勞務(wù)合同14篇

勞務(wù)合同。

生活現(xiàn)在這個(gè)倡導(dǎo)守法的社會中，在日常生活中可以說合同無處不在。正式的合同如何起草呢？我們特別從網(wǎng)絡(luò)上整理了“勞務(wù)合同”，只供參考，請您自行判斷！

勞務(wù)合同 篇1

涉外勞務(wù)合同

隨著我國經(jīng)濟(jì)和國際交流的不斷發(fā)展，越來越多的企業(yè)與外國機(jī)構(gòu)進(jìn)行跨國合作，涉外人員的勞動(dòng)力需求也隨之增長。為了保障涉外雇員的合法權(quán)益和規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為，涉外勞務(wù)合同逐漸成為跨國合作中不可或缺的一部分。

一、涉外勞務(wù)合同的定義

涉外勞務(wù)合同是指企業(yè)或組織與涉外雇員簽訂的勞務(wù)協(xié)議，該協(xié)議涉及雙方的工作內(nèi)容、工作條件、工資待遇、保險(xiǎn)福利、合同期限等方面。涉外勞務(wù)合同包括在境內(nèi)或境外簽訂的，需要滿足國內(nèi)和國際法律規(guī)定。

二、涉外勞務(wù)合同的特點(diǎn)

1. 跨國性質(zhì)

涉外勞務(wù)合同的主體之一是外國機(jī)構(gòu)或個(gè)人，因此需要滿足不同國家的法律規(guī)定。例如，根據(jù)中國法律規(guī)定，在涉外勞務(wù)合同中，雙方應(yīng)當(dāng)明確約定適用何種國家的法律。此外，還應(yīng)注意合同的翻譯、文化差異以及時(shí)區(qū)等問題。

2. 雙邊保護(hù)原則

涉外勞務(wù)合同的簽訂需要保護(hù)雙方的利益。例如，在工資待遇方面，應(yīng)當(dāng)根據(jù)雙方的不同需求、工作性質(zhì)以及行業(yè)平均水平進(jìn)行協(xié)商。此外，在合同的內(nèi)容和簽署前，雙方應(yīng)當(dāng)充分了解法律條款、保障人員合法權(quán)益。

3. 強(qiáng)制性規(guī)定

由于涉外勞務(wù)合同的特殊性質(zhì)，其中一些條款是無法協(xié)商的，也稱為“強(qiáng)制性規(guī)定”。例如，在合同中規(guī)定的保險(xiǎn)福利、工作內(nèi)容、勞動(dòng)力的權(quán)利和義務(wù)等。

三、涉外勞務(wù)合同的簽訂

涉外勞務(wù)合同的簽訂應(yīng)當(dāng)符合國內(nèi)和國際法規(guī)定。特別是，在簽字前，應(yīng)當(dāng)先確保協(xié)議內(nèi)容的權(quán)威及準(zhǔn)確性，同時(shí)還應(yīng)了解涉外勞務(wù)合同的特殊規(guī)定，并根據(jù)雙方的實(shí)際情況和需求進(jìn)行討論。

1. 合同主體的準(zhǔn)備

企業(yè)和涉外雇員需要準(zhǔn)備相關(guān)的材料和證件，例如，通過外交部門或商務(wù)部門頒發(fā)的簽證、工作許可證件、身份證明、經(jīng)濟(jì)條件證明等。此外，還需要準(zhǔn)備合同草案、協(xié)議條款和其它相關(guān)資料。

2. 合同的審查及修訂

在簽署前，應(yīng)當(dāng)詳細(xì)了解合同的內(nèi)容、條款以及涉及的國內(nèi)、國際法律規(guī)定。在進(jìn)行審查和修訂時(shí)，可以尋求相關(guān)機(jī)構(gòu)的幫助，例如，輔助服務(wù)機(jī)構(gòu)、外交部門或商務(wù)部門。

3. 合同的簽訂與備案

當(dāng)企業(yè)和涉外雇員簽署合同后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)備案并存檔，以證明合同的合法性和有效性。同時(shí)，在涉外勞務(wù)過程中，需要確保工作內(nèi)容和環(huán)境的安全，并及時(shí)對不可避免的風(fēng)險(xiǎn)采取應(yīng)對措施。

四、涉外勞務(wù)合同的保障

涉外勞務(wù)合同需要依據(jù)國內(nèi)和國際法律規(guī)定，來保障雙方的權(quán)益。例如，在合同中規(guī)定的工作時(shí)間、法定休假、工資待遇、參保、保險(xiǎn)福利、離職等方面，應(yīng)當(dāng)符合相關(guān)法律規(guī)定。

1. 工資待遇

涉外勞務(wù)合同的工資因跨國性質(zhì)而衍生了很多問題，例如，不同國家的稅率、匯率、通膨狀況和消費(fèi)水平。因此，在合同中需要明確規(guī)定工資形式、發(fā)放時(shí)間、稅收規(guī)定、加班工資以及其他相關(guān)事項(xiàng)，以便雙方著手應(yīng)對。

2. 離職機(jī)制

當(dāng)涉外雇員需要離職時(shí)，雙方的離職機(jī)制應(yīng)當(dāng)在合同中明確規(guī)定。例如，在規(guī)定的預(yù)備期內(nèi)，涉外雇員可以無責(zé)任解除該合同，企業(yè)也應(yīng)按照國家法律規(guī)定，敬業(yè)地向員工支付相關(guān)賠償。

3. 保險(xiǎn)福利

涉外勞務(wù)合同應(yīng)當(dāng)明確規(guī)定雇員參保情況及保險(xiǎn)福利等事宜。例如，在工作期間和離職后，需確保涉外雇員的保險(xiǎn)福利和醫(yī)療保障得到充分的保障。此外，還應(yīng)注意勞務(wù)協(xié)議中可能涉及到的養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等相關(guān)事宜。

四、涉外勞務(wù)合同的風(fēng)險(xiǎn)防范

涉外勞務(wù)合同的風(fēng)險(xiǎn)并不少見，例如，突發(fā)情況、不可克服的交通障礙、惡劣的天氣等。因此，在涉外勞務(wù)實(shí)施的過程中，應(yīng)當(dāng)做好風(fēng)險(xiǎn)防范的工作。

1. 風(fēng)險(xiǎn)預(yù)估

在簽訂勞務(wù)合同前，企業(yè)應(yīng)從整體和個(gè)人兩個(gè)方面預(yù)測風(fēng)險(xiǎn)隱患，以便于及時(shí)采取相應(yīng)的措施應(yīng)對。

2. 行為規(guī)范

涉外勞務(wù)合同應(yīng)當(dāng)明確規(guī)定雙方的行為規(guī)范，以規(guī)范企業(yè)管理、確保涉外勞務(wù)活動(dòng)的合法性和規(guī)范性。

3. 應(yīng)急措施

涉外勞務(wù)合同需要制定緊急應(yīng)對措施，以便企業(yè)及涉外雇員確保在緊急情況下快速高效的求助和解決問題。

總結(jié)

涉外勞務(wù)合同可能涉及到的國內(nèi)、國際法律規(guī)定、協(xié)議條款等各方面，必須注意合同交流、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)估和風(fēng)險(xiǎn)防范。在知道了這些之后，就可以更加科學(xué)的規(guī)范企業(yè)的管理和保障涉外勞動(dòng)者的權(quán)益。

勞務(wù)合同 篇2

甲方：_______ (勞務(wù)用工單位)

乙方：_______ (勞務(wù)派遣單位)

根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及其他相關(guān)法律行政規(guī)章的規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商一致，現(xiàn)就甲方向乙方派遣勞務(wù)人員及有關(guān)事宜簽訂如下協(xié)議書

一，各方法律地位：_______

1、甲方是法律規(guī)定的“用人單位”，應(yīng)當(dāng)向乙方派遣來的員工發(fā)放《員工手冊(守則)》或《員工規(guī)章制度》，并明確告知其使用其中的條款及有關(guān)權(quán)利、義務(wù)。

2、乙方是法律規(guī)定的“用工單位”。應(yīng)當(dāng)與乙方派遣的員工簽訂勞動(dòng)合同并承擔(dān)有關(guān)勞動(dòng)合同的義務(wù)。

3、甲乙雙方在履行本協(xié)議書的過程中應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)溝通，及時(shí)協(xié)調(diào)解決出現(xiàn)的問題，以維護(hù)各自的合法正當(dāng)權(quán)益，同時(shí)維護(hù)勞務(wù)派遣員工的合法、正當(dāng)權(quán)益。

二、協(xié)議書有效期限

本協(xié)議書的有效期為貳年，自____年____月____日起至______年 ______月______日止。如乙方的勞務(wù)派遣人員《勞動(dòng)合同》期未滿，本協(xié)議繼續(xù)延后履行，直至派遣人員的《勞動(dòng)合同》到期為止。

本協(xié)議書期滿前一個(gè)月，甲、乙雙方可協(xié)商續(xù)簽事務(wù)。

三、勞務(wù)派遣約定

乙方派遣勞務(wù)人員人數(shù)，按甲方實(shí)際需要確定。乙方根據(jù)甲方需求可以增加或減少派遣勞務(wù)的人數(shù)。

四、甲方的權(quán)力和義務(wù)

1、有權(quán)制定用工標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)選擇、使用或退還乙方派遣的勞務(wù)人員。

2、有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，增加或減少勞務(wù)派遣人員。

3、乙方派遣的勞務(wù)人員，甲方提供符合國家規(guī)定的工作場所和勞動(dòng)保護(hù)用品。

4、有義務(wù)由乙方派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行上崗前的安全教育，告知企業(yè)的規(guī)章制度、 《員工手冊》、勞動(dòng)紀(jì)律和崗位操作規(guī)程及違規(guī)處理辦法。

5、有權(quán)根據(jù)工作需要，并按國家相關(guān)的規(guī)定，安排派遣勞務(wù)人員加班，及加班調(diào)休或年休假的休息，并按國家規(guī)定支付加班工資或安排相應(yīng)的調(diào)休。

6、按月結(jié)算乙方派遣勞務(wù)人員社保費(fèi)及管理服務(wù)費(fèi)。派遣人員所繳社保人數(shù)，以甲方提供的繳納社保人員明細(xì)為準(zhǔn)。

7、協(xié)議期間發(fā)生下列情形的，按以下規(guī)定處理：_______

(一)出現(xiàn)下列情況之一的，甲方有權(quán)將派遣的勞務(wù)人員退回乙方：_______

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

(2)違反甲方規(guī)章制度的;

