招聘合同書(精選5篇)

招聘合同書。

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招聘合同書(篇1)

委托招聘合同書

甲方：_________(公司名稱)

地址：_________

電話：_________

法定代表人：_________

乙方：_________(甲方招聘代理機構名稱)

地址：_________

電話：_________

法定代表人：_________

鑒于甲方需要招聘員工，但由于自身招聘能力不足，因此委托乙方為其代理進行招聘。

經雙方友好協(xié)商，達成如下委托招聘合同：

第一條 委托內容

1. 甲方委托乙方為其招聘的員工類型為_________(填寫具體類型)，招聘人數為_________(填寫具體人數)人。

2. 乙方應當根據甲方提供的崗位信息和薪酬標準等要求，積極推廣、尋找人才，并對申請的人才進行簡歷篩選和面試安排。

3. 乙方應當對甲方招聘的崗位人員所提供的簡歷、證件等資料進行核查，確保所提供的信息真實有效。

4. 甲方提供符合條件的招聘人選后，乙方應當與甲方確認面試時間和地點，并為甲方提供相應技術支持和服務。

5. 在合同有效期內，甲方與乙方只能對合同項下的人員進行招聘，不能向第三方轉移該招聘任務。

第二條 委托費用

1. 甲方應當向乙方支付委托招聘費用，具體費用及支付方式雙方協(xié)商后確定。

2. 若乙方未能按時招聘到符合條件的人才，甲方只需支付乙方一定的服務費用。

3. 若甲方未能按時支付委托招聘費用，乙方有權停止委托招聘服務，并保留向甲方追繳招聘委托費用的權利。

第三條 服務質量保證

1. 乙方應當認真履行代理招聘的職責，忠實于甲方，努力維護甲方的利益。

2. 在招聘過程中，若乙方違反合同約定致使甲方受到損失，應當承擔相應的賠償責任。

第四條 保密協(xié)議

未經甲方同意，乙方不得向第三人透露甲方的商業(yè)秘密、招聘信息以及其他相關機密信息。違反此約定的，應當承擔相應法律責任。

第五條 合同期限與終止

1. 本合同自簽訂之日起生效，并持續(xù)_________(填寫具體期限)。

2. 合同期滿后，雙方可根據具體情況決定是否續(xù)簽合同。

3. 如出現以下情況之一，雙方都有權終止合同：

（1）一方違反本合同約定致使對方受到損失，對方申請終止合同；

（2）一方倒閉、歇業(yè)、合法解散或進入法定程序的清算、破產程序等不可抗力因素。

第六條 爭議解決

雙方在執(zhí)行本合同過程中，如發(fā)生爭議，應當本著友好協(xié)商的原則進行解決。如協(xié)商無果，可向有關部門申請調解或提起訴訟。

第七條 其他事項

本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，其修改、補充均應書面形式，并經雙方簽字或蓋章生效。

第八條 合同生效

本合同經雙方簽字（或蓋章），在合同期限內生效，并具有法律效力。

甲方(蓋章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

乙方(蓋章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

簽訂日期：年月日

招聘合同書(篇2)

委托招聘合同書范本

甲方（雇主）：

地址：

電話：

統(tǒng)一社會信用代碼：

法定代表人：

委托人：

乙方（中介服務方）：

地址：

電話：

統(tǒng)一社會信用代碼：

法定代表人：

委托代理人：

鑒于本著互惠互利的原則，乙方同意為甲方提供招聘服務。據此，雙方依據《中華人民共和國民法總則》、《勞動合同法》、《勞動爭議調解仲裁法》等相關法律法規(guī)，經過友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：

一、委托內容

1. 甲方授權乙方為其公司招聘一名適合其職務的員工，包括但不限于職位名稱、崗位要求、待遇水平等，具體見招聘簡章。

2. 乙方將會通過網站、社交平臺、招聘會等方式公開發(fā)布職位信息，同時通過VIP會員、人才庫、獵頭服務等操作爭取更多的求職者參與招聘。

3.乙方將根據甲方提供的招聘需求，對求職者進行篩選、面試及推薦，并按照雙方約定的方式向甲方提供人才推薦服務。

二、雙方權利與義務

1. 甲方承諾提供準確、詳細、真實的職位信息，包括但不限于職位名稱、工作地點、薪酬待遇、工作內容等。

2. 甲方應當盡職調查和審核被推薦人的情況，確保其具有合法、合規(guī)的身份和求職資格，若出現問題，應及時與乙方協(xié)商解決。

3. 甲方應當及時通知乙方是否考慮被推薦人，經甲方同意，乙方才可與被推薦人接洽面試。若被推薦人與甲方簽訂勞動合同，甲方應支付乙方協(xié)議約定的傭金。

4. 乙方承諾根據甲方的要求，對求職人員進行篩選，并根據甲方的方案推薦有經驗、素質高、業(yè)務能力突出的求職者。

5. 乙方承諾遵守保密原則，不得將甲方的商業(yè)秘密泄露給任何第三方，同時也要求甲方對求職者個人信息予以保密。

三、費用結算

1. 甲方按照約定支付乙方招聘費用（包括人才推薦費、招聘廣告費等），費用結算方式為：甲方與乙方簽訂合同后，先全額支付人才推薦費用，若求職者被成功錄用，甲方再根據約定支付后續(xù)費用；

