群眾路線總結報告7篇

群眾路線總結報告。

時間就像雨后的彩虹，緩慢而安靜地流逝，新一輪工作即將來臨，最后需要寫好工作總結，經(jīng)?？偨Y能夠更快找出自身存在的問題，工作總結要怎么樣才能寫出亮點呢？下面是小編為大家整理的“群眾路線總結報告7篇”，相信你能從本文中找到需要的內容。

群眾路線總結報告 篇1

一是成立組織領導小組。全縣教育實踐活動動員會議后，我臺迅速成立由臺長任組長、___委成員任副組長、各部門相關人任成員的教育實踐活動領導小組，領導小組下設辦公室，負責教育實踐活動的日常工作，副臺長同志兼任辦公室主任。領導小組和辦公室成立后，在督導組的指導下，立刻在全臺深入開展了調查研究，對各支部和___員情況進行分析，摸清底數(shù)，為推進活動順利開展提供了堅強的領導和組織保障。

二是研究制定實施方案。根據(jù)調查摸底情況，按照規(guī)定動作不打折、自主動作有特色的原則和要求，結合全臺工作實際，研究制定了本臺的教育實踐活動實施方案。在縣委督查組的具體指導下，對教育實踐活動方案進行修改和補充，進一步明確了活動開展的指導思想、總體要求、方法步驟和各環(huán)節(jié)主要任務，并緊密結合我臺實際，初步查找了我臺___員干部在“四風”方面存在的問題，在講透中央和省、市委、縣委部署要求，找準本單位問題的基礎上，切實把臺教育實踐活動的措施定細、定實，確保落到實處。

三是廣泛發(fā)動營造氛圍。經(jīng)過精心準備，經(jīng)督查組同意，4月16日上午，我臺召開教育實踐活動動員大會，對深入開展___的群眾路線教育實踐活動進行全面動員部署。各部門、支部進行了層層動員，確保將教育實踐活動的重大意義、基本要求和主要環(huán)節(jié)傳達到每位___員干部，做到入心入腦。

二、精心組織，確保教育實踐活動有序開展

（一）嚴格集中學___制度。按照教育實踐活動開展的時間節(jié)點，制定了《廣播電視臺___的群眾路線教育實踐活動學___計劃表》，確定了學___書目、集中學___。針對我臺的工作實際，采取化整為零的辦法，___委班子集中學___與各支部集中學___同時進行，確保集中學___時間不少于3天。各部門主要負責人和支部書記同時參加___委的集中學___討論，充分發(fā)揮各級領導的帶頭帶動作用。各支部對照___委班子學___表和本部門工作實際，分別制定學___計劃。4月22日，請縣直工委書記陸昕上___課，《___的十八屆三___解讀》；4月25日，副臺長王偉上___課《永葆共產(chǎn)___員先進本色》；4月29日，副臺長倪國生上___課《樹立群眾觀點，踐行群眾路線》；參課人員臺屬各支部在職___員，參課率達100%。5月6日、13日、20日組織全體___員觀看《焦裕祿》、《周恩來的四個晝夜》、《蘇聯(lián)忘___忘國二十年》電影片。結合學___內容，廣大___員干部開展熱烈討論，記學___筆記，寫心得體會，營造了濃厚的學___氛圍。

（二）廣泛聽取意見，找準查實“四風”問題。為做好我臺___的群眾路線教育實踐活動征求意見環(huán)節(jié)的工作，為查擺問題、開展批評、整改落實打好基礎，臺教育實踐活動領導小組辦公室制定了《廣播電視臺___的群眾路線教育實踐活動征求意見方案》，堅持開門搞活動，通過談心談話、問卷調查等方式，廣泛征求全體員工的意見建議，查找在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等“四風”方面存在的問題和在實際工作中的具體表現(xiàn)。

三、明確步驟，確保教育實踐活動取得實效

按照教育實踐活動的要求，我臺從活動一開始就著手開展專項整治活動，做到以整改開局、堅持邊學邊改，讓整改貫穿教育活動的全過程。一是按照縣委的有關安排部署，在全臺全面開展了“門難進、臉難看、事難辦”“公款送禮、公款吃喝”專項整治活動；在做好規(guī)定動作的基礎上，結合我臺實際，有針對性地開展了“工作紀律不嚴、節(jié)約意識不強”專項整治活動，就___員干部在工作紀律、工作作風和厲行節(jié)約方面存在的突出問題進行專項整治，重點從員工上班遲到早退，上班時間打游戲、搞網(wǎng)購、炒股票，節(jié)假日值班期間空崗、脫崗，請銷假制度履行不到位，“長明燈、長流水”等細節(jié)問題出發(fā)，全面查找存在問題，研究確定解決辦法，經(jīng)過整改，全臺干部員工的工作態(tài)度、精神面貌有了明顯改善。

在縣委督查組的正確指導下，按照縣委有關要求，我臺的教育實踐活動的前期工作推進順利，取得初步成效，也存在一些不容忽視的問題，如有的部門和___員干部學___不夠扎實，缺乏系統(tǒng)性、計劃性，有的以集中學___代替自學，把自學變成了不學，有的部門領導干部沒有把自己真正擺進去，帶頭學做得不夠，沒有帶頭先學一步、學深一層，學___沒有入腦入心；有的部門與員工談心不夠，有的泛泛而談，抓不到重點，有的部門征求意見還不夠深入等等，這些問題，要在今后的工作中努力克服，盡快解決。

四、下步工作

為確保我臺的教育實踐活動順利進行，下一步，要重點抓好以下工作：一是要抓好再動員、再部署。各部門要進一步增強使命意識、樹立擔當精神，嚴格按照縣委教育實踐活動的有關要求和督查組的工作安排，認真制定有力措施并抓好落實。要進一步傳導壓力、明確責任，推動活動再升溫、再加壓，確保我臺的教育實踐活動始終沿著正確方向健康有序開展。二是要嚴格落實一把手負責制。各部門主要負責人、支部書記要落實好一把手責任制，既要靠前指揮、精心組織、狠抓落實，自始至終把責任扛在肩上，把活動牢牢抓在手上，又要堅持示范帶動，無論是學___教育、聽取意見，還是查擺問題、邊整邊改，都要以身作則、帶頭把自己擺進去，發(fā)揮好表率和榜樣作用。三是繼續(xù)深入抓好學___教育和征求意見。要采取務實有效的辦法抓好學___教育，各級___員干部要先學一步、多學一些、深學一層。臺教育活動領導小組辦公室要加大對各部門、支部學___教育情況的督促檢查力度，嚴格責任追究，對未按規(guī)定完成培訓任務的，督促抓緊落實。要嚴格督促調研報告和學___心得體會的撰寫工作，確保學___任務和時間保質保量完成，對學___走過場、效果不明顯的，責令“補課”。要對前段征求意見工作進行一次“回頭看”，查找不足，分析原因，深入細致做好群眾的思想發(fā)動工作，進一步深入征求群眾意見，切實把問題找準找實，同時，按照邊學邊查邊改的要求，對已梳理出來的“四風”問題進行責任分解和整改落實，為教育活動的下面環(huán)節(jié)奠定堅實的基礎。

