2023亮點工作述職報告錦集

亮點工作述職報告。

你知道寫崗位述職報告需要注意哪些方面嗎？是時候認真完成崗位的述職報告了。述職報告就是下級向上級書寫的一種行文，專為讀者整理“亮點工作述職報告”文章由欄目小編親自挑選，有需要的同志請來此一觀！

亮點工作述職報告 篇1

公司個人年度亮點工作總結(jié)

作為一年的結(jié)束，公司的個人總結(jié)工作是非常重要的一部分。每位員工都應(yīng)該深入思考自己在這一年中所做的工作，總結(jié)出亮點和不足，提出改進措施以及下一年的計劃。

在過去的一年中，我們的公司取得了許多亮點工作，以下是我個人總結(jié)的一些重點：

1. 項目管理方面的成果顯著。通過不斷的學(xué)習(xí)和嘗試，我們建立了高效項目管理的流程，項目組之間的溝通更加順暢，項目進度得到了更好的控制，客戶滿意度也有了明顯的提高。

2. 人才管理方面的成果顯著。公司加強了招聘和培養(yǎng)人才的力度，吸引了一批高素質(zhì)的人才加入公司。同時為了提升員工能力，公司每月組織不同主題的培訓(xùn)，員工的技術(shù)和管理能力得到了顯著提高。

3. 公司團隊文化建設(shè)方面的成果顯著。公司通過多種形式組織各種團隊活動，增強了同事之間的感情和凝聚力。例如公司組織了運動會、年度晚宴、戶外拓展等團隊活動，讓員工相互更加了解和幫助，并形成了積極向上的團隊文化。

4. 業(yè)務(wù)發(fā)展方面的成果顯著。公司不斷探索業(yè)務(wù)發(fā)展的新方向和新市場，目前業(yè)務(wù)已經(jīng)擴展到國外市場。同時公司開拓了新的合作伙伴，為今后的發(fā)展提供了廣闊的空間。

當然，在這些成果的背后，我們也遇到了不少問題和困難。例如質(zhì)量問題、人員離職、市場競爭等方面。但是我們始終堅持以客戶滿意度為導(dǎo)向，持續(xù)改進業(yè)務(wù)流程，為客戶提供更好的產(chǎn)品和服務(wù)。

總之，在一個公司，每位員工都應(yīng)該保持一個高度的責(zé)任感，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，同時我們必須密切關(guān)注市場變化和客戶需求，創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式和提升工作質(zhì)量，不斷推動公司的發(fā)展。

在下一年的工作中，我們將繼續(xù)著重提高項目管理和人才培養(yǎng)方面，加強對客戶需求的了解和服務(wù)質(zhì)量的提升，同時探索新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域和新的市場，為公司的可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻。

這是我們的公司個人年度亮點工作總結(jié)，希望每位員工都能以這樣的方式總結(jié)自己的工作，不斷提升自己的能力和價值。

亮點工作述職報告 篇2

近年來，公司法務(wù)工作一直在不斷地推進和深化，法務(wù)部門積極研究政策法規(guī)，加強內(nèi)外部溝通交流，不斷提升專業(yè)能力和服務(wù)質(zhì)量，為公司的經(jīng)營管理提供了有力保障。本文將就近期法務(wù)工作中的亮點進行詳細闡述。

一、加強政策法規(guī)研究，提升專業(yè)能力

隨著我國法律法規(guī)的不斷完善，企業(yè)需要時刻了解最新的政策法規(guī)，以便及時進行業(yè)務(wù)調(diào)整和風(fēng)險管理。為此，法務(wù)部門加強了政策法規(guī)的研究和學(xué)習(xí)，通過定期組織專題講座和課程培訓(xùn)，不斷提升業(yè)務(wù)人員的專業(yè)知識水平和工作能力。

同時，法務(wù)部門在吸收外部經(jīng)驗的同時，也加強了內(nèi)部分享和交流。每周定期舉行法務(wù)交流會議，法務(wù)部門的人員分享案例和經(jīng)驗，提高團隊整體水平，不斷為公司提供更加全面、精準的法律服務(wù)。

二、加強內(nèi)部溝通，提高工作效率

在法務(wù)工作中，為確保及時并準確地回答業(yè)務(wù)人員的問題，法務(wù)部門加強了與業(yè)務(wù)部門和其他部門之間的溝通。定期召開會議，就法務(wù)事項進行討論，以確保各部門之間的溝通暢通和工作的高效執(zhí)行。

此外，法務(wù)部門借助內(nèi)部軟件平臺，實現(xiàn)了內(nèi)部工作的協(xié)同和溝通，方便了各部門之間的信息傳遞和任務(wù)管理，提高了工作效率和工作質(zhì)量。

三、優(yōu)化服務(wù)流程，提高服務(wù)質(zhì)量

在法務(wù)服務(wù)中，服務(wù)流程的優(yōu)化和完善是提高服務(wù)質(zhì)量的重要一環(huán)。為此，法務(wù)部門積極探索服務(wù)流程，針對不同的業(yè)務(wù)需求，制定了不同的服務(wù)方案和操作規(guī)程，有效地提高了服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量。

在服務(wù)流程中，法務(wù)部門注重與外部律師事務(wù)所的合作。與律師事務(wù)所的合作，不僅能夠為公司提供優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)，還能夠提高服務(wù)的時效性和專業(yè)性。

四、加強合規(guī)管理，提升風(fēng)險控制能力

在企業(yè)法律風(fēng)險控制中，加強對合規(guī)性的管理和監(jiān)督是重要的一環(huán)。為此，法務(wù)部門加強對合規(guī)性的監(jiān)督和管理，提高了公司的法律合規(guī)性水平。

同時，在合規(guī)管理中，法務(wù)部門還注重了對風(fēng)險的評估和防控。通過制定風(fēng)險預(yù)警機制和防控措施等，有效地降低了法律風(fēng)險對公司的影響，確保了公司的經(jīng)營和發(fā)展。

結(jié)語：

近年來，隨著我國法律法規(guī)的不斷完善和經(jīng)濟的快速發(fā)展，企業(yè)法務(wù)工作的重要性也逐步顯現(xiàn)出來。本文所述的法務(wù)工作亮點，既是法務(wù)部門在不斷推進和深化法務(wù)工作方面的一種努力，也是對公司法律服務(wù)水平的一種肯定。期望公司法務(wù)部門能夠繼續(xù)保持專業(yè)性和服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)勢，為公司的經(jīng)營和發(fā)展提供更加全面、具有前瞻性的法律服務(wù)。

亮點工作述職報告 篇3

一年來,我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正自己的工作位置，時刻保持謙虛謹慎律己的態(tài)度。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學(xué)習(xí)，積極進取，努力提高自我，認真完成任務(wù)，履行好崗位職責(zé)。作為一名消防員，但在我心中，消防中隊就是我的家，領(lǐng)導(dǎo)就是我的家長。同事就是我的兄弟姐妹。

作為一名消防隊員，用自己的青春、熱血書寫了對偉大祖國的無限忠誠，對黨和人民的無限熱愛，在一場場血與火的考驗中保衛(wèi)了人民群眾的生命財產(chǎn)安全，為地方經(jīng)濟發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻。

一、基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善，值勤戰(zhàn)備能力逐年增強

公安消防大隊設(shè)立之初，是由縣公安局代管的一個消防股。代管期間，全體官兵借住公安局。消防大隊正式成立后，在地方各級黨委、政府和上級消防部門的關(guān)心支持下，由隊里全體官兵親手建蓋起地處縣城新建街上段右側(cè)的綜合辦公大院，院內(nèi)有兩幢二層鋼混結(jié)構(gòu)的營房綜合樓及其他附屬設(shè)施，內(nèi)含消防車庫、食堂、宿舍、辦公室及各項配套用房。

通過多方爭取資金，購買數(shù)碼照相機x臺，辦公條件得到改善。為適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，對營門和部分庫室進行改造，用于政府專職消防隊住房。配置有xx牌消防車x輛，手抬消防機動泵x臺，及消防水帶、水槍，消防員防護服，消防空氣呼吸器等消防裝備，使消防隊的值勤戰(zhàn)備能力逐年得到增強。

二、服務(wù)于地方經(jīng)濟建設(shè)，成績斐然

以作風(fēng)建設(shè)為重點，加大組織建設(shè)力度，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和經(jīng)常性思想教育工作，進一步解放思想，實事求是，與時俱進，保持了部隊高度穩(wěn)定，完成了以防火滅火為中心的各項工作任務(wù)，在政治工作、業(yè)務(wù)建設(shè)、部隊管理、內(nèi)外關(guān)系、營房環(huán)境等方面都取得了好成績，受到當?shù)厝嗣袢罕姷暮迷u和各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

按照“同呼吸、共命運、心連心”的宗旨，積極做好擁政愛民工作，首先認真落實了群眾工作五項制度，先后與縣人行、縣財產(chǎn)保險公司兩家單位開展了警民共建活動。只要是群眾需要就義不容辭，積極為單位群眾送水、運水，取鑰匙，參與社會救助等，通過開展這一系列的活動，大隊官兵受到了社會各界的一致好評，增強了警民血濃于水的深厚感情。牢固樹立“立警為公，執(zhí)法為民”的思想。

深入貫徹《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》，抓好“消防監(jiān)督業(yè)務(wù)規(guī)范化”建設(shè)，不斷提高執(zhí)法水平和服務(wù)質(zhì)量，努力探索消防監(jiān)督工作新機制，抓好派出所消防監(jiān)督管理和消防工作進社區(qū)，推進消防工作社會化，開創(chuàng)“政府領(lǐng)導(dǎo)，行業(yè)管理，單位負責(zé)，群眾參與，消防監(jiān)督”的新局面。本著“消防工作服務(wù)于地方經(jīng)濟建設(shè)”的方針，認真開展專項治理活動。嚴格執(zhí)法、熱情服務(wù)，對不符合消防安全要求的單位，嚴令其整改。

