鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作總結(熱門14篇)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作總結。

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作總結 篇1

今年7月，商洛市委啟動實施了“機關優(yōu)秀年輕干部下基層、基層優(yōu)秀年輕干部進機關”雙向掛職鍛煉工作，通過多層次、多崗位鍛煉，在短時期強化歷練人才，彌補干部經歷缺陷，培養(yǎng)高素質復合型干部隊伍。

據介紹，全市共有132名干部參加了掛職工作。其中62名市直部門科室負責人被選派到基層一線掛任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記或鄉(xiāng)鎮(zhèn)長助理職務，從縣區(qū)擇優(yōu)篩選34名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職、36名鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職上掛市直部門擔任科室副職，進行為期6個月的實踐鍛煉。

為了把掛職干部培養(yǎng)與使用更好結合起來，商洛在確定選派對象上引入競爭性選拔機制，人選的確定要經過自薦報名、組織推薦、研究確定等環(huán)節(jié)，嚴格審核。在培養(yǎng)和管理方面，要求給掛職干部“掛實職、給實權、負實責，多交任務，多壓擔子?！备鹘邮諉挝煌怀霭褣炻毟刹糠诺街匾块T、關鍵崗位和改革發(fā)展一線經受考驗，放在情況復雜和矛盾較多的地方經受鍛煉。

7月下旬，商洛各地普降大到暴雨，引發(fā)洪災。掛職丹鳳縣竹林關鎮(zhèn)副書記的市交通運輸局干部姚全瑞，在“7·23”特大洪災的當晚帶領3名干部組成搶險突擊隊，冒雨搜救、緊急轉移被洪水圍困的18名群眾，并連續(xù)一月多奮戰(zhàn)災民安置、街道清淤的第一線；掛職山陽縣漫川關鎮(zhèn)副書記的市疾控中心門診部主任寇亞斌，在災情發(fā)生后及時組織當地衛(wèi)生院醫(yī)務人員，連日奔波在災民安置點和受災的山村、農戶，為老百姓義診防病，確保了大災之后無大疫……

不管“下派”還是“上掛”，掛職干部都非常珍惜難得的鍛煉機會，全心投入，“做事”不“做客”。洛南縣城關鎮(zhèn)黨委書記李學讓，上掛市委督查室副主任期間，積極參與市委重大活動的籌備和組織，參加重點項目、災后重建等中心工作督查，聯系基層實際，撰寫了推進城鎮(zhèn)化建設等3篇有深度、有分量的調研報告。到商丹循環(huán)工業(yè)經濟園區(qū)掛職的商州區(qū)沙河子鎮(zhèn)黨委書記張寶林，全力配合完成了園區(qū)比亞迪項目、商山物流園等5宗用地的征遷，為項目建設順利實施提供了有力保障。

在掛職干部的努力下，一座座新農村示范點啟動建設，一條條通村水泥路修進了山村，一處處水毀設施得到快速恢復。正像市委組織部門一位干部評價的那樣：“他們充分發(fā)揮觀念新、思路寬、信息多、聯系面廣的優(yōu)勢，盡心竭力推進當地經濟發(fā)展，設身處地察民憂、解民難、幫民需，留下了實績，留下了形象，留下了友誼?！?/p>

鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作總結 篇2

2015年全鎮(zhèn)農業(yè)和農村工作回顧

(一)加快了農業(yè)產業(yè)結構的戰(zhàn)略性調整步伐，進一步推進了農村經濟的較快發(fā)展。

一是種植業(yè)以棉花為主導，向規(guī)模化、產業(yè)化發(fā)展。今年我鎮(zhèn)繼續(xù)鞏固“稻改旱”工程成果，擴大棉花面積，今年種植棉花37665畝，占總耕地面積的88%，加之在鎮(zhèn)外承包土地，全鎮(zhèn)棉花種植近8萬畝。為了克服干旱缺水的困難，今年，我鎮(zhèn)各村又籌集資金150萬元，興修水利設施，動土方34萬方，進行土地改造1360畝，新打機井10眼，修涵洞、地下管道、水管改造、清理農村河道溝渠等。從而，有效地保證了今年春耕生產的順利進行。此外，今年全鎮(zhèn)種植果樹1278畝，其中玫瑰香葡萄約1000畝，平均產量可達到公斤，畝收入約800元，新增桃樹100畝。目前，全鎮(zhèn)41876畝耕地的苗情長勢良好，僅棉花一項預計純收入達到4000萬元。

二是大力推進畜牧養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展，農業(yè)產業(yè)化經營程度進一步提高。

(1)把奶牛養(yǎng)殖作為了農業(yè)產業(yè)結構調整的重中之重。通過提供貸款、技術、占地優(yōu)惠、防疫治病等項扶持和服務，促進了農村奶牛養(yǎng)殖業(yè)的較快發(fā)展，今年又新增奶牛500余頭，全鎮(zhèn)奶牛存欄達到2100頭。我鎮(zhèn)今年重點加強了奶牛養(yǎng)殖小區(qū)的建設，引進資金300萬元新建了一座高標準的金平奶牛生態(tài)養(yǎng)殖園，頭批養(yǎng)殖戶已經入駐，現奶牛存欄達二百余頭;皂甸奶牛養(yǎng)殖小區(qū)二期工程已完工，奶牛存欄達600頭;艾蒿嶺奶牛養(yǎng)殖小區(qū)雖起步晚但發(fā)展較快，現奶牛達400余頭;么家鋪奶牛養(yǎng)殖小區(qū)奶牛已經達250頭，全鎮(zhèn)奶牛小區(qū)化養(yǎng)殖比例已由去年的70%提高到了90%以上。

(2)進一步加快了傳統(tǒng)養(yǎng)豬業(yè)規(guī)?；B(yǎng)殖的步伐。此外，我鎮(zhèn)繼續(xù)把小區(qū)建設作為養(yǎng)豬業(yè)的發(fā)展重點，已建成年出欄可達萬頭的中泊養(yǎng)豬場一座和年生產優(yōu)良品種仔豬頭的黃沽村種豬場一個。我鎮(zhèn)不斷加大對養(yǎng)豬戶的扶持力度，扶持了出欄百頭以上的大戶20余戶，使傳統(tǒng)的家庭養(yǎng)殖業(yè)正走出村莊，走向規(guī)模化、規(guī)范化飼養(yǎng)。目前，我鎮(zhèn)農村生豬存欄已達2萬頭，出欄3萬頭。

(3)引進了成本低、風險小的肉牛150頭進行養(yǎng)殖實驗，預計年底每頭牛增值1000元。

三是合同雞養(yǎng)殖有了穩(wěn)定的發(fā)展。xxxx等村與天津大成公司協(xié)作飼養(yǎng)肉雞，已出欄肉雞20萬只，新建了養(yǎng)雞場3個，年出欄可達30萬只。

四是發(fā)展南美白對蝦養(yǎng)殖。今年我鎮(zhèn)對水面養(yǎng)殖結構進行調整，繼續(xù)發(fā)展南美白對蝦養(yǎng)殖，面積達3000畝，畝效益平均達到元以上。

(二)加快發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和個體私營經濟，進一步拓寬農民增收渠道。

今年以來，我鎮(zhèn)繼續(xù)加大了鎮(zhèn)屬企業(yè)的改制和管理工作，積極采取各種有利措施盤活鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)資產，改制中產權制度發(fā)生轉換的企業(yè)達90%以上，從而使鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)在優(yōu)勝劣汰中不斷推陳出新。同時，進一步加強改制后的集體資產的經營管理，加大了資金、技術、信息、銷售等項優(yōu)惠政策服務，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和個體私營經濟不斷發(fā)展壯大。今年重點扶助了xx塑料廠擴大規(guī)模，主要是協(xié)調廠房、場地、增容和資金。今年以來共投入120多萬元用于擴大生產規(guī)模，年產值可達1200多萬元。今年我鎮(zhèn)農村從事二、三產業(yè)的人員達到了3975人，外出務工人員達到了1682人，占農村勞動力的35.6%。另外，我鎮(zhèn)還與天津市眾益人力資源有限公司達成合作協(xié)議，已介紹了百余名農村初中、中專畢業(yè)生進廠入企，為農村勞動力的轉移開辟了新的道路。

(三)農村基層組織、民主政治建設進一步加強。

一是狠抓了農村基層組織的調整和充實工作。今年以來先后對xxx村的黨支部班子進行了調整，通過“兩推一選”選舉產生了馬莊村黨支部班子，選派了一名能力和素質較強的鎮(zhèn)機關干部到后進村――xx村任黨支部書記，從而充實了農村基層干部隊伍，有效地推動了農村黨組織的各項工作。二是狠抓了農村干部的培訓工作。結合市、區(qū)“推進農村小康社會建設宣講團”的宣講活動，我鎮(zhèn)舉辦了農村干部理論培訓班、奶牛養(yǎng)殖技術培訓班、農村黨支部書記論壇等活動，達到了良好的效果。在此基礎上，繼續(xù)組織農村基層干部參加農廣校、農函大等正規(guī)學歷教育，今年以來共有11名農村干部及后備干部參加了農廣校大專班的學習，使農村基層干部“素質工程”得到進一步深化。三是加強黨員隊伍建設，充分發(fā)揮農村黨員的先鋒模范作用。今年以來，在全鎮(zhèn)廣大黨員中認真開展了“一名黨員、一面旗幟”活動，充分發(fā)揮農村黨員在全面建設小康社會、發(fā)展農村經濟、創(chuàng)建文明生態(tài)村、執(zhí)行土地承包、農民減負、計劃生育等項黨在農村的基本政策中的模范帶頭作用，將各項工作任務分解落實到廣大黨員身上，明確包片聯戶責任，使他們自覺帶著群眾干，做給群眾看，以自己的模范行動影響和帶動周圍群眾，共同致富進步。此外，今年全鎮(zhèn)共發(fā)展黨員17名，預計年底發(fā)展黨員20名。四是建立和完善了農村基層民主政治制度。進一步規(guī)范了村民會議、村民代表會議制度;進一步規(guī)范村務公開、財務公開制度;進一步健全了村規(guī)民約和村民自治章程;深入開展了一年兩次的民主議政、民主評議村干部活動;全面推行了“一制三化”工作機制，100%的村均能按照民主管理新體制進行運轉，村務公開規(guī)范率達到95%以上，滿意率達90%以上。

(四)農村精神文明建設和社會各項事業(yè)健康發(fā)展。

一是以創(chuàng)建十星級文明農戶和文明生態(tài)村鎮(zhèn)建設為載體，深入開展了形式多樣、積極向上的精神文明創(chuàng)建活動。如大力推進“營造農村森林，一人一樹”綠化活動，全鎮(zhèn)各村共植樹4萬余棵，且成活率高于往年;開展“雙學雙比”、“致富能手”等評比活動，有效地推動了農村精神文明建設的蓬勃發(fā)展。今年十星級文明農戶評比達到了43.8%，掛牌率100%。二是文明生態(tài)村鎮(zhèn)創(chuàng)建工作進展順利，成效顯著。除皂甸、艾蒿嶺兩個示范村創(chuàng)建工作已基本完成外，今年年初，我鎮(zhèn)東xxx村被列入文明生態(tài)村創(chuàng)建第二批工程。經廣泛動員和有關單位的密切配合，各創(chuàng)建單位認真謀劃，精心組織，各項創(chuàng)建任務進展較快。截止到目前，道路硬化任務已基本完成，其中東xx投入資金62.15萬元完成工程量12700平方米;xx村已投入資金61.09萬元完成工程量12217.5平方米，此外，還投入資金4萬元，修建排水明溝1000米;張緒村已投入資金42.89萬元完成工程量9820平方米。綠化工作也基本完成，共投入資金14.4萬元，栽植各種花草樹木18550株，拆遷及綠化任務全面鋪開，共動用車輛70余臺次，清理各種垃圾余方。綜合活動室、圖書室等文化設施正在施工之中。此外，未列入文明生態(tài)村的如xx等村紛紛自發(fā)行動，自籌資金完成了修路、植樹等創(chuàng)建準備工作，為文明生態(tài)村的全面鋪開奠定了良好的基礎。

三是計生、教育、綜合治理等項工作扎實推進，均圓滿完成了上級下達的各項工作指標。

1、繼續(xù)保持了農業(yè)和農村經濟的持續(xù)健康發(fā)展，1――10月份全鎮(zhèn)實現國民生產總值1.45億元(預計年底達到1.78億元);人均純收入3217元(預計年底達到3950元);鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)增加值8414萬元(預計年底達到1億元)，上交稅金1186萬元(預計年底達到1500萬元)，個體私營經濟產值3.28億元(預計年底達到4億元)，分別比去年同期增長6%，2%，17%，20%，10%。

2、基層組織、民主政治建設進一步加強，優(yōu)秀黨支部比率達到70%，年內發(fā)展黨員17名，預計年底達到20名，100%的村能按照民主管理的新體制進行運轉，村務公開、財務公開的規(guī)范率達到95%，滿意率達到90%。

3、精神文明建設和社會各項工作全面進步，計劃生育工作通過市、區(qū)兩級考核，教育工作通過市級驗收，重大刑事案件發(fā)案率為零，無越級訪，十星級文明農戶達到43.8%，掛牌率100%。

在管區(qū)黨政的關懷和支持下，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，通過全鎮(zhèn)干部群眾的不懈努力，使我鎮(zhèn)各項工作均取得了較大成績。但也存在著一定問題，主要表現在：一是農業(yè)種植結構單一，且技術含量較低，存有很大的市場風險;二是對農業(yè)產業(yè)化經營投入和服務不夠，缺乏大量的資金和技術扶持;三是部分農村黨支部凝聚力和戰(zhàn)斗堡壘作用不強，帶領廣大黨員干部發(fā)揮示范和帶動作用不明顯;四是村級管理的科學化、法制化、規(guī)范化程度不高，導致農村社會仍存在許多不穩(wěn)定的因素;五是農村精神文明建設有待于進一步深化等。這些問題都必須在今后的工作中認真加以思考和解決。

展望2016年我們鎮(zhèn)的工作，我們還是會繼續(xù)不斷的努力做好，這些都是和我們的現實分不開的，在不斷的進步中，我們有了更多的發(fā)展，這些都是我們鎮(zhèn)要建設社會主義新農村的最起碼的要求?；仡櫼酝陌l(fā)展，展望將來的進步，我們充滿信心，因為只要我們努力去發(fā)展，我們就會做好工作，我們鎮(zhèn)的經濟和思想建設都會取得更大的進步的!

鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作總結 篇3

????????文章標題：2005年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作總結報告

2005年，在縣委、縣政府的正確領導下，我鎮(zhèn)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞強鎮(zhèn)、富民兩大目標，深入實施項目帶動戰(zhàn)略，全力推進項目建設、維護社會穩(wěn)定、基層組織建設、農業(yè)產業(yè)化建設、社會事業(yè)等五項重點工作，扎實推進物質文明、政治文明和精神文明建設，努力實現了全鎮(zhèn)經濟和社會各項事業(yè)的協(xié)調發(fā)展，圓滿地完成了各項目標考核任務，全鎮(zhèn)各項工作名列全縣前列。全年預計實現社會總產值47000萬元，其中工業(yè)產值29860萬元，同比增長29.6，農業(yè)產值預計完成15000萬元，第三產業(yè)增加值8505萬元。人均純收入達到3120元，增長5.3。財政收入840.2萬元，完成任務的159，其中國稅完成471.4萬元，地稅完成327.3萬元，財政系統(tǒng)完成41萬元，分別完成任務的153.6、217、59.4。今年七月，被縣委評定為優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委。一年來我鎮(zhèn)取得的主要成績具體表現在：

一、努力加強領導班子建設，基層組織建設水平明顯提高。范文搜網-

首先在班子內部強化分工負責，堅持領導班子廉潔自律、深入基層調查研究等一系列工作制度。班子成員責任目標明確，互相協(xié)作配合，自覺維護班子團結，有競爭、有壓力，有效地鍛煉了干部隊伍，凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強。其次是從思想作風整頓入手，切實轉變班子成員工作作風。領導班子成員能夠放下架子、撲下身子深入基層，了解實際情況，認真研究問題，干點正事、負點責任，為全鎮(zhèn)的整體工作出實招，做貢獻，做到讓組織放心，讓大多數群眾滿意。第三是加強農村兩委班子建設。在加強農村干部培訓，提高政策水平和辦事能力的基礎上，重點解決了三個方面的問題。一是調整那些存在水平低、不負責任，不懂政策不會干、不聽指揮隨意干、班子不合無法干、相互拆臺不能干、推推動動不想干、自己不干瞎搗亂的突出問題的班子；二是加強農村財務審計，重點治理農村財務較亂的村，對發(fā)現的違法違紀行為嚴肅處理；三是發(fā)展有能力、有文化、有事業(yè)心、有經濟頭腦，奉公守法的年青人入黨，作為農村干部后備人選。全年共調整村支部書記7個，發(fā)展新黨員52名，培養(yǎng)入黨積極分子268人，縣級紅旗黨支部達到6個，優(yōu)秀黨支部7個，四個后進支部全部如期轉化。全年留黨察看1人，嚴重警告1人、警告3人、批評教育1人。第四是加大考核評議力度。一是加強對班子成員和中層干部的評議。村黨支部書記、機關干部進行評議分數占50、班子成員評議占40，日?？记谡?0，分別對領導班子成員、中層領導干部的德、能、勤、績、廉等方面進行打分排位，先后對排位靠后的5名所站長進行警示或黃牌警告。二是加大對村兩委班子的考核力度。今年，我們組成五個考核組采取聽、看、測、談等方式，對76個村的各項工作分五天進行考核，面對面打分，對排位靠后的五個村班子成員進行了戒勉談話。三是加大對黨員的評議力度。今年下半年，我們利用一個月的時間，采取黨員互評、群眾測評、組織考評的方式對全鎮(zhèn)農村黨員進行了一次評議，先后有67名黨員由組織談話，進行了警示。通過加大考核和評議力度，鎮(zhèn)村兩級領導班子成員廣大農村黨員的“愛民、為民”意識進一步增強，工作積極性和思想政治素質得到了進一步提高，工作作風也明顯改變。

二、下大力抓招商引資工作，項目建設取得新進展。

今年，全鎮(zhèn)把對外開放和招商引資工作做為強鎮(zhèn)、富民的戰(zhàn)略性措施來抓，充分依托我鎮(zhèn)優(yōu)勢，從遠處著眼，立足“四個圍繞”，黨政主要領導始終親自抓、找門路、談項目。還先后出臺了多項鼓勵、扶持項目建設、發(fā)展個體私營經濟的優(yōu)惠政策和具體措施,千方百計為投資者解決在建設、生產過程中的實際困難，進一步優(yōu)化了投資環(huán)境，呈現出了投資一批、在建一批、儲備一批的良好勢頭。全年新上個體私營企業(yè)52個，全鎮(zhèn)個體私營企業(yè)已達到548個，產值達到6.15億元，工業(yè)增加值完成9501萬元。固定資產投資達到5100萬元，完成任務的283.31，引進省內資金7000萬元。其中投資百萬元以上項目7個，它們是：天海龍染織有限公司、云溪酒業(yè)有限公司、丘比特干紅洗瓶廠、棗林鐵選廠、周家港機制粉皮廠、飛躍酒葡萄發(fā)酵站技改項目、龍府酒廠技改項目。

投資50萬元，拓寬鎮(zhèn)區(qū)中心街道466延長米，硬化街道兩側2330平方米，安裝路燈8盞，實現鎮(zhèn)區(qū)南部市場建設一期工程開工，吸引個體工商業(yè)主1000家，以商貿和農產品交易為主綜合市場基本形成。

三、以人為本、標本兼治，努力維護社會穩(wěn)定。

一年來，我鎮(zhèn)牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的方針，主要領導高度重視，定期分析、定期調度，社會治安始終保持穩(wěn)定態(tài)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作總結 篇4

鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝工作總結

今年，在縣人武部的直接指導和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導下，鎮(zhèn)人武部認真貫徹落實上級各項指示精神，以人武部正規(guī)化建設為重點，進一步提高民兵預備役人員素質，強化民兵作用發(fā)揮，努力探索做好基層武裝工作的新途徑，較好地完成了上級賦予的各項工作任務，有力地促進了基層武裝工作再上新臺階?，F將有關工作情況總結如下。

一、統(tǒng)一思想，堅持黨管武裝求實效

堅持黨管武裝是我們黨和軍隊的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是新時期加強黨的執(zhí)政能力建設的重要內容。鎮(zhèn)黨委對武裝工作高度重視，無論經濟社會發(fā)展任務多么繁重，無論班子怎么調整，黨管武裝的力度和標準一直沒有降低。為切實做好各項工作，鎮(zhèn)武裝部注重做請示匯報工作，凡人武系統(tǒng)有重要工作，都會及時向鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府及時報告。對于那些需要黨委、政府投入大量經費或拍板的重大工作，提請鎮(zhèn)黨委會專門開會加以討論，不斷增強武裝工作在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中的地位和作用，確保武裝工作的制度落實。

二、規(guī)范隊伍建設，確保隊伍"召之即來、來之能戰(zhàn)"

國防后備力量是國防力量體系的重要組成部分，其作用突出體現于戰(zhàn)爭的預備性。為此，后備力量的政治和軍事素質就顯得尤為重要。鎮(zhèn)人武部非常重視自身建設，積極參加上級軍事機關的各類專武干部集訓。

三、認真做好民兵整組工作、扎實整頓民兵隊伍

在年初民兵組織整頓工作中，我們認真領會整組工作精神，嚴格執(zhí)行整組工作要求，對全鎮(zhèn)基干民兵的年齡、整治面貌、文化程度等具體情況做了一次全面的調研，調研后發(fā)現，基干民兵組織中超齡、文化程度低的現象較為普遍，長期不在位的情況較為突出。針對基干民兵組織中存在的問題，我們及時將已不符合條件的隊員轉出隊伍，把文化程度高、有一技之長、能夠在位的優(yōu)秀年輕民兵轉入基干民兵隊伍，出入轉隊率嚴格控制在20%,即保證了基干民兵隊伍的穩(wěn)定性，又為其注入了新鮮血液。整個基干民兵隊伍朝氣蓬勃，充滿戰(zhàn)斗力，能夠滿足新時期戰(zhàn)備勤務的要求。通過整組，我鎮(zhèn)現有民兵總數37人，其中基干民兵步兵獨立應急排25人，情報偵察分隊2人，偽裝防護分隊10人，所編民兵思想穩(wěn)定，隊伍純潔，結構合理，整個基干民兵隊伍朝氣蓬勃，充滿戰(zhàn)斗力，能夠滿足新時期戰(zhàn)備勤務的要求。

四、強化鎮(zhèn)民兵應急分隊建設，充分發(fā)揮"突擊隊"作用

鎮(zhèn)人武部注重加強對各村民兵連長進行政治教育，業(yè)務學習和培訓，提高他們的素質和應付處置突發(fā)事件的能力。今年，為抗擊雨雪冰凍、山洪泥石流等自然災害，鎮(zhèn)武裝部組織基干民兵開展預警演練，認真作好災情預警，時刻做好疏散撤離群眾的準備。今年10月，寶興縣紅葉節(jié)各項活動如期開展，為保障紅葉節(jié)期間轄區(qū)內道路通暢、環(huán)境優(yōu)美，鎮(zhèn)武裝部組織了10名民兵，配合公安干警和環(huán)衛(wèi)力量對到東拉山景區(qū)的道路入口作了有效疏導，對場鎮(zhèn)和主要道路沿線進行了環(huán)境衛(wèi)生突擊治理，收到了良好效果。

五、依法征兵，高質量完成征兵任務

在社會主義市場經濟的環(huán)境下，針對新政策、新情況、新問題，在依法征兵的前提下，做到早發(fā)動、早宣傳，在思想發(fā)動和宣傳教育上下細功，扎實做好征兵的平時準備工作，在切實摸清底數上下功夫，在改進依法征兵的工作方法和政策措施上下硬功。鎮(zhèn)武裝部嚴格執(zhí)行規(guī)定，嚴把"體檢關、年齡關、學歷關、走訪關、政審關",細致全面地進行政審和走訪，真實地掌握各個應征青年的具體情況。加強對應征青年家長的宣傳教育工作，確保了廉潔征兵工作落實。今年，鎮(zhèn)人武部獲得2015年全縣民兵考核訓練第二名，并為部隊輸送了2名高素質兵員，圓滿完成了上級交予的征兵任務。

六、存在的不足

一是民兵干部業(yè)務素質與規(guī)范化建設要求存在一定差距。

二是基層武裝硬件設施還需完善。

三是武裝資料管理還需進一步規(guī)范。

下一步，我們將嚴格按照上級要求，著力解決工作中存在的突出問題，確保工作經費到位，大力支持武裝建設，使鎮(zhèn)武裝部軟硬件設施建設逐步提格升檔，努力形成齊抓共建的工作合力，適應時代要求，促進我鎮(zhèn)武裝工作再上新臺階。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作總結 篇5

今年以來，我按照全縣組織工作會議要求，以“三個代表”重要思想、“科學發(fā)展觀”為指導，不斷提高自身素質，以“強基工程”為抓手，努力做好黨建基礎工作，較好地推進了我鎮(zhèn)黨委的基層組織工作，現將今年以來的開展工作情況述職如下。

