教師合同(熱門六篇)

教師合同。

想要寫好一份合同你知道注意點(diǎn)在哪嗎？越來越多人認(rèn)識(shí)到紙質(zhì)證明的重要性，合同可以保護(hù)民事法律關(guān)系，幼兒教師教育網(wǎng)編輯特意收集和整理了“教師合同”，希望這些信息能對需要的人有所幫助！

教師合同【篇1】

甲方(用人單位)名稱:_______________

乙方(受聘教師)姓名:_______________

性別:____________民族:____________

出生年月日:_______________________

文化程度:_________________________

居民身份證號(hào)碼:___________________

家庭住址:_________________________

電話:_____________________________

根據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同:

風(fēng)險(xiǎn)告知：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付每月雙倍工資。此外，用人單位與勞動(dòng)者簽訂的必須是正式勞動(dòng)合同，不得以試用期合同“搪塞”，若簽訂合同為試用期合同的，該試用期合同期限視為正式勞動(dòng)合同期限，薪資水平按同等崗位的水平發(fā)放。

一、本合同為有固定期限的聘用合同。

合同期從____________年____________月____________日至____________年____________月____________日止。

其中試用期從____________年____________月____________日至____________年____________月____________日止。

(起止時(shí)間必須明確具體)。

風(fēng)險(xiǎn)告知：用人單位與勞動(dòng)者約定試用期不得違反國家法律規(guī)定，《勞動(dòng)合同法》第19條規(guī)定:勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過兩個(gè)月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過三個(gè)月。

二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)

乙方同意按甲方工作需要，在教學(xué)崗位工作，完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

教學(xué)考核為每月、每季度、每年的____________日進(jìn)行教學(xué)考核，考核內(nèi)容為:教學(xué)及學(xué)生學(xué)習(xí)狀況考核。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

甲方按國家規(guī)定，根據(jù)教師教學(xué)和工作需要，按國家規(guī)定為乙方提供教學(xué)所需的樂器、書籍及教學(xué)所需。對女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期提供相應(yīng)的保護(hù)，具體辦法按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

乙方在聘用期間的基本工資為____________元(1小時(shí))，按月發(fā)放，甲方每月___日前以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬形式支付，每月獎(jiǎng)金見甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度。

五、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方的權(quán)利

1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行駛管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。

2.合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的教學(xué)崗位。

3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同，不受提前三十天通知的限制:

(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的:

(2)乙方在合同期內(nèi)和以后，向任何人泄露本琴行的商業(yè)機(jī)密消息。乙方在職期間在與本琴行經(jīng)營相似的企業(yè)、團(tuán)體以及與本琴行有業(yè)務(wù)關(guān)系的團(tuán)體兼職。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

教師合同【篇2】

民辦幼兒園教師合同

隨著我國幼兒教育事業(yè)的逐步發(fā)展，越來越多的家庭開始意識(shí)到幼兒教育的重要性，從而帶動(dòng)了民辦幼兒園的快速發(fā)展。在這樣的大背景下，民辦幼兒園教師的重要性也日益凸顯，為了保障民辦幼兒園教師的教學(xué)權(quán)益，制定一份完善的民辦幼兒園教師合同就顯得尤為重要。

首先，在制定合同時(shí)需要明確教師和園方雙方的權(quán)利義務(wù)。合同的目標(biāo)就是在保障教師在教學(xué)中的權(quán)益的同時(shí)，確保園方的正常運(yùn)營。因此，合同應(yīng)該具備一定的針對性，注重平衡雙方的權(quán)益，達(dá)到雙方互利共贏的效果。

其次，合同中應(yīng)該注明教師的任務(wù)和職責(zé)。民辦幼兒園教育離不開教師的辛勤工作和付出。因此，在合同中應(yīng)該明確教師的具體任務(wù)和職責(zé)，并對教師的教學(xué)水平、業(yè)務(wù)能力等作出一定的要求，從而推動(dòng)教師的職業(yè)發(fā)展。

