領導工作述職報告。
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2019年，我在威海辦事處主任(大廈總經理)、房地產開發(fā)事業(yè)部(#房地產開發(fā)公司)總經理崗位上，認真履行職責，在局黨委和管理局的關心、幫助下，在集團黨委和發(fā)展集團的正確領導下，在班子成員的大力支持、密切配合下，帶領全體干部員工抓經營、強管理、挖潛力、創(chuàng)效益，大廈和房地產都取得了突出的成績，作為我個人只是履行了我的崗位職責，現將一年來履行職責情況報告如下，不當之處請指正。
2019年是大廈和房地產困難較多、收獲也較多的一年，大廈全年實現銷售收入869。8x元，收入比去年增加320。7x元;利潤-5x元(不含折舊)，比去年減虧14x元，完成了集團下達的經營指標。房地產實現銷售收入800x元，凈利潤60x元，較好的完成了全年經營任務，以上指標均創(chuàng)兩個單位歷史最好水平。同時兩個單位也實現了干部無違紀，職工無違法，安全生產事故為零的管理目標。兩個企業(yè)形成了團結一心，開拓創(chuàng)新，提高工薪，和諧溫馨的良好發(fā)展氛圍。2019年，雖然取得了一些成績，在成績的背后，從企業(yè)到我個人都經歷了諸多的困難和磨難。大廈隨著歷史性虧損的逐年顯現，加之硬件配套不完善，裝修老化等諸多因素，對經營成果造成很大影響。房地產受國家宏觀調控的影響更大，國務院關于穩(wěn)定住房價格的兩個“八條”及七部委《關于做好穩(wěn)定住房價格工作的意見》頒布后，導致今年全國房地產市場出現降溫，加之，原定開工的皇冠仁泰花園項目由于拆遷費用過高，土地成本增加，開發(fā)此項目面臨極大風險，而終止了此項目的開發(fā)，開發(fā)面積減少，土地儲備全無，資金嚴重不足的窘況，這些困難對企業(yè)是一個考驗，對我更是重任在肩，責任重大。
面對困難，我同領導班子成員們一道，分析形勢，研究市場，加大市場營銷力度，強化企業(yè)內部管理，帶領廣大干部員工，圍繞全年經營指標，在創(chuàng)收上下功夫，在降本上下功夫，確保企業(yè)收益，我主要抓了以下幾個方面的工作：
一、緊緊圍繞發(fā)展戰(zhàn)略，把握好發(fā)展方向
2019年初，認真組織干部員工學習局五屆七次職代會和發(fā)展集團一屆三次職代會精神，在實際工作中領會管理局深入開展“打造優(yōu)勢年”和“增強黨建力、培育文化力、提升競爭力”、“找差距、重服務、盡責任、保質量”主題教育活動的深刻內涵和集團確定的“一體兩翼”發(fā)展戰(zhàn)略的重大意義，以及“轉變觀念，統(tǒng)一思想，理順體制，轉換機制，規(guī)范運營，確保效益”的工作思路的精神實質，把干部員工的思想和行動統(tǒng)一到管理局和發(fā)展集團的路線方針上來。通過認真研究，集思廣益，逐步完善了房地產今后一個時期的總體發(fā)展戰(zhàn)略，即“12810”發(fā)展戰(zhàn)略和大廈扁平化管理、三層面經營策略，使企業(yè)的發(fā)展有方向、有目標。同時，教育引導干部職工認清形勢，明確任務，增強克服困難的決心，牢固樹立“上下齊心，橫向互動”的一盤棋思想，按照共同的發(fā)展定位，確立共同的發(fā)展方向。
二、深入開展“打造優(yōu)勢年”活動，企業(yè)發(fā)展開創(chuàng)新局面
經過不懈努力，威海地區(qū)成員企業(yè)的各項業(yè)務有了長足的進步。但是，面對激烈、殘酷的市場競爭，我們必須打造威海地區(qū)的整體優(yōu)勢，全面提高經濟效益，不斷增強市場競爭能力。2019年，管理局開展了“打造優(yōu)勢年”活動，年初，認真組織大廈、房地產領導班子和中層干部學習管理局、發(fā)展集團的有關文件精神，緊緊圍繞集團制定的產業(yè)定位，展開討論、認真研究、集思廣益，結合單位實際制定打造優(yōu)勢方案。
慶威大廈主要抓住“五個加強”，加強市場營銷。一是調整充實營銷部門力量，加大公關力度。變“坐銷”為“行銷”，積極主動開拓市場，尋找新的創(chuàng)收點，從省城、省西部及江浙一帶開發(fā)新的客源市場，并派專人回大慶公關，保證大慶商旅市場的占有率。二是在確保療養(yǎng)、旅游團隊市場的基礎上，有效地開發(fā)會議團隊市場，今年會議團隊收入是去年的6倍。先后接待了省煤炭會議、省廣告節(jié)、農友信息、山大數學研討會等1會議，共計188x次。三是加強對旅行社的領導，不斷開拓新市場。在較好完成局職工療養(yǎng)接待任務的基礎上，派專人回大慶開發(fā)旅游市場，今年，共接待局職工療養(yǎng)41x次、老干部療養(yǎng)29x次，大慶商旅團隊74x次，實現收入242。6x元，創(chuàng)出較好效益。四是餐飲部逐步打破依賴客房的局面，與山大等附近單位建立穩(wěn)定的客戶關系，向社會化發(fā)展，通過開設室外啤酒廣場，對拓寬餐飲經營渠道進行了嘗試。加強成本控制，對保障部實行費用包干創(chuàng)效機制，將修理費、油料費、電費等費用指標層層分解，使大廈總體費用指標壓縮了15。加強質檢考核，成立質檢考核部，嚴格做到預算清晰，指標明確，考核到位，獎懲兌現，完善了管理制度、服務規(guī)范、服務程序，為企業(yè)增加市場份額和經濟效益奠定了基礎。
加強企業(yè)基礎工作。根據企業(yè)實際情況，建立完善規(guī)章制度;對各部門、各單位實行了不同的分配考核辦法;實行集體決策和民主決策，規(guī)范經營;積極發(fā)揮財務資產部門的職能作用，嚴格按《會計法》、《審計法》、《合同法》等法律法規(guī)來指導、規(guī)范企業(yè)經營，財務資產部合理使用資金，不斷提高資金運營效率，保證國有和企業(yè)資產不流失。同時，始終堅持預算管理，嚴格實行收支兩條線，控制成本費用支出。加大清理應收賬款力度，今年清理應收賬款近3x元;加大采購管理力度，控制購貨環(huán)節(jié)，杜絕質次價高、缺斤短兩現象;嚴抓安全管理，對大廈重點安全部位的檢查，對特殊工作人員的崗位培訓和安全知識教育，重新修訂和完善了《車輛管理辦法》，并在實際工作中狠抓落實;努力實現產業(yè)互動，做好醫(yī)院后勤保障，年收入達7x元。加強盤活資產力度。通過認真分析資產狀況，經過集體研究討論，按照管理局和發(fā)展集團要求，認真履行程序，先后盤活了群發(fā)商城住宅、戚東夼別墅、威慶加油站等多年閑置不良資產。
房地產開發(fā)著重進行了“六個強化”，強化品牌意識，始終圍繞“樹立品牌、培育品牌、經營品牌”的思路，進一步明確定位、設計、命名和形象傳播，開展企業(yè)內外的溝通和交流，把全面實施品牌戰(zhàn)略作為房地產最高層次的活動;強化內部管理，降低成本，規(guī)范企業(yè)經營行為。以“打造優(yōu)勢年”為活動契機，認真按照發(fā)展集團的安排，嚴抓內部管理，努力降低成本和費用支出，切實提高了企業(yè)管理水平;強化整合營銷策略，在深入調研房產動態(tài)的基礎上，精心策劃，加強營銷，創(chuàng)造效益。始終把銷售工作當作房地產開發(fā)的龍頭來抓，時刻把握國家宏觀調控和房產動態(tài)以及區(qū)域市場銷售形勢，著重抓好營銷的全盤策劃，多銷快售，力爭效益最大化;強化接續(xù)替代產業(yè)的發(fā)展，精審項目，明確原則，打造優(yōu)勢。按照集團要求，確定了慶威工業(yè)園開發(fā)的“四項原則”即注重效益，集約開發(fā)的原則，盡快啟動，穩(wěn)步推進的原則，出租出售為主、合資合作為輔的原則，有序發(fā)展，持續(xù)提高的原則。并按照制定的原則貫徹實施，經過努力，現已有六家企業(yè)入駐工業(yè)園區(qū)，出租廠房及綜合樓面積1200x平方米，合同金額50x元，為企業(yè)后續(xù)發(fā)展增添新的生命力;強化物業(yè)管理，提高管理水平，為后續(xù)開發(fā)提供有力支撐。在物管小區(qū)增設新的服務項目，加強物業(yè)費用的收繳，提供多項有償服務，力爭自負盈虧，并完成了成都皇冠花園項目物業(yè)管理的招標工作。強化科學論證，選擇優(yōu)勢地段，做好土地儲備工作。緊緊地抓住沿公園，靠海邊，周邊公共配套設施齊全的選地原則，通過競拍獲得了灣旅游度假區(qū)a8、a9地塊(皇冠時代海景)?，F規(guī)劃方案已原則批準，通過多方努力，預計增加建筑面積x平方米，土地成本可降低2x元/畝，可節(jié)省成本近千萬元。同時，現正在對翠海明珠生態(tài)旅游度假區(qū)中心一宗20xx土地項目進行跟蹤。
同時，大廈主動發(fā)揮對外窗口作用，利用局市場營銷網員單位的優(yōu)勢，為局屬單位開發(fā)市場提供信息和協調服務。
三、實施民主管理，切實維護職工群眾利益
企業(yè)民主管理是貫徹以法治企、依靠職工治企的重要環(huán)節(jié)。充分發(fā)揮廣大干部員工的民主管理、民主參與、民主監(jiān)督。首先是大力推進以職工大會為基本形式的職工民主管理、民主參與、民主監(jiān)督機制。堅持每半年召開一次職工大會，審議通過年度方針目標，聽取內部管理制度和企業(yè)一系列重大決策。二是大力推進以“廠務公開、民主管理”為核心內容的生產經營監(jiān)督機制。在企業(yè)經營、管理、決策過程中堅持做到“四個不忘”：制訂企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和重大決策不忘記聽取職工代表意見;加強干部隊伍建設不忘接受職工監(jiān)督;評先獎懲不忘吸收職工代表評議;出臺改革措施不忘遞交職工大會審議，使職工充分享受主人翁的權利。三是從職工關心的“熱點”、“難點”、“疑點”入手，深入實際地解決好公司經營管理與改革發(fā)展等重大問題，做好領導干部廉潔自律以及有關職工切身利益方面的工作。調整了在職職工工資，提高了節(jié)日期間的福利補貼標準。積極開展各種文體活動，組織了登艾山、泡溫泉、游南山、觀大佛的春季旅游活動，組織單位青年團員參加了管理局、發(fā)展集團共青團舉辦的“五四”運動周年紀念活動，舉辦了詩歌論文競賽等活動，豐富了職工業(yè)余文化生活，陶冶了情操，凝聚了人心，鼓舞了士氣。同時，按照集團要求，對女工保健、“女職工建功立業(yè)工程”等工作做了認真落實，組織全體職工進行健康體檢，為干部職工做了工作服裝，體現了企業(yè)的精神面貌，維護了企業(yè)和職工群眾的利益。
四、強調以人為本，完善企業(yè)文化建設