(3)失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;

(4)被治安管理處罰、依法追究刑事責(zé)任的。

(5)甲方提出退回勞務(wù)人員，乙方未提出書面異議的。

(6)影響他人工作或有任何怠工表現(xiàn)的、工作態(tài)度不好的，甲方認(rèn)為需要更換的。

(二)有下列情形之一的，甲方提前30天通知派遣人員，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》規(guī)定應(yīng)給予勞動(dòng)人員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，由乙方給予補(bǔ)償，甲方作為用工單位不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任。

(1 )勞務(wù)人員患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期(含女工三期)滿不能從事原工作，也不能從事另行安排工作的;

(2)派遣勞務(wù)人員不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位仍不能勝任工作的;

(3)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營等原因，確需裁減人員的;

(4)協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使協(xié)議無法履行，經(jīng)協(xié)商未能就變更協(xié)議達(dá)成協(xié)議的。

五、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、根據(jù)甲方要求派遣合格派遣勞務(wù)人員以供其選擇使用。

2、負(fù)責(zé)對派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行法制等方面的教育。

3、對派遣的勞務(wù)人員按規(guī)定建立勞動(dòng)關(guān)系，簽訂勞動(dòng)合同，繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)，辦理用工登記。

4、負(fù)責(zé)對派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行跟蹤管理。包括勞務(wù)人員正常時(shí)間外相關(guān)事項(xiàng)的管理和處理。

5、作為用人單位參加調(diào)解勞動(dòng)糾紛，參加勞動(dòng)爭議仲裁。處理工傷糾紛及賠償，承擔(dān)勞務(wù)派遣人員法律責(zé)任。

6、乙方派遣勞務(wù)人員若發(fā)生工傷，由乙方處理解決。

7、有下列情形之一的，乙方有權(quán)撤回派遣的勞務(wù)人員：_______

(1)甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件的;

(2)甲方未及時(shí)足額結(jié)算支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

(3)甲方未依法結(jié)算支付社會保險(xiǎn)和管理服務(wù)費(fèi)的;

(4)甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害勞務(wù)人員權(quán)益的;

(5)以上涉及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償?shù)?，?yīng)按《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的有關(guān)條款由乙方負(fù)責(zé)支付及賠償。

8、負(fù)責(zé)派遣勞務(wù)人員離職后崗位所需人員的及時(shí)派員補(bǔ)充。

9、負(fù)責(zé)對甲方退回的派遣勞務(wù)人員，根據(jù)不同情況或重新安排工作或解除勞動(dòng)關(guān)系。所需經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、經(jīng)濟(jì)賠償金等概由乙方承擔(dān)，與甲方無涉。

10、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致的，進(jìn)入甲方公司的員工如屬于勞務(wù)派遣員工，乙方承擔(dān)人事方面一切事務(wù)。

11、勞務(wù)派遣員工的工資由乙方發(fā)放。

12、在試用期內(nèi)因未交社會保險(xiǎn)，員工發(fā)生工傷費(fèi)用一切由乙方承擔(dān)及支付。

13、工傷事故發(fā)生后，乙方及時(shí)處理工傷認(rèn)定，傷殘鑒定、理賠事宜。乙方收到甲方的社會保險(xiǎn)費(fèi)，而未給派遣員工辦理社會保險(xiǎn)的，由社保中心或保險(xiǎn)公司應(yīng)賠付給派遣員工的賠付部分轉(zhuǎn)由給乙方賠付。

14、乙方每月必須開具勞務(wù)費(fèi)、管理費(fèi)及社保費(fèi)的發(fā)票。

15、如出現(xiàn)所派遣人員在甲方工作期間有盜竊行為的，乙方有義務(wù)協(xié)助甲方處理并負(fù)相應(yīng)的連帶責(zé)任。

六、勞動(dòng)紀(jì)律和工作崗位

1、乙方派遣的勞務(wù)人員，應(yīng)自覺遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定，文明生產(chǎn)，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)。

2、乙方派出的勞務(wù)人員有違章違紀(jì)或工作失職等行為時(shí)，甲方按有關(guān)規(guī)定處理， 乙方積極配合。

七、勞務(wù)報(bào)酬與福利

1、乙方派遣勞務(wù)人員勞務(wù)報(bào)酬，按甲方分配方案執(zhí)行。勞務(wù)人員在提供正常勞務(wù)的情況下，甲方發(fā)放的工資不得低于上海市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

2、甲方按月支付乙方勞務(wù)人員的社會保險(xiǎn)費(fèi)(按工資總額的%殘疾人保障金)，以及勞務(wù)派遣管理服務(wù)費(fèi)。

3、如乙方最終未及時(shí)按月將被派遣員工的社會保險(xiǎn)費(fèi)繳納至社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)， 乙方承擔(dān)作為用人單位的全部法律責(zé)任外

八、費(fèi)用支付辦法

甲方按月支付給乙方勞務(wù)人員的社會保險(xiǎn)費(fèi)及勞務(wù)人員的工資，以及勞務(wù)派遣管理服務(wù)費(fèi)，管理服務(wù)費(fèi)每人每月70元。

費(fèi)用從乙方派遣的勞務(wù)人員上崗的當(dāng)月起計(jì)算，甲方每月 日前將上月費(fèi)用(工資、社保費(fèi)、管理費(fèi))結(jié)算給乙方。因處理被派遣人員的勞動(dòng)爭議(包含但不限于工傷，解除勞動(dòng)關(guān)系等)，需要墊付費(fèi)用的，甲方可以從應(yīng)付乙方費(fèi)用中支付，如乙方同意。甲方額外墊付的部分，乙方應(yīng)于甲方支付后3日內(nèi)無條件支付給甲方。

九、違約責(zé)任

1、協(xié)議期間，甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議給對方造成損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小依據(jù)《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國勞動(dòng)法》予以賠償。

2、有下列情形之一的，甲方可以提前5日通知乙方，有權(quán)單方提出解除本協(xié)議，不需要承擔(dān)任何違約責(zé)任。

(1)乙方?jīng)]有勞務(wù)派遣資質(zhì)的，或其從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)超出經(jīng)營范圍的。

(2)乙方未按時(shí)按月為所有被派遣人員繳納社會保險(xiǎn)的，有遺漏人員的：_______(不是刻意造成)

(3)被派遣人員發(fā)生工傷事故后，發(fā)現(xiàn)乙方未為其繳納社保的。(不是刻意造成)

(4)被派遣人員發(fā)生工傷后，乙方未墊付醫(yī)療費(fèi)或者未參加因而引發(fā)的仲裁、法院訴訟的情形之一的。

(5)因乙方與被派遣人員產(chǎn)生勞動(dòng)爭議后，甲方有權(quán)暫定支付所有應(yīng)付乙方的費(fèi)用，直至被派遣員工工傷或其他勞動(dòng)爭議處理完畢為止。所有暫扣費(fèi)用甲方有權(quán)決定用來代乙方墊付工傷賠償費(fèi)用，乙方同意。

十、爭議處理

1、協(xié)議期間發(fā)生勞動(dòng)爭議，由甲、乙方和派遣員工三方協(xié)商解決。

2、經(jīng)三方協(xié)商未能達(dá)成協(xié)議，請相關(guān)的勞動(dòng)部門來調(diào)解。

3、在相關(guān)的勞動(dòng)部門調(diào)解后，仍未達(dá)成協(xié)議的，就向松江勞動(dòng)仲裁委員會申請仲裁，仲裁后按仲裁內(nèi)容執(zhí)行。

十一、雙方需要約定的其他條款

1、派遣員工本人提出辭職的，要提前30天通知甲方(不滿一個(gè)月因提前3天提出)，不提前通知并自行離職的，無須賠償一個(gè)月工資。

2、甲方無理由辭退乙方派遣員工，要提前30天通知乙方，否則要增加補(bǔ)償一個(gè)月工資作為對乙方的賠償，對退工的員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照《勞動(dòng)合同法》執(zhí)行。

3、派遣員工離職，甲方需要配合乙方做好員工離職和解除勞動(dòng)簽字手續(xù)，手續(xù)不全所造成日后的經(jīng)濟(jì)賠償由甲方承擔(dān)。

4、本協(xié)議到期時(shí)如甲方繼續(xù)選擇勞務(wù)派遣模式，同等條件下乙方有續(xù)簽優(yōu)先權(quán)。因履行本協(xié)議書(包括設(shè)計(jì)派遣員工權(quán)利和義務(wù))甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)首選通過協(xié)商解決;協(xié)商解決不成，任何一方都可以向松江相關(guān)部門提起仲裁、訴訟。

十二、其他

1、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決或按上海市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字(蓋章)后生效。

甲方(蓋章)：_________________________ 乙方：________________________________

代表人(簽字)：_______________________ 身份證號碼：___________________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

勞務(wù)合同 篇3

1.勞務(wù)人員的責(zé)任

(1)必須遵守香港現(xiàn)行法律、法規(guī)，遵守社會公德;

(2)遵守甲方和乙方的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行本合同的條款;

(3)合同期內(nèi)，不準(zhǔn)私自變換工作另行求職或兼職;

(4)不得與任何人發(fā)生借貸關(guān)系;

(5)合同期滿，必須按時(shí)回內(nèi)地，不準(zhǔn)以任何理由滯留不歸;

(6)遵守廠規(guī)和公司規(guī)章制度，不準(zhǔn)或以其他形式怠工。

2.人員更換，如發(fā)生下列情況，經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)后，可以遣返或更換人員：

(1)勞務(wù)人員申請與香港居民、永久性居民或游客結(jié)婚;

(2)涉及非法或不道德行為，不宜繼續(xù)工作;

(3)不履行或破壞合同;

(4)懷孕;

(5)因病需長期治療，不能繼續(xù)工作。

3.屬以上(1)～(4)款的情況，如與乙方有關(guān)，路費(fèi)及所發(fā)生的費(fèi)用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé);如與乙方無關(guān)，路費(fèi)由被遣返的勞務(wù)人員自負(fù)，屬第(5)款的情況，路費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)。

第七條合同的生效、終止和延長

1.本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂，一式_________份，甲、乙雙方各執(zhí)_________份，按雙方簽之日起并經(jīng)甲方上級主管部門批準(zhǔn)后生效，有效期從勞務(wù)人員進(jìn)入香港之日起兩年內(nèi)有效。

