副園長(zhǎng)有述職報(bào)告最新完整版十四篇

園長(zhǎng)述職報(bào)告。

我相信這份“副園長(zhǎng)有述職報(bào)告”會(huì)成為您在學(xué)習(xí)和工作中的最佳選擇。我們經(jīng)常需要撰寫報(bào)告，而在寫報(bào)告時(shí)，我們都需要按照特定的格式來進(jìn)行。大家是否都了解規(guī)范正式的報(bào)告格式呢？我們真誠(chéng)地歡迎您訪問我們的網(wǎng)站，并與我們分享我們的內(nèi)容。

副園長(zhǎng)有述職報(bào)告【篇1】

園長(zhǎng)述職報(bào)告：教科研

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、教職員工和親愛的家長(zhǎng)們：

大家好！我是××幼兒園的園長(zhǎng)，今天很榮幸向大家匯報(bào)我們園所進(jìn)行的教科研工作。教科研工作是我們園提升教學(xué)質(zhì)量、推動(dòng)幼兒發(fā)展的重要手段，也是實(shí)現(xiàn)教育目標(biāo)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。通過研究和總結(jié)，我們能夠更好地把握教學(xué)內(nèi)容、方法和策略，為孩子們提供更高質(zhì)量的教育。

一、研究主題與目標(biāo)

本學(xué)年，我們園聚焦于“幼兒藝術(shù)教育”的研究主題。目標(biāo)是通過對(duì)幼兒藝術(shù)教育的深入探究，挖掘幼兒園階段孩子們的藝術(shù)潛能，提高他們的審美水平和藝術(shù)表達(dá)能力。

二、研究方法與步驟

我們小組成立了一個(gè)教研小組，包括園長(zhǎng)、藝術(shù)教師和研究員。小組成員通過文獻(xiàn)閱讀、觀摩研討、親身體驗(yàn)等方式，全面了解幼兒藝術(shù)教育的理論基礎(chǔ)和實(shí)施方法。我們還進(jìn)行了大量的實(shí)地考察，參觀了一些優(yōu)秀的藝術(shù)教育機(jī)構(gòu)和幼兒園，學(xué)習(xí)他們的成功經(jīng)驗(yàn)并進(jìn)行交流。

在實(shí)施過程中，我們對(duì)幼兒進(jìn)行了循序漸進(jìn)的教學(xué)設(shè)計(jì)。首先，我們?yōu)橛變禾峁┝艘粋€(gè)藝術(shù)創(chuàng)造的自由環(huán)境，讓他們能夠充分發(fā)揮自己的想象力和創(chuàng)造力。其次，我們引導(dǎo)幼兒通過多種藝術(shù)表達(dá)形式，例如繪畫、手工、舞蹈、音樂等，培養(yǎng)他們的審美情趣和藝術(shù)表達(dá)能力。最后，我們組織了一系列的藝術(shù)活動(dòng)和演出，讓幼兒有機(jī)會(huì)展示他們的成果，并與家長(zhǎng)們分享。

三、研究成果與效果

經(jīng)過一學(xué)年的努力，我們?nèi)〉昧艘恍┚唧w的研究成果與效果。

首先，我們發(fā)現(xiàn)通過藝術(shù)教育，幼兒的創(chuàng)造力和想象力顯著提高。在課堂上，我們經(jīng)常組織幼兒進(jìn)行繪畫和手工活動(dòng)。通過這些活動(dòng)，幼兒們能夠自由發(fā)揮自己的想法，展示自己獨(dú)特的藝術(shù)風(fēng)格。他們的作品多樣性增加，不再受到傳統(tǒng)思維的限制，更加大膽和創(chuàng)新。

其次，幼兒的審美水平明顯提高。在藝術(shù)課堂上，我們注重教育幼兒正確的審美觀念，引導(dǎo)他們欣賞和理解不同風(fēng)格的藝術(shù)作品。通過觀摩名家作品、參觀博物館等方式，幼兒們的藝術(shù)鑒賞能力得到了進(jìn)一步培養(yǎng)。

最后，我們發(fā)現(xiàn)幼兒的藝術(shù)表達(dá)能力得到了提升。通過參與各類藝術(shù)活動(dòng)和演出，幼兒們有機(jī)會(huì)展示自己的才藝。一些膽小內(nèi)向的孩子逐漸展開了自己的翅膀，在臺(tái)上大膽表演，得到了同伴和家長(zhǎng)們的贊賞與鼓勵(lì)。

四、未來工作計(jì)劃

在接下來的工作中，我們將進(jìn)一步深化幼兒藝術(shù)教育的研究，以更好地滿足孩子們的需求。我們計(jì)劃邀請(qǐng)更多的專家學(xué)者來園進(jìn)行學(xué)術(shù)交流和指導(dǎo)，以提高我們的教學(xué)水平和研究能力。我們還將加強(qiáng)與家長(zhǎng)們的溝通與合作，鼓勵(lì)他們?cè)诩彝ブ袨楹⒆犹峁└嗟乃囆g(shù)教育資源和支持。

總之，我們園的教科研工作旨在提高幼兒藝術(shù)教育質(zhì)量，幫助幼兒展現(xiàn)自己的潛能和才華。通過系統(tǒng)研究、有針對(duì)性的教學(xué)設(shè)計(jì)和創(chuàng)新實(shí)踐，我們相信我們的努力會(huì)取得更好的效果。我們將繼續(xù)加強(qiáng)研究工作，不斷推動(dòng)幼兒園教育的發(fā)展，為幼兒的成長(zhǎng)和未來奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

謝謝大家！

副園長(zhǎng)有述職報(bào)告【篇2】

述職報(bào)告是指各級(jí)各類的機(jī)關(guān)工作人員，一般為業(yè)務(wù)部門陳述以主要業(yè)績(jī)業(yè)務(wù)為主，少有職能和管理部門陳述。以下是本站分享的最新的幼兒園園長(zhǎng)個(gè)人年度工作述職報(bào)告，希望能幫助到大家!

最新的幼兒園園長(zhǎng)個(gè)人年度工作述職報(bào)告

XX年，是不平凡的一年，在這一年里，在幼兒園原有發(fā)展基礎(chǔ)上，我們幼兒園全體教職工求真務(wù)實(shí)、大膽嘗試、同甘共苦、通力合作，在圓滿完成本學(xué)期教育教學(xué)計(jì)劃的基礎(chǔ)上，接受了省督導(dǎo)與國(guó)家普三驗(yàn)收兩項(xiàng)任務(wù)，并順利通過驗(yàn)收。為使今后的工作更上層樓，現(xiàn)在將今年的工作進(jìn)行回顧總結(jié)。

一、實(shí)施“以人為本”的管理模式，調(diào)動(dòng)教師的積極性，群策群力，提高保教質(zhì)量

教師是一個(gè)幼兒園的靈魂，今年重任在前，只有把全體教師的積極性都調(diào)動(dòng)起來，我們才能保質(zhì)保量的完成任務(wù)。因此，在每?jī)芍芤淮蔚膱@務(wù)會(huì)議上我對(duì)全體老師講述了當(dāng)前形勢(shì)，我們所面臨的任務(wù)，希望全體教師發(fā)揮主人翁精神，通過本次檢查把我園的保教質(zhì)量提升到新的水平。在這一年中，我給予每位教師最大的自主權(quán)，自己的班級(jí)自己做主，缺什么我給解決，可以說我們?nèi)w教師都做到了以園為家，為幼兒園建設(shè)獻(xiàn)智獻(xiàn)策，加班加點(diǎn)更是常有的事，因此我們才能順利通過各級(jí)部門的驗(yàn)收。我認(rèn)為能發(fā)揮出每位教師的潛能，加強(qiáng)了幼兒園的凝聚力是我本年度工作最大的收獲。

二、規(guī)范辦園行為，提高辦園效益一年來，我園進(jìn)一步加大幼教工作管理力度，辦園效益明顯提高

一是充實(shí)教師隊(duì)伍，加強(qiáng)對(duì)外聘教師隊(duì)伍的管理。我們通過面向社會(huì)公開招聘的方式，擇優(yōu)錄用了三名熱愛幼兒教育事業(yè)、具有高尚職業(yè)道德和掌握一定教育技能的幼兒教師，及時(shí)充實(shí)到我校的幼兒教師隊(duì)伍中，并要求她們每人與學(xué)校簽定了為期一年的合同，逐步規(guī)范了外聘教師隊(duì)伍的管理，有效促進(jìn)了幼兒園保教質(zhì)量的提高。

二是進(jìn)一步改善辦園質(zhì)量，投資9萬(wàn)余元為幼兒園添置電腦和玩具，裝修活動(dòng)室，逐步改善了辦園條件，為進(jìn)一步優(yōu)化幼兒的活動(dòng)提供了物質(zhì)保障。

三是完善幼兒園寄宿制度，規(guī)范廚房管理，日常工作嚴(yán)格按照《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》實(shí)行。另外，我們還配合市教育做好有關(guān)幼兒安全、手足口病防控工作、注射防疫疫苗工作等。

三、認(rèn)真致力家長(zhǎng)工作，努力探索新時(shí)期家長(zhǎng)工作的特點(diǎn)

當(dāng)前，家園共育作為擴(kuò)展教育時(shí)空發(fā)揮各種教育資源的一種手段，越來越受到幼教工作者的關(guān)注。因此我們積極倡導(dǎo)建立新型的家園關(guān)系，即互相信任、互相尊重、互相學(xué)習(xí)、互相支持。首先，我們成立了家長(zhǎng)委員會(huì)，并召開座談會(huì)，讓家長(zhǎng)為幼兒園的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，對(duì)幼兒園的整體運(yùn)作本著理解、支持的態(tài)度進(jìn)行督導(dǎo)，同時(shí)組合各種力量和資源協(xié)助幼兒園的教育工作，充分發(fā)揮家委會(huì)的作用及職能。其次，通過多種形式的活動(dòng)，如家長(zhǎng)會(huì)、專題講座、家長(zhǎng)開放日等，幫助家長(zhǎng)建立全新的育兒觀。此外，家訪活動(dòng)也是我園家長(zhǎng)工作的一個(gè)重點(diǎn)，一年一次的家庭走訪工作使教師更好的開展新學(xué)期工作，有效地促進(jìn)了幼兒園與家庭在教育上的同步同向進(jìn)行。

四、做好對(duì)外宣傳工作，提高幼兒園知名度，為創(chuàng)名牌幼兒園而努力

幼兒園要順利發(fā)展，形象建設(shè)是推進(jìn)公共關(guān)系活動(dòng)必不可少的手段。為向外界充分展示我園的辦園理念和特色，將幼兒園的有關(guān)信息及時(shí)、準(zhǔn)確、有效地傳播出去，爭(zhēng)取公眾對(duì)幼兒園的了解和理解，提高幼兒園知名度和美譽(yù)度，在繼續(xù)做好園內(nèi)宣傳窗的更新，辦好幼兒園園報(bào)及發(fā)放工作之外，本學(xué)期我們錄制一臺(tái)豐富的六一節(jié)目匯演，并在電視臺(tái)播出，收到了較好的成效，達(dá)到了宣傳形象、擴(kuò)大了影響的目的。

五、下一步工作計(jì)劃

為了幼兒園的進(jìn)一步發(fā)展，在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們更應(yīng)正視自己的不足。通過省專家組反饋的情況，我們進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到自身的弱勢(shì)與不足。結(jié)合實(shí)際，我們制訂了一系列的整改措施，精益求精，努力為幼兒創(chuàng)設(shè)更加寬松、和諧的成長(zhǎng)環(huán)境。

1、行政管理。

進(jìn)一步細(xì)化日常管理，月考核與學(xué)期考核相結(jié)合的方式。逐步規(guī)范檔案管理，將創(chuàng)建省級(jí)規(guī)范化檔案管理作為幼兒園檔案管理的目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)檔案管理電子化，使檔案管理工作成為我園的特色之一。進(jìn)一步完善功能室和信息化設(shè)施的配備，提高利用率，更好地為教育教學(xué)服務(wù)。

2、保教科研。（WWw.373939.cOM 實(shí)用申請(qǐng)書）

本學(xué)期我園將增加教研活動(dòng)的密度，豐富內(nèi)容，將教研工作落實(shí)到細(xì)處，鉆研到深處。我們將繼續(xù)堅(jiān)持園本教研，立足本園、以人為本、以研為實(shí)，倡導(dǎo)教育反思，全園各個(gè)班級(jí)形成同伴合作，團(tuán)隊(duì)引領(lǐng)的保教隊(duì)伍，為教師提供學(xué)習(xí)和發(fā)展的創(chuàng)造空間，讓教師樂于教，興于研，不斷提升自己的專業(yè)水平，體驗(yàn)工作的成就感和價(jià)值感。結(jié)合我園教育教學(xué)的薄弱環(huán)節(jié)，將開展充滿研究、真誠(chéng)交流的園本教研活動(dòng)，使教師通過各項(xiàng)活動(dòng)真實(shí)的體驗(yàn)和深度反思、學(xué)習(xí)、交流和增強(qiáng)教師的創(chuàng)新意識(shí)，通過園本教研活動(dòng)，使每個(gè)教師在原有的水平上都有所提高。

3、安全衛(wèi)生。

結(jié)合實(shí)際，進(jìn)一步細(xì)化幼兒園安全衛(wèi)生常規(guī)管理。

一是加強(qiáng)管理，建立每日巡查制度。實(shí)行行政管理與教師自我管理相結(jié)合的方式，每月考核，針對(duì)出現(xiàn)的問題進(jìn)行反饋，記錄考核成績(jī)。

二是加強(qiáng)安全檢查，切實(shí)落實(shí)安全措施。建立一月一自查制度、隱患定期整改制度和安全責(zé)任追究制度，加大安全工作目標(biāo)責(zé)任制的落實(shí)力度。結(jié)合主題活動(dòng)布署開展安全教育活動(dòng)，要求每個(gè)班級(jí)環(huán)境裝飾中要有關(guān)于安全的內(nèi)容，每個(gè)月有一次小型的防火、防震、防走失的演練，每學(xué)期幼兒園有一、二次大型的演練。

三是完善晨檢制度，嚴(yán)把晨檢關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行接送卡制度。進(jìn)一步改進(jìn)晨檢程序，使之更加科學(xué)合理。

四是關(guān)注幼兒心理健康，建立幼兒心理健康檔案。利用一周一課、個(gè)案追蹤、設(shè)立情緒角、心情卡等方式對(duì)幼兒進(jìn)行心理健康教育，結(jié)合成長(zhǎng)檔案的建立完善幼兒心理健康檔案管理。五是針對(duì)幼兒入園率偏低這一實(shí)際，建立幼兒缺勤日?qǐng)?bào)制，及時(shí)與家長(zhǎng)溝通，了解幼兒缺勤原因。開展“全勤寶寶”評(píng)比等活動(dòng)提高幼兒入園率，使幼兒獲得連續(xù)穩(wěn)定的教育，鞏固已形成的良好習(xí)慣，促進(jìn)幼兒健康成長(zhǎng)。

最新的幼兒園園長(zhǎng)個(gè)人年度工作述職報(bào)告

衷心感激學(xué)校董事會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)的充分信任、大力支持與正確指導(dǎo)，我和我的團(tuán)隊(duì)又取得了新的提高，獲得了新的感悟。本學(xué)年述職報(bào)告如下：

一、打造高端隊(duì)伍，建設(shè)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。

1、終生學(xué)習(xí)，教師就是學(xué)生：我們一向在努力打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，為推進(jìn)課程改革安裝助推器，個(gè)人學(xué)習(xí)、同伴學(xué)習(xí)、園本培訓(xùn)、觀摩研討、外出參觀、官方培訓(xùn)、出國(guó)學(xué)習(xí)…教師們無(wú)時(shí)無(wú)刻不想盡辦法努力學(xué)習(xí)，將自我打造成為真正的PYP教師。

2、演習(xí)并重，教師就是專家：課程的問題就是我們研究的方向，教師相互組隊(duì)就課程實(shí)施方法、評(píng)估模式、區(qū)域探究、成長(zhǎng)檔案等議題研究并組織觀摩、培訓(xùn)，成就了一批優(yōu)秀的PYP項(xiàng)目培訓(xùn)與實(shí)踐專家，為推進(jìn)課程改革奠定人才基礎(chǔ)。近年來，張軍、陳飛利、甘凌虹、楊森霞、趙建平、鄭麗娜、Katie等10多人次獲邀參加香港漢基國(guó)際學(xué)校、廣州裕達(dá)隆國(guó)際學(xué)校、香港南中國(guó)地區(qū)PYP教師聯(lián)盟高水平研討會(huì)分享PYP教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

3、互補(bǔ)雙贏，中西合璧：我園共有xx名外籍教師。中外教師合作教學(xué)、成立學(xué)習(xí)小組、外教參與工會(huì)活動(dòng)、參與園內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)。中西合璧打開新的思路、豐富新的資源、新的教學(xué)模式，為推進(jìn)課程改革打開國(guó)際視野。

個(gè)人感悟：受楊主席提出的“讓社會(huì)因我們的存在而更加完美”（碧桂園企業(yè)使命）的感召，我把“讓身邊的人因我的存在而更加歡樂、成功！”當(dāng)作自我的座右銘。

二、構(gòu)成團(tuán)隊(duì)合力，讓所有人都提高。

1、以孩子為本：玩中學(xué)為教學(xué)模式，推廣區(qū)域分組探究教學(xué)，培養(yǎng)幼兒自主學(xué)習(xí)本事；以學(xué)生就是研究者為思路，結(jié)合幼兒的興趣，開展各適合幼兒年齡特點(diǎn)，貼近他們生活的探究主題。

2、以教師為主：教師早會(huì)—擴(kuò)展視野，提升英語(yǔ)，普及禮儀，打造博雅國(guó)際化團(tuán)隊(duì)；讀書分享—組建學(xué)習(xí)性專業(yè)團(tuán)隊(duì)，提升專業(yè)素養(yǎng)；知人善用—發(fā)揮教師特長(zhǎng)，相應(yīng)承擔(dān)相關(guān)教學(xué)任務(wù)，用好人，做好事。

3、以家長(zhǎng)為友：家長(zhǎng)—資源庫(kù)，為我們課程資源供給生動(dòng)的教具，圖書，外出學(xué)習(xí)地點(diǎn)；家長(zhǎng)—好搭檔，家長(zhǎng)講故事、組織游戲、做手工等活動(dòng)深入課堂；家長(zhǎng)—宣傳員，50多名義工家長(zhǎng)開展親子閱讀、親子教育、兒童保健等10多場(chǎng)家長(zhǎng)講座，深受歡迎。

個(gè)人感悟：沒有完美的個(gè)人，僅有完美的團(tuán)隊(duì)！此刻不是個(gè)人英雄主義的年代，而是團(tuán)隊(duì)取勝的年代！

三、無(wú)為而治，成就他人，創(chuàng)造高效。

日常工作中，我時(shí)?？桃獾亍翱床灰?、聽不到、做不到”，讓助理辦的人多想，開啟她們的智慧，讓助理辦的人多做，培養(yǎng)做事情的本事。（也許會(huì)被認(rèn)為是在“偷懶”。）

