2024試用工合同(優(yōu)選15篇)

用工合同。

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試用工合同(篇1)

甲方：_________________yjS21.cOm

乙方：_________________

甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致，達成以下條款：

一、甲方聘請乙方為裝載機司機。

二、本合同自,,,,年,,月,,日起至,,,,年,,月,,日止，期限屆滿本合同自行終止，經(jīng)雙方同意，可以另簽勞動合同。在雇傭期間，若因乙方造成甲方車輛的任何損失，乙方應照價賠償。

、乙方經(jīng)甲方聘用后，自愿將身份證、戶口本復印件三

交給甲方保管，一直到離職為止。

四、甲方給乙方的薪資待遇：_________________乙方受聘期間的報酬為：_________________月工資元，發(fā)薪日應在下月份15日支付。

五、甲方車輛的保養(yǎng)以及車的正常維護由甲方來承擔。

六、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)應遵守甲方制定的規(guī)章制度，準時上班，按照甲方的需要，自覺加班，不講怨言，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞。

七、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)，發(fā)生車輛違章違紀和車輛碰撞等事故，均由乙方本人負責，甲方概不負任何責任。

甲方： ___________

乙方： ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日

試用工合同(篇2)

發(fā)包方(以下稱甲方)：

承包方(以下稱乙方)：

根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關(guān) 法律、法規(guī)、條例、規(guī)章等，雙方遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，訂立本協(xié)議并共同遵照執(zhí)行。

第一條 工程概況

1、 工程名稱:

2、 工程地點：

3、 承包方式：

4、 承包范圍:

5、 工程內(nèi)容：

6、 工期：本工程年月日至年月日,工期天，此工期為絕對工期。

第二條 工程質(zhì)量和驗收標準

1、驗收標準：

(1)建筑工程施工質(zhì)量驗收統(tǒng)一標準 (GB50300-20xx);

(2)建筑裝飾裝修工程質(zhì)量驗收規(guī)范(GB50210-20xx);

(3)建筑內(nèi)部裝飾設(shè)計防火規(guī)范 (GB50222-95);

(4)建筑給排水及采暖工程施工質(zhì)量驗收規(guī)范(GB50242)

(5)建筑電氣工程施工質(zhì)量驗收規(guī)范(GB50303-20xx);

(6)民用建筑工程室內(nèi)環(huán)境污染控制規(guī)范;(GB50325-20xx);

(7)施工現(xiàn)場臨時用電安全技術(shù)規(guī)程(JGJ46-88)

(8)隱蔽工程和中間工程的檢查與驗收：甲方派專人現(xiàn)場檢查并確簽。

2、本工程質(zhì)量標準及質(zhì)量目標為優(yōu)良，本工程驗收應達到上述驗收標準及發(fā)包方指令和施工圖紙的要求，未盡事宜按國家最高標準進行驗收，如圖紙、甲方指令和國家及當?shù)卣┕を炇找?guī)范、標準之間有差異或不一致，應以甲方要求為準。

3、對于質(zhì)量和規(guī)格不符合工程要求的，甲方代表有權(quán)拒絕驗收，并由乙方負責運出現(xiàn)場，重新采購符合要求的產(chǎn)品，由此發(fā)生的費用乙方承擔，工期不予順延。

4、由乙方原因達不到約定條件的部分，甲方一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，可要求乙方返工，乙方應按甲方代表要求返工，直到符合約定條件，工期不予順延，所發(fā)生的費用由乙方承擔;

5、由于乙方原因造成質(zhì)量問題，其返工費由乙方承擔，工期不順延。

6、工程竣工 三 天內(nèi)，乙方應書面通知甲方驗收，甲方在接到驗收通知后七天內(nèi)應及時組織驗收，驗收合格甲方支付相應合同價款;驗收不合格乙方應按本合同第13.2款執(zhí)行。

第四條 工程費用與結(jié)算

1、工程總價款： 元(大寫： 元整)。

2、自本合同生效之日起5個工作日內(nèi)，甲方支付合同總價款10%作為定金，即 元人民幣(大寫： 元整)，此定金自乙方工程竣工并經(jīng)甲方驗收合格后自動轉(zhuǎn)化為合同價款;

2、工程按期竣工并經(jīng)甲方驗收合格后5個工作日內(nèi)，支付工程款95%，即 元人民幣(大寫： 元整);

3、工程款的5%為質(zhì)量保證金，即 元整(大寫： 元整)，保修期滿,乙方無質(zhì)量問題或違約情況，甲方將保修金一次性無息支付給乙方;

4、甲方在支付價款前，乙方應提前向甲方提供等額正規(guī)發(fā)票。

第五條 甲方責任

1、甲方駐地代表: 。

2、提供場地給乙方施工，并提供相應安全措施和施工用水、電源，水電費由乙方負責。

3、甲方應保證所提供材料進場時間，如因甲方材料進場時間延誤工期，乙方工期相應順延。

4、按合同約定條款向乙方支付應付款項。

第六條 乙方責任

1、乙方確認 為派駐工地代表，全權(quán)代表乙方接受甲方的指示，行使合同權(quán)利，履行合同義務。

2、乙方在正式進場施工前，應向甲方提供完整的施工組織設(shè)計及施工進度計劃，并附所有現(xiàn)場施工管理人員的組織網(wǎng)絡(luò)機構(gòu)圖。未經(jīng)甲方書面同意，乙方派駐現(xiàn)場人員不得更換，乙方應受甲方管理。

3、施工中如發(fā)現(xiàn)設(shè)計錯誤或嚴重不合理，應即以書面方式通知甲方。

4、乙方必須按施工要求配備稱職的技術(shù)、生產(chǎn)、質(zhì)量及各專業(yè)負責人和施工人員，專職安全員，確?，F(xiàn)場管理和操作人員的政治素質(zhì)、身體素質(zhì)和技術(shù)水平，并持有相應的崗位或職業(yè)資格證書，無證書的不得上崗。

5、乙方必須按施工圖紙及說明施工，工程竣工未經(jīng)甲方驗收合格之前，損失風險由乙方承擔。乙方在施工中應注意保護成品、半成品、愛護使用的機械設(shè)備及其工具;乙方負責已完工程的保護工作，保護期間發(fā)生損壞、丟失的等，乙方自費負責修復賠償;若乙方施工期間損壞甲方或第三方的設(shè)施、設(shè)備工具或物品(包括成品及半成品)的由乙方原價賠償，上述價款甲方有權(quán)自合同價款中優(yōu)先扣除。

6、乙方在施工過程中，甲方可派監(jiān)理人員(姓名： )對現(xiàn)場施工監(jiān)督，對隱蔽性工程在甲方監(jiān)理人員確認后，乙方才可以進行下步施工，如甲方監(jiān)理人員發(fā)現(xiàn)乙方施工問題，工程晢停，雙方達成書面一致后工程方能繼續(xù)施工。

7、乙方不得轉(zhuǎn)包或分包本工程，否則甲方有權(quán)單方解除本合同，乙方需向甲方按本合同第13.3條承擔違約責任。

8、遵守國家或地方政府及有關(guān)部門對施工現(xiàn)場管理的規(guī)定，妥善保護好施工現(xiàn)場周圍建筑物、設(shè)備管線、保護建筑等不受損壞。做好施工現(xiàn)場保衛(wèi)和垃圾清理等到工作。處理好由于施工帶來的擾民問題及周圍單位的關(guān)系，并承擔相應費用。

9、施工中未經(jīng)甲方同意和有關(guān)部門批準，不得隨意拆改原建筑物結(jié)構(gòu)及各種設(shè)備管線。經(jīng)甲方同意如確實需要拆改原建筑物結(jié)構(gòu)或設(shè)備管線，負責到有關(guān)部門辦理相應審批手續(xù)。

10、甲方協(xié)助乙方辦理施工場地進場手續(xù)，乙方應按甲方要求提供相應該文件、資質(zhì)等手續(xù);施工場地相關(guān)費用(包括但不限于：押金、賠償損失等)由乙方承擔。

11、乙方負責辦理竣工后所需各項合格手續(xù)，并連同隱避工程影像資料、內(nèi)業(yè)資料一并出具給甲方。

第七條 安全生產(chǎn)和防火

1、乙方提供的施工圖紙或做法說明，應符合消防和有關(guān)防火設(shè)計規(guī)范。

2、乙方在施工期間應嚴格遵守《建筑安裝工程安全規(guī)范》、《建筑工人安全操作規(guī)程》、《中華人民共和國消防條例》和其他相關(guān)法規(guī)、規(guī)范。

