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it年度工作總結(jié)集錦

發(fā)布時間:2023-09-10

年度工作總結(jié)。

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it年度工作總結(jié)(篇1)

一、質(zhì)量管理體系

質(zhì)量管理體系工作涵蓋日常工作的方方面面,但就其本身來說,主要工作有:

1、質(zhì)量管理體系文件完善(擬至5月份完成)

修改的文件有:質(zhì)量手冊、8個程序文件、3個作業(yè)指導(dǎo)書、3個管理規(guī)定、文件控制清單、質(zhì)量記錄受控清單。

補(bǔ)充的文件有:安全監(jiān)控作業(yè)指導(dǎo)書、項目管理作業(yè)指導(dǎo)書(關(guān)于其流程控制、目標(biāo)考

核、檔案管理可納入相應(yīng)的管理規(guī)定)、見證取樣管理規(guī)定、技術(shù)文件管理規(guī)定、監(jiān)理旁站管

理規(guī)定、各分部工程操作指南等,檢驗批劃分方案范本、試塊留置方案范本等。

2、質(zhì)量管理體系審核

20xx年6月份進(jìn)行20xx年度第一次內(nèi)部質(zhì)量審核及外審前的管理評審,20xx年7月份迎接外審組對我公司進(jìn)行質(zhì)量管理體系復(fù)評審。(擬結(jié)合文件修改,7月份完成。)

3、ISO質(zhì)量管理讀本

為便于公司員工理解ISO質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)和公司質(zhì)量管理體系文件,在實際工作中能運(yùn)用ISO質(zhì)量管理基本思想,特編寫ISO質(zhì)量管理讀本。讀本編寫要求做到通俗易懂、深入淺出,突出ISO質(zhì)量管理體系基本思想及公司質(zhì)量管理主要管理模式。

二、與外部應(yīng)接

1、與上級主管部門:省市質(zhì)監(jiān)站、省市安監(jiān)站、省市協(xié)會等做好縱向銜接,與兄弟單位做好橫向溝通。根據(jù)以往經(jīng)驗,20xx年繼續(xù)做好:示范監(jiān)理企業(yè)復(fù)查,履行監(jiān)理安全責(zé)任示范項目、優(yōu)秀項目監(jiān)理機(jī)構(gòu)等預(yù)檢工作。

2、與建設(shè)單位做好溝通、交流工作,獲得改進(jìn)的信息,主要方式有函詢、面談等,同時幫助服務(wù)組做好相應(yīng)協(xié)調(diào)工作。

三、內(nèi)部主要工作

1、日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)

綜合辦公室負(fù)責(zé)例行外部培訓(xùn),內(nèi)部培訓(xùn)由總師辦組織開展。

培訓(xùn)形式要多樣化,且切實可行,不流于形式,20xx年擬做好如下培訓(xùn)工作:

①內(nèi)部樹立樣板項目監(jiān)理機(jī)構(gòu),組織其它項目監(jiān)理機(jī)構(gòu)人員進(jìn)行觀摩、學(xué)習(xí),聽取監(jiān)理經(jīng)驗介紹,主要是如何做好監(jiān)理程序性控制工作。

②分不同級別監(jiān)理人員進(jìn)行考試,以強(qiáng)調(diào)員工自學(xué)成才(鼓勵員工交叉學(xué)習(xí)專業(yè)知識)。主要是明確考試范圍,年終組織統(tǒng)一考試,切實做到獎優(yōu)罰劣。

③組織內(nèi)部討論或內(nèi)部競賽,以增強(qiáng)員工明辯能力、應(yīng)變能力,強(qiáng)化知識應(yīng)用。

④組織做好業(yè)務(wù)案例剖析會,以增強(qiáng)員工業(yè)務(wù)能力,主要是處理現(xiàn)場問題的能力。

⑤組織專家集中授課,講解專業(yè)知識疑點、難點,專業(yè)發(fā)展動態(tài)、方向。

⑥以總師辦專家組為核心,做好對各服務(wù)組(工程監(jiān)理、招標(biāo)代理、造價咨詢等)的技術(shù)支持工作,切實為前方解決疑難問題,同時增進(jìn)現(xiàn)場人員處理問題的能力。

⑦組織專業(yè)委員會成員不定期活動,做到專業(yè)知識能及時溝通,專業(yè)水平能及時提高。專業(yè)委員會成員在現(xiàn)場要做好傳、幫、帶,以實現(xiàn)全員專業(yè)水平不斷提高。

2、抓好檔案管理

包括公司文件、外來文件、工程監(jiān)理資料、招標(biāo)代理資料、造價咨詢資料、項目管理資料、規(guī)范圖集、檔案室等管理工作。

3、目標(biāo)考核和例行檢查

為保證現(xiàn)場工作規(guī)范有序,實現(xiàn)考核目標(biāo),必須加強(qiáng)對各服務(wù)組的考核和檢查工作。在20xx年考核和檢查工作按如下方向調(diào)整:

①抓好總監(jiān),抓好現(xiàn)場總監(jiān)代表,突出對主管人員的控制(現(xiàn)場監(jiān)理員由主管人員加強(qiáng)控制)。

②加強(qiáng)宏觀控制,落實細(xì)處管理,抓好全局性工作。

③考核和檢查中要做到傳、幫、帶工作,使服務(wù)組理解、掌握公司要求。

④資料質(zhì)量、實體控制并重,防止片面抓資料質(zhì)量,不注重現(xiàn)場四控工作(強(qiáng)調(diào)控制效果)。

⑤實行質(zhì)量事故、安全事故、簽證事故、業(yè)主投拆一票否決制。

4、落實控制流程單

流程控制反映服務(wù)組完成服務(wù)工作的主要過程和控制要點,按合同落實流程控制,及時封閉流程,不放過每個管理點,提高質(zhì)量控制能力。(招標(biāo)代理、造價咨詢流程控制由其中心主任掌握。)為使各服務(wù)組及時提供相關(guān)信息至總師辦,建議在簽定目標(biāo)考核責(zé)任書時約定目標(biāo)考核保證金,待流程封閉后,總師辦開具相關(guān)證明,由財務(wù)劃撥保證金。