群眾路線總結報告 篇2

（2） 深入學習，廣泛聽取意見，確保教育實踐活動質量

**部（工商聯(lián)）全體黨員干部把學習教育、聽取意見作為基礎環(huán)節(jié)，從加強學習、提高思想認識入手，為深入開展教育實踐活動開好頭、起好步。一是思想動員“全統(tǒng)一”。**部（工商聯(lián)）黨支部多次召開群眾路線教育實踐活動工作會議，動員全體黨員干部深刻領會活動的重大意義，切實將思想與行動統(tǒng)一到**和上級部門黨委的部署要求上來。

二是學習培訓“全覆蓋”。**部（工商聯(lián)）每周一開展全體機關人員集中學習，并召開了“三查、三問、三思、三省”、學習焦裕祿精神等專題座談會，**了《焦裕祿》、《郭明義》等教育影片，由班子成員進行黨課講座等，上帶下動形成濃郁的學習氛圍。除集中學習及自主學習外，**部（工商聯(lián)）還組織全體人員外出到牛莊革命紀念館、鹽湖區(qū)廉政警示教育基地、鹽湖區(qū)烈士陵園等紅色教育基地開展多種形式的學習，接受反腐倡廉教育，達到了學習主體、內容、形式、時間的“全覆蓋”。

三是聽取意見“全方位”。**部（工商聯(lián)）通過向基層**委員、非公經(jīng)濟人士、宗教界和各界代表人士發(fā)放征求意見表、設置意見箱、召開座談會、開門納諫等方式，廣泛深入征求意見建議，并嚴格按照區(qū)委以及督導組要求，制定了機關班子臺賬以及領導干部個人臺賬，內容包括征求意見臺賬、

查擺問題臺賬以及邊查邊改臺賬。其中，領導班子共征求到“四風”方面的意見174條，查擺“四風”方面的問題19條，邊查邊改情況30條；**部（工商聯(lián)）5名領導干部征求到“四風”方面的意見共167條，其中李文奎34條，王秀麗32條，丁雪轉29條，關信仰37條，郭艷芳35條；查擺出“四風”方面的問題共83條，其中李文奎16條，王秀麗17條，丁雪轉16條，關信仰15條，郭艷芳19條；共61件，其中李文魁13件，王秀麗12件，丁雪傳13件，關信欣10件，郭艷芳13件。

（3） 嚴格要求深入調查確保教育實踐成果

在區(qū)委活動辦的指導下，**部（工商聯(lián)）黨支部深刻嚴肅地進行查擺、開展批評，確?；顒舆_到發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的預期目標。一是“四風”問題務必找準。**部（工商聯(lián)）黨支部召開專題會議，嚴格對照“四風”表現(xiàn)形式查擺問題，聚焦“四風”逐一找準問題根源，綜合歸納、剖析查找出19個突出問題。

二是談心交心務必充分。班子成員通過開展談心交心，推心置腹地溝通思想、提出意見、尋求共識。小組成員和廣大干部還與問題進行談心談話，增進了解，達到共同提高的目的。

三是剖析材料務必深刻。

由**部副部長、工商聯(lián)黨組書記李文奎同志主持撰寫**部（工商聯(lián)）領導班子對照檢查材料，進行了多次修改和完善，確保對照檢查材料剖析到位、認識深刻。四是民主生活會務必求實。8月8日，工商部召開民主生活專題會議。

在督導組的指導下，機關黨員以整風精神開展批評與自我批評，以敢于揭短亮丑、維護班子團結的覺悟，相互提出批評意見，達到了“團結—批評—團結”的效果，會議得到督導組的高度肯定。會后，**部（工商聯(lián)）及時通報了召開專題民主生活會的情況。

（4） 分類整改，建立規(guī)章制度，確保教育實踐活動取得實效

2，教育實踐的主要成就

【第二部分：黨的群眾路線教育實踐活動個人比較總結材料】

黨的群眾路線教育實踐活動個人對照考證材料

杜德利自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，我認真按照集團公司、股份公司黨委的統(tǒng)一部署和安排，積極參加了黨支部組織的6次群眾路線教育實踐學習活動，并對照黨章、對照廉政準則，嚴格按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，緊緊圍繞“強化宗旨、改進作風、興水惠民、情滿邕城”的活動主題，狠抓“五個堅持”的基本原則，深入聯(lián)系自己的思想和實際工作，重點剖析本人在形式主義、官僚主義、享樂主義和“奢靡之風”這“四風”上所存在的問題以及根源，力求做到查擺問題準確，原因分析透徹，整改措施落實，以達到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。個人控制檢查報告如下：

一、作風建設方面情況

一直以來，我把嚴守黨的政治紀律作為思想和行動的基本準則，毫不動搖地堅持黨的領導在任何情況下都做到政治信仰不動搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移。我始終堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經(jīng)驗、基本要求，自覺學習遵守黨章，深入學習貫徹落實黨的十八大精神，積極參與集團公司和股份公司組織的各種政治學習。同時，我還嚴格執(zhí)行黨內政治生活紀律，堅決貫徹民主集中制，注重發(fā)揚民主，堅持集體決策，自覺按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事，認真落實黨風廉政建設責任制，努力管好自己分管的部門、管好家人和下屬員工，切實做到廉潔、務實、為民。

在這次教育實踐活動中，我再次深入地學習了**出臺的八項規(guī)定，以及自治區(qū)黨委制定的30條實施意見和自治區(qū)**制定的34條具體要求，并及時召開分管部門的領導干部會議，傳達有關文件和會議精神，督促大家將有關規(guī)定認真落實到具體工作中。同時，我還以

這是為了嚴格限制自己的言行，切實轉變作風：無論是出差還是基層單位指導調研，我都會簡化一切，省吃儉用；在公務接待方面，原則是吃飽、節(jié)儉、不浪費；要堅決貫徹開短會、講短話的精神。

在轉變作風方面，經(jīng)過深入自查，我的公務用車按規(guī)定進行配備，并嚴格按照集團公司制定的公務車規(guī)定使用車輛，不存在公車私用的現(xiàn)象；個人住房方面，自住沒有超標，沒有多占福利房；辦公用房沒有超標現(xiàn)象；沒有違反規(guī)定配備秘書；在有關開支上，“三公經(jīng)費”都嚴格按照標準執(zhí)行，沒有其他職務消費和“人情消費”；他沒有利用工作關系和職務之便，為自己、家人和親屬謀取不正當利益。

二、“四風”方面存在的主要問題

按照“群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議”的原則，結合多方面征求到的意見和建議，我認真梳理了在“四風”方面存在的問題，進一步認清了存在的不足和差距，現(xiàn)將情況匯報如下：

