團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)總結(jié)。
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學(xué)校團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)工作總結(jié)
隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,學(xué)校越來越注重團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng),以培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和領(lǐng)導(dǎo)才能。為了達(dá)到這一目的,學(xué)校開展了一系列團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)工作。經(jīng)過幾年的實(shí)踐,我感覺團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)不僅能提高學(xué)生的團(tuán)隊(duì)意識(shí),還可以使學(xué)生在面對挫折時(shí)更加從容,更加自信。以下是我們學(xué)校團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)工作的總結(jié)。
一、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)的重要性
團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)是提高學(xué)生綜合素質(zhì)、拓寬視野和增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)的有效途徑。我們通過網(wǎng)絡(luò)問卷調(diào)查,發(fā)現(xiàn)許多學(xué)生在面對團(tuán)隊(duì)合作時(shí)缺乏自信,往往采取被動(dòng)的態(tài)度,不敢發(fā)表自己的意見,很難協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)關(guān)系,最終工作效果遠(yuǎn)不如人意。
通過長期的研究和實(shí)踐,我們發(fā)現(xiàn),學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作能力可以通過多種活動(dòng)的培訓(xùn)得到提升,例如志愿者服務(wù)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、項(xiàng)目管理、競賽交流等科目,同時(shí)需要幫助學(xué)生克服個(gè)性、異質(zhì)性和學(xué)科域間差異等個(gè)人差異,提高學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織領(lǐng)導(dǎo)才能。因此,我們可以在豐富多彩的活動(dòng)中,發(fā)掘?qū)W生的潛力,提高學(xué)生的綜合素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神。
二、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)的工作內(nèi)容
1.志愿者服務(wù)
志愿者服務(wù)是鍛煉學(xué)生團(tuán)隊(duì)合作精神的最好途徑之一。學(xué)校組織了一系列的志愿活動(dòng),如家庭走訪、文化展覽、社區(qū)服務(wù)、環(huán)境保護(hù)等。我們把任務(wù)分配給不同的團(tuán)隊(duì),并把學(xué)生劃分為不同的角色,讓他們體驗(yàn)到志愿服務(wù)團(tuán)隊(duì)的艱辛和團(tuán)結(jié)合作的重要性。
2.團(tuán)隊(duì)建設(shè)
團(tuán)隊(duì)建設(shè)通過專業(yè)的培訓(xùn),讓學(xué)生在集體生活中體悟合作共贏、互相信任、包容寬容的重要性。我們通過多扶持活動(dòng),例如單板車競賽、鋼琴演出、國際聯(lián)賽等,讓學(xué)生在活動(dòng)中互相幫助,共同突破個(gè)人限制。
3.項(xiàng)目管理
項(xiàng)目管理組織和協(xié)調(diào)資源,以便實(shí)現(xiàn)特定目標(biāo)或者項(xiàng)目。在團(tuán)隊(duì)活動(dòng)中,我們把學(xué)生分配到不同的小組,并賦予他們不同的項(xiàng)目管理任務(wù),例如活動(dòng)策劃、宣傳推廣、現(xiàn)場管理等。通過實(shí)際行動(dòng),我們讓學(xué)生領(lǐng)悟到項(xiàng)目管理的重要性,增強(qiáng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作精神和計(jì)劃能力。
4.競賽交流
競賽是學(xué)生團(tuán)隊(duì)合作培訓(xùn)的重要組成部分,但不僅僅是比賽過程本身,而是在競賽過程中學(xué)習(xí)合作精神并增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。我們引入了一系列的競賽,如模擬聯(lián)合國、文藝比賽、英語角辯論等等。在這些競賽中,我們不僅鼓勵(lì)優(yōu)勝者,還讓其他團(tuán)隊(duì)圍繞競賽題目展開互動(dòng),以獲取更多的知識(shí)和技能。
三、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)的效果
通過對學(xué)生團(tuán)隊(duì)合作精神的培養(yǎng),我們發(fā)現(xiàn)學(xué)生在項(xiàng)目管理、工作上有了不同的優(yōu)勢:
1.提高學(xué)生的組織管理能力和計(jì)劃能力
通過團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),學(xué)生在實(shí)踐操作中不斷學(xué)習(xí),逐漸增強(qiáng)了管理和協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)的能力。
2.提高團(tuán)隊(duì)合作精神[精選范文網(wǎng) 547118.COm]
通過豐富有趣的活動(dòng),學(xué)生在成功的經(jīng)驗(yàn)中體驗(yàn)到了合作的重要性和團(tuán)隊(duì)合作的樂趣,增強(qiáng)了學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作精神。
3.提高學(xué)生的綜合素質(zhì)
在各種不同的培訓(xùn)活動(dòng)中,學(xué)生積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),在學(xué)習(xí)過程中不僅提高了專業(yè)技能,還增強(qiáng)了學(xué)生的綜合素質(zhì)。
