參觀實(shí)習(xí)心得體會(huì)。
我們?yōu)槟扑]了一篇精彩的“參觀實(shí)習(xí)心得體會(huì)”文章愿您受益不淺,這篇文章的主題非常多樣化因此您一定能在其中找到所需的信息。在學(xué)習(xí)、工作乃至生活中,我們時(shí)常會(huì)受到啟發(fā),我們可以寫(xiě)一篇心得體會(huì)。提升能力,讓我們得到成長(zhǎng)可以通過(guò)撰寫(xiě)心得體會(huì)。
摘要
橫塘是一個(gè)較大的家具集中地,在這里不僅有著許多的散戶型,也有著紅星美凱龍這樣的大商場(chǎng)。這面的潔具也算是較齊全了。再加上華東電器城也是家居專賣(mài)。所以我選擇了在這幾處參觀實(shí)習(xí)。
參觀了這些小店,可以看出他們的銷(xiāo)售對(duì)象是廣大的'普通銷(xiāo)售群體。在價(jià)格方面相對(duì)便宜些,不過(guò)就我看來(lái)也沒(méi)什么特色。美凱龍里面的商品就相對(duì)高端些,樣式多樣化,時(shí)尚化,個(gè)性化。在這里我主要參觀實(shí)習(xí)的對(duì)象是各式各樣的潔具,他們的價(jià)格、材質(zhì)、尺寸等都是我參觀實(shí)習(xí)的對(duì)象。
關(guān)鍵詞座便器;浴缸;臺(tái)盆;
一緒論
隨著信息處理技術(shù)等高等級(jí)技術(shù)的發(fā)展和普及,隨著生活水平的提高,潔具要滿足人們的生活、心里和審美的需求,因此更趨向個(gè)性化、多樣化、時(shí)裝化消費(fèi)?,F(xiàn)代設(shè)計(jì)的特征是知識(shí)設(shè)計(jì)和全面系統(tǒng)設(shè)計(jì)。即滿足人們對(duì)潔具不斷增長(zhǎng)和個(gè)性化消費(fèi)的需求,又包含潔具物質(zhì)屬性內(nèi)容,強(qiáng)調(diào)其功能、造型及其制造工藝。這幾天,頂著炎炎曉日我們?nèi)チ藱M塘、華東電器城等地參觀。在這里,我根據(jù)近段時(shí)間的參觀實(shí)習(xí)進(jìn)行具體介紹。
二花灑的參觀實(shí)習(xí)
(一)花灑的種類
花灑的種類有三種:
1手提式花灑:可以將花灑握在手中隨意沖淋,花灑支架有固定功能。
2頭頂花灑:花灑頭固定在頭頂位置,支架入墻,不具備升降功能,不過(guò)花灑頭上有一個(gè)活動(dòng)小球,用來(lái)調(diào)節(jié)出水的角度,上下活動(dòng)角度比較靈活。3體位花灑:花灑暗藏在墻中,對(duì)身體進(jìn)行側(cè)噴,有多種安裝位置和噴水角度,起清潔、按摩作用。
華東電器成的花灑品種也挺多的。左圖就是在那拍的。具店家介紹這是最新款的花灑。這里有5個(gè)出水口,可調(diào)節(jié)不同水溫,個(gè)具不同功能,集花灑3種類型為一體,更加的人性化。不過(guò)價(jià)格也是不菲的。
(二)花灑的選購(gòu)
設(shè)計(jì)良好的花灑能保證每個(gè)噴孔分配的水量都基本相同,所以選擇花灑一定要看出水。據(jù)調(diào)查節(jié)水功能是選購(gòu)花灑時(shí)要考慮的重點(diǎn)。有些花灑采用鋼球閥芯,并配以調(diào)節(jié)熱水控制器,可以調(diào)節(jié)熱水進(jìn)入混水槽的流入量,從而使熱水可以迅速準(zhǔn)確地流出。這類設(shè)計(jì)比較合理的花灑比普通花灑節(jié)水50%。
挑選時(shí)讓花灑傾斜出水,如果最頂部的噴孔出水明顯小或干脆沒(méi)有,說(shuō)明花灑的內(nèi)部設(shè)計(jì)很一般,即使有激射、噴射等多種出水方式,使用者可能也得不到相應(yīng)的愜意體驗(yàn)。
其次看噴頭,要注意花灑是否易清潔?;⒌某鏊诙氯怯捎诤Y網(wǎng)罩堆積雜質(zhì)造成的,花灑用久了難免會(huì)有水垢沉積,如果無(wú)法得到清理,有些噴孔可能就會(huì)被堵塞,為了避免因水質(zhì)不良而造成出水口的堵塞,設(shè)計(jì)精良的花灑噴頭往往突出在外,便于清潔,或是噴頭采用硅膠材質(zhì)制成,清潔時(shí)用抹布或手就可以拂去噴頭上沉積的水垢。有些花灑還設(shè)置了自動(dòng)清除水垢的功能,在花灑的選購(gòu)時(shí)可就此多問(wèn)一句。
再看鍍層和閥芯,一般來(lái)說(shuō),花灑表面越光亮細(xì)膩,鍍層的工藝處理就越好。好的閥芯用硬度極高的陶瓷制成,順滑、耐磨,杜絕跑冒滴漏,消費(fèi)者自己一定要?jiǎng)邮峙?dòng)開(kāi)關(guān)試一試,如果手感較差,這種花灑最好不要購(gòu)買(mǎi)。
最后,花灑配件會(huì)直接影響到其使用的舒適度,也需格外留意。比如水管和升降桿是否靈活,花灑軟管加鋼絲抗屈能力如何,花灑連接處是否設(shè)有防扭纏的滾球軸承,升降桿上是否安有旋轉(zhuǎn)控制器等。
三浴缸的參觀實(shí)習(xí)
(一)浴缸的種類
浴缸的種類挺多的,常見(jiàn)的有:壓力克塑膠浴缸不會(huì)生銹,不會(huì)被侵蝕而且非常輕,這種浴缸由一薄片質(zhì)料制成,下面通常規(guī)璃纖維,以真空方法處理而成,它的厚度由3mm至10mm,優(yōu)點(diǎn)是觸感溫暖,能較長(zhǎng)時(shí)間地保持水溫,而且容易抹試干凈。
鋼浴缸堅(jiān)硬而持久,表面是瓷或搪瓷。制作浴缸的鋼通常由1.5mm到3mm厚,一般來(lái)說(shuō)是愈厚愈堅(jiān)固。
鑄鐵浴缸是一種非常重及持久的材料,它表面的搪瓷普遍比鋼浴缸上的薄,清潔這種浴缸時(shí)不能使用含有研磨成分的清潔劑。這種浴缸的缺點(diǎn)是水會(huì)迅速地變冷。
(二)浴缸的選購(gòu)
選擇浴缸的時(shí)候要考慮的是尺寸、形狀、款式、舒適度、龍頭孔的位置及款式,還有材料。尺碼相同的浴缸,深度、闊度、長(zhǎng)度和輪廓也并不一樣,如果喜歡浸在深水之中的,就要檢查廢物出口的高度,邊位較低的浴缸是為長(zhǎng)者及傷殘人士設(shè)計(jì)。還有方便的龍頭設(shè)計(jì)、不同形狀及尺碼的扶手供君選擇。若果喜歡安裝在角落的浴缸,就應(yīng)知道它比一般長(zhǎng)方形的浴缸多占空間,檢查浴室是否容許你選用這款浴缸。
在款式上,有獨(dú)立有腳的設(shè)計(jì)或是嵌在地上的浴缸,無(wú)論選擇哪種浴缸,都要仔細(xì)地檢查內(nèi)外有沒(méi)有別痕、缺口和裂痕,修補(bǔ)細(xì)縫或表面涂裝的工作比較簡(jiǎn)單,但是嚴(yán)重的暇疵、裂痕則無(wú)藥可救。
若想在浴缸之上加設(shè)花灑,供站著淋浴的位置要平整及稍呈正方形,這樣淋浴會(huì)較方便及安全,也可以選擇表面經(jīng)防滑處理的款式。
