文明單位自查報(bào)告范本

文明單位自查報(bào)告。

按理說(shuō)，經(jīng)歷過(guò)總有感悟和收獲，在我們的學(xué)習(xí)或者工作中，報(bào)告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。要怎么樣才能寫好報(bào)告呢？如果你對(duì)“文明單位自查報(bào)告”感到好奇請(qǐng)閱讀下面為你準(zhǔn)備的資料，愿本文能給您帶來(lái)收獲不妨將其保存收藏！

文明單位自查報(bào)告(篇1)

我們按照省市有關(guān)通知精神，對(duì)單位20xx年的精神文明創(chuàng)建工作進(jìn)行了一次全面的自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)有力，創(chuàng)建活動(dòng)扎實(shí)有效。

局領(lǐng)導(dǎo)班子明確提出:精神文明建設(shè)應(yīng)擺在重要地位，各領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各科室負(fù)責(zé)人對(duì)完成日常業(yè)務(wù)工作任務(wù)與文明建設(shè)負(fù)有同等責(zé)任。在統(tǒng)一認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，把精神文明創(chuàng)建工作納入了年度的總體工作計(jì)劃和考核目標(biāo)，并把精神文明建設(shè)作為專項(xiàng)任務(wù)，納入各科室負(fù)責(zé)人職責(zé)中。同時(shí)，組建了局精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，主任由局辦公室主任兼任，負(fù)責(zé)日常創(chuàng)建工作。齊抓共管機(jī)制的建立，從組織上保證了精神文明建設(shè)工作得以扎實(shí)有效地開(kāi)展。

二、思想教育深入，道德風(fēng)尚良好。

黨支部始終把領(lǐng)導(dǎo)班子的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和組織建設(shè)放在重要位置，并傾注了大量精力，塑造了一支有能力、有道德、有紀(jì)律的人事干部隊(duì)伍。

1.抓學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步提高干部思想素質(zhì)。我們堅(jiān)持了每周一、三、五學(xué)習(xí)制度，采取集體學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十六大、十六屆四中全會(huì)精神和《行政許可法》、《干部選拔條例》、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》以及上級(jí)有關(guān)文件、政策，強(qiáng)化了干部的黨性和法律、道德意識(shí);認(rèn)真組織開(kāi)展了“樹組工干部形象”、“五強(qiáng)化、五帶頭”和黨員干部“為民、務(wù)實(shí)、清廉”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，教育廣大干部努力做到立黨為公、執(zhí)政為民，求真務(wù)實(shí)、艱苦創(chuàng)業(yè)，嚴(yán)于律己、廉潔奉公，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀、正確政績(jī)觀，使全局上下形成了人心思上、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，為我局贏得了良好的社會(huì)聲譽(yù)，在部門聯(lián)評(píng)中連年獲市政府系統(tǒng)第一名。

2.抓規(guī)范管理，搞好機(jī)關(guān)自身建設(shè)。依據(jù)國(guó)家政策、法律、法規(guī)要求，結(jié)合ISO9001:2000質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)，以“立足發(fā)展，人才高地建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn);規(guī)范管理，人事編制工作高效能;滿足顧客，人誠(chéng)事公服務(wù)高質(zhì)量;與時(shí)俱進(jìn)，人心凝聚共創(chuàng)高水平”為質(zhì)量方針，按各部門職責(zé)和業(yè)務(wù)類別，制定出11套服務(wù)細(xì)則，包含各項(xiàng)人事編制業(yè)務(wù)的工作流程、政策依據(jù)、所需資料、辦理時(shí)限、相關(guān)表格等，匯編成《安丘市人事局工作手冊(cè)》，全體人員以此為標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展工作，有效地提高了局機(jī)關(guān)的工作、管理和服務(wù)水平。

三、工作領(lǐng)先，效益顯著。

我們堅(jiān)持依法行政，執(zhí)政為民，立足人事人才工作，在推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展上取得了較好的成績(jī)。

(一)人才資源開(kāi)發(fā)工作:一是先后為30多家企業(yè)引進(jìn)高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員15人，本科生80人，使我市引進(jìn)的高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員達(dá)到74人，同比增長(zhǎng)20%;引進(jìn)的本科生達(dá)到240人，同比增長(zhǎng)33%。二是通過(guò)“周三人才市場(chǎng)集市日”活動(dòng)和網(wǎng)上人才市場(chǎng)搭橋，幫30家企業(yè)、719名求職人員實(shí)現(xiàn)了自己的招聘(求職)愿望。三是與石油大學(xué)聯(lián)合舉辦的機(jī)械工程類碩士研究生課程進(jìn)修班圓滿結(jié)束，26名學(xué)員全部順利結(jié)業(yè)。根據(jù)我市《高層次人才管理規(guī)定》，結(jié)業(yè)學(xué)員全部納入高層次人才管理范疇，為我市機(jī)械加工企業(yè)的發(fā)展注入了新的活力。

(二)人事管理工作:一是進(jìn)一步完善了干部管理。在加強(qiáng)年終考核的同時(shí)，對(duì)干部行了動(dòng)態(tài)考核。二是規(guī)范農(nóng)村中小學(xué)教職工的調(diào)配交流。制定出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村中小學(xué)人事管理的通知》，將鎮(zhèn)、街道間教職工的調(diào)配權(quán)放給教育行政主管部門，人事部門重點(diǎn)抓好編制管理，從而進(jìn)一步簡(jiǎn)化了手續(xù)，提高了效率，增強(qiáng)了工作的針對(duì)性。三是拓寬專業(yè)技術(shù)人員評(píng)價(jià)領(lǐng)域，注重了民營(yíng)企業(yè)科技人員的職稱評(píng)審工作,將農(nóng)村科技人員納入了職稱評(píng)審范圍;配合組織部門，在全市范圍內(nèi)組織開(kāi)展了首屆“安丘市優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才”評(píng)選表彰活動(dòng)。四是認(rèn)真做好工資福利與離退休工作;加強(qiáng)編制管理，深化機(jī)構(gòu)改革。

(三)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題:一年來(lái)，我們從密切黨群、干群關(guān)系，維護(hù)社會(huì)發(fā)展和穩(wěn)定的大局出發(fā)，不斷改進(jìn)措施，使社會(huì)敏感問(wèn)題得到了有效解決。一是完善大中專畢業(yè)生就業(yè)機(jī)制。今年，配合人事制度改革，我們制定了“市場(chǎng)引導(dǎo)、政府調(diào)控、面向基層、雙向選擇”和“由編制管理為合同管理、人事局管理為人才服務(wù)中心代管”的就業(yè)辦法，逐步建立了“畢業(yè)生自主擇業(yè)，市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)，政府促進(jìn)就業(yè)”的靈活就業(yè)機(jī)制，保障了畢業(yè)生最大限度就業(yè)。截至目前，我市實(shí)際接收畢業(yè)生920人，已就業(yè)847人，就業(yè)率達(dá)93%，在濰坊市名列前茅。二是以考試考核成績(jī)?yōu)楹诵闹笜?biāo)，做好公務(wù)員招錄工作;三是以個(gè)人志愿、特長(zhǎng)與單位需求相結(jié)合為原則，妥善安置軍轉(zhuǎn)干部。今年分配的25名軍轉(zhuǎn)干部，分別被安置到市政府、公、檢、法、司等部門，真正達(dá)到了部隊(duì)滿意、轉(zhuǎn)業(yè)干部滿意、接收單位滿意。四是以落實(shí)政策為依托，有效穩(wěn)定企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部隊(duì)伍。

四、文體先進(jìn)，風(fēng)氣良好。一是重視干部的繼續(xù)教育，通過(guò)各種方式，促進(jìn)全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、自覺(jué)學(xué)習(xí)的良好風(fēng)尚。一年來(lái)，我局先后組織全體干部參加了公務(wù)員英語(yǔ)、電子政務(wù)、計(jì)算機(jī)、行政許可法等培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)技能。二是模范執(zhí)行計(jì)劃生育國(guó)策，連年被評(píng)為計(jì)劃生育工作先進(jìn)單位。

五、民主管理，遵紀(jì)守法。

建立并落實(shí)每月局辦公會(huì)制度，對(duì)重大事項(xiàng)依照政策，進(jìn)行民主協(xié)商，不搞一言堂。民主法制教育經(jīng)常化，完善工作秩序，規(guī)范工作紀(jì)律，全體干部無(wú)任何違法違紀(jì)現(xiàn)象。

六、倡導(dǎo)文明風(fēng)氣，創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境。

制定衛(wèi)生管理制度，并成立局衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)各辦公室衛(wèi)生進(jìn)行定期檢查，保持了潔凈、優(yōu)雅的辦公環(huán)境。同時(shí)，倡議局全體干部在自己的居住區(qū)，自覺(jué)維護(hù)周邊環(huán)境的衛(wèi)生，積極參與居住區(qū)文明家庭創(chuàng)建活動(dòng)，使全體干部及所有家屬都成為創(chuàng)建文明單位的參與者，取得了良好成效?？傊?，我局在創(chuàng)建省文明單位的過(guò)程中，從干部素質(zhì)、整體業(yè)務(wù)、內(nèi)外環(huán)境等方面都做了大量的工作，得到了令人滿意的結(jié)果。

文明單位自查報(bào)告(篇2)

市級(jí)文明單位自查報(bào)告材料

近年來(lái)，中國(guó)的城市化進(jìn)程迅速發(fā)展，城市已成為人們生活和工作的主要場(chǎng)所。然而，隨著城市規(guī)模的擴(kuò)大和人流量的增加，一些問(wèn)題也逐漸浮現(xiàn)出來(lái)。為了推動(dòng)城市的文明建設(shè)，各個(gè)地方政府都設(shè)立了文明單位評(píng)選和考核的制度。作為市級(jí)文明單位，我們充分認(rèn)識(shí)到這一榮譽(yù)的重要性，積極參與自查報(bào)告的編制，為推動(dòng)文明城市的建設(shè)貢獻(xiàn)力量。

自查報(bào)告材料是我們市級(jí)文明單位每年提交給市政府的重要文件。這份材料包含了我們單位在工作、環(huán)境、服務(wù)等多個(gè)方面的自查結(jié)果，旨在展示我們單位在文明城市建設(shè)中的努力和成果。

首先，我們對(duì)自身的工作情況進(jìn)行了全面的自查。在工作方面，我們注重員工的素質(zhì)培養(yǎng)和專業(yè)能力的提升。通過(guò)組織各類培訓(xùn)和職業(yè)技能考核，我們不斷加強(qiáng)員工的學(xué)習(xí)意識(shí)和工作責(zé)任感，確保他們能夠積極主動(dòng)地履行職責(zé)，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。同時(shí)，我們還加強(qiáng)了對(duì)工作過(guò)程的監(jiān)督和管理，建立了完善的制度和流程，確保工作的高效和有序進(jìn)行。

其次，我們還對(duì)環(huán)境建設(shè)進(jìn)行了全面的自查。環(huán)境問(wèn)題一直是城市面臨的重要挑戰(zhàn)之一。我們單位積極響應(yīng)政府的號(hào)召，制定了環(huán)境保護(hù)的相關(guān)措施和計(jì)劃。我們?cè)谌粘９ぷ髦校⒅毓?jié)能減排、資源合理利用和廢物處理。我們還組織員工參與環(huán)?；顒?dòng)，開(kāi)展植樹造林、垃圾分類等多種形式的環(huán)保行動(dòng)，提高員工對(duì)環(huán)保意識(shí)的培養(yǎng)和環(huán)保實(shí)踐的參與度。

另外，我們還對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行了全面的自查。作為一家市級(jí)文明單位，我們深知社會(huì)公眾對(duì)我們的期望很高。因此，我們通過(guò)建立健全的服務(wù)流程和規(guī)范，不斷提升服務(wù)質(zhì)量。我們?cè)诜?wù)中注重禮貌、耐心和細(xì)心，積極傾聽(tīng)用戶的需求并提供有針對(duì)性的解決方案。我們還加強(qiáng)了對(duì)用戶投訴和意見(jiàn)的反饋機(jī)制，及時(shí)處理各類問(wèn)題，提高用戶滿意度和信任度。

通過(guò)對(duì)以上方面的自查，我們單位的優(yōu)點(diǎn)和不足都得到了準(zhǔn)確的反映。根據(jù)自查結(jié)果，我們認(rèn)真總結(jié)了經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，制定了相關(guān)的整改計(jì)劃。在今后的工作中，我們將繼續(xù)加強(qiáng)自身建設(shè)，提高整體水平，爭(zhēng)取更好地發(fā)揮市級(jí)文明單位的示范作用。同時(shí)，我們也將積極參與社會(huì)公益活動(dòng)，扶持貧困群體，關(guān)愛(ài)弱勢(shì)群體，傳遞正能量，為社會(huì)和諧穩(wěn)定做出更大的貢獻(xiàn)。

作為市級(jí)文明單位自查報(bào)告材料的編制者，我們將始終保持誠(chéng)信、公正和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)脑瓌t，確保所有數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。我們深知自查報(bào)告的重要性和影響力，將認(rèn)真對(duì)待，全力以赴地努力工作，不斷提高自身的管理和服務(wù)水平，不斷創(chuàng)造更好的回報(bào)給社會(huì)。

總之，作為市級(jí)文明單位，我們深知自己肩負(fù)的使命和責(zé)任。通過(guò)自查報(bào)告的編制，我們探索了自身的問(wèn)題和不足，明確了下一步工作的重點(diǎn)和方向。我們將立足本職工作，提高服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)自身建設(shè)，努力成為文明城市建設(shè)的排頭兵，為創(chuàng)建和諧、宜居的城市貢獻(xiàn)力量，推動(dòng)中國(guó)城市文明進(jìn)步的步伐。我們相信，在全體員工的共同努力下，我們定能夠?yàn)樯鐣?huì)發(fā)展和諧穩(wěn)定作出更大的貢獻(xiàn)。

文明單位自查報(bào)告(篇3)

石林彝族自治縣文明委：

我校位于鹿阜街道辦事處小板橋?yàn)槊穹?wù)中心小屯村委會(huì)小屯村，學(xué)校占地面積2334平方米，綠化面積850平方米，現(xiàn)有6個(gè)教學(xué)班，在校學(xué)生210人，在職在編教師14人。多年來(lái)，在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在石林縣教育局和板橋中心學(xué)校的關(guān)心支持下，學(xué)校得到了較大的發(fā)展，首先是學(xué)校的校榮校貌得的變化，其次是學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量有了較大的提升，嬴得社會(huì)的好評(píng)。加之小屯小學(xué)辦學(xué)歷史悠久，當(dāng)?shù)厝罕姎v來(lái)都有尊師重教的傳統(tǒng)，學(xué)校的歷屆領(lǐng)導(dǎo)素來(lái)重視學(xué)校的精神文明建設(shè)，把提高學(xué)生的精神文明素養(yǎng)作為教學(xué)的一個(gè)內(nèi)容抓，通過(guò)多年的努力，學(xué)校的工作也成為當(dāng)?shù)鼐裎拿鹘ㄔO(shè)的一個(gè)主要陣地，在提高當(dāng)?shù)厝罕姷木裎拿鞣矫嫫鸬较蠕h示范作用。現(xiàn)就我校在創(chuàng)建縣文明單位流動(dòng)的工作總結(jié)如下;

