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單位自我鑒定經(jīng)典四篇

發(fā)布時間:2023-09-05

單位自我鑒定。

自己的自我鑒定該如何動手寫呢?自我鑒定是指在某個時刻對自我的一種反省與思考。這篇“單位自我鑒定”經(jīng)幼兒教師教育網(wǎng)認真研究值得安利,相信本頁的內(nèi)容會對你有所幫助。

單位自我鑒定(篇1)

多年大型項目建筑施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗,負責工程技術(shù)、進度、質(zhì)量、成本、安全等方面管理。熟悉建筑施工規(guī)范及驗收規(guī)范;熟悉項目運作全程,掌握各工程技術(shù)要求。能有效組織、領導、協(xié)調(diào)總包和各分包單位各項工作,嚴格履行合同要求,完成即定的質(zhì)量、進度、成本目標。愛崗敬業(yè)、以身作則具有較強的團隊協(xié)調(diào)管理能力。持有建筑專業(yè)中級職稱(證件號xx0523761)并取得全國一級建造師資格證(證件號0127717)。熟練使用autocad、office系列辦公軟件。

本人知識面豐富,自我調(diào)節(jié)能力極佳,身體健康,能長期保持良好的工作狀態(tài)。性格淡泊,生長于軍人家庭,有極強的自律能力,具備團隊合作意識。工作態(tài)度認真負責,履行崗位職責力求完美。先后任職于中建一局,中建-大成公司等單位,長期從事施工總包方現(xiàn)場管理工作,熟悉總包方,發(fā)包方及監(jiān)理方的項目管理流程,對施工組織,施工工藝,溝通協(xié)調(diào)等方面深有心得。于xx年第一批考取了全國注冊一級建造師,努力成為一名出色的項目經(jīng)理(生產(chǎn)經(jīng)理),體現(xiàn)自己的人生價值。xx年參加工作至xx年4月一直在北京建工一建工程建筑有限公司項目部任技術(shù)工作主要是參與招投標,編寫方案及交底,繪制現(xiàn)場施工圖,辦洽商,與監(jiān)理、甲方打交道,作竣工圖等工作。xx年4月至今在一電子廠房建設中任現(xiàn)場土建工程師(甲方現(xiàn)場代表)。

本人已參加工作近二十年,長年在建筑領域工作,從最初的維修、筑漏到監(jiān)管高級裝潢、高層建筑、市政道路、橋梁等等可謂經(jīng)歷廣泛,擔任過基建科科員、施工員、項目副經(jīng)理、項目主管、項目總監(jiān)等職務。從基層到管理層承受了繁重地工作壓力。找seo工作就上才智尚招聘網(wǎng)找seo工作就上才智尚招聘網(wǎng)篇三:項目經(jīng)理工作總結(jié)工作總結(jié)我于07年5月份擔任建工裝飾公司項目經(jīng)理以來,到現(xiàn)在為止已經(jīng)有四年時間了,在這幾年中,我經(jīng)歷了很多很多,也感受到了從來沒有過的壓力,自己為此已改變了不少,在競爭中摸索著一步步往前走,不斷總結(jié)和汲取教訓。以下是我對幾年做工程以來的一些總結(jié):

一、加強學習,提高了自身素質(zhì)。

作為裝飾行業(yè)的一名新兵,我深知,自身的專業(yè)知識和業(yè)務素質(zhì)都離公司的要求相差很遠。因此,我在日常工作中注重了對與裝飾行業(yè)有關(guān)的知識的學習,先后閱讀研究了《裝飾施工手冊》、《工程驗收標準》和《項目經(jīng)理管理手冊》等書籍。在向書本學習的同時,我還謙虛地向周圍業(yè)務水平高的同事學習,做到不懂就問、點滴積累、循序漸進,逐步地提高了自己的理論和業(yè)務水平,現(xiàn)在已基本能適應工作的要求。