人是生產力中最活躍的因素，是企業(yè)發(fā)展的源泉和根本動力，只有企業(yè)人把聰明才智充分發(fā)揮出來，并應用到企業(yè)管理與生產經營中去，企業(yè)才能發(fā)展。依靠企業(yè)人促進企業(yè)發(fā)展，需要培育先進的企業(yè)文化。在品牌建設中，認真推行《中國石油天然氣集團公司視覺形象識別手冊》，進一步明確定位、設計、命名和形象傳播，將中國石油、大慶形象和皇冠品牌、慶威品牌有機結合起來，開展企業(yè)內外的溝通和交流，把全面實施品牌戰(zhàn)略作為威海辦最高層次的活動，成為企業(yè)運作的中心環(huán)節(jié)。在企業(yè)管理中，提倡“誠信、親情、責任和程序”八字管理理念，引導廣大干部員工以企為家，共謀發(fā)展?！皬V廈千萬，誠信皇冠”作為房地產的經營理念，這些年已被房地產全體員工所認可，大家都能從小事上注意誠信，大事上注重誠信，原則上堅持誠信，工作上講究誠信，最終形成了以誠信樹品牌，以誠信促銷售，以誠信搞經營，以誠信求發(fā)展的良好局面。在慶威大廈管理方面，注重用先進的企業(yè)文化給員工提供寬松的工作舞臺和愉快和諧的發(fā)展平臺，讓員工的人生價值能夠得以施展和實現。引導員工把“誠信、情感、責任和程序”貫穿于整體工作中，發(fā)揮才智、敬業(yè)愛崗、求真務實、規(guī)范操作。借鑒威海凈雅大酒店企業(yè)文化建設，強化慶威大廈企業(yè)文化宣傳，強化企業(yè)文化培訓，形成企業(yè)文化氛圍，形成企業(yè)文化溝通模式，形成企業(yè)文化運行程序，最終實現有效管理。
五、提倡加強團結，營造和諧氛圍
團結出凝聚力，出戰(zhàn)斗力，出生產力，出經濟效益。只有全體干部員工心往一處想，勁往一處使，才能優(yōu)勢互補，減少內耗，形成合力，共謀發(fā)展。在日常工作中，講究大局意識。自覺把企業(yè)的利益擺在第一位，做到局部利益服從整體利益，眼前利益服從長遠利益，個人利益服從集體利益，顧全大局，“不謀萬世者，不足謀一時;不謀全局者，不足謀一域”。用全局的視角對企業(yè)生存發(fā)展的問題進行認真思考，積極付諸實踐，使企業(yè)走上健康的發(fā)展軌道。講究和諧環(huán)境。民主集中制是黨的根本組織制度，堅持民主集中制原則，求大同、存小異，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認識、統(tǒng)一行動。講民主的同時要有集中，講集中的同時要有民主。注重發(fā)揮領導班子的整體功能，使副職能夠各負其責，各司其職，抓好分管工作，使全體干部員工能夠在思想上“合心”、在行動上“合拍”、在工作上“合力”，增強了“一榮俱榮，一損俱損”的整體觀念。同時，維護團結和諧的基礎，堅信友誼、諒解和支持比什么都重要。增強團結協作意識，相互信任，相互尊重，相互關心，大事講原則，小事講風格，顧大局、識大體，胸懷開闊，善于容人、容事、容委屈，努力塑造團結和諧的工作環(huán)境。講究表率作用。領導干部是企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力的核心，是維護企業(yè)團結和諧的表率。工作中自覺主動地要身先士卒當好先鋒、當好榜樣、當好表率。以黨性、制度、原則、紀律為根本，以講感情、友誼、緣分為潤滑劑。把與企業(yè)員工相互溝通作為最基本的工作方法，與員工多交流、多談心、多換位思考，增進了團結，取得了支持。團結和諧的工作氛圍使企業(yè)上下形成了思想上相互學習、政治上相互幫助、組織上相互監(jiān)督、作風上相互促進、利益上相互謙讓、感情上相互尊重，創(chuàng)造了一個既有民主又有集中，既有統(tǒng)一意志又有個人心情舒暢的戰(zhàn)斗集體。
六、加強班子建設，發(fā)揮整體合力
建設好一個領導班子是帶好一支隊伍的先決條件，充分發(fā)揮領導班子的整體合力是企業(yè)持續(xù)、健康、快速、穩(wěn)定發(fā)展的重要保證。領導班子團結和諧、求真務實的工作會把各項事情辦好辦實。今年以來，按照發(fā)展集團提出的“發(fā)展需要永不停步，只有起點，沒有終點”理念的引領下，以“政治素質好，經營業(yè)績好，團結協作好，作風形象好”為班子建設永久的追求，努力打造“四好班子”。一是不斷創(chuàng)新學習方法，全力打造學習型企業(yè)。重點抓好管理局《二次創(chuàng)業(yè)指導綱要的學習》和發(fā)展集團《關于加強和改進集團所屬成員企業(yè)領導班子學習的安排意見》的落實，采取原原本本讀原作、播放視頻專題、聘請專家輔導和交流學習體會等多種形式，保證學習效果，促進了各項工作的開展。今年4月15日，組織領導班子成員及部門負責人參加了北京清華大學舉辦的“終身教育名家論壇”;另外，還購買了部分教學光盤，組織管理人員進行觀看，使班子成員和部門管理人員業(yè)務水平有了很大提高。二是培養(yǎng)企業(yè)積極向上、求真務實的良好氛圍。在工作作風上要求領導不能只在辦公室里發(fā)號事令，要下工地，走現場，深入實地調查研究，在一線開展工作，在一線發(fā)現問題，在一線解決問題。要用自身實在、樸實的工作感染身邊的每一位員工。威海企業(yè)的領導班子成員從來不分節(jié)假日星期天，每天早出晚歸，全身心的投入到工作當中。班子成員充分發(fā)揮班子的整體功能，既分工又協作，相互支持，相互補臺，增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。領導班子成員之間形成，在思想上是肝膽相照的知己，在工作上是密切配合的同事，在生活上是相互關心的朋友。一年來，兩個班子建設態(tài)勢良好，形成了團結一心想干事、能干事、干實事、干好事的局面。
七、堅持學習，端正工作作風，樹立形象
堅持學習，嚴于律己，端正工作作風，不斷提高自身素質是作為一名黨員干部的基本要求，自身的成長進步也得益于多年來不斷地學習、不斷地提高和嚴于律己、寬已待人的工作作風。一年來，能夠把握精神實質，全面、系統(tǒng)、深入抓好鄧小平理論、“三個代表”重要思想的學習，不斷提高政治理論素養(yǎng)和科學管理水平;在保持共產黨員先進性教育活動中，恰好我在大慶出差，主動參加了集團組織的學習，撰寫了大量心得體會。白天忙工作，晚上抓學習，堅持工作學習不沖突，工作學習兩不誤;能夠學習領會管理局和發(fā)展集團有關文件精神，了解掌握企業(yè)動向，在工作上做到與管理局、發(fā)展集團保持一向;能夠虛心向周圍、身邊的同志學習，多了解、勤溝通、常交流，在做人上做到與群眾保持一心。同時，能夠貫徹認真貫徹執(zhí)行勤政廉政建設的各項規(guī)定，保持廉潔本色，發(fā)揮表率作用，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕，樹立了清政廉潔的形象。
回顧過去的一年，各項工作的完成是靠班子成員的通力合作和廣大干部員工的支持、是靠集體的智慧和全體員工的汗水，我個人只是做了一些方向把握、組織協調和督促落實的工作。對照上級領導的要求和企業(yè)面臨的市場形勢，還有許多不足需要在今后的工作中加以克服，主要是戰(zhàn)略方向考慮的多，深入基層一線時間少;工作有時還有急燥情緒，批評人很少考慮被批評人的心里承受能力;對班子成員要求干工作多，考慮生活等其他方面較少。
2019年，我一定要在集團黨委和發(fā)展集團的正確領導下，嚴格按照集團的戰(zhàn)略部署，抓好各項工作的推進落實，以管理局《二次創(chuàng)業(yè)指導綱要》為統(tǒng)領，以集團“一體兩翼”發(fā)展戰(zhàn)略為指導，以《內部經營責任書》為目標，找準企業(yè)定位，調整發(fā)展思路，加強經營管理，提高服務質量，抓機遇，闖市場，創(chuàng)品牌，求效益，盡心盡力，盡職盡責，為集團的發(fā)展，付出努力，做出貢獻。
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今年以來，在實業(yè)公司的正確領導下，在主業(yè)的大力支持和全力扶持下，在公司黨委和廣大職工的大力支持、配合下，本人認真落實“三個代表”的重要思想，學習貫徹黨的xx大精神，與時俱進，勤奮工作，務實求效，勇爭一流，帶領全體干部職工緊緊圍繞“立足改革、加快發(fā)展、真誠服務、提高效益”這一中心，進一步轉變觀念、改革創(chuàng)新，依托主業(yè)，面向市場，強化核心競爭力，開展多元化經營，經過努力和拼搏，保持了企業(yè)較好的發(fā)展態(tài)勢，為電信實業(yè)公司的持續(xù)發(fā)展，做出了一定的貢獻。今年，我公司提前兩個月完成了省公司下達的全年經濟指標，各項工作健康順利進展?，F述職如下：
一、全方面加強學習，不斷提高公司整體隊伍素質水平。
一年來，我一直把構建學習型組織作為團隊建設的一項重要內容來抓，明確提出，要以提高員工整體素質為首要任務，實施有針對性的培訓計劃，加強領導班子和員工隊伍建設，努力將企業(yè)建成學習型、知識型組織。
1、努力提高自身素質水平。作為一名領導干部，肩負著黨和人民賦予的重要職責與使命，黨的路線方針政策需要我們去貫徹實施，因此，我十分注重政治理論的學習，比較系統(tǒng)地學習了鄧小平理論、經濟管理、“三個代表”重要思想等方面知識。勇于實踐正確學習貫徹黨的xx大精神，立場堅定的執(zhí)行黨的路線、方針、政策。在工作中，正確的宣傳和貫徹上級的方針，指導自己的工作，規(guī)范自己的言行，樹立強烈的責任感和事業(yè)心，密切聯系群眾，不斷提高自己的領導能力。
2、狠抓班子和干部隊伍建設。群眾看黨員、黨員看干部、干部看班子，上梁不正下梁歪，中梁不正倒下來。高度重視班子建設，不斷強化措施，使班子建設沿著正確軌道前進。一是求思想上的統(tǒng)一。堅持做到多通氣、勤商量，把工作決策建立在體現集體智慧的基礎上。行動上瞄準一致的目標，各司其職、各負其責，不推諉、不扯皮，始終保持一流的工作精神風貌和旺盛的斗志，不斷開創(chuàng)工作新局面。
3、圍繞黨風廉政建設做文章。針對公司經濟性、業(yè)務性強的特點，利用各種形勢的途徑和方法，對我公司非黨員干部進行廉政和遵紀守法教育。如：在召開黨員會、中層會、辦公會時，向他們及時傳達上級有關政策、規(guī)定，并有針對性的通報發(fā)生在各地管理部門的腐敗案例，使黨員干部從中吸取教訓，以起到警示作用。同時，注意從“公”和“廉”入手，嚴格要求自己，公開向職工承諾：只看誰表現得怎么樣，不看是誰在表現，堅持公正為本，吃苦在前，享樂在后。
4、狠抓干部職工的政治思想和業(yè)務素質教育。一年來，我多次組織形勢動員會、業(yè)務研討會，開展業(yè)務培訓活動，并在年終歲末結合舉行表彰會、總結會，對干部進行理想信念和黨性、黨風教育。通過一系列學習宣傳教育，使大家都能夠面對現實，實事求是地用辯證唯物主義觀點分析認識問題。大家認識到：一定要好好工作，不工作就不能體現自己的人生價值。全體干部職工工作作風扎實，精神狀態(tài)很好，人心思干，人心思進，不少單位在搞好本職工作同時，組織大家學科技、學理論，提高職工全面素質。
