最簡單感人的辭職報告7篇

感人的辭職報告。

下面是一些與“最簡單感人的辭職報告”有關(guān)的資料供大家參考和學(xué)習(xí)，這里有您正在尋找的一切快來看看吧。人的物質(zhì)需求和精神需求，在人生的不同階段并不一樣，我們難免會有辭職的心思。如果是個人離職的話，通常都會寫一份辭職申請書給領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，辭職申請書辭職流程中是一個非常關(guān)鍵的部分，我們應(yīng)當(dāng)重視。

最簡單感人的辭職報告(篇1)

吾實乃高逸一寒士，才淺識陋，幸橫蒙高逸諸君發(fā)以錯愛，榮寵并臻，使吾竟忝列寧波高職，然吾陋識鰥見，弱德少識，駑蹇凡品不稱驅(qū)馳之輦，楶劣材難堪棟梁之柱。

又到金九銀十公司招聘應(yīng)聘最多時，很多公司員工也開始蠢蠢欲動想要跳槽。跳槽之前寫辭職報告自不會少，但是能夠?qū)懗鲆韵滤降霓o職報告的人肯定不多。

金九銀十這倆月的跳槽已經(jīng)成為了老板們和人事主管們的心頭病。而如何才能給老板一個體面的辭職理由，如果向下一個東家解釋自己的跳槽原因，在這個傳統(tǒng)的跳槽季里，不少打算“越跳越高”的白領(lǐng)們也正為這兩個問題糾結(jié)著。在網(wǎng)上的討論中，有人給出了三個辭職報告范本，那太極拳打得，真叫一個精彩;那言辭中透露的懇切和真誠，真叫一個感人。 最旁敲側(cè)擊版本辭職報告

“天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富貴在天。本來我想在培養(yǎng)我的公司里工作終老，但是生活是殘酷的，巨大的生活壓力迫使我抬起頭來，去遙望那碧藍(lán)的天空??人比人得死。這是句俗話，但確實是亙古不變的真理?？粗磉呉粋€個兄弟都出口了，這心里跟火燒似的?？粗笥衙吭履弥?5%的房貼、不菲的車貼、五六百的高溫費、幾千幾萬的獎金，這心里就琢磨著，這人與人的差距咋就這么大呢 ”

最簡單感人的辭職報告(篇2)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！屈指算來，我來xx已經(jīng)快一年了，這一年里雖然我的工作不是那么盡善盡美，但是在公司同事們的幫扶，尤其是您的信任與支持下，我也要求自己盡職盡責(zé)，每一項工作都用了自己十二分的努力去對待。憑心而論，領(lǐng)導(dǎo)的青睞器重，同事的齊心融洽，這真的是我工作以來遇到的最好的一家公司。我在秘書這一崗位上所做的一舉一動都代表著咱們xx，但是在這幾個月里，我在思想認(rèn)識和實際工作中并沒有盡到責(zé)任，通過認(rèn)真反思，主要原因有一下幾點：

1、工作積極，但是缺乏靈活性和主動性。

2、對自己本職工作操作機械化，沒有創(chuàng)新求異。

3、缺乏銷售意識和銷售技巧，沒有給營銷部門帶來利益。

4、缺乏責(zé)任心，沒有及時檢查上交的文件。

5、文筆功能差，沒有出過一份合格的文件。

在這個時候提出申請，我知道讓領(lǐng)導(dǎo)非常為難，我要表示深深的歉意，但是為了xx的利益和發(fā)展前景，我選擇離開，希望領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)予批準(zhǔn)！再一次真誠的感謝您和xx所有的同事對我的關(guān)愛與信任！

謝謝！

此致

敬禮!

xxx

20xx年x月x日

最簡單感人的辭職報告(篇3)

尊敬的老板：

你們好!

