黨的xx屆五四全會、中紀委第三次全會及省委七屆五中全會精神;認真學習和深刻領(lǐng)會兩個《條例》;認真執(zhí)行20xx年全省__工作會議和地州局長座談會精神，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，扎實工作、廉潔自律;時刻牢記以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝自己的頭腦;認真學習黨的路線和各項方針、政策、決議;在思想和政治上始終與黨中央保持高度的一致性;嚴格遵守“四項紀律”“八項要求”“三個不得”;認真學習、實施和推進“云嶺先鋒”“云郵先鋒”工程，做好“五個帶頭”.

個人總結(jié)及自我評價【篇4】

xx鎮(zhèn)第一初級中學創(chuàng)辦于七、八、九四個年級共16個教學班，在籍學生815人。

過去的一年里，我校以深化教育教學改革為核心,以師生發(fā)展為根本,立足于學校發(fā)展，積極建設(shè)進取、和諧、特色的校園文化，促進辦學水平的不斷提高，努力建設(shè)一支業(yè)務(wù)素質(zhì)、思想素質(zhì)、理論素質(zhì)、作風過硬，凝聚力強的管理干部隊伍;一支責任心強，業(yè)務(wù)能力高的教職工隊伍;一支關(guān)愛學生，適應(yīng)學生生理心理健康發(fā)展需要的現(xiàn)代班主任隊伍;一個有良好的學風，而且學會生存、學會生活、學會求知、學會合作、有責任、講誠信的學生群體;一種健康向上，文明活潑的校園文化氛圍;一個具備一定素質(zhì)、和諧上進的師生群體。學校先后被評為“初中教育教學質(zhì)量先進學?！?、“基本無輟學校”、“教科研先進學校”。2015年的中考，我校又書寫了新的一頁，230名學生參考，有42人考取重點高中?，F(xiàn)將自查自評的情況匯報如下：

一、強化學校管理規(guī)范辦學行為

談體會、出點子，工作上分，目標上和，團結(jié)協(xié)作，創(chuàng)造性開展工作，都能做到工作中日有計劃，周有安排，月有反思。對學校負責、對教師負責，對學生負責，對自己分管的工作爭創(chuàng)一流。

學會包容、學會沉默;三個帶頭：做奉獻的帶頭人、做干實事的帶頭人、做維護大局的帶頭人。

丁繼偉等，都擔任中考主要學科課，工作以及生活情況，為學校的決策提供真實的第一手材料。

教師、學生的發(fā)展，我們努力完善管理體制。實施科學管理是學校加強內(nèi)涵建設(shè)一個重要環(huán)節(jié)，因此，我們堅持以人為本科學管理的原則：嚴格規(guī)范辦學行為;嚴格貫徹黨的教育方針;嚴格課程管理，開滿學科、開足課時;嚴格規(guī)范教師的教學行為，努力打造高效課堂，堅決杜絕教師“三亂”現(xiàn)象發(fā)生，并且層層簽定責任狀。

細責出臺以來運行效果良好。

細、實的的管理作風。

二、突出教學中心強化質(zhì)量意識

“教學為中心，質(zhì)量是生命”這是我校工作重中之重，提高教學質(zhì)量必須以教師隊伍建設(shè)和課堂改革為基礎(chǔ)，以學生為中心，以加強管理為關(guān)鍵，創(chuàng)造人人重視質(zhì)量、人人關(guān)心質(zhì)量的氛圍，確保教學質(zhì)量的提高。

學年度考核中：落實隨堂聽課制度。本學期教務(wù)主任及其他領(lǐng)導(dǎo)要繼續(xù)深入課堂，不定期隨機性抽查聽課(“推門”課)，鼓勵全體教師多聽課、多評課、多參與課堂教學過程、多探討課堂教學問題。深化教學督導(dǎo)的力度，向管理要效益。

《教師校本教研評價制度》、《教師業(yè)務(wù)學習管理制度》、等制度，使校本教研工作日趨規(guī)范化。加強課程管理，充分發(fā)揮校本教研的特色育人功能和在學校特色建設(shè)中的作用;使學生、教師互動、全面和諧發(fā)展。

創(chuàng)新我校的陽光體育活動，使學生們身體和精神面貌在活動中受到了鍛煉和提高。促進學生了體質(zhì)、人格及藝術(shù)修養(yǎng)的提高。成立合唱團、舞蹈隊、繪畫班等各種各樣的興趣小組;開展豐富多彩的課外活動，培養(yǎng)學生的素質(zhì)。

