聘用協(xié)議書4篇。
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甲方(招聘方)：________
乙方(受聘方)：________
甲方招聘人員，按有關(guān)規(guī)定，已報請主管部門的批準(zhǔn)，甲方向乙方如實介紹合同的有關(guān)情況;乙方向甲方提交就業(yè)推薦書，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。
一、合同期限：從_____起至_____止。
二、職務(wù)：甲方聘請乙方擔(dān)任________職務(wù)。
三、工作時間和工作環(huán)境：每周工作五天，每天工作八小時。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。甲方給乙方提供和在編人員相同工作場所。
四、勞動報酬：乙方在試用期間，月薪為試用期滿后，按正常工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，月薪為_____元。同時享受崗位津貼、獎金和生活福利待遇，與在編職工相同。
五、勞動紀(jì)律要求：乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方單位各項規(guī)章制度，遵守勞動紀(jì)律，服從分配，堅持出勤，積極勞動，保證完成規(guī)定的各項任務(wù)。
六、勞動合同變更：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，按照法律規(guī)定因工作需要進(jìn)行臨時調(diào)動。
七、勞動合同的解除：解除勞動合同，除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失，或者嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和本單位管理章程的規(guī)定被開除的，以及乙方擅自解除勞動合同的以外，甲方應(yīng)按規(guī)定發(fā)給辭退補(bǔ)助費(fèi)和支付路費(fèi)。解除合同時，雙方應(yīng)按規(guī)定辦理解除手續(xù)，甲方應(yīng)按規(guī)定將解除合同情況報告給有關(guān)機(jī)關(guān)核準(zhǔn)。
八、違約責(zé)任：
1、甲方無辜辭退乙方，應(yīng)付給乙方違約金本單位規(guī)章制度，以致?lián)p害乙方利益的，應(yīng)補(bǔ)償乙方損失。
2、乙方擅自解除合同，應(yīng)償付給甲方違約金
3、乙方違反單位規(guī)章制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)按規(guī)定予以處理。
九、其他事項：本合同于二年月乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份;報主管部門留存一份。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
*****兼職教師聘用協(xié)議書甲 方：***** （聘方 以下簡稱甲方）乙 方： （受聘方 以下簡稱乙方）依據(jù)《*****關(guān)于“特聘兼職教師進(jìn)校園”項目實施方案》要求，經(jīng)公開選拔、嚴(yán)格考核，甲方確認(rèn)乙方初步具備緊缺專業(yè)兼職教師的條件，雙方本著自愿平等的原則，簽訂本協(xié)議。第一條 甲方聘用乙方擔(dān)任烹飪美術(shù)課兼職教師，其工作職責(zé)是擔(dān)任冷菜制作與食品雕刻的教學(xué) 。聘用期限自 20xx 年 3月 1日至20xx 年 3月 1日止。第二條 甲方的權(quán)利和義務(wù)（一）為乙方分配教學(xué)任務(wù)，安排教學(xué)工作；（二）監(jiān)督、檢查及考核乙方履行工作崗位職責(zé)情況；（三）對乙方工作中發(fā)生的違規(guī)行為、教學(xué)事故，按照學(xué)校教師管理規(guī)定予以處罰。（四）及時為乙方發(fā)放薪酬；（五）為乙方教學(xué)工作提供必要的工作條件；第三條 乙方的權(quán)利和義務(wù)（一）按照崗位工作要求履行教師職責(zé)；（二）按照約定結(jié)算方式和時間獲取勞動報酬；（三）遵守法律、法規(guī)和甲方的管理制度，接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，服從教學(xué)安排，保質(zhì)保量完成崗位工作任務(wù)；（四）按時上課，不遲到、不早退，認(rèn)真?zhèn)湔n，并及時上傳電子教案，接受甲方的教案檢查，接受甲方的聽評課制度約束，保證課堂教學(xué)質(zhì)量。（五）不得違背職業(yè)道德從事有損甲方聲譽(yù)的活動；（六）在履行崗位職責(zé)之外的任何行為由乙方負(fù)責(zé)。第四條 勞動薪酬乙方的薪酬按課時計算：每節(jié)課45分鐘，課時費(fèi) 50 元，每月結(jié)算一次，若每月課時薪酬超過2000元，按2000元結(jié)算，乙方應(yīng)根據(jù)實際收入承擔(dān)個人所得稅款。第五條 協(xié)議的變更和解除（一）在下列情況下，甲方有權(quán)單方解除協(xié)議：1.乙方違反法律、規(guī)章制度，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻無效的；2.乙方嚴(yán)重違反工作規(guī)程、工作紀(jì)律或違背職業(yè)道德；3.乙方因違法亂紀(jì)被撤銷教師資格或受到法律制裁的；4.乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)。（二）在下列情況下，協(xié)議自行解除：1.乙方因病或其他原因無法繼續(xù)履行崗位職責(zé)；2.已到本協(xié)議規(guī)定的聘用期限。第六條 違約責(zé)任（一）甲方如不按時支付薪酬，應(yīng)按拖延時間支付每日千分之四的違約金；（二）本協(xié)議的履行過程中，如遇突發(fā)情況，甲、乙雙方均有提前告知對方的義務(wù)。未提前告知而使對方遭受損失，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第七條 糾紛處理雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)，由甲方的主管部門進(jìn)行調(diào)解；調(diào)解不成的，向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第八條 因國家政策法令發(fā)生變化或上級政府部門政策調(diào)整原因，本協(xié)議可經(jīng)雙方協(xié)商后予以變更。第九條 本協(xié)議一式三份，學(xué)校專業(yè)部、教務(wù)處及乙方各持一份，具有同等效力，自甲方法人代表和乙方簽字之日起生效。第十條 甲乙雙方可按雙方意愿在不違背國家、省有關(guān)規(guī)定前提下補(bǔ)充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等效力。甲方：（蓋章） 乙方（簽名）法人代表（簽名）：分管校長（簽名）：部長（簽名）：年 月 日
甲方：
乙方：
丙方：
茲有聘請單位(甲方)：決定聘請乙方(受聘人)：從事相干工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成以下協(xié)議：
一、聘請期限：
自___年___月___日至___年___月___日止，聘期壹年，其中含試用期自___年___月___日至___年___月___日止，共___月。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
二、工資待遇與賞罰
1、試用期月工資為：醫(yī)生___元、護(hù)士___元、技師___元、其他___元。
2、正式聘請期月工資為：醫(yī)生___元、護(hù)士___元、技師___元、其他___元。
3、考慮到醫(yī)療風(fēng)險及工作的延續(xù)、穩(wěn)定，每月工資扣除50元作為保證金，至試用期滿或聘請期滿后雙方交接無異議一次退還。
4、試用期與正式聘請期月工資中均包括醫(yī)療、養(yǎng)老保險等用度，具體手續(xù)乙方自行辦理。
5、聘請期享受所在部分(科室)相應(yīng)職稱獎金，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時間是非自定，報院財務(wù)備案。
6、正式聘請期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼與正式職工相同。
7、聘請期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或因勞動紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的賞罰時，同即是本院職工標(biāo)準(zhǔn)實施獎罰。
三、甲方的權(quán)利與義務(wù)：
1、積極其乙方提供展開工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品，由具體聘請部分負(fù)責(zé)安排。
2、及時按相干標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及賞罰資金。
3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出消除聘請，但需提早7天通知乙方;聘請期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或由于違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時，甲方有權(quán)單方面消除聘請，同時應(yīng)提早15天通知乙方，并于解聘以后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等用度兌現(xiàn)。此款中提早通知期限對財物、信息等特殊部分視具體情況而定，不參照本條款。
4、對相干技術(shù)工作，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查。
5、聘請期內(nèi)如乙方工作積極主動，工作能力強(qiáng)，或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)，同時符適用人調(diào)進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)，雙方自愿的條件下，可考慮辦理調(diào)動手續(xù)。
四、乙方的權(quán)利與義務(wù)：
1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出消除聘請，但需提早7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘請期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職，無故提出辭職者，需提早15天通知甲方并作好各項交接工作，交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報酬，但保證金不再退還。
2、試用進(jìn)程中故意繼續(xù)聘請者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘請期工作的展開。
3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、相干技術(shù)操縱規(guī)程，服從甲方的工作安排，特別對必要的值班、加班等工作不得無理謝盡。
4、工作時間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部分負(fù)責(zé)人同意后，按本院請假制度辦理，根據(jù)具體時間扣除相應(yīng)工資。未經(jīng)同意自行休息者，7天之內(nèi)按曠工對待，超過7天甲方有權(quán)單方面解聘，當(dāng)月工資獎金及全部保證金等均扣除。
5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息流露給第三方，否則扣除保證金并承當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。
6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這些關(guān)系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量。
7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈及移交他人。
8、乙方因違章操縱或忽視大意、缺少責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療過失、糾紛乃至事故者，乙方承當(dāng)相應(yīng)后果，必要時甲方單方面解聘，扣除保證金。
五、違約責(zé)任：
此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承當(dāng)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對乙方因本人緣由給甲方釀成的經(jīng)濟(jì)損失承當(dāng)連帶賠償責(zé)任。
六、合同生效與終止：
1、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時則甲乙雙方簽字之日始)。
2、合同終止于試用期滿或聘請期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理。
3、具體程序為：
(1)部分負(fù)責(zé)人提出聘請申請及人選建議。
(2)醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、辦公室按所需條件認(rèn)可。
(3)院務(wù)會討論決定試用或聘請。
(4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證醫(yī)務(wù)職員聘請合同及各項規(guī)定身份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部或辦公室。
(5)甲方具體部分負(fù)責(zé)人與乙方約定工資標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可。
(6)院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存。其余由甲方具體部分、乙方、丙方(無丙方時省略)各執(zhí)一份。
2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決，若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議，各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。
七、本合同一式四份，甲方具體部分、乙、丙三方，甲方人事處各一份(無丙方時為一式三份)。
甲方：
乙方：
丙方：
日期：
二級建造師掛靠聘用協(xié)議書
甲方： 衡水諾德建筑工程有限公司（以下簡稱甲方）乙方：（以下簡稱乙方）
根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及其相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，按照國家及省建設(shè)部門要求，因公司發(fā)展需求，甲、乙雙方本著誠實信用、互惠互利、友好協(xié)商的原則，達(dá)成一致意見，現(xiàn)訂立協(xié)議如下，甲、乙雙方共同遵守執(zhí)行：
一、合同期限
甲方聘用乙方的期限為 一 年，即乙方二級建造師資格證成功注冊（或轉(zhuǎn)注冊）到甲方之日起滿 一 周年止。甲乙雙方不存在勞動關(guān)系。
二、甲方權(quán)利與義務(wù)
1、甲方承諾乙方注冊證書用于企業(yè)資質(zhì)申報、升級，資質(zhì)年檢，安全生產(chǎn)許可證申報及招投標(biāo)等行為，不用于承接工程項目（按工程合同寫有乙方姓名為準(zhǔn)），即甲方工程項目乙方不擔(dān)任建造師具體職務(wù)，如甲方在未取得乙方許可的情況下不得擅自使用乙方的《注冊建造師注冊證書》及相關(guān)資料掛靠工程或其它不在協(xié)議內(nèi)容中的贏利性行為，否則，由此造成的任何責(zé)任由甲方全部負(fù)責(zé)。
2、甲方保證乙方二級建造師執(zhí)業(yè)資格證書的轉(zhuǎn)注冊及二級建造師注冊證書的年檢及時、有效，年檢所需資料及業(yè)績證明材料等由甲方負(fù)責(zé)辦理。甲方應(yīng)為乙方在《執(zhí)業(yè)手冊》上登記聘用期間的執(zhí)業(yè)情況，保證乙方繼續(xù)教育等工作的及時進(jìn)行，期間并妥善保管注冊證書及執(zhí)業(yè)資格。乙方若有其他需要注冊的證件，甲方有義務(wù)協(xié)助乙方辦理相關(guān)注冊手續(xù)。
3、協(xié)議期內(nèi)，甲方不得將乙方的二級建造師資格證書注冊到其他的企業(yè)，否則即視為違約；不得作出有損于乙方利益的其他行為。因甲方原因給乙方造成行政、法律后果和經(jīng)濟(jì)損失的，全部責(zé)任由甲方承擔(dān)。
4、甲方應(yīng)妥善保管乙方的注冊證書及其他有關(guān)材料，確保乙方所提供材料的保密性、完整性、合法使用性。
三、乙方義務(wù)及權(quán)利
1、雙方簽定協(xié)議后，乙方應(yīng)向甲方提供有關(guān)資質(zhì)申報及建造師注冊所需要的相關(guān)材料。
2、乙方承諾所提供的材料真實、合法，并對其負(fù)責(zé)，保證在協(xié)議期內(nèi)甲方為建造師資格證書、注冊證書、職業(yè)印章（均為原件）的唯一全權(quán)使用人。
3、乙方不承擔(dān)甲方的任何工作責(zé)任，但應(yīng)配合甲方的二級建造師證書注冊工作。因甲方原因給乙方造成損失的，全部責(zé)任由甲方承擔(dān)；甲方在工程項目施工中所發(fā)生一切有關(guān)工程施工質(zhì)量和工程施工安全方面的事故責(zé)任以及由此造成的經(jīng)濟(jì)損失均由甲方承擔(dān)；乙方不承擔(dān)由此造成的任何行政、法律后果和經(jīng)濟(jì)損失。
4、乙方不得中途無辜?xì)Ъs。
5、履約期間，乙方必須將建造師證書原件交由甲方保管，注冊章由個人自行保管。履約期內(nèi)未經(jīng)甲方同意，不得轉(zhuǎn)注冊。
6、乙方若有安全員證書，應(yīng)在注冊后將安全員轉(zhuǎn)至甲方。如果沒有，乙方需要參加安全生產(chǎn)考核（即B證）的考試并取得證書；費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)。
四、解聘及變更手續(xù)
1、在協(xié)議有效期內(nèi)，甲乙雙方不得擅自單方解除協(xié)議，如果甲乙雙方在協(xié)議期內(nèi)需要變動協(xié)議，應(yīng)本著相互支持與理解的原則，提前一個月通知對方，以便另一方做好工作安排。
2、如果雙方同意解除協(xié)議，甲方應(yīng)提前出具乙方解聘證明、職業(yè)道德證明等有關(guān)轉(zhuǎn)注冊證明，方便乙方辦理轉(zhuǎn)注冊的手續(xù)，并返還乙方的留存在甲方處的所有證明文件（資格證、注冊證等），不得無故刁難。
3、協(xié)議期內(nèi)甲方提出解聘的，甲方應(yīng)在合同期滿日前30天出具乙方的解聘證明、職業(yè)道德證明等有關(guān)轉(zhuǎn)注冊證明，方便乙方辦理轉(zhuǎn)注冊的手續(xù)，支付剩余期間的薪資，甲方應(yīng)提供方便，不得無故刁難。
4、在下列情況下，乙方有權(quán)提前解除協(xié)議（情況嚴(yán)重乙方有權(quán)憑該協(xié)議去建設(shè)廳注冊中心注銷證書）：
（1）甲方不能按期支付工資；（2）初始注冊不成功（退還甲方所付費(fèi)用）；（3）甲方有其它違約行為
五、聘用費(fèi)用及支付方式
1、聘用費(fèi)用
聘用工資以合同期限為依據(jù)按年計算，聘用二級建造師，掛靠費(fèi)用每年￥ 5500 元，總計金額為人民幣￥ 5500 元(大寫： 伍仟伍佰元整)。
甲方支付乙方費(fèi)用方式：甲方和乙方簽訂協(xié)議之日起，乙方將注冊所需資料交由甲方后，甲方15日內(nèi)支付乙方二級注冊建造師資格證使用費(fèi)，若續(xù)約，第二年另行商榷費(fèi)用。
六、違約責(zé)任
1、在聘用期內(nèi)甲方如未能按協(xié)議約定及時足額支付乙方聘用工資，或甲方將二級建造師資格證書、注冊證書等借予除甲方以外的任何第三方使用，或甲方有違反本協(xié)議書條款等
其他違約行為，乙方有權(quán)單方終止本協(xié)議，甲方除必須按協(xié)議期限支付乙方聘用工資外，并賠償乙方損失；
2、在聘用期內(nèi)如因甲方原因發(fā)生注冊證書(或執(zhí)業(yè)印章)等失效的，甲方按協(xié)議期限支付乙方聘用工資；如因甲方原因發(fā)生注冊證書（或執(zhí)業(yè)印章）等吊銷或注銷的，甲方除按協(xié)議期限支付乙方聘用工資外，并賠償乙方自注冊證書（或執(zhí)業(yè)印章）等吊銷或注銷的時間起到乙方法定退休年齡年限內(nèi)的全部工資費(fèi)用（工資費(fèi)用以本協(xié)議內(nèi)規(guī)定的年聘用工資為準(zhǔn)）；
3、若因乙方原因（如在其他地方已注冊）導(dǎo)致不能正常注冊，或注冊不成功的，責(zé)任由乙方承擔(dān)，退還甲方已支付費(fèi)用。
七、其他：
1、甲方不承擔(dān)聘用期內(nèi)乙方的任何傷、殘、病、死亡等及其他原因產(chǎn)生的一切費(fèi)用。
2、履約期內(nèi)，若乙方原有的二級建造師資格證書再通過二級其他專業(yè)考試或一級建造師或其他執(zhí)業(yè)資格考試，如國家規(guī)定必須注冊在甲方，在甲方取得資質(zhì)證書后，甲乙雙方另行協(xié)商費(fèi)用及各事項，另訂協(xié)議或簽訂補(bǔ)充協(xié)議；如雙方協(xié)商未達(dá)成一致協(xié)議，則本協(xié)議書自動解除，聘用工資按實際聘用時間結(jié)算，雙方不承擔(dān)額外賠償責(zé)任。
3、簽訂本協(xié)議的同時甲乙雙方應(yīng)簽訂勞動合同；本協(xié)議為雙方真實意思的表達(dá)，所有與本協(xié)議不一致之處，均以本協(xié)議為準(zhǔn)。
八、本協(xié)議自雙方簽定之日起生效，聘用期滿解聘，聘用工資付清、相關(guān)證明文件返還乙方后失效。
九、本協(xié)議壹式貳份，雙方各執(zhí)壹份，具同等效力。未盡事宜，雙方再協(xié)商解決。
甲方：（蓋章有效）乙方（簽字）： 聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話： 通訊地址： 通訊地址： 開戶行： 開戶行：
銀行賬號： 銀行賬號： 簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日
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我們制定合同時需要注意哪些方面？在這個快速發(fā)展的社會中，合同條款的表述要準(zhǔn)確、清晰、嚴(yán)謹(jǐn)，避免產(chǎn)生歧義。本文為大家提供了有關(guān)“聘用協(xié)議書”的全面內(nèi)容，僅供參考。讓我們一起來看看吧！
聘用方：
受聘方：
身份證號：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)勞動合同條例》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，聘用雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：
一、工作崗位和工作
根據(jù)工作需要，受聘方聘于 部門從事 工作。
二、合同期限
聘方根據(jù)受聘人工作崗位的性質(zhì)，采用第種合同形式：
（一）固定合同期限：自200 年 月 日至 200 年 月 日止，為期 年。其中試用期為 個月。
（二）無固定合同期限：自200 年 月 日起，至本合同終止條件出現(xiàn)，雙方終止本合同。
三、工作時間
（一）聘方采取國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時制，即受聘人每日工作8小時，每周工作40小時（星期一～星期五）。部分管理崗位和業(yè)務(wù)崗位，因工作性質(zhì)不同，可在此原則下根據(jù)工作需要靈活安排工作時間。
（二）聘方由于工作經(jīng)營需要，經(jīng)與受聘方協(xié)商后，可延長工作時間，一般每日不超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障受聘方身體健康的條件下延長工作時間每日不超過三小時。加班加點(diǎn)每月不超過三十六小時。
（三）如屬法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形延長工作時間的，不受上款規(guī)定限制。
四、工資
（一）聘方根據(jù)受聘人的工作崗位性質(zhì)和薪酬福利制度，采用第工資制：
1、固定工資制。受聘人固定月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 元;
2、底薪+提成工資制。受聘人固定月工資標(biāo)準(zhǔn)（底薪）為人民幣元，并依業(yè)務(wù)考核制度，根據(jù)受聘人每月完成的業(yè)務(wù)額，發(fā)放業(yè)務(wù)考核工資。
3、業(yè)務(wù)提成制。聘方對受聘人采用松散式管理。受聘人按一定比例享受業(yè)務(wù)提成。聘方以此作為受聘人每月薪酬發(fā)放薪資。
（二）聘方每月 日為發(fā)薪日。
（三）聘方安排加班加點(diǎn)的，按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付工資報酬。
（四）受聘人患病或非因工負(fù)傷期間的工資按《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)工資管理暫行規(guī)定》和其他相關(guān)法規(guī)政策執(zhí)行。
（五）受聘人在工作時間內(nèi)，按國家規(guī)定履行國家和社會義務(wù)時，工資照發(fā)。
（六）受聘人停工期間的工資待遇按《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)工資管理暫行規(guī)定》和其他相關(guān)法規(guī)政策執(zhí)行。
（七）受聘人按國家有關(guān)規(guī)定享受休假權(quán)利，休假期間的工資按國家及省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、勞動保護(hù)和勞動條件
（一）聘方必須為受聘人提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。
（二）受聘人對聘方管理人員違規(guī)指揮強(qiáng)令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。
六、社會保險和福利待遇
（一）聘方接深圳市社會保險的有關(guān)規(guī)定，為受聘人辦理養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險。
（二）受聘人因工致傷殘、死亡的，按《工傷保險條例》及有關(guān)規(guī)定處理。
（三）其他福利待遇根據(jù)聘方制定的有關(guān)制度執(zhí)行。享受 福利待遇。
（四）聘方在經(jīng)濟(jì)條件允許的情況下應(yīng)不斷提高受聘方的福利待遇。
七、工作紀(jì)律
受聘人在合同期內(nèi)應(yīng)努力做到：
（一）遵守聘方制定的各項規(guī)章制度。
（二）受聘人所接觸的各種文件、資料等信息，均屬聘方商業(yè)經(jīng)營秘密，受聘人有義務(wù)對其保密，不對外擴(kuò)散。 （三）不得以個人名義在聘方以外的任何單位擔(dān)任要職或兼職，或從事與聘方利益有沖突的業(yè)務(wù)。
（四）按時完成聘方指派的工作任務(wù)。
（五）積極服從上級主管的工作調(diào)動。
（六）愛護(hù)聘方的財產(chǎn)。
（七）遵守國家和地方有關(guān)計劃生育政策。
八、合同的變更、解除、重新訂立和終止
（一）聘方可以根據(jù)工作要求，結(jié)合受聘人的能力，調(diào)整受聘人的工作崗位，以達(dá)到人和崗位合理配置與利用。調(diào)整后雙方應(yīng)就崗位調(diào)動事宜變更勞動合同
因合同其他因素的變化，經(jīng)聘用雙方協(xié)商同意后可依法變更勞動合同。變更后的合同或合同條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后生效。
（二）有下列情形之一的，聘方可以隨時解除聘用合同：
1、受聘人在試用期被證明不符合錄用條件的;
2、受聘人嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者聘方規(guī)章制度的;
3、受聘人嚴(yán)重失職，營私舞弊，對聘方利益造成重大損害的;
4、受聘人未經(jīng)聘方許可，違反第七條第二、三款工作紀(jì)律的;
5、受聘人被依法追究刑事責(zé)任的;
6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（三）有下列情形之一的，聘方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知受聘人。
1、聘方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)聘方管理當(dāng)局決定確需裁減人員的;
2、受聘人患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由聘方另行安排的適當(dāng)工作的;
3、受聘人不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或正調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
4、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。
（四）有下列情形之一的，聘方不得依據(jù)本條第三款的規(guī)定解除聘用合同：
1、受聘人患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;
2、受聘人患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
3、受聘人在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（五）有下列情形之一的，受聘人可以隨時通知聘方解除聘用合同：
1、在試用期內(nèi)的;
2、聘方未按照聘用合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;
3、聘方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（六）有下列情形之一的，聘用合同自行解除：
1、聘方依法宣告破產(chǎn);
2、聘方依法解散或依法被撤消;
3、受聘人死亡。
甲方：
乙方：
為按時按質(zhì)按量完成我鎮(zhèn)烤煙育苗工作，加強(qiáng)專業(yè)化育苗服務(wù)管理，規(guī)范作業(yè)程序和設(shè)施管護(hù)，決定臨時聘用小棚管理員。經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，按照公平、自愿的原則達(dá)成以下協(xié)議。
1、甲方職責(zé)和義務(wù)
（1）提供給乙方漂浮育苗相關(guān)物資；
（2）提供給乙方漂浮育苗相關(guān)技術(shù)指導(dǎo)；
（3）對乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、管理和考核；
（4）負(fù)責(zé)支付乙方棚群管理費(fèi)。
2、乙方職責(zé)和義務(wù)
（一）身體健康、熱愛漂浮育苗工作，自愿參加小棚管理工作，服從甲方的管理；
（二）必須認(rèn)真學(xué)習(xí)漂浮育苗的有關(guān)知識，掌握小棚管理的技術(shù)規(guī)程；
（三）原則上須吃住在棚群，24小時堅守崗位，如有事情必須提前向管理人員請假；
（四）搞好棚群的清潔衛(wèi)生，嚴(yán)格控制非工作人員進(jìn)入棚群；
（五）須做好育苗管理記錄，做好記錄真實、細(xì)致，并隨時把棚群的變化情況向管理工作技術(shù)員匯報；
（六）必須嚴(yán)格按照《**市綜合標(biāo)準(zhǔn)烤煙漂浮育苗技術(shù)規(guī)程》的要求規(guī)范操作，加強(qiáng)棚群溫度管理和各個環(huán)節(jié)的消毒工作，并自覺接受煙站工作人員的指導(dǎo)、監(jiān)督及考核；
（七）必須管理使用好甲方提供的所有物資，在使用過程中注意保護(hù)，不得隨意改變用途，因人為因素造成損壞的由乙方負(fù)責(zé)。
3、約定事項
（一）管理時間及報酬：播種至發(fā)苗結(jié)束；每棚25-30元；經(jīng)甲方考核后兌現(xiàn)報酬；
（二）育苗質(zhì)量：確保成苗率達(dá)到98%以上，壯苗率達(dá)到95%以上，壯苗標(biāo)準(zhǔn)為莖高12cm-15cm,莖直徑≥0.6cm.
