2023創(chuàng)業(yè)公司方案

創(chuàng)業(yè)公司方案。

幼兒園時不時地舉辦一次活動，在某種意義上具有很好的實踐教育功能，教師以活動的形式進行教學(xué)，更是有利于師生之間感情的交流。為了讓活動變得更加生動有趣，我們需要提前準(zhǔn)備好活動的方案。那么，你知道有哪些幼兒活動方案嗎？由此，小編為你收集并整理了2023創(chuàng)業(yè)公司方案有需要的朋友就來看看吧！

創(chuàng)業(yè)公司方案 篇1

民政部門創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作指導(dǎo)方案范文

為鞏固機關(guān)效能年活動成果，進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，提升創(chuàng)業(yè)服務(wù)水平，根據(jù)市委、市政府的統(tǒng)一部署，決定年在全市民政系統(tǒng)開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動，現(xiàn)制定如下實施方案：

一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹黨的xx屆四中全會、全省民政工作會議和全市經(jīng)濟工作會議精神，以“服務(wù)創(chuàng)業(yè)、尊重創(chuàng)業(yè)、促進發(fā)展”為主題，以提高為民服務(wù)水平為重點，以改革創(chuàng)新為動力，以創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)高效的政務(wù)環(huán)境、優(yōu)越的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)環(huán)境、公平正義的法制環(huán)境為目標(biāo)，進一步強化服務(wù)意識，規(guī)范服務(wù)行為、優(yōu)化服務(wù)機制、完善運行程序，實現(xiàn)機關(guān)作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變、履職能力進一步增強、社會管理和公共服務(wù)水平進一步提高，為推動全民創(chuàng)業(yè)和全面創(chuàng)新發(fā)揮積極的作用。

二、活動范圍

局機關(guān)各科室、市老齡辦、直屬各單位及其工作人員。

三、工作重點

圍繞市委、市政府的工作部署，結(jié)合民政工作實際，重點做好六方面工作。

（一）繼續(xù)開展“親民、為民、利民”主題教育活動

1.開展民政宗旨教育。把形勢教育、黨性教育、法制教育和民政業(yè)務(wù)教育作為學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，提高“親民、為民、利民”意識，增強干部職工的愛民之心。

2.制定并落實干部培訓(xùn)計劃，切實提高民政干部為民服務(wù)的能力。

3.開展專題調(diào)研。充分發(fā)揮局黨組中心組帶頭示范作用，局領(lǐng)導(dǎo)分頭掛點一個城市社區(qū)和農(nóng)村社區(qū)，通過走村入戶、上門傾聽的形式，帶著課題深入基層，積極開展調(diào)研活動，進一步落實各項民生政策，更全面掌握民情，解剖和分析影響和制約我市民政事業(yè)發(fā)展的難題，為基層排憂解難，推動和指導(dǎo)所分管的民政工作科學(xué)發(fā)展，并為困難群眾創(chuàng)業(yè)提供支持和幫助。

（二）組織開展民生工程落實活動

提高城鄉(xiāng)低保保障對象補助水平，組織有勞動能力的低保對象參加公益性勞動，并積極創(chuàng)造條件安排他們就業(yè)，使其自食其力。提高部分優(yōu)撫對象撫恤生活補助標(biāo)準(zhǔn)。落實義務(wù)兵家庭優(yōu)待金按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。加強流浪乞討人員救助。擴大城市醫(yī)療救助范圍。建立兒童大病醫(yī)療專項救助制度。繼續(xù)實施農(nóng)村困難群眾住房救助制度。（負責(zé)單位：社會救助處、優(yōu)撫安置科、社會事務(wù)科、救災(zāi)救濟科）

（三）組織開展低保規(guī)范化管理年活動

1.以縣（市、區(qū)）為單位組織聯(lián)合工作組對城市低保戶開展一次“拉網(wǎng)式”普查，堅決清退“關(guān)系保”、“人情保”，以“應(yīng)退盡退”促“應(yīng)保盡?！?。

2.在清查中對低保對象進行重新審核，重新按收入情況確定救助金額。

3.堅決糾正分戶保、合戶保現(xiàn)象，低保證和救助金領(lǐng)取證（折、卡）必須由低保戶自己保管，不得由基層干部代管代領(lǐng)。

4.針對查找出的問題，進一步完善制度，規(guī)范程序，抓好落實。

5.進一步完善檔案和救助數(shù)據(jù)，符合完整、規(guī)范、及時更新的要求。（負責(zé)單位：社會救助處）

（四）組織開展基層服務(wù)平臺創(chuàng)建活動

1.積極探索政府購買服務(wù)新機制，進一步加強民政基層隊伍建設(shè)。（負責(zé)單位：辦公室）

2.繼續(xù)開展民政基層窗口行風(fēng)建設(shè)，在全市民政系統(tǒng)12類基層窗口單位創(chuàng)建13個（每縣市區(qū)1個）行風(fēng)建設(shè)示范單位。（負責(zé)單位：監(jiān)察室及有關(guān)科室、單位）

3.繼續(xù)開展和諧社區(qū)創(chuàng)建活動，拓寬和諧社區(qū)示范單位覆蓋面。在全市打造13個（每縣市區(qū)1個）精品農(nóng)村社區(qū)。（負責(zé)單位：基層政權(quán)和社區(qū)建設(shè)科）

4.繼續(xù)推進社會福利服務(wù)設(shè)施建設(shè)，向民政部爭取“藍天計劃”項目1-2個，縣（市、區(qū)）社會福利中心建設(shè)計劃項目13個；加強聯(lián)系溝通，強化督導(dǎo)，有力推進市本級社會福利中心和流浪未成年人救助保護中心項目建設(shè)。（負責(zé)單位：社會福利科、社會事務(wù)科）

5.集中力量抓好居家養(yǎng)老示范點，具體指導(dǎo)并達到中心城區(qū)2-3個、縣（市）城區(qū)1-2個居家養(yǎng)老服務(wù)中心（站）。（負責(zé)單位：市老齡辦）

6.積極啟動全市城鄉(xiāng)一體化的退役士兵實用技術(shù)和勞動技能培訓(xùn)，開辦自主創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課程，加強就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)，為退役士兵提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)綠色通道。（負責(zé)單位：優(yōu)撫安置科）

7.服務(wù)社會組織創(chuàng)業(yè)發(fā)展。鞏固專項治理工作成果，引導(dǎo)行業(yè)協(xié)會商會發(fā)揮提供服務(wù)、反映訴求、規(guī)范行為的.職能作用。降低登記門檻，大力培育發(fā)展社區(qū)社會組織，發(fā)揮其化解矛盾、凝聚人心、共建和諧、促進發(fā)展的積極作用。（負責(zé)單位：民間組織管理科）

