會長述職報告推薦七篇

會長述職報告。

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會長述職報告【篇1】

自xx年xx月到協(xié)會工作以來，在局黨組的正確指導下，認真學習和貫徹落實社團組織機構(gòu)有關方針政策和上級機關的各項工作部署，努力工作、勤奮司職，在帶好隊伍、協(xié)調(diào)組織完成任務，強化協(xié)會地位作用的基礎上，加強政治理論學習，以科學發(fā)展觀指導工作，不斷提高自身的理論知識和政策能力。按照局黨組提出的要求，與時

俱進，創(chuàng)新發(fā)展。近三年來協(xié)會各項事業(yè)均得到長足進步，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。

一、堅持政治理論學習。

努力完成黨組和機關黨委布置的理論學習計劃，在組織全體干部職工學好的同時，堅持個人自學，以不斷提高自己的理論知識和政策能力水平，指導做好社團組織工作。在參加機關組織的各類讀書班、政治理論學習過程中，做到了認真、踏實、勤奮，注意結(jié)合實際，提出企事業(yè)改革發(fā)展的意見建議，并積極撰寫有關社團發(fā)展的文章，探討社團發(fā)展的思路。

二、堅持貫徹民主集中制的原則。

協(xié)會成立兩年多了，在成立之初黨組就提出了站位要高，與時俱進，創(chuàng)新發(fā)展的要求。但要真正實現(xiàn)黨組的要求，作為協(xié)會的一把手，首先要站位高，辦事、處理問題要時時處處以大局為重，而要做到這一點，在班子內(nèi)部，自己首先要做到民主，沒有民主，就聽不到好的建議意見，沒有廣開言路的民主作風，就形不成創(chuàng)新發(fā)展的思路。所以，在班子內(nèi)部和副手能夠做到大事必溝通，小事常交流，在充分發(fā)揚民主的基礎上形成統(tǒng)一的意見。

三、堅持勤政廉潔，做好表率作用。

廉潔勤政是我們黨保持長勝不衰的法寶，只有我們黨的各級領導干部都做到了以身作則，始終保持一袖清風，我們黨的事業(yè)才能永往直前，我們的國家才會興旺發(fā)達。中央在懲治腐敗，糾正不正之風方面下了很大的功夫，這幾年成效明顯。作為協(xié)會的一把手，大大小小的財權(quán)有一點，作為一級機構(gòu)的法人，自身做到了不貪、不隨意的亂批，不負責任的亂花錢。兩年來，沒有因為是協(xié)會法人、一把手，在財務問題上為所欲為，以權(quán)謀私。另外，協(xié)會下屬還有兩個實體，在自身做好的同時，經(jīng)常不斷的提醒實體的兩位法人要時時刻刻牢記黨的廉潔的教誨，教育干部職工做清白的人，老實的人，不要在經(jīng)濟問題上犯錯誤，把行風建設始終擺到重要位置抓緊抓好。

四、堅持做好群眾的思想政治工作。

協(xié)會不大，但分四大塊，一是協(xié)會本部（二個協(xié)會）。二是兩個實體，人員工作各不相同。協(xié)會由成立之初—人逐步發(fā)展壯大為人的隊伍，即有正式職工，又有外聘人員，由于人員素質(zhì)教育水平不同，差次不齊，做好每個職工的思想工作關系到協(xié)會的穩(wěn)定和發(fā)展。作為協(xié)會的主要負責人，我認為在抓好各項工作落實的同時，抓好每個人員的思想工作是實現(xiàn)工作目標的關鍵。幾年來，除了平時經(jīng)常不斷的與各部門的負責人做到溝通交流思想，還與每個部門的職工進行談心，了解他們的思想動態(tài)、工作情況，針對每個職工的不同情況，做好穩(wěn)定工作，幫助協(xié)調(diào)解決職工思想上出現(xiàn)的問題。特別是在處理金冶同志個人問題的工作中，費了不少的心思，做了大量的工作。

五、抓關鍵，創(chuàng)新思路，改進方法，積極推進各項事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

一是大力推進培訓工作的開展，根據(jù)局長辦公會議紀要精神，為全力將機關系統(tǒng)內(nèi)及對企業(yè)的各項培訓工作做好，在充分調(diào)研的基礎上，結(jié)合協(xié)會的實際，及時制定了培訓工作暫行管理辦法，使機關原培訓工作納入了統(tǒng)一管理的渠道，理順了工作關系，加強了培訓服務保障力度，提高了培訓質(zhì)量，密切了與機關各部門和企業(yè)參訓人員的關系。兩年多來，組織各類培訓多期，培訓只員近余人，收到了良好的效果。特別是在組織保障全國報檢員資格統(tǒng)一考試工作中，先后在全省內(nèi)組織考試次，無論是從人員培訓質(zhì)量、考試合格率、考場紀律、試卷的接送等各個環(huán)節(jié)，均未發(fā)生任何問題，得到了國家質(zhì)檢總局考核委的良好評價，并對我局的組織管理模式給予了充分肯定。

