紀委工作總結（精華12篇）

紀委工作總結。

哪一種范文最難搜集資料？在學習和工作中，我們經(jīng)常需要寫各種不同類型的文章，而有時候會感覺到寫作困難的時候，這時可以借助范文來提供幫助，下面編輯將與大家一同揭開“紀委工作總結”這個題目的奧秘。

紀委工作總結 篇1

高校教學秘書工作總結

高校教學秘書工作總結

導讀：范文 高校教學秘書工作總結

【范文：高校教學秘書工作總結】

隨著新時期高校招生規(guī)模的擴大，教學模式和學制種類的不斷增加，給教學管理工作帶來了新的機遇和挑戰(zhàn)。高校教學秘書是高等教學管理的基層崗位，因其工作性質(zhì)及工作特點，決定了教學秘書工作的重要性。工作量的增加，要求教學管理工作有一個質(zhì)的飛躍，因此怎樣提高高校的教學管理水平至關重要。教學秘書在教學管理中擔負著提高教學質(zhì)量、保障教學工作的有序進行、促進學校發(fā)展的重任。文章對如何做好高校教學秘書工作進行了簡要論述。

教學工作是高等學校經(jīng)常性的中心工作，教學管理是高校管理的中心內(nèi)容，在教學管理中，各院的教學秘書是不可缺少的。教學秘書是高?；鶎咏虒W單位—院最直接的教學管理人員，在教學管理中起著上傳下達、聯(lián)系左右的重要作用，是院領導的得力助手，是聯(lián)系院領導和師生的橋梁，同時也是協(xié)調(diào)部門關系的紐帶。教學秘書的素質(zhì)高低、能力大小直接關系到教學管理工作的水平，而教學管理工作對保證正常教學秩序，順利實施教學計劃，提高教學質(zhì)量至關重要。因此，在當今高校規(guī)模日益壯大，教學改革進一步深化的形勢下，如何做好高校教學秘書的工作對高校的發(fā)展至關重要。

高校教學秘書工作總結

教學秘書，其工作性質(zhì)應定位于既是教學工作管理者，又是服務員，而管理從本質(zhì)上講也是服務，因為整個學校的工作最終都要落實到為學生服務。作為教學秘書，這種服務更具體更直接。而且，教學秘書的工作繁雜，頭緒多，時間緊，要求高，但主要任務是掌管好基層教學單位的教學文書，協(xié)助教學院長處理日常教學工作和具體事務。因而全面地服務教學、服務教師、服務學生，是教學秘書的中心任務和本職工作。每個教學秘書必須在思想上確立全心全意做好三個服務的宗旨，這是干好本職工作的前提。

要做好高校教學秘書工作，必須遵守教學秘書工作的基本原則，即及時有序，客觀準確，堅持原則，兢兢業(yè)業(yè)，當好參謀助手。

及時有序是指注重實效，工作要分先后緩急，反對拖拉推諉，積壓不辦，要急教師所急，想學生所想，如開學前的工作決不能拖到開學后，否則會導致教學秩序紊亂，發(fā)生錯漏，要提高工作效率，工作要有預見性，做到井井有條。

客觀準確，就是要實事求是，準確無誤，特別是學生成績，教學工作量一定要做到客觀準確，絕對避免差錯。

堅持原則，就是要維護正義，抵制歪風邪氣。如抓考風，促學風，高校教學秘書工作總結

對于因考試作弊，成績不及格，以及其他違紀者，打招呼說情者，既要耐心說服，又要堅持原則。

怎樣才能做好高校教學秘書的工作呢？

一、要有敬業(yè)奉獻精神和吃苦耐勞精神

教學秘書的工作主要是服務性工作，很多是瑣碎的，不僅任務繁重，而且頭緒多，牽涉到高校各個部門，有時任務急，還得同時完成幾項任務，不得不加班加點，甚至連節(jié)假日也不能休息，需要經(jīng)常加班才能完成。因此，教學秘書需要有高尚的奉獻和自我犧牲精神，如果沒有一種服務意識和樂于吃苦、甘于奉獻的精神，是絕對做不好秘書工作的。所以要正確對待自己的人生價值，我們秘書人員的價值就是通過自己的任勞任怨地做好服務工作，在默默無聞的平凡事業(yè)中體現(xiàn)出來的，只要熱愛它，同樣可以做出顯著成績。教學質(zhì)量是高等學校生存和發(fā)展的基礎，是高校的生命線；保證和提高教育教學質(zhì)量是學校永恒的主題。而這些，都離不開教學管理人員對教學管理工作的忠誠和熱愛，對教學質(zhì)量的不懈追求。我們要通過加強管理來保證人才的培養(yǎng)質(zhì)量，向管理要效益，向管理要成績，向管理要質(zhì)量。為此，教學秘書更要增強使命感和責任感，深刻明確肩上的重任，絕不可放松對教學管理質(zhì)量的要求，更要有敬業(yè)奉獻精神和吃苦耐勞精神，甘作無名英雄，兢兢業(yè)業(yè)地、腳踏實地地努力工作，在實踐中提高分析

高校教學秘書工作總結

問題和解決問題的能力，不斷提升服務質(zhì)量。

二、必須加強學習，不斷提高政治、業(yè)務素質(zhì)

高校教學秘書工作需要具備一定的理論功底，因此，必須加強學習。第一，學習理論，才有方向。認真學習黨的路線方針政策，學習黨的“十七大”精神，認真學習“三個代表”的重要思想，并自覺運用于實踐，提高政治理論水平，自覺運用理論武裝頭腦。第二，學習業(yè)務，提高水平。學習各項業(yè)務知識，提高處理各方面問題的能力，才能提高水平。高校教學秘書的工作涉及面廣、綜合性強，這就要求既當專家，又當通才。要充分認識到提高業(yè)務素質(zhì)的緊迫感，學習運用現(xiàn)代化的辦公技術，使自己的理論水平和業(yè)務水平適應不斷變化發(fā)展的新形勢，能夠跟上時代的步伐。在此基礎上，還要廣開視角，向群眾學習，在實踐中打牢理論、業(yè)務和文字功底，努力提高自身素質(zhì)，迎接時代的挑戰(zhàn)。

三、要有良好的生理、心理素質(zhì)

21世紀的競爭，歸根到底是人才的競爭。心理素質(zhì)的好壞，心理承受能力的大小，對每個人的學習、工作和生活都會產(chǎn)生很大的影響。所以，作為一名高校的教學秘書，不僅要有較強的業(yè)務工作能力，更應該具有良好的心理素質(zhì)，要在煩瑣的日常工作中，不斷地培養(yǎng)自

高校教學秘書工作總結

己擁有開朗豁達的性格，時常保持輕松平靜的心態(tài)，遇事不慌、不煩、不怕，除了心理素質(zhì)之外，還有一點非常重要但卻容易被忽視的，那就是身體素質(zhì)。人們常說，身體是革命的本錢，有了健康的身體，才能做一切我們想做的事情。這就要求我們要不斷地堅持鍛煉身體，保持健康的體魄，這樣才能更好地完成組織上交給自己的任務。

四、要想很好地駕馭高校教學秘書工作，還應具備幾種能力

具備較強的協(xié)調(diào)和溝通能力

現(xiàn)代教學管理活動處處離不開有效的協(xié)調(diào)和必要的溝通。在日常的教學管理中，經(jīng)常有不和諧的因素存在，教學秘書要在協(xié)調(diào)的基礎上溝通信息，化解矛盾，融洽關系，統(tǒng)一認識和行動，保持良好的教學秩序，取得較好的教學效果。

具備較強的創(chuàng)新能力

創(chuàng)新是一個民族的靈魂，也是學校的靈魂。創(chuàng)新是學校興旺發(fā)達的不竭動力，作為高校的教學秘書，要緊緊跟上高等教育發(fā)展的新形勢，解放思想，樹立全新的意識和觀念，通過學習和研究，在日常工作中提取出有價值的新思想、新方法，不斷創(chuàng)新，與時俱進，在工作中發(fā)揮主動性、積極性和創(chuàng)造性，具備較強的創(chuàng)新能力，才能適應知

高校教學秘書工作總結

識經(jīng)濟時代的發(fā)展需要，才能推動教學管理工作。

具備計算機操作能力和外語溝通能力

計算機操作能力和外語溝通能力是新時期教學秘書應具備的工作技能?，F(xiàn)代教學管理要運用先進的教學管理系統(tǒng)軟件，計算機字表處理、數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)上辦公等，目的在于為師生提供快捷優(yōu)質(zhì)服務的同時也減輕自身的工作強度，提高工作效率。中外合作辦學的開展，對教學秘書的管理技能提出了更高的要求，越來越多外籍項目負責人和教師對教學的參與，增加了教學秘書協(xié)調(diào)溝通的對象，在教學任務安排和教學事務日常管理上同樣要聯(lián)系他們，同他們解釋有關事宜，協(xié)調(diào)有關工作，如果沒有一定的外語溝通能力，很難開展管理工作。

具備良好的寫作能力和表達能力

教學秘書經(jīng)常要根據(jù)教學中的實際情況撰寫一些教學文書，如教學通知、教學事務報告、申請、記錄等，就要有一定的寫作能力；在調(diào)整課表、考試管理、預訂教材、處理學籍等工作中需要與工作對像反復磋商，貫徹領導的教學決策，傳達師生對教學的建議，在上情下達、下情上達、解釋原因、交涉事宜中，做到簡明扼要、語言得體、表達清楚，應有良好的語言表達能力。

高校教學秘書工作總結

總之，高校的教學秘書是秘書隊伍中的一個特殊的群體，是教學管理的執(zhí)行者，其工作具有鮮明的特點。要具備良好的綜合素質(zhì)，并非一日之功，而是靠不斷地學習和實踐，日積月累地來慢慢完善。每個教學秘書，只要具有強烈的事業(yè)心和工作責任感，有恒心和毅力，在工作中不斷摸索，努力尋找工作規(guī)律和工作方法，不斷地總結經(jīng)驗，一定能夠全面地提高自己的綜合素質(zhì)。

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紀委工作總結 篇2

????????履行黨章職責完善懲防體系開創(chuàng)我區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作新局面同志們：現(xiàn)在，我受中國共產(chǎn)黨**市**區(qū)紀律檢查委員會的委托，就四年來我區(qū)紀律檢查工作的主要情況和今后五年的工作建議，向區(qū)第七次黨代會報告，請予審議。四年來的主要工作回顧區(qū)第六次黨代會以來，全區(qū)各級紀檢組織在區(qū)委和上級紀委的領導下，緊緊依靠全區(qū)各級黨組織、廣大黨員干部和人民群眾，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六大和十六屆五中、六中全會精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，全面履行黨章賦予的職責和任務，積極構建具有**特色的懲治和預防腐敗體系，全區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作取得了一定的成效。一、廣泛開展廉政宣教活動堅持把宣傳教育擺在黨風廉政建設各項工作的首位，進一步完善“大宣教”工作格局，認真開展黨風廉政宣傳教育活動。一是開展多種形式專題教育。結合保持共產(chǎn)黨員先進性教育，開展以“為民、務實、清廉”為主題的教育活動，通過聽取報告、征文活動、知識競賽、參觀展覽、發(fā)送短信等多種方式，組織黨員干部學習了“兩個務必”、“兩個《條例》”和“兩個《綱要》”，開展了貫徹黨章、牢固樹立社會主義榮辱觀等一系列專題活動。二是切實抓好正反典型教育。廣泛開展學習鄭培民、牛玉儒、李友星等先進事跡活動，宣傳正面典型，弘揚社會正氣。多次組織領導干部及其家屬赴監(jiān)獄、看守所等地開展警示教育活動，使黨員干部和家屬引以為戒。三是重視廉政文化建設。在全市率先開展廉政文化進社區(qū)工作，成立社區(qū)紀律監(jiān)督工作小組，構筑社區(qū)黨風廉政的第一道防線。并由社區(qū)向機關、學校、家庭、農(nóng)村、企業(yè)等領域拓展，通過設置廉政公益廣告牌，開展反腐倡廉書畫展覽、演講比賽、歌曲傳唱和文藝匯演等活動，進一步形成了全社會關心、支持、參與反腐倡廉的良好氛圍。二、規(guī)范領導干部從政行為加強對領導干部的監(jiān)督管理，認真落實領導干部廉潔自律各項規(guī)定。一是抓好責任制的落實。全區(qū)各單位把落實黨風廉政建設責任制納入總體工作部署，層層簽訂責任書，抓好責任分工、責任檢查、責任考核和責任追究，確保責任制落實到位。二是認真開展專項清理。糾正了黨政領導干部違反規(guī)定兼任企業(yè)領導職務、拖欠公款和黨政機關用公款為個人購買商業(yè)保險等問題。三是加強制度約束。認真貫徹執(zhí)行“四大紀律八項要求”；實行領導干部述職述廉和部門一把手“四不直接分管”制度。加強對公務用車、公務接待、公費外出學習考察的管理，率先在全市實行公車保險統(tǒng)一招標和定點加油“一車一卡”制度；制訂各單位接待費用基數(shù)；取消了9批182人次的外出考察活動。四年來，全區(qū)共完成經(jīng)濟責任等各類審計39項，查出違紀違規(guī)金額2566萬元；科局級以上領導干部主動清退禮金、禮券、禮卡21.11萬元；開展新提任干部廉政談話168人次，誡勉談話17人次。通過強化制度約束，領導干部從政行為更加規(guī)范。三、嚴肅查辦違紀違法案件進一步完善紀檢機關與政法、審計等部門案件移送機制，建立了辦案人才資源庫，加強對基層辦案的指導，查辦了一批違法違紀案件。四年來，全區(qū)各級紀檢組織共受理群眾來信來訪電話舉報810件（次），立案查處171件，結案159件，給予黨紀處分123人、政紀處分36人，其中科級干部16人，為國家和集體挽回直接經(jīng)濟損失1426.44萬元。在查辦案件的同時認真履行保護職能，對輕微違紀的99名黨員干部進行了批評教育，為受到失實舉報的114名黨員干部澄清了是非。重視和加強信訪舉報工作，率先建立信訪聽證聯(lián)席會議制度，對重大、疑難信訪問題采取聽證辦法，解決了一些群眾關注的熱點、難點問題。在全省率先試行恢復黨員權利和解除行政處分公示制度，推行公開審理制度，在發(fā)揮案件治本作用和保障黨員民主權利方面作出了新的探索。四、認真開展糾風治亂工作四年來，我區(qū)紀檢機關和相關部門積極配合，從事關群眾切身利益的熱點、難點問題入手，深入開展糾風治亂工作。全面落實義務教育階段“一費制”，查處教育亂收費問題6起，涉及金額48萬元。繼續(xù)糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中的不正之風，落實藥品和醫(yī)療器械集中招標采購制度，全區(qū)集中招標采購藥品3639.7萬元；打擊非法行醫(yī)，取締無證診所1257個，罰款70.88萬元，沒收假劣藥品、器械1455箱（件）。開展商業(yè)賄賂專項治理工作，立案54件，結案39件，涉案金額481.49萬元。開展效能監(jiān)察工作，率先推出“禁酒令”等三個政府令，并在全省推廣。通過明查暗訪、調(diào)查投訴，對違反有關禁令的61人給予紀律處分和組織處理，促進了機關作風的轉(zhuǎn)變。組織4000多名社會各界人士開展?jié)M意和不滿意單位評議活動，并嚴格按照評議結果兌現(xiàn)獎懲，有力地促進了我區(qū)的軟環(huán)境建設。五、不斷推進治本抓源工作貫徹落實《實施綱要》，認真開展

紀委工作總結 篇3

各位代表：

現(xiàn)在，我代表處紀委向處黨的第二次代表大會作工作報告，請予審議。

我處黨的第一次代表大會以來，在上級紀檢機關和處黨委的領導下，本網(wǎng)，!全處紀檢工作以“三個代表”重要思想為指導，依靠各級黨組織、廣大黨員和職工群眾，認真履行黨章規(guī)定的各項職責，從加強管理、深化教育、完善制度、強化監(jiān)督入手，深入推進黨風建設和反腐倡廉工作，保證了全處各項工作的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

五年來，我處從改革、發(fā)展的實際出發(fā)，不斷強化對領導人員的監(jiān)督約束，健全和完善與我處企業(yè)改革發(fā)展相適應、與建立現(xiàn)代企業(yè)制度相配套的監(jiān)督約束機制，領導人員行為得到進一步規(guī)范。一是在對領導人員選人用人的監(jiān)督方面，建立和完善了推薦領導人員人選責任制度，領導人員年度考核和任期屆滿考核制度，領導人員任前公示和試用期制度；二是在對領導人員遵守黨內(nèi)法規(guī)檢查監(jiān)督方面，修訂完善了黨風廉政建設責任制實施細則，建立了領導人員“述廉”制度，廉政談話制度；三是在對領導人員經(jīng)營決策約束監(jiān)督方面，建立了資金授權管理辦法，大額度資金運作與重大項目決策登記備案和跟蹤巡查制度，效能監(jiān)察制度，經(jīng)濟責任及經(jīng)營成果考核兌現(xiàn)審計制度；四是在對領導人員民主監(jiān)督方面，建立了職工代表巡視制度，廠務公開制度，職工代表大會民主評議領導人員制度等。領導人員監(jiān)督約束機制的完善和實施，進一步規(guī)范了對領導人員的教育、管理和監(jiān)督，規(guī)范了領導人員的決策和管理行為，提高了全處領導人員的廉潔勤政意識和遵守紀律執(zhí)行制度的自覺性。

