三季度黨建工作總結合集六篇

三季度黨建工作總結。

本篇文章題目

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三季度黨建工作總結 篇1

第三季度政工工作總結

-------寸草塔黨支部

寸草塔黨支部在礦業(yè)服務公司黨委及服務處黨總支的正確領導下，能完成上級黨委交給的各項任務，我支部精心部署、周密安排，緊緊圍繞重點工作組織開展了黨建活動，支部領導和業(yè)務領導能以身作則，帶領全服務部職工認真總結經(jīng)驗、不斷改進和完善各項管理制度，使各項工作有了新的進展，具體工作有以下幾項：

一、積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，形成爭做模范的良好風氣。

1、組織召開“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動座談會。緊緊圍繞深入貫徹落實科學發(fā)展觀、重點樹立典型，著力營造活動氣氛開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動主題展開討論，大家各抒己見、各擺觀點，對已經(jīng)取得的成績給予了充分的肯定，一致認為黨組織在黨員教育管理、黨性實踐活動、群眾服務方面都取得了明顯的成效。

2、深入開展了“爭當黨員先鋒、爭做優(yōu)秀模范”主題實踐活動。通過活動的開展，進一步引導廣大黨員群眾以先進典型為榜樣，努力在支部內(nèi)部形成學習崇尚先進、爭當先鋒、爭做模范的良好風氣。

3、集中核查。支部按照科學發(fā)展觀的要求，集中力量對群眾路線教育實踐踐活動整改落實情況進行了一次 “回頭看”。對照整改落實方案提出的目標要求，責任分工、具體措施、整改時限，一項一項地進行了全面自查，形成了整改責任書，并整理歸檔。

4、公開承諾。我支部圍繞上級黨組織的各項考核項目以及群眾關心的難點熱點問題，如何爭創(chuàng)“五個好”先進基層黨組織、加強自身建設、以及為群眾解難題辦實事等方面做出具體承諾。黨員個人的承諾重點圍繞如何結合本職工作，參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動、在工作中發(fā)揮先鋒模范作用、爭當“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員作出承諾。

5、領導點評。按照黨員“五帶頭”標準是否達到，公開承諾是否兌現(xiàn)進行點評，采取召開日常工作安排會、設立意見箱等多樣的點評方式，建立點評臺賬，記錄點評內(nèi)容，實行整改銷號制。

二、切實抓好支部自身建設，積極推進機關黨建創(chuàng)新實踐活動。

1、抓好黨員先進性教育。按照《黨章》規(guī)定，進一步加強黨組織的規(guī)范管理，做到支部組織健全、制度配套落實。加強機關黨支部規(guī)范化建設，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。按照“講黨性、重品行、作表率”的要求評價和激勵黨員。

2、加強黨風黨紀教育。堅持開展反腐倡廉警示教育活動，加強紀律和思想道德教育，切實提高黨員干部的廉潔自律意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

3、抓好黨員發(fā)展。堅持標準，保證質量，加強入黨積極分子培養(yǎng)、教育和考察工作，嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員政審、群眾座談、廉政談話、公示、票決等一系列規(guī)定。

4、推進黨務公開?？偨Y黨務公開工作經(jīng)驗做法，不斷增強黨支部工作透明度，激發(fā)黨員參與黨內(nèi)事務的積極性、主動性、創(chuàng)造性。嚴格遵循公開工作的基本原則，嚴格公開程序，充實相關內(nèi)容，方便群眾監(jiān)督。

5、完成組織任務。全面完成黨費收繳、年報統(tǒng)計、黨刊訂閱和信息報送等任務。

三、其他工作進展情況

1、開展了一次主題實踐活動。召開了黨員支部大會，組織全體黨員重溫入黨誓詞，進一步增強宗旨意識，堅定理想信念，進一步增強黨組織的吸引力和凝聚力。

2、完善了2014職工計劃生育管理和服務情況統(tǒng)計表、職工基本情況統(tǒng)計表、已婚育齡婦女有關情況統(tǒng)計表等各類表冊。

3、開展一次黨員教育培訓。在“七一”期間，組織了豐富多彩的活動。

4、開展了民主評議黨員和專題民主民主生活會。

5、制定整改落實方案并建立整改臺賬。

6、通過自學、外出學習、聽講座等形式開展社會實踐活動。

7、做好回頭看工作，查漏補缺，完善過程環(huán)節(jié)，確保各環(huán)節(jié)工作符合要求。

8、做好本服務部信訪維穩(wěn)工作。

9、組織員工進行消防演練比賽活動和本安知識比賽活動。

四、下半年主要工作計劃

1、繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以“逢冠必奪、逢一必爭”的精神，全面完成各項工作任務，全面提高后勤服務管理水平。

