實(shí)習(xí)協(xié)議書十三篇

實(shí)習(xí)協(xié)議書。

隨著人們對自身權(quán)益的重視日益增加，今天已經(jīng)不再允許沒有主營業(yè)地的情況下，將承諾人住所定為合同訂立地。你平時有遇到過合同嗎？我們經(jīng)過艱辛努力，終于為大家準(zhǔn)備好了令人驚喜的"實(shí)習(xí)協(xié)議書"，希望這些參考內(nèi)容能夠在你的工作或?qū)W習(xí)中提供實(shí)質(zhì)性的幫助！

實(shí)習(xí)協(xié)議書 篇1

為提高我院畢業(yè)生職業(yè)能力，真正培養(yǎng)適合社會需求的專業(yè)人才，我系對畢業(yè)生實(shí)施院外對口專業(yè)實(shí)習(xí)教育，我系和本系學(xué)生就學(xué)生本人的院外對口專業(yè)實(shí)習(xí)問題，達(dá)成如下協(xié)議：

1.甲方負(fù)責(zé)指派相應(yīng)的指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)院外實(shí)習(xí)的指導(dǎo)工作，必要時可派指導(dǎo)教師巡視。

2.甲方在乙方離校前有責(zé)任進(jìn)行安全教育，并對乙方進(jìn)行定期或不定期的考勤或抽查，解決有關(guān)實(shí)習(xí)中出現(xiàn)的問題。

3.甲方負(fù)責(zé)并建立畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)站和專用信箱負(fù)責(zé)技術(shù)答疑。

4.乙方自愿選擇院外實(shí)習(xí)單位，并負(fù)責(zé)通知家長關(guān)于實(shí)習(xí)的所有情況，實(shí)習(xí)期間要經(jīng)常與家長聯(lián)系，甲方不負(fù)責(zé)通知家長，若因此造成對乙方的損失，甲方概不負(fù)責(zé)。

5.乙方服從甲方有關(guān)院外實(shí)習(xí)的規(guī)定。

6.乙方要向甲方提供詳細(xì)的通訊地址、聯(lián)系電話，以便甲方與乙方聯(lián)系，如因通訊地址和聯(lián)系方式不詳或虛假造成對乙方的損失，甲方概不負(fù)責(zé)。

7.乙方遵守實(shí)習(xí)單位的一切規(guī)定，遵紀(jì)守法，對自己的一切安全行為負(fù)法律和安全責(zé)任，若因乙方個人原因而引發(fā)的安全事故，均由乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

8.乙方在實(shí)習(xí)結(jié)束時，要進(jìn)行綜合能力測試和答辯，相應(yīng)的實(shí)習(xí)單位要對學(xué)生的實(shí)習(xí)進(jìn)行總結(jié)，并量化成績。對于成績不合格或者答辯不過者，不得畢業(yè)。

9.乙方必須每月定期向甲方匯報實(shí)習(xí)情況，如遇到特殊情況應(yīng)及時報告甲方，以便甲方能及時采取應(yīng)對措施。

10.乙方的課程考試和重修有關(guān)事宜，甲方不負(fù)責(zé)通知，乙方自己負(fù)責(zé)與系辦聯(lián)系詢問有關(guān)情況。

11.乙方必須有單位實(shí)習(xí)協(xié)議，并在________年____月份以前將正式就業(yè)協(xié)議交到輔導(dǎo)員處。

12.其他未盡事宜，由雙方共同協(xié)商解決。

本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各持一份，輔導(dǎo)員或責(zé)任教師一份。

本協(xié)議自簽字之日起生效。

甲方：_______乙方：________

________年____月____日________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：___________簽訂地點(diǎn)：____________

實(shí)習(xí)協(xié)議書 篇2

大學(xué)生實(shí)習(xí)期勞動合同是一種特殊類型的勞動合同，它規(guī)定了大學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)，旨在保護(hù)雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)實(shí)習(xí)的順利進(jìn)行。

首先，大學(xué)生實(shí)習(xí)期勞動合同應(yīng)明確實(shí)習(xí)的開始和結(jié)束時間。實(shí)習(xí)期通常是大學(xué)生在校期間的寒暑假或者是畢業(yè)前的一段時間，因此，在勞動合同中應(yīng)明確具體的實(shí)習(xí)開始和結(jié)束日期。這樣一來，不僅可以減少雙方的糾紛，還可以幫助大學(xué)生合理安排實(shí)習(xí)和學(xué)習(xí)的時間。

其次，大學(xué)生實(shí)習(xí)期勞動合同應(yīng)規(guī)定實(shí)習(xí)期間的工作內(nèi)容和崗位職責(zé)。實(shí)習(xí)是大學(xué)生學(xué)習(xí)的一種重要方式，通過實(shí)習(xí)可以幫助他們將課堂所學(xué)知識與實(shí)際工作相結(jié)合。因此，勞動合同中需要明確實(shí)習(xí)期間具體的工作內(nèi)容和所負(fù)責(zé)的崗位職責(zé)，以確保大學(xué)生能夠獲得有針對性的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高實(shí)踐能力和實(shí)際操作能力。

同時，大學(xué)生實(shí)習(xí)期勞動合同應(yīng)規(guī)定實(shí)習(xí)期間的薪酬和福利待遇。雖然實(shí)習(xí)通常是一種學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，但是作為一種勞動，大學(xué)生應(yīng)當(dāng)享受勞動所得。因此，在勞動合同中需要明確實(shí)習(xí)期間的薪酬和福利待遇，如實(shí)習(xí)工資、加班補(bǔ)貼、社會保險等，以確保大學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的勞動得到合理的回報。

另外，大學(xué)生實(shí)習(xí)期勞動合同還應(yīng)規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)。在實(shí)習(xí)期間，大學(xué)生有權(quán)得到合理的培訓(xùn)和指導(dǎo)，雇主有義務(wù)提供必要的資源和支持；大學(xué)生有義務(wù)按照規(guī)定的工作內(nèi)容和崗位職責(zé)履行工作職責(zé)，雇主有權(quán)監(jiān)督和評估工作表現(xiàn)。此外，勞動合同還應(yīng)明確雙方在解決糾紛時的權(quán)益保護(hù)方式，如調(diào)解、仲裁或法律訴訟等。

最后，大學(xué)生實(shí)習(xí)期勞動合同應(yīng)注重保護(hù)大學(xué)生的合法權(quán)益。大學(xué)生通常是實(shí)習(xí)單位的弱勢群體，因此，在勞動合同中應(yīng)特別注重保護(hù)他們的權(quán)益。例如，禁止強(qiáng)制加班、保障勞動安全和健康等。同時，勞動合同還應(yīng)注明大學(xué)生合法權(quán)益受到侵害時的維權(quán)途徑和方式，以確保他們能夠及時維護(hù)自己的權(quán)益。

綜上所述，大學(xué)生實(shí)習(xí)期勞動合同是保障大學(xué)生實(shí)習(xí)合法權(quán)益的重要文件。通過明確實(shí)習(xí)開始和結(jié)束時間、規(guī)定工作內(nèi)容和崗位職責(zé)、確定薪酬和福利待遇、規(guī)定雙方權(quán)利和義務(wù)、注重保護(hù)大學(xué)生權(quán)益等，可以確保大學(xué)生在實(shí)習(xí)期間獲得良好的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和合理的回報，為他們的學(xué)習(xí)和就業(yè)打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。

實(shí)習(xí)協(xié)議書 篇3

我們是應(yīng)屆畢業(yè)生，在學(xué)校招聘中，說是給某公司招客服，可是不是某公司直接來招人，而是哈市的一家勞務(wù)派遣公司在招人。在這期間說是有六個月的實(shí)習(xí)，是在江蘇，但在實(shí)習(xí)期間我們會和這家勞務(wù)公司簽訂三方協(xié)議，和合同。我們很想去，也很去也很想保證自己的權(quán)益，想知道在這種情況下，我們在簽合同和就業(yè)協(xié)議的時候應(yīng)該注意些什么

應(yīng)注意實(shí)習(xí)期限、日工作時間、超過正常工作日加班是否和正式員工一樣，合同內(nèi)容要仔細(xì)看清楚尤其是細(xì)則。

簽訂實(shí)習(xí)合同應(yīng)注意哪些問題

如果以后再有這種為過渡時間而找工作的話，一定要考慮周全，萬萬不可失去頭腦。

1、實(shí)習(xí)期間，各種補(bǔ)貼是否享受，如車補(bǔ)，餐補(bǔ)，通信補(bǔ)。

2、實(shí)習(xí)期間的工資結(jié)算時間，不能超過實(shí)習(xí)開始后十天。如果實(shí)習(xí)結(jié)束，必須在三天內(nèi)結(jié)算。

3、實(shí)習(xí)期間是否加班，原則不加班，如果加班必須要有報酬。

4、實(shí)習(xí)期間，如果與預(yù)期工作環(huán)境，工作內(nèi)容有較大差別時，有權(quán)提出修改實(shí)習(xí)期限。

5、實(shí)習(xí)期間，不能六天上班。

6、實(shí)習(xí)期間的考勤，是否享受全勤獎勵。

7、實(shí)習(xí)期間，請假制度如何定，是否是按照公司規(guī)定的每月的請假天數(shù)，是否扣薪。

8、實(shí)習(xí)期間，不能接受公司極重要工作以及開發(fā)周期很長的工作，以免為將來實(shí)習(xí)后帶來事務(wù)糾纏。

9、實(shí)習(xí)期間，有進(jìn)行相關(guān)技術(shù)學(xué)習(xí)的權(quán)利。(現(xiàn)在沒事可干，卻要盯電腦8個多小時，下班后眼珠子都不轉(zhuǎn)了!不如看書學(xué)習(xí)，做筆記呢!)