如果預(yù)算寬松,不妨考慮按摩浴缸。按摩浴缸能夠按摩肌肉、舒緩疼痛及活絡(luò)關(guān)節(jié)。按摩浴缸有三種:游渦式,令浸浴的水轉(zhuǎn)動(dòng);氣泡式,把空氣泵入水中;結(jié)合式,結(jié)合以上兩種特色。但要小心選擇符合安全標(biāo)準(zhǔn)的型號(hào),還要請(qǐng)專業(yè)人土代為安裝。
四洗面盆的參觀實(shí)習(xí)
衛(wèi)浴間使用的陶瓷洗面盆主要分為臺(tái)盆和柱盆。
柱盆比較適合于面積偏小或使用率不是很高的衛(wèi)生間(比如客衛(wèi)),一般來(lái)說(shuō)柱盆大多設(shè)計(jì)很簡(jiǎn)潔,由于可以將排水組件隱藏到主盆的柱中,因而給人以干凈、整潔的外觀感受,而且,在洗手的時(shí)候,人體可以自然地站立在盆前,
從而使用起來(lái)更加方便、舒適。
而臺(tái)盆則比較適合安裝于面積比較大的衛(wèi)生間,可制作天然石材或人造石材的臺(tái)面與之配合使用,還可以在臺(tái)面下定做浴室柜,盛裝衛(wèi)浴用品,美觀實(shí)用。
五結(jié)論
這次的參觀實(shí)習(xí)讓我感觸良多。不僅見(jiàn)識(shí)了各種潔具種類,而且還深入了解了他們的的價(jià)格、材質(zhì)、尺寸等等,增廣我我的知識(shí)面,開(kāi)闊了我的眼界。
參考文獻(xiàn)
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我近期去了一家知名公司進(jìn)行實(shí)習(xí),并有幸參觀了整個(gè)公司的各個(gè)部門(mén)和職能。這次實(shí)習(xí)讓我受益匪淺,不僅加深了我對(duì)公司組織架構(gòu)和商業(yè)運(yùn)作的理解,也讓我深刻認(rèn)識(shí)到了自己的不足之處。下面是我的心得體會(huì)。
首先,這次實(shí)習(xí)的最大收獲是讓我見(jiàn)識(shí)到企業(yè)的組織架構(gòu)和商業(yè)運(yùn)作是如何實(shí)際落地的。我親身參觀了不同部門(mén),比如銷(xiāo)售、研發(fā)、市場(chǎng)等,并與一些職員交流。這讓我了解到,不同的部門(mén)之間相互支撐、合作緊密,形成了整個(gè)公司的組織架構(gòu)。同時(shí),我還看到了公司的管理制度和商業(yè)策略是如何落實(shí)到每一個(gè)員工的行動(dòng)中的,有了這些實(shí)際經(jīng)驗(yàn),我終于弄清楚了商業(yè)世界上的許多迷霧,這對(duì)我今后的學(xué)習(xí)和工作極有幫助。
其次,這次實(shí)習(xí)也讓我認(rèn)識(shí)到了自己的不足之處。在參觀過(guò)程中,我發(fā)現(xiàn)了許多在實(shí)際操作中很重要的細(xì)節(jié)和技巧,但是自己在日常生活中卻完全沒(méi)有意識(shí)到。比如,在銷(xiāo)售部門(mén)我看到了一些職員在處理問(wèn)題時(shí)如何運(yùn)用有效的溝通和銷(xiāo)售技巧使得顧客感到滿意,這對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)很大的啟示。在實(shí)習(xí)過(guò)程中,我也發(fā)現(xiàn)了自己在溝通能力和人際交往方面的欠缺,于是我開(kāi)始著手進(jìn)行改進(jìn),這種改善不僅能改善我的個(gè)人素質(zhì),也會(huì)為今后的事業(yè)打下良好的基礎(chǔ)。
最后,這次實(shí)習(xí)也讓我了解到了企業(yè)文化的重要性。我們?cè)诠緟⒂^時(shí)發(fā)現(xiàn),這家公司的企業(yè)文化非常重視員工的滿意度和發(fā)展,而這也正是引領(lǐng)公司快速發(fā)展的關(guān)鍵所在。比如,在研發(fā)部門(mén),我看到了一些高級(jí)職員幫助初級(jí)員工尋求進(jìn)一步發(fā)展的機(jī)會(huì),以及分享他們自己成功的幫助和鼓勵(lì)。這種文化也鼓勵(lì)了實(shí)習(xí)生和初級(jí)員工在工作中發(fā)揮自己的潛力,讓我相信我在這樣的企業(yè)文化下會(huì)得到很好的成長(zhǎng)。
總結(jié)來(lái)說(shuō),這次實(shí)習(xí)對(duì)我的影響深遠(yuǎn)。它讓我了解到企業(yè)架構(gòu)和商業(yè)運(yùn)作的實(shí)際應(yīng)用,并且讓我看到了實(shí)現(xiàn)職業(yè)成功所需要具備的素質(zhì)和重要性。最后,我也認(rèn)識(shí)到企業(yè)文化的重要性,并將這些知識(shí)融入到今后的學(xué)習(xí)和工作中。我相信會(huì)用這些經(jīng)驗(yàn)為自己的未來(lái)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
化工安全參觀實(shí)習(xí),是我們同時(shí)學(xué)習(xí)安全知識(shí)和實(shí)踐操作技能的一種方式。這次實(shí)習(xí),我受益匪淺,收獲頗多,深刻認(rèn)識(shí)到化學(xué)品安全生產(chǎn)的重要性和必要性。
我們的實(shí)習(xí)地點(diǎn)位于當(dāng)?shù)匾患逸^為知名的化工生產(chǎn)企業(yè),這是一座經(jīng)過(guò)嚴(yán)密設(shè)計(jì)的先進(jìn)化工工廠。在正式進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域之前,我們接受了嚴(yán)格的培訓(xùn)和安全教育,以確保我們能夠遵守現(xiàn)場(chǎng)的安全規(guī)則和操作要求。在進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)之前,我們都要戴好手套、口罩和安全帽等各項(xiàng)個(gè)人防護(hù)用品。
實(shí)際參觀時(shí),我看到了許多我們只在書(shū)本上看到的設(shè)備、工藝和產(chǎn)品,親眼目睹了生產(chǎn)流程的全過(guò)程。盡管這不是一個(gè)頗具成長(zhǎng)的過(guò)程,但在當(dāng)時(shí)對(duì)于我來(lái)說(shuō),這個(gè)經(jīng)歷是十分開(kāi)心和有意義的。我學(xué)到了很多從未聽(tīng)說(shuō)過(guò)的產(chǎn)品、材料和反應(yīng)式,并且了解了許多新工藝及其在實(shí)踐生產(chǎn)中的應(yīng)用。