2、加強學習型黨組織建設，建立健全黨組織集體學習制度，推進黨員干部學習教育的科學化、制度化、規(guī)范化。

3、加強支部自身建設，進一步做好黨員教育和組織發(fā)展工作，按照黨建目標管理責任制要求，全面完成黨組織建設任務。

4、繼續(xù)做好群眾路線的建章立制落實整改工作，做好回頭看工作，并完成群眾路線的總結工作。

5、黨支部對活動情況進行總結，召開總結大會，將總結報告和測評結果報上級單位活動辦。

寸草塔服務部2014年9月28日

三季度黨建工作總結 篇2

幸福城一社區(qū)黨支部本著“樹立和諧文明社區(qū)”的新理念，以“譜寫農(nóng)場發(fā)展新篇章”為主題，著力推動社區(qū)各項工作的開展，現(xiàn)將同和·幸福城一社區(qū)黨支部前三季度黨建工作情況匯報如下：

同和·幸福城一社區(qū)成立于11月底，轄區(qū)為保障房a區(qū)15棟樓，1054戶。截止9月底數(shù)據(jù)統(tǒng)計，a區(qū)已經(jīng)辦理入住的752戶居民，總人口為2261人，其中常住戶608戶，1882人;流動戶144戶，379人。社區(qū)共有工作人員6名，黨員25名。同時社區(qū)根據(jù)轄區(qū)各樓棟居民的情況，分別由居民推薦、社區(qū)黨支部討論審查選配了各樓的樓棟長、單元長，共選配樓棟長12名，單元長28名。

同和·幸福城一社區(qū)黨支部成立于月底，成立初期支部有黨員4名。黨支部結合社區(qū)實際，不斷加強社區(qū)黨組織和黨員隊伍建設。206月，根據(jù)農(nóng)場黨員屬地化管理的相關要求，居住在一社區(qū)轄區(qū)的黨員由一社區(qū)黨支部負責管理，現(xiàn)有黨員25名，其中在職黨員7名，離退休干部黨員4名，離退休黨員8名，自由擇業(yè)黨員6名，入黨積極分子1名。6月23日，黨支部召開全體黨員大會，對支部支委候選人員進行了不記名投票選舉，配齊、配強了新一屆支委班子，并對黨支部委員進行了責任分工，更好的促進社區(qū)黨支部工作。

1.堅持理論學習，打牢思想基礎，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。 社區(qū)黨支部堅持落實“三會一課”制度，前三季度共召開支委會10次，召開黨員大會4次，上黨課3次，開展黨員座談2次，開展黨員電教化學習3次，使黨員經(jīng)常受到黨性教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風教育，增強了黨員的黨性觀念。

2.注重典型示范，培育和發(fā)展社區(qū)民間組織。社區(qū)黨支部結合實際，現(xiàn)已成立了由離退休黨員帶頭的社區(qū)志愿者隊伍、老年看家護院隊等以黨組織為核心的社區(qū)組織，為服務居民、管理社區(qū)、增強社區(qū)凝聚力提供了組織保障。

同和·幸福城一社區(qū)共有離退休老干部4名，離退休黨員8名。社區(qū)黨支部非常重視對老干部的管理與服務工作，堅持老干部工作以人為本的原則，以社區(qū)服務為載體，充分發(fā)揮社區(qū)助老志愿者資源以及社區(qū)黨員的先鋒模范作用，保證了老干部工作的正常開展。

1.成立五老工作專項領導小組，統(tǒng)一指揮領導。社區(qū)黨支部目前共計走訪慰問離退休老干部10次，并協(xié)助農(nóng)場相關部門為部分生活困難人員送去了慰問金和慰問品。

2.老有所樂、老有所為，豐富老干部的文化生活。社區(qū)老干部工作小組結合實際，組建了“老年看家護院隊”、“老年合唱隊”等，將離退休老干部人員納入社區(qū)樓長、單元長、信息員中，讓他們充分參與社區(qū)管理，其中老年合唱隊是社區(qū)老干部業(yè)余文化生活的一大亮點。截止9月底，社區(qū)老年合唱隊共出演文藝活動5場次，退休老干部劉振岐同志對社區(qū)青少年開展講傳統(tǒng)教育活動1次，社區(qū)組織離退休干部座談4次，為社區(qū)建設的'發(fā)展提供了支持和動力。

開展深化基層組織建設年活動對于我們社區(qū)鞏固執(zhí)政基礎、增強 “四個帶頭”、提高隊伍能力素質、在新時期密切黨群關系,增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,具有十分重要的意義。

1.同和·幸福城一社區(qū)黨支部于3月27日，召開動員會議，全面安排部署深化基層組織建設年工作，做好對黨員的宣傳教育，確保工作不落后。

2.4月中旬，對照農(nóng)場下發(fā)的《各領域基層黨組織分類定級參考標準》，按照實事求是、客觀公正、群眾公認、注重實效的原則，社區(qū)黨支部組織黨員和居民代表開展了支部自評和群眾滿意度測評，并針對反映出的問題制定了整改方案，限期完成整改，由黨支部委員會成員監(jiān)督完成，黨支部不定期檢查。

3.9月中旬，社區(qū)黨支部對整改措施落實情況進行了檢查。其中就政治理論學習不夠、缺少黨員學習教育場地、社區(qū)公益性服務用房場地不足、面積過小，居民活動開展受限等問題提出的整改措施，都得到了進一步的落實。