10、實(shí)習(xí)期間，應(yīng)有合理的作息時間，中午是否午休時間。(現(xiàn)在中午吃飯回來就工作，連午休時間都沒有!)

以上幾條，都是對自己在實(shí)習(xí)期間相應(yīng)權(quán)利的申明，因?yàn)樵谝话愫贤校谛牡睦习逯粫懩愕牧x務(wù)，你如果違反了什么什么該怎么辦，沒有為實(shí)習(xí)者半點(diǎn)權(quán)利空間。

這幾條即便不能在一一補(bǔ)充在合同中，但一定要在事先弄清楚。牽扯到重大利益關(guān)系的如1，2，3，4條必須在合同中聲明。

實(shí)習(xí)協(xié)議書 篇4

計算機(jī)專業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議書范本

一、協(xié)議目的

本實(shí)習(xí)協(xié)議旨在規(guī)范計算機(jī)專業(yè)實(shí)習(xí)的雙方權(quán)利和義務(wù)，為實(shí)習(xí)期間的順利進(jìn)行提供保障。實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位應(yīng)本著互相尊重、互惠互利的原則，共同完成實(shí)習(xí)任務(wù)，并在實(shí)習(xí)期滿后進(jìn)行相應(yīng)實(shí)習(xí)成果的評定與鑒定。

二、協(xié)議雙方

實(shí)習(xí)單位（以下簡稱“單位”）：

【單位名稱】

法定代表人：【法定代表人姓名】

地址：【單位地址】

聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】

傳真：【傳真號碼】

郵編：【郵編】

實(shí)習(xí)生（以下簡稱“實(shí)習(xí)生”）：

姓名：【實(shí)習(xí)生姓名】

學(xué)號：【實(shí)習(xí)生學(xué)號】

手機(jī)：【實(shí)習(xí)生聯(lián)系電話】

郵箱：【實(shí)習(xí)生郵箱】

三、實(shí)習(xí)內(nèi)容

1. 實(shí)習(xí)生將在單位開展為期【實(shí)習(xí)期限】的計算機(jī)專業(yè)實(shí)習(xí)工作。具體實(shí)習(xí)內(nèi)容為【詳細(xì)說明實(shí)習(xí)工作內(nèi)容】。

2. 單位將為實(shí)習(xí)生提供必要的實(shí)習(xí)條件和環(huán)境，包括但不限于工作場所、辦公設(shè)備、實(shí)習(xí)指導(dǎo)與培訓(xùn)等。

四、實(shí)習(xí)期

實(shí)習(xí)期起始日期：【實(shí)習(xí)起始日期】

實(shí)習(xí)期滿日期：【實(shí)習(xí)滿期日期】

五、實(shí)習(xí)費(fèi)用

1. 實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，單位不提供實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)費(fèi)用。

2. 實(shí)習(xí)期滿后，單位將根據(jù)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行實(shí)習(xí)評定，在評定合格的情況下，發(fā)給實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)證明，并一并給予實(shí)習(xí)生適當(dāng)?shù)膶?shí)習(xí)報酬。

六、實(shí)習(xí)期滿后

1. 實(shí)習(xí)期滿后，實(shí)習(xí)生應(yīng)按時提交實(shí)習(xí)報告和實(shí)習(xí)成果。單位將根據(jù)實(shí)習(xí)報告和實(shí)習(xí)成果對實(shí)習(xí)生進(jìn)行評定，并出具實(shí)習(xí)證明。

2. 實(shí)習(xí)期滿后，實(shí)習(xí)生如希望在單位繼續(xù)工作，可與單位協(xié)商簽訂正式勞動合同。

七、實(shí)習(xí)約定事項(xiàng)

1. 實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守單位的商業(yè)秘密，不得泄露相關(guān)信息，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2. 實(shí)習(xí)生有權(quán)要求單位提供必要的實(shí)習(xí)培訓(xùn)和指導(dǎo)，單位有義務(wù)為實(shí)習(xí)生提供必要的實(shí)習(xí)支持和指導(dǎo)。

3. 實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生應(yīng)認(rèn)真履行自己的工作職責(zé)和義務(wù)，保證實(shí)習(xí)成果的質(zhì)量和效果。

4. 實(shí)習(xí)期間，如發(fā)生意外事故，單位將及時進(jìn)行處置，并將事故情況上報學(xué)校和相關(guān)部門。

5. 實(shí)習(xí)協(xié)議一旦簽署生效，實(shí)習(xí)生不得擅自解除合同。如因特殊情況須解除實(shí)習(xí)協(xié)議，需提前【提前解除期限】向單位提出書面解除申請，并征得單位同意。

八、爭議解決

雙方在履行本實(shí)習(xí)協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

1. 實(shí)習(xí)協(xié)議一式兩份，單位和實(shí)習(xí)生各保留一份。

2. 實(shí)習(xí)協(xié)議采用中文書寫，并由雙方簽字確認(rèn)生效。

單位（蓋章）：

【單位名稱】

法定代表人（簽字）：

【法定代表人姓名】

日期：

【簽署日期】

實(shí)習(xí)生（簽字）：

【實(shí)習(xí)生姓名】

日期：

【簽署日期】

以上為計算機(jī)專業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議書范本，希望能夠?qū)π枰娜颂峁﹨⒖?。在?shí)習(xí)過程中，雙方應(yīng)本著誠信與責(zé)任的原則，共同努力，取得互利共贏的成果。

實(shí)習(xí)協(xié)議書 篇5

無償實(shí)習(xí)協(xié)議書范本

無償實(shí)習(xí)是指學(xué)生在學(xué)習(xí)期間，利用課余時間參與實(shí)習(xí)活動，以提高實(shí)踐能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。為了確保學(xué)生和用人單位的權(quán)益，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂無償實(shí)習(xí)協(xié)議書。下面是一份無償實(shí)習(xí)協(xié)議書范本，具體內(nèi)容如下：

無償實(shí)習(xí)協(xié)議書

甲方：(用人單位名稱)

地址：

聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

乙方：(學(xué)生姓名)

學(xué)號：

專業(yè)：

學(xué)校：

鑒于甲方需要開展實(shí)習(xí)活動，為乙方提供實(shí)踐機(jī)會和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；乙方愿意在甲方指導(dǎo)下從事實(shí)習(xí)活動，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成以下協(xié)議：

一、實(shí)習(xí)地點(diǎn)和工作內(nèi)容

1. 甲方將提供實(shí)習(xí)場所和必要的工作設(shè)備。

2. 乙方將根據(jù)甲方的安排和要求，參與實(shí)習(xí)活動并完成相應(yīng)的工作任務(wù)。

二、實(shí)習(xí)時間

1. 實(shí)習(xí)開始時間： 年 月 日

2. 實(shí)習(xí)結(jié)束時間： 年 月 日

三、實(shí)習(xí)安排

1. 乙方每周實(shí)習(xí)時間不超過20小時，實(shí)習(xí)時間以乙方學(xué)習(xí)進(jìn)度和甲方實(shí)際需求為準(zhǔn)。

2. 乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，準(zhǔn)時參加實(shí)習(xí)活動，如有特殊情況需請假，需提前向甲方請假并獲得同意。

3. 甲方將根據(jù)乙方的實(shí)際表現(xiàn)和實(shí)習(xí)需求，及時調(diào)整實(shí)習(xí)任務(wù)和工作內(nèi)容。

四、實(shí)習(xí)費(fèi)用和福利

1. 由于該實(shí)習(xí)屬于無償性質(zhì)，甲方將不向乙方支付任何薪資或?qū)嵙?xí)津貼。

2. 乙方在實(shí)習(xí)期間享有甲方同等崗位員工的福利待遇，包括但不限于工作餐、員工活動等。

五、保密義務(wù)

1. 雙方確保實(shí)習(xí)期間共同掌握的甲方商業(yè)機(jī)密和乙方個人信息的保密。

2. 乙方離開甲方后，不得擅自利用甲方的商業(yè)機(jī)密和乙方所獲得的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行違法活動或向第三方泄露。

六、實(shí)習(xí)評價和證明

1. 乙方在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)將根據(jù)實(shí)際工作情況進(jìn)行評價。

