季度活動(dòng)總結(jié)(錦集八篇)

季度活動(dòng)總結(jié)。

根據(jù)您所需，我為您準(zhǔn)備了以下信息：“季度活動(dòng)總結(jié)”。文檔管理的自動(dòng)化和智能化可以協(xié)助我們節(jié)省時(shí)間和提升效率，遇到難題就找“度娘”---查范文。學(xué)習(xí)樣本文檔能夠讓我們更快地完成各式各樣的工作任務(wù)，節(jié)約時(shí)間和力氣，你對(duì)樣本文檔了解多少呢？讓我們共同擁有更高尚的目標(biāo)和追求！

季度活動(dòng)總結(jié) 篇1

開展2017年服務(wù)質(zhì)量提升年活動(dòng)

第二季度工作總結(jié)

為進(jìn)一步規(guī)范出租汽車駕駛員服務(wù)行為,提升出租汽車企業(yè)基礎(chǔ)建設(shè)，維護(hù)xx文明城市形象，有效提升出租汽車服務(wù)行業(yè)形象，按照xx市出租汽車管理處【2017】xx號(hào)文件精神的統(tǒng)一部署和要求，在全司廣泛開展“服務(wù)質(zhì)量提升年”活動(dòng)，現(xiàn)將2017年度第三季度工作總結(jié)如下:

一、 加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造氛圍

出租車服務(wù)質(zhì)量是反映企業(yè)管理水平的主要形式。定期開展出租車服務(wù)質(zhì)量提升活動(dòng)非常重要。這次活動(dòng)主要以貫徹組織開展服務(wù)質(zhì)量提升年活動(dòng),提出的以“進(jìn)一步提升出租汽車文明服務(wù)水平,維護(hù)城市形象”為指導(dǎo)，通過活動(dòng)促進(jìn)出租車行業(yè)形成良好的氛圍，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。xx公司積極響應(yīng)***[2017]33號(hào)文件精神，從4月份開始對(duì)出租汽車從業(yè)人員的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行全面宣傳教育，通過各種宣傳形式，廣泛動(dòng)員廣大駕駛員參與服務(wù)質(zhì)量提升活動(dòng)。

充分發(fā)揮led電子屏、手機(jī)短信、張貼宣傳圖、板報(bào)等傳統(tǒng)**優(yōu)勢(shì)，積極運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)、微信、微博等新興**并加大宣傳力度，做好相關(guān)宣傳材料的發(fā)布及張貼工作。使廣大駕駛員建立起“平安xx”、“平安交通”爭(zhēng)創(chuàng)文明出租車的意識(shí)，樹立良好的交通運(yùn)輸服務(wù)形象。提醒出租車駕駛員做到儀容儀表端正、車容車貌整潔、文明禮貌待客等嚴(yán)格遵守交通法規(guī)和有關(guān)出租車客運(yùn)管理規(guī)定，并根據(jù)《xx市出租車企業(yè)經(jīng)營(yíng)服務(wù)質(zhì)量考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》對(duì)公司內(nèi)部管理制度、臺(tái)帳等進(jìn)行自查，公司按活動(dòng)要求落實(shí)各項(xiàng)工作和管理好本公司駕駛員按服務(wù)質(zhì)量要求達(dá)到規(guī)范經(jīng)營(yíng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

二、認(rèn)真檢查、整頓市場(chǎng)

目前公司有**輛出租車從事客運(yùn)。經(jīng)過三個(gè)月的整改，雖然有了很大的改善，但由于個(gè)別出租車司機(jī)素質(zhì)不高，仍存在一些不足。例如，出租車的外觀不好，駕駛員繞道行駛，拒絕載客，收費(fèi)過高和服務(wù)態(tài)度差等等。

這些都反映出出租汽車駕駛員的服務(wù)質(zhì)量不符合乘客心中的期望，導(dǎo)致乘客對(duì)出租汽車駕駛員的服務(wù)質(zhì)量不太滿意。xx公司在日常管理中，根據(jù)出租汽車管理處文件精神，及時(shí)成立了以主要負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室協(xié)調(diào)各客運(yùn)部工作的開展，明確活動(dòng)期間專項(xiàng)檢查出租車輛營(yíng)運(yùn)情況，其余車隊(duì)配合檢查?；顒?dòng)期間，除每月22個(gè)工作日外，還應(yīng)增加道路巡查和夜間巡查，并在各大站設(shè)立更多的巡查點(diǎn)，使巡查網(wǎng)絡(luò)更廣、更有力。

活動(dòng)開展期間重點(diǎn)對(duì)出租汽車車容車貌、語言儀容儀表、服務(wù)態(tài)度、計(jì)價(jià)器使用、行車安全、駕駛員著裝等進(jìn)行嚴(yán)格檢查，并對(duì)車輛營(yíng)運(yùn)證、從業(yè)資格證、服務(wù)資格證等有效證件進(jìn)行檢查管理，對(duì)無證營(yíng)運(yùn)的從業(yè)人員根據(jù)法律法規(guī)進(jìn)行處罰并教育辦理學(xué)習(xí)班。