三、加強自身建設(shè)，不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)

認真開展全隊軍事、體能、業(yè)務(wù)、技能訓(xùn)練，狠抓基層正規(guī)化建設(shè)，不斷提高服務(wù)意識，加強部隊管理、執(zhí)勤備戰(zhàn)和信息化建設(shè)的管理力度，積極爭取資金、改善大隊辦公條件，同時進一步深化滅火救援工作和擴展執(zhí)勤崗位練兵活動，讓每一名消防官兵熟悉轄區(qū)滅火救援預(yù)案、搶險救援預(yù)案;熟悉火場通信器材的操作使用。

熟悉本轄區(qū)內(nèi)的重點單位數(shù)量、預(yù)案，熟練操作器材裝備;掌握部隊管理和安全防范工作中的重要環(huán)節(jié)。熟悉各項消防監(jiān)督業(yè)務(wù)的辦理程序;熟練操作所配檢查、勘查器材儀器設(shè)備和消防法律文書軟件的操作使用，嚴防各類事故的發(fā)生，確保部隊高度穩(wěn)定和火災(zāi)隱患及時發(fā)現(xiàn)限期整改。

亮點工作述職報告 篇4

根據(jù)任務(wù)分工，科技局負責(zé)項目名稱為“實施人才下鄉(xiāng)服務(wù)計劃”，項目內(nèi)容為“專家教授下鄉(xiāng)服務(wù)鄉(xiāng)村振興”?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：

一、工作進展

一是大力開展科技成果宣傳。積極開展“科技下鄉(xiāng)”活動，先后到xx鎮(zhèn)大集、xx街道xx村開展科技下鄉(xiāng)活動，發(fā)放《設(shè)施蔬菜優(yōu)質(zhì)高效栽培的根區(qū)調(diào)控技術(shù)》《設(shè)施蔬菜低溫寡照生育障礙防控關(guān)鍵技術(shù)》《冬小麥-夏玉米綠色高效生產(chǎn)技術(shù)》等科技指導(dǎo)資料xxxx多份，同步開展種養(yǎng)殖技術(shù)交流咨詢，解答群眾技術(shù)難題，真正把科技服務(wù)送到農(nóng)民群眾身邊。

二是推進農(nóng)科驛站服務(wù)平臺建設(shè)。加強農(nóng)科驛站標準化建設(shè)，xx鎮(zhèn)xx莊農(nóng)科驛站列入xxxx年濰坊市科技計劃項目，獲市級經(jīng)費x萬元。指導(dǎo)農(nóng)科驛站完善軟硬件條件，為站點周邊村群眾提供現(xiàn)場及網(wǎng)上農(nóng)業(yè)種植和管理技術(shù)指導(dǎo)、科技培訓(xùn)等科技綜合服務(wù)。今年，累計開展科技咨詢服務(wù)xxx多次，舉辦農(nóng)民科技培訓(xùn)班xx余期，培訓(xùn)農(nóng)民xxx多人次。利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，建設(shè)農(nóng)科驛站公益群，及時幫助解決農(nóng)民種養(yǎng)殖技術(shù)問題。

三是積極開展農(nóng)業(yè)科技服務(wù)。調(diào)整完善xx人的科技特派員隊伍，依托農(nóng)科驛站等平臺，組織科技指導(dǎo)員和農(nóng)科驛站駐站專家等通過現(xiàn)場指導(dǎo)培訓(xùn)、微信群講課等方式開展技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)。今年，先后開展配方施肥技術(shù)指導(dǎo)及推廣，病蟲害防治、肥水管理，肉鴨養(yǎng)殖技術(shù)、桃樹秋季雨后管理等科技指導(dǎo)及培訓(xùn)xxx多次，面對面幫助農(nóng)民解決實際生產(chǎn)問題。

二、下步措施

一是豐富拓展科技下鄉(xiāng)活動。推動送科技下鄉(xiāng)活動常態(tài)化，圍繞推動產(chǎn)業(yè)興旺傳經(jīng)送寶，推廣新品種、新技術(shù)、新模式，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展注入科技創(chuàng)新動能，做到送農(nóng)戶之所盼，教農(nóng)戶之所需，以科技下沉、人才下沉助力鄉(xiāng)村振興。

二是加強科技特派員隊伍建設(shè)。根據(jù)全縣鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，及時調(diào)整優(yōu)化科技指導(dǎo)員隊伍，適應(yīng)新時代農(nóng)業(yè)農(nóng)村科技發(fā)展。加強對科技指導(dǎo)員的監(jiān)督管理，督促科技指導(dǎo)員在x省科技特派員管理系統(tǒng)及時上傳工作動態(tài)。積極組織科技特派員參加各級各類培訓(xùn)，充分發(fā)揮科技特派員在鄉(xiāng)村振興和服務(wù)“三農(nóng)”中的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和示范帶動作用。

三是積極開展科技指導(dǎo)服務(wù)。組織督促科技指導(dǎo)員和農(nóng)科驛站駐站專家，深入田間地頭了解群眾生產(chǎn)難題，通過現(xiàn)場指導(dǎo)、舉辦培訓(xùn)班、微信群講課、發(fā)放明白紙等多種方式開展技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)培訓(xùn)，實現(xiàn)自主科技服務(wù)常態(tài)化，要求科技服務(wù)及時化，提升農(nóng)民種養(yǎng)殖科學(xué)化水平。

亮點工作述職報告 篇5

公司個人年度亮點工作總結(jié)

一年一度的“公司個人年度亮點工作總結(jié)”已經(jīng)如期而至，這是我們回顧過去一年工作的重要時刻，更是我們展望未來的時機。從各部門提交的報告中，我們看到了同事們刻苦努力、積極進取的精神和拼搏奮斗的成果，深深感受到每一個員工的無私奉獻和團隊協(xié)作。

面對激烈的市場競爭，公司不斷加強內(nèi)部管理，促進團隊合作，進一步提升工作效率。接下來，我將從幾個方面介紹本年度的亮點工作。

一、營銷推廣方面

公司在市場推廣方面投入了大量的人力和物力，使得我們的營銷能夠向更廣泛的客戶群進行傳播。今年，公司成立了營銷部門，針對產(chǎn)品特點，制定了全年營銷計劃并嚴格執(zhí)行。我們加強了客戶關(guān)系維護，通過營銷活動提高產(chǎn)品知名度、贏得良好的品牌聲譽，不斷擴大市場份額。

同時，公司也加大了對網(wǎng)絡(luò)營銷的投入，不斷完善官網(wǎng)和各類社交媒體平臺，提高線上渠道的轉(zhuǎn)化率并且通過客戶留言和資訊溝通等方式對客戶進行有效跟進，從而達到客戶滿意的效果。

二、技術(shù)研發(fā)方面

作為高新技術(shù)企業(yè)，技術(shù)研發(fā)一直是公司的重要一環(huán)。今年，公司加強了對熱門領(lǐng)域的研究，深入探索新技術(shù)方向，進一步加強軟硬件配套創(chuàng)新的合作模式。在研發(fā)過程中，我們采用了高效的開發(fā)模式，并輔以完善的測試流程，有效提高了生產(chǎn)效率。同時，我們注重保護自主知識產(chǎn)權(quán)，加強專利申請工作，使公司的核心技術(shù)在市場上擁有更高的話語權(quán)和更廣的應(yīng)用前景。

三、人力資源方面

作為企業(yè)的重要資源，人才始終是公司發(fā)展的中心。公司推行“人才為本”管理理念，加強對人力資源的投入，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)。今年，我們大力開展各種形式的招聘活動，吸引了一大批優(yōu)秀的人才加入到我們團隊中來。同時，公司制定了完善的員工培養(yǎng)機制，持續(xù)提升員工的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)，保證員工能夠適應(yīng)不斷變化的市場環(huán)境并發(fā)揮員工的最大價值。

總之，在今年度的工作總結(jié)中，我們看到一個個亮點工作在不斷涌現(xiàn)，工作心態(tài)也更加注重客戶體驗和提升服務(wù)水平。這些亮點工作的誕生，離不開每一位同事的付出和努力，更離不開公司領(lǐng)導(dǎo)切實關(guān)心和支持下的團隊協(xié)作。

回顧過去，我們收獲了成長和成功；展望未來，我們必將更快更好地發(fā)展，取得更多更好的成果。讓我們攜手前進，共創(chuàng)美好未來！

亮點工作述職報告 篇6

20xx年，在xx市公安局黨委及xx鎮(zhèn)黨委、政府的精確率領(lǐng)和頂力支持下，xx派出所以科學(xué)發(fā)展觀思想為指導(dǎo)，以發(fā)案少、秩序好、轄區(qū)穩(wěn)定、群眾滿意為標準，牢牢環(huán)繞 世博安保這一中心工作，強化公安本職效能、認真處事、與時俱進、推陳創(chuàng)新，深入開展鐵掌整治保平安、一打三禁和打擊三電等專項行動，積極開展治安安全防范宣傳和創(chuàng)群眾滿意工作。(打擊數(shù)據(jù))。較好地完成了各項工作指標，維護了一方平安。

一、統(tǒng)一思想，提高認識，努力打好世博安保攻堅戰(zhàn)

我所為打贏世博安保這場硬仗，緊緊圍繞確保世博會期間xx社會政治、治安雙穩(wěn)定這一中心目標，強化民警責(zé)任意識，突出重點人、事、物管控，狠抓基層基礎(chǔ)大排查工作，嚴格落實各項規(guī)章制度，堅定信心奪取世博安保攻堅戰(zhàn)的全面勝利。

