試用期工作總結(jié)報告(集錦十二篇)

試用期工作總結(jié)報告。

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試用期工作總結(jié)報告 篇1

轉(zhuǎn)眼間，三個月的試用期就要曩昔 了，在XXX領(lǐng)導的精心呵護與指導下，我終于勝利 邁出人生的第一步，由一個忸怩浮躁 的年夜 學生轉(zhuǎn)釀成 為一名年夜 氣沉穩(wěn)的新職工。在這些日子里，我都細心做好點點滴滴的事，為自己的未來 打好基本 。在難忘的試用期的日子里，我對自己的工作做了一下總結(jié)：

一、聽從領(lǐng)導的指揮，虛心向先生 學習

方才 步入XXX里，照樣 一個陌生的處所 ，一切都由學生時代轉(zhuǎn)了三百六十度變?yōu)橐幻毠ぃ瑒傞_端 是有些不適應，特別是自己的專業(yè)技能 不克不及 獲得 很好的施展 ，有一段時間心情特別郁悶。事情都是有兩面性的，廠里對我們新來的職工開了一次例會，主任對我們噓寒問暖，關(guān)切倍至，特別是黨的“XX年夜 ”精力 掠過廠里，新《勞動法》的實施，廠里的領(lǐng)導更是對我們新職工進行思想交換 ，暢談人生，解除我們對人生的一些不正確認識的牽掛 ，在技巧 方面，找技能 高的先生 為我們進行技巧 培訓與指導。在伙食上對我們也是倍加關(guān)切，使我們安心于XXX，把這里算作 自己溫暖的家。

“夏練三伏，冬練三九”，這是對執(zhí)著于人生目標不吝 支付 價值 的形象俗語，我們也一樣，對于一個陌生的崗亭 ，對于自己接洽 關(guān)系 不年夜 的專業(yè)技能 ，我們沒有被嚇失落 ，沒有放棄 ，聽從先生 的教育，虛心向先生 請教相關(guān)知識，不懂就問，不會就學，勤學苦練，知識與實踐相結(jié)合 ，爭取在短時間內(nèi)熟練掌握專業(yè)技能 。

二、豎立人生目標，把握好機會 ，掌握大好人 生的偏向 盤

工作的單調(diào)與苦燥，對于我來說，是一個令人頭疼的“?”，因為起初對于工作的含金量，我沒有正確懂得 工作與人生的真正相接洽 關(guān)系 的含意，應該以苦作樂，在工作上要有所立異 ，能力 找出工作的愉快 。最下層 的工作，是基本 ，要想向更高層的成長 ，基本 要打好，工作如此，人生也如此，所以，要時刻為自己做好準備，蘊藏 好方方面面的知識與技能 ，把握好機會 ，掌握大好人 生的偏向 盤，從基本 做起，從最根本 做起，耐勞 學習，正確豎立人生目標，做大好人 生的籌劃 ，一步一個腳印的踏踏實實邁大好人 生方式，命運才真正掌握在自己手中，在社會中，永遠立于不敗之地。

三、團結(jié)同事，努力學習

“出外靠朋友，朋友多了路好走”，來自于五湖西海的人才到XXX尋成長 ，相識切實其實 是一種緣份，所以，我特別珍惜這份來之不易的緣份，情份。當只身一個來到這個陌生的處所 ，在夜深人靜的時候，難免 想家，眼淚在眼眶里打轉(zhuǎn)，想打退堂鼓，“做人要有骨氣 ，是男子漢的，要挺起胸堂做人，條條年夜 道通羅馬，當工人不丟人”!一位摯友鼻子酸酸的，握著我的手沖動 的說，“是爺們的，好好的再學習，找回喪失 的時間，好好的闖，不出幾年，咱混出個樣，比他們公事 員還要好!”我的臉紅紅的，一夜未眠。從那后，圖書館成了我的第二休息場合 ，每逢給家里打德律風 時，一邊給爸媽問個安，一邊給爸媽打氣，讓他們寧神 ，兒子在外是不容易，但要闖出個樣來，就要不怕吃苦。

在XXX上班的日子里，我逐漸 喜歡上了這個處所 ，喜歡上了這份工作，把他做為我希望的搖籃，想在這里慢慢成長成材，成為一名合格 的正式XXX里的職工，我盼望著這一天的到來，盼望著領(lǐng)導對我的那份信任，點亮我人生路上的那盞指路燈。

試用期工作總結(jié)報告 篇2

德育員試用期工作總結(jié)報告

引言

作為一名即將結(jié)束試用期的德育員，我深感責任重大。經(jīng)過近半年來的辛勤努力，我學到了很多德育知識和操作技能。然而，在實際工作中，我也面臨許多挑戰(zhàn)和困難。因此，我認為本次試用期工作總結(jié)報告是十分必要的。在此報告中，我將介紹我在試用期工作中所面對的問題，并提供解決方案，以便在今后的工作中更好地發(fā)揮作用。

問題的總結(jié)

在試用期的第一個月，我發(fā)現(xiàn)自己缺乏組織力和計劃能力。我花費過多的時間在瑣碎的細節(jié)上，而忽略了更為重要的任務。我意識到，要做好工作，我需要制定詳細的計劃并設(shè)定清晰的目標。在接下來的幾個月里，我嘗試著制定計劃，并注重每天的細節(jié)。這樣的細節(jié)包括準備必要的資料和手配好學生的管理等等。這些細節(jié)的改變和緊密的計劃改善了我的工作效率，使我能夠更好地完成我的工作任務。

除此之外，在試用期的第三個月，我面臨另一個重要的問題，那就是如何與學生建立良好的關(guān)系。我很難與學生建立親密但專業(yè)的關(guān)系，這令我感到困惑和失落。于是我開始閱讀相關(guān)的教育心理學書籍和文獻，并嘗試著學習更好的與學生溝通的方法。我向?qū)W生傾聽他們的需求和意見，并努力理解他們的觀點和態(tài)度。我相信這種方法會有益于建立更親密、更深刻的學生關(guān)系。

