駕駛員勞務外包合同(精選4篇)

駕駛員勞務外包合同。

在社會逐漸重視法律的今天，合同在我們的日常生活中起著不可或缺的作用。簽署合同不僅僅是為了個人利益，更是為了確保社會經濟活動的正常進行。你是否了解如何撰寫個人合同呢？請認真閱讀本文并參考。

駕駛員勞務外包合同 篇1

駕駛員勞務外包合同：風險與機遇

隨著經濟的全球化和市場化，外包成為了企業(yè)降低成本、提高競爭力的重要方式之一。與此同時，駕駛員勞務外包也成為了一種趨勢，因為它可以滿足企業(yè)短期增加運力的需求。但是，駕駛員勞務外包也存在一些風險，如社會成本、車輛安全等，因此，企業(yè)需要謹慎選擇合作伙伴，制定和執(zhí)行嚴格的合同，確保外包業(yè)務的順利實施。本文將探討駕駛員勞務外包的主題，分析其風險和機遇，并給出相應的建議。

一、駕駛員勞務外包的特征

駕駛員勞務外包是指企業(yè)為滿足短期增加運力的需求，通過與勞務公司、個人駕駛員等簽訂勞務外包合同，雇傭其他公司或個人為其提供駕駛服務的一種形式。具有以下特征：

1. 穩(wěn)定性差。駕駛員勞務外包與企業(yè)生產經營狀況、市場競爭環(huán)境、政策法規(guī)等因素息息相關，隨時受到影響，故穩(wěn)定性較差。

2. 易于控制成本。駕駛員勞務外包可以根據生產經營需要隨時調整雇傭量，靈活控制成本。

3. 風險較大。由于駕駛員負責車輛運行安全，發(fā)生交通事故可能引起個人安全和社會成本的損失。

4. 社會責任重。駕駛員作為行駛單位的“重要節(jié)點”，應承擔一定的社會責任。

二、駕駛員勞務外包存在的風險

1. 資質不全或虛假。

一些駕駛員在缺乏相關資質或證件的情況下，仍帶著企業(yè)或個人車輛上路行駛，容易引發(fā)交通事故。此外，一些不良企業(yè)在招聘外包駕駛員時，常常以資質不全或虛假為由獲取更多的利益，這也是一種風險。

2. 安全問題。

駕駛員負責車輛運行安全，若其駕駛行為不當，易引發(fā)交通事故，給個人和社會帶來巨大的損失。特別是一些不真實不透明的駕駛員勞務外包合同，如果涉及車輛安全問題以及交通事故，則會對其他人造成一定的危害。

3. 合作風險。

合同的約束作用比較低，企業(yè)的交流、溝通和管理不足，容易引發(fā)合作風險。比如，一些駕駛員不按時上班，不認真對待工作，導致運輸效率低下，甚至脫離工作崗位。

三、駕駛員勞務外包的機遇

1. 成本控制。

駕駛員勞務外包可以實現成本靈活控制，因為外包的工作量、人力資源和雇傭數量等都可以根據企業(yè)的生產經營需求進行調整和管理，有效降低成本。

2. 資源重組。

一些企業(yè)可能需要在特定時期快速增加運力或改善運力結構，駕駛員勞務外包能夠滿足企業(yè)需求，幫助企業(yè)進行資源重組，增強運輸效率和市場競爭力。

3. 拓展市場。

一些駕駛員勞務公司擁有豐富的經驗、知識和技術，能夠提供專業(yè)化的、高效的服務，幫助企業(yè)拓展市場、取得更高的經濟利潤和市場份額。

四、駕駛員勞務外包合同的規(guī)劃原則

針對駕駛員勞務外包風險，要想實現外包業(yè)務的順利實施，企業(yè)可以制定與合作伙伴嚴格的合同并積極的進行執(zhí)行。為此，根據不同的風險丶可以制定如下規(guī)劃原則：

1. 安全文明原則。

要求外包企業(yè)或個人駕駛員在簽約前擁有正確全面的資質和證件，駕駛員必須遵守交通法規(guī)，對發(fā)生的交通事故應承擔相應的責任，并按時交通工作及考核。

2. 合作監(jiān)測原則。

企業(yè)在與外包企業(yè)或個人駕駛員簽訂合同之前，應做好調查研究工作，并根據生產經營需求和關鍵業(yè)務指標約定各項業(yè)績目標，加強對外包合同的監(jiān)測，如需介入管理的，可以建立專門的運營監(jiān)管團隊丶響應管理丶做好合作的運行模型。

3. 合同補充原則。

企業(yè)與外包企業(yè)或個人駕駛員簽訂的合同要求應該合理合法、全面，對違反的外包企業(yè)或個人駕駛員應裁定合同有效解除，并要求賠償合同所產生的損失，并建議進行北京駕駛員勞務外包所屬公司備案等措施，以便規(guī)范和合法化外包業(yè)務的全面實施。

五、結論

駕駛員勞務外包在短期內提高企業(yè)運輸效率，降低成本，優(yōu)化資源結構等方面具有一定的機遇，但這種模式也帶來了一定的風險，企業(yè)需要結合內部生產經營情況，選擇合適的合作伙伴，建立規(guī)范的合同制度，并時刻對外包業(yè)務進行監(jiān)測。只有使外包業(yè)務依法依規(guī)、合理、可行、可控、可持續(xù)，企業(yè)才能在外部競爭中獲得更高的市場份額，更好的發(fā)展。

駕駛員勞務外包合同 篇2

駕駛員勞務外包合同

駕駛員勞務外包是指企業(yè)將用工需求外包給專門從事該項業(yè)務的駕駛員勞務公司，由駕駛員勞務公司派遣合格的駕駛員到企業(yè)工作，為企業(yè)提供相應的駕駛員勞務服務。對于企業(yè)來說，此舉可以降低用工成本、提高用工靈活性，對于駕駛員勞務公司來說，則可以拓寬市場、增加收益。然而，在簽訂駕駛員勞務外包合同時，各方需注意以下幾點。

一、履行法律義務

在駕駛員勞務外包過程中，各方應履行相關法律義務，尤其是駕駛員勞動合同簽訂、勞動報酬支付，還應當遵守交通運輸法律法規(guī)，確保人身與財產安全。

二、明確業(yè)務范圍

在合同簽訂過程中，應當明確駕駛員勞務的具體業(yè)務范圍，如貨車、客車等，避免發(fā)生誤解和糾紛，造成不必要的損失。

三、合同期限與解除條款

應當在合同中明確駕駛員勞務的合同期限，在合同期限內，駕駛員勞務公司應當履行合同約定，為企業(yè)提供穩(wěn)定的駕駛員勞務服務；同時，合同中還應當明確解除條款，以便雙方在必要時快速解決問題。

四、對駕駛員的管理

企業(yè)應對駕駛員進行嚴格的管理，包括培訓、考核、獎懲等措施，確保駕駛員安全駕駛并保障貨物、乘客安全。

五、合理制定駕駛員工資

駕駛員工資是駕駛員勞務外包合同中最為關鍵的點，合理制定駕駛員工資將能提高工作積極性和業(yè)績，迅速提升企業(yè)業(yè)務水平。駕駛員工資應考慮多方面因素，如企業(yè)行業(yè)競爭狀況、地域情況、駕駛員從業(yè)年限等，以保證工資制度的合理性和公正性。

六、保障駕駛員權益

駕駛員勞務公司應當保障駕駛員的合法權益，遵守國家法律法規(guī)和勞動法律法規(guī)，為駕駛員提供合理的勞務條件和工作環(huán)境，保證駕駛員的身心健康和權益受到合理的保障。

在穩(wěn)定司機隊伍和降低企業(yè)用工成本的同時，駕駛員勞務外包合同應當遵守相關法律法規(guī)，保障雙方權益，實現雙贏。企業(yè)應在制定勞務外包計劃前，對整體市場形勢和企業(yè)用工情況進行全面評估，以便更好地安排駕駛員的工作。

駕駛員勞務外包合同 篇3

駕駛員勞務外包合同

隨著經濟的快速發(fā)展和社會進步，勞動力市場逐漸走向多樣化和靈活化，許多企業(yè)在招聘員工時選擇了勞務外包的方式。駕駛員在物流、交通和旅游等行業(yè)中起著重要的作用，駕駛員勞務外包合同也成為了近年來廣受關注的話題。 駕駛員勞務外包合同的制定和實施對于企業(yè)和駕駛員雙方具有重要意義，不僅關系到企業(yè)的經濟效益和發(fā)展，也關系到駕駛員的工作待遇和權益保護。因此，本文將從制定駕駛員勞務外包合同的必要性、合同條款及其約定、合同的履行和違約責任等方面進行探討。

一、制定駕駛員勞務外包合同的必要性

隨著物流和旅游業(yè)的快速發(fā)展，駕駛員已經成為了一項緊缺的人才資源，因此許多企業(yè)在用工上都面臨很大的困難。很多企業(yè)則選擇了勞務外包的方式來獲取駕駛員資源。而駕駛員勞務外包合同的制定則是為了保證企業(yè)在使用駕駛員資源時能夠合法合規(guī)地進行，同時也保護駕駛員的工作權益和待遇。

1.明確勞務外包的性質

駕駛員勞務外包合同的制定可以使企業(yè)、駕駛員和第三方服務機構之間的權利義務關系得到明確，避免雙方違規(guī)用工的情況發(fā)生。同時也可以避免第三方服務機構利用駕駛員勞務外包合同獲得不當利益和不合理收益。

2.確保合同的合法性

駕駛員勞務外包合同的制定可以確保合同的合法性，避免違反法律法規(guī)或者國家政策。因為駕駛員的勞務外包雖然是一種用工形式，但與傳統(tǒng)的雇傭關系不同，其受到的法律保護和保障也不同，因此需要特別注意。

3.避免勞動糾紛的發(fā)生

駕駛員勞務外包合同的制定可以避免企業(yè)與駕駛員之間的勞動關系發(fā)生糾紛，避免因為合同缺乏明確規(guī)定而引發(fā)的訴訟和賠償。

二、合同條款及其約定

1.合同的約定內容

駕駛員勞務外包合同的約定應當包括以下內容：

（1）用工方式和期限

駕駛員的勞務外包是通過第三方服務機構與企業(yè)進行合作，合同中應當明確用工方式和期限。

（2）服務內容與期限

合同應當明確服務范圍和服務期限。

（3）勞動報酬

合同應當明確勞動報酬的標準和支付方式。

（4）費用支付

合同應當明確費用支付的方式和標準。

（5）工作時間與休息時間

工作時間和休息時間是駕駛員用工中關鍵的一環(huán)，合同應當明確規(guī)定。

2.合同中的注意事項

（1）確定有賠償責任的規(guī)定

合同中需要有關于違約的賠償責任，包括在駕駛員工作中發(fā)生事故的責任責任，以及駕駛員擅自離職的責任等。

（2）確定違約的范圍和程度

合同中應當規(guī)定違約的范圍和程度，避免由于企業(yè)和駕駛員的違約行為發(fā)生訴訟等法律糾紛。

（3）注意保護駕駛員的權益

合同中應當注意保護駕駛員的權益，確保駕駛員在合法合規(guī)用工的基礎上享有相應的工作待遇和社會保障，避免發(fā)生不合理的利益沖突。

三、合同的履行和違約責任

駕駛員勞務外包合同的履行和違約責任是合同的重要內容之一。

1.合同的履行

在合同履行過程中，企業(yè)和駕駛員應當保持誠信、守信，以確保合同的順利實施。

2.違約責任

如合同當事人在合同履行過程中違反了合同約定的義務，則應承擔相應的違約責任。

（1）違約背景

在駕駛員勞務外包合同的履行過程中，易出現企業(yè)未按照約定支付駕駛員勞動報酬、勞動條件與合同約定不一致、企業(yè)違約擅自解除合同等問題。

（2）違約后果

由于合同的違約會給企業(yè)和駕駛員帶來嚴重的經濟損失和不良影響，因此違約方應承擔相應的經濟賠償責任。

結論

駕駛員勞務外包合同的制定和實施對于企業(yè)和駕駛員的權益保障具有十分重要的意義，如能正確理解并執(zhí)行合同條款，將有利于既保護駕駛員合法權益，又確保企業(yè)合法合規(guī)經營。因此，企業(yè)和駕駛員在合同的簽訂和履行過程中，都應牢記“守誠信，守約言”的原則，共同維護合同權益的雙方的合法權益。

駕駛員勞務外包合同 篇4

駕駛員勞務外包合同的重要性及其應注意的問題

隨著社會經濟的不斷發(fā)展和運輸業(yè)的快速增長，駕駛員勞務外包也逐漸成為一種常見的用工方式。簡單地說，駕駛員勞務外包是指企業(yè)將駕駛員的工作、職責和責任委托給第三方服務商或個人，以完成運輸過程中所需的駕駛工作。而駕駛員勞務外包合同，則是雙方達成的一份規(guī)范該用工方式的具體協議。這份協議對于企業(yè)和駕駛員雙方都具有非常重要的意義，下面我們將詳細地探討其主題內容。

一、駕駛員勞務外包合同的主要內容

1. 甲乙雙方的詳細信息：包括企業(yè)名稱、駕駛員姓名、證件號碼、通訊地址、電話號碼、電子郵箱等。

2. 勞務外包合同的期限及用于駕駛車輛的品牌和型號：清晰規(guī)定合同的有效時間，以及承包的駕駛車輛的品牌和型號。

3. 駕駛員的職責和義務：明確規(guī)定駕駛員所需遵守的公司制度及規(guī)范，以及具體的工作職責和違約責任等。

4. 企業(yè)的責任和義務：明確規(guī)定企業(yè)為保障駕駛員權益需要履行的各項職責和義務，包括健康保險、底薪、津貼等。

5. 服務內容和費用：詳細說明駕駛員可提供的服務以及具體的費用標準，以及相關費用的結算方式等。

6. 雙方權利義務的變更和解除：明確指出在合同期內出現變更和解除的情況，需要雙方如何處理及處理的程序。

7. 簽訂時間和地點：規(guī)定合同的簽訂時間及地點，以備后續(xù)查證。

二、駕駛員勞務外包合同應注意的問題

1. 主體資格的準確性：公司、駕駛員均需按法定程序具備合法的營業(yè)執(zhí)照、駕駛證等證照，以便提供給勞動行政部門核查使用。

2. 合同期限的合理性：根據實際需要和人員的情況，確定合同期限，以免中間頻繁變更，導致雙方交易成本增加。

3. 福利待遇的規(guī)定：為了保障駕駛員的權益，需明確規(guī)定福利待遇，包括基礎工資、職業(yè)健康保險、生育保險、醫(yī)療保險、社保及公積金等。

4. 突發(fā)事件的處理：司機在開車過程中，難免會遇到一些緊急情況。為了避免安全事故的發(fā)生，應明確規(guī)定相關處理方法和責任，倘若遇到緊急情況，企業(yè)方應及時給予駕駛員協助。

5. 違約時的處理：明確約定違約責任及其分配方法，并制定必要的懲罰措施以應對違約行為的發(fā)生。

6. 合同終止時限及解除時限：在合同終止時限及解除時限中，要注意時間及方式，以保障合同未到期時不致因出現其他問題而未能及時解除。

7. 安全責任的劃分：駕駛員的責任是保障車輛安全，產生的問題也要明確責任劃分及處理方式，以防糾紛。

三、駕駛員勞務外包合同的重要性

1. 避免法律風險：駕駛員作為企業(yè)的員工，其職業(yè)行為也會帶來企業(yè)的經營風險。若勞務外包合同未能達成，將極大增加企業(yè)承擔法律責任的風險。

2. 明確雙方權益：通過勞務外包合同的簽署，可以明確企業(yè)與駕駛員的權利及義務，使雙方都在合約范圍內，擁有清晰明確的知識產權法律地位，減少雙方渠道獲得的信息不平衡的情況。

3. 保障司機權益：明確駕駛員的合理權益，可提高司機的工作積極性和職業(yè)滿意度，減少穩(wěn)定勞動資源流失，提高企業(yè)效益。

4. 確定合同內容：加強合同內的約定，可以監(jiān)控勞動合同的完整性，防范發(fā)生假勞務、虛開發(fā)票等情況。這對于維護企業(yè)價值及其經營成果、保障社會公共利益具有十分重要的意義。

綜上所述，駕駛員勞務外包合同作為規(guī)范雙方權益、維護司機合法權益及企業(yè)合法權益的重要約定，不僅需要注意合同的主體資格、期限、福利待遇等方面的規(guī)范，還需要充分理解其重要性、意義和準確性，以保障合同的有效簽署及執(zhí)行。同時,制定勞務外包合同時所面臨的法律風險，以有計劃、有規(guī)劃地應對穩(wěn)步推進勞務外包合同的簽署及實施工作。

Yjs21.coM更多幼師資料延伸讀

聘用駕駛員合同

這篇文章的主要議題是與“聘用駕駛員合同”緊密相關的，通過本文希望能幫助到您。契約是各方在自由平等基礎上的守信精神，對于合同也比以前更為重視了。任何組織或個人不得以任何形式非法干預合同。

聘用駕駛員合同【篇1】

甲方（聘用方）：

乙方（被聘用方）：

身份證號：

挖機操作證號：

經甲乙雙方在平等自愿、友好協商一致的原則下，甲方聘用乙方為挖機駕駛員，雙方訂立合同如下，共同遵守。

一、聘用時間和待遇：

1 、聘用時間從 年 月 日至 年 月 日止。月工資為 元.

