先進事跡心得體會8篇

先進事跡心得體會。

當我們經歷一些事情之后，可能會得到不同的啟發(fā)或者觸動。我們可以把自己的收獲和感悟都記錄下來。通過總結和思考，我們可以提高工作效率。你是否還不知道如何寫心得體會呢？幼兒教師教育網編輯給您挑選了一些關于“先進事跡心得體會”的知識點，希望對您有所幫助。歡迎您閱讀，也希望您會喜歡這篇文章！

先進事跡心得體會 篇1

2月份，一個響亮的名字、一段關于中國石油員工在海外開拓油田的故事在中華大地上傳誦。那就是中國石油股份公司副總裁兼中亞地區(qū)協(xié)調組組長孫波以及他的感人事跡。先是在2月8日，人力資源社會保障部和國資委追授孫波同志為“中央企業(yè)勞動模范”榮譽稱號。然后是2月2012年報等中央媒體紛紛對孫波同志拓荒海外、石油報國的事跡從各個角度進行了深度報道。在2月22日中華全國總工會追授孫波同志全國五一勞動獎章。

一個人的成功不僅僅是天時地利人和都完全具備，而更是自身巨大的身心付出、點滴的不斷積累和機緣機遇的有效把握，否則，成功將永遠是一個夢。

只是因為你有了追求，你才會有更高的境界，心有多大，舞臺就會有多大。不追求生命的長短，只追求人生的精彩。不追求生命的質量，只追求人生的價值。

正如臧克家說的那樣：有的人活著他卻死了，有的人死了，他卻永遠活著。做一個好人，做一個對社會有價值的人，做一個對人類有貢獻的人，他就會永遠活著人們心中。

孫波同志的一生，是石油報國的一生。他以敬業(yè)奉獻、鞠躬盡瘁的拼搏奮斗精神，為我國石油事業(yè)發(fā)展作出了突出貢獻。他以嚴于律己、淡泊名利的表率作用，受到干部員工的一致好評。孫波同志以實際行動彰顯了一名優(yōu)秀共產黨員的崇高追求和高尚境界，體現了一名領導干部的優(yōu)秀品質和可貴精神，踐行了石油人“我為祖國獻石油”的核心價值觀，是新時期中國石油涌現出的又一位杰出英模人物。

孫波同志用其簡短而偉大的一生，詮釋了當代石油人敬業(yè)奉獻、鞠躬盡瘁的拼搏奮斗精神和精忠報國、淡泊名利的高貴品質，他的每項事跡無不感動著每一位中國人，他的身上折射出一名優(yōu)秀共產黨員敢于擔當、敢于碰硬、敢于創(chuàng)新的“三敢”精神，這種精神將鼓舞和激勵我們每一位華夏兒女!

先進事跡心得體會 篇2

時代需要英雄，我們也需要榜樣!向改革先鋒學習，我們要時時刻刻銘記對黨忠誠，為人民服務!學習邱娥國先進事跡，以邱娥國為榜樣，進一步弘揚偉大的改革精神，激發(fā)自我成為新時代有擔當有作為的好同志、好干部!

公安這一條路可以說是很艱苦的，這其中有常人不能想象的辛苦，也有常人不曾體驗的危險。一致在自己的崗位上堅守，大膽的進行創(chuàng)新，為基層老百姓的治理難問題出謀劃策!在他的不斷嘗試下，總結出了一套行之有效的工作方法，便利了治理和執(zhí)法，同時也為人民群眾帶去了更多的安全感和維護了社會的和諧穩(wěn)定。帶頭打擊犯罪，他總是沖在第一線，前后共參與偵破刑事案件500多起，教育轉化200余名“兩勞”回歸人員和違法青少年。在他和同事的努力下，還一方和諧和穩(wěn)定。

我們堅持為民服務，將最基本的事情做好，不斷提升群眾的幸福感個安全感，換社會一個和諧穩(wěn)定!我們也要不斷嘗試創(chuàng)新突破，在已有的工作方法上，敢為人先，不斷進行嘗試，推動政法隊伍的發(fā)展建設。我們要不斷發(fā)揚艱苦奮斗的謹慎，愛崗敬業(yè)，做好之的工作，守好每一崗!

