門衛(wèi)個人工作計劃收藏

門衛(wèi)工作計劃。

為了確保各項工作高效高質(zhì)有序，那么您一定需要一份工作計劃。一份好的工作計劃，能夠讓我們工作更有條理，如何才能寫好一篇工作計劃呢？或許你正在查找類似"門衛(wèi)個人工作計劃收藏"這樣的內(nèi)容，相信一定會對你有所幫助。

門衛(wèi)個人工作計劃 篇1

門衛(wèi)是一個單位的重要職務，門衛(wèi)的主要職責是管理電子門禁系統(tǒng)、維護門衛(wèi)設備、維護門衛(wèi)秩序以及處理進出門衛(wèi)的用戶。門衛(wèi)是單位內(nèi)部管理的重要環(huán)節(jié)，門衛(wèi)個人工作計劃要詳細、具體、生動地描述門衛(wèi)的職責和工作安排。

首先，門衛(wèi)需要每天定時巡查單位大門及周圍環(huán)境，檢查大門是否有損壞、維護好門禁設備、查看周圍的環(huán)境是否衛(wèi)生整潔，門衛(wèi)要定期清潔門禁設備，確保設備運行正常。門衛(wèi)要在巡邏過程中發(fā)現(xiàn)異樣情況第一時間與上級領導溝通并做出相應的措施，保障單位的安全穩(wěn)定。

其次，門衛(wèi)需要精通電子門禁系統(tǒng)和安全規(guī)定，對訪客進行身份核驗并記錄訪客信息，確保進出的人員的身份信息真實可信，因此門衛(wèi)必須具備較高的認證能力，能夠快速準確的判斷訪客身份，防止未授權(quán)人員進入單位。驗明身份后，門衛(wèi)需要向訪客詳細介紹該單位的用途和行為規(guī)范，提醒訪客在單位內(nèi)遵守規(guī)定，維護工作環(huán)境衛(wèi)生和工作秩序的整潔。

另外，門衛(wèi)還要協(xié)助領導或其他部門做好單位的工作，在遇到突發(fā)事件時，門衛(wèi)需要妥善處理，包括召集事故處理小組進行緊急處置、報警、進行搶修等，盡可能縮短影響單位正常工作的時間，切實維護單位的正常秩序。同時，門衛(wèi)要隨時候命，為員工提供協(xié)助和服務，如幫助員工搬運物品、協(xié)助領導傳遞文件等。

最后，門衛(wèi)還需要不斷豐富自己的工作知識和技能，加強安全常識的學習，提高自身的業(yè)務素養(yǎng)。對于出現(xiàn)的問題，門衛(wèi)需要探索解決的方法，提出可行的解決方案，并在解決過程中積累經(jīng)驗，提高工作水平。

總之門衛(wèi)是單位的重要職位，門衛(wèi)個人工作計劃的編寫與實施將有力增強門衛(wèi)的工作效率，確保單位的安全和正常運行。為此，門衛(wèi)在工作計劃中需要確立目標，衡量工作，開展實踐，不斷提高工作效率和質(zhì)量，實現(xiàn)自身價值和單位發(fā)展的共贏。相信隨著門衛(wèi)工作計劃的不斷完善優(yōu)化，門衛(wèi)本職工作將會不斷得到改善和提高，為單位的發(fā)展安全穩(wěn)定打下堅實的基礎。

門衛(wèi)個人工作計劃 篇2

一、指導思想

根據(jù)縣教育局工作要求，本年度重點加強幼兒安全意識的防范，加強學校周邊環(huán)境的整治，加強師資隊伍穩(wěn)定及業(yè)務水平的提高，溝通好學校與家長的關(guān)系，全方位保障幼兒健康成長。

二、主要工作目標

1、加強社區(qū)派出所與幼兒園的聯(lián)系，促進校園安全保衛(wèi)工作走向正規(guī)化，強化保安、教師、員工的安全意識，加強幼兒良好行為培養(yǎng)及自我保護教育，提高幼兒園防范惡性事件的能力。

2、圍繞課程目標的建構(gòu)與大朗鎮(zhèn)幼兒園良好行為習慣養(yǎng)成目標的落實，加強研討，強化幼兒一日生活管理，提高幼兒來園活動質(zhì)量。

3、加強師資隊伍建設，引導全體教師敬業(yè)愛崗，勤奮工作，提高他們職業(yè)道德水平，樹立我園教師的良好形象。通過幼兒園課題研究計劃及各年齡段課程活動，提高教師教學研討水平，進一步明確辦園目標。