二、廣泛宣傳,樹立了公司形象。

我借助自己工作與外界接觸廣泛的優(yōu)勢,每到一處工地,我都向甲方領導及周圍的工作人員介紹公司實力、人員素質(zhì)、公司業(yè)績和公司的發(fā)展趨勢,盡量使他們能對公司有一個全面的了解,同時取得他們的信任,建立長期的聯(lián)系,有力地促進了工作的順利開展。擔任項目經(jīng)理期間,我從嚴格自律做起,要求下屬和施工人員時刻注意自己的形象,提醒他們,每個人的一言一行都代表著公司,不能以犧牲公司利益為代價贏得個人利益,即使受到了委屈,也要忍耐,不能頂撞甲方。通過一系列工作,維護了公司的良好形象,為客戶留下了深刻的印象。

單位自我鑒定(篇2)

為認真貫徹落實中央、省委領導同志重要批示精神,進一步加強保密管理工作,按照中共江西省委保密委員會《關(guān)于組織開展專項保密檢查的通知》文件的要求,我局迅速貫徹落實領導重要批示及文件精神,認真開展了保密工作自查活動。全局堅決執(zhí)行上級文件要求,加強領導、認真組織、明確責任、嚴格要求、認真自查、不留死角。現(xiàn)就有關(guān)情況報告如下:

一、成立機構(gòu),明確責任

成立了縣移民開發(fā)管理局保密工作領導小組,指定專人負責保密工作。同時逐一簽訂保密承諾書。我局對所有在工作中已經(jīng)或可能接觸、知悉國家秘密的人員,進行全面登記和建檔。根據(jù)保密工作要求,簽訂保密承諾書。

二、加強教育,提高認識

利用大會學習時間,向全局涉密工作崗位人員傳達了文件精神,并深入學習信息安全保密工作的政策法規(guī),進一步提高了我局機關(guān)工作人員的保密意識及工作水平。結(jié)合實際情況,針對個別股室存在認識不足,措施不全的問題,重點加強了對其保密宣傳教育,并且強化了對涉密文件的收文登記、保管存放、傳遞處理等工作環(huán)節(jié)的管理。

三、強化管理,落實制度

我局首先對全局所有密碼電報的管理、涉密文件信息資料的管理、網(wǎng)絡保密管理情況進行了自查,對涉密紙質(zhì)文件進行了自查。我局無密碼電報問題,涉密紙質(zhì)文件,均按上級要求進行了清退,清退手續(xù)完備,其他涉密文件全部保管完好,未發(fā)生泄密問題。對涉密文件的起草、文印、文件的閱讀管理等環(huán)節(jié)進行了檢查,建立了涉密文件信息資料借閱登記歸還登記簽字制度。局專門設立了檔案室,并安裝了窗戶護欄和防盜門,落實了安全措施。同時對全局所有非涉密系統(tǒng)和信息設備進行了認真自查,沒有發(fā)現(xiàn)泄密問題,也能夠按照要求不保存涉密電子數(shù)據(jù);對涉密計算機和u盤利用專門的保密檢查軟件進行了檢查,沒有發(fā)現(xiàn)有互聯(lián)網(wǎng)連接記錄,也沒有發(fā)現(xiàn)在涉密計算機上處理非涉密事宜;建立了涉密信息系統(tǒng)使用保密管理檔案和涉密信息設備使用保密管理檔案,做到了專機專人專用;同時我局還建立健全了互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站信息發(fā)布保密審查制度,未發(fā)現(xiàn)違規(guī)發(fā)布信息的問題。

四、突出重點,嚴格檢查

對全局重點崗位、核心部位及每臺個人使用的計算機進行涉密排查登記造冊,確保非涉密移動存儲介質(zhì)使用安全。要求每臺計算機都必須設置開機密碼,安裝正版殺毒軟件,定期查殺計算機病毒及木馬等惡意程序;給每臺涉密計算機上都張貼了涉密標識。同時,進一步加強移動存儲介質(zhì)的管理,禁止涉密存儲介質(zhì)及非涉密存儲介質(zhì)交叉使用,切實做好涉密存儲介質(zhì)的跟蹤保管工作及使用人員的登記工作。對于單位電話嚴格管理,不許違規(guī)布線移機和連設施、加裝分機。對于單位電話信息禁止在互聯(lián)網(wǎng)上登錄上傳。

通過自查,反映出我局工作人員具備了較好的保密意識,能夠嚴格按照保密規(guī)定處理各類涉密事項和信息,能夠認真落實責任,做好各類涉密信息資料的審查、文件的起草、定密、保管、閱讀、借閱等工作,切實按照上級的要求做好保密工作。