我們要向英雄學習，建功新時達!爭做新時代優(yōu)秀的人，努力成為下一個40年接受表彰的人!

先進事跡心得體會 篇3

“人無誠信不立，業(yè)無誠信不興，國無誠信不強，社會無誠信不穩(wěn)”，從這句話中我們可以體會到：誠信、忠誠是多么的重要!目前，市場經濟飛速發(fā)展，行業(yè)競爭日益加劇，企業(yè)要想在激烈的競爭中得以快速發(fā)展，個人要在企業(yè)中得以生存發(fā)展，我認為，員工“忠誠企業(yè)、愛崗敬業(yè)”就顯得尤為重要。

我們都是現代大家庭的一員，都要處處維護這個“大家庭”的利益，自覺為“家”著想。首先，忠誠企業(yè)體現個人價值。古人云：“不信不立，不誠不行”，忠誠企業(yè)是一種職業(yè)道德，是個人價值的體現。我們每個員工的價值是建立在企業(yè)價值之上的，脫離了企業(yè)的成功，自我價值的體現便成為鏡中花、水中月。同時，員工實現自我價值也是推動企業(yè)發(fā)展的根本動力，它們二者相互依存、相互拉動，其實，員工對企業(yè)的忠誠的受益者便是我們自己。一種職業(yè)責任感和對事業(yè)的忠誠一旦養(yǎng)成，就會讓你成為一個值得別人信賴、可以被委以重任的人。同時，只有每一名員工忠誠度提高，自覺遵守企業(yè)道德規(guī)范和行為準則，才能逐漸促進企業(yè)整體忠誠度的提高。進而通過企業(yè)整體忠誠度的體現，把個人追求與企業(yè)追求聯系在一起，聚合成團隊的整體力量，讓企業(yè)全體人員形成共識，增強企業(yè)凝聚力、戰(zhàn)斗力，按照企業(yè)的整體發(fā)展目標不斷進步。

工作中，要想干好本職工作，做到敬業(yè)愛崗，首先，要不斷學習，自覺提高所在崗位的崗位技能和業(yè)務素質。一要樹立“終身學習、終身教育”的理念。未來的競爭，不是看你過去擁有多少知識，而是看誰學習的好，知識更新的速度快。不僅要掌握工作必需的基本知識和技能，更要增強自我發(fā)展和自主創(chuàng)新的能力。二要樹立“團隊學習、共同進步”的理念。要相互學習教育、交流經驗、傳播信息，通過整合個體的積極性、主動性、創(chuàng)造性和追求卓越的本性，形成團隊精神，從而形成企業(yè)的強大生命力。三是樹立“工作學習化，學習工作化”的理念。做到學習工作化，工作學習化，實現學習與工作的有機融合。四是樹立“思路在學習中、創(chuàng)新在學習中”的理念。工作要不斷創(chuàng)新、有新的思路，就必須在學習中去尋求答案。其次，要盡職盡責、在平凡中不斷奉獻。工作本身沒貴賤之分，但對于工作的態(tài)度卻有高低之別。實際上，工作中將平凡的事情做好就是不平凡，把容易的事情做好就是不容易。如果我們公司每一個員工都能盡心盡責，在平凡崗位上認真負責、一絲不茍、善始善終，永遠保持主動積極的精神，滿懷熱情地做好本職工作，定能提高工作效率，提升工作標準，實現我們現代跨越式和諧可持續(xù)的發(fā)展。

