2023機關黨支部工作總結（必備十四篇）

機關黨支部工作總結。

在寫范文時，需要考慮以下幾個方面。首先，范文的結構是關鍵，必須包括引言、正文和結論。其次，范文應該以簡練、清晰的語言進行表達，避免使用繁瑣的詞匯和句子。此外，范文的觀點和論證應該具備邏輯性和說服力，以有效地支持主題。最后，我們可以借鑒范文的寫作技巧和方法，靈活運用于自己的寫作中。范文能夠幫助我們解決寫作時困惑和問題，也可能提供了我們需要的啟示和靈感。所以，不管遇到什么困難，我們都應該堅持不懈地努力，只有這樣才能創(chuàng)作出屬于我們自己的輝煌之作！

機關黨支部工作總結 篇1

縣人大機關黨支部2007年工作要點 ? ?2007年，人大機關黨支部工作的基本思路是以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，在縣人大黨組的指導和支持下，按照縣直機關工委2007年工作要點安排，認真貫徹黨的十六大、十六屆六中全會和縣十三次黨代會精神，緊緊圍繞全縣改革發(fā)展穩(wěn)定的大局和縣人大常委會各項工作的開展，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，與時俱進，扎實工作，進一步加強機關黨的思想、組織、作風建設，黨風廉政建設和精神文明建設，為保證人大機關各項工作的全面完成，奠定良好的思想基礎和組織保證。 ? ?一、思想建設方面 ? ?1、進一步抓好機關黨員干部的理論和業(yè)務知識的學習。組織黨員干部深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的應該內容，學習黨的十六屆六中全會精神，切實把思想和行動統一到中央、省、市、縣委的決策部署上來，進一步增強黨員干部貫徹執(zhí)行黨的基本路線、基本綱領和基本方針的自覺性。 ? ?2、進一步加強法律法規(guī)和人大業(yè)務知識學習，緊緊圍繞推進社會主義民主法制建設這一根本任務，加強憲法、代表法、地方組織法、選舉法、監(jiān)督法等法律法規(guī)的學習，進一步提高常委會組成人員和機關工作人員的法律素養(yǎng)和業(yè)務能力。 ? ?3、結合工作實際，持之以恒地抓好經濟、科技、文史等各種現代化必備知識的學習，不斷提高黨員干部的綜合素質。 ? ?4、根據人大常委會黨組和機關工委要求，建立每月思想和工作通報交流制度，主動關心黨員干部的工作和生活，掌握思想動態(tài)，有針對性地做好思想政治工作。 ? ?5、繼續(xù)堅持集中學和自學相結合，記筆記寫心得和輔導交流相結合等行之有效的學習方法，縣級干部讀書筆記要達到3萬字，科級以下干部職工1萬字，年終進行檢查驗收并公布檢查情況。 ? ?6、機關集中學習每月兩次，保證全年組織集體學習討論活動不少于20次；集中學習由各委辦輪流負責安排，提前確定學習專題，明確學習重點，作好輔導講解，以切實提高學習質量。 ? ?二、組織建設方面 ? ?1、繼續(xù)堅持并抓好“三會一課”，認真落實黨員領導干部參加雙重組織生活的規(guī)定。通過形勢多樣的組織活動，加強對黨員的教育和管理，促進黨員加強黨性鍛煉，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 ? ?2、認真做好黨費的收繳和管理工作。切實按照規(guī)定和標準收繳黨費，及時上交機關工委，每年公布一次黨費的收繳情況，增強收支透明度。 ? ?3、切實抓好入黨積極分子的培養(yǎng)和教育工作。培養(yǎng)人要定期與積極分子交心談心，聽取他們的思想匯報，掌握其思想動態(tài)，有針對性地進行黨的性質和宗旨教育，幫助他們樹立正確的入黨動機。在實際工作中對他們進行考驗，條件成熟一個發(fā)展一個，從今年開始，實行發(fā)展黨員公示制。 ? ?4、要切實搞好黨員民主評議，注重提高評議質量，通過表彰先進，進一步促進機關黨員加強黨性修養(yǎng)，發(fā)揮先鋒模范作用。 ? ?三、作風建設方面 ? ?1、深入開展機關黨員的黨性黨紀教育，認真學習黨風廉政建設的有關制度、法規(guī)，充分利用電化教育等手段，組織黨員收看黨性黨風教育專題電教片，并利用重大典型案例進行警示教育。同時，要抓好經常性的黨性、黨風、黨紀教育，增強黨員的廉潔自律意識、法紀觀念和拒腐防變能力，提高黨員干部對黨風廉政建設和反腐敗斗爭的認識。 ? ?2、堅持不懈地抓好黨風廉政建設。加強對黨員干部的廉政監(jiān)督，推進黨風廉政責任制的有效落實。繼續(xù)在機關開展文明單位創(chuàng)建活動，促進機關工作作風的進一步轉變，以良好的精神面貌，扎實有效的 工作，推進各項任務的全面完成 ? ?四、精神文明建設方面 ? ?1、積極開展創(chuàng)建文明“委辦”活動，推動機關精神文明建設深入開展，并在保持縣級文明單位的基礎上，爭創(chuàng)市級文明單位，切實樹立人大機關服務人民、奉獻社會的良好形象。 ? ?3、繼續(xù)做好幫扶對象的解困工作。對人大機關的幫扶對象定期上門走訪慰問，了解情況，有針對性地幫助其解決具體困難。 &n

機關黨支部工作總結 篇2

(一)注重提升，不斷強化理論武裝。始終堅持創(chuàng)建學習型人大機關，提高黨員干部思想政治素質。一是加強政治理論學習。制定年度學習計劃，組織全體黨員先后學習了新《黨章》《紀律處分條例》《支部工作條例》，學習了十九大精神和十九屆二中、三中全會精神及習近平總書記在改革開放40周年大會上的講話。通過學習，黨員干部的政治意識明顯增強。二是加強業(yè)務知識學習。圍繞2019年常委會年度工作要點以及人大工作性質，重點學習了《憲法》《代表法》《選舉法》《組織法》《森林法》《環(huán)保法》《食品安全法》等法律法規(guī)的學習，黨員干部業(yè)務能力進一步提升。三是加強黨性教育培訓。高度重視意識形態(tài)工作，及時宣講正確思想言論，抵制錯誤思潮，對黨員信教問題、懶政怠政、為官不為等問題進行排查整頓;赴江西井岡山開展了黨性教育培訓，接受革命傳統教育，黨員干部的黨性修養(yǎng)得到錘煉。

(二)注重完善，全面夯實組織基礎。一是扛牢主體責任。牢固樹立“抓好黨建是本職、抓不好黨建是失職”的理念，始終把黨建工作擺上重要位置，切實履行“兩個責任”。召開專題會議，及時研究機關黨建和黨風廉政建設工作，出臺了《機關黨建暨黨風廉政建設工作臺賬》《關于進一步加強人大機關黨建工作的意見》和《關于進一步落實“一崗雙責”的通知》等制度性文件4個，建立責任主體清單，臺賬推進管理，增強了黨組織書記抓黨建的責任意識。二是嚴肅黨內政治生活。深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和“三比三爭”作風建設主題教育，堅持“三會一課”制度，認真開展每月“主題黨日”活動，認真組織開展雙重組織生活，對照“過硬黨支部、過硬好黨員”要求，逐步規(guī)范了黨員學習、教育、監(jiān)督、黨費收繳、支部雙評等活動，及時調閱支部活動記錄和黨員學習筆記，完善規(guī)范活動記錄，推動了黨支部各項工作穩(wěn)步有序開展。三是不斷豐富活動載體。組織機關黨員先后開展了全縣義務植樹、無償獻血、愛心送考、扶貧濟困、城市禁燃、義務掃雪、省級文明城市和文明單位創(chuàng)建等志愿服務活動，尤其是積極投身脫貧攻堅，廣大黨員干部紛紛走出機關，深入基層，走進貧困家庭，幫助排憂解難，清潔家園，改善戶容戶貌和生活環(huán)境，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。

(三)注重清廉，不斷轉變工作作風。認真落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，嚴格履行“一崗雙責”，層層簽訂目標責任書，排查廉政風險防控點，完善預防措施，自覺接受監(jiān)督。堅持廉政談話和重大節(jié)日“打招呼”制度，開展了年度述職述責述廉、領導干部違規(guī)經商辦企業(yè)、社會團體兼職、收受紅包禮金、“幫圈文化”等專項整治活動。深入推進以案促改標本兼治制度化常態(tài)化活動，堅持用身邊事教育身邊人，機關干部作風進一步轉變。

(四)注重長效，認真落實巡察整改工作。機關黨支部把巡察整改作為一項重大政治任務，主動認領，全面整改。第一時間成立了巡察整改工作領導小組，召開專題會議進行安排部署，研究制定整改方案及推進臺帳，明確責任領導和整改時限，建立了委室主任聯席會議和領導小組辦公室周例會制度，細化責任清單，實施臺帳銷號管理，定期通報整改完成情況，巡察整改落實工作推進順利。

二、存在的問題及不足

一年來，縣人大機關黨支部雖然取得了一些成績，但也存在一些問題和不足：

一是黨員教育方式單一。對機關黨建工作缺乏主觀能動性，對黨員的思想政治教育不夠，平時注重于讀讀報紙、學學文件、看看視頻，缺乏深層次互動交流，上級安排什么學什么，結合黨員思想狀況有針對性的學習不夠。

二是“三會一課”堅持不夠好。雖然每月堅持召開“主題黨日”活動，但是支委會開展不經常，大家平時都忙于業(yè)務工作，坐在一起商量黨支部工作的次數比較少，相互溝通交流不夠，即使坐到一起了，也是討論業(yè)務工作多，商量黨建工作少，對機關黨支部的工作開展缺少高質量的建議。

三是對退休黨員管理不夠嚴格。退休黨員居住比較分散，加上身體狀況、年齡的影響，集體活動和集中學習組織難度越來越大，機關黨支部約束監(jiān)督管理不夠到位。

三、下步打算

針對這些問題，在今年的黨建工作中將做好以下幾個方面的工作。

一是加強理論知識學習。深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義新思想，樹牢“四個自信”，切實做到“兩個堅決維護”，站穩(wěn)政治立場，進一步提高對落實全面從嚴治黨和黨風廉政建設的認識。

二是增強管黨治黨意識。切實履行主體責任，認真落實“一崗雙責”，在廉政建設工作抓深、抓細、抓常上進一步下功夫，加大敢管敢嚴力度，努力推動機關作風建設常態(tài)化。

三是全面加強機關黨建。充分發(fā)揮機關黨支部示范引領作用和黨員模范帶頭作用，按照縣委“過硬黨支部、過硬好黨員”要求，積極創(chuàng)建黨建示范點，堅持好“三會一課”制度，認真開展黨內各項活動，推機關黨的建設高質量開展。

機關黨支部工作總結 篇3

各位黨員：

大家好。2018年XXX支部在XXX黨總支的帶領下，緊緊圍繞XXX體系，以習近平新時代中國特色社會主義思想及黨的十九大精神為指導，較好的發(fā)揮了黨組織的領導核心和政治核心作用，確保了各項工作持續(xù)發(fā)展，黨建工作水平得到進一步提高。

現由我代表舒奇蒙黨支部就一年來的工作匯報如下:

