工作作風(fēng)自查報告(集錦九篇)

工作作風(fēng)自查報告。

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工作作風(fēng)自查報告 篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我謹代表醫(yī)院全體員工，就醫(yī)院工作作風(fēng)整頓問題，向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：

一、存在的問題

(一)醫(yī)療工作責(zé)任心缺失

醫(yī)院的醫(yī)療工作責(zé)任心存在一些問題。部分醫(yī)生對患者責(zé)任心不足，缺乏對醫(yī)療工作的熱情和積極性，導(dǎo)致醫(yī)療工作質(zhì)量和效率下降。

(二)工作效率不高

醫(yī)院工作效率存在一些問題。部分醫(yī)院工作人員缺乏積極性和主動性，缺乏有效的組織和協(xié)調(diào)，導(dǎo)致醫(yī)療工作效率低下。

(三)服務(wù)質(zhì)量差

醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量存在一些問題。部分醫(yī)院工作人員缺乏對服務(wù)質(zhì)量的深刻認識和重視，缺乏對患者的關(guān)心和服務(wù)，導(dǎo)致患者滿意度下降。

二、解決問題的措施

(一)加強醫(yī)療工作責(zé)任心

醫(yī)院應(yīng)加強對醫(yī)生的醫(yī)療工作責(zé)任心的教育和培訓(xùn)，提高醫(yī)生對醫(yī)療工作的熱情和積極性，促進醫(yī)生與患者之間的良好溝通，確保醫(yī)療工作質(zhì)量和效率。

(二)提高工作效率

醫(yī)院應(yīng)加強對醫(yī)院的組織和協(xié)調(diào)，提高醫(yī)療工作的效率和可靠性。醫(yī)院應(yīng)建立有效的醫(yī)療工作流程和制度，提高醫(yī)療工作人員的工作效率。

(三)提高服務(wù)質(zhì)量

醫(yī)院應(yīng)加強對醫(yī)院工作人員的培訓(xùn)和教育，提高他們對服務(wù)質(zhì)量的認識和重視，促進他們對患者的關(guān)心和服務(wù)，提高患者滿意度。

三、總結(jié)

醫(yī)院工作作風(fēng)整頓是一項長期而重要的工作，醫(yī)院應(yīng)加強對醫(yī)院工作作風(fēng)的整頓和提升，提高醫(yī)院的醫(yī)療工作質(zhì)量和效率，提高患者的滿意度和信任度。

最后，我謹代表醫(yī)院全體員工，感謝您的關(guān)注和支持。

工作作風(fēng)自查報告 篇2

根據(jù)黨委、辦事處的統(tǒng)一安排部署，我們認真參加了為期三天機關(guān)思想紀律作風(fēng)整頓活動。在活動中，認真學(xué)習(xí)了機關(guān)管理規(guī)定、《政府工作報告》，聽取了市委黨校講師作的《人生價值觀》報告，每位同志認真記了筆記，認真進行了討論，談體會、話感受。通過學(xué)習(xí)討論，使部門工作人員更牢固掌握各項紀律規(guī)定，增強了遵章守紀的自覺性，對這次思想紀律作風(fēng)整頓有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識。對照工作實際，現(xiàn)將存在的主要問題和下步整改措施匯報如下：

一、存在的主要問題

一是政治理論學(xué)習(xí)不夠。平時只滿足于讀書、看報，參加集中組織的學(xué)習(xí)多，自學(xué)少，對黨的__大精神和科學(xué)發(fā)展觀缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，對業(yè)務(wù)知識鉆研不夠，不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

二是創(chuàng)新思維有待進一步加強。理論聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，認為領(lǐng)導(dǎo)會有指示，不用先急著干，領(lǐng)導(dǎo)有安排再開展工作，對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，不能創(chuàng)造性地開展工作。

三是工作作風(fēng)還不夠扎實。僅對面上的事情做的多，但是對工作還缺乏系統(tǒng)化和高質(zhì)量的要求。

四是組織紀律遵守不夠，部分同志還存在上班有遲到、早退現(xiàn)象。

二、今后的整改措施

上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。幾天來，自已結(jié)合理論學(xué)習(xí)，對部門和自身存在的主要問題和不足進行了認真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，并制定了今后的整改措施：