黨風廉政教育是基礎，是治本的有效方法。五年來，我們始終堅持警鐘長鳴、防范于先的原則，注重教育實效，運用各類教育載體，采取多種形式組織開展了黨風廉政教育活動。

一是加強政治理論教育。通過辦班輔導、上黨課等方式，組織黨員干部學政治、學理論，大力宣傳黨中央關于反腐倡廉的重要指示、重大決策和工作部署。重點組織全處黨員干部學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，狠抓“八個堅持、八個反對”的落實，促進了黨員干部政治理論素質(zhì)的提高。

二是加強黨紀政紀條規(guī)學習教育。堅持每年一個主題，先后組織開展了“學法規(guī)學黨紀”、“艱苦奮斗廉潔從政”、“黨紀政紀條規(guī)學習教育月”等主題教育。通過組織開展試卷筆答測試和現(xiàn)場知識競賽等形式重點組織開展了《兩個條例》、《“三個代表”實施綱要》的學習教育。處屬各單位根據(jù)我處的安排，結合本單位實際和工作特點，采取上黨課、召開會議、辦班和電化教育等靈活多樣的方式進行學習。并堅持理論聯(lián)系實際、學以致用的學風，聯(lián)系個人的思想、工作實際，學習領會條規(guī)內(nèi)容，對照檢查自己的言行，增強了按條規(guī)辦事的自覺性。

三是加強警示教育和案例教育，促使大家警鐘長鳴。通過采取實地參觀滄州監(jiān)獄等警示教育基地，觀看《鄭培民》、《任常霞》等先進事跡報告會和案例剖析《李真》等電教片，配發(fā)資料組織座談等方式，適時開展正反典型教育，用正反兩方面的典型警示教育了黨員干部，取得了較好的效果。

四是采取多種形式深入開展了理想信念教育和權力觀教育。綜合處每次組織召開會議，處領導都把黨風廉政教育作為一項重要內(nèi)容，講問題提要求，教育領導人員樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀，正確行使好手中的權力，真正做到淡泊明志，克己自律，為職工群眾掌好權、用好權。增強了干部的勤政廉政意識。

五是加強了作風教育。結合本單位實際和不同時期的不同情況，在全處干部中開展了樹立苦干實干、清正廉潔、關心職工的教育活動。堅持按照“八個堅持八個反對”的要求，加強黨員干部作風建設，重點突出了活動的針對性和教育提示性。通過對領導干部的作風定期進行測評考核，請職工群眾進行測評打分，促進了干部思想、業(yè)務和作風建設，密切了黨群、干群關系，職工群眾對干部工作的滿意率進一步提高。

五年來，在健全和完善監(jiān)督約束機制的同時，監(jiān)督工作的力度得到進一步加強。

一是加強了對重大事項決策的監(jiān)督。按照黨內(nèi)監(jiān)督條例規(guī)定和有關制度的要求，加強了對生產(chǎn)經(jīng)營管理中的人權、財權、物權、事權的監(jiān)督。并堅持在工作考核中，對是否按決策程序辦事，是否按民主集中制原則和議事制度集體討論決定，是否執(zhí)行了登記備案與跟蹤巡查制度等

各位代表：

現(xiàn)在，我代表處紀委向處黨的第二次代表大會作工作報告，請予審議。

我處黨的第一次代表大會以來，在上級紀檢機關和處黨委的領導下，本網(wǎng)，!全處紀檢工作以“三個代表”重要思想為指導，依靠各級黨組織、廣大黨員和職工群眾，認真履行黨章規(guī)定的各項職責，從加強管理、深化教育、完善制度、強化監(jiān)督入手，深入推進黨風建設和反腐倡廉工作，保證了全處各項工作的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

五年來，我處從改革、發(fā)展的實際出發(fā)，不斷強化對領導人員的監(jiān)督約束，健全和完善與我處企業(yè)改革發(fā)展相適應、與建立現(xiàn)代企業(yè)制度相配套的監(jiān)督約束機制，領導人員行為得到進一步規(guī)范。一是在對領導人員選人用人的監(jiān)督方面，建立和完善了推薦領導人員人選責任制度，領導人員年度考核和任期屆滿考核制度，領導人員任前公示和試用期制度；二是在對領導人員遵守黨內(nèi)法規(guī)檢查監(jiān)督方面，修訂完善了黨風廉政建設責任制實施細則，建立了領導人員“述廉”制度，廉政談話制度；三是在對領導人員經(jīng)營決策約束監(jiān)督方面，建立了資金授權管理辦法，大額度資金運作與重大項目決策登記備案和跟蹤巡查制度，效能監(jiān)察制度，經(jīng)濟責任及經(jīng)營成果考核兌現(xiàn)審計制度；四是在對領導人員民主監(jiān)督方面，建立了職工代表巡視制度，廠務公開制度，職工代表大會民主評議領導人員制度等。領導人員監(jiān)督約束機制的完善和實施，進一步規(guī)范了對領導人員的教育、管理和監(jiān)督，規(guī)范了領導人員的決策和管理行為，提高了全處領導人員的廉潔勤政意識和遵守紀律執(zhí)行制度的自覺性。

黨風廉政教育是基礎，是治本的有效方法。五年來，我們始終堅持警鐘長鳴、防范于先的原則，注重教育實效，運用各類教育載體，采取多種形式組織開展了黨風廉政教育活動。

一是加強政治理論教育。通過辦班輔導、上黨課等方式，組織黨員干部學政治、學理論，大力宣傳黨中央關于反腐倡廉的重要指示、重大決策和工作部署。重點組織全處黨員干部學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，狠抓“八個堅持、八個反對”的落實，促進了黨員干部政治理論素質(zhì)的提高。

二是加強黨紀政紀條規(guī)學習教育。堅持每年一個主題，先后組織開展了“學法規(guī)學黨紀”、“艱苦奮斗廉潔從政”、“黨紀政紀條規(guī)學習教育月”等主題教育。通過組織開展試卷筆答測試和現(xiàn)場知識競賽等形式重點組織開展了《兩個條例》、《“三個代表”實施綱要》的學習教育。處屬各單位根據(jù)我處的安排，結合本單位實際和工作特點，采取上黨課、召開會議、辦班和電化教育等靈活多樣的方式進行學習。并堅持理論聯(lián)系實際、學以致用的'學風，聯(lián)系個人的思想、工作實際，學習領會條規(guī)內(nèi)容，對照檢查自己的言行，增強了按條規(guī)辦事的自覺性。

三是加強警示教育和案例教育，促使大家警鐘長鳴。通過采取實地參觀滄州監(jiān)獄等警示教育基地，觀看《鄭培民》、《任常霞》等先進事跡報告會和案例剖析《李真》等電教片，配發(fā)資料組織座談等方式，適時開展正反典型教育，用正反兩方面的典型警示教育了黨員干部，取得了較好的效果。

四是采取多種形式深入開展了理想信念教育和權力觀教育。綜合處每次組織召開會議，處領導都把黨風廉政教育作為一項重要內(nèi)容，講問題提要求，教育領導人員樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀，正確行使好手中的權力，真正做到淡泊明志，克己自律，為職工群眾掌好權、用好權。增強了干部的勤政廉政意識。

五是加強了作風教育。結合本單位實際和不同時期的不同情況，在全處干部中開展了樹立苦干實干、清正廉潔、關心職工的教育活動。堅持按照“八個堅持八個反對”的要求，加強黨員干部作風建設，重點突出了活動的針對性和教育提示性。通過對領導干部的作風定期進行測評考核，請職工群眾進行測評打分，促進了干部思想、業(yè)務和作風建設，密切了黨群、干群關系，職工群眾對干部工作的滿意率進一步提高。

五年來，在健全和完善監(jiān)督約束機制的同時，監(jiān)督工作的力度得到進一步加強。

一是加強了對重大事項決策的監(jiān)督。按照黨內(nèi)監(jiān)督條例規(guī)定和有關制度的要求，加強了對生產(chǎn)經(jīng)營管理中的人權、財權、物權、事權的監(jiān)督。并堅持在工作考核中，對是否按決策程序辦事，是否按民主集中制原則和議事制度集體討論決定，是否執(zhí)行了登記備案與跟蹤巡查制度等

情況進行了檢查。決策程序進一步規(guī)范。

二是做好對選人用人工作的監(jiān)督。我處始終認真執(zhí)行中央制定的《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》和管理局制定的《干部考核任免工作實施辦法》。認真執(zhí)行干部“四化”方針和德才兼?zhèn)錁藴室约叭稳宋ㄙt的干部路線。并結合本單位實際，建立和完善了科級干部適用期制度和公開、公正競聘的用人機制，嚴格了人事工作紀律。為避免帶“病”上崗和帶“病”提任，防止用人上的不正之風提供了保證措施。特別是在處屬基層單位調(diào)整重組和領導干部末位淘汰、一般管理干部動態(tài)的過程中，加強了對干部人事工作的管理和監(jiān)督，責任部門堅持嚴格按程序按規(guī)定組織運行，避免了違反干部管理和人事工作紀律問題的發(fā)生。

三是強化對財務工作的監(jiān)督。特別是加強了財務管理工作的監(jiān)督檢查，對上級的有關規(guī)定堅決落實。先后制定了多項監(jiān)督管理辦法，規(guī)定了資金使用數(shù)額和職務權限，大額度資金使用由集體決定。重點組織開展了“小金庫”專項清查工作。全處資金管理工作進一步規(guī)范。

四是深化廠務公開工作。從加強工作領導、完善公開程序、規(guī)范公開內(nèi)容、拓寬公開渠道入手。不斷推進廠務公開工作的深化。有關部門定期深入基層各單位，對廠務公開工作進行監(jiān)督檢查。綜合處的重大決策，資金使用，重點工程、干部任免以及涉及到職工群眾切身利益等事項都堅持按程序進行公開。工作的透明度進一步提高。

五年來，根據(jù)管理局關于效能監(jiān)察工作的整體部署，從本處實際出發(fā)，以提高認識為前提，以健全組織為基礎，以促進管理為目的，以檢查監(jiān)督為手段，深入開展效能監(jiān)察工作。重點開展了資金管理、物資采購、“五路一排”工程等專項效能監(jiān)察和華油監(jiān)字[]35號文件貫徹執(zhí)行。對部分單位、重點項目進行了重點解剖，對重大招投標活動進行了跟蹤監(jiān)督，對35號文件精神進行貫徹落實，規(guī)范了物資采購，嚴格價格監(jiān)督管理。特別是自今年3月份以來，綜合處對照文件查找本單位在執(zhí)行文件中存在的問題，借鑒其他單位好的做法，梳理工作流程，落實工作標準，嚴格工作要求。到目前為止，我處已錄入信息310筆，未出現(xiàn)違反規(guī)定行為。

處紀委積極支持和協(xié)助行政部門開展效能監(jiān)察這項工作，形成了行政領導掛帥，紀檢監(jiān)察部門牽頭，有關部門協(xié)作，職工群眾參與的工作格局，取得了較好效果。連續(xù)五年來被管理局評為效能監(jiān)察先進單位。

認真查處違紀案件是標本兼治的重要環(huán)節(jié)，是紀檢工作的重要職能，是搞好黨風廉政建設的有效措施。五年來，我們堅持把反腐倡廉的關口前移，把查處違紀案件作為工作重點，抓查處，抓教育。既查處了個別違紀者，也為一些干部澄清了事實，保護了干部。工作中，堅持緊緊依靠各級黨組織和職工群眾，按照事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處理恰當、手續(xù)完備的要求，做好案件的查處工作。與此同時，注重加強對案件的分析。剖析原因，完善制度，加強管理，堵塞漏洞。五年來共受理群眾來信、來訪8件，都已通過直接辦理或交辦的方式進行了處理，查結率100％。案件查處工作起到了懲治、震懾作用。教育了黨員干部，嚴肅了黨紀政紀。

五年來，我們從加強管理、深化教育、完善制度、強化監(jiān)督入手，全面落實黨風廉政建設責任制，促進了全處各項工作的開展。同時，也應清醒地看到，在我們的工作中還存在一些不容忽視的問題，同上級的要求和職工群眾的期望還有差距：監(jiān)督體制機制還不夠健全，各監(jiān)督主體形成合力的制度還不完善；廉潔自律工作還存在薄弱環(huán)節(jié)，黨內(nèi)監(jiān)督和黨風廉政建設責任制的落實在個別單位還不到位；在個別黨員干部中違規(guī)違紀行為依然存在。對這些問題，我們必須有清醒的認識，以高度的責任感認真對待，以強烈的緊迫感加以解決，進一步把全處的黨風建設和反腐倡廉工作引向深入。

五年來，我們在黨風建設和反腐倡廉工作的實踐中，從實際出發(fā)，解放思想，實事求是，不斷研究新情況，總結新經(jīng)驗，探索新問題，主要有以下認識和體會：

――堅持服從和服務于全處的中心工作，是做好紀檢工作的基礎。作為保駕護航的紀檢監(jiān)察部門，就是要緊緊圍繞全處中心工作，認真履行職能，及時發(fā)現(xiàn)和解決黨風方面存在的突出問題，把促進企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展作為工作的出發(fā)點和落腳點，嚴格掌握政策界限，堅持依紀依法處理問題，既要嚴肅查處違紀違法問題，又要支持和保護企業(yè)領導人員改革創(chuàng)新、謀求發(fā)展的積極性，最大限度地調(diào)動廣大黨員群眾參與改革、加快發(fā)展的創(chuàng)造力。

――領導的重視、群眾的支持，是落實反腐倡廉各項措施的重要保證。我們做任何事情，都離不開領導和職工群眾的支持，只有充分相信和緊緊依靠職工群眾，才能取得黨風建設和反腐倡廉的階段性成果。

――嚴格管理嚴格要求，是對干部的最大關心和愛護。實踐證明，嚴是愛，松是害。平時不從嚴要求，發(fā)生問題不及時解決，最后受害的是干部，損失的是企業(yè)和職工利益，影響的是我們黨組織的形象。

――堅持教育、制度、監(jiān)督并重，強化源頭治本，是搞好黨風建設和反腐倡廉工作的根本性措施。教育是基礎，制度是保證，監(jiān)督是關鍵。要通過加強教育、完善制度、強化監(jiān)督，打好“預防針”，裝好“過濾器”，筑牢“防火墻”，增強“免疫力”。只有這樣，才能有效遏制違紀問題的發(fā)生，才能真正搞好黨風建設和反腐倡廉工作。

雖然幾年來黨風建設和反腐倡廉的工作力度不斷加大，措施制度不斷完善，但今后面臨的任務仍然十分繁重。我們要進一步認識黨風建設和反腐倡廉工作的長期性、艱巨性和復雜性，把握新形勢，肩負新使命，明確新要求，直面新情況，解決新問題，突出重點，扎實工作，與時俱進，開拓創(chuàng)新，進一步推進黨風建設和反腐倡廉工作的深化。

今后幾年全處紀檢工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，把促進企業(yè)發(fā)展、保護企業(yè)利益、維護黨員干部和職工群眾的合法權益作為工作的出發(fā)點和落腳點，全面落實黨風廉政建設責任制，力爭在黨風建設和反腐倡廉工作中取得新的明顯成效，保證處黨代會確定的目標和任務的順利實現(xiàn)。按照這個指導思想，重點抓好以下工作：

認真開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育。把反腐倡廉要求與共產(chǎn)黨員保持先進性的基本要求結合起來，從教育、制度、監(jiān)督等方面著手，切實解決黨員和黨組織在思想上、組織上、作風上以及工作方面存在的突出問題，進一步打牢廣大黨員干部反腐倡廉的思想基礎。

強化理想信念教育。教育廣大黨員干部在市場經(jīng)濟條件下，在千變?nèi)f化的社會環(huán)境中，堅定共產(chǎn)主義信念，堅定正確的世界觀、人生觀、價值觀。增強拒腐防變的自我免疫力，做到不為物累，不為名惑，不為利迷。在任何情況下，都能穩(wěn)得住心神，管得住手腳，抗得住誘惑。

深入開展黨紀政紀條規(guī)教育。采取多種形式，不斷把黨紀政紀條規(guī)學習引向深入。重點加強對領導人員廉潔自律有關規(guī)定的學習，努力使領導人員熟悉廉潔自律的具體要求，明白違法違紀給個人帶來的嚴重后果，自覺做遵章守紀、清正廉潔的好干部。

