行政員試用期總結(jié)精選

行政試用期總結(jié)。

言寶貴的時(shí)間總是像箭一樣飛逝，這一階段的工作已經(jīng)結(jié)束，但下一階段的工作指日可待，我們準(zhǔn)備對(duì)工作進(jìn)行一個(gè)總結(jié)報(bào)告，總結(jié)的結(jié)論也是為指導(dǎo)今后的自身實(shí)踐，那么我們寫(xiě)一篇總結(jié)還需要考慮什么呢？小編收集并整理了“行政員試用期總結(jié)精選”，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

行政員試用期總結(jié)(篇1)

行政試用期工作總結(jié)

一、引言

行政試用期工作是每位應(yīng)聘者進(jìn)入公司后的一個(gè)重要階段，也是為期一段時(shí)間的試探與磨合。在試用期期間，我兢兢業(yè)業(yè)地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，并不斷學(xué)習(xí)提升自己，在與團(tuán)隊(duì)成員的合作中不斷融入企業(yè)文化。以下是我對(duì)行政試用期工作的詳細(xì)總結(jié)。

二、工作內(nèi)容和成績(jī)

1. 文檔管理：在試用期內(nèi)，我負(fù)責(zé)了公司文件和合同等文檔的管理工作。我通過(guò)建立起科學(xué)的文檔分類和管理系統(tǒng)，提高了文件檢索的效率，并加強(qiáng)了文檔安全和保密工作。同時(shí)，我還制定了某些重要文檔的模板，使得公司各項(xiàng)工作的文檔標(biāo)準(zhǔn)更加規(guī)范化和統(tǒng)一化。

2. 會(huì)議組織：我積極參與和組織各類會(huì)議，如員工培訓(xùn)、部門(mén)例會(huì)等。在組織會(huì)議的過(guò)程中，我注重細(xì)節(jié)，確保會(huì)議的順利進(jìn)行，并及時(shí)記錄會(huì)議紀(jì)要，并將重要事項(xiàng)及時(shí)傳達(dá)給相關(guān)人員，提高了企業(yè)內(nèi)部溝通效率。

3. 公司采購(gòu)：在試用期內(nèi)，我負(fù)責(zé)了公司一些辦公用品的采購(gòu)，通過(guò)與多家供應(yīng)商的有效溝通和談判，成功降低了采購(gòu)成本，提高了采購(gòu)效率，并優(yōu)化了供應(yīng)商的合作關(guān)系。

4. 日常行政事務(wù)：我認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理了一些日常行政事務(wù)，如接待來(lái)訪客戶、管理公司車(chē)輛等。在接待客戶的過(guò)程中，我始終保持禮貌和熱情，并將客戶需求準(zhǔn)確傳達(dá)給相關(guān)部門(mén)，有效提升了公司的形象和客戶滿意度。

三、自身發(fā)展與提升

在試用期工作中，我充分認(rèn)識(shí)到行政工作的重要性，也深刻體會(huì)到自身的不足之處。因此，我積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)行政管理方面的知識(shí)，如辦公軟件的使用技巧、會(huì)議組織的基本原則等。同時(shí)，我也利用工作之余參加了一些培訓(xùn)和講座，提高了自己的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能。

四、團(tuán)隊(duì)合作與溝通能力

在試用期工作中，我注重團(tuán)隊(duì)合作，時(shí)刻保持與同事之間的緊密聯(lián)系和良好的溝通。通過(guò)與團(tuán)隊(duì)成員合作，我學(xué)習(xí)到了很多行政工作的技巧和經(jīng)驗(yàn)，并逐漸融入了團(tuán)隊(duì)，增進(jìn)了相互之間的信任和合作關(guān)系。

五、優(yōu)點(diǎn)與不足

1. 優(yōu)點(diǎn)：細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)、具有執(zhí)行力。我在工作過(guò)程中，注重細(xì)節(jié)，能夠認(rèn)真地分析和解決問(wèn)題，并具有很強(qiáng)的執(zhí)行力，能夠按時(shí)保質(zhì)完成交付。

2. 不足：缺乏主動(dòng)性和抗壓能力。在一些工作中，我還缺乏主動(dòng)出擊和主動(dòng)解決問(wèn)題的能力，有時(shí)遇到困難和壓力時(shí)，可能會(huì)有些退縮和畏縮。

六、未來(lái)規(guī)劃和改進(jìn)措施

1. 學(xué)習(xí)進(jìn)修：我將繼續(xù)提升自己的專業(yè)能力，通過(guò)學(xué)習(xí)進(jìn)修，不斷完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高在行政管理方面的綜合素質(zhì)。