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單位自我鑒定(篇3)

從大一時的懵懵懂懂到大二時的自覺學習,再到現(xiàn)在大三,我認為自己在大學期間是很有收獲的,這三年讓我不斷的收獲知識和不斷的思想成熟。下面我就將這三年的學習情況做一下自我鑒定。

從學習來說,我懂得了運用學習方法的同時注重獨立思考。隨著方法的確定,我不止是學到了公共基礎知識和專業(yè)知識,我的心智也有了一個質(zhì)的飛躍。到現(xiàn)在為止,除了學業(yè)上的成績,還通過了國家英語四級,并正向六級水平進展;能運用microsoftoffice的各種功能進行辦公室日常工作。并獲得國家計算機二級access數(shù)據(jù)庫程序設計證書。

此外,我還抓住一切機會鍛煉自己各方面的能力,使自己朝著現(xiàn)代社會所需要的具有創(chuàng)新精神的復合型人才發(fā)展。在班里,我一直都是班干主力。大一任職團支書,大二至今都是班長。在三年時間里,我?guī)ьI班級和本專業(yè)參加過不少活動,造就了我的凝聚力和親和力,積累了豐富的工作經(jīng)驗,同時組織和交際能力也達到了一定的深度,使我懂得了人與人之間的溝通技巧,也使我處事更務實、更有責任感。另外,我還在校外做過兼職和實習,實在的接觸過社會工作,適應能力得到鍛煉。這是我所具有積極進取精神的體現(xiàn)。相信這些將是我今后做事情的重要經(jīng)驗和寶貴財富。

在工作中學會工作,在學習中學會學習。樂觀、執(zhí)著、拼搏已成為我的航標。為了有更好的實踐平臺,我會不斷的鍛煉完善自己。大學三年的學習,使我自身的各方面等都有了質(zhì)的飛躍;讓我懂得了除學習以外的個人處事能力的重要性和交際能力的必要性。更讓我不斷的挑戰(zhàn)自我、充實自我,在曲折的過程中充分體現(xiàn)自我價值。

單位自我鑒定(篇4)

今年元月份,我調(diào)動了工作。到了新的工作崗位,后作為一名新員工,我迅速調(diào)整自我的狀態(tài),在領導和同事的指導幫忙下,進取融入新的工作環(huán)境,為今后干好工作打下了良好的基礎。現(xiàn)將一年以來的工作、學習作以下總結(jié):

一、轉(zhuǎn)變主角,盡快適應工作環(huán)境

到新的公司對于我來說是一次難得的機會,盡快完成主角轉(zhuǎn)變,是做好本職工作的前提。工作中,我細心向領導和其他同事請教,多向其他人學習,用心觀察、用心揣摩。想問題、辦事情時刻從一名工程技術(shù)人員的角度出發(fā),努力盡快適應工程項目的快節(jié)奏、高效率的工作,經(jīng)過學習,自我的知識積累、技術(shù)水平、協(xié)調(diào)本事等方面都有了必須程度的提高。

二、加強學習,努力提高技術(shù)水平和業(yè)務素質(zhì)

到xx后,我進取地參加各種技術(shù)交流活動,仔細聽、認真記、用心琢磨,努力了解各種新技術(shù)、新設備。其中,經(jīng)過去生產(chǎn)廠家現(xiàn)場考察,擴大了知識面,對先進設備有了一個全方位的概念,為日后工作打下了堅實的基礎。

三、踏實肯干,端正態(tài)度

始終堅持謙虛學習的態(tài)度,切實增強職責感、危機感和協(xié)調(diào)本事,使自身本事全面提高。工作中時刻提醒自我:我的工作關(guān)系到總廠日后的發(fā)展,不能有絲毫馬虎。按照領導的安排在工作過程中,遵守紀律,服從安排,順利完成了xx任務。

四、協(xié)同工作

作為xx的一員,我始終努力配合領導和同事的工作,在配合好xx工作的基礎上,一向以來,辦公室的電腦有問題,只要我空閑,從來沒有拒絕過維修;大家遇到電腦技術(shù)方面的問題,只要是我明白的,均給于了耐心答復和解決。

