建筑民工勞動(dòng)合同。
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編號(hào)___________
建筑行業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同書(shū) (示范文本) 甲方(用人單位)名稱:__________________________ 法定代表人(委托代理人): __________________________ 地 址:_________________________ 性 質(zhì):_________________________ 聯(lián) 系 電 話:__________________________ 乙方(勞動(dòng)者)姓名:__________________________ 性 別:__________________________ 出 生 年 月:__________________________ 家 庭 住 址:__________________________ 居民身份證號(hào)碼:__________________________ 聯(lián) 系 電 話:__________________________ 湖南省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳印制 甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《湖南省勞動(dòng)合同規(guī)定》等法律,法規(guī),在平等自愿,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,一致同意訂立本勞動(dòng)合同.
一,合同類型和期限 甲,乙雙方選擇以下第____種形式確定本合同期限: (一)有固定期限:自年____月____日起至____年____月____日止. (二)無(wú)固定期限:自____年____月____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止. (三)以完成一定的工作(任務(wù))為期限. 自____年____月____日至____工作(任務(wù))完成時(shí)即行終止. 其中試用期自____年____月____日至____年____月____日止,期限為_(kāi)___天. 二,工作崗位 (一)根據(jù)甲方工作需要和任職要求,乙方同意在__________崗位工作,擔(dān)任工種或職務(wù),具體工作內(nèi)容為:______________________________________________ . (二)甲方根據(jù)國(guó)家,行業(yè)和地方的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),制定科學(xué)合理的工作任務(wù);乙方必須按甲方要求按質(zhì)按量完成生產(chǎn)(工作)任務(wù). (三)經(jīng)雙方協(xié)商一致,甲方可根據(jù)工作需要對(duì)乙方工作崗位進(jìn)行調(diào)整. 三,勞動(dòng)報(bào)酬 (一)乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為:___________ 元/月. (二)試用期滿后,甲方根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方執(zhí)行以下第____種工資形式: 1,計(jì)時(shí)工資:乙方的工資由以下幾部分組成:____,____,____,____;其金額分別為_(kāi)___,____,____,____. 2,全額計(jì)件工資:甲方應(yīng)根據(jù)自身情況制定科學(xué),合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn),計(jì)件單價(jià)為_(kāi)_____________ . 3,崗位工資:乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)___元/月;如乙方的工作崗位調(diào)整,按新崗位所對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行. 4,其他工資形式.具體辦法在本合同第十條中明確. (三)甲方以貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月____日,不得克扣或者拖欠. (四)甲方支付乙方的工資,不得低于工程所在地人民政府頒布的最低工資標(biāo)準(zhǔn). (五)甲方安排乙方加班加點(diǎn),應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資. 四,社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇 (一)社會(huì)保險(xiǎn) 甲方應(yīng)按照國(guó)家和省有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定,為乙方辦理養(yǎng)老,醫(yī)療,工傷,失業(yè),生育等社會(huì)保險(xiǎn),甲乙雙方均按統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的費(fèi)率及時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),乙方可按有關(guān)規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇. (二)福利待遇 1,乙方在本合同履行期間,因病或非因工負(fù)傷,其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟(jì)費(fèi)按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行. 2,乙方非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi),供養(yǎng)親屬撫恤費(fèi)等,按國(guó)家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行. 五,勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 (一)工作時(shí)間 1,標(biāo)準(zhǔn)工作制:乙方每天工作____小時(shí),每周工作____天,每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí);具體工作時(shí)間由甲方統(tǒng)一安排. 2,不定時(shí)工作制:每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí),超過(guò)部分按加班加點(diǎn)計(jì)發(fā)工資. 3,綜合計(jì)算工作制:每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí),超過(guò)部分按加班加點(diǎn)計(jì)發(fā)工資,具體工作時(shí)間由甲方統(tǒng)一安排. (二)休息休假 1,甲方保證乙方每周至少休息一天. 2,乙方依法享有法定的節(jié)日假,公休假,探親假,婚喪假,產(chǎn)假等有薪假期. 3,甲方因施工生產(chǎn)需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班,日延長(zhǎng)工時(shí),休息日加班無(wú)法安排補(bǔ)休,法定節(jié)假日加班的,甲方應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資. (三)甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律,法規(guī)和規(guī)章制度,為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必需的勞動(dòng)工具,勞動(dòng)保護(hù)用品,對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者定期進(jìn)行健康檢查,改善生產(chǎn),生活條件,切實(shí)保障乙方在生產(chǎn),工作中的安全和健康. (四)甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí),法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),實(shí)行持證上崗制度;乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī),規(guī)章,制度和操作規(guī)程. (五)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)并可向有關(guān)部門(mén)檢舉,控告. 六,勞動(dòng)紀(jì)律 (一)甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,應(yīng)向乙方公示. (二)乙方在合同期間應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律,法規(guī),遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,服從甲方的管理和教育.甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查,督促和獎(jiǎng)懲. 七,勞動(dòng)合同的變更,解除,終止和續(xù)訂 (一)甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,或者乙方因個(gè)人原因,要求變更合同條款的,必須提前15天書(shū)面通知對(duì)方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容. 