綜合部競聘演講稿。
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2015綜合秘書競聘演講稿
演講稿一:綜合秘書競聘演講稿 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:
非常榮幸能有機(jī)會參加今天的競聘演講,我今天要競聘的崗位是綜合科秘書。下面,請?jiān)试S我將自己的一些基本情況作一個簡要介紹。我叫小星星,1984年出生,大專文化程度,XX年7月參加工作。工作3年多以來,一直從事行政工作。今天,站在這里競聘秘書這一職務(wù),除了對秘書工作的熱愛,更重要的是,我希望繼續(xù)在這個作為單位對外窗口和紐帶的部門里鍛煉自己、展現(xiàn)自我。
一、對秘書這一崗位,我的認(rèn)識是:
秘書:作為領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,要求在日常生活中,眼觀六路,耳聽八方,處處留心搜集基層的情況,同時要注意領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的思想動態(tài),不僅要做到自己的思維行動與領(lǐng)導(dǎo)意圖合拍,還要超前思維、未雨綢繆。
二、對秘書這一職務(wù),我認(rèn)為我有以下優(yōu)勢:
(一)我熟悉綜合科職能及秘書工作;
(二)我具備良好的寫作能力;
(三)我有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
(四)我主動熱情,性情隨和;
(五)我有3年的綜合科工作經(jīng)驗(yàn)。綜上原因,我認(rèn)為自己能勝任秘書這一職務(wù)。
二、若組織上認(rèn)為我能勝任此項(xiàng)工作,我將在以后的工作中更加勤奮、努力,主要從5方面提高自己:
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。秘書工作崗位特殊、政策性強(qiáng)。要為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好助手,首先自身應(yīng)有較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。我將時刻不忘學(xué)習(xí),特別是學(xué)習(xí)政治思想、文化知識及秘書業(yè)務(wù)知識,做到有深厚的理論功底和扎實(shí)的專業(yè)功底,以適應(yīng)本職工作和時代需要。
二是工作中精益求精。有速度意識,做到急事爭辦,快事快辦、特事特辦;有超前意識,力求考慮問題快半拍,早半拍、搶半拍。
三是確保優(yōu)秀服務(wù)。做到加強(qiáng)自身修養(yǎng),擺正角色,找準(zhǔn)位置,參謀不越位,幫忙不添亂。抓好重點(diǎn)服務(wù),在兼顧全面的前提下突出重點(diǎn)服務(wù)。
四是身勤心細(xì)。無論是辦文,還是辦事,做到明辨是非,處置恰當(dāng)。工作中無小事,我將認(rèn)真對待每一個電話,每一次待人接物,每一次對外宣傳。
五是身強(qiáng)心寬。在對待批評和指責(zé),誤解和委屈時,拿得起,放得下,丟下煩惱,大膽工作,讓事實(shí)說話。
今天,我能夠參加秘書一職的競聘,這是各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的關(guān)心和信任,是我莫大的榮幸。如果競職成功,我將堅(jiān)決服從分工,認(rèn)真履行崗位職責(zé),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各項(xiàng)工作,為我單位創(chuàng)業(yè)績、樹形象做貢獻(xiàn)!我的演講完畢。謝謝大家!
演講稿二:綜合秘書競聘演講稿 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:
大家好!首先,十分感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我們搭建推介自己、展示自我的舞臺,提供這次公開、公平競爭上崗的機(jī)會。我今天竟聘的崗位是綜合秘書崗。
首先我向大家簡要介紹一下我的工作經(jīng)歷:本人XXX,今年27歲,2015年畢業(yè)于南京郵電大學(xué)市場營銷專業(yè),并于同年進(jìn)入XX公司工作。先后做過XXXXXX、XXXXXX、XXXXX等工作。2015年1月我接到人力部調(diào)令進(jìn)入辦公室,目前做的也就是文秘這一工作。今天,我認(rèn)為對于我所競聘的崗位,我有以下優(yōu)勢:
一是通過近半年的學(xué)習(xí)和秘書工作經(jīng)歷,使我初步具備了一名文秘工作者的基本素質(zhì)和工作能力。在大學(xué),我學(xué)的是市場營銷專業(yè),經(jīng)過正規(guī)的專業(yè)訓(xùn)練和理論熏陶,使我能夠站在理論高度上認(rèn)識公司改革和發(fā)展的各項(xiàng)決策和措施,并從全公司角度把握各項(xiàng)工作的運(yùn)行狀態(tài)。
二是因?yàn)榍懊嬉恢睋?dān)任經(jīng)營業(yè)務(wù)工作,對公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)我相對比較熟悉。三是為人正派,在工作和生活中,踏踏實(shí)實(shí)做事,正正派派做人,尤其是進(jìn)入綜管部以后,在李主任、施主任和同事們的關(guān)心指導(dǎo)下更加注意自身世界觀的改造,謙虛待人,謹(jǐn)慎辦事。
四是作風(fēng)嚴(yán)實(shí),吃苦耐勞。四年的工作經(jīng)歷,培養(yǎng)了我較強(qiáng)的適應(yīng)能力和吃苦耐勞的工作作風(fēng),有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和自我約束意識,能夠保持持久的良好工作狀態(tài)。我始終認(rèn)為,只有熱愛工作的人,才熱愛生活、熱愛家庭。
五是注重團(tuán)結(jié),顧全大局。在堅(jiān)持原則的前提下,注重團(tuán)結(jié)同志,我先后在四部門工作過,不管在哪個崗位上,都能與同事們和諧相處,融洽共事。其次我有信心和決心做好文秘工作。
下面,我談一下競聘這一崗位的工作思路。如果競聘成功,我將努力做到提高一個能力,樹立兩個觀念,做好兩項(xiàng)工作,認(rèn)真履行好崗位職責(zé)。
一、提高一個能力。即提高綜合性文字材料的處理能力。綜合性文字材料的處理能力是秘書工作人員駕馭文字的綜合體現(xiàn),也是工作的難點(diǎn)。在今后的工作中,我會加強(qiáng)學(xué)習(xí),特別是學(xué)習(xí)政治思想、文化知識及公文寫作知識,做到有深厚的理論功底和扎實(shí)的專業(yè)功底,以適應(yīng)本職工作和時代需要。及時掌握行業(yè)動態(tài),加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí),擴(kuò)大知識面,完善知識結(jié)構(gòu),提高公文寫作能力。勤于思考,養(yǎng)成獨(dú)立思考的習(xí)慣,增強(qiáng)思維的靈活性,增加思維的廣度和深度,更好的發(fā)揮創(chuàng)造性思維。善于總結(jié),對領(lǐng)導(dǎo)修改的東西進(jìn)行總結(jié),找出自己的差距和不足,在總結(jié)中提高自己。在工作中,邊實(shí)踐,邊學(xué)習(xí),努力做到準(zhǔn)確、透徹的領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖,自如的駕馭文字。爭取在最短的時間內(nèi)提高各種文字材料的質(zhì)量,適應(yīng)各方面的要求。
二、樹立兩個觀念。一是要樹立效率觀念。文秘的日常工作繁鎖而且枯燥,經(jīng)常有許多突擊性的和臨時性的材料要加班加點(diǎn)趕出來。但是,我會用高度的責(zé)任心,樹立時間速度和質(zhì)量相統(tǒng)一的效率觀念,勇于創(chuàng)新,善于發(fā)現(xiàn)新問題,想出新點(diǎn)子,改變以往的一些舊方法、舊習(xí)慣,用來提高工作效率,適應(yīng)我局發(fā)展需要。案前百事,能分清輕重緩急,做到大事不誤,小事不漏。爭取在定量的時間里做出更多、更好的事情。二是要樹立信息觀念。做好信息收集、整理、傳遞工作。文秘工作在某種意義上說就是信息工作。撰寫各種文件材料,就是生產(chǎn)信息;收集整理文件,就是儲存信息;調(diào)查研究、督辦檢查就是信息的反饋和整理;寫作信息報道,更是信息工作之本。可見,文秘工作的全部內(nèi)容和工作過程就是管理信息的過程,今后,我要從思想上認(rèn)識信息的重要性,樹立起信息觀念,在日常工作中,做一個有心人,加強(qiáng)與各部門的溝通與交流,不但要對我局的內(nèi)外信息做到及時收集、整理、傳遞,更要善于從日常所收集的信息中,發(fā)現(xiàn)問題,捕捉到重要信息,提取有價值的材料,為自己撰寫材料、領(lǐng)導(dǎo)決策等提供依據(jù)。