2. 主動(dòng)溝通與創(chuàng)新：我將積極主動(dòng)地與同事和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通交流，從他們身上學(xué)習(xí)到更多的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，并提出一些創(chuàng)新性的建議，為公司的發(fā)展和改進(jìn)提供更多的思路和方向。

3. 增強(qiáng)抗壓能力：面對(duì)工作中的壓力和困難，我會(huì)積極主動(dòng)地尋求解決方案，并靈活適應(yīng)工作環(huán)境，增強(qiáng)自己的抗壓能力。

七、總結(jié)

通過(guò)這段行政試用期的工作，我充分認(rèn)識(shí)到了自身的優(yōu)點(diǎn)和不足之處，并明確了自己今后的發(fā)展方向。我將持續(xù)學(xué)習(xí)積累，不斷完善自身，為公司的發(fā)展和進(jìn)步做出更大的貢獻(xiàn)。感謝公司給予我這次寶貴的機(jī)會(huì)，我會(huì)再接再厲，不辜負(fù)公司對(duì)我的期望。

行政員試用期總結(jié)(篇2)

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素養(yǎng)

進(jìn)廠以來(lái),本人尊重領(lǐng)導(dǎo),與同事關(guān)系和諧.為盡快進(jìn)入工作角色,本人自覺(jué)認(rèn)真學(xué)習(xí)本廠、本部門(mén)、本崗位的各項(xiàng)制度、規(guī)則,嚴(yán)格依照廠里制定的工作制度展開(kāi)工作.能夠堅(jiān)持學(xué)習(xí)政治理論、與文秘工作相干的業(yè)務(wù)知識(shí).積極參加廠里組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng),并利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行自學(xué)業(yè)務(wù)水平和理論素養(yǎng)都有所提高

二、嚴(yán)格實(shí)行崗位職責(zé),努力做好本職工作

進(jìn)廠以來(lái),在業(yè)務(wù)主管和同事們的支持和幫助下,本人很快就掌控和熟悉本崗位工作的要求及技能,嚴(yán)格做到按時(shí)按量完成廠里交給的材料和文件的錄入、校訂、復(fù)印等工作,保證打印材料準(zhǔn)確、整潔、清楚,符合材料的規(guī)格.在文字排版上盡量設(shè)計(jì)的美觀些,努力做到讓打印出來(lái)的文件或資料便于大家使用

三、忠于職守,嚴(yán)格做好保密工作

在文字錄入的同時(shí),能認(rèn)真實(shí)行保密制度,文字材料的底稿能妥善保管,印后能及時(shí)把作廢的底稿燒毀,不泄漏保密材料及文件的內(nèi)容.對(duì)校訂過(guò)的廢、舊材料和文件的紙張,也都能夠妥善處理. 四、厲行節(jié)省,杜絕浪費(fèi)

為了明確文印室里的辦公耗材使用情形,我們制作了"文印登記簿",對(duì)打英復(fù)印或油印超出材料,都要照實(shí)登記."厲行節(jié)省,杜絕浪費(fèi)".對(duì)于文印室里的運(yùn)算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等設(shè)備和其它物品,能夠嚴(yán)格管理好,保證文印工作順利進(jìn)行,并在工作中學(xué)會(huì)這些設(shè)備的簡(jiǎn)單修理與保養(yǎng).

五、不足之處和今后打算

自從擔(dān)負(fù)打字員工作以來(lái),在工作上獲得了較好地成績(jī),但也還存在一些不足之處.如：文字功底較底,對(duì)電腦的'運(yùn)用和操作有待于進(jìn)一步提高.這些不足都需要在今后的工作中加以改進(jìn).今后,我一定會(huì)倍加努力學(xué)習(xí),刻苦研究文秘知識(shí)、電腦知識(shí)、企業(yè)管理知識(shí)等各方面的知識(shí),努力提高自身綜合素養(yǎng),力爭(zhēng)做一位優(yōu)秀的工作人員,為我們廠的興盛發(fā)達(dá)做出自己應(yīng)有的奉獻(xiàn)。

行政員試用期總結(jié)(篇3)

我于20_年_月_日入職，至今工作已將滿三個(gè)月了。時(shí)光飛逝，在緊張、忙碌而又充實(shí)的工作中，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，我邊學(xué)習(xí)，邊工作，有進(jìn)步也有不足。下面就我入職三個(gè)月以來(lái)的工作，做出如下總結(jié)：

一、主要負(fù)責(zé)的工作

(一)人員庫(kù)的維護(hù)和更新

負(fù)責(zé)人員庫(kù)的維護(hù)和更新，需要有足夠的細(xì)心和耐心，工作雖然看起來(lái)很簡(jiǎn)單，但是真正自己操作的時(shí)候就會(huì)覺(jué)得并非如此。