（五）組織開展民政政策宣講活動

1.繼續(xù)更新完善“吉安民政網(wǎng)站”專欄，采用問答式，宣傳民政法規(guī)政策。印制宣傳冊發(fā)放到基層和服務(wù)對象。

2.局機關(guān)組織宣講團赴基層宣講退役士兵自謀職業(yè)、興辦社會福利機構(gòu)、開辦社會福利企業(yè)、舉辦養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)等方面的法律法規(guī)、優(yōu)惠政策。（負責(zé)單位：辦公室、監(jiān)察室、優(yōu)撫安置科、社會福利科、市老齡辦）

（六）繼續(xù)開展優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境活動

1.進一步加大行政審批改革力度。開展行政審批制度改革回頭看，確?！叭齻€至少縮減30%”落實到位。對保留的行政許可審批項目進行再梳理，公布項目表格和行政審批辦理流程圖。加快構(gòu)筑全市民政系統(tǒng)網(wǎng)上辦事平臺，推行行政許可網(wǎng)上審批。（負責(zé)單位：辦公室、民間組織管理科、行政服務(wù)科）

2.進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為。嚴格按照《省民政廳行政執(zhí)法依據(jù)目錄》和《省民政行政處罰自由裁量權(quán)適用規(guī)則》和《細化標(biāo)準(zhǔn)》等文件規(guī)定，落實行政執(zhí)法評議考核制，深化行政執(zhí)法自由裁量權(quán)改革，規(guī)范行業(yè)協(xié)會服務(wù)和收費行為。（負責(zé)單位：辦公室、民間組織管理科、行政服務(wù)科）

3.進一步推進政務(wù)公開。以公開為原則，以不公開為例外，通過民政網(wǎng)站、電子屏幕適時公開民政政務(wù)。繼續(xù)實行和完善“一站式服務(wù)、一窗式受理、一次性告知、一條龍審批”的服務(wù)方式。（負責(zé)單位：辦公室、民間組織管理科、行政服務(wù)科）

4.進一步健全完善和落實“首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制”。（負責(zé)單位：監(jiān)察室）

5.進一步加強對群眾投訴以及監(jiān)測點反映問題的督查督辦。嚴肅查處影響機關(guān)效能、損害經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的人和事。為鞏固機關(guān)效能年活動成果，進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，提升創(chuàng)業(yè)服務(wù)水平，根據(jù)市委、市政府的統(tǒng)一部署，決定2年在全市民政系統(tǒng)開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動，現(xiàn)制定如下實施方案：

創(chuàng)業(yè)公司方案 篇2

每年的年底不管是小公司還是大企業(yè)都會開一個年會，一方面是公司內(nèi)部做一個年底聚餐同時溝通一下感情，另一個更重要的方面就是對這一年的公司走向發(fā)展做一個總結(jié)同時也是對積極突出的員工做一個表彰，鼓勵員工再接再厲，共同促進公司的穩(wěn)步發(fā)展。

我們的公司麻雀雖小但是五臟俱全，這個公司年會也是要開的，并且是開的.繪聲繪色。

年會的具體安排：

年會時間：1月22日下午3點到21點

年會地點：公司會議室

年會人員：公司全體人員(不可缺席)

年會內(nèi)容：簡介(聚餐、總結(jié)、表彰、活動、領(lǐng)獎)

年會經(jīng)費預(yù)算：

經(jīng)費這個是個大前提，這個年會是相當(dāng)重要的，我想做好了對公司對員工都是非常好的，因此這個經(jīng)費只要嚴格把關(guān)，不浪費、不克扣，還是沒問題的。(本著清晰明了)

俗話說要么不做要么咱就做好，我們公司那是做的相當(dāng)成功的!

開年會就得有一個氛圍，那就是裝扮會議室，以下幾點值得大家參考

首先的一個小重點：許愿簽到墻

這個我不知道其他公司做不做但是我們公司是每年都要做的，這個有個深遠的意義呢，大家都把新一年的愿望寫上去，等到年會結(jié)束的時候，我們就會將這些簽到愿望小心的整理好，這個不僅是一個公司的文化同時也可以作為了解公司員工的途徑，只有真正關(guān)心了解了員工的需求、愿望，公司才可以做出一系列的安排措施，更有利于員工積極的工作公司的發(fā)展。

其次得說一下鮮花的布置，小細節(jié)決定大成功：

會議室鮮花布置：會議室鮮花布置的形式以低矮、匍匐形，宜四面觀賞的西方式鮮花為主，在沙發(fā)轉(zhuǎn)角處或靠墻處茶幾上也可用東方式鮮花。無論哪種鮮花形式，一是花要新鮮、艷麗、盛開。二是花無異味或濃香。三是花的高度切忌遮擋與會者發(fā)言或交談的視線。鮮花的規(guī)格依會議的級別而定。

再次就是氣球，這個是要為年會活動做準(zhǔn)備的，因此一定要做充分了。

我們公司自己組織了些人，大家奮力吹氣球順便把獎品能放的都放了進去、不能放的也貼上獎品，一共買了100個氣球，各種各樣的，就是要這種氣氛，同時同事之間也更加團結(jié)合作，促進了感情。個人覺得還是以粉色、紅色為好更加貼切。

再次就是會議室空間布置，總的而言就是要留下一個主席臺，場中要有一個大的空間方便大家活動，再就是酒水吃點要做的充分哦。

準(zhǔn)備工作都準(zhǔn)備好了，就等正點。

我們公司年會準(zhǔn)時下午3點開始：

1.Boss宣布年會開始，宣讀開幕詞，做一個年底的總結(jié)、表彰，并且為下一年的工作做一個部署。

2.各部門經(jīng)理做一個總結(jié)，為下一年的工作做部署。

3.先進個人做一個演講

4.表彰先進個人、先進部門

5.聚餐活動

創(chuàng)業(yè)公司方案 篇3

堆龍德慶區(qū)小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地

管理實施方案（試行）

一、總則

第一條 為全力推進我區(qū)小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地城市示范工作，開展堆龍德慶區(qū)關(guān)于創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地的建設(shè)，規(guī)范創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地的管理，保證創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地各項工作正常有序地開展，確保各項指標(biāo)如期完成，指導(dǎo)和推動創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地健康可持續(xù)發(fā)展，努力營造良好的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新生態(tài)環(huán)境，按照總體要求，結(jié)合我區(qū)實際，特制定本實施方案。

第二條 創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地通過為大眾提供創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新實踐平臺，鼓勵培養(yǎng)大學(xué)生、農(nóng)牧民的創(chuàng)業(yè)精神，引導(dǎo)大學(xué)生、農(nóng)牧民在艱苦創(chuàng)業(yè)的實踐中學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)知識、激發(fā)創(chuàng)新精神、磨練創(chuàng)業(yè)意志、培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)品質(zhì)、提高創(chuàng)業(yè)能力、拓寬就業(yè)渠道。