三、通過活動(dòng)，取得成效

通過這三個(gè)月開展的出租車行業(yè)服務(wù)質(zhì)量提升活動(dòng)，取得了良好的效果。在活動(dòng)期間，xx公司邀請(qǐng)公安、交警配合開展培訓(xùn)教育宣傳工作，在5月和6月分別開展專題安全駕駛、服務(wù)質(zhì)量提升會(huì)議等?；顒?dòng)期間共檢查出租車1891輛，其中違章車輛108輛，轉(zhuǎn)來***xx投訴180余件，在投訴中主要涉及出租車收費(fèi)和服務(wù)態(tài)度問題，xx公司通過調(diào)查取證，大多以調(diào)解為主。

通過活動(dòng)前后數(shù)據(jù)相比，效果非常明顯，后期違規(guī)車輛遠(yuǎn)遠(yuǎn)比前期有很大的下降，投訴也相應(yīng)地減少，大大地整治了出租車行業(yè)。通過開展出租汽車行業(yè)服務(wù)質(zhì)量提升活動(dòng)，提高了出租車從業(yè)人員的服務(wù)態(tài)度和出租汽車行業(yè)的對(duì)外形象，使廣大出租汽車駕駛員確立了“愛我西安、愛我交通、爭(zhēng)創(chuàng)文明出租車”三個(gè)意識(shí)，從而促進(jìn)行業(yè)文明“窗口”建設(shè)。

四、通過整治，存在問題

在二季度活動(dòng)過程中，我們經(jīng)常會(huì)遇到出租車打卡、不停車配合檢查和不服從管理的情況。出租車服務(wù)資格證的貨架和展示方式不規(guī)范等，有待加強(qiáng)。建議將投訴和車輛違章行為列為第二次合同車輛考核的重要內(nèi)容，促進(jìn)公司加強(qiáng)自我管理。

2017年6月27日

季度活動(dòng)總結(jié) 篇2

今年，在全體同仁的密切配合下，按照年初確定的工作任務(wù)和目標(biāo)，較好地完成了本科室承擔(dān)的工作任務(wù)。

一是加強(qiáng)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。

搜集整理與節(jié)能減排政策相關(guān)的國(guó)家法律、法規(guī)，使辦里同志初步的了解和掌握了節(jié)能減排工作的重要意義，對(duì)下一步節(jié)能監(jiān)察打下了良好的理論基礎(chǔ)，通過相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)并將其融入到實(shí)際工作中，收到了較好的效果。

二是高質(zhì)量地完成了節(jié)能宣傳活動(dòng)周工作。

6月15日至21日是全國(guó)節(jié)能宣傳活動(dòng)周，為貫徹落實(shí)國(guó)家、省、市關(guān)于節(jié)能宣傳周活動(dòng)的通知要求，緊緊圍繞“踐行節(jié)能低碳，建設(shè)美麗家園”主題，把節(jié)能降耗作為調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的重要抓手，為此專門召開了專題會(huì)議，研究部署節(jié)能宣傳周工作，充分發(fā)動(dòng)廣大機(jī)關(guān)干部職工和社會(huì)各界踴躍參與，本著既隆重、又節(jié)儉的原則，營(yíng)造宣傳周聲勢(shì)，取得了預(yù)期效果。宣傳周期間，我區(qū)共張貼標(biāo)語150幅，懸掛條幅112條，led屏顯49處，印發(fā)宣傳資料550份。

三是嚴(yán)格落實(shí)節(jié)能減排目標(biāo)責(zé)任制度。

節(jié)能減排工作是全區(qū)的重要工作，區(qū)發(fā)改局不但是牽頭部門，同時(shí)也是承擔(dān)目標(biāo)的責(zé)任部門，要實(shí)現(xiàn)今年單位gdp能耗同比下降4%的節(jié)能目標(biāo)，需要區(qū)內(nèi)相關(guān)部門的密切配合。為此我們定期組織召開節(jié)能專題會(huì)議，制定工作方案，層層分解目標(biāo)任務(wù)，明確各單位責(zé)任分工。并針對(duì)上年度考核中存在的問題，抓基礎(chǔ)、抓落實(shí)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，站在全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的高度，增強(qiáng)做好我區(qū)節(jié)能減排工作的責(zé)任感、緊迫感，確保節(jié)能減排工作落到實(shí)處。

四是認(rèn)真貫徹執(zhí)行固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目節(jié)能評(píng)估和審查制度。

