現(xiàn)場(chǎng)發(fā)言稿12篇

現(xiàn)場(chǎng)發(fā)言稿。

我們?yōu)槟砹艘黄夏蟮摹艾F(xiàn)場(chǎng)發(fā)言稿”，期盼你在這里獲得所需的知識(shí)謝謝閱讀。只要路是對(duì)的，就不怕路遠(yuǎn)，當(dāng)我們獨(dú)自面對(duì)演講時(shí)。編寫演講稿可以讓我們找到最佳的表達(dá)方式和思維路徑提高演講效果，一篇具備故事性的演講稿能夠讓聽(tīng)眾深入探索主題。

現(xiàn)場(chǎng)發(fā)言稿(篇1)

在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，發(fā)言稿與我們的生活息息相關(guān)，發(fā)言稿以發(fā)表意見(jiàn)，表達(dá)觀點(diǎn)為主，是為演講而事先準(zhǔn)備好的文稿。寫發(fā)言稿的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？以下是小編為大家收集的燈謎活動(dòng)教學(xué)交流現(xiàn)場(chǎng)會(huì)發(fā)言稿，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：

大家好！

愛(ài)國(guó)實(shí)業(yè)家、__屬社團(tuán)總會(huì)創(chuàng)會(huì)主席、德高望重的慈善壽翁陳__先生熱心關(guān)注潮汕的傳統(tǒng)燈謎文化。__先生認(rèn)識(shí)到“燈謎文化在我國(guó)已流傳數(shù)千年，它是一種智慧的結(jié)晶，富趣味性及知識(shí)性”。__十分贊成和支持將燈謎引進(jìn)小學(xué)校園活動(dòng)。正是在他的支持下，八年前成立的__市薪火文化公益促進(jìn)會(huì)薪火知識(shí)列車進(jìn)校園活動(dòng)將燈謎作為一項(xiàng)常規(guī)活動(dòng)項(xiàng)目，把燈謎文化帶進(jìn)潮州市區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)邊遠(yuǎn)山區(qū)的小學(xué)校園，把燈謎作為一項(xiàng)潮汕優(yōu)秀傳統(tǒng)文化在小學(xué)生中進(jìn)行傳播，促進(jìn)燈謎文化在校園展示、傳承......

在這個(gè)過(guò)程中，我根據(jù)薪火知識(shí)列車每月一次走進(jìn)一所小學(xué)校園開(kāi)展活動(dòng)的實(shí)際，認(rèn)識(shí)到這個(gè)薪火校園謎棚是個(gè)流動(dòng)的燈謎臺(tái)，而要面對(duì)的對(duì)象很多是平常少有接觸燈謎的小學(xué)生，而且，薪火知識(shí)列車進(jìn)校園同時(shí)還有其他文體游戲項(xiàng)目，包括__傳統(tǒng)文化知識(shí)問(wèn)答、腦筋急轉(zhuǎn)彎、象棋擂臺(tái)、拔河比賽以及英語(yǔ)、作文、書法、素描等課程培訓(xùn)……如何讓沒(méi)有接觸燈謎的小學(xué)生朋友認(rèn)識(shí)燈謎、會(huì)猜燈謎、喜歡燈謎是我必須思考的問(wèn)題。每次薪火知識(shí)列車進(jìn)校園大約準(zhǔn)備100道燈謎作品，那么在創(chuàng)作、選擇燈謎的過(guò)程中呢，我就90%以簡(jiǎn)單的字謎為主，做到容易、好猜、有趣，吸引小學(xué)生朋友，同時(shí)呢，在xxx十道簡(jiǎn)單字謎中仍然還是有分有難度、比教難、十分簡(jiǎn)單三種小學(xué)生謎作，十分簡(jiǎn)單的謎作大約準(zhǔn)備三十道，而且謎材就選小學(xué)生朋友熟悉的，比如顏色謎、十二生肖謎“不見(jiàn)靚妝——猜顏色：青” 、“提走竹籃去裝草——猜顏色：藍(lán)”、“一生作別——猜生肖：?！薄ⅰ坝忠?jiàn)鳥飛來(lái)——猜生肖：雞”……簡(jiǎn)單好猜，十分受小學(xué)生朋友喜歡。還有一個(gè)就是以小學(xué)校園所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)村名來(lái)創(chuàng)作簡(jiǎn)單的燈謎，這樣的謎作具有一定的紀(jì)念意義，對(duì)于自己的家鄉(xiāng)小學(xué)生朋友也滿懷感情，一下子就容易猜中，比如到了龍湖鎮(zhèn)小學(xué)，就以龍湖為底謀制謎作：“壟上移田水月光——猜鎮(zhèn)名：龍湖?！?/p>

謎作準(zhǔn)備上下功夫之外呢，就是現(xiàn)場(chǎng)如何調(diào)動(dòng)氛圍吸引小學(xué)生朋友來(lái)參加燈謎，猜燈謎除了有興趣還必須懂得怎么猜燈謎，上面說(shuō)了，薪火知識(shí)列車各項(xiàng)文體活動(dòng)很多，供小學(xué)生朋友自由選擇，有時(shí)候校園謎臺(tái)就會(huì)出現(xiàn)冷場(chǎng)情況。這個(gè)時(shí)候，主持校園謎臺(tái)就要靈活一些，不是一味的懸謎候猜，沒(méi)有人看得懂，沒(méi)有人感興趣，再精彩的謎作也是白準(zhǔn)備，掛出來(lái)的燈謎作品就是期望給小學(xué)生朋友猜去；那么，我就采取實(shí)地引導(dǎo)小學(xué)生朋友猜謎，以現(xiàn)場(chǎng)謎作為例子進(jìn)行啟發(fā)、講解，把簡(jiǎn)單的猜謎知識(shí)介紹給他們，可以和學(xué)校的老師通過(guò)靈活采取旁敲側(cè)引，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識(shí)燈謎，掌握燈謎猜射的法門和技巧；或是甚至讓參與活動(dòng)的學(xué)生自己出謎給其他同學(xué)猜，這樣子，更多的學(xué)生就被吸引過(guò)來(lái)了。

薪火知識(shí)列車進(jìn)校園燈謎項(xiàng)目其實(shí)更是一個(gè)游戲項(xiàng)目，形式跟六一兒童節(jié)小學(xué)校園的游園活動(dòng)差不多，主要還是想讓小學(xué)生朋友享受到第二課堂的快樂(lè)，所以，薪火校園燈謎還不是規(guī)范的燈謎教學(xué)實(shí)驗(yàn)課。它在城鎮(zhèn)鄉(xiāng)村校園流動(dòng)開(kāi)展，是一項(xiàng)有意義的文化公益活動(dòng)。薪火校園燈謎是燈謎文化傳播的播種機(jī)，還有很多很多的.閃光點(diǎn)可以讓我們?nèi)グl(fā)掘、去提升。

正是由于潮州市薪火公益促進(jìn)會(huì)提供了這個(gè)傳統(tǒng)文化項(xiàng)目進(jìn)校園的平臺(tái)，燈謎找到了一個(gè)切入小學(xué)校園的路徑，所以，這幾年參加薪火知識(shí)列車進(jìn)校園燈謎活動(dòng)，讓我深刻的體會(huì)到平臺(tái)展示的重要性，傳承燈謎文化，離不開(kāi)平臺(tái)支撐，燈謎搭上薪火知識(shí)列車，點(diǎn)燃燈謎在小學(xué)校園傳播、展示的星星之火，連點(diǎn)成片，同時(shí)，到小學(xué)校園開(kāi)展薪火燈謎活動(dòng)又提高到投身公益文化的層面，十分的有意義。我參加薪火校園燈謎活動(dòng)，準(zhǔn)備謎作，主持燈謎，采寫活動(dòng)新聞報(bào)道。還把這個(gè)過(guò)程的心得創(chuàng)作成學(xué)術(shù)論文《將快樂(lè)燈謎的理念導(dǎo)入小學(xué)生第二課堂——從“薪火知識(shí)列車進(jìn)校園”燈謎活動(dòng)得到的啟示》入編潮汕歷史文化研究中心編輯出版的《潮汕校園燈謎》一書……..

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老師，今天，我能夠得到這樣一個(gè)學(xué)習(xí)、觀摩、交流的機(jī)會(huì)，在這里跟大家匯報(bào)、分享我參加薪火知識(shí)列車進(jìn)校園燈謎項(xiàng)目的心得、感受，感謝各位前輩老師，燈謎路上，我仍然是一位對(duì)知識(shí)充滿渴求的小學(xué)生，在以后的日子里，我會(huì)將今天的所見(jiàn)所學(xué)所感化為動(dòng)力源泉，投入全新的燈謎歷程，期望不斷得到提升！

謝謝大家！

現(xiàn)場(chǎng)發(fā)言稿(篇2)

同志們：

大家好！

大家辛苦了！首先，我代表和黃公司全體員工對(duì)你們上半年以來(lái)，在各自不同的工作崗位中所付出的辛勤努力，特別是戰(zhàn)斗在生產(chǎn)第一線的和黃人，表示誠(chéng)摯的問(wèn)候和衷心的感謝！

今天，我們?cè)谶@里歡聚一堂，隆重召開(kāi)和黃“20xx年度上半年質(zhì)量及安全文明工程樣板現(xiàn)場(chǎng)會(huì)”，這必將在和黃歷史上寫下閃光的一頁(yè)。上半年的工作，在楊康總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在以鄭蘆林、鄭永武、鄭杰雄為首的各位項(xiàng)目經(jīng)理直接指揮下，按照公司領(lǐng)導(dǎo)的指令和要求，不斷克服種種自身不利因素，排除外部種種干擾和阻力，迎難而上，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，不負(fù)所托地順利完成一個(gè)個(gè)目標(biāo)任務(wù)。致使和黃目前的工程業(yè)績(jī)呈現(xiàn)出蒸蒸日上、齊頭并進(jìn)的喜人局面。特別是我們恒大金碧海岸16—19號(hào)樓工程項(xiàng)目部，在生產(chǎn)總施工鄭俊英的直接管理下，充分發(fā)揮自身管理能力和人格魅力，身體力行，率先垂范。鄭俊英不僅個(gè)人表現(xiàn)出豐富的施工經(jīng)驗(yàn)和高人一籌的管理能力，同時(shí)整個(gè)團(tuán)隊(duì)也表現(xiàn)出“和黃人”的良好精神風(fēng)貌和精于施工的專業(yè)水平，以實(shí)際行動(dòng)真正踐行我們和黃“優(yōu)質(zhì)、高效、安全、文明”的經(jīng)營(yíng)理念。不愧為名副其實(shí)的善打硬仗的優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì)。