盡管在試用期的學習和實踐中，我仍然遇到了許多其他的問題。例如，我有時難以應對學生的沖突，我需要更好地了解多元文化和團隊精神等等。這些問題讓我感到挑戰(zhàn)和不安，但我知道未來的工作將會要求我面對更多的困難。

解決方案

為了解決上述的問題，我開始尋求不同的解決方案。在一些問題，我嘗試了改變自己的態(tài)度和行為，轉(zhuǎn)變自己對待工作的角度。在其他問題上，我則借助更多的教育資源，例如參加相關(guān)的培訓或課程。這些方法都有助于我改進自己的工作表現(xiàn)和增強自己的能力。

接下來，我打算在以后的工作中繼續(xù)發(fā)展我的德育技能和能力。作為一個專業(yè)的德育員，我希望更準確地理解學生的個性和需求，并更好的處理與他們的關(guān)系。我將在觀察學生行為和表現(xiàn)的同時，注重保持“溝通、傾聽和理解”的態(tài)度。

結(jié)論

通過試用期工作的經(jīng)歷和總結(jié)，我認為我在工作技巧和態(tài)度上都有了很大的進步。我相信通過自身的不斷努力和學習，我將能夠更好地實現(xiàn)自己的德育目標和職責。

綜上所述，我的試用期工作總結(jié)報告結(jié)束了。我要感謝我的導師和同事們，在這段時間里他們的支持和指導對我非常重要。我會繼續(xù)努力，讓自己成為一名更優(yōu)秀的德育員。

試用期工作總結(jié)報告 篇3

從x月x日到x月x日的x個月時間里，我于臨床醫(yī)學院團委實習。首先，感謝學院領(lǐng)導和老師的幫助，使我能夠順利完成實習。整個實習過程讓我對輔導員工作有了更進一步的認識，也對臨床醫(yī)學院學工工作有了較為全面的認識。實習即將結(jié)束，小結(jié)如下。

首先，匯報一下我的主要工作。

一、負責團委微博的發(fā)布

隨著因特網(wǎng)在全球范圍內(nèi)的飛速發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)媒體已被公認為是繼報紙、廣播、電視之后的“第四媒體”，網(wǎng)絡(luò)成為反映社會輿情的主要載體之一。而xx具有表達快捷、信息多元、方式互動的特點，對于微博的管理也是與學生溝通、傳遞信息的快捷方式。在接手“杭州師范大學臨床醫(yī)學院共青團”微博以來，認真收集各種新聞，對于學院舉行的各種活動等進行了迅速的報道，并對院校兩級通知進行傳達，而對于各種政治和社會事件，也注意加強引導，做好網(wǎng)絡(luò)輿情工作。x月份已發(fā)表原創(chuàng)微博x條，被轉(zhuǎn)播x次，粉絲數(shù)也增至x人。

　二、參與了xx屆學生畢業(yè)典禮暨畢業(yè)酒會的準備工作

雖然工作不多，但是還是收獲不少。如：嘉賓、場地、會場布置、節(jié)目安排、安全、音響設(shè)備等等，必須面面俱到。另外，活動組織者要加強分工，各項工作責任到人，并且做好協(xié)調(diào)工作。而在活動進行過程中預料之外事件的處理，更考驗組織者應對突發(fā)事件的能力。

　三、通訊稿的寫作

負責了幾篇通訊稿的整理工作，以前對于文字工作參與較少，文字組織能力較差。通過這幾次寫作，有了一定進步。我認為，輔導員工作不僅僅需要口頭表達能力，對于書面寫作能力也是不可或缺的，自己這方面能力尚需提高。

　四、參與了暑期社會實踐活動的選拔

與xxx老師、xx老師、xxx老師聽取了學院x支暑期社會實踐隊伍的答辯，對目前學生參與社會實踐的情況有了進一步的了解。

　五、起草了班主任、班主任助理選拔的通知，了解學長制在學院的開展情況，要通過學長制，真正幫助新生解決在全新的環(huán)境中所面臨的各種學習、生活以及情感上的困難

通過上述工作，我有以下體會：

一、醫(yī)學生的特點。

1、學業(yè)負擔重。由于醫(yī)學知識更新比較快，課程內(nèi)容不斷增加，醫(yī)學生在校期間的課時比較多，學業(yè)負擔較重。因此，學生對集體活動的參與度不夠，并且，有些同學較為積極，希望通過集體活動使自己各方面能力得到有效提升，而也有極端的一部分，認為醫(yī)學生只要專業(yè)課學得好就可以了，這種情況分化較為嚴重。

2、亟需加強醫(yī)德教育和提升人文素養(yǎng)。醫(yī)學生將來從事的醫(yī)療工作直接關(guān)系到人的健康和生命，因而必須重視醫(yī)學生醫(yī)德的培養(yǎng)。一名合格的醫(yī)生不僅要有精湛的學術(shù)和醫(yī)術(shù)，還要富有愛心和責任。醫(yī)德教育也是解決醫(yī)患關(guān)系問題的關(guān)鍵問題之一。人文社科類知識相對薄弱，現(xiàn)代醫(yī)學模式強調(diào)“以人為本”與“以健康為中心”的服務理念，不但要治病， 而且要“治人”。然而，現(xiàn)行醫(yī)學教育課程設(shè)置具有極端的職業(yè)方向性。這使得一些醫(yī)學生缺乏人文情懷，在以后進入醫(yī)院后，也容易收到社會影響而迷失自己。

3、就業(yè)壓力大。隨著醫(yī)學研究生畢業(yè)人數(shù)的逐年增加，大量醫(yī)學碩士和醫(yī)學博士參與競爭，使得本科類醫(yī)學畢業(yè)生的就業(yè)壓力進一步增加。

二、提出一些想法。

1、學業(yè)指導工作。針對醫(yī)學生學習任務重、學習難度較大的特點，我要充分利用自己醫(yī)學背景，做好醫(yī)學生的學業(yè)指導工作。幫助他們樹立學習信心、掌握學習方法。利用學院醫(yī)學節(jié)的知識技能競賽，調(diào)動學生的學習興趣，拓展學生的知識面，增強學生分析問題、解決問題的能力。對于大一新生，要加強專業(yè)指導，使其盡快進入醫(yī)學生角色。

