活法讀后感。
相信身為學(xué)生,對(duì)于作文是非常熟悉的吧,俗話說,腦越用越活,文章越寫越好。一篇優(yōu)秀的作文是值得我們學(xué)習(xí)的,你是不是經(jīng)常為寫作文感到棘手?考慮到你的需要,小編特地編輯了“活法讀后感必備”,請(qǐng)收藏好,以便下次再讀!
篇一:《活法》 讀書心得
《活法》 讀書心得
近日,品讀了日本作家稻盛和夫作品《活法》,使我感受頗深,他重點(diǎn)對(duì)人的心態(tài)問題進(jìn)行了全面的闡述。只有了解自己,改變自己,樹立積極正確的態(tài)度,我們的工作和事業(yè)才能得到很大的幫助。
稻盛和夫曾說:“總是積極向前,有一顆感恩的心,樂觀的接受,充滿善意,有理想,不惜努力??”。
積極的心態(tài)是非凡人生成功的起點(diǎn),凡事總往好的方面想,用積極的心態(tài)去迎接每天的人和事,我們的性格將會(huì)在潛移默化中變的開朗,充滿激情,隨之的工作也會(huì)取得一定的進(jìn)展,家庭也愈加和睦而溫馨。作為一名合格的企業(yè)員工,我認(rèn)為應(yīng)該有三種心態(tài):
一是感恩的心態(tài)
感恩的原因其實(shí)很簡(jiǎn)單。感謝公司、同事和家人。我們聚在一起,不僅是一份養(yǎng)家糊口的工作,更是一個(gè)展示能力、實(shí)現(xiàn)價(jià)值的平臺(tái)。
要感謝公司、包括公司的領(lǐng)導(dǎo)、同事,因?yàn)槭怯捎谒麄儗?duì)自己的認(rèn)可才來到了公司,我們?nèi)肼氈?,工作?jīng)驗(yàn)缺乏,工作能力不足,感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)給予了我們的機(jī)會(huì),讓我們有展示自己的平臺(tái),同事們?cè)诠ぷ髦薪o予的指導(dǎo)、幫助和協(xié)助,讓我們更好的適應(yīng)工作和公司,讓我們得到了逐漸的成長(zhǎng),更要感謝家人給予我們工作的理解和支持。
二是簡(jiǎn)單的心態(tài)
有一句話叫做“活在當(dāng)下”,理解了這句話,你會(huì)活得更健康些。在今后的工作中,要努力做到:淡定、淡定、耐得住寂寞,使工作盡善盡美。
對(duì)員工個(gè)人來說,真正對(duì)自己起作用的動(dòng)力與壓力來自自身,不要指望公司領(lǐng)導(dǎo)像小時(shí)候的父母和老師那樣對(duì)自己提各種各樣的要求,指明自己前進(jìn)的方向。如果我們對(duì)工作采取懶散的態(tài)度,那么我們的個(gè)人發(fā)展和未來都是非常渺茫的,這種情況我們絕對(duì)不想面對(duì)。在今后的工作中,我們除了努力踏實(shí)的工作外,還應(yīng)該做一個(gè)有思想的人。
在工作中我們不但需要進(jìn)一步提升自己的專業(yè)知識(shí),而且還必須具備積極的、正面的工作狀態(tài),做好有效的應(yīng)對(duì)措施。
三是敬業(yè)
要相信上帝報(bào)答勤勉,努力就會(huì)有回報(bào),暫時(shí)的失敗和失敗,并不是要努力工作到上帝感動(dòng)的程度。
領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工不會(huì)提太多的要求,這并不是說員工的工作可以隨心所欲,其實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)是想通過這樣的方式讓員工自己鍛煉自己,自己通過個(gè)人努力尋找適合自己的發(fā)展之路。
畢竟,領(lǐng)導(dǎo)不能代替員工去思考。只有充分發(fā)揮員工的主觀能動(dòng)性,才能保證企業(yè)的生命力。正是這樣一個(gè)寬松的環(huán)境,才導(dǎo)致員工工作態(tài)度的巨大差異。有些人勤勉盡責(zé),有些人則逍遙法外。但是無論身邊有怎樣自由散漫的人,他們都不是我們可以懈怠的理由。
平時(shí),我們應(yīng)該嚴(yán)格要求自己,養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。當(dāng)我們接到更高的任務(wù)要求時(shí),很容易適應(yīng)。稻盛和夫能滿足ibm提出的在其他公司看來難以接受的苛刻要求,其實(shí)是基于其平時(shí)他和他的團(tuán)隊(duì)對(duì)自己的嚴(yán)格要求。平時(shí)對(duì)自己要求高,在面對(duì)難題的時(shí)候就不會(huì)心虛,別人不敢做的高難度工作自己敢做。
一是本書意境悠遠(yuǎn)博大精深。在閱讀中,我只能用自己的工作經(jīng)驗(yàn)去理解其中的一小部分??偨Y(jié)起來,努力勤奮地工作、心懷感恩之心、善思善行、誠(chéng)懇地反省并約束自己、在日常生活中持續(xù)磨煉心智、提高人格。
只有我們努力去做這些看似理所當(dāng)然的事情,才能真正體現(xiàn)生命的意義!