二、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地認定的條件

第三條 小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地應(yīng)符合以下條件：

（一）編制有基地建設(shè)和發(fā)展規(guī)劃，四周界限明確，有相對穩(wěn)定的場地和供電、供水、通訊、網(wǎng)絡(luò)等基礎(chǔ)配套設(shè)施，符合安全、消防和衛(wèi)生等基本條件，創(chuàng)業(yè)場所應(yīng)集中連片。場地作為創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地使用期限不少于5年，場地須產(chǎn)權(quán)清晰或租用合同明確，在使用期內(nèi)不得變更用途。

（二）具有明確的產(chǎn)業(yè)定位，符合全市區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略、區(qū)域功能定位和產(chǎn)業(yè)布局要求，能夠平穩(wěn)運營，可持續(xù)發(fā)展。

（三）可自主支配的運營場地面積一般不少于1000㎡，入駐 小微企業(yè)8家以上。

（四）應(yīng)具備專業(yè)的運營管理機制，經(jīng)營和信用狀況良好，具有健全的管理制度，完整的服務(wù)流程，收費標(biāo)準(zhǔn)合理，服務(wù)質(zhì)量有保證，服務(wù)臺賬清晰。具有豐富的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)經(jīng)驗和較高的管理水平。

（五）服務(wù)有特色，業(yè)績突出，為入駐企業(yè)提供的公益性服務(wù)或低收費服務(wù)占到總服務(wù)量的40%以上，能為小微企業(yè)提供一站式、全方位、多層次的服務(wù)。

（六）擁有至少2名專職管理人員且至少1名具備1年以上創(chuàng)業(yè)投資或創(chuàng)業(yè)服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗的管理人員；借助成功企業(yè)家、天使投資人和專業(yè)人士等，為創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、融資、培訓(xùn)等服務(wù)。

三、獎勵政策

第四條 支持改建、擴建創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地。引導(dǎo)和支持鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）園區(qū)、高校院所、企業(yè)等多元主體，利用閑置廠房、閑置房屋等潛在場地改建、擴建為創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地的，對其為提升孵化能力實施場地改造及公共技術(shù)設(shè)備設(shè)施購置等發(fā)生的費用，經(jīng)核定，給予費用總額的20%最高不超過500萬元經(jīng)費補貼。按照“兩創(chuàng)示范”工作實施任務(wù)，改擴建的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地經(jīng)市“兩創(chuàng)示范”辦審核后，按實際發(fā)生費用給予全額補貼。

第五條 支持新建創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地。對園區(qū)、縣（區(qū)）和社會資本新建的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地，經(jīng)核定，按20元/平方米給予補貼；對區(qū)直部門通過立項向上級有關(guān)部門爭取資金新建的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地，按投資總額的5%給予獎勵。第六條 支持創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地提檔升級。被認定為市級小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地視其發(fā)展規(guī)模、服務(wù)水平、團隊素質(zhì)以及在孵企業(yè)的數(shù)量，按照市、區(qū)相關(guān)政策文件給予運營機構(gòu)運營補貼。

第七條 對創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地的房租補貼。被認定為市級以上的小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地，按照市、區(qū)相關(guān)政策文件給予運營機構(gòu)運營補貼。

四、小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地申報認定程序 第八條 申請材料：

（一）運營管理機構(gòu)的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（二）運營管理機構(gòu)相關(guān)審計報告及服務(wù)收支情況的專項審計報告；

（三）符合土地利用、城鎮(zhèn)建設(shè)有關(guān)規(guī)定和要求的證明材料（包括但不限于土地使用權(quán)證和房屋所有權(quán)證復(fù)印件或房屋租賃合同復(fù)印件）；

（四）基地入駐企業(yè)名單

（五）運營管理機構(gòu)主要管理人員和服務(wù)人員名單及相應(yīng)的資質(zhì)證明材料；

（六）開展相關(guān)服務(wù)的證明材料（通知、照片、總結(jié)等）；

（七）能夠證明符合申報條件的其他材料；

（八）申報材料真實性聲明。

第九條 申請。擬申請單位按照申報條件準(zhǔn)備相關(guān)申報材料，向所在地園區(qū)經(jīng)發(fā)局、縣(區(qū))工信局根據(jù)本方案規(guī)定的條件和要求進行初審，并將推薦意見和申報材料報送市工信局。

第十條 審核。市工信局牽頭會同市財政局、市科技局、市人 社局、市工商局、市統(tǒng)計局、市商務(wù)局等部門并委托第三方評審機構(gòu)共同赴現(xiàn)場核查，通過“評分”的方式審定擬認定的小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地名單。

第十一條 公示。將擬認定的小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地名單公示7個工作日。

第十二條 認定。對公示無異議或有異議經(jīng)核查不成立的，由市工信局報送市“兩創(chuàng)示范”辦研究審定后，認定為拉薩市市級小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地并授牌。

五、管理制度

第十三條 基地管理制度

（一）創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地管理辦公室人員由當(dāng)?shù)卣v派、管理經(jīng)營。

（二）入駐企業(yè)應(yīng)在指定區(qū)域辦公，不得私自占用公共區(qū)域。

（三）創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地為入駐企業(yè)提供辦公場地、辦公桌椅等設(shè)施，企業(yè)不得擅自安裝電線、管道、空調(diào)、烹飪等設(shè)施。

（四）入駐企業(yè)不得擅自對創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地的格局和裝修等進行改造。

（五）入駐企業(yè)要服從創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地管理辦公室的管理。第十四條 經(jīng)營管理制度

（一）入駐企業(yè)應(yīng)遵守國家有關(guān)的法律、法規(guī)，合法經(jīng)營。

（二）入駐企業(yè)應(yīng)遵守創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地的各項規(guī)章制度。

（三）入駐企業(yè)應(yīng)每月向創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地管理辦公室報送不涉及公司機密的報表和數(shù)據(jù)，以便完成相關(guān)的統(tǒng)計。

第十五條、安全管理制度

（一）入駐企業(yè)指定專人負責(zé)對企業(yè)人員進行防火安全教育，增強防火安全意識，一旦發(fā)生火警，應(yīng)立即向消防中心處報警。

（二）入駐企業(yè)法定代表人為消防安全責(zé)任人，負責(zé)做好本企業(yè)的防火安全工作，認真督促、檢查防火安全制度的執(zhí)行情況，遇到緊急情況應(yīng)服從基地管理人員的統(tǒng)一指揮，從相關(guān)消防通道疏散。

（三）經(jīng)營場所和辦公室內(nèi)不準(zhǔn)使用明火裝置，不準(zhǔn)亂接電源和使用電爐、電熨斗、電熱器具，嚴禁吸煙。

（四）由于入駐企業(yè)管理不善，發(fā)生安全事故，損失由入駐企業(yè)承擔(dān)；后果嚴重的，依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

六、入駐條件

第十六條 意向入駐企業(yè)應(yīng)先向創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地管理辦公室提交入駐申請表，如實填寫相關(guān)信息，由創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地管理辦公室呈雙創(chuàng)辦、分管領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)審核通過后方可正式辦理入駐手續(xù)完成入駐。