一、XXX黨支部基本情況

XXX黨支部成立于X年X月X日，共有黨員6名，入黨積極分子7人。

二、XXX黨支部2018年工作開展情況：

1、深化學習教育，全面凝聚黨員思想共識。在XXX黨總支帶領下，以“三會一課”為抓手，牢牢把握新形式下黨員隊伍思想狀況新變化，一是開設“理論課堂”。以學習貫徹黨的十九大精神為重點，組織黨員學習習近平總書記講話、學習《條例》、《黨章》，參加黨總支組織的應知應會考試。二是開設“遠程課堂”組織黨員通過視頻參加XXX黨總支所安排的各類黨課教育4次，三是開設“能量課堂”組織黨員觀看了充滿正能量的《厲害了，我的國》電影，并撰寫心得體會，每天通過QQ群學習10分鐘總書記講話，圍繞新形式下國有企業(yè)黨建工作指導思想開展教育，使黨員自覺把思想統一到全年目標任務上來，全力推進各項工作的完成。

2、夯實黨建基礎，持續(xù)完善支部組織工作。堅持黨的領導、加強黨的建設，是國有企業(yè)的強大優(yōu)勢。今年以來，我們從以下方面入手，夯實黨建基礎。一是規(guī)范黨建工作基礎。加強制度建設，完善《三會一課》工作制度。按時組織召開黨員大會、黨課等，認真討論黨建工作，保障支部工作的正常開展。二強黨員隊伍建設。鼓勵優(yōu)秀的團員青年向黨組織靠攏，2018年有10名團員青年向黨組織靠攏，7名被納為入黨積極分子，每一位青年納入積極分子前都經過黨員大會認真討論，都經過支部書記談話，真正的把工作出色、思想進步的青年培養(yǎng)起來、納入進來。

3、落實從嚴治黨、不斷深化黨風廉政建設。強化一崗雙責，加強黨風廉政教育。一是通過對中央紀委公開曝光的違反中央八項規(guī)定精神典型的問題和中央紀委辦公廳《關于貫徹落實習近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》等相關文件學習，以及把《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》“兩項法規(guī)”列為黨支部理論學習內容，讓每個黨員明底線、知戒懼，嚴格用法規(guī)規(guī)范自己的言行，做好表率擔當，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定。二是嚴控經費開支，規(guī)范公車使用，同時在重要節(jié)假日，及時下發(fā)上級黨委關于深化中央八項規(guī)定的通知，實施廉潔提醒，要求黨員領導干部要率先垂范、以上率下，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定，不僅要管好自己,還要管好配偶子女、守好家門，帶頭端正黨風,自覺接受干部群眾的監(jiān)督，樹立清正廉潔良好形象。

機關黨支部工作總結 篇4

20xx年，市人社局機關黨支部堅持以“圍繞民生抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”理念為指引，以黨的群眾路線教育實踐活動為主線，緊緊圍繞人力資源和社會保障中心工作，全力打造“訪民情、惠民生、聚民心”的職責體系，較好地發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，有力地推動了全局各項工作任務的順利完成?，F將一年來黨支部工作狀況總結如下：

一、完善制度，強化學習，全面提高黨員思想素質

局黨支部始終堅持把提高黨員及干部職工政治理論素養(yǎng)、堅定理想信念擺在支部工作重中之重的位置抓好抓實，把政治理論學習的開展和學習成效，作為衡量支部工作和黨員政治表現的重要指標，狠抓落實。一是建立學習體系，堅持領導帶頭學制度。局領導以普通黨員身份參加黨支部組織的各類學習活動，以身作則，不斷改善和完善學習制度、全體黨員干部講學制度，努力建設學習型機關黨組織。二是建立教育體系，堅持思想教育長效制度。按照年初制定的黨員干部理論學習計劃，按時召開民主生活會、專題組織生活會。堅持每周三集中學習，采取專題輔導、座談討論、交流體會、撰寫心得等形式開展思想教育，同時深入開展“一月一學”、以訓促學等活動，不斷提高黨員干部的理論素養(yǎng)。“三嚴三實”活動開展以后，每名黨員干部都用心參加局辦組織的專題教育、討論活動，并按照縣處級干部的標準，認真自查工作中存在的問題，夯實工作作風。加強“去極端化”教育，組織黨員干部觀看“去極端化”和民族團結教育光盤，簽訂抵制非法宗教極端思想承諾書，堅定政治立場，不斷提高黨員干部辨別是非潛力。三是建立預防體系，堅持風險防控制度。建立“一把手”親自抓、分管領導重點抓、各支部負責人具體抓的黨風廉政建設職責制，定期召開廉政工作會議，研究確定容易發(fā)生*問題的重點部位和關鍵環(huán)節(jié)，建立廉政風險防控機制。重點對就業(yè)培訓、公務員考錄、職稱評審等10余個群眾關注的熱難點問題進行監(jiān)督，查找出301個行政權力廉政風險點，及時制定廉政風險防控措施，提升黨員干部廉潔從政的自覺性。

二、扎實開展“三嚴三實”活動，做細做實民主評議黨員工作

按照中央、自治區(qū)和市統一部署，我局制定了《市人社局深入開展“三嚴三實”活動實施方案》文件，并按照具體要求，成立了由局黨組書記任組長的市人社局教育活動領導小組，下設辦公室，具體負責教育實踐活動的全部日常工作。在局領導小組的具體領導下，機關黨支部組織黨員干部按照規(guī)定組織學習了相關文件，并高標準、嚴要求的組織召開了各類討論會。一是主要領導落實第一職責，帶頭學習、帶頭查擺問題，高位推動人社部門專題教育活動，為專題研討活動取得成效奠定了組織保障。二是緊貼活動主題。圍繞守紀律、講規(guī)矩這個總基調，人社部門在群眾討論、充分醞釀的基礎上，確定了《亮思想、找差距，爭做具有新疆特色的好干部》的發(fā)言主題，明確了第二次專題研討的目標和方向。三是堅持問題導向。在專題研討會召開前，班子成員透過自己找、互相提、群眾議等方式，把自己擺進去，認真查找“不嚴不實”問題，堅持把邊學邊查邊改貫徹始終，班子成員共查擺出54條不嚴不實的具體表現，確保了專題研討不走過場、不回避問題。四是認真對照正反兩個方面典型。透過學習焦裕祿、谷文昌、孔繁森、楊善洲等先進典型，學習他們的崇高追求與價值信念，努力查找自身存在的不足，確定改善的方向。透過對照反面典型案例，看清*分子理想信念動搖、遵紀守法意識淡薄，步步走向*深淵的下場。五是整改問題不躲不繞。應對查擺出的問題，班子成員深入反思，針對性的提出整改措施，明確了整改時限。透過學習找準問題，深刻剖析整改問題，將邊學邊查邊改貫穿第二專題活動始終。

三、創(chuàng)新思路，加強黨建與業(yè)務有機結合，構成抓黨建助推業(yè)務工作的整體合力

局黨支部緊緊圍繞局黨組總體工作目標任務，結合市人力資源和社會保障工作實際，在開展“三嚴三實”教育活動、“爭先創(chuàng)優(yōu)”等活動中，注重與業(yè)務工作的有機結合。透過這些活動的開展，黨員思想觀念進一步轉變、工作作風進一步改善、服務意識進一步增強、辦事效率進一步提高，有力地推動和促進了各項目標任務的完成。

一是實施“七送”工程，努力高效完成年度目標任務。把關注民生作為重要著眼點，廣泛開展“走家入戶送政策、扶貧幫困送信心、就業(yè)培訓送崗位、服務百姓送滿意、感恩父母送孝心、勞動維權送溫暖、民族團結送真情”的“七送”活動，相繼出臺推進創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作實施方案、創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作實施意見、建筑行業(yè)職業(yè)（工種）培訓方案、農村富余勞動力整建制轉移就業(yè)實施方案、新成長勞動力培訓方案等一系列指導性文件，推動人社工作穩(wěn)步發(fā)展。1-9月，全市透過各種途徑助推城鎮(zhèn)新增就業(yè)8400人，就業(yè)困難人員實現就業(yè)1722人，農村富余勞動力轉移就業(yè)5、12萬人次，組織各類職業(yè)培訓4、64萬人，分別完成全年目標任務的112%、96%，102%、102%，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2、95%以內。全市1-9月，五項保險參保人數到達37、17萬人次，完成年度計劃37、25萬人次的99、8%；城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險參保人數達21、45萬人，參保100%；應繳費人數17、16萬人，實際繳費人數11萬人，繳費率64%，因保險經辦系統合并、數據遷移、調試等原因，部分繳費放在10-12月，力爭年底完成95%的繳費率，社會保障水平持續(xù)提升。社會保障卡累計比對制卡數據21、09萬條，完成全年21萬的100、4%；全市聯網核查社會保障卡10、16萬張，核查率48、37%，預計年底前可完成目標任務。

二是加大信訪維權落實力度。為切實解決農民工上訪問題，從信訪、投訴、社保征繳上真正為群眾排憂解難，重點做好勞動監(jiān)察、農民工合同簽訂、工資保證金及預繳工傷保險費收取工作，同時做好農民工工資保證金退還工作，大力抓好社會保險擴面征繳工作，確保社會保險擴面征繳工作落到實處。截止9月底，共檢查用人單位748家，補簽勞動合同6705人份，追發(fā)4023名勞動者工資共計3842萬元，對20xx年建設領域88個新開工、續(xù)建項目進行全面排查，查找出存在拖欠工資隱患的項目7個，涉及1002人、1636萬元。共受理各類勞動爭議案件128件，涉及人數172人，已結案124件，結案率96、8%。

三是實施轉移工程，農民勞務創(chuàng)收有較大增幅。按照培訓專業(yè)貼近市場需求、培訓機構貼近農村基層、培訓時間貼近農民生活的“三貼近”原則，啟動開展建筑行業(yè)所需職業(yè)工種培訓、萬名農村富余勞動力技能培訓工程，圍繞各類重型機械操作、民族特色餐飲、電工、焊工等28個工種培訓農村富余勞動力3、6萬人次，實現培訓后再就業(yè)2、4萬人次。根據農村勞動力轉移就業(yè)實際，加大勞務經紀人培訓力度，充分調動勞務經紀人的用心性。四是實施綠色通道工程，快速解決就業(yè)、招聘、社保等民生關注問題。為開展好春風行動、高校畢業(yè)生招聘月、民營企業(yè)招聘周等公共就業(yè)服務活動，用心構建求職、職業(yè)介紹、技能培訓、政策咨詢等就業(yè)服務的“綠色通道”，選送企業(yè)特派員、開設網絡招聘專欄、設立咨詢電話、開通微信和信息平臺，最短時間為企業(yè)、培訓機構完成手續(xù)申辦、人員招聘工作，前三季度組織招聘會35場，挖掘工種160余個，帶給崗位2800多個，簽訂就業(yè)協議350多人。同時開辟異地就醫(yī)即時結算“綠色通道”，全力推進異地就醫(yī)結算，基本解決了群眾異地就醫(yī)報銷難、墊付金額大的問題。

四、發(fā)揚黨員模范作用作風，搭建服務平臺，不斷豐富建立載體

緊扣基層黨組織服務“重心”和群眾“需要”，竭力打造便民服務平臺，重點解決聯系服務群眾的“最后一公里”問題，提高黨員干部為基層和群眾辦實事、解難題的自覺性、主動性和實效性。