三、做好兩項(xiàng)工作。這兩項(xiàng)主要工作一是管理事務(wù),二是搞好服務(wù)。兩大職能統(tǒng)籌兼顧,合理安排,做到信息圍繞決策轉(zhuǎn),協(xié)調(diào)圍繞領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn),服務(wù)圍繞大局轉(zhuǎn),從而使工作目標(biāo)更明確,重點(diǎn)更突出。工作中精益求精。有速度意識,做到急事爭辦,快事快辦、特事特辦;有超前意識,力求考慮問題快半拍,早半拍、搶半拍。無論是辦文,還是辦事,做到明辨是非,處置恰當(dāng)。工作中無小事,我將認(rèn)真對待每一個電話,每一次待人接物,每一次對外宣傳。同時,還要不斷加強(qiáng)個人修養(yǎng),不斷學(xué)習(xí),完善知識結(jié)構(gòu),在辦文、辦會、辦事三大任務(wù)上真正做到“精、細(xì)、勤”,全力履行好崗位職責(zé)。最后做到身強(qiáng)心寬。在對待批評和指責(zé),誤解和委屈時,拿得起,放得下,丟下煩惱,大膽工作,讓事實(shí)說話。
各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委:我深知以我目前的狀態(tài),還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能達(dá)到一名專業(yè)合格的秘書的標(biāo)準(zhǔn),但我會不斷努力學(xué)習(xí),提高自己。我會以正確的態(tài)度對待此次競聘,若競聘成功,我將勤奮工作,以優(yōu)良的工作業(yè)績回報領(lǐng)導(dǎo)的信任,以大家的支持為動力,鍛煉自己,提高自己,在工作中踏踏實(shí)實(shí)做事,在生活中認(rèn)認(rèn)真真做人。如果競聘不成功,我會認(rèn)真總結(jié),尋找不足,提高自己,爭取早日在自己新的工作崗位做出成績,放出光彩。我的演講完畢,謝謝。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
、學(xué)習(xí)經(jīng)歷
我叫××今年××歲(……個人介紹工作經(jīng)歷)
在省××公司市場經(jīng)營部×年來的管理工作中我逐漸認(rèn)識到從市公司到省公司是一個角色轉(zhuǎn)變的過程:一是從具體的、微觀的管理到原則的、宏觀的管理的轉(zhuǎn)變;二是所做的工作從影響局部到影響全局的轉(zhuǎn)變在省實(shí)業(yè)公司市場經(jīng)營部從事經(jīng)營分析工作期間我充分認(rèn)識到只有“研究市場分析市場把握市場”才能“掌握主動加快發(fā)展”×年來我主要做了以下工作
第一、、數(shù)據(jù)詳細(xì)掌握了省實(shí)業(yè)公司及其下屬子公司的經(jīng)營業(yè)務(wù)種類、;經(jīng)過不斷努力初步建立了省實(shí)業(yè)公司市場經(jīng)營分析體系(……所獲得的榮譽(yù))
第二、、杭州迪佛通信信息****呼叫中心的建設(shè)、、業(yè)務(wù)功能、經(jīng)營現(xiàn)狀、市場需求有了進(jìn)一步的了解開闊了視野積累了經(jīng)驗(yàn)并起草了《關(guān)于對呼叫中心業(yè)務(wù)的考察報告》及《關(guān)于呼叫中心投資建設(shè)的建議》用詳實(shí)的數(shù)據(jù)資料闡明了呼叫中心業(yè)務(wù)的發(fā)展前景及利弊關(guān)系為公司領(lǐng)導(dǎo)的決策提供了依據(jù)
通過幾年的業(yè)務(wù)分析實(shí)踐,我想談?wù)剬﹄娦攀袌鰳I(yè)務(wù)分析的一些看法
:,*,營銷策劃等實(shí)現(xiàn)營銷分析的專業(yè)化
其次市場經(jīng)營分析系統(tǒng)必須能與各業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理、“嚴(yán)謹(jǐn)”入手客觀、準(zhǔn)確、地反映公司的實(shí)際經(jīng)營情況確保實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益最大化
第三要搞好市場調(diào)查工作以獲得市場經(jīng)營分析的第一手資料俗話說:“知己知彼百戰(zhàn)不殆”、電信等的實(shí)際經(jīng)營情況提前做好競爭的準(zhǔn)備和應(yīng)對的措施
在這次比賽中,我們報告說,我們?yōu)榫C合通信產(chǎn)業(yè)的發(fā)展做出了新的更大的貢獻(xiàn)
謝謝大家
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家好。提高水平的目的是走上講臺,展示你的自我接納和評價。參加今天綜合管理部部門經(jīng)理的競賽活動
、社會保險等工作
我競爭這個職位是因?yàn)橐韵聝?yōu)勢:
首先我具備良好的思想品質(zhì)和愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)的精神二十多年的工作經(jīng)歷無論是在個單位、個崗位我都十分注重加強(qiáng)自身思想道德修養(yǎng)、文化素質(zhì)提高“做一個高尚的人一個純粹的人一個脫離了低級趣味的人”
、工商局、衛(wèi)生局等大大小小的行政機(jī)關(guān)練就了謙虛周到、“瑞森藥業(yè)”、協(xié)調(diào)溝通、洞察細(xì)節(jié)和邏輯縝密的能力具備了所聘職位要求的素質(zhì)和能力
第三我有做好工作的具體思路
(一)人力資源工作的開展
一。根據(jù)綜合管理部的工作職能,提出了部門分工協(xié)作高效運(yùn)行的四個崗位
(1)經(jīng)理崗位職責(zé):全面負(fù)責(zé)本部門工作工作內(nèi)容:人力資源管理、社會保險、勞動用工崗位要求:
管理或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷受過現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動法規(guī)、財(cái)務(wù)會計(jì)知識和管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)2年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險福利待遇等方針政策熟練使用辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件較好的語言表達(dá)和寫作能力
(2)綜合文秘崗位職責(zé):從事文秘、企業(yè)文化和行政接待工作工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)和行政接待草擬公司領(lǐng)導(dǎo)稿件崗位要求:
文秘或中文專業(yè)以上學(xué)歷,良好的文化形象,精通各類公文寫作和辦公軟件,優(yōu)秀的寫作能力
(3)法律事務(wù)工作者崗位職責(zé):負(fù)責(zé)處理與公司有關(guān)的法律事務(wù)和培訓(xùn)工作工作內(nèi)容:訴訟案件的材料收集抵押證件的收集、保存公司合同的審核已簽署合同的跟蹤管理崗位要求:
法律??埔陨衔幕季S敏捷
(4)檔案管理員崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司書面及電子檔案的分類管理、保存考勤統(tǒng)計(jì)工作工作內(nèi)容:公司書面檔案如人事檔案、勞動合同、業(yè)務(wù)合同、協(xié)議等的分類保管電子檔案如考勤統(tǒng)計(jì)、崗位圖、社保明細(xì)等的管理崗位要求:
大專文化嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致
2、:工作時間、:工作崗位分析崗位設(shè)置對內(nèi)對外人員招聘員工績效管理人員培訓(xùn)等等通過制度的強(qiáng)有力運(yùn)行使個人與權(quán)力相分離;隨意性被理性所取代;人身依附關(guān)系不復(fù)存在一個準(zhǔn)確、連續(xù)、穩(wěn)定的秩序?qū)⒈WC各部門之間協(xié)調(diào)一致從不同側(cè)面保證公司經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
3、按步驟推出管理制度為保障管理制度的健全和完善在進(jìn)行管理制度規(guī)劃時要集思廣益反復(fù)調(diào)查、調(diào)整先提出管理制度草案然后廣泛征求意見最后充實(shí)完善審核批準(zhǔn)、執(zhí)行
(二)企業(yè)文化建設(shè)、檔案管理和法律事務(wù)
目前我們企業(yè)文化建設(shè)主要體現(xiàn)在“形象工程”——《本草堂》期刊上“期刊”在對外樹立公司形象方面發(fā)揮了積極作用然而由于“內(nèi)功修練”、全面的企業(yè)文化建設(shè)
檔案管理現(xiàn)在主要是對書面原始檔案進(jìn)行管理比如:各種審批的人事手續(xù)、員工勞動合同、擔(dān)保書等等除此之外還應(yīng)加強(qiáng)對電子檔案的管理如現(xiàn)有的:考勤記錄、社會保險繳費(fèi)明細(xì)表、工資表等為節(jié)省成本以后將盡可能使用電子檔案如:
崗位圖、員工獎懲記錄、員工績效考核表等應(yīng)分類保存
因?yàn)槲覍镜姆墒聞?wù)知之甚少,這是我在以后的工作中需要學(xué)習(xí)和改進(jìn)的地方
公司這場改革以中層干部競聘上崗開始昭示著一場競爭即將拉開帷幕競爭就必然有優(yōu)劣之分和成敗之別古人云:、無怨無悔正如柳宗元在《小石潭記》里所說的:“可以盡我志而不能至者可以無悔矣其孰能譏之乎”
我的演講結(jié)束謝謝大家
尊敬的主考官、各位考官:你們好
非常感謝xx銀行的面試
一、本人情況簡介
請?jiān)试S我簡間介紹下簡歷情況:我叫***從事過銀行工作9年多時間在辦公室綜合管理、個人信貸、銀行卡、柜面結(jié)算等多個崗位的工作過積累了較為豐富的銀行工作經(jīng)驗(yàn)主要有以下3方面的優(yōu)勢
(一)具有多個部門的工作經(jīng)驗(yàn)積累了較全面的銀行專業(yè)知識;在與各專業(yè)、各部門協(xié)同工作的過程中增強(qiáng)了組織協(xié)調(diào)能力特別是1年多的辦公室主任崗位,使我積累了較為豐富辦公室工作經(jīng)驗(yàn)
(二)(三)熱愛銀行事業(yè)本人愛崗敬業(yè)具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;并能堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)積極吸收新知識使自己的綜合素質(zhì)和工作能力得到不斷增強(qiáng)
2、 對綜合管理部職能定位的認(rèn)識及下一步工作計(jì)劃
(一)綜合管理部的職能定位
1.抓好綜合協(xié)調(diào)理順各方關(guān)系
演講一:總經(jīng)理的競爭演講
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
首先,我要感謝公司提供了這樣的機(jī)會,也感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對我工作的信任和支持。我叫***。2015年加入公司,成為***公司和諧家庭的一員。秉持一顆積極上進(jìn)的心,經(jīng)過這個充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的"舞臺"的歷練,讓我對"一分耕耘,一分收獲"這句話有了更深刻的體會。
通過在崗位上的努力,所付出的努力得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可?,F(xiàn)在,他是綜合部的副經(jīng)理。我的主要工作是協(xié)助部門經(jīng)理抓好分公司內(nèi)部的管理,制定營銷方案供領(lǐng)導(dǎo)參考,落實(shí)和實(shí)施好領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營策略和方針。
這次比賽不僅是一次展示自我、認(rèn)識自我的機(jī)會,更是一次相互學(xué)習(xí)、相互交流的機(jī)會。今天我競聘的崗位是綜合部經(jīng)理。大家都知道,綜合部的工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務(wù)性和瑣碎性等特點(diǎn),頭緒繁雜,任務(wù)艱巨。
從去年6月份開始主持綜合部工作后,我清楚地認(rèn)識到,要成為一名合格的綜合部經(jīng)理不容易,不僅要有實(shí)干精神,還要有超前的意識為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策;不僅要熟悉本單位的業(yè)務(wù),而且要有廣泛的知識面;不僅要有優(yōu)秀的組織管理水平,還要有良好的人際溝通能力。我想競爭這個職位,因?yàn)槲艺J(rèn)為我具有以下優(yōu)勢:
1、 2015年3月起,我擔(dān)任綜務(wù)部副經(jīng)理,兩年的工作經(jīng)驗(yàn)使我的綜合能力得到了提高。自去年6月部門經(jīng)理升職調(diào)走至今,我一直主持著綜合部的全面工作,這使我熟悉了綜合部經(jīng)理的工作特點(diǎn),使我積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)。如果我在競爭中獲勝,這些都將幫助我盡快進(jìn)入角色,適應(yīng)工作要求。
2、 熟練使用計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)對我來說是一個明顯的優(yōu)勢。現(xiàn)代社會是信息社會,信息是現(xiàn)代企業(yè)科學(xué)管理的重要基礎(chǔ)。只有具備較強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)知識與能力,才能在公司發(fā)展壯大的同時自己也有著縱深化的進(jìn)步,用來適應(yīng)和促進(jìn)公司的持續(xù)發(fā)展。
三、我一向勤勤懇懇,對待工作熱情飽滿,具備吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神。有一股"沖勁",在工作中不畏艱難,勇于挑戰(zhàn),一直把"愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取"作為自己的座右銘,無論干什么,都把工作放在心上,責(zé)任擔(dān)在肩上,盡職盡責(zé),埋頭苦干,全身心地投入工作。我始終認(rèn)為,做好工作,要靠對事業(yè)的忠誠和一絲不茍的責(zé)任心。
四、因?yàn)樯钪谥R更新飛速的年代要不斷的學(xué)習(xí)、裝備自己,所以一直保持著一股"鉆勁"努力在各方面充實(shí)自己。無論是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中,還是在綜合管理上,我都堅(jiān)持走到**就學(xué)到**,向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事們學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),以肯于鉆研的學(xué)習(xí)精神,不給自己留疑問。
優(yōu)勢固然重要,但只有優(yōu)勢很難在工作中取得成就。要使工作開展得有聲有色,還必須有自己的思路和設(shè)想。如果我能成功競爭就業(yè),我的工作理念是:
一。綜合部作為聯(lián)接上、下、左、右、前、后的橋梁,是各類信息的集散地。要積極主動地站在全局的角度思考問題,注意調(diào)查分析,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息、出謀劃策,真正為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手,做好后勤工作。
2。立足本職,做好綜合協(xié)調(diào)。要在關(guān)心同事、支持同事、指導(dǎo)同事、理解同事、重視同事上下功夫。做到以誠待人、以理服人,通過溝通、調(diào)節(jié),協(xié)調(diào)好公司各部門員工之間的關(guān)系,做到全體員工一條心,保證扎扎實(shí)實(shí),井然有序的做好各項(xiàng)工作。
3、要緊緊圍繞成本控制來抓好日常事務(wù)工作,認(rèn)真貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、經(jīng)營策略和工作方針,并加強(qiáng)督辦檢查。做好檔案、文件、車輛管理等工作。在提升員工的服務(wù)水平上多下功夫,讓員工清楚地認(rèn)識到在市場競爭激烈的環(huán)境下,服務(wù)是永恒的主題,對待用戶我們必須用"心"服務(wù),做到誠心、熱心、細(xì)心、耐心。
把用戶看作是自已的親戚朋友,看作是自已的家人,把自已的工作變成傳遞溫馨的窗口,樹立分公司良好的服務(wù)形象。
4、積極主動學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù),新知識,特別是要將工作和學(xué)習(xí)的重心轉(zhuǎn)向市場營銷,做好各種新業(yè)務(wù)的營銷工作,在公司新的收入增長點(diǎn)下功夫努力創(chuàng)收。
進(jìn)入公司以來,在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助下,同事們的支持配合下,我學(xué)到不少東西,做了有限的工作,取得了一點(diǎn)進(jìn)步,在此向大家表示感謝。如果我今天在比賽中取得成功,我相信我會辜負(fù)您的希望。如果我不成功,我會繼續(xù)努力,努力發(fā)現(xiàn)和克服自己的缺點(diǎn),爭取更大的進(jìn)步。
謝謝大家!
演講2:總經(jīng)理競爭演講
三一文庫(演講稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
你們好!