第十七條 意向入駐企業(yè)、項目或團隊?wèi)?yīng)具有一定創(chuàng)新性、符合小微企業(yè)范疇，并服從堆龍德慶區(qū)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地管理辦公室的統(tǒng)一管理。

第十八條 入駐企業(yè)每月考核一次。并將入駐企業(yè)入駐情況、辦公情況和業(yè)務(wù)開展情況等如實建檔保存，作為考核參考依據(jù)。

第十九條 對入駐創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地的企業(yè)，根據(jù)堆龍德慶區(qū)相關(guān)部門和“兩創(chuàng)示范”辦公室有關(guān)政策規(guī)定，給予相應(yīng)的政策扶持。

第二十條 入駐企業(yè)應(yīng)當(dāng)遵守國家法律、法規(guī)和政策，自覺遵 守創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地各項管理規(guī)定，自覺配合創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地的各項工作，共同營造良好的企業(yè)環(huán)境。

第二十一條 入駐企業(yè)退出時，須向創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地管理辦公室提交退出申請或由創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地管理辦公室填寫退出情況說明，呈報雙創(chuàng)辦、分管領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)同意后方可退出。

創(chuàng)業(yè)公司方案 篇4

2017年小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地城市示范實施方案-編制大綱

編制單位：北京智博睿投資咨詢有限公司

有關(guān)?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市、計劃單列市）財政廳（局）、中小企業(yè)主管部門、科技廳（委、局）、商務(wù)主管部門、工商行政管理局： 根據(jù)國務(wù)院關(guān)于工業(yè)穩(wěn)增長調(diào)結(jié)構(gòu)增效益重點工作部署和《中小企業(yè)發(fā)展專項資金管理暫行辦法》（財建【2015】458號）規(guī)定，財政部、工業(yè)和信息化部、科技部、商務(wù)部、國家工商行政管理總局（以下簡稱五部門）決定啟動第二批“小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地城市示范”（簡稱兩創(chuàng)示范）申報工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、申請城市示范的?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市、計劃單列市，下同），由省級財政部門聯(lián)合工信、科技、商務(wù)、工商等部門向五部門提出申請。各省限推薦1個城市（省會城市、一般地級城市、直轄市所屬區(qū)縣），計劃單列市單獨申報。已有城市納入兩創(chuàng)示范的省份本次不再申報。

二、各省推薦的城市應(yīng)按《2016年小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地城市示范實施方案編制指南》（詳見附件）的要求編制實施方案，應(yīng)以推進“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”為主線，充分體現(xiàn)“企業(yè)主導(dǎo)、政府服務(wù)、政策集成、機制創(chuàng)新”的原則，科學(xué)謀劃支持創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的總體思路，詳細編制2016-2018年三年示范目標(biāo)、示范內(nèi)容、保障措施，突出區(qū)域特色和產(chǎn)業(yè)特色，明確部門職責(zé)分工。

三、各省應(yīng)在2016年4月29日前提交申請文件和推薦城市的實施方案（含電子版）。五部門將組織開展競爭性選拔工作。

實施方案應(yīng)以推進“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”為主線，充分體現(xiàn)“企業(yè)主導(dǎo)、政府服務(wù)、政策集成、機制創(chuàng)新”的原則，結(jié)合現(xiàn)行支持小微企業(yè)發(fā)展的政策措施，科學(xué)謀劃支持創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的總體思路，詳細編制2016-2018年三年示范目標(biāo)、示范內(nèi)容、保障措施等，突出區(qū)域經(jīng)濟特色，明確部門職責(zé)分工。

編制大綱：

一、城市現(xiàn)行支持小微企業(yè)發(fā)展的有關(guān)情況

明確推薦城市名稱和行政級別（分為計劃單列市、省會城市、一般地級城市、直轄市所屬區(qū)縣）。詳細說明目前推薦城市小微企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，以及政府在為小微企業(yè)提供創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新空間和公共服務(wù)、落實商事制度改革、對接創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新扶持政策等方面采取的措施、投入的資金等。

（一）創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地發(fā)展情況。分類說明城市內(nèi)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地（包括眾創(chuàng)空間、小企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地、科技孵化器、商貿(mào)企業(yè)集聚區(qū)）的數(shù)量與面積，入駐企業(yè)享受的租金、稅費等減免政策，財政投入等。

（二）公共服務(wù)體系建設(shè)情況。分類說明政府為小微企業(yè)提供的公共服務(wù)及提供方式、財政資金投入與安排使用情況等。

（三）商事制度改革等落實情況。說明先照后證、注冊資本認繳登記制、企業(yè)年報公示制等改革進展情況以及其他方面改革落實情況。

（四）其他促進小微企業(yè)發(fā)展的政策措施。說明政府在解決小微企業(yè)融資難、融資貴方面已采取的措施以及其他支持創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的有效做法。

二、示范目標(biāo) 申請示范的城市應(yīng)找準(zhǔn)城市發(fā)展定位，在此基礎(chǔ)上明確提出示范工作目標(biāo)，目標(biāo)分為就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新三個方面，指標(biāo)應(yīng)量化、可考核，既反映城市整體創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展情況，也突出小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展情況，以2015年為基準(zhǔn)年，逐項說明各指標(biāo)要在2016年、2017年、2018年分別達到的目標(biāo)值，并明確數(shù)據(jù)監(jiān)測部門。

（一）就業(yè)目標(biāo)。包括城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)與小微企業(yè)新增就業(yè)人數(shù)等。

（二）創(chuàng)業(yè)目標(biāo)。包括小微企業(yè)營業(yè)收入與營業(yè)利潤、實現(xiàn)的稅金總額等。

（三）創(chuàng)新目標(biāo)。包括城市研究與試驗發(fā)展經(jīng)費投入占當(dāng)?shù)厣a(chǎn)總值比重、城市新增高新技術(shù)企業(yè)數(shù)量、城市技術(shù)合同成交額與小微企業(yè)技術(shù)合同成交額、城市擁有授權(quán)專利數(shù)與小微企業(yè)擁有授權(quán)專利數(shù)等。

三、示范內(nèi)容

明確本次城市示范的范圍（附圖），可以以創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地輻射帶動整個城市提高創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展水平。圍繞城市發(fā)展定位，詳細說明示范期內(nèi)城市在提高對小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的全方位服務(wù)支撐能力，包括優(yōu)化創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新空間、加強公共服務(wù)、對接創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新扶持政策、推進體制機制創(chuàng)新等方面進一步采取的措施、擬投入的資金等，逐項明確部門分工。

（一）創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新空間方面。詳細說明示范期內(nèi)城市在充分利用閑置庫房、工業(yè)廠房以及新增場地方面將采取哪些措施，為更多的小微企業(yè)提供創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新空間；在租金、用能、網(wǎng)絡(luò)、稅費等方面還將實施哪些政策，支持小微企業(yè)利用專業(yè)化眾創(chuàng)空間加快發(fā)展。要對工作內(nèi)容進行量化并提出明確的保障措施。