下面，我就本次現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議召開(kāi)的目的、意義和重要性講幾點(diǎn)意見(jiàn)。

一、學(xué)榜樣、樹(shù)信心；找差距、查原因。

我們這次大張旗鼓地開(kāi)展樹(shù)典范、學(xué)榜樣活動(dòng)，目的和重要性就在于樹(shù)立信心，鼓舞士氣；學(xué)經(jīng)驗(yàn)，學(xué)技術(shù)，學(xué)亮點(diǎn)；對(duì)照自身，找出差距所在；對(duì)照差距，查明原因所在。我認(rèn)為鄭俊英總工的經(jīng)驗(yàn)發(fā)言，講的很好、很真實(shí)、很到位，不但讓人感覺(jué)是老當(dāng)益壯，言傳身教，更有老驥伏櫪、志在千里的氣度。我也受到感染和鼓舞。尤其是在施工過(guò)程和管理上面對(duì)遇到的種種難題、壓力，都處理得及時(shí)到位、游刃有余。作為一名年事已高的退休老人，我們?cè)谧T位，除鄭振興總工外，都比鄭俊英年輕力壯得多，卻沒(méi)有這么高的工作熱情和這份責(zé)任感。這就是最大的差距。

我們?cè)谧捻?xiàng)目負(fù)責(zé)人，與鄭俊英相比，大多先天不足，沒(méi)有他的高學(xué)歷，理論知識(shí)不如他，加上我們自身平時(shí)不注意理論學(xué)習(xí)、不組織教育培訓(xùn)，不組織QC組技術(shù)攻關(guān)，工作老套套，沒(méi)有創(chuàng)新意識(shí)，不能解決施工難題和不能組織復(fù)雜條件施工。這就是最根本的原因?，F(xiàn)在你們都身捐重任，各擋一面，要正視差距，找出原因，落實(shí)整改，刻不容緩。學(xué)榜樣，樹(shù)信心，就是要以榜樣為力量，向榜樣看齊，要在具體的工作中得到真正的體現(xiàn)；決不容許仍然我行我素、無(wú)動(dòng)于衷、毫無(wú)起色、甚至退步的現(xiàn)象發(fā)生。

二、知恥后勇，迎難而上，齊頭并進(jìn)創(chuàng)佳績(jī)。

我們現(xiàn)在大大小小的項(xiàng)目加起來(lái)有十個(gè)之多，工作進(jìn)展都在全面推進(jìn)，但多數(shù)情況不如人意。北海項(xiàng)目部的工作進(jìn)展有值得表?yè)P(yáng)的地方，上個(gè)月底我和楊康專程去視察一遍，視察情況已經(jīng)以文件形式進(jìn)行通報(bào)。反觀重慶、成都兩大項(xiàng)目部，我們投入的資金最大，開(kāi)工時(shí)間也最長(zhǎng)，但目前看來(lái)，整體情況卻不容樂(lè)觀。我們更應(yīng)借這種難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，要多看、多問(wèn)、多學(xué)、多記，看看文明施工現(xiàn)場(chǎng)布置情況；問(wèn)問(wèn)質(zhì)量管理措施辦法；學(xué)學(xué)成本控制方法，記住先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)做法。真正做到不恥下問(wèn)，真心求教，取長(zhǎng)補(bǔ)短，帶回真經(jīng)。在下半年工作中，知恥而后勇，在公司上下拋起一股比學(xué)趕超、你追我趕、齊頭并進(jìn)的良好工作局面。

三、另外，再?gòu)?qiáng)調(diào)幾點(diǎn)要求。

我想利用這個(gè)機(jī)會(huì)，針對(duì)我們各級(jí)各部門長(zhǎng)期以來(lái)暴露出來(lái)的這樣那樣的問(wèn)題，以便于今后更好地開(kāi)展的工作，我提出以下幾點(diǎn)要求，望大家遵照?qǐng)?zhí)行。

第一，嚴(yán)格履職，增強(qiáng)工作責(zé)任感。

質(zhì)量是企業(yè)的生命，安全是職工的生命。這是我們建筑人的天職。務(wù)必將這種理念根植于心，把質(zhì)量及安全文明管理工作納入議事日程，作為頭等大事常抓不懈，真正做到優(yōu)質(zhì)、高效、安全、文明。

第二，按規(guī)章制度辦事，提高執(zhí)行力，令行禁止。我記得上半年親手

簽發(fā)了20多份文件，根據(jù)檢查發(fā)現(xiàn)，各部門執(zhí)行情況很差，有的甚至一直都放在私人郵箱里，更談不上傳達(dá)貫徹了。其中有的是專門針對(duì)項(xiàng)目部而發(fā)，是指令性文件，是指導(dǎo)和規(guī)范項(xiàng)目部開(kāi)展具體工作的。過(guò)去的事既往不就，從現(xiàn)在起，在大宗材料的采購(gòu)、驗(yàn)收、發(fā)放等方面不照章辦事的，甚至暗箱操作和先斬后奏的，無(wú)論是誰(shuí)，從嚴(yán)追究，嚴(yán)罰不貸，絕不姑息養(yǎng)奸，連同項(xiàng)目部主要負(fù)責(zé)人一并追究；性質(zhì)嚴(yán)重或違規(guī)金額5萬(wàn)以上的，將直接移送公安機(jī)關(guān)并保留追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任的權(quán)利。

第三，鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，提高工作效率，增強(qiáng)管理能力。

嫻熟過(guò)硬的專業(yè)知識(shí)，是提高辦事效率的可靠保證。我們項(xiàng)目的主要負(fù)責(zé)人，大多文化程度不高，更需要學(xué)習(xí)專業(yè)工程技術(shù)和工程管理方面的專業(yè)知識(shí)技能，才能全面提升自身綜合管理能力，指導(dǎo)下屬工作，進(jìn)而提高整體工作效能。

第四，學(xué)恒大先進(jìn)做法，不斷補(bǔ)充完善合同內(nèi)容，并搞好合同審查管理工作。恒大是我們的戰(zhàn)略合作伙伴，他們的很多先進(jìn)做法，值得我們學(xué)習(xí)借鑒，尤其是在合同條款上，越來(lái)越高明，處處在想方設(shè)法壓縮我們的利潤(rùn)空間，強(qiáng)加不少履約條款，對(duì)此，我們要及早著手準(zhǔn)備，拿出應(yīng)對(duì)之策，不能處處被動(dòng)，一直讓人牽著鼻子走。

第五，認(rèn)真學(xué)習(xí)恒大20xx年第100、101、102、106號(hào)文件精神，深入探討如何爭(zhēng)取恒大關(guān)于加快工程結(jié)算以及關(guān)于給予主體施工單位重大獎(jiǎng)勵(lì)的相對(duì)應(yīng)的實(shí)施步驟和方案。各項(xiàng)目部要依據(jù)恒大的有關(guān)文件精神，必須按恒大集團(tuán)的月進(jìn)度要求制定出嚴(yán)密而又切實(shí)可行的進(jìn)度計(jì)劃，完成工程進(jìn)度，以爭(zhēng)取恒大集團(tuán)的進(jìn)度獎(jiǎng)勵(lì)。各項(xiàng)目部要以工程進(jìn)度為主軸，在保證質(zhì)量、安全的前提下，全力以赴保進(jìn)度。恒大又重申簽證管理相關(guān)規(guī)定，經(jīng)營(yíng)部和項(xiàng)目部要嚴(yán)格按照遵照?qǐng)?zhí)行，不得延誤拖延。工程部以及其他職能部門，要充分發(fā)揮出應(yīng)有的作用，既要進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督，又要搞好服務(wù)保障。

諸位，愿我們以這次現(xiàn)場(chǎng)會(huì)為契機(jī)，把握難得的發(fā)展機(jī)遇。和黃的昨天曾留下你們辛勤的汗水，同樣，和黃的今天和明天更需要你們的努力付出。我期待著你們與和黃一起攜手并肩，乘勢(shì)而上，齊心協(xié)力，共創(chuàng)互利雙贏的大好局面。

現(xiàn)場(chǎng)發(fā)言稿(篇3)

同志們，來(lái)自全縣幼兒教育戰(zhàn)線的老師們：

你們好！

今天召開(kāi)的全縣幼兒園、學(xué)前班“園本教研”現(xiàn)場(chǎng)會(huì)意義重大。這是繼XX年全市“以園為本教研制度建設(shè)”項(xiàng)目啟動(dòng)以來(lái)，我縣作為研究基地，以深入貫徹《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》為切入，以教師常態(tài)化教育實(shí)踐為重點(diǎn)，促進(jìn)學(xué)前教師專業(yè)化發(fā)展為總目標(biāo)的前提下，結(jié)合全縣幼兒園、學(xué)前班教育現(xiàn)狀，由教師進(jìn)修學(xué)校為牽動(dòng)，全面開(kāi)展的一項(xiàng)專題性教研活動(dòng)。

我縣幼兒園、學(xué)前班，全縣約計(jì)120所，網(wǎng)點(diǎn)大，布局廣。學(xué)前在崗教師總?cè)藬?shù)為200多名。我們按照哈爾濱市開(kāi)展的“以園為本教研制度建設(shè)”項(xiàng)目實(shí)驗(yàn)的要求，今年下學(xué)期在進(jìn)修校幼教部的全新布置下，全縣幼兒園、各小學(xué)學(xué)前班正迅速步入到這個(gè)快車道上來(lái)。

“以園為本教研制度建設(shè)”項(xiàng)目是一個(gè)行動(dòng)研究項(xiàng)目，旨在解決各地、各幼兒園教育教學(xué)中的實(shí)際問(wèn)題，進(jìn)一步推進(jìn)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》的實(shí)施，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展，提升幼兒園的教育質(zhì)量。調(diào)動(dòng)一切可以調(diào)動(dòng)的因素提高教師的素質(zhì)，形成一種讓幼兒園教師提出的問(wèn)題有路可求的常態(tài)機(jī)制，更加深入地貫徹《綱要》，繼續(xù)唱響幼教主旋律。

“園本研修”也正是在這個(gè)鏈接點(diǎn)上，以幼兒園為本進(jìn)行的教學(xué)研究。我們今天舉辦的這個(gè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)教學(xué)觀摩，正是把學(xué)前教育當(dāng)前研究的重心置于具體的幼兒園教學(xué)情境中，在真實(shí)的情景中去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，分析問(wèn)題，解決問(wèn)題，以此讓我們的教育促進(jìn)孩子們的健康和發(fā)展。

