執(zhí)法工作總結(jié)錦集12篇

執(zhí)法工作總結(jié)。

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執(zhí)法工作總結(jié)【篇1】

職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法年總結(jié)

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》、《使用有毒作業(yè)場所勞動保護(hù)條例》、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》等法律法規(guī)，加強(qiáng)職業(yè)監(jiān)管力度，強(qiáng)化企業(yè)第一責(zé)任人意識，保護(hù)勞動者身體健康，決定開展職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法年工作，并下發(fā)了通知，現(xiàn)將本次活動情況總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，精心組織，周密部署

各社區(qū)對這次專項行動比較重視，從貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、堅持以人為本，構(gòu)建和諧社會的高度，來認(rèn)識這項工作。按照上級統(tǒng)一要求和行動方案的具體安排，各社區(qū)對本轄區(qū)的專項整治工作進(jìn)行了研究和部署。確定了重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)工作目標(biāo)、方法和步驟，制定了工作方案，并通過轉(zhuǎn)發(fā)通知或召開專題會議等形式將通知精神傳達(dá)到各社區(qū)，明確了責(zé)任，提高了認(rèn)識，對本轄區(qū)的執(zhí)法年工作作了具體安排部署，確保專項整治工作的順利開展。

二、突出重點(diǎn)，嚴(yán)格執(zhí)法，增強(qiáng)素質(zhì)

各社區(qū)照制定的執(zhí)法年方案的要求，自5月下旬起，全街道各社區(qū)集中監(jiān)管力量，開展了專項整治活動。對粉塵危害嚴(yán)重的木質(zhì)家具、金屬加工、建材、冶金、化工等行業(yè)進(jìn)行了監(jiān)督檢查。

（一）全處共檢查企業(yè)11家，其中木制家具2家，金屬行業(yè)6家，化工行業(yè)2家，其他行業(yè)1家。檢查的企業(yè)中有專門職業(yè)病防治管理機(jī)構(gòu)或措施的有2677家，占%，進(jìn)行了職業(yè)病危害評價與檢測的有2家，現(xiàn)場有警示標(biāo)識的為4家，有職業(yè)病防護(hù)措施的有7家，建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的有2家，配備個人防護(hù)用品的有11家，使用個人防護(hù)用品的有8家。接塵人員共62人，職工上崗前的職業(yè)健康檢查率為20%，在崗期間的查體率為50%。

（二）在執(zhí)法年活動中，共對11家企業(yè)進(jìn)行了查處。對11家企業(yè)下達(dá)了責(zé)令限期整改，其中責(zé)令當(dāng)場整改14項，限期整改12項。

通過執(zhí)法年活動的開展，使《職業(yè)病防治法》更加深入到基層，提高了用人單位的自覺守法意識和職工的自我防護(hù)意識，維護(hù)了法律的尊嚴(yán)，保障了勞動者的健康權(quán)益。同時，也鍛煉了監(jiān)督執(zhí)法隊伍，規(guī)范了人員的執(zhí)法行為，積累了工作經(jīng)驗(yàn)，提高了執(zhí)法水平。

四、存在的問題

通過這次專整治活動，規(guī)范了企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生管理制度，增強(qiáng)了企業(yè)履行《職業(yè)病防治法》的意識，勞動者特別是農(nóng)民工的職業(yè)病防護(hù)意識和維權(quán)意識有所增強(qiáng)，專項整治工作初見成效。同時，通過對中小企業(yè)的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)我處的職業(yè)衛(wèi)生工作仍面臨著不少問題，主要表現(xiàn)在：

（一）職業(yè)病防治形勢嚴(yán)峻 檢查中發(fā)現(xiàn)，多數(shù)企業(yè)，特別私營企業(yè)和農(nóng)村個體工商戶，加工設(shè)備簡陋，所采用的生產(chǎn)工藝、技術(shù)落后，沒有配備基本的防護(hù)設(shè)施及個人防護(hù)用品，極易引發(fā)職業(yè)病危害。職業(yè)健康檢查率偏低，特別是崗前和離崗時的查體率更低，勞動者的職業(yè)病發(fā)病的潛在危險高。

（二）企業(yè)負(fù)責(zé)人法制觀念淡薄

企業(yè)負(fù)責(zé)人對職業(yè)病防治工作的重要性認(rèn)識不足，沒有履行《職業(yè)病防治法》規(guī)定的義務(wù)。勞動用工管理不規(guī)范，特別是農(nóng)民工，多數(shù)沒有用工記錄，未簽訂勞動合同，有的無名稱、無工商登記。無職工健康監(jiān)護(hù)檔案；勞動者自我維權(quán)意識不強(qiáng)，個人防護(hù)意識不足，不能正確使用防護(hù)用品，缺乏自我保護(hù)能力。

五、下一步工作打算

針對存在的問題，我們應(yīng)充分認(rèn)識職業(yè)病防治工作的重要性和緊迫性，進(jìn)一步強(qiáng)化措施，加大監(jiān)督執(zhí)法力度，重點(diǎn)抓好以下工作：

（一）進(jìn)一步加大宣傳力度。充分利用各種媒體，采取多種宣傳形式，繼續(xù)在全社會廣泛深入地宣傳《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》等法律法規(guī)，進(jìn)一步增強(qiáng)用人單位自覺守法的意識和廣大勞動者的自我維權(quán)意識；營造一個自覺抵制、投訴舉報侵害勞動者健康權(quán)益行為的良好社會氛圍。

（二）進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，繼續(xù)抓工作落實(shí)。在前段集中力量專項整治的基礎(chǔ)上，繼續(xù)對職業(yè)病危害的重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)，加大監(jiān)督執(zhí)法力度，督促用人單位認(rèn)真落實(shí)好職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度，建立健全職業(yè)病防治責(zé)任制、落實(shí)各項防護(hù)措施。對危害嚴(yán)重、安全生產(chǎn)隱患大，不能保障勞動者身體健康和生命安全的違法企業(yè)，要堅決依法查處。

執(zhí)法工作總結(jié)【篇2】

為認(rèn)真貫徹執(zhí)行《檔案法》和《貴州省檔案條例》，經(jīng)縣領(lǐng)導(dǎo)同意在全縣開展檔案行政執(zhí)法大檢查，這次檢查采取自查自糾、整改和重點(diǎn)抽查相結(jié)合。從8月16日開始至9月6日結(jié)束，分為自查自糾、實(shí)地檢查和全面總結(jié)三個階段進(jìn)行。從檔案是否集中保管；是否按時立卷歸檔；是否有損壞丟失；是否有個人將文件資料據(jù)為已有；檔案室是否具備八防措施；檔案是否按時移交進(jìn)館及國家檔案局第8號令執(zhí)行情況等七個方面進(jìn)行檢查。整個過程認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)有序地進(jìn)行，并取得較好的成效。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真準(zhǔn)備

為了做好這次執(zhí)法檢查工作，縣檔案局主動向縣分管領(lǐng)導(dǎo)、縣法制辦作了詳細(xì)匯報，成立了三個“檔案執(zhí)法檢查工作小組”，明確工作分工和職責(zé)，對執(zhí)法檢查的全過程作了周密的安排，確保執(zhí)法檢查工作順利開展。

二、精心組織，周密安排

8月6日，縣委辦、政府辦以印黨辦發(fā)[20xx]122號文件，決定從8月16日起至9月6日，由縣法制辦和檔案局組織4個檢查組，對我縣17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)XX縣直各機(jī)關(guān)單位進(jìn)行檔案執(zhí)法檢查。我局與縣法制辦共同研究，確定了本次檔案執(zhí)法檢查的范圍，執(zhí)法檢查的內(nèi)容，并制定了切實(shí)可行的檢查方法和步驟。

三、突出重點(diǎn)，嚴(yán)格檢查

在自查階段，各單位按照印黨辦發(fā)[20xx]122號文件的要求，根據(jù)規(guī)定的檢查內(nèi)容進(jìn)行全面自查，自查中發(fā)現(xiàn)問題要及時予以整改，并將自查情況書面報縣檔案局。檢查中，對存在問題較嚴(yán)重的單位提出了限期整改意見。

四、貫徹實(shí)施《檔案法》和《貴州省檔案條例》取得顯著成績

（一）檔案意識進(jìn)一步提高，檔案法制建設(shè)得到加強(qiáng)。

在檢查中沒有發(fā)現(xiàn)違反《檔案法》事件?！稒n案法》和《貴州省檔案條例》的宣傳、貫徹、實(shí)施力度得到加大。檔案意識增強(qiáng)逐步走上依法治檔的發(fā)展軌道。

（二）領(lǐng)導(dǎo)重視、制度健全。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位都明確了檔案工作分管領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)了專（兼）職檔案人員。一些單位還建立了檔案工作管理網(wǎng)絡(luò)，完善了檔案管理機(jī)制，制定檔案管理制度。強(qiáng)化對檔案工作的管理，并對有成績、有貢獻(xiàn)的檔案員進(jìn)行表彰。這次檔案行政執(zhí)法檢查工作得到檢查單位領(lǐng)導(dǎo)的重視，大部分受檢單位分管領(lǐng)導(dǎo)參加了本單位的檢查工作，并親自作匯報。檔案管理的“八防”措施基本落實(shí)，檔案基礎(chǔ)業(yè)務(wù)穩(wěn)步推進(jìn)。

（三）認(rèn)真自查，效果明顯。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位按照通知要求，從七方面認(rèn)真進(jìn)行自查，及時報送自查報告，對自查出的問題主動向領(lǐng)導(dǎo)反映，并投入一定經(jīng)費(fèi)及時給予解決。不能馬上解決的制定整改措施，使自查工作落到實(shí)處。通過各單位上報的自查報告情況看，大部分單位都能做到認(rèn)真對待，按要求及時開展對本單位檔案管理工作檢查，查出檔案工作存在的問題并制訂整改措施，使自查工作落到實(shí)處。

（四）檔案的保管保護(hù)條件得到改善。

被檢查單位在原有的基礎(chǔ)上努力改善檔案的保管保護(hù)條件，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)XX縣直機(jī)關(guān)單位檔案室增加了檔案柜、殺蟲劑、電腦等硬件設(shè)施，并制定了檔案室建設(shè)規(guī)劃。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)XX縣直各單位檔案室有了極大地改善，獨(dú)立檔案室不斷增多，有的單位對不符合要求的檔案室進(jìn)行了調(diào)整改造。許多單位建新辦公樓時，已將檔案室納入規(guī)劃，檔案柜和設(shè)施不斷完善，基本符合檔案存放的要求。

（五）檔案工作者認(rèn)真履行職責(zé)，基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作得到落實(shí)。

我縣檔案工作者絕大多數(shù)檔案員均屬兼職，并且身兼數(shù)職，工作繁忙，但他們都熱愛本職工作，為我縣檔案工作打下扎實(shí)基礎(chǔ)。這次檢查中，絕大部分單位在接到檢查通知后，都能按照認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，按照文件要求，切實(shí)開展自查自糾工作。認(rèn)真檢查了檔案的收集、整理、保管、進(jìn)館工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位都能做到認(rèn)真準(zhǔn)備，積極配合檢查組的檢查，認(rèn)真匯報本單位檔案自查情況，并對檢查組提出的意見、問題虛心接受，積極整改，使整個執(zhí)法檢查工作順利完成。

五、存在主要問題

（一）有的單位檔案室破損殘舊，庫容量小，不能滿足存放檔案和拓展服務(wù)功能的需要。

（二）檔案經(jīng)費(fèi)投入不足，部分檔案的保管保護(hù)條件未達(dá)到“八防”要求。仍有一部分機(jī)關(guān)單位尚未建立綜合檔案室，檔案資料沒有實(shí)行統(tǒng)一管理和集中保管，存在很大的安全隱患。

（三）檔案人員隊伍不穩(wěn)定，服務(wù)大局意識有待提高。有一些單位領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為檔案工作崗位是一個不起眼，不被重視的崗位，存在“錯位”現(xiàn)象。檔案人員往往是身兼數(shù)職，檔案工作難以到位，甚至有的人員配備及調(diào)整與工作要求不相適應(yīng)。隊伍很不穩(wěn)定，業(yè)務(wù)水平難以提高。有的單位檔案員主動服務(wù)意識不強(qiáng)，工作效率、服務(wù)效果不夠明顯。

（四）文件材料歸檔不齊全、完整，檔案業(yè)務(wù)水平有待提高。

一是一些單位平時只注意對紅頭文件的收集、整理，而忽略了日常工作中產(chǎn)生的屬于歸檔范圍內(nèi)的其他文件資料的收集歸檔；只注意文書檔案資料管理，而忽略了業(yè)務(wù)、科技、民生檔案資料收集、整理；注意紙質(zhì)檔案的收集、不注意對特殊載體檔案資料的收集。造成基層檔案室內(nèi)容單一、門類缺乏、信息含量少，檢索工具單一。二是收集的文件資料不能及時立卷歸檔，造成多年的文件資料成捆成堆，有損毀和霉變現(xiàn)象發(fā)生。三是有的檔案人員工作責(zé)任心不強(qiáng)，滿十年的檔案不能按時移交進(jìn)館，造成檔案不能安全妥善保管。

六、整改措施

（一）繼續(xù)加大《檔案法》和《貴州省檔案條例》宣傳、貫徹力度，強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督的職能。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)XX縣直機(jī)關(guān)單位要以這次檔案行政執(zhí)法檢查為契機(jī)，采取多種形式繼續(xù)開展《檔案法》和《貴州省檔案條例》的學(xué)習(xí)、宣傳活動，不斷增強(qiáng)檔案意識，提高貫徹執(zhí)行檔案法規(guī)的自學(xué)性，大力推進(jìn)我縣依法治檔進(jìn)程，促進(jìn)檔案事業(yè)又好又快發(fā)展。

（二）加強(qiáng)檔案人員隊伍建設(shè)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。積極爭取以政府辦的名譽(yù)印發(fā)〈〈關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全縣檔案工作意見的通知〉〉的文件，使各級各部門領(lǐng)導(dǎo)高度重視，進(jìn)一步支持、關(guān)心檔案工作，穩(wěn)定檔案人員，調(diào)動檔案員工作者的積極性。檔案行政管理部門要繼續(xù)開展不同形成的檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高檔案人員的專業(yè)水平和工作能力。