4、其他事項
（一）乙方不按技術(shù)操作或不聽從相關(guān)技術(shù)人員的指導(dǎo)造成損失由乙方負(fù)責(zé)（技術(shù)操作嚴(yán)格按細(xì)則中育苗技術(shù)要點(diǎn)實施）；
（二）乙方在管理棚群期間發(fā)生任何事故由乙方自行負(fù)責(zé)；
（三）未盡事宜由甲乙雙方共同協(xié)商解決。
五、此協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起到結(jié)束生效。
甲方：乙方：
年月日
聘用單位與外國文教專家簽訂合同附件時，要按照國家外國專家局和財政部《外國文教專家工資和生活待遇管理方法》(外專發(fā)[1996]247號)的規(guī)定執(zhí)行，同時根據(jù)本單位和外國文教專家的具體情況確定工資和生活待遇。
一、工作任務(wù)
(業(yè)務(wù)部門應(yīng)將受聘方擔(dān)任的工作任務(wù)詳細(xì)列出，不能簡單化。對受聘方的工作應(yīng)有質(zhì)量要求。)
二、工資待遇
1.直接報酬，工資每月人民幣xx元。工資以人民幣支付，工資自到職之日起至合同期滿之日止。按月發(fā)給，不足整月的，按日計發(fā)。日工資為月工資的1/30(二月份同)。工資的70%以內(nèi)可按月兌換外匯，受聘方應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國個人所得稅法》依法交納個人所得稅。
2.間接報酬聘方將保障受聘方在華生活的基本條件：
(1)提供附設(shè)家具、臥具、電話、電視機(jī)，電冰箱。衛(wèi)生間、取暖和降溫設(shè)備的住房。(對聘期在半年(一學(xué)期)以上的受聘方提供的住房須配有廚房。)
(2)提供公費(fèi)醫(yī)療(聘方應(yīng)支付受聘方的全部醫(yī)療費(fèi)用。就目前在華工作的外國文教專家的工資水平和我國涉外醫(yī)院對外國人的醫(yī)療價格，尚不具備讓他們自己負(fù)擔(dān)一部分醫(yī)療費(fèi)用的條件)。受聘方須在聘方指定的涉外醫(yī)院就醫(yī)，在非指定醫(yī)院就醫(yī)費(fèi)用自理。受聘方的掛號、就醫(yī)交通、鑲牙、整容、保健按摩.配眼鏡。住院用餐和服用非醫(yī)療性的滋補(bǔ)藥品以及醫(yī)生出診等費(fèi)用自理。
(3)為工作地點(diǎn)和住所相距較遠(yuǎn)的受聘方提供上下班交通，或給予適當(dāng)?shù)慕煌ㄑa(bǔ)貼。
(4)國際機(jī)票(中國至受聘方國家最近距離經(jīng)濟(jì)艙國際機(jī)票)
(5)行李運(yùn)輸費(fèi)(如果空運(yùn)，應(yīng)以24公斤行李分離運(yùn)輸價格計價.不要以隨機(jī)運(yùn)輸價格計價。也可按國際機(jī)票費(fèi)的1/5人民幣[大致等于24公斤行李分離運(yùn)輸費(fèi)]支付受聘方。因中美航線規(guī)定可免費(fèi)承運(yùn)兩大件64公斤，所以，對來自美國的受聘方可不負(fù)擔(dān)其行李運(yùn)輸費(fèi)。)
三、工作時間和休息休假
1.受聘方每日工作時間為八小時，每周工作時間為五天。
2.聘方安排受聘方延長工作時間，將依據(jù)法定標(biāo)準(zhǔn)支付高于正常工作時間的工資報酬。
3.受聘方享受中國下列節(jié)日休假：元旦、春節(jié)、國際勞動節(jié)、國慶節(jié)以及法律、法規(guī)規(guī)定的其他節(jié)假日。
4.受聘方可按其國籍和信仰相應(yīng)享受下列節(jié)日休假：圣誕節(jié)兩天;宰牲節(jié)(古爾邦節(jié))三天;開齋節(jié)一天、潑水節(jié)一天。
5.受聘方可享受帶薪年休假。受聘方合同期為一年的，享受帶薪休假四周。受聘方在教育機(jī)構(gòu)工作，合同期為一學(xué)年的，享受所在教育機(jī)構(gòu)的一個假期(寒假或暑假)帶薪休假。
6.受聘方連續(xù)在華工作一般不得超過五年，再次應(yīng)聘來華工作須在兩年以后。
四、病假和事假
1.受聘方請病假，須憑聘方指定的涉外醫(yī)生證明，受聘方在一個合同期(一年或一學(xué)年)內(nèi)，累計病假不滿三十天，工資按照100%發(fā)給;超過三十天后，聘方有權(quán)解除聘用合同;若未解除合同，工資將按70%發(fā)給，直至恢復(fù)正常工作為止。在合同期內(nèi)受聘方因公在中國境內(nèi)出差，在當(dāng)?shù)卣付ǖ纳嫱忉t(yī)院就診的醫(yī)療費(fèi)用，由聘方支付;因私外出就診的醫(yī)療費(fèi)用自理。在合同期內(nèi)，聘方在臺灣、香港、澳門地區(qū)和中國境外就診的醫(yī)療費(fèi)用自理。
2.受聘方請事假須經(jīng)聘方同意，聘方將按日扣發(fā)工資，在合同期(一年或一學(xué)年)內(nèi)，事假累計不得超過十天，連續(xù)事假不得超過三天：超過一天，將扣發(fā)兩天工資。未經(jīng)聘方同意而擅離職守的，曠職一天，扣發(fā)三天工資，情節(jié)嚴(yán)重的，聘方有權(quán)解除合同，并追究受聘方的違約責(zé)任。
五、合同試用期和信譽(yù)保證金
1.受聘方的試用期為60天，在試用期內(nèi)，聘方如發(fā)現(xiàn)受聘方健康狀況或?qū)I(yè)水平等不能勝任本聘用合同規(guī)定的工作任務(wù)，有權(quán)解除合同。
2.受聘方屬自薦或他人介紹而應(yīng)聘的，應(yīng)在來華前交納一定數(shù)額(600-900美元.聘方也可自行確定)的信譽(yù)保證金以證明自己確有誠意應(yīng)聘，聘方收到錢款后辦理受聘方來華手續(xù)。聘期結(jié)束后聘方將如數(shù)退還本人。聘方提供受聘方來華國際機(jī)票的，可由受聘方自購機(jī)票{以旅費(fèi)作信譽(yù)保證金)，合同期滿前予以報銷。
六、其他
(當(dāng)事人雙方認(rèn)為標(biāo)準(zhǔn)聘用合同中沒有涵蓋的其他事項。)
七、聘用合同附件各項條款的確定和變更均須由當(dāng)事人雙方協(xié)商，并以書面形式做出約定，任何口頭協(xié)議均視為無效。
八、本附件與標(biāo)準(zhǔn)聘用合同具有同等效力，是合同不可分割的一部分。
聘方(簽字)：
受聘方(簽字)：
簽訂地點(diǎn)：
簽訂地點(diǎn)：
xx年xx月xx日
xx年xx月xx日
甲方：
乙方：
為更好地加強(qiáng)幼兒園內(nèi)部管理，保障師生及學(xué)校財產(chǎn)安全，經(jīng)甲方考察，決定招聘xx為幼兒園門衛(wèi)，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)協(xié)商，雙方達(dá)成以下協(xié)議：
1、甲方分配乙方在幼兒園后勤工作崗位擔(dān)任校警門衛(wèi)工作。在正常情況下乙方必須在規(guī)定的上班時間內(nèi)完成工作任務(wù)，具體任務(wù)為：負(fù)責(zé)幼兒園安全保衛(wèi)工作，包括門衛(wèi)室值班、園內(nèi)的清衛(wèi)工作、夜間巡視、前后大門管理及校舍、路燈管理。
1、甲方每月支付乙方工資240元整，每月底發(fā)給。甲方為乙方提供住宿、工作場地，每月免費(fèi)使用水電。乙方不享受甲方的其他一切福利待遇。
2、乙方一經(jīng)被聘用，聘期為壹年，從x年x月x日零點(diǎn)至x年x月x日零點(diǎn)止。
3、甲方不得無故解聘乙方，但對工作不負(fù)責(zé)，不聽從安排，經(jīng)查實未履行值班職責(zé)二次以上者，甲方可以單方解除合約，當(dāng)月工資不發(fā)。
4、乙方必須嚴(yán)格遵守學(xué)校的規(guī)章管理制度，遵守道德規(guī)范，認(rèn)真履行崗位職責(zé)；乙方不論任何原因離崗，必須自己請人代崗，對代崗人員甲方不承擔(dān)任何責(zé)任，發(fā)生的責(zé)任事故全部由乙方承當(dāng)。乙方因未履行職責(zé)造成的事故，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。
5、乙方不得中途自行毀約，否則甲方保有追究法律責(zé)任的權(quán)利，并扣下當(dāng)月工資。若確有特殊情況者，需提前一個月向甲方申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可正常解約；合約期滿，雙方可不再續(xù)簽。
6、乙方工作期間必須遵紀(jì)守法，扎實工作。乙方如有違法行為，甲方有權(quán)進(jìn)行批評教育，并責(zé)令改正。乙方與甲方以外的政治、經(jīng)濟(jì)等責(zé)任糾紛，概與甲方無關(guān)。乙方的醫(yī)療保險、失業(yè)保險，養(yǎng)老保險、意外傷害保險等一切由乙方自辦，乙方因工傷病、致殘、死亡等待遇，甲方概不負(fù)責(zé)此類方面的費(fèi)用。
7、其他未涉及的問題，按甲方有關(guān)規(guī)定管理辦。此合約一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字后生效。
甲方代表簽字（章）
乙方簽字（章）
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
詳細(xì)地址：
電話：
為明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，在平等自愿的前提下，甲方聘請乙方擔(dān)任我劉桂云診所護(hù)士，從事臨床護(hù)理工作，甲乙雙方達(dá)成以下協(xié)議：
一：聘用期限
甲方聘用乙方期限XX年，自20xx年X月XX日起至20xx年X月XX日止。
二：工作內(nèi)容和職責(zé)
1、 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守《護(hù)士條例》，遵守院科制度的各項法律、法 規(guī)，規(guī)章制度和醫(yī)療護(hù)理操作規(guī)范。
2、 乙方應(yīng)樹立良好的精神風(fēng)貌，正確的儀容儀表，全心全意為病 人服務(wù)，維護(hù)甲方的信譽(yù)和形象，樹立主人翁精神。
3、 乙方應(yīng)愛崗敬業(yè)，履行職責(zé)，嚴(yán)格按照各種護(hù)理操作準(zhǔn)繩要求 自己，做好各項護(hù)理工作，實施保護(hù)性醫(yī)療，樹立慎獨(dú)精神，保障病人安全。
4、 乙方在執(zhí)業(yè)活動中，應(yīng)正確執(zhí)行醫(yī)囑，不私自處理屬于醫(yī)囑范 疇的護(hù)理工作，掌握常用藥、急救藥、急救儀器設(shè)備的使用，密切觀察病人身心狀態(tài)，對病人進(jìn)行科學(xué)的護(hù)理，應(yīng)不斷加強(qiáng)巡視工作，發(fā)現(xiàn)患者病情危急，應(yīng)立即通知醫(yī)師，在醫(yī)師未到場時，開展必要的緊急救護(hù)，建立靜脈通路、測量生命特征、清理呼吸道。
5、 乙方在執(zhí)業(yè)過程中，如果發(fā)現(xiàn)違反法律法規(guī)或診療技術(shù)規(guī)范的 醫(yī)囑時，應(yīng)及時向開具醫(yī)囑的醫(yī)師提出異議，而不可盲目執(zhí)行。
6、 乙方必須按甲方規(guī)定的作息時間上下班，不得遲到、早退(遲 到早退可依據(jù)情形扣罰當(dāng)月工資）,每日工作滿八小時，不從事與本職工作有關(guān)的活動。
7、 如護(hù)士有事，必須向本診所負(fù)責(zé)人請假，不能私自曠工，如不 請假私自曠工，扣罰當(dāng)月兩天的工資。
8、 乙方工作中必須盡職盡責(zé)，確保醫(yī)療安全，如因乙方不負(fù)責(zé)、 工作疏漏、玩忽職守、違反操作造成的醫(yī)療差錯、責(zé)任事故或糾紛，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
9、 乙方應(yīng)時刻銘記醫(yī)療安全，落實各種查對制度、匯報制度、交 接班制度，并做好危重急患者的搶救工作，履行搶救程序，有條不紊。
三：工作待遇
1、 甲方應(yīng)確保乙方工資及時發(fā)放，每月底發(fā)放。工資為人民幣 1000元整（壹仟元整）。
2、 甲方為乙方提供規(guī)范的工作服。
3、 每月放假2天。
四：解除協(xié)議
有下列情形之一的，甲方可以解除協(xié)議并要求賠償：
1、乙方不按照操作規(guī)程導(dǎo)致患者出現(xiàn)死亡、致傷、致殘、肢體障礙等醫(yī)療事故者，甲方可立即解除協(xié)議并有乙方承擔(dān)相關(guān)法律后果及經(jīng)濟(jì)賠償。
2、盜取診所和患者藥品者。
3、泄漏患者隱私，導(dǎo)致不良事件者。
4、泄漏醫(yī)療文書資料，導(dǎo)致不良事件者。
五：其他事項
1、本協(xié)議一式兩份，自簽訂之日有效（特別提示：以上條款內(nèi)容甲 乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)仔細(xì)閱讀，雙方簽字后即行生效。
2、使用碳素筆簽寫。
甲方 （公章）
甲方負(fù)責(zé)人簽字：
乙方簽字：
20xx年X月XX日
當(dāng)公民越來越注重維權(quán)意識時，擬寫一份優(yōu)秀的合同是非常重要的。簽訂合同可以最大范圍的保護(hù)勞、資雙方的合法利益，優(yōu)秀的合同范文是怎樣的？想要了解更多關(guān)于“聘用協(xié)議書”的知識請參考下面的資料，推薦給大家或許你也可以從中受益！
甲方(用人單位)名稱：___________________
乙方須保證至少人到甲方廚房工作(其中炒鍋人、砧板人、涼菜人、面點(diǎn)人、打荷人)，乙方人員需技術(shù)過硬，要求總廚，頭鍋、頭砧要達(dá)到國家廚師一級水平，其它廚師也要達(dá)到國家二級廚師水平，乙方若對所帶來人員調(diào)整時，需經(jīng)甲方同意。
乙方應(yīng)做好食品衛(wèi)生工作，若因乙方管理問題造成客人食物中毒或受到防疫部門處罰，此損失由乙方承擔(dān);若因乙方管理問題引起甲方廚房火災(zāi)，此責(zé)任及損失由乙方承擔(dān);乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)。
實行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，因特殊原因需要延長工作時間的。
民族：_______________
經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方除按本合同第三十九條執(zhí)行外，還應(yīng)發(fā)給乙方不低于六個月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的百分之五十。
居民身份證號碼：_________________________
家庭住址：_______________________________
十條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
根據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：
本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。
一、聘用合同期限。按下列第________款確定：
(一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。
本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日起至法定或約定的解除合同的條件出現(xiàn)為止。
(二)本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________ 日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。
(三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從___________之日起至___________之日止(起止時間必須明確具體)
二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)
乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔(dān)的各項工作任務(wù)。
考核指標(biāo)每月(每季度、每年)為 ________________________________________
三、勞動保護(hù)和勞動條件
1、甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。
4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
四、勞動報酬
乙方在聘用期間的基本工資為月________________元，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。
五、甲方的權(quán)利和義務(wù)
(一) 甲方的權(quán)利
1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。
2.合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。
3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：
(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;
(2)乙方故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;
(3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;
(4)乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
(6)乙方連續(xù)________個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;
(7)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。
4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方：
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;
(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。
5.乙方受聘期間，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
(二) 甲方的義務(wù)
1.遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。
2.負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。
3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項的，甲方不得解除勞動合同：
月________日至________年________月________日止。其中試用期從________年_______月_______日至_______年______月_______日止。合同期從_______年______月_____日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。
(1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動能力的;
(2)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(3)乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
六、乙方的權(quán)利和義務(wù)
(一) 乙方的權(quán)利
1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。
2.有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護(hù)、勞動保險、福利待遇。
本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________ 日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。
3.因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。
4.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：
(1)在試用期內(nèi);
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;
(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。
(二) 乙方的義務(wù)
1.必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核。
乙方有下列情形之一的，甲方可以在合同期滿之前隨時解除勞動合同，而不需對乙方作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：不能達(dá)到甲方所期望的工作水準(zhǔn);、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律、國家法規(guī)或甲方所制定的規(guī)章制度;、由于嚴(yán)重失職和營私舞弊而給甲方造成重大損失的;、乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或轉(zhuǎn)崗后，仍不能勝任工作的;
2.自覺保護(hù)甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。
3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。
4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
員工聘用合同1、乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一管理并接受甲方的考核，乙方在施工中應(yīng)嚴(yán)格按照國家規(guī)范，施工圖紙和有關(guān)部門的施工規(guī)范進(jìn)行施工和工作驗收，對工作質(zhì)量進(jìn)行科學(xué)管理，規(guī)范操作并及時和項目其它組成人員緊密聯(lián)系。
七、勞動保險和福利待遇
甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費(fèi)，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。
八、違約責(zé)任
1.本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約時，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付給對方違約金________元;給對方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。
2.乙方在職期間，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才，當(dāng)乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓(xùn)費(fèi)或有償引進(jìn)費(fèi)計收賠償金，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減支付的培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)總額的20%.
3.違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。
4.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)違約責(zé)任。
九、解除勞動合同的程序
雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的。
1.提出書面通知;
2.填寫《員工離職通知書》。
歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。
3.交接工作;
4.支付違約金和賠償金;
5.甲方出具終止或解除勞動合同證明;
6.辦理戶口、檔案和社會保險轉(zhuǎn)移。
自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負(fù)。
但如這種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。
知識產(chǎn)權(quán)：乙方在職期間所參與、完成的與甲方技術(shù)、業(yè)務(wù)有關(guān)的全部知識產(chǎn)權(quán)均 屬職務(wù)行為，所產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息等有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。
十、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。
甲方(蓋章)________________
代表：________________________
________年________月________日
乙方(簽名)________________
________年________月________日
臨安斑竹壽星雞研究所(甲方)聘用XXX(乙方)為研究所飼養(yǎng)員，為了更好的發(fā)展養(yǎng)雞事業(yè)，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方交活雞于乙方負(fù)責(zé)的雞棚，由乙方負(fù)責(zé)飼養(yǎng)，每月工資按當(dāng)月雞棚里雞的實際數(shù)量計算(具體見附件)，當(dāng)雞棚內(nèi)雞數(shù)量較少時（具體數(shù)量由辦公室決定），由辦公室商議決定調(diào)整雞棚。
二、除不可預(yù)知的災(zāi)情外，雞棚有病雞，乙方必須抓雞到病雞房救治。乙方在上班時間不在雞場，發(fā)生意外事故要賠償。（包括特殊天氣情況下發(fā)生踩死、啄死、凍死、熱死等情況，及老鷹追叼等情況沒有及時巡查等造成的損失，根據(jù)情節(jié)輕重，有辦公室決定賠償額度，額度不超過銷售價格）
三、乙方必須有高度的責(zé)任心和事業(yè)心。搞好雞舍工作，通風(fēng)、消毒、及時清理雞糞、按時定量喂食、平時注意觀察，各幢雞棚每天所需飼料和中藥水需自己配送、保管好。雞群發(fā)生異常情況要及時報告并采取有力措施（乙方在未獲取辦公室批準(zhǔn)的情況下不得離開工作崗位），盡最大努力避免損失。乙方上班時間為：夏季上午7：00-10：00，下午1：30-6：30，冬季上午8：00-10：30，下午1：00-5：00，在上班時間內(nèi)發(fā)生遲到、早退現(xiàn)象扣工資2元/次；有特殊情況必須請假，請假期間須由乙方自行找好替代飼養(yǎng)人員（非本場飼養(yǎng)員），并需經(jīng)辦公室同意，無故遲到或早退的將處以一定罰款；農(nóng)忙季節(jié)，乙方可向辦公室請示，由辦公室統(tǒng)一調(diào)整上班時間；上班時間不準(zhǔn)看電視、打牌等娛樂活動。在雞場進(jìn)雞、打疫苗、抓售雞為乙方義務(wù)工作，乙方接到通知后必須到現(xiàn)場協(xié)助，未到場協(xié)助的 扣相應(yīng)工資（按臨時義務(wù)工計算）；雞場雞房、死亡的均需統(tǒng)一在饒斌處登記，死雞宰殺褪毛送童根平驗收，未進(jìn)行登記、驗收的，照價補(bǔ)償。
四、殺雞房的衛(wèi)生須保持清潔，每人一星期輪一次，輪替進(jìn)行，被檢查不合格的罰款10元/次，由胡志蓮監(jiān)督檢查。
五、甲方須提供合理場所及必要的設(shè)備，不斷提高防盜、防病措施，提供科學(xué)的雞食配方和免疫手段。
六、飼養(yǎng)期內(nèi)不得更換飼養(yǎng)人員，飼養(yǎng)員若打算辭職，須提前一個月告知甲方，若中途不干視為違約，不結(jié)算任何工資，且造成的損失由乙方全部承擔(dān)。
七、乙方每月應(yīng)及時出欄雞糞，雞糞必須發(fā)到垃圾池以外，堆放整齊，放置不到位的沒補(bǔ)貼費(fèi);發(fā)現(xiàn)圍網(wǎng)破損的要及時修補(bǔ)好，田里有少量積水時要及時排掉。不同的季節(jié)和天氣，乙方應(yīng)服從場里的安排，如不服從安排而造成的損失的，損失由乙方承擔(dān)，具體賠償金額由辦公室決定。
八、飼養(yǎng)員獎勵：乙方在遵守以上協(xié)議，并沒有發(fā)生導(dǎo)致雞場損失的情況，甲方給予乙方50元/月的獎金（按月計算）。春節(jié)期間（初一至初七）上班的補(bǔ)加班費(fèi)八十元。
九、乙方在工作中需誠實守信，大工無私，不得私藏雞場的 一切財物，一旦發(fā)現(xiàn)影響雞場聲譽(yù)、私藏財物等事件，甲方有權(quán)利進(jìn)行人員調(diào)整，并扣保證金和當(dāng)月獎金。
十、乙方不服從甲方雞飼料分配，凡是自己多拿飼料者，按1斤飼料扣10元計算。
十一、續(xù)養(yǎng)人員未簽協(xié)議的，按前協(xié)議執(zhí)行，只數(shù)按現(xiàn)進(jìn)只數(shù)計算，待第二次協(xié)議前定，前協(xié)議作廢。
十二、不盡事宜，由雙方協(xié)商解決。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字后生效。
甲方：臨安斑竹壽星雞研究所（蓋章）
乙方： （簽名）
20xx年X月XX日
一、基本情況：
1、甲方聘請乙方擔(dān)任位于酒樓的總經(jīng)理職務(wù)。
2、聘用期為：從年____月____日到年____月____日止。
3、甲方每月付給乙方基本工資為人民幣元（15000）酒店總經(jīng)理聘用標(biāo)準(zhǔn)合同書篇酒店總經(jīng)理聘用標(biāo)準(zhǔn)合同書篇。
二、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1、提供乙方工作所需的設(shè)備和良好的工作環(huán)境及約定的39;待遇。
2、甲方需為乙方提供____日三餐飲食、住宿以及所需的生活用品（包括房屋、床、被子等），所需費(fèi)用由甲方承擔(dān)，不納入乙方工資。甲方負(fù)責(zé)乙方健康證的辦理，提供的住宿為單獨(dú)寢室，并有簡單辦公桌椅。（如乙方住宿自理，則甲方應(yīng)給予適當(dāng)?shù)淖》垦a(bǔ)貼）
3、乙方接受甲方領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，如乙方違反相關(guān)店規(guī)，甲方有權(quán)利對乙方做出正當(dāng)處罰（具體參照公司的規(guī)章制度）。
4、若因乙方管理不當(dāng)，連續(xù)三個月營業(yè)額低于450萬元，甲方有權(quán)終止此合同酒店總經(jīng)理聘用標(biāo)準(zhǔn)合同書篇合同范本。
三、乙方的權(quán)利：（場地租賃合同）
1、乙方的休假方法和其他福利待遇，參照公司的相關(guān)規(guī)章制度。
2、乙方在甲方餐廳用餐享受6折優(yōu)惠并有簽單的權(quán)利在發(fā)工資時甲方可在工資中扣除。
四、乙方的權(quán)力：總經(jīng)理對股東會負(fù)責(zé)，享有下列權(quán)力：
1、按照合同約定及時足額獲取經(jīng)營管理報酬；
2、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作，并向股東會報告工作；
3、組織實施股東會、公司年度計劃和投資方案；
4、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；
5、擬訂公司的基本管理制度；
6、制訂公司的具體規(guī)章；
7、提請股東會聘任或者解聘公司部門經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人；
8、聘任或者解聘除股東會聘任或者解聘以外的人員；
9、擬定公司員工的工資、福利、獎懲，決定公司員工的聘用和解聘；
10、批準(zhǔn)單筆5000元以下費(fèi)用；1
1、執(zhí)行股東會授予的其他職權(quán)
甲方，________________________________
乙方，________________________________
根據(jù)中華人民共和國律師法以及 的有關(guān)規(guī)定，_________(以下簡稱甲方)聘請_________(以下簡稱乙方)指派律師擔(dān)任常年法律顧問。經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成下列協(xié)議，共同遵照履行。
風(fēng)險告知，簽訂法律服務(wù)合同時，企業(yè)應(yīng)注意與自己簽訂合同的并非某位特定的律師，而是律師事務(wù)所。企業(yè)在選擇律師事務(wù)所及律師時應(yīng)查看對方的資質(zhì)，并與對方約定好服務(wù)方式，企業(yè)還應(yīng)注意，有些律師事務(wù)所可能會因為業(yè)務(wù)繁忙而使得律師身兼數(shù)職，這會使企業(yè)無法真正獲得有效的法律服務(wù)。
一、乙方接受甲方聘請，雙方同意由_________律師擔(dān)任甲方的常年法律顧問。
二、乙方根據(jù)甲方委托，辦理下列法律事務(wù)，
1、就甲方生產(chǎn)、經(jīng)營、管理方面的重大決策提供法律意見，進(jìn)行法律咨詢服務(wù);
2、協(xié)助甲方起草、審議、修改重大復(fù)雜的合同、協(xié)議、章程等各類法律文件，必要時就此提供法律意見;
3、參與甲方的體制改革、資產(chǎn)重組，并協(xié)助甲方健全和完善內(nèi)部各項規(guī)章制度，必要時就此提供法律意見;
4、接受甲方委托，參加甲方各類合同或合作項目的談判，并提供相關(guān)的法律意見;
5、接受甲方委托，擔(dān)任代理人，參加訴訟、非訴訟、調(diào)解、仲裁活動，維護(hù)甲方的合法權(quán)益;
6、接受甲方委托辦理其他法律事務(wù)。
三、工作方法和工作時間，
甲方在工作中遇到的法律事務(wù)時，就律師的工作時間、地點(diǎn)，根據(jù)甲方的提議，隨時聯(lián)系約定。
四、乙方按照律師服務(wù)指導(dǎo)性收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定向甲方收取律師服務(wù)費(fèi)，甲方向乙方每年支付律師顧問費(fèi)_________元人民幣。
五、律師顧問費(fèi)支付時間，
1、一次性支付。本合同簽訂之日，甲方即向乙方一次性支付全部律師顧問費(fèi)用。
2、分期支付。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，甲方分期向乙方支付律師顧問費(fèi)。本合同簽訂之日，甲方向乙方支付本案全部律師顧問費(fèi)用的_________%即_________元人民幣;_________年_________月_________日，甲方向乙方支付本案全部律師代理費(fèi)用的_________%，即_________元人民幣;_________年_________月_________日，甲方向乙方支付本案余下律師代理費(fèi)用的_________%即_________元人民幣。
六、乙方接受甲方委托，參與訴訟、非訴訟、調(diào)解、仲裁、草擬重大合同及項目談判，按照律師服務(wù)指導(dǎo)性收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定各類案件的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)惠收取律師服務(wù)費(fèi)。
七、乙方依據(jù)本合同約定提供法律服務(wù)的過程中發(fā)生的鑒定費(fèi)、公證費(fèi)、查檔費(fèi)和其他應(yīng)當(dāng)由甲方支付的費(fèi)用，由甲方另行支付。
八、甲方應(yīng)當(dāng)向律師提供與業(yè)務(wù)有關(guān)的情況、資料和必要的工作條件。
九、本合同有效期_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
十、在合同有效期內(nèi)一方如提出修改合同條款或終止合同，必須經(jīng)雙方協(xié)商同意。合同期滿后如雙方未在十五日內(nèi)明確表示終止合同，視為合同繼續(xù)有效_________年，依此類推。
甲方(蓋章)，_____________ 乙方(蓋章)，_____________
法定代表(簽字)，_________ 法定代表(簽字)，_________
地址，___________________ 地址，___________________
電話，___________________ 電話，___________________
________年____月____日 _________年____月____日
建造師聘用協(xié)議書
甲方：建設(shè)有限公司乙方：身份證號碼：
甲方因業(yè)務(wù)工作需要，現(xiàn)聘用乙方從事 二級建造師(專業(yè)：建筑工程和市政公用工程)工作。為了明確甲、乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，達(dá)成一致意見；特訂立如下協(xié)議：
一、聘用期限：