一是搭建“陽光政務服務平臺”。堅持“以人為本、執(zhí)政為民”和“應減必減、該放就放”的原則，對涉及單位、個人辦事的行政權力和公共服務事項進行全面清理，逐項列明事項名稱、設立依據、受理條件、申報資料、辦理時限、承辦部門及人員等相關信息，開設“陽光政務”平臺，繪制出69條詳細的業(yè)務流程圖和辦事指南，在網上、網下兩個平臺向社會和服務對象公布，方便群眾辦事。為了真正打通“最后一公里”，在地區(qū)人社局官網上設立了“領導信箱”、“舉報專欄”和“陽光辦事大廳”，開辦政策問答、在線留言、典型案例等版塊，答復領導信箱和留言216條，網絡回復率100%。發(fā)布法規(guī)政策、典型案例及熱點咨詢400余條。

二是搭建“行政審批服務平臺”。用心轉變職能，主動簡政放權，減少行政審批環(huán)節(jié)，壓縮辦理時間，實施流程優(yōu)化再造。對自治區(qū)人社廳取消的行政審批事項，結合地區(qū)實際，取消行了3項行政審批事項。實行“五險合廳”辦公，構建“一站式”辦公和“一條龍”服務新模式，今年上半年受理審批服務事項20多件，即時辦結率100%。

三是搭建“信訪案件服務平臺”。認真研究人社工作重點項目、農村勞動力整建制轉移、職業(yè)技能培訓就業(yè)率、職業(yè)技能鑒定、企業(yè)拖欠農民工資、公務員招錄、事業(yè)單位招聘等矛盾比較集中的特點，探索建立“基層勞動保障站所、企業(yè)（培訓機構）、市、縣（區(qū)）人社局”為一體的聯合調處矛盾糾紛運行機制，及時分析苗頭性、傾向性問題，將各類矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài)。針對群眾反映較多、涉及面較廣的問題，定期“把脈會診”，集中解決問題。截止10月，共受理勞動者投訴案件89件，結案率到達100%。共檢查各類用人單位120家，涉及人數5846人，追發(fā)勞動者工資待遇1698人（農民工），涉及金額2370萬元。協調解決4958名農民工工資8457、53萬元。征繳農民工工資保證金367、4萬元。

四是搭建“供需對接服務平臺”。不斷建立和完善地區(qū)就業(yè)服務網絡信息庫，目前共有220家企業(yè)在網注冊，有1673名大中專畢業(yè)生錄入到簡歷數據庫，舉辦各類人才交流洽談會，全方位、多角度、多層次為高校畢業(yè)生搭建就業(yè)平臺。今年3月，全市共舉辦以春風行動為主的各類專場招聘會19場次，進場招聘企業(yè)279家，帶給崗位7160個，為求職人員帶給免費服務11455人次，達成初步就業(yè)意向3782余人，本地企業(yè)吸納農村勞動力就業(yè)1892人，帶給維權服務307人次，推薦用工規(guī)范誠信企業(yè)19家，推薦誠信服務機構5家。并對有創(chuàng)業(yè)意愿的人帶給包括創(chuàng)業(yè)指導、信息咨詢、工商登記、稅費減免、小額擔保貸款等在內的“一條龍”服務。

五是搭建“結對共建幫扶平臺”。用心配合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，結合“春風行動”、“就業(yè)援助月”等活動，深入就業(yè)困難人員家庭發(fā)放就業(yè)政策宣傳手冊，宣講就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、貸款等各類扶持政策，尤其針對殘疾人援助對象開展“一對一”、“應對面”的結對幫扶活動；對轄區(qū)內新增就業(yè)困難人員進行登記確認，掌握援助對象面臨的實際困難及就業(yè)需求，進行有針對性的幫扶，最終實現每一位就業(yè)困難人員滿意就業(yè)。同時，大力開展“訪惠聚”活動，安排局領導、支部書記逐個到定點幫扶村（連木沁鎮(zhèn)一、二、四、六大隊）開展幫扶活動，組織黨員干部幫忙農民解決實際困難，已完成惠民項目5項，主要是村級陣地建設、帶給林果苗木建杏園、幫忙重點戶貧困戶葡萄開墩、節(jié)假日慰問“四老”人員、幫忙重點人員更換室內電線等，累計投入幫扶資金8、97萬元，拓寬了為民服務渠道。

五、充分發(fā)揮工青婦作用，各項工作協調發(fā)展。

局黨支部和工會圍繞年度重點工作，透過召開支部黨員大會和職代會、完善黨務公開，加強了民主管理，增強了黨員干部參政議政意識。并利用“三八”、“五一”、“五四”、“八一”等節(jié)日，組織開展了軍地慰問、徒步鍛煉、籃球、羽毛球比賽。

一年來，黨支部工作雖然取得一些成績，這都與局黨組的堅強領導、具體關心幫忙密不可分，也是廣大黨員干部職工共同努力的結果。但我們也清醒地看到，黨支部建設與局黨組的要求相比，仍然存在必須差距，具體表此刻：支部黨員對黨建理論知識的調研學習不夠，撰寫或發(fā)表的理論文章較少，學習筆記也不夠完善；支部的規(guī)章制度還需要進一步完善，工作效率尚需進一步提高。需要我們在今后黨建工作中認真加以解決。

機關黨支部工作總結 篇5

各位黨員：

大家好。2018年XXX支部在XXX黨總支的帶領下，緊緊圍繞XXX體系，以習近平新時代中國特色社會主義思想及黨的十九大精神為指導，較好的發(fā)揮了黨組織的領導核心和政治核心作用，確保了各項工作持續(xù)發(fā)展，黨建工作水平得到進一步提高。

現由我代表舒奇蒙黨支部就一年來的工作匯報如下:

一、XXX黨支部基本情況

XXX黨支部成立于X年X月X日，共有黨員6名，入黨積極分子7人。

二、XXX黨支部2018年工作開展情況：

1、深化學習教育，全面凝聚黨員思想共識。在XXX黨總支帶領下，以“三會一課”為抓手，牢牢把握新形式下黨員隊伍思想狀況新變化，一是開設“理論課堂”。以學習貫徹黨的十九大精神為重點，組織黨員學習習近平總書記講話、學習《條例》、《黨章》，參加黨總支組織的應知應會考試。二是開設“遠程課堂”組織黨員通過視頻參加XXX黨總支所安排的各類黨課教育4次，三是開設“能量課堂”組織黨員觀看了充滿正能量的《厲害了，我的國》電影，并撰寫心得體會，每天通過QQ群學習10分鐘總書記講話，圍繞新形式下國有企業(yè)黨建工作指導思想開展教育，使黨員自覺把思想統一到全年目標任務上來，全力推進各項工作的完成。

2、夯實黨建基礎，持續(xù)完善支部組織工作。堅持黨的領導、加強黨的建設，是國有企業(yè)的強大優(yōu)勢。今年以來，我們從以下方面入手，夯實黨建基礎。一是規(guī)范黨建工作基礎。加強制度建設，完善《三會一課》工作制度。按時組織召開黨員大會、黨課等，認真討論黨建工作，保障支部工作的正常開展。二強黨員隊伍建設。鼓勵優(yōu)秀的團員青年向黨組織靠攏，2018年有10名團員青年向黨組織靠攏，7名被納為入黨積極分子，每一位青年納入積極分子前都經過黨員大會認真討論，都經過支部書記談話，真正的把工作出色、思想進步的青年培養(yǎng)起來、納入進來。

3、落實從嚴治黨、不斷深化黨風廉政建設。強化一崗雙責，加強黨風廉政教育。一是通過對中央紀委公開曝光的違反中央八項規(guī)定精神典型的問題和中央紀委辦公廳《關于貫徹落實習近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》等相關文件學習，以及把《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》“兩項法規(guī)”列為黨支部理論學習內容，讓每個黨員明底線、知戒懼，嚴格用法規(guī)規(guī)范自己的言行，做好表率擔當，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定。二是嚴控經費開支，規(guī)范公車使用，同時在重要節(jié)假日，及時下發(fā)上級黨委關于深化中央八項規(guī)定的通知，實施廉潔提醒，要求黨員領導干部要率先垂范、以上率下，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定，不僅要管好自己,還要管好配偶子女、守好家門，帶頭端正黨風,自覺接受干部群眾的監(jiān)督，樹立清正廉潔良好形象。

機關黨支部工作總結 篇6

聯合黨支部在公司黨總支的正確領導下，按照黨建“三大工程+”工作的具體安排要求，支部全體黨員發(fā)揮先鋒模范作用，較好的完成了2019年度黨建及黨風廉政建設工作，現總結如下：

一、重點工作完成情況

1、加強政治理論學習和教育，提高全員素質。按照支部工作“三會一課”制度，緊密的結合維修服務和科沃公司工作實際，創(chuàng)新黨員教育方式，做到年度有安排、月度有計劃，使黨員清楚什么時間學什么、怎么學，做什么、怎么做。搭建“支部工作學習群、QQ群”，采取集中學習、個人自學、主題黨課、專題研討、外出參觀等方式，增強黨員教育針對性、趣味性和實效性。

2、豐富主題活動內容，做到規(guī)定動作到位、自選動作創(chuàng)新。通過組織集中學習十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義理論、學習黨紀黨規(guī)、觀看廉潔警示教育片，開展“兩學一做”教育活動常態(tài)化，與太陽山國稅局黨支部聯合開展“牢記誓詞 不忘初心”主題黨日活動等，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”。全年共組織學習20余次，主題黨日活動12次，專題討論2次，專題組織生活會2次。

3、通過觀看《永遠在路上》、《代價》等警示教育片，對照工作學習中央“八項規(guī)定”，《中國共產黨紀律處分條例》。對不同崗位存在風險逐一排查并提出防范措施，通過談心談話，重提醒、嚴規(guī)定，全年組織廉政警示學習教育13次，讓學習入腦入心，讓執(zhí)行落地生根。

4、以開展“三大工程+”活動為契機，按照集團公司及黨總支的要求，完成支部陣地建設，把黨員分布圖、黨務公開、學習交流平臺、黨員管理制度、“三會一課”制度、黨員發(fā)展流程、支委委員職責等系列文化墻。對照“強基固本”工程，扣牢創(chuàng)建支部工作規(guī)則，抓小、抓細逐項落實，對會議通知、會議簽到、會議記錄、出勤簽到、會議視頻、會議照片，黨員學習筆記、黨支部工作手冊規(guī)范記錄等關鍵環(huán)節(jié)，做好痕跡化管理。

5、嚴格黨員發(fā)展標準，嚴把“入口關”，按照黨員發(fā)展“十六字”方針及25步驟內容，做好黨員的發(fā)展工作，把作風好、業(yè)務精、技能好的員工吸引到組織身邊，把黨員培養(yǎng)成技術能手，技術能手培養(yǎng)成為黨員。今年有3名預備黨員按期轉正，3名優(yōu)秀員工成為黨積極分子或發(fā)展對象。

6、工團工作，積極開展小型化、趣味化的文體活動，豐富員工的業(yè)余生活，經常與員工談心談話，拉近員工距離，把員工反映的問題和建議，支部耐心細致做好化解和說明工作，單位不能解決的問題及時向公司反饋。

二、黨建工作亮點

1、在急、難任務中筑牢黨建工作的“切入點”，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。一名黨員就是一面旗幟，讓窗口服務延伸接地氣，讓維搶任務提效率。維修服務公司黨員帶頭斗嚴寒酷暑奮戰(zhàn)搶修一線，不分晝夜為用戶提供最貼心的服務。