一、加強學習，努力提高政策理論水平

作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織委員，直接面向基層群眾，就必須要有全局觀念、大局意識，思想要解放。為此，我首先堅持從理論上武裝頭腦，夯實理論基礎。在按時參加鎮(zhèn)黨委理論中心組學習的同時，重點學習了關于黨建理論的內容，學習了關于黨建工作的理論政策，此外還著重學習了組織部編印的組織工作手冊，通過學習提高了做好組織工作的水平。在加強學習的同時，經常到所轄支部進行調查研究，及時發(fā)現各支部的先進典型、好的做法以及支部工作中的不足之處，并把調研情況做為開展工作的依據。通過這種理論與實踐的結合，既增強了自身政治理論素質，開闊了視野，拓寬了知識面，又使自己能夠站得更高、看得更遠，為今后進一步做好各項工作打下了很好的基礎。

二、以強基工程為抓手，做好基層支部的規(guī)范化管理

今年，我鎮(zhèn)繼續(xù)實施了黨建“強基工程”。我把“強基工程”做為我鎮(zhèn)黨建工作的抓手，基本實現了對基層支部的規(guī)范化管理，全鎮(zhèn)黨建基礎工作得到了進一步加強。

1、抓村級工作規(guī)范化管理，健全村級工作考核管理機制，不斷提高村班子的凝聚力戰(zhàn)斗力。在全面落實好村級財務管理制度、村級民主管理、村級民主決策制度等各項制度外，還對各村工作實行了千分考核制，把黨建、綜治、計生、社會穩(wěn)定等各項工作列入考核目標，并把每項工作進行了細化，制定了與之相對應的考核分數，年終嚴格按考核分數進行獎懲，考核結果與年終工資掛鉤?？己宿k法中把黨建工作做為重點，提高了黨建工作在考核分數中的比例，充分調動了各村做好黨建工作的積極性。

2、抓好農村黨員干部的培訓，實施素質工程。從以下三方面加強了對村干部的培訓。

3、抓“強基工程”與“三級聯創(chuàng)”相結合，加強五個好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委創(chuàng)建工作。各村支部都根據本村的實際情況制定了爭先創(chuàng)優(yōu)工作方案，明確了具體的工作目標。在創(chuàng)建過程中，各村對矛盾糾紛隱患進行了排查，解決了部分群眾迫切要求解決的熱點問題，各村工作有了較大進步，農村基層組織得到了進一步加強。經過創(chuàng)建，目前全鎮(zhèn)12個村有10個村達到了“五個好”標準，已經初步具備了五個好黨委標準。

三、把“迎創(chuàng)抓促”工作做實、做細

在市、縣工作隊的配合下，按照縣委要求，我鎮(zhèn)抽調了三分之二以上鎮(zhèn)干部和市、縣工作隊員共同編組，對每個村進行了徹底排查，摸排出矛盾糾紛62件，對可能存在隱患的問題現成專人包案，并確定解決期限，目前全鎮(zhèn)穩(wěn)定形勢較好。結合此項工作，今年我鎮(zhèn)把為群眾辦實事和打擊礦山非法開采作為工作重點。全鎮(zhèn)12個村中有8個村要進行村級路硬化，總長度30.4公里，總投資將達到500多萬元，青松嶺村投資100多萬元的飲水工程也將于今年完成。

四、發(fā)揮黨建指導員作用，加強私營企業(yè)黨建工作

由于企業(yè)合并，青松嶺飲品有限公司和獵苑酒業(yè)有限公司已經合并到一處生產，面臨著舊支部調整問題。兩個私營企業(yè)支部建立健全了支部工作制度、學習制度，規(guī)范了黨員“三會一課”制度，民主評議黨員等制度。

五、樹立典型，加強農村致富帶頭人的培養(yǎng)

今年鎮(zhèn)黨委把培養(yǎng)農村致富帶頭人工作作為各村支部的工作重點。要求每村至少培養(yǎng)一名致富帶頭人。到目前，已經有北三岔口村喬煥新、青松嶺村劉忠、董家店村姚鳳清、快活林村張軍、石門臺村高學仁等5人培養(yǎng)成致富帶頭人。特別是董家店村黨支部書記姚鳳清，采用“公司+專業(yè)合作社+農戶”模式，采取股份制形式，投入100多萬元，建立起青松嶺正大養(yǎng)殖合作社。自06年6月運營以來，共有35戶農民入社，年可為農民增加收入100多萬元，較好地發(fā)揮了農村致富帶頭人的作用。

六、在加強黨員管理上下功夫。

加強對流動黨員的管理，各村在春節(jié)期間對回鄉(xiāng)活動黨員進行了教育，并組織了評議。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作總結 篇6

改革開放以來，農村面貌發(fā)生了巨大變化，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府發(fā)揮了不可替代的作用。隨著改革開放的不斷深入，社會主義市場經濟體制的建立和完善，農業(yè)、農村的新形勢給基層干部提出了更高要求，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕干部，為適應農村新形勢的發(fā)展變化，必須保持共產黨員先進性精神狀態(tài)和求真務實的工作作風，努力增強駕馭農業(yè)、農村工作的能力和水平，更好地為農服務、為民解難。結合農村工作實際和一年多的學習，我向組織匯報如下：

首先作為年輕的基層干部要做到如下幾點：

一是愛心。愛心體現的是一種工作品質。群眾是主人，干部是公仆。深懷愛民之心，深情為民服務，樂于無私奉獻，是鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕干部應有的政治立場和道德品質。一個具有強烈事業(yè)心和責任感的年輕干部必然會對群眾有一種深沉之愛和真摯之情。如果對群眾缺乏愛心，不但會影響鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作大局，更重要的是會傷害群眾對黨和政府的感情，甚至會導致對黨和政府的不信任和冷漠。“基礎不牢，地動山搖”，減弱了群眾的信任和支持，就會動搖黨的執(zhí)政基礎。能否深懷愛心，為民謀福利體現了一名年輕干部的政治責任感和世界觀、人生觀、價值觀傾向，只有愛民、親民、為民，才能提高黨的凝聚力、影響力、號召力和戰(zhàn)斗力，鞏固黨的執(zhí)政基礎。

二是熱心。熱心體現的是一種工作態(tài)度。熱心就是要積極主動、滿腔熱情、盡心盡力地為群眾解決實際困難和問題，要經常深入村組，貼進群眾，常進農家門，常問百姓事，想群眾之所想，急群眾之所急。把群眾的呼聲作為第一信號，把群眾的需要作為第一選擇，把群眾的利益作為第一考慮，傾注熱情辦實事，盡心竭力解難事。尤其是關系群眾日常生活和切身利益的事情要超前介入，主動服務，絕不能視而不見、坐而不管，影響黨群、干群關系。

三是誠心。誠心體現的是一種工作作風。年輕干部由于閱歷淺、經驗不夠豐富等不足，這就需要做到誠懇、誠信，對待群眾實實在在、明明白白、誠心誠意?！靶恼\則靈”，要以“真誠”感動群眾、影響群眾、團結和帶領群眾聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展，共同向全面小康社會邁進。

四是細心。細心體現的是一種工作方法。要切實關心群眾的衣食住行、柴米油鹽等現實問題，善于統(tǒng)盤考慮、落于細微，大處著眼，小處著手，要通過與群眾的日常交流和觀察，把握群眾所想、所急、所盼，身體力行幫助群眾解決問題，在本職崗位上把黨和政府的溫暖送到群眾的心坎上。

五是恒心。恒心體現的是一種工作意志。對于年輕干部來說，做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作不是一朝一夕之功，它始終是一個長期持續(xù)的過程。要力戒浮躁情緒和厭戰(zhàn)情緒，深深扎根于基層之中，勇于經受磨煉和考驗，在風浪中鍛造崇高的靈魂、健全的人格和全面的工作能力，在持之以恒的鍛煉中不斷積累經驗、增長才干，為農村經濟發(fā)展做出應有的貢獻。

其次，要正確認識自己，找準位置。

作為近百人的學習班中的一名選調生，通過近一年的學習，我對“選調生”這一稱呼有了更深的理解。

一、組織關心和培養(yǎng)是選調生順利成長的基礎和前提

選調生與其他干部相比，除了具有一定的知識水平和滿腔的工作熱情外，沒有更多的優(yōu)勢。相反，理論水平不高、個人閱歷簡單、工作方法欠缺，成為工作中面臨的突出問題?？朔@些問題，除了自身的不懈努力外，組織的關心和引導顯得及時和必要。五年來的工作經歷，讓我對此有著比較深切的感受。為了使我的綜合素質得以提高，去年單位領導又安排參加了唐山市委組織部的法律脫產學習班。通過這次難得的學習機會，自己及時補充了“政治營養(yǎng)”，提高了理論水平，開闊了視野，工作能力得到明顯提高。同時在生活上，組織和單位領導給予無微不至的關心。作為外地人，生活上碰到很多困難，人地生疏、工作環(huán)境陌生、日常生活不方便等問題，在單位領導的關心之下，都順利得到解決，使自己度過了最艱難的時期，更踏心的學習。

二、端正思想，適應環(huán)境是選調生順利成長的首要內容

思想問題在選調生成長過程中具有舉足輕重的地位，也是最難把握的環(huán)節(jié)。因為受到了組織的特別關注，也因為在基層的鳳毛麟角，選調生在步入社會之初就好像擁有年輕干部不可比擬的優(yōu)越感。這種優(yōu)越感是一柄“雙刃劍”，如果能從中感受到組織的殷切希望和強烈的責任感，那么個人成長就會如虎添翼；反之，如果產生“唯我獨尊”的心態(tài)，不能正視自己實際的工作能力與這柄“光環(huán)”之間的落差，就會背上沉重的包袱不能自拔。當碰到困難和挫折時就會導致心態(tài)不平衡，久而久之被所處的環(huán)境同化，忘卻自己的身份，拋棄自己的理想，被卷入茫茫人海，成為“碌碌無為”之輩。所以，在現實環(huán)境中不斷的自我調節(jié)，經常反省自己，在身處逆境時積極應對，主動適應環(huán)境的挑戰(zhàn)，化不利為有利；在身處順境時保持清醒的頭腦，不驕惰、不沾沾自喜，以超出普通干部的要求來衡量自己，與周圍的環(huán)境努力達到一種和諧，盡力形成親和力，才能使自己穩(wěn)步前進。

看低自己一點點，會多一份清醒，少一份陶醉。精力充沛、接受新知識的能力比較強，受過正規(guī)教育，文化水平高，這些都是年輕干部的優(yōu)勢，但難免也有一些弱點，由于工作時間短、閱歷淺，多數年輕干部處理實際問題，尤其是處理復雜問題的能力相對較弱。正如一位剛提拔同志在別人向他祝賀時所說，有才能的人不在少數，而有幸提拔到領導崗位上的人只能是極少數，能夠得到提拔，并不代表自己處處都比別人強，只能說是自己比別人多了一次難得的機遇，也意味著是一種信任，但更是一種責任。對我來說，當倍加珍惜，以自己的全部忠誠來為黨工作，為人民服務。

低自己一點點，會多一份合作，少一份孤立。年輕干部要想取得事業(yè)的成功，離不開他人的關心、支持與合作，而這必須建立在謙虛的基礎上。年輕干部常懷一顆謙虛之心，就能尊重人，注意傾聽別人的意見，別人也就樂于與你合作共事。當工作遇到困難時，就會有人主動幫你出主意、想辦法，開展工作也就容易得心應手；相反如果妄自尊大，時時處處都認為自己高人一籌，看不起周圍的同志，看不起長輩，工作中自以為是，聽不進不同的意見，別人也就不樂意與你共事，更不會主動為你分憂解難，出謀劃策，自己只能唱“獨腳戲”，成為孤家寡人。

三、勤于學習，開拓創(chuàng)新是選調生順利成長的關鍵環(huán)節(jié)

在日新月異的新形勢下，要做好工作光有熱情是不夠的，還需要有解決問題的辦法和思路。我認為“博采眾長，為己所用”是最有效、最便捷的途徑。非常幸運的是在五年來工作中我經歷的每一個崗位都有一個好的領路人，盡管他們并不是非常完美，但每個人所具備的優(yōu)點和長處讓我受益終生，通過他們我學會了如何處理人際關系、怎樣進行調查研究、如何分析問題本質、怎樣找到工作的突破點等等。正因為汲取了他們這些精華，當我走上領導崗位時，才能比較游刃有余。在以經濟建設為中心的主題中，常常有邊緣化的危險，如何找準切入點，服務于黨政中心工作顯得尤為重要。

四、礪志修德，求真務實是選調生順利成長的內在要求

德是立身之本，良好的行為習慣、崇高的道德修養(yǎng)應該成為當代青年干部追求的目標。作為一個青年干部的“德”應表現為對事業(yè)的熱愛、對群眾的感情和對工作的責任心。