很高興、也很榮幸這一年多時間能與你們的相處與合作。感謝正華給了我人生當(dāng)中的第一份正式工作。在這一年多的時間里，讓我這一個懵懂且無知的嫩頭少年，逐漸地適應(yīng)了職場生活，更讓我學(xué)到了許多工作方面的專業(yè)知識以及為人處事的道理。感謝老板娘對我工作上錯誤的包容和諒解，更感謝老板對我工作信任與支持。沒有你們的關(guān)心和照顧就沒有小程現(xiàn)有的今天。吳經(jīng)理也很感謝你教會了我許多東西，坐在你身邊，剛開始還有點壓力。相處時間久了，其實你也蠻和藹的。你的業(yè)務(wù)能力和圓滑的說話技巧真讓我受益匪淺。

非常感謝xxxx酒店給我這參觀學(xué)習(xí)的機會，我要感謝x總，感謝x總助理，感謝所有為我的實習(xí)提供幫助和指導(dǎo)的同事們，感謝你們這么多天的照顧和幫助。我會通過這次實習(xí)，更加懂得知識和實踐的積累，不斷充實自己，在以后工作中，我將明確自己努力的方向，不斷地進(jìn)行自我增值。

天下無不散筵席，美好的時光總是那么的短暫而讓人懷念。小程由于個人原因離開了正華，但是在小程心中會一直銘記著正華給了我一個美好的開端，我也永遠(yuǎn)屬于正華的一份子。最后，衷心的祝福公司的規(guī)模不斷的擴(kuò)大，業(yè)績不斷的提升，祝愿公司各位同事工作順利，生活愉快!

此致

敬禮!

xxx

xxxx年xx月xx日

最簡單感人的辭職報告(篇4)

辭職信 敬愛的孔工、親愛的同事：你們好！

孔工，感謝您對我的栽培，可惜我沒有好好珍惜機會，最終還是辜負(fù)了您對我的期望。

記得剛來公司的那時候，剛從學(xué)校里出來的我什么都不懂，都是您親手一步一步的在教我。

一晃一年的時間已經(jīng)過去了，回過頭想想自己為公司付出過些什么，是我太缺乏思考太無所

謂了還是我太笨了。有時候真的我害怕面對您，那是因為心虛，我知道我愧對您更對不起自

己。在這里我真的學(xué)到了很多，更讓我欣賞的是您的包容。感謝您對我們這些實習(xí)生的栽培。

別了，敬愛的領(lǐng)導(dǎo)；別了，親愛的同事；別了，這里所有的點點滴滴。別了，也許此生不再

相見；別了，也許只是暫別，又或許會在某個角落相遇。有些人可以相遇、相處、相知，而

有些人卻只能是擦肩而過，這就是緣分。離開，并不代表會忘記這里的一切，有些情感只能

深埋心底，而有些恩情只能來生再還。 相遇容易相知很難，望大家都能夠真心對待身邊的親朋好友，包括工作上的事情，同事

間的相處，與領(lǐng)導(dǎo)的相處，都應(yīng)真誠相待。在抱怨的同時先問問自己，錯在何方。人要學(xué)會

換位思考，要學(xué)會自我反省，這樣才會有所進(jìn)步。一路上的磕磕碰碰，很容易使人退縮，自

暴自棄，多結(jié)交一些上進(jìn)自信的朋友，少交些酒肉朋友。常懷一顆感恩的心不易使人走歪路，

同時也更能勉勵自己。

最后，再次感謝公司對我的栽培，祝公司生意興隆，各位同事一切安好！篇二：最感人

的辭職申請書,也是一個好模板。辭職申請書尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：你們好！

我是晨曦計劃第二期的學(xué)員陳鋒。時光飛逝，轉(zhuǎn)眼我在創(chuàng)冠環(huán)保工作三個多月。還記得，

2月15日，我背著大包小包的行李，托著父母的期望，帶著自己的夢想來到創(chuàng)冠環(huán)保（惠安）

有限公司報到。在那里我們學(xué)習(xí)了公司的文化，了解到公司的發(fā)展前景。對于我們初出校門

的學(xué)生，滿懷希望，憧憬未來。輔工實習(xí)階段的日子我記憶猶新。在這三個星期中，我們主要負(fù)責(zé)打掃衛(wèi)生，協(xié)助檢修

人員檢修工作，參加項目公司的一些日常工作。在這段時間，我們下過滲濾液池，進(jìn)過垃圾

池，爬過汽包。雖然這些活有點臟，但這也是對我們一個磨練。讓我們的觀念從學(xué)生開始向

工人轉(zhuǎn)變，磨去學(xué)生的孤芳自傲，多了一些歷練。在創(chuàng)冠環(huán)保，有很多感人的事跡。在這里，領(lǐng)導(dǎo)和員工一起工作，一起吃飯。記得有幾