2、一方有難八方支援，在今年園區(qū)遭遇近20年的特大暴雨和平羅水務公司玻璃鋼管道爆管搶險中，黨員帶頭，哪里有危險哪里就有共產黨員的身影，不怕苦、不怕累圓滿完成搶險任務，得到園區(qū)管委會和兄弟單位的贊揚。

3、科沃環(huán)?？萍脊镜狞h員在污水處理技術學習上下足真功夫，攻堅克難，摸著石頭過河，從不會到會，從會再到改造創(chuàng)新。黨員帶頭堅守崗位，克服一切困難確保出廠水達到國家排放標準。

三、存在的主要問題

一是黨務工作開展的力度還不夠，缺乏活力;二是黨建活動開展得不夠豐富多采，形式單一;三是理論學習還不夠深入，缺乏系統。

四、明年聯合黨支部工作計劃

1、加強政治理論學習，提升黨員隊伍整體素質，把崗位的業(yè)務技能提升作為培訓學習的重點;

2、繼續(xù)加強黨支部的黨建及黨風廉政建設，找準切入點，把黨建和生產服務高度融合。

3、加強黨支部黨員的管理，發(fā)揮好支部的作用，努力爭創(chuàng)園區(qū)優(yōu)秀企業(yè)黨支部。

2019年我們雖然取得了一定的成績，但與公司黨總支的要求相比還有一定的差距。但我們堅信，有公司黨總支的關心支持，有部門全員的辛勤工作，我們將繼續(xù)做好本職工作，努力使各項工作邁上一個新臺階。

機關黨支部工作總結 篇7

20xx年，在全體共產黨員的共同努力下，全面貫徹落實了局黨組關于機關黨的建設部署，把機關黨建工作落到實處后，黨支部又被評為市直先進黨支部，黨支部連續(xù)七年獲得先進單位，突出的是黨組重視，一把手關心和支持黨建工作，使黨支部的工作獲得順利的開展。主要的工作是：

一、20xx年局的黨建工作，黨支部定位了“總結經驗，創(chuàng)新工作，爭當先進”的工作目標。并提出了六個方面的工作要點努力開展工作。

二、配合黨組，積極推進排頭兵實踐活動。以支部為基礎，黨員帶頭，把貫徹落實科學發(fā)展觀、構建和諧統計、加強支部建設、開展紀律教育、黨風廉政教育、機關作風建設等工作做在前面。為局的中心工作提供政治和組織保證。

三、配合局理論學習中心組，抓好理論學習，征訂《黨建雜志》、《南方月刊》等學習資料供黨員干部學習，利用單位電化教育的陣地優(yōu)勢，通過生動的典型，讓黨員干部接受正反兩面教育。播放《居安思?！冯娊唐?，讓黨員干部吸取蘇聯忘黨的教訓，接受愛黨愛國教育。

四、配合局開展紀律教育學習月活動，制定學習方案，緊密與局的中心工作，與社會主義榮辱觀，與反腐敗教育和“三個走在前面”實踐活動相結合。

五、配合黨組搞好機關作風建設，把機關作風建設與黨風廉政建設，行風建設、政務公開、先進性教育有機結合，充分調動機關工作人員的積極性，推進崗位（科室）作風好轉，確保滿意科室。

六、加強黨支部的組織和黨務干部的自身建設。支委團結、民主、協調。在胡漢順支部書記的直接帶領下，陳甲元同志努力完成了紀檢監(jiān)察任務。李亞富同志創(chuàng)新宣傳工作，有三篇黨建工作文章被采用，賴兵同志虛心學習，認真從事組織委員工作，黨務統計工作獲得市直工委的充分肯定。5位黨小組長積極組織小組黨員開展活動，按時收繳黨費。

七、繼續(xù)做好入黨積極分子的培養(yǎng)、預備黨員的組織考察等工作，不斷壯大統計局黨員隊伍。依期轉正曾璐、朱美蓉為中共正式黨員，吸收潘光明為中共預備黨員。

八、按照市紀委、市委組織部《關于開好20xx年黨員領導干部民主生活會的通知》要求，積極配合黨組認真做好民主生活會會前學習，事前征求意見，會后整改、完成總結材料、及時匯報等具體工作。

九、制定黨員活動方案，創(chuàng)新組織活動形式，抓住機會，多走出去等辦法，開展了形式多樣，生動活潑的組織活動。使大家在工作緊張的時候，放松腦袋，在認識社會的時候，外出學習充實腦袋。

春節(jié)前黨組書記帶領班子成員、部分黨支委、黨小組長、優(yōu)秀黨員到局“十百千萬工程”掛鉤點，信宜市南屯村，開展農村工作調研和送溫暖活動。

清明節(jié)開展了一次民族精神教育活動，組織黨員干部前往茂名市烈士陵園掃幕，深切緬懷，為了人民解放、新中國建立和發(fā)展，前赴后繼，舍生忘死的革命先烈。

今年的3月，黨組書記jú長親自帶領班子成員和黨員干部，到化卅市官橋鎮(zhèn)名教村，調研社會主義新農村建設。到化卅市農墾局科技園了解企業(yè)生產和統計工作情況。

今年的5月，黨組安排黨支部組織支委和部分黨小組長，往局的“千支部幫扶千農戶”掛鉤點，茂南山閣鎮(zhèn)開展幫扶活動。對掛鉤戶宣傳黨的政策，了解幫扶戶的生產和生活情況，為陳積昌農戶送去5000元現金改造泥磚房。

“七一”期間組織黨員認真學習黨章，重溫了入黨誓詞，開展了黨的知識競賽活動，邀請了市直工委的領導前來指導，工委朱銘副書記肯定這次活動非常活躍，具有非常好的教育效果。再有是積極參加市直機關慶祝“黨的生曰”活動，參加黨員座談會，組織黨員觀看文藝演出，參加第四屆“先鋒杯”乒乓球賽等活動。乒乓球賽獲得團體賽第九名、處級單打賽第七名、女子單打賽第三名的好成績。

在建設和諧統計獻愛心活動中，冬衣暖民心”活動，全局共捐款2920元，衣物176件?；κ薪y計局張莉同志出現車禍，遇到人生痛苦和最困難的時候，黨組書記jú長率領班子及有關人員，先后兩次前往醫(yī)院看望，送上關愛、送上問候、送上慰問金。然后共產黨員帶頭齊齊伸出援助之手，踴躍為張莉同志捐款排憂解難。

機關黨支部工作總結 篇8

導語：為深入貫徹落實物流中心“百日安全無事故”的精神要求，和“強意識、查隱患、保安全”活動安排，Xx配送中心，緊緊圍繞“落實責任、消除隱患、保障安全”這一活動主題，積極開展活動，現總結如下：

???? 根據委黨組關于2006年工作的整體安排，構造黨委于年初訂定了2006年工作要點，以構造黨委文件式樣印發(fā)全委各支部（處室、單位）。1－5月，構造黨委緊張做了以下工作：

?????一是進行了進修貫徹《黨章》專題教誨。根據上級要求，我們構造全委黨員當真進修貫徹《黨章》，深入認識新的歷史前提放進修貫徹黨章的龐大意義，精確把握黨章的內容和要求，自發(fā)踐諾黨員任務，自動保護黨員權力，切當加強進修黨章、服從黨章、保護黨章、貫徹黨章的自發(fā)性。并專門購買了進修貫徹黨章的資料，發(fā)全委黨員人手一冊；為互助進修教誨，還構造全委同志觀看了電影《存亡牛玉儒》。

?????二是連續(xù)展開了進修貫徹科學成長觀的教誨。連續(xù)構造全委同志當真進修了《中共中間關于美滿社會主義市場經濟系統體例多少題目的決議》和《中共中間關于加強黨的在朝本領構筑的決議》，并聘請省委黨校教授歐拂曉來委進行專題講座。經過議定進修，大家對付科學成長觀發(fā)起的歷史背景、充裕的內涵和落實科學成長觀的龐大實際意義和深遠歷史意義，都有了更加深入的認識和明白。

??????三是深切展開了社會主義榮辱觀教誨。我們將胡錦濤總布告發(fā)起的“八榮八恥”建造成宣揚牌，吊掛在一樓大廳；購買了宣揚社會主義榮辱觀的圖片，在一樓張貼，使其做到盡人皆知、大家皆知；同時，以構造黨委名義下發(fā)文件，要求各支部、到處室（單位）當真進修胡錦濤同志講話精神，富裕認識貫徹落實社會主義榮辱觀教誨的緊張性，對如何將進修貫徹社會主義榮辱觀與當前正在展開的各項工作相聯合，敏捷掀起進修貫徹活動的高漲，以及進修貫徹活動中的注意事變，發(fā)起了詳細要求，在全委敏捷掀起了進修貫徹社會主義榮辱觀的高潮。

??????四是對我委2004－2005年度履行“云嶺前鋒”工程環(huán)境進行了當真總結，構成筆墨材料，向省直構造工委查抄組作了報告請教，獲得查抄組的好評。

??????五是與省、市、區(qū)、街道辦事處等單位跟尾了原我委辦理的脫鉤企業(yè)黨構造干系移交工作。因為各種因為，此項工作難度較大，詳細工作仍在進行中。

???????六是展開了平常黨務工作，如審批2名同志參加黨構造，承諾1名預備黨員按期轉正；安排了3批共6名處級干部到省直構造黨校進修；當真撰寫古跡材料，保舉2名同志為省直構造優(yōu)秀共產黨員，1名同志為省直構造優(yōu)秀黨務工作者，構造黨委為省直構造優(yōu)秀基層黨構造，保舉1名同志為全省優(yōu)秀共產黨員，等等。

???????七是在僑民工作還沒有移友愛況下，連續(xù)按上級要求抓緊這項工作，下達了2005年度以禮河水電站庫區(qū)僑民遺留題目處理項目籌劃，上報了2006年度項目籌劃；針對水利部審計組的審計定見，訂定了13條整改辦法。

???????下一步工作安排：

???????一是集結精神抓好懷念建黨85周年活動（詳見《懷念中國共產黨建黨85周年活動安排方案》）；

???????二是根據2006年度工作要點，連續(xù)抓好各項專題進修、教誨；

???????三是連續(xù)抓好履行“云嶺前鋒”工程，在式樣和內容上，力圖有所立異；

???????四是連續(xù)抓好脫鉤企業(yè)黨構造干系移交處所工作。

機關黨支部工作總結 篇9

2018年，機關黨支部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的十九大精神，解放思想、銳意進取、扎實工作，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，圓滿完成各項工作任務。

一、認真履職盡責，真正把黨建工作抓起來

一是把牢政治方向。年初，根據集團黨委召開的推進國企黨建工作專題調度會，機關支部對七項黨建重點工作進行安排部署，為深入貫徹十九大精神，加強集團黨建工作明確了方向。著重做好“十九大報告”和黨章的學習，重點學習“八個明確”“十四個堅持”等方面的內容。