（三）加強(qiáng)檔案室建設(shè)，促檔案事業(yè)上臺階。爭取資金，加大對檔案室建設(shè)的投入，改善檔案的保管保護(hù)條件。

（四）以開展目標(biāo)管理活動為抓手，加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。堅持把檔案目標(biāo)管理作為一個行之有效的手段，加強(qiáng)檔案工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化和現(xiàn)代化建設(shè)。對已上等級的機(jī)關(guān)檔案室加以鞏固并提升更高等級，防止檔案工作松懈。沒有實(shí)現(xiàn)檔案目標(biāo)管理的單位，要明確工作目標(biāo)，下足決心，克服困難，力爭在短期內(nèi)完成檔案目標(biāo)管理的工作任務(wù)。檔案管理部門要繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，有計劃、有目標(biāo)地監(jiān)督指導(dǎo)，為促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)又好又快、更好更快發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

執(zhí)法工作總結(jié)【篇3】

農(nóng)業(yè)綜合行政執(zhí)法大隊行政執(zhí)法改革自查工作總結(jié)

為全面落實(shí)省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳關(guān)于農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法改革自查方面的工作安排，按照省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳印發(fā)的《黑龍江省農(nóng)業(yè)綜合行政執(zhí)法改革自查和交叉互評實(shí)施方案》相關(guān)要求，我單位積極開展自查工作。現(xiàn)就我單位自查工作結(jié)果總結(jié)如下：

一、機(jī)構(gòu)設(shè)置。

根據(jù)佳郊編發(fā)【2019】45號文件《中共佳木斯市郊區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會關(guān)于成立佳木斯市郊區(qū)農(nóng)業(yè)綜合行政執(zhí)法大隊的通知》，我單位是經(jīng)編制部門批準(zhǔn)成立的農(nóng)業(yè)綜合行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)，印發(fā)了農(nóng)業(yè)綜合行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)“三定” 規(guī)定，現(xiàn)已掛牌并實(shí)際運(yùn)行。本轄區(qū)內(nèi)漁政、農(nóng)業(yè)、畜牧、農(nóng)機(jī)執(zhí)法職能由我單位集中行使，并以農(nóng)業(yè)農(nóng)村局名義統(tǒng)一執(zhí)法。

二、隊伍管理。

根據(jù)佳郊編發(fā)【2019】45號文件《中共佳木斯市郊區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會關(guān)于成立佳木斯市郊區(qū)農(nóng)業(yè)綜合行政執(zhí)法大隊的通知》，我單位核定事業(yè)編制數(shù)72人，實(shí)際在崗人數(shù)57人，在辦公樓內(nèi)有獨(dú)立區(qū)域進(jìn)行集中辦公。培訓(xùn)。。。

三、制度建設(shè)。

按照要求，我單位全面落實(shí)了行政執(zhí)法公示制度、執(zhí)法全過程記錄制度和重大執(zhí)法決定法制審核制度，同時也建立了行政執(zhí)法責(zé)任制和執(zhí)法評議考核制度。

四、條件保障。

我單位位于郊區(qū)政府第二行政中心，有獨(dú)立的區(qū)域作為辦公場所，執(zhí)法經(jīng)費(fèi)納入?yún)^(qū)財政預(yù)算，二者都能滿足執(zhí)法工作的需要。在工作過程中，我們嚴(yán)格執(zhí)行罰繳分離和收支兩條線管理，行政執(zhí)法經(jīng)費(fèi)與收費(fèi)罰沒收入完全脫鉤。各個執(zhí)法中隊也配備有執(zhí)法記錄儀，方便調(diào)查取證。同時。我們也會利用全國農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法信息共享平臺開展執(zhí)法工作，以提升執(zhí)法辦案信息化水平。

五、執(zhí)法工作。

對于我們執(zhí)法工作過程中發(fā)現(xiàn)的違法行為，第一時間予以有效查處。并且，我們與市場監(jiān)管和公安部門暢通情況通報和案情會商渠道，建立了執(zhí)法協(xié)作機(jī)制，對于行政執(zhí)法中發(fā)現(xiàn)的涉刑事案件，統(tǒng)一移交司法機(jī)關(guān)處置。

近三年中，不存在年度零辦案情況，查辦的一般程序農(nóng)業(yè)違法案件總數(shù)。。。件。

近三年中，不存在農(nóng)業(yè)行政處罰案件因嚴(yán)重違法被復(fù)議機(jī)關(guān)或人民法院撤銷的情況、不存在因農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法工作失職瀆職被追究責(zé)任的情況、不存在因農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法不作為、亂作為造成嚴(yán)重惡劣影響的情況。

六、黨的建設(shè)。

加強(qiáng)農(nóng)業(yè)行政綜合執(zhí)法隊伍黨組織建設(shè)，保證全面從嚴(yán)治黨在基層落地落實(shí)。堅持并加強(qiáng)黨對農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法工作的領(lǐng)導(dǎo)，在改革工作中及時建立健全農(nóng)業(yè)綜合行政執(zhí)法隊伍黨組織，使機(jī)構(gòu)改革和基層黨組織建設(shè)同步推進(jìn)，堅持黨建與執(zhí)法工作互融互促，做到“兩手抓、兩手硬”，擴(kuò)大黨的組織覆蓋和工作覆蓋，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

執(zhí)法工作總結(jié)【篇4】

尊敬的大隊領(lǐng)導(dǎo)，考評組委員；

對20xx年個人工作情況總結(jié)性匯報如下：

一、工作情況匯報

按時間段分為：主城實(shí)習(xí)、勤務(wù)內(nèi)勤、管理處上掛三部分。

（一）主城實(shí)習(xí)

在大隊成立初所實(shí)行的“請進(jìn)來，派出去”的隊員培養(yǎng)方案中，我有幸作為第一批隊員被派往主城大隊學(xué)習(xí)。帶著大隊領(lǐng)導(dǎo)所提出的“要學(xué)到真本領(lǐng)”的指示，在三個月的實(shí)習(xí)期間里，從前期的行人專項和一般性糾違，到后期的外勤巡邏和專案組學(xué)習(xí)。我多觀察、勤學(xué)習(xí)、重總結(jié)，積極主動不添亂，謙虛謹(jǐn)慎不盲從，很好的完成了大隊規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)。特別是渝黔路大規(guī)模養(yǎng)護(hù)維修，使我有機(jī)會深入體驗(yàn)并學(xué)習(xí)了大交通流量下施工路段的安全管理工作。在幾次因事故引發(fā)緊急交通管控中，經(jīng)驗(yàn)不足的我更是臨危受命，在實(shí)戰(zhàn)中得到鍛煉并積累了經(jīng)驗(yàn)。打硬仗也要能打持久戰(zhàn)，在20xx年春節(jié)期間，我連續(xù)夜班與六大隊的老師們把守重慶南大門--g75松坎主線站，通過艱苦工作錘煉了自己的意志品質(zhì)。在六大隊實(shí)習(xí)期間嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，注重個人生活作風(fēng)；不要求特勤補(bǔ)助，不要紀(jì)念禮品；真正落實(shí)了大隊領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定的“不伸手，不張口”的要求，真實(shí)展現(xiàn)了十三大隊的良好風(fēng)貌。

（二）勤務(wù)內(nèi)勤

3月底實(shí)習(xí)結(jié)束，回到本大隊后被安排在工作量大、內(nèi)容繁多的勤務(wù)組內(nèi)勤崗位上。由于主城老師撤走后沒有了經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)，一切都要靠自己摸索。為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任我經(jīng)常加班加點(diǎn)，有的時候?yàn)榱粟s制一份報告而工作到第二天凌晨。隨著不斷的學(xué)習(xí)，在領(lǐng)導(dǎo)們耐心的指導(dǎo)下漸漸的掌握了工作方法，捋順了工作思路，提高了工作效率。學(xué)會了事前思考、事后總結(jié)，比如為了進(jìn)一步優(yōu)化月考核評價體系，我在向主管領(lǐng)導(dǎo)請示、向同事溝通交流的前提下提出了以糾違班數(shù)代替工作天數(shù)來計算日糾違率的'這一更合理的計算方法，反響良好。在案件組工作中案件后期處理涉及業(yè)務(wù)面較廣，我邊做邊學(xué)，同時認(rèn)真參加大隊領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)課，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識以便盡快達(dá)到崗位要求，做到系統(tǒng)錄入準(zhǔn)確、臺帳登記及時、卷宗裝訂規(guī)范。其中：一般事故歸檔7份，簡易事故40余份。在其他日常工作中，接待工作禮儀規(guī)范，后勤工作熱情細(xì)致；4月初我被大隊確定為信息員，兩個月時間里共計上報1信息，共采用1。其中：支隊采用，大隊采用。

（三）管理處上掛

20xx年底重慶高速二環(huán)八射全面建成，綜合執(zhí)法改革事業(yè)進(jìn)一步發(fā)展。5月底，高速公路支隊在黔江擬設(shè)立管理處，組織選派我到管理處上掛鍛煉，在管理處的前期籌備組建工作中，本著積極協(xié)調(diào)，扎實(shí)肯干的態(tài)度，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作。在新大隊籌建中，多次隨主管領(lǐng)導(dǎo)深入擬開通路段巡察施工進(jìn)展情況，實(shí)地考察擬定報告提出新大隊選址建議。在總隊全年兩次新招公務(wù)員政審工作中，我遵守紀(jì)律，嚴(yán)肅認(rèn)真，嚴(yán)格按照政審程序要求圓滿完成了37名新隊員的家訪、考察、調(diào)檔工作。特別的是在上半年的公招集訓(xùn)中，我作為主管宣傳的培訓(xùn)干部，協(xié)助帶隊領(lǐng)導(dǎo)做好日常培訓(xùn)管理工作。以多彩活動為載體發(fā)現(xiàn)人才，鍛煉人才，通過主編8期集訓(xùn)?？癁榇箨犈囵B(yǎng)信息宣傳員，其中已有3名隊員在基層做文檔工作。半年來參加了特勤保衛(wèi)任務(wù)3次，遇節(jié)假日及冰雪日均到大隊上路執(zhí)勤，并協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)起草6份勤務(wù)通知。統(tǒng)計基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，完善各級預(yù)案，做好管理處轄區(qū)勤務(wù)基礎(chǔ)建立工作。

二、存在的不足

（一）工作方式、方法上還有待進(jìn)一步提高。

（二）獨(dú)立開展工作的能力還有待加強(qiáng)，進(jìn)一步顯現(xiàn)工作主動性。

（三）業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠精通，掌握不夠全面，需加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，以提高工作效率。

（四）視野不夠開闊，統(tǒng)籌規(guī)劃能力欠缺。

三、下一年工作打算

（一）工作上：積極配合主管領(lǐng)導(dǎo)，努力做好管理處要求的各項工作。深入學(xué)習(xí)并實(shí)踐業(yè)務(wù)知識，爭取通過初級事故處理資格。

（二）思想學(xué)習(xí)上：爭取成為入黨積極分子，嚴(yán)格要求自己，進(jìn)一步向黨組織靠攏。

結(jié)束語：

感謝一年來組織上給我?guī)淼囊磺懈淖?，作為一個外省來渝發(fā)展的我，從進(jìn)入高支第一天就把自己的工作、學(xué)習(xí)、生活同這個組織緊密連在一起。所以我也將毫無保留的將自己的全部精力放在工作上，以組織為家，我將用更好工作予以回報。

執(zhí)法工作總結(jié)【篇5】

20__年，我在局、大隊的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想為指針，認(rèn)真做好城市管理和行政執(zhí)法工作，狠抓隊伍建設(shè)和城市管理工作兩大任務(wù)，上下齊心、團(tuán)結(jié)一致、奮勇爭先、勇于拼搏，緊緊圍繞“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象”樹立管理就是服務(wù)理念，克服怕苦畏難思想，扎扎實(shí)實(shí)開展各項工作，以實(shí)際行動向各級領(lǐng)導(dǎo)與廣大群眾交上一份滿意的答卷。

一是注重自身的執(zhí)法者形象。一支隊伍的風(fēng)氣，從隊員的自身形象上就能夠得到很好的體現(xiàn)，換句話說隊員的形象，就代表了隊伍的形象，因此，做一個整潔、禮貌的執(zhí)法隊員，能夠使老百姓對城管執(zhí)法隊員有一個好的第一印象。

二是提高自身的思想覺悟。首先，以三個代表重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立為人民服務(wù)的思想，把一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在群眾高興不高興、滿意不滿意上，發(fā)奮做代表人民群眾利益的實(shí)踐者做到八個要也就是要學(xué)習(xí)政治，堅定信念要鉆研法律，嫻熟業(yè)務(wù);要關(guān)心群眾，珍惜榮譽(yù);要用心主動，多做貢獻(xiàn);要服從命令，聽從指揮;要團(tuán)結(jié)友愛，互相幫忙;要依法辦事，禮貌待人;要潔身自好廉正廉潔其次，要求隊員認(rèn)真學(xué)習(xí)城市管理相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章和執(zhí)法隊伍內(nèi)部管理規(guī)定，并熟練掌握和運(yùn)用，以提高自己的執(zhí)法技能和水平，做到依法行政。再次，要求隊員把上級的精神，城管的法規(guī)同執(zhí)法工作實(shí)踐相結(jié)合，針對執(zhí)法中出現(xiàn)的各種矛盾，認(rèn)真思考分析，善于抓住主要矛盾，弄清主客觀原因，區(qū)別對待，靈活處理，創(chuàng)造性地工作，把矛盾解決在萌芽狀態(tài)。微信網(wǎng)名

三是廉潔奉公。要求在執(zhí)法過程中做到十個不準(zhǔn)，要廉潔奉公、公私分明、潔身自好，堅持杜絕權(quán)錢交易，在內(nèi)心筑起法紀(jì)的防腐墻，要經(jīng)得住考驗(yàn)，從小事抓起，防微杜漸，勿以善小而不為，勿以惡小而為之。

新的一年即將到來，在新一年的工作中我將更好的做好本職工作，不斷提高自身素質(zhì)，為服務(wù)于__市的城市建設(shè)而發(fā)奮奮斗。

執(zhí)法隊長個人工作總結(jié)范文 執(zhí)法隊長個人工作總結(jié)報告

執(zhí)法工作總結(jié)【篇6】

? ? ? ?城管執(zhí)法人員行為規(guī)范

? ? ? ?第一條 為加強(qiáng)對城管執(zhí)法人員的管理，規(guī)范行為、保障執(zhí)法，樹立形象、提高素質(zhì)，做到依法行政、秉公執(zhí)法、廉潔高效，制定本行為規(guī)范。

