康復(fù)科個人工作計(jì)劃

康復(fù)科工作計(jì)劃。

為了能更方便的處理日常生活中的工作事宜，我們可以著手準(zhǔn)備工作計(jì)劃。我們可以通過工作計(jì)劃了解工作中需要的資源，并提前進(jìn)行準(zhǔn)備，你了解如何制定出一份有效的計(jì)劃嗎？幼兒教師教育網(wǎng)小編為您搜羅了“康復(fù)科個人工作計(jì)劃”的相關(guān)內(nèi)容希望對您有所啟示，如果這篇文章對你有所啟示請動動手指把它收藏起來！

康復(fù)科個人工作計(jì)劃 篇1

康復(fù)科護(hù)士長是醫(yī)院康復(fù)科的核心管理者和領(lǐng)導(dǎo)者。作為一位護(hù)士長，他需要具備卓越的管理技能、細(xì)致的人際溝通技巧和專業(yè)的護(hù)理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，以協(xié)調(diào)和管理整個康復(fù)科的護(hù)理工作。

在這篇文章中，我將詳細(xì)描述一份康復(fù)科護(hù)士長的工作計(jì)劃，以幫助讀者更好地了解他們?nèi)粘５墓ぷ髀氊?zé)以及如何成為一名優(yōu)秀的康復(fù)科護(hù)士長。

第一步：管理團(tuán)隊(duì)

作為康復(fù)科護(hù)士長，你需要協(xié)調(diào)和管理整個康復(fù)科的護(hù)理工作。你需要建立一個高效的團(tuán)隊(duì)，使團(tuán)隊(duì)成員發(fā)揮最大的效益，并與其他部門合作以確保患者得到最好的治療效果。

首先，你需要確定團(tuán)隊(duì)成員的角色和任務(wù)分配。你需要確保每個團(tuán)隊(duì)成員都清楚自己的工作職責(zé)，并根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員的實(shí)際情況調(diào)整任務(wù)分配的合理性。其次，你需要建立有效的溝通機(jī)制，以便及時傳達(dá)重要信息和協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員之間的工作。

第二步：提供高質(zhì)量的護(hù)理服務(wù)

作為護(hù)士長，你需要確保團(tuán)隊(duì)提供的護(hù)理服務(wù)是以患者為中心的、高質(zhì)量的，并符合醫(yī)學(xué)倫理和職業(yè)道德的概念。這需要你與團(tuán)隊(duì)成員一起制定并實(shí)施各種護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員的工作，確保他們嚴(yán)格遵守這些標(biāo)準(zhǔn)。

另外，你還需要根據(jù)患者的病情和個體差異，制定個性化的治療方案，以實(shí)現(xiàn)循序漸進(jìn)的康復(fù)目標(biāo)。你需要與其他醫(yī)護(hù)人員密切合作，確?？祻?fù)計(jì)劃的質(zhì)量和適當(dāng)性，并在適當(dāng)?shù)臅r候調(diào)整治療方案。

第三步：管理護(hù)士站

康復(fù)科護(hù)士長需要管理護(hù)士站。你需要確保護(hù)士站工作有序，相關(guān)藥品、器械、資料、檔案等齊備，并規(guī)范化操作。你還需要保證護(hù)士站運(yùn)行的信息系統(tǒng)完善，以便于管理和追蹤患者的病情、記錄患者的治療過程、評估患者的康復(fù)情況。

第四步：協(xié)同與其他部門合作

康復(fù)科與其他部門之間有著密切的聯(lián)系。在實(shí)踐中，康復(fù)科護(hù)士長需要與其他醫(yī)護(hù)人員密切配合，以確保患者得到最佳的治療結(jié)果和護(hù)理服務(wù)。你需要協(xié)調(diào)和管理護(hù)理、藥物治療、飲食營養(yǎng)、物理治療、康復(fù)理療等多個部門的工作，以便為患者提供綜合性的護(hù)理服務(wù)。

第五步：指導(dǎo)和培訓(xùn)

作為一名護(hù)士長，你需要承擔(dān)指導(dǎo)和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員的任務(wù)。你需要為團(tuán)隊(duì)成員提供指導(dǎo)和支持，以提高他們的技能和專業(yè)素養(yǎng)。你需要通過例會、講座等多種形式加強(qiáng)康復(fù)知識和技能的傳授，提高團(tuán)隊(duì)成員的綜合素質(zhì)。

總結(jié)：

康復(fù)科護(hù)士長是整個康復(fù)工作的核心管理者。他們需要組織、協(xié)調(diào)、管理整個康復(fù)科的工作，并確?；颊叩玫阶罴训闹委熜Ч妥o(hù)理服務(wù)。通過透徹的工作計(jì)劃和有效的管理，每名康復(fù)科護(hù)士長都可以充分發(fā)揮自己的職業(yè)優(yōu)勢，創(chuàng)造出更好的工作效果。

康復(fù)科個人工作計(jì)劃 篇2

一．護(hù)理管理工作目標(biāo)

1.中醫(yī)護(hù)理技術(shù)操作考核合格率100%。

由護(hù)士實(shí)施的傳統(tǒng)中醫(yī)護(hù)理技術(shù)：艾條灸、穴位貼敷、拔火罐、梅花針、中藥塌漬、耳穴壓丸，每季不少于2項(xiàng)全面考核，促進(jìn)護(hù)士臨床工作中強(qiáng)化操作流程規(guī)范。并根據(jù)科室業(yè)務(wù)發(fā)展動態(tài)組織護(hù)士掌握新增及常用中醫(yī)傳統(tǒng)技術(shù)。

2.落實(shí)3個病種的中醫(yī)護(hù)理方案，科室護(hù)士按照3個小組劃分，逐步形成專科特色及實(shí)施小組包干責(zé)任制整體護(hù)理，提升護(hù)士中醫(yī)辨證施護(hù)的能力，護(hù)理病歷文件書寫規(guī)范化，健康教育常態(tài)化。