然而,最重要的一點(diǎn)我認(rèn)為是現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)的實(shí)踐體驗(yàn)。在實(shí)習(xí)中,我們看到了現(xiàn)場(chǎng)每一項(xiàng)操作,學(xué)到了如何正確安全的進(jìn)行操作,對(duì)于制定正確的安全策略以及遵循售后服務(wù)要求也有了進(jìn)一步的了解。在安全警示標(biāo)識(shí)附近工作時(shí)的注意事項(xiàng)、人員安全培訓(xùn)和意識(shí)以及緊急處理情況能力等方面,我們受到了十分詳細(xì)的指導(dǎo)和訓(xùn)練。
此外,我們還了解到了許多現(xiàn)代化的安全設(shè)施及其使用方法,例如火災(zāi)報(bào)警系統(tǒng)、安全出口、安全測(cè)量?jī)x表和緊急停車(chē)機(jī)制等設(shè)備,這些都有助于保證生產(chǎn)過(guò)程中的安全和生產(chǎn)效率。當(dāng)我們親身體驗(yàn)到了這些設(shè)備的工作原理和應(yīng)用時(shí),我們就會(huì)更加清楚這些設(shè)備實(shí)在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)起到的積極作用。
總之,在本次化工安全參觀實(shí)習(xí)中,我們不僅學(xué)到了豐富的知識(shí),而且也得到了穩(wěn)步的提升和培訓(xùn)。在接下來(lái)的生產(chǎn)工作中,這些經(jīng)驗(yàn)和學(xué)到的知識(shí)對(duì)于我們的安全管理和制定正確的決策非常重要。我相信,在未來(lái)如果有機(jī)會(huì),我會(huì)繼續(xù)參加這樣的實(shí)習(xí)學(xué)習(xí)活動(dòng),親身體驗(yàn)到這些化工技術(shù)的奧秘和魅力。
一、實(shí)習(xí)目的
第十二周是我們財(cái)務(wù)管理專業(yè)和工商管理專業(yè)班的實(shí)習(xí)周,學(xué)校給我們安排了五次報(bào)告,還有半天的實(shí)地參觀,參觀的企業(yè)是連云港市連眾公司。目的是讓我們通過(guò)實(shí)習(xí)對(duì)企業(yè)管理有了更客觀、更深刻的認(rèn)識(shí),并學(xué)習(xí)企業(yè)先進(jìn)的管理方法。
二、實(shí)習(xí)過(guò)程
第一天由連云港市順福食品有限公司的胡董事長(zhǎng)給我們做了第一場(chǎng)報(bào)告。他所經(jīng)營(yíng)的公司是中外合資企業(yè),位于連云港市連云開(kāi)發(fā)區(qū),公司是江蘇省最大的蔬菜出口企業(yè),蔬菜加工出口量位居全省第一。產(chǎn)品全部銷(xiāo)往日本、韓國(guó)、東南亞、非洲、歐美、俄羅斯、巴基斯坦等國(guó)家,具有穩(wěn)定銷(xiāo)售客戶渠道30多個(gè)國(guó)家,與世界各地眾多客商建立了長(zhǎng)期友好的貿(mào)易關(guān)系,在全面開(kāi)拓海外市場(chǎng)方面具備了較強(qiáng)的實(shí)力。胡董事長(zhǎng)之所以能將一個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的那么好當(dāng)然離不開(kāi)他的有效管理,還有他不怕失敗,不怕苦的精神。
他在談到自己的經(jīng)歷說(shuō),他是個(gè)不甘寂寞的人。他剛畢業(yè)的時(shí)候在一家外貿(mào)公司上班,其實(shí)那家公司的待遇也挺不錯(cuò)的,但是他不甘心就這么呆著,他想自己創(chuàng)出一番事業(yè),于是他斷然離開(kāi)了那家公司,經(jīng)過(guò)幾年的磨練和鍛煉以及失敗,還有他的堅(jiān)持不懈,終于在1995年他創(chuàng)立了屬于自己的公司,即現(xiàn)如今的順福食品有限公司。
胡董事長(zhǎng)以自己的經(jīng)歷告誡我們大學(xué)生,無(wú)論做什么事都不要怕苦,怕累。曾經(jīng)有兩位女大學(xué)生到他的公司實(shí)習(xí),因?yàn)槭切鲁蓡T,所以胡董就將她們分配到另一家分廠(罐頭廠)實(shí)習(xí)。意外的是,不到兩個(gè)月的時(shí)間,這兩外女大學(xué)生就自動(dòng)提出要離開(kāi),這也是胡董想不到的,當(dāng)問(wèn)明緣由后,胡董一點(diǎn)挽留也沒(méi)有。因?yàn)樗齻冸x開(kāi)的原因是一個(gè)想家,而另一個(gè)說(shuō)是那里的環(huán)境不好,不愿意呆了。
胡董舉的這個(gè)例子也是提醒我們,做什么事要持有正確的態(tài)度,也不要因?yàn)樽约旱膶W(xué)歷比別人高一等,進(jìn)公司就一定是坐辦公室的。就算有在高的文憑,態(tài)度不好照樣不能在公司里得到他人的認(rèn)可,因?yàn)閼B(tài)度決定一切。
生活不是襁褓,而是磨刀石。不管做什么事情都要靠自己的努力,別人給你的幫助,只能使你向前邁進(jìn)一小步而已,關(guān)鍵的還是自己,要具備吃苦耐勞的精神呢。胡董的經(jīng)歷就是我們學(xué)習(xí)的一個(gè)很好的例子,要不怕苦,不怕失敗,勇于克服困難。他說(shuō),如果沒(méi)有當(dāng)初的失敗,或許就沒(méi)有了干勁,也就沒(méi)有了如今的成就。
失敗乃成功之母。我們每個(gè)人最大的敵人就是自己,心得體會(huì)戰(zhàn)勝自己才有勇氣去戰(zhàn)勝一切困難,才不畏失敗。
第二天是由時(shí)代超市的陳總經(jīng)理給我們做了第二場(chǎng)報(bào)告。陳總經(jīng)理主要給我們介紹了超市營(yíng)運(yùn),使我們了解超市的管理和經(jīng)營(yíng)。
陳總經(jīng)理介紹說(shuō)經(jīng)營(yíng)一家超市并不容易,必須要考慮多方面的因素。比如,超市的選址、商品的陳列、商品的銷(xiāo)售以及顧客的服務(wù)等。
在超市選址方面要考慮三方面因素:
一是地理狀況:包括城市類型、城市設(shè)施以及城市規(guī)劃。了解城市的地形、氣候等自然條件;了解城市設(shè)施的種類、數(shù)目、規(guī)模、分布狀況等;及時(shí)掌握城市規(guī)劃的發(fā)展動(dòng)態(tài),這些對(duì)選址都很有意義。
二是交通因素:包括人口、戶數(shù)、收入、消費(fèi)水平及消費(fèi)習(xí)俗等。
三是交通因素:在城市條件中,對(duì)店鋪選址影響最直接的因素是交通條件,包括城市區(qū)域間的交通條件、區(qū)域內(nèi)的交通條件等。以上因素對(duì)超市選址都有著重要的影響。