從工作中，要更新人員庫(kù)的情況主要有以下幾種：

1、新員工的入職，需要增加人員的信息;

2、員工的崗位發(fā)生變動(dòng)，這種情況需要做好調(diào)動(dòng)匯總，適時(shí)更改員工崗位變動(dòng)的相關(guān)信息;

3、員工的離職，這種情況就需要把人員庫(kù)里面的員工的信息資料剪切，然后匯總到離職人員表里面;

4、培訓(xùn)績(jī)效組提供了新的學(xué)歷職稱情況，需要更新相關(guān)的職稱信息。

(二)員工獎(jiǎng)懲的管理

員工的獎(jiǎng)懲管理工作，其實(shí)自己所負(fù)責(zé)的部分工作也不算特別多，另外，出現(xiàn)獎(jiǎng)懲的情況也不是很多，自己只是負(fù)責(zé)把相應(yīng)的獎(jiǎng)懲依據(jù)列出來(lái)供領(lǐng)導(dǎo)去判定獎(jiǎng)懲的等級(jí)，待領(lǐng)導(dǎo)審批完后就做好后續(xù)的工作(出具獎(jiǎng)懲通告、蓋章、找員工簽字等)，然后把所有相關(guān)的資料收回、存檔。

(三)公司組織架構(gòu)的適時(shí)變更

公司的組織架構(gòu)可以明顯地體現(xiàn)一個(gè)公司的部門(mén)運(yùn)行流程，因此適時(shí)維護(hù)更新可以更準(zhǔn)確的反映公司的現(xiàn)狀，提高辦事的效率。

綜合這一段時(shí)間來(lái)，需要變更組織架構(gòu)的情況主要有以下兩種：

1、公司下發(fā)紅頭文件，新聘用、調(diào)動(dòng)或升職公司主要領(lǐng)導(dǎo)時(shí);

2、領(lǐng)導(dǎo)的通知。

其實(shí)修改組織架構(gòu)圖還不算難，最重要的是在心里能夠弄懂、理清他們的關(guān)系，另外一個(gè)就

是要學(xué)會(huì)visio繪圖軟件的操作。

(四)后備人才的管理

后備人才管理這項(xiàng)工作，我負(fù)責(zé)的內(nèi)容有：

1、收集后備人才每月工作總結(jié)，并督促未交的盡快上交;

2、季度末給后備人才的季度總結(jié)打分;

3、總好相關(guān)考核成績(jī)的匯總;

4、完成成績(jī)匯總表，反饋給各后備人才及其培養(yǎng)人，并收集他們的反饋意見(jiàn)，并提醒他們按時(shí)發(fā)起下一季度工作總結(jié)。

我從第三季度的季度末總的總結(jié)考核開(kāi)始接手這項(xiàng)工作，首先我需要查清楚有哪些未交，有哪些缺交，有哪些是領(lǐng)導(dǎo)未審批的等等，這些做好一個(gè)匯總記錄，然后就聯(lián)系每個(gè)未完成的后備人才，提醒、催促他們盡快提交(給他們一個(gè)較為合理的提交截止日期)。

(五)OA的申請(qǐng)開(kāi)通、變更

一般來(lái)說(shuō)，需要辦理OA開(kāi)通或變更的情況有以下幾種：

1、新員工入職，查看員工的崗位類型是否需要開(kāi)通OA;

2、員工崗位的變動(dòng)，這種情況也要查看員工崗位調(diào)動(dòng)前和調(diào)動(dòng)后的崗位類型，看是否需要變更;

3、OA的協(xié)同通知。

因此，在遇到以上幾種情況是就要考慮是否要著手做OA開(kāi)通或變更的工作了。OA的開(kāi)通或變更要及時(shí)，一般來(lái)說(shuō)在一個(gè)工作日內(nèi)完成，否則有可能影響員工的工作。

(六)協(xié)助做好崗位調(diào)查表的收集和崗位說(shuō)明書(shū)的編寫(xiě)

根據(jù)公司的計(jì)劃，我們進(jìn)行的對(duì)制藥公司員工進(jìn)行了崗位的調(diào)查，把發(fā)送下去的崗位調(diào)查表收集起來(lái)，在收集調(diào)查表時(shí)，我主要負(fù)責(zé)收集各車(chē)間、___部和___部，其余的分別由__、___和___收集。

收集匯總崗位調(diào)查表后，就開(kāi)始著手編寫(xiě)各崗位的說(shuō)明書(shū)，根據(jù)___的安排，我負(fù)責(zé)了各車(chē)間、___部__等部門(mén)的崗位說(shuō)明書(shū)的整理匯編。