3.實(shí)施中醫(yī)特色健康教育

每周一次運(yùn)動養(yǎng)生課堂，以八段錦、腰腿痛保健操、頸椎病保健操等培訓(xùn)病區(qū)病人及陪人，傳播中醫(yī)文化，增強(qiáng)醫(yī)院回饋社會公益力量，創(chuàng)最佳和諧醫(yī)患關(guān)系。對科內(nèi)骨干護(hù)士積極參與并有成效者實(shí)施獎勵措施。

4.質(zhì)控小組活動

更新觀念，強(qiáng)化安全防范，嘗試“零缺陷”管理理念的應(yīng)用，改良質(zhì)檢方法，加大環(huán)節(jié)質(zhì)控力度。全體護(hù)士自覺參與質(zhì)量自查自糾，能主動填報(bào)護(hù)理不良事件，杜絕瞞報(bào)漏報(bào)現(xiàn)象。合理分組按時完成各項(xiàng)質(zhì)控及反饋工作。

二、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育計(jì)劃

1.加強(qiáng)基礎(chǔ)理論知識的培訓(xùn)，使護(hù)理人員綜合素質(zhì)及專業(yè)能力得到提高。從“三基三嚴(yán)”入手，每月組織一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，內(nèi)容包括中西醫(yī)基礎(chǔ)理論、專科護(hù)理、法律法規(guī)、服務(wù)意識，強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理及分級護(hù)理的落實(shí)并保證質(zhì)量。增強(qiáng)防范意識，促進(jìn)護(hù)患溝通，加強(qiáng)“三基”訓(xùn)練，提高護(hù)士的評判能力和觀察能力，增強(qiáng)醫(yī)囑處理的及時性和準(zhǔn)確性，是護(hù)理監(jiān)督管理的職責(zé)，而且能夠在醫(yī)囑處理的進(jìn)程中，與病人的實(shí)際情況相聯(lián)系，進(jìn)行思考分析與判斷，面對醫(yī)囑及執(zhí)行醫(yī)囑的時候更不能機(jī)械的進(jìn)行。

2.提高臨床護(hù)士的實(shí)際工作能力，加強(qiáng)專業(yè)組護(hù)理業(yè)務(wù)查房，每月規(guī)范書寫一份查房記錄，培訓(xùn)?？谱o(hù)理骨干。對典型、疑難病例實(shí)施科內(nèi)外會診、討論，加強(qiáng)中醫(yī)理論知識的實(shí)踐應(yīng)用，體現(xiàn)中醫(yī)特色。

3.加強(qiáng)護(hù)理專業(yè)技術(shù)操作培訓(xùn)。尤其中醫(yī)護(hù)理技術(shù)，力爭中醫(yī)操作合并癥發(fā)生率為0。

4.鼓勵護(hù)士參加多種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，以提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高護(hù)士觀察病情、落實(shí)護(hù)理措施、記錄護(hù)理文書的能力。

三、落實(shí)責(zé)任制整體護(hù)理工作

根據(jù)患者數(shù)量對護(hù)士彈性排班，優(yōu)化崗位設(shè)置及各崗工資流程，做好責(zé)任護(hù)士全面工作職責(zé)的落實(shí)：入出院教育，疾病健康教育，中醫(yī)特色康復(fù)鍛煉指導(dǎo)，中西醫(yī)治療，醫(yī)囑查對，病情觀察及護(hù)理記錄，?？谱o(hù)理等。分層級管理及使用護(hù)士。

四、落實(shí)優(yōu)質(zhì)護(hù)理績效考核措施

提高專業(yè)素質(zhì)。

康復(fù)科個人工作計(jì)劃 篇3

一，醫(yī)療安全及醫(yī)療質(zhì)量：

落實(shí)病人離院請銷假制度及定期回訪工作，完善康復(fù)科病例模板(查房內(nèi)容詳實(shí)有物)，宣教到位，做好病人及家屬培訓(xùn)工作，病房*實(shí)行責(zé)任制。

二，學(xué)科建設(shè)(1.發(fā)展思路2.具體措施3.床位數(shù)4.人才梯隊(duì)5.新技術(shù))

1.發(fā)展思路：擴(kuò)大中醫(yī)康復(fù)治療及現(xiàn)代康復(fù)治療影響，完善康復(fù)治療內(nèi)容。加強(qiáng)兒康建設(shè)。(可考慮兒保、護(hù)工培養(yǎng)等)。

2.具體措施：按照邢臺市重點(diǎn)?？茦?biāo)準(zhǔn)規(guī)范科室建設(shè)，開展義診、康復(fù)知識講座與電視宣傳等活動，提高我院康復(fù)科的社會知名度。繼續(xù)發(fā)展針灸治療、腦中風(fēng)、腦癱、兒童智殘、四肢關(guān)節(jié)骨折(術(shù)后)功能障礙、脊柱脊髓損傷術(shù)后的康復(fù)治療，制定系統(tǒng)規(guī)范化康復(fù)治療流程。規(guī)范兒康診療及設(shè)備。

3.床位數(shù)：床位30張，利用率達(dá)到80-100%。

4.人才梯隊(duì)：建立健全康復(fù)治療單元，初步形成1名康復(fù)醫(yī)師，2名康復(fù)治療師，1名康復(fù)理療護(hù)士為基本單元的康復(fù)治療小組。完善醫(yī)療組、護(hù)理組、治療組建設(shè)。還需要護(hù)士3名，康復(fù)治療師3名(男生優(yōu)先)。

5.新技術(shù)：引導(dǎo)式教育用于臨床工作。

三、設(shè)備規(guī)劃(需求及購置)