我認(rèn)為，當(dāng)代園長(zhǎng)需要四次轉(zhuǎn)變，前兩次的轉(zhuǎn)變是“由管事到管人的轉(zhuǎn)變”及“從管人到管規(guī)則的轉(zhuǎn)變”，其中最重要的是激勵(lì)機(jī)制，規(guī)則定好了，就不需要花力氣盯著每個(gè)具體的員工了。我的主要做法如下：

1、自薦上崗，提高教師主動(dòng)意識(shí)——自我才是自我的老板。

2、競(jìng)爭(zhēng)上崗，提高教師競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)——競(jìng)爭(zhēng)是活力的源泉。

3、自由搭配，提高團(tuán)隊(duì)和諧氛圍——合作才有戰(zhàn)斗力。

4、360°評(píng)價(jià)，提高業(yè)績(jī)考核客觀性——公平是可持續(xù)發(fā)展的保證。

5、園本培訓(xùn)，提高教師綜合素質(zhì)——學(xué)習(xí)是唯一持久競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

個(gè)人感悟：如果園長(zhǎng)整天做下屬的事，是不是有點(diǎn)太貴了？（定好位，才能做好事?。┫聦倌茏龅氖虑?，盡量讓下屬去完成，其他人不能代替的事情，才是園長(zhǎng)該做的事情。世界上本來不存在好人與壞人，只存在好的心態(tài)與壞的心態(tài)。好的機(jī)制能夠使壞的心態(tài)變好，壞的機(jī)制也會(huì)把好的心態(tài)變壞。

四、用心課程改革，八年磨一劍。

幼兒園PYP課程項(xiàng)目走過了借鑒模仿，自主開發(fā)，逐步走向創(chuàng)新之路。在學(xué)?？傉n題“中國(guó)特色碧桂園IB國(guó)際學(xué)校的第二輪實(shí)踐與研究”引領(lǐng)下，20xx年我園設(shè)立“幼兒園PYP課程校本化實(shí)踐與研究”子課題，以楊主席提出的“打造教育奢侈品牌”為指導(dǎo)，圍繞“以問題為核心、以世界為教材、以宇宙為學(xué)?！钡拇笳n程觀，系統(tǒng)有序地推進(jìn)課程改革，雖緩慢但逐見成效。

20xx年4月19日，成功舉辦第一屆國(guó)際學(xué)前教育研討會(huì)，為近300名同行分享9場(chǎng)不一樣資料主題的PYP工作坊，盡展八年P(guān)YP課程改革精髓，反響熱烈。

個(gè)人感悟：堅(jiān)守教育改革方向，全面設(shè)計(jì)，穩(wěn)步推進(jìn)，終能有所收獲！

五、踐行碧桂園企業(yè)使命（“讓社會(huì)因我們的存在而更加完美”），期望中國(guó)的幼兒教育因我的存在而更加完美。

本學(xué)年度，應(yīng)山西省晉中市教育局、溫州市教育局、順德容桂鎮(zhèn)教育局等單位的邀請(qǐng)，在寒暑假以及周末時(shí)間，為幼教同行作了若干個(gè)專題幼教改革報(bào)告。在業(yè)界傳播碧桂園的聲音的同時(shí)，也提升了碧桂園幼教品牌知名度。

此外，獲邀加入業(yè)界組織，初步獲得教育界的肯定與認(rèn)可：

20xx年xx月1—2日，擔(dān)任順德區(qū)三洲幼兒園省一級(jí)幼兒園復(fù)評(píng)專家。

20xx年3月，被聘為佛山市順德區(qū)陳村鎮(zhèn)學(xué)前教育發(fā)展促進(jìn)會(huì)的專家顧問。

20xx年6月，被順德區(qū)教育局推薦加入佛山市督學(xué)專家?guī)臁?/p>

個(gè)人感悟：種子放在水泥地板上會(huì)被曬死，種子放在水里會(huì)被淹死，種子放到肥沃的土壤里就生根發(fā)芽結(jié)果。選擇決定命運(yùn)，環(huán)境造就人生！

六、不足與努力方向。

1、改變自我，挑戰(zhàn)自我。我不是完美的人，我不挑戰(zhàn)自我，終有一天被自我淘汰！作為園長(zhǎng)，僅有改變?nèi)秉c(diǎn)與不足，讓自我變得更加優(yōu)秀，才能吸引（培養(yǎng)出）更多優(yōu)秀人才！正如林校監(jiān)教誨：人到中年，人生已經(jīng)過半，珍惜平臺(tái)，用心工作！

2、學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)！社會(huì)在變，環(huán)境在變，我不學(xué)習(xí)，即會(huì)遭淘汰！我當(dāng)牢記：自我永遠(yuǎn)都是學(xué)徒，時(shí)刻歸零，從頭開始！

自我評(píng)價(jià)：基本合格！

還有很多事情沒有做好，在接下來的職業(yè)旅程中，相信我能繼續(xù)定好位，做好事，執(zhí)著于幼兒教育，為培養(yǎng)更優(yōu)秀的下一代奉獻(xiàn)綿薄之力、涓滴之水。

最新的幼兒園園長(zhǎng)個(gè)人年度工作述職報(bào)告

光陰荏苒、歲月如梭，從99年畢業(yè)至今我從事教育已有十幾年的時(shí)間，20xx年8月對(duì)我來說是人生路上的一個(gè)轉(zhuǎn)折，我被任命為城東幼兒園副園長(zhǎng)。這兩年來，作為園長(zhǎng)的助手，我肩挑著后勤的重?fù)?dān)，追尋著“認(rèn)真做事，勤謹(jǐn)做人”的不變信念，帶著領(lǐng)導(dǎo)和全體教師的信任與期待，肩負(fù)的責(zé)任沒有變，忙碌而充實(shí)的生活節(jié)奏沒有變，對(duì)生活的熱愛對(duì)工作的熱情沒有變，我依然是辛苦而欣慰、勞累而快樂，享受著默默奉獻(xiàn)的那份美好！為了在前行的路上走得更穩(wěn)、更快，現(xiàn)將我本學(xué)年所做的工作總結(jié)匯報(bào)如下

一、求真務(wù)實(shí)、廉潔自律

作為一名中層管理人員，我始終堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，重視理論聯(lián)系實(shí)際，緊跟時(shí)代步伐，與時(shí)俱進(jìn)，抵制各種不良侵蝕，增強(qiáng)抗腐防變能力。在工作中，我以身作則、實(shí)事求是，忠于職守，愛崗敬業(yè)；在生活中，我與人為善，坦誠(chéng)相待，以實(shí)際行動(dòng)影響人，感染人，努力營(yíng)造團(tuán)結(jié)向上的工作氛圍，和同事們建立了深厚的感情和友誼，在思想、言論、行為等方面積極為師生起好表率作用。

二、甘于奉獻(xiàn)，誠(chéng)實(shí)敬業(yè)

后勤工作瑣碎而繁雜，沒有甘于奉獻(xiàn)，誠(chéng)實(shí)敬業(yè)的精神，是難以勝任的。因此，我們積極樹立責(zé)任意識(shí)，發(fā)揚(yáng)高度負(fù)責(zé)的精神，自覺做到標(biāo)準(zhǔn)上求高，措施上求嚴(yán)，工作上求實(shí)，盡心盡力，盡職盡責(zé)，工作中雖然苦了一點(diǎn)，累了一點(diǎn)，但是幼兒和老師們的需要就是后勤工作的方向，為保教工作架橋鋪路、為教職工服務(wù)不僅是我服務(wù)于師生的承諾，更是一種責(zé)任。

作為分管后勤工作的副園長(zhǎng)，雖說不上日理萬(wàn)機(jī)，卻也是雜務(wù)纏身，千頭萬(wàn)緒。總有做不完的工，忙不完的事。但我從未在園長(zhǎng)面前討價(jià)還價(jià)，從未在老師們面前怨天尤人，而是主動(dòng)為園長(zhǎng)排憂解難，為師生營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)生活工作環(huán)境，為學(xué)校發(fā)展保駕護(hù)航。

為了保證園內(nèi)的固定資產(chǎn)不流失，保證保教工作的順利進(jìn)行，我定期對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行清理，并建好固定資產(chǎn)帳和領(lǐng)物登記，屬于班上固定使用的財(cái)產(chǎn)在每個(gè)學(xué)期開學(xué)前清點(diǎn)后移交給班主任，期末進(jìn)行清理核實(shí)后交學(xué)校統(tǒng)一保管。同時(shí)，定期核對(duì)設(shè)備用具，定期檢查及時(shí)維修、保證安全使用，學(xué)校很多設(shè)施雖然比較新，但毛病卻不可避免。比如廁所和洗手池的水龍頭，教室里的電燈、電扇，還有一些電教設(shè)備，如電視、電腦等。我們放棄休息時(shí)間，自己對(duì)這些設(shè)施設(shè)備進(jìn)行維修，雖然比較辛苦，但為學(xué)校節(jié)省了不少開支?？粗鴰熒鷤兡軌蛘５厥褂眠@些設(shè)施、設(shè)備，我感到非常的高興。此外，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作任務(wù)，不管是份內(nèi)的、還是份外的，我都樂意接受，并認(rèn)真完成。

三、教書育人，為人師表

在紛繁復(fù)雜的行政工作中，我還擔(dān)任了小一班的結(jié)構(gòu)游戲教育工作。我深知我與專業(yè)的幼師之間還有一定的差距，我堅(jiān)持努力學(xué)習(xí)新課標(biāo)，新的教育理論，認(rèn)真鉆研教材，虛心向經(jīng)驗(yàn)豐富的骨干教師和優(yōu)秀教師請(qǐng)教，經(jīng)常和同事們進(jìn)行交流，積極參加學(xué)校的教研活動(dòng)和外出學(xué)習(xí)活動(dòng)，空余時(shí)間，我還撰寫教學(xué)論文和教案，力爭(zhēng)為教學(xué)內(nèi)容注入新的活力，同時(shí)我還兼任學(xué)校通信員，一學(xué)年來在潯中中心小學(xué)網(wǎng)和德化教育網(wǎng)發(fā)表近20篇簡(jiǎn)訊，為本園的教育宣傳工作貢獻(xiàn)出自己的一點(diǎn)綿薄之力。

四、膳食管理

膳食管理工作是保教工作的基礎(chǔ)，也是家長(zhǎng)最為關(guān)心的問題，在過去的一年里，我園的保健醫(yī)生認(rèn)真的計(jì)算幼兒營(yíng)養(yǎng)所需量，制定每日配膳單，在每季的營(yíng)養(yǎng)測(cè)查中，幼兒所需營(yíng)養(yǎng)都能達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。

定期開展每月一次的膳委會(huì)，共同探討膳食管理問題。在膳委會(huì)上，由保健醫(yī)向家長(zhǎng)詳細(xì)的介紹食譜制定的依據(jù)以及每天營(yíng)養(yǎng)的搭配，并認(rèn)真聽取了家長(zhǎng)的建議和意見。由教師填寫每天的膳食反饋表，根據(jù)反饋意見及時(shí)更改食譜。采買人員嚴(yán)格的按照配量進(jìn)行采購(gòu)，在采買中，與超市簽定合同，力求保質(zhì)保量。

五、保育工作

這一學(xué)年，制定了幼兒生活常規(guī)管理與教育常規(guī)管理，使之形成文字性材料；加強(qiáng)了幼兒常規(guī)的培養(yǎng)，如飯前便后洗手、飯后擦嘴等，并使之逐步形成了習(xí)慣；在開學(xué)初對(duì)全體教師進(jìn)行了生活管理技能、安全工作技能、衛(wèi)生消毒技能的培訓(xùn)，并在日常工作中教師之間進(jìn)行了互相切磋。

在冬季幼兒外出時(shí)，及時(shí)為幼兒穿好外套，以防由于室內(nèi)外溫差太大，幼兒患病。

在衛(wèi)生方面加大了檢查力度，保育員衛(wèi)生意識(shí)加強(qiáng)了，全園衛(wèi)生比去年上了一個(gè)新臺(tái)階。

六、財(cái)務(wù)工作與財(cái)產(chǎn)會(huì)計(jì)管理、維修

認(rèn)真的監(jiān)督協(xié)助報(bào)賬員的收托費(fèi)、發(fā)獎(jiǎng)金工作；查看各種帳目，做到帳實(shí)相符、帳證相符；嚴(yán)把資金使用關(guān)，協(xié)助園長(zhǎng)搞好經(jīng)濟(jì)結(jié)算。

開學(xué)初，對(duì)全園各崗的物品進(jìn)行了清查登記，對(duì)大型物品每月進(jìn)行檢查并了解其使用情況，出現(xiàn)問題隨時(shí)解決；對(duì)班內(nèi)物品的領(lǐng)取實(shí)行了登記，初步建立了物品領(lǐng)取登記手續(xù)。

七、衛(wèi)生保健

配合婦幼保健中心做好新幼兒入托體檢工作及時(shí)建檔并做了認(rèn)真記錄、分析和統(tǒng)計(jì)。每學(xué)期一次的幼兒體檢達(dá)到百分之百。針對(duì)冬季流行性感冒，及時(shí)做好各項(xiàng)宣傳和預(yù)防工作，協(xié)助預(yù)防中心按期、按時(shí)做好各種疫苗的接種查詢，并及時(shí)做好通知，使接種率達(dá)到了百分之百；認(rèn)真作好晨、午檢工作，杜絕各種傳染病及流行性感冒在我園發(fā)生；嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生消毒制度，加強(qiáng)了衛(wèi)生管理的力度。

八、安全保衛(wèi)工作

嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)有關(guān)要求做好安全工作，學(xué)年初每個(gè)崗位的員工均簽定“安全責(zé)任狀”，進(jìn)一步明確幼兒園安全工作的任務(wù)，層層落實(shí)責(zé)任，做到職責(zé)到人，保證了各項(xiàng)工作真正落到實(shí)處。根據(jù)我園的實(shí)際情況進(jìn)行了刷卡制度，上學(xué)期為了更好的把好接送關(guān)，我們把以往的無(wú)圖像接送卡更新為有圖像智能接送卡更有效的監(jiān)控到具體的接送人員。加強(qiáng)門衛(wèi)。安保、值班教師的值班制度，閑雜人等一律不準(zhǔn)進(jìn)入，生人找人一律問清原因并登記。做好校園各個(gè)角落及周邊環(huán)境的安全隱患排查，每月定期對(duì)水、電、氣及大型玩具進(jìn)行檢查，做好防火、防震、防踩踏等各項(xiàng)安全疏散演練，定期召開安全會(huì)議，結(jié)合上級(jí)相關(guān)部門的任務(wù)要求、文件精神扎扎實(shí)實(shí)開展各種活動(dòng)，增強(qiáng)教師安全意識(shí)，嚴(yán)防各類安全事故在我園發(fā)生。

九、轉(zhuǎn)變角色，不斷進(jìn)步

我知道，作為一名管理者，從理論水平到實(shí)踐能力，從專業(yè)素養(yǎng)到業(yè)務(wù)技能，從廣博的知識(shí)面到良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和方法，都要不斷地充實(shí)和更新，以保持先進(jìn)的思想和超前的意識(shí)。因此我非常注重自身素質(zhì)的全面提高，努力學(xué)習(xí)后勤管理知識(shí)。我常常想，做園長(zhǎng)的助手，與同職攜手，做教師困難時(shí)的幫手，不是園長(zhǎng)要我做什么，而是我能主動(dòng)地為幼兒園做些什么

這一年里的工作，我雖然沒有留下什么驕人的成績(jī)，沒有作出什么驚人的壯舉，更不敢說為之付出了多少，工作是平凡的，但卻是充實(shí)的；個(gè)人的力量是渺小的，可團(tuán)隊(duì)的力量是巨大的，我相信：天道酬勤，憑著我的努力，憑著領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的悉心指導(dǎo)，憑著老師們對(duì)我工作的支持，憑著我們有一支優(yōu)秀的合作團(tuán)隊(duì)，我會(huì)以此為動(dòng)力，更加勤奮地工作，不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步！

副園長(zhǎng)有述職報(bào)告【篇3】

述職報(bào)告可以說是工作報(bào)告中的總結(jié)性報(bào)告。報(bào)告是向上級(jí)機(jī)關(guān)陳述事項(xiàng)的上行文，屬于行政公文中議案、報(bào)告和請(qǐng)示三個(gè)上行文之一。520作文網(wǎng)為大家整理的相關(guān)的幼兒園園長(zhǎng)述職報(bào)告，供大家參考選擇。

幼兒園園長(zhǎng)述職報(bào)告

XX年，是不平凡的一年，在這一年里，在幼兒園原有發(fā)展基礎(chǔ)上，我們幼兒園全體教職工求真務(wù)實(shí)、大膽嘗試、同甘共苦、通力合作，在圓滿完成本學(xué)期教育教學(xué)計(jì)劃的基礎(chǔ)上，接受了省督導(dǎo)與國(guó)家普三驗(yàn)收兩項(xiàng)任務(wù)，并順利通過驗(yàn)收。為使今后的工作更上層樓，現(xiàn)在將今年的工作進(jìn)行回顧總結(jié)。

一、實(shí)施“以人為本”的管理模式，調(diào)動(dòng)教師的積極性，群策群力，提高保教質(zhì)量

教師是一個(gè)幼兒園的靈魂，今年重任在前，只有把全體教師的積極性都調(diào)動(dòng)起來，我們才能保質(zhì)保量的完成任務(wù)。因此，在每?jī)芍芤淮蔚膱@務(wù)會(huì)議上我對(duì)全體老師講述了當(dāng)前形勢(shì)，我們所面臨的任務(wù)，希望全體教師發(fā)揮主人翁精神，通過本次檢查把我園的保教質(zhì)量提升到新的水平。在這一年中，我給予每位教師最大的自主權(quán)，自己的班級(jí)自己做主，缺什么我給解決，可以說我們?nèi)w教師都做到了以園為家，為幼兒園建設(shè)獻(xiàn)智獻(xiàn)策，加班加點(diǎn)更是常有的事，因此我們才能順利通過各級(jí)部門的驗(yàn)收。我認(rèn)為能發(fā)揮出每位教師的潛能，加強(qiáng)了幼兒園的凝聚力是我本年度工作最大的收獲。

二、規(guī)范辦園行為，提高辦園效益一年來，我園進(jìn)一步加大幼教工作管理力度，辦園效益明顯提高

一是充實(shí)教師隊(duì)伍，加強(qiáng)對(duì)外聘教師隊(duì)伍的管理。我們通過面向社會(huì)公開招聘的方式，擇優(yōu)錄用了三名熱愛幼兒教育事業(yè)、具有高尚職業(yè)道德和掌握一定教育技能的幼兒教師，及時(shí)充實(shí)到我校的幼兒教師隊(duì)伍中，并要求她們每人與學(xué)校簽定了為期一年的合同，逐步規(guī)范了外聘教師隊(duì)伍的管理，有效促進(jìn)了幼兒園保教質(zhì)量的提高。