篇二:稻盛和夫《活法》讀后感
稻盛和夫《活法》讀后感
讀完稻盛和夫的《活法》后,深深被他的哲學(xué)觀和人生觀所折服。其實(shí)他的企業(yè)經(jīng)營(yíng)哲學(xué)和生活哲學(xué)都很簡(jiǎn)單,就是不許撒謊,不許給他人添麻煩,要正直,不得貪得無厭,不許只考慮自己的私人利益等等。正是這些簡(jiǎn)單的想法幫助稻盛和夫成功,北京瓷器成功。
許多善于計(jì)算、以自我為中心的人最終消失在商界,甚至成為商業(yè)丑聞的主角。
其實(shí),有時(shí)候,做人很簡(jiǎn)單,成功也很簡(jiǎn)單。稻盛和夫談到他自己的成功時(shí),也說自己并沒有什么過人之處,也就是擁有強(qiáng)烈的愿望,推崇高尚的價(jià)值觀,并執(zhí)著地對(duì)待工作而已。
在本書的第一章里,我很喜歡里面提到的松下幸之助先生的“水庫(kù)式經(jīng)營(yíng)”,他說經(jīng)營(yíng)企業(yè)就像修建水庫(kù)一樣,使水量不受天氣和環(huán)境左右并能保持一定的數(shù)量。用到企業(yè)經(jīng)營(yíng)中,那就是當(dāng)企業(yè)景氣時(shí)要為不景氣做好準(zhǔn)備,保留一定的后備力量,做到未雨綢繆。這種管理理念在很多企業(yè)都可以看到。
譬如國(guó)內(nèi)的華為公司,創(chuàng)始人任正非一直強(qiáng)調(diào)要備好棉襖過冬,要事先想到企業(yè)可能會(huì)陷于危機(jī),具備良好的危機(jī)意識(shí),準(zhǔn)備充足的現(xiàn)金流,去迎接企業(yè)慘淡經(jīng)營(yíng)的寒冬。可以說,這種思想對(duì)維護(hù)企業(yè)的危機(jī)意識(shí)和企業(yè)精神具有重要作用。
稻盛和夫在談到成功的兩個(gè)要素時(shí),列舉了樂觀與悲觀矛盾的極端運(yùn)用。在事情的推敲設(shè)想階段,需要積極的樂觀心態(tài),而在設(shè)想向具體計(jì)劃轉(zhuǎn)移時(shí),則應(yīng)該以悲觀的理性分析為主,必須想象所有可能存在的風(fēng)險(xiǎn),慎重、小心、嚴(yán)密地推敲計(jì)劃。為什么要這樣呢?
因?yàn)橹挥幸詷酚^的心態(tài)去思考問題,我們才能放下對(duì)問題的思考,去吸收一些看似不可行但實(shí)際上前景廣闊的好點(diǎn)子。而在規(guī)劃階段,悲觀點(diǎn)可以做到精心布局和深思熟慮。很多人就是因?yàn)樵谶@兩者間權(quán)衡不好,以至于錯(cuò)失了很多機(jī)會(huì),甚至釀成很多苦果。
有的人在設(shè)想問題時(shí),以悲觀的態(tài)度對(duì)待之,結(jié)果很多本來很好的點(diǎn)子都被否定了,其實(shí)它們只是暫時(shí)不具備完成的條件而已,將來沒準(zhǔn)很有前景。還有的人在計(jì)劃和執(zhí)行時(shí)過于樂觀,以為自己資源充足就能做好一切,結(jié)果很多細(xì)節(jié)上的問題都被忽略了,最終導(dǎo)致整個(gè)計(jì)劃
系統(tǒng)的癱瘓。其實(shí),樂觀和悲觀的運(yùn)用也是對(duì)人們心態(tài)的一種考驗(yàn)。強(qiáng)者能及時(shí)做正確的事。像李嘉誠(chéng)所說的一句話:
當(dāng)形勢(shì)好轉(zhuǎn)時(shí),我們不應(yīng)過分樂觀,而應(yīng)以一點(diǎn)悲觀的態(tài)度來看待它。光景壞時(shí)決不過分悲觀,要帶點(diǎn)樂觀去看待它。這種平衡的思想在我們的老話中被稱為中庸。
稻盛和夫先生在做事情時(shí)總是堅(jiān)信鍥而不舍必定成功,他認(rèn)為,哪怕是無能為力的事,那也只是現(xiàn)在的自己無能為力,將來的自己一定能行,用“將來進(jìn)行時(shí)”考慮是很重要的,應(yīng)該相信自己還有潛能,從而等待機(jī)會(huì)喚醒、迸發(fā)出來。對(duì)待困難的時(shí)候,我們可能會(huì)感到無能為力了,而稻盛和夫認(rèn)為,無能為力只不過是過程中的事,再努力一下沒準(zhǔn)就能看到好的結(jié)果。竭盡全力直到極限就一定能成功。
在第一章中,我更喜歡稻盛和夫先生總結(jié)的結(jié)論:?jiǎn)栴}的答案總是在現(xiàn)場(chǎng)。只有站在第一線,對(duì)問題進(jìn)行體驗(yàn)和分析,才能深刻認(rèn)識(shí)問題,解決問題。
說得好,答案總是在現(xiàn)場(chǎng),所有的想法都在現(xiàn)場(chǎng)。大多數(shù)企業(yè)經(jīng)常進(jìn)行市場(chǎng)分析,與客戶保持聯(lián)系,這不正是原則嗎?