在此，我談幾點(diǎn)建議：

1、專業(yè)引領(lǐng)理清思路

1）縣教育局、進(jìn)修學(xué)校幼教部組建了行政、教研領(lǐng)導(dǎo)組織，以縣城、鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園、學(xué)前班為實(shí)驗(yàn)基地，今后將全面督促指導(dǎo)各園開(kāi)展各項(xiàng)園本研修活動(dòng)。

2）各幼兒園、學(xué)前班要成立園本教研小組，積極開(kāi)展教研活動(dòng)，學(xué)習(xí)相關(guān)的園本教研理論知識(shí)和成功經(jīng)驗(yàn)，用先進(jìn)的教育理論豐富頭腦。學(xué)習(xí)、了解園本研修促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)的前沿理論，在我縣建立起自下而上的教學(xué)研究制度，以適應(yīng)學(xué)習(xí)型社會(huì)的教育要求。

2、現(xiàn)場(chǎng)研討明確方向

為了貫徹落實(shí)哈爾濱市“以園為本教研制度建設(shè)”項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)議精神，同時(shí)也讓參加研究的幼兒園園長(zhǎng)、主任、老師、學(xué)前班老師對(duì)“園本教研”有一個(gè)更清醒的認(rèn)識(shí)，我們還將在今后一定時(shí)期內(nèi)、分階段、專門組織召開(kāi)“以園為本教研制度建設(shè)”專題研討會(huì)。將通過(guò)對(duì)該項(xiàng)目的理解和研究中的困惑，具體實(shí)施情況展開(kāi)深入地討論，進(jìn)一步理清思路，明確研究方向。本次觀摩現(xiàn)場(chǎng)會(huì)的召開(kāi)對(duì)我縣的幼兒教育發(fā)展也必將起到舉足輕重的作用。

開(kāi)展活動(dòng)提高實(shí)效

1）園本教研的研究，要立足于加強(qiáng)日常教學(xué)的研討，提高每位教師觀察孩子活動(dòng)的能力，善于捕捉教育事件，認(rèn)真進(jìn)行分析與反思，靈活調(diào)整教育策略，實(shí)現(xiàn)教學(xué)的有效性。同時(shí)應(yīng)圍繞課改實(shí)施過(guò)程中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)、疑點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行討論，力求解決教學(xué)中的常規(guī)問(wèn)題，搞好平時(shí)的研究工作。

2）立足崗位培訓(xùn)，著力打造名師。今后的時(shí)期內(nèi)，進(jìn)修校還要組織全縣幼兒教師開(kāi)展各種教育教學(xué)業(yè)務(wù)技能大賽，全面促進(jìn)教研活動(dòng)的開(kāi)展和教師業(yè)務(wù)技能水平的整體提高。

3）立足班組教研活動(dòng)，大力開(kāi)展園本教研。今后要大力開(kāi)展“備課、上課、反思、評(píng)課”等系列教研活動(dòng)，同時(shí)，結(jié)合幼兒園、學(xué)前班幼兒的實(shí)際，結(jié)合課堂實(shí)踐，把實(shí)踐中的疑問(wèn)、困惑進(jìn)行歸納、篩選，確定一個(gè)討論專題，組織交流討論，使教師沿著計(jì)劃--行動(dòng)--觀察--反思這一互聯(lián)互動(dòng)的螺旋式的漸進(jìn)過(guò)程，求得問(wèn)題的解決。真正“開(kāi)展自己的教學(xué)研究”、“解決自己的.教學(xué)問(wèn)題”、“發(fā)表自己的研究成果”、“改善自己的教學(xué)實(shí)踐”不斷積累經(jīng)驗(yàn)，提高教育教學(xué)研究能力。從而促進(jìn)教師間的互動(dòng)式交流和教師與新課程的共同成長(zhǎng)，達(dá)到相互學(xué)習(xí)、取長(zhǎng)補(bǔ)短、共同提高的目的。

4）要充分運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，通過(guò)網(wǎng)上教研，加強(qiáng)教研員與教師的溝通交流，探索教育教學(xué)規(guī)律，實(shí)現(xiàn)信息資源共享。

5）還要結(jié)合工作中出現(xiàn)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、重點(diǎn)問(wèn)題，積極開(kāi)展課改專題研究，提高教研人員的專業(yè)引領(lǐng)素質(zhì)。通過(guò)教學(xué)研究、教學(xué)成果展示、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)指導(dǎo)等方式，鍛煉教研隊(duì)伍的指導(dǎo)與服務(wù)能力，激發(fā)教研的教育創(chuàng)造思維，構(gòu)建專家型、創(chuàng)造型的教研隊(duì)伍，帶動(dòng)教研工作整體水平的提高。

6）注重日常教研活動(dòng)的資料管理。做好幼兒園檔案和個(gè)人檔案資料的積累工作，做到有計(jì)劃、有總結(jié)、有反饋、有整改、有實(shí)效，幼兒園要將組織評(píng)選新課程活動(dòng)優(yōu)秀教案、教學(xué)反思、典型案例、心得體會(huì)，編輯成冊(cè)存檔。

7）我們還要發(fā)揮公辦園、骨干園的示范、輻射作用，采用“區(qū)域推進(jìn)、逐步推廣、以園為本、專業(yè)引領(lǐng)”的方式縮小我縣各級(jí)各類幼兒園學(xué)前班之間教育水平的差距，促進(jìn)全縣幼兒教育事業(yè)均衡發(fā)展、共同提高。

今后工作思路

“以園為本的教研制度建設(shè)”項(xiàng)目研究剛剛起步，我們今天舉辦的“園本研修”教學(xué)風(fēng)格特色課引領(lǐng)，既是一個(gè)契機(jī)，也是一個(gè)平臺(tái)，希望各位老師通過(guò)這個(gè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)的展示，大家能互相學(xué)習(xí)，共同受益，學(xué)到真知，獲取經(jīng)驗(yàn)。

最后希望通過(guò)這次教研活動(dòng)的引領(lǐng)，可以帶動(dòng)更多的幼兒園、學(xué)前班教師參與到教育研究的行列中來(lái)，在我縣培養(yǎng)出一批高水平、高素質(zhì)的專業(yè)人才，切實(shí)實(shí)現(xiàn)學(xué)前教育的健康、穩(wěn)定、和諧發(fā)展。最后預(yù)祝本次活動(dòng)圓滿成功﹗

現(xiàn)場(chǎng)發(fā)言稿(篇4)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！

參觀了清涼店中學(xué)，聆聽(tīng)了朱局長(zhǎng)報(bào)告，我們找到了差距，增加了壓力。我們決心以這次現(xiàn)場(chǎng)會(huì)為契機(jī)，加倍努力，在今后的學(xué)校管理中做好以下工作：

一、 在班子建設(shè)上抓責(zé)任落實(shí)

作為校長(zhǎng)，我首先做到以身作則，率先垂范，言必行，行必果。在此基礎(chǔ)上，團(tuán)結(jié)班子成員，細(xì)化分工，落實(shí)每個(gè)班子成員的具體責(zé)任，給副職放責(zé)、放權(quán)、加壓，對(duì)他們分管的工作一是勤于過(guò)問(wèn)，幫助解決實(shí)際困難；二是勤于督查，定期要帳，并實(shí)行責(zé)任追究；三是勤于關(guān)心，充分調(diào)動(dòng)每個(gè)班子成員的工作積極性和創(chuàng)造性。

二、在常規(guī)管理上抓制度創(chuàng)新

發(fā)揮廣大干部教師的聰明才智，進(jìn)一步完善學(xué)校的各項(xiàng)管理規(guī)章制度，形成用制度管人管事，用制度約束行為的良性管理機(jī)制，構(gòu)建制度不斷創(chuàng)新、考核不斷跟進(jìn)、責(zé)任不斷落實(shí)的動(dòng)態(tài)管理體系，搞好量化考核，落實(shí)好績(jī)效工資。

三 、在校園文化上抓特色建設(shè)

堅(jiān)持合理規(guī)劃，高標(biāo)定位，全力推進(jìn)校園文化建設(shè)。一是重新確立辦學(xué)理念、辦學(xué)思路、校訓(xùn)、校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)，形成學(xué)校精神文化。二是以環(huán)境建設(shè)為載體，建立一套完整的衛(wèi)生檢查、評(píng)比、考核工作制度，持之以恒地抓好學(xué)生衛(wèi)生習(xí)慣養(yǎng)成教育，構(gòu)建獨(dú)具特色的校園環(huán)境文化、教室文化、宿舍文化、餐廳文化。三是發(fā)揮教師的示范引領(lǐng)作用。在平時(shí)的教學(xué)、生活中，狠抓教師的儀容、儀表、辦公室衛(wèi)生等，使學(xué)生在師生交往中受到潛移默化的教育。四是聘請(qǐng)專業(yè)人員規(guī)劃校園文化、綠化、硬化、美化，建設(shè)要一次到位，保證五年內(nèi)不落伍，最終建設(shè)目標(biāo)要達(dá)到三園（即樂(lè)園、花園、學(xué)園）建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，體現(xiàn)“四性”(即教育性、知識(shí)性、藝術(shù)性和趣味性)目標(biāo)，突出學(xué)校特色。

四、在后勤保障上抓服務(wù)提升

堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”方針，牢固樹(shù)立一切為教學(xué)中心服務(wù)的思想。落實(shí)一崗雙責(zé)制，把學(xué)校“安全無(wú)小事，時(shí)刻保安全”作為各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。在此基礎(chǔ)上，落實(shí)后勤管理人員和工作人員的責(zé)任，做到基本辦公條件優(yōu)化配備，基本設(shè)施維修及時(shí)跟進(jìn)，實(shí)驗(yàn)儀器器材足量供應(yīng)，文化建設(shè)、教師培訓(xùn)資金到位，教師個(gè)人困難學(xué)校幫助解決，家長(zhǎng)呼聲作為第一信號(hào)，確保學(xué)校各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展。

五、在教學(xué)教研上，抓名師帶動(dòng)