變更勞動(dòng)合同,雙方應(yīng)簽訂《勞動(dòng)合同變更書(shū)》 (二)有下列情況之一的,符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款: 1,本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律,法規(guī)已經(jīng)修改或失效 2,______________________________________ 3,______________________________________ (三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同. (四)乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同: 1,在試用期間被證明不符合錄用條件的; 2,嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度,按照甲方勞動(dòng)規(guī)章制度的規(guī)定或者勞動(dòng)合同的約定應(yīng)當(dāng)解除勞動(dòng)合同的; 3,嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊或泄露商業(yè)秘密,對(duì)甲方利益造成重大損害的; 4,被依法追究刑事責(zé)任的. (五)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方: 1,乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的; 2,乙方經(jīng)考核不能勝任本合同約定的工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的; 3,本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的. (六)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減職工而與乙方解除本合同的,必須按國(guó)家,省有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員規(guī)定所確定的程序進(jìn)行. (七)乙方有下列情況之一的,甲方不得依據(jù)第(五),(六)項(xiàng)解除本合同: 1,患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)達(dá)到傷殘等級(jí)的; 2,患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的; 3,女職工在孕期,產(chǎn)期,哺乳期內(nèi)的; 4,符合法律,法規(guī)規(guī)定的其他情況的; (八)有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)解除本合同,甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi): 1,在試用期內(nèi)的; 2,甲方以暴力,威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的; 3,甲方克扣或者無(wú)故拖欠工資的; 4,甲方拒不支付延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的; 5,甲方低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付工資的; 6,甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件的; (九)除上述第(八)項(xiàng)規(guī)定外,乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日書(shū)面通知甲方,超過(guò)30日甲方應(yīng)當(dāng)辦理解除合同手續(xù). (十)符合下列條件之一的,本合同即行終止: 合同期限屆滿的; 合同約定的終止條件出觀的: __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ 3,乙方達(dá)到法定退休條件的; 4,甲方依法破產(chǎn),解散的; 5,法律,法規(guī),規(guī)章規(guī)定的其他情形. (十―)除本合同另有規(guī)定外,任何一方解除或終止本合同,沒(méi)有提前30日通知對(duì)方或通知時(shí)間不足的,應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù),以解除或終止合同前一個(gè)月的日平均工資為標(biāo)準(zhǔn),支付賠償金給對(duì)方. (十二)有下列情形之一的,應(yīng)續(xù)訂本合同并及時(shí)辦理續(xù)訂手續(xù): 1,甲乙雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的; 2,本合同期限屆滿后,未辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)仍存在勞動(dòng)關(guān)系,乙方 要求續(xù)訂勞動(dòng)合同的. 出現(xiàn)本條第2項(xiàng)情況,雙方就續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限協(xié)商不一致時(shí),續(xù)訂的 勞動(dòng)合同期限從簽字之日起不得少于12個(gè)月;乙方符合續(xù)訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同條件的,甲方應(yīng)與其簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同. 八,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金與賠償 (一)有關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)發(fā)政策與標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一辦理. (二)發(fā)生下列情形之一的,甲方按下列標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付賠償費(fèi)用: 1,甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間 工資報(bào)酬的,除全額支付乙方工資報(bào)酬外,還應(yīng)加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的賠償費(fèi)用; 2,支付乙方的工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分 的同時(shí), 另外支付相當(dāng)于低于部分25%的賠償費(fèi)用. (三)甲方解除本合同后,未按規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,除全額發(fā)給經(jīng) 濟(jì)補(bǔ)償金外,還需按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金. (四)甲方依據(jù)本合同第七條第五項(xiàng)第一點(diǎn)解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)支付不低于 6個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi).患重病的還應(yīng)加發(fā)50%的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),患絕癥的加發(fā)100%的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi). (五)甲方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同,給乙方造成損害的,應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任. (六)乙方違法解除勞動(dòng)合同,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任: 1,___________________________ ; 2,___________________________ ; 3,___________________________ . 九,違反勞動(dòng)合同的責(zé)任 (一)當(dāng)事人一方違反合同時(shí),應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金____元. (二)其他違約責(zé)任:__________________________________________________ _____________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ 十,當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容 _____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ 十一,勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁. 當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁. 十二,本合同的附件如下: _____________________________________ _____________________________________ _____________________________________ 十三,本合同的條款與國(guó)家和省新頒布的法律,法規(guī),規(guī)章不符的,按新的法律,法規(guī),規(guī)章執(zhí)行,. 十四,本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,交乙方的不得由甲方代為保管.
甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章) 法定代表人(委托代理人) (簽字或蓋章)
簽訂日期: 年 月 日
鑒證機(jī)關(guān)(蓋章) 鑒證員(蓋章) 鑒證日期: 年 月 日
使 用 說(shuō) 明 一,此勞動(dòng)合同書(shū)是一個(gè)示范性文本,不作為強(qiáng)制性文書(shū). 二,用人單位與職工使用本合同書(shū)簽訂勞動(dòng)合同時(shí),凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容,協(xié)商一致后填寫(xiě)在相應(yīng)的空格內(nèi). 三,簽訂勞動(dòng)合同,甲方應(yīng)加蓋公章;法定代表人或委托代理人應(yīng)由本人簽字或蓋章. 四,經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商需要增加的條款,在本合同書(shū)中第十條中寫(xiě)明. 五,當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容,勞動(dòng)合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫(xiě)不下時(shí),可另附紙. 六,本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫(xiě),字跡清楚,文字簡(jiǎn)煉,準(zhǔn)確,不得涂改. 勞 動(dòng) 合 同 續(xù) 訂 書(shū) 經(jīng)甲,乙雙方協(xié)商同意,_________ 年____ 月____日簽訂的勞動(dòng)合同續(xù)訂,續(xù)訂勞動(dòng)合同期限類型為_(kāi)______ 期限合同,從________ 年_____月_____日起至________年_____月_____日止.甲方 (蓋章) 乙方 (簽字或蓋章)
法定代表人 (委托代理人):(簽章) 年 月 日 年 月 日
勞 動(dòng) 合 同 變 更 書(shū) 經(jīng)甲乙雙方平等自愿,協(xié)商同意,對(duì)_____年___ 月___日簽訂的勞動(dòng)合同書(shū)作如下變更: ___________________________________________________ ___________________________________________________ ___________________________________________________ ___________________________________________________ ___________________________________________________ ___________________________________________________
甲方 (蓋章) 乙方 (簽字或蓋章) 法定代表人 (委托代理人) (簽章) 年 月 日 年 月 日
附件二 編 號(hào):_________ 建筑行業(yè)農(nóng)民工工資支付保障金
三 方 協(xié) 議 書(shū) (示范文本)
甲方 (建筑業(yè)企業(yè)):______________________________ 地址:_________________________________________ 法定代表人(委托代理人):_________________________ 施工項(xiàng)目名稱:__________________________________
乙方(開(kāi)戶銀行):________________________________ 地址:_________________________________________ 法定代表人(委托代理人):_________________________ 丙方(勞動(dòng)保障行政部門(mén)):_________________________
湖 南 省 勞 動(dòng) 保 障 廳 湖 南 省 建 設(shè) 廳 印制 中國(guó)人民銀行長(zhǎng)沙中心支行 湖 南 銀 監(jiān) 局 根據(jù)《關(guān)于建立建筑行業(yè)農(nóng)民工工資支付保障金制度的通知》(湘勞社政字[20xx]36號(hào))規(guī)定,________________________ (以下簡(jiǎn)稱"甲方"),_________________________ (以下簡(jiǎn)稱"乙方"),__________________________ (以下簡(jiǎn)稱"丙方")三方在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就_________________________ 施工項(xiàng)目中農(nóng)民工工資支付保障金事宜訂立本協(xié)議,并嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行. 第一條 甲方必須在工程開(kāi)工前,為農(nóng)民工在乙方開(kāi)設(shè)農(nóng)民工工資支付保障金專用存款帳戶(以下稱"專用存款帳戶"),專項(xiàng)用于支付農(nóng)民工工資. 