在他的經(jīng)歷中,稻盛和夫要求我們記住我們想要關(guān)注的生活,并擁有準(zhǔn)確判斷的能力。我們應(yīng)該能夠把握事物的本質(zhì)和核心,具有準(zhǔn)確的判斷能力。這給我的啟示就是凡事要多用心,要多注重細(xì)節(jié),去觀察到一些別人看不到的東西。
稻盛和夫先生有一道“人生方程式”:人生、工作的結(jié)果=思維方式x熱情x能力,思維方式指一個(gè)人的原則和方向,在今天的企業(yè)用人當(dāng)中,思維方式可能不是企業(yè)一開始就能看出來的,所以企業(yè)招攬人才之初,主要著重人在熱情與能力上的顯現(xiàn)。一個(gè)人有能力和熱情為他的公司或團(tuán)體創(chuàng)造價(jià)值。
在我個(gè)人的觀點(diǎn)里,在這兩者間,我是覺得熱情比能力更重要,因?yàn)橛袩崆橹辽僬f明你是認(rèn)同公司的文化和價(jià)值觀的,你也能夠?yàn)楣镜某砷L(zhǎng)而努力工作,如果能力不夠,只要你有熱情,那么能力是可以在公司的成長(zhǎng)氛圍中慢慢提升起來的。但空有能力的話,如果你不能付出百分百的的熱情,那對(duì)公司的作用也不會(huì)很大。有些人自恃能力卓越,不會(huì)站在團(tuán)隊(duì)的角度把一些機(jī)會(huì)讓給其他人,從而帶動(dòng)整體的成長(zhǎng),甚至?xí)话压竞推渌路旁谘劾?,結(jié)果影響了整體的協(xié)作效率。
這種人只能對(duì)公司和團(tuán)隊(duì)起到消極的作用。韋爾奇還說,公司里最難相處的人是那些有能力但不認(rèn)同公司價(jià)值觀的人。這些人可以在這個(gè)階段創(chuàng)造一個(gè)好的生意
業(yè)績(jī)方面,但不擅于引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng),不從公司利益考慮問題。盡管很困難,但韋爾奇的最終選擇是讓這些人果斷地離開。因?yàn)檫@些人有能力,缺乏對(duì)公司和團(tuán)隊(duì)的基本熱情。
稻盛和夫先生是一位高尚的企業(yè)家,他也主張把對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的考核標(biāo)準(zhǔn)中加進(jìn)更多“德”的比重,不能一味地強(qiáng)調(diào)“才”。他強(qiáng)調(diào)人格第一,勇氣第二,能力第三。然而,他說道,目前的領(lǐng)導(dǎo)挑選方法本身還是存在著問題的,很多組織的領(lǐng)導(dǎo)不是以人格而是以才華和能力作為單一的選拔的標(biāo)準(zhǔn)。
與人格相比,當(dāng)前的人才配置一般更注重測(cè)試結(jié)果和評(píng)價(jià)結(jié)果所表達(dá)的能力。其實(shí)這也可以理解,因?yàn)槟軌蛟诩埳巷@現(xiàn)出來的東西通常比較直觀,而人格這些東西卻只能靠慢慢去挖掘,因此企業(yè)招攬人才之初通常偏向于選取最為直觀的辦法。他們認(rèn)為,與其關(guān)注人格的模糊因素,還不如關(guān)注容易直接帶來結(jié)果的人才,來選拔領(lǐng)導(dǎo)。
然而小贏憑智,大贏靠德,無德者對(duì)整個(gè)企業(yè)來說最終也將會(huì)成為阻礙因素,因此雖然選人之初難以直觀地看出一個(gè)人的品格,但是在之后的日子里,加強(qiáng)對(duì)人思想道德的考核是非常重要的。無德者,難擔(dān)大任。商界當(dāng)中,很多一時(shí)叱咤風(fēng)云的企業(yè)家就敗在“德”字之下。
黃宏生、黃光裕等人因?yàn)檫^不了“德”這一關(guān)而走偏了,鑄下大錯(cuò)。而柳傳志、王石這些人因?yàn)殂∈仄髽I(yè)家精神,不違背企業(yè)道德而受世人推崇至今。我們的古人一直強(qiáng)調(diào)德才兼?zhèn)洹5侥壳盀橹?,這些傳統(tǒng)觀念仍然值得我們永遠(yuǎn)遵守。
當(dāng)讀到第四章的時(shí)候,我被稻盛和夫先生那種利他精神所感染了,我甚至一度相信,他的活法,是一種超越世俗的禪道,是一種無人能及境界。稻盛和夫先生是這么對(duì)待利他精神的:為家人工作,幫助朋友,孝敬父母,通過這種虔誠(chéng)而細(xì)小的利他行為一點(diǎn)點(diǎn)地延展為為社會(huì)、為國(guó)家、為世界那樣的大規(guī)模的利他行為。
稻盛和夫先生是這么想的。他主張降低長(zhǎng)途**費(fèi),不求利潤(rùn)的最大化,有一定合理的利潤(rùn)就好,讓廣大國(guó)民都能付得起錢,打得了**。為了國(guó)家的整體利益,他放棄了公司的產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng),把市場(chǎng)讓給了競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。(好句摘抄網(wǎng) www.799918.Com)
這種利他境界,我想能夠匹敵的人寥寥無幾。有人說,社會(huì)上的每個(gè)人都是為了自己的利益,但在這個(gè)過程中,社會(huì)發(fā)展迅速,資源得到了很好的配置。其實(shí)追求個(gè)體的最大利益并不會(huì)得到社會(huì)資源配置的最優(yōu)化,就像博弈論一樣,每個(gè)人追求自己的利益的最大化,其結(jié)果往往不如每個(gè)人作出讓步,為共同的利益而戰(zhàn)來得好。
只有追求整體利益,才能最有效地配置社會(huì)資源。有人說生活的本質(zhì)是自私的。當(dāng)你不能完全滿足自己的需要時(shí),你怎么能利他呢?其實(shí),正如書中所說,利己與利他總是辯證關(guān)系,利他也是利己。
如果我們從更廣闊的視角去看事物,立足于更大范圍的個(gè)人行為上面,我們就可以發(fā)現(xiàn),小單位中的利他在大單位看來就轉(zhuǎn)變?yōu)槔毫?。?dāng)我們幫助同事時(shí),我們實(shí)際上是在為共同的公司做貢獻(xiàn);當(dāng)我們?yōu)楣咀鲐暙I(xiàn)的時(shí)候,我們實(shí)際上是為社會(huì)的福利而工作。這樣一來,既是利他,也是利己。
在實(shí)際的企業(yè)運(yùn)作當(dāng)中,稻盛和夫先生是這樣詮釋他的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的:不要以為只要公司賺錢就可以了,應(yīng)該也為合作方獲取利潤(rùn),還應(yīng)該為消費(fèi)、投資方、區(qū)域性利益作出貢獻(xiàn)。在實(shí)際的商業(yè)活動(dòng)中,我們也有這樣的例子。
寶潔公司設(shè)立客戶生意發(fā)展部,目的就是為了幫助經(jīng)銷商更好地發(fā)展。因?yàn)閷殱嵳J(rèn)為,只有經(jīng)銷商發(fā)展起來,才能在他們的幫助下成長(zhǎng)得更好。還有一個(gè)例子就是阿里巴巴的馬云總是向員工強(qiáng)調(diào)不要緊盯客戶口袋里的5元錢,公司應(yīng)當(dāng)幫助客戶賺100塊,然后自己再?gòu)乃麄兡?00塊中拿5塊。
想到利他,我又突然想起之前看過的關(guān)于人隨著年齡增長(zhǎng)而不斷成長(zhǎng)的三個(gè)階段,第一個(gè)階段是實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值,第二個(gè)階段是幫助他人實(shí)現(xiàn)價(jià)值,第三個(gè)階段是為社會(huì)帶來價(jià)值。我認(rèn)為這是利他精神從微觀到廣義的發(fā)展。
在書中,有這么一個(gè)觀點(diǎn),無論你想做成什么事,首先得想。松下先生說過:“愿望是一切事情的開始”。
也就是說,如果你的心不呼喚,方法就不會(huì)來。一個(gè)問題只有當(dāng)你睡也想,醒也想時(shí)。能在全身充滿這種欲望,最后把問題想清楚,也就是說,欲望是成功的動(dòng)力。
剛拿到稻盛和夫《活法》這本書時(shí),曾單純的認(rèn)為這又是一本勵(lì)志書,是心靈雞湯。但當(dāng)我開始閱讀時(shí),里面的種種觀點(diǎn)改變了我的想法,書中闡釋了稻盛和夫?yàn)槭裁磿?huì)創(chuàng)出2個(gè)世界五百?gòu)?qiáng)公司,為什么會(huì)使得面臨困境的日本航空公司活過來。的確,一個(gè)充滿正能量的人怎么可能不成功呢?