2.合同到期如需續(xù)約，甲、乙雙方需提前兩個(gè)月協(xié)商續(xù)訂。勞務(wù)人員到期后須返回內(nèi)地;續(xù)約后乙方所需人員，甲乙雙方按有關(guān)規(guī)定協(xié)商作出安排。

3.合同生效后不準(zhǔn)單方面終止。如單方違約，須支付對方為此而付出的費(fèi)用并加付工人一個(gè)月工資。

4.如發(fā)生下列情況之一時(shí)，雙方可協(xié)商終止合同：

(1)香港新的法律、法規(guī)、條例以及香港政府新的政令使得合同為非法或本合同規(guī)定的勞務(wù)人員不能繼續(xù)受雇;

(2)人力不可抗拒因素(如戰(zhàn)爭、自然災(zāi)害等)使得合同無法執(zhí)行。

本合同如在上述情況下終止，乙方則負(fù)責(zé)安排勞務(wù)人員回內(nèi)地并負(fù)擔(dān)所需費(fèi)用。

勞務(wù)合同 篇4

工程承包單位(甲方)：

打更工(乙方)：

依照《中華人民共和國合同法》和其他有關(guān)法律和地方規(guī)章制度。遵循平等、自愿、公平、互利和誠信的原則，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商達(dá)成一致，訂立本合同。

一. 工程概況：

1. 工程項(xiàng)目名稱：

2. 工程地點(diǎn)：

二. 甲乙方職責(zé)

1. 乙方進(jìn)入工地現(xiàn)場，必須遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從現(xiàn)場管理人員的統(tǒng)一安排和調(diào)遣。

2. 全天24小時(shí)值班下夜兩班倒，每班值勤時(shí)為6小時(shí)，每6小時(shí)換一次班，換班時(shí)交接人與被交接人必須清點(diǎn)所執(zhí)勤范圍內(nèi)的所有物件和材料，辦好交接班，如有遺失，乙方照價(jià)賠償。做好交接班記錄，以備公司檢查。

3. 值勤人在崗期間，甲方如發(fā)現(xiàn)有偷懶睡覺現(xiàn)象，每發(fā)現(xiàn)一次罰款責(zé)任人50元，從每月的工資中直接扣除。

4. 每天工人下班時(shí)間，乙方必須要看守大門左右，進(jìn)行檢查工人隨身攜帶物品，如發(fā)現(xiàn)有人偷拿工地財(cái)產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)場扣留人和物件，并及時(shí)通知甲方管理人員對此事進(jìn)行調(diào)查處理。

5. 如因乙方自身行為導(dǎo)致傷殘或病亡的，甲方概不負(fù)責(zé)。均由乙方自身承擔(dān)。

6. 乙方在工作期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方所值勤區(qū)域有材料或物件丟失現(xiàn)象，乙方必須負(fù)完全責(zé)任，并且要照價(jià)賠償。情節(jié)嚴(yán)重者，甲方有權(quán)將其送至當(dāng)?shù)嘏沙鏊M(jìn)行調(diào)查審訊。

7. 乙方在值班期間要注意力高度集中，觀察周圍環(huán)境和動(dòng)靜，發(fā)現(xiàn)可疑對象及時(shí)向值班的管理人員回報(bào)，并配合將其扣留進(jìn)行詢問。

8. 工程結(jié)束后，甲方驗(yàn)收乙方所值勤區(qū)域材料、物件、機(jī)具齊全無損，甲方將給予乙方一定數(shù)額的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。

三. 工資支付及結(jié)算方式

1. 從進(jìn)入工地工作時(shí)算起，工作滿兩個(gè)月，開始支付第一個(gè)月的工資，壓一個(gè)月工資做為履約保證金，工程完工后全部結(jié)清。如中途因乙方個(gè)人原因要求撤離工作崗位的，甲方有權(quán)拒絕結(jié)算保證金。因乙方自身原因給工地帶來經(jīng)濟(jì)損失的，乙方要無條件進(jìn)行賠償，如無能力賠償將從工資和保證金中扣除。

2. 月工資為每月元，助(獎(jiǎng)金)元。

四. 其他

本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商。

五. 就以上合同內(nèi)容，甲乙雙方達(dá)成一致，本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字后生效。工程完工后結(jié)算完合同自然終止。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

勞務(wù)合同 篇5

涉外勞務(wù)合同

隨著全球化的不斷深入，國際勞務(wù)合作日益頻繁。作為國際勞務(wù)合作的重要組成部分，涉外勞務(wù)合同逐漸成為許多企業(yè)和勞動(dòng)者之間合作的必備工具。涉外勞務(wù)合同不同于國內(nèi)普通勞務(wù)合同，它具備特殊的法律意義和商業(yè)價(jià)值。本文將探討涉外勞務(wù)合同的相關(guān)主題。

一、涉外勞務(wù)合同的定義和特點(diǎn)

涉外勞務(wù)合同是指勞務(wù)人員與國外單位在國外工作或從事國際勞務(wù)合作的合同。涉外勞務(wù)合同的特點(diǎn)主要有以下幾點(diǎn)：

1.合同的主體具有跨國性。涉外勞務(wù)合同的參與者往往跨越國界，在不同的法律和文化環(huán)境下接受監(jiān)管和約束。

2.合同的標(biāo)的涉及國際交易。涉外勞務(wù)合同不僅關(guān)乎勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬和權(quán)益，更關(guān)系到整個(gè)國際交易的利益。

3.合同涉及多種保障機(jī)制。為了保障合同雙方的權(quán)益，涉外勞務(wù)合同往往包含多種保障機(jī)制，如賠償、解除合同的程序和條款、保險(xiǎn)等。

4.合同具有較高的復(fù)雜性。由于涉外勞務(wù)合同涉及多重法律制度和文化差異，因此需要更多的法律和商業(yè)知識，以及跨國合作經(jīng)驗(yàn)。

二、擬定涉外勞務(wù)合同需要考慮的問題

擬定一份涉外勞務(wù)合同需要考慮以下方面的問題：

1.合同雙方的基本信息。涉外勞務(wù)合同中應(yīng)當(dāng)包含雙方的名稱、住所地、身份證明、簽訂時(shí)間等基本信息。

2.工作報(bào)酬的約定。涉外勞務(wù)合同中應(yīng)當(dāng)明確工作報(bào)酬的支付方式、計(jì)算規(guī)則、支付時(shí)間等重要條款，在確保合同雙方權(quán)益的前提下進(jìn)行約定。

3.工作任務(wù)的約定。涉外勞務(wù)合同中應(yīng)當(dāng)明確工作任務(wù)的內(nèi)容、工作期限、工作地點(diǎn)等重要條款，在確保工作任務(wù)完成的前提下進(jìn)行約定。

4.食宿、交通以及醫(yī)療保障等條件。涉外勞務(wù)合同中應(yīng)當(dāng)包含關(guān)于住房、餐飲、交通、醫(yī)療等方面的約定條款，以確保勞動(dòng)者的日常生活和健康安全。

5.附加條件和保護(hù)性條款。涉外勞務(wù)合同中應(yīng)當(dāng)考慮到個(gè)體客戶的具體情況，可能需要增加特殊的條款，如違約賠償、保密協(xié)議等。

三、涉外勞務(wù)合同糾紛解決方式的選擇

由于涉外勞務(wù)合同具有跨國性和復(fù)雜性，一旦發(fā)生糾紛，其解決方式也需要考慮到諸多的因素。一般來說，涉外勞務(wù)合同的糾紛解決方式包括以下幾種：

1.協(xié)商解決。適用于爭議較小、雙方能夠平等協(xié)商的情況，可以通過友好協(xié)商、調(diào)解等方式解決。

2.仲裁解決。適用于爭議較大、協(xié)商難度較大的情況，可以采用仲裁方式解決，在保證雙方公平公正的情況下給予裁決。

3.訴訟解決。適用于涉及到重大爭議、法律責(zé)任等情況，可以依法通過訴訟方式解決。

四、企業(yè)應(yīng)如何強(qiáng)化涉外勞務(wù)合同管理

對于企業(yè)來說，涉外勞務(wù)合同管理是提升自身合作平臺和建立國際聲譽(yù)的關(guān)鍵步驟。具體來說，企業(yè)可以從以下方面著手：

1.制定完善的管理制度。涉外勞務(wù)合同的管理應(yīng)當(dāng)制定完善的制度和管理流程，做到信息公示、備案、審核、驗(yàn)收等全鏈條監(jiān)管。

2.加強(qiáng)對勞務(wù)人員的培訓(xùn)。應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對勞務(wù)人員的培訓(xùn)，讓員工了解合同內(nèi)容和相關(guān)制度，提高對合同約束力的認(rèn)知和規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的能力。

3.增強(qiáng)法律意識和文化適應(yīng)性。作為涉外勞務(wù)企業(yè)，應(yīng)當(dāng)充分了解各個(gè)國家和地區(qū)的法律法規(guī)和文化環(huán)境，樹立法律意識和文化適應(yīng)性。

4.加強(qiáng)信息技術(shù)支持。利用信息技術(shù)，建立合同電子檔案、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管平臺等高效、安全的管理系統(tǒng)，保障涉外勞務(wù)合同信息的安全和可靠性。

總之，涉外勞務(wù)合同在國際勞務(wù)合作領(lǐng)域中具有重要的作用，具備一定的法律意義和商業(yè)價(jià)值。企業(yè)和勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)充分地了解涉外勞務(wù)合同相關(guān)法律法規(guī)，注重合同約束力的認(rèn)知和規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的能力，提高對于跨國項(xiàng)目的管理和風(fēng)險(xiǎn)控制能力。

勞務(wù)合同 篇6

發(fā)包方(以下簡稱甲方)：

承包方(以下簡稱乙方)：

根據(jù)《中華人民共和國經(jīng)濟(jì)合同法》的相關(guān)規(guī)定，依照誠信、平等互利的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致簽訂本合同。

一、 工程名稱：

二、 工程地點(diǎn)：

三、 工程承包內(nèi)容：以甲方提供現(xiàn)有規(guī)劃設(shè)計(jì)院有關(guān)工程的施工圖紙及有關(guān)設(shè)計(jì)交底、圖紙會審記錄、設(shè)計(jì)變更通知單等施工。