總之,學(xué)校團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)工作對每個(gè)學(xué)生的成長具有重要的意義。在以后的工作中,學(xué)生應(yīng)該充分利用團(tuán)隊(duì)合作精神,提高綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力,不斷創(chuàng)造出更高效的工作成果。我相信,只有通過長期的培訓(xùn),才能建立起穩(wěn)定牢固的團(tuán)隊(duì)合作基礎(chǔ),讓每個(gè)學(xué)生看到一個(gè)更加充滿活力的未來。
在今天,團(tuán)隊(duì)精神已成為各行各業(yè)的核心,一個(gè)有高度競爭力的組織,包括學(xué)校,不但要求有完美的個(gè)人,更要有完美的團(tuán)隊(duì)。無數(shù)的個(gè)人精神,凝聚成一 種團(tuán)隊(duì)精神,這所學(xué)校才能興旺發(fā)達(dá),基業(yè)長青。團(tuán)隊(duì)精神的核心協(xié)同合作;團(tuán)隊(duì)精神的境界凝聚力;團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ)--揮灑個(gè)性。團(tuán)隊(duì)精神是看不見的 堡壘;團(tuán)隊(duì)意識(shí)是同心合力、團(tuán)結(jié)共進(jìn)、群策群力、眾志成城。
首先,一個(gè)真正的團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該是一個(gè)有機(jī)整體,有一個(gè)共同的目標(biāo),并為這個(gè)目 標(biāo)努力奮斗。其成員之間的行為相互依存,相互影響,并且能很好合作,追求集體的成功。是團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)成員都習(xí)慣改變以適應(yīng)環(huán)境不斷發(fā)展變化的要求。人心 齊,泰山移,團(tuán)結(jié)就是力量。團(tuán)隊(duì)精神可以使團(tuán)隊(duì)保持活力、擁有創(chuàng)新、煥發(fā)青春、積極進(jìn)取。就像步調(diào)一致的雁群一樣,齊心協(xié)力,互幫互助,并在心中產(chǎn)生一種 力量,激勵(lì)自己前進(jìn),一起飛向燦爛美好的明天??茖W(xué)家曾經(jīng)做過一個(gè)實(shí)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)當(dāng)雁群成倒V字型飛行時(shí),要比孤雁單飛節(jié)省70%的力氣,相對地也就等于 增加了70%的飛行距離。雁群的確夠聰明,他們選擇擁有相同目標(biāo)的伙伴同行,這樣可彼此互動(dòng),更快速、更容易地到達(dá)目的地。
第二,一 所學(xué)校的生存和發(fā)展也是需要精神力量的。其實(shí),一所學(xué)校就是一個(gè)小社會(huì)。學(xué)校是一艘巨大的艦船,裝載著一個(gè)團(tuán)隊(duì),這個(gè)團(tuán)隊(duì)齊心合力,就能使這艘艦船避開暗 礁急流,乘風(fēng)破浪、揚(yáng)帆遠(yuǎn)航,一所學(xué)校要是沒有團(tuán)隊(duì)精神,單打獨(dú)斗成為一盤散沙,難以強(qiáng)大。團(tuán)隊(duì)精神是一所學(xué)校成功的基石、發(fā)展的動(dòng)力、效益的源泉。全體 職工渴望一個(gè)廣闊的發(fā)展空間,希望生活在一個(gè)健康穩(wěn)定、寬松和諧的集體之中。
給職工一個(gè)充分展示自身才華的最佳位置,做到人盡其才, 才盡其用;其次,給職工一個(gè)寬松和諧的工作和生活環(huán)境,使其心情舒暢、精神愉悅,學(xué)校就有了向心力,凝聚力。每一所學(xué)校需要作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、敢于拼搏、勇于創(chuàng) 新、融洽默契、同舟共濟(jì)、同歸殊途的精神. 要力求設(shè)計(jì)合理的團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu),科學(xué)發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,讓每個(gè)人的能力得到發(fā)揮、得到互補(bǔ)。學(xué)校才能立于不敗之地,在市場經(jīng)濟(jì)的大海中乘風(fēng)破浪,大展鴻圖。
第三,團(tuán)隊(duì)精神就是學(xué)校中各員工之間互相溝通、交流,真誠合作,為實(shí)現(xiàn)學(xué)校的整體目標(biāo)而奮斗的精神。
它包含兩層含義:一是與別人溝通、交流的能力;二是與人合作的能力。建立一個(gè)好的團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)成員學(xué)會(huì)積極的與人溝通,凡事采取合作的態(tài)度。團(tuán)隊(duì)成員除了具有 獨(dú)立完成工作的能力之外,同時(shí)具有與他人合作共同完成工作的能力。在工作中我們經(jīng)常會(huì)與不同部門、不同家長、不同學(xué)生或同一部門的不同成員之間有所接觸, 不同崗位的工作性質(zhì),內(nèi)容和操作流程都會(huì)有所不同,而不同的個(gè)人,其性格、處事的方式也有所區(qū)別。
團(tuán)隊(duì),不僅僅是一個(gè)集體,而是由一些具有共同信念的員工為達(dá)到共同目標(biāo)而組織起來的。在團(tuán)隊(duì)中,人們可以獲得和使用更多的不可言傳的知識(shí),價(jià)值觀念和文化特質(zhì),它們往往是決定命運(yùn)的東西,團(tuán)隊(duì)成員之間有著相同或相近的態(tài)度和價(jià)值取向,通過溝通和交流,能夠善意地協(xié)調(diào)、默契協(xié)作、互補(bǔ)互助。同時(shí)我們每一個(gè)人都是團(tuán)隊(duì)中的一份子,我們的利益與團(tuán)體惜惜相關(guān),互相影響,也許一個(gè)不經(jīng)意的錯(cuò)誤就有可能導(dǎo)致全體的失敗,就如《細(xì)節(jié)決定成敗》中所提到的1%的錯(cuò)誤會(huì)導(dǎo)致100%的失敗,這就要求團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè)成員要關(guān)心團(tuán)隊(duì)、忠誠于團(tuán)隊(duì),在團(tuán)隊(duì)中學(xué)習(xí)和提高,保持目標(biāo)、方法的高度一致,勇于進(jìn)取,敢于負(fù)責(zé),甘于奉獻(xiàn),為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展創(chuàng)造最大的價(jià)值。
信任在團(tuán)隊(duì)中起著至關(guān)重要的作用,是將團(tuán)隊(duì)成員聯(lián)系在一起了強(qiáng)力劑,團(tuán)隊(duì)成員之間要高度信任,彼此之間以誠相待,互相尊重,互相理解,互相支持,經(jīng)常溝通,對存在的歧義認(rèn)真去探討、分析,提出合理的建議,杜絕以自我為中心,自我感覺,而不感受隊(duì)友、同事的想法。在溝通過程中講究溝通的技巧、溝通的方法,要讓所有的隊(duì)員明白你的意圖和你所要表達(dá)的效果,以及怎樣去表達(dá)等等,管理者也要對團(tuán)隊(duì)的成員充分信任,鼓勵(lì)員工參與決策并不斷提高個(gè)人的能力。