樹立遠大志向，保持昂揚向上的進取狀態(tài)，堅韌不拔、鍥而不舍，求真務實、踏實肯干，應該成為我們的共識。在工作中撲下身子，到群眾中去，與群眾打成一片，不怕困難和挫折，不計較個人得失和一時的長短，腳踏實地，勇往直前，一件一件把工作做好，我們才能在自己的人生長河中走好每一步。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作總結 篇7

鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作總結

一、工作回顧

過去一年，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，我始終堅守初心，牢記使命，認真履行自己的職責，為服務群眾、推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展貢獻了自己的一份力量。在這一年中，我充分發(fā)揮自己的能動性和創(chuàng)造性，積極推動各項工作的順利進行，不斷加強與群眾的溝通與對接，取得了一定的成績。

二、經濟發(fā)展

在過去一年中，我著重致力于鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經濟發(fā)展。通過有效策劃和組織實施，我成功引進了多家企業(yè)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)投資，帶動了當地經濟的快速增長。同時，我積極推動農產品的品牌化建設，促進了農民收入的增加。在這個過程中，我注重與企業(yè)家和農民的交流溝通，了解他們的需求和困難，并積極尋求解決辦法，為他們提供更好的服務和支持。

三、民生改善

為了改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民的生活質量，我注重加強社區(qū)建設，提升基礎設施建設水平。我主動組織社區(qū)居民進行衛(wèi)生清潔整治行動，改善了社區(qū)環(huán)境；我積極爭取政府的支持，加大對道路、供水、供電等基礎設施建設的投入，提高了鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民的生活水平。此外，我也重新制定了一系列惠民政策，幫助困難群眾解決生活中的實際問題，讓每一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民都能享受到來自政府的關懷和溫暖。

四、文化傳承

文化傳承是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中的一項重要任務，我深入了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)的歷史文化，積極推廣和傳承鄉(xiāng)土文化。我組織了各類文藝演出和傳統(tǒng)活動，激發(fā)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民的愛鄉(xiāng)愛鎮(zhèn)情懷，增強了社區(qū)凝聚力。同時，我指導農民開展文化創(chuàng)意經營，鼓勵他們將土特產品與文化元素結合推向市場，使傳統(tǒng)文化在時代的發(fā)展中得到傳承和發(fā)展。

五、存在問題及解決措施

在工作中，我也認識到了一些問題，比如人員配備不足、基礎設施建設不完善等。為了解決這些問題，我將提出以下幾點改進措施：加強對人員的培訓和管理，提高工作效率和質量；爭取更多政府資源的支持，加大基礎設施建設的投入力度；加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)內部資源的整合，實現資源的優(yōu)化利用，提高工作效益。

六、展望未來

展望未來，我將繼續(xù)踐行初心使命，認真履行自己的工作職責，不斷創(chuàng)新和進取，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展做出更大的貢獻。我相信，在黨和政府的正確領導下，以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民的支持和配合下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作一定會取得更加顯著的成績，為建設美麗鄉(xiāng)村、幸福家園做出更大的貢獻。讓我們攜手共進，共同譜寫鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展的新篇章！

鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作總結 篇8

2005年，在市委、市政府正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以進一步增強農民致富能力和增加農民收入為核心，按照市委、市政府的工作部署，認真落實科學發(fā)展觀，大力弘揚求真務實精神，搶抓機遇，啟動實施下山脫貧工程，大力發(fā)展效益農業(yè)，開發(fā)與保護生態(tài)資源，有力促進了全鄉(xiāng)經濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展。一年來，我們主要抓了以下幾方面工作：

一、積極實施“做弱、做小、做無”戰(zhàn)略，扎實推進整鄉(xiāng)搬遷異地脫貧工程。下山異地脫貧是山區(qū)農民脫貧致富奔小康的根本出路。我鄉(xiāng)按照把XX鄉(xiāng)“做弱、做小、做無”的總體目標，爭取市委、市政府的重視、支持，積極鼓勵、引導村民下山、異地搬遷，促進人口轉移，加快下山脫貧步伐，以根本上解決貧困問題。一是建立組織，加強領導。建立了以鄉(xiāng)長任組長，黨政領導、各村支部書記、村主任為成員的異地外遷工作領導小組，領導小組下設辦公室，由黨委副書記兼任辦公室主任，并專門抽調5名精干力量，組成了下山脫貧工程動遷隊。二是摸清實情，制訂規(guī)劃。把全鄉(xiāng)劃為四個片，分別由黨政領導帶隊，以開動員會、座談會、發(fā)放公開信和征求意見書的形式，深入各村各戶進行調查摸底。通過梳理各方的意見建議，召開黨政聯席會議和異地外遷領導小組會議，統(tǒng)一制定了下山脫貧5年工作目標規(guī)劃。三是強化考核，狠抓落實。制定了鄉(xiāng)村干部年度下山脫貧目標考核責任制，黨政領導實行包片包村負責制，干部實行包村包戶負責制，把下山脫貧工程作為重點工程來抓，并列入干部年度考核重要內容，明確了鄉(xiāng)村干部的工作重點。下山脫貧工作，通過鄉(xiāng)村干部的共同努力，全鄉(xiāng)共有1個行政村和4個自然村，101戶316個人口，完成了整體搬遷前期各項準備工作。

二、圍繞經濟中心，立足實際、搶抓機遇、全力干事，確保全鄉(xiāng)經濟社會持續(xù)、穩(wěn)步、協(xié)調發(fā)展。

1、因勢利導，做大做強效益農業(yè)。進一步發(fā)揮我鄉(xiāng)豐富的山地資源優(yōu)勢，深入實施“茶桃興鄉(xiāng)”戰(zhàn)略，繼續(xù)抓好1000畝無公害茶葉基地、1000畝獼猴桃森林食品基地建設，做大做強以茶葉、獼猴桃為主的效益農業(yè)，著力培育新的經濟增長點。獼猴桃以森林食品基地建設為抓手，強化果農精品意識，進行低產園改造和品種改良，重視抓好鮮果銷售，真正實現果農增產增收，重點抓好天羅塢、白壇底二個獼猴桃森林食品示范基地建設。加快山地資源開發(fā)步伐，今年對連片新開發(fā)、整理15畝以上山地的農戶，給予每畝200元的經濟補助，以提高山地質量，加快我鄉(xiāng)優(yōu)勢農產品開發(fā)。同時大力扶持十羅洋茶場發(fā)展，“十羅洋”品牌知名度日益提高，推動了全鄉(xiāng)茶葉產業(yè)的發(fā)展。

2、招商引資，提升產業(yè)經濟總量。建立健全招商引資責任制考核機制，推行派出去、走進來的形式，實行機關干部全員招商。一方面是抓好外地資金的引進，到10月底完成招商引資任務500萬元。另一方面是抓好本地資源的引資，主要是抓好礦產資源的招商引資工作，預計協(xié)議引資600萬元。通過鄉(xiāng)村干部的共同努力，全鄉(xiāng)的工農業(yè)經濟得到了進一步的提升，工農業(yè)生產總值達到5031萬元，同期增長13%；財政收入54.7萬元，同期下降了64.9%；農民人均純收入達到4042元，同期增長9%。3、立足長遠，開發(fā)與保護生態(tài)資源。進一步加大生態(tài)資源的保護力度，實施省級生態(tài)公益林4萬畝，加強白水坑水庫庫區(qū)山場管護，加強資源林政管理和野生動植物資源保護，高度重視森林防火工作，切實保護好生態(tài)資源。充分發(fā)揮我鄉(xiāng)生態(tài)資源優(yōu)勢，進一步做好國家級龍井坑森林公園的包裝和招商引資，加快開發(fā)步伐。以市場為導向，做好綠色、生態(tài)文章，打響生態(tài)品牌，培育、開發(fā)森林食品、旅游農產品，提高農產品附加值和市場競爭力。利用我鄉(xiāng)豐富的水資源優(yōu)勢，積極抓好水電項目工程建設各項前期準備工作，加強協(xié)調，招商引資，加快小水電開發(fā)步伐，盡早建成小水電站。

4、搶抓機遇，促進社會事業(yè)全面發(fā)展。一是進一步改善了交通條件。配合做好江遂公路、張村至XX公路建設工程，及時協(xié)調

、處理好公路建設中涉及的房屋拆遷、果樹補償等工作，確保無障礙施工。二是積極創(chuàng)建教育強鄉(xiāng)。以鄉(xiāng)學校新教學大樓落成為契機，進一步改善辦學條件，積極推進市實驗小學與XX學校結對幫帶，利用好城市的優(yōu)質教育資源，努力提高辦學水平。三是抓好廣播線路改造。爭取廣電部門支持，多方籌措資金，到10月底前實現了廣播戶戶通，使黨和政府的路線、方針、政策能及時傳達到千家萬戶，進一步豐富村民的文化生活。

三、以人為本，積極穩(wěn)妥開展“三農”工作，構建一個、穩(wěn)定、和諧、平安的社會。

1、加強對弱勢群體的幫扶救助，為困難群體解決生產生活上的困難問題。一是深入開展殘疾人家庭情況的調查，抓好殘疾群體的幫扶工作。組織鄉(xiāng)村干部對所有殘疾人的生產生活現狀，進行調查摸底，對45名殘疾人家庭給予一定的生活幫扶救助。并對41名非辦證殘疾人員補辦殘疾證，為他們減少6000多元的費用。二是抓好農村最低生活保障線的擴面工作。組織鄉(xiāng)村干部深入村戶進行調查摸底核實，全鄉(xiāng)對原有的低保戶進行了生活保障金的調整，對10戶困難家庭進行低保的審核報批。三是積極開展新型農村合作醫(yī)療的宣傳、服務等工作，增強廣大農民群眾的參保意識。截止今年9月底，共為53戶解決醫(yī)療保險費的報銷，共計報銷醫(yī)藥費6.25萬元。同時，高質量完成2006年度新型農村合作醫(yī)療基金收繳工作，群眾參保率達到100%；四是重視抓好民政優(yōu)撫工作。對臨時發(fā)生困難的農戶進行幫扶救助，對4戶發(fā)生火災家庭，一做好人員的安置，二是給予1000元的經濟補助，及時解決他們生產生活上的困難。抓好困難群體的幫扶救助，對41戶困難家庭進行救助，發(fā)放幫扶資金1.7萬元。五是堅持對80周歲以下老人走訪慰問制度，組織對92位老人進行了走訪慰問。

2、加強社會主義精神文明和民主法制建設，營造一個良好的社會環(huán)境。一是堅持兩手抓、兩手都要硬的方針，在全鄉(xiāng)范圍開展了“誠信”教育活動，大力加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，提高農民素質，倡導科學、健康、文明的生活方式。二是加強農技110網絡建設，發(fā)揮網絡優(yōu)勢，積極為農民提供信息、技術服務，今年以來，共為農民提供信息576條，提供技術服務781余人次。三是重視人口與計劃生育工作。重點抓好環(huán)孕檢工作，以及適齡對象計生的排查工作，穩(wěn)定低生育水平。四是加強黨管武裝工作，重視抓好民兵隊伍建設。五是加強社會綜合治理。村兩委換屆后，及時調整村級民事調解人員。健全完善信訪制度，與各村簽訂了信訪責任制，把來信、來訪解決在萌芽中。

四、加強黨風廉政建設，繼續(xù)推進機關效能建設，構建“團結、務實、高效、廉潔”的政府。

1、積極做好保持共產黨員先進性教育活動各時期、各階段工作。按照市委統(tǒng)一部署，我鄉(xiāng)認真做好保持共產黨員先進性教育學習培訓、分析評議和整改提高階段的各項工作，在按照規(guī)定動作不走樣，認真完成上級要求做好先進性教育各階段、各時期的工作外，我鄉(xiāng)還積極開拓，創(chuàng)新機制，使先進性教育取得很大成效。一是堅持“督學、互學、結對學”搞好學習培訓，使學習得到深入開展；二是要求黨員領導干部要爭做“五個”表率活動；三是強化村書記督學制度，讓村書記代替鄉(xiāng)機關黨員干部分片下村征求意見和建議，并以制度化建設推進分析評議工作；四是進行三項活動促整改提高。

經過先進性教育，我鄉(xiāng)全體機關黨員干部的自身素質得到很大提高，在鄉(xiāng)機關內部形成了團結一致、爭先創(chuàng)優(yōu)、全力干事的濃厚氛圍。