二是進(jìn)一步改善辦園質(zhì)量，投資9萬(wàn)余元為幼兒園添置電腦和玩具，裝修活動(dòng)室，逐步改善了辦園條件，為進(jìn)一步優(yōu)化幼兒的活動(dòng)提供了物質(zhì)保障。

三是完善幼兒園寄宿制度，規(guī)范廚房管理，日常工作嚴(yán)格按照《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》實(shí)行。另外，我們還配合市教育做好有關(guān)幼兒安全、手足口病防控工作、注射防疫疫苗工作等。

三、認(rèn)真致力家長(zhǎng)工作，努力探索新時(shí)期家長(zhǎng)工作的特點(diǎn)

當(dāng)前，家園共育作為擴(kuò)展教育時(shí)空發(fā)揮各種教育資源的一種手段，越來越受到幼教工作者的關(guān)注。因此我們積極倡導(dǎo)建立新型的家園關(guān)系，即互相信任、互相尊重、互相學(xué)習(xí)、互相支持。首先，我們成立了家長(zhǎng)委員會(huì)，并召開座談會(huì)，讓家長(zhǎng)為幼兒園的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，對(duì)幼兒園的整體運(yùn)作本著理解、支持的態(tài)度進(jìn)行督導(dǎo)，同時(shí)組合各種力量和資源協(xié)助幼兒園的教育工作，充分發(fā)揮家委會(huì)的作用及職能。其次，通過多種形式的活動(dòng)，如家長(zhǎng)會(huì)、專題講座、家長(zhǎng)開放日等，幫助家長(zhǎng)建立全新的育兒觀。此外，家訪活動(dòng)也是我園家長(zhǎng)工作的一個(gè)重點(diǎn)，一年一次的家庭走訪工作使教師更好的開展新學(xué)期工作，有效地促進(jìn)了幼兒園與家庭在教育上的同步同向進(jìn)行。

四、做好對(duì)外宣傳工作，提高幼兒園知名度，為創(chuàng)名牌幼兒園而努力

幼兒園要順利發(fā)展，形象建設(shè)是推進(jìn)公共關(guān)系活動(dòng)必不可少的手段。為向外界充分展示我園的辦園理念和特色，將幼兒園的有關(guān)信息及時(shí)、準(zhǔn)確、有效地傳播出去，爭(zhēng)取公眾對(duì)幼兒園的了解和理解，提高幼兒園知名度和美譽(yù)度，在繼續(xù)做好園內(nèi)宣傳窗的更新，辦好幼兒園園報(bào)及發(fā)放工作之外，本學(xué)期我們錄制一臺(tái)豐富的六一節(jié)目匯演，并在電視臺(tái)播出，收到了較好的成效，達(dá)到了宣傳形象、擴(kuò)大了影響的目的。

五、下一步工作計(jì)劃

為了幼兒園的進(jìn)一步發(fā)展，在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們更應(yīng)正視自己的不足。通過省專家組反饋的情況，我們進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到自身的弱勢(shì)與不足。結(jié)合實(shí)際，我們制訂了一系列的整改措施，精益求精，努力為幼兒創(chuàng)設(shè)更加寬松、和諧的成長(zhǎng)環(huán)境。

1、行政管理。

進(jìn)一步細(xì)化日常管理，月考核與學(xué)期考核相結(jié)合的方式。逐步規(guī)范檔案管理，將創(chuàng)建省級(jí)規(guī)范化檔案管理作為幼兒園檔案管理的目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)檔案管理電子化，使檔案管理工作成為我園的特色之一。進(jìn)一步完善功能室和信息化設(shè)施的配備，提高利用率，更好地為教育教學(xué)服務(wù)。

2、保教科研。

本學(xué)期我園將增加教研活動(dòng)的密度，豐富內(nèi)容，將教研工作落實(shí)到細(xì)處，鉆研到深處。我們將繼續(xù)堅(jiān)持園本教研，立足本園、以人為本、以研為實(shí)，倡導(dǎo)教育反思，全園各個(gè)班級(jí)形成同伴合作，團(tuán)隊(duì)引領(lǐng)的保教隊(duì)伍，為教師提供學(xué)習(xí)和發(fā)展的創(chuàng)造空間，讓教師樂于教，興于研，不斷提升自己的專業(yè)水平，體驗(yàn)工作的成就感和價(jià)值感。結(jié)合我園教育教學(xué)的薄弱環(huán)節(jié)，將開展充滿研究、真誠(chéng)交流的園本教研活動(dòng)，使教師通過各項(xiàng)活動(dòng)真實(shí)的體驗(yàn)和深度反思、學(xué)習(xí)、交流和增強(qiáng)教師的創(chuàng)新意識(shí)，通過園本教研活動(dòng)，使每個(gè)教師在原有的水平上都有所提高。

3、安全衛(wèi)生。

結(jié)合實(shí)際，進(jìn)一步細(xì)化幼兒園安全衛(wèi)生常規(guī)管理。

一是加強(qiáng)管理，建立每日巡查制度。實(shí)行行政管理與教師自我管理相結(jié)合的方式，每月考核，針對(duì)出現(xiàn)的問題進(jìn)行反饋，記錄考核成績(jī)。

二是加強(qiáng)安全檢查，切實(shí)落實(shí)安全措施。建立一月一自查制度、隱患定期整改制度和安全責(zé)任追究制度，加大安全工作目標(biāo)責(zé)任制的落實(shí)力度。結(jié)合主題活動(dòng)布署開展安全教育活動(dòng)，要求每個(gè)班級(jí)環(huán)境裝飾中要有關(guān)于安全的內(nèi)容，每個(gè)月有一次小型的防火、防震、防走失的演練，每學(xué)期幼兒園有一、二次大型的演練。

三是完善晨檢制度，嚴(yán)把晨檢關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行接送卡制度。進(jìn)一步改進(jìn)晨檢程序，使之更加科學(xué)合理。

四是關(guān)注幼兒心理健康，建立幼兒心理健康檔案。利用一周一課、個(gè)案追蹤、設(shè)立情緒角、心情卡等方式對(duì)幼兒進(jìn)行心理健康教育，結(jié)合成長(zhǎng)檔案的建立完善幼兒心理健康檔案管理。五是針對(duì)幼兒入園率偏低這一實(shí)際，建立幼兒缺勤日?qǐng)?bào)制，及時(shí)與家長(zhǎng)溝通，了解幼兒缺勤原因。開展“全勤寶寶”評(píng)比等活動(dòng)提高幼兒入園率，使幼兒獲得連續(xù)穩(wěn)定的教育，鞏固已形成的良好習(xí)慣，促進(jìn)幼兒健康成長(zhǎng)。

幼兒園園長(zhǎng)述職報(bào)告

我是一位年輕的職初園長(zhǎng)，工作中深刻的體會(huì)到“園長(zhǎng)”之職光鮮中的艱辛，“園長(zhǎng)”不是榮耀，更不是權(quán)利，而是巨大的壓力和無(wú)限的責(zé)任。這份“憑著良心”做事的風(fēng)格，無(wú)意中也讓自己柔弱的內(nèi)心有了一種強(qiáng)大，“責(zé)任”兩字永遠(yuǎn)鞭策我把幼兒園、孩子和家長(zhǎng)放在第一位。

一、以德為先，做教書育人的示范者

作為一名園長(zhǎng)，平日里，講黨性，嚴(yán)于己，寬于人，正確對(duì)待不同的意見，始終以平常心，待平常事，做平常人，不圖功利。當(dāng)工作中遇到問題時(shí)，我能冷靜思考換位思考，反思自己的言行，尋求適切的解決方法。工作中，我堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，不回避工作中發(fā)生的矛盾的困難，敢于承擔(dān)責(zé)任，不徇私情。敢于正視一些不良傾向而不妥協(xié)，不斷提高自身各種能力。堅(jiān)持處事待人的原則，善待教職工，團(tuán)結(jié)教職工，顧大局，識(shí)大體，依靠群眾，盡心盡責(zé)做好一切工作。

我積極營(yíng)造和諧、溫馨的幸福家園，堅(jiān)持把關(guān)愛教職員工放在工作與生活的第一位。在工作中，我善于與大家合作。我和班子成員愉快合作，和教師們研學(xué)合作，和后勤、三大員通力合作……我們彼此間都享受著合作默契帶來的成功。我能隨時(shí)關(guān)注每一位教職員工的身心健康和家庭和睦情況，把老師們家庭的幸福和個(gè)人工作的愉悅視為己任，經(jīng)常與老師們談心，了解其的思想、學(xué)習(xí)、工作和心理狀況，適時(shí)賞識(shí)、鼓勵(lì)和疏導(dǎo)。只要教職工“有求于我”，我總是視為自己的事，盡自己所能竭力幫助。工作中我主動(dòng)的給予老師們一句安慰、一個(gè)微笑、一個(gè)肯定、一個(gè)建議，使得我和老師們之間形成一種能及時(shí)互動(dòng)交流的習(xí)慣……當(dāng)老師在工作中出現(xiàn)失誤時(shí)，一方面我敢于擔(dān)當(dāng)，向家長(zhǎng)道歉。另一方面，我嚴(yán)慈相濟(jì)，耐心引導(dǎo)、關(guān)心呵護(hù)。我能關(guān)注教職員工的切身利益，盡自己最大的努力想方設(shè)法為教職員工謀利益。我覺得我為老師們所做的一切，換來老師們更努力的工作。

二、樂于學(xué)習(xí)，做善于反思的教育者

我堅(jiān)信：作為幼兒園主要負(fù)責(zé)人，不堅(jiān)持學(xué)習(xí)思想政治理論，你的政治理論水平就提不高，你的政治敏銳性就不強(qiáng)，思想落后就意味著行動(dòng)落后，行動(dòng)落后就意味著要淘汰。理論學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部的立身之本，成事之基。作為黨支部書記，我始終保持堅(jiān)定的政治信念，重視自身政治理論的學(xué)習(xí)和把握政策水平的提高。我認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的教育方針、政策，積極參與黨的群眾路線實(shí)踐教育活動(dòng)，主動(dòng)查找自己在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)方面存在的問題及原因，努力達(dá)到自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。我還積極參與園政治學(xué)習(xí)活動(dòng)、觀看《雷鋒在1959》、《___天空》等影片，從而進(jìn)一步提高自我認(rèn)識(shí)，不斷完善自我的價(jià)值觀、人生觀。

領(lǐng)導(dǎo)者的威望取決于自身的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、膽略、才干和能力，“辦優(yōu)質(zhì)幼兒園，做專業(yè)型教師”一直是我專業(yè)發(fā)展的愿景目標(biāo)。為此，孜孜不倦的學(xué)習(xí)態(tài)度伴隨著我一年的生活。我認(rèn)真參加校園長(zhǎng)暑期培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，參加區(qū)特級(jí)園長(zhǎng)工作室的學(xué)習(xí)等，及時(shí)把在培訓(xùn)、研修、學(xué)習(xí)中的收獲、感悟、思考帶回來，與老師們共享、共勉。雖然不在教育一線，但我始終不會(huì)放棄我的教學(xué)業(yè)務(wù)，抓住時(shí)機(jī)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平。在深入課改的今天，我們都有茫然的時(shí)候，把握不住課程、把握不住孩子需求……每當(dāng)茫然的時(shí)候，我就看書、查資料、看信息、詢問、探討，反思，通過多種途徑的學(xué)習(xí)，加深對(duì)二期課改理念的理解，與老師共同解決一些實(shí)踐中的困惑與難題，提升自己的課程感悟力與領(lǐng)導(dǎo)力。

三、勇于實(shí)踐，做課程改革的探索者

作為一級(jí)園園長(zhǎng)，我積極投身課程改革與實(shí)踐。堅(jiān)持深入教育第一線，觀摩活動(dòng)近百次，與教師一起分析解讀教材，在實(shí)踐中提高課程領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力;深入教研活動(dòng)，組織大教研，參與年級(jí)教研、特色教研、職初教師教研等，與老師們共同研討，有效互動(dòng)，不斷提高教研質(zhì)效。

保教質(zhì)量是幼兒園發(fā)展的的生命線，更是幼兒園持續(xù)發(fā)展的杠桿。開學(xué)后，我馬上深入班級(jí)觀摩、調(diào)研，當(dāng)我發(fā)現(xiàn)課堂質(zhì)量有所下滑時(shí)，我及時(shí)組織課程中心組的老師們分析原因，尋找對(duì)策，以“優(yōu)化幼兒園一日活動(dòng)”為切入口，開展生活、游戲、運(yùn)動(dòng)、學(xué)習(xí)(集體活動(dòng)與個(gè)別化)各環(huán)節(jié)的實(shí)踐研究，聚焦一日活動(dòng)的組織與指導(dǎo)。每周我積極的擠時(shí)間進(jìn)行觀摩活動(dòng)，并與上課老師一起評(píng)課、反思，在與教師們共同聽課、評(píng)課過程中，不但使教師們的教學(xué)理念得到了升華，教研能力得到了加強(qiáng)，教學(xué)技巧也在聽課、評(píng)課中產(chǎn)生，提升了教師們駕馭課堂教學(xué)的能力。一年中，幼兒園接受了多項(xiàng)檢查、評(píng)估，接待區(qū)內(nèi)外的園長(zhǎng)、老師們的觀摩學(xué)習(xí)，均得到專家、領(lǐng)導(dǎo)與老師們的充分肯定。

完善的課程方案、有效的課程實(shí)施，有助于推動(dòng)幼兒園全面、規(guī)范的發(fā)展。為此，在思考幼兒園課程園本化的實(shí)施的有效性中，提出了“讓課程方案成為教師日常工作的操作指南”的觀點(diǎn)，于是我對(duì)幼兒園的課程方案進(jìn)行了第四次的調(diào)整和充實(shí)，由原來編制的二十二份操作附件增加至了三十二分具有針對(duì)性、操作性較強(qiáng)的課程管理和實(shí)施附件，以此來引領(lǐng)、規(guī)范我園的課程實(shí)施，有效地提高了課程的領(lǐng)導(dǎo)和課程的執(zhí)行。同時(shí)，我園在總結(jié)、積累閱讀特色活動(dòng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，初步形成了幼兒園早期閱讀特色方案。在幼兒園三年行動(dòng)計(jì)劃評(píng)估活動(dòng)中，領(lǐng)導(dǎo)專家們對(duì)我園課程管理、課程實(shí)施、課程監(jiān)控的有效性給予了高度的評(píng)價(jià)。

四、合理規(guī)劃，做專業(yè)發(fā)展的引領(lǐng)者

打造一支優(yōu)質(zhì)的師資隊(duì)伍是園長(zhǎng)的職責(zé)。因此，作為園長(zhǎng)應(yīng)高度重視、善于發(fā)現(xiàn)、大力培養(yǎng)，從而打造一支具有良好的品行、精湛的業(yè)務(wù)的教師隊(duì)伍。

在教師培養(yǎng)上，我們立足于園本培訓(xùn)，推出了“梯隊(duì)式結(jié)合，小步子成長(zhǎng)”的發(fā)展路徑，對(duì)五年期教師，我們?cè)O(shè)計(jì)“適應(yīng)教師——合格教師——?jiǎng)偃谓處煛滦憬處煛背砷L(zhǎng)梯度;對(duì)成熟性教師則設(shè)計(jì)“特色教師——骨干教師——學(xué)科帶頭人——名教師”成長(zhǎng)梯度。同時(shí)，讓教師們自我認(rèn)識(shí)、自我評(píng)價(jià)，明確自己的定位，找準(zhǔn)發(fā)展的坐標(biāo)。幼兒園以骨干工作室、愛上課俱樂部為專業(yè)引領(lǐng)，以四大項(xiàng)目活動(dòng)為能力提升，加強(qiáng)了各層面教師的培養(yǎng)。幼兒園資源聯(lián)盟活動(dòng)中、在園教師職稱評(píng)審工作中、在園一年期、三年期教師考核中，我們的骨干教師充分發(fā)揮指導(dǎo)、輻射作用，協(xié)助進(jìn)行活動(dòng)指導(dǎo)。我們的職初教師抓住機(jī)會(huì)、虛心鉆研，努力實(shí)現(xiàn)最好自我。我園也有幸被評(píng)為園本培訓(xùn)先進(jìn)校。

五、勤儉治園，做廉潔自律的覺悟者

作為幼兒園園長(zhǎng)，要引領(lǐng)整個(gè)幼兒園工作的開展，必須要勤于、善于反思與總結(jié)自己的工作與研究，對(duì)自身教育教學(xué)或管理工作中的一些經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行梳理和總結(jié)，努力提升工作的合理性。所以我不管工作多累多重，總要讓自己在實(shí)踐中用心思考，及時(shí)反思總結(jié)，做到日日有反思，周周有總結(jié)，月月有歸納，使自己的所作所為更有效，也好讓自己不致于在忙碌中虛度光陰，一事無(wú)成。我想無(wú)論多么高深的教育理論或教學(xué)技能，只有當(dāng)自己實(shí)踐轉(zhuǎn)化之后才能領(lǐng)悟內(nèi)化，這一過程需要自己主動(dòng)的總結(jié)反思和概括提煉，才有真正使自己的教育行為有力量、有價(jià)值。

按照教育局黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)要求，我能經(jīng)常性學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)、廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，不斷增強(qiáng)自律意識(shí)，以此端正工作作風(fēng)、生活作風(fēng)。正確對(duì)待權(quán)力，認(rèn)真履行好職責(zé)。我能嚴(yán)格遵守規(guī)定，克己奉公，率先垂范，廉潔自律，大事講原則，小事講風(fēng)格，處處以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，做到講黨性、重品行、作表率。由于政府對(duì)教育的重視，加之教育經(jīng)費(fèi)的不斷投入，幼兒園經(jīng)費(fèi)比較充裕。作為園長(zhǎng)勤儉持園義不容遲，保持勤儉節(jié)約的良好傳統(tǒng)，用好每一元錢。在幼兒園，每個(gè)工作環(huán)節(jié)我都實(shí)行陽(yáng)光操作、透明處理，無(wú)論事大事小都有集體討論決定。支出千元以上的經(jīng)費(fèi)，班子領(lǐng)導(dǎo)互相通氣，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)操作;每張發(fā)票報(bào)銷都要經(jīng)過三個(gè)人簽字，經(jīng)手人、主管部門負(fù)責(zé)人和園長(zhǎng)。要求幼兒園的帳目管理清晰，收支兩條線，各種福利定期向大家公示。我和班子人員、財(cái)產(chǎn)管理部門積極強(qiáng)化監(jiān)督意識(shí)，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督，以良好的工作作風(fēng)和道德品質(zhì)來贏得全園教職員工的充分信任，幼兒園收費(fèi)管理、財(cái)務(wù)管理的得到上級(jí)部門肯定。