抓好各項工作的總結(jié)和評比：備課、作業(yè)實行月查制度，每學期將至少進行三次教學常規(guī)大檢查，并且不定期進行隨機性抽查。要求所有備查材料書寫工整，項目齊全。提倡個性教案。全體教師在備課時不僅要備“教法”，更要備學生的“學法”，在實施教學的過程中，不僅要傳授知識，更要注重學生學習能力的培養(yǎng)，把學生的學習過程變?yōu)閷W生主動探究的過程，充分發(fā)揮學生在學習中的主體性和主動性。

5、積極推進新課改。我們努力探索一條符合我校實際的新課改之路。學校成立了以校長任組長的課改領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《xx一中新課改實施方案》，組織教師多次收看了杜郎口課堂教學改革視頻，召開了動員會，并讓學科帶頭人上好示范課，骨干教師上好觀摩課，其他教師上好研究課。

三、著眼學校長遠改善辦學條件

前些年，由于受到種種因素的限制，我校的辦學條件僅僅只能基本滿足教育教學的需要，離社會、家長和學生的滿意還有一定的距離。因此，我們著眼于長遠，努力改善辦學條件，打造綠化、美化、優(yōu)化的平安校園。

過去的一年里，我們裝修了8個辦公室，為每個辦公室安裝了空調(diào)，配備了飲水機，重新裝備了符合標準的理化生實驗室，硬化學生活動場地500余平方米，添置了高規(guī)格的乒乓球臺4張，給每個教室安上了鋁合金窗戶，翻修了教學樓頂?shù)姆罎B層，整修了學生公寓等，這些舉措，有效地改變了校容校貌，給人耳目一新的感覺。

四、注重德育過程增強育人效果

注重抓好德育序列主題教育，月有主線，周有側(cè)重點。并根據(jù)各年級學生的特點制定了各年級學生的德育工作重點，七年級規(guī)范行為習慣為重點，八年級以自、律、感恩為側(cè)重點，九年級以法律、審美、理想信念為側(cè)重點。還通過組織各種形式的活動對學生進行德育教育。學校通過升旗儀式、國旗下講話，重大節(jié)假日對學生進行進行愛國主義、集體主義、理想信念教育。班主任通過主題班會對學生進行思想教育，還定期與問題學生談心，走進學生心靈，倡導(dǎo)“潤物細無聲”的教育方式，實現(xiàn)心與心的溝通，使學生的心理潛能得到最大程度的'整合，人格與個性日趨完美。與派出所結(jié)成對子，聘請法制副校長，對學生進行法制教育，努力構(gòu)建學校、家庭、社會共同參與的德育工作網(wǎng)絡(luò)，共同創(chuàng)設(shè)良好的德育環(huán)境。

五、推行校務(wù)公開搞好廉政建設(shè)

我們?nèi)嫱七M校務(wù)公開，積極探索規(guī)范校務(wù)公開工作的程序和方法，著力提高校務(wù)公開工作的真實性和有效性。充分調(diào)動廣大教職工參與學校民主管理的積極性，增強了其參與學校改革的意識，深化了學校民主政治建設(shè)，推動了學校依法治校、依法行政和黨風廉政建設(shè)，促進了學校各項事業(yè)的健康發(fā)展，為構(gòu)建和諧校園發(fā)揮了積極作用。

學校成立了大宗物品采購小組和驗收小組，實行采購工作與驗收工作相分離。為切實加強基建修繕工程質(zhì)量管理，學校成立了工程質(zhì)量管理監(jiān)督組，同時健全了相關(guān)的管理制度，進一步規(guī)范了各項工作程序。在推行校務(wù)公開的過程中，學校首先要求與學校教育管理、改革密切相關(guān)和涉及教職工、學生切身利益的事項，全部予以公開。把群眾最關(guān)心，反映最強烈，社會最敏感，容易引發(fā)矛盾和滋生腐敗的內(nèi)容作為公開的重點。一年來，學校向教職工公開了教師聘用及職稱評聘過程及結(jié)果、各類評優(yōu)選先情況;公開了學校事業(yè)經(jīng)費預(yù)、決算、財務(wù)支出，公開了困難學生生活補助;公開了基建修繕工程和大宗物資采購實行招投標等事項。凡事關(guān)學校錢和物的大事，我們都堅持在校務(wù)公開欄上公示，通過實施校務(wù)公開，為全校師生員工提供一個知情、監(jiān)督、參與的平臺，有力地促進了反腐倡廉建設(shè)。

