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年終大處活動總結(jié)

發(fā)布時間:2023-08-25

年終活動總結(jié)。

以下是欄目小編為您準(zhǔn)備的有關(guān)“年終大處活動總結(jié)”的內(nèi)容,怎么樣去尋找好用的范文呢?為了提高文檔處理效率我們需要掌握快捷鍵和功能快速操作,范文被用在越來越多的場合。

年終大處活動總結(jié)(篇1)

小說年終活動總結(jié)

2020年,伴隨著新冠疫情的蔓延和各種不確定性,我們依然相聚在了小說領(lǐng)域,以閱讀為快樂,以寫作為創(chuàng)造,以交流為興趣。小說年終活動總結(jié)不僅是對一年來的成績梳理,更是對小說團(tuán)隊的一份肯定和對讀者的一份感謝。

活動一:新書上架

做好新書上架是小說網(wǎng)的一項長期任務(wù),為了吸引更多的讀者,小說團(tuán)隊力求每一本新書的質(zhì)量和品牌性。2020年,新書上架的過程又一次證明了“顧客至上”的原則。除了便捷的閱讀體驗、優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容外,小說團(tuán)隊還通過一系列的推廣和營銷活動,幫助新書獲得更高的知名度和曝光率。這些努力和付出都得到了讀者的積極反饋和廣泛認(rèn)可。通過這一次活動,小說網(wǎng)展示了強大的閱讀品牌實力。

活動二:閱讀推薦

在新書上架的基礎(chǔ)上,小說團(tuán)隊安排了一系列動態(tài)的閱讀推薦活動。小說網(wǎng)的推薦不僅局限于口碑和閱讀量,更是通過深度分析和調(diào)研找到適合主流讀者的產(chǎn)品和規(guī)則。閱讀推薦是小說團(tuán)隊在各個維度上的營銷、推廣以及用戶服務(wù)的一種方式,也是新書上架的重要補充。在推薦活動中,小說界的大咖、專家分享了他們的經(jīng)驗與觀點,并根據(jù)不同閱讀群體的特點,提供了個性化的書單和作品推薦。這些推薦不僅為讀者提供了更好的閱讀體驗,也為小說界的發(fā)展注入了新的活力。

活動三:閱讀挑戰(zhàn)

除了制造更好的閱讀產(chǎn)品和提供更好的閱讀服務(wù)外,小說團(tuán)隊還通過閱讀挑戰(zhàn)活動來引發(fā)讀者更深入的思考和體驗。該活動主要圍繞經(jīng)典名著展開,為讀者提供一些豁然開朗的閱讀體驗并促進(jìn)讀者在閱讀上的提升。正如詹姆斯·鮑德溫所言:“通過閱讀,我們將自己投射進(jìn)另一個世界。閱讀是對舊人、新人的一種教育。它讓我們感受到人間的厚愛、悲歡之情和美好的感受?!?。閱讀挑戰(zhàn)活動的核心是挑戰(zhàn)和冒險,讀者可以通過完成閱讀任務(wù)挑戰(zhàn)自我、進(jìn)一步豐富自己的生活體驗和認(rèn)知世界。

活動四:閱讀分享

分享是人類賴以生存和發(fā)展的重要手段,對于閱讀活動而言,分享更是提高閱讀效能和享受閱讀帶來的思想盛宴的一種重要方式。小說團(tuán)隊借助社交媒體、線上論壇等途徑,為讀者提供一個分享閱讀體驗、交流閱讀見解的開放平臺。在平臺上,讀者不僅可以結(jié)交志同道合的朋友、了解作品分析和評判等多種信息,還可以加入討論、發(fā)布讀書筆記分享閱讀心得,將閱讀樂趣與他人分享。

結(jié)語

小說年終活動總結(jié)就像一面閃爍的鏡子,反射了一年來小說團(tuán)隊的努力和付出,展示了閱讀群體的積極參與和強大凝聚力。回首過去,我們看到的是閱讀的價值和文化,看到的是生命的關(guān)懷和意義;展望未來,我們堅信小說網(wǎng)會逐步成為一個更優(yōu)秀、更貼近讀者需求、更具影響力的閱讀品牌。讓我們期待小說網(wǎng)帶給我們更多的閱讀樂趣和文化享受吧!