（一）形式主義方面。

一是學習的整體意識還不夠強。雖然我能積極參加黨支部定期組織的各種政治理論學習，但通過對照查擺，我發(fā)現(xiàn)自己在這方面的學習仍然不夠深入、不夠系統(tǒng)、不夠透徹，學習形式和方法也較為單一，學習時看得多思考少、瀏覽多記住少、學得多用的少；有時由于工作比較多，導致學習的自覺性、積極性和主動性不足，存在實用主義，經(jīng)常是要求學什么就學什么，要用什么才去學什么，與工作關系密切的才學，與工作關系不大的少學，很少把學習科學發(fā)展觀與實際工作結合起來去學習、去研究、去理解、去運動、去指導工作。

二是執(zhí)行制度的落實力度不夠，有走形式、走過場的現(xiàn)象。表現(xiàn)在制度落實缺乏常抓不懈，只注重建章立制，而忽視制度的有效執(zhí)行，遇到困難繞著走，怕激化矛盾不利于團結。對于分管的部門，我曾經(jīng)

制訂和完善過一些關于黨政學習和業(yè)務學習的制度，但最后由于工作太忙和疏于監(jiān)督的原因，有一些執(zhí)行不力，有一些也已流于形式；有的時候雖然能發(fā)現(xiàn)并指出分管部門、下屬員工在執(zhí)行制度上所存在的各種問題，但監(jiān)督檢查深入不夠，事后指導整改、狠抓落實，預防再犯的力度也不足，存在“差不多就行了”的心態(tài)。

三是在工作中仍然會出現(xiàn)形式化的現(xiàn)象。由于經(jīng)常處于任務多，壓力大的工作環(huán)境，因此有時候接到任務后，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，個別情況下還存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。

（二）官僚主義方面。

首先，對基層單位的調查研究不足。我自從任職公司總工程師后，由于事務性工作比較多，深入基層單位開展調查研究的時間相對就少了很多，因此，對基層單位整體情況的掌握還不夠細、不夠實、不夠多，雖然平時也能夠堅持經(jīng)常到一些基層單位看一看，但真正深入下去認真調查研究技術和存在問題的時間還遠遠不夠,出于目的性、針對性的多，真正與員工溝通思想的少；多聽匯報，少直接聽取員工意見；多了解大局，少發(fā)現(xiàn)深層次問題；有時，抓基層單位的工作不具體，也使一些工作難以有針對性，造成偏差。二是群眾意識不強，為人民服務的宗旨意識不夠。

主要表現(xiàn)平時與下屬干部員工的交流中，聽取工作匯報多，談心交流少，對干部員工的思想狀況生活情況了解不全面，幫助干部員工解決實際困難不多，沒有太多的關注員工想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和員工打成一片，對下屬員工的個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃問題、福利待遇問題，思考不夠、辦法不多，未能真正做到“從群眾中來，到群眾中去”。

三是對責任范圍以外的工作缺乏關心和支持，大局意識不強。一貫

以來，我對分管的工作都抓的比較緊，而對分管以外的工作，如黨政建設、制度建設等方面主動關心、了解不夠。一方面既存在“隔行如隔山”的顧慮，自信不足；另一方面在思想上也存在各人自掃門前雪，多管別人的別人會不高興的想法，具有一定程度的衙門作風和“領地”心態(tài)。

（三）享樂主義方面。

一是具有畏難情緒。我主管的項目管道前期、設備采購等工作，時間緊、任務重、責任大，每天都要面對各種不同的難事、瑣事、操心事，時間一長，思想上或多或少的存在著畏難厭戰(zhàn)的情緒，進而導致工作激情和積極性有所下降，有時候也產(chǎn)生過遇到困難繞著走，看到問題拖著辦的心態(tài)。有些工作無法按時完成。 從客觀條件中找出原因，而從自己的工作思路，工作作風，精神狀態(tài)等方面還不夠。

二是滿足于現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識和進取精神不夠強。主要體現(xiàn)在思想上存在怕亂求穩(wěn)、怕冒風險、安于現(xiàn)狀的想法，缺乏“只有努力才能改變，只要努力就能改變”的進取精神，導致工作思路不寬不新，工作亮點不多不特。有時還習慣于常規(guī)思維，習慣于憑老觀念想新問題，靠老經(jīng)驗辦新事情，在思考、決策和處理問題時缺乏系統(tǒng)性、科學性和前瞻性，運用新思想、新方法研究解決新情況、新問題的積極性不高，害怕承擔風險，只局限于做好本職工作不出問題就行了。

第三，在工作中有時會有怕苦、怕累的心理。主要表現(xiàn)在工作比較忙的時候，對與己無關的文件和資料不太上心，粗粗看一遍就簽字了事；在基層調研時，他們不愿意去一些相對偏遠的單位。

（四）奢靡之風方面。

一是在工作和生活中，雖然我能嚴格按照**八項規(guī)定的要求，堅拒關系單位的各種宴請和送來的禮品，但有時也礙于情面被動接受過個別關系較好的下屬贈送的低價土特產(chǎn)，認為是社會風氣和人情往

來，覺得沒什么大不了。

第二，在個人生活方面，要注意面子和炫耀。由于趕上了黨的好政策，生活水平和收入有了較大提高，心想只要不****，不違規(guī)，在個人生活上享受一點無所謂，放松了嚴于律己的要求，滋生了及時行樂的思想。

三是在勤儉節(jié)約方面，對一些細節(jié)重視不夠，做得不到位，比如用水、用電、用紙等方面都比較隨意，存在一定的浪費現(xiàn)象。

三、存在問題的主要原因

深刻剖析自己在“四風”方面之所以存在各種各樣的問題，主要是以下五個方面的原因：

（1） 政治理論研究抓不緊，理想信念松懈?？傆X得自己是做技術工作的，不是理論工作者，沒有必要在政治理論上深鉆細研，對系統(tǒng)政治理論和業(yè)務知識學習的重要性和必要性缺乏有深度的認識，從而在心態(tài)上放松了對政治理論學習的要求，缺少學習新理論、新知識的意愿，致使自己的理想信念在多元、多變的思想沖擊下有所松動：在事業(yè)得到了發(fā)展、工作條件得到了改善、收入得到了增加的情況下，原先的激情斗志與奮斗意識有所減弱；而在現(xiàn)實生活中，看到貧富不均、**腐敗、社會不公等丑惡現(xiàn)象，自己的共產(chǎn)主義理想受到了一定沖擊，革命意志有所淡化，沒能很好的起到當先鋒、做表率的作用。

群眾路線總結報告 篇3

自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，長陽經(jīng)濟開發(fā)區(qū)工委堅持開門搞活動，聚焦“四風”查找問題，通過群眾提、自己找、互相幫、集體議、上級點等方式，征集了方方面面的意見建議，進行認真梳理，并制定4個方面21項整改任務。工委領導班子成員圍繞這些任務下真功、出實招，動真格、求實效，從嚴從緊、從細從實，認真開展了整改落實工作，取得了較明顯的成效。目前已完成整改任務16項，正在進行整改任務4項，尚未啟動整改任務1項。