4、加強教師專業(yè)技能培訓、培養(yǎng)，促進教師素質(zhì)內(nèi)涵的發(fā)展，使教師的專業(yè)水平有明顯地提高。分段開展課題現(xiàn)場交流、反思，并鼓勵教師多寫經(jīng)驗總結(jié)，促進幼兒體智德美在原有基礎上的明顯發(fā)展。

5、廣泛聽取家長建議，努力探索家教指導的途徑與方法，增加親子活動的次數(shù)，豐富親子活動內(nèi)容，不斷提高家長工作的質(zhì)量，加強家園溝通。

6、有計劃地進行幼兒園環(huán)境創(chuàng)設，為幼兒提供良好的學習、生活條件，逐步提高幼兒園硬件設施的質(zhì)量。

7、樹立正確的健康觀念，加強健康教育，做好保育與消毒工作，防止秋季流行病在校園流行，保障幼兒身體健康，安全快樂的成長。

8、參照大朗鎮(zhèn)教育工作行事歷，積極配合教育辦做好相關(guān)工作。

三、主要措施

(一)加強師德建設，全面提高教師素質(zhì)

1、 利用每周的學習時間，學習相關(guān)法律知識，加強師德教育。加強對教師愛崗敬業(yè)的教育，當好幼兒的鏡子，用自己的一言一行、一舉一動去潛移默化幼兒，真正做到教師的言行舉止成為幼兒學習的良好榜樣，以關(guān)懷、尊重的態(tài)度與幼兒交往，全身心地投入幼教工作，有效的將新觀念轉(zhuǎn)化為教育行為。

2、鼓勵教師利用業(yè)余時間進修提高學歷，給知識充電，并對獲得畢業(yè)證的教師進行獎勵。建議教師經(jīng)常翻閱《早期教育》、《幼兒教育》、《學前教育研究》等幼兒雜志，加強對園本課程的研究。鼓勵教師經(jīng)常上教育網(wǎng)，不斷吸收新信息。

3、教研活動的實效性，教研活動要緊緊圍繞問題的產(chǎn)生——如何解決問題——反思教研活動過程等，在內(nèi)容上要形成專題化、系列化;在形式上要推動全員參與和全員輪流主講制。每周進行一次，每兩周一個主題，圍繞主題展開討論。

4、邀請有教學經(jīng)驗的專家和教師來園，對教師進行專題教學的培訓。組織教師走出去，參觀先進幼兒園，擴大教師的視野，抓住到市一級幼兒園聽課的機會，學習別人的長處，回園寫出心得體會，并向其他教師講述自己的感悟，進一步提高教師的教育教學水平和溝通交流的能力。

5、組織開展教師評優(yōu)課評比活動，利用班與班、教師與教師之間進行互相聽課評課，進行交流，“取人之長，補己之短”相互學習，共同進步。

(二)加強教研工作，明確教育目標

1、有效的教研是教學的先導，是提高保教質(zhì)量的關(guān)鍵，也是幼兒園持續(xù)發(fā)展的根本的保證。本學期將扎扎實實抓教研，在“研”上下功夫，實實在在地研究課堂教學微觀領域經(jīng)常面臨的問題，明確教育教學目標和任務。調(diào)動教師的積極性，主動地參與研討，認真制作教玩具，設計有趣的活動，讓幼兒在趣味盎然的學習氛圍中習得知識，認知水平得以提高。

門衛(wèi)個人工作計劃 篇3

1、門衛(wèi)是學校精神文明建設的窗口，工作人員的行為舉止體現(xiàn)了學校的形象。門衛(wèi)工作人員要恪守為學生服務，為教職工服務，為學校利益服務的信念，堅持做有益于學生、教職工和學校的事情，不做不利于上述對象的事情。自覺服從學校領導的管理。

2、按時交接班，按規(guī)定時間開關(guān)大門，夜自習結(jié)束后檢查教學區(qū)鐵柵欄及辦公室門窗落鎖情況。夜間定時巡邏校園，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。

3、門衛(wèi)工作人員應自覺遵守學校的一切規(guī)章制度，規(guī)范著裝，文明上崗，不得在門衛(wèi)抽煙，喝酒，睡覺和從事各種娛樂活動。(必須24小時保證有人在警衛(wèi)室值班)保安隊員有事外出或請假必須向相關(guān)領導請假，得到批準后才能外出。周一學生上學和周五放學晚班保安隊員應根據(jù)學校要求準時到崗值班。

4、保持門衛(wèi)室內(nèi)外及校園周邊環(huán)境整潔，平時對自己的包干區(qū)進行定時打掃。

5、無學校統(tǒng)一辦理通行證的外來車輛一律不予放行，非本人駕駛的有證車輛同樣不得進入校園。對外來公務車輛進行換證登記，并指揮車輛到指定位置停放。泔水車及垃圾清運車輛一律自西大門進出。家長車輛一律不準進入校園，如有特殊情況白天須經(jīng)安保處負責人、晚上須經(jīng)舍管處負責人同意才能予以放行。