六、繃緊安全琴弦打造平安校園

學校把安全工作始終做為頭等大事來抓，有針對性的制定安全工作計劃，認真組織防火、防震、防洪水等災(zāi)害的安全演練工作。與學生簽定安全責任狀。按教育局和上級主管部門的要求，每學期都組織相關(guān)人員對校園安全隱患進行排查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改;做好學生的安全與法制教育工作，與派出所等有關(guān)部門密切配合，加大整改力度，治理校園周邊環(huán)境，邀請法制副校長對全校學生進行法制安全講座;落實保衛(wèi)與門衛(wèi)責任制，其中保衛(wèi)要摸清學校安全工作的隱患底數(shù)，對學生中存在的重大安全隱患要做到心中有數(shù)，及時發(fā)現(xiàn)，及時處理。門衛(wèi)認真負責做好本職工作，外來人員進校要做好登記，學生外出要收好班主任出具的假條;，根據(jù)教育局的相關(guān)要求，落實好學校值班陪寢制度。一年來，學校沒有出現(xiàn)一起大的安全事故。

七、目前存在主要問題

1、學校的發(fā)展還不適應(yīng)家長的需要及社會的期望。主要表現(xiàn)在學校特色創(chuàng)建等方面有待強化，學生個性的發(fā)展和整體教育質(zhì)量的提高有待努力。

2、教師人員的老化和自身素質(zhì)在一定程度上影響新課改的深入實施。

八、改進措施

1、進一步加強教師隊伍建設(shè)，提高教師自身素質(zhì)。

要成效，切實提高教學質(zhì)量。

3、進一步樹立服務(wù)意識，繼續(xù)改善辦學條件與環(huán)境，為學校可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造可靠的物質(zhì)和技術(shù)保障。

4、抓好學生思想道德建設(shè)和良好習慣養(yǎng)成。

在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和全體師生的努力下，我校取得了一些成績，但離人民滿意的教育和人民滿意的學校，還有不小的差距，以后的工作仍十分艱巨。我們將以此次督導(dǎo)評估為契機，認真查找問題，進一步加大工作力度，切實解決存在的問題，實現(xiàn)了學校穩(wěn)定、和諧、可持續(xù)發(fā)展。

個人總結(jié)及自我評價【篇5】

離期末結(jié)束已經(jīng)一個周了，從知道自己成績那天開始我也失落了一個周，考試時的自信滿滿和最后成績的巨大差別讓我的自信心受了很大的打擊。但是還好我的媽媽和老師在看到我這種情緒以后趕快安慰了我，我本以為會受到批評，這讓我倍受溫暖。之后我綜合分析了我的成績，我發(fā)現(xiàn)我的物理和英才是拉分的關(guān)鍵科目，所以在接下來的寒假我決定好好的補習我的物理和英語，以求我在高二的時候可以跟上班上前幾名的成績。

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期末成績出來了，我的成績還算可以，雖然不是名列前茅，但是還算穩(wěn)定。但是由于太過穩(wěn)定，我的媽媽總以為我不努力，其實我真的很努力，我與我前一名的總分差數(shù)只有五分，可是這五分我已經(jīng)找不出彌補點了，所以我輸?shù)男姆诜?。但是這個分數(shù)并不值得我驕傲，如果有一天我可以超越這個名詞的限制才是真的提高。我也和媽媽仔細的分析了我這次的成績，在以后的學習當中我會更加的努力，以得到家長和老師更多的認可。

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期末考試已經(jīng)結(jié)束，我的名次仍然不理想，如果說努力的話，我覺得我已經(jīng)非常努力了，但是在看到卷子的時候，仍然有很多地方不會做。分數(shù)出來之后，我對我的分數(shù)非常不滿意。在袁老師來幫我分析這次試卷的問題后，我才知道我真正的問題出在哪里。我的努力并沒有錯，但是我的效率不高，這才是導(dǎo)致我這次分數(shù)這么低的原因，經(jīng)過老師的分析我才真正感受到了自己不足。最后我接受了這次的分數(shù)，并以這次的分數(shù)作為鼓勵我的基點，在接下來的學習中，我會找到適合自己的方法努力的提高我的學習效率，爭取在下一次考試中有所提高。