3、乙方要嚴格按照具有相應資質(zhì)的設(shè)計部門出具的配電、消防施工圖紙施工，由于所用原材料或施工問題所帶來的不安全后果均由乙方負責。

4、乙方按施工安全規(guī)范做好施工質(zhì)量、安全管理，指定安全防火責任人， 物件堆放整齊，道路暢通，凡施工期間由乙方原因造成的施工質(zhì)量、安全事故，均由乙方承擔負責并即時報告甲方及有關(guān)部門。

5、乙方負責施工期間的安全生產(chǎn)和防火責任。

第八條 材料供應

1、乙方應按照材料種類 、規(guī)格 、質(zhì)量等級 等提供材料樣品或樣本及其產(chǎn)品合格證明，經(jīng)雙方驗收后封存，作為雙方結(jié)算依據(jù);

2、乙方承擔本合同中約定的設(shè)備、材料等一切費用，本合同總價款已包括材料、制作、供貨、設(shè)備供應、安裝、運輸費及其他相關(guān)費用，未經(jīng)雙方簽字確認，任一方不得擅自變更價款;

3、甲方提供的地磚運輸費用乙方先行墊付，侍本工程竣工驗收合格后由甲方結(jié)算。

第九條 設(shè)計變更

1、甲方變更設(shè)計，應在該項工程施工前3天通知乙方。乙方已經(jīng)施工的工程，甲方變更設(shè)計應及時通知乙方，乙方在接到通知后立即停止施工;

2、乙方提出合理化建議涉及到變更設(shè)計和對原定材料的換用，必須經(jīng)甲方代表的書面批準;

3、所有設(shè)計變更，雙方均應辦理變更洽商簽證。

第十條 竣工驗收

工程具備竣工驗收條件，乙方按國家工程竣工驗收有關(guān)規(guī)定，向甲方提供完整竣工資料;

第十一條 保修

1、保修期限：工程從驗收合格之日起均為一年;

2、保修期內(nèi)出現(xiàn)質(zhì)量問題由乙方負責免費維修、更換，如乙方拒絕維修、更換，甲方有權(quán)自行委托第三方維修、更換，所需費用及相關(guān)損失由乙方承擔，并甲方有權(quán)自質(zhì)量保證金中扣除，不足部分乙方應補足。

第十二條 保險

1、乙方應當遵守勞動法律法規(guī)政策，依法規(guī)范用工行為, 乙方用工人員一切事項由乙方自行負責(包括但不限于:勞動糾紛、工傷事故、安全事故等)甲方概不負責;

2、乙方應為施工人員辦理生命財產(chǎn)保險和勞動工傷保險，并支付一切費用;

3、由于乙方在施工過程中違反有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)范，導致發(fā)生安全及火災等事故，乙方應賠償由此給甲方及第三方產(chǎn)生的一切經(jīng)濟損失。

第十三條 違約責任

1、乙方未按約定竣工，每延誤一天，支付合同總額1%的誤期違約金，如延期十日以上，甲方有權(quán)單方終止合同，乙方由此給甲方造成的損失(包括但不限于：委托第三方的費用、因延期致使甲方向第三方承擔的違約責任例：商場向甲方開具的罰款等)由乙方承擔，且乙方須向甲方承擔違約責任，支付合同總額的20%的違約金，上述費用、損失及違約金甲方有權(quán)自合同價款中優(yōu)先扣除，不足部分乙方應賠償。

2、工程竣工經(jīng)甲方驗收不合格，經(jīng)乙方維修后仍不合格或乙方未按甲方要求時間內(nèi)維修完畢或拒絕維修，甲方有權(quán)單方終止合同，并可直接委托第三方進行維修，所需費用及損失由乙方承擔，乙方還須向甲方承擔違約責任，支付合同總額的20%的違約金，甲方有權(quán)自合同價款中優(yōu)先扣除，不足部分乙方應賠償。

3、任何一方未履行合同義務、未完全履行合同義務或者履行合同義務不符合約定要求，即應承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц逗贤們r款20%違約金。違約給對方造成的損失超過違約金的，還應付給賠償金，補償違約金不足的部分。

4、違約金、賠償金應在雙方明確違約責任后10天內(nèi)償付，否則按約定的利率給付利息。乙方給付甲方的違約金、賠償金，甲方有權(quán)自合同價款中優(yōu)先扣除。

第十四條 爭議或糾紛處理

本合同履行期間，雙方發(fā)生爭議應在不影響工程進度的前提下，協(xié)商解決，協(xié)商不成的，雙方向合同簽訂地人民法院起訴。

第十五條 其他約定

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，本合同一式[四]份，

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

試用工合同(篇3)

甲方：

地址：

聯(lián)系電話：

乙方：

地址：

聯(lián)系電話：

甲方_____工程項目部因生產(chǎn)、因工作需要，經(jīng)考核、錄用乙方_____為_____工程項目部工人。遵照國家有關(guān)勞務法規(guī)和政策，經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：

一、甲方錄用乙方從事_____工作（崗位）；勞務合同期限為______個月，從______年______月_____日至________年_______月_______日止（即本工程竣工且結(jié)構(gòu)驗收合格為止）。其中試用期為______個月，至________年_______月_______日日止。

二、基本權(quán)利和義務：

甲方：

需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項條款規(guī)定對乙方進行管理。

獎金、津貼以及保險福利和其他政策補貼。

衛(wèi)生要求的勞務作業(yè)條件。

4、依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對乙方實施獎勵和處分。

乙方：

義務及各項待遇。合同工、季節(jié)工、農(nóng)民輪換工的權(quán)利、義務及各項待遇另行商定。

法律，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀律。

3、嚴格遵守操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)。

任務和經(jīng)濟指標。

三、雙方應明確的具體事項：

1、工資待遇：________元/月。

2、勞務保險及福利待遇：包食宿。

3、根據(jù)待業(yè)特點協(xié)議勞務合同保證金和人身保險。

，在甲方收到開發(fā)商或總承包方人工工資后，15日內(nèi)全額付清。

四、合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前______天通知對方，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。

五、一方違反本合同，造成對方經(jīng)濟損失，由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。

甲方（簽章）：

______年____月____日

乙方（簽章）：

______年____月____日

試用工合同(篇4)

第1篇：勞務用工合同

勞務用工合同怎么寫？以下是我們給你的范文格式參考。

甲方： 地址：

乙方： 地址：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就乙方根據(jù)甲方需求，為甲方提供臨時勞務人員相關(guān)事宜達成以下協(xié)議：

二、工作內(nèi)容：

三、工作要求

1、乙方必須按照甲方的要求，安排相應的`施工作業(yè)人員，無條件參與工作；用工人數(shù)、標準、方式等由甲方根據(jù)工作開展的實際情況確定。

2、乙方在施工過程中應服從甲方現(xiàn)場管理人員指揮，嚴格按照相關(guān)安全規(guī)范及項目組織措施等進行作業(yè)。

3、乙方人員需服從甲方的管理，保守甲方的機密，愛護甲方的財物，維護甲方的利益。

4、因乙方人員過失給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔賠償責任。

四、勞動報酬及支付方式

1、經(jīng)雙方友好協(xié)商，本合同按包干價人民幣執(zhí)行；

2、支付方式：

五、協(xié)議的解除與終止

1、在本協(xié)議期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前五個工作日通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟補償金。

2、甲方因乙方違紀，可隨時與乙方解除本協(xié)議。

3、甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞動條件或勞動報酬時，乙方可以隨時解除本協(xié)議不受提前通知的限制。

4、本協(xié)議到期或過期，如雙方未續(xù)簽，協(xié)議自行終止，不需提前通知。

5、甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議，乙方均應立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等手續(xù)后方能離開，否則，甲方不予以支付任何費用。

六、爭議解決

雙方約定，在履行合同過程中產(chǎn)生爭議時，雙方應友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均可向人民法院提起訴訟。

七、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

八、本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。

甲方：（蓋章）

乙方：（蓋章）

年 月 日：

第2篇：勞務用工合同

希望你能喜歡這篇勞務用工合同范文。

用工單位：（以下簡稱甲方）

招用臨時工（以下簡稱乙方）

根據(jù)國家勞動法規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)調(diào)一致的原則，簽訂勞務合同。內(nèi)容如下：