二是積極推進進出口企業(yè)網(wǎng)的開發(fā)。為更好地為進出口企業(yè)服好務，發(fā)揮協(xié)會在政府與企業(yè)間的橋梁紐帶作用，搭建為企業(yè)服務的平臺，在一無資金，二無人員的情況下，努力協(xié)調(diào)，加強溝通，夜以繼日，勤奮工作，與電子信息研究院共同開發(fā)建立了“進出口企業(yè)網(wǎng)”。自xx年xx月對外發(fā)布以來，通過不斷完善內(nèi)部管理，強化對外宣傳的力度，加強技術交流等措施，網(wǎng)站的知名度不斷提高，相關鏈接從過去的幾十個、幾百個增加到目前的多個，網(wǎng)站的鏈接會員逐年增多，有的主動找上門來與我們聯(lián)系，要與我們合作。網(wǎng)站的訪問量比以往翻了一番。全國各檢驗檢疫協(xié)會有十幾家來我局進行交流學習，國家局協(xié)會就網(wǎng)站的建設問題派專業(yè)人員兩次來局進行協(xié)商。xx年xx月，國家局協(xié)會陳會長、陳秘書長同時來協(xié)會檢查指導工作，并就網(wǎng)站建設問題進行探討，對協(xié)會網(wǎng)站建設取得的效果給予了高度贊揚。在xx年月海南組織的信息工作年會上，網(wǎng)站建設作為大會的主題發(fā)言在會上進行了經(jīng)驗介紹。目前，網(wǎng)站各類會員近余家，動態(tài)信息上傳總計余條，瀏覽網(wǎng)站的人數(shù)約

會長述職報告【篇2】

今天是我作為美食協(xié)會會長的最后一天，也是我為美食協(xié)會要做的最后一件事——年度協(xié)會評優(yōu)評先活動。

今天的評優(yōu)評先答辯會，實在太讓我失望了，首先從組織者的疏忽領導所致，一開始信誓旦旦的公平，公開的答辯會，讓每個協(xié)會都無可爭議獲得獎項，依我看來，就是學團聯(lián)導演的一出徹頭徹尾的形式主義評選。竟然要讓每個協(xié)會負責人在臺上做那么形式的答辯，試問一下，我好歹為這次答辯會準備了一整天，包括ppt幻燈片，演講稿，可惜這一切都是無用功，那個主席一句為了省時間，接下來上來演講的負責人就由我們直接發(fā)問。我聽了覺得這根本就是好滑稽，是誰要求我們把演講都準備得好好的，難道你們的時間就很寶貴，我的時間就是給你們來糟蹋的嗎?這一切讓我對這次社團評優(yōu)評先活動失去了興趣，從他們對本協(xié)會的工作總結(jié)評分才69.5，我應該想到這對我們協(xié)會就是不負責任，我很坦然我們美食協(xié)會今年的活動搞得挺有聲有色，就是因為一些不夠嚴謹?shù)脑u審原則而扼殺。我一開始覺得我的協(xié)會能評上一個明星社團，現(xiàn)在看來只不過是做白日夢，學團聯(lián)對本協(xié)會的總結(jié)評核做得太輕率了，這些評優(yōu)評先都是為大協(xié)會而設的。

一年的美食協(xié)會會長之旅，我發(fā)覺我對它是充滿感情，還記得我接任這個會長時，自己對它也好像不太感興趣，很多同學對我也抱懷疑的態(tài)度，但既然既來之，則安之，我惟有認真地把這個協(xié)會搞好，至少我不會讓它在我的手中給撤銷。事實上，在我管理美食協(xié)會時，真的對它產(chǎn)生一種無言的感覺，一路上我遇到很多困難，但也遇到很多讓我覺得開心的事，它漸漸讓我喜歡當這個會長了。我沒有因為我們協(xié)會招了26人而感到氣餒，相反這是本協(xié)會的性質(zhì)決定我們的招新人數(shù)，我看了今天很多協(xié)會一年搞的活動，很多都是同類活動，屢試都爽，相反我覺得自己的協(xié)會活動太多元化啦，加上主題非常突出。而且一些招了一百幾十個會員的協(xié)會，他們能保證每一個會員都可以參與每一次的活動，取而代之是很多懵懂的大一新生交錢貢獻協(xié)會，這當然是一種慚愧。我再回頭看看自己的協(xié)會，我首先很肯定的對我的會員說我今年全年都對你們負責，你們交的20元會費值不值，如果對我的工作有懷疑的話，隨時找我。

我當了一年的會長，最讓我覺得欣慰的是，有一些會員對我說他們加入本協(xié)會的那個價值賺了，活動也很有趣，我的會費也沒白交。這是一種比收到什么禮物都高興的鼓勵，我覺得全年的工作我都做得很嚴謹，不但對會員說到做到，對管理協(xié)會的學團聯(lián)也是認真無愧。我嚴格按照社團管理條例去舉行活動，每次的申請，策劃書，總結(jié)書準時上交，毫無怠慢。其實我對這個社團評優(yōu)評先也是無所謂的，但身為今年的會長，我還是要對下一年的接任者負責，讓他們招新增加一點砝碼。我覺得我的工作得到大部分會員認同已經(jīng)是無怨無悔，至于你們學團聯(lián)我也是問心無愧，盡管你們對本協(xié)會的事務做得不夠盡心。

