公司自查報告。
期望這篇“公司自查報告”能夠完美地滿足您的需求,同時希望通過閱讀本文,能夠增進(jìn)您的判斷能力。眾所周知,實踐是唯一檢驗真理的標(biāo)準(zhǔn),因此在表達(dá)自己的工作時,我們通常會采用報告的形式。編寫一份優(yōu)秀的報告可以幫助領(lǐng)導(dǎo)者有效地執(zhí)行監(jiān)督任務(wù)。
在新的發(fā)展階段,我公司堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,以又好又快發(fā)展為鮮明導(dǎo)向,加快經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級,在科學(xué)發(fā)展的道路上實現(xiàn)了新突破,創(chuàng)造了新輝煌。吳仁寶同志提出的“地創(chuàng)高產(chǎn)出、人創(chuàng)高素質(zhì)”,精辟概括、集中體現(xiàn)了我公司近年來發(fā)展的新思路新經(jīng)驗,更加突出了依靠科技進(jìn)步和提高勞動者素質(zhì)實現(xiàn)高效益發(fā)展,貫徹了科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)要求。
我公司的新經(jīng)驗主要有以下幾個方面:
一、始終堅持與時俱進(jìn),以創(chuàng)新的理念和思路引領(lǐng)新發(fā)展
進(jìn)入新的發(fā)展階段,我公司堅持解放思想、與時俱進(jìn),不為過去的成績和榮譽(yù)而自滿,不為已有的做法和經(jīng)驗所局限,自覺創(chuàng)新發(fā)展理念和發(fā)展思路,勇于實現(xiàn)自我超越,努力走在時代的前列,走在科學(xué)發(fā)展的前列。一是發(fā)展為要、效益優(yōu)先的“發(fā)展觀”。我公司在任何時候都牢牢把握發(fā)展這個第一要務(wù),從實踐中總結(jié)出“大發(fā)展小困難,小發(fā)展大困難,不發(fā)展最困難”的深刻道理,近幾年又進(jìn)一步樹立“創(chuàng)造條件發(fā)展才是真道理,有效益的發(fā)展最科學(xué)”的理念,更加強(qiáng)調(diào)“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效”,把提高發(fā)展質(zhì)量和效益放在優(yōu)先位置。二是與時俱進(jìn)、敢為人先的“創(chuàng)新觀”。樹立“創(chuàng)新必興、守舊必衰”的理念,鮮明提出“沒有創(chuàng)新就沒有活力、沒有創(chuàng)新就沒有未來”,更加注重思路創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新和科技創(chuàng)新,增強(qiáng)發(fā)展后勁和活力。三是人才優(yōu)先、量才適用的“人才觀”。進(jìn)一步樹立“不求所有、但求所用,不求所在、但求所得”、“不拘一格選人才”的理念,更加重視人才這個發(fā)展的第一資源,充分調(diào)動員工做事的積極性和創(chuàng)造性。
二、主動調(diào)整企業(yè)結(jié)構(gòu),大力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級
近幾年來我公司發(fā)展不斷取得新的突破,關(guān)鍵在于深刻認(rèn)識到經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式“早轉(zhuǎn)早主動,早轉(zhuǎn)早得益,快轉(zhuǎn)多得益”,堅持真抓實干,有所為、有所不為,選準(zhǔn)主攻方向和突破口,大力推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級,形成了先進(jìn)的機(jī)械設(shè)備和施工工藝“雙輪驅(qū)動”互動發(fā)展的生動局面。實實在在“轉(zhuǎn)”。立足企業(yè)優(yōu)勢和資源稟賦,從實際出發(fā),淘汰落后機(jī)械設(shè)備、改造傳統(tǒng)工藝、發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。
三、更加重視人才作用,圍繞科學(xué)發(fā)展引才育才用才
我公司深刻認(rèn)識到,有了人才,經(jīng)濟(jì)才能發(fā)展;只有經(jīng)濟(jì)發(fā)展了,人才才有用武之地,把人才培養(yǎng)和引進(jìn)放在優(yōu)先位置,舍得投入引進(jìn)人才、培養(yǎng)人才、激勵人才,創(chuàng)造環(huán)境用好人才,充分發(fā)揮人才這個第一資源在科學(xué)發(fā)展中的支撐作用。一是五湖四海引進(jìn)人才。在公司工作的技術(shù)人員有高級職稱的20余人,大中專畢業(yè)生超過300余人,“借用外腦”、“發(fā)揮外力”,發(fā)展公司。設(shè)立“工藝創(chuàng)新獎”,激發(fā)人才的創(chuàng)造力,近幾年對有創(chuàng)新成果的技術(shù)人才,發(fā)放獎勵資金近百萬元。同時還注重引進(jìn)各類管理人才,我公司管理班子成員有47%是外來人員。二是千方百計培養(yǎng)人才。針對項目特點和緊缺人才需求,我公司先后組織人員300余人去相關(guān)培訓(xùn)班及學(xué)校進(jìn)行培訓(xùn)。三是量才適用用好人才。堅持人才重在使用,人崗相適、用當(dāng)其時、人盡其才。在公司,不管外來人員還是本地人員,管理人員還是技術(shù)人員,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)還是普通員工,都有干事成事、發(fā)揮作用的平臺。只要有本事、求上進(jìn),都能得到合理使用。對有一技之長即使曾經(jīng)犯過錯誤的人,只要改了也會放在合適的崗位上發(fā)揮應(yīng)有作用。
四、硬化誠信經(jīng)營的載體
優(yōu)良的項目品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì),是企業(yè)講誠信的首要體現(xiàn),是構(gòu)筑誠信文化的基礎(chǔ)和要件,也是企業(yè)最好的競爭手段。公司的所做過的項目,其質(zhì)量是市場公認(rèn)過得硬的產(chǎn)品,為企業(yè)贏得了長久的信譽(yù)、可靠的朋友和永恒的市場。這個令眾多企業(yè)追求和向往的成果的取得,得益于公司積極倡導(dǎo)并實施“精品工程”。第一,強(qiáng)化質(zhì)量意識教育,夯實質(zhì)量保證基礎(chǔ)。一是抓教育,搞培訓(xùn)。把員工的技術(shù)和質(zhì)量教育培訓(xùn)列入公司的年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃和企業(yè)發(fā)展規(guī)劃中,每年初確定培訓(xùn)內(nèi)容、目標(biāo)、課時,拔出專項費用,由公司和項目兩級組織實施。同時,定期舉辦質(zhì)量安全講座、質(zhì)量安全現(xiàn)場會,開展技術(shù)比武、拜師學(xué)藝活動,設(shè)立自學(xué)成才,崗位成才獎,定期表彰獎勵:二是建體系,立制度。公司建立了符合國際標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量管理保證體系和《生產(chǎn)、檢驗、考核規(guī)章制度》,并把它滲透到生產(chǎn)經(jīng)營的各環(huán)節(jié)。第二,強(qiáng)化質(zhì)量保證體系。實現(xiàn)全過程質(zhì)量控制。