一是強化治安整治和防范工作。xx派出所針對轄區(qū)面積大、人口多的特點，采取多項措施對涉爆、涉毒、危化等單位進行宣傳檢查，督促安全責(zé)任落實，防止爆炸、有毒、?；锲妨魅肷鐣?，確保世博會期間不發(fā)生重大安全事故。二是加大治安巡邏力度。對主要的社區(qū)、街道、公路加大警力，對違法犯罪較為突出的部位嚴防死守，對突出的違法行為加大打擊力度，大大減少了違法犯罪案件的發(fā)生，消除了安全隱患。三是加強對重點人的管控力度，積極主動與村居干部聯(lián)系，對轄區(qū)中的政治重口、涉毒人員及肇事肇禍精神病人能隨時知道在哪里、在做什么，保證不給世博添亂。四是強化矛盾糾紛化解工作，充分發(fā)揮村居治安耳目作用，及時的了解一些易引發(fā)群體性事件的苗頭性問題，積極做好預(yù)防和化解措施。

二、落實措施，嚴格治安管理，強力推進打防控工作

今年伊始，xx派出所結(jié)合自身轄區(qū)實際，全面制定、分解落實打防控各項指標，采取多種有效措施，嚴厲打擊涉黑、涉惡、兩搶一盜、黃賭毒等違法犯罪行為，強有力地推進打防控各項工作，同時，積極開展矛盾糾紛排查化解和治安亂點整治工作，極大的肅清了社會風(fēng)氣，取得了顯著成效。

一是重拳整治治安亂點。我所將亂點整治作為鐵掌整治保平安行動的重中之重，開展有聲勢、有力度、有針對性的集中整治，確保轄區(qū)治安平穩(wěn)。特別是XX年底發(fā)生的一系列攔路搶劫案件，在群眾中引起了強烈反響。xx派出所對此十分重視，迅速將這一案情列為重點治安亂點來整治，由所長親自牽頭組成了專案偵查小組，采取了秘密偵查、集中打擊、源頭整治等有效措施，一舉打掉陳從百等五人組成的持刀搶劫團伙，取得了豐碩戰(zhàn)果。

二是力控發(fā)案，以打促防。年初時，所里根據(jù)往年的發(fā)案規(guī)律，所里制定了切實可行、職責(zé)明確的打擊違法犯罪長效機制，明確所長為第一責(zé)任人，并取得鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持與配合，真正做到有班子，有明確措施，人員到位，打擊有力。并從xx轄區(qū)實際出發(fā)，利用一切手段在各村居開展宣傳，對打擊兩搶一盜犯罪的宣傳工作努力做到家喻戶曉，人人皆知。我所還根據(jù)每周發(fā)案概況，將轄區(qū)分為街面和村居二大防范區(qū)，安排民警和隊員進行24小時巡邏防控，盡可能的擠壓盜搶犯罪空間。同時，還對轄區(qū)內(nèi)的二手機市場、廢品店、摩托車修理店、金銀首飾店等可能銷贓的場所及出租私房進行清查、整治，根除兩搶一盜犯罪嫌疑人員的落腳點及銷臟渠道。在控壓發(fā)案的同時，還力爭抓現(xiàn)行、打團伙、震懾犯罪。所里組織精兵強將，通過發(fā)案信息研判，對轄區(qū)一個時期內(nèi)發(fā)案較多的地域采取便衣巡邏、動靜結(jié)合、蹲點守候的辦法抓現(xiàn)行、打團伙，并對轄區(qū)近年來的兩搶一盜案件進行分析研究，做好串并案工作，力爭破獲一批本轄區(qū)的現(xiàn)行案件，從源頭上清除兩搶一盜案件高發(fā)的根源，力爭做到標本兼治。自行動開展以來，通過強有力的措施，打擊了7個影響惡劣的盜搶團伙，有力地震懾了犯罪份子。

三是在日常排摸的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮情報信息優(yōu)勢，對轄區(qū)內(nèi)的黃賭毒等丑惡現(xiàn)象實行精確打擊。在每個月初，所里根據(jù)排摸情況及情報信息進行綜合梳理，根據(jù)梳理出來的線索，采取統(tǒng)一行動，集中進行查處。同時，下大力氣進行深挖細查，對所有涉案人員活動范圍及經(jīng)常出入的公共場所納入管理視線，每抓一名涉毒違法犯罪人員，都努力從上、下線里拓展偵查渠道，力求達到抓一打串的效果。鎖定漏網(wǎng)犯罪嫌疑人，并依法采取強制措施對嫌疑人上網(wǎng)追逃，做到不枉不縱，力爭將全部涉案人員抓捕歸案。所里還建立責(zé)任追究機制，對因查處黃賭毒案件不力，造成惡劣社會影響的民警，所領(lǐng)導(dǎo)將進行責(zé)任倒查。為在轄區(qū)內(nèi)掀起打擊黃賭毒高潮，我所還以強化宣傳來營造聲勢，通過多種手段，大張旗鼓地宣傳黃賭毒的社會危害性，使群眾能清醒認識到黃賭毒給社會及家庭帶來的危害，積極配合公安機關(guān)開展整治。

三、多措并舉，強化防控，進一步完善治安防控系統(tǒng)

xx鎮(zhèn)轄區(qū)共有1XX年村居，共有常住人口14.5萬，車輛、人員流動頻繁，治安情況復(fù)雜，據(jù)此，我所在防控上以人防為主，物防、技防為輔，充分發(fā)揮各村級護村隊伍等社會群防群治力量，公開巡邏與秘密守侯相結(jié)合，建立動靜結(jié)合，點面相連，覆蓋全社會面的巡邏防控體系。今年以來，xx轄區(qū)的刑事發(fā)案呈下降態(tài)勢，其中盜竊案件每月都有明顯下降。

一是開展全民大巡防行動。為確保鐵掌整治工作取得實效，我所積極爭取鎮(zhèn)黨委政府的支持，依托鎮(zhèn)黨委、政府的力量，積極發(fā)動村干部、治保干部、治安積極分子，開展轄區(qū)治安大巡防。在轄區(qū)開展定期巡邏防范的同時，聯(lián)合各護村隊、企事業(yè)單位內(nèi)保人員在轄區(qū)治安復(fù)雜地段開展了巡邏、設(shè)卡，從派出所到各主要街面到村居，整個轄區(qū)形成了網(wǎng)格化巡邏。

二是結(jié)合日常工作，排查出一批高危人員、高危地段，加強對高危人員、重點部位、出租房屋的檢查力度，從而達到以基礎(chǔ)面控制犯罪的效果。在發(fā)揮人防的同時，該所還強化了對技防的利用，除利用現(xiàn)有的天網(wǎng)工程、企業(yè)內(nèi)部、村居主要干道的視頻監(jiān)控外，結(jié)合轄區(qū)內(nèi)的治安狀況，與幾個有條件的村居聯(lián)系，建議安裝視頻監(jiān)控，加強技防能力，提高抓獲現(xiàn)行的能力，有效地預(yù)防和打擊震懾盜搶犯罪。

三是以宣促防，共創(chuàng)社會平安、穩(wěn)定大局。為從源頭上加強防控工作，有效地降低發(fā)案率，該所貫徹警力有限、民力無窮的理念，積極開展社會面宣傳工作，發(fā)動和引導(dǎo)群眾參與社會治安管理行動。每周組織一次在轄區(qū)主要集市、路口等人流量聚集的地方，擺攤設(shè)點，并自行制作了安全防范宣傳圖板、印制了報紙、手冊、宣傳單等資料，向群眾進行防范宣傳，全面發(fā)動廣大群眾參與。在開展報刊、《警訊》、宣傳窗、街面宣傳等傳統(tǒng)方式宣傳的同時，推出了短信宣傳，精心選編實用的防范知識，利用短信發(fā)送平臺，向轄區(qū)群眾發(fā)送防范短信。還利用xx派出所警務(wù)公開欄，向群眾宣傳各項打擊行動的目的和成果，同時接受群眾的在線舉報，營造了全社會參與的良好氛圍。

四、改變作風(fēng)、從嚴管理、提高公安隊伍在群眾中的親和度和公信力

1、認真學(xué)習(xí)，全力提高隊伍素質(zhì)。今年伊始，我所全體人員在所領(lǐng)導(dǎo)帶頭表率下，嚴格執(zhí)行五條禁令及各項規(guī)章制度，認真開展政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，使隊伍思想、素質(zhì)、紀律等方面有了明顯的提高，我所還結(jié)合核心價值觀教育活動，開展了民警的主觀能動性和親民愛民教育，狠抓為民辦實事、反腐倡廉、愛崗敬業(yè)、警風(fēng)警紀等宗旨教育。

2、加強監(jiān)督制約，切實落實各項規(guī)章制度。一是嚴格落實接處警三項規(guī)范制度，采取值班領(lǐng)導(dǎo)不定時抽查方式，確保出警及時，不遲緩、不到位;每日值班領(lǐng)導(dǎo)要落實對受理案件的監(jiān)督職責(zé)，避免發(fā)生該立不立、辦案拖拉現(xiàn)象。二是強化對民警辦案過程的監(jiān)督，采用各業(yè)務(wù)組長、兼職法制員、責(zé)任所領(lǐng)導(dǎo)三關(guān)審核的方式，規(guī)范辦案程序和執(zhí)法公正性。三是嚴格落實重大事項報告制度，采取分層負責(zé)制，所領(lǐng)導(dǎo)對民警負責(zé)，民警對所帶協(xié)警負責(zé)，對出現(xiàn)的一些問題，做到及時匯報及時解決。四是對辦公區(qū)域進行科學(xué)規(guī)范改造，加強了對傳喚室、審訊室的管理，在傳喚室、留置室、審訊室等房間安裝閉路監(jiān)控系統(tǒng)，加強對看管值班人員的思想教育，嚴格看管制度落實，避免發(fā)生變相體罰、刑訊逼供、嫌疑人自殘、脫逃和傷亡等問題的發(fā)生。