二、全面推進勞動、分配和制度創(chuàng)新，不斷夯實企業(yè)基礎管理工作。
一年來，我能夠從電信實業(yè)公司長遠發(fā)展出發(fā)，公司上下不斷深化電信改革、參與市場競爭，按照建立現代企業(yè)制度的要求，面向市場，成功地發(fā)展了一系列經營實體，確立了主實業(yè)相互依存，互為聯動，共同發(fā)展的戰(zhàn)略格局，對于推進焦作電信實業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展，提升企業(yè)綜合實力奠定了堅實的基礎。
1、歸并產業(yè)，調整機構。今年，按照上級的通知要求和精神，將所屬企業(yè)按照產業(yè)特點進行歸并，全面進行了清理規(guī)范多經企業(yè)工作。這些工作的順利開展，適應了電信體制改革的需要，為公司二次創(chuàng)業(yè)提供了組織保證。
2、建立與崗位和績效掛鉤的薪酬制度改革。今年，我公司緊緊圍繞職位明確化、薪酬社會化、獎金績效化和福利多樣化“四化”目標，全面推進企業(yè)薪酬體制改革。公司9名德才兼?zhèn)涞娜藛T被聘為中層干部，廣大職工都在競聘上崗過程中找到了實現自身價值的工作崗位。初步建立了一個能上能下，能進能出，能夠充分激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造性的用人機制。
3、狠抓制度改革創(chuàng)新，初步建立制度管理網絡。機構調整、薪酬改革后，人事部門按照新的崗位，及時修改補充了崗位職責，制定了新的考評辦法和獎金分配制度。
4、加強會計核算，提高財務管理水平，加強了企業(yè)財務管理工作。特別是今年，全面進行了企業(yè)資產盤活，努力增加企業(yè)收入和效益。組織專人對所屬多經企業(yè)逐個摸底，認真清查各項資產、負債，理清了產權關系，進行了規(guī)范管理，并著重對原有獨立核算的多經企業(yè)帳務中的債權債務進行了全面清查。大力開展對企業(yè)欠款的清理工作，維護企業(yè)利益。開展了“增收節(jié)支，提高企業(yè)經濟效益”活動，加強對可控費用的控制，壓縮成本費用。制訂完善了一系列管理制度，推行全面預算管理、收支兩條線管理，貫徹上級的成本管理指導精神，加強各項工程建設的核算工作，嚴格內部手續(xù)，防止跑、冒、滴、漏，。
5、狠抓安全生產，落實安全責任目標。今年以來，我們牢固樹立起“安全責任重于泰山”、“安全第一，預防為主”的思想意識，為企業(yè)的發(fā)展營造良好的安全環(huán)境。健全了組織，與各部門簽訂了安全消防責任書。突出了重點工種、特殊工種的安全管理，并多次去工地檢查。開展“安全生產月”活動，抓好了安全生產教育培訓工作。在黨的xx大召開期間，多次開展了安全自查自糾活動，確保了安全工作萬無一失。
三、加大市場營銷力度，經營工作再上新臺階。
作為電信經營實體和綜合后勤保障部門，一年來，我能夠服從、服務于焦作電信發(fā)展的總體目標，在主業(yè)大幅度減少投資規(guī)模的不利外部環(huán)境下，以機制創(chuàng)新為突破口，深化三項制度改革，不斷規(guī)范經營管理，加強基礎制度建設，向管理要效益。充分發(fā)揮了自身優(yōu)勢。在努力做好支撐服務的同時，不斷開拓外部市場，積極開拓市場、負重前進，將業(yè)務發(fā)展到聯通公司、移動公司、洛陽、濟源等外部通信運營商。為開拓建筑市場，我積極想辦法，為建安處先后承攬了移動公司生產樓、住宅樓等土建工程，城網改造工程，從而極大地增加了企業(yè)效益。
一是優(yōu)勢特色產業(yè)對經濟增長的貢獻份額加大。建安處作為我省電信實業(yè)公司全資子公司和全省電信實業(yè)唯一一家建筑安裝工程行業(yè)，突出一個“強”字，充分發(fā)揮企業(yè)自身優(yōu)勢，在服務好主業(yè)的同時，大力開拓外部市場，積極參與競爭，加大主業(yè)外收入比重。今年以來完成了移動生產樓及其附屬樓、人防工程以及李萬工地建設、多項安裝裝飾、通信管道工程，實現總產值2多萬元。此外，通過不懈努力，他們在移動公司員工住宅樓和西于村1號住宅樓競標中成功，目前兩項工程都在積極進行施工籌備，預計總產值1*萬元。二是傳統(tǒng)業(yè)務穩(wěn)步增長，滿足了主業(yè)發(fā)展需求。物業(yè)管理部門突出一個實字。今年，我從提高物業(yè)管理的檔次，把這項工作做為一項系統(tǒng)工程去做。制定了嚴格的工作標準和工作流程，規(guī)范、細化每一個工作步驟，強化監(jiān)督和考核，使物業(yè)工作標準化、規(guī)范化，為主業(yè)創(chuàng)造優(yōu)美、舒適、滿意的環(huán)境。物業(yè)部順利地完成了省公司在我市舉辦的文藝匯演的服務及籌備，工作受到了省、市公司領導的好評。工程建設突出一個優(yōu)字。工程建設是實業(yè)公司的重要收入來源。今年在工程建在工程管理上，我嚴格按照工程建設管理辦法加強監(jiān)督、檢查和考核力度，確保設計、施工、監(jiān)理等工作優(yōu)質高效、按時竣工。每個工程都要在打造全優(yōu)工程上下功夫，創(chuàng)立品牌，爭創(chuàng)市場，增創(chuàng)效益。注重同主業(yè)相關部門的協調。 2**4年工程投資雖少，我們在滿足主業(yè)需求的基礎上，利用地緣優(yōu)勢向外擴展，業(yè)務深入到焦作聯通及三門峽等地的線路工程。今年共決算工程 項，審定金額 萬元，未決算工程 項，預計收入在 萬元。綜合商業(yè)公司，突出一個“活”字，在來電顯示話機的銷售上，積極與各縣(市)電信公司及營業(yè)部協商，銷售了近萬部話機。在各類通信產品的銷售業(yè)務中，送貨上門，變被動銷售為主動推銷，通過有效市場調研和預測，實現了銷售收入持續(xù)增長。廣告信息業(yè)務圓滿交付了《2**4—2**4年電話號薄》的印刷工作，同時與多家客戶建立起了廣告媒體合作意向。計算機業(yè)務也邁向了市場，目前初步對外開展了幾項業(yè)務。監(jiān)理設計室突出一個“細”字，以通信建設和經濟效益為中心，優(yōu)質細致，圓滿完成了公司領導及主業(yè)交辦的各項工作任務。今年共完成勘察設計任務 項，決算工程 項，決算金額 萬元，新增加通信管道 孔公里，光纜 芯公里，電纜 對公里，新建桿路 桿公里。
物流配送中心也積極擔負起市公司后勤服務工作，積極開展業(yè)務和工作。今年共完成 余項工程的材料供應工作，并且開拓外部電信運營商業(yè)務，已先后和焦作移動、聯通，濮陽移動、新鄉(xiāng)移動、商丘聯通、鄭州聯通簽訂線路器材供貨合同，對外實現銷售額 萬元。
四、加強黨群工團的建設和精神文明建設，促進公司健康發(fā)展。
今年以來，我堅持“兩個文明”一起抓的工作方針，努力加強和改進企業(yè)黨建工作，使干部隊伍和職工隊伍的素質不斷提高，思想政治工作不斷深化，企業(yè)辦公條件、職工生活、福利得到改善提高，企業(yè)的核心競爭能力得到進一步增強。
一是發(fā)揮黨組織的核心作用，保證企業(yè)各項目標的全面完成。一年以來，公司黨組織充分發(fā)揮政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，黨建工作得到了進一步加強，落實了黨風廉政建設責任制，監(jiān)督制約機制得到了強化，堅持企務公開制度和民主評議干部制度，積極推進民主政治建設，黨組織的核心作用和凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷提高。二是強化企業(yè)思想政治工作，為公司改革和發(fā)展創(chuàng)造良好條件。一年以來，公司黨組織繼續(xù)深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想。特別是認真組織學習貫徹黨的xx大精神，在公司廣泛開展了“學xx大文獻，創(chuàng)更大業(yè)績”主題教育系列活動，通過豐富多彩、形式多樣的活動，使廣大干部職工在學習貫徹xx大的精神的過程中，思考、衡量和審視自已的工作，從而更加堅定了發(fā)展是硬道理的信念，自覺認真查找差距和不足，并且在工作中努力地加以改進。三是積極倡導建設學習型企業(yè)，抓好中層干部的培訓工作。新的體制和競爭環(huán)境，需要企業(yè)不斷創(chuàng)新工作方法和管理手段，調整經營策略，尋找企業(yè)發(fā)展新的增長點。為此，公司積極倡導建設學習型企業(yè)，并把中層干部的培訓工作作為一項重要的工作來抓。一年來，多次對中層干部進行了系統(tǒng)培訓，培訓重點放在學習企業(yè)管理、經營決策的知識上，并且強調對團隊精神的培育。通過學習，使中層干部對企業(yè)管理的核心、作用有了新的理解，對市場觀念、人才觀念和新世紀電信業(yè)的發(fā)展趨勢有了更深刻的認識，促進了中層干部自身素質的不斷提高，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展打下扎實的基礎。四是工會的橋梁紐帶作用進一步得到發(fā)揮。一年來，工會、共青團組織積極參與企業(yè)的改革發(fā)展，并根據自身的特點和優(yōu)勢，以職工和青年喜聞樂見的形式把黨的方針政策、企業(yè)的重大決策和精神傳達到每一位職工，物化于行動之中。工會在做好內退職工思想穩(wěn)定工作、思想宣傳、文體娛樂、維護職工合法權益等方面工作的同時，認真履行各種職能，圍繞企業(yè)的生產經營開展了勞動競賽和合理化建議征集活動，組織各種文體活動，豐富了員工的文化生活。
總之，一年來，我嚴于律己、克己奉公，用自身的帶頭作用，在思想上提高職工的認識，行動上用嚴格的制度規(guī)范，效果上廣泛讓社會監(jiān)督，帶領職工積極進行各項改革。由于計劃周密，思想政治工作做的到家，更由于我不謀私利，一身正氣，所以至今全體職工隊伍穩(wěn)定，工作干勁不減，表現出了對改革的極大理解與支持。在我的帶領下，公司員工以不斷發(fā)展建設為己任，以依托主業(yè)、服務主業(yè)、面向市場、開拓市場為經營宗旨，銳意改革，不斷創(chuàng)新，規(guī)范運作，取得了很大成績，為電信主業(yè)提供了優(yōu)質、高效的服務。并在自我發(fā)展、自我完善、拓展經營空間上，邁出了可喜的一步。 2**5年又是關鍵的一年，發(fā)展的任務十分緊迫。這就需要我在思想上、行動上做好艱苦創(chuàng)業(yè)的準備。我們相信，在上級公司的正確領導下，在全體實業(yè)員工的共同努力下，上下一心，艱苦奮斗，同舟共濟，全力拼搏，就一定能夠創(chuàng)造出更加輝煌的業(yè)績!