期末考試的分數(shù)已經(jīng)出來，雖然我的總體名次有所上升，但是我對我的單科分數(shù)仍然不滿意，特別是我的數(shù)學分數(shù)。這次的數(shù)學大題中，有兩個大題是因為我的馬虎才失去了分數(shù)，所以我非常難過，如果我嚴謹一些，我的名次可能還會上升。這次的失敗，我一定會吸取教訓，并在日常學習中盡量避免這種失誤。高一的生活轉(zhuǎn)瞬即逝，高二的學習緊張程度將會更高，我不會停下前進的腳步的。

個人總結(jié)及自我評價【篇6】

一段時間來，在區(qū)教委領(lǐng)導(dǎo)及各部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心指導(dǎo)下，在廣大幼兒家長及社會各界的大力支持下，幼兒園全體教職員工認真貫徹《綱要》、《細則》等教育法規(guī)條例及相關(guān)教育政策，以培養(yǎng)體、智、德、美、勞全面發(fā)展、健康成長的新一代幼兒為己任，以質(zhì)量求生存，以管理促發(fā)展，進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，與時俱進，開拓創(chuàng)新，幼兒園辦園方向正確，辦園條件逐步改善，衛(wèi)生安全管理力度加大，教師隊伍建設(shè)加強，幼教管理水平提高，社會效益好了，幼兒園各項工作邁上了一個新的臺階。按審核要點及標準，,我園以高度負責的態(tài)度，實事求是地對我們的工作進行了全面的回顧、檢查和反思,做了認真地自評,現(xiàn)將自查自評情況匯報如下:

（一）政治思想工作

分組學、自學等形式，學習上級文件、傳達各級會議精神、學習師德材料、有關(guān)法律法規(guī)等，定期檢查會議記錄，有相應(yīng)的學習制度，保教考核的一項指標。

紀律和師德教育。除了每周進行政治學習外，我們還進行師德教育培訓。教職工隊伍積極向上，整體思想素質(zhì)較好。

（二）領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

總務(wù)、保教、衛(wèi)生等，既分工明確，又能充分發(fā)揮整體效能。

２、班子成員工作積極負責，作風踏實，都能深入教學第一線，切實解決教育教學中的實際問題。

家長公開，還設(shè)立了園長信箱，增加了管理的透明度。

（三）幼兒園管理

法規(guī)和政策，認真制訂各類工作計劃，并定期檢查和落實。

職責，有各人員考核細則，并能認真執(zhí)行落到實處。有單獨設(shè)立的檔案資料柜、有檔案，有各類教育教學資料、學具等。

3、有健全的.財務(wù)制度。量入為出，?？顚Ｓ?。厲行節(jié)約，合理使用資金，經(jīng)費統(tǒng)籌兼顧，全面安排。嚴格財務(wù)制度，嚴格用款的審批和報銷手續(xù)，各類帳目日清月結(jié)。

衛(wèi)生保健綜合治理、家長等工作有計劃、有記錄、有總結(jié)，并能及時歸檔立卷，幼兒園檔案管理較規(guī)范。

5、幼兒園定期開會研究幼兒膳食，每月進行營養(yǎng)分析，把每周食譜發(fā)給家長，便于了解我園的伙食。

（四）教育教學

合理，保證幼兒每天兩小時的戶外活動和自由活動時間。

體育游戲、音樂游戲、桌面游戲、智力游戲、做做玩玩等游戲，幼兒一日活動以興趣培養(yǎng)和習慣養(yǎng)成為主要目標。

家庭教育知識講座、家教沙龍、各類親子活動、家教問卷、家園小便條、家長開放半日活動、家園聯(lián)系欄等。

（五）師資隊伍建設(shè)

歧視幼兒現(xiàn)象。

２、有保教組，教研活動正常：每周一次的業(yè)務(wù)學習，保證每學期教師外出參觀學習聽課等。

３、 位教師合格學歷達１００％，高一層學歷達％。計算機考核合格率達100%，普通話水平測試均達二級乙等以上。

4、鼓勵教師組織孩子參加區(qū)教委組織的健美操比賽，榮獲一等獎的好成績，教師士氣得到了很大程度的鼓舞。

（六）辦學條件

１、幼兒園占地面積平方米，總建筑面積 平方米，其中活動室面積約平方米，午睡室面積約 平方米，辦公室約 平方米，廚房面積 平方米，幼兒廁所 平方米，戶外活動場地約 平方米。

