調休通知。
大家普遍對公告通知非常關注。公告通知是針對協(xié)調相關人員的工作和行動流程所做出的指導性建議,是否有哪些公告通知范文值得借鑒呢?我推薦一篇關于“調休通知”的文章,希望能對您有所幫助。請認真閱讀以下必要信息:
標題:調休通知
作者:未知
發(fā)布時間:20XX年XX月XX日
內容簡介:該文章主要介紹了關于調休通知的相關信息和建議,涉及到如何處理、協(xié)調和通知相關人員等方面。通過閱讀該文章,您可以獲得一些有關調休通知的實用指導和經驗分享。
注意事項:請根據實際需要,對文章內容進行適當調整和修改,以符合您的具體需求。同時請遵守相關法律法規(guī),并確保使用該文章時注明出處。
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春節(jié)即將來臨,感謝您一直以來對我公司的大力支持,為歡度中華民族的傳統(tǒng)佳節(jié),使大家能夠開開心心地過上一個歡樂、祥和的春節(jié),現將我公司20春節(jié)放假安排公布如下:
1、公司正式放假時間:2018年2月5日(臘月二十)至2月26日(正月十一)放假,2月27日(正月十二)正式開工。
2、由于政府加大對企業(yè)環(huán)保的審查導致原材料供應商會提前放假和原材料交期延長等特殊情況,結合公司年底訂單的實際情況,客戶在2018年1月8日前所下訂單我們將在年前出貨,8號后下單的有可能春節(jié)后出貨。為了不影響您的正常銷售工作,請?zhí)崆白龊冒才拧?/p>
3、據往年物流狀況,物流公司將在1月28號左右陸續(xù)停止收發(fā)貨,請做好相關的計劃。
在此**全體員工提前祝您及家人:
新春快樂!萬事如意!生意興??!
按《勞動法》的`規(guī)定,用人單位凡在春節(jié)前三天(30、初一、初二、初三)期間安排勞動者加班的,應按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資;春節(jié)后四天(初四、初五、初六)是用人單位安排勞動者加班的,可給勞動者安排補休而不支付加班工資,如不給補休,則應當按照不低于勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。
2018年狗年法定節(jié)假日期間安排勞動者加班,應當按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資,日工資按平均每月計薪天數21.75天折算,小時工資在日工資基礎上除以8小時。例:春節(jié)長假期間每日的加班工資計算方法為:節(jié)假日加班工資=加班工資的計算基數÷21.75×300% ;休息日加班工資=加班工資的計算基數÷21.75×200% 。根據《重大節(jié)假日免收小型客車通行費實施方案》發(fā)現,收費公路免費通行時間為春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、國慶節(jié)等4個國家法定節(jié)假日以及當年國務院辦公廳文件確定的上述法定節(jié)假日連休日。所以,2017過年過路費免費時間從2018年2月15日0時(除夕)起至2月21日24時(正月初六)免費。
狗年吉祥上下高速免費如何判定據了解,免收通行費時間以車輛駛離高速公路出口收費車道的時間為準。換言之,收費期間上高速公路,免費期間下高速公路,不會被收費。反過來,免費期間上高速,收費期間下高速,就要收費,如果你下高速的時間超過了2月21日24時,就要全額收費了。春節(jié)期間繼續(xù)遵照國務院和省政府要求,落實小型客車免費通行的惠民政策。免費時限為2018年2月15日0時(除夕)起至2月21日24時(正月初六)結束。免費期間,高速公路以車輛駛離出口收費車道的時間為準。免費范圍為7座以下(含7座)載客車輛以及允許在普通收費公路行駛的摩托車。結語:春節(jié)是我們一年中難得能開懷狂歡的日子,但是也要注意自身安全,安全過春節(jié),不酒后開車,不疲勞駕駛,為自己也為他人。