文章標題：分管紀檢監(jiān)察審計政工工會領導述職述廉報告各位領導、同志們：我是今年一月份到市局的，主要分管紀檢監(jiān)察、審計、政工、工會。今年以來，我在省局、市局黨組的正確領導下，在廣大干部職工的支持下，認真學習貫徹黨的各項路線、方針、政策，緊緊圍繞省、市局中心，認真完成分管的各項，加強黨風廉政建設和反腐敗，較好地履行了自身職責。自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，在各方面起到了表率作用。一、學習、情況1、學習情況：一年來，自己十分注意加強學習，加強黨性修養(yǎng)和鍛煉。不僅組織并積極參加了局黨組中心組的政治理論學習，還堅持參加“三會一課”進行學習。通過不斷加強馬克思、列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、《黨章》、《江澤民文選》、社會主義榮辱觀以及科學發(fā)展觀等基本理論的學習，使自己牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，進一步堅定了共產主義理想信念，增強了廉潔自律意識、遵紀守法意識。2、履行職責情況：在履行職責上，主要做了以下：1、協助黨組狠抓了懲防體系建設。健全完善了黨風廉政建設責任制及其考核辦法，重新明確了領導班子及成員的職責和年度責任分工，做到了“責任分解、責任考核、責任追究”三到位。同時制定了《市局黨組貫徹落實〈建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要〉的實施方案》，堅持從嚴教育、從嚴要求、從嚴規(guī)范、從嚴監(jiān)督、從嚴查處，把懲防體系建設和反腐敗落在了實處。2、狠抓了廉潔從政、行為規(guī)范體系建設。按照省局廉政建設的有關規(guī)定，建立和完善了廉政談話、誡勉談話、組織函詢、廉政檔案、述職述廉、個人重大事項報告、經濟收入和住房情況填報以及受理來信來訪等項制度和規(guī)范，形成了監(jiān)督約束的長效機制。今年共調查核實信訪件6件，進行誡勉談話20人次，做到了警鐘長鳴。3、狠抓了反腐倡廉教育。年初專門制定了《黨風廉政教育安排》，對全局干部職工開展了反腐倡廉形勢教育、理想信念宗旨教育、黨紀條規(guī)和法制教育、先進典型的示范教育、反面典型的警示教育。組織機關全體人員集中觀看了電視專題片《職責與犯罪》，進一步增強了全體黨員干部職工的黨性觀念和法紀意識，筑牢了思想道德防線。開展了向好黨員、好干部學習的活動，大大激發(fā)了全體干部職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻的積極性。4、狠抓了內部監(jiān)督管理。圍繞我局黨組中心，研究制定了《紀檢監(jiān)察機構關于加強對同級領導班子和領導干部監(jiān)督的暫行辦法》，經局黨組討論通過實施后，促進了我局黨風廉政和反腐敗的深入開展。在實際中，采用“組織協調、調查研究、配合參與”等形式，強化了對“三重一大”重點領域和重點部位的監(jiān)督。在派駐縣局紀檢員的選聘中，從方案的制定、實施到人員的選拔、任用進行了全程監(jiān)督；在基本建設項目實施過程中，對辦公樓防水等重要工程的招標、竣工驗收等重要環(huán)節(jié)進行了監(jiān)督；在對各縣局專賣稽查車等大宗商品招標和比價采購過程進行了監(jiān)督。在“兩項檢查”中，制定了《同級審計實施方案》，多次深入相關縣局主持召開同級審計現場辦公會，調查研究，解決問題，做到了邊查、邊改、邊規(guī)范，較好地完成了同級審計任務，得到了省局復查組的認可。5、狠抓了黨建、政工、工會、精神文明、扶貧濟困的落實。在黨建中，一是通過了5名預備黨員的轉正申請，確定了5名入黨積極分子，接受了8名同志向黨組織提出的入黨申請。二是統(tǒng)籌謀劃，多次溝通協調，正式成立了市局機關黨委，進一步加強了黨的思想、組織、作風建設。同時深入開展了職業(yè)道德、社會主義榮辱觀教育。開展了“送溫暖、獻愛心”，為災區(qū)人民捐款活動。開展了“奉獻一片愛心，拯救一個生命”，為白血病患者***捐款活動；開展了慰問行業(yè)特困職工家庭活動，營造了互相幫助，團結友愛的良好氛圍。組隊參加了市直機關籃球賽，獲得優(yōu)秀組織獎。在全省行業(yè)第三屆職工運動會上，又取得了三金、三銀、五銅的好成績，并獲得了組委會頒發(fā)的“體育道德風尚獎”，充分展示了我局在三個文明建設方面取得的豐碩成果。6、加強機關效能、行風建設和行政權力公開透明運行，不斷提高效率和質量，促進行業(yè)作風的進一步好轉。健全制度，加強自律，規(guī)范程序，高效運作，公正公開，接受監(jiān)督，既是加強內部監(jiān)管的要求，也是推進機關效能和行風建設的重要手段。按照省局和市效能辦、行風辦及行政權力公開透明運行辦公室的要求，成立了由黨組書記、局長任組長的機關效能建設、行風建設及行政權力公開透明運行領導小組。制訂了切實可行的《機關效能建設實施方案》、《行風建設實施方案》和《行政權力公開透明運行實施方案》，召開動員大會。與各縣局、各科室簽訂了機關效能、行風建設目標責任狀。向全社會進行公開承諾，公開舉報、投訴電話，廣泛征求社會各界意見，認真查找問題，切實搞好整改，建立了
《分管紀檢監(jiān)察審計政工工會領導述職述廉報告》來源于網，歡迎閱讀分管紀檢監(jiān)察審計政工工會領導述職述廉報告。iqp
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2004年，是風調雨順、政通人和、蓬勃發(fā)展的一年，更是xx歷史以來經濟社會發(fā)展最快的一年，xx的變化全鄉(xiāng)人民有目共睹，交口稱贊。過去的一年，全鄉(xiāng)人民堅持“發(fā)展是第一要務”，緊緊圍繞云霧山生態(tài)旅游開發(fā)區(qū)建設這個主題，突出農民增收、基礎設施建設農村主導產業(yè)發(fā)展，實現了大災之年后，項目帶動，自加壓力負重奮進，保持了全鄉(xiāng)經濟社會快速發(fā)展的良好熱頭。全鄉(xiāng)團結穩(wěn)定、加快發(fā)展的局面得到進一步鞏固和發(fā)展，人民安居樂業(yè)。
下面我將個人思想工作情況向考評組領導和在座各位做以簡要匯報。
政治思想有了較大進步。近年來，通過理論學習和知識積累，思想理論水平有了較大提高，黨性得到了進一步加強。在工作中能夠自覺的貫徹執(zhí)行黨在農村的各項方針政策，能夠按照“三個代表”的要求，把人民群眾答應不答應、滿意不滿意、高興不高興作為自己的行動指南，把組織滿意、群眾滿意作為我工作的標準。加強自己世界觀、人生觀、價值觀的改造，從不追求享樂，生活、工作中不搞特殊化。在工作中嚴格要求自己，帶頭執(zhí)行單位的各項工作制度，要求干部作到的我首先做到，要求一般干部不能做的，我堅決不做。生活儉仆，吃苦耐勞，公道正派，不謀私利是我的行為準則。
以身作則，堅持廉潔自律。首先作為自己身為黨委副書記、政府鄉(xiāng)長，我認真貫徹民主集中制，增強班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。在工作中堅持重大問題集體研究決定，做到能耐心聽取別人的意見和建議，善于集思廣益，廣納賢策，從不搞個人說了算。經常提醒自己要講大事，顧全局，抓大事，重實效，自覺維護班子團結，注意處理好集體領導與個人分工負責的關系，嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則辦事。凡是召開鄉(xiāng)黨委、政府會議，我都嚴格按照議事規(guī)則進行，從不搞“一言堂”，集中精力研究有關全鄉(xiāng)經濟、社會發(fā)展大局的大事。對分管領導充分授權，積極支持，不搞一桿子插到底，包辦代替，并經常提醒自己，遇事要寬宏大度，大量講原則，小事講風格，不利于團結的事不做，不利于團結的話不說，不搞無原則糾紛，不輕信不利于團結的閑言碎語，做到襟懷坦蕩，坦誠相待；其次在工作中處處以身作則，率先垂范，為全鄉(xiāng)干部作出了表率；第三，堅持廉潔自律，認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制。一是清正廉潔，當好公仆。
堅持廉政學習，時刻樹立廉政意識，做到作風嚴謹，紀律嚴明，全心全意為人民服務的思想，爭做艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、廉潔勤政的表率，爭做人民滿意的公仆。二是嚴格執(zhí)行《黨員領導干部廉潔自律的規(guī)定》，加強對管理和服務對象下屬單位和其它企事業(yè)單位廉政教育，無出現違紀現象。本人以務實的工作態(tài)度，堅持《干部任用條例》的規(guī)定，加強自身鍛煉。同時加強對配偶、子女和身邊工作人員的廉政教育，從不縱容他們打著本人領導職務的旗號從事中介活動，謀取非法利益。以及嚴格執(zhí)行黨員領導干部不許參與賭博活動。三是加強廉政自身建設，首先是管好自己，我始終嚴格堅持按照中央對領導干部的要求約束自己，正確行使權力，堅持講黨性不講面子，講原則不講關系，清正廉政，模范遵守黨紀國法，其次是正確行使權力。在工作中堅持重大問題集體討論決定，從不搞個人說了算，嚴格按照制度辦事，從不違規(guī)操作，確保了政府工作規(guī)范運轉。再次是通過狠抓自身建設，不斷增強拒腐防變能力，發(fā)展意識和服務意識得到進一步提高。
國民經濟與社會發(fā)展指標取得重大突破。農業(yè)總產值達xx萬元，較上年增長，農民人均純收入xx萬元，較上年凈增430元，財政稅收任務xxx萬元，全面完成；較上年增收xx萬元，勞務輸出xxxx人，實現勞務收入xxx萬元；發(fā)放蠶種xx張，推廣方格簇xx萬片，實現產值xx萬元；新增畜牧養(yǎng)殖大戶xx戶，中藥材已從單一的黃姜向多品種的板藍根、金銀花、柴胡等方向發(fā)展，全年中藥材種植xxx畝。
基礎設施建設邁出新步伐。全年相繼開工建設完成了①水毀河堤工程；②鄉(xiāng)政府所在地、xx村自來水飲水工程；③中心小學遷建工程，衛(wèi)生院、派出所、政府綜合樓建設；④農田基本灌溉項目，堰道恢復1萬米，恢復農田500畝；⑤移動通訊網站的順利遷建。
交通建設捷報頻傳。官田至云霧山水毀公路11公里全面完成，官田至銀橋環(huán)線公路xx公里建成通車，南溝村級公路全面沙石化，新修村組公路xx公里，xx
村xx公里“通達工程”普修任務順利通過市縣交通部門驗收，并受到上級的肯定，本人被縣政府授予交通建設先進個人榮譽稱號。xx城至xx公路油路路基工程建設完成，在全縣僅有xx座便民橋指標的狀況下，我鄉(xiāng)建設便民橋xx座，橋涵建設工程質量好，跨徑大，被縣交通局推薦為省上橋涵建設先進單位。扶貧重點村、遷移式扶貧、退耕還林、項目全面實施。繼xx重點村建設后，相繼開工建設了xx村扶貧建設項目，遷移式扶貧xx戶xx人。在全縣僅有xx畝退耕還林指標的情況下，我鄉(xiāng)在xx村實施退耕還林xx畝?？梢哉f，過去的一年重點項目建設現場遍及全鄉(xiāng)。這些項目的實施，既改變了鄉(xiāng)容村貌，更成為推動全鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展的強大動力。
招商引資實現了零的突破。全年組織15人次參加外出招商活動，先后參加了“xx洽會”、“xx洽會”，參展商品“山珍竹筍”獲得出好評，引進外地客商開發(fā)奮家溝石英礦，實現產值xx萬元，跑市進省爭取水毀集鎮(zhèn)建設項目資金xx萬元，基層政權建設資金xx萬元。
順利實施了農村稅費改革。農村稅費改革工作中，在縣稅改指導組的正確指導下，在鄉(xiāng)黨委的高度重視下，順利完成了農村稅費改革工作，無一人上訪現象，真正落實了中央1號文件有關內容精神，得到了廣大村民極大支持。