在繁忙與壓力中，因?yàn)橛辛素?zé)任感，有了思考的力度，有了同事間的支持，使原本平淡的工作閃耀著光華與魅力。我愿意用我的勤奮和智慧，成為幼兒、教工、幼兒園發(fā)展的引航人。

幼兒園園長(zhǎng)述職報(bào)告

本學(xué)年在中心校的領(lǐng)導(dǎo)下，在幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子和全園教職工的共同努力下，我們朝著既定工作目標(biāo)，在幼兒園原有發(fā)展的基礎(chǔ)上，求真務(wù)實(shí)、大膽嘗試，同甘共苦、通力合作，圓滿完成了本學(xué)年教育教學(xué)工作計(jì)劃。工作中有收獲有思考也有不足，現(xiàn)將本學(xué)年工作匯報(bào)如下：

一、努力學(xué)習(xí)，提高個(gè)人修養(yǎng)

我堅(jiān)持深入教學(xué)第一線，堅(jiān)持聽課、評(píng)課、議課，積極參加教學(xué)研討活動(dòng)。在日常工作中，關(guān)心全體教師，作風(fēng)民主，幼兒園的重大事情均廣泛征求教師們的建議，班子全體成員在教師中享有較高的威信，幼兒園的各項(xiàng)工作穩(wěn)步向前推進(jìn)，起到了良好的社會(huì)反響。我和業(yè)務(wù)主任一起起草幼兒園園本教研一系列規(guī)章制度，并積極創(chuàng)造條件組織教師到市幼兒園學(xué)習(xí)，不斷開拓視野，極大地調(diào)動(dòng)了教師工作的積極性。

二、辦園方向和管理機(jī)制

根據(jù)我園發(fā)展規(guī)劃和本學(xué)期工作計(jì)劃，我們繼續(xù)深入貫徹教育方針和幼教法規(guī)，堅(jiān)持保教并重的原則，依法辦園、依法治教，全面實(shí)施素質(zhì)教育，不斷深化幼兒園內(nèi)部改革，使幼兒園各項(xiàng)工作盡顯特色，求得發(fā)展。班子各成員之間切實(shí)做到通力協(xié)作、勤政廉潔、扎實(shí)高效，并對(duì)各部門、各崗位進(jìn)行具體分工，責(zé)任到人，定期檢查，常抓不懈，充分調(diào)動(dòng)起每位教職工的積極性，發(fā)揮其潛能。此外，我們?nèi)嫱菩袌@務(wù)公開，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，按規(guī)定項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，財(cái)產(chǎn)登記造冊(cè)，資料齊全，自覺接受社會(huì)監(jiān)督。

三、隊(duì)伍建設(shè)與管理

(一)加強(qiáng)班子自身建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)，調(diào)動(dòng)教師積極性。

良好的班子集體能將教職工緊緊凝聚在一起，有效促進(jìn)幼兒園各項(xiàng)工作的開展。在我們班子中，積極倡導(dǎo)一講奉獻(xiàn)、二講創(chuàng)造性開展工作、三講團(tuán)隊(duì)協(xié)作的“三講精神”，并始終堅(jiān)持把思想建設(shè)放在首位，堅(jiān)持學(xué)習(xí)與交流。我園十分重視園風(fēng)建設(shè)。我們的做法是：“提倡人與人的交往中以誠(chéng)相待，在處理各類問題時(shí)以工作為重，以個(gè)人感情為次。”在工作中盡量做到多一點(diǎn)商量，少一些命令，將自己融身與教職工之中，營(yíng)造一個(gè)人人平等、寬松、融洽的人際氛圍。

(二)建立激勵(lì)機(jī)制，分層培養(yǎng)，促進(jìn)教師群體成長(zhǎng)。

教師是現(xiàn)代教育中最活躍的因素，造就一支高素質(zhì)的保教隊(duì)伍是幼兒園開展工作的核心。為此，我們首先從教師職業(yè)道德入手，狠抓師德教育。其次，我們從優(yōu)化教師個(gè)體素質(zhì)入手，采用多種形式鼓勵(lì)教師苦練基本功，從基礎(chǔ)教育知識(shí)的熟悉到靈活運(yùn)用教育實(shí)踐，不斷提高了教師教育教學(xué)能力。第三，我們注重進(jìn)一步優(yōu)化教師群體素質(zhì)，在園內(nèi)定期開展形式多樣的業(yè)務(wù)觀摩、教育研討等教科研活動(dòng)。通過努力，教師的教育教學(xué)常規(guī)工作規(guī)范、到位、優(yōu)質(zhì)高效，全體教師以踏實(shí)的工作作風(fēng)，良好的師表形象，在全體幼兒家長(zhǎng)和社會(huì)各界中享有了很好的口碑。

四、環(huán)境創(chuàng)設(shè)

辦園至今，我們一直力求給孩子們創(chuàng)設(shè)一種良好的教育環(huán)境。今年，我們根據(jù)幼兒園實(shí)際情況，進(jìn)一步改善辦園條件，向教育局爭(zhēng)取到改造資金30萬(wàn)元，進(jìn)行幼兒園的改造，我們對(duì)四個(gè)幼兒教室進(jìn)行了改造，從新鋪設(shè)線路，安裝節(jié)能燈、電扇，每個(gè)教室更換鋁合金門窗，安裝水管，墻壁貼磚，安裝班班通設(shè)備，每個(gè)教室去除原來的講臺(tái)和黑板，增設(shè)移動(dòng)黑板，配備手提電腦。更換舊鍋爐，重新安裝暖氣管道，使今冬的取暖條件大大改善。今年我們還增添了大型玩教具，圖書，使幼兒的一日活動(dòng)進(jìn)一步豐富。我們從孩子年齡出發(fā)，力求做到生活化、情趣化、藝術(shù)化和兒童化，讓幼兒園真正成為孩子心中的樂園。另外，加強(qiáng)安保工作，更換攝像頭、刻錄機(jī)等設(shè)備，使全園及大門口能做到無(wú)縫隙覆蓋。

五、保教工作

切實(shí)提高幼兒園保教工作質(zhì)量，是幼兒園提高整體辦園水平的重要標(biāo)志。我園在保教工作方面抓重點(diǎn)、求實(shí)效，使保教工作在原有水平上有所突破。

1、家園聯(lián)系

我們倡導(dǎo)教師要建立新型的家園關(guān)系，即互相信任、互相尊重、互相學(xué)習(xí)、互相支持。切時(shí)做好家長(zhǎng)工作，充分發(fā)揮家長(zhǎng)的作用，通過多種形式的活動(dòng)，如家長(zhǎng)會(huì)、家長(zhǎng)開放日等，幫助家長(zhǎng)建立全新的育兒觀。今年我園組織的消防逃生演習(xí)、防震逃生演練、幼兒玩具制作等活動(dòng)都受到很好的社會(huì)效益，贏得了家長(zhǎng)的稱贊。

2、保健方面

我園還認(rèn)真做好全體教工及幼兒的體檢工作，積極把好晨檢及午檢兩大關(guān)，做好每個(gè)幼兒的發(fā)藥工作及全日健康觀察工作，并做好記錄。通過校訊通等多種方法，向教師、家長(zhǎng)、幼兒宣傳保健常識(shí)、傳染病的防治方法，收到良好效果。

3、教育工作與幼兒發(fā)展

《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》的頒布為我們指明了新時(shí)期教育工作的方向，在組織教師深入學(xué)習(xí)《指南》的基礎(chǔ)上，我們將《指南》的精神積極滲透，運(yùn)用到日常教育工作中。我們堅(jiān)持立足一日活動(dòng)，以培養(yǎng)幼兒創(chuàng)新精神和實(shí)踐動(dòng)手能力為核心，進(jìn)一步增強(qiáng)幼兒動(dòng)手操作的興趣，給每個(gè)幼兒提供了充分動(dòng)手動(dòng)腦的機(jī)會(huì)，孩子們?cè)趨⑴c的過程中，主動(dòng)的去思考、去實(shí)踐，切實(shí)提高了多種能力。

4、教科研工作

一直以來，我園堅(jiān)持將教科研工作作為一個(gè)重點(diǎn)來抓。為了讓教師真正成為研究型教師，在教育教學(xué)管理上，我園遵循“教研合一，教中有研、研不離教”的原則，不斷提高教師的教育藝術(shù)，積累教育智慧，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的互助力量，使工作深入扎實(shí)地開展。

在“如何提升教師與家長(zhǎng)溝通交流的技巧”的園本教研活動(dòng)中，我們通過講座、研討、交流、反思等形式，開展研究活動(dòng)，使家園共育真正達(dá)到和諧統(tǒng)一。在“全園性教學(xué)研究月”活動(dòng)中，全體教師悉心鉆研教學(xué)藝術(shù)，提高教育技能，完善課堂教學(xué)質(zhì)量。

在過去的一段時(shí)間里，我們即取得了成績(jī)，也嘗試了教訓(xùn)?！耙荒曛丛谟诖?，一日之即在于晨”，新的一年新的開始，我們一定會(huì)把握新機(jī)遇、迎接新挑戰(zhàn)、面臨新問題、克服新困難、譜寫新篇章。走過激動(dòng)，走過欣喜，我們深信，當(dāng)新年的太陽(yáng)冉冉升起之時(shí)，我們又會(huì)迎來充滿希望和收獲的一年。

副園長(zhǎng)有述職報(bào)告【篇4】

幼兒園園長(zhǎng)年度工作總結(jié)

時(shí)間匆匆而過，我懷著深深的感慨和自豪，回首過去一年的工作，這是我作為幼兒園園長(zhǎng)的第十年。在這十年里，我積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)到了很多寶貴的教訓(xùn)。以下是我對(duì)過去一年工作的總結(jié)和回顧。

教育理念的踐行

作為一所優(yōu)質(zhì)的幼兒園，我始終堅(jiān)持以兒童為中心，關(guān)注兒童的全面發(fā)展。在過去一年中，我?guī)ьI(lǐng)團(tuán)隊(duì)一起努力實(shí)施了一系列的教育改革和創(chuàng)新。我們注重開展培養(yǎng)孩子們的創(chuàng)新力、團(tuán)隊(duì)合作精神、表達(dá)能力等活動(dòng)，通過藝術(shù)、手工和游戲等多種途徑，培養(yǎng)孩子們的綜合素質(zhì)。

教務(wù)工作的改進(jìn)

作為園長(zhǎng)，我積極參與教務(wù)工作，關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和教師的教學(xué)水平。我積極組織教研活動(dòng)，邀請(qǐng)專家學(xué)者來園進(jìn)行講座，提高教師們的業(yè)務(wù)水平。同時(shí)，我每學(xué)期定期召開家長(zhǎng)會(huì)，了解家長(zhǎng)對(duì)教育的需求和反饋，與家長(zhǎng)共同促進(jìn)孩子的成長(zhǎng)。

安全管理的加強(qiáng)

作為園長(zhǎng)，我深知兒童安全是家長(zhǎng)最為關(guān)注的問題之一。過去一年，我?guī)ьI(lǐng)團(tuán)隊(duì)努力加強(qiáng)了安全管理工作。我們進(jìn)行了全員防火、防雷、防護(hù)以及應(yīng)急疏散演練，確保幼兒園的安全環(huán)境。同時(shí)，我還加強(qiáng)了與家長(zhǎng)的溝通，共同建立了一個(gè)安全、和諧的園區(qū)。

人員管理的優(yōu)化

幼兒園的教職工是推動(dòng)幼兒園發(fā)展的重要力量。過去一年，我加強(qiáng)了對(duì)教職工的培訓(xùn)和考核。通過內(nèi)外部的培訓(xùn)，提高教師們的業(yè)務(wù)水平和教育理念。同時(shí)，注重教師隊(duì)伍的凝聚力，在幼兒園的發(fā)展中，共同追尋目標(biāo)。

社會(huì)合作與家校共育

過去一年，我重視與社會(huì)各界的合作，積極邀請(qǐng)社會(huì)資源進(jìn)入園區(qū)，豐富孩子們的學(xué)習(xí)內(nèi)容和體驗(yàn)。與各個(gè)企事業(yè)單位建立了良好的合作關(guān)系，舉辦了多場(chǎng)文化交流活動(dòng)和拓展訓(xùn)練，開展了寒暑假班等特色課程，提升了幼兒園的社會(huì)影響力。

未來展望

回顧過去一年的工作，我感到取得了一些成果，但也意識(shí)到還有很多工作需要進(jìn)一步改進(jìn)和完善。在未來，我將繼續(xù)關(guān)注幼兒園的發(fā)展，提高教職工的培訓(xùn)與管理，創(chuàng)新教育方式和方法，致力于為孩子們提供更好的教育。同時(shí)，我也將加強(qiáng)與家長(zhǎng)的溝通與互動(dòng)，傾聽他們的意見和建議，為家校共育搭建更好的平臺(tái)。

總之，過去一年是我作為幼兒園園長(zhǎng)的一個(gè)關(guān)鍵年份。在這一年里，我將過去多年的工作經(jīng)驗(yàn)和職業(yè)積累發(fā)揮得淋漓盡致，取得了一些可喜的成果。然而，我深知自己的工作遠(yuǎn)未到達(dá)完美的狀態(tài)，我將繼續(xù)努力，為幼兒園的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量。希望在未來的日子里，我能夠與園內(nèi)外的父母和孩子們共同努力，創(chuàng)造一個(gè)更加美好的明天！

副園長(zhǎng)有述職報(bào)告【篇5】

幼兒園園長(zhǎng)年終述職報(bào)告

親愛的家長(zhǎng)們、敬愛的老師們：

大家好！首先，我要感謝各位家長(zhǎng)對(duì)我們幼兒園長(zhǎng)期以來的支持與信任，同時(shí)也要感謝各位老師們?cè)谶@一年里的辛勤付出和出色表現(xiàn)。值此年終之際，我謹(jǐn)向大家匯報(bào)我過去一年作為幼兒園園長(zhǎng)的工作情況。

一、教育教學(xué)質(zhì)量提升

過去一年，我們積極推進(jìn)教育教學(xué)改革，注重培養(yǎng)孩子的創(chuàng)新思維和綜合能力。我們通過不斷改進(jìn)教學(xué)方法和更新教學(xué)資源，提高了教學(xué)質(zhì)量。我們組織了一系列教師培訓(xùn)活動(dòng)，提升了教師的專業(yè)水平和教學(xué)能力。同時(shí)，我們重視教育技術(shù)的應(yīng)用，借助電子教育平臺(tái)，加強(qiáng)了家園合作，提升了教育教學(xué)的效果。

二、活動(dòng)豐富多彩

我們重視提供多樣化的活動(dòng)內(nèi)容，為孩子們提供更多的發(fā)展機(jī)會(huì)。過去一年，我們舉辦了多場(chǎng)精彩紛呈的活動(dòng)，如英語(yǔ)角、手工制作、舞蹈表演等。這些活動(dòng)既加強(qiáng)了孩子們的身體素質(zhì)，又培養(yǎng)了他們的興趣愛好和綜合能力。此外，我們還組織了親子活動(dòng)，讓家長(zhǎng)與孩子一同參與其中，加強(qiáng)了家庭教育的聯(lián)動(dòng)。

三、家庭與園所的緊密合作

我們一直致力于構(gòu)建和諧的家園合作關(guān)系。過去一年，我們加強(qiáng)了與家長(zhǎng)的溝通交流，建立了家委會(huì)和家訪制度，及時(shí)了解和解決了家庭關(guān)注的問題。我們也積極參與社區(qū)活動(dòng)，加強(qiáng)了與社區(qū)的聯(lián)系，促進(jìn)了社會(huì)資源的共享。同時(shí)，我們還制定了家庭教育指南，鼓勵(lì)家長(zhǎng)通過科學(xué)的教育方法培養(yǎng)孩子。

四、人才培養(yǎng)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)

作為幼兒園園長(zhǎng)，我非常重視人才培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。過去一年，我們加強(qiáng)了對(duì)教師的培訓(xùn)和評(píng)價(jià)，提升了團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。我們鼓勵(lì)教師們積極參與學(xué)習(xí)和研究，組織了教研活動(dòng)，分享教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教育資源，提高了團(tuán)隊(duì)的協(xié)作能力和專業(yè)水平。我們還建立了教師激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)了教師的積極性和創(chuàng)造力。

五、安全保障和環(huán)境改善

我們視孩子們的安全和健康為首要任務(wù)。過去一年，我們嚴(yán)格執(zhí)行安全管理制度，組織了消防演練和安全教育活動(dòng)，確保了孩子們的安全。我們還投入了資金改善校舍環(huán)境，提升了設(shè)施設(shè)備的質(zhì)量。同時(shí)，我們加強(qiáng)了食品安全管理和健康教育，提供健康飲食和良好的生活環(huán)境。

六、家園社區(qū)合作

幼兒園與家庭和社區(qū)的合作是教育的重要環(huán)節(jié)。我們積極與家長(zhǎng)和社區(qū)建立了密切的聯(lián)系，組織了多次親子活動(dòng)和社區(qū)參觀交流活動(dòng)，營(yíng)造了和諧的教育氛圍。通過家園社區(qū)合作，我們共同關(guān)注孩子的成長(zhǎng)與發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了家庭教育和學(xué)校教育的良好銜接。

展望未來，我將繼續(xù)致力于提升幼兒園的教育質(zhì)量和服務(wù)水平。我們將更加注重創(chuàng)新教育方法和教學(xué)資源的應(yīng)用，保障孩子們的安全和健康，不斷改進(jìn)管理和師資能力，提供更加優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)。同時(shí)，我也借此機(jī)會(huì)呼吁各位家長(zhǎng)積極參與到孩子的教育中，共同努力，為孩子們的未來奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

最后，再次感謝大家對(duì)幼兒園的支持與理解。我相信，在我們共同的努力下，我們的幼兒園一定會(huì)越來越好，孩子們的成長(zhǎng)一定會(huì)更加快樂和健康。謝謝大家！