抓好典型教育和警示教育。運用廉政典型進行導向示范教育，大力宣傳廉政先進典型，用以鼓舞教育黨員干部。運用案例進行警示教育，以典型案例開展以案說紀活動，深刻剖析各類典型案件，挖根源，找規(guī)律，講危害，以案明紀，警鐘長鳴。

運用廉政談話形式進行預防教育。對于新提拔任職和新調(diào)整到重要崗位的領導人員，在任職前進行廉政談話，上好任職前的廉政課；與群眾有反映的黨員干部進行誡勉談話，督促他們講清問題，敲響警鐘；與有不廉潔行為的黨員干部談話，限期進行整改，使干部及時糾正錯誤，不犯大的錯誤。

開展企業(yè)廉潔文化建設。把思想教育、法制教育、紀律教育與職業(yè)道德教育、社會公德教育和家庭美德教育結合起來，把“誠信、守法、廉潔”作為企業(yè)廉潔文化的重要內(nèi)容，積極推動廉潔文化進礦區(qū)、進崗位、進家庭，樹立“以廉為榮、以貪為恥”的良好風尚，使黨員干部特別是領導干部和關鍵崗位人員筑牢拒腐防變的思想道德防線，自覺做到誠實守信、遵紀守法、廉潔從業(yè)。

把建立治本抓源頭的長效機制作為反腐倡廉的一項根本性措施，擺上重要位置，建立自律、防范、監(jiān)管“三個機制”，規(guī)范事權、財權、物權、人事權“四項權力”，筑牢思想道德、制度建設、監(jiān)督約束“三道防線”，建立健全治本抓源頭的制度體系。

建立嚴格的監(jiān)管機制。紀檢監(jiān)察、組織、工會等部門要采取多種形式，加強對權力運行的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正處理。要建立和完善情況通報制度、重大決策征求意見制度、重大事項報告制度。

建立和健全重大決策的監(jiān)督機制。要積極開展對重大生產(chǎn)經(jīng)營決策的監(jiān)督，確保權力運行的規(guī)范。加強對生產(chǎn)經(jīng)營管理工作中人權、財權、物權、事權的監(jiān)督；加強對物資采購方面的監(jiān)督管理，實施“陽光工程”；要努力針對職工群眾反映較強烈的問題，調(diào)查研究、制定對策，鏟除發(fā)生問題的根源。

加強財務管理，嚴格財經(jīng)紀律。強化會計在企業(yè)經(jīng)營管理過程中的監(jiān)督作用，真正落實好“收支兩條線”制度。

案件查處是懲治腐敗的重要手段，是紀檢監(jiān)察部門的重要職能，是取信職工群眾的重要標志。同時，通過查辦案件，對有問題的人和事進行及時處理，也是對當事者最大的負責任和最好的保護。因此，要充分認識案件查辦在黨風廉政建設工作中的作用，全力搞好案件查辦工作。

堅持把查辦案件工作放在企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中去把握，把案件查辦同提高領導班子的戰(zhàn)斗力、增強職工隊伍的凝聚力有機結合，同改進管理、規(guī)范經(jīng)營、提高效益有機結合，不斷加大案件查處力度。加強信訪舉報工作，拓寬信訪舉報渠道，營造信訪舉報的良好環(huán)境。對群眾反映的問題，認真進行核實，做到及時發(fā)現(xiàn)，及時處理。堅持實事求是，正確把握政策，查防結合，堵源截流，保護廣大黨員干部工作的積極性。要通過查辦案件，挖掘產(chǎn)生違紀違法行為的思想根源，對典型案件隨時查處，隨時剖析，隨時通報，對廣大黨員干部進行警示教育，引起廣大黨員干部的高度警覺，使人不想為；要通過查辦案件，查找生產(chǎn)經(jīng)營管理工作中的漏洞，分析產(chǎn)生違紀違法現(xiàn)象的客觀原因和發(fā)展規(guī)律，提出建議，完善制度，堵塞漏洞，加強管理，使人不能為；要通過查辦案件，對涉案責任人嚴格按照黨紀政紀條規(guī)及時進行處理，該免職的免職，該處分的處分，使人不敢為。

要堅持效能監(jiān)察的既定工作方針不動搖。效能監(jiān)察工作是紀檢監(jiān)察同企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理相結合的最佳切入點。要圍繞生產(chǎn)經(jīng)營目標，繼續(xù)堅持“圍繞中心、突出重點、統(tǒng)分結合、注重實效”的工作方針，圍繞改革、生產(chǎn)、經(jīng)營、管理的重點工作選題立項，確保政令暢通，促進企業(yè)加強管理，提高效益。

要把效能監(jiān)察滲透到各項管理的全過程。重點對物資采購，設備購置，資金管理，重點工程等項目進行監(jiān)察和實行器材物資采購最高限價制度。嚴格按照華油監(jiān)字〔2005〕35號文件進行監(jiān)督。紀檢監(jiān)察部門要密切與各部門的配合，發(fā)揮好組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督作用。本網(wǎng)，!

要把效能監(jiān)察的過程變?yōu)閷Υ嬖趩栴}的整治、整改過程。對在效能監(jiān)察工作中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀行為和造成經(jīng)濟損失的問題進行及時的嚴肅查處。要按效能監(jiān)察工作的有關要求，針對問題，及時建章立制、完善管理、堵塞漏洞，促進企業(yè)規(guī)范管理。

落實黨風廉政建設責任制，重要的是落實預防腐敗的責任，防止出現(xiàn)問題。黨政領導班子要對本單位黨風廉政建設負起全面責任，領導人員要帶頭落實黨風廉政建設責任制，抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作。職能部門要按照責任分工，各司其職，切實抓好本部門的反腐倡廉工作。要按照黨風廉政建設責任制實施細則的要求，把反腐倡廉工作納入黨的組織建設和生產(chǎn)、經(jīng)營、管理工作的整體格局中通盤考慮，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。要加大責任追究力度，對那些領導不力，甚至不抓不管，導致出現(xiàn)違紀違規(guī)問題的單位和部門，要嚴肅追究主要領導和有關領導的責任。

改革發(fā)展的新形勢，對紀檢監(jiān)察工作提出了新的更高的要求。新一屆紀律檢查委員會和專兼職紀檢監(jiān)察干部要在處黨委的領導下，全面執(zhí)行好黨章賦予的各項任務，按照“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良”的要求，高標準、高起點、創(chuàng)造性地搞好工作。要深入學習政治理論、法律法規(guī)知識、科技管理知識，不斷提高知識水平和業(yè)務能力。要提高統(tǒng)攬全局和正確判斷分析形勢、做出正確決策的能力，為我處的改革、穩(wěn)定、發(fā)展保駕護航。要帶頭發(fā)揚艱苦奮斗的作風，抓好“八個堅持、八個反對”的落實，自覺抵制不正之風，牢記使命，勤奮工作，堅持原則、伸張正義，在職工群眾中樹立起良好的紀檢監(jiān)察干部形象。

同志們，黨風建設和反腐倡廉工作任重而道遠。讓我們高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想，按照這次黨代會確定的目標，統(tǒng)一思想、堅定信心、與時俱進，開拓創(chuàng)新，深入推進全處的黨風建設和反腐倡廉工作，為實現(xiàn)綜合處第二次黨代會提出的工作目標而努力奮斗。

紀委工作總結 篇4

2019年鎮(zhèn)紀委工作總結

2019年上半年，xxx紀委在縣紀委和鎮(zhèn)黨委的正確領導下，以十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，把黨風廉政建設、反腐倡廉工作、作風建設活動、扶貧領域腐敗與作風問題專項整治、掃黑除惡專項斗爭等工作擺在突出位置來抓，為全鎮(zhèn)各項事業(yè)的持續(xù)、協(xié)調(diào)發(fā)展提供重要的政治和紀律保證。按照要求，現(xiàn)匯報如下：

一、落實黨風廉政建設和反腐保廉機制，促進各項工作的順利開展

以十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,按照縣委有關會議精神，xxx紀委始終堅持黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責，依靠人民群眾積極參與和支持的拒腐防變運行機制、全面實行黨風廉政建設責任制。我鎮(zhèn)紀委積極貫徹落實上級紀委關于黨風廉政建設的部署和要求，及時調(diào)整充實xxx黨風廉政建設責任制領導小組成員和制定xxx廉政建設年度規(guī)劃，組織、指導各單位、部門、村黨組織、村委會健全黨風廉政建設責任制領導小組和各項制度建設，組織全鎮(zhèn)黨員干部學習黨風廉政法規(guī)5次，開展警示教育、黨風廉政建設教育8次，組織鎮(zhèn)村干部廉政知識測試2次。積極開展黨風廉政建設宣傳教育月活動，認真撰寫心得體會。認真8組織全鎮(zhèn)黨員干部學習新修訂《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，積極履行黨章賦予的職責，對全鎮(zhèn)各直屬單位和部門黨風廉政建設情況，領導班子和領導成員執(zhí)行廉潔自律情況進行監(jiān)督檢查。

二、加強組織領導，積極推進全鎮(zhèn)效能建設

成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長的效能建設工作領導小組，組織召開效能建設動員大會，鎮(zhèn)黨政主要負責人針對我鎮(zhèn)實際做專門動員講話，號召全鎮(zhèn)黨員干部要以加強效能建設為契機，全面提高我鎮(zhèn)黨員干部的工作積極性，以良好的精神狀態(tài)，良好的工作作風，努力工作，為完成全年各項工作任務奠定了組織基礎。

三、構建廉政食堂，嚴格控制招待支出

為了更好地控制部門之間相互請吃，規(guī)范廉政行為，我鎮(zhèn)建起高標準的廉政食堂，凡是上級領導指導工作，一律在鎮(zhèn)食堂就餐，就餐禁止飲酒，對口招待，嚴格控制陪餐人員。凡是在外招待的，誰招待誰支付，同時，根據(jù)情節(jié)給予責任人黨政紀處分。狠剎了鋪張浪費之風，到目前為止全鎮(zhèn)沒有出現(xiàn)一例在外招待現(xiàn)象，大部分鎮(zhèn)干部中午在食堂用工作餐，干部在群眾中樹立了良好的形象。

四、轉(zhuǎn)變工作作風，認真受理來信來訪

鎮(zhèn)紀委建立并完善信訪接待日制度和重點問題、重點人臺賬制度。認真落實信訪舉報制度，鼓勵實名舉報，嚴格信訪責任追究，確保信訪舉報件件有著落，事事有結果，為切實解決農(nóng)村生產(chǎn)發(fā)展過程中發(fā)生的各類問題，在鎮(zhèn)村兩級建立了信訪事前排查機制，對各村存在的各類問題進行排查，并將排查出來的需要解決的重要問題，信訪重點人進行整理，經(jīng)整理后建立各村重點問題，重點人臺賬，以方便問題的解決和事后監(jiān)督。對重點人進行重點管理，及時化解矛盾，做好工作，確保將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。

五、認真開展村級廉政風險防控工作，并取得階段性成效

在鎮(zhèn)黨委政府召開村級廉政風險防控工作動員大會后，各村黨組織和村委會積極行動，根據(jù)鎮(zhèn)黨委的要求成立了村級廉政風險防控工作領導小組，村黨組織書記為主要負責人，對照上級文件規(guī)定的步驟，認真做好各階段的工作，鎮(zhèn)成立村級廉政風險工作指導工作組，到各村進行階段性監(jiān)督檢查，防止走過場，根據(jù)我鎮(zhèn)的工作實際，在鎮(zhèn)黨委和鎮(zhèn)紀委的指導下制定了廉政風險防控措施，制定了對外、內(nèi)部辦事工作流程圖，在公開欄中對群眾進行了公示，為以后群眾辦事提供了方便，深得廣大群眾的好評。

六、認真開展“兩查兩?！被顒?，確保扶貧領域?qū)ｍ椪位顒勇涞綄嵦?/p>

按照縣委、縣紀委和扶貧開發(fā)領導小組的相關要求,進一步核實了基礎數(shù)據(jù)采錄是否準確、情況核查是否認真，工作開展是否扎實，優(yōu)親厚友現(xiàn)象是否清除，扶貧對象識別和扶貧目標是否精準的問題;再次警醒鎮(zhèn)村干部在十八大之后對扶貧政策和資金落實中貪污侵占、虛報冒領、揮霍浪費等問題的發(fā)生。一是加強組織領導，靠實主體責任。鎮(zhèn)黨委先后兩次召開黨委（擴大）會議傳達學習省市縣會議及領導講話精神，對全鎮(zhèn)開展“兩查兩保”專項行動進行專題安排部署，成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長、政府鎮(zhèn)長、紀委書記為副組長、副科級以上領導為成員的專項行動工作領導小組，確保專項行動責任落實到位。二是制定工作方案，靠實工作責任。按照省市縣專項行動要求，結合我鎮(zhèn)工作實際，制定了《xxx在扶貧領域開展“兩查兩?！睂ｍ椥袆訉嵤┓桨浮?，細化工作任務，明確督查措施，同時按照“誰主管項目、誰用資金、誰負主責”的原則，對扶貧資金和建設項目，分解到各村，并確定了責任人，進一步落實了扶貧資金和項目建設的監(jiān)管責任，切實按照方案落實工作任務。三是加大宣傳力度，增強政策透明度。加大了對涉農(nóng)項目的宣傳力度，廣泛宣傳涉農(nóng)扶貧項目的類別、申報程序、補貼標準、主要內(nèi)容等，使各項扶貧政策、扶貧項目宣傳到戶到人，進一步增強涉農(nóng)扶貧項目的透明度，接受廣大群眾的監(jiān)督。四是查處不正之風、保障扶貧政策落實。通過進村入戶，詢問群眾貧困戶評選程序,了解了扶貧對象識別是否準確。通過調(diào)查，查處了不符合條件扶貧對象一個，并及時予以剔除。通過查看三本賬來對比幫扶措施落實情況、聯(lián)系電話暢通情況、村級資料完整情況。五是查處腐敗問題、保障扶貧資金安全。通過調(diào)查走訪、查閱相關憑證，了解了各項扶貧資金和惠農(nóng)資金是否及時足額發(fā)放。在查處過程中未發(fā)現(xiàn)貪污侵占、截留私分、擠占挪用扶貧資金等問題，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)設立“小金庫”及虛報項目套取、騙取扶貧資金等問題。六是暢通監(jiān)督渠道，確保行動取得實效。鎮(zhèn)紀委確定了“兩查兩?！睂ｍ椥袆优e報地點，設立了舉報電話和電子信箱，確定專人接聽群眾的舉報電話和接收電子郵件，并在鎮(zhèn)辦公樓大廳安放了舉報信箱和項目公示欄，進一步暢通了群眾舉報渠道。

七、強化執(zhí)紀問責，認真落實監(jiān)督責任

認真落實中央、省、市、縣紀委有關會議部署，保持堅強政治定力，忠誠履行黨章賦予的職責，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責，把紀律挺在前面。一是協(xié)調(diào)黨委分解工作任務，提出工作建議，促進任務落實。二是認真學習落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，定期、不定期地對各項重點工作落實情況、黨員干部行駛權力和廉潔自律情況、各項惠農(nóng)政策和便民利民措施落實情況、黨務公開、政務公開情況、黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況和“三重一大”事項進行監(jiān)督檢查。三是對站所和村兩委負責人、村監(jiān)會主任進行約談。

?八、周密部署，扎實推進掃黑除惡專項斗爭。

一是強化組織領導，形成掃黑除惡合力。成立以黨委書記為組長，各相關站所主要同志為成員的全鎮(zhèn)掃黑除惡專項斗爭工作領導小組，統(tǒng)籌負責全鎮(zhèn)掃黑除惡專項斗爭各項工作。二是健全工作機制，推動掃黑除惡落實。不斷健全掃黑除惡工作機制，明確并壓實各項工作責任，確保掃黑除惡專項斗爭工作打出聲威、取得實效。建立掃黑除惡日常排摸工作責任制，將各村包村領導、支部書記確定為排摸工作第一責任人，確保摸排工作有人抓、有人管、有人問，真正形成常態(tài)。三是廣泛開展宣傳，壯大掃黑除惡聲勢。持續(xù)加大宣傳力度，堅決打一場掃黑除惡的人民戰(zhàn)爭。在公眾號等新聞媒體，發(fā)布《xxx關于檢舉掲發(fā)黑惡勢力違法犯罪線索的公告》和掃黑除惡專項斗爭相關政策，充分展示鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府掃黑除惡決心。在轄區(qū)的人員流動密集區(qū)內(nèi)懸掛宣傳橫幅標語63幅，發(fā)放宣傳品1200余份，新建文化墻9個版面，大力營造掃黑除惡的濃厚氛圍。同時采取向社會公布舉報電話、設立舉報電子信箱等方式，發(fā)動廣大群眾舉報犯罪，提供線索。