以教科研為先導(dǎo)，實(shí)施“名師工程”，通過(guò)名師帶動(dòng)，促進(jìn)教師隊(duì)伍素質(zhì)的整體提高。鼓勵(lì)廣大教師參與教育科研、外出培訓(xùn)和市縣兩級(jí)公開(kāi)課展示，深化教學(xué)改革，提高教育教學(xué)效果。實(shí)行“五個(gè)一”工程，即每周一次教研活動(dòng)，每位教師每學(xué)期必須上一節(jié)公開(kāi)課，必須參與一個(gè)縣級(jí)以上教改課題，必須有一篇教改論文，班子成員、學(xué)科帶頭人每學(xué)期必須上一節(jié)示范課。通過(guò)教師素質(zhì)的提高，促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的全面提高，確保中考、抽測(cè)不出全縣前三名。開(kāi)全課程、開(kāi)足課時(shí)，積極開(kāi)展各類課外興趣小組活動(dòng)，以德育為首，促進(jìn)學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展，使每個(gè)學(xué)生能夠?qū)W有所獲、學(xué)有所成。

我們堅(jiān)信，在全校師生的共同努力下，在教文體局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我校的規(guī)范化管理一定能有新的起色，我們的既定目標(biāo)一定能夠?qū)崿F(xiàn)。

現(xiàn)場(chǎng)發(fā)言稿(篇5)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)會(huì)議安排，我就我局貫徹落實(shí)責(zé)任、政策、工作三落實(shí)責(zé)任清單決策部署情況作如下簡(jiǎn)要匯報(bào)，不妥之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，推進(jìn)責(zé)任落實(shí)

一是組建領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化組織協(xié)調(diào)。調(diào)整充實(shí)衛(wèi)生健康系統(tǒng)健康扶貧領(lǐng)導(dǎo)小組，由我擔(dān)任組長(zhǎng)，各分管副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立健康扶貧辦公室，制定專人負(fù)責(zé)日常事務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)小組召開(kāi)會(huì)議對(duì)健康扶貧工作進(jìn)行安排部署。二是科學(xué)動(dòng)態(tài)調(diào)整編制配置，全面充實(shí)縣鄉(xiāng)兩級(jí)艾防隊(duì)伍力量，確保全縣衛(wèi)健隊(duì)伍滿編運(yùn)行，并結(jié)合機(jī)構(gòu)改革職能調(diào)整，設(shè)立艾滋病宣傳服務(wù)中心，

二、積極開(kāi)展宣傳，確保政策落實(shí)

一是認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)政策。在全縣范圍內(nèi)全面落實(shí)“十免四補(bǔ)助”政策、實(shí)施“先診療后結(jié)算”制度、“一站式”報(bào)銷服務(wù)等醫(yī)療保障措施；結(jié)合我縣實(shí)際制定《衛(wèi)生扶貧救助基金使用細(xì)則》、《醫(yī)藥愛(ài)心扶貧基金使用細(xì)則》等。二是自行編制宣傳資料。我局自行印制健康扶貧、艾防攻堅(jiān)、計(jì)劃生育等相關(guān)政策宣傳折頁(yè)，并進(jìn)行鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村全覆蓋發(fā)放，不斷提升群眾知曉率。三是開(kāi)展健康教育政策宣講會(huì)。統(tǒng)籌公共衛(wèi)生均等化服務(wù)健康教育平臺(tái)，由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院、村衛(wèi)生計(jì)生服務(wù)員組織轄區(qū)群眾進(jìn)行健康扶貧相關(guān)政策宣講會(huì)，通過(guò)通俗易懂，簡(jiǎn)明扼要的語(yǔ)言向群宣傳各項(xiàng)健康扶貧政策。

三、細(xì)化工作措施，狠抓工作落實(shí)

一是制定實(shí)施方案、工作要點(diǎn)，明確目標(biāo)任務(wù)。在年初制定當(dāng)年健康扶貧工作實(shí)施方案和工作要點(diǎn)，明確各項(xiàng)工作指標(biāo)，落實(shí)工作責(zé)任分解，建立領(lǐng)導(dǎo)分片聯(lián)系督導(dǎo)工作機(jī)制。二是強(qiáng)化溝通協(xié)調(diào)，確?；踞t(yī)療有保障。每月定期與醫(yī)保局對(duì)接，及時(shí)統(tǒng)計(jì)貧困患者名單，對(duì)符合救助條件的人群，通過(guò)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院工作人員通知本人或上門收集資料的方式，幫扶相關(guān)人員申請(qǐng)醫(yī)療救助。三是建立工作臺(tái)賬，實(shí)行銷號(hào)工作機(jī)制。建立全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室、村衛(wèi)生計(jì)生服務(wù)員配備、家庭醫(yī)生簽約服務(wù)、貧困戶健康體檢，醫(yī)療救助等工作臺(tái)賬，并逐一制定工作措施，定期跟蹤隨訪，及時(shí)銷號(hào)。四是強(qiáng)化整改，定期開(kāi)展工作督導(dǎo)，突出實(shí)效。對(duì)各級(jí)督導(dǎo)組發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，局班子全體成員定期深入聯(lián)系點(diǎn)，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)工作督導(dǎo)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的提出整改意見(jiàn)，規(guī)定整改時(shí)限，明確整改責(zé)任人，確保整改實(shí)效。五是開(kāi)展作風(fēng)整治，強(qiáng)化履職盡責(zé)。依托脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)整治年契機(jī)，積極開(kāi)展衛(wèi)生健康系統(tǒng)公共作風(fēng)整治行動(dòng)，重點(diǎn)從醫(yī)療機(jī)構(gòu)綜合管理、履職盡責(zé)能力、服務(wù)水平、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等為切入點(diǎn)，開(kāi)展縱向到底、橫向到邊的工作作風(fēng)整治行動(dòng)。

現(xiàn)場(chǎng)發(fā)言稿(篇6)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

剛才參觀了長(zhǎng)青工業(yè)園區(qū)的建設(shè)情況，使我們感觸很深；聽(tīng)了幾位領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言，也讓我們更加明白了長(zhǎng)虹工業(yè)園區(qū)目前存在的解題之困和當(dāng)務(wù)之急。下面，我就長(zhǎng)虹工業(yè)園區(qū)環(huán)境治理工作向各位領(lǐng)導(dǎo)作以下專題匯報(bào)：

一：理清思路、以科學(xué)的發(fā)展觀為宗旨構(gòu)建招商引資的綠色平臺(tái)

長(zhǎng)虹工業(yè)園區(qū)位于鳳翔縣的東大門，是橫水鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主力軍，近年來(lái)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，園區(qū)各項(xiàng)工作有了長(zhǎng)足的發(fā)展，截止目前園區(qū)內(nèi)擁有各種類型的工商企業(yè)63個(gè)，規(guī)劃面積已達(dá)2.25平方公里，現(xiàn)已形成了以食品飲料、建材制造、塑料加工和農(nóng)付產(chǎn)品深加工為主的產(chǎn)業(yè)雛形，二○○四年工業(yè)總產(chǎn)值為2.13億元，二○○五年上半年工業(yè)總產(chǎn)值為1.36億元，占全鎮(zhèn)工業(yè)總產(chǎn)值為的60%以上。

然而，面對(duì)不斷發(fā)展的形勢(shì)，招商引資速度較慢的課題引起我們鎮(zhèn)黨委和園區(qū)管委會(huì)的高度重視，經(jīng)過(guò)我們認(rèn)真分析、統(tǒng)一思路，明確了這個(gè)課題的解題之困便是環(huán)境治理工作，而環(huán)境治理的重點(diǎn)就是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作，良好的基礎(chǔ)設(shè)施便是招商引資的“通行證”。圍繞這個(gè)思路，我們及時(shí)組建了以書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)為主要負(fù)責(zé)人的長(zhǎng)虹工業(yè)園區(qū)環(huán)境治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并根據(jù)“陜西省十一*五規(guī)劃”中有關(guān)西寶北線的公路規(guī)劃，對(duì)長(zhǎng)虹工業(yè)園區(qū)內(nèi)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)規(guī)劃進(jìn)行了修訂和完善，制訂了基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)實(shí)施方案，繪制了規(guī)劃圖，為構(gòu)建現(xiàn)代化工業(yè)園區(qū)奠定了良好的基礎(chǔ)。

二：真抓實(shí)干、以基礎(chǔ)設(shè)施為重點(diǎn)建設(shè)現(xiàn)代化工業(yè)園區(qū)

長(zhǎng)虹工業(yè)園區(qū)是從一九八五年開(kāi)始，在尹稼塢村境內(nèi)沿西寶北線人為的從無(wú)到有、由小到大逐步發(fā)展起來(lái)的，雖然二十年的發(fā)展過(guò)程中在本地區(qū)一直走在前面，但是公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)一直受資金等客觀因素制約，總是走一步、修一點(diǎn)，而且起點(diǎn)低、質(zhì)量差，隨著近年來(lái)的不斷發(fā)展，街道路面破爛，污水排放無(wú)序，點(diǎn)亮工程和綠化工程嚴(yán)重滯后的矛盾日漸突出，環(huán)境治理工作，特別是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)已經(jīng)成為了制約園區(qū)快速發(fā)展的當(dāng)務(wù)之急，為此，我們計(jì)劃利用半年時(shí)間，主要從以下四個(gè)方面徹底改善園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施差的環(huán)境治理工作：

一是以利引“水”、全線賈通園區(qū)內(nèi)排水工程。我們計(jì)劃投資100萬(wàn)元，三個(gè)月內(nèi)完成園區(qū)內(nèi)4公里的排水工程，并修建污水處理站兩座，實(shí)現(xiàn)園區(qū)內(nèi)零污水積存、零污水排放，徹底解決直接影響投資者利益的污水排放無(wú)序不暢的問(wèn)題。

三是以區(qū)當(dāng)“城”、完成以路燈架設(shè)為主的明亮工程。投資30萬(wàn)元，利用一個(gè)月時(shí)間完成4.5公里地埋電纜鋪設(shè)和150個(gè)太陽(yáng)能路燈的架設(shè)工程，真正實(shí)現(xiàn)工業(yè)園區(qū)的城市化。

四是以美植“景”，營(yíng)造優(yōu)美的綠色環(huán)保型工業(yè)園區(qū)。投資10萬(wàn)元，利用兩個(gè)月時(shí)間全面完成園區(qū)內(nèi)的綠化和衛(wèi)生治理工程，徹底清理沿西寶北線兩側(cè)所有雜物及樹(shù)木，間隔5米新栽玉蘭花風(fēng)景樹(shù)600株，在其它支干道路兩側(cè)新栽側(cè)柏、銀杏等風(fēng)景樹(shù)木4000株，種植草坪、花卉6000平方米，新建垃圾箱50個(gè)，使園區(qū)綠化率達(dá)到35%以上。