同和·幸福城一社區(qū)結合走訪入戶，積極開展“進百家門、吃百家飯、解百家難、暖百家心”的活動，進一步促使了干部作風的轉變，提高了社區(qū)工作人員的服務意識，為今后更好的開展社區(qū)各項工作，打下了良好的基礎。

1.同和·幸福城一社區(qū)黨支部結合實際，截止9月底已對a區(qū)入住的752戶居民全部走訪完畢。以電話、文字報送、召開聯(lián)席會議等形式，向物業(yè)、供暖、供水等部門反饋意見和建議10條，排除安全隱患3個，有力的推動了社區(qū)的和諧發(fā)展。

2.按照“四知四清四掌握”的要求，對轄區(qū)低保戶、重點戶、軍屬、孤寡空巢老人進行摸底、建檔。到目前為止，已經(jīng)走訪慰問生活困難戶9戶，慰問軍屬4戶，為6名孤寡、空巢老人提供志愿服務2次。增強了弱勢群體對社區(qū)的歸屬感，提升了居民對社區(qū)的認同感，為社區(qū)工作的開展奠定了群眾基礎。

學習先進、爭當先進是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是保持和發(fā)展黨員的先進性和純潔性的重要舉措，社區(qū)堅持強組織，抓落實，深入扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，取得了初步成效。

1.目標明確，特色突出。以走訪入戶工作為切入點，社區(qū)工作人員和黨員干部在工作中統(tǒng)一著裝，佩戴工作證、黨徽走訪居民，并向居民發(fā)放便民聯(lián)系卡、設立了社區(qū)qq群，以方便居民與社區(qū)的聯(lián)系。結合黨員承諾踐諾活動，從社區(qū)治安維穩(wěn)，計生、矛盾糾紛排查等為民辦實事工作著手，把“三亮三比三評”落到實處。充分發(fā)揮了黨組織在建設和諧社區(qū)中的領導核心作用。

2.承諾踐諾切合實際。社區(qū)黨支部在4月25日前結合社區(qū)走訪入戶的實際情況，完成了組織和黨員的公開承諾并上墻公示。黨支部承諾由農(nóng)場黨委監(jiān)督踐諾，支部黨員承諾由單位黨政主要領導監(jiān)督踐諾。

3.創(chuàng)先爭優(yōu)活動初見成效。社區(qū)黨支部離退休黨員作為腰鼓隊、廣場舞隊、老年合唱隊、秧歌隊4支宣傳隊伍的成員，發(fā)揮了文藝骨干作用。今年前三季度黨支部共組織開展文體活動11場次，放電影8場，組織黨員、居民座談4次。提高了黨支部的凝集力和號召力，增強了社區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，強化了黨員責任感。

1.社區(qū)工作人員在開展服務、管理居民方面經(jīng)驗少，辦法少。

2.社區(qū)開展特色服務、打造服務品牌還需要進一步探索、進一步深化和細化。

3.社區(qū)文化活動缺少相應的指導老師和專業(yè)人員，開展各項工作經(jīng)費不足。

1.黨支部堅持不懈的抓好對黨員的教育、管理工作，使黨員帶頭成為模范居民，帶動廣大居民素質的整體提高，同時依靠黨員搞好社區(qū)的安全保衛(wèi)、矛盾化解工作，使黨支部成為社區(qū)居民的“主心骨”、“領路者”、“娘家人”。

2.繼續(xù)抓好穩(wěn)定大局，更好的為社區(qū)居民排憂解難，真正使社區(qū)黨組織成為社區(qū)各項工作的領導核心。抓好轄區(qū)內(nèi)常住居民和流動人口的管理工作，堅持按“四知四清四掌握”的工作原則開展好工作。

3.處理好社區(qū)黨建和社區(qū)建設的關系，真正使社區(qū)黨建工作成果體現(xiàn)在社區(qū)建設的各個方面。尤其要堅持抓好社區(qū)文化活動陣地建設，并利用這塊陣地宣傳好兵、師、場的各項精神，使同和幸福城成為農(nóng)場各族居民真正的幸福之家。

三季度黨建工作總結 篇3

一、扎實有序推進“兩學一做”，促進黨員教育常態(tài)化

(一)創(chuàng)新學習方式，提升黨性修養(yǎng)。

整合黨員活動室、遠教站點、圖書閱覽室、電子閱覽室等資源，建立qq群、微信群、短信平臺等“微平臺”，搭建綜合性黨員學習的平臺。開展“兩學一做”專題宣傳，營造濃厚的學習氛圍。除常規(guī)學習形式外，深入開展領導干部聯(lián)系支部上黨課、先進模范上黨課、舉辦讀書會、知識競賽、文藝表演等形式，將廣大黨員吸引到學習活動中來。定期在“微平臺”推送學習內(nèi)容，發(fā)起話題討論，引導黨員從被動參與到主動發(fā)表見解。除規(guī)定學習內(nèi)容外，根據(jù)黨員的崗位要求和興趣愛好制訂學習計劃，開展“每天學習一小時”活動，并建立考核制度，在廣大黨員中形成勤學、善學、比學的良好風尚，通過系統(tǒng)的學習教育，提升黨員黨性修養(yǎng)。201X年，縣級領導干部、駐點局長、街道黨工委班子聯(lián)系支部上黨課14堂，先進模范上黨課3堂，舉辦專場文藝演出2場。