首先,我要感謝組織給我這樣一個參加比賽的機(jī)會。就我個人而言,我認(rèn)為這不僅是一場比賽,也是對我自己的一次考驗(yàn)、學(xué)習(xí)和鍛煉。
競爭綜合部主任我有以下優(yōu)勢:
一、部隊(duì)生活的鍛煉和多年的綜合部工作,使我養(yǎng)成了做好綜合部工作必備的政治意識、大局意識、紀(jì)律意識和扎實(shí)的工作作風(fēng)。我在農(nóng)村、部隊(duì)受過鍛煉,有較長的工作經(jīng)歷,特別是在部隊(duì)工作十多年及在信息中心近三年的工作,使我積累了豐富的管理經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。
2、 具備綜合事務(wù)部主任崗位要求的綜合協(xié)調(diào)能力合協(xié)調(diào)的基本條件。到綜合部工作以來,我始終注意加強(qiáng)并做好協(xié)調(diào)工作,首先是內(nèi)部協(xié)調(diào),在日常工作中,遵循把方便留給業(yè)務(wù)部門的原則,使其工作和諧順暢;其次是注意強(qiáng)化外部協(xié)調(diào),幾年來通過工作上的聯(lián)系加之有意識地強(qiáng)化這方面的工作,同工商、稅務(wù)等單位建立了良好的工作關(guān)系,這樣一些工作協(xié)調(diào)起來就很順,我們的很多工作都得到了這些單位的幫助與支持。
三、熟悉信息中心的情況,對勞資管理、績效考核、車輛管理等工作非常熟悉,對黨、團(tuán)、工會工作有一定的經(jīng)驗(yàn),多次成功組織了黨員、團(tuán)員以及工會活動。
4、 正直、誠實(shí)、身體素質(zhì)好,能吃苦耐勞,能善待每一位同志。如果我當(dāng)選,我將把領(lǐng)導(dǎo)和同事們的期望銘記在心,按照“管好自己、帶好隊(duì)伍、搞好服務(wù)”的工作思路開展工作,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)綜合部全體人員,爭創(chuàng)一流業(yè)績,樹立良好形象,以優(yōu)異的工作成績回報領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任。首先,進(jìn)一步建立健全規(guī)章制度,規(guī)范和制度化信息中心工作。
總務(wù)部的工作既廣泛又復(fù)雜。只有加強(qiáng)管理,才能保證工作寬而不推卸責(zé)任,復(fù)雜有序。如果我當(dāng)選綜合部主任,我將努力提高管理水平,完善各項(xiàng)規(guī)章制度,切實(shí)改進(jìn)工作方法,通過規(guī)章制度、崗位職責(zé),結(jié)合工作目標(biāo)管事、管人,規(guī)范工作程序,理順工作關(guān)系,提高工作效率。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。綜合部是信息中心的員工、情報、監(jiān)察等部門,是溝通的樞紐。要發(fā)揮好員工服務(wù)協(xié)調(diào)作用,必須不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。
同時,要注重綜合部全體員工的學(xué)習(xí),充分發(fā)揮綜合部在信息中心行政中心的作用。
三、開拓創(chuàng)新。形勢發(fā)展日新月異,如果綜合部工作因循守舊,就難以跟上領(lǐng)導(dǎo)的思路和工作發(fā)展的節(jié)奏。
演講1:綜合管理部競爭演講
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家好!
我叫李季凱,衷心感謝領(lǐng)導(dǎo)為我提供這樣一個公平的競爭機(jī)會,使我有幸參與今天的競爭答辯,同時,也感謝同志們的支持,欲窮千里目,更上一層樓,今天我本著鍛煉學(xué)習(xí)、提高水平的目的走上講臺,展示自我,接受評判,參加今天的綜合管理部部門經(jīng)理的競爭上崗活動。
簡要的做下個人簡歷,1984年參加工作,大學(xué)本科學(xué)歷,2001年5月進(jìn)入本草堂,先擔(dān)任連鎖公司行政部經(jīng)理,2006年7月調(diào)入公司總經(jīng)辦至今,主要從事勞動用工、社會保險等工作。
我競爭這個職位是因?yàn)橐韵聝?yōu)勢:
首先,我有良好的思想素質(zhì)和奉獻(xiàn)精神。二十多年的工作經(jīng)歷,無論是在哪個單位、哪個崗位,我都十分注重加強(qiáng)自身思想道德修養(yǎng)、文化素質(zhì)提高,做一個高尚的人,一個純粹的人,一個脫離了低級趣味的人。
其次,我具備擔(dān)任綜合管理部門經(jīng)理的素質(zhì)和能力。我畢業(yè)于四川大學(xué),獲工商管理學(xué)士學(xué)位,畢業(yè)后一直在辦公室工作。從簡單的摻茶倒水接待做起,到組建連鎖公司時,為****證照奔波于藥監(jiān)局、工商局、衛(wèi)生局等大大小小的行政機(jī)關(guān),練就了謙虛周到、不卑不亢的行政接待作風(fēng)。
從積極為本草堂期刊投稿,每期都有佳作發(fā)表,并為公司企業(yè)文化建言獻(xiàn)策,到起草公司部分公文,提高了文字表達(dá)能力,掌握了文秘寫作基本方法。從瑞森藥業(yè)嘗試績效工資改革,到全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)人力資源管理知識,我們具備了基本的人力資源管理能力。多年的辦公室工作經(jīng)驗(yàn),培養(yǎng)了我組織管理、協(xié)調(diào)溝通、洞察細(xì)節(jié)和邏輯縝密的能力,具備了所聘職位要求的素質(zhì)和能力。
第三,我有做好工作的具體思路。
(一)人力資源工作的開展。
一。部門分工協(xié)作,高效運(yùn)作。根據(jù)綜合管理部的工作職能,本部門計(jì)劃設(shè)置4個崗位。
(1)經(jīng)理。工作職責(zé):全面負(fù)責(zé)本部門的工作。
工作內(nèi)容:人力資源管理、社會保險、勞動就業(yè)。崗位要求:
管理或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷,受過現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動法規(guī)、財(cái)務(wù)會計(jì)知識和管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn),2年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險福利待遇等方針政策,熟練使用辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件,較好的語言表達(dá)和寫作能力。
(2) 綜合文秘。工作職責(zé):秘書、企業(yè)文化、行政接待。
工作范圍:負(fù)責(zé)公司文化建設(shè)和行政接待,起草公司領(lǐng)導(dǎo)章程。崗位要求:
秘書或中文專業(yè)大專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,精通各類公文寫作和辦公軟件,寫作優(yōu)秀。
(3)法律事務(wù)工作者。工作職責(zé):負(fù)責(zé)公司相關(guān)法律事務(wù)和培訓(xùn)工作。
工作內(nèi)容:收集訴訟材料,收集和保存抵押證明。對公司合同進(jìn)行審核,對簽訂的合同進(jìn)行跟蹤管理。
工作要求:法律??埔陨蠈W(xué)歷,思維敏捷。
(4)檔案管理員。職責(zé):負(fù)責(zé)公司書面和電子文件的分類管理、保管和考勤統(tǒng)計(jì)。
工作內(nèi)容:對公司的人事檔案、勞動合同、業(yè)務(wù)合同、協(xié)議等書面文件進(jìn)行分類保管。管理電子檔案,如出勤統(tǒng)計(jì)、職位表、社保明細(xì)等。
工作要求:大學(xué)文化,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。
2、建立制度化管理體系。即以制度規(guī)范的基本手段來管理公司。過去,我們有一些規(guī)章制度,但員工的知曉率和制度的執(zhí)**況都很差。
根據(jù)公司目前員工組織紀(jì)律渙散的情況,先制定員工管理制度,包括:工作時間、考勤和休假的規(guī)定,員工獎懲規(guī)定,員工差旅費(fèi)管理規(guī)定,員工合理化建議的規(guī)定,員工越級投訴的規(guī)定等等。制定基本管理制度,包括:
崗位分析、崗位設(shè)置、內(nèi)外部招聘、員工績效管理、人員培訓(xùn)等。通過制度的強(qiáng)力運(yùn)行,個體與權(quán)力分離,隨機(jī)性被理性所取代,個人依戀關(guān)系不復(fù)存在。一個準(zhǔn)確、連續(xù)、穩(wěn)定的訂單將從不同方面保證各部門之間的協(xié)調(diào)和公司經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
3、按步驟推出管理制度。為了保證管理體系的健全和完善,在規(guī)劃管理體系時,要集思廣益,反復(fù)調(diào)查和調(diào)整。首先提出管理制度草案,然后廣泛征求意見,最后對其進(jìn)行充實(shí)和完善、審核、批準(zhǔn)和實(shí)施。
(二)企業(yè)文化建設(shè)、檔案管理和法律事務(wù)