次，上級領(lǐng)導(dǎo)來公司檢查時，領(lǐng)導(dǎo)們都在參加基層工作，和員工一起打掃衛(wèi)生，他們沒有領(lǐng)

導(dǎo)的架子，只有把活做好的想法。中午，他們放棄休息時間，吃好飯又繼續(xù)工作。 下班時間到了，員工都回去了，領(lǐng)導(dǎo)們依然還在那里工作，把最后的收尾工作做好。當(dāng)

我目睹到這一幕，內(nèi)心久久不能平靜。 我本一介布衣，沒有顯赫的身世，也沒有特殊的關(guān)系。我的成長需要來自自己的努力。

所以我在工作中多一份努力，少一份抱怨。在工作中，我也常常以領(lǐng)導(dǎo)們?yōu)榘駱?，勤勤懇?/p>

努力把工作做好。當(dāng)完成工作中，雖然是辛苦一點，但是完成工作的喜悅感遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于身體的

疲勞。當(dāng)我拿到畢業(yè)證回公司后，接觸的工作是運行。在這段時間里，每個班的工作是巡檢、

開泵、停泵。盡管我把這工作做好，但是還覺得單調(diào)。這工作對很多員工都是可望而不可及，

但我還是想一個充實的工作。我突然發(fā)現(xiàn)這工作和我的興趣愛好漸行漸遠(yuǎn)。在這里工作，再

也找不到那種成就感?；蛟S是因為我不能適應(yīng)這種工作，身體狀況越來越差。工作一個月，

體重就減了六公斤，現(xiàn)在只有四十八公斤。親人和我視頻時，感到心痛，囑咐我要注意身體，

不要這么年輕就垮了。

長的巨人。我至始至終想在巨人旁邊不斷成長，但是沒想到，至今發(fā)現(xiàn)自己水土不服，

終不能成大器。在這里，我辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和師傅的栽培，實為慚愧。 今天，我內(nèi)心復(fù)雜，厚顏

向領(lǐng)導(dǎo)提出申請，我準(zhǔn)備離開創(chuàng)冠環(huán)保有限公司這塊熱土，去找本專業(yè)的工作，重拾自己的

信心與戰(zhàn)斗力。當(dāng)我離開公司后，我保證：

第一，不外泄公司機密；

第二，不傳播關(guān)于公司

的負(fù)面消息；

第三，不參加與本公司同行的工作；

第四，繼續(xù)發(fā)揚創(chuàng)冠的精神，讓自己牢記

曾是創(chuàng)冠人。 在此，懇請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，本人不甚感激。祝創(chuàng)冠環(huán)保有限公司事業(yè)蒸蒸日上，祝所有創(chuàng)冠人事業(yè)有成，家庭幸福！申請人：陳鋒 20xx年8月12日篇三：非常感人的辭職書(很實用) 辭職書-陳情表

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 我很遺憾自己在這個時候向貴公司正式提出辭職申請。 來到公司時間短，緣分亦淺，本想隨意辭職即可，作為有過一年半人事行政的工作經(jīng)驗

的我讓我學(xué)會行政工作的基本職業(yè)道德。覺得甚是不妥。很多東西喜歡走程序，做事有始有

終。在公司這段時間也讓我學(xué)會了獨立處理問題的能力.也向某領(lǐng)導(dǎo)學(xué)到了她的果斷和她能獨

擋一面的能力。

我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!