甲方出具正式聘書作為引進(jìn)乙方的憑證，甲方聘用乙方的期限為叁年。即從2009年4月5日到2012年4月4日止。
二、聘用待遇：
乙方聘用期間的聘用待遇由基本工資、崗位津貼和出差補(bǔ)貼三部分構(gòu)成。其中：
1、基本工資：
⑴基本工資：聘用期間甲方每年給予乙方基本工資計人民幣：，以銀行卡或現(xiàn)金的形式在每年期初支付。
⑵基本工資結(jié)算日：基本工資每年結(jié)算一次、定期支付，結(jié)算日期為每年的4月5日。
2、崗位津貼：
由乙方擔(dān)任項目負(fù)責(zé)人的項目，甲方應(yīng)根據(jù)該項目實際施工工期（即從工程實際開工開始到工程竣工驗收合格止），按每月800.00元
1標(biāo)準(zhǔn)，支付給乙方額外的崗位津貼。
3、出差補(bǔ)貼：
⑴注冊證書年檢、工地檢查指導(dǎo)、繼續(xù)教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等需要乙方到位的出差補(bǔ)貼：
甲方應(yīng)提前一周通知乙方，以便乙方做好工作安排，乙方應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)到位，由此引發(fā)的費(fèi)用（含來回路費(fèi)、生活住宿費(fèi)等）由甲方負(fù)責(zé)全額報銷，并給予乙方每天
⑵參加工程招投標(biāo)需要乙方到位的出差補(bǔ)貼：
①參加甲方單位工程招投標(biāo)：甲方可以使用乙方證件參加招投標(biāo)承接工程，但應(yīng)提前征求乙方意見；在征得乙方同意后，乙方應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)到位，由此引發(fā)的費(fèi)用（含來回路費(fèi)、生活住宿費(fèi)等）由甲方負(fù)責(zé)全額報銷，并給予乙方每天
②參加甲方合作單位工程招投標(biāo)：甲方合作單位可以使用乙方證件參加招投標(biāo)承接工程，但甲方應(yīng)提前征求乙方意見；在征得乙方同意后，乙方應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)到位，由此引發(fā)的費(fèi)用（含來回路費(fèi)、生活住宿費(fèi)等）由甲方合作單位負(fù)責(zé)全額報銷，乙方的出差補(bǔ)貼由甲方合作單位按照參加招投標(biāo)當(dāng)時的市場行情支付。
三、證書及印章的保管：
1、變更注冊手續(xù)辦理期間，乙方提供的相關(guān)證件、資料、證明材料等，由甲方妥善保管。手續(xù)辦理后，乙方二級建造師執(zhí)業(yè)資格證書、證書原件、相關(guān)資料及證明材料等應(yīng)立即交還乙方。
2、雙方商定，變更注冊成功后，其二級注冊建造師執(zhí)業(yè)印章和
二級建造師執(zhí)業(yè)信息卡等其他證件資料，甲方應(yīng)在領(lǐng)取注冊證書后，交還乙方本人保管；二級注冊建造師注冊證書由甲方保管。
四、甲方義務(wù)及權(quán)利：
1、乙方同意作為二級建造師在甲方注冊，甲方聘用乙方擔(dān)任二級建造師職務(wù)。甲方必須按照有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，正確、合理地使用乙方的注冊證書，確保注冊證書安全、有效。由乙方蓋章簽認(rèn)的有關(guān)工程建設(shè)文件等資料的法律責(zé)任均由甲方承擔(dān)。
2、保證乙方建造師執(zhí)業(yè)資格證書的初始注冊、轉(zhuǎn)注冊及建造師執(zhí)業(yè)資格證書和注冊證書的年檢及時、有效，保證乙方繼續(xù)教育等工作的及時進(jìn)行。承擔(dān)在聘用期內(nèi)乙方的注冊（含續(xù)期注冊）費(fèi)用、執(zhí)業(yè)年檢費(fèi)用及乙方每年參加行業(yè)主管部門的繼續(xù)教育及相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)的費(fèi)用，其中包括乙方考B證的費(fèi)用;年檢所需資料及業(yè)績證明材料等由甲方負(fù)責(zé)辦理，乙方進(jìn)行相關(guān)的配合。
3、協(xié)議期內(nèi)，甲方妥善保管乙方的建造師資格證書和注冊證書原件，如有遺失，甲方負(fù)責(zé)及時為乙方辦理補(bǔ)證手續(xù)并由甲方承擔(dān)全部費(fèi)用及承擔(dān)乙方因為建造師資格證書或注冊證書的遺失而給乙方帶來的全部損失。
4、協(xié)議期內(nèi)，在未得到乙方書面認(rèn)可的情況下，甲方不得將乙方的建造師資格證書和注冊證書注冊到其他的企業(yè)，否則即視為違約；不得作出有損于乙方利益的其他行為。因甲方原因給乙方造成行政、法律后果和經(jīng)濟(jì)損失的，全部責(zé)任由甲方承擔(dān)。
五、乙方義務(wù)及權(quán)利：
1、乙方承諾向甲方提供真實合法的資料，若乙方提供的資料是虛假偽造的，乙方自行承擔(dān)一切責(zé)任，并負(fù)責(zé)賠償甲方相應(yīng)的損失。
2、聘用期間，乙方不得擅自以甲方名義開展工作，不得損害甲方的合法權(quán)益。
3、聘用的二級建造師實行不坐班工作制：即乙方不承擔(dān)甲方的任何工作責(zé)任，但應(yīng)配合甲方的建造師證書注冊等相關(guān)工作。
4、聘用期間，乙方每年應(yīng)參加行業(yè)主管部門的繼續(xù)教育及相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
5、如乙方未成功注冊到甲方，則乙方需退還甲方所支付的基本工資。
6、乙方必須確保其建造師注冊證書的有效性，如因乙方原因造成甲方資質(zhì)受到影響，乙方應(yīng)退還甲方在本協(xié)議聘用期間已支付的所有基本工資。
六、違約責(zé)任：
1、在聘用期內(nèi)甲方如未能按協(xié)議約定及時足額支付乙方基本工資，或甲方將建造師資格證書、注冊證書等借予除甲方以外的任何第三方使用，或甲方有違反本協(xié)議書條款等其他違約行為，乙方有權(quán)單方終止本協(xié)議，甲方必須按協(xié)議期限支付乙方基本工資。
2、在聘用期內(nèi)如因乙方原因發(fā)生注冊證書（或執(zhí)業(yè)印章）失效或注銷的，或乙方將建造師執(zhí)業(yè)印章借予除甲方以外的任何第三方使用，甲方有權(quán)單方終止本協(xié)議，乙方必須退還甲方已經(jīng)支付的注冊證
書失效或注銷或吊銷以后的所有基本工資。
3、在聘用期內(nèi)，如因甲方原因發(fā)生注冊證書(或執(zhí)業(yè)印章)失效的，甲方按協(xié)議期限支付乙方基本工資；如因甲方原因發(fā)生注冊證書（或執(zhí)業(yè)印章）吊銷或注消的，甲方公司每年以當(dāng)年基本工資的標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼乙方直至到乙方成功重新取得注冊證書為止。
4、在聘用期內(nèi)，由乙方擔(dān)任項目負(fù)責(zé)人的工程，甲方在工程施工過程中，發(fā)生施工質(zhì)量、施工安全等方面的責(zé)任事故，其一切后果（包括民事、刑事、行政等后果）均由甲方承擔(dān)，由此導(dǎo)致乙方的二級建造師注冊證書（或執(zhí)業(yè)印章）失效（或注銷、吊銷）的，甲方應(yīng)每年按事故當(dāng)年聘用的基本工資標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼乙方的損失，直至到乙方成功重新取得注冊證書為止。
5、乙方要求提前解聘的，由雙方協(xié)商解決。
七、其他：
1、本聘用協(xié)議期滿前一個月，如雙方達(dá)成一致意向，甲方可優(yōu)先考慮續(xù)聘乙方，但須重新辦理聘用手續(xù)；雙方未達(dá)成一致意向，本聘用協(xié)議期滿后甲方必須配合乙方辦理注冊證書變更遷出手續(xù)，否則即視為違約。
2、履約期內(nèi)，若乙方原有的建造師資格證書再通過建造師其他專業(yè)考試或其他執(zhí)業(yè)資格考試，如國家規(guī)定必須注冊在甲方，費(fèi)用及各事項由甲乙雙方另訂協(xié)議約束。
3、甲、乙雙方在履行本協(xié)議書過程中所簽訂其他協(xié)議書，與本協(xié)議書不一致時，均以本協(xié)議書為準(zhǔn)。
八、附加條款：
1、本協(xié)議其他未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
2、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，甲、乙雙方蓋章（或簽字）之日起生效，聘用期滿后本協(xié)議自動失效。
甲方（蓋章）：
法定代表人（簽字）：
甲方電話：
簽署日期：2009年4月1日
乙方（簽字）：乙方電話：簽署日期：2009年4月1日
甲方：
乙方：
1、幼兒園長由校長聘請正式教師擔(dān)任，一般兼職主要行政成員，一學(xué)年度一聘。
2、幼兒園長一般需在小學(xué)部擔(dān)任不少于督導(dǎo)員工作量的課時。
3、幼兒園長享受國發(fā)的平均績效工資和行政值日補(bǔ)助。
4、幼兒園長津貼計算辦法為：100+M，其中M=（幼兒人數(shù)—200）×（若不足200，按200發(fā)）
5、幼兒園長每月設(shè)定50元電話費(fèi)補(bǔ)助。一個學(xué)期按6個月算。
6、幼兒園長設(shè)立學(xué)期園長目標(biāo)獎：安全獎300元，效益獎300元，視情況由行政會考查決定，在期末發(fā)放。
7、參與幼兒園管理的其他行政人員津貼為園長的比例（第4項）分別為：校長1/2，直接參與管理的1/3，沒有直接參與管理的1/4。
8、在幼兒園工作的正式教師由園長聘請，經(jīng)校長批準(zhǔn)，其工資發(fā)放辦法由園長制定，報行政會批準(zhǔn)。
9、除第2項由學(xué)校列支，其他各項由幼兒園列支。
10、幼兒園長工作出現(xiàn)重大失誤或者和預(yù)期效益差距較大，校長可以在其聘期中解聘。
11、本辦法從20xx年春季開始執(zhí)行。
甲方：
乙方：
年 月 日
甲方：
乙方：
甲方因業(yè)務(wù)工作需要，現(xiàn)聘用乙方從事一級建造師(專業(yè)：建筑 工程)工作;經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商且乙方同意考B證參與項目投標(biāo)，達(dá)成一致意見;茲訂立協(xié)議如下，以資甲、乙雙方共同遵守執(zhí)行：
一、 聘用期限：
甲方聘用乙方的期限為 貳 年 ，自建造師通過中華人民共和國住房與城鄉(xiāng)建設(shè)部網(wǎng)站公告之日算起。
二、 聘用待遇：
經(jīng)雙方商定，甲方同意乙方的.聘用工資由代理方杭州朗泰建筑咨詢有限公司來支付。甲方確認(rèn)乙方注冊材料(建造師資格證書、原單位解聘證明、畢業(yè)證書、照片均為原件，身份證為復(fù)印件）真實有效。注冊成功后注冊證書，B證，執(zhí)業(yè)印章在協(xié)議期內(nèi)由甲方保管，其他所有原件注冊完畢3日內(nèi)歸還乙方保管（解聘證明注冊時由建設(shè)主管部門收取，注冊成功后不予退還）。
三、 甲方義務(wù)及權(quán)利：
1、甲方承諾乙方注冊證書僅用于企業(yè)資質(zhì)升級、資質(zhì)年檢、項目投標(biāo)，若甲方違約使用造成的一切后果由甲方承擔(dān)并賠償乙方全部的損失；乙方對甲方違約使用乙方注冊證書或執(zhí)業(yè)證章行為造成的一切后果不負(fù)任何責(zé)任，如具體項目需要乙方到場的，雙方另訂補(bǔ)充協(xié)議約定。
2、甲方保證乙方一級建造師執(zhí)業(yè)資格證書的注冊及一級建造師注冊證書的年檢及時、有效，保證乙方繼續(xù)教育等工作的及時進(jìn)行。承擔(dān)在聘用期內(nèi)乙方的注冊（含續(xù)期注冊）費(fèi)用、執(zhí)業(yè)年檢費(fèi)用及乙方每年參加行業(yè)主管部門的繼續(xù)教育、相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及因此產(chǎn)生的差旅費(fèi)等費(fèi)用;年檢所需資料及業(yè)績證明材料等由甲方負(fù)責(zé)辦理，乙方進(jìn)行相關(guān)的配合。
3、協(xié)議期內(nèi)，甲方妥善保管乙方的一級建造師注冊證書，B證，執(zhí)業(yè)印章，如有遺失，甲方負(fù)責(zé)及時為乙方辦理補(bǔ)證手續(xù)并由甲方承擔(dān)全部費(fèi)用及承擔(dān)乙方因為一級建造師注冊證書的遺失而給乙方帶來的全部損失。
4、協(xié)議期內(nèi)，在未得到乙方書面認(rèn)可的情況下，甲方不得將乙方的一級建造師資格證書注冊到其他的企業(yè)，否則即視為違約;不得作出有損于乙方利益的其他行為。因甲方原因給乙方造成行政、法律后果和經(jīng)濟(jì)損失的，全部責(zé)任由甲方承擔(dān)。
四、 乙方義務(wù)及權(quán)利：
1、乙方承諾提供的資料真實合法，若乙方提供的資料是虛假偽造的，乙方自行承擔(dān)一切責(zé)任；
2、乙方不承擔(dān)甲方的任何工作責(zé)任，但應(yīng)配合甲方的一級建造師證書注冊工作。
3、聘用期間，乙方每年應(yīng)參加行業(yè)主管部門(指定要求建造師本人到場)的繼續(xù)教育及相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，如未能參加，由此產(chǎn)生的一切責(zé)任由乙方自己承擔(dān)。
4、聘用期間，甲方應(yīng)為乙方提供建設(shè)部相關(guān)職業(yè)資格考試報考條件。
五、 其他：
1、本聘用協(xié)議期滿前一個月，如雙方達(dá)成一致意向，甲方可優(yōu)先考慮續(xù)聘乙方，但須重新辦理聘用手續(xù)；雙方未達(dá)成一致意向，甲方必須配合乙方辦理注冊證書變更遷出手續(xù)，否則即視為違約。
2、甲方不承擔(dān)聘用期內(nèi)乙方的任何傷、殘、病、死亡等及其他原因產(chǎn)生的一切費(fèi)用。
3、如甲方需將乙方注冊證書和執(zhí)業(yè)印章用于參加工程招投標(biāo)，必須征得乙方同意，并支付乙方出場費(fèi)每次1000元，（其他費(fèi)用另外報銷） 中標(biāo)后每個月2000元項目補(bǔ)貼。
4、在辦理注冊時所簽訂的勞動合同僅為辦理一級建造師證書注冊所用；本協(xié)議為雙方真實意思的表達(dá)，所有與本協(xié)議不一致之處，均以本協(xié)議為準(zhǔn)。
六、 附加條款：
甲方應(yīng)在雙方簽定協(xié)議當(dāng)日提供單位營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書復(fù)印件給乙方。
本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，甲、乙雙方蓋章（或簽字）之日起生效，聘用期滿后本協(xié)議自動失效。
甲方：
乙方：
日期：
甲方：乙方：
電話：電話：
為了使乙方有一個穩(wěn)定、正規(guī)的教學(xué)工作，同時為了保障甲方的教學(xué)質(zhì)量，經(jīng)雙方平等協(xié)商，本著平等、自愿、誠信的原則，就甲方聘用乙方為家教教師一事達(dá)成如下協(xié)議。
一、甲方的責(zé)任和義務(wù)
1.甲方聘請乙方為輔導(dǎo)班教師，為乙方提供穩(wěn)定、正規(guī)的教學(xué)工作。
2.甲方安排乙方授課前，需提供學(xué)生的，便于乙方進(jìn)行針對性輔導(dǎo)。
3.甲方根據(jù)學(xué)生情況需加課時的，須提前通知乙方。
4.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果評價乙方的家教工作質(zhì)量，可根據(jù)教學(xué)質(zhì)量調(diào)整薪資標(biāo)準(zhǔn)或是否中止本協(xié)議。
二、乙方的責(zé)任和義務(wù)
1.充分備課：備教材、備作業(yè)，認(rèn)真做好備課與教學(xué)記錄，。
2.認(rèn)真指導(dǎo)：抓住學(xué)生特點(diǎn)，盡快轉(zhuǎn)弱點(diǎn)為優(yōu)勢，嚴(yán)禁在教室做與教學(xué)無關(guān)的事。
3.善于分析：具體分析每一節(jié)課，每一道題，針對學(xué)生實際情況及時解決每個問題。
4.主動配合：積極與甲方交流，經(jīng)常反映學(xué)生學(xué)習(xí)情況，與甲方齊抓共管、共同努力，充分發(fā)揮個性化教育優(yōu)勢。
5.總結(jié)提高：做好教學(xué)記錄，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，相互交流學(xué)習(xí)，提高教學(xué)效果。
6.乙方在每次授課期間，要給學(xué)生布置作業(yè)并指導(dǎo)預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)。
7.乙方由于特殊原因需要更改授課時間的，需提前24小時通知甲方。
8.在授課過程中，乙方必須與甲方保持良好的關(guān)系，遵守家教禮儀，嚴(yán)格按照教學(xué)計劃和進(jìn)度進(jìn)行輔導(dǎo)，不可與甲方發(fā)生任何沖突。
9.授課至中小學(xué)生放假前。
三、授課時間安排及工資支付
1.晚自習(xí)班老師800元/月;
2.周末強(qiáng)化班課程待定;
3.支付方式：按月支付，每月15號付上個月工資;
4.晚自習(xí)每次請假扣除40元，周末輔導(dǎo)每次請假扣除30元，因故不能來者，可以找人代替，但此人必須同樣遵循此合約，不得出現(xiàn)打罵學(xué)生、不查作業(yè)、工作散漫等等此類惡劣情況，如有發(fā)生將扣除乙方本人三日至十日工資不等，酌情扣除。
四、違約責(zé)任
1.雙方發(fā)生沖突的，可無條件解除本協(xié)議。
2.一方如有特殊情況需要終止協(xié)議的，需要提前7日通過另一方。
3.如乙方因故遲到或早退，因在本次授課時間結(jié)束后或下次授課時間結(jié)束后適當(dāng)延長時間，而不得收取費(fèi)用。
4.未能代課至放寒假前，扣100課時費(fèi)。
五、附則
1.因自然災(zāi)害等不可抗力或政府政策變化等導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的.另行處理。
2.本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，至乙方所輔導(dǎo)甲方最后一次安排學(xué)生輔導(dǎo)結(jié)束時自動終止。
3.本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方(簽字)：乙方(簽字)：
簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日
甲方：____________________公司
乙方：____________________（被聘用人）
一、聘用職位及薪資
甲方擬聘用乙方擔(dān)任公司_________一職，薪資為_________元/月。
二、聘用期限
本聘用協(xié)議自______年______月______日起至______年______月______日止。期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽。
三、權(quán)利與義務(wù)
1. 乙方在履行工作職責(zé)期間，應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，保證甲方的合法權(quán)益不受侵害。
2. 乙方的工作職責(zé)包括但不限于：____________________（請根據(jù)實際情況填寫）
3. 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成指派的任務(wù)，并接受甲方的考核和評價。
4. 乙方因個人原因請假，應(yīng)事先向甲方請假，并提交請假申請，經(jīng)甲方同意后方可休假。如因突發(fā)事件或其他緊急情況，乙方應(yīng)立即通知甲方并說明原因，事后補(bǔ)辦請假手續(xù)。
5. 乙方在病假期間，應(yīng)提供合法的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的病假證明，并交予甲方備案。如乙方無病假證明而休假，或提供虛假證明，甲方有權(quán)視情節(jié)輕重給予處分或解除聘用關(guān)系。
6. 乙方在任職期間，不得自營或為他人經(jīng)營與甲方同類的業(yè)務(wù)，包括但不限于：不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的單位或企業(yè)中擔(dān)任其他職務(wù)；不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的活動。
7. 乙方應(yīng)妥善保管甲方的工作資料和商業(yè)機(jī)密，不得泄露或向外界透露相關(guān)信息。如因乙方疏忽或故意泄露商業(yè)機(jī)密而給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償。
8. 乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
9. 乙方因故意或重大過失造成甲方損失的，應(yīng)予以賠償。
10. 甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)，并提供必要的勞動保護(hù)用品。
11. 本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。
四、違約責(zé)任
1. 如果甲乙雙方中任何一方違反本協(xié)議的任何條款，都必須向?qū)Ψ街Ц哆`約金。具體違約金的計算方式如下：_________元。
2. 由于不可抗力因素（如自然災(zāi)害、政策法規(guī)變化等）導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。但應(yīng)采取積極措施盡量減少損失。如有不可抗力發(fā)生，雙方應(yīng)立即協(xié)商解決。
五、其他事項
1. 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
2. 本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方協(xié)商解決。如需修改或補(bǔ)充本協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
3. 本協(xié)議的附件包括但不限于：甲方的公司章程、規(guī)章制度等；乙方的學(xué)歷證書、身份證等。附件是本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。
4. 本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。如本協(xié)議在履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁解決。
5. 本協(xié)議所涉及的具體內(nèi)容以實際情況為準(zhǔn)，如有變動應(yīng)及時通知對方。
6. 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
7. 本協(xié)議的簽訂日期為______年______月______日。
8. 本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方協(xié)商解決。如需修改或補(bǔ)充本協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
根據(jù)《中國科學(xué)院聘用制干部管理暫行規(guī)定》(試行)(以下簡稱“規(guī)定”)和單位科研、生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商，同意簽訂聘用協(xié)議如下：
一、雙方一致同意在協(xié)議期內(nèi)，嚴(yán)格執(zhí)行“規(guī)定”的各項有關(guān)條款。
二、本協(xié)議自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日有效。
三、乙方自愿人事甲方安排的 工作，并同意實行試用期制度，試用期滿考核不合格或不能堅持正常工作，甲方可以解除聘用協(xié)議。
四、乙方自愿接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)，服從甲方的管理、教育;遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，積極完成各項科研、生產(chǎn)、工作任務(wù);甲方負(fù)責(zé)向乙方提供完成科研、生產(chǎn)、工作的必要的科研、生產(chǎn)、工作條件。
五、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、安全制度教育，進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)和必要的培訓(xùn)。
六、乙方在聘用期間的工資和福利待遇，甲方嚴(yán)格按照“規(guī)定”第四條執(zhí)行。
七、協(xié)議期間，乙方出現(xiàn)“規(guī)定”第十條有關(guān)款項時，甲方可以解除聘用協(xié)議;出現(xiàn)“規(guī)定”第十二條有關(guān)款項時，甲方不得解除聘用協(xié)議，甲、乙單方要求解除聘用協(xié)議都須提前兩個月通知對方，方可辦理手續(xù)。
八、本協(xié)議一式二份經(jīng)雙方簽章后生效，甲乙方各自保存。
甲方(蓋章)________ 乙方(簽字)________
_____年____月_____日 _____年_____月____日
甲、乙雙方同意本協(xié)議續(xù)定，續(xù)定期限從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止
甲方(蓋章)________ 乙方(益章)________
_____年_____月____日 _____年____月_____日
（以下簡稱甲方）
（以下簡稱乙方）
為保證全公司絕對安全，防止被盜事件發(fā)生，經(jīng)研究決定對治安保衛(wèi)中隊隊員實行聘用制。本著公平、公正的.原則，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂如下協(xié)議：
1、甲方每天付乙方值班工資貳拾貳元整（一切費(fèi)用包干在內(nèi)），于每月底由甲方治安保衛(wèi)中隊制表，經(jīng)中隊長簽字后，轉(zhuǎn)人力資源部按甲方工資發(fā)放辦法執(zhí)行。
2、甲方給乙方配發(fā)一定的工作用具。為保證用具正常使用和移交，乙方必須交保證金300元。甲乙雙方中斷執(zhí)行協(xié)議乙方必須將所有用具向甲方交接清楚，甲方將全部保證金如數(shù)退還乙方，乙方如人為破壞損壞或移交不清，甲方有權(quán)扣除部分或全部保證金。
3、乙方工作時間必須對責(zé)任區(qū)內(nèi)進(jìn)行全面巡視，每小時一次，白班不少于六次，夜班不少十次。
4、乙方必須服從甲方安排，當(dāng)值人員必須忠于職守，按時開關(guān)大門，按規(guī)定檢查出入車輛和材料，辦公樓門晚下班半小時落鎖，門衛(wèi)晚12點(diǎn)落鎖，二門晚10點(diǎn)落鎖，上下班必須交接清楚，并將有關(guān)情況記錄在案，方可交接班。未按要求做好值班記錄，交接班時未做好交接班手續(xù)，每次罰款50元。
5、乙方在當(dāng)值期間如院內(nèi)發(fā)生盜竊案及火災(zāi)事故，必須主動制止或捕獲案犯，同時報告有關(guān)主管人員。事后經(jīng)查實確認(rèn)，當(dāng)班隊員制止盜竊有功將給予一定的獎勵。
6、乙方當(dāng)值期間對責(zé)任區(qū)內(nèi)因巡查防范失控造成損失的，按損失大小進(jìn)行賠償：損失價值1000元以內(nèi)的全額賠償；1000元以上時賠償金為1000元＋（總損失價值－1000元）×50％。
7、乙方必須遵守甲方的規(guī)章制度和紀(jì)律，并不得私自接受他人到院內(nèi)停車或辦理與單位無關(guān)的事宜，不得私自離崗溜崗和遲到早退，如發(fā)現(xiàn)一次罰款貳拾元。
8、乙方執(zhí)勤時必須佩戴工作證，儀容風(fēng)紀(jì)整齊，不得做與值勤無關(guān)的事，否則每次罰款20元。
9、乙方值班時不得睡崗，發(fā)現(xiàn)一次罰款100元。
10、乙方對責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)生打架、斗歐等治安案件應(yīng)采取有效措施，及時控制事態(tài)發(fā)展，并匯報中隊，如造成工作貽誤時，每次罰款100元。
11、乙方上崗前和在崗期間不的喝酒，如崗前酗酒貽誤值班執(zhí)勤的每次罰款50元；值班喝酒每次罰款100元。
12、乙方在交接班前應(yīng)負(fù)責(zé)固定工作場所前后15米內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生清掃工作，如不清掃者一次罰款拾元。
13、乙方不得同意外來人員到甲方打水、收購廢品、叫賣、或到辦公室推銷產(chǎn)品等，特別晚班不得隨意讓人和車輛進(jìn)出單位。
14、甲方除負(fù)責(zé)乙方在崗位上因維護(hù)甲方生命財產(chǎn)受傷的治療費(fèi)和醫(yī)藥費(fèi)外，不負(fù)責(zé)乙方因自身原因包括值班時發(fā)生的一切非工傷和疾病的醫(yī)藥和治療費(fèi)用。
15、乙方不準(zhǔn)在甲方院內(nèi)和值班室內(nèi)組織、參與打牌、買碼等賭博和__功非法活動。
16、乙方不得在甲方院內(nèi)開火做飯，和留宿外來人員，違者每次罰款貳拾元。
17、乙方對所有外來人員及車輛出入，必須履行檢查登記手續(xù)。
18、本協(xié)議試用期為一個月，雙方滿意協(xié)議生效，有效期為壹年，協(xié)議到期后雙方無異議，協(xié)議可順延。乙方如不愿意繼續(xù)履行協(xié)議必須在10天前向甲方提出。甲方不愿繼續(xù)再用乙方在5天前通知乙方，乙方在協(xié)議未正式終止前出現(xiàn)問題，甲方將根據(jù)情節(jié)扣除乙方當(dāng)月部分工資。
19、本協(xié)議簽字后立即生效。
20、此協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：
乙方：
20__年4月10日
聘用單位與外國文教專家簽訂合同附件時，要按照國家外國專家局和財政部《外國文教專家工資和生活待遇管理方法》(外專發(fā)[1996]247號)的規(guī)定執(zhí)行，同時根據(jù)本單位和外國文教專家的具體情況確定工資和生活待遇。
一、工作任務(wù)
(業(yè)務(wù)部門應(yīng)將受聘方擔(dān)任的工作任務(wù)詳細(xì)列出，不能簡單化。對受聘方的工作應(yīng)有質(zhì)量要求。)
二、工資待遇
1.直接報酬，工資每月人民幣xx元。工資以人民幣支付，工資自到職之日起至合同期滿之日止。按月發(fā)給，不足整月的，按日計發(fā)。日工資為月工資的1/30(二月份同)。工資的70%以內(nèi)可按月兌換外匯，受聘方應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國個人所得稅法》依法交納個人所得稅。
2.間接報酬聘方將保障受聘方在華生活的基本條件：
(1)提供附設(shè)家具、臥具、電話、電視機(jī)，電冰箱。衛(wèi)生間、取暖和降溫設(shè)備的住房。(對聘期在半年(一學(xué)期)以上的受聘方提供的住房須配有廚房。)
(2)提供公費(fèi)醫(yī)療(聘方應(yīng)支付受聘方的全部醫(yī)療費(fèi)用。就目前在華工作的外國文教專家的工資水平和我國涉外醫(yī)院對外國人的醫(yī)療價格，尚不具備讓他們自己負(fù)擔(dān)一部分醫(yī)療費(fèi)用的條件)。受聘方須在聘方指定的涉外醫(yī)院就醫(yī)，在非指定醫(yī)院就醫(yī)費(fèi)用自理。受聘方的掛號、就醫(yī)交通、鑲牙、整容、保健按摩.配眼鏡。住院用餐和服用非醫(yī)療性的滋補(bǔ)藥品以及醫(yī)生出診等費(fèi)用自理。
(3)為工作地點(diǎn)和住所相距較遠(yuǎn)的受聘方提供上下班交通，或給予適當(dāng)?shù)慕煌ㄑa(bǔ)貼。
(4)國際機(jī)票(中國至受聘方國家最近距離經(jīng)濟(jì)艙國際機(jī)票)
(5)行李運(yùn)輸費(fèi)(如果空運(yùn)，應(yīng)以24公斤行李分離運(yùn)輸價格計價.不要以隨機(jī)運(yùn)輸價格計價。也可按國際機(jī)票費(fèi)的1/5人民幣[大致等于24公斤行李分離運(yùn)輸費(fèi)]支付受聘方。因中美航線規(guī)定可免費(fèi)承運(yùn)兩大件64公斤，所以，對來自美國的受聘方可不負(fù)擔(dān)其行李運(yùn)輸費(fèi)。)
三、工作時間和休息休假
1.受聘方每日工作時間為八小時，每周工作時間為五天。
2.聘方安排受聘方延長工作時間，將依據(jù)法定標(biāo)準(zhǔn)支付高于正常工作時間的工資報酬。
3.受聘方享受中國下列節(jié)日休假：元旦、春節(jié)、國際勞動節(jié)、國慶節(jié)以及法律、法規(guī)規(guī)定的其他節(jié)假日。
4.受聘方可按其國籍和信仰相應(yīng)享受下列節(jié)日休假：圣誕節(jié)兩天;宰牲節(jié)(古爾邦節(jié))三天;開齋節(jié)一天、潑水節(jié)一天。
5.受聘方可享受帶薪年休假。受聘方合同期為一年的，享受帶薪休假四周。受聘方在教育機(jī)構(gòu)工作，合同期為一學(xué)年的，享受所在教育機(jī)構(gòu)的一個假期(寒假或暑假)帶薪休假。
6.受聘方連續(xù)在華工作一般不得超過五年，再次應(yīng)聘來華工作須在兩年以后。
四、病假和事假
1.受聘方請病假，須憑聘方指定的涉外醫(yī)生證明，受聘方在一個合同期(一年或一學(xué)年)內(nèi)，累計病假不滿三十天，工資按照100%發(fā)給;超過三十天后，聘方有權(quán)解除聘用合同;若未解除合同，工資將按70%發(fā)給，直至恢復(fù)正常工作為止。在合同期內(nèi)受聘方因公在中國境內(nèi)出差，在當(dāng)?shù)卣付ǖ纳嫱忉t(yī)院就診的醫(yī)療費(fèi)用，由聘方支付;因私外出就診的醫(yī)療費(fèi)用自理。在合同期內(nèi)，聘方在臺灣、香港、澳門地區(qū)和中國境外就診的醫(yī)療費(fèi)用自理。
2.受聘方請事假須經(jīng)聘方同意，聘方將按日扣發(fā)工資，在合同期(一年或一學(xué)年)內(nèi)，事假累計不得超過十天，連續(xù)事假不得超過三天：超過一天，將扣發(fā)兩天工資。未經(jīng)聘方同意而擅離職守的，曠職一天，扣發(fā)三天工資，情節(jié)嚴(yán)重的，聘方有權(quán)解除合同，并追究受聘方的違約責(zé)任。
五、合同試用期和信譽(yù)保證金
1.受聘方的試用期為60天，在試用期內(nèi)，聘方如發(fā)現(xiàn)受聘方健康狀況或?qū)I(yè)水平等不能勝任本聘用合同規(guī)定的工作任務(wù)，有權(quán)解除合同。
2.受聘方屬自薦或他人介紹而應(yīng)聘的，應(yīng)在來華前交納一定數(shù)額(600-900美元.聘方也可自行確定)的信譽(yù)保證金以證明自己確有誠意應(yīng)聘，聘方收到錢款后辦理受聘方來華手續(xù)。聘期結(jié)束后聘方將如數(shù)退還本人。聘方提供受聘方來華國際機(jī)票的，可由受聘方自購機(jī)票{以旅費(fèi)作信譽(yù)保證金)，合同期滿前予以報銷。
六、其他
(當(dāng)事人雙方認(rèn)為標(biāo)準(zhǔn)聘用合同中沒有涵蓋的其他事項。)
七、聘用合同附件各項條款的確定和變更均須由當(dāng)事人雙方協(xié)商，并以書面形式做出約定，任何口頭協(xié)議均視為無效。
八、本附件與標(biāo)準(zhǔn)聘用合同具有同等效力，是合同不可分割的一部分。
聘方(簽字)：
受聘方(簽字)：
簽訂地點(diǎn)：
簽訂地點(diǎn)：
xx年xx月xx日
xx年xx月xx日
甲方：
乙方：（身份證號碼：）
因雙發(fā)方發(fā)展需要，經(jīng)過協(xié)商，本著平等、互利、自愿、誠實信用的原則，達(dá)成本協(xié)議；
一、合作期限：
1、甲方使用乙方成功注冊到甲方之日起算。甲乙雙方不存在勞動關(guān)系。
2、合作方式：如乙方只供甲方辦理資質(zhì)用途，費(fèi)用參考二（1）；如乙方同意參加甲方的投標(biāo)并擔(dān)任項目經(jīng)理，每參加一次開標(biāo)另外補(bǔ)貼元，產(chǎn)生的交通食宿費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)。
二、合同期限及支付方式的約定：
1、聘用期限為自年月日起至年月日止，待乙方正式將合法取得的二級建造師注冊證變更至甲方并簽訂聘用協(xié)議后，甲方按年支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼大寫人民幣元整，小寫人民幣￥元整。
2、費(fèi)用采用銀行轉(zhuǎn)賬支付，由甲方支付到乙方同名賬戶；
賬戶人姓名；
開戶行；
賬號；
三、甲方責(zé)任
1、負(fù)責(zé)乙方二級建造師注冊手續(xù)辦理。
2、甲方按合同約定支付合同費(fèi)用。
3、甲方僅將乙方證書僅限于資質(zhì)申報、升級年審及安全生產(chǎn)許可證申報。如雙方事先約定參加投標(biāo)，僅需提前天通知乙方。
4、在協(xié)議期滿后，甲乙雙方不再續(xù)簽協(xié)議時，甲方要為乙方變更提供必需協(xié)助，并為注冊人變更提供便利條件。
5、甲方確保乙方提供材料保密性、完整性、合法使用性。