公司嚴(yán)格按照質(zhì)量管理和質(zhì)量保證體系辦事,形成了從工程開工到結(jié)束各個環(huán)節(jié)完整的質(zhì)量管理閉環(huán)體系;并在生產(chǎn)過程中全面推行“自檢、專檢和互檢”一的“三檢制”及“自檢、自分和控制產(chǎn)品合格率”的“二自一控”制度。這樣一來,不但使產(chǎn)品的生產(chǎn)和質(zhì)量始終處于受控狀態(tài),而且有效地發(fā)揮了“預(yù)防、把關(guān)、報告”的職能作用,使公司的質(zhì)量管理走向了制度化、法制化軌道。第三,強(qiáng)化項目質(zhì)量監(jiān)督,樹立質(zhì)管部門權(quán)威。推行了“質(zhì)量黃牌書”,并把質(zhì)量指標(biāo)量化到各項目的工作任務(wù)及經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核中,本著“三不放過”原則,不斷開展質(zhì)量問題大討論,時刻繃緊質(zhì)量這根弦?!皠?chuàng)優(yōu)質(zhì)、造精品”成為員工的自覺行動,“質(zhì)量是個人的飯碗”成為員工的共識?!敖ㄔ煲粋€工程,交一方朋友,留一方美名”的理念已深入人心?!熬饭こ獭比〉秘S碩成果。
五、不忘回報社會的責(zé)任
公司大力培育和發(fā)揚(yáng)“義利兼顧,德行并重,回饋社會”的光彩精神,在企業(yè)發(fā)展,效益增加的同時,沒有忘記那些生活在逆境中的人們。截至目前為止,累計向社會捐款百萬余元。特別是2014年四川汶川5.12特大地震發(fā)生后,公司領(lǐng)導(dǎo)和員工踴躍捐款,共產(chǎn)黨員還以特殊黨費的形式向災(zāi)區(qū)捐款。另外,還制定了完善的服務(wù)體系、處理問題不拖拉、接待投訴有結(jié)果。并根據(jù)有關(guān)規(guī)定,對出現(xiàn)質(zhì)量問題的處理和賠償都有明確的、詳細(xì)的規(guī)定。
實踐表明,誠實守信,就會收獲豐厚的回報和發(fā)展的希望;利欲熏心,欺詐行事,只能使企業(yè)走向衰敗和消亡。誠招天下客,信納八方財。社會呼喚誠信,時代推崇誠信,企業(yè)需要誠信,堅持以誠信的思想和作為服務(wù)廣大用戶,時刻牢記誠信是企業(yè)的生命。
我店收到xx美國食品藥品監(jiān)督管理局[20xx]xx文件后,非常重視,認(rèn)真研究文件,深刻理解文件精神。根據(jù)國家美國食品藥品監(jiān)督管理局關(guān)于加強(qiáng)藥品零售業(yè)務(wù)監(jiān)管的通知,我店遵循了xx縣食品藥品監(jiān)督管理局下發(fā)的《關(guān)于對藥品零售企業(yè)進(jìn)行專項檢查的通知》精神。我店遵守《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》的規(guī)定,從各方面嚴(yán)格遵守,符合規(guī)定要求?,F(xiàn)將自查整改情況報告如下:
一、人員資質(zhì):由于我店經(jīng)營處方藥和甲類非處方藥,質(zhì)量經(jīng)理為xxx,我店銷售人員持有美國食品藥品監(jiān)督管理局頒發(fā)的《職業(yè)資格證書》,已取得崗位資格。
二、經(jīng)營方式和范圍方面:沒有超范圍經(jīng)營,本店所有品種都在合理范圍內(nèi),沒有銷售國家嚴(yán)格禁止的藥品和器械,沒有出租或轉(zhuǎn)讓柜臺代銷產(chǎn)品。本店非業(yè)務(wù)人員不得銷售或推銷藥品。
三、藥品分類管理:嚴(yán)格遵守國家關(guān)于處方藥和非處方藥分類管理的相關(guān)規(guī)定,處方藥和非處方藥分開柜銷售。已經(jīng)明確規(guī)定醫(yī)生銷售的藥品一律按處方銷售,并設(shè)立有明顯區(qū)域標(biāo)識的非處方藥柜臺。
四、藥品廣告和咨詢服務(wù):首先,遵守《藥品廣告安全審查辦法》等規(guī)定。,未經(jīng)許可不得發(fā)布任何藥品廣告,不得銷售因嚴(yán)重虛假宣傳而被食品藥品監(jiān)督管理部門采取強(qiáng)制措施暫停銷售的藥品,不得在藥品銷售中正確介紹藥品的性能、用途、禁忌和注意事項,不得夸大藥品功效,不得向無藥品的客戶介紹和推薦藥品。
五、藥品采購渠道:原則上要分發(fā)給所屬連鎖公司。如出現(xiàn)供應(yīng)不均,應(yīng)向附近具有GSP認(rèn)證和合法經(jīng)營資質(zhì)的企業(yè)采購,并索取供貨企業(yè)的相關(guān)資質(zhì)和合法票據(jù)備查,并做好藥品采購驗收記錄。
在以后的業(yè)務(wù)工作中,藥房肯定會有更嚴(yán)格的要求,把工作都做好。
在各領(lǐng)導(dǎo)單位的支持下,我們公司的信用管理理念不斷成熟,信用管理制度逐漸完善,在誠信經(jīng)營的道路上,我們的步伐更加穩(wěn)健,20xx年已經(jīng)結(jié)束,我們公司信用管理工作仍在進(jìn)行,在對往日工作的細(xì)致回顧中,我們總結(jié)如下:
一、堅持誠信為本的企業(yè)發(fā)展理念,日益強(qiáng)化企業(yè)的誠信意識
誠實守信,重諾實行是中華民族的美德,也是企業(yè)生存發(fā)展之本,市場經(jīng)濟(jì)條件下,信用問題既屬于道德范疇,又屬于經(jīng)濟(jì)范疇。誠信經(jīng)營是市場經(jīng)濟(jì)的基本準(zhǔn)則,沒有信用,公司的業(yè)務(wù)根基就用動搖,就不可能發(fā)展,最終必將會被市場經(jīng)濟(jì)所淘汰,我公司在今后要更加充分地發(fā)揮職能作用,扎實開展“守合同重信用”創(chuàng)建活動,增強(qiáng)全公司的誠信意識和品牌意識。
為此我公司不但專門設(shè)置了負(fù)責(zé)信用管理工作的部門,由辦公室全面負(fù)責(zé)此項工作,制定完善的,有針對性的信用管理制度,并由專職管理人員負(fù)責(zé)日常信用管理工作。
我司注重抓好企業(yè)質(zhì)量信用、企業(yè)納稅信用、企業(yè)管理信用和商業(yè)管理信用制度的落實,并加強(qiáng)企業(yè)自身建設(shè),在公司廣大干部職工中,倡導(dǎo)誠信觀念,普及信用知識,提高企業(yè)廣大干部職工的誠信意識和整體素質(zhì),使誠實守信成為企業(yè)和職工的自覺要求、行為取向,抵制失信行為自律,追求企業(yè)信譽(yù),樹立起誠信企業(yè)的良好形象,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,與此同時我司非常注重加強(qiáng)行政監(jiān)督和輿論監(jiān)督,搞好與各職能部門間的分工協(xié)作,確保企業(yè)爭創(chuàng)誠信企業(yè)工作取得實效。
二、堅持貫徹建筑企業(yè)相關(guān)資質(zhì)管理規(guī)定,切實達(dá)標(biāo)依法經(jīng)營
我公司現(xiàn)擁有房屋建設(shè)施工總承包壹級資質(zhì),擁有一支高素質(zhì)高水平的技術(shù)團(tuán)隊。公司連續(xù)多年引進(jìn)應(yīng)屆畢業(yè)生和優(yōu)秀的建筑專業(yè)人才,職工總數(shù)達(dá)1800多人,其中有職稱的工程技術(shù)人員200多人,經(jīng)濟(jì)管理人員超過30人,人力資源部門也制定了嚴(yán)格的人力資源管理制度,從人才的招聘、選拔、培訓(xùn)到薪酬管理,績效考核都有一套完備的管理流程,這些工作都為企業(yè)的誠信經(jīng)營提供了人才和技術(shù)的雙重保障。