一是加強政治理論學(xué)習(xí)，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。一名優(yōu)秀的干部不是天生具備的，而是在不斷的學(xué)習(xí)、不斷的改造、不斷地創(chuàng)新及實踐中，通過不斷地總結(jié)和提高自己的思想境界才形成的。只有通過學(xué)習(xí)政治理論，才能具有正確的人生觀、價值觀、世界觀，才能在政治上始終保持清醒的頭腦。因此，我們將進一步增強政治理論學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫性，認真的學(xué)，系統(tǒng)的學(xué)，同時在學(xué)習(xí)中要有針對性，帶著問題去學(xué)，理論聯(lián)系實際，思考分清是非，真正做到學(xué)習(xí)致用，使自己在思想上保持尚的境界，牢固地樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，不斷提高自身的政治素質(zhì)。

二是嚴格紀律，提高工作效能。沒有嚴明的紀律，就沒有堅強的隊伍，更沒有強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。因此，我們應(yīng)深刻認識到這次整頓的迫切性和重要性，迅速地把思想認識統(tǒng)一到黨委、辦事處的決策部署上來，認真解決存在的突出問題。要嚴明工作紀律，忠于職守，愛崗敬業(yè)，不遲到早退、擅自離崗。要嚴以律己，從我做起，強化服務(wù)意識和效能意識，制定工作目標和，真正做到“落實“二字上，進一步提高工作效能。

三是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作水平。努力做到在平時工作、生活、學(xué)習(xí)中嚴格要求自己，切實把干部作風(fēng)體現(xiàn)到日常的工作和生活的方方面面。時常反思和檢查自己，腳踏實地做好本職工作，切實履行工作職責(zé)，善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解。強化進取意識，大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風(fēng)，確保真抓實干，始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到工作事業(yè)上，把功夫下到實際工作中，迎難而上，在自己的崗位上盡職盡責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實地做好每一項工作，增強責(zé)任感和緊迫感，以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，用自己的努力去爭取的工作成績。

工作作風(fēng)自查報告 篇3

近日，本人認真學(xué)習(xí)了我市紀律教育學(xué)習(xí)月“嚴紀律、正作風(fēng)、促廉潔”的相關(guān)文件精神，明確了工作作風(fēng)整改的重要意義，經(jīng)過認真對照檢查和自我剖析，我個人仍存在以下幾點不足：

因人事工作的政策性和時效性較強，個人習(xí)慣了一切按政策要求按時保質(zhì)完成任務(wù)，這種工作慣性導(dǎo)致在應(yīng)對教育教學(xué)或其它事務(wù)性工作時未能主動靈活地對待，有時不免落進死板、僵硬的俗套，這不僅僅必須程度影響了工作的整體實效，也削弱了個人對工作的統(tǒng)籌性、前瞻性和創(chuàng)新性的鍛煉。

個人自以為自我在行政和教學(xué)工作中已有必須的經(jīng)驗積累，平時工作安于現(xiàn)狀，致使自我對新知識、新思維掌握不夠、了解不透，直接影響了教學(xué)本事和人事辦事效率的提升。

個人有時會因為手頭工作繁雜而表現(xiàn)出急燥，沒有合理調(diào)整自我的情緒。未能始終堅持謙遜、熱情的服務(wù)態(tài)度，存在服務(wù)意識不強的思想認識和表現(xiàn)。

整改措施：

一：加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研歷史教學(xué)、初中生德育和人事工作業(yè)務(wù)。靈活運用科學(xué)的方法和措施，更新自我的知識結(jié)構(gòu)、理論水平。用新知識、新理念武裝自我的頭腦，增長自我的教育教學(xué)水平，提高駕馭工作本事。

二．加強自身修養(yǎng)，把熱情、嚴謹、規(guī)范地為上級、為同事、為學(xué)生服務(wù)作為自我的天職，發(fā)揚“認真負責(zé)、扎實苦干、任勞任怨的優(yōu)良作風(fēng)。