一、合同期為自 年 月 日至 年 月 日止。

二、乙方承擔施工生產(chǎn)任務，按甲方要求的施工質(zhì)量標準、在安全施工的前提下，按時完成施工生產(chǎn)任務。

三、乙方應遵守甲方規(guī)定的施工現(xiàn)場各項管理規(guī)章制度、文明施工條例和勞動紀律，具體要求是：

1、每月出勤必須達到28天，每月出勤1—5天內(nèi)的按日工資的70%年底結(jié)算。

2、簽訂合同辦完臨時用工手續(xù)。出勤在150天以內(nèi)的辦理臨時用工手續(xù)的費用由乙方自負，出勤在150天以上的辦理臨時用工手續(xù)的費用由甲方支付。

3、臨時工交抵押金50元（在第一個月工資扣除），施工結(jié)束后，一次退還抵押金（出勤中間間斷一個月的一律不付）。

4、對于在施工現(xiàn)場不聽從領(lǐng)導的正確指揮，違反施工操作規(guī)程及浪費施工材料的工人，甲方有權(quán)視情節(jié)進行罰款處理，情節(jié)嚴重的予以辭退（工資在年底按日工資70%支付）。對于在工作中表現(xiàn)好的工人，甲方將酌情進行獎勵。

5、小拿小摸、偷賣施工現(xiàn)場東西，解除勞務合同、扣除

6、在施工現(xiàn)場不允許擅自離崗。不允許工作中或中午喝酒、打架斗毆，如有此現(xiàn)象發(fā)生，將對其解除合同、辭退，視情節(jié)輕重處以50—200元罰款。

7、乙方在施工生產(chǎn)中要愛護使用工具和設(shè)備，如有損壞按價賠償。

8、乙方在施工中應加強自我安全保護意識，嚴禁亂動機械、電氣設(shè)備，如違章作業(yè)，造成事故責任自負。

四、甲方為乙方提供下列勞動工資、福利待遇：

1、勞動報酬為計時、計件工資，工資按月支付。

2、因公傷、殘按《勞動安全保護條例》執(zhí)行。

3、勞動保護按國家有關(guān)規(guī)定臨時用工規(guī)定執(zhí)行。

4、甲方必須執(zhí)行國家勞保規(guī)定，提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施，保護職工的安全和健康。

5、甲方對乙方的試用期為一個月，在此期間如乙方不符合工作要求，甲方有權(quán)辭退。

6、乙方在無正當理由情況下，自動退出工作崗位，甲方有權(quán)不予支付工資。

7、乙方不得無故解除合同，必須共同遵守，嚴格履行合同條款，發(fā)生爭議時雙方協(xié)商解決。

本合同一式兩份，甲乙雙方各保存一份。

甲方（蓋章）：__________________ 乙方：_________________________

代表人（簽字）：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

第3篇：勞務用工合同

勞務用工合同的寫法與格式是什么？請參考以下這篇范文。

甲方：

乙方：

依據(jù)國家勞動法律規(guī)定、與工程發(fā)包單位的勞務分包合同和項目部的實際，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致，自愿達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1、以完成項目中所從事的工種任務為期限

2、合同期限：自20 年1月1日至20 年12月31日

二、工作內(nèi)容

甲方安排乙方從事 項目安全管理工作，乙方應當積極完成甲方分配的工作任務。

三、勞動報酬

甲方支付乙方的最低工資不低于工程發(fā)包方單位或者甲方所在地的最低工資標準。

乙方的工資支付辦法為：平時預發(fā)生活費，每年春節(jié)前結(jié)算當年工資。

四、勞動保護

甲方應當在乙方進入施工現(xiàn)場地前對乙方進行入場施工安全教育和必要培訓。乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后方可持證上崗。乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程的操作規(guī)程，遵守工程發(fā)包單位的相關(guān)規(guī)定和甲方的相關(guān)規(guī)定。出現(xiàn)工傷事故，乙方同意按上海市外來從業(yè)人員綜合保險規(guī)定處理，工傷期間乙方月工資按上海市上年度外來從業(yè)人員綜合保險交費基數(shù)的職工月平均工資即每月2100元支付。護理費、營養(yǎng)費及其它一切傷殘補助費，根據(jù)傷殘鑒定結(jié)果，按綜合保險規(guī)定處理，乙方承諾不提出其它任何超出綜合保險規(guī)定以外的索賠要求。

五、工作時間

根據(jù)建筑行業(yè)特點，雙方約定參照工程發(fā)包方單位實行綜合計時工作制。

六、合同解除

1、合同期限屆滿即可終止執(zhí)行。

2、乙方在工作期間有打架斗毆、偷竊等違法行為的，有嚴重失職對甲方或工程發(fā)包方單位造成經(jīng)濟損失的，嚴重違反甲方或工程發(fā)包方單位施工現(xiàn)場管理規(guī)定和勞動紀律的，被公安機關(guān)立案偵查或被追究刑事責任的，不能滿足崗位技能要求的，甲方隨時解除本合同。

3、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者其他非法手段強迫乙方勞動的，甲方不能提供安全的勞動條件或不能按照本合同約定支付勞動報酬，乙方可以解除本合同。

4、乙方擅自離崗，連續(xù)三天不上班，本合同即行終止。

5、不論何種方式解除或終止勞動合同，甲方均不支付經(jīng)濟補償。

七、爭議處理

發(fā)生勞動爭議，雙方應當先行協(xié)商解決，協(xié)商不成的，應當向工程發(fā)包單位或甲方單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、雙方約定的其他事宜

本合同一式兩份，甲乙雙方各一份。

甲方（蓋章）

乙方（簽字）

日期：

試用工合同(篇5)

甲方，_________________

地址，_________________

法定代表人，________________

乙方，_________________

地址，_________________

法定代表人，________________甲方，_________________

乙方，_________________(身份證號碼，_________________)

甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商,就乙方承接甲方項目的作業(yè)相關(guān)事宜達成一致,協(xié)議如下，

1、乙方的施工部位為,施工內(nèi)容為,具體工種為。

2、乙方的報酬按照□計時/□計件計算,具體單價，_________________

3、工作報酬支付方式，_________________

4、施工質(zhì)量標準，_________________

5、施工工期要求，_________________

6、文明施工要求，_________________

7、安全事故約定，_________________

8、關(guān)于加班的約定，_________________

9、違約責任，_________________

10、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字或蓋章時生效。

甲方，_________________乙方(簽字并按手印)，_________________

委托代理人，_________________聯(lián)系電話，_________________

聯(lián)系電話，_________________

________年____月____日________年____月____日

就甲方委托乙方搬運事宜，經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議，_________________

一、甲方應將搬運的小件物品提前打包、整理，文件資料要裝箱封好，電腦要拆掉連線，所需搬運物品集中堆放。

二、乙方應派專業(yè)負責人員，配合甲方工作。

三、乙方在搬運過程中，做到服務熱情周到，保證物品完整無損，服從甲方的分配與指揮，將物品碼放到位，如在搬運過程中發(fā)生丟失或損壞，乙方應負責賠償。

四、搬運日期，_________________年________________月________________日至_____________年________________月________________日，具體搬運時間待電話通知而定。

五、搬運費用，_________________每車次_____________元人民幣，按實際車次結(jié)算。

六、結(jié)算方式，_________________甲方在全部搬運結(jié)束后_____________個工作日內(nèi)結(jié)清運費，乙方同時提供正式運輸發(fā)票。

七、未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

八、此協(xié)議一式二份，雙方各持一份，雙方代表簽字后生效。

甲方(蓋章)，_________________乙方(蓋章)，_________________

代表(簽字)，_________________代表(簽字)，_________________

_____________年__________月__________日_____________年__________月__________日

簽訂地點，_____________簽訂地點，_____________

試用工合同(篇6)

門衛(wèi)用工合同

在一個公寓小區(qū)、寫字樓或大型商業(yè)中心的門口，總能看到一位看守大門的門衛(wèi)。門衛(wèi)是保障安全、維護秩序的關(guān)鍵崗位，他們需要具備一定的安全意識和職業(yè)素養(yǎng)。而門衛(wèi)的用工合同，就是確保門衛(wèi)與雇主之間權(quán)益互保的法律文件。下面就來詳細具體且生動地講述門衛(wèi)用工合同。

門衛(wèi)用工合同是由門衛(wèi)和雇主之間簽訂的一份法律文書，包括了雙方的權(quán)利和責任、工作內(nèi)容和工作時間、薪資待遇和福利以及其他相關(guān)事宜。合同應明確門衛(wèi)的基本信息，如姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式等。這是確保門衛(wèi)的身份真實性和與雇主之間的聯(lián)系方式。