? ? ? ?第二條 本規(guī)范適用于城管局所有工作人員。

? ? ? ?第三條 城管執(zhí)法人員必須經(jīng)過培訓(xùn)、考試合格，取得山東省行政執(zhí)法證件后，方可上崗執(zhí)法。

? ? ? ?第四條 上崗執(zhí)法前要整理著裝，檢查裝備，帶齊執(zhí)法文書和票據(jù)。

? ? ? ?第五條 行政執(zhí)法人員執(zhí)法時，要儀表端正，舉止規(guī)范。城管執(zhí)法人員徒步巡查時，應(yīng)當(dāng)兩人成行、三人成列；糾正違章時，按“三先一后”、“六個步驟”進(jìn)行，嚴(yán)格依照法定程序執(zhí)法。每次執(zhí)勤結(jié)束后，應(yīng)做好有關(guān)票據(jù)上繳和文書歸檔。

? ? ? ?第六條 城管執(zhí)法人員標(biāo)志服裝(包括帽子、肩章、臂章、胸章、領(lǐng)花、領(lǐng)帶等)由局統(tǒng)一式樣和制作，分夏裝、春秋裝和冬裝。

? ? ? ?第七條 城管執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)愛護(hù)和妥善保管好制服、肩章、臂章、胸章、領(lǐng)花等，不得變賣、出租、抵押、偽造或擅自拆改；不得轉(zhuǎn)借給非城管行政執(zhí)法人員。

? ? ? ?第八條 城管執(zhí)法人員在工作時間內(nèi)必須著制服，并按規(guī)定佩帶執(zhí)法標(biāo)志(包括帽徽、肩章、臂章、胸章、領(lǐng)花、領(lǐng)帶等)，辦公室內(nèi)，可不戴大檐帽，但應(yīng)統(tǒng)一掛放整齊；城管執(zhí)法人員非因公外出、女隊員懷孕以及其他不宜或者不需要著裝的，不得著制服。

? ? ? ?第九條 城管執(zhí)法人員著裝時，應(yīng)按照規(guī)定配套著裝，不同季節(jié)服裝不得混穿；著春秋裝時，內(nèi)著制式襯衣(下擺系于褲腰內(nèi))，扎系制式領(lǐng)帶；著長袖襯衣時，扎系制式領(lǐng)帶。

? ? ? ?第十條 城管執(zhí)法人員應(yīng)按時令著制式服裝，換裝時間由市局統(tǒng)一規(guī)定。

? ? ? ?第十一條 城管執(zhí)法人員執(zhí)法時，必須保持儀容端莊、整潔，并遵守下列規(guī)定：(一)不得歪戴大檐帽，不得披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿。冬裝、春秋裝內(nèi)著毛衣(衫)或者襯衣內(nèi)著內(nèi)衣時，毛衣(衫)、內(nèi)衣不得外露；(二)不得在外露的腰帶上系掛鑰匙或者飾物；(三)不得赤腳穿鞋或者赤足。男隊員鞋跟不得高于三厘米，女隊員鞋跟不得高于四厘米；(四)不得扎系圍巾，不得染指甲、留長指甲，不得染彩發(fā)、化濃妝、戴首飾，不得紋身；(五)男隊員不得留長發(fā)、大鬢角、卷發(fā)(自然卷除外)、剃光頭或者蓄胡須，女隊員發(fā)辮不得過肩。

? ? ? ?第十二條 城管執(zhí)法人員著標(biāo)志服裝時，必須舉止文明、精神振奮、姿態(tài)良好，并遵守下列規(guī)定：(一)不準(zhǔn)袖手、背手、插兜、搭肩、攬腰，不準(zhǔn)嬉笑打鬧、高聲喧嘩，不準(zhǔn)席地倒臥；(二)不準(zhǔn)在執(zhí)勤時吸煙和邊走邊吃東西、扇扇子等；

? ? ? ?（三）執(zhí)勤乘車中應(yīng)坐姿端正，不得躺臥，糾正違章時應(yīng)下車，不得在車上吆喝。

執(zhí)法工作總結(jié)【篇7】

我縣商務(wù)綜合執(zhí)法大隊按照年每年制定的工作目標(biāo)，從制定各項管理制度入手，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，基本形成責(zé)權(quán)明確、行為規(guī)范、監(jiān)管到位、保障有力的商務(wù)執(zhí)法工作體系。

（一）加強(qiáng)執(zhí)法隊伍建設(shè)，提高執(zhí)法人員素質(zhì)

為切實(shí)提高執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法水平，始終把相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和法律培訓(xùn)作為一項重要工作來抓。根據(jù)“六五”普法的要求和工作實(shí)際，先后集中組織學(xué)習(xí)了《行政處罰法》、《行政許可法》、《行政復(fù)議法》、《成品油管理辦法》等法律法規(guī)。同時，加強(qiáng)了專業(yè)執(zhí)法隊伍建設(shè)，本著內(nèi)練素質(zhì)、外塑形象的目標(biāo)，努力加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，定期開展執(zhí)法人員法律法規(guī)、業(yè)務(wù)技能及思想作風(fēng)建設(shè)方面的培訓(xùn)，不斷提高全員的思想業(yè)務(wù)素質(zhì)。

（二）加大執(zhí)法力度，確保商務(wù)法律法規(guī)有效實(shí)施

商務(wù)執(zhí)法工作緊緊圍繞服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，深入開展各項專項整治活動。結(jié)合成品油年檢年審工作，對各合法加油站點(diǎn)嚴(yán)格進(jìn)行審核。對年檢中發(fā)現(xiàn)的部分加油站點(diǎn)證照不齊、管理不規(guī)范的現(xiàn)象及時下發(fā)限期整改法律文書，督促各加油站點(diǎn)及時進(jìn)行了整改，徹底消除了各類安全隱患。對于非法加油點(diǎn)及流動加油車，堅持零容忍、嚴(yán)執(zhí)法、重實(shí)效一方面通過巡查、視頻監(jiān)控等手段，強(qiáng)化排摸檢查；另一方面根據(jù)群眾舉報投訴和排摸情況，適時開展整治。同時，由我單位牽頭與縣公安、安監(jiān)、工商等一起聯(lián)合執(zhí)法，勒令其停業(yè)，并拆除非法設(shè)施。對違規(guī)經(jīng)營的加油站點(diǎn)下發(fā)責(zé)令整改通知書，責(zé)令其在規(guī)定的時間內(nèi)進(jìn)行整改，現(xiàn)場照相調(diào)查取證并發(fā)出停業(yè)整改通知書限其立即停止?fàn)I業(yè)。今年，共出動執(zhí)法車輛??余臺次，出動執(zhí)法人員? 余人次，加油站點(diǎn)檢查全覆蓋，處理案件 起，查處? 車輛輛。

　 ?（三）規(guī)范執(zhí)法行為，提高行政執(zhí)法質(zhì)量

　 ?建立健全了執(zhí)法制度。對商務(wù)領(lǐng)域執(zhí)法工作，從立案、調(diào)查取證、做出處理決定、執(zhí)法等各個環(huán)節(jié)，都制定了一整套規(guī)章制度，制作了各類行政執(zhí)法法律文書，并嚴(yán)格遵照執(zhí)行。同時，規(guī)范了執(zhí)法文書制作和執(zhí)法檔案管理，對執(zhí)法文書及時整理歸檔。

（四）做好宣傳，樹立商務(wù)執(zhí)法良好形象

每月定期向上級部門匯報“雙打”工作匯報，案件處理方面實(shí)現(xiàn)“雙隨機(jī)，一公開”。在商務(wù)預(yù)報網(wǎng)站及時宣傳、發(fā)布商務(wù)綜合執(zhí)法信息，開展3.15宣傳、誠信興商、安全生產(chǎn)月等宣傳活動，聯(lián)合市管局、物價局等部門對全縣餐飲消費(fèi)市場進(jìn)行集中整治、政策宣傳，積極宣傳商務(wù)法規(guī)政策和工作狀況，提高商務(wù)執(zhí)法知曉率。

（五）商務(wù)信用建設(shè)工作有序開展

一是開展誠信示范創(chuàng)建。根據(jù)誠信示范企業(yè)認(rèn)定活動的通知,聯(lián)合市監(jiān)等相關(guān)單位在全區(qū)大型商場、超市、批發(fā)零售企業(yè)、餐飲住宿等商貿(mào)流通領(lǐng)域開展“誠信示范企業(yè)”創(chuàng)建活動，培育、樹立一批敬法守法、誠實(shí)守信、管理科學(xué)、服務(wù)周到、消費(fèi)者滿意的誠信示范單位，引導(dǎo)企業(yè)和個體經(jīng)營戶加強(qiáng)誠信經(jīng)營，強(qiáng)化員工職業(yè)道德修養(yǎng)，弘揚(yáng)誠實(shí)守信的商業(yè)價值準(zhǔn)則。

二是單用途商業(yè)預(yù)付卡工作。制定單用途商業(yè)預(yù)付卡管理整治工作宣傳單，在全縣范圍內(nèi)進(jìn)行宣傳。推動發(fā)卡企業(yè)建立健全單用途商業(yè)預(yù)付卡相關(guān)制度，以檢查促整改，規(guī)范單用途商業(yè)預(yù)付卡市場健康發(fā)展。專項整治采取現(xiàn)場檢查，暗訪，抽查等多種方式，對重點(diǎn)發(fā)卡企業(yè)的實(shí)名登記、限額發(fā)行、非現(xiàn)金購卡等制度落實(shí)情況以及單用途預(yù)付卡發(fā)行、受理、服務(wù)、系統(tǒng)保障、資金管理等方面情況開展全面檢查，對沒有進(jìn)行備案的企業(yè)要求及時備案。督促商業(yè)企業(yè)盡快制定單用途預(yù)付卡發(fā)行操作辦法，全面實(shí)施單用途預(yù)付卡管理制度。

（六）存在的困難和問題

一是職權(quán)不大。商務(wù)對市場的監(jiān)管職責(zé)很廣，含括了流通領(lǐng)域的各個角落，對各個行業(yè)有標(biāo)準(zhǔn)、有要求，如果企業(yè)沒按要求做，或者有違法現(xiàn)象，沒有具體的管理手段，沒有硬性的法規(guī)去管理。

二是商務(wù)行政執(zhí)法經(jīng)費(fèi)不足。一方面是隨著車改工作的開展及單位經(jīng)費(fèi)短缺，交通工具嚴(yán)重不足；二是執(zhí)法工作基本裝備配備不足，在較大程度上增加了執(zhí)法難度，影響執(zhí)法力度。

? ? 三是執(zhí)法人員不足，執(zhí)法力量不夠，不利于監(jiān)督管理。

執(zhí)法工作總結(jié)【篇8】

二0一三行政執(zhí)法半年工作總結(jié)

縣建筑安裝工程稽查大隊

上半年以來，我們在縣委、縣政府以及住建局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我隊緊緊圍繞年初工作目標(biāo)，拓展工作思路，創(chuàng)新工作方法，狠抓各項工作的落實(shí)?，F(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：

1、抓好執(zhí)法隊伍的素質(zhì)教育和自身建設(shè)。我大隊在抓好隊員業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時，加強(qiáng)法制教育，努力提高隊伍整體執(zhí)法水平。一是進(jìn)行思想作風(fēng)整頓。組織全體執(zhí)法人員集中學(xué)習(xí)有關(guān)文件及建筑市場管理方面的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定。通過集中學(xué)習(xí)，全隊人員提高了依法管理建筑市場的認(rèn)識，增強(qiáng)了管理就是服務(wù)的意識，增強(qiáng)了全體執(zhí)法人員的工作責(zé)任感。二是積極參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)。今年上半以來，大隊組織執(zhí)法骨干積極參加學(xué)習(xí)，先后到省市主管部門在武漢舉辦的建筑市場管理法律法規(guī)培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高大隊的執(zhí)法水平和整體決策能力。三是認(rèn)真規(guī)范執(zhí)法程序。在使用統(tǒng)一的行政執(zhí)法文書，從規(guī)范填寫使用各類執(zhí)法文書，到下達(dá)處罰決定、送達(dá)回執(zhí)、采集證言筆錄、建檔立卷等各個執(zhí)法環(huán)節(jié)，達(dá)到了依法辦案、依程序辦案、處罰適當(dāng)，適用法律準(zhǔn)確的目標(biāo)。四是在全隊范圍內(nèi)落實(shí)嚴(yán)格工作紀(jì)律、嚴(yán)格請銷假制度、嚴(yán)禁利用職務(wù)之便索要財物、吃、拿、卡、要，嚴(yán)禁工作期間飲酒等方面規(guī)定，規(guī)范執(zhí)法人員的日常行為。

2、加大執(zhí)法力度，嚴(yán)肅查處建設(shè)領(lǐng)域違法違紀(jì)行為。針對當(dāng)前全縣建筑施工違法違規(guī)行為嚴(yán)重影響縣域經(jīng)濟(jì)總體發(fā)展和影響社會和諧發(fā)展、擾亂正常市場秩序等突出問題，我們從兩個方面開展違法違規(guī)查處力度，一是加大對安全隱患的排查治理力度，確保發(fā)現(xiàn)一處整改一處，絕不姑息、敷衍了事，力爭把安全隱患消除在萌芽狀態(tài)，對拒不整改的工程項目堅決予以停工、停建；安全隱患整改率達(dá)到100％，二是嚴(yán)厲打擊安全生產(chǎn)非法違法行為，進(jìn)一步規(guī)范安全生產(chǎn)法治秩序，以無證或證照不齊、未經(jīng)許可開工建設(shè)等行為為重點(diǎn)內(nèi)容，加大對不符合安全生產(chǎn)條件施工企業(yè)的整頓力度。上半年以來，共發(fā)現(xiàn)各類問題和隱患46條，下達(dá)限期整改指令書36份。責(zé)令停工整改指令書11份,共立案32件，其中結(jié)案10件，22件正在辦理之中，追繳規(guī)費(fèi)300余萬元，施工許可辦證率達(dá)到100%，切實(shí)維護(hù)好了建筑市場秩序，有力地保證了我縣建筑施工安全生產(chǎn)的正常進(jìn)行。