副園長(zhǎng)有述職報(bào)告【篇6】

????????文章標(biāo)題：幼兒園園長(zhǎng)愛崗先進(jìn)事跡演講材料

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、朋友們：大家好！今天我演講的題目是《在平凡的崗位上鑄就幼教事業(yè)的輝煌》。鐵錘、鐮刀鑄成了我們的黨徽，從1921年到2008年，86年來，無(wú)數(shù)黨的優(yōu)秀兒女為黨徽增光添彩，使中國(guó)共產(chǎn)黨成為舉世矚目的偉大的黨、光榮的黨、正確的黨，成為了全中國(guó)人民心目中一座永遠(yuǎn)的豐碑！而今，我們，身邊就有這么一位黨的優(yōu)秀兒女，她就是___縣第二幼兒園園長(zhǎng)___同志，她用自己無(wú)聲的行動(dòng)、真情的付出、踏實(shí)的工作書寫了一個(gè)共產(chǎn)黨員樸實(shí)而絢麗的篇章！說起張園長(zhǎng)，不由的讓人想到了___縣二幼建園以來的巨大變化，從二幼當(dāng)初破土動(dòng)工時(shí)的亂石成堆到平地而起的2986多平方米的縣級(jí)幼兒園所；從土塊滿地的狼狽院落到井然有序的優(yōu)美環(huán)境；從空空如也的樓房到設(shè)施齊全的辦園條件，[找文章到☆范文先生 ()一站在手，寫作無(wú)憂!]無(wú)不傾注著她對(duì)幼兒教育事業(yè)的無(wú)比執(zhí)著。而我就是聽著她的感人故事來到二幼這個(gè)集體的，在這里我知道了她，這位精干和藹的園長(zhǎng)，這位曾經(jīng)為了建設(shè)幼兒園搬了土塊搬石頭，清完雜草運(yùn)柴火，蓋院墻完打地平的園長(zhǎng)；在這里我知道了她曾經(jīng)是怎樣不分晝夜的工作；在這里我知道了她是怎樣的舍小家而顧大家，為了區(qū)級(jí)文明單位的驗(yàn)收，就連自己親舅舅的葬禮都沒能趕過去，試問是什么力量支撐著她？激勵(lì)著她？13年來，她帶著組織的無(wú)比信任，帶著群眾的殷切期望，用自己并不比任何人強(qiáng)健的身軀，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)著二幼人把幼兒教育事業(yè)不斷推向了前進(jìn)。在二幼這片土地上，___同志用自己的行動(dòng)默默實(shí)踐著一個(gè)共產(chǎn)黨員的追求，用自己的真情付出詮釋了黨員的先進(jìn)形象。寒來暑往，風(fēng)霜雪雨，縣二幼留下了她默默耕耘的身影；留下了她孜孜不倦的追求；更留下了她，一名共產(chǎn)黨員的無(wú)限忠誠(chéng)！把黨的事業(yè)高于一切，把人民的利益高于一切，是___同志多年從事教育工作的真實(shí)寫照，如何把組織交給的工作完成好，讓組織滿意，如何把群眾給予的信任和權(quán)力行使好，讓群眾滿意，一直是她為之奮斗的目標(biāo)。在開展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，張園長(zhǎng)始終將群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題擺在了工作的首位，隨時(shí)隨地發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，一次，有位家長(zhǎng)遇到她，說到幼兒園的家長(zhǎng)開放日活動(dòng)開展的很好，建議一年多開展幾次，張園長(zhǎng)聽到這兒，立即在工作手冊(cè)中寫到“整改：家長(zhǎng)開放日”，在與教師進(jìn)行了交流與溝通后，家長(zhǎng)開發(fā)日活動(dòng)由每年2次改為了每年4次，增加了家長(zhǎng)走進(jìn)課堂機(jī)會(huì)。是的，在她的心目中，孩子需要的是大事，家長(zhǎng)希望的事是大事，群眾關(guān)心的事更是大事！在她看來，事情無(wú)論大小，只要是群眾所思、所想、所盼，都是她身上不可推卸的責(zé)任。也正因?yàn)槿绱?，她的工作受到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的認(rèn)可，2005年全國(guó)婦兒工委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)與聯(lián)合國(guó)兒童委員會(huì)專家來我園參觀時(shí)，對(duì)我園的硬件設(shè)施與教育理念給予了肯定，2008年年初，自治區(qū)教育廳黨組書記與州教育局局長(zhǎng)馬萬(wàn)新同志來我園調(diào)研時(shí)曾對(duì)張園長(zhǎng)的工作匯報(bào)感慨的說：“你們能用有限的資金把幼兒園發(fā)展到現(xiàn)在的規(guī)模，真是不容易?！钡拇_，近幾年來，她注重抓教職工隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持外樹形象、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，建成了一支愛崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新的教師工隊(duì)伍，縣二幼的發(fā)展與進(jìn)步受到了家長(zhǎng)和社會(huì)各界的一致好評(píng)。在剛剛閉幕的州黨代會(huì)上，在經(jīng)過了組織的認(rèn)真考察后，她成為了全州唯一一名來自幼兒教育戰(zhàn)線上的教育工作者。她常說：“咱們干工作一定要讓組織放心，讓群眾寬心，讓自己安心”，她用自己的實(shí)際行動(dòng)向組織、向群眾上交了一份滿意的人生答卷！這就是她，一個(gè)一頭扎進(jìn)幼兒教育一干就是13年的共產(chǎn)黨員！這就是她，一個(gè)工作在平凡幼教戰(zhàn)線上的忠誠(chéng)戰(zhàn)士；這就是她，一位充盈著教育理想，洋溢著縶愛與智慧的教育工作者，她個(gè)人沒有絢麗的榮譽(yù)光環(huán)，可站在她身后的卻是一個(gè)值得驕傲的優(yōu)秀集體：縣二幼現(xiàn)已成為縣級(jí)示范幼兒園，自治區(qū)級(jí)文明單位，區(qū)三八紅旗集體，州級(jí)衛(wèi)生紅旗單位。多次被評(píng)為先進(jìn)學(xué)校，五好黨支部，群眾滿意的五好部門。無(wú)數(shù)個(gè)春秋，她以自己剛毅的性格，辛勤的汗水，無(wú)私情懷，印證了一個(gè)教育工作者的教育情結(jié);印證了一個(gè)共產(chǎn)黨員的大寫形象;也印證了一個(gè)黨員對(duì)黨的無(wú)限忠誠(chéng)。雄關(guān)漫道真如鐵、而今邁步從頭越。___同志正一如既往的耕耘在她熱愛的教育崗位上，以恪盡職守的職業(yè)道德演繹著教育工作者的人格魅力，以扎實(shí)奮進(jìn)的工作激情領(lǐng)出了一路催人奮進(jìn)的歡歌！在高天之下、厚土之上樹立起了一面鮮紅的黨旗！在平凡的崗位上鑄就著幼教事業(yè)的輝煌！

《幼兒園園長(zhǎng)愛崗先進(jìn)事跡演講材料》來源于范文先生網(wǎng)，歡迎閱讀幼兒園園長(zhǎng)愛崗先進(jìn)事跡演講

副園長(zhǎng)有述職報(bào)告【篇7】

各位領(lǐng)導(dǎo)和老師們：

大家好！

時(shí)間臨近學(xué)期末?；仡欉@學(xué)期的工作，收獲很多，感悟也很多，今天借此機(jī)會(huì)向大家匯報(bào)一下我作為幼兒園園長(zhǎng)一年來的工作。

1、教育：以質(zhì)量求進(jìn)步，以特色發(fā)展 發(fā)展最根本、最核心的價(jià)值就是孩子至上。如今，這一理念已經(jīng)滲透到幼兒園工作的方方面面。為盡早開發(fā)幼兒智力，為我校幼兒從小接生打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，我們根據(jù)幼兒的實(shí)際情況，針對(duì)性、有效地開展教育教學(xué)工作。我們的小鎮(zhèn)。

在教育上，我們?cè)趷矍樯狭η笸昝溃何覀冊(cè)趷矍槭聵I(yè)上力求完美，用心培養(yǎng)對(duì)孩子的愛。愛是一切工作的前提和基礎(chǔ)。教職員工熱愛自己的職業(yè)，并將所有工作視為職業(yè)。作為老師，我們把愛投入到工作中，盡最大努力為孩子們的成長(zhǎng)創(chuàng)造條件。在工作中，幾乎每個(gè)老師都可以為了學(xué)校的幼兒園工作放棄自己的興趣。一些幼兒園老師多次乘坐早班車到學(xué)校照顧學(xué)生，體現(xiàn)了??他們對(duì)工作的優(yōu)良熱愛。

在我們的教學(xué)工作中，除了強(qiáng)調(diào)熱愛工作、以園為家外，我們還大膽改革創(chuàng)新，力求用好每節(jié)課的教學(xué)成果。比如，今年我們幼兒園引進(jìn)xx市外語(yǔ)學(xué)校的英語(yǔ)教材，在幼兒教育領(lǐng)域開展快樂英語(yǔ)教學(xué)嘗試，取得了優(yōu)異的成績(jī)。兩個(gè)月前，xx外語(yǔ)學(xué)校特地派外教到我校授課，開闊了孩子們的視野。 ，學(xué)習(xí)興趣越來越濃厚。

二、環(huán)境建設(shè)：營(yíng)造硬環(huán)境，確保軟環(huán)境

在xx市教育局和xx縣教育局的共同幫助下，在楊校長(zhǎng)帶領(lǐng)的領(lǐng)導(dǎo)班子的關(guān)心下，今年我園的硬件建設(shè)取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步。幼兒園的衛(wèi)生間和水房都進(jìn)行了改造，墻面鋪上了色彩鮮艷的中纖板，暖氣安裝了罩子。這些作品美化了我們幼兒園的環(huán)境，讓孩子們的學(xué)習(xí)和生活空間更加干凈、明亮、美麗，同時(shí)杜絕了我們園內(nèi)的諸多安全隱患，具有多元化的環(huán)境治理效果。

在軟環(huán)境建設(shè)中，我園帶頭教師強(qiáng)調(diào)文化載體的作用和環(huán)境教育的實(shí)際效果。每個(gè)班級(jí)都制作了墻貼來裝飾教室的成長(zhǎng)區(qū)域，既美化了幼兒園的環(huán)境，又?jǐn)U大了育人空間。同時(shí)，我們幼兒園加強(qiáng)環(huán)境保潔工作，力求走廊“三清”，即樓梯干凈。 , 墻壁干凈，地板干凈。課堂要做到“四不”，即無(wú)塵、無(wú)土、無(wú)紙屑、無(wú)雜物。讓每一個(gè)孩子一踏入幼兒園就有一種溫暖歡快的心情，讓每一位家長(zhǎng)都有一種豁然開朗的感覺。

3、管理理念：以師為本，培養(yǎng)人才的理念

教師是幼兒園的主體，是推進(jìn)幼兒園的主力軍幼兒園的發(fā)展。一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍，沒有教師的積極參與，再美好的愿景也無(wú)法實(shí)現(xiàn)。因此，作為校長(zhǎng)的重要職責(zé)就是充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)教師的主體性，發(fā)揮教師的主人翁作用。我一直認(rèn)為老師是幼兒園的主人，我把這個(gè)觀點(diǎn)付諸實(shí)踐，真正尊重老師。

確立教師隊(duì)伍主體地位，通過多種渠道提高教師隊(duì)伍的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，挖掘和激發(fā)教師隊(duì)伍的內(nèi)在潛力，提高辦學(xué)整體水平幼兒園。通過制定學(xué)習(xí)體系，加強(qiáng)自身理論學(xué)習(xí)，定期舉辦教研活動(dòng)，下班后定期觀課，對(duì)不同專業(yè)層次的教師進(jìn)行分級(jí)指導(dǎo)，選拔骨干教師培訓(xùn)，提高教師專業(yè)水平。例如，在組織教研活動(dòng)時(shí)，老師們常常只談優(yōu)點(diǎn)，但對(duì)不足之處沒有深入了解?，F(xiàn)在，在每次活動(dòng)結(jié)束時(shí)，我們及時(shí)溝通，互相闡述觀點(diǎn)，討論活動(dòng)中出現(xiàn)的問題。這種方法使教師能夠了解自己的不足，從而克服不足，不斷提高專業(yè)水平。

本學(xué)期，xx老師代表我園參加了xx市幼兒園教師教學(xué)技能大賽，取得了不錯(cuò)的成績(jī)。

4、安全工作：強(qiáng)化安全意識(shí)，消除安全隱患

本學(xué)期，我們幼兒園高度重視安全工作。加大管理力度，努力消除安全隱患。在校車管理方面，我們幼兒園在開學(xué)時(shí)給家長(zhǎng)發(fā)了一封信。校車接送學(xué)生，每天做好記錄和記錄，并與家長(zhǎng)和校車司機(jī)一起，為孩子們搭建安全的上學(xué)通道。在飲食方面，堅(jiān)持按照上級(jí)和學(xué)校的相關(guān)法律、法規(guī)或政策為孩子提供飲食。在課后管理方面，要求老師和學(xué)生在一起，關(guān)注每一個(gè)孩子。及時(shí)預(yù)防幼兒的不安全行為。本學(xué)期，我們學(xué)校沒有發(fā)生一起兒童受傷事故。

此致

致敬！

記者：xxx

2022 x 月 x 日

副園長(zhǎng)有述職報(bào)告【篇8】

幼兒園（英文/德文:kindergarten），原稱勘兒園，是幾百年前從普魯士引進(jìn)的體制?；バ欧段木W(wǎng)今天為大家精心準(zhǔn)備了幼兒園園長(zhǎng)個(gè)人2021底工作述職報(bào)告匯總，希望對(duì)大家有所幫助!

幼兒園園長(zhǎng)個(gè)人2021底工作述職報(bào)告匯總

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師，大家好!時(shí)間轉(zhuǎn)眼已臨近學(xué)期末，回顧本學(xué)期的工作，有很多的收獲，同時(shí)也有很多的感想，今天借助這個(gè)機(jī)會(huì)，把我一年來的幼兒園園長(zhǎng)工作向各位述職。

一、教育方面：以質(zhì)量求進(jìn)步，以特色謀發(fā)展

我園所有工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)都應(yīng)該是為了孩子的發(fā)展，最根本最核心的價(jià)值就是幼兒至上。如今，這個(gè)理念已經(jīng)滲透到幼兒園工作的所有環(huán)節(jié)中。為了盡早開發(fā)幼兒智力，為我校學(xué)苗輸送從孩提時(shí)代就打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，針對(duì)我鄉(xiāng)幼兒實(shí)際情況，在教育教學(xué)中，我們做出了有針對(duì)性的卓有成效的工作。

在教育工作中，我們力求愛中求精：愛事業(yè)精益求精，愛孩子精心培育。愛是一切工作的前提和基礎(chǔ)，教職工熱愛自己的職業(yè)，把所有的工作當(dāng)成事業(yè)來做。作為老師，大家把愛融入到工作中，盡心盡力的為幼兒發(fā)展創(chuàng)設(shè)條件。在工作中，幾乎每一位教師都能為學(xué)校幼兒園工作屏棄自己的利益，有些幼兒園教師多次搭乘早班車到校看護(hù)學(xué)生，反映了優(yōu)良的熱愛本職工作的神采飛揚(yáng)。

在教學(xué)工作中，我們除了在情操上強(qiáng)調(diào)熱愛本職工作、以園為家外，還大膽改革，勇于創(chuàng)新，爭(zhēng)取利用每一節(jié)課實(shí)現(xiàn)的教學(xué)成果。例如這一年我園引進(jìn)大連市外國(guó)語(yǔ)學(xué)校英語(yǔ)教材，在幼兒早教領(lǐng)域開展快樂英語(yǔ)教學(xué)嘗試，并取得優(yōu)良效果，兩個(gè)月前，大連外國(guó)語(yǔ)學(xué)校專門派來外教到我校上課，使幼兒眼界開闊，學(xué)習(xí)興趣越來越濃郁。

二、環(huán)境建設(shè)：打造硬環(huán)境，保證軟環(huán)境

在大連市教育局和遼中縣教育局的共同幫助下，在學(xué)校以楊校長(zhǎng)為首的領(lǐng)導(dǎo)班子的關(guān)懷下，我園這一年的硬件建設(shè)取得長(zhǎng)足的進(jìn)步。幼兒園的衛(wèi)生間、水房完成了裝修改造，墻壁鋪上顏色鮮艷的密度板，暖氣安裝上罩子，這些工作即美化了我園的環(huán)境，使幼兒學(xué)習(xí)和生活的空間更加整潔明亮美麗，同時(shí)杜絕了我園的很多安全隱患，具有多角化的環(huán)境治理效果。

在軟環(huán)境的建設(shè)上，我園領(lǐng)導(dǎo)教師著重強(qiáng)調(diào)文化載體的作用，強(qiáng)調(diào)環(huán)境育人的實(shí)際功效。各班都制作了墻壁貼紙，妝點(diǎn)了教室的成長(zhǎng)園地，這樣即美化了幼兒園環(huán)境，同時(shí)還拓展了育人的空間，同時(shí)我園加強(qiáng)環(huán)境清掃工作，走廊力爭(zhēng)“三凈”，即樓梯干凈、墻壁干凈、地板干凈。教室做到“四無(wú)”，即無(wú)塵、無(wú)垢、無(wú)紙屑、無(wú)亂擺亂放。使每一個(gè)孩子一走進(jìn)幼兒園就有一種溫馨、歡快的心情，讓每一個(gè)父母都有眼前一亮的感覺。

三、管理理念：以教師為本，樹人才觀念

教師在幼兒園具有主體地位，是推動(dòng)幼兒園發(fā)展的主力軍，沒有一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍，沒有教師的主動(dòng)參與，再美好的愿景也不可能實(shí)現(xiàn)。所以，作為園長(zhǎng)重要的職責(zé)是充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)教師的主體性，發(fā)揮她們主人翁的作用。我始終認(rèn)為教師是幼兒園的主人，并將這一觀點(diǎn)落實(shí)在實(shí)際工作中，真正地尊重教師。

確立教職工的主體地位，通過多種渠道，提高教職工專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，從中挖掘和激發(fā)教職工的內(nèi)在潛能，提高辦園的整體水平。我們通過制訂學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)自身理論學(xué)習(xí)，定期召開教研活動(dòng)，定期下班觀摩教學(xué)，對(duì)不同業(yè)務(wù)水平的教師進(jìn)行分層指導(dǎo)，選送骨干教師外出培訓(xùn)，提高教師的業(yè)務(wù)水平。比如：在組織教研活動(dòng)時(shí)，以往老師都說優(yōu)點(diǎn)，對(duì)缺點(diǎn)的認(rèn)識(shí)不深?，F(xiàn)在，每一次活動(dòng)結(jié)束，我們及時(shí)進(jìn)行交流，互相闡述自己的觀點(diǎn)，探討活動(dòng)中出現(xiàn)的問題。這種方法使教師明白自身存在的不足，就可以克服缺點(diǎn)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。

本學(xué)期，劉蘭英老師代表我園參加大連市幼兒園教師教學(xué)技能比賽，獲得較好成績(jī)。

四、安全工作：強(qiáng)化安全認(rèn)識(shí)，杜絕安全隱患

本學(xué)期我園尤其重視安全工作，在諸如校車、飲水、用餐、課間活動(dòng)都加大管理力度，力爭(zhēng)把安全隱患根除。校車管理上，我園在學(xué)期初即下發(fā)致父母一封信，校車接送學(xué)生，每天堅(jiān)持記錄，每天堅(jiān)持備案，與父母、校車司機(jī)一同構(gòu)建幼兒的安全上學(xué)通道。在飲食方面，堅(jiān)持按照上級(jí)和學(xué)校相關(guān)法律法規(guī)或政策規(guī)定供給幼兒飲食。在課余管理方面，要求教師必須與學(xué)生在一起，始終盯緊每一名幼兒。及時(shí)阻止幼兒的不安全舉動(dòng)。本學(xué)期，我校幼兒無(wú)一起傷害事故。