山本不老因雪白頭，商本有道因利而至。同樣的工業(yè)園區(qū)我們只所以發(fā)展慢，其實(shí)關(guān)鍵就是我們的投資環(huán)境太差。長(zhǎng)虹工業(yè)園區(qū)這個(gè)依靠自身力量發(fā)展起來(lái)的工業(yè)園區(qū)，面對(duì)尺短寸長(zhǎng)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和自有條件，我們只有以人為本、自力更生、踏踏實(shí)實(shí)、真抓實(shí)干的把基礎(chǔ)設(shè)施搞好，把園區(qū)環(huán)境治理好，才能招來(lái)客商，才能把園區(qū)作大作強(qiáng)。我們深知任務(wù)的艱巨，責(zé)任的重大。我們有決心剩這次會(huì)議的東風(fēng)，繼續(xù)努力，從一點(diǎn)一滴抓起，堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度，務(wù)實(shí)的作風(fēng)，依托產(chǎn)業(yè)和區(qū)位優(yōu)勢(shì)，以現(xiàn)有企業(yè)為載體；以加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加強(qiáng)環(huán)境治理，創(chuàng)造良好的投資環(huán)境為突破口，實(shí)行市場(chǎng)帶龍頭、龍頭連基地、基地帶農(nóng)戶、富裕千萬(wàn)家的經(jīng)營(yíng)方式，突出發(fā)展優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，實(shí)施名牌戰(zhàn)略，加大招商引資力度，把長(zhǎng)虹工業(yè)園區(qū)建設(shè)成為一個(gè)具有一定實(shí)力和鮮明特色的能夠帶動(dòng)了周邊地區(qū)農(nóng)民富裕的工業(yè)園區(qū)，為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

謝謝大家。

現(xiàn)場(chǎng)發(fā)言稿(篇7)

xx中學(xué)始建于19xx年，現(xiàn)有在校學(xué)生1300余人，教職工60人，是一所寄宿制學(xué)校。20xx年，在市文明辦的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委宣傳部、縣文明辦的直接指導(dǎo)下，按照財(cái)政部、中央文明辦、教育部有關(guān)文件要求，以全面推進(jìn)素質(zhì)教育為主線，豐富學(xué)生文化生活、促進(jìn)健康快樂(lè)成長(zhǎng)為目的，我校少年宮得以建成?，F(xiàn)將我校的一些做法和大家分享：

一、更新觀念，高度重視

部分老師思想觀念落后，認(rèn)為中學(xué)花那么多時(shí)間建設(shè)少年宮，開(kāi)展少年宮活動(dòng)太耽誤教學(xué)時(shí)間，多次召開(kāi)少年宮工作會(huì)議，曉之以理動(dòng)之以情，為將開(kāi)設(shè)少年宮給孩子們帶來(lái)的快樂(lè)、城市孩子享受的藝體教育與農(nóng)村孩子教育資源匱乏現(xiàn)象的對(duì)比，促使同志們從心底接受少年宮建設(shè)這項(xiàng)工作，獻(xiàn)出自己的一份力。

二、真抓實(shí)干，完善制度

少年宮工作，特別是活動(dòng)課，對(duì)于農(nóng)村學(xué)校來(lái)說(shuō)想要每天堅(jiān)持確屬不易。教師不夠，我校便從教職工中選出有特長(zhǎng)的老師代興趣課，開(kāi)展了12個(gè)興趣小組，從退休的老教師中聘請(qǐng)熱心人士為孩子們上課。雖說(shuō)中學(xué)學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)重，為貫徹落實(shí)素質(zhì)教育，無(wú)論如何我們都堅(jiān)持每天開(kāi)展活動(dòng)課，每月進(jìn)行聯(lián)賽，每學(xué)期召開(kāi)一次全校運(yùn)動(dòng)會(huì)，每學(xué)期舉辦一次校園文化藝術(shù)節(jié)。

雖然有時(shí)時(shí)間緊張，雖然有時(shí)又苦又累，但這些活動(dòng)讓師生、家長(zhǎng)、學(xué)生在內(nèi)心都成為了習(xí)慣，特別是孩子們找到了自己展示的舞臺(tái)，提高了自己的特長(zhǎng)，建立了自己的信心，看著孩子們?cè)诨顒?dòng)中表現(xiàn)的開(kāi)心和自信，教師們?cè)敢鈭?jiān)持，很有收獲感，

三、特色項(xiàng)目，碩果累累

我們自創(chuàng)的道德品行銀行，讓孩子弘揚(yáng)校園正能量，爭(zhēng)做道德大富翁，把學(xué)校的各種藝體活動(dòng)和作品展示與道德銀行有機(jī)結(jié)合，培養(yǎng)孩子有擔(dān)當(dāng)、知榮辱的品德，讓孩子向善向上，做好事、練特長(zhǎng)、促發(fā)展，做個(gè)有特長(zhǎng)、品德高的有根之人。

我校是亳州市體育藝術(shù)2+1項(xiàng)目示范學(xué)校，足球特色學(xué)校，精細(xì)化管理示范校、中小學(xué)籃球全縣雙冠王、中小學(xué)五禽戲展演全縣兩個(gè)一等獎(jiǎng)，藝術(shù)節(jié)目也多次在亳州市獲獎(jiǎng)，中考特長(zhǎng)生招生連年全縣第一，實(shí)現(xiàn)了藝體圓夢(mèng)中考的的預(yù)想，以賽促練，開(kāi)展豐富的比賽，搭建更多的展示平臺(tái)。

四、明確不足，完善工作

我校少年宮雖然取得了一定的成績(jī)，但還存在一些問(wèn)題。如：管理制度有待進(jìn)一步完善，師資隊(duì)伍有待進(jìn)一步優(yōu)化，教學(xué)水平有待進(jìn)一步提高，教學(xué)手段有待進(jìn)一步改善。 學(xué)生參與度需要進(jìn)一步提高，讓更多的孩子參與到少年宮的活動(dòng)中來(lái)。

為努力提高我?！班l(xiāng)村學(xué)校少年宮”辦學(xué)水平，做好下步工作，我校將：加強(qiáng)師資培訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)外學(xué)習(xí)交流， 繼續(xù)發(fā)展自身的優(yōu)勢(shì)，努力創(chuàng)造條件，使我?！班l(xiāng)村學(xué)校少年宮”開(kāi)展的項(xiàng)目進(jìn)一步精簡(jiǎn)，參與活動(dòng)并受益的農(nóng)村孩子越來(lái)越多，真正讓農(nóng)村少年兒童享受到豐富多彩、形式多樣，寓教于樂(lè)的教育活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)快樂(lè)學(xué)習(xí)、全面發(fā)展、健康成長(zhǎng)。為農(nóng)村孩子的健康成長(zhǎng)和全面發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

現(xiàn)場(chǎng)發(fā)言稿(篇8)

各位與會(huì)代表，各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家下午好：

首先歡迎大家蒞臨陜西黑貓焦化股份有限公司檢查指導(dǎo)科協(xié)工作！很高興能有這樣一個(gè)機(jī)會(huì)與大家交流，希望大家在聽(tīng)取匯報(bào)及參觀的過(guò)程中給我們提出寶貴意見(jiàn)。下面我簡(jiǎn)單匯報(bào)一下黑貓焦化科協(xié)的情況。

陜西黑貓焦化有限公司，創(chuàng)建于20xx年11月，20xx年12月改制為股份有限公司。是一個(gè)集冶金、化工、電力、建材為一體的綜合利用型循環(huán)經(jīng)濟(jì)企業(yè)。

公司位于韓城市龍門國(guó)家生態(tài)工業(yè)示范區(qū)，擁有固定資產(chǎn)34億元，占地860余畝，員工2400余人。目前，公司已形成年產(chǎn)能焦炭200萬(wàn)噸、甲醇10萬(wàn)噸、合成氨10萬(wàn)噸、發(fā)電2.3億度、蒸壓粉煤灰磚8000萬(wàn)塊和焦油、粗苯等副產(chǎn)品20萬(wàn)噸的規(guī)模。

陜西黑貓焦化股份有限公司科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)（簡(jiǎn)稱“黑貓科協(xié)”）成立于20xx年9月，是韓城市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)的基層組織?，F(xiàn)任為公司總經(jīng)理吉忠民同志，現(xiàn)有會(huì)員160多人，均為具有專業(yè)技術(shù)職稱或有大專以上學(xué)歷的表現(xiàn)優(yōu)秀的員工。 黑貓科協(xié)自成立以來(lái)，在韓城市科協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)下，在公司各級(jí)

領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，與公司相關(guān)部門密切合作，積極發(fā)揮它的工作職責(zé)，組織多種形式開(kāi)展科協(xié)工作。圍繞公司的中心工作開(kāi)展

技術(shù)交流和技術(shù)培訓(xùn)，開(kāi)展以挖潛增效為內(nèi)容的合理化建議活動(dòng)，努力打造循環(huán)經(jīng)濟(jì)企業(yè)，堅(jiān)定不移地走科技興廠的道路。一年來(lái)開(kāi)展的主要工作有：

1、 完成了科協(xié)的組織建設(shè)工作；

2、 開(kāi)展好科協(xié)“一廊一室一員”的初步建設(shè)工作；

3、 開(kāi)展好科普知識(shí)的宣傳和培訓(xùn)工作；

4、 組織各類技術(shù)培訓(xùn)和操作技術(shù)比賽活動(dòng)；

5、 組織開(kāi)展了當(dāng)前需要的技術(shù)改進(jìn)，攻克生產(chǎn)技術(shù)難關(guān)，

解決生產(chǎn)實(shí)際技術(shù)問(wèn)題，開(kāi)發(fā)、引進(jìn)、推廣新工藝、新技術(shù)、新產(chǎn)品、新設(shè)備等；

6、 幫助技術(shù)人員申報(bào)評(píng)定專業(yè)技術(shù)職稱等；

7、 開(kāi)展學(xué)術(shù)交流，積極參加同行業(yè)之間的交流和學(xué)習(xí)，促

進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步；

8、 貫徹人才發(fā)展戰(zhàn)略，為廣大科技工作者成長(zhǎng)服務(wù)。

黑貓科協(xié)時(shí)間較短，需要做的工作還較多，還有許多工作有

不到位之處。我們將在市科協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)下，加強(qiáng)企業(yè)科協(xié)組織建設(shè)、提高企業(yè)科協(xié)活動(dòng)質(zhì)量和水平，切實(shí)抓緊抓好。明確負(fù)責(zé)企業(yè)科協(xié)工作的職能部門和服務(wù)機(jī)構(gòu)，切實(shí)加強(qiáng)指導(dǎo)，推動(dòng)企業(yè)科協(xié)工作上臺(tái)階、上水平，力爭(zhēng)創(chuàng)建一個(gè)先進(jìn)的企業(yè)科協(xié)，