2013上半年我們在行政執(zhí)法過程中沒有出現(xiàn)違法違規(guī)行為，也取得了一定的成績，我們的工作也做得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，但我們決不能安于現(xiàn)狀、一定要進(jìn)一步貫徹執(zhí)行《中華人民共和國建筑法》、《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》等法律法規(guī)。繼續(xù)深入開展整頓和規(guī)范建筑市場秩序工作。與紀(jì)檢、新聞媒體部門聯(lián)合，采取定期、不定期檢查，對發(fā)現(xiàn)的違法行為，發(fā)現(xiàn)一起，曝光一起，處罰一起，堅決不留情面，切實(shí)凈化我縣的建筑市場。指導(dǎo)和監(jiān)督我縣的整頓和規(guī)范建筑市場秩序工作以及建筑工程安全工作。力求建筑施工安全在原來良好的基礎(chǔ)上穩(wěn)中有升，切實(shí)保護(hù)好廣大人民群眾的生命財產(chǎn)安全，保障我縣建筑市場健康持續(xù)的有效發(fā)展。

二0一三年七月十八日

執(zhí)法工作總結(jié)【篇9】

? ? ? ?全省交通運(yùn)輸行政執(zhí)法人員輪訓(xùn)

? ? ? ?道路（水路）運(yùn)政業(yè)務(wù)知識試卷

? ? ? ?注意事項：

? ? ? ?1、本試卷共11頁，分為單項選擇題、多項選擇題、判斷題和案例分析題四部分。

? ? ? ?2、答題前務(wù)必將執(zhí)法人員姓名、性別、年齡、學(xué)號和執(zhí)法單位名稱等信息填寫在答題卡相應(yīng)的位置。

? ? ? ?3、全部答案在答題卡上完成，答在本試題上無效。考試結(jié)束后，將本試卷和答題卡一并上交。

? ? ? ?一、單項選擇題（每題1分，共3540分）

? ? ? ?1、經(jīng)營省際包車客運(yùn)的經(jīng)營者，應(yīng)當(dāng)自有（

? ? ? ?A）營運(yùn)客車20輛以上、客位600個以上。

? ? ? ?A．中高級

? ? ? ?B．高級

? ? ? ?C．大型

? ? ? ?D．中型

? ? ? ?2、道路運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)對道路客運(yùn)經(jīng)營申請予以受理的，應(yīng)當(dāng)自受理之日起（

? ? ? ?B）個工作日內(nèi)作出許可或者不予許可的決定。

? ? ? ?A．15

? ? ? ?B．20

? ? ? ?C．30

? ? ? ?D．45 3、道路運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)應(yīng)嚴(yán)格控制包車客運(yùn)標(biāo)志牌的有效期。包車客運(yùn)標(biāo)志牌在（A）有效。

? ? ? ?A．一個運(yùn)次所需的時間內(nèi)

? ? ? ?B．10日內(nèi)

? ? ? ?C．15日內(nèi)

? ? ? ?D.1個月內(nèi)

? ? ? ?4、包車客運(yùn)按照其經(jīng)營區(qū)域分為（

? ? ? ?A）和省內(nèi)包車客運(yùn)。

? ? ? ?A．省際包車客運(yùn)

? ? ? ?B．市際包車客運(yùn)

? ? ? ?C．縣際包車客運(yùn)

? ? ? ?D．縣內(nèi)包車客運(yùn)

? ? ? ?5、嚴(yán)禁客運(yùn)車輛超載運(yùn)行，在載客人數(shù)已滿的情況下，允許再搭乘不超過核定載客人數(shù)（

? ? ? ?C）的免票兒童。

? ? ? ?A．3%

? ? ? ?B．5%

? ? ? ?C．10%

? ? ? ?D．15%

? ? ? ?6、除個體工商戶外，經(jīng)營客船的經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)配備的高級船員中，與其直接

? ? ? ?—1—

? ? ? ?訂立一年以上勞動合同的高級船員的比例應(yīng)當(dāng)滿足下列要求（A）：

? ? ? ?A．不低于50%

? ? ? ?B．不低于25% C．不低于20%

? ? ? ?D．不低于30% 7、道路貨物運(yùn)輸是指以載貨汽車為主要運(yùn)輸工具，通過道路使貨物產(chǎn)生空間位移的生產(chǎn)活動，衡量這種位移量的尺度是（A）。

? ? ? ?A．運(yùn)輸量

? ? ? ?B．運(yùn)輸周轉(zhuǎn)量

? ? ? ?C．業(yè)務(wù)量

? ? ? ?D．運(yùn)輸工作量 8、申請從事國際道路運(yùn)輸經(jīng)營活動的，須從事國內(nèi)道路運(yùn)輸經(jīng)營滿（C）年。

? ? ? ?A．

? ? ? ?1B．

? ? ? ?2 C．3

? ? ? ?D．5 9、道路危險貨物運(yùn)輸企業(yè)異地經(jīng)營（運(yùn)輸線路起訖點(diǎn)均不在企業(yè)注冊地市域內(nèi)）累計（C）個月以上的，應(yīng)當(dāng)向經(jīng)營地設(shè)區(qū)的市級道路運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)備案并接受其監(jiān)管。

? ? ? ?A．

? ? ? ?1B．

? ? ? ?2 C．3

? ? ? ?D．6 10、取得道路貨物運(yùn)輸經(jīng)營許可后，無正當(dāng)理由超過（B）未經(jīng)營的，原許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)注銷其道路運(yùn)輸經(jīng)營許可證件和道路運(yùn)輸證件，并函告工商管理機(jī)關(guān)。

? ? ? ?A．3個月

? ? ? ?B．6個月 C．9個月

? ? ? ?D．12個月

? ? ? ?11、經(jīng)營船舶管理業(yè)務(wù)，所配備的專職海務(wù)管理人員必須具有與管理的船舶種類和航區(qū)相對應(yīng)的（

? ? ? ?A）從業(yè)資歷。

? ? ? ?A.船長

? ? ? ?B.輪機(jī)長

? ? ? ?C.大副以上

? ? ? ?D.大管輪以上 12、從事道路危險貨物運(yùn)輸?shù)难哼\(yùn)員年齡不得超過（B）歲。A．5

? ? ? ?5B．60

? ? ? ?C．65

? ? ? ?D．70 13、機(jī)動車維修經(jīng)營依據(jù)維修車型種類、服務(wù)能力和經(jīng)營項目實(shí)行（D）制度。

? ? ? ?A．一般許可

? ? ? ?B．專項許可 C．特別許可

? ? ? ?D．分類許可

? ? ? ?—2—

? ? ? ?14、申請從事機(jī)動車維修經(jīng)營的，應(yīng)當(dāng)具備有相應(yīng)的機(jī)動車維修場地；有必要的設(shè)備、設(shè)施和技術(shù)人員；有健全的機(jī)動車維修管理制度；有必要的（

? ? ? ?B）。

? ? ? ?A.衛(wèi)生和消防設(shè)施

? ? ? ?B.環(huán)境保護(hù)措施

? ? ? ?C.專用儀具

? ? ? ?D.安全保護(hù)條件

? ? ? ?15、《中華人民共和國道路運(yùn)輸條例》規(guī)定客運(yùn)經(jīng)營者、貨運(yùn)經(jīng)營者不按規(guī)定維護(hù)和檢測運(yùn)輸車輛的，由縣級以上道路運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)責(zé)令改正，處1000元以上（

? ? ? ?C）以下的罰款。

? ? ? ?A.2000元

? ? ? ?B.3000元

? ? ? ?C.5000元

? ? ? ?D.8000元 16、從事道路旅客經(jīng)營駕駛?cè)藛T年齡不超過60周歲,取得相應(yīng)的機(jī)動車駕駛證1年以上,且（C）年內(nèi)無重大以上交通責(zé)任事故。

? ? ? ?A．1

? ? ? ?B．2

? ? ? ?C．3

? ? ? ?D．4 17、機(jī)動車駕駛培訓(xùn)機(jī)構(gòu)租用教練場地的，應(yīng)當(dāng)持有經(jīng)備案的土地出租合同，租賃期限不得少于（D）年。

? ? ? ?A．2

? ? ? ?B．3

? ? ? ?C．4

? ? ? ?D．5[檢討書大全 JT56W.CoM]

? ? ? ?18、普通機(jī)動車駕駛員培訓(xùn)業(yè)務(wù)和機(jī)動車駕駛員培訓(xùn)教練場經(jīng)營業(yè)務(wù)的許可證件有效期為（

? ? ? ?D）年。

? ? ? ?A．3

? ? ? ?B．4

? ? ? ?C．5

? ? ? ?D．6

? ? ? ?19、機(jī)動車維修經(jīng)營者停業(yè)或者變更名稱、住所、法定代表人的，應(yīng)當(dāng)依法辦理有關(guān)手續(xù)，并自辦理有關(guān)手續(xù)之日起（

? ? ? ?D）內(nèi)向原作出許可決定的道路運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)備案。

? ? ? ?A．10日

? ? ? ?B．15日

? ? ? ?C．20日

? ? ? ?D．30日

? ? ? ?20、申請從事普通機(jī)動車駕駛員培訓(xùn)的，理論教練員數(shù)量應(yīng)當(dāng)按教練車總數(shù)的(

? ? ? ?C)配備，不少于2人。

? ? ? ?A．1%

? ? ? ?B．2%

? ? ? ?C．3%

? ? ? ?D．4% 21、出租汽車駕駛員從業(yè)資格注冊有效期為（C）年。A．1

? ? ? ?B．2

? ? ? ?C．3

? ? ? ?D．4 22、下列關(guān)于規(guī)范性文件的表述哪個是正確的（D）。

? ? ? ?—3—

? ? ? ?A．規(guī)范性文件是指為執(zhí)行國家法律、法規(guī)、規(guī)章、上級規(guī)定履行法定職責(zé)，按照法定權(quán)限和程序制定并公布，涉及相對人的權(quán)利和義務(wù)，具有普遍約束，不能反復(fù)適用的文件

? ? ? ?B．規(guī)范性文件屬具體行政行為，不得設(shè)定行政處罰 C．規(guī)范性文件屬抽象行政行為，可以設(shè)定行政處罰 D．規(guī)范性文件屬抽象行政行為，不得設(shè)定行政處罰

? ? ? ?23、根據(jù)交通部《交通行政處罰行為規(guī)范》對重大、復(fù)雜案件，或者重大違法行為給予較重處罰的案件，正確的做法是:(

? ? ? ?D)

? ? ? ?A.與被處罰對象商量一個雙方都能接受的罰款數(shù)額，報查處大隊（單元）同意后，實(shí)施罰款決定

? ? ? ?B.由違章處理部門根據(jù)具體案件案情、危害后果的大小、當(dāng)事人經(jīng)濟(jì)承受能力，決定罰款數(shù)額

? ? ? ?C.由本機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人根據(jù)案件的特殊情況作出具體罰款決定

? ? ? ?D.經(jīng)執(zhí)法機(jī)構(gòu)集體討論，制作《重大案件集體討論記錄》后，作出處罰決定

? ? ? ?24、即將實(shí)施的《道路運(yùn)輸車輛動態(tài)監(jiān)督管理辦法》中明確的道路運(yùn)輸車輛 包括（C）。

? ? ? ?A．用于公路營運(yùn)的載貨汽車、危險貨物運(yùn)輸車輛、集裝箱運(yùn)輸車輛和載客汽車

? ? ? ?B．用于公路營運(yùn)的載客汽車、危險貨物運(yùn)輸車輛、半掛牽引載貨汽車（總質(zhì)量為8噸及以上的普通貨車）

? ? ? ?C．用于公路營運(yùn)的載客汽車、危險貨物運(yùn)輸車輛、半掛牽引車以及重型載貨汽車（總質(zhì)量為12噸及以上的普通貨車）

? ? ? ?D．用于公路營運(yùn)的載貨汽車、危險貨物運(yùn)輸車輛、特種運(yùn)輸車輛和載客汽車

? ? ? ?25、對既從事農(nóng)田作業(yè)又從事貨物運(yùn)輸?shù)耐侠瓩C(jī)的運(yùn)輸管理，依照(C)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

? ? ? ?A．交通運(yùn)輸部

? ? ? ?B．農(nóng)機(jī)部

? ? ? ?C．國務(wù)院

? ? ? ?D．質(zhì)監(jiān)局

? ? ? ?—4—

? ? ? ?26、運(yùn)政執(zhí)法人員在制作打印詢問筆錄時，發(fā)現(xiàn)有錯誤的，正確的做法是：（

? ? ? ?D）。

? ? ? ?A．直接用涂改液修訂

? ? ? ?B．用黑色墨筆在打印好的筆錄上直接修訂 C．在錯誤的部位加蓋執(zhí)法機(jī)構(gòu)的印章

? ? ? ?D．在修訂的部位按手印或加蓋執(zhí)法機(jī)構(gòu)的印章

? ? ? ?27、生產(chǎn)經(jīng)營單位不具備安全生長法和其他有關(guān)法律、行政法規(guī)和國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，經(jīng)停產(chǎn)停業(yè)整頓仍不具備安全生產(chǎn)條件的，有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)依法（

? ? ? ?B）。

? ? ? ?A．上報本級政府部門

? ? ? ?B．吊銷其有關(guān)證照 C．按規(guī)定給予罰款

? ? ? ?D．責(zé)令期限改正

? ? ? ?28、對未依法取得批準(zhǔn)或者驗(yàn)收合格的單位擅自從事有關(guān)活動的，（C）發(fā)現(xiàn)或者接到舉報后應(yīng)當(dāng)立即予以取締，并依法予以處理。A．人民政府有關(guān)部門

? ? ? ?B．負(fù)責(zé)行政許可部門 C．負(fù)責(zé)行政審批部門

? ? ? ?D．安全生產(chǎn)管理部門

? ? ? ?29、《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營活動中造成（

? ? ? ?B）以上30人以下死亡的為重大事故。

? ? ? ?A．5人

? ? ? ?B．10人

? ? ? ?C．15人

? ? ? ?D．20人 30、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》規(guī)定，國家實(shí)行生產(chǎn)安全事故（A）制度，依照本法和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，追究生產(chǎn)安全事故責(zé)任人員的法律責(zé)任。