其次，合同中應(yīng)該注明教師的薪資福利和績效獎(jiǎng)勵(lì)。合同應(yīng)該規(guī)定教師的工資待遇，福利待遇等，包括但不限于社保和住房公積金。此外，應(yīng)該建立一種教育績效評估體系，并在此基礎(chǔ)之上，制定相應(yīng)的績效獎(jiǎng)勵(lì)方案，如工齡工資和年終獎(jiǎng)金等，以向教師提供更好的職業(yè)發(fā)展和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

最后，合同中應(yīng)該明確教師在合同有效期內(nèi)的權(quán)利和義務(wù)。教師在加入幼兒園時(shí)，應(yīng)該履行合同中規(guī)定的義務(wù)，盡到相應(yīng)的職責(zé)。同時(shí)，在合同有效期內(nèi)，教師也應(yīng)該享有相應(yīng)的權(quán)利，如調(diào)整工作崗位、參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)等。此外，在合同到期時(shí)，雙方要及時(shí)進(jìn)行續(xù)約或解約辦理。

總之，一份完善的民辦幼兒園教師合同，不僅能夠保障教師在教學(xué)中的權(quán)益，推動(dòng)教師的職業(yè)發(fā)展，還能夠促進(jìn)教師與園方間的良性互動(dòng)，更好地促進(jìn)幼兒教育的發(fā)展。

教師合同【篇3】

教師勞務(wù)合同樣板如下：

教師勞務(wù)合同

甲方(雇主):

乙方(教師):

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方的權(quán)益，特訂立本合同。

第一條 工作內(nèi)容

1.1 甲方根據(jù)教學(xué)計(jì)劃，安排乙方完成本學(xué)科課程的教學(xué)任務(wù)。

1.2 乙方必須按照甲方的教學(xué)計(jì)劃和要求，完成規(guī)定的教學(xué)內(nèi)容，不得隨意增減課程。

1.3 甲方根據(jù)教學(xué)進(jìn)度和教學(xué)內(nèi)容，安排乙方進(jìn)行課堂教學(xué)和實(shí)踐。

1.4 甲方根據(jù)教學(xué)需要，安排乙方進(jìn)行各種教學(xué)實(shí)驗(yàn)和實(shí)踐活動(dòng)。

第二條 工作時(shí)間

2.1 甲方根據(jù)教學(xué)計(jì)劃，安排乙方的工作時(shí)間。

2.2 乙方的工作時(shí)間分為：授課時(shí)間、實(shí)驗(yàn)時(shí)間、課外活動(dòng)時(shí)間和其他工作時(shí)間。

2.3 授課時(shí)間：乙方按照甲方的教學(xué)內(nèi)容和要求，進(jìn)行課堂教學(xué)和實(shí)踐。

2.4 實(shí)驗(yàn)時(shí)間：乙方按照甲方的實(shí)驗(yàn)計(jì)劃，進(jìn)行實(shí)驗(yàn)。

2.5 課外活動(dòng)時(shí)間：乙方根據(jù)甲方的課外活動(dòng)計(jì)劃，進(jìn)行課外活動(dòng)。

2.6 其他工作時(shí)間：乙方根據(jù)甲方的其他安排，進(jìn)行其他工作時(shí)間。

第三條 工資報(bào)酬

3.1 甲方根據(jù)乙方的授課量、工作量和教學(xué)質(zhì)量，按月發(fā)放工資報(bào)酬。

3.2 乙方的工資報(bào)酬按以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算：

(一)授課時(shí)間：

每授課 1 小時(shí)，甲方支付乙方 0.5 元的工資報(bào)酬。

(二)實(shí)驗(yàn)時(shí)間：

每實(shí)驗(yàn) 1 小時(shí)，甲方支付乙方 0.5 元的工資報(bào)酬。

(三)課外活動(dòng)時(shí)間：

每課外活動(dòng) 1 小時(shí)，甲方支付乙方 0.5 元的工資報(bào)酬。

(四)其他工作時(shí)間：

每其他工作時(shí)間 1 小時(shí)，甲方支付乙方 0.5 元的工資報(bào)酬。

3.3 甲方有權(quán)根據(jù)教學(xué)需要和實(shí)際情況，對乙方的工資報(bào)酬進(jìn)行調(diào)整。

第四條 勞動(dòng)保護(hù)