(二)發(fā)揮先鋒作用，提升工作效能。

在機關支部和社區(qū)設置黨員責任崗32個、黨員責任區(qū)18個。黨員根據(jù)崗位職責和責任區(qū)工作目標制定職責說明書，明確工作任務，細化工作要求，確保按時保質高效完成工作任務，服務社區(qū)居民。以開展查擺整改工作為契機，制定崗位工作問題清單和整改清單，明確整改方向和時限，確保定一件、辦一件、干一件、成一件。

(三)開展四走進四服務，提升黨員形象。

組織142名黨員成立4支志愿者隊伍，開展“四走進四服務”活動，全面提升黨員形象。走進小區(qū)服務空巢老人，機關支部黨員組建“愛心幫扶”隊伍，每名黨員至少結對幫扶一名失獨老人，給予他們力所能及的幫助和心靈慰藉，201X年機關支部開展幫扶慰問62人次;走進人才招聘中心服務失業(yè)黨員群眾，幫助他們盡快走上工作崗位，與人才市場、社保局、轄區(qū)企業(yè)聯(lián)合，組織黨員群眾參加就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培訓，定期在社區(qū)張貼招聘信息，組織黨員群眾參加大型招聘會，201X年累計組織42名黨員群眾參加就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓，發(fā)布各類招聘崗位37個，組織3批次63名黨員群眾參加招聘會，舉辦非公企業(yè)和失業(yè)黨員見面會1場;走進家門服務社區(qū)居民，黨員志愿者作為聯(lián)系黨組織與群眾的紐帶，注重發(fā)揮政策宣傳員、糾紛調解員和意見征集員的作用，定期開展上門入戶，宣傳黨的政策方針，了解廣大社區(qū)居民，特別是困難群眾、弱勢群體的所思所想，將他們的意見建議和困難向街道、社區(qū)反饋，201X年，開展上門入戶2000余次，征集各類意見建議46條，調解矛盾糾紛25個。走進非公企業(yè)服務企業(yè)發(fā)展，黨建指導員與企業(yè)辦、社保所、安全生產(chǎn)等部門聯(lián)合，定期到企業(yè)開展工作，為企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展、黨建工作出謀劃策，為企業(yè)職工排憂解難。黨建指導員向企業(yè)提出合理化建議12條，幫助職工解決困難8個。

(四)規(guī)范信息上報，提升學習效果。

認真開展“兩學一做”紀實評價系統(tǒng)信息上報工作，建立一支由各基層黨組織書記組成的紀實評價系統(tǒng)信息上報、審核隊伍，確保各級黨組織對照評價系統(tǒng)任務清單和時間節(jié)點，按時高質上報信息，進一步提升和展示各基層黨組織學習效果。

二、嚴肅認真開展專項整治，促進基礎工作規(guī)范化

(一)基本情況

1.黨員關系集中排查:通過開展黨員關系集中排查工作，對黨工委672名正式黨員和201X年以來組織關系轉出的152名黨員進行了逐一排查，經(jīng)過摸排，更加準確地掌握了黨員基本信息，摸清了黨員底數(shù)，更新了黨員信息臺帳，并安排專人對黨員檔案進行核查。經(jīng)查找，黨組織重新與失聯(lián)的3名黨員取得聯(lián)系，并對失聯(lián)黨員和不定期過組織生活的黨員進行了教育。2.黨費收繳:對201X年以來黨員黨費繳納情況進行清理，對欠繳、少繳黨費進行追繳，累計補繳黨費13693元。3.黨代會代表和黨員違紀違法未給予相應處分排查:經(jīng)與公安、紀檢、法院等部門協(xié)調清查，未發(fā)現(xiàn)我街道存在黨代會代表和黨員違紀違法未給予相應處分的現(xiàn)象。4.基層黨組織未按期換屆選舉:經(jīng)過督查，街道所有基層黨組織均按期換屆，但部分基層黨組織換屆選舉程序不嚴謹、資料收集不全面。