5、推動質(zhì)量管理體系運(yùn)行

在日常管理工作中通過培訓(xùn)以使理解和掌握質(zhì)量管理體系,通過考核和檢查以使按質(zhì)量管理體系運(yùn)行,通過內(nèi)部審核、管理評審、外部審核檢驗運(yùn)行效果。

四、專業(yè)委員會

組織專業(yè)委員會活動,人員組成、活動方式、活動頻次、討論內(nèi)容等進(jìn)一步擬定,活動后一定要形成會議結(jié)果,以供專業(yè)人員參考和學(xué)習(xí)。

五、兩個設(shè)想

1、員工手冊:突出公司企業(yè)文化,如人應(yīng)該做什么,不應(yīng)該做什么,其精神面貌如何,公司形象特征如何等。

2、簡報:向外宣傳,使其認(rèn)識。

六、其它

1、通過內(nèi)部交流、重點指導(dǎo)、專向培訓(xùn),力爭各部協(xié)同發(fā)展。

2、協(xié)助做好順園收尾工作和公司基地收尾工作(現(xiàn)場整改、專項驗收和甲方資料整理)。

3、人員要求:人員不在多,而在精干。室內(nèi)日常工作人員2名,現(xiàn)場目標(biāo)考核和例行檢查及室外工作2——3名,余下人員作為技術(shù)支持力量,根據(jù)需要調(diào)動。

4、工具要求:配備測距儀、尖榔頭、照相機(jī),適當(dāng)考慮的交通工具。

it年度工作總結(jié)(篇2)

一是堅持安全工作例會制度。每月召開一次安全工作會,不定期召開企業(yè)法人代表安全專題會議,鎮(zhèn)每季度召開一次安委會成員會議。通過各種會議,能及時貫徹落實上級工作要求,安排布置安全各項工作任務(wù),了解掌握轄區(qū)內(nèi)安全形勢,從而更快速、更準(zhǔn)確、更有效的落實各項監(jiān)管措施。

二是制定了相關(guān)工作措施和工作方案。結(jié)合上級要求,鎮(zhèn)政府先后下發(fā)了:《關(guān)于調(diào)整安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員的通知》、《關(guān)于明確村(社區(qū))安全監(jiān)管人員的的通知》、明確了兩個工作制度:《安監(jiān)員分片包干制度》、《重大事故隱患報告制度》。建立了七類工作臺帳:《生產(chǎn)經(jīng)營單位基本情況臺帳》、《安全生產(chǎn)檢查整改臺帳》、《重大事故隱患臺帳》、《重大危險源監(jiān)控檢查臺帳》等。

三是加強(qiáng)安全宣傳教育培訓(xùn)工作。今年安全宣傳月,我鎮(zhèn)開展了集中咨詢?nèi)栈顒樱蚱髽I(yè)發(fā)放宣傳標(biāo)語5000份,設(shè)立固定廣告宣傳牌28處。在4月份組織企業(yè)員工115人參加了職業(yè)病防治培訓(xùn),組織248人參加了職業(yè)健康體檢。5月份組織企業(yè)120余人開展了消防安全知識培訓(xùn),9月份組織全鎮(zhèn)工貿(mào)企業(yè)員工共500余人分三期進(jìn)行了一次培訓(xùn)。

it年度工作總結(jié)(篇3)

在忙碌而快樂中我們結(jié)束了創(chuàng)新型的一學(xué)期,在這學(xué)期中,我們不僅出色的完成了各項工作、各類活動,還對教師團(tuán)隊打造做出了顯著的成效。我園是擁有4個教學(xué)班,115名幼兒,8名教職工的二類幼兒園。我園以《規(guī)程》和新《綱要》精神為工作標(biāo)準(zhǔn),明確了“以人為本,個性發(fā)展,讓教師工作舒心,幼兒生活開心,家長工作放心”的辦園理念,促進(jìn)幼兒和諧發(fā)展,教師整體素質(zhì)得到了很好的提高?,F(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下:

一、實行目標(biāo)管理,建立各項規(guī)章制度。

幼兒園實行目標(biāo)管理,提高教師的自覺性、有利于調(diào)動教職員工的積極性,實行自我管理與控制。目標(biāo)管理的實施,是將目標(biāo)層層分解逐級落實,有利于完善和鞏固責(zé)任制,確保各項保質(zhì)保量完成。首先在開學(xué)前由園長和副園長、各科負(fù)責(zé)人提出本學(xué)期的工作目標(biāo)和規(guī)劃,并與全體老師共同商議,進(jìn)一步完善幼兒園發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)和規(guī)劃。其次將目標(biāo)層層展開,建立組織目標(biāo)與個人目標(biāo)一致。最后圍繞目標(biāo)制定計劃,使管理工作科學(xué)的向前推進(jìn),逐步實現(xiàn)幼兒園的目標(biāo)。實施“以人為本”的人性管理模式。合理的分工,團(tuán)結(jié)互助,讓管理細(xì)致到位,互相督促,發(fā)現(xiàn)問題及時溝通,及時協(xié)商解決,這樣一來,工作的目的明確,把工作管理到位,做到更細(xì),從而使工作效率得到一定的提高。

規(guī)章制度是幼兒園的“法”,是幼兒園為實現(xiàn)目標(biāo),對幼兒園各項和對教職員工的要求加以系統(tǒng)化、條理化。對完成幼兒園各項任務(wù),建立正常次序,提高各類效益有很大的作用。因此只有建立完善的規(guī)章制度才能保證各項目標(biāo)的實施。不斷完善各項規(guī)章制度,如安全制度、師德制度、各科教學(xué)測評制度、保育制度、崗位制度、幼兒及教師考勤制度、出勤制度等,并設(shè)立獎金。來推動教職工的積極性。

二、堅持保教并重,注重提高教師素質(zhì),提升教師團(tuán)隊文化。

認(rèn)真執(zhí)行上級安排的工作任務(wù),并按原計劃完成對孩子的保教工作,做到保中有教,教中有保。保教是幼兒園的中心,為了使我們的保教的管理與組織有系統(tǒng)、有目標(biāo)、有層次,我們利用每周二、周四的教研活動時間,指導(dǎo)教師制訂切實可行的計劃如:制定全學(xué)期工作計劃、填寫周計劃表,進(jìn)行月測評、對下周的有效教育的新授課要進(jìn)行說課、示范操作、常規(guī)課教具的制作。在實施過程中,我們園長和保教主任以及各科負(fù)責(zé)人進(jìn)行監(jiān)督、檢查使目標(biāo)管理落到實處。