3、在一樓專門設(shè)立報案、咨詢柜臺，方便群眾辦事。認真接待群眾的來信來訪，實時向群眾公開案件處理結(jié)果和打擊進度概況，經(jīng)常性的邀請轄區(qū)人大代表及執(zhí)法監(jiān)督員等到所檢查指導(dǎo)，監(jiān)督民警的工作效率和紀律作風(fēng)，積極向轄區(qū)群眾討點子，有效的提高了派出所在群眾中的親信度和公信力。

4、開展了平易近人、公仆意識專題教育活動，以窗口工作為突破點，認真接待、優(yōu)質(zhì)處事，對待群眾上門辦事積極主動，熱心辦理;開展下村辦證、助殘幫困等暖心工程，對待群眾報案責(zé)任心強、快結(jié)快處，杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦和冷、硬、橫、推等現(xiàn)象，進一步加深警群關(guān)系。

下一年工作思路

一、以加強隊伍正規(guī)化建設(shè)為切入點，全面提升隊伍整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力

明年，我所將繼續(xù)在抓隊伍、強素質(zhì)、樹形象上下功夫，加強隊伍思想政治教育，深化服務(wù)意識，同時狠抓各項規(guī)章制度的落實，切實轉(zhuǎn)變民警、協(xié)警的工作作風(fēng)，提高群眾對派出所的滿意度和公信力。

二、保持以高壓態(tài)勢，強力推進各項嚴打整治工作

我所將以情報信息建設(shè)為突破口，繼續(xù)加強情報信息建設(shè)，積極物建各類信息員。以準確的情報信息提高防范打擊能力，構(gòu)建打、防、控一體化網(wǎng)絡(luò)體系，提升打擊效能，實現(xiàn)精確打擊。同時，積極開展嚴密防控網(wǎng)絡(luò)，遏制盜搶犯罪行動，加強對黑惡勢力及黃賭毒等社會丑惡現(xiàn)象的打擊力度，加大治安巡防力度，積極開展旅館、出租房屋、二手市場等犯罪嫌疑人容易藏身、銷贓、窩贓場所行業(yè)排摸檢查，擠壓犯罪空隙，確保明年xx轄區(qū)刑事、治安發(fā)案率呈下降趨勢。

三、努力做好維穩(wěn)工作，確保xx社會政治安定、治安穩(wěn)定。

一是加強政治重點人口的管理，做好對xx等邪教人群、上訪人群的預(yù)防管控工作，認真匯集信息，成立健全信息員、聯(lián)結(jié)員制度，隨時監(jiān)控轄區(qū)重點人口的動向，確保明年不發(fā)生重、特大群體性案、事件，不發(fā)生進京赴省的群體性上訪事件。二是繼續(xù)下大力度開展矛盾糾紛化解工作，從重從嚴打擊涉黑涉惡、村埂地霸等違法犯罪活動，確保明年村級換屆選舉時xx社會的治安穩(wěn)定。三是繼續(xù)強化治安整治和消防安全防范工作，對轄區(qū)內(nèi)的涉爆、涉毒、?；葐挝环e極做好安全防范宣傳工作和檢查工作，督促安全責(zé)任落實，確保明年不發(fā)生爆炸、有毒、?；锲妨魅肷鐣录陌l(fā)生，確保不發(fā)生因隱患未排查引起的重特大火災(zāi)事故。

四、繼續(xù)做好創(chuàng)滿意工作

我所將繼續(xù)在創(chuàng)滿意工作上下功夫，平時認真組織開展各項政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，以警民懇談、執(zhí)法監(jiān)督員會議為契機，積極聽取社會各界及轄區(qū)群眾對派出所的意見和建議，認真開展各項執(zhí)法環(huán)節(jié)漏洞和隱患自我排查工作，嚴格規(guī)范執(zhí)法制度落實;同時，根據(jù)實際，改變工作作風(fēng)和工作制度，盡量方便群眾辦事，及時警務(wù)公開，接受群眾的監(jiān)督，切實提高群眾的滿意度。

亮點工作述職報告 篇7

（一）堅持需求導(dǎo)向，穩(wěn)定“放管服”改革。繼續(xù)大力提升“企業(yè)開辦”便利度，開展“證照分離”改革全覆蓋試點工作，對相關(guān)涉企審批事項實施分類改革。

（二）加強疫情防控，穩(wěn)定安全監(jiān)管底線。加強重點場所疫情防控工作。加大重點場所檢查和整治力度，督促經(jīng)營戶落實疫情防控主體責(zé)任。牽頭做好進口冷鏈食品監(jiān)管，全面推廣“冷庫通”應(yīng)用工作，對進口冷鏈食品經(jīng)營企業(yè)全覆蓋監(jiān)管，確保企業(yè)規(guī)范經(jīng)營。

?(三）加大監(jiān)管力度，穩(wěn)定重點領(lǐng)域安全監(jiān)管。切實加強食品、藥品、特種設(shè)備和重點工業(yè)產(chǎn)品安全監(jiān)管，提升應(yīng)急處置水平，防范化解重大安全隱患，進一步拓寬案件類型，多渠道拓展執(zhí)法辦案領(lǐng)域，做好兩法銜接和部門聯(lián)動，嚴厲打擊違法犯罪行為。

（四）聚焦創(chuàng)新驅(qū)動，穩(wěn)定經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。提升知識產(chǎn)權(quán)發(fā)展水平，繼續(xù)推進紅花茶油、山茶油國家地理標志產(chǎn)品保護申報工作；全面完成國家知識產(chǎn)權(quán)強縣工程試點縣建設(shè)工作任務(wù)，爭取創(chuàng)建國家知識產(chǎn)權(quán)強縣工程示范縣。

（五）立足民生保障，穩(wěn)定農(nóng)貿(mào)市場升級改造工作。繼續(xù)把農(nóng)貿(mào)市場升級改造作為20xx年一項重要的民生工程、民心工程來推進，下大氣力、用實功夫推動落實，確保農(nóng)貿(mào)市場按時按質(zhì)完成提檔升級。

亮點工作述職報告 篇8

20XX年度，在區(qū)委，區(qū)政府和區(qū)教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，我校通過認真學(xué)習(xí)，貫徹落實十八大精神，緊緊圍繞“立德樹人”教育學(xué)生，本著“以人為本，以愛為源”“關(guān)注過程、著眼細節(jié)、重在落實”的工作指導(dǎo)方針，經(jīng)過全校師生共同努力，順利地完成了本年度的各項目標任務(wù)，各方面工作都取得了一定的成績?，F(xiàn)就學(xué)校工作取得一些成績向會議匯報：

一、將安全工作擺在首位，積極創(chuàng)建平安校園

我們深深意識到“校園安全”是學(xué)校的生命線，因此我們牢固樹立“安全第一”的管理理念，安全無小事，絲毫不能懈怠。

1、加強寄宿生管理。我校初、高中有住校生495名，由于年級跨度大，再加上又不能實行全封閉式管理，因此住校生管理事多、事雜、安全隱患較多，難度大，我們迎難而上，通過設(shè)置“生活指導(dǎo)教師”崗位，通過采取晨午檢、值班組巡邏、巡查、查夜等一系列措施來加強對住校生的管理，效果明顯。

2、強化血吸蟲病防控。我校坐落于xx農(nóng)場境內(nèi)且近鄰長江。xx農(nóng)場近鄰長江一帶屬血吸蟲病重疫區(qū)，從國家到地方都高度重視。我校師生是重點關(guān)注對象，然而，讓人欣慰的是在上級各部門的指導(dǎo)下，在我校領(lǐng)導(dǎo)班子的高度重視之下，通過不斷教育、緊密巡查、扎實工作，我校師生無一例血吸蟲感染，并被上級相關(guān)部門定為“血吸蟲病防控”樣板學(xué)校。

3、加大對社會接送學(xué)生車輛監(jiān)督力度，保證學(xué)生上下學(xué)安全。我校通過作為社會接送學(xué)生的這一工作的第三方，與學(xué)生家長和司機簽訂協(xié)議，積極履行第三方的監(jiān)督責(zé)任，對司機師傅的健康、車況、是否超載、是否疲勞駕車等方面進行監(jiān)督，同時通過設(shè)置“教師安全員”、“學(xué)生車長”等崗位對學(xué)生進行安全管理，幾年來效果較好，多次被報道并進行推廣。

安全取得了成效，各級部門也給予了肯定：20XX年在xx農(nóng)場綜合治理考核獲得了第一名；也在大觀區(qū)綜合治理考核中被授予“平安校園”光榮稱號。

二、以“迎國檢”為契機，努力規(guī)范辦學(xué)行為

1、積極配合，做好義務(wù)教育均衡區(qū)迎國檢工作。在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下、在我校領(lǐng)導(dǎo)班子的有效組織下、在全校師生的共同努力下，通過環(huán)境整治、校園文化建設(shè)、改善師生教、學(xué)條件等方面的努力，配合區(qū)政府順利通過了國家對我區(qū)義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)評估。

2、規(guī)范辦學(xué)行為，力求創(chuàng)新。根據(jù)義務(wù)教育規(guī)范辦學(xué)行為要求，我校各項教學(xué)行為符合《規(guī)范》要求，學(xué)校開足開齊課程，學(xué)校無重點班級、無有償家教、無違規(guī)收費等。