(七)員工崗位調(diào)動(dòng)

這項(xiàng)工作算是平時(shí)接觸較多的，經(jīng)常要做的。我覺(jué)得做好這件事，需要弄清楚調(diào)動(dòng)的員工的具體調(diào)動(dòng)崗位、調(diào)動(dòng)時(shí)間、其相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人以及調(diào)動(dòng)申請(qǐng)表的發(fā)送流程等，如果能夠清楚這些，這項(xiàng)工作就能夠很容易上手了。

在發(fā)起了調(diào)動(dòng)申請(qǐng)后，需要查看相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的審批意見(jiàn)，如果有領(lǐng)導(dǎo)提出一些意見(jiàn)，要及時(shí)反饋。同時(shí)，在發(fā)起申請(qǐng)之前要核對(duì)調(diào)動(dòng)信息，以防出錯(cuò)，因?yàn)橹拔矣羞^(guò)這樣的錯(cuò)誤，所以以后會(huì)記得提醒自己注意核對(duì)信息。

二、收獲、體會(huì)及不足

上面是我進(jìn)入公司以來(lái)的幾項(xiàng)較為重要的工作，雖然很多都是瑣碎的東西，但我很樂(lè)意接受這種瑣碎，并從這些工作中也學(xué)到、體會(huì)到一些東西，以下是我的一些收獲、體會(huì)及不足。

(一)從校園人到企業(yè)人的轉(zhuǎn)變

這是我畢業(yè)出來(lái)的第一份工作，環(huán)境變了，周?chē)娜艘沧兞耍膽B(tài)也要隨著改變。雖然說(shuō)之前在學(xué)校很難接受要離開(kāi)學(xué)校這種環(huán)境的生活，在現(xiàn)在看來(lái)，也并非難以接受，一直以來(lái)，我都覺(jué)得自己是個(gè)容易適應(yīng)環(huán)境的人，事實(shí)證明這是對(duì)的，我并沒(méi)有因?yàn)榄h(huán)境的改變而出現(xiàn)不適應(yīng)的現(xiàn)象，同時(shí)，心態(tài)也得到很好的轉(zhuǎn)變，現(xiàn)在，已經(jīng)基本可以放下過(guò)去學(xué)校的美好，重新去面對(duì)上班的生活，真正扮演好一個(gè)企業(yè)人的角色。

(二)工作的流程、過(guò)程

人力資源工作從基層做起，事情瑣碎繁雜，這是很正常的，關(guān)鍵是如何能從這些瑣碎繁雜的工作中收獲到自己想要的東西，是自己的能力得到很好的提升。每天的工作任務(wù)不算重，也不算特別輕松，還算是過(guò)得比較充實(shí)的。很多事情都是機(jī)械性地在做，但每次要做的內(nèi)容都不會(huì)一樣，因而也不會(huì)出現(xiàn)煩悶。

這段時(shí)間，我負(fù)責(zé)的每項(xiàng)工作的基本流程基本可以掌握了，這是一個(gè)值得高興的事，但是在一些細(xì)節(jié)方面還存在著漏洞，做的不夠細(xì)心，因而偶爾也會(huì)出現(xiàn)一些小問(wèn)題。，相信隨著工作的不斷熟悉、流程的不斷掌握，這些不必要的錯(cuò)誤會(huì)越來(lái)越少的。

(三)人際交往

人力資源的工作很多是要與人打交道，因而溝通交流就顯得尤為重要。進(jìn)公司以來(lái)，我結(jié)識(shí)了幾個(gè)相對(duì)要好的朋友，這是值得高興的事。在辦公室，大家都是開(kāi)朗活潑型的，我呢，我給別人的感覺(jué)算是沉默型的吧，或許因?yàn)槲乙恢币詠?lái)不習(xí)慣在工作時(shí)間扯一些與工作無(wú)關(guān)的事，我也覺(jué)得自己不善于扯，所以很多時(shí)候我只能選擇做一個(gè)傾聽(tīng)者，不過(guò)，你們的笑聲也給了我很多的快樂(lè)?；蛟S，對(duì)于我，以后需要慢慢地融入這個(gè)環(huán)境吧。

(四)專業(yè)知識(shí)和技能

進(jìn)入公司，并不覺(jué)得自己能在專業(yè)知識(shí)領(lǐng)域懂得很多東西，相反，我覺(jué)得這些知識(shí)需要在實(shí)際的工作中去慢慢積累。在學(xué)校學(xué)到的知識(shí)沒(méi)能夠轉(zhuǎn)化到實(shí)際工作中，這不能說(shuō)你已經(jīng)掌握了這種知識(shí)，周?chē)念I(lǐng)導(dǎo)、同事有的雖然不是人力專業(yè)出身，但畢竟他們?cè)谌肆Y源管理領(lǐng)域工作過(guò)，有相對(duì)豐富的經(jīng)驗(yàn)，是很值得自己以后不斷地向他們學(xué)習(xí)的。