科技、教育、精神文明建設進一步加強，社會各項事業(yè)穩(wěn)步推進。我鄉(xiāng)十分重視科技、教育、文化、安全生產、衛(wèi)生事業(yè)的全面協調發(fā)展工作。一是舉辦了農業(yè)科技培訓xx場次，參加培訓xxxx余人次，大大提高了農業(yè)生產技能，掀起了科技興農熱潮；二是加強了對教育事業(yè)的管理，不斷提高教學質量；三是精神文明建設進一步加強，鄉(xiāng)政府帶領全鄉(xiāng)人民不斷加強了理論學習，《公民道德建設實施綱要》的學習；四是提高了對群眾服務質量，社會綜合治理工作得到穩(wěn)步提高。五是安全生產得到加強，建立了組織機構，加強防范力度，全年無一例安全事故，本人被縣政府授予安全先進個人榮譽稱號；六是計劃生育工作得到進一步加強，今年我鄉(xiāng)屬創(chuàng)建“六好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)，狠抓了計劃生育基礎工作，多次到其它先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)學習他們的先進經驗，取長補短，強化我鄉(xiāng)計劃生育工作，特別是鄉(xiāng)計生服務站工作得到進一步加強，接市計生服務站的驗收，一致認為，今年計生整體工作有明顯提高，被市計委局取消了最差計生服務站的帽子。
全鄉(xiāng)經濟社會快速發(fā)展，得力于縣政府的正確領導，得力于全鄉(xiāng)社會各屆的大力支持，得力于全體鄉(xiāng)村各級干部和職工的艱苦努力和不屈不撓奮斗，在此我代表鄉(xiāng)黨委、政府向大家表示崇高的敬意和衷心的感謝。
在總結經驗成績的同時，我清醒的認識到工作中存在著的不足，主要表現在：一是在農村致富項目的選擇與發(fā)展上缺乏科學的預見性，帶有一定的盲從性；二是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能轉換過程中，如何把握和定位好自己的工作方向、方式、方法上，還有些盲然；三是急躁、簡單的工作方式方法，刺傷了部分干部的工作積極性，沒能充分的調動起全鄉(xiāng)干部的工作熱情和獨立開展工作的熱情，對于這些問題，我必須以求真務實的態(tài)度，采取積極有效的措施，在今后的工作中加以解決，同時還要請上級領導和同志們對于的過失給予寬容和原諒。
2005年是我們加快發(fā)展，揚帆奮進的又一個春天，中央已出臺加快農村發(fā)展的中央一號文件，省、市、縣更把加
快發(fā)展“三農”問題放在突出位置。農村工作地位進一步提高，發(fā)展環(huán)境進一步改善?！皶r勢造英雄”，我身處這樣紅火的事業(yè)平臺之上，一定要抓住機遇，加快發(fā)展步伐。????2004年，是風調雨順、政通人和、蓬勃發(fā)展的一年，更是xx歷史以來經濟社會發(fā)展最快的一年，xx的變化全鄉(xiāng)人民有目共睹，交口稱贊。過去的一年，全鄉(xiāng)人民堅持“發(fā)展是第一要務”，緊緊圍繞云霧山生態(tài)旅游開發(fā)區(qū)建設這個主題，突出農民增收、基礎設施建設農村主導產業(yè)發(fā)展，實現了大災之年后，項目帶動，自加壓力負重奮進，保持了全鄉(xiāng)經濟社會快速發(fā)展的良好熱頭。全鄉(xiāng)團結穩(wěn)定、加快發(fā)展的局面得到進一步鞏固和發(fā)展，人民安居樂業(yè)。s0100????下面我將個人思想工作情況向考評組領導和在座各位做以簡要匯報。????政治思想有了較大進步。近年來，通過理論學習和知識積累，思想理論水平有了較大提高，黨性得到了進一步加強。在工作中能夠自覺的貫徹執(zhí)行黨在農村的各項方針政策，能夠按照“三個代表”的要求，把人民群眾答應不答應、滿意不滿意、高興不高興作為自己的行動指南，把組織滿意、群眾滿意作為我工作的標準。加強自己世界觀、人生觀、價值觀的改造，從不追求享樂，生活、工作中不搞特殊化。在工作中嚴格要求自己，帶頭執(zhí)行單位的各項工作制度，要求干部作到的我首先做到，要求一般干部不能做的，我堅決不做。生活儉仆，吃苦耐勞，公道正派，不謀私利是我的行為準則。????以身作則，堅持廉潔自律。首先作為自己身為黨委副書記、政府鄉(xiāng)長，我認真貫徹民主集中制，增強班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。在工作中堅持重大問題集體研究決定，做到能耐心聽取別人的意見和建議，善于集思廣益，廣納賢策，從不搞個人說了算。經常提醒自己要講大事，顧全局，抓大事，重實效，自覺維護班子團結，注意處理好集體領導與個人分工負責的關系，嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則辦事。凡是召開鄉(xiāng)黨委、政府會議，我都嚴格按照議事規(guī)則進行，從不搞“一言堂”，集中精力研究有關全鄉(xiāng)經濟、社會發(fā)展大局的大事。對分管領導充分授權，積極支持，不搞一桿子插到底，包辦代替，并經常提醒自己，遇事要寬宏大度，大量講原則，小事講風格，不利于團結的事不做，不利于團結的話不說，不搞無原則糾紛，不輕信不利于團結的閑言碎語，做到襟懷坦蕩，坦誠相待；其次在工作中處處以身作則，率先垂范，為全鄉(xiāng)干部作出了表率；第三，堅持廉潔自律，認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制。一是清正廉潔，當好公仆。堅持廉政學習，時刻樹立廉政意識，做到作風嚴謹，紀律嚴明，全心全意為人民服務的思想，爭做艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、廉潔勤政的表率，爭做人民滿意的公仆。二是嚴格執(zhí)行《黨員領導干部廉潔自律的規(guī)定》，加強對管理和服務對象下屬單位和其它企事業(yè)單位廉政教育，無出現違紀現象。本人以務實的工作態(tài)度，堅持《干部任用條例》的規(guī)定，加強自身鍛煉。同時加強對配偶、子女和身邊工作人員的廉政教育，從不縱容他們打著本人領導職務的旗號從事中介活動，謀取非法利益。以及嚴格執(zhí)行黨員領導干部不許參與賭博活動。三是加強廉政自身建設，首先是管好自己，我始終嚴格堅持按照中央對領導干部的要求約束自己，正確行使權力，堅持講黨性不講面子，講原則不講關系，清正廉政，模范遵守黨紀國法，其次是正確行使權力。在工作中堅持重大問題集體討論決定，從不搞個人說了算，嚴格按照制度辦事，從不違規(guī)操作，確保了政府工作規(guī)范運轉。再次是通過狠抓自身建設，不斷增強拒腐防變能力，發(fā)展意識和服務意識得到進一步提高。????國民經濟與社會發(fā)展指標取得重大突破。農業(yè)總產值達xx萬元，較上年增長，農民人均純收入xx萬元，較上年凈增430元，財政稅收任務xxx萬元，全面完成；較上年增收xx萬元，勞務輸出xxxx人，實現勞務收入xxx萬元；發(fā)放蠶種xx張，推廣方格簇xx萬片，實現產值xx萬元；新增畜牧養(yǎng)殖大戶xx戶，中藥材已從單一的黃姜向多品種的板藍根、金銀花、柴胡等方向發(fā)展，全年中藥材種植xxx畝。????基礎設施建設邁出新步伐。全年相繼開工建設完成了①水毀河堤工程；②鄉(xiāng)政府所在地、xx村自來水飲水工程；③中心小學遷建工程，衛(wèi)生院、派出所、政府綜合樓建設；④農田基本灌溉項目，堰道恢復1萬米，恢復農田500畝；⑤移動通訊網站的順利遷建。????交通建設捷報頻傳。官田至云霧山水毀公路11公里全面完成，官田至銀橋環(huán)線公路xx公里建成通車，南溝村級公路全面沙石化，新修村組公路xx公里，xx村xx公里“通達工程”普修任務順利通過市縣交通部門驗收，并受到上級的肯定，本人被縣政府授予交通建設先進個人榮譽稱號。xx城至xx公路油路路基工程建設完成，在全縣僅有xx座便民橋指標的狀況下，我鄉(xiāng)建設便民橋xx座，橋涵建設工程質量好，跨徑大，被縣交通局推薦為省上橋涵建設先進單位。????扶貧重點村、遷移式扶貧、退耕還林、項目全面實施。繼xx重點村建設后，相繼開工建設了xx村扶貧建設項目，遷移式扶貧xx戶xx人。在全縣僅有xx畝退耕還林指標
一年來本人在上級黨委和中心支部的正確領導下，牢固樹立科學發(fā)展觀，以鄧小平理論為指導，認真貫徹“三個代表”重要思想，努力學習并積極落實科學發(fā)展觀和黨的路線、方針、政策，在政治上、思想一和黨堅持高度一致。
勤奮學習，與時俱進，始終堅持高度的職責感和強烈的事業(yè)心，努力鉆研業(yè)務，認真履行職責，廉潔秉公辦事，依靠上級部門和領導的指導幫忙，在綜合科全體同志的幫忙支持下，較好的完成了各項工作任務，各方面都得到了鍛煉和提高。現將一年來的工作情景報告如下，請同志們批評指正:
一、堅持學習、努力鉆研，不斷提高自身的綜合素質。
加強理論學習是提高思想素質、更新觀念、與時俱進、提高工作能力和創(chuàng)新能力的必然要求。本人一向比較重視理論學習，一年來能積極參加交通廳組織的干部理論培訓班及中心黨支部學習，認真學習黨的學習國務院《意見》和省委八屆X次全會精神，每次學習都有新的認識和提高。尤其是對科學發(fā)展觀、構建和諧社會的重大意義有了更深刻的認識。
在學習中本人也經常自我剖析，不斷提升思想境界，不斷完善品德修養(yǎng)，自覺將認識的提高和學習的成果融入自我的工作和生活中，轉化為努力工作的動力。到中心工作后，工作職責和資料發(fā)生變化，知識結構和能力要求也要隨之轉變，要做好綜合科的工作，必須具備與崗位職責相適應的業(yè)務能力和政策水平。
為此本人平時注重加強業(yè)務知識、政策法規(guī)等知識的學習，堅持利用業(yè)余時間自學，以增加自我的知識儲備，根據工作需要認真學習了有關全額撥款事業(yè)單位財務管理制度、人事、辦公室、黨建、紀檢、教育、群團、安全生產等方面的知識。積極參加繼續(xù)教育，認真學習，不斷更新專業(yè)知識。
經過學習，提高自身的理論水平，并做到理論聯系實際，自覺將所學知識指導實踐，改善工作方法，提高工作效率。工作中遇到問題時，能夠多思多想，勤于總結，能客觀的對待工作和問題，能在調查研究的基礎上，提出自我的意見和提議。經過努力學習和實踐積累，使自我的業(yè)務工作能力、組織協調能力有了明顯的提高。
二、認真履職、開拓積極，為做好中心的工作盡心盡力。
(一)自覺履行崗位職責，組織和調動本科室同志做好日常工作?？剖衣毠ぶg能默契配合，團結協作，互幫互助，遇到問題都能積極進行溝通，互相研討。本人與綜合科的同志間能做到勤談心，常溝通，積極探索政治思想工作新方式新方法，把政治思想工作寄予平常的實踐工作中去，防微杜漸，實時引導，使職工思想和行動始終沿正確的軌道發(fā)展，并按上級的要求做好綜合科的各項工作。
(二)建章立制，加強制度建設。重視各項制度的貫徹落實，先后建立了財務內控制度，明確財務人員的職責權限，使財務管理規(guī)范化;建立了車輛管理制度，使車輛管理有章可循;建立人事檔案管理辦法，規(guī)范人事檔案管理;建立AB角制，保證工作的正常開展;建立黨費管理管理使用辦法，規(guī)范黨費管理;建立招投標管理辦法，提高透明度。做到用制度化規(guī)范言行，從自身做起。
(三)積極負責地做好辦公室日常事務工作。本人能認真負責地做好單位辦公室其他日常事務工作。一是做好考勤、車輛管理等事務性工作;二是組織科室人員做好安保、平安建設、綜治等工作落實安全生產職責，狠抓各項安全管理措施的落實，及時準確的上報報表并定期做好安全檢查，加強監(jiān)督管理;三是嚴格辦公用品采購，堅持貨比三家，并組織做好《福建交通》、《建國X周年》畫冊印刷費招投標工作;四是抓財產管理，加強固定資產日常管理，及時反映固定資產增減變化。
年初、年末都要對中心固定資產進行全面的盤點，保證賬賬、賬實、賬卡相符。做好固定資產核實工作，避免國有資產流失。五是做好后勤保障工作。認真落實為職工辦實事項目，協調解決關系職工身心健康、生產安全和切身利益的問題，協助單位領導改善了職工生產、生活中的問題。六是快速反映，完成了臨時工作和緊急任務。
(四)加強財務管理，夯實內業(yè)基礎。能按照上級的要求，認真執(zhí)行電算化管理辦法，嚴格格執(zhí)行國庫集中支付改革。不斷完善會計管理基礎工作，使財務管理規(guī)范化。不私設小金庫。
加強對資金的管理，嚴格會計核算。按時辦理個人所得稅納稅申報，及時交納稅款。資金使用上做到量入為出，管好用好各類資金。加強預算的日常管理，把好行政經費與專項經費開支審核關，嚴格控制行政經費支出，確保預算資金?？顚Ｓ?，充分發(fā)揮資金的'使用效益。保證行政經費與專項經費不超支。及時編制預、決算，確保會計信息真實、可靠。
(五)組織做好教育培訓工作。按照年初計劃安排，于20xx年10月25日-27日協助單位領導舉辦全省交通系統(tǒng)新聞寫作與攝影培訓班，培訓人員55人，完成本年度教育培訓任務。并組織做好專業(yè)技術人的繼續(xù)教育工作，著力培養(yǎng)和提高人員素質。
(六)以人為本，做好人事工作。能堅持原則，在事業(yè)單位崗位設置中，做到以人為本，廣泛征求全體職工的意見，深入調研，對大家不理解的問題，能做耐心細致的解釋。鉆研政策法規(guī)，抓好工作落實。同事之間互相尊重，以誠相待，講團結，顧全大局，協調好科室內外的工作關系。