二是抓好日常學習。機關支委成員帶頭學習宣傳黨的十九大精神，制定了2018年度學習計劃，按月組織開展十九大精神專題學習，研討貫徹落實舉措，堅持在學懂弄通做實上下功夫。支部將學習組織貫徹黨的十九大精神融入日常、抓在經常，通過三會一課、主題黨日、參加學習貫徹黨的十九大精神暨“三支隊伍”培訓班、集中觀看《厲害了，我的國》、《鄒碧華》、《榜樣3》等優(yōu)秀影視作品、組織學習呂建江先進事跡、學習黃群等四名“全國優(yōu)秀共產黨員”先進事跡、學習《憲法》、《中國共產黨紀律處分條例》等專題學習活動，談體會、寫心得、重踐行，引導廣大黨員干部進一步堅定了理想信念，真正做到了思想認同、向黨看齊、行動緊跟。

三是抓好輿論導向和意識形態(tài)工作。充分利用機關在樓道、櫥窗、會議室等顯著位置制作十九大報告解讀宣傳展板、宣傳標語、宣傳條幅等，在集團公司網站、內刊、微信平臺開設專欄，不間斷地進行十九大宣傳，營造了濃厚的學習宣傳貫徹十九大精神氛圍。根據集團黨委印發(fā)的《關于進一步落實意識形態(tài)工作責任制的實施方案》，認真落實意識形態(tài)工作責任制，加強內部宣傳陣地建設和網絡平臺管理，牢牢把握意識形態(tài)工作的領導權、主動權，深入開展形勢任務教育，引導干部職工弘揚正氣、打擊歪風邪氣，傳播積極向上的正能量，始終保持正確的輿論導向，推動習近平新時代中國特色社會主義思想深入人心。

二、不斷加強黨的建設，全面落實從嚴治黨

（一）接受集團黨委2017年度黨建工作考核，推動黨建工作責任落實。2018年，機關黨支部在認真做好組織生活會規(guī)定動作的基礎上，集團黨委對機關黨支部2017年度黨建工作進行考核。考核主要從宣傳執(zhí)行黨的決議、黨組織建設、黨員隊伍建設、工作業(yè)績及成效等五方面，采用自我評價、實地考核、述職評議三種方式進行了綜合考評。通過考評，集團黨委對機關支部黨建工作給予充分肯定，同時對存在的問題給予了明確指導意見。針對存在的問題，機關黨支部以高度的政治站位，不折不扣、從嚴從實對照整改，從而進一步夯實了機關支部黨建工作的基礎。

（二）認真做好黨員發(fā)展工作。

根據集團公司《發(fā)展黨員工作實施辦法（試行）》，機關黨支部認真學習，嚴格遵守，確保了發(fā)展黨員工作的規(guī)范性，切實保證了新發(fā)展黨員質量。截止2018年12月機關黨支部在編黨員30名，其中有9名黨員轉出，1名黨員去世。根據集團黨委確定的2018年全年發(fā)展黨員計劃指標，機關黨支部嚴把黨員入口關，認真做好發(fā)展黨員工作。

（三）參加集團黨委組織的評選先進黨組織和黨員，開展慶祝建黨97周年“不忘初心、牢記使命”主題黨日活動。 ???

2018年，機關黨支部被市國資委黨委評為“先進基層黨組織”，被集團黨委評為“四強”黨組織?！捌咭弧鼻跋Γ诩瘓F黨委的統一組織下，機關支部黨務工作者和“四優(yōu)”共產黨員一起到正定塔元莊村開展了“不忘初心、牢記使命”主題黨日活動，大家循著習近平總書記的足跡，認真領會學習習近平總書記在正定縣工作期間的崇高精神。大家一致表示，要將參觀學習的感悟融入到學習宣傳貫徹黨的十九大精神中去，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，立足崗位做貢獻，力爭取得新成績。

（六）開展黨員志愿服務活動。一是組織開展2018年“建設文明石家莊 黨員干部在行動”志愿服務活動。根據集團黨委志愿服務活動方案和活動安排計劃表，機關黨支部于2018年9月1日組織17名黨員干部利用干部利用休息時間開展了青園街（和平路至中山路路段）環(huán)境衛(wèi)生清掃、共享單車擺放、勸阻不文明行為等黨員志愿服務活動1次。二是扎實推進黨組織和在職黨員到社區(qū)“雙報到雙報告雙考核”工作。機關支部共有黨員30名，除個別到居住地社區(qū)報到外，其余20名黨員集體與建北街道辦事處黨組織簽訂了共駐共建協議，黨員通過《志愿服務活動手冊》記載志愿活動情況，不斷規(guī)范了志愿服務活動管理?；顒又校徽撌屈h員領導干部還是普通黨員，大家不怕苦、不怕累，熱情服務、熱心奉獻，踐行了黨的宗旨，密切了黨群關系，充分發(fā)揮了共產黨員在志愿服務中的先鋒模范作用，贏得了社區(qū)和市民的廣泛好評。

三、加強干部人才隊伍建設，著力打造高素質干部人才隊伍

（一）參加了集團黨委組織的“三支隊伍”培訓。按照2018年工作重點，5月12日至15日，機關支部全體黨員分兩批次參加了集團黨委組織召開的“學習貫徹黨的十九大精神暨‘三支隊伍’培訓班”。機關黨支部對此次培訓高度重視，培訓期間，大家都能嚴格遵守培訓紀律，始終保持高度自律，用實際行動展示了機關支部的黨員風采，樹立了石保的品牌和形象。通過培訓，進一步統一了思想，提升了機關隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力，為著力打造集團公司建設和發(fā)展的中堅力量，加強干部梯隊建設，實現百年強企夢具有重要意義。

（二）初步建立后備干部人才庫。根據集團黨委后備干部人才推薦選拔要求，機關支部高度重視，結合后備干部推薦條件（40歲以下、司齡10年以上、主管級以上、自身健康），通過投票選舉，機關黨支部共向集團黨委推薦了8 名后備干部，同時根據集團黨委確定的“年度微調、三年大調整”動態(tài)管理機制，不斷加強集團后備干部隊伍建設和梯隊人才培養(yǎng)，為實現百年強企目標提供人才保障。

四、扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作

（一）堅持懲防并舉，扎實推進黨風廉政建設。

根據集團黨委要求，機關黨支部持續(xù)傳達糾“四風”精神，認真落實“雙十七條”要求，專門成立糾正“四風”和作風紀律專項整治領導小組，針對辦公用房、食堂用餐、公車私用、日常值班等進行了專項檢查。重點加強對大宗物資采購的監(jiān)督，針對集機關日常采購供應商，召開了誡勉談話會，就有關采購事項的程序規(guī)定、紀律要求進行了通報，同時還公布了監(jiān)督舉報電話。同時針對節(jié)假日進行特別要求，針對公款私用、公車私用或私車公養(yǎng)、出入私人會所、以各種名義突擊花錢和濫發(fā)津貼、補貼、獎金、實物、大操大辦婚喪嫁娶等事宜切實做到令行禁止。

（二）做好“吃空響”問題專項整治工作。

?按照集團黨委“吃空餉”問題專項治理工作方案，機關黨支部按照階段要求做好公示、自查自糾等工作，并在核查階段真查實查，敢于發(fā)現問題、暴露問題、解決問題，避免“燈下黑”，進一步加強了機關工作風建設，嚴肅了勞動人事紀律和財務紀律，此項工作正在按照黨委部署穩(wěn)步推進。

五、認真做好巡察、審計迎檢及整改工作

????2018年是集團成立以來接受的首次市委巡察組巡察和市審計局全面審計，時間緊、任務重、標準高，并且后續(xù)整改任務繁重，許多重要工作主要由集團機關完成，在集團領導的堅強領導下，機關支委統一思想、協調各部門緊密溝通配合，發(fā)揮了“特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦、特別能奉獻”的戰(zhàn)斗堡壘作用，為巡察、審計工作階段性工作完成作出了突出貢獻，并按照集團黨委要求持續(xù)做好后續(xù)整改工作。

六、加強和改進群團工作，推動黨工共建共創(chuàng)

認真落實黨的群團工作意見，加強黨對群團工作的領導，機關黨支部定期聽取群團組織工作匯報，專題研究群團工作，指導、支持群團組織獨立自主開展工作。機關工會、共青團堅持圍繞中心、服務大局的原則，經常深入基層、深入職工群眾開展思想政治教育、維護職工權益等工作，服務職工群眾、推動改革發(fā)展、促進和諧穩(wěn)定。

（一）加強工會工作。加強工會基礎建設，打造“職工之家”；開展送政策到基層、職工一日捐、送溫暖、送清涼、申請公租房、困難職工幫扶、關愛女職工等、榮譽療休養(yǎng)等系列工作，通過實際行動關愛職工，維護員工切身利益，增強了企業(yè)職工的凝聚力、向心力；

（二）加強共青團工作。加強共青團基礎工作信息化管理，完成智慧團建系統團組織和團員信息采集錄入。加強青年思想引領，堅持正確的政治方向，抓好團員青年政治理論教育、理想信念教育、核心價值觀教育，開展了義務植樹、“鮮花送雷鋒 善美集團人”暨學雷鋒月等活動，不斷增強團組織的引領力。發(fā)揮青年生力軍作用，激發(fā)團員青年創(chuàng)造力。

2018年，機關支部雖然在黨建重大活動、重點工作取得了預期效果和明顯成績，但在黨建工作科學化水平方面還有待進一步提高；黨務干部專業(yè)素質有待提升；黨風廉政建設和反腐敗工作責任分解和考核需加強，存在黨建工作創(chuàng)新不足等問題。對此，我們將在今后的工作中認真加以改善，并根據實際提出2019年黨建工作規(guī)劃。

機關黨支部工作總結 篇10

1.思想建設方面。持續(xù)抓黨員學習教育。三季度，部黨支部根據“兩學一做”活動方案，繼續(xù)組織黨員學習黨章黨史，學習習近平同志系列重要講話讀本中的部分章節(jié)以及《黨員處分條例》《準則》、“九嚴禁、九不準”換屆紀律，學習了栗戰(zhàn)書同志講授的黨課。多次組織黨員觀看警示教育片《鏡鑒》《黑瞳》。在7月份的黨員活動日中，邀請荊門龍泉中學教師王玉蘭為黨員上了一堂《重溫長征》黨史課。在7月、8月兩次黨員活動日中，副部長、支部書記王紅燕，副部長鐘儒勇分別給黨員們上了《講政治有信念》和《講規(guī)距、知敬畏，做守紀律的明白人》的黨課。通過重溫長征精神和對黨規(guī)黨紀的再學習，每名黨員不僅人人能準確背誦“九嚴禁、九不準”換屆紀律內容，更是將黨規(guī)黨紀內化于心外化于行，講紀律、守規(guī)距己成為機關黨員干部的自覺行為。在討論發(fā)言中，黨員們紛紛表示要尊崇、牢記并嚴格遵守黨章黨規(guī)黨紀，用一不怕苦二不怕死的優(yōu)良傳統和作風扎實履職，不斷提升政治理論水平，提高辨別是非的能力。

2.組織建設方面。三季度，部支部牽頭組織開展了3次活動。一是“黨員活動日”活動。在規(guī)定的每月的黨員活動日上，黨員們佩戴“共產黨員”的徽章頌讀入黨誓詞，交納黨費，莊嚴的儀式進一步激發(fā)了黨員干部的榮譽感，增強了黨員的責任心。二是組織黨員開展了和交心談心活動。對照荊門市“兩學一做”學習教育培訓會輔導報告內容，查找部支部在活動中存在的問題，黨員們開展批評和自我批評，針對支部存在的三個方面的問題及時制定了整改辦法。黨員們也進行了深刻的自查，并拿出了整改計劃。三是組織開展了座談討論，圍繞履職盡責清單任務，黨員干部對半年工作任務完成情況進行了小結，對精準扶貧工作、招商引資工作及參與社區(qū)創(chuàng)衛(wèi)工作等中心工作進行了匯報，查找出工作中的差距，并制定了下半年工作中奮力趕進的計劃和措施。