四、 工程承包方式：本工程施工實(shí)行包工方式，包模板制作、安裝、拆除、拔釘、搬運(yùn)、清理、疊堆、樓板頂架裝拆，各構(gòu)件、大樣。包質(zhì)量、包安全及文明施工，包工期。

五、 承包單價(jià)：模板工程人工全部按展開面積計(jì)算 元/㎡。(該價(jià)格包含鐵釘、鐵線、項(xiàng)目所有的小型工具，機(jī)具、電鉆、鉆頭、插座電纜線;員工安全帽勞保用品及社會福利、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷事故已包在包工單價(jià)內(nèi))。

六、 付款方式：完成地下室甲方按實(shí)際面積付人工工資80%，其它按每完成四層付一次工程款，工程量完成后付至總工程款90%。余下款10%在 天 內(nèi)一次付清。

七、 工期及進(jìn)場施工人員：地下室至轉(zhuǎn)換層范圍內(nèi)，工作面全面鋪開時(shí)，每天工作人員必須保證120名，以按期完工，標(biāo)準(zhǔn)層保證每月完成四層框架。

八、 工程質(zhì)量：乙方在施工過程中要嚴(yán)格遵守《建筑工程質(zhì)量檢驗(yàn)評定標(biāo)準(zhǔn)》和現(xiàn)行有關(guān)施工規(guī)范要求進(jìn)行管理施工，保證工程質(zhì)量達(dá)到合格以上。

九、 文明施工安全生產(chǎn)

1、不準(zhǔn)違規(guī)作業(yè)，若因違規(guī)作業(yè)出現(xiàn)工傷事故全部由乙方負(fù)責(zé)。

2、要做到文明施工，施工現(xiàn)場要保持工完場清，每天產(chǎn)生的建筑垃圾要放到甲方指定的地點(diǎn)堆放。

3、嚴(yán)格遵守項(xiàng)目部各項(xiàng)規(guī)章制度，不準(zhǔn)在宿舍黃、賭、毒、打架鬧事等，違者每人每次罰款￥1000.00元，情節(jié)嚴(yán)重的交當(dāng)?shù)嘏沙鏊幚怼?/p>

4、在甲方工程款按合同已經(jīng)支付的情況下，乙方不準(zhǔn)拖欠民工工資造成民工鬧事，所造成的損失由乙方負(fù)責(zé)。不準(zhǔn)在建筑物周圍及樓內(nèi)大小便，違者一次罰款￥500.00元。

十、 甲、乙雙方責(zé)任

1甲方責(zé)任

1、提供有關(guān)完整施工圖一套。

2、提供施工前生活設(shè)施(宿舍、衛(wèi)生間、用水、用電)。

3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場各班組施工交叉作業(yè)施工。

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)乙方辦理相關(guān)證、卡、手續(xù)費(fèi)用由乙方支付。

5、派專業(yè)施工管理人員對工程進(jìn)度、質(zhì)量安全、文明施工進(jìn)行督導(dǎo)。

6、項(xiàng)目部需借用乙方技工，人工費(fèi)每個(gè)工日為人民幣/天。

7、如乙方無能力履約，嚴(yán)重影響甲方的工期、質(zhì)量、效益時(shí)，有權(quán)終止本協(xié)議，辭退乙方，余下未付乙方的`款作為補(bǔ)給甲方的損失;乙方自己造成的損失全由乙方負(fù)責(zé)。

2乙方責(zé)任

1、熟悉有關(guān)圖紙內(nèi)容，如有技術(shù)問題或不詳部分要及時(shí)與甲方施工人員核對。

2、嚴(yán)格遵守項(xiàng)目部各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理人員的統(tǒng)一指揮及調(diào)配，配合其他專業(yè)隊(duì)伍在施工過程中的交叉作業(yè)。

3、對進(jìn)場工人要做好班前班后的安全技術(shù)交底，在施工過程中按有關(guān)施工規(guī)范要求進(jìn)行管理和認(rèn)真做好自檢自修工作。

4、按時(shí)發(fā)放民工工資，發(fā)放工資須通知甲方管理人員在場監(jiān)督，并把工資表提交項(xiàng)目部存檔。

5、乙方在施工過程中，每安裝完一層模板及拆完一層模板，應(yīng)及時(shí)清理所剩樓面材料及垃圾，避免影響下一首工序施工。

6、乙方代表負(fù)責(zé)辦理一切業(yè)務(wù)，并非乙方代表授權(quán)委托，在經(jīng)濟(jì)來往的，甲方不予接洽辦理。

7、如乙方無能力履約，嚴(yán)重影響甲方的工期、質(zhì)量、效益時(shí)，有權(quán)終止本協(xié)議，辭退乙方，余下未付乙方的款作為補(bǔ)給甲方的損失;乙方自己造成的損失全由乙方負(fù)責(zé)。

8、乙方代表組織的工人必須自行資審，組織的工人要有相應(yīng)的安全知識，專業(yè)技能。要自行崗前教育，技安交底。用人不當(dāng)?shù)囊孕星逋?，要造工人花各冊，要一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，外地戶籍的，須到派出所辦理暫住證。

9、屬乙方各種原因造成工人鬧事，每次罰款乙方人民幣壹萬元整，在乙方工程款中扣除。

十一、 違約責(zé)任：

1、甲方因自身原因未能按照本合同規(guī)定履行責(zé)任，乙方有權(quán)視情況暫停施工，工期順延。

2、乙方因自身原因未能按照本合同規(guī)定履行責(zé)任，經(jīng)甲方指正及無改進(jìn)時(shí)，甲方有權(quán)提前3天通知乙方終止本合同，另定施工班組繼續(xù)施工因此使甲方蒙受經(jīng)濟(jì)或名譽(yù)損失一切責(zé)任。

1因乙方原因延誤工期，從逾期次日起每延誤一天，甲方按本合同總造價(jià)的由乙方負(fù)責(zé)，

2因乙方原因發(fā)生質(zhì)量、傷亡事故或違章而被媒體曝光，甲方按本合同總5‰扣罰乙方。造價(jià)5%扣罰乙方。

十二、 本合同甲乙雙方發(fā)生糾紛應(yīng)本著實(shí)是求事的原則友好協(xié)商解決，協(xié)商或調(diào)解不成時(shí)，應(yīng)在

乙方所在地人民法院申請?jiān)V訟解決。

十三、 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，從簽完之日起生效，結(jié)算付清款項(xiàng)后自行終止。

甲方簽字：身份證號碼：聯(lián)系電話：簽訂日期： 年 月

乙方簽字： 身份證號碼： 聯(lián)系電話： 日期：

勞務(wù)合同 篇7

甲方： *****幼兒園

勞務(wù)合作協(xié)議地址：

聯(lián)系電話：

乙方：

地址：

聯(lián)系電話：

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方幼兒園與乙方為未畢業(yè)學(xué)生在幼兒園實(shí)習(xí)勞務(wù)合作事宜，根據(jù)勞動(dòng)部門和教育部門等的有關(guān)規(guī)定，達(dá)成以下協(xié)議以便雙方共同遵照執(zhí)行。

一、 雙方資質(zhì)認(rèn)定：

1. 甲方是經(jīng)當(dāng)?shù)亟逃騽趧?dòng)行政部門批準(zhǔn)，具有合格辦學(xué)資質(zhì)的幼兒園；

2. 乙方是在*****學(xué)校*****專業(yè)的學(xué)生，符合實(shí)習(xí)勞務(wù)合作條件。

甲乙雙方均應(yīng)提供相應(yīng)證件（復(fù)印件）作為本協(xié)議的附件。

二、 實(shí)習(xí)生要求：

1. 實(shí)習(xí)期限： 年 月 日至 年 月 日；

2. 為保障幼兒園的保教工作開展，乙方必須符合下列要求：

3. 必須經(jīng)過甲方面試，并在開始實(shí)習(xí)前經(jīng)乙方指定醫(yī)院體檢，合格后方能開始實(shí)習(xí)。

三、 甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1. 本著公平、公正的原則，甲方根據(jù)一定要求和標(biāo)準(zhǔn)，對乙方進(jìn)行面試及相關(guān)技能和知識培訓(xùn)，最終確定正式實(shí)習(xí)的人員；

2. 保證實(shí)習(xí)生薪資待遇與事前宣傳的相符，如有不實(shí)之處直接影響到學(xué)生實(shí)習(xí)意愿的，由甲方負(fù)責(zé)；

3. 實(shí)習(xí)生工資由甲方確定，因工作需要延長工作時(shí)間的，按國家勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定支付加班工資；

4. 實(shí)習(xí)生工資由甲方按時(shí)發(fā)放，如無擅自離職、違法違紀(jì)行為或其他特殊原因的，甲方不得扣發(fā)實(shí)習(xí)生工資；

5. 甲方按照勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定為乙方實(shí)習(xí)生提供必要的勞動(dòng)保障，負(fù)責(zé)在幼兒園工作期間的勞動(dòng)安全；發(fā)生工傷事故時(shí)，甲方根據(jù)勞動(dòng)法并結(jié)合有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理；

6. 甲方為乙方實(shí)習(xí)生提供有償宿舍，并負(fù)責(zé)宿舍的日常管理：

6.1 實(shí)習(xí)生在來幼兒園時(shí)需帶足現(xiàn)金以支付住宿費(fèi)及當(dāng)月生活費(fèi)。住宿費(fèi)在入住當(dāng)天繳納，以后逐月交付。如不及時(shí)繳納，將直接影響學(xué)生的實(shí)習(xí)，甲方將通過書面形式通知學(xué)校和當(dāng)事人，同時(shí)在學(xué)生當(dāng)月工資中按照實(shí)際發(fā)生費(fèi)用扣除；

6.2 實(shí)習(xí)需遵守宿舍各項(xiàng)規(guī)章制度，若有違反且情節(jié)惡劣者將被開除出宿舍，并終止其實(shí)習(xí)行為，由乙方負(fù)責(zé)；

6.3實(shí)習(xí)生如需搬出宿舍另外居住，需事先征得父母、學(xué)校的同意，并提交書面申請報(bào)甲方批準(zhǔn)后方可搬出，同時(shí)甲方不再承擔(dān)在工作時(shí)間以外的任何責(zé)任；如實(shí)習(xí)生不經(jīng)允許擅自搬出宿舍，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將終止其實(shí)習(xí)，同時(shí)甲方也不承擔(dān)在此期間的任何責(zé)任；

7. 實(shí)習(xí)生不得擅自離職，如有正當(dāng)原因確需離職的，需提前一周提交書面申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可離職，學(xué)生離職后甲方不再承擔(dān)任何責(zé)任；如無正當(dāng)原因而離職的，甲方有權(quán)扣留學(xué)生的實(shí)習(xí)推薦表并扣發(fā)學(xué)生當(dāng)月工資；

8. 在乙方學(xué)生實(shí)習(xí)結(jié)束后，甲方負(fù)責(zé)協(xié)助為學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)鑒定；

9. 實(shí)習(xí)期內(nèi)，甲方要求解除本協(xié)議的，需提前30天通知乙方。

四、

1.