企業(yè)和愛崗敬業(yè)是相互依存、密不可分的。忠誠企業(yè)是愛崗敬業(yè)的前提和基礎，愛崗敬業(yè)是忠誠企業(yè)的具體體現。一個不忠誠于自己企業(yè)的職工，不可能成為一個愛崗敬業(yè)的崗位標兵。相反，一個不愛崗敬業(yè)的職工，何談去忠誠企業(yè)?忠誠企業(yè)要從思想上去正確認識，要在工作學習中不斷反省。只有從思想上有了正確認識，才能激發(fā)出自動自發(fā)的愛崗敬業(yè)。其次，愛崗敬業(yè)要從小事做起，從點滴做起，從現在做起，把企業(yè)看成自己的另一所學校，工作能夠豐富我們的思想，增進我們的智慧;崗位能鍛煉我們的意志，發(fā)展我們的才能;與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格，不斷地去充實完善自己，踏實完成工作任務，用自己的行動去感染每一個人，真正做到干一行愛一行專一行。

當前我們企業(yè)正處在一個快速發(fā)展的黃金時期，但也是一個也是爬坡過坎關鍵的階段，可以說發(fā)展與挑戰(zhàn)并存。市場競爭日益劇烈，要贏得市場獲得更大的利益，就需要我們廣大員工發(fā)揚愛崗敬業(yè)的精神，來面對工程機械行業(yè)巨大的競爭，發(fā)揮我們企業(yè)的整體優(yōu)勢，在不斷的市場競爭中得以快速發(fā)展壯大。同時我們的員工也會獲得物質和精神上的成功和收獲，實現我們的人生價值。作為現代一名普通員工，將一如既往的熱愛本職崗位，扎實工作，不斷提高自己的思想和業(yè)務素質，以飽滿的熱情，盡職敬業(yè)，為公司持續(xù)發(fā)展而作出自己應有的努力。我相信：在現代企業(yè)領導的正確帶領下，只要我們恪守“忠誠企業(yè)、愛崗敬業(yè)”的職業(yè)道德，繼續(xù)堅持“勤勉、檢樸、親愛”的經營理念，和衷共濟，我們“現代人”一定會擁有更加光輝燦爛的明天!

先進事跡心得體會 篇4

學習全國模范教師徐華先進事跡心得體會

南寧市四十二中 黎瑜

學校黨總支組織全校教職工開展向教育系統(tǒng)黨員楷模——徐華同志學習活動，在活動中，該校黨總支書記周忠迪通過多媒體簡要介紹了徐華同志的先進事跡，“徐華同志以?教學生三年，想學生三十年，想國家民族三百年?的情懷忠誠于黨的教育事業(yè)”。周書記結合“四有”主題教育實踐活動和教育系統(tǒng)師德教育活動，通過徐華等身邊的生動例子，向學校全體教職工提出了殷切希望：希望大家成為善良的人、能夠愛崗敬業(yè)、爭當師生榜樣。通過學習活動使全校將徐華同志無私奉獻、愛崗敬業(yè)、一生育人的精神深深根植在心中。

“有一種精神，鼓舞我們前進。有一種夢想，叫做教師情懷?！?，“一支粉筆，兩袖清風，三尺講臺，四季耕耘。”這是國家模范教師、南寧市道德模范徐華的真實寫照。從教23年來，徐華以愛執(zhí)教，嚴謹治學、甘于奉獻，培養(yǎng)了一批又一批優(yōu)秀學子，展現了一名優(yōu)秀教育工作者的高尚品德。徐華的故事經媒體報道和學校組織學習后，我被他的故事感動，還有人以他為“坐標”找自身差距，把感動化作實際行動，努力鉆研業(yè)務，立志爭做新時代“四有”老師。