6、接待外來人員進入校園是門衛(wèi)的一項重要職責。門衛(wèi)人員應該熱情接待，但必須嚴格按照學校的規(guī)定：首先對外來人員進行詢問，了解來意，作好登記，與被訪者取得聯(lián)系并由被訪者親自到門衛(wèi)領進會客區(qū)域。家長憑連心卡可以在非上課時間和19：15—20：00(夏令時)、19：00-20：00(冬令時)進入校園。其余時間有特殊原因需要進入校園的須經(jīng)舍管處主任同意并做好登記工作。無論何種人員進入校園都應驗明身份證件，并嚴格遵守學校的登記制度，如有沖突，及時向?qū)W校領導匯報，不得與來客發(fā)生爭執(zhí)等過激行為，如有發(fā)現(xiàn)將作辭退處理。門衛(wèi)應通過自身努力及時發(fā)現(xiàn)可疑分子，并且按照學校處置突發(fā)問題的預案及時處理。保安隊長為警用器械的保管人，應經(jīng)常檢查清點確保遇到不法侵害時起到防范作用。

門衛(wèi)個人工作計劃 篇4

便民大廳門衛(wèi)工作計劃

便民大廳是市民日常生活中不可或缺的公共場所，為確保市民的安全和方便，門衛(wèi)工作顯得尤為重要。為此，我局門衛(wèi)組制定了以下門衛(wèi)工作計劃：

一、健全門衛(wèi)值班制度

門衛(wèi)值班制度是門衛(wèi)工作的基礎。我們將實行24小時全天候值班，通過"兩隊輪換、輪班制度"來保障門衛(wèi)工作的連續(xù)性和有效性。同時，為了一些緊急情況的時候能夠隨時報警，我們將配備通訊設備，保障值班人員能夠?qū)崟r聯(lián)系到我們。

二、嚴格進出大廳人員登記制度

為保證大廳的安全，我們將對大廳所有進出行人員進行登記，并仔細核查有無重要訪客，特別是來自重點區(qū)域和單位的人員。對于無法提供相關(guān)證件的人員，我們將要求其進行依法登記，以維護大廳內(nèi)秩序，防止不法人員危害市民及公共安全。

三、加強大廳物品管理制度

為保障市民財產(chǎn)安全，我們將對大廳物品進行計劃性巡查，特別是不常用的物品，這些常常有人放置的物品，隨機性巡查和定點檢查每天都要進行。對發(fā)現(xiàn)遺落物品和失物要及時登記并交至有關(guān)部門妥善處理。

四、落實安全隱患排查措施

我們將嚴格落實安全隱患排查和整改工作，定期組織安全隱患排查，及時處理安全隱患。同時，針對大廳內(nèi)電器使用、疏散通道暢通、防火和安防等方面，制定工作標準，加強整改工作，確保市民的安全和便利。

五、積極宣傳大廳規(guī)章制度

宣傳教育是門衛(wèi)工作的重要環(huán)節(jié)。我們將利用各種宣傳形式，積極向市民宣傳大廳的規(guī)章制度，讓市民了解大廳內(nèi)部制度和工作流程，防范不必要的損失。

以上就是我們門衛(wèi)組制定的門衛(wèi)工作計劃，我們將共同努力，深入貫徹落實，確保大廳安全和市民的權(quán)益。

門衛(wèi)個人工作計劃 篇5

為給我校全體師生創(chuàng)造一個舒適的工作和學習環(huán)境，確保全校師生的人身安全和財產(chǎn)安全，使萬昌學校更加繁榮昌盛、輝煌，創(chuàng)建中國一流的名校，形成品牌，在牛年里保衛(wèi)安全工作再上一個臺階，我保安隊在本期特定如下計劃

一、我們門衛(wèi)必須貫徹執(zhí)行黨的方針，緊密團結(jié)在學校領導周圍，為社會培養(yǎng)和造就“四有人才”真正做到社會效益第一，經(jīng)濟效益第二，育人于學校，服務于社會。