三、完善教研活動,推動幼兒發(fā)展。

1、根據(jù)我園辦園特色:以禮儀教育、有效教育教研為突破口,努力提高教育,教學(xué)質(zhì)量,完善教研各項規(guī)章制度,每周二、周四在進(jìn)行教研活動的同時進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。使我園的教學(xué)水平、服務(wù)質(zhì)量做得更閃亮,只有這樣才能做到讓家長滿意,讓社會各界稱贊。

2、老師要根據(jù)《幼兒園教育綱要》,制定能符合幼兒身心發(fā)展需要的學(xué)期目標(biāo)。在目標(biāo)的指導(dǎo)下,選擇教學(xué)內(nèi)容,寫出學(xué)期教學(xué)內(nèi)容安排。每月會將教學(xué)目標(biāo)作為評估小朋友的依據(jù)。通過評估,檢驗各位老師的教學(xué)效果,并作為考核的一項內(nèi)容。

3、科學(xué)合理的組織,安排好幼兒的一日生活,做到動靜結(jié)合,室內(nèi)、外活動相結(jié)合。每天保證幼兒有2小時戶處活動時間,認(rèn)真開展各類活動。2月份我園舉行了“新學(xué)期,新起點”主題家長會;3月份我園進(jìn)行了“綜合公開課”半日開放活動,向家長匯報前半學(xué)期幼兒在各方面的發(fā)展變化情況;

4、發(fā)揮勤儉辦園的精神及增強(qiáng)環(huán)保意識,平時注意收集廢舊物品,如舊掛歷、月餅盒、易拉罐等,利用廢舊物品進(jìn)行教玩具制作,并利用易拉罐、碟片、筷子、爽歪歪瓶制作了器械操表演用的道具。還根據(jù)季節(jié)和節(jié)日開展活動各類活動,例如植樹節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、教師節(jié)、重陽節(jié)活動,讓幼兒根據(jù)禮儀課程制作“教師節(jié)賀卡”。十一國慶節(jié)放假前教育孩子“愛祖國、愛家鄉(xiāng)”,是孩子有愛國、愛家、愛自己的意識。八月十五中秋節(jié)時讓孩子制作“中秋節(jié)賀卡”。九月九日重陽節(jié)讓孩子知道要“孝父母、敬長輩”。十二月底讓孩子根據(jù)禮儀課程制作“元旦賀卡”,讓孩子知道元旦時新年的第一天。

四、衛(wèi)生保健方面

1.科學(xué)合理安排幼兒膳食、精心為幼兒制定科學(xué)合理的食譜。保證食譜多樣性、豐富性。

2.嚴(yán)格執(zhí)行各種制度,如食品安全制度、衛(wèi)生保健制度、消毒制度、炊事員操作要求等,同時設(shè)立食堂衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)督工作。上半年的甲流、手足口病和下半年的手足口病及各種傳染病是今年上級部門特別重視的工作,為了切實做好病情的發(fā)生,制定了疾病預(yù)防控制制度、傳染病報告制度、查驗預(yù)防接種制度、消毒制度、晨檢制度,做好餐具消毒、教室內(nèi)所有師生用品消毒、院子玩具消毒工作的登記,并加強(qiáng)監(jiān)督管理。還認(rèn)真做好幼兒入園登記及未入園幼兒的跟蹤調(diào)查,確保幼兒的安全。

3.做好傳染病預(yù)防工作,把好幼兒病情的發(fā)生關(guān),并做好晨檢和“零”病例報告,以防傳染病發(fā)生。

4.加強(qiáng)晨檢、午休的檢查,做到一摸、二看、三查、四問,嚴(yán)禁幼兒帶危險品入園,傳染病多發(fā)季節(jié)加強(qiáng)預(yù)防及消毒,發(fā)現(xiàn)傳染病及時進(jìn)行隔離。

五、從保證幼兒生命出發(fā),認(rèn)真做好各項安全工作。

首先我園成立了安全領(lǐng)導(dǎo)小組,建立健全安全制度,落實了安全檢查責(zé)任人,將安全管理工作列入獎懲考核制度。其次加強(qiáng)對安全設(shè)施進(jìn)行檢查,登記維修。如定期對全園大型玩具、電路、電器、廚房設(shè)備、幼兒活動場地,進(jìn)行定期檢查,徹底消除隱患;再次加強(qiáng)門衛(wèi)管理,實行進(jìn)出、來訪登記制度,把好幼兒接送關(guān),制定幼兒接送制度,家長須持接送卡接送幼兒,確保幼兒安全。

it年度工作總結(jié)(篇4)

xx縣洪山殿鎮(zhèn)共有4.76萬人,其中已婚育齡婦女9434人,一年來,在上級計劃生育部門的指導(dǎo)下,我們積極應(yīng)對綜合改革的形勢,搶抓機(jī)遇,迎難而上,按計劃、有步驟地推行計劃生育村民自治,初步形成了群眾“自我教育、自我管理、自我監(jiān)督、自我服務(wù)”的良好工作局面,推動了計劃生育工作的上層次上水平。我們的主要做法和體會是:

一、加強(qiáng)隊伍建設(shè),為推行計劃生育村民自治提供組織保證。

配齊配強(qiáng)村級計生工作隊伍是提高村級計劃生育工作水平,全面推行村民自治的前提條件。一年來,我鎮(zhèn)高度重視村級計生工作網(wǎng)絡(luò)建設(shè),把能否承擔(dān)起計生工作的擔(dān)子,基層計生工作網(wǎng)絡(luò)是否健全,黨員和干部能否帶頭實行計劃生育,作為檢驗農(nóng)村基層黨組織工作的一項重要內(nèi)容,健全村黨支部、村委會、村計生協(xié)會三位一體的管理服務(wù)體系。

一是選準(zhǔn)選好能抓善管計生工作的`村級班子。在換屆選舉中,我們把能否帶頭實行計劃生育,能否積極參與計生工作作為推舉候選人的重要依據(jù),對計生工作開展好的給予保護(hù),對違反計生或計生工作抓得不好的給予否決。20xx至20xx年村級換屆中,計生部門積極參與,組織、民政等部門嚴(yán)把候選人的計生審核關(guān),有3名村計生專干被勸退,有2名村支兩委候選人因違反計生被否決。