我司自成立以來承包了許多工程,,在施工過程中無任何不良違法行為,對工程款嚴(yán)格按照規(guī)定計價取費,建設(shè)單位對我方支付的工程質(zhì)量及售后服務(wù)卻極為滿意,并給予了高度地評價,為此我公司良好企業(yè)信譽(yù)得到了進(jìn)一步的印證,同時公司的經(jīng)濟(jì)效益也得到哦了大幅提高,20xx年工程結(jié)算收入達(dá)到億元,凈資產(chǎn)近**萬元,納稅總額也超過萬元,今后我們將更加努力,爭取進(jìn)一步提高施工質(zhì)量以實現(xiàn)更大的企業(yè)價值。
三、注重企業(yè)科學(xué)管理,確保合同履約率
1.嚴(yán)格有效的項目管理措施
公司法人與各項目經(jīng)理均依法簽訂責(zé)任狀,各項目部工作由項目經(jīng)理全面負(fù)責(zé),項目經(jīng)理對內(nèi)嚴(yán)把各職能機(jī)構(gòu)關(guān)口,監(jiān)督考核質(zhì)量、安全等各項工作,對外主動配合甲方和監(jiān)理單位,協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,各方面嚴(yán)格遵守項目管理規(guī)范,妥善完成每一生產(chǎn)任務(wù),到目前為止,我公司所有在建項目均在正常運行或已順利完工,工程合格率100%,優(yōu)良率達(dá)80%以上。
2.規(guī)范質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)管理、文明施工管理工作
公司陳述所有交付工程無一不受好評,合同履約率、質(zhì)量合格率均100%,并在所有施工過程中無任何質(zhì)量事故、安全事故。公司為每個項目部設(shè)置了專業(yè)的管理機(jī)構(gòu),并配備了專職質(zhì)量員、安全員,所有項目部人員都按要求持證上崗,各項目部人員嚴(yán)格按照各專業(yè)規(guī)
章制度落實各項管理工作,及時排除安全隱患,確保工程各個環(huán)節(jié)進(jìn)程順利,同時公司也安排專職人員對其他人員的工作進(jìn)行定期培訓(xùn)、考核,有執(zhí)行有監(jiān)督,質(zhì)量可靠,安全生產(chǎn)也就進(jìn)一步的保障。
工作的重中之重就是安全生產(chǎn),這是建筑施工的關(guān)鍵所在,因此,我公司的安全部的專職人員定時檢查工地各地的安全措施定期貫徹安全生產(chǎn)各項法律法規(guī)及各工種的操作規(guī)程,嚴(yán)格把關(guān),杜絕任何事故的發(fā)生。
工程驗收合格交付建設(shè)單位后,我司嚴(yán)格遵守工程質(zhì)量保修制度及時處理各種問題,各面做好售后服務(wù),絕不借故拖延,影響使用單位的正常使用。
此外我公司已獲得認(rèn)證。
3.完善公司的合同管理制度
我公司為各項目部都配備各專門的資料員,負(fù)責(zé)項目部資料的規(guī)則,整理等相關(guān)工作,妥善保管項目部證章,并按要求將項目履約信息,按時上報公司,定期到公司財務(wù)對賬等,使合同履行全面受控,保證合同履約率,以期每一個完工的項目卻能達(dá)到顧客滿意。
4.嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)行勞動合同法
自信合同出臺以來,我公司積極貫徹執(zhí)行新的勞動合同法,依法與員工簽訂勞動合同,為員工依法納稅各種社會保險,保障了企業(yè)與員工雙方的合法權(quán)利與義務(wù),為公司的正常經(jīng)營發(fā)展解決了后顧之憂,也讓員工更踏實勤奮地工作,這也是企業(yè)誠信經(jīng)營的以達(dá)前提。
5.重視勞務(wù)分包管理
對于勞務(wù)分包部分,我公司始終按照國家相關(guān)規(guī)定依法按時支付勞務(wù)工資,無挪用、拖欠勞務(wù)費等不良記錄,對于勞務(wù)人員,我們依法采取實名制持證上崗,所有人員資料均建檔保存,并積極配合計劃生育部門的工作,做好計劃生育流動人口等標(biāo)案工作。
四、遵紀(jì)守法,維護(hù)良好的社會信用
有了規(guī)范的經(jīng)營體制,有了科學(xué)的管理制度,有了高素質(zhì)的運作團(tuán)隊,秉承誠信經(jīng)營的發(fā)展理念,我公司在十幾年的成長過程中,始終合法經(jīng)營,依法納稅,無任何失信行為記錄,無任何質(zhì)量事故及安全事故,這為我公司奠定了良好的社會信用基礎(chǔ),我公司已于20xx年被國家工商總局評為“守合同重信用”企業(yè),這既是對我們以往工作成績的肯定,也更加堅定了我們繼續(xù)保持誠信企業(yè)的優(yōu)良形象的決心,當(dāng)然,我們工作還存在很多不足,我們公司會在日后的工作中,不斷通過實踐總結(jié),及時改進(jìn)更新,以求在誠信經(jīng)營的旅途中更上一層樓,在建筑行業(yè)里繼續(xù)保持良好的企業(yè)形象,為社會創(chuàng)造更多的價值。
為貫徹落實財政部相關(guān)文件規(guī)定和要求,我鎮(zhèn)已經(jīng)完成行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查和產(chǎn)權(quán)登記工作,現(xiàn)將有關(guān)清查的工作情況匯報如下:
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、確保資產(chǎn)清查工作的順利開展
自上級布置了國有資產(chǎn)清查工作,我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)非常重視,為了保證資產(chǎn)清查工作的順利開展,出臺了“行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)清查工作實施方案”,成立了以鎮(zhèn)長為組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組;辦公室設(shè)在鎮(zhèn)財政所,財政所長兼任辦公室主任,具體負(fù)責(zé)資產(chǎn)清查工作;教委、衛(wèi)生院、黨政辦等各科室主任為小組成員,協(xié)助財政所做好資產(chǎn)清查工作。
二、 資產(chǎn)清查工作的具體內(nèi)容及方法
(一)清查的范圍及內(nèi)容:
根據(jù)有關(guān)規(guī)定,本次清查的主要內(nèi)容包括:單位基本情況;債權(quán)、債務(wù)等賬務(wù)情況;資產(chǎn)盤盈、盤虧、報廢、變賣及壞帳損失等財產(chǎn)物資的處置情況等。
(二)資產(chǎn)清查的方法及步驟
本次資產(chǎn)清查
我們分了四個階段進(jìn)行,即:單位自查、匯總核實、整改提高、錄入上報。
1、單位自查階段
首先財政所自制“資產(chǎn)自查情況統(tǒng)計表”,把表格發(fā)放到各個部門統(tǒng)一填制,上報現(xiàn)有財產(chǎn)物資存量,部門負(fù)責(zé)人在自查表處簽字認(rèn)可,以便于下一步進(jìn)行核對。
2、匯總、核實階段
財政所根據(jù)各個部門上報的自查表,進(jìn)行匯總。工作小組根據(jù)匯總后的自查表,逐個部門進(jìn)行核實。發(fā)現(xiàn)有漏報、瞞報等現(xiàn)象,對其單位通報批評,并取消單位負(fù)責(zé)人年終考核評優(yōu)資格。然后與各個單位的賬面金額進(jìn)行核對,對有出入的,查找原因,并填制“資產(chǎn)盤盈、財產(chǎn)損益表”。
4、填制資產(chǎn)清查表并匯總、上報階段
財政所根據(jù)前階段清查出的明細(xì)底,重新進(jìn)行賬務(wù)處理,并填制“青島市行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查統(tǒng)計報表”。