二、建立一支過硬、業(yè)務素質(zhì)過硬、服從、聽從指揮、團結(jié)務實的保安隊伍。

眾所周知我們xx學校是全國全省的優(yōu)秀民辦學校，在籍學生達四千余人，要挑起這么大規(guī)模學校的安全保衛(wèi)工作的擔子，實在是任重道遠，任務是非常艱巨的，我們門衛(wèi)人員要完成校領導交給的任務，首先是要建立一支軍事化的、團結(jié)務實的保安隊伍，再就是認真學習“三個代表”的'理論思想，學習法規(guī)，樹立為師生服務，為學校服務，為xx學校的事業(yè)勇于奉獻的精神，為達到此目的，我們所有保衛(wèi)人員在每星期內(nèi)訓一次，每月軍事集訓不得少于12次，從而提高門衛(wèi)人員遇到突發(fā)性事件及緊急情況，快速反應的能力，每星期六除值班人員外，必須參加學校的會議及培訓，對學校領導的精神及時傳達和領會。嚴格要求保衛(wèi)人員著裝整齊，形象威嚴、思想品德高尚，生活上大家互相幫助，工作上相互鼓勵，培養(yǎng)大家奮發(fā)向上、工作兢兢業(yè)業(yè)的團隊精神。

三、規(guī)范管理制度，嚴格執(zhí)勤制度。

門衛(wèi)個人工作計劃 篇6

學校保衛(wèi)科是學校的窗口，門衛(wèi)工作折射出學校辦學水平和管理水平。

一、進出要求

1、初中師生西門進出。音樂、傳媒對外培訓走西北門。高中進出北門。食堂工作人員進出走東門，進出食品等走東門。

2、星期一至星期日上午家長沒有特殊情況不能進入校園。星期日下午家長可以進入校園探視小孩。平時學生家長送的衣物等，學生到門口領取;家長要取回小孩衣物等，首先學生和學生家長要做好聯(lián)系工作，學生送至校門口。

3、住校生星期一至星期日上午在校園內(nèi)學習和生活，有特殊情況，(如：生病等)需班主任請假條，請假條由學校統(tǒng)一發(fā)制，加蓋班主任個人章印。星期日下午可以出去采購生活日用品，六點之前回校。

4、所有家長沒有特殊情況在校門口聯(lián)系領導和老師，需要和領導、老師見面的，請老師和領導在門口接待室交流。

二、綜合要求

1、學校利用班會、廣播講話、會議等形式宣傳學校門衛(wèi)進出、登記、接待等紀律。

2、校長帶頭在門衛(wèi)接待家長(急事除外)。

3、老師不在校內(nèi)騎車。

4、提高食堂、小店、理發(fā)店工作質(zhì)量和服務水平，減輕門衛(wèi)工作壓力。

三、門衛(wèi)工作紀律

門衛(wèi)應當全面對學校、在校師生和職工的生命、身體和財產(chǎn)安全進行保護。值班人員必須嚴守崗位，認真履行值班職責，不得擅離職守?？己酥攸c內(nèi)容：

1、外來人員隨意進出的，一次扣10元。

2、上課時間后勤零工從北大門進出的，一次扣10元。

3、車輛隨意進入的，一次扣10元。

4、各種商販、無業(yè)人員進入校園一次扣50元。

5、校門內(nèi)外不衛(wèi)生的，一次扣10元。

6、按時上班，不早退，忠于職守。上班要穿制服。隨意離開工作崗位的，不穿制服的一次扣50元。

7、工作不積極主動，推諉責任的一次扣20元。

8、積極做好校內(nèi)師生車輛的管理工作，如因管理失職造成車輛丟失的要追究經(jīng)濟賠償責任。(未上鎖概不負責)

9、如有違反規(guī)定或工作失職造成嚴重后果的，將按照有關(guān)規(guī)定(射陽二中門衛(wèi)工作職責及考核辦法)追究相關(guān)責任人的責任。

四、考核辦法

保衛(wèi)科科長正常檢查，校長特急檢查，老師、學生家長、學生反映的情況相結(jié)合。

門衛(wèi)個人工作計劃 篇7

門衛(wèi)個人工作計劃

在現(xiàn)代社會中，門衛(wèi)是一個舉足輕重的職位。他們的工作不僅僅是開關(guān)門，還要負責保障住戶的安全和物業(yè)的管理工作。門衛(wèi)個人工作計劃在門衛(wèi)員工的日常工作中起著至關(guān)重要的作用，這篇文章將詳細介紹門衛(wèi)個人工作計劃的內(nèi)容。

門衛(wèi)員工在工作計劃中首先需要注意的是整天工作的時間，其次是保證工作的嚴謹和效率。因為門衛(wèi)員工是大型住房小區(qū)的重要保安，所以他們對安全的高度警覺尤為重要。門衛(wèi)員工需要制定每天工作的時間表，把日常工作劃分為不同的階段。

上班后第一件事情就是檢查門禁卡系統(tǒng)的運行狀態(tài)。在住宅小區(qū)中，大門的開啟及關(guān)閉控制和管理主要是由門衛(wèi)員工來負責。這需要門衛(wèi)員工每日對門禁系統(tǒng)的運行狀態(tài)進行詳細的檢查和記錄，確保住戶和工作人員可以安全地進出小區(qū)。其次，門衛(wèi)員工需要對小區(qū)內(nèi)的環(huán)境進行巡邏，關(guān)注各種異常情況，尤其是對于一些可能會影響到住戶安全的狀況，需要引起門衛(wèi)員工的高度重視。