合同應明確門衛(wèi)的工作內(nèi)容。門衛(wèi)的主要職責是保衛(wèi)單位或小區(qū)的安全，維護秩序。他們需要嚴密監(jiān)控進出人員和車輛的情況，確保來訪人員和車輛的合法性和安全性。同時，他們還需要對可能發(fā)生的突發(fā)事件進行預防和處理。門衛(wèi)也需要維護好與業(yè)主、居民或單位的關(guān)系，提供必要的幫助和指導。因此，合同中要詳細列明門衛(wèi)的職責和工作要求，確保門衛(wèi)在工作中能夠達到預期的目標。

合同應明確門衛(wèi)的工作時間。門衛(wèi)崗位通常是24小時值班的，因此合同中應明確門衛(wèi)的工作時間安排。門衛(wèi)需要根據(jù)具體情況，確保在規(guī)定的時間內(nèi)到崗并履行工作職責。同時，合同也應規(guī)定門衛(wèi)的休息時間和休假安排，以保證門衛(wèi)的身心健康和工作效率。雇主也需要提供足夠的工作設(shè)施和安全保障，確保門衛(wèi)在工作中的安全與便利。

合同應明確門衛(wèi)的薪資待遇和福利。門衛(wèi)的薪資待遇通常應按照相關(guān)勞動法規(guī)定的最低工資標準支付，并根據(jù)門衛(wèi)的工作表現(xiàn)給予相應的獎勵。合同中還應明確門衛(wèi)的社會保險和福利待遇，如養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險等。這是保障門衛(wèi)權(quán)益的重要內(nèi)容，也是雇主履行社會責任的表現(xiàn)。

合同中還應包含其他相關(guān)事宜的規(guī)定。例如，合同可能包含門衛(wèi)的培訓要求和考核標準，以確保門衛(wèi)的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)發(fā)展。合同還可能規(guī)定門衛(wèi)與雇主之間的保密義務，以保護單位或小區(qū)的安全和利益。

門衛(wèi)用工合同是門衛(wèi)與雇主之間權(quán)益的法律保障。合同應詳細具體且生動地描述門衛(wèi)的職責、工作時間、薪資待遇、福利以及其他相關(guān)事宜。通過合同的簽訂，門衛(wèi)和雇主能夠明確各自的權(quán)益和責任，建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，共同維護單位或小區(qū)的安全和秩序。

試用工合同(篇7)

編號，______

甲方（用人單位），________________

民辦學校名稱，____________________

民辦學校住所，____________________

法定代表人或負責人，______________

乙方（勞動者），__________________

姓名，____________________________

性別，____________________________

文化程度，________________________

戶籍所在地址，____________________

現(xiàn)居住地址，______________________

居民身份證號碼，__________________

社會（養(yǎng)老）保險號碼，____________

就業(yè)登記證號碼，__________________

聯(lián)系方式，________________________

甲、乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法、中華人民共和國民辦教育促進法及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同并共同遵守。

一、合同期限

甲乙雙方約定按下列種方式確定勞動合同期限，

（一）有固定期限的勞動合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

（二）無固定期限的勞動合同自____年____月____日起，其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

（三）以完成____________工作任務為勞動合同期限，自____年____月____日起至完成本項工作任務之日即為勞動合同終止日。

二、工作內(nèi)容及要求

（一）乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。

（二）甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應當符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量要求。

三、工作時間和休息休假

（一）甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定____________條款，平均每周工作四十小時，

1.甲方實行每天____小時工作制。

具體作息時間，甲方安排如下，

每周周____至周____工作，上午________，下午________.

每周周____為休息日。

2.甲方實行三班制，安排乙方實行____班運轉(zhuǎn)工作制。

3.甲方安排乙方的____________工作崗位，屬于不定時工作制，雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。

4.甲方安排乙方的____________工作崗位，屬于綜合計算工時制，雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。

（二）甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，在工作需要必須安排乙方加班加點的應與工會和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資。

（三）甲方為乙方安排帶薪年休假。

四、勞動保護和勞動條件

（一）甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

（二）甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事學校食堂餐飲服務、食品加工、學校商店營業(yè)等工作的，應定期為乙方進行健康檢查。

（三）乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。

（四）甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。

（五）乙方患病或非因工負傷的，甲方應當執(zhí)行國家關(guān)于醫(yī)療期的相關(guān)規(guī)定。

五、勞動報酬

甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

（一）甲方承諾每月____日為發(fā)薪日。

（二）乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_____元。

（三）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬選擇確定____條款，

1.乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為____元。

2.甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月____元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資；績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

3.甲方的校辦企業(yè)如實行計件工資制，確定乙方的勞動定額應當是本單位同崗位90%以上勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成的，乙方在法定工作時間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額，甲方應當按時足額支付乙方的工資報酬。

（四）甲方根據(jù)辦學效益、當?shù)卣嫉墓べY指導線、工資指導價位等，合理提高乙方工資。乙方的工資增長辦法按照（工資集體協(xié)商協(xié)議、內(nèi)部工資正常增長辦法）確定。

（五）乙方加班加點的工資，以雙方經(jīng)過協(xié)商確定的工資為基數(shù)計算。

（六）乙方事假期間，甲方扣除工資為________.

（七）乙方依法享有帶薪假期（婚假、喪假、年休假、探親假）期間的工資，按乙方的工資支付。

六、社會保險和福利

（一）雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應由乙方交納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

（二）甲方應當將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示，乙方有權(quán)向甲方查詢其各項社會保險的繳納情況，甲方應當提供幫助。

（三）如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應負責及時救治，并在規(guī)定時間內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務。

（四）乙方依法享有國家規(guī)定的福利待遇，甲方應當執(zhí)行。

七、勞動紀律

甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。

八、協(xié)商條款

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意選擇________條約定條款。

（一）乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的，甲方應當事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。

（二）由甲方出資招用或培訓乙方，并要求乙方履行服務期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務。

（三）甲方出資為乙方提供其它特殊待遇，如（住房、汽車等），并要求乙方履行服務期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務。

（四）甲方同意為乙方辦理補充養(yǎng)老保險（年金）和補充醫(yī)療保險情況，具體標準為________________________；

（五）甲方同意為乙方提供如下學校福利待遇，

（六）甲乙雙方需要約定的其它事項，________________________________________.

九、本合同終止的條件

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動合同，

（一）本合同期滿的；……

十、違反本合同的責任

（一）本合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力。雙方應當依法執(zhí)行勞動合同的履行、變更、中止、解除、終止、以及解除勞動合同經(jīng)濟補償金的規(guī)定。

（二）當事人一方故意或者過失違反本合同，致使本合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟損失的，應當依規(guī)定或者約定承擔賠償責任。

十一、勞動爭議處理

（一）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

（二）甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和教育行政主管部門舉報。

十二、其他

（一）勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應當及時告知甲方，以便于聯(lián)系。

（二）本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。

（三）本合同不得涂改。

（四）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

（五）本合同于____年____月____日生效。

甲方蓋章，____________乙方簽名，________

法定代表人簽名，______

或委托代理人簽名，____

簽章日期，____________簽名日期，________

附，

1.民辦學校勞動合同的簽訂既涉及到勞動者權(quán)益的保護問題，也涉及到民辦學校的辦學行為的規(guī)范問題，因此，在簽訂勞動合同時，雙方要熟悉勞動法、勞動合同法、民辦教育促進法等有關(guān)法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。

2.關(guān)于工作時間。民辦學校安排的工作大多是定時工作制。甲乙雙方可以在法律和政策規(guī)定的范圍內(nèi)約定工作時間。比較普遍的約定是，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的前提下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

3.簽訂勞動合同的主體資格要合法。根據(jù)勞動法和未成年人保護法的規(guī)定，用人單位不得招用童工，也就是說，勞動者必須是達到法定年齡的有勞動能力的人。

篇二，

招聘方，甘肅省山丹培黎學校（以下簡稱甲方）

受聘方，（以下簡稱乙方）

為保證學校服務工作的正常開展，提高服務質(zhì)量和效率，甲乙雙雙本著自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

第一條工作崗位

甲方根據(jù)自愿報名、綜合考核、擇優(yōu)錄用的原則，自簽約之日起，聘用乙方為甲方的.