3、整改提高階段
對賬實不符的,提出了相應(yīng)的整改意見,責(zé)成在規(guī)定時間之內(nèi)整改,并按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處置,然后根據(jù)報表填制產(chǎn)權(quán)登記證。
三、 資產(chǎn)清查的結(jié)果及存在的問題
此次清查做到了以物查賬、以賬對物,賬實相符,規(guī)范了各單位資產(chǎn)處置行為,履行了資產(chǎn)處置審批程序,防止了資產(chǎn)流失及其他違規(guī)現(xiàn)象。
(一)通過本次清查,可以說大多數(shù)單位賬實相符、賬賬相符,但也存在很多問題。主要是單位之間財產(chǎn)物資交叉使用,尤其是鎮(zhèn)政府內(nèi)部各個單位之間,物資轉(zhuǎn)移不辦理移交手續(xù);再就是本單位對其管理不規(guī)范。
(二)出現(xiàn)問題的主要原因:一是對國有資產(chǎn)管理的重視程度不夠,二是20xx年機(jī)構(gòu)改革后,有的單位已經(jīng)撤消或合并,財產(chǎn)物資已經(jīng)移交給政府,但是有關(guān)手續(xù)及賬務(wù)未及時進(jìn)行處理。
(三)針對存在的問題,我們將采取以下整改措施:
1、各個單位對現(xiàn)有財產(chǎn)物資清查后的明細(xì)底報財政所存檔,以便于日后備查。
2、制定具體的資產(chǎn)管理制度,規(guī)范程序并制度上墻。
3、把資產(chǎn)管理工作列入對各個部門的年終考核。對管理不到位或管理不善而造成資產(chǎn)流失的單位,取消其年終評優(yōu)資格,并與本單位工作人員年終獎金掛鉤。
(四)進(jìn)一步加強(qiáng)對國有資產(chǎn)的日常管理工作。定期檢查,做到每年年底全面清查一次,核對各部門本年資產(chǎn)增減變動及盤盈、盤虧等情況。對變賣、報廢的資產(chǎn)及時進(jìn)行處置,對新增資產(chǎn)尤其是捐贈資產(chǎn)要及時入帳,防止國有資產(chǎn)的流失。
事業(yè)單位資產(chǎn)清查工作報告
根據(jù)《安寧市行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查工作實施方案》、《財政部行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查暫行辦法》及資產(chǎn)清查工作的有關(guān)制度、政策,我鎮(zhèn)已經(jīng)按時完成資產(chǎn)清查的主體工作,并經(jīng)昆明貝倫斯會計師事務(wù)所的資產(chǎn)清查專項審計,現(xiàn)將有關(guān)資產(chǎn)清查的工作情況報告如下:
一、 資產(chǎn)清查基本情況
(一)工作基準(zhǔn)日
本鎮(zhèn)資產(chǎn)清查工作基準(zhǔn)日是20xx年12月31日
(二)工作起止日期
本鎮(zhèn)于20xx年4月6日至20xx年5月10日期間對全鎮(zhèn)行政事業(yè)單位進(jìn)行了資產(chǎn)清查工作
(三)本鎮(zhèn)資產(chǎn)清查工作具體實施情況
1.資產(chǎn)清查的組織工作
鎮(zhèn)政府成立了以鎮(zhèn)長為組長、鎮(zhèn)紀(jì)委書記為副組長、各部門和各單位負(fù)責(zé)人為成員的資產(chǎn)清查領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在財政所,財政所長魏仕林同志兼任辦公室主任,工作人員由財政所、會計站全體人員組成。由會計站章海燕同志具體負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的資產(chǎn)清查工作。
2、資產(chǎn)清查工作程序
首先進(jìn)行賬務(wù)核實,列出賬上各項資產(chǎn);再組織各單位、各部門進(jìn)行實地盤點,對照賬面數(shù)填報賬面達(dá)到清查標(biāo)準(zhǔn)的資產(chǎn)明細(xì)表及盤盈、盤虧明細(xì)表;在填報以上前兩表的時候嚴(yán)格按照市有關(guān)計價的文件規(guī)定,進(jìn)行固定資產(chǎn)重估、折價等;而后根據(jù)明細(xì)表進(jìn)行卡片錄入和報表的填報;在填寫報表時同步進(jìn)行財務(wù)方面的清查;最后完成上報、撰寫清查報告及相關(guān)的報表打印和數(shù)據(jù)備份工作。
二、 資產(chǎn)清查工作結(jié)果
(一)資產(chǎn)清查結(jié)果
通過對全鎮(zhèn)行政事業(yè)單位20xx年12月31日 會計報表及資產(chǎn)損溢情況的清查,其結(jié)果為:資產(chǎn)清查數(shù)為58,331,471.72元(資產(chǎn)清查待處理數(shù)2,436,590.67元),負(fù)債清查數(shù)3,829,585.23元,凈資產(chǎn)清查數(shù)為54,501,886.49元。其中:行政單位資產(chǎn)清查數(shù)為
42,411,860.73元(資產(chǎn)清查待處理數(shù)504,549.41元),負(fù)債清查數(shù)3,360,568.98元,凈資產(chǎn)清查數(shù)為39,051,291.75元。具體是:鎮(zhèn)人民政府資產(chǎn)清查數(shù)為41,594,021.19元(資產(chǎn)清查待處理數(shù)452,908.00元),負(fù)債清查數(shù)2,905,528.30元,凈資產(chǎn)清查數(shù)為38,688,492.89元;鎮(zhèn)人口和計劃生育辦公室資產(chǎn)清查數(shù)為676,255.55元(資產(chǎn)清查待處理數(shù)51,641.41元),負(fù)債清查數(shù)455,040.68元,凈資產(chǎn)清查數(shù)為221,214.87元;鎮(zhèn)科學(xué)技術(shù)協(xié)會資產(chǎn)清查數(shù)為141,583.99元,凈資產(chǎn)清查數(shù)為141,583.99元。事業(yè)單位資產(chǎn)清查數(shù)為15,919,610.99元(資產(chǎn)清查待處理數(shù)1,932,041.26元),負(fù)債清查數(shù)469,016.25元,凈資產(chǎn)清查數(shù)為15,450,594.74元。具體是:鎮(zhèn)農(nóng)林水綜合服務(wù)中心資產(chǎn)清查數(shù)為9,256,448.50元(資產(chǎn)清查待處理數(shù)304,293.76元),負(fù)債清查數(shù)294,404.11元,凈資產(chǎn)清查數(shù)為8,962,044.39元;鎮(zhèn)農(nóng)林水綜合服務(wù)中心(農(nóng)科經(jīng)營)資產(chǎn)清查數(shù)為2,005,471.41元(資產(chǎn)清查待處理數(shù)1,169,801.00元),負(fù)債清查數(shù)
81,161.06元,凈資產(chǎn)清查數(shù)為1,924,310.35元;鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)服務(wù)中心資產(chǎn)清查數(shù)為59,176.33
元(資產(chǎn)清查待處理數(shù)-362,119.00元),負(fù)債清查數(shù)800.00元,凈資產(chǎn)清查數(shù)為58,376.33元;鎮(zhèn)村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)服務(wù)中心資產(chǎn)清查數(shù)為2,156,896.06元(資產(chǎn)清查待處理數(shù)65,284.50元),負(fù)債清查數(shù)87,794.96元,凈資產(chǎn)清查數(shù)為2,069,101.10元;鎮(zhèn)便民服務(wù)中心資產(chǎn)清查數(shù)為