幼兒園園長(zhǎng)個(gè)人2021底工作述職報(bào)告匯總

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是__幼兒園的園長(zhǎng)。我們幼兒園建園時(shí)間不長(zhǎng)，我深深地知道：園長(zhǎng)是一所幼兒園的靈魂?；仡櫼荒臧氲某砷L(zhǎng)歷程，我感到非常欣慰。雖然說算不上創(chuàng)造了一流業(yè)績(jī)，但我立足于本職崗位，推動(dòng)幼兒園發(fā)展又上了一個(gè)新的臺(tái)階，教師們的教育教學(xué)水平又提升到了一個(gè)新的層次。現(xiàn)對(duì)本學(xué)年工作進(jìn)行述職如下。

一、幼兒園主要成績(jī)及特色

改善辦園條件，美化育人環(huán)境。在幼兒園的環(huán)境建設(shè)上，我園本著少花錢多環(huán)保，進(jìn)行廢物利用的原則，為幼兒創(chuàng)設(shè)一個(gè)優(yōu)美、舒心的環(huán)境。幼兒園的環(huán)境建設(shè)與我園的辦園特色相結(jié)合，構(gòu)建了一個(gè)健康、和諧的師幼氛圍。我們要求教師愛護(hù)、尊重、賞識(shí)每一個(gè)孩子，平等寬容的對(duì)待每一個(gè)孩子，讓孩子在一種被關(guān)愛、互為尊重的環(huán)境中健康成長(zhǎng)。

二、以人為本，完善體制，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，提高辦園質(zhì)量

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高辦園質(zhì)量

競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、目標(biāo)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、科研、創(chuàng)新意識(shí)、奉獻(xiàn)精神是幼兒園發(fā)展的核心，他們直接影響幼兒園的發(fā)展。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)每人各有所長(zhǎng)，她們都有開闊的視野，創(chuàng)新的思維，求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，有很強(qiáng)的戰(zhàn)斗力和凝聚力，她們團(tuán)結(jié)拼搏、勤奮敬業(yè)，牢固樹立以質(zhì)量求生存、在競(jìng)爭(zhēng)中求發(fā)展，創(chuàng)造一片自主發(fā)展的天空，內(nèi)化一種愛崗敬業(yè)、顧全大局、追求上進(jìn)的精神。

2、以極大的信任調(diào)動(dòng)教師的潛能

由于我園建園時(shí)間比較短，專業(yè)老師不多，教師要不斷地學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)，才能跟得上幼兒園的發(fā)展，因此，教師的工作壓力非常大。我園努力營(yíng)造一種民主、和諧、寬松的工作環(huán)境，讓大家心情舒暢、和諧共處、自我約束、自我完善，領(lǐng)導(dǎo)做到知人善任，人盡其才，鼓勵(lì)教師迎難而上，把責(zé)任還給教師，保護(hù)教師的自尊心和表現(xiàn)欲，關(guān)心教師的精神生活，堅(jiān)持以人為本，推動(dòng)我園發(fā)展。

我們注重抓責(zé)任的追究，采取責(zé)任化、量化、民主化的管理模式，制定了一系列適合我園發(fā)展的量化考核條例，各類人員規(guī)章制度和各類人員崗位職責(zé)等管理制度，其內(nèi)容涉及幼兒園方方面面，使幼兒園的管理更加制度化、規(guī)范化。我們始終堅(jiān)持把發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，堅(jiān)持以教師發(fā)展為本，增強(qiáng)教師的主體發(fā)展意識(shí)。

在發(fā)揮制度的約束作用同時(shí)，我們還注重抓制度的激勵(lì)作用，幼兒園設(shè)有全勤獎(jiǎng)、師德師風(fēng)獎(jiǎng)、優(yōu)質(zhì)課組織獎(jiǎng)、教學(xué)隨筆、論文等多項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，這些制度的制定和實(shí)施，不僅有效地保證了幼兒園各項(xiàng)工作的有序進(jìn)行，還極大地激發(fā)了教職工的工作熱情和積極性，使班級(jí)之間、教師之間形成了你追我趕而又團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作氛圍，通過實(shí)施有效地績(jī)效管理，為教師創(chuàng)造了更多的自主權(quán)、更多的參與管理的機(jī)會(huì)。

三、抓教師學(xué)習(xí)培訓(xùn)，促教師專業(yè)發(fā)展

我園把園本教研當(dāng)成頭等大事來抓，成立了由園長(zhǎng)牽頭，會(huì)計(jì)全面負(fù)責(zé)的園本教研培訓(xùn)組織，實(shí)行階梯式管理模式，責(zé)任到人。做到“人人有事做，事事有人抓”，為保證園本教研工作的暢通，同時(shí)制定了教研組、例會(huì)、集體備課等制度，園長(zhǎng)為園本教研工作提供強(qiáng)有力的保障。教師無(wú)論是在自主學(xué)習(xí)、互動(dòng)學(xué)習(xí)，還是在常態(tài)教學(xué)中，只要發(fā)現(xiàn)問題、閃光點(diǎn)，都會(huì)隨時(shí)確立主題，進(jìn)行研討，讓教師在討論中相互學(xué)習(xí)、相互借鑒、共同提高。我園采取了幫扶制度，園園聯(lián)合制度。我們和一所民辦園，一所公辦園互相幫扶，取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同進(jìn)步，共同發(fā)展。這樣教師的視野更廣闊了，已取眾家之長(zhǎng)，補(bǔ)己之短。教師的專業(yè)發(fā)展已初見成效。

四、目前存在的問題及今后努力的方向

師資力量嚴(yán)重不足，繼續(xù)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)教師素質(zhì)全面提高。由于幼兒較多、嚴(yán)重存在大班額現(xiàn)象。教師專業(yè)化水平不夠，需要學(xué)習(xí)和理論上的指導(dǎo)。

今后努力的方向：一是繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，找出差距，不斷完善自己，提高自身素質(zhì)。二是要逐步改善辦園條件，不斷完善其設(shè)施設(shè)備，加強(qiáng)對(duì)幼兒園保教工作、教研活動(dòng)等的檢查和指導(dǎo)，進(jìn)一步提高辦園質(zhì)量。

希望通過我和大家的努力，使我園再上一個(gè)新臺(tái)階，做到讓家長(zhǎng)放心，幼兒開心，打造真正適合孩子身心健康成長(zhǎng)的幼兒園。對(duì)此，我們有信心更有決心。

此致

敬禮!

述職人：___

2021年_月_日

幼兒園園長(zhǎng)個(gè)人2021底工作述職報(bào)告匯總

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！

非常感謝領(lǐng)導(dǎo)們蒞臨我園檢查、指導(dǎo)工作。xx幼兒園在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體職工的共同努力下，朝著幼兒園既定的工作目標(biāo)，求真務(wù)實(shí)、同甘共苦、通力合作，圓滿完成了本學(xué)年教育教學(xué)計(jì)劃。工作中有收獲也有不足，為了今后的工作能夠更好的開展，現(xiàn)將本學(xué)年的主要工作向各位領(lǐng)導(dǎo)做如下匯報(bào)：

（一）堅(jiān)持嚴(yán)于律己，內(nèi)外兼修

作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，不僅要做到業(yè)務(wù)精湛、勤于學(xué)習(xí)、善于反思，更要具備嚴(yán)于律己、廉潔奉公、誠(chéng)信待人等高尚的思想品質(zhì)。雖然我已擁有20多年的幼兒教育經(jīng)驗(yàn)，但是我仍堅(jiān)持不斷的學(xué)習(xí)，這樣才能做到在思想上引導(dǎo)教師，在業(yè)務(wù)上指導(dǎo)教師。對(duì)于教師的關(guān)心，要做到生活和工作的雙關(guān)心。

在工作中給她們創(chuàng)設(shè)良好的工作環(huán)境和心理氛圍，設(shè)立方便教師休息和學(xué)習(xí)的“教研活動(dòng)室”，在生活中給教師提供舒適的住宿條件，使教師在愉快的生活中投入緊張的工作。作為園長(zhǎng)，我時(shí)刻注意深入第一線，為教師們出點(diǎn)子、提建議，用自身的影響力來凝聚全體教職工的心，帶動(dòng)員工的積極性，建立和諧的人際關(guān)系，培育互相幫助的團(tuán)體精神。

（二）重視對(duì)教師教育教學(xué)能力的培養(yǎng)

我園教師隊(duì)伍大多數(shù)是非專業(yè)教師，為提高教師自身專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，在一年的時(shí)間里使教師熟悉幼兒園的工作，并在教育教學(xué)工作中具有突破性的發(fā)展，對(duì)教師進(jìn)行了大量的培訓(xùn)。我園多次組織教師到多個(gè)幼兒園進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。我園購(gòu)買了《xx課例》，幫助教師通過觀看教學(xué)視頻進(jìn)行學(xué)習(xí)，提高教學(xué)質(zhì)量。還購(gòu)買了《幼教xx》《xx教育》《xxx教育》等多種雜志，為教師及時(shí)獲得最新的教學(xué)方法提供了方便，教師們的工作能力得到大幅度提高。另外，我園開展不同的業(yè)務(wù)大練兵活動(dòng)，如公開課、觀摩課、評(píng)估課等，評(píng)課環(huán)節(jié)中采用“自評(píng)—互評(píng)”的方法引導(dǎo)教師反思、質(zhì)疑、探究、分析，從而有目的的引導(dǎo)她們的教育觀念、教育方法、教育策略的轉(zhuǎn)變。為了提高教師的業(yè)務(wù)能力水平，還舉行了折紙比賽、教師技能基本功大賽等活動(dòng)。

（三）完善教學(xué)管理網(wǎng)，實(shí)行分層管理

幼兒園教學(xué)質(zhì)量的高低與教學(xué)管理有著千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系。

為完善管理體系，充分發(fā)掘骨干教師人才資源，建立管理網(wǎng)絡(luò)，實(shí)行分層管理。由教研組長(zhǎng)定期組織教研活動(dòng)，批閱各班周計(jì)劃，定期檢查教案和教育筆記。每月末向保教主任匯報(bào)工作，共同商討下個(gè)月的工作重點(diǎn)。這樣的管理模式，是以提高教師的專業(yè)化成長(zhǎng)為目標(biāo)的。這樣的分層管理，能夠激發(fā)教師的主動(dòng)性，從而使幼兒園的教育工作有序、高效的開展。

（四）提升全體教師的科研能力我園是xx區(qū)第一所標(biāo)準(zhǔn)化公立幼兒園

我們的教學(xué)和科研水平只有不斷提高才能成為xx區(qū)幼教事業(yè)的領(lǐng)頭雁。

為了推動(dòng)xx區(qū)幼教事業(yè)的發(fā)展水平，我園舉行了幼教現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，會(huì)上各個(gè)學(xué)區(qū)的幼兒教師齊聚我園相互學(xué)習(xí)，就幼教事業(yè)的發(fā)展方向進(jìn)行了深入的探討，此次活動(dòng)為幼兒教師搭建了廣泛交流的平臺(tái)。

我園以此為契機(jī)申請(qǐng)研究課題并成功獲得審批，將《xxx研究》作為我園的課題研究?jī)?nèi)容。為xx區(qū)幼教事業(yè)的發(fā)展，貢獻(xiàn)自己的全部力量。

（五）嚴(yán)格做好衛(wèi)生保健、安全工作

我園嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生保健制度，為新入園的每位幼兒創(chuàng)建健康檔案，掌握幼兒健康狀況的第一手資料，合理搭配幼兒膳食。為了給幼兒提供優(yōu)越的伙食條件，我園新購(gòu)了消毒柜、削皮機(jī)、面條機(jī)、攪餡兒機(jī)各一臺(tái)，還設(shè)立了專門的食堂管理員負(fù)責(zé)膳食的粗細(xì)搭配，營(yíng)養(yǎng)均衡。

在日常工作中，我園注重培養(yǎng)保教人員的責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，認(rèn)真與各崗位人員簽訂崗位責(zé)任書，就環(huán)境衛(wèi)生、消毒、通風(fēng)及晨午檢等工作制定細(xì)則及獎(jiǎng)懲制度。

我園一直以來都將安全工作作為重中之重來抓，我們成立了安全檢查小組，對(duì)全園的水電設(shè)施、戶外玩具器械、消防設(shè)施、班級(jí)設(shè)備及食堂設(shè)施進(jìn)行定期檢查，并進(jìn)行了檢修。

抓好幼兒接送的安全工作，強(qiáng)調(diào)要嚴(yán)格執(zhí)行接送卡制度，實(shí)行人卡分離，發(fā)揮接送卡的信息記錄功能。為保證安全，防止不法分子入園接丟孩子，要求家長(zhǎng)持“幼兒接送卡”到園接孩子。教師要確認(rèn)身份再將孩子交給家長(zhǎng)。門衛(wèi)要對(duì)外來人員進(jìn)行盤查和登記，方可準(zhǔn)其入園。

為了促進(jìn)安全工作的落實(shí)，我園與教師和家長(zhǎng)分別簽訂了《安全工作責(zé)任書》，增強(qiáng)教師及家長(zhǎng)的安全意識(shí)。我園將安全制度制作成制度板，懸掛于幼兒園的顯著位置，讓每一位員工時(shí)刻敲響安全的警鐘。

（六）存在的問題及今后的發(fā)展方向

金無(wú)足金，人無(wú)完人。這一年來雖然我們盡心盡力，但在工作中還有一些不足之處。

在今后的工作中，我們將在以下方面加以改善：

1、要將安全工作進(jìn)一步細(xì)化，采取可行的措施杜絕各類安全事故的發(fā)生。

2、日常的教學(xué)管理要狠抓落實(shí)，教研活動(dòng)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的制定要更加具有針對(duì)性。對(duì)教師的培訓(xùn)還要加大力度，爭(zhēng)取在最短的時(shí)間里培養(yǎng)出一批業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、思想品質(zhì)高的優(yōu)秀幼兒教師。

3、保育工作的管理還要大力度。

4、積極爭(zhēng)取獲得社會(huì)和上級(jí)部門的支持，爭(zhēng)取資金，早日達(dá)到省級(jí)示范園水平。在新學(xué)年的工作中我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)腳踏實(shí)地，永不服輸、積極向上的精神。為xx區(qū)幼兒園的美好明天，努力奮斗。

此致

敬禮！

述職人：xxx

20xx年x月x日

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副園長(zhǎng)有述職報(bào)告【篇9】

尊敬的校長(zhǎng)、各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的老師們：

大家好！我是XXX學(xué)校的副園長(zhǎng) XX，今天我非常榮幸向大家匯報(bào)過去一年來我在學(xué)校工作的情況。首先，我想對(duì)過去一年的工作給予一個(gè)總體評(píng)價(jià)，然后具體從四個(gè)方面介紹我的工作內(nèi)容和成果。

一、總體評(píng)價(jià)

回顧過去一年的工作，我深感責(zé)任的重大、使命的光榮。在學(xué)校的正確領(lǐng)導(dǎo)和各位老師們的大力支持與幫助下，我不僅順利完成了學(xué)校交給的各項(xiàng)任務(wù)，還取得了一定的成績(jī)。但我也深知自己的不足與問題，將在接下來的工作中不斷努力改進(jìn)與提高。

二、工作內(nèi)容與成果

1. 教育教學(xué)管理方面

作為副園長(zhǎng)，我積極參與學(xué)校教育教學(xué)管理工作，準(zhǔn)確把握學(xué)校教育教學(xué)改革的方向和目標(biāo)，在校長(zhǎng)的指導(dǎo)下，組織開展了一系列教學(xué)研究活動(dòng)，如課題研究、教研活動(dòng)等。對(duì)于教育教學(xué)管理工作的總體指導(dǎo)和學(xué)校教育教學(xué)工作的開展起到了積極的推動(dòng)作用。

2. 學(xué)生管理方面

在學(xué)生管理方面，我與班主任緊密合作，組織開展了一系列關(guān)于學(xué)生學(xué)業(yè)、行為、生活等方面的管理工作。例如，我?guī)ьI(lǐng)班主任開展了“心理健康教育”的相關(guān)培訓(xùn)，促進(jìn)學(xué)生的心理健康發(fā)展；我主持了學(xué)校的“文明禮儀教育”活動(dòng)，提高學(xué)生的品德素養(yǎng)。此外，我還積極與家長(zhǎng)進(jìn)行溝通，建立了家校合作的良好氛圍，使學(xué)校與家庭能夠形成教育共同體。

3. 教師隊(duì)伍建設(shè)方面

作為副園長(zhǎng)，我注重教師隊(duì)伍的建設(shè)工作。通過組織教師培訓(xùn)、考核評(píng)估以及團(tuán)隊(duì)合作活動(dòng)，我提高了教師的教育教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng)。同時(shí)，我也關(guān)注教師的工作和生活情況，關(guān)心教師的職業(yè)發(fā)展和個(gè)人成長(zhǎng)。在此基礎(chǔ)上，我與教師們積極探索教學(xué)創(chuàng)新，并建立起一種積極向上的工作氛圍。

4. 學(xué)校發(fā)展規(guī)劃方面

我在學(xué)校發(fā)展規(guī)劃方面做出了積極努力。在校長(zhǎng)的指導(dǎo)下，我參與了學(xué)校的中長(zhǎng)期規(guī)劃工作，并提出了一系列具體的可行性措施。通過與各部門的合作，我積極推進(jìn)學(xué)校建設(shè)項(xiàng)目的進(jìn)展，確保了學(xué)校發(fā)展的整體目標(biāo)得以順利實(shí)現(xiàn)。同時(shí)，我也關(guān)注學(xué)校的資金籌措和安排，最大限度地保障了學(xué)校各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

三、存在的問題與不足

在過去的一年中，我也發(fā)現(xiàn)了自己工作中存在的一些問題和不足。首先，我在與教師之間的溝通和協(xié)作方面還需要進(jìn)一步加強(qiáng)；其次，我需要更多地培養(yǎng)自己的組織與管理能力，更好地發(fā)揮副園長(zhǎng)的職責(zé)與作用；最后，我要不斷加強(qiáng)自己的學(xué)習(xí)和進(jìn)修，提高自身的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)素養(yǎng)。

四、今后的發(fā)展與計(jì)劃

針對(duì)以上存在的問題和不足，我將在今后的工作中加以改進(jìn)和提高。首先，我將進(jìn)一步加強(qiáng)與教師的溝通與協(xié)作，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和合作力。其次，我將在組織與管理能力上進(jìn)行提升，不斷學(xué)習(xí)和與時(shí)俱進(jìn)，為學(xué)校的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

最后，我要感謝大家一直以來對(duì)我的支持和鼓勵(lì)，感謝學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和各位老師們的指導(dǎo)與幫助。未來的工作中，我將不斷努力，積極進(jìn)取，與大家共同推動(dòng)學(xué)校向更高的目標(biāo)邁進(jìn)！