三．加強大局意識，主動地、顧大局地協(xié)助上下和各部門的工作，爭當(dāng)一名肯負責(zé)、能奉獻的人事干部和中學(xué)教師。

工作作風(fēng)自查報告 篇4

在這次“紀律作風(fēng)整頓教育”活動中，通過學(xué)習(xí)教育和深入思考，我個人對紀律作風(fēng)整頓教育有了進一步的理解，對自身存在的問題也有了更深的認識。對照工作實際，本人作如下剖析：

一、存在的主要問題

1、在“紀律作風(fēng)整頓教育”活動初期，片面地自我滿足，自認為工作好、表現(xiàn)好，既無參與賭博，又沒有以權(quán)謀私，沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自己雖有缺點，但問題不大，都是小毛病，對“紀律作風(fēng)整頓教育”的責(zé)任感、危機感認識片面，這樣也反映出我對“紀律作風(fēng)整頓教育”認識存有偏差，態(tài)度不夠端正。

2、創(chuàng)新意識不強。雖然，自己農(nóng)村工作多年，取得了一定成績，但為農(nóng)村發(fā)展工作做得較少，沒有很好地為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。特別是本人年齡偏大，政治上沒有奔頭，加之本地工作難度大，以致曾出現(xiàn)到站情緒，沒有針對集鎮(zhèn)實際情況，主動地去尋出路，想辦法，解難題，因此，工作上還沒有大的起色。

3、理論知識鉆研不夠。表現(xiàn)在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成上級機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。不注重理論知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。有時由于工作的重復(fù)性，圖個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的基層群眾工作，有時會采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

二、存在問題的主要原因

上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自已結(jié)合理論學(xué)習(xí)，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：

1、政治學(xué)習(xí)不夠，理論功底淺薄，平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多，自學(xué)少，學(xué)馬克思主義理論就更少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，特別是對江澤民同志提出的“三個代表”的重要思想沒有深刻地領(lǐng)會，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。

2、理論水平不高，鉆研不夠，沒有深刻意識到理論水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務(wù)水平要有提高，必需要對理論廣泛鉆研，而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，認為領(lǐng)導(dǎo)會有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。

3、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔(dān)，沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

三、今后的整改措施

1、加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。紀律教育學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時候都不能放松。要活到老，學(xué)到老，今后我要認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民同志“三個代表”的重要思想等科學(xué)理論，精讀有關(guān)重點文章，學(xué)習(xí)有關(guān)農(nóng)村方針政策，及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，百折不饒、知難而進的勇氣完成上級交給的各項任務(wù)。

2、要積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學(xué)習(xí)，加強鍛煉，努力提高自己農(nóng)村工作水平;要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養(yǎng);要開拓創(chuàng)新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。

3、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動性。目前對我而言，最大的問題是要加強理論知識的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)創(chuàng)建和諧社會的理論政策，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村，為農(nóng)民群眾生活富裕，貢獻自己的全部精力。

工作作風(fēng)自查報告 篇5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我謹代表銀行全體員工，對工作作風(fēng)整頓進行自查，并提交如下自查報告：

一、銀行員工的工作態(tài)度

我們員工一直秉承“以客戶為中心”的理念，認真對待每一個客戶，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)滿足客戶的需求。在工作作風(fēng)方面，我們堅持“客戶第一”的原則，注重細節(jié)，提高工作效率，確保為客戶提供高效、便捷、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

二、銀行員工的工作效率

在工作效率方面，我們充分發(fā)揮信息技術(shù)的優(yōu)勢，通過優(yōu)化流程、提高自動化程度等手段，提高工作效率，減少客戶等待時間，確保為客戶提供快速、準確的服務(wù)。

三、銀行員工的服務(wù)質(zhì)量

在服務(wù)質(zhì)量方面，我們堅持“以客戶為中心”的理念，注重細節(jié)，提高服務(wù)質(zhì)量，確?？蛻魸M意度。我們注重與客戶的溝通，了解客戶的需求和意見，及時解決客戶的問題，確保客戶的權(quán)益得到保障。