一、學(xué)雷鋒活動(dòng)

學(xué)雷鋒活動(dòng)是學(xué)校德育工作的一個(gè)方面，也是培養(yǎng)學(xué)生良好道德行為的一個(gè)主要基地，教育學(xué)校每個(gè)學(xué)期都組織學(xué)生和教師開(kāi)展學(xué)雷鋒活動(dòng)，提升學(xué)生主動(dòng)幫助需要人的思想意識(shí)，從小在學(xué)生的心目中養(yǎng)成良好的公民首先品質(zhì)。學(xué)校在此項(xiàng)工作上建立了相關(guān)的制度，用制度來(lái)保障活動(dòng)的正常開(kāi)展，同時(shí)組織全校教師為困難學(xué)生和教師捐款活動(dòng)，每個(gè)班教師確立對(duì)學(xué)習(xí)困難學(xué)生的幫撫。力爭(zhēng)教育好每一個(gè)教育對(duì)象。

二、志愿服務(wù)活動(dòng)

學(xué)校組織了12人的志愿者服務(wù)隊(duì)，經(jīng)常組織志愿者開(kāi)展活動(dòng)，目前學(xué)校組織的志愿者服務(wù)隊(duì)有道德經(jīng)典誦讀服務(wù)隊(duì)、文化體育志愿者服務(wù)隊(duì)、學(xué)校安全維穩(wěn)服務(wù)隊(duì)。并成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組。

三、道德講堂建設(shè)

學(xué)校圍繞黨中央提出“中國(guó)夢(mèng)”，認(rèn)真組織建道德講堂，安排專門的教室作為道德講堂活動(dòng)場(chǎng)所，并按要求對(duì)教室進(jìn)行了布置，創(chuàng)設(shè)了一定氛圍。按照相關(guān)的程序組織開(kāi)展活動(dòng)，對(duì)教師和學(xué)生進(jìn)行道德方面的教育，從上學(xué)期至已開(kāi)展了三次活動(dòng)，在以往的教學(xué)中，學(xué)校以加強(qiáng)學(xué)生的文明禮貌教育，讓學(xué)校更具有濃厚的道德文化氛圍，成為當(dāng)?shù)鼐裎拿鹘ㄔO(shè)的一個(gè)示范窗口。

四、學(xué)習(xí)型建設(shè)

學(xué)校從20xx年開(kāi)始就組織學(xué)生開(kāi)展讀書活動(dòng)，在20xx年、20xx年板橋中心學(xué)校的讀書活動(dòng)評(píng)比中均獲一等獎(jiǎng)，20xx年12月被評(píng)為“昆明市書香校園”，教師每年都征訂教學(xué)方面的雜志，每個(gè)教師都有一本讀書筆記。學(xué)校為每個(gè)班級(jí)配備近300本的圖書，建立了班級(jí)圖書室。

五、文明有禮

學(xué)校認(rèn)真對(duì)學(xué)生進(jìn)行文明禮貌教育，每學(xué)年都學(xué)生進(jìn)行品德方面的考核，學(xué)生的品德合格率為100%，同時(shí)每個(gè)學(xué)期都對(duì)教師進(jìn)行師德師風(fēng)、教師職業(yè)道德的教育，三年來(lái)，教師和學(xué)生沒(méi)有出現(xiàn)違法違紀(jì)的行為。

六、勤儉節(jié)約

活動(dòng)有安排有布置，勤儉節(jié)約形成制度，經(jīng)常利用班隊(duì)會(huì)、升旗、降旗等活動(dòng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行節(jié)約方面的教育，成立學(xué)生值日檢查組，對(duì)全校學(xué)生的節(jié)約習(xí)慣進(jìn)行檢查督促，檢查的內(nèi)容涉及節(jié)約用水、節(jié)約用電、節(jié)約糧食等方面。

七、道德經(jīng)典誦讀

學(xué)校在誦讀經(jīng)典上有方案，并形成一定延續(xù)性，從最初學(xué)生讀《三字經(jīng)》《百家姓》《弟子歸》到現(xiàn)在的名人名故事，學(xué)校組建了由語(yǔ)文教師參與的經(jīng)典誦讀文化志愿者服務(wù)隊(duì)，組織開(kāi)展好各班級(jí)的經(jīng)典誦讀活動(dòng)。

八、我們的節(jié)日活動(dòng)

學(xué)校在每個(gè)學(xué)年都組織小學(xué)和幼兒園的學(xué)生進(jìn)行元旦、六一的活動(dòng)，在六一活動(dòng)中將一年級(jí)學(xué)生吸收為少先隊(duì)員，并且在元旦、六一活動(dòng)中都舉行學(xué)生文藝表演，通過(guò)活動(dòng)來(lái)陶冶學(xué)生的情操，每周都組織班隊(duì)會(huì)，做到主題明確，增強(qiáng)學(xué)校的育人氛圍。

九、文明風(fēng)尚傳播

活動(dòng)有方案有制度，也有具體的措施部署，要求教師和學(xué)生簽訂文明上網(wǎng)承諾書，教師簽訂師德師風(fēng)承諾書，教師服務(wù)承諾書。學(xué)校的辦公電腦都有相關(guān)的使用要求，要求教師文明上網(wǎng)，不傳播不相信不健康的虛假信息。

十一、文化體育活動(dòng)

每學(xué)期都學(xué)生開(kāi)展陽(yáng)光體育運(yùn)動(dòng)會(huì)，每學(xué)年都組織學(xué)生進(jìn)行一次春游活動(dòng)，學(xué)校每年都召開(kāi)一次教師節(jié)座談會(huì)，聽(tīng)一聽(tīng)在職教師、退休教師的心聲，每學(xué)期都召開(kāi)黨員支部活動(dòng)。學(xué)校組織文化體育活動(dòng)志愿者服務(wù)隊(duì)。

十二、參與幫扶共建

學(xué)校的服務(wù)對(duì)象主要是學(xué)生，每一位教師都在自己所教的班確立幫扶的對(duì)象，從學(xué)習(xí)上生活上對(duì)有困難的學(xué)生進(jìn)行幫助，同時(shí)學(xué)校組織教師參與困難老師的捐款活動(dòng)，在20xx年、20xx年捐款抗旱5600多元，20xx年、20xx年為患癌癥的保勝祿老師捐款3000多元。為困難學(xué)生毛玉鳳、張銀花等減免生活費(fèi)近2000元。20xx、20xx、20xx年學(xué)校因干旱缺水，接受各級(jí)捐贈(zèng)礦泉水5000多箱，現(xiàn)金19000元，圖書300多冊(cè)。12、優(yōu)質(zhì)服務(wù)上

學(xué)校的教師愛(ài)崗敬業(yè)，關(guān)愛(ài)學(xué)生，教書育人，每一個(gè)教師都同學(xué)校簽訂管理責(zé)任書，作出師德師風(fēng)的承諾，對(duì)學(xué)生的服務(wù)承諾，每學(xué)期都對(duì)先進(jìn)班集體、先進(jìn)教師進(jìn)行表彰。

1十三、優(yōu)美環(huán)境建設(shè)

學(xué)校在近幾的改造中，有了較大改變，20xx年5月建成衛(wèi)生廁所，20xx年建成學(xué)生食堂，20xx年改建了學(xué)校的大門和排水溝，20xx年重新粉刷了教學(xué)樓和學(xué)生宿舍樓，現(xiàn)澆的校園的操場(chǎng)。新建了升旗臺(tái)等。

十四、指導(dǎo)思想明確

學(xué)校有縣級(jí)文明單位創(chuàng)建工作計(jì)劃，每學(xué)期都對(duì)學(xué)校的德育工作進(jìn)行安排布置，定期召開(kāi)教師會(huì)對(duì)學(xué)校的文明單位創(chuàng)建進(jìn)行安排布置，組織教師學(xué)校相關(guān)的材料，增強(qiáng)教師和學(xué)生的文明意識(shí)，立爭(zhēng)做合格的公民。

十五、創(chuàng)建工作機(jī)制

學(xué)校成立文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，親自抓此項(xiàng)工作，同時(shí)開(kāi)展各種評(píng)比檢查活動(dòng)，確保創(chuàng)建活動(dòng)正常開(kāi)展，力爭(zhēng)通過(guò)此項(xiàng)活動(dòng)提升師生的文明素養(yǎng)，提升學(xué)校的文化內(nèi)涵。

總之，我校在創(chuàng)建工作中還存在很多的問(wèn)題，我們將會(huì)在今后的工作加以改進(jìn)，不斷提高學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量，推進(jìn)學(xué)校的精神文明建設(shè)，為當(dāng)?shù)氐木裎拿鹘ㄔO(shè)做先鋒示范作用。

文明單位自查報(bào)告(篇4)

我校始建于xxxx年，占地70畝，教學(xué)樓兩幢，辦公樓1幢，現(xiàn)有17個(gè)教學(xué)班，學(xué)校西鄰岐山，南臨涑河，依山傍水，環(huán)境優(yōu)美，三區(qū)分離，布局合理。學(xué)校教學(xué)設(shè)施齊全，設(shè)備先進(jìn)，擁有兩口多媒體教室、兩口微機(jī)教室、遠(yuǎn)程教育網(wǎng)、高標(biāo)準(zhǔn)操場(chǎng)、餐廳、理化生實(shí)驗(yàn)室、語(yǔ)音室、舞蹈室，教學(xué)手段基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化，為學(xué)生的全面發(fā)展創(chuàng)造了良好環(huán)境和廣闊空間。

根據(jù)上級(jí)的通知精神，我校對(duì)文明單位創(chuàng)建情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

1、健全機(jī)構(gòu)，明確職責(zé)。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視文明創(chuàng)建工作，成立了由校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，以校委會(huì)成員和班主任為成員的精神文明領(lǐng)導(dǎo)小組和德育領(lǐng)導(dǎo)小組，把精神文明建設(shè)和德育納入學(xué)校年度工作計(jì)劃和支部目標(biāo)治理的重要內(nèi)容，組長(zhǎng)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校文明創(chuàng)建的全面工作，定期召開(kāi)專題會(huì)議，討論和研究文明創(chuàng)建工作規(guī)劃、計(jì)劃，及相關(guān)制度，解決有關(guān)創(chuàng)建的實(shí)際問(wèn)題，在學(xué)校形成全員育人和創(chuàng)建文明單位的良好氛圍。（fw76.com 76范文網(wǎng)）

2、加強(qiáng)民主治理，堅(jiān)持依法治校。

學(xué)校認(rèn)真宣傳和貫徹執(zhí)行國(guó)家的教育方針和教育法規(guī)，保證上級(jí)的決定在學(xué)校的實(shí)施，加強(qiáng)民主治理，促進(jìn)學(xué)校治理的科學(xué)化、規(guī)范化、法制化、民主化。堅(jiān)持“以人為本”的思想，建立健全了民主治理制度和校務(wù)公開(kāi)制度，積極推行校務(wù)公開(kāi)，成立了校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組，確立了校務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容、方式和要求，增強(qiáng)學(xué)校治理工作的透明度，鼓勵(lì)教職工積極參與學(xué)校治理，切實(shí)維護(hù)師生員工的合法權(quán)益，在評(píng)優(yōu)、工作安排、目標(biāo)制定、經(jīng)費(fèi)支出等重大問(wèn)題上，堅(jiān)持集體討論研究，充分發(fā)揚(yáng)民主，尊重職工意見(jiàn)，做到公開(kāi)、公平、公正，充分調(diào)動(dòng)了廣大職工的積極性，增強(qiáng)了教師的民主意識(shí)、參與意識(shí)。學(xué)校對(duì)教職工提出的問(wèn)題和要求，積極地向上級(jí)有關(guān)部門反映，對(duì)上級(jí)有關(guān)精神、政策也及時(shí)地向教職工傳達(dá)和宣傳，起到了上傳下達(dá)的作用，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。

3、加強(qiáng)支部建設(shè)，以人為本和諧發(fā)展。

我校切實(shí)加強(qiáng)支部建設(shè)，認(rèn)真做好積極分子的考查、培養(yǎng)、教育，堅(jiān)持“三會(huì)一課”，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。以“四好班子”為標(biāo)準(zhǔn)，搞好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，形成合力，團(tuán)結(jié)協(xié)作，始終堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、民主決策、公開(kāi)透明、群眾監(jiān)督”的原則，不斷提高決策的科學(xué)性和透明度。對(duì)于需要在班子中討論的問(wèn)題，堅(jiān)持個(gè)別醞釀，會(huì)議集體研究決定的原則;堅(jiān)持黨務(wù)工作、干部選拔任用，努力做到公開(kāi)、公平、公正;對(duì)于關(guān)系到教職工切身利益的問(wèn)題，始終堅(jiān)持公開(kāi)透明的原則，及時(shí)向教職工公開(kāi)，廣泛征求意見(jiàn);努力營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧，奮發(fā)向上的工作氛圍，不斷提高班子的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，引領(lǐng)我校的教育教學(xué)工作健康有序開(kāi)展。

4、認(rèn)真做好思想道德建設(shè)，努力打造高素質(zhì)教師隊(duì)伍。

我校長(zhǎng)期堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)制度，每周都組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大和xx大精神，深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)“xxxx”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，宣傳黨的路線、方針、政策和當(dāng)前改革發(fā)展形勢(shì)，把樹立社會(huì)主義榮辱觀作為重要內(nèi)容，切實(shí)加強(qiáng)思想道德建設(shè)，教育職工樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，正確處理個(gè)人利益、集體利益、國(guó)家利益的關(guān)系，增強(qiáng)職業(yè)道德和法制觀念，樹立與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的良好精神狀態(tài)，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，不斷提高政治思想覺(jué)悟，增強(qiáng)責(zé)任感、使命感，努力搞好本職工作，為教育的改革和發(fā)展作出貢獻(xiàn)。結(jié)合學(xué)校實(shí)際工作，在教職工中又大力開(kāi)展教師職業(yè)道德教育，培養(yǎng)教師愛(ài)崗敬業(yè)、勇于奉獻(xiàn)的精神，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。積極開(kāi)展普法宣傳教育，組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)的法律法規(guī)，增強(qiáng)教師的民主意識(shí)和法制意識(shí)，堅(jiān)持依法治校和依法執(zhí)教，杜絕違法亂紀(jì)行為在學(xué)校發(fā)生。

文明單位自查報(bào)告(篇5)