27,979.44元,負(fù)債清查數(shù)2,637.30元,凈資產(chǎn)清查數(shù)為25,342.14元;鎮(zhèn)文化廣播電視服務(wù)中心資產(chǎn)清查數(shù)為2,413,639.25元(資產(chǎn)清查待處理數(shù)754,781.00元),負(fù)債清查數(shù)2,218.82元,凈資產(chǎn)清查數(shù)為2,411,420.43元。
(二)清查出的會計差錯調(diào)整情況
截止20xx年12月31日,全鎮(zhèn)行政事業(yè)單位賬面資產(chǎn)總額為58,331,471.72元,此次資產(chǎn)清查過程中,清查出畜牧獸醫(yī)服務(wù)中心的會計差錯盤盈資產(chǎn)共計362,119.00元。
(三)清查出的資產(chǎn)損溢及資金掛賬情況
截止20xx年12月31日,全鎮(zhèn)行政事業(yè)單位資產(chǎn)總額的基準(zhǔn)數(shù)為58,331,471.72元,此次資產(chǎn)清查中共計清理出資產(chǎn)盤盈總額421,569元;清查出資產(chǎn)損失合計2,858,159.67元,清查出的資產(chǎn)損失占資產(chǎn)總額的基準(zhǔn)數(shù)5%,資產(chǎn)損失均為固定資產(chǎn)損失。
(四)申報處理的資產(chǎn)損溢
截止20xx年12月31日,我鎮(zhèn)在此次資產(chǎn)清查中共申報資產(chǎn)盤盈421,569.00元。其中:行政單位(鎮(zhèn)人民政府) 資產(chǎn)盤盈55,800.00元;事業(yè)單位資產(chǎn)盤盈365,769.00元。具體是:鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)服務(wù)中心資產(chǎn)盤盈362,119.00元,鎮(zhèn)村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)服務(wù)中心資產(chǎn)盤盈3,650.00元、申報處理資產(chǎn)損失(收益)2,858,159.67元。其中:行政單位資產(chǎn)損失560,349.41元。具體是:鎮(zhèn)人民政府資產(chǎn)損失508,708,00元,鎮(zhèn)人口和計劃生育辦公室資產(chǎn)損失51,641.41元;事業(yè)單位資產(chǎn)損失2,297,810.26元。具體是:鎮(zhèn)農(nóng)林水綜合服務(wù)中心資產(chǎn)損失304,293.76元, 鎮(zhèn)農(nóng)林水綜合服務(wù)中心(農(nóng)科經(jīng)營) 資產(chǎn)損失1,169,801.00元, 鎮(zhèn)村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)服務(wù)中心資產(chǎn)損失68,934.50元, 鎮(zhèn)文化廣播電視服務(wù)中心資產(chǎn)損失754,781.00,申報處理的資產(chǎn)損失(收益)占資產(chǎn)總額的基準(zhǔn)數(shù)5% 元。
(五)經(jīng)會計師事務(wù)所審計確認(rèn)的資產(chǎn)損失
經(jīng)審計,由昆明貝倫斯會計師事務(wù)所確認(rèn)我鎮(zhèn)申報的清查出的資產(chǎn)盤盈共計421,569元、資產(chǎn)損失(收益)共計2,858,159.67元,與我鎮(zhèn)資產(chǎn)清查數(shù)吻合。
三、資產(chǎn)清查工作取得的成效
通過這項工作的完成,我鎮(zhèn)摸清了“家底”,建立起了完整的清查系統(tǒng),包括卡片及報表系統(tǒng),為以后對資產(chǎn)進(jìn)行科學(xué)、有效、動態(tài)的管理奠定了基礎(chǔ)。
四、資產(chǎn)清查工作中發(fā)現(xiàn)的資產(chǎn)和財務(wù)管理中存在問題及有關(guān)改進(jìn)措施
(一)存在的資產(chǎn)管理問題及產(chǎn)生原因
資產(chǎn)取得時不能及時入帳,購入時屬于私人墊款或部門借款,經(jīng)辦人不能及時提供相關(guān)依據(jù),故不能及時入帳。另一方面,接受捐贈或上級劃撥轉(zhuǎn)讓等取得的資產(chǎn)沒有相關(guān)的依據(jù)入帳。
(二)存在的財務(wù)管理問題及產(chǎn)生原因
資產(chǎn)在轉(zhuǎn)讓、毀損、不能使用等情況下,保管、使用人、部門不能及時提供相關(guān)依據(jù)。有些資產(chǎn)在贈與下屬部門或其他單位、部門時只是憑部門負(fù)責(zé)人一句話,過后無具體人員辦理相關(guān)的過戶或毀損的手續(xù),故不能及時作資產(chǎn)減少的財務(wù)處理工作,難以形成資產(chǎn)科學(xué)的管理系統(tǒng)。
(三)相應(yīng)的改進(jìn)措施
以這套清查系統(tǒng)為載體,做到入賬后及時更新,嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)入賬。
自從提出六次促銷“民生”概念提出后,全行都在認(rèn)真研究他的講話,使民生精神得到更深層次的解讀。結(jié)合自己的情況和學(xué)習(xí)六次促銷經(jīng)驗,做一個關(guān)于這項研究的自我檢查報告:
第一,進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心。轉(zhuǎn)眼間,我已經(jīng)在部門工作兩年了。一直以來,我都覺得自己很幸運。冶金部給我搭建了一個很棒的職業(yè)平臺。我需要做的是度過我的青春,追求自己的理想。目前在努力學(xué)習(xí),努力追求,但是日常工作中也有不認(rèn)真做事,為了完成工作敷衍了事等情況,這些都是不好的,需要我去改善。
第二,進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感。責(zé)任是一個很重的概念,需要我們?nèi)ソ庾x,去承擔(dān)。作為客戶經(jīng)理,責(zé)任要對得起工作,對得起客戶,對得起自己。從去年開始,經(jīng)濟(jì)形勢不容樂觀,金融業(yè)風(fēng)險落后實體經(jīng)濟(jì)1—2年。貸前貸后工作做得不好,對客戶的細(xì)節(jié)和行業(yè)的變化了解不夠。我大多在辦公室里拼湊報告,所以我需要多拜訪客戶,了解情況,落實責(zé)任。
第三,加強(qiáng)自身的合作精神?,F(xiàn)代大生產(chǎn)下,協(xié)作和分工很重要,協(xié)作是一種美德,能給人帶來輕松愉悅的精神。在部門的工作中,我主要是助理,需要做的事情比較細(xì)膩,但有時候也會比較粗暴,和主持人的配合不夠好。
第四,要有創(chuàng)新的思路。創(chuàng)新是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的靈魂,是一個部門不斷進(jìn)步的源泉。創(chuàng)新作為一個基層員工,可以簡單的表現(xiàn)為優(yōu)化工作流程,整理客戶等?,F(xiàn)在我們的工作在不斷鞏固和變化,所以我們需要學(xué)習(xí)總公司和總部的產(chǎn)品和系統(tǒng),并進(jìn)一步應(yīng)用到客戶身上。所以,我需要學(xué)習(xí)和創(chuàng)新。