理療設(shè)備：(兒康)：神經(jīng)肌肉電刺激治療儀(2臺)、肌興奮治療儀(2臺)、痙攣肌治療儀(3臺)、經(jīng)顱磁治療儀1臺、訓(xùn)練滑梯1臺、訓(xùn)練浪橋1臺、球浴1套、平衡踩踏車2個、鉆滾筒1個、電動起立床1張、圓形滑車1個、圓形轉(zhuǎn)臺1個、搖滾翹翹板2個。(成人康復(fù))：多譜光紅外治療儀1臺，神經(jīng)功能重建1臺，腦中頻治療儀4臺、吞咽治療儀1臺。

四、人才培養(yǎng)

著重培養(yǎng)科內(nèi)康復(fù)醫(yī)師、治療師，加強(qiáng)與各康復(fù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的交流與學(xué)習(xí)，達(dá)到市內(nèi)知名。每周科內(nèi)安排業(yè)務(wù)講課，每月有病例討論，請專家來科內(nèi)指導(dǎo)教學(xué)。

五，目標(biāo)：康復(fù)建設(shè)科學(xué)、規(guī)范，醫(yī)療組、護(hù)理組、治療組分工、合作，逐步脫離分散作業(yè)，集中病人治療，科室可擔(dān)負(fù)治療、康復(fù)、教學(xué)、培訓(xùn)等工作。

康復(fù)科個人工作計(jì)劃 篇4

小兒康復(fù)科工作計(jì)劃

小兒康復(fù)科是一門專門研究兒童康復(fù)的學(xué)科，主要集中在兒童的生物、心理、社交等各個方面的問題上，專門針對兒童的特殊性質(zhì)進(jìn)行康復(fù)治療和干預(yù)。在小兒康復(fù)科的工作計(jì)劃中，需要對兒童進(jìn)行全方位的觀察和評估，并針對不同類型的疾病或問題制定個性化的康復(fù)方案，達(dá)到更好的治療效果。

首先，在小兒康復(fù)科工作計(jì)劃中，我們需要對兒童進(jìn)行全面的生物評估。這包括生長發(fā)育、運(yùn)動能力、感覺覺醒、認(rèn)知能力等方面，以確定兒童的身體和腦部功能如何發(fā)展，并確定患兒的應(yīng)用能力及各項(xiàng)基礎(chǔ)技能水平。通過這些評估，能夠更好的洞悉和找出兒童存在的問題和疾病類型，為后續(xù)制定方案奠定基礎(chǔ)。

其次，在工作計(jì)劃中，制定康復(fù)方案也是非常重要的。根據(jù)患兒的特殊情況和實(shí)際康復(fù)需要，針對不同類型的疾病或問題，制定相對應(yīng)的個性化方案，以滿足患兒的康復(fù)需求。個性化方案可以針對每個孩子的特殊狀況，根據(jù)他們的每日活動量、睡眠質(zhì)量、藥物使用情況、身體和心理狀況等因素，制定出一份最適合的康復(fù)計(jì)劃，從而達(dá)到最佳的治療效果。

第三，在小兒康復(fù)科的工作計(jì)劃中，同時也需要進(jìn)行心理評估。心理健康對于兒童的身心發(fā)育有著至關(guān)重要的作用，如情緒智能、社會認(rèn)知、人際關(guān)系等方面。通過心理評估，能夠更好的了解兒童的心理狀況，以及在治療過程中如何更好地幫助患兒和家庭應(yīng)對。

第四，小兒康復(fù)科的工作計(jì)劃中也需要注意家庭的重要性。家庭是兒童康復(fù)的重要環(huán)節(jié)，通過向患兒的家長介紹康復(fù)知識和技能，提高他們的康復(fù)意識和理解，并使他們在康復(fù)過程中積極參與，提高康復(fù)治療效果。同時也需要注意家庭環(huán)境對于兒童身心健康成長的影響，針對問題與家長進(jìn)行互動，為兒童的康復(fù)治療起到積極的提升作用。

小兒康復(fù)科工作計(jì)劃的最后，也需要重視康復(fù)評估，康復(fù)評估是整個康復(fù)治療過程的核心環(huán)節(jié)。定期對患兒的康復(fù)過程及呈現(xiàn)效果進(jìn)行評估，不斷調(diào)整康復(fù)方案和治療策略，以達(dá)到疾病修復(fù)和功能恢復(fù)的最佳目標(biāo)，進(jìn)而更好的提高患兒的身體能力和生命質(zhì)量。

總之，在小兒康復(fù)科工作計(jì)劃中，綜合運(yùn)用上述技術(shù)與方法，全面觀察、評估和干預(yù)，定制個性化方案，保證每個患兒得到最佳的康復(fù)效果和生活質(zhì)量提升。通過積極的治療過程，幫助兒童家庭更好的了解和應(yīng)對兒童康復(fù)問題，為兒童的健康成長和未來發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

康復(fù)科個人工作計(jì)劃 篇5

篇一：康復(fù)科2015工作計(jì)劃

康復(fù)醫(yī)學(xué)科2015年工作計(jì)劃

近年來，現(xiàn)代康復(fù)治療項(xiàng)目逐步納入基本醫(yī)保，是為康復(fù)醫(yī)學(xué)發(fā)展的絕佳時機(jī)，加之我院各級領(lǐng)導(dǎo)對康復(fù)醫(yī)學(xué)科大力支持，康復(fù)病區(qū)成立，開張大吉，病房供不應(yīng)求，對康復(fù)醫(yī)學(xué)科的硬件裝備，人員配備，管理、教學(xué)和醫(yī)療質(zhì)量安全保障，均提出較高要求。為此，更鞭策我們在科室建設(shè)、診治水平、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、科研創(chuàng)新、人員配備、硬件設(shè)施上不斷發(fā)展，現(xiàn)制定2015工作計(jì)劃如下：

一、著力建設(shè)康復(fù)科病房、規(guī)范發(fā)展康復(fù)科病房管理

康復(fù)病區(qū)已經(jīng)成立，按照衛(wèi)生部國家標(biāo)準(zhǔn)裝潢，煥然一新，裝潢留置康復(fù)訓(xùn)練治療大廳，面積八十平方米左右，設(shè)置床位二十張，目前床位供不應(yīng)求，開張大吉，采購器械最遲三月份到位。按照規(guī)范病區(qū)管理，加強(qiáng)核心制度學(xué)習(xí)和執(zhí)行，完善三級查房，加強(qiáng)住院部病人管理，實(shí)行有康復(fù)特色的病房管理模式。