自制教玩具人均 件。園內(nèi)有大型多功能滑梯、小型滑梯、大中型積木、圖書室等。

廚房、廁所改建、鋪地板膠、添設(shè)兒童床上用品、購買接送車、桌面玩具、圖書、電視、vcd等。

（七）安全

1、幼兒園房屋建筑全部達標，無任何危房。

2、幼兒園孩子接送安全。早上幼兒入園和下午幼兒離園時間安排教師在教室門口，迎接和送走幼兒和家長，同時也做好各種不確定安全隱患的排除工作。

3、班級安全：

a、用電安全：檢查班級內(nèi)的各處線路、插座和開關(guān)，有問題及時維修。經(jīng)常教育幼兒用電安全常識，并時時注意孩子的一舉一動，防止孩子接觸電源。在幼兒離園后拔掉電源插座，關(guān)閉電源，防止雷電傷害電路。并進行相關(guān)的消防

個人總結(jié)及自我評價【篇7】

在每周18節(jié)課的情況下，要安排好自己的條線工作，的確有時感到力不從心。但在校領(lǐng)導(dǎo)指引、支持下，學科常規(guī)性競賽在各位老師的努力下有條不紊地開展這。分管工作思路清楚，做到期初進行公道計劃，實施過程抓落實，及時思小結(jié)，期末總結(jié)。這學期為了扎實地推進新課程，教導(dǎo)處安排了綜合實踐課堂教學調(diào)研活動，我盡量抽出時間，按照計劃，落實調(diào)研工作，及時與教師探討、交流。教師教學競賽學能積極的配合上課教師作好賽前預(yù)備工作，能助教師修改論文案例的。學生學科競賽也能盡自己的氣力，進行輔導(dǎo)。

個人總結(jié)及自我評價【篇8】

1、工作中我始終銘記這16個字：“教書育人、為人師表、關(guān)心學生、團結(jié)同事?！辈⑶?，嚴格遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》要求，愛學生，關(guān)心學生，以培 養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，以新課程為契機，深化課堂教學，認真落實課程計劃，落實教學常規(guī)，落實教學措施等。

2、愛崗體現(xiàn)在平時的工作態(tài)度上，我不斷學習新的《課程標準》，認識到新課程既是挑戰(zhàn)，又是機遇。解放思想，更新觀念，豐富知識，提高能力，不斷地豐富自己的理論知識，

3、樹立以人為本的教學思想，尊重學生人格、特點，承認學生個性差異，創(chuàng)造和提供滿足不同學生學習成長的條件。將學生的發(fā)展作為教學活動的`出發(fā)點和歸宿。重視了學生立性，自主性的培養(yǎng)與發(fā)揮。

個人總結(jié)及自我評價【篇9】

一、思想上，不斷加強政治理論學習，努力提高政治思想素質(zhì)。在醫(yī)院各級黨組織安排下，分期認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、深入學習并實踐科學發(fā)展觀，使自己的思想素質(zhì)有了長足進步，牢固樹立了竭盡全力、一心一意為患者服務(wù)的思想。

二、業(yè)務(wù)上，努力夯實醫(yī)學專業(yè)知識，強化“三基”，力求更優(yōu)秀的完成自己的本職工作。作為一名剛畢業(yè)的大學生，雖然有五年的醫(yī)學專業(yè)知識學習，但仍缺乏對臨床實際問題的辨證處理能力，在上一年的工作中，我深入病房，刻苦鉆研，關(guān)愛病人，加強醫(yī)患溝通，使自己的獨立工作能力得到了更進一步的提高，在應(yīng)對各種醫(yī)療事務(wù)時都能做到以人為本，精益求精。

個人總結(jié)及自我評價【篇10】

為深入貫徹落實了黨的十九大提出的全面凈化黨內(nèi)政治生態(tài)要求，___村黨支部全面落實了從嚴治黨責任，進一步推進黨風廉政建設(shè)，不斷優(yōu)化政治生態(tài)，現(xiàn)將自查自評情況匯報如下：

一、總體情況

(一)強化學習教育。堅決維護黨XX權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，維護xxxx核心地位，始終在思想上政治上行動上同以xx同志為核心的黨XX保持高度一致。深入開展“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，探索推行主題黨日活動，認真學習領(lǐng)會領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想的精髓要義和時代內(nèi)涵，嚴格落實了上級黨委的各項規(guī)定，全力營造濃厚的遵規(guī)守紀氛圍。

(二)強化組織領(lǐng)導(dǎo)。定期召開黨風廉政工作專題會議，認真分析全面從嚴治黨面臨的新形勢、新任務(wù)，強化落實了“一崗雙責”，在抓好業(yè)務(wù)工作的同時，負責做好分管線上干部和聯(lián)系村黨員干部的日常監(jiān)督，對苗頭性、傾向性問題及時進行提醒談話，并主動向鎮(zhèn)黨委報告職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)情況。全年共召開黨風廉政建設(shè)專題會議2次。