(二)主要做法及成效

1.高度重視。黨工委專題研究專項整治行動，召開由各基層黨組織書記參加的專項整治行動工作部署會，統(tǒng)一思想、明確責任、強化落實。2.分類整治。將黨工委全體黨員分為離退休黨員、未就業(yè)黨員和在職黨員三類，將24個黨支部分為機關支部、社區(qū)支部和非公企業(yè)支部三類，安排專人對不同類型黨員、黨組織進行專項整治。3.部門聯(lián)動。聯(lián)合公安、紀檢、司法、計生、社保等部門對黨員進行查找、摸底，詳細掌握黨員基本情況，收集違紀違法黨員信息。4.治防結合。建立基層黨務工作者培訓機制，提高他們的業(yè)務水平，進一步規(guī)范黨員組織關系接轉、黨費收繳和基層黨組織換屆選舉等工作。建立基層黨組換屆選舉提醒制度。建立基層黨組織換屆臺帳，對即將到期的基層黨組織提前3個月下發(fā)換屆選舉提醒卡。嚴格按照區(qū)委組織部制定的黨費收繳“五個一”要求做好黨費收繳工作。

三、精益求精開展示范創(chuàng)建，促進品牌建設特色化。

花亭北村投資70余萬元，改擴建社區(qū)辦公用房，建成了800平方米集一站式服務大廳、電子閱覽室、黨員活動室、先鋒工作站等多種功能室于一體的多功能社區(qū)服務站。目前，花亭北村正在積極打造“先鋒驛站”黨建品牌。 花亭南村正在積極爭取資源，改善辦公條件，完善社區(qū)服務功能，逐步樹立自身品牌。進一步創(chuàng)新活動載體，提升品牌效應。以高素質的志愿隊伍和高品質的志愿服務，使特色更強、亮點更靚。201X年各類活動在各級媒體刊登464條，省、市主流媒體刊登56篇。湖心社區(qū)局長駐點工作在安徽省新聞聯(lián)播刊播推廣。

四、科學規(guī)范開展非公黨建，促進組織建設全覆蓋

街道現(xiàn)有非公獨立法人企業(yè)19家，組建有非公企業(yè)聯(lián)合支部3家，獨立支部7家，201X年新組建2家非公企黨支部--安徽柏兆記公司黨支部、大潤發(fā)商業(yè)有限公司黨支部，提前完成全年目標任務。

一是牢牢抓住企業(yè)經(jīng)營管理人員和黨建指導員兩個關鍵，推進非公黨建工作發(fā)展，不斷夯實工作基礎。與企業(yè)經(jīng)營管理人員加強溝通交流，提高企業(yè)經(jīng)營管理人員對發(fā)展非公黨建的認識。配齊配強黨建指導員，黨建指導員每月到企業(yè)指導工作不少于10次，明確黨建指導員工作職責，強化履職考核，促進非公黨建工作開展。

二是突出突出骨干隊伍建設和黨員發(fā)展兩個重點，增強非公黨組織活力。以培訓、交流、互查的方式提高黨務骨干業(yè)務水平。201X年舉辦黨務骨干培訓班3次，對所有非公企業(yè)黨組織書記、黨務工作者進行了一次輪訓，建立企業(yè)入黨積極分子信息庫，切實抓好入黨積極分子隊伍的日常培養(yǎng)、教育、考察和管理，優(yōu)先把具備條件的企業(yè)管理人員、技術骨干和素質好、文化高、年紀輕的優(yōu)秀員工吸收到黨內(nèi)來。201X年發(fā)展黨員1名，確定入黨積極分子5名。

三是充分發(fā)揮黨組織和黨員兩個作用，建設服務型黨組織。圍繞服務企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、服務職工，規(guī)范開展“三有兩評”活動，認真開展“兩學一做”學習教育，努力爭創(chuàng)“雙強六好”非公企業(yè)黨組織，201X柏兆記公司黨支部被評為區(qū)級“雙強六好”非公企業(yè)黨組織。

下一步工作:

1.圍繞基層黨建三個清單，對全年工作進行回顧，補缺補差;

2.對照“兩學一做”計劃安排表，做好規(guī)定動作和自選動作，進一步檢驗學習教育成果;

3.深化示范創(chuàng)建，進一步發(fā)揮黨員和黨組織作用;

4.加強基層黨建規(guī)范化建設，進一步鞏固專項整治成果。

三季度黨建工作總結 篇4

為進一步強化員工安全生產(chǎn)和精細化管理，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用和先進典型引路的示范作用，提高黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。黨支部按照《機械隊“裝卸之星”活動方案》要求，繼續(xù)認真組織開展“裝卸之星”特色活動，通過活動的深入開展，進一步增強了黨員的黨性修養(yǎng)及服務意識，從而帶動身邊的職工做好全力做好安全生產(chǎn)工作。通過實踐，主要解決了以下工作中的難點。

一是在安全生產(chǎn)上。建立并形成了支部書記包工班，支部委員包黨員，黨員包若干名職工群眾的三級安全責任包保網(wǎng)絡，全方位、全覆蓋，使每個黨員都有自己的安全責任區(qū)，從而全方位推進機械隊生產(chǎn)安全工作新局面。

二是在生產(chǎn)工藝上。黨支部組織廣大黨員將上河低質煤中的雜物及時分揀處理，保障配煤需求和配煤質量，在多條生產(chǎn)線開工人員不足的情況下，要求廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用，帶頭完成臟、險、苦、累工作任務，按需調配崗位人員，一人多崗，人員時常拉著用，努力提高工作臺效，滿足多條生產(chǎn)線工作任務，提高了企業(yè)經(jīng)濟效益。