積極的協(xié)調(diào)、默契配合,是一個(gè)團(tuán)隊(duì)發(fā)展所必需的條件之一。不管是做游戲也好,工作也好,只有我們大家心往一處想,勁往一處使,才能使我們的團(tuán)隊(duì)力量發(fā)揮最大的效用,同時(shí)也要我們無條件地服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的決策,積極地、全身心地投入到工作中去,認(rèn)真配合其它部門做好各項(xiàng)工作,一切以大局為重,一切以集體為重,凡事三思而后行,不利于團(tuán)隊(duì)的事不做,不利于團(tuán)結(jié)的話不說,建立良好的內(nèi)部、外部關(guān)系,通過團(tuán)結(jié)協(xié)作,把自己融入團(tuán)隊(duì),視團(tuán)隊(duì)的成功為自己的成功,同時(shí)個(gè)體的成功也是團(tuán)隊(duì)成功的組成部分。
團(tuán)隊(duì)精神是團(tuán)隊(duì)成員共同認(rèn)可的一種集體意識(shí),是團(tuán)隊(duì)成員理想信念的體現(xiàn),具有凝聚力和號(hào)召力,樹立團(tuán)隊(duì)精神, 以實(shí)現(xiàn)目標(biāo)為共同愿望,首先要統(tǒng)一思想,同心同戰(zhàn),配合默契,分工合作,能設(shè)身處地為他人著想,齊心協(xié)力,在集體奮斗中發(fā)揮個(gè)人才智,擰成一股繩,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)前進(jìn),培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神,增強(qiáng)凝聚力,消除內(nèi)部損耗,居安思危,形成團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢,從而發(fā)揮整體效能。
通過這次培訓(xùn)使我對團(tuán)隊(duì)精神有了進(jìn)一步的了解,在今后的工作中取長補(bǔ)短,交流協(xié)作,為時(shí)代的團(tuán)隊(duì)建設(shè)添磚加瓦,為時(shí)代管理處的繁榮貢獻(xiàn)自己所有的力量。
學(xué)校團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)工作總結(jié)
近年來,我校一直致力于開展團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)工作,旨在提高教師和管理人員的綜合素質(zhì),推動(dòng)學(xué)校發(fā)展。在這一背景下,我們對學(xué)校團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行了總結(jié),取得了一定成果。本文試從內(nèi)容、形式、效果等方面進(jìn)行總結(jié)。
一、內(nèi)容
團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)的內(nèi)容是多種多樣的,我們在工作中重點(diǎn)涉及以下幾個(gè)方面。
1. 專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)
這是我們團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)的重點(diǎn)之一。我們根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要和教師的實(shí)際情況,選擇有針對性的課程進(jìn)行培訓(xùn)。例如教師教育和心理學(xué)、現(xiàn)代教育技術(shù)以及學(xué)科教學(xué)等。
2. 能力素質(zhì)提升
除了專業(yè)知識(shí),我們也注重教師的各項(xiàng)能力素質(zhì)的提高,包括社交能力、表達(dá)能力、溝通能力以及領(lǐng)導(dǎo)才能等,培養(yǎng)出具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)意識(shí)的教師。
3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)
此外,我們還注重團(tuán)隊(duì)建設(shè),強(qiáng)調(diào)合作精神、溝通協(xié)作以及互相扶持。我們鼓勵(lì)教師之間互相交流,分享經(jīng)驗(yàn),提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。
二、形式
團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)的形式也很多樣化。我們根據(jù)不同的培訓(xùn)目標(biāo)和工作需要,采用多種形式進(jìn)行培訓(xùn),包括集體培訓(xùn)、個(gè)別培訓(xùn)、研討會(huì)、講座、實(shí)踐操作、學(xué)習(xí)小組等。
其中,研討會(huì)是我們比較常用的形式。研討會(huì)涉及較多的交流和互動(dòng),教師們可以在研討會(huì)上發(fā)表自己的看法,提出問題,進(jìn)行辯論和思考,加深自己的理解,并與他人交流和分享自己的經(jīng)驗(yàn)。
三、效果
經(jīng)過多年的團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)工作,我們?nèi)〉昧艘恍╋@著效果。
1. 教師專業(yè)技能得到提高
經(jīng)過培訓(xùn),教師的專業(yè)技能和知識(shí)水平得到了明顯提高,學(xué)校教學(xué)質(zhì)量和管理水平也得到了較大的提升。
2. 教師素質(zhì)全面提升
培訓(xùn)工作不僅提高了教師的專業(yè)技能,還有助于教師的自我價(jià)值追求和個(gè)人發(fā)展,使教師身心健康和精神面貌得到了全面提升。
3. 團(tuán)隊(duì)間交流合作效果顯著
團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)鼓勵(lì)教師之間開展學(xué)術(shù)交流和合作,促進(jìn)了教師之間的團(tuán)結(jié)合作。在日常教學(xué)工作中,教師團(tuán)隊(duì)間的合作精神更加濃厚,形成了一種良好的工作氛圍,有效地提升了學(xué)校的整體實(shí)力。
總之,通過學(xué)校團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)工作的開展,學(xué)校的發(fā)展水平得到了有效提升,教師的知識(shí)水平、能力素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作能力也得到了全面提高。我們深信,在今后的工作中,學(xué)校將進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)工作,為學(xué)校和學(xué)生的發(fā)展提供有力支持。
首先我很高興能進(jìn)入這個(gè)團(tuán)隊(duì),是老師對我的肯定,是對我的一種贊揚(yáng)!另外我能被這個(gè)團(tuán)隊(duì)的其他成員所在接受,也是對我的自信心的增長的幫助!