(三)推進廉政建設(shè)。全面深化“清廉金清”建設(shè)，持續(xù)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，不斷加大農(nóng)村基層作風巡查工作力度，堅持把嚴格執(zhí)行XX“八項規(guī)定”及實施細則精神作為一項經(jīng)常性工作來抓，聚焦“三資”管理、民生惠民、土地征收等關(guān)鍵領(lǐng)域，堅決查處群眾身邊的腐敗問題和不正之風。

二、存在的問題

(一)在黨的政治建設(shè)方面

黨的全面領(lǐng)導(dǎo)不夠到位。在“三重一大”事項決策研究上還不夠有力，有時以班子會議代替全體黨員會議，而會議記錄往往只有結(jié)果，沒有研究討論、發(fā)表意見的過程記錄。

(二)在黨的思想建設(shè)方面

一是黨的理論學習不夠深入。理論中心組學xx要還是為了學習而學習，主動學習的自覺性不夠，缺少深層次思考，理論聯(lián)系實際的成效不突出。由于部分村干部文化程度普遍較低，對于黨的理論學習和上級精神的貫徹，往往讀一讀、聽一聽就算了，沒有真正地入心入腦。

二是黨對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)有待進一步加強。雖然意識形態(tài)工作納入黨的建設(shè)重要內(nèi)容和重要議事日程，但對上級的有關(guān)政策學習不夠深入，班子成員對分管線的意識形態(tài)手段還不夠多、成效還不夠大。對黨員干部的教育引導(dǎo)不夠，導(dǎo)致個別黨員干部在大是大非問題、政治立場問題上沒有鮮明態(tài)度和堅定立場，對有損黨委政府形象的言論，沒有及時制止。

(三)在黨的組織建設(shè)方面

一是責任落實了需要全面加強。部分班子成員存在重業(yè)務(wù)輕黨建的思想，對鎮(zhèn)黨委研究部署的黨建工作，存在“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象，沒有很好地將工作部署層層落實了、責任壓力層層下壓，對分管線和聯(lián)系群眾落實了的成效，沒有及時的跟蹤與督促，使得有些村黨員干部思想上不重視、精力上不到位，以表面臺賬應(yīng)付黨建督查，對基層黨的建設(shè)各項任務(wù)如何抓出成效，存在不緊不實的問題。

二是基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用沒有發(fā)揮好。由于沒有黨支部書記，領(lǐng)頭雁作用缺失，駕馭全局的能力不強，對上級的各項決策部署貫徹不到位，存在畏難情緒、消極應(yīng)對的現(xiàn)象。

三是黨員管理有待加強。黨員發(fā)展意識不夠強，黨員隊伍中年齡偏大、學歷偏低的黨員占比還較高，目前全村50歲以上黨員就占到48.7%。黨員的先鋒模范性不夠，沒有將有理想、文化層次較高的年輕人吸收到黨的隊伍中。部分黨員對組織生活的積極性和主動性不強，個別黨員甚至長期不參加組織生活會。

(四)在黨的作風建設(shè)方面

作風建設(shè)還需要加力。個別干部工作積極性不高、擔當意識不強，存在工作相互推諉、辦事“提籃子”等現(xiàn)象，比如對于消防安全隱患、矛盾糾紛等底數(shù)排摸，習慣于當“二傳手”，將相關(guān)統(tǒng)計報表轉(zhuǎn)發(fā)給其他干部，等著村里上報數(shù)據(jù)，而沒有在一線深入排摸。

(五)在黨的紀律建設(shè)方面

一是政治站位還不夠高。有些農(nóng)村黨員沒有牢固樹立“四個意識”，沒有時刻把政治紀律和政治規(guī)矩放在首位，沒有在群眾中起到先鋒模范的作用，甚至出現(xiàn)違xx的紀律的現(xiàn)象。二是黨內(nèi)政治生活不夠規(guī)范。班子民主生活會雖然達到了“紅紅臉、出出汗”的效果，但會上以自我批評為多，相互批評流于形式，還不夠有辣味，對會上提出的問題清單有沒有及時整改到位，后續(xù)沒有進行跟蹤檢查。在基層黨組織層面，“兩學一做”學習教育活動開展不規(guī)范，主題黨日等活動形式單一、方法老套，對普通黨員缺少吸引力，使得日常教育管理功能相對弱化，個別村居組織生活會不正常。