6、合同期內(nèi)，乙方有權(quán)實時了解其二級建造師資格證的使用情況，甲方須給予權(quán)利配合。
7、乙方的建造師注冊相關(guān)費(fèi)用全部由甲方承擔(dān)。建造師注冊成功后注冊證書和職稱原件交甲方保管，并由甲方開具收據(jù)交給乙方，注冊印章交乙方。
8、協(xié)議期滿后甲乙雙方如不續(xù)簽協(xié)議，乙方交回收據(jù)，甲方負(fù)責(zé)退還乙方所提供的證件材料。
9、協(xié)議終止后甲方不得再使用乙方的所有證件和材料的復(fù)印件。
四、乙方責(zé)任
1、乙方應(yīng)按照國家建設(shè)部門注冊二級建造師所要求提供的資料交給甲方，包括二級建造師注冊證書原件，職稱證原件等。
2、乙方承諾所提供材料、證件真實、有效性，保證在協(xié)議期限內(nèi)甲方為建造師資格證書、注冊證書（均為原件）的唯一合法全權(quán)使用人。
3、乙方不得無故中途毀約。
4、協(xié)議期間，乙方的工作為不坐班制，但乙方應(yīng)配合甲方辦理資質(zhì)申報和建造師注冊時所需材料的簽署和簽章，同時配合考取建造師配套的安全B證。如有參加投標(biāo)，接到甲方通知并確認(rèn)參加則需按時到達(dá)開標(biāo)地點(diǎn)。如遇特殊情況臨時不能參加開標(biāo)應(yīng)提前3天通知甲方。否則按違約處理。
5、乙方要根據(jù)甲方需要提供乙方身份證復(fù)印件及原件、職稱證明文件復(fù)印件及原件、學(xué)歷文憑復(fù)印件及原件等，本協(xié)議履行過程中如需乙方親自到場辦理和學(xué)習(xí)、考試等相關(guān)事宜，甲方提前通知乙方，乙方應(yīng)根據(jù)甲方需要全力配合，所需費(fèi)用由甲方予以報銷。
五、違約責(zé)任
1、在協(xié)議有效期內(nèi)，甲乙雙方不得擅自單方解除協(xié)議，如因此造成損失，由擅自解除協(xié)議一方負(fù)責(zé)。如果甲乙雙方在協(xié)議期內(nèi)需要變動協(xié)議，應(yīng)本著相互支持與理解的原則；乙方需要在前一個月事先告知另一方，以便另一方做好工作安排。
2、甲方聘用乙方擔(dān)任二級建造師職務(wù)期間，乙方不得擅自以甲方名義開展工作，不得損害甲方的利益；在乙方及時全力配合下甲方保證乙方二級建造師注冊證書的年檢及時、有效，保證乙方繼續(xù)教育等工作的及時進(jìn)行及負(fù)責(zé)支付相關(guān)費(fèi)用。
3、合同簽訂后，如因甲方原因發(fā)生乙方的畢業(yè)證、建造師資格證、注冊證、安全證書或職稱證丟失，乙方配合補(bǔ)辦甲方負(fù)責(zé)產(chǎn)生的費(fèi)用。上述事項如乙方自身原因?qū)е碌暮蠊?，甲方概不?fù)責(zé)。
4、如不能完成注冊，則乙方應(yīng)及時退還甲方已支付給乙方的證件押金，甲方在收到還款項的當(dāng)日將乙方的所有證件退還甲方。
六、爭議解決
1、甲乙雙方如果發(fā)生爭議，應(yīng)該友好協(xié)商解決。
2、如協(xié)商不成，任何乙方均可向甲方企業(yè)所在地的人民法院起訴，由此發(fā)生的所有費(fèi)用均由敗訴方承擔(dān)。
七、本協(xié)議有限期，暫定為年。協(xié)議到期后，如雙方無異議，協(xié)議可延長續(xù)簽，如有異議，雙方友好協(xié)商解決該協(xié)議，但主張解除方應(yīng)提前一個月通知對方。
八、協(xié)議未盡事宜。由雙方友好協(xié)商處理。
九、本協(xié)議一式貳份，雙方各持壹份，具同等效力，簽字生效。
甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）
負(fù)責(zé)人；負(fù)責(zé)人；
聯(lián)系電話；聯(lián)系電話；
地址；地址；
年月年月
不為明天做好準(zhǔn)備的人是沒有未來的，在平時的學(xué)習(xí)和工作中，幼兒園教師經(jīng)常會提前準(zhǔn)備一些資料。資料意義廣泛，可以指一些參考素材。參考資料有助于我們的工作進(jìn)一步發(fā)展。所以，你有哪些值得推薦的幼師資料內(nèi)容呢？經(jīng)過小編精心整理，推出聘用協(xié)議書7篇，歡迎大家閱讀收藏，分享給身邊的人！
甲方(用人單位)名稱: 法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)： 單位地址： 聯(lián)系電話：
乙方(聘用人員)姓名： 戶籍所在地： 現(xiàn)居住地址： 出生年月： 民族： 文化程度： 性別： 聯(lián)系電話： 居民身份證號碼：
平壩縣人力資源和社會保障局制
為規(guī)范我縣公益性崗位的管理，根據(jù)公益性崗位管理相關(guān)規(guī)定，制定我縣《公益性崗位聘用協(xié)議書》，我縣經(jīng)批準(zhǔn)開發(fā)并享受公益性崗位補(bǔ)貼的用工單位和聘用人員確立勞動關(guān)系，必須使用縣人力資源和社會保障局制定的《 公益性崗位聘用協(xié)議書》，
公益性崗位聘用協(xié)議。甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本聘用協(xié)議書。
一、甲方根據(jù)工作需要，按照批準(zhǔn)的公益性聘用崗位安置乙方工作，也可將乙方安排在本單位的其他公益性崗位工作，聘用期為一年，自20xx年9月1日至20xx年8月31日止。
二、聘用崗位及工作地點(diǎn)
根據(jù)甲方工作需要，乙方同意 崗位工作。 工作地點(diǎn)位于 。
三、勞動報酬： 乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月。
四、甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作實際，合理確定乙方工資待遇，合理安排乙方的工作時間，若甲方延長乙方工作時間的，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休。
五、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)和政策，自覺遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和職業(yè)道德規(guī)范。
六、乙方應(yīng)自覺遵守勞動紀(jì)律，按照有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定做好本職工作，服從甲方的管理，服從工作安排，按時完成工作任務(wù)，
甲乙雙方根據(jù)甲方工作需要可協(xié)商變動乙方的工作崗位.乙方應(yīng)服從甲方安排，如雙方協(xié)商達(dá)不成一致意見，雙方解除聘用關(guān)系。
七、乙方在遵守甲方相關(guān)管理規(guī)定、無缺曠、遲到和早退并完成工作任務(wù)的情況下，甲方按月足額發(fā)放工資，按時繳納各項社會保險(其中屬個人繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳)。
八、乙方應(yīng)遵守甲方的上、下班制度，若有事不能到崗須向甲方所在單位(部門)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請假，否則視為曠工。
九、上、下班不得無故遲到、早退。上班超過、下班早于規(guī)定時間30分鐘以上的，計為遲到或早退一次，當(dāng)月遲到，早退累計超過10次以上的，本人需作書面檢查，用人單位通報批評，經(jīng)批評教育不改，用人單位可以解聘或不再續(xù)簽聘用合同協(xié)議。
十、乙方應(yīng)忠于職守、履行工作職責(zé)，因乙方本人原因不能勝任工作，甲方可以解除聘用協(xié)議。乙方無故曠工或者無正當(dāng)理由超假不歸連續(xù)超過15天，或者一年內(nèi)累計曠工超過30天的，甲方可以解聘或不再續(xù)簽聘用協(xié)議。
十一、甲乙雙方因正當(dāng)理由需要提前解除聘用協(xié)議，須提前30天書面通知對方，經(jīng)雙方達(dá)成一致意見后方可解除聘用協(xié)議，由甲方向乙方出具書面解除聘用協(xié)議的通知，并將解除協(xié)議通知報一份到縣人力資源和社會保障局備案。協(xié)議期滿，甲乙雙方若需要繼續(xù)合作，需在協(xié)議到期前一月續(xù)簽聘用協(xié)議，并對協(xié)議期內(nèi)聘用人員履行聘用協(xié)議的情況進(jìn)行考核，將考核情況和續(xù)簽聘用協(xié)議報一份到縣人力資源和社會保障局備集。
十二、本協(xié)議一式三份，經(jīng)雙方簽字，甲乙雙方各執(zhí)一份，縣人力資源和社會保障局一份。
十三、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本聘用協(xié)議依法訂立具有法律約束力，甲、乙雙方當(dāng)事人必須履行聘用協(xié)議規(guī)定的義務(wù)。
甲方(單位蓋章)： 乙方(簽名)：
年 月 日
甲方： （以下簡稱甲方）
乙方： （以下簡稱乙方）
因甲方公司發(fā)展需要，本著“以人為本、公平公正、誠實信用”的原則，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方聘用乙方，將其招標(biāo)師證登記于甲方相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：
一、 聘用期限
甲方聘用乙方為技術(shù)顧問（不坐崗），聘用期限為壹年，即 年 月 日起至 年 月 日止。
二、 甲方權(quán)利與義務(wù)
1、合同期間，甲方有權(quán)使用乙方的招標(biāo)師職業(yè)水平證書申報甲方公司的企業(yè)資質(zhì)及年檢。免費(fèi)為乙方辦理初始注冊、增項注冊、續(xù)期注冊、變更注冊、年檢等相關(guān)手續(xù)。
2、合同期間，甲方負(fù)責(zé)乙方每年的繼續(xù)教育費(fèi)用，合同期間因相關(guān)資質(zhì)審核需要乙方赴現(xiàn)場配合的，負(fù)責(zé)乙方差旅費(fèi)。
3、甲方應(yīng)根據(jù)本協(xié)議要求，按時支付乙方的聘用津貼。
4、 甲方不得泄露乙方的相關(guān)信息，嚴(yán)禁外借乙方的證件、證書，不得參與招投標(biāo)承接工程，否則由此出現(xiàn)的任何責(zé)任由甲方全部負(fù)責(zé)。
三、 乙方權(quán)利與義務(wù)
1、乙方同意將招標(biāo)師職業(yè)證書登記在甲方；
2、乙方應(yīng)積級配合甲方辦理登記手續(xù)，以便順利登記成功。
3、聘期在建設(shè)行政主管部門的檢查時，乙方負(fù)責(zé)給甲方提供職稱證原件等證明材料，甲方在使用后，應(yīng)在7個工作日內(nèi)歸還乙方。
四、 聘用津貼及支付方式
1、經(jīng)雙方商定，甲方同意每年支付乙方 元（人民幣大寫： 圓整）顧問津貼（稅后）。
2、雙方簽合同后甲方一次性支付乙方全部年度顧問津貼。
五、其它事項
1、聘用期滿前一個月甲乙雙方有意簽訂續(xù)聘合同，乙方應(yīng)在同等條件優(yōu)先續(xù)聘給甲方，具體條件由雙方另行商議。無論甲方或乙方任何一方不再續(xù)聘，不續(xù)聘的一方應(yīng)在期滿前一個月通知對方。甲方應(yīng)無條件為乙方辦理轉(zhuǎn)登記手續(xù)。如甲方?jīng)]有在注冊期滿前完成乙方的再教育學(xué)習(xí)手續(xù)和轉(zhuǎn)注冊的證明材料，造成乙方無法轉(zhuǎn)注的，甲方繼續(xù)積極給予辦理，直到乙方能轉(zhuǎn)注為止，轉(zhuǎn)注滯遲期間按本合同規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)按日由甲方一次性補(bǔ)償乙方。乙方若有其他需要注冊的證件，甲方有義務(wù)協(xié)助乙方辦理相關(guān)注冊手續(xù)，甲方保證乙方資格證件的年檢及時、有效，保證乙方繼續(xù)教育等工作的及時進(jìn)行。
2、履約期內(nèi)未經(jīng)甲方同意，不得轉(zhuǎn)登記。乙方合同期滿才可以轉(zhuǎn)注。甲方應(yīng)在合同期滿前出具乙方的解聘證明、職業(yè)道德證明等有關(guān)轉(zhuǎn)注冊證明，并協(xié)助乙方辦理轉(zhuǎn)注的手續(xù)，歸還所有乙方證書、證件，并辦理相關(guān)注銷手續(xù)，不得推諉。
3、甲方應(yīng)妥善保管乙方的招標(biāo)師資格證書原件
4、若因甲方原因丟失或損毀執(zhí)業(yè)資格證書、身份證、職稱證書等，甲方應(yīng)賠付乙方伍仟元整。
5、若因甲方原因被吊銷資格證書，則賠付伍萬元整。
6、若因乙方自身原因?qū)е律鲜龊蠊?，甲方概不?fù)責(zé)。
7、不能注冊或是合同期滿本合同自動解除。甲乙雙方應(yīng)自覺履行本協(xié)議的各項條款，雙方均不得將本協(xié)議轉(zhuǎn)簽于第三人。
六、未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
七、本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份。此協(xié)議雙方應(yīng)妥善保管，如因協(xié)議丟失而引起的糾紛由丟失方承擔(dān)。
八、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
代表（簽字）： 聯(lián)系電話：
聯(lián)系電話：
簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日
聘用方：
受聘方：
身份證號：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)勞動合同條例》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，聘用雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：
一、工作崗位和工作
根據(jù)工作需要，受聘方聘于 部門從事 工作。
二、合同期限
聘方根據(jù)受聘人工作崗位的性質(zhì)，采用第種合同形式：
（一）固定合同期限：自200 年 月 日至 200 年 月 日止，為期 年。其中試用期為 個月。
（二）無固定合同期限：自200 年 月 日起，至本合同終止條件出現(xiàn)，雙方終止本合同。
三、工作時間
（一）聘方采取國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時制，即受聘人每日工作8小時，每周工作40小時（星期一～星期五）。部分管理崗位和業(yè)務(wù)崗位，因工作性質(zhì)不同，可在此原則下根據(jù)工作需要靈活安排工作時間。
（二）聘方由于工作經(jīng)營需要，經(jīng)與受聘方協(xié)商后，可延長工作時間，一般每日不超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障受聘方身體健康的條件下延長工作時間每日不超過三小時。加班加點(diǎn)每月不超過三十六小時。
（三）如屬法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形延長工作時間的，不受上款規(guī)定限制。
四、工資
（一）聘方根據(jù)受聘人的工作崗位性質(zhì)和薪酬福利制度，采用第工資制：
1、固定工資制。受聘人固定月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 元;
2、底薪+提成工資制。受聘人固定月工資標(biāo)準(zhǔn)（底薪）為人民幣元，并依業(yè)務(wù)考核制度，根據(jù)受聘人每月完成的業(yè)務(wù)額，發(fā)放業(yè)務(wù)考核工資。
3、業(yè)務(wù)提成制。聘方對受聘人采用松散式管理。受聘人按一定比例享受業(yè)務(wù)提成。聘方以此作為受聘人每月薪酬發(fā)放薪資。
（二）聘方每月 日為發(fā)薪日。
（三）聘方安排加班加點(diǎn)的，按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付工資報酬。
（四）受聘人患病或非因工負(fù)傷期間的工資按《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)工資管理暫行規(guī)定》和其他相關(guān)法規(guī)政策執(zhí)行。
（五）受聘人在工作時間內(nèi)，按國家規(guī)定履行國家和社會義務(wù)時，工資照發(fā)。
（六）受聘人停工期間的工資待遇按《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)工資管理暫行規(guī)定》和其他相關(guān)法規(guī)政策執(zhí)行。
（七）受聘人按國家有關(guān)規(guī)定享受休假權(quán)利，休假期間的工資按國家及省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、勞動保護(hù)和勞動條件
（一）聘方必須為受聘人提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。
（二）受聘人對聘方管理人員違規(guī)指揮強(qiáng)令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。
六、社會保險和福利待遇
（一）聘方接深圳市社會保險的有關(guān)規(guī)定，為受聘人辦理養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險。
（二）受聘人因工致傷殘、死亡的，按《工傷保險條例》及有關(guān)規(guī)定處理。
（三）其他福利待遇根據(jù)聘方制定的有關(guān)制度執(zhí)行。享受 福利待遇。
（四）聘方在經(jīng)濟(jì)條件允許的情況下應(yīng)不斷提高受聘方的福利待遇。
七、工作紀(jì)律
受聘人在合同期內(nèi)應(yīng)努力做到：
（一）遵守聘方制定的各項規(guī)章制度。
（二）受聘人所接觸的各種文件、資料等信息，均屬聘方商業(yè)經(jīng)營秘密，受聘人有義務(wù)對其保密，不對外擴(kuò)散。 （三）不得以個人名義在聘方以外的任何單位擔(dān)任要職或兼職，或從事與聘方利益有沖突的業(yè)務(wù)。
（四）按時完成聘方指派的工作任務(wù)。
（五）積極服從上級主管的工作調(diào)動。
（六）愛護(hù)聘方的財產(chǎn)。
（七）遵守國家和地方有關(guān)計劃生育政策。
八、合同的變更、解除、重新訂立和終止
（一）聘方可以根據(jù)工作要求，結(jié)合受聘人的能力，調(diào)整受聘人的工作崗位，以達(dá)到人和崗位合理配置與利用。調(diào)整后雙方應(yīng)就崗位調(diào)動事宜變更勞動合同
因合同其他因素的變化，經(jīng)聘用雙方協(xié)商同意后可依法變更勞動合同。變更后的合同或合同條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后生效。
（二）有下列情形之一的，聘方可以隨時解除聘用合同：
1、受聘人在試用期被證明不符合錄用條件的;
2、受聘人嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者聘方規(guī)章制度的;
3、受聘人嚴(yán)重失職，營私舞弊，對聘方利益造成重大損害的;
4、受聘人未經(jīng)聘方許可，違反第七條第二、三款工作紀(jì)律的;
5、受聘人被依法追究刑事責(zé)任的;
6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（三）有下列情形之一的，聘方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知受聘人。
1、聘方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)聘方管理當(dāng)局決定確需裁減人員的;
2、受聘人患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由聘方另行安排的適當(dāng)工作的;
3、受聘人不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或正調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
4、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。
（四）有下列情形之一的，聘方不得依據(jù)本條第三款的規(guī)定解除聘用合同：
1、受聘人患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;
2、受聘人患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
3、受聘人在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（五）有下列情形之一的，受聘人可以隨時通知聘方解除聘用合同：
1、在試用期內(nèi)的;
2、聘方未按照聘用合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;
3、聘方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（六）有下列情形之一的，聘用合同自行解除：
1、聘方依法宣告破產(chǎn);
2、聘方依法解散或依法被撤消;
3、受聘人死亡。
聘用單位與外國文教專家簽訂合同附件時，要按照國家外國專家局和財政部《外國文教專家工資和生活待遇管理方法》(外專發(fā)[1996]247號)的規(guī)定執(zhí)行，同時根據(jù)本單位和外國文教專家的具體情況確定工資和生活待遇。
一、工作任務(wù)
(業(yè)務(wù)部門應(yīng)將受聘方擔(dān)任的工作任務(wù)詳細(xì)列出，不能簡單化。對受聘方的工作應(yīng)有質(zhì)量要求。)
二、工資待遇
1.直接報酬，工資每月人民幣xx元。工資以人民幣支付，工資自到職之日起至合同期滿之日止。按月發(fā)給，不足整月的，按日計發(fā)。日工資為月工資的1/30(二月份同)。工資的70%以內(nèi)可按月兌換外匯，受聘方應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國個人所得稅法》依法交納個人所得稅。
2.間接報酬聘方將保障受聘方在華生活的基本條件：
(1)提供附設(shè)家具、臥具、電話、電視機(jī)，電冰箱。衛(wèi)生間、取暖和降溫設(shè)備的住房。(對聘期在半年(一學(xué)期)以上的受聘方提供的住房須配有廚房。)
(2)提供公費(fèi)醫(yī)療(聘方應(yīng)支付受聘方的全部醫(yī)療費(fèi)用。就目前在華工作的外國文教專家的工資水平和我國涉外醫(yī)院對外國人的醫(yī)療價格，尚不具備讓他們自己負(fù)擔(dān)一部分醫(yī)療費(fèi)用的條件)。受聘方須在聘方指定的涉外醫(yī)院就醫(yī)，在非指定醫(yī)院就醫(yī)費(fèi)用自理。受聘方的掛號、就醫(yī)交通、鑲牙、整容、保健按摩.配眼鏡。住院用餐和服用非醫(yī)療性的滋補(bǔ)藥品以及醫(yī)生出診等費(fèi)用自理。
(3)為工作地點(diǎn)和住所相距較遠(yuǎn)的受聘方提供上下班交通，或給予適當(dāng)?shù)慕煌ㄑa(bǔ)貼。
(4)國際機(jī)票(中國至受聘方國家最近距離經(jīng)濟(jì)艙國際機(jī)票)
(5)行李運(yùn)輸費(fèi)(如果空運(yùn)，應(yīng)以24公斤行李分離運(yùn)輸價格計價.不要以隨機(jī)運(yùn)輸價格計價。也可按國際機(jī)票費(fèi)的1/5人民幣[大致等于24公斤行李分離運(yùn)輸費(fèi)]支付受聘方。因中美航線規(guī)定可免費(fèi)承運(yùn)兩大件64公斤，所以，對來自美國的受聘方可不負(fù)擔(dān)其行李運(yùn)輸費(fèi)。)
三、工作時間和休息休假
1.受聘方每日工作時間為八小時，每周工作時間為五天。
2.聘方安排受聘方延長工作時間，將依據(jù)法定標(biāo)準(zhǔn)支付高于正常工作時間的工資報酬。
3.受聘方享受中國下列節(jié)日休假：元旦、春節(jié)、國際勞動節(jié)、國慶節(jié)以及法律、法規(guī)規(guī)定的其他節(jié)假日。
4.受聘方可按其國籍和信仰相應(yīng)享受下列節(jié)日休假：圣誕節(jié)兩天;宰牲節(jié)(古爾邦節(jié))三天;開齋節(jié)一天、潑水節(jié)一天。
5.受聘方可享受帶薪年休假。受聘方合同期為一年的，享受帶薪休假四周。受聘方在教育機(jī)構(gòu)工作，合同期為一學(xué)年的，享受所在教育機(jī)構(gòu)的一個假期(寒假或暑假)帶薪休假。
6.受聘方連續(xù)在華工作一般不得超過五年，再次應(yīng)聘來華工作須在兩年以后。
四、病假和事假
1.受聘方請病假，須憑聘方指定的涉外醫(yī)生證明，受聘方在一個合同期(一年或一學(xué)年)內(nèi)，累計病假不滿三十天，工資按照100%發(fā)給;超過三十天后，聘方有權(quán)解除聘用合同;若未解除合同，工資將按70%發(fā)給，直至恢復(fù)正常工作為止。在合同期內(nèi)受聘方因公在中國境內(nèi)出差，在當(dāng)?shù)卣付ǖ纳嫱忉t(yī)院就診的醫(yī)療費(fèi)用，由聘方支付;因私外出就診的醫(yī)療費(fèi)用自理。在合同期內(nèi)，聘方在臺灣、香港、澳門地區(qū)和中國境外就診的醫(yī)療費(fèi)用自理。
2.受聘方請事假須經(jīng)聘方同意，聘方將按日扣發(fā)工資，在合同期(一年或一學(xué)年)內(nèi)，事假累計不得超過十天，連續(xù)事假不得超過三天：超過一天，將扣發(fā)兩天工資。未經(jīng)聘方同意而擅離職守的，曠職一天，扣發(fā)三天工資，情節(jié)嚴(yán)重的，聘方有權(quán)解除合同，并追究受聘方的違約責(zé)任。
五、合同試用期和信譽(yù)保證金
1.受聘方的試用期為60天，在試用期內(nèi)，聘方如發(fā)現(xiàn)受聘方健康狀況或?qū)I(yè)水平等不能勝任本聘用合同規(guī)定的工作任務(wù)，有權(quán)解除合同。
2.受聘方屬自薦或他人介紹而應(yīng)聘的，應(yīng)在來華前交納一定數(shù)額(600-900美元.聘方也可自行確定)的信譽(yù)保證金以證明自己確有誠意應(yīng)聘，聘方收到錢款后辦理受聘方來華手續(xù)。聘期結(jié)束后聘方將如數(shù)退還本人。聘方提供受聘方來華國際機(jī)票的，可由受聘方自購機(jī)票{以旅費(fèi)作信譽(yù)保證金)，合同期滿前予以報銷。
六、其他
(當(dāng)事人雙方認(rèn)為標(biāo)準(zhǔn)聘用合同中沒有涵蓋的其他事項。)
七、聘用合同附件各項條款的確定和變更均須由當(dāng)事人雙方協(xié)商，并以書面形式做出約定，任何口頭協(xié)議均視為無效。
八、本附件與標(biāo)準(zhǔn)聘用合同具有同等效力，是合同不可分割的一部分。
聘方(簽字)：
受聘方(簽字)：
簽訂地點(diǎn)：
簽訂地點(diǎn)：
xx年xx月xx日
xx年xx月xx日
甲方（教 育 方）：北京學(xué)大世紀(jì)教育科技有限公司
甲方地址：北京市海淀區(qū)新外大街19號京師大廈5層9504室 郵政編碼：100875 乙方： 所在單位：年級： 教授科目： 身份證號：
宿舍住址：其他地址：電話： 手機(jī)：電子信箱：
為了使乙方有一個穩(wěn)定、正規(guī)的兼職工作，同時為了保障甲方的教學(xué)質(zhì)量，經(jīng)雙方平等協(xié)商，本著平等、自愿，誠信的原則，就甲方聘用乙方作為兼職私人教師一事達(dá)成如下協(xié)議：
就甲方聘用乙方作為兼職私人教師一事達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方的責(zé)任和義務(wù)
1、甲方聘請乙方作為兼職私人教師，定期發(fā)放工資。
2、甲方為乙方提供穩(wěn)定、正規(guī)的家教工作。
3、甲方安排乙方授課前，需提供學(xué)生的學(xué)習(xí)詳細(xì)情況，便于乙方進(jìn)行針對性輔導(dǎo)。
4、甲方根據(jù)學(xué)生情況需加課時的，須提前通知乙方。
5、甲方為乙方的備課教案進(jìn)行指導(dǎo)。
6、甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否發(fā)放工資以及是否解除對乙方的聘用。
二、乙方的責(zé)任和義務(wù)
1、免費(fèi)試講：學(xué)生第一次上課之前需要授課老師先免費(fèi)試講20分鐘，試講完后由學(xué)生和家長決定是否上該授課老師的課。試講前授課老師應(yīng)該根據(jù)甲方告知的學(xué)生情況充分備課，確保授課質(zhì)量和效果。在成功試講之后授課老師必須嚴(yán)格按照學(xué)生的情況做好以下準(zhǔn)備，確保提高學(xué)生的成績。
2、充分備課：備教材、備作業(yè)、備預(yù)期效果，認(rèn)真做好備課與教學(xué)記錄，課前撰寫教案提綱。
3、認(rèn)真指導(dǎo)：抓住學(xué)生特點(diǎn)，盡快轉(zhuǎn)弱點(diǎn)為優(yōu)勢；嚴(yán)禁在課堂上做與講課內(nèi)容無關(guān)的事。
4、善于分析：具體分析每一節(jié)課、每一道題，針對學(xué)生實際情況及時解決每個問題。
5、主動配合：積極與家長及甲方交流，經(jīng)常反映學(xué)生學(xué)習(xí)情況，與家長及甲方齊抓共管、共同努力，充分發(fā)揮個性化教育（限個性化輔導(dǎo)）。
6、總結(jié)提高：做好教學(xué)記錄，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，互相交流學(xué)習(xí)，提高教學(xué)效果。
7、在個性化輔導(dǎo)教學(xué)過程中，乙方在授課一次后，必須根據(jù)學(xué)生的實際情況制定出全面的書面輔導(dǎo)計劃、分析報告及課程安排計劃表，在第二次授課前交給學(xué)生家長及甲方各一份，并在授課時根據(jù)實際情況，及時調(diào)整計劃。
8、乙方在每次授課后都要給學(xué)生布置作業(yè)或指導(dǎo)預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)并在下次授課時檢查并講解。學(xué)生作業(yè)或預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)完成情況記錄在教案上。
9、乙方必須嚴(yán)格按照甲方的安排，根據(jù)學(xué)生的具體學(xué)習(xí)進(jìn)度定時為學(xué)生發(fā)放練習(xí)題和每月測試題，并與學(xué)生的教務(wù)老師做好溝通，在規(guī)定的時間內(nèi)督促學(xué)生獨(dú)立完成，收回后在非授課時間根據(jù)答案和解析進(jìn)行評分。
10、乙方對學(xué)生的輔導(dǎo)時間由甲方安排，如需要增加課時的，由甲方提前通知乙方。
11、乙方由于特殊原因需要更改授課時間的，需提前24小時通知學(xué)生家長和甲方。
12、在授課過程中，乙方必須與學(xué)生及家長保持良好的關(guān)系，遵守家教禮儀，嚴(yán)格按照教學(xué)計劃和進(jìn)度進(jìn)行輔導(dǎo)，如出現(xiàn)意外情況，必須立即通知甲方，由甲方進(jìn)行協(xié)商處理，不與學(xué)生和家長發(fā)生任何沖突。
三、工資支付：
1、 薪資待遇：每節(jié)課為50分鐘
2、 按照學(xué)生的輔導(dǎo)效果和成績提升的情況，甲方在學(xué)生結(jié)束輔導(dǎo)后決定是否發(fā)放給乙方。
四、違約責(zé)任
1、乙方提供虛假個人信息或乙方與學(xué)生及學(xué)生家長有任何沖突的，甲方可以無條件解除本協(xié)議，不發(fā)放乙方工資。乙方需賠償甲方100—500元作為違約補(bǔ)償金。
2、乙方如有特殊情況(非各種考試原因)需要提前終止協(xié)議的，需要提前l(fā)5日以書面形式(包括申請書和原因證明)通知甲方及學(xué)生家長，否則甲方有權(quán)扣發(fā)乙方工資100—500元作為違約賠償金。
3、乙方私自延長授課時間的，甲方不發(fā)放乙方私自延長部分工資。
4、乙方應(yīng)對個人信息保密，包括目前工作狀態(tài)，具體教授年級，聯(lián)系方式(學(xué)生、家長、老師都不得互留聯(lián)系方式)，還有自身工資數(shù)額情況，不得泄露甲方的一切商業(yè)秘密和資料，培訓(xùn)內(nèi)容。否則甲方有權(quán)扣除乙方工資500—20xx元作為 賠償金，并追究乙方的法律責(zé)任。 。
5、乙方不得與學(xué)生私下達(dá)成協(xié)議，隨便調(diào)課、改課，否則甲方有權(quán)扣除乙方工資100元作為處罰。
6、乙方不得私下引導(dǎo)學(xué)生停課、加課，應(yīng)先與教務(wù)老師溝通后，由教務(wù)老師研究決定后，根據(jù)情況通知學(xué)生及學(xué)生家長，否則甲方有權(quán)扣除乙方工資l00元作為處罰。
7、乙方有事請假，需至少提前3天向教務(wù)老師提出申請，經(jīng)過教務(wù)老師研究決定后批準(zhǔn)方可執(zhí)行，不經(jīng)允許，不按時授課則視為曠課，甲方有權(quán)扣除乙方工資l00元作為處罰。
8、乙方必須嚴(yán)格按照上課時間上課，不得與學(xué)生攀談，不按規(guī)定時間上課，遲到5分鐘以上者，每發(fā)生一次甲方有權(quán)扣除乙方1課時工資作為處罰。
9、上課之前，乙方應(yīng)根據(jù)學(xué)生的情況認(rèn)真?zhèn)湔n，初次上課之后應(yīng)根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)情況，按要求做出學(xué)科分析報告和輔導(dǎo)計劃。下課后主動找教務(wù)老師溝通學(xué)生的上課情況，否則每發(fā)生一次甲方有權(quán)扣除乙方100元作為處罰。
10、上課期間，一律不允許乙方使用手機(jī)，游戲機(jī)等一切和授課無關(guān)的物品。進(jìn)入教學(xué)區(qū)手機(jī)必須靜音或關(guān)機(jī)。否則每發(fā)生一次甲方有權(quán)扣除乙方工資30元作為處罰。
11、上課期間，授課老師給學(xué)生的休息時間不能超過5分鐘，且休息時間不能算做授課時間，必須按規(guī)定保證學(xué)生的授課課時時間。否則每發(fā)生一次甲方有權(quán)扣除乙方工資100元作為處罰。
12、上課或休息時間，授課老師一律不準(zhǔn)和其他學(xué)生或老師聚眾聊天，交頭接耳。更杜絕一切不利于三人行教育的言談舉止，否則每發(fā)生一次甲方有權(quán)扣除乙方工資200元作為處罰。
13、乙方假如因未充分備課或其他明顯的授課過程不認(rèn)真，而導(dǎo)致學(xué)生退課，家長不滿意等，甲方有權(quán)扣除乙方工資200元作為處罰。
14、甲方有權(quán)將乙方任何違約違信行為通報乙方所屬學(xué)校主管部門和通過甲方網(wǎng)站發(fā)布通告。
五、附則
1、因自然原因災(zāi)害等不可抗力或政府政策變化等導(dǎo)致本合同履行的另行處理。本附件與本協(xié)議具有同等效力。
2、本合同自雙方簽訂之日起生效，除乙方未通過甲方考核、未達(dá)到甲方工作要求標(biāo)準(zhǔn)外，期間雙方不得擅自解除本合同。
3、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份：具有同等法律效力。
甲方：學(xué)大教育 乙方：
（蓋章/簽字）________________ 乙方（蓋章/簽字）_______________
_______年_____月_____日 _______年______月_____日
六、合作時間：20 年月 日至20年月 日
甲方：
乙方：
為按時按質(zhì)按量完成我鎮(zhèn)烤煙育苗工作，加強(qiáng)專業(yè)化育苗服務(wù)管理，規(guī)范作業(yè)程序和設(shè)施管護(hù)，決定臨時聘用小棚管理員。經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，按照公平、自愿的原則達(dá)成以下協(xié)議。
1、甲方職責(zé)和義務(wù)
（1）提供給乙方漂浮育苗相關(guān)物資；
（2）提供給乙方漂浮育苗相關(guān)技術(shù)指導(dǎo)；
（3）對乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、管理和考核；
（4）負(fù)責(zé)支付乙方棚群管理費(fèi)。
2、乙方職責(zé)和義務(wù)
（一）身體健康、熱愛漂浮育苗工作，自愿參加小棚管理工作，服從甲方的管理；
（二）必須認(rèn)真學(xué)習(xí)漂浮育苗的有關(guān)知識，掌握小棚管理的技術(shù)規(guī)程；
（三）原則上須吃住在棚群，24小時堅守崗位，如有事情必須提前向管理人員請假；
（四）搞好棚群的清潔衛(wèi)生，嚴(yán)格控制非工作人員進(jìn)入棚群；
（五）須做好育苗管理記錄，做好記錄真實、細(xì)致，并隨時把棚群的變化情況向管理工作技術(shù)員匯報；
（六）必須嚴(yán)格按照《**市綜合標(biāo)準(zhǔn)烤煙漂浮育苗技術(shù)規(guī)程》的要求規(guī)范操作，加強(qiáng)棚群溫度管理和各個環(huán)節(jié)的消毒工作，并自覺接受煙站工作人員的指導(dǎo)、監(jiān)督及考核；
（七）必須管理使用好甲方提供的所有物資，在使用過程中注意保護(hù)，不得隨意改變用途，因人為因素造成損壞的由乙方負(fù)責(zé)。
3、約定事項
（一）管理時間及報酬：播種至發(fā)苗結(jié)束；每棚25-30元；經(jīng)甲方考核后兌現(xiàn)報酬；
（二）育苗質(zhì)量：確保成苗率達(dá)到98%以上，壯苗率達(dá)到95%以上，壯苗標(biāo)準(zhǔn)為莖高12cm-15cm,莖直徑≥0.6cm.