第五,進(jìn)一步提高工作效率。效率可以產(chǎn)生更好的效益,效率的提高得益于當(dāng)事人的工作態(tài)度和工作方法。記得我出去見客戶的時候會說民生銀行有多好,效率有多高,這是對我們的肯定,也是對我們的激勵。最近有些工作,效率在下降。一是工作方法不合理,工作順序安排不到位,二是對應(yīng)的產(chǎn)品不太了解。
第六、注意自己的形象。自我形象是一個人的外在表現(xiàn),是對氣質(zhì)的一種反應(yīng)。我一直不太注意自己的自我形象。在這次學(xué)習(xí)中,我感受到了自己的差距。簡單來說,穿衣說話不夠?qū)I(yè),需要進(jìn)一步提高。
最后,我希望通過這次學(xué)習(xí),在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的監(jiān)督下,我能取得很大的進(jìn)步,把學(xué)到的東西運用到工作中,并希望能和部門一起成長。
接到集團(tuán)公司紀(jì)委轉(zhuǎn)發(fā)的《關(guān)于對我省黨政機(jī)關(guān)人民團(tuán)體及企事業(yè)單位組織到紅色旅游景區(qū)參觀學(xué)習(xí)加強(qiáng)監(jiān)督檢查的通知》后,我公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視,迅速采取行動,召開全體干部會議進(jìn)行動員,提出了“實事求是查找問題,制訂措施嚴(yán)格監(jiān)督”的總體工作方案,切實把上級的指示精神和要求落到實處。按照通知精神,我們進(jìn)行了集中自查自糾,現(xiàn)將自查情況匯報如下:
一、精心組織,周密安排
在接到“緊急通知”之后,我公司領(lǐng)導(dǎo)及時組織全體干部職工進(jìn)行了學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會文件精神,明確此次自查的內(nèi)容和工作步驟。同時結(jié)合我公司的實際情況,進(jìn)行了安排部署:
首先我們成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第二,我們決定在全公司結(jié)合黨員先進(jìn)性教育進(jìn)行集中整治,并要求每個干部開展自查自糾,并匯報自查自糾結(jié)果。
第三,扎扎實實在公司內(nèi)部開展借參觀學(xué)習(xí)到紅色旅游景區(qū)公費旅游的集中整治工作。集中學(xué)習(xí),提高認(rèn)識。
第四,實行“一票否決”。對借口工作去紅色景區(qū)旅游的有關(guān)人員在年度目標(biāo)考核、評先樹優(yōu)上“一票否決”。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高認(rèn)識
我們集中學(xué)習(xí)了《關(guān)于對我省黨政機(jī)關(guān)人民團(tuán)體及企事業(yè)單位組織到紅色旅游景區(qū)參觀學(xué)習(xí)加強(qiáng)監(jiān)督檢查的通知》的重要思想,使廣大干部職工進(jìn)一步明確通知精神,提高了對規(guī)范到紅色旅游景區(qū)參觀學(xué)習(xí),制止以革命傳統(tǒng)和愛國主義教育為名組織公費旅游的重要性的認(rèn)識.
三、認(rèn)真對照,自查自糾
我們集中時間,召開全體干部職工會議進(jìn)行自查自糾。充分運用批評與自我批評的武器,從領(lǐng)導(dǎo)到職工對照通知進(jìn)行了自我剖析。本著實事求是的原則,對公司近年來組織的各類活動、會議等進(jìn)行了檢查:
1)對近年來的各類活動、會議進(jìn)行梳理,主要檢查活動及會議的組織單位、地點、時間等內(nèi)容,查找有無與活動、會議內(nèi)容不符,借機(jī)去紅色景區(qū)旅游的問題。
2)對近年來組織的各類活動、會議經(jīng)費支出進(jìn)行檢查,主要檢查經(jīng)費的支出渠道、金額等情況,查找是否存在與會議內(nèi)容、規(guī)模不相符,違反財務(wù)規(guī)章制度,以會務(wù)費列支紅色之旅的問題.
3)對近年來組織的各類活動、會議參與人員進(jìn)行檢查,主要檢查有無與會議無關(guān)人員參與,查找是否存在以學(xué)習(xí)為名行紅色之旅的變相公費旅游問題。
檢查結(jié)果:沒有發(fā)現(xiàn)以紅色之旅為借口變相公費旅游的現(xiàn)象,也沒有發(fā)現(xiàn)以單位或個人名義要求紅色旅游景區(qū)有關(guān)單位接待的情況。
四、建章立制,規(guī)范管理
雖然我公司不存在以革命傳統(tǒng)教育和愛國主義教育為名組織到紅色景區(qū)變相公費旅游的現(xiàn)象,但是加強(qiáng)防范工作,對防止今后出現(xiàn)此類問題是非常必要的,為此,我們結(jié)合通知精神,特制定以下工作措施:
1、統(tǒng)一思想,強(qiáng)化教育。繼續(xù)認(rèn)真組織逐條學(xué)習(xí)領(lǐng)會《關(guān)于對我省黨政機(jī)關(guān)人民團(tuán)體及企事業(yè)單位組織到紅色旅游景區(qū)參觀學(xué)習(xí)加強(qiáng)監(jiān)督檢查的通知》的重要意義,把思想統(tǒng)一到中央紀(jì)委、省委辦公廳、省政府辦公廳的文件精神上來,加強(qiáng)自我約束,強(qiáng)化廉潔自律觀念,切實按省紀(jì)委的有關(guān)精神和有關(guān)規(guī)定,進(jìn)一步堵住到紅色景區(qū)變相旅游的
渠道。
2、完善制度,強(qiáng)化監(jiān)督。建立完善舉辦各類活動、會議的相關(guān)規(guī)章制度,特別是涉及到紅色旅游景區(qū)參觀學(xué)習(xí)的各類活動。把工作切實納入規(guī)范化、制度化管理軌道,保證此項工作健康有序發(fā)展;公司紀(jì)委將定期對各類活動、會議的舉辦進(jìn)行檢查,進(jìn)一步加大監(jiān)督檢查力度,發(fā)現(xiàn)問題,嚴(yán)肅處理,并追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
3、嚴(yán)格獎懲,強(qiáng)化紀(jì)律。嚴(yán)格遵守財務(wù)制度和不得使用公款旅游的規(guī)定,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,要以身作則做好表率。要從黨紀(jì)國法的高度,進(jìn)一步強(qiáng)化反腐倡廉意識;要從保持共產(chǎn)黨先進(jìn)性的高度,進(jìn)一步強(qiáng)化表率意識。對違反通知精神的人和事,特別是有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部,要嚴(yán)肅處理,對遵紀(jì)守法的,要予以表揚(yáng)。在全公司營造一種比作風(fēng)、比干勁、比能力、比貢獻(xiàn),有為有位、無為無位的良好氛圍。
美國食品藥品監(jiān)督管理局荔浦縣:
新《食品安全法》頒布以來,我公司組織全體員工學(xué)習(xí)培訓(xùn),按照新《食品安全法》的要求進(jìn)行了全面的自查?,F(xiàn)將企業(yè)自查情況報告如下:
企業(yè)質(zhì)量安全主體責(zé)任的落實情況:
第一,企業(yè)要保持資質(zhì)的一致性。
我公司手續(xù)齊備,營業(yè)執(zhí)照和生產(chǎn)許可證中的廠名、地址、法定代表人完全一致,符合本條要求。
(一)企業(yè)實際生產(chǎn)食品的場所和食品生產(chǎn)范圍應(yīng)當(dāng)與食品生產(chǎn)許可證的內(nèi)容一致;我廠位于李貴路175號,與生產(chǎn)許可證完全一致。