一、已完成的整改任務

（一）遵守黨的政治紀律方面

問題1：工作執(zhí)行力不夠強。

主要舉措：１、始終與黨中央和上級黨組織保持高度一致。堅定自覺地在思想上、政治上、行動上與黨中央和上級黨組織保持高度一致，堅決維護中央和省、市、縣委權威。堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、中央各項決策部署，以及省、市、縣委指示精神，確保政令暢通、令行禁止。2、堅持科學民主依法決策。嚴禁未經(jīng)集體決策決定“三重一大”事項，嚴禁重大事項不提交工委研究、不按規(guī)定向工委報告。３、嚴格執(zhí)行《開發(fā)區(qū)工委、管委會領導班子內部制度》。

整改實效：工委領導班子成員都通過上述舉措，工作執(zhí)行力得到明顯增強，分管工作基本能按照預期時間節(jié)點保質保量完成。

問題2：“一崗雙責”職責履行力度不夠大。

主要舉措：１、進一步明確黨風廉政建設工委主體責任和紀工委監(jiān)督責任，理清責任清單，以文件形式下發(fā)全體工委成員，確保責任落實。２、各班子成員認真履行“一崗雙責”，加強對分管領域、分管部門的黨風廉政建設監(jiān)督檢查，定期聽取匯報，年終集中考核。

整改實效：開發(fā)區(qū)工委已于8月下旬下發(fā)《中共湖北長陽經(jīng)濟開發(fā)區(qū)工委關于認真落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的通知》（長開發(fā)[20xx]11號），并認真旅行“一崗雙責”，進一步深入推進了開發(fā)區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作。

（二）“四風”方面

——形式主義方面

問題３：學習不深入。

主要舉措：１、完善并嚴格執(zhí)行工委中心組的理論學習制度，堅持學用結合，學以致用，把學習成果轉化為指導實踐、推動工作的實際成效。２、每年制定工委中心組學習計劃，明確學習內容、研討專題，每年集中學習不少于12次，每次學習不少于2小時。３、機關干部堅持每周集中學習一個小時、每月集中學習交流半天，切實加強理論學習，進一步增強學習的主動性和系統(tǒng)性。

整改實效：工委領導班子按照20xx年中心組學習內容安排，堅持每月至少集中學習1次，今年已集中學習20余次，內容涉及黨的基本理論、黨風廉政建設、十八屆四中全會、法律法規(guī)等多個方面，真正的做到了把理論學習放在心上，抓在手上，落實到行動上，進一步提升了工委領導班子的理論素養(yǎng)和實際工作能力，有力的推動了開發(fā)區(qū)各項工作的深入開展。

問題4：整體合力不強。

主要舉措：認真執(zhí)行《黨政領導班子議事決策規(guī)則》、《開發(fā)區(qū)工委、管委會主任辦公會議制度》，定期交流溝通，強化班子成員之間的統(tǒng)籌協(xié)調，增強整體合力。

整改實效：工委領導班子成員通過每月一次主任辦公會、每周一次主任碰頭會，認真進行階段工作總結和工作安排，并進行交流溝通，做到了班子成員分管工作和項目建設工作兩手抓、兩不誤，強化了統(tǒng)籌協(xié)調，整體合力得到了明顯增強。

問題5：企業(yè)服務不到位。

主要舉措：１、深入推行《企業(yè)首席服務員制度》，企業(yè)首席服務員定期深入企業(yè)調查研究，了解企業(yè)困難，主動上門服務。２、每半年召開一次企業(yè)發(fā)展座談會，與企業(yè)家溝通交流，充分聽取企業(yè)家的意見和建議，不斷完善服務機制。３、搭建服務平臺，根據(jù)企業(yè)所需要，舉辦人才引進、金融、統(tǒng)計等方面的業(yè)務培訓。

整改實效：開發(fā)區(qū)今年來，已舉行安全生產(chǎn)隱患排查“兩化”體系建設、稅收業(yè)務知識等方面的培訓，并通過上述舉措，使工委班子成員的企業(yè)服務水平得到了進一步提升，及時解決了園區(qū)企業(yè)用水、用電、用氣、用工等方面的困難，有力的助推了企業(yè)發(fā)展。

問題6：爭取力度不大。

主要舉措：１、不定期向縣委、縣政府主要領導匯報開發(fā)區(qū)發(fā)展情況，積極爭取縣委、縣政府對開發(fā)區(qū)發(fā)展的高度重視。２、把握宜昌高新區(qū)從20xx年起對口支援湖北長陽經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的機遇，主動對接，積極爭取高新區(qū)的重視支持。

整改實效：工委領導班子成員在日常工作中積極與縣委、縣政府聯(lián)系并定期進行各方面工作匯報，且開發(fā)區(qū)工委書記、管委會主任李蘭林同志，開發(fā)區(qū)工委副書記、管委會副主任蔡金波同志于12月3日赴宜昌高新區(qū)進行了工作匯報，開發(fā)區(qū)得到了縣委、縣政府以及宜昌高新區(qū)的高度重視與支持。

——官僚主義方面

問題7：深入基層調研不多、群眾觀念不強。

主要舉措：１、認真執(zhí)行《領導班子成員定期調研制度》，工委成員每年深入聯(lián)系點、聯(lián)系部門、聯(lián)系企業(yè)、聯(lián)系項目等進行專題調研不少于1次，形成綜合性的調研報告不少于1篇。２、深入聯(lián)系點扶貧幫困，深入項目建設征遷對象家中溝通交流，了解他們的合理訴求，深入企業(yè)、深入車間關心企業(yè)職工，了解他們的所思所想，幫助解決一些困難。

整改實效：工委班子成員除在日常工作中與所聯(lián)系企業(yè)經(jīng)常聯(lián)系，還于11月中旬深入華新水泥、任森農業(yè)、豐潤科技、康農種業(yè)、清江電氣、華飴木本油等企業(yè)進行了專題調研，了解了企業(yè)目前的生產(chǎn)運營情況和所存在的困難。并定期深入聯(lián)系點、征遷對象家中、車間進行溝通交流，幫助解決了部分實際困難。

問題8：關心干部職工不夠。

主要舉措：加強與一般干部職工的溝通交流，充分發(fā)揮班子成員對年輕干部的“傳幫帶”作用，加強對他們的培養(yǎng)和推薦使用力度。

整改實效：工委班子成員進一步深入貫徹“以人為本”的思想，在嚴格管理的同時，真誠關心一般干部職工的成長進步和工作生活，并在力所能及的情況下，為干部職工排憂解難。endrikfelipe.com

問題9：存在急功近利思想。

主要舉措：把好招商引進的門檻關口，在招真商、招大商方面和企業(yè)、項目的引進方面加強論證和可行性研究；統(tǒng)籌協(xié)調，按輕重緩急合理推動各項目建設，力爭建設一個、見效一個。