2. 甲方將提供乙方實(shí)習(xí)評價證明，評價內(nèi)容包括乙方的工作態(tài)度、實(shí)際工作能力等。

七、解決異議和爭議

1. 雙方應(yīng)本著友好合作的原則，協(xié)商解決因協(xié)議執(zhí)行所引發(fā)的爭議。

2. 若協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向相關(guān)主管部門投訴。

八、其他事宜

1. 本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。

2. 本協(xié)議的修改、解釋和補(bǔ)充事宜由雙方共同協(xié)商決定，補(bǔ)充協(xié)議需以書面形式。

甲方： 乙方：

日期： 日期：

以上是無償實(shí)習(xí)協(xié)議書的范本，雙方應(yīng)按照實(shí)際情況進(jìn)行具體修改并簽字蓋章。無償實(shí)習(xí)協(xié)議書的簽訂不僅有助于明確雙方的權(quán)益和責(zé)任，還有助于規(guī)范實(shí)習(xí)活動的進(jìn)行。在實(shí)習(xí)期間，雙方應(yīng)本著互利共贏的原則，共同努力，實(shí)現(xiàn)實(shí)習(xí)的預(yù)期目標(biāo)。

實(shí)習(xí)協(xié)議書 篇6

甲方：xx

乙方：xx

為了積極探索校企聯(lián)合培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的模式，使學(xué)生熟練掌握飯店基本業(yè)務(wù)和了解企業(yè)經(jīng)營管理模式，培養(yǎng)學(xué)生的業(yè)務(wù)技能和專業(yè)素養(yǎng)，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著平等自愿的原則，就乙方學(xué)生在甲方實(shí)習(xí)事宜達(dá)成本協(xié)議，共同遵守。

一、本協(xié)議期限為 6 個月，自 20xx 年_3_月_5 _日至20xx年_8_月_25 日，實(shí)習(xí)結(jié)束之后需返校完成學(xué)業(yè)。

二、甲方接收乙方實(shí)習(xí)生共 22 名 (具體名單附后)。

三、乙方實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的待遇如下：實(shí)習(xí)津貼每月_950元。由甲方在每月 30/31 日以銀行轉(zhuǎn)帳方式支付。

四、雙方責(zé)任：

（一）甲方

1．乙方學(xué)生需到酒店指定機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢（辦理健康證），體檢費(fèi)用由學(xué)生先行支付，在實(shí)習(xí)期滿后一并由甲方全額報銷。體檢不合格者不予錄用。

2．甲方按照《勞動法》規(guī)定實(shí)習(xí)生每周實(shí)行40小時工作制，不包括用餐時間。每天的工作時間及休息日根據(jù)工作需要安排。實(shí)習(xí)生可根據(jù)甲方合理需要進(jìn)行加班，且甲方必須就此支付相應(yīng)報酬或提供補(bǔ)休，實(shí)習(xí)生如在實(shí)習(xí)結(jié)束時仍有未用完補(bǔ)休，酒店則按照1：1支付所有補(bǔ)休。

3．實(shí)習(xí)期間甲方為實(shí)習(xí)生在酒店員工食堂提供免費(fèi)三餐，以及工作制服和其他配套勞保用品。

4．甲方應(yīng)對乙方實(shí)習(xí)生進(jìn)行業(yè)務(wù)操作規(guī)范培訓(xùn)，并提供勞動安全保護(hù)，預(yù)防危險事故發(fā)生。甲方根據(jù)酒店員工工傷的相關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)乙方人員因工傷產(chǎn)生的保險和醫(yī)療費(fèi)用。（甲方為實(shí)習(xí)生辦理酒店雇主責(zé)任險，并遵照酒店雇主責(zé)任險執(zhí)行）

5．乙方實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)滿3個月后每月將享受1天的有薪病假。乙方實(shí)習(xí)生請病假需到醫(yī)院開具病假證明，連同掛號單，繳費(fèi)記錄和病歷等材料一并交予酒店人力資源部方為有效，否則按曠工處理。

6．甲方負(fù)責(zé)提供乙方實(shí)習(xí)生住宿（地址：XX ），并負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生住宿協(xié)調(diào)管理工作。住宿費(fèi)用由酒店支付。實(shí)習(xí)生如損壞宿舍內(nèi)任何物品，須照價賠償。

7．甲方有義務(wù)對實(shí)習(xí)生進(jìn)行崗位培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和管理，并派有經(jīng)驗(yàn)的員工協(xié)助指導(dǎo)工作。實(shí)習(xí)期滿時，甲方做出書面實(shí)習(xí)鑒定，并可視實(shí)習(xí)生表現(xiàn)在雙向選擇前提下，與實(shí)習(xí)生簽訂用工合同。

8．甲方不得安排乙方學(xué)生參與商業(yè)接待等與實(shí)習(xí)無關(guān)的工作。

（二）乙方

1．乙方對實(shí)習(xí)生做好教育和協(xié)助管理工作，并選派兩名指導(dǎo)教師全程跟蹤。負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生思想教育、督促其遵守實(shí)習(xí)制度、服從崗位分配，以順利完成實(shí)習(xí)任務(wù)。

2．乙方配合甲方教育實(shí)習(xí)生服從酒店的管理，嚴(yán)格遵守酒店各項(xiàng)規(guī)章制度，協(xié)調(diào)處理好突發(fā)事件。

3．乙方實(shí)習(xí)生必須服從甲方的管理，認(rèn)真執(zhí)行甲方規(guī)章制度。由于其過失或故意所為而給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

4．乙方實(shí)習(xí)生必須服從甲方的崗位分配，學(xué)生在實(shí)習(xí)期內(nèi)不得自行更換部門。

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章后正式生效。如有不盡之處，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決。

甲方聯(lián)系人： XX聯(lián)系電話：XX

乙方聯(lián)系人：XX 聯(lián)系電話：XX

甲方（蓋章）：XX 乙方（蓋章）：XX

代表簽字：XX 代表簽字：XX

簽約時間：XXXX 年XX月XX日

實(shí)習(xí)協(xié)議書 篇7

甲方(實(shí)習(xí)單位)：

法定代表人：

地址：

聯(lián)系電話：

電子郵箱：

乙方(實(shí)習(xí)學(xué)生)：

身份證號碼：

居住地址：

聯(lián)系電話：

電子郵箱：

為明確實(shí)習(xí)學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議：

第一條 實(shí)習(xí)期限

乙方在甲方實(shí)習(xí)時間為個月，自年月日起至年月日止。甲方并不承諾在乙方畢業(yè)后一定錄取其為正式員工。

第二條 實(shí)習(xí)內(nèi)容

甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要，安排乙方到實(shí)習(xí)工作。乙方在實(shí)習(xí)期間，必須服從甲方的工作安排。

第三條 實(shí)習(xí)期間待遇

3.1 甲乙雙方并不建立勞動關(guān)系，甲方將根據(jù)乙方實(shí)習(xí)出勤情況以及綜合考評情況給予乙方實(shí)習(xí)期津貼，乙方實(shí)習(xí)期津貼為人民幣元/天。

3.2 甲方將于每月5號前通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付上一自然月的實(shí)習(xí)期津貼。

3.3 乙方指定收款賬戶信息為：

開戶行：

開戶名稱：

賬號：

3.4 乙方除領(lǐng)取實(shí)習(xí)期津貼外，并不享受其他福利待遇。

3.5 乙方在患病治療、病休或任何其他原因，導(dǎo)致其未在甲方進(jìn)行實(shí)習(xí)的天數(shù)，均不享受實(shí)習(xí)津貼。

3.6 因乙方在實(shí)習(xí)期間已購買了意外及疾病保險，實(shí)習(xí)期間乙方發(fā)生意外或疾病的，由乙方向投保單位索賠損失，不需甲方承擔(dān)責(zé)任和損失。

第四條 甲乙雙方權(quán)利義務(wù)

4.1 甲方應(yīng)做好乙方的勞動生產(chǎn)安全教育、勞動紀(jì)律教育和必要的技術(shù)指導(dǎo)工作；并為乙方提供開展實(shí)習(xí)所需要的工作條件以及符合國家規(guī)定的安全及衛(wèi)生保護(hù)條件。

4.2 如乙方需要，實(shí)習(xí)期滿，甲方將為乙方做實(shí)習(xí)鑒定。但是甲方不對乙方能否順利畢業(yè)負(fù)任何責(zé)任。

4.3 甲方將對乙方實(shí)習(xí)過程中的考勤、實(shí)習(xí)情況作全面的監(jiān)督、考核管理。

4.4 實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)服從甲方的實(shí)習(xí)安排，遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。如有違反，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實(shí)習(xí)。

4.5 乙方應(yīng)向甲方提供學(xué)校出具的實(shí)習(xí)介紹信，以及個人的有效身份證明、學(xué)生證等材料。

4.6 實(shí)習(xí)期間，乙方造成甲方財產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)損失的，按甲方相關(guān)規(guī)定處理。

4.7 乙方必須嚴(yán)守甲方及其客戶的商業(yè)秘密，不得利用商業(yè)秘密為個人及其家庭謀取私利，不得將甲方資料、機(jī)密等資訊透露給他人。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)即時解除本協(xié)議，并要求乙方賠償相應(yīng)的損失及承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

4.8 乙方實(shí)習(xí)期間利用甲方提供的條件所產(chǎn)生的工作、研究成果歸甲方所有。實(shí)習(xí)結(jié)束，乙方應(yīng)及時向甲方移交工作及工作用具。

第五條 協(xié)議解除或變更

5.1 乙方在本協(xié)議履行期間有特殊情況可向甲方提出終止實(shí)習(xí)協(xié)議，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