2.

3. 乙方的權(quán)利和義務(wù) 必須是學(xué)校所屬的符合實(shí)習(xí)生身份的全日制學(xué)歷教育學(xué)生； 乙方實(shí)習(xí)生按照甲方指定到指定醫(yī)院參加體檢，身體必須合格；體檢結(jié)果需由甲方確認(rèn) 需向甲方提供實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)推薦表（蓋有學(xué)校公章、貼有照片）、學(xué)籍證明、身份證復(fù)印件或戶籍證明復(fù)印件（戶籍證明由當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍?，附有本人照片并在照片上加蓋派出所公章），乙方提供的實(shí)習(xí)生有關(guān)資料與事實(shí)不符或違反有關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)隨時(shí)終止實(shí)習(xí)協(xié)議；

4. 發(fā)生工傷事故，乙方需主動(dòng)協(xié)助甲方處理；

5. 乙方實(shí)習(xí)生發(fā)生下列問題將被解除實(shí)習(xí)協(xié)議，自實(shí)習(xí)協(xié)議解除之日起乙方不再承擔(dān)任何責(zé)任：

5.1 乙方實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者規(guī)章制度的；

5.2 乙方實(shí)習(xí)生嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的；

5.3 乙方實(shí)習(xí)生發(fā)生重大違法行為，依法被追究刑事責(zé)任的；

5.4 乙方實(shí)習(xí)生有精神病、病毒性肝炎及嚴(yán)重的肝膽腎疾病病史或正在治療中，未向甲方在報(bào)到前如實(shí)說明或隱瞞真實(shí)情況的；

5.5 乙方實(shí)習(xí)生冒名頂替或假造學(xué)歷證明、身份證明等相關(guān)證件，經(jīng)查實(shí)確鑿者；

5.6 乙方實(shí)習(xí)生患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期滿后經(jīng)鑒定不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的；

五、 爭議的解決

因違反或終止本協(xié)議而引起的對對方損失和損害的賠償，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，如未能達(dá)成一致，可提交當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)仲裁機(jī)關(guān)仲裁。

六、 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。在執(zhí)行過程中一方如需變更條款，必須與對方協(xié)商一致，否則將承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。

甲方：

乙方： 甲方代表簽字：

時(shí)間： 年 月 日

時(shí)間： 年 月 日

勞務(wù)合同 篇8

勞務(wù)合同是雇主和雇員之間簽訂的一種合同，用于規(guī)定雙方之間的權(quán)利和義務(wù)。在勞動(dòng)力市場上，勞務(wù)合同是一種常見的雇傭形式，主要用于短期雇傭，臨時(shí)工作，或者需要特殊專業(yè)技能的工作。本文將分別從勞務(wù)合同的定義、內(nèi)容、特點(diǎn)和應(yīng)注意的問題方面進(jìn)行闡述。

一、勞務(wù)合同的定義

勞務(wù)合同是指用人單位與雇員就臨時(shí)性、季節(jié)性、短期性等勞務(wù)性工作，商定用人單位提供勞務(wù)崗位，雇員提供勞務(wù)的一種合同。勞務(wù)合同與勞動(dòng)合同相比，其主要區(qū)別在于勞務(wù)合同雙方之間的合同關(guān)系是短期的、臨時(shí)的或者需要特殊技能的工作。

二、勞務(wù)合同的內(nèi)容

勞務(wù)合同一般包括以下內(nèi)容：

（1）合同雙方的信息：雇主和雇員的姓名、聯(lián)系方式等。

（2）勞務(wù)內(nèi)容：具體工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、工作質(zhì)量要求等。

（3）勞動(dòng)報(bào)酬：工資、福利、社保等。

（4）合同期限：勞務(wù)合同的開始時(shí)間和結(jié)束時(shí)間。

（5）違約責(zé)任：在合同期限內(nèi)，一方違反合同條款，對另一方造成損失時(shí)的責(zé)任與賠償。

（6）解決爭議：處理合同糾紛的方式和途徑。

三、勞務(wù)合同的特點(diǎn)

（1）時(shí)間短暫：勞務(wù)合同的期限往往只有數(shù)日至數(shù)月，勞務(wù)合同的期限相對而言比較短暫。

（2）任務(wù)明確：雇主雇傭雇員是為了完成某一項(xiàng)特定的任務(wù)或者工作，勞務(wù)合同的任務(wù)明確，可使任務(wù)更加專業(yè)化，工作質(zhì)量得以保證。

（3）彈性變化：因勞務(wù)合同受任務(wù)或工作周期等影響，一方面對勞務(wù)合同的內(nèi)容可以有一定的靈活度，另一方面也為交換雙方提供了一定的彈性變化。

（4）工作強(qiáng)度較大：一般情況下，勞務(wù)合同的工作強(qiáng)度較大，需要在雇傭任務(wù)期間付出較大的時(shí)間和精力。

四、注意事項(xiàng)

勞務(wù)合同雖然是一種短期、應(yīng)急性的工作形式，雙方的權(quán)益依然需要得到保護(hù)。在簽訂勞務(wù)合同前，雙方需要注意以下幾點(diǎn)：

（1）雇主需遵守相關(guān)法規(guī)及勞動(dòng)法律，不得違反勞動(dòng)法律，存在帶有性別歧視、歧視某個(gè)族群等行為。

（2）雙方需了解合同內(nèi)容，特別是工資、福利、社保等方面的內(nèi)容。

（3）嚴(yán)格按照勞務(wù)合同的約定執(zhí)行，避免違約行為，如雇傭方未按約定支付工資報(bào)酬等。

（4）在勞務(wù)合同期內(nèi)，雙方發(fā)生任何糾紛，應(yīng)當(dāng)及時(shí)溝通解決，避免出現(xiàn)更大的矛盾。

綜上所述，勞務(wù)合同在短期、臨時(shí)性或者需要特殊專業(yè)技能的工作中，可以使用人單位獲得從外部獲得更多勞動(dòng)力資源，同時(shí)，也為勞務(wù)人員提供了一定的收入來源和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。但是，在簽訂勞務(wù)合同時(shí)，雙方需要注意勞動(dòng)法律法規(guī)，確保合同內(nèi)容及執(zhí)行符合法規(guī)要求。

勞務(wù)合同 篇9

編號：________________

甲方(單位)名稱：________________

所有制性質(zhì)：________________

地址：________________

法人代表：_____________

乙方(工人)姓名：________________

性別：________________

年齡：________________

民族：________________

文化程度：_____________

籍貫：_________________省___________________市

現(xiàn)住址：_____________

屬于：______________(農(nóng)業(yè)人口/非農(nóng)業(yè)人口)

居民身份證號碼：________________

務(wù)工許可證號碼：________________

甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)，勞務(wù)市場介紹，同意招用乙方為臨時(shí)工，根據(jù)有關(guān)國家有關(guān)規(guī)定及_____________人民政府有關(guān)政策，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：_________________

一、合同期限

自_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理鑒證手續(xù)。

二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方在_____________崗位，承擔(dān)_____________臨時(shí)生產(chǎn)(工作)任務(wù)。乙方若同意，須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)。

三、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

(一)勞動(dòng)時(shí)間：_________________甲方實(shí)行每周_____________日，每日_____________小時(shí)工作制。嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)，確因生產(chǎn)(工作)需要加班加點(diǎn)的，應(yīng)控制每日加班不超過_____________小時(shí)，每月加班不超過_____________小時(shí)，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規(guī)定發(fā)給加班加點(diǎn)費(fèi)。

(二)勞動(dòng)報(bào)酬：_________________按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為為每日_________________元，每月_____________元。加班工資，按不低于國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。獎(jiǎng)金，根據(jù)單位效益和勞動(dòng)貢獻(xiàn)，定期發(fā)給。實(shí)行計(jì)件工資制的，月工資按計(jì)件單價(jià)結(jié)算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的，應(yīng)發(fā)給夜餐費(fèi)_____________元。

(三)在合同期間，如發(fā)生停工待料情況，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費(fèi)_____________元。

四、勞動(dòng)保護(hù)、保險(xiǎn)福利待遇

(一)從城鎮(zhèn)招用的臨時(shí)工，實(shí)行社會養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。保險(xiǎn)金繳納辦法與單位勞動(dòng)合同制工人相同。繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，每月甲方負(fù)擔(dān)_____________元，乙方負(fù)擔(dān)_____________元。乙方繳納金額，先由甲方統(tǒng)一支付，后在其當(dāng)月工資中扣除。乙方如符合招工條件，單位又有指標(biāo)，可招為勞動(dòng)合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)可隨同轉(zhuǎn)移，合并計(jì)算繳費(fèi)年限。

(二)乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同，因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)，由勞動(dòng)鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動(dòng)能力的，與合同制工人同等對待，部分喪失勞動(dòng)能力的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作，合同期滿，根據(jù)其傷殘程度，由甲方按照省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。

(三)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期最長不超過_____________個(gè)月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對待，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動(dòng)合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)_____________元，乙方死亡的，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)_____________元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)_____________元。

(四)乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方探親，服務(wù)每滿一年假期為_____________天;乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理。

(五)根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品_____________，及勞動(dòng)保健食品費(fèi)_____________元。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的，需持有關(guān)部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗。

(六)合同期間，甲方發(fā)給乙方每月副食品補(bǔ)貼_____________元

甲方(蓋章)：___________乙方(簽名)：___________

代表(簽名)：___________

____年_____月_____日

勞務(wù)合同 篇10

甲方：雇主(餐館和所有者名稱)：

地址：

電話：

傳真：

乙方：經(jīng)營公司：

地址：

電話：

傳真：

甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方通過乙方雇傭中國廚師勞務(wù)人員(以下簡稱“廚師”)赴德國中餐館工作等有關(guān)事宜，在平等互利的原則下，簽訂本合同。