2 、聘用期間，每月按200小時為準，超出時間按加班費20元一小時核算工資。

二、乙方工作職責：

1、聘用期內，乙方應自覺遵守甲方及租憑方的各項安全規(guī)章制度，服從甲方與租憑方的安全監(jiān)督、檢查和管理，安全駕駛、文明服務。

2、乙方必須持有有效證件，牢固樹立安全意識，精通駕駛業(yè)務，按時、按質、按量完成作業(yè)，并努力做到盡量節(jié)約耗油，降低挖機維修保養(yǎng)成本。

3、遵紀守法，準時上班，工作期間不擅自離開崗位，保證一天24小時開通通訊工具，電話聯絡，按時上班，雙休日、節(jié)假日也必須服從租憑方調度安排按時上班。

4、如遇特殊情況，乙方不能按時上班，必須保證得甲方同意并自行找有挖機駕駛資質的人員到現場代替作業(yè)，工資由乙方支付。

5、工作積極主動，服從調度，遵守租憑方其他各項規(guī)章制度，參加租憑方單位的打掃衛(wèi)生和文明創(chuàng)建活動，協助做好租憑方單位其他有關工作。

6、嚴格遵守挖機操作規(guī)程，文明駕駛。工作時間內如因乙方違反挖機操作規(guī)程引起的責任，造成的損失由乙方自行承擔。不開帶“病”車，不疲勞駕駛，嚴禁利用挖機或挖機擅自借給他人駕駛或從事違法違紀活動。

7、聘用期內，乙方不得擅自離開或他人開挖機。

三、乙方安全駕駛責任：

1、必須樹立“安全第一、預防為主”的思想，尊章守紀，積極參加租憑方提供的安全教育學習活動，并積極參加、配合租憑方的安全檢查和監(jiān)督，服從甲方和租憑方的管理。

2、確保挖機作業(yè)狀況良好，嚴格遵守駕駛安全操作規(guī)章，積極配合甲方、租憑方做好每天工作前，工作結束后的檢查保養(yǎng)工作和安全停放，保證挖機不帶病作業(yè)，發(fā)現事故隱患應及時聯系甲方或租憑方予以解決。

3、保持充沛精力投入工作，不疲勞工作。不將挖機交給他人駕駛。

4、積極配合甲方和租憑方做好其他各項安全工作。

5、聘用期內，乙方是該挖機安全的第一責任人，挖機如發(fā)生大小安全責任事故，其責任和一切經濟損失（除保險公司索賠外）均由乙方承擔。如給甲方造成經濟損失的，應當承擔賠償責任。

四、甲方的責任、權限：

1、合同期間，甲方為乙方提供吃住。

2、甲方每月按時發(fā)放當月工資的50%，若因乙方的原因造成安全事故需要扣發(fā)工資的，應向乙方解釋清楚。如遇特殊情況，乙方無故曠工，扣除當月工資的30%。

3、乙方工作期間如出現下列情況，甲方有權解除合同。

A、乙方不完成工作任務、違反甲方、租憑方有關管理制度等。（經甲方和租憑方認定的）：

B、駕駛員因家庭、健康原因不能勝任崗位的：

C、甲方車輛因故決定停用或出售、報廢的：

D、訂立協議的客觀情況發(fā)生重大變化，經當事人協商不能就變更協議達成協議的。

E、連續(xù)曠工時間超過2天或一年內累計曠工時間超過15天的：連續(xù)請假超過31天或清假超過一周3次以上的。

F、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅租憑方單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的：

五、協議的執(zhí)行和解除：

聘用協議簽訂后，甲乙雙方必須全面履行協議規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協商一致，并按原協議程序辦理。雙方為達成一致意見的，原協議效力不變。

六、協議期限屆滿，聘用協議終止。本協議期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂的意向，經雙方協商同意續(xù)訂聘用協議。

七、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字后生效。

甲方簽字：

乙方簽字：

聘用駕駛員合同【篇2】

甲方：何國先 (以下簡稱甲方)

乙方： 性別：

年齡：

出生年月：

身份證號碼：

住址：

戶口所在地：

暫住地址：

為保障雙方合法權益，提高兩個效益，雙方本著自愿協商，責任落實，各項保險自行負責，基數包干的原則簽訂本駕駛員聘用合同書。

一、甲方經營 黃色出租汽車，車牌號洽 因經營需要，現聘用乙方為本駕駛員，乙方需向甲方繳納保證金 元，但不利息，每班應向甲方繳納營業(yè)款 元，不得拖欠。

二、乙方駕駛出租車需辦理一切法定手續(xù)和證書。

三、乙方駕駛出租車，應遵守交通法、行業(yè)規(guī)章和制度，如有因自己違章造成的扣車、扣證、罰款、停業(yè)等經濟損失，后果自負，每天應向甲方繳納的營業(yè)款。

四、乙方在駕車途中，如不是因為操作不當造成的車輛故障，應及時將車輛移至非主干道上，排除故障，不能自己排除的及時通知甲方和維修工。如是因操作不當造成的車輛損失，故障，則后果其費用由乙方自負。

五、本車輛嚴禁不屬于該駕駛員或其他人駕駛，如有變動必須經甲方同意，否則一切責任由乙方自行承擔，要配合公司的規(guī)定和甲方的安排。

六、如乙方想解除合同，需提前一個月通知甲方，合同解除后，甲方到交管、運政、出租辦等部門了解乙方在合同期間有無各項違章，如無則應于一月后退還保證金給乙方。

本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經雙方同意簽字后生效，具有同等法律效力。如乙方在合同期間有違上述六條之一，按違約處理，甲方有權扣留保證金。

本合同大到詳盡，未盡事宜，甲乙雙方協商后可另立補充協議。

甲方：

乙方：

年 月 日

聘用駕駛員合同【篇3】

甲方(聘用單位)：

乙方：(受聘人)：

性別： 文化程度：

出生日期： 居民身份證號碼： 住址：

家庭電話: 手機號碼:

甲方因企業(yè)發(fā)展需要經研究決定，聘用乙方為甲方駕駛員一職，乙方接受甲方的聘用，決定出任該職位。甲乙雙方根據國家有關法律法規(guī)，按照自愿、平等，協商一致的原則同意簽署本合同，并共同遵守本合同所列條款：

一、 合同期限:

本合同有效期限為20 年 月 日至20 年 月 日。其中，試用期為三個月，即_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。試用期限內甲方有權隨時解除本合同，若乙方造成甲方損失的，應照價賠償

二、工作內容

1.乙方同意根據甲方工作需要，擔任駕駛員工作。

2.乙方同意根據甲方的規(guī)定，按照崗位責任的要求，完成本崗位工作的任務，保障甲方一切用車需要。

三、勞動報酬、福利待遇

1.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資_____元，于次月中旬發(fā)放。

2.甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制，乙方在保證安全行車、完成甲任務的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。

四、勞動紀律

1.乙方應當保障自己所提供的個人信息資料和各類資格證書(駕駛執(zhí)照等)真實有效。

2.乙方應嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章管理制度，嚴格遵守交通法規(guī)，對違反法律法規(guī)和管理制度所產生的后果由乙方全部承擔。

3. 乙方應遵守勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度，甲可依據本單位的規(guī)章制度作扣薪等處理，直到解除本合同。

4.乙方負責車輛的保養(yǎng)和清洗，合理駕駛車輛避免車輛的磨損。若因乙方駕駛操作不當造成車輛損傷和故障的，維修等責任由乙方負責。

5.乙方不得擅自用車，運輸完畢后車輛一律停在庫區(qū)，如有違反甲方將給予扣薪處理。

五、特別條款

為保證車輛高效正常運轉，對于因他人行為導致的刮蹭等事故，500元以下的小型事故由乙方自行承擔，500到3000元之間的中型事故，乙方承擔一半，超過3000以上事故，根據具體情況乙方承擔法律規(guī)定的責任。

六、保密協議

1、乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、稿件、表格等業(yè)務信息，無論是口頭、書面或是電腦文件形式的，無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業(yè)秘密。乙方必須遵守秘密規(guī)定，不得向外透露;并絕對禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益。

2、解除或者終止本合同后，乙方應把所有的有關商業(yè)秘密的資料移交甲方，同時承擔不向外泄露商業(yè)秘密的義務。

3、為保障甲方的利益，乙方應將每月的業(yè)績提成扣除20%作為保密協議押金交由甲方保管，由甲方在每年春節(jié)放假前一并發(fā)放。

4、 乙方如有違反本合同第五條之1、2、3款之規(guī)定，則甲方代為保管的保密協議押金將不予發(fā)放，同時要向乙方賠償損失人民幣3000元。給甲方造成嚴重經濟或者名譽損失的，甲方可依法追究乙方法律責任。

七、 本合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

1、有下列情形，甲乙雙方可以變更本合同：

A、在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協商一致的;

B、本合同訂立時所依據的客觀條件發(fā)生了重大變化，經雙方協商一致的;

C、由于不可抗力的因素只是本合同無法完全履行的;

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

A、嚴重違反甲方內部規(guī)章管理制度，給甲方利益造成重大損失的;

B、乙方不能勝任駕駛員崗位，經過培訓，仍不能勝任的;

C、違反國家法律、法規(guī)，被依法勞動教育、追究刑事責任的;

D、同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響?；蛘呓浖追教岢?，拒不改正的;

3、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

A、未按照本合同約定履行的;

B、未及時足額支付一方勞動報酬的;

4、本合同期滿前，甲乙雙方應提前30天協商合同續(xù)訂事宜。

八、甲方與乙方發(fā)生勞動爭議，雙方協商未果時可向人民法院提起訴訟。

九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽訂之日起生效。

甲方(蓋章)：

乙方：

時間： 年 月 日

聘用駕駛員合同【篇4】

用人單位(甲方)：___________________________________________

地址：_______________________________________________________

電話：_______________________________________________________

法定代表人：_________________________________________________

職務：_______________________________________________________

勞動者(乙方)：_____________________________________________

身份證號碼：_________________________________________________

住址：_______________________________________________________

電話：_______________________________________________________

駕駛證號碼：_________________________________________________

根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關法律、法規(guī)規(guī)定，經甲乙雙方平等協商一致，自愿簽訂本勞動合同。

一、 合同期限

1.本合同為有固定期限的聘用合同，期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習期/試用期，試用期為_______個月，可視乙方適應工作能力酌情增減。試用期滿合格不再另行辦理正式錄用手續(xù)。

2.勞動合同期滿前_______個月，經雙方協商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3.本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前_______個月書面通知對方。

二、工作崗位和工作內容

甲方安排乙方從事駕駛員工作，同時亦有權根據其生產經營活動或其它工作需要另行安排乙方完成其它臨時性工作任務。

三、 工作報酬及支付方式

1.甲方對乙方實行基本工資加補貼的工資制度，即月基本工資為_______元，按車輛行程每公里補貼_______元，午餐補貼每月_______元。

2.前款所述工資制度具體執(zhí)行標準甲方有權適當調整，但調整后總額不得低于前款約定數額。

3.每月工資通過第_____種方式發(fā)放

(1)現金發(fā)放

(2)發(fā)放至乙方銀行卡。銀行卡號：__________________________________

四、勞動保護

甲方根據有關職工勞動安全，勞動保護，職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件，保證乙方在安全、衛(wèi)生的環(huán)境條件下工作。

五、勞動紀律

雙方都必須遵守國家交通，運輸管理部門制定的交通運輸安全管理法規(guī)，不超限、不疲勞駕駛等，確保交通運輸安全。

六、勞保福利待遇：

1.按駕駛員崗位要求發(fā)放勞動保護用品。

2.乙方安全行車，不出現機械或道路交通肇事事故，甲方每月發(fā)安全獎______ 元。

3.甲方按駕駛員崗位要求和國家相關政策法規(guī)規(guī)定為乙方辦理人身意外傷害等保險。

4.乙方在甲方連續(xù)工作滿三年以上，甲方為乙方辦理基本養(yǎng)老保險。

5.乙方工傷，甲方按國家規(guī)定標準給予工傷待遇。

6.乙方患病或非因工負傷不能從事駕駛員崗位工作的可以請病假，病假期間停發(fā)工資，改按日計算，每日補助生活費______元，如病假超過三個月仍不能正常從事駕駛員工作，甲方可安排乙方從事其它力所能及的工作。并相應調整乙方工資報酬。

7.乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療費自理，甲方可酌情予以補助。

七、乙方工作紀律：

1.自覺遵守國家交通運輸及安全管理法律法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度，服從調度，積極勞動，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。

2.按甲方規(guī)定維護保養(yǎng)車輛，非因特殊情況并經甲方認可不得讓車輛帶病運行。

3.未經甲方事先認可，不得有償或無償為家庭、親友或他人(包括機關、企事業(yè)單位)帶客帶貨。

4.不得為增加里程而繞道行使。

5.不得在甲方公司以外任何單位組織兼職。

6.不得泄露甲方客戶名單和其它商業(yè)秘密。

八、合同的變更和解除：

1.經雙方協商一致可變更或解除本合同。

出現下列情況之一的，甲方有權解除本合同且不構成違約：

2.乙方經試用不能勝任甲方工作時。

3.乙方因失職或違反法律、法規(guī)公司規(guī)章制度造成甲方壹萬元以上經濟損失的(含道路交通責任事故)。

4.乙方患病或非因工負傷，病假超過三個月同時又不能勝任甲方另行安排的其他崗位工作的。

5.公司經營虧損或因其它不可抗拒的客觀情況確需裁減人員的。

6.乙方被追究刑事責任或給予勞動教養(yǎng)行政處罰的。

7.出現下列情況之一的，乙方有權解除本合同且不構成違約：

(1)乙方在試用期內的。

(2)甲方強令乙方冒險作業(yè)或違規(guī)作業(yè)的。

(3)甲方不按本合同約定支付乙方勞動報酬的。

(4)乙方可以正常從事駕駛工作，但甲方不提供車輛或拒不安排乙方從事駕駛工作的(臨時性安排做其它工作除外)。

8.乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。

(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;

(4)嚴重失職，營私舞弊，泄露公司機密，對甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責任的。

九、違約責任

除前面所列情形外，在本合同履行期限內，任何一方都不得單方解除本合同。否則即為違約，因違約給對方造成損失的，應當賠償損失，沒有造成損失或損失難以計算的，應償付對方違約金人民幣________元。

十、責任分配

乙方在履行甲方公司職務或執(zhí)行公司任務過程中，所產生的民事權利由甲方享有，民事責任也由甲方承擔，但依照有關政策，法規(guī)和公司規(guī)章制度，乙方自己應當承擔的責任，甲方在對外承擔責任后，有權在公司內部依照有關規(guī)定向乙方追償。

乙方在履行公司職務和執(zhí)行公司任務無關的個人行為，所產生的民事行政等法律責任，均由其本人承擔，甲方概不負責。

十一、其他約定事項

(一)________________________________________________________。

(二)________________________________________________________。

十二、爭議解決

本合同項下發(fā)生的爭議，由雙方當事人協商解決或申請調解解決;協商或調解不成的，可以提交__________仲裁委員會仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。

十三、合同生效

本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份。

合同生效后，甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

甲方(蓋章)：___________________ 乙方(簽字)：___________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號：______________________

_______年_______月_______日 _______年_______月_______日

聘用駕駛員合同【篇5】

甲方、

乙方、 挖機操作證號、

甲乙雙方根據有關法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、協商一致的原則下，甲方聘用乙方為挖機駕駛員，雙方定立合同如下，共同遵守。

一、聘用時間和待遇、

1．聘用時間從20 年 月 日至20 年 月 日止。

2．甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，月工資為 元整。

3、聘用期間，每天按工作10小時為準，超出時間按加班核算工資。

二、乙方工作職責、

1、乙方負責型號為 的挖掘機駕駛工作。

2、聘用期間內，乙方應自覺遵守甲方的各項安全規(guī)章制度，服從甲方的安全監(jiān)督、檢查和管理，安全駕駛，文明服務。

3、乙方必須持有挖機操作證。牢固樹立安全意識，精通駕駛業(yè)務，按時，按質，按量完成任務，并努力做到盡量節(jié)約油耗，降低挖機維修保養(yǎng)成本。

4、工作積極主動，服從調度，遵紀守法，按時上班，工作時間不擅自離開工作崗位，保證一天24小時開通通訊工具。

5、嚴格遵守挖機操作規(guī)程，文明駕駛。工作時間內如因乙方違反挖機操作規(guī)程引起的責任，造成的損失由乙方自行承擔。 6、乙方不得將甲方挖機借給其他駕駛員駕駛，且發(fā)生油耗，損壞，丟失和安全事故由乙方承擔。乙方應定時保養(yǎng)挖機，如每天工作結束時加注黃油，定時換機油，檢查挖機各項性能等，保持挖機容貌整潔。

7、聘用期間，乙方不得擅自離開或為他人開挖機。

三、乙方安全駕駛責任

1、必須樹立“安全第一，預防為主”的思想，遵章守紀，積極參加甲方提供的安全教育學習活動，并積極參加，配合甲方的安全檢查和監(jiān)督，服從甲方的管理。

2、確保挖機作業(yè)狀況良好，嚴格遵守駕駛安全操作規(guī)程，積極配合甲方做好挖機每天工作前、工作結束后的檢查保養(yǎng)工作和安全停放，保證挖機不帶病作業(yè)，發(fā)現事故隱患應及時聯系甲方予以解決。

3、保持充沛精力投入工作，不疲勞工作。不將挖機交給他人駕駛。

4、聘用期間，乙方是該挖機安全的第一責任人，挖機如發(fā)生大小安全責任事故，其責任和一切經濟損失（除保險公司索賠外），由甲、乙雙方協調賠償。

四、甲方的責任、權利

1、合同期間，甲方為乙方提供吃住。

2、甲方按時發(fā)放工資，不得隨意拖欠、扣發(fā)駕駛員工資，如因乙方的原因造成安全事故需要扣發(fā)工資的，應向乙方解釋清楚。

3、乙方工作期間如出現下列情況，甲方有權解除合同。

A、乙方不完成工作任務，違反甲方有關管理制度，經甲方認定的；

B、駕駛員因家庭、健康原因不能勝任崗位的；

C、甲方車輛因故決定停用或出售、報廢的，甲方應支付滿乙方當月的工資。

D、訂立協議的客觀情況發(fā)生重大變化，經當事人協商不能變更協議達成協議的。

E、連續(xù)曠工時間超過2天或一年內累計曠工時間超過15天的；連續(xù)請假超過31天或請假超過一周達3次以上的。

F、無理取鬧、打架斗毆嚴重影響工作秩序和社會秩序的；

六、協議的執(zhí)行和解除。

聘用協議簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行協議規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協商一致，并按原協議程序辦理。雙方未達成一致意見的，原協議效力不變。

七、協議期限屆滿，聘用協議終止。于本協議期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向，經雙方協商同意續(xù)訂聘用協議。

八、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字后生效。

甲方簽字、 乙方簽字、

年 月 日年 月 日

聘用駕駛員合同【篇6】

駕駛員聘用合同范本一

甲方(聘用方)

所在地：

法人代表(或負責人)：

乙方(被聘用方)

駕駛證號：

身份證號：

現居住地址：

聯系電話：

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法規(guī)、條例，經甲乙雙方友好協商，自愿簽訂本合同并共同遵守本合同所列條款，雙方達成如下協議，共同遵守。

第一條合同期限

本合同期限類型為__固定____期限合同。合同生效日自______年______月______日至______年______月______日。其中試用期______個月(按上車開始計算)，即從______年______月______日至______年______月______日止。

第二條工作內容及工作地點

乙方同意根據甲方工作需要，擔任甲方駕駛員崗位工作，經甲乙雙方協商一致，可以變更工作崗位(工種)。乙方應按甲方確定的崗位責任制及相關規(guī)章制度的要求，完成該崗位(工種)所承擔的(工作)內容。

甲方安排乙方的工作地點：根據工作需要,甲乙雙方協商一致，可以變更工作地點。

第三條勞動報酬

甲方實行工資與效益掛鉤的計酬制度，工資組成為：基本工資+績效工資，其中績效工資中已包含里程補貼、雙休和節(jié)假日班補貼、油耗補貼、通訊補貼、資金等補助。

(一)試用期為一個月，試用期間月工資為：基本工資元+績效工資(包括里程補貼、雙休和節(jié)假日加班補貼、油耗補貼等)，試用期福利類補貼計半，基本工資、通訊補貼按實際出勤天數折算。

(二)轉正后月工資為：基本工資元+績效工資(包括里程補貼、加班補貼、通訊補貼、油耗補貼等各類補貼)

(三)培訓期間，只發(fā)基本工資，不發(fā)績效工資。

(四)根據甲方的工資分配制度，經甲乙雙方協商一致，在合同期內，如甲方工資制度調整或是崗位變化，甲方為乙方調增(減)的月工資作為本合同的月工資(不得低于甲方所在地政府的最低工資標準)。