謝謝大家！

下面由我們的科普宣傳員帶大家參觀一下黑貓科協(xié)的“一廊一室一員”的建設(shè)工作。

現(xiàn)場(chǎng)發(fā)言稿(篇9)

老師們、同學(xué)們：

大家好！長(zhǎng)鄄學(xué)校德育現(xiàn)場(chǎng)會(huì)從開(kāi)學(xué)以來(lái)的準(zhǔn)備到12月3日成功謝幕，由于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持、學(xué)校校務(wù)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的精心組織、全體教職員工的眾志成城，所有同學(xué)們的積極參與，現(xiàn)場(chǎng)會(huì)取得了圓滿成功，受到了縣鄉(xiāng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，社會(huì)人士，廣大家長(zhǎng)的一致好評(píng)。正面影響巨大，提升了學(xué)校品味及知名度，為今后學(xué)校的長(zhǎng)足、健康、良性發(fā)展，祈禱了推介性的作用。效果顯著，推人奮進(jìn)，意義重大。在此，我鄉(xiāng)辛勤勞動(dòng)，無(wú)私奉獻(xiàn)的全體教職員工、活潑聰明、文明守紀(jì)的全體同學(xué)，以及支持關(guān)心，幫助這次活動(dòng)的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，各位家長(zhǎng)表示衷心的感謝！

這次現(xiàn)場(chǎng)會(huì)取得圓滿成功，主要有以下幾個(gè)方面：.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，精心組織，分工明確，責(zé)任到人學(xué)校多次召開(kāi)校務(wù)會(huì)議，明確分工，細(xì)化到人，對(duì)活動(dòng)的準(zhǔn)備工作反復(fù)醞釀，從資料的整理，會(huì)場(chǎng)的布置，后勤保障，學(xué)校及班級(jí)文化氛圍，教師房間及所有公共場(chǎng)所環(huán)境衛(wèi)生，宣傳接待，匯報(bào)演出安排，綜治安全保衛(wèi)等各個(gè)做了充分考慮和精心安排，從戰(zhàn)斗開(kāi)始到戰(zhàn)場(chǎng)結(jié)束，整個(gè)過(guò)程人人有事做，事事有人管，保證了現(xiàn)場(chǎng)會(huì)的勝利召開(kāi)和完美謝幕。

一、全體教師團(tuán)結(jié)合作，吃苦耐勞，不計(jì)報(bào)酬，無(wú)私奉獻(xiàn)所有教職員工服從安排，服從學(xué)校工作大局，雙休日不計(jì)報(bào)酬長(zhǎng)長(zhǎng)上班，真正做到招之即來(lái)，來(lái)之能戰(zhàn)，戰(zhàn)則能勝，充分體現(xiàn)全體教職員工的集體榮譽(yù)感和主人翁精神。

志飛校長(zhǎng)身先士卒，事無(wú)巨細(xì)，既當(dāng)指揮員，又當(dāng)戰(zhàn)斗員，維修音響，刻錄光盤，整理資料，統(tǒng)籌各線，累得患了重感冒，仍然不休息。政初主席、文華老師從舞臺(tái)的搭建到演出結(jié)束舞臺(tái)的拆除，不怕苦，不喊累，自始至終，有目共睹。樂(lè)華主任，除負(fù)責(zé)生活保障外，一個(gè)人安裝了學(xué)校上百塊玻璃，任勞任怨。華龍同志安彩旗、掛燈籠、扎電線、修球桌、安開(kāi)關(guān)、負(fù)責(zé)舞臺(tái)音響，有求必應(yīng)，不打任何折扣。陳日光老師、譚聰海同志及學(xué)校四位食堂工友，從食品采購(gòu)、清洗、加工到出爐，起早貪黑，沒(méi)有電點(diǎn)上蠟燭也在工作，責(zé)任始終掛在心頭?？蒂F書記、傳榮老師、后海書記、期輝主任、小軍校長(zhǎng)、馬威主任、乾柏主任、艷紅老師、陳斌老師、正華老師、康勝老師、康革老師、繼開(kāi)老師、貴胡老師以及劉爾壽隊(duì)長(zhǎng)等都堅(jiān)守各自崗位，圓滿出色地完成了學(xué)校安排的各項(xiàng)工作職責(zé)。15位班主任老師更是奮戰(zhàn)在戰(zhàn)斗最前線，為保證節(jié)目的搞質(zhì)量，從節(jié)目的設(shè)計(jì)，訓(xùn)練，服裝，彩排到現(xiàn)場(chǎng)演出，花費(fèi)了大量的時(shí)間和精力，傾注了辛勤的汗水和心血，功不可沒(méi)，感人至深，為學(xué)校德育工作抒寫了濃墨全新的一筆。全校40位教職員工團(tuán)結(jié)一致，眾志成城，形成了強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力，充分體現(xiàn)了老師們?cè)陉P(guān)鍵時(shí)刻能迎接考驗(yàn)，不怕困難，勇往直前，敢于勝利的昂揚(yáng)斗志和創(chuàng)造奇跡的英勇氣概。

二、全體同學(xué)文明守紀(jì)，熱情大方，集中展現(xiàn)了長(zhǎng)鄄學(xué)校形象和文明禮儀成果

在這次活動(dòng)中，全體同學(xué)自覺(jué)維護(hù)學(xué)校形象。每一位同學(xué)都是學(xué)校形象大使，一言一行，展現(xiàn)風(fēng)采，一舉一動(dòng)，彰顯魅力?！袄蠋熀?，領(lǐng)導(dǎo)好”隨處可聞。搞衛(wèi)生，撿垃圾隨處可見(jiàn)。壞習(xí)慣、不良行為蕩然無(wú)存，銷聲匿跡。文明空氣、禮儀氣息沁人心脾，撲面而來(lái)。為搞好這次演出，所有的演員發(fā)揚(yáng)了不怕苦，不怕累的精神，不管天氣如何惡劣，條件如何艱苦，每天都堅(jiān)持刻苦排練。

這次匯報(bào)演出去得了巨大成功，受到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，各位來(lái)賓及廣大家長(zhǎng)的高度肯定和一致好評(píng)，同學(xué)們的精彩表演，既展現(xiàn)了自己的風(fēng)采，同時(shí)也展現(xiàn)和推介了學(xué)校堅(jiān)持以人為本，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，倡導(dǎo)文明禮儀，構(gòu)建幸福校園的辦學(xué)理念和良好形象，成為學(xué)校德育現(xiàn)場(chǎng)會(huì)的一道亮麗風(fēng)景。

在此，我代表學(xué)校想全體教職員工，全體同學(xué)再次表示衷心的感謝和誠(chéng)摯的問(wèn)候。

老師們，同學(xué)們，拜年百年大計(jì)，教育為本，學(xué)校的興衰榮辱取決于全體教師的無(wú)私奉獻(xiàn)精神和主人翁精神，更取決于全體同學(xué)的積極進(jìn)取，頑強(qiáng)拼搏和集體榮譽(yù)感，讓我們攜起手來(lái)，一路同行，為創(chuàng)造更加美好的明天而努力奮斗，再創(chuàng)輝煌！

現(xiàn)場(chǎng)發(fā)言稿(篇10)

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

今天非常高興與大家在一起共同交流和探討企業(yè)工會(huì)組織在新形勢(shì)下加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)的一些做法和體會(huì)。首先，我代表XX集團(tuán)向今天參加會(huì)議的各位上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和兄弟單位的領(lǐng)導(dǎo)們表示最熱烈的歡迎，同時(shí)，也真摯的希望大家將寶貴的經(jīng)驗(yàn)帶給我們。我還要感謝市總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)給我這次機(jī)會(huì)，讓我談?wù)勛鳛橐粋€(gè)企業(yè)總經(jīng)理和黨委書記，對(duì)支持工會(huì)工作的一些體會(huì)。下面，我談三點(diǎn)：

一、新體制下工會(huì)工作只能加強(qiáng)，不能削弱我們公司是98年年初由“漯河市汽車運(yùn)輸總公司”改制為“漯河X(jué)X汽車運(yùn)輸集團(tuán)有限公司”的。

由一個(gè)有著幾十年歷史的國(guó)有企業(yè)一下子變?yōu)楣煞葜破髽I(yè)，這是一次非常大的變革。由于我們公司改制后的領(lǐng)導(dǎo)班子仍是原班人馬，所以，我們的主要任務(wù)就是如何順利過(guò)渡，如何做好新老體制的交替，如何搞好新老“三會(huì)”的運(yùn)作。在這一階段，我考慮最多的就是新體制下的新“三會(huì)”，即董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、股東會(huì)和老“三會(huì)”，即黨委會(huì)、工會(huì)、職代會(huì)的位置怎樣擺，機(jī)構(gòu)怎樣建立，角色怎樣轉(zhuǎn)換的問(wèn)題。當(dāng)時(shí)，我有一個(gè)堅(jiān)定的信念，就是不論企業(yè)的性質(zhì)怎樣變化，黨委在企業(yè)的政治核心地位不能變；黨、政、工集體決定企業(yè)重大決策的原則不能變；全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)的根本方針不能變；發(fā)揮企業(yè)思想政治工作優(yōu)勢(shì)的傳統(tǒng)不能變。對(duì)于工會(huì)組織，我始終認(rèn)為他在企業(yè)的地位是特殊而重要的，他是連接企業(yè)與職工的橋梁和紐帶。一些行政不好講的話，不好辦的事情，可以通過(guò)工會(huì)來(lái)解決好處理好，工會(huì)是企業(yè)行政的好幫手，他的作用是不可替代的。因此，在對(duì)工會(huì)組織機(jī)構(gòu)的建立及人員的配備問(wèn)題上，我認(rèn)為必須本著機(jī)構(gòu)完善，人員精干的原則進(jìn)行，力量只能加強(qiáng)，不能削弱。在隨后公司各類組織機(jī)構(gòu)的建立和人員配備過(guò)程中，我們班子基本實(shí)行的是交叉任職。我作為公司的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理，又擔(dān)任公司的黨委書記，公司第一、二屆工會(huì)由黨委付書記、董事會(huì)成員史耀武同志擔(dān)任，第三屆工會(huì)由公司黨委委員、監(jiān)事會(huì)李明勛同志擔(dān)任，其他5名董事會(huì)成員中有4名同志又擔(dān)任公司黨委委員。這充分表明了，我們公司改制后的新老三會(huì)是分工不分家，仍是一個(gè)整體，這給我們以后的工作能步調(diào)一致、協(xié)調(diào)有序的展開(kāi)奠定了非常好的基礎(chǔ)。在基層工會(huì)組織的建立中，我們本著有職工的地方就有工會(huì)組織存在的原則，建立了23個(gè)基層分會(huì)，并把那些思想素質(zhì)好，群眾基礎(chǔ)好、工作能力強(qiáng)的干部和職工選進(jìn)工會(huì)組織，進(jìn)一步提高了工會(huì)組織在企業(yè)的凝聚力和向心力。