最后，我期待我的接任者能好好辦美食協(xié)會，爭取明年辦更高質(zhì)量，更具影響力的活動。

會長述職報告【篇3】

尊敬的、老師，親愛的同學們：

大家下午好！

我是0831班的張x，在秘書協(xié)會擔任第六屆的會長一職。在任職期間，我全面負責秘書協(xié)會工作。我與協(xié)會的工作伙伴在系、老師的關心指導，系社聯(lián)的支持以及會員朋友的幫助下，團結(jié)合作、認真工作，保證了協(xié)會活動的正常展開。

秘書協(xié)會是以商務專業(yè)與商務禮儀為基礎的面向全系的一個學生團體，我們的會員來自我系三個不同的專業(yè)，在協(xié)會將近兩年的學習生活與工作中，我發(fā)現(xiàn)秘書協(xié)會有以下幾個特點。

1、成員學習興趣濃厚，但實踐能力差，不愿意付出太多努力，希望專業(yè)知識與技能能夠速成。針對這一點，我們專門組織召開了會議，為大家闡明要成為一名優(yōu)秀的秘書人員，并不是一天就能成功的，需要通過長時間多方面的實踐來積累。

2．事務繁雜：由于協(xié)會人員遍布各專業(yè)各班級，活動組織難。為此，我們有效運用網(wǎng)絡飛信、電話聯(lián)系及口頭通知三個方式來進行消息的傳達。

3、不愿意開會。針對會員朋友不愿意開會的心理，為進一步減少會議和提高會議質(zhì)量，我們安排會議堅持了會前有準備、有議題的原則，采取控制會、少開會、開短會、開實會四大措施，一年來，會議質(zhì)量大有提高。

秘書協(xié)會成立于20xx年，如今已經(jīng)走過了六個年頭。深厚的文化積淀，是秘協(xié)人不斷發(fā)展的內(nèi)在動力；友情化的社團管理是秘協(xié)人走向明天的人性保證。如今，協(xié)會規(guī)模不斷擴大，會員人數(shù)激增，組織機構(gòu)健全，各種規(guī)章制度趨向完善化。我們還健全了外聯(lián)機制，外聯(lián)工作取得了重大突破。回顧一年的工作，協(xié)會的招新是比較成功的，09年一共吸收會員52名，創(chuàng)下了協(xié)會的歷史新高。之后我們組織了第一次的新老成員見面會，收到了很好的效果，在期間發(fā)現(xiàn)了許多精英，并把她們吸收到協(xié)會中來，為協(xié)會注入了新的力量。平時，我們會不定期的請大二大三的優(yōu)秀學生給會員上課，課程內(nèi)容包括禮儀、交誼舞、書法，以及學習經(jīng)驗交流等。在任期內(nèi)，我與我的伙伴成功舉辦了為期一個月的第四屆秘書文化節(jié)，并在學生會議廳舉行了隆重的閉幕式，規(guī)模與內(nèi)容都是史無前例的，這進一步在全系打響了秘書協(xié)會的品牌。外聯(lián)方面，在20xx年9月29日，我們與大眾傳媒學院秘書協(xié)會進行了首次經(jīng)驗交流會。由于大眾傳媒學院的秘書協(xié)會當時還在籌建當中，因此此次經(jīng)驗交流是具有極大意義的。在20xx年4月11日與長沙航天航空學院博文詩詞協(xié)會在學校舞廳舉辦了首屆聯(lián)誼會。聯(lián)誼采用了開放模式，分組進行游戲、比賽、競技等，參與的80多人都收獲頗深。

一年多來，我協(xié)會雖做了大量工作，取得了較好的成績，但也存在不少的問題：

1、協(xié)會沒有自己的經(jīng)濟實體，所需的經(jīng)費全部靠會費支持，資金匱乏，開展的活動偏少。

2、專職人員少，開課、授課有難度。

3、會員參加的社團、組織過多，為協(xié)會工作時間不多，給協(xié)會工作帶來很大困難。

“虛心竹有低頭葉，傲骨梅無仰面花”，雖然有諸多不足，但我將自省自警，繼續(xù)努力。對協(xié)會來說，最珍貴的財富是常留協(xié)會的會員，也就是今天在座的大家，你們這群已經(jīng)為或者正在為或者即將為協(xié)會的發(fā)展作出努力的人！在這里，我希望秘書協(xié)會在往后學弟學妹的管理下有更好的發(fā)展，在系社聯(lián)的支持和帶領下，秘書協(xié)會這壺水能一直沸騰下去。同時，系社聯(lián)一個‘聯(lián)’字將我們在座的四大協(xié)會聯(lián)系在一起，希望今后秘書協(xié)會和在座的三大協(xié)會有更多更好的合作機會，將我系社團聯(lián)合會的名聲打響。

謝謝！

會長述職報告【篇4】

___年區(qū)工商聯(lián)在區(qū)委、區(qū)政府和市工商聯(lián)的正確領導下，在全體執(zhí)委和會員企業(yè)的幫助努力下，做了一些，基本完成了區(qū)委、區(qū)政府布置的各項，基本實現(xiàn)了區(qū)工商聯(lián)二屆四次執(zhí)委會的要求。下面我把一年來區(qū)工商聯(lián)所做的及存在的不足向考核組各位領導作以匯報，請予評議。