5.2 實(shí)習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實(shí)習(xí)要求或不適宜該工種工作等情況的，可以向乙方提出終止實(shí)習(xí)，解除本協(xié)議。

5.3 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)等發(fā)生變化，致使本合同無法履行時，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。

5.4 實(shí)習(xí)期限屆滿，本協(xié)議終止。

第六條 違約責(zé)任

雙方應(yīng)共同遵守協(xié)議條款及有關(guān)規(guī)定，如一方違約，違約方應(yīng)承擔(dān)守約方的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。守約方有權(quán)視違約方違約情況的嚴(yán)重性提前解除協(xié)議。

第七條 爭議的解決

因執(zhí)行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，如雙方通過協(xié)商不能解決，雙方同意向原告所在地人民法院提起訴訟，通過訴訟程序解決。

第八條 生效及其他

8.1 本協(xié)議未盡事宜，由雙方及時協(xié)商達(dá)成書面補(bǔ)充協(xié)議。本協(xié)議的附件和補(bǔ)充協(xié)議均為本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等的法律效力。

8.2 本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。

8.3 甲乙雙方確認(rèn)簽署本合同前，甲方已將本協(xié)議的全部條款向乙方做了相應(yīng)的條款說明，乙方已對本協(xié)議做了全面準(zhǔn)確的理解，簽約雙方對本協(xié)議各條款含義認(rèn)識一致。

（本頁以下無正文）

甲方(蓋章)： 乙方(簽名)：

代表人(簽字)：

年 月 日 年 月 日

實(shí)習(xí)協(xié)議書 篇8

淺析根本違約構(gòu)成要件及其法律效果---從一則因一方根本違約導(dǎo)致合同解除的案例談起

合同的全部意義和終極目的在于履行。合同成立生效后，當(dāng)事人應(yīng)按照合同的約定或者法律的規(guī)定，全面適當(dāng)?shù)芈男泻贤x務(wù)。然而由于社會生活的不斷變化，主客觀世界紛繁復(fù)雜，所以在國際貨物買賣合同中違約行為時有發(fā)生。按違約后果的嚴(yán)重程度將違約分為根本違約與非根本違約，是國際上常見的一種方法。那么如何認(rèn)定根本違約？其法律后果又是怎樣？筆者將從一則因一方根本違約導(dǎo)致合同解除的案例入手，對這些問題進(jìn)行分析。

1994年12月，深圳甲公司與英國乙公司簽訂451號合同，甲公司向乙公司購買法國產(chǎn)青霉素針劑15萬瓶，總價款8萬美元。

1995年3月20日，乙公司向中國衛(wèi)生部申請并取得了333號進(jìn)口藥品許可證。許可證規(guī)定，青霉素針劑的生產(chǎn)廠為：Teajon Co.原產(chǎn)地為法國。甲公司在得到乙公司已獲取許可證的通知后于1995年4月10日開出信用證。信用證規(guī)定了麥頭標(biāo)志、藥品產(chǎn)地、單價、總價款和價格術(shù)語。

1995年5月30日，貨到目的港。經(jīng)目的港海關(guān)查驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)該批藥品的標(biāo)簽、批號、合同號、麥頭標(biāo)志與333號許可證允許進(jìn)口的藥品完全不符。1995年8月28日，目的港所在地的藥品檢驗(yàn)機(jī)關(guān)出具藥品檢驗(yàn)證書，確認(rèn)“本品由于生產(chǎn)廠牌與提供的進(jìn)口藥品許可證的生產(chǎn)藥廠名稱不符，不準(zhǔn)進(jìn)口”。

甲公司在得知上述書面文件后立即通知乙公司。乙公司致函甲公司表示，將重新申請臨時進(jìn)口許可證。雙方為此進(jìn)行了多次協(xié)商，但時至1995年11月13日仍未有結(jié)果。于是甲公司不得不將貨物退至法國馬賽港，但乙公司拒絕收回該批貨物，貨物又被退至中國大連港。

由于雙方的爭議得不到解決，甲公司于1996年3月4日提起仲裁。甲公司稱，乙公司的行為已經(jīng)構(gòu)成根本違約，要求解除451號合同，請求乙公司返還貨款及利息、總貨款價值10％的預(yù)期利潤，承擔(dān)退貨運(yùn)費(fèi)及利息和貨在馬賽港因乙公司無理拒收而發(fā)生的倉儲保管費(fèi)用以及中國海關(guān)關(guān)稅等。

乙公司辯稱，已經(jīng)正確履行451號合同，所交貨物完全符合合同規(guī)定。由于甲公司遲開信用證，導(dǎo)致生產(chǎn)廠商無法及時通知甲公司，但商品的實(shí)際品質(zhì)與乙公司向中國衛(wèi)生部申報的樣品的品質(zhì)完全一致。在貨物未能通關(guān)的情況下，甲公司不積極向中國醫(yī)藥部門申請一次性進(jìn)口許可證，導(dǎo)致貨物最終未能入關(guān)。乙公司要求甲公司承擔(dān)自交貨時至目前的利息和全部損失，要求甲公司接受貨物，不同意承擔(dān)甲公司提出的任何損失。

本案的核心問題在于英國乙公司在合同的履行過程中是否根本違約，甲公司是否能解除其與乙公司的合同。為了厘清這一問題，筆者認(rèn)為關(guān)鍵首先應(yīng)分析一下根本違約的構(gòu)成要件及其法律后果。下面筆者將分兩部分來闡述。

根本違約的規(guī)定可以追溯到英國普通法，將合同條款分為條件條款與擔(dān)保條款是英國法的重要內(nèi)容。所謂條件條款就是由一個事實(shí)陳述或一承諾所構(gòu)成的合約的實(shí)質(zhì)性重要條款，如果這一事實(shí)陳述被證明是不真實(shí)的或者這一承諾并沒有得到履行，受害方將把這種破壞條款的行為視為動搖了合同根基的嚴(yán)重違約而取消合約或提出索賠。而擔(dān)保作為合同中的次要的和附屬性的條款，當(dāng)它被違反時，并不能使非違約方以毀約待之，不能解除合同而只能請求損害賠償。

違約形態(tài)劃分為根本違約與非根本違約有著十分重要的意義，如果構(gòu)成根本違約，受害方就有權(quán)利去終止他在合同中所要承擔(dān)的責(zé)任與義務(wù)，同時，向違約方提出索賠，或者并不去終止合同而僅就遭受的損失要求賠償，即擁有解除合同的選擇權(quán)。而對于非根本違約，受害方并不能因此終止合同，他只有權(quán)就遭受的損失要求賠償。根本違約（Fundamental breach），又稱為重大違約，是指一方當(dāng)事人違反合同的結(jié)果，使另一方當(dāng)事人蒙受損失，以致于實(shí)際剝奪了受害方根據(jù)合同有權(quán)期待得到的利益。 《聯(lián)合國國際貨物銷售合同公約》第25條規(guī)定：“一方當(dāng)事人違反合同的結(jié)果，如使另一方當(dāng)事人蒙受損失，以至于實(shí)際上剝奪了他方根據(jù)合同規(guī)定有權(quán)期待得到的東西，即為根本違反合同，除非違反合同一方并不預(yù)知，而且一個同等資格、通情達(dá)理的人處于相同的情況下也沒有理由預(yù)知會發(fā)生這種結(jié)果?！?根據(jù)該公約的規(guī)定，如果違約方存在違約行為，而且違約引起的嚴(yán)重程度“實(shí)際剝奪了相對方根據(jù)合同規(guī)定有權(quán)期待得到的東西”，則構(gòu)成根本違約。按照《公約》的規(guī)定，構(gòu)成根本違約必須符合以下條件：第一，必須存在違反合同的事實(shí)，這是構(gòu)成根本違約的前提條件。第二，違約的后果使受害人蒙受損害，這里的損害應(yīng)作廣義解釋，應(yīng)涵蓋商業(yè)利益損失、標(biāo)的物損壞、商業(yè)機(jī)會損失等各種情況?！皩?shí)際上剝奪了他根據(jù)合同規(guī)定有權(quán)期待得到的東西”，這句話表明了違反合同會造成相當(dāng)嚴(yán)重的后果，會剝奪當(dāng)事人的重大合同利益。如何認(rèn)定“實(shí)質(zhì)上剝奪的利益”完全需要具體案件具體分析，因?yàn)閲H貨物種類繁多，交易條件也差別很大，同樣的違約行為在不同情況下會帶來不同程度的損害結(jié)果，這影響到是否構(gòu)成根本違約。例如，賣方交貨時單據(jù)不符、交貨地點(diǎn)或商品規(guī)格不符，逾期交貨這些行為，看起來較為普遍，但是單據(jù)的性質(zhì)或作用，不符點(diǎn)的多少，逾期`交貨的動機(jī)是什么，這些因素在不同案件中會給守約方造成不同的損害。此外，還應(yīng)該看合同條款是如何規(guī)定的，應(yīng)考慮合同訂立時的具體情況，評估當(dāng)事人是否把相關(guān)合同條款看得很重要。例如，時間是否是合同中的關(guān)鍵因素，如果是，則遲延交貨可能會造成根本違約；如果不是，則不構(gòu)成根本違約。同樣，CIF條件下賣方辦理保險的義務(wù)對于買方轉(zhuǎn)售貨物（特別是運(yùn)輸途中的貨物）很重要，如果由于賣方不履行此義務(wù)造成買方不能轉(zhuǎn)售貨物，則構(gòu)成根本違約。至于貨物與合同不符至何種程度才算實(shí)質(zhì)上剝奪了…的東西，是個相當(dāng)不能預(yù)測的東西。這也是一個由法官解釋合同并依自由裁量權(quán)加以判斷的事項(xiàng)。第三，違約方預(yù)知，而且一個同等資格、通情達(dá)理的人處于相同情況下也預(yù)知會發(fā)生根本違約的結(jié)果。這就是說，如果一個違約人或一個合理人在此情況下不能預(yù)見到違約行為的嚴(yán)重后果，便不構(gòu)成根本違約，并對不能預(yù)見的嚴(yán)重后果不負(fù)責(zé)任，在這里，《公約》為貫徹過錯責(zé)任原則，采用了主客觀標(biāo)準(zhǔn)來確定違約人的故意問題。主觀標(biāo)準(zhǔn)是指“違約方并不預(yù)知”，他主觀上不知道他的違約行為會造成如此嚴(yán)重的后果，表明他并未有故意或惡意。例如違約方并不知在規(guī)定時間不交貨可能會使買受人生產(chǎn)停頓，而以為這批貨物遲延數(shù)天對買受人是無關(guān)緊要的，這樣，違約人的違約行為雖已造成嚴(yán)重后果，但他主觀上不具有惡意。其次是客觀標(biāo)準(zhǔn)，即一個合理人（同等資格、通情達(dá)理的人）處于相同情況下也沒有理由預(yù)知。如果一個合理人在此情況下能夠預(yù)見，則違約人是有惡意的。應(yīng)當(dāng)指出，在這兩種標(biāo)準(zhǔn)中，客觀標(biāo)準(zhǔn)的意義更為重大，因?yàn)榇朔N