2. 若招聘期超過90天，乙方在應收傭金計算時按招聘服務費率逐月累計計算傭金。

四、違約責任

1. 如乙方向甲方推薦求職者后，甲方因故沒有安排面試或主動撤回候選人申請，乙方已完成服務，由甲方自行承擔費用；

2. 甲方出現無法正常提供服務的情況，已支付部分應退回的服務費用，則甲方需全額退還并支付扣除的服務費用；

3. 如甲方未履行本合同約定的義務或部分履行，乙方有權利中止或終止本合同，并要求甲方承擔違約責任，同時有權利向甲方追討已支付但未使用的費用。

五、其他

1. 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有平等合法性；

2. 本合同自甲方和乙方簽字蓋章之日起生效，具有法律效力；

3. 本合同任何爭議均應協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則應將糾紛提交至履行地有管轄權的人民法院訴訟解決；

4. 本合同未約定事項，由甲、乙雙方協(xié)商確定。

甲方（雇主）：________

委托人：________

乙方（中介服務方）：________

委托代理人：________

簽署日期：________

招聘合同書(篇3)

委托招聘合同書

甲方:（雇主單位名稱） 地址:（單位地址）

乙方:(招聘機構名稱) 地址:(招聘機構地址)

鑒于甲方為招聘員工而需要借助于乙方進行招聘廣告和篩選工作，為保證雙方合作的順利進行，特按以下規(guī)定簽訂本合同:

第一條 委托內容

1、甲方委托乙方進行人才招聘服務。乙方應在本合同簽訂時，提供應聘人員的招聘資料，協(xié)助甲方進行簡歷篩選、面試等工作；

2、乙方應為甲方推薦具有合規(guī)資質的求職者，具體要求由甲方與乙方確定，并簽署備案；

3、乙方應當按照甲方提供的職位需求發(fā)布招聘廣告，確保招聘廣告真實、準確、合法。

第二條 委托服務費用

1、甲方應根據招聘崗位情況向乙方支付一定的招聘服務費；

2、服務費的標準、支付方式、時間和稅費等具體要求由雙方共同協(xié)商確定，并在本合同中注明。

第三條 關于時間限制

1、本次委托服務的時間限制是從本合同簽訂之日起至指定時間內（具體時間由雙方另行協(xié)商），超過指定時間乙方不再受理招聘委托；

2、如遇招聘需求有所變化或延期，甲方應及時與乙方協(xié)商，以免造成不必要的交易糾紛。

第四條 保密條款

1、雙方一致確認有關甲方用人需求以及乙方從事招聘工作時所涉及的一切信息均為商業(yè)秘密，任何一方不得向第三方泄露，履行保密義務；

2、如因違反保密義務導致某方受到法律制裁或經濟損失，違約方需要對造成的經濟損失進行補償。

第五條 免責條款

1、雙方均應按照本合同規(guī)定履行義務，如遇他人或客觀情況導致合同不能履行的，應免除相關責任；

2、雙方如因違反法律法規(guī)或決定規(guī)定而承擔法律責任的，由其各自承擔其應承擔的責任。

第六條 法律及爭議解決

1、本合同適用中華人民共和國法律，如有爭議，應協(xié)商解決；

2、如協(xié)商無法解決，則雙方同意將爭議提交到雙方商定的仲裁機構解決。

第七條 合同變更及終止

1、如需對本合同的內容進行更改、修改或解除，須書面協(xié)議達成一致后生效，雙方均應遵守；

2、雙方經協(xié)商達成一致，若應到期后雙方無需續(xù)約或者不續(xù)約，本合同自動終止。

第八條 食宿和安全

1、甲方應提供相應的場地、設施和條件，確保乙方從事招聘工作和各項活動的安全；

2、對于乙方招聘班組的人員食宿和安全，由乙方負責，但甲方也應向乙方提供必要的協(xié)助。

甲方：（蓋章） 乙方：（蓋章）

簽訂日期：年 月 日 簽訂日期：年 月 日

招聘合同書(篇4)