都說心想事成,夢(mèng)想成真,其實(shí)我們從這兩個(gè)詞中不難看出,要想讓事成,首先必須心想。有了夢(mèng)想,沒有人能負(fù)擔(dān)得起。同時(shí),夢(mèng)想是實(shí)現(xiàn)的前提。一直以來,我也信奉一句話:
如果沒有夢(mèng)想,沒有奮斗讓夢(mèng)想成真,生活就不值得過。的確,就像某集團(tuán)總校長(zhǎng)所說的一樣:“沒有思想的生命就是一根稻草”可見,思想、愿望對(duì)自己來說是多么重要?。?/p>
其實(shí),在我們的工作中,也需要有強(qiáng)烈的愿望。在工作態(tài)度方面:對(duì)大多數(shù)人來說,他們喜歡的能源投資不會(huì)是個(gè)大問題,但對(duì)于他們不喜歡做的事情,很難真正投入精力。
這是一種常見的錯(cuò)誤心態(tài),會(huì)給我們的成長(zhǎng)造成惡性循環(huán)。我們都知道,如果一個(gè)人不熱愛他的工作,很難把他的工作做好。他/她應(yīng)該認(rèn)真履行職責(zé)。從長(zhǎng)遠(yuǎn)來看,我們會(huì)缺乏成就感,然后對(duì)我們團(tuán)隊(duì)的工作失去興趣和信心。所以讓我們一起考慮一下。如何從根本上解決這個(gè)問題?
首先,我們要認(rèn)清問題的所在,及時(shí)端正自己的工作態(tài)度,讓自己熱愛本職工作,下定腳踏實(shí)地、竭盡全力去做好工作的決心;然后,再在自己工作中尋求突破,樂觀、積極的面對(duì)工作中的困難與挑戰(zhàn),摸索適合自己的工作方法,并專注于自己的工作。只有這樣,我們才能對(duì)這項(xiàng)工作感興趣并取得成就。最后,要樹立積極的工作態(tài)度,把工作作為成長(zhǎng)的必修課,通過工作感知成長(zhǎng)。
現(xiàn)在回想起來,書中最吸引我的就是“思維方式?jīng)Q定人生方向”一節(jié),首先稻盛和夫給我們講了一個(gè)“人生方程式”:人生·工作的結(jié)果=思維方式·熱情·能力。在公式中最重要的因素就是“思維方式”,他在解釋這個(gè)方程式時(shí)舉了一個(gè)很好的例子證明了只要我們以飽滿的熱情投身工作,結(jié)果一定會(huì)比那些只有聰明能力干事的人好得多。
同時(shí),稻盛和夫先生也指出:只有當(dāng)我們像哲學(xué)家那樣深思熟慮,有武士一般清廉之心,有小俗吏的才智,有農(nóng)夫那樣強(qiáng)健的體魄的時(shí)候,才能成為對(duì)社會(huì)有貢獻(xiàn)的“大人物”。這讓我更清楚的認(rèn)識(shí)到了“思維方式”,熱情、能力的重要性。
因此,在今后的工作和生活中,一定要有積極的態(tài)度和飽滿的熱情,只有這樣,才能充分發(fā)揮自己的能力,取得好的工作成績(jī)。
當(dāng)讀到書中第194頁(yè),為重新理解人生的意義,獲得真正的信仰,65歲高齡的稻盛和夫帶著病痛皈依佛門時(shí), 我的心不禁為之而顫抖!是什么毅力和精神使通過花甲的老人剃光并進(jìn)入佛教。 我一次又一次折磨自己。此刻,我想到我國(guó)古代圣人,北宋著名的政治家、軍事家、思想家——范仲淹的名言“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”,東周戰(zhàn)國(guó)時(shí)期偉大的愛國(guó)詩(shī)人——屈原《離騷》中“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索”的詩(shī)句,與智者稻盛和夫異曲同工之處,都是抒發(fā)了熾熱的愛國(guó)情懷,體現(xiàn)智者們對(duì)真理的不懈追求。
盡管最終稻盛和夫無論怎樣努力也難免破戒,但稻盛和夫朝著參悟的境界努力持戒,勇于精進(jìn)的精神正是這部《活法》一書所表達(dá)出的哲學(xué)精髓。
在《活法》一書中,稻盛和夫提及宇宙間的一種神秘力量,與我產(chǎn)生強(qiáng)烈的共鳴,我們不相信神靈存在,不苛求神靈庇佑,但冥冥之中,我們能感覺到這種力量,也許這種力量在“精誠(chéng)所致,金石為開”中感情到它的真諦。書中稻盛和夫?qū)Α坝钪嬉庵尽钡睦斫庖彩顷U明心在對(duì)待萬物中的絕對(duì)作用。擁有一顆純潔美麗的心是我們度過一生的重要前提,也是稻盛和夫?qū)θ祟惖钠诖?/p>
心為物役,物便成為心的主宰,人有善惡之別,事有好壞之分,只有帶著一顆純潔、感恩、精進(jìn)的心,我們才能在繁雜的社會(huì)中感悟到人生的意義。摒棄過多的欲望,才能使我們狂躁的心靈在繁雜中時(shí)刻保持寧?kù)o。
最后,我想說的是,正確的方向,腳踏實(shí)地的努力工作,每天一點(diǎn)點(diǎn)的想象力和創(chuàng)造性思維。減少欲望,懷著感恩,永遠(yuǎn)保持心靈的平靜,用一顆純潔的心對(duì)待生活。
鐘康2014年3月20日