試用期工作總結(jié)報告 篇4

二、工作成就

1、在崗位的工作中，能夠積極主動全心全意的對待每一位顧客，在工作中，以顧客為先，對顧客提出的要求盡全力予以滿足，不能滿足的給顧客戶耐心解釋，不能解釋的不做出示范，由退

補的教育方法，以顧客的需要對待，盡量滿足顧客的各個需要。在與顧客交流的過程中，能夠做到顧客的需求;能夠用禮貌的語言對待每一位顧客，與同事關(guān)系相處融洽，能夠及時體現(xiàn)出公司的良好的企業(yè)形象;工作中，也發(fā)現(xiàn)了自身的一些問題。

2、由于經(jīng)驗和專業(yè)知識的不足，在工作過程中也偶爾出現(xiàn)一些錯誤。

3、由于自身的身體形象和工作技能不太好，在工作中沒能全面的注意自己的一言一行，在最短的時間內(nèi)迅速融合進這個大集體中。

4、在工作中，還不能夠始終保持飽滿的工作熱情，發(fā)揚好學勤問的精神，虛心向同事學習，自覺的理論、專業(yè)知識和實踐相結(jié)合，做到相互促進，共同提高。

三、存在的問題和建議

5、工作還不夠細致，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;

6、與同事們的溝通不夠深入，缺乏積極主動的工作態(tài)度，不能夠做到主動聽取同事的意見，不能做到與同事之間的氣氛相處。

7、對新同事們的了解不夠深入，專業(yè)能力還有待提高

8、在溝通方面還應該多加強，特別是在與其他部門的溝通方面，應該多向其他部門學習。

四、下一步努力方向

9、加強學習，拓寬知識面，努力學習專業(yè)知識和相關(guān)常識。

10、本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報，真正做好領(lǐng)導的助手。

11、注重本部門的工作作風建設(shè)，加強管理，團結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。

12、在工作中堅持以“用心服務”為宗旨，強化后勤人員素質(zhì)，提高辦事的實效性，不斷加強主動服務意識，賦予辦公室工作新內(nèi)涵，持續(xù)改進行政部對其他部門的支持能力和服務水平。服務工作主要實現(xiàn)兩大轉(zhuǎn)變：一是實現(xiàn)被動服務向主動服務轉(zhuǎn)變。辦公室的工作突發(fā)性、偶然性、被動性強。因而，對待各項工作，要未雨綢繆，以工作的超前性、預見性增加工作的主動性。二是實現(xiàn)單一服務向全面服務、超前服務轉(zhuǎn)變。辦公室的服務必須注意服務的全面性和主動性，不能只為領(lǐng)導決策提供簡單的對與答的單項服務，而應該在領(lǐng)導決策前動議、參謀，在決策中關(guān)注、關(guān)心、調(diào)查，在決策后總結(jié)、推介，從而提供超前、全過程的主動服務。

13、響應領(lǐng)導的決策，遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。

試用期工作總結(jié)報告 篇5

德育員試用期工作總結(jié)報告

一、前言

自從我成為一名德育員以來，我一直致力于為學生們提供優(yōu)質(zhì)的校園生活和教育環(huán)境，通過課程計劃和活動組織等工作，努力塑造學生的道德修養(yǎng)和個人品質(zhì)。在試用期間，我堅定地履行了自身職責，致力于學生的德育工作，雖然工作有不足，但總體上我認為我努力了，也取得了一定的成績。 本文將圍繞我的試用期工作內(nèi)容和具體工作情況展開討論，以此匯報德育員試用期的工作總結(jié)。

二、工作內(nèi)容

作為一名德育員，我的主要工作職責是為學生提供全方位的德育教育。在試用期間，我把自己的工作分成以下幾個方面進行：

1.制定課程計劃

我在入職試用期的前一個月編寫了一份課程計劃，這份計劃包含了各個年級學生所需掌握的道德知識與道德實踐內(nèi)容。計劃中包括實驗、理論課程以及各種義務性質(zhì)的校內(nèi)/外社會活動等。計劃中內(nèi)容涵蓋了學生的日常行為規(guī)范和社會責任教育等方面內(nèi)容，并安排了一些針對不同年級、不同性別學生的活動，以期達到深入淺出，科學有效的成果。

2.指導班級管理

在學校內(nèi)，我們這些德育員也要承擔指導班級管理的工作。除了學校日常的管理規(guī)定外，我們還要對學生的精神生活、學習情況、危機防范等等方面進行指導。對于平時行為作風不端的學生，我會經(jīng)常做到及時行動，及時進行幫助和指導。我還要負責維護班級之間的和諧友好關(guān)系，不時的組織班級互動活動以及主持班會等等，使班級氣氛更加融洽。

3.活動策劃

對于大型校園活動，如開學儀式、運動會、文藝匯演等等，我也要積極參與和支持。我會與其他老師、學生和父母一同策劃并組織各種活動，以豐富校園文化生活，增強學生參與體驗。舉辦這些校園活動，既可以宣傳學校文化，又可以增進學生之間的友誼與交流，為學生營造出溫馨、和諧、安全的校園氣氛，達到教育效果。

三、試用期工作總結(jié)

在試用期內(nèi)，我在我的工作中盡全力為學生服務，付出了大量的時間和努力，同時也取得了一些進展和成果。

1.關(guān)愛校園安全

我們在學校內(nèi)負責維護學生的安全，因此我會定期查看和檢測隱患，示范校園巡邏等工作。通過與家長保持有效的溝通，可以更好地幫助學生理解我們的觀點，并使他們意識到個人安全的重要性。

2.提升德育知識水平

我在工作中不斷學習和接觸各類德育新知識，以不斷提升自己的專業(yè)水平。同時，也在企業(yè)推薦德育話題分享給同事，共同探討研究各種德育課程和案例，以期更好地協(xié)助學生深化道德能力。