各區(qū)、縣(市)人民政府,市政府各部門、各直屬單位:
20xx年二十國集團領導人峰會(以下簡稱G20杭州峰會)將于9月4日至5日在杭州召開。為確保與會各國代表團順利抵達和離杭返程,盡量減少對全市交通和市民出行的影響,經國務院和省政府批準,現就G20杭州峰會期間調休放假的安排通知如下:
一、調休放假時間
9月1日至9月7日,共7天。其中:
2天為雙休日:9月3日(星期六)、9月4日(星期日);
3天為調休:9月1日(星期四)上班調到8月28日(星期日),9月6日(星期二)上班調到9月10日(星期六),9月7日(星期三)上班調到9月11日(星期日);
2天為實際放假:9月2日(星期五)、9月5日(星期一)。
二、調休放假范圍
杭州市9個城區(qū):上城區(qū)、下城區(qū)、江干區(qū)、拱墅區(qū)、西湖區(qū)、濱江區(qū)、蕭山區(qū)、余杭區(qū)、富陽區(qū)。
桐廬縣、淳安縣、建德市、臨安市不實行調休放假。
三、調休放假對象
除保障G20杭州峰會和配套活動、城市運行等必要的工作崗位,以及承擔峰會接待、維穩(wěn)安保、醫(yī)療保障、新聞報道等任務的單位和人員外,在杭的中央部屬、省級機關、事業(yè)單位和社會團體,杭州市及區(qū)(含下屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道及基層組織)機關、事業(yè)單位和社會團體,駐杭機構等實行調休放假。市區(qū)企業(yè)和其他社會組織,可根據實際情況自行安排,原則上建議調休放假。
四、有關事項YjS21.CoM
在調休放假期間,有關部門和單位要認真做好應急值守、安全生產、安保維穩(wěn)、市場供應等各項工作,確保社會生產生活正常進行。
杭州市人民政府辦公廳
20xx年6月27日
接物業(yè)通知,供電局將于2 0xx年xx月xx日(星期五)全天停止廠區(qū)所有電力供應。經研究決定,xx月xx日休假一天,xx月xx日(星期天)照常上班。
特此通知!
xxxx物科技有限公司
20xx年xx月xx日
經研究決定,20xx年中秋節(jié)放假調休3天,即9月xx日至9月xx日休息,9月xx日(星期日)上班。
請各單位按照制造總部統(tǒng)一部署安排好各項工作,做好防火、防盜、防事故工作,并加強安全值班;出行員工注意旅途安全。
辦公室
20xx年8月29日
據悉,在京中央和國家以及北京市機關、事業(yè)單位和社會團體,11月7日至12日調休放假,共6天。7日(周五)、10日(周一)放假,11日(周二)、12日(周三)調休,2日(周日)、15日(周六)上班。其他企業(yè)等可自行安排。
2014年11月3日至11月12日北京市機動車將實行單雙號限行措施,屆時自駕車出行比例將減少35%左右,公共交通出行分擔率進一步增加,預計每日乘公共交通出行人數將增加300萬人次左右。北京交通部門會議期間擬增加400輛車,提升2%公交運力,保障市民正常出行。
相關的通知信息分享:
關于2014APEC會議期間調休放假涉及我市6種人事考試有關安排的通
通知:2014APEC會議期間調休放假6天 機動車單雙號限行10天
中秋假期即將到來,現將2021年度中秋節(jié)放假安排及注意事項通知如下:
一、放假時間
9月18日(周六)上班,9月19日至21日放假,共3天。
二、放假注意事項:
(1)放假前,請各位同事離開時注意關閉電源,辦公室門窗,以保證辦公場所的安全;
(2)放假期間,請各位同事一定要注意人身及出行安全,并按時返回。如遇非人為原因無法按時返回的,須及時向部門總監(jiān)告假。
(3)無論工作日、周末及節(jié)假日,但凡離開工作地的都須報備,根據疫情防控要求持續(xù)做好自身防控工作。
(4)近期原則上不離開工作地。職工非必要不前往疫情中高風險地區(qū),從中高風險地區(qū)返回的',務必按當地疫情防控要求落實防控措施。
xxx公司
2021年9月16日
8月8日,因臺風“??钡卿浾憬?,浙江氣象臺發(fā)布了臺風紅色預警,公司考慮到員工出行安全問題,所以決定調休一天,本周六即8月11號取消休息補班一天,請相互轉告。