4.1 甲方為乙方提供必要的工作條件，保證乙方的安全和健康。

4.2 乙方應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程，不得從事危險(xiǎn)工作。

4.3 甲方對乙方的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)工具，有權(quán)進(jìn)行檢查和保養(yǎng)。

4.4 乙方在從事勞動(dòng)過程中，有權(quán)獲得必要的幫助和指導(dǎo)。

第五條 合同的終止

5.1 本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，至雙方不再從事該項(xiàng)工作為止。

5.2 因不可抗力因素致使本合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。

5.3 一方要求終止本合同的，應(yīng)當(dāng)提前 30 天向另一方提出，另一方在接到通知后 15 天內(nèi)予以答復(fù)。

5.4 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):

乙方(蓋章):

簽字：

簽字：

日期：

日期：

教師合同【篇4】

隨著我國城市化進(jìn)程的不斷加快，民辦幼兒園在城市中的地位也越來越重要。然而，對于民辦幼兒園教師來說，如何保障自身權(quán)益，維護(hù)合法權(quán)益成為亟待解決的問題。因此，在明確民辦幼兒園教師合法權(quán)益的基礎(chǔ)上，規(guī)范民辦幼兒園教師合同，不僅是維護(hù)民辦幼兒園教師權(quán)益的必要手段，更是提高民辦幼兒園教師素質(zhì)的重要途徑。

一、民辦幼兒園教師合同的信息

1.勞動(dòng)合同的起止時(shí)間：勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)明確起止日期。

2.工作地點(diǎn)：要明確幼兒園的具體地址。

3.崗位職責(zé)：明確職責(zé)，以便幼兒園教師有明確的工作職責(zé)，從而更好的盡職盡責(zé)。

4.工作時(shí)間：規(guī)定工作時(shí)間，確保幼兒園教師不受不合理的工作時(shí)間影響。

5.月薪待遇：規(guī)定月薪，確保幼兒園教師的勞動(dòng)報(bào)酬得到保障。

6.福利待遇：規(guī)定福利待遇，例如吃飯補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、社保等，使幼兒園教師的生活得到更好的保障。

二、合同應(yīng)具有的要素

1.合法性：勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)符合國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，不得違反勞動(dòng)法規(guī)。

2.協(xié)商性：雙方應(yīng)當(dāng)依照自愿協(xié)商的原則進(jìn)行合同的簽訂。

3.公平性：勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)公平合理。

4.保密性：個(gè)人信息要保密。

5.有效性：勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)符合法律規(guī)定的內(nèi)容，保證因勞動(dòng)合同產(chǎn)生的合法權(quán)益得到保障。

6.證明性：勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)是對員工勞動(dòng)情況的有效證明。

三、民辦幼兒園教師合同應(yīng)該注意的事項(xiàng)

1.公平性：民辦幼兒園教師勞動(dòng)合同的內(nèi)容必須合法、公平、合理。

2.合同的簽訂：勞動(dòng)合同的簽訂必須符合法律要求，需要用雙方約定的形式加以確認(rèn)。

3.合同的維護(hù)：勞動(dòng)合同的簽訂后，雙方都有責(zé)任認(rèn)真履行合同，維護(hù)另一方的合法權(quán)益。

4.合同的更新：勞動(dòng)合同到期后，雙方可以根據(jù)實(shí)際情況重新協(xié)商更新勞動(dòng)合同。

5.違約責(zé)任：如果任一方違反合同，造成損害，該方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