標(biāo)準(zhǔn)在判斷違約當(dāng)事人能否預(yù)見方面更為簡便易行。一般來說，違約人或一個合理人能否預(yù)見，應(yīng)由違約人舉證證明， 就是說，違約人要證明其違約不構(gòu)成根本違約，不但要證明他自己對造成這種后果不能預(yù)見，同時還要證明一個同等資格、通情達(dá)理的人處于相同情況下也不能預(yù)見，從而才不構(gòu)成根本違約。至于違約人應(yīng)在何時預(yù)見其違約后果，公約并沒有作出規(guī)定。

一旦構(gòu)成根本違約，那么在法律上又會有什么樣的效果呢？筆者以為根本違約的效果主要表現(xiàn)在兩個方面，一是債權(quán)人可以解除合同，二是如果存有免責(zé)條款則在解釋上通常阻卻債務(wù)人援引該免責(zé)條款。下面分別討論。

在根本違約場合，可因此發(fā)生債權(quán)人的單方解除權(quán)，不過根本違約對于解除權(quán)的意義是雙重的，正如有的學(xué)者指出的，“一方面它是解除合同的主要理由，另一方面又是對當(dāng)事人解除合同權(quán)利的重要限制。”4

1、根本違約場合解除權(quán)的發(fā)生?！堵?lián)合國國際貨物銷售合同公約》第25條提出了根本違約的一般含義，并在以下條款中對根本違約場合可以解除合同作了規(guī)定《公約》第49條（1）買方在以下情況下可以宣告合同無效：（a）“買方不履行其在合同或本公約中的任何義務(wù)，等于根本違反合同”。第51條（2）“買方只有在完全不交付貨物或不按照合同規(guī)定交付貨物等于根本違反合同時，才可以宣布整個合同無效”。第64（1）買方在以下情況下可以宣告合同無效：（a）“買方不履行其在合同或本公約中的任何義務(wù)，等于根本違反合同 ”。第72條（1）“如果在履行合同日期前，明顯看出一方當(dāng)事人將根本違反合同，另一方當(dāng)事人可以宣告合同無效”。第73條（1）“對于分批交付貨物的.合同，如果一方當(dāng)事人不履行對任何一批貨物的義務(wù)，便對該批貨物構(gòu)成根本違反合同，則另一方當(dāng)事人可以宣告合同對該批貨物無效；（2）如果一方當(dāng)事人不履行對任何一批貨物的義務(wù)，使另一方當(dāng)事人有理由斷定對今后各批貨物將會發(fā)生根本違反合同，該另一方當(dāng)事人可以在一段合理的時間內(nèi)宣告合同今后無效”。從以上條款可以看出在一方違約后，《公約》賦予受害人解除合同的權(quán)利。因?yàn)樵谝环竭`約以后，受害人僅接受損害賠償是不公平的，如果受害人不愿繼續(xù)保持合同的效力，則應(yīng)允許受害人解除合同，而根本違約則旨在于確定允許合同被廢除的情況、給予受害人解除合同的機(jī)會。我國新《合同法》第94條也規(guī)定了當(dāng)事人可以解除合同的具體情形，其中第2～4項(xiàng)是針對違約情形所設(shè)的規(guī)定，包括：在履行期限屆滿之前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)；當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的。這些允許解除合同的情形均可以歸納為違約所造成的結(jié)果嚴(yán)重，使合同目的落空或不可期待，實(shí)即根本違約。

2.根本違約對合同解除權(quán)的限制 一方違約，另一方有解除合同的權(quán)利，但這并不是說，一旦違約都可以解除合同。正如有的學(xué)者指出的，根本違約制度的重要意義，主要不在于使債權(quán)人在另一方違約的情況下獲得解除合同的機(jī)會，而在于嚴(yán)格限定解除權(quán)的行使，限制一方當(dāng)事人在對方違約以后濫用解除合同的權(quán)利。5這一限制是非常有必要的，因?yàn)橐环矫?，在許多情況下，合同解除對非違約方是不利的，例如，違約方交貨造成遲延，但非違約方愿意接受，不愿退貨；或交付的產(chǎn)品有瑕疵，但非違約方希望通過修補(bǔ)后加以利用，這就完全沒有必要解除合同。假如在任何違約的情況下都要導(dǎo)致合同的解除，將會使非違約方被迫接受對其不利的后果。所以，如果對違約解除情況在法律上無任何限制，也并不利于保護(hù)非違約方的利益。另一方面，要求在任何違約情況下都導(dǎo)致合同解除，既不符合鼓勵交易的目的，也不利于資源的有效利用。例如一方雖已違約，但違約當(dāng)事人能夠繼續(xù)履行，而非違約方愿意違約方繼續(xù)履行，就應(yīng)當(dāng)要求違約當(dāng)事人繼續(xù)履行，而不能強(qiáng)令當(dāng)事人消滅合同關(guān)系。因?yàn)樵诖饲闆r下只有繼續(xù)履行才符合當(dāng)事人的訂約目的，特別是當(dāng)事人雙方已經(jīng)履行了合同一部分內(nèi)容，如要求解除合同、返還財產(chǎn)，將會耗費(fèi)不必要的費(fèi)用、造成資源浪費(fèi)。從各國的立法規(guī)定來看，對于合同解除都作出了嚴(yán)格限制，也就是說，只有在一方違約是嚴(yán)重的情況下，才能導(dǎo)致合同的解除。我國《合同法》第26條修改了原來《經(jīng)濟(jì)合同法》第27條的規(guī)定，規(guī)定“由于另一方在合同約定的期限內(nèi)沒有履行合同”，非違約方有權(quán)通知另一方解除合同。此處并未言及不履行之結(jié)果的嚴(yán)重程度問題，對解除權(quán)的行使并未作出限制，以致在實(shí)踐中帶來了一些濫用解除權(quán)的事情，這種教訓(xùn)是應(yīng)該吸取的。

對于免除根本違約或重大違約責(zé)任的合同條款應(yīng)予以限制，這一法政策為多數(shù)國家所奉行，在我國也應(yīng)如此。不過，在立法技術(shù)上卻有不同的選擇，一種是以德國《一般合同條款法》第9條的規(guī)定為代表， 認(rèn)為對依合同之本旨應(yīng)發(fā)生的重要權(quán)利義務(wù)予以限制以致合同目的有不能達(dá)成之虞者，應(yīng)以該條款違反誠實(shí)信用原則而無效。如此，免除“根本違約”責(zé)任的條款在德國定式于消費(fèi)者合同中，即因違反誠實(shí)信用原則而無效，不妨稱此種做法為無效論。另一種選擇則是采取靈活的解釋方法，以根本違約為由阻卻免責(zé)條款效力的發(fā)揮，此種做法不妨稱為效力阻卻論。筆者認(rèn)為無效論過于武斷而不具合理性，而效力阻卻論較具靈活性和合理性。