第二條工作職責

第三條合同期限

1、合同有效期，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。2、聘用合同期滿，根據(jù)甲方工作需要、聘用期間考核結(jié)果以及甲乙雙雙意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽聘用合同。聘任期限另行商定。

3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)簽聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

第四條雙方的權(quán)利和義務

1、甲方的權(quán)利義務

（1）甲方有權(quán)根據(jù)工作的實際需要，安排乙方的工作任務和工作數(shù)量，并對乙方提出具體的工作職責要求。

（2）甲方提供給乙方為正常開展工作所必需的工作條件和勞動保護措施，保障乙方的合法權(quán)益。

（3）甲方根據(jù)聘用合同的約定和乙方完成工作任務等情況，按月

準時核發(fā)乙方應得的工作報酬。

2、乙方的權(quán)利義務

（1）乙方享有參與學校辦學、教育教學、促進學校改革發(fā)展等方

面的權(quán)利。

（2）乙方每月有權(quán)獲得由甲方支付的工資（含甲方為乙方繳付的

三金，養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險金）元。

（3）乙方接受甲方根據(jù)內(nèi)部崗位、目標責任制要求進行的考核。

乙方在甲方聘用期間享受甲方正式教職工一半的節(jié)日補貼。

（4）乙方在甲方聘用期間，必須由個人向相關(guān)機構(gòu)繳納基本養(yǎng)老

保險、醫(yī)療保險等社會勞動保險基金。乙方患病、因公導致負傷、致殘的醫(yī)藥、住院費用，由乙方向社保部門提出申請按照國家相關(guān)規(guī)定予以報銷，甲方不再承擔與此相關(guān)的任何責任。乙方因公負傷、致殘治療期間，享受甲方發(fā)給的基本工資。乙方非因公導致負傷、致殘的醫(yī)藥、住院費用及其它一切責任，全部由乙方自己承擔。

（5）乙方在招生獎勵等方面享受與甲方教職工同等的待遇。

（6）乙方必須遵守中華人民共和國教師法及國家有關(guān)法律法規(guī)；遵守甲方制定的管理服務各項規(guī)章制度；如有違反，甲方可按規(guī)定予以處理。

（7）乙方事、病、婚、喪假，必須執(zhí)行由甲方制定的山丹培黎學校教職工考勤辦法。

（7）乙方必須完成甲方規(guī)定的工作任務。乙方要忠于職守，服從領(lǐng)導，團結(jié)同志，關(guān)愛學生，努力做好本職工作，維護甲方聲譽。（8）、乙方在受聘期間，不得擅自離職、辭職；不得再兼任有報酬性的其它職業(yè)。

第四條合同的解除和終止

1、因無法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無法履行，

經(jīng)雙方協(xié)商同意可以解除或終止本合同

2、乙方有下列情況之一者，甲方可以解除、終止本合同。

（1）在聘用期間考核不合格或有違法違紀行為的。

（2）不能履行工作職責，品行不端正、品德修養(yǎng)差，經(jīng)甲方教育仍不改正，在甲方師生中造成惡劣影響者。

（3）嚴重違反甲方規(guī)章制度和工作紀律，不服從甲方工作安排的。

（4）嚴重失職，給甲方利益造成重大損害的。

（5）被依法行政拘留、刑事拘留、勞動教養(yǎng)的。

（6）患病或者因公、非因公負傷、致殘，醫(yī)療期間或期滿后不能從事原工作的。

（7）連續(xù)曠工達3天以上或聘任一年內(nèi)累計達7天以上的。

（8）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。

第五條合同解除處理

1、如果甲、乙雙方一方要解除、終止本合同，需提前一月書面通知對方。

2、甲乙雙雙合同解除后，乙方必須在甲方規(guī)定的時間內(nèi)歸還在受聘期間由甲方提供給的設(shè)備和財產(chǎn)，交割手續(xù)清楚后方可離校，否則甲方有權(quán)依法追究己方相關(guān)責任。

第六條違約責任

合同一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方必須嚴格履行。任何一方無故擅自解除、終止本合同的，要支付違約金；違約金按未履行合同的時間計算，每少一天，違約金按30元支付。給對方造成經(jīng)濟損失的，還應賠償對方經(jīng)濟損失。

第七條爭議的解決方式

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可向所在管轄地的人事爭議仲裁委員會申請仲裁調(diào)解；不愿調(diào)解或調(diào)解不成的，當事人可向人民法院依法起訴。

第八條合同效力

1、本合同自甲乙雙雙鑒字蓋章之日起生效。

2、合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙雙協(xié)商，作為補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

3、本合同一式兩份，甲乙雙雙各執(zhí)一份。

甲方（蓋章），乙方（簽字），

法人代表（簽字），

簽訂日期，年月日

試用工合同(篇8)

標題：化妝品招工合同：招賢納士的底線與保障

正文：

在化妝品行業(yè)里，簽訂用工合同是在企業(yè)和員工之間建立正式雇傭關(guān)系的重要環(huán)節(jié)。作為一份具備法律效用的文件，它為雙方提供了清晰行為指導和爭議處理依據(jù)，保障了企業(yè)和員工的權(quán)益。但化妝品行業(yè)的特殊性使得用工合同需要考量的因素獨具特色。

首先，在化妝品招工合同中，工作內(nèi)容、職位以及相關(guān)職責是必須明確的?；瘖y品行業(yè)內(nèi)的職位眾多，從產(chǎn)品研發(fā)、線上線下銷售、品牌推廣，到市場分析、供應鏈管理等，每一項職務應都在合同中規(guī)定清楚。員工需要了解自己的工作領(lǐng)域，才能進行有效的工作規(guī)劃和職業(yè)定位。

然后，是工資薪酬問題?；瘖y品行業(yè)薪酬結(jié)構(gòu)多元化，常見的有基本工資、績效獎金、年終獎等。這些應該在合同上清晰規(guī)定，包括發(fā)放時間、計算方式等，避免將來因為理解出入導致的糾紛。

再者, 由于化妝品行業(yè)具有較強的季度性和新品快速更迭的特點, 企業(yè)可能需要員工在特定時間內(nèi)加班。因此, 合同中應詳細規(guī)定員工的工作時間、休息時間以及加班補償?shù)认嚓P(guān)事項, 充分保障員工合法權(quán)益。

此外，對于化妝品企業(yè)來說，商業(yè)秘密是特別需要保護的。包括但不限于產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、市場策略、客戶信息等。因此，在招工合同中就應該有關(guān)于員工保密義務的具體規(guī)定，并明示違反保密義務的法律責任，以保護企業(yè)的利益。

對于從事化妝品銷售的員工來說，平時接觸客戶的機會多，企業(yè)要在合同中規(guī)定員工的服務行為，包括對客戶的態(tài)度、微笑、親切、誠實、公正等。同時，也應該規(guī)定對待員工的行為，要求員工之間、與上級之間的尊重、友善，促進團隊和諧發(fā)展。

當然，員工的福利和醫(yī)療保障等問題也不容忽視。企業(yè)應根據(jù)法律和公司政策，為員工提供相應的社保和公積金、年假、病假，甚至員工育兒假、養(yǎng)老保險，乃至專業(yè)培訓、晉升機會等等。同時，對于化妝品業(yè)的特殊性，舉例來說，提供員工定期的皮膚檢查，也是優(yōu)質(zhì)企業(yè)的做法。

總之，簽訂一份合理的化妝品用工合同，不僅僅代表一紙雇傭關(guān)系，它更關(guān)乎雙方的合法權(quán)益保障，是在建立發(fā)布者和接受者雙方在公平正義、責任和信任之間的均衡關(guān)系。其中涉及的內(nèi)容頗為繁雜，需要企業(yè)在擬訂時十分謹慎且公正，切忌一味追求對自己的最大化保護，因為只有員工感受到尊重和公平，才能更好地為企業(yè)服務和發(fā)展。

試用工合同(篇9)

甲方：

乙方： (身份證： )

經(jīng)雙方友好協(xié)商，現(xiàn)就聘用事項達成協(xié)議如下：

一、甲方權(quán)力與職責

1、甲方聘請乙方為廚師，將茶酒樓廚房交由給乙方管理、運作。聘期為壹年，即從20xx年7月1日起至 20xx年6月30日止，期滿如需繼續(xù)聘用，須另行簽訂協(xié)議。

2、甲方應按經(jīng)營需要確保廚房原材料的供應。

3、甲方免費提供乙方工作餐。

4、乙方每月保底工資為4000元人民幣，每月月底發(fā)放本月工資。乙方在菜品經(jīng)營指標(3萬元/月，酒水除外)完成的情況下，超額予以獎勵，菜品收入超額部分的10%獎勵給乙方。(舉例：當月菜品業(yè)績?yōu)?萬元，廚師無缺席無投訴完成經(jīng)營指標，應得工資為4000元，超額完成業(yè)績2萬元，應得獎金20xx元，實領(lǐng)工資：6000元)

二、乙方權(quán)力與職責

1、廚房除茶酒樓安排的幫忙人員外不另請員工。乙方須合理安排和使用相關(guān)人員。

2、乙方需做好廚房各項成本控制工作，達到甲方要求，并讓顧客有物超所值的感覺。菜品經(jīng)營保證達到40%的毛利率，如達不到或超過規(guī)定的毛利率，將限期整改。