全年共受理企業(yè)節(jié)能評(píng)估和審查132家，其中：審批類項(xiàng)目34個(gè)，核準(zhǔn)類項(xiàng)目8個(gè)，備案類項(xiàng)目90個(gè);節(jié)能登記表124個(gè)，節(jié)能審查5個(gè)，超過限額標(biāo)準(zhǔn)向上呈文的備案項(xiàng)目3個(gè)。

五是加強(qiáng)企業(yè)資源綜合利用認(rèn)定工作。

全年共完成哈爾濱雙達(dá)粉煤灰制品有限公司等5戶企業(yè)資源綜合利用認(rèn)定的審查工作，目前4戶企業(yè)已通過了省發(fā)改委網(wǎng)站公示，1戶企業(yè)正在審批中。

六是做好今年預(yù)算內(nèi)投資、節(jié)能技術(shù)改造財(cái)政獎(jiǎng)勵(lì)等節(jié)能備選項(xiàng)目的遴選、申報(bào)、儲(chǔ)備工作。

我辦已與區(qū)內(nèi)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)建立了良好的聯(lián)系機(jī)制，并通過電子郵件方式及時(shí)將國(guó)家節(jié)能專項(xiàng)資金的政策通知到區(qū)內(nèi)企業(yè)，基本完成了規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)節(jié)能專項(xiàng)資金名錄庫的儲(chǔ)備工作。

七是結(jié)合國(guó)家發(fā)改委“萬家企業(yè)低碳行動(dòng)”，適時(shí)監(jiān)測(cè)區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)能耗企業(yè)的能源狀況。

通過開展對(duì)重點(diǎn)能耗企業(yè)的調(diào)研，適時(shí)監(jiān)測(cè)企業(yè)的能耗狀況，從源頭上控制區(qū)域內(nèi)高耗能行業(yè)的發(fā)展20年企業(yè)節(jié)能減排工作。指導(dǎo)重點(diǎn)能耗企業(yè)填報(bào)《能源利用狀況報(bào)表》，全面掌握重點(diǎn)用能單位能耗狀況、有效分析能源形勢(shì)，強(qiáng)化節(jié)能監(jiān)管工作。

季度活動(dòng)總結(jié) 篇3

季度廉潔教育活動(dòng)總結(jié)

近年來，隨著反腐敗斗爭(zhēng)的深入開展，廉潔教育活動(dòng)在各個(gè)領(lǐng)域廣泛展開。為了提高全體干部職工的廉潔意識(shí)，公司積極開展了一系列的季度廉潔教育活動(dòng)。在過去的一個(gè)季度中，公司組織了多種形式的培訓(xùn)和宣講，取得了令人滿意的效果。

首先，為了更好地了解廉潔教育活動(dòng)的實(shí)施情況，公司成立了一個(gè)由黨委書記任組長(zhǎng)的專項(xiàng)工作組。這個(gè)工作組負(fù)責(zé)制定廉潔教育活動(dòng)的計(jì)劃、安排培訓(xùn)和宣講的時(shí)間地點(diǎn)，并定期組織評(píng)估和總結(jié)。通過工作組的努力，廉潔教育活動(dòng)的組織、實(shí)施和監(jiān)督得到了有效保障。

其次，公司注重廉潔教育活動(dòng)的多樣性和靈活性。在過去的一個(gè)季度中，我們組織了多次形式各異的廉潔教育培訓(xùn)，包括專題講座、座談交流、案例分析等。講座涵蓋了廉政建設(shè)、反腐敗法規(guī)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的知識(shí)，旨在提高全體干部職工的法紀(jì)意識(shí)和廉潔自律意識(shí)。座談交流活動(dòng)則為干部職工提供了一個(gè)相互學(xué)習(xí)、交流經(jīng)驗(yàn)的平臺(tái)。案例分析則通過具體案例的剖析，讓大家深入了解廉潔從業(yè)的重要性，并提醒大家警惕身邊的腐敗問題。

在廉潔教育活動(dòng)中，公司還注重與新技術(shù)的融合。通過在公司內(nèi)部開發(fā)廉潔教育APP，我們將廉潔教育的內(nèi)容和形式進(jìn)一步拓展。通過APP，干部職工可以隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)，參與互動(dòng)討論，并進(jìn)行在線測(cè)試，提高學(xué)習(xí)效果和參與度。同時(shí)，公司還邀請(qǐng)專業(yè)人士錄制視頻教程，通過短視頻的形式讓內(nèi)容更加生動(dòng)有趣。

此外，公司還開展了一系列與廉潔教育相關(guān)的活動(dòng)，如廉潔文化知識(shí)競(jìng)賽、廉政講座報(bào)告會(huì)等。這些活動(dòng)既增加了廉潔教育的趣味性，又讓干部職工在輕松愉快的氛圍中加深了對(duì)廉潔從業(yè)的認(rèn)識(shí)。同時(shí)，公司還舉辦了廉政演講比賽，通過演講比賽的形式，發(fā)掘和培養(yǎng)了一批優(yōu)秀的廉潔宣傳員，進(jìn)一步推動(dòng)了廉潔教育的傳播。