我校成立于xx年，占地面積70畝，有兩棟教學(xué)樓和一棟辦公樓。有17個(gè)教學(xué)班。學(xué)校西臨岐山，南臨蘇河。依山傍水，環(huán)境優(yōu)美，三區(qū)分隔，布局合理。學(xué)校建立了禮貌單位自查報(bào)告。學(xué)校教學(xué)設(shè)施齊全，設(shè)備先進(jìn)。擁有兩個(gè)多媒體教室、兩個(gè)微機(jī)教室、遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)、高標(biāo)準(zhǔn)操場(chǎng)、餐廳、理化實(shí)驗(yàn)室、語(yǔ)音室和舞蹈室。教學(xué)手段基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化，為學(xué)生的全面發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境和廣闊的空間。

根據(jù)上級(jí)通知精神，我們對(duì)公司造成的情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

1、改進(jìn)組織機(jī)構(gòu)，明確職責(zé)。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)非常重視禮貌的培養(yǎng)。成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)、校委委員、班主任為成員的精神文明領(lǐng)導(dǎo)小組和德育領(lǐng)導(dǎo)小組。精神文明建設(shè)和道德教育被納入學(xué)校年度工作計(jì)劃，是分支機(jī)構(gòu)目標(biāo)管理的重要信息。領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校禮貌創(chuàng)造的整體工作，定期召開(kāi)專題會(huì)議，討論研究禮貌創(chuàng)造工作計(jì)劃、計(jì)劃及相關(guān)制度，解決與禮貌創(chuàng)造相關(guān)的實(shí)際問(wèn)題，為全校員工教育和創(chuàng)建禮貌單位營(yíng)造良好氛圍。

2、加強(qiáng)民主治理，堅(jiān)持依法治校，整改《關(guān)于學(xué)校建立文明單位的自查報(bào)告》。

學(xué)校認(rèn)真宣傳貫徹國(guó)家教育政策法規(guī)，確保上級(jí)決策在學(xué)校落實(shí)，加強(qiáng)民主治理，促進(jìn)學(xué)校治理的科學(xué)化、規(guī)范化、法制化、民主化。堅(jiān)持“以人為本”的理念，建立健全民主治理制度和校務(wù)公開(kāi)制度，積極推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)工作，成立了校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組，建立了校務(wù)公開(kāi)材料，校務(wù)公開(kāi)的方式和要求，提高學(xué)校治理的透明度，鼓勵(lì)教師和職工積極參與學(xué)校治理，切實(shí)維護(hù)教師、學(xué)生和職工的合法權(quán)益，目標(biāo)制定和經(jīng)費(fèi)支出，堅(jiān)持小組討論、小組研究，充分發(fā)揚(yáng)民主，尊重員工意見(jiàn)，做到公開(kāi)、公平、公正，充分調(diào)動(dòng)員工的進(jìn)取精神，增強(qiáng)教師的民主參與意識(shí)。學(xué)校積極向上級(jí)有關(guān)部門反映教職工提出的問(wèn)題和要求，及時(shí)向教職工傳達(dá)和宣傳上級(jí)有關(guān)精神和政策，對(duì)矛盾的上傳、釋放和化解起到了萌芽作用。

3、加強(qiáng)分支機(jī)構(gòu)建設(shè)，以人為本，和諧發(fā)展。

我校切實(shí)加強(qiáng)黨支部建設(shè)，認(rèn)真做好企業(yè)家的考試、培訓(xùn)和教育工作，堅(jiān)持“三會(huì)一課”，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。以“四個(gè)好班子”為標(biāo)準(zhǔn)，搞好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，形成合力，團(tuán)結(jié)協(xié)作，始終堅(jiān)持“班子領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、民主決策、公開(kāi)透明、群眾監(jiān)督”的原則，不斷提高決策的科學(xué)性和透明度。對(duì)需要小組討論的問(wèn)題，堅(jiān)持個(gè)人醞釀，小組討論，小組決定的原則，堅(jiān)持黨務(wù)工作和干部選拔任用工作，努力做到公開(kāi)，公平，公正，，在涉及教職員工切身利益的問(wèn)題上始終堅(jiān)持公開(kāi)透明的原則，及時(shí)向教職員工公開(kāi)，廣泛征求意見(jiàn)，努力營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧的氛圍，努力提高團(tuán)隊(duì)的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，引導(dǎo)學(xué)校教育教學(xué)健康有序發(fā)展。

4、搞好思想道德建設(shè)，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。

在總統(tǒng)任期內(nèi)，我堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)制度，每周組織教職員工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨性，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，宣傳黨的路線方針，結(jié)合當(dāng)前改革發(fā)展形勢(shì)，以樹立社會(huì)主義榮辱觀為重要內(nèi)容，切實(shí)加強(qiáng)思想道德建設(shè)，教育職工樹立正確的人生觀，世界觀，價(jià)值觀，，正確處理個(gè)人利益，群體利益和國(guó)家利益的關(guān)系，增強(qiáng)職業(yè)道德和法制觀念，樹立與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新的良好精神狀態(tài)，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，，不斷提高自己的政治思想覺(jué)悟，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，努力做好自己的工作，為教育的改革和發(fā)展做出貢獻(xiàn)。結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際，大力開(kāi)展教師職業(yè)道德教育，培養(yǎng)教師愛(ài)崗敬業(yè)精神，樹立全心全意為人民服務(wù)的理念。積極開(kāi)展普法宣傳教育，組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)，增強(qiáng)教師的民主法制意識(shí)，堅(jiān)持依法辦學(xué)、依法教學(xué)，杜絕學(xué)校違法違紀(jì)行為。

文明單位自查報(bào)告(篇6)

一、加強(qiáng)思想道德教育，員工素質(zhì)文明

公司共產(chǎn)黨員，包括黨員干部在原黨員活動(dòng)站組織學(xué)習(xí)和活動(dòng)的基礎(chǔ)上，根據(jù)公司2005年建立東鑫黨支部的目標(biāo)，進(jìn)行了積極的組織籌建工作，于6月30日正式成立了東鑫黨支部。緊接著開(kāi)展了黨員先進(jìn)性教育。黨支部組織黨員學(xué)習(xí)并寫了學(xué)習(xí)心得張貼于墻，進(jìn)行交流；還多次召開(kāi)非黨同志參加的座談會(huì)，聽(tīng)取意見(jiàn)建議。黨支部在整改工作中，主持建立了公司團(tuán)支部，黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)收到了預(yù)期的效果。

在開(kāi)展公民道德建設(shè)方面，公司圍繞《實(shí)施綱要》，以員工的社會(huì)公德、職業(yè)道德教育為重點(diǎn)，以提高員工的綜合素質(zhì)為目的，除了將?七不規(guī)范?、?七建?目標(biāo)宣傳上墻外，企業(yè)從電業(yè)文明建設(shè)要求出發(fā)，教育和考核員工用心服務(wù)，把電力崗位規(guī)范，文明用語(yǔ)和考核標(biāo)準(zhǔn)張掛墻上。在員工中開(kāi)展規(guī)范服務(wù)，職業(yè)道德和社會(huì)公德，行風(fēng)廉政等盡責(zé)教育，并形成規(guī)定，每個(gè)新進(jìn)員工都必須學(xué)習(xí)公司文明服務(wù)制度，并進(jìn)行試卷答題。平時(shí)每月一次講評(píng)會(huì)，對(duì)文明服務(wù)進(jìn)行月度講評(píng)，進(jìn)一步形成職業(yè)道德和社會(huì)公德風(fēng)范。公司在宣傳?八榮八恥?的基礎(chǔ)上，還制訂了結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)的?八榮八恥?。在每年年底大量外來(lái)從業(yè)人員回鄉(xiāng)過(guò)年之前，邀請(qǐng)街道派出所警官到公司上法制教育課，結(jié)合案例分析，宣傳法制法規(guī)及治安條例，提高員工遵法守紀(jì)意識(shí)和防范能力，因此，廣大員工在職業(yè)行為規(guī)范的前提下，無(wú)嚴(yán)重違法違紀(jì)及違反公共秩序事件。

公司從1999年創(chuàng)建文明單位以來(lái)，連年保持區(qū)級(jí)文明單位榮譽(yù)，隨著上海電力創(chuàng)文明行業(yè)工作的開(kāi)展，公司作為一支電業(yè)隊(duì)伍，為樹電業(yè)聲譽(yù)，創(chuàng)東鑫品牌，公司把自己列為電業(yè)?第一窗口?，努力建設(shè)?窗口?形象以電業(yè)?用心服務(wù)?的要求，開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)全員勞動(dòng)競(jìng)賽。為了切實(shí)做好窗口崗位文明服務(wù)，公司把搶修人員的服務(wù)情況進(jìn)行信訪反饋，從員工的文明用語(yǔ)，行風(fēng)廉潔和優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面，統(tǒng)計(jì)用戶對(duì)服務(wù)滿意度指數(shù)，建立第一手文明服務(wù)檔案。

由于公司外來(lái)從業(yè)人員占到一半以上，來(lái)自五湖四海，方言各一，但員工之間已習(xí)慣講普通話，因此員工交流中基本使用普通話，逢開(kāi)會(huì)、交流、報(bào)告、總經(jīng)理帶頭講普通話。在文字使用中，不論宣傳標(biāo)語(yǔ)，工程專用牌，環(huán)境布臵，文件文檔，在使用漢字中，沒(méi)有不規(guī)范簡(jiǎn)化字或使用繁體字，錯(cuò)別字。

二、積極參與公益事業(yè)，示范作用顯著

公司成立以來(lái)，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)發(fā)展很快，在回報(bào)社會(huì)和與社區(qū)共建文明工作，開(kāi)展了不少社會(huì)公益活動(dòng)。從99年以來(lái)，公司堅(jiān)持??學(xué)雷鋒志愿者進(jìn)社區(qū)設(shè)攤，出材出人為居民排除用電故障，特別是同部隊(duì)干休所共建的學(xué)雷鋒無(wú)償服務(wù)也已經(jīng)堅(jiān)持了7年，擁軍優(yōu)屬為軍隊(duì)離休老干部，為所內(nèi)用電改造做了大量工作，每次出動(dòng)人員3—8人，最長(zhǎng)服務(wù)三天。2005年為干休所大面積更新庭園燈，購(gòu)燈費(fèi)用達(dá)3000余元。2005年設(shè)攤延吉、長(zhǎng)白、延?xùn)|三處，每處半天6人，其中延?xùn)|設(shè)攤和為離休老干部解決安全用電問(wèn)題是公司黨支部成立以后，組織黨員志愿者開(kāi)展的活動(dòng)。特別是4月份，市區(qū)供電公司，滬東和寶山分公司統(tǒng)一開(kāi)展?國(guó)家電網(wǎng)——‘青春光明行’優(yōu)質(zhì)服務(wù)宣傳日活動(dòng)?，公司以李總為首20余位志愿者參加了大運(yùn)盛小區(qū)、望春花小區(qū)和寶山小區(qū)裝表等?一站式?服務(wù)，展示了共建和諧社會(huì)的形象。志愿者活動(dòng)為社區(qū)、部隊(duì)精神文明建設(shè)作出了貢獻(xiàn)。

2004年6月，公司與長(zhǎng)白街道延?xùn)|居委會(huì)簽訂共建協(xié)議，針對(duì)延?xùn)|居委社區(qū)群眾文體活動(dòng)和文化建設(shè)特點(diǎn)，成立冠名東鑫的軍鼓隊(duì)，公司至今已先后投資了建隊(duì)費(fèi)用2萬(wàn)余元，目前這支隊(duì)伍已參加過(guò)外省市及本市、區(qū)及外區(qū)展示演出多次，受到了歡迎和稱贊，為外區(qū)域的文化建設(shè)文明創(chuàng)建活動(dòng)也增光添采。2005年還為居委老年活動(dòng)室安裝空調(diào)資助3000元。

在社會(huì)捐助和推廣獻(xiàn)血工作中，公司也義務(wù)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，除SARS流行的2003年公司向紅十字會(huì)捐助外，2005年與延?xùn)|結(jié)對(duì)助學(xué)二名困難學(xué)生，簽訂助學(xué)協(xié)議固定資助到學(xué)業(yè)結(jié)束。在獻(xiàn)血工作上，無(wú)償獻(xiàn)血2人。2004年企業(yè)與上海理工大學(xué)本著資源共享，相互協(xié)作，互惠互利共同發(fā)展原則，簽署了?共建教學(xué)實(shí)習(xí)基地協(xié)議書?，為學(xué)校提供良好的實(shí)習(xí)的平臺(tái)，2005年，上海理工大學(xué)學(xué)生實(shí)踐基地銅牌已掛公司大門口。2005年公司還接受了上海大學(xué)、上海建筑學(xué)院、上海青年管理干部學(xué)員三位在讀學(xué)生來(lái)公司社會(huì)實(shí)踐，安排在三個(gè)部門，并分別給予實(shí)踐補(bǔ)貼，為他們進(jìn)行實(shí)踐評(píng)定。

三、管理規(guī)范科學(xué)民主，人際關(guān)系和諧

工會(huì)成立五年來(lái)，推行廠務(wù)公開(kāi)和民主管理，建立職代會(huì)制度，職工代表參與企業(yè)管理。2002年簽訂集體合同，充分保障了員工合法權(quán)益，2004年在區(qū)范圍內(nèi)成功首創(chuàng)工資集體協(xié)商，民主管理進(jìn)一步深化。工會(huì)關(guān)心職工生活，在行政支持下，建立互助基金，為職工解決急時(shí)困難。工會(huì)每年組織全體工會(huì)會(huì)員開(kāi)展?一日捐?活動(dòng)，資助社會(huì)貧困人員。公司承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，為員工按時(shí)足額發(fā)放工資，給員工按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括外來(lái)從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)），沒(méi)有欠薪欠保類勞資糾紛。公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子權(quán)責(zé)明確，政令暢通，團(tuán)結(jié)協(xié)作，良性循環(huán)。從班子角度來(lái)說(shuō)，沒(méi)有發(fā)生重大違紀(jì)事件。

公司有專職治安消防保衛(wèi)工作小組負(fù)責(zé)企業(yè)治安保衛(wèi)工作，是連年區(qū)治安保衛(wèi)先進(jìn)集體。企業(yè)從2002年起貫徹OSHMS職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)以來(lái)，建有安全生產(chǎn)保障體系和監(jiān)督體系，強(qiáng)化安全教育和管理，開(kāi)展安全生產(chǎn)月和迎峰度夏百日競(jìng)賽活動(dòng)，專題安全教育，知識(shí)競(jìng)賽和簽訂責(zé)任書，提高了員工安全知識(shí)和意識(shí)及遵守安全制度和規(guī)程的自覺(jué)性。據(jù)統(tǒng)計(jì)至2005年12月20日止，公司已創(chuàng)連續(xù)3642天無(wú)安全無(wú)事故記錄，也無(wú)有責(zé)交通死亡事故。在消防工作上，公司每年在119啟動(dòng)業(yè)余消防隊(duì)員滅火演練，提高應(yīng)急能力。