二、人才引進(jìn)，培養(yǎng)

我科現(xiàn)有醫(yī)師五人，其中理療醫(yī)師一名，門診上班一名，病房三名醫(yī)師，無法正常排班，嚴(yán)重缺編，存在嚴(yán)重醫(yī)療隱患，請求院部至

少安排二名醫(yī)師，一至二名治療師上崗，以維持病區(qū)正常運(yùn)行。此十萬火急！現(xiàn)有醫(yī)師建議院部安排到上級醫(yī)院康復(fù)科依次參觀學(xué)習(xí)一個月，主要針對神經(jīng)康復(fù)治療、物理治療學(xué)習(xí)?；蛘哒埳霞夅t(yī)院醫(yī)師過來傳幫帶。

三、醫(yī)療器械配備

現(xiàn)有采購計(jì)劃院部已通過，估計(jì)爭取春節(jié)前安裝測試使用完畢，暫時以器械公司培訓(xùn)為主，所有醫(yī)師必須熟知操作，完全掌握適應(yīng)癥，禁忌癥，專人保管，確保醫(yī)療安全。根據(jù)醫(yī)療需要，逐步添置被動訓(xùn)練器械.。

四、關(guān)于醫(yī)保

加強(qiáng)住院病人床位管理，嚴(yán)格實(shí)行病人離院請消假制度，避免醫(yī)保查房，堵住醫(yī)保漏洞。及時書寫病歷，病程記錄，規(guī)范用藥。

五、內(nèi)部管理，橫向聯(lián)系

1.安排醫(yī)生定期到其他科室查房，了解病人康復(fù)情況，指導(dǎo)相關(guān)科室醫(yī)師開需要的康復(fù)治療項(xiàng)目，指導(dǎo)本科人員制定康復(fù)計(jì)劃及實(shí)施。本科醫(yī)師熟練掌握各種儀器的適應(yīng)證，向其他相關(guān)科室醫(yī)師推介本科特色。

2.有計(jì)劃對本科醫(yī)師進(jìn)行全面康復(fù)培訓(xùn)，做到康復(fù)理論和康復(fù)治療技術(shù)每周一小訓(xùn)每月一大訓(xùn)，以提高每位醫(yī)師的康復(fù)理論及康復(fù)治

療技術(shù)水平。

3.全面開展運(yùn)動療法、作業(yè)療法、言語訓(xùn)練、吞咽障礙治療，拓展腦損傷、腦癱、骨折術(shù)后功能康復(fù)。

4.在院內(nèi)外宣傳康復(fù)項(xiàng)目特點(diǎn)治療效果提高社會各界康復(fù)意識。通過病人及時反饋的意見與建議，及時改正我們工作當(dāng)中的不足，以提高工作質(zhì)量與服務(wù)。

5.對疑難病人進(jìn)行科內(nèi)討論，以提高治療效果增進(jìn)康復(fù)醫(yī)療技術(shù)水平。

6.勞務(wù)酬金實(shí)行二級分配，以工作量為主，結(jié)合崗位工作、職稱、病人滿意度綜合考慮

康復(fù)科 2014/1/15 篇二：2015年康復(fù)科工作計(jì)劃

康復(fù)科2015年工作計(jì)劃

在新的一年里為了將科室工作做得更好、使醫(yī)療工作順利進(jìn)行，醫(yī)療質(zhì)量逐漸提高，特訂計(jì)劃如下：

一、政治思想方面

1、在醫(yī)院黨、政領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全科人員繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行，堅(jiān)持“九不準(zhǔn)”，積極參加院內(nèi)外一切政治活動，堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)。

2、調(diào)動全科人員的積極性，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)以病人為中心的服務(wù)宗旨，進(jìn)一步提高醫(yī)療質(zhì)量，減少醫(yī)療糾紛，爭取杜絕差錯事故的發(fā)生。

3、加強(qiáng)精神文明建設(shè)，進(jìn)一步體現(xiàn)社會主義核心價值觀，改善服務(wù)態(tài)度，一切為了病人，千方百計(jì)為病人解除疾苦，做到社會效益、經(jīng)濟(jì)效益雙豐收。

二、業(yè)務(wù)、人才培養(yǎng)方面

1、開展門診診療工作，爭取住院人數(shù)達(dá)到40人，收入達(dá)到380萬。2.向其他相關(guān)科室醫(yī)師推介本科特色，加強(qiáng)與icu、骨外科、其他科室的合作；

3、擬開展穴位貼敷、臍療、足心療治療中風(fēng)后遺癥、治療神經(jīng)源性膀胱、穴位埋線治療中風(fēng)后運(yùn)動障礙、肩周炎、慢性胃腸炎、腰椎間盤突出癥、中藥熏洗治療肢體運(yùn)動障礙，突出中醫(yī)特色；

4.有計(jì)劃對本科醫(yī)師、治療師進(jìn)行全面康復(fù)培訓(xùn)，做到康復(fù)理論和

康復(fù)治療技術(shù)每周一小訓(xùn)，每月一大訓(xùn)，以提高每位醫(yī)師的康復(fù)理論及康復(fù)治療技術(shù)水平。

5、加強(qiáng)人才培養(yǎng)，擬派三名治療師和兩名護(hù)士先后到省級康復(fù)醫(yī)學(xué)科參加康復(fù)進(jìn)修學(xué)習(xí)。擬增加1名內(nèi)科研究生，三名康復(fù)治療師，可以從在本院實(shí)習(xí)的學(xué)生中挑選，還可以從外面招聘，申請一名有經(jīng)驗(yàn)的針灸治療師，開展中醫(yī)治療項(xiàng)目。鼓勵現(xiàn)有治療師考康復(fù)治療師證，爭取人人有證； 6.按照診療方案進(jìn)行，及時完成臨床路徑；