三是在節(jié)支降耗上。面對當前特殊困難時期，黨支部教育引導廣大黨員立足崗位、從我做起，在扭虧脫困中 獻良策、做貢獻，帶頭樹立過緊日子的思想，帶頭節(jié)支降耗 增效益，把反浪費、降成本、算細賬、增效益的要求融入到各項工作中，制定了具體措施，算好經(jīng)濟賬，堅持自己能做的事就自己做，決不多花錢外請修護。抓好回收利用以及修舊利廢工作。黨員職工要從節(jié)約一度電、一滴水做起，做到黨員身邊無浪費現(xiàn)象。

三季度黨建工作總結 篇5

上半年，局黨委按照“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的黨建工作思路，以建立學習型機關、爭做五好干部為目標，以深入開展“三嚴三實”主題實踐活動為契機，切實加強黨的思想、組織、作風建設，現(xiàn)總結如下：

一、強化組織建設，全面夯實執(zhí)政基礎

(一)深化理論學習，提升黨建氛圍

以“創(chuàng)建學習型黨組織”為目的，依托群眾教育實踐活動為載體，組織開展多層次、多渠道、多形式的學習教育活動，加強對職工隊伍的政治理論、法紀政策、科技知識和業(yè)務知識的教育學習，大興學習之風，采取領導講、專家講、職工自己講和集中學習與個人自學相結合方式，不斷改進學習教育活動的內(nèi)容和形式，切實保障學習效果。通過學習教育活動，不斷增強干部職工的事業(yè)心和責任感，不斷提高政策理論水平和服務經(jīng)信的能力，切實樹立團結合作和樂于奉獻的工作精神。

幫助職工理清工作思路，提出解決問題的措施辦法，提高工作質量和工作效果，開創(chuàng)本局工作的新局面。目前共組織中心組學習6次，專題黨課學習5次，黨員職工學習20余次。緊密聯(lián)系思想和工作實際制定個人學習計劃，充分利用8小時以外時間開展自學，撰寫心得體會，全局干部職工政治、思想、作風和業(yè)務能力得到明顯提升。認真落實責任考核體系，積極建立分級負責責任體系，層層簽訂黨建工作責任書，實行總體責任逐級落實，具體目標公開承諾，落實情況目標考核的方式，形成層層抓落實，齊心協(xié)力抓黨建的工作格局。同時全力保障黨建工作經(jīng)費，落實活動陣地，黨建工作有聲有色順利開展。

(二)創(chuàng)新工作方法，提高黨建質量

采取領導干部講黨課、普通黨員談體會、聽輔導報告或專題講座、參觀學習、集中研討、網(wǎng)上在線、業(yè)務競賽等方式，進一步拓寬黨員受教育渠道。嚴格按照一把手親自抓，總支書記具體抓，黨委成員合力抓的黨建工作機制。除實行層層負責制以外，還實行會會通報黨建進程，月月實行總結分析，結合黨建載體如何開展本職工作討論，使每位職工大腦里緊繃黨建弦，做到時時抓黨建，事事講黨建，營造全局齊抓共管的局面。同時嚴格貫徹執(zhí)行民主集中制，進一步發(fā)揮領導班子的整體作用，依靠領導集體做好各項工作。

健全民主議事和決策機制，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，凡屬領導班子職責范圍內(nèi)決定的重大問題，必須由集體討論決定。在集體討論決定問題時，各位領導要充分發(fā)表意見，集思廣益，民主決策。落實集體領導和個人分工負責相結合的制度，每位領導成員既要關心全局工作，積極參與集體領導，又要根據(jù)集體的決定和分工，切實履行自己的職責，確保黨委決定事項落到實處。在決策之前，要經(jīng)過深入調查和充分論證，廣泛征求各方面的意見和建議，提高決策的民主化、科學化和制度化水平。定期召開民主生活會，認真開展批評與自我批評。通過積極健康的思想斗爭，堅持真理，糾正錯誤，維護班子的團結統(tǒng)一。自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，加強領導班子成員之間的相互監(jiān)督，不斷健全內(nèi)部監(jiān)督制約機制。

(三)發(fā)揮群策群力，高筑黨建地位

一是進一步對經(jīng)信系統(tǒng)“兩新”組織目前存在的情況進行了分析并提出建議;認真剖析了全局黨建工作目前存在的現(xiàn)狀，嚴格按照分類辦法進行分類定位升級，確定爭創(chuàng)縣級先進黨組織目標，制定了爭創(chuàng)措施。

二是加大群團組織建設，全面推動黨建工作。充實調整了機關工會，并加強工會群團工作，以多方位推動黨建促發(fā)展工作，組織開展了健康有益的各項黨建工會活動，建立了老年人門球協(xié)會，使職工的凝聚力進一步增強。