季度廉潔教育活動(dòng)的開展取得了顯著成效。通過這一系列的活動(dòng)，我們大大提高了全體干部職工的廉潔意識(shí)和法紀(jì)觀念。同時(shí)，通過廉潔教育的不斷深化，我們建立了一套行之有效的廉潔教育體系，使廉潔教育工作真正成為公司的長(zhǎng)效機(jī)制。

然而，我們也要認(rèn)識(shí)到在廉潔教育工作中還存在一些問題和挑戰(zhàn)。例如，一部分干部職工的廉潔意識(shí)仍然較低，對(duì)于廉潔從業(yè)的重要性認(rèn)識(shí)不足；另外，部分干部在日常工作中容易受到利益的誘惑，需要加強(qiáng)廉潔教育引導(dǎo)。針對(duì)這些問題，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)廉潔教育的投入，提高廉潔教育的實(shí)效性和針對(duì)性，努力打造一支廉潔高效的干部隊(duì)伍。

綜上所述，季度廉潔教育活動(dòng)是公司廉潔教育的重要組成部分。通過多種形式的培訓(xùn)和宣講，廉潔教育活動(dòng)不僅提高了全體干部職工的廉潔意識(shí)，也為公司構(gòu)建了一套行之有效的廉潔教育體系。然而，我們也應(yīng)在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，解決存在的問題，進(jìn)一步鞏固和拓展廉潔教育的成果。只有這樣，我們才能更好地推動(dòng)全體員工形成廉潔自律的良好氛圍，為公司的發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

季度活動(dòng)總結(jié) 篇4

季度總結(jié)黨建活動(dòng)

近幾個(gè)月來，我們支部積極開展了一系列黨建活動(dòng)，旨在推動(dòng)黨建工作創(chuàng)新發(fā)展，提高黨員隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。季度總結(jié)是在這一季度即將結(jié)束之際，對(duì)我們的黨建工作進(jìn)行回顧和總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題，規(guī)劃下一步行動(dòng)的過程。本文將從不同方面詳細(xì)回顧我們支部在這個(gè)季度的黨建活動(dòng)。

首先，我們支部注重理論學(xué)習(xí)的深入開展。通過每月一次的黨課學(xué)習(xí)，我們黨員對(duì)馬克思主義理論進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)和深入研究。不僅如此，我們還開展了針對(duì)黨員的主題講座，并邀請(qǐng)專家學(xué)者為我們授課。這些講座不僅豐富了我們的理論知識(shí)，還拓寬了我們的思路和視野。在季度總結(jié)會(huì)上，我們黨員普遍反映，通過這些學(xué)習(xí)活動(dòng)，大家對(duì)黨的理論有了更深刻的理解，也更加堅(jiān)定了自己的理想信念。

其次，我們支部注重實(shí)踐活動(dòng)的積極開展。在季度總結(jié)會(huì)上，大家紛紛提到了黨支部組織的各種實(shí)踐活動(dòng)，如志愿者活動(dòng)、社區(qū)義務(wù)勞動(dòng)、文化宣傳等。這些實(shí)踐活動(dòng)不僅提高了黨員的社會(huì)責(zé)任感，也鍛煉了黨員的組織能力和執(zhí)行力。在開展實(shí)踐活動(dòng)的過程中，我們深刻體會(huì)到了黨建工作的重要性和意義，更加明確了自己的使命和目標(biāo)。我們將繼續(xù)開展各種實(shí)踐活動(dòng)，為社會(huì)貢獻(xiàn)更多力量。

另外，我們支部注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)和溝通交流。在季度總結(jié)會(huì)上，大家紛紛表達(dá)了對(duì)黨支部團(tuán)結(jié)凝聚力和組織效能的肯定和感慨。團(tuán)隊(duì)建設(shè)是黨建工作的核心，只有團(tuán)結(jié)一心、共同進(jìn)步，才能更好地推動(dòng)黨建工作的開展。為此，我們加強(qiáng)了黨內(nèi)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的力度，在每次活動(dòng)之前，組織黨員進(jìn)行活動(dòng)策劃和討論，形成共識(shí)和一致行動(dòng)。同時(shí)，我們建立了黨員的交流平臺(tái)，定期召開座談會(huì)，分享各自的經(jīng)驗(yàn)和問題，互相學(xué)習(xí)和幫助。這種良好的團(tuán)隊(duì)氛圍和溝通交流的機(jī)制，使我們的黨支部更加有活力，也更加有凝聚力。