(七)結合日常工作，做好黨風廉政建設。對職工比較關注的熱點問題如大宗物品采購、崗位設置、職稱評定、福利發(fā)放等，均能嚴格按照有關規(guī)定辦理，增強辦事透明度。做好黨費收繳、使用工作。
三、廉潔從業(yè)、遵章守紀，堅持良好的道德修養(yǎng)。
本人能嚴格遵守各項規(guī)章，自覺遵守黨員干部廉潔自律的有關規(guī)定，認真學習《中國中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，從思想上筑起抵御腐思想侵蝕的堅固防線。工作中嚴格要求自我，自覺起表率作用，把握原則，嚴守組織紀律，不利用工作上的權力謀取任何私利，嚴格執(zhí)行物品采購和工程招投標管理規(guī)定，自覺理解職工群眾的監(jiān)督。
同時能夠嚴格按照《黨風廉政建設職責制制》的要求，加強綜合科的廉政教育和管理，做到堅持原則、公道正派，按章辦事。
四、正視不足、勤勉改善，明確今后努力方向。
回顧任職一年來的工作，雖然取得了一些成績，但這些成績的取得離不開各位領導的關心支持和幫忙指導，離不開科室同志的精誠團結和密切協作，我只是盡了一份我應盡的職責。與此同時，自我也感到自身還存在許多不足:
一是理論學習的系統(tǒng)性和深刻性不夠，在學習中存在著淺嘗輒止、急于先學的現象;二是在研究新情景、解決新問題，把上級的方針政策同本職工作實際結合起來，創(chuàng)造性的開展工作還做得不夠。針對以上不足，本人決心在今后學習、工作中認真加以改善。一是加強學習，完善自我;二是宏揚正氣，清正廉潔;三是求真務實，開拓創(chuàng)新。
今后本人將理清思路，總結經驗、查找差距、揚長避短，積極研究新情景，探索新辦法，解決新問題，以更加成熟的思維，更加理性的工作方法，在領導的帶領下與同志們一齊，完成上級下達的各項任務。
五年來，我委領導班子緊緊圍繞市委市府中心工作，在市委的正確領導下，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，以構建和諧社會為目標，以服務發(fā)展為主題，以平安建設為載體，以社會穩(wěn)定為前提，按照“建一流班子、帶一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績”的總體思路，以和諧的氣氛凝聚人，以健全的制度約束人，團結協作，開拓進取，求實創(chuàng)新，圓滿地完成了市上下達的各項目標任務，為全市經濟社會發(fā)展創(chuàng)造了和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境和公正高效的法制環(huán)境?，F簡要總結
一、舉好旗子，抓好班子
如何舉好旗子，抓好班子，建設一支具有團隊精神、勤政高效的隊伍，開拓政法工作新局面，是擺在委班子面前的首要問題。建好“五強”班子是黨對領導班子的基本要求，按“五強”班子標準，建設團結協作，能打硬仗的領導班子，才能帶出過硬的隊伍。一是領導做表率。為了激發(fā)全體職工的學習熱情，領導帶頭參加政治業(yè)務學習，帶頭上黨課，作輔導，帶頭做筆記，寫心得體會，談感受。只要是政治學習時間，無論多忙，班子成員都要放下手中的工作和職工一起參加學習。二是領導率先垂范，大力加強班子建設。深入開展“五強”班子創(chuàng)建活動，進一步加強了班子議事規(guī)則，完善了民主集中制，健全了內部監(jiān)督制約機制。三是抓班子，建一流隊伍。狠抓班子建設，帶領法、檢、公、司等政法部門著力爭創(chuàng)“五強”班子;堅持“班長帶班子，班子帶隊伍，隊伍促發(fā)展”的原則，圍繞“政治育警、科技強警、從嚴治警、從優(yōu)待警和依法護警”的總體要求，從學習教育、管理體制和保障措施入手，切實加強隊伍建設，整體素質顯著提高，內外形象更趨優(yōu)化，鑄就了一支“政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正”的一流政法隊伍。
二、求真務實，爭創(chuàng)一流業(yè)績
㈠平安創(chuàng)建成效明顯。嚴格按照上級統(tǒng)一部署，圍繞提升“五個能力”、實現“五個下降”、營造“五個環(huán)境”的總體要求，在借鑒學習“楓橋經驗”的基礎上，大膽探索，積極開展平安創(chuàng)建活動，取得較好成效。刑事案件、治安案件發(fā)生率大幅度下降，信訪案件有所下降。一是宣傳到位。召開平安創(chuàng)建工作大型會議，舉辦集中宣傳活動18次，書寫各類標語540余條，印發(fā)創(chuàng)建知識手冊和致全市人民的一封信7萬余份，培訓平安建設骨干分子326人次。利用電視臺互動點播頻道向群眾免費播放創(chuàng)建知識，制播《平安建設法制視點》電視專欄節(jié)目10期。開展萬人義務巡邏、平安建設演講、征文比賽活動，群眾參與人數達8.5萬人次。平安建設做到了家喻戶曉。__年我市市宣傳工作得到省上表彰。二是建立全覆蓋體系。立足基層，狠抓基礎，以“小安”積“大安”，探索建立了以平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)、平安機關、平安社區(qū)、平安校園、平安企業(yè)、平安鐵道線六大載體為主的平安建設工作機制，六大板塊廣泛深入開展平安村組、平安家庭、平安股室、平安小區(qū)、平安班級、平安車間創(chuàng)建活動，縱深推進平安細胞建設，形成了橫向到邊、縱向到底、覆蓋全市的創(chuàng)建工作網絡。三是增強防控力量。人防方面，公安巡警大隊增加到50人，組建了5組摩托車巡邏隊;黨政機關、金融、賓館、景區(qū)等65家單位共聘請專業(yè)保安216人進行巡邏守護;組織“四車四員”677人參與社會治安防范工作，全市19個社區(qū)廣泛建立“三員”、“三隊”，城區(qū)共聘治安信息員63名，鄰里糾紛調解員52名。全市企事業(yè)單位認真貫徹落實《企業(yè)事業(yè)單位內部治安保衛(wèi)條例》，落實內保人員。技防方面，在市區(qū)繁華地段、十路口、黨政機關、金融、財稅等58家重點要害部門和單位安裝了閉路電視監(jiān)控系統(tǒng)或防盜報警系統(tǒng)，通過光纜與市110指揮中心對接，實行24小時全監(jiān)控，提升了技術防范水平。四是重獎懲。年初，市委、市政府對全市達到平安創(chuàng)建標準的9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)、66個機關單位、76個村、19個社區(qū)、36所學校、17家企業(yè)進行了命名。在__年政法工作會上，市委市政府拿出專項經費對平安建設先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、單位和個人進行了專項表彰，獎金金額高達10萬元。在廣安市__年組織的“平安建設”目標考核中名列第一，并代表廣安市接受了省委、省政府目標考核，得到了檢查組的高度評價。
㈡切實維護社會穩(wěn)定。堅持“穩(wěn)定壓倒一切”方針，采取切實可行的措施，全力以赴做好社會穩(wěn)定工作，努力構建社會主義和諧社會。一是認真抓好不穩(wěn)定因素的排查工作。堅持深入基層，實地了解，現場調研，努力獲取本地、本系統(tǒng)不穩(wěn)定因素的第一手資料。二是扎實開展不穩(wěn)定因素的調處工作。立足于解決問題，消除隱患，發(fā)現問題立即著手調處，有一起調處一起，對跨地區(qū)、跨部門的問題加強協調，防止了矛盾激化和上移。共排查矛盾糾紛及不穩(wěn)定隱患1168件，調處化解1145件，調解成功率達98%。三是建立健全重大穩(wěn)定隱患掛牌督辦制度。對排查出的不穩(wěn)定隱患和廣安、華鎣掛牌的案件建立臺帳，提出化解方案，落實責任領導和責任人，確定化解時限，跟蹤督促化解。四是全力做好涉法上訪工作。對涉法上訪個案實行滾動摸排，堅持“因事而宜、因訪施治、傾情回訪、嚴防再訪、突出重點、逐個化解”的原則，堅決把問題控制在基層，解決在萌芽狀態(tài)。廣安及我市掛牌督辦的9件涉法上訪案件，在規(guī)定的時限內已全部辦結，辦結率為100%。五是進一步做好“三方面同志”工作。本委專門成立了企業(yè)軍轉干部和復員退伍軍人穩(wěn)定工作領導小組，對重點對象明確了專人進行幫教，做好防范工作，確保了“三方面同志”零赴省、零進京、零聚集。
㈢抓好嚴打整治工作。按照“思想不松、標準不降、力度不減”的思想，堅持以“持黑除惡”為龍頭，以偵破命案為主線，以打擊“兩搶一盜”等多發(fā)性、侵財犯罪為重點，嚴厲打擊各種刑事犯罪活動，切實維護了社會穩(wěn)定。公安機關共立各類刑事案件4420起，破獲2842起，破案率為64%;治安案件共受理7266起，查處7212起，查處率為99%。檢察院批捕受理案件465件，批準逮捕458件。人民法院共受理刑事案件501件，結案447件。通過對犯罪分子的嚴厲打擊，全市刑事案件、治安案件發(fā)生率大幅度下降。一是深入開展“打黑除惡”、“兩搶一盜”專項斗爭。制定了專項斗爭實施方案，簽定了責任書，明確職責，嚴格紀律，使該類案件發(fā)案勢頭得到有效控制。二是進一步強化現行命案偵破工作。堅持“命案必破”的理念，始終把命案的偵破工作放在首要位置，全力偵破了多起命案。三是嚴厲打擊各類經濟犯罪，積極參與整頓和規(guī)范市場經濟秩序工作，加大打擊經濟犯罪力度，有效整頓和規(guī)范了市場經濟秩序。四是積極開展禁毒人民戰(zhàn)爭。以遏制毒品來源、毒品危害和新吸毒人員滋生為重點，保持對毒品違法犯罪打擊的高壓態(tài)勢，有力地推動了禁毒各項工作向前發(fā)展。
㈣堅持預防為主，整體推進綜合治理。堅持“打防結合，重在防范”的綜治工作方針，以“整體聯動治安防范工程”建設統(tǒng)領綜治工作大局，廣泛深入開展宣傳活動，全面展開社會治安綜合治理整體聯動工程建設，進一步深化創(chuàng)安創(chuàng)?；顒?，持續(xù)開展鐵路護路，校園治安環(huán)境良好。建立健全綜治委七個專門工作機構，充分發(fā)揮在綜治工作中的主體作用，積極開展各項專項整治行動，效果明顯。一是持續(xù)開展鐵路護路。堅持“路地結合，預防為主”的護路工作原則，層層分解護路工作目標。__年我市襄渝鐵路華鎣段首次被省綜治委評為平安鐵道線。二是扎實整治校園及周邊治安環(huán)境。堅持重點整治與專項治理相結合，公安、教育、文體等部門協調作戰(zhàn)，集中整治影響學校治安環(huán)境的突出問題，震懾了影響學校治安環(huán)境的不法分子，維護了校園及周邊良好治安環(huán)境。三是大力預防青少年違法犯罪。本著“教育為主，重在預防”的原則，全市中小學校積極開展法制教育和德育教育，積極組織健康向上的文體活動。四是強化流動人口管理工作，針對外來鎣城流動人口逐年增多的實際，采取上門服務，定期盤查等系列辦法，切實加大管理力度。五是深入開展刑釋解教和安置幫教工作，切實加大刑釋解教、安置幫教工作力度，全市刑釋解教人員重新犯罪率明顯下降，安置幫教率達100%。通過開展一系列的專項整治活動，我市社會穩(wěn)定、治安良好，__年被省綜治委評為整體聯動治安防范工程先進市。
㈤防邪工作扎實有效。對“__功”重點人員落實監(jiān)控責任人，實行嚴密防范。堅持“打團伙、挖內幕、端窩點”的工作方針，保持高壓態(tài)勢，做到露頭就打。共查處“__功”案件10起，收繳“__功”反宣品330件，勞動教養(yǎng)4人，有效遏制了“__功”及其它邪教組織的違法犯罪活動。一是充分依托法制教育基地、派出所、國安大隊和鎮(zhèn)村干部，做好“__功”習練者的教育轉化工作，保證了教育不斷線、管理不松懈、工作不斷檔，5名“__功”人員被送到廣安法制教育基地接受教轉并徹底教育轉化，提前完成了廣安市下達的教轉任務。二是建立長效機制。完善了處理“__功”問題領導小組成員單位工作職責和管理考核辦法，建立健全了處理“__功”問題獎勵暫行辦法和“處法”工作領導責任制、責任追究制、包保責任制等“處法”工作長效機制。