鵬程萬里！公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利! 此致

敬禮辭職人：某某

20xx/9/1篇四：最牛辭職信緣何讓同事鼓掌領(lǐng)導(dǎo)感動流淚 “最牛辭職信”緣何讓同事鼓掌領(lǐng)導(dǎo)感動流淚

近日，貴陽一家文化公司的女編輯辭職了，盡管她只干了3個多月，但公司專門為她開

了一場歡送會。起因就是她離開之前，給老總寫了一封辭職信。信上，她 對每一項所經(jīng)手的

工作都詳細(xì)地做了交接，包括：今后仍需對接的關(guān)系(部門)、交接的相關(guān)文件、對接人資料

電子檔、部門工作情況匯報等。在歡送會上，當(dāng)她讀起這封信，同事們?yōu)樗恼疲绢I(lǐng)導(dǎo)被她的辭職信感動得流了淚。

而這封信，也被網(wǎng)友稱之為“史上最牛辭職信”。那么，這一封辭職信緣何打動這么多人？它

對職場人有何啟示？昨日，記者邀請了兩位人力資源專家展開討論。 ·專家點評

責(zé)任感是職場人的可貴素養(yǎng)安璋：在職場，一般開“迎新會”見得多，而“歡送會”不多見?？戳诉@個給員工開歡

送會的故事，兩位有什么感想？老余：我為這個女孩子的責(zé)任感而感動，也敬佩她認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神。當(dāng)她離開公司時，

她心里仍然裝著單位，依然惦記著她未完成的工作，這是當(dāng)前很多企業(yè)員 工所缺少的?，F(xiàn)在

不少的企業(yè)員工或者職場的年輕人，辭職通常是說走就走，如同吃飯、喝茶一樣隨便，根本

不像這位女孩子那樣惦記著原公司，也不會感恩。李恒春：說實在話，看了這個故事，我高興不起來！這個小故事從另一方面揭示了當(dāng)下

一些年輕人浮躁的職場氣息。因為，這個女員工能夠那么認(rèn)真細(xì)致地做好 交接手續(xù)，這種責(zé)

任感，恰恰是一個合格的職場人應(yīng)該具備的起碼素養(yǎng)。然而，即使是這樣一個理所應(yīng)當(dāng)?shù)氖?/p>

情，卻讓他的經(jīng)理感動到要開一個歡送會，從而讓其他 同僚學(xué)習(xí)，我們不能不說，這家公司

的企業(yè)文化是有缺失的！極力提倡的正是最缺乏的

安璋：作為企業(yè)的一名管理者，您覺得這個女員工身上有哪些難得的品質(zhì)，企業(yè)這樣做

的目的何在？

老余：以個人來說，我對這家企業(yè)舉辦歡送會的作法表示贊賞。企業(yè)管理者用這種作法

來告訴他的員工們：企業(yè)需要具有責(zé)任感、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膯T工，她的優(yōu) 良品質(zhì)值得所有員工們學(xué)習(xí)。也巧妙地提醒員工們：凡事要常懷感恩之心，懂得回報。李恒春：在我二十多年的職業(yè)生涯里，也遇到形形色色的辭職方式。在辭職的人當(dāng)中，

的確鮮有人像她如此負(fù)責(zé)任、如此優(yōu)雅地離去。 一般說來，被極力提倡的，正是極度缺乏的！我覺得開這個歡送會，說明這個公司的老

總意識到他的團(tuán)隊成員缺乏這些素養(yǎng)，他工作的那個環(huán)境里也缺乏這種文 化氛圍，他用這個

事例給大家以警醒。但是，我覺得開這個歡送會并不能從根本上解決企業(yè)文化缺失的問題。

這個企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)該從自身做起，多關(guān)心員工，給員 工多一些交流和適當(dāng)?shù)年P(guān)懷，并樹立

自己的企業(yè)文化，營造良好員工關(guān)系氛圍，這樣才能真正地提高勞動效率。 職場寶典：責(zé)任感+感恩的心安璋：果然是仁者見仁，智者見智。那么，這封“史上最牛辭職信”對職場人有哪些啟

示呢？

老余：一些老是“跳槽”或頻頻被用人單位辭退的青年人，應(yīng)從這位“最牛辭職信”的

主人公身上獲得一些啟迪。這種對工作的負(fù)責(zé)精神，體現(xiàn)一個人的節(jié)操和情懷。 李恒春：這個例子，充分說明了現(xiàn)在一些年輕人不懂得珍惜，不懂得感恩，以及對自己