目前,我們企業(yè)文化建設(shè)主要體現(xiàn)在形象工程《本草堂》期刊上。期刊在樹立企業(yè)形象中起著積極的作用。然而由于內(nèi)功修練不足,出現(xiàn)了約稿艱難,不能按期出刊現(xiàn)象。
因此,必須從提倡讀書入手,比如建立一個圖書室,使員工養(yǎng)成良好的讀書習(xí)慣,逐步提高員工文化素質(zhì)和專業(yè)知識,這樣,企業(yè)文化建設(shè)才有不竭之源,也才是真正、全面的企業(yè)文化建設(shè)。
檔案管理目前主要是對書面原始檔案的管理,如:各種批準(zhǔn)的人事手續(xù)、員工勞動合同、擔(dān)保等。此外,還應(yīng)加強(qiáng)對電子檔案的管理,如現(xiàn)有的:
考勤記錄、社會保險繳費(fèi)明細(xì)表、工資單等。為節(jié)省成本,以后將盡可能使用電子檔案,如:崗位圖、員工獎懲記錄、員工績效考核表等,并對其分類妥善保存。
因?yàn)槲覍镜姆墒聞?wù)知之甚少,這是我的缺點(diǎn)。有待在今后的工作中學(xué)習(xí)提高。
由于人力資源管理是本次改革的利器,當(dāng)觸及到裙帶關(guān)系人員的利益時,既需要相關(guān)股東或部門經(jīng)理大公無私大力配合,更需要公司領(lǐng)導(dǎo)的鼎力支持,這樣,本部門的職能才能得以高效履行,公司的改革也才能得以實(shí)現(xiàn)。
公司的這次改革是從中層干部競聘上崗開始的,這說明競爭即將開始。競爭必然分為優(yōu)勢和劣勢以及成敗。古人云:
豈能盡如人意,但求無愧我心。人的一生,只要堅(jiān)持做到勇于競爭,只要是為追求正確的人生目標(biāo)付出辛勞,既使沒有達(dá)到理想的彼岸,沒有得到完善的結(jié)局,也會問心無愧、無怨無悔。正如柳宗元在《小石潭記》里所說的:
可以盡我志,而不能至者,可以無悔矣,其孰能譏之乎。因此,不管我的競聘能否成功,我都將不改初衷,鍥而不舍,一如既往地虛心學(xué)習(xí),一如既往地扎實(shí)工作,一如既往地追求進(jìn)步。
我的演講結(jié)束,謝謝大家!
演講2:綜合管理部競爭演講
親愛的考官,各位考官:您好!
非常感謝xx銀行的面試!
一、本人情況簡介
請?jiān)试S我簡間介紹下簡歷情況:我叫***,從事過銀行工作9年多時間,在辦公室綜合管理、個人信貸、銀行卡、柜面結(jié)算等多個崗位的工作過,積累了較為豐富的銀行工作經(jīng)驗(yàn)。主要有以下3方面的優(yōu)勢。
(1)有多個部門的工作經(jīng)驗(yàn)。積累了較全面的銀行專業(yè)知識;在與各專業(yè)、各部門的合作過程中,組織協(xié)調(diào)能力得到增強(qiáng)。尤其是一年多的辦公室主任崗位,積累了豐富的辦公室工作經(jīng)驗(yàn)。
(二)有一定的文字寫作基礎(chǔ)。多年來持續(xù)不斷的鍛煉,讓我的文字功底得到了提升。因此,我有信心并有能力協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行綜合部的工作。
(三)熱愛銀行事業(yè)。我熱愛我的工作,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;并能堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí),積極吸收新知識,使自己的綜合素質(zhì)和工作能力不斷提高。
2、 對綜合管理部職能定位的認(rèn)識及下一步工作計(jì)劃
(一)綜合管理部的職能定位
一。做好綜合協(xié)調(diào),理順各方關(guān)系
綜合協(xié)調(diào)是綜合管理部的基本職能之一。在工作中,一是注重搞好與業(yè)務(wù)部門的工作協(xié)調(diào),積極支持并全力配合工作,確保全行工作有條不紊的進(jìn)行,創(chuàng)建良好的內(nèi)部工作環(huán)境。二是重點(diǎn)梳理上級監(jiān)察**部門的有關(guān)文件、政策和重要信息,為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。
三是注重搞好協(xié)調(diào)。理順好與各部之間的關(guān)系,從全行大局出發(fā),積極主動進(jìn)行溝通協(xié)商,做到相互理解、相互支持,共同工作,提高服務(wù)質(zhì)量。無論是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),還是為機(jī)關(guān)服務(wù),無論是收發(fā)文件、打印稿件、查閱檔案,還是后勤保障,基本做到了熱情、主動、及時、周到和準(zhǔn)確。
同時,注重理順好與上級監(jiān)管部門、地方**有關(guān)部門的關(guān)系,做到先內(nèi)后外,內(nèi)外結(jié)合的工作作風(fēng),為全行工作的順利開展創(chuàng)造一個良好的外部工作環(huán)境。
2。做好規(guī)范化管理確保各項(xiàng)工作規(guī)范化
綜合管理部的另一項(xiàng)基本職能是做好規(guī)范化管理,使各項(xiàng)工作有章可循。
(1)不斷補(bǔ)充和完善內(nèi)部控制制度,逐步實(shí)現(xiàn)制度化
根據(jù)監(jiān)管部門的要求和行領(lǐng)導(dǎo)的部署,進(jìn)一步完善我行的內(nèi)部規(guī)章制度,根據(jù)《中華人民共和國商業(yè)銀行法》和《村鎮(zhèn)銀行管理暫行規(guī)定》等規(guī)定,借鑒其他商業(yè)銀行的先進(jìn)做法,與各部門一起起草新的規(guī)章制度。
(2)重視安全保衛(wèi)工作,維護(hù)安全運(yùn)營
三。抓好職工培訓(xùn),迅速提高職工素質(zhì)
為適應(yīng)我行業(yè)務(wù)經(jīng)營發(fā)展的需要,迅速提高員工的綜合素質(zhì),更好應(yīng)對市場經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn),打造一支高素質(zhì)、專業(yè)化的員工隊(duì)伍。
四。做好存款評估不斷增強(qiáng)資金實(shí)力
5個。做好后勤服務(wù),確保銀行工作順利進(jìn)行
(二)下一步工作打算
一。繼續(xù)做好綜合協(xié)調(diào),理順與社會各界的關(guān)系
一要進(jìn)一步理順與**各部門和基層業(yè)務(wù)單位的關(guān)系。二是進(jìn)一步理順與銀監(jiān)會、中國人民銀行、大連銀行的關(guān)系。三是進(jìn)一步理順與地方**有關(guān)部門的關(guān)系。
為村鎮(zhèn)銀行的發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境,確保各項(xiàng)工作的順利開展。
2.繼續(xù)抓好各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹落實(shí),提高規(guī)范化管理水平一是要把涉及綜合管理部的管理制度一項(xiàng)項(xiàng)的落到實(shí)處。二是要根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展不斷完善規(guī)章制度,做到用制度管人、按規(guī)矩辦事。
三是定期或不定期檢查規(guī)章制度執(zhí)**況。發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,防止出現(xiàn)問題。
3.繼續(xù)抓好職工業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn),提高職工的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)在制訂出新員工培訓(xùn)計(jì)劃的同時,還要制訂出職工培訓(xùn)計(jì)劃,并抓好落實(shí),以此不斷提高職工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),為把我行的職工隊(duì)伍真正打造成一支一流的銀行業(yè)精英團(tuán)隊(duì)而努力。
四。繼續(xù)做好安全和案件風(fēng)險調(diào)查工作,確保全年安全運(yùn)行
(1)安全保衛(wèi)工作是銀行各項(xiàng)工作的重中之重。因此,首先要提高認(rèn)識,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。綜合管理部要高度重視安全保衛(wèi)工作,把安全工作始終放在首位,把防范各類案件和事故的發(fā)生當(dāng)作頭等大事來抓。
要以集體財(cái)產(chǎn)和職工生命安全高度負(fù)責(zé)的精神,認(rèn)真履行職責(zé),把安全保衛(wèi)工作納入考核與管理,真正把安全保衛(wèi)工作落到實(shí)處。二是完善制度,落實(shí)人員,落實(shí)管理。注重內(nèi)部安全管理,防范和化解潛在風(fēng)險,杜絕刑事案件和責(zé)任事故的發(fā)生。
三是要加強(qiáng)對職工的安全教育力度,提高職工遵紀(jì)守法和自覺防范風(fēng)險的意識,做到管好自己的人、看好自己的門、辦好自己的事,確保一方平安。四是加強(qiáng)應(yīng)急準(zhǔn)備和演練工作。年內(nèi)組織消防應(yīng)急演練,提高職工消防應(yīng)急救援意識。