一、總以班主任的標準嚴格要求自己

幾年前，作為學校骨干老師的我，也曾坐在臺下聆聽過徐老師做的《教師的思與行》專題講座。原來我以為教師不過是一名教書匠，讓學生在考試中獲取最好的成績就行了。但是徐華老師的一席話讓我徹底改變了這個想法。聽了講座，“深讀”了徐華的故事之后，自己獲益良多，徐華說的“教學生三年，想學生三十年，想國家民族三百年”，讓他感受到了教育的責任和力量。南寧二中的師生說起徐華老師的故事，印象最為深刻的是：“徐老師經常在辦公室加班到很晚，他辦公室的燈是南寧二中溫馨的一盞燈。”如今，總是嚴格要求自己，總是以班主任的標準嚴格要求自己。多關注學生的特點和喜好，因材施教，讓學生自然地成長。作為一名英語老師我要求自己不斷鉆研教學，不但要讓學生學到英語知識，還要把英語中的情懷融入課堂，讓學生感受到異國的情懷，激發(fā)他們的愛國情操。

二、做一名惟愿花兒朵朵開的老師 今年5月，為進一步推進全市教師隊伍建設，市教育局在全市教育系統(tǒng)開展向徐華同志學習的活動，號召廣大教師員工以先進典型為榜樣，加強師德修養(yǎng)，努力鉆研業(yè)務?！奥犃诵炖蠋煹墓适潞螅屛覀兝蠋煾杏|很多，大家在教研組會議中談心得體會，思考怎么在自己的教學崗位上不斷提升自己?！苯涍^開展學習活動，學校老師的工作態(tài)度更加積極了。工作中偶爾會產生疲憊感。我覺得自己付出了很多的愛，但是學生為什么不理解，有時會為了這些問題煩惱。徐華的故事對她而言，像一個超級正能量，會激勵她克服這些負面情緒，繼續(xù)勇往直前，做一個不求回報“惟愿花兒朵朵開”的老師徐華讓我更懂得如何去承擔自己肩上的責任?！靶炖蠋煿ぷ髯龅煤苡眯?、細致，對習題收集很仔細，而且會根據每一個孩子的特點去培養(yǎng)。”在遇到工作敷衍一下也能過去的時候，想一想徐老師，她便會重新打起精神，拒絕馬虎態(tài)度，全身心投入工作。

先進事跡心得體會 篇5

在西藏仁布縣，慈溪市錢海軍志愿服務中心首個省外服務支隊“西藏仁布縣志愿服務隊”成立了，藏族青年洛桑多吉從錢海軍手中接過了志愿服務的“火炬”。在四川布拖縣，平常就喜歡自學擺弄電力線路的友伍萌生了一個新的夢想：成為一名專業(yè)的鄉(xiāng)村電工，幫助鄉(xiāng)親們解決用電困難。

“如果我們在鎮(zhèn)上開設‘鄉(xiāng)村電工培訓班’，把老師請到這里來，你想不想學?學了電工，必須要為布拖縣的困難殘疾人服務，你愿意嗎?”當錢海軍這樣問他時，友伍毫不猶豫地回答道：“想!我要像你一樣，學習更多的知識，幫助更多的人?！?/p>

實現共同富裕的道路上“一個都不能少”，共產黨員就是要當先鋒做模范。從“千戶萬燈”項目的“照亮計劃”，到培養(yǎng)鄉(xiāng)村電工、建設鄉(xiāng)村電器賦能站、幫扶困難殘疾人創(chuàng)業(yè)的“成長計劃”和“圓夢計劃”，錢海軍干的其實都是一件事：為最普通的老百姓、最需要的弱勢群體，接一根線、修一只電表、擰亮一盞電燈，架起一座黨群“連心橋”，照亮一條人人都可以有奔頭的共富路。

先進事跡心得體會 篇6

2013年10月，山東港口青島港組建以張連鋼為組長的自動化碼頭項目組。面對國外技術封鎖，擺在他們眼前的只有一條海岸線和一片待平整的土地……

2020年12月，山東港口青島港自動化碼頭在“德翔普南”輪作業(yè)中，創(chuàng)出47.6自然箱/小時的橋吊單機作業(yè)效率，第六次刷新自動化碼頭橋吊單機效率世界紀錄。