? ? ? ?A．責(zé)任追究

? ? ? ?B．調(diào)查

? ? ? ?C．行為追究

? ? ? ?D．舉報 31、城市公共交通規(guī)劃的時間范圍應(yīng)與城市總體規(guī)劃、城市綜合交通運(yùn)輸規(guī)劃的時間范圍相協(xié)調(diào)，明確規(guī)劃基年，并充分考慮城市公共交通發(fā)展實(shí)際，合理確定規(guī)劃時間范圍，一般近期宜為（A）年。

? ? ? ?A．5

? ? ? ?B．10

? ? ? ?C．15

? ? ? ?D．20

? ? ? ?—5—

? ? ? ?32、出租汽車駕駛員到從業(yè)資格證發(fā)證機(jī)關(guān)核定的范圍外從事出租汽車客運(yùn)服務(wù)的，應(yīng)當(dāng)參加當(dāng)?shù)氐膮^(qū)域科目考試。區(qū)域科目考試合格的，由（B）核發(fā)從業(yè)資格證。

? ? ? ?A．原發(fā)證機(jī)關(guān)

? ? ? ?B．當(dāng)?shù)卦O(shè)區(qū)的市級道路運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu) C．當(dāng)?shù)厥〖壍缆愤\(yùn)輸管理機(jī)構(gòu) D．當(dāng)?shù)乜h（區(qū)）級道路運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)

? ? ? ?33、《江蘇省道路運(yùn)輸條例》規(guī)定，公共汽車客運(yùn)經(jīng)營者未經(jīng)批準(zhǔn)停運(yùn)的，縣級以上道路運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)責(zé)令限期改正，處以（C）罰款。

? ? ? ?A．五千元以上三萬元以下

? ? ? ?B．三萬元以上十萬元以下 C．三千元以上一萬元以下

? ? ? ?D．五萬元以上十萬元以下

? ? ? ?34、以無償使用方式新增出租汽車客運(yùn)運(yùn)力的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)（

? ? ? ?B）批準(zhǔn)，并報省交通運(yùn)輸主管部門備案。

? ? ? ?A．省人民政府

? ? ? ?B．設(shè)區(qū)的市人民政府 C．縣（區(qū)）人民政府

? ? ? ?D．國務(wù)院

? ? ? ?35、出租汽車客運(yùn)經(jīng)營者需要終止經(jīng)營的，應(yīng)當(dāng)提前（D）日向作出行政許可決定的道路運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)提出申請。

? ? ? ?A．90

? ? ? ?B．180

? ? ? ?C．10

? ? ? ?D．30 36、交通運(yùn)輸部推廣的江蘇省城鄉(xiāng)客運(yùn)一體化關(guān)于農(nóng)村客運(yùn)班線發(fā)展模式（B）。

? ? ? ?A．“啞鈴型”三級網(wǎng)絡(luò)組成“蜂窩狀”

? ? ? ?B．城市公交為主

? ? ? ?C．軌道交通為主

? ? ? ?D．出租汽車為主

? ? ? ?37、兒童購買半價兒童票，供給座位的身高是：（

? ? ? ?A）A．1.2—1.5米

? ? ? ?B．1.1—1.4米 C．1.2—1.4米

? ? ? ?D．1.0—1.5米

? ? ? ?38、客運(yùn)站經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化安全生產(chǎn)，確?！叭贿M(jìn)站”和“六不出站”?！傲怀稣尽笔侵福撼d客車不出站、安全例檢不合格客車不出站、駕駛員資格不符合—6—

? ? ? ?要求不出站，客車證件不齊全不出站、出站登記表未經(jīng)審核簽字不出站、（C）。

? ? ? ?A．GPS監(jiān)控不在線不出站

? ? ? ?B．未配備乘務(wù)員不出站 C．乘客和駕駛員不系安全帶不出站

? ? ? ?D．駕駛員疲勞不出站 39、汽車客運(yùn)站的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人是（B）。

? ? ? ?A．經(jīng)理

? ? ? ?B．法定代表人

? ? ? ?C．分管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)

? ? ? ?D．保安 40、汽車客運(yùn)站建設(shè)設(shè)施、設(shè)備的配備應(yīng)滿足（B）和《汽車客運(yùn)站建設(shè)規(guī)范》(DB32/T 1228－2022)的要求。

? ? ? ?A．《汽車客運(yùn)站級別劃分和建設(shè)要求》(JT/T200－2022)B．《汽車客運(yùn)站級別劃分和建設(shè)要求》(JT/T200－2022)C．《汽車客運(yùn)站級別劃分和建設(shè)要求》(JT/T200－2022)D．《汽車客運(yùn)站級別劃分和建設(shè)要求》(JT/T200－2022)

? ? ? ?D.當(dāng)事人+違法地點(diǎn)+違法行為性質(zhì)+案二、多項選擇題（每題2分，共15題，計30分。每題所設(shè)選項中至少有兩個正確答案，多選、少選、錯選或不選均不得分）

? ? ? ?1、禁止使用（ABCD）和其他不符合國家規(guī)定的車輛從事道路旅客運(yùn)輸經(jīng)營。

? ? ? ?A．報廢的B．擅自改裝的C．拼裝的D．檢測不合格的2、根據(jù)《中華人民共和國國內(nèi)水路運(yùn)輸管理規(guī)定》，水路旅客運(yùn)輸包括（

? ? ? ?ABC）。

? ? ? ?A．普通客船運(yùn)輸

? ? ? ?B．客貨船運(yùn)輸 C．滾裝客船運(yùn)輸

? ? ? ?D．旅游客船運(yùn)輸 3、道路貨物運(yùn)輸包括（ABCD）。

? ? ? ?A．道路普通貨物運(yùn)輸

? ? ? ?B．道路貨物專用運(yùn)輸 C．道路大型物件運(yùn)輸

? ? ? ?D．道路危險貨物運(yùn)輸

? ? ? ?4、《交通行政執(zhí)法重大行政處罰備案審查制度》中的交通重大行政處罰決

? ? ? ?—7—

? ? ? ?定是指交通行政管理部門作出的（ACD）的行政處罰決定。

? ? ? ?A．吊銷證照

? ? ? ?B．注銷證照

? ? ? ?C．責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)

? ? ? ?D． 5000元以上罰款

? ? ? ?5、機(jī)動車維修經(jīng)營者對機(jī)動車進(jìn)行二級維護(hù)、總成修理、整體修理的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行（

? ? ? ?ABCD）制度。

? ? ? ?A．維修診斷檢驗(yàn)

? ? ? ?B．維修過程檢驗(yàn) C．維修質(zhì)量保證

? ? ? ?D．竣工質(zhì)量檢驗(yàn)

? ? ? ?6、機(jī)動車駕駛員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在注冊地開展培訓(xùn)業(yè)務(wù)，不得(BCD)等不正當(dāng)手段開展經(jīng)營活動。

? ? ? ?A．減少學(xué)時

? ? ? ?B．惡意壓價

? ? ? ?C．采取異地培訓(xùn)

? ? ? ?D．欺騙學(xué)員

? ? ? ?7、除涉及國家秘密、商業(yè)秘密外，道路運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)將機(jī)動車維修經(jīng)營者的（ABCD）向社會公布，供公眾查閱。

? ? ? ?A.基本情況

? ? ? ?B.維修費(fèi)用

? ? ? ?C.維修質(zhì)量

? ? ? ?D.信用狀況等

? ? ? ?8、辦案人員所收集的證據(jù)應(yīng)當(dāng)滿足以下哪些條件：(

? ? ? ?ACD)。A.合法主體按照法定程序收集取得的事實(shí)，并且符合法律、法規(guī)、規(guī)章等關(guān)于證據(jù)的規(guī)定

? ? ? ?B.主觀事實(shí)

? ? ? ?C.客觀事實(shí)

? ? ? ?D.和所實(shí)施的具體行政行為有關(guān)聯(lián)并對證明其違法行為具有實(shí)際意義的事實(shí)

? ? ? ?9、對以下哪種違法（違章）行為，可以采取中止車輛運(yùn)行的行政強(qiáng)制措施：（

? ? ? ?ABD）。

? ? ? ?A．有普貨從業(yè)資格證的司駕人員從事危險品貨物運(yùn)輸 B．沒有道路運(yùn)輸證又無法當(dāng)場提供其他有效證明的車輛 C．涉嫌擅自改裝有道路運(yùn)輸證的營運(yùn)車輛

? ? ? ?D．未經(jīng)許可使用小客車擅自從事貨物運(yùn)輸經(jīng)營活動

? ? ? ?10、客運(yùn)站經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)公布進(jìn)站客車的（ABCD）等信息，調(diào)度車輛進(jìn)站

? ? ? ?—8—

? ? ? ?發(fā)車，疏導(dǎo)旅客，維持秩序。

? ? ? ?A．班車類別、客車類型等級

? ? ? ?B．運(yùn)輸線路、起訖停靠站點(diǎn) C．班次、發(fā)車時間

? ? ? ?D．票價

? ? ? ?11、道路運(yùn)輸行業(yè)行車事故上報報告包括（ABCD）因素。A．事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)及信息來源

? ? ? ?B．事故發(fā)生的事件起因、性質(zhì)、基本過程、已造成的后果以及影響范圍和事件發(fā)展趨勢

? ? ? ?C．已采取的措施、下一步的工作計劃 D．信息報送單位、聯(lián)系人和聯(lián)系電話

? ? ? ?12、按行駛的路線，行駛在街道上的公共客運(yùn)有：（ABC ）。A．公共汽車

? ? ? ?B．無軌電車

? ? ? ?C．有軌電車

? ? ? ?D．地鐵

? ? ? ?13、公交線網(wǎng)規(guī)劃應(yīng)考慮以下主要原則：（

? ? ? ?ABCD）。A．線路走向與主要客流一致

? ? ? ?B．溝通主要客流集散點(diǎn)

? ? ? ?C．線路長度適中

? ? ? ?D．方便乘客在不同交通工具間換乘

? ? ? ?14、《道路運(yùn)輸車輛動態(tài)監(jiān)督管理辦法》規(guī)定，道路運(yùn)輸車輛動態(tài)監(jiān)督工作應(yīng)當(dāng)遵循（

? ? ? ?BCD）的原則。

? ? ? ?A．公平開放

? ? ? ?B．企業(yè)監(jiān)控

? ? ? ?C．政府監(jiān)管

? ? ? ?D．聯(lián)網(wǎng)聯(lián)控 15、使用（ABCD）等無效的客運(yùn)站許可證件從事客運(yùn)站經(jīng)營的，應(yīng)按《道路旅客運(yùn)輸及客運(yùn)站管理規(guī)定》，由縣級以上道路運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)責(zé)令停止經(jīng)營；有違法所得的，沒收違法所得，處違法所得2倍以上10倍以下的罰款；沒有違法所得或者違法所得不足1萬元的，處2萬元以上5萬元以下的罰款；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

? ? ? ?A.失效

? ? ? ?B.偽造

? ? ? ?C.變造

? ? ? ?D.被注銷 三、判斷題（每題1分，共2520題，計20分）

? ? ? ?—9—

? ? ? ?1、在道路旅客運(yùn)輸過程中，旅客自帶物品毀損、滅失，承運(yùn)人有過錯的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任。（對）

? ? ? ?2、根據(jù)《中華人民共和國道路運(yùn)輸條例》的規(guī)定，道路客運(yùn)班線的經(jīng)營期限為3年到5年。（錯）

? ? ? ?3、運(yùn)輸爆炸品、強(qiáng)腐蝕性危險貨物的罐式專用車輛的罐體容積不得超過20立方米，運(yùn)輸劇毒化學(xué)品的罐式專用車輛的罐體容積不得超過10立方米，但符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的罐式集裝箱除外。（對）

? ? ? ?4、道路貨物運(yùn)輸經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定在營運(yùn)貨運(yùn)車輛上安裝、使用行駛記錄儀。（錯）

? ? ? ?5、申請從事道路貨運(yùn)站（場）經(jīng)營的，應(yīng)當(dāng)有與其經(jīng)營規(guī)模相適應(yīng)的安全、消防、裝卸、通信、計量等設(shè)備。（對）

? ? ? ?6、持有客運(yùn)從業(yè)資格證的駕駛員可從事普通貨物運(yùn)輸。（錯）7、機(jī)動車輛維修經(jīng)營者所配備的計量設(shè)備應(yīng)符合國家有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求，并經(jīng)法定檢定機(jī)構(gòu)檢定合格。（對）

? ? ? ?8、機(jī)動車維修費(fèi)用由材料費(fèi)、工時費(fèi)、加工費(fèi)、維修診斷費(fèi)和檢測費(fèi)等組成，結(jié)算時應(yīng)當(dāng)分項計算。（對）

? ? ? ?9、2022年12月發(fā)生過重大交通責(zé)任事故，2022年10月又發(fā)生過重大交通責(zé)任事故，2022年12月申請從事客運(yùn)經(jīng)營的駕駛?cè)藛T，不符合從事客運(yùn)經(jīng)營的駕駛?cè)藛T的法定條件。（對）

? ? ? ?10、被當(dāng)事人或者他人進(jìn)行技術(shù)處理而無法辨明真?zhèn)蔚淖C據(jù)材料，不能作為定案依據(jù)的證據(jù)材料。（對）

? ? ? ?11、道路運(yùn)輸機(jī)構(gòu)在具體實(shí)施調(diào)查取證過程時是證據(jù)收集和核實(shí)的主體。（對）

? ? ? ?12、法律對行政強(qiáng)制措施的對象、條件、種類作了規(guī)定的，行政法規(guī)、地方性法規(guī)不得作出擴(kuò)大規(guī)定。（對）

? ? ? ?13、行政機(jī)關(guān)不作為就是不履行法定職責(zé)。（錯）

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? ? ? ?14、新增公共汽車客運(yùn)線路的，道路運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)通過服務(wù)質(zhì)量招標(biāo)的形式作出許可決定。（對）

? ? ? ?15、生產(chǎn)安全事故的處理一般在90日內(nèi)結(jié)案，特殊情況不得下超過180日。(錯)16、對實(shí)行低票價、減免票營運(yùn)的，應(yīng)當(dāng)給予財政補(bǔ)貼。對公共汽車客運(yùn)企業(yè)承擔(dān)政府指令性運(yùn)輸任務(wù)所增加的支出，應(yīng)當(dāng)給予補(bǔ)償。（對）