(五)甲方按勞動法相關規(guī)定為乙方辦理社會保險，并按時繳納社會保險費用，社會保

險費個人繳納部分，乙方按規(guī)定從乙方工資中代扣。

第四條乙方工作職責;

(一)聘用期內，乙方應自覺遵守甲方各項安全規(guī)章制度，服從調度、檢查和管理，安全行車、文明服務;嚴格遵守職業(yè)道德，保守甲方商業(yè)機密和經濟信息。

(二)乙方必須持有效駕駛證。牢固樹立安全意識，精通駕駛業(yè)務，按時、按質、按量完成駕駛任務，并努力做到盡量節(jié)約油耗，降低車輛維修保養(yǎng)成本;

(三)遵紀守法，準時出車，工作時間不擅自離開工作崗位，保證一天24小時開通通訊工具，如因聯絡阻礙，導致未能及時出車，扣除當月通訊費補貼。

(四)嚴格遵守交通法規(guī)。工作時間內如因乙方違反交通法規(guī)引起的責任，罰款由乙方自行承擔。嚴格遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程，文明行車，不開帶病車，不開超速、超載車、不疲勞駕駛，嚴禁利用車輛或將車輛擅自借給他人從事違法違紀活動。

(五)乙方不得將甲方車輛借給其他駕駛員行駛，且發(fā)生油耗、損壞、丟失和交通事故由駕駛員負全部責任。乙方應定時保養(yǎng)車輛，如換機油、檢查輪胎等，要經常保持車輛安全性能，保持車容車貌整潔。

(六)乙方在非工作時間內不得擅自使用本車輛，否則，在該事件內發(fā)生甲方車輛油耗、損壞、丟失和交通事故由乙方負全部責任。

第五條乙方安全行車責任

(一)必須樹立安全第一、預防為主的思想，遵章守紀，積極參加甲方提供的交通法規(guī)教育和每月一次的安全學習活動，服從甲方的管理。

(二)自覺遵守交通法規(guī)，做到不超速、不酒后開車、遵守超車、會車、停車的有關規(guī)定。

(三)確保車輛技術狀況良好，嚴格遵守駕駛安全操作規(guī)程，積極配合甲方、租賃方做好車輛出車前，回場后、及途中的保養(yǎng)工作，保證車輛不帶病行駛，發(fā)現事故隱患應及時予以解決。

(四)保持充沛精力投入工作，不疲勞開車。不將車交給無駕駛證的人駕駛。加強危險品的檢查，保證車用滅火器良好。

(五)積極配合甲方和租賃方做好其他各項安全工作。

第七條甲方的責任、權利

(一)應積極地辦齊車輛的行駛證、保險證，并按期參加年檢。

(二)按照租賃方管理體制部門的要求，配齊車輛營運設施設備。

(三)甲方應保持車輛技術狀況良好，若出現故障，應及時安排修理。

(四)甲方應按期組織乙方學習運管、交通部門的有關法律、法規(guī)和規(guī)定，加強駕駛員的職業(yè)道德教育。

(五)做好乙方的管理。聘用前，甲方應對駕駛員的準駕資格、職業(yè)道德、服務態(tài)度和駕駛技能進行考核，若甲方需要更換駕駛員，需租賃方同意。

(六)甲方要按時發(fā)放工資，不得隨意拖欠、扣發(fā)駕駛員工資，若因乙方的原因違章受罰或造成安全事故需要扣發(fā)工資的，應向乙方解釋清楚。

(七)乙方違反下列規(guī)定，甲方或租賃者有權解除合同。

第八條聘用合同解除條件：

(一)有下列情況之一，甲方可以解除乙方聘用協議，須提前30天以書面形式通知：

A、乙方完不成工作任務、違反租賃方車輛有關管理制度等，經甲方認定不合格的;

B、甲方撤并或縮減編制需要裁員;

C、駕駛員因家庭、健康原因不能勝任崗位的;

D、甲方車輛因故決定停用或出售、報廢的;

E、訂立協議的客觀情況發(fā)生重大變化，經當事人協商不能就變更協議大成協議的。F、《勞動合同法》約定的其他情形。

(二)駕駛員有下列情況之一，甲方隨時解除聘用合同

A、在試用期被證明不符合錄用條件的;

B、嚴重違反勞動紀律或租賃方單位規(guī)章制度，損害單位利益，泄露單位秘密，嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;

C、連續(xù)曠工時間超過5天或一年內累計曠工時間超過10天的;無正當理由連續(xù)請假超過31天或請假超過一周達3次以上的。

C、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

D、貪污、到其偶爾、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重，一次性給甲方利益造成5萬元以上直接經濟損失的(在追究其經濟及法律責任同時，可以解除本合同);

E、違反交通法律法規(guī)或操作規(guī)程，發(fā)生交通事故，造成嚴重經濟損失的;

F、同時與其他用人單位建立勞動關系被證實的;

G、勞教、判刑、依法追究刑事責任的。

第九條其他約定事項：

(一)乙方如果提前解除勞動合同須提前一個月向甲方提出書面申請(否則無當月工資)，每提前一年解除合同，須賠償一個月的基本工資，以此類推;

(二)合同期內凡是甲方支付的培訓費，乙方提前解除合同必須按服務期限承擔相應的培訓費。

(三)乙方第一次與乙方簽訂勞動合同的，自簽訂本協議起3日內，向甲方交納車輛安全風險押金5000元;甲乙雙方在解除合同時，如一方在本協議期內無行車事故、車輛認為損耗等事故發(fā)生，在解除合同的一個月內，甲方應退還乙方交納的車輛安全押金。

(四)甲方所制定的〈安全行駛責任狀〉、〈安全生產告知書〉作為本合同的附件，具有同等法律效力。

第十條甲方按法定程序，依法制定單位規(guī)章制度，并予以公示或告知乙方，乙方應嚴格遵守。

第十一條合同期限屆滿，聘用合同終止。在本合同期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向，經雙方協商同意續(xù)訂聘用合同。

第十二條本合同履行中發(fā)生的勞動爭議，甲乙雙方應當協商解決，或向本單位(或甲方所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道等)勞動爭議調解委員會申請調解。協商不成或不愿調解的，應在勞動爭議發(fā)生之日起60日內，向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十三條本協議至少一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字后生效。

甲方(蓋章)：乙方：

年月日年月日

駕駛員聘用合同范本二

甲方：

乙方(被聘用方)：

挖機操作證號：

身份證號：

甲乙雙方根據{中華人民共和國勞動法}，中華人民共和國勞動合同法}等法律。法規(guī)規(guī)定，在平等自愿，協商一致的原則下，甲方聘用乙方為挖機駕駛員，雙方定立合同如下，共同遵守。

一：聘用時間和待遇：

1.聘用時間從20年月日至20年月日止。

2.甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元整{}。每月另加一百元整{100.00元}通訊費，每個月底結算。

3：聘用期間，每天按工作8至10小時為準，超出時間按加班核算工資。

4：聘用期滿后，甲方應給乙方報銷雙趟車費。

二：乙方工作職責：

1：乙方負責型號為的挖掘機駕駛工作。

2：聘用期間內，乙方應自覺遵守甲方及租賃方的各項安全規(guī)章制度，服從甲方和租賃方的安全監(jiān)督，檢查和管理，安全駕駛，文明服務。

3：乙方必須持有挖機操作證。牢固樹立安全意識，精通駕駛業(yè)務，按時，按質，按量完成任務，并努力做到盡量節(jié)約油耗，降低挖機維修保養(yǎng)成本。

4：遵紀守法，按時上班，工作時間不擅自離開工作崗位，保證一天24小時開通通訊工具，如因聯絡阻礙，導致未能及時上班扣除當月電話費的一半。

5：如遇特殊情況，乙方不能按時上班必須征德甲方同意并自行找有挖機駕駛資質的人員到現場代替作業(yè)，工資有甲方支付。

6：工作積極主動，服從調度，遵守租賃方其他各項規(guī)章制度。;

7：嚴格遵守挖機操作規(guī)程，文明駕駛。工作時間內如因乙方違反挖機操作規(guī)程引起的責任，造成的損失由乙方自行承擔。不開帶病車，不疲勞駕駛，嚴禁利用挖機或挖機擅自借給他人駕駛或從事違法違紀活動。

8：乙方不得將甲方挖機借給其他駕駛員駕駛，且發(fā)生油耗，損壞，丟失和安全事故由乙方承擔。乙方應定時保養(yǎng)挖機，如每天工作結束時加注黃油，定時換機油，檢查挖機各項性能等，保持挖機容貌整潔。

9：聘用期間，乙方不得擅自離開或為他人開挖機。

三：乙方安全駕駛責任

1：必須樹立安全第一，預防為主的思想，遵章守紀，積極參加租賃方提供的安全教育學習活動，并積極參加，配合租賃方的安全檢查和監(jiān)督，服從甲方和租賃方的管理。

2：確保挖機作業(yè)狀況良好，嚴格遵守駕駛安全操作規(guī)程，積極配合甲方，租賃方做好挖機每天工作前，工作結束后的檢查保養(yǎng)工作和安全停放，保證挖機不帶病作業(yè)，發(fā)現事故隱患應及時聯系甲方和租賃方予以解決。

3：保持充沛精力投入工作，不疲勞工作。不將挖機叫給他人駕駛。

4：積極配合甲方和租賃方做好其他各項安全工作。

5：聘用期間，乙方是該挖機安全的第一責任人，挖機如發(fā)生大小安全責任事故，其責任和一切經濟損失{除保險公司索賠外}，由甲.乙雙方協調賠償。

四：甲方的責任.權利

1;合同期間，甲方為乙方提供吃住。

2：甲方按時發(fā)放工資，不得隨意拖欠.扣發(fā)駕駛員工資，如因乙方的原因造成安全事故需要扣發(fā)工資的，應向乙方解釋清楚。

3：乙方工作期間如出現下列情況，甲方有權解除合同。

a：乙方不完成工作任務.違反租賃方有關管理制度，經甲方和租賃方認定的;

b：駕駛員因家庭.健康原因不能勝任崗位的;

c：甲方車輛因故決定停用或出售.報廢的;甲方應支付滿乙方當月的工資。

d：訂立協議的客觀情況發(fā)生重大變化，經當事人協商不能變更協議達成協議的。

e：連續(xù)曠工時間超過2天或一年內累計曠工時間超過15天的;連續(xù)請假超過31天或請假超過一周達3次以上的。

f：無理取鬧.打價斗毆.恐嚇威脅租賃單位領導.嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

六：協議的執(zhí)行和解除。

聘用協議簽訂后，甲.乙雙方必須全面履行協議規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協商一致，并按原協議程序辦理。雙方未達成一致意見的，原協議效力不變。

七：協議期限屆滿，聘用協議終止。早本協議期滿前三十日甲方向乙方表明終止或許訂意向，經雙方協商同意續(xù)訂聘用協議。

八：本協議一式兩份，甲.乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字后生效。

甲方簽字：

乙方簽字：

年月日

駕駛員聘用合同范本三

甲方(車主)：

乙方(司機)：

根據甲乙雙方協商，就甲方招聘乙方為硫酸運輸車司機一事，達成如下協議：

(一)雙方義務：

(1)甲方提供證件齊全、年檢合格的硫酸運輸專用槽車一臺(車號：湘b21720)，供本公司為用戶送酸使用。

(2)甲方負責辦理車輛的一切手續(xù)及，負責配備押運員，負責加柴油，乙方對此給予協助。

(3)乙方按照甲方指令送貨，在裝酸時必須服從廠方指揮，卸酸時必須聽從用戶調度，用戶如需對硫酸進行檢驗、過磅后再卸酸，應予配合。卸酸完畢，必須要求對方在回執(zhí)上蓋章(或簽字)認可。

(4)乙方必須將當日運輸情況向甲方報告，至遲不超過第二日。所有開支票據(路橋費、停車、過磅、小額購物等)都必須保存?zhèn)洳椤?/p>

(5)乙方必須遵守國家的《道路交通法》和其他有關法規(guī)，保證行車安全，杜絕交通違規(guī)和事故。

(6)乙方必須愛惜車輛，文明駕駛。未經甲方同意，不得將車交給其他人駕駛。在車輛大修、年檢其間，必須參與監(jiān)督檢查。

(7)甲方負責辦理易制毒化學品運輸備案證明，乙方必須隨車攜帶，并妥善保管。

(二)費用收支

(1)甲方負責收取本車所有運輸收入，如由乙方代收運費，應于收取后三日內繳付甲方。

(2)甲方負責本車的一切規(guī)費、保險、維修、保養(yǎng)、停放等的費用支出。

(3)乙方在車輛進行修理、更換部件、加油等項目時，必須預先告知甲方，同意后乙方才能實施。

(三)報酬待遇

(1)乙方工資為1500元/月，日歷日即工作日。如該月未發(fā)生安全事故，發(fā)給安全獎500元，如當月運輸收入超過28000元，則按超過部分金額的10%發(fā)給超產獎。

(2)如因卸酸和路途等原因需在外地住宿的，視情況給予一定額度報銷。

(3)乙方如有特殊情況不能上班，需提前一天向甲方請假，并協助甲方找到替班司機。替班司機的報酬(50元/天)由甲乙雙方各支付一半。如請假當天無運輸業(yè)務，不影響乙方工資。

(四)事故

(1)乙方在送酸途中如發(fā)生交通事故，應立即向甲方通報，并協同押運員報警。

(2)乙方如在行使中因違章罰款，所罰費用分三種情況：超載、車輛證照不齊等罰款，由甲方支付;超速、錯道等罰款，甲乙雙方各付一半;闖紅燈，逆行，違章調頭等罰款，由乙方自行支付。

(3)若發(fā)生交通事故造成經濟損失，甲乙雙方協商處理。

(五)其他

本協議經甲乙雙方簽字生效，有效期自年月至年月。本協議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方代表：(簽字)：乙方(簽字)：

年月日

聘用駕駛員合同【篇7】

甲方（聘用方）

乙方（被聘用方）

駕駛證號：

身份證號：

經甲乙雙方友好協商，甲乙雙方達成如下協議，共同遵守。

甲方（車主）審核同意聘用乙方，（車主）牌照號新 車輛駕駛員。

一、乙方（駕駛員）的權利和待遇：

1、甲方聘用乙方時間為 年 月 日起至 年 月 日止。試用期為一個月，試用期滿后，由甲方和租賃方決定是否繼續(xù)聘用。自簽定本協議起3日內，乙方向甲方交納車輛安全押金 元；甲乙雙方在解除協議時，如一方在本協議期內無行車事故、車輛認為損耗等事故發(fā)生，在接觸協議的1月內，甲方應全額退還乙方交納的車輛安全押金。

2、薪金與補助。

a、試用期一個月，試用期間月薪金 元。使用期滿后同意繼續(xù)留用的，月工資為出

勤 元/天，休息 元/天。出勤達到 天以上電話費補助 元。

b、補助。試用期不含在本協議期限內。簽訂聘用合同后，可享受每月通訊費補助 元。

c、請假在1周以上1個月以內，該月按實際出勤天數計發(fā)基本工資（基本工資/出勤天數）通訊補助不計發(fā)。

d、其他福利待遇：根據甲方車輛實際營運情況給駕駛員發(fā)放一定得福利待遇。

e、工資和補助中含有醫(yī)療、養(yǎng)老保險部分，甲方不再給乙方辦理醫(yī)療養(yǎng)老等社會保險。由乙方自行到勞動部門辦理，甲方不另外支付該項費用。

f、有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用協議：

1. 在試用期內的；

2. 甲方不能按照本協議規(guī)定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。

二、乙方工作職責：

1、聘用期內，乙方應自覺遵守甲方及租賃方的各項安全規(guī)章制度，服從甲方與租賃方的安全監(jiān)督、檢查和管理，安全行車、文明服務。

2、乙方必須持有效駕駛證。牢固樹立安全意識，精通駕駛業(yè)務，按時、按質、按量完成駕駛任務，并努力做到盡量節(jié)約油耗，降低車輛維修保養(yǎng)成本；

3、遵紀守法，準時出車，工作時間不擅自離開工作崗位，保證一天24小時開通通訊工具，如因聯絡阻礙，導致未能及時出車，扣除當月電話費不貼。8小時外和雙休日、節(jié)假日也須服從租賃方調度安排按時出車。

4、工作積極主動，服從調度，遵守單位其他各項規(guī)章制度，參加租賃方單位的打掃衛(wèi)生和文明創(chuàng)建活動，協助做好租賃方單位其他有關工作。

5、嚴格遵守交通法規(guī)。工作時間內如因乙方違反交通法規(guī)引起的責任，罰款由乙方自行承擔。嚴格遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程，文明行車，不開帶“病”車，不開超速、超載車、不疲勞駕駛，嚴禁利用車輛或將車輛擅自借給他人從事違法違紀活動。

6、乙方不得將甲方車輛借給其他駕駛員行駛，且發(fā)生油耗、損壞、丟失和交通事故由駕駛員負全部責任。乙方應定時保養(yǎng)車輛，如換機油、檢查輪胎等，要經常保持車輛安全性能，保持車容車貌整潔。

7、乙方在非工作時間內不得擅自使用本車輛，否則，在該事件內發(fā)生甲方車輛油耗、損壞、丟失和交通事故由乙方負全部責任。

8、甲方將車輛交給乙方時，同事交納車輛行駛證、養(yǎng)路費、交強險保險卡、車輛購置附加費、車船使用費、車輛保險卡等。甲乙雙方在解除協議時，乙方應如數交回以上手續(xù)。

9、聘用期內，乙方不得擅自離開或為他人開車，甲方也不得無故辭退乙方。

聘用駕駛員合同【篇8】

甲方：_________________________

乙方：_________________________身份證號：_________________________

住址：_________________________省市縣鄉(xiāng)村;

一、工作崗位及合同期限

甲方聘用乙方為駕駛員勞務工，安排在XX公司礦山部礦山采礦場駕駛員崗位工作。

本合同期限為：_____________自______年______月______日至______年______月______日止。

二、勞務費

在合同期內，甲方對乙方實行基本加計量支付勞務費，按以下方式標準計算：基本3000元/人計量為0.1元/噸;勞務費以當月考勤記錄及過磅統(tǒng)計為計算依據。每月26日前甲方人員統(tǒng)計當月運量，甲方次月20日前給乙方發(fā)放上月勞務費。

三、勞動保護待遇

1、乙方在用工單位務工期間，所需的勞動工具由用工單位提供。

2、合同期內，甲方投保駕駛員險，同時甲方代乙方購買團體人身意外傷害險，年保費為人民幣500元，費用由乙方負擔50%，甲方在發(fā)放第一個月勞務費時從乙方勞務費中扣除，理賠按照保險公司有關規(guī)定辦理。

3、乙方自身原因不能正常出勤工作時，均按下列方式結算勞務費，甲方按照考勤人員提供的考勤記錄扣發(fā)乙方的月基本勞務費，計算公式為：扣款金額=月基本勞務費÷當月日歷天數×缺勤天數;屬于計量的，按實際完成的計量結算。