3.作風建設方面。三季度，部支部組織黨員深入基層，到社區(qū)開展創(chuàng)衛(wèi)、拆違，到包聯的村開展精準扶貧，以辦實事為抓手促進了黨員干部作風轉變。一是繼續(xù)到七井村貧困戶家中調研走訪，了解貧困戶目前的生產生活情況，與村兩委議定了201X年脫貧的14戶貧困戶幫扶計劃，有針對性地落實了每戶的幫扶資金。貧困戶望安喜的兒子望昌喜今年高考被武漢一所高校錄取，副部長王紅燕通過為其找暑期工、爭取政府助學金、爭取民主黨派人士、民企老總及宗教人士捐助等渠道為其落實了14000元的助學金，解決了望昌喜的入學費用。二是到包聯的蘇畈橋社區(qū)、泉口社區(qū)開展創(chuàng)衛(wèi)拆違活動。我部在“三無小區(qū)”整治活動中被安排到蘇畈橋社區(qū)，部克服人手少的實際困難，抽調兩人利用晚上和周未時間上門做2戶拆違戶的工作，一個星期內完成了拆違任務。堅持每周五組織機關黨員干部到泉口街道的宏業(yè)巷清和蘇畈橋社區(qū)的泉口河新村清掃巷道，清運垃圾，開展創(chuàng)衛(wèi)活動。

4.制度建設方面。進一步加強機關制度建設，根據履職盡責責任清單，對班子成員及個人的半年工作完成情況進行了檢查和通報。對半年來的機關“三公”開支進行了自查和整改。

5.黨風廉政建設方面。三季度，黨支部以學習換屆紀律為重點，組織黨員學習了新修定的《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨廉潔自津準則》，多次組織黨員觀看了警示教育片《鏡鑒》《悔于小節(jié)的悔恨人生》，黨員干部不僅熟讀并能背誦“九嚴禁九不準”換屆紀律全文，更是對嚴守政治紀律和政治規(guī)距己入腦入心，并轉化為了自覺意識和日常行為。

6.中心工作方面。積極開展招商引資工作，出門拜訪客商，跟蹤項目信息，上半年，共出門拜訪客商5次，收集項目信息5條，持續(xù)跟蹤項目2個。積極參與衛(wèi)生城市創(chuàng)建活動，完成了在蘇畈橋社區(qū)2戶違建戶的拆違任務。堅持每周五、周六分別到蘇板橋社區(qū)泉口河新村、泉口社區(qū)的宏業(yè)巷開展創(chuàng)衛(wèi)潔城活動。

機關黨支部工作總結 篇11

在機關黨委的正確領導和大力支持下，機關第四黨支部始終以學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想為統領，堅決做到“兩個維護”，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，不斷促進支部黨建工作與處室業(yè)務工作深度融合。

一、主要工作

(一)用心開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。主題教育開展以來，機關第四黨支部按照“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的總要求，深刻領會上級精神，堅持步調一致，做到確保標準、務求實效。以深入學習為抓手，凝聚共識為導向，始終把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫穿主題教育全過程，確保主題教育工作高起點謀劃、高標準推進、高質量落實。

(二)嚴格落實黨組織各項制度。工作中，黨支部始終以嚴格落實黨組織制度和上級決策部署為抓手，充分發(fā)揮黨支部的核心領導作用，不斷提升黨支部凝聚力、戰(zhàn)斗力。

(三)不斷加強黨風廉政建設。按照黨風廉政建設職責的要求和個人黨風廉政建設承諾書，結合實際工作，形成齊抓共管，各負其責的工作格局，保證黨風廉政建設和反腐敗工作的各項任務落到實處。同時，圍繞中央黨風廉政建設指導思想，組織黨員干部深入學習《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》等黨紀政紀和法律法規(guī)，教育全體黨員干部務必自重、自省、自警、自勵，牢固樹立共產主義世界觀、人生觀、價值觀，真正提高大家遵紀守法的自覺性，增強拒變防腐能力。

(四)抓好意識形態(tài)領域工作建設。根據街道黨委關于意識形態(tài)領域工作要求，在街道黨委的指導幫助下，機關第四黨支部把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為長期的首要政治任務，緊密圍繞中心工作，找準立足點，發(fā)揮思想引領的重要作用，不斷筑牢意識形態(tài)領域思想防線，確保各項工作穩(wěn)步開展。

二、存在不足

圍繞黨支部核心堡壘作用的發(fā)揮，工作中還存在一些不足：一是組織開展活動創(chuàng)新不夠。對落實全面從嚴治黨要求的創(chuàng)新舉措還不多，加強黨員干部思想政治建設方式方法還有待進一步探索，如對“微黨課”、網絡媒體的運用還不夠。二是對照黨章黨規(guī)，抓支部全面建設力度不夠。黨員的集中學習形式單一，缺乏對科學文化、基本技能、法制理念、文化素養(yǎng)的教育，使得一些黨員對政治學習興趣不濃。三是工作開展的針對性、持續(xù)性不夠。有的同志缺乏對理論學習重要性的認識，學用結合不夠、論鉆研不夠，理論學習成果對實際工作指導性不強，活動形式比較單一。四是調查研究不夠。深入基層一線調研經常性和深度不夠，對破解難題研究思考的不夠，缺少行之有效的辦法舉措。

三、下一步努力方向

下一步，持續(xù)推動“不忘初心、牢記使命”主題教育工作常態(tài)化發(fā)展，深入抓好主題教育成果轉化落實工作，以學習習近平新時代中國特色社會主義思想主線，以《黨章》《準則》《條例》等法規(guī)制度為根本抓手，引導全體黨員聚焦干事創(chuàng)業(yè)，在工作實踐中找準位置、發(fā)揮作用、擔當作為。

機關黨支部工作總結 篇12

機關黨支部2020年在局黨委的正確領導下，扎扎實實地抓好全面，各項工作穩(wěn)步有效?，F將機關黨支部2020年工作總結如下。

一、加強教育學習、提高思想意識

針對年初巡察發(fā)現存在的問題，我們支部立即召開了支委會并就如何整改落實工作進行了研究部署。要求提高思想意識，加強理論知識學習，豐富黨員活動。一是抓政策法規(guī)的學習教育，學習了《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨支部工作條例(試行)》等。二是抓模范典型的正面教育，組織全體黨員學習了林朝暉、郭口順、黃群、宋月才、姜開斌等優(yōu)秀黨員的先進事跡，學習他們對黨忠誠、恪盡職守、愛國敬業(yè)的精神，每位黨員要始終牢記初心、堅守信念，在新時代陪樹新氣象、展現新擔當、爭取新作為。三是抓支委的學習教育。各項工作雖然繁雜，但支部委員始終堅持學習黨紀黨規(guī)，做到在學習中提高覺悟，在學習中提高自律意識，在學習中提高依法決策、依紀工作的能力。每月利用委員會的機會堅持集體學習，利用集中學習的時機，交心談心，促進了團結。

二、完善制度建設，強化責任落實

1、嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。深化黨支部主體責任落實，完善機關支部書記負總責、支部委員分工負責,落實黨風廉政建設責任制。

黨支部書記、支部委員必須以身作則，模范遵守各項黨風廉政建設的規(guī)章制度。

2、嚴格執(zhí)行三會一課制度。高度重視“三會一課”制度并嚴格執(zhí)行，每月召開支委會就如何開好當月的主題黨日活動進行仔細研究，并于每月第一個星期一按要求開展主題黨日活動。

3、嚴格執(zhí)行談心談話制度。認真細致的做好思想政治工作，嚴格執(zhí)行談心談話制度，支部書記、委員每半年與支部黨員至少談心談話1次。開展談心談話工作，使存在各種問題和可能出現不良傾向的黨員干部能及時認識、糾正錯誤，避免嚴重后果發(fā)生，起到警示、告誡作用，從而強化監(jiān)督職能。

4、嚴格執(zhí)行黨員發(fā)展制度。按照中國共產黨發(fā)展黨員工作流程圖，抓好黨員發(fā)展工作，把好黨員的準入關。目前，機關黨支部對尹曉龍同志進行了一年的培養(yǎng)教育和考察，并通過了局黨委的認真審查，確定為發(fā)展對象。

5、嚴格執(zhí)行組織生活會制度。按規(guī)定開好支部組織生活會(1月和7月各一次)。9月份針對巡察要求，召開了以增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識為主題的組織生活會，認真開展了批評與自我批評。7月份和年底，按照“聯述聯評聯考”要求，做好支部和黨員半年度及年度述職評議、考核工作。

三、強化紀律建設，切實轉變作風

深入開展作風紀律建設活動，切實轉變作風。深入貫徹落實中央八項規(guī)定與省委六個嚴禁，積極倡導務實重行、敢于擔當的工作作風，重點整治形式主義、官僚主義。組織機關黨員到庫區(qū)開展“我為護好綠水青山辦實事”清潔水源活動、到網格聯系村溪邊村助力創(chuàng)建文明城市等活動。并在七一建黨節(jié)前夕，組織黨員到大陳島參加紀念建黨97周年，學習“墾荒精神”，舉行“銘記歷史、不忘初心”集中宣誓活動，回憶黨的光輝歷程，勉懷革命先烈，堅定理想信念。

四、存在的問題與不足

我們清醒地認識到機關支部的黨建工作還存在許多不足，離局黨委的要求還有一定的距離。主要存在以下幾個方面的不足：一是思想上重視不夠，一定程度上存在重業(yè)務輕黨建的情況。二是開展主題黨日活動比較單一，基本以學習傳達為主，形勢不夠豐富。三是關心關愛黨員不夠，主動服務意識不強，對如何激發(fā)黨員活力、充分發(fā)揮黨員工作積極性方面還缺少有效的辦法和具體舉措。支部將在局黨委統一領導下，改進以上不足。

機關黨支部工作總結 篇13

黨支部工作規(guī)范化活動檢查考評細則（試行）

項目?檢查內容和評分標準?檢查方式?一

黨支部組織建設?黨支部設置合理，黨員7人以上的，設立黨支部委員會。（10分）?沒有按規(guī)定設立的扣5分。?2、黨支部委員會任期屆滿時，按《黨章》要求換屆。（10分）?未經上級黨組織批準，延期或提前進行換屆選舉的扣3分。?3、黨支部委員會成員出現空缺，應及時補選，以保證組織健全。（10分）?沒有特殊原因，三個月內未補選的扣2分。??