6.勞動(dòng)者的權(quán)利：勞動(dòng)者有權(quán)自愿選擇、撤銷或解除勞動(dòng)關(guān)系。

四、最后的想法

民辦幼兒園教師是具有社會(huì)責(zé)任的職業(yè)，也是具有專業(yè)特殊性的職業(yè)。因此，在民辦幼兒園教師合同的簽訂過程中，應(yīng)當(dāng)人性化、科學(xué)化、規(guī)范化，盡可能保障民辦幼兒園教師應(yīng)有的權(quán)益。同時(shí)，民辦幼兒園教師必須加強(qiáng)自身素質(zhì)，提高職業(yè)能力，實(shí)現(xiàn)自我成長。只有通過雙方的共同努力，民辦幼兒園教師合同才能更加合理、規(guī)范、完善，為保障民辦幼兒園教師的權(quán)益提供有效的法律保護(hù)和制度安排。

教師合同【篇5】

教師公租房租賃合同

甲方（出租人）：________________單位（個(gè)人）：_________________

地址：________________聯(lián)系電話：________________

乙方（承租人）：________________單位（個(gè)人）：_________________

地址：________________聯(lián)系電話：________________

經(jīng)過甲、乙方友好協(xié)商，就甲方將其擁有的公租房租賃給乙方住用，達(dá)成以下協(xié)議并簽訂本合同：

第一條：房屋情況

甲方同意將位于_________________（地址）的公租房出租給乙方，該房面積為________（平方米），房屋戶型為_______（如：一室、兩室等），租賃時(shí)間為____年____月____日至____年____月____日止。該房屋由業(yè)主萬元安裝裝修，內(nèi)部結(jié)構(gòu)設(shè)施、設(shè)備一應(yīng)俱全，符合租房人居住要求。乙方確認(rèn)房屋價(jià)值由￥______元/月（大寫：￥____________元/月），并將于每月____號(hào)繳納房租。如乙方無法按時(shí)繳納，將按照逾期的天數(shù)情況計(jì)算逾期費(fèi)用。

第二條：房產(chǎn)證及證照

甲方承諾所出租房屋銜接產(chǎn)權(quán)證，產(chǎn)權(quán)證已備齊，無任何單位或個(gè)人在上面有抵押或查封等權(quán)利，保障乙方住房權(quán)益。同時(shí)，甲方已申請?jiān)摲抗夥康氖褂米C，已經(jīng)獲得審核通過，乙方可正常入住。如租賃期間出現(xiàn)因甲方未按時(shí)繳費(fèi)而造成的公積金停繳、業(yè)主責(zé)任責(zé)任、政策調(diào)整、發(fā)生自然災(zāi)害等情況導(dǎo)致租金增加的，為保障乙方合法權(quán)益，需經(jīng)甲乙友好協(xié)商后方可執(zhí)行。

第三條：使用權(quán)

乙方在租賃期內(nèi)享有該房屋的使用權(quán)，經(jīng)甲方同意，還可以放住單身或結(jié)婚戶的子女或父母。如乙方發(fā)現(xiàn)房屋有損壞或問題，應(yīng)告知甲方并進(jìn)行維修或更換；如需改動(dòng)、拆除或加裝其他設(shè)施等，也需經(jīng)甲方同意。

第四條：物業(yè)管理

甲方負(fù)責(zé)對房屋進(jìn)行日常的維護(hù)與保養(yǎng)，并按時(shí)向物業(yè)公司繳納物業(yè)管理費(fèi)用，保障物業(yè)管理工作正常進(jìn)行。

第五條：租金支付

乙方需按月向甲方繳納房租，甲方必須提供公租房發(fā)票。如乙方出現(xiàn)拖欠房租或長時(shí)間不歸，甲方可以要求乙方立即退還房屋，并不退回租金。如果乙方在合同期內(nèi)違約搬離，將按照協(xié)議規(guī)定進(jìn)行處罰。