最后，我們支部注重對(duì)黨建工作效果的評(píng)估和調(diào)整。季度總結(jié)會(huì)是我們對(duì)一段時(shí)間黨建工作的成果進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)的機(jī)會(huì)。在會(huì)上，我們結(jié)合實(shí)際情況，對(duì)黨建工作中的優(yōu)點(diǎn)和問題進(jìn)行了逐一分析，并提出了相應(yīng)的改進(jìn)措施。這種定期的評(píng)估和調(diào)整，能夠更好地引導(dǎo)我們的工作方向，確保黨建工作的持續(xù)健康發(fā)展。我們將積極采納大家的建議和意見，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，推動(dòng)黨建工作更上一層樓。

總之，在過去的這個(gè)季度，我們黨支部開展了豐富多彩、深入實(shí)際的黨建活動(dòng)。通過理論學(xué)習(xí)、實(shí)踐活動(dòng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和評(píng)估調(diào)整，我們的黨員隊(duì)伍得到了增強(qiáng)，黨建工作的效果也得到了提升。然而，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，黨建工作是一個(gè)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，需要我們持之以恒、不斷創(chuàng)新。在接下來的季度，我們將繼續(xù)秉持“團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、奮斗”的工作理念，努力推動(dòng)黨建工作再上新的臺(tái)階。

季度活動(dòng)總結(jié) 篇5

地測(cè)防治水“平安一季度”一月份活動(dòng)總結(jié)

根據(jù)公司、礦井統(tǒng)一部署，為確保我礦2015年防治水安全生產(chǎn)工作開好局、起好步，實(shí)現(xiàn)元旦、春節(jié)及“兩會(huì)”期間的安全生產(chǎn)，我地測(cè)科為確?！捌桨惨患径取被顒?dòng)的開展扎實(shí)有效，具體細(xì)化工作措施，制定方案，落實(shí)責(zé)任，深入開展，強(qiáng)力整治防治水安全隱患，一月份活動(dòng)總結(jié)如下：

1、在開展以“平安一季度”活動(dòng)中，地測(cè)科的領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認(rèn)真開展了“安全1號(hào)文”的宣貫活動(dòng)，并全員簽訂了安全承若書，逐層落實(shí)安全責(zé)任，為科室的安全管理和生產(chǎn)創(chuàng)造更加良好的條件。

2、組織全科成員利用下午時(shí)間進(jìn)行安全知識(shí)及安全法規(guī)學(xué)習(xí)，“三大規(guī)程”學(xué)習(xí)。要求工作中堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，不折不扣地貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)安全規(guī)章制度，要做到居安思危，警鐘長(zhǎng)鳴。

3、修改并簽發(fā)了防治水相關(guān)管理辦法3份。分別為《王家?guī)X礦井下積、排水管理辦法的通知》（王家?guī)X礦發(fā)【2015】12號(hào)）、《王家?guī)X礦井下探水硐室管理辦法的通知》（王家?guī)X礦發(fā)【2015】15號(hào)）、《進(jìn)一步井下“短探”施工的通知》（王家?guī)X礦發(fā)【2015】16號(hào)）。

4、根據(jù)《關(guān)于開展“平安一季度”活動(dòng)的通知》（王家?guī)X礦發(fā)【2015】6號(hào)）文件要求，結(jié)合我科室實(shí)際情況，編制完成了《地測(cè)科“平安一季度”活動(dòng)實(shí)施方案》。

5、嚴(yán)格按照《地測(cè)科“平安一季度”活動(dòng)實(shí)施方案》要求對(duì)井下隱患排查及安全包點(diǎn)巡檢，做好煤礦防治水工作；我科室對(duì)井下各采掘工作面加大了巡查力度，重點(diǎn)對(duì)積、排水情況進(jìn)行了整治。

6、本月于22日早班，由我地測(cè)科牽頭，聯(lián)合安全、機(jī)電、通風(fēng)等相關(guān)科室對(duì)井下各施工單位進(jìn)行了防治水專項(xiàng)檢查，共檢查出10條問題，現(xiàn)場(chǎng)同施工單位簽定了三定表，并跟蹤落實(shí)了問題整改情況。

7．本月對(duì)掘進(jìn)、回采工作面揭露的地質(zhì)構(gòu)造進(jìn)行了重點(diǎn)跟蹤搜集，現(xiàn)場(chǎng)跟班跟蹤監(jiān)測(cè)了20102、20103兩回采工作面每班退尺及放煤情況，及時(shí)對(duì)頂煤、夾矸、斷層等構(gòu)造變化影響情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并編制了工作面平、剖面素描圖，對(duì)矸石造成的煤質(zhì)影響進(jìn)行分析總結(jié)。