(五)其他

每天早上，已經(jīng)習(xí)慣7點(diǎn)40分起床，8點(diǎn)前出宿舍，似乎這個(gè)時(shí)間從沒(méi)變過(guò)。來(lái)到辦公室，打開(kāi)電腦，一天的工作就開(kāi)始了。

平時(shí)的工作中，周?chē)耐履軌蚝椭C相處，這是讓我感到高興的事。雖然之前我也聽(tīng)說(shuō)過(guò)職場(chǎng)里面存在勾心斗角的惡性競(jìng)爭(zhēng)，但是現(xiàn)在我覺(jué)得并非那么的嚴(yán)重?，F(xiàn)在，在我們部門(mén)里，擁有一個(gè)良好的工作氛圍、一個(gè)相互協(xié)助的工作團(tuán)隊(duì)、一個(gè)有領(lǐng)導(dǎo)魅力的上級(jí)……，這些能讓我在工作中可以過(guò)得很愉快。

五天八小時(shí)的工作時(shí)間，工作之余的時(shí)間還算很充裕，但有時(shí)候會(huì)有種迷茫的感覺(jué)，不懂該做些什么，覺(jué)得有點(diǎn)是在荒廢時(shí)間一樣，雖然不是常有這種感覺(jué)，但當(dāng)這種感覺(jué)出現(xiàn)的時(shí)候，心里還是覺(jué)得挺難受的，所以有時(shí)候我就會(huì)想到周末和朋友爬山、逛街或是回家，算是散散心吧。

現(xiàn)在每天工作生活在不斷地進(jìn)行著，雖然有時(shí)候會(huì)迷茫，但充實(shí)的工作生活還是讓我感覺(jué)到充滿希望。迷茫時(shí)，我會(huì)希望能有一個(gè)出路，知道自己該去向何處，但并不是找個(gè)借口茍且地活著，也不是找個(gè)理由去隨波逐流。

三、小結(jié)

行政員試用期總結(jié)(篇4)

時(shí)光流逝，轉(zhuǎn)眼間我在成長(zhǎng)中又渡過(guò)一年?；厥讈?lái)到公司這走過(guò)的半年，很榮幸能在我們公司與各位同事共同進(jìn)步，我也在大家的身上學(xué)到不少的知識(shí)。半年以來(lái)我心中最大的感受便是要做一名合格的總經(jīng)理助理不難，但要做一名優(yōu)秀的總經(jīng)理助理就不那么簡(jiǎn)單了。我認(rèn)為：一名好的總經(jīng)理助理不僅要為人謙和正直，對(duì)事業(yè)認(rèn)真兢兢業(yè)業(yè)。而且在思想政治上、工作能力上更要專研。我作為一名年輕的總經(jīng)理助理需要學(xué)習(xí)的東西還很多很多。

一、思想修養(yǎng)

作為一名總經(jīng)理助理，要想完成工作的責(zé)任，首先必須具備各個(gè)方面綜合優(yōu)秀的素質(zhì)，樹(shù)立正確的世界觀和人生觀。在這半年中我認(rèn)真參加各種學(xué)習(xí)和活動(dòng)。有句成語(yǔ)是：只要功夫深，鐵杵磨成針。是的，作為一名總經(jīng)理助理，我在工作中無(wú)意中會(huì)考慮不周顯得毛毛糙糙，不甚妥當(dāng)。當(dāng)意見(jiàn)、建議來(lái)臨時(shí)，現(xiàn)在的我不再不悅，不再拒絕。而是以更高的要求來(lái)要求自己，努力告誡自己：換個(gè)角度靜心仔細(xì)想想如何能做的好一些。

二、素質(zhì)提升

在工作學(xué)習(xí)生活中我認(rèn)真聽(tīng)取經(jīng)驗(yàn)，仔細(xì)記錄，并在工作之余的空余時(shí)間認(rèn)真思考推敲，有目的的在工作中進(jìn)行一些嘗試。在工作中，我認(rèn)真投入，認(rèn)真學(xué)習(xí)。我感到人人都是我的師長(zhǎng)，我能學(xué)，要學(xué)的東西還很多。如：剛來(lái)公司半年，對(duì)公司管理和生產(chǎn)上各個(gè)方面的情況一無(wú)所知，就不能更好的建言獻(xiàn)策，當(dāng)好參謀助手，我能不懂就問(wèn)，向管生產(chǎn)的同事虛心學(xué)習(xí)請(qǐng)教，思考，大膽的與同事之間探討生產(chǎn)管理之道。