第六條：合同變更

乙方在合同有效期內(nèi)如需更改合同，得先與甲方協(xié)商并取得同意。合同約定未涉及的事項(xiàng)，可據(jù)雙方協(xié)商處理。

第七條：合同期滿

房屋租賃合同到期前，雙方應(yīng)當(dāng)在約定時(shí)間內(nèi)協(xié)商確定是否繼續(xù)租賃。如果繼續(xù)租賃，應(yīng)及時(shí)更新相關(guān)證照，并重新簽訂合同。如不繼續(xù)租賃，乙方應(yīng)在合同到期前一個(gè)月通知甲方，將房屋交還甲方。

第八條：其他

1、合同中任何一項(xiàng)內(nèi)容發(fā)生爭議應(yīng)積極協(xié)商解決，有事不能解決時(shí)，雙方可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

2、合同效力自雙方簽字并蓋章后開始生效，至約定時(shí)間到期自動(dòng)終止。

3、本合同未盡事宜，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和協(xié)。

甲方： 乙方：

簽字： 簽字：

日期： 日期：

此為教師公租房租賃合同樣板，雙方可根據(jù)實(shí)際情況自行添加或調(diào)整合同內(nèi)容。簽訂合同時(shí)需注意，在甲方確定過房屋無產(chǎn)權(quán)爭議、已通過公租房審核、可以出租后在正式簽署合同。同時(shí)，乙方需仔細(xì)閱讀合同內(nèi)容，了解租金、繳費(fèi)時(shí)間、房屋要求以及其他細(xì)節(jié)，避免在未來出現(xiàn)爭議。希望雙方能夠遵守合同精神，共同維護(hù)良好的租賃秩序和穩(wěn)定居住環(huán)境。

教師合同【篇6】

法人代表：

地 址：

甲 方：

乙方：

居民身份證號(hào)碼：

住 址 ：

聯(lián)系方式：

畢業(yè)學(xué)校：

經(jīng)過甲乙雙方協(xié)商同意，甲方愿意聘用乙方為其臨時(shí)代課教師。

聘期自__年月日至__年月日。

在聘期間，雙方遵守如下協(xié)議：

1、受聘教師應(yīng)自覺遵守學(xué)校規(guī)章制度，認(rèn)真履行職責(zé)，接受學(xué)校管理。

2、對于借聘教師能夠勝任工作，完成工作任務(wù)的，實(shí)行月薪制，工資隔月發(fā)放，基本工資： 本科學(xué)歷 元月，?？茖W(xué)歷 元 月，另外，健康保險(xiǎn)，勞動(dòng)保險(xiǎn)，衛(wèi)生津貼等所有相 關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)共計(jì) 元月，與工資一同發(fā)放。

班主任津貼每月 元左右，課時(shí)工資 元左右另計(jì)。

其中班主任津貼和課時(shí)工資根據(jù)管理效果和工作總量等數(shù)據(jù)發(fā)放。

3、學(xué)校實(shí)行月假制度，寒暑假學(xué)校只給予 元月的生活費(fèi)，若參與工作另計(jì)。

福利待遇與在編教師同等對待。

4、若工作嚴(yán)重失職或不能勝任，學(xué)校可予提前辭退。

5、受聘教師簽訂協(xié)議時(shí)，必須預(yù)交 元履約金，在我校工作一個(gè)月以后憑收費(fèi)收據(jù)退還。

同時(shí)，查驗(yàn)身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話合格證、英語考試等級證等,并且留存其復(fù)印件;

若提出辭職，必須提前 個(gè)月交出書面申請，否則扣發(fā)兩個(gè)月工資。

6.此合同一式兩份，受聘教師與學(xué)校雙方各執(zhí)一份。

學(xué)校負(fù)責(zé)人簽字：

簽約日期：

受聘教師簽字：

教師合同【篇7】

甲方：____________________

乙方：____________________

為了更好地推進(jìn)學(xué)校學(xué)前教育工作，學(xué)校決定聘用一名學(xué)前教育教師。為了依法維護(hù)雙方權(quán)益，經(jīng)雙方共同商議，特訂立此協(xié)議書，具體事宜如下：