二、把對(duì)工會(huì)工作的支持落實(shí)在實(shí)際行動(dòng)上作為一個(gè)企業(yè)的主要領(lǐng)導(dǎo)人，對(duì)工會(huì)工作的重視和支持不能流于口頭，應(yīng)該有實(shí)際行動(dòng)和實(shí)質(zhì)性內(nèi)容。

改制后的8年來(lái)，我對(duì)工會(huì)工作的支持，可以從以下幾點(diǎn)來(lái)說(shuō)明。一是長(zhǎng)期堅(jiān)持企業(yè)的重大問(wèn)題和決策由黨、政、工聯(lián)席會(huì)集體研究決定，這是我們加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的一項(xiàng)制度。如企業(yè)這幾年的重大投資、內(nèi)部改革、重點(diǎn)工作、職工利益等方面的問(wèn)題，都是集體研究決定，工會(huì)有充分的發(fā)言權(quán)和表決權(quán)。二是積極支持工會(huì)獨(dú)立開(kāi)展工作。我們公司工會(huì)有機(jī)構(gòu)、有人員、有經(jīng)費(fèi)，我總是要求他們獨(dú)立的開(kāi)展工作，多組織一些有影響的活動(dòng)。對(duì)于工會(huì)工作的指導(dǎo)，我總是以一個(gè)黨委書記的身份出現(xiàn)。對(duì)于開(kāi)展的活動(dòng)，公司上下全力支持，經(jīng)費(fèi)不足時(shí)公司給予貼補(bǔ)。

如每年的春節(jié)，公司要拿出數(shù)萬(wàn)元給工會(huì)，由工會(huì)購(gòu)置過(guò)節(jié)物品，并負(fù)責(zé)分發(fā)給職工。每到年終，公司還要拿出一部分錢給工會(huì)，用于對(duì)困難職工的慰問(wèn)和救濟(jì)，工會(huì)一些會(huì)議的會(huì)務(wù)費(fèi)、大的活動(dòng)開(kāi)支以及工會(huì)干部的外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)等，基本由行政支付，可以說(shuō)是人力、物力、財(cái)力三支持。三是充分聽(tīng)取職工的意見(jiàn)。每年的春節(jié)一過(guò)，公司召開(kāi)的第一個(gè)大會(huì)，就是職代會(huì)，上上下下要做精心的籌備。每次職代會(huì)上我都要代表行政向職工代表報(bào)告工作，總會(huì)計(jì)師要報(bào)告公司的財(cái)務(wù)預(yù)決算情況，其他行政領(lǐng)導(dǎo)要作上次職代會(huì)職工提案落實(shí)及本次職代會(huì)提案征集情況的報(bào)告，還有一些企業(yè)重大的改革方案等都要提交大會(huì)討論通過(guò)。對(duì)職工代表們提出的提案，我都要求班子成員會(huì)后進(jìn)行傳閱，并督促各有關(guān)部門去落實(shí)，落實(shí)不了的要有具體情況說(shuō)明。平時(shí)，我還通過(guò)工會(huì)組織的職工思想狀況調(diào)查，以及各類職工座談會(huì)來(lái)了解和聽(tīng)取職工們對(duì)公司的意見(jiàn)和建議。凡工會(huì)組織召開(kāi)的各類座談會(huì)我都盡量參加，與大家直接交流。用自己的實(shí)際行動(dòng)來(lái)支持工會(huì)的工作。我對(duì)工會(huì)工作的支持，對(duì)職工的關(guān)心和愛(ài)護(hù)，同樣也贏得了廣大職工對(duì)我的擁護(hù)。使我非常感動(dòng)的是在我們組織職工代表對(duì)公司中層以上干部進(jìn)行民主評(píng)議時(shí)，一些代表竟在意見(jiàn)欄里寫上“請(qǐng)祝經(jīng)理注意保重自己的身體”、“請(qǐng)?？傋⒁庑菹ⅰ钡冉ㄗh。我認(rèn)為這是職工群眾對(duì)我的最大信任和獎(jiǎng)賞，也成為我工作的一種動(dòng)力和責(zé)任感。

三、工會(huì)在企業(yè)的發(fā)展壯大中功不可沒(méi)前面我談了我對(duì)新體制下工會(huì)組織的看法和觀點(diǎn)。

以及我作為企業(yè)黨、政一把手是怎樣實(shí)實(shí)在在支持工會(huì)工作的。下面我就談一談，我們這么重視工會(huì)工作，那工會(huì)工作在我這個(gè)總經(jīng)理眼中究竟做的怎么樣呢，也就是評(píng)價(jià)吧！我想用一句話來(lái)概括，那就是：在我們XX集團(tuán)改制8年來(lái)，企業(yè)由小到大，由弱到強(qiáng)快速發(fā)展的進(jìn)程中，工會(huì)組織發(fā)揮了不可替代的積極作用。我想從三個(gè)方面加以說(shuō)明：一是為企業(yè)培養(yǎng)了一支愛(ài)崗敬業(yè)的職工隊(duì)伍。從企業(yè)改制之初到現(xiàn)在，公司始終把教育擺在非常重要的位置，可以說(shuō)是黨、政、工齊抓共管，但這項(xiàng)長(zhǎng)期性的工作任務(wù)主要由工會(huì)來(lái)承擔(dān)。圍繞職工教育工作，工會(huì)每年都確定有教育主題，并細(xì)化到每月都有具體的安排。在職工培訓(xùn)方面，基本每年都要輪訓(xùn)一遍。特別是近兩年，工會(huì)在職工中組織了很多有聲勢(shì)、有影響的活動(dòng)。如“我與XX之關(guān)系大討論”，僅職工們撰寫的心得體會(huì)就有近千篇?！癤X在我心中”巡回演講會(huì)組織了七場(chǎng)，職工受教育面達(dá)95以上，許多職工家屬也參與進(jìn)來(lái)，這些活動(dòng)都收到了非常好的效果，使職工們對(duì)企業(yè)的感情越來(lái)越深，心與企業(yè)貼得越來(lái)越緊，他們把對(duì)企業(yè)的感情升華到了努力工作，創(chuàng)造業(yè)績(jī)上。因此，我把我們這支愛(ài)崗敬業(yè)的職工隊(duì)伍看成了企業(yè)最寶貴的財(cái)富，這與工會(huì)組織的努力是分不開(kāi)的。二是為公司分憂，為職工解難，為保持企業(yè)穩(wěn)定作了大量的具體工作。近幾年，運(yùn)輸市場(chǎng)的形勢(shì)和同行業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)日益嚴(yán)峻和激烈，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)面臨著很多困難和壓力，行政的精力放在了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和企業(yè)發(fā)展上。但內(nèi)部、外部的矛盾和問(wèn)題卻越來(lái)越多，越來(lái)越嚴(yán)重，有時(shí)可以說(shuō)一些不安定的因素影響到了公司的正常運(yùn)作。為了解決這些問(wèn)題和矛盾，公司兩級(jí)工會(huì)積極主動(dòng)承擔(dān)起這些重任，解疑釋惑，化解矛盾，做了大量的深入細(xì)致的思想政治工作，使一個(gè)個(gè)問(wèn)題得到了解決，矛盾得到了化解，維護(hù)了公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序和工作秩序。在關(guān)心職工生活方面，哪個(gè)職工病了，工會(huì)

干部及時(shí)去看望，送去公司的關(guān)懷和問(wèn)候；哪個(gè)職工家中出現(xiàn)了困難，工會(huì)及時(shí)進(jìn)行救濟(jì)幫扶；哪個(gè)職工有了思想問(wèn)題，工會(huì)干部及時(shí)去做思想工作，工會(huì)組織時(shí)刻把職工的冷暖掛在心上，并用實(shí)際行動(dòng)架起了公司與職工情感的橋梁。三是充分調(diào)動(dòng)了廣大職工的工作積極性，為公司的快速發(fā)展發(fā)揮了積極的作用。這些年，工會(huì)在如何調(diào)動(dòng)職工積極性，如何促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益的提高方面下了不少功夫。勞動(dòng)競(jìng)賽、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)一個(gè)接一個(gè)，長(zhǎng)年不斷。大力表彰先進(jìn)，弘揚(yáng)企業(yè)正氣，使廣大職工爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的意識(shí)不斷增強(qiáng)，工作熱情和積極性得到了充分的發(fā)揮，極大地促進(jìn)了公司各項(xiàng)工作的快速發(fā)展?；叵敫闹浦?，公司資產(chǎn)只有5200萬(wàn)元，車輛493臺(tái)，年上交國(guó)家稅費(fèi)650萬(wàn)元。經(jīng)過(guò)八年的奮斗，企業(yè)發(fā)生了翻天覆地的變化。改制后的第一個(gè)三年公司實(shí)現(xiàn)了資產(chǎn)超億元、車輛超千臺(tái)，上交國(guó)家稅費(fèi)超千萬(wàn)的目標(biāo)；第二個(gè)三年實(shí)現(xiàn)了資產(chǎn)兩億元、車輛兩千臺(tái)，上交國(guó)家稅費(fèi)兩千萬(wàn)的目標(biāo)；第三個(gè)三年，公司又提出了三個(gè)三的目標(biāo)，即20xx年底，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)三個(gè)億、車輛三千臺(tái)，上交國(guó)家稅費(fèi)三千萬(wàn)的目標(biāo)。這一個(gè)個(gè)宏偉目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，都是廣大職工勞動(dòng)汗水的結(jié)晶，是4000XX人努力奮斗的結(jié)果。我多次說(shuō)過(guò)，我一個(gè)人的本事再大，也只能開(kāi)走一輛車，要開(kāi)走XX集團(tuán)的20xx多輛車，靠的是全體職工。所以我說(shuō)：是XX集團(tuán)的職工們，成就了XX集團(tuán)的事業(yè)，這里面，工會(huì)是功不可沒(méi)的。以上是我對(duì)工會(huì)工作的一些粗淺的看法和體會(huì)，在我們的工作中還存在很多的不足和差距，我認(rèn)為公司黨、政對(duì)工會(huì)工作的支持還有不到位的地方，我們要借這次現(xiàn)場(chǎng)會(huì)的召開(kāi)，認(rèn)真查找不足和差距，多學(xué)習(xí)兄弟單位的寶貴經(jīng)驗(yàn)，把我們的工作做得更好、更扎實(shí)。最后，再次對(duì)各位的光臨表示熱烈歡迎，祝今天的會(huì)議圓滿成功。