他們，是中國智慧港口的“拓荒人”。

·拒絕“天價”，建中國人自己的自動化碼頭

全自動化碼頭代表港口集裝箱裝卸的高端形態(tài)，中國在世界前十大集裝箱港口中占據七席，但在自動化碼頭榜單上卻寂寂無聞，因為自動化碼頭設施及核心技術長期被西方國家壟斷。

青島港在2013年決定建設自動化碼頭，而重任就交給了青島港國際股份有限公司副總經理張連鋼——一名有30多年碼頭管理、設備管理和科技創(chuàng)新經驗的老港口人。

12月27日，“連鋼創(chuàng)新團隊”成員在山東港口青島港全球首創(chuàng)的集裝箱智能空軌集疏運系統(tǒng)建設工地上，與施工方研究優(yōu)化施工方案。新華社記者 李紫恒 攝

抱著虛心求教的態(tài)度，張連鋼帶領團隊成員先后奔赴荷蘭、英國、德國、西班牙“取經”，但國外同行卻連捂帶蓋，技術壁壘讓項目組備受煎熬。

“不準下車，不準拍照，只能遠遠觀望，更不提供任何數據和技術規(guī)范。當時，大家心里特別窩火?！边B鋼創(chuàng)新團隊成員李永翠說。

國外同行只給連鋼團隊一條路：買，而且開出了天價!

這樣的方案被張連鋼否了，不僅僅是因為成本太高、周期太長，更重要的原因是，他們的核心技術不向青島港開放，碼頭投產后青島港無法根據自身生產實際優(yōu)化系統(tǒng)。

“每個港口特點不同，我們不能照搬照抄?！睆堖B鋼說，“我們要根據青島港口實際、貨源結構、碼頭流程、操作習慣等，建中國人自己的自動化碼頭?！?/p>

·自主創(chuàng)新，為自動化碼頭裝上“中國大腦”

設計之初，擺在他們面前的是無經驗、無資料、無外援的“三無”狀況。“碼頭要用什么設備、怎么布局、怎么控制運轉、運行后有什么問題，我們統(tǒng)統(tǒng)沒概念，所有細節(jié)都要一一設計?！崩钣来湔f。

在“推倒-重建-再推倒-再重建”中摸爬滾打，自動化碼頭輪廓在連鋼團隊的圖紙上一點一點成型。僅僅是出入集裝箱卡車的閘口，他們就設計了40多稿方案，有時已敲定方案，因為一個細節(jié)調整，所有數據都要重新核算。

一個個通宵達旦，一次次推倒重來，連鋼團隊僅用15個月就完成了碼頭的設計方案，這項工作在國外至少需要三年。

在碼頭建造和設備研發(fā)上，連鋼創(chuàng)新團隊同樣是從零起步，而且要做到比國外自動化碼頭更好。以自動導引車(AGV)為例，連鋼創(chuàng)新團隊打破全球通用的鉛酸電池技術壟斷，研發(fā)了基于鈦酸鋰電池的小容量、長壽命、高功率的動力系統(tǒng)和循環(huán)充電模式，AGV電池重量從13噸減為2噸，壽命從2年延長為10年。

解決世界性技術難題的一連串自主創(chuàng)新，組成了“中國大腦”的自動化碼頭：

首創(chuàng)港口大型機械“一鍵錨定”自動防風技術及系統(tǒng)，解決了港口大型機械防瞬間大風的世界性難題;

采用物聯網感知、通信導航、云計算等技術，實現對碼頭作業(yè)的全流程智能調度和智能化高效管理;

……

截至目前，青島港自動化碼頭已有受理和授權專利107項，其中發(fā)明專利64項，實用新型專利43項。

12月27日，“連鋼創(chuàng)新團隊”成員在討論由山東港口青島港全球首創(chuàng)的集裝箱智能空軌集疏運系統(tǒng)方案。新華社記者 李紫恒 攝