謝謝大家！

副園長(zhǎng)有述職報(bào)告【篇10】

這半年來的工作已經(jīng)結(jié)束，還是需要進(jìn)一步調(diào)整好狀態(tài)的，我作為一名副園長(zhǎng)我感覺自己在這半年來的工作當(dāng)中學(xué)習(xí)了許多，對(duì)自己各個(gè)方面都有一個(gè)不小的突破，我也是能夠意識(shí)到這些詳情，上半年來還是有許多東西要去做好的，在這方面應(yīng)當(dāng)主動(dòng)一點(diǎn)，我們的園內(nèi)的工作也是進(jìn)行的不錯(cuò)，家長(zhǎng)們也是特別的協(xié)作我們工作，上半年還是比較順當(dāng)?shù)?，工作也告一段落我需總結(jié)一番。

首先是在工作當(dāng)中我認(rèn)為還是可以進(jìn)一步調(diào)整好的，我們園內(nèi)始終都是特別仔細(xì)的在處理好孩子們的事情，協(xié)作園長(zhǎng)我在上半年也是工作任務(wù)許多，要是支配各個(gè)的老師的工作，還有園內(nèi)的后勤工作，這些斗志直接由我負(fù)責(zé)，我也是能夠感受到自己的改變，這半年來是有特別大的突破，作為一名副園長(zhǎng)，我在這方面真的是應(yīng)當(dāng)主動(dòng)一點(diǎn)去做好相關(guān)的本職工作，將來還是會(huì)有許多事情要去做好的，這半年是一個(gè)重要時(shí)刻，我需要好好的把握好，在這半年來的工作當(dāng)中這也是我需要認(rèn)真做好的'。

平安工作方面半年來，幼兒園的平安工作始終都是做的特別的不錯(cuò)，我們園內(nèi)老師都是仔細(xì)的在和孩子們講解平安問題，保證孩子們的日常平安，這是工作重點(diǎn)，再有就是的考慮到上半年小班的孩子們有些還不是很適應(yīng)，剛剛來到園內(nèi)有許多是事情需要漸漸的適應(yīng)，所以說這方面也是我需要重點(diǎn)支配的工作，半年來的確是有了特別多的提高，對(duì)于我而言還哈斯需要把這些詳情歸納到位，我也會(huì)一點(diǎn)點(diǎn)的積累學(xué)問，這是我對(duì)自己的工作的一個(gè)認(rèn)可，也是下一階段的需要去努力做好的工作，作為一名幼兒園副園長(zhǎng)我始終都感覺自己的責(zé)任大，需要去做好的事情也是特別的多，如今包括將來都是需要努力的。當(dāng)然半年來回顧缺乏也是可圈可點(diǎn)，在工作當(dāng)中有的時(shí)候也是會(huì)安排的不合理在時(shí)間方面做的不是特別的好，這一點(diǎn)是需要重視起來的，再有就是在工作當(dāng)中也會(huì)遇到一些問題，跟園內(nèi)

的任課老師工作的一個(gè)默契度，還需要進(jìn)一步的融洽，作為一名副園長(zhǎng)我甚至工作的重要性，我確定會(huì)提高精神，在工作當(dāng)中這些是必定要求調(diào)整的，也是需要漸漸的磨合，我肯定會(huì)把這些工作做好，接下來做的更加細(xì)心，完善工作的一些缺乏，下半年把幼兒園工作做的更好。

副園長(zhǎng)有述職報(bào)告【篇11】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是xx幼兒園的校長(zhǎng)。我們的幼兒園已經(jīng)很久沒有成立了。我深知，校長(zhǎng)是幼兒園的靈魂?；仡櫼荒臧氲某砷L(zhǎng)，我很欣慰。雖然不能說我創(chuàng)造了一流的業(yè)績(jī)，但我立足于自己的立場(chǎng)，推動(dòng)了幼兒園的發(fā)展上一個(gè)新臺(tái)階，把教師的教學(xué)水平提升到了一個(gè)新的水平。現(xiàn)將本學(xué)年的工作報(bào)告如下。

1、幼兒園的主要成就和特色

改善辦園條件，美化育人環(huán)境。在幼兒園的環(huán)境建設(shè)中，我們幼兒園本著少花錢多環(huán)保和廢物利用的原則，為孩子們創(chuàng)造了優(yōu)美舒適的環(huán)境。幼兒園環(huán)境建設(shè)結(jié)合我園特色，為師生營(yíng)造健康和諧的氛圍。我們要求教師愛護(hù)、尊重和欣賞每一個(gè)孩子，平等包容地對(duì)待每一個(gè)孩子，讓孩子在關(guān)愛和相互尊重的環(huán)境中健康成長(zhǎng)。

2.以人為本，完善制度，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，提高辦園質(zhì)量

1.加強(qiáng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高辦園質(zhì)量

競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、目標(biāo)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、科研意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、奉獻(xiàn)精神是幼兒園發(fā)展的核心，直接影響著幼兒園的辦園質(zhì)量。幼兒園的發(fā)展。每個(gè)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)都有自己的長(zhǎng)處。他們都具有廣闊的視野、創(chuàng)新的思維、務(wù)實(shí)的作風(fēng)、強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力和凝聚力。他們團(tuán)結(jié)拼搏，勤奮敬業(yè)，牢固樹立質(zhì)量求生存和競(jìng)爭(zhēng)的基礎(chǔ)。在中國(guó)謀發(fā)展，開創(chuàng)自主發(fā)展的天空，內(nèi)化一種愛崗敬業(yè)、顧全大局、追求進(jìn)步的精神。

2. 以極大的信任調(diào)動(dòng)教師的潛力

由于我們幼兒園建設(shè)時(shí)間較短，專業(yè)教師不多，所以教師必須不斷學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)才能跟上。因?yàn)橛變簣@的發(fā)展，教師的工作壓力很大。我們幼兒園努力營(yíng)造一個(gè)民主、和諧、輕松的工作環(huán)境，讓每個(gè)人都感到舒適、和諧、自律、自強(qiáng)。 ，保護(hù)教師的自尊和業(yè)績(jī)欲望，關(guān)心教師的精神生活，堅(jiān)持以人為本，促進(jìn)我園發(fā)展。

我們注重責(zé)任追究，采取負(fù)責(zé)任、量化、民主的管理模式，制定了一系列適合我園發(fā)展的量化考核制度、各項(xiàng)人事規(guī)章制度和各類人員崗位職責(zé)等管理制度，內(nèi)容涉及幼兒園方方面面，使幼兒園管理更加制度化、規(guī)范化。我們始終堅(jiān)持以發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)，堅(jiān)持以教師發(fā)展為根本，增強(qiáng)教師學(xué)科發(fā)展意識(shí)。

在充分發(fā)揮制度的約束作用的同時(shí)，我們也注重制度的激勵(lì)作用。幼兒園設(shè)有出勤獎(jiǎng)、師德獎(jiǎng)、優(yōu)質(zhì)班組織獎(jiǎng)、教學(xué)論文、論文等多項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。這些制度的制定和實(shí)施，不僅有效保障了幼兒園各項(xiàng)工作的有序進(jìn)行幼兒園，也極大地激發(fā)了教職工的積極性和積極性。團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作氛圍，通過實(shí)施有效的績(jī)效管理，為教師創(chuàng)造了更多的自主權(quán)和更多的參與管理的機(jī)會(huì)。

3. 注重教師的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展

我園把幼兒園的教研工作放在首位，建立了一個(gè)學(xué)校由幼兒園園長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)。 ，一個(gè)全權(quán)負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)，實(shí)行分步管理模式，對(duì)人負(fù)責(zé)的花園式教學(xué)科研培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。實(shí)現(xiàn)“人人有事，事事顧”，為保障幼兒園教研工作的順利開展，同時(shí)，教研組、例會(huì)等制度，制定了集體備課，園長(zhǎng)為園本教研工作提供了有力保障。無(wú)論是自主學(xué)習(xí)、互動(dòng)學(xué)習(xí)，還是常態(tài)化教學(xué)，只要教師發(fā)現(xiàn)問題和亮點(diǎn)，隨時(shí)建立主題，進(jìn)行討論，讓教師相互學(xué)習(xí)，相互學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步在討論中。我們幼兒園實(shí)行助學(xué)制和園園聯(lián)合制。一個(gè)私人公園和一個(gè)公共公園，我們互相幫助，互相學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步，共同發(fā)展。這樣，老師的眼界就更廣了，取了別人的長(zhǎng)處，彌補(bǔ)了自己的短處。教師專業(yè)發(fā)展取得階段性成果。

四、目前存在的問題及今后的努力方向

師資隊(duì)伍嚴(yán)重不足，繼續(xù)加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)教師素質(zhì)的全面提高。由于幼兒人數(shù)眾多，大班化現(xiàn)象嚴(yán)重。教師專業(yè)水平不夠，需要學(xué)習(xí)和理論指導(dǎo)。

未來努力的方向：一是不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，找出差距，不斷完善自己，提高自身素質(zhì)。二是逐步改善辦園條件，不斷完善辦園設(shè)施設(shè)備，加強(qiáng)對(duì)幼兒園教育工作、教研活動(dòng)等的檢查指導(dǎo)，進(jìn)一步提高辦園質(zhì)量。

希望通過我的努力和大家的努力，讓我們的幼兒園更上一個(gè)臺(tái)階，讓家長(zhǎng)放心，孩子開心，真正適合孩子身心成長(zhǎng)的幼兒園。對(duì)此，我們更有信心，更有決心。

此致

致敬！

記者：xxx

2022 x 月 x 日

副園長(zhǎng)有述職報(bào)告【篇12】

歲月匆匆而逝，似乎只是彈指一瞬，一學(xué)期的工作就結(jié)束了，回顧這一年來所經(jīng)歷的事，工作雖然很忙，但忙得很充實(shí)。“為了每一個(gè)孩子都有進(jìn)步”，這是我為之不懈努力的動(dòng)力。在一年中，我竭盡自己最大的努力，傾注最高的熱情，踏實(shí)、勤奮地完成了一學(xué)期的工作。

本學(xué)期，自己積極適應(yīng)新時(shí)期教學(xué)工作的要求，嚴(yán)格要求自己，積極向同事們請(qǐng)教，結(jié)合本校的實(shí)際條件和幼兒的實(shí)際情況，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，使班級(jí)教學(xué)工作有計(jì)劃，有組織，有步驟地開展?，F(xiàn)將本學(xué)期的教學(xué)工作總結(jié)如下：

一、認(rèn)真?zhèn)湔n教學(xué)

按教學(xué)內(nèi)容及學(xué)生的實(shí)際，設(shè)計(jì)課的類型，擬定采用的教學(xué)方法，認(rèn)真寫好教案。每一課都做到“有備而來”，每堂課都在課前做好充分的準(zhǔn)備，并制作各種利于吸引學(xué)生注意力的有趣教玩具。

二、堅(jiān)持學(xué)玩結(jié)合

在工作中，自己努力增強(qiáng)上課技能，力求講解清晰化、條理化、準(zhǔn)確化、情感化、生動(dòng)化，做到線索清晰，層次分明，深入淺出。在活動(dòng)中特別注意調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性，加強(qiáng)師生交流，生生交流，充分體現(xiàn)學(xué)生的主作用，讓學(xué)生動(dòng)靜結(jié)合，寓學(xué)于玩，學(xué)得容易，學(xué)得輕松，學(xué)得愉快。

三、謙虛虛心請(qǐng)教

在教學(xué)上，有疑必問。教學(xué)中積極征求其他老師的意見，學(xué)習(xí)他們的方法，同時(shí)，多聽老師的課，做到邊聽邊講，學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn)，克服自己的不足，征求他們的意見，改進(jìn)工作。

四、教育教學(xué)工作

1、為幼兒創(chuàng)設(shè)一個(gè)良好的教育環(huán)境。雖然本學(xué)期我們的教室場(chǎng)地較小，但我們還是精心布置教室環(huán)境，利用有限的場(chǎng)地著力創(chuàng)設(shè)了數(shù)學(xué)區(qū)、美術(shù)區(qū)、識(shí)字區(qū)等各區(qū)角。在開展區(qū)域活動(dòng)中，我們根據(jù)幼兒年齡特點(diǎn)發(fā)展需要投放活動(dòng)材料，根據(jù)主題開展設(shè)計(jì)了一┯脛魈庥泄氐那蚧疃牧希齙接屑蘋⒂心康牡贗斗牛⒓笆痹鎏砘疃牧希加錐鮮恫斡肭蚧疃閿錐⒄溝男枰攵雜錐霰鴆鉅?、兴趣、能力投放了不陀嶚o幕疃牧稀

2、結(jié)合主題教育內(nèi)容，師生共同收集大量的資料布置主題墻飾，我們收集了各種掛飾、拉花、等，師幼一起進(jìn)行迎新年節(jié)日布置，渲染迎新年氣氛，制作一些燈籠，窗花等迎新年的到來，激發(fā)幼兒對(duì)新年的期盼心情。

3、做了一些幼小銜接特色工作，如看圖學(xué)成語(yǔ)、學(xué)會(huì)傾聽故事、每天一練、提高幼兒講述和理解能力，充分利用餐前、離園前這段時(shí)間加強(qiáng)了幼兒閱讀、識(shí)字、數(shù)數(shù)、講故事、等各方面的培養(yǎng)，提前做好幼小銜接工作。

五、根據(jù)幼兒發(fā)展情況，正確實(shí)施教育

我班的小朋友屬于新生，他們還很小，不懂事。別說自理能力了，就連一點(diǎn)的紀(jì)律概念都沒有，可以說是很亂。針對(duì)這一情況，我認(rèn)為我們班的紀(jì)律及自立能力要一起抓、同時(shí)抓。經(jīng)過半年的努力，我們班小朋友可以說進(jìn)步很快，家長(zhǎng)反映也不錯(cuò)。自立能力方面：我們堅(jiān)持正面教育，對(duì)幼兒以表?yè)P(yáng)為主，強(qiáng)化他們的自我服務(wù)意識(shí)，改變他們的依賴思想。對(duì)幼兒好的行為或表現(xiàn)給予肯定，贊賞和鼓勵(lì)，使幼兒能夠更信心，更積極地做好事情，完成任務(wù)。而我們老師做到適時(shí)幫助，以提高幼兒的自立能力，并及時(shí)與家長(zhǎng)溝通，爭(zhēng)取家長(zhǎng)配合。就紀(jì)律方面：對(duì)少部分幼兒出現(xiàn)的不良行為，我采取的是及時(shí)分析原因，該批評(píng)的批評(píng)，并給予適度的教育，引導(dǎo)幼兒養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，慢慢的做到遵守紀(jì)律。

副園長(zhǎng)有述職報(bào)告【篇13】

領(lǐng)導(dǎo)老師們：

大家好

日月如梭，時(shí)間如箭。隨著歲月的腳步匆匆，從20xx年開始，我擔(dān)任幼兒園園長(zhǎng)近x年?；仡櫲ツ甑墓ぷ?，感慨萬(wàn)千。

雖然我有25年的幼教經(jīng)驗(yàn)和多年的校長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，但我還是第一次接手這么大的幼兒園，管理人員缺乏，缺老師，缺人。 .面對(duì)嚴(yán)酷的現(xiàn)實(shí)和董事會(huì)的期望，我決定迎接挑戰(zhàn)。

首先，讓自己成為一個(gè)有聲望的校長(zhǎng)。領(lǐng)導(dǎo)者的威信取決于他的人格、品格和思想修養(yǎng)，取決于他的學(xué)識(shí)、閱歷、勇氣、才華和能力，取決于他是否嚴(yán)于律己、以身作則、以身作則、獻(xiàn)身事業(yè)，更多的。就看他能否公平公正地待人。從我上任的第一天起，我就以花園為家。我最早下班，一天結(jié)束就下班。只要我晚上不出門，周六周日，我都會(huì)在辦公室處理電話和來訪。始終以身作則，以身作則，公平公正地對(duì)待每一位員工，把員工當(dāng)家人朋友。在思想上引導(dǎo)他們，在事業(yè)上引導(dǎo)他們，在工作中肯定他們，在生活中關(guān)心他們。用自身的影響力，凝聚全體教職工的心，帶動(dòng)工作熱情，逐步扭轉(zhuǎn)工作作風(fēng)，建立和諧的人際關(guān)系，培養(yǎng)互助互助的團(tuán)隊(duì)精神。二是積極尋求幼兒園穩(wěn)定發(fā)展的有效措施。

一、重視軟件建設(shè)，穩(wěn)定和充實(shí)師資

1.培訓(xùn)師資：

(1)重視對(duì)新教師培訓(xùn)：根據(jù)幼兒園教師嚴(yán)重短缺的實(shí)際情況和師資現(xiàn)狀，從xx師范學(xué)校、xx女子學(xué)院、xx學(xué)院、xx師范學(xué)院等地招聘了21名新教師。正常的教學(xué)秩序、提升幼兒園教育教學(xué)質(zhì)量、評(píng)價(jià)十優(yōu)園奠定了良好的基礎(chǔ)。根據(jù)他們的實(shí)際情況，我成立了教學(xué)部培訓(xùn)小組，制定了新教師培訓(xùn)計(jì)劃，分別在x月-x月和x月-x月對(duì)兩批新教師進(jìn)行了入職培訓(xùn).園史與園情、規(guī)章制度、《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育大綱》、《幼兒教師職業(yè)道德》、《幼兒教師一日工作流程》……，讓他們提高專業(yè)水平思維、專業(yè)知識(shí)和實(shí)際操作能力。都得到了顯著的提升，使他們能夠在最短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)工作的要求。

（2）全園開展英語(yǔ)培訓(xùn)：根據(jù)我園雙語(yǔ)特點(diǎn)，本學(xué)期新招聘一名專職外教，不僅提供全日制外教學(xué)習(xí)、生活和游戲?yàn)楹⒆觽儗W(xué)習(xí)英語(yǔ)，同時(shí)還提供專職外教。根據(jù)幼兒園教師的現(xiàn)狀，充分利用外教對(duì)看護(hù)人開展英語(yǔ)口語(yǔ)培訓(xùn)。其中，教師每天早上閱讀20分鐘，每人每周訓(xùn)練1小時(shí)，護(hù)士訓(xùn)練半小時(shí)，全面提升看護(hù)人的英語(yǔ)水平，突出雙語(yǔ)幼兒園。特征。