的職業(yè)規(guī)劃缺乏信心。我個人覺得，無論這個社會大環(huán)境怎么變，我們自 己都不能丟棄負(fù)責(zé)、

擔(dān)當(dāng)?shù)缺匾穆殬I(yè)道德，并始終要遵循職業(yè)道德規(guī)范來處事待人。社會不斷地在前進(jìn)，無論

這個環(huán)境怎么變遷，社會的主流價值觀和意識是不會 從根本上被顛覆的。所以，做事兢兢業(yè)

業(yè)，善始善終，有責(zé)任敢擔(dān)當(dāng)，絕對是職場人的一種可貴素養(yǎng)和做人的基本品質(zhì)！ ·七嘴八舌

員工說：你的責(zé)任心讓哥慚愧職場油條：比起這位小姑娘，哥就慚愧得緊了：先騎驢找馬，找了現(xiàn)在的公司，然后給

前公司老板打了個電話，說辭就辭了。 小不點兒：嗯，支持她的作法，是我也會這么做的，這是做人起碼的責(zé)任吧：你總不能

把個爛攤子留給后來人吧，那新人會怎么在背后罵你??？手機用戶：榜樣呀，要學(xué)習(xí)人家小女孩這種愛崗敬業(yè)的精神，我等在職場混了上十年的

前輩，突然之間發(fā)現(xiàn)了自己的短板！謝謝你??！老板說：她是職場常勝將軍手機用戶：她沒有用華而不實的說辭搪塞公司，而是用最樸實和負(fù)責(zé)的“交接”去完成

了她的辭職，從這一點講,就理應(yīng)獲得所有人的尊重！感動！趙國旗：“最牛辭職信”給所有的職場人員上了最好的一課：職場上同樣有真情，尊重自

己，善待他人，有始有終，坦誠生活，才能順利走向成功！ 遼寧小網(wǎng)友：我聘請過不少年輕人，但他們無一不是不辭而別，最多發(fā)個短信給我，甚

至將我的客戶幾乎全部帶走，他們?nèi)鄙偎砩虾苤匾呢?zé)任心。

最簡單感人的辭職報告(篇5)

很開心在全美工作了4個月，4個月后的今天，我要說一聲再見了，也該是我走的時候了，由于種種原因我辭職。

一、工資太低，我覺得我現(xiàn)在的工作量沒有與我的工資成正比。我當(dāng)時跟陳總談的時候是1500塊沒錯。當(dāng)時陳總這么問我的，你在原來單位一個月多少，我跟他說是1500塊。他說我們這里這么點也有的，但是我想說明一下的是我在原來單位是雙休，如果星期六加班是按照150%付給的，還有我的工資是扣掉養(yǎng)老保險和公積金的。

二、工作量太大我一人無力承擔(dān)，關(guān)于這點我也不想多說了。

三、無法與所在部門的領(lǐng)導(dǎo)溝通，我無法忍受她的尖酸刻薄，我更想說明一下的是我那天她來查我賬的時候，我流的汗，不是被她查賬而流下來的，是我剛從樓下搬完貨流下來的汗，我要她清楚我流的是辛勤勞動流下的汗水，而不是她所想象的那么骯臟，如果這句話讓上層領(lǐng)導(dǎo)聽見是什么概念，希望其權(quán)衡再三在從嘴里冒出話來，你是一個會計你所做的舉動在公司也是舉足輕重的，我不是給你臉上貼金的工具，你在我眼中也不是一個我看的中眼的領(lǐng)導(dǎo)，甚至于不配做我的領(lǐng)導(dǎo)，我以前所在部門的領(lǐng)導(dǎo)就算叫我通宵我也心甘情愿因為我佩服她尊重她，起碼在我工作不順心的時候能在百忙中開導(dǎo)我。

四、我深深的知道全美是一個大企業(yè)，我也出自內(nèi)心的肯定公司的業(yè)績，也很欽佩公司高層領(lǐng)導(dǎo)的駕馭，也很有自知自明，全美不怕招不到人，所以我想嘗試一下我離開全美這么優(yōu)秀的企業(yè)能不能生存下去。