? ? ? ?17、從事城市公共汽車客運(yùn)經(jīng)營的，應(yīng)當(dāng)具有企業(yè)法人資格以及與營運(yùn)業(yè)務(wù)相適應(yīng)的專業(yè)人員和管理人員。（對）

? ? ? ?18、生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)具備《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和有關(guān)法律、行政法規(guī)和國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的安全生產(chǎn)條件；不具備的，也可以先從事生產(chǎn)經(jīng)營活動，但須后補(bǔ)辦手續(xù)。(錯)

? ? ? ?19、客運(yùn)站務(wù)作業(yè)的主要內(nèi)容有售票、行包托運(yùn)與提取、候車室服務(wù)、組織乘車。（對）

? ? ? ?20、客運(yùn)站安全檢查主要包括安全例檢、危險品檢查、出站檢查。（對）四、案例分析題（共1題，計10分）

? ? ? ?某大型企業(yè)集團(tuán)坐落于甲市的A縣，其員工多居住于本市B縣和與甲市相鄰的乙市C縣，A縣與周邊地區(qū)的客運(yùn)交通不甚發(fā)達(dá)不能滿足該集團(tuán)員工的出行需要。A縣分管副縣長帶隊到該集團(tuán)現(xiàn)場辦公，責(zé)成縣交通運(yùn)輸局新開縣內(nèi)班線、縣際班線和市際班線各一條，并明確由縣運(yùn)管所限期辦理?？紤]到時間緊、任務(wù)重，縣運(yùn)管所領(lǐng)導(dǎo)決定：（1）該縣客運(yùn)公司立即開通縣內(nèi)班線，待后補(bǔ)辦有關(guān)許可手續(xù)；（2）由縣運(yùn)管所分別向市運(yùn)管處、省運(yùn)管局提出申請，請求盡快批準(zhǔn)相關(guān)的縣際、市際客運(yùn)班線。

? ? ? ?請指出該縣道路運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)在道路客運(yùn)班線經(jīng)營許可過程中的缺陷或不足。

? ? ? ?答：

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執(zhí)法工作總結(jié)【篇10】

? ? ? ?精選范文:城管局規(guī)范執(zhí)法行為工作方案(共2篇)及時報送資料。各科室、單位要依照執(zhí)法評議的具體要求，建立評議臺帳。構(gòu)建系統(tǒng)全面的執(zhí)法評議臺賬。同時，各科室、單位要依照評議工作的階段方法，于 月 日前報送本科室、單位具體執(zhí)法評議計劃，月 日前報送自查整改情況，月 日報送督查評議情況，并及時報送執(zhí)法評議工作的動態(tài)信息。規(guī)范執(zhí)法行為、建樹良好形象、推進(jìn)依法行政，為進(jìn)一步提升鄉(xiāng)村管理水平。構(gòu)建和諧城管，加快實(shí)現(xiàn)社會認(rèn)可、人民滿意的城管行風(fēng)建設(shè)目標(biāo)，積極服務(wù)“法治姜堰”建設(shè)大局，努力促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境不時優(yōu)化，現(xiàn)就城管執(zhí)法評議工作提出如下方案：

? ? ? ?一、指導(dǎo)思想深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)。依照法治姜堰建設(shè)的總要求，圍繞建設(shè)“文明、公正、威嚴(yán)”城管執(zhí)法隊伍，打造“便民、安民、惠民”百姓城管品牌，以組織群眾評議、接受社會監(jiān)督為抓手，以促進(jìn)文明管理、依法行政為重點(diǎn)，以規(guī)范執(zhí)法行為為核心，以社會認(rèn)可、人民滿意為目標(biāo)，充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督權(quán)、評議權(quán)，以評促改，以評促建，不時提升鄉(xiāng)村管理依法行政水平，大力推進(jìn)隊伍規(guī)范化建設(shè)進(jìn)程，實(shí)現(xiàn)城管事業(yè)健康繼續(xù)發(fā)展。

? ? ? ?二、組織領(lǐng)導(dǎo)成立局 年執(zhí)法評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長：副組長：成員：

? ? ? ?三、評議內(nèi)容：評議內(nèi)容主要包括：

? ? ? ?（一）執(zhí)法行為情況。否嚴(yán)格依照法律、法規(guī)和政策履行職責(zé)；執(zhí)法行為是否程序合法。有無濫用職權(quán)、執(zhí)法違法、吃拿卡要、推諉扯皮、欺壓群眾、弄虛作假、亂罰款、亂收費(fèi)等損害群眾利益的行為。

? ? ? ?（二）執(zhí)法機(jī)制情況。否有比較完善的規(guī)范執(zhí)法順序、執(zhí)法公開告知、執(zhí)法監(jiān)督制約、執(zhí)法責(zé)任追究等規(guī)章制度體系;否全面推行首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)許諾制、公開辦事制、限時辦結(jié)制；否簡化辦事順序。急事急辦，特事特辦；建立用制度規(guī)范行為、靠制度執(zhí)法辦案的有效機(jī)制，從源頭上減少和杜絕執(zhí)法隨意性，防止執(zhí)法自由裁量權(quán)的濫用。

? ? ? ?（三）執(zhí)法能力情況。否積極推行教育、監(jiān)督、考核、獎懲等措施.（四）執(zhí)法隊伍情況。內(nèi)部管理是否規(guī)范。各項規(guī)章制度是否落到實(shí)處；領(lǐng)導(dǎo)班子或負(fù)責(zé)人是否團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、求真務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取，勤政廉政；執(zhí)法管理人員是否遵守各項行為規(guī)范，忠于職守，遵紀(jì)守法，廉潔自律，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，具有較強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。

? ? ? ?（五）執(zhí)法結(jié)果情況。有無群眾反映強(qiáng)烈的問題；否辦人情案、關(guān)系案。不依照法定順序亂執(zhí)法、不依照法定職責(zé)亂作為，或有案不立、有報不查、有訪不接及非法查收、侵犯人權(quán)、漠視群眾疾苦等現(xiàn)象；群眾滿意度如何。

? ? ? ?五、工作順序采取公開述職述廉述法、接受群眾質(zhì)詢、問卷調(diào)查以及邀請上級機(jī)關(guān)、社區(qū)主任、行風(fēng)監(jiān)督員、管理對象座談等方式開展民主評議。結(jié)合市作風(fēng)辦“社會評機(jī)關(guān)”活動。

? ? ? ?六、評議的具體方法評議工作共分四個階段分步實(shí)施：印發(fā)評議方案，第一階段：動員部署（9月下旬）成立執(zhí)法評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室。對全系統(tǒng)執(zhí)法評議工作進(jìn)行具體安排；各科室、單位結(jié)合自身實(shí)際，建立組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，制定具體實(shí)施計劃，加強(qiáng)宣傳發(fā)動，確保執(zhí)法評議工作的貫徹落實(shí)。廣泛聽取群眾意見和建議；二是分析本科室、單位的執(zhí)法狀況，第二階段：自查整改（10月上旬至10月中旬）一是要通過公開設(shè)立投訴信箱（電話）發(fā)放調(diào)查問卷等方式。排出共性問題，認(rèn)真剖析問題發(fā)生的原因；三是針對存在問題，有針對性地制定整改方案，采取有力措施，逐項進(jìn)行整改，對群眾反映強(qiáng)烈的問題的整改情況采取適當(dāng)形式予以公布。并排出好差順序，第四階段：總結(jié)提高（12月下旬）局執(zhí)法評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組對全系統(tǒng)執(zhí)法評議活動情況進(jìn)行綜合匯總。對評議靠前的單位進(jìn)行懲處，對評議居后的單位，組織專項督查，責(zé)成認(rèn)真整改，對整改不力的將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究。

? ? ? ?七、工作要求

? ? ? ?（一）提高思想認(rèn)識。進(jìn)一步提高對評議工作的認(rèn)識，促使所有干部職工積極做好相關(guān)工作，主動配合接受評議。

? ? ? ?（二）規(guī)范工作順序。規(guī)范操作順序，依照評議內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，做到實(shí)事求是公平公正。

? ? ? ?（三）逐步總結(jié)提高,邊評議邊整改。把落實(shí)整改、解決問題貫穿于評議工作的全過程。

? ? ? ?[城管局規(guī)范執(zhí)法行為工作方案(共2篇)]篇一：城管局2022年文明執(zhí)法培訓(xùn)工作方案

? ? ? ?城管局2022年文明執(zhí)法教育培訓(xùn)工作 方 案

? ? ? ?為完成2022年城管局執(zhí)法工作目標(biāo)，扎實(shí)推進(jìn)依法管理城管工作，強(qiáng)化執(zhí)法隊伍建設(shè)，按照“依法執(zhí)法、柔性執(zhí)法、公正執(zhí)法和廉潔執(zhí)法”的總體要求，以“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象”為目的，我局決定，在城管執(zhí)法隊伍中組織開展文明執(zhí)法教育培訓(xùn)活動。結(jié)合我局實(shí)際情況，制定本方案。

? ? ? ?一、指導(dǎo)思想

? ? ? ?以鄧小平理論及“三個代表”為指導(dǎo)思想，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞市委市政府提出的創(chuàng)建“和諧清鎮(zhèn)”、“平安清鎮(zhèn)”的目標(biāo)，牢固樹立為人民管理城市的工作理念，求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新。著力治理我局執(zhí)法隊伍在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、隊伍紀(jì)律方面存在的突出問題，進(jìn)一步增強(qiáng)全體干部隊員宗旨意識和法紀(jì)觀念，努力把城管執(zhí)法隊伍打造成政治合格、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明、形象良好的高素質(zhì)隊伍，為我市城管事業(yè)發(fā)展注入強(qiáng)大精神動力，提升城市管理水平。

? ? ? ?[城管局規(guī)范執(zhí)法行為工作方案(共2篇)]

? ? ? ?二、工作目標(biāo)

? ? ? ?（一）通過開展文明執(zhí)法教育培訓(xùn)活動，端正執(zhí)法隊伍執(zhí)法思想，轉(zhuǎn)變執(zhí)法隊伍執(zhí)法理念，規(guī)范執(zhí)法隊伍執(zhí)法行為，轉(zhuǎn)變執(zhí)法隊伍執(zhí)法作風(fēng)，切實(shí)解決城管執(zhí)法隊伍中存在的群

? ? ? ?眾反映強(qiáng)烈的突出問題。

? ? ? ?（二）更好地貫徹落實(shí)群眾工作的開展。讓執(zhí)法人員熟悉法律法規(guī)，掌握運(yùn)用好各種執(zhí)法手段，實(shí)現(xiàn)文明執(zhí)法的根本目的。

? ? ? ?（三）加強(qiáng)一線執(zhí)法人員素質(zhì)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)城管行政執(zhí)法范圍、行政執(zhí)法程序、取證、聽證程序等，提升干部執(zhí)法水平。

? ? ? ?三、主要內(nèi)容

? ? ? ?（一）增強(qiáng)意識更新理念，進(jìn)一步促進(jìn)思想作風(fēng)轉(zhuǎn)變 一是增強(qiáng)責(zé)任意識，著力營造新氛圍。針對目前部分同志存在精神萎靡不振、缺乏干勁，責(zé)任心不強(qiáng)以及“庸、懶、散”等現(xiàn)象，開展以敬業(yè)愛崗強(qiáng)素質(zhì)，忠于職守強(qiáng)責(zé)任為內(nèi)容的崗位教育，牢固樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，在其位、謀其事、盡其責(zé)、成其事。開展典型示范教育，挖掘、宣傳身邊的先進(jìn)典型和先進(jìn)事跡，在干部隊員中營造用心做事，盡心盡責(zé)，干好本職，爭創(chuàng)一流的工作氛圍。

? ? ? ?二是增強(qiáng)服務(wù)意識，努力樹立新形象。針對部分同志存在為民服務(wù)、執(zhí)法為民意識淡薄，執(zhí)法管理中慢作為、作為不力、不作為等現(xiàn)象，通過開展執(zhí)法為民的宗旨觀念教育，不斷強(qiáng)化服務(wù)意識，在執(zhí)法人員心中樹立城管執(zhí)法快速響應(yīng)和市民群眾舉報投訴及時受理和反饋辦理理念，著力解決群眾訴求。組織進(jìn)行法律法規(guī)宣傳咨詢、送法上門、便民服務(wù)

? ? ? ?等活動，努力幫助社區(qū)居民、企業(yè)解決一些實(shí)際問題，進(jìn)一步密切與市民群眾的關(guān)系，推動城市管理社會參與機(jī)制建設(shè)。牢固樹立“依法行政、以人為本、執(zhí)法為民”的理念，用先進(jìn)理念指導(dǎo)文明執(zhí)法實(shí)踐活動，樹立城管文明執(zhí)法新形象。

? ? ? ?（二）強(qiáng)化素質(zhì)真抓實(shí)干，進(jìn)一步促進(jìn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變 一是突出能力素質(zhì)。針對部分同志存在執(zhí)法能力不強(qiáng)、效能不高，執(zhí)法方法簡單、方式單一和執(zhí)法行為不文明等現(xiàn)象。以分類培訓(xùn)形式，組織中層干部、全體隊員、協(xié)管人員業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，提高執(zhí)法隊伍的綜合素質(zhì)與能力，使執(zhí)法管理工作實(shí)現(xiàn)由單一追堵向堵疏結(jié)合的轉(zhuǎn)變，由隨意執(zhí)法向規(guī)范執(zhí)法轉(zhuǎn)變，由被動應(yīng)付向主動化解轉(zhuǎn)變。

? ? ? ?二是突出規(guī)范執(zhí)法。針對部分同志存在依法行政能力不強(qiáng)，執(zhí)法不公，不按程序執(zhí)法等現(xiàn)象，通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高執(zhí)法隊員對現(xiàn)行法律法規(guī)的理解和執(zhí)行能力，要注重依法執(zhí)法，進(jìn)一步細(xì)化規(guī)范各類執(zhí)法項目的程序，規(guī)范自由裁量權(quán)限，推進(jìn)“陽光執(zhí)法”系統(tǒng)建設(shè)，固化行政處罰工作流程，讓行政執(zhí)法工作置于社會的廣泛監(jiān)督之下，塑造公正形象。