7、鼓勵開展新項(xiàng)目新療法，鼓勵科研及論文撰寫。將其作為評先的條件之一。爭取2項(xiàng)科研立項(xiàng)，2篇論文在國家級雜志發(fā)表；

8.利用萬名醫(yī)師下鄉(xiāng)村和網(wǎng)絡(luò)、電臺，做好科室宣傳；

9.新院建成后，三年后，在充分利用60張床基礎(chǔ)上，爭取達(dá)到80張床，爭取再引進(jìn)四名研究生，一名康復(fù)專業(yè)，一名內(nèi)科專業(yè)，一名骨科專業(yè)，一名針灸專業(yè)，十名康復(fù)治療師，康復(fù)科分成三個單元：卒中單元、骨關(guān)節(jié)病單元、內(nèi)科病單元（老年病康復(fù)），康復(fù)治療師也分成三組，有計(jì)劃地向這個方向培養(yǎng)。

三、綜合治理方面

加強(qiáng)綜合管理，按規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn)貫徹落實(shí)各項(xiàng)政策，做好醫(yī)療安全工作，搞好室內(nèi)、外衛(wèi)生,做好防火防盜工作,營造良好就醫(yī)環(huán)境,繼續(xù)做群眾滿意醫(yī)院，配合醫(yī)院的中心工作順利進(jìn)行.篇三：2014年康復(fù)科工作計(jì)劃

2014年康復(fù)科工作計(jì)劃

2013年我科在醫(yī)院班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各兄弟科室的支持配合下，取得了顯著的進(jìn)步，2014年，我科全體同仁將繼續(xù)拼搏，爭創(chuàng)佳績。

一、進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理。

病歷書寫是醫(yī)療行為中的一個重要方面，病歷書寫的質(zhì)量有關(guān)乎醫(yī)療人員的業(yè)務(wù)水平，病人管理質(zhì)量及醫(yī)療安全。主治及主任醫(yī)師查房時著重病歷質(zhì)量檢查，堅(jiān)決杜絕模板式病歷，治療方案變動，治療重點(diǎn)，專業(yè)方面的醫(yī)患溝通內(nèi)容，會診情況及時計(jì)入病歷，完善輔助檢查。

二、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。

做好與病人的溝通，對病人的治療實(shí)現(xiàn)服陽光化服務(wù)及人性化服務(wù)，使先做病人的親人，在做病人的醫(yī)生，落實(shí)到位。

三、進(jìn)一步加強(qiáng)科室管理，優(yōu)化工作流程，細(xì)化工作內(nèi)容。

2014年，我科將完善醫(yī)療分組管理，各組組長負(fù)責(zé)本組人員醫(yī)療文書書寫及病歷審閱，組間不定期進(jìn)行病歷質(zhì)量抽查，及時將發(fā)現(xiàn)問題科務(wù)會討論完善。住院流程進(jìn)一步優(yōu)化，專門設(shè)置住院患兒約床登記本，設(shè)置康復(fù)科隨診門診，由康復(fù)?？乒ぷ?年以上醫(yī)生輪流擔(dān)任，熟悉康復(fù)診療隨訪的各個環(huán)節(jié)，完善知識及業(yè)務(wù)能力，隨訪出院病人恢復(fù)情況。

四、進(jìn)一步加強(qiáng)理論知識的學(xué)習(xí)，繼續(xù)打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。我科在明年將繼續(xù)周五的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并設(shè)置workshop或者讀書會形式，督促康復(fù)科醫(yī)務(wù)人員完善知識儲備，閱讀國內(nèi)外文獻(xiàn)，了解康復(fù)新進(jìn)展。

五、開設(shè)經(jīng)顱磁刺激診療單元，進(jìn)一步開展新技術(shù)。

六、進(jìn)一步開展科研工作。

開展“經(jīng)顱磁刺激在腦癱患兒運(yùn)動及語言障礙康復(fù)中的應(yīng)用”課題，2013年關(guān)于全身運(yùn)動質(zhì)量評估的論文在統(tǒng)計(jì)源及核心期刊上發(fā)表，申報(bào)繼續(xù)教育項(xiàng)目，設(shè)立科室科研獎勵制度等。篇四：2011康復(fù)科工作計(jì)劃

2012年康復(fù)科工作計(jì)劃

2012年現(xiàn)代康復(fù)治療項(xiàng)目9項(xiàng)納入基本醫(yī)保，是為康復(fù)醫(yī)學(xué)發(fā)展的絕佳時機(jī)，加之我院各級領(lǐng)導(dǎo)對康復(fù)醫(yī)學(xué)科大力支持，科主任的管理果決有序，又恰逢我院“二甲”復(fù)審，對康復(fù)醫(yī)學(xué)科的硬件裝備，人員配備，管理、教學(xué)和醫(yī)療質(zhì)量安全保障，均提出較高要求。為此，更鞭策我們在科室建設(shè)、診治水平、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、科研創(chuàng)新、人員配備、硬件設(shè)施上不斷發(fā)展，現(xiàn)制定2012工作計(jì)劃如下：

一．科室建設(shè)及人員梯隊(duì)