二是優(yōu)化村級計生工作隊伍。全面推行村級計生工作人員聘任管理制度、考核獎懲制度和業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度,不斷提高村干部服務(wù)計劃生育工作的能力。從20xx年開始,對村計生協(xié)常務(wù)副會長實行定額補(bǔ)助,今年又對村計生專干全部實行工資統(tǒng)發(fā),村黨支部書記的工資統(tǒng)發(fā)50%,做到人員精干,待遇落實,職責(zé)明確。三是把計生工作網(wǎng)絡(luò)鞏固在村民小組。全鎮(zhèn)469個村民小組共選配462位計生協(xié)會會員小組長,把計生工作的各項制度措施落實到千家萬戶。

二、著力夯實基礎(chǔ),積極推進(jìn)計劃生育工作重心下移。

為進(jìn)一步下移工作重心,推行村民自治,我鎮(zhèn)把夯實村級工作基礎(chǔ),促進(jìn)平衡發(fā)展放在首位。

一是抓思想到位。通過舉辦村黨支部書記、村計生專干、村計生協(xié)常務(wù)副會長培訓(xùn)班,統(tǒng)一思想認(rèn)識,讓大家明確開展村民自治是計生工作的內(nèi)在要求,是基層民主化進(jìn)程的必然趨勢,是提高群眾滿意率的重要途徑,讓鎮(zhèn)村干部的思想認(rèn)識不斷有新的提高,從而為推行村民自治奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。20xx年,有26個村主動申報村民自治,今年,計劃生育村民自治全面鋪開,至8月底,全鎮(zhèn)41個村已有39個依法制定了《計劃生育村民自治章程》。

二是抓后進(jìn)轉(zhuǎn)化。建立“后進(jìn)村”整改制度,對班子薄弱、計生底子不清、管理水平差的村實行重點管理,按“一年甩后進(jìn)、二年上水平、三年創(chuàng)先進(jìn)”的要求,狠抓后進(jìn)村的轉(zhuǎn)化,促進(jìn)全鎮(zhèn)計生工作平衡發(fā)展。20xx年,連續(xù)兩年被列為“重管”的大旗村,村黨支部書記被撤職,村計生專干被勸退。

三是抓打假治水。對在計劃生育工作中弄虛作假的,一經(jīng)查實從嚴(yán)追究責(zé)任,20xx年,鎮(zhèn)里對隱瞞村民違法生育的某村黨支部書記予以“取消‘十佳村干部’資格,收回榮譽(yù)證書,收回獎金,通報全鎮(zhèn)”的處理,有效治理了計劃生育工作環(huán)境。四是抓責(zé)任落實。建立分工明確、權(quán)責(zé)一致的計生工作責(zé)任機(jī)制,簽訂《計劃生育村民自治目標(biāo)管理責(zé)任書》,明確開展計劃生育村民自治的工作職責(zé)和經(jīng)濟(jì)獎懲措施。20xx年底,對8個村民自治示范村和8個村民自治合格村進(jìn)行表彰獎勵,對5個出現(xiàn)違法生育多孩、違法生育漏報的村實行責(zé)任追究,有2名村干部受到黨紀(jì)處分,35名負(fù)有管理責(zé)任的鎮(zhèn)、村相關(guān)責(zé)任人受到經(jīng)濟(jì)處理。

三、加強(qiáng)督促指導(dǎo),確保計劃生育村民自治工作依法有序推行。

我鎮(zhèn)把推行計生村民自治工作作為基層組織建設(shè)的重要內(nèi)容,鎮(zhèn)里制定了《關(guān)于計劃生育村民自治的意見》、《關(guān)于推行計劃生育村民自治的補(bǔ)充規(guī)定》,印發(fā)了《村級計生協(xié)會工作考核辦法》,對村民自治工作的開展作出全面的規(guī)劃、安排,把村民自治工作創(chuàng)造性地結(jié)合于“十佳村干部”評比、平安村創(chuàng)建、協(xié)會日常工作活動之中,使村民自治活動有聲有色地開展。為確保村民自治工作依法、有序扎實推進(jìn),鎮(zhèn)里定期對工作開展情況進(jìn)行督查,采用抓典型促后進(jìn)的辦法,通過召開現(xiàn)場督戰(zhàn)會、請先進(jìn)典型介紹經(jīng)驗等辦法,促進(jìn)工作平衡發(fā)展。鎮(zhèn)計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組在對各責(zé)任區(qū)、村的計生工作進(jìn)行季度考核時,都把村民自治作為重要內(nèi)容,較好地推動了村民自治工作的扎實開展。

四、采取綜合措施,調(diào)動廣大群眾參與計劃生育村民自治的積極性。

推行計劃生育村民自治,關(guān)鍵在于千方百計調(diào)動群眾參與計劃生育管理和服務(wù)的積極性。一年來,我們堅持以利益導(dǎo)向和提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為載體,以極大的熱情去關(guān)注群眾的切身利益,多為群眾辦實事、辦好事,通過加大政策推動力度,積極營造良好工作氛圍,鼓勵和穩(wěn)定計劃生育戶的守法行為,從而讓群眾思想上要求計劃生育,行動上支持村民自治。

一是把優(yōu)質(zhì)服務(wù)與計劃生育村民自治結(jié)合起來,同部署、同落實。近年來,我鎮(zhèn)切實加強(qiáng)鎮(zhèn)服務(wù)所和村服務(wù)室建設(shè),投入35萬元創(chuàng)建省級示范服務(wù)所,改善村級服務(wù)室硬件設(shè)施,不斷拓寬服務(wù)領(lǐng)域,育齡群眾身心健康得到了切實維護(hù),群眾對計生工作的滿意度不斷得到提高。20xx年7月,我們邀請縣計生技術(shù)專家進(jìn)村入戶開展婦科病查治,共接診育齡婦女551人,查出婦科病患者216人,其中子宮肌瘤3人,內(nèi)分泌紊亂21人,各種婦科炎癥患者192人,使這些對象及時得到合理治療,有效地改善了生活質(zhì)量。20xx年9月,鎮(zhèn)計生協(xié)會開