3.了解學生個性，貼近學生思想

學生們都是有各自個性和特點的，他們的教育內(nèi)容也要因人而異。因此，我更加努力去了解學生，感受他們的思想、情感以及個人修養(yǎng)的提升等多方面。在學生活動期間，我透過任務及其表達、作業(yè)貫穿了自身的觀點與建議，并不斷得到思想精華與反饋，以便更好地與學生呈現(xiàn)接近的教育。

四、展望

在未來的工作中，我要繼續(xù)專注于我的職業(yè)發(fā)展，并將自己的專業(yè)知識和社會技能提升到新的高度。我希望我的工作可以繼續(xù)產(chǎn)生積極的影響，為學生們提供優(yōu)秀的德育教育，如這次試用期那樣。

總之，我的試用期經(jīng)驗豐富，我預計在新的工作中，我將繼續(xù)積極投入，不斷學習和成長。我期待有機會繼續(xù)在學生范圍內(nèi)發(fā)揮貢獻和影響。

試用期工作總結(jié)報告 篇6

我于20xx年4月21日入職以來從剛開始的入職培訓到現(xiàn)在的招聘培訓工作。在緊張、忙碌而又充實的工作中，在公司領(lǐng)導和同事們的幫助下，我邊工作，邊學習，有進步也有不足。下面就我入職以來的工作，做出如下總結(jié)：

一、招聘工作：

1、發(fā)布招聘信息:

對日常招聘崗位進行分析，包括：崗位工作內(nèi)容、任職資格、崗位梳理，都有(薪酬崗位、會計崗位、法務崗位、市場經(jīng)理崗位、火電廠檢修學員、經(jīng)營主管、經(jīng)營副總等)。對以上這些崗位的入職條件進行分析后，根據(jù)崗位的情況，選擇相應的人群，從而選擇相應的招聘方式，找到合適的人員。

2、建立有效的人才庫：

對有用的人才及時儲備，以便臨時招聘用工時，有人可選，有人可用，至今已儲備簡歷共17份。

3、招聘情況：

社會招聘：共完成了薪酬崗位、法務崗位、會計崗位、火電廠檢修學員崗位的招聘工作，市場經(jīng)理崗位目前正在跟進。

校園招聘：完成了山西兩所院校（山西電力職業(yè)技術(shù)學院、山西工程技術(shù)學院）的現(xiàn)場招聘會，共收回簡歷360份，符合要求110份，比較優(yōu)秀人員共計47份；現(xiàn)在大同項目部錄用學生名單已經(jīng)下發(fā)到學校，首批錄用4人于7月1日到崗，安平項目部錄用學生名單已經(jīng)確定（安平項目部暫不補充人員）。

4、在招聘工作中遇到的問題與建議：

在人力資源部投入大量時間、人力、物力、財力后甄選到符合要求的人員后，公司決定暫不考慮此崗位補充人員（薪酬崗位-通過公司內(nèi)部調(diào)崗補充、法務崗位、安平項目部學員的校園招聘）。

建議與對策：

完善公司招聘工作流程，從招聘需求部門到審批部門建立完善的申請到審批的流程制度，制作《員工需求申請表》，需求部門必須說明補充人員的原因（離職補充、新增崗位、儲備等），說明工作職責以及任職要求，并需通過公司副總

及以上人員的審批手續(xù)到人力資源部方可進行此崗位的招聘（在此僅進行簡單說明）。

二、檔案管理：

1、整理項目部每月新入職人員資料，審查資料的完整性：

發(fā)現(xiàn)部分項目部存在資料不全，合同內(nèi)容填寫不規(guī)范等問題，對于這種情況，建議加大對項目部該工作的負責人進行批評教育或相應的處罰力度，以至于避免重復工作。

2、離職人員檔案整理：

公司離職人員檔案存在部分離職手續(xù)不全、離職人員檔案存放比較混亂，不便于查找等問題，現(xiàn)正對其進行規(guī)范化、整齊化，要求項目部對離職人員的資料必須充足且及時的遞回總部。

3、員工勞動合同管理

對于合同上建議增加緊急聯(lián)系人這一項，要求簽訂合同時員工必須填寫，保證公司在聯(lián)系不到本人時可以通過聯(lián)系緊急聯(lián)系人而找到該員工。

三、培訓工作：

開展兩次培訓工作（員工責任心、工傷及其他社保培訓）。后期根據(jù)公司安排進行OA流程的培訓。

四、部門例行性工作：

1、日常工作：部門月工作總結(jié)與計劃、部門周工作總結(jié)與計劃、部門會議紀要的提報，總部和項目部人員的入職登記以及離職人員相關(guān)手續(xù)的辦理等。

2、領(lǐng)導安排的臨時性工作。

五、分析：

A、個人能力分析：

(一)自己的優(yōu)劣勢與崗位匹配情況的認識

優(yōu)勢：有一定的親和力；具備一定的溝通、協(xié)調(diào)能力，細致、認真、有耐心，服從指揮；能虛心的聽取別人的建議；具備一定的人力資源管理知識及經(jīng)驗，心態(tài)平和；認同公司的企業(yè)文化。

劣勢：缺乏對公司以及各種制度的深入了解，后期需進行學習，缺乏勞動法規(guī)的深度研究。

(二)需改進和提高的方面

1、提高自身執(zhí)行力。在取得成績的同時，不可否認我的執(zhí)行力還有些欠缺，在以后的工作中建立危機意識，做任何事情都為自己規(guī)定明確的時間段，提高自身的執(zhí)行力。

2、政策法規(guī)——持續(xù)性學習

結(jié)合工作實際，對勞動法規(guī)以及政策性知識的學習將成為我學習的側(cè)重點。

3、培訓方面的學習

對公司情況進行深入了解，制做出符合公司情況的培訓課程，充分發(fā)揮培訓對員工工作幫助作用，加大培訓的影響力。

(三)常態(tài)性學習：

充分學習公司的各種相關(guān)制度、文件、通知；有助于個人工作的順利開展以及與企業(yè)的統(tǒng)一、協(xié)調(diào)發(fā)展。

B、對今后工作分析：

1、針對工作中不足進行改進；

2、在人力資源方面更加深入的學習（尤其是加大對公司培訓工作的深入學習）；

3、針對工作中進展不順利的問題，濾清思路從新整理。

五：總結(jié)