8. 本月20103工作面順利通過1#、2#小窯巷道，揭露前重點(diǎn)對(duì)每日剩余距離進(jìn)行控制，做好過巷前對(duì)小巷道內(nèi)水、瓦斯等探查、探測(cè)工作，共進(jìn)行了六次打孔探測(cè)，放出小窯巷道內(nèi)積水約30m，并在過巷期間井下跟班監(jiān)測(cè)，確保了20103工作面順利通過小巷道。

9. 2015年一月份至今在20321膠帶巷及切眼對(duì)20107采空區(qū)內(nèi)積水進(jìn)行了打孔放水，截止目前，共放出采空區(qū)內(nèi)積水約77404.8m。確保20321膠帶巷道安全行駛和通過。

102015年3月14日，20106工作面40-70機(jī)架間有涌水，水量約30m/h；之后，從出水口取水樣進(jìn)行測(cè)試。同時(shí)，為了排水，在工作面內(nèi)安裝了兩臺(tái)水泵專門排水。排水期間，地勘部門將安排專人到現(xiàn)場(chǎng)跟班。

現(xiàn)106工作面出水情況已趨于穩(wěn)定（水量約20m/h），工作面內(nèi)出水可及時(shí)排出，保證了106工作面的安全回采。

王家?guī)X礦地測(cè)科

2015-1-29

季度活動(dòng)總結(jié) 篇6

現(xiàn)代生活中，人們面臨的壓力很大，如果在心情抑郁、情緒低落、煩躁不安等情況下一支接一支地吸煙，其危害性更嚴(yán)重。xx年11月13日我院公衛(wèi)科利用集會(huì)大好時(shí)機(jī)采取街頭講解，勸阻，現(xiàn)場(chǎng)答卷，發(fā)放戒煙宣傳資料等形式開展控?zé)熜麄鹘逃?/p>

一、被動(dòng)吸煙，危害更嚴(yán)重。被動(dòng)吸煙（包括被污染的空氣）已經(jīng)被證實(shí)是非吸煙者患肺癌的一個(gè)原因。被動(dòng)吸煙尤其有害于婦女與兒童。一些與吸煙者共同生活的女性，患肺癌的幾率比常人大6倍。

二、女性吸煙患肺癌的危險(xiǎn)性也更嚴(yán)重。從醫(yī)學(xué)角度講，關(guān)鍵在于個(gè)體免疫系統(tǒng)的強(qiáng)弱。免疫系統(tǒng)強(qiáng)，抵抗疾病的能力就強(qiáng)，而免疫系統(tǒng)弱，人體就比較容易患病。老百姓不要以為“有人一輩子吸煙也不會(huì)得肺癌”就以此為借口與依據(jù)，為自己的吸煙行為開脫。健康的生命，健康的呼吸，需要健康的肺，人每時(shí)每刻都在呼吸，成年人一晝夜要呼吸二萬八千多次，可見肺臟是多么的辛苦啊，你忍心再傷害它嗎?健康的肺是粉色的，而胸外科醫(yī)生手術(shù)刀下的老煙民的肺是灰黑色的。吸煙是肺癌的主要病因，這是無可置疑的事實(shí)!在肺癌病人中，90％的有吸煙史。但吸煙并非是造成肺癌的唯一病因，與其相關(guān)的因素至少還有：職業(yè)致癌因子、空氣污染、電離輻射、飲食因素、病毒感染、真菌毒素、內(nèi)分泌失調(diào)、家族遺傳等，肺癌的發(fā)生是多因素共同作用的結(jié)果

三、當(dāng)你吸煙的時(shí)候，尼古丁會(huì)隨著吸入的煙霧進(jìn)入血流，幾秒鐘后就侵入你的大腦，直接刺激大腦中的快樂中慪，使你感到興奮，但是30～60分鐘以后，尼古丁對(duì)你的大腦就會(huì)產(chǎn)生抑制作用，你又需要點(diǎn)燃一支香煙驅(qū)走抑制感，又開始尋求另一次尼古丁刺激，就是這種起伏的情緒周期把你束縛起來，養(yǎng)成了吸煙習(xí)慣。每天抽一盒（20支）煙的吸煙者，一年大約要吸7300支煙，吸煙者呼出的每一股煙霧都可以通過尼古丁再次強(qiáng)化大腦的欣快感。吸煙者吸完一支煙，至少要接受10股煙霧的刺激，也就是說，吸煙者每年最少有73000次導(dǎo)致成癮的機(jī)會(huì)。現(xiàn)在吸煙已經(jīng)被確定為一種藥物癮。如果突然失去這種產(chǎn)生愉悅的物質(zhì)，人體就會(huì)出現(xiàn)一系多掌握一些吸煙嚴(yán)重危害健康方面的知識(shí)，明確戒煙的好處，如戒煙后數(shù)周內(nèi)，呼吸道咳嗽和有痰的癥狀就會(huì)明顯減少或消失。