整改實效：在招商引進方面，嚴格把握好項目準入門檻，力爭將技術含量高、附加值高、就業(yè)率高、少污染的優(yōu)強企業(yè)引進園區(qū)，力爭多引進容積率高、投資強度大、稅收額度高的項目落戶園區(qū)，今年來，開發(fā)區(qū)各園區(qū)共招商引進項目15個，其中億元項目4個。所有引進企業(yè)和項目在開工建設前都嚴格按照流程進行前期準備工作，形成可行性研究報告，并在實際建設過程中嚴把質量關、效益關，目前園區(qū)在建項目7個。

問題10：存在本位主義思想。

主要舉措：主動加強與縣直相關部門的溝通交流，積極爭取相關部門對開發(fā)區(qū)工作的主動協(xié)調配合。

整改實效：加強了與縣直相關部門的聯(lián)系，切實增強大局意識、協(xié)助意識和服務意識，形成了推動開發(fā)區(qū)發(fā)展的合力。

——享樂主義方面

問題11：精神不夠振奮、擔當意識不強、存在焦躁心理。

主要舉措：從實際出發(fā)，創(chuàng)造性地開展工作，在經(jīng)濟發(fā)展、土地利用、規(guī)劃管理、環(huán)境保護等方面創(chuàng)新工作方法。

整改實效：通過學習、交流，激發(fā)了工委班子的開拓創(chuàng)新精神，創(chuàng)新了“紅線圖”、項目建設倒逼機制、“三突破”方式、“問題銷號法”等一系列工作方式，項目建設及各項工作的得到了順利推進。并積極會同縣委政研室、縣政府研究室調研起草了《關于加強開發(fā)區(qū)體制機制創(chuàng)新建設的意見》。

問題12：對干部的教育管理不嚴。

主要舉措：經(jīng)常性組織干部職工學習黨紀法規(guī)以及各項規(guī)章制度。嚴格執(zhí)行好各項制度規(guī)定，做到令行禁止。嚴格執(zhí)紀問責，堅決糾正干部職工的作風不正、行為不檢、自律不嚴等突出問題。

整改實效：在干部教育管理方面，工委班子始終堅持從嚴教育、從嚴要求、從嚴監(jiān)督，對不正之風和錯誤言行敢于批評和抵制，對矛盾和棘手問題敢于正視和解決，打造出一支勤政、務實、高效的干部隊伍。

——奢靡之風方面

問題13：廉政風險防范意識不夠強。

主要舉措：積極構建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系。重點抓好工程建設領域中介服務、建設管理等方面制度的完善和監(jiān)督。

整改實效：開發(fā)區(qū)工委于10月中旬下發(fā)了《中共湖北長陽經(jīng)濟開發(fā)區(qū)工委辦公室關于印發(fā)的通知》（長開辦發(fā)20xx[15]號文件，進行了詳盡的任務分解；于11月上旬制定并下發(fā)了《工程建設管理制度》、《選聘市場中介服務機構工作制度》、《開發(fā)區(qū)規(guī)劃建設管理辦法（試行）》等多項制度，并在日常工作中嚴格遵照執(zhí)行。

問題14：公務接待制度執(zhí)行不夠嚴，存在超標準超范圍接待現(xiàn)象。

主要舉措：嚴格執(zhí)行《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》，加強食堂管理，從緊規(guī)范公務接待，堅決遏制鋪張浪費、公款吃喝等行為。

整改實效：開發(fā)區(qū)工委在日常公務接待中堅持從緊原則，并于11月上旬修訂完善了《領導干部公務活動相關規(guī)定》、《機關財務管理制度》、《國內公務接待管理制度》、《車輛使用管理制度》、《機關食堂管理制度》等多項制度，截至目前，公務接待費用同比下降70%，公務用車費下降40%。

（三）關系群眾切身利益和聯(lián)系服務群眾“最后一公里”方面

問題15：規(guī)劃區(qū)內水、電、路、氣等配套基礎設施不到位。

主要舉措：積極與縣住建、環(huán)保、天然氣等部門溝通對接，加大協(xié)調力度，完成園區(qū)東部供水、排污、供氣等配套基礎設施，以滿足新入駐企業(yè)、沿線居民生產(chǎn)生活所需。

整改實效：園區(qū)東部供水、排污、供氣配套基礎設施已全部完成，新入駐企業(yè)和沿線居民只需履行報建程序，即可使用。

問題16：園區(qū)內揚塵污染問題急待解決。

主要舉措：１、督促華新水泥公司不斷改進設施設備。20xx年2月，華新水泥公司停產(chǎn)一個月，投入1300多萬元對所有的生產(chǎn)設施設備進行了全面檢修。華新公司成立了環(huán)境整治專班，對場區(qū)環(huán)境進行全方位整治，減少灰塵。２、開展周邊環(huán)境大整治。開發(fā)區(qū)管委會加大環(huán)境整治力度，一方面加大街道清掃的頻率，定期請灑水車對街道進行沖洗；另一方面，與開發(fā)區(qū)交警中隊聯(lián)合，對運送渣土的車輛進行嚴格管理。

整改實效：園區(qū)內噪音粉塵污染得到了一定程度緩解，開發(fā)區(qū)園區(qū)綜合環(huán)境得到了較大改善。

二、正在進行的整改任務

（一）關系群眾切身利益和聯(lián)系服務群眾“最后一公里”方面

問題17：園區(qū)內企業(yè)職工、老百姓的文化生活缺乏，文體設施建設不到位。

主要舉措：１、組織企業(yè)職工積極參與全縣各類文體活動。２、舉辦園區(qū)第二屆職工文化藝術節(jié)。３、積極引導各企業(yè)利用法定節(jié)假日節(jié)慶之機，組織企業(yè)職工舉辦各類慶?；顒印?/p>

整改實效：開發(fā)區(qū)第二屆職工運動會定于12月25—26日在縣民族體育館舉行，共設男女乒乓球、男女羽毛球、投籃大比拼、二人三足接力跑、穿花跳長繩、拔河等六個大項的比賽，目前園區(qū)內已有17家企業(yè)報名參加，前期準備工作正在緊張進行中。

問題18：園區(qū)公交車需延時和延伸.