4、其他事項
（一）乙方不按技術(shù)操作或不聽從相關(guān)技術(shù)人員的指導(dǎo)造成損失由乙方負(fù)責(zé)（技術(shù)操作嚴(yán)格按細(xì)則中育苗技術(shù)要點(diǎn)實施）；
（二）乙方在管理棚群期間發(fā)生任何事故由乙方自行負(fù)責(zé)；
（三）未盡事宜由甲乙雙方共同協(xié)商解決。
五、此協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起到結(jié)束生效。
甲方：乙方：
年月日
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
詳細(xì)地址：
電話：
為明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，在平等自愿的前提下，甲方聘請乙方擔(dān)任我劉桂云診所護(hù)士，從事臨床護(hù)理工作，甲乙雙方達(dá)成以下協(xié)議：
一：聘用期限
甲方聘用乙方期限XX年，自20xx年X月XX日起至20xx年X月XX日止。
二：工作內(nèi)容和職責(zé)
1、 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守《護(hù)士條例》，遵守院科制度的各項法律、法 規(guī)，規(guī)章制度和醫(yī)療護(hù)理操作規(guī)范。
2、 乙方應(yīng)樹立良好的精神風(fēng)貌，正確的儀容儀表，全心全意為病 人服務(wù)，維護(hù)甲方的信譽(yù)和形象，樹立主人翁精神。
3、 乙方應(yīng)愛崗敬業(yè)，履行職責(zé)，嚴(yán)格按照各種護(hù)理操作準(zhǔn)繩要求 自己，做好各項護(hù)理工作，實施保護(hù)性醫(yī)療，樹立慎獨(dú)精神，保障病人安全。
4、 乙方在執(zhí)業(yè)活動中，應(yīng)正確執(zhí)行醫(yī)囑，不私自處理屬于醫(yī)囑范 疇的護(hù)理工作，掌握常用藥、急救藥、急救儀器設(shè)備的使用，密切觀察病人身心狀態(tài)，對病人進(jìn)行科學(xué)的護(hù)理，應(yīng)不斷加強(qiáng)巡視工作，發(fā)現(xiàn)患者病情危急，應(yīng)立即通知醫(yī)師，在醫(yī)師未到場時，開展必要的緊急救護(hù)，建立靜脈通路、測量生命特征、清理呼吸道。
5、 乙方在執(zhí)業(yè)過程中，如果發(fā)現(xiàn)違反法律法規(guī)或診療技術(shù)規(guī)范的 醫(yī)囑時，應(yīng)及時向開具醫(yī)囑的醫(yī)師提出異議，而不可盲目執(zhí)行。
6、 乙方必須按甲方規(guī)定的作息時間上下班，不得遲到、早退(遲 到早退可依據(jù)情形扣罰當(dāng)月工資）,每日工作滿八小時，不從事與本職工作有關(guān)的活動。
7、 如護(hù)士有事，必須向本診所負(fù)責(zé)人請假，不能私自曠工，如不 請假私自曠工，扣罰當(dāng)月兩天的工資。
8、 乙方工作中必須盡職盡責(zé)，確保醫(yī)療安全，如因乙方不負(fù)責(zé)、 工作疏漏、玩忽職守、違反操作造成的醫(yī)療差錯、責(zé)任事故或糾紛，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
9、 乙方應(yīng)時刻銘記醫(yī)療安全，落實各種查對制度、匯報制度、交 接班制度，并做好危重急患者的搶救工作，履行搶救程序，有條不紊。
三：工作待遇
1、 甲方應(yīng)確保乙方工資及時發(fā)放，每月底發(fā)放。工資為人民幣 1000元整（壹仟元整）。
2、 甲方為乙方提供規(guī)范的工作服。
3、 每月放假2天。
四：解除協(xié)議
有下列情形之一的，甲方可以解除協(xié)議并要求賠償：
1、乙方不按照操作規(guī)程導(dǎo)致患者出現(xiàn)死亡、致傷、致殘、肢體障礙等醫(yī)療事故者，甲方可立即解除協(xié)議并有乙方承擔(dān)相關(guān)法律后果及經(jīng)濟(jì)賠償。
2、盜取診所和患者藥品者。
3、泄漏患者隱私，導(dǎo)致不良事件者。
4、泄漏醫(yī)療文書資料，導(dǎo)致不良事件者。
五：其他事項
1、本協(xié)議一式兩份，自簽訂之日有效（特別提示：以上條款內(nèi)容甲 乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)仔細(xì)閱讀，雙方簽字后即行生效。
2、使用碳素筆簽寫。
甲方 （公章）
甲方負(fù)責(zé)人簽字：
乙方簽字：
20xx年X月XX日
隨著法制知識的推廣，合同在各種合作項目中具有約束和保護(hù)作用。您對合同的了解有多深呢？如果想了解“聘用協(xié)議書”的相關(guān)資料，可以參考以下內(nèi)容，請您仔細(xì)閱讀以下信息！
甲方： 身份證號：
乙方(受聘人員) 身份證號：
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲方將位于________________項目工程施工技術(shù)承包給乙方，聘用期限自_______年_______月______日至_______年____月_____日，經(jīng)共同協(xié)商達(dá)成以下條款：
一、承包方式：單包人工工資。
二、工作內(nèi)容：圖紙所設(shè)計的工程內(nèi)容。
三、甲方責(zé)任：
1、甲方為乙方提供一套完整的施工圖紙及相應(yīng)的辦公設(shè)備。
2、甲方對乙方的工作應(yīng)予以協(xié)助和配合并有權(quán)對乙方的工作質(zhì)量和進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督檢查。
四 、乙方責(zé)任：員工聘用合同1、乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一管理并接受甲方的考核，乙方在施工中應(yīng)嚴(yán)格按照國家規(guī)范，施工圖紙和有關(guān)部門的施工規(guī)范進(jìn)行施工和工作驗收，對工作質(zhì)量進(jìn)行科學(xué)管理，規(guī)范操作并及時和項目其它組成人員緊密聯(lián)系，認(rèn)真對本項目部出現(xiàn)的有關(guān)質(zhì)量方面的意見和問題及時提出糾正，防止返工式質(zhì)量問題的發(fā)生。
2、乙方必須服從甲方管理，按施工進(jìn)度及時完成并接受上級主管部門對施工現(xiàn)場的檢查及提出的要求。
乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方(乙方職務(wù)屬公司高管的，應(yīng)提前90日通知甲方);在試用期的應(yīng)提前3日書面通知甲方。乙方在提出離職申請后，應(yīng)繼續(xù)履行其崗位職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度，不得擅自離崗;申請離職日期到后。
五、工資結(jié)算及付款方式：
1、乙方工資總額定為________元整(________元整)
2、甲方必須按月支付乙方人工工資。
項目經(jīng)理部印鑒由甲方授權(quán)代表管理，用印范圍只對業(yè)主和監(jiān)理以及當(dāng)?shù)卣母鞣N報表、文件、資料、證明、工程結(jié)算及費(fèi)用撥付等。
六、違約責(zé)任：
本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約時。保安人員在執(zhí)行勤務(wù)時，佩戴標(biāo)志和執(zhí)勤證;必須服從甲方和乙方的雙重領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)和法律知識，必須遵紀(jì)守法，不得有法律、法規(guī)禁止的違法行為;必須認(rèn)真維護(hù)責(zé)任區(qū)正常工作秩序，防范刑事、治安案件發(fā)生，制止外來人員引發(fā)的各類糾紛和打架斗毆等違法犯罪行為，對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的違法犯罪人員及時報警或協(xié)助公安、保衛(wèi)部門抓獲，扭送當(dāng)?shù)毓才沙鏊幚怼?/p>
七、爭議解決方式：①雙方協(xié)商解決。②法院訴訟解決。
本合同一式兩份。乙方必須配合甲方按照甲方的工作要求對保安進(jìn)行管理，并按照甲方《保安工作處罰制度》對保安的行為進(jìn)行規(guī)范，甲方保衛(wèi)處每次發(fā)現(xiàn)乙方保安有《保安工作處罰制度》中所列行為的，可向乙方提供有違紀(jì)保安簽字的《處罰通知單》復(fù)印件。
甲方簽字： 乙方簽字：
年 月 日 年 月 日
甲方：__________________
乙方：__________________
身份證號碼：____________
因公司發(fā)展需要，經(jīng)過雙方協(xié)商，本著平等、互利、自愿的原則，達(dá)成本協(xié)議：
一、聘用期：______甲方聘用乙方的期限為_______年。
二、乙方向甲方提供建筑設(shè)計專業(yè)的高級工程師證書、身份證復(fù)印件。甲方確認(rèn)乙方所提交的材料無誤，15天內(nèi)支付乙方聘用費(fèi)用計稅后___________元(大寫：___________________元整)。
三、聘用期間，如確屬必要，乙方應(yīng)配合進(jìn)行每______年的繼續(xù)教育等維持該注冊證書所必需的活動，以保證注冊證書的正常使用，如條件允許，甲方應(yīng)單獨(dú)完成此項工作。乙方繼續(xù)教育等維持該注冊證書所必需的活動的所有費(fèi)用均由甲方承擔(dān)。如甲方要求乙方掛項目開標(biāo)時要本人到場的，乙方必須全力配合，若有特殊情況確實不能到場，乙方必須提供身份證原件給甲方。
四、聘用期內(nèi)，乙方應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任和義務(wù)，否則承擔(dān)違約責(zé)任。
1、乙方承諾所提供材料、證件真實、有效，保證在協(xié)議期限內(nèi)甲方為高級工程師證書的唯一全權(quán)使用人，乙方不得再在其他任何第三方注冊、使用;
2、未經(jīng)甲方同意不得將證書信息變更，不得有掛失、注銷證書等影響甲方正常使用;
3、在甲方辦理資質(zhì)年檢及建設(shè)行政主管部門的檢查或要求乙方掛項目開標(biāo)時要本人到場等其他業(yè)務(wù)需要時，甲方應(yīng)提前三天通知乙方，由乙方根據(jù)甲方需要配合甲方提供有關(guān)身份證、職稱證明、學(xué)歷文憑等。本協(xié)議履行過程中如需乙方親自到場辦理相關(guān)事宜的，甲方應(yīng)提前三日與乙方協(xié)商，乙方應(yīng)根據(jù)甲方需要盡量配合(如乙方確有重要事務(wù)不能到場例外);所有差旅費(fèi)由甲方支付，差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為硬臥或客車，食宿由甲方提供。
4、乙方對于在合同履行過程中知悉的甲方商業(yè)秘密有保密義務(wù);
五、聘用期內(nèi)，甲方承擔(dān)以下責(zé)任和義務(wù)，否則承擔(dān)違約責(zé)任：
1、妥善保管乙方資料和證件;確保資質(zhì)證書及注冊證書完好無損;如果由于甲方原因發(fā)生乙方的證書丟失或吊銷，甲方應(yīng)賠償乙方相關(guān)損失，其相關(guān)損失計算方法如下：資格證、注冊證丟失：甲方承擔(dān)重新辦證的全部費(fèi)用，并在補(bǔ)辦過程中給予乙方全力支援，因此造成乙方到期無法順利變更注冊的情況，甲方一次性賠償乙方經(jīng)濟(jì)損失______________元整。如因乙方原因?qū)е律鲜銮闆r，則甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
2、按協(xié)議約定期限及時準(zhǔn)額支付費(fèi)用，本協(xié)議中的所有費(fèi)用幣種均為人民幣;
3、協(xié)議履行完畢后，經(jīng)雙方協(xié)商后甲方出具解聘證明、完整歸還證書;
六、違約責(zé)任：
1、乙方違約責(zé)任：在本合同的履行過程中，如乙方違反本協(xié)議第四條第1、2、4款，甲方有權(quán)中止本協(xié)議，并從乙方應(yīng)得的聘用費(fèi)用中扣除_______________元;
2、甲方違約責(zé)任：在本合同的履行過程中，如甲方違反本協(xié)議第五條第1款，甲方應(yīng)按第六條第1款的計算方法支付給乙方補(bǔ)償;如甲方違反本協(xié)議第五條第2、3款,甲方應(yīng)按每天___________元支付給乙方補(bǔ)償.
七、解聘、續(xù)聘：乙方要求提前解聘的，如不損害甲方的直接經(jīng)濟(jì)利益，甲方應(yīng)予同意，并按照規(guī)定給予辦理解聘手續(xù)，乙方須退還甲方已經(jīng)支付的未到期費(fèi)用。如甲方要求提前解聘的，則甲方應(yīng)支付滿乙方當(dāng)______年度的證書使用費(fèi)。聘用期滿，雙方有意簽訂續(xù)聘合同時，具體條件由雙方另行商議;如甲乙雙方存在其他約定另立合同為準(zhǔn)。
八、雙方均不得將本協(xié)議轉(zhuǎn)簽第三人，雙方應(yīng)自覺履行本協(xié)議書的各項條款，否則，違約方應(yīng)向另一方支付違約金_____________元，守約方有權(quán)隨時解除協(xié)議。
九、本合同自雙方簽定之日起生效。
十、本合同一式兩份。雙方各執(zhí)壹份，具同等效力。未盡事宜，雙方再協(xié)商解決。
甲方蓋章：____________乙方簽字：____________
授權(quán)代表人簽字：______簽訂日期：__________
甲方：
乙方：
甲方聘用xx為本報編輯，負(fù)責(zé)河北民俗文化的收集、整理、挖掘和創(chuàng)作。為了保障雙方在工作運(yùn)行中有所遵循，明確和肩負(fù)起各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，順利而積極地做大這項頗有前景的宏大事業(yè)，特簽訂此協(xié)議：
一、甲方每年負(fù)責(zé)xx工作費(fèi)用不少于10萬元，其中包括工資、旅差費(fèi)、食宿津貼等。先期撥付給不少于1萬元的工作經(jīng)費(fèi)，主要用于工作室開班及初期工作費(fèi)用。按照多勞多得的原則，甲乙雙方還可從此項事業(yè)多創(chuàng)收的部分另外按5:5分成，乙方貢獻(xiàn)大還可得到更多的獎勵。
二、甲方為xx提供舒適辦公室及必要辦公物品，解決食宿出差等相關(guān)問題。介紹和聯(lián)絡(luò)接受采訪和開展工作的部門和單位，做好必要的接洽、溝通和協(xié)助性工作。介紹和幫助進(jìn)入與國家和地方民俗文化有關(guān)的學(xué)會或協(xié)會，使其具備較高位置和資質(zhì)，為乙方工作展開創(chuàng)造一定的工作環(huán)境與條件。始終支持和幫助xx在民俗事業(yè)上邁向新臺階，爭取社會各方面能有更大的支持和幫助。
三、乙方在工作中必須接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和保護(hù)，甲方對乙方工作有檢查指導(dǎo)的權(quán)力和責(zé)任。甲方對于xx在工作中受到打擊迫害，以及工作中因事故傷殘等情況，負(fù)有協(xié)調(diào)、保護(hù)和解決的責(zé)任和義務(wù)，切實維護(hù)其正當(dāng)?shù)娜松頇?quán)利。
四、乙方必須適時地推出優(yōu)秀作品和特色活動，盡快將這個民俗宣傳工作做大，營造良好氛圍。甲方必須對于乙方的工作開展給予熱情關(guān)注和投入，及時幫助xx解決工作當(dāng)中遇到的實際困難，切實保證這項工作以可喜態(tài)勢加快運(yùn)行。鼓勵和支持乙方打造民俗這個文化品牌，進(jìn)一步增強(qiáng)本報的社會品位和影響力。
本協(xié)議自今日簽定起生效并履行，立字為證，不得反悔。
簽約人：
乙方：
中間人：
甲方：
乙方：
根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展及教學(xué)需要，結(jié)合實際，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方在 年 月___日起至______年____月___日，聘請乙方擔(dān)任 _ 課程的教學(xué)工作。
二、甲方職責(zé)：
1．甲方按雙方協(xié)議課酬標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付課時津貼，每月月末結(jié)算，次月10日前發(fā)放, 每個課時為50分鐘。協(xié)議課酬標(biāo)準(zhǔn)如下:
_____項目:_____元/課時
一對一項目:(小學(xué)______元/課時)
一對二項目:(小學(xué)______元/課時)
備注:因客觀情況改變課酬前,雙方于協(xié)議上備注說明,簽字并加蓋公章有效.
2．每期班開課前向乙方提供上課時間表、學(xué)生花名冊。
3．對乙方進(jìn)行教學(xué)平時檢查、學(xué)期（年）考核?？隙ǔ煽儯赋霾蛔?。主要檢查教學(xué)進(jìn)度、教案、作業(yè)布置及批改和平時上課情況。進(jìn)行聽課和教學(xué)測評。
4．甲方如因故停課，應(yīng)至少提前一天通知乙方；
5．半年評優(yōu)一次，對優(yōu)秀者給予獎勵。對教學(xué)效果差，學(xué)生意見大的予以辭退。
6．對乙方的教學(xué)工作進(jìn)行考核；
三、乙方職責(zé)：
1．嚴(yán)格按照教學(xué)大綱的要求，遵守課堂教學(xué)常規(guī)，認(rèn)真?zhèn)湔n，按時完成教務(wù)處規(guī)定課程的講授、指導(dǎo)、批改作業(yè)等教學(xué)任務(wù)。
2．應(yīng)經(jīng)常主動與教學(xué)部聯(lián)系，研究有關(guān)教學(xué)中存在的問題，接受教學(xué)質(zhì)量檢查及日常教學(xué)評價，及時反映學(xué)生的學(xué)習(xí)要求，對甲方的教學(xué)管理可提出意見或建議。
3．維持課堂紀(jì)律和正常的教學(xué)秩序，嚴(yán)格考勤。
4．按時報送學(xué)生成績。
5．禁止無故停課，原則上不得調(diào)課，確因故需停課或調(diào)課，必須經(jīng)教務(wù)處簽字同意后，方可辦理。
6．如乙方單方面要求終止合同，需提前兩周以書面形式通知教務(wù)處，甲、乙雙方協(xié)商后方可解除合同。凡中途解除合同的教師，一律不補(bǔ)發(fā)課酬差額部分。
7．乙方在甲方任課期間，應(yīng)自覺遵守甲方的工作紀(jì)律。
8. 乙方在甲方任課期間，期間一切安全責(zé)任自負(fù)，與甲方無關(guān)。
9. 樂華琴行有限責(zé)任公司作為培訓(xùn)部唯一指定樂器供應(yīng)商，作為培訓(xùn)部學(xué)員唯一指定樂器供應(yīng)商。
10.關(guān)于樂器購買方面甲方有義務(wù)為 樂華琴行有限責(zé)任公司進(jìn)行宣傳和監(jiān)督。
四、在下列情形之一的，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方可單方解除合同：
1．講課無教案或不按照授課計劃進(jìn)行授課。
2．上課遲到、早退、缺勤或隨意離開課堂。
3．不履行手續(xù)，擅自調(diào)課、停課。
4．按正常手續(xù)停課兩次以上（不含兩次）。
5．不履行本合同或違反教學(xué)中心規(guī)章制度。
6. 私自推銷樂器給學(xué)生。
7. 向?qū)W生推薦或帶領(lǐng)學(xué)生去樂華琴行以外的琴行。
五、乙方單方面解除合同的條件：
1．因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的。
2．甲方因未及時發(fā)放課酬。
3. 法律規(guī)定的其它情形。
六、乙方應(yīng)按國家的有關(guān)政策交納個人收入所得稅，由甲方在乙方每月的`課酬中代扣。
七、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，各兼職教師須在上崗之前簽訂聘用合同，并提供
身份證、學(xué)歷學(xué)位、復(fù)印件交教務(wù)處審核及存檔，事后簽訂合同者，課時費(fèi)從合同簽訂之日后開始正式上課起開始計算。
甲 方（簽字）：
乙 方（簽字）：
電 話：
電 話：
年 月 日 年 月 日
根據(jù)《中華人民共和國教師法》)《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，就甲方聘任乙方為_________教師事項，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，簽訂本合同，教師聘用協(xié)議書。
1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任在_________職位工作。如果院系發(fā)生變化，雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認(rèn)乙方工作的院系和職位。變動之后，乙方原來合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變。
2、聘期內(nèi)甲方保證乙方全職在_________特聘崗位上工作，但甲方安排乙方執(zhí)行外出合作研究、進(jìn)修、培訓(xùn)任務(wù)的除外。從海外直接應(yīng)聘的特聘教授人選如有特殊情況，聘期內(nèi)保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時間不少于_________個月。
本崗位首次聘期為_________年，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
聘任期滿后，根據(jù)甲方工作需要，聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。
1、乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實現(xiàn)工作目標(biāo)。
乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)包括以下幾個方面：
1、教學(xué)任務(wù)(包括承擔(dān)核心課程講授任務(wù)、培養(yǎng)博士、碩士研究生，指導(dǎo)博士后研究人員、高級訪問學(xué)者)：
(1)乙方必須按照甲方的教學(xué)安排，每學(xué)年完成研究生或本科生教學(xué)任務(wù)，總學(xué)時數(shù)達(dá)到_________學(xué)時以上。
(2)乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù)，認(rèn)真完成學(xué)院及教研室分配的教學(xué)工作，認(rèn)真進(jìn)行課程建設(shè)(如教材編寫，教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式改革，實驗方法變革等)，協(xié)議書《教師聘用協(xié)議書》。
2、爭取和主持科研項目，科技創(chuàng)新研究任務(wù)及目標(biāo)：
(1)乙方在考核期內(nèi)，必須至少主持過1項省部級以上科研項目;或至少主持1項省部級以上重大項目的子課題;或主持1項橫向科研項目(科研經(jīng)費(fèi)在_________元以上)。
(2)乙方對主持的科研項目，應(yīng)該認(rèn)真負(fù)責(zé)，必須按照項目計劃書的內(nèi)容以及學(xué)院科研項目中后期管理的相關(guān)規(guī)定保質(zhì)保量地完成。
3、學(xué)科建設(shè)任務(wù)：(1)乙方應(yīng)該積極參加學(xué)院以及所在教研室的學(xué)科建設(shè)工作，協(xié)助完成相關(guān)的學(xué)科建設(shè)目標(biāo)。
(2)乙方在考核期內(nèi)平均每學(xué)年必須有1篇在國內(nèi)核心期刊或國外雜志上公開發(fā)表的學(xué)術(shù)論著(第1作者或通訊作者，作者單位為_________大學(xué));或考核期內(nèi)有1篇公開發(fā)表在sci收錄雜志(if3、0以上)學(xué)術(shù)論著(第1作者或通訊作者，作者單位為_________大學(xué))。
5、隊伍建設(shè)及其他任務(wù)：乙方應(yīng)該完成學(xué)院以及教研室分配的與教學(xué)相關(guān)的工作以及行政管理工作。
乙方承諾，未經(jīng)書面向甲方提出申請，并獲甲方許可，不在校外兼任有報酬性的職業(yè)。
1、乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī);遵守甲方的各項規(guī)章制度。
2、乙方必須遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，團(tuán)結(jié)合作，愛護(hù)學(xué)生，關(guān)心集體，自覺維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。
3、乙方在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離職，應(yīng)當(dāng)做到愛崗敬業(yè)。
1、乙方有權(quán)要求甲方支持，配合履行職位職責(zé)，要求甲方在國家法律，法規(guī)和學(xué)校能力允許的前提下，為乙方提供教學(xué)和科研必要的工作條件。
2、甲方必須為乙方申請項目提供必要的條件，從人力、物力和時間上為乙方主持和完成項目提供以下便利：
(6)招生條件(包括指導(dǎo)博士，碩士研究生及指導(dǎo)博士后工作人員，高級訪問學(xué)者等)：_________。
乙方在聘期內(nèi)所取得的教學(xué)，科研等成果均屬職務(wù)成果，其發(fā)表有關(guān)論文，著作或申報有關(guān)獎勵，專利和科研項目及經(jīng)費(fèi)等，均須同時署乙方及甲方名(即必須同時署作者及作者單位，作者單位只能署甲方名)。
1、甲方有權(quán)對乙方的教學(xué)與科研進(jìn)行監(jiān)督，包括定期和不定期檢查。
2、乙方應(yīng)認(rèn)真如實填寫兼職教師信息表，遵守甲方教學(xué)管理規(guī)章制度，接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)檢查，并參加必要的教研活動。
3、乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照教學(xué)大綱授課。開學(xué)一周內(nèi)將自己所任課程的教學(xué)進(jìn)度交所在系(部)審查，合格后備查。
1、甲方每年按確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對乙方進(jìn)行年度考核。乙方須向所在院系聘任委員會(或?qū)W術(shù)委員會、考核委員會)匯報履行崗位職責(zé)情況和工作進(jìn)展情況，并提出下一年度的工作目標(biāo)和工作任務(wù)。甲方根據(jù)院系意見確定考核結(jié)果。
2、對考核不合格者，經(jīng)甲方專業(yè)職務(wù)聘任委員會審議，甲方有權(quán)解除聘任合同。
3、乙方三年聘期結(jié)束后甲方對乙方進(jìn)行屆滿考核，依據(jù)乙方履行崗位職責(zé)的情況明確考核等級，并依據(jù)考核結(jié)果以及工作需要決定續(xù)聘與否。
4、考核結(jié)果作為工資，職位津貼發(fā)放和繼續(xù)聘任的依據(jù)。若乙方經(jīng)考核不合格，則甲方有權(quán)視情況減發(fā)或停發(fā)工資，職位津貼，甚至可以根據(jù)實際情況解除本合同。
5、甲方應(yīng)保證行使考核權(quán)時做到公平公正，符合規(guī)定程序，并保證相應(yīng)的透明度。乙方對考核結(jié)果不滿時，有權(quán)向甲方有關(guān)部門提出申訴。
1、在聘任期內(nèi)，甲方應(yīng)該按照國家和學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方。
2、除前款工資性勞動報酬外，乙方還可按學(xué)校規(guī)定領(lǐng)取校內(nèi)津貼(含稅金)。在學(xué)校津貼制度發(fā)生變化的情況下，上述津貼制度應(yīng)同時變化。
一級建造師聘用標(biāo)準(zhǔn)協(xié)議書 甲? 方：xx建筑有限公司?聯(lián)系人： ????????????????電? 話： 乙? 方： ????????????????電? 話： ???? 甲方因工程建設(shè)工作需要，現(xiàn)聘用乙方從事一級建造師?工作；經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，訂立協(xié)議如下，甲、乙雙方共同遵守執(zhí)行：一、?聘用期限：????甲方聘用乙方的期限為???? 年，即從注冊成功之日起聘用期算起。二、建造師聘用工資待遇：????? 聘用期間甲方每年給予乙方人民幣?? ?????元，并以銀行卡或現(xiàn)金的形式支付。首次定于本協(xié)議書簽訂之日支付????? 元，在初始注冊成功該筆費(fèi)用作為甲方履約押金。于初始注冊成功后一周內(nèi)結(jié)清兩年薪金???? 元，(現(xiàn)金支付或轉(zhuǎn)帳)（成功注冊日期以建設(shè)部網(wǎng)站公布日期為準(zhǔn)）。三、?甲方的義務(wù)及權(quán)利：1.? 甲方根據(jù)發(fā)展需要，聘用乙方為公司一級建造師，直接使用乙方一級建造師資格證書及其相關(guān)上崗證書、職稱證書等辦理公司資質(zhì)及參加工程投標(biāo)。差旅費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)，并津貼費(fèi)用???? 元/次。若甲方使用乙方資格證書承接工程項目需經(jīng)乙方同意，費(fèi)用按崗位實際需要駐場時工資及相關(guān)待遇參照行業(yè)待遇。2.? 保證乙方的建造師執(zhí)業(yè)資格證書的初始注冊及建造師注冊證書的年檢及時、有效，保證乙方繼續(xù)教育等工作的及時進(jìn)行。承擔(dān)在聘用期內(nèi)乙方的注冊（含續(xù)期注冊）費(fèi)用、執(zhí)業(yè)年檢費(fèi)用及乙方每年參加行業(yè)主管部門的繼續(xù)教育及相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)的費(fèi)用;年檢所需資料及業(yè)績證明材料等由甲方負(fù)責(zé)辦理，乙方進(jìn)行相關(guān)的配合。3.? ?協(xié)議期內(nèi)，甲方應(yīng)監(jiān)督使用者妥善保管乙方的 一級建造師資格證書和注冊證書原件及乙方提交的證書、證件原件，如有遺失，甲方負(fù)責(zé)及時為乙方辦理補(bǔ)證手續(xù)并由甲方承擔(dān)全部費(fèi)用及承擔(dān)乙方因為相關(guān)證書、證件的遺失而給乙方帶來的全部損失。甲方有義務(wù)對乙方的個人資料（含紙質(zhì)和電子版）進(jìn)行妥善保管，甲方不能向他人泄露乙方個人資料或利用乙方個人資料從事法律不允許活動，否則負(fù)法律責(zé)任。4.? 協(xié)議期內(nèi)，在未得到乙方書面認(rèn)可的情況下，甲方不得將乙方的建造師資格證書注冊到其他的企業(yè)，否則即視為違約;不得作出有損于乙方利益的其他行為。因甲方原因給乙方造成行政、法律后果和經(jīng)濟(jì)損失的，全部責(zé)任由甲方承擔(dān)。5.? 如因乙方原因注冊不成功（具體原因指：乙方證件不真實或者乙方有多個證件并有證件注冊在其他單位），甲方將乙方所交證件退還乙方，同時乙方將甲方已支付的押金人民幣? 元如數(shù)退還甲方；如非乙方原因注冊不成功，乙方不退押金。6.? 甲方需要乙方配合資質(zhì)及相關(guān)注冊等事項時乙方應(yīng)積極予以配合，但所發(fā)生的交通費(fèi)、通訊費(fèi)、資料費(fèi)由甲方承擔(dān)。7.? 甲方如要求乙方辦理社保、醫(yī)保等，費(fèi)用應(yīng)由甲方承擔(dān)。四、?乙方義務(wù)及權(quán)利：1.? 乙方承諾向甲方提供真實合法的資料，若乙方提供的資料是虛假偽造的，乙方自行承擔(dān)一切責(zé)任，并負(fù)責(zé)賠償甲方相應(yīng)的損失。2.? 乙方不承擔(dān)甲方的任何工作責(zé)任，但應(yīng)配合甲方的建造師證書注冊及資質(zhì)申辦工作，由此產(chǎn)生的費(fèi)用由甲方出。如甲方需乙方到場進(jìn)行相關(guān)工作，甲方需支付乙方來回路費(fèi)、食宿費(fèi)及乙方的誤工費(fèi)，誤工費(fèi)按每天200元計。3.? 聘用期間，乙方每年應(yīng)參加行業(yè)主管部門的繼續(xù)教育及相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，其中相關(guān)費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)。五、?違約責(zé)任：1.? 在聘用期內(nèi)如因甲方原因發(fā)生注冊證書（或執(zhí)業(yè)印章）失效或注銷的，或甲方如未能按協(xié)議約定及時足額支付乙方聘用工資，或甲方有違反本協(xié)議書條款等其他違約行為，乙方有權(quán)單方終止本協(xié)議（如乙方已書面同意除外），甲方除必須按協(xié)議期限支付乙方聘用工資外，并賠償乙方貳萬元，同時沒收甲方履約押金；2.? 乙方將一級建造師 執(zhí)業(yè)印章（或IC卡）借予除甲方以外的任何第三方使用，甲方有權(quán)單方終止本協(xié)議，乙方必須退還甲方已經(jīng)支付的注冊證書失效或注銷或吊銷以后的所有費(fèi)用，并賠償甲方叁萬元；3.? 甲方如丟失乙方證書、證件，甲方需賠償乙方貳萬元，同時沒收甲方履約押金；4.? 乙方要求提前解聘的，乙方按未服務(wù)期限折算退還甲方當(dāng)年已支付的工資，具體折算標(biāo)準(zhǔn)為每月2000元；5.? 甲方要求提前解聘的，甲方支付乙方解聘當(dāng)年的全部聘用工資，同時沒收甲方履約押金。六、?其他：1.? 本聘用協(xié)議期滿前一個月，如雙方達(dá)成一致意向，甲方可優(yōu)先考慮續(xù)聘乙方，但須重新辦理聘用手續(xù)；雙方未達(dá)成一致意向，甲方必須在結(jié)束聘任關(guān)系7天內(nèi)歸還乙方所有證件且出具《解聘證明》，同時配合乙方辦理注冊證書變更遷出手續(xù)，否則即視為違約，乙方不退還甲方的履約押金。2.? 甲方不承擔(dān)聘用期內(nèi)乙方的任何傷、殘、病、死亡等及其他原因產(chǎn)生的一切費(fèi)用。3.? 聘任期間，乙方需將《建造師注冊執(zhí)業(yè)證書》交由甲方管理，建造師注冊印章由乙方自行保管，當(dāng)甲方需用乙方的注冊章時，乙方需積極配合，甲方按乙方到場提供技術(shù)咨詢費(fèi)用支付乙方費(fèi)用。如甲方需將乙方注冊證書(或執(zhí)業(yè)印章)用于參加工程招投標(biāo)及用于承接工程項目的，必須征得乙方書面同意，費(fèi)用及各事項應(yīng)另訂協(xié)議約束。4.? 履約期內(nèi)，若乙方原有的 一級建造師資格證書再通過一級或一級建造師其他專業(yè)考試或其他執(zhí)業(yè)資格考試，如國家規(guī)定必須注冊在甲方，費(fèi)用及各事項由甲乙雙方另行協(xié)商一致后，另訂協(xié)議約束;如雙方協(xié)商未達(dá)成一致協(xié)議，則本協(xié)議書自動解除，協(xié)議雙方不承擔(dān)額外賠償責(zé)任。5.? 在辦理注冊時所簽訂的勞動合同僅為辦理級建造師證書注冊所用；本協(xié)議為雙方真實意思的表達(dá)，所有與本協(xié)議不一致之處，均以本協(xié)議為準(zhǔn)。七、?附加條款：???? ?甲、乙雙方蓋章（或簽字）后，乙方將身份證明、學(xué)歷證明、 一 級建造師資格考試合格證書（需原件）等及其他注冊所需文件復(fù)印件交由甲方，待國家正式開始接受建造師注冊申請工作時，乙方再將以上各種文件的原件交由甲方辦理證書注冊手續(xù)。本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，甲、乙雙方蓋章（或簽字）之日起生效，聘用期滿后本協(xié)議自動失效。甲??方（蓋章）：????????????????????????乙??方（簽字）：代表人（簽字）：??????????????????????? 乙方帳號：甲方電話：??????????????????????????????乙方電話：協(xié)議簽署地址:????????????????????????????協(xié)議簽署地址:簽署日期：?????年???月???日??????????????簽署日期：?????年???月???日?