3、乙方必須在確保菜品質(zhì)量的同時，主動研究顧客消費取向，并虛心聽取顧客和甲方意見，打響招牌菜，不斷推出顧客喜食樂餐的好菜品。

4、因乙方廚房出現(xiàn)質(zhì)量問題，而遭到客人投訴、退菜時，此損失由乙方承擔。

5、乙方應做好廚房衛(wèi)生工作和食品衛(wèi)生工作，若因乙方管理問題造成客人食物中毒或受到防疫部門處罰，損失由乙方承擔;若因乙方管理問題引起甲方廚房火災，責任及損失由乙方承擔;乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)，如果因違規(guī)操作而造成負傷，不但不報銷任何費用，還將追究乙方責任。

6、乙方需遵守甲方管理制度，如果乙方人員嚴重失職，營私舞弊，對茶酒樓利益造成重大損害或嚴重違反勞動紀律給茶酒樓造成損失時，甲方有權(quán)向乙方要求賠償，并依法追究法律責任。

7、乙方受聘甲方后，一律不準兼職。

8、乙方需以一月工資(4000元)作為工作保證金，即甲方在下月10日內(nèi)發(fā)放乙方前一個月的工資。

9、任何情況下，任何一方提前中止本協(xié)議，須提前一個月通知對方，否則違約方須向?qū)Ψ劫r償一個月工資(4000元)。

10、本合同一式三分，自雙方簽字之日起生效

甲方：

乙方：

年月日：

試用工合同(篇10)

標題：從多年工作經(jīng)驗看用工合同的重要性

引言：用工合同作為雇傭雙方之間的約定文件，對于維護勞動關(guān)系、確保工作權(quán)益具有重要的作用?；诙嗄旯ぷ鹘?jīng)驗，本文將從合同的簽訂、內(nèi)容規(guī)范、變更與解除等角度探討用工合同的重要性。

正文：

一、用工合同的簽訂

簽訂用工合同是勞動關(guān)系建立的關(guān)鍵步驟。公司與員工雙方應當在合同簽訂之前進行詳細的溝通，明確工作崗位、薪資待遇、工作時間、休假等關(guān)鍵事項。這樣一來，用工合同更有利于在工作關(guān)系發(fā)生糾紛時，明確責任及權(quán)益，減少法律糾紛的風險。

二、用工合同的內(nèi)容規(guī)范

1. 要明確雙方權(quán)益：合同應明確闡述雙方的權(quán)益，包括工作職責、福利待遇、加班事宜、休假制度等內(nèi)容，以確保員工了解和享有自己的權(quán)益。

2. 薪資支付與晉升機制：工資的支付方式、時間、標準應當被明確規(guī)定，以防止因拖欠工資或薪資待遇不明導致的不公平待遇。同時，關(guān)于進入晉升通道的條件、機制等應明確規(guī)定，給予員工晉升的機會和激勵，增強員工的歸屬感和工作積極性。

3. 離職與解雇流程：用工合同中應明確規(guī)定員工解雇和離職的程序，保障員工在被解雇或離職后的權(quán)益，同時也為雇主提供必要的法律保護。

三、合同變更與解除

1. 合同變更：在工作過程中，難免會發(fā)生崗位調(diào)整、薪酬調(diào)整等情況。用工合同明確規(guī)定了變更合同的具體程序和條件，以保障合法合規(guī)進行，避免產(chǎn)生糾紛。

2. 合同解除：當一方違約或雙方協(xié)商解除合同時，用工合同規(guī)定的解除程序起到重要的作用。合同明確終止合同的條件和程序，幫助雙方順利解除勞動關(guān)系，減少糾紛的發(fā)生。

結(jié)論：

用工合同在維護勞動關(guān)系、確保工作權(quán)益方面具有不可忽視的作用。通過多年工作經(jīng)驗的總結(jié)，我們認識到合同的簽訂、內(nèi)容規(guī)范、變更與解除都是保護雇傭雙方利益的重要環(huán)節(jié)。用工合同不僅是一份法律文件，更是一份保障雙方權(quán)益的重要依據(jù)。雙方應當重視用工合同的簽訂，制定合理的內(nèi)容規(guī)范，并在變更與解除過程中遵循明確的程序。只有這樣，才能夠更好地維護勞動關(guān)系、保護工作權(quán)益，實現(xiàn)雇主與員工的雙贏局面。

試用工合同(篇11)

短期勞務用工合同是一種雇傭關(guān)系的合同，用于雇傭臨時工人滿足短期勞動需求。這種合同是為了應對某些特殊情況下的勞動力需求不足而產(chǎn)生的。比如，某些季節(jié)性產(chǎn)業(yè)、節(jié)假日期間或某些臨時項目需要大量的勞動力，但是這種需求是短期的并不能持久。因此，短期勞務用工合同就成為了雇主與臨時工之間共同達成的一種雇傭合同。

短期勞務用工合同主要由以下幾個要素構(gòu)成：

首先是合同期限。由于短期勞務用工合同的特點是勞動力需求是短期的，所以合同期限通常是在3個月以內(nèi)。當然，根據(jù)具體情況，合同期限可以根據(jù)需要進行延長或縮短。

其次是工資報酬。在合同中需要明確規(guī)定臨時工人的工資報酬標準，包括基本工資和可能的獎金及福利等。由于臨時工人的勞動時間相對短暫，所以工資報酬通常會根據(jù)具體工作內(nèi)容有所調(diào)整。

合同中還需要明確約定工作內(nèi)容和工作地點。作為一個臨時工人，他們需要清楚地知道自己具體從事的工作內(nèi)容，以及具體的工作地點。并且需要明確工作時間、工作強度以及可能需要承擔的特殊工作條件等。

合同中還需要包含雙方的權(quán)利義務。雇主與臨時工人都需要承擔一定的權(quán)利和義務。雇主需要提供必要的工作設(shè)備和安全保障，確保勞動過程中的安全和健康問題。臨時工人則需要認真履行自己的工作職責，按照雇主的要求完成工作任務。

合同中需要明確雙方的解除合同的條款。由于短期勞務用工合同的特殊性，一般會在合同中明確規(guī)定解除合同的條件和程序。比如，當臨時工人不再需要繼續(xù)工作時，合同可以通過事先通知或達成共識的方式解除。

短期勞務用工合同在滿足雇傭需求的同時也為雇主和臨時工人提供了靈活性和彈性。

對于雇主而言，短期勞務用工合同能滿足其短期勞動力需求，并且可以根據(jù)情況快速調(diào)整和控制勞動力的規(guī)模。從而更好地適應市場需求的波動。另外，由于是臨時性的用工關(guān)系，雇主在簽訂合同時可以通過合同期限和工資報酬等方式來控制成本。

對于臨時工人而言，短期勞務用工合同給予了他們更多的就業(yè)機會和靈活性。在特定的時段和地點，臨時工人可以根據(jù)自己的時間和能力選擇合適的用工機會。同時，由于合同期限較短，也可以讓臨時工人更好地適應不同用工環(huán)境和崗位。

短期勞務用工合同也存在一些問題和風險。雇主在選擇和管理臨時工人時需要更加謹慎，確保臨時工人具有相關(guān)技能和經(jīng)驗。同時，合同期限較短也增加了勞動用工的不確定性，導致一些臨時工人的就業(yè)安全沒有得到足夠的保障。

短期勞務用工合同是一種應對短期勞動力需求的雇傭合同。合同中需要明確規(guī)定合同期限、工資報酬、工作內(nèi)容和地點，雙方的權(quán)利義務以及合同解除條款等。這種合同的出現(xiàn)，為雇主和臨時工人提供了更多的就業(yè)機會和靈活性，但同時也需要雙方注意合同的履行和管理。

試用工合同(篇12)

甲方(雇主):______________

乙方(雇員):______________身份證號:_______

根據(jù)等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議:

一、服務內(nèi)容

1、看護小孩;

2、清洗小孩衣物;

3、家務(室內(nèi)保潔)。

二、服務時間

1、每天_______時_______分至_______時_______分。

2、乙方每月可休息_______天，具體休息時間雙方臨時商定。

三、服務費用

1、服務費用為1000元/月，甲方于每__________月__________日前支付給乙方。保姆合同范本。

2、因特殊情況，乙方需要加班(指晚上留宿)，則甲方須每晚另行支付20元加班費。

四、甲方權(quán)利和義務

2、甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護小孩的情形，有權(quán)隨時解除合同;