在科室管理方面，繼續(xù)以互利雙贏為目的，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨，以獎懲分明為準(zhǔn)繩，以團(tuán)結(jié)和諧為目標(biāo)，運(yùn)用新型管理模式運(yùn)轉(zhuǎn)康復(fù)科。不斷擴(kuò)大病源，提高療效及滿意率。為配合醫(yī)院擴(kuò)建要求，兩年后科室發(fā)展計(jì)劃為充實(shí)5個門診部門（物理療法部、作業(yè)療法部、言語治療部、傳統(tǒng)康復(fù)部、假肢矯形器部）；成立康復(fù)醫(yī)學(xué)科病房。為逐漸實(shí)現(xiàn)擴(kuò)建計(jì)劃，需要采取積極有效的措施，對學(xué)術(shù)與技術(shù)帶頭人及后備人才的政治思想、業(yè)務(wù)能力和學(xué)術(shù)水平進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。根據(jù)康復(fù)專業(yè)實(shí)際情況，需要引進(jìn)本科以上康復(fù)專業(yè)治療師1~2名，能制作假肢矯形器者優(yōu)先。整體素質(zhì)尚需提高，康復(fù)醫(yī)師因多系其他專業(yè)轉(zhuǎn)行而來，需進(jìn)一步到國內(nèi)高水平康復(fù)中心進(jìn)修深造，鼓勵支持年輕醫(yī)師、治療師報(bào)考研究生；護(hù)理人員科研意識和能力尚需強(qiáng)化和提高。保持知識、學(xué)歷、職稱與年齡結(jié)構(gòu)合理的人才梯隊(duì)。

二、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，提高醫(yī)療工作質(zhì)量，確保醫(yī)療安全

積極參加義診及各種精神文明建設(shè)活動，每月第一個星期六利用科會時間認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹相關(guān)法律法規(guī)。提高醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德水平，體現(xiàn)出教學(xué)醫(yī)院水平。有健全的質(zhì)量管理小組，不定期抽查，每月召開質(zhì)量管理控制會議一次。設(shè)立質(zhì)控點(diǎn)，針灸、局部封閉等有創(chuàng)操作，嚴(yán)格消

毒，避免感染；與患者皮膚直接接觸的襯墊等物品及時清洗、消毒；手法治療動作規(guī)范，定期培訓(xùn)；我科會診患者較多,嚴(yán)格執(zhí)行由分診護(hù)士及時通知負(fù)責(zé)醫(yī)生,正常會診24小時內(nèi)完成,急會診10分鐘到達(dá)；我科器械較多，出現(xiàn)故障及時報(bào)修，每周由專人負(fù)責(zé)檢查，排除隱患，貴重器械專人保管并設(shè)使用維修登記本；節(jié)假日為保證患者連續(xù)治療，安排輪流值班，更應(yīng)提高責(zé)任心；繼續(xù)保持完善“和諧醫(yī)患關(guān)系”建設(shè)，康復(fù)醫(yī)學(xué)科的物理治療、作業(yè)治療、傳統(tǒng)康復(fù)等多為一對一治療，與患者接觸多、時間長，尤其要求服務(wù)意識和質(zhì)量繼續(xù)加強(qiáng)。

三、堅(jiān)持三基訓(xùn)練，不斷更新知識

為提高全科的醫(yī)療技術(shù)水平，認(rèn)真組織科內(nèi)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，科室每周一次組織講座、討論，了解康復(fù)領(lǐng)域治療新進(jìn)展，反復(fù)學(xué)習(xí)《康復(fù)醫(yī)學(xué)與物理診療規(guī)范》,或通過病例分析等多種形式，提高醫(yī)療服務(wù)水平；新教師授課前開展試講，討論課件制作及授課語言、內(nèi)容；定期為下級醫(yī)生、實(shí)習(xí)生講課，加強(qiáng)管理，講解語言要規(guī)范，動作要嫻熟；教學(xué)、治療同時要觀察病人反應(yīng)，隨時評估，預(yù)防特殊病人如截癱、長期臥床患者出現(xiàn)體位性低血壓致休克，顱腦外傷等患者訓(xùn)練中避免情緒激動、勞累誘發(fā)癲癇等，制定應(yīng)急預(yù)案并熟悉急救處理流程。

四、鼓勵進(jìn)行新技術(shù)、新項(xiàng)目科研立項(xiàng)及論文發(fā)表

鼓勵對適合臨床推廣的新項(xiàng)目的開展；康復(fù)治療范圍拓展，開展特色康復(fù)項(xiàng)目，如：智能障礙患者的康復(fù)治療，重癥監(jiān)護(hù)病房床旁康復(fù)項(xiàng)目，想象運(yùn)動療法等。要求中職以上，每年發(fā)表1篇核心期刊論文。初職每人每年發(fā)表綜述或論文一篇。研究方面需要做大量工作，爭取多發(fā)表高水平論文，積極申報(bào)科研獎。

五、需要醫(yī)院解決的問題：

為配合重點(diǎn)學(xué)科發(fā)展規(guī)劃，增加我院醫(yī)療市場競爭力，我科計(jì)劃在2011年申請解決的問題有：

1.康復(fù)醫(yī)學(xué)科急需設(shè)立病房：首先可達(dá)”二甲”對康復(fù)醫(yī)學(xué)學(xué)科建設(shè)要求；其次有利于減少神經(jīng)科病人住院壓床，加快其他科室周轉(zhuǎn)，豐富治療手段，吸引病源，提高經(jīng)濟(jì)效益；第三，通過神經(jīng)康復(fù)出院的病人，由于其生活質(zhì)量大為提高，在對醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量滿意的同時，會加大對醫(yī)院的宣傳，為醫(yī)院能夠贏得良好的社會效應(yīng)，增強(qiáng)醫(yī)院的影響力與競爭力。

功率自行車：主要用于偏癱患者下肢功能康復(fù)。對于偏癱患者下肢伸肌痙攣癥狀，具有良好的抑制作用，在屈曲姿勢下進(jìn)行運(yùn)動，避免膝過伸，此儀器的應(yīng)用有良好的前景，經(jīng)濟(jì)效益和社會效益可觀。3.依二甲標(biāo)準(zhǔn)尚欠缺的：磁療儀、吞咽治療儀、bobath球、滾筒等。

康復(fù)科

2011-12-6 篇五：二0一四年康復(fù)科工作計(jì)劃

二0一四年康復(fù)科工作計(jì)劃

康復(fù)醫(yī)學(xué)科

靈蛇辭歲，舞馬賀春。2013年康復(fù)科是夯實(shí)基礎(chǔ)的一年，2014年則是康復(fù)科全面發(fā)展的關(guān)鍵之年。為了康復(fù)科的和詣發(fā)展、增強(qiáng)可持續(xù)競爭力，特?cái)M定2014年主要工作計(jì)劃。