甲方（用人單位）名稱：
乙方（受聘人員）姓名：
性別：
出生年月日：
居民身份證號碼：
家庭住址：
郵政編碼：
電話：
根據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議：
一、甲方聘請乙方擔(dān)任公司的工程開發(fā)顧問，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
二、乙方在聘用期間的工資為月XX元（稅后工資），甲方不再單獨(dú)替乙方交納五險一金、獎金及其他福利
三、聘用期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。
四、乙方責(zé)任
1、乙方必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核。
2、乙方應(yīng)對施工現(xiàn)場工程的質(zhì)量、進(jìn)度、安全、報建開發(fā)等進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)及提出相關(guān)解決方案等工作。
3、乙方須參加甲方要求的會議，原則上一周不超過三次，特殊情況除外。
4、乙方須自覺保護(hù)甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。
5、乙方必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。
6、乙方因其它事由單方提前解除勞動協(xié)議，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
7、具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動協(xié)議，不受提前三十天通知的限制：
（2）乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的；
（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；
五、違約責(zé)任
1、乙方受聘期間，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
2、乙方在職期間，若三次以上不參加甲方召開的會議或需乙方到現(xiàn)場解決問題時，按每次500元進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。
3、乙方需對甲方所有資料及信息進(jìn)行保密不外漏，若由此造成的經(jīng)濟(jì)損失，均由乙方承擔(dān)。
4、若雙方解除協(xié)議后，則乙方需歸還持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠
4、交接工作；
5、支付違約金和賠償金；
6、甲方出具終止或解除勞動協(xié)議證明；
自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動協(xié)議關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負(fù)。
但如這種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。
六、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：
XXXX年XX月XX日
乙方：
XXXX年XX月XX日
按照國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，為進(jìn)一步規(guī)范藥品經(jīng)營行為，保證藥品質(zhì)量，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成以下執(zhí)業(yè)藥師聘用協(xié)議：
一、甲方根據(jù)工作需要，聘乙方 為我公司 (西藥、中藥)執(zhí)業(yè)藥師，負(fù)責(zé) 工作(藥品質(zhì)量、處方審核、提供用藥咨詢，指導(dǎo)合理用藥等技術(shù)服務(wù))，職務(wù)為 ，藥師聘用協(xié)議書。
二、聘用期限為 年(自 年 月 日至 年 月 日);聘用期間工資為 元/月(基本工資、崗位工資、績效工資、津補(bǔ)貼等)。
三、甲方須提供給乙方能夠認(rèn)真完成崗位職責(zé)所必須的設(shè)施設(shè)備，做好執(zhí)業(yè)藥師日常考核和年度考核工作，考核內(nèi)容應(yīng)書面記錄并納入質(zhì)量體系檔案。
四、甲方須督促和監(jiān)督乙方按照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，完成執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育和主管部門負(fù)責(zé)的再教育及相關(guān)培訓(xùn)工作，保證乙方所掌握的藥學(xué)及相關(guān)知識及時得到更新，提供更好的藥學(xué)技術(shù)服務(wù)，確保藥品質(zhì)量安全，協(xié)議書《藥師聘用協(xié)議書》。
五、乙方在聘用期間，必須保證專職在崗，按規(guī)定時間上下班，不得在其他公司兼職，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即解除聘用合同;無故不在職在崗，第一次發(fā)現(xiàn)給予警告，第二次處以罰款 ( )元，第三次解除執(zhí)業(yè)藥師聘用合同。
六、乙方在執(zhí)業(yè)藥師聘用期間，要認(rèn)真履行執(zhí)業(yè)藥師和( )崗位職責(zé)，按照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定指導(dǎo)、規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為，參與制定、實施藥品全面質(zhì)量管理，對本單位違反規(guī)定的行為進(jìn)行處理，確保藥品質(zhì)量安全，負(fù)責(zé)處方的審核，提供用藥咨詢與信息，指導(dǎo)合理用藥等技術(shù)服務(wù);因執(zhí)
業(yè)藥師工作過錯或個人原因，造成企業(yè)有違法經(jīng)營行為或藥品質(zhì)量安全問題，除企業(yè)接受相關(guān)監(jiān)管部門處理外，將根據(jù)危害程度，扣除乙方工資 元，或解除執(zhí)業(yè)藥師聘用合同。
七、雙方承諾，提供的執(zhí)業(yè)注冊材料真實、有效，不得提供第三方使用。
八、雙方承諾，執(zhí)業(yè)藥師注冊必須符合國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，并接受食品藥品監(jiān)管部門的監(jiān)督檢查。
為進(jìn)一步完善、深化學(xué)校內(nèi)部管理體制，充分調(diào)動教師工作的積極性、創(chuàng)造性，根據(jù)縣局批復(fù)的《z中心小學(xué)教師全員聘用》，按照公開、公正、公平、自愿的原則。由甲、乙雙方簽訂本合同。
甲方：禮縣z中心小學(xué)法人代表：z
乙方：受聘教師
一、聘用條件
(甲方要求乙方)
1、必須熱愛教育事業(yè)，愛校如家，遵紀(jì)守法，能吃苦耐勞，具有奉獻(xiàn)及合作精神。
2、身體健康，能努力完成教育教學(xué)任務(wù)，合同期內(nèi)不準(zhǔn)調(diào)動。
3、能夠服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、課程安排、班主任工作、兼職及學(xué)校臨時性工作，能夠遵守學(xué)校一切。
4、熱愛學(xué)生，能熱情為學(xué)生服務(wù)，不體罰和變相體罰學(xué)生。能注重學(xué)生養(yǎng)成教育、。能認(rèn)真做好教學(xué)常規(guī)工作，能夠遵守考勤紀(jì)律，不遲到、不早退，有事請假。
二、合同期限
本合同期限(自二00九年八月十日起至二O一年八月三十一日止)。期滿后，根據(jù)雙方意愿，可續(xù)簽合同。
三、甲方責(zé)權(quán)
1、甲方根據(jù)學(xué)校需求聘請科任教師，按學(xué)校規(guī)章制度對乙方有管理權(quán)，依據(jù)乙方的工作實績、工作表現(xiàn)對乙方有獎懲權(quán)。
2、甲方有權(quán)根據(jù)本單位的實際情況，隨時調(diào)整乙方的工作。
四、解聘條件
1、在合同期限內(nèi)乙方違法亂紀(jì)，不遵守校紀(jì)校規(guī)，自由散漫，工作效率不高，破壞團(tuán)結(jié)，在職工之間挑撥是非，制造矛盾，經(jīng)教育不改者，甲方有權(quán)解聘乙方，觸犯法律的移交司法機(jī)關(guān)處理。
2、合同期限內(nèi)，乙方如參與賭博、酗酒、打架斗毆，有體罰和變相體罰學(xué)生行為，造成不良的社會影響，甲方有權(quán)解聘乙方。
3、合同期限內(nèi)，乙方因瀆職，造成學(xué)生傷害事故的，甲方有權(quán)解聘乙方。
本合同一式二份，甲乙雙方各一份，自簽訂之日起生效。
甲方(簽字蓋章)：乙方(簽字蓋章)：
簽合同注意事項：核實確認(rèn)對方當(dāng)事人的主體資格
1、合同對方為自然人：核實并復(fù)印、保存其身份證件(勿以名片代之)，確認(rèn)其真實身份及行為能力。
2、合同對方為法人：
到當(dāng)?shù)毓ど滩块T查詢其工商注冊資料并實地考察其公司情況，確定其真實性;
核實訂約人是否經(jīng)其所在公司授權(quán)委托，查驗其授權(quán)、、合同書;
簽訂合同必須加蓋對方單位公章、合同專用章。
3、合同對方為“其他組織”：
對方當(dāng)事人為個人合伙或個人獨(dú)資企業(yè)，核對營業(yè)執(zhí)照登記事項與其介紹情況是否一致;由合伙人及獨(dú)資企業(yè)經(jīng)辦人簽字蓋公章。
法人籌備處：確認(rèn)經(jīng)辦人身份及股東身份，加蓋法人籌備處和股東公章。
4、合同對方除加蓋公章、私章外，要親筆簽名。
甲方：
乙方：
甲方因業(yè)務(wù)工作需要，現(xiàn)聘用乙方從事一級建造師(專業(yè)：建筑 工程)工作;經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商且乙方同意考B證參與項目投標(biāo)，達(dá)成一致意見;茲訂立協(xié)議如下，以資甲、乙雙方共同遵守執(zhí)行：
一、 聘用期限：
甲方聘用乙方的期限為 貳 年 ，自建造師通過中華人民共和國住房與城鄉(xiāng)建設(shè)部網(wǎng)站公告之日算起。
二、 聘用待遇：
經(jīng)雙方商定，甲方同意乙方的.聘用工資由代理方杭州朗泰建筑咨詢有限公司來支付。甲方確認(rèn)乙方注冊材料(建造師資格證書、原單位解聘證明、畢業(yè)證書、照片均為原件，身份證為復(fù)印件）真實有效。注冊成功后注冊證書，B證，執(zhí)業(yè)印章在協(xié)議期內(nèi)由甲方保管，其他所有原件注冊完畢3日內(nèi)歸還乙方保管（解聘證明注冊時由建設(shè)主管部門收取，注冊成功后不予退還）。
三、 甲方義務(wù)及權(quán)利：
1、甲方承諾乙方注冊證書僅用于企業(yè)資質(zhì)升級、資質(zhì)年檢、項目投標(biāo)，若甲方違約使用造成的一切后果由甲方承擔(dān)并賠償乙方全部的損失；乙方對甲方違約使用乙方注冊證書或執(zhí)業(yè)證章行為造成的一切后果不負(fù)任何責(zé)任，如具體項目需要乙方到場的，雙方另訂補(bǔ)充協(xié)議約定。
2、甲方保證乙方一級建造師執(zhí)業(yè)資格證書的注冊及一級建造師注冊證書的年檢及時、有效，保證乙方繼續(xù)教育等工作的及時進(jìn)行。承擔(dān)在聘用期內(nèi)乙方的注冊（含續(xù)期注冊）費(fèi)用、執(zhí)業(yè)年檢費(fèi)用及乙方每年參加行業(yè)主管部門的繼續(xù)教育、相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及因此產(chǎn)生的差旅費(fèi)等費(fèi)用;年檢所需資料及業(yè)績證明材料等由甲方負(fù)責(zé)辦理，乙方進(jìn)行相關(guān)的配合。
3、協(xié)議期內(nèi)，甲方妥善保管乙方的一級建造師注冊證書，B證，執(zhí)業(yè)印章，如有遺失，甲方負(fù)責(zé)及時為乙方辦理補(bǔ)證手續(xù)并由甲方承擔(dān)全部費(fèi)用及承擔(dān)乙方因為一級建造師注冊證書的遺失而給乙方帶來的全部損失。
4、協(xié)議期內(nèi)，在未得到乙方書面認(rèn)可的情況下，甲方不得將乙方的一級建造師資格證書注冊到其他的企業(yè)，否則即視為違約;不得作出有損于乙方利益的其他行為。因甲方原因給乙方造成行政、法律后果和經(jīng)濟(jì)損失的，全部責(zé)任由甲方承擔(dān)。
四、 乙方義務(wù)及權(quán)利：
1、乙方承諾提供的資料真實合法，若乙方提供的資料是虛假偽造的，乙方自行承擔(dān)一切責(zé)任；
2、乙方不承擔(dān)甲方的任何工作責(zé)任，但應(yīng)配合甲方的一級建造師證書注冊工作。
3、聘用期間，乙方每年應(yīng)參加行業(yè)主管部門(指定要求建造師本人到場)的繼續(xù)教育及相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，如未能參加，由此產(chǎn)生的一切責(zé)任由乙方自己承擔(dān)。
4、聘用期間，甲方應(yīng)為乙方提供建設(shè)部相關(guān)職業(yè)資格考試報考條件。
五、 其他：
1、本聘用協(xié)議期滿前一個月，如雙方達(dá)成一致意向，甲方可優(yōu)先考慮續(xù)聘乙方，但須重新辦理聘用手續(xù)；雙方未達(dá)成一致意向，甲方必須配合乙方辦理注冊證書變更遷出手續(xù)，否則即視為違約。
2、甲方不承擔(dān)聘用期內(nèi)乙方的任何傷、殘、病、死亡等及其他原因產(chǎn)生的一切費(fèi)用。
3、如甲方需將乙方注冊證書和執(zhí)業(yè)印章用于參加工程招投標(biāo)，必須征得乙方同意，并支付乙方出場費(fèi)每次1000元，（其他費(fèi)用另外報銷） 中標(biāo)后每個月2000元項目補(bǔ)貼。
4、在辦理注冊時所簽訂的勞動合同僅為辦理一級建造師證書注冊所用；本協(xié)議為雙方真實意思的表達(dá)，所有與本協(xié)議不一致之處，均以本協(xié)議為準(zhǔn)。
六、 附加條款：
甲方應(yīng)在雙方簽定協(xié)議當(dāng)日提供單位營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書復(fù)印件給乙方。
本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，甲、乙雙方蓋章（或簽字）之日起生效，聘用期滿后本協(xié)議自動失效。
甲方：
乙方：
日期：
你是否在糾結(jié)于如何擬定合同？合同的使用頻率是越來越高了。合同在維護(hù)雙方權(quán)益的同時也明確寫出雙方應(yīng)盡的義務(wù)，以下是我在網(wǎng)絡(luò)上選取的一篇“聘用協(xié)議書”的文章，希望這篇文章能夠為您提供一些價值！
甲方(用人單位)：
單位地址：
乙方(勞動者)：
聯(lián)系電話：
公民身份號碼：
居住住址：
戶籍地址
緊急狀態(tài)聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
乙方愿意成為甲方員工，將其智慧貢獻(xiàn)給甲乙事業(yè)。甲方愿意招用乙方為其員工，在努力提高投資回報的同時，致力于提高員工的福利。
甲方已告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬，勞動紀(jì)律以及乙方要求了解的其他情況。
乙方向甲方承諾：
與其他用人單位不存在勞動、勞務(wù)及其他雇傭關(guān)系，不存在尚具法律效力的保密協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議;
在本合同履行期間，未經(jīng)甲方允許，不得在其他單位兼職。
向甲方提交的所有材料均是真實、合法、有效的，陳述的一切信息資料均是真實的，并愿意接受甲方的《員工手冊》及相關(guān)規(guī)章制度的約束。
雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、行政規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本勞動合同(以下簡稱合同)，雙方共同信守合同所列各條款，并確認(rèn)合同為解決爭議時的依據(jù)。
第一條 甲、乙雙方選擇以固定期限形式簽定本合同。
合同期限：_________年
即自_________年____月____日 起至_________年____月____日 止。
第二條 甲方安排乙方在部門從事工作，具體的崗位職責(zé)、工作要求按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度對乙方工作崗位進(jìn)行調(diào)整。
乙方工作地點(diǎn)為：___________，甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度變更乙方工作地點(diǎn)。
第三條 乙方同意并承諾認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)，遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，維護(hù)甲方的正當(dāng)權(quán)益，服從甲方的管理。
第四條 甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制，甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度調(diào)整乙方執(zhí)行的工時制度。
第五條 乙方享有在法定假期和企業(yè)規(guī)定的假期休息的權(quán)力。如甲方因工作需要安排乙方臨時加班的，乙方應(yīng)當(dāng)理解和服從。甲方安排乙方加班，應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定，并給予相應(yīng)的報酬或安排補(bǔ)休，具體按照國家規(guī)定和甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。
第六條 甲方按月及時以貨幣形式(人民幣)足額支付乙方工資，工作期間甲方支付給乙方的基本薪酬為：元/月(學(xué)歷、績效、職稱、社保另計)。
第七條 甲方支付乙方的勞動報酬為稅前收入，個人所得稅由乙方承擔(dān)，甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。
第八條 乙方在合同期內(nèi)，由于休息休假、患病或負(fù)傷、患職業(yè)病或因工負(fù)傷、生育、死亡等情形所涉及的待遇，以及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇，均按國家規(guī)定和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
第九條 甲、乙雙方必須按照國家和地方有關(guān)社會保險方面的規(guī)定，參加社會保險，繳納各項社會保險費(fèi)。乙方應(yīng)繳納的部分，由甲方代扣代繳。
第十條 甲方按照企業(yè)薪酬福利制度為乙方提供福利待遇。
第十一條 甲方根據(jù)國家的法律、法規(guī)，建立、健全工作規(guī)范，制定操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護(hù)制度;為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場所和完成工作任務(wù)所必須的條件，并不斷改善。
第十二條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、勞動紀(jì)律、業(yè)務(wù)技能、勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護(hù)等方面基本知識教育和培訓(xùn)。
第十三條 乙方必須按照甲方規(guī)定取得相應(yīng)的上崗資格證書，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，并有權(quán)拒絕違章指揮。
第十四條 乙方應(yīng)自覺遵守國家及當(dāng)?shù)卣姆伞⒎ㄒ?guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度，甲方有權(quán)依照國家有關(guān)規(guī)定及本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度給予乙方獎勵或懲處。
第十五條 在本合同履行過程中，甲方可以依法根據(jù)國家和甲方管理的需要制定新的規(guī)章制度，也可以對公司制定的規(guī)章制度依法進(jìn)行修改。
甲方(用人單位)：
乙方(勞動者)：
日期：
編號：______
______衛(wèi)生院聘用協(xié)議
聘用單位(甲方)______
受聘人員(乙方)______
衛(wèi)生院制
填 寫 說 明
1、本協(xié)議一式三份，聘用單位和受聘人員當(dāng)事人雙方各執(zhí) 一份，一份報縣衛(wèi)生局存檔。
2、本聘用協(xié)議書須由聘用單位和受聘人員雙方當(dāng)事人親自簽訂，因故確需代簽的，須經(jīng)本人書面委托，否則代簽無效。
3、填寫聘用協(xié)議書一律用藍(lán)、黑墨水書寫，字跡清晰、工 整，涂改處必須加蓋校對章，否則無效。
4、除本協(xié)議所列內(nèi)容外，經(jīng)聘用單位與受聘人員協(xié)商一致，可增加有關(guān)條款。
甲方(聘用單位)
名稱：______________
乙方(受聘人員)
姓名：_______性別 _______ 民族 _______ 出生年月：_______
專業(yè)：_______ 學(xué)歷：_______ 職務(wù)：_______ 身份證號碼：______________
甲乙雙方在平等自愿、 協(xié)商一致的基礎(chǔ)上， 簽訂本聘用協(xié)議，共同遵照履行。本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。
一、 聘用協(xié)議期限 ：
本協(xié)議期限為__年自____年__月__日起，至____年__月__日止。 試用期為一年自 (注：按照局下發(fā)的全員聘用方案，)
二、聘用崗位及職責(zé)要求 (一)甲方聘用乙方在________崗位工作。
(二)由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求。 (三)乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責(zé)要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 (四)在聘期內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后， 調(diào)整乙方的工作崗位。
三、崗位紀(jì)律
(一)嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度(二)甲方有權(quán)按照崗位職責(zé)，(注：依據(jù)衛(wèi)生院績效 考核方案)，做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎懲分明。
(三)乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)，遵守甲方依法 制定的各項規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。
(四)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有權(quán)進(jìn)行批評教育，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。
四、崗位工作條件 (一)甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件，提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護(hù)措施。
(二)甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時間和工休假日等規(guī) 定，對乙方實行符合衛(wèi)生院工作特點(diǎn)的工作日制。
(三)甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技 術(shù)、業(yè)務(wù)知識、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。
五、工資福利和社會保險待遇 (一)甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗 位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻(xiàn)大小，以貨幣形式按時 足額支付乙方的工資待遇。。 (二)乙方工資調(diào)整，獎金、津貼、補(bǔ)貼以及特殊情況下的工資支付等，均按事業(yè)單位管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 (三)乙方享受事業(yè)單位管理規(guī)定的各項福利待遇。(四)甲方應(yīng)按國家和地方的有關(guān)規(guī) 定為乙方繳付醫(yī)療保險金、 養(yǎng)老保險金以及其他社會保險金，乙方個人應(yīng)繳納的部分，可由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù)，并告知乙方。
六、 聘用協(xié)議的變更
(一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。
(二)本協(xié)議訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng) 發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)依法變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。
(三) 本協(xié)議確需變更的， 由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂 《聘用協(xié)議變更書》 (附件一) ，以書面形式確定協(xié)議變更的內(nèi)容。
(四)乙方連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格，甲方可 以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位,并 向乙方出具《工作崗位調(diào)整通知書》 (附件二),對本協(xié)議作出相 應(yīng)的變更。
七、聘用協(xié)議的解除
(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。
(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以單方面解除本協(xié)議， 但是應(yīng)當(dāng)提前 30 日以書面形式通知乙方： 1、患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的2、連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調(diào) 整其工作崗位的,或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍 不合格的。
(三)本協(xié)議解除后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《解除聘用協(xié)議 證明書》 (附件三)。
八、 聘用協(xié)議的終止 (一)有下列情形之一的，本協(xié)議即行終止： 1、本協(xié)議期限屆滿; 2、乙方按照國家有關(guān)規(guī)定退休或退職的; 3、甲乙雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)的。 (二)聘用協(xié)議終止后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《終止聘用合 同證明書》 (附件四) ，并辦理相關(guān)手續(xù)。
九、甲乙雙方約定的其他事項
____________________________________________________
甲方(蓋章) 乙方(簽字蓋章)
法定代表人
或委托代理人(簽字蓋章)
年 月 日年 月 日
附件一：
招聘方：中鐵十一局集團(tuán)建筑安裝工程有限公司南京樞紐NJ-2標(biāo)項目部(簡稱甲方) 受聘方： 唐程 (協(xié)議制職工)(簡稱乙方)，電工聘用協(xié)議書。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)勞動政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。
第一條 協(xié)議期限
協(xié)議生效期限為/個月，從 年 6 月 24 日起至 相關(guān)工程結(jié)束 止。
第二條：工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)本項目部及工地的高、低壓線路、電機(jī)和電氣設(shè)備的安裝、修理與保養(yǎng)工作。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握先進(jìn)的電力技術(shù)，熟悉所轄范圍內(nèi)的電力、電氣設(shè)備的用途、構(gòu)造、原理、性能及操作維護(hù)保養(yǎng)內(nèi)容。
3、嚴(yán)格遵守部頒電路技術(shù)規(guī)程與安全規(guī)程，保證安全供電，保證電氣設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
4、經(jīng)常深入現(xiàn)場，巡視檢查電氣設(shè)備狀況及其安全防護(hù)。
5、負(fù)責(zé)月底抄錄用電單位電表并整理報送財務(wù)。
第三條：勞動紀(jì)律
1、甲方應(yīng)根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定，制定各項具體規(guī)章制度。
2、乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項具體規(guī)章制度;嚴(yán)格操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育。
3、乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)國家法律、法規(guī)和本項目部相關(guān)規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)處分，直至解除勞動協(xié)議。
第四條：勞動報酬
1、乙方月工資為：元/月，工資已包含社會保險金。
2、乙方每月工資由甲方于次月20日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。若甲方推后半個月未發(fā)放工資，視為違約。
3、乙方在甲方工作期間，甲方除支付乙方工資外，負(fù)責(zé)乙方職工餐及住宿的提供，除此不支付其它任何費(fèi)用。
4、乙方在工作期間福利待遇與甲方正式職工相同，乙方如在工作期間請假，甲方不支付請假期間工資。
第五條：協(xié)議終止及違約
1、如乙方終止協(xié)議，必須提前半個月向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續(xù)。
2、如果乙方違約，造成甲方損失，乙方加倍賠償甲方損失。
3、乙方要自覺維護(hù)和遵守國家法律、法規(guī)條例及甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度。乙方觸犯甲方規(guī)定的相關(guān)制度，甲方有權(quán)對其予以警告、處罰、直至辭退。
4、甲方因項目工程竣工有權(quán)終止本協(xié)議，并提前一個月通知乙方，協(xié)議終止時，甲方得結(jié)清乙方的工資。
第六條：其它
1、甲、乙雙方就履行本協(xié)議所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以勞動局為第一審理機(jī)關(guān)。
2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效，具有同等法律效力。
甲方： 乙方(姓名)： 簽約代表人： 身份證號碼
職稱： 戶口所在地地址：
月 日 200 月 日
甲方(用人單位)：合同編號：_________
法定代表人：簽訂地址:_________
乙方(受聘人)：簽訂日期:__年__月__日
身份證號碼：
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和其他有關(guān)法律規(guī)定，就甲方聘請乙方為電工事宜，達(dá)成一致意見，簽訂本合同。
第一條崗位名稱
甲方聘請乙方為甲方的電工。
第二條合同期限
乙方的任期為：自__年__月__日起至__年__月__日止;
其中：__年__月__日至__年__月__日為試用期。
第三條工作地點(diǎn)
乙方的工作地點(diǎn)____________。
第四條工作時間
乙方的工作時間____________。
第五條乙方工作職責(zé)
1.遵守各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律，持證上崗。對本崗的工作質(zhì)量負(fù)直接責(zé)任。
2.對所用的絕緣、檢驗工具妥善保管，嚴(yán)禁他用，定期檢查、校驗。上崗時正確穿戴合格勞保用品，使用合格、有效的工具，協(xié)議書《電工聘用協(xié)議書》。
3.作業(yè)時應(yīng)將施工線路電源切斷，并懸掛“禁止合閘，有人操作”警示牌，安排專人監(jiān)護(hù)，監(jiān)護(hù)人不得隨意離崗。
4.高處作業(yè)要遵守高處作業(yè)的有關(guān)規(guī)定，系好安全帶。高處澆注和樓板、磚墻打透眼時，要通知相關(guān)人員躲避。
5.施工中認(rèn)真看圖，嚴(yán)格按規(guī)定及圖紙進(jìn)行配電操作。用電設(shè)備在負(fù)荷線的首端安裝漏電保護(hù)器，用電設(shè)備實行“一機(jī)一閘”制。
6.熟練掌握崗位操作技能和故障排除方法，做好巡回檢查和交接-班檢查，不斷進(jìn)行危險源和環(huán)境因素識別，及時消除事故隱患。自己不能解決的應(yīng)立即報告現(xiàn)場安全負(fù)責(zé)人。
7.積極參加各種安全活動、崗位技術(shù)練兵和事故預(yù)案演練。一旦發(fā)生事故，應(yīng)立即如實向上級匯報，并采取控制措施，保護(hù)好現(xiàn)場，做好詳細(xì)記錄。
8.有權(quán)拒絕違章指令，對他人違章作業(yè)要勸阻和制止。
9.對本崗位的安全環(huán)保負(fù)責(zé)。
第六條工作紀(jì)律和保密要求
1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)的法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理;
2.不得從事與甲方相競爭或損害甲方利益的活動;
3.不得利用職權(quán)收取賄賂或者謀求其他非法報酬;
4.乙方不得將甲方的秘密(包括技術(shù)秘密和商業(yè)秘密)擅自公開或出讓。
5.乙方離開聘用單位__年內(nèi)，不得非法使用甲方的秘密資料，不得侵犯甲方的經(jīng)濟(jì)權(quán)益，否則追究侵權(quán)責(zé)任。
第七條工作報酬
乙方在試用期間的報酬為：__;試用期過后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期間的報酬為：__。每月__日前以__方式發(fā)放上月薪金。
第八條保險福利待遇
1.乙方享受國家規(guī)定的職工公休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假,假期的待遇按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.甲方按照國家及所在地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方建立基本社會保險(包括養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療保險)。
第九條合同的變更、終止和解除
1.崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同效力不變。
2.有下列情況之一的，聘任合同自行終止：
(1)聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn);
(2)甲方撤消或解散。
3.有下列情況之一的，甲方可以隨時解除聘任合同：
(1)乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求;
(2)乙方嚴(yán)重失職、瀆職，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失;
(3)乙方年度考核不合格;
(4)乙方連續(xù)曠工時間超過15天，或1年內(nèi)累計曠工時間超過30天;
(5)乙方因私出境逾期不歸;
(6)乙方不履行聘任合同;
甲方依據(jù)上述條款解除乙方聘任合同，乙方應(yīng)在30日內(nèi)辦妥終止聘任關(guān)系手續(xù)。
4.乙方在聘期內(nèi)被勞動教養(yǎng)或被依法追究刑事責(zé)任，聘任合同自行解除。
5.有下列情況之一的，甲方可以解除聘任合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原崗位工作;
(2)乙方不能勝任崗位工作，經(jīng)過培訓(xùn)后仍不能勝任工作;
(3)聘任合同訂立時所依據(jù)的情況發(fā)生重大變化，致使原聘任合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議。
6.甲方提出解除聘任合同，應(yīng)當(dāng)由法定代表人或委托代理人決定并簽署意見。
7.有下列情況之一的，甲方不得終止或者解除聘任合同：
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi);
(2)乙方是實行計劃生育的女性，且在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間;
(3)乙方因工負(fù)傷，治療終結(jié)后被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力(對部分喪失勞動能力的.，如當(dāng)事人協(xié)商一致，可以終止聘任合同)。
8.有下列情況之一的，乙方可以解除聘任合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方：
(1)在試用期內(nèi);
(2)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，工作條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康，甲方又不努力改善條件;
(3)甲方不履行聘任合同，或違反國家有關(guān)政策規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益;
乙方依據(jù)上述條款要求解除聘任合同，甲方應(yīng)在接到書面要求之日起30日內(nèi)給予答復(fù)，并對符合規(guī)定的乙方辦理解除聘任合同手續(xù)。
9.乙方在被審查期間或因經(jīng)濟(jì)問題未作結(jié)案處理之前，不得解除合同。
第十條合同終止的手續(xù)
無論因何種原因終止本合同的履行，乙方都應(yīng)該按照甲方的規(guī)章制度辦妥離職手續(xù)。
甲方在合同終止后__日內(nèi)對乙方在甲方的工作進(jìn)行審計，經(jīng)審計合格才能辦理離職手續(xù);如果經(jīng)審計發(fā)現(xiàn)不合格并屬于乙方責(zé)任的，則乙方應(yīng)在完善其本職工作或按約定承擔(dān)違約責(zé)任后，辦理離職手續(xù)。
第十一條違約責(zé)任
1.聘任合同一經(jīng)簽訂即具有法律約束力，任何一方違反合同規(guī)定，都要承擔(dān)違約責(zé)任，違約的一方要付違約金，違約金數(shù)額的構(gòu)成為：違約方向守約方支付違約金人民幣__元，造成對方經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)按實際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
2.乙方在聘任合同期限內(nèi)，不符合本合同第九條第8款的規(guī)定，不得單方解除聘任合同。如未經(jīng)甲方同意，乙方強(qiáng)行要求解除聘任合同，甲方有權(quán)采取下列保護(hù)自身權(quán)益的措施：
(1)要求賠償因受聘人強(qiáng)行解除聘任合同而造成的損失;
(2)收回所有屬于甲方的財產(chǎn)和有關(guān)資料;
(3)乙方由甲方出資培訓(xùn)的，應(yīng)向甲方賠償教育培訓(xùn)費(fèi)，以不高于培訓(xùn)后每服務(wù)一年遞減__%的標(biāo)準(zhǔn)支付;
(4)乙方還應(yīng)當(dāng)向甲方繳納違約金人民幣__元。
3.聘任合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，甲方有權(quán)解除聘任合同。
甲方：[公司名稱]
乙方：[員工姓名]
鑒于甲乙雙方已就聘用關(guān)系達(dá)成協(xié)議，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，現(xiàn)就離職、保密、違約責(zé)任等相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：
一、聘用期限
本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，聘用期限為[具體年限]年。
二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)
乙方同意接受甲方的聘用，擔(dān)任[具體職位]，工作地點(diǎn)為[具體地點(diǎn)]。乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)，按時完成工作任務(wù)。
三、薪酬與福利
1. 甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度的規(guī)定，向乙方支付工資報酬。
2. 甲方承諾按照國家有關(guān)規(guī)定及本單位實際情況，向乙方提供相關(guān)福利待遇。
四、離職條款
1. 在聘用期限內(nèi)，乙方提前解除聘用協(xié)議的，應(yīng)提前30日向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后，方可離職。
2. 乙方離職時應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理離職手續(xù)，并交還甲方所發(fā)放的工作證件、資料、辦公用品等物品。
3. 乙方離職后，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得損害甲方的合法權(quán)益。