年終大處活動總結(jié)(篇2)

按照學(xué)校要求,我與xx、xx、xx等幾個同學(xué)組成了社區(qū)活動小組,來到了我家居住的附近的東里街道社區(qū)服務(wù)站參加社區(qū)服務(wù)活動,以鍛煉自己。

以下是我們的社區(qū)活動狀況。亂張貼、亂扔垃圾是小區(qū)居民最深惡痛絕的事情,它不但影響了居民群眾的日常生活,也破壞了小區(qū)內(nèi)的優(yōu)美環(huán)境?!笆弧奔倨谄陂g,由我們幾名中學(xué)生組成的環(huán)保隊伍活躍在社區(qū),對社區(qū)內(nèi)的亂張貼、亂扔垃圾來了個集中清理,受到了社區(qū)居民的歡迎和贊賞。

在勞動中,同學(xué)們個個干勁十足,不怕臟,不怕累,將綠化帶內(nèi)、街道旁被隨意丟棄的果皮紙屑撿拾干凈。墻上張貼的廣告很難撕掉,用指甲刮起來手指又很疼,我們就開動腦筋,用硬幣來刮,省事又省力。環(huán)保小隊所到之處,垃圾和亂張貼全都不見了蹤影。經(jīng)過幾個小時的清理,墻白了,路凈了,小區(qū)內(nèi)的環(huán)境得到了明顯改善。

當(dāng)問起勞動苦不苦時,來自南大附中的同學(xué)宋哲說:“勞動雖苦,但是光榮。勞動讓我覺得很充實,這樣的活動能夠更好地鍛煉我們的意志和耐心,讓我們懂得勞動的好處和團(tuán)隊合作的重要性。

亂扔垃圾、亂張貼是可恥的,既破壞市容,又污染環(huán)境。我們想通過我們的行動,讓大家意識到美化小區(qū),人人有責(zé)。同時,這也算是我們?yōu)榻⑸鐓^(qū)禮貌貢獻(xiàn)的一點點力量吧?!?/p>

年終大處活動總結(jié)(篇3)

從加入師范助學(xué)聯(lián)家庭組到現(xiàn)在,我一直很高興,很自豪,我想強調(diào)的是,選擇家庭組,這一次,我做得很對。一直熱衷著義工工作,把為別人服務(wù)視為一種享受,每次義教回來都有一種無法用言語表達(dá)的榮譽感,這是其他社團(tuán)內(nèi)從不曾有過的。

我知道志愿工作不是一時的激情,而是一種恒久不變的堅持。在家庭組里,雖平時大家都不是一起活動,互相見面次數(shù)也不多,但我知道,我們當(dāng)初加入的心情是一致的,至少我們都是為了幫助別人而聚在這個充滿愛的地方,我們一起在這個愛的小窩扎根,發(fā)芽,一起把愛奉獻(xiàn)出去。在這里的奉獻(xiàn)不求索取,在這里的付出不圖回報,我們只想多出一份力,持續(xù)的多發(fā)些光,只求這片愛的土地更加豐盈茂盛。

我喜歡參加義工小組的活動,喜歡跟隨組長到社區(qū)交流,喜歡在社區(qū)里跟周俊哥和蘭建彬哥以及家庭組的兄弟姐妹暢談工作,籌謀計劃,時而做做工作反饋,時而玩玩團(tuán)體游戲以增進(jìn)感情,那是何等的快樂。到現(xiàn)在還記得因為我的捉弄,而使吳妍在大家面前高歌一曲的情景,時而記起小明令人發(fā)笑的情景表演,最難以讓人忘懷的便是小組游戲了,雖然組員們的手極其復(fù)雜的被連成一團(tuán),但是,團(tuán)結(jié)就是力量,我們還是在極短的時間內(nèi)把手鏈解開。真期待下一次的社區(qū)活動快點到來,因為那是小組難得聚在一起娛樂的機會,我們的娛樂沒有紅燈綠酒的映照,反倒少了一份壓力;沒有觥籌交錯的盛景,但更添了一分舒坦之意;沒有k歌之時的豪邁,但也有婉轉(zhuǎn)之音使人悅耳。

人是平凡之物,從幼兒園開始,便要接受教育,并且勤勤懇懇,才能成為有用之人,尤其是在深圳這個繁華而年輕富有活力的城市里,城市競爭便處處皆是,稍不留神,便被人踩在身后,所以,這座城市里的孩子都會聘請家教以充實自我。然而,總有一批出生在貧困家庭的孩子,他們買不起家教,卻勤奮好學(xué)。于是,深圳大學(xué)的學(xué)子們便成立了家庭組,組里為每位孩子都配了兩個家教,每到周末,我們便會前往孩子的家里進(jìn)行輔導(dǎo)。