季度活動(dòng)總結(jié) 篇7

（一）學(xué)習(xí)規(guī)章制度，建立崗位規(guī)范

1、組織全科人員學(xué)習(xí)了《基層財(cái)務(wù)管理辦法》，《實(shí)物資產(chǎn)管理辦法》、《票據(jù)管理辦法》、《XX經(jīng)費(fèi)審批權(quán)限》和《會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德規(guī)范》等。

2、參照ISO9000質(zhì)量管理體系，完善了實(shí)物資產(chǎn)管理、事業(yè)經(jīng)費(fèi)、科研經(jīng)費(fèi)、預(yù)算外經(jīng)費(fèi)、會(huì)計(jì)、出納、等崗位操作規(guī)程，建立了各崗位工作標(biāo)準(zhǔn)。

3、按根據(jù)財(cái)務(wù)科質(zhì)量方針，建立了財(cái)務(wù)科工作和服務(wù)質(zhì)量目標(biāo)。

（二）檢查服務(wù)質(zhì)量，整頓作服務(wù)秩序

1、主動(dòng)征求意見

為了有針對(duì)性地抓好財(cái)務(wù)科服務(wù)質(zhì)量問題，財(cái)務(wù)科做了兩個(gè)方面的工作，一是領(lǐng)導(dǎo)率隊(duì)深入科室，主動(dòng)征求服務(wù)意見，得到了基層領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，比較客觀地了解了財(cái)務(wù)科在對(duì)外服務(wù)方面存在的一系列問題；二是與財(cái)務(wù)人員逐個(gè)談心，了解每個(gè)人對(duì)做好服務(wù)工作的認(rèn)識(shí)和打算。

2、規(guī)范服務(wù)行為

加強(qiáng)了財(cái)務(wù)人員的勞動(dòng)紀(jì)律和工作效率的檢查力度，在處長(zhǎng)辦公室門口設(shè)置了長(zhǎng)信箱，規(guī)范了財(cái)務(wù)人員的日常管理行為。強(qiáng)化財(cái)務(wù)科窗口集中服務(wù)的功能，在不違反財(cái)務(wù)規(guī)章制度的情況下，規(guī)范報(bào)賬流程，減少辦事手續(xù)，方便了基層，提高了效率。

3、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境

一是為了讓辦事人員在等待辦理業(yè)務(wù)時(shí)有一個(gè)良好的休息環(huán)境，財(cái)務(wù)科專門設(shè)置了休息坐椅和飲水機(jī)等服務(wù)設(shè)施；二是積極倡導(dǎo)文明禮貌服務(wù)用語，力爭(zhēng)在財(cái)務(wù)科形成一個(gè)文明服務(wù)的良好氛圍。

三、存在的問題及原因分析

個(gè)別同志服務(wù)態(tài)度差、服務(wù)效率低，即便在新領(lǐng)導(dǎo)上任后，仍存在因服務(wù)不到位而導(dǎo)致的投訴問題，這說明部分同志一方面對(duì)質(zhì)量建設(shè)工作重視不夠，另一方面缺乏為基層排憂解難的服務(wù)理念，在對(duì)外服務(wù)上，只滿足于完成任務(wù)，未能將方便基層、提高效率擺在服務(wù)工作的首位。

四、改進(jìn)措施

1、結(jié)合服務(wù)對(duì)象的反饋意見和整改中發(fā)現(xiàn)的問題，提出改進(jìn)措施，堅(jiān)持持續(xù)改進(jìn)，邊整邊改，對(duì)服務(wù)過程中一些群眾反映強(qiáng)烈的問題，認(rèn)真查找原因，盡快落實(shí)解決，對(duì)服務(wù)態(tài)度差、問題較為突出的個(gè)人進(jìn)行重點(diǎn)幫助教育，并限期整改。

2、繼續(xù)強(qiáng)化機(jī)關(guān)服務(wù)意識(shí)

按照“機(jī)關(guān)圍著基層轉(zhuǎn)”、“后勤圍著臨床轉(zhuǎn)”的服務(wù)方針，在全處范圍內(nèi)開展提高服務(wù)意識(shí)的教育活動(dòng)，組織開展服務(wù)標(biāo)兵評(píng)比活動(dòng)，樹立服務(wù)典型，引導(dǎo)財(cái)務(wù)人員樹立正確的服務(wù)觀念；嚴(yán)格落實(shí)《財(cái)務(wù)科服務(wù)規(guī)范》，推廣文明服務(wù)用語，并聘請(qǐng)科室人員進(jìn)行監(jiān)督，努力在全處范圍內(nèi)營(yíng)造文明服務(wù)、規(guī)范服務(wù)的環(huán)境；進(jìn)一步強(qiáng)化財(cái)務(wù)科窗口集中服務(wù)的功能，設(shè)立引導(dǎo)標(biāo)識(shí)和窗口服務(wù)流程，簡(jiǎn)化程序，減少辦事手續(xù)，方便基層，提高效率。