回首過去,我在思想上、學習上、工作上取得了一點提高,但也還有不足之處,理論知識水平還有所欠缺,成長的還比較慢,離領導的期望還有差距,自身綜合素質(zhì)還需要更進一步提高。在今后的工作中,要努力做到:

1、夯實基本功。進取參加繼續(xù)教育和技能培訓以及各類廠家技術(shù)交流,努力提高自我的技術(shù)水平。

2、努力做一個復合型的技術(shù)人才。工業(yè)自動化涉及的專業(yè)很多,在工作中要進取熟悉其他專業(yè)特點,使自我在最短時間內(nèi)成長為一名合格的技術(shù)人才。

單位自我鑒定(篇5)

歲月如梭,轉(zhuǎn)眼一年的實習期即將結(jié)束。在領導的關(guān)心支持下,在同事的熱心幫忙下,透過自身的不斷努力,我很快適應了環(huán)境,適應了新的工作崗位,回首翹望,有優(yōu)點可待繼承發(fā)揚,還有不足需學習改善。

在學習方面,嚴格要求自己,憑著對個人目標和知識的強烈追求,牢固地掌握了一些專業(yè)知識。隨著技術(shù)的更新,工藝流程的不斷完善,要求我們不斷加強自身潛力建設。我抱著不斷進取的求知信念,從沒有放下學習理論知識和業(yè)務知識。在提高專業(yè)知識的同時也努力提高自身的素質(zhì)修養(yǎng)。我還利用工作之余時間,報考了全國成人高成,參加函授學習。在學習和掌握選礦專業(yè)理論知識和應用技能的同時,還注意各方面知識的拓展延伸,為成為一名優(yōu)秀的技術(shù)人員而不懈奮斗。

在工作中,我嚴格遵守廠紀廠規(guī),認真履行自動化控制室一名操作人員的職責。尊敬領導,團結(jié)同事。不遲到,不早退,不礦工。蹋實工作,努力做到操作規(guī)范化,技能熟練化、基礎設施清潔維護經(jīng)?;⒗碚撆c實踐相結(jié)合,并做到理論學習有計劃、有重點,實踐操作有措施,有記錄。工作期間始終以熱心、細心為準則,聯(lián)系現(xiàn)場實際勤觀察,勤思考,勤學習。工作實踐讓我的業(yè)務不斷增長,工作潛力和思想認識都有了很大提高。

我的生活準則是:認認真真做人,蹋蹋實實工作。為人真誠熱情,樂于助人。堅持著自我反身且努力完善自己人格的意念,時刻以品德至上來要求自己,一貫奉行嚴于律已的信信條并切實遵行它。用心參加單位組織的各項活動,在愛我百花職工風彩演講大賽中,取得了良好成績。不但豐富了自己的閱歷,還鍛煉了自己潛力!

當然,我還有很多不足之處,說話做事粗枝大葉。與人交流溝通有待進一步完善。我喜歡自己的專業(yè)和工作,所以有信心改善不良習慣。

一年實習工作的磨練,培養(yǎng)了我良好的工作作風和埋頭苦干的求實精神,樹立了強烈的職責心,高度的職責感和團隊精神。生產(chǎn)實踐讓我學會脫離浮躁和不切實際,心理上更加成熟堅定。為走向工作崗位做好充分準備,在今后的工作中,我將繼承和發(fā)揚自己的優(yōu)勢,學習改善不足。適應企業(yè)發(fā)展要求,努力把自己的工作做得更好。

單位自我鑒定(篇6)

工商企業(yè)管理的本科,是我參加自學考試取得的第二個本科文憑。畢業(yè)在即,現(xiàn)做一個簡要回顧如下:

首先,在政治思想方面,我密切關(guān)注黨和政府在建設社會主義和諧社會、社會主義核心價值體系、弘揚科學發(fā)展觀等宏觀理念。

其次,回望這幾年的學習和考試經(jīng)歷,應該說是有壓力也有快樂!通過自考,培養(yǎng)了我不斷進取的精神。我所獲得的不僅僅是又一個證書,更獲得了一種生活的態(tài)度,一種學習的方法,這一切都讓會我終生受益。它還考驗了我的意志和耐力,給了我永不言棄的'做人理念和事實求是的工作態(tài)度,給了我足夠的信心面對競爭激烈的社會挑戰(zhàn)。同時,我還注重學以致用,從而使自身的工作也得到不斷的提升。