3、在區(qū)政府、教育局的大力支持下我校在暑期進行校園內(nèi)綠化工程建設(shè)，讓我們的校園顯得更加美麗、溫馨，更有書香氣息。更可喜的是學(xué)生田徑運動場改造工程已在施工中，不久后我校師生將會有一個更好的運動場所。

三、健全和完善學(xué)校制度，貫徹制度從嚴。

1.進一步完善制度，逐步規(guī)范化。

制度是單位為了達到某種目標而按照一定的組織程序制定，并規(guī)范和約束人們思想行為的規(guī)范和標準。它既是黨和國家方針決策部署的具體化，又是落實上級方針政策，決策部署的重要保障。本學(xué)期，我們通過教代會，廣泛收集有關(guān)學(xué)校各項制度的意見，通過多次支委會和行政會議，對教師們提出的建議進行認真的梳理、分析、研究，并召開了第三屆教代會第二次會議，會議通過了《xx中學(xué)教職工考勤制度》、《xx中學(xué)教職工辦公、學(xué)習(xí)、會議制度》、《xx中學(xué)差旅費報銷辦法》。進一步規(guī)范了制度管理，促進我校教育教學(xué)健康和諧發(fā)展。

2.抓好日常管理制度的落實。

制度的生命力在于落實，制度的約束力在于落實，制度的持久力也還在于落實。制度建設(shè)的再全面，再科學(xué)，再規(guī)范，沒人去抓，等于一紙空文；抓而不緊，必將流于形式。為此，學(xué)校在落實制度上運用“公開”和“監(jiān)督”兩種有效形式。通過行政當班、指紋考勤、考課、學(xué)生雙向考勤等形式，“公開”切實把制度的內(nèi)容要求，權(quán)力運行的流程，公之于眾，并做好記錄，及時通報。通過各項檢查，來嚴格執(zhí)行各項制度，促進學(xué)校各項工作健康有序發(fā)展。

四、立足教學(xué)、積極開展各項教研活動

1、依托于區(qū)教研室積極開展送教活動，加強與其他學(xué)校的'交流學(xué)習(xí)。我校馮超老師到岳西縣來榜中學(xué)開展送教活動。

2、積極開展“一師一優(yōu)課”，在校內(nèi)刮起了電子白板教學(xué)熱活動，老師們，特別是年輕老師積極學(xué)習(xí)和運用現(xiàn)代化的教育教學(xué)手段輔助教學(xué)并蔚然成風(fēng)。

積極申報市、區(qū)級學(xué)科帶頭人和骨干教師，并在校內(nèi)進行了激烈評比，由此可見我校教師樂于參加教研活動的激情。

3、在區(qū)教研室的指導(dǎo)下我校小班化教學(xué)較好的開展著，尤其是擔任小班化教學(xué)任務(wù)的老師，用行動和激情、用勤奮與思考努力探索小班化教學(xué)的優(yōu)化模式。

五、樹立正確的學(xué)生觀，20XX年高考取佳績

20XX年我校高考再取佳績，有14名同學(xué)達本科線，有三名同學(xué)跨進了一本類院校，有近百名學(xué)生走進了高等院校。這樣的成績雖在其他名校眼里微不足道，但我們認為值得驕傲，令人欣喜、鼓舞。成績的取得基于我們樹立了正確的學(xué)生觀，基于建立了“以合格教育為前提、以特長教育為特色、以優(yōu)質(zhì)教育為突破”的教育理念，基于分層次、分序列、成體系的培養(yǎng)模式和培養(yǎng)策略。我校是一所被薄弱的學(xué)校，怎樣尋找拐點從困境中走出來，是我們努力的方向。

總之，學(xué)校工作千頭萬緒，今天的總結(jié)也只是一個點，對于工作中取得成果，我們將正確的看待，對于工作中的問題我們將會冷靜思考，認真對待。

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亮點工作述職報告 篇9

公司個人年度亮點工作總結(jié)

隨著新年的到來，全球各地的公司和個人都開始回顧過去一年的工作和成就，總結(jié)成功經(jīng)驗，為新一年的發(fā)展制定目標。作為一家富有活力和創(chuàng)新精神的公司，我們也積極與市場競爭、開拓商業(yè)機會、提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平，在過去一年中取得了巨大的進步和成就。

一、市場競爭

作為一家服務(wù)于廣大消費者的公司，我們始終以顧客為中心，不斷提高我們的產(chǎn)品和服務(wù)水平。通過市場調(diào)研、銷售分析和客戶反饋，我們及時調(diào)整銷售策略，推動商品銷售。同時，通過合理的定價、準確的市場定位、創(chuàng)新的宣傳策略和專業(yè)的售后服務(wù)來滿足不同類型客戶和市場需求，提高市場占有率。

二、商業(yè)機會

我們積極關(guān)注行業(yè)趨勢、技術(shù)變革和經(jīng)濟政策，及時規(guī)劃商業(yè)機會，拓展市場空間，提高市場適應(yīng)性。在營銷方面，我們不斷創(chuàng)新技術(shù)和營銷手段，拓展新的客戶和合作伙伴，提高品牌知名度和信譽度。

三、產(chǎn)品質(zhì)量

對于我們公司而言，產(chǎn)品質(zhì)量始終是公司的核心價值之一。我們始終以創(chuàng)新為動力，以市場需求為導(dǎo)向，不斷加強內(nèi)部質(zhì)量管理，發(fā)現(xiàn)和解決質(zhì)量問題，以確保產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量的穩(wěn)定和可靠性。通過生產(chǎn)和質(zhì)量管理的創(chuàng)新，我們推出了高質(zhì)量、高性能、高效率的產(chǎn)品，取得客戶和市場的廣泛認可和好評。

四、人才培養(yǎng)

作為一個繁榮和創(chuàng)新的公司，我們始終把人才培育作為公司的戰(zhàn)略目標之一。我們不斷加強員工培訓(xùn)，將最新的技術(shù)、管理知識和商業(yè)信息傳遞給員工，提升員工的核心競爭力和綜合素質(zhì)，從而推動公司整體水平的提升。同時，我們關(guān)注員工的職業(yè)發(fā)展和個人價值，為員工提供廣闊的發(fā)展空間和有競爭力的薪酬福利，激勵員工做出更高質(zhì)量和更高效率的工作表現(xiàn)。

五、社會責(zé)任

作為一家在社會中活躍的公司，我們始終以社會責(zé)任為己任，關(guān)注社會關(guān)注和環(huán)境保護。我們積極開展環(huán)境保護項目、公益慈善活動和員工義工活動，以促進社會可持續(xù)發(fā)展和推動公司形象的提升。

綜上所述，我們公司在過去一年中取得了巨大的進步和成就。在市場競爭、商業(yè)機會、產(chǎn)品質(zhì)量、人才培育和社會責(zé)任方面，我們始終堅持創(chuàng)新精神和改革創(chuàng)新，以滿足市場和客戶需求，提高公司競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力。我們相信，在新的一年里，公司將繼續(xù)發(fā)揚創(chuàng)新精神和奮斗精神，為提高顧客、員工、合作伙伴和社會的滿意度和貢獻更多的價值。

亮點工作述職報告 篇10

各縣市場監(jiān)管局（分局）、直屬事業(yè)單位，局機關(guān)各科室：

堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大、十九屆歷次全會精神以及習(xí)近平總書記視察寧夏重要講話精神，認真落實市委、市政府和自治區(qū)監(jiān)管廳、自治區(qū)食藥局部署要求，立足新發(fā)展階段，全面貫徹新發(fā)展理念，統(tǒng)籌“大食品、大藥品、大安全、大質(zhì)量、大市場、大監(jiān)管”，以更大魄力、更大力度、更有效措施，高標準完成全域創(chuàng)建食品藥品安全區(qū)工作，高質(zhì)量推進“國家食品安全示范城市”建設(shè)，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，維護公平競爭，推進質(zhì)量提升，守住安全底線，突出信用監(jiān)管、智慧監(jiān)管，著力提升市場監(jiān)管規(guī)范化、現(xiàn)代化，在更高起點推進市場監(jiān)管工作再上新臺階，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。

一、優(yōu)化營商環(huán)境，在激發(fā)高質(zhì)量發(fā)展上增添動能

（一）強化“雙隨機、一公開”。制定市場監(jiān)管領(lǐng)域“雙隨機一公開”監(jiān)管工作計劃，明確各相關(guān)部門年度抽查任務(wù)；深化部門聯(lián)合“雙隨機、一公開”監(jiān)管，更新和完善市場監(jiān)管領(lǐng)域相關(guān)部門隨機抽查事項清單和聯(lián)合抽查事項清單；在市場監(jiān)管系統(tǒng)開展企業(yè)信用風(fēng)險分類管理，完善工作機制，實現(xiàn)分類結(jié)果在“雙隨機、一公開”在監(jiān)管工作中的應(yīng)用。