三是日常監(jiān)督執(zhí)紀有待強化。請銷假制度執(zhí)行不夠嚴格。

三、整改措施

一是推進政治建設(shè)。堅持把學習宣傳貫徹好黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神作為首要政治任務(wù)，從嚴落實了黨的政治紀律和政治規(guī)矩，樹牢“四個意識”，始終在政治立場、政治方向、政治原則和政治道路上與黨XX保持高度一致，更加自覺地為“濱海新城·美麗金清”和“兩個高水平”建設(shè)不懈奮斗。

二是強化正風肅紀。繼續(xù)深入推進“四風”問題整治，緊盯老問題，關(guān)注新動向，堅決防止“四風”反彈回潮。堅決整治群眾反映強烈的“微腐敗”及群眾身邊不正之風，切實維護群眾的合法利益，持續(xù)釋放越往后執(zhí)紀越嚴、處理越重的信號，推動黨風政風持續(xù)轉(zhuǎn)變。

三是筑牢拒腐防線。深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，實行“四病療法”，以咬耳扯袖、紅臉出汗、輕處分和組織處理等措施，抓早抓小，動輒則咎，增強黨紀存在感，提高制度執(zhí)行力，努力開創(chuàng)干部清正、政府清廉、政治清明、社風清新的“四清”新局面。

個人總結(jié)及自我評價【篇11】

醫(yī)院總結(jié)自我評價篇一

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志：

現(xiàn)在我主要就任xx-x一職x年來，對xx-xx這一角色的認識談幾點看法：

xx-xx是醫(yī)院科室管理工作的組織者和指揮者，在醫(yī)院管理工作中占有舉足輕重的地位，尤其在醫(yī)療市場激烈競爭的今天，xx-xx管理水平的高低，直接影響著科室乃至全院整體工作的全方位發(fā)展，要想做一名稱職的xx-xx，我認為應(yīng)該做到：

第一、學管理、懂管理、與時俱進、創(chuàng)造性地開展工作。

1、作為一名管理者，首先應(yīng)該能夠調(diào)動科室的一切資源，將之投入到能產(chǎn)生最隹效應(yīng)的機會中去，就我們兒科而言，首先要善于發(fā)現(xiàn)科內(nèi)護理人員的優(yōu)點，利用其優(yōu)點，指導(dǎo)其工作，發(fā)揮個人專長。其次，建立團隊精神，要讓他們在協(xié)同工作中取得成績，充分發(fā)揮個人力量。再者要抓住重點，以點帶面，發(fā)揮設(shè)備優(yōu)勢和個人優(yōu)勢。

2、要與時俱進創(chuàng)造性的開展工作。標準不只是為科室做出多少成績，而是要讓患者滿意。

優(yōu)劣可視，真正體現(xiàn)了多勞多得，同時也為病人提供了最隹報務(wù)。

第二、xx-xx應(yīng)具備一定的職 業(yè)素質(zhì)

1、加強自身學習，不斷提高自身理論知識和技術(shù)水平，帥先接受新知識新技術(shù)，做專業(yè)技術(shù)的帶頭人。

誠懇、寬容，經(jīng)常樹立好榜樣，向別人看齊，只有這樣才能達到下屬全身心的投入與支持。

物力，使科室護理工作正常運轉(zhuǎn)。

激勵、鼓舞和支持的人際關(guān)系，以便在護理管理工作中獲得最佳的心理效益。

5、醫(yī)院是一個整體，因此應(yīng)建立好科與科之間的協(xié)作關(guān)系。使科與科之間互幫互助，形成濃郁的合作氛圍。

總而言之，對于醫(yī)院實行公開競聘****，我表示擁護，時代造就人才，能者上，庸者下，如果我沒有競聘上xx-xx，我將是一名稱職的xx-xx，如果競聘上了，那也是領(lǐng)導(dǎo)的信任，同志們的支持，我將努力、再努力!