五、保密條款
1. 乙方應(yīng)對其在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密予以保密，不得泄露或利用相關(guān)信息謀取個人利益。
2. 乙方離職后，應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得將甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密泄露給任何第三方或用于其他目的。
六、違約責(zé)任
1. 若乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的全部損失。
2. 若乙方在聘用期限內(nèi)擅自離職，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金[具體金額]，并保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。
七、其他條款
1. 本協(xié)議未盡事宜，可由雙方協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
2. 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
3. 本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。
甲方：[公司名稱]（蓋章）
法定代表人（或授權(quán)代表）：（簽字）
日期：__________
乙方：[員工姓名]（簽字）
日期：__________
甲方：____________________公司
乙方：____________________（被聘用人）
一、聘用職位及薪資
甲方擬聘用乙方擔(dān)任公司_________一職，薪資為_________元/月。
二、聘用期限
本聘用協(xié)議自______年______月______日起至______年______月______日止。期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽。
三、權(quán)利與義務(wù)
1. 乙方在履行工作職責(zé)期間，應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，保證甲方的合法權(quán)益不受侵害。
2. 乙方的工作職責(zé)包括但不限于：____________________（請根據(jù)實際情況填寫）
3. 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成指派的任務(wù)，并接受甲方的考核和評價。
4. 乙方因個人原因請假，應(yīng)事先向甲方請假，并提交請假申請，經(jīng)甲方同意后方可休假。如因突發(fā)事件或其他緊急情況，乙方應(yīng)立即通知甲方并說明原因，事后補(bǔ)辦請假手續(xù)。
5. 乙方在病假期間，應(yīng)提供合法的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的病假證明，并交予甲方備案。如乙方無病假證明而休假，或提供虛假證明，甲方有權(quán)視情節(jié)輕重給予處分或解除聘用關(guān)系。
6. 乙方在任職期間，不得自營或為他人經(jīng)營與甲方同類的業(yè)務(wù)，包括但不限于：不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的單位或企業(yè)中擔(dān)任其他職務(wù)；不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的活動。
7. 乙方應(yīng)妥善保管甲方的工作資料和商業(yè)機(jī)密，不得泄露或向外界透露相關(guān)信息。如因乙方疏忽或故意泄露商業(yè)機(jī)密而給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償。
8. 乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
9. 乙方因故意或重大過失造成甲方損失的，應(yīng)予以賠償。
10. 甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)，并提供必要的勞動保護(hù)用品。
11. 本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。
四、違約責(zé)任
1. 如果甲乙雙方中任何一方違反本協(xié)議的任何條款，都必須向?qū)Ψ街Ц哆`約金。具體違約金的計算方式如下：_________元。
2. 由于不可抗力因素（如自然災(zāi)害、政策法規(guī)變化等）導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。但應(yīng)采取積極措施盡量減少損失。如有不可抗力發(fā)生，雙方應(yīng)立即協(xié)商解決。
五、其他事項
1. 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
2. 本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方協(xié)商解決。如需修改或補(bǔ)充本協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
3. 本協(xié)議的附件包括但不限于：甲方的公司章程、規(guī)章制度等；乙方的學(xué)歷證書、身份證等。附件是本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。
4. 本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。如本協(xié)議在履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁解決。
5. 本協(xié)議所涉及的具體內(nèi)容以實際情況為準(zhǔn)，如有變動應(yīng)及時通知對方。
6. 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
7. 本協(xié)議的簽訂日期為______年______月______日。
8. 本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方協(xié)商解決。如需修改或補(bǔ)充本協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
甲方：_________________________________________等課題
(項目編號1：__________項目編號2：____________項目編號3：____________)
乙方：___________________________
(學(xué)號：________________學(xué)生類別：博士生____碩士生___)
一、甲方聘用乙方做助研工作，報酬由甲方根據(jù)工作量自定。
二、甲方聘用期間，乙方應(yīng)服從甲方的安排，保證工作時間，聘用期限_____年___月至_____年___月，每周工作時間____小時。
三、在乙方能按期按質(zhì)完成任務(wù)的情況下，甲方應(yīng)按月付給乙方所完成工作量報酬______元。
四、乙方在規(guī)定期限內(nèi)未能按時完成規(guī)定任務(wù)時，甲方可通知財務(wù)處停止支付報酬。
五、甲方應(yīng)為乙方提供工作地點(diǎn)、設(shè)備、儀器等工作條件，因工作條件造成工作任務(wù)期限拖延，應(yīng)補(bǔ)辦協(xié)議順延時間。
六、本協(xié)議一切未盡事宜，由甲、乙雙方本著互諒互讓的原則，共同協(xié)商解決。
七、本協(xié)議一式五份，甲方乙方各留存一份，一份交財務(wù)處，一份交研究生所在學(xué)院，一份交科技處。
項目負(fù)責(zé)人(簽字)： 研究生(簽字)：
學(xué)院(簽章)： 科技處(簽章)：
_____年__月__日
甲方（聘用單位）：___________________
乙方（受聘人）：___________________
一、聘用期
本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，期限為______年/______個月，自______年______月______日至______年______月______日。
二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)
1. 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_________崗位工作。具體工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)由甲方在聘用期內(nèi)安排。
2. 乙方應(yīng)按時、按質(zhì)、按量完成甲方安排的工作任務(wù)，并接受甲方的考核與評價。
三、薪酬與福利
1. 甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，確定乙方的薪酬待遇。具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)以甲方制定的薪酬制度為準(zhǔn)。
2. 乙方享有國家及地方規(guī)定的社會保險和福利待遇。
四、工作時間與假期
1. 乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，每周工作時間不超過40小時。
2. 乙方享有國家及地方規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等假期。
五、勞動保護(hù)與勞動條件
1. 甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)與勞動條件，確保乙方在工作中的人身安全和健康。
2. 乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，嚴(yán)格按照操作規(guī)程工作，防止事故發(fā)生。
六、保密與競業(yè)限制
1. 乙方在工作期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露或使用。
2. 乙方在任職期間不得在其他同行業(yè)公司從事相同或類似工作，不得將甲方的商業(yè)秘密提供給其他公司或個人謀取私利。
七、知識產(chǎn)權(quán)歸屬
1. 乙方在任職期間所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)成果，其所有權(quán)歸甲方所有。
2. 乙方在任職期間所創(chuàng)作的作品，如涉及侵權(quán)問題，其法律責(zé)任由甲方承擔(dān)。
八、合同解除與終止
1. 本合同可以在雙方協(xié)商一致的情況下解除。
2. 乙方在任職期間如有違反國家法律法規(guī)、違反甲方規(guī)章制度、失職、泄密等行為，甲方有權(quán)解除本合同。
3. 乙方如需提前解除本合同，應(yīng)提前30天書面通知甲方，并按照甲方的規(guī)定辦理離職手續(xù)。
4. 本合同期滿或提前解除后，乙方應(yīng)將所有工作物品歸還給甲方，并保證甲方的利益不受損害。
九、其他事項
1. 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
2. 本合同未盡事宜，按照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)處理。
3. 本合同如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。
甲方(聘用單位)：______________乙方(受 聘 人)：______________
地 址：____________________________家庭住址：____________________________
法定代表人：______________ 身份證：____________________________
根據(jù)法律相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
協(xié)議有效期：自____年___月__日至 ____ 年___月__日，協(xié)議期滿聘用關(guān)系自然終止。
乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 會計崗位工作。乙方的工作內(nèi)容為：
1. 全面履行企業(yè)會計職責(zé)，負(fù)責(zé)公司各種票據(jù)的收集、分類、制作憑證，做到帳目清楚，憑證齊全。
2. 編制有關(guān)財務(wù)報表，完成分類帳、總帳、報表和月度、季度、年度財務(wù)分析。
3、與稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行報稅，負(fù)責(zé)稅務(wù)辦理，協(xié)調(diào)處理好與稅務(wù)機(jī)關(guān)的關(guān)系。
4. 負(fù)責(zé)銷售貨款督催、結(jié)算。
5. 進(jìn)行年度公司清產(chǎn)核資工作。
6. 根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)布置，提供會計分析資料。
1、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動條件及勞動用品.甲方需為乙方購買財務(wù)軟件，方便公司財務(wù)工作的展開。
2、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
3.甲方根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，不斷提高和改善職工生活福利待遇。
4.乙方有參加甲方民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)獎勵的權(quán)利。
5.乙方上崗后應(yīng)按照甲方的生產(chǎn)和工作要求，掌握本崗位的工作技能和操作規(guī)程，按質(zhì)按量地完成各項規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務(wù)，并接受甲方職能部門的有關(guān)考核。
6.乙方在協(xié)議期內(nèi)，應(yīng)樹有良好的職業(yè)道德和主人翁精神風(fēng)貌，維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)，愛護(hù)集體財產(chǎn)。
從協(xié)議簽訂時間起甲方每月支付乙方的實際發(fā)放工資為不低于人民幣 3500 元/月，甲方于次月 1日以貨幣形式將上個月的工資支付給乙方。甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等社保款，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不低于實際發(fā)放工資金額。
1、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理。
2、乙方應(yīng)自覺維護(hù)本公司聲譽(yù)和對外形象， 愛護(hù)公司的設(shè)備和設(shè)施。要自覺的保守企業(yè)秘密， 不準(zhǔn)將公司的財務(wù)報表、產(chǎn)品技術(shù)資料、圖紙和磁盤記錄資料提供他人查閱和復(fù)制。并不得在其他企業(yè)兼職。
1、聘用協(xié)議依法簽訂后，協(xié)議雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更協(xié)議。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更協(xié)議。雙方未達(dá)成一致意見的，原協(xié)議繼續(xù)有效。
2、聘用協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時，聘用協(xié)議即自行終止。
在聘用協(xié)議期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。
3、經(jīng)聘用協(xié)議雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用協(xié)議可以解除。
4、乙方做好本職工作依法履行職責(zé)，不得違法辦理會計事項，如有違反甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任。
5、乙方應(yīng)保守甲方有關(guān)生產(chǎn)、經(jīng)營的技術(shù)資料。
1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生爭議，按法律規(guī)定，應(yīng)在甲方所在地提起仲裁或訴訟。
2、本協(xié)議一式二份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
甲方(蓋章)：______________乙方(簽字)：______________
公司聘用協(xié)議書范本
聘用合同的主體具有特定性聘用合同的主體具有特定性：是指其主體一方除了必須是具有勞動能力的自然人，并且重要的是受聘人員應(yīng)當(dāng)具有履行崗位職責(zé)的能力，能夠堅持正常工作;應(yīng)聘實行執(zhí)業(yè)資格制度崗位的，必須持有相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證書。以下是公司聘用協(xié)議書范本，歡迎閱讀!
甲方： 地址：
乙方： 身份證號碼： 住址：
因工作需要，甲方聘用乙方為甲方工作，為此，雙方根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)過平等、自愿協(xié)商，簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。 第一條 甲方聘任乙方擔(dān)任________________職務(wù)(工作)。
第二條 聘用期限為 年，自 年 月 日至 年 月 日止。
第三條 甲方享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)
(一)甲方應(yīng)在協(xié)議期內(nèi)為乙方提供必要的工作條件。
(二)甲方在乙方嚴(yán)格按協(xié)議完成工作后，必須按時以現(xiàn)金的方式支付乙方的勞動報酬。
(三)甲方有權(quán)對乙方在聘任期間的工作業(yè)績和實際表現(xiàn)實施專業(yè)管理，并有權(quán)進(jìn)行考核。
第四條 乙方享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)
(一)乙方有權(quán)獲得勞務(wù)報酬。
(二)乙方有權(quán)對甲方提出建議和意見。乙方應(yīng)結(jié)合甲方需求認(rèn)真履行本協(xié)議約定的`義務(wù)，遵守甲方的勞動紀(jì)律及各項規(guī)章制度，按時、按質(zhì)、按量完成甲方安排的工作任務(wù)。
(三)乙方在公司的工作時間為 工作日每天上午8：00—11：30，下午2：30—5：30(節(jié)假日需加班的時間另行規(guī)定) ，每階段工作完成后必須將工作進(jìn)展情況如實地報告甲方。
(四)乙方在受聘期間以及聘用協(xié)議解除或終止后對公司技術(shù)資料、成果及其獲悉的其他商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，不得在未經(jīng)甲方允許的情況下泄露給他人或甲方的競爭單位。
(五)乙方受聘于甲方后，原則上不應(yīng)再為其它企業(yè)提供服務(wù)，如遇極其特殊的情況需要為第三方服務(wù)時，應(yīng)提前告知甲方并征得甲方同意。
第五條 其它約定
1、甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時間
___________________________________________________________
2、乙方的社會保險費(fèi)用(包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等)由乙方自行承擔(dān)。
3、乙方由于健康或因其它方面的原因不能勝任所聘職務(wù)(工作)時，甲乙雙方可協(xié)商解除協(xié)議而不承擔(dān)任何責(zé)任。
第六條 發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
1、本協(xié)議期滿的;
2、乙方超過 15 天未到甲方工作事前又未取得甲方同意的; 本條第2項的情形需一方以書面形式通知另一方后方能終止。
第七條 除本協(xié)議第五條第3項所述解除協(xié)議的情形外，甲乙雙方若需單方面解除本協(xié)議，需提前一個月通知另一方。
第八條 本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并由雙方在交接清單上簽字。若乙方未按本協(xié)議的約定同甲方進(jìn)行工作交接，因此給甲方造成損失的，應(yīng)予賠償。
第九條 依據(jù)本協(xié)議第五條第3項、第六條、第七條的約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金及任何形式的補(bǔ)償。
第十條 本協(xié)議首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方寄送相關(guān)文件、通知的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方。未書面通知對方的，對方可視為未變更，由此造成的不利法律后果，由未盡通知義務(wù)的一方承擔(dān)。
第十一條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方可先進(jìn)行友好協(xié)商，協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院起訴。
第十二條 本協(xié)議條款未盡事宜，可由雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等效力。
第十三條 甲乙雙方在本協(xié)議簽訂之前簽訂的所有用人合同、協(xié)議自本協(xié)議簽訂之日起自動廢止。
第十四條 本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
第十五條 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：
法定代表人(授權(quán)代表)：
簽訂日期： 年 月 日
甲方：_________________甲方代表：_________________
乙方：_________________
文化程度：_________________性別：_________________
住址：_________________民族：_________________
出生日期：_______________________年____月____日電話：_________________
身份證號碼：_________________
本著“平等自愿、協(xié)商一致”的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方被甲方聘用為專職業(yè)務(wù)員。為了保障甲乙雙方的合法權(quán)益，特制定協(xié)議如下：_________________
一、勞動合同期限
合同履行期限為自______年____月____日起，至______年____月____日止，其中試用期為個月(自______年____月____日起，至______年____月____日止)。
二、工作內(nèi)容
1、乙方工作崗位為業(yè)務(wù)員，按甲方公司指定負(fù)責(zé)具體的銷售業(yè)務(wù)。
2、雙方有關(guān)崗位聘用、解聘等事項按有關(guān)規(guī)定辦理。
三、雙方責(zé)任和義務(wù)
1、甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)勞動保護(hù)、安全生產(chǎn)的法規(guī)制度，采取有效措施，為乙方提供良好的勞動環(huán)境和工作條件，加強(qiáng)對職工的安全、衛(wèi)生和勞動保護(hù)。
2、甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要，對職工提供必要的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)進(jìn)修條件，并進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等。
3、乙方上崗后應(yīng)按照甲方的生產(chǎn)和工作要求，掌握本崗位的工作技能，按質(zhì)按量地完成各項規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務(wù)，并接受甲方職能部門的有關(guān)考核。
4、乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)樹有良好的職業(yè)道德和精神風(fēng)貌，維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)，愛護(hù)集體財產(chǎn)。
5、乙方不得以任何形式私自回扣、截留、挪用、侵占公司的業(yè)務(wù)款，否則將依法追究其法律責(zé)任。
6、公司所有業(yè)務(wù)款項均由公司辦公室會計人員收取并開正式收據(jù)或者打入公司專用賬號，乙方不得以任何形式私自收取，造成經(jīng)濟(jì)損失的追究其法律責(zé)任。
7、乙方在業(yè)務(wù)銷售過程中，不得私自壓價或抬高價格，不得同其他客戶、第三方串通、隱瞞、欺騙等一切有損甲方利益的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即予開除，造成經(jīng)濟(jì)損失的追究其法律責(zé)任。
8、乙方發(fā)生任何不安全事故、違紀(jì)違法等活動，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任，甲方可協(xié)助相關(guān)部門處理。
四、用工性質(zhì)：_________________(全職或兼職)
五、勞動報酬
甲方實行本企業(yè)的內(nèi)部工資分配形式并根據(jù)“按勞分配”的原則，按照崗位的勞動技能高低、工作責(zé)任大小、勞動強(qiáng)度和勞動條件優(yōu)劣情況，確定乙方的勞動報酬，并隨著生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益增長情況，逐步提高乙方勞動報酬和有關(guān)福利待遇。
1、業(yè)務(wù)員工資=底薪+業(yè)務(wù)提成。
2、底薪計算方法：_________________業(yè)務(wù)員工底薪為元，月末未簽單者無底薪。
3、業(yè)務(wù)提成計算方法：_________________
要求底薪者按照：_________________的比率計提成;不要求底薪者按照：_________________的比率計提成。
甲方：
乙方：
經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，本著保障學(xué)校人、財、物的安全，防止各類刑事犯罪的搗亂破壞，創(chuàng)造良好的`教學(xué)及學(xué)習(xí)環(huán)境，確保一方平安，協(xié)商如下：
一、雇用起始日期：20xx年1月1日起，至20xx年12月31日止。
二、工資：一年為 元，年底一次性付清。
三、工作范圍及責(zé)任
1、負(fù)責(zé)校園內(nèi)的安全防火防盜。
2、負(fù)責(zé)學(xué)校收發(fā)室管理，確保不隨意不離崗。
四、工作要求：
1、必須遵守更夫崗位職責(zé)，看管好校園內(nèi)設(shè)施、物品，如有丟失或損壞，按價賠償。
2、搞好規(guī)定范圍內(nèi)的衛(wèi)生。
3、一旦發(fā)生案件，要及時與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，保護(hù)好現(xiàn)場，配合有關(guān)部門做好處理工作。
4、要做好傳發(fā)工作，對外來人員進(jìn)行逐一登記，確保校園內(nèi)的安定。沒有學(xué)校允許，禁止一切車輛進(jìn)入校園。以上工作如有落實不到位，出現(xiàn)后果由乙方負(fù)責(zé)。
五、乙方患病、自傷或者自身人為疏漏造成的自然傷亡（類似于煤氣中毒）等，一切后果及費(fèi)用自付。乙方在工作期間如果發(fā)病或者由自身病癥引起的其他事件，與本單位無關(guān)。
六、門衛(wèi)室的取暖所產(chǎn)生的費(fèi)用由甲方幫助解決。
七、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各一份。望甲乙雙方共同信守協(xié)議，做好各項工作。
單位公章：
甲方代表簽字：
乙方代表簽字：
日期：
古人云，工欲善其事，必先利其器。在平日里的學(xué)習(xí)中，幼兒園教師時常會提前準(zhǔn)備好有用的資料。資料的定義范圍較大，可指代生產(chǎn)資料。參考資料有助于我們的工作進(jìn)一步發(fā)展。那么，想必你在找可以用得到的幼師資料吧？以下由小編收集整理的《聘用協(xié)議書推薦》，歡迎閱讀，希望你能喜歡！
甲方(用人單位)： (名稱、住所、法定代表人或主要負(fù)責(zé)人)
乙方(勞 動 者)： (姓名、住址、居民身份證或者其它有效證件)
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲、乙雙方在平等、自愿、合法的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議：
乙方保證其具有簽訂本合同的行為能力和履行合同義務(wù)的資格和能力，并且其與甲方簽訂本合同的行為不會導(dǎo)致甲方因此承擔(dān)任何對第三方的責(zé)任;
一、合同期限：
本合同有效期為 年，即從 年 月 日至 年 月 日止，其中試用期為 月。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)：
甲方安排乙方擔(dān)任 職務(wù)，乙方具體工作范圍為 ，工作地點(diǎn)為 。
三、工作時間和休息休假：
1、甲方原則上實行《勞動法》規(guī)定的每日 8 小時工作制，如有特殊情形需延長工作時間或者另外安排加班時間，甲方必須在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間并且依法支付乙方加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。
乙方在其工作范圍內(nèi)必須主動配合甲方的安排，否則造成甲方損失的乙方須承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
2、甲方保證乙方每周至少休息一日，在法定節(jié)假日依法安排乙方休假。否則按照法定的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付工資。
四、勞動報酬、福利待遇
1、乙方每月的基本工資為 xx元/月(僅供參考) ，甲方應(yīng)當(dāng)在 日前發(fā)放上月工資。
2、甲方執(zhí)行東莞市最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，保證乙方試用期月工資或正常月工資(不包括加班費(fèi))收入，不低于東莞市當(dāng)年公布生效的最低工資標(biāo)準(zhǔn);
3、甲方按公布的本公司規(guī)章制度，確定乙方的工種津貼、職務(wù)補(bǔ)貼和獎金數(shù)額，并根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營效益，參照當(dāng)?shù)匚飪r指數(shù)的變化，結(jié)合乙方所作的貢獻(xiàn)和工種、職務(wù)的變化，適時調(diào)整乙方的工資待遇。
4、因工作生產(chǎn)需要，甲方有權(quán)安排乙方進(jìn)行合理加班。小時加班工資基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)年本市小時工資最低標(biāo)準(zhǔn)，乙方小時加班工資的計算基數(shù)約定為 4.12(僅供參考) 元/小時。
5、甲方按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期，并按本合同約定的基本工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。
五、社會保險：
1、甲方應(yīng)按照法律規(guī)定為乙方辦理相關(guān)社會保險手續(xù)，依法繳交社會保險費(fèi)，乙方個人應(yīng)承擔(dān)部分保險費(fèi)由甲方從乙方工資中直接扣除。
2、乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，按醫(yī)療保險及其他相關(guān)規(guī)定報銷醫(yī)療費(fèi)用，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)。
3、乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按(廣東省工傷保險條例)的規(guī)定辦理。
六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)：
1、甲方按國家和省有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所，切實保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。
2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品，并按勞動保護(hù)規(guī)定每 (年/季/月)免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。
3、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。
聘用協(xié)議書是企業(yè)與員工之間簽訂的一份重要文件，用于規(guī)定雙方的權(quán)責(zé)、福利待遇、工作內(nèi)容等方面的事項。該協(xié)議書具體明確規(guī)定了雙方的權(quán)益，為雇主與雇員之間的合作提供了法律保障。下面是一份根據(jù)標(biāo)題詳細(xì)具體且生動的聘用協(xié)議書。
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聘用協(xié)議書
甲方：[公司名稱]
乙方：[員工姓名]
鑒于甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展需要，為了保證企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，雙方經(jīng)協(xié)商同意達(dá)成以下聘用協(xié)議：
第一條 聘用崗位及工作內(nèi)容
1. 乙方將被聘為甲方的[崗位名稱]，具體工作內(nèi)容詳見《崗位職責(zé)描述》。乙方必須嚴(yán)格遵守公司的管理制度和工作流程，勤奮敬業(yè)、努力工作，完成上級交辦的任務(wù)。
第二條 薪酬待遇
1. 乙方的基本工資為人民幣[具體金額]/月，不包含社會保險、公積金。薪酬的支付方式為月度工資，每月在當(dāng)月[具體日期]前支付至乙方指定的銀行賬戶。
2. 甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和企業(yè)財務(wù)狀況支付績效獎金，具體計算方式詳見《績效考核辦法》。
第三條 工作時間和休假
1. 乙方的工作時間為每周[具體小時數(shù)]，每日工作時間從[具體時間]至[具體時間]，中午休息1個小時。
2. 甲方將根據(jù)國家法律法規(guī)為乙方提供法定的休息、休假、年假等權(quán)益。具體假期管理辦法詳見《休假管理規(guī)定》。
第四條 保險及福利
1. 乙方將被納入社會保險體系，并依法享受養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的待遇。
2. 甲方將為乙方辦理住房公積金，并按月代扣代繳。乙方可以根據(jù)個人需要辦理相應(yīng)的住房公積金貸款。
第五條 保密義務(wù)
1. 乙方必須保守甲方的商業(yè)秘密和公司機(jī)密，不得泄露或私自使用相關(guān)信息。
2. 乙方離職后，仍然需要遵守相關(guān)保密義務(wù)，除非得到甲方書面允許，否則不得向任何第三方透露與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的機(jī)密信息。
第六條 終止與解除
1. 本協(xié)議自[YYYY年MM月DD日]起生效，有效期為[具體時長]。雙方未提前三十天書面通知對方終止協(xié)議的，該協(xié)議將自動延續(xù)。
2. 甲方有權(quán)在以下情況下解除本協(xié)議：乙方工作不稱職經(jīng)多次警告仍未改善；乙方私自泄露商業(yè)秘密或公司機(jī)密；乙方嚴(yán)重違反公司紀(jì)律，損害甲方利益等。
3. 乙方有權(quán)在以下情況下解除本協(xié)議：甲方未按時足額支付乙方薪酬待遇；甲方違反勞動法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益等。
第七條 爭議解決
1. 本協(xié)議的解釋和執(zhí)行均受中華人民共和國法律的約束。
2. 本協(xié)議的有關(guān)爭議應(yīng)由雙方協(xié)商解決，若協(xié)商不成，可向勞動仲裁委員會申請仲裁，也可通過訴訟解決。
第八條 其他條款
1. 本協(xié)議未盡事宜由雙方另行協(xié)商。
甲方： 乙方：
日期： 日期：
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該篇聘用協(xié)議書以全面、詳細(xì)的方式規(guī)定了雙方的權(quán)益和義務(wù)，同時使用簡潔明了的語言，使雙方更易理解。這份協(xié)議書能夠有效地規(guī)范雙方的行為，確保企業(yè)和員工之間的合作順利進(jìn)行，并在遇到問題時提供了爭議解決的機(jī)制。
2022兼職教師聘用協(xié)議書一是網(wǎng)為大家提供及整理發(fā)布，其中里面內(nèi)容可閱讀參考學(xué)習(xí)。兼職教師聘用協(xié)議書一能幫助到大家需求和解決方案，看完能有所啟發(fā)及幫到您！內(nèi)容下載可根據(jù)需要自行編輯修改，相關(guān)內(nèi)容可進(jìn)行關(guān)鍵字搜索。
編號：_________
甲方：_________
乙方：_________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，結(jié)合具體實際，經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致，簽定本協(xié)議。
第一條?。杭追狡赣靡曳綇氖耞________系(部)教學(xué)工作。
第二條?。阂曳降娜蝿?wù)：
第三條?。杭追降臋?quán)利與義務(wù)
1.為乙方提供教學(xué)工作需求的條件;
2.根據(jù)工作需要和學(xué)院的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對乙方進(jìn)行管理;
3.對乙方的教學(xué)工作進(jìn)行考核;
4.依據(jù)考核、考查情況對乙方實施獎勵和減免酬金;
5.年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結(jié)果，評出的優(yōu)秀兼職教師，給予一次性獎勵，并頒發(fā)榮譽(yù)證書。
6.按照本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定，給予乙方受聘于甲方從事教學(xué)工作應(yīng)得的報酬及獎勵。
第四條?。阂曳降臋?quán)利與義務(wù)
1.認(rèn)真如實填寫兼職教師信息表;
2.嚴(yán)格按照教學(xué)大綱授課。開學(xué)一周內(nèi)將自己所任課程的教學(xué)進(jìn)度交所在系(部)審查，合格后備查;
3.遵守甲方教學(xué)管理規(guī)章制度，接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)檢查，并參加必要的教研活動;
4.在甲方工作期間，須遵守國家政策、法律和甲方的規(guī)章制度;
5.在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離職;
6.根據(jù)本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定取得甲方支付的報酬及獎勵。
第五條 ：甲方支付乙方報酬的形式
1.乙方所得酬金暫按授課每學(xué)時_________元、實驗實訓(xùn)按每學(xué)時_________元、上機(jī)輔導(dǎo)每學(xué)時_________元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。每月按實際授課情況每學(xué)時_________元預(yù)發(fā)。
2.甲方將對乙方在本學(xué)期的教學(xué)工作進(jìn)行考核，合格后甲方在學(xué)期末支付乙方酬金余額;若不合格，甲方酬情減免乙方酬金余額。
第六條?。簠f(xié)議生效后，在約定的服務(wù)期內(nèi)，乙方若確有實際困難，不能履行協(xié)議，須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無故擅自終止協(xié)議，否則，違約方應(yīng)支付給對方與本協(xié)議課時數(shù)相應(yīng)酬金全額相等的違約金。
第七條?。罕緟f(xié)議中甲方支付乙方的報酬只限于乙方受聘于甲方而應(yīng)得的課時酬金，不包括醫(yī)療、保險等費(fèi)用。
第八條?。罕緟f(xié)議經(jīng)甲乙方簽字、蓋章后生效。一式三份，甲乙方各執(zhí)一份，一份交教務(wù)處備案。
第九條 ：未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________
甲方代表(簽字)：_________系(部)
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________
聘用協(xié)議甲方(聘用方)：_________
乙方(受聘方)：_________
甲乙雙方根據(jù)國家和_________市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。
第一條協(xié)議期限
1.協(xié)議有效期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止(其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日為見習(xí)期/試用期)，協(xié)議期滿聘用關(guān)系自然終止。
2.聘用協(xié)議期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。