4、在合同有效期內，法定節(jié)假日工作的另行安排休假或發(fā)放加班費。

四、管理和服務

1、乙方必須服從甲方的工作安排和指揮，完成用工單位交給的工作任務。

2、乙方要積極參加安全生產知識培訓和勞動技能學習，嚴格遵守甲方的勞動紀律和安全生產操作規(guī)程等制度，按要求穿戴好勞保用品，愛護設施和設備。

3、乙方需請病事假時應書面提出，并有醫(yī)院證明或征得甲方的同意并簽署意見，方可有效。

五、合同的終止和解除

1、凡具有下列情形之一者，乙方可以解除與甲方的合同，但必須提前一個月書面通知甲方：

(1)甲方不能足額給乙方結算費用的;

(2)乙方在甲方務工期間，勞動衛(wèi)生條件惡劣的;

(3)乙方因其它原因不愿繼續(xù)在甲方工作的。

2、凡具有下列情形之一的，甲方可以終止或解除與乙方簽訂的勞動合同：

(1)本合同期滿的;

(2)嚴重違反用工單位勞動紀律和規(guī)章制度;

(3)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(4)有盜竊行為的;

(5)被依法追究刑事責任的。

3、凡具有下列情形之一的，甲方可以解除與乙方的勞動合同，但應當提前30天以書面通知形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因負傷，不能從事原工作的;

(2)乙方不能勝任工作，完不成用工單位安排的工作任務的;

(3)不服從用工單位的工作安排，消極怠工的;

(4)在合同期內出現兩次違反用工單位的勞動和安全操作規(guī)程的;

(5)用工單位的生產經營狀況發(fā)生重大變化或發(fā)生減產實行彈性生產時，使得乙方所在的崗位停工或工作任務不飽滿;

(6)聚眾鬧事、擾亂公共秩序或給用工單位提出無理要求設置難題，結伙擾亂用工單位的工作秩序;

(7)其它應當解除合同的。

4、合同期滿，本合同自行終止。

六、違約責任

1、合同簽訂后乙方需認真履行以上條款,如有違反造成解除合同的,甲方扣除相應損失后方結算工資。

2、因乙方違章作業(yè)、違章操作、亂動設備等人為因素給單位造成損失的，乙方應賠償，具體賠償比例雙方協商

七、其它

1、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。

2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：_________________________乙方：_________________________

委托代理人：_________________________

簽訂日期：_____年_____月_____日

駕駛員合同(熱門9篇)

隨著越來越多的人開始關注法律，簽訂合同是為了更好地合作。那么，如何擬定有效的合同？編輯在大量資料中發(fā)現了一篇極具實用性的“駕駛員合同”，相信您閱讀本頁面后會有所收獲！

駕駛員合同【篇1】

甲方：______________

乙方：______________

性別：_______

出生日期：_______年_______月_______日

居民身份證號碼：________________

單位地址家庭住址：______________

根據《xxx勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條、本合同期限類型為______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中試用期______個月，本合同______終止。

第二條、乙方同意根據甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。乙方應嚴格遵守合同以及單位各項工作制度和崗位責任制要求，

第三條、甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務技術、勞動安全及有關規(guī)章制度的教育和培訓。

第五條、乙方應遵守勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度，甲可依據本單位的規(guī)章制度處理，直到解除本合同。

第六條、甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制，乙方在保證安全行車、完成甲任務的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。

第七條、乙方完成規(guī)定的工作任務，甲方按照雙方協商的工資支付標準支付工資_______元支付給乙方

第八條、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1.在試用期內，被證明不符合錄用條件的;

2.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

3.嚴重失職、營私舞弊，對單位利益造成重大損害的;

4.被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《準駕證》的;

5.被依法追究刑事責任的。

第九條、甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規(guī)定，給對方造成損失或損害的，應當說依據國家和______市有關規(guī)定承擔賠償責任。

第十條、當事人約定的其他內容：

第十一條、因履行本合同發(fā)生勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內，向人民法院提起訴訟

第十二條、本合同未盡事宜，或與國家有關規(guī)定相悖的，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

第十三條、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

第十四條、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

甲方(蓋章)：______________

乙方(簽章)：______________

法定代表人：______________

法定代表人：______________

簽訂日期：_______年_______月_______日

簽訂日期：_______年_______月_______日

駕駛員合同【篇2】

甲方（雇主）：

地址：

電話：

乙方（雇員）：

身份證號：

住址：

電話：

甲方因經營貨車營運，聘用乙方為駕駛員。雙方經協商，簽訂本合同，明確雙方的權利義務，共同遵照執(zhí)行。

一、合同期限

本合同期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日止。

二、工作內容

1、乙方同意根據甲方工作需要，擔任駕駛員工作。

2、乙方負責開車、_____保養(yǎng)，故障檢查維修，保障甲方一切用車需要，在運輸途中，配合其他員工工作，維護車內秩序，保障_____安全。

三、勞動報酬、福利待遇

1、乙方的月工資為______元。

2、其它獎勵：包括通訊費______元、每月安全獎______元，滿勤獎______元（滿勤為每月至少______個班次）。

3、法定節(jié)假日補貼______元。

4、甲方為乙方提供集體宿舍，日工作餐標準為______元。

5、甲方根據乙方的表現，根據情況在合同期滿給予一定的獎勵。

四、勞動紀律

1、乙方應嚴格遵守道路交通法律法規(guī)，對違反法律法規(guī)所產生的后果由乙方全部承擔。

2、乙方違反勞動紀律，甲方可依據情節(jié)給予紀律處分、罰款，直至解除合同。

五、社會_____

雙方協商約定甲方保證乙方享有_____福利待遇，甲方按國家和______市社會_____的有關規(guī)定為乙方繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會_____費用______元。

六、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

1、本合同期限屆滿，即行終止。

駕駛員合同【篇3】

甲方：xx有限公司

乙方：

居民身份證號碼：

甲、乙雙方根據有關法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿，協商一致的基礎上簽訂本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1、本勞動合同期限為年，自年月日起至年月日止，期限屆滿本合同自行終止。其中試用期為兩個月，自年月日起至年月日止。

二、工作任務

1、乙方負責甲方貨運車的駕駛工作，負責甲方安排的運輸任務，遵守甲方與協議方簽訂的各項規(guī)章制度、協議、合同等規(guī)定的內容和要求，并認真履行駕駛員應盡的各項職責。

2、乙方應按時按質完成甲方安排的工作任務，執(zhí)行安全規(guī)程和操作規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。

3、乙方應定時保養(yǎng)車輛，如換機油、加水、檢查輪胎等，要經常保持車輛安全性能良好，保持車內外之整潔，在外出車要保證車輛停放安全，落好鎖，若因乙方未盡至以上職責，造成車輛損壞或被盜，則由乙方承擔相應賠償責任。乙方發(fā)現所駕車輛有故障時，要立即檢修;不能自行檢修的,應立即報告甲方主管,提出具體的維修意見。

4、乙方對所駕車輛的各種證件的有效性應經常檢查,出車時一定保證證件齊全。

三、工作時間

因工作性質特殊，乙方需機動作業(yè)，經雙方協商同意，乙方實行不定時工作制(車子停運時，乙方原則上應在辦公室休息待命)，但乙方必須保證甲方正常的運輸任務等。

四、勞動報酬

甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元

五、社會保險

1、甲方在合同存續(xù)期間為乙方辦理社會保險，其中單位應繳部分由甲方繳納。

2、甲方為乙方購買車上人責任險，如因事故等則按保險公司的規(guī)定理賠。

六、勞動紀律

1、乙方聘用期間未經批準不許私自出車(未出車時車子應停在甲方指定地點)，不許私自將車輛送廠維修，否則所造成的損失由乙方承擔，并按嚴重違反勞動紀律解除勞動關系處理。

2、乙方聘用期間須服從公司安排出車，不得有任何理由拒絕及拖延之情形，如有違反，公司依情節(jié)輕重給予警告、罰款或解除勞動關系處理。

3、乙方關于安全駕駛等管理之規(guī)定，按照國家交通管理法律法規(guī)辦理，若有違反，所造成的損失由乙方負責。

4、乙方應杜絕偷油、倒油、賣油、人為損壞車輛以及貪污、侵占公司財物等行為，否則，一經發(fā)現立即解除勞動關系，情節(jié)嚴重者移送司法機關處理。

七、本合同的變更、解除和終止、續(xù)訂

1、本合同經甲、乙雙方協商一致可以解除。

2、違法解除合同的賠償，乙方離職應當提前三十天向甲方發(fā)出通知，未通知或通知不滿三十天的，應當賠償因此造成的甲方損失，損失包括：乙方離職后安排其他人加班處理其崗位事務所發(fā)生的加班費，臨時緊急招用新員工發(fā)生的費用，工作未完好交接造成的業(yè)務損失，以上損失賠償可以在薪金中扣除。

3、本合同期限屆滿前15日內，甲、乙雙方應將終止或續(xù)訂本合同的意向以書面形式通知對方。如雙方都有續(xù)訂合同的意向，經雙方協商一致，可以續(xù)訂勞動合同。

4、因甲方經營方式變更時，甲、乙雙方可解除本勞動合同。但甲方應提前15日內向乙方進行通知，并完成交接工作。

5、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

6、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)：乙方簽名：

甲方代表人簽名：

簽訂日期：年月日

駕駛員合同【篇4】

甲方：

用人單位名稱

乙方：

姓名

編號：

說明

1、本勞動合同供旅游客運行業(yè)招用駕駛員參考使用，用人單位和勞動者可根據需要依法調整相應條款。

2、此合同被解除或終止后，用人單位應至少保存二年備查。

甲方基本情況

乙方基本情況

依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關政策法規(guī)，甲乙雙方在遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用原則的基礎上簽訂本勞動合同。

第一條本合同期限為年，自年月日起至年月日止，其中：試用期為個月。

第二條甲方招用乙方在旅游客運駕駛員崗位工作。乙方應按照公司的規(guī)章制度，完成規(guī)定的營運任務。

第三條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務技術、勞動安全及有關規(guī)章制度的教育和培訓。

第四條經勞動保障行政部門批準，乙方所在崗位實行不定時工作制。乙方在保證安全行車、完成甲方任務的前提下，自主安排作息時間和休假。

第五條甲方遵循按勞分配原則，實行同工同酬。乙方勞動報酬不得低于本市最低工資標準。具體約定為：

第六條甲乙雙方應依法參加社會保險,按規(guī)定繳納社會保險費。

第七條甲方必須建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

第八條甲方提供的勞動安全衛(wèi)生設施應當符合國家規(guī)定的標準。

第九條乙方在勞動過程中應當嚴格遵守安全操作規(guī)程。第十條任何一方違反本合同規(guī)定，給對方造成損失或損害的，應當根據其后果和責任大小、依法承擔賠償責任。承擔賠償責任的方式為：

第十一條雙方約定的其他內容：

第十二條因訂立、履行、變更、解除和終止本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協商解決

第十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：乙方(簽名)：

法定代表人(委托代表人)簽章：

合同簽訂日期：年月日

駕駛員合同【篇5】

CH-2012-04 四川省機動車駕駛員培訓合同（示范文本）四川省交通運輸廳 四川省工商行政管理局 制定 提示與說明

一、為規(guī)范機動車駕駛員培訓服務行為，維護機動車駕駛學員的合法權益，依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國消費者權益保護法》、《中華人民共和國道路運輸條例》、《四川省合同監(jiān)督條例》等有關法律法規(guī)，四川省交通運輸廳與四川省工商行政管理局聯合制定本合同示范文本，供機動車駕駛員培訓合同雙方當事人在訂立合同時使用。

本合同示范文本由四川省交通運輸廳和四川省工商行政管理局負責解釋。

二、機動車駕駛員培訓合同雙方當事人在合同訂立、履行中，應當遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，相互尊重，充分協商，嚴格履行。

三、使用本合同示范文本的，不得修改相關內容。參照本合同示范文本訂立合同的，不得使用本合同示范文本的名義或者編號。

使用本合同示范文本又訂立補充協議，補充協議與本合同示范文本的內容不得相抵觸。

四、本合同示范文本由通用條款和專用條款組成。通用條款是指不能或者不必協商的條款，專用條款是指當事人在訂立合同時應當或者可以協商的選擇性、填充性條款。

選擇性條款中在選項前標示有“□”符號，選擇時在該符號內劃“√”表示肯定或者劃“×”表示否定。選擇性條款包含單項選擇和多項選擇。填充性條款中標示有下劃線，雙方將協商達成的一致意見填入，無意見的劃“×”、或者“－”表示刪除該填充性條款。

五、經營者預先選擇或者填充，在訂立合同時未與消費者協商的條款，視為格式條款。經營者不得利用格式條款對消費者做出不公平、不合理的規(guī)定，并且應當自覺接受政府有關部門、行業(yè)組織和消費者的監(jiān)督。

六、與合同訂立、履行有關的通知、說明或者合同中的另附頁等書面文件，是合同的組成文件，雙方確認后應當簽字蓋章，注明日期。

七、本合同示范文本中的表格填空部分，可以根據實際需要增加或者減少。本合同示范文本的下劃線部分可以根據實際需要延長或者縮短。

八、合同編號與學員IC 卡號碼一致。四川省機動車駕駛員培訓合同 合同編號：

甲方（駕駛培訓機構）乙方（駕駛培訓學員）

依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國消費者權益保護法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，雙方就甲方接受乙方委托，對乙方開展機動車駕駛培訓服務相關事宜協商一致，訂立本合同。

第一條訂立合同的條件

甲方承諾具有符合國家規(guī)定的開展機動車駕駛培訓的教練員、教練車、教練場地及教學設施設備等條件。乙方承諾具有符合國家規(guī)定的機動車駕駛申請人的年齡、身體、精神等條件，并對其提供的相關材料真實性負責。

第二條培訓服務的基本內容

（一）乙方學習的準駕車型:。

（二）甲方按照交通運輸部《機動車駕駛培訓教學與考試大綱》提供培訓服務。

（三）理論培訓時間不少于學時，地點為；駕駛模擬器培訓時間不少于學時，地點為；實際操作培訓時間不少于學時，其中場內訓練地點為，道路訓練按公安部門指定路線進行。

（四）合同訂立之日起日內，甲方為乙方辦理學員IC 卡、建立培訓檔案并安排乙方參加第一階段培訓。乙方完成第一階段培訓，經甲方階段考核合格后，自行辦理公安部門的科目一考試預約手續(xù)。乙方科目一考試合格并取得《機動車駕駛技能準考證明》后，甲方在日內安排乙方參加第二、三階段培訓。乙方完成規(guī)定的培訓內容和學時并經甲方分階段結業(yè)考核合格后，自行辦理公安部門相應科目（科目 二、三）的考試預約手續(xù)。

（五）自首次安排理論培訓之日起日內完成約定學時的理論培訓。自首次安排實際操作培訓之日起日內完成約定學時的實際操作培訓。

第三條實際操作培訓方式 實際操作培訓為下列第種方式：

（一）預約培訓：乙方向甲方預約培訓時間、學時、教練員、教練車，雙方商定后，乙方按時接受培訓，按照培訓學時支付學費；

（二）普通培訓：乙方報名時一次性支付學費，甲方指定教練員，提前就培訓時間等事項與乙方協商確定，乙方按時參加培訓。

第四條培訓費用及支付

乙方向甲方支付符合價格主管部門核定或備案的培訓費用，甲方向乙方出具合法有效的收費憑證。培訓費用按以下第種方式支付：

（一）實行預約培訓的，培訓費用包括：

1、理論培訓費和駕駛模擬器培訓費。乙方于本合同訂立之日起日內向甲方支付元（大寫：）；

2、實際操作培訓費。按元/學時的標準即時支付。

（二）實行普通培訓的，乙方于本合同訂立之日起日內一次性向甲方支付培訓費用總額合計元（大寫：）。

（三）其他方式：。

培訓按學時要求全部完成后，乙方參加公安部門考試任意一科不合格的，甲方為乙方提供學時的免費培訓，超過免費培訓學時的，按照價格主管部門核定或備案的標準收取培訓費用。

第五條履行期限

本合同履行期限為自合同生效之日起至年月日止。

本合同履行期限先于乙方《機動車駕駛技能準考證明》有效期屆滿，乙方參加公安部門考試不合格的，甲方繼續(xù)免費為乙方提供相關協助服務至乙方《機動車駕駛技能準考證明》有效期屆滿時止。

第六條接送服務

甲方向乙方□提供□不提供至培訓地點的免費接送服務。乘車時間、地點由雙方另行商定。

第七條甲方的權利和義務

（一）將其經營規(guī)模、信譽等級、教學場地布局、培訓進度安排、管理制度、操作規(guī)程、教練員的教練水平及信譽等級等信息以通知書、電子郵件或網頁公告等形式通知乙方，并對其提供相關信息的合法性、真實性、準確性負責。

（二）告知乙方可辦理培訓期間人身意外傷害等保險的有關事宜。

（三）嚴格執(zhí)行交通運輸部《機動車駕駛培訓教學與考試大綱》，規(guī)范使用機動車駕駛培訓學時計時管理系統(tǒng)，按計時管理的要求為乙方提供計時培訓服務，不使用“跑馬機”、“讀寫器”等非法手段虛報、瞞報學時，對學員《培訓記錄》真實性負責。

（四）按照約定的時限和地點安排乙方參加培訓，培訓結束后為結業(yè)考核合格的乙方發(fā)放結業(yè)證書。

（五）安排具有相應執(zhí)教資格并與甲方簽有勞動合同的教練員，提供符合國家相關技術條件的本校教練車和經駕培行業(yè)管理部門核準的教練場地，發(fā)放正版培訓教材。

（六）按照相關法律法規(guī)的規(guī)定，建立健全機動車駕駛培訓各項管理制度及操作規(guī)程，文明施教。

（七）聯系方式、經營場所、教學場地、法定代表人等重要信息變更時，及時以通知書、電子郵件或手機短信等書面形式通知乙方。

（八）及時為乙方提供報送考試資料、領取考試證件等協助服務。第八條乙方的權利和義務

（一）若培訓過程中受到甲方及其教練員的不公正對待、或教練員服務態(tài)度差、教學方法不當等，有權向甲方提出糾正或要求更換教練員。發(fā)現甲方及其教練員、管理人員在學時計時中有作假行為時，有權提出糾正或者向行業(yè)管理部門投訴。

（二）提前通知甲方，可以變更下次培訓的時間。

（三）配合甲方按照《機動車駕駛培訓教學與考試大綱》完成規(guī)定的培訓內容和學時，妥善保管和規(guī)范使用學員IC 卡，不將學員IC 卡交給甲方及其教練員、管理人員保管。

（四）遵守道路交通法律法規(guī)和培訓操作規(guī)程，注意培訓過程中的人身安全，在無教練員隨車指導的情況下不操作教練車。

（五）服從甲方的管理，遵守甲方的各項管理制度。侵害乙方合 法權益的除外。

（六）提供的證件、體檢及相關信息真實有效，認真填寫《機動 車駕駛員培訓學員登記表》，如實確認學員《培訓記錄》。

（七）聯系方式變更時，及時以通知書、電子郵件或手機短信等 書面形式通知甲方。第九條合同的變更、終止與解除

（一）雙方協商一致，可以變更本合同。

（二）乙方在合同履行期限內取得機動車駕駛證，本合同終止。

（三）尚未參加第一階段培訓，乙方要求解除合同的，甲方扣除 已產生的稅費、學員 IC 卡、培訓教材等費用后，退還所交剩余費用，本合同終止。

（四）已參加培訓，乙方因自身客觀原因，包括但不限于致殘、生病等情形，導致不能繼續(xù)參加培訓，要求解除合同的，甲方按培訓 實際進度（培訓進度以教練員 IC 卡或學員 IC 卡記錄的學時數據為準）清算實際發(fā)生的費用后，退還乙方剩余培訓費用，本合同終止。