四、銀行員工的合規(guī)意識

在合規(guī)意識方面，我們始終堅持合規(guī)經(jīng)營的原則，遵守相關(guān)法律法規(guī)，加強自我約束，確保銀行業(yè)務(wù)合法、規(guī)范、有序開展。

五、銀行員工的團隊合作

在團隊合作方面，我們強調(diào)團隊合作的重要性，鼓勵員工之間互相協(xié)作、互相支持，形成團隊協(xié)作的氛圍，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

總結(jié)起來，銀行員工一直秉承“以客戶為中心”的理念，注重工作效率、服務(wù)質(zhì)量和合規(guī)意識，為客戶提供高效、便捷、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。我們將繼續(xù)努力，不斷提高服務(wù)水平，滿足客戶日益增長的需求。

此致

敬禮！

工作作風(fēng)自查報告 篇6

市委、市政府開展紀律作風(fēng)集中整頓活動以來，促進了全市干部隊伍在思想上、政治上、組織上、作風(fēng)上又一次新的提高。作為政府辦公室這個窗口單位的工作人員，我亦不容遲緩，迅速行動起來，認真學(xué)習(xí)了_書記和_市長在紀律作風(fēng)集中整頓活動動員大會上的講話，《中共臨清市委臨清市人民政府關(guān)于開展紀律作風(fēng)集中整頓活動的意見》等有關(guān)文件，

有針對性的深入挖掘自身在工作中存在的各種問題和不足，經(jīng)過學(xué)習(xí)教育和深入思考，我個人對紀律作風(fēng)整頓活動有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識。

一、自查存在的問題：

1、理論學(xué)習(xí)不夠。平時只滿足于讀書、看報，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢，跟不上形勢發(fā)展和組織要求。

2、思想認識不夠。對干好工作責(zé)任意識理解不夠到位，自我定位較低，要求較低，造成了分析問題、解決問題站位不高，視野不廣、思路不寬、辦法不多，認為領(lǐng)導(dǎo)會有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好，一定程度上影響了工作的實效。

3、業(yè)務(wù)知識不夠精通。在工作中，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有時會采取逃避的方法，不是自己積極力求尋找對策，而是單一等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研拼搏向上的精神。

二、整改措施和努力方向

針對自己在工作中存在的種.種問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，嚴格要求自己，行動上要增強奉獻意識，不計得失，盡力盡心干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴，勇于奉獻，正確對待領(lǐng)導(dǎo)交付任務(wù)，保持昂揚向上的精神狀態(tài)，對政務(wù)網(wǎng)信息公開工作要在“精、細、嚴、實”上下功夫，細心認真，有條不紊地處理每一項工作，提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點：

1、加強理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。紀律教育學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時候都不能放松。今后要精讀有關(guān)重點文章，及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的文件精神，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風(fēng)，以百折不饒、知難而進的勇氣完成各項工作任務(wù)。

2、積極開拓進取，提高工作水平。要不斷提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，加強鍛煉，夯實基礎(chǔ)，努力提高自己工作的能力;要熱愛本職工作，虛心好學(xué)，深入鉆研，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教，見賢思齊;要開拓創(chuàng)新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，努力把工作能力提高到一個新的水平。

3、加強自身建設(shè)，提高服務(wù)能力。通過學(xué)習(xí)，牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進一步增強大局意識、責(zé)任意識、憂患意識，在強化服務(wù)意識上下功夫，為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策，獻智獻力;加強與同志間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。

總之，我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，在思想作風(fēng)整頓活動中，繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題，進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風(fēng)得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范，以更高的標準要求自己，在實踐中提升工作能力。天天在狀態(tài)，時時有激情，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇的干好各項工作，努力在平凡中創(chuàng)造非凡，在“小”崗位上創(chuàng)出“大”事業(yè)。

工作作風(fēng)自查報告 篇7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我謹代表醫(yī)院全體員工，就工作作風(fēng)整頓問題向您提交自查報告，以便更好地規(guī)范我們的行為和工作質(zhì)量。