㈥狠抓專項整改活動。認真開展“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改活動，全面加強政法隊伍建設。一是強化培訓考核促進隊伍建設。按照“干什么、練什么，缺什么、補什么”的原則，以領導干部、關鍵執(zhí)法崗位和“一線”執(zhí)法人員為重點，實行分級培訓和統(tǒng)一培訓，培養(yǎng)干警敢查善辦疑難案件的技能,提高依法收集證據的水平,增強維護司法公正的本領。二是注重結合查擺問題。堅持“橫向到邊、縱向到底，深排細查、不留死角”的原則，提出“亮出問題不怕丑，聽取問題不怕刺，解剖問題不怕嚴，觸及靈魂不怕痛”的要求，努力做到與先進性教育相結合、與平安創(chuàng)建相結合、與部門工作相結合，找準抓住了突出問題。三是創(chuàng)新舉措扎實整改。針對查找出來的突出問題，堅持“三不放過”原則，即問題不整改不放過、整改不徹底不放過、群眾不滿意不放過，運用教育、經濟、組織、紀律等多種手段，強力推動落實。政法系統(tǒng)查找的60件突出問題，已整改51件，其中糾正錯案6件，退還扣押款27380元，行政處分干警2名，辭退2名，刑事處分1名。四是辦案質量大幅提高。通過“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改活動，法院案件上訴率僅為10%，改判率下降1.8%，發(fā)回重審率下降2.1%，民事案件調解結案率達68%，同比上升9.5%;檢察院偵查監(jiān)督部門批準和決定逮捕犯罪嫌疑人138人,辦理立案監(jiān)督案件8件,公訴部門提起公訴85件137人，成功率為100%;公安局案件查處率達到99%，批捕率同比上升26%,退偵率下降2.5%，為經濟社會發(fā)展創(chuàng)造了公正高效的法制環(huán)境，得到了黨委政府滿意、人民群眾滿意的好成績。在今年11月25日的廣安市政法系統(tǒng)“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改活動經驗交流會上，我市政法委作為五區(qū)市縣唯一的代表介紹了經驗，得到與會領導和同志們的好評。
三、以公正與效率為主題,全力打造高素質政法隊伍
一是認真開展政法隊伍集中教育整頓和社會主義法治理念教育活動，強化政法隊伍的思想政治建設，牢固樹立依法治國、執(zhí)法為民、公平正義、服務大局、加強黨的領導的理念，進一步提高政隊伍整體素質和思想政治素質，端正執(zhí)法和法律服務的指導思想，正確處理權利與責任，公正與效率，個人與組織的關系，不斷提高嚴于律己的能力，服務社會的能力和公正執(zhí)法的能力。二是加強了政法機關班子建設,建立健全重大事項報告制度,重大問題決策制度和民主生活會制度,認真落實黨風廉政建設責任制規(guī)定和《政法干警違法違紀責任追究制度》,對隊伍管理不嚴,工作不力,出現干警違法違紀和有案不報,壓案不查,案件久拖不結的問題,依照相關規(guī)定追究相關人員的責任。三是繼續(xù)開展好法律進社區(qū)活動,把社區(qū)作為鍛煉隊伍,提高素質,轉變作風,更新觀念的重要陣地,通過在社區(qū)建立聯系點,開設輔導站,幫扶弱勢群體,近距離地開展法律宣傳咨詢活動等,使干警親身感受來自最底層的呼聲和需求,使法律工作者和法律求助者實現直接對接,達到公正與效率的有機統(tǒng)一。四是深入開展了向先進典型學習,爭創(chuàng)黨員執(zhí)法為民先鋒崗活動。五是注重新黨員的培養(yǎng)。做到了成熟一個，發(fā)展一個，及時為黨組織輸送新鮮鮮血液。近3年，政法委機關黨支部新培養(yǎng)發(fā)展3名共產黨員。
四、廉潔自律，規(guī)范行為
一方面，我委班子成員在工作、生活中自覺按照《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《黨風廉政建設責任制》要求，恪守為民職責，牢記“兩個務必”，嚴于律己，兩袖清風，不以物惑，不以情移，養(yǎng)浩然正氣，保廉潔清風，做勤廉表率。另一方面，加強制度建設和干部作風建設。我委5年來建立健全了一系列管理制度。委領導不僅帶頭模范遵守執(zhí)行相關規(guī)定，還經常深入各科股室了解情況、督促檢查，使廣大工作人員認真執(zhí)行中央政法委“四條禁令”和省委政法委“約法三章”以及“八不準”的廉政紀律，未出現一起違紀違規(guī)事件。其三，領導班子站在權為民用、利為民謀的高度，加強了政務公開，杜絕了“暗箱操作”，落實了群眾參與權、決策權和監(jiān)督權，增強了決策的民主性和科學性，提高了工作透明度和群眾公信度，進一步調動了全體干部職工的工作積極性。
總之，通過一屆的艱辛努力，工作上取得了一些成績，但與組織和人民的要求相比還存在許多不足。主要表現在：一是學習不夠，在學習深度、廣度上不強;二是個別部門和干部的思想解放的還不夠，服務意識還不強;三是創(chuàng)新不夠。在今后工作中，我們將克服不足，揚長避短，努力工作，為全市社會發(fā)展建設小康社會作出我們應有的努力。
領導干部個人工作總結 ? ?我的工作職責是配合局領導班子和其它業(yè)務科室及機關工作人員共同來完成全年各項民族宗教工作目標，當好局領導班子的助手，做好各業(yè)務科室的后勤保障服務工作，做好外事協調和宣傳工作。做好上情下達，將上級及局領導指示及會議精神及時傳達貫徹，對基層反映的問題及時整理和上報，完成局黨務、政務所需的文字材料的起草工作，完成上級部門交辦的各項工作和任務。 ? ?一、努力學習，不斷提高政治理論水平和業(yè)務素質 ? ?書到用時方恨少，我越來越深刻地認識到知識的欠缺，只有抓緊一切可利用的時間努力學習，才能適應日趨激烈的競爭，勝任本職工作，否則，不進則退，終究要被環(huán)境所淘汰。努力學習理論知識，學習黨的民族宗教政策法規(guī)，領會上級部門重大會議精神，在政治上、思想上始終同黨中央保持一致，保證在行動上不偏離正確的軌道。同時，結合本職工作，我認真學習有關的民族宗教知識、管理知識、法律知識，不斷武裝自己的頭腦。并根據工作實際情況，努力用理論指導實踐，解決自己在工作中出現的問題。希望，將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔，不因虛度時光而羞愧。 ? ?二、腳踏實地，認真做好本職工作 ? ?我深深地感觸到辦公室綜合性協調部門的重要性，辦公室的工作擔負著參謀，監(jiān)督，協調，服務的職能，半年來的工作實踐使我體會到，干好辦公室工作并不是一件容易的事情，要干好工作就要首先清楚自己所處的位置，清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任、不超位，嚴格遵守職責，完成本職工作。只有把位置任準，把職責搞清，團結同志、誠懇待人，腳踏實地，忠于職守、勤奮工作，一步一個腳印，從小事做起，老老實實做人，認認真真工作，才能完成好本職工作，進而創(chuàng)造性地開展工作。 ? ?一、在黨務政務工作方面，我負責起草局機關黨政工作有關文件、會議紀要、調研文章、工作總結、領導講話、對外宣傳材料和局本身的通知、信息等文件近百份。安質按時地完成了各項工作，保證了全局工作的正常進行。做好了我局機關各類規(guī)章制度的制定工作，堅持二、五中心組學習和政治學習，按照年初制定的學習計劃，認真準備好學習資料，按時組織學習。在日常的工作中注意搜集、匯總、反饋及時上報各方面的意見和材料，為局領導班子更好地決策，服務與業(yè)務科室提供參考依據。通過半年實踐，使我不僅在政治上得到進一步錘煉，文字上得到提高，而且在個人整體素質上和工作能力上得到了強化訓練。 ? ?二、對外接待工作是一項重要而又繁雜的事情，要加班加點，有時節(jié)假日、雙休日也不能休息，要安排客人的吃、住和行程，同時也要回答客人提出的各種問題，在今后工作中必須進一步加強對全局總體工作、具體情況的了解和掌握。 ? ?三、在信息管理工作中，我注意從工作實際、從基層等各個渠道了解情況，捕捉重要信息，及時上報，搞好宣傳。做好內部局域信息網絡實現了我局內部的資源共享。接通啟用了市委、市政府電子公文傳輸系統(tǒng)，使無紙辦公和有紙辦公相結合，提高了工作效率，減少費用，加強了我局辦公自動化建設。 ? ?四、做好局機關印章管理工作，捉到了各類簽章，記錄詳實，嚴格把關。對打印、復印文件和張數按要求審批，減少浪費現象。對社會市民和外單位等來電詢問和來人咨詢做到態(tài)度熱情，耐心解釋。 ? ?三、嚴格要求自己，時刻警醒要做好任何一項工作，都要付出辛勤的勞動。在工作中，我努力從每一件事情上進行總結，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質量，因為自己是新同志，在民族宗教工作和其他方面經驗不足，平時我能夠做到虛心向老同志學習，汲取他們的人長處，反思自己不足。我認為無論是在工作中和生活中只要多想他人長處，多想自己不足，就能不斷提高政治業(yè)務素質。只有尊重他人，就是尊重自己，不論上級、領導交待的任務，還是同事、基層人員以及外來人員辦事，我時刻提醒自己，要誠懇待人，態(tài)度端正，積極想辦法，無論大事小事，都要盡最大能力幫助。平時要求自己，從遵守勞動紀律、團結同志、打掃衛(wèi)生等小事做起，嚴格要求自己。做好辦公室工作主題是不求有功、但求無過、積極熱情、坦誠相待。 ? ?四、存在問題 ? ?半年來，我自己努力做了一些工作，但是還存在著不少不足之處，有些是急待解決、不容忽視的問題，在自己主觀思想上希望多深入多了解和
年度工作總結暨表彰大會講話稿
2015年度商會工作總結暨表彰大會講話稿
尊敬的各位領導、各位嘉賓、各位會員、女士們、先生們：
大家下午好！
凱歌辭舊歲，瑞雪迎新年。值此2016年新年鐘聲敲響之際，我們全體隴商歡聚一堂，暢敘友情、交流感情、回顧總結過去一年的工作、展望謀劃來年的設想，共同商議商會發(fā)展大計。在此我謹代表xx省xx商會向蒞臨大會的領導嘉賓和全體會員表示親切地問候和良好的祝愿！衷心祝愿您及您的家人元旦快樂，身體健康，闔家幸福，工作順利，事業(yè)發(fā)達，財運亨通，萬事順意！
今天，這里高朋滿座，群英薈萃，氣氛熱烈，大家深入并廣泛交流，認真回顧總結，暢談發(fā)展大計。大家知道，商會是溝通政府、鏈接企業(yè)、服務社會不可或缺的橋梁和紐帶，是因商而起、因義而聚、因情而和、因事而會的大平臺、好載體。商會，有你們的加入參與而豐富精彩，商會工作有你們的關心支持而輝煌榮耀。過去的一年，商會在各級主管部門的正確指導下，在全體會員的積極支持下，各項工作穩(wěn)步推進，取得了優(yōu)異的成績。這些成績的取得，有你們的辛勤付出，有你們的熱心關注，更有你們的無私奉獻……你們是我們社團組織的中堅力量，是推動我們商會事業(yè)發(fā)展的中流砥柱。在這里我謹代表商會領導班子表示最衷心的感謝！
會員同志們，我們告別了充滿艱辛的2015,即將迎來滿懷希望的2016.2016年是十三五規(guī)劃的開局之年，機遇與挑戰(zhàn)并存，發(fā)展與成長相伴，機遇蘊含精彩，創(chuàng)新成就偉業(yè)，新的一年開啟新的希望，新的歷程承載新的夢想。2016年，將是我們譜寫新篇章的關鍵一年，我們商會面臨即將換屆，大家要滿懷信心，因勢而謀擁抱新常態(tài)，應勢而動創(chuàng)造新優(yōu)勢，乘勢而上闖出新路子，朝著更高的目標邁進，續(xù)寫xx隴商的新輝煌！希望我們大家一如既往對商會工作給予關注與支持，人在一起聚力，心在一起聚能，我們堅信，有了好的帶頭人，有了大家的鼎力支持，秉承四個服務的辦會宗旨（服務會員，服務企業(yè)，服務政府，服務社會），讓我們緊密團結起來，互聯互通，整和資源，適應經濟新常態(tài)，擁抱移動互聯網，創(chuàng)造時代新奇跡，彰顯隴商新風采，共同創(chuàng)造xx隴商輝煌燦爛的明天！
最后，衷心祝愿商會全體會員和廣大隴商新年快樂，吉祥如意！
2015辦公室年終工作總結暨表彰會議講話稿
同志們：
在新春佳節(jié)即將到來之際，我們在這里隆重召開年終工作總結暨新春座談會，目的是認真總結過去一年辦公室的各項工作；表彰先進，增強全體工作人員做好工作的信心和決心；安排部署今年的工作，動員大家進一步轉變職能、改進作風，強化"參與政務、管理事務、提供服務"三大職能，全面開創(chuàng)辦公室工作新局面。下面，我講兩方面的問題：
一、過去一年的工作回顧
2015年對于我區(qū)來講，大事多、喜事多、各種矛盾問題多。在區(qū)委、政府的直接領導下，針對急劇變化的形勢，我辦全體工作人員始終以"三個代表"重要思想為指導，始終堅持加強學習、提高素質，堅持圍繞中心、服務大局，堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新，堅持敢爭第一、勇創(chuàng)一流，堅持艱苦奮斗、敬業(yè)奉獻。把工作的著力點放在為領導決策服務上，積極協助政府各區(qū)長抓大事、謀大事，團結一心，負重拼搏，扎實工作，不斷提高工作質量和效率，圓滿完成了區(qū)委、政府交辦的各項工作任務，為推動全區(qū)經濟社會各項事業(yè)全面發(fā)展做出了應有的貢獻。