第二條 甲方在乙方開(kāi)立專用存款帳戶時(shí)應(yīng)如實(shí)提供以下資料: (一)營(yíng)業(yè)執(zhí)照(正本),機(jī)構(gòu)代碼證(正本),資質(zhì)證書(shū),稅務(wù)登記證等; (二)存款人的基本存款帳戶開(kāi)戶登記證以及相應(yīng)的證明文件,包括項(xiàng)目施工合同,主管部門(mén)批文,_______,_______等; (三)法定代表人的身份證,或委托代理人的身份證及委托書(shū); (四)企業(yè)與所招用的農(nóng)民工簽訂的書(shū)面勞動(dòng)合同及身份證件. 第三條 甲方負(fù)責(zé)督促建設(shè)業(yè)主單位按湘勞社政字[20xx]36號(hào)文件要求,按時(shí)足額存入首付保障金及后續(xù)保障金,并將情況及時(shí)向丙方報(bào)告,同時(shí)報(bào)建設(shè)行政主管部門(mén)備案. 第四條 甲方必須于每月第_______日前向乙方提供農(nóng)民工工資支付清單(包括支付單位,支付時(shí)間,支付對(duì)象的姓名,工作天數(shù),加班時(shí)間,應(yīng)發(fā)的項(xiàng)目和金額,扣除的項(xiàng)目和金額等),并保證支出項(xiàng)目專項(xiàng)用于支付農(nóng)民工工資. 第五條 乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的勞動(dòng)合同及身份證件為農(nóng)民工及時(shí)開(kāi)設(shè)個(gè)人工資存折或工資卡. 第六條 憑甲方提供的農(nóng)民工工資支付清單及付款憑證通過(guò)專用存款帳戶,乙方應(yīng)在每月第_______日將農(nóng)民工工資劃到其個(gè)人存折或工資卡上. 第七條 當(dāng)甲方專用存款帳戶余額總量低于前兩個(gè)月所支出的農(nóng)民工工資總額時(shí),乙方要及時(shí)書(shū)面通知甲方,并報(bào)告丙方. 第八條 乙方要對(duì)專用存款帳戶資金的支出進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)甲方有挪用或其他不法行為的,應(yīng)采取補(bǔ)救措施,并及時(shí)向丙方報(bào)告. 第九條 甲,乙兩方不得以任何形式串通,動(dòng)用專用存款帳戶資金用于其他開(kāi)支. 第十條 丙方應(yīng)嚴(yán)格監(jiān)督甲,乙兩方按上述內(nèi)容簽訂協(xié)議,明確各自職責(zé). 第十一條 甲方有下列情形之一的,由丙方及時(shí)告知,并按《湖南省工資支付監(jiān)督管理辦法》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行查處,同時(shí)會(huì)同當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)行政主管部門(mén)依法處理: (一)不按要求開(kāi)設(shè)專用存款帳戶的; (二)開(kāi)立帳戶時(shí)提供的相關(guān)資料不真實(shí)的; (三)不按月及時(shí)向乙方提供農(nóng)民工工資支付清單的; (四)其他違反本協(xié)議約定內(nèi)容的. 第十二條 經(jīng)查實(shí)甲方有發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資行為的,丙方可會(huì)同建設(shè)行政主管部門(mén)及相關(guān)執(zhí)法部門(mén)通知乙方從甲方專用存款帳戶中先予劃支,用于支付拖欠的農(nóng)民工工資. 第十三條 乙方有下列情形之一的,由丙方及時(shí)告知,情節(jié)嚴(yán)重的,丙方可撤消甲方在乙方開(kāi)立的工資保障金專用存款帳戶,并會(huì)同當(dāng)?shù)厝嗣胥y行,銀監(jiān)分局等部門(mén)依法進(jìn)行處理: (一)不及時(shí)為農(nóng)民工辦理個(gè)人工資存折或工資卡的; (二)不按協(xié)議約定履行相關(guān)通知,報(bào)告義務(wù)的; (三)監(jiān)督不力,致使保障(證)金專用存款帳戶挪為他用的; (四)與甲方合謀違反本協(xié)議約定的; (五)其他違反本協(xié)議約定內(nèi)容的. 第十四條 三方約定的其他內(nèi)容: _____________________________________________ _____________________________________________ _____________________________________________ _____________________________________________ _____________________________________________ 第十五條 甲方在建筑工程完工后,應(yīng)繼續(xù)保留專用存款帳戶及其帳戶余額半年,乙方才可根據(jù)甲方要求及甲方出具的無(wú)拖欠農(nóng)民工工資的說(shuō)明和承諾,結(jié)清專用存款帳戶余額,做好銷戶處理,本協(xié)議關(guān)系終止. 第十六條 甲方在施工過(guò)程中需要變更建筑施工單位時(shí),應(yīng)向乙方出具相關(guān)變更資料(含無(wú)拖欠農(nóng)民工工資的說(shuō)明和承諾)后,乙方才可根據(jù)承繼建筑施工單位的要求,結(jié)清甲方專用存款帳戶余額,并將余額轉(zhuǎn)劃入承繼建筑施工單位所開(kāi)設(shè)的農(nóng)民工工資保障金專用存款帳戶后,做銷戶處理,本協(xié)議關(guān)系終止.