九、認真對照檢查，積極開展反饋問題整改工作。

積極開展中央脫貧攻堅專項巡視反饋意見整改工作，制定印發(fā)《xx縣xxx關于對中央脫貧攻堅專項巡視反饋意見整改工作計劃》和《xx縣xxx關于對中央脫貧攻堅專項巡視反饋問題整改工作匯總清單》，對照巡視反饋意見，結合全鎮(zhèn)實際，查擺問題、查找差距，全面審視全鎮(zhèn)脫貧攻堅工作，舉一反三、自查自糾，目前對照整改工作正在有序推動；全力配合市委第一巡察組開展巡察工作，對反饋我鎮(zhèn)的8條邊巡邊改問題，及時建立整改臺賬，對賬銷號，現(xiàn)已全面整改完成。

十、拉網(wǎng)篩查、全面開展“一卡通”清理清查工作，

為切實加強對財政扶貧資金的監(jiān)督，全面清查整治利用違規(guī)保管、代管、扣留、滯留、騙取惠民惠農(nóng)財政補貼資金等問題。?我鎮(zhèn)成立了自查清理工作組對全鎮(zhèn)XX個村XX戶農(nóng)戶，涉及的XX項XX萬元惠民惠農(nóng)財政補貼資金落實情況進行了全面清查。一是強化責任落實。全面落實清理責任制，由鎮(zhèn)紀委牽頭，財政所主抓，成立“一卡通”專項清理整治領導小組，各類項目分管領導和成員為具體工作落實人員，做到責任到人。 二是加強資金管理。為有效進行數(shù)據(jù)核對，鎮(zhèn)財政根據(jù)實際情況，將涉及我鎮(zhèn)23類惠農(nóng)資金項目分類分項整理，將數(shù)據(jù)全部導出后篩選出銀行卡，并將數(shù)據(jù)分村、分組整理出來，分發(fā)至各分管責任領導和各村，由各村按照整理數(shù)據(jù)進行逐戶清理。 三是加強清理方式。入戶人員具體圍繞“卡在哪里”和發(fā)放的各類涉農(nóng)資金，逐戶清理“一卡通”在哪里、有多少張“一卡通”、有無交其他人代管等問題，并按照“一戶一表”對群眾家庭現(xiàn)有“一卡通”進行登記造冊。同時，依照農(nóng)戶“一卡通”上面的項目內(nèi)容，對每戶群眾享受補貼有哪些、補貼金額是多少等進行逐一清理核實。對全家外出的農(nóng)戶通過電話、信息等多種形式分別聯(lián)系、精準核對，扎實開展強農(nóng)惠農(nóng)“一卡通”專項清理工作。 四是積極宣傳。充分利用微信群、鎮(zhèn)信息短信平臺等方式，積極宣傳“一卡通”清理工作，并對清理過程中出現(xiàn)的違紀違規(guī)問題，堅決查處，廣泛接受群眾舉報。已發(fā)放“一卡通”專項治理相關情況告知書宣傳單2000余份，同時xxx發(fā)布公示xxx關于在惠民惠農(nóng)財政補貼資金“一卡通”專項清理整治中限期主動說清和交代違紀違法問題的通告。 五是清查問題整改。在清理過程中整理出一戶多卡10戶（涉及人數(shù)46人）、針對這些問題，建立的整改臺賬，銷號整改，現(xiàn)有關問題已全面限期整改完成。

雖然上半年工作中取得了一些成效，但仍存在很多不足和差距，還有一些需要加強和改進的地方。下半年，xxx紀委計劃做好以下幾方面工作：

一、加強學習培訓，筑牢思想防線

按照上級紀委的工作部署，繼續(xù)抓好黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想學習貫徹和黨員干部隊伍的黨風廉政建設培訓教育工作，要進一步加強紀檢干部的業(yè)務培訓，擴大知識面，提高政治素質(zhì)，轉(zhuǎn)變思想作風，改進工作方法，完善工作程序，不斷提高紀檢隊伍的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力；要積極推進懲治和預防腐敗體系的構建，筑牢黨員干部的思想道德防線，規(guī)范從政行為，增強黨員干部拒腐防變的能力。

二、加強壓力傳導，進一步推動掃黑除惡專項斗爭工作的深入開展

通過壓力層層傳導，明確各項工作責任，確保掃黑除惡專項斗爭工作打出聲威、取得實效。通過宣傳引導使掃黑除惡專項斗爭深入人心，堅決打一場掃黑除惡的人民戰(zhàn)爭，咬定三年為期目標不放松，分階段、分領域地完善策略方法、調(diào)整主攻方向，保持強大攻勢，逐步增加人民群眾幸福感、獲得感、安全感。

三、服務大局、加強監(jiān)督，切實為經(jīng)濟建設保駕護航

樹立為經(jīng)濟服務和服務大局的意識，把紀檢監(jiān)察各項工作融入經(jīng)濟建設工作中，做到提前介入，規(guī)范、預防在前。

四、嚴格執(zhí)行廉潔從政紀律

鎮(zhèn)機關干部要嚴格遵守各項規(guī)章制度，管好身邊的工作人員和子女，嚴禁在招商引資過程中收受當事人的錢財，嚴禁利用婚喪嫁娶等事宜收斂錢財，嚴禁參與賭博，嚴禁用公款為干部購買商業(yè)保險。教育黨員干部發(fā)揚艱苦奮斗精神，強化勤儉節(jié)約意識，糾正奢侈揮霍等不良風氣。

五、加強黨風政風建設，堅決糾正損害群眾利益的不正之風

本著“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的原則，加強黨風政風建設，深入開展專項治理，建立健全長效機制，切實解決損害群眾切身利益的突出問題。

六、繼續(xù)加強信訪工作，排查不穩(wěn)定因素

鎮(zhèn)紀委要繼續(xù)加大對信訪工作的處理力度，對群眾反映的問題，要進行及時調(diào)查取證，通過自我排查、制訂制度、就地疏導等方式，使信訪問題得到盡快妥善的解決，并且做好相關的解釋說服教育工作，以取得群眾的理解和信任，減少群眾信訪的次數(shù)。同時，還要積極配合鎮(zhèn)黨委、政府排查農(nóng)村的突出問題，梳理出社會不穩(wěn)定因素，制定切實可行的解決措施，確保全鎮(zhèn)社會大局穩(wěn)定。

紀委工作總結 篇5

集團紀委工作總結

201X年，在XX集團黨委紀委的正確領導下，集團紀委深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹黨的十八屆六中全會和十九大精神，圍繞結構調(diào)整、改革創(chuàng)新和提質(zhì)增效等各項工作，牢固樹立紀律和規(guī)矩意識，不斷加強反腐倡廉建設，為建設有質(zhì)量有效益的集團提供了堅強保障。

一、主要工作完成情況

（一）通過學習教育，不斷提高思想政治水平和拒腐防變能力。

一是認真學習貫徹十九大精神，領會全面從嚴治黨新要求。

10月18日，集團機關及所屬32家單位黨（總）支部共463人觀看了中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會開幕盛況組織并要求所屬單位觀看十九大直播。

在黨的十九次代表大會召開之際，各單位黨（總）支部開展了形式多樣的專題學習活動。深圳XXX開展了題為《喜迎十九大召開，讓廉潔成為一種習慣》的專題講座，集中學習了習近平總書記“科學對待黨和國家的歷史”的重要講話精神，并要求全體干部員工加強責任意識，保證19大期間各項經(jīng)營管理工作平穩(wěn)運行；XXX通過支部書記授課、觀看學習視頻、集體參觀展覽館、在宣傳欄設立“優(yōu)秀黨員先鋒崗”等方式，引導黨員統(tǒng)一思想，增進團結，改進工作，共同提高；XXX分公司在公司內(nèi)刊《陽光小報》編制了“十九大”專題特刊，對會議內(nèi)容和精神進行多角度的學習宣傳。XXXX制作了以“認真學習貫徹十九大精神，努力提升員工幸福感”為主題的十九大學習宣傳欄，并把我們的奮進口號“XXXXX號召全體黨員干部要把學習成果轉(zhuǎn)化為工作指南，把十九大精神作為干事動力，積極工作，創(chuàng)先爭優(yōu)，奮力開創(chuàng)公司各項工作新局面，實現(xiàn)石油偉大夢想?！币卜诺搅诵麄鳈趦?nèi)。

向集團機關及所屬單位的467名在職黨員發(fā)放《中國共產(chǎn)黨章程》、《在中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會上的報告》及《十九大學習筆記本》，向機關及所屬黨（總）支部書記、各單位總經(jīng)理發(fā)放《黨的十九大報告輔導讀本》73本，向集團班子成員及機關各部門發(fā)放《習近平談治國理政》、《習近平談治國理政》第二卷各11本。

集團綜合辦公室組織的辦公室業(yè)務培訓班上，特別針對紀檢監(jiān)察工作當前面臨的形勢、公司紀檢監(jiān)察業(yè)務及工作的方式方法等方面開展學習教育，提升紀檢監(jiān)察業(yè)務能力。

二是開展警示教育。

??? 1.集團不斷健全反腐倡廉宣傳教育長效機制，著力加強對各級酒店管理人員的教育、管理、監(jiān)督。通過擴大中心組參會人員范圍，將重點領域、重點崗位人員列入中心組學習范圍。集團將反腐倡廉理論和相關黨紀法規(guī)作為黨委中心組學習的重要內(nèi)容，堅持每季度開展反腐倡廉理論學習。在集團年初的黨委工作要點中要求全年安排不少于兩次反腐倡廉案例教育。

集團中心組學習安排了中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例、在第十八屆中央紀律檢查委員會第六次、七次全體會議上的講話、觀看專題片《打鐵還需自身硬》、通報XX集團2017年上半年黨風廉政建設情況、公務接待、差旅和會議費用管理辦法、領導干部履職待遇、業(yè)務支出管理規(guī)定、嚴控公款購買消費煙酒、節(jié)慶期間深化落實八項規(guī)定、嚴防“四風”反彈等廉政教育相關內(nèi)容的學習，并已分別在年初和上半年的工作會上進行了兩次典型案例的分析講解。

2.突出廉政教育。紀委書記今年分別在西安、常州、黃山、蘭州及北京地區(qū)講了7堂以廉潔教育為主題的黨課。針對《管理人員違規(guī)違紀處分規(guī)定》，集團組織了三次集體學習，分別是XXXX部門經(jīng)理級以上人員、北京地區(qū)各單位班子成員和長三角地區(qū)班子成員。

??? 3.及時印發(fā)相關制度規(guī)定。全年分兩次印制并下發(fā)了990本《學習資料》及《學習資料（二）》，內(nèi)容包括《中國石油天然氣集團公司管理人員違紀違規(guī)行為處分規(guī)定》、XX集團下發(fā)的公務接待管理規(guī)定、XX集團及所屬單位負責人履職待遇、業(yè)務支出管理規(guī)定、差旅和會議費用管理暫行辦法、關于嚴控公款購買消費煙酒的通知、關于中秋節(jié)國慶節(jié)期間深化落實中央八項規(guī)定精神、嚴防“四風”反彈的通知。領導班子成員及重要崗位管理人員人手一冊，加強對相關規(guī)定的學習。向所屬單位印發(fā)了700張包含《違反中央八項規(guī)定的12種表現(xiàn)》內(nèi)容的年歷卡片。

?4.將五月份確定為“反腐倡廉警示教育月”。采取“讀一本書、看一張光盤、講一個案例”的方式，集團向每名黨員發(fā)放一本反腐倡廉書籍，向每個支部發(fā)放一張反腐倡廉光盤。向各單位發(fā)放光盤《打鐵還需自身硬》37張，向在職黨員發(fā)放《中國家規(guī)》468本。

旅行社黨支部落實警示教育月活動中：于6月28日組織全體黨員及重要崗位員工參觀西城檢察院預防職務犯罪警示教育基地；三名支委成員每人講一個反腐倡廉案例；每個班子成員寫一份學習心得；支部書記上一次以廉政教育為主題的黨課；每名黨員干部寫一篇廉潔從業(yè)心得；班子成員對分管部門負責人進行一次廉潔談話。

XXX在“反腐倡廉警示教育月”期間，組織“陽光之星”智慧答題活動，以“一站到底”的形式，將規(guī)章制度和業(yè)務知識相結合，讓員工在娛樂中掌握規(guī)章制度，也提高了各部門之前的溝通。支部書記與部門經(jīng)理開展廉政談話，主動與員工和部門負責人談心交流，傾聽員工提出的意見和建議，讓員工監(jiān)督公司的活動，防范貪腐和一言堂的情況發(fā)生。

5.各單位組織觀看專題片《巡視利劍》。采取集中或自行觀看的方式，共有43名處級干部撰寫了心得體會。

6.參與網(wǎng)上答題和廉潔知識考試。集團共有365名管理人員完成了針對《處分規(guī)定》內(nèi)容的網(wǎng)上答題活動。組織機關及所屬單位612名管理人員參加了廉潔從業(yè)知識測試。

通過專題培訓、集中研討、開展自學等多中形式的警示教育，讓廣大黨員干部做到了警鐘長鳴、防微杜漸，筑牢拒腐防變的思想防線。

（二）以落實責任制為核心，切實加強黨風廉政建設。

一是層層簽訂黨風廉政建設責任書。逐級落實責任，層層簽訂責任書，從而形成了一級抓一級，黨政齊抓共管的責任體系，集團處級干部41人，處級以下黨員干部414人，全部簽訂了黨風廉政建設責任書，簽約率100%。從明查暗訪情況看，各部門、各單位建立責任制率、簽訂責任書率也均達百分之百。

二是層層簽訂廉潔從業(yè)承諾書。集團領導班子成員及機關部門經(jīng)理共簽署《廉潔從業(yè)承諾書》9份，其中，集團領導班子成員4份、機關部門經(jīng)理5份，副處級以上領導干部7份。所屬單位領導班子成員簽署《廉潔從業(yè)承諾書》78份，副科級（含副科級）以上重要崗位人員簽署《廉潔從業(yè)承諾書》365份，其中，副處級以上領導干部共簽署35份。

三是嚴格實行責任追究。2017年，對XX集團紀委下達的紀律檢查建議書中反映的存在一定問題的2名領導干部進行了誡勉談話和警示談話，對2名領導干部予以免職，收繳4名領導干部違規(guī)所得獎金共計14000元至XX集團廉潔賬戶。對2016年受到處分的班子成員，年底考核時按規(guī)定扣減了兌現(xiàn)。

四是開展日常監(jiān)督。2017年，我們深化了廉潔教育談話制度，從集團班子成員負責與所屬單位班子成員進行廉政談話，到所屬單位主要領導負責與本單位基層領導干部談話。2017年向兩級領導班子發(fā)放《集團廉政談話記錄》95本。僅紀委書記一人就與所屬單位班子成員共談話23人次，其中處級干部13人次，科級干部8人次，其他管理人員2人次，加強廉政提醒和教育。

五是建設了一面黨建工作文化墻。在嚴肅問責的同時，也大力對先進典型進行正面宣傳。2017年我們要求各單位建設一面黨建工作文化墻，利用文化墻宣傳黨的政策、方針、黨紀、黨規(guī)，公布反腐倡廉典型案例，不定期表揚身邊的好人好事。這項工作進展順利，一年來，共有18個北京地區(qū)單位和保留經(jīng)營酒店已全部完成，330多名優(yōu)秀黨員登上了《員工風采》專欄。

（三）嚴抓紀檢監(jiān)察工作的落實，確保整改取得實效。

一是嚴格責任制考核。今年年初，黨委成員帶隊分四路全程參加年度檢查考核，共聽取30多家單位的情況匯報，對考核中發(fā)現(xiàn)的問題，限期整改落實到位，并把考核結果作為領導班子和領導干部評先任用的重要依據(jù)，確保黨風廉潔建設責任制落到實處。

二是嚴抓工作監(jiān)督。集團紀委積極發(fā)揮監(jiān)督職能，將XX集團巡視反饋及問題線索處理意見中存在的問題的與相關單位聯(lián)系溝通，督促其按照要求落實整改任務，及時上報整改結果。目前，各項整改任務基本按期完成。

三是嚴肅深刻剖析問題。在年初的工作會上對6個典型案例進行了剖析。上半年工作會上對三亞、黃山酒店、成都的問題及煙酒自查情況進行了通報，并將問題與相關文件內(nèi)容一一對應的進行了講解。

四是黨風廉政工作在基層扎實開展，確保整改落實到位。常州黨總支強化黨風廉政建設，堅持從制度上保障合法合規(guī)經(jīng)營。重新修訂了《制服管理和著裝暫行規(guī)定》、《會議制度》、《公務接待管理實施細則》、《合同管理實施細則》、《關于酒店消費權限及折扣的暫行規(guī)定》等多項制度，用制度規(guī)范黨員言行和工作。西安開展以廉政教育為主題的黨課教育；班子成員分別找分管部門負責人進行一次廉潔談話。