五、夾在凡美和全美之間的我左右不是人，全美罵的到我，凡美也罵的到我，具體情況相信領(lǐng)導(dǎo)們比我更清楚。

六、我現(xiàn)在的工作崗位，與我投遞簡歷那時的崗位偏離太大，我投遞的是服裝物流管理員，負(fù)責(zé)大賣場物資的收發(fā)存以及庫存尾貨的盤點建賬，而不是凡美倉庫。而且就算根據(jù)ISO9001我的成品倉庫也不該算在財務(wù)部，倉庫是一個系統(tǒng)可以算公司也可以算工廠，財務(wù)是直接監(jiān)督部門，試問？囚犯跟獄警能混為一談嗎？

七。工作環(huán)境太差，盡管被公司外面的人聽來肯定會反駁我，但相信所有全美人都知道全美除了業(yè)務(wù)驚人外，就是“金玉其外，敗絮其中”我所開先河來講這句大逆不道的話吧。

八。我身體素質(zhì)和個人文化素質(zhì)太差，不配在全美這種大企業(yè)工作，全美在我看來什么人才都缺，就不缺溜須拍馬，居高臨下的人。我在國營企業(yè)的三年讓我看清了人情世故，更深深看到了國有公司的嚴(yán)謹(jǐn)和團(tuán)隊的協(xié)作力以及領(lǐng)導(dǎo)的魄力而不是現(xiàn)在像全美這樣握權(quán)，散漫，趨炎附勢，沒有主見。我以前可以因為工作被罵而且會低著頭欣然接受，但不會因為領(lǐng)導(dǎo)賣乖嫁接到我頭上被罵而不去反駁。

綜合上述決定辭職。我知道與其溺與人也寧溺與洲，溺與洲猶可游也，溺與人不可救也。

xxx

20xx年x月x日

最簡單感人的辭職報告(篇6)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

謝謝你在今年對我的關(guān)心和幫助，謝謝你。

尊重董事會主席，記得我只是為了找到你當(dāng)我說話?談話我沒有忘記，工作時間長，覺得你的談話，而不是老板對員工的談話，但年長的初級教義。你說新的來到一個公司，看它是否能夠適應(yīng)環(huán)境氛圍;你說人們應(yīng)該遵守聚精會神地在任何時間和地點，小事情有大學(xué)問。你必須擅長知道別人最需要的是什么……，這些我記得，覺得很合理。謝謝你一個學(xué)生剛畢業(yè)開始工作給了她的指導(dǎo)，你說的這些話，我將終生。

張經(jīng)理的尊敬，謝謝你總是關(guān)心我默默地，像哥哥幫助我，我不得不把這些感情，但我不善于表達(dá)，辭職，覺得很對不起你，也覺得很沒面子，希望你原諒我啊。

親愛的同事們，把你們的天我會想起你。

這個工作是我的第一份工作，后來在路上，我將永遠(yuǎn)在我的工作在億集團(tuán)是驕傲的，再次感謝你!

感謝人：

20xx年xx月xx日

最簡單感人的辭職報告(篇7)

1、愛情里，我百轉(zhuǎn)千回的尋找，卻發(fā)現(xiàn)沒有任何能代替你，來驅(qū)走你在我心底的烙印，可這份愛情，已根深蒂固的老在我生命的航班上，無法驅(qū)逐，無法逃離。

2、愛一個人可以愛多久一直在心里想著這一句話，愛一個人可以愛多久?是一生?還是一瞬?我不知道，因為我還在愛，因為我還沒有忘記。

3、當(dāng)愛已成往事，輕輕擁抱一下回憶里的溫暖，輕柔地凝視凋謝的溫柔。無論結(jié)果怎樣都會破壞了曾經(jīng)的美感。干干凈凈地離開，也許若干年后的某個午后，陽光下的他(她)瞇起雙眼會記起某個美好的瞬間，會心一笑。種種懷念，值了。

4、當(dāng)沒有愛降臨的時候，我的心感到空虛，如同一片失去水分的樹葉，在秋風(fēng)中瑟瑟發(fā)抖，她讓人絕望……于是，我跪在佛祖面前開始許愿，開始自己的期盼，開始自己半是清醒半是沉醉的追尋，用朦朧的雙眼尋覓自己的所有。