3、甲方有義務按時支付服務費用。

五、乙方權(quán)利和義務

1、乙方有權(quán)利要求甲方按時支付服務費用;

2、乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件;

4、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關(guān)處理;

5、乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得甲方同意;

6、乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損毀，應付賠償責任;

7、乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。

8、乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發(fā)生的事故，由其自己解決，甲方不承擔任何責任。

六、合同的生效

1、本合同自雙方簽字時生效。

2、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方:_______(簽字)乙方:_______(簽字)

簽約日期:______________

試用工合同(篇13)

甲方(用人單位)名稱：

法 定 代 表 人：袁小軍 職務：

地 址：

年齡：__________性別：____ 民族：__________ 居民身份證號碼：

現(xiàn) 住 址：_______________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《新疆實施勞動合同制度規(guī)定》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期)，甲方應根據(jù)乙方在本單位工作年限。

一、本合同期限為____年(月)，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____月(日);自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要，安排乙方在______________崗位工作。乙方應服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。

乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年。

三、甲方按照國家和新疆有關(guān)規(guī)定，按月支付乙方的工資報酬，工資報酬不低于新疆規(guī)定的最低工資標準。

四、甲方每月10日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的。

五、工資具體支付辦法、標準及有關(guān)內(nèi)容約定如下： 1、基本工資，每月 元;職務工資，每月 元;績效和獎勵： 其他：

聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限。

六、甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會、乙方協(xié)商后可以延長工作時間。甲方延長乙方工作時間，按照《勞動法》和新疆有關(guān)規(guī)定支付乙方延長工作時間的工資報酬。

甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿一年，發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。(經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。

七、 社會保險和福利待遇按公司《員工手冊》執(zhí)行。

八、 勞動紀律

1、甲方有權(quán)依據(jù)國家和本市有關(guān)規(guī)定制定本單位的規(guī)章制度，并按規(guī)章制度對乙方實行管理和獎懲。

2、乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，

九、本合同的變更

有下列情形之一的，甲乙雙方可變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：

1、甲乙雙方協(xié)商同意對部分條款進行變更的;

2、由于客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同不能完全履行的;

3、本合同訂立時所依據(jù)的有關(guān)規(guī)定已修改或廢止的。

十、 本合同的續(xù)訂

本合同期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同，續(xù)訂合同手續(xù)應在合同期滿前15日內(nèi)辦理。

十一、本合同的解除

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

2、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的;乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;乙方嚴重失職營私舞弊或泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方利益造成重大損害的;乙方被依法追究刑事責任或被勞動教養(yǎng)的;

乙方因"用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬"而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。

乙方不能按要求完成本合同約定的任務或者同工種同崗位人員的工作量，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的;

因應本國下崗職工眾多，已經(jīng)購買個人或其他保險者占大多數(shù)，未避免國家、公司、個人資源浪費，乙方同意接受甲方于發(fā)放工資中支付有關(guān)職務津貼，即付個人保險相關(guān)費用的規(guī)定，不再要求公司提供其他保險津貼，個人不得挪做它用，乙方自行交納保險費，并每年按時提供保險公司付費單據(jù)證明(復印件)，提交公司稽核與相關(guān)單位檢查。

甲方解除勞動合同的，應當提前三十日以書面形式通知乙方本人。

3、乙方解除合同：應提前三十日以書面形式通知甲方。違反本合同約定的要依法承擔責任。

有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：乙方在試用期內(nèi);甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣、危害乙方身體健康的;甲方未按本合同約定支付勞動報酬的。

本人同意在離職兩年內(nèi)，不從事與物流有限公司之同性質(zhì)行業(yè)與工作，如果違反此條例。

十二 、 雙方約定的其它事項

十三、 勞動爭議處理

甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議的，應協(xié)商解決;協(xié)商無效可進行調(diào)解;調(diào)解無效的任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

甲方(蓋章) 乙方(簽字)

法定代表人或委托代理人

(簽字或蓋章)

年 月 日 年 月 日

試用工合同(篇14)

合同編號：

甲方(用人單位)名稱：

工作地址：

乙方姓名： 性別：出生日期：年 月 日 居民身份證號碼： 文化程度： 通訊住址：

郵政編碼：聯(lián)系電話：

戶口所在地 省 市(縣)區(qū)(鄉(xiāng)鎮(zhèn)) 村

居民身份證粘貼處

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》等法律、法規(guī)， 經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致自愿簽訂本合同，共同遵守本合同 所列條款。

一、 臨時勞務用工合同期限

1.1以完成一定的工作任務為期限:自年 月 日 至該工程結(jié)束后合同即行終止。

二．工作內(nèi)容

根據(jù)甲方工作需要和崗位要求，乙方同意在甲方 中擔任工作。

三.勞動報酬

3.1甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方按本單位助理工程師工資標準予以執(zhí)行。

3.2甲方向乙方支付工資的時間為每月 日，甲方以貨幣形式按月支付乙方工資，不得無故克扣或拖欠。

3.3乙方提供正常的勞動，甲方支付乙方的工資，不得低于工程項目所在地人民政府頒布的最低工資標準。

四、保險、個人所得稅

4.1在本合同期內(nèi)，甲方應按國家有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險，為乙方購買意外傷害保險。

4.2甲方與乙方簽訂的工資標準中已含個人所得稅，如達到繳稅標準，由甲方代扣代繳。

五、勞動保護和勞動條件

休假制度；乙方遵守甲方有關(guān)工作時間及休息休假的規(guī)定。

5.2甲方按規(guī)定的規(guī)章制度按排乙方工作和休息。甲方

提供的宿舍、食堂等基本生活條件應達到安全衛(wèi)生要求。

法規(guī)和規(guī)章制度、為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必需的勞動工具、勞動保護用品、對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者定期進行健康檢查，改善生產(chǎn)、生活條件，切實保障乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。

法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓以及其他業(yè)務技術(shù)培訓；對乙方實行持證上崗制度；乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。乙方從事國家規(guī)定的特殊工種，應當經(jīng)過培訓并取得相應的職業(yè)資格證書方可上崗。

六、勞動紀律

乙方在合同期內(nèi)應嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。

七、解除、終止與其它甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或乙方因個人原因要求變更合同條款的，必須提前 天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更勞動合同，雙方應簽訂《臨時勞務用工合同變更書》。

7.2經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.3乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

7.3.1不能勝任本崗位工作的。

偷竊、賭博等違法、違紀行為的。

營私舞弊、擅自停工、對甲方利益造成重大損害的。

7.3.4不服從甲方正當工作安排的。

7.3.5嚴重違反施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。

7.3.6被依法追究刑事責任的。

7.4乙方解除本合同，應提前——日書面通知甲方，以便甲方按規(guī)定辦理解除勞動合同手續(xù)。

合同約定的終止條件出現(xiàn)，或法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形出現(xiàn)的，本合同即行終止。

7.6當事人一方違反合同時，應承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金——元。

7.7乙方在履行勞動合同期間，所提供的勞動產(chǎn)品必須符合相關(guān)質(zhì)量標準的要求。如工作中給甲方造成直接經(jīng)濟損失的，應承擔經(jīng)濟賠償責任。

拒付勞務工資。

停工，甲方將按用工所在地日最低工資標準支付乙方。

解除勞動合同時，乙方因辦理工作移交、財產(chǎn)清還等手續(xù)。

八、甲乙雙方需約定的其他內(nèi)容：

九、勞動爭議的處理

甲、乙雙方在履行合同時發(fā)生爭議，可以自行協(xié)商解決；協(xié)商不成，則雙方約定應在市有管轄權(quán)的訴訟解決。

十、附則

法規(guī)和有關(guān)政策執(zhí)行。

10.2本合同一式 份，甲乙雙方各執(zhí)份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方：（公章）乙方（簽字、指?。?/p>

法定代表人或委托代表人：

簽字日期： 年 月 日

試用工合同(篇15)

企業(yè)、事業(yè)單位通過簽訂合同招收的短期性工人。合同一般采取書面形式，內(nèi)容包括時限、任務及共同遵守的各項義務等。以下是華律網(wǎng)小編為大家精心準備的，最新用工合同樣本3篇，歡迎參考閱讀!