2、切實加強機關黨員干部隊伍建設，進一步夯實黨的執(zhí)政基礎。一是建立機關干部月學習制度，制定年度學習計劃，堅持每個禮拜一黨員干部學習活動。二是建立黨員干部與困難黨員一對一結對幫扶制度，年初按領導干部300元、機關干部200元的標準，對24戶結對對象進行走訪慰問。三是建立黨委集體談心談話制度，2月份組織黨委領導與機關干部談心談話活動，從而增強黨員干部的事業(yè)心和責任感。同時，5月底開展新一屆村兩委干部上崗前的談心談話活動，增強村級組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。四是建立領導干部和機關年度民主生活會制度，1月份組織一次領導干部民主生活會，3月份組織召開一次機關干部民主生活會，改善了機關工作作風。

3、健全完善鄉(xiāng)機關各項工作機制，繼續(xù)推進機關效能建設。一是建立機關干部上下班制度，增強了干部的紀律觀念。二是抓好各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行，加強了鄉(xiāng)機關干部的工作作風建設。重點是抓好機關干部八小時外方農問情制度、干部服務農戶責任區(qū)制度、干部一線全程服務代理制度、“群眾利益無小事”責任追究制度、人民代表評議鄉(xiāng)機關干部制度等制度的貫徹落實情況的督查，扎實推進機關效能建設，轉變干部作風。一年來，機關干部共走訪農戶1453余人次，為農戶造假證件、解決困難428余件次。

4、加強黨風廉政建設，積極構建“團結、務實、高效、廉潔”的政府。一是積極創(chuàng)建學習型黨委，提升班子整體素質。制定領導干部年度學習計劃，組織開展中心組理論學習活動。同時，結合領導班子民主生活會，開展批評與自我批評教育活動，使班子成員牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀。二貫徹落實黨政領導干部年度總結報告、述職述廉和黨風廉政責任制。年初，鄉(xiāng)黨政班子成員在鄉(xiāng)村干部年度總結會上，進行了述職述廉。班子成員與黨委書記簽訂了年度黨風廉政責任書，機關中層干部與鄉(xiāng)紀委簽訂責任書，14村主職干部也分別與黨委簽訂了責任書。領導干部和中層干部，在黨政辦公網上公開作出廉政承諾，接受全鄉(xiāng)黨員干部群眾的監(jiān)督。三是深化政務、村務公開制度。對重大事項在政務公開欄，進行張榜公布，接受群眾監(jiān)督。重視抓好村級財務管理中心建設，村財務堅持月月審計、月月公開制度。由于黨委政府重視政務、村務公開制度建設，在4—5月份的村兩委換屆中，沒有發(fā)生一例因財務問題引發(fā)的來信、來方和上訪。通過抓黨風廉政建設，全鄉(xiāng)上下團結、心齊、氣順，政令暢通。

在肯定成績的同時，我們也清醒地看到我鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展中存在的一些矛盾和問題。一是經濟發(fā)展總體水平低下，經濟結構單一，以兩大產業(yè)為主導的效益農業(yè)發(fā)展仍有待加強，經濟效益有待進一步提高；二是鄉(xiāng)財政壓力不

斷增大，剛性支出不斷增長，村級集體經濟也依然十分薄弱，支持發(fā)展經濟或興辦公益事業(yè)十分乏力；三是資源利用率不高，開發(fā)難度較大，我鄉(xiāng)雖有豐富的生態(tài)資源和水資源，但至今未得到有效開發(fā)。四是實現下山脫貧、異地外遷任務艱巨，很大一部分農戶尚缺乏一定的經濟實力；五是山區(qū)農民素質仍有待提高，發(fā)展觀念、科技意識等等需進一步增強；六是精神文明建設仍需加強，封建迷信、賭博等陳舊陋習有所抬頭。

總之，這些矛盾和問題我們必須主動面對，積極探索，在今后的工作中努力加以克服、解決。2006年工作思路2006年是全面貫徹落實黨的十六屆五中全會精神、切實加強黨的執(zhí)政能力建設的關鍵年，是我市經濟社會發(fā)展的機遇年、闖關年，也是我鄉(xiāng)積極實施下山脫貧的實施年。

2006年政府工作的指導思想是：在市委、市政府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實十六屆五中全會精神，緊緊圍繞市委、市政府的工作中心，認真落實科學發(fā)展觀，團結帶領全鄉(xiāng)黨員干部群眾，大力弘揚求真務實精神，集中精力抓重點，改革創(chuàng)新求突破，善作善成重落實，力爭使全鄉(xiāng)經濟和社會各項事業(yè)得到了更大發(fā)展。

1、貫徹落實“做弱、做小、做無”戰(zhàn)略。主要抓好下山脫貧工程，保證完成市政府下達年度下山脫貧計劃。繼續(xù)抓好其它村莊的下山脫貧工作，努力引導農民下山脫貧，實現異地外遷。

2、積極探索，不斷創(chuàng)新，進一步加強農村基層組織建設，夯實黨的執(zhí)政基礎。一是努力創(chuàng)新，切實抓好村級黨員干部的保持共產黨員先進性教育活動，使全鄉(xiāng)基層黨員接受一次黨性洗禮，從而達到提高黨員素質、加強基層組織、服務農民群眾、促進各項工作的總體目標。二是抓好黨建示范村建設；三是抓好三個村黨支部的“五好”支部創(chuàng)建工作；四是抓好后進村黨支部的轉化；五是抓好黨員干部教育管理；六是加大對創(chuàng)業(yè)黨員的扶持激勵力度，抓好“萬名黨員創(chuàng)業(yè)致富工程”建設。七是堅持不懈抓好黨員發(fā)展工作，為黨組織補充新鮮血液。

3、以服務“三農”工作為出發(fā)點和落腳點，構建和諧社會。一是立足實際

鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作總結 篇9

鄉(xiāng)鎮(zhèn)2005年工作總結 2005年，在市委、市政府正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以進一步增強農民致富能力和增加農民收入為核心，按照市委、市政府的工作部署，認真落實科學發(fā)展觀，大力弘揚求真務實精神，搶抓機遇，啟動實施下山脫貧工程，大力發(fā)展效益農業(yè)，開發(fā)與保護生態(tài)資源，有力促進了全鄉(xiāng)經濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展。一年來，我們主要抓了以下幾方面工作： 一、積極實施“做弱、做小、做無”戰(zhàn)略，扎實推進整鄉(xiāng)搬遷異地脫貧工程。 下山異地脫貧是山區(qū)農民脫貧致富奔小康的根本出路。我鄉(xiāng)按照把XX鄉(xiāng)“做弱、做小、做無”的總體目標，爭取市委、市政府的重視、支持，積極鼓勵、引導村民下山、異地搬遷，促進人口轉移，加快下山脫貧步伐，以根本上解決貧困問題。一是建立組織，加強領導。建立了以鄉(xiāng)長任組長，黨政領導、各村支部書記、村主任為成員的異地外遷工作領導小組，領導小組下設辦公室，由黨委副書記兼任辦公室主任，并專門抽調5名精干力量，組成了下山脫貧工程動遷隊。二是摸清實情，制訂規(guī)劃。把全鄉(xiāng)劃為四個片，分別由黨政領導帶隊，以開動員會、座談會、發(fā)放公開信和征求意見書的形式，深入各村各戶進行調查摸底。通過梳理各方的意見建議，召開黨政聯席會議和異地外遷領導小組會議，統(tǒng)一制定了下山脫貧5年工作目標規(guī)劃。三是強化考核，狠抓落實。制定了鄉(xiāng)村干部年度下山脫貧目標考核責任制，黨政領導實行包片包村負責制，干部實行包村包戶負責制，把下山脫貧工程作為重點工程來抓，并列入干部年度考核重要內容，明確了鄉(xiāng)村干部的工作重點。 下山脫貧工作，通過鄉(xiāng)村干部的共同努力，全鄉(xiāng)共有1個行政村和4個自然村，101戶316 個人口，完成了整體搬遷前期各項準備工作。 二、圍繞經濟中心，立足實際、搶抓機遇、全力干事，確保全鄉(xiāng)經濟社會持續(xù)、穩(wěn)步、協(xié)調發(fā)展。 1、因勢利導，做大做強效益農業(yè)。進一步發(fā)揮我鄉(xiāng)豐富的山地資源優(yōu)勢，深入實施“茶桃興鄉(xiāng)”戰(zhàn)略，繼續(xù)抓好1000畝無公害茶葉基地、1000畝獼猴桃森林食品基地建設，做大做強以茶葉、獼猴桃為主的效益農業(yè)，著力培育新的經濟增長點。獼猴桃以森林食品基地建設為抓手，強化果農精品意識，進行低產園改造和品種改良，重視抓好鮮果銷售，真正實現果農增產增收，重點抓好天羅塢、白壇底二個獼猴桃森林食品示范基地建設。加快山地資源開發(fā)步伐，今年對連片新開發(fā)、整理15畝以上山地的農戶，給予每畝200元的經濟補助，以提高山地質量，加快我鄉(xiāng)優(yōu)勢農產品開發(fā)。同時大力扶持十羅洋茶場發(fā)展，“十羅洋”品牌知名度日益提高，推動了全鄉(xiāng)茶葉產業(yè)的發(fā)展。 2、招商引資，提升產業(yè)經濟總量。建立健全招商引資責任制考核機制，推行派出去、走進來的形式，實行機關干部全員招商。一方面是抓好外地資金的引進，到10月底完成招商引資任務500萬元。另一方面是抓好本地資源的引資，主要是抓好礦產資源的招商引資工作，預計協(xié)議引資600萬元。通過鄉(xiāng)村干部的共同努力，全鄉(xiāng)的工農業(yè)經濟得到了進一步的提升，工農業(yè)生產總值達到5031萬元，同期增長13%；財政收入54.7萬元，同期下降了64.9%；農民人均純收入達到4042元，同期增長9%。 3、立足長遠，開發(fā)與保護生態(tài)資源。進一步加大生態(tài)資源的保護力度，實施省級生態(tài)公益林4萬畝，加強白水坑水庫庫區(qū)山場管護，加強資源林政管理和野生動植物資源保護，高度重視森林防火工作，切實保護好生態(tài)資源。充分發(fā)揮我鄉(xiāng)生態(tài)資源優(yōu)勢，進一步做好國家級龍井坑森林公園的包裝和招商引資，加快開發(fā)步伐。以市場為導向，做好綠色、生態(tài)文章，打響生態(tài)品牌，培育、開發(fā)森林食品、旅游農產品，提高農產品附加值和市場競爭力。利用我鄉(xiāng)豐富的水資源優(yōu)勢，積極抓好水電項目工程建設各項前期準備工作，加強協(xié)調，招商引資，加快小水電開發(fā)步伐，盡早建成小水電站。 4、搶抓機遇，促進社會事業(yè)全面發(fā)展。一是進一步改善了交通條件。配合做好江遂公路、張村至XX公路建設工程，及時協(xié)調、處理好公路建設中涉及的房屋拆遷、果樹補償等工作，確保無障礙施工。二是積極創(chuàng)建教育強鄉(xiāng)。以鄉(xiāng)學校新教學大樓落成為契機，進一步改善辦學條件，積極推進市實驗小學與XX學校結對幫帶，利用好城市的優(yōu)質教育資源，努力提高辦學水平。三是抓好廣播線路改造。爭取廣電部門支持，多方籌措資金，到10月底前實現了廣播戶戶通，使黨和政府的路線、方針、政策能及時傳達到千家萬戶，進一步豐富村民的文化生活。 三、以人為本，積極穩(wěn)妥開展“三農”工作，構建一個、穩(wěn)定、和諧、平安的社會。 1、加強對弱勢群體的幫扶救助，為困難群體解決生產生活上的困難問題。一是深入開展殘疾人家庭情況的調查，抓好殘疾群體的幫扶工作。組織鄉(xiāng)村干部對所有殘疾人的生產生活現狀，進行調查摸底，對45名殘疾人家庭給予一定的生活幫扶救助。并對41名非辦證殘疾人員補辦殘疾證，為他們減少6000多元的費用。二是抓好農村最低生活保障線的擴面工作。組織鄉(xiāng)村干部深入村戶進行調查摸底核實，全鄉(xiāng)對原有的低保戶進行了生活保障金的調整，對10戶困難家庭進行低保的審核報批。三是積極開展新型農村合作醫(yī)療的宣傳、服務等工作，增強廣大農民群眾的參保意識。截止今年9月底，共為53戶解決醫(yī)療

鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作總結 篇10

鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部培訓工作總結范文

一年來，我鎮(zhèn)干部教育培訓工作在縣委組織部的具體指導下，以提高干部素質能力為核心，以提升干部教育質量為目標，結合我鎮(zhèn)教育培訓工作實際，在培訓內容上求新、求實、求精，大力倡導干部全員學習，整體提升，進一步營造比、學、趕、幫、超的良好氛圍。