三是加強宣傳，動態(tài)展現(xiàn)黨建工作。更新黨務公開欄4個，政務公開欄1個，創(chuàng)先爭優(yōu)評比專欄1個，黨組織、黨員公開承諾專欄1個，動態(tài)宣傳欄2個，做到重大事項及時公布。同時加強對所轄非公有制工業(yè)企業(yè)黨組織工作的指導，積極培養(yǎng)新鮮血液。目前已培養(yǎng)了一名入黨積極分子，并已經(jīng)通過學習。

(四)深挖思想建設，推動作風轉變

通過集中學、自學、QQ群討論等多種方式，全方位加強思想建設工作，通過思想工作的融會貫通，抓好四大作風建設：一是真抓實干的作風。切實按照職能分工，認真履行職責，局領導經(jīng)常深入股室，了解工作情況，傾聽職工心聲，積極發(fā)揮傳、幫、帶作用，對老同志進行人文關懷，對年輕人進行指導幫助，及時解決工作中的問題。各股室人員精誠團結各施其責，認真完成各項任務，積極為基層和企業(yè)排憂解難。二是服務基層、企業(yè)的作風。

深入基層、深入農(nóng)戶、深入實際做好調研、技術指導服務、工作督查和信訪接待等各項工作，牢固樹立服務基層的作風，防止浮躁的現(xiàn)象。三是勤政為民的作風。對上級交辦和下級請求的事項，要認真處理、及時落實;對電話咨詢、來人來訪，要熱情接待，認真傾聽，耐心解答，及時辦理，防止推諉扯皮和拖拉現(xiàn)象。四是勤儉樸實的作風。要嚴格按照黨風廉政建設要求，認真貫徹執(zhí)行勤政廉潔和廉政準則各項規(guī)定和要求，防止腐敗奢侈現(xiàn)象。

(五)強化隊伍建設，確保黨建成效

把加強機關內(nèi)部管理和嚴格執(zhí)行紀律規(guī)定作為重要議事日程，在加強法紀學習教育的基礎上，以督查為手段，以預防為目的，激發(fā)出干部職工熱情工作的積極性。認真做好各類規(guī)章制度的廢改立工作。完善黨員領導干部直接聯(lián)系群眾和暢通群眾訴求、反映渠道等相關制度，圍繞為民務實清廉建立健全工作制度、管理制度、考核制度，推動改進工作作風、密切聯(lián)系群眾常態(tài)化、長效化。通過梳理分類、修改完善、審定印發(fā)，及時地推進和完成了建章立制工作。實行一把手負總責、分管領導負分管責任、股室(大隊)負責人具體負責的內(nèi)部管理責任制，嚴格按照職能職責要求，看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事，著力加強業(yè)務管理和內(nèi)部管理，不斷建立和完善行之有效的工作制度和管理制度。認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設和加強效能建設各項規(guī)定，堅持抓好監(jiān)督檢查。

二、狠抓主題活動，黨建工作有效開展

(一)全力開展“三嚴三實”活動。結合工作實際，科學謀劃、扎實推進活動的開展，既注重聚焦“三嚴三實”，把握重點，又強調突出特色，創(chuàng)新實踐，以解決好制約經(jīng)濟發(fā)展的突出問題，企業(yè)、群眾反映的實際問題為突破口，強化制度保障、措施具體，保證了教育實踐活動任務的順利完成。一是加強統(tǒng)籌，營造氛圍，突出抓好活動計劃制定。多次召開專題會議，學習傳達有關會議和各級領導重要講話精神，研究部署教育實踐活動。

及時成立了工作領導小組，并設置活動辦公室，負責具體日常事務工作，認真研究制訂了切實可行的實施方案，確定了具體工作計劃。班子成員以身作則，做到“六個帶頭”率先垂范(帶頭作專題輔導、帶頭講黨課、帶頭談認識體會、帶頭開展討論、帶頭改進作風、帶頭聽取意見)。二是督促學習，強化教育。堅持集中學習和自學相結合的原則，做到邊學習邊思考邊梳理，深入對照找差距，切實增強黨性提升。三是廣泛征求意見和建議，梳理突出問題和矛盾。為了提高征求意見的廣泛性和針對性，做到了“三注重、三結合”(注重點面結合聽意見、注重調研與聽取意見相結合、注重聽取意見與解決問題相結合)。四是集中力量，聚焦矛盾，著實抓緊查改落實。

針對查找出來的突出問題，對短時間能夠解決的問題進行立行立改，對整改治理的重點、難點問題，認真制定和完善專項治理方案，分時間、分階段進行整改落實，定期進行驗收通報。五是組織廣大黨員干部圍繞重點產(chǎn)業(yè)和重點工作，建立直接聯(lián)系企業(yè)的工作制度和責任區(qū)，深入企業(yè)幫助解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中存在的問題。今年，全局共下派20名機關干部，對48戶重點企業(yè)、重點項目進行了深入一線的直接服務。