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二

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黨員教育管理

??1、黨支部對全年的組織生活制定總體計劃，形成書面材料；在實施計劃過程中，對每項活動作出具體安排。（6分）?查資料?？傮w計劃包括主要內容、時間安排、目的要求、活動方式，缺一項扣0.5分；實施計劃過程中，每項活動沒有作出具體安排的扣0.5分。?2、堅持“三會一課“制度。原則上，黨支部每年召開黨員大會4次；每月召開黨支部委員會1次；每月召開黨小組會1次；每季度進行一次黨課教育（12分）?查記錄?！叭龝徽n”缺1次扣0.2分。?3、結合專項教育或黨內評先表彰工作，每年對黨員進行一次民主評議，同時，對不能發(fā)揮黨員作用，不參加黨組織活動和不繳納黨費的黨員按《黨章》規(guī)定處置。（4分）?聽匯報，查記錄。沒有召開民主評議會的扣1分；對不能發(fā)揮黨員作用，不參加組織活動和不繳納黨費的黨員沒有按《黨章》規(guī)定處置的扣1分。?4、督促黨員按時、足額、自覺交納黨費；及時向上級黨組織足額交納黨費，并認真做好日常管理工作。（4分）?查資料。未及時向上級黨組織足額交納黨費的扣1分。?5、認真做好領導干部參加雙重組織生活的記載；每半年對黨員領導干部參加所在黨支部（小組）的組織生活情況進行統計匯總，連同原始記錄本一并向上級

黨組織報告。（4分）?查記錄。沒有做好領導干部參加雙重組織生活記載的扣0.5分；未按時上報扣0.5分。??

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三

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發(fā)展黨員工

作

??1、黨支部研究確定入黨積極分子，對每個積極分子，黨支部應指定培養(yǎng)聯系人，并制定具體的培養(yǎng)教育計劃，按季度認真填寫《入黨積極分子考察表》。（4分）?查資料。黨支部沒有研究確定入黨積極分子意見和討論記錄的扣0.5分；對積極分子沒有指定培養(yǎng)聯系人的扣0.5分；沒有制定具體的培養(yǎng)教育計劃的扣0.5分；沒有按季度認真填寫《入黨積極分子考察表》的扣0。5分。?2、確定入黨積極分子為發(fā)展對象，必須經過一年以上的跟蹤培養(yǎng)、教育，并經過上級黨組織集中培訓。（4分）?查資料。沒有經過一年以上跟蹤培養(yǎng)、教育的扣0.5分；沒有經過上級黨組織集中培訓的扣0.5分。?3、發(fā)展對象必須經過政治審查，由黨支部寫出綜合性政審材料；然后，對發(fā)展對象進行為期一周的公示。（3分）?查資料。發(fā)展對象沒有經過為期一周公示的扣0.5分。?4、開好接收預備黨員的黨員大會，認真做好會議記錄和填寫會議決議。（3分）?查記錄、查資料。沒有議記錄和會議決議的扣0.5分。?5、黨支部加強對預備黨員的教育，定期考察其各方面情況，認真填寫《預備黨員考察表》。（3分）?查資料。沒有填寫《預備黨員考察表》的扣0.5分。

??6、黨支部在預備黨員預備期滿前，及時征求黨內外群眾意見，就預備黨員轉正進行公示，并開好黨員大會。（3分）?查記錄、查資料。沒有進行預備黨員轉正公示的扣1分。

??四

工作創(chuàng)新和績效?黨支部能緊緊圍繞經濟建設和業(yè)務工作中心認真履行職責，創(chuàng)造性地開展活動，保證和促進各項工作任務的完成。（20分）?聽匯報、查資料?；A分10分。機關黨建工作受到部門黨組（黨委）表彰的，加5分；受到上級機關表彰的，加10分；黨支部建設工作經驗在市直機關推廣交流，具有典型示范作用的，加10分。?

說明：

一、檢查考評工作采取定量考評與定性考評相結合、支部自查與上級

機關黨支部工作總結 篇14

同志們：

按照會議安排，下面我代表公司紀委作工作報告。

一、20__年工作情況

20__年是全面貫徹黨的十九大精神的開局之年，在內蒙古公司紀委和公司黨委的正確領導下，公司紀委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為統領，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，認真貫徹落實內蒙古公司紀委及公司黨委決策部署，堅持“融入中心服務大局”工作理念，推動公司黨風廉政建設和反腐敗工作不斷深入，為公司完成全年任務目標提供了堅強保證。

(一)全面加強責任落實。年初與內蒙古公司黨委簽訂黨風廉政建設責任書，在公司黨委會上對責任書內容進行傳達，明確班子成員各自職責，層層傳導壓力。在公司黨建暨黨風廉政建設和反腐敗工作會議上，與所屬各單位、各黨支部簽訂黨風廉政建設責任書23份，明確年度黨風廉政建設責任目標，細化考核標準，確保任務逐級分解、責任層層落實。endrikfelipe.com

(二)全面加強問題整改。站在講政治的高度充分認識巡視、巡察工作的重要意義，公司黨委認真研究，制定整改方案和具體措施，落實責任部門和責任人員;監(jiān)察部門按照整改方案建立問題整改臺賬，實行掛牌督辦和銷號制度，整改一個、銷號一個、鞏固一個，做到問題整改解決不徹底不放過，確保條條整改、件件落實，按照“查到點上、改到根上”的要求，對集團公司巡視發(fā)現的5項問題和內蒙古公司巡察發(fā)現的8個方面20項問題及時整改和反饋。9月份，按照集團公司統一要求，對照集團公司巡視發(fā)現的10個方面72項共性問題進行了自查自糾，發(fā)現問題6項并及時進行整改，將自查自糾和整改情況及時上報。

(三)全面加強紀律建設。堅持紀嚴于法、紀在法前，切實抓好新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》的貫徹執(zhí)行。深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，加強問題線索的集中管理、集體研判，綜合運用談話函詢、組織處理、紀律處分等方式分類處置。20__年共接到紀檢監(jiān)察信訪案件9起，其中：內蒙古公司轉辦3起，自辦6起，均嚴格按照《信訪舉報和紀律審查工作管理辦法》進行查處和上報，對違紀違規(guī)人員嚴肅處理，給予黨內警告5人，誡勉處理6人，撤職4人，行政記大過2人，行政記過12人，行政警告20人，警示談話2人，通報批評14人、集體1個。

(四)全面加強作風建設。嚴格遵守中央八項規(guī)定精神和集團公司“5條禁令30個不準”要求，馳而不息糾正“四風”、樹新風。研究“四風”隱形變異的新形式新動向，加大正風肅紀力度。一是以黨支部為單位，認真學習和宣貫中央八項規(guī)定精神和集團公司“5條禁令30個不準”要求，建立完善三公經費方面的配套制度，強化制度預防。二是在傳統節(jié)日、婚喪嫁娶等重要節(jié)點及時進行廉政提醒，強化提醒預防。三是在春節(jié)、國慶等重大節(jié)日期間，對公務用車、業(yè)務招待等進行專項檢查，強化監(jiān)督預防。通過宣傳教育和監(jiān)督檢查，作風建設全面加強，20__年未發(fā)生違反中央八項規(guī)定精神及集團公司“5條禁令30個不準”問題。

(五)全面加強廉政教育。深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，堅持常態(tài)化教育與集中教育相結合，扎實開展黨風廉政和反腐敗宣傳教育工作。一是加強統籌部署。3月6日，召開了20__年黨建暨黨風廉政建設和反腐敗工作會議，進一步明確黨風廉政建設和反腐敗工作責任，為全年黨風廉政建設和反腐敗工作的開展和目標完成打下了堅實基礎。二是開展集中警示教育。按照內蒙古公司統一部署，開展了“黨紀黨規(guī)宣傳教育月”活動。通過開展專題學習和集中研討、學習黨章專題輔導、征集“清風頌”廉潔文化作品和“廉潔齊家”家訓家規(guī)、廉政約談、參觀反腐倡廉警示教育基地、親情助廉座談會、廉政簽名等多項活動，進一步提高了公司從業(yè)人員遵規(guī)守紀和廉潔從業(yè)意識，活動期間，征集反腐倡廉書畫作品80幅，征集“廉潔齊家”主題家規(guī)家訓34條，開展廉潔提醒談話224人次，組織親情助廉座談會1次，簽訂家庭助廉承諾書13份，簽訂廉潔從業(yè)承諾書129份。堅持每季度集中開展反腐倡廉警示教育活動，組織主管以上管理人員、重點領域、敏感崗位人員進行學習，通過講座、觀看反腐影片等形式進一步筑牢反腐倡廉思想防線。三是堅持反腐常態(tài)化教育。加強對《黨章》《中國共產黨紀律處分條例》十九大精神及集團公司黨組、內蒙古公司黨委和公司黨委關于全面從嚴治黨會議精神的學習，為推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展打下堅實理論基礎。長期堅持開展“節(jié)點、底線、典型”特色教育，及時發(fā)布廉政早提醒，深化教育效果，構建風清氣正的從業(yè)環(huán)境。建立“廉潔霍煤鴻駿”網站和“清廉霍煤鴻駿”微信公眾號，截至20__年底，網站發(fā)布信息196條，公眾號發(fā)布信息116條，發(fā)揮了良好的警示教育作用，促進企業(yè)良好從業(yè)風氣的形成。

(六)全面加強監(jiān)督防控。一是修訂完善《企業(yè)監(jiān)察辦法》《采購工作監(jiān)督管理辦法》等紀檢監(jiān)察類制度17項，強化管理和監(jiān)督依據，及時更新廉潔從業(yè)風險信息庫，加強對廉潔從業(yè)風險點的防控。二是加大監(jiān)督力度，緊盯重點事項和重點領域，對采購招標、工程管理、選人用人等重點工作進行有效監(jiān)督。三是有針對性的開展專項工作，組織召開貫徹中央全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署開展對照檢查專題民主生活會、開展深入剖析王曉林嚴重違紀違法案件典型特征全面提升企業(yè)治理效能自查自糾工作、開展進一步清查“小金庫”自查自糾工作。四是結合企業(yè)生產經營實際，開展了“公務用車管理”和“物資采購招投標”效能監(jiān)察工作，形成監(jiān)察底稿31份，提出監(jiān)察建議25項，有效提升管理水平，降低廉潔從業(yè)風險，取得了良好的效果。

(七)全面加強隊伍建設。按照配齊配強的原則配備紀檢監(jiān)察工作人員，注重紀檢監(jiān)察從業(yè)人員的業(yè)務培養(yǎng)和素質提升，通過“周五課堂”集中學習的方式提升業(yè)務技能，打造一支業(yè)務精良、作風過硬、敢于擔當的紀檢監(jiān)察隊伍。

回顧一年來工作，就如何更好的開展紀檢監(jiān)察工作有三個方面的體會：一是必須清醒的認識到全面從嚴治黨永遠在路上，堅持開展黨風廉政建設和反腐敗工作的思想和勁頭一刻不能停歇和松懈，必須立足實際，不斷創(chuàng)新，深化標本兼治和體制機制建設，夯實紀檢監(jiān)察工作基礎，推動黨風廉政建設和反腐敗工作水平不斷提高。二是必須切實發(fā)揮信訪查辦和紀律審查的作用，必須堅持紀嚴于法，紀在法前，牢牢把握監(jiān)督執(zhí)紀問責的主責定位，切實發(fā)揮紀檢監(jiān)察工作監(jiān)督保障的作用。三是必須深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”開展工作，尤其是對前兩種形態(tài)的運用，做到抓早抓小，防微杜漸。通過加強宣傳教育、監(jiān)督檢查等手段從思想上引導、從行為上預防，筑牢廉潔堤壩，建塑廉潔從業(yè)大環(huán)境。