在商品陳列方面要考慮到商品的配置和陳列原則。在配置上首先要滿足站式購(gòu)買(mǎi),這樣可以為消費(fèi)者提供方便。其次,要對(duì)商品進(jìn)行分類,依次從大到小進(jìn)行分類。還要?jiǎng)澐謪^(qū)域,在規(guī)定的區(qū)域內(nèi)擺放固定的商品,讓消費(fèi)者在很短的時(shí)間內(nèi)找到自己要買(mǎi)的商品,容易判別商品所在地。在陳列方面要講究關(guān)聯(lián)性陳列、垂直陳列、黃金線、量感陳列、上小下大的原則。所謂相關(guān)聯(lián)的商品是顧客購(gòu)物是順便追加購(gòu)買(mǎi)的商品,熱門(mén)思想?yún)R報(bào)將這些商品放在一起給消費(fèi)者帶來(lái)了很大的方便。商品的擺放一般都是垂直的,并且將重的或是大型的商品放在下面,較小較輕的商品放在上面,這樣的擺放會(huì)給人一種安全感,也不會(huì)又壓抑感。除此之外,要隨時(shí)保持陳列架上放滿商品,以表現(xiàn)出量感。
在商品銷(xiāo)售方面,除了正常的銷(xiāo)售外,還有多種形式的促銷(xiāo)活動(dòng),根據(jù)不同的季節(jié),不同的節(jié)假日都有不同的促銷(xiāo)。以促銷(xiāo)方式銷(xiāo)售商品可以增加商品的銷(xiāo)售數(shù)量,同時(shí)也會(huì)增加銷(xiāo)售利潤(rùn)。
在顧客服務(wù)上關(guān)鍵是服務(wù)員的態(tài)度,若是態(tài)度不好,易會(huì)使消費(fèi)者產(chǎn)生厭煩心理,導(dǎo)致消費(fèi)者不再來(lái)光顧。服務(wù)員的服務(wù)要看得見(jiàn),要有完善性,還要重視顧客的投訴。
聽(tīng)完陳經(jīng)理的報(bào)告,使我們了解了超市是如何營(yíng)運(yùn)的。以前我們到超市只是一味的購(gòu)買(mǎi)商品,卻從沒(méi)發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)一家超市也是需要很多方面呢的知識(shí)。曾經(jīng)我還幼稚的認(rèn)為超市是很容易管理和經(jīng)營(yíng),沒(méi)想到還需要這么深的學(xué)問(wèn)。
第三天上午是由連眾公司的楊總經(jīng)理給我們做了第三場(chǎng)報(bào)告。楊總經(jīng)理跟胡董一樣也是個(gè)不甘寂寞的人,他從事過(guò)多種工作,閱歷相當(dāng)豐富。他主要給我們介紹連眾公司是如何吸納和培養(yǎng)人才的。
連眾公司是一家中央企業(yè)擁有雄厚的資金實(shí)力,它在吸納人才之后還會(huì)對(duì)他們進(jìn)行專門(mén)的培訓(xùn)并進(jìn)行深造,他們還會(huì)組成多個(gè)小組,邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)知名的專家進(jìn)行講座,并常駐企業(yè)與他們一起開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品。
陳總經(jīng)理對(duì)人才的看法是要德才兼?zhèn)?,要有一定的專長(zhǎng),還要多參加社會(huì)實(shí)踐,要將自己的專長(zhǎng)表現(xiàn)在社會(huì)實(shí)踐中,體現(xiàn)在工作當(dāng)中。我們現(xiàn)在所學(xué)的只不過(guò)是書(shū)本上的知識(shí),有很多的知識(shí)只有親身涉足社會(huì)才能夠真正徹底的了解。就像我們學(xué)會(huì)計(jì)專業(yè)的,并不是學(xué)好了理論知識(shí),就可以把賬單拿過(guò)來(lái)直接做的。如果我們一次都沒(méi)實(shí)踐過(guò),那么我們連一些賬單或是發(fā)票都不認(rèn)識(shí),又怎么能做賬呢?理論結(jié)合實(shí)踐我們才能更好的掌握我們所學(xué)的。人才只有融入社會(huì)實(shí)踐,才能產(chǎn)生并創(chuàng)造價(jià)值。
陳經(jīng)理還說(shuō)到他們公司招聘員工的時(shí)候都會(huì)優(yōu)先考慮有工作經(jīng)驗(yàn)者,寫(xiě)作現(xiàn)如今有很多企業(yè)不光看的是你的文憑,關(guān)鍵還是你的經(jīng)驗(yàn)及能力,對(duì)于有些企業(yè)來(lái)說(shuō),知識(shí)相比能力而言不那么重要了,他們看中的是員工的創(chuàng)造能力。
因此,我們?cè)趯W(xué)好專業(yè)知識(shí)的同時(shí),更要注重實(shí)踐,以積累自己的工作經(jīng)驗(yàn)和提高自己的創(chuàng)新能力。
下午,我們到連眾公司進(jìn)行了實(shí)地參觀,其中一位技術(shù)人員帶領(lǐng)我們到制造電氣葉片的生產(chǎn)車(chē)間的二分廠參觀,并給我們介紹了產(chǎn)品的原始加工,模具配套以及最后的完工產(chǎn)品。當(dāng)我看到最后的成品的時(shí)候,我不得不佩服那些工人他們是如何做到的,即使他們的學(xué)歷并不是有多高,但是他們將這么復(fù)雜的產(chǎn)品完成了。這跟多實(shí)踐,多鍛煉是分不開(kāi)的。
第四天是由毛毯公司的樊總經(jīng)理給我們做了第四場(chǎng)報(bào)告。她所管理的企業(yè)是一家民營(yíng)企業(yè),擁有職工1100多人,獲得過(guò)多種國(guó)家級(jí)的榮譽(yù)稱號(hào)。企業(yè)管理模式是“5s”活動(dòng)。
樊總的報(bào)告主要是給我們介紹“5s”活動(dòng)。“5s”活動(dòng)最早起源于日本,隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,成為了工廠管理的新潮。
“5s”活動(dòng)的對(duì)象是現(xiàn)場(chǎng)的“環(huán)境”工作總結(jié),它對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境全局進(jìn)行綜合考慮,并制訂切實(shí)可行的計(jì)劃與措施,從而達(dá)到規(guī)范化管理。