主要舉措：積極爭取縣人民政府高度重視，加強與縣交運局、運管所等相關部門的溝通對接。

整改實效：通過前期溝通、對接，目前，公交車延時、延伸方案已報市公路局，待批復后予以實施，盡早落實公交車延時和延伸到福利錳業(yè)公司。

問題19：加快園區(qū)文化廣場建設。

主要舉措：加大三角地征地拆遷協(xié)調力度，完成征遷后交由縣國土部門統(tǒng)一規(guī)劃建設。

整改實效：目前，三角地征遷談判正在緊張進行中。

（二）辦好“十件實事”

問題20：加快辦理“十件實事”

主要舉措：將年初制定的關乎企業(yè)職工和周邊群眾切身利益的“十件實事”列入開發(fā)區(qū)工委班子集體整改方案中，明確時間節(jié)點，以時間倒逼任務，督促抓落實，切實為企業(yè)職工、老百姓辦好實事。

整改實效：目前，“十件實事”中已完成辦理4件，正在加緊辦理6件，均取得了較好實效。

三、尚未啟動的整改任務

關系群眾切身利益和聯(lián)系服務群眾“最后一公里”方面

問題21：失地農民的社會保障、轉移就業(yè)等問題普遍存在。

主要舉措：積極與縣人社部門溝通對接，加大對失地農民勞務就業(yè)培訓力度，破解失地農民就業(yè)難問題。

未啟動原因：全縣關于失地農民的社會保障、轉移就業(yè)等方面的相關機制和政策尚未成熟完善。

群眾路線總結報告 篇4

我鎮(zhèn)黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我們第X督導組在鎮(zhèn)黨委群眾路線教育活動辦公室的統(tǒng)一領導下，按照鎮(zhèn)黨委總體部署和階段性工作要求，盡職盡責，扎實工作，較好地完成了督導組的各項任務，現(xiàn)將有關情況報告如下：

一、認真履行職責，充分發(fā)揮督查指導職能

1、加強聯(lián)系，發(fā)揮橋梁紐帶作用。

為了將鎮(zhèn)黨委群眾路線教育活動辦公室的工作要求及時準確地傳達到鎮(zhèn)區(qū)各黨支部，我們根據(jù)不同情況，選擇不同的方式，加強聯(lián)系，分類指導，確保上情下達。一是召開聯(lián)絡員會議。某一時段工作環(huán)節(jié)多、要求高、時間緊、政策性強，我們就通過召開聯(lián)絡員會議，傳達上級指示，把握關鍵環(huán)節(jié)，交代政策，明確要求。整個群眾路線教育活動中，我們共召開聯(lián)絡員會議6次，較好地發(fā)揮了上情下達的功能。二是請示答復。對鎮(zhèn)區(qū)各黨支部在群眾路線教育活動中遇到的難以準確把握的政策問題，我們認真請示鎮(zhèn)黨委群眾路線教育活動辦公室后，及時答復反饋。三是有重點地登門督查。為了保證群眾路線教育活動辦公室的有關指示精神落到實處，我們根據(jù)平時掌握的情況，采取“抓兩頭、帶中間”的方法，深入各黨支部，了解群眾路線教育活動階段工作情況，提出推進工作的建議。比如，少數(shù)單位因忙于業(yè)務工作，群眾路線教育活動的“規(guī)定動作”滯后，我們就安排分工干部每天登門，督促趕進度，提醒保質量。

2、嚴格把關，確保教育活動質量。

一是把好政策關。通過審閱各黨支部群眾路線教育活動的有關重要文件，參加有關重要會議等，看一些關鍵環(huán)節(jié)是否符合上級的要求，看工作的程序是否規(guī)范，看采取的方法是否得當，切實把握政策，把握方向，較好地保證了整個群眾路線教育活動不出偏差。

二是把好進度關。學習動員階段，為確保各支部能夠完成規(guī)定的學習篇目和學時，我們通過召開聯(lián)絡員會議提要求，上門查閱集中學習記錄和個人自學筆記，督促各支部擠時間組織集中學習，抓好個人自學；分析評議階段，各支部進度參差不齊，我們就有重點地進行督查，督促各支部趕上進度；整改提高階段，為防止因業(yè)務工作沖突或產(chǎn)生松懈情緒，而影響面上進度，我們按照總體時間要求，在每個環(huán)節(jié)之前提前向各支部打招呼。三是把好質量關。我們對每一階段的一些關鍵環(huán)節(jié)的質量，都提出了明確要求。比如心得體會要做到“原創(chuàng)、靠實、足數(shù)”；談心活動中黨員領導干部要主動談，誠懇談，往深處談，要與征求意見、化解矛盾結合起來；創(chuàng)新自選動作，要結合工作實際、發(fā)揮部門優(yōu)勢、解決突出問題。參加各支部的有關會議、學習討論等活動，了解情況，把握質量，實施指導。我們抽查黨員學習筆記、心得體會、整改措施等，表揚先進，指出不足。我們按照各階段工作驗收細則，堅持標準，講究質量，認真組織考核驗收，如實地向鎮(zhèn)黨委群眾路線教育活動辦公室提交測評結果。

二、把握階段特點，積極探索督導工作路數(shù)

1、準確定位，增強督導工作的主動性。

我們注意處理好與各支部的關系，既緊緊依靠各支部，又認真履行督導職能；既加強督查指導，又不越俎代包，過多干預。我們注意與各單位群眾路線教育活動領導小組及其辦公室保持密切聯(lián)系，確保群眾路線教育活動信息的暢通。各支部凡向鎮(zhèn)黨委群眾路線教育活動辦公室報送的材料、文件都同時抄送督導組。特別是對各支部在群眾路線教育活動中遇到的難以準確把握的政策問題，及時了解情況，請示鎮(zhèn)黨委群眾路線教育活動辦公室并反饋給他們。

2、深入調研，增強督導工作的針對性。

群眾路線教育活動期間，我們參加了各支部的動員大會、中心組學習、組織生活會、民主生活會等重大活動；對黨員學習筆記、心得體會、會議記錄等能夠如實反映群眾路線教育活動的文字、音像資料進行查看，重點查看必學篇目是不是齊全、規(guī)定學時有沒有完成、心得體會是不是原創(chuàng)、會議記錄是不是完整、工作方案是不是靠實、整改方案是不是可行等；深入基層，廣泛接觸廣大黨員和非黨群眾，聽取對黨員群眾路線教育活動的反映、意見和建議；分階段實施考核驗收時，隨機走訪部分黨員，了解他們對群眾路線教育活動各階段工作的反映。在這些工作的基礎上，我們或向各支部的支部書記反映情況、交換意見，或作出實事求是的評價，或提出指導性意見和建議。

3、把握重點，增強督導工作的實效性。

我們注意把握群眾路線教育活動每一階段的重點，要求各支部緊密結合實際，注重工作實效，力戒形式主義。在分析評議階段，我們督促各支部認真做好民主生活會準備工作，特別是抓住征求意見、談心活動這兩個重點環(huán)節(jié)，匯集群眾的意見和建議，真正找準存在的問題。在整改提高階段，我們要求各支部召開支部班子成員會議，研究制定整改方案，同時加強對整改工作的調查研究和督促檢查，確保整改方案落到實處，使群眾路線教育活動真正成為群眾滿意工程。