1、及時完善區(qū)工商聯(lián)領導班子。區(qū)工商聯(lián)二○○二年四月?lián)Q屆以來，隨著非公有制經(jīng)濟飛躍發(fā)展，我區(qū)企業(yè)發(fā)展迅猛，規(guī)模不斷擴大，一些會員企業(yè)發(fā)展較為突出，為充分體現(xiàn)會員企業(yè)的形象，并能使工商聯(lián)班子更好地為會員企業(yè)服務，加之由于人事調(diào)整，我們在二屆四次執(zhí)委會上及時增補五名執(zhí)委，調(diào)整一名副會長，增補一名副會長和一名秘書長，使工商聯(lián)的班子能適應的要求。

2、注重基層商會組織建設。建立健全基層商會是工商聯(lián)開展活動、壯大會員隊伍、服務會員的基礎。我們把基層商會和行業(yè)商會的建設作為去年組織建設的首要，認真、扎實地加以落實。去年我們對建材商會、IT商會進行了換屆，并建立了基層商會開會、學習活動制度，有力地推動了基層商會的開展。

3、大力發(fā)展會員。會員是工商聯(lián)存在與發(fā)展的基礎。由于市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展和完善，我區(qū)會員隊伍發(fā)生了重大的變化，我們及時地調(diào)整會員隊伍，聯(lián)系老會員，發(fā)展新會員，吸收更多的非公有制企業(yè)加入工商聯(lián)隊伍。年初我們制定發(fā)展會員數(shù)量,并將指標數(shù)落實到每個人頭，經(jīng)全體人員的積極努力，20xx年新發(fā)展會員82名，壯大了工商聯(lián)隊伍。

“服務立會”是工商聯(lián)的宗旨。我們在中注重主動服務，切實幫助會員解決生產(chǎn)經(jīng)營中的難題。我們要求駐會人員每月下企業(yè)不少于一周，可以說經(jīng)常下企業(yè)。我們在下企業(yè)走訪過程中了解到企業(yè)打官司難，我們就及時與遼河油田盛達律師事務所聯(lián)系，聘請兩名知名律師做我們工商聯(lián)長期的法律顧問，幫助企業(yè)解決了很多問題。一年來，免費出律師三次，為兩家企業(yè)200多萬元的經(jīng)濟糾紛打贏了官司。

在走訪過程中，了解到企業(yè)在經(jīng)營過程中，還經(jīng)常受政府職能部門檢查罰款。為創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境我們建議區(qū)監(jiān)察局加強對職能部門的監(jiān)察，同時向區(qū)監(jiān)察局推薦了30多名區(qū)政府特邀監(jiān)察員和50多個監(jiān)察聯(lián)絡點，及時將發(fā)生的問題反映給區(qū)監(jiān)察局，收到了很好的效果。

在走訪企業(yè)時，了解到企業(yè)員工中的大齡未婚青年比較多，由于企業(yè)忙，只有在企業(yè)與家之間穿梭，沒有與外界接觸的機會，很多近30歲的大齡青年還沒有意中人，我們就想辦法解決企業(yè)的困難，并積極主動與區(qū)團委研究合作，舉辦了首次“興隆臺區(qū)青年聯(lián)誼會”，參加人員120多人，促成5對青年正在熱戀中。

為了提高會員的素質(zhì)和經(jīng)營管理理念，我們舉辦兩次大型培訓講座活動。一是企業(yè)管理人員素質(zhì)提升講座；二是企業(yè)人力資源管理培訓。另外，還與商帥文化傳播中心、搏博商務學校兩個會員企業(yè)多次合作舉辦培訓班和講座。

在會員企業(yè)互動方面，去年我們也做了一些嘗試，將部分會員企業(yè)老板不定期地召集在一起，共同探討企業(yè)發(fā)展、投資環(huán)境等方面的問題，促進了會員企業(yè)發(fā)展思路的開拓和企業(yè)家之間的感情交流。

工商聯(lián)隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，越來越得到社會的重視和認可。為適應新形勢對工商聯(lián)機關的要求，我們在去年建立一系列制度的基礎上，進一步完善機關建設的相關制度，明確計劃和要求，實行周例會、月度會務制度，明確計劃和要求,使機關的有布置、有檢查、有交流。特別是在去年上半年開展的“保持共產(chǎn)黨員先進性”學習過程中,每個人都能認真地通過學習、查找、分析評議、整改提高幾個階段的'過程，提高了黨性認識。在與各部門的協(xié)調(diào)中能夠互相尊重互相支持，并建立聯(lián)系制度，重大事項必須請示通報，使工商聯(lián)順利開展。例如：在開展光彩事業(yè)活動中，積極與統(tǒng)戰(zhàn)部，民政局密切配合，不論是扶貧幫困結(jié)對子，還是捐款捐物節(jié)假日慰問，我們始終走在前列，圓滿完成任務。會員企業(yè)也非常滿意。我們工商聯(lián)獲得市工商聯(lián)“先進單位”，省工商聯(lián)“優(yōu)秀商會”稱號。