四、開(kāi)展單位文化建設(shè)，學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚

公司提出了科技興企，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的方針，分批培訓(xùn)內(nèi)審員，學(xué)習(xí)管理標(biāo)準(zhǔn)和程序文件，并全面培訓(xùn)廣大員工，結(jié)合班組每周一次學(xué)習(xí)，公司每月一次安全質(zhì)量講評(píng)會(huì)，反復(fù)進(jìn)行糾錯(cuò)反違講評(píng)，讓員工全面了解和掌握國(guó)家、行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和安全操作規(guī)范，從而保證了企業(yè)工程質(zhì)量一次性合格率，安全事故為零。公司還加強(qiáng)對(duì)管理人員和一線員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，企業(yè)全員191人專題?上海市安全生產(chǎn)條例?培訓(xùn)并考試，進(jìn)網(wǎng)作業(yè)高壓電工培訓(xùn)33人，安全消防知識(shí)法規(guī)培訓(xùn)28人，項(xiàng)目經(jīng)理崗位培訓(xùn)9人，電氣預(yù)算員崗位培訓(xùn)2人，電氣質(zhì)量員崗位培訓(xùn)1人，二級(jí)建造師（房屋建筑專業(yè)和機(jī)電安裝專業(yè)）培訓(xùn)5人，初級(jí)工商管理（EBA）資格培訓(xùn)4人，高中升大專學(xué)歷培訓(xùn)4人。

為了進(jìn)一步在企業(yè)管理上引入新標(biāo)準(zhǔn)，2005年8月起公司啟動(dòng)環(huán)境管理體系試運(yùn)行，12月把原質(zhì)量安全認(rèn)證復(fù)評(píng)與環(huán)境認(rèn)證?三標(biāo)合一?，進(jìn)行了結(jié)合型管理體系審核，獲得基本通過(guò)。環(huán)境管理體系的認(rèn)證等運(yùn)行，標(biāo)志著企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)又上一臺(tái)階，這一標(biāo)準(zhǔn)化的管理方式將給企業(yè)帶來(lái)更大的后勁。

在企業(yè)群眾文化建設(shè)中，利用企業(yè)自身設(shè)施條件，每年開(kāi)展內(nèi)部乒乓比賽，2004年與長(zhǎng)白新村街道乒乓擂臺(tái)賽，曾在楊浦區(qū)私企協(xié)會(huì)牽頭下，由東鑫資助，冠名?東鑫杯楊浦區(qū)美容美發(fā)比賽?。

企業(yè)無(wú)任何黃毒邪教情況及后果。

五、優(yōu)化整潔內(nèi)外環(huán)境，衛(wèi)生環(huán)保達(dá)標(biāo)

公司在防疫和環(huán)保二大方面，主要抓預(yù)防和控制。對(duì)防疫的預(yù)防工作，公司從2003年SARS起，建立了預(yù)防緊急預(yù)案，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了防疫體制，今年人禽流感疫情在外省市發(fā)生后，公司也以防控為主，啟動(dòng)防疫預(yù)案，向員工宣傳預(yù)防知識(shí)。公司環(huán)保管理體系運(yùn)行后，除了做好面上的環(huán)境整潔和衛(wèi)生工作外，結(jié)合中環(huán)線市政改造，公司拓寬了辦公區(qū)域，進(jìn)行了總體規(guī)劃布局，并將公司沿軍工路建筑外墻面統(tǒng)一進(jìn)行彩鋼裝潢。對(duì)內(nèi)綠化管理采用與綠化部門掛鉤，用盆栽花草，綠葉植物布臵環(huán)境。走道通過(guò)集中和分散不同堆放點(diǎn)綴美化。在對(duì)環(huán)境污染和控制方面，根據(jù)環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)重要環(huán)境因素控制從嚴(yán)，特別是污染大地、空氣的污染源，例：含汞電池、燈管、易燃易爆的油漆瓶，乙醇瓶等國(guó)家危險(xiǎn)品目錄中的相關(guān)危險(xiǎn)廢棄物按規(guī)定交由資質(zhì)處理的政府部門統(tǒng)一回收，在執(zhí)行環(huán)保法規(guī)，從節(jié)能、節(jié)材措施，污染物排放控制著手落實(shí)，企業(yè)沒(méi)有受到過(guò)任何違法處罰，并獲楊浦區(qū)環(huán)境保護(hù)局相關(guān)證明。

六、提高經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)水平，運(yùn)行績(jī)效優(yōu)先

企業(yè)自實(shí)行質(zhì)量和安全認(rèn)證貫標(biāo)以來(lái)，科學(xué)的管理手段和標(biāo)準(zhǔn)確保了企業(yè)工程質(zhì)量一次性合格率100％，客戶滿意度98％以上，報(bào)監(jiān)工程鑒定優(yōu)良率100％。2005年企業(yè)經(jīng)營(yíng)產(chǎn)值比2004年翻番，突破億元大關(guān)，利稅指標(biāo)成倍增長(zhǎng)。在企業(yè)誠(chéng)信建設(shè)中，以嚴(yán)守信用，無(wú)合同糾紛，連年被市工商局評(píng)為上海市?守合同重信用?單位，是楊浦區(qū)合同信用促進(jìn)會(huì)認(rèn)定的合同信用AAA級(jí)企業(yè)，全國(guó)命名的守重企業(yè)。曾獲上海市納稅信用A類企業(yè)榮譽(yù)。企業(yè)無(wú)誠(chéng)信或質(zhì)量問(wèn)題被曝光事件，在職工個(gè)人信用建設(shè)方面也沒(méi)有發(fā)現(xiàn)重大信用不良事件，也無(wú)顧客投訴或重大誠(chéng)信投訴事件。

公司2005年完成產(chǎn)值億元，上繳稅收531萬(wàn)元；2006年完成產(chǎn)值億元，上繳稅收671萬(wàn)元。

七、特色創(chuàng)建情況

1、公司總經(jīng)理李漢卿于2004年被市總工會(huì)評(píng)為上海市員工信賴的好經(jīng)理，2005年被市工商聯(lián)、市總工會(huì)評(píng)為上海市關(guān)愛(ài)員工優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)家。公司員工張繼獻(xiàn)被上海市總工會(huì)、共青團(tuán)上海市委命名為2004年上海市?用戶滿意服務(wù)明星?，2005年被上海市工商業(yè)聯(lián)合會(huì)，上海市總工會(huì)命名為?上海市熱愛(ài)企業(yè)優(yōu)秀員工?。

2、多年來(lái)，公司始終熱心關(guān)注社會(huì)公益事業(yè)，致力于為社會(huì)作出奉獻(xiàn)。主要有兩個(gè)方面：一是發(fā)揮企業(yè)特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)，組織員工為需要幫助的社會(huì)群體和社區(qū)居民，尤其是殘疾、孤老等困難人員，提供安全用電保障的義務(wù)服務(wù)，并堅(jiān)持至今；二是主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)義務(wù)，積極參與扶貧幫困，常年向社會(huì)慈善組織、社區(qū)老年事業(yè)、特殊困難家庭進(jìn)行捐助，累計(jì)捐助金額逾40萬(wàn)元。如非典期間向紅十字會(huì)捐贈(zèng)萬(wàn)元，向市民政局捐贈(zèng)萬(wàn)元；向長(zhǎng)白地區(qū)的困難家庭、助學(xué)對(duì)象捐助了逾萬(wàn)元，并幫助3名各助學(xué)對(duì)象直到完成學(xué)業(yè)；上理工百年校慶期間，捐贈(zèng)了10萬(wàn)元用作上理工育才獎(jiǎng)學(xué)金等。2006年獲首屆楊浦區(qū)慈善之星稱號(hào)。

3、2005年、2006年連續(xù)兩年獲得全國(guó)總工會(huì)和國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局組織的全國(guó)?安康杯?競(jìng)賽優(yōu)勝企業(yè)的稱號(hào)。

4、楊浦區(qū)開(kāi)展以建設(shè)文明交通為主題的?蒲公英?活動(dòng)以來(lái)，公司一直全力投入這項(xiàng)活動(dòng)。為配合街道開(kāi)展文明交通的宣傳活動(dòng)，公司專門制了大幅宣傳橫幅，并將電視機(jī)等影視設(shè)備搬到活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，為市民播放文明交通與安全的VCD片。公司還根據(jù)街道的安排，組織志愿者參加文明交通路口值勤活動(dòng)。每次安排無(wú)論時(shí)間長(zhǎng)短、人數(shù)多少，公司都確保志愿者參與，而且認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成任務(wù)。

文明單位自查報(bào)告(篇7)

篇一

一年來(lái)，我局在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx大、xx屆四中全會(huì)精神，緊緊圍繞樹立和落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略的目標(biāo)要求，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，加強(qiáng)了公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)和專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，積極推進(jìn)事業(yè)單位改革，圓滿完成招商引資任務(wù)，各項(xiàng)工作都取得了新的成績(jī)。

今年，先后榮獲山東省“人事系統(tǒng)先進(jìn)單位”、濰坊市“模范公務(wù)員集體”和安丘市“先進(jìn)基層黨組織”、“市直先進(jìn)單位”等稱號(hào)。

我們按照省市有關(guān)通知精神，對(duì)單位20xx年的精神文明創(chuàng)建工作進(jìn)行了一次全面的自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)有力，創(chuàng)建活動(dòng)扎實(shí)有效。

局領(lǐng)導(dǎo)班子明確提出：精神文明建設(shè)應(yīng)擺在重要地位，各領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各科室負(fù)責(zé)人對(duì)完成日常業(yè)務(wù)工作任務(wù)與文明建設(shè)負(fù)有同等責(zé)任。在統(tǒng)一認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，把精神文明創(chuàng)建工作納入了年度的總體工作計(jì)劃和考核目標(biāo)，并把精神文明建設(shè)作為專項(xiàng)任務(wù)，納入各科室負(fù)責(zé)人職責(zé)中。同時(shí)，組建了局精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，主任由局辦公室主任兼任，負(fù)責(zé)日常創(chuàng)建工作。齊抓共管機(jī)制的建立，從組織上保證了精神文明建設(shè)工作得以扎實(shí)有效地開(kāi)展。

二、思想教育深入，道德風(fēng)尚良好。

黨支部始終把領(lǐng)導(dǎo)班子的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和組織建設(shè)放在重要位置，并傾注了大量精力，塑造了一支有能力、有道德、有紀(jì)律的人事干部隊(duì)伍。

1.抓學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步提*部思想素質(zhì)。我們堅(jiān)持了每周一、三、五學(xué)習(xí)制度，采取集體學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的xx大、xx屆四中全會(huì)精神和《行政許可法》、《干部選拔條例》、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》以及上級(jí)有關(guān)文件、政策，強(qiáng)化了干部的黨性和法律、道德意識(shí);認(rèn)真組織開(kāi)展了“樹組工干部形象”、“五強(qiáng)化、五帶頭”和黨員干部“為民、務(wù)實(shí)、清廉”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，教育廣大干部努力做到立黨為公、執(zhí)政為民，求真務(wù)實(shí)、艱苦創(chuàng)業(yè)，嚴(yán)于律己、廉潔奉公，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀、正確政績(jī)觀，使全局上下形成了人心思上、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，為我局贏得了良好的社會(huì)聲譽(yù)，在部門聯(lián)評(píng)中連年獲市政府系統(tǒng)第一名。

2.抓規(guī)范管理，搞好機(jī)關(guān)自身建設(shè)。依據(jù)國(guó)家政策、法律、法規(guī)要求，結(jié)合ISO9001質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)，以“立足發(fā)展，人才高地建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn);規(guī)范管理，人事編制工作高效能;滿足顧客，人誠(chéng)事公服務(wù)高質(zhì)量;與時(shí)俱進(jìn)，人心凝聚共創(chuàng)高水平”為質(zhì)量方針，按各部門職責(zé)和業(yè)務(wù)類別，制定出11套服務(wù)細(xì)則，包含各項(xiàng)人事編制業(yè)務(wù)的工作流程、政策依據(jù)、所需資料、辦理時(shí)限、相關(guān)表格等，匯編成《安丘市人事局工作手冊(cè)》，全體人員以此為標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展工作，有效地提高了局機(jī)關(guān)的工作、管理和服務(wù)水平。

三、工作，效益顯著。

我們堅(jiān)持依法行政，執(zhí)政為民，立足人事人才工作，在推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展上取得了較好的成績(jī)。

(一)人才資源開(kāi)發(fā)工作:一是先后為30多家企業(yè)引進(jìn)高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員15人，本科生80人，使我市引進(jìn)的高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員達(dá)到74人，同比增長(zhǎng)20%;引進(jìn)的本科生達(dá)到240人，同比增長(zhǎng)33%。二是通過(guò)“周三人才市場(chǎng)集市日”活動(dòng)和網(wǎng)上人才市場(chǎng)搭橋，幫30家企業(yè)、719名求職人員實(shí)現(xiàn)了自己的招聘(求職)愿望。三是與石油大*合舉辦的機(jī)械工程類碩士研究生課程進(jìn)修班圓滿結(jié)束，26名學(xué)員全部順利結(jié)業(yè)。根據(jù)我市《高層次人才管理規(guī)定》，結(jié)業(yè)學(xué)員全部納入高層次人才管理范疇，為我市機(jī)械加工企業(yè)的發(fā)展注入了新的活力。

(二)人事管理工作：一是進(jìn)一步完善了干部管理。在加強(qiáng)年終考核的同時(shí)，對(duì)干部行了動(dòng)態(tài)考核。二是規(guī)范農(nóng)村中小學(xué)教職工的調(diào)配交流。制定出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村中小學(xué)人事管理的通知》，將鎮(zhèn)、街道間教職工的調(diào)配權(quán)放給教育行政主管部門，人事部門重點(diǎn)抓好編制管理，從而進(jìn)一步簡(jiǎn)化了手續(xù)，提高了效率，增強(qiáng)了工作的針對(duì)性。三是拓寬專業(yè)技術(shù)人員評(píng)價(jià)領(lǐng)域，注重了民營(yíng)企業(yè)科技人員的職稱評(píng)審工作,將農(nóng)村科技人員納入了職稱評(píng)審范圍;配合組織部門，在全市范圍內(nèi)組織開(kāi)展了首屆“安丘市優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才”評(píng)選表彰活動(dòng)。四是認(rèn)真做好工資福利與離退休工作;加強(qiáng)編制管理，深化機(jī)構(gòu)改革。