（二）公共服務(wù)方面。詳細說明示范期內(nèi)城市在改進小微企業(yè)公共服務(wù)方面的政策措施、財政投入等，公共服務(wù)包括創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽、人才培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、法律維權(quán)、管理咨詢、財務(wù)指導(dǎo)、檢驗檢測認證、知識產(chǎn)權(quán)保護、技術(shù)服務(wù)、研發(fā)設(shè)計、會展服務(wù)和重點展會參與等方面，以及在促進服務(wù)平臺互聯(lián)互通與協(xié)同服務(wù)、政府部門數(shù)據(jù)資源共享等方面將采取的政策措施。

（三）稅費、融資等方面支持政策。詳細說明示范期內(nèi)城市在落實稅費優(yōu)惠政策方面的具體措施，預(yù)計惠及的企業(yè)數(shù)量和減免稅額等；在提高小微企業(yè)融資效率、降低融資成本方面將采取的政策措施，包括設(shè)立針對中小企業(yè)的基金、支持融資擔(dān)保、建立貸款風(fēng)險分擔(dān)機制等。

（四）體制機制創(chuàng)新方面。詳細說明示范期內(nèi)城市在商事制度改革、投融資機制改革、科技成果轉(zhuǎn)化機制、涉企收費管理機制、貿(mào)易便利化機制等方面將采取的措施。著重說明將采取哪些措施加快推動“多證合一”、“一照一碼”、小微企業(yè)發(fā)展信息體系、企業(yè)簡易注銷登記制、企業(yè)信息公示制度和政府部門涉及企業(yè)信息歸集、信用監(jiān)管、信用聯(lián)合懲戒等方面的機制建設(shè)。

（五）其他促進小微企業(yè)發(fā)展的政策措施。詳細說明示范期內(nèi)城市結(jié)合自身特點在促進大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新、培育小微企業(yè)、輻射帶動全省提高小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展水平等方面將采取的其他特色、有效政策措施和制度建設(shè)及機制創(chuàng)新。

四、保障措施

（一）組織保障。包括成立領(lǐng)導(dǎo)組織機構(gòu)等措施。

（二）資金保障。包括安排財政資金、設(shè)立基金、財政資金整合統(tǒng)籌等措施。

（三）信息公開。城市應(yīng)加快建立健全預(yù)算公開等信息公開機制。

（四）其他保障措施。

（五）申請中央財政資金額度。

五、其他需要說明的事項

創(chuàng)業(yè)公司方案 篇5

甲方，

統(tǒng)一社會信用代碼，

通訊地址，

乙方，

身份證號，

通訊地址，

聯(lián)系電話，

目標(biāo)公司股東，

姓名，

身份證號，

通訊地址，

聯(lián)系電話，

姓名，

身份證號，

通訊地址，

聯(lián)系電話，

鑒于，

1、?公司(以下簡稱“公司”)于?年?月?日在工商部門登記，注冊資本金總額為人民幣?萬元，現(xiàn)各方一致同意將公司的注冊資本金虛擬成?萬股；

2、乙方系公司員工，于?年?月?日入職公司，擔(dān)任?職務(wù)，公司看好其工作能力；

3、與公司簽訂了書面的勞動合同，且在簽訂股權(quán)期權(quán)_____合同之時勞動關(guān)系仍然合法有效的員工。

4、由公司股東會決議通過批準(zhǔn)的其他人員。

5、對于范圍之內(nèi)的_____對象，公司將以股東會決議的方式確定_____對象的具體人選。

6、對于確定的_____對象，公司立即安排出讓股權(quán)的創(chuàng)始股東與其簽訂股權(quán)期權(quán)_____合同。。

一、定義，

1、干股，甲方無償贈與乙方的股權(quán)，乙方受贈后在一定期限內(nèi)享有甲方的利潤分配權(quán)，但無其他股東權(quán)利，在約定的情況下，甲方有權(quán)將該部分股權(quán)收回。

2、期權(quán)，乙方在滿足約定條件的情況下，可以以約定的較低的價格認購甲方的股權(quán)，也可以選擇不購買，購買之后乙方即成為甲方的股東，享有相應(yīng)的股東權(quán)利。

3、分紅，指公司按照中華人民共和國公司法及公司章程的規(guī)定確定可分配的稅后凈利潤總額，各股東按所持股權(quán)（包括公司實際股東持有的股權(quán)及本協(xié)議下的干股）的比例進行分配所得的紅利。

4、稅后凈利潤，指公司年度實收營業(yè)收入扣除相應(yīng)的生產(chǎn)經(jīng)營成本支出（包括但不限于人員工資、購置設(shè)備、原材料、配件、租賃辦公場所、支付水電、物業(yè)等費用）、管理費用、財務(wù)費用以及相關(guān)稅費后的余額。

二、干股的_____標(biāo)準(zhǔn)與期權(quán)的授權(quán)計劃

1、公司贈送乙方?萬股的干股股權(quán)作為_____標(biāo)準(zhǔn)，每年按公司年稅后凈利潤（不含政府補貼和關(guān)聯(lián)公司轉(zhuǎn)移利潤）的標(biāo)準(zhǔn)給乙方分配分紅收益，自?年?月?日起至期權(quán)行權(quán)日止。原則上干股_____部分收益累積后作為今后乙方個人入股資金，暫時不進行現(xiàn)金分配，在期權(quán)行權(quán)時一次性以稅后現(xiàn)金分紅形式用于購買股份，且實行多退少補。

2、公司授予個人干股，在未行權(quán)前股權(quán)仍屬原股東所有，授予對象只享有干股分紅的收益權(quán)。本次確定期權(quán)計劃的期權(quán)數(shù)量為?萬股。

3、自?年?月?日起至期權(quán)行權(quán)日止為期權(quán)考核期，考核期內(nèi)乙方應(yīng)達到本協(xié)議約定的期權(quán)授予條件。

三、干股的_____核算辦法與期權(quán)的行權(quán)方式

1、干股分紅按照公司的實際稅后凈利潤，公司財務(wù)必須嚴格按照財務(wù)制度，向管理層透明與公開，并指定主要管理人員參與監(jiān)督。每年稅后利潤暫以年度審計報告為準(zhǔn)；協(xié)議生效后即可享受當(dāng)年的分紅，不足一年的，按照月份比例計算。

2、行權(quán)價格按行權(quán)時公司每股凈資產(chǎn)價格確定，出資以其所持干股累積未分配收益沖抵，多退少補。如干股累積分紅收益不足以支付全部行權(quán)金額且本人不予補足，則對應(yīng)不足出資部分視為其本人自愿放棄，原權(quán)益仍屬于原股東，其本人相關(guān)股份數(shù)量根據(jù)其實際出資情況自動調(diào)整，其相關(guān)損失也由其本人承擔(dān)；期權(quán)行權(quán)后，公司以增資形式將員工出資轉(zhuǎn)增為公司股本；