(二)企業(yè)在生產(chǎn)許可證有效期內(nèi)改變生產(chǎn)條件、檢驗手段、生產(chǎn)技術(shù)或者工藝的,應(yīng)當(dāng)按照要求報告。
我公司目前的生產(chǎn)條件、檢驗方法、生產(chǎn)工藝和流程與取證時取得的一致,今后如有調(diào)整,將及時上報備案。
(三)食品生產(chǎn)許可證載明的企業(yè)名稱應(yīng)當(dāng)與營業(yè)執(zhí)照一致。
食品生產(chǎn)許可證上載明的企業(yè)名稱和營業(yè)執(zhí)照上的名稱均為廣西桂林力博食品有限公司,完全一致。
二、企業(yè)應(yīng)建立進(jìn)貨檢驗記錄制度。
(1)企業(yè)采購食品原料時,主要食品相關(guān)產(chǎn)品應(yīng)建立并保存進(jìn)貨檢驗記錄,并要求供應(yīng)商提供許可證復(fù)印件(應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)獲得)和所采購批次產(chǎn)品對應(yīng)的許可證復(fù)印件。我公司采購的原材料批次已經(jīng)采購認(rèn)證。
一、建設(shè)單位基本情況及項目概況
(1)xx省xxx有限公司,位于xxxxX,以生產(chǎn)xxx的廠家,產(chǎn)品銷往全國各地,建立了廣泛和完善的銷售網(wǎng)落,并在國內(nèi)行業(yè)中取得了較好的成績。項目總投資xxx萬元,廠區(qū)占地面積xxx平方米,建筑面積xxX平方米,全場職工xxX人。項目建成運營后可實現(xiàn)年銷售收入xx萬元,年凈利潤收入可達(dá)到xx萬元。
(2)項目組成一覽表
建設(shè)項目主要由主體工程、配套工程、公用工程及環(huán)保工程四部分組成。
主要建設(shè)內(nèi)容:
主要設(shè)備情況一覽表
鋸條主要設(shè)備情況一覽表
(3)環(huán)評情況:
濟(jì)南xxx有限公司年產(chǎn)xx項目于20xx年xx月xx日委托山東水文水環(huán)境科技有限公司編制了《xx省xxx有限公司新建項目環(huán)境影響報告表》。
20xx年xx月xx日收到環(huán)境保護(hù)局關(guān)于濟(jì)南xxX有限公司年產(chǎn)xxx項目的審批意見。
20xx年xx月xx日xx環(huán)境保護(hù)局作出關(guān)于我公司xxx項目環(huán)保竣工驗收申請批復(fù)。
20xx年xx月委托環(huán)境檢測站檢測出具《建設(shè)項目竣工環(huán)境保護(hù)驗收檢測表》。
二、環(huán)評批復(fù)落實情況
1、施工期間環(huán)保措施落實情況
施工期間嚴(yán)格按照《xx省xxx項目環(huán)境影響報告表》要求,認(rèn)真落實環(huán)境影響報告表的有關(guān)內(nèi)容,為減少對周圍環(huán)境的影響,我們采取了以下控制措施,將不利影響降到了最低。
1.1、合理安排施工時間,應(yīng)盡可能避免大量的高噪聲設(shè)備同時施工,避開周圍環(huán)境對噪聲的敏感時間,避免夜間施工量。在工業(yè)設(shè)備選擇上盡量選用了低噪聲施工機(jī)械;施工過程中有專門的設(shè)備維護(hù)人員,運輸車輛采取控速進(jìn)場措施。盡量加快施工進(jìn)度,縮短整個工期。
1.2、施工場地每天定時灑水、清掃、沖洗,做好揚(yáng)塵污染控制。
1.3、施工過程中產(chǎn)生的建筑垃圾嚴(yán)格實行定點堆放,并及時清運處理。生活垃圾進(jìn)行分類回收,做到日產(chǎn)日清,嚴(yán)禁隨地丟棄。
2、在生態(tài)環(huán)境保護(hù)設(shè)施和措施上(生態(tài)類項目重點介紹)
2.1對施工開挖的土壤進(jìn)行有計劃的分層回填,并盡量將表土回填表層。對于因取土破壞的植被,施工完成后按廠區(qū)綠化方案進(jìn)行了恢復(fù)。加強(qiáng)施工管理,做到隨挖、隨整、隨填、隨夯,文明施工,并及時實施相應(yīng)的水土保持措施,盡量減少施工建設(shè)工程中人為造成的水土流失。
2.2我司對廠區(qū)進(jìn)行綠化和生態(tài)恢復(fù)建設(shè)。在廠界周圍、廠區(qū)內(nèi)各建筑設(shè)施周圍種植花草樹木其中包括國槐、楊柳、冬青、草坪等,形成隔離帶,減輕廢氣和噪聲對周圍環(huán)境的影響。在廠區(qū)空地種植大量綠化地和月季等花卉,為職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,并且聘有專人護(hù)理。
廠區(qū)綠化率達(dá)到xx%(不能低于xx%)。并計劃在今后綠化和生態(tài)建設(shè)中繼續(xù)加大投入和優(yōu)化力度,實現(xiàn)在20xx年達(dá)到廠區(qū)綠化率xx%的目標(biāo)。
2.3整個廠區(qū)非建筑用地已全部綠化各種植被起到了調(diào)溫、調(diào)濕、吸灰、凈化空氣和減低噪聲等功能,使生態(tài)恢復(fù)進(jìn)入良性循環(huán)。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表:
根據(jù)金鄉(xiāng)縣民間組織管理局的統(tǒng)一部署,我們金鄉(xiāng)縣運輸協(xié)會被列入民間組織管理單位,這是上級領(lǐng)導(dǎo)對我們交通運輸行業(yè)的關(guān)懷和鞭策。自12年以來,在交通運輸局業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)組織和熱忱幫助和督促指導(dǎo)下,金鄉(xiāng)縣運輸協(xié)會各項工作進(jìn)展順利,取得了可喜成績。現(xiàn)在把我們運輸協(xié)會工作開展情況,向各位領(lǐng)導(dǎo)和代表們作以匯報,不當(dāng)之處,敬請批評指正。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,精心組織,周密安排,切實把協(xié)會的主要工作納入重要議事日程
(一)建立組織,全面動員??h民政局民間事務(wù)管理局下發(fā)文件之后,我運輸協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)行評工作的有關(guān)文件精神,同時成立組織,討論制訂了工作方案,大家一致認(rèn)為:民間組織管理局把交通運輸協(xié)會列入評議單位,是我們難得的一次機(jī)遇,對促進(jìn)交通運輸事業(yè)的健康發(fā)展具有十分重要的意義。運輸行業(yè)的特點是:點多、面廣、線長、流動性強(qiáng),任務(wù)繁重,管理難度大。我們明確了職責(zé),狠抓各項工作的落實,切實加強(qiáng)了對此項工作的領(lǐng)導(dǎo)。12年以來,我們積極協(xié)調(diào)部門關(guān)系,克服困難,使運輸行業(yè)管理工作取得了可喜成績,新建貨運信息服務(wù)部22家,為雞黍鎮(zhèn)中心小學(xué)捐贈書100套,向金鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院捐款20xx元,在看到成績的同時,我們還清醒地認(rèn)識到,自身工作還有很多不足之外。真正通過自查自糾,我們找準(zhǔn)存在的問題,進(jìn)一步理清工作發(fā)展思路,我們一致認(rèn)為:良好的行業(yè)形象,既是我們自身發(fā)展的需要,也是反腐敗斗爭的需要。在具體部署上,一是層層建立相應(yīng)的組織,制訂實施方案;二是把握重點,認(rèn)真查擺,重點解決群眾反映強(qiáng)烈的熱點、難點問題;三是采取有效措施,一步一個腳印,把工作不斷引向深入。