“5s”活動(dòng)的內(nèi)容主要有整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)。其中,整理和整頓主要是對(duì)事物的分類和定位,即將要與不要的事物分開(kāi)并加以處理,把需要的事物加以定量、定位,對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)需要留下的物品進(jìn)行科學(xué)合理的布置和擺放,以便用最快的速度取得所需之物,在最有效的規(guī)章、制度和最簡(jiǎn)捷的流程下完成作業(yè)。清掃與清潔主要是保持對(duì)各自工作場(chǎng)所與設(shè)備的清潔干凈,以便設(shè)備的精度和保證產(chǎn)品的質(zhì)量,更重要的是創(chuàng)建一個(gè)明快、舒適、安全的工作環(huán)境。素養(yǎng)是“5s”活動(dòng)的核心和精髓,如果沒(méi)有職工隊(duì)伍素養(yǎng)的相應(yīng)提高,“5s”活動(dòng)就難以開(kāi)展和堅(jiān)持下去。
在進(jìn)行“5s”管理的同時(shí),樊總要求做到自我管理,勤儉辦廠,持之以恒的原則,提高全體員工的素質(zhì),制止、批評(píng)、教育那種大手大腳、置企業(yè)財(cái)產(chǎn)于不顧的“敗家子”作風(fēng)。
樊總的報(bào)告給我的啟示就是一個(gè)工作環(huán)境的好壞直接影響員工的工作情緒,良好的工作環(huán)境可以提升員工的工作情緒,同時(shí)使員工養(yǎng)成能良好的工作習(xí)慣,在改造客觀世界的同時(shí),也改造自己的主觀世界,產(chǎn)生“美”的意識(shí)。
第五天是由港勝開(kāi)關(guān)公司的王副總經(jīng)理給我們做了第五場(chǎng)報(bào)告,也是我們實(shí)習(xí)的最后一場(chǎng)報(bào)告。他以自己多年的工作經(jīng)驗(yàn)談?wù)摿怂麑?duì)管理的看法。他認(rèn)為管理要做到會(huì)管人,會(huì)管事,還要會(huì)管己。
在管事方面,他從宏觀上實(shí)施戰(zhàn)略管理,其中又包括戰(zhàn)略地位、戰(zhàn)略目標(biāo)、戰(zhàn)略管理和戰(zhàn)略推動(dòng),要更好地創(chuàng)造經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)還要做到三大業(yè)務(wù)、五大管道、還有五大發(fā)動(dòng)機(jī)。從微觀上,他認(rèn)為要做好目標(biāo)管理、客戶體系、管理體系、文化體系。因?yàn)槠髽I(yè)的經(jīng)營(yíng)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,完善這一系統(tǒng)才能管理好企業(yè)。
在管人方面要做到三大業(yè)務(wù)、四大角色、五項(xiàng)研究和十項(xiàng)工作。企業(yè)是一個(gè)大的團(tuán)體,不管做什么事情都需要大家的協(xié)助和努力,需要大家的團(tuán)結(jié)。
在管己方面,他用“己所不欲,勿施于人”,“己欲立則立,己欲達(dá)則達(dá)人”兩句話作總結(jié),言簡(jiǎn)意賅,其說(shuō)明了不管你任什么職務(wù),做什么事情都不要強(qiáng)迫于人,要做到以身作則,方能服眾。
三、實(shí)習(xí)總結(jié)
為期一周的企業(yè)管理實(shí)習(xí)已經(jīng)結(jié)束了。通過(guò)這次的實(shí)習(xí),讓我們對(duì)管理學(xué)有了更為深刻的認(rèn)識(shí)和了解。五位優(yōu)秀的企業(yè)家分別從不同的角度談?wù)撟约汗镜慕?jīng)營(yíng)管理模式以及對(duì)我們當(dāng)代大學(xué)生的要求。他們的報(bào)告使我們對(duì)企業(yè)的管理有了整體上的了解,增強(qiáng)了感性認(rèn)識(shí),同時(shí)也激發(fā)了我們對(duì)企業(yè)管理的興趣。通過(guò)在連眾公司的實(shí)地參觀,大體上了解了生產(chǎn)車(chē)間的運(yùn)作模式,以及親身體會(huì)到工人的敬業(yè)精神和認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。
在五位優(yōu)秀企業(yè)家的報(bào)告中可以深刻地了解到參加社會(huì)實(shí)踐的重要性。實(shí)踐能夠加深我們對(duì)書(shū)本上的知識(shí)。通過(guò)實(shí)踐,我們可以積累一些工作經(jīng)驗(yàn),豐富自己的閱歷,TOP100范文排行學(xué)到書(shū)本上沒(méi)有的知識(shí),還可以提高自己的創(chuàng)造能力。所謂的人才要德才兼?zhèn)洌挥腥谌肷鐣?huì)實(shí)踐才能發(fā)揮其價(jià)值。
此外,我們還要注重自身的素質(zhì)修養(yǎng),培養(yǎng)吃苦耐勞,堅(jiān)持不懈的精神,克服自身的不足。與此同時(shí),我們還必須學(xué)好自己的專業(yè)知識(shí)。(工作總結(jié)之家 www.dg15.com)
這次實(shí)習(xí)我收獲了很多,但同時(shí)也有遺憾,那就是由于實(shí)習(xí)實(shí)踐和默寫(xiě)實(shí)際因素限制,我對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理有些工作的認(rèn)識(shí)僅僅停留在表面,只是在看人做,聽(tīng)人講如何做,不能像真正的企業(yè)員工一樣去親身感受、具體處理一些工作。但無(wú)論如何,這次實(shí)習(xí)帶給了我很多有益的東西,是我人生一筆重要的財(cái)富,我將會(huì)認(rèn)真地回顧、總結(jié),把它當(dāng)作依次良好的機(jī)遇,促使自己更好地完成學(xué)業(yè)。
黨的報(bào)告提出,進(jìn)步自主創(chuàng)新能力,建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家。這是國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略的核心,是進(jìn)步綜合國(guó)力的關(guān)鍵。明確要求堅(jiān)持走中國(guó)特點(diǎn)自主創(chuàng)新道路,把增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力貫徹到現(xiàn)代化建設(shè)各個(gè)方面。到20XX年,我國(guó)的自主創(chuàng)新能力明顯增強(qiáng),科技進(jìn)步對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)率大幅上升,進(jìn)入創(chuàng)新型國(guó)家行列。