（四）堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，認真辦理問題線索。

2017年以來，集團紀委共受理信訪舉報8件，其中，集團自收2件，XX集團轉(zhuǎn)辦4件，協(xié)助XX集團辦理2件，目前均已辦結。在信訪件辦理過程中，集團紀委堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，嚴格把握監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，堅持抓早抓小，注重對苗頭性、傾向性問題的提醒和監(jiān)督，防止小問題演變?yōu)榇髥栴}。問題線索處置嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》和紀工委有關文件精神，做到程序合規(guī)、處置恰當，并按要求及時向XX集團紀委報備處置情況。

（五）加強學習調(diào)研，提高紀檢監(jiān)察履職能力。

一是積極向XX集團紀委學習工作經(jīng)驗。集團紀委主動向XX集團紀委請示匯報，積極爭取工作指導，溝通問題線索處置措施，參加XX集團組織的紀檢監(jiān)察業(yè)務和巡察業(yè)務培訓班，并派紀檢相關人員參與XX集團的巡察工作，通過實踐不斷向XX集團紀委學習工作經(jīng)驗，認真完成交辦的各項工作任務。二是加強自身建設。規(guī)范內(nèi)部工作程序，對問題線索分析、處置實行集體研究，及時召開紀委委員會議，并形成會議紀要。對XX集團黨委的重要部署要求，向集團紀委委員進行通報。對集團紀委辦理的函詢、談話，實行留痕管理，嚴格材料歸檔。

二、存在的主要問題

一是思想認識不夠到位，壓力傳導存在層層遞減。對全面從嚴治黨的督促檢查不夠，責任壓力傳導存在“上緊下松、層層遞減”現(xiàn)象。有的基層黨組織在推動落實方面，存在“以會議傳達會議、以文件貫徹文件”現(xiàn)象，具體抓落實的針對性、有效性不強，落實監(jiān)督責任存在“寬松軟”問題。

二是紀檢監(jiān)察機構不完善，工作力量薄弱。集團紀委目前只有一人兼職從事紀檢工作，所屬單位黨組織從事紀檢工作人員也均為兼職，編制數(shù)與工作量不相匹配。

三是“探頭”作用發(fā)揮不到位，主動發(fā)現(xiàn)問題能力不夠。全會各級紀檢組織普遍存在職能泛化、主責主業(yè)不清等問題，“三轉(zhuǎn)”不到位，“探頭”作用沒有完全發(fā)揮，對一些苗頭性、傾向性問題不能及時發(fā)現(xiàn)和處置，監(jiān)督執(zhí)紀問責的職能需要進一步發(fā)揮。

三、2018年工作計劃

一是深入學習宣傳貫徹十九大精神。全面貫徹落實十九大精神是當前和今后一個時期全黨的首要政治任務。集團的黨員領導干部要原原本本學習十九大報告和黨章，深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，準確把握十九大確立的重大判斷、重大戰(zhàn)略、重大任務，把思想和行動統(tǒng)一到十九大精神上來。按照集團黨委的部署，緊密結合紀檢工作實際，加強對十九大精神和黨章黨規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，保證黨員領導干部牢固樹立“四個意識”，自覺向以習近平同志為核心的黨中央看齊，保證黨的基本理論、基本路線、基本方略得到貫徹落實。

二是持之以恒落實中央八項規(guī)定精神。發(fā)揚釘釘子精神，馳而不息抓好作風建設，盯緊享樂主義和奢靡之風，克服形式主義和官僚主義，密切關注新動向，著力解決群眾反映強烈的問題，堅決防止“四風”反彈回潮。抓好元旦、端午、中秋、國慶、春節(jié)等重要時間節(jié)點的監(jiān)督檢查，抓早抓小，對發(fā)現(xiàn)的問題及時查處。

三是聚焦主責主業(yè)，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。充分認識反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，力度不減、節(jié)奏不變。牽住主體責任“牛鼻子”，嚴格執(zhí)行問責制度，推動全面從嚴治黨向基層延伸，把管黨治黨責任落到實處。全面加強紀律建設，深入開展紀律教育，強化監(jiān)督，運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，抓早抓小，對苗頭性傾向性問題及時作出處理，防止小錯釀成大錯。加強對主體責任落實的監(jiān)督，對基層黨組織和黨員領導干部落實主體責任不力、造成嚴重后果的，嚴肅問責。用嚴明的紀律和嚴格的監(jiān)督使黨員領導干部知敬畏、存戒懼、守底線。

四是加強紀檢干部隊伍建設。進一步加強基層紀檢組織力量，配齊配強紀檢工作人員，確保實現(xiàn)紀檢工作無盲點、全覆蓋。加大對紀檢干部的培訓力度，積極選派機關和所屬單位紀檢干部參加XX集團組織的業(yè)務培訓，定期對集團基層黨組織書記和紀檢干部開展專題培訓，提高集團各級紀檢組織和紀檢干部的專業(yè)素質(zhì)。

五是進一步完善工作機制。建立健全基層黨組織向集團黨委定期報告工作機制，實行黨建工作報告制度，黨建工作每半年、年底報告一次；實行重要問題專題報告制度，貫徹落實重要會議精神情況、重大案件發(fā)現(xiàn)和查處情況、XX集團紀委監(jiān)察部交辦工作完成情況等要專題報送；實行重要事項隨時報告制度，突發(fā)性的重要問題，特別是涉法問題要第一時間報告。建立健全日常工作監(jiān)督檢查和督促指導機制，集團黨委要定期對所屬單位黨組織開展黨建工作和黨風廉政建設工作考核，同時加強考核結果運用，要與績效考核、評優(yōu)選先、考核提拔、工資薪酬等掛鉤；要加強對所屬單位黨（總）支部的業(yè)務指導工作機制，黨委書記、紀委書記定期和不定期約談所屬單位黨政主要負責人，督促認真履職。

紀委工作總結 篇6

容城縣發(fā)展改革局

關于開展加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式監(jiān)督檢查

工作總結

根據(jù)中央、省、市、縣關于開展加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式監(jiān)督檢查的文件精神，我局按照加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式“五個堅持”的基本要求，結合“十二五”規(guī)劃和我縣“三三二”發(fā)展戰(zhàn)略，認真做好加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式監(jiān)督檢查各項工作，確保取得實質(zhì)性進展。現(xiàn)將我局工作開展情況總結如下：

一、主要做法

1、任務分解。按照縣委、縣政府《關于開展加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式監(jiān)督檢查工作的實施方案》（容辦字[2011]35號文）的要求，我局共承擔：貫徹落實中央關于“十二五”時期經(jīng)濟社會發(fā)展的指導思想、總體思路和重大舉措情況；管理通脹預期有關工作落實情況；重點產(chǎn)業(yè)振興和技術改造專項投資項目實施、省級科技計劃項目實施及其經(jīng)費管理使用情況和節(jié)能減排落實情況四項工作任務，為確保按期完成各項工作任務，根據(jù)單位職責和局長分工聯(lián)合國土局、環(huán)保局、規(guī)劃局、住建局、工信局、農(nóng)業(yè)局、工商局、交通局、人社局、財政局、審計局等部門分別成立了四個檢查組，緊緊圍繞中心工作，認真履行監(jiān)督職能，把各項工作任務指標細化分解，完成各項工作任務。

2、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。積極加強與各部門之間組織協(xié)調(diào)，形成了既各負其責、各司其職，又相互配合、相互支持的工作機制，提高了監(jiān)督檢查的整體效能，確保每一項工作都在監(jiān)督的視野之中。

3、組織實施。及時收集匯總各監(jiān)督檢查小組的具體方案和監(jiān)督檢查計劃，掌握工作情況，認真組織實施開展監(jiān)督檢查工作，確保工作取得實效。

二、檢查結果

1、貫徹落實中央關于“十二五”時期經(jīng)濟社會發(fā)展的指導思想、總體思路和重大舉措情況：

我局聯(lián)合國土、環(huán)保、規(guī)劃、農(nóng)業(yè)等13個部門組成監(jiān)督檢查組，首先對全縣“十二五”發(fā)展規(guī)劃進行檢查，規(guī)劃中找準影響和制約我縣科學發(fā)展和加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的主要矛盾和突出問題并實施了有效的對策措施。自9月份以來，檢查組對全縣八個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及公安、財政、水利、衛(wèi)生等部門進行監(jiān)督檢查，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)所編制的“十二五”發(fā)展規(guī)劃及各部門編制的“十二五”專項規(guī)劃，均符合各地發(fā)展特色和各部門的實際工作。指導思想與縣“十二五”發(fā)展規(guī)劃高度銜接，發(fā)展目標明確，措施得力，重點突出，能夠配合、保障全縣“十二五”發(fā)展規(guī)劃的順利實施。

2、管理通脹預期有關工作落實情況：

我局聯(lián)合物價、財政、農(nóng)業(yè)等10個部門組成的檢查組，對農(nóng)業(yè)、工商、物價等相關部門進行檢查，各被查單位均緊

緊圍繞發(fā)展規(guī)劃，認真落實目標責任，把“米袋子”、“菜籃子”的保障工作列入重要的議事日程，堅決貫徹落實行政首長分級負責制，制定相應的措施，加強落實科技措施，優(yōu)化品種結構，提高生產(chǎn)水平，確?！懊状印薄ⅰ安嘶@子”生產(chǎn)的發(fā)展，增加市場供應量，保證市場的有效供給和重要時節(jié)的應急供應能力。檢查組先后13次檢查全縣蔬菜批發(fā)市場、各大超市，檢查結果顯示各類生活必備物資價格基本穩(wěn)定，無明顯波動。

3、重點產(chǎn)業(yè)振興和技術改造專項投資項目實施、省級科技計劃項目實施及其經(jīng)費管理使用情況：

我局聯(lián)合工信、財政、國土等6個部門組成檢查組，對澳森、津海、大水、比琦等10余家重點服裝企業(yè)進行調(diào)研走訪。經(jīng)查，我縣沒有重點產(chǎn)業(yè)振興和技術改造專項投資項目，也沒有省級科技計劃項目。在與企業(yè)座談過程中，檢查組引導服裝企業(yè)加強企業(yè)技術中心建設，建立健全技術創(chuàng)新機制，提高技術創(chuàng)新能力，深化與北京及東南沿海地區(qū)服裝學院的合作，努力培育中國精品、國家免檢產(chǎn)品、河北省名牌以及在歐美、澳洲等地暢銷的國際品牌。檢查組又對大發(fā)造紙、來福燈泡、康恩菲爾德油脂等幾家重點工業(yè)企業(yè)進行了調(diào)研走訪，鼓勵各企業(yè)積極開拓高效節(jié)能的措施，綜合整治環(huán)境，循環(huán)利用資源，研究開發(fā)一批關鍵技術，提高可持續(xù)發(fā)展能力。

4、節(jié)能減排落實情況：

我局認真宣傳貫徹執(zhí)行《中華人民共和國節(jié)約能源法》和《河北省節(jié)約能源條例》等法律法規(guī)，聯(lián)合環(huán)保、工信等部門對縣大發(fā)造紙、容興造紙2個重點耗能企業(yè)進行監(jiān)督檢查，確保節(jié)能減排政策措施完善，加大節(jié)能減排工作力度，順利完成節(jié)能減排目標。

二〇一二年二月二十八日

紀委工作總結 篇7

紀委是鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層紀律檢查機關。2017年即將結束，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委工作人員，如何寫工作總結匯報呢?下面就是找總結網(wǎng)小編給大家整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委工作總結材料，希望大家喜歡。

2017鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委工作總結匯報(1)

今年，鎮(zhèn)紀委在縣紀委和鎮(zhèn)黨委的堅強領導下，堅持以十八屆三中、四中全會精神為指導，積極圍繞鎮(zhèn)中心工作，明確重點、強抓落實，反腐倡廉工作有了新的進步，為美好韓村建設提供了堅實的紀律保障。

一、注重學習教育，增強黨員干部廉潔自律能力

一是開展好學習活動。組織廣大黨員干部充分學習縣紀委工作會議及文件精神，認真學習《中國共產(chǎn)黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《黨章》等有關內(nèi)容，做到黨員干部思想上高度統(tǒng)一，思想認識全面提高。二是狠抓黨風廉政建設。切實貫徹落實中央八項規(guī)定及省市縣各項規(guī)定，對積極推進黨員干部作風建設進行安排部署，要求全鎮(zhèn)工作人員和基層黨組織在工作中要把加強反腐倡廉，改進工作作風作為黨建工作的重點，抓實、抓好、抓出成效。三是拓展學習媒介。要求各村要充分利用遠程教育平臺，廣泛組織黨員群眾觀看反腐倡廉警示教育片和模范典型先進事跡等，做到示范教育和警示教育相結合，有力提高了村級黨員干部的廉潔自律意識。四是認真學習三嚴三實。“三嚴三實”是習新時期對黨員干部作風建設提出的新要求，通過學習教育活動的切實開展，學習活動中全鎮(zhèn)黨員干部都進行了積極討論和深刻反思，對三嚴三實的精神實質(zhì)有了更深入的理解，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會事業(yè)等各項工作目標實現(xiàn)奠定了良好的思想基礎。

二、注重責任目標，切實落實黨風廉政建設目標責任制

年初，為加強黨風廉政建設責任制落實工作的領導，鎮(zhèn)召開了黨風廉政建設工作會議，會上與各村基層黨組織簽定了《黨風廉政建設目標責任書》，確保了黨風廉政建設責任制落到實處。同時，結合鎮(zhèn)紀委工作的實際，對黨風廉政建設工作目標進行責任分解，并制成了任務分解表，落實具體責任人。鎮(zhèn)紀委積極對照黨風廉政建設目標責任制工作分解表，對相關工作落實情況定期進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時向鎮(zhèn)黨委、政府進行匯報，積極協(xié)助基層黨組織解決問題，有力地推動了基層黨風廉政建設工作的順利開展。

三、注重制度建設，營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境

制度是工作的有力保障。年初，鎮(zhèn)紀委相繼制定出臺了黨風廉政建設責任制度、鎮(zhèn)工作人員工作紀律督查制度、黨員干部學習教育制度等各項規(guī)章制度，為全面加強機關作風建設，樹立全鎮(zhèn)黨員干部的良好形象提供了制度保障，并督促各基層站所建設完善本單位管理制度，加大對各項制度執(zhí)行情況的監(jiān)督，強化制度約束力，杜絕了濫用職權、辦事拖拉、推諉扯皮等問題。通過抓制度、強監(jiān)督、嚴要求，全鎮(zhèn)黨員干部依法辦事，廉潔辦事的水平得到了不斷提高。

四、做好信訪工作，加大違紀案件查處力度

群眾的來信來訪是對黨員、干部的一種外圍監(jiān)督，有利于促進干部隊伍的管理和工作作風的改善。2017年度鎮(zhèn)紀委協(xié)同縣紀委或單獨受理縣紀委轉(zhuǎn)批要求上報結果的信訪案件12件，已處結9件，其中：留黨察看1人;開除黨籍1人;黨內(nèi)警告4人。堅持做到了件件有落實，件件有交代，將不廉潔行為遏制在萌芽狀態(tài)。

五、存在問題及下半年重點工作

回顧半年來的工作，我們雖然盡了最大的努力，做了大量的工作，也取得了一些成績，在充分肯定成績的同時，我們清醒的看到了工作中還存在著明顯的不足，具體表現(xiàn)在：

1、工作上滿足于正?；?，缺乏開拓創(chuàng)新精神，特色工作不明顯。

2、預防和治理腐敗工作在某些單位和部門還沒有引起高度重視。

3、紀檢監(jiān)察職能履行不夠全面，單位部門的一些不良問題仍然存在。

現(xiàn)結合鎮(zhèn)紀檢工作的實際，下一年將突出抓好以下重點工作。

一是繼續(xù)抓好黨風廉政建設目標責任制的落實，把該項工作貫徹于全年工作中，并把該項工作的落實情況作為基層黨組織工作考核的重要依據(jù)。

二是繼續(xù)抓好黨員干部隊伍作風建設。加強對執(zhí)行情況的督查，確保各項制度不流于形式。會同鎮(zhèn)財政所加強對村“三資”管理使用、“四議兩公開”等情況進行檢查，切實發(fā)揮對基層黨組織的監(jiān)督。

三是抓好“強素質(zhì)轉(zhuǎn)作風樹形象專題活動”實施。制定出臺實施方案，對該項工作進行全面部署，嚴格按照縣紀委要求，確保該項活動順利實施。

四是抓好信訪維穩(wěn)工作。在牽扯到征地搬遷，村“兩委”換屆等實名舉報的人民來信時，一定要慎重，抓住反映問題的主線，不能輕易地下結論，切實做好換屆期間的維穩(wěn)工作。

2017鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委工作總結匯報(2)