第一條 總 則

1. 甲方通過乙方雇傭廚師人數(shù)為 _____ 人。

2. 廚師在甲方的工作期限為_______年。

3. 甲方應(yīng)當(dāng)與廚師簽訂《雇傭合同》，《雇傭合同》必須符合德國法律和政府相關(guān)的規(guī)定。

第二條 甲方的權(quán)利和義務(wù)

1. 甲方有權(quán)對廚師進(jìn)行選擇、考核和錄用。

2. 甲方須向乙方提供合法文件，用以證明甲方主體資格合法，按照德國法律規(guī)定有資格聘用廚師。

3. 為了維護(hù)甲方合法權(quán)益，乙方應(yīng)當(dāng)了解甲方對聘用廚師的要求，同時(shí)甲方有義務(wù)向乙方提供聘用廚師的具體要求。

4. 在乙方的協(xié)助下，甲方須與被錄用廚師簽訂《雇傭合同》。甲方須將《雇傭合同》樣本提供給乙方，《雇傭合同》在履行中如需變更，應(yīng)當(dāng)征得廚師書面同意，并同時(shí)以書面形式通知乙方。

5. 根據(jù)德國法律和相關(guān)政府部門規(guī)定，廚師赴德工作許可等證件以及其他必要的法律文件由甲方負(fù)責(zé)辦理，甲方承擔(dān)全部費(fèi)用。

6.甲方負(fù)責(zé)安排廚師入境及入境后的相關(guān)事宜。

7. 在遵守德國和中國的法律規(guī)定下，甲方有權(quán)對廚師進(jìn)行統(tǒng)一管理。

8.《雇傭合同》履行期間，甲方為廚師提供日常生活等服務(wù)，尊重廚師的人格尊嚴(yán)，維護(hù)廚師的合法權(quán)益不受侵害，保障廚師的人身安全。

9.《雇傭合同》期滿后，甲方應(yīng)及時(shí)通報(bào)乙方，并負(fù)責(zé)安排廚師回國全部事項(xiàng)。

第三條 乙方的權(quán)利和義務(wù)

1. 根據(jù)甲方要求，乙方推薦符合條件的廚師供甲方選擇。在甲方的授權(quán)下，乙方有權(quán)代替甲方選擇、考核廚師。

2. 乙方應(yīng)協(xié)助廚師在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。

3. 乙方應(yīng)協(xié)助廚師辦理護(hù)照、簽證等有關(guān)出境手續(xù)和文件。

4. 按照中國政府有關(guān)部門規(guī)定，乙方應(yīng)在指定的對外勞務(wù)合作培訓(xùn)中心對廚師進(jìn)行出國前的教育和培訓(xùn)，協(xié)助廚師參加有關(guān)考試。

5. 根據(jù)廚師赴德簽證的辦理情況和甲方要求的行程，乙方負(fù)責(zé)安排廚師出境。

6. 乙方應(yīng)協(xié)助甲方做好《雇傭合同》履行期間廚師的服務(wù)和管理工作，協(xié)助處理勞務(wù)糾紛和應(yīng)對突發(fā)事件，協(xié)調(diào)廚師在履約期間與甲方發(fā)生的爭議。

第四條 工資及支付

1. 甲方支付廚師的基本工資不得低于甲方所在州政府規(guī)定的廚師最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

2. 廚師工資及支付方式按以下規(guī)定執(zhí)行：

廚師每周工作_____天，每天工作_____小時(shí)或每周工作_____小時(shí)。

廚師月工資為______歐元。甲方須每月___日前以_______(現(xiàn)金/支票)形式支付給廚師本人，甲方有權(quán)從廚師工資中合法地扣除應(yīng)由廚師本人交納的所得稅和社會保險(xiǎn)費(fèi)用。

3.甲方安排廚師加班應(yīng)當(dāng)符合當(dāng)?shù)胤梢?guī)定，并及時(shí)向廚師支付加班費(fèi)。

4. 廚師在《雇傭合同》履行期間，有義務(wù)按德國法律規(guī)定繳納所得稅和社會保險(xiǎn)。

第五條 國際旅費(fèi)和工作交通

1. 廚師往返中德機(jī)票費(fèi)用由甲方承擔(dān)。廚師去程機(jī)票在抵達(dá)德國后，由甲方在七日內(nèi)給予報(bào)銷。

2. 廚師的工作交通費(fèi)用按以下____規(guī)定執(zhí)行。

A、甲方免費(fèi)向廚師提供從住處至工作地點(diǎn)的交通工具。

B、廚師乘公共交通工具至工作地點(diǎn)，甲方提供交通津貼，月津貼額為_________。

第六條 食宿

廚師的食宿適用以下規(guī)定：

A. 甲方負(fù)責(zé)安排廚師的住宿，條件不低于當(dāng)?shù)胤ǘ?biāo)準(zhǔn)，住宿房屋應(yīng)當(dāng)配備基本生活設(shè)施(如床具、必備生活用品等)，每月費(fèi)用為_____歐元。

B、甲方有義務(wù)為廚師安排合適的伙食，每月費(fèi)用為_____歐元。

上述食宿費(fèi)用從廚師本人應(yīng)得的工資中予以扣除。

第七條 勞動(dòng)保護(hù)與福利

1. 甲方免費(fèi)向廚師提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和采取必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。

2. 廚師享有德國法定的帶薪節(jié)假日。節(jié)假日加班享有當(dāng)?shù)卣?guī)定的加班待遇。

3. 除德國法律另有規(guī)定外，廚師在甲方工作期間享有與德國工作人員相同的福利待遇和人身權(quán)利。

第八條 醫(yī)療和保險(xiǎn)

1. 廚師在甲方履約期間因日常疾病、意外傷害、職業(yè)病等發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

2. 甲方為廚師辦理醫(yī)療、人身保險(xiǎn)并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。

3. 甲方根據(jù)德國政府規(guī)定，為廚師辦理社會保險(xiǎn)等保險(xiǎn)，并按規(guī)定承擔(dān)相關(guān)的費(fèi)用。

第九條 傷病處理

1. 如經(jīng)醫(yī)生證明廚師因生病或受傷不適宜繼續(xù)履約，甲方應(yīng)立即通知乙方并安排廚師回國，有關(guān)遣返費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

2. 廚師在履約期間因故死亡時(shí)，甲方承擔(dān)廚師的安葬費(fèi)用，并負(fù)責(zé)有關(guān)保險(xiǎn)的理賠。

第十條 意外事件及不可抗力

1. 本合同簽訂后因甲方原因不能履行時(shí)，甲方應(yīng)賠償廚師在中國境內(nèi)所發(fā)生的體檢、培訓(xùn)、護(hù)照、簽證等費(fèi)用;因乙方原因不能履行時(shí)，乙方賠償甲方為廚師辦理有關(guān)雇傭手續(xù)所發(fā)生的費(fèi)用。

2. 甲方因裁員、停業(yè)、破產(chǎn)等原因無法繼續(xù)履行與廚師的《雇傭合同》時(shí)，如德國有關(guān)法律許可，甲方應(yīng)盡力為廚師變更合適的雇主，并給予廚師適當(dāng)?shù)难a(bǔ)償。無法變更新雇主的，甲方應(yīng)支付廚師不少于三個(gè)月的基本工資作為補(bǔ)償。廚師返回中國的機(jī)票由甲方承擔(dān)。

3. 由于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、暴動(dòng)、政府當(dāng)局的限制造成本合同無法履行時(shí)，任何一方均可說明理由書面通知對方，經(jīng)雙方同意變更或終止本合同。

第十一條　法律責(zé)任

若甲、乙雙方未履行其在本合同項(xiàng)下的義務(wù)，視為該方違約，違約方應(yīng)賠償因其違約而給守約方造成的全部損失。

第十二條 爭議的解決

1.本合同適用中國法律，甲、乙雙方發(fā)生爭議按照中國法律規(guī)定解決。

2.雙方在本合同履行中產(chǎn)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商。若雙方不能達(dá)成一致，提交_____________仲裁，或向乙方所在地人民法院起訴。

第十三條 合同的生效、終止和延長

1. 本合同自甲、乙雙方授權(quán)代表簽字之日起生效。本合同項(xiàng)下派出的全部廚師《雇傭合同》期滿后終止。

2. 合同期滿后，在德國有關(guān)法律允許的條件下，根據(jù)甲方的需要及廚師本人意愿，甲方提前一個(gè)月征得乙方同意并與乙方續(xù)簽本合同后，可與廚師續(xù)簽《雇傭合同》。如雙方均未提出延長合同或另一方不同意延長合同時(shí)，合同期滿后即自行終止。

3. 合同中如有未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商做出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。

4.本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，具有同等法律效力。

5.本合同若有其他語言的文本，在兩種文字解釋不一致時(shí)，以中文版為準(zhǔn)。

第十四條 其他約定

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

甲方：　乙方：

法人或授權(quán)委托人：　法人或授權(quán)委托人：

時(shí)間：年　月　日 年月　日

勞務(wù)合同 篇11

發(fā)包方：(以下簡稱甲方)

承包方：(以下簡稱乙方)

經(jīng)雙方協(xié)商決定，發(fā)包方將的勞務(wù)施工任務(wù)任發(fā)包給承包方。為明確雙方的責(zé)任和義務(wù)，特簽定此合同。具體條款如下：

第一條工程承包內(nèi)容

一、工程名稱：

二、工程地點(diǎn)：

三、承包內(nèi)容：6#樓西北立面石材幕墻鋼龍骨施工

四、工程量：按實(shí)際完成量結(jié)算。

五、工期：施工工期以甲方進(jìn)度為準(zhǔn)，按總施工進(jìn)度，結(jié)合月進(jìn)度嚴(yán)格執(zhí)行。

六、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：按國家有關(guān)規(guī)范驗(yàn)收，達(dá)到優(yōu)良。確保業(yè)主評杯要求。

七、施工安全：無重傷、死亡事故，輕傷事故率不高于2‰,同時(shí)執(zhí)行總承包方的安全管理制度。

八、承包價(jià)款：按現(xiàn)場實(shí)際工程量計(jì)算，線條按見光面展開面積計(jì)算，單價(jià)為65元/平方。

九、承包方式：發(fā)包方以包工(即包安裝施工至本工程竣工交驗(yàn))不包料(不包工程材料)的方式承包給承包方。承包方主要施工內(nèi)容：基線復(fù)核，定位放線、自用材料卸貨、鋼架安裝，與現(xiàn)場安裝施工有關(guān)的其他現(xiàn)場工作。