(二)認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)工作。結合“三分類三升級”的進一步推進，全面開展創(chuàng)先爭優(yōu)，實行“三亮三評三比”活動，通過召開黨員會、群眾會，公開測評選優(yōu)，并建立黨員示范股室1個，黨員示范崗2個，樹立了先進典型6名，張榜公示，從而激發(fā)職工的榮譽感和使命感。

(三)認真開展幫扶工作。全局認真結合“五四入戶工作法”、“企業(yè)定點幫扶”活動，組織職工深入基層、深入農(nóng)戶、深入企業(yè)做好調研、技術指導服務、幫扶解困等各項工作，對收集到的情況梳理成臺賬，并逐一分類解決。通過走訪了解，發(fā)現(xiàn)甘棠鎮(zhèn)南壩子村、玉河橋村到農(nóng)忙季節(jié)一些留守老人、缺乏勞動能力者無資金無能力進行耕種，我局對這兩村集中捐獻了兩臺農(nóng)耕機助其生產(chǎn);當知道白楊坪村因為信息不暢通，阻礙了回鄉(xiāng)人員的創(chuàng)業(yè)激情，于今年為白楊坪村單獨建立了機站，確保了致富信息的暢通。全成建立了職工幫扶機制，并加以落實。

(四)認真開展黨風廉政建設工作。深入開展以學習創(chuàng)新、民主團結、勤政為民、清正廉潔為主要內(nèi)容的“四好”活動，在機關黨員干部中培育公道正派、廉潔奉獻的良好風尚。有針對性地組織“勤廉兼優(yōu)”示范教育和警示教育，增強教育的說服力和感染力。認真貫徹《廉政準則》，建立健全機關基層黨組織負責人任前談話制度，落實好對新任職干部實行任前廉政談話、廉政知識測試、黨風黨紀專題教育等形式的任前廉政教育規(guī)定。推進廉政文化進機關活動，打造具有機關特色的廉政文化精品。

三、存在的問題和今后工作努力方向

回顧過去，雖有一定成績，但仍有許多不足之處有待加強：一是兩新組織黨建存在薄弱環(huán)節(jié)，戰(zhàn)斗力沒有充分發(fā)揮;二是黨員干部適應新形勢發(fā)展的教育培訓有待加強;三是黨員管理工作方式方法還需改進。在以后的黨建工作中，局黨委一班人將圍繞“五好”目標，繼續(xù)落實黨建工作目標責任制，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，切實增強黨的基層組織服務企業(yè)、服務群眾的能力，為建設幸福開江作出應有的貢獻!

三季度黨建工作總結 篇6

一、是及時傳達學習會議精神

按照縣、鎮(zhèn)各級要求，特對我支部三季度黨建工作簡單的總結，同時提出下季度工作打算。

全鎮(zhèn)黨建組織工作會8月17日召開后，我支部開展了支部委員會，支部黨員大會，認真?zhèn)鬟_學習了全鎮(zhèn)黨建工作會議精神，重點強調了“八一”表彰會上唐紹林副部長的講話精神，以后的黨員固定活動日必須按照唐紹林副部長六步法進行。根據(jù)我村的實際，對2020年黨建工作組織進行了梳理和安排部署。

二、是科學規(guī)劃了黨建組織工作重點

1、把加強黨員干部思想政治教育放在首位，要求實現(xiàn)思想教育全覆蓋，不斷提高黨員干部的實際辦事能力，特別是開展工作解決問題的能力，更重要的是給黨員的固定黨日作為規(guī)范化去開展活動。

2、把整改落實到方案當中，務求實效。我鎮(zhèn)8月23日組織部負責黨建工作的同志冷治君，胡勇青對幾個村資料進行了督查，冷志君在村黨建工作，查處我村還存在一些問題，1、議事會還缺一次，三季度黨員大會，三季度黨課，缺一次以及黨員手冊，還有兩本未更新到8月份。根據(jù)這些實際情況，繼續(xù)開展整改工作。深入基層辦實事解決問題。抓好目前正在開展的服務平臺建議。

3、制定整改

1、加強學，虛心結合實際作出整改;

2、強化管理，增強素質，有計劃;有目標的按規(guī)定整改到位。

3、加強團結合作，強化支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。進一步完善黨支部，村委會各項制度和各項指標。

4、開展示范點建設

我們的思想和定位：1、要強化陣地建設，把黨支部建設真正建成高流動黨員，入黨積極分子的教育陣地，努力探索尋求物業(yè)黨建工作創(chuàng)新的新途徑和新方法。

三、是要繼續(xù)做好設崗定責。

四、是要堅持長期有效開展“誠信經(jīng)營”黨員示范崗活動。

五、是要開展評比“紅旗戶”模范戶活動。為培育好特點鮮明，可學可看、作用突出的基層黨建工作典型，以創(chuàng)建促規(guī)范。

六、支部規(guī)范化建設

建立服務群眾的機構，黨員自愿扶貧幫困。

七、對下季度的工作計劃

1、支部團結拼進，進一步加強學習。

2、嚴格要求、抓好落實，重點抓好黨員固定活動日活動開展。

3、抓好村級服務平臺建設，年底12月份投入使用。

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