(2)認(rèn)真落實(shí)廉政建設(shè)、案件事故防范責(zé)任制,大力推動反腐倡廉建設(shè)。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),明確崗位責(zé)任,簽訂各級黨風(fēng)廉政建設(shè)和預(yù)防案件、事故責(zé)任書。要按照上級的要求和部署,貫徹標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉的方針,注重預(yù)防,扎實(shí)推進(jìn)懲防體系建設(shè)。
要抓住腐敗易滋生的重點(diǎn)領(lǐng)域和環(huán)節(jié),從源頭上完善治理腐敗的制度體系。二是每半年至少要進(jìn)行一次案件和事故隱患排查分析工作,保持干部職工隊(duì)伍穩(wěn)定、思想穩(wěn)定、團(tuán)結(jié)協(xié)作、勤政務(wù)實(shí)。
5個。全力配合做好銀行籌建和開業(yè)工作
三一文庫(演講稿范文/競聘演講稿
綜合管理部副主任競聘演講
綜合管理部副主任競聘演講
*職務(wù):綜合管理部副主任競聘演講
綜合管理部副主任競聘演講
我是零售部zyl。我認(rèn)為,在今天的競爭中,總務(wù)部副主任的職位具有三個優(yōu)勢:
一是年齡優(yōu)勢。如果說18歲至60歲是人生最精彩的時段,那么,根據(jù)**分割原理,44歲正是人生最精彩時段中的巔峰。豐富的生活經(jīng)驗(yàn),使我具有中年穩(wěn)重踏實(shí),從容超越年齡的特點(diǎn);巔峰的年齡時段,使我擁有青年人精力充沛、激情拼搏的性格特征。
二是專業(yè)優(yōu)勢。本人1983年大學(xué)中文系本科畢業(yè),具有堅(jiān)實(shí)的文字功底;曾任中學(xué)教師、**秘書,有相當(dāng)?shù)霓k公室工作經(jīng)驗(yàn);經(jīng)過13年的銀行業(yè)生涯,我在金融領(lǐng)域獲得了必要的知識。
三是人脈優(yōu)勢。我長期從事基層工作,知道老百姓的喜怒哀樂。我能設(shè)身處地做好群眾工作;本人經(jīng)常接觸各級領(lǐng)導(dǎo),深知領(lǐng)導(dǎo)者的酸甜苦辣,能夠體貼關(guān)心他們的生活,理解把握他們的思想意圖,有條不紊地完成他們下達(dá)的各項(xiàng)指令。
我想用四句話概括一下我對辦公室工作的理解:
上下勾連渠道通,
左右逢源協(xié)調(diào)好,
動靜結(jié)合總相宜,
虛實(shí)互補(bǔ)出成效。
由于中國銀行十多年的培養(yǎng),我具有敢于面對失敗和挑戰(zhàn)自我的堅(jiān)強(qiáng)品格;更要感謝各位領(lǐng)導(dǎo),給予了我投身改革、重塑人生的機(jī)遇。謝謝大家!
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各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,大家好!首先我要感謝行領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一個鍛煉的機(jī)會,不論這次成功與否,我都獲益匪淺,對今后做好本職工作都有很大的幫助。
我之所以角逐綜合業(yè)務(wù)部主任一職,是因?yàn)槲蚁嘈盼揖邆涓偁幍幕緱l件。
一、基本情況本人現(xiàn)年xx歲,xx學(xué)歷,xx年xx月入行,現(xiàn)任xx,從事xx。
2、 工作經(jīng)歷自加入銀行以來,我一直從事儲蓄、企業(yè)、國際結(jié)算、過程監(jiān)管等崗位。無論哪個崗位我相信都有自己的發(fā)光點(diǎn),在此期間我都能夠認(rèn)真履行崗位職責(zé),積極圍繞分行的規(guī)范化管理要求,認(rèn)真處理每一筆業(yè)務(wù)。多年來,未發(fā)生一筆結(jié)算事故。
并通過不斷的學(xué)習(xí),能夠掌握各種操作系統(tǒng)的流程和技能。熟練運(yùn)用會計(jì)操作系統(tǒng)辦理存貸款業(yè)務(wù),辦理際結(jié)算本、匯票及國際結(jié)算業(yè)務(wù)。
3,競爭原因1.較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力。工作以來,曾多次參加各種競賽,在xx年代表xx分行參加xx外匯管理局外匯業(yè)務(wù)知識競賽榮獲一等獎,并先后榮獲xx分行優(yōu)秀員工、先進(jìn)營銷標(biāo)兵等稱號。2。具備擔(dān)任本崗位所必須的管理能力和個人素質(zhì)。
首先,多年的一線工作為我積累了寶貴的基層管理經(jīng)驗(yàn),鍛煉了我的協(xié)調(diào)能力和組織能力。在此期間,我充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,充分調(diào)動每個員工的主觀能動性,ab角色崗位職責(zé)分工明確,按時圓滿的完成每項(xiàng)工作。其次,我有很強(qiáng)的職業(yè)精神和集體榮譽(yù)感,我不愿意在工作上落后于別人。
工作認(rèn)真負(fù)責(zé),勤勤懇懇,任勞任怨,繁重復(fù)雜的工作使我養(yǎng)成了吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)、簡介高效的工作作風(fēng)。3、具有豐富的客戶資源。金融行業(yè)是一個重要的服務(wù)型行業(yè),每一位客戶都有其可發(fā)掘的潛質(zhì),對每一位客戶進(jìn)行不定期回訪很重要,由于我善于交際,積累了豐富的客戶資源,使得我行下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)與指標(biāo)都能預(yù)期完成。
四。有強(qiáng)烈的事業(yè)心,勇于創(chuàng)新,迎接挑戰(zhàn)。作為一個年輕人,我思維活躍、激進(jìn),樂于接受新事物,工作中注中注觀能動性,有利于開創(chuàng)工作新局面。遇到業(yè)務(wù)困難,愿意學(xué)習(xí)和研究,并努力尋找最佳解決方案。
同時,在日常工作中,我也愿意并經(jīng)常幫助其他同事解決業(yè)務(wù)難題。這些都決定了我可以更快地進(jìn)入這個角色,利用自己的優(yōu)勢來開展工作。如果我能競聘上綜合業(yè)務(wù)部主任這個職位,我將會審慎的會計(jì)原則,按照xx分行黨委的要求,制定切實(shí)有效的工作綱要。
下面是我的工作設(shè)想:1、堅(jiān)持“一個原則”。就是堅(jiān)持“上為黨支分憂、下為員工服務(wù)”的原則。
綜合業(yè)務(wù)部工作千頭萬緒、紛繁復(fù)雜,涉及到運(yùn)營、人力資源、監(jiān)察稽核、法律、黨務(wù)、辦公室、信息、計(jì)財(cái)、結(jié)算、工會等等,既是“忙家”、“雜家”、又是“管家”,很多的具體事情涉及到員工的切身利益。因此,必須把服務(wù)黨和職工的中心工作作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。把“參與政務(wù)”、“管理實(shí)務(wù)”、“搞好服務(wù)”三大職能統(tǒng)籌兼顧,合理安排,從而使工作目標(biāo)更明確,重點(diǎn)更突出。
2、實(shí)現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”。一是實(shí)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。即由在業(yè)務(wù)工作向行政工作的角色轉(zhuǎn)變。
引導(dǎo)全行員工在思想、目標(biāo)、行動、事業(yè)上齊心協(xié)力。發(fā)揮整體優(yōu)勢,營造良好的工作氛圍,為支行領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好顧問,為全行實(shí)踐當(dāng)好監(jiān)督員,為一線員工當(dāng)好后盾。加強(qiáng)各部門溝通,密切配合,樹立廉潔高效的形象。
二是實(shí)現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變。從原來的“領(lǐng)導(dǎo)交辦,辦就辦好”的思想方式向“怎樣去辦,怎樣辦好”的方式轉(zhuǎn)變,圍繞支行中心工作,制定工作計(jì)劃,有安排、有檢查,保證工作落實(shí)到實(shí)處。三。規(guī)范業(yè)務(wù)流程,加強(qiáng)內(nèi)部控制,防范風(fēng)險。
完善規(guī)章制度,規(guī)范業(yè)務(wù)流程。讓規(guī)章制度從文件、墻壁到具體工作。落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,制定本部門及各崗位人員的責(zé)任制,提高前臺人員及財(cái)務(wù)人員的風(fēng)險防范意識,加強(qiáng)行內(nèi)的檢查和監(jiān)督工作。
4、制定業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃,提高員工業(yè)務(wù)水平,提高服務(wù)意識,建立業(yè)務(wù)考評制度,定期組織員工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、熟練業(yè)務(wù)操作流程,提高素質(zhì),減少差錯和風(fēng)險的發(fā)生。既然是競聘上崗,必然會有起起落落,這是人力資源改革的正常現(xiàn)象。無論上下,我總是努力學(xué)習(xí),努力工作。
最后,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給我這次機(jī)會!謝謝!