以上是我來公司至今的工作、思想情況的總結(jié)。我將會一如既往去工作，以認真、勤勞、務實的態(tài)度鞭策自己，始終如一的努力工作，盡最大的努力，完成領(lǐng)導交給我的一切任務。

我能夠勝任本職工作與領(lǐng)導交給我的其它工作。這與領(lǐng)導的指導和同事們的幫助是分不開的，在此再次對領(lǐng)導和同事們表示衷心的感謝！

人力資源部 ***

二零**年六月十日

試用期工作總結(jié)報告 篇7

去年x月，我通過了選調(diào)生的選拔考試，從一名大學生村官變成了一名選調(diào)生，成為棗強縣棗強鎮(zhèn)黨政辦公室的一員。一年多來，在領(lǐng)導的關(guān)懷和同事的幫助下，我虛心學習，努力工作，較好地完成了各項工作任務，在工作崗位上邁出了堅實的一步?，F(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：

一、加強學習，提高政治素質(zhì)和崗位知識水平，主動適應新的工作環(huán)境。

二是主動適應黨政辦公室這個新的工作環(huán)境。為更好的做好辦公室的信息工作，我對鎮(zhèn)里信息寫作的有關(guān)材料和文件進行了全面學習，參加縣委組織的信息員培訓班，同時在工作中向領(lǐng)導和同事積極請教經(jīng)驗，提高了信息業(yè)務能力和水平。

二、端正態(tài)度，勤于實踐，認真做好辦公室各項日常工作。在鎮(zhèn)辦公室的工作中，我認識到辦公室可以說是鎮(zhèn)機關(guān)的中樞機構(gòu)，承擔著上傳下達的重要任務，協(xié)調(diào)著多方面的關(guān)系，可以說辦公室的工作是比較繁雜、沉重的。辦公室工作無小事，任何一件小事出現(xiàn)紕漏，都會引來大的麻煩。所以在工作之初，我就樹立了“辦公室工作無小事”的觀念，端正自己的工作態(tài)度，嚴肅認真的對待每一項日常工作，從工作的實踐中收獲知識，不斷進步。

1、初到辦公室上班，很多工作無法立即上手，第一項主要工作就是值班。從值班中熟悉工作環(huán)境和工作內(nèi)容。為了提高值班的效率，我熟記了鎮(zhèn)機關(guān)所有辦公電話和科室負責人電話，遇到緊急的傳真和通知，我能在第一時間通知到相關(guān)的領(lǐng)導和科室，提高了工作效率，加速了上傳下達的時間。有幾次，夜里收到有關(guān)災害天氣的緊急傳真，我都在第一時間通過電話通知到各區(qū)長及包村干部，及時采取防范措施，有效減少了不必要的損失。

2、在辦公室工作，寫作文字材料是一個重要的工作內(nèi)容，辦公室的文字材料質(zhì)量也直接體現(xiàn)著以文輔政的綜合水平。由于以前對寫作材料接觸不多，所以在這方面是個弱項。為了克服這個弱點，我制定了“讀、思、練、改、比”的方案。讀，就是多讀那些公認的好材料，包括主要領(lǐng)導的講話稿、上級部門下發(fā)的正式公文、各類簡報通訊刊發(fā)的信息以及報紙上的好新聞等等，不拘一格，廣泛涉獵。

在工作之余，我抽出時間學習《現(xiàn)代公文寫作實用大全》、《秘書工作》，翻看《衡水日報》堅持學習，不斷提高自己的文字水平。一年來，隨著寫作能力的提高，我負責了《棗強政府信息》、《棗強縣委信息》、《一周工作動態(tài)》、《重點工作進度》等信息的上報工作，共上報各類信息90余篇，采用30余篇，得到了領(lǐng)導的初步認可，被評為“優(yōu)秀信息員”。

試用期工作總結(jié)報告 篇8

時間飛梭，光陰轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，三個月的試用期在出差的旅途中轉(zhuǎn)眼就要結(jié)束了?；叵肫鹪谶^去的三個月的時間里，我還是為自己選擇瑞達公司感到高興。從7月1日到瑞達的那天起，我就深深的感覺到公司的有一種學習的文化，在過去的近三個月的時間里，我想我已經(jīng)融入到這一塊土壤中。領(lǐng)導的關(guān)懷、同事的教導和幫助、技術(shù)的提高等等，都讓我有一種“在瑞達，值得”這樣的感覺。

我想就三個月來的具體的工作來談談。

剛到公司的前兩周，都是進行一些公司內(nèi)部的培訓，其中包括公司制度和112系統(tǒng)的技術(shù)培訓，在這兩周的時間里，我基本對公司的規(guī)章制度、公司性質(zhì)以及熟悉公司環(huán)境都有很大的幫助。而且還通過萬海青老師的培訓，對112系統(tǒng)有一個模糊的輪廓，這些對我以后的工作、特別是現(xiàn)階段還不是特別熟悉系統(tǒng)的時候的工作有著很積極的指導作用。

在接下來的兩個月里，我先后去過的地方有南海、東莞和江門三個地方，在三個不同的地方的工作當中，我其實在三個地方的工作的時候是三種不同的角色。在南海的時候，是我在瑞達公司的第一次出差，別說工作，其實就連很多基本的生活事情我都不很清楚，說真的我很感謝陳明桂，作為公司的新同事，在南海和東莞的時候他教我很多東西，特別是電信的業(yè)務知識，如排隊機、交換機等方面的知識，讓我在東莞一個人工作的時候能夠單獨和華為公司工程師進行電信業(yè)務割接等等。在東莞的時候，讓我明白了系統(tǒng)部工作的一些工作內(nèi)容，熟悉了ivr112語音機的很多知識，讓我學會一個人能夠維護112語音機，并且能夠修改ivr112語音程序，如修改112和1000號之間的轉(zhuǎn)接程序，更加讓我對自己選擇瑞達公司表示認同。在南海的三天時間，我基本上都沒有進行過具體的工作，都是觀察、學習。在東莞，就過渡到從觀察到自己動手維護、自己動手修改代碼，然后自己和局方、華為、科技公司之間溝通討論，到最后在公司的幾天，對董建軍在東莞的一些不熟悉的知識進行電話交流，這其實就表明我已經(jīng)獨立進行工作。在最近的時間里，我基本上都是在江門電信工作，工作比較多，也涉及到很多新的知識，如中間件技術(shù)，在方工的指導下，我對ibss和112系統(tǒng)這一部分還是多了很多的了解。由于前些時間基本上都是做語音程序，這次在江門的工作中，基本上接觸的都是數(shù)據(jù)庫方面的知識（雖然也做語音），雖然很多東西還是新的，但是通過這次的工作，我還是對下次工作比較有信心。