甲方(蓋章): 法定代表(委托代理)人:
年 月 日 乙方(蓋章): 法定代表(委托代理)人: 年 月 日
丙方(蓋章): 年 月 日
附件三 長(zhǎng)沙市建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資保障金核實(shí)表 建設(shè)單位(蓋章): 填報(bào)時(shí)間: 編號(hào): 建設(shè)工程 項(xiàng)目名稱 建設(shè)工程 項(xiàng)目地址 建設(shè)單位 聯(lián)系人 電話 建筑業(yè)企業(yè) 聯(lián)系人 電話 建設(shè)類別 建設(shè)工程造價(jià) 萬(wàn)元 施工工期 前6個(gè)月工程量 % 建設(shè)行政主管或各專業(yè)管理 部門(mén)核實(shí)首付 保障金數(shù)額情況 年 月 日 開(kāi)戶銀行意見(jiàn) 年 月 日 勞動(dòng)保障 行政部門(mén)意見(jiàn) 年 月 日 注:本表一式三份,建設(shè)單位,建設(shè)行政主管或各專業(yè)管理部門(mén),勞動(dòng)保障部門(mén)各一份. 建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資保障金制度建筑業(yè)企業(yè) 操 作 程 序 通過(guò)招標(biāo)確定 鑒證后勞動(dòng)合同, 身份證復(fù)印件及 工資支付名冊(cè) 勞動(dòng)合同鑒證(一式二份)
建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資保障金制度建設(shè)單位 操 作 程 序 建設(shè)行政主管部門(mén)或其它專業(yè)管理部門(mén) 建 設(shè) 單 位 建筑業(yè)企業(yè) 農(nóng)民工 簽訂勞動(dòng)合同 勞動(dòng)保障行政部門(mén) 開(kāi) 戶 銀 行 建筑業(yè)企業(yè)與開(kāi)戶銀行,勞動(dòng)保障部門(mén)簽訂三方協(xié)議 建設(shè)行政主管或 各專業(yè)管理部門(mén)備案 提供保障金專用 帳戶給建設(shè)單位 建 設(shè) 單 位 填寫(xiě)保障金核實(shí)表 建設(shè)行政主管或各專業(yè)管理部門(mén)核定 工程造價(jià),期限, 保障金金額 建筑業(yè)企業(yè)開(kāi)設(shè)的 保障金專用帳戶 存入首付保障金 勞動(dòng)保障行政部門(mén)核實(shí) 工資保障金金額 建設(shè)行政主管或 各專業(yè)管理部門(mén)核發(fā) 施工許可證
建筑工地民工勞動(dòng)合同:維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的里程碑
隨著中國(guó)城市化進(jìn)程的加速推進(jìn),建筑工地上冒起了一個(gè)個(gè)高樓大廈。而這些龐大的工程背后,默默辛勤付出的是無(wú)數(shù)的民工。然而,由于工地拖欠工資、工傷事故等問(wèn)題頻頻發(fā)生,民工的權(quán)益受到了嚴(yán)重侵害。為了保障勞動(dòng)者權(quán)益,建筑工地民工勞動(dòng)合同迎來(lái)了誕生。本文將從合同的簽訂、內(nèi)容和維權(quán)等方面,詳細(xì)介紹建筑工地民工勞動(dòng)合同的作用和意義。
首先,建筑工地民工勞動(dòng)合同的簽訂具有重要意義。在過(guò)去,工地上往往是民工為了生計(jì)不得不去的地方。因?yàn)闆](méi)有規(guī)范的合同,民工的權(quán)益容易受到損害。如今,勞動(dòng)法明確規(guī)定了簽訂勞動(dòng)合同的義務(wù),使民工能夠在合同中明確自己的權(quán)利和義務(wù),維護(hù)自身的合法權(quán)益。而簽訂建筑工地民工勞動(dòng)合同,則使民工與用工單位之間的關(guān)系更加規(guī)范化,提升了勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定性和可預(yù)測(cè)性。
其次,建筑工地民工勞動(dòng)合同是保障勞動(dòng)者權(quán)益的重要工具。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》,民工勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)明確約定工資標(biāo)準(zhǔn)、工作時(shí)間、休假制度、社會(huì)保險(xiǎn)等內(nèi)容。通過(guò)合同的約定,一方面,民工的合法權(quán)益得到了保障,用工單位必須按照合同約定支付工資,提供合理的工作環(huán)境,確保勞動(dòng)者的休息和休假權(quán)益。另一方面,勞動(dòng)合同也規(guī)定了民工的義務(wù),如按照工作安排進(jìn)行工作,遵守用工單位的規(guī)章制度等。合同為雙方的權(quán)益提供了明確的依據(jù),維護(hù)了勞動(dòng)者與用工單位之間的合法權(quán)益。
再次,建筑工地民工勞動(dòng)合同對(duì)于勞動(dòng)糾紛的解決起著重要的作用。過(guò)去,因?yàn)闆](méi)有合同作為有效證據(jù),民工的勞動(dòng)糾紛往往難以得到解決,維權(quán)的難度較大。然而,有了建筑工地民工勞動(dòng)合同的約定,勞動(dòng)糾紛可以通過(guò)法律途徑來(lái)解決,維權(quán)的渠道也得到了保障。當(dāng)工資拖欠、工傷等問(wèn)題發(fā)生,民工可以通過(guò)合同的約定向用工單位主張權(quán)益,甚至通過(guò)仲裁或訴訟等法律途徑來(lái)解決爭(zhēng)議。這使得民工維護(hù)自身權(quán)益的效率和成功率得到了大幅度提升。
最后,建筑工地民工勞動(dòng)合同的形成與完善,離不開(kāi)政府、用工單位和民工的共同努力。政府部門(mén)應(yīng)建立健全勞動(dòng)合同制度,加強(qiáng)對(duì)合同的監(jiān)督和執(zhí)法力度,防止合同失效或被違法變更。用工單位要依法勞動(dòng),認(rèn)真履行與民工簽訂的勞動(dòng)合同,確保工資及時(shí)支付、勞動(dòng)條件良好等。同時(shí),民工也應(yīng)積極維權(quán),履行合同約定的義務(wù),增強(qiáng)自身的法律意識(shí),及時(shí)舉證維權(quán)。只有各方共同努力,推動(dòng)建筑工地民工勞動(dòng)合同制度的完善與落地,才能更好地保障民工的合法權(quán)益,營(yíng)造一個(gè)和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)環(huán)境。