? ? ? ?（三）落實(shí)制度規(guī)范行為，進(jìn)一步促進(jìn)紀(jì)律作風(fēng)轉(zhuǎn)變 一是注重紀(jì)律作風(fēng)約束。針對部分同志不遵守規(guī)章制度，舉止不文明，儀表不端莊，違反“十嚴(yán)禁、十不準(zhǔn)”等現(xiàn)象，通過培訓(xùn)切實(shí)在嚴(yán)格管理上抓正規(guī)，抓好各項規(guī)章制

? ? ? ?度落實(shí)，強(qiáng)化形象意識，落實(shí)隊列訓(xùn)練和儀容儀表檢查制度，確保城管執(zhí)法隊員風(fēng)紀(jì)嚴(yán)整、形象良好。加強(qiáng)思想教育，落實(shí)學(xué)習(xí)教育制度，提高廣大執(zhí)法隊員遵守紀(jì)律的自覺性。在此基礎(chǔ)上，強(qiáng)化社會群眾投訴監(jiān)督，認(rèn)真受理和辦理群眾的每一條投訴，做到1小時內(nèi)向上級部門和反映對象反饋辦理或發(fā)展情況，并在較短時間內(nèi)有明確答復(fù)。

? ? ? ?二是注重廉潔自律意識。針對部分同志存在吃拿卡要、徇私情等現(xiàn)象，通過培訓(xùn)加強(qiáng)廉潔從業(yè)教育，堅持從我做起，嚴(yán)于律己，謹(jǐn)言慎行，加強(qiáng)監(jiān)督，時刻正確對待和使用手中的權(quán)力，時刻檢點(diǎn)自己生活的方方面面，時刻維護(hù)在人民群眾中的良好形象，將親民為民落實(shí)在每次執(zhí)法過程中。

? ? ? ?四、實(shí)施步驟

? ? ? ?本次隊伍作風(fēng)建設(shè)主題活動從4月份開始，11月份結(jié)束，具體分四個階段進(jìn)行。

? ? ? ?（一）動員學(xué)習(xí)階段。時間為4月份。召開動員大會，層層宣傳發(fā)動，統(tǒng)一思想認(rèn)識，極力營造把思想統(tǒng)一到行動上來的學(xué)習(xí)氛圍。

? ? ? ?（二）教育培訓(xùn)階段。時間為5月份。邀請貴陽市、清鎮(zhèn)市的專家、領(lǐng)導(dǎo)到我局教學(xué)指導(dǎo)。內(nèi)容包括：省委書記栗戰(zhàn)書、省委常委貴陽市委書記李軍、市委書記楊明晉在加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理會議上的講話精神，《群眾工作九法》、《論黨的群眾工作》；《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分法》、《中華人民共和

? ? ? ?國行政許可法》、《中華人民共和國行政監(jiān)察法》、《中華人民共和國行政訴訟法》、《中華人民共和國行政復(fù)議法》、《中華人民共和國國家賠償法》、《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國公務(wù)員法》、《貴陽市綜合執(zhí)法隊伍執(zhí)法規(guī)范“十嚴(yán)禁十不準(zhǔn)”》等法律業(yè)務(wù)知識。執(zhí)法人員學(xué)習(xí)時要注意做筆記，學(xué)習(xí)后要撰寫心得體會。

? ? ? ?（三）查擺問題階段。時間為6月份。對照文明執(zhí)法教育活動內(nèi)容重點(diǎn)和目標(biāo)要求，深入查擺思想、工作、紀(jì)律等作風(fēng)方面存在的突出問題，結(jié)合單位和個人的實(shí)際情況，揭問題、查原因、擺危害、堵漏洞。重點(diǎn)開好三個會：一是開好民主評議會。對照活動的重點(diǎn)內(nèi)容，監(jiān)察大隊以中隊為單位召開民主評議會，廣泛征求干部隊員對本單位的意見、建議。二是開好民情懇談會。以局監(jiān)察大隊名義邀請管理對象進(jìn)行座談，針對單位和執(zhí)法隊員個人在作風(fēng)方面存在的突出問題，廣泛征求意見和建議，并進(jìn)行認(rèn)真歸類整理匯總。三是開好專題民主生活會。按照先中隊后大隊的順序召開專題民主生活會，針對查擺的問題和征求的意見，開展批評和自我批評。監(jiān)察隊將召開會議的情況報局公室。

? ? ? ?（四）實(shí)地參觀學(xué)習(xí)階段。時間為7-10月。組織動員執(zhí)法干部及相關(guān)人員到城市管理水平較高的城市、地區(qū)走一走、聽一聽、看一看，學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理念。參加學(xué)習(xí)考察的人員要本著“看亮點(diǎn)、學(xué)經(jīng)驗(yàn)、定標(biāo)準(zhǔn)、促提高”的原則，下頁 余下全文篇二：泉州市洛江區(qū)城市管理行政執(zhí)法局規(guī)范行政自由裁量權(quán)工作實(shí)施方案

? ? ? ?泉州市洛江區(qū)城市管理行政執(zhí)法局規(guī)范行政自

? ? ? ?由裁量權(quán)工作實(shí)施方案

? ? ? ?各股室、中隊：

? ? ? ?為規(guī)范行政執(zhí)法行為，加快建立權(quán)責(zé)明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的行政執(zhí)法體制，嚴(yán)格執(zhí)法程序，正確行使行政處罰自由裁量權(quán)，保護(hù)公民、法人和其他組織的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》、國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》、《福建省人民政府關(guān)于貫徹實(shí)施國務(wù)院〈全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要〉的意見》、《泉州市規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)試點(diǎn)工作實(shí)施方案》和《泉州市行政執(zhí)法系統(tǒng)規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)試點(diǎn)工作實(shí)施方案》，結(jié)合我局實(shí)際，制定本方案。

? ? ? ?一、指導(dǎo)思想

? ? ? ?以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以法律、法規(guī)、規(guī)章為依據(jù),以規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán),建立和完善行政執(zhí)法工作制度為內(nèi)容, 嚴(yán)格遵照“合法、合理、公平、公正和程序正當(dāng)、高效便民、誠實(shí)守信、權(quán)責(zé)統(tǒng)一”的要求,從源頭上防止超越和濫用行政處罰自由裁量權(quán),努力創(chuàng)建“政治合格、作風(fēng)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明、執(zhí)法公正、廉潔高效”機(jī)關(guān)作風(fēng),切實(shí)推進(jìn)依法行政。

? ? ? ?二、工作目標(biāo)和實(shí)施范圍

? ? ? ?行政執(zhí)法活動公正透明,主動接受區(qū)人大法律監(jiān)督、區(qū)政府行政監(jiān)督、市行政執(zhí)法局的業(yè)務(wù)監(jiān)督、區(qū)政協(xié)民主監(jiān)督、法院司法監(jiān)督、媒體輿論監(jiān)督和人民群眾監(jiān)督；行使行政處罰自由裁量權(quán)符合法律目的,行政處罰行為符合過罰相當(dāng)和處罰與教育相結(jié)合等原則,行政處罰程序公開、透明,保證法律、法規(guī)、規(guī)章全面正確實(shí)施;以此次活動為契機(jī)，規(guī)范行政執(zhí)法人員依法行政水平,實(shí)現(xiàn)行政執(zhí)法工作的規(guī)范化和程序化,為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展創(chuàng)造良好的法制環(huán)境。我局及所屬股室、中隊均在市行政執(zhí)法系統(tǒng)的試點(diǎn)范圍。

? ? ? ?三、主要任務(wù) (一)梳理執(zhí)法依據(jù)

? ? ? ?在市行政執(zhí)法局梳理的有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章對行政處罰依據(jù)和現(xiàn)行有效的行政處罰依據(jù)(包括頒布機(jī)關(guān)、處罰的違法行為、執(zhí)法權(quán)限、執(zhí)法程序、強(qiáng)制措施、處罰種類、處罰標(biāo)準(zhǔn)及幅度等)編制目錄的基礎(chǔ)上,由局行政處罰自由裁量權(quán)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)我區(qū)情況加以完善。

? ? ? ?（二）由法制股人員參與市執(zhí)法局對帶有自由裁量權(quán)的違法行為、種類、幅度具體處罰標(biāo)準(zhǔn)的制定。

? ? ? ?在梳理行政處罰執(zhí)法依據(jù)的基礎(chǔ)上,按照合理行政、過罰相當(dāng)和處罰與教育

? ? ? ?相結(jié)合的原則，對行政處罰自由裁量權(quán)的運(yùn)行范圍、行使條件、裁決幅度、事實(shí)要件等，進(jìn)行合理細(xì)化和分解，作出準(zhǔn)確、科學(xué)、詳盡的規(guī)定。具體要求是：

? ? ? ?1、行為人有輕微的違法行為，沒有給他人或者社會公共利益造成危害后果的，不予行政處罰；

? ? ? ?2、行為人有違法行為，法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定從輕處罰的，原則上按最低限處罰；規(guī)定減輕處罰的按低一檔次的標(biāo)準(zhǔn)處罰；

? ? ? ?3、行為人有違法行為，法律、法規(guī)、規(guī)章沒有從輕或者減輕處罰規(guī)定的，確定一種處罰和一個罰款標(biāo)準(zhǔn)；

? ? ? ?4、行為人有違法行為，法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定罰款標(biāo)準(zhǔn)幅度較大的，根據(jù)情節(jié)，規(guī)定一個罰款數(shù)額、比例或倍數(shù)；

? ? ? ?5、多部法律、法規(guī)、規(guī)章設(shè)定的相同的違法行為和多個處罰標(biāo)準(zhǔn)的，可以合并使用一個標(biāo)準(zhǔn)；

? ? ? ?6、違法行為涉及國家安全、公共安全、人身健康、生命財產(chǎn)安全等事項的，可按較高的數(shù)額罰款；

? ? ? ?7、遇有特殊情況需要在細(xì)化處罰標(biāo)準(zhǔn)幅度之外處罰的需由規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意。(三)制定相關(guān)程序和制度

? ? ? ?1、建立行政處罰公開制度。要將本部門制定的行政處罰自由裁量細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)在辦公場所進(jìn)行公示。除涉及國家秘密、商業(yè)秘密或者個人隱私外，裁量結(jié)果應(yīng)當(dāng)允許社會公眾查閱。

? ? ? ?2、實(shí)行行政執(zhí)法的調(diào)查、審核、決定等執(zhí)法職能相分離。行政處罰案件的調(diào)查人員查清案件事實(shí)后，應(yīng)根據(jù)相關(guān)規(guī)定提出行政處罰意見，但不得參與案件的審核、決定。行政處罰案件的審核決定，原則上應(yīng)由本部門法制工作機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。

? ? ? ?3、除適用簡易程序外，執(zhí)法人員調(diào)查終結(jié)，其調(diào)查結(jié)果須經(jīng)本部門法制機(jī)構(gòu)初審，由部門負(fù)責(zé)人審查決定或集體討論決定后，作出行政處罰決定。重大或復(fù)雜裁[城管局規(guī)范執(zhí)法行為工作方案(共2篇)]量案件必須由集體決定。

? ? ? ?4、適用簡易程序的，執(zhí)法人員必須在2日內(nèi)將行政處罰決定報所屬行政機(jī)關(guān)備案。

? ? ? ?5、在作出行政處罰決定之前，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人作出行政處罰決定的事實(shí)、理由、依據(jù)、處罰種類、罰款數(shù)額，并告知當(dāng)事人依法享有的權(quán)利。

? ? ? ?6、書面告知當(dāng)事人依法享有陳述權(quán)、申辯權(quán)、要求聽證的權(quán)利以及不服行政處罰決定申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟的途徑和期限。

? ? ? ?7、公民、法人或者其他組織依法要求聽證的，行政執(zhí)法局應(yīng)當(dāng)依法組織聽證。聽證案件較多的單位，可以設(shè)立專門的行政處罰聽證工作室。行政執(zhí)法局沒

? ? ? ?有依法告知聽證權(quán)利或者沒有依法組織聽證以及違反聽證程序的，行政處罰無效。

? ? ? ?8、建立完善行政執(zhí)法回避制度。行政執(zhí)法人員與當(dāng)事人有直接利害關(guān)系或者與執(zhí)法案件有利害關(guān)系，以及有其他關(guān)系可能影響公正執(zhí)法的，應(yīng)當(dāng)回避，不得參與案件的調(diào)查、審核和決定。當(dāng)事人認(rèn)為執(zhí)法人員與執(zhí)法案件有應(yīng)當(dāng)回避事項的，可以向行政執(zhí)法局口頭或書面申請回避。行政執(zhí)法局對于當(dāng)事人的回避申請應(yīng)當(dāng)予以調(diào)查，查證屬實(shí)的應(yīng)當(dāng)決定執(zhí)法人員回避。

? ? ? ?9、實(shí)行重大行政處罰決定備案制度。行政執(zhí)法局作出責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)和較大數(shù)額罰款的行政處罰決定，應(yīng)按照規(guī)定，向本級人民政府法制部門備案。通過備案審查，加強(qiáng)對行政處罰行為合法、合理和公正性的監(jiān)督。

? ? ? ?10、在行使自由裁量權(quán)實(shí)施行政處罰時，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行本部門行政處罰自由裁量權(quán)的規(guī)定，在行政處罰決定書中載明給予行政處罰從輕、減輕、從重的理由和依據(jù)。

? ? ? ?11、所有行政處罰案件必須有結(jié)案報告。

? ? ? ?（四）建立健全監(jiān)督制約機(jī)制

? ? ? ?1、建立執(zhí)法監(jiān)督檢查制度。要結(jié)合執(zhí)法工作實(shí)際，建立并逐步完善執(zhí)法監(jiān)督檢查制度。圍繞每個階段的執(zhí)法工作重點(diǎn)，對突出的或帶有普遍性的問題，有針對性地開展執(zhí)法監(jiān)督檢查活動。

? ? ? ?2、建立評議考核制度。按照市政府的依法行政考核辦法，結(jié)合推行行政執(zhí)法責(zé)任制，按照市行政執(zhí)法系統(tǒng)實(shí)施規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制定的全市行政執(zhí)法系統(tǒng)考核辦法，結(jié)合工作實(shí)際制定本單位行政執(zhí)法評議考核辦法。將規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)工作納入行政執(zhí)法責(zé)任制及依法行政評議考核。不執(zhí)行已經(jīng)規(guī)范的行政處罰自由裁量權(quán)規(guī)定的，對行政執(zhí)法人員的行為要記入檔案并記分；對主管領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)，由行政監(jiān)察機(jī)關(guān)依法依規(guī)給予行政處分。