一.工作重點(diǎn)及工作思路

2014年工作重點(diǎn)是繼續(xù)抓好門診康復(fù)科運(yùn)動作業(yè)室建設(shè)；做好橫向聯(lián)合，拓展腦損傷、神經(jīng)損傷等傷病的功能訓(xùn)練；穩(wěn)定疼痛性疾病及頸肩腰腿痛疾病的診療工作；著力建設(shè)康復(fù)科病房、規(guī)范發(fā)展康復(fù)科病房管理；切實(shí)抓好社區(qū)康復(fù)服務(wù)工作；全面啟動中醫(yī)治未病、天灸、亞健康服務(wù)等工作；積極開展康復(fù)預(yù)防、康復(fù)治療等全面康復(fù)、完善康復(fù)工作體系和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，廣泛聯(lián)系各科專家傳播康復(fù)信息，普及康復(fù)

知識；加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，力爭創(chuàng)出科室特色與品牌。

二．工作任務(wù)及措施

1.定期到其他科室查房，了解病人康復(fù)情況，指導(dǎo)相關(guān)科室醫(yī)師開需要的康復(fù)治療項(xiàng)目，指導(dǎo)本科人員制定康復(fù)計(jì)劃及實(shí)施。本科醫(yī)師熟練掌握各種儀器的適應(yīng)證，向其他相關(guān)科室醫(yī)師推介本科特色。2.有計(jì)劃對本科醫(yī)師進(jìn)行全面康復(fù)培訓(xùn)，做到康復(fù)理論和康復(fù)治療技術(shù)培訓(xùn)，以提高每位醫(yī)師的康復(fù)

理論及康復(fù)治療技術(shù)水平。

3.計(jì)劃引進(jìn)干涉波治療儀，生物反饋治療儀，開展藥物熱奄包治療。全面開展運(yùn)動療法、作業(yè)療法、言語訓(xùn)練、吞咽障礙治療，拓展腦損傷、腦癱、骨折術(shù)后功能康復(fù)、有計(jì)劃地開展慢阻肺、心腦血管疾病

等內(nèi)科病的康復(fù)介入。

4.在院內(nèi)外宣傳康復(fù)項(xiàng)目特點(diǎn)，治療效果，提高社會各界康復(fù)意識。通過病人及時反饋的意見與建議，及時改正我們工作當(dāng)中的不足，以提高工作質(zhì)量與服務(wù)。

5.對疑難病人進(jìn)行科內(nèi)討論，以提高治療效果增進(jìn)康復(fù)醫(yī)療技術(shù)水平。

6.勞務(wù)酬金實(shí)行二級分配，以工作量為主，結(jié)合崗位工作、職稱、病人滿意度綜合考慮。

7.加強(qiáng)住院部病人管理，實(shí)行有康復(fù)特色的病房管理模式。由科主任、護(hù)士長全面組織實(shí)施管理方案，科內(nèi)人員分為病房管理組、康復(fù)組、傳統(tǒng)康復(fù)組、康復(fù)護(hù)理組。具體方案如下：

病房管理組：李曉雁醫(yī)生、沈巧玲醫(yī)生負(fù)責(zé)管理具體病人的檢查、診斷治療、書寫病案、康復(fù)評定、制定康復(fù)治療方案。

康復(fù)組：由病房管理組分擔(dān)一部分、黃德君負(fù)責(zé)進(jìn)行物理治療和作業(yè)療法、言語矯治。

傳統(tǒng)康復(fù)組：薛晨負(fù)責(zé)針灸、推拿、拔罐、藥敷 等。

康復(fù)護(hù)理組：護(hù)士發(fā)揮康復(fù)護(hù)理優(yōu)勢，開展有康復(fù)特色的護(hù)理和康復(fù)宣教。

8.加強(qiáng)門診管理，門診為康復(fù)科的窗口，負(fù)責(zé)為病區(qū)輸送病號。門診醫(yī)師接診病人，開出治療單或聯(lián) 系住院，交由科內(nèi)統(tǒng)一安排，其他科室介紹病人到我科，由我科統(tǒng)一安排治療。

9.加大科室人員培訓(xùn)力度，爭取領(lǐng)導(dǎo)支持，協(xié)調(diào)科內(nèi)人員到康復(fù)醫(yī)學(xué)相關(guān)科室如內(nèi)科、外科輪轉(zhuǎn)，學(xué)習(xí)相關(guān)處理知識，加強(qiáng)科間聯(lián)系。每年選派1名醫(yī)師到上級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。

10.積極引進(jìn)高素質(zhì)的康復(fù)人才，尤其是康復(fù)治療師，按摩師，以利更好開展業(yè)務(wù)。

11.營造科研氛圍，力爭每有1篇以上論文發(fā)表。

康復(fù)科個人工作計(jì)劃 篇6

20xx年，康復(fù)科在殘聯(lián)黨組成員的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級部門各項(xiàng)指示精神，努力提高科室人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，積極推進(jìn)殘疾人康復(fù)工作開展，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、 學(xué)習(xí)方面

積極參與“三講三提升”、學(xué)習(xí)十八大精神等集體學(xué)習(xí)活動，政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和服務(wù)形象有了明顯提升，工作思路更加清晰，責(zé)任更加明確，服務(wù)殘疾人的意識有了進(jìn)一步增強(qiáng)。

二、 工作情況

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)各類文件精神，做好工作檔案信息梳理，從中對殘疾人康復(fù)業(yè)務(wù)知識進(jìn)行一次梳理，干中學(xué)，學(xué)中用。