總的來(lái)說(shuō),建筑工地民工勞動(dòng)合同的出現(xiàn)為民工權(quán)益保障提供了重要的法律保障。通過(guò)簽訂勞動(dòng)合同,民工的權(quán)益得到了保障,勞動(dòng)糾紛解決渠道得到了暢通。但勞動(dòng)合同制度還需要進(jìn)行進(jìn)一步完善和推廣,以充分發(fā)揮其在保障民工合法權(quán)益方面的作用。當(dāng)然,這需要政府、用工單位和民工一同參與,共同努力,共創(chuàng)良好的建筑工地勞動(dòng)環(huán)境。只有這樣,我們才能真正建立起一個(gè)和諧、穩(wěn)定、公正的勞動(dòng)關(guān)系,維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
甲方(用人單位)全稱:
法定代表人:
單位地址:
委托代理人:
本市(縣、區(qū))辦公地址:
乙方(勞動(dòng)者)姓名:
居民身份證號(hào)碼:
戶籍所在地: ?。ㄗ灾螀^(qū)、市) 市 縣(區(qū)) 鄉(xiāng)(鎮(zhèn)) 村(街)
本市(縣、區(qū))住址:
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《浙江省勞動(dòng)合同辦法》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。
一、合同期限
第一條 本合同期限為(從下列a、b中選擇)
a.有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期自 年 月 日起,至 年 月 日止;
b.以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同。雙方的具體約定為:
第二條 試用期約定為(從下列a、b中選擇)
a.無(wú)試用期;
b.試用期自 年 月 日起,至 年 月 日止。
二、勞動(dòng)崗位和工作內(nèi)容
第三條 甲方安排乙方從事工種(崗位)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要,在乙方能夠勝任的前提下,甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。
三、勞動(dòng)報(bào)酬
第四條 甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和乙方工作崗位,確定乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為(從下列a、b、c中選擇;無(wú)論采用何種標(biāo)準(zhǔn),每月工資總額均不得低于項(xiàng)目所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn))
a.按月工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬,每月工資為¥ 元(人民幣大寫(xiě): );
b.按工日工資標(biāo)準(zhǔn)(1工日=8工時(shí))根據(jù)乙方實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬,每工日工資為¥ 元(人民幣大寫(xiě): );
c.根據(jù)乙方完成工作量計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬,具體標(biāo)準(zhǔn)為:
第五條 甲方應(yīng)按本合同附件樣式制作記工考勤卡,交乙方保管,作為計(jì)算工資的原始憑證。甲方應(yīng)指定專人作為記工員,對(duì)乙方每天工作內(nèi)容、工作時(shí)間(工作量)等在記工考勤卡上予以記錄;甲方項(xiàng)目部應(yīng)在每月月中和月末對(duì)記工考勤卡上的記錄進(jìn)行審核、確認(rèn)。
第六條 對(duì)于乙方非因本人原因而全天不能工作的,甲方按每天 ¥元(人民幣大寫(xiě):)的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算誤工費(fèi),列入當(dāng)月工資支付給乙方。
第七條 工資按月支付,具體支付、結(jié)算方式為
(從下列a、b中選擇;無(wú)論采用何種支付、結(jié)算方式,每月支付額均不得低于項(xiàng)目所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn))
a、每月 日前結(jié)算付清上月工資;
b.每月 日前支付¥ 元(人民幣大寫(xiě): ),余款按如下約定結(jié)算支付:
第八條 工資發(fā)放方式為(從下列a、b中選擇)
a.銀行代發(fā):甲方為乙方在銀行開(kāi)立工資結(jié)算賬戶,工資發(fā)放均通過(guò)此賬戶進(jìn)行;
b.現(xiàn)金發(fā)放:甲方直接向乙方發(fā)放現(xiàn)金,乙方本人憑身份證原件領(lǐng)取并簽名確認(rèn)。
四、工作時(shí)間
第九條 工作時(shí)間為(從下列a、b中選擇)
a.人實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。乙方每天工作8小時(shí),每周工作4小時(shí),休息2天。
b.甲方根據(jù)建筑業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制等其他工作和休息辦法,并報(bào)勞動(dòng)部門(mén)備案。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律、法規(guī)和我省有關(guān)規(guī)定,合理安排乙方的工作和休息時(shí)間。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
第十條 甲方依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn),按規(guī)定繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。其他保險(xiǎn)和福利待遇按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定以及雙方約定執(zhí)行,具體如下:
六、勞動(dòng)保護(hù)
第十一條 甲方應(yīng)按照國(guó)家和行業(yè)勞動(dòng)衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等相關(guān)規(guī)定,向乙方提供合格的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必需的勞動(dòng)工具、勞動(dòng)保護(hù)用品,對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者定期進(jìn)行健康檢查,改善生產(chǎn)、生活條件,保障乙方的安全和健康。