一是切實加大組織協調力度，調動各方面的力量共同搞好政務服務。
一年來，我們先后克服了時間緊、任務重的困難，加班加點，協調組織有關部門制定實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調整方案，保證行政區(qū)劃調整工作的平穩(wěn)過度；同心協力，強化措施，共同抵御非典疫情，有效保障了政府機關工作的正常運轉；針對環(huán)保污染事件，大力協調督促有關部門盡快采取緊急補救措施，對造紙企業(yè)及時進行治理整頓；加大招商引資力度，先后引進**乳業(yè)集團、**生物飼料兩個大公司前來投資置業(yè)。
多方協調，對人大、政協辦公大樓以高價位出售，積極支持*賓館建設，貸款1000萬元支持新區(qū)廣場及市政府大樓建設；組織籌劃抗非典改陋習萬名群眾大行動、清真美食節(jié)等活動；督辦人大代表議案、建議和政協提案共130件，辦復率達100;全年共接待來自、、等外省區(qū)有關縣市和單位、自治區(qū)政府、人大、*市四套班子等上級領導以及區(qū)內其他縣市各類參觀考察團39個，接待人員近1200多人。
二是大力提高文稿起草和信息、調研、督查工作的質量和水平。
高質量籌辦了工業(yè)經濟、農業(yè)工作、工業(yè)園區(qū)建設、工業(yè)經濟形勢分析、縣域經濟討論等二十多個大型會議和教育、再就業(yè)、城市建設懇談會等三十多個中型會議。共修改鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門各類材料近300份，撰寫人代會、全委擴大會、經濟形勢分析會以及*市、自治區(qū)匯報等各類材料近200份，起草各類文件200多份。今年的人代會工作報告在市區(qū)兩級人代會中得到了較高評價。
特別是對上報自治區(qū)爭取資金、爭取項目和有利于利通區(qū)發(fā)展的請示報告等文件特事特辦、急事急辦，提高了政府工作的效率，確保了政府工作的快速、高效運轉，使區(qū)委、政府領導對辦公室工作的滿意度有了新的提高。圍繞工業(yè)、農業(yè)、社會保障和再就業(yè)、奶牛科技園區(qū)建設等重大工作進行深入細致的調研，督查任務的落實。全年共組織撰寫信息150多條，被自治區(qū)、*市采納70條，真實、有效、及時地反映了我區(qū)政治、經濟、社會等各方面的熱點、難點、焦點問題，為政府領導掌握情況，進行決策提供了全面依據。
三是切實加強信訪、法制、外事工作。
全年共接待處理來信來訪2141人次。先后對全區(qū)240名執(zhí)法上崗人員進行了執(zhí)法資格培訓，有近200人取得行政執(zhí)法證件。四是加大政府信息化工程建設力度。爭取自治區(qū)產業(yè)辦支持資金45萬元、政府投入20萬元，完成了政府辦公樓的綜合布線、機房設備的購置、與互聯網連接等工程，通過網絡發(fā)布信息400多條，其中"西部乳都"的建設、中心文化戶的建立等重要信息，引起了全國眾多媒體的關注。
此外，通過抓干部職工思想道德和職業(yè)道德教育，抓機關文化建設，抓后勤保障工作，抓扶貧幫困工作，轉變機關作風，促進辦公室政治文明和精神文明建設，樹立了新的政府形象。
總的來講，2015年，是我辦全體工作人員奮勇拼搏、務實苦干的一年，更是各項工作喜獲碩果的一年。在大家的共同努力下，辦公室獲得了"六強堡壘" 黨支部、利通區(qū)文明單位、年度工作先進單位等榮譽稱號。這些成績的取得，離不開政府各區(qū)長及各部門領導同志的關心、支持，也是辦公室全體工作人員兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、腳踏實地、辛勤奉獻的結果。
在此，我代表辦公室班子，向大家表示衷心的感謝，并向理解和支持我們工作的各位家屬表示誠摯的問候！
二、堅持與時俱進，努力開創(chuàng)辦公室工作新局面
今年，國內外形勢發(fā)生了許多重大而深刻的變化。就我區(qū)而言，工業(yè)經濟將面臨換檔升級，企業(yè)要進一步深化改革；農業(yè)和農村經濟發(fā)展將面臨前所未有的重大機遇，"西部乳都"建設進入關鍵一年；城市建設和其他社會各項事業(yè)也正面臨大發(fā)展、快發(fā)展的新形勢。對于辦公室來講，我們面臨的工作任務將會更加繁重而艱巨。
領導年度工作總結會議講話稿
尊敬的各位領導、親愛的同事們：
大家好！在這辭舊迎新的時刻，我們相聚在這里，召開領導年度工作總結會議。首先，我代表公司向大家致以新年的祝福，祝愿大家在新的一年里身體健康，工作順利，家庭幸福。
回首過去的一年，我們經歷了無數的挑戰(zhàn)和變革，也取得了不少的成績。在大家的共同努力下，公司的經營業(yè)績比去年同期增長了10%，我們的市場份額不斷擴大，產品質量得到了客戶的高度認可，公司的品牌形象也得到了進一步的提升。這些成績離不開全體員工的辛勤付出和團隊協作精神，感謝大家的辛苦付出與貢獻。
當然，我們也要清醒地看到，過去一年我們所面對的困難和問題。市場競爭日益激烈，我們的產品在某些方面還存在不足，客戶對我們的服務提出了更高的要求。這些問題不是偶然發(fā)生的，而是我們在發(fā)展過程中的短板和瓶頸。在新的一年里，我們需要進一步加強創(chuàng)新能力，提高產品質量，加強市場調研和客戶服務，不僅要跟上市場的步伐，更要引領市場的步伐。
在新的一年里，我們要堅定信心，把握機遇，勇于面對挑戰(zhàn)。我們要深化市場開拓，推進產品升級，加強與合作伙伴的合作，尋求更多的合作機遇。同時，我們也要加強內部管理，進一步提升員工的工作能力和專業(yè)素質，加強團隊建設，營造良好的工作氛圍。只有我們內外兼修，才能真正提升公司戰(zhàn)斗力。
此外，我還要特別強調對于員工的關懷。員工是公司最寶貴的財富，他們的成長和發(fā)展是公司最大的資源。因此，在新的一年里，我們要注重員工的培訓和發(fā)展，搭建更多的學習平臺和機會，提供更多的培訓項目，讓員工能夠不斷提升自己的能力和技能。同時，我們也會推出更多的激勵措施，以激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造性，幫助他們實現個人和公司共同的目標。
最后，我要向全體員工再次表示感謝和嘉獎。你們是公司前進的動力和保障，是我們最可靠的合作伙伴。在新的一年里，我相信我們能夠團結一致、開拓進取，共同實現公司發(fā)展的更大突破。
讓我們滿懷信心和激情，為實現新一年的目標而全力以赴！謝謝大家！
????????文章標題：組織部長2008年市人才工作領導小組會議講話
搶占人才制高點構筑發(fā)展新優(yōu)勢組織部長2008年市人才工作領導小組會議講話一、2006年人才工作回顧2006年，我市人才工作在市委、市政府領導和省人才辦指導下，以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，堅持圍繞中心、服務大局、促進發(fā)展，深入貫徹以“五支隊伍”建設為主體的人才強市戰(zhàn)略，實施以培養(yǎng)農村實用人才為重點的新農村建設人才開發(fā)“六大工程”，全市人才工作水平和人才隊伍建設質量實現了整體提升。（一）完善制度措施，增強工作合力。著眼人才隊伍的穩(wěn)定，加大政策扶持力度。一是出臺政策措施。召開全市人才工作暨新農村建設人才培訓會、市人才開發(fā)領導小組會、全市科技特派員座談會，研究制定出臺《關于加強農村人才開發(fā)工作的實施意見》、《關于認真落實中省引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)有關政策規(guī)定的通知》、《關于為新農村建設提供人才支持的實施意見》等配套文件，對“五支隊伍”建設目標、急需緊缺人才引進、優(yōu)秀人才的培養(yǎng)使用等提出具體要求和優(yōu)惠政策措施，增強了各級各部門做好人才工作的責任感和緊迫感，進一步激發(fā)了各類人才的成長創(chuàng)業(yè)潛能。二是強化檢查監(jiān)督。印發(fā)《廣安市農村人才開發(fā)工作市級各相關部門職責》，建立考核、獎懲的評價激勵機制和項目實施的信用評估制度，提高了各計劃項目的實施質量。結合縣鄉(xiāng)換屆工作，督促指導各區(qū)市縣和市級各部門調整充實人才工作組織領導和辦事機構，不斷健全黨委統(tǒng)一領導、組織部門牽頭抓總、有關部門各司其職、各級密切配合的組織領導體系，“一抓一”工作合力明顯增強。（二）突出工作重點，構建人才洼地。積極探索為工業(yè)強市和社會經濟發(fā)展人才戰(zhàn)略提供智力支撐的有效途徑。一是與清華大學合作實施百名企業(yè)家培訓工程。與清華大學對外學術交流中心、研究生部開展“企業(yè)家素質提升、假期社會實踐基地建設、清華博士（碩士）赴廣安掛職”三項人才合作計劃，選送廣能集團、愛眾集團、恒立科技公司等14名優(yōu)秀企業(yè)家赴北京參加了清華大學為期一年的“CEO總裁班”培訓，提高了企業(yè)影響力和知名度。二是實施新農村建設人才開發(fā)“六大工程”。以召開會議的形式，對機關干部下派、農村人才開發(fā)示范村創(chuàng)建、村黨組織書記選派、科技特派員下鄉(xiāng)駐村、專業(yè)技術人員一線服務、農村人才回引這“六大工程”進行動員部署、統(tǒng)一安排，下發(fā)相關文件，明確了市人才開發(fā)領導小組成員單位和各級各部門的目標任務。通過統(tǒng)籌城鄉(xiāng)人才開發(fā)，引導和鼓勵各類人才面向基層、面向農村建功立業(yè)，對思想素質好、實踐能力強、工作成績突出、受到群眾公認的農村實用人才和選派駐村的黨組織書記，積極吸收入黨組織或者重點提拔使用。在去年的縣鎮(zhèn)換屆中，通過公推公選，選拔了5名支部書記擔任副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長。2006年，全市各級下派機關干部711人，選派村黨組織書記244人，派駐科技特派員102人，抽調專業(yè)技術人員3185人開展一線服務，吸引4809名外出務工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)建縣級以上示范村29個。通過“六大工程”的深入實施，全市共培育農村實用人才7.92萬人，其中農村專業(yè)技術人才約2萬人，25以上獲得各類證書，6500多人通過職稱評定，11000多人被授予各類稱號，強大的農村實用人才隊伍已成為我市新農村建設中的生力軍。三是積極做好優(yōu)秀人才引進工作。堅持用事業(yè)留人，用感情留人，用適當的待遇留人。主動做好博士服務團的管理協調工作，完成了中科院、省委組織部對我市博士服務團工作的考核檢查。全年引進和培養(yǎng)博士2名、碩士17名到市發(fā)改委、市國稅局、市人民醫(yī)院、市職業(yè)技術學院等單位工作，盡力為他們提供住房、解決職位待遇、發(fā)放生活補貼等，積極營造工作稱心、生活舒心的良好環(huán)境。（三）注重激勵表彰，優(yōu)化人文環(huán)境。以一系列推薦選拔、評選表彰、宣傳引導等活動，創(chuàng)新性開展“雙爭雙創(chuàng)”，豐富了活動的形式、內容和載體。一是啟動首批市委直接掌握聯系的高層次人才、市首屆“名師”、“名醫(yī)”推薦評選活動。下發(fā)了推薦選拔、評選管理辦法，在區(qū)市縣和市級各部門呈報的上百名優(yōu)秀人才中，確定市委直接掌握聯系的高層次人才24名，初步篩選出“名師”20名、“名醫(yī)”12名提交市人才領導小組暨市名師名醫(yī)評審領導小組會議審定，形成專家型人才脫穎而出的良好格局。二是認真落實人才優(yōu)惠政策。對在市工作的享受國務院政府津貼專家、省有突出貢獻專家、博士、碩士發(fā)放了人才崗位津貼和生活補貼四萬多元。在元旦、春節(jié)期間對優(yōu)秀人才開展集中慰問活動，加強了相互之間的溝通聯系，增強了他們探索創(chuàng)新的信心和勇氣。三是積極營造宣傳輿論氛圍。印發(fā)《關于做好2006年度人才宣傳工作的通知》，對區(qū)市縣和市級部門人才宣傳工作進行統(tǒng)一安排，布置了目標任務。組織開展全市優(yōu)秀人才集中采訪活動，在《廣安日報》、廣安電視臺、電臺以專欄形式對工業(yè)強市
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