三、在各個(gè)部門(mén)完成總經(jīng)辦下發(fā)的工作

任務(wù)單這一點(diǎn)執(zhí)行力上，我就是個(gè)鐵面判官，不論誰(shuí)出現(xiàn)問(wèn)題，工作責(zé)任心不強(qiáng)，沒(méi)有按要求完成落實(shí)工作，堅(jiān)決一查一糾到底，大家在工作上都怕我出現(xiàn)在他們面前，怕我又對(duì)他們進(jìn)行問(wèn)責(zé)，跟蹤其的工作抓緊去落實(shí)完成;為全面提升各級(jí)人員的工作責(zé)任心，為公司管理邁上新的臺(tái)階上推波助瀾，我毫不心軟，恪守原則，在執(zhí)行力上堅(jiān)決不打折扣，如果被大家給磨平了，有令不行;我這點(diǎn)都做不好的話，那我這個(gè)總經(jīng)理助理也就沒(méi)有實(shí)質(zhì)存在的價(jià)值了;

四、領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情，我首先立足自身

開(kāi)動(dòng)腦筋想辦法一絲不茍高標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)真完成，做到不等不靠，在工作的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)不足立即改進(jìn)，什么事情我都對(duì)自己要求高標(biāo)準(zhǔn)的完成;因?yàn)閷?duì)于我這個(gè)在鐵軍里歷練出來(lái)的人，骨子里不一樣，比如在六月底迎接宜家來(lái)審，面對(duì)還有四天時(shí)間的情況下，在程總和羅總的領(lǐng)導(dǎo)下，當(dāng)總經(jīng)辦將組織12個(gè)人全面清理廠區(qū)花園環(huán)境衛(wèi)生的任務(wù)交給我時(shí)，我能在第一時(shí)間欣然接領(lǐng)任務(wù)，迅速的根據(jù)廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生區(qū)域大，面積廣，時(shí)間緊，任務(wù)重，死角多，工具少，天氣熱，人員少，思想波動(dòng)大，畏難情緒高。

行政員試用期總結(jié)(篇5)

尊重的領(lǐng)導(dǎo)：

我于3月6日入職至今將滿兩個(gè)月了。時(shí)光飛逝，在緊張、繁忙而又充實(shí)的工作中，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，工作中有進(jìn)步也有需要提升的地方。下面就我入職兩個(gè)月來(lái)的工作，做出以下總結(jié)。

一、人事方面

1、人力資源管理

明確工作職責(zé)，及時(shí)整理人事檔案并完善人事管理制度；

2、培訓(xùn)

完善公司章程并制作章程PPT，展開(kāi)全部員工章程培訓(xùn)并安排新入職員工進(jìn)行德州撲克知識(shí)的培訓(xùn)。

3、考勤及績(jī)效考核

整合考勤表，改進(jìn)請(qǐng)假流程并完善考勤制度，進(jìn)行有效的考勤管理；績(jī)效考核方面，由于之前的考核不科學(xué)暫時(shí)不采取，新的績(jī)效方案目前正在計(jì)劃中。

4、招聘

1）拓展招聘渠道，積極收集合適的簡(jiǎn)歷

剛進(jìn)入公司，可用的招聘渠道只有58同城網(wǎng)及趕集網(wǎng)，為招到合適人才，我積極拓展招聘渠道，注冊(cè)了大街網(wǎng)，我的工作網(wǎng)，廣西人才網(wǎng)綜合評(píng)審決定增加需付費(fèi)的廣西人才網(wǎng)和免費(fèi)的桂冠人才網(wǎng)。由于公司急招的都是專業(yè)技術(shù)型人才，自動(dòng)投簡(jiǎn)歷的人相當(dāng)有限，為此，我積極跟用人部門(mén)溝通，主動(dòng)查找合適的簡(jiǎn)歷并及時(shí)收集。

2）規(guī)范并完善招聘流程

為使招聘規(guī)范化，我創(chuàng)建了企業(yè)QQ，用于作為跟求職者溝通的窗口，同時(shí)擬定了面試通知函，針對(duì)成心向的求職者及時(shí)發(fā)出面試通知，對(duì)預(yù)約了沒(méi)有參加面試的人員及時(shí)進(jìn)行回訪跟進(jìn)。在公司急招的情形下，為了吸引人才，我積極采取各種措施，包括運(yùn)用企業(yè)QQ空間進(jìn)行公司簡(jiǎn)介及形象宣傳。通過(guò)努力，成功預(yù)約了相當(dāng)一部分人來(lái)面試，公司也招到了合適的人選（雖然后來(lái)自動(dòng)離職）。入職人員的自離讓我意識(shí)到了招聘流程的欠缺，為此，我積極提出改進(jìn)招聘建議，并得到了采取。目前仍有兩個(gè)崗位（PHP程序員、網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)專員）缺人，招聘工作會(huì)連續(xù)進(jìn)行，并會(huì)不斷改進(jìn)。