我和吳妍是一個團(tuán)體。我們負(fù)責(zé)輔導(dǎo)謝俊紅??▲櫜皇且粋€聰明的孩子,但他很好學(xué)。星期六上午是我們現(xiàn)場輔導(dǎo)的日子。每次我們到,他都準(zhǔn)備好今天的問題。吳妍教英語,我教數(shù)學(xué)。我們通常8:30到達(dá),11:00左右返回學(xué)校。

我們幫他打的都是基礎(chǔ),數(shù)學(xué)對他而言,雖是有點難以接受,可是,我還是盡力舉例讓他明白,在教俊鴻的過程中,我明白了,教學(xué)生,不能以訓(xùn)斥之道,而更應(yīng)多加鼓舞,因為鼓舞,孩子便有了信心,有了信心,興趣便不邀而來。一周一次的輔導(dǎo),雖然很多方面都沒有教到,但是,希望,經(jīng)過一年的努力,俊鴻因為我們的幫助,或多或少,取得進(jìn)步。每次輔導(dǎo),謝媽媽總是熱情的拉我們留下吃飯,我們便以暈車為由,才逃過吃飯之邀,然而,不吃飯,她倒來了個左塞右塞的,香蕉,蘋果,橙,哪樣沒有被阿姨硬塞過,我們扯不過阿姨,便只好有時收下水果之意。

年終大處活動總結(jié)(篇4)

檢查部年度總結(jié)

本學(xué)期,督查部負(fù)責(zé)組織三項活動,即新年籃球賽、校園環(huán)境衛(wèi)生文化節(jié)、文明讀書活動。這三種活動各有特點。新年籃球賽的對象是在職人員,參與度高。環(huán)境衛(wèi)生文化節(jié)主要針對醫(yī)院崗位的環(huán)境衛(wèi)生,醫(yī)院崗位全體成員都參與其中。

文明閱讀活動是以知識競賽的形式面向全校學(xué)生。三次活動的背景不同,遇到的問題也不同

一、迎新籃球賽

迎新籃球賽是我們崗崗內(nèi)活動的開頭大戲,目的在于增強崗內(nèi)部員之間的認(rèn)知度,提升崗內(nèi)人員的團(tuán)結(jié),增加部員之間的友誼。

這場籃球賽沿用了我們以前的做法。在有趣的籃球比賽形式中,采用了三男兩女的安排。這種方式的主要目的是讓游戲娛樂化,既不缺乏享受,又有增進(jìn)隊員感情的效果。我認(rèn)為這種形式是最好的形式。

按照三男兩女籃球賽的規(guī)則,我們制定了詳細(xì)合理的預(yù)算和詳細(xì)的人事安排??偟膩碚f,活動進(jìn)行得很順利。不過,在活動中,也有一些意外傷害。所幸傷勢不重,未造成嚴(yán)重后果。

趣味籃球賽對于加強我們文明督導(dǎo)崗的內(nèi)部聯(lián)系與配合,增進(jìn)崗內(nèi)人員情意具有重要的意義,而且現(xiàn)在進(jìn)行也已經(jīng)多年,效果大家有目共睹。所以,我認(rèn)為,以后每年一次的趣味籃球賽一定要堅持辦下去。但是一定要強調(diào)籃球賽的目的不在于競爭,而在于友誼,獎品的設(shè)置必須要精致但不浪費,而且不同獲獎隊伍之間差距不能很大。

在比賽過程中,要注意安全,防止再次受傷。

二、校園環(huán)境衛(wèi)生文化節(jié)

校園環(huán)境衛(wèi)生文化節(jié)旨在加強各院崗之間的交流與認(rèn)識,增強院崗與校崗之間的理解與配合而進(jìn)行的一次全校各院崗衛(wèi)生成績之間的評比。

舉辦這項活動的想法來自于與醫(yī)院各崗位的見面交流過程。首先,各院崗之間互相了解甚少,而且,對于我部檢查規(guī)則與扣分情況了解不清,由此,我部與各院崗負(fù)責(zé)人共同確定舉辦此次環(huán)境衛(wèi)生文化節(jié)。

這此活動的主要特點是醫(yī)院負(fù)責(zé)人會根據(jù)我們檢查的扣分標(biāo)準(zhǔn)打分。分東西兩院組隊,同時進(jìn)行。督查部的成員被分配到每個學(xué)院幫助他們打掃衛(wèi)生。