公司的文化、同事的交流和指導是我喜歡留在瑞達工作的一個很重要的原因?；叵朐囉闷陂g的工作，我深深感覺到個人力量的單薄和集體力量的強大。人，不可能什么都懂，但是只要肯學、肯做，同時公司有個學習的氣氛，我想我還是會很快成長起來的。何況我從來就是個好學的人。

關(guān)于我自己，優(yōu)點和缺點都很明顯。在和客戶交往、工作協(xié)調(diào)、語言表達和文檔編寫方面我都有自己的優(yōu)點，在東莞、江門兩地，客戶配合我們工作都做的不錯。特別是在江門，其他同事和局方的協(xié)調(diào)工作、給局方的方案和文檔，這些工作基本上都是我在做，而且得到同事和局方人員的認可。但是我的缺點也是非常明顯的，最明顯的就是對112系統(tǒng)的和ibm cics中間件的不熟悉，我想這些應該需要一定的時間的，但我希望自己能夠用最少的時間來熟悉，如果有一個系統(tǒng)的學習112的機會，那將是一個很不錯的事情。

感謝領(lǐng)導的關(guān)心、同事的幫助，沒有他們我開展不了工作。我想人不可又很多不懂的東西，人也不可能什么都懂，不懂不要緊，只要肯學，任何一個大學畢業(yè)的人都是可以學會的，我認為我自己就是一個肯學、也愿學的人。我不是一個喜歡常常換工作的人，所有我想既然我已經(jīng)成為瑞達的一份子，我已經(jīng)適應目前的工作，也比較喜歡公司、特別是系統(tǒng)部的氛圍，所以我希望能夠留在瑞達公司，為公司也為自己努力工作。

謝謝！

公司行政助理試用期工作報告

當初來到公司時，我還是一個沒有任何工作經(jīng)驗的新人，當初對公司的信心也不是很足，因為我覺得，在經(jīng)過試用期都是一種很困難的事情，因為沒有經(jīng)驗，我怕通過不了公司的試用期。不過既然開始了，我就要開始工作了，我一直在不斷的努力，我一直在兩個月里堅持自己的想法，我一直不斷的進步，我很欣喜我的能力的提高。

加入公司已經(jīng)兩個月了，任行政助理一職，雖然之前有過一些相關(guān)的工作經(jīng)驗，但“不在其位,不謀其政”很多事情都是跟想象的不一樣。兩個月的時間很快過去了，在這兩個月里，我在公司領(lǐng)導及同事們的關(guān)心與幫助下完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高。這兩個月的工作總結(jié)主要有以下幾項：

1、工作質(zhì)量、成績、效益和貢獻。

在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中吸取經(jīng)驗，使工作水平不斷的進步，為公司及部門工作做出了應有的貢獻。

總結(jié)兩個月的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如對行政方面的知識缺乏，衛(wèi)生清潔工作做的還不夠細心，監(jiān)督工作沒有做到位，缺少與同事溝通，未能反饋員工的意見，會議記錄不詳細考勤統(tǒng)計不夠細心，做事缺少主動。還有其他工作也存在很多的不足。這都有待于在今后的工作中加以改進。在往后的工作中我將認真學習各項政策規(guī)章制度及管理技能，努力自我完善，希望能為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻。

2、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。

公司行政助理的主要是協(xié)助行政經(jīng)理做好行政工作。我認為行政工作比較瑣碎，每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務，而這些事務又是必不可少的。在短時間內(nèi)熟悉了本職的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展和完成本職工作。

在這兩個月中，我本著“把工作做的更好”的目標，積極的完成了以下本職工作：

（1）辦公明細等電子文檔的更新和調(diào)整，以方便自己開展工作；

（2）工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行；

（3）協(xié)助行政經(jīng)理做好了各類文件、通知的修改、公布、下發(fā)等工作，并按具體整理的文件類別整理好放入文件夾內(nèi)，以便查閱；

（4）公司車輛的違章及用車情況的管理；

（5）協(xié)助好行政經(jīng)理做好公司的人事工作：招聘，新員工入職的手續(xù)及物品發(fā)放工作，和各項安排；分類整理公司人員請假、辭職、工作方面的資料，便于人員的合理安排及月末的考勤工作；

（6）每星期對考勤進行統(tǒng)計、公布，每月準時上繳員工考勤情況；

（7）辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購以及領(lǐng)取工作；

（8）后勤工作的管理，員工宿舍的監(jiān)查，定期對黑板報的更換；

（9）認真地做好公司領(lǐng)導及行政經(jīng)理交辦的其它工作。

3、需要學習并實踐的工作，總結(jié)如下：

（1）加強學習行政管理各項工作的管理流程并具有實際操作經(jīng)驗；

（2）網(wǎng)上人員的招聘、篩選及面試通知等工作；

(3)加強文字功底；

（4）加強其他公司所要求的能力要求等。

4、工作態(tài)度。

認真遵守勞動紀律，有效利用工作時間，堅守崗位，保證工作能按時完成。在這兩個月的工作學習中，我也有一些自己的看法和建議：

(1)建議將行政部和財務部劃分清楚，我建議將屬于行政部的工作跟財務部明細分清，后勤方面的管理混亂，管理模式跟之前沒有行政部差不多。

（2）建議取消員工在本單位服務不足一年的扣該員工1-2個月的工資的規(guī)定（壓力越大彈力越大），建議確定培訓費用，規(guī)定分幾個月逐月從員工工資中扣押一部分作為培訓費用，在本單位服務一年以上返還，不足一年的就當作賠償本單位的培訓費用。