展扶貧助學(xué)活動,組織會員募集資金7350元,為34個村49個兩女計生家庭解決了小孩上學(xué)的燃眉之急。柞子村計生協(xié)會發(fā)動會員建立了花卉苗木基地,建立了協(xié)會會長、理事聯(lián)系計生貧困戶制度,一年來,該村共有18戶貧困家庭在協(xié)會的幫助下脫貧致富。

二是進(jìn)一步完善和落實計劃生育家庭的社會保障機(jī)制。鎮(zhèn)里對獨生子女戶、兩女戶制定了一系列優(yōu)待政策,包括發(fā)放獨生子女保健費、補(bǔ)助兩女戶養(yǎng)老保險費、設(shè)立“女孩成才獎學(xué)金”、重點扶持計生家庭等。各村也紛紛擬定對計劃生育戶的優(yōu)待措施:柞子村對兩女家庭的小孩實行全免費入學(xué);永忠村對積極主動參加孕情監(jiān)測的育齡婦女每次補(bǔ)助5元,為自覺落實長效節(jié)育措施的兩女戶,投保一份500元的養(yǎng)老保險;前塘村對計生協(xié)理事實行風(fēng)險工資,每月60元與工作業(yè)績掛鉤。其他各村也紛紛響應(yīng),據(jù)統(tǒng)計,共有35個村對兩女戶補(bǔ)助養(yǎng)老保險費;23個村對自愿放棄再生育的家庭給予獎勵;20個村規(guī)定了對獨生子女家庭的優(yōu)待措施;13個村對兩女戶的小孩補(bǔ)助學(xué)費;9個村對及時落實孕檢和節(jié)育措施的夫婦進(jìn)行補(bǔ)助或獎勵。

通過計劃生育村民自治的推行,村級班子成員、計生專干、計生協(xié)會抓計生工作的自覺性普遍提高,村民計劃生育的法律意識顯著增強(qiáng),群眾參與計生管理的積極性得以有效調(diào)動,村級民主決策的作用得到充分發(fā)揮,全鎮(zhèn)計生工作水平穩(wěn)步提升,一個以“兩委負(fù)總責(zé),協(xié)會為骨干,村民搞自治,群眾做主人”的新的管理機(jī)制正在逐步形成。

作為一名律師,本人在過去的20xx年里嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真遵守憲法和法律,遵守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律規(guī)范,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)芈男凶约旱穆氊?zé),依法、誠信、盡職、盡責(zé)執(zhí)業(yè),忠實履行中國特色社會主義法律工作者的職業(yè)使命,維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益,維護(hù)法律正確實施,維護(hù)社會公平和正義。同時不斷加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí),提高職業(yè)能力水平,以更好的服務(wù)人民群眾。現(xiàn)將上一年度律師工作總結(jié)如下:

一、20xx年我國的法治水平有了很大的提升,依法治國的方略和實施更加明顯和實在,本人也嚴(yán)格按照律師行業(yè)的執(zhí)業(yè)紀(jì)律和行業(yè)規(guī)范,做到了謹(jǐn)言慎行,居安思危,堅持律師工作原則,不斷加強(qiáng)思想道德建設(shè),遵守國家法律、法規(guī),嚴(yán)格遵守律師職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律以及《律師執(zhí)業(yè)規(guī)范》,遵守各級司法機(jī)關(guān)的規(guī)章制度,業(yè)務(wù)水平也有了長足進(jìn)展。在以后的工作中,本人將繼續(xù)提高業(yè)務(wù)水平,嚴(yán)格遵守職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律和執(zhí)業(yè)行為規(guī)范,更好的服務(wù)于廣大人民群眾。

二、過去的一年度,本人認(rèn)真履行律師協(xié)會的章程,履行會員的義務(wù),遵守律師協(xié)會規(guī)范和準(zhǔn)則,接受協(xié)會的指導(dǎo)、監(jiān)督和管理,履行律師協(xié)會規(guī)定的法律援助義務(wù),自覺維護(hù)律師職業(yè)聲譽(yù),維護(hù)同行間的團(tuán)結(jié),與領(lǐng)導(dǎo)同事和平共處。敬業(yè)愛崗、廉潔自律、文明執(zhí)業(yè),認(rèn)真履行工作職責(zé),堅守執(zhí)業(yè)理念。

三、20xx年本人積極參與社會法律援助服務(wù),熱心投入社會公共服務(wù)事業(yè)中,除了完成協(xié)會指派的法律援助案件外,義務(wù)為群眾提供法律咨詢,很好地履行了一個執(zhí)業(yè)律師應(yīng)盡的社會義務(wù),為社會公益事業(yè)貢獻(xiàn)自己的一份微薄力量。同時積極參與法制宣傳、提供法律幫助等公益活動,認(rèn)真履行工作職責(zé),熱心解答農(nóng)民工、下崗失業(yè)人員所關(guān)心的法律問題,努力讓每一個人都盡可能得到法律的保護(hù)。

四、上年度主要完成了顧問單位項目涉及的項目建設(shè)、項目招投標(biāo)、勞動關(guān)系等合同文件的監(jiān)督審核,從顧問單位業(yè)務(wù)本身出發(fā),轉(zhuǎn)變審查合同的思維,在合法合規(guī)的前提下,重點研究各環(huán)節(jié)控制節(jié)點,更好地保障了合同目的的實現(xiàn);與此同時,在顧問單位重組上市相關(guān)事宜中提供法律支持,參與了股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議、股東會決議、轉(zhuǎn)股及既有債務(wù)承擔(dān)說明等文件的擬定、審閱直至簽訂交割。

五、上年度順利完成律師各項工作,遵守職業(yè)操守和法律規(guī)范,沒有受到行政機(jī)關(guān)、監(jiān)管部門的行政處罰或行業(yè)處罰。

六、20xx年本人認(rèn)真學(xué)習(xí)法律專業(yè)知識,擴(kuò)充行業(yè)知識廣度和深度,不斷進(jìn)行知識更新,學(xué)習(xí)最新法律法規(guī)條款,并積極參加律師事務(wù)所和律師協(xié)會舉辦的業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)與職業(yè)培訓(xùn),提高自己的業(yè)務(wù)技能和專業(yè)水平。