這樣,既增加了各院崗之間的了解交流,又增加了校崗與院崗的溝通配合,而且根據(jù)活動效果可見,各院崗的工作積極性確實提高了很多。而且,負(fù)責(zé)人都反映活動形式很好,作用很大。但同時,他們也給了我們很多意見,包括全??梢栽诿總€醫(yī)院組成一個團(tuán)隊,東西方可以進(jìn)行統(tǒng)一的評價。

他們給了我們很多建議,也驗證了學(xué)校、醫(yī)院和崗位之間加強了溝通。

活動結(jié)束后,我們發(fā)現(xiàn)了一些問題

一、在此次活動的準(zhǔn)備階段,活動的主題與通知出現(xiàn)了一些失誤,這是由于我在細(xì)節(jié)方面做得不是足夠認(rèn)真而導(dǎo)致。好在主任的及時糾正,才避免了錯誤的出現(xiàn)。

2、 天氣不是很好,在一定程度上影響了比分的公平性。

3、 由于時間和天氣原因,東、西醫(yī)院并沒有真正結(jié)合得分。因此,我們認(rèn)為,活動的順利進(jìn)行不僅需要統(tǒng)籌安排,還需要考慮各方面的細(xì)節(jié)。

公平、公正、公開是確保本次健康文化節(jié)順利開展的關(guān)鍵!

校園環(huán)境衛(wèi)生文化節(jié),對于校院崗之間的意義重大,我認(rèn)為,我們應(yīng)該把它當(dāng)做文明督導(dǎo)崗的固定活動,要讓學(xué)校知道,校院崗之間不分家。而且,以后舉辦此活動,一定要更加完善,要把組織工作分配到校院各崗里,共同促進(jìn)此次活動的進(jìn)行。另外,時機成熟時,活動要面向全校?!網(wǎng)ww.djz525.com 勵志的句子】

做成一個具有文明督導(dǎo)崗代表性的活動。這樣,我們文明監(jiān)督崗位的影響力必將進(jìn)一步提升。

三、文明讀書活動

文明讀書活動是我部在春季學(xué)期傾盡全力舉辦的一次活動,活動的目的旨在增加學(xué)生的學(xué)習(xí)讀書熱情,同時,為迎接黨的90周年的到來,并以知識競答形式進(jìn)行的一次活動。從活動的效果來看,結(jié)果達(dá)到了預(yù)期的效果,不僅提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,而且增強了我崗位的影響力。

在次活動的準(zhǔn)備階段存在一個大問題。 由于信息部門的人事問題,我的職位沒有專業(yè)的贊助人負(fù)責(zé)。我部自己組建了四人外聯(lián)小組,負(fù)責(zé)我崗的活動贊助。但因為在拉去贊助的過程中,出現(xiàn)了很多我們無法**的問題,使得本該定于世界讀書日的活動推遲了將近一月,才得以進(jìn)行。

在此期間,我部的所有人都為這個問題操心過,最終通過我們的努力,在活動的最后期限成功拉取贊助,并成功的進(jìn)行了活動。通過贊助,我們總結(jié)了幾點與大家分享:

1,在我們完成之前,我們不能保證避免發(fā)生意外。因此,我們必須提前想象所有未知事故,并做好應(yīng)對準(zhǔn)備。

2、 不管我們做什么,不要放棄,堅持到底,我們總會完成的,我們會得到意想不到的驚喜。

三、部里人員的團(tuán)結(jié)是必不可少的,每個人獻(xiàn)計獻(xiàn)策,將可能出現(xiàn)的情況考慮周全。

在這次活動的籌備過程中,我們用了一個月的時間提出、完善規(guī)劃,并做出了詳細(xì)的人事安排。才有的一次全新、誘人的形式出現(xiàn)。在活動過程中,出現(xiàn)了三個問題,