總之,自學考試的文憑不是我追求的終點, 而是我走向新高度的新起點,我仍然要不斷地學習,不斷地充實自己,不斷地迎接新的挑戰(zhàn)。

單位自我鑒定(篇7)

在一個月的試用期中,我對自己所從事的出納工作已經(jīng)比較熟悉,也能勝任這項工作。以前在會計師事務所做業(yè)務助理工作時,對出納的工作情況比較懂得。而且在這兩個月里,我在公司x總和x會計的領導下,在公司同仁的幫助下,在新的崗位中,我對本公司經(jīng)營模式和管理制度有了全新的意識和深入的學習?,F(xiàn)對本職工作總結(jié)如下:

一、一個人面對新的城市、新的工作,一切都將是新開始,都有一個從生疏到熟悉及精通的過程,萬事開頭難,一個良好的心態(tài)——虛心的、積極的心態(tài)是干好一切工作的根本。剛開端的多少天是關(guān)鍵,于是我努力把自己的心態(tài)調(diào)解到最佳,以適應新的環(huán)境、應答新的工作挑戰(zhàn)。

二、在這期間,在財務和內(nèi)勤上我作了如下具體工作。

1、嚴格按照財務軌制的請求,費用報銷,現(xiàn)金、支票的收付業(yè)務。

2、每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發(fā)放。

三、按照工作的進程,我還配合公司財務經(jīng)理做好公司的內(nèi)部會計核算工作。

3、做好賬簿的記錄工作。

4、配合公司進行市場開拓,并針對市場的持續(xù)劇烈競爭,做好財務計劃。

5、每月編制資金預算,計劃好各部分的貸款。

6、做好員工的工作,指導和協(xié)助其他部分工作。

四、工作建議:

7、作為一個合格的出納,務必具備以下的基本懇請:

一、學習、理解和把持政策法規(guī)和公司制度,一向持有會計職稱。

二、學會制訂本職崗位工作內(nèi)部控制制度,發(fā)揮財務控制、監(jiān)督的作用。

三、出納人員要恪守良好的職業(yè)道德。

四、出納人員要有較強的安全意識,現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、各種印鑒,既要有內(nèi)部的保管分工,各負其責,并相互牽制。四、很好的溝通才能。特別是和工商、、社保等單位的外聯(lián)溝通才干。當然,在今后的工作中除了遵照以上的基本四點外,我還要始終的盡力學習國家出臺的新的財經(jīng)法律法規(guī)和提高的企業(yè)管理制度,以適應不斷變革的社會環(huán)境和今后公司發(fā)展的工作。

以上是我對本人兩個月工作的一些體會和總結(jié)。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,與時俱進,做好本職工作,與公司的發(fā)展同步。同時,我要特殊感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支撐和關(guān)懷,這是對我工作最大確實定和激勵,我誠摯的表示感激!

單位自我鑒定(篇8)

長沙縣江背特立中心幼兒園 建設無煙單位工作自查自評報告

一、幼兒園基本情況

長沙縣江背特立中心幼兒園坐落于長沙縣江背鎮(zhèn)五美,南臨風景秀麗的瀏陽河。幼兒園總占地面積8000平方米,總建筑面積6000余平方米,綠化面積2000余平方米。園內(nèi)風景秀麗、鳥語花香,現(xiàn)有幼兒大、中、小班9個,在園幼兒315名。

長沙縣江背特立中心幼兒園其前身是革命家、教育家徐特立先生創(chuàng)辦的濟貧小學(1913年徐老創(chuàng)辦濟貧小學—草塘墈小學—美新小學—特立小學—特立中心幼兒園),是2009年撤并特立小學后,由閑置校舍改建的長沙縣農(nóng)村第一所公辦幼兒園,建園以后,長沙縣人民政府、長沙縣教育局、江背鎮(zhèn)黨委政府、江背鎮(zhèn)中心學校給予全力支持,先后由中央和地方財政投資300余萬元用于園舍改造、環(huán)境改善,及內(nèi)部設施配套建設。