(二)開門迎評,接受監(jiān)督。為了切實搞好自查自糾工作,我們強(qiáng)調(diào)堅持四項原則,即:要堅持自下而上查擺,誰主管誰負(fù)責(zé)的原則;堅持以自我查擺為主的原則;堅持民主評議與自我查擺相結(jié)合的原則;堅持邊整邊改的原則。行評工作開展以來,我們始終真誠地開門接受評議,接受監(jiān)督。主要采取以下幾種民意調(diào)查形式:
1、開門整風(fēng)形式。全體協(xié)會成員人發(fā)言,個個查擺。
2、召開座談會,咨詢車貨主,走出去請進(jìn)來,請人大代表、各界群眾、司機(jī)車主面對面評議,取得了真實客觀的效果。
3、廣開言路,設(shè)立舉報箱、監(jiān)督電話、健全監(jiān)督制約機(jī)制,及時反饋有關(guān)情況。
4、通過對案例排查分析,找出薄弱環(huán)節(jié)和疑點跟蹤調(diào)查。
5、下發(fā)征求意見卡征求意見。
6、配合評議代表明查暗訪。給評議代表介紹情況、提供資料、提供全方位服務(wù),使評議代表吃透情況,找準(zhǔn)立問題。
7、加強(qiáng)輿論宣傳,報道行評動態(tài),及時傳達(dá)行評建議,反映行業(yè)評議好的做法和經(jīng)驗。
8、組織督促檢查,推動行評工作開展。
(三)突出重點,自查自糾。在鞏固往年行評工作成果的基礎(chǔ)上,協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)班子把行評和今年新解放、新跨越、新崛起大討論活動結(jié)合起來,在協(xié)會域開展大討論,通過行評通過思想作風(fēng)紀(jì)律整頓,查出的共性問題主要有以下幾種:
1、體系尚未健全,職責(zé)分工不太明確。
2、專業(yè)人員太少,兼職人員太多,影響了協(xié)會的權(quán)威性與凝聚力。
3、人員的結(jié)構(gòu)不全理,整體素質(zhì)不高,影響了協(xié)會的發(fā)展。
4、協(xié)會經(jīng)費不足,許多大的活動開展困難。
二、采取得力措施,集中全力,認(rèn)真搞好整改工作行評
工作開展以來,我們緊緊圍繞“建設(shè)、管理、執(zhí)法、服務(wù)”四個方面,通過“抓制度、促管理,抓教育、促提高,抓典型,促一般,抓承諾、促服務(wù),抓領(lǐng)導(dǎo)、促基層,抓廉政、促行風(fēng)”的“六抓六促”,結(jié)合成員單位教育整頓和完善內(nèi)外監(jiān)督體系,擴(kuò)大監(jiān)督職能,使廣大執(zhí)法人員的文明執(zhí)法自覺性進(jìn)一步提高,有力地促進(jìn)了行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。
1、重大問題,立項整改。在行風(fēng)評議中,查擺是前提,整改是關(guān)鍵。在整改當(dāng)中,我們把群眾意見較大,社會反映較多的問題,作為整改的重中之重。
2、“窗口”問題,重點整改?!按翱凇毙袠I(yè)是社會風(fēng)氣的晴雨表。行風(fēng)的好壞,不僅關(guān)系到交通行業(yè)的形象,而且關(guān)系到群眾的利益,是人民群眾聚焦的重點。群眾在這方面反映的問題,突出表現(xiàn)在服務(wù)、執(zhí)法兩個方面。為此,我們在所有服務(wù)“窗口”單位,都實行掛牌服務(wù),亮證服務(wù),并設(shè)立監(jiān)督臺,公開辦證程序。在行政執(zhí)法方面,嚴(yán)格執(zhí)法程序,認(rèn)真填寫規(guī)范的執(zhí)法文書,要求執(zhí)法人員持證上崗,亮牌服務(wù),文明執(zhí)法,同時實行網(wǎng)絡(luò)管理,不僅提高了工作效率,而且提高了工作透明度。
3、單位問題,主動整改。我們本著“有則改之,無則加勉”原則,從實際出發(fā),針對問題制定整頓方案,其次是加大政策宣傳力度,提高行業(yè)管理協(xié)調(diào)水平。
三、建章立制,糾建并舉,鞏固成果,把行風(fēng)建設(shè)納入經(jīng)?;?、制度化、規(guī)范化軌道
行風(fēng)自查只是階段性工作,而糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)是一項長期的任務(wù)。只有把糾風(fēng)工作納入部門或行業(yè)長效管理,才能鞏固和發(fā)展行風(fēng)評議成果。
(一)建立健全以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為核心的各項規(guī)章制度。12年以來,我們根據(jù)運輸協(xié)會的實際需要,層層建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和考核追究制,促行風(fēng)的網(wǎng)絡(luò)體系和運轉(zhuǎn)機(jī)制。
(二)加強(qiáng)行業(yè)外部監(jiān)督制約機(jī)制。為增強(qiáng)運管工作透明度,12年以來,我們在全系統(tǒng)先后推出政務(wù)公開、服務(wù)承諾公開,辦事程序公開、服務(wù)項目公開等多種機(jī)制,發(fā)動群眾積極參與監(jiān)督充分發(fā)揮主人翁作用。
(三)加強(qiáng)思想政治工作和職業(yè)道德教育。以人為本,教育先行。12年以來,我們在抓文明單位建設(shè)的同時,把會員的政治思想教育和職業(yè)道德教育納入行風(fēng)建設(shè)之中,定期制定職工培訓(xùn)計劃,有組織地對職工進(jìn)行行業(yè)培訓(xùn)和道德教育,利用黨組織政治工作優(yōu)勢,及時化解矛盾,較好地推動了運輸行業(yè)各項工作的順利開展。
一、根據(jù)國家建筑安裝相關(guān)規(guī)定,健立健全各項規(guī)章制度,并將所承包工程全部建檔立卷保管,以備查驗。公司各項規(guī)定張貼于公司業(yè)務(wù)部分顯眼墻上,牢固樹立誠信經(jīng)營觀念。
二、健立了以法人代表為主的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,對公司員工進(jìn)行三級安全培訓(xùn),所有員工一律持證上崗。從腳手架進(jìn)場、安裝、拆除等方面的安全知識進(jìn)行培訓(xùn),公司制訂了安全生產(chǎn)規(guī)章制度和員工作業(yè)指導(dǎo)書,對生產(chǎn)過程中存在的安全隱患立即整改。
三、公司擁有各項專業(yè)技術(shù)人員等xx人,全都持證上崗。定期(每季度)組織有關(guān)部分負(fù)責(zé)人對安全技術(shù)措施方案、執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,并由項目負(fù)責(zé)人作出工作總結(jié);重大項目,向公司法人辦公會議匯報。
四、業(yè)績:承建xx工程,建筑面積約xxx㎡,腳手架搭建總造價xx萬元;
......
以上工程全部按期完工,并經(jīng)驗收合格,得到總承包單位的一致好評。
五、20xx年度實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入xxx萬元,交納稅金及附加8。8萬元。年末資產(chǎn)總計xx萬元,固定資產(chǎn)原值xx萬元,年末存貨xxx萬元。
六、公司自成立以來,對總承包單位提出的問題及存在的安全隱患,及時整改到位,至今未發(fā)生任何安全事故,處于良好狀態(tài),自我鑒定合格。
特此報告!
xxxx公司法定代表人:
20xx年x月xx日
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