近年來，鎮(zhèn)黨委、政府在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，切實維護《黨章》，以黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為主線，以鎮(zhèn)域經(jīng)濟社會發(fā)展及災后重建為著力點，堅持黨要管黨、從嚴治黨，全面堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，把反腐倡廉建設放在突出的位置，緊密結合思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，根據(jù)新的時代條件和面臨的新形勢、新任務，以創(chuàng)新的精神整體推進黨風廉政建設和反腐敗工作，取得明顯成效。

一、加大工作力度，精心組織 加強領導

每年初，鎮(zhèn)黨委專門成立了新中鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，定期研究部署有關工作，并于根據(jù)市、區(qū)委有關文件精神，結合新中實際，制定了年度《新中鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解方案》，將任務分解落實到各職能部門和各村(居)，作為黨風廉政建設和反腐敗工作目標考核的重要指標力共同推進我鎮(zhèn)懲防體系建設。

二、創(chuàng)新機制，理清思路，務求實效

(一)以宣傳教育為基礎，推進懲防體系建設

首先我們加強了對廣大黨員干部特別是鎮(zhèn)村主要負責人的教育培訓，以豐富廉潔自律知識，增強廉潔自律意識，為此，我們采取多形式、多方式，堅持集中學習和自學相結合，堅持以主要黨員領導干部及關鍵項目、關鍵崗位人員為重點，加強反腐倡廉理論學習和廉政培訓，加強理想信念、黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗教育，把廉政宣傳教育納入黨的建設和宣傳教育工作總體部署，有針對性地開展學習教育活動。每年對機關干部、村干部集中培訓7次以上，培訓900人次左右，同時各村也按照鎮(zhèn)黨委的要求開展對本村黨員干部的集中培訓。

在抓好黨員干部隊伍素質(zhì)建設的同時，我鎮(zhèn)利用多種(法制宣傳活動總結)方式，充分調(diào)動廣大人民群眾的積極性和主動性，將反腐倡廉教育要同社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德教育結合起來，繼續(xù)推進廉潔文化進機關、進社區(qū)、進家庭、進農(nóng)村、進企業(yè)、進學校、進醫(yī)院“七進”工作，通過文藝宣傳表演、廉政宣傳畫張貼、播放廉政電影和廉政法律法規(guī)知識講座等，使農(nóng)村廉政文化建設群眾化、大眾化，從而在廣大黨員干部及全體公民中營造了“崇尚廉政、褒揚廉政”和“以廉為榮、以廉為樂、以貪為恥”的社會風尚，努力在全社會形成了“人人思廉、人人崇廉、人人促廉”的良好氛圍。

與時俱進，積極開展主題學習教育活動，把反腐倡廉宣傳教育與鎮(zhèn)域經(jīng)濟社會發(fā)展相結合，與災后重建相結合，在全鎮(zhèn)干部中廣泛開展向先進典型的學習。

(二)以制度建設為根本，推進黨風廉政建設和反腐敗工作

鎮(zhèn)紀委始終堅持用制度管人，按制度辦事，規(guī)范化管理，各支部堅持“三會一課”和“議事聽證會”制度，堅持重大問題集體討論決定，嚴格執(zhí)行了班子建設的各項規(guī)定;堅持民主集中制原則，堅持“集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定”的民主集中制方針，做到集體領導與個人分工負責相結合，班子成員充分發(fā)揮模范作用，切實履行了工作職責;堅持民主生活會制度，增強班子凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，班子成員以身作則，相互理解、諒解、支持，做到工作分工不分家，補臺不拆臺，按照會議主題，廣泛征求意見，認真剖析思想和工作，開展批評和自我批評，溝通思想，增強團結，促進工作。

嚴格執(zhí)行勤廉雙諾雙述雙評。每年鎮(zhèn)黨委都要求班子和班子成員及村主要負責人針對工作和廉潔自律方面，年初進行承諾，年終鎮(zhèn)黨委和各村分別組織全體黨員、區(qū)鎮(zhèn)人大代表、區(qū)黨代表、群眾代表召開民主評議會，鎮(zhèn)、村班子和主要負責人進行總結述廉，接受評議監(jiān)督和考核。

嚴格執(zhí)行鎮(zhèn)、村財經(jīng)制度。鎮(zhèn)上成立了鎮(zhèn)財經(jīng)領導小組，制定了鎮(zhèn)、村財經(jīng)管理制度，村、組堅持了農(nóng)村財務管理的“三統(tǒng)”制度(即：統(tǒng)一管理、統(tǒng)一做賬、統(tǒng)一審查)，圍繞貫徹《廉政標準》和制止奢侈浪費行為若干規(guī)定，狠抓了領導干部廉潔自律工作。黨委、政府班子成員和各村、單位負責人，沒有違反《廉政標準》的行為，沒有利用職權和職務上的影響為子女謀取非法利益，領導干部的配偶、子女沒有利用其職權和職務上的影響收受禮金、有價證券和貴重物品等現(xiàn)象。特別是在控制各種會議、慶典，制止用公款吃喝等方面，黨委、政府率先垂范，不該開的會堅決不開，不該辦的招待堅決不辦，嚴格控制接待標準，鞏固清理通訊工具的成果，嚴格執(zhí)行話費報銷的規(guī)定，班子成員和機關干部下鄉(xiāng)一律不在村、組就餐，對一次性支出500元以上的，必須經(jīng)黨委會研究決定。對村級財務的管理，鎮(zhèn)上設立農(nóng)村財務管理中心，實行“村賬鄉(xiāng)代管”，村、組一切收支必須納入會計核算，嚴禁以表代賬、賬外品迭、坐收坐支、以支抵收。嚴格實行賬錢分管，出納員要及時記好日記賬，村委會備用金不得超過200元，小組不超過100元，村、組在銀行或信用社的存款賬戶必須留有出納、會計、村主任私章和中心公章。村委會的開支須有經(jīng)辦人簽字，民主理財小組審核蓋章后方能報銷。加強對村干部任期和離任經(jīng)濟責任專項審計。

嚴格執(zhí)行誡免談話制度。鎮(zhèn)村黨員干部必須嚴格遵守各種規(guī)章制度和紀律，對違反紀律的，鎮(zhèn)黨委都按照規(guī)定進行談話。對新上任的村干部，鎮(zhèn)黨委、紀委都要進行任前廉政談話;對新上任的組干部，村支部書記都要進行任前廉政談話。

嚴格規(guī)范辦事程序。鎮(zhèn)便民服務中心和村民事民情代辦員一切從群眾利益出發(fā)，嚴格規(guī)范工作服務程序、服務內(nèi)容，明確代辦事項、程序以及辦結時限，并公布上墻，接受群眾監(jiān)督。

(三)以監(jiān)督檢查為保證，推進黨風廉政建設和反腐敗工作支持和保證各種監(jiān)督方式的正常運行

鎮(zhèn)紀委從實際出發(fā)，在嚴格執(zhí)行《黨章》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨員權利保障條例》，加強黨內(nèi)監(jiān)督，完善重大事項和情況通報、總結述廉等工作的前提下，積極營造良好的監(jiān)督環(huán)境，充分發(fā)揮鎮(zhèn)人大及各村、組監(jiān)督小組的監(jiān)督主體作用，同時調(diào)動人大代表、政協(xié)委員、黨風政風監(jiān)督員及人民群眾的積極性，參與到對鎮(zhèn)域經(jīng)濟社會發(fā)展、災后農(nóng)房重建及其他民生事項的監(jiān)督中來。特別以村務、黨務、政務公開工作為重點，對公開工作進行定期或不定期檢查督促，對沒有嚴格按照公開的程序、內(nèi)容、時限、方式及位置進行公開的，及時反饋給黨委、政府，黨委、政府將及時予以通報，限期進行整改。

(四)以群眾利益為出發(fā)點，推進黨風廉政建設和反腐敗工作

從人民群眾切身利益出發(fā)，積極落實糧油補貼、良種補貼、家電汽車下鄉(xiāng)補貼等惠農(nóng)政策，嚴格執(zhí)行農(nóng)村土地使用、農(nóng)房重建和農(nóng)村基礎設施建設等方面的規(guī)定，為確保各種補貼、補助和救災重建資金物資的發(fā)放做到公開、公正、公平，鎮(zhèn)紀委加強了監(jiān)督檢查力度，特別是對救災和重建資金的發(fā)放和使用，鎮(zhèn)重建辦、財政所要求各村組必須按照救災資金物資發(fā)放規(guī)定、重建資金發(fā)放使用規(guī)程具備完善的賬冊，做到收支明細，堅決杜絕違紀違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。

深入推進機關行政效能建設，切實轉(zhuǎn)變工作作風，提高辦事效率，增強服務群眾意識。為此，我們參照相關規(guī)定制定了機關工作人員行為規(guī)范及工作紀律要求，同時各村也根據(jù)黨委、政府的要求和本村實際，制定了村、組干部工作行為規(guī)范和工作紀律要求。

暢通群眾訴求渠道，積極推行群眾接待日制度，在充分發(fā)揮鎮(zhèn)群眾工作辦公室職能的前提下，鎮(zhèn)紀委提出每周一至星期五安排1名黨委、政府成員全天接待來訪群眾，及時解決來訪群眾的訴求，了解基層工作動態(tài)。

紀委工作總結 篇8

各位代表：

下面，我受中共玉田鎮(zhèn)紀委的委托，向這次黨代表大會做工作報告，請各位代表審議并提出意見。

過去四年工作的簡單回顧

過去的四年是全鎮(zhèn)政治、經(jīng)濟、社會發(fā)展又快又好的四年;是紀委為全鎮(zhèn)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定和經(jīng)濟建設起到保駕護航作用的四年。四年來，紀委的各項工作取得了明顯成效。主要標志是：

一、堅持制度，落實規(guī)定，領導干部廉潔自律工作不斷深化

四年來，我們始終堅持把領導干部廉潔自律工作放在黨風廉政建設的首要位置，持之以恒、常抓不懈。結合“三個代表”重要思想學習和保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，領導干部帶頭進行了自查、整改，認真落實《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等規(guī)定，定期召開廉潔自律的民主生活會。落實了個人收入申報、重大事項申報等制度，領導干部無婚喪事大操大辦、賭博、吃拿卡要的行為

狠剎了用公款吃喝的歪風。實行了在鎮(zhèn)政府機關伙房待客的制度，制定了待客標準。

取消了村級公務招待。對各村招待費支出情況進行了逐筆清登和審核，進行了自查自糾。

狠抓了領導干部廉潔自律在村級的延伸。在農(nóng)村普遍落實了《關于加強農(nóng)村干部廉潔自律的規(guī)定》，使農(nóng)村黨員干部的施政行為更加規(guī)范。

二、強化職能，秉公執(zhí)紀，違紀違法案件查處到位

鎮(zhèn)紀委始終堅持把查處違法違紀案件作為從嚴治黨、懲治腐敗的重要環(huán)節(jié)。在查處案件中，鎮(zhèn)紀委堅持做到三到位：一是不徇私情，堅持原則，案子查到位。二是案件審理到位。從沒有發(fā)生違反案件審理工作程序、未經(jīng)審理就履行處分手續(xù)的不規(guī)范行為。三是對違紀人員的處分執(zhí)行到位。

鎮(zhèn)紀委堅持以查辦農(nóng)村黨員干部違法違紀案件為重點，嚴肅查處了貪污挪用公款、違反財經(jīng)紀律等方面的案件。四年來，全鎮(zhèn)共查處各類違法違紀案件--件，處分黨員---人，(其中，村主要干部---人，)開除黨籍--人，留黨察看---人，撤銷黨內(nèi)職務---人，黨內(nèi)嚴重警告---人，黨內(nèi)警告---人，為集體挽回經(jīng)濟損失---萬元，收回違紀資金---萬元。

三、注重教育，源頭治理，黨員干部素質(zhì)日益提高

四年來，鎮(zhèn)紀委從規(guī)范黨員干部的行為入手，積極地開展了對黨員干部的黨風廉政教育。

一是結合在全鎮(zhèn)各村開展的“三個代表”重要思想和保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，把黨風廉政建設的內(nèi)容列入學習內(nèi)容之中，納入黨校的培訓計劃，充分發(fā)揮鎮(zhèn)、村兩級黨校的作用，對廣大黨員干部開展有針對性的教育。

二是進行正反兩方面典型的教育，提高教育效果。一方面組織黨員干部學習先進典型的事跡，推廣先進經(jīng)驗;另一方面，堅持以重大典型案件為反面教材，深入進行警示教育，剖析案例，使黨員干部從中吸取教訓。

三是開展形式多樣的教育活動。組織開展了黨紀政紀條規(guī)知識測試、抓好黨風廉政教育的心得交流、座談等，使黨風廉政教育活動更形象、更具體、更細化。

通過學習教育活動的開展，使廣大黨員干部提高了自身的素質(zhì)，增強了拒腐防變能力，從源頭上規(guī)范了黨員干部的行為。

四、轉(zhuǎn)變作風，提高效率，確保政令暢通

按照縣委的要求，為了進一步增強全鎮(zhèn)行政機關工作人員

為經(jīng)濟建設服務的中心意識，改進工作作風，提高工作效率，我鎮(zhèn)開展了機關行政效能監(jiān)察工作，在全鎮(zhèn)各部門中開展“五查五看”，進行自查自糾。通過這項活動的開展，使全鎮(zhèn)的工作人員增強了責任感，服務經(jīng)濟建設、服務群眾的思想明顯端正，依法行政、秉公執(zhí)法執(zhí)紀的觀念明顯增強，工作水平、工作效率明顯提高，確保了政令暢通。

五、維護穩(wěn)定，守土有責，紀檢信訪工作務求實效

1、建立各種規(guī)章制度，制定信訪工作目標。一是將紀檢信訪工作納入干部目標考核內(nèi)容。二是貫徹新的《信訪條例》,推行逐級信訪制度。三是實行定期研究信訪工作制度。四是實行“一崗雙責”制，人人抓信訪、個個保穩(wěn)定。五是認真堅持信訪聯(lián)合接待日制度。

2、正確對待信訪。一是誠心、熱情接待。讓信訪人敢于說實話，為案件調(diào)查提供了捷徑。二是真正解決問題。在查處信訪案件中，我們堅持領導包案制，嚴格落實解決時限，并對查出問題進行嚴肅處理。四年來，鎮(zhèn)紀委共查處信訪案件---件，現(xiàn)已辦結---件，結案率達到---%。-----年、-----年，我鎮(zhèn)的紀檢監(jiān)察工作被縣紀委、縣委組織部評為先進單位。

在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到我們的不足和問題：一是極少數(shù)黨員干部的自身形象不好，廉潔自律意識不強，以權謀私，違反黨紀的現(xiàn)象仍有發(fā)生;二是有一些有矛盾隱患的村，發(fā)現(xiàn)不夠及時，排查不夠得力;三是紀檢監(jiān)察工作應如何更好地服務于經(jīng)濟建設，探索不夠等，這些問題有待于我們在今后采取得力措施，認真加以解決。

紀委工作總結 篇9

2019年，在市紀委監(jiān)委和區(qū)委的堅強領導下，區(qū)紀委監(jiān)委認真貫徹落實中央和省、市紀委全會精神，以“爭一流、創(chuàng)示范”統(tǒng)攬各項工作，持之以恒正風肅紀反腐，紀檢監(jiān)察工作取得了新進展新成效，受到省、市紀委監(jiān)委和區(qū)委的充分肯定。

（一）堅守政治機關定位，積極協(xié)助區(qū)委推進全面從嚴治黨

高質(zhì)量開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。堅守紀檢監(jiān)察機關作為政治機關的初心使命，以主題教育為契機錘煉紀檢隊伍忠誠干凈擔當?shù)恼纹犯?。全面開展集中學習，組織各類學習研討20余場。深入開展征求意見、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實等工作，圍繞解決監(jiān)督執(zhí)紀問責工作中的突出問題和群眾反映強烈的堵點痛點問題，廣泛征求意見61條，檢視問題98條，立行立改33條，開展調(diào)研59次，形成調(diào)研報告18份。深入開展專項整治工作，牽頭制定全區(qū)2個專項整治方案共13項整改措施，深化標本兼治，把“當下改”與“長久立”結合起來抓，把建章立制和解決問題統(tǒng)一起來，不斷鞏固深化專項整治成果，形成長效機制，確保主題教育順利實現(xiàn)預期目標。

自覺把紀檢監(jiān)察工作放在全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展大局中來思考和謀劃。緊緊圍繞全區(qū)中心工作開展監(jiān)督檢查，做到區(qū)委區(qū)政府決策部署到哪里，紀檢監(jiān)察的監(jiān)督檢查就跟進到那里，確保區(qū)委區(qū)政府重大決策部署的貫徹落實。對重大項目、生態(tài)保護、安全監(jiān)管、城市管理和民生工程等開展明察暗訪53次，暗訪單位91個（次）。貫徹落實黨內(nèi)問責條例，精準有效用好問責利器，做到失責必問，問責必嚴。對巡察發(fā)現(xiàn)的政府投資建設工程零代建、招投標濫用直接票決法存在的重大廉政風險，向相關單位發(fā)出《監(jiān)察建議書》，推動規(guī)范完善政府投資建設項目的管理和監(jiān)督。