第十二條 甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行上崗前安全生產(chǎn)教育。乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過(guò)專門(mén)培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。
第十三條 甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應(yīng)達(dá)到安全、衛(wèi)生要求,其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)要符合《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》
第十四條 乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)、文明施工等制度和各項(xiàng)操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮和冒險(xiǎn)作業(yè),對(duì)甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)進(jìn)行檢舉和控告。
七、勞動(dòng)紀(jì)律
第十五條 甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理,已經(jīng)制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知乙方。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
八、本合同的解除、變更、終止
第十六條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更或解除。
第十七條 有下列情況之一的,甲方可以隨時(shí)解除本合同:
1.乙方在試用期間被證明不符合招用條件的;
2.乙方提供虛假身份證、資格證、上崗證、勞動(dòng)關(guān)系狀況證明的;
3.乙方嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的;
4.乙方有偷竊、打架斗毆、等行為,經(jīng)教育仍不悔改的;
5.乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;
6.乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
第十八條 有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:
1.在試用期內(nèi)的;
2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
3.甲方不能按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
4.甲方不能按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定確保勞動(dòng)條件的。
第十九條 有下列情況之一的,勞動(dòng)合同終止:
1.固定期限的勞動(dòng)合同,合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的;
2.以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同,工作完成的。
第二十條 本合同解除或終止之日起5日內(nèi),甲方要與乙方進(jìn)行工資結(jié)算,并一次性付清所有未發(fā)放工資。
甲方:乙方:
時(shí)間:時(shí)間:
本文簡(jiǎn)介:根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款。
一、甲乙雙方應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則,依法訂立本勞動(dòng)合同。
二、簽訂勞動(dòng)合同,甲方應(yīng)加蓋公章,法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人應(yīng)本人簽字或蓋章,乙方應(yīng)本人簽字或蓋章。
三、甲乙雙方需要協(xié)商約定的其他事項(xiàng),在本合同書(shū)第九項(xiàng)中寫(xiě)明。
四、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容,勞動(dòng)合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫(xiě)不下時(shí),可另附紙。
五、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫(xiě),字跡清楚,表述準(zhǔn)確,不得涂改。
六、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,甲方不得為乙方代保管合同。
甲方(用人單位)名稱:
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):
注冊(cè)地址:
經(jīng)營(yíng)地址:
乙方(勞動(dòng)者)姓名:
性別: 出生年月:
居民身份證號(hào)碼: 聯(lián)系電話:
現(xiàn)居住地址: 郵編:
戶口所在地: 郵編:
甲方(用人單位)名稱_________________________性質(zhì)_________________________地址_________________________
乙方(勞動(dòng)者)姓名_____________性
別_________出生年月____________________身份證號(hào)碼______________戶口所在地_________省_____縣(市、區(qū))_____鄉(xiāng)______村
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致, 勞動(dòng)合同期限采取下列第_____種形式:
1、有固定期限勞動(dòng)合同
本合同于_____年_____月_____日生效,于_____年_____月____日終止。其中試用期自_ ____年_____月_____日始,至_
____年_____月_____日止。
2、無(wú)固定期限。其中試用期自_ ____年_____月_____日始,至_ ____年_____月_____日止。
3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為_(kāi)_____年____月____日;以乙方完成______________________________工作(任務(wù))為合同終止時(shí)間。