七、黨員律師接轉(zhuǎn)組織關(guān)系情況:無。

八、20xx年度學(xué)習(xí)了信訪的接待、處理程序,尚未參與到具體的涉法涉訴信訪案件以及社區(qū)法律顧問業(yè)務(wù)。以后的工作中我將加強(qiáng)自身政治和法律業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取盡快達(dá)到選派條件,積累運(yùn)用法律專業(yè)知識和化解矛盾糾紛的實踐經(jīng)驗。

以上是20xx年度本人在法律工作上的總結(jié),在今后的工作中,本人將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)律師職業(yè)的作用,不斷提高自己在思想道德、專業(yè)能力、執(zhí)業(yè)操守等方面的水平,并及時查找自己在工作上存在的不足,嚴(yán)格遵守《律師法》和律師職業(yè)道德規(guī)范,為廣大群眾提供更為優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)。

總結(jié)人:xxx

it年度工作總結(jié)(篇5)

街道辦事處安全生產(chǎn)工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級安監(jiān)、部門的指導(dǎo)支持下,始終堅持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,認(rèn)真落實“隱患治理年”的各項工作要求和各級的指示精神,狠抓安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作,重點突出社區(qū)安全文化建設(shè),以安全文化建設(shè)為平臺,全面推動安全生產(chǎn)、消防工作、平安創(chuàng)建的各項工作在社區(qū)高效落實。轄區(qū)的安全生產(chǎn)繼續(xù)保持良好的發(fā)展態(tài)勢,為轄區(qū)三個文明的建設(shè)提供了可靠的安全保障?,F(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報如下:

一、單位高度重視,始終把安全工作放在重要位置

街道辦高度重視安全生產(chǎn)工作,切實擺正安全與穩(wěn)定,安全與和諧小區(qū)創(chuàng)建的關(guān)系。始終將安全工作作為街道辦工作的重點來抓。

二、繼續(xù)深入貫徹“三項活動”,開展安全生產(chǎn)大檢查、“六打六治”打非治違專項行動和重點行業(yè)領(lǐng)域?qū)m椪?,?yán)格排查,確保實效。

三、切實加強(qiáng)冬季煙花爆竹排查工作。層層落實責(zé)任制,強(qiáng)化督導(dǎo)檢查,做到無盲點、全覆蓋。

按照縣政府工作部署,今年4月份以來,縣經(jīng)信委在全縣規(guī)模企業(yè)和非煤礦山企業(yè)中有計劃、有步驟地開展了為期半年的安全生產(chǎn)“大培訓(xùn)、大排查、大整改、大執(zhí)法”活動,取得了積極成效。

it年度工作總結(jié)(篇6)

今天,我這一年的六年級英語教學(xué)工作告一段落了。初上工作崗位,沒有實踐經(jīng)驗,以前學(xué)的理論知識無法很好地融入教學(xué)中,工作一直在摸索中前進(jìn)著。隨著教學(xué)時間的推移和學(xué)生的實際情況,教學(xué)方法也在不斷地改善,一直在力求找到一個適合我們學(xué)生的教學(xué)方法??山Y(jié)果如何,還要等到成績出來才知曉。這一年的工作有失有得,現(xiàn)在先自我總結(jié),希望可以在以后的工作中借鑒經(jīng)驗。

一、認(rèn)真?zhèn)湔n。

由于缺乏教學(xué)經(jīng)驗,為了避免課堂上出現(xiàn)不必要的麻煩,這一年來我努力備好每一節(jié)課。課前認(rèn)真研讀課本和教學(xué)參考書,抓住本節(jié)課的重點內(nèi)容和難點內(nèi)容。借鑒名師的優(yōu)秀教學(xué)方法,并且和我們學(xué)生的實際情況結(jié)合起來做以合理的調(diào)整。

二、上好每一節(jié)課。

英語是一門很難引起小學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的科目,學(xué)生一旦有了學(xué)習(xí)興趣就會有很大的進(jìn)步。由于年齡特點,學(xué)生無法從根本上了解這門課的重要性,因此只能借助一些其他的方法,比如:設(shè)置課堂情境,游戲教學(xué),英語歌曲等外部驅(qū)動力。所以導(dǎo)課就顯得尤其重要。課外時間有限,因此盡量在課堂上完成學(xué)習(xí)任務(wù)。學(xué)生盡量在課堂上掌握四會單詞,會讀能理解課文,盡量在課堂上多多運(yùn)用重點句型理解本單元句型使用的具體情境。

三、課外批改好每一份作業(yè)。

小學(xué)階段對英語的要求不是很高,課外作業(yè)也多是一些書寫類的。我努力通過作業(yè)去發(fā)現(xiàn)課堂教學(xué)留下的不足之處。很多學(xué)生在低年級時沒有注意養(yǎng)成良好的書寫習(xí)慣,在這一年的教學(xué)中我一直注意去改善這么情況,幫助他們形成良好的書寫習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣。

四、滲透學(xué)習(xí)方法,注意小升初的過渡。

由于六年級的學(xué)生面臨著小升初的考試,因此不能在像低年級那樣只是會讀會寫每個單元的那幾個單詞會課文就萬事大吉。在教學(xué)過程中,我注意培養(yǎng)他們良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,慢慢滲透一些適合英語這個學(xué)科的學(xué)習(xí)方法,慢慢滲透一些英語的簡單語法,英漢不同的文化氛圍造成的不同用法等。以免他們突然進(jìn)入初中的學(xué)習(xí)不適應(yīng)。

五、做好畢業(yè)復(fù)習(xí)。

六年級下冊的內(nèi)容上完之后,我們就進(jìn)入了畢業(yè)復(fù)習(xí)階段。通過在網(wǎng)上學(xué)習(xí)以及這么多年自己的學(xué)習(xí)經(jīng)驗,我打算采取三步復(fù)習(xí)法。第一步將五年級和六年級四冊書每一個單元逐步復(fù)習(xí)了一遍,包括單詞、句子、應(yīng)用等。第二步,再用一個周的時間,從單詞和情境句型兩個方面予以復(fù)習(xí)。單詞從不同的詞性以及每一種詞性的不同形式用法兩個方面進(jìn)行的。句型主要是從具體的應(yīng)用情境總結(jié)了進(jìn)20個重點的情境句型。第三步,找了歷年期末考試的試題,學(xué)生測驗并且進(jìn)行講評。