3、入股人必須是其本人，同時必須符合協(xié)議書第四條相關(guān)要求；

4、期權(quán)轉(zhuǎn)股手續(xù)按照公司的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、授予對象及條件

1、干股_____及期權(quán)授予為對象經(jīng)管會提名、股東會批準(zhǔn)的核心管理人員及關(guān)鍵崗位的骨干員工；

2、本方案只作為公司內(nèi)部人員的首次_____計劃；

3、?授予對象必須是本公司正式員工，必須遵守國家法律、法規(guī)與公司制度，同時愿意接受公司股權(quán)_____方案有關(guān)規(guī)定。

4、其他條件，

五、基于干股_____與期權(quán)計劃的性質(zhì)，乙方必須承諾并保證，

1、承諾絕對不直接或間接擁有管理、經(jīng)營、控制、參與與本公司所從事業(yè)務(wù)相類似或相競爭的業(yè)務(wù)；

２、保證有關(guān)投入公司的資產(chǎn)（包括技術(shù)等無形資產(chǎn)）不存在任何類型或性質(zhì)的抵押、質(zhì)押、債務(wù)或其它形式的第三方權(quán)利；

3、保證不存在任何未經(jīng)披露與任何第三方合作投資情形，也未為投資之目的充當(dāng)任何第三方受托人或代理人，也無在第三方公司_____或建立勞動關(guān)系的情形；

4、本人保證在干股_____期內(nèi)不離職，并保證在離職后3年內(nèi)不從事與本人在公司工作期間相同或類似的業(yè)務(wù)經(jīng)營活動，無論何時也不泄露原掌握的商業(yè)秘密；

5、本人同意無論何種原因在承諾的時間前主動離職，本人放棄公司給予的所有干股_____所產(chǎn)生的一切收益；

6、如果在在公司規(guī)定服務(wù)期限內(nèi)離職，本人同意按照按照離職前雙方約定的有關(guān)規(guī)定退還未服務(wù)年限的收益；

7、如有違法行為被公司開除，本人承諾放棄公司給予的所有干股_____所產(chǎn)生的一切收益；

8、任職期間，本人保證維護企業(yè)正當(dāng)權(quán)益，如存在職務(wù)侵占、_____、從事與本企業(yè)（包括分支機構(gòu)）經(jīng)營范圍相同的經(jīng)營活動、泄露商業(yè)秘密的行為的，本人愿意支付十倍于實際損失的違約金，同時愿意接受公司對于本人的處罰甚至開除處理；若本人離職后3年內(nèi)從事與本人在公司工作期間相同或類似的業(yè)務(wù)經(jīng)營活動，本人愿意承擔(dān)?萬元的違約金。

9、本人保證所持干股_____與期權(quán)不存在出售、相互或向第三方轉(zhuǎn)讓、對外擔(dān)保、質(zhì)押或設(shè)置其它第三方權(quán)利等行為，否則，本人愿意由公司無條件無償收回；

10、本人保證不會發(fā)生第三人要求分割干股_____及期權(quán)_____的股權(quán)；

11、本人保證不向任何第三方（包括配偶）透露公司對本人_____的任何情況。

六、_____股權(quán)變更及其消滅

1、因公司自身經(jīng)營原因，需調(diào)整公司股東人員數(shù)量或結(jié)構(gòu)，公司有權(quán)收回乙方所持全部_____股權(quán)，但應(yīng)支付相應(yīng)對價，對價的支付標(biāo)準(zhǔn)按照公司上一年度的凈利潤_________持股數(shù)量÷公司全部股權(quán)數(shù)量。

2、乙方在干股_____期間有下列行為的，甲方不給予乙方支付當(dāng)年應(yīng)分配股權(quán)分紅，并收回乙方所持_____股權(quán)，

（1）雙方勞動合同期滿，未就是否繼續(xù)簽訂合同達成一致意見的；

（2）乙方離開甲方的（包括但不限于被甲方辭退、自動離職、協(xié)商一致離職、因客觀原因無法繼續(xù)在甲方處工作離職等）；

（3）乙方部分喪失或完全喪失民事行為能力、失蹤、死亡的；

（4）違反規(guī)定收受或給他人回扣等商業(yè)賄賂行為的；yJS21.cOM

（5）采取提供虛假報表或文件、竊取他人商業(yè)秘密等違反法律法規(guī)及規(guī)章的手段成就_____股權(quán)行使條件的；

（6）嚴重失職、營私舞弊、_____，給公司造成重大損失的；

（7）在公司服務(wù)期間進行賭博或?qū)嵤┢渌`反治安管理法規(guī)定的行為而被行政拘留的；

（8)?在公司服務(wù)期間，從事違法行為而被刑事拘留、逮捕或受到刑事處罰的；

（9）任職期間違反公司法的相關(guān)規(guī)定從事_____的；

（10）具有公司法第一百四十八條規(guī)定的禁止從事的行為之一的；

（11）嚴重違反公司的規(guī)章制度以及其他的故意或重大過失行為，給公司造成嚴重影響或重大損失的（損失額達到____元即為重大損失）；

（12）公司進入破產(chǎn)清算的。

七、股東權(quán)益

1、期權(quán)完成行權(quán)后，按照公司法有關(guān)規(guī)定，其以實際出資享受相應(yīng)表決權(quán)和收益權(quán)。其他相關(guān)權(quán)益，由公司章程具體規(guī)定；

2、公司根據(jù)其投資企業(yè)實際盈利情況確定分紅，若公司分紅用于轉(zhuǎn)增資本，視同其實際出資，其相關(guān)稅費由股東自己承擔(dān)。

3、今后如因股權(quán)增發(fā)需要，公司有權(quán)對股權(quán)進行整合，具體股權(quán)整合方案屆時協(xié)商確定。

八、違約責(zé)任

除本協(xié)議另有約定外，任何一方不得違反本協(xié)議，否則必須承擔(dān)由此造成其它方損失。若因一方違反協(xié)議導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，其他方有權(quán)終止本協(xié)議。如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅。

九、不可抗力

因不能預(yù)見且發(fā)生后果不能防止或不可避免的不可抗力，造成一方使本協(xié)議不能履行或不能完全履行時，可以免于承擔(dān)其他方損失賠償責(zé)任。但遇有不可抗力一方，應(yīng)立即書面通知其他方，并出示有效證明文件。

十、其他

1、本協(xié)議不影響乙方原有的工資、獎金等薪酬福利。

2、本協(xié)議不影響公司根據(jù)發(fā)展需要做出股本調(diào)整、合并、分立、發(fā)行可轉(zhuǎn)換債券、企業(yè)解散或破產(chǎn)、資產(chǎn)出售或購買、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)讓或吸收以及公司其他合法行為。