醫(yī)院總結(jié)自我評價篇二

時光轉(zhuǎn)瞬即逝，緊張充實的一年已經(jīng)過去了。在這一年里，我在這里工作著、學習著，在實踐中不斷磨練自己的工作能力，使我的業(yè)務(wù)水平得到很大的提高。這與領(lǐng)導(dǎo)的幫助和大家的支持是密不可分的，在這里我深表感謝! 作為收費員這個崗位，每天就是對著不同的面孔，面帶微笑的坐在電腦前機械地重復(fù)著一收一付的簡單的操作，不需要很高的技術(shù)含量，也不必像其它科室的醫(yī)生要承擔性命之托的巨大壓力，這或許也是大家眼中的收費工作吧。其實收費員的工作不只是收好錢，保證準確無誤就可以了，在任何一家醫(yī)院，收費處是一個窗口單位，收費員是患者首當其沖要面對的，收費員不僅代表著醫(yī)院的形象，同時也要時刻維護醫(yī)院的形象，一個好的收費員會在最短的時間內(nèi)讓病人得到如沐春風的服務(wù)，對收費滿意，對醫(yī)院滿意。

下面將我在xx年的工作向大家匯報。

一、收費工作

在xx年這一年里，瑣碎的事情很多，我的工作也是像大家想的那樣每天在重復(fù)著機械的工作，但我沒有簡單去機械的重復(fù)，對待每一個病人我都在努力的做好服務(wù)樹立良好的窗口形象;同時也在貫徹院內(nèi)的思想，工作不只是要把表面的東西做好，還要深入到里面去，看到真正的內(nèi)涵的東西，這樣我們才能夠提高，才能夠把工作真正做好。在財務(wù)的指導(dǎo)下認真學習相關(guān)制度規(guī)定，認真的研究每月報表，找出其中的不同之處，認真分析原因，比如門診量的下降，掛號人次的減少，住院病人多收入反而減少等等。只有深入到工作中了，我才發(fā)現(xiàn)其中的樂趣，讓工作最有效的完成。

二、醫(yī)保方面的'工作

我院從xx年2月份正式成為醫(yī)保定點單位，雖然在之前進行了幾次有關(guān)方面的培訓，但當真的開始的時候心里還有一絲絲的緊張，感謝院領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持，同時也感謝趙辦與小倪的幫助，我逐漸理解了醫(yī)保政策，并在不斷的操作中掌握了醫(yī)保知識。醫(yī)保不僅僅是簡單的掌握知識，還要運用到實際中去，

現(xiàn)在面對每個病人的時候我都會先問一句您是醫(yī)保的嗎，能報銷嗎，這樣既能減少病人的麻煩，也能減少醫(yī)院的麻煩。醫(yī)保對于收費員來說還有每天醫(yī)保數(shù)據(jù)的上傳工作，在平時的工作中每到下班的時候我都會把收到的醫(yī)保數(shù)據(jù)及時的上傳報盤。雖然現(xiàn)在對醫(yī)保病人門診住院的流程全部掌握，由于醫(yī)保病人較少，操作還是較慢，以后將加強醫(yī)保有關(guān)的操作訓練學習。

個人總結(jié)及自我評價【篇12】

本人堅持熱愛教育、堅持黨的基本原則、堅持黨的教育方針貫徹。認真學習研究《教育法》、《教師法》、《中小學教師日常規(guī)范》、《黨綱》。思想上嚴于律己，熱愛黨的教育事業(yè)以黨員的要求來約束自己，鞭策自己。對自己要求更為嚴格，力爭在思想上、工作上在同事、學生的心目中樹立起榜樣的作用。一學期來，我還積極參加各類業(yè)務(wù)學習，努力提高自己的水平和業(yè)務(wù)水平。服從學校的工作安排，配合領(lǐng)導(dǎo)和老師們做好校內(nèi)外的各項工作。遵守學校的規(guī)章制度。學習和研究新課程標準、理念、觀點，注重在教學實踐中的靈活應(yīng)用，理論聯(lián)系實踐，研究學生的學習情況。

個人總結(jié)及自我評價【篇13】

我作為班主任，除了在學習上對學生嚴格要求之外，在生活上也是關(guān)懷備至，讓學生感覺到我很關(guān)心他，很重視他。從而優(yōu)化本班的班級管理效果。在批評教育時也尊重學生的自尊心，不輕易傷害。利用一切機會鼓勵學生參與競爭，增強他們的自信心。對學生既嚴格要求又熱情幫助，讓學生通過自我選擇，自我學習，自我管理達到自我補充，自我完善，自我提高的目的。熱愛學生是教育學生的感情基礎(chǔ)，教師對學生的愛的情感，能轉(zhuǎn)化為學生接受教育的內(nèi)部力量，能贏得學生的愛戴和尊重，激發(fā)他們對教師的親近感，信賴感，通過各方面的努力，以及學校其他老教師的言傳身教，自己的教師職業(yè)道德水平有了很大的提高。得到家長和學生的信任。

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