5、當(dāng)我牽了你的手，當(dāng)我的眼睛與你交流，我便曉得今生別無他求;你走來的時候，像一陣清風(fēng)吹過湖面，我的心蕩起層層漣漪，為了這次相遇，我曾在佛祖前許下無數(shù)次諾言，在千百萬人中，讓我們相會在這樣美妙的季節(jié)……

6、當(dāng)一份愛散了，興許還會有別人在等待你，何不拋開以往所有，試著重新接受一段新感情。也許曾經(jīng)愛到傷痕累累，試著忘掉一切，給自己一片自由的天空，給自己一個自由的理由。守著曾經(jīng)留下的，只會加重思念的味道，只會讓自己在低迷中錯亂一生。

7、多年的風(fēng)雨，我已不曉得撒嬌的滋味;多年的流浪，讓我失去了哭泣的港灣。在你面前，我突然想撒嬌，像個孩子一樣在你懷里打滾，向你哭向你笑，想你溫柔的撫摸，讓你拍打我的背，笑罵我的傻……這一刻我盼了太久太久——你終于來了，帶著你的微笑和真情。

8、人生匆匆?guī)资?，雖不是白駒過隙，但時光卻如掌中的沙一樣，在你緊握雙手時快速地流逝，沒有人能夠挽留，更無法挽回。人生單行道上，我們?nèi)缬钪嬷械倪^客，匆匆而過，沒有留下，又或者帶走什么。功名利祿到頭來終是一場過眼云煙。

9、既然選擇了獨行，那么留給世界的當(dāng)然只能是孤單的背影。頓時，我豁然開朗了，孤獨是一杯又澀又甜的美酒，是一陣吹散倦怠的清風(fēng)，是一劑釋放囚禁精神的解藥。但孤獨需要堅守的勇氣，更需要獨自品味，于是孤獨竟成了一道亮麗的彩虹。

10、或許，我這樣的人會被人誤認(rèn)為是無情無義之人，其實不然。有人會說不管怎樣舊日的情分還是在的，為什么要這么極端地去否認(rèn)曾經(jīng)了呢?我曾經(jīng)以為還是留點美好的回憶是不錯的選擇，但今朝覺得很多過去的事情多份想念余地是種累。

11、揮衣甩袖，劃地為戈也是需要一種承受的勇氣。有時世俗的眼光未必是正確的，輿論往往喜歡隨大流，一個喜歡解釋的人和一個不喜歡解釋的人，可見哪者是受大眾所青睞的。一個癮君子往往喜歡過多的解釋，或許是為了博得同情，或許是為了掩飾錯誤……

12、該放棄的時候放棄，是一個人精神內(nèi)涵的自然流露，也是一種人生智慧，面對紛繁復(fù)雜的人生，應(yīng)做到知其可為而為之，知其不可而棄之。把有限的時間和精力投入到構(gòu)建和諧社會的偉大事業(yè)之中去，讓生命煥發(fā)多姿多彩的絢麗。

13、人生苦短，要來得阻擋不了，要去的挽留不住。在這得失之間，只要你耕耘過，播種過，澆灌過，收獲多少不是成敗的唯一標(biāo)準(zhǔn)，重要的是藏在細(xì)枝末節(jié)里那種使你痛、使你恨、使你愛、使你終身難忘的一次次痛心疾首、刻骨銘心的經(jīng)歷。

14、人生若是一場旅途，無所謂的是起點和終點，真正讓人在乎的是路上的人和風(fēng)景?？椿ㄩ_花謝，品聚散離別，我們的行囊從此不再空空如也。

15、當(dāng)然人生的道路不可能一帆風(fēng)順，每個人都可能遇到一些挫折和失敗，也會遇到不盡人意的事情，問題是要看你怎么去面對。保持一個樂觀向上的心態(tài)，有個平常的心，對于名利和金錢不要看得太重，也不要刻意的去追求，應(yīng)該抱著得之淡燃，失之泰然的態(tài)度。

16、錯過了花，你將收獲果實;錯過了太陽，你會看到璀璨的星光。追求與放棄都是正常的生活態(tài)度，有所追求就應(yīng)有所放棄。有價值的人生，需要開拓進(jìn)取、成就事業(yè)，但更要懂得正確和必要的放棄――這不是無奈，而是一種智慧。

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