5、員工關(guān)系處理

1）5月初逐漸觸及新員工的入職手續(xù)辦理，不斷熟悉入職辦理流程。積極了解新員工入職后的工作心態(tài)，對(duì)其進(jìn)行人文關(guān)懷；

2）相續(xù)處理公司員工的辭職，規(guī)范辭職手續(xù)辦理；對(duì)有離職意向的員工，積極進(jìn)行溝通，使其能夠感遭到公司對(duì)員工的關(guān)注，以便盡好的服務(wù)于公司；對(duì)肯定辭職或離職的員工，及時(shí)了解離職原因并進(jìn)行人文關(guān)懷。

3）積極為員工辦理社保的增減并及時(shí)告知員工社保方面的知識(shí)；

4）與各部門(mén)人員進(jìn)行良好的溝通，處理好暫時(shí)事務(wù)。

二、行政方面

由于公司新搬來(lái)，各方面工作的聯(lián)系方式及地址等等都已改變，新辦公室顯現(xiàn)的辦公問(wèn)題需要解決，故一切都需要核定并落實(shí)。為此，我做了以下方面努力：

1、明確各項(xiàng)費(fèi)用（網(wǎng)費(fèi)話費(fèi)、物業(yè)費(fèi)、電費(fèi)等等費(fèi)用）的繳納時(shí)間及繳納方式并實(shí)行繳納任務(wù)；

2、及時(shí)新辦公環(huán)境顯現(xiàn)的`相干問(wèn)題（座機(jī)沒(méi)法打出、空調(diào)沒(méi)法使用、打印機(jī)沒(méi)法打印、個(gè)人電腦運(yùn)行過(guò)慢等等），及時(shí)購(gòu)買(mǎi)辦公用品；

3、及時(shí)記錄周例會(huì)和月例會(huì)的會(huì)議紀(jì)要并發(fā)給參會(huì)人員；

4、其他暫時(shí)事務(wù)的處理，包括保潔、送水等。

三、財(cái)務(wù)相干

1、及時(shí)記錄財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)流水

2、整理票據(jù)并及時(shí)填寫(xiě)相干表格。平常注意及時(shí)整理票據(jù)以便做賬兼顧時(shí)方便記錄；四、客服工作

1、了解客服工作內(nèi)容，及時(shí)登錄旺旺和QQ回答問(wèn)題；

2、為方便快速處理客戶咨詢，積極編輯快捷回復(fù)；

3、處理HM2購(gòu)買(mǎi)重置等相干問(wèn)題及其他軟件問(wèn)題和手牌數(shù)據(jù)的下載上傳及發(fā)送；

4、學(xué)習(xí)淘寶訂單的處理，積極打包書(shū)籍并及時(shí)讓快遞上門(mén)取件；以上是我個(gè)人試用期期間所做的工作，有做得好的方面，也有做得不足的地方，總結(jié)以下：

好的方面：認(rèn)同公司文化，具有一定人力資源管理知識(shí)及技能；具有招聘體會(huì)，能夠完善招聘相干流程；辦事積極主動(dòng)，行動(dòng)力強(qiáng)；工作盡職盡責(zé)，責(zé)任感強(qiáng)；能夠虛心聽(tīng)取他人意見(jiàn)并及時(shí)改進(jìn)；吃苦刻苦，肯學(xué)肯做。

不足之處：說(shuō)話語(yǔ)氣較硬，易讓人誤解，說(shuō)話方式有待改進(jìn)；沒(méi)有及時(shí)明確客服工作職責(zé)，以致前期客服工作做得不好，以此影響到整體工作的安排，時(shí)間調(diào)控方面欠科學(xué)；考勤及財(cái)務(wù)方面有時(shí)未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意自作主張；作為人事行政專員，對(duì)各大模塊的掌控有待提升，壓力大的時(shí)候加強(qiáng)對(duì)情緒的調(diào)劑。對(duì)于不足之處，我打算實(shí)行以下提升措施：

1）學(xué)會(huì)更好控制情緒，改進(jìn)說(shuō)話語(yǔ)氣及方式，提高溝通能力；

2）為了做好客服工作，抽空了解網(wǎng)站各大模塊，并學(xué)習(xí)德州撲克相干知識(shí)；

3）及時(shí)填寫(xiě)工作日程，并根據(jù)事情的輕重緩急科學(xué)安排時(shí)間，不斷提高時(shí)間利用率，并及時(shí)進(jìn)行工作總結(jié)；