季度活動(dòng)總結(jié) 篇8

（一）舉辦醫(yī)院資產(chǎn)清查培訓(xùn)班

為認(rèn)真貫徹落實(shí)總部下發(fā)的《軍隊(duì)機(jī)關(guān)部隊(duì)事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記管理暫行辦法》，進(jìn)一步推進(jìn)我院資產(chǎn)管理工作，規(guī)范資產(chǎn)管理秩序，4月份財(cái)務(wù)科組織醫(yī)院開展資產(chǎn)清查工作，由于醫(yī)院資產(chǎn)管理人員少、任務(wù)重，管理難度大，很多資產(chǎn)管理人員都是兼職，既沒有資產(chǎn)管理的專業(yè)背景，也缺少資產(chǎn)管理的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，為確保此次資產(chǎn)清查工作的質(zhì)量，4月30日財(cái)務(wù)科舉辦了醫(yī)院資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記培訓(xùn)班，通過辦班，明確了資產(chǎn)清查的主要任務(wù)，解決了不會(huì)管、不善管的問題，為下一步開展全院資產(chǎn)清查、產(chǎn)權(quán)登記打下了基礎(chǔ)。

（二）開展工程財(cái)務(wù)工作

工程是XX的擴(kuò)建工程，為了做到XX工程經(jīng)費(fèi)供應(yīng)及時(shí)、開支合理、管理嚴(yán)格、監(jiān)督有力，確保工程的順利進(jìn)行，財(cái)務(wù)科指定專人負(fù)責(zé)管理核算工作，并根據(jù)最新頒布的XX號(hào)《XX會(huì)計(jì)核算辦法》，擬定了專用的會(huì)計(jì)科目，制定了《XX財(cái)務(wù)管理規(guī)定》。除做好XX財(cái)務(wù)組建工作外，4月份以來，財(cái)務(wù)科還做了大量的財(cái)務(wù)保障工作，一是承辦日常費(fèi)用報(bào)銷，計(jì)發(fā)了外聘人員的工資；二是收取了建立和土建單位的資料費(fèi)、圖紙費(fèi)、資格預(yù)審保證金；三是參加了土建招標(biāo)的經(jīng)濟(jì)類打分等。

（三）舉辦醫(yī)院財(cái)務(wù)工作會(huì)議

為進(jìn)一步加大醫(yī)院財(cái)經(jīng)管理力度，全面提高醫(yī)院正規(guī)化建設(shè)和管理水平，根據(jù)院首長(zhǎng)指示，6月中旬，財(cái)務(wù)科舉辦了醫(yī)院財(cái)務(wù)工作會(huì)議，此次會(huì)議分析總結(jié)了近年來醫(yī)院財(cái)經(jīng)管理的主要工作情況，明確了下一步主要工作任務(wù)，通報(bào)了醫(yī)院財(cái)經(jīng)紀(jì)律檢查工作情況，傳達(dá)了院黨委《關(guān)于加強(qiáng)財(cái)經(jīng)管理的意見》，講解、審議了《XX醫(yī)院票據(jù)管理暫行辦法》、《XX醫(yī)院經(jīng)費(fèi)開支范圍和審批權(quán)限暫行辦法》、《XX醫(yī)院實(shí)物資產(chǎn)管理暫行辦法》、《XX醫(yī)院基層單位財(cái)務(wù)管理暫行辦法》。

（四）組織健康醫(yī)學(xué)中心財(cái)務(wù)籌建工作

XX醫(yī)學(xué)中心掛牌成立后，財(cái)務(wù)科組織人員成立了XX醫(yī)學(xué)中心財(cái)務(wù)部，根據(jù)XX醫(yī)學(xué)中心的管理特點(diǎn)，制定了《XX醫(yī)學(xué)中心財(cái)務(wù)管理及成本核算辦法》。由于財(cái)務(wù)工作及時(shí)到位，自X月XX日專家門診開診以來，截至5月底，累計(jì)收取門診、查體、住院收入XX萬元，并計(jì)發(fā)專家掛號(hào)提成XX萬元，協(xié)作費(fèi)等XX萬元，同時(shí)按照醫(yī)院全成本核算管理要求，及時(shí)整理了各項(xiàng)成本數(shù)據(jù)，為健康醫(yī)學(xué)中心開展成本核算工作打下了基礎(chǔ)。

相信《季度活動(dòng)總結(jié)(錦集八篇)》一文能讓您有很多收獲！“幼兒教師教育網(wǎng)”是您了解幼兒工作總結(jié)，工作計(jì)劃的必備網(wǎng)站，請(qǐng)您收藏yjs21.com。同時(shí)，編輯還為您精選準(zhǔn)備了季度活動(dòng)總結(jié)專題，希望您能喜歡！