前段時(shí)間,我在讀稻盛和夫的《活法》,女兒看到了,好奇問我,稻盛和夫是誰,我告訴她,是一位非常傳奇的日本老爺爺,因?yàn)樗麕ьI(lǐng)2個(gè)企業(yè)進(jìn)入了世界500強(qiáng)公司。見她比較感興趣,就給她買了一本青少年版的《你的夢(mèng)想一定能實(shí)現(xiàn)》,我仔細(xì)看了,覺得真的挺適合孩子們看的。
這本書,前幾章,使用簡(jiǎn)單易懂的語(yǔ)言,結(jié)合作者自己的個(gè)人經(jīng)歷,像講故事一樣,講述自己的青春。
人生具有無限的可能性;不要因困難挫折而氣餒,堅(jiān)持下去,就會(huì)實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo);要懂得感恩,做事之前先做人,有愛心,有寬容心‘;特別有一章節(jié),專門就在學(xué)校學(xué)***進(jìn)行了作者的論述:學(xué)習(xí)“創(chuàng)造性”,學(xué)會(huì)“勤奮”;學(xué)會(huì)“如何正確地做人”,開辟自己的燦爛人生。個(gè)人認(rèn)為,作者總結(jié)的非常到位!
人生中,有很多的困難,有更多的坎坷,只要堅(jiān)持不懈的努力和正確地思維方式,一切都會(huì)過去,一定會(huì)取得豐碩的成果。最后,再次強(qiáng)調(diào)了人類精神成長(zhǎng)的重要性。本來,稻盛和夫就是位崇尚并踐行“道德企業(yè)”“人心道德”的睿智型領(lǐng)導(dǎo)人--“尚德明道,敬天愛人”。
這本書值得與高年級(jí)孩子一起閱讀,培養(yǎng)他們的目標(biāo)意識(shí),關(guān)注孩子的心理成長(zhǎng),做好人,將來做好事。
“1、付出不亞于任何人的努力;2、要謙虛,不要驕傲;3、要每天反??;4、活著,就要感謝;5、積善行、思利他;6、.忘卻感性的煩惱。”
可以說事關(guān)精進(jìn)的六點(diǎn)沒有一點(diǎn)我做到,所以別人比自己優(yōu)秀是必然的,一定是他做到自己沒有做好的努力,其實(shí)道理看完就懂,但永遠(yuǎn)都沒能堅(jiān)持住。借口和借口可能是我無法修煉的重要原因。我怎樣才能糾正它們?給自己的建議:
一。堅(jiān)持做你認(rèn)為有益的事情(運(yùn)動(dòng)、閱讀)至少200天;2、無論對(duì)誰家人或同事減少講借口最終不講借口,只有做與不做;三。每天反思一個(gè)不足并記錄下來。我會(huì)每半月公布我的讀書分享,大家來監(jiān)督,希望100天后自己可以看到自己的進(jìn)步!
三、 成功和內(nèi)心的認(rèn)知
稻盛和夫先生對(duì)成功和心靈的理解如下:
成功方程式:生活·工作成果=品德×熱情×能力
100~100 0~100 0~100
“能力”,是指才能或智能等先天性的資質(zhì);
“熱情”,是指努力的意愿或熱心等后天的努力;
“品德”,是指哲學(xué)、思想、倫理觀等生活的姿態(tài)等人格因素
對(duì)于什么是成功每個(gè)人有個(gè)人的看法,但成功引導(dǎo)的因素大致相同,努力+能力最重要的,如果不是天才就是要勤奮,沒有捷徑,沒有成功多半是意愿不強(qiáng)、努力不夠,而不是資源不足,時(shí)運(yùn)不濟(jì)。我想自己談成功還太遠(yuǎn),重要的是先清楚的知道對(duì)于自己什么是成功?何時(shí)達(dá)到成功?
再此之前還需精進(jìn)!
對(duì)于內(nèi)心的認(rèn)知先生提出“知性、感性、本能、靈魂、真我”真我就是佛性,就是宇宙中存在的睿智本身,人類心中存在具備真、善、美的出色的真我。正因?yàn)槭切闹芯邆涞臇|西,所以我們才不停地追求。從外逐內(nèi)一層一層去分析人性與表象先生的方法簡(jiǎn)單形象,有時(shí)參悟后透徹的是人生的經(jīng)驗(yàn)和感悟。
其實(shí)做事也如是,最近也在用“想明白再做”、“重要的是找出問題,找不到原因等于白忙”等觀點(diǎn)推動(dòng)工作,其實(shí)是從先生的認(rèn)知中受教的。
上述三點(diǎn)是個(gè)人的讀書體會(huì),二十年前的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和管理模型與之時(shí)下的多元復(fù)雜形勢(shì)雖有變化但本源大同,精進(jìn)、信念與參悟我們是解決事務(wù)的重要支點(diǎn)。稻盛和夫先生認(rèn)識(shí)并實(shí)踐禪宗,以達(dá)到人生的真諦,他也相信自己的不斷進(jìn)步。
2016年8月15日
作者:輝豪
當(dāng)今社會(huì)是一個(gè)缺乏信仰、盲目跟風(fēng)、浮躁的社會(huì)。說其來不算太惡心。如何在迷茫中保持清醒、擺脫迷茫,《活法》將會(huì)給了我們很好的啟示。
《活法》這本書中,有著兩個(gè)最主要和重大的意義:1、讓正在處于迷茫中的人找到活的意義;2。認(rèn)識(shí)到你的偉大潛力。
然而,我們?nèi)绾尾拍軐?shí)現(xiàn)這兩大變化呢?我認(rèn)為這本書的核心是強(qiáng)調(diào)改變思維方式,建立我們自己的人生哲學(xué)。
首先,如何理解日常生活和工作?