一、2018年工作總結

（一）基本情況

2018年來我鎮(zhèn)共舉辦各類培訓班18期，共培訓1118人次，其中機關干部800人次，村組干部190人次、一村一大128人次。外出學習培訓3期，培訓138人次。培訓的主要內容包含新農村建設、黨政方針、社會管理、服務型政府建設和現代化辦公等7大類，包含了科學發(fā)展觀、十八大精神、廉政準則等18個專題內容。截至2018年11月底全鎮(zhèn)參與上級部門舉辦的各類培訓達16批次，參訓人員達158人次。

（二）主要做法

一是培訓對象明確。納入培訓范圍的有基層干部包括機關全體干部、村（社區(qū)）兩委干部、大學生“村官”、村民小組長和村議事會成員等。

二是培訓內容鮮明。圍繞全縣中心工作，以“三區(qū)建設”為主線，堅持干什么學什么、缺什么補什么，在培訓內容和專題上體現“五個突出”：突出“十二五”經濟社會發(fā)展主題；突出縣域經濟發(fā)展戰(zhàn)略主線；突出安排基本理論和黨性教育；突出開展推動科學發(fā)展、加快轉變經濟發(fā)展方式、創(chuàng)新社會管理、應對突發(fā)事件等專題培訓；突出知識更新和能力提高。

三是培訓形式多樣化：采取集中與分散相結合，理論培訓與實踐相結合的原則，針對基層干部量大面廣、需求多元、差異性大的特點，主要采用集中輪訓、分散培訓和外出考察相結合的方式。精心挑選理論功底扎實、實踐經驗豐富、授課效果好的黨政領導干部、黨校優(yōu)秀講師和專家學者，以及先進模范人物、做群眾工作的行家等，為基層干部開展各類分散式培訓。請進來與送出去并重。充分借助市縣黨校師資優(yōu)勢，采取“請進來”與“送出去”相結合的方式。聘請市委黨校教授來崇我鎮(zhèn)指導基層干部培訓，提高培訓質量。傳統(tǒng)教學與新技術手段并用。在傳統(tǒng)教學的基礎上，針對不同學員和課程要求，積極采用新型培訓手段，充分發(fā)揮本地優(yōu)勢力、積極利用外地資源，發(fā)揮遠程教育、多媒體教學等新型教學方式，確保取得更好的效果。根據基層干部特點和培訓內容需要，綜合運用課堂講授與案例分析、現場觀摩、情景模擬等喜聞樂見的形式，讓學員在課堂講授中有所啟發(fā)，在實踐運用中有所感悟。

四是保障措施到位。加強組織領導。黨委書記親手抓，全面部署落實。把培訓行動計劃列入重要議事日程，制定培訓計劃和方案，以提高基層干部參與培訓工作的主動性和自覺性，防止培訓工作流于形式。加大監(jiān)督檢查。黨政辦不定期對各辦公室、村（社區(qū)）培訓記錄情況監(jiān)督檢查，及時分析和解決培訓中出現的新情況、新問題，不斷推動基層干部主題培訓工作健康有序發(fā)展。

（三）創(chuàng)新舉措和成效經驗

1、廣泛征求意見，合理設置培訓內容。在培訓內容上，廣泛征求各單位意見的基礎上，按照實際、實用、實效的原則，根據形勢要求和干部自身崗位、專業(yè)特點，本著“干什么、學什么，需什么、教什么”的原則，科學合理設置培訓內容。同時，圍繞黨委、政府的中心工作，緊扣干部群眾關心的社會熱點、難點問題，組織各類干部有針對性地研究討論，把幫助干部堅定理想信念、增強黨性修養(yǎng)、提高發(fā)展能力貫穿培訓全過程。

2、改進培訓方法，創(chuàng)新培訓方式。一是堅持實行“領導干部上講臺”制度，主要領導帶頭上講臺進行理論輔導、座談交流，分管領導圍繞政策法規(guī)、產業(yè)發(fā)展、業(yè)務技能進行專題授課。二是充分利用電化教學、多媒體教學、遠程教學、網絡教學，突破時空局限，集成教學信息，增強培訓的新穎性、趣味性、直觀性和覆蓋面。三是靈活運用情景模擬、案例分析、對策研討等實踐性強的方式，增強了教學的吸引力、感染力，進一步提高了培訓實效。

3、延伸培訓課堂。一是適應形勢發(fā)展需要，在6村1社區(qū)建立完善了7個培訓點。就近開展村干部、組干部、議事會成員、監(jiān)事會成員的培訓工作；二是進一步拓展教學空間，將干部培訓點延伸到了產業(yè)園區(qū)、農民集中居住小區(qū)，多形式開展培訓教育工作，進一步啟迪思路，開闊視野， 增強了培訓的實際成效。

（四）存在的主要問題

一是培訓經費不到位； 二是個別干部對培訓的認識還不夠，導致個別干部對培訓工作的重視程度不夠。三是思想還不夠開放，缺乏創(chuàng)新性、開放性拓展業(yè)務的.精神，這導致了培訓工作大部分都在老套路里面進行。

（五）意見建議

一是進一步改進培訓方法，強化靈活化培訓。圍繞培訓重點，采取集中培訓與自學相結合、請進來與走出去相結合、視頻講座與聘請專家授課相結合、案例講評與研討交流相結合等多種方式進行培訓，實現培訓效果的最大化。

二是進一步改進授課方法，強化互動式培訓。在課堂教學上緊緊抓住學習討論與交流這個環(huán)節(jié)，創(chuàng)造條件增強學員與教員、學員與學員之間的交流與互動，活躍課堂氛圍，增強學員消化吸收的能力，提高培訓對象的學習興趣。

三是進一步改進課堂設置，強化實踐型培訓。為了增強干部培訓的直觀性和實踐性，積極實施走出去戰(zhàn)略，進一步把課堂由室內轉到室外，面向實踐開設課堂，培養(yǎng)實際工作能力，用活生生的典型啟發(fā)思路，開闊視野。

二、2018年工作計劃

2018年，我鎮(zhèn)干部教育培訓工作將進一步圍繞中心，突出主題，創(chuàng)新觀念，建立健全監(jiān)督、約束和激勵機制，努力爭創(chuàng)新優(yōu)勢，形成新特色，全面推進干部教育培訓工作的新發(fā)展。

一是加強領導，明確責任。 把干部教育培訓工作與制定經濟規(guī)劃、社會發(fā)展和工作計劃同步考慮，統(tǒng)籌安排，要結合實際認真制定2018年干部教育培訓計劃， 認真組織好本單位年度干部培訓工作，建立干部教育培訓檔案，確保培訓任務落到實處。

二是加強師資，改進方式，切實提高培訓的針對性和實效性。邀請縣委黨校優(yōu)秀講師、縣內有較高政治理論水平的離退休老領導和部門領導，給外派學習、培訓（考察）的科級干部提供講課機會。根據干部特點，綜合運用講授式、研究式、案例式、模擬式、體驗式等教學方法，不斷提高教學水平，增強培訓的針對性和實效性。

三是加強黨員干部的經常性教育。按照黨員干部教育培訓工作規(guī)劃要求，定期研究部署干部教育培訓工作，進一步強化黨組織負責人責任追究制度，細化目標考核辦法，定期檢查通報干部教育培訓工作開展情況，使干部教育培訓工作更加經常化、制度化。確保農民入黨積極分子、黨員和站所、村干部理論知識和實用技術方面的培訓面不低于80%，培訓時間不得少于5天。

四是進一步強化內部的干部在崗自學。年內，擬組織全鎮(zhèn)干部自學“習近平總書記系列重要講話精神”、法律專業(yè)知識等，堅持每季度召開一次讀書會，交流學習心得，并撰寫一篇3000字以上的學習心得，檢驗學習效果。同時，不定期抽查干部讀書筆記，多不合格的讀書筆記的情況進行通報，獎勵先進，鞭策后進，確保學有所成、學有所用。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作總結 篇11

鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部半年工作總結

在工作中，我始終堅持勤勉、務實、高效的工作作風，認真做好工作。服從領導的分工，不計得失，不計重要性。對工作上的事，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時間，做到自己的最好，自工作以來， 沒有耽誤過領導和同事交辦的事情。

下面是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部半年工作總結

鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部半年工作總結

20xx 年是貫徹落實黨的十八屆三中全會精神和全面深化改革開放之年， 也是我鎮(zhèn)站在新的起點奮勇爭先， 進位趕超的關鍵之年。

上半年，我鎮(zhèn)繼續(xù)按照全縣“ ”發(fā)展戰(zhàn)略和“區(qū)域布局、板塊發(fā)展”的產業(yè)發(fā)展規(guī)劃，圍繞一黑、一白、一綠、一城“四個一” 工程建設，突出抓好“三農”工作和基礎設施建設，重點發(fā)展無定河川道濕地生態(tài)文化旅游以及水稻種植業(yè)和南部山區(qū)特色種養(yǎng)業(yè)。

著力轉變發(fā)展觀念、 創(chuàng)新發(fā)展模式、 調整產業(yè)結構、 強化工作措施、 創(chuàng)新社會管理、經濟社會、文化生態(tài)各級取得新成績。具體表現在以下幾個方面

1、 增加農民收入，促進農村發(fā)展，著力實現農民增收和農業(yè)增效兩大目標，促進農業(yè)農村全面發(fā)展。一是繼續(xù)積極培育、發(fā)展、壯大特色農業(yè)，推進“一村一品” 工程。結合實際，創(chuàng)新發(fā)展理念，充分挖掘資源，抓特色、顯優(yōu)勢， 以地方特色為根本，以打造包裝為策略，打造 xs 農副產品知名品牌。

種植業(yè)方面，在抓好傳統(tǒng)種植基礎上，大力推廣農業(yè)新技術、 新品種，重點發(fā)展無定河水稻種植、有機蔬菜種植，今年，農作物全年播種面積達畝。推動水稻農業(yè)產業(yè)示范園區(qū)建設，水稻多萬元新建了育秧大棚、種植面積不斷擴大，達到多畝，投資生產農機庫，有機肥場倉儲基地也已啟動建設，進一步延伸農業(yè)產業(yè)鏈，形成水稻產加銷一體化，積極拓展市場，逐步實現銷售渠道由禮品饋贈、 定點銷售向超市**和市場批發(fā)的轉變。

在水產養(yǎng)殖方面，1。以水產養(yǎng)殖公司為龍頭，帶動全鎮(zhèn)其他特色水產養(yǎng)殖的發(fā)展。積極支持特色育種和綜合育種，建成了分層養(yǎng)羊的家庭農場。

萬只，肉豬飼養(yǎng)頭的養(yǎng)野豬養(yǎng)殖和全鎮(zhèn)已建成羊子飼養(yǎng)殖規(guī)模。加工業(yè)方面，在深加工上狠下功夫，在開發(fā)新產品上做文章。xs 豆腐已是知名品牌，要進一步擴大生產規(guī)模，探索建立統(tǒng)一加工、統(tǒng)一包裝、統(tǒng)一銷售模式，進一步提高品牌知名度和競爭力，為成立 xs 豆腐加工協(xié)會做好準備。

二是實施項目帶動基礎設施建設。緊緊抓住無定河產業(yè)發(fā)展規(guī)劃、國家呂梁扶貧開發(fā)板塊和城鎮(zhèn)化建設的歷史機遇，積極爭取市、縣對農田水利建設、 生態(tài)環(huán)境治理、 農村道路、 小城鎮(zhèn)建設等方面的投資， 全面開展山、 水、田、林、路綜合治理，進一步加強農業(yè)基礎設施建設。組織實施了巴斯谷村航道整治工程，協(xié)調確定了巴斯谷村、屈新窯村水泥路建設項目，完成了工程招標。

積極爭取資金引進項目，啟動城鎮(zhèn)氣化工程，力爭年內通風通暢。實施好財政獎補“一事一議”工程，8 個項目 4 個已全面完成，改善人民群眾的生產生活條件。三是大力推進土地流轉。

通過租用、入股、轉包等形式讓群眾自愿把土地流轉到種植大戶、龍頭企業(yè)手中，解決土地“撂荒”和勞動力外出務工問題，促進農業(yè)生產再上新臺階。目前，xs村土地出讓面積多畝，并全部簽訂了出讓合同，現金在土地出讓金10多萬元。四是抓好扶貧開發(fā)工作。

堅持扶貧開發(fā)與社會保障相結合，提高扶貧成效、精準度和可持續(xù)性。完成了扶貧建檔立卡工作，組織實施村扶貧整村推進項目 3 個，確定基礎設施建戶，力爭全年脫貧人，改造設扶貧村 1 個，低收入發(fā)展貧困戶2 中低產田畝，農民實用技術培訓戶。人時推進各類農機局完成危舊房改造