黨風廉政建設是機關作風建設的重要方面，我們將廉政建設列入年度計劃，要求機關每個人員必須按廉政勤政的要求做好。對區(qū)紀委有關廉政建設的有關文件都能結(jié)合機關辦公會議加以學習貫徹，我們還要求機關同志到基層時，嚴格遵守各項制度，既要勤政，更要廉政，做好服務，不得違紀。到目前為止，本部門未發(fā)現(xiàn)有違紀的行為發(fā)生，樹立了良好的機關干部的形象。

一年來，我們雖然做了很多，同志們也付出了辛勤的努力，但還不能滿足會員企業(yè)的要求，我們的還有很多不足。

主要有：

1、班子整體功能的發(fā)揮不夠全面，存在分力、分心的現(xiàn)象，機關人員還不是個個都能做到顧大局、想全局，狀態(tài)不夠和諧，一定程度上影響了工商聯(lián)對外的形象，也在會員中造成一些不利影響。

2、中與時俱進，開拓創(chuàng)新不夠，主觀能動作用發(fā)揮不夠充分，主動性不夠強，作風表現(xiàn)得不夠踏實，有時說的多，做的少，談的多，落實的少。

3、制度建設雖有加強，但執(zhí)行不夠嚴格，更缺少嚴格的考核機制，我行我素的個別現(xiàn)象還時有發(fā)生。對這些問題我們將在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在全體會員的支持幫助下，在新的一年里加以改進，也希望得到全體執(zhí)委的監(jiān)督。

會長述職報告【篇5】

潘**，男，1993年3月16日生，安徽蕪湖人，11級全科班學生，**醫(yī)學院英語愛好者協(xié)會第12任會長，任期：-。 工作成果：參與主辦校“揚起夢想的風帆--漫步金色海灘”社團文藝匯演、執(zhí)導校“青春進行時，我的中國夢”社團文藝匯演;帶領社團舉辦“祝福2015”圣誕晚會、“感恩有你”感恩節(jié)明信片傳情活動、“I Have a Dream ”英語演講比賽、“相約四級，我們一起過”四級模擬考試，以及常規(guī)英語角活動;承辦“外研社杯”全國英語演講比賽(蚌醫(yī)校區(qū)選拔)。相關成績：20社團文藝匯演先進個人、20社團文藝匯演先進個人，帶領社團獲2014年“十佳社團”。

在擔任會長期間，最大的感受是兩個字--“經(jīng)歷”。

剛?cè)氪髮W的時候，對這樣一個新環(huán)境充滿了期待和憧憬，特別是對于活躍在校園里的社團人以及形形色色有趣的社團活動，那個時候，我常常站在宣傳欄前，瀏覽消息，看看有哪些自己感興趣的活動可以去參加，透過這些宣傳，也常常在思考，這些活動組織的背后 到底是那些人。

我第一個參加的社團是大學生心理衛(wèi)生協(xié)會，因為是第一個社團，所以有著比較深的感情，在這個社團里，我也認識了一群給我很大影響的同學和很多有趣的朋友。第一個參加的社團活動是心理衛(wèi)生協(xié)會和愛心協(xié)會共同舉辦的中秋節(jié)敬老院活動，當時自己帶了口琴，一個同學唱歌，我就在旁邊負責伴奏。

在社團招新過程中，我前后一共參加了7個社團，分別是大學生心理衛(wèi)生協(xié)會、英語愛好者協(xié)會、風谷詩社、籃球協(xié)會、書畫協(xié)會、圖書館義務官員協(xié)會、瘋狂e族。在這七個社團中，我盡力參加了他們各自舉辦的相關活動，那個時候忙碌在各個社團之間，覺得生活特別充實。

大一時參加社團活動收獲的感悟，奠定了我后期競選英語愛好者協(xié)會會長的基礎。

剛剛擔任會長期間，面對社團會員的流失、各部門職能分配和人員安排上面，就面臨到了很大的挑戰(zhàn)， 對于同級的部長和副部長，往往在安排工作方面有諸多不變，社團系統(tǒng)的自由和活躍化，同時也或多或少地存在上下級工作組織的障礙，不過，還是要感謝那個時候一直陪伴在我身旁的部長副部，以及社團的骨干，在他們的支持和認可之下，社團的活動才得以有條不紊地開展，也讓退任后的我，在回憶起當時的點點滴滴的時候，能夠感到欣慰。對于這樣一個成立于，早年新校搬過來時的“三大社團”之一的英語愛好者協(xié)會，不由地想起來那個時候我們老部長和我說過的一句話：無功便是過。所以，細想來，自己雖然覺得付出了很多，但對于那些夭折在策劃階段的活動，心里還是有一些愧疚。

在社團系統(tǒng)工作，給了我很大的自由發(fā)揮的空間，我很享受這樣一個過程，每一個活動，從前期策劃，籌備，到審核通過，再到具體的開展，像是孕育一個個小生命，你小心翼翼地保護著自己的活動想法，像呵護一個孩子一樣，那種愛，好像就是這么個意思。當然，每一次活動的開展，所帶來的內(nèi)心的自我認同感和成就感，是特別舒服的，即使精疲力竭地躺在床上，夢里也能笑出聲來，然后嚇壞了室友。