（五）乙方完成第一段培訓后，不參加公安部門考試或參加考試 未通過，導致甲方不能進行后續(xù)教學的，甲方不承擔責任。合同履行 期屆滿，甲方按培訓實際進度（培訓進度以教練員 IC 卡或學員 IC 卡 記錄的學時數據為準）清算實際發(fā)生的費用后，退還乙方剩余培訓費 用，本合同終止。第十條違約責任 合同任意一方當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合 約定的，向對方支付培訓費用總額%的違約

金。給對方造成損失，違 約金不足以彌補的，依法承擔賠償責任。違約方支付違約金、賠償金 后，繼續(xù)履行剩余的合同義務。但對方不同意繼續(xù)履行的，甲方清算 并退還乙方剩余培訓費用。

（一）已參加培訓，乙方非因不能繼續(xù)參加培訓的自身客觀原因 而要求解除合同，甲方不同意的，甲方按培訓實際進度（培訓進度以 教練員 IC 卡或學員 IC 卡記錄的學時數據為準）清算實際發(fā)生的費用 和違約金后，退還乙方剩余培訓費用。乙方所付培訓費用不足以支付 實際發(fā)生的費用和違約金的，由乙方補足。6

（二）甲方及其員工收取或變相收取本合同約定外的任何費用或 物品，甲方退還費用、物品或賠償損失。甲方有加倍賠償承諾的，按 該承諾履行。

（三）任何一方在學時計時培訓中虛報、瞞報學時，另一方給予協 助或配合的，各自承擔己方損失。

（四）甲方在合同訂立、履行中有欺詐行為，給乙方造成損失的，增加一倍賠償。甲方有超過一倍賠償承諾的，按該承諾履行。第十一條其他事項 第十二條爭議解決的方式 本合同在履行中發(fā)生爭議的，雙方協商解決，也可以請求有關部 門或行業(yè)組織調解。不愿協商、調解或者協商、調解不成的，按下列 第種方式解決：

（一）提交仲裁委員會仲裁；

（二）依法向人民法院起訴。第十三條合同的生效條件 本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式份，雙方各執(zhí) 份。甲方（蓋章）：乙方（簽字）： 法定代表人或代理人：身份證號碼： 住所： 住所： 電話： 電話： 郵編: 郵編: Email 或 QQ: Email 或 QQ： 合同訂立日期： 年 月 日地點： 7

駕駛員合同【篇6】

第一條一般規(guī)定

⒈本合同為勞務合作合同，乙方為甲方的__提供牌司機服務，并收取服務費。

⒉服務期限從年月日早時起至年月日時止（共計個月），但本合同規(guī)定的提前終止協議的情形除外。合同期滿后視甲方的實際需要決定是否重新簽定合同。

⒋除雙方另有約定外，甲乙雙方之間任何與本合同相關的信函以及結算，均使用并且只能使用本合同中甲、乙雙方指定的地址和銀行開戶帳號。

⒌本合同中甲乙任何一方的名稱、法定地址、匯款人、收款人、開戶銀行、帳號若有變更，變更一方應至少提前十五天通知對方。該書面通知經加蓋公章并經本合同授權代表簽字確認方有效，如乙方名稱更改，還需提供新的營業(yè)執(zhí)照復印件和企業(yè)名稱變更核準通知書。

第二條雙方的權利與義務

⒈乙方服務司機必須是持有中華人民共和國機動車駕駛證（牌以上）、品行端正、身體健康、年齡在歲的司機。

⒉乙方服務司機在服務過程中應該態(tài)度良好。如乙方司機在服務過程中出現服務問題，應當按照《勞務合作補充協議》承擔違約責任。

甲方有權要求乙方改正，乙方再不能達到要求的，甲方有權解除本合同，并有權要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。

⒊乙方應與所派遣的司機簽訂正式的聘用協議書，并負責所派遣司機的工資、福利、各項社會保險（含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷）、人身意外傷害保險、納稅、生活安排（如吃、住、行的安排，各類證件的辦理）等事宜，為甲方服務司機的聘用、調換或被解雇所產生的一切經濟和法律責任，均由乙方承擔。乙方司機在甲方服務期間，不能正常工作的，甲方將退回乙方處理。

⒋乙方服務司機假如患病、因事不能提供服務，必須提前向甲方請假，休假期間乙方應提供相應司機代替，不能因此而影響為甲方提供服務，否則甲方有權向乙方追償損失。休假期間未能向甲方提供服務的，甲方免于支付相應天數的服務費。

⒌乙方服務司機不得將車用于甲方工作之外的任何目的，車輛停放地點由甲方決定。

⒍乙方服務司機駕駛甲方車輛發(fā)生交通事故，一切有關事務的處理均由甲乙雙方根據國家政府有關部門出示的責任鑒定書、保險及國家相關法律規(guī)定協調進行，負責賠償相關費用。乙方服務司機的違章責任由乙方負責處理。乙方司機在責任交通事故中傷殘或死亡的，甲方向車輛投保的保險公司理賠后，其它善后補償均全部由乙方負責辦理。重

⒎甲方應對車輛投保第三者責任險（萬元）、司乘座位險（萬元每座）等，且保險期限包含了合同全部服務期限。

⒏甲方保證車輛技術狀況良好、并有相關的有效行駛證、附加費證、保險卡、車船使用稅證及國家規(guī)定的養(yǎng)路規(guī)費單等證件。假如甲方缺少前述證件，乙方有權解除合同。

⒐甲方負責車輛的維修和保養(yǎng)，并承擔相關費用。假如發(fā)生汽車故障時，乙方司機應按甲方指定的定點維修廠，隨車跟班監(jiān)督維修。維修申請必須提前報甲方車管科審核，經甲方車管科審核批準后到甲方指定的維修廠家維修，出車在外的臨時小額維修，要申報甲方車管科審批。修理期間，司機自行離崗的，甲方免于支付相應天數的服務費。假如發(fā)生乙方司機人為的汽車故障時，乙方應向甲方賠償損失，甲方有權從服務費中直接扣除賠償金額。

⒑乙方服務司機為甲方提供服務期間，涉及到甲方有關工作內容及其它信息有保密義務，合作期間，服務司機要與甲方簽定保密協議。

第三條服務費及結算方式

⒈乙方服務司機每月的服務費為人民幣仟佰元整，小寫：元整（甲方每月安排乙方司機休息時間不低于天，具體休息時間可由雙方商定），在本合同履行期間，如因國家工資政策發(fā)生重大變化，使雙方仍按本合同規(guī)定支付服務費對一方顯失公平的，雙方應本著公平原則協商調整服務費金額，按調整后的服務費支付合同剩余期限的服務費。合同服務費包含：

司機正常工作時間的勞務費及超時勞務費。

乙方的治理費。

服務司機的通訊費。

⒉下列費用不包含在上述服務費中，甲方根據乙方提供的合格票據另行支付：

⑴過路、過橋費。

⑵燃油費。

⑶停車費。

洗車費。

汽車的保養(yǎng)、正常的機損維修及年審費用。

車輛年度各項稅費、雜費。

司機市外出差當日在外住宿的長途出差食宿補貼（住宿由司機自理的，補助標準為元日，公司提供住宿的，補助標準為元日）。

⒊“五一”、“十一”及農歷春節(jié)所在月份，假如甲方需要乙方服務司機提供服務，服務費用按實際服務天數支付，服務費為元天。

⒋每月服務費，乙方應在下月號前將合格發(fā)票開給甲方，甲方應在收到發(fā)票之日起個工作日內支付上月款項。

⒌每月服務費支付到下列乙方指定的帳戶，并由乙方代扣代繳服務司機因提供本合同規(guī)定的服務而發(fā)生的一切稅金：

第四條違約責任

⒈甲方未能按時支付服務費，乙方有權要求甲方及時結清，如甲方延期付款超過日，乙方有權停止服務，但應提前三日通知甲方；甲方逾期付款一日，每日支付欠款額萬分之三的違約金。如甲方接到乙方通知后七日內仍不履行付款義務，乙方有權解除本合同，并保留追訴合法權益的權利。

⒉乙方服務司機，必須遵守交通規(guī)則，因違反交通規(guī)則、造成的罰款和責任概由乙方負責。

⒊在服務期間，如車輛在甲方指定的停車場被盜，與乙方無關（司機作案或與司機聯合作案除外），如乙方司機私自用車造成車輛丟失或被盜，乙方應賠償甲方車輛損失及停車運行的一切損失。

⒋在甲方廠區(qū)或辦公區(qū)域，乙方司機應尊重甲方有關規(guī)定，不得影響甲方的正常工作秩序，否則甲方有權要求賠償損失。

第五條、協議的變更及終止

⒈合同期滿后，甲方需要乙方繼續(xù)提供司機服務的，必須提前七天與乙方協商重新簽訂勞務合作合同，否則乙方自期滿之日起不再提供司機服務。

⒉乙方提前終止合同，需提前七天向甲方提出。

⒊勞務合作期間，由于甲方的原因需要提前終止合同的，需提前七天向乙方提出。

⒋甲方如發(fā)生關閉、破產或喪失經濟能力等情況，乙方有權解除合同。

⒌乙方服務司機發(fā)生嚴重的交通事故、嚴重擾亂甲方的工作秩序或違反國家法律、法規(guī)的，甲方有權解除合同，并要求乙方賠償相應的損失。

⒍乙方如發(fā)生經營狀況惡化、喪失信譽或其他影響其向甲方提供司機服務的事項，包括但不限于未及時向服務司機支付薪金時，甲方有權解除合同。

第六條其他

⒈有關本合同的未盡事宜及因本合同發(fā)生的一切爭議，應由雙方友好協商解決，如協商不能解決時，提交深圳仲裁委員會申請仲裁。

⒉凡對本合同進行修改、補充或變更，須以書面形式經雙方授權代表簽字蓋章后，作為本合同的組成部分。

⒊合同附件是本合同不可分割的部分，與本合同具有同等效力。

⒋本合同由雙方授權代表簽字并蓋章后生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，每份具有相同法律效力。

甲方：___________

地址：___________

授權代表：_______________

日期：______________

乙方：__________________

地址：______________________

授權代表：_____________

日期：______________

駕駛員合同【篇7】

本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方（蓋章）：_________

乙方（簽字）：_________

法定代表（簽字）：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

鑒（公）證意見：

（注：除國家另有規(guī)定外，鑒（公）證實行自愿原則）

附件

一、本合同書可做為出租汽車公司與駕駛員簽訂勞動合同時使用。

二、本合同格式及合同中有關主體資格認定。勞動合同期限。工作內容。勞動保護和勞動條件。勞動報酬。保險福利待遇。勞動紀律。勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。經濟補償與賠償。勞動爭議處理的內容，不得任意變動。

三、本合同中凡劃線的地方，要由雙方當事人協商一致后填寫或告知職工本人具體政策規(guī)定。

四、本合同設定的條款不適用的，經甲乙雙方協商一致后，在本合同書“第二十四條當事人約定的其他內容”中寫明：“下列條款雙方協商一致同意取消”，列出某某條款即可。經雙方當事人協商需增加的條款，也在該條中寫明“經雙方當事人協商一致同意增加以下條款”，并在下面逐條寫清。

五、本合同中甲應加蓋公章。法定代表人或委托代理人及職工本人應簽字或蓋章。乙方姓名、出生日期應同居民身份證一致。

六、本合同用鋼筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確。本合同一經簽訂，不得涂改。

七、當事人約定的其他內容、勞動合同變更書及續(xù)訂書在本合同內填寫不下時，可另附低。

八、本合同書一式兩份，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管。

駕駛員合同【篇8】

雇用方：（以下簡稱甲方）

被雇用方：（以下簡稱乙方）

合同內容：一、現甲方有一輛依維柯客車，（甲方為本車車主）車號為新M23670，座位17座，掛靠單位焉耆縣萬方汽車運輸有限責任公司，班線客車，線路為和碩縣至焉耆縣，主要用途為班車旅客運輸，現需雇用駕駛員—格貴林，為確保雙方有序協作，特定本合同，以便雙方執(zhí)行：

二、雙方的權利與義務、

1、 甲方提供運輸車輛；燃油，本車正常磨損所產生的修理和材料費用由甲方承擔、

2、 甲方提供運輸車輛的相關營運手續(xù)，以及合同約定結算乙方勞務費用、

3、 乙方必須認真駕駛，努力工作，愛護車輛，保養(yǎng)以及對車輛及時有效的維護，及時的提醒報告車主車輛在運輸過程中所產生的一切問題、

4、 乙方服從甲方的調配指揮，及時的按照客運結算單所載明的目的地將旅客運送到地點、

5、 乙方食宿自理、

6、因乙方的責任（含交通事故）造成車輛損壞后所發(fā)生的經濟損失由乙方承擔賠償損失、

7、 乙方未經甲方許可私自拉運旅客按第四條第二款處理、

8、如車輛需維修， 乙方必需預先告知甲方，經甲方同意，共同進行處理，如不請示私自處理，所產生的材料費，修理費，將由乙方承擔、

9、 乙方未經甲方許可私自將車輛交由其它人駕駛或使用未產生嚴重后果的將按第四條第二款處理、 產生嚴重后果的將移交公安機關處理、

10、 乙方需向甲方交納一定數量的保障金、

11、 乙方如因特疏原因無法開車，則必須提前與甲方協商，并且等甲方找好駕駛員之后才能離開，否則，按違約由乙方賠償處理。

12、 乙方必需按照萬方公司的安全管理制度進行安全學習等活動，凡因未服從管理等行為造成罰款的由乙方承擔、

13、車輛的和碩的停放地點為和碩客運站停車場，乙方回站后須將車輛停好，未經甲方同意不得將車輛駛出或作它用，否則按違約處理、

三、合同時間及加班工資（含其它）、

1、合同時間一年，自20xx年3月6日起至20xx年3月5日止，合同到期如雙方沒有意見本合同順延至下一個年度。

2、每天一個來回為正常班，第三個單趟為加班開始，每增加一個單趟增加班費10元，但第四單趟每車不得低于7人，否則不記入加班次數、

3、乙方必需以每三天為一個時間段向甲方匯報工作情況，任何情況必需匯報不得擅自做主，凡因未請示所造成后果由乙方自行承擔、

4、 乙方服從甲方的調配指揮，及時的按照客運結算單所載明的目的地將旅客運送到地點、

5、每月工資為1200元， 次月（第二月的月底發(fā)放上月工資）原則上甲方不向乙方收取風險押金，但雙方必須誠實守信、

6、因乙方的責任（含交通事故）造成車輛損壞后所發(fā)生的經濟損失由乙方承擔賠償損失、

四、違約責任：

1、甲方違約承擔20xx元的違約金、

2、 乙方違約承擔20xx元的違約金、

五、其它未盡事宜由甲乙雙方協商解決、

此合同一式兩份， 甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方應互相尊重，友好相處，嚴格按合同所列執(zhí)行、

甲方（蓋章）：__________________ 乙方：_________________________

代表人（簽字）：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

駕駛員合同【篇9】

1：必須樹立“安全第一，預防為主”的思想，遵章守紀，積極參加租賃方提供的安全教育學習活動，并積極參加，配合租賃方的安全檢查和監(jiān)督，服從甲方和租賃方的管理。

2：確保挖機作業(yè)狀況良好，嚴格遵守駕駛安全操作規(guī)程，積極配合甲方，租賃方做好挖機每天工作前，工作結束后的檢查保養(yǎng)工作和安全停放，保證挖機不帶病作業(yè)，發(fā)現事故隱患應及時聯系甲方和租賃方予以解決。

3：保持充沛精力投入工作，不疲勞工作。不將挖機叫給他人駕駛。

4：積極配合甲方和租賃方做好其他各項安全工作。

5：聘用期間，乙方是該挖機安全的第一責任人，挖機如發(fā)生大小安全責任事故，其責任和一切經濟損失{除保險公司索賠外}，由甲.乙雙方協調賠償。

四：甲方的責任.權利

1;合同期間，甲方為乙方提供吃住。

2：甲方按時發(fā)放工資，不得隨意拖欠.扣發(fā)駕駛員工資，如因乙方的原因造成安全事故需要扣發(fā)工資的，應向乙方解釋清楚。

3：乙方工作期間如出現下列情況，甲方有權解除合同。

a：乙方不完成工作任務.違反租賃方有關管理制度，經甲方和租賃方認定的;

b：駕駛員因家庭.健康原因不能勝任崗位的;

c：甲方車輛因故決定停用或出售.報廢的;甲方應支付滿乙方當月的工資。

d：訂立協議的客觀情況發(fā)生重大變化，經當事人協商不能變更協議達成協議的。

e：連續(xù)曠工時間超過2天或一年內累計曠工時間超過15天的.;連續(xù)請假超過31天或請假超過一周達3次以上的。

f：無理取鬧.打價斗毆.恐嚇威脅租賃單位領導.嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

六：協議的執(zhí)行和解除。

聘用協議簽訂后，甲.乙雙方必須全面履行協議規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協商一致，并按原協議程序辦理。雙方未達成一致意見的，原協議效力不變。

七：協議期限屆滿，聘用協議終止。早本協議期滿前三十日甲方向乙方表明終止或許訂意向，經雙方協商同意續(xù)訂聘用協議。

八：本協議一式兩份，甲.乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字后生效。

甲方簽字：

乙方簽字：

年 月 日

員工勞務合同(精選4篇)

在當今全球化不斷深入的背景下，簽訂合同是為了確保合作雙方的主要權益，那么如何撰寫一份合適的合同呢？在這份文章中，我精心準備了一些關于“員工勞務合同”的內容，希望您可以參考一下，希望您會喜歡！

員工勞務合同 篇1

甲方：________________________

乙方：________________________

甲方招聘用乙方為職工，雙方根據《中華人民共和國勞動法》和《______省勞動合同管理規(guī)定》等法律、法規(guī)，在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本合同，建立勞動關系，并共同遵守履行。

一、勞務協議合同期限

(一)甲、乙雙方同意按以下第______種方式來確定本合同期限：

1.有固定期限：從______年______月______日起到______年______月______日止;合同期限為______年______個月;

2.無固定期限：從______年______月______日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時止;

3.以完成一定的工作為期限：從______年______月_______日起至_____________工作任務完成時止;并以________________為工作任務完成并終止合同的標志。

(二)雙方同意本合同有效期的前________個月為試用期。

二、勞務協議工作內容

(一)乙方的工作崗位(地點、部門、工種或職務)：___________________________。

(二)乙方的工作任務或職責：_____________________________________________;乙方必須按質按量完成甲方正常安排的生產(工作)任務。

三、勞務協議勞動報酬

(一)乙方試用期間的工資標準為：_____________元/月。

(二)試用期滿后，甲方根據本單位的工資制度，確定乙方執(zhí)行以下第______種工資形式：

1.計時工資：乙方的工資由以下幾部分組成：________、________、________、_________、________、_________乙方正常工作情況下的最低工資標準為______元/月。