一、合同雙方

聘方(甲方)：______法人代表：______

二、合同內(nèi)容及要求

1、乙方崗位：______

2、聘用期限：自_____年____月至______年___月。

3、乙方要服從學(xué)校(甲方)的安排，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，忠實(shí)踐行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，關(guān)心愛護(hù)每一個(gè)學(xué)生，做到為人師表、率先垂范，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

4、乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等，否則扣除所有未發(fā)款項(xiàng)，同時(shí)因此給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

5、乙方在本校內(nèi)外自身或者所教學(xué)生所發(fā)生的教學(xué)事故，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

6、乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動(dòng)辭職，協(xié)議自解聘之日起無效.

7、有下列情況之一的，聘任合同自行終止：

(1)乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求;

(2)不服從學(xué)校安排，與同事、家長和學(xué)生不能和睦相處，

(3)乙方嚴(yán)重失職、瀆職，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失;

(4)乙方曠工時(shí)間超過1天，連續(xù)請假時(shí)間超過3天;

(5)乙方因病或其他原因不適合繼續(xù)從事本工作的;

被聘方(乙方)：______

姓名：______

身份證號(hào)：______

(6)乙方不履行聘任合同;

(7)乙方年度考核不合格。

三、聘請待遇：

1、每月固定工資______元。(含養(yǎng)老保險(xiǎn)和意外險(xiǎn)，一年中2、8月份除外，以10個(gè)月計(jì)算)

2、乙方在合同期內(nèi)享受教師相同的學(xué)校福利。

四、其它事宜：

1、崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同效力不變。

2、本協(xié)議自______年____月____日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方：______(蓋章)乙方：______

______年______月______日______年______月______日

教師合同【篇8】

為了更好地推進(jìn)學(xué)校學(xué)前教育工作，學(xué)校決定聘用一名學(xué)前教育教師。為了依法維護(hù)雙方權(quán)益，經(jīng)雙方共同商議，特訂立此協(xié)議書，具體事宜如下：

一、合同雙方

聘方（甲方）：__________小學(xué)

法人代表：__________

被聘方（乙方）：__________

身份證號(hào)：__________

二、合同內(nèi)容及要求

1、乙方崗位：學(xué)前教學(xué)（幼兒班及學(xué)前班的教學(xué)）

2、聘用期限：自_____年____月至______年___月。

3、乙方要服從學(xué)校（甲方）的安排，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，忠實(shí)踐行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，關(guān)心愛護(hù)每一個(gè)學(xué)生，做到為人師表、率先垂范，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

4、乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等，否則扣除所有未發(fā)款項(xiàng)，同時(shí)因此給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

5、乙方在本校內(nèi)外自身或者所教學(xué)生所發(fā)生的教學(xué)事故，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

6、乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動(dòng)辭職，協(xié)議自解聘之日起無效、

7、有下列情況之一的，聘任合同自行終止：

（1）乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求；

（2）不服從學(xué)校安排，與同事、家長和學(xué)生不能和睦相處，

（3）乙方嚴(yán)重失職、瀆職，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失；

（4）乙方曠工時(shí)間超過1天，連續(xù)請假時(shí)間超過3天；

（5）乙方因病或其他原因不適合繼續(xù)從事本工作的；

（6）乙方不履行聘任合同；

（7）乙方年度考核不合格。

三、聘請待遇：

1、每月固定工資1600元。（含養(yǎng)老保險(xiǎn)和意外險(xiǎn)，一年中2、8月份除外，以10個(gè)月計(jì)算）

2、乙方在合同期內(nèi)享受教師相同的學(xué)校福利。

四、其它事宜：

1、崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同效力不變。

2、本協(xié)議自______年____月____日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方：（蓋章）

_____年_____月_____日

乙方：

_____年_____月_____日

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