在門衛(wèi)員工的工作計劃中還需要注意日常維護的問題。作為對小區(qū)的管理者之一，門衛(wèi)需要對小區(qū)內(nèi)的公共設施建筑和相關(guān)設備進行維護保養(yǎng)和管理。他們需要按照計劃進行日常的設備清潔、養(yǎng)護和維修工作。對于發(fā)現(xiàn)的故障要盡快報告和解決，確保所有設施和設備的正常運轉(zhuǎn)。此外，對于小區(qū)內(nèi)的綠化、道路、街燈等設施的整潔和維護，門衛(wèi)也需要做好相應的工作。

門衛(wèi)員工在日常的工作計劃中要學會對住戶進行服務。在工作期間，他們要盡量對住戶提供幫助，解答住戶的疑問，處理住戶所遭遇的問題。同時，也要積極參與小區(qū)文化和社區(qū)建設等活動，開展安全防范、環(huán)境保護等社區(qū)工作。

當然，鐵口直言、嚴格接訪也是門衛(wèi)員工的一項重要工作任務。根據(jù)工作計劃制定好的門禁制度，門衛(wèi)員工要嚴格按照規(guī)定的流程和標準進行接訪工作，嚴格管理小區(qū)內(nèi)的外來人員和車輛。對于一些危險情況，門衛(wèi)員工要快速響應，并及時報告給相關(guān)人員。

最后，在門衛(wèi)員工的個人工作計劃中，科學合理規(guī)劃是非常重要的。門衛(wèi)員工需要根據(jù)實際情況，科學地制定每天的工作計劃，充分利用時間和資源，提高工作效率。合理的工作計劃不僅可以提高門崗的管理效率，也可以讓工作更加有條不紊。

總的來說，門衛(wèi)員工的工作計劃涉及的工作內(nèi)容非常多，需要門衛(wèi)員工在實際的工作中靈活調(diào)整，使得工作不斷有進步和提高。此外，一個好的工作計劃，不僅可以提高門衛(wèi)員工的工作效率，也可以增強他們的責任心和工作積極性，促進小區(qū)的和諧穩(wěn)定。希望門衛(wèi)員工深入了解門衛(wèi)個人工作計劃的內(nèi)容，為小區(qū)的安全管理和環(huán)境保護工作做出更大的貢獻。

門衛(wèi)個人工作計劃 篇8

上半年，我局在區(qū)委、區(qū)政府和市環(huán)衛(wèi)局的正確領導下，以環(huán)境衛(wèi)生三年上水平為目標，以推進城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化為抓手，抓住重點，突出亮點，細化任務，強化措施，圓滿完成了上半年工作目標和各項任務。具體工作情況總結(jié)如下：

一、科學謀劃，試點破題，穩(wěn)步推進城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化

針對城區(qū)主次干道以外的非物業(yè)管理小區(qū)、城中村、小街小巷環(huán)境臟亂差現(xiàn)象，我局突破多年來只負責城區(qū)主次干道清掃保潔的瓶頸，將推進城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化工作作為全區(qū)的亮點工程、民生工程、民心工程傾力打造，取得階段性進展。

1、領導重視，周密部署。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的工作部署，2月中旬，我局組織相關(guān)部門負責人一行19人赴山東昌邑學習城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化先進工作經(jīng)驗，開闊視野，轉(zhuǎn)變理念，拓寬思路。借鑒外地經(jīng)驗做法，結(jié)合實際，成立以區(qū)政府主要領導為組長的城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化工作領導小組，制定了《運河區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化工作實施方案》，確定了_試點先行，穩(wěn)步推廣_的工作思路，首先將韓家場、朝陽小區(qū)社區(qū)作為試點，并召開了試點啟動會，對全區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化工作作出全面部署。隨后在2個試點組織大規(guī)模的環(huán)境衛(wèi)生集中整治，兩個試點于2月底全部納入?yún)^(qū)環(huán)衛(wèi)局托管。