以根本違約作為免責(zé)條款功能的阻卻事由，即謂在發(fā)生根本違約時，原則上違約方當(dāng)事人不得援引該條款尋求免責(zé)，因?yàn)楦具`約破壞了合同的根基，如果允許這種免責(zé)條款發(fā)揮效力，即等于允許一方當(dāng)事人說：我締結(jié)合同要做如此如此之事，但如果我沒有做如此之事，我不負(fù)責(zé)任。依通常觀念，甚不合于公平理念。當(dāng)然，免責(zé)條款作為當(dāng)事人分配合同風(fēng)險的工具，也不能完全限制其功能的發(fā)揮。如果當(dāng)事人使用了明白無誤的語言，且系真實(shí)的意思表示之結(jié)果，欲免除一方根本違約的責(zé)任，那么也并非絕對不可以，這種情況在風(fēng)險承擔(dān)社會化背景下是可能發(fā)生的，這時就應(yīng)當(dāng)尊重當(dāng)事人的意思，讓免責(zé)條款發(fā)揮免責(zé)功能。

在上述案件中首先保證貨物規(guī)格與申領(lǐng)的許可證上載明事項(xiàng)完全一致是本合同執(zhí)行的必要條件。進(jìn)口到中國的藥品是否允許其進(jìn)口并如何履行進(jìn)口手續(xù)，應(yīng)當(dāng)按照中國的法律規(guī)定進(jìn)行。根據(jù)中國的《藥品管理法》的規(guī)定，進(jìn)口藥品必須申請《進(jìn)口藥品許可證》。對已經(jīng)取得許可證的藥品品種，方準(zhǔn)許辦理進(jìn)口。許可證只對該證載明的品種和廠商有效。

根據(jù)上述規(guī)定，獲得進(jìn)口許可證并保證實(shí)際履行的貨物品種和廠商與許可證載明的內(nèi)容完全一致是任何藥品進(jìn)入中國的必備條件。在本案中，乙公司申領(lǐng)到進(jìn)口許可證，但乙公司運(yùn)抵中國的準(zhǔn)備交付給甲公司的藥品經(jīng)檢驗(yàn)與333號許可證核定的藥品完全不同。中國的藥品檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)已經(jīng)確認(rèn)“貨物由于生產(chǎn)廠牌與許可證上的名稱不符，不準(zhǔn)進(jìn)口”，由此可見乙公司未能履行其應(yīng)負(fù)的合同義務(wù)，且導(dǎo)致這一情況出現(xiàn)的原因是由于乙公司自身的過錯。由于自身的過錯違反了中國有關(guān)法律的規(guī)定，導(dǎo)致貨物無法通關(guān)，乙公司沒有履行其應(yīng)有的法定義務(wù)。乙公司的違約行為導(dǎo)致合同解除條件的產(chǎn)生 。合同解除是指在合同有效成立之后，因當(dāng)事人一方的表示或者雙方的協(xié)議，使基于合同發(fā)生的債權(quán)債務(wù)關(guān)系歸于消滅的行為。在諸多引起合同解除的原因中，因當(dāng)事人一方違約

，使合同履行成為不必要或不可能是常見的情形?！吨腥A人民共和國涉外經(jīng)濟(jì)合同法》第18條規(guī)定，當(dāng)事人一方不履行合同或者履行合同不符合約定條件的，即違反合同。第29條規(guī)定，一方當(dāng)事人違反合同，以致嚴(yán)重影響訂立合同所期望的經(jīng)濟(jì)利益時，另一方當(dāng)事人有權(quán)通知解除合同。

在本案中，由于乙公司的違約行為，合同項(xiàng)下的貨物無法通關(guān)進(jìn)入中國口岸，使得合同的履行成為不可能。由于乙公司不能履行其合同義務(wù)，合同訂立的目的則不能實(shí)現(xiàn)。此時，應(yīng)當(dāng)賦予另一方當(dāng)事人解除合同的權(quán)利，這樣，作為雙務(wù)合同的一方可以不履行對待給付的義務(wù)，解除其合同義務(wù)同時可以要求對方補(bǔ)償其受到的經(jīng)濟(jì)損失。

從本案的情況結(jié)合筆者上文對根本違約構(gòu)成的分析，可以看出實(shí)際上乙公司的行為已經(jīng)導(dǎo)致根本違約。甲公司可以解除合同并要求相關(guān)損害賠償。《聯(lián)合國國際貨物銷售合同公約》第25條規(guī)定：“一方當(dāng)事人違反合同的結(jié)果，如使另一方當(dāng)事人蒙受損失，以至于實(shí)際上剝奪了他根據(jù)合同規(guī)定有權(quán)期待得到的東西，即為根本違反合同”。而公約第49條第1款同時規(guī)定：“賣方不履行其在合同或本公約中的任何義務(wù)，等于根本違反合同，買方可以宣告合同無效”。對于根本違約，公約強(qiáng)調(diào)的是違約造成的后果和另一方當(dāng)事人對違約后果的預(yù)見，而一旦根本違約的情形出現(xiàn)，守約方就可以采取宣告合同無效的方式并采取相應(yīng)的補(bǔ)救措施以減少自身的損失。由于履行不可能的出現(xiàn)自然使得合同的目的落空，這時應(yīng)當(dāng)允許守約方采取解除合同或宣告合同無效的方式來尋求對自身利益的全面保護(hù)。

參考書目：

1：鐘建華著《國際貨物買賣合同中的法律問題》P204人民法院出版社1995

實(shí)習(xí)協(xié)議書 篇9

實(shí)習(xí)安全免責(zé)協(xié)議書范本

隨著大學(xué)生就業(yè)市場的競爭日趨激烈，實(shí)習(xí)成為很多學(xué)生就業(yè)的首要途徑。然而，在實(shí)習(xí)過程中，由于工作環(huán)境、安全設(shè)施和工作任務(wù)等原因，實(shí)習(xí)生可能會面臨一定的安全風(fēng)險。為了保障實(shí)習(xí)生的安全，企業(yè)通常會要求實(shí)習(xí)生簽署實(shí)習(xí)安全免責(zé)協(xié)議。下面是一份關(guān)于實(shí)習(xí)安全免責(zé)協(xié)議書的范本。

協(xié)議書標(biāo)題：實(shí)習(xí)安全免責(zé)協(xié)議書

協(xié)議書正文：

甲方：（公司名稱）

乙方：（實(shí)習(xí)生姓名）

鑒于：

1. 乙方為甲方公司的實(shí)習(xí)生，希望通過實(shí)習(xí)獲得相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

2. 在實(shí)習(xí)過程中，乙方可能會接觸到某些工作環(huán)境、設(shè)備和工作任務(wù)，存在一定的安全風(fēng)險。

為了保障乙方的人身安全，甲方和乙方達(dá)成如下協(xié)議：

第一條：實(shí)習(xí)安全責(zé)任

1. 甲方將為乙方提供安全、健康、良好的工作環(huán)境，并按照相關(guān)法律法規(guī)的要求提供必要的安全設(shè)施和個人防護(hù)裝備。

2. 乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)當(dāng)自覺遵守甲方公司的安全規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的安全管理，不得違反甲方公司的安全政策和操作規(guī)程。

第二條：事故責(zé)任和免責(zé)

1. 甲方將盡最大努力保證乙方的人身安全，但由于實(shí)習(xí)工作的特殊性質(zhì)，甲方無法完全控制和預(yù)測所有潛在的事故風(fēng)險。

2. 如果在實(shí)習(xí)期間發(fā)生任何人身傷害事故，甲方將立即采取相應(yīng)的急救措施，并及時報告相關(guān)部門。乙方應(yīng)配合甲方的急救和處理工作。

3. 在實(shí)習(xí)期間乙方如遭受人身傷害、財產(chǎn)損失或其他不可預(yù)測的意外事故，甲方將協(xié)助乙方處理相關(guān)事宜，但不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

第三條：個人行為責(zé)任

1. 乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)當(dāng)自覺遵守國家法律法規(guī)和甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，不得從事違法、違規(guī)等危害甲方公司和他人利益的行為。

2. 乙方應(yīng)當(dāng)保持工作地點(diǎn)的整潔和安全，不得在工作區(qū)域設(shè)置障礙物或放置易燃、易爆物品等危險物品。

第四條：協(xié)議解除

1. 協(xié)議雙方一致同意，在任一方提前通知對方三天的情況下，可以終止本協(xié)議。

2. 乙方如嚴(yán)重違反本協(xié)議的約定，甲方有權(quán)隨時解除本協(xié)議，并保留追究乙方法律責(zé)任的權(quán)利。

第五條：協(xié)議生效

1. 本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

2. 本協(xié)議采用一式兩份，甲方和乙方各持一份，并具有同等法律效力。

甲方（公司名稱） 乙方（實(shí)習(xí)生姓名）

日期： 日期：

以上是一個關(guān)于實(shí)習(xí)安全免責(zé)協(xié)議書范本的例子，如實(shí)習(xí)安全協(xié)議書要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行具體修改和適應(yīng)。在實(shí)習(xí)過程中，實(shí)習(xí)生要保持高度的安全意識，嚴(yán)格遵守安全規(guī)章制度，以確保自身的人身安全。

實(shí)習(xí)協(xié)議書 篇10

技術(shù)學(xué)院學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)合同

甲方（單位）：XXX科技有限公司

乙方（學(xué)生）：XXX

為規(guī)范雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，特訂立本合同。合同內(nèi)容如下：