二、成立組織,加強領導,明確目標責任

為切實加強全面禁煙工作的組織領導,我園召開了全體職工大會,成立控煙工作領導小組。園長擔任組長,各班主任為小組成員。有計劃的開展控煙的宣傳、教育工作;監(jiān)督落實日常工作的開展情況。

三、倡導健康教育,營造無煙單位氛圍

1、加強控煙工作的宣傳動員大會,在家長會上向家長發(fā)起禁煙行動,在嚴格要求教職工行為的同時,也及時提醒家長朋友不抽煙、少抽煙。

2、開展多種形式控煙健康教育宣傳活動,組織全體職工學習“吸煙危害性與戒煙方法”的知識,使職工掌控煙知識、方法和技巧。通過宣傳欄、家長信等形式向廣大家長朋友進行控煙宣傳;以“吸煙與健康”等相關(guān)內(nèi)容作為主題,在各班級開展教學宣傳活動。

3、為使控煙工作落到實處,我園還制定了控煙考評制度及獎懲措施,控煙領導小組定期或不定期檢查全園的控煙情況,獎罰分明。在園門口、樓梯口、廁所、走廊等醒目位置張貼禁煙標識,所有的辦公室、會議室取消煙灰缸。

四、不斷探索,完善德育教育追求

德育教育需要堅持不懈,我校教師們不斷探索,群策群力,讓學生學會關(guān)注道德現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)問題,提出問題,然后去調(diào)查、訪問、分析、理解、剖析和總結(jié),最后獲得道德評價,不斷完善著德育追求。

經(jīng)過不懈努力,我幼兒園吸煙人員基本能做到上班時間不吸煙,但我們深知無煙單位建設工作是一項長期堅持的工作任務,我園已將控煙工作納入目標管理中,繼續(xù)加大控煙工作的力度,重點落實控煙教育。我們將積極推進園內(nèi)外美好環(huán)境建設,為所有的教職工和全體幼兒創(chuàng)造一個文明、安全、健康的無煙教育和生活環(huán)境。

長沙縣江背特立中心幼兒園 2013年9月10日

單位自我鑒定(篇9)

在漫長的職業(yè)生涯中,克里斯托弗?布蘭德(christopherbland)擔任過企業(yè)、公共部門和廣電機構(gòu)的董事長,期間得到過許多評價,但并非所有都是贊譽之詞。有人說他尖酸刻雹暴躁成性、專橫跋扈等等,他是否覺得自己符合其中任何一條呢?

“尖酸刻薄我倒能承認,也能接受,”這位英國電信集團(btgroup)的董事長說道。此刻他正舒服地坐在自己位于10層的辦公室沙發(fā)里,他的辦公室在倫敦圣保羅大教堂附近?!拔易炜?,喜歡開玩笑。在回答記者和分析師的問題時,我最多有點粗暴。如果我覺得他們在胡說,我就會這么說?!睅滋烨?,在這家電信集團舉行的第二季度業(yè)績記者簡報會上,他就把其中一個記者叫做“笨蛋”。

他記得,在擔任英國廣播公司(bbc)董事長期間,就與記者發(fā)生過口角。其中包括接受《旁觀者》(thespectator)記者佩特羅內(nèi)拉?懷亞特(petronella)的要求。通信辦公室上周宣布,要求英國電信進行徹底改革,以使競爭對手公平進入其壟斷網(wǎng)絡。

克里斯托弗爵士表示,到XX年年退休時,他希望英國電信將有一個強大的全球服務分公司,以及一個有效的寬帶戰(zhàn)略。他也希望公司的移動電話業(yè)務將強勁復興。

“如果一切都實現(xiàn)了,那我們的股價走勢將更為強勁?!蹦菍λ救擞欣?,因為他以3英鎊一股的均價買了67.4248萬股股票,而現(xiàn)在股價已下跌到2英鎊以下。當他來到英國電信時,股價約為4英鎊。

克里斯托弗爵士擔任過各種機構(gòu)的董事長,其中包括印刷公司、貨運公司和健康服務信托,以及bbc和英國電信。在此期間,對于處理董事會沖突,他獲得了什么經(jīng)驗呢?