三一文庫(演講稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志們:
大家好!我今天競聘的崗位是綜合管理部經(jīng)理。之所以競聘這一職位,是因?yàn)楣拘乱粚妙I(lǐng)導(dǎo)班子為建設(shè)規(guī)范、現(xiàn)代企業(yè),不失時機(jī)地進(jìn)行改革,我也想在這場改革中,發(fā)揮能力、施展才干。
我競聘此崗位是因?yàn)榫哂幸韵聝?yōu)勢:
一、我具備良好的思想品質(zhì)和愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)的精神。二十多年的工作經(jīng)歷,無論是在哪個單位、哪個崗位,我都十分注重加強(qiáng)自身思想道德修養(yǎng)、文化素質(zhì)提高,“做一個高尚的人,一個純粹的人,一個脫離了低級趣味的人?!?/p>
二、我具備擔(dān)任綜合管理管理部經(jīng)理的素質(zhì)和能力。我是四川大學(xué)企業(yè)管理本科畢業(yè),畢業(yè)后一直在辦公室工作。從簡單的摻茶倒水接待做起,到組建連鎖公司時,為****證照奔波于藥監(jiān)局、工商局、衛(wèi)生局等大大小小的行政機(jī)關(guān),練就了謙虛周到、不卑不亢的行政接待作風(fēng)。
從積極為本草堂期刊投稿,每期都有佳作發(fā)表,并為公司企業(yè)文化建言獻(xiàn)策,到起草公司部分公文,提高了文字表達(dá)能力,掌握了文秘寫作基本方法。從在“瑞森藥業(yè)”公司嘗試績效工資改革,到全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)人力資源管理知識,基本具備了人力資源管理能力。多年的辦公室工作經(jīng)驗(yàn),培養(yǎng)了我組織管理、協(xié)調(diào)溝通、洞察細(xì)節(jié)和邏輯縝密的能力,具備了所聘職位要求的素質(zhì)和能力。
三、我有做好工作的具體思路。
(一)人力資源工作的開展。
1、本部門分工協(xié)作,高效運(yùn)轉(zhuǎn)。根據(jù)綜合管理部工作職能,本部門擬設(shè)四個崗位。
(1)經(jīng)理。崗位職責(zé):全面負(fù)責(zé)本部門工作。
工作內(nèi)容:人力資源管理、社會保險、勞動用工。崗位要求:
管理或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷,受過現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動法規(guī)、財(cái)務(wù)會計(jì)知識和管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn),2年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險福利待遇等方針政策,熟練使用辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件,較好的語言表達(dá)和寫作能力。
(2)綜合文秘。崗位職責(zé):從事文秘、企業(yè)文化和行政接待工作。
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)和行政接待,草擬公司領(lǐng)導(dǎo)稿件。崗位要求:
文秘或中文專業(yè)專科以上文化,形象氣質(zhì)佳,熟練掌握各種公文寫作和辦公軟件,文筆優(yōu)秀。
(3)法律事務(wù)工作者。崗位職責(zé):負(fù)責(zé)處理與公司有關(guān)的法律事務(wù)和培訓(xùn)工作。
工作內(nèi)容:訴訟案件的材料收集,抵押證件的收集、保存。公司合同的審核,已簽署合同的跟蹤管理。
崗位要求:法律??埔陨衔幕?,思維敏捷。
(4)檔案管理員。崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司書面及電子檔案的分類管理、保存,考勤統(tǒng)計(jì)工作。
工作內(nèi)容:公司書面檔案,如人事檔案、勞動合同、業(yè)務(wù)合同、協(xié)議等的分類保管。電子檔案,如考勤統(tǒng)計(jì)、崗位圖、社保明細(xì)等的管理。
崗位要求:大專文化,嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致。
2、建立制度化管理體系。即以制度規(guī)范為基本手段對公司進(jìn)行管理。過去我們有一些規(guī)章制度,但在員工知曉率和制度執(zhí)行力方面較差。
根據(jù)公司目前員工組織紀(jì)律渙散的情況,先制定員工管理制度,包括:工作時間、考勤和休假的規(guī)定,員工獎懲規(guī)定,員工差旅費(fèi)管理規(guī)定,員工合理化建議的規(guī)定,員工越級投訴的規(guī)定等等。然后制定基礎(chǔ)管理方面的制度,包括:
工作崗位分析,崗位設(shè)置,對內(nèi)對外人員招聘,員工績效管理,人員培訓(xùn)等等。通過制度的強(qiáng)有力運(yùn)行,使個人與權(quán)力相分離;隨意性被理性所取代;人身依附關(guān)系不復(fù)存在。一個準(zhǔn)確、連續(xù)、穩(wěn)定的秩序?qū)⒈WC各部門之間協(xié)調(diào)一致,從不同側(cè)面保證公司經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
3、按步驟推出管理制度。為保障管理制度的健全和完善,在進(jìn)行管理制度規(guī)劃時要集思廣益,反復(fù)調(diào)查、調(diào)整。先提出管理制度草案,然后廣泛征求意見,最后充實(shí)完善,審核批準(zhǔn)、執(zhí)行。
由于人力資源管理是本次改革的利器,當(dāng)觸及到裙帶關(guān)系人員的利益時,既需要相關(guān)股東或部門經(jīng)理大公無私大力配合,更需要公司領(lǐng)導(dǎo)的鼎力支持,這樣,本部門的職能才能得以高效履行,公司的改革也才能得以實(shí)現(xiàn)。
公司這場改革以中層干部競聘上崗開始,昭示著一場競爭即將拉開帷幕。競爭,就必然有優(yōu)劣之分和成敗之別。古人云:
豈能盡如人意,但求無愧我心。人的一生,只要堅(jiān)持做到勇于競爭,只要是為追求正確的人生目標(biāo)付出辛勞,既使沒有達(dá)到理想的彼岸,沒有得到完善的結(jié)局,也會問心無愧、無怨無悔。正如柳宗元在《小石潭記》里所說的:
“可以盡我志,而不能至者,可以無悔矣,其孰能譏之乎?!币虼?,不管我的競聘能否成功,我都將不改初衷,鍥而不舍,一如既往地虛心學(xué)習(xí),一如既往地扎實(shí)工作,一如既往地追求進(jìn)步。
(二)企業(yè)文化建設(shè)、檔案管理和法律事務(wù)
目前,我們企業(yè)文化建設(shè)主要體現(xiàn)在“形象工程”——《本草堂》期刊上?!捌诳痹趯ν鈽淞⒐拘蜗蠓矫姘l(fā)揮了積極作用。然而由于“內(nèi)功修練”不足,出現(xiàn)了約稿艱難,不能按期出刊現(xiàn)象。
因此,必須從提倡讀書入手,比如建立一個圖書室,使員工養(yǎng)成良好的讀書習(xí)慣,逐步提高員工文化素質(zhì)和專業(yè)知識,這樣,企業(yè)文化建設(shè)才有不竭之源,也才是真正、全面的企業(yè)文化建設(shè)。
檔案管理現(xiàn)在主要是對書面原始檔案進(jìn)行管理,比如:各種審批的人事手續(xù)、員工勞動合同、擔(dān)保書等等。除此之外,還應(yīng)加強(qiáng)對電子檔案的管理,如現(xiàn)有的:
考勤記錄、社會保險繳費(fèi)明細(xì)表、工資表等。為節(jié)省成本,以后將盡可能使用電子檔案,如:崗位圖、員工獎懲記錄、員工績效考核表等,并對其分類妥善保存。
謝謝大家!