第一條實(shí)習(xí)時間

甲乙雙方約定，乙方實(shí)習(xí)時間自XXXX年X月X日至XXXX年X月X日止，共計X周。

第二條實(shí)習(xí)內(nèi)容

乙方實(shí)習(xí)期間要認(rèn)真學(xué)習(xí)工作內(nèi)容，按照甲方的要求完成任務(wù)。并遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守公司商業(yè)機(jī)密。

第三條工作時間和地點(diǎn)

乙方每天工作時間為XXXX年X月X句法，休息時間為XXXX年X月X日至XXXX年X月X日，每周休息日為周六和周日。地點(diǎn)為公司的實(shí)習(xí)場所，如有變更由甲方通知。

第四條實(shí)習(xí)費(fèi)用

1.乙方實(shí)習(xí)期間，甲方將發(fā)放每月實(shí)習(xí)津貼XXX元，實(shí)習(xí)期限內(nèi)共XXX元。

2.如果乙方違規(guī)，甲方有權(quán)扣發(fā)相應(yīng)的實(shí)習(xí)津貼。

第五條實(shí)習(xí)評定

1.乙方完成本次實(shí)習(xí)后，甲方將對其進(jìn)行評定，根據(jù)實(shí)習(xí)表現(xiàn)給予優(yōu)秀、良好、一般、不合格等不同等級的評價。

2.評價將被附在實(shí)習(xí)證書上，評價結(jié)果將被報告給乙方所在的學(xué)校。

第六條提前終止合同

1.乙方在實(shí)習(xí)期內(nèi)有3天乙方因故不能正常工作的情況下，須提前告知甲方。如果乙方未能按時參加工作，甲方有權(quán)解除合同。

2.甲乙雙方均有權(quán)在合同期限內(nèi)協(xié)商解除合同。

第七條違約責(zé)任

1.乙方在實(shí)習(xí)期間，存在以下行為之一的，甲方有權(quán)解除合同，乙方不得要求甲方支付實(shí)習(xí)費(fèi)用：

（1）不遵守工作規(guī)章制度進(jìn)行違規(guī)行為的；

（2）違反保密規(guī)定的；

（3）對工作安排不配合的。

2.如因甲方原因造成合同無法繼續(xù)履行，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第八條保密協(xié)議

1.乙方在實(shí)習(xí)期間獲得的甲方商業(yè)機(jī)密，須予以保守，不得泄露。

2.如乙方泄漏甲方的商業(yè)機(jī)密，即構(gòu)成違約，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第九條爭議解決

因本合同引起的或與本合同有關(guān)的一切爭議，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，應(yīng)由雙方協(xié)商選擇仲裁委員會進(jìn)行仲裁。

第十條其他事項(xiàng)

1.本合同的效力及其修改、補(bǔ)充均須以書面形式作出。

2.本合同的附加協(xié)議，應(yīng)與本合同同等有效，并構(gòu)成本合同不可分割的部分。

3.甲方對乙方實(shí)習(xí)期間的安全教育、保險和用工問題，應(yīng)符合國家法律法規(guī)和政策要求，確保乙方的人身安全。甲方承擔(dān)與乙方實(shí)習(xí)相關(guān)的勞動保險和相關(guān)人員的法律責(zé)任。

4.本合同自雙方簽字之日起生效，給雙方所在單位各存一份有效。

甲方（單位）：XXX科技有限公司

乙方（學(xué)生）：XXX

簽約日期：XXXX年X月X日

實(shí)習(xí)協(xié)議書 篇11

律師實(shí)習(xí)協(xié)議書范本

作為一名律師實(shí)習(xí)生，一份完整的律師實(shí)習(xí)協(xié)議書是必不可少的。律師實(shí)習(xí)協(xié)議書規(guī)定了律師事務(wù)所與實(shí)習(xí)生之間的權(quán)利和義務(wù)，以及實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)生需遵守的規(guī)定和約定事項(xiàng)，是保障兩方利益的一份重要文件。

以下為律師實(shí)習(xí)協(xié)議書的范本，僅供參考。

第一部分 合作基礎(chǔ)

本律師實(shí)習(xí)協(xié)議書是由（以下簡稱“事務(wù)所”）和受雇于事務(wù)所的實(shí)習(xí)生（以下簡稱“實(shí)習(xí)生”）根據(jù)自愿原則簽署的。本協(xié)議書旨在規(guī)定實(shí)習(xí)期間的責(zé)任和權(quán)利等事宜，包括實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的工作和學(xué)習(xí)內(nèi)容，實(shí)習(xí)生的就業(yè)前景和事務(wù)所的業(yè)務(wù)計劃。

第二部分 實(shí)習(xí)期限

1. 實(shí)習(xí)期限：自————年————月————日起至————年————月————日止，共計————個月。

2. 實(shí)習(xí)時間: 實(shí)習(xí)生必須嚴(yán)格按照事務(wù)所的工作時間規(guī)定上下班。事務(wù)所的工作日是周一至周五（法定節(jié)假日除外），工作時間為上午8:00至下午5:00。

3. 實(shí)習(xí)地點(diǎn): 實(shí)習(xí)生需前往事務(wù)所所在地上班，如需調(diào)整就需向事務(wù)所報告。

第三部分 實(shí)習(xí)內(nèi)容

1. 實(shí)習(xí)生將接受由事務(wù)所安排的實(shí)習(xí)任務(wù)，并按時保質(zhì)保量完成。事務(wù)所將向?qū)嵙?xí)生提供有關(guān)律師實(shí)踐的指導(dǎo)，如：法律文件的起草或?qū)彶?，訴訟代理、調(diào)解和仲裁等有關(guān)的事項(xiàng)。

2. 實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間必須了解事務(wù)所的工作方式和頭腦，特別是業(yè)務(wù)的操作，以及當(dāng)事人、法院、仲裁機(jī)構(gòu)、保險公司、工會、政府機(jī)關(guān)和其他律師事務(wù)所等相關(guān)機(jī)構(gòu)的工作方式和頭腦。

3. 事務(wù)所將為實(shí)習(xí)生安排的工作在"學(xué)習(xí)制度”上進(jìn)行適度的靈活性管理，使實(shí)習(xí)生有更多時間、機(jī)會和方法來提高其業(yè)務(wù)技能和職業(yè)一生能力，盡力達(dá)到雙方的目標(biāo)。

第四部分 實(shí)習(xí)生的權(quán)利和義務(wù)

1. 實(shí)習(xí)生必須遵循事務(wù)所的規(guī)定，在實(shí)習(xí)期間積極參加工作，不得遲到早退或缺勤。如有特殊情況，需提前向事務(wù)所報告并得到事務(wù)所的批準(zhǔn)。

2. 實(shí)習(xí)生必須尊重事務(wù)所的商業(yè)機(jī)密和保密要求，不得透露事務(wù)所的相關(guān)信息。

3. 實(shí)習(xí)生需要遵守所有適用的法律規(guī)定和職業(yè)道德準(zhǔn)則，并尊重利益之間的披露和保護(hù)。

第五部分 實(shí)習(xí)生的補(bǔ)償和福利

1.事務(wù)所將為實(shí)習(xí)生提供一定的報酬,具體報酬數(shù)額根據(jù)兩方的協(xié)商情況而定。

2.事務(wù)所將為實(shí)習(xí)生提供工作食宿和交通補(bǔ)貼等方面的援助。

第六部分 實(shí)習(xí)后的評估

在規(guī)定的實(shí)習(xí)期滿后，事務(wù)所將對實(shí)習(xí)生進(jìn)行一次綜合評估，并雙方討論實(shí)習(xí)留任或就業(yè)的安排。

第七部分 協(xié)議的終止

本實(shí)習(xí)協(xié)議書在以下情況下可以提前終止：

1. 雙方協(xié)商一致，簽署協(xié)議書的任何一方可以在提前通知對方合理的期限后隨時終止本協(xié)議書。

2. 實(shí)習(xí)生未能遵守本協(xié)議書的規(guī)定和義務(wù)。

3. 由于不可抗力因素，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生不能按照本協(xié)議書的規(guī)定履行義務(wù)。

第八部分 爭議的解決

本實(shí)習(xí)協(xié)議書的簽署、效力、解釋和糾紛解決均以中華人民共和國法律為準(zhǔn)則。對于因協(xié)議書的履行或意外提出的爭議，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方可以向被告所在地法院提起訴訟。

第九部分 本協(xié)議書的生效

本協(xié)議書經(jīng)雙方簽字、蓋章或簽章后生效。本協(xié)議書一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

本文為律師實(shí)習(xí)協(xié)議書范本，僅供學(xué)習(xí)參考，具體情況請咨詢相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)律師。

實(shí)習(xí)協(xié)議書 篇12

甲方：______________________________________________________________________(見習(xí)單位)

乙方：______________________________________________________________________(見習(xí)人員)

甲方在乙方見習(xí)期間，協(xié)助乙方所在高校對乙方進(jìn)行管理;在乙方到崗前為乙方辦理人身意外傷害保險，保額為____元;每月____日前向乙方提供____元的基本生活補(bǔ)助;有條件的單位為乙方見習(xí)期間的食宿提供便利;尊重乙方休息權(quán);提供基本的勞動條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方在見習(xí)崗位的安全;見習(xí)結(jié)束時與乙方所在學(xué)校共同對乙方進(jìn)行考核鑒定，出具見習(xí)證明。