2、示范引路，擴大效應。試點工作取得成功后，5月4日組織召開了全區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化動員大會，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處推進示范點建設提出了明確要求。為掌握第一手資料，5月7日起，區(qū)環(huán)衛(wèi)局派專人到重點社區(qū)、城中村進行實地調(diào)研，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處進行溝通交流，最終擬確定15個示范點。5月17日，區(qū)環(huán)衛(wèi)局組織召開城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化示范點工作推進會，對示范點環(huán)境衛(wèi)生集中整治做出部署。整治活動中，充分發(fā)揮社區(qū)、農(nóng)村黨員干部和村民代表的模范帶頭作用，清理房前屋后衛(wèi)生。同時，區(qū)環(huán)衛(wèi)局動用大型機械對垃圾死角進行協(xié)助清理，成立10余人的專業(yè)隊伍，對清理后的道路、小區(qū)進行一次精細化作業(yè)。先后完成朝陽西社區(qū)、南新村、北大院前期清理，截至目前，共清理垃圾20xx0余方，組織義務勞動800余人次。截至目前，朝陽小區(qū)社區(qū)、韓家場、朝陽西社區(qū)、北大院、機床廠社區(qū)、南新村社區(qū)、北門社區(qū)、大和莊8個示范點已先后納入環(huán)衛(wèi)托管。

3、廣泛宣傳，大力發(fā)動。區(qū)環(huán)衛(wèi)局通過報社、電視臺等新聞媒體進行綜合報道，組織示范點利用廣播、入戶宣講、粉刷標語等傳統(tǒng)方式進行宣傳，共粉刷永久性標語120條，向居民發(fā)放宣傳資料8000份，張貼公益廣告1500余份。通過多種形式的宣傳發(fā)動，切實增強居民對城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化工作的認同，贏得了廣大居民的支持與配合，為城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化工作開展夯實了基礎。目前，托管區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生大幅改善，基層干部群眾參與

熱情高漲，在全區(qū)形成了人人參與城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化的濃厚氛圍。

4、配齊設施，強化管理。在集中整治的同時，區(qū)環(huán)衛(wèi)局按照人口、保潔面積、工作量大小，由托管社區(qū)、村在轄區(qū)選配保潔員，進行實地崗前培訓，按照平房每10戶、樓房每20戶的標準配備一個垃圾桶，隨清理、隨放置，避免再次污染和垃圾死角反彈。截至目前，共配備保潔員38名，通過組織招投標、履行政府采購程序購進垃圾桶500個，三輪車34輛，垃圾壓縮車1輛，電瓶車2輛，托管區(qū)域生活垃圾實現(xiàn)了日產(chǎn)日清，環(huán)境衛(wèi)生面貌得到徹底改觀。區(qū)環(huán)衛(wèi)局制定了社區(qū)、村《城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化托管驗收標準》、《托管街巷保潔標準》、《保潔隊管理制度》、《垃圾清運隊管理制度》等工作制度。加大監(jiān)督管理力度，建立健全了區(qū)環(huán)衛(wèi)局、一體化管理站、衛(wèi)生檢查員《清掃保潔質(zhì)量三級考核制度》，實行百分考核制，其中檢查員每天巡回檢查不少于3次，將考核結(jié)果和保潔員工資掛鉤，充分調(diào)動環(huán)衛(wèi)作業(yè)人員的勞動積極性，逐步實現(xiàn)城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化管理的規(guī)范化、科學化、長效化。

二、突出重點，多管齊下，全面提升環(huán)衛(wèi)服務質(zhì)量。

2、迎查綜治工作圓滿完成。我局認真做好各類迎查工作，將此作為練兵和檢驗工作成效的良機。上半年迎接省市領導視察、環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)衛(wèi)生質(zhì)量檢查等大中型檢查23次，同步啟動全天候保潔機制，迎檢期間清運隊出車由平時的每天80余車次增加到每天90余車次，清掃隊由原來的每天兩個班6個小時增加到每天三個班10個小時，環(huán)衛(wèi)一線積極配合工作的開展，圓滿完成了上半年迎查任務。

3、數(shù)字城管案件處理高居榜首。高度重視數(shù)字化平臺工作，在日常工作已超負載的現(xiàn)狀下抽調(diào)專人，配備專門設備，按照案件處置標準完成平臺指揮中心派遣的各項任務。制定了《數(shù)字化平臺案件處理方案》，細致規(guī)定了案件的處理流程、責任分配和獎罰措施，同時將平臺工作完成情況納入了下屬站長、隊長、檢查員等管理人員的年終考核內(nèi)容。自20xx年10月1日正式運行以來，我局平臺連續(xù)8個月在全區(qū)各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、辦事處等終端平臺案件量、處置率、結(jié)案率始終排名第一、日均處理案件40余件，半年來總計處理4620件，達到結(jié)案率98%以上，為切實提高城市精細化管理水平，打造清新宜居的衛(wèi)生環(huán)境做出了應有的貢獻，得到了各級領導的一致好評和認可。