每個(gè)人都有美好的愿望,但實(shí)現(xiàn)愿望的過程卻更加平凡、單調(diào),甚至煩躁、沮喪。如何客觀認(rèn)識(shí)現(xiàn)實(shí)和愿望之間的關(guān)系,需要我們有一個(gè)正確的視角,那就是接受并堅(jiān)持每天的平淡與平凡,美好的愿望是平淡累積到一定量時(shí)的華麗轉(zhuǎn)身。
那么,如何確立個(gè)人人生哲學(xué)的重要性呢?
要做一個(gè)獨(dú)立思考、獨(dú)立判斷的人,就要樹立自己正確的價(jià)值觀,做一個(gè)社會(huì)人和個(gè)體自我。只有這樣,我們才能成為一個(gè)有判斷力的人,而不是盲目服從。
看《人與自然》節(jié)目,角馬成群結(jié)隊(duì)行進(jìn)中,當(dāng)有一只角馬遇險(xiǎn)受驚奔跑時(shí),其他動(dòng)物本能地開始奔跑,隊(duì)伍頓成汪洋之勢(shì)。盡管這個(gè)比喻不甚恰當(dāng),但盲從之景以此形容恰如其分。
最后,明白活著的意義在**?
我認(rèn)為:人類生存的意義可以從兩個(gè)方面來理解:
1. 作為獨(dú)一無二的個(gè)體,我們來到這個(gè)世上很是不易,要不枉來一世,需要我們活出自己的精彩,我的理解就是最大化實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值,最大化挖掘自己的潛力,更多地領(lǐng)略和感受這個(gè)世界,如果能為自己所處的時(shí)代記住,那當(dāng)然是最最成功之人。
2. 作為社會(huì)人,我們有父母、親戚、朋友、同事,我們的喜怒哀樂、成功失敗影響著周圍的人,因此,能成為一個(gè)能帶給別人積極影響的人,比給社會(huì)、他人造成消極影響的人更有意義。作為一名企業(yè)員工,我們的工作業(yè)績(jī)給企業(yè)帶來了更好的發(fā)展,企業(yè)的發(fā)展也會(huì)給全體員工帶來更多的利益。
每一個(gè)人都潛藏著偉大的力量,這一點(diǎn)毋庸置疑,能否把自身潛在的能力挖掘出來,是人與人活的精彩與否的差異所在。如何實(shí)現(xiàn)呢?我認(rèn)為關(guān)鍵在于改變自我,改變自我首先在于改變自己的心態(tài),建立一種積極、正確的心態(tài)一定會(huì)為你的人生之路助力許多。
不知道什么時(shí)候,讀書漸漸變成了一種貪婪。我總是要一口氣讀完我喜歡的書。大概是上高中去市圖借書的時(shí)候就開始的吧,從上午不到九點(diǎn)沖進(jìn)去一直看到下午四點(diǎn)多,經(jīng)常中午不吃飯,因?yàn)樽x得興起就忘了餓。所以當(dāng)拿到這套《活法》的時(shí)候,當(dāng)年的習(xí)慣又被喚起了,用不到一天的時(shí)間讀完第一卷,然后靜靜的思考自己收獲。
縱觀全書,作者用分題的方式闡述自己對(duì)“活法”的理解。初讀時(shí),它類似于日記和散文的感覺,從真實(shí)的生活經(jīng)驗(yàn)中提煉出鼓舞人心的觀點(diǎn)。其中有一個(gè)被反復(fù)提及的理念映入我的眼簾:
對(duì)佛教某些觀點(diǎn)的推崇。大學(xué)時(shí)候曾因?yàn)橐恍┙?jīng)歷郁悶了好久,始終找不到讓自己解脫的辦法,一次在圖書館偶然的閑逛中發(fā)現(xiàn)了一本名為《頓悟人生——禪宗的人生哲學(xué)》這樣一本書,于是佛家的“公案”第一次進(jìn)入我的世界。
對(duì)佛家的基本觀點(diǎn)也略知一二。于是就借著這本書利用半年的時(shí)間仔細(xì)研讀“釋家”的一些著作。正如稻盛和夫所說的佛門三毒“貪、嗔、癡”,但我覺得他講的并不夠全面,佛家講究人生七苦:
生,老,病,死,不求,恨與恨,愛與別離。最后三個(gè)是痛苦的同苦。我在鄉(xiāng)下的同學(xué)家住了一段時(shí)間。我最喜歡做得事就是仰望星星。沒有城市的霓虹燈,星星讓人覺得世界是光明的。
鋼筋混凝土的森林,車水馬龍的喧囂,都市浮華的孤獨(dú)帶給我乞討,怨恨與仇恨,愛與離別似乎一下子就煙消云散了。佛家說的佛門三寶“戒、定、慧”也許就是這樣一種境界吧。
曾經(jīng)去市圖聽講座,其中提到中國(guó)人目前正面臨著信仰危機(jī)的年代,很多80后的年輕人不知道自己該信仰什么,馬列主義?唯心思想?形而上學(xué)?
中庸之道?……被現(xiàn)實(shí)沖擊的我們似乎比任何年齡段的人更加迷茫,人究竟為什么而活?當(dāng)我以前和很多人分享這個(gè)話題時(shí),我得到的大部分是輕蔑和蔑視。
漸漸的我迷茫了,到底是我身后還是世界?人們不應(yīng)該去尋找生命的意義嗎?那為什么當(dāng)我提出這個(gè)問題的時(shí)候會(huì)被大眾嗤之以鼻,嘲笑著說**這個(gè)問題有什么用呢,不如想想怎么周末去哪“瀟灑”……
“舉世渾濁我獨(dú)清,眾人皆醉我獨(dú)醒?!毕矚g屈原不隨波逐流的高潔;“實(shí)迷途其未遠(yuǎn),覺今是而昨非?!毕矚g陶淵明的“不為五斗米折腰”;“我是為了做一個(gè)比降臨人世之初更好的人而來。
”喜歡稻盛和夫的“活法”。我曾經(jīng)談起過“生命的意義”,對(duì)于“正是因?yàn)樯暮翢o意義,我們才要付諸給他一個(gè)意義”的理念我已經(jīng)不止一次在課堂上和職工分享了。對(duì)我來說我所尋找的生命意義就是為了“完成自己使命!