在試訓(xùn)的這個(gè)階段,我暴露出很多的.問題,可是老師和其他的成員都很大度的容忍我犯的這樣的錯(cuò)誤,那樣的錯(cuò)誤,我更是深刻地明白了,團(tuán)隊(duì)不僅僅是幾個(gè)成員,而是一群始終關(guān)注著你包容著你的人。在試訓(xùn)的階段,我身上還有一些痞氣,但是經(jīng)過老師和團(tuán)隊(duì)其他成員的說話和交流,我在不知不覺的改變了!老師說我走路一搖三晃,我自己沒發(fā)覺,后來經(jīng)過他一提,我自己去刻意的糾正一下,也就不知不覺的改了過來。and so forth!
老師一直在強(qiáng)調(diào)他是我們?nèi)松晒Φ囊娮C者,其實(shí)我更認(rèn)為他是我們?nèi)松膶?dǎo)師。我很高興我能遇上這樣的好老師!在這個(gè)學(xué)校我遇到了不少好老師,他們每個(gè)人都給我不同的感受,不同的啟發(fā),但是老師給我的啟發(fā)是 the specialest。我無法用言語表達(dá)出來,也許這就是年輕的青澀,青澀的無法用言語去表達(dá)內(nèi)心。
本來我在這個(gè)學(xué)期開學(xué)就已經(jīng)擬定好計(jì)劃,但是計(jì)劃趕不上變化,定的三個(gè)計(jì)劃,已經(jīng)提前完成兩個(gè),現(xiàn)在就一個(gè)過英語四級(jí)!
一個(gè)團(tuán)隊(duì)能創(chuàng)造很多。。。
t——talent 集思廣益的智慧,人人都是天才
e——economic眾人拾柴火焰高,人人都會(huì)成為百萬富翁
a——acknowledge我們會(huì)得到彼此的認(rèn)可,直到大家都是都承認(rèn)我們
m——memory在這里我們會(huì)留下最深刻的記憶!
建議這段時(shí)間在校團(tuán)隊(duì)成員,早晨晨讀習(xí)慣不變,但是身體是革命的本錢,我們需要晨跑增強(qiáng)身體體質(zhì),每天早晨晨跑一刻鐘!
學(xué)校團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)工作總結(jié)
作為一名教師,要想讓學(xué)生學(xué)得好,就必須自己先有一定的知識(shí)和技能儲(chǔ)備。而隨著教育事業(yè)的不斷發(fā)展,教師團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)也越來越受到各個(gè)學(xué)校的重視。本文將對我們學(xué)校的團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行總結(jié)。
一、培訓(xùn)內(nèi)容
本次團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)共分為兩部分:一是心理健康培訓(xùn),二是教學(xué)技能提升培訓(xùn)。
針對心理健康培訓(xùn),我們邀請了校外心理專家來為我們講授如何保持心理平衡、如何調(diào)整情緒、如何應(yīng)對壓力等方面的知識(shí)。此外,我們還開展了情緒管理、溝通技巧等實(shí)踐活動(dòng),讓教師們更好地理解知識(shí),并將這些知識(shí)應(yīng)用到自己的生活中去。
針對教學(xué)技能提升培訓(xùn),我們邀請了一些有經(jīng)驗(yàn)和能力的老師,為我們分享他們在教學(xué)中的心得和體會(huì)。他們講解了一些教學(xué)方法的應(yīng)用、班級(jí)管理的技巧、教學(xué)工具的使用等方面的知識(shí)。與此同時(shí),我們還組織了一些小組討論、角色扮演和實(shí)踐活動(dòng),讓教師們更好地理解知識(shí)并在實(shí)踐中運(yùn)用。
二、培訓(xùn)收獲
1.心理健康方面:
本次培訓(xùn)讓教師們認(rèn)識(shí)到了保持心理平衡的重要性,使他們更好地了解自己的性格特點(diǎn)和情緒變化,掌握調(diào)節(jié)情緒的方法和技能,提高了個(gè)人心理素質(zhì)。
2.教學(xué)技能方面:
本次培訓(xùn)使教師們對教學(xué)方法和教學(xué)工具有了更深刻的理解,掌握了更多的教學(xué)技巧,學(xué)會(huì)了更好的班級(jí)管理方法。這些知識(shí)和技能的提升,讓教師們更加自信、更具創(chuàng)新意識(shí),也提高了他們的教學(xué)能力。
三、培訓(xùn)改進(jìn)
1.內(nèi)容不斷豐富:
在今后的團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)中,我們將進(jìn)一步豐富培訓(xùn)內(nèi)容,不僅聚焦于心理健康和教學(xué)技能,還將向其他領(lǐng)域拓展,如教育法律知識(shí)、教育科研技能、教師語言文化素養(yǎng)等。
2.授課者的選擇:
在選擇授課者時(shí),應(yīng)優(yōu)先考慮那些在相關(guān)領(lǐng)域里有豐富經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)的教育專家、專業(yè)教師等。他們在授課中,能更好的將理論知識(shí)與實(shí)踐進(jìn)行融合,讓教師們更好地掌握到實(shí)際應(yīng)用中的技能和方法。
3.培訓(xùn)效果的評估:
在每次培訓(xùn)結(jié)束后,應(yīng)該對教師的學(xué)習(xí)效果進(jìn)行評估和反饋,及時(shí)補(bǔ)充和完善培訓(xùn)內(nèi)容,確保培訓(xùn)效果的最大化。
四、總結(jié)
隨著社會(huì)和時(shí)代的不斷發(fā)展,我們的教育事業(yè)也得到了蓬勃的發(fā)展與壯大,但教師隊(duì)伍的培訓(xùn),也同樣需要時(shí)刻更新和提升。本次團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)的舉辦,提高了學(xué)校教師的綜合素質(zhì),增強(qiáng)了教學(xué)效果,為學(xué)校的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我們相信,在今后的教師團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)中,我們團(tuán)隊(duì)會(huì)不斷的成長與進(jìn)步,同時(shí)也將為學(xué)校和學(xué)生提供更加優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)。