第二條雙方職責(zé)和權(quán)益

一、發(fā)包方的責(zé)任和義務(wù)

1、成立項(xiàng)目部，并派出相關(guān)管理人員，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決承包方施工過程中出現(xiàn)的各種問題，幫助承包方協(xié)調(diào)在施工過程中有關(guān)方的工作關(guān)系。

2、發(fā)包方負(fù)責(zé)對施工現(xiàn)場進(jìn)行全面項(xiàng)目管理，同時(shí)對施工現(xiàn)場安全文明施工、工程質(zhì)量、物資進(jìn)出進(jìn)行日常管理。

3、工程變更須提前書面通知承包方，并落實(shí)圖紙施工交底工作。負(fù)責(zé)組織各工序現(xiàn)場隱蔽工程驗(yàn)收及工程竣工驗(yàn)收。

4、 提供現(xiàn)場施工用水、電，其費(fèi)用由發(fā)包方承擔(dān)。向承包方提供材料堆放場地以及提供施工及運(yùn)輸材料的通道。提供施工用水、電，電源接至施工區(qū)段引接點(diǎn)，按照總包放置的二級電箱。

5、向承包方提供施工圖紙、有關(guān)規(guī)范和技術(shù)交底，對工程技術(shù)實(shí)施指導(dǎo)、監(jiān)督控制和管理。進(jìn)行現(xiàn)場安全、質(zhì)量、工期和施工工序全面管理：根據(jù)本工程建設(shè)承包合同、有關(guān)規(guī)范、規(guī)程及公司相關(guān)管理制度，對工程實(shí)施安全、質(zhì)量、工期和施工工序等全面管理。

6、 提供合格的施工腳手架或吊藍(lán)、活動(dòng)架。按時(shí)提供所需材料、成品配件。根據(jù)工程進(jìn)度要求有計(jì)劃地將工程材料、配件等運(yùn)到工地現(xiàn)場。

二、承包方的責(zé)任和義務(wù)

1、服從發(fā)包方項(xiàng)目部指揮和管理、配合發(fā)包方項(xiàng)目部及有關(guān)部門各項(xiàng)工作。認(rèn)真執(zhí)行已經(jīng)審批的施工組織設(shè)計(jì)，按進(jìn)度計(jì)劃和施工方案執(zhí)行。嚴(yán)格服從項(xiàng)目部關(guān)于施工順序，施工進(jìn)度的安排。按項(xiàng)目部要求合理組織人員進(jìn)行分部施工。保質(zhì)保量，按期完成本工程施工任務(wù)。施工中遇到停電二天以上及不可抗力因素導(dǎo)致工期延誤，其工期順延。

2、加強(qiáng)施工過程控制管理，各工序施工前必須認(rèn)真做好施工技術(shù)，施工質(zhì)量、施工安全交底工作，讓每一個(gè)安裝工人了解本工程施工難點(diǎn)、重點(diǎn)，并掌握本各安裝工序施工工藝方法及其質(zhì)量控制點(diǎn)，使施工全過程始終有效受控狀態(tài)。同時(shí)按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的要求做好相應(yīng)的交底記錄。發(fā)現(xiàn)問題首先與項(xiàng)目部聯(lián)系，不能越級上報(bào)。

3、嚴(yán)格按國家行業(yè)現(xiàn)行有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和施工圖紙及公司有關(guān)程文件的要求進(jìn)行本工程加工制作、安裝施工及相關(guān)管理。確保工程所有成品、半成品符合施工規(guī)范及設(shè)計(jì)要求，工程質(zhì)量達(dá)到業(yè)主、監(jiān)理要求。如圖紙與現(xiàn)場不符，須經(jīng)發(fā)包方認(rèn)可方可施工。如有特殊更改經(jīng)現(xiàn)場項(xiàng)目部簽證及設(shè)計(jì)確定，補(bǔ)給承包方工作量費(fèi)用。

4、認(rèn)真履行國家、省市及業(yè)主、監(jiān)理、總承包、發(fā)包方最新的安全生產(chǎn)管理規(guī)定，嚴(yán)格遵守執(zhí)行發(fā)包方《安全文明施工管理制度》的各項(xiàng)措施和規(guī)定。工人進(jìn)場必須進(jìn)行"三級"安全教育，并做好相應(yīng)的記錄，自覺接受現(xiàn)場業(yè)主、監(jiān)理、總包及發(fā)包方的監(jiān)督檢查及相應(yīng)的教育。如果施工過程中發(fā)生任何安全事故，由承包方承擔(dān)全部責(zé)任。在施工過程中如業(yè)主、監(jiān)理、項(xiàng)目部檢查中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題，需在二個(gè)工作日內(nèi)整改完成。所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由承包方負(fù)責(zé)，及執(zhí)行相關(guān)處罰條款。

5、配合計(jì)算本工程所有材料數(shù)量、型號、規(guī)格，做好各構(gòu)件工藝圖、下料單工作。如因承包方加工或安裝失誤原因造成材料浪費(fèi)，承包方應(yīng)承擔(dān)由此造成的費(fèi)用。負(fù)責(zé)現(xiàn)場承包范圍內(nèi)工程材料的裝卸、搬運(yùn)工作。清點(diǎn)材料的品名、型號、規(guī)格、尺寸及數(shù)量，配合發(fā)包方對進(jìn)場材料進(jìn)行初驗(yàn)。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告發(fā)包方管理人員。材料在搬運(yùn)過程中防止劃傷、損壞、丟失。零星配件、膠水、掛件、螺絲、角碼以及小五金。按圖紙、按數(shù)量施工;超出數(shù)量由承包方承擔(dān)(具體數(shù)量由發(fā)包方預(yù)算員核實(shí)簽證)。

6、現(xiàn)場材料擺放整齊、標(biāo)識清楚。負(fù)責(zé)現(xiàn)場材料的保管及清理。負(fù)責(zé)施工作業(yè)面的清潔衛(wèi)生，做到場地干凈。

7、嚴(yán)格執(zhí)行施工進(jìn)度計(jì)劃，并提供每總、月、周的施工進(jìn)度計(jì)劃明細(xì)表，及上崗人數(shù)。協(xié)助配合本工程隱蔽驗(yàn)收、中間驗(yàn)收及其他各分部分項(xiàng)工程質(zhì)量的評定。建立健全班組安全文明生產(chǎn)管理制度，落實(shí)好安全文明生產(chǎn)責(zé)任制。按上報(bào)的管理人員的95%到位率進(jìn)行考核。

8、按照工期和發(fā)包方的要求投入勞動(dòng)力，合理配置施工機(jī)具、工具。滿足現(xiàn)場施工安排。保證在規(guī)定的工期內(nèi)完成施工任務(wù)，并承擔(dān)超期責(zé)任;按合同規(guī)定的工期和業(yè)主、監(jiān)理簽署的順延工期完成施工。

9、按合同規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成本分項(xiàng)工程。由于承包方原因未達(dá)到現(xiàn)場驗(yàn)收要求，無條件返工并承擔(dān)因此發(fā)生的一切費(fèi)用。并根據(jù)發(fā)包方與業(yè)主簽證的施工合同處罰條款加倍處罰。

10、保證施工安全并承擔(dān)安全責(zé)任。嚴(yán)禁違章施工，違章操作。如因違章作業(yè)，工地發(fā)生安全事故時(shí)，承包方負(fù)責(zé)承擔(dān)所有醫(yī)療費(fèi)用及相關(guān)賠償費(fèi)用。同時(shí)履行總包方的處罰條款。如非施工單原因發(fā)生的事故，由責(zé)任方相關(guān)費(fèi)用。

11、遵守法律、法規(guī)及駐工地的相關(guān)規(guī)定，杜絕任何違法、違紀(jì)行為。承擔(dān)因此引起的一切后果。應(yīng)對無理取鬧取者，負(fù)全部責(zé)任。若對發(fā)包方造成名譽(yù)或直接經(jīng)濟(jì)損失，由承包方承擔(dān)，費(fèi)用從月進(jìn)度款中扣除。

12、遵守發(fā)包方公司的施工管理規(guī)定，接受發(fā)包方的各項(xiàng)管理要求及處罰。

13、承擔(dān)本工程業(yè)主約定的保修期內(nèi)的保修責(zé)任，在此期間承包方應(yīng)主動(dòng)對工程進(jìn)行保修。

14、承包方應(yīng)對其雇用的全部施工人員購買施工保險(xiǎn)，對不符合建筑勞動(dòng)法所規(guī)定的人員，一律不予進(jìn)場施工。負(fù)責(zé)施工人員的安全防護(hù)用品。

15、合理安排施工人員的住宿及生活管理，承擔(dān)全部費(fèi)用(施工現(xiàn)場現(xiàn)有住宿免費(fèi)提供)。

16、承包方相關(guān)負(fù)責(zé)人按時(shí)參加每周相關(guān)單位舉行的工程例會，無故不參加，按每次200元/人進(jìn)行處罰，從月進(jìn)行款中扣除。

第三條通用條款

1、乙方必須嚴(yán)格按照甲方及業(yè)主的質(zhì)量、進(jìn)度要求進(jìn)行施工。必須在確定的工期內(nèi)完成相關(guān)施工工作。如因乙方原因造成工期拖延，造成的相應(yīng)罰款及經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)。

2、付款方式與竣工結(jié)算：每月上報(bào)實(shí)際完成的工程量，并根據(jù)建設(shè)方進(jìn)度款支付情況同步支付，工程竣工結(jié)束驗(yàn)收合格后，承包方需提交有效的現(xiàn)場尺寸供公司做竣工圖，并配合公司決算確認(rèn)。每月按照實(shí)際完成工程量，扣除相應(yīng)的處罰款項(xiàng)，支付70 %的施工進(jìn)度款，工程完工支付至85 %，工程竣工驗(yàn)收并結(jié)算完成后支付至95%，余款5%作為保修金(保修期為1年)待保修期滿7日內(nèi)全部付清。

3、所有民工工資，全部由承包方支付。承包方提供有效民工工資發(fā)放表。

4、施工人員意外傷害及所有工傷事故由承包方承擔(dān)主要責(zé)任，醫(yī)療費(fèi)及相關(guān)賠償費(fèi)用壹萬元以內(nèi)由承包方全部承擔(dān)，超出壹萬元部分由公司承擔(dān)30%責(zé)任，承包方承擔(dān)70%責(zé)任。