2.計件工資：乙方正常工作情況下的基礎工資為________元/月，其余按乙方崗位計件單價及完成情況計發(fā)。

3.崗位工資：乙方的崗位工資標準為______元/月;如乙方的工作崗位調整，按新崗位所對應的工資標準執(zhí)行。

4.其他工資形式。具體辦法在本合同第十二條中明確。

(三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資;甲方的工資發(fā)放日為每月_______日。

(四)甲方安排乙方加班加點，應按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。

四、勞務協議社會保險和福利待遇

(一)社會保險

1.甲、乙雙方按照國家和省、市有關社會保險的規(guī)定參加退休養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育等社會保險，繳納社會保險金;

2.乙方患職業(yè)病或因工負傷，治療期間或醫(yī)療終結后的工傷保險待遇按國家和省、市工傷保險規(guī)定執(zhí)行;

3.乙方患病或非因工負傷，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按______市醫(yī)療保險規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行;

4.乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)親屬撫恤費、救濟費、一次性撫恤金、一次性優(yōu)撫金、生活補貼、供養(yǎng)親屬死亡補助費等，按國家和本市有關規(guī)定由社會保險機構和甲方分別計發(fā)。

(二)福利待遇

甲方應為乙方提供以下福利待遇______________________________________。

五、勞務協議勞動保護和勞動條件

(一)工作時間

1.甲方經批準，根據乙方的工作崗位確定乙方執(zhí)行以下工作時間制度：

(1)標準工作時間：乙方每天工作______小時，每周工作______天，每周總工作時間不超過______小時;具體工作時間由甲方統(tǒng)一安排;

(2)不定時工作：乙方的工作時間，由甲方根據乙方工作崗位的職責要求靈活安排;

(3)綜合計算工作時間：乙方的工作時間在______月/年內綜合計算，但每天總的工作時間不超過______小時。

2.在本合同期內，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時間。

3.甲方如安排乙方加班加點，應按《勞動法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。

(二)休息休假

1.甲方保證乙方每周至少休息______天;

2.乙方依法享有法定的節(jié)日假、公休日假、年休假、探親假、婚喪假、產假和計劃生育假等有薪假期;

3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點，可給予乙方同等時間補休，但補休后不再支付加班工資;無法安排補休的，甲方應按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

(三)甲方執(zhí)行國家和省、市有關勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動條件，切實保障乙方在生產、工作中的安全和健康。

(四)甲方按國家有關規(guī)定對乙方進行安全生產知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓以及其他的業(yè)務技術培訓，實行持證上崗制度;乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

(五)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并可向有關部門檢舉、控告。

六、勞務協議勞動紀律

乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。甲方有權對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。

七、勞務協議勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

(一)甲方因簽訂合同時所依據的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七天書面通知對方，經雙方協商一致后，可以變更本合同的相關內容。

變更勞動合同，雙方應簽訂《變更勞動合同協議書》。

(二)有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關條款：

1.本合同訂立時所依據的法律、法規(guī)已經修改或失效;

2.____________________________________________;

3.___________________________________________;

(三)經甲、乙雙方協商一致，可以解除本合同。

(四)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同;

1.在試用期內被證明不符合錄用條件的;

2.嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規(guī)章制度，符合開除、除名、辭退條件的;

3.嚴重失職，營私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對甲方的利益造成重大損害的;

4.被依法追究刑事責任的。

(五)有下列情況之一的，甲方有權解除本合同，但必須提前______日以書面方式通知乙方，方可辦理解除勞動合同手續(xù)：

1.本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經與乙方協商不能就變更本合同達成協議的;

2.乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作;

3.乙方不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位，仍不能勝任的。

(六)甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營發(fā)生嚴重困難，確需裁減職工而與乙方解除本合同的，必須按照國家、省、市有關企業(yè)經濟性裁員規(guī)定所確定的程序進行。

(七)乙方有下列情況之一的，甲方不得依據以上第(五)、(六)項規(guī)定解除本合同：

1.患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結后被確認為喪失或部分喪失勞動能力的;

2.患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

3.女職工在孕期、產期和哺乳期內的;

4.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。

(八)有下列情況之一的，乙方可以隨時解除本合同：

1.在試用期內的;

2.甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

3.甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強迫乙方勞動的。

(九)除上述第(八)項規(guī)定外，乙方解除本合同，應當提前______日書面通知甲方，超過______日甲方應當辦理解除合同手續(xù)。

乙方依前款規(guī)定解除本合同，給甲方造成經濟損失的，應當賠償甲方的`以下經濟損失：

(十)符合下列條件之一的，本合同即告終止(有固定期限的合同除外)：

1本合同所確定的工作任務已經完成;

(十一)除本合同另有規(guī)定外，任何一方解除或終止本合同，沒有提前______日通知對方或通知時間不足的，應當按相差的天數，以解除或終止合同前______個月乙方的日平均工作為標準，支付賠償金給對方。

(十二)解除或終止合同后，甲方應當在______日內辦理終止或解除勞動合同手續(xù)。

八、勞務協議經濟補償金(醫(yī)療補助費)和生活補助費的發(fā)放

(一)甲方按照本合同第七條第(三)、(五)、(六)項規(guī)定解除本合同，應按《違反和解除勞動合同經濟補償辦法》(勞部發(fā)〔______〕______號)及本市的有關規(guī)定支付乙方經濟補償金或醫(yī)療補助費。

(二)乙方個人非因甲方的原因而解除合同的，甲方可不發(fā)給經濟補償金。

(三)本合同期限屆滿，甲方不與乙方續(xù)訂合同的，應按《______市勞動合同管理規(guī)定》第三十一條第一款的規(guī)定支付乙方生活補助費。

乙方在甲方提供的勞動報酬和勞動條件不低于本合同終止前的標準的情況下，不與甲方續(xù)訂勞動合同的，甲方可不發(fā)給生活補助費。

九、勞務協議違反勞動合同的責任

(一)甲、乙雙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：

1.甲方違反本合同規(guī)定，單方面解除本合同的;

2.乙方未經甲方同意，擅自離職的;

3.乙方有本合同第七條第(四)項第2.3.4點情況的;

4.__________________________________________;

(二)雙方同意以下列方式承擔違約責任：

1.違約金。一方違約，應支付違約金___________元;

2.賠償金。違約金不足以賠償對方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算。賠償損失的范圍包括：

(1)________________________________________;

(三)符合下列條件之一的，違約方可以減輕或免除違約責任：

1.違約行為是因不可抗力造成的;

十、勞務協議因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法

雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應先協商解決;協商不成的，可自爭議發(fā)生之日起______日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，或自爭議發(fā)生之日起______日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、勞務協議本合同的條款與國家和省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

十二、勞務協議雙方需要明確的其他事項

甲方：(蓋章)______________乙方：(簽名)______________

日期：______年____月____日日期：______年____月____日

員工勞務合同 篇2

甲方：

乙方：

鑒于甲方業(yè)務的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務合同書，共同遵守所列條款。

第一條、 勞務合同期限

本勞務合同期限為 個月，自 年 月 日起

至 年 月 日止。甲方視業(yè)務需要及乙方績效等可提前與乙方解除勞務關系或征得乙方同意與乙方續(xù)簽勞務合同。

第二條、 雙方權利義務

1、 乙方承諾，根據乙方目前的健康狀況，能夠按照本合同約定為甲方提供勞務，也愿意承擔所約定之勞務。

2、 甲方根據業(yè)務需要，委托乙方承擔與測繪相關的各種工作。

3、 乙方工作時間根據甲方需要確定。

4、 乙方提供勞務應遵守甲方的規(guī)章制度，達到甲方的各項要求和標準，并接受甲方的績效考核。

5、 乙方在為甲方提供勞務中知悉的甲方商業(yè)秘密，不得提供或泄露給任何第三方。

6、 甲方按照乙方提供的勞務，向乙方支付報酬。

7、 乙方的各類社會勞動保險費用與各企事業(yè)單位相同均由乙方本人自行繳納。經乙方同意甲方代繳人身意外保險，年底由工資中扣除。甲方依法代為扣繳乙方個人所得稅。

第三條、 勞務報酬支付

1、 甲方在每年春節(jié)前以貨幣形式支付乙方上一年的的勞務報酬。

2、 甲方每月制定的勞務報酬包括保底酬金 元以及獎金。獎金的計算方式為：每個工程設定單價，每月完成工作量超出工資的部分，為當月獎金。

3、 不能完成當月工作量的，只有保底工資。

4、 甲方根據乙方的工作技能調整保底工資。

5、 如需調整勞務報酬，甲乙雙方另行約定。

第四條、 合同的終止與解除

1、 本合同期滿如雙方未續(xù)簽，則合同自行終止。雙方應及時辦理交接手續(xù)。

2、 甲方有權視業(yè)務需要及乙方業(yè)績情況等隨時解除本合同。除應當支付的勞務報酬外，甲方不向乙方支付任何補償。

3、 乙方需要提前解除本合同，應提前7日通知甲方，或補償甲方 元代替通知。

4、 本合同終止或解除后，雙方應及時辦理交接手續(xù)。

第五條、 違約責任

1、 甲方不按照本合同約定日期向乙方支付勞務報酬的，每拖欠一日按照

2、 乙方在提供勞務中因故意或過失給甲方造成損失的，按照損失的金額據實賠償。

第六條、 爭議解決

甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應當通過協商解決。協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。

第七條、 文本及生效

1、 本合同文本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2、 本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　_________年____月____日

員工勞務合同 篇3

勞動合同與勞務協議是極易混淆的兩種合同，兩者都是以人的勞動為給付標的的合同。勞動合同依勞動法第16條規(guī)定“勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協議”。而勞務協議通常意義上是指雇傭合同。兩者有一定的區(qū)別：

（1）主體資格不同。勞動合同的主體只能一方是法人或組織，即用人單位，另一方則必須是勞動者個人，勞動合同的主體不能同時都是自然人;勞務協議的主體雙方當事人可以同時都是法人、組織、公民，也可以是公民與法人、組織。

（2）主體性質及其關系不同。勞動合同的雙方主體間不僅存在財產關系即經濟關系，還存在著人身關系，即行政隸屬關系。勞動者除提供勞動之外，還要接受用人單位的管理，服從其安排，遵守其規(guī)章制度等，成為用人單位的內部職工。但勞務協議的雙方主體之間只存在財產關系，即經濟關系，彼此之間無從屬性，不存在行政隸屬關系，勞動者提供勞務服務，用人單位支付勞務報酬，各自獨立、地位平等。

（3）主體的待遇不同。勞動關系中的勞動者除獲得工資報酬外，還有保險、福利待遇等;而勞務關系中的自然人，一般只獲得勞動報酬。

（4）報酬的性質不同。因勞動合同的履行而產生的勞動報酬，具有分配性質，體現按勞分配的原則，不完全和不直接隨市場供求情況變動，其支付形式往往特定化為一種持續(xù)、定期的工資支付;因勞務協議而取得的勞動報酬，按等價有償的市場原則支付，完全由雙方當事人協商確定，是商品價格的一次性支付，商品價格是與市場的變化直接聯系的。

（5）用人單位的義務不同。勞動合同的履行貫穿著國家的干預，為了保護勞動者，《勞動法》給用人單位強制性地規(guī)定了許多義務，如必須為勞動者交納社會保險、用人單位支付勞動者的工資不得低于政府規(guī)定的當地最低工資標準等，這些必須履行的法定義務，不得協商變更。勞務協議的雇主一般沒有上述義務，當然雙方可以約定上述內容，也可以不存在上述內容。

（6）適用的法律不同。勞務協議主要由民法、經濟法調整，而勞動合同則由勞動法和勞動合同法規(guī)范調整。

（7）受國家干預程度不同。勞動合同的條款及內容，國家常以強制性法律規(guī)范來規(guī)定。如勞動合同的解除，除雙方當事人協商一致外，用人單位解除勞動合同必須符合《勞動法》規(guī)定的條件等。勞務協議受國家干預程度低，除違反國家法律、法規(guī)的強制性規(guī)定外，在合同內容的約定上主要取決于雙方當事人的意思自治，由雙方當事人自由協商確定。

（8）違反合同產生的法律責任不同。勞動合同不履行、非法履行所產生的責任不僅有民事上的責任，而且還有行政上的責任，如用人單位支付勞動者的工資低于當地的最低工資標準，勞動行政部門責令用人單位限期補足低于標準部分的工資，拒絕支付的，勞動行政部門同時還可以給用人單位警告等行政處分。勞務協議所產生的責任只有民事責任違約責任和侵權責任，不存在行政責任。

（9）糾紛的處理方式不同。勞動合同糾紛發(fā)生后，應先到勞動機關的勞動仲裁委員會仲裁，不服的在法定期間內可以到人民法院起訴，勞動仲裁是前置程序;但勞務協議糾紛出現后可以訴訟，也可以經雙方當事人協商解決。

（10）勞動力的支配權不同。在勞動合同關系中，勞動力的支配權，歸掌握生產資料的用人單位行使，雙方形成管理與被管理者的隸屬關系;在勞務協議關系中則由勞務提供方自行組織和指揮勞動過程。

員工勞務合同 篇4

聘方(甲方)____________________幼兒園

被聘方(乙方)姓名：____________

性別 _____

籍貫______

一、聘用期限：

自 ______ 年____月____日 至_____ 年____月____日

二、聘請待遇：

1、每月_________元，包括假期和節(jié)假日。

2、獎金：按學校教師考評方案兌現。

三、其它事宜：

1、乙方要服從學校(甲方)的安排，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學校安排，與同事、不能和學生和睦相處，教學質量低下等不利于學校工作的現象，學校有權中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項，特殊嚴重者要依法追究相關法律責任。

2、押金：乙方一個月工資

3、乙方在聘期內未經學校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學習、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項，同時因此給學校造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。

4、在合同未到期時，乙方意欲辭職的話要提前一個月申請

5、乙方在聘期被學校解聘或經學校允許主動辭職，合同自解聘之日起無效。

6、甲方在工作每滿月三日前發(fā)放上月工資及獎金。

7、乙方聘期已滿，甲方將乙方押金、工資、獎金一律全發(fā)。

8、本合同自______年_____月____日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方：

乙方：

日期：

日期：

中外勞務合同(推薦4篇)

我們常說，機會是留給有準備的人。平常的學習工作中，幼兒園教師會提前準備一些資料。資料主要是指生活學習工作中需要的材料。參考資料有助于我們的工作進一步發(fā)展。那么，你知道有哪些常見幼師資料嗎？你也許需要"中外勞務合同(推薦4篇)"這樣的內容，歡迎大家參考閱讀。

中外勞務合同 篇1

此中外勞務合同由____(以下簡稱雇主)和____(以下簡稱雇員)締結。根據本協議，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務和履行義務。

A.義務和責任：協議雙方同意雇員將受聘從事____工作，并履行以下職責。

B.期限：本協議有效期為____(年、月)，從____年____月____日起至____年____月____日止。

C.工作日和工時：雇員每周工作從星期____至星期____，每天從____點至____點，一周共____小時。

D.報酬：雇主同意就雇員的服務提供以下報酬：

1.每(小時)____美元;

2.每加班(小時)____美元，每兩周結算一次，支票支付。

3.其他報酬(紅利、傭金等)，數額及計算辦法如下：

E.扣除款：每次發(fā)薪時，除從雇員報酬中扣出應繳之(____)稅收和社會保險費外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規(guī)定以及經工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目為(寫出扣款目的和數目)：

F.主要工作地：雇員主要工作地為____。但根據雇主業(yè)務性質所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下，雇主也可要求雇員在____地以內其他選區(qū)履行職責。

G.差旅費：在本協議到期或中止(不論中止原因如何)時，雇主將負責雇員返回雇傭地的機票費用。

H.保險和醫(yī)療費：雇主應負責雇員的醫(yī)療保險或負擔雇員的全部醫(yī)療費用，包括____地以外的轉診和轉院費，如雇員因故死亡，雇主應承擔尸體保存及運回原地的費用。

I.最近的血親的通知：雇員在出現重病或死亡情況，雇主應立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：

______________________________

J.食宿及其他：雇主必須保證提供以下方便：

1.(作記號以選擇或不選擇此項)雇主提供住宿，每月收費____美元。

(同上)雇主免費提供住宿。

(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協議)

2.每日____餐，每月收費____元。

3.(同上)雇員自理伙食。

4.(同上)上下班在雇主指定地下車，免收車費。

5.(同上)津貼：

6.(同上)其他：

K.其他規(guī)定：下列附加規(guī)定適用于本協議：(制定或附加工作和膳宿規(guī)則，以及雇員行為規(guī)范。附加規(guī)定的每一頁都必須經雇主和雇員簽字。)

L.終止協議：本協議可根據下列規(guī)定終止：

1.無故：由一方當事人提前____天以書面通知另一方當事人;或 是最好的入門資料網站

2.因故：在工長或其代理人力圖調解爭議失敗后，由一方當事人提前____天以書面通知另一方當事人。

(A)因故解除協議時，雇主應支付雇員協議解除生效前的薪金，并為雇員購買他(她)返回雇傭地的單程機票。

(B)下列任何一條均構成協議終止理由：

A.雇員____次無故曠工和(或)____次無故上班遲到;

B.雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務;

C.在____地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪;

D雇員放棄工作職責;

E.不稱職或在資格、技術、身體和精神方面與所填報情況不符，無法履行雇傭規(guī)定的職責;

F.在物質或其他方面受到特別虐待;

G.無故拖延支付雇員的工資;

H.違犯本協議任何一項規(guī)定;

I.其他規(guī)定：

M.爭議的解決：

因本協議而產生的所有怨情與爭議均應按以下程序解決：

1.雇員須就雇用而產生的一切怨情或爭議向其管理員報告，如管理員不在，可直接報告雇主;

2.如管理員不能立即解決問題，管理員應將怨情或爭議寫成書面材料，同時寫明被觸犯的協議段落，法律或規(guī)章制度。管理人員應在五天內解決怨情或爭議，或寫出其認為沒有違犯規(guī)則的理由。

在實踐中我認為涉外勞務合同應特別注意以下十個內容：

1.勞務人員基本情況：性別、出生年月、籍貫、住址、聯系電話;

2.勞務人員的義務和責任，諸如遵守所在國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度、遵守社會公德、不消極怠工、不得私自另行兼職和求職等;

3.雇主的義務和責任，諸如為勞務人員辦理有關簽證、居留許可等手續(xù)，負責勞務人員的管理、提供住宿、膳食的手續(xù)等等。有義務保障勞工的安全。鑒于以往的經驗，須特別注明不能歧視、侮辱、體罰勞工、克扣工資等內容。

4.勞務人員從事的工種和工作時間。從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作，如電機房的值班電工或大廈照明的維修電工(因為工種不同工資差別很大)，工作時間包括聘用期限，應注明從何時起至何時止。每周工作多少天，每天工作多少小時。一般每周至少有一天的休息日。按國際慣例，在節(jié)假日，勞務人員應享受所在國家規(guī)定的節(jié)假日，如所在國國慶、圣誕節(jié)等。