三、加強作風建設，努力樹好自身良好形象

1、加強學習，熟悉政策。我們十分注重自身學習，一方面擠時間學習有關必讀篇目，認真撰寫學習心得、討論文章和黨性分析材料，積極參加本單位群眾路線教育的重要活動，不斷加強黨性鍛煉和政治理論修養(yǎng)；另一方面認真學習研究鎮(zhèn)黨委群眾路線教育活動及其辦公室印發(fā)的每一份文件，領會精神實質，把握政策要領，努力提高政策水平和督導工作能力。

2、團結協(xié)作，優(yōu)勢互補。經(jīng)常召開碰頭會，交流情況，討論工作，溝通思想，增進團結。為高質高效地完成督導工作，我們在組內一方面進行了分工，落實責任，各司其職，另一方面加強協(xié)調，發(fā)揮優(yōu)勢，在政策把關、溝通聯(lián)系、文字綜合等方面形成合力。

3、廉潔自律，勤奮工作。我們始終保持良好的精神狀態(tài)，以對黨對群眾對事業(yè)高度負責的態(tài)度、飽滿的政治熱情做好工作，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，注意改進工作作風，樹立良好工作形象。

盡管我們盡了的努力，但由于水平有限，經(jīng)驗不足，工作中還存在一些不足，主要是處理督查與指導的關系不夠好，督查有余，指導不夠，致使少數(shù)單位在開展主題實踐活動上未能創(chuàng)特色、出經(jīng)驗；處理督導工作與原單位職能工作的關系不夠好，有時存在互為影響、互為干擾的現(xiàn)象。

群眾路線總結報告 篇5

自市委宣傳部下發(fā)《關于在全市宣傳文化系統(tǒng)開展"三個一切"群眾路線主題教育活動的實施意見》后， 市委宣傳部高度重視、周密部署、深入發(fā)動、抓住重點，全面展開，切實將主題教育活動和推動工作緊密結合，嚴抓各項工作落實，取得了顯著成效，現(xiàn)將市開展"三個一切"群眾路線主題教育活動開展情況匯報如下。

1、 高度重視、嚴密組織，迅速開展“三個凡是”群眾路線主題教育活動

一是高度重視，周密部署。 市把開展"三個一切"群眾路線主題教育活動作為當前重要的政治任務，思想上高度重視，迅速啟動，高效展開。在市委宣傳部《關于在全市宣傳文化系統(tǒng)開展"三個一切"群眾路線主題教育活動的實施意見》下發(fā)后，立即召開會議，研究部署市宣傳文化系統(tǒng)開展"三個一切"群眾路線主題教育活動，制定下發(fā)了《 市關于在全市宣傳文化系統(tǒng)開展"三個一切"群眾路線主題教育活動的實施意見》。

召開了全市宣傳文化系統(tǒng)開展主題教育活動動員會，要求全市宣傳文化系統(tǒng)堅持"三貼近"原則，以"三個一切"為主題，樹立群眾觀點、改進工作作風、解決突出問題。會后，市宣傳文化系統(tǒng)各部門、各單位在制定活動計劃和活動檔案分配表的基礎上，召開動員大會。市委常委、宣傳部長帶頭到有關部門和單位開展調研，指導“三個凡是”群眾路線主題教育活動。

宣傳文化系統(tǒng)各部門、各單位主要負責人強化第一責任人意識，帶頭研究制定了切合部門和單位實際的實施方案，建立健全了各項保障制度，從思想上、政治上、行動上把主題活動落到了實處。

二是組織嚴密，主題明確。主題活動開展后， 市明確"一切為了群眾、一切依靠群眾、一切服務群眾"的主題，成立了主題教育活動領導小組，下設綜合協(xié)調組、調研材料組、新聞宣傳組、檢查督導組四個工作小組，要求宣傳文化系統(tǒng)的全體干部職工緊密聯(lián)系個人思想和工作實際，認真學習黨和國家領導人關于群眾路線、群眾工作的重要論述，開拓視野、轉變思路、轉換角色，深入基層。同時，各個工作組深入到部門和單位進行督導檢查，迅速啟動了"三個一切"群眾路線主題活動，確保主題教育活動不走過場。

三是**引導，營造氛圍。我市對宣傳工作的指導思想、重點、方法和組織領導等都提出了明確要求。在電臺、電視臺、報紙、 絡等新聞**開設專欄，大力宣傳"三個一切"群眾路線主題教育活動的重大意義，集中宣傳"三個一切"群眾路線的重要指示精神及各單位探索的好經(jīng)驗和先進典型，指導全市面上的工作，在全市宣傳文化系統(tǒng)內營造了濃厚的活動氛圍。

2、 深入學習，廣泛交流，大討論活動，提升境界

市建立健全了督查、考核、補課等制度，做到了有學習配檔、有學習材料、有學習筆記、有心得體會、有學習制度、有檢查考核辦法和措施，保證了學習內容、時間和學習效果，有效提高了主題教育活動的實效性。

群眾路線總結報告 篇6

黨的群眾路線教育實踐活動在我行開展以來，本人積極參與其中，通過認真學習中央文件精神以及習近平總書記關于黨的群眾路線教育實踐活動的相關講話精神，充分認識到了“四風”問題的客觀存在及其不容忽視的危害性，也充分認識到了全黨整治“四風”的必要性。通過查擺、對照任公司業(yè)務部總經(jīng)理以來的思想和工作實際，尚存在一些問題和不足，現(xiàn)根據(jù)總行通知要求，將有關情況匯報如下：

一、存在的主要問題

一是對形式主義危害性的認識不深刻。主要表現(xiàn)在工作和學習兩個方面：學習目的不夠明確，學習有時流于形式，缺乏認真深入的思考，囫圇吞棗，只從字面上理解，沒有深刻認識內在含義，特別是在政治理論知識的學習上；信貸工作上不夠深入，不夠細致，不能充分了解任務的詳細情況，在知人、知事、知情上還有一定差距，以致于工作缺乏針對性。

二是學習知識、鉆研業(yè)務的精神不夠。學習的自覺性、系統(tǒng)性不強，致使學習無論從廣度和深度上尚顯不足。平時多忙于業(yè)務工作，自覺學習的時間少，對信貸業(yè)務各項政策掌握得不夠全面，尤其是對涉及公司業(yè)務以外的信貸規(guī)章制度學習得較少且不夠深入。開展工作時，存在急于求進的情況，接到任務首先想到的是盡快完成，缺乏求精的`鉆研精神。

三是開拓創(chuàng)新意識不強。對業(yè)務開展過程中遇到的各種新問題、新情況探索得不夠，缺乏創(chuàng)新工具和方法，沒有充分發(fā)揮自己的主觀能動性，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動狀態(tài)，而沒有將其付諸于實際行動。

四是服務宗旨觀念不牢固。作為信貸業(yè)務部門的一員，在幫助基層解決實際困難方面做得還不夠，不能將優(yōu)質服務與履行職責很好地結合起來，工作中對事不對人，有時過于強調原則性，工作態(tài)度不夠熱情，容易得罪人。怕苦怕累、貪圖安逸的思想或多或少依然存在，工作中雖然沒有不作為、亂作為，但是責任心和工作的積極性、主動性還有待增強。