在這里也不得不說明一下，并不是每一個想到的活動都能夠從策劃走到具體開展的，因為很多自己覺得理所當然可以開展的活動會受到校園現(xiàn)況等諸多因素的限制，所以，每一次開展活動，都會本著負責認真的態(tài)度去用心策劃和準備，盡量將成熟的活動展現(xiàn)給大家。

初期，常常在工作上遇到挫折的時候，就會一個人走在校園的角落，撥通一個個高中同學的號碼，裝作若無其事地和他們說自己現(xiàn)在的生活，說著說著就說不下去了，懷念那個時候一起放學去面館邊吃飯邊看比賽的日子，還有下午一起在球場奔跑的時光。所以，很感謝他們對我的理解和接受。不過，所有的這些，在現(xiàn)在看來都是一種難得的經(jīng)歷。很感謝自己，在認為已經(jīng)到達最低谷的時候，即使傷心難過，但終究沒有放棄，堅持了下來，也讓這些經(jīng)歷，在自己的成長中發(fā)揮了很大的推動作用。

我說是碎碎念嘛，真的就朝著沒條理的方向去發(fā)展了，再來幾匹馬都拉不回來了。

以前老會長和我說過，不同平臺層面所看到的、接觸到的和理解到的都是不同的，當然每一個平臺都會有新的挑戰(zhàn)和認知。在走到會長的這個平臺上，我很感激認識到了很多志趣相投的朋友，也很高興和他們的友誼一直走到現(xiàn)在，仿佛，他們就是那樣，盡管彼此會忙著各自社團的活動，等閑下來的時候，都不需要解釋太多，就會彼此很投入地聊起天來，各自敘述自己的不順利，然后相互挖苦一下，接著繼續(xù)在工作上“一條道走到黑”。

生活都是要自己經(jīng)歷的，沒有人可以替代和插手。

對了，想起來之前看《開講啦》時的那期節(jié)目，是廖凡開講，而他則是剛剛拿了銀熊獎從柏林回來，當了那么多年配角的他，在面對這個大獎時所表現(xiàn)出來的淡定和從容給我留下了深刻的印象，他有激動有欣喜，有得意，但是那種得意并不是炫耀，所以，我在這里想說的是，會長并不是有個值得炫耀的職務或者身份，我更愿意將它理解為一個簡單的標簽，在這個標簽的要求下，我去做一些自己該做的事情而已，沒有什么特別和不同，就如同穿上球衣的球員會在球場上揮灑汗水一樣純粹和簡單。很多時候，別人說你變了，其實并不需要太在意的，你知道自己的路該怎么走，一步步認真走就行了。

在“行走的力量”中，陳坤曾分享過，要努力將向外看的視線朝“里”看，去看自己的內(nèi)心，做自己心靈的國王。所以，在這里，關于對擔任一年會長的經(jīng)歷來說，它給了我一個不同的途徑，去看見自己在面對不同問題時的看法、做法和態(tài)度，也讓我更加清楚地認識到自己是什么樣的一個人，真正想要的是什么和不是什么。

每一條走過的路都是不愿站起來的里程碑，感謝大家有意無意的陪伴和支持，也感謝老師對我的“縱容”，讓我在這樣一個“最美好”的時光里，能夠做成自己想做的事，收獲各種琳瑯滿目。

會長述職報告【篇6】

尊敬的老師、主席、評委團：

大家好！我是來自大學生社團聯(lián)合會，演講與辯論協(xié)會的宣傳部干事XYZ，現(xiàn)就讀于機械工程學院機制09-3班。今天我要競選的職務是演講與辯論協(xié)會會長。希望大家能給我支持和幫助，對于出現(xiàn)的錯誤也請大家給于批評和指正。

我們說“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”鷹擊長空，魚翔淺底都需要一個廣闊的舞臺，大學生社團聯(lián)合會正是一個能夠展示自身才華，釋放滿腔激情的寬廣天地。在這里，我們開始了富有意義的生活，鍛煉著自身的能力，享受著社團生活帶來的快樂和自豪，更多的則是肩負起這一份光榮的責任！今天，我站在這里，就是為了將這份責任進行到底！

現(xiàn)在，我將我一年來在社團的工作情況報告如下：

（一）立足本職，認真完成工作，參加社團組織的各種活動。

大學生社團聯(lián)合會是在我校團委領導下，代表廣大學生利益的學生組織。其目的為傳播和發(fā)展校園文化，豐富同學課余生活，鍛煉同學的工作能力。我們的本職是立足同學，服務于同學。在我加入社團演講與辯論協(xié)會工作期間，我學到了很多東西，也積累了許多經(jīng)驗。認真的完成了協(xié)會會長，部長布置的工作，爭取不出現(xiàn)任何錯誤，并在活動后進行總結(jié)，吸取經(jīng)驗和教訓。

在這一年中，我參加了很多社團活動，并取得了一定的成績。在演講與辯論協(xié)會舉辦的“浪潮杯”演講比賽中獲得二等獎，在“博

學杯”辯論賽中與隊友共同捧起了第一名的獎杯。在社團生日中參加了演出。也曾在“博學杯”辯論賽初賽，復賽階段擔任主席工作，并在校首屆“自強杯”演講比賽中擔任培訓工作。