4）充分學(xué)習(xí)相干法律法規(guī)，深入學(xué)習(xí)人力資源相干專業(yè)知識(shí)，熟悉公司制度及文件，讓個(gè)人職業(yè)計(jì)劃與企業(yè)發(fā)展前景相統(tǒng)一；

5）不斷進(jìn)行檢討，針對(duì)工作中的不足進(jìn)行改進(jìn)；

6）針對(duì)工作中進(jìn)展不順利的問(wèn)題，理清思路重新整理。

入職至今，我能夠勝任本崗工作作，并基本完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)事務(wù)，這與公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助是分不開(kāi)的，在此再次對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝！我期望今后能以最飽滿的熱情為公司做出的奉獻(xiàn)。不論是任何事情我都會(huì)盡職盡責(zé)，精益求精，做到高效完成任務(wù)。

以上是我兩個(gè)月以來(lái)，工作、思想情形的總結(jié)。我將會(huì)一如既往去工作，以認(rèn)真、勤勞、務(wù)實(shí)的態(tài)度鞭策自己，充滿熱情的去工作。盡的努力，完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的一切任務(wù)。

行政員試用期總結(jié)(篇6)

一、在這兩個(gè)月中，我本著“把工作做的更好”的目標(biāo)，積極的完成了以下工作：

1、撰寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要。通過(guò)參加公司例會(huì)和各部門(mén)的工作會(huì)議，我發(fā)現(xiàn)有很多服裝的專業(yè)知識(shí)以及工作銜接上存在一些問(wèn)題，所以我就在開(kāi)會(huì)的過(guò)程中把不明白的地方記錄下來(lái)，在會(huì)議結(jié)束后，向相關(guān)的部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和同事詢問(wèn)，進(jìn)行學(xué)習(xí)。在這兩個(gè)月的時(shí)間里，我已經(jīng)從當(dāng)初的完全不明白，到現(xiàn)在能獨(dú)立完成所有的會(huì)議紀(jì)要。

2、公司檔案的整理。主要是對(duì)公司過(guò)去幾年的檔案，按照檔案管理的要求進(jìn)行了整理，裝入檔案盒，方便今后的查閱。

3、參與公司訂貨會(huì)。剛進(jìn)公司就有機(jī)會(huì)參加訂貨會(huì)，還是很興奮和期待的，由于第一次參加，對(duì)公司的情況還不是太了解，所以主要負(fù)責(zé)后勤支持的工作。對(duì)這次訂貨會(huì)讓我深刻地認(rèn)識(shí)了團(tuán)隊(duì)的重要性，有效溝通的重要性，合作的重要性。也讓我更加地融入到這個(gè)團(tuán)隊(duì)中。

4、新的銷售軟件的學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)公司新的銷售軟件的操作，到現(xiàn)在為止，已經(jīng)完成產(chǎn)品信息的錄入，并模擬操作了一些銷售管理、倉(cāng)庫(kù)管理以及產(chǎn)品管理等的一些功能，然后給銷售部做相關(guān)的操作培訓(xùn)。

5、認(rèn)真地做好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

二、需要學(xué)習(xí)并提高的工作能力：

1、加強(qiáng)作為總經(jīng)理助理所具備的行政事務(wù)處理能力;

2、加強(qiáng)文字功底;

3、配合公司要求和崗位需求，學(xué)習(xí)各項(xiàng)技能等。

三、個(gè)人工作目標(biāo)

在開(kāi)展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃，有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作，達(dá)到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，提高工作效率，同時(shí)在工作中吸取經(jīng)驗(yàn)，使工作水平不斷的進(jìn)步，爭(zhēng)取為公司及部門(mén)工作做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

四、總結(jié)

這兩個(gè)月的工作，盡管有了一定的進(jìn)步，但在一些方面還存在著不足：比如做事缺少主動(dòng)，在處理總經(jīng)理的工作上，還未形成流程化的工作模式等。這都有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在往后的工作中我將努力自我完善，希望能為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。

五、在這兩個(gè)月的工作學(xué)習(xí)中，我有一點(diǎn)自己的建議：公司需要盡快完善各部門(mén)的工作流程，這樣有利于工作的開(kāi)展，避免重復(fù)勞動(dòng)，從而提高工作效率。

最后，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的幫助，讓我在短時(shí)間內(nèi)熟悉了本職的工作，明確了工作的流程、方向，提高了工作能力，在具體的工作中有一個(gè)比較清晰的工作思路，能夠順利的開(kāi)展和完成本職工作。

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