牢固樹立支持和鼓勵廣大干部干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為的鮮明導向。認真貫徹落實中央“三個區(qū)分開來”的要求，精準把握和靈活運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，寬嚴相濟。在定性量紀中綜合運用省紀委監(jiān)委提出的“七看”，即看違紀情節(jié)、看危害程度、看時間節(jié)點、看動機原因、看認錯態(tài)度、看一貫表現(xiàn)、看群眾口碑，綜合考量，慎重處置，實現(xiàn)政治效果、紀法效果和社會效果相統(tǒng)一?？v深推進受處理人員回訪監(jiān)督工作，不拋棄不放棄受處理黨員干部，幫助“跌倒”的干部重新站起來，體現(xiàn)組織關懷和嚴管厚愛。創(chuàng)新開展為被錯告誣告黨員干部澄清正名工作。明確澄清正名工作適用對象，規(guī)范工作流程，細化澄清正名方式和范圍，確保澄清正名工作規(guī)范有序開展。堅持突出“關鍵少數(shù)”，把區(qū)直單位及街道班子成員特別是“一把手”作為主要對象，大力營造良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

堅定不移糾“四風”、樹新風。堅持暗訪、查處、追責、曝光“四管齊下”，綜合運用“反四風隨手拍”舉報平臺、監(jiān)督卡、新媒體等方式方法，堅決防止“四風”反彈回潮。嚴肅查處違規(guī)發(fā)放津貼補貼、“私車公養(yǎng)”、財務管理不嚴等違反中央八項規(guī)定精神問題。把發(fā)現(xiàn)和查處形式主義、官僚主義典型問題作為監(jiān)督檢查、審查調(diào)查、巡察等工作重點，制作以整治形式主義、官僚主義為主題的暗訪實錄片，集中曝光作風散漫、紀律松弛、不擔當不作為等問題，有效促進機關作風建設大提升。

認真履行協(xié)助區(qū)委推進全面從嚴治黨的職責。組織區(qū)屬單位黨（工）委（黨組）書記50余人開展黨章黨規(guī)黨紀專題培訓，壓緊壓實各級黨委（黨組）全面從嚴治黨主體責任，推動主體責任與監(jiān)督責任貫通協(xié)同、形成合力。扎實開展紀律教育學習月活動，舉辦全區(qū)處級干部黨章黨規(guī)黨紀教育培訓班，以區(qū)委書記帶頭講廉政黨課為示范，帶動全區(qū)各單位黨組織一把手講廉政黨課100余場次，營造風清氣正的政治生態(tài)。

（二）保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，鞏固反腐敗斗爭壓倒性勝利。按照省、市紀委的部署要求，著重查辦反映強烈、問題嚴重的典型案件，堅持“看不準的不動手，看準了的不松手”，堅持精確懲治，持續(xù)釋放越往后執(zhí)紀執(zhí)法越嚴的強烈信號。堅持以人民為中心，深入整治民生領域“微腐敗”，精準查處涉黑涉惡腐敗和“保護傘”。深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，第一種形態(tài)處理人次占比排在全市各區(qū)前列，監(jiān)督執(zhí)紀由“懲治極少數(shù)”向“管住大多數(shù)”拓展，較好體現(xiàn)了新時代紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展的基本指標要求。

加強紀檢監(jiān)察的基層基礎建設，夯實全面從嚴治黨的根基。一是加強業(yè)務指導。以開展街道紀工委監(jiān)督執(zhí)紀綜合考評為抓手，壓緊壓實街道黨工委全面從嚴治黨主體責任和紀工委監(jiān)督責任。修訂《街道紀工委監(jiān)督執(zhí)紀工作指引》，指導和幫助街道紀工委高效規(guī)范開展監(jiān)督執(zhí)紀工作。4個紀檢監(jiān)察室分別對接聯(lián)系6個街道紀工委，提升街道紀工委審查調(diào)查工作水平。創(chuàng)新開展兼職案件審理員工作，從街道紀工委優(yōu)選兼職案審員6名，在區(qū)紀委監(jiān)委指導下交叉審理案件，以案代訓快速提升業(yè)務能力，有效破解監(jiān)察職能向街道延伸后基層專業(yè)能力不足的問題。二是加強基層執(zhí)紀執(zhí)法規(guī)范化建設。在全市率先實現(xiàn)街道紀檢監(jiān)察標準談話室全覆蓋，在社區(qū)紀委創(chuàng)新建設交心工作室，為基層監(jiān)督執(zhí)紀工作提供保障。市紀委監(jiān)委在我區(qū)召開現(xiàn)場會向全市推廣。三是加強社區(qū)紀委建設。制定印發(fā)《龍華區(qū)社區(qū)紀委工作指引》，推進社區(qū)紀檢工作規(guī)范化。通過學習培訓、跟班鍛煉、輪崗交流、抽調(diào)辦案、參與巡察等以干代訓的方式，快速提升社區(qū)紀委干部履職能力。四是基層紀檢監(jiān)察工作亮點紛呈。觀湖街道充分挖掘振能家風家訓和崇文重教等社區(qū)歷史文化資源，大力弘揚廉潔家風文化；民治街道紀檢監(jiān)察談話室、社區(qū)紀委交心室標準化建設受到省、市紀委監(jiān)委主要領導的肯定和表揚；龍華街道創(chuàng)新推行政府投資建設工程“2+2+2”廉潔提醒承諾制，同時向工程建設單位和施工單位發(fā)出《廉潔提醒函》、簽訂《廉潔承諾書》；大浪街道以清正廉潔的本土干部為原型創(chuàng)作廉政音樂短劇，加強正面引導教育提升街道全體黨員干部廉潔意識；福城街道創(chuàng)新開展基層黨組織政治建設監(jiān)督檢查，“靶向”瞄準離群眾最近的基層黨組織和黨員干部開展監(jiān)督，全面凈化基層政治生態(tài)；觀瀾街道組織舉辦“廉政大講堂”“一把手講廉政黨課”“廉潔衛(wèi)士杯”知識競賽等活動，增強廣大黨員干部廉潔自律意識，筑牢拒腐防變思想防線。我區(qū)紀檢監(jiān)察基層基礎建設工作在省紀委施克輝書記現(xiàn)場調(diào)研時受到肯定和表揚。

（三）切實履行監(jiān)督第一職責，強化對權力運行的制約和監(jiān)督

抓實抓細日常監(jiān)督。以《龍華區(qū)區(qū)屬單位黨組織紀檢監(jiān)督工作指引》為抓手，嚴格督促區(qū)屬單位黨組織紀檢機構正確履職，促進全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任落實。綜合運用聽取匯報、個別談話、檢查抽查、列席民主生活會等形式，強化近距離、常態(tài)化、全天候的監(jiān)督。推動日常監(jiān)督與執(zhí)紀問責、審查調(diào)查相銜接，認真處置監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題線索。對衛(wèi)生系統(tǒng)執(zhí)法監(jiān)管存在漏洞等問題發(fā)出紀律檢查建議書和監(jiān)察建議書，督促相關單位通過強化制度建設達到管根本、管長遠的效果。區(qū)紀委監(jiān)委派駐2名干部到區(qū)屬兩大醫(yī)院任專職紀委書記，加強醫(yī)療領域廉政風險防控，有效解決公立醫(yī)院內(nèi)部監(jiān)督乏力難題。全區(qū)共開展談話提醒人次排在全市各區(qū)首位。

探索加強一把手監(jiān)督的有效路徑。堅持區(qū)委書記約談被巡察單位黨組織一把手做法，確保巡察成效最大化。創(chuàng)新回訪監(jiān)督約談一把手機制，督促案發(fā)單位查找權力運行風險點，堵塞漏洞。強化新任一把手廉政提醒教育，機構改革后向23位區(qū)屬單位新任黨政一把手發(fā)出廉政提醒函，壓實一把手全面從嚴治黨主體責任。

扎實開展巡察工作，把巡察監(jiān)督落實落地落細。設立3個常設巡察組，配齊配強正副組長。挑選精兵強將參加每一輪巡察，確保發(fā)現(xiàn)問題形成震懾的能力和水平。全年共開展3輪巡察，巡察18個單位黨組織。堅持發(fā)現(xiàn)問題和整改落實并重，扎實做好巡察“后半篇文章”。每輪巡察結束后及時向被巡察黨組織和分管區(qū)領導通報巡察結果，組建督查組對12個已被巡察黨組織進行整改情況督促檢查。我區(qū)巡察工作的做法和成效受到市委巡察辦和區(qū)委區(qū)政府的充分肯定。

優(yōu)化派駐監(jiān)督，充分發(fā)揮派駐機構“探頭”“前哨”的作用。完善派駐監(jiān)督工作機制，賦予派駐機構監(jiān)察職能，深化轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風，提升精準監(jiān)督、精細監(jiān)督的質(zhì)量和水平，為推動全面從嚴治黨和反腐敗斗爭向縱深發(fā)展提供有力保證。加強對派駐機構的管理、指導、服務和監(jiān)督，壓緊壓實駐在單位黨組織全面從嚴治黨主體責任，形成同向發(fā)力、協(xié)作互動的工作格局。加強重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，推動區(qū)公共資源交易中心組建全區(qū)統(tǒng)一適用的小型建設工程承包商預選庫，規(guī)范區(qū)直部門及各街道的小型工程發(fā)包行為，強化對招標權力的監(jiān)督和制約。

加強監(jiān)察審計聯(lián)動，形成更強監(jiān)督合力。建立并完善監(jiān)察審計聯(lián)動工作機制，制定印發(fā)《龍華區(qū)監(jiān)察審計聯(lián)席會議制度》，定期交流信息。強化巡察審計協(xié)調(diào)聯(lián)動，構建全方位協(xié)同監(jiān)督網(wǎng)絡，提升監(jiān)督整體實效。聯(lián)合審計部門通過“政府投資項目變更及結（決）算監(jiān)督系統(tǒng)”選取21個建設項目280次變更進行現(xiàn)場監(jiān)督檢查，有力促進政府投資項目建設的規(guī)范高效。

（四）大力開展廉潔文化建設，營造不想腐的氛圍

充分發(fā)揮“道德風范館”的廉潔教育平臺陣地作用，舉辦“清風龍華，禮贊祖國”“廉政公益電影展播”“我是小小講解員”等活動40余場，共接待區(qū)內(nèi)外黨員干部、市民群眾以及在校學生共計271批10843人次參觀，廣受好評。深化以案為鑒、以案促改工作，精心制作警示教育片《戒鑒與警醒》，以身邊案例警醒身邊人，起到良好震懾作用。舉辦紀檢監(jiān)察開放日、信訪舉報宣傳周、黨紀法規(guī)知識競賽等活動，凝聚各方力量、群策群力推進黨風廉政建設和反腐敗工作。組織全區(qū)243名新提任干部任前黨章黨規(guī)黨紀考試，提升全區(qū)處科級干部紀法意識和廉潔自律意識。在主流媒體開辟《正風龍華》專欄，在各類媒體刊登廉政宣傳稿件300 余篇，其中中央級媒體28篇，省級媒體50篇，市級媒體150篇，名列全市各區(qū)前茅。向轄區(qū)各單位發(fā)放廉潔宣傳冊2萬余冊，向全區(qū)黨員干部發(fā)送廉潔提醒短信32萬余條，打造“一街道一品牌”的廉潔文化名片，厚植廉潔文化的社會土壤。

（五）加強自身建設，打造政治過硬本領高強的紀檢監(jiān)察隊伍

高度重視委機關黨的建設，將黨支部原有的3個黨小組進一步細分為9個，明確黨小組、小組長的職責定位，制定黨小組工作指引，規(guī)定各黨小組每個月最少開展兩次活動，每次不少于兩個小時，通過抓黨支部建設帶動整個機關、整個隊伍全方位的提升。不斷加強學習、培訓、調(diào)研、練兵，提高紀檢監(jiān)察干部日常監(jiān)督、執(zhí)紀審查、依法調(diào)查的本領，培育紀法兼?zhèn)涞摹巴ú拧?。出臺《龍華區(qū)監(jiān)察委員會特約監(jiān)察員工作辦法》，從區(qū)“兩代表一委員”中聘請19名特約監(jiān)察員，以開放姿態(tài)主動接受監(jiān)督。嚴格落實監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則和監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定，認真落實辦案安全制度和安全責任。對反映紀檢監(jiān)察干部的問題線索認真核查，對執(zhí)紀違紀、執(zhí)法違法的行為“零容忍”，及時打掃庭院、清理門戶，保持紀檢監(jiān)察隊伍的純潔性。

紀委工作總結 篇10

2018年，在自治區(qū)紀委監(jiān)委和XX市委的正確領導下，市紀委監(jiān)委緊緊圍繞貫徹落實黨的十九大全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署這個主題主線，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，忠實履行黨章和憲法賦予的職責，按照市委辦、市政府辦《關于全力推進落實自治區(qū)下達我市2018年度績效考評指標任務的通知》(北辦發(fā)〔2018〕58號)要求，扎實抓好自治區(qū)2018年度績效考評指標任務的落實，以嚴格績效管理、績效考評為抓手，推動黨風廉政建設和反腐敗工作不斷取得新成效。

一、承擔的2018年自治區(qū)績效指標任務完成情況

今年我委承擔自治區(qū)績效考評黨風廉政建設具體指標有8項，市委巡察辦承擔巡視巡察工作具體指標2項。

截止2018年10月，具體指標“國家監(jiān)察體制改革試點工作”之建章立制，法法銜接制度由市委政法委牽頭，我委配合，正在制訂中;具體指標“落實主體責任”之開展述職評議，按照工作進度，擬定于2018年12月底召開。其他各項指標已基本完成。

二、具體工作指標進展情況

(一)國家監(jiān)察體制改革試點工作

按照深化國家監(jiān)察體制改革試點工作的有關要求，扎實推進改革試點各項工作。成立了XX市深化國家監(jiān)察體制改革試點工作小組及辦公室，由市委書記任組長，市委副書記、市長任第一副組長，加強對改革試點工作的領導。工作小組辦公室設在市紀委機關，市紀委書記兼任辦公室主任。精心組織實施，制定實施方案和工作規(guī)則，按照自治區(qū)規(guī)定的時間節(jié)點精心組織，做好摸底排查、機構設置、人員劃轉(zhuǎn)、辦公場所籌備、人大選舉等環(huán)節(jié)工作。

①落實主體責任情況。市委主動扛起主體責任，成立市委深化改革試點工作小組，市委書記任組長，全力當好“施工隊長”，2次主持召開市委常委會議研究改革試點工作，2次對改革工作進行批示，4次聽取工作推進情況匯報，多次聽取改革試點工作情況匯報，協(xié)調(diào)解決市監(jiān)委班子的組建、人選安排、檢察院涉改部門人員轉(zhuǎn)隸、監(jiān)委經(jīng)費安排、辦公場所的選定等重要事項。

②轉(zhuǎn)隸組建。已完成轉(zhuǎn)隸組建。1月8日完成市級人員轉(zhuǎn)隸，1月12日市十五屆人民代表大會第三次會議選舉產(chǎn)生市監(jiān)委主任，1月17日市十五屆人大常委會第11次會議依法任命3名市監(jiān)委副主任和5名市監(jiān)委委員，會后舉行市監(jiān)委掛牌儀式。2月13日，鐵山港區(qū)監(jiān)委掛牌成立，至此，我市市縣兩級監(jiān)委全部組建完成。

③建章立制。我委于2018年3月29日制定《XX市紀委監(jiān)委機關執(zhí)紀監(jiān)督監(jiān)察工作辦法(試行)》《XX市紀委監(jiān)委機關執(zhí)紀監(jiān)督監(jiān)察工作流程圖》《XX市紀委監(jiān)委機關審查調(diào)查措施使用規(guī)范》《XX市紀委監(jiān)委機關執(zhí)紀監(jiān)督監(jiān)察常用文書》等四項紀法銜接制度，并經(jīng)市深化國家監(jiān)察機制改革試點工作小組審議通過印發(fā)貫徹執(zhí)行。目前，建立法法銜接制度由市委政法委牽頭，我委配合，正在制訂中。

(二)政治紀律和政治規(guī)矩

截至目前，我市轄區(qū)內(nèi)黨員干部沒有因“七個有之”問題被自治區(qū)紀委立案查處的情況;沒有因?qū)W習貫徹十九大精神不到位被中央紀委或自治區(qū)紀委檢查發(fā)現(xiàn)要求整改的情況;沒有在貫徹落實黨中央、自治區(qū)黨委重大決策部署中搞上有政策、下有對策，虛偽應付、實不作為等行為被自治區(qū)紀委立案查處的情況。