（二）提升知識產(chǎn)權(quán)保護水平。一是推動實施《寧夏知識產(chǎn)權(quán)保護和運用“十四五”規(guī)劃》，促進《固原市知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押融資專利保險實施方案》盡快出臺生效。填補和實現(xiàn)固原市在優(yōu)化營商環(huán)境測評及其他考核中知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押融資額度歷史空白和市本級知識產(chǎn)權(quán)事業(yè)發(fā)展政策的零突破。二是充分挖掘地理標志保護資源。制定《地理標志保護產(chǎn)品征集方案》，緊盯地方特色經(jīng)濟，圍繞全市五大重點產(chǎn)業(yè)（肉牛、綠色食品、文化旅游、生態(tài)經(jīng)濟、紡織服裝），面向社會征集地理標志保護資源線索，對具備申報條件和保護價值的原產(chǎn)地保護產(chǎn)品積極申報。三是強化地標專用標志監(jiān)管責(zé)任。督促指導(dǎo)用標企業(yè)制定專用標志管理辦法，規(guī)范用標流程，發(fā)揮地標價值；制定《固原市知識產(chǎn)權(quán)試點類企業(yè)管理辦法》，對地理標志試點企業(yè)、知識產(chǎn)權(quán)試點企業(yè)、商標品牌指導(dǎo)服務(wù)站3個申報項目加強事中事后監(jiān)管；完成固原馬鈴薯專用標志備案使用。四是建立知識產(chǎn)權(quán)行刑銜接機制。與人民法院、人民檢察院、公安局聯(lián)合建立行政執(zhí)法、刑事司法銜接機制，結(jié)合其他專項整治，整合執(zhí)法資源，對食品藥品領(lǐng)域知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)違法行為和不正當競爭違法行為堅決打擊、嚴厲查處，為全域創(chuàng)建保駕護航。

（三）深入推進公平競爭審查。對擬出臺的政策文件進行公平競爭審查，并對存量文件及時開展排查清理，堅決防止和糾正濫用行政權(quán)力排除、限制競爭。組織全市公平競爭審查工作培訓(xùn)，提升審查工作能力和水平。通報全市公平競爭督查情況，聽取聯(lián)席會議各成員單位公平競爭工作匯報，強化公平競爭審查。

二、聚焦安全監(jiān)管，在嚴守安全底線上壓實責(zé)任

（一）嚴守食品安全底線，保障群眾消費安全。以全域創(chuàng)建“食品藥品安全區(qū)”和創(chuàng)建國家食品安全示范城市為抓手（以下簡稱“雙創(chuàng)”），“兩個創(chuàng)建”同步推進，以高標準全域創(chuàng)建成效提升國家食品安全示范城市創(chuàng)建水平。扎實開展乳制品、肉制品、保健食品、校園食品、網(wǎng)絡(luò)餐飲服務(wù)、城鄉(xiāng)結(jié)合部及農(nóng)村市場食品質(zhì)量安全提升行動，全面落實生產(chǎn)經(jīng)營者主體責(zé)任，著力解決農(nóng)藥獸藥殘留超標、非法添加、制假售假、虛假宣傳等突出問題。加強生產(chǎn)食品企業(yè)、小作坊綜合治理，依照風(fēng)險等級實施分級分管監(jiān)管，確保地產(chǎn)食品合格率穩(wěn)定在90%以上。推進餐飲質(zhì)量安全提升行動，餐飲服務(wù)單位“明廚亮灶”率達到90%以上，其中學(xué)校（幼兒園）食堂“互聯(lián)網(wǎng)+明廚亮灶”智慧監(jiān)管系統(tǒng)達到100%。完善食品抽檢制度，強化食品安全風(fēng)險監(jiān)測，全年抽檢各類食品6500批次以上，并及時向社會公布監(jiān)督抽檢和不合格食品處置結(jié)果。發(fā)揮食安辦統(tǒng)籌作用，協(xié)調(diào)推進食品安全源頭治理和社會共治，推動食品安全黨政同責(zé)落到實處。??

（二）加強“兩品一械”監(jiān)管，構(gòu)筑藥械化安全屏障。一是強化企業(yè)主體責(zé)任。高質(zhì)量實施“兩個培訓(xùn)”，加強對企業(yè)開展員工培訓(xùn)的支持指導(dǎo)，確保培訓(xùn)對象100%全覆蓋；積極推行藥械化經(jīng)營使用單位質(zhì)量安全主體責(zé)任落實和質(zhì)量安全風(fēng)險防范“兩張清單”，將清單建立情況納入執(zhí)法檢查“必查項”，開展落實主體責(zé)任“企業(yè)公諾活動”，完善質(zhì)量管理體系。二是全面推進藥械化經(jīng)營企業(yè)信用分級分類管理工作。確保年底前對各類監(jiān)管對象進行信用評價記分和信用等級評定的覆蓋率達到95%以上，其中通過信用監(jiān)管信息化系統(tǒng)實現(xiàn)自動賦分和等級評定的比例要達到60%以上，為實施差異化監(jiān)管措施奠定基礎(chǔ)。三是推進藥品安全智慧監(jiān)管。大力推行“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”，真正實現(xiàn)風(fēng)險預(yù)判、動態(tài)監(jiān)管、實時監(jiān)管、精準監(jiān)管。四是推進“陽光藥店”創(chuàng)建。在夯實已創(chuàng)建418家“陽光藥店”的基礎(chǔ)上，持續(xù)推進創(chuàng)建工作，進一步營造“誠信經(jīng)營、放心消費、安全有效”的用藥環(huán)境。五是扎實開展藥品安全專項整治。針對藥品、醫(yī)療器械、化妝品領(lǐng)域群眾反映強烈的突出問題，以嚴厲打擊制售假藥劣藥、違法生產(chǎn)中藥飲片、網(wǎng)絡(luò)非法銷售為重點，突出疫苗等重點產(chǎn)品、農(nóng)村和城鄉(xiāng)結(jié)合部等重點區(qū)域、新建企業(yè)等重點對象，抓實藥品安全專項整治行動。

（三）加強特種設(shè)備監(jiān)察力度，及時排除安全隱患。一是扎實推進安全生產(chǎn)專項整治三年行動，持續(xù)抓好氣瓶專項整治任務(wù)。嚴格落實氣瓶安全主體責(zé)任，以固原華帝燃氣有限公司為試點，逐步在氣瓶充裝單位開展風(fēng)險分級管控及隱患排查治理雙重預(yù)防機制，進一步健全長效監(jiān)管機制。二是扎實開展城鎮(zhèn)燃氣安全排查整治。加強燃氣氣瓶充裝、檢驗檢測等環(huán)節(jié)監(jiān)督檢查。排查整治燃氣壓力管道隱患，督促燃氣壓力管道使用單位落實企業(yè)主體責(zé)任，排查整治其他燃氣相關(guān)特種設(shè)備隱患，加強供氣供暖特種設(shè)備安全保障。三是持續(xù)開展“安心乘梯守護行動”。開展電梯鼓式制動器隱患排查治理“回頭看”，聯(lián)合自治區(qū)特檢院固原分院對電梯維保單位和維保質(zhì)量進行專項檢查，全面落實電梯改革試點任務(wù)。四是扎實開展隱患排查治理。以危化品相關(guān)特種設(shè)備和高風(fēng)險特種設(shè)備為重點，組織開展隱患排查治理，及時消除特種設(shè)備使用安全隱患。

三、加大監(jiān)管力度，在維護市場秩序上精準發(fā)力

（一）扎實開展質(zhì)量提升行動，著力推進質(zhì)量強區(qū)建設(shè)。一是強化質(zhì)量提升。圍繞固原市重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展，瞄準先進質(zhì)量標準，強化部門協(xié)同聯(lián)動，引導(dǎo)企業(yè)抓質(zhì)量、提品質(zhì)、增效益。積極推進質(zhì)量基礎(chǔ)設(shè)施“一站式”服務(wù)工作，設(shè)立質(zhì)量基礎(chǔ)設(shè)施“一站式”服務(wù)站，逐步融合質(zhì)量創(chuàng)新、質(zhì)量人才、質(zhì)量服務(wù)、質(zhì)量基礎(chǔ)設(shè)施等資源，著力打造質(zhì)量“一站式”服務(wù)綜合體，為重點產(chǎn)業(yè)、中小微企業(yè)提供全鏈條、全方位、全過程的質(zhì)量基礎(chǔ)服務(wù)，進一步提升產(chǎn)品質(zhì)量。二是強化標準引領(lǐng)作用。啟動固原市質(zhì)量發(fā)展標準體系建設(shè)試點工作，認真按照《自治區(qū)推動高質(zhì)量發(fā)展標準體系建設(shè)方案（20xx-2025年）》要求，落實各項任務(wù)。積極引導(dǎo)開展企業(yè)標準“領(lǐng)跑者”活動，督促開展社會管理和服務(wù)業(yè)標準化示范創(chuàng)建單位如期高質(zhì)量完成創(chuàng)建工作，提升標準化服務(wù)水平。三是強化計量認證監(jiān)管。加強關(guān)系國計民生領(lǐng)域計量認證監(jiān)管，積極實施計量惠民工程。對全市范圍內(nèi)在用強制檢定計量器具數(shù)量進行摸底，建立臺賬，加強監(jiān)督檢查，切實做好在用計量器具強制檢定工作。加強社會會管理與服務(wù)領(lǐng)域計量認證監(jiān)管工作，提高計量認證服務(wù)水平。發(fā)揮計量基礎(chǔ)支撐作用，組織計量機構(gòu)深入企業(yè)，了解需求，不斷提升服務(wù)能力，幫助企業(yè)夯實計量基礎(chǔ)。對29家檢驗檢測機構(gòu)進一步強化監(jiān)督管理，建立檢驗檢測誠信檔案，實行分級評價和分類監(jiān)督管理。

（二）嚴查廣告媒體，規(guī)范廣告秩序。實時監(jiān)測監(jiān)管違法違規(guī)商業(yè)廣告，尤其是加強醫(yī)療、食品、藥品等重點領(lǐng)域廣告監(jiān)測。一是針對借重大活動從事違法違規(guī)商業(yè)廣告宣傳的行為。二是針對未成年人保護、文娛領(lǐng)域、物業(yè)管理區(qū)域、校外培訓(xùn)機構(gòu)開展廣告清理整治行動。三是針對醫(yī)療藥品、保健食品、房地產(chǎn)等關(guān)系人民群眾身體健康和財產(chǎn)安全的重點領(lǐng)域嚴厲打擊虛假宣傳。