要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),靠的是中華民族文化的積累、科技實(shí)力的構(gòu)成、科學(xué)技術(shù)體系的建立、充足的科技人力資源的支持和全社會(huì)各行各業(yè)的共同努力。
水利作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重要基礎(chǔ)設(shè)施,在我國(guó)未來(lái)的創(chuàng)新型國(guó)家建設(shè)中肩負(fù)側(cè)重要的作用,水利行業(yè)應(yīng)當(dāng)在科學(xué)、系統(tǒng)認(rèn)知我國(guó)自然水環(huán)境和基本國(guó)情,維護(hù)、實(shí)現(xiàn)人與自然和諧發(fā)展和社會(huì)可延續(xù)發(fā)展方面發(fā)揮出行業(yè)引領(lǐng)上風(fēng)。為此,水利行業(yè)必須盡快實(shí)現(xiàn)觀念和機(jī)制的轉(zhuǎn)變,實(shí)現(xiàn)理念創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理模式創(chuàng)新,不斷提升水利科學(xué)技術(shù)管理水平,只有這樣,才能在創(chuàng)新型國(guó)家建設(shè)中謀求水利事業(yè)同步發(fā)展。
水利創(chuàng)新、事業(yè)發(fā)展,要靠人才。具有一支數(shù)目充足、眼界開(kāi)闊、勇于創(chuàng)新、把握現(xiàn)代科技管理知識(shí)的高素質(zhì)水利人才隊(duì)伍是保證水利事業(yè)可延續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。進(jìn)入新世紀(jì)以來(lái),隨著水利各項(xiàng)改革不斷深入,水利事業(yè)進(jìn)入了一個(gè)新階段,水利職工隊(duì)伍也發(fā)生了較大變化。水利人才隊(duì)伍整體素質(zhì)有了大幅度進(jìn)步,在水利建設(shè)的高潮和管理中人才隊(duì)伍得到錘煉,一批優(yōu)秀干部脫穎而出。
但與報(bào)告提出的創(chuàng)新型國(guó)家建設(shè)的目標(biāo)要求和與之相適應(yīng)的水利事業(yè)可延續(xù)發(fā)展的要求相比,水利人才隊(duì)伍建設(shè)還存在差距。主要是:隊(duì)伍的創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新能力不夠強(qiáng),高效運(yùn)轉(zhuǎn)、布滿生機(jī)活力的創(chuàng)新體系和管理機(jī)制還未構(gòu)成;人才隊(duì)伍素質(zhì)存在嚴(yán)重不平衡性,地區(qū)差異明顯,基層隊(duì)伍整體素質(zhì)偏低;高層次、資深的專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才數(shù)目不足;從深化水利體制改革和資源水利發(fā)展的要求看,人才專業(yè)結(jié)構(gòu)、隊(duì)伍專業(yè)化程度、社會(huì)服務(wù)手段和技能儲(chǔ)備等有待改善,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)管理能力和適應(yīng)性須進(jìn)一步進(jìn)步。對(duì)此,應(yīng)當(dāng)蘇醒地熟悉,我們?cè)谥匾曀こ探ㄔO(shè)、強(qiáng)化資源水利管理的同時(shí),必須重視和加能人才隊(duì)伍建設(shè),這也是今后一段時(shí)間里一項(xiàng)重要而艱巨的任務(wù)。我個(gè)人以為可以加強(qiáng)以下幾方面工作。
一、建立與時(shí)俱進(jìn)的思想理念
要建立科學(xué)發(fā)展的理念。積極思考和研究水利在我國(guó)“成為人民富裕程度普遍進(jìn)步、生活質(zhì)量明顯改善、生態(tài)環(huán)境良好的國(guó)家”的發(fā)展進(jìn)程中承當(dāng)?shù)纳鐣?huì)責(zé)任,謀求改革、創(chuàng)新、發(fā)展的新思路。要建立資源水利的理念。新時(shí)期水利的內(nèi)涵與外延都有了新的擴(kuò)充,要依照“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”的治水思路和自然科學(xué)規(guī)律,以法律賦予的相干職責(zé)制定中長(zhǎng)時(shí)間發(fā)展規(guī)劃,研究可延續(xù)發(fā)展的資源水利管理職能和體制,整合水利管理資源,指導(dǎo)與之相適應(yīng)的管理機(jī)構(gòu)和人才隊(duì)伍建設(shè)工作。要建立人才資源是第一資源的理念。充分發(fā)揮人才資源開(kāi)發(fā)在水利發(fā)展中的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、決定性作用。要牢固建立人人都可以成才的觀念,堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t,把品德、知識(shí)、能力和業(yè)績(jī)作為衡量人才的主要標(biāo)準(zhǔn),不唯學(xué)歷,不唯職稱,不唯資格,不唯身份。建立“尊重知識(shí)、尊重人才”的觀念,為各類優(yōu)秀人才的脫穎而出創(chuàng)造條件。
二、進(jìn)一步建立健全人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用、管理機(jī)制