截至目前，沒有因執(zhí)行黨章、黨內(nèi)監(jiān)督條例、紀律處分條例、問責條例等黨規(guī)黨章不到位被中央紀委、上級黨委或自治區(qū)紀委檢查發(fā)現(xiàn)要求整改的情況;沒有因失責不問被自治區(qū)紀委檢查發(fā)現(xiàn)責令整改的情況。

今年1-9月，XX市本級共問責37人，3個單位;合浦縣共問責22人;海城區(qū)共問責18人;銀海區(qū)共問責6人;鐵山港區(qū)共問責4人。不存在“零問責”被扣分的情況。

(三)落實主體責任

2018年4月11日，市委印發(fā)了《關于印發(fā)〈中共XX市委員會履行全面從嚴治黨主體責任清單〉的通知》(北發(fā)〔2018〕6號)。2018年2月9日，市紀委印發(fā)了《關于印發(fā)〈XX市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)落實全面從嚴治黨監(jiān)督責任清單〉的通知》(北紀通〔2018〕6號)。一縣三區(qū)已結合實際，出臺本級黨組織的主體責任清單以及本級紀檢監(jiān)察系統(tǒng)監(jiān)督責任清單。

截至目前，我市四家班子領導及下一級黨委(黨組)主要負責人沒有因主體責任不落實，被自治區(qū)紀委檢查發(fā)現(xiàn)并被問責的情況。

2018年3月29日，市委主體辦印發(fā)了《關于印發(fā)〈自治區(qū)黨委點評XX落實主體責任突出問題整改任務表〉的通知》，針對2017年度廣西設區(qū)市黨委書記和區(qū)直有關黨(工)委書記落實主體責任述職評議會議上，自治區(qū)黨委點評XX基層黨建、黨風廉政和意識形態(tài)工作方面存在的突出問題，抓好整改落實。2018年的述職評議會議尚未召開。

(四)落實中央八項規(guī)定

截至目前，無此類扣分情況。

今年1-9月，XX市共查處違反中央八項規(guī)定精神問題131個，給予黨紀政務處分103人，組織調(diào)整或處理1人，免于黨紀政務處分1人，點名道姓通報曝光17批50人。

(五)扶貧領域腐敗和作風問題專項治理

截至目前，我市黨委、政府主要負責人沒有因落實“第一責任人”責任不力，四家班子成員沒有因落實“一崗雙責”責任不力被自治區(qū)紀委督查發(fā)現(xiàn)并被問責的情況。

2018年4月13日，市紀委印發(fā)《關于印發(fā)〈XX市深化扶貧領域腐敗和作風問題專項治理工作機制制度〉的通知》，建立聯(lián)席會議制度，每月上旬召開1次。目前，已召開6次聯(lián)席會議，2次例會，沒有被自治區(qū)紀委檢查發(fā)現(xiàn)并要求整改的情況。在扶貧資金、項目的監(jiān)管具體措施、監(jiān)管制度方面，沒有被自治區(qū)紀委檢查發(fā)現(xiàn)并要求整改的情況;在監(jiān)督檢查中，沒有因發(fā)現(xiàn)問題線索沒有移送紀檢部門被自治區(qū)紀委監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)并要求整改的情況。

今年1-9月，全市各級紀檢監(jiān)察機關共受理扶貧領域信訪舉報95件，排查問題線索347條，初核347件，立案234件，結案160件，給予黨紀政務處分158人，免予黨紀政務處分2人。

截至目前，沒有因推進專項治理工作不力被自治區(qū)黨委或紀委約談的情況;沒有因?qū)爡^(qū)內(nèi)存在的問題應發(fā)現(xiàn)而未發(fā)現(xiàn)，以及發(fā)現(xiàn)后不處置不報告、懲治腐敗和作風問題寬松軟，被自治區(qū)紀委督查發(fā)現(xiàn)并被問責的情況。

在開展掃黑除惡專項斗爭工作中，截至目前，共查處涉黑涉惡保護傘問題13件，沒有因部署、推進不力，或因查處涉黑涉惡、“保護傘”問題不力，被自治區(qū)紀委發(fā)現(xiàn)并被問責的情況。

(六)查辦違紀違法案件

經(jīng)向自治區(qū)紀委監(jiān)委相關部門了解，截止2018年10月：

①我市沒有廳級領導干部被自治區(qū)紀委監(jiān)委立案審查。②沒有市轄縣(區(qū))黨政一把手被自治區(qū)紀委監(jiān)委立案審查。③沒有市管轄范圍其他干部被自治區(qū)紀委監(jiān)委立案審查。

無其他扣分項。

(七)審查調(diào)查工作

①信訪舉報工作。截至2018年10月，我委收到信訪舉報交辦件2件，已按期上報相關調(diào)查材料。

②案件審理工作。截至2018年10月，無被處分人不服處分決定到自治區(qū)紀委、監(jiān)委申訴的情況。

(八)課題調(diào)研工作

截至2018年10月，已完成3個調(diào)研課題并上報自治區(qū)紀委。

(九)巡察工作

截至2018年10月，年內(nèi)已開展兩輪巡察，對20個黨組織進行了巡察，年度巡察覆蓋率25%。至此，十一屆市委已開展六輪巡察，巡察了44個單位黨組，按照市委巡察工作五年規(guī)劃任務安排(共80個)，巡察覆蓋率55%。對自治區(qū)巡視反饋五個方面14類37個問題，也已全部整改完成。

(十)巡視整改

巡視反饋五個方面14類37個問題，已全部整改完成。

三、存在問題

1.法法銜接制度由市委政法委牽頭，我委配合，目前正在制訂中。

2.落實黨風廉政建設責任工作中“述職評議工作”因工作需要，安排在2018年12月進行。

四、下一步工作

從現(xiàn)在起到年底，我委將抓緊完成相關工作，建立健全臺賬資料，努力完成自治區(qū)績效考評指標任務。

紀委工作總結 篇11

我鎮(zhèn)紀委在市紀委和鎮(zhèn)黨委的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的xx屆五中、六中全會精神，堅持黨的基本路線，全面履行職責，按照中央、省、市紀委的安排部署和工作要求，從服務全鎮(zhèn)工作大局出發(fā)，認真落實黨風廉政建設責任制，深化黨風廉政建設工作，加大查案、辦案力度，有力的促進了我鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展，維護了我鎮(zhèn)的政治安定和社會穩(wěn)定?，F(xiàn)將20xx年我鎮(zhèn)紀委工作總結

一、黨風廉政宣傳教育工作進一步深化。一年來，鎮(zhèn)紀委深入開展“八榮八恥”榮辱觀教育，開展牢記“四大紀律、八項要求”、樹立正確的“權力觀、政績觀”等主題教育活動，認真抓好黨政領導干部的廉潔自律，增強領導干部廉潔從政的自覺性。一是抓好黨政領導干部的廉政學習，增強廉潔自律意識。鎮(zhèn)紀委為此制定了詳細的學習計劃，經(jīng)常組織黨政班子成員開展政治學習，學習黨的xx大關于加強黨的作風建設的決定，學習上級廉政建設文件精神和黨的有關廉政理論，組織觀看反腐警示教育片。在學習的過程中，要求黨政班子成員結合工作實際，寫出學習心得體會，并用以指導自己的行動實踐。二是抓好黨政領導干部廉潔自律專題民主生活會的召開。鎮(zhèn)紀委經(jīng)常組織召開黨政領導干部廉潔自律專題民主生活會，要求班子成員深入剖析，對照檢查，及時整改，自覺接受黨員、干部和群眾監(jiān)督。一年來，共召集黨政領導干部及部門、站所負責人參加民主生活會共計，參加2x次。通過召開領導干部民主生活會，班子成員之間互相溝通了感情，查擺了問題，對一些不良苗頭及時敲響了警鐘，增強了班子團結和領導干部廉潔自律的積極性和自覺性，做到了黨政領導干部的自重、自省、自警、自勵。三是加強對黨員干部的針對性教育。利用黨支部會、民主生活會、鎮(zhèn)村黨員干部大小會議進行黨的政治紀律教育，推進廉政文化進機關、家庭、學校、企業(yè)和農(nóng)村，優(yōu)化黨員干部的從政環(huán)境，通過多層次、寬領域、立體式的宣傳教育，進一步增強了黨員干部的勤政廉政意識，提高了黨員干部的拒腐防變能力。

二、領導干部廉潔自律工作進一步深入。

一是加強制度約束。認真貫徹落實《黨政領導干部廉潔從政若干準則》的有關規(guī)定，堅持黨政領導干部的八個禁止：禁止利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;禁止私自從事營利活動;禁止假公濟私，化公為私;禁止借選拔任用干部之機謀取私利;禁止利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。二是嚴格執(zhí)行“五個必須”和“五個堅持”、“四個重點”，規(guī)范黨政領導干部行為?！拔鍌€必須”即：必須堅持講學習、講政治、講正氣，抓好自身的廉潔自律，管好家屬、管好身邊的人;必須抓好自己分管部門的勤政廉政建設工作，堅持經(jīng)常學習對照中央關于廉潔自律的各項要求，做到警鐘長鳴;各級領導班子，必須貫徹民主集中制原則，加強團結;必須切實改變領導作風和工作作風，堅持勤政廉政并舉，狠抓落實，深入基層，深入實際，要處處為群眾著想，落實中央廉潔自律規(guī)定;必須從領導帶頭，從我做起，作出表率?！拔鍌€堅持”即：黨政班子堅持自覺維護民主集中制原則;堅持做好對口接待工作，村組干部、群眾到鎮(zhèn)辦事必須熱情接待，不得推諉;堅持干部職工私事用車審批制度;堅持財經(jīng)紀律和財務制度;堅持“八長”接訪日制度，認真做好人民群眾來信來訪工作。“四個重點”即：整頓村級財務工作，對重點村進行清理，做到財務收支向群眾張榜公布;對機關和部門的各種減免兌現(xiàn)作為一個重點檢查;對領導干部、部門職工在辦事中是否搞吃、拿、卡作為一個重點查處，決不姑息遷就。通過嚴格執(zhí)行《黨政領導干部廉潔從政若干準則》的有關規(guī)定，一年來，我鎮(zhèn)沒有出現(xiàn)黨政領導干部違紀違規(guī)而受黨紀政紀處分的現(xiàn)象。

三、強化監(jiān)管，抓好機關工作作風建設

鎮(zhèn)紀委采取有效措施，抓好機關干部和部門、站所工作作風建設，增強廣大干部職工全心全意為人民服務的宗旨意識。一是認真抓好“三個代表”重要思想學習教育活動，通過集中學習、對照檢查和落實整改三個階段的學習教育，廣大黨員、干部思想、作風得到進一步轉(zhuǎn)變，黨性、群眾觀念進一步增強;二是規(guī)范機關干部的工作秩序，嚴格工作紀律。為嚴肅機關干部工作紀律，鎮(zhèn)紀委督促鎮(zhèn)府辦公室制訂了機關干部學習制度、上班簽到制度、值班制度、包村責任制度等規(guī)章制度，狠剎機關干部的工作作風散漫現(xiàn)象，實現(xiàn)了機關干部工作的正?；?、規(guī)范化;三是抓部門、站所的政務公開，增強工作透明度。要求鎮(zhèn)屬各部門、站所要將每月工作完成情況和各種辦事程序向廣大群眾公開，接受群眾監(jiān)督，提高工作質(zhì)量和效率。同時，鎮(zhèn)紀委每年都組織站所、部門服務對象對站所、部門干部工作質(zhì)量、工作作風進行民主測評，發(fā)現(xiàn)問題，及時批評教育并督促整改;四是以規(guī)范村級財務管理制度為重點，抓好村務公開，杜絕村級職務犯罪。凡屬村級重大事務一律向群眾公開，特別是村級財務隨時進行公開，接受群眾監(jiān)督，避免了因不公開而造成的黨員、群眾對村組干部的誤會，給了群眾明白，還了干部清白，從而推進了村級各項工作的順利開展。

四、加大查辦違法違紀案件工作力度，維護了黨紀國法的嚴肅性

一年來，共受理群眾來信來訪舉報(次)。對群眾的來信來訪，鎮(zhèn)紀委高度重視，認真負責，及時進行登記并進行調(diào)查處理。在調(diào)查處理的過程中，對極個別工作不負責任干部，給予誡勉談話，對一些群眾關心的熱點、難點，影響面大的信訪案件，請求上級紀委予以支持查辦，確保處理的性和嚴肅性，對一些確屬不實的信訪舉報，為涉及黨員、干部澄清了問題，保護了干部。對有一般違紀問題的黨員、干部，則本著“懲前毖后、治病治人”的方針，通過批評教育，幫助其主動改正，使他們自覺地走向正確的軌道，為經(jīng)濟建設獻身出力多作貢獻。

五、信訪工作扎實有效，及時化解和疏導各種矛盾。

從20xx年起，我建立和完善了全鎮(zhèn)三級信訪網(wǎng)絡，通過調(diào)整信訪工作領導組織，加強機關制度建設，抓好廉政文化的宣傳教育，開展信訪知識業(yè)務培訓等，將我鎮(zhèn)的信訪工作推向了一個新的臺階。

六、扎實開展糾風專項治理工作，維護人民群眾的切身利益

遵照黨中央、國務院的統(tǒng)一部署，鎮(zhèn)紀委圍繞鎮(zhèn)黨委提出的黨風廉政建設“五個堅持”和“四個重點”的要求，把減輕農(nóng)民負擔，制止中小學亂收費等作為糾正部門和行業(yè)不正之風工作的重點，認真開展工作，進行專項治理。一年來，我鎮(zhèn)鎮(zhèn)、村兩級各種收支經(jīng)費均實行收支兩條線，結合政務、村務公開及時向群眾公布，接受群眾監(jiān)督，消除群眾誤會，還干部清白。

紀委工作總結 篇12

今年以來，***鎮(zhèn)紀委在區(qū)紀委的指導下，在鎮(zhèn)黨委的正確領導下，認真扎實地開展各項工作，全鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作有了新的進步，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展了提供了強有力的政治、組織、紀律保障。

一、抓學習教育，努力提高黨員干部廉潔自律能力廉潔意識的提高

鎮(zhèn)紀委始終把增強全鎮(zhèn)選自.演講稿作文 黨員廉潔意識，提高自律能力作為一項經(jīng)常性的

工作來抓。一是以學習促黨員干部隊伍建設。組織廣大黨員干部充分學習各級紀委工作會議精神及區(qū)、鎮(zhèn)黨代會、人代會精神，同時，認真學習《中國共產(chǎn)黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《黨章》等有關內(nèi)容，做到鎮(zhèn)、村黨員干部思想上統(tǒng)一，意識上提高。二是結合會議，抓好黨風廉政建設。春節(jié)過后，根據(jù)鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一部署，對全體機關人員進行了為期三天的思想作風整頓，并形成個人總結材料進行交流。3月底，結合村級工作會議、鎮(zhèn)機關部門工作會議的召開對全年黨風廉政建設和反腐敗工作進行計劃，制定出臺有力措施，確保全年工作的有序開展。三是要求各村結合遠程教育，組織觀看警示教育片，認真村黨員干部組織收看學習模范典型先進事跡等，做到示范教育和警示教育相結合。

通過反腐倡廉學習教育活動的扎實開展，進一步提高了全鎮(zhèn)黨員干部的廉潔自律意識，增強自律能力，增強了廣大黨員群眾參與監(jiān)督的自覺性。

二、抓責任落實，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制

為確保黨風廉政建設責任制的嚴格執(zhí)行，有效落實，結合全鎮(zhèn)工作實際，調(diào)整充實鎮(zhèn)黨風廉政建設工作領導組，鎮(zhèn)黨務、政務、村務公開工作領導組，切實加強黨風廉政建設責任制落實工作的領導。同時，根據(jù)區(qū)紀委工作要求，結合全鎮(zhèn)實際，與各有關單位簽訂《黨風廉政建設責任書》，分解責任、層層落實，進一步增強全鎮(zhèn)黨員干部責任意識和廉潔從政意識，進一步推進黨風廉政建設責任制的嚴格執(zhí)行。

三、抓制度建設，努力營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境

制度建設是預防腐敗的源頭保障，鎮(zhèn)紀委始終把制度建設作為治本抓源的主要工作來抓。督促落實建立完善政府各站所部門管理制度，并加大對各項制度執(zhí)行情況的監(jiān)督，強化制度約束力，杜絕了濫用職權、辦事拖拉、推諉扯皮、作風粗暴等問題，強化了部門監(jiān)督，人民群眾監(jiān)督，保證了機關黨員干部在思想上不敢為、行動上不敢貪，按程序辦事，杜絕違法行政，靠人情辦事、索取辦事、受賄辦事的問題。通過抓制度、強監(jiān)督、嚴要求，全鎮(zhèn)各級干部依法辦事，廉潔秉公辦事的水平不斷提高，誠實守信的信用環(huán)境、公開示范的服務環(huán)境，文明寬松的人文環(huán)境正在形成。

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