·超越自我，成“智慧碼頭”領跑者

2017年5月11日，青島港自動化碼頭開港運營，在“中遠法國”輪作業(yè)中，橋吊單機效率達26.1自然箱/小時。國外自動化碼頭的橋吊單機效率要達到25自然箱/小時，至少要開港1年以上。

此后，連鋼創(chuàng)新團隊不斷完善碼頭系統(tǒng)功能和作業(yè)流程，提升作業(yè)效率。2017年12月3日，在“以星芝加哥”輪作業(yè)中，他們一舉創(chuàng)出單機效率39.6自然箱/小時的新紀錄，標志著青島港自動化碼頭單機效率全面超越人工碼頭。

今年12月17日，青島港自動化碼頭在“德翔普南”輪作業(yè)中，創(chuàng)出橋吊單機作業(yè)效率47.6自然箱/小時，第六次刷新自動化碼頭橋吊單機效率世界紀錄。

在二期工程建設中，連鋼創(chuàng)新團隊沒有簡單復制，而是不斷突破自我。他們自主研發(fā)氫燃料電池組為自動化軌道吊提供動力，不僅減輕設備自重約10噸，降低了設備機構復雜度、設備維保量和維修費用，提高了發(fā)電效率，而且實現零排放。

“全自動化碼頭不是西方人‘專屬’，他們能做到的，中國人也一樣能做到，而且做得更好!”張連鋼說。

先進事跡心得體會 篇7

孫波同志生前是中國石油天然氣股份有限公司副總裁兼中國石油駐中亞地區(qū)企業(yè)協(xié)調組組長，中石油中亞天然氣管道有限公司總經理、黨委書記，中國石油哈薩克斯坦公司總經理、黨委書記。2012年11月21日，孫波同志因晝夜工作突發(fā)腦溢血昏迷，2012年12月8日醫(yī)治無效逝世，年僅52歲。孫波同志積極獻身祖國石油事業(yè)，不懈奮斗，鞠躬盡瘁，在復雜環(huán)境和艱苦條件下取得豐碩成果，為發(fā)展我國石油事業(yè)、保障國家能源安全作出了突出貢獻。他在海外工作長達16年，先后轉戰(zhàn)中東、南美、非洲和中亞四大油氣合作區(qū)，業(yè)績突出、貢獻卓著，是中石油海外油氣合作業(yè)務的開拓者和中亞油氣合作示范區(qū)建設的優(yōu)秀組織者。

孫波同志的一生，是石油報國的一生。他以出色工作贏得了我國石油工業(yè)的多項榮譽，以實際行動彰顯了共產黨人的高尚境界，展示了新時期黨員領導干部的精神風貌。近日，中央組織部決定，追授孫波同志“全國優(yōu)秀共產黨員”稱號。為進一步學習先進典型，弘揚新風正氣，激勵廣大黨員、干部胸懷理想、堅定信念，恪盡職守、無私奉獻，中央組織部、中央宣傳部決定，在廣大黨員、干部中廣泛開展向孫波同志學習的活動。

廣大黨員、干部都要向孫波同志學習，學習他信念堅定、對黨忠誠的政治品格，矢志不渝、石油報國的愛國情懷，攻堅克難、開拓進取的拼搏精神，敬業(yè)奉獻、敢于擔當的優(yōu)良品德，嚴于律己、淡泊名利的人生境界。要像孫波同志那樣，始終堅定對馬克思主義的信仰、對社會主義和共產主義的信念，自覺實踐共產黨人的人生價值和精神追求，以永不懈怠、昂揚向上的精神狀態(tài)和求真務實、艱苦奮斗的工作作風，積極投身中國特色社會主義偉大事業(yè)。

各地區(qū)各部門各單位要高度重視，精心組織，通過組織生活會、中心組學習、座談交流、專題討論等多種方式，深入開展向孫波同志學習活動。要把學習孫波同志的先進事跡，與學習貫徹黨的精神結合起來，與學習中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規(guī)定結合起來，引導廣大黨員、干部把思想統(tǒng)一到黨的精神上來，把力量凝聚到實現黨的確定的各項任務上來，緊密團結在以同志為的黨中央周圍，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，滿懷信心為全面建成小康社會、奪取中國特色社會主義新勝利而奮斗。