? ? ? ?3、實(shí)行行政執(zhí)法錯案責(zé)任追究制度。凡經(jīng)法院判決或者行政復(fù)議決定撤銷、變更的行政處罰決定，各級人大及其常委會組織的行政執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)并認(rèn)定有錯誤的行政處罰決定，政府法制部門和上級行政執(zhí)法機(jī)關(guān)在行政處罰決定備案審查中發(fā)現(xiàn)并認(rèn)定有錯誤的行政處罰決定，有關(guān)機(jī)關(guān)受理投訴發(fā)現(xiàn)并認(rèn)定有錯誤的行政處罰決定的案件，由政府法制、人事、行政監(jiān)察機(jī)關(guān)等有關(guān)部門對錯案責(zé)任人作出處理。

? ? ? ?（五）加強(qiáng)行政執(zhí)法隊伍建設(shè)

? ? ? ?針對我局建局時間不長，執(zhí)法人員素質(zhì)亟待提高的問題，加強(qiáng)對執(zhí)法人員的職業(yè)道德和有關(guān)行政執(zhí)法自由裁量權(quán)知識培訓(xùn)教育，使他們樹立正確的權(quán)力觀

? ? ? ?和服務(wù)意識，熟悉和掌握所執(zhí)行的法律、法規(guī)和規(guī)章，明確自身在行政執(zhí)法自由裁量方面的職責(zé)和權(quán)限，懂得違法執(zhí)法所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。

? ? ? ?四、實(shí)施步驟

? ? ? ?試點(diǎn)工作具體實(shí)施步驟如下：

? ? ? ?（一）2022年10月，制定試點(diǎn)工作方案，召開全局規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)試點(diǎn)工作動員部署會議。

? ? ? ?（二）2022年10-12月，由法制股人員參與市局梳理行政處罰依據(jù)、細(xì)化行政處罰標(biāo)準(zhǔn)、制定行政處罰配套制度。組織全局執(zhí)法人員進(jìn)行討論，提出合理化建議。

? ? ? ?（三）2022年1月，對市局下發(fā)的處罰標(biāo)準(zhǔn)和程序制度手冊，組織執(zhí)法人員進(jìn)行學(xué)習(xí)。

? ? ? ?（四）2022年3月1日起正式實(shí)施。

? ? ? ?（五）2022年6月30日前完成試點(diǎn)工作小結(jié)，報送市行政執(zhí)法局。

? ? ? ?五、組織領(lǐng)導(dǎo)

? ? ? ?為加強(qiáng)對我局實(shí)施規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),成立洛江區(qū)城市管理行政執(zhí)法局規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組(附后)。下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在局法制股，主要職責(zé)是負(fù)責(zé)規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)工作，集中本單位工作骨干，在區(qū)人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下和市行政執(zhí)法局的指導(dǎo)下，按照《泉州市行政執(zhí)法系統(tǒng)規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)試點(diǎn)工作實(shí)施方案》和市行政執(zhí)法系統(tǒng)的要求，具體負(fù)責(zé)本單位規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)工作。

? ? ? ?泉州市洛江區(qū)城市管理行政執(zhí)法局規(guī)范行政處罰

? ? ? ?自由裁量權(quán)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員名單

? ? ? ?組 長：莊鎮(zhèn)安（區(qū)城市管理行政執(zhí)法局局長）

? ? ? ?副組長：林順?。▍^(qū)城監(jiān)大隊大隊長）

? ? ? ?施性龍（區(qū)城監(jiān)大隊教導(dǎo)員）

? ? ? ?宋家峰（區(qū)城管辦主任）

? ? ? ?成 員：吳育良（區(qū)城市管理行政執(zhí)法局辦公室負(fù)責(zé)人）

? ? ? ?華 斌（區(qū)城市管理行政執(zhí)法局政策法規(guī)股負(fù)責(zé)人）蔣龍圖（區(qū)城市管理行政執(zhí)法局執(zhí)法綜合股負(fù)責(zé)人）

? ? ? ?領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在區(qū)行政執(zhí)法局政策法規(guī)股。施性龍同志任辦公室主任。

? ? ? ?細(xì)化量化工作要求

? ? ? ?一、梳理帶有自由裁量權(quán)內(nèi)容的執(zhí)法依據(jù)

? ? ? ?在實(shí)施行政執(zhí)法責(zé)任制基礎(chǔ)上，行政執(zhí)法部門依照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章對本部門的行政執(zhí)法依據(jù)進(jìn)行梳理，將現(xiàn)行有效的行政處罰、行政許可、非行政許可行政審批、行政征收、行政確認(rèn)、行政強(qiáng)制等行政行為中存在的行政自由裁量權(quán)，編制目錄。

? ? ? ?二、對帶有自由裁量權(quán)的行政處罰、行政許可、非行政許可行政審批、行政征收、行政確認(rèn)、行政強(qiáng)制等行政行為中存在的行政裁量權(quán)進(jìn)行細(xì)化

? ? ? ?（一）行政處罰：在梳理執(zhí)法依據(jù)的基礎(chǔ)上，按照過罰相當(dāng)和處罰與教育相結(jié)合的原則對帶有自由裁量權(quán)的行政處罰的行為和標(biāo)準(zhǔn)相近的進(jìn)行合并，盡量使用一個處罰標(biāo)準(zhǔn)。對行政處罰自由裁量權(quán)行使的條件、運(yùn)行的范圍、裁決的幅度、事實(shí)要件的確定標(biāo)準(zhǔn)作出準(zhǔn)確、科學(xué)、詳盡的規(guī)定。具體要求是：

? ? ? ?1、行為人違法行為輕微的并及時糾正，沒有造成危害后果的，不予行政處罰；

? ? ? ?2、行為人有違法行為，法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定從輕處罰的，原則上按最低限處罰；規(guī)定減輕處罰的按低一檔次的標(biāo)準(zhǔn)處罰；

? ? ? ?3、行為人有違法行為，法律、法規(guī)、規(guī)章沒有從輕或者減輕處罰規(guī)定的，確定一個處罰標(biāo)準(zhǔn)；

? ? ? ?4、行為人有違法行為，法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定罰款標(biāo)準(zhǔn)幅度較大的，根據(jù)情節(jié)，規(guī)定一個罰款數(shù)額、比例或倍數(shù)；

? ? ? ?5、多部法律、法規(guī)、規(guī)章設(shè)定的相同的違法行為和多個處罰標(biāo)準(zhǔn)的，可以合并使用一個標(biāo)準(zhǔn)；出現(xiàn)法律沖突的，嚴(yán)格按立法法執(zhí)行。

? ? ? ?6、違法行為涉及國家安全、公共安全、人身健康、生命財產(chǎn)安全等事項的，可按較高的數(shù)額罰款；

? ? ? ?（二）行政許可、非行政許可行政審批：在制定行政許可、非行政許可行政審批自由裁量權(quán)標(biāo)準(zhǔn)方面，必須符合以下要求：各行政執(zhí)法機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)根據(jù)公開、公正、高效、便民的原則，在實(shí)施行政許可過程中應(yīng)當(dāng)簡化程序、采取便民措施、提高服務(wù)質(zhì)量，在實(shí)施基本相同的同類行政許可時在許可條件、許可程序、許可時限等方面不得使用不同標(biāo)準(zhǔn)和要求。

? ? ? ?1、除法律、法規(guī)、規(guī)章已明確規(guī)定的許可條件以外，不得擅自增設(shè)或創(chuàng)設(shè)許可條件。

? ? ? ?2、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的許可條件不夠明確的，應(yīng)將屬于自由裁量的條件加以具體化。 下頁

執(zhí)法工作總結(jié)【篇11】

鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度行政執(zhí)法工作總結(jié)

2019年，雙橋鄉(xiāng)在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大、十九屆四中全會精神，深入貫徹落實(shí)行政執(zhí)法公示制度、執(zhí)法全過程記錄制度、重大執(zhí)法決定法制審核制度，緊緊圍繞鄉(xiāng)各項中心工作有序開展行政執(zhí)法工作，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)范工作機(jī)制、落實(shí)責(zé)任到位，確保了全鄉(xiāng)行政執(zhí)法有效落實(shí)?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)落實(shí)行政執(zhí)法工作責(zé)任

為進(jìn)一步做好我鄉(xiāng)行政執(zhí)法工作，根據(jù)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員變動情況及時調(diào)整充實(shí)全面推進(jìn)行政執(zhí)法工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，明確鄉(xiāng)長為領(lǐng)導(dǎo)小組組長，承擔(dān)行政執(zhí)法第一責(zé)任人職責(zé)，分管副書記承擔(dān)行政執(zhí)法直接責(zé)任人職責(zé)，將行政執(zhí)法工作考核納入考核內(nèi)容。切實(shí)提高全體鄉(xiāng)干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部對落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制的認(rèn)識，進(jìn)一步增強(qiáng)行政執(zhí)法的自覺性、并認(rèn)真落實(shí)學(xué)習(xí)制度，有計劃、分階段地組織干部認(rèn)真學(xué)習(xí)行政執(zhí)法方面的法律法規(guī)和政策規(guī)定，使全體執(zhí)法干部在具體操作中能夠熟練運(yùn)用有關(guān)法律、法規(guī)和政策，解決問題，切實(shí)增強(qiáng)行政執(zhí)法的能力。同時，我鄉(xiāng)建立、健全和完善了各項規(guī)章制度，并不定期對執(zhí)法人員工作進(jìn)行督促檢查，保證執(zhí)法的嚴(yán)肅性和規(guī)范性。

二、抓好法律教育，增強(qiáng)學(xué)法用法自覺性

要抓好法律教育工作，一是建立一支高素質(zhì)的執(zhí)法隊伍。按照黨的十九大要求，加強(qiáng)對行政執(zhí)法隊伍及鄉(xiāng)干部的思想政治教育，努力提高行政執(zhí)法隊伍及鄉(xiāng)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)，逐步提高行政執(zhí)法水平和能力。有針對性、經(jīng)常性、多渠道地對行政執(zhí)法人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)際工作能力，保證工作的正常開展。二是充分利用宣傳陣地，采取各種會議、專欄等多種形式進(jìn)行廣泛宣傳法律知識，組織干部參加“12·4”法治宣傳、普法講座、法治知識培訓(xùn)、周一夜學(xué)等，使法律宣傳與行政執(zhí)法工作相結(jié)合，使法制、社會治安、基層治理等觀念深入人心。三是積極組織全鄉(xiāng)干部參與區(qū)行政執(zhí)法年度考試，提高全鄉(xiāng)執(zhí)法證占比，真正落實(shí)執(zhí)法責(zé)任。堅持做到執(zhí)法責(zé)任、監(jiān)督機(jī)制和評議考核，建立健全主體明確、權(quán)責(zé)統(tǒng)一、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、廉潔高效的行政執(zhí)法新機(jī)制。

三、勇于創(chuàng)新實(shí)踐，全面提升為民服務(wù)水平

我鄉(xiāng)以機(jī)構(gòu)改革為契機(jī)，全面落實(shí)模塊化治理體系，形成“三大模塊”，將社會治理辦公室、綜合信息指揮室、集鎮(zhèn)管理辦公室、司法所、綜合行政執(zhí)法、市場監(jiān)管所等法治力量整合為一體的“大治理（大執(zhí)法）”模塊，避免之前條塊化模式中出現(xiàn)信息不暢通問題，堅持以黨委政府中心工作為主線，暢通信息交流渠道，形成高效的法治實(shí)施體系。推行“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”，打造線上線下一體化辦公新模式和政務(wù)服務(wù)“一張網(wǎng)”，對企業(yè)和群眾辦事實(shí)行“一窗受理”、全程服務(wù)，基本實(shí)現(xiàn)各類服務(wù)事項預(yù)約、申報、辦理、查詢等全流程網(wǎng)上運(yùn)行。

衢江區(qū)雙橋鄉(xiāng)人民政府

2020年1月20日

執(zhí)法工作總結(jié)【篇12】

***年，我鎮(zhèn)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真做好群防群治工作，在堅持開展“嚴(yán)打”整治斗爭的同時，大力加強(qiáng)治安防范工作，緊緊圍繞基層政權(quán)建設(shè)，以群防群治力量為依托，以塊為單位，義務(wù)巡邏人員和治安員相結(jié)合的社會治安防控體系，以確保我鎮(zhèn)的政治穩(wěn)定和治安秩序的穩(wěn)定。這一年來，我鎮(zhèn)做了如下一些工作：

一、加強(qiáng)治安防范組織的建設(shè)

進(jìn)一步建立健全治安防范組織，各村成立了由村黨支部書記擔(dān)任組長，組員由村兩委會成員和居民小組長擔(dān)任，確保群防群治工作的順利開展。在村治保會的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各治安防范小組堅持巡邏值班，特別是節(jié)假日期間各單位的值班看守工作。

二、加強(qiáng)了群防群治工作的隊伍建設(shè)

要求同志們及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷完善并嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)部管理制度和各項規(guī)章制度，從嚴(yán)要求自己，并注重自身的修養(yǎng)，不斷提高自己的文化素質(zhì)，以務(wù)實(shí)、公正、廉潔來塑造干部形象。并要求廣大工作人員要以自己的言行來贏得廣大人民群眾信任，贏得廣大人民群眾的凝聚力、向心力，以發(fā)揮出自身的戰(zhàn)斗力。

三、積極預(yù)防，加強(qiáng)管理。發(fā)動村離退休黨員、居民組

長和村各種自治組織的力量，借助與村民熟、了解居民情況的優(yōu)勢，把發(fā)現(xiàn)的各種矛盾苗頭及時匯報，使各種矛盾化解在萌芽狀態(tài)，同時，大力調(diào)動廣大群眾參與社會治安群防群治工作的積極性，以增加廣大群眾參與的群情，不斷提高他們的防范意識和與壞人作斗爭的責(zé)任感。

總之，在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過提高認(rèn)識，完善落實(shí)制度，嚴(yán)加防范，使我鎮(zhèn)的群防群治工作不斷加強(qiáng)，有力地推進(jìn)了各項工作的開展。在今后的工作中，將進(jìn)一步發(fā)揮廣大居民的積極性，加強(qiáng)群防群治力量的建設(shè)，努力使我鎮(zhèn)的群防群治工作再上一個臺階。

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