總的說來，在社團的這一年我過的非常充實，社團“聚若一團火，散若滿天星”的精神時刻激勵著我，對我個人能力提高起到了很大作用。

（二）嚴于律己，查缺補漏，在實踐中進步。

在社團工作期間，我得到了個人能力的提高和對社團工作生活的認識，在這種認識的不斷加深中，我意識到，想要成為一名社團干部首先就要嚴格的要求自己。比如，認真學好每一門每一科的課程，積極參加社團的活動，對布置下來的任務認真完成等等。

不斷的工作也使我發(fā)現(xiàn)了自己的諸多不足，主要表現(xiàn)在創(chuàng)新意識不強，總是在遵循別人留下的經(jīng)驗，在于他人的交流方面還有不足。當然，在發(fā)現(xiàn)問題的同時，我也在針對其作出改進，爭取解決自身存在的問題。

在以后的工作重我會更加嚴格要求自己，是各方面能力得到更大的提高。

今后的工作計劃

如果我能競選上演講與辯論協(xié)會會長，我將做好以下工作。

（一）做好招新工作，招攬大量有能力的成員加入。

演講與辯論都是相互交流的過程，交流是思想的碰撞，靈感的火花。招新工作就是接納新的思想，新的靈感的工作。大量的有能

力的成員加入必然會將協(xié)會將社團推向一個新的高度。當然與此同時還要解決相應的問題，比如說成員流失的問題，解決這個問題的核心，就是要加強協(xié)會內(nèi)部的凝聚力，使每個成員對社團有一份情感，一份寄托。這樣凝聚力增加了就會使問題迎刃而解。

（二）開展豐富多彩的社團活動，提供更多的鍛煉機會。

“主持人大賽”，“浪潮杯”演講比賽，“博學杯”辯論賽，這些都是演講與辯論協(xié)會的品牌活動，這樣的活動不但豐富同學們的課余生活，也大大鍛煉了社團人的工作能力，所以這樣的活動一定會保留下去，將它們越辦越好。落實協(xié)會內(nèi)演講，辯論，主持人三大團的工作。而且我計劃將協(xié)會內(nèi)部對演講，辯論的培訓工作繼續(xù)辦下去，滿足同學們對演講辯論的渴望。

（三）擴大社團影響力，積極聯(lián)系其他高校加強交流。

我觀看了“尚武杯”武術匯演，我認為這樣的活動是非常有意義的，它促進了各高校之間的交流，加深了相互之間的了解，提高了同學的能力和工作水平。所以，我計劃在條件允許的情況下，邀請其他高校的演講辯論群體，以經(jīng)驗交流，促進友誼為目的，在科技學院開展類似的活動，將我們社團人的風采展現(xiàn)出來！

以上是我的述職報告，希望大家能夠支持我.再次感謝一直以來對我工作給于支持和肯定的各位主席，會長和社團朋友。謝謝！

會長述職報告【篇7】

本年度在緊張匆忙中度過，回首一年來的工作，繁雜卻充實，忙碌而不失條理。本年度我管理英語口語協(xié)會的工作。在院團委老師的領導下，在全體團干熱情支持和幫助下，各項工作得以順利進行，并取得了一些成績?，F(xiàn)就一年來我所做的工作，向校團委老師和校社聯(lián)同仁匯報，有不妥之處敬請斧正。

一、主要活動

1、9月份的納新工作

開源結(jié)流，做好招新工作，保證社團干部的質(zhì)量。把好招新工作的關，規(guī)范招新工作，以“公平公正公開”的原則，精心選拔一批素質(zhì)過關作風過硬的優(yōu)秀人才，為將來社團的傳承和發(fā)展提供良好的條件。

從納新工作中我體會到了90后的個性，10級學生的雨中不同之處，他們有新的思想、新的理念、個性創(chuàng)新的想法。好多都是我們這些10級的學長、學姐們需要去學習的，比如，他們的大膽，他們的開放等。

2、(1)20XX年10月17日英語協(xié)會舉辦英語演講比賽

(2)20XX年11月情景模擬對話這兩次的比賽主要是考查會員的英文水平，我們從中得到了一定的經(jīng)驗，但是也有不足之處，我們了解了會員們的英語整體水平，同時也了解到會員們對英語的熱愛程度。

但是，我們通過這兩次的比賽發(fā)現(xiàn)我們許多的不足之處，主要有以下幾點：

(1)、會員準備不足，不能熟練的進行對話。

(2)、前期工作沒有準備好，導致任務安排不合理總結(jié)這兩次活動，我得到了一系列的教訓。

3、特色品牌活動英文K歌大賽英文K歌大賽在去年11月份成功落下帷幕，使我清楚的認識到了舉辦特色活動，對于一個社團的重要性。在英文歌大賽中，我們社團成員相互合作，共同創(chuàng)新。但是，也有很多不足之處。