（三）強化競爭執(zhí)法。持續(xù)加大反壟斷、反不正當競爭執(zhí)法力度，聚焦互聯(lián)網(wǎng)、平臺經(jīng)濟、公用事業(yè)等重點領(lǐng)域，查處社會關(guān)注度高、民生反映強烈的市場混淆、商業(yè)賄賂、虛假宣傳、商業(yè)詆毀等不正當競爭行為，強化對重大疑難案件查處力度，實現(xiàn)案件數(shù)量和質(zhì)量雙提升。

（四）深化“放心消費在寧夏”創(chuàng)建活動。持續(xù)開展“打非斷鏈長江禁漁”專項行動。加大網(wǎng)絡(luò)交易監(jiān)管，組織開展20xx“網(wǎng)劍”行動，凈化網(wǎng)絡(luò)交易市場環(huán)境。加大對利用互聯(lián)網(wǎng)從事電子商務(wù)、餐飲、直播帶貨等新業(yè)態(tài)監(jiān)管，規(guī)范平臺經(jīng)濟有序健康發(fā)展。

四、發(fā)揮職能優(yōu)勢，在打好重點工作攻堅戰(zhàn)上持續(xù)發(fā)力

（一）主動擔當作為，狠抓常態(tài)化防控。深刻認清形勢，時刻繃緊疫情防控之弦不放松，要注重疫情防控常態(tài)化措施的落實，進一步確保人民群眾生命安全。一是以“網(wǎng)格化”責(zé)任體系落實疫情防控常態(tài)化措施。二是以寧冷鏈系統(tǒng)注冊及信息錄入來確保進口冷鏈食品來源可查、去向可追。三是織牢進口高風(fēng)險非冷鏈集裝箱貨物疫情防控“安全網(wǎng)”。堅決落實市場領(lǐng)域疫情防控各項工作，切實做到守土有責(zé)、守土擔責(zé)、守土盡責(zé)。

（二）積極履行職責(zé)，加強民生領(lǐng)域價格行為監(jiān)管。加強重大節(jié)日、重要時段價格監(jiān)管,嚴厲打擊哄抬價格、串通漲價、價格欺詐等違法行為，維護穩(wěn)定的市場價格秩序。持續(xù)深化涉企收費治理，緊盯水電氣暖、商業(yè)銀行、中介機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會等重點領(lǐng)域，嚴格落實減稅降費政策，切實為企業(yè)減輕負擔。強化民生領(lǐng)域價格監(jiān)管、開展教育收費專項檢查、醫(yī)療亂象專項治理。

（三）開展安全生產(chǎn)專項整治三年行動。打好安全生產(chǎn)專項整治三年行動收官戰(zhàn)。在前期排查整治、集中攻堅的基礎(chǔ)上，重點開展鞏固提升工作。進一步嚴格落實氣瓶安全主體責(zé)任，在氣瓶充裝單位扎實開展風(fēng)險分級管控及隱患排查治理雙重預(yù)防機制，試以固原華帝燃氣有限公司為試點，逐步要求所有氣瓶充裝單位開展此項工作。建立健全氣瓶安全監(jiān)管長效機制，已全面建成本地區(qū)氣瓶充裝質(zhì)量追溯信息系統(tǒng)，實現(xiàn)氣瓶電子化監(jiān)管，切實做到氣瓶來源可查、流向可追、責(zé)任可究。

（四）做好“小個?！秉h建工作。一是開展摸底排查。結(jié)合年報工作，及時了解掌握“小個?！秉h員數(shù)量和工作情況，完善基礎(chǔ)檔案，做到底數(shù)清，情況明。二是發(fā)揮“小個專”黨員模范帶頭作用。號召“小個專”黨員在全域創(chuàng)建工作中發(fā)揮模范帶頭作用,參與創(chuàng)建工作。三是建立黨建工作聯(lián)系點。各分局班子成員結(jié)合實際，在年底前每人確定1-2家“小個?！秉h組織作為黨建工作聯(lián)系點，把為企業(yè)辦實事、解難題作為抓實“小個?！秉h建工作的落腳點。

五、夯實基層基礎(chǔ)，在抓好監(jiān)管隊伍建設(shè)上提質(zhì)增效

（一）抓嚴抓強黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，黨組專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不少于規(guī)定的次數(shù)。嚴格落實“一崗雙責(zé)”，認真排查廉政風(fēng)險,健全防控機制。

（二）抓細抓牢機關(guān)黨建工作。深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中、六中全會精神，不斷深化理論武裝。認真貫徹落實《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責(zé)任規(guī)定落實清單》，切實履行“一崗雙責(zé)”。落實主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責(zé)的黨建工作責(zé)任制。堅持將黨建工作與市場監(jiān)管工作同部署、同推進、同落實，深入推進模范機關(guān)建設(shè)，培育黨建品牌，推動黨建工作和業(yè)務(wù)工作的深度融合。

（三）抓實緊抓好干部隊伍建設(shè)。結(jié)合干部隊伍的實際，確定培訓(xùn)的重點，優(yōu)化培訓(xùn)方式。著力在干部隊伍的政治能力、學(xué)習(xí)調(diào)研能力、服務(wù)群眾能力、改革創(chuàng)新能力、攻堅克難能力、狠抓落實能力、市場監(jiān)管等能力上下功夫，全面加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，著力打造一支忠誠干凈擔當、高素質(zhì)、專業(yè)化的市場監(jiān)管隊伍。

（四）抓實抓牢市場監(jiān)管法治建設(shè)。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想，樹牢法治思維和法治意識，全面實施《寧夏法治市場監(jiān)管建設(shè)意見(20xx-2025年)》，嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法，不斷提高市場監(jiān)管工作的法治化、規(guī)范化、科學(xué)化水平。進一步加強案件管理，落實好市局制定的《關(guān)于進一步加強行政處罰案件全過程管理方案》規(guī)定，加強執(zhí)法稽查力度，發(fā)揮市場“鐵拳”作用。

亮點工作述職報告 篇11

質(zhì)量管理程序和制度編制和執(zhí)行

根據(jù)公司體系文件的要求和項目控制重點難點，針對性編制專項工作程序文件和實施方案。對于目前施工工序的改變，xx項目從新修改了文件資料編制規(guī)定、項目質(zhì)量計劃、項目計量器具設(shè)備管理規(guī)定、項目質(zhì)量檢驗計劃、項目不合格品處理規(guī)定、質(zhì)量工作獎罰細則等多項質(zhì)量管理制度和分部分項施工方案。

嚴格執(zhí)行技術(shù)交底制度，切實做到不經(jīng)交底不施工，在開始每一項工作之前對所有參加主要分項工程和工序的施工及管理人員進行詳細的技術(shù)交底，明確施工程序、工藝流程、操作要點、質(zhì)量要求及安全注意事項。

根據(jù)確定的檢驗、試驗對象、方式，按要求選擇滿足精度要求的各種檢驗、測量和試驗設(shè)備。項目使用的所有測量和計量儀器設(shè)備進場前，必須按照項目計量器具設(shè)備管理規(guī)定，檢查計量器具設(shè)備是否完好無損，是否具有合格的檢定報告且鑒定結(jié)果在有效期內(nèi)，無計量檢定證書或超過檢定有效期的計量器具，禁止用于與工程質(zhì)量有關(guān)的檢驗和試驗。

對進入現(xiàn)場的合格計量器具設(shè)備進行登記，建立計量臺帳。提前制定計量器具設(shè)備送檢計劃，并及時收回正在使用的即將過期的計量器具設(shè)備，防止因使用不合格的計量器具設(shè)備影響工程質(zhì)量，甚至造成返工。

建立有效的激勵機制，激發(fā)廣大職工的積極性。項目部編制了質(zhì)量工作獎罰細則，并以周/月為周期進行考核和評選，對在項目質(zhì)量管理工作中表現(xiàn)突出和工程實體質(zhì)量優(yōu)秀的集體和個人進行通報表揚和物質(zhì)獎勵。

例如：項目部規(guī)定抹灰施工時，每層有4戶，抹灰完成后對質(zhì)量進行檢查，如果檢查后每戶的裂縫和空鼓數(shù)量在3個以內(nèi)，就對本班組施工人員進行200元獎勵，給負責(zé)此棟號的質(zhì)檢員30元獎勵。有效激勵了大家爭創(chuàng)先進的積極性，提高了項目工程整體質(zhì)量。

質(zhì)量教育與培訓(xùn)

項目部自今年開工以來，組織兩次“大干百天”勞動競賽活動，兩次體系內(nèi)審，一次體系外審。業(yè)主、上級主管單位及開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)多次到我項目部進行專項檢查活動，可以說是各種迎檢工作貫穿了天津武清項目整個施工過程。

眾多的檢查和質(zhì)量活動給項目質(zhì)量管理團隊提出了更高、更嚴峻的挑戰(zhàn)，同時也提供了鍛煉隊伍的機會和平臺。項目部以此為契機，做了大量積極有效的質(zhì)量宣傳工作，加強了各級管理人員及全體參建人員的質(zhì)量意識。

項目部針對各項活動的精神，開展了相應(yīng)的質(zhì)量文化、專業(yè)技術(shù)知識專項教育和學(xué)習(xí)。在實際工作中，注重發(fā)揚“傳、幫、帶”的互助精神，營造了“趕、幫、超”的競爭氛圍，培養(yǎng)了良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。組織專業(yè)技術(shù)熟練，經(jīng)驗豐富的工人師傅在會議室給其它施工人員進行講課，分享自己的工作心得。

大家廣泛發(fā)言，共同討論施工過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，總結(jié)提高個人技術(shù)水平的經(jīng)驗技巧，取長補短，共同提高。