在肯定成績的同時，我們也要清醒看到存在的問題和不足：一是落實“三轉”要求力度有待加強，聚焦主業(yè)主責力度不夠，退出“旁站式”監(jiān)督的腳步還需進一步加快。二是反腐倡廉宣傳教育沒有切實做到“橫向到邊縱向到底”全覆蓋，對基層班區(qū)長及普通員工的教育力度還需進一步加強。三是紀檢監(jiān)察工作人員的業(yè)務水平有待進一步提高，提升綜合素質的速度還需加快。這些問題我們必須高度重視，并在今后的工作中切實加以解決。

二、形勢任務分析

2月25日，在內蒙古公司黨建暨黨風廉政建設和反腐敗工作會議上，紀委書記__在分析當前黨風廉政建設和反腐敗工作形勢中指出：中央企業(yè)反腐態(tài)勢依然嚴峻，而且違紀行為隱藏之深令人驚嘆，基層干部已成為舉報和執(zhí)紀問責的重點，專工和班組長層面問題不可小覷，亟待用更嚴更細更實的監(jiān)督和管控來加以遏制，紀檢監(jiān)察工作已從“高效落實”轉向“高質量發(fā)展”。從20__年公司紀委監(jiān)督執(zhí)紀情況來看，查辦的9起案件中，有5起案件發(fā)生在基層分廠，主要集中在主管和班區(qū)長層面，公司紀委現正在查辦的案件，也是反映基層班區(qū)長的問題。這些問題都暴露出有些干部存在履職盡責不到位、審核把關不嚴和擔當意識不強等問題，導致出現了多名班區(qū)長濫用職權、虛報冒領、侵占職工利益等違紀違規(guī)問題發(fā)生?；诠井斍包h風廉政建設和反腐敗工作形勢，下一步，公司紀委將從企業(yè)健康發(fā)展的全局高度和關心保護干部職工的角度出發(fā)，堅決貫徹集團公司黨組、內蒙古公司黨委關于落實全面從嚴治黨的要求，聚焦主業(yè)主責，強化監(jiān)督執(zhí)紀，用更嚴更細更實的監(jiān)督和管控，推動黨風廉政建設和反腐敗工作，將監(jiān)督檢查覆蓋到各單位、各層級、各業(yè)務領域，避免和減少違紀違規(guī)問題的發(fā)生。

三、20xx年工作任務

面對新形勢、新要求，公司20xx年紀檢監(jiān)察工作的總體思路是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和中央紀委二次、三次全會精神，不忘初心、牢記使命，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，堅持穩(wěn)中求進總基調，聚焦高質量發(fā)展目標，切實強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，認真貫徹集團公司黨組、內蒙古公司黨委和公司黨委部署要求，堅持紀嚴于法、紀在法前，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作，積極構建黨內監(jiān)督、行政監(jiān)督和群眾監(jiān)督協同發(fā)力，紀檢監(jiān)察、人資、風控、工會、信訪等專業(yè)共同參與，監(jiān)督信息共享、監(jiān)督成果共用的“大監(jiān)督”格局，為公司建設國內一流清潔鋁電企業(yè)提供堅強紀律保障。

在此基礎上，切實貫徹落實內蒙古公司紀檢監(jiān)察“33451”的總體工作要求，具體做好以下幾項工作：

(一)落實“兩個責任”，推進全面從嚴治黨。嚴格落實“兩個責任”要求，壓實黨風廉政建設責任，自上而下傳導壓力，形成推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的合力。一是認真落實主體責任。構建黨風廉政建設和反腐敗工作責任體系，簽訂黨風廉政建設責任書，細化任務分解，讓各級黨員干部責任清、任務明。通過調研督導、約談督促、現場述職、檢查考核等方式，加強對基層黨組織履行管黨治黨責任情況的監(jiān)督檢查，落實基層黨組織負責人的第一責任。二是嚴格履行監(jiān)督責任。逐步構建“大監(jiān)督”體系，紀檢監(jiān)察、人資、風控、工會、信訪等專業(yè)共同參與，全員發(fā)力，織密監(jiān)督網絡，履行監(jiān)督職能，切實圍繞“安全提質增效年”開展各項工作。

(二)持之以恒糾正“四風”，鞏固作風建設成果。加強作風建設，在常和長、嚴和實、深和細上下功夫。一是推進形式主義、官僚主義集中整治。緊緊盯住對上級重大決策部署不敬畏、不在乎、喊口號、裝樣子的問題以及“怕、慢、假、庸、散”新動向新表現，嚴肅查處空泛表態(tài)、應景造勢、敷衍塞責、出工不出力等突出問題。領導干部首先要把自己擺進去，從自身抓起，帶頭查擺解決本單位、本人存在的形式主義、官僚主義問題。二是繼續(xù)嚴糾享樂主義和奢靡之風。盯緊隱形變異的新形式新動向，盯住節(jié)慶假日等重要節(jié)點，盯牢問題易發(fā)多發(fā)環(huán)節(jié)，決不允許死灰復燃，決不允許舊弊未除、新弊又生。對違反中央八項規(guī)定精神和集團公司“5條禁令30個不準”要求的從嚴查處，對典型案例堅決通報曝光，持續(xù)釋放全面從嚴治黨信號，建立健全長效機制，鞏固拓展治理成果。

(三)聚焦案件查辦主業(yè)，加大紀律審查力度。嚴格遵守查辦案件以上級紀委為主的工作要求，聚焦主業(yè)主責，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，對職工群眾反映強烈的問題嚴肅認真對待，對損害職工群眾利益的行為堅決嚴肅查處，推動全面從嚴治黨向基層延伸，讓職工群眾感受到正風肅紀反腐就在身邊，紀檢監(jiān)察工作就在身邊。一是認真做好信訪舉報問題線索的處置、受理和查辦工作，做到早發(fā)現、早提醒、早報告。嚴格按照《信訪舉報和紀律審查工作管理辦法》，開展信訪案件查辦和紀律審查工作，提高辦案質量和效率，對確有違紀違規(guī)事實的單位和個人堅決嚴肅處理。二是及時更新廉潔檔案，把好黨風廉政意見回復關，堅決防止干部“帶病提拔”“帶病上崗”。對反映的問題及時核查，堅持查處到人、追究到人、問責到人，發(fā)揮“一案雙查”威力，讓紀律成為帶電的高壓線。三是做好查辦案件“后半篇文章”，開展“用身邊事教育身邊人”活動，做到查辦一起案件、教育一批員工、完善一項制度、解決一類問題。四是堅持嚴管與厚愛相結合，激勵和約束并重，保障黨員干部權利，嚴肅追查處理誣告陷害行為，采取適當形式為受到誣告錯告的人員澄清正名，支持干部擔當作為，營造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。

(四)建立完善監(jiān)督體系，做實做細監(jiān)督職責。認真執(zhí)行黨紀處分條例，堅持不懈探索強化監(jiān)督職能，特別是把日常監(jiān)督實實在在地做起來、做到位、敢于監(jiān)督，善于監(jiān)督，規(guī)范監(jiān)督，抓早抓小、防微杜漸，貫通運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，使監(jiān)督更加聚焦、更加精準、更加有力。強化政治擔當，督促各基層黨組織和黨員干部認真履行監(jiān)督責任，主動、嚴肅、具體的履行日常監(jiān)督職責，切實做到監(jiān)督常在、形成常態(tài)，切實營造監(jiān)督與自覺接受監(jiān)督的濃厚氛圍。一是加強紀律監(jiān)督，特別是政治紀律，按照習近平總書記要求嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，加強在牢固樹立“四個意識”、踐行“兩個維護”、反對“七個有之”、落實上級黨組織各項決策部署、嚴肅黨內政治生活等方面的監(jiān)督，強化黨員干部政治意識和政治敏感性，強化黨在企業(yè)中的領導地位。二是緊盯資金管理、資產處置、資本運作、工程項目、外委承包等領域和物資采購招投標、選人用人等關鍵問題，強化監(jiān)督力度，有效避免濫用職權、玩忽職守、貪污受賄、徇私舞弊等違規(guī)違紀問題的發(fā)生。三是抓住“關鍵少數”，特別是對“一把手”的監(jiān)督，將重點放在權力運行和職能發(fā)揮上，認真開展監(jiān)督檢查，鍥而不舍推動廉潔從業(yè)建設。四是探索建立8小時以外的監(jiān)督機制，開展“家庭助廉”主題活動，特別是廣大干部職工在遠離組織、無人監(jiān)督之時，多一些自警自省，少一些恣意放縱，守住道德防線，不碰紀律底線，不越法律紅線。

(五)強化廉潔風險防控，深入開展廉潔教育。切實發(fā)揮教育宣傳的警示預防作用，加強廉潔從業(yè)思想引領，推動黨風廉政建設和反腐敗工作水平提升。一是精心組織籌劃“反腐倡廉宣傳教育月”活動，擴大活動對廣大干部員工日常工作的影響，確?；顒有Ч?，切實凈化工作氛圍，建塑風清氣正從業(yè)環(huán)境。二是利用OA辦公系統、“廉潔霍煤鴻駿”網站、“清廉霍煤鴻駿”微信公眾號等多種形式開展廉潔從業(yè)宣傳教育，注重“抓長”“抓?！?。三是堅持開展“節(jié)點、底線、典型”特色教育活動，在傳統節(jié)日、崗位晉升、婚喪喜慶事宜等關鍵節(jié)點及時提醒;堅持個人有關事項報告制度，建立中層干部廉潔檔案，提高公司反腐倡廉工作水平。四是堅持每季度開展反腐倡廉集中警示教育，不斷強化公司各級人員廉潔從業(yè)意識。五是以主管以上管理人員、重點領域、敏感崗位人員及班區(qū)長為重點，有針對性地開展黨紀法規(guī)教育、典型案例教育，編制廉潔從業(yè)教育試題庫，并納入各基層支部“三會一課”學習內容;為公司管理人員購買廉政題材書籍;充分利用和美候車室、職工食堂等場地播放廉政視頻，廣泛進行廉潔從業(yè)教育，筑牢全體員工遵紀守法的思想防線。六是擴大教育覆蓋面，工作重心下沉，做到“橫向到邊縱向到底”，抓實基層班組教育預防，組織開展“廉潔從業(yè)教育進班組”教育培訓，將宣傳教育關口前移，打通反腐倡廉宣傳教育的“最后一公里”。

(六)全面加強自身建設，打造過硬紀檢監(jiān)察隊伍。堅持以政治建設為統領，狠抓政治理論學習，加強思想政治建設，做到講政治、練內功、提素質、強本領，當好企業(yè)的忠誠衛(wèi)士。一是強化政治品格錘煉。帶頭加強黨的政治建設，堅決同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不斷提高政治站位、政治覺悟、政治能力。二是強化能力素質提升。以“周五課堂”學習形式為載體，著眼于學習專業(yè)知識、提升專業(yè)能力、培養(yǎng)專業(yè)作風、樹立專業(yè)精神，全面提高紀檢監(jiān)察工作人員綜合素質。三是強化內部監(jiān)督管理。嚴格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則，自覺接受監(jiān)督，堅決防止“燈下黑”，始終做到自身正、自身凈、自身硬，打造忠誠堅定、擔當盡責、遵紀守法、清正廉潔的紀檢監(jiān)察鐵軍。

同志們，新時代催人奮進，高質量呼喚擔當，讓我們更加緊密的團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，在內蒙古公司紀委和公司黨委的堅強領導下，不忘初心、牢記使命，奮發(fā)進取、砥礪前行，推動紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展，深入推進全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深發(fā)展，為實現公司年度目標、建設國內一流清潔鋁電企業(yè)提供堅強紀律保障!

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