2、 統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，按照新型集鎮(zhèn)建設要求推進集鎮(zhèn)建設，堅持建設與管理并重，繼續(xù)抓好xs集鎮(zhèn)建設。提高集鎮(zhèn)管理水平，突出改善衛(wèi)生環(huán)境，加快城鄉(xiāng)衛(wèi)生一體化建設。今年，鎮(zhèn)黨委、**成立了城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化工作領導小組，組建了城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化工作站，制定出臺了 xs 鎮(zhèn)城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化工作方案和環(huán)衛(wèi)一體化工作任務及考核辦法， 實現生活垃圾“戶保潔、村收集、鎮(zhèn)清運” ，初步建立起與全縣經濟社會和城鄉(xiāng)建設發(fā)展相適應的環(huán)衛(wèi)管理服務體系， 基本實現了全鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)管理規(guī)范化、隊伍專業(yè)化、機制長效化，實現了保潔、綠化、亮化管理的全天候、全覆蓋，營造了一個潔凈、 優(yōu)美、 文明的新集鎮(zhèn)。

3、 和諧發(fā)展、改善民生，要從解決關系人民群眾切身利益的實際問題入手，努力改善民生。

一。改善人民的生活和生產條件。加強與市縣農業(yè)、扶貧等部門的聯系溝通，全力以赴爭投資、爭指標，以項目帶動發(fā)展，提高人民群眾生活質量和生產水平。今年，鎮(zhèn)**向市農業(yè)局爭取到馬鈴薯新品種萬斤，谷子新品種斤，玉米新品種斤，改良改進斤，讓受災群了傳統(tǒng)種植的老品種;爭取到縣災后補助蕎麥種子眾的損失減少到最低程度。

部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)已升級建設安全飲水工程，近期的冰雹、洪澇災害正在逐步恢復。

2、努力發(fā)展社會事業(yè)。堅持教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，加大教育投入3，不斷改善辦學條件，適應擴大生源規(guī)模的形勢。今年小升初、初升高再獲好成績，綜合名次全縣名列前茅。

隨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的改擴建，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務功能得到充分發(fā)揮，醫(yī)療衛(wèi)生整體服務水平得到提高。繁榮農村文化事業(yè)，開展各類群眾性文體健身活動，維修了鎮(zhèn)文化站，改擴建村組文化廣場 3 處，廣場舞成為廣大農民朋友健身娛樂的主要形式。加強精神文明建設，繼續(xù)深入開展社會公德、傳統(tǒng)美德教育和社會主義核心價值觀教育，在全鎮(zhèn)形成了知榮辱、 樹新風、 促和諧的新風尚， 成功創(chuàng)建了市級文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

三。保障和改善民生，積極提高養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險標準和覆蓋面，建立健全社會保障體系。進一步推進城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和老年人生活補助，實現了老有所養(yǎng)，老有所依;新農合參合人，參保率達以上;加大民政救助力度，落實殘疾人政策補助，多渠道爭取資金扶貧濟困，不斷提高“三無” 、 “五?！惫B(yǎng)對象的生活質量，進一步擴大了農村居民低保覆蓋面，實行動態(tài)的科學管理，做到應保盡保。

4、抓好計生工作。進一步鞏固創(chuàng)優(yōu)成果，開展孕前型管理， 強化服務意識，加強優(yōu)質服務，發(fā)揮計生協(xié)會作用，積極開展幫扶脫貧活動，加強流動人口管理，完善計劃生育利益導向機制，提高計生服務水平，人口出生率控制在順利通過了市縣計生半年抽樣調查。

5、推進生態(tài)集鎮(zhèn)建設。加強林業(yè)法律法規(guī)和封山禁牧政策法規(guī)的宣傳教育，提高林草保護意識。積極推進林業(yè)工程建設， 組織實施了4以內，計劃生育率達以上，等村的 “千村萬戶” 綠化工程， 建成了兩個環(huán)保模范村。

認真落實封山禁牧目標任務，切實落實管理保護責任。鎮(zhèn)**調整充實了封山禁牧稽查工作隊，加強林政管理，增加巡查次數，加大處罰力度，嚴厲打擊了偷牧、亂牧行為，取得了良好的成效。加強動物防疫監(jiān)督，召開春季動物防疫工作安排部署會議。春季動物防疫免疫密度達到98%以上。

6、維護社會穩(wěn)定。繼續(xù)強化全安生產“一崗雙責”制度，開展“安全生產月”活動。以責任落實為抓手，深化道路交通、學校周邊、地質災害等重點行業(yè)、重點領域的多層次安全專項整治，加大對食品藥品環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度。

配合省地勘隊進一步認定了鎮(zhèn)屬范圍地質災害防治點，明確了防治措施，健全完善了安全生產責任制和突發(fā)事件應急機制， 增強事故防范能力， 保障人民生命財產安全。

做好“六五”普法工作，加強普法宣傳。繼續(xù)開展政法干警駐村活動。以村級組織為依托，認真開展“深入基層、調查研究、聯系群眾、解決問題”活動，進一步提高基層化解矛盾、解決糾紛的能力和水平;密切關注社會動態(tài)、輿情信息，暢通信息渠道。

全面加強反恐防暴宣傳，認真落實反邪教禁毒防控措施。按照“小事不出組、大事不出村、難事不出鎮(zhèn)”的要求，扎實推進綜治防控措施，建立了暢通有序的信訪秩序，妥善處理好各類信訪問題，努力把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，扎實開展公眾滿意度調查活動，進一步提升了人民群眾的安全感和滿意度， 建立了村標準化社會治安網格化管理模式，走在了全縣的前列。半年以來，共接待處理各類上訪起，其中就地答復5起，及時處理了 xs、油氣勘探入住等村的上訪問題，沒有引發(fā)重大上訪事件。

四、扎實有序地開展黨的群眾路線教育實踐活動，全面加強基層黨的建設 1、扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。我鎮(zhèn)及時召開了黨的群眾路線教育實踐活動動員大會，全面部署 xs 鎮(zhèn)黨的群眾路線教育實踐活動工作，成立了領導小組和相應的組織機構;制定了黨的群眾路線教育實踐活動方案、階段實施方案和階段小結，對活動進行了全面部署。

各基層黨支部相繼開展了黨的群眾路線教育實踐的學習活動，傳達了**、省、市、縣以及鎮(zhèn)黨委黨的群眾路線教育實踐活動會議、文件精神，并要求全體黨員做好學習筆記，結合教育活動寫心得談體會，把活動精神貫穿到實際工作中去。為進一步深化“三訪五促、為民服務”和“抓教育、轉作風、從為老百姓辦一件實事開始”活動，深入基層、調查研究，直接到群眾中去聽意見，我鎮(zhèn)共發(fā)放征求意見表研走訪黨員群眾份，收集到意見建議類條，調人，收集到意見建議條。建立了“征求意見建議”、“查擺整改問題”、“辦好事實事”三個臺賬，對征求到的意見建議進行了認真梳理，做到了立行立改，為群眾辦實事好事多起。

2、加強基層組織建設。今年以來，我鎮(zhèn)不斷提高黨領導農村工作水平，進一步加強實施新農村建設“領頭雁”工程，全面提升農村干部領導科學發(fā)展水平，規(guī)范村干部日常管理機制，利用農村遠程教育網絡體系組織黨員干部學習， 推薦了 6 名村干部及大學生村官赴楊凌培訓學習。進一步規(guī)范黨員發(fā)展程序，確保黨員數量和質量。目前，我們將培養(yǎng)積極分子入黨，發(fā)展預備黨員。

落實領導干部“一對一”幫扶政策，“7.1”期間看望建國前老黨員及貧困黨員名。建設了種稻黨建示范基地。

3、強化機關干部作風建設。以反“四風”為重點，全面落實 “三嚴三實”工作要求，進一步加強機關作風建設工作。以創(chuàng)建模范機關為契機，全力建設勤政、廉潔、學習、文明、法治、和諧**，研究制定了 10 多項規(guī)章制度，全面提升科學管理水平，切實加強和改善**公共服務，強化便民服務水平。

4、落實黨風廉政建設。嚴格執(zhí)行《廉政準則》的各項規(guī)定， 強化“一崗雙責” ，始終把清正廉潔作為**工作的永恒準則。貫徹**“八項”規(guī)定，轉變會風文風，規(guī)范公務接待，厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，嚴肅查處違紀違法行為。

深刻領會“老虎蒼蠅一起打” 的深刻內涵。嚴格遵守各項規(guī)章制度， 堅決遏制“亂作為、 不作為、慢作為”現象，真正樹立**勤政廉潔良好形象。認真落實了黨風廉政建設責任制，加大宣傳教育和警示教育，抓好領導干部廉潔自律工作，帶頭勤儉節(jié)約，勤政廉潔，潔身自好，決不以權謀私，假公濟私。

加強對黨員干部違紀違法的處罰力度，上半年， 查處違紀違法黨員干部例。堅決執(zhí)行好聯簽會審制度，“三公”明顯下降，牢記為人民服務的宗旨，進一步履行好職責，樹立勤政務實、高效廉潔的良好形象。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作總結 篇12

本人自20xx年到鎮(zhèn)政府工作以來，一向擔任xx鄉(xiāng)人大主席。20xx年即將過去，現將一年來的工作總結如下：

一、政治過硬，以德感人

多年來，我不斷堅定政治立場，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，并注重把政治覺悟體此刻實踐中，體此刻服務學生和服務群眾的工作中去。在堅持共產黨員先進性教育活動、學習實踐科學發(fā)展觀活動、村級事務421管理工作、創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我能夠堅持帶頭學習理論，率先開展實踐活動，及時總結經驗教訓。我深刻認識到密切聯系群眾的重要性，增強了全心全意為人民服務的緊迫感，牢固樹立了服務群眾的公仆意識。

過硬的政治素質，保證了我從事工作的正確方向，而高尚的道德情操幫忙我樹立了良好的個人形象，保證了我在日常生活中發(fā)揚高尚風格，增強人格魅力。

在工作中，我以德感人，用自己的實際行動贏得廣大領導、同事的尊重與親近，做到堅持原則和與人為善并重，無論在哪個單位，我都能努力工作，樂于助人。

二、創(chuàng)新方法，提高本事

在教書期間，我注重更新觀念，尋求創(chuàng)新，不斷開拓教育教學工作的新境界。在課堂教學方面，我倡導了讀寫交流式閱讀教學模式，獲得廣泛的認可和大力的推廣；在高中畢業(yè)班臨考指導方面，我提出了目標分解式備考方法，也深受廣大師生的喜愛；另外，我主持的全國教育科學十x五教育部規(guī)劃課題新課程改革與學校文學研究的子課題研究取得了豐碩的成果，應用于教育教學，極大改變了二中學校文化和寫作教學現狀。

到鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府工作以來，我在努力學習的基礎上，注意研究農村工作方法，逐步提高了基層工作和領導、協(xié)調本事。無論是在xx擔任副鎮(zhèn)長職務還是在xx擔任人大主席職務，我都能擺正位置，當好黨政主要領導的助手和參謀，扎實干好分管的工作，主動供給基層信息，幫忙提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。先后分管過財稅、禮貌創(chuàng)立、交通、安全生產、土管等工作，在各分管領域取得了豐富的經驗和扎實的成績。

三、扎根基層，勤政愛民

我深刻認識到：僅有扎根基層，無私奉獻，才能做出實實在在的成績，無愧黨和國家的培養(yǎng)和教育。

在二中教書期間，我全副身心投入教育教學工作，備課、上課、批改作業(yè)、組織班級活動每一個環(huán)節(jié)都一絲不茍，力求盡善盡美。在二中申辦市、省示范高中的過程中，進取響應領導號召，幫忙辦公室、政教處整理文字材料，設計活動方案，組織各種創(chuàng)立活動，作出了力所能及的貢獻。

到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作之后，條件更加艱苦，可是，我既然選擇了人民公仆這個職業(yè)，就下定決心投身基層，勤政愛民，為父老鄉(xiāng)親無私奉獻我的青春，踐行當初許下的錚錚誓言。在xx鎮(zhèn)工作期間，為了增加工作時間，我說服妻子，把女兒從縣城轉到鎮(zhèn)里上學，全家搬到鎮(zhèn)里一間簡陋的辦公室居住。到xx以來，每一天我都比其他同志更早來到單位，打掃辦公室衛(wèi)生，謀劃一天的工作，點名會上部署好分管的工作，下鄉(xiāng)時抓好落實搞好調研。

工作中，我始終把人民群眾的利益放在首位，牢固樹立服務型政府的理念，對待事情耐心一點，對待群眾熱情一點，對待任務重視一點。每一項本職任務我都扎扎實實地完成，力求做得領導、同事和群眾都滿意；別的部門有困難，我也積極。每當幫群眾或同事解決一個困難，我就感到巨大的安慰。我始終秉承累、并歡樂著的信條，以對黨負責、對人民負責的態(tài)度，堅決服從黨委政府的工作安排，并努力做得最好，不計名利，只為工作，扎根基層，奉獻青春，以無愧于當初許下的克己奉公、為民造福的誓言。