在教育培訓(xùn)和日常工作中，和每一位工人師傅交朋友，讓年輕的技術(shù)干部切實在各項質(zhì)量教育和培訓(xùn)中受到教育，得到提高，收到實效，使項目部每一位員工樹立“我的質(zhì)量，我的責(zé)任，我的承諾”和“追求永無止境，產(chǎn)品代表人品”的理念，促進了廣大職工從“要我學(xué)習(xí)”，“要我先進”向“我要學(xué)習(xí)”，“我爭先進”的思想轉(zhuǎn)變，大大提高了他們的專業(yè)技術(shù)水平和產(chǎn)品質(zhì)量意識。

項目部始終堅持把每一位優(yōu)秀職工作為分局的寶貴資源和財富，樹立了優(yōu)秀員工典范，為以后的施工質(zhì)量的控制和提高奠定了堅實的基礎(chǔ)。

施工階段質(zhì)量控制

項目部質(zhì)量管理工作堅持“周計劃控制，月計劃強制”的現(xiàn)場管理制度。質(zhì)量部門要協(xié)調(diào)一致，共同分析各分項工程的質(zhì)量控制重點和施工難點，詳細制定切實可行的解決方案，制定詳細措施。建立多個交流平臺如班前會、技術(shù)交底會及專項會議等、加強施工過程質(zhì)量檢查驗收，加強交流，保障項目部質(zhì)量信息渠道的暢通，從而保證了工程施工質(zhì)量。

組織各專業(yè)技術(shù)負責(zé)人和班組長，廣泛開展“全面檢查、專項治理、逐一排除”的綜合檢查，并將此列為項目質(zhì)量管理制度，常態(tài)化。結(jié)合檢查情況，制定糾正和預(yù)防措施，并寫出書面通報，實行樣板引路，表揚先進，鞭策后者。服從建設(shè)單位、監(jiān)理單位、設(shè)計單位、質(zhì)檢站的檢查、指導(dǎo)和監(jiān)督工作，虛心接受他們提出的建議，積極與建設(shè)單位、監(jiān)理單位搞好配合工作。

將工程質(zhì)量控制重點、難點和檢查出來的項目工作薄弱環(huán)節(jié)列清單，作為周質(zhì)量工作主題。集中精力，逐一對質(zhì)量控制重點、難點和薄弱環(huán)節(jié)進行跟蹤檢查，循環(huán)開展質(zhì)量主體周。各專業(yè)建立完善的現(xiàn)場檢查數(shù)據(jù)庫，對現(xiàn)場質(zhì)量數(shù)據(jù)進行分析，總結(jié)本周質(zhì)量整改情況，制定下周質(zhì)量工作計劃。

工程技術(shù)質(zhì)量人員跟班作業(yè)，隨時解決施工中的技術(shù)難題。質(zhì)量檢查人員有質(zhì)量否決權(quán)，發(fā)現(xiàn)違背施工程序、使用不合格材料，質(zhì)檢人員有權(quán)制止，發(fā)現(xiàn)問題立即上報主管領(lǐng)導(dǎo)，迅速提出解決方案，將質(zhì)量問題消滅在萌芽狀態(tài)。

比如6、7月份施工的內(nèi)墻抹灰工程，在施工前首先制定了施工方案和措施，對施工過程中存在的能夠影響到施工質(zhì)量的問題全面的進行分析，制定出應(yīng)對措施，抹灰施工前對澆筑后的主體結(jié)構(gòu)的凈空、凈高等進行全面的復(fù)查并記錄，施工過程中，督促工區(qū)施工人員及時的檢查，項目部規(guī)定每天上午和下午各檢查一次，各樓棟號的質(zhì)量技術(shù)人員帶上檢測儀器、設(shè)備對有作業(yè)人員的工面進行全數(shù)檢查，發(fā)現(xiàn)的問題及時進行糾正和解決，保證施工完成的各分項工程能夠達到施工規(guī)范要求，對因為各項原因后期出現(xiàn)的空鼓等問題，按照修補方案進行處理，最后的施工完成后，再次對房間的凈空、凈高、陰陽角等要素進行全數(shù)檢查，并匯總記錄，防止在明年交房過程中出現(xiàn)小業(yè)主糾纏并索賠的現(xiàn)象。

作好工程竣工驗收工作

目前已經(jīng)進入12月份，距離明年4月交工日期已經(jīng)很近，xx還遷房是一個比較特殊的工程項目，明年交工后除了需要經(jīng)過建設(shè)、監(jiān)理單位驗收，還需要通過各住戶即小業(yè)主的驗收方能完成，為了能夠保證明年順利竣工驗收，在現(xiàn)場質(zhì)量檢查和驗收工作要嚴格按照各單位批準的質(zhì)量檢驗計劃進行控制。各分項工程必須按照質(zhì)量檢驗計劃確定的檢驗等級和控制點要求，逐一進行閉合。

工程驗收前，組織項目內(nèi)部各相關(guān)部門和人員進行預(yù)驗收，將檢查出來的問題列出清單，逐一定責(zé)任、定人員、定措施、定整改時間，跟蹤檢查整改結(jié)果。通過以上施工中的措施和竣工驗收前項目自檢措施，保證了能夠順利通過竣工驗收。

在過去的一年內(nèi)，通過項目部全體成員的共同努力，xx項目部順利通過了各項檢查和評審，質(zhì)量工作得到了業(yè)主、監(jiān)理及相關(guān)各方的一致好評。分項工程驗收一次合格率96%。

我們相信，只要項目部各級質(zhì)量管理人員齊心協(xié)力、上下一心，就一定能夠完成項目中的各項質(zhì)量工作，不斷提高質(zhì)量管理水平，順利完成工程建設(shè)任務(wù)和各項質(zhì)量目標。

亮點工作述職報告 篇12

近年來，法務(wù)工作一直是企業(yè)發(fā)展過程中的重要組成部分，負責(zé)公司風(fēng)險管控和合規(guī)性監(jiān)督。作為公司法務(wù)部門主要負責(zé)人，我認為法務(wù)工作亮點主要表現(xiàn)在以下幾個方面。

一、加強合規(guī)培訓(xùn)與宣傳

合規(guī)是企業(yè)應(yīng)該遵循的最基本要求，公司法務(wù)部門承擔著它的主要責(zé)任。為了提高員工的合規(guī)意識和重視程度，我們定期組織各種合規(guī)培訓(xùn)和經(jīng)驗交流活動。例如，我們邀請了知名律師事務(wù)所的專家授課，為員工提供有關(guān)知識和最新法規(guī)政策。此外，針對公司政策、法律法規(guī)和制度規(guī)定等，定期發(fā)布通知和內(nèi)部刊物，將風(fēng)險管理和合規(guī)性作為業(yè)務(wù)部門業(yè)績考核的重要內(nèi)容，幫助員工能夠有效地學(xué)習(xí)和遵守相關(guān)規(guī)定，提高公司整體合規(guī)意識和水平。

二、加強內(nèi)部法律服務(wù)

作為公司律師，法務(wù)部門需要加強與業(yè)務(wù)部門的合作和溝通，為業(yè)務(wù)部門提供及時、高效、優(yōu)質(zhì)的內(nèi)部法律咨詢服務(wù)。例如，在合同審查方面，需要參與各類合同審查，確保公司所簽署的合同能夠充分地體現(xiàn)公司的利益，避免潛在風(fēng)險。另外，在重大業(yè)務(wù)談判和糾紛解決過程中，也需要為業(yè)務(wù)團隊提供合法意見和支持。法務(wù)部門通過積極與業(yè)務(wù)部門溝通，加強業(yè)務(wù)部門與法務(wù)部門之間的協(xié)作與配合，以更好地為公司的發(fā)展保駕護航。

三、加強合規(guī)監(jiān)督和風(fēng)險防范

在公司日常管理過程中，我們注意到外部環(huán)境和公司經(jīng)營風(fēng)險在不斷變化，也會影響公司的合規(guī)性和經(jīng)營風(fēng)險。因此，為有效預(yù)防和控制風(fēng)險，需要加強對公司各項業(yè)務(wù)和活動的監(jiān)督與管理。例如，在公司并購和重組過程中，需要對合并對象進行嚴格的合規(guī)審查，并在后續(xù)治理過程中進行跟蹤和監(jiān)督。另外，在涉及機密信息和重要資產(chǎn)的交易中，需要加強對公司商業(yè)秘密的保護和管理，防止機密信息泄露和資產(chǎn)流失等風(fēng)險。

四、加強團隊建設(shè)與素質(zhì)提升

法務(wù)部門是公司合規(guī)管理和風(fēng)險控制的重要保障，但是法務(wù)團隊的建設(shè)和素質(zhì)提升也是法務(wù)工作亮點之一。我們重視法務(wù)團隊的職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，定期組織員工參加各類培訓(xùn)與學(xué)術(shù)交流，加強團隊之間的協(xié)作和交流，以進一步提高法務(wù)工作的專業(yè)水平和整體效能。同時，我們也注重法務(wù)團隊的凝聚力和精神面貌，通過組織參加體育活動與文化藝術(shù)交流等方式，增強員工的身體素質(zhì)和文化素養(yǎng)，既強化了團隊協(xié)作精神，也提高了員工的幸福感和歸屬感。

以上是我個人總結(jié)的法務(wù)工作亮點，這些亮點源于法務(wù)團隊的不斷探索和努力，也凝聚著公司管理和發(fā)展的力量。當前，公司法務(wù)部門將繼續(xù)加強內(nèi)部管理和風(fēng)險控制，通過提高全體員工的合規(guī)意識和水平，共同為公司發(fā)展保駕護航，讓公司在合規(guī)管理和風(fēng)險控制方面更上一層樓。

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