5.工資待遇、津貼、補助，工資標準一般應與所在國等崗位上工作的當地工人持平，通常以時間為基數，按時、按日或按月計算。亦有以工作量為基數，按件計酬。如果是在工作時間以外加班或上夜班，雇主應付加班費或夜班津貼。窩工應由雇主發(fā)給勞務人員基本工資。

6.外勞人員休假的安排。一般合同期在一年以上者，可享受一定時間的探親假期，在假期內，雇主只付工資不付津貼。

7.勞動保護、勞工人身保險，工作、疾病或死亡處理規(guī)定。由于勞務人員所從事的工作性質的不同，勞動保護有其專業(yè)特點，合同應規(guī)定雇主必須按所在國有關規(guī)定提供符合安全生產的場所和必須發(fā)放勞動保護費用或物品。如安全帽、手套、濾光墨鏡等。在所在國工作期間，如果發(fā)生疾病或工傷，雇主都應提供必要的醫(yī)療和購買必要的藥物。雇主應給勞務人員購買人身意外保險，使勞務人員在受到意外傷害時能得到及時合理的賠償，保險費由雇主負擔。

8.對各種原因導致中斷合同的處理方法。根據我國涉外經濟合同法第17條規(guī)定，當事人一方必須有不能履行勞務合同的確切證據時才能中止合同，中斷合同的處理辦法應在勞務合同中列明，如雇主原因應補償勞務人員不少于三個月的工資和負擔勞務人員的回國機票等。

9.違約賠償。違約的表現形式是多種多樣的，一般可分為三類，一類是雇主違約;一類是勞工違約;三是雙方當事人都違約。違約都將給對方的利益造成損害，在實踐中，大多都是雇主違約，如不按合同規(guī)定的工種安排勞工工作，隨意更換工作崗位，不按規(guī)定發(fā)加班費用，侮辱勞工人格導致合同無法履行，因此在合同中應注明違約的救濟方法和賠償的方式，一般都是以金錢支付的方式補償對方因此而造成的損失。10.糾紛的解決，在合同中要注明在勞務糾紛發(fā)生后應采取何種方式解決糾紛，如約定某一具體的仲裁機構仲裁和適用的法律。

另外，如果涉外勞務合同發(fā)生爭議，因為涉及勞務合同具有涉外因素，因而并不一定處理就一定要以外國法律為準據法或一定要適用我國法律?？梢栽趯嵺`中遵循：自行協商選擇適用法律，如適用外國法律違反我國法律的基本原則和社會公共利益的則不能適用，而應適用我國法律，如協商一致，則應把合同糾紛解決適用法律的條款明示在合同中;適用與合同有最密切聯系的法律，一般情況下，涉外勞務合同適用實施合同地的法律。

中外勞務合同 篇2

甲 方：

地 址： 電話： 電傳：

法定代表人： 職務： 國籍：

乙 方：

地 址： 電話： 電傳：

法定代表人： 職務： 國籍：

以 公司(總部設于 )為一方，甲、乙方代表通過友好協商于 年 月_ 日簽訂本合同。

第一條 總 則

1.甲方負責實施本工程，乙方公司負責為本工程提供勞務。

2.本合同自簽字之日起生效，直至雙方間全部遺留問題，包括財務問題處理完畢之日止。

第二條 人 員

1.乙方公司應按本合同附件一提供勞務明細表和附件二中商定的工程、人數、技術條件、派遣日期和工作期限，為本工程派出其授權代表、各類技術人員、工人、管理和服務人員(以下簡稱人員)。

2.附件一和二為本合同的組成部分，其內容在本合同簽字生效后一般不得變更。在特殊情況下雇主要求變更時，經乙方公司同意應按下述規(guī)定辦理：

(1)人員離境之前如需變更時，甲方應將變更內容提前一個月書面通知乙方，如甲方變更計劃未能及時通知乙方公司，而乙方公司已按計劃集中人員和訂購機票，甲方應負擔因此造成的損失。

(2)人員工作期限期滿之前，如需終止雇傭，甲方應在終止雇傭之日前 個月書面通知乙方。

(3)人員工作期限如需延長，甲方應在期滿之前 個月書面通知乙方。

3.乙方授權代表負責組織人員在工地履行本合同規(guī)定的中國公司的義務，并負責管理人員的內部事務。

第三條 簽證和其他證件

1.乙方應按中國政府的有關規(guī)定辦理人員出入中國國境的一切必要手續(xù)，并承擔其費用。

2.甲方應按項目所在國政府的有關規(guī)定辦理人員出入項目所在國及居留、工作許可證、機動車駕駛執(zhí)照等必要中??⒊械7延謾?o:p

甲方為人員辦理上述手續(xù)，應向乙方具體明確提出由乙方提供的全部必要的證件，如因甲方的要求不明確而引起證件不足致使人員不能入境或無法獲得居留和工作許可證，則乙方不負責任。

3.如果甲方未能為人員獲得在項目所在國的居留、工作許可證和機動車駕駛執(zhí)照等，而使人員無法進行工作，應付給人員在此期間的合同工資。如人員因此被迫返國時，甲方應負擔人員的回程旅費，并支付每人 個月合同工資的賠償費。

乙方公司沒有按甲方要求提供全部必要的證件，從而使甲方無法為人員辦理在項目所在國的居留和工作許可證等使人員無法工作或被迫返回中國，人員工資、回程旅費等由乙方公司負擔。

4.乙方公司應按本合同附件一和二將人員的姓名、出生地和日期、職稱、護照號碼、發(fā)照日期和單位、出發(fā)日期通知甲方或甲方在項目所在國的授權代表。甲方應在接到乙方公司的通知后即向項目所在國政府辦理申請入境的必要手續(xù)，并通知乙方公司。同時甲方應通過項目所在國有關機構通知該國駐華使館，以便辦理入境簽證。

第四條 乙方公司的義務

1.符合雙方在附件一商定的技術條件;

2.遵守項目所在國的法律和法令，尊重當地風俗習慣;

3.尊重甲方人員的技術指導;

4.不參與項目所在國的任何政治活動;

5.遵守工地和駐地的紀律和規(guī)章制度;

6.與甲方為實施本工程而雇傭的其他國籍的人員合作共事。

第五條 甲方的義務

1.對人員給予正確的技術指導;

2.尊重人員的人格、風俗和習慣;

3.不干涉人員在非工作時間的活動自由;

4.保障人員的安全;

5.對人員的解雇和更換，應由雙方的工地的授權代表商定。

第六條 工作時間

1.人員每周工作5天，每天工作白班8小時，夜班7小時，每天工作時間安排可由甲方與乙方公司授權代表在工地商定。

2.凡由于待料、停電、氣候惡劣等非人員的責任而造成的停工，應計為工作時間，合同工資照付。

3.駐地至工地的單程所用時間，不應超過20分鐘，超過的時間應計入工作時間。

4.人員自中國到達工地后和本合同期滿自工地回中國前，應分別享有 日有薪休息。

第七條 合同工資

1.人員的月工資(包括伙食費)在本合同有效內按以下標準支付(美元)：

(1)半熟煉工，幫廚，服務人員

(2)熟練技工，廚師

(3)工長

(4)技術員，護士，翻譯，會計員

(5)駐地經理

(6)工程師，醫(yī)師，會計師

(7)高級工程師

(8)授權代表

(9)副授權代表

2.如本合同期超過1年，自第2年始，每月工資遞增 %.

第八條 夜班及加班

1.根據工程的需要，甲方要求人員在夜間工作或加班，應商得乙方授權代表同意，每月加班工作小時原則上不得超過 小時。

2.夜間時間系指從當日晚上9時至次日晨5時。人員夜間工作(指正常夜班工作)甲方應按合同工資150%支付工資;人員夜間加班，甲方應按合同工資200%支付加班費。

3.小時工資按下式計算：

第九條 工資和加班費支付

1.人員工資支付應自人員離開中國_ 之日起至回到中國_ 之日止。平均日工資為月合同工資的1/25.

2.乙方公司在工地的授權代表應按甲方提供的表格填寫工作時間和加班時間，編制工資單，在每月工資結算日即_ 日后_ 天內即__ 日前提交甲方在工地的授權代表審核批準。

3.工資單審批后，甲方應在每月工資結算日即_ 日后一天內將工資和加班費以美元支付給乙方。其中：_ %電匯至_ 銀行營業(yè)部乙方公司帳號;_ %支付給乙方公司工地授權代表。若甲方延遲付款應按延遲天數，每天按欠付款總額的_ ，以美元向乙方支付利息。

付款自匯款銀行把所需匯款的電傳發(fā)至中國_ 銀行之日(起息日)起。

第十條 稅金

乙方負責為人員交納中國政府所征收的一切稅金;甲方負責為人員交納項目所在國政府所征收的一切稅金。

第十一條 節(jié)假日、每周休息日和年度休假

1.按項目所在國政府的規(guī)定，每周的休息日為星期_ .

中外勞務合同 篇3

甲方：________國________公司法定地址：________（電話、電報掛號、電傳）

乙方：中國______________公司法定地址：________（電話、電報掛號、電傳）

第一條

根據甲方的愿望，乙方同意派遣中國工程師、技術工人、行政人員（翻譯、廚師）在________國工作。具體人數、工程、工齡和月工資見本合同附件（略）。該附件為本合同不可分割的組成部分。

第二條

乙方人員出入中國國境和過境手續(xù)，由乙方負責辦理，并負擔其費用，乙方人員出入________國國境的簽證和在________國境內所需辦理的居留、勞動許可證手續(xù)由甲方負責辦理并負擔其費用。

第三條

1．乙方人員在________國工作期間，由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資。

2．凡工作不滿一個月的乙方人員，按下列公式計算：

月工資

不滿一個月的工資＝------×工作天數（包括周日和官方假日）。

30天

3．上述工資應以乙方人員到達________國之日起到離開________國之日止計算。

4．乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費，列具清單提交甲方，甲方于清單開出之日起三天內按清單所列金額的75％以美元支付，并按當天牌價電匯給北京中國銀行總行營業(yè)部中國________公司________帳戶，并按________國________銀行的規(guī)定負擔其手續(xù)費。同時書面通知中國駐________國大使館經濟參贊處。

5．甲方將乙方人員月工資和加班費的25％以________國________貨幣支付并匯給中國駐________國大使館經濟參贊處在________銀行________帳戶。

第四條

甲方負責乙方人員從________到________的旅費，并負責將此費用匯到上述乙方帳戶。乙方人員從________返回________，由甲方通過________航空公司向乙方人員提供機票。甲方負責乙方人員只限往或返單程的行李超重費，其重量為20公斤。

第五條

1．甲方負責乙方人員的住宿費。在工作期間和加班時間提供從居住地到工地的交通工具。負責國營醫(yī)院的醫(yī)療費。

2．乙方人員的工資和加班費不交所得稅。

3．甲方為乙方人員在________國家保險公司投保生命保險。其保險費每人為________________（貨幣及數量）。

4．甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。

5．甲方提供的住房，包括水、電、空調和必要的家具、床和床上用品。

6．乙方人員的居住面積如下：

（1）組長、工程師、技術員、行政人員為8－10平方米；

（2）其余人員為4～5平方米。

7．甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。

第六條

1．乙方人員每周工作六天，每天工作八小時。

2．根據工程需要、甲方需要乙方人員加班時，加班工資按下列比例計算：

平時加班為日工資的150％。

周假日加班為日工資的200％。

第七條

1．乙方人員享受周日假和________國官方規(guī)定的節(jié)假日為十七天。

2．乙方人員每年享受帶薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數，甲方應向乙方提供報酬，其工資按下列方法計算：月工資/30天×假期工作天數。

第八條

1．根據總利益的要求，甲方有權在任何時間內終止本合同，在這種情況下乙方人員應享受三個月或本合同所余期限的工資，但以最短的時間為準。乙方人員將有權享受回________的機票。

2．在乙方愿望以外的原因而停工，如斷電、斷水、材料供應不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據工作需要，甲方有權使其在其它項目上工作。

第九條

在緊急情況下，（乙方在國內其家庭人員死亡）甲方在得到乙方書面通知后，對有事人員給予兩個月的緊急事假，并向其支付代替平時總假期的報酬。超過兩個月的期限沒有工資，對此乙方負責其旅費。

緊急事假，超過兩個月的時間，乙方應在兩個月結束后的一個月內予以替換，并負責替換者的旅費。

第十條

1．乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在兩個月內負責支付在________國內的醫(yī)療費和全部工資。如在兩個月內不能痊愈，乙方應負責替換，在此情況下的一個月內甲方負責傷者回________的旅費和替換者來________的旅費。同樣，甲方將根據________國通行的規(guī)定對傷病者給予補償的各種措施。

2．在________期間，乙方人員如發(fā)生死亡，甲方應辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體和骨灰運回________的一切善后費用。還有行李及遺物運回的費用。

如因工作而死亡，按照________國保護法的規(guī)定向死者家屬支付撫恤金。

第十一條

1．乙方人員在________服務期間，應遵守________國現行法律和規(guī)章制度，要保守機密，不泄密，在其執(zhí)行任務期間或合同結束以后不作有害甲方利益的事。

乙方人員應尊重________當地的風俗習慣。

2．甲方應為乙方人員提供工作方便，不干涉其工作時間以外和住地內的社會活動自由，尊重乙方人員的生活習慣以及對推動工作的良好建議。

第十二條

1．服務期為________年，從乙方人員到達________地算起，其間包括乙方人員在________國內或國外所享受的假期。

2．本合同自簽字之日起生效，有效期________年。期滿后根據甲方要求，經乙方同意可以延長。

3．當本合同延期后，乙方人員在工作________年后，月工資增長15％。

中外勞務合同 篇4

甲方：_________國_________公司

法定地址：____________________

乙方：中國________________公司

法定地址：____________________

第一條根據甲方的愿望，乙方同意派遣中國工程師、技術工人、行政人員（翻譯、廚師）在_______國工作。具體人數、工種、工齡和月工資見本合同附件（略）。該附件為本合同不可分割的組成部分。

第二條乙方人員出入中國國境和過地間手續(xù)，由乙方負責辦理，并負擔其費用，乙方人員出入______國國境的簽證和在_________國境內所需辦理的居留、勞動許可證手續(xù)由甲方負責辦理并負擔其費用。

第三條工資

1．乙方人員在_________國工作期間，由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資。

2．凡工作不滿一個月的乙方人員，按下列公式計算：不滿一個月的工資=月工資／30天×工作天數（包括周日和官方假日）。

3．上述工資應以乙方人員到達_________國之日起到離開_________國之日止計算。

4．乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費，列具清單提交甲方，甲方于清單開出之日起三天內按清單所列金額的75％以美元支付，并按當天牌價電匯給_________銀行總行營業(yè)部中國_________公司_________帳戶，并按_________國_________銀行的規(guī)定負擔共手續(xù)費。同時書面通知中國駐_________國大使館經濟參贊處。

5．甲方將乙方人員工資和加班費的25％以_______國______貨幣支付并匯給中國駐_________國大使館經濟參贊處在_________銀行_________帳戶。

第四條甲方負責乙方人員從____________到_______________的旅費，并負責將此費用匯到上述乙方帳戶。乙方人員從_________返回_________，由甲方通過_________航空公司向乙方人員提供機票。甲方負責乙方人員只限往或返單和的行李超重費，其重量為20公斤。

第五條甲方義務

1．甲方負責乙方人員的住宿費。在工作期間和加班時間提供從居信地到工地的交通工具。負責國營醫(yī)院的醫(yī)療費。

2．乙方人員的工資和加班費不交所得稅。

3．甲方為乙方人員在_________國家保險公司投保生命保險。其保險費每人為_________（貨幣及數量）。

4．甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。

5．甲方提供的信房，包括水、電、空調和必要的家具、床和床上用品。

6．乙方人員的居住面積如下：

（1）組長、工程師、技術員、行政人員為8-10平方米；

（2）其余人員為4-5平方米。

7．甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。

第六條工作時間

1．乙方人員每周工作六天，每天工作八小時。

2．根據工程需要、甲方需要乙方人員加班時，加班工資按下列比例計算：

平時加班為日工資的150％。周假日加班為日工資的200％。

第七條休假

1．乙方人員享受周日假和_________國官方規(guī)定的節(jié)假日為_________天。

2．乙方人員每年享受帶薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數，甲方應向乙方提供報酬，其工資按下列方法計算：月工資／30×假期工作天數。

第八條甲方權利

1．根據總利益的要求，甲方有權在任何時間內終止本合同，在這種情況下乙方人員應享受三個月或本合同所余期限的工資，但以最短的時間為準。乙方人員有權享受回_________的機票。

2．在乙方愿望以外的原因而停工，如斷電、斷水、材料供應不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據工作需要，甲方有權使其在其它項目上工作。

第九條在緊急情況下，（乙方在國內其家庭人員死亡）甲方在得到乙方書面通知后，對有事人員給予兩個月的緊急事假，并向其支付代替平時總假期的報酬。超過兩個月期限沒有工資，對此乙方負責其旅費。

緊急事假，超過兩個月的時間，乙方應在兩個月結束后的一個月內予以替換，并負責替換者的旅費。

第十條乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在兩個月內負責支付在_________國內的醫(yī)療費和全部工資。如在兩個月內不能痊愈，乙方應負責替換，在此情況下的一個月內甲方負責傷者回_________的旅費和替換來_________的旅費。同樣，甲方將根據_________國通告的規(guī)定對傷病者給予補償的各種措施。

在_________期間，乙方人員如發(fā)生死亡，甲方應辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體或骨灰運回_________的一切善后費用。還有行李及遺物運回的費用。如因工作而死亡，按照_________國保護法的規(guī)定向死者家屬支付撫恤金。

第十一條乙方義務

1．乙方人員在_________服務期間，應遵守_________國現行法律和規(guī)章制度，要保守機密，不泄密，在其執(zhí)行任務期間或合同結束以后不作有害甲方利益的事。乙方人員應尊重_________當地的風俗習慣。

2．甲方應為乙方人員提供工作方便，不干涉其工作時間以外和住地內的社會活動自由，尊重乙方人員的生活習慣以及對推動工作的良好建議。

第十二條合同期限

1．服務期為_________年，從乙方人員到達_________地算起，其間包括乙方人員在_________國內或國外所享受的假期。

2．本合同自簽字之日起生效，有效期_________年。期滿后根據甲方要求，經乙方同意可以延長。

3．當本合同延期后，乙方人員在工作_________年后，月工資增長百分之十五。

第十三條乙方人員在工作期間，甲方有權撤換其不稱職的任何人員，乙方要在甲方通知后的一個月予以替換，不給任何費用。

在合同期內，乙方人員擅自放棄工作，將不給予機票待遇，但由于執(zhí)行工作而生病，且有醫(yī)療證明者除外。

在本合同簽字期內或簽字后，凡乙方已在_________的人員，不享受從_________到_________機票。但甲方按本合同規(guī)定在工作結束時，負責其從_________至_________的旅費。

甲方不允許乙方人員在工作以外的時間干私活或任何方面的自行開業(yè)。

第十四條自工作開始，甲方向乙方支付二個月的預付款，并在四個月內償還。乙方人員抵達_________后，_________國現行出差補貼規(guī)定適用于乙方人員。