5、違約與爭議：發(fā)生爭議時(shí)，向甲方所在地人民法院起訴。

6、合同生效與中止：合同簽訂之日起生效，保修期滿結(jié)清款后終止。

7、本合同一式四分，發(fā)包方執(zhí)兩份，承包方執(zhí)二份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

勞務(wù)合同 篇12

甲方(用人單位)名稱：

乙方(勞動(dòng)者)姓名：

鑒于乙方為退休人員，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、 本合同期限自_______年_____月_____日起至______年______月____日止。甲方視業(yè)務(wù)需要及乙方績效等可提前與乙方解除勞務(wù)關(guān)系或征得乙方同意與乙方續(xù)簽勞務(wù)合同。

二、 乙方享受的勞務(wù)費(fèi)為 (元/月)。乙方依法繳納的個(gè)人所得稅由甲方從其勞務(wù)費(fèi)中代為扣繳。

三、 乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容__________，甲方根據(jù)經(jīng)營變化、工作需要或者乙方的實(shí)際工作情況，經(jīng)協(xié)商一致后，可以對乙方的工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。

四、甲乙雙方約定，在勞務(wù)合同期間，甲方為乙方購買一張新華人壽保險(xiǎn)股份有限公司_________意外傷害保險(xiǎn)卡，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。保險(xiǎn)期間與本協(xié)議期限相同。

五、 乙方患病或非因工負(fù)傷，其所需的醫(yī)療費(fèi)用由乙方自行承擔(dān);在乙方治療期間，甲方將不支付勞務(wù)費(fèi)。

六、 發(fā)生下列情形之一，本合同終止：

(一)、本合同期滿的;

(二)、雙方就解除本合同協(xié)商一致的;

(三)、乙方由于健康原因不能履行本合同義務(wù)的;

(四)、由于客觀情況發(fā)生重大變化導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行的。

七、 甲、乙雙方若單方面解除本合同，需提前一個(gè)月通知另一方。 本合同終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明。在合同期內(nèi)，乙方解除本合同，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

八、 本合同一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。 其他約定：

甲方：(蓋章)

年 月 日

乙方：(簽名)

年 月 日

勞務(wù)合同 篇13

賓館勞務(wù)合同：保障員工權(quán)益，幫助賓館提升服務(wù)質(zhì)量

引言：

隨著全球旅游業(yè)的蓬勃發(fā)展，越來越多的游客選擇入住賓館作為旅行的居住選擇。而一個(gè)賓館的成功與否，除了硬件設(shè)施的條件外，員工的質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度也是至關(guān)重要的。為了保障員工的權(quán)益、提升員工的服務(wù)質(zhì)量，賓館業(yè)務(wù)中的勞務(wù)合同成為了必不可少的一環(huán)。

一、合同起草與簽訂

賓館勞務(wù)合同是指賓館與員工之間為保障雙方權(quán)益、約定相應(yīng)勞動(dòng)關(guān)系而簽訂的合同。在起草合同過程中，賓館方應(yīng)明確規(guī)定員工的崗位、職責(zé)、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、工資待遇、休假制度和勞動(dòng)保險(xiǎn)等內(nèi)容，以保證員工權(quán)益的合理性和明確性。同時(shí)，賓館還需明確員工在職期間的行為準(zhǔn)則、保密義務(wù)和違約責(zé)任等事項(xiàng)，確保員工能夠遵守相關(guān)規(guī)定。

二、保障員工權(quán)益

賓館勞務(wù)合同的重要作用之一就是保障員工權(quán)益。合同中的工資待遇約定明確而合理，明確員工的工作性質(zhì)與職責(zé)，并規(guī)定了薪資和福利的支付方式與標(biāo)準(zhǔn)。此外，合同還應(yīng)明確員工的工作時(shí)間、休假制度和勞動(dòng)保險(xiǎn)等內(nèi)容，確保員工在工作過程中享受到合理的休息時(shí)間和社會保障。通過合同的簽訂，員工可以獲得更多的權(quán)益保障，提高其工作積極性和滿意度。

三、賓館服務(wù)質(zhì)量的提升

一個(gè)賓館的服務(wù)質(zhì)量是直接影響客戶滿意度的重要因素之一。而賓館勞務(wù)合同的簽訂與執(zhí)行對于賓館服務(wù)質(zhì)量的提升起到了重要的推動(dòng)作用。首先，通過在合同中明確員工的工作職責(zé)和行為準(zhǔn)則，賓館能夠確保員工在工作中始終保持專業(yè)的服務(wù)態(tài)度，提升員工整體素質(zhì)。其次，合同中明確員工的獎(jiǎng)勵(lì)與處罰機(jī)制，通過激勵(lì)正面行為和懲罰不當(dāng)行為，賓館能夠促使員工更加努力工作，提高服務(wù)質(zhì)量。最后，合同規(guī)定了員工保密義務(wù)，賓館能夠確保員工對于客戶和賓館的敏感信息保持機(jī)密，提升知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)和業(yè)務(wù)競爭力。

四、合同執(zhí)行與異議解決

賓館勞務(wù)合同的執(zhí)行和異議解決是合同簽訂后的重要環(huán)節(jié)。賓館應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行相應(yīng)義務(wù)，合理支付工資和福利待遇，保障員工休假和勞動(dòng)保險(xiǎn)權(quán)益。同時(shí)，當(dāng)員工對于合同中的約定有異議時(shí)，賓館應(yīng)尊重員工的意見，積極進(jìn)行協(xié)商解決。在無法達(dá)成一致的情況下，可由勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)或法院進(jìn)行仲裁和調(diào)解。

結(jié)論：

賓館勞務(wù)合同不僅有助于保障員工的權(quán)益，而且對于賓館服務(wù)質(zhì)量的提升及業(yè)務(wù)競爭力的加強(qiáng)也具有重要作用。賓館應(yīng)重視合同的起草和簽訂，合理規(guī)定員工的工作內(nèi)容和待遇，同時(shí)也要切實(shí)履行合同約定，提高員工的工作積極性和滿意度。只有通過雙方的共同努力和合同的嚴(yán)格執(zhí)行，賓館才能夠提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，贏得客戶的口碑和信任。

勞務(wù)合同 篇14

甲方：___________有限公司

注冊地址：____________

通訊地址：____________

聯(lián)系電話：____________

乙方：________________________

(姓名)證件號碼(居民身份證/護(hù)照)：____________

聯(lián)系電話：____________

通訊地址：____________

根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、協(xié)議期限

第一條本協(xié)議期限為______個(gè)月，其中包含試用期______個(gè)月，本協(xié)議于________年____月____日效，至________年____月____日終止。

二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任

第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：______

第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：

第四條乙方認(rèn)為，根據(jù)乙方目前的健康狀況及從業(yè)能力，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)義務(wù)。

第五條乙方明確了解簽署本協(xié)議的有關(guān)法律意義及責(zé)任。雙方不具有勞動(dòng)關(guān)系。乙方對上述事項(xiàng)已完全知曉，并理解。

三、勞務(wù)報(bào)酬的支付

第六條甲、乙雙方同意按以下第______種方式確定乙方的工作時(shí)間：

1、每周工作___日，每日工作_____小時(shí)；

2、以完成____________工作任務(wù)為工作時(shí)間，折算平均每日工作______小時(shí)。

第七條甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間：甲、乙雙方同意按以下第______種方式確定勞務(wù)報(bào)酬的支付方式：

1、甲方以現(xiàn)金形式向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬，勞務(wù)報(bào)酬________元/月，甲方于每月25日前支付乙方上一個(gè)月的勞務(wù)報(bào)酬。

2、甲方以現(xiàn)金形式按日向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬________元/日，甲方于每月_______日前結(jié)算并支付乙方上一個(gè)月的勞務(wù)報(bào)酬。乙方應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議第六條約定的工作時(shí)間為甲方提供勞務(wù)服務(wù)，乙方未按照本協(xié)議第六條約定履行的，甲方有權(quán)按照乙方實(shí)際工作時(shí)間向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬。如果乙方按月收取勞務(wù)報(bào)酬，且存在違反本協(xié)議第六條約定的，甲方有權(quán)將乙方缺勤天數(shù)的勞務(wù)報(bào)酬予以扣發(fā)。

第八條乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅，甲方有權(quán)依法代為扣繳。

第九條如需調(diào)整勞務(wù)報(bào)酬，甲乙雙方另行約定。

第十條甲乙雙方約定，甲方只負(fù)責(zé)按本協(xié)議規(guī)定支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，不負(fù)擔(dān)乙方任何醫(yī)療、意外傷害、養(yǎng)老保險(xiǎn)、農(nóng)保、工傷、失業(yè)、生育、住房公積金等福利保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方無權(quán)對此向甲方主張任何的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

第十一條乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，并有權(quán)解除本協(xié)議。如乙方懷孕的.，乙方在甲方處不享有任何福利待遇。

乙方在此期間仍堅(jiān)持提供勞務(wù)服務(wù)的，甲方將盡量提供給乙方良好的工作環(huán)境，以照顧乙方。

如在勞務(wù)期間，乙方發(fā)生任何流產(chǎn)等情形與甲方無關(guān)，乙方無權(quán)向甲方主張任何責(zé)任，同時(shí)甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

四、協(xié)議的終止與解除第十二條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

1、本協(xié)議期滿的；

2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；

3、乙方由于健康等原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

4、發(fā)生甲方或乙方不可抗拒的因數(shù)，造成一方或雙方不能繼續(xù)履行合同的。

第十三條甲方有權(quán)視業(yè)務(wù)需要、乙方考勤、能力及業(yè)績等綜合情況隨時(shí)解除本合同，除應(yīng)當(dāng)支付的勞務(wù)報(bào)酬外，甲方不向乙方支付任何補(bǔ)償，亦不承擔(dān)任何的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

第十四條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前一周以書面形式通知另一方。

第十五條本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作及相關(guān)材料、開發(fā)成果(包括涉密資料或信息及知識產(chǎn)權(quán)材料、成果等)向甲方移交完畢，如含有保密資料或信息及知識產(chǎn)權(quán)的并附書面說明，由甲方進(jìn)行核查，乙方不得私自隱瞞或留存，如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償。

第十六條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：____________

日期：____________

乙方(簽字)：____________YJs21.COm

日期：____________

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