(三)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題：一年來(lái)，我們從密切黨群、干群關(guān)系，維護(hù)社會(huì)發(fā)展和穩(wěn)定的大局出發(fā)，不斷改進(jìn)措施，使社會(huì)敏感問(wèn)題得到了有效解決。一是完善大中專畢業(yè)生就業(yè)機(jī)制。今年，配合人事制度改革，我們制定了“市場(chǎng)引導(dǎo)、政府調(diào)控、面向基層、雙向選擇”和“由編制管理為合同管理、人事局管理為人才服務(wù)中心代管”的就業(yè)辦法，逐步建立了“畢業(yè)生自主擇業(yè)，市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)，政府促進(jìn)就業(yè)”的靈活就業(yè)機(jī)制，保障了畢業(yè)生限度就業(yè)。截至目前，我市實(shí)際接收畢業(yè)生920人，已就業(yè)847人，就業(yè)率達(dá)93%，在濰坊市名列前茅。二是以考試考核成績(jī)?yōu)楹诵闹笜?biāo)，做好公務(wù)員招錄工作;三是以個(gè)人志愿、特長(zhǎng)與單位需求相結(jié)合為原則，妥善安置軍轉(zhuǎn)干部。今年分配的25名軍轉(zhuǎn)干部，分別被安置到市政府、公、檢、法、司等部門，真正達(dá)到了部隊(duì)滿意、轉(zhuǎn)業(yè)干部滿意、接收單位滿意。四是以落實(shí)政策為依托，有效穩(wěn)定企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部隊(duì)伍。

四、文體先進(jìn)，風(fēng)氣良好。一是重視干部的繼續(xù)教育，通過(guò)各種方式，促進(jìn)全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、自覺(jué)學(xué)習(xí)的良好風(fēng)尚。一年來(lái)，我局先后組織全體干部參加了公務(wù)員英語(yǔ)、電子政務(wù)、計(jì)算機(jī)、行政許可法等培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)技能。二是模范執(zhí)行計(jì)劃生育國(guó)策，連年被評(píng)為計(jì)劃生育工作先進(jìn)單位。

五、民主管理，遵紀(jì)守法。

建立并落實(shí)每月局辦公會(huì)制度，對(duì)重大事項(xiàng)依照政策，進(jìn)行民主協(xié)商，不搞一言堂。民主法制教育經(jīng)?；晟乒ぷ髦刃?，規(guī)范工作紀(jì)律，全體干部無(wú)任何違法違紀(jì)現(xiàn)象。

六、倡導(dǎo)文明風(fēng)氣，創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境。

制定衛(wèi)生管理制度，并成立局衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)各辦公室衛(wèi)生進(jìn)行定期檢查，保持了潔凈、優(yōu)雅的辦公環(huán)境。同時(shí)，倡議局全體干部在自己的居住區(qū)，自覺(jué)維護(hù)周邊環(huán)境的衛(wèi)生，積極參與居住區(qū)文明家庭創(chuàng)建活動(dòng)，使全體干部及所有家屬都成為創(chuàng)建文明單位的參與者，取得了良好成效?？傊揖衷趧?chuàng)建省文明單位的過(guò)程中，從干部素質(zhì)、整體業(yè)務(wù)、內(nèi)外環(huán)境等方面都做了大量的工作，得到了令人滿意的結(jié)果。

篇二

今年以來(lái)，在xx市委、市政府和xx市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全系統(tǒng)圍繞年初確定的“一四六五”工作思路，在做好服務(wù)發(fā)展、市場(chǎng)監(jiān)管和消費(fèi)*等規(guī)定動(dòng)作的同時(shí)，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為主線，深入開(kāi)展“學(xué)習(xí)型工商建設(shè)年”活動(dòng)，扎實(shí)做好精神文明創(chuàng)建工作。先后榮獲全省工商系統(tǒng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)聯(lián)系點(diǎn)、全省工商系統(tǒng)平安建設(shè)先進(jìn)單位等x項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)，全省工商行政管理工作現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)、全省工商系統(tǒng)行政處罰暨案卷評(píng)審會(huì)、xx市市場(chǎng)行業(yè)黨建工作會(huì)議先后在我局召開(kāi)。我們對(duì)照省級(jí)文明單位標(biāo)準(zhǔn)，按照市文明辦有關(guān)通知精神，對(duì)我局的精神文明建設(shè)工作進(jìn)行了一次全面的自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，形成建設(shè)合力

(一)加強(qiáng)班子建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)部門的核心，我局今年突出了班子建設(shè)，努力提高班子的領(lǐng)導(dǎo)力、戰(zhàn)斗力、決策力和示范力，確立了“對(duì)上增強(qiáng)執(zhí)行力，對(duì)下增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力，對(duì)內(nèi)增強(qiáng)凝聚力，對(duì)外增強(qiáng)影響力”的建設(shè)目標(biāo)。我局把領(lǐng)

導(dǎo)班子建設(shè)放在文明建設(shè)的首位，加強(qiáng)班子理論學(xué)習(xí)，對(duì)中央、省市和地方黨委、政府以及上級(jí)局的各項(xiàng)政策及時(shí)學(xué)習(xí)研究，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的思想理論水平和領(lǐng)導(dǎo)水平。認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制和群體決策制，決策講科學(xué)，工作講原則，利益講風(fēng)格，交往講感情。在決策過(guò)程中，注意深入了解民情、廣泛集中民智、充分體現(xiàn)*，在建設(shè)活動(dòng)中充分發(fā)揮了模范帶頭作用。

(二)健全建設(shè)機(jī)構(gòu)。為了使精神文明建設(shè)工作進(jìn)一步落到實(shí)處，局黨委高度重視，調(diào)整充實(shí)了建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，堅(jiān)持一把手負(fù)責(zé)制，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、班子成員負(fù)責(zé)抓、領(lǐng)導(dǎo)小組成員具體抓，形成一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，人員分工明確，上下聯(lián)動(dòng)，層層落實(shí)責(zé)任的工作格局，確保了文明建設(shè)工作順利開(kāi)展。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人事政工科，提供工作經(jīng)費(fèi)保障，確保精神文明建設(shè)工作的具體落實(shí)。

(三)制定工作規(guī)劃。年初制定詳盡的建設(shè)文明單位工作規(guī)劃，并把建設(shè)文明單位的各項(xiàng)工作納入到科室、所、直屬局的年度目標(biāo)任務(wù)中，確定文明建設(shè)目標(biāo)，形成制度，實(shí)行目標(biāo)量化，把文明建設(shè)活動(dòng)與各項(xiàng)工作的硬指標(biāo)一并納入目標(biāo)考核，做到一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核、一起獎(jiǎng)懲，切實(shí)加強(qiáng)了“三個(gè)文明”建設(shè)。

(四)實(shí)行齊抓共建。從局黨委到基層工商所都高度重視精神文明建設(shè)工作，全系統(tǒng)形成齊抓共建的良好格局。充分發(fā)揮局黨委、機(jī)關(guān)工會(huì)、共青團(tuán)、婦委會(huì)等群團(tuán)組織的模范帶頭作用，建立健全紀(jì)檢等科室的考核、督導(dǎo)機(jī)制和各項(xiàng)檔案資料。

二、重視陣地建設(shè)，深化思想教育

(一)加強(qiáng)思想道德建設(shè)。我局把提*部的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)作為精神文明建設(shè)的一項(xiàng)根本任務(wù)，重視陣地建設(shè)，狠抓教育培訓(xùn)。認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)及黨的路線、方針、政策、時(shí)事政治和上級(jí)有關(guān)文件、指示精神等。認(rèn)真貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，堅(jiān)持開(kāi)展愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義教育，開(kāi)展社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，積極參與全市道德模范評(píng)選和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高了干部職工的思想道德水平，做到自覺(jué)遵守道德規(guī)范，在全系統(tǒng)涌現(xiàn)出了一批“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“xx市尊老孝親道德模范”等先進(jìn)典型。

(二)重視陣地建設(shè)。我局建立健全了黨員活動(dòng)室、圖書閱覽室、文體活動(dòng)室、榮譽(yù)室，保證各項(xiàng)活動(dòng)的正常開(kāi)展。不斷完善宣傳欄，大力宣傳《市民文明公約》，注重公民道德建設(shè)、生態(tài)建設(shè)、和諧建設(shè)等。加強(qiáng)黨員培訓(xùn)學(xué)習(xí)，注重對(duì)干部群眾的科學(xué)文化知識(shí)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，形成了全員學(xué)習(xí)的良好風(fēng)尚。

(三)開(kāi)展誠(chéng)信教育。我局發(fā)揮自身職能優(yōu)勢(shì)，充分發(fā)揮個(gè)私協(xié)會(huì)群團(tuán)組織橋梁紐帶作用。積極開(kāi)展“守合同重信用”、“文明誠(chéng)信個(gè)體工商戶”、“文明誠(chéng)信民營(yíng)企業(yè)”、“消費(fèi)者滿意單位”等建設(shè)活動(dòng)，促進(jìn)各類市場(chǎng)主體文明誠(chéng)信、守法經(jīng)營(yíng)豐富建設(shè)活動(dòng)的內(nèi)涵，擴(kuò)大社會(huì)影響力和知名度。目前，我市有省級(jí)“守合同、重信用”企業(yè)家，xx市級(jí)家;省級(jí)“消費(fèi)者滿意單位”x家，xx市級(jí)家;省級(jí)“文明誠(chéng)信民營(yíng)企業(yè)”x家，xx市級(jí)家，xx市級(jí)“文明誠(chéng)信個(gè)體工商戶”家;xx市級(jí)“青年文明號(hào)”x家。

(四)提*部素質(zhì)。我局緊緊圍繞“為企業(yè)服務(wù)，保公平競(jìng)爭(zhēng)，促經(jīng)濟(jì)發(fā)展”的總體工作思路，堅(jiān)持“以人為本，注重實(shí)效”的原則，發(fā)揚(yáng)“求實(shí)創(chuàng)新、秉公執(zhí)法、真誠(chéng)服務(wù)、奮勇?tīng)?zhēng)先”的工商精神，全力服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。切實(shí)加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)，成立了關(guān)心下一代工作委員會(huì)，設(shè)立兼職工作人員。建立健全了未成年人思想道德教育領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，積極開(kāi)展“送法進(jìn)學(xué)?！?、“消費(fèi)*教育進(jìn)學(xué)?！钡然顒?dòng)，大力實(shí)施凈化工程，積極參與“綠色網(wǎng)吧”創(chuàng)建活動(dòng)，加大對(duì)文化市場(chǎng)的監(jiān)管力度，不斷優(yōu)化學(xué)校周邊環(huán)境。

三、發(fā)揮職能作用，業(yè)務(wù)工作

緊緊圍繞監(jiān)管與發(fā)展、監(jiān)管與服務(wù)、監(jiān)管與*、監(jiān)管與執(zhí)法“四個(gè)統(tǒng)一”的基本原則，立足自身職能，樹立四個(gè)理念，提高服務(wù)質(zhì)量，落實(shí)優(yōu)惠政策，大力整頓和規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展與和諧社會(huì)建設(shè)做出了積極貢獻(xiàn)。

文明單位自查報(bào)告(篇8)

20xx年，在縣委和縣紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，水務(wù)局黨委堅(jiān)持把反腐倡廉建設(shè)放在更加突出的位置，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以“文明執(zhí)法、廉潔勤政、優(yōu)質(zhì)高效、服務(wù)經(jīng)濟(jì)”為宗旨，強(qiáng)化工程建設(shè)，優(yōu)化服務(wù)意識(shí),規(guī)范執(zhí)法行為，有力推進(jìn)了全縣重點(diǎn)水利工程建設(shè)，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)較快發(fā)展提供了有力保障。

一、認(rèn)清形勢(shì)，不斷增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)

水務(wù)局黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)縣紀(jì)委關(guān)于反腐倡廉的各項(xiàng)部署，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，加大工程監(jiān)督檢查力度，規(guī)范行政權(quán)力運(yùn)行，著力解決損害群眾利益的突出問(wèn)題，加快推進(jìn)在水利工程建設(shè)方面懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，為改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅(jiān)實(shí)保障。作為全縣水利工程重點(diǎn)負(fù)責(zé)單位，我們結(jié)合工作實(shí)際，成立了預(yù)防職務(wù)犯罪工作指導(dǎo)小組，建立完善了聯(lián)席會(huì)議制度、工作聯(lián)系制度、水務(wù)站全額經(jīng)費(fèi)管理制度、鑿井管理制度。及時(shí)總結(jié)推廣預(yù)防工作的經(jīng)驗(yàn)做法，分析工作中遇到的新情況、新問(wèn)題，積極主動(dòng)向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)預(yù)防工作的開(kāi)展情況。

二、嚴(yán)格管理，強(qiáng)化工程優(yōu)質(zhì)、干部?jī)?yōu)秀

在重點(diǎn)工程推進(jìn)中，切實(shí)發(fā)揮紀(jì)委的牽頭作用。切實(shí)加強(qiáng)工程質(zhì)量管理，嚴(yán)格質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程，嚴(yán)把原材料進(jìn)口關(guān)，嚴(yán)把施工過(guò)程關(guān)，嚴(yán)把竣工驗(yàn)收關(guān)，確保工程質(zhì)量經(jīng)得起檢驗(yàn)。把工作的重點(diǎn)放在了，一是全面落實(shí)縣委、縣政府的工作要求；二是工程項(xiàng)目規(guī)劃、立項(xiàng)要符合科學(xué)發(fā)展觀的要求；三是工程項(xiàng)目審批和建設(shè)程序要依法合規(guī)；四是項(xiàng)目建設(shè)資金管理使用要規(guī)范透明；五是工程建設(shè)質(zhì)量要安全合格。充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督作用，主動(dòng)邀請(qǐng)縣紀(jì)委、縣檢察院、縣政府督察室、縣監(jiān)察局、縣財(cái)政、縣審計(jì)等有關(guān)部門全程參與了工程的招投標(biāo)，加大了對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)崗位的監(jiān)督檢查力度，努力實(shí)現(xiàn)"工程安全、生產(chǎn)安全、資金安全、干部安全"。

在資產(chǎn)財(cái)務(wù)的處理上，充分發(fā)揮紀(jì)委的監(jiān)督作用。切實(shí)加強(qiáng)全局的物資財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行局財(cái)務(wù)管理制度，保證財(cái)產(chǎn)、物資安全和各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。對(duì)需要處理的公共物資，一律發(fā)布公告，實(shí)行公開(kāi)拍賣。

三、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化水行政服務(wù)意識(shí)

一是完善審批機(jī)制，助推經(jīng)濟(jì)發(fā)展。在水行政審批服務(wù)中進(jìn)一步提高審批效率，簡(jiǎn)化審批程序，縮短審批期限，做到只要有利于經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，不違反水行政法律法規(guī)的審批事項(xiàng)，就降低企業(yè)辦理手續(xù)門檻，以最短的時(shí)間，最高的標(biāo)準(zhǔn)，最好的質(zhì)量，為企業(yè)開(kāi)展全方位服務(wù)。二是堅(jiān)持政務(wù)公