2、積極完成我市腦癱兒童、智力殘疾兒童、孤獨(dú)癥兒童康復(fù)救助定點(diǎn)康復(fù)機(jī)構(gòu)推薦申報(bào)工作。

3、康復(fù)受訓(xùn)情況：低視力殘疾人配備助視器65名，低視力兒童家長培訓(xùn)35名，盲人定向行走65名，申報(bào)人工耳蝸5名，聾兒聽力語言訓(xùn)練15名。對申梓皓、馬藝銘等10名腦癱兒童進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練（其中，國家項(xiàng)目受訓(xùn)3名，每名患者獲得受訓(xùn)救助資金12000元），對馬耀博、張鈞堯等8名孤獨(dú)癥兒童訓(xùn)練。對牛天宇、寇夢鑫等15名智力兒童訓(xùn)練，成人聽力康復(fù)8名，精神病防治康復(fù)1000名。

4、康復(fù)救助工作：上半年，組織、篩選208名殘疾人參加鄭州市低保精神病患者醫(yī)療救助申報(bào)，一次性通過率99%。

5、《殘疾人證》辦理工作：3、6、9月份共審核、辦理《殘疾人證》1575個。

6、殘疾人輔助器具發(fā)放：免費(fèi)發(fā)放各類殘疾人輔助器具900件。

7、康復(fù)服務(wù)體系建設(shè)情況：開展村（社區(qū)）級康復(fù)器材使用情況電話調(diào)查，協(xié)同相關(guān)部門制定、印發(fā)《新密市實(shí)現(xiàn)殘疾人人人享有康復(fù)服務(wù)目標(biāo)實(shí)施方案》、指導(dǎo)康復(fù)站（室）提高服務(wù)水平、搞好制度建設(shè)、完善業(yè)務(wù)檔案。

三、明年工作打算

1、學(xué)習(xí)《中國殘疾人》和業(yè)務(wù)知識，參加集體學(xué)習(xí)，到圖書室借書，提高素質(zhì)；

2、學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級文件精神，配合搞好各類康復(fù)治療與服務(wù)項(xiàng)目；

3、搞好3、6、9月份《殘疾人證》的申請辦理工作；

4、利用宣傳日，宣傳黨和政府相關(guān)政策與業(yè)務(wù)知識，組織康復(fù)協(xié)調(diào)員培訓(xùn)；

5、搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）兩級康復(fù)室、站建設(shè)。

康復(fù)科個人工作計(jì)劃 篇7

康復(fù)科護(hù)士長工作計(jì)劃

隨著現(xiàn)代醫(yī)療技術(shù)的不斷發(fā)展，越來越多的康復(fù)療法被人們所熟知和接受。而在這些康復(fù)療法的背后，扮演著核心角色的就是康復(fù)科護(hù)士長。他們承擔(dān)著監(jiān)督、管理、協(xié)調(diào)護(hù)理人員的職責(zé)，確保護(hù)理工作的質(zhì)量和療效。

一、工作計(jì)劃的制定

制定工作計(jì)劃是康復(fù)科護(hù)士長必須完成的任務(wù)之一。在制定工作計(jì)劃之前，需要根據(jù)工作要求和護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)，了解護(hù)理工作的實(shí)際情況，明確工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。只有這樣才能為制定科學(xué)合理的工作計(jì)劃提供充分的依據(jù)。

制定工作計(jì)劃需要做到以下幾點(diǎn)：

1.明確目標(biāo)和任務(wù)，根據(jù)目標(biāo)制定具體任務(wù)清單。

2.根據(jù)任務(wù)清單，制定時間表和計(jì)劃書，明確任務(wù)的完成期限。

3.考慮因素全面，充分利用現(xiàn)有的人力物力資源，使工作計(jì)劃實(shí)際可行。

二、工作計(jì)劃的執(zhí)行

制定好工作計(jì)劃后，康復(fù)科護(hù)士長需要嚴(yán)格按照計(jì)劃執(zhí)行，要及時跟進(jìn)任務(wù)進(jìn)展情況，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。在執(zhí)行工作計(jì)劃的過程中，需要做到以下幾點(diǎn)：

1.分清主次，明確優(yōu)先處理事項(xiàng)。先處理重要的，后處理次要的，避免錯失處理機(jī)會。

2.注意工作質(zhì)量，保證護(hù)理工作的規(guī)范性、科學(xué)性和效益性。護(hù)士長要深刻意識到自己的重要性，時刻檢驗(yàn)自己的護(hù)理工作是否達(dá)到規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。

3.保證溝通高效，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況。及時解決問題，防止問題惡化或升級。護(hù)士長有時還需要與家屬、患者進(jìn)行溝通，傳達(dá)醫(yī)療方針和治療計(jì)劃，介紹護(hù)理措施和方法。

三、工作計(jì)劃的總結(jié)

總結(jié)工作計(jì)劃就是反思自己的工作。護(hù)士長需要及時檢驗(yàn)工作計(jì)劃，洞察工作中存在的問題和不足，進(jìn)一步優(yōu)化工作流程提高工作效率，更好的為患者提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)?？偨Y(jié)工作計(jì)劃主要需要把握以下幾個方面：

1.總結(jié)過程。包括工作計(jì)劃的執(zhí)行情況、完成情況、進(jìn)展情況。

2.總結(jié)效果。護(hù)士長需要根據(jù)實(shí)際操作效果，進(jìn)行評估，分析出工作計(jì)劃的優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)，旨在為今后的工作提供參考。

3.總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。根據(jù)完成情況，護(hù)士長需要總結(jié)出哪些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，總結(jié)出自己的思考和認(rèn)識。使自己在今后的工作中能夠更加有效的應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和問題。

總之，制定、執(zhí)行、總結(jié)工作計(jì)劃是康復(fù)科護(hù)士長必須要掌握的核心技能之一。只有精細(xì)化、規(guī)范化、科學(xué)化的工作計(jì)劃才能更好的服務(wù)于患者，提高醫(yī)療質(zhì)量。未來，康復(fù)科護(hù)士長需要在這個方面更加專業(yè)化和精神化，不斷提高自己的素質(zhì)和技能。

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