為明確見習(xí)人員與見習(xí)單位的權(quán)利和義務(wù)，本著平等自愿的原則，甲、乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

一、見習(xí)期限及工作安排

1、按照甲方的崗位需求，乙方經(jīng)所在學(xué)校團(tuán)委或畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦自____年____月____日至____年____月____日到甲方指定崗位見習(xí)。

2、甲方根據(jù)本單位具體情況，安排乙方見習(xí)活動包括必要的培訓(xùn)，以提高乙方的實(shí)踐能力。

二、見習(xí)崗位

乙方在協(xié)議規(guī)定的時間內(nèi)按照甲方安排的內(nèi)容參加見習(xí)，按時完成見習(xí)期間甲方交付的任務(wù)和工作;遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。

見習(xí)期滿，見習(xí)協(xié)議終止。甲方應(yīng)為乙方出具《畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)鑒定表》。經(jīng)雙方協(xié)商決定乙方被甲方留用的，甲方應(yīng)與乙方簽訂勞動合同，并為其辦理就業(yè)登記手續(xù)。

3、甲方根據(jù)工作需要和乙方所學(xué)專業(yè)，安排乙方到____________部門，從事________________________工作。見習(xí)期間，甲方可以根據(jù)其需要和乙方的具體情況對見習(xí)崗位進(jìn)行調(diào)整。

三、雙方的權(quán)利和義務(wù)

4、甲方在乙方見習(xí)期間，協(xié)助乙方所在高校對乙方進(jìn)行管理;在乙方到崗前為乙方辦理人身意外傷害保險，保額為____元;每月____日前向乙方提供____元的基本生活補(bǔ)助;有條件的單位為乙方見習(xí)期間的食宿提供便利;尊重乙方休息權(quán);提供基本的勞動條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方在見習(xí)崗位的安全;見習(xí)結(jié)束時與乙方所在學(xué)校共同對乙方進(jìn)行考核鑒定，出具見習(xí)證明。

5、乙方在協(xié)議規(guī)定的時間內(nèi)按照甲方安排的`內(nèi)容參加見習(xí)，按時完成見習(xí)期間甲方交付的任務(wù)和工作;遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。

四、違約責(zé)任

6、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù)，即為違約，守約方有權(quán)終止本協(xié)議。

7、甲方未能及時足額為乙方辦理人身意外傷害保險，致使乙方受損的，應(yīng)予賠償。

8、乙方違反甲方管理制度(包括保密制度)，甲方可以向乙方所在學(xué)校反映，根據(jù)情節(jié)輕重給予教育或終止見習(xí)。如乙方因此給甲方造成損失的，甲方可要求乙方賠償。

9、甲方未能按時足額向乙方支付基本生活補(bǔ)助，乙方有權(quán)追償。

五、爭議解決途徑

甲、乙雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的任何爭議，應(yīng)先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成，可以向相應(yīng)的組織提出調(diào)解，調(diào)解不成時，任何一方均可提請有管轄權(quán)的人民法院裁決。

乙方在協(xié)議規(guī)定的時間內(nèi)按照甲方安排的內(nèi)容參加見習(xí)，按時完成見習(xí)期間甲方交付的任務(wù)和工作;遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。

依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)津貼，月津貼人民幣_________元。如實(shí)習(xí)學(xué)生需變動實(shí)習(xí)崗位，甲方相應(yīng)調(diào)整實(shí)習(xí)津貼(月津貼人民幣_________元)。

10、甲、乙雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的任何爭議，應(yīng)先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成，可以向相應(yīng)的組織提出調(diào)解，調(diào)解不成立時，任何一方均可提請有管轄權(quán)的人民法院裁決。

六、其他規(guī)定

11、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可補(bǔ)充約定或協(xié)商解決。

實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國家的法律法規(guī);遵守甲方的實(shí)習(xí)規(guī)章及其它各項(xiàng)規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實(shí)習(xí)。

12、本協(xié)議正本一式三份，經(jīng)甲方授權(quán)代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份為憑，另一份交乙方組織單位存查。

甲方(蓋章)：

乙方(蓋章)：

授權(quán)代表(簽字)

________年____月____日

________年____月____日

乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習(xí)合同，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。實(shí)習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)學(xué)生不符合實(shí)習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實(shí)習(xí)，在為實(shí)習(xí)學(xué)生履行實(shí)習(xí)津貼支付手續(xù)后，解除本協(xié)議。

實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國家的法律法規(guī);遵守甲方的實(shí)習(xí)規(guī)章及其它各項(xiàng)規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實(shí)習(xí)。

實(shí)習(xí)協(xié)議書 篇13

甲方： XXXXXX公司

乙方： （見習(xí)人員）： 身份證號：

本著公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，從社會上招錄一批未就業(yè)大專以上畢業(yè)生（以下簡稱乙方），組織和幫助參加社會實(shí)踐活動。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，簽定如下協(xié)議：

一、 見習(xí)崗位

二、 見習(xí)目標(biāo)、時間

通過見習(xí)，增加未就業(yè)大中專畢業(yè)生的社會實(shí)踐能力、崗位適應(yīng)能力及人際關(guān)系的協(xié)調(diào)、溝通能力。

三、 見習(xí)期各項(xiàng)費(fèi)用的支付責(zé)任

1、甲方每月XX日為發(fā)薪日，如遇節(jié)假日或休息日，可提前或推后順延3個工作日。

2、見習(xí)期間見甲方為乙方辦理人身意外傷害保險。

3、見習(xí)期間產(chǎn)生的食宿費(fèi)、書本費(fèi)、取證費(fèi)、交通費(fèi)等費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。

4、見習(xí)前的培訓(xùn)費(fèi)用由政府再就業(yè)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行補(bǔ)貼。培訓(xùn)補(bǔ)貼的額度按政府相關(guān)文件要求執(zhí)行。

5、見習(xí)人員在見習(xí)期間或期滿，如被見習(xí)單位錄用的，見習(xí)單位依法簽定勞動合同，并補(bǔ)繳見習(xí)期間的各類社會保險，見習(xí)期計算工齡。

6、因乙方原因被取消見習(xí)資格者，甲方將乙方的見習(xí)情況登記造冊上報克拉瑪依市人才勞動力交流中心，取消乙方下一年度的就業(yè)見習(xí)資格。

四、甲方的.權(quán)利及義務(wù)

1、甲方為克拉瑪依市注冊登記的管理規(guī)范，有責(zé)任心、社會效益好、有意愿接收和吸納未就業(yè)大中專畢業(yè)生開展見習(xí)的企業(yè)單位。

2、甲方負(fù)責(zé)乙方見習(xí)前的培訓(xùn)工作。

3、甲方在見習(xí)期間指派責(zé)任心強(qiáng)，技能水平高，經(jīng)驗(yàn)豐富的同志擔(dān)任指導(dǎo)老師，幫助見習(xí)人員提高各方面的能力。

4、乙方在見習(xí)期間，如被甲方錄用的，甲方依法簽定勞動合同，繳納社會保險。

5、甲方負(fù)責(zé)在見習(xí)期間對乙方的學(xué)習(xí)、生活進(jìn)行監(jiān)督、管理。

6、掌握乙方在培訓(xùn)期間的生活、學(xué)習(xí)及思想狀況并及時與克拉瑪依市人才勞動力交流中心協(xié)商、溝通。

五、乙方權(quán)利及義務(wù)

1、乙方必須按甲方的要求，服從管理、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，對違反甲方單位制度的見習(xí)人員，甲方有權(quán)按規(guī)章制度做出相應(yīng)的處理，并出具書面處理材料，以備后查。

2、乙方在見習(xí)期間，必須嚴(yán)格按甲方單位的見習(xí)規(guī)程操作，因本人違紀(jì)或違章操作造成的人身傷害，個人承擔(dān)全部責(zé)任。

3、在見習(xí)期間，不經(jīng)見習(xí)單位同意，擅自離崗，所造成的一切責(zé)任自負(fù)。

4、乙方要求取消培訓(xùn)協(xié)議的，需提前一周向甲方提出書面申請并說明情況。在沒有得到甲方答復(fù)前，不得擅自離崗，因此造成的損失由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

5、乙方在見習(xí)期間可以參加各類機(jī)關(guān)、企、事業(yè)單位的招聘或招考活動。甲方不予無故阻撓、拒絕乙方的權(quán)利。

6、乙方在見習(xí)期間或期滿，被甲方錄用的，甲方依法簽定勞動合同，繳納社會保險。

7、見習(xí)期滿，乙方未被甲方錄用者，甲、乙雙方協(xié)商一致按期終結(jié)或自動解除協(xié)議。

六、其他事項(xiàng)：

１、 如發(fā)生爭議，甲、乙雙方協(xié)商解決。

２、 本協(xié)議甲、乙雙方簽字、蓋章后生效。

３、 本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各持一份。

甲方（蓋章）： 乙方：（簽字）

負(fù)責(zé)人簽字（蓋章）：

20xx年*月**日 20xx年*月*日

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