開(kāi)，接受社會(huì)監(jiān)督。在工作中按照公開(kāi)、透明、便民的原則，實(shí)行責(zé)任公開(kāi)、執(zhí)法程序公開(kāi)、服務(wù)及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公開(kāi)、工作紀(jì)律公開(kāi)和社會(huì)監(jiān)督公開(kāi)，以方便群眾、企業(yè)辦事和對(duì)水務(wù)事業(yè)的監(jiān)督。三是堅(jiān)持依法行政，執(zhí)法與宣教并舉。充分認(rèn)識(shí)到法制是優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的重要保障，執(zhí)法能否依法、公正、合理，是衡量一個(gè)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境好壞的尺度，直接影響投資環(huán)境的建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐。以全面推行行政執(zhí)法責(zé)任制為抓手，規(guī)范執(zhí)法行為，限定自由裁量權(quán)，正確把握好服務(wù)和執(zhí)法的關(guān)系，維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益，真正做到“依法執(zhí)法、嚴(yán)格執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法”，為企業(yè)創(chuàng)造公平、公正、優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供有力的水利保障。對(duì)于企業(yè)和群眾因不懂法或法律意識(shí)淡薄而造成的水事違法行為，堅(jiān)持做到先宣傳后監(jiān)管，先服務(wù)后執(zhí)法，先教育后處罰，在做好執(zhí)法工作的同時(shí)，開(kāi)展好宣傳教育工作。

四、立足本職，干好重點(diǎn)水利工程

一是扎實(shí)推進(jìn)城鄉(xiāng)供水一體化工程建設(shè)。目前，供水工程主管網(wǎng)255公里已全部鋪設(shè)完成，19座水源地泵房、254座村頭管理房全部建設(shè)完成，信息自動(dòng)化工程及相關(guān)設(shè)備正在安裝，已基本具備供水條件。四期主管網(wǎng)70公里10月中旬開(kāi)工建設(shè)，計(jì)劃年底主體工程全部完工。第二凈水廠建設(shè)近期準(zhǔn)備招投標(biāo)。二是高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成了重點(diǎn)縣建設(shè)項(xiàng)目。截至目前，農(nóng)水重點(diǎn)

縣一期建設(shè)任務(wù)已全部完成，共完成投資3350萬(wàn)元，新打機(jī)井238眼、鋪設(shè)各種管道450多公里，完成節(jié)水灌溉工程5.8萬(wàn)畝。在今年8月份省水利廳、省財(cái)政廳組織的驗(yàn)收中獲得第一名，全省60個(gè)有建設(shè)任務(wù)的市縣區(qū)中，已有40多個(gè)來(lái)我縣參觀學(xué)習(xí)，無(wú)井房射頻卡灌溉新模式、新技術(shù)得到了高度評(píng)價(jià)，并在全省推廣應(yīng)用。二期工程現(xiàn)已開(kāi)工建設(shè)，已鋪設(shè)管道436公里，新打農(nóng)灌井125眼，完成節(jié)水灌溉工程4.5萬(wàn)畝，已完成工程建設(shè)任務(wù)的85%以上。三是切實(shí)做好引黃蓄水補(bǔ)源工程。20xx年4月、5月兩次引黃河水600萬(wàn)立方。7月下旬，利用邢家濕地中水，向紅蓮湖供水200萬(wàn)方。11月17日開(kāi)始，再次引黃供水200萬(wàn)方。四是防汛工作取得階段性成果。面對(duì)今年防汛面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)，特別是今年小清河防汛，省市縣領(lǐng)導(dǎo)高度重視，賈省長(zhǎng)、杜廳長(zhǎng)、曹廳長(zhǎng)、周清利市長(zhǎng)、劉有先市長(zhǎng)先后到小清河桓臺(tái)段視察，并先后作出重要批示，對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示以及省市防指的意見(jiàn)我們高度重視，在思想上、措施上做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，從領(lǐng)導(dǎo)力量、財(cái)力、物料上全力保障。我們集中力量組織編寫了《小清河干流淄博段大堤應(yīng)急加固搶險(xiǎn)工程初步設(shè)計(jì)方案》，該預(yù)案6議其稿，并通過(guò)了省廳專家組審定。11月18日，省水利廳已明確答復(fù)，省投資百分之四十，市縣配套百分之六十，工程總投資5400萬(wàn)元，計(jì)劃2011年2月底前開(kāi)工建設(shè)，2011年5月底竣工。

新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)水利工作提出了更高要求，完成好今年的各項(xiàng)工作任務(wù)，使命光榮，責(zé)任重大。我們要在縣委和

縣紀(jì)委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，更加堅(jiān)定信心，更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，更加有力的措施，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全力做好水利工作，努力開(kāi)創(chuàng)水利建設(shè)新局面，為城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、建設(shè)經(jīng)濟(jì)文化可持續(xù)發(fā)展示范縣作出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

文明單位自查報(bào)告(篇9)

根據(jù)縣精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)辦公室《關(guān)于開(kāi)展全縣各級(jí)文明單位、文明村、文明社區(qū)年度復(fù)查的通知》文件要求，縣審計(jì)局結(jié)合本單位實(shí)際，對(duì)照《昭通市文明單位創(chuàng)建管理辦法》,認(rèn)真開(kāi)展了省級(jí)文明單位年度復(fù)查工作?，F(xiàn)將的創(chuàng)建工作情況自查報(bào)告如下：

一、加強(qiáng)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)創(chuàng)建措施

縣審計(jì)局始終把精神文明建設(shè)工作列入重要的議事日程，作為全局的大事來(lái)抓，用精神文明規(guī)范審計(jì)部門的管理和建設(shè)，切實(shí)促進(jìn)精神文明建設(shè)與審

計(jì)工作的協(xié)調(diào)發(fā)展，確保審計(jì)監(jiān)督職責(zé)的有效履行。始終堅(jiān)持“一把手”負(fù)總責(zé)、創(chuàng)建工作班子抓協(xié)調(diào)、各股室抓落實(shí)的組織機(jī)制。成立了由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)、副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)、股室負(fù)責(zé)人齊參與的精神文明建設(shè)小組，黨政婦工緊密結(jié)合，齊抓共管，做到了一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。研究制定了《縣審計(jì)局—10文明單位創(chuàng)建工作規(guī)劃和《縣審計(jì)局文明創(chuàng)建工作實(shí)施方案》。同時(shí)，把精神文明建設(shè)同審計(jì)業(yè)務(wù)工作一同作為年度目標(biāo)任務(wù)納入《審計(jì)工作目標(biāo)管理責(zé)任書》，一同決策部署，一同督辦落實(shí)，一同檢查考核。

二、加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)，提高創(chuàng)建水平

建立完善相關(guān)制度，強(qiáng)化內(nèi)部管理

在先后建立了黨支部工作類制度，如黨內(nèi)民主評(píng)議制度、“三會(huì)一課”制度、民主生活會(huì)制度、黨員生活會(huì)制度、支部會(huì)議制度等;局機(jī)關(guān)工作類制度，如考勤制度、財(cái)務(wù)管理制度、信息宣傳制度等、計(jì)算機(jī)管理制度、年度目標(biāo)責(zé)任考核制度;廉政建設(shè)類工作制度，如“審計(jì)組廉政建設(shè)責(zé)任制度”等;業(yè)務(wù)工作方面建立了審計(jì)組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制、三級(jí)復(fù)核制等制度的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步建立完善了有關(guān)制度。一是建立完善了考核獎(jiǎng)懲機(jī)制，制定了《縣優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目評(píng)選辦法》和《縣審計(jì)局信息宣傳工作考核獎(jiǎng)懲辦法》;完善了審計(jì)工作目標(biāo)管理責(zé)任書，將所有工作都納入責(zé)任書，年終對(duì)股室和人員進(jìn)行考核。二是結(jié)合審計(jì)實(shí)際，研究擬定出縣審計(jì)局實(shí)施“云審工程”具體方案,為審計(jì)局的全面科學(xué)發(fā)展明確了任務(wù)和措施。并抓好各項(xiàng)制度貫徹執(zhí)行情況的檢查考核。通過(guò)科學(xué)規(guī)范的工作制度和考核工作體系，激發(fā)了全局同志干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

加強(qiáng)干部職工的教育培訓(xùn)，提高素質(zhì)能力

一是在全體干部職工中開(kāi)展了深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。通過(guò)半年的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，有力地促進(jìn)了干部職工的思想作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)了審計(jì)業(yè)務(wù)工作的協(xié)調(diào)發(fā)展，收到了良好的效果。

二是結(jié)合單位實(shí)際，主要采取以自學(xué)為主，自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，參與具體業(yè)務(wù)現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)，以及送出去等多種方式開(kāi)展學(xué)習(xí)培訓(xùn)。通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，強(qiáng)化了黨員干部隊(duì)伍的宗旨觀念和服務(wù)意識(shí)，提高了黨員干部隊(duì)伍的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平。

三是加強(qiáng)干部職工社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德等思想道德教育，通過(guò)出專欄、印發(fā)宣傳資料等多種形式，在廣大干部職工中倡導(dǎo)愛(ài)國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善等道德規(guī)范，形成知榮辱、講正氣、促和諧的風(fēng)尚，形成男女平等、尊老愛(ài)幼、扶貧濟(jì)困、禮讓寬容的人際關(guān)系，養(yǎng)成愛(ài)崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠(chéng)信服務(wù)、廉潔奉公的職業(yè)道德，為創(chuàng)建工作的順利開(kāi)展提供了有力的思想保證。

加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，從源頭提高監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量

一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。組織干部職工學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定和審計(jì)“八不準(zhǔn)”等審計(jì)紀(jì)律制度，觀看法制教育片《馬背上的法庭》、廉政警示教育片《高墻悲歌》，學(xué)習(xí)了反面案例《縣問(wèn)責(zé)辦關(guān)于顧坤、王順德同志行政問(wèn)責(zé)的通報(bào)》、《昭通市審計(jì)局關(guān)于高明同志違反審計(jì)“八不準(zhǔn)”紀(jì)律的通報(bào)》。通過(guò)學(xué)習(xí)教育與宣傳，使全體干部職工充分認(rèn)識(shí)到黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性，從而統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識(shí)。

二是強(qiáng)化審計(jì)工作紀(jì)律。審計(jì)組每次在進(jìn)點(diǎn)前，不僅要學(xué)習(xí)和熟悉相關(guān)的審計(jì)業(yè)務(wù)，而且還要組織學(xué)習(xí)有關(guān)的審計(jì)工作紀(jì)律和廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，時(shí)刻繃緊反腐敗這根弦，拒腐防變。工作中，嚴(yán)守審計(jì)工作紀(jì)律，把住思想和道德底線，做到不該去的地方不去，不該做的事不做，不該說(shuō)的話不說(shuō)，努力做到勤政廉政，維護(hù)好審計(jì)機(jī)關(guān)在人民群眾中的形象，努力提高審計(jì)公信力。

三是強(qiáng)化監(jiān)督檢查，確保審計(jì)質(zhì)量。設(shè)立舉報(bào)電話和信箱，發(fā)揮群眾對(duì)審計(jì)組工作的監(jiān)督檢查，確保審計(jì)人員認(rèn)真遵守審計(jì)紀(jì)律，工作中對(duì)審計(jì)情況必須做到完整記錄，如實(shí)反映，如實(shí)匯報(bào)，不隱瞞實(shí)情，不避重就輕;對(duì)審計(jì)查出的問(wèn)題，必須實(shí)事求是地進(jìn)行處理，做到處理處罰客觀公正恰當(dāng)。否則，如經(jīng)反映屬實(shí)有違上述情況的人員，將嚴(yán)肅處理。

三、豐富創(chuàng)建載體，塑造審計(jì)良好形象

一是開(kāi)展獻(xiàn)愛(ài)心送溫暖等活動(dòng)。如春節(jié)開(kāi)展慰問(wèn)掛鉤村困難群眾活動(dòng)，送去慰問(wèn)金1000元;6月在職工中開(kāi)展“愛(ài)心包裹”捐贈(zèng)活動(dòng)，共捐1 000元;9月在職工中開(kāi)展“普九”鞏固提高捐資助學(xué)活動(dòng)，共捐余xxx元。

二是開(kāi)展扶貧掛鉤幫扶活動(dòng)。開(kāi)展對(duì)掛鉤村百千萬(wàn)幫扶工程結(jié)對(duì)幫扶效益情況入戶調(diào)查，并投入經(jīng)費(fèi)6 000余元幫助解決竹苗款和工作經(jīng)費(fèi)開(kāi)展移民掛鉤幫扶入戶調(diào)查工作。

三是組織開(kāi)展各種有益的文娛活動(dòng)和公益活動(dòng)，陶冶情操，促進(jìn)職工身心健康。如開(kāi)展義務(wù)獻(xiàn)血、職工體檢、三八節(jié)郊游、支部活動(dòng)和工會(huì)釣魚活動(dòng)等。

四、履行職能強(qiáng)服務(wù)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展

縣審計(jì)局按照“依法、程序、質(zhì)量、文明”的要求積極開(kāi)展審計(jì)監(jiān)督服務(wù)工作。截止10月，縣審計(jì)局共完成審計(jì)及審計(jì)調(diào)查項(xiàng)目17個(gè)，協(xié)助上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)開(kāi)展審計(jì)項(xiàng)目7個(gè)，參與縣上相關(guān)工作監(jiān)督檢查多項(xiàng)。共查出違規(guī)違紀(jì)金額4 597萬(wàn)元，其中違規(guī)金額269萬(wàn)元，管理不規(guī)范金額4 328萬(wàn)元。審計(jì)決定處理處罰金額256萬(wàn)元，其中上繳財(cái)政187萬(wàn)元，歸還原渠道資金8萬(wàn)元，調(diào)帳處理61萬(wàn)元。提交審計(jì)報(bào)告17篇，提出審計(jì)建議36條,被審單位采納19條。通過(guò)各項(xiàng)審計(jì)業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展，使審計(jì)在維護(hù)地方經(jīng)濟(jì)秩序，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)法紀(jì)，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建和諧社會(huì)等方面發(fā)揮了重要作用。

創(chuàng)建文明單位是加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)的長(zhǎng)期有效活動(dòng)。在我局的創(chuàng)建工作中，還存在著許多不足，比如審計(jì)業(yè)務(wù)工作與文明創(chuàng)建工作還結(jié)合得不夠好，工作力度還有待加大;創(chuàng)建活動(dòng)的形式還不夠靈活多樣;一些基礎(chǔ)性工作還有待進(jìn)一步地完善和改進(jìn)。因此，我們將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，虛心學(xué)習(xí)先進(jìn)，采取有效措施，進(jìn)一步鞏固市級(jí)審計(jì)文明行業(yè)、省級(jí)文明單位的創(chuàng)建成果。

文明單位自查報(bào)告(篇10)