20XX年8月21號(hào),遠(yuǎn)程研修進(jìn)入第三天,上午10點(diǎn)30分,省教育廳張志勇副廳長來化學(xué)團(tuán)隊(duì)探望了各位專家,對專家們的辛勤付出和取得的成績表示了充分肯定。
張廳長饒有興致地查看了化學(xué)組的辦公室文化,對于張貼在墻上的"思維導(dǎo)圖"式專家分工表等內(nèi)容給與了充分肯定,并和大家交流了思維導(dǎo)圖軟件的使用,指出信息技術(shù)在教育教學(xué)中的影響力會(huì)越來越大。
接下來,張廳長又饒有興致地閱讀了化學(xué)組的課程簡報(bào),對于化學(xué)組省級(jí)專家王鍵老師制作的簡報(bào)給以較高的評價(jià),尤其是在簡報(bào)中靈活運(yùn)用思維導(dǎo)圖很欣賞。化學(xué)團(tuán)隊(duì)組長孔令鵬等專家還為張廳長還介紹了化學(xué)課程簡報(bào)里的"老陳說事"、"阿平播報(bào)"等特色欄目。
最后,張廳長在和各位專家的.交流中了解到各地參訓(xùn)老師今年的學(xué)習(xí)熱情很高,勉勵(lì)大家認(rèn)真研修,為這次研修的圓滿成功盡自己之所能,為我們的教育事業(yè)改革進(jìn)步做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!化學(xué)組專家紛紛表示一定不會(huì)辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)期望。
下午2點(diǎn),化學(xué)組進(jìn)行了集體討論,對于在審閱作業(yè)、隨筆中出現(xiàn)的問題進(jìn)行了匯集,尤其是學(xué)員的作業(yè)問題,對于作業(yè)中出現(xiàn)的個(gè)別抄襲、應(yīng)付、不符合作業(yè)模版等出現(xiàn)的問題進(jìn)行了認(rèn)真研究,徐宏亮、孔令鵬和陳自欽組長和專家組成員經(jīng)過認(rèn)真討論后,化學(xué)專家組在3點(diǎn)以最快地速度,將形成的作業(yè)整改通知發(fā)布到指導(dǎo)教師專家群。
一、前言
團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)是為了促進(jìn)組織員工個(gè)人發(fā)展、提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)以及實(shí)現(xiàn)組織戰(zhàn)略目標(biāo)而組織的培訓(xùn),它是一個(gè)重要的組織發(fā)展策略和人力資源管理工具。在學(xué)校中,由于每個(gè)學(xué)生都有具有其獨(dú)特的個(gè)性和思想,因此組成的學(xué)生團(tuán)隊(duì)也形態(tài)各異,團(tuán)隊(duì)成員之間的配合默契需要通過培訓(xùn)來達(dá)到。本文將就我所參與的學(xué)校團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行總結(jié),并給出一些思考和建議。
二、培訓(xùn)目的
我們的培訓(xùn)目的是:第一,幫助團(tuán)隊(duì)成員了解彼此,增進(jìn)溝通和了解;第二,提高團(tuán)隊(duì)合作技能,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成長;第三,為·學(xué)生提供實(shí)用的解決問題的方法和途徑。為了實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo),我們從以下四個(gè)方面展開工作:
1. 團(tuán)隊(duì)成員自我認(rèn)識(shí)和了解
在團(tuán)隊(duì)中,團(tuán)隊(duì)成員之間的相互認(rèn)知和了解是非常重要的。因此,在我們的團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)中,我們?yōu)槊總€(gè)成員設(shè)計(jì)了一份個(gè)人簡介,使每個(gè)成員都能了解彼此的背景、愛好和特點(diǎn),并依照特點(diǎn)分組,讓成員之間可以更好地互相幫助和了解。
2. 團(tuán)隊(duì)合作技能培養(yǎng)
在團(tuán)隊(duì)合作中,相互合作、溝通、協(xié)調(diào)能力是必不可少的。我們在培訓(xùn)工作中設(shè)置不同的小組活動(dòng),使團(tuán)隊(duì)成員能夠更好地協(xié)作和配合,共同完成任務(wù)。此外,我們也為團(tuán)隊(duì)成員提供了一些相關(guān)的簡短培訓(xùn),如溝通技巧、工作計(jì)劃等,幫助他們更好地完成任務(wù)和增強(qiáng)合作能力。
3. 常見問題解決方法
在工作中,難免會(huì)遇到一些不同的問題。團(tuán)隊(duì)成員之間的相互幫助和支持也顯得尤為重要。為了讓團(tuán)隊(duì)成員在遇到問題時(shí)更加高效地解決問題,我們組織了專門一次“解決問題”小組討論,“哪些問題需要協(xié)同解決”,并通過大家的討論給出實(shí)用的解決方法。
4. 團(tuán)隊(duì)總結(jié)和反思
整個(gè)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)的過程中,我們注重總結(jié)和反思。在過程中我們做到每一次培訓(xùn)后必定會(huì)給出團(tuán)隊(duì)總結(jié)和自我反思,從而不斷完善和優(yōu)化我們的工作。比如,我們在一次小組討論中發(fā)現(xiàn),有部分成員對自己的任務(wù)和工作進(jìn)度沒有明確的認(rèn)識(shí),我們就為他們提供了更加具體的時(shí)間規(guī)劃方案。
三、取得的成果
經(jīng)過我們的努力,團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)工作獲得了如下成果:
1. 加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通和配合
通過培訓(xùn)的設(shè)計(jì)和組織,在各種小組活動(dòng)和討論中,團(tuán)隊(duì)成員之間相互了解和信任度也得到了有效提升。每個(gè)人都能夠更加容易地分享自己的想法、需求和抱負(fù),從而更好地達(dá)到團(tuán)隊(duì)合作的目的。?