六、做好教學(xué)工作的同時不忘師德師風(fēng)。

這一年來我公平的對待每一位學(xué)生,基礎(chǔ)好的學(xué)生我就努力提升他們的水平,除了課本要求的必須完成的學(xué)習(xí)任務(wù),適當(dāng)加強(qiáng)一點學(xué)習(xí)難度?;A(chǔ)稍微差一些的學(xué)生,就要求他們完成基本的學(xué)習(xí)任務(wù),避免胡子眉毛一把抓。通過最后兩次測試證明這樣分層次的要求還是有一定效果的,幾個平時學(xué)的比較好的女孩子成績非常優(yōu)秀,能考到良好的人數(shù)也明顯增加了。對于那些學(xué)困生,盡量提高,不做過高要求。我始終記得校長說過的木桶效應(yīng),學(xué)習(xí)實在教不會的,你至少要教會他們做人。

雖然我盡力的完成了這一年的教學(xué)工作,但不可否認(rèn)還是存在一些問題,在以后的教學(xué)工作中需要改善:

一、過高的估計了學(xué)生的能力和水平。

多年來接受的教育告訴我不能逼著學(xué)生學(xué)習(xí),要讓學(xué)生愉快的學(xué)習(xí)。因此對于學(xué)生我沒有作出硬性的規(guī)定,比如說今天必須把單詞寫幾遍,你如果眼睛看就能看會那你就看吧,如果你寫5遍就記住了那就寫5遍,5遍記不住就寫10遍,可結(jié)果是會寫的孩子依然每天在寫,不會寫的孩子一邊都懶得寫。我過高的估計了學(xué)生的學(xué)習(xí)自覺性。再后來的測試中我才發(fā)現(xiàn)竟然還有幾個男孩子連26個英文字母的大小寫都不會。震驚之外剩下的就是反思了,是我高估了學(xué)生的能力。

二、沒有充分的照顧到每個孩子。

有幾個孩子提前進(jìn)入青春叛逆期,個性很明顯。而我學(xué)生工作經(jīng)驗不足,無法很好地轉(zhuǎn)變他們的學(xué)習(xí)態(tài)度、生活態(tài)度。面對孩子表現(xiàn)出來的性格弱點,我束手無策。他們這個年齡還有很強(qiáng)的可塑性,如果不及時的予以糾正也許這輩子就定型了。我們這里有很多的住宿生和留守兒童,他們更需要愛和關(guān)心,我要做的還很多。

三、自身的業(yè)務(wù)還不熟練。

這一年在摸索中前進(jìn),積累了一定的教學(xué)經(jīng)驗,但還是有很大的欠缺。但以后的工作中還有很多方面需要繼續(xù)學(xué)習(xí),比如說學(xué)生管理、教學(xué)能力,作為教師的基本素養(yǎng)都需要繼續(xù)學(xué)習(xí);簡筆畫、鉛筆字、鋼筆字等基本能力還有待提高等等。作為一名剛走上工作崗位的年輕人,我有著對工作的熱情,希望通過時間的積淀,我也可以成為一個合格的小學(xué)教師!

it年度工作總結(jié)(篇7)

20xx年,婦聯(lián)緊緊圍繞街道中心工作,立足婦聯(lián)職能,在創(chuàng)立美麗庭院、提升婦女素質(zhì)、關(guān)愛婦女兒童、推進(jìn)家庭文明等方面做了以下幾方面工作:

開展“美麗庭院”創(chuàng)立活動。今年6月以來,為配合農(nóng)村環(huán)境整治,街道婦聯(lián)以“創(chuàng)立美麗庭院、共享品質(zhì)生活”為主題,以創(chuàng)立“潔化、序化、美化、綠化”庭院為目的,開展了“美麗庭院”創(chuàng)立活動。創(chuàng)立活動旨在發(fā)揮轄區(qū)廣闊婦女和家庭在美化家園中的主力軍作用,增強(qiáng)居民綠化、美化家園的自覺意識。引領(lǐng)廣闊婦女充分發(fā)揮家庭主婦作用,通過發(fā)建議書、組織清掃、包干到戶等形式,主動參與到“五水共治”和庭院美化工作中,獲得了較好的效果。通過前期的宣傳發(fā)動、集中整治,目前8個行政村已初步推薦出“美麗庭院示范戶”“干凈家庭戶”各10戶,各村現(xiàn)陸續(xù)在公開欄中公示入圍家庭照片。12月9日的《新江北》第1版面作了“美麗鄉(xiāng)村從美麗小家做起”的報道,12月17日《寧波日報》以“甬江畔,美麗小家走起”為標(biāo)題作了專題報道。

開展“清河治水,美麗人居”活動。發(fā)揮巾幗志愿者宣傳引導(dǎo)作用,通過她們身體力行,清理河岸垃圾,保護(hù)水資源,不斷進(jìn)步巾幗助推五水共治工作的公眾知曉度、婦女參與面和社會影響力,引導(dǎo)廣闊婦女和家庭為“五水共治”獻(xiàn)智出力,努力形成全員參與水環(huán)境建立的良好氣氛。

扎實開展“巾幗文明崗”創(chuàng)立活動,指導(dǎo)行業(yè)女性將創(chuàng)新效勞理念、優(yōu)化效勞程度、進(jìn)步效勞才能貫穿于創(chuàng)立全過程。進(jìn)一步擴(kuò)大巾幗文明崗創(chuàng)立活動的覆蓋范圍,使創(chuàng)立活動繼續(xù)向女性比較集中的各個行業(yè)和領(lǐng)域拓展。今年在女性比例較高的甬江街道中心幼兒園和朱佳苑幼兒園創(chuàng)立巾幗文明崗兩家,并對新申報崗長進(jìn)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo),不斷進(jìn)步創(chuàng)立程度和效勞才能。推進(jìn)文明崗電子信息化管理,建立長效管理機(jī)制,擴(kuò)大了創(chuàng)立活動的輻射力。