一、存在的問題

在工作作風(fēng)方面，我們?nèi)匀淮嬖谝恍﹩栴}，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1. 工作效率不高。部分醫(yī)護人員在工作流程上存在問題，工作效率不高，導(dǎo)致患者等待時間延長。

2. 工作態(tài)度不端正。部分醫(yī)護人員工作態(tài)度不端正，缺乏主動性和積極性，沒有盡到自己的職責(zé)和義務(wù)。

3. 醫(yī)療垃圾和廢棄物的處理不當(dāng)。醫(yī)院在醫(yī)療垃圾和廢棄物的處理方面存在問題，沒有做到及時、有效地處理。

4. 服務(wù)質(zhì)量有待提高。醫(yī)院在服務(wù)質(zhì)量方面存在問題，部分醫(yī)護人員缺乏服務(wù)意識和耐心，對患者的態(tài)度不夠友好。

二、存在問題的原因

這些問題的產(chǎn)生，主要是由于醫(yī)院內(nèi)部管理不夠嚴格，缺乏規(guī)范化和標準化的管理。同時，也與我們醫(yī)護人員的素質(zhì)和態(tài)度有關(guān)，他們需要不斷提高自身素質(zhì)和工作態(tài)度，以更好地服務(wù)于患者。

三、解決方案

為了解決這些問題，我們采取了以下措施：

1. 提高工作效率。我們將加強醫(yī)護人員的培訓(xùn)和教育，提高他們的工作效率和質(zhì)量。同時，我們也制定了具體的工作流程和規(guī)范，以規(guī)范醫(yī)護人員的工作效率。

2. 工作態(tài)度不端正。我們將加強對醫(yī)護人員的管理和教育，提高他們的服務(wù)意識和耐心，使他們更好地對待患者。同時，我們也建立了嚴格的考核制度，對不履行職責(zé)的醫(yī)護人員進行處罰和糾正。

3. 醫(yī)療垃圾和廢棄物的處理不當(dāng)。我們將加強對醫(yī)療垃圾和廢棄物的處理和管理，制定嚴格的規(guī)章制度，確保醫(yī)療垃圾和廢棄物得到及時、有效地處理。

4. 服務(wù)質(zhì)量有待提高。我們將加強對醫(yī)護人員的培訓(xùn)和教育，提高他們的服務(wù)質(zhì)量和態(tài)度。同時，我們也建立了嚴格的考核制度，對不履行職責(zé)的醫(yī)護人員進行處罰和糾正。

以上是我們醫(yī)院整頓工作作風(fēng)的自查報告，希望能夠得到您的重視和幫助，共同為建設(shè)更好的醫(yī)院而努力。

敬禮！

工作作風(fēng)自查報告 篇8

敬愛的黨組織：

通過教師作風(fēng)集中教育整頓的學(xué)習(xí)，使我深刻地認識到教師作風(fēng)整頓的重要性和必要性，為了使自己在以后的工作中切實改進思想、工作等方面存在的 ，現(xiàn)就自己過去存在的問題進行剖析如下：

1、思想上覺悟不高，認識不夠，

總認為一個普通教師只要教好書，上好課，管好學(xué)生不出問題，完成領(lǐng)導(dǎo)分配的工作，工資不會被扣就萬事大吉了。國家大事與我無關(guān)， 是“上梁不正下梁歪”，與我一個普通老百姓無關(guān)，天踏下來有領(lǐng)導(dǎo)頂著，事情布置下來了，有同事一起扛著，國家大事是領(lǐng)導(dǎo)們關(guān)心的事，少我一個人關(guān)心，地球照樣轉(zhuǎn)。因此也就忽視了政治學(xué)習(xí)，記筆記也總是從各類報刊上東摘一段，西抄一段，以湊滿學(xué)校要求的字數(shù)為原則，應(yīng)付差事。