要突出人才建設(shè)的戰(zhàn)略重點(diǎn),修建人才成長(zhǎng)的政策環(huán)境。以滿足水利改革發(fā)展中對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人才的需求為重點(diǎn),培養(yǎng)優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部;以適應(yīng)水利信息化、現(xiàn)代化建設(shè)需要為重點(diǎn),培養(yǎng)創(chuàng)新型專業(yè)技術(shù)人才;以適應(yīng)傳統(tǒng)水利向現(xiàn)代水利、可延續(xù)發(fā)展水利轉(zhuǎn)變的需要為重點(diǎn),培養(yǎng)高層次專門(mén)人才、現(xiàn)代管理專業(yè)等緊缺人才;以適應(yīng)依法行政、依法治水的需要為重點(diǎn),培養(yǎng)知法、懂法、依法執(zhí)政的專業(yè)人才。要修建有益于人才成長(zhǎng)的環(huán)境。要在重大科研和工程建設(shè)、管理項(xiàng)目實(shí)施中把培養(yǎng)青年人才作為重要任務(wù)之一,鼓勵(lì)青年人才在艱苦復(fù)雜的環(huán)境和豐富的社會(huì)實(shí)踐中鍛煉成長(zhǎng)。同時(shí)深化干部人事制度和分配制度改革,創(chuàng)造公然、同等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的用人環(huán)境。充分發(fā)揮各類人才的積極性和創(chuàng)造性,努力構(gòu)成人盡其才、才盡其用、人才輩出的新局面。建立職務(wù)能上能下、職員能進(jìn)能出、布滿生機(jī)和活力的管理機(jī)制。要建立人才引進(jìn)的工作機(jī)制。根據(jù)事業(yè)發(fā)展的需要,研究急需人才的專業(yè)、層次和素質(zhì)要求,不拘一格引進(jìn)所需人才。鼓勵(lì)采取咨詢、講學(xué)、兼職、聘請(qǐng)、技術(shù)合作等方式展開(kāi)交換合作。遵守人才成長(zhǎng)的客觀規(guī)律,努力修建留住人才的和諧氛圍,以環(huán)境留人、以事業(yè)留人、以感情留人、以待遇留人。堅(jiān)持高出發(fā)點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)引進(jìn)優(yōu)秀人才,堅(jiān)持“公然、公正、公平、擇優(yōu)”的原則,在重視引進(jìn)人才的學(xué)歷、專業(yè)的同時(shí),重視對(duì)其職業(yè)道德、心理身體健康、及團(tuán)隊(duì)合作精神等綜合素質(zhì)的考察。要建立后備干部培養(yǎng)機(jī)制。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子要把培養(yǎng)、建設(shè)后備干部隊(duì)伍放在重要議事日程,依照素質(zhì)良好、數(shù)目充足、結(jié)構(gòu)公道的要求,建立、充實(shí)后備干部隊(duì)伍。加強(qiáng)后備干部的培養(yǎng)與鍛煉,完善后備干部管理工作,同一調(diào)配和使用后備干部,優(yōu)化后備干部資源配置。
從5月23號(hào)開(kāi)始我們參加了為期一天的校外參觀實(shí)習(xí),期間實(shí)際上只有1天時(shí)間到工廠進(jìn)行參觀。
按照原來(lái)的計(jì)劃,5月23號(hào)下午1:30到教室聽(tīng)工程師講解,5月23號(hào)下午2:30去xxxx石化參觀貴公司,下面我簡(jiǎn)單的說(shuō)以下xxxx石化的概況:
xxx工有限公司位于xx西南房山區(qū),19xx年動(dòng)工興建。19xx年第一期煉油裝置建成投產(chǎn)。后相繼建成一批利用煉油廠中副產(chǎn)品的化工裝置,成為是隸屬于中國(guó)石化集團(tuán)公司的特大型xx工聯(lián)合企業(yè),投產(chǎn)30年來(lái),已累計(jì)實(shí)現(xiàn)利稅360億元,是由動(dòng)力事業(yè)部、高新技術(shù)股份有限公司、環(huán)保事業(yè)部、建筑安裝公司、設(shè)計(jì)院、聯(lián)營(yíng)開(kāi)發(fā)總公司為主的分公司、全資和控股子公司等二十多家企業(yè)組成。主營(yíng)業(yè)務(wù)是水、電、蒸汽、氧氮供應(yīng)、污水處理、污水回用;精細(xì)化工產(chǎn)品、建筑安裝。擁有一支高素質(zhì)的安裝、土建施工、檢維修職工隊(duì)伍;擁有一個(gè)現(xiàn)代化的教育培訓(xùn)基地;擁有一個(gè)管理規(guī)范的社區(qū)服務(wù)體系。
xx石化堅(jiān)持自主創(chuàng)新,推進(jìn)清潔生產(chǎn),他們與xx化工大學(xué)聯(lián)合完成的“異丙苯清潔生產(chǎn)成套技術(shù)的研發(fā)及工業(yè)應(yīng)用”項(xiàng)目,開(kāi)創(chuàng)了我國(guó)10萬(wàn)噸級(jí)xx工裝置清潔生產(chǎn)先河,使我國(guó)成為世界上第三個(gè)擁有異丙苯清潔生產(chǎn)自主技術(shù)的國(guó)家。不久前該成果獲得20xx年度國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步二等獎(jiǎng)。
異丙苯是生產(chǎn)苯酚丙酮的中間體,目前世界上90%以上的苯酚是用異丙苯為原料生產(chǎn)的。隨著技術(shù)的進(jìn)步,傳統(tǒng)的采用三氯化鋁或固體磷酸作催化劑合成異丙苯的工藝,大多已被改造成為采用分子篩作催化劑的新型工藝。同傳統(tǒng)工藝相比,新型工藝具有反應(yīng)條件溫和、無(wú)腐蝕、無(wú)污染和中間產(chǎn)品異丙苯質(zhì)量好等優(yōu)點(diǎn)。
從上世紀(jì)90年代開(kāi)始,燕化化學(xué)品事業(yè)部就開(kāi)始與相關(guān)高校合作進(jìn)行新型異丙苯生產(chǎn)技術(shù)的開(kāi)發(fā),先后研制出fx-01、ysbh-1、ysbh-2催化劑,并相繼投入工業(yè)應(yīng)用,取代了三氯化鋁和固體磷酸等傳統(tǒng)催化劑,形成了具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的環(huán)保型異丙苯生產(chǎn)技術(shù),達(dá)到了國(guó)際先進(jìn)水平。其中,ysbh-2催化劑,在化學(xué)品事業(yè)部西區(qū)苯酚丙酮裝置擴(kuò)能改造后,取代fx-01催化劑投入應(yīng)用。在利用原有反應(yīng)器和不增加催化劑用量的條件下,烴化單元的異丙苯年生產(chǎn)能力提高57%,年經(jīng)濟(jì)效益近億元。新型異丙苯生產(chǎn)技術(shù)自投入工業(yè)應(yīng)用以來(lái),從源頭上消除了環(huán)境污染和設(shè)備腐蝕問(wèn)題,累計(jì)減少排放污水90萬(wàn)噸,環(huán)保節(jié)能效果顯著。