此外,通過組織相關(guān)人員參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)和專業(yè)技能培訓(xùn),進(jìn)一步提升婦女整體素質(zhì)。今年組織人員參加XX區(qū)基層婦聯(lián)干部培訓(xùn)班、巾幗文明崗負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班、社區(qū)家長學(xué)校實務(wù)培訓(xùn)、婚姻家庭糾紛調(diào)解專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)、電子商務(wù)知識普及班等,通過多層次、多類別的培訓(xùn),全面提升基層婦女干部政治思想素質(zhì)、根本業(yè)務(wù)程度和履行職責(zé)才能,進(jìn)一步提升廣闊婦女群眾的創(chuàng)業(yè)就業(yè)才能。結(jié)合工作職能,大力開展扶貧幫困送溫暖活動,真情關(guān)心處于困境中的婦女兒童,努力為婦女兒童排憂解難。施行“婦女安康提升工程”,結(jié)合衛(wèi)生計生部門做好婦女體檢和“兩癌”篩查活動。繼續(xù)開展“惠民公益行動”,組織20多名外來務(wù)工女性參加體檢。三八節(jié)前夕,在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社區(qū)中開展“我為貧困婦女捐十元”活動,籌集“康乃馨救助基金”,為貧病弱勢婦女積極爭取基金補(bǔ)助。春節(jié)期間,開展“情系姐妹送溫暖”,向20名困難婦女贈送慰問金和慰問品。母親節(jié)期間,組織開展“母親暖心公益行動”,關(guān)愛慰問12名困難母親。開展“點亮微心愿,獻(xiàn)愛微公益”活動,在征集外來務(wù)工子女、單親家庭子女微心愿根底上,向他們贈送書包、多媒體學(xué)習(xí)機(jī)、籃球等心愿禮物。

一是立足家庭文明,傳遞家庭美德正能量。依托村(社區(qū)),立足家庭,充分發(fā)動婦女和家庭踴躍自薦、互薦,大力開展評選文明家庭、綠色家庭、慈孝家庭和“最美家庭”等活動,涌現(xiàn)了一批群眾身邊的示范家庭,如湖西社區(qū)鄔俠鑫家庭、朱家社區(qū)張小琴家庭被評為浙江省綠色家庭;梅堰社區(qū)朱元波家庭入圍20年度XX市最美家庭,并被推薦為浙江省最美家庭;陸新國等12戶家庭被評為XX區(qū)慈孝家庭,陸新國家庭7個子女精心陪護(hù)高齡父母的事跡在《寧波晚報》登載后,引起周圍群眾的交口稱贊。這些普通家庭的感人故事,多方面展現(xiàn)、傳遞文明家庭觀,弘揚(yáng)家庭美德、彰顯社會公德,以家庭文明建立推動和諧甬江、平安甬江的建立。二是以“三八節(jié)”、“國際家庭日”以及中華傳統(tǒng)節(jié)日為契機(jī),以豐富的活動打造“溫情”盛宴。朱家社區(qū)的“歡樂朱家、鄰里情深”興趣運(yùn)動會、“重陽祝壽大會”;湖西社區(qū)的“鄰里廚藝大賽”;永紅社區(qū)的“粽香鄰里情”;梅堰社區(qū)的“三八餃子香,鄰里情意濃”、“小留鳥全家?!薄ⅰ昂湍类徖?、文明家園”百姓微舞臺,這些形式多樣的家庭鄰里活動,向廣闊市民宣傳現(xiàn)代家庭的文明理念,充分展示轄區(qū)居民家庭團(tuán)結(jié)、和諧、積極向上的家庭風(fēng)貌;吸引了社區(qū)廣闊家庭踴躍參與。

it年度工作總結(jié)(篇8)

今年,根據(jù)縣安全生產(chǎn)委員會XX縣安監(jiān)局的工作部署,鐵西街道開展了扎實有效的安全監(jiān)察和專項治理工作。上半年,為保障轄區(qū)內(nèi)企業(yè)安全生產(chǎn),我們加強(qiáng)了對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)、幼兒園、托管所、網(wǎng)吧及民爆物品、加油站等安全事故多發(fā)行業(yè)的安全監(jiān)管。3月份,鐵西街道聯(lián)合縣教育局、安監(jiān)局、消防大隊等單位,組成聯(lián)合檢查組,開展了拉網(wǎng)式的安全生產(chǎn)大檢查活動。重點對公共聚集場所消防、煙花爆竹生產(chǎn)銷售、幼兒園、托管班等安全生產(chǎn)進(jìn)行專項整治。5月份,街道、鐵西派出所聯(lián)合檢查,對轄區(qū)內(nèi)的幼兒園、托管班和部分商業(yè)網(wǎng)點、企業(yè)等進(jìn)行了消防安全檢查。共檢查幼兒園30多家,托管所20多家,商業(yè)網(wǎng)點和企業(yè)100多家,通過此次檢查對2家存在重大消防安全隱患企業(yè)給予了停業(yè)整頓和限期整改的處罰。下發(fā)了安全整改通知書,責(zé)令其立即進(jìn)行停業(yè)整頓。通過檢查,有效預(yù)防了安全事故的發(fā)生。

下半年,按照國家、自治區(qū)、市、縣全面開展安全生產(chǎn)大檢查深入推進(jìn)“打非治違”和集中整治工作的指示,街道安委會進(jìn)一步加強(qiáng)了工作力度。8月份,街道安委會在國家大閱兵前夕,對轄區(qū)內(nèi)的炸藥庫、民爆物品倉庫、碎石場和加油站等單位進(jìn)行了安全檢查,強(qiáng)化了責(zé)任落實,預(yù)防了事故的發(fā)生。9月份,中秋、國慶“兩節(jié)”前夕,街道安委會又對轄區(qū)內(nèi)的部分幼兒園、托管所、賓館和網(wǎng)吧等進(jìn)行了檢查。通過檢查,摸清了底數(shù),找準(zhǔn)了隱患,明確了整改措施,為繼續(xù)抓好今后的安全生產(chǎn)工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

總之,鐵西街道今年的安全生產(chǎn)工作,領(lǐng)導(dǎo)重視、措施得力,也取得了一定的成績。但距實際工作要求還有一定的距離,在今后的工作中,我街道將進(jìn)一步貫徹落實各級對安全生產(chǎn)工作的指示精神,明確責(zé)任,加大力度,把全街道的安全生產(chǎn)工作深入扎實、堅持不懈的開展下去,抓出特色,抓出成效,確保全街道安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定。

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