2016醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報(bào)告(1)根據(jù)《關(guān)于對(duì)2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況進(jìn)行檢查考核的通知》(攀廉辦〔2015〕4號(hào))要求，對(duì)照《2015年度黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及成員落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況考核操作細(xì)則》，認(rèn)真梳理一年來(lái)開(kāi)展的各項(xiàng)工作，現(xiàn)將2015年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況總結(jié)報(bào)告如下。一、關(guān)于協(xié)助黨組書記、局長(zhǎng)貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，是黨中央、國(guó)務(wù)院堅(jiān)持實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，保持黨的先進(jìn)性和革命性以及加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的所采取的一項(xiàng)重大舉措。它對(duì)于從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治政、增強(qiáng)黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，維護(hù)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局具有十分重要的意義。正是基于這一認(rèn)識(shí)，今年5月，按照市委統(tǒng)一部署，我自覺(jué)與局黨組簽訂了2002年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，明確了黨風(fēng)廉政責(zé)任制的責(zé)任內(nèi)容，并在工作實(shí)踐中認(rèn)真加以貫徹落實(shí)。先后指導(dǎo)、督促辦公室制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》、《黨員個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度》以及《黨風(fēng)廉政建設(shè)月度報(bào)告》等一系列規(guī)章制度，筑起了貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制的制度防線。為了協(xié)助黨組書記、局長(zhǎng)認(rèn)真抓好機(jī)關(guān)干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實(shí)，并且具體做好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，我還堅(jiān)持從加強(qiáng)思想教育入手，將反腐倡廉，勤政廉政教育作為機(jī)關(guān)黨員干部教育的一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)常抓不懈，在每周四召開(kāi)的全局干部學(xué)習(xí)會(huì)上增加了反腐倡廉的內(nèi)容、做到雷打不動(dòng)。一年來(lái)，先后引導(dǎo)辦公室及全局干部學(xué)習(xí)了中紀(jì)委、省紀(jì)委以及市委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定10多萬(wàn)字。黨的后，結(jié)合貫徹精神，又及時(shí)組織所分管的部門和人員學(xué)習(xí)了中紀(jì)委的工作報(bào)告，并展開(kāi)討論，使大家進(jìn)一步增強(qiáng)了對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的認(rèn)識(shí)，從而較好地樹立了反腐倡廉的思想防線，有效推動(dòng)了所分管領(lǐng)域廉政建設(shè)。到目前，我所分管的科室尚未發(fā)現(xiàn)有違法違紀(jì)案件和違反廉潔自律規(guī)定的行為發(fā)生。二、關(guān)于及時(shí)解決分管科室反腐倡廉工作中的困難和問(wèn)題情況我們旅游局是清水衙門，我所分管的辦公室更是如此，但是在實(shí)際工作中我從不因此而掉以輕心，有絲毫麻痹。今年，針對(duì)全市對(duì)我局開(kāi)展行風(fēng)評(píng)議，我多次帶領(lǐng)辦公室主任親臨行風(fēng)代表所在單位，認(rèn)真聽(tīng)取意見(jiàn)，查看有無(wú)不良傾向和苗頭。由于注重實(shí)際，防微杜漸，行風(fēng)代表對(duì)我們落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制給予了高度評(píng)價(jià)，也為后來(lái)我局通過(guò)行風(fēng)代表的評(píng)議打下了較好基礎(chǔ)。三、關(guān)于組織、領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政工作的檢查考察情況檢查考核是督促所屬部門落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有效手段。為了保證檢查考核不走過(guò)場(chǎng)，在落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制的過(guò)程中，我在堅(jiān)持親自聽(tīng)取辦公室“黨風(fēng)廉政建設(shè)月度報(bào)告”基礎(chǔ)上，還始終注意從上級(jí)單位、從兄弟單位、從基層單位收集信息，將其列入檢查考核的范圍。同時(shí)結(jié)合分管工作，認(rèn)真把關(guān)。如今年月，針對(duì)我局個(gè)別干部違反有關(guān)規(guī)定與某個(gè)體戶聯(lián)系業(yè)務(wù)，并要我簽字付款，我堅(jiān)決予以抵制。并以此為例，及時(shí)向局黨組提出了加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的建議，有效堵住了黨風(fēng)廉政建設(shè)中可能出現(xiàn)的漏洞。由于注重檢查考核，我所分管的科室人員全部養(yǎng)成了守紀(jì)奉公、嚴(yán)格要求自己的習(xí)慣，做到了領(lǐng)導(dǎo)滿意、同事滿意和基層滿意。四、關(guān)于廉潔自律，遵守黨風(fēng)廉政法規(guī)制度的情況全局干部廉政自律，既是我們的一貫原則，又是反腐敗，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的需要。因此，黨中央專門制定了《中國(guó)共產(chǎn)黨員廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)》，全面系統(tǒng)地規(guī)定了我黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的行為規(guī)范，要求領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，自我要求，自我約束，同時(shí)還要求約束和管好自己的親屬、子女和身邊工作人員。實(shí)踐中，我基本做到了規(guī)定中的“六個(gè)要”、“六個(gè)禁止”和“三十個(gè)不準(zhǔn)”。具體講：1、在用車、住房、住宅配備電腦、工程招標(biāo)等方面，均不存在違法違紀(jì)問(wèn)題。2、配偶系商貿(mào)系統(tǒng)的一名普通職工，從沒(méi)從事可能與公共利益發(fā)生沖突的經(jīng)商辦企業(yè)活動(dòng)，更沒(méi)有利用職務(wù)之便，為其謀取任何私利。兒子現(xiàn)在市國(guó)家安全局工作，平時(shí)本人及其單位均能對(duì)其加強(qiáng)教育，嚴(yán)格要求，使他能夠在單位努力學(xué)習(xí)，積極工作，不敢有絲毫無(wú)違法違紀(jì)行為。本人也沒(méi)有需要向組織報(bào)告的事項(xiàng)。3、在分管的工作和分管工作人員中均未發(fā)現(xiàn)不廉潔行為。4、分管機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)工作，能認(rèn)真貫徹“過(guò)緊日子”的方針，在旅游局經(jīng)費(fèi)緊缺的情況下，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度，定期公布財(cái)務(wù)帳目(報(bào)表一月一傳)，合理利用經(jīng)費(fèi)，較好地保證了旅游局正常工作的需要，使財(cái)務(wù)工作有效地服務(wù)于工作，為提高旅游工作效率發(fā)揮了重要作用。五、存在不足及今后努力方向一年來(lái)，本人在貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面做出了一定成績(jī)，但是還存在著一些亟待改進(jìn)的地方。主要表現(xiàn)為政治學(xué)習(xí)不夠，在思想深處偶爾有與所謂的實(shí)權(quán)部門攀比的念頭。因此，自己今后要警鐘長(zhǎng)鳴，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，在思想上筑起拒腐防變的防線，牢固樹立立黨為公，勤政為民，清正廉潔的公仆形象，嚴(yán)于律已，自覺(jué)抵制腐敗思想的侵蝕。還要時(shí)時(shí)處處牢記黨風(fēng)廉政準(zhǔn)則，確保廉潔自律和各項(xiàng)規(guī)定落到實(shí)處，使廉潔從政、廉潔自律真正成為自己的自覺(jué)行為。

文明單位自查報(bào)告(篇11)

行支行創(chuàng)建省級(jí)文明單位自查報(bào)告

農(nóng)行支行創(chuàng)建省級(jí)文明單位自查報(bào)告

農(nóng)行xxxx支行是1999年被省政府命名為文明單位的，經(jīng)過(guò)農(nóng)行扁平化改革，現(xiàn)成為一個(gè)單點(diǎn)支行，現(xiàn)有員工26人，其中黨員14人，大專以上學(xué)歷15人。幾年來(lái)，在區(qū)委、區(qū)政府和上級(jí)行的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市、區(qū)文明委的精心指導(dǎo)下，我們堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新，圍繞文明單位創(chuàng)建目標(biāo)，堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”的思想不動(dòng)搖，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，全行以創(chuàng)建文明單位為契機(jī)，加強(qiáng)管理，優(yōu)化服務(wù)，結(jié)合業(yè)務(wù)抓精神文明建設(shè)，以文明建設(shè)推動(dòng)業(yè)務(wù)工作，使兩個(gè)文明建設(shè)取得了雙豐收。20xx年各項(xiàng)業(yè)務(wù)在全市農(nóng)行綜合排名第一的情況下，今年1-4月份，各項(xiàng)業(yè)務(wù)又實(shí)現(xiàn)了飛速發(fā)展。止4月末，各項(xiàng)存款余額萬(wàn)元，較年初凈增加7293萬(wàn)元，完成全年計(jì)劃的103，各項(xiàng)貸款余額萬(wàn)元，較年初累計(jì)發(fā)放7860萬(wàn)元，中間業(yè)務(wù)收入141萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)226萬(wàn)元，在全市一季度考核中，我行又名列第一。同時(shí)，我行的品牌和社會(huì)形象大幅上升，連續(xù)多年被省、市分行評(píng)為先進(jìn)單位，20xx年被省行評(píng)為黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位，20xx年榮獲全省儲(chǔ)蓄存款先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號(hào)，支行營(yíng)業(yè)部獲得了“省級(jí)青年文明號(hào)”?，F(xiàn)將幾年來(lái)創(chuàng)建工作匯報(bào)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全，制度落實(shí)。

印臺(tái)區(qū)支行近幾年領(lǐng)導(dǎo)變動(dòng)比較大，但每一屆領(lǐng)導(dǎo)和班子都一直十分重視創(chuàng)建工作，努力鞏固已有的創(chuàng)建成果。一是專門成立了印臺(tái)區(qū)支行精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)分工抓，支行辦公室具體抓，各單位(部門)全員參與的爭(zhēng)創(chuàng)機(jī)制。二是創(chuàng)建有規(guī)劃，制定了《xxx支行創(chuàng)建文明單位規(guī)劃》，積極開(kāi)展行風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，結(jié)合爭(zhēng)創(chuàng)“青年文明號(hào)”、“青年崗位能手”、“巾幗建功示范崗”等開(kāi)展工作，收效明顯，有力地促進(jìn)了全行精神文明建設(shè)和業(yè)務(wù)發(fā)展。三是支行班子將創(chuàng)建活動(dòng)經(jīng)?；⒅贫然?，做到在安排工作計(jì)劃時(shí)將兩個(gè)文明建設(shè)一塊部署、一塊檢查、一塊考核，這樣形成了不但領(lǐng)導(dǎo)重視抓精神文明建設(shè)，而且全體員工都自覺(jué)把創(chuàng)建活動(dòng)同本職工作緊密結(jié)合起來(lái)。

二、加強(qiáng)員工思想和職業(yè)道德教育，不斷提高隊(duì)伍素質(zhì)，培養(yǎng)“四有”新人。

隊(duì)伍建設(shè)既是創(chuàng)建活動(dòng)的主要內(nèi)容，也是創(chuàng)建活動(dòng)的根本保證，只有建設(shè)好班子、好的員工隊(duì)伍，精神文明建設(shè)才不會(huì)成為無(wú)源之水，無(wú)本之木。在文明單位創(chuàng)建活動(dòng)中，我們樹立了“以人為本”的理念，以提高員工綜合素質(zhì)為目的，抓教育，抓培訓(xùn)，抓學(xué)習(xí)，抓制度，努力打造“學(xué)習(xí)型”銀行，增強(qiáng)了員工隊(duì)伍素質(zhì)，提高了服務(wù)水平，為精神文明建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。

(一)以人為本，加強(qiáng)政治理論，經(jīng)營(yíng)管理，新業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，培養(yǎng)“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”的員工隊(duì)伍。

一是堅(jiān)持不懈地抓好理論學(xué)習(xí)，用科學(xué)的理論武裝全體員工，充分利用文明學(xué)校的載體，繼續(xù)對(duì)廣大員工進(jìn)行職業(yè)道德教育和法制教育，把法治與德治有機(jī)結(jié)合，大力宣傳愛(ài)崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法的先進(jìn)典型，同時(shí)也利用反面典型搞好警示教育活動(dòng)，起到了良好效果。

二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高戰(zhàn)斗力，促進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)開(kāi)展。我行新一屆班子是20xx年3月份宣布成立的，一年多來(lái)。新班子能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針政策和金融法規(guī)制度，秉公辦事，守規(guī)經(jīng)營(yíng)，廉潔自律，加強(qiáng)自身建設(shè)，堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，是一個(gè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、大膽開(kāi)拓、堅(jiān)強(qiáng)有力、員工信賴和充滿生機(jī)活力的領(lǐng)導(dǎo)核心，在我行的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)與精神文明建設(shè)中發(fā)揮著積極模范作用。

三是認(rèn)真開(kāi)展職業(yè)道德教育和整肅行風(fēng)行紀(jì)活動(dòng)。近幾年來(lái)，我們按照上級(jí)行的統(tǒng)一部署，先后組織開(kāi)展了職業(yè)道德教育、警示教育和整肅行風(fēng)行紀(jì)活動(dòng)，在活動(dòng)中，我們積極探索新的方法、新的途徑，營(yíng)造企業(yè)理念，培育企業(yè)精神，重新塑造積極、健康、進(jìn)取文明的農(nóng)行價(jià)值體系，把“愛(ài)崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、臥薪嘗膽、追求卓越”作為我行的企業(yè)精神，使全體員工樹立起了愛(ài)崗觀念、效益觀念、主人翁意識(shí)和良好的職業(yè)道德，樹立起了全心全意為人民服務(wù)的思想。

三、重視黨建和標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)，保持黨員先進(jìn)性。

加強(qiáng)精神文明建設(shè)，創(chuàng)建文明單位，必須做好黨建各項(xiàng)工作，實(shí)踐“三個(gè)代表”。支行黨總支按照上級(jí)行黨委的統(tǒng)一要求，結(jié)合自身特點(diǎn)，不斷探索黨建工作新路子。一是按照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化黨支部的要求建立黨員活動(dòng)室，將黨旗、入黨誓詞、黨員學(xué)習(xí)園地、黨員活動(dòng)掠影、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展圖等精心裝裱后統(tǒng)一布置在黨員活動(dòng)室，營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。二是狠抓制度建設(shè)，黨支部制定了學(xué)習(xí)制度、“三會(huì)一課”制度、民主生活會(huì)制度、民主評(píng)議黨員制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度等。三是認(rèn)真開(kāi)展“三個(gè)代表”重要思想和黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，激發(fā)共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。教育廣大黨員要以身作則，率先垂范，做到“五個(gè)帶頭”即帶頭解放思想，實(shí)事求是；帶頭遵規(guī)守紀(jì)，以法辦事；帶頭艱苦奮斗，清正廉潔；帶頭履行崗位職責(zé)，出色完成任務(wù)；帶頭營(yíng)銷，建樹卓越工作業(yè)績(jī)。三是積極履行黨員示范崗，共產(chǎn)黨員服務(wù)窗口，展示農(nóng)行形象。四是積極開(kāi)展“一幫一”活動(dòng)，培養(yǎng)入黨積極分子，不斷壯大黨員隊(duì)伍。

四、重視企業(yè)文明建設(shè)，展示農(nóng)行良好風(fēng)貌。

一是加強(qiáng)硬件設(shè)施建設(shè)，鑄造文明美好的企業(yè)形象。基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)是創(chuàng)建文明單位的物質(zhì)保證，20xx年在市分行的大力支持下，投資近100萬(wàn)元對(duì)我行辦公樓外表和營(yíng)業(yè)大廳進(jìn)行了裝修，加快精品網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)的步伐，裝修后的支行辦公大樓已成為全區(qū)的一道亮麗工程，形象得到了極大的提高。