二、今后努力方向

一要加強學習，用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干，提高金融工作能力。一方面要加強業(yè)務知識的學習，提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，更新自己的知識結構和理論水平；另一方面，通過持之以恒的理論學習，努力提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，提高自己的政治素質、業(yè)務能力和道德水平，在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。當前，必須認真學習總行黨委下發(fā)的一系列黨的群眾路線教育實踐活動的文件，自覺加強黨性修養(yǎng)，切實筑牢思想防線，嚴防“四風”侵蝕。

二要進一步改進工作作風，增強宗旨意識。以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、勤勤懇懇的完成本部門各項工作任務，轉變工作作風，提高工作效率，開拓創(chuàng)新，求真務實，模范地履行好一個黨員干部的職責。

三要樹立大局觀，從更高的層面看待和認識問題，不斷完善和提高自己，在科學理論的指導下，通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，不斷總結和完善工作經(jīng)驗，圍繞農商銀行的長遠發(fā)展和中心任務積極工作，認真貫徹和落實總行的統(tǒng)一部署，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責做好本部工作。自覺遵守工作紀律，嚴格執(zhí)行廉政規(guī)定，嚴謹、規(guī)范、科學地做好各項工作，善于和同志們團結共事，自覺接受黨內監(jiān)督和廣大群眾的監(jiān)督，做一個心胸開闊的人、一個純粹的人。

通過此次黨的群眾路線教育實踐活動，本人充分認識到解決“四風”問題的必要，今后一定要保持清醒的頭腦，在上級領導和同志們的幫助支持下，進一步轉變工作作風，充分發(fā)揮主觀能動性，以高度的政治責任感和踏實的工作作風，真抓實干，勤儉節(jié)約，爭做一名合格的黨員干部，盡己所能，為農商銀行又好又快發(fā)展作出自己應有的貢獻。

群眾路線總結報告 篇7

最后，公司總經(jīng)理***表示，本次黨的群眾路線教育實踐活動的宗旨是教育，主體是集團班子及班子成員，全體黨員都要參加進來，通過各個環(huán)節(jié)的工作，進一步端正作風，體現(xiàn)企業(yè)良好精神面貌，促進企業(yè)的健康創(chuàng)新發(fā)展，使職工群眾得到實惠。***表示班子對職代會上廣大職工群眾反映的問題和建議十分重視，在開展本次實踐活動的同時，要科學分析問題，形成合力，切實抓好各項問題的深度剖析和整改工作的落實，要爭取在年底呈現(xiàn)出良好的成效，為企業(yè)的長久發(fā)展夯實基礎。在下半年的工作中，公司要從實際出發(fā)，扎實推進黨的群眾路線教育實踐活動，推動企業(yè)發(fā)展

2、 公司結合實際，按照統(tǒng)一部署和要求，制定了《黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》。

為貫徹落實市委的要求，根據(jù)市委宣傳部《關于在宣傳系統(tǒng)深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施方案》的精神，***公司在統(tǒng)一領導下開展本公司黨的群眾路線教育實踐活動，現(xiàn)就開展本次教育實踐活動提出實施方案。

在實施方案中，公司明確了四個大方面的工作內容：第一，認真學習領會**、市委和市委宣傳部的精神，全面把握教育實踐活動的指導思想、總體要求和基本原則；第二，全面貫徹**、市委和市委宣傳部要求，緊密結合***公司實際，切實增強教育實踐活動的針對性和有效性；三是開展教育實踐活動的方法和步驟；四是加強教育實踐的組織領導。***根據(jù)具體實施方案，公司落實各時段的工作內容。

在前期準備階段，召開專題會議研究前期準備工作，按照市委宣傳部的有關工作要求，及時召開教育實踐活動專題會議，研究部署各項活動安排。公司的領導小組以黨委書記為第一責任人，負責教育實踐活動的組織領導，及時研究解決活動中出現(xiàn)的問題，推進教育實踐活動深入開展，確保取得實效。

在下階段的工作中，***公司將依照實施方案，落實好每項工作要求，把黨的群眾教育實踐活動在整個企業(yè)中鋪展開來，不走形式之路，黨委帶領廣大黨員同志形成統(tǒng)一戰(zhàn)線，確保工作的實質性貫徹。

3、 通過學習，不斷了解和提高黨的群眾路線教育實踐活動的質量。

為認真抓好黨的群眾路線教育實踐活動學習教育，切實增強學習教育的針對性、有效性，***公司黨委特組織黨員干部集中**了《基層干部談群眾工作》專題片，用心傾聽了四位基層工作者在市委常委學習會上的發(fā)言。他們的發(fā)言深深觸動了每個黨員干部，大家認識到，應清醒認識到教育實踐活動的重大意義，要以飽滿的政治熱情和良好的精神狀態(tài)積極投身到活動中去。要在活動中學習，在活動中接受教育，在活動中加強黨性修養(yǎng)，在活動中領會群眾路線精神的深刻內涵。

工作中要堅定理想信念，堅守共產(chǎn)黨人精神追求，始終保持強烈的責任意識、擔當意識、奉獻意識，在教育實踐活動中體現(xiàn)黨員的先鋒模范作用。

我們要不斷強化自己的責任意識，以黨組織為引導，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，努力提高服務群眾工作能力，把改進作風實化成為民服務的具體行動，把精力和時間放在企業(yè)發(fā)展上，在公司發(fā)展的關鍵時期，為公司發(fā)展多出點子，為企業(yè)的競爭力多做貢獻。作為基層黨員干部，要始終走前頭作表率，帶頭學習、帶頭聽取意見、真正做到認識高一層、學習深一步、實踐先一著、剖析解決突出問題好一籌，切實為做好黨員的示范作用。

為了更好地匯報公司實踐活動的開展情況，公司還定期向上級交換簡報，把近期來的工作進展情況以書面的形式進行交流，促進工作的深入進行，加強交流，更好地實踐好每一步工作。

除此外，為了進一步豐富宣傳系統(tǒng)黨的群眾路線教育實踐活動的學習教育形式，提高學習實效，在宣傳系統(tǒng)基層黨建網(wǎng)上的學習平臺上，黨員同志開始了對《論群眾路線——重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》和《厲行節(jié)約、反對浪費——重要論述摘編》等內容的學習，通過網(wǎng)上學習材料的自我學習，相信會對黨員同志對于本次實踐活動的認識有一個較大的提高，有助于下階段工作的開展，開拓了大家的眼界，提高了認知層面。

中共***公司委員會

***年***月***日

感謝您閱讀“幼兒教師教育網(wǎng)”的《群眾路線總結報告7篇》一文，希望能解決您找不到幼兒工作總結時遇到的問題和疑惑，同時，yjs21.com編輯還為您精選準備了群眾路線總結報告專題，希望您能喜歡！