“大體上,這些沖突會自行解決,”他表示。“大體上,它們是有關(guān)實質(zhì)性問題的沖突。如果它們是關(guān)于地盤和名望,那么就比較難應付。你必須經(jīng)常同你認為是始作俑者的人交談。在這里我還不必這么做?!睂τ诰S爾瓦伊恩先生和英國電信零售業(yè)務負責人皮埃爾?達農(nóng)(pierredanon)之間最近發(fā)生爭論的報道,他極力否認,稱之為“新聞記者的杜撰”。

他任命人選時會找怎樣的人呢?“你不會找和你相像的人。但你希望找到你認為可以與之共事的人。本十分坦誠直率,我也是,所以我們第一次爭論幾乎針鋒相對。但我們都承認,喜歡彼此的風格和行為方式。自那以后,以及在后來的會議中,很明顯,我們考慮問題的方法非常合拍,而當我們對事情產(chǎn)生分歧時,我們會有不同意見。并且我們能夠表達分歧?!?/p>

克里斯托弗爵士喜歡敢于提反對意見的人?!坝胮?g?沃德豪斯(p.g.urphy)(nfc前首席執(zhí)行官)、本?維爾瓦伊恩?!?/p>

當然,他們都是些個性很強的角色。但他說,高層人物不該脅迫那些級別要低很多的人。他有沒有在脅迫別人呢?“我每月與英國電信年近35歲的人共進一次早餐,每次有6至8人,我認為他們什么都不怕。他們當然不會怕我?!?/p>

克里斯托弗爵士是個非凡的全能人物。他代表愛爾蘭參加了1960年的奧運會擊劍項目,并在皇家恩尼斯基倫龍騎兵近衛(wèi)隊(royalinniskillingdragoonguards)服過兵役。他是利思食品與葡萄酒學院(leithsschooloffoodandpany)的董事長。

他出生在日本,母親是蘇格蘭人,父親是一位曾為殼牌(shell)周游世界的愛爾蘭人。他有很長一段童年時光是在英國寄宿學校渡過的。他每3年只有兩個暑假能看到父母。

“殖民時代就是這樣。我回顧過去,并聯(lián)想到我自己的兒子和繼子女,當時尤其對我母親來說是多么難以忍受埃但那就是發(fā)生在我們所有殖民時代孩子身上的事。它教會你生活下去,并且變得完全自立?!?/p>

這段經(jīng)歷令他成為一個有緊迫感的人?“是的,我想做得出色。我并不執(zhí)迷于成功,我不這么認為。我擅長運動時,我在那方面很有競爭力?!?/p>

生活并非一帆風順。從牛津大學畢業(yè)后,他先后嘗試進入bbc、《愛爾蘭時報》(irishtimes),以及阿爾斯特電視臺(ulstertelevision),但均告失敗。后來,他又在競選幾個穩(wěn)操勝券的保守黨議席時落眩

他在英國電器零售商currys那里開始了他的廣告職業(yè)生涯。上世紀70年代,他有一段時間在英國獨立廣播管理委員會(independentbroadcastingauthority)擔任監(jiān)管人員,并在1984年sirjosephcauston印刷公司出售時,賺取了他第一個100萬英鎊,當時他是這個曾經(jīng)陷入困境的公司的董事長。

單位自我鑒定(篇10)

作為工商管理專業(yè)的學生,只有實習才會為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎,只有在實習期間盡快調(diào)整好自己的學習方式,適應社會,才能被這個社會所接納,進而生存發(fā)展。以下是我的自我鑒定。

在實習期間,我先接觸了物業(yè)這一塊,學到了單位管理工作中的具體業(yè)務知識,豐富了所學的專業(yè)知識。在實習期間,我不僅接觸了物業(yè)這一塊,還有幸去了人事部門鍛煉,主要就是學習文秘這一職位的技能。在剛?cè)サ臅r候,老師給我講了文秘這一職位的基本要求和主要的工作內(nèi)容,為了能讓我達到日常工作的實踐目的,老師還給我制定了一套相應的實習計劃,有了計劃,我的實習工作就更加的得心應手了。