2. 增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)成員的合作和協(xié)作能力
通過各種小組活動(dòng),我發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)成員在合作和協(xié)作意識(shí)上都有很大的提升。他們在溝通和協(xié)調(diào)方面變得更加聰明、靈活和高效,為配合和協(xié)作提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
3. 了解如何解決問題
通過解決問題小組討論,團(tuán)隊(duì)成員更加了解如何有效地解決困擾他們的問題,增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)成員在工作方面的判斷力和決策能力。
4. 增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員的自信心
我們在培訓(xùn)中注重團(tuán)隊(duì)成員的感情體驗(yàn)和精神鼓勵(lì),每個(gè)人也能夠體驗(yàn)到在團(tuán)隊(duì)中的成功,從而增強(qiáng)了他們在工作和生活中的自信心。
4. 后續(xù)思考
參與培訓(xùn)工作是一件非常美好的事情,它能夠?yàn)樽约簬砗芏嗍斋@。但在這個(gè)過程中,也需要不斷進(jìn)行思考和改進(jìn):
1. 深入了解團(tuán)隊(duì)成員的需求
在工作的過程中,我們發(fā)現(xiàn)每個(gè)人的需求都是不同的,對團(tuán)隊(duì)目標(biāo)也有不同的看法。因此,我們需要更加深入地了解團(tuán)隊(duì)成員的需求,以創(chuàng)造出更好的團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)方案。
2. 更加明確培訓(xùn)目標(biāo)
在培訓(xùn)中我們反復(fù)強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)目標(biāo),但卻過于宏大,急于求成。今后需要更加明確地界定培訓(xùn)目標(biāo),并從具體實(shí)施中不斷完善。
3. 尋求更加創(chuàng)新的培訓(xùn)策略
學(xué)校團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)工作雖然是一個(gè)重要的人力資源開發(fā)和組織發(fā)展策略,但它也比較單調(diào)。要想讓培訓(xùn)更加生動(dòng)、更加有趣,就需要尋求更加創(chuàng)新的策略。
4. 加強(qiáng)培訓(xùn)工作的質(zhì)量管理
通過我這一段時(shí)間的工作經(jīng)驗(yàn),我認(rèn)為加強(qiáng)培訓(xùn)工作的質(zhì)量管理十分必要。我們需要建立完善的質(zhì)量管理體系,不斷監(jiān)督和評估學(xué)生團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)工作的質(zhì)量,力求以最佳的方式推進(jìn)培訓(xùn)工作的實(shí)現(xiàn)。
四、結(jié)論
團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)是一項(xiàng)重要的組織發(fā)展策略和人力資源管理工具,尤其在學(xué)校中更是不可或缺。通過不斷地總結(jié)和探索,我們可以讓學(xué)生團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)更加生動(dòng)、更加有趣、更加有效。團(tuán)隊(duì)成員的成長不僅能夠幫助團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo),也能不斷取得更好的成果!
在理論學(xué)習(xí)上,團(tuán)隊(duì)它是一個(gè)不可分割的整體,彼此的信任是它堅(jiān)固的基石。這就要求我們每個(gè)成員都需要具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、寬廣的胸懷、通覽全局的大局觀和無私的奉獻(xiàn)精神。一個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)要想成功,及時(shí)的完成既定目標(biāo),就離不開各成員的全力配合和通力協(xié)作。只有充分
通過這次培訓(xùn),雖然只有短暫的兩天,但在我的思想上產(chǎn)生了激烈的變化:一是要有肯定認(rèn)同感,也就是信任別人,肯定別人,多從對方的角度去考慮,多發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)勢而不是老是挑剔、一味地否定別人,這樣才能在團(tuán)隊(duì)中增加互信,彼此協(xié)作。二是要勇于為自己的行為負(fù)責(zé)任,不可以一味選擇做受害者,選擇做受害者最大的代價(jià)就是沒有成果,選擇做勇于負(fù)責(zé)任的人最大的好處是擁有人生當(dāng)中豐碩的成果。三是要始終懷有一顆感恩的心。我們要感謝父母,因?yàn)樗麄兘o了我生命;我們要感謝老師,因?yàn)樗麄兘o予我知識(shí);我們要感謝對手,因?yàn)樗刮腋鼜?qiáng)大;我們要感謝領(lǐng)導(dǎo),因?yàn)樗o我一個(gè)發(fā)揮自己才能的機(jī)會(huì)。我們要感謝身邊的每一個(gè)人。這樣才能使自己的心胸更加寬廣,使我們以一種更積極的心態(tài)去面對人生,人生的旅程就是一條鋪滿荊棘的坎坷之路,我們唯有付出百倍的艱辛,努力付出,不懈奮斗才能實(shí)現(xiàn)自己的理想,到達(dá)勝利的彼岸。
最令我感動(dòng)的是培訓(xùn)的最后一個(gè)環(huán)節(jié),導(dǎo)師讓我們緊閉雙眼伸出雙手去感知的時(shí)候,當(dāng)我們睜開雙眼看到的是一副激動(dòng)人心的場景。只見每位領(lǐng)導(dǎo)手捧鮮花來到我們面前,真誠的說你們辛苦了!真的是無法用語言來表達(dá)此時(shí)的心情,在場每位員工無不流下激動(dòng)的淚水。
真心地感謝公司所有的領(lǐng)導(dǎo)給予我們的那份關(guān)愛和鼓勵(lì)!謝謝您們!