（3）建議增加員工福利，車間計件，雖然上不封頂?shù)说哪芰τ邢?，想留住老員工就得肯下資本，除了正常工資外，還要提供一些福利待遇。一個企業(yè)就好比一個金字塔，金字塔的大小跟穩(wěn)固就得看員工。

不知道兩個月的試用期我在領(lǐng)導和同事中的形象到底是怎么樣的，我也不知道自己是否能夠留在公司中繼續(xù)工作，我相信我可以發(fā)揮出我的能力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻！

試用期工作總結(jié)報告 篇9

德育員試用期工作總結(jié)報告

尊敬的領(lǐng)導、老師們：

我作為一名德育員，在過去的試用期內(nèi)，深入實踐，在各位領(lǐng)導、老師的指導下，順利度過了我的試用期?，F(xiàn)在，我向大家匯報我的試用期工作總結(jié)報告。

一、工作內(nèi)容及目標

德育員是學生思想品德教育的推動者和組織者，我在試用期內(nèi)的主要工作如下：

1、負責學生思想品德課的備課工作，按照教學大綱、教學計劃和考核要求進行教學。

2、組織“思想品德”講座，為學生提供各種生活指導和學習幫助。

3、負責學生思想品德的教育管理，督促學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

我的目標是：認真對待每堂課的教學，讓每位學生能夠在思想品德上有所收獲；組織有針對性的講座，滿足學生對思想品德教育的需求；管理好思想品德教育，營造出良好的學校文化氛圍。

二、工作成果及反思

1、教學方面

在教學方面，我認真學習思想品德教育對學生的作用，按照教學大綱、教學計劃和考試要求，認真?zhèn)湔n，做到師生互動，注重實踐，探索適合學生的教學模式。在課堂教學中，盡可能多地運用互動的方式，使學生能夠積極參與，充分表達自己，達到課堂效果的最大化。同時，我也注意到一些不足：如教學中的一些細節(jié)還需要更加認真；經(jīng)驗不足，尚未完全掌握教學技巧；教學實踐過程中存在著一些課外因素對課堂效果的影響，需要進一步改善。

2、講座方面

在講座方面，我充分根據(jù)學生的需求，開展了有針對性、實用性的講座，引導學生樹立正確的人生觀和價值觀，并獲得了良好的效果。講座多元化、形式靈活，設(shè)計合理，能夠引起學生的興趣，達到良好的效果。但是，我也感到不足：我需要更多地了解學生的需求，根據(jù)需求靈活調(diào)整講座的主題和形式，讓學生更加受益。

3、教育管理方面

在教育管理方面，我認真落實學校的各項制度，及時反饋學生的學習情況給家長和校領(lǐng)導，形成了以德育為重的良好教育管理氛圍。但是，我在教育管理方面的不足：我需要加強學生管理和指導，尤其是針對部分學習成績較差的學生，需要更多的關(guān)懷和幫助。

三、工作收獲及對今后的展望

我的工作收獲是：收獲了思想品德教育方面的教學和管理經(jīng)驗，學到了很多實踐方法，提高了人際溝通和組織協(xié)調(diào)能力。我的工作不足和不足之處，更是讓我看到了自己不足之處，為今后的工作提前做好了思考和準備。

對今后的展望：我將不斷學習，提高自己的德育業(yè)務素質(zhì)和教育師德；加強與同事的交流合作，務實創(chuàng)新，樹立團結(jié)協(xié)作、共同進步的意識；在服務學生、促進學校和諧發(fā)展方面，做出更大的貢獻。

以上是我的試用期工作總結(jié)報告，貴委將會給出寶貴的意見和建議，讓我的工作有進一步的提升。相信在大家的支持和幫助下，我的職業(yè)生涯必將大展宏圖，謝謝！

試用期工作總結(jié)報告 篇10

時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間我的工作試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而完美的回憶。在這段時光里大家給予了我足夠的寬容、支持、鼓勵和幫忙，讓我充分感受到了領(lǐng)導們堅定的信念，和同事們用心樂觀的精神。在對大家肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司正式員工而感到光榮和興奮。

在這一個多月的時光里，在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下，透過自身的不懈努力，各方面均取得了必須的進步。

記得初到公司時，我對公司的了解僅僅局限于公司網(wǎng)站的簡單介紹，除此之外，便一無所知了。所以，試用期中如何去認識、了解并熟悉自我所從事的行業(yè)，便成了我的當務之急。

到公司的一天，我有幸參加了公司召開的工作會議，受益匪淺，感覺這是一份關(guān)榮而附有挑戰(zhàn)的工作。學習是取得一切進步的前提和基礎(chǔ)。在這段時光里我認真學習了公司各相關(guān)資料，并從網(wǎng)絡(luò)上攝取了超多的有用素材，日常工作的積累使我對公司有了較為深刻的認識，也意識到了公司的壯大對中國的互聯(lián)網(wǎng)電子商務所起到的重大作用。

在這一個多月的時光里，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，不遲到不早退，并用心自覺利用節(jié)假日參與公司的加班工作。嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責。

認真學習崗位職能，工作潛力得到了必須的提高。

我所在的技術(shù)部是一個充滿激情和挑戰(zhàn)的部門，我要認真學習崗位職能，做好自我的本職工作，努力完成好各項工作任務。

在今后的工作中，我將努力提高業(yè)務水平，克服不足，朝著以下幾個方向努力：

1、在以后的工作中不斷學習業(yè)務知識，透過多看、多學、多練來不斷的提高自我的各項業(yè)務技能。

2、提高自我解決實際問題的潛力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，用心、熱情、細致地的對待每一項工作。

試用期工作總結(jié)報告 篇11

一．試用期工作總結(jié)