”在我看來,人對(duì)于生命的感悟是會(huì)隨著時(shí)間的推移而變化的,就此時(shí)此刻而言,無外乎完成兒子的使命、完成教師的使命、完成朋友的使命、完成……也許我永遠(yuǎn)也不會(huì)“成熟”到對(duì)于“活法”絲毫不感興趣的一天,所謂命運(yùn)是掌握在自己手中的!
希望有一天我也可以有資格用“如是我聞”來當(dāng)做我工作的開頭,透過稻盛和夫的“活法”和大家共同追尋我們彼此的“活法”。
《活法》讀后感
機(jī)電車間秦慶超
稻盛和夫先生,是日本最著名的企業(yè)家,被尊稱為“經(jīng)營(yíng)之圣”。作為日本經(jīng)營(yíng)四圣(其他三人為索尼的盛田昭夫、本田的本田宗一郎、松下的松下幸之助)之一的稻盛和夫一生充滿了傳奇,也造就了他不一般的哲學(xué)思想體系,而這些都濃縮在他的著作《活法》中。這是一本看似關(guān)注如何經(jīng)營(yíng)企業(yè)、怎樣獲得商業(yè)成功的書籍,其實(shí)是一本關(guān)注如何做人、怎樣生活的人生指南。
勤奮工作、心懷感恩、善思善行、誠(chéng)懇反省并約束自己,在日常學(xué)習(xí)、工作和生活中持續(xù)磨練心智、提高人格,這些就是稻盛和夫先生教給我們的“活法”。努力做看似正確的事是人生的意義。
他是世界上唯一一位企業(yè)家,創(chuàng)立了兩個(gè)世界500強(qiáng)企業(yè)(京都陶瓷和kddi),并在65歲時(shí)成名。當(dāng)我本該享受榮耀,享受晚年的時(shí)候,我又成了一名和尚。他不顧年老體弱與寺院的僧人一起在清貧的環(huán)境中修行,但又因?yàn)槊曁螅S腥藖戆菰L,怕影響了寺院清凈的環(huán)境而再度還俗。
2010年,79歲的他被日本政府任命為瀕臨破產(chǎn)的日本航空公司總裁。稻盛和夫先生以“零薪水”,帶領(lǐng)日航員工,拯救日航,其精神令人敬佩。
我拜讀了《活法》之后,深深被稻盛和夫先生的價(jià)值觀和人生哲學(xué)所震撼。稻盛先生說:人活著就是為了實(shí)踐。讓我們?cè)陂]幕式結(jié)束時(shí)比開幕式開始時(shí)有一個(gè)更好的頭腦。
工作就是修行,工作現(xiàn)場(chǎng),就是修行場(chǎng)所。稻盛和夫先生很善于總結(jié),他通過其親身的經(jīng)歷為向我們闡述了簡(jiǎn)單人生的有價(jià)值“活法”,并希望其畢生總結(jié)出的人生哲學(xué)能夠引領(lǐng)我們走向最正確的人生道路。在讀書的過程中,你會(huì)感覺到書中的道理與我們的實(shí)際生活很貼近,是我們大家都耳熟能詳、倒背如流的簡(jiǎn)單道理,但就是這些簡(jiǎn)單的道理,在作者的人生道路上發(fā)揮出了巨大的作用。
通過《活法》讓我重新審視了自己的人生,更加明確了做人做事的原則。
1、 首先是做人的原則,做什么樣的人,做什么樣的人的心態(tài)。不同的心態(tài)會(huì)影響并決定你的生或或是什么樣的顏色。我體會(huì)做人要具有以下五顆心:
“真心、誠(chéng)心、虛心、恒心、愛心”。真心:認(rèn)真的心,做人要認(rèn)真,認(rèn)真地做出人生的每一次選擇,認(rèn)真地抓住人生中的每一次機(jī)遇,以認(rèn)真的心態(tài)去面對(duì)學(xué)習(xí)與工作,你的夢(mèng)想就會(huì)實(shí)現(xiàn)。
誠(chéng)心:誠(chéng)實(shí)、誠(chéng)信、誠(chéng)懇的心。做人要誠(chéng)實(shí),做事要講誠(chéng)信,欺騙他人的同時(shí)就是在愚弄自己的人生,不要受目前社會(huì)一些不良風(fēng)氣的影響,以誠(chéng)信為本,才是成就事業(yè)的基礎(chǔ),特別是我們青年人,誠(chéng)實(shí)守信是我們走好人生路的最好的保障。
虛心:謙虛、謙遜的心。成長(zhǎng)中的我們應(yīng)該謙虛的為人,善于聽取他人的意見,時(shí)刻注意審視反省自己,不斷修正人生道路中的偏差。
善于傾聽別人的意見,關(guān)鍵不是簡(jiǎn)單地傾聽,而是虛心學(xué)習(xí),能夠放下驕傲自滿的態(tài)度,虛心聽取別人的意見,虛心學(xué)習(xí)別人的長(zhǎng)處,彌補(bǔ)自己的不足。恒心:持之以恒、堅(jiān)持的心。
把平凡作為非凡的是“持續(xù),要堅(jiān)持到底才能有意義”這是稻盛和夫先生總結(jié)出的道理。這是一個(gè)很簡(jiǎn)單的道理,就是我們童年時(shí)常說的“只要功夫深,鐵杵也能磨成針:的道理,只要你肯付出就會(huì)有所收獲,如果我們能夠十年如一日、持之以恒地去鉆研我們的本職工作,憑借我們一股傻勁、干勁去面對(duì)工作中的難題,相信就不存在我們攻克不了的難關(guān)。
持之以恒,堅(jiān)持到底,很快你就會(huì)成長(zhǎng)為崗位上的專家型員工。愛心:是指善良的心,利他之心,也就是善待他人、學(xué)會(huì)感恩的心、我這里所說的善心、利他之心不單純的是指人性的善良,更重要的是想說明做人要把”給予“之心放在首位的道理。