2、學(xué)習(xí)上缺乏積極進取精神。

至使教學(xué)方法老化，語言表達欠精煉，業(yè)務(wù)知識疏淺。

3、只注重知識的教學(xué)，忽視學(xué)生的思想品德教育。

總認為知識的教學(xué)見效快、明顯，而學(xué)生的思想品德是要在長期的耐心教育和潛移默化的影響下逐步形成的，還需要家庭、社會的配合，甚至有的學(xué)生還可能是頑固不化的“刁民”，要讓思想品德變好，難度大，工作又要細心，還要耐心。我沒有那么大的耐心。況且，學(xué)生的思想品德再好，我也不會多得一分錢的工資。因此，就忽視了學(xué)生思想品德的教育，只注重知識的教學(xué)，也很少對學(xué)生進行法紀教育。

4、工作作風(fēng)不扎實，易受學(xué)生影響。

總和學(xué)生說課堂是師與生心的交流，心的交流通過眼神的交流來達到。學(xué)生的眼神能夠告訴教師他們想得到什么，教師的眼神也會回應(yīng)他們能從教師這里得到什么?？傂判臐M滿地準備一節(jié)課，但每當(dāng)站在講臺的那一刻，看到教室里亂糟糟的狀況，看到學(xué)生臉上滿不在乎的表情，之前多好的心情都被破壞，腦海里的教學(xué)構(gòu)思完全被打碎，接著明顯感覺到氣憤的火焰燒到眉頭。自己已經(jīng)完全被學(xué)生的氛圍影響，

工作作風(fēng)自查報告 篇9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我作為某醫(yī)院的一名醫(yī)護人員，對醫(yī)院工作作風(fēng)整頓自查報告進行如下匯報：

一、醫(yī)院工作作風(fēng)整頓的背景

近年來，隨著醫(yī)療競爭的加劇和人民群眾對健康需求的重視，醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量逐漸成為社會關(guān)注的重點。然而，在醫(yī)療服務(wù)過程中，醫(yī)護人員仍然普遍存在著態(tài)度不端正、工作效率低、服務(wù)質(zhì)量差等問題，這些問題不僅嚴重影響了醫(yī)療工作的質(zhì)量，也影響了病人的治療效果和滿意度。

二、醫(yī)院工作作風(fēng)整頓的目標

醫(yī)院工作作風(fēng)整頓的目標是提高醫(yī)護人員的職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì)，提升醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和效率，滿足人民群眾對醫(yī)療服務(wù)的需求。具體來說，醫(yī)院工作作風(fēng)整頓的目標是：

1. 提高醫(yī)護人員的職業(yè)道德水平，做到尊重病人、關(guān)心病人、愛護病人，增強病人的信任和滿意度。

2. 提高醫(yī)護人員的工作效率，減少病人等待時間，提高醫(yī)療服務(wù)的效率。

3. 提高醫(yī)護人員的服務(wù)質(zhì)量，做到態(tài)度端正、語言禮貌、操作規(guī)范、文明用語，提高病人的滿意度。

三、醫(yī)院工作作風(fēng)整頓的內(nèi)容

1. 加強醫(yī)護人員的職業(yè)道德教育，提高職業(yè)道德水平。

2. 完善醫(yī)療服務(wù)流程，優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)流程，減少病人等待時間。

3. 加強醫(yī)護人員的職業(yè)技能培訓(xùn)，提高專業(yè)技能和服務(wù)水平。

4. 建立考核機制，加強對醫(yī)護人員的考核和管理，提高醫(yī)護人員的工作積極性和主動性。

5. 加強醫(yī)護人員的協(xié)作和溝通，提高協(xié)作和溝通能力，形成團隊協(xié)作氛圍。

四、醫(yī)院工作作風(fēng)整頓的實施

醫(yī)院工作作風(fēng)整頓的實施需要從多個方面入手，包括醫(yī)護人員的職業(yè)道德教育、醫(yī)療服務(wù)流程的優(yōu)化、職業(yè)技能培訓(xùn)和考核管理等。醫(yī)院將建立完善的規(guī)章制度，加強對醫(yī)護人員的管理和監(jiān)督，保證醫(yī)院工作作風(fēng)整頓的實施和落實。

以上就是我對醫(yī)院工作作風(fēng)整頓自查報告的匯報，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給予重視和支持。

敬禮！

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