(1)、沒有給人員具體分工，致使人員分工不明確，好多會員都不知道應該做什么。

(2)、雖說已經(jīng)做了資金預算，但是，沒有對所購物品進行統(tǒng)計，而致使購買物品時復雜而沒有條理性。多走了好多彎路。

以上為舉辦特色活動時所遇到的問題

4、12月份圣誕晚會+內(nèi)部聯(lián)歡舉辦圣誕晚會，學習西方文化，了解西方風土人情通過此次圣誕晚會，我發(fā)現(xiàn)社團內(nèi)好多有才華、有管理、組織能力的人才。這也就使后來通過競爭選取，而選取的很多社團的骨干力量。發(fā)現(xiàn)11級的學生有創(chuàng)新的想法、個性的做法等等。

5、常規(guī)活動“英語角”的改版(每周一次，延續(xù)至今)

今年把我們的常規(guī)活動英語角進行了改版，使枯燥的、無味的、令很多人頭疼的英語

(1)、我們通過比賽的形式進行英語培訓，類似增強廣大會員的斗志。

(2)、我們通過頒發(fā)小禮品的形式來刺激廣大會員的學習心理。使廣大會員愿意學英語、樂意學英語、喜歡學英語。改版后的“英語角”雖說是兩周一次，但是，比起以前一周一次的“英語角”來說，我們準備的更加充分了。廣大會員也更加喜歡學習英語了。

6、20XX年4月首屆英語風采大賽

本次活動得到了院學生社聯(lián)和老師們的鼎力支持，老師和院領導們積極稱贊了本次活動對營造動科院乃至學校的英語學習的良好氛圍具有重大意義。

從本次活動得到如下啟示：

一、活動開展前對工作的合理安排。條理清晰，細致的將活動的每一個環(huán)節(jié)責任到人，保證各項工作的順利進行。

二、各兄弟協(xié)會的大力支持，各部門之間的有效配合。

三、發(fā)動全體會員集思廣益，不斷改善和完善交流方式，切實達到協(xié)會干部與會員間的緊密關系，增強演協(xié)的號召力與凝聚力。

四、進一步提高工作人員的時間觀念與效率觀念。不管今后開會員大會還是各協(xié)會舉辦活動，都要加強要求，準時到會，提高工作的實際效率，減少開會時間次數(shù)，不宜過于頻繁，避免時間的浪費。

五、活動宣傳最重要的是突出新意，宣傳要加大力度，宣傳版面要有引人矚目設計形式，力求出新求勝。

7、周一至周五的英語晨讀

晨讀的開展受到了廣大會員們的積極好評，對帶動校園英語晨讀有極大地促進作用。

二、個人的社會實踐及體會心德

1、在開學期間面試進入了學校的新生接待團，在接待團期間不但鍛煉了我的管理能力，更加鍛煉了我的交際能力。使我收獲頗多。是我人生中的一筆財富。

2、走進敬老院、為老人服務。攜手青年志愿者協(xié)會數(shù)次拜訪了敬老院，不僅加強了和其他協(xié)會的合作，更重要的是培養(yǎng)了自己的責任感。

3、參加一系列的英語學習講座，不斷充實提高自己。

三、完備和成熟的內(nèi)部建設是社團發(fā)展的基礎，是各項工作和活動運行的關鍵。

1、建立自己社團的規(guī)章制度并嚴格執(zhí)行。完善評選優(yōu)秀社員制度，嚴格執(zhí)行優(yōu)秀社員考核制度，并把社團干部考核制度作為自己的行為規(guī)范和工作標準，嚴格要求!

2、不斷提高社員干部工作水平。隨著各社團發(fā)展的規(guī)模不斷擴大，要求更加嚴格，社團工作的難度也隨之不斷加大，社團干部隊伍建設越來越重要。為此，我們根據(jù)需要定期召開會議，并適當?shù)亟M織各種活動，使一批能力強的社團干部脫穎而出。增強社團干部對社團的歸屬感和榮譽感，進一步增強社團的凝聚力，推動社團工作更加健康地發(fā)展。

3、打造社團品牌活動。開展符合當代大學生口味、意義深刻、內(nèi)容新穎的活動，努力創(chuàng)新校園的傳統(tǒng)活動，將優(yōu)秀經(jīng)驗、學院特色結(jié)合起來激發(fā)同學們的參與熱情，鍛煉自己的各方面能力培養(yǎng)團隊協(xié)作精神。

四、未來的規(guī)劃與期望在接下來乃至明年的工作中，我們英語口語協(xié)會將在舉辦好本協(xié)會特色活動的同時，繼續(xù)本著服務會員的宗旨，切實的提高廣大會員的英語水平。力爭使我們英語口語協(xié)會的工作在今后更上一個新臺階，以不辜負院團委老師及在校團委老師和校學生社聯(lián)的厚愛與期望。

以上便是我在一年工作中的一點經(jīng)驗和心得。

我們?nèi)〉玫某煽冎淮磉^去，前方的路還要靠我們?nèi)?chuàng)造，美好的前程需要我們辛勤的汗水來灌溉。今后的工作里，我們要圍繞學院的工作重心，密切配合學院團委及有關部門，把握好奮斗的方向，以苦干加實干，不斷創(chuàng)新，與時俱進，銳意進取，在這個充滿競爭和挑戰(zhàn)的征程中，把社團工作推向新高!

最后想對為社團活動和工作不斷努力的會員們說你們辛苦了，也祝愿我們的社團明天更加輝煌!謝謝!

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