先進事跡心得體會 篇8

6月3日下午，在看完學習片《一名檢察官的正義與堅守》之后，溫嶺市委宣傳部工作人員金張晶感慨：“我看到了王盛的公心、嚴謹、忘我、負責的工作態(tài)度和精神，我要向他學習?！边@是溫嶺開展“學王盛事跡、做合格黨員、創(chuàng)一流業(yè)績”專題學習討論活動中的一幕。

“各地各單位要從自身實際出發(fā)，通過組織開展學習討論，進一步引導廣大黨員立足自身崗位履職盡責，爭當‘四講四有’合格黨員，形成創(chuàng)先進爭一流的濃厚氛圍。”溫嶺市相關負責人介紹。該市“兩學一做”學習教育協(xié)調小組于5月底正式發(fā)文，要求各基層黨組織以中心組學習、座談交流等形式開展活動，把學習王盛先進事跡作為“兩學一做”學習教育的一項重要內容。

溫嶺市人民檢察院未成年人刑事檢察科副科長季晶晶告訴記者：“王盛同志時刻想群眾所想、急群眾所急，是我們政法隊伍中涌現出來的典型代表，他讓我更加懂得了以民為本、司法為民的工作宗旨?！?/p>

除了開展學習討論，溫嶺還要求各地各單位挖掘出身邊典型，向他們學習。

以先進典型為榜樣，踐行“兩學一做”，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。王盛先進事跡在臨海全市廣大黨員干部之間引發(fā)熱議。大家紛紛表示，王盛同志是大家身邊的先進典型，要學習王盛同志實干為民的精神，爭做一名合格黨員。

王嘉是臨海市人民法院民一庭的一名“85后”青年法官。2013年夏，王嘉從華東政法大學研究生畢業(yè)以后，回到了家鄉(xiāng)臨海，進入法院系統(tǒng)當上了一名審判一線的法官。

送達傳票、組織調解、調查取證、庭前閱卷、開庭審案、寫判決書……基層法院案多人少，小到鄰里矛盾，大到涉案上億元的合同糾紛，每年王嘉經手的案子超過400起，工作繁重且枯燥。

“作為一名黨員法官，我在王盛身上感悟最深的是他那種忠誠履職的奉獻精神、嚴謹細致的過硬作風、秉公辦案的職業(yè)操守。”王嘉說。

連日來，玉環(huán)縣各級黨組織和廣大黨員干部紛紛開展“學王盛同志事跡、明合格黨員標準、創(chuàng)一流工作業(yè)績”專題學習。

6月3日晚，該縣龍溪鎮(zhèn)外來流動黨員和入黨積極分子集聚龍溪蘄春黨建工作站聽讀黨章、收看王盛同志先進事跡專題片。外來流動黨員詹書貴在龍溪辦了一家小型五金加工廠，他說，自己要學習王盛的實干精神，要為困難工作人員提供更多的就業(yè)崗位，帶動更多新玉環(huán)人在第二故鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。

6月5日晚，該縣坎門街道紅旗社區(qū)的黨員開展了學習討論。黨員江火平說，要向王盛同志看齊，在平凡的崗位上建功立業(yè)”。該街道有300多名黨員參加了“四小車整治”“助力創(chuàng)衛(wèi)復評”等公益活動，真正做到知行合一。

該縣司法局還在全局范圍內“招兵買馬”，著手成立普法黨員先鋒突擊隊、社區(qū)矯正黨員先鋒突擊隊、公共法律服務黨員先鋒突擊隊和人民調解黨員先鋒突擊隊等4支黨員先鋒突擊隊，開展“互聯網+普法”等活動，把學習教育的成果轉化為推進工作的動力。

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