杭州xx科技有限公司人事部
20xx年8月8日
通知
全體員工:
接電力局通知,x月x日-x日三王工業(yè)園區(qū)需開展立桿放線工作,屆時園區(qū)將統(tǒng)一停電作業(yè),經公司研究決定:
x月x日(周日)正常休息,x月x日(周一)不上班 ,x月x日(周二)起正常上班。
各部門主管需及時安排好部門內工作,x月x日下班時對本部門內的用電用氣情況需進行徹底檢查,確保假期安全;同時將生產、辦公場所門窗關閉,做好防水、防盜工作。
特此通知
xxx有限公司
二0xx年十月十九日
關于進一步規(guī)范公司加班、調休管理的通知
為進一步明確規(guī)范公司加班、調休管理審批程序,現對公司加班、調休制度及流程,作以下明確:
一、加班管理:
1、公司提倡高效率的工作,鼓勵員工在工作時間內完成工作任務。如確因工作需要加班的,公司將按《勞動法》相關規(guī)定安排員工調休,國定節(jié)假日無特殊情況不安排加班。
2、因工作需要而被指派加班時,員工無特殊理由不得推諉,否則按曠工情節(jié)論處。
3、員工加班應填寫《加班申請單》,經部門經理同意簽字后,并于加班實施前送至行政綜合部備案。
4、駐公司加班人員,加班起止時間以電子考勤為準,外派人員(公出等)的加班起止時間以經部門負責人簽字確認的《補勤單》為準。
二、調休管理:
1、各部門按員工實際加班簽發(fā)《調休確認單》,并及時將《調休確認單》提交至行政綜合部審核、蓋章,超過三個工作日將不予受理。
2、員工《調休確認單》必須由部門負責人或副總經理的簽字,并經行政綜合部蓋章確認,否則視為無效單據。行政綜合部將根據備案的《加班申請單》、及員工的實際考勤記錄(電子考勤或《補勤單》)作為《調休確認單》審核的受理依據。
3、《調休確認單》作為員工調休的依據,應在當年使用完畢,各部門
負責人按實際工作情況合理安排員工調休。如確因工作情況,無法安排調休的,則由部門負責人提出申請,經公司董事長批準后做特殊處理。否則未使用完的《調休確認單》按放棄處理。
4、各部門《調休確認單》由行政綜合部統(tǒng)一管理。
5、員工調休,填寫《調休申請單》,經部門負責人審批后,提交行政
綜合部備案。
三、以下情況將不被視為加班:
1、屬于本職工作范圍內的當天工作任務,當日沒有完成而延長工作時間的;
2、未按公司加班審批程序審批的加班;
3、加班時間未按要求考勤的加班,公司將不予認可;
4、公司在節(jié)假日組織的郊游及其他娛樂活動;
5、公司在非節(jié)假日組織的下班后的娛樂活動;
6、在非工作時間組織的培訓。
附:《加班申請單》、《員工調休確認單》、《員工調休申請單》
*********有限公司
行政綜合部
xx年x月x日
所屬各單位(部門):
因市供電局來所做高壓繼電保護試驗,4月21、22日全所分區(qū)停電。針對此事,我所本周休息時間調整如下:
___日(周六)正常上班,20日(周日)、21日(周一)、22日(周二)休息,其中21日、22日為停電事件休息日,各單位(部門)需安排人員在崗值班,保證臨時事件和工作的處理。
各單位要做好放假期間的安全保衛(wèi)、保密、防火、防盜、衛(wèi)生等工作,加強對重點要害部門部位以及關鍵設施的安全保衛(wèi)和防護,切實落實各項安全保密防范措施,有事及時報告(24小時值班電話:4432),保證放假期間聯系暢通。
所辦公室
各部(室)全體員工:
20xx年元旦即將來臨,根據國務院《關于修改》,結合本單位實際情況,經研究所領導決定20xx年元旦假日調休的具體安排通知如下:
一、元旦:20xx年1月1日至3日放假,共3天。20xx年1月5日(星期六)、1月6日(星期日)為公休日按時上班。公休分別調至20xx年1月2日(星期三)、1月3日(星期四)。
二、放假離開單位前衛(wèi)生大掃除并檢查安全隱患,關閉門窗、電源。
三、回家或外出旅游時應注意安全。
祝大家節(jié)日快樂!
特此通知。
xx年xx月xx日
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