實習階段我參與的主要工作,一是按照領導的安排與布置,在組織召開的各種專題及辦公會議中,認真做好各項準備工作,做到了會議通知及時,會議記錄詳細,會務準備周到,并按照領導安排對重要會議下達會議紀要,使政策的各項方針政策能夠迅速傳達到基層各單位。同時,及時呈送上級下發(fā)的各類文件,保證各項工作及時高效。二是注意自己在辦公自動化方面的鍛煉。作為現(xiàn)在的單位,微機使用是辦公室人員必備的素質(zhì)。

目前,利用微機錄入文字和文件處理,我都能夠得心應手。復印,傳真,公文處理等文秘工作基本熟練。同時,也能夠利用互聯(lián)網(wǎng)查詢,傳遞,接收,儲存有關(guān)信息。但是,還有一些方面尚有欠缺,如:制表,由于操作較少,很不熟悉。

我認為這次的實習最重要的意義就在于使我們切實認識到本專業(yè)的社會價值,是我們在步入社會成為一個能獨立承擔經(jīng)濟和責任的自然人之前的一次最重要的鍛煉,我會更努力地積累理論知識,使自己成為一個更優(yōu)秀的工商管理人才。

單位自我鑒定(篇11)

能夠在員工心目中樹立服務意識,身先士卒、甘為孺子牛。同員工一起在工作中感受樂趣,在奉獻中展現(xiàn)自我的人生價值。培養(yǎng)員工吃苦不叫苦、有難不怕難、有累不喊累、受氣不賭氣的工作作風,特別是在圣誕和春節(jié)前后,大廳的包場一天翻臺高達三次之多,帶領全體員工加班加點,能較好的完成各項接待任務,做到讓租賃單位滿意。

除此之外,確保每周能用8小時學習業(yè)務知識,服務技能,職業(yè)道德,英語等在崗培訓,提高了員工的整體素質(zhì)和業(yè)務技能,更養(yǎng)成了一個好的習慣,不懂就問,不懂就學,真正做到學有所用;堅持每日班前會,及時將酒店例會的具體內(nèi)容傳達給全體員工,確保政令暢通。

今年開春以來,由于受大氣候的影響(全國性的保先教育),對娛樂行業(yè)沖擊比任何一次都大,持續(xù)的時間又長,幾乎到了停業(yè)的狀態(tài),效益急劇下滑。針對現(xiàn)狀,四月份經(jīng)酒店高層領導審議批準,娛樂部改變了原有的經(jīng)營模式,包房價格進行了大幅度的調(diào)整,同時推出了廳房dj服務,即一人一房、專人點歌、跟蹤服務。不僅得到了客人與業(yè)主方的一致好評,還達到了與客人溝通的目的,保證了服務。并相繼推出一系列促銷活動,力爭營業(yè)收入上一個新的臺階。

轉(zhuǎn)變經(jīng)營模式后,全體員工發(fā)揚“比、學、趕、幫、超”的精神,相互鼓足了干勁,都希望搶先適應新的經(jīng)營管理模式,僅僅三天就達到預期的效果。工作中我們一是注重培訓,規(guī)范服務流程,提高了服務員的服務技能和工作效率。二是注重員工的思想品德教育,特別是對新員工采取一幫一的教育方式,真正讓他們感受到集體的溫暖。三是建立客源聯(lián)系體制。經(jīng)常性對老客源進行拜訪,并對廳房dj每個月下達訂房任務。四是部門節(jié)能降耗,消防安全工作由專人負責,真正做到不浪費一度電、一滴水,消防安全隱患絕不過夜。五是集思廣益、博采眾長,部門每月舉行一次座談會,收集員工對工作的意見和建議,進而改善我們工作中的不足。

在以后的工作中需改進之處:

1、進一步加強業(yè)務知識的學習,重“內(nèi)涵”,進而提高個人的綜合素質(zhì)。

2、加強與職能部門的協(xié)調(diào),力爭創(chuàng)造一個更好的經(jīng)營環(huán)境。

3、加強與部門之間的溝通,進一步提高工作效率。

4、針對娛樂這個特殊行業(yè),定期進行市場調(diào)查,有效地開拓娛樂市場。

感謝您閱讀“幼兒教師教育網(wǎng)”的《單位自我鑒定經(jīng)典四篇》一文,希望能解決您找不到幼師資料時遇到的問題和疑惑,同時,yjs21.com編輯還為您精選準備了單位自我鑒定專題,希望您能喜歡!

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