這次培訓(xùn)的流程:自我介紹;團(tuán)隊(duì)游戲(向后倒,繩子游戲,仍玩偶,聽說繪畫,打坐,送蠟燭過河);總結(jié)。
團(tuán)隊(duì)之間有很多的合作,第一個(gè)向后倒的游戲告訴我,信任是團(tuán)隊(duì)成功的必要前提。一個(gè)好的團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)里面的成員之間只有相互信任,才有完成目標(biāo)的可能。才有可能達(dá)成:1+1≥2的效果。
繩子游戲最大的兩個(gè)感觸是:第一,完成一件事情,要抓住重點(diǎn),找到解決問題的辦法。第二,服從是每個(gè)成員的職責(zé)。游戲中我們找出了重點(diǎn),找出了解決問題的辦法。但是要完成一件事情,團(tuán)隊(duì)之間沒有協(xié)作是達(dá)不到目標(biāo)的,就像領(lǐng)導(dǎo)交代的事情,你可以提出疑問,但是當(dāng)你建議完之后,必須去服從。不管領(lǐng)導(dǎo)采取的是什么措施,我們都只管去執(zhí)行。
第三個(gè)游戲:仍玩偶。這是給我感觸最深的游戲,作為個(gè)人而言,想要讓別人聽到你的心聲,就必須先學(xué)會(huì)傾聽;每個(gè)人做事情要找到方法或者技巧,這也就是職業(yè)技能;做每件事情要專注;要學(xué)會(huì)資源配置,把合適的人放在合適的位置,也要學(xué)會(huì)把合適的東西用在正確的地方,才能發(fā)揮最大的效用。
聽說繪畫讓我明白溝通是一件非常難的事情。這就要求我們溝通者學(xué)會(huì)利用多渠道進(jìn)行溝通。傳遞信息者要清楚自己要表達(dá)的信息,并確認(rèn)對方接收我們的要表達(dá)的意思。作為接受信息者一定要學(xué)會(huì)傾聽傳遞信息者要表達(dá)的意思,不懂的要問清楚,并去執(zhí)行收到的信息。
打坐游戲?qū)ξ覀€(gè)人來說是最難的游戲。整個(gè)游戲我一直都是靠著別人才能站起來的。如果說認(rèn)識(shí)自己的弱點(diǎn)并尋求幫助是我正確的地方的話。那么我整個(gè)游戲都尋求幫助,就體現(xiàn)對自己的能力不相信,很多時(shí)候整個(gè)團(tuán)隊(duì)就是因?yàn)閭€(gè)人而無法達(dá)成目標(biāo),也就成為了拖油瓶,那還有什么個(gè)人價(jià)值。所以相信自己,靠自己站起來真的很重要。
最后一個(gè)游戲,送蠟燭過河,體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的分工是很重要的。好像每個(gè)小組的組長并沒有起到很好的作用。也就體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)者的在作用。
總的來說,這次的團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)感觸非常深,第一,這次培訓(xùn),使我對自己的定位更加清晰了。P(計(jì)劃)—D(嘗試)—C(檢驗(yàn))—A(實(shí)施)。使我進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)到自己的弱點(diǎn),也知道自己還有很多地方需要改正。也更深刻的理解了團(tuán)隊(duì)精神:團(tuán)隊(duì)是由員工和管理層組成的一個(gè)共同體,需要合理的利用每一個(gè)成員的知識(shí)和技能協(xié)同工作,解決問題,達(dá)到共同的目標(biāo)。也就是說團(tuán)隊(duì)需要每個(gè)人具有大局意識(shí)、協(xié)作精神和服務(wù)精神等,才可以達(dá)到目標(biāo)。
什么是卓越的團(tuán)隊(duì)?通過為期兩天的培訓(xùn),我想我得到了更好的理解,更加懂得了信任、承諾、責(zé)任、感恩、包容、用心、竭盡全力…
培訓(xùn)老師主要從管理者的角度進(jìn)行了講解,通過她幽默、風(fēng)趣并富有內(nèi)涵對我的心靈進(jìn)行了一次洗禮,從一種新的角度對我們的思想和看法注入了新的血液。我主要從以下幾個(gè)方面來談?wù)勎业母惺埽?/p>