二是把規(guī)范化服務(wù)當(dāng)作樹立良好形象，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展的中心環(huán)節(jié)來(lái)抓。為了給廣大客戶提供良好的金額服務(wù)，提高競(jìng)爭(zhēng)能力，我行一直重視抓好文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，制定了《xx區(qū)支行規(guī)范化服務(wù)實(shí)施準(zhǔn)則》，要求員工在業(yè)務(wù)操作過(guò)程中，按規(guī)范化要求去做，同時(shí)在費(fèi)用緊張的情況下，給每個(gè)員工制做工作裝，實(shí)行統(tǒng)一著裝，掛牌上崗，并在營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)推行班前晨訓(xùn)活動(dòng)，要求每位員工做到文明、規(guī)范、熱情、迅速、方便、真誠(chéng)、盡責(zé)，要樹立全新的服務(wù)觀念，引導(dǎo)員工自覺(jué)接受客戶的監(jiān)督。通過(guò)對(duì)客戶細(xì)致、周到、全面的服務(wù)，樹立了農(nóng)行形象，贏得了信譽(yù)。

三是積極支持公益事業(yè)，促進(jìn)了良好社會(huì)風(fēng)氣形成。幾年來(lái)，我行共為各種公益活動(dòng)和扶貧助困捐款元，其中有陳家山礦難、印度洋海嘯等等，并積極響應(yīng)區(qū)政府的號(hào)召為印臺(tái)區(qū)亮化工程出資設(shè)立宣傳燈箱，既美化、亮化了市容，又宣傳了自己，促進(jìn)了精神文明建設(shè)。

五、堅(jiān)持創(chuàng)建與業(yè)務(wù)并重，“兩手抓，兩手都要硬”，促進(jìn)了業(yè)務(wù)工作快速發(fā)展。幾年來(lái)，我們緊緊把握發(fā)展興行第一要?jiǎng)?wù)，堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，一手抓創(chuàng)建，一手抓業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)，并把創(chuàng)建工作滲透到業(yè)務(wù)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，以業(yè)務(wù)的發(fā)展促進(jìn)精神文明建設(shè)，使各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作得到快速健康有序地發(fā)展。20xx年，各項(xiàng)存款余額較上年末凈增9213萬(wàn)元，完成市行年計(jì)劃7000萬(wàn)元的130，增幅名列全市前茅，各項(xiàng)貸款余額較上年末凈增萬(wàn)元，上年累計(jì)發(fā)放6900萬(wàn)元，中間業(yè)務(wù)收入萬(wàn)元，完成年計(jì)劃的101，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)萬(wàn)元，各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成在全市綜合排名第一位。20xx年1-4月份，在上年保持快速增長(zhǎng)的前提下，各項(xiàng)業(yè)務(wù)又取得了飛速發(fā)展。止4月末，各項(xiàng)存款較年初凈增加7293萬(wàn)元，完成一季度任務(wù)的280、全年任務(wù)的103；實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)226萬(wàn)元，在一季度的綜合考評(píng)中又名列全市第一，受到了市行獎(jiǎng)勵(lì)。在自身業(yè)務(wù)發(fā)展壯大的同時(shí)，積極支持地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)，按照國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策，管好用好信貸資金，幾年來(lái)，我行先后支持了區(qū)上農(nóng)業(yè)、旅游龍頭企業(yè)和一大批中小企業(yè)，有力地支持了地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

六、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和社會(huì)綜合治理工作。

支行總支一班人十分重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和社會(huì)綜合治理工作。一是加強(qiáng)員工教育和預(yù)防工作，經(jīng)常組織員工學(xué)習(xí)各種反面案例，注重從源頭上消除腐敗。20xx年和區(qū)檢察院聯(lián)合召開(kāi)了預(yù)防職務(wù)犯罪聯(lián)席會(huì)議，并組織員工到警示教育基地參觀，使全員的制度意識(shí)、法紀(jì)觀念得以明顯提高。二是和轄內(nèi)信貸單位全面簽訂了廉政公約，以規(guī)范我行的信貸行為，杜絕以貸謀私。三是和中層干部簽訂了廉政建設(shè)責(zé)任書，規(guī)范了各崗位的工作職責(zé)，同時(shí)和全體員工簽訂了《遵紀(jì)守法承諾書》，要求員工嚴(yán)格遵守國(guó)家的法規(guī)、銀行的各項(xiàng)制度，履行好崗位職責(zé)。四是增強(qiáng)民主管理意識(shí)，實(shí)行行務(wù)公開(kāi)，按受群眾監(jiān)督，定期召開(kāi)職工代表大會(huì)，增強(qiáng)員工主人翁意識(shí)。在抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的同時(shí)，重視抓好社會(huì)綜合治理工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)“預(yù)防為主，群防群治，突出重點(diǎn)，確保安全”的方針，增強(qiáng)員工的安全意識(shí)和社會(huì)治安綜合治理的大局意識(shí)，實(shí)現(xiàn)安全作業(yè)。

總之，在兩個(gè)文明建設(shè)的相互促進(jìn)下，經(jīng)過(guò)全行員工的共同努力，我行的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)與精神文明創(chuàng)建活動(dòng)邁上了一個(gè)新臺(tái)階，但是我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，創(chuàng)建活動(dòng)還存在許多不足之處，我們將會(huì)在今后的工作中加以克服和完善，請(qǐng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予指導(dǎo)、支持和幫助。我們決心在區(qū)委、區(qū)政府和市分行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想為指針，認(rèn)真貫徹落實(shí)十六屆四中全會(huì)精神，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，改進(jìn)作風(fēng)，團(tuán)結(jié)一致，扎實(shí)工作，為農(nóng)行的改革發(fā)展，為支持地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出新的貢獻(xiàn)。特申請(qǐng)我單位成為精神文明建設(shè)先進(jìn)單位

文明單位自查報(bào)告(篇12)

市文明辦：

我校坐落在**街道**村，是一所新建的寄宿走讀兼容公立小學(xué)。總投資3000多萬(wàn)元，按?、☆悩?biāo)準(zhǔn)化學(xué)校進(jìn)行規(guī)劃、設(shè)計(jì)、建造，占地面積14641㎡(21.96畝)，建筑面積10680㎡，辦學(xué)規(guī)模24個(gè)班級(jí)，學(xué)校擁有200m塑膠田徑場(chǎng)、風(fēng)雨操場(chǎng)、階梯教室，電腦、科技、勞技、音樂(lè)、舞蹈、美術(shù)、書法等功能教室，學(xué)生宿舍樓、餐廳等現(xiàn)代化教育設(shè)施。于XX年9月份搬入新校區(qū)，現(xiàn)有學(xué)生528名，15個(gè)教學(xué)班，在職教師37人。學(xué)校近幾年正以“人本生態(tài)發(fā)展”的理念倡導(dǎo)下，不斷發(fā)展，學(xué)校先后獲**市日常行為規(guī)范達(dá)標(biāo)學(xué)校、**市平安示范校園、**市教育教學(xué)管理先進(jìn)單位、**市紅旗大隊(duì)、**市綠色學(xué)校等榮譽(yù)稱號(hào)。

學(xué)校堅(jiān)決走可持續(xù)發(fā)展之路，注重以教師的發(fā)展為本、以學(xué)生的發(fā)展為本、以學(xué)校的發(fā)展為本，以“今天的成功始于今天的準(zhǔn)備”為校訓(xùn)，樹立良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、教風(fēng)，進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校的整體快速發(fā)展。

近兩年來(lái)，我學(xué)校各級(jí)政府、**市教育局和教育學(xué)區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)下，在市文明辦的指導(dǎo)下，狠抓文明單位的創(chuàng)建，促進(jìn)學(xué)校三個(gè)文明建設(shè)再上新臺(tái)階。學(xué)校力爭(zhēng)順利通過(guò)**市文明單位評(píng)估，為創(chuàng)建溫州市文明單位積極創(chuàng)造條件。現(xiàn)將學(xué)校的創(chuàng)建情況匯報(bào)如下：

一、指導(dǎo)思想明確，領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)有力

創(chuàng)建文明單位的指導(dǎo)思想是：以“鄧小平理論”、重要思想和黨的“xx大”精神為指針，以全國(guó)、省、市教育工作會(huì)議精神為指導(dǎo)，加強(qiáng)文明單位創(chuàng)建工作的隊(duì)伍建設(shè)，把創(chuàng)建文明單位工作作為本年度工作的動(dòng)力，將精神文明創(chuàng)建工作納入學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，把文明單位創(chuàng)建工作落到實(shí)處，加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明、政治文明、物質(zhì)文明建設(shè)，推動(dòng)教育改革的全面發(fā)展。堅(jiān)持用“鄧小平理論”、重要思想和黨的“xx大”精神來(lái)指導(dǎo)精神文明建設(shè);堅(jiān)持精神文明建設(shè)與年度工作同布置、同落實(shí);認(rèn)真落實(shí)《黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任制》，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，把黨的思想作風(fēng)建設(shè)放在首位，解放思想、實(shí)事求是、客觀公正、服務(wù)大局，努力開(kāi)創(chuàng)學(xué)校工作新局面，努力創(chuàng)建**市文明單位。

1、成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)目標(biāo)任務(wù)

學(xué)校把創(chuàng)建市級(jí)文明單位納入學(xué)校重要的工作議程，堅(jiān)持以人為本，重在建設(shè)的原則，成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)，副校長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，其他領(lǐng)導(dǎo)為成員的文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組。

領(lǐng)導(dǎo)小組的每位成員均負(fù)責(zé)一個(gè)或幾個(gè)年級(jí)組的管理、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作，并將各組的目標(biāo)任務(wù)分解下去，同時(shí)，各位領(lǐng)導(dǎo)小組成員又具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的幾項(xiàng)具體事務(wù)，使創(chuàng)建工作目標(biāo)到位、責(zé)任到人。

2、廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，形成創(chuàng)建氛圍

學(xué)校把創(chuàng)建文明單位列入規(guī)劃以來(lái)，利用教職工會(huì)議、班主任工作會(huì)、行政會(huì)、黨員大會(huì)以及學(xué)生早會(huì)等廣泛宣傳創(chuàng)建的目的、意義和創(chuàng)建工作的具體內(nèi)容，使全校黨員、干部、師生明確創(chuàng)建的目標(biāo)，努力的方向，形成創(chuàng)建共識(shí)和氛圍，為創(chuàng)建工作奠定思想基礎(chǔ)。

3、制定創(chuàng)建工作計(jì)劃，擬定了具體的實(shí)施方案，逐項(xiàng)確定了專門的負(fù)責(zé)人，力求創(chuàng)建工作抓到實(shí)處，抓出成效。結(jié)合工作目標(biāo)，注重考評(píng)，建立部門負(fù)責(zé)制，建立系列工作檢查評(píng)比制度，并納入年終目標(biāo)考核和年度考核，保證全校師生全員參與，全面提高，學(xué)校辦學(xué)內(nèi)涵全方位提升。

二、思想教育深入開(kāi)展，思想道德風(fēng)尚良好

學(xué)校認(rèn)真貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，堅(jiān)持開(kāi)展愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義教育，加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德教育。切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)小學(xué)生思想道德建設(shè)，大力弘揚(yáng)和培育民族精神。大力加強(qiáng)誠(chéng)信教育，廣大教師具有較高的思想覺(jué)悟和良好的道德修養(yǎng)，能自覺(jué)遵守“愛(ài)國(guó)守法、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)互助、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”基本道德規(guī)范，有效抵制各種不正之風(fēng)。

1、加強(qiáng)師德教育，提高教師素質(zhì)。廣泛開(kāi)展教師職業(yè)道德教育，學(xué)習(xí)先進(jìn)教師的事跡，組織黨員學(xué)習(xí)“科學(xué)發(fā)展觀”有關(guān)內(nèi)容，發(fā)揮黨員模范帶頭作用，積極培養(yǎng)優(yōu)秀青年教師入黨，把他們政治上熱情變?yōu)楣ぷ魃系膭?dòng)力。

2、加強(qiáng)思想道德建設(shè)。學(xué)校堅(jiān)持愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義教育，引導(dǎo)教師樹立建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的共同理想和正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。

3、開(kāi)展社會(huì)公德和家庭美德教育。提倡每位教師要外塑形象，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，樹立良好的形象。加強(qiáng)崗位培訓(xùn)，規(guī)范行業(yè)行為，樹立行業(yè)新風(fēng)，表彰師德標(biāo)兵，發(fā)揮模范帶頭作用。不但要求遵守學(xué)校紀(jì)律，而且要求遵守社會(huì)公德，遵紀(jì)守法，學(xué)會(huì)文明生活，文明工作，文明做人。教職工無(wú)一人參與“黃、賭、毒”活動(dòng)，無(wú)一違法犯罪現(xiàn)象。

三、業(yè)務(wù)水平，工作實(shí)績(jī)顯著

堅(jiān)持以高質(zhì)量的教育回報(bào)社會(huì)的為目標(biāo)，團(tuán)結(jié)廣大師生員工為學(xué)校的發(fā)展而努力，充分發(fā)揮黨支部和廣大黨員的先鋒模范作用，以育人的重任化人心，以熱情的關(guān)懷暖人心，確立目標(biāo)穩(wěn)人心，樹立榜樣激人心，創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)、工作環(huán)境，形成奮發(fā)向上的學(xué)習(xí)氛圍。

圍繞學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，努力完成年度學(xué)校的目標(biāo)考核管理內(nèi)容。健全完善各項(xiàng)管理規(guī)章制度，并能嚴(yán)格執(zhí)行。不斷提高教師隊(duì)伍素質(zhì)，做到教書育人，為人師表，認(rèn)真按照教學(xué)規(guī)律實(shí)施教學(xué)，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。深入推進(jìn)新課程改革，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量。建設(shè)校園文化，注重學(xué)生的品德養(yǎng)成教育，校風(fēng)良好，各項(xiàng)學(xué)生管理制度健全，有檢查、有評(píng)比、有落實(shí)，學(xué)生身心健康。

1、重視教師理論素養(yǎng)的提高。全體教師借助校本培訓(xùn)、校本教研活動(dòng)，以學(xué)校指定和教研組自定相結(jié)合的方式，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變教師的教育教學(xué)觀念，改革課堂教學(xué)。

2、努力建設(shè)一支學(xué)者型教師隊(duì)伍。為促進(jìn)教師業(yè)務(wù)能力、理論修養(yǎng)和自我發(fā)展能力的快速提高，加強(qiáng)教師之間的學(xué)習(xí)和交流，以臺(tái)州市林迪生教育思想實(shí)踐研究中心為載體，積極申報(bào)課題，并對(duì)教師進(jìn)行課題研究的培訓(xùn)。每個(gè)教師必須做好自我學(xué)習(xí)，以此來(lái)轉(zhuǎn)變教師的學(xué)習(xí)態(tài)度，人人以研究的態(tài)度投入到學(xué)習(xí)與工作之中，從而提高教師的科研能力。學(xué)校形成了學(xué)習(xí)、研究、反思的良好氛圍。

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