4、路段承包不斷拓展。從20xx年區(qū)環(huán)衛(wèi)局開展道路清掃保潔市場化運作的路段內(nèi)部承包以來，經(jīng)過不斷摸索和完善，管理模式已日臻完善和成熟。在原有路段承包的基礎上，上半年又完成育紅路、署西街、南環(huán)橋-二醫(yī)院路、趙莊西街、浮陽大道-307輔線、西環(huán)南路口-解放路6條路段的招標工作，制定科學合理的承包方案，堅持維護職工合法權(quán)益、實行人性化管理。承包路段保潔員崗前培訓、班組人員重新組合、考核管理辦法等配套工作也同步跟進。實施道路清掃保潔承包，緩解了招工難問題，進一步提高了路段清掃保潔質(zhì)量和環(huán)境衛(wèi)生管理水平。

5、督導檢查加大力度。上半年，區(qū)環(huán)衛(wèi)局下屬環(huán)衛(wèi)站、廁管站質(zhì)檢科共進行聯(lián)查30次，暗查50次，檢查轄區(qū)主次干道、中轉(zhuǎn)站、公廁1000余次，即時整改作業(yè)存在問題，強化了轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量。通過聯(lián)查、暗查、抽查的督導方式，進一步增強了質(zhì)檢員的工作責任感、緊迫感，樹立了_比、學、趕、幫、超_的良好的氛圍，確保了轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量。

三、穩(wěn)中求進，警鐘長鳴，安全生產(chǎn)常抓不懈。

1、車輛管理及安全作業(yè)。針對我局大型作業(yè)車輛種類多，技術(shù)層面要求高等特點，制定出不同的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，每臺車輛有專人維護保養(yǎng)，裝備定期保養(yǎng)，防止作業(yè)時發(fā)生技術(shù)故障，引發(fā)重大安全生產(chǎn)事故。同時，專職安全員每日出車作業(yè)的所有車輛，每天在作業(yè)都進行車輛及裝備檢查，尤其對車輛的動力系統(tǒng)、剎車系統(tǒng)及燈光認真檢查記錄，對每臺作業(yè)車輛狀況要時刻掌握，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，防止車輛帶病作業(yè)。車輛正常使用率100%，安全行車無事故率100%。無一例違章作業(yè)。定期對所有駕駛員、車間維修人員進行安全生產(chǎn)教育，不厭其煩的做好具體工作，讓每位職工時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦。

2、保障場站大型設備安全。安全檢查員每周2次檢查、中轉(zhuǎn)站、公廁、垃圾處理場大型設備的安全情況，對各種設施及用電情況進行檢查，防止出現(xiàn)電源線漏電傷人事故的發(fā)生。同時，針對不同的季節(jié)及時提出要求，雨季防止雷擊出現(xiàn)電線老化燃燒引起火災，保證提前斷電拉閘。督促管理員在工作中，必須按照安全生產(chǎn)程序操控各種設備設施，防止因違反操作規(guī)程出現(xiàn)安全事故，時刻提醒保潔員注意交通安全，遵守交通法規(guī)。上半年各類作業(yè)中，區(qū)環(huán)衛(wèi)局實現(xiàn)設備_零事故_。

3、完善消防設施的管理，做好突發(fā)應急工作。為保證職工對每種消防用具的性能和使用方法熟知，防止出現(xiàn)情況時，消防器材不能正常使用，區(qū)環(huán)衛(wèi)局組織全站職工進行了消防演練，時刻防范火災的發(fā)生。同時，堅持做好夜間值班制度，由各場站負責人親自帶班，同時要求夜間值班人員，按時到崗，隨時發(fā)現(xiàn)情況及時處理。針對不同的情況，區(qū)環(huán)衛(wèi)局制定各類預案，如安全應急預案、重大事故應急預案、雨季汛期突發(fā)情況預案，保證事故發(fā)生處理時，工作有序開展。逢值夏季高溫，安全員每日對辦公區(qū)、車間進行檢查，時刻掌握設備設施運轉(zhuǎn)情況，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處置。

四、強化管理，規(guī)范運行，日常工作再上新臺階

確保了轄區(qū)內(nèi)24條主次干道、30條小街共407萬平方米的清掃保潔工作，做到了主次干道_一掃兩保_、重點路段實行不間斷保潔;確保了所轄141座公廁的衛(wèi)生管理工作，及時清掏，做到了地面、蹲坑、墻壁潔凈無污物，公廁周邊無垃圾。保證了41座垃圾中轉(zhuǎn)站、10個垃圾箱的垃圾清運工作，做到日產(chǎn)日清和密閉化運輸。從4月15日起，我局組織了專業(yè)消殺隊伍，配備車輛和專業(yè)器械，對轄區(qū)141座公廁、41座生活垃圾收集站、10個垃圾集裝箱等每天消殺一次;居民區(qū)水廁4、5、9、10月份每周消殺一次，6、7、8月份每周消殺兩次，運西垃圾處理場每天消殺一次。日常工作進入規(guī)范化、科學化管理軌道，環(huán)境衛(wèi)生管理水平再上新臺階。