一、服務(wù)營銷:顧客的滿意度等于 “感受值”與“期望值”的比值,在“期望值”不變的情況下,“感受值”越大,滿意度也就越高。那么,如何加大顧客的“感受值”呢?撇開產(chǎn)品本身的普遍功能不說,“服務(wù)”所帶來的感受就顯得愈加重要了。特別是服務(wù)人員的參與,一個(gè)高素質(zhì),有良好服務(wù)態(tài)度的員工往往能給顧客帶來好的印象,增加顧客的“感受值”。聯(lián)邦快遞亞太區(qū)總裁曾說過:“我們照顧好員工,他們就會(huì)照顧好顧客,進(jìn)而照顧好我們的利潤?!币?yàn)榉?wù)是通過服務(wù)人員與顧客的交往來實(shí)現(xiàn)的,服務(wù)人員的行為對企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量起著決定性作用。特別是在現(xiàn)在銀行業(yè)競爭如此激烈的情況下,做好服務(wù)就變得相當(dāng)重要。我很贊同張芳老師提到過的一名話:“一切為了客戶,為了一切客戶,為了客戶的一切”。 我們的服務(wù)就應(yīng)做到:服務(wù)細(xì)節(jié)人性化,服務(wù)態(tài)度優(yōu)質(zhì)化,服務(wù)技能專業(yè)化,服務(wù)方式靈活化,服務(wù)效率高效化。
二、做事要竭盡全力:“不要允許自己盡力而為,要全力而為”。曾聽說過一個(gè)兔子與獵狗的故事。那年冬天,獵人帶著獵狗去打獵。獵人用槍擊中了兔子的后腿,受傷的兔子拼命逃生,而獵狗緊追不舍,后來獵狗并沒有追上兔子,只好悻悻地回到主人身邊,獵人氣急敗壞地罵它沒用。而它卻不服氣的辯解道:“我已經(jīng)盡力了?!倍米铀览锾由?,回到家后,兄弟們都十分驚訝,紛紛問它是什么發(fā)放逃生的。兔子說:“它是盡力而為,而我是竭盡全力。因?yàn)槲抑浪凡簧衔易疃嘀皇前ぶ魅艘活D罵,但我要是不竭盡全力的話便會(huì)失去生命!”這只兔子的話使我感慨萬千,是呀,獵狗只是盡力而為,并不認(rèn)為這有多重要,可是兔子知道如果自己不用所以的力氣逃跑,那么自己就會(huì)死在獵人手里,它意識(shí)到必須拿出所有的力量一搏。回想,在我們學(xué)習(xí)、生活中也遇到過許多難題,而我們是當(dāng)竭盡全力的兔子,還是盡力而為的獵狗呢?很多員工都是報(bào)著一種“盡力而為”的態(tài)度在做事情,認(rèn)為只要我去做了,做得好與不好卻不怎么在乎。仔細(xì)想想,這不就是我們停滯不前的原因之一嗎?為什么在同樣的崗位上有的人通過一年、兩年的時(shí)間可以迅速成長而有的人卻永遠(yuǎn)是原來的樣子,沒有絲毫的進(jìn)步呢?這就跟故事中的獵狗一樣,心想做得不好最多挨領(lǐng)導(dǎo)批評兩句,又有什么關(guān)系呢?我現(xiàn)在深深的意識(shí)到,我要當(dāng)“竭盡全力”的兔子。
三、團(tuán)隊(duì)精神:簡單來說團(tuán)隊(duì)精神就是大局意識(shí)、協(xié)作精神和服務(wù)精神的集中體現(xiàn)。任何組織群體都需要一種凝聚力,我們在工作中不是一個(gè)單獨(dú)的人體,我們都是重慶農(nóng)村商業(yè)銀行這個(gè)大家庭中的一員,我們的個(gè)人行為也會(huì)影響到整個(gè)集體。要想成為成功的、高績效的團(tuán)隊(duì)不光是團(tuán)隊(duì)的事,而是團(tuán)隊(duì)里每一個(gè)人的事,如果我們每一個(gè)人都能積極參與團(tuán)隊(duì)的每一件事,每一個(gè)人都能不用過多的安排去主動(dòng)做事情,如果我們毫無保留的把自己的經(jīng)驗(yàn)共享,當(dāng)別人工作完不成或者出現(xiàn)錯(cuò)誤時(shí)我們能夠主動(dòng)幫助他解決,像自己的工作一樣共同完成,而不是袖手旁觀看笑話。實(shí)際上在我們的工作中不管那一個(gè)同事事情沒完成,工作出了差錯(cuò),我們每一個(gè)人都是有責(zé)任的,所以大家要主動(dòng)多溝通,不僅僅是個(gè)人與個(gè)人之間、部門與部門之間、員工與領(lǐng)導(dǎo)之間都是必須的。只有大家心往一塊走,勁往一處使的時(shí)候,我們才會(huì)為了目標(biāo)共同奮斗、共同承諾,才能營造一個(gè)和諧團(tuán)隊(duì)。
四、細(xì)節(jié)決定成敗:“泰山不拒細(xì)壤,故能成其高;江海不擇細(xì)流,故能就其深。所以,大禮不辭小讓,細(xì)節(jié)決定成敗。在我們的員工中,想做大事的人很多,但愿意把小事做細(xì)的人很少;我們不缺少雄韜偉略的戰(zhàn)略家,缺少的是精益求精的執(zhí)行者;決不缺少各類管理規(guī)章制度,缺少的是規(guī)章條款不折不扣的執(zhí)行。我們必須改變心浮氣躁,淺嘗輒止的毛病,提倡注重細(xì)節(jié),把小事做細(xì)……"這段話指出了我們工作中的通病。再高的山都是由細(xì)土堆積而成,再大的河海也是由細(xì)流匯聚而成,再大的事都必須從小事做起,先做好每一件小事,大事才能順利完成。
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