尊敬的領(lǐng)導：

2011年9月19日，我有幸成為公司的一員，被分配在生態(tài)園。初到園區(qū)，由于與原來的專業(yè)不對口，也曾擔心該如何做好工作，但園區(qū)融洽的工作氛圍，讓我較快的適應了園區(qū)的工作環(huán)境。在這段時間，我的思想發(fā)生了很大的變化，因為目前的工作對我來說是一個全新的挑戰(zhàn)，在園區(qū)的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領(lǐng)導布置的每一項任務。積極向上級領(lǐng)導請教和同事們溝通，了解園區(qū)工作內(nèi)容和性質(zhì)，明確自己工作目標，為今后的工作奠定了基礎(chǔ)。經(jīng)過一個月的試用期我認為我能積極主動的完成自己的工作，并在工作中發(fā)現(xiàn)問題，全面配合領(lǐng)導的要求來展開工作，與同事能很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往，不斷提升自己的綜合素質(zhì)，以期為我公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

二．試用期工作業(yè)績

1.協(xié)助主管對園區(qū)果樹進行區(qū)域劃分，明確各組責任區(qū)域，對果樹日常管理實施責任制。

2.制定園區(qū)工作制度、考勤管理制度、值班制度，并協(xié)助主管督促工作人員執(zhí)行。

3.制定園區(qū)工作人員組織圖，明確各工作人員工作職責。

4.組織工作人員學習木本糧、草本糧的含義和區(qū)別，學習公司新政策，并組織工作人員學習九次黨代會精神。

5.負責帶領(lǐng)工作人員完成日常工作。

6.完成上級領(lǐng)導交辦的各項任務。

三、對目前園區(qū)工作建議

1.由于木本生態(tài)園處于建設(shè)初期，各項設(shè)施配備不齊全，工作區(qū)域大，人員較分散，不便于管理。建議馬上安裝指紋考勤卡機，日常工作以組為單位，統(tǒng)一作業(yè)，便于管理。

2.加強工作安全的宣導，避免工傷的發(fā)生。

3.做好冬季防火工作，對工作人員進行消防知識培訓，建議園區(qū)項目部配備滅火器材。

4.每天工作結(jié)束后，開會總結(jié)工作進度，并制定第二天工作計劃。

5.每周組織工作人員進行學習，提高工作人員素質(zhì)，樹立公司形象。

6.每月月底對各工作小組工作成果進行評比，認真執(zhí)行園區(qū)獎罰制度，使工作人員在對待工作時形成攀比心理，以期更好的為公司做貢獻。

四、今后努力方向

1.在今后工作中，敢于發(fā)現(xiàn)、解決和處理問題，遇到問題不逃避，在果樹管理方面虛心向經(jīng)驗豐富的老員工學習，工作中遇到不懂或者不明白的問題都記錄下來，并且抓緊時間處理，以便日后遇到同樣的問題能夠更快的處理好。

2.認真學習管理方式和方法，使自己在今后的工作中能更好的完成領(lǐng)導布置的工作和任務。

在此我想借此機會，正式向公司領(lǐng)導提出轉(zhuǎn)正申請，希望公司領(lǐng)導

對我的工作態(tài)度能力與表現(xiàn)，以正式員工的要求做一個全面的考量，同時也感謝領(lǐng)導對我的信任，給予我提高自我的機會，使我工作能力得到最大幅度的提高，激勵我在今后工作中不斷前進。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！

生態(tài)園馬小飛2011年11月12日

試用期工作總結(jié)報告 篇12

茶樓試用期工作總結(jié)報告

時間過得飛快，轉(zhuǎn)眼間我在茶樓試用期的120天已經(jīng)結(jié)束了。在試用期內(nèi)，我學到了很多東西，吸取了許多經(jīng)驗，也犯了不少錯誤?，F(xiàn)在，作為一名試用期結(jié)束的員工，我想要做一個總結(jié)報告，分享一下自己的感受和經(jīng)驗。

一、崗位職責

我被分配到了餐飲服務崗位，主要負責餐廳的服務工作。工作比較繁忙，需要處理客人點餐、上菜、結(jié)賬以及解決客人反饋等一系列問題。在這個過程中，我逐漸掌握了如何與客人進行良好的溝通和交流，解決問題，并提供優(yōu)質(zhì)的服務。

二、存在的問題

在試用期間，我也犯了一些錯誤。最明顯的一個問題是對于店內(nèi)的產(chǎn)品和服務不夠了解，導致無法對客人提供更詳細、更優(yōu)質(zhì)的服務。其次，在忙碌的時候，我也在菜單制作、配菜等方面犯了一些錯誤，導致服務質(zhì)量下降。

三、收獲和經(jīng)驗

盡管存在不足之處，但我收獲了很多經(jīng)驗和教訓。在學習和工作中，我發(fā)現(xiàn)以下方面非常重要：

1.理解產(chǎn)品和服務——這些信息很重要，可以讓我更好地為客人提供服務和建議。

2.消息傳遞——在團隊合作中，及時有效的溝通是必不可少的。

3.預留時間——在繁忙的時候，預留出更多時間可以防止出現(xiàn)緊急狀況導致錯誤和差錯。

4.了解菜單和廚房流程——清楚地知道每道菜上菜的時間和流程可以避免出錯。

四、改進計劃

為了更好地服務客人，我將采取以下改進措施：

1.更多地學習產(chǎn)品和服務——我將花更多的時間來學習茶樓的產(chǎn)品和服務，以建立更深入的知識。

2.加強溝通——我將與同事保持良好的溝通，以及時處理客人需求和反饋。

3.管理時間——我將更好地處理時間，確保在繁忙的時候預留出更多的時間處理工作。

4.加強廚房流程管理——我將通過更深入的學習來加強菜單和廚房流程的了解，并確保過程更加順暢。

五、結(jié)論

在試用期內(nèi)，我學到了很多東西，也犯了不少錯誤。通過總結(jié)，我意識到自己的不足之處，并得出了相應的解決方案。感謝茶樓提供的機會和培訓，我相信在今后的工作中，我會做得更好。

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