異丙苯清潔生產(chǎn)技術(shù)具有較大的推廣應(yīng)用范圍和前景。目前燕化化學(xué)品事業(yè)部科研人員又研制出了性能更加優(yōu)異的ysbh-3、ysbh-4催化劑。其中,ysbh-3催化劑在20xx年12月通過(guò)了xx石化公司組織的評(píng)議,20xx~20xx年進(jìn)行了工業(yè)批量生產(chǎn),計(jì)劃在20xx年投入工業(yè)應(yīng)用。ysbh-4催化劑在20xx年完成小試研究,計(jì)劃在“十一五”期間完成中試實(shí)驗(yàn),并投入工業(yè)應(yīng)用
實(shí)習(xí)的時(shí)間很快的就過(guò)去了,在這短短的時(shí)間內(nèi),我收獲了很多的東西,這些都是我在學(xué)校里和課本上找不到的,現(xiàn)在我們即將就要踏入社會(huì),這些實(shí)踐性的東西對(duì)我們來(lái)說(shuō)是至關(guān)重要的,它讓我們脫離了書(shū)生的稚氣,增加了對(duì)社會(huì)的感性認(rèn)識(shí)、對(duì)知識(shí)的更深入的了解。
在以前的頭腦中,我認(rèn)為的工作都是很美好的,我想企業(yè)和工廠應(yīng)該都是挺漂亮、挺大起的。現(xiàn)在不都是在講環(huán)保、講生態(tài)化嗎,將來(lái)的工作環(huán)境肯定是整潔美麗的,工作應(yīng)該也是有趣輕松的。我就是懷著這種憧憬到了我們的實(shí)習(xí)工廠。我國(guó)化工行業(yè)相對(duì)比較落后的一個(gè)現(xiàn)狀,但是這也說(shuō)明化工行業(yè)在我國(guó)還有很大的發(fā)展空間。也就是說(shuō)我們這一代的化工專業(yè)的學(xué)生也有很大的發(fā)展空間。由工人師傅給我們進(jìn)行了入廠安全講座和他們的生產(chǎn)流程。我們就下去跟著工人師傅參觀,邊看師傅便給我們講解,現(xiàn)在的化工廠自動(dòng)化程度比較高,工人勞動(dòng)相對(duì)比較輕松,一般一班八小時(shí)。開(kāi)始我們都覺(jué)得不可思議,對(duì)于我們來(lái)說(shuō),在學(xué)校里有豐富多彩的娛樂(lè)活動(dòng)和同學(xué)朋友,這八個(gè)小時(shí)單調(diào)的工作難以想象,但是隨著與工人師傅參觀才知道自己的想法是多么的幼稚,我們現(xiàn)在吃穿不愁,但是真正到了社會(huì)上,首先我們的自己養(yǎng)活自己!然后的為家庭擔(dān)起相應(yīng)的責(zé)任!我們必須靠自己的勞動(dòng)來(lái)實(shí)現(xiàn)這些!這時(shí)我們就不會(huì)覺(jué)得這八個(gè)小時(shí)是多么的漫長(zhǎng)了,因?yàn)檫@八個(gè)小時(shí)的背后是我們勞動(dòng)換來(lái)的收獲。
我們從工人師傅身上學(xué)習(xí)到了,他們的經(jīng)驗(yàn)和熟練程度是我們這些大學(xué)生在課本上得不到的,所以,今后走入社會(huì),我想我首先應(yīng)該克服的就是眼高手低的毛病,俯下身來(lái)、踏踏實(shí)實(shí)的工作,去積累自己的經(jīng)驗(yàn),增加自己的知識(shí)!從這當(dāng)中,我知道了知識(shí)的重要性,它是我們不斷學(xué)習(xí)的基石,也是我們前進(jìn)的資本,我想通過(guò)實(shí)習(xí)我會(huì)更加珍惜自己的學(xué)習(xí)。
在實(shí)習(xí)時(shí)的工作學(xué)習(xí)同時(shí)讓我認(rèn)識(shí)到社會(huì)是殘酷的,沒(méi)有文化、沒(méi)有本領(lǐng)、懶惰,就注定你永遠(yuǎn)是社會(huì)的最底層!但同時(shí)社會(huì)又是美好的,只要你肯干、有進(jìn)取心,它就會(huì)給你回報(bào)、讓你得到自己想要的!
總之,雖然實(shí)習(xí)的時(shí)間很短,但對(duì)我來(lái)說(shuō),收獲是很大的。我會(huì)更加珍惜我的學(xué)習(xí),并且用實(shí)習(xí)的心得時(shí)時(shí)激勵(lì)自己!
作為生物制藥技術(shù)專業(yè)的大學(xué)生,我很榮幸能夠進(jìn)入生物制藥技術(shù)專業(yè)相關(guān)的崗位實(shí)習(xí)。相信每個(gè)人都有第一天上班的經(jīng)歷,也會(huì)對(duì)第一天上班有著深刻的感受及體會(huì)。尤其是從未有過(guò)工作經(jīng)歷的職場(chǎng)大學(xué)們。頭幾天實(shí)習(xí),心境自然是激動(dòng)而又緊張的,激動(dòng)是覺(jué)得自我最終有機(jī)會(huì)進(jìn)入職場(chǎng)工作,緊張是因?yàn)橐獞?yīng)對(duì)一個(gè)完全陌生的職場(chǎng)環(huán)境。剛開(kāi)始,崗位實(shí)習(xí)不用做太多的工作,基本都是在熟悉新工作的環(huán)境,單位內(nèi)部文化,以及工作中日常所需要明白的一些事物等。對(duì)于這個(gè)職位的一切還很陌生,可是學(xué)會(huì)快速適應(yīng)陌生的環(huán)境,是一種鍛煉自我的過(guò)程,是我第一件要學(xué)的技能。這次實(shí)習(xí)為以后步入職場(chǎng)打下基礎(chǔ)。第一周領(lǐng)導(dǎo)讓我和辦公室的其他職員相互認(rèn)識(shí)了一下,并給我分配了一個(gè)師父,我以后在那里的實(shí)習(xí)遇到的問(wèn)題和困難都能夠找他幫忙。一周的時(shí)光很快就過(guò)去了,原以為實(shí)習(xí)的日子會(huì)比較枯燥的,可是老實(shí)說(shuō)第一周的實(shí)習(xí)還是比較簡(jiǎn)便愉快的,嘿嘿,俗話說(shuō)萬(wàn)事開(kāi)頭難,我已經(jīng)邁出了第一步了,在接下去的日子里我會(huì)繼續(xù)努力的。生活并不簡(jiǎn)單,我們要勇往直前!再苦再累,我也要堅(jiān)持下去,只要堅(jiān)持著,總會(huì)有微笑的一天。雖然第一周的實(shí)習(xí)沒(méi)什么事情,比較簡(jiǎn)便,但我并不放松,依然會(huì)本著進(jìn)取樂(lè)觀的態(tài)度,
努力進(jìn)取,以最大的熱情融入實(shí)習(xí)生活中。雖然第一周的實(shí)習(xí)沒(méi)什么事情,比較簡(jiǎn)便,但我并不放松,依然會(huì)本著進(jìn)取樂(lè)觀的態(tài)度,努力進(jìn)取,以最大的熱情融入實(shí)習(xí)生活中。
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