供電所綜合部秘書競聘演講稿
首先,十分感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我們搭建推介自己、展示自我的舞臺,提供這次公開、公平競爭上崗的機(jī)會。對照本次競聘職位,結(jié)合自身實(shí)際,今天我參與競爭的崗位是秘書?,F(xiàn)將競聘理由和初步工作設(shè)想,向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下: 今天,我競聘這個職位為的不是崗位工資,也不是秘書這個稱呼,為的是挑戰(zhàn)自我、戰(zhàn)勝自我、超越自我,使自身素質(zhì)和能力得到進(jìn)一步提高。
通過在綜合部寫宣傳報道,培養(yǎng)了我從事文字工作所需的工作熱情。秘書工作的主內(nèi)容是文字材料寫作。文字工作具有單調(diào)、枯燥、繁瑣等特征,要做好這項(xiàng)工作,必須飽含熱情,具有吃苦精神。常有人用“看似尋常最奇崛,成如容易卻艱辛”這句話來說明文字寫作的艱苦和不易。在綜合部的工作經(jīng)歷,讓我體會很多、感觸頗深,要想干好這項(xiàng)工作必須付出比別人更多的汗水,但是這汗水不是為工作而流,是為提高我自身素質(zhì)而流。
春暖花開,萬物復(fù)蘇。這是一個生機(jī)盎然的季節(jié);競爭是無情的,而競爭又是公平的,若我有幸在此次競爭中得到各位領(lǐng)導(dǎo)的賞識和厚愛,在新的崗位上我會努力做到:
夯實(shí)基礎(chǔ)、彌補(bǔ)不足,扎扎實(shí)實(shí)開展工作,成為公司領(lǐng)導(dǎo)的得力助手,搭建起領(lǐng)導(dǎo)與員工工作之間的高速信息通道,達(dá)到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓同志滿意。
競爭,給人以動力,還企業(yè)以活力。憶往昔,百年電力輝煌史;看今朝,公司齊心創(chuàng)一流;盼明日,無限風(fēng)光惹人醉。讓我們團(tuán)結(jié)起來,共謀發(fā)展,勇攀高峰,開創(chuàng)公司美好的未來!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:
您們好!能站在這里,我心情非常激動,同時,也充滿了感激和希望。首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持,給了我這次展示自我、檢驗(yàn)自我的機(jī)會。相信這次競聘將是我今后人生中的又一個重大的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。
我叫**,出生于**年。**年自**畢業(yè)后進(jìn)入**工作,曾在擔(dān)任過**,現(xiàn)任**?;厥走^去的**年,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁們的支持和幫助下,我在工作中一直兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,從一個業(yè)務(wù)新兵逐漸成長為一個有擔(dān)當(dāng)、敢反思、珍惜人生價值的責(zé)任人,并多次受到表彰:**。
寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。隨著多年的工作歷練與學(xué)習(xí)充電,我的工作經(jīng)驗(yàn)日漸豐富,理論知識日益扎實(shí),人也越來越成熟,已具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和一定的管理經(jīng)驗(yàn),工作也取得了一定的成績!昨天的工作和成績已成為過去,開創(chuàng)未來,將是我永久的追求。記得有位哲人曾經(jīng)說過:“不要怕推銷自己,只要你認(rèn)為自己有才華,你就應(yīng)成為自己有資格擔(dān)任這個或擔(dān)任那個職位?!蔽矣X得自己有信心也有能力擔(dān)任綜合部副經(jīng)理一職,做好應(yīng)履行職責(zé)。
今天我參加綜合部副經(jīng)理競選,我想自身具有以下特點(diǎn)和優(yōu)勢:
(一)團(tuán)結(jié)同志,正確處理關(guān)系
全面的組織、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力。在平時工作中我認(rèn)真負(fù)責(zé),具有團(tuán)結(jié)同志,正確處理與領(lǐng)導(dǎo)和其他員工的關(guān)系的素養(yǎng),做工作、辦事情,思路清晰、行止有度、頭緒分明、恰到好處。在擔(dān)任**期間,能夠處理協(xié)調(diào)好與上下左右的關(guān)系,使各項(xiàng)工作有序開展。
(二)拿捏有度,社交張弛結(jié)合
具有一定的對外社交經(jīng)驗(yàn):在對外交往過程中,尺度拿捏有度,張弛結(jié)合,無論在什么工作崗位,都能很好的處理,贏得了大家的理解和尊重。并且通過實(shí)踐煅練,我的組織與協(xié)調(diào)能力有了很大的提高,可以確保業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行。
(三)認(rèn)真態(tài)度,豐富的管理經(jīng)驗(yàn)
古人云:“其身正,不令則行;其身不正,雖令不從?!蔽以诿鎸Ω鞣N各樣的誘惑,無論什么情況下,都能切實(shí)管住自已,把本公司的利益放在首位。**年來的工作經(jīng)驗(yàn),使我全面了解公司運(yùn)作狀況。并腳踏實(shí)地,能有條不紊地管理好部門的各項(xiàng)工作。
績屬于過去,激情成就未來?;厥走^去,我所走過的每一步,都滲透著公司的培養(yǎng),都凝聚著領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,更有各位同仁的默默奉獻(xiàn)。我想,綜合部副經(jīng)理不只是一個有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責(zé)任。如果領(lǐng)導(dǎo)和同志們信任我,我將從以下幾個方面努力工作,為我們公司的發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。
(四)加強(qiáng)預(yù)算核算管理。
加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行工作的組織領(lǐng)導(dǎo),明確工作職責(zé),建章立制,把預(yù)算管理工作切實(shí)抓好,確保完成全年支出任務(wù)。
(五)抓好自身建設(shè),全面提高素質(zhì)。
副經(jīng)理工作,責(zé)任重大,任務(wù)繁重,我將努力按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、善管理的復(fù)合型高素質(zhì)的要求對待自己,加強(qiáng)政治理論與業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),全面提高自己的政治、業(yè)務(wù)和管理素質(zhì),公平公正、潔身自好,清正廉潔,做到愛崗敬業(yè)、履行職責(zé),要求員工做到的自己首先要做到,率先垂范,嚴(yán)以律己,吃苦在前,享樂在后,努力爭當(dāng)一名合格的副經(jīng)理,全力實(shí)踐“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、拼搏、奉獻(xiàn)”的時代精神。
成功是得到所愛的,幸福是愛所得到的!各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,各位同事,面對著大家信任和期待的目光,我看到了希望的所在,同時也意識到壓力和責(zé)任的所在,但都必將成為我們工作的動力。假如組織選擇了我,我堅(jiān)信自己有能力在副經(jīng)理的崗位上做出更大的成績。古人云:不可以一時之得意而自夸其能;亦不可以一時之失意而自墜其志。不論這次競聘結(jié)果如何,我將繼續(xù)勤奮學(xué)習(xí)、勇于實(shí)踐,不斷提高科學(xué)判斷形勢、應(yīng)對復(fù)雜局面及配合全局的能力。進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感和使命感,盡心盡責(zé)做好各項(xiàng)工作,為我公司事業(yè)發(fā)展添磚加瓦!
謝謝大家!
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