3、公司準(zhǔn)備發(fā)行股票并上市或者有其他為上市所作的融資安排時，乙方同意按照相關(guān)法律法規(guī)的要求及公司的決定，由公司對其所持有的干股進行處理，尚未行權(quán)的期權(quán)不予行權(quán)，已經(jīng)行權(quán)的享受與其他股東同樣的股東權(quán)利。

4、本協(xié)議是內(nèi)部管理行為，甲乙雙方簽訂協(xié)議并不意味著乙方同時獲得公司對其持續(xù)聘用的任何承諾。乙方與公司的勞動關(guān)系，依照勞動法以及公司簽訂的勞動合同辦理。

5、乙方所得分紅為稅前的，甲方有權(quán)代扣代繳相關(guān)的稅費。

6、若本協(xié)議的履行會影響公司的重大決策（如上市安排），甲方可要求乙方重新簽訂協(xié)議。

7、乙方同意，在本協(xié)議的履行過程中，若適用的相關(guān)法律法規(guī)發(fā)生變化，導(dǎo)致本協(xié)議不適用時，甲乙雙方應(yīng)重新確定干股及期權(quán)的行使條件或由甲方直接按照當(dāng)時法律法規(guī)變更具體的實施辦法。

8、乙方持有的_____股權(quán)不得用于轉(zhuǎn)讓、出售、交換、背書、記賬、抵押、償還債務(wù)等。

9、本協(xié)議變更、修改或補充，必須由各方共同協(xié)商一致并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議有同等法律效力。補充協(xié)議與本協(xié)議有沖突的，以補充協(xié)議為準(zhǔn)。

10、本協(xié)議未盡事宜由各方友好協(xié)商決定，或以書面形式加以補充。若因協(xié)議履行發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商無法解決的，任何一方有權(quán)向甲方所在地的人民法院起訴。。

11、本協(xié)議正本一份，用于公司備案授予對象保留一份副本；

12、協(xié)議自協(xié)議各方簽字后生效。

（以下無正文）

甲?方，?乙?方，

代表簽字，?本人簽字，

目標(biāo)公司股東，

簽署地，

年月?日

創(chuàng)業(yè)公司方案 篇6

附件3 各區(qū)、縣（市）小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地城市示范

三年工作方案編制指南

(工作方案報送截止日期是12月30日)申報材料應(yīng)以推進“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”為主線，充分體現(xiàn)“企業(yè)主導(dǎo)、政府服務(wù)、政策集成、機制創(chuàng)新”的原則，結(jié)合現(xiàn)行支持小微企業(yè)發(fā)展的政策措施，科學(xué)謀劃支持創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的總體思路，編制2015-2017年三年工作方案，突出區(qū)域經(jīng)濟特色，明確部門職責(zé)分工。

一、區(qū)、縣（市）現(xiàn)行支持小微企業(yè)發(fā)展的有關(guān)情況

詳細說明目前區(qū)、縣（市）小微企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，以及政府（管委會）在為小微企業(yè)提供創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新空間和公共服務(wù)、落實商事制度改革、對接創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新扶持政策等方面采取的措施、投入的資金等。

（一）創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地發(fā)展情況。分類說明區(qū)、縣（市）內(nèi)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地（包括眾創(chuàng)空間、小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地、科技孵化器、商貿(mào)企業(yè)集聚區(qū)、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園）的數(shù)量與面積，入駐企業(yè)享受的租金、稅費等減免政策，財政投入等。

（二）公共服務(wù)體系建設(shè)情況。分類說明政府（管委會）為小微企業(yè)提供的公共服務(wù)及提供方式、財政資金投入與安排使用情況等。

（三）商事制度改革等落實情況。說明先照后證、注冊資本認繳登記制、企業(yè)年報公示制等改革進展情況及其他方面改革落實情況。

（四）其他促進小微企業(yè)發(fā)展的政策措施。說明政府（管委會）在解決小微企業(yè)融資難方面已采取的措施以及其他支持創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的有效做法。

二、目標(biāo)任務(wù)

申請的區(qū)、縣（市）應(yīng)明確提出工作目標(biāo)，目標(biāo)分為就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新三個方面，指標(biāo)應(yīng)量化、可考核，既反映區(qū)、縣（市）整體創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展情況，也突出小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展情況，以2014年為基準(zhǔn)年，逐項說明各指標(biāo)要在2015年、2016年、2017年分別達到的目標(biāo)值，并明確數(shù)據(jù)監(jiān)測部門。

（一）就業(yè)目標(biāo)。包括區(qū)、縣（市）新增就業(yè)人數(shù)與小微企業(yè)新增就業(yè)人數(shù)等。

（二）創(chuàng)業(yè)目標(biāo)。包括區(qū)、縣（市）新登記注冊市場主體數(shù)量與新增小微企業(yè)數(shù)量、小微企業(yè)營業(yè)收入等。

（三）創(chuàng)新目標(biāo)。包括區(qū)、縣（市）新增高新技術(shù)企業(yè)數(shù)量、區(qū)、縣（市）技術(shù)合同成交額與小微企業(yè)技術(shù)合同成交額、區(qū)、縣（市）擁有授權(quán)專利數(shù)與小微企業(yè)擁有授權(quán)專利數(shù)等。

三、方案內(nèi)容

詳細說明2015年至2017年內(nèi)區(qū)、縣（市）在優(yōu)化創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新空間、加強公共服務(wù)、對接創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新扶持政策、推進體制機制創(chuàng)新等方面進一步采取的措施、擬投入的資金等。

（一）創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新空間方面。詳細說明2015年至2017年內(nèi)區(qū)、縣（市）在充分利用閑置庫房、工業(yè)廠房以及新增場地方面將采取哪些措施，為更多的小微企業(yè)提供創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新空間；在租金、稅費等方面還將實施哪些政策，支持創(chuàng)新工場、車庫咖啡等眾創(chuàng)空間發(fā)展。

（二）公共服務(wù)方面。詳細說明2015年至2017年內(nèi)區(qū)、縣（市）在改進小微企業(yè)公共服務(wù)方面的政策措施、財政投入等，即人才培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、法律維權(quán)、管理咨詢、財務(wù)指導(dǎo)、檢驗檢測認證、知識產(chǎn)權(quán)保護、技術(shù)服務(wù)、研發(fā)設(shè)計、會展服務(wù)和重點展會參與等方面，以及在促進服務(wù)平臺互聯(lián)互通、協(xié)同服務(wù)等方面采取的政策措施。

（三）稅費、融資等方面支持政策。詳細說明2015年至2017年內(nèi)區(qū)、縣（市）在落實稅費優(yōu)惠政策方面的具體措施等；在融資支持方面的政策措施，包括設(shè)立針對中小企業(yè)的基金、支持融資擔(dān)保、建立貸款風(fēng)險分擔(dān)機制等，以有效動員社會資金破解融資難和貴的問題。