謝謝大家！

現(xiàn)場(chǎng)發(fā)言稿(篇11)

現(xiàn)場(chǎng)審查發(fā)言稿是指在某些正式場(chǎng)合下，對(duì)被審查對(duì)象或者事件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查，并在會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行記錄和發(fā)表對(duì)審查對(duì)象或事件的評(píng)論和建議?，F(xiàn)場(chǎng)審查發(fā)言是一個(gè)非常重要的程序，可以確保被審查對(duì)象或事件得到透徹的分析和檢查，同時(shí)為下一步的工作提供建議和指導(dǎo)。下面，我們將詳細(xì)講述現(xiàn)場(chǎng)審查發(fā)言稿的寫作方法和要點(diǎn)。

一、現(xiàn)場(chǎng)審查發(fā)言稿的寫作要點(diǎn)

1.明確現(xiàn)場(chǎng)審查的目的和程序。首先，要明確現(xiàn)場(chǎng)審查的目的和程序，了解被審查對(duì)象或事件的背景和相關(guān)信息。在發(fā)言稿中，可以簡(jiǎn)要介紹被審查對(duì)象或事件的情況，并說(shuō)明審查的目的和程序。這樣，可以讓參會(huì)人員更好地了解和理解審查的意義和重要性。

2.客觀分析被審查對(duì)象或事件。在審查過(guò)程中，要客觀、公正地分析被審查對(duì)象或事件的現(xiàn)狀和問(wèn)題。在發(fā)言稿中，可以列舉具體的問(wèn)題和存在的隱患，例如管理不善、制度不完善、安全意識(shí)淡漠等。同時(shí)，也要分析造成問(wèn)題的原因和影響，并提出相應(yīng)的解決措施和建議，以期解決問(wèn)題。

3.發(fā)表具體、清晰的建議和看法。發(fā)表發(fā)言時(shí)，要具體、清晰地說(shuō)明自己的建議和看法，并提出可以實(shí)施的措施。例如，可以針對(duì)不同的問(wèn)題提出相應(yīng)的改進(jìn)措施，推動(dòng)改善工作的順利進(jìn)行。

4.語(yǔ)言簡(jiǎn)練、言之有物。在發(fā)表發(fā)言時(shí)，要注意語(yǔ)言簡(jiǎn)練、言之有物，尤其是要突出重點(diǎn)，讓聽(tīng)眾迅速明白自己的看法和建議。同時(shí)，也要盡可能的避免語(yǔ)言和情緒上的過(guò)激，保持平和的心態(tài)，讓聽(tīng)眾更好地接受和理解自己的意見(jiàn)。

5.充分考慮聽(tīng)眾的反應(yīng)。雖然現(xiàn)場(chǎng)審查發(fā)言是針對(duì)被審查對(duì)象或事件，但也要充分考慮聽(tīng)眾的反應(yīng)和情況。在發(fā)言稿中，要合理地安排篇幅和結(jié)構(gòu)，例如先陳述問(wèn)題、分析原因，再提出建議和展望未來(lái)等，讓聽(tīng)眾可以更好地理解自己的意見(jiàn)和建議。

二、現(xiàn)場(chǎng)審查發(fā)言稿的寫作方法

1.制定審查計(jì)劃。在進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查發(fā)言前，需要制定一個(gè)詳細(xì)的審查計(jì)劃，明確被審查對(duì)象或事件的背景、目的、過(guò)程和產(chǎn)生的影響等。同時(shí)，還需要確定參會(huì)人員和相關(guān)工作人員，并制定相應(yīng)的議程和流程。

2.收集相關(guān)背景材料。在審查過(guò)程中，需要收集相關(guān)背景材料，例如管理制度、工作記錄、員工反饋、相關(guān)法規(guī)等。在制作現(xiàn)場(chǎng)審查發(fā)言稿時(shí)，可以參考這些材料，列舉和說(shuō)明存在的問(wèn)題和存在問(wèn)題的根源。

3.準(zhǔn)備發(fā)言稿和素材。在收集相關(guān)背景材料后，需要準(zhǔn)備現(xiàn)場(chǎng)審查發(fā)言稿和相關(guān)素材。在發(fā)言稿中，可以突出重點(diǎn)，詳細(xì)說(shuō)明存在問(wèn)題和影響，并提出相應(yīng)的建議和措施。同時(shí)，在開(kāi)會(huì)前也可以準(zhǔn)備一些演示素材，例如圖片、視頻等，以更好地說(shuō)明自己的觀點(diǎn)和建議。

4.注意現(xiàn)場(chǎng)表達(dá)技巧。在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)表發(fā)言時(shí)，除了要準(zhǔn)備好發(fā)言稿和相關(guān)素材外，還要注意現(xiàn)場(chǎng)表達(dá)技巧。例如，要注意掌握節(jié)奏和語(yǔ)調(diào)，在講話過(guò)程中不要有跑題或者重復(fù)的情況，盡量讓自己的話語(yǔ)簡(jiǎn)明扼要，讓參會(huì)者更好地理解自己的觀點(diǎn)和建議。

5.及時(shí)跟進(jìn)和追蹤。在現(xiàn)場(chǎng)審查發(fā)言后，要及時(shí)跟進(jìn)和追蹤被審查對(duì)象或者事件的改進(jìn)情況，并根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和完善自己的發(fā)言稿。通過(guò)不斷追蹤和反饋，可以更好地推動(dòng)改進(jìn)工作的開(kāi)展，并提升自己的表達(dá)和溝通能力。

三、結(jié)語(yǔ)

現(xiàn)場(chǎng)審查發(fā)言稿是重要的工作流程，對(duì)于推動(dòng)工作的順利推進(jìn)和問(wèn)題的解決起到了重要的作用。在寫作現(xiàn)場(chǎng)審查發(fā)言稿時(shí)，要遵循客觀公正、表達(dá)清晰、措辭恰當(dāng)、考慮聽(tīng)眾情況等原則，讓自己的意見(jiàn)和建議更好地得到理解和接受。通過(guò)認(rèn)真準(zhǔn)備和不斷實(shí)踐，相信可以更好的提高自己的表達(dá)和溝通能力。

現(xiàn)場(chǎng)發(fā)言稿(篇12)

“高情商現(xiàn)場(chǎng)發(fā)言稿”

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的同事們：

今天我想跟大家分享一些關(guān)于高情商的觀點(diǎn)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，主題是“高情商現(xiàn)場(chǎng)發(fā)言稿”。作為一名企業(yè)的管理者，我們的日常工作離不開(kāi)溝通和表達(dá)。但是大多數(shù)人在面對(duì)重要場(chǎng)合或突發(fā)情況時(shí)，都可能有一種緊張、害怕、無(wú)所適從的感覺(jué)。這時(shí)候，為了保持冷靜、有條理地表達(dá)自己的想法和觀點(diǎn)，一份仔細(xì)準(zhǔn)備的現(xiàn)場(chǎng)發(fā)言稿是非常有必要的。

首先，我們需要認(rèn)識(shí)到高情商的重要性。情商是指?jìng)€(gè)體在認(rèn)知、情感、社會(huì)行為等方面的智力儲(chǔ)備和能力。高情商的人在溝通和表達(dá)方面具有更強(qiáng)的效果和影響力。事實(shí)上，情商往往比智商更能決定一個(gè)人的成就和成功。

那么，如何寫出一份能夠提升我們情商、讓我們更自信、更有說(shuō)服力的現(xiàn)場(chǎng)發(fā)言稿呢？以下是幾點(diǎn)我個(gè)人的觀察和實(shí)踐：

1. 明確主題和目的

首先，我們需要明確本次發(fā)言的主題和目的。一個(gè)好的演講或發(fā)言，一定要有一個(gè)明確的主題，這樣才有助于讓聽(tīng)眾很快進(jìn)入主題，而更容易理解你想要表達(dá)的內(nèi)容。同時(shí)，我們也需要充分考慮我們的聽(tīng)眾，了解他們的背景、需求和期望。這樣，我們才能夠更好地符合聽(tīng)眾預(yù)期降低他們對(duì)我們的反感，從而更容易打開(kāi)他們的心扉，感染他們并達(dá)成目的。

2. 總結(jié)筆記和關(guān)鍵詞

接下來(lái)，我們可以總結(jié)自己的筆記和關(guān)鍵詞，寫下要點(diǎn)，然后把每件事都表達(dá)清晰、具有說(shuō)服力。這樣可以讓我們有條有理地陳述我們的觀點(diǎn)，并在必要的時(shí)候?qū)β?tīng)眾進(jìn)行重點(diǎn)提示。

3. 簡(jiǎn)潔明了的語(yǔ)言風(fēng)格

一份好的現(xiàn)場(chǎng)發(fā)言稿應(yīng)該是簡(jiǎn)潔明了、富有感染力的。我們需要盡可能地避免使用過(guò)于專業(yè)、枯燥的語(yǔ)言和術(shù)語(yǔ)，而是用平易近人、好理解的詞語(yǔ)，讓聽(tīng)眾更容易理解和接受我們的觀點(diǎn)。

4. 自然流暢，注意語(yǔ)氣

在表達(dá)時(shí)，我們應(yīng)該把語(yǔ)氣調(diào)整到相對(duì)自然和流暢的狀態(tài)。盡量避免使用過(guò)于生硬的表達(dá)、語(yǔ)調(diào)變化過(guò)大的句子，這樣容易讓聽(tīng)眾感到疲勞和不適。

最后，我想強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)：演講和講話雖然需要有一份仔細(xì)準(zhǔn)備的稿子，但在真正的演講或講話時(shí)，我們不應(yīng)該死板地死記硬背，而是應(yīng)該把自己放松下來(lái)，輕松自然地與聽(tīng)眾溝通交流。

謝謝大家！