四、勇擔職責，珍惜成績

無論在那個崗位工作，我都能牢固樹立主人翁意識，勇于承擔職責，扎實做好工作，因為付出過艱辛，所以倍加珍惜取得的微薄成績。

五、廉潔自律，樹立美德

共產黨員要先解放全人類，最終解放自己，領導干部是全體人民群眾的公仆，僅有克己奉公、吃苦耐勞的義務，沒有享受特權、假公濟私的權利。我時刻牢記肩負的使命，經常學習《廉政準則》，工作中堅持原則，生活中廉潔自律，盡力為政府節(jié)儉每一分錢，為人民多辦一件事。我沒有利用職務之便收受任何人的錢物和宴請，沒有借工作之名謀求任何個人私利，深得領導干部和廣大群眾的信賴。

我還始終堅守一個文化人的心靈陣地，高調做事，低調做人，以德服人，注重操守。在生活中，不涉足娛樂場所，不參與高檔消費；在工作中，不拈輕怕重，不唯利是圖。

六、正視缺點，積極進取

盡管我能不斷調整姿態(tài)，迅速適應不一樣的崗位，可是，我仍然清醒認識到自己的缺陷，時刻思索著改善和完善。

一是缺少學校領導崗位工作經歷，雖然對于領導教育教學教研以及后勤服務工作有一些思考，可是沒能付諸實踐檢驗，還需要進一步學習；

二是基層工作經驗不足，農村工作讓我深刻認識到其中大有學問，我還需要繼續(xù)學習，不斷積累經驗，以更好的適應新形勢下的基層工作。

三是工作急躁冒進。對待領導交派的工作，常常急于完成任務，而對影響工作的復雜因素研究不夠，顯得急躁冒進。

總之，我時刻注意擺正自己的位置，做好黨政主要領導的助手和參謀，立足本職工作崗位，發(fā)揚無私奉獻精神，克己奉公，廉潔自律，扎實做好分管工作和領導交派的臨時工作，熱情服務群眾，為民分憂解難，無愧于一名共產黨員和領導干部的光榮使命。成績不足驕人，缺陷尚需彌補，我將在組織的關心和鼓勵下，繼續(xù)學習，努力工作，以取得更大的提高，為社會做出更多、更好的貢獻。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作總結 篇13

????金猴留戀豐收年，雄雞高唱迎春曲。在這辭舊迎新之際，上學期的教育教學工作即將勝利地拉上帷幕。半年來，在“十六大”精神和“三個代表”重要思想的指引下，在市教體局、鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導和大力支持下，我鎮(zhèn)全體教師認真貫徹黨的教育方針，加強師風師德建設，重視教學常規(guī)管理，不斷改善硬件設施和后勤服務，抓住課程改革的有利契機，堅持以人為本，以師資隊伍建設為重點，以教學質量為中心，以科研興校為保障，以確保安全為前提，以“辦人民滿意的教育”為指導思想，一心一意搞教學，千方百計抓質量，同舟共濟，拼搏實干，各項工作齊頭并進，圓滿完成了本學期的教育教學任務，各方面都取得了突出的成績，現將我鎮(zhèn)的教育工作情況匯報如下：sO100????一、狠抓“一個中心，兩個基本點”不放松????隨著社會的進步和人民生活水平的不斷提高，人們對教育的期望值也越來越高，教育工作者身上的擔子也越來越重，為不斷滿足人民群眾對教育的需求，辦人民滿意的教育，我們提出了抓“一個中心，兩個基本點”的基本思路。一個中心就是，教學質量是學校工作的中心。一切圍著教學轉，一切圍著教學干，以質量論英雄，以質量論成敗，牢固樹立質量意識，是全鎮(zhèn)450名教職工的共識，努力提高教學質量已深入到每位教師的心中。兩個基本點是：一是抓好教師師德建設，提高教師業(yè)務水平；二是抓好安全工作，使全體師生人人樹立安全意識，確保不出安全問題。????二、加強行風建設，鑄師德練師魂????教師職業(yè)的獨特性決定了教師必須具有崇高的職業(yè)道德，高尚的師德是立師之本，是教育之魂。師資隊伍建設是學校工作的永恒主題，而師德建設是師資隊伍建設的核心，為了凈化教師隊伍，抵制不正之風，我鎮(zhèn)各校開展了“樹新風，修師德，講奉獻，鑄師魂”的系列活動。????1、加強教師的政治學習和道德教育，開展行風大討論。????本學期，我鎮(zhèn)把行風建設放在師德建設的突出位置，為培養(yǎng)教師的“敬業(yè)”精神，進一步引導教師在教學實踐中勤奮拼搏、團結奉獻，我們在新學期伊始就組織全體教職工先后學習了《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》、《鄭州市教師十要十忌》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》等教育理論和教育法規(guī)，結合市教體局“行風評議”的會議精神，又組織教師認真學習了《鞏義市教師十六條禁令》，并結合本鎮(zhèn)及本人實際，開展了“行風自查自糾”活動。要求教師認真反思自己的行為，深挖細查，針對查擺出來的問題，批評少數，教育多數，有則改之，無則加勉。要求每人都要寫出千字以上的心得體會和反思材料，并參加小組討論和小組交流，極大地教育了廣大教師，增強了教師愛職業(yè)、愛學校、愛學生的良好道德風范和教師教書育人、為人師表、以身立教的使命感和責任感。通過每周一次的學習，我鎮(zhèn)教師已初步形成了默默耕耘、樂于奉獻、團結進取的崇高師德風尚。????2、學習吳玲精神，做人民滿意的教師????2004年9月中旬，鄭州市教育局發(fā)出了“向吳玲同志學習”的號召，吳玲生前是鄭州22中的數學教師，她數十年如一日，嘔心瀝血，勤奮工作，將畢生的精力都獻給了黨的教育事業(yè)。她的事跡刊登后，在我鎮(zhèn)教師隊伍中引起了極大的震動，各校紛紛組織教師學習吳玲事跡，記學習筆記，寫心得體會，辦板報，搞演講，迅速掀起了“學習吳玲精神，做人民滿意的教師”的活動高潮，教師們以吳玲為榜樣，認真對照自己的教學行為，談感受、談收獲，這次活動再一次洗滌了教師的心靈，使廣大教職工確立了正確的人生觀、價值觀和世界觀，獻身教育，以人為本，依法執(zhí)教，愛崗敬業(yè)，涌現了許多感人的事跡。如XX小學的曹XX老師，為不耽誤學生的功課，自覺將一周的婚假縮短到兩天；XX小學的趙XX老師，公婆因病住院月余，作為唯一兒媳的她為不影響工作，僅利用課余時間前去侍奉，從沒誤過學生一節(jié)課。象這樣的教師還有很多，他們用自己的行動踐行著自己的誓言，深受社會的好評，樹立了人民教師的良好形象。????三、德育教育活動豐富多彩????1、以德育活動感染人????師生的政治思想素質是最重要的素質，各中小學校都十分重視師生

鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作總結 篇14

????鄉(xiāng)鎮(zhèn)2005年工作總結和2006年工作計劃s0100????2005年，某某鎮(zhèn)黨委、政府按照縣委、縣政府的總體工作部署，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀和正確政績觀，按照“白柳立鎮(zhèn)、民營富鎮(zhèn)、招商強鎮(zhèn)、高速興鎮(zhèn)”的工作思路，大力實施“3139”工程，成立了12個重點工程指揮部，以保持共產黨員先進性教育活動為動力，強化基層班子和干部隊伍建設，狠抓農業(yè)結構調整、民營經濟、招商引資、城鎮(zhèn)建設、計劃生育和社會穩(wěn)定工作。全鎮(zhèn)政治穩(wěn)定、社會安定、經濟發(fā)展、事業(yè)進步，呈現出穩(wěn)定、健康發(fā)展的良好勢頭。1—12月份全鎮(zhèn)實現工業(yè)總產值6.64億元，同比增長10.4%；實現鎮(zhèn)級財政收入405萬元、國稅166.98萬元、地稅162萬元，圓滿完成了全年的各項任務目標。????一、“雙翅齊飛”,工業(yè)經濟實現新跨越????今年以來，我鎮(zhèn)按照年初制定的經濟工作思路，主攻招商引資這個重點，狠抓項目推進這個關鍵，堅持大招商引進大項目，大項目推進大發(fā)展，配強招商隊伍、明確招商責任，強力推進招商引資工作。在做大做強柳編加工出口業(yè)的同時，通過招商引資再造新支柱，實現了工業(yè)經濟“雙翅齊飛”。1—12月份，全鎮(zhèn)招商引資額1億元，比去年增長427%，實際到位資金7380萬元，外資到位資金100萬美元，位居全縣第一。新上各類項目41家。其中，利昌礦業(yè)（臨沂）有限公司完成投入4700萬元，主體工程建設完畢，定于12月下旬試車，2006年1月初投產。投資額500萬元的昊雨硅砂有限公司主廠房已經建設完畢，配套設施正在緊張施工中。外經外貿實現新的突破，全鎮(zhèn)有自營進出口權的企業(yè)達到21家，自營出口實現2500萬美元，位居全縣第一。企業(yè)技改投入穩(wěn)步增長，全年完成技改投入2600萬元，固定資產投資2680萬元，實現工業(yè)總產值6.64億元，利稅2800萬元，分別比去年同期增長10.4%和8%。????二、“兩腿走路”,效益農業(yè)有了新發(fā)展????在大力發(fā)展傳統(tǒng)白柳種植業(yè)的同時，積極培養(yǎng)了家禽飼養(yǎng)、特種動物養(yǎng)殖等新的效益農業(yè)增長點，實現了農業(yè)生產“兩腿走路”。????一是盡心盡力實施好農村實事工程。對全鎮(zhèn)53公里的村村通公路兩側進行了路肩培護，共培護路肩5.8萬米。開展了投資120萬元，涉及8個村街的人畜飲水解困工程，現已全部竣工并通過驗收。完成了42萬元的糧食直補款的發(fā)放工作，實施了小麥良種補貼推廣工作，推廣良種小麥2萬畝。大力開展百萬農戶致富工程，全年共發(fā)放支農貸款補貼4.9萬元。同時，狠抓了農田水利基本建設工作，投入40余萬元完成了季嶺水庫除險加固一期工程，完成了總投資258萬元的吳界前土地開發(fā)整理項目；此外，還投資21萬元在東部丘陵地區(qū)打大口井11眼，小口井15眼，有力地改善了全鎮(zhèn)的農業(yè)生產條件。????二是群策群力實施好農民增收工程。按照“優(yōu)質、高產、高效、生態(tài)”的原則抓好產業(yè)結構調整工作。新發(fā)展白柳3000畝，更新2100畝，全鎮(zhèn)白柳面積發(fā)展到32000畝。完成了新225省道和村村通公路兩側的綠色通道建設任務，新發(fā)展速生楊豐產林3000畝。鼓勵和引導發(fā)展畜牧養(yǎng)殖業(yè)，全鎮(zhèn)養(yǎng)殖大戶發(fā)展到54戶。特種動物養(yǎng)殖業(yè)異軍突起，由河東區(qū)客商投資140萬元建設的興旺特種養(yǎng)殖場占地24畝，養(yǎng)殖狐貍、貂、貉子等各類動物近8000只，年繁育能力12000只，年實現利潤90多萬元，有力的帶動了全鎮(zhèn)特種動物養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展，全鎮(zhèn)特種動物養(yǎng)殖戶發(fā)展到17戶，占地150畝的廟莊特種養(yǎng)殖基地初具規(guī)模。????三是多措并舉切實做好禽流感防控工作。面對嚴峻的禽流感疫情，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，采取得力措施做好防控工作。成立了由鎮(zhèn)長任組長的領導小組，先后兩次召開干部大會，專題部署防控工作。加大宣傳力度，共印發(fā)明白紙34000余份，懸掛宣傳橫幅56幅，出動宣傳車20余臺次。完善了應急管理機制，制定了詳細的應急預案。設立了55個疫情監(jiān)測點，對全鎮(zhèn)所有規(guī)模養(yǎng)殖及散養(yǎng)家禽進行了統(tǒng)計匯總，并建立了電子檔案。同時，撥出?？?.3萬元對全鎮(zhèn)所有在圈家禽進行無縫免疫，對32個村19.7萬只規(guī)模養(yǎng)殖家禽和14個村7800余只散養(yǎng)家禽進行了免疫，免疫密度達到100%。此外，還里組織沿山干部群眾對設在山上的捕鳥網進行了全面清理，對集市鳥禽活體交易進行了集中清理，共收繳清理捕鳥網98具，取締集市交易點6個。????三、組織建設邁上新臺階????一是扎實開展了第二批保持共產黨員

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