（四）體制機制創(chuàng)新方面。詳細說明2015年至2017年內(nèi)區(qū)、縣（市）在商事制度改革、投融資機制改革、科技成果轉(zhuǎn)化機制、涉企收費管理機制、貿(mào)易便利化機制等方面將采取的措施。著重說明“三證合一”、“一照一號”、企業(yè)信息公示制度、企業(yè)簡易注銷登記制等商事制度改革的具體打算，以進一步促進簡政放權(quán)、激發(fā)市場活力。

（五）其他促進小微企業(yè)發(fā)展的政策措施。詳細說明2015年至2017年內(nèi)區(qū)、縣（市）結(jié)合自身特點在促進大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新、培育小微企業(yè)方面將采取的其他特色、有效政策措施和制度建設(shè)及機制創(chuàng)新。

四、保障措施

（一）組織保障。部門職責(zé)分工。

（二）資金保障。包括安排區(qū)、縣（市）財政資金和設(shè)立基金等措施。

（三）其他保障措施。

主要名詞解釋

一、小微企業(yè)：根據(jù)工業(yè)和信息化部、統(tǒng)計局、發(fā)展改革委、財政部聯(lián)合印發(fā)的《中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定》（工信部聯(lián)企業(yè)〔2011〕300號）劃分的小型、微型企業(yè)，不含個體工商戶。

二、眾創(chuàng)空間：是順應(yīng)新時期創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新特點和需求，通過市場化機制、專業(yè)化服務(wù)和資本化途徑構(gòu)建的低成本、便利化、全要素、開放式的新型創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺。以科技部門為主提供相關(guān)信息。

三、小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地：是指為初創(chuàng)期各類小微企業(yè)集中提供固定的創(chuàng)業(yè)場所，并集聚各類創(chuàng)業(yè)服務(wù)資源，為創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供有效服務(wù)和支撐的各類載體?；貎?nèi)小微企業(yè)應(yīng)在入駐企業(yè)中占多數(shù)。以中小企業(yè)管理部門為主提供相關(guān)信息。

四、科技企業(yè)孵化器：即科技企業(yè)孵化器（也稱高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心）。根據(jù)科技部印發(fā)的《科技企業(yè)孵化器認定和管理辦法》（國科發(fā)高〔2010〕680號）規(guī)定，是以促進科技成果轉(zhuǎn)化、培養(yǎng)高新技術(shù)企業(yè)和企業(yè)家為宗旨的科技創(chuàng)業(yè)服務(wù)載體。以科技部門為主提供相關(guān)信息。

五、商貿(mào)企業(yè)集聚區(qū)：是指商貿(mào)流通業(yè)企業(yè)集聚發(fā)展的各類商業(yè)街區(qū)、商圈及商貿(mào)物流園區(qū)等。以商務(wù)主管部門為主提供相關(guān)信息。

六、微型企業(yè)孵化園（大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園）：是指為各類微型企業(yè)提供服務(wù)的孵化平臺。這里特指大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園。

七、城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)：是指當(dāng)年城鎮(zhèn)累計就業(yè)人數(shù)減去累計自然減員人數(shù)，主要反映當(dāng)年城鎮(zhèn)就業(yè)狀況和國家就業(yè)政策落實情況。以統(tǒng)計部門為主提供相關(guān)數(shù)據(jù)。

八、小微企業(yè)新增就業(yè)人數(shù)：是指當(dāng)年小微企業(yè)累計吸納就業(yè)人數(shù)減去累計自然減員人數(shù)，主要反映小微企業(yè)吸納就業(yè)的能力。以統(tǒng)計部門為主提供相關(guān)數(shù)據(jù)。

九、新登記注冊市場主體數(shù)量：是指當(dāng)年在工商行政管理部門登記注冊的企業(yè)、個體工商戶和農(nóng)民專業(yè)合作社總戶數(shù)，主要反映各類市場主體創(chuàng)業(yè)活躍程度。以工商行政管理部門為主提供相關(guān)數(shù)據(jù)。

十、新增小微企業(yè)數(shù)量：是指小微企業(yè)新增戶數(shù)，主要反映小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)活躍程度。以工商行政管理部門為主提供相關(guān)數(shù)據(jù)。

十一、小微企業(yè)營業(yè)收入：是指小微企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，因銷售產(chǎn)品或提供勞務(wù)而取得的各項收入，包括主營業(yè)務(wù)收入和其他業(yè)務(wù)收入，主要反映小微企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況。以統(tǒng)計、稅務(wù)部門為主提供相關(guān)數(shù)據(jù)。

十二、小微企業(yè)營業(yè)利潤：是指小微企業(yè)從事生產(chǎn)經(jīng)營活動所取得的利潤，主要反映小微企業(yè)盈利狀況。以統(tǒng)計、稅務(wù)部門為主提供相關(guān)數(shù)據(jù)。

十三、小微企業(yè)稅金總額：是指小微企業(yè)應(yīng)繳納的各種稅金總和，包括產(chǎn)品銷售稅金及附加、增值稅、所得稅、以及房產(chǎn)稅、印花稅、車船使用稅和土地使用稅等，主要反映小微企業(yè)稅負情況。以稅務(wù)部門為主提供相關(guān)數(shù)據(jù)。

十四、新增高新技術(shù)企業(yè)數(shù)量：是指根據(jù)《高新技術(shù)企業(yè)認定管理辦法》（國科發(fā)火〔2008〕172號）認定的高新技術(shù)企業(yè)新增戶數(shù)，主要反映城市技術(shù)研發(fā)整體能力。以高新技術(shù)企業(yè)認定管理機構(gòu)為主提供相關(guān)數(shù)據(jù)。

十五、城市技術(shù)合同成交總額：是指城市內(nèi)根據(jù)《技術(shù)合同認定登記管理辦法》（國科發(fā)政字〔2000〕063號）、《技術(shù)合同認定規(guī)則》（國科發(fā)政字〔2001〕253號）認定登記輸出和吸納的技術(shù)合同成交項目總金額，主要反映技術(shù)成果市場化情況。以技術(shù)合同登記機構(gòu)為主提供相關(guān)數(shù)據(jù)。

十六、小微企業(yè)技術(shù)合同成交總額：是指小微企業(yè)輸出和吸納的技術(shù)交易總金額，主要反映小微企業(yè)技術(shù)成果市場化情況或應(yīng)用技術(shù)成果情況。以技術(shù)合同登記機構(gòu)為主提供相關(guān)數(shù)據(jù)。

十七、城市擁有授權(quán)專利數(shù)：是指城市內(nèi)對專利申請無異議或經(jīng)審查異議不成立的，作出授予專利權(quán)決定，發(fā)給專利證書，并將有關(guān)事項予以登記和公告的專利數(shù)。主要反映城市整體創(chuàng)新能力。以專利行政管理部門為主提供相關(guān)數(shù)據(jù)。

十八、小微企業(yè)擁有授權(quán)專利數(shù)：是指小微企業(yè)獲得的專利證書數(shù)量，主要反映小微企業(yè)創(chuàng)新情況。以專利行政管理部門為主提供相關(guān)數(shù)據(jù)。

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