當(dāng)我們覺得周遭的一切對(duì)自己不公平、不優(yōu)待的時(shí)候,應(yīng)該想一想我為我的周遭、我的家人、我的朋友、我的同事,乃至我所就職的企業(yè)都給予過什么,做過什么,貢獻(xiàn)過什么,而今天我們所擁有的一切是否都是理所當(dāng)然的,是否都是我們努力付出所應(yīng)得到的回報(bào)呢。作為青年人應(yīng)該學(xué)會(huì)感恩,學(xué)會(huì)擁有一顆利他之心,要勇于奉獻(xiàn),勇于給予,要知道給予也是一種幸福。
二,是做事。我們工作前應(yīng)調(diào)整好心態(tài),要讓自己熱愛工作,全身心投入工作,用心去渴望成功,工作中我們要大膽思考、小心準(zhǔn)備,拼盡全力去迎接困難與挑戰(zhàn),作者給出了個(gè)公式:人生或工作的結(jié)果=思維方式×熱情×能力,這是書中闡述的道理。
聯(lián)想到自身在工作中應(yīng)該從以下幾點(diǎn)出發(fā):工作態(tài)度,對(duì)于自身喜歡的事投入精力不會(huì)有問題,但是對(duì)于自身并不喜歡的事物投入精力,是我們大多數(shù)人所做不到的,這是一種普遍存在的錯(cuò)誤心態(tài),而這種心態(tài)會(huì)對(duì)我們的成長(zhǎng)造成惡性循環(huán)。不熱愛自己的工作,就不會(huì)用心去工作,也就無從談起做好工作,盡職工作,長(zhǎng)期以往這樣下去就會(huì)使我們?nèi)狈Τ删透?,而沒有成就感也就會(huì)使我們對(duì)工作失去興趣、喪失信心。
那么如何從根本上解決問題,沖出這個(gè)惡性循環(huán)的怪圈呢,首先我們要認(rèn)清問題的所在,及時(shí)端正自己的工作態(tài)度,讓自己熱愛本職工作,下定腳踏實(shí)地、竭盡全力去做好工作的決心;然后,就是尋求突破,樂觀應(yīng)對(duì)工作中的困難與挑戰(zhàn),摸索適合自己的工作方法,專注于自己所做的事情,只有專注才能產(chǎn)生興趣做出成績(jī);最后,要樹立一種勞動(dòng)快樂的工作態(tài)度,不要把工作認(rèn)為是沒辦法,不得不為之的勞動(dòng),要把工作當(dāng)作成長(zhǎng)的必修課,通過工作感悟成長(zhǎng)。工作方法:1、大膽思考、小心準(zhǔn)備,“要成就事物、實(shí)現(xiàn)想法,必須做到構(gòu)思處于樂觀,計(jì)劃本于悲觀,實(shí)行基于樂觀”,這是稻盛和夫先生告訴我們的工作方法。
然而,我們?cè)诠ぷ髦锌偸潜^、謹(jǐn)慎,這使我們失去了信心。我們?cè)谔幚砉ぷ髦杏龅降膯栴}時(shí),思維簡(jiǎn)單,行動(dòng)倉(cāng)促,導(dǎo)致工作中的問題層出不窮,形成了問題總是在現(xiàn)場(chǎng)的思維模式。2。善于積累,循序漸進(jìn),善于總結(jié)每一點(diǎn)工作,善于學(xué)習(xí)和積累成功經(jīng)驗(yàn),循序漸進(jìn)。不要在工作中一步一步地尋找捷徑。要清醒地認(rèn)識(shí)到,合理的工作方法和優(yōu)化的工作程序不是捷徑,而是善于總結(jié)和積累工作經(jīng)驗(yàn)。
把精力投入到工作中去充實(shí)每一天,日復(fù)一日地積累,會(huì)使夢(mèng)想成真。
稻盛和夫先生,還總結(jié)出了“六項(xiàng)精進(jìn)”準(zhǔn)則,幫助我們改進(jìn)工作和人生。
這六項(xiàng)精進(jìn)準(zhǔn)則是:
一、付出不亞于任何人的努力。竭盡全力,拼命工作;
二、要謙虛,不要驕傲。滿招損,謙受益;
三、要天天反省,持續(xù)改善;
四、活著,就要感謝。因?yàn)?,不是我們想活著,就能活著。而是大自然和人類,給我們創(chuàng)造了活著的條件;
五、積善行,思利人。起心動(dòng)念,要想著對(duì)他人有利,要保持自己的“善心、善念、善意、善言、善行”,與人為善。行善積德,厚德載物;
六:摒棄感性的煩惱。每個(gè)人都會(huì)遇到“不順心、不如意”的人和事,自己要學(xué)會(huì)調(diào)節(jié)和控制自己,要保持“平和的心態(tài)”,不要讓自己煩惱。
稻盛和夫先生在分析問題或者做決定時(shí),提出了“作為人,何謂正確?”的判斷標(biāo)準(zhǔn)。不是從自身,也不是從自己的企業(yè)判斷問題,而是從“作為人,何謂正確?
”來判斷。他提出了“動(dòng)機(jī)至善,私心了無”、“敬天愛人”等思想,這是非常大的格局、非常高的境界。
通過《活法》一書,我覺得我的簡(jiǎn)單人生有價(jià)值的活法應(yīng)該在于樂觀向上、積極進(jìn)取的生活態(tài)度,在于充滿激情、拼搏奉獻(xiàn)的工作態(tài)度,在于經(jīng)過經(jīng)歷磨練。提升心智的成長(zhǎng)感悟。勞動(dòng)有苦澀的根,甘甜的果實(shí)。
當(dāng)喜悅從困苦和痛苦中滲透出來時(shí),工作的喜悅就隱藏在痛苦的另一端。全心全意地、拼命地工作。歷經(jīng)艱辛和痛苦,完成任務(wù)時(shí)的成就感是不可替代的喜悅。
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