2. 規(guī)范教師行為：

???????利用每周例會(huì)的教師例會(huì)，組織教師學(xué)習(xí)一些教師職業(yè)道德、教師素質(zhì)、教師禮儀等方面的知識(shí)，注意督促教師在日常工作中樹立良好的教師形象，特別注意對(duì)教師的教育行為進(jìn)行檢查和規(guī)范，使教師的言行符合教師道德規(guī)范，成為兒童的榜樣；首先，要求教師要有禮貌，熱情待人，有一顆愛孩子的心，尊重孩子。方法，不傷害孩子的自尊心等。另外，對(duì)教師行為準(zhǔn)則的要求寫入績(jī)效考核。在每周例會(huì)上，表?yè)P(yáng)做得好的老師，批評(píng)不規(guī)范的行為，讓每位老師不斷糾正自己的言行。變得越來越好。經(jīng)常與員工交談，了解員工的思想、學(xué)習(xí)、工作和心理狀況，及時(shí)欣賞、鼓勵(lì)和引導(dǎo)。我努力做好本職工作，讓對(duì)的人做對(duì)的事，挖掘潛力，調(diào)動(dòng)積極性。同時(shí)，我非常重視園區(qū)人文環(huán)境的建設(shè)。以“真、誠(chéng)、樸”為座右銘，倡導(dǎo)人與人之間的友好合作，以誠(chéng)相待，在處理各種問題時(shí)注重工作和個(gè)人感受；在工作中，盡量做到多一點(diǎn)談判，少一點(diǎn)秩序，把自己融入員工，注意把愛平均分配給每一位老師，積極看待老師的閃光點(diǎn)，營(yíng)造人際交往氛圍，人人平等、輕松、和諧 3、關(guān)注員工切身利益，改革薪酬制度 薪酬制度是調(diào)動(dòng)員工積極性的重要因素。我園原來的工資制度是在幼兒園成立時(shí)制定的。隨著時(shí)間的推移，幼兒園規(guī)模的擴(kuò)大、價(jià)格的上漲以及同行業(yè)工資水平的提高，逐漸失去了原有的優(yōu)勢(shì)和吸引力。許多優(yōu)秀教師因待遇問題離開。為了幼兒園的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，吸引和留住人才，穩(wěn)定師資隊(duì)伍，調(diào)動(dòng)師資隊(duì)伍積極性，5月，在董事會(huì)的大力支持下，制定了教師和幼兒工作者薪酬改革方案適合幼兒園管理的起草。 6月 新薪酬方案出臺(tái)，教職工重新簽訂勞動(dòng)合同，穩(wěn)定了教職工隊(duì)伍。為幼兒園的科學(xué)規(guī)范管理和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、加強(qiáng)安全工作

???????落實(shí)安全措施 安全工作是幼兒園的首要任務(wù)之一，我們幼兒園是一所規(guī)模較大的幼兒園，安全工作尤其需要下大力氣。本期，我們堅(jiān)持把安全工作放在首位，重點(diǎn)做好以下工作。

1、定期檢查全園安全設(shè)施，排除安全隱患，成立安全領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)水電設(shè)施、戶外玩具、設(shè)備、消防等進(jìn)行月度檢查整個(gè)園區(qū)的設(shè)施、班級(jí)設(shè)備、食堂設(shè)施、周邊環(huán)境。進(jìn)行安全檢查和記錄，并提出糾正措施。

2.注意兒童接送安全

（1）完善刷卡接送制度：強(qiáng)調(diào)接送兒童嚴(yán)格執(zhí)行取卡制度，發(fā)揮取卡信息記錄功能。為確保安全，防止犯罪分子和精神病人進(jìn)入并接走走錯(cuò)或走失的孩子，要求保安和班主任設(shè)置兩個(gè)檢查站，即家長(zhǎng)持“接孩子卡”領(lǐng)取孩子。孩子在幼兒園，安檢卡確認(rèn)是我們幼兒園。只允許家長(zhǎng)進(jìn)入。家長(zhǎng)接孩子下課時(shí)，老師必須確認(rèn)他們的身份，然后再將孩子交給家長(zhǎng)。保安人員對(duì)外來人員進(jìn)行檢查登記，確認(rèn)不屬于危險(xiǎn)分子后才允許入園

(2)校車接送安全：設(shè)立專職人員負(fù)責(zé)拿起公交系統(tǒng)。每輛公共汽車會(huì)選擇兩名老師在早上和晚上接送孩子。規(guī)范管理。同時(shí)，校門值班責(zé)任落實(shí)，分工明確，責(zé)任落實(shí)到人。形成由司機(jī)、接送老師、值班老師、生活老師組成的兒童接送安全網(wǎng)絡(luò)。定期組織安全知識(shí)學(xué)習(xí)，明確安全的重要性，指出工作中存在的問題，不斷修訂完善接送工作。

3.注意課堂安全。工作期開始時(shí)，每年與全體教育人員簽訂班級(jí)安全責(zé)任書，明確安全責(zé)任，讓他們主動(dòng)做好安全工作。通過定期學(xué)習(xí)提高員工的思想意識(shí)，每周的教師例會(huì)有針對(duì)性地學(xué)習(xí)一些安全知識(shí)和安全案例分析，增強(qiáng)教師的安全意識(shí)。意識(shí)和自我保護(hù)能力，通過定期巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)不安全隱患，力求將問題防患于未然。但由于本期新教師、新班級(jí)的增加，安全事故時(shí)有發(fā)生?？梢姡踩木娨獣r(shí)刻敲響，一刻也不能松懈。今后教師和看護(hù)人員的培訓(xùn)，要把安全放在首位，安全知識(shí)和安全教育在教育教學(xué)中的滲透率還有待進(jìn)一步提高。

3.以教學(xué)促教研，以活動(dòng)促發(fā)展

以《xx教育綱要》為教育依據(jù)和指導(dǎo)和我園的教學(xué)工作，繼續(xù)開展以xx大學(xué)xxx教授的多元xx理論為基礎(chǔ)，xx教育學(xué)院xx博士主編的在線主題教學(xué)，讓孩子們了解日常生活習(xí)慣、認(rèn)知、情感、健康、體質(zhì)、音樂、美容、勞動(dòng)。發(fā)展與公民教育等方面的全面發(fā)展。英語(yǔ)教學(xué)采用特聘外教+清華幼兒園英語(yǔ)實(shí)驗(yàn)園的形式。繼續(xù)教授蒙臺(tái)梭利教育、感覺統(tǒng)合訓(xùn)練、英語(yǔ)、舞蹈、聲樂、主持人、武術(shù)、繪畫與小制作、鋼琴、早讀與識(shí)字、珠心算等特殊興趣班。通過每周的教師會(huì)議教授教師德育和幼兒教育理論。教師思想認(rèn)識(shí)進(jìn)一步提高。老教師在組織教學(xué)活動(dòng)中的教學(xué)形式逐漸多元化。觀察和理解孩子的需要，尊重孩子的需要，我主動(dòng)開始嘗試創(chuàng)新教學(xué)。同時(shí)，通過上崗培訓(xùn)、以老帶新、后續(xù)指導(dǎo)、公益活動(dòng)評(píng)價(jià)分析等方式，讓新教師盡快適應(yīng)工作，扎扎實(shí)實(shí)，創(chuàng)新工作。每周組織一次年度教研活動(dòng)，從教學(xué)實(shí)踐、小組合作、發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題入手。每周一次中英文雙語(yǔ)觀課，并組織教師自評(píng)互評(píng)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，相互學(xué)習(xí)，不斷提高教師研究和解決問題的能力，逐步提高水平的教育和教學(xué)。本學(xué)期，舉辦了第二期新教師培訓(xùn)、第二次新教師綜合素質(zhì)考核、全園教師手報(bào)及廢舊工藝品大賽。他還安排和督促老師利用休息時(shí)間排練獨(dú)舞《xxxx》、三人舞《xxxx》、健美操和群舞《xxxx》四個(gè)節(jié)目，并參加少兒英風(fēng)、xx居委會(huì)、 6月1日活動(dòng)，大班畢業(yè)晚會(huì)。 .老師們精心組織的各項(xiàng)幼兒園活動(dòng)也取得了可喜的成績(jī)：4月組織全班幼兒參加全國(guó)“新世紀(jì)之星杯”繪畫比賽，獲得金獎(jiǎng)5個(gè)、銀獎(jiǎng)5個(gè)、銅獎(jiǎng)6個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，33 一個(gè)優(yōu)異獎(jiǎng)。 5月25日，我園派出9個(gè)家庭參加同安賽區(qū)“xx市家庭趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)”比賽，獲得小組第四、中班第六、大班第二名。團(tuán)體。 6月1日，我園四個(gè)家庭的代表參加了“廈門家庭趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)”總決賽。來自小班5的xxx家在小班的兩個(gè)項(xiàng)目中分別獲得了第二名和第四名；高二班的黃宏景一家分別獲得了第二名和第四名。該隊(duì)的兩項(xiàng)賽事中有兩項(xiàng)并列第四。 xx月xx日，組織珠心算興趣班的孩子參加市珠心算等級(jí)測(cè)試，并取得優(yōu)異成績(jī)。 7月15日，一場(chǎng)高品位、高品質(zhì)的畢業(yè)晚會(huì)在同安堂成功舉辦，受到了家長(zhǎng)們的歡迎和好評(píng)。幼兒園班級(jí)規(guī)模從學(xué)期初的17個(gè)班增加到20個(gè)班，學(xué)童人數(shù)從學(xué)期末的464人增加到565人。

匯報(bào)人：xxx

2018.x.x.x

副園長(zhǎng)有述職報(bào)告【篇14】

找準(zhǔn)定位，幫助園長(zhǎng)工作我記得在競(jìng)聘副園長(zhǎng)時(shí)，曾經(jīng)對(duì)副園長(zhǎng)這個(gè)“副”字，特意查了字典，想真正去理解“副”的含義，使我懂得“副”是幫助的作用。因此，我在班子成員中找準(zhǔn)定位、擺正位置，做到分工不分家，互通有無(wú)，在管理自己分管的業(yè)務(wù)工作之外，對(duì)園內(nèi)的其它工作也從不推諉，總是舍身處地為幼兒園著想，站在全局的角度，盡自己的所能發(fā)揮副手的作用，盡量減輕園長(zhǎng)的工作壓力和負(fù)擔(dān)。同時(shí)與王副園長(zhǎng)、年段長(zhǎng)一起同心協(xié)力，相互幫助，共同做好幼兒園的全方位管理工作。

二、注意學(xué)習(xí)，提升自身素養(yǎng)

我認(rèn)為業(yè)務(wù)園長(zhǎng)不是一個(gè)職務(wù)，而是一種職業(yè)，假如是一種職業(yè)，就必需有更多的學(xué)問和力量，把握各方面的信息，必需不斷更新思想觀念和教育理念，具備這個(gè)職業(yè)所需要的一切素養(yǎng)，才能不被激烈的競(jìng)爭(zhēng)所淘汰。然而，我卻深感自己是如此的貧乏，內(nèi)存缺乏，因此，對(duì)自己提出：學(xué)問要向更寬領(lǐng)域拓展，業(yè)務(wù)要向更深處延長(zhǎng)。

于是，常在工作之余，學(xué)習(xí)《幼教博覽》、《學(xué)前教育討論》、《幼兒教育》《管理創(chuàng)新》等書籍，每當(dāng)閱讀到精彩之處，對(duì)比自己的工作，查找差距，努力探究新的教育觀念與教育模式，并在指導(dǎo)過程中得以運(yùn)用，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平。在新課改的沖擊下，我們都有苦惱、茫然的時(shí)候，把握不住課程，把握不住孩子，把握不住估計(jì)和生成……每當(dāng)茫然的時(shí)候，查閱資料、總結(jié)反思，與一線老師共同探討、解決日常教學(xué)中的困惑與難題。并抓住外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，傾聽專家的講座，承蒙專家的指導(dǎo)，感受新的教育理念。每當(dāng)幼兒園老師參與各種競(jìng)賽時(shí)，如：優(yōu)質(zhì)課、教壇新秀評(píng)比，公開觀摩活動(dòng)，我都認(rèn)為：雖然參賽的對(duì)象是一線老師，但也是我學(xué)習(xí)、熬煉、展現(xiàn)的機(jī)會(huì)。我仔細(xì)對(duì)待，對(duì)指導(dǎo)工作一絲不茍、竭盡所能，使自己在學(xué)習(xí)中不斷成長(zhǎng)。

三、加強(qiáng)培訓(xùn)，促進(jìn)老師成長(zhǎng)

我園老師專業(yè)水平參差不齊，為提高老師專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)力量，把對(duì)新老師的培育列入園本教研的重點(diǎn)工作，實(shí)行以下形式進(jìn)行培育：

一是加大指導(dǎo)力度。尤其是對(duì)新老師進(jìn)行隨堂聽課，跟蹤指導(dǎo)，每次聽課后，在確定優(yōu)點(diǎn)的同時(shí)，更留意語(yǔ)重心長(zhǎng)的關(guān)心和耐煩指導(dǎo)，力求使老師通過課堂實(shí)踐提高基本功。

二是加大園本培訓(xùn)力度。以園為本，開展自培活動(dòng)，充分利用老老師的人才資源，實(shí)行新老老師“結(jié)對(duì)幫扶”的形式，形成老帶新，強(qiáng)帶弱的良好氣氛，產(chǎn)生了內(nèi)培效應(yīng)，取得了良好的效果。

三是重視群體素養(yǎng)的提高。為使老師獲得專業(yè)成長(zhǎng)，為老師搭建學(xué)習(xí)、熬煉、展現(xiàn)的平臺(tái)，開展各種業(yè)務(wù)練兵活動(dòng)，鼓舞老師主動(dòng)參與各級(jí)各類的技能競(jìng)賽。如：教壇新秀、課題展現(xiàn)活動(dòng)、自制戶外玩具評(píng)比、環(huán)境布置評(píng)比、常規(guī)評(píng)價(jià)月等活動(dòng)，鼓舞老師“有才你來秀，有獎(jiǎng)你來拿”，通過活動(dòng)優(yōu)秀老師脫穎而出，我園老師陳桂梅、孫遠(yuǎn)騰老師參與縣“教壇新秀”評(píng)比雙雙獲選，老師撰寫的多篇論文在不同刊物上發(fā)表或獲獎(jiǎng)，在全體老師的共同努力下，我們的'老師隊(duì)伍已不斷地成長(zhǎng)起來。

四是充分發(fā)揮公辦園的示范作用，主動(dòng)承當(dāng)民辦園的指導(dǎo)培訓(xùn)工作。20為貫徹上級(jí)文件，幫扶民辦園，縮短公、民辦園的差距，于年12月派送骨干老師陳桂梅老師到“手拉手”幼兒園一湖前幼兒園5組織現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)活動(dòng)；本人多次承當(dāng)對(duì)村、民辦園的指導(dǎo)工作，于23月日，以“藝術(shù)領(lǐng)域的基本步驟與教法”為主題，開展公、民辦園幫扶指導(dǎo)培訓(xùn)活動(dòng)；還預(yù)備在六月份開展“送教下鄉(xiāng)”活動(dòng)，派送青年老師童珊珊老師到三班幼兒園組織現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)活動(dòng)，讓我園老師在不同的環(huán)境下進(jìn)行熬煉。

四、埋首教研，提高保教質(zhì)量

在競(jìng)爭(zhēng)激烈，挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存的今日，我深知教育教學(xué)質(zhì)量是關(guān)系到幼兒園的存亡與進(jìn)展。作為一個(gè)業(yè)務(wù)園長(zhǎng)，分明感到責(zé)任的重大！尤其是每次參與教育局進(jìn)行的公辦園老師優(yōu)質(zhì)課評(píng)比、教壇新秀評(píng)比，公辦園互檢等活動(dòng)，我的心情與參賽者一樣的想法，一樣的沉重，一樣的緊急，但我變壓力為動(dòng)力，以教研為切入口，以課題討論為突破口，以環(huán)境創(chuàng)設(shè)為關(guān)鍵點(diǎn)，以家園合作為支撐點(diǎn)，以實(shí)踐活動(dòng)為主陣地，扎實(shí)開展教研活動(dòng)。我園省級(jí)討論課題《利用本土資源，培育幼兒美術(shù)制造力》，各年段、各班級(jí)依據(jù)大課題分別確立子課題綻開討論，并以年段為單位，開展課題討論展現(xiàn)活動(dòng)，如：大班陳梅桂老師組織的寫生活動(dòng)《老師的長(zhǎng)頭發(fā)》；中班林碧真老師組織的美工活動(dòng)《裝飾輪胎》；小班美術(shù)活動(dòng)：碎紙粘畫《秀麗的樹》等。

20xx經(jīng)過一階段的討論，取得了肯定的討論成果，在年月參與省課題研討會(huì)第一階段成果展現(xiàn)，得到了專家的確定，獲得了好評(píng)。423在月日我園勝利地舉辦了公辦園園際教研活動(dòng)，我園老師陳梅桂老師組織的線描寫生活動(dòng)《老師的長(zhǎng)頭發(fā)》，獲得了與會(huì)者的好評(píng)。通過一系列的園本教研、課題討論工作的開展，大大提高了老師的研討力量、業(yè)務(wù)力量，同時(shí)也進(jìn)展了幼兒的力量，有力地促進(jìn)幼兒園保教質(zhì)量的提高。我園幼兒每當(dāng)參與各級(jí)各類競(jìng)賽都捷報(bào)頻傳，在參與中心學(xué)校舉辦的朗誦、講故事、唱歌等競(jìng)賽均獲得好名次，其中顏肖航小伴侶參與縣“幼兒才藝表演”據(jù)悉，獲得一等獎(jiǎng)，并代表縣參與市級(jí)競(jìng)賽；我園老師高培華、陳海婷、谷建萍、陳梅桂等老師撰寫的論文，參與省、市、縣論文評(píng)比也縷縷獲獎(jiǎng)。

五、加強(qiáng)管理，激活日常教學(xué)

幼兒園教學(xué)質(zhì)量的凹凸與教學(xué)管理息息相關(guān)。為完善教學(xué)管理體系，使幼兒園教學(xué)正常有序。增添檢查力度，實(shí)施分層管理，由年段長(zhǎng)協(xié)作管理各年段老師的打算批閱和打算執(zhí)行檢查工作，并充分利用骨干老師的人才資源，催促、指導(dǎo)老師科學(xué)、合理地開展日常教學(xué)80活動(dòng)，深化班級(jí)聽課多節(jié)，并以中心學(xué)校進(jìn)行的“常規(guī)評(píng)價(jià)月”活動(dòng)為契機(jī)，提高老師責(zé)任意識(shí)，推動(dòng)老師組織教學(xué)的正規(guī)化，使我園的教學(xué)管理不斷科學(xué)、規(guī)范，激活了日常教學(xué)工作，使教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步推動(dòng)。六、擅長(zhǎng)反思，確定努力方向

回顧一年來的工作，為一年來的勞碌留下了一段經(jīng)受，一份記憶；1反思一年來的工作，為新學(xué)年的啟航揚(yáng)起新的風(fēng)帆：、不斷總結(jié)閱歷，提高管理水平。

2、加大教研力度，提高老師業(yè)務(wù)力量。

3、提高自身業(yè)務(wù)力量，努力探究保教工作的指導(dǎo)策略，促進(jìn)幼兒園保教質(zhì)量的提高。

雖然勞碌但很充實(shí)，這是我今年最大的感受。雖然在工作中已竭盡全力，但時(shí)有不盡人意的地方，可是我依舊從勞碌的工作中感受到來自領(lǐng)導(dǎo)的信任，感受到來自老師們的理解與支持，使我在新的學(xué)年里信念滿懷、動(dòng)力十足，爭(zhēng)取更大的進(jìn)步，更好地服務(wù)社會(huì)、家長(zhǎng)與幼兒。

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