3.簽訂聘用協(xié)議的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和_________市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用協(xié)議。
4.本協(xié)議期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用協(xié)議的，應(yīng)在協(xié)議期滿前一個月書面通知對方。
第二條試用期限
試用期限為_________天，即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第三條工作崗位
1.甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用協(xié)議，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。
2.甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任協(xié)議。
第四條工作條件和勞動保護(hù)
1.甲方實行每周工作_________小時，每天工作_________小時的工作制度。
2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3.甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。
4.甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
第五條工作報酬
1.根據(jù)國家、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定，甲方按月支付乙方工資，為_________元人民幣。
2.甲方根據(jù)國家、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。
3.乙方享受規(guī)定的福利待遇。
4.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
5.甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。
第六條工作紀(jì)律、獎勵和懲處
1.乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。
2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。
3.甲方按市政府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻(xiàn)大小給予獎勵。
4.乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方按市政府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
第七條病假和事假
1.乙方請病假，須憑甲方指定的醫(yī)生證明，乙方在一個協(xié)議期(_________年或_________學(xué)年)內(nèi)，累計病假不滿_________天，工資按照_________%發(fā)給;超過_________天后，甲方有權(quán)解除聘用協(xié)議;若未解除協(xié)議，工資將按_________%發(fā)給，直至恢復(fù)正常工作為止。在協(xié)議期內(nèi)乙方因公出差，在當(dāng)?shù)卣付ǖ尼t(yī)院就診的醫(yī)療費(fèi)用，由甲方支付;因私外出就診的醫(yī)療費(fèi)用自理。
2.乙方請事假須經(jīng)甲方同意，甲方將按日扣發(fā)工資，在協(xié)議期(_________年或_________學(xué)年)內(nèi)，事假累計不得超過_________天，連續(xù)事假不得超過_________天：超過_________天，將扣發(fā)_________天工資。未經(jīng)甲方同意而擅離職守的，曠職_________天，扣發(fā)_________天工資，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并追究乙方的違約責(zé)任。
第八條聘用協(xié)議的變更、終止和解除
1.聘用協(xié)議依法簽訂后，協(xié)議雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更協(xié)議。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更協(xié)議。雙方未達(dá)成一致意見的，原協(xié)議繼續(xù)有效。
2.聘用協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時，聘用協(xié)議即自行終止。在聘用協(xié)議期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。
3.甲方單位被撤消，聘用協(xié)議自行終止。
4.經(jīng)聘用協(xié)議雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用協(xié)議可以解除。
5.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協(xié)議。
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;
(3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;
(4)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協(xié)議，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘方。
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的;
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)聘用協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用協(xié)議無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用協(xié)議達(dá)成協(xié)議的;
(4)乙方不履行聘用協(xié)議的。
7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用協(xié)議
(1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用協(xié)議。
(1)在試用期內(nèi)的;
(2)甲方未按照聘用協(xié)議約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
9.乙方要求解除聘用協(xié)議，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。
第九條違反和解除聘用協(xié)議的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
1.經(jīng)聘用協(xié)議當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用協(xié)議的(不包括在見習(xí)期)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過十二個月。
2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用協(xié)議的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個月。
3.聘用協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的協(xié)議無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更協(xié)議達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用協(xié)議的，甲方按受聘方員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
4.甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用協(xié)議的上一年月平均工資)。
5.聘用協(xié)議履行期間，乙方要求解除聘用協(xié)議的，應(yīng)按不滿聘用協(xié)議規(guī)定的期限，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。
6.乙方因甲方未按照聘用協(xié)議的約定支付工作報酬而通知甲方解除聘用協(xié)議的，甲方應(yīng)按協(xié)議約定結(jié)算并解除聘用協(xié)議的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
第十條其它事項
1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定應(yīng)先申請仲裁，如一方對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。
2.本協(xié)議一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3.本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________
代表人(簽字)：_________
_________年____月____日________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________
甲方：
乙方：
甲方聘用xx為本報編輯，負(fù)責(zé)河北民俗文化的收集、整理、挖掘和創(chuàng)作。為了保障雙方在工作運(yùn)行中有所遵循，明確和肩負(fù)起各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，順利而積極地做大這項頗有前景的宏大事業(yè)，特簽訂此協(xié)議：
一、甲方每年負(fù)責(zé)xx工作費(fèi)用不少于10萬元，其中包括工資、旅差費(fèi)、食宿津貼等。先期撥付給不少于1萬元的工作經(jīng)費(fèi)，主要用于工作室開班及初期工作費(fèi)用。按照多勞多得的原則，甲乙雙方還可從此項事業(yè)多創(chuàng)收的部分另外按5:5分成，乙方貢獻(xiàn)大還可得到更多的獎勵。
二、甲方為xx提供舒適辦公室及必要辦公物品，解決食宿出差等相關(guān)問題。介紹和聯(lián)絡(luò)接受采訪和開展工作的部門和單位，做好必要的接洽、溝通和協(xié)助性工作。介紹和幫助進(jìn)入與國家和地方民俗文化有關(guān)的學(xué)會或協(xié)會，使其具備較高位置和資質(zhì)，為乙方工作展開創(chuàng)造一定的工作環(huán)境與條件。始終支持和幫助xx在民俗事業(yè)上邁向新臺階，爭取社會各方面能有更大的支持和幫助。
三、乙方在工作中必須接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和保護(hù)，甲方對乙方工作有檢查指導(dǎo)的權(quán)力和責(zé)任。甲方對于xx在工作中受到打擊迫害，以及工作中因事故傷殘等情況，負(fù)有協(xié)調(diào)、保護(hù)和解決的責(zé)任和義務(wù)，切實維護(hù)其正當(dāng)?shù)娜松頇?quán)利。
四、乙方必須適時地推出優(yōu)秀作品和特色活動，盡快將這個民俗宣傳工作做大，營造良好氛圍。甲方必須對于乙方的工作開展給予熱情關(guān)注和投入，及時幫助xx解決工作當(dāng)中遇到的實際困難，切實保證這項工作以可喜態(tài)勢加快運(yùn)行。鼓勵和支持乙方打造民俗這個文化品牌，進(jìn)一步增強(qiáng)本報的社會品位和影響力。
本協(xié)議自今日簽定起生效并履行，立字為證，不得反悔。
簽約人：
乙方：
中間人：
甲方(聘用單位)：___________
法定代表人：___________
地址：___________
聯(lián)系方式：___________
乙方(受聘人)：___________
法定代表人：___________
地址：___________
聯(lián)系方式：___________
甲乙雙方協(xié)商同意，就甲方聘用乙方簽署本協(xié)議，以資共同遵守。
一、協(xié)議聘用時間
1、經(jīng)甲方誠意邀請,乙方接受甲方聘用在甲方工作，聘用期限定為拾年(______年______月______日至______年______月______日)。
2、期限屆滿后，若甲乙雙方均未提出異議，則聘用時間目動續(xù)延至甲乙雙方中任何一方提出異議為止。
二、薪資待遇
1、乙方在聘用期的1-5年內(nèi)毎年的工資、獎金總額保底為稅前__________元整(￥_______________元)，其中__________元整(￥__________元)按照每月發(fā)放,計每月_______________元整(￥__________元),個人所得稅由甲方依法從工資中扣除;剩余__________元整(￥__________),每年_____月_____日和_____月_____日分別發(fā)放__________元整(￥__________元);
2、乙方在聘用期第6-10年內(nèi)毎年的工資、獎金總額保底為稅前__________元整(￥__________元)。其中__________元整(￥__________元)按照每月發(fā)放,計每月_______________元整(￥__________元),個人所得稅由甲方依法從工資中扣除;剩余__________元整(￥__________元),每年_____月_____日和_____月_____日分別發(fā)放__________元整(￥_______________元);
3、上述薪資待遇的發(fā)放銀行卡為乙方開立在銀行支行的銀行賬戶，銀行卡號：___________(附銀行卡復(fù)印件);
4、甲方為乙方提供每年_____天的公休假期。
三、雙方職責(zé)
(一)甲方職責(zé)
1、甲方聘請乙方擔(dān)任甲方骨科行政主任;
2、甲方可以根據(jù)乙方的專業(yè)特長,出診時間，在乙方確認(rèn)沒有泄露私密信息的前提下,對外公示乙方信息(含姓名、肖像、個人專業(yè)特長介紹等);
3、甲方對乙方的醫(yī)療行為進(jìn)行規(guī)范管理;
4、及時足額的發(fā)放各項薪資待遇，為乙方履職提供必備的條件。
(二)乙方職責(zé)
1、乙方自愿到甲方工作，服從甲方的要求和管理，盡職勤勉，自覺遵守法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度;
2、乙方須嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范和診療規(guī)范,避免醫(yī)療事故和差錯的發(fā)生。
四、乙方須嚴(yán)格執(zhí)行保密制度,如乙方故意泄露本協(xié)議約定的保底工資、獎金總額的，則該保底工資、獎金總額的約定歸為無效,乙方工資、獎金按照：
□醫(yī)院規(guī)定的相應(yīng)醫(yī)生職級的工資、獎金數(shù)的最低檔發(fā)放。
□本協(xié)議約定保底工資、獎金總額的70%發(fā)放。
五、甲乙雙方均須履行本協(xié)議合同期限。
1、如乙方無故提前終止合同,則乙方在甲方工作期間自始執(zhí)行醫(yī)院相關(guān)政策文件規(guī)定的相應(yīng)醫(yī)生職級工資、獎金的最低檔標(biāo)準(zhǔn)。乙方必須退還甲方按照本協(xié)議約定的保底工資、獎金標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的超過醫(yī)院規(guī)定的相應(yīng)職級工資、獎金的最低檔工資、獎金的數(shù)額。
2、如甲方以任何理由提前終止合同，則甲方應(yīng)支付整個乙方在甲方工作期間按照本協(xié)議應(yīng)支付的工資(包括保底工資、獎金)的總額的30%的違約金。
3、乙方因重大疾病、身故或遭遇不可抗力等因素提前終止本協(xié)議，不適用本條第一款的約定。
六、本協(xié)議未明確事頂,由甲乙雙方友好協(xié)商解決。
七、本協(xié)議一式貳份,雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。
(以下無正文)
甲方：___________乙方：___________
______年______月______日______年______月______日
執(zhí)業(yè)藥師聘用協(xié)議書范本
在社會發(fā)展不斷提速的今天，大家逐漸認(rèn)識到協(xié)議的重要性，協(xié)議協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系。協(xié)議到底怎么寫才合適呢？以下是小編為大家整理的執(zhí)業(yè)藥師聘用協(xié)議書范本，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
甲方：（身份證號碼：）
乙方：（身份證號碼：）
一、甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方藥店聘用XX乙方為XX職務(wù)一事達(dá)成協(xié)議如下：
三、聘用期限由XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
三、聘金為人民幣
四、甲方僅使用乙方的`藥師資格證辦理藥店相關(guān)證照及相關(guān)手續(xù)，藥店盈虧及其他一切經(jīng)營責(zé)任均與乙方無關(guān)。
五、聘用期內(nèi)甲方如需乙方到現(xiàn)場協(xié)助檢查、認(rèn)證等工作。
六、乙方保證提供的證件真實有效，在聘用期內(nèi)收到甲方通知時配合甲方工作，如果認(rèn)證驗收時乙方不能及時到達(dá)，導(dǎo)致認(rèn)證不能通過，乙方須退回預(yù)付款。在協(xié)議期滿后如需要延續(xù)，雙方提前2個月協(xié)商，從新簽訂協(xié)議，如不再延續(xù)，甲方有義務(wù)提供相關(guān)證明文件協(xié)助乙方辦理變更、再注冊、注銷等手續(xù)。
七、雙方合作期滿或合同終止，甲方投資的藥房不動產(chǎn)和藥品歸甲方自行處理，相關(guān)責(zé)任與乙方無關(guān)。本協(xié)議到期自行終止，如需續(xù)約，則要另訂協(xié)議方為有效。
八、本協(xié)議一式二份，本預(yù)約協(xié)議經(jīng)雙方或雙方代表簽字后立即生效，甲、乙雙方各持一份。
甲方：XX
XXXX年XX月XX日
甲方：
乙方：
為更好地加強(qiáng)幼兒園內(nèi)部管理，保障師生及學(xué)校財產(chǎn)安全，經(jīng)甲方考察，決定招聘xx為幼兒園門衛(wèi)，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)協(xié)商，雙方達(dá)成以下協(xié)議：
1、甲方分配乙方在幼兒園后勤工作崗位擔(dān)任校警門衛(wèi)工作。在正常情況下乙方必須在規(guī)定的上班時間內(nèi)完成工作任務(wù)，具體任務(wù)為：負(fù)責(zé)幼兒園安全保衛(wèi)工作，包括門衛(wèi)室值班、園內(nèi)的清衛(wèi)工作、夜間巡視、前后大門管理及校舍、路燈管理。
1、甲方每月支付乙方工資240元整，每月底發(fā)給。甲方為乙方提供住宿、工作場地，每月免費(fèi)使用水電。乙方不享受甲方的其他一切福利待遇。
2、乙方一經(jīng)被聘用，聘期為壹年，從x年x月x日零點(diǎn)至x年x月x日零點(diǎn)止。
3、甲方不得無故解聘乙方，但對工作不負(fù)責(zé)，不聽從安排，經(jīng)查實未履行值班職責(zé)二次以上者，甲方可以單方解除合約，當(dāng)月工資不發(fā)。
4、乙方必須嚴(yán)格遵守學(xué)校的規(guī)章管理制度，遵守道德規(guī)范，認(rèn)真履行崗位職責(zé)；乙方不論任何原因離崗，必須自己請人代崗，對代崗人員甲方不承擔(dān)任何責(zé)任，發(fā)生的責(zé)任事故全部由乙方承當(dāng)。乙方因未履行職責(zé)造成的事故，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。
5、乙方不得中途自行毀約，否則甲方保有追究法律責(zé)任的權(quán)利，并扣下當(dāng)月工資。若確有特殊情況者，需提前一個月向甲方申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可正常解約；合約期滿，雙方可不再續(xù)簽。
6、乙方工作期間必須遵紀(jì)守法，扎實工作。乙方如有違法行為，甲方有權(quán)進(jìn)行批評教育，并責(zé)令改正。乙方與甲方以外的政治、經(jīng)濟(jì)等責(zé)任糾紛，概與甲方無關(guān)。乙方的醫(yī)療保險、失業(yè)保險，養(yǎng)老保險、意外傷害保險等一切由乙方自辦，乙方因工傷病、致殘、死亡等待遇，甲方概不負(fù)責(zé)此類方面的費(fèi)用。
7、其他未涉及的問題，按甲方有關(guān)規(guī)定管理辦。此合約一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字后生效。
甲方代表簽字（章）
乙方簽字（章）
甲方：_______
乙方(受聘人)：_______
甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。
第一條協(xié)議期限
1、協(xié)議有效期：自____年__月__日至____年__月___日止(其中__年__月__日至__年__月_______日為見習(xí)期，試用期)，協(xié)議期滿聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用協(xié)議期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。
3、簽訂聘用協(xié)議的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用協(xié)議。
4、本協(xié)議期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用協(xié)議的，應(yīng)在協(xié)議期滿前一個月書面通知對方。
第二條工作崗位
1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用協(xié)議，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。
2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任協(xié)議。
第三條工作條件和勞動保護(hù)
1、甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。
4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
第四條工作報酬
1、根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為____元人民幣。
2、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。
3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。
4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。
第五條工作紀(jì)律、獎勵和懲處
1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。
2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻(xiàn)大小給予獎勵。
4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
第六條聘用協(xié)議的變更、終止和解除
1、聘用協(xié)議依法簽訂后，協(xié)議雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更協(xié)議。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更協(xié)議。雙方未達(dá)成一致意見的，原協(xié)議繼續(xù)有效。
2、聘用協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時，聘用協(xié)議即自行終止。在聘用協(xié)議期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。
3、甲方單位被撤消，聘用協(xié)議自行終止。
4、經(jīng)聘用協(xié)議雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用協(xié)議可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協(xié)議：
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;
(3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;
(4)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協(xié)議，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人：
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的;
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)聘用協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用協(xié)議無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用協(xié)議達(dá)成協(xié)議的;
(4)乙方不履行聘用協(xié)議的。
7、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用協(xié)議：
(1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);
(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);
(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用協(xié)議。
(1)在試用期內(nèi)的;
(2)甲方未按照聘用協(xié)議約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
9、乙方要求解除聘用協(xié)議，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。
第七條違反和解除聘用協(xié)議的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
1、經(jīng)聘用協(xié)議當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用協(xié)議的(不包括在見習(xí)期)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過十二個月。
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用協(xié)議的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個月。
3、聘用協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的協(xié)議無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更協(xié)議達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用協(xié)議的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
4、甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用協(xié)議的上一年月平均工資)。
5、聘用協(xié)議履行期間，乙方要求解除聘用協(xié)議的，應(yīng)按不滿聘用協(xié)議規(guī)定的期限，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。
6、乙方因“用人單位未按照聘用協(xié)議的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用協(xié)議的，甲方應(yīng)按協(xié)議約定結(jié)算并解除聘用協(xié)議的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
第八條其它事項
1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本協(xié)議一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
甲方(蓋章)_______乙方(簽字)_______
代表(簽字)________
簽約時間：__年__月__日簽約時間：__年__月__日
甲方(用人單位)：
地址：
乙方(勞動者)：____________
性別：_____出生年月：___________
居民身份證號碼：________
戶口所在地址：____ __________ 常住地址：___________
為確立勞動關(guān)系，明晰雙方的權(quán)利和任務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商批準(zhǔn)，簽訂本合同。
一、勞動合同期限
(一)本合同有效期 年， 自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期從 年 月 日到 年 月 日止。
二、工作報酬及內(nèi)容
(一)甲方付給園長工資為 元/月，崗位補(bǔ)貼 元/月(招收學(xué)生人數(shù)x5)。
(二)乙方在國家規(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。
(三)工作內(nèi)容：
1、編制全園的教學(xué)計劃，
2、招生宣傳工作，
3、日常保教和安全工作，
4、重大活動的組織，
5、教師的考評工作，
6、總園安排的其他工作。
7、園長有權(quán)對違反工作制度的教職員工在安排好善后工作后，進(jìn)行解聘。
(四)工作考評:
1、學(xué)期考評，幼兒園招生達(dá)到上學(xué)年同期人數(shù)或幼兒園預(yù)定目標(biāo)，不出安全事故,辦園規(guī)范，記錄完整的發(fā)500元考評獎。
2、聯(lián)查考評，在總園聯(lián)查中獲得第一的獎100元。
三、勞動保護(hù)和勞動條件
甲方應(yīng)供給符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動場合、設(shè)備、設(shè)施和必要的防護(hù)用品，保證乙方的人身安全和健康。
四、勞動紀(jì)律
乙方必須服從甲方制定的各項規(guī)章制度和職業(yè)道德，保護(hù)甲方的名譽(yù)。有下列情況之一為嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律。
1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者財物的。
2、私下將生源介紹到其他單位的。
3、故意或者過失泄漏本園教學(xué)方案、資料、教材等機(jī)密的。
4、因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給幼兒造成侵害的。
5、乙方因違背工作紀(jì)律或財務(wù)制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)喪失的 。
6、其他違背甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重，使甲方單位利益受損的。
五、勞動合同的變更、續(xù)訂和終止
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商批準(zhǔn)可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容;勞動合同期滿或勞動合同終止條件呈現(xiàn)，勞動合同即行終止。經(jīng)雙方協(xié)商，可以續(xù)訂勞動合同。
六、勞動合同的解除
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動合同可以解除。乙方解除勞動合同應(yīng)在合同期滿30日前以書面形式通知甲方。
(二)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同;
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴(yán)重違背勞動紀(jì)律或者幼兒園規(guī)章制度的;
3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大侵害的;
4、被依法追究刑事義務(wù)或被勞動教養(yǎng)的。
(三)有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前通知乙方：
1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事園長工作。
2、勞動合同訂立時所根據(jù)的客觀情況產(chǎn)生重大變更，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。
(四)甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動合同。
(五)乙方有下列情況之一的，甲方不得解除勞動合同;
1、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
2、患病或者因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
(六)有下列情況之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：
1、甲方以暴力、要挾或者非法限制人身自由的手段逼迫勞動的;
2、甲方未按本合同約定支付勞動報酬或供給勞動條件的。
七、違約責(zé)任
1、甲乙單方違約不履行本合同，應(yīng)由違約方賠償給對方違約金1000元。合同期間，甲方可能會根據(jù)情況出資派乙方參加各種進(jìn)修、培訓(xùn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)、學(xué)習(xí)結(jié)束后，未滿甲方要求的工作年限(從學(xué)習(xí)之日起2年)而辭職離園的，須全額退還報銷的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)及餐旅住宿等費(fèi)用。
八、甲乙雙方因履行本合同產(chǎn)生爭議，任何一方有權(quán)向上級有關(guān)部門提起仲裁和訴訟。
九、本合同未盡事宜，按國家法律、法規(guī)和省、市有關(guān)規(guī)定履行。
十、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無效。
甲方：(簽章) 乙方：(簽字)
年 月 日 年 月 日
甲方：榆林市明杰農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司
乙方：
身份證號：
甲乙雙方因甲方在榆陽區(qū)馬合鎮(zhèn)麻生圐圙村開辦養(yǎng)豬、養(yǎng)羊場，需要飼養(yǎng)員從事飼養(yǎng)豬羊工作，經(jīng)其平等自愿、友好協(xié)商，現(xiàn)達(dá)成如下條款，以資雙方共同信守。
一、工作崗位及工作內(nèi)容：
1、工作崗位：專職飼養(yǎng)員。
2、工作內(nèi)容：飼養(yǎng)豬約30-50頭，飼養(yǎng)羊約40-60只。
二、雇傭人員及雇傭時間：
雇傭人員1人，限男性；一年以上。條件要求：年齡在58歲以下，身體健康，工作勤快，有責(zé)任心。
三、工資待遇及發(fā)放方式：
月工資4000元，按月發(fā)放，試用期一個月，試用期月工資為3000元，如試用期滿留用，所欠1000元作為押金待日后離開補(bǔ)發(fā)。
四、合同簽訂：
1、簽訂方式：一年一簽
2、簽訂期限：于20xx年X月XX日起至20xx年X月XX日。
五、雙方權(quán)利和責(zé)任：
甲方權(quán)利和責(zé)任：
1、甲方有權(quán)要求乙方按照甲方的要求及相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)飼養(yǎng)豬、羊。
2、甲方不得無故遲發(fā)、少發(fā)或不發(fā)乙方的工資。
3、甲方應(yīng)確保乙方的工作穩(wěn)定，不得無故和乙方解除合同。
4、甲方應(yīng)給乙方提供住宿、做飯、用水、用電、取暖設(shè)備以及飼養(yǎng)所用機(jī)械等條件。
乙方權(quán)利與責(zé)任：
1、乙方有權(quán)給甲方提出有利豬羊的飼喂方法。
2、飼養(yǎng)豬先期以上料槽飼喂，進(jìn)入飼喂糧食期每天需在兩次以上，仔豬以單獨(dú)圈養(yǎng)為宜。每天檢查食槽內(nèi)的剩余食物及雜物，應(yīng)及時清除，不得在槽內(nèi)長時存放，以免導(dǎo)致食物變質(zhì)引起病害。
3、每隔兩天清掃一次豬場、羊圈，注意場所衛(wèi)生，符合養(yǎng)殖場衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
4、每天早晚清點(diǎn)豬羊數(shù)量，以免丟失。
5、在指定地點(diǎn)放養(yǎng)羊，禁止踩踏、啃食周邊草地、莊稼，晚上加添一定數(shù)量的夜草。
6、根據(jù)季節(jié)、天氣變化及時做好工作安排，冬季提前存儲羊子吃的干草、飼料。乙方須在氣溫降低時給豬場加溫取暖，確保豬場所定的溫度要求。
7、每天觀察豬羊變化，如出現(xiàn)疾病應(yīng)馬上采取措施。
8、做好工作場地安全工作，例如水、電、設(shè)備的維護(hù)。
六、具體要求：
1、乙方應(yīng)遵守甲方的管理制度，雇傭期間無假期，全天時間在養(yǎng)殖場和牧羊地，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。
2、乙方在工作期間一定要注意人身安全，在用水、用電、燒火取暖等方面一定要按規(guī)范操作，由于麻痹大意造成損失及安全事故由自己承擔(dān)。
3、離開工作場所、外出等個人行為的安全問題自行負(fù)責(zé)。
4、乙方應(yīng)做好人員出入登記備查工作，包括豬場工作人員及領(lǐng)導(dǎo)等。確保養(yǎng)殖場監(jiān)控長期處于正常運(yùn)行狀態(tài)，若出現(xiàn)故障應(yīng)及時向甲方報告。
5、如因乙方個人原因致使養(yǎng)殖場遭受損失（包括丟豬、丟羊），按數(shù)值賠償。
6、正常生病，不能履行職責(zé)時可告知甲方另選他人，生病由其兒女負(fù)責(zé)護(hù)理、治療。
七、其他
1、在合同履行期限屆滿前一個月內(nèi)，若雙方有繼續(xù)合作的意愿，應(yīng)補(bǔ)充簽訂書面合同。
2、乙方必須按照甲方提供的流程進(jìn)行作業(yè)，如不能認(rèn)真履行甲方有權(quán)進(jìn)行單方面辭退，并扣除所有工資。
3、本合同期限為一年，乙方一旦簽定必須履行完成，如因個人原因中途退出，甲方不支付乙方工資。
4、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字后生效。
后附乙方身份證復(fù)印件
甲方：榆林市明杰農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司 聯(lián)系方式：
乙方： 聯(lián)系方式：
乙方兒女代表： 聯(lián)系方式：
20xx年X月XX日
根據(jù)中華人民共和國勞動法，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限甲方聘用乙方在甲方 擔(dān)任臨時崗位工作。
合同期限為________年，自________年____月____日至________年____月____日。
二、乙方工作內(nèi)容
三、甲方的權(quán)利與義務(wù)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;
負(fù)責(zé)支付乙方工資，每月 元。
全年端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)三節(jié)甲方慰問乙方。
四、乙方的權(quán)利與義務(wù)
1、接受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù);
2、在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;
3、食堂員工實行聘任制，合同每________年簽訂一次。
4、食堂員工為臨時工, 工資實行包干, 每月工資600元，按月發(fā)放。
5、寒暑假不享受工資待遇。
6、全年端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)三節(jié)學(xué)校進(jìn)行慰問。
五、聘用合同的變更、解除、終止乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知，
1、食堂員工對學(xué)校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除合同，應(yīng)在前____月內(nèi)提出辭呈申請，如突然自行終止合同，學(xué)校結(jié)算時不多發(fā)一個月的工資，照天結(jié)算。
如工作不負(fù)責(zé)任，完不成本合同所書規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，學(xué)校有權(quán)及時終止合同。
2.乙方因疾病不能按時上崗。
3.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
六、 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同，
1.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;
2.曠工時間超過一天的;
3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的;
4.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;
5.偽造健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;
七、其他本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙雙方各執(zhí)一份。
甲方
乙方
________年____月____日
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