最新用工合同樣本一

甲方， (簡稱甲方)

乙方， (簡稱乙方)

為加強學校的安全管理,維護正常的教學工作和生活秩序，確保全校師生的人身財產(chǎn)安全，控制校園安全事故和治安案件的發(fā)生，乙方向甲方提供保安服務，為維護甲、乙雙方的權(quán)利，經(jīng)雙方協(xié)商，特簽定以下協(xié)議。

一、

乙方年齡不超過45歲(出具身份證，并將復印件交德育處)，身體健康，道德品質(zhì)良好，有一定文化程度。

二、

協(xié)議期限，本合同從xx年 月 日起至xx年 月 日止，有效期一年。

三、甲方職責

1、為乙方提供良好的工作環(huán)境，配足配齊工作用具。

2、按時發(fā)放工資，不得拖欠。

3、為乙方提供必要的勞動保護設(shè)施設(shè)備。

四、乙方職責

1、必須服從學校的工作安排。遵紀守法，禮貌待人，熱情服務，堅持原則，恪盡職守，細心工作，不擅自離崗，不無故請人代班，不遲到，不早退。

2、執(zhí)行勤務時，必須著裝統(tǒng)一保安服裝，佩戴統(tǒng)一保安標志，并持有保安人員工作證件。

2、工作時間，每天上午6，30-12，00，下午13，30-18，00，星期天休息,長假及寒暑假與清潔工協(xié)商另行安排。工作時間若需調(diào)整，雙方共同協(xié)商。

3、必須做好每日值班記錄，來客必須登記。接待來客要熱情、大方、禮貌，并問清來意。

任何車輛(摩托車、自行車除外)不得進入校園。

4、做好門前三包工作,始終保持校門口周圍的清潔,校門口嚴禁停放車輛和擺攤設(shè)點。如有不法人員進行搗亂、破壞，要及時打電話報告公安機關(guān)。

5、按時開關(guān)校門，協(xié)助德育處管理早到的學生;上課期間關(guān)閉所有校門，進出人員經(jīng)門房出入，嚴禁學生出校門;上學和放學時間維持好校門前的秩序。

6、遇到學校重大活動或臨時性活動，必須聽從學校統(tǒng)一安排和調(diào)遣，協(xié)助德育處做好突擊檢查，隨叫隨到。

7、物品出入須有學校證明，并做好出入登記，發(fā)現(xiàn)可疑情況可暫扣其物品和運輸工具，并及時報德育處處理。

五、待遇

1、每月工資800元(含醫(yī)療和勞動保險)。

2、甲方為乙方提供早餐。每月享受20元電話費補助，若甲方安排乙方加班，乙方享受國家規(guī)定的加班補助。

3、乙方若有失職行為，發(fā)現(xiàn)一次從當月工資中扣10元。如因嚴重失職或瀆職給學校和師生造成重大損失，出現(xiàn)一次，扣除當月工資，經(jīng)教育不改，繼續(xù)出現(xiàn)類似錯誤，甲方有權(quán)單方解除合同。

4、乙方如特殊情況需解除本合同，應提前兩周提出辭呈。

六、本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)一份，德育處及總務處各執(zhí)一份。雙方簽字即具法律效力。

甲方簽字(章)， 乙方簽字(章)，

最新用工合同樣本二

協(xié)議編號( )

甲方，某公司

住所，

郵編，

聯(lián)系電話，

乙方， 性別， 身份證號，

住址，

郵編，

聯(lián)系電話，

第一條、 協(xié)議期限

自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方試用期為______天。

第二條、 工作內(nèi)容

乙方在協(xié)議期內(nèi)由甲方派往___________________，工作崗位由所派往的單位負責安排與調(diào)整，乙方愿意服從。

第三條、 勞務報酬

乙方的勞務報酬由所派往的單位根據(jù)乙方工作崗位確定具體標準，該標準不低于北京市最低工資，由所派往單位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月6日支付乙方。

第四條、 甲方的責、權(quán)、利

1.負責要求所派往的單位為乙方提供乙方所承擔工作必需的工作條件;

2.要求乙方遵守國家法律法規(guī)和所派往單位的工作規(guī)定;

3.負責對乙方違反甲方和所派往單位工作規(guī)定的行為作出相應處理。

第五條、 乙方的責、權(quán)、利

1.遵守國家法律法規(guī)及甲方和所派往單位的各項工作規(guī)定;

2.維護甲方及所派往單位的聲譽及正當利益，如造成損害或經(jīng)濟損失，乙方應承擔相應責任;

3.乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資及醫(yī)療待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定由所派往的單位承擔;患病或非因工負傷的工資和醫(yī)療待遇由乙方商原企業(yè)承擔。

第六條、 協(xié)議的解除、終止與續(xù)延

1.試用期內(nèi)甲、乙雙方均可隨時通知對方解除本協(xié)議;

2.協(xié)議期間，雙方均可解除本協(xié)議，但應提前7日通知對方。未提前通知的，每延遲一日，須向?qū)Ψ街Ц兑蝗盏倪`約金，標準為乙方的日工資;

3.協(xié)議期滿，雙方均可終止本協(xié)議;若均無提出異議，本協(xié)議自動逐月續(xù)延。

第七條、 協(xié)議的變更

1.協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方情況發(fā)生變化，需要變更協(xié)議時，應書面送達另一方，另一方應在15日內(nèi)作出書面答復。

2.雙方協(xié)商一致，方可變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容，變更后的協(xié)議或協(xié)議附件由雙方簽字有效。

3.雙方協(xié)商不一致，本協(xié)議即行解除。

第八條、 違約責任

1、甲方違反本勞務協(xié)議給乙方造成損失的，應按乙方受損情況賠償;

2、乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職的，應賠償甲方的經(jīng)濟損失。

第九條、 其他

本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

甲方(簽字或蓋章)， 乙方(簽字或蓋章)，

簽約日期，____年____月____日 簽約日期，____年____月____日

最新用工合同樣本三

甲方__________________________________

經(jīng)營地址______________________________

乙方___________ 居民身份證號___________________

出生日期_____年_____月_____日

家庭住址_________________________________________

郵政編碼________________________

戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村

根據(jù)勞動法和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款.

第一條 本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止.

其中試用期至_____年_____月_____日止.

勞動合同期限在6個月以內(nèi)的,試用期不得超過15日;勞動合同期限在6個月以上1年以內(nèi)的,試用期不得超過30日;勞動合同期限在1年以上2年以內(nèi)的,試用期不得超過60日;勞動合同期限在2年以上的,試用期不得超過6個月.

第二條 乙方擔任________________________崗位(工種)工作.

乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位.

甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定_____________________ ___________________________________________________

第三條 甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服務規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓.

第四條 甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查.

甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設(shè)施,發(fā)放必要的勞動保護用品.

第五條 甲方加強安全生產(chǎn)管理,建立,健全安全生產(chǎn)責任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務和食品質(zhì)量管理制度,嚴格實施崗位質(zhì)量規(guī)范,質(zhì)量責任以及相應的考核辦法.

乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,防止服務質(zhì)量事故.

乙方違反服務規(guī)范,勞動紀律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務質(zhì)量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理.

第六條 甲方采用以下____形式向乙方支付工資:

(一)月工資____元,試用期間月工資____,甲方每月_____日前向乙方支付工資.

(二)日工資____元,試用期間日工資____,甲方向乙方支付工資的時間為每月______日

甲方由于經(jīng)營任務不足使乙方待崗的,甲方向乙方支付的生活費為 ___________元

雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準.

第七條 乙方每日工作時間不超過8小時,平均每周工作時間不超過40小時.甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,但是每月不得超過36小時.

甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時制度的,應事先報勞動行政部門批準.

甲方安排乙方加班或因為顧客服務的需要,乙方延長工作時間的,甲方應按國家規(guī)定向乙方支付加班加點工資.

第八條 甲方應按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷,大病醫(yī)療社會保險.

第九條 乙方違反服務規(guī)范,質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應按甲方相應規(guī)定承擔責任.

第十條 乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同:

(一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二) 有偷拿財物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的;

(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;

(五)嚴重違反服務規(guī)范,損害消費者合法權(quán)益的;

(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;

(七)違反法律法規(guī)規(guī)定,被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的;

(八)被依法追究刑事責任的.

第十一條 乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè),工種崗位規(guī)定,甲方無法另行安排工作的,可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付經(jīng)濟補償金.

第十二條 乙方解除本合同,應當提前30日以書面形式通知甲方.乙方擅自離職,應當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失.

第十三條 乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任.

第十四條 甲乙雙方約定的其他事項____________________

________________________________________________

第十五條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁.對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴.

第十六條 本合同未盡事宜或與國家,北京市規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.

第十七條 本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份.

第十八條 本合同附件如下,與本合同具有同等法律效力.

_______________________________________________________

甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)

法定代表人或委托代理人

(簽字或蓋章)

簽訂日期: 年 月 日

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