一、拉到贊助之后不管與贊助商談得怎樣順利,一定要將贊助所說的獎品或現(xiàn)金提前到位,避免贊助出現(xiàn)突發(fā)情況。

二、是第一個參與活動者把大獎拿走了,這是我們未預(yù)料到的。而是活動過程中秩序有點混亂。

三、獎品的準(zhǔn)備稍有不足。下一次一定要充分考慮,把人員安排到位。

對于這次活動,我們已經(jīng)進(jìn)行了兩會,效果是好的,而且符合文明監(jiān)督崗位的性質(zhì),我們要堅持把這項活動繼續(xù)下去。

下學(xué)期要完善信息部建設(shè),把責(zé)人人安排到位。只有這樣,我們的一切活動才能正常有序地進(jìn)行。雖然我們舉辦活動的過程很艱難,但我們堅持過來了,收獲很大,也為我們崗找到了合適的外聯(lián)人員,如周立濤,劉光,希望崗里可以委以重任。

大學(xué)生文明督導(dǎo)崗

檢查部2011/6/19

年終大處活動總結(jié)(篇5)

年終評審活動總結(jié)

一年的工作總結(jié),是每個企業(yè)、每位員工都要面對的一道工作。在這個過程中,企業(yè)將對員工的表現(xiàn)和成果進(jìn)行綜合評估,員工也將對自己過去一年的工作進(jìn)行總結(jié),為即將到來的一年制定更為明確的工作目標(biāo)和計劃。為此,每個企業(yè)都會舉辦年度評估活動,以便對員工的工作情況進(jìn)行全面了解和評估。本文將分享一篇“年終評審活動總結(jié)”。

一、評審活動的背景

在企業(yè)中,年終評估活動是一項非常重要的工作。年終評估活動的目的是全面了解員工的工作情況,評估員工的工作能力和表現(xiàn),并確定員工工作的優(yōu)點和不足之處。此次評估活動,由公司領(lǐng)導(dǎo)班子與各部門領(lǐng)導(dǎo)著手組織,對部門員工的目標(biāo)、任務(wù)完成情況和工作質(zhì)量進(jìn)行了全面評估。

二、評估要點

1、明確評估標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)對員工的評估標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)以工作效率、工作質(zhì)量、責(zé)任心和溝通能力為主,同時也應(yīng)結(jié)合員工自身情況而定制。

```

2、評估方式有多種選擇。

- 綜合考核法:結(jié)合員工自主能力、工作質(zhì)量、工作態(tài)度、溝通能力,以及崗位要求全面評估員工績效。

- 360度評估法:考核人選包含員工的上級、下屬、平級同事和自身,評估內(nèi)容涵蓋工作素質(zhì)、人際關(guān)系和職業(yè)素養(yǎng)等多個方面。

- 成就法:從員工所負(fù)責(zé)的崗位目標(biāo)、關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)、日常工作目標(biāo)三個方面進(jìn)行考核。

3、評估范圍有所側(cè)重。本次評估活動中,企業(yè)根據(jù)各部門特點,圍繞部門年度目標(biāo)完成情況、業(yè)務(wù)能力提升情況、文化建設(shè)和團(tuán)隊協(xié)作情況等方面進(jìn)行了評估。

三、評估結(jié)果

通過對企業(yè)員工的評估活動,整個公司員工的工作表現(xiàn)得到了充分肯定。同時,評估結(jié)果也分明地展現(xiàn)出員工們存在的不足之處。

1、優(yōu)秀員工得到了嘉獎。如在今年的工作中表現(xiàn)優(yōu)異,過去一年表現(xiàn)突出的員工將得到公司的嘉獎,并予以物質(zhì)激勵。

2、不足之處被強調(diào)。在評估中,評審者從缺陷處入手,將員工相對不足的地方以及生產(chǎn)工作中的短板等整理出來,并逐一提出改進(jìn)意見,以得到更好的改進(jìn)和提高。

3、提出發(fā)展方向。通過評估,企業(yè)能夠比較全面地基于員工的優(yōu)缺點提出培訓(xùn)方案 。鼓勵員工積極學(xué)習(xí),提升自身能力。

四、積極開展年度激勵計劃。

企業(yè)針對上述評估結(jié)果,根據(jù)員工不同的急迫需要,開展了針對性的激勵計劃。如提高加班工資、崗位晉升機會和提供相關(guān)職業(yè)培訓(xùn)等。

綜上所述,年終評審活動是企業(yè)在每年的工作總結(jié)中非常重要的一項工作,能夠全面評價員工的工作能力和表現(xiàn),為員工提供自我提高和發(fā)展的機會。同時,評審機制的建立對于企業(yè)管理水平的提升也具有積極的作用。企業(yè)應(yīng)該充分認(rèn)識到評估工作的重要性,并進(jìn)一步完善和推進(jìn)這項工作,不斷提高企業(yè)的競爭力,推動企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。

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