招聘合同書范文

一、基本條款

本公司聘請本人（姓名），為本公司（部門）（職務）, 雇傭期限從（年）（月）（日）至（年）（月）（日）。

二、薪酬待遇

1.工資：本公司每月給予本人（工資）元的報酬

2.獎金: 本公司每年根據個人績效給予本人相應的年終獎金。

3.其他福利: 本公司給予本人包括五險一金在內的完善的福利待遇，并保證安全，并且依據國家、地方的法律法規(guī)為本人繳交相應的保險。

三、職責和權利

1.本人履行職責

本人必須嚴格按照崗位職責深入工作，并按照公司相關條例、規(guī)章制度、工作流程執(zhí)行工作。

2.工作時間

本公司實行八小時工作制，周六、周日為雙休日。如有特殊需要，本公司經本人同意和勞動保障部門同意，雙方可以重新安排工作時間。

3.休假

除法定節(jié)假日以外，本公司員工可以享有帶薪年假、婚嫁、喪假和生育假，但必須提前與公司協(xié)商申請。

4.解雇和辭職

本人若要辭職，必須發(fā)出書面辭職信，并通知相關領導，同時清楚的說明辭職原因和時間。本公司在每年考核不及格或者公司業(yè)務調整、裁員等情況下，會按照國家相關勞動法規(guī)對員工進行解雇。本公司在解雇前, 也要按照國家要求，采取積極的調解措施，以化解勞資糾紛。

四、機密保護

1.本人在職期間，有義務保守公司的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息和公司財務等資料，不得泄露公司機密。

2.離崗前，本人要妥善保護公司的機密，退還公司物品，不得私藏公司文件和數據。

五、條款變更

本合同條款如有任何變更，必須經由雙方協(xié)商一致，簽署變更協(xié)議后生效。

六、爭議處理

本合同存在爭議的，雙方應首先協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則提交勞動爭議仲裁委員會或者人民法院進行仲裁或者訴訟。

本合同書一式兩份，本人和公司各持一份，自雙方簽字蓋章之日起開始執(zhí)行。本合同未盡事宜，雙方可以協(xié)商后簽署補充合同。

本合同書中文本是英文本的翻譯版本，如中英文本之間有任何不一致或具有兩種解釋，應以中文本為準。

本合同書生效日期（年）（月）（日）.

甲方（公司）：（蓋章） 乙方（個人）：（簽字）（蓋章）

招聘合同書(篇5)

委托招聘合同書

甲方（委托方）：XXX公司

地址：XXXXXXXXXXX

法定代表人：XXX

聯系電話：XXXX-XXXXXXXXX

乙方（被委托方）：XXXXXXXXXXXXXX有限公司

地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

法定代表人：XXX

聯系電話：XXXX-XXXXXXXXX

鑒于甲方意欲招聘一名具備某領域經驗和技能的職員，為此甲方特委托乙方進行招聘并達成本合同。

一、委托工作范圍

1.根據甲方招聘的要求，乙方負責發(fā)布招聘廣告，在招聘網站、社交媒體、招聘會等平臺上發(fā)布招聘信息。

2.收集應聘者的簡歷及推薦信等材料，并進行篩選、電話咨詢、初步面試等環(huán)節(jié)。

3.將初步面試合格的應聘者推薦給甲方面試，并為甲方提供面試安排及場地。

4.協(xié)調甲方與應聘者的面試事宜，包括面試時間、地點等。

5.就面試結果及意向進行溝通協(xié)調，并提供必要的建議。

6.協(xié)助甲方與最終擬聘用的人員達成用工協(xié)議。

7.本合同執(zhí)行完畢后，乙方將歸還甲方所留存的應聘者資料和數據，不得留存或透露有關信息。

二、酬金方式

1.甲方需要支付給乙方所招聘職位年薪的20%作為招聘酬勞。如果乙方的招聘解決方案未獲得甲方認可，甲方不需支付任何酬金。

2.如乙方所推薦的人員在入職3個月內解除雇傭關系，乙方應為甲方尋找替換人員而不再收取額外的招聘酬金。

三、保密與不競爭

1.乙方須保持甲方在招聘期間提供的全部資料及信息的保密性，未經甲方授權不得將其透露給任何其他公司或個人。

2.乙方在本合同有效期內，不得以任何形式（包括自身或他人名義）從事與甲方類似或競爭的業(yè)務。

四、違約責任

1.如乙方未能根據本合同規(guī)定履行義務，甲方有權按照實際損失向乙方要求賠償，并有權解除合同。

2.如甲方未能按照本合同規(guī)定支付酬金，乙方有權要求甲方支付滯納金或解除合同。

五、其他事項

1.本合同自簽署之日起生效，有效期為6個月。如雙方需要終止合同，應在有效期屆滿前30天以書面形式通知對方，經雙方協(xié)商一致后可以解除合同。

2.本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

3.本合同內容變更或補充應經甲乙雙方協(xié)商一致，并在合同上進行書面記錄。

本合同自簽字蓋章之時起生效。

甲方：XXX公司

法定代表人（簽字）：_____________________

日期：_____________________

乙方：XXXXXXXXXXX有限公司

法定代表人（簽字）：_____________________

日期：_____________________

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