二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間
3、甲方招用乙方擔(dān)任______________________________崗位(工種)工作。乙方的上崗證號(hào)碼為_(kāi)___________
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
4、甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,對(duì)從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn),乙方取得相應(yīng)的操作證書(shū)方可上崗。
5、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)要符合《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》
6、甲方將根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。
四、工資待遇和保險(xiǎn)待遇雙方約定的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)
7、乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_(kāi)____元,試用期滿后月工資(或日工資)為_(kāi)____元。
8、甲方安排乙方加班加點(diǎn),應(yīng)按照《勞動(dòng)法》等規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資。
9、甲方應(yīng)在每月_____日發(fā)放乙方的工資,并由乙方簽字確認(rèn)。
甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。
甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定_____________________________
10、甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。
11、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷或因工死亡的有關(guān)待遇,按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的解除、終止
12、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。
13、甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:
(1)在試用期內(nèi)的;
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
(3)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;
(4)甲方未按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件的。
14、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
(2)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴(yán)重違紀(jì)行為;
(3)嚴(yán)重失職或者營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;
(4)被勞動(dòng)教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的;
(5)不服從甲方正當(dāng)工作安排的;
(6)嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定的。
15、乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前____日(不超過(guò)_______天)以書(shū)面形式通知甲方,不得擅自離職。
16、期滿或雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)的,本合同即行終止。
六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和法律責(zé)任
17、因甲方原因解除勞動(dòng)合同,甲方應(yīng)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
18、乙方在履行勞動(dòng)合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
七、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容
19、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容:
_______________________________________________
八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它
20、雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
21、甲方的規(guī)章制度及_______________作為本勞動(dòng)合同的附件,與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
22、本合同未盡事宜或與國(guó)家、省規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
23、本合同一式_______份,甲乙雙方各執(zhí)_______份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方(公 章)_____________________
乙方(簽字或蓋章)_____________________
鑒證機(jī)關(guān)(簽章)_____________________
法定代表人或委托代理_____________________
(簽字或蓋章)_____________________
______________年_______月_______日
______________年_______月_______日
______________年_______月_______日
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