五、理清思路，強化措施，不斷促進下半年工作上水平

1、擴點帶片，不斷增加城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化覆蓋面。繼續(xù)抓好城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化示范點建設，確保7月中旬前完成15個示范點的環(huán)衛(wèi)托管工作，年底前完成小四環(huán)(經(jīng)二大街、南環(huán)、北環(huán)、清池大道合圍區(qū)域)范圍內(nèi)的環(huán)衛(wèi)托管，為明年大四環(huán)以內(nèi)實施環(huán)衛(wèi)托管全覆蓋夯實基礎。在此基礎上，不斷完善城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化管理機制，逐步實現(xiàn)管理日?；?、規(guī)范化、科學化。

2、突出重點，繼續(xù)整治城市環(huán)境衛(wèi)生臟亂。對小攤、商戶較多的路段加強監(jiān)管，對產(chǎn)生垃圾死角的區(qū)域強化治理，對小南門步行街實施環(huán)衛(wèi)托管，不斷消除垃圾死角，提升環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量。

3、繼續(xù)抓好安全生產(chǎn)、技術(shù)創(chuàng)新、數(shù)字化平臺等重點工作。

門衛(wèi)個人工作計劃 篇9

門衛(wèi)保安年終工作計劃

作為樓宇的“門面”，門衛(wèi)保安的日常工作是非常重要的，他們的工作不僅與樓宇的安全、秩序、形象和服務質(zhì)量有密切的關(guān)系，而且還承擔著對來訪客人的接待、導向和安全保障，因此，門衛(wèi)保安的工作計劃不能輕視，更不能馬虎。下面，我將就門衛(wèi)保安年終工作計劃做詳細的闡述。

一、健全保安制度，建立健康的工作氛圍

準確掌握樓宇保安規(guī)章制度，確保門禁系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn)。每年定期對保安隊伍的規(guī)章制度、職責和工作內(nèi)容進行交流和學習。此外，還要加強身體健康監(jiān)測和管理，相互之間做好安全宣傳，業(yè)務培訓和應急演練，以總結(jié)經(jīng)驗和掌握技能，提高防范能力。

二、提高保安隊伍素質(zhì)，增強崗位責任心

加強人才培養(yǎng)，把防范知識和業(yè)務知識進行系統(tǒng)地學習和培訓，提高隊伍的整體素質(zhì)。同時，認真做好配合警方打擊犯罪的工作，引導保安隊員自覺發(fā)揮不同的特長和功效，增強隊伍的戰(zhàn)斗力。

三、創(chuàng)新保衛(wèi)工作模式，營造和諧工作氛圍

在做好日常保衛(wèi)工作的前提下，主動倡導并探索“文明文化”保衛(wèi)工作模式，開展樓宇文化活動和安全生產(chǎn)知識普及工作，引導居民遵守樓宇的文明規(guī)范，道德素質(zhì)得到提升，從而形成安全、和諧的環(huán)境氛圍。

四、提高保安管理和服務質(zhì)量

提高保安服務質(zhì)量，創(chuàng)新保衛(wèi)工作方式，全面提高安全管理能力。進一步推進熱情周到的客戶服務，真誠、耐心、細致地為居民、訪客等提供周到的服務，增強業(yè)主和用戶信心和滿意度，進一步推廣“互聯(lián)網(wǎng)+保安服務”模式，搭建一個快速、安全、順暢的保安服務平臺，為居民提供全方位的便捷、貼心服務。

五、詳細做好工作日志及工作報告

詳細記錄每天、每周、每月、每季度的工作情況，客觀地反映保安狀態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)問題和存在的風險，并對問題進行處理，為管理提供數(shù)據(jù)依據(jù)。同時，定期向居委會和物業(yè)公司上報工作報告，更好地與其他管理部門溝通，協(xié)作解決問題。

以上是門衛(wèi)保安年終工作計劃的主要內(nèi)容，只有日積月累，才能取得更好的效果，只有全面協(xié)作，才能做到有力保障樓宇的安全，有益促進業(yè)主的文明環(huán)保，為社區(qū)的和諧發(fā)展做出應有的貢獻。

感謝您閱讀“幼兒教師教育網(wǎng)”的《門衛(wèi)個人工作計劃收藏》一文，希望能解決您找不到工作計劃模板時遇到的問題和疑惑，同時，yjs21.com編輯還為您精選準備了門衛(wèi)工作計劃專題，希望您能喜歡！