第十五條由于地震、臺風、水災、火災、戰(zhàn)爭以及其它不能預見并且對其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時，事故的一方應在十五天內電報通知另一方并提由當地公證機關出具的有效證明，經雙方協商決定后，可以免除或部分免除履行合同的責任，亦可商定補救辦法的補充協議，以付諸實施。

服務外包合同

隨著時代不斷地發(fā)展進步，人們逐漸深刻認識到簽署合同對于保護個人權益的重要性。唯有通過簽署詳盡的合同，我們才能更加有效地維護自己的利益和權利。那么，在簽訂合同時，我們應該使用哪些模板呢？本篇文章將為大家介紹" 服務外包合同 "的特點和亮點，希望讀者們能夠享受閱讀體驗并分享給自己的朋友們！

服務外包合同 篇1

技術服務外包合同

隨著全球經濟的發(fā)展，越來越多的企業(yè)開始尋求外部技術服務的幫助。技術服務外包合同也隨著需求的提高而成為了一種趨勢。在此背景下，我將介紹一下技術服務外包合同的內容、要點和注意事項。

一、合同內容

1. 服務范圍：技術服務外包合同必須經過明確的定義，以確保兩個或多個參與者對期望得到的服務的共同認識。在描述服務范圍時，應該盡可能地具體，以確保合同的可執(zhí)行性。在描述服務范圍時，應包括所有活動、成果和期限。

2. 服務費用：除了對服務的明確定義，合同中還應包括所有相關的費用和支付時間表。在確定服務的費用時，應包括提供服務所需的人力資源、物料、設備和工具等等。此外，還應考慮任何額外費用，如差旅費、材料費和保險費等。

3. 知識產權：技術服務外包合同應清楚地說明知識產權歸屬的情況。這是非常重要的，因為合同一旦簽署，則對所有參與者都有法律約束力。

4. 保密性：由于涉及商業(yè)機密，保密性將是技術服務外包合同中不可或缺的一部分。保密協議應該限制使用和披露雙方既定的商業(yè)機密。

二、要點

1. 監(jiān)督：技術服務外包合同中應包括相關條款，以確保兩個或多個參與者在合同期內遵守約定、執(zhí)行工作和管理項目的利益。

2. 更改：技術服務外包合同應包含更改管理計劃，以確保在簽署后，各參與者保持高度靈活和敏捷，以及在變更協議時說服對方，并進行合理的變更措施。

3. 終止：終止條款是技術服務外包合同的重要部分。它必須包括緩沖期、潛在風險和終止后的協商等細節(jié)。

三、注意事項

1. 定義：技術服務外包合同應準確地定義且合理，從而使合同的所有參與者都可以了解他們的責任和義務。

2. 風險：技術服務外包合同必須通過認真研究和分析來評估各種風險，并以合適的方法進行管控。

3. 相似協議：技術服務外包合同最好是循序漸進，參考相同程序進行合作，開始研究易于實施的項目，以在逐步的過程中積極向前推進。

結論

技術服務外包合同是企業(yè)與外部供應商進行合作的一種有效方式。因此，它需要明確的定義、適當的費用和支付時間表、知識產權歸屬、保密協議等關鍵條款。同時，還需要注意風險評估和變更管理等易忽略的細節(jié)。技術服務外包合同需要審慎考慮，以確保企業(yè)能夠在外部供應商的幫助下實現成功的業(yè)務發(fā)展。

服務外包合同 篇2

甲方（發(fā)包方）：

法定代表人：

乙方（服務方）：

法定代表人：

就乙方承包甲方項目事宜，為明確雙方的權利和義務，根據《民法典》，經雙方協商同意簽訂本合同并共同遵照執(zhí)行。

一、項目目的

項目目的：滿足甲方的生產經營需求。

二、承包范圍

三、承包期間

自 年 月 日起至 年 月 日止。

四、承包費用

1.費用標準為：人民幣 元/月。

2.費用支付方式：所有費用均為按月支付，每月15日之前支付上月費用。

3.支付款項前，乙方應向甲方提供足額的正規(guī)發(fā)票。

4.下列情況下，甲方應另外向乙方額外支付費用：

（1）經甲方同意報銷的費用；

（2）因甲方要求需要乙方人員加班而額外支出的人工成本（包括乙方需要支出的加班費等）；

（3）其它：

五、服務要求

1.乙方同意：為提高服務質量，甲方有權對乙方履行本合同的情況進行考核。

2.工作溝通要求：甲方向乙方提出的工作要求或整改要求，乙 方必須在24小時提供解決方案；對于緊急的要求，必須立即作出反饋。

3.乙方的服務應盡量滿足項目目的。

4.為滿足本項目目的，甲方在履行過程中提出的要求且乙方能夠達到的，乙方應予執(zhí)行。

5.除雙方約定的以外，乙方的服務同時應滿足法律法規(guī)要求，滿足行業(yè)操作規(guī)范，達到該領域專業(yè)企業(yè)的水準。

6.雙方約定或乙方承諾的其它要求。

六、甲方權利義務

1.甲方有權隨時對乙方的服務場所、工作設備、工作臺賬、日志及其它與乙方履行合同相關的材料等進行檢查，并復制相關材料。但不得影響乙方的正常管理與經營。

2.甲方有權要求乙方按照適當的方式維護、保養(yǎng)、操作甲方或客戶提供的設備、工作場所，如甲方提出要求，乙方應予改正。

3.甲方應按照本合同約定向乙方支付費用。

4.本合同約定的其它權利與義務。

七、乙方權利義務

1.乙方有權利自行安排人員、班次、工作時間，自行負責人員的招聘、入職、薪資、離職事宜，自行對員工進行管理、發(fā)布相關管理制度。

2.乙方應按專業(yè)服務企業(yè)的水準對員工進行管理、培訓。

3.乙方應與其員工簽署勞動合同，依法繳納社會保險，對員工承擔用人單位的全部法定責任。

4.乙方人員如需要進入甲方工作場所作業(yè)，必須按照要求統(tǒng)一穿戴工作制服及勞動保護用品，嚴格執(zhí)行安全作業(yè)規(guī)程，不得攜帶或幫助無關人員進入工作場所。

5.本合同約定的其它權利與義務。

八、解除與終止

1.如出現下列情形之一，甲方有權解除本合同：

（1）乙方拒絕甲方的工作指示時；

（2）乙方有違反雙方約定的情形，經甲方指出后在五個工作日內仍未改正時。

2.如出現下列情形之一，乙方有權解除本合同：

（1）甲方逾期付款，超過10個工作日時；

（2）甲方有違反雙方約定的情形，經乙方指出后在五個工作日內仍未改正時。

3.下列情形下，本合同可解除或終止：

（1）雙方協商一致時；

（2）任何一方進入破產整頓，或有重大的生產經營的困難時。

4.解除或終止前相關費用應折算支付；雙方如有其它約定，按其它約定處理。

九、管轄條款

與本合同相關之爭議，雙方應協商解決；不能協商解決的，應提交 仲裁委員會解決。

十、其它

1.雙方確認不建立勞務派遣或類似關系。

2.本協議一式兩份，經雙方簽署后生效。

3.本協議簽訂于： 年 月 日。

甲方（簽章）：

聯系人：

聯系方式：

地址：

乙方（簽章）：

聯系人：

聯系方式：

地址：

附件：承包方案一、人員配置

見下表：

崗位

人數

運行模式

資質要求

備注

二、各崗位工作職責、工作標準/考核標準及任職資格

三、工資及福利發(fā)放

1.工資標準：

2.社會保險：

公司按國家規(guī)定的比例為職工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險、住房公積金。

3.其它：

四、補充約定

五、附則

1.本文件經雙方確認后生效；

2.本文件與雙方簽訂的外包服務合同有沖突的，以本文件為準。

簽署時間： 年 月 日

甲方（蓋章）：

法定代表人或授權代表（簽字）：

乙方（蓋章）：

法定代表人或授權代表（簽字）：

服務外包合同 篇3

甲方：(以下簡稱甲方)

乙方：(以下簡稱乙方)

乙方承包甲方餐廳，為明確雙方責任，根據有關規(guī)定，本著自愿、平等、協商原則，雙方一致同意簽訂以下協議：

一、責任范圍

乙方承包甲方員工餐廳，含食品采購、加工、伙食供應、環(huán)境衛(wèi)生管理、用餐秩序。

二、人員管理

1、食堂人員(含廚師)定期體檢，持健康證上崗。

2、人員工作服須統(tǒng)一服裝，并具備良好的個人衛(wèi)生習慣。

3、乙方人員在服務時態(tài)度要熱情、和氣，嚴禁動作粗暴和惡語傷人，對員工提出的問題做到百問不煩，百挑不厭。

4、乙方應保證足夠的人力，以確保餐廳的正常運行。

5、乙方人嗣在甲方上班，應嚴格遵守甲方有關規(guī)章，對蓄意破壞或鬧事者，甲方有權要求乙方對其解雇處理。

三、進貨渠道

1、足點采購，嚴格把好進貨關，杜絕腐爛、變質的食品，不采購假冒偽劣產品。

2、采購的.蔬菜做到新鮮、無毒，時限不超過二十四小時，肉類、家禽、豆制品須具有檢疫證。

四、食品加工

1、建立嚴格的清洗、消毒制度，配備消毒柜，餐具要一洗、二蒸、三消毒，杜絕霉變、有菌食品。

2、蔬菜須浸泡2H以上再清洗加工。

3、熟食加工時須與生食品分開加工，以免交叉感染。

4、廚師炒完菜以后，須把下餐的菜妥善保存，預防變質。

5、合理配備數量，做到不少不剩，剩菜隔夜不得供應。

6、經常了解員工口味，征求員工用餐意見，做出營養(yǎng)與美味俱佳的菜肴。

五、伙食安排

1、早餐：稀飯、豆?jié){、包子、油條、茶葉蛋等，標準為元/餐(視情況作調整)。

2、中、晚餐：一葷、二素、一湯、米飯，標準為元/餐(含調料、燃料、人工費、米飯)

3、夜餐(要比中晚餐好):標準為元/餐(含調料、燃料、人工費、米飯)?；锸迟M用視情況經甲、乙雙方協商作適當調整。

4、大葷用量：做到每人每份100克左右。蔬菜用量：做到每人每份300克左右(生菜)。米飯不限制份量，員工可根據自己的食量要求用量。

5、每周五列出下一周菜譜交甲方審核，并根據季節(jié)及行情的變化改變一周菜譜的內容。

六、環(huán)境、衛(wèi)生管理

1、食堂內部必須保持墻面、地面、灶具整潔衛(wèi)生，做到每餐后一小掃，每天一清洗，每周一大掃，經常滅鼠、滅蠅、滅蚊。

2、食堂人員一律穿整潔工作服、工作鞋，個人衛(wèi)生做到不留指甲、不戴首飾、不留長

發(fā)和胡子，出售熟食時必須戴口罩。

3、食品加工用具使用過后及時清洗、歸位。

4、冰箱定期清洗、消毒，除異味。

5、工作區(qū)域以常通風，除異味，保證食堂空氣清新。

6、員工用餐結束后及時清理殘渣，保持用餐區(qū)的整齊干凈。

七、其他規(guī)定

1、乙方供應之伙食須每餐保管樣菜，以供甲方或衛(wèi)生部門檢查。

2、乙方每日供應量根據甲方的用餐人數作安排，甲方於每周五提供下一周公司用餐人數，甲方變更用餐人數，提前一天通知乙方。

3、乙方若采購腐爛、變質、過期、假冒食品、副食品，造成甲方員工食物中毒及因用餐后造成員工不利，引起的損失由乙方全部負責。

4、乙方爐灶所需燃油或燃氣由乙方自行采購，設備之電力、廚房照明電力由甲方負責。

5、甲方提供廚房設備、物品供乙方使用，若乙方無故遺失或非正常損壞，由乙方負責賠償(甲方提供設備、物品見附表)。

6、乙方結帳提供員工使用的餐券，於每月初5日前交甲方核對、記帳，并於次月取款。

7、乙方須根據甲方的時間供餐，甲方若調整作息時間，乙方應立即配合甲方調整供餐時間。

8、乙方應為甲方節(jié)約能源，餐后關好水、電，對乙方有意浪費能源現象者，甲方會對乙方做出罰款處理。

9、承包期內，甲方監(jiān)督餐廳運作，乙方如不按本協議規(guī)定事項辦理，甲方評估后有權中止本協議。

10、本協議解釋權在甲方，未盡事宜，雙方協商解決。

八、本協議自______年____月____日至______年____月____日，雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(章)：

負責人：

日期：

乙方(章)：

負責人：

日期：

服務外包合同 篇4

軟件服務外包合同

一、甲方（委托人）：

二、乙方（承接方）：

三、前言：

本合同由甲方與乙方就軟件服務外包事宜，在平等、自愿、公正的基礎上，經友好協商，達成如下合同：

四、服務內容：

1、乙方將根據甲方的需求、技術要求和提供的技術文檔等，進行相關軟件開發(fā)、測試、部署、實施及相關培訓等服務。

2、乙方將在軟件服務外包過程中，對軟件的質量負責，并承諾確保軟件的合作和穩(wěn)定運行，對可能出現的問題及時診斷及修復，保證軟件服務的持續(xù)公正性和可靠性。

3、乙方應向甲方提供技術支持并及時跟進客戶咨詢和問題解決，對于因乙方原因引起的問題或損失，乙方應積極負責并給予相應的賠償。

4、乙方有義務對軟件代碼進行保護并保證不泄漏給任何非甲方協議的企業(yè)，同時，乙方保證代碼安全性及保密性。

五、合作流程：

1、 服務需求確定：甲方提出服務需求并經過乙方同意之后，雙方簽訂本合同并建立長期合作關系。

2、 意見溝通和服務協定：在本合同生效后，乙方應當盡快了解并掌握甲方的業(yè)務流程和軟件系統(tǒng)，以確保服務的平穩(wěn)執(zhí)行；同時，乙方應與甲方聯合制定服務流程和計劃以及相應的質量標準等，以確保軟件服務外包順利完成。

3、 軟件開發(fā)實施：乙方根據雙方的協議，在規(guī)定時間內完成開發(fā)任務。

4、 軟件測試、反饋和修復：乙方進行軟件測試并及時修復發(fā)現的問題，同時，積極收集相關反饋意見以及甲方提出的改進意見，以優(yōu)化軟件服務。

5、 軟件部署、實施和培訓：乙方按照計劃完成軟件部署和實施工作，并針對甲方人員進行相關培訓，確保甲方人員能夠熟練掌握使用技巧。

6、 軟件售后服務：在軟件服務外包過程中產生的問題，乙方應積極跟進處理，并及時修復，確保軟件系統(tǒng)的持續(xù)正常運行。同時，乙方應當為甲方提供定期的售后服務以及合理有效的技術支持。

六、費用和支付方式：

1、 軟件服務外包合同總金額為：人民幣_____________元。

2、 服務費分期支付：

第一階段：_____年___月___日——_____年___月___日，甲方支付服務費_______元。

第二階段：_____年___月___日——_____年___月___日，甲方支付服務費_______元。

第三階段：_____年___月___日——_____年___月___日，甲方支付服務費_______元。

3、乙方收到支付后應立即進行核收，并及時通知甲方。

4、費用支付均以人民幣支付，甲方應由自行支付相關銀行費用。

七、保密協定：

1、乙方將依據國家的有關法規(guī)保護甲方的技術資料和商業(yè)機密；

2、乙方嚴格控制內部人員及第三方人員訪問甲方商業(yè)機密的范圍與流程；

3、乙方將對服務內容和甲方業(yè)務信息及技術方案等，嚴格予以保密，并獲得甲方授權后，方可利用于甲方及其關聯企業(yè)的業(yè)務體系。

4、乙方不得對甲方資料泄露給任何第三方，否則將追究其法律責任。

八、合同約定：

1、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效并具有法律效力；

2、本合同正本一式兩份，各方各執(zhí)一份。

3、合同未盡事宜雙方另行協商；

4、本合同解釋及效力以本合同約定為準。

甲方（蓋章）：__________________

法定代表人：__________________

簽字：___________________

乙方（蓋章）：__________________

法定代表人：__________________

簽字：___________________

日期：___________________

服務外包合同 篇5

甲方：

乙方：

經過協商甲方將食堂的服務管理外包給乙方，為明確雙方的權利義務，訂立如下合同條款，需簽約雙方依法共同遵守。

第一條 外包物

河北省煙草公司衡水市公司機關食堂，包括附帶的餐具、用具（詳見餐具、用具清單）。

第二條 管理營業(yè)方式

1、甲方提供廚房、餐廳、全套廚房設備，負責水、電、暖及燃料。

2、乙方負責廚房設施的維護，若發(fā)現人為破壞乙方需照價賠償。

3、甲方自行負責米面、疏菜、肉、調味品、酒水及用具等原材料的采購供應和庫房管理。乙方負責根據甲方的要求為甲方提供所需的各項服務。

4、乙方自行安排廚房員工及服務人員（其中廚師4名，服務員5名），并負責員工的工資及福利待遇。

5、外包期內如必須添置或更換廚房設備，由乙方提出，經甲方領導同意后由甲方購置，費用由甲方負擔。

第三條 機關工作人員用餐時間及伙食標準。

原則上早7:30―8:30，午餐11:50―1:00，晚餐17:50―19:00。一般工作人員早餐2元/人，中餐4元/人，晚餐4元/人。局領導早餐 元/人，中餐 元/人，晚餐 元/人，外來人員內部招待根據來客情況及領導批條金額另行具體安排。

第四條 服務外包期限、外包費及結算方式

試用期為一個月，自20xx年 月 日起至20xx年 月日止。合同期限一年，自20xx年 月 起至20xx年 月 日止，試用期滿，若雙方均無修改或終止合同要求，則直接進入合同期，合同期滿，本合同自動解除，如雙方愿意繼續(xù)合作，可續(xù)約，但需另行簽定合同。甲方每年付乙方外包費16,0000元，分月結算，每月25日前由乙方出具正規(guī)發(fā)票，到甲方領取外包費用。

第五條 甲、乙雙方權利和義務

1、甲方的權利和義務

（1）甲方按合同規(guī)定監(jiān)督乙方管理營業(yè)、履行合同，并做好協調工作。

（2）甲方有權對乙方的飯菜品種供應、營養(yǎng)搭配、服務水平及衛(wèi)生狀況進行監(jiān)督，并有權要求乙方及時整改。

（3）甲方可根據實際需要，向乙方提出變更就餐時間，乙方應于積極配合，并須準時開餐，做到飯熱菜香。

2、乙方的權利和義務

（1）乙方負責食堂的經營管理，具體包括食堂人事、菜肴的搭配與制作、餐廳、客房、會議室、廁所、樓梯等食堂環(huán)境的清潔、甲方外來客人的就餐住宿接待等。

（2） 外包期內，乙方應健立健全各項規(guī)章制度及有關崗位責任制和操作規(guī)程，并嚴格按制度和操作規(guī)程工作。制度建立主要包括：工作時間、工作職責、防火、防毒、防盜、衛(wèi)生管理等各個方面，食堂全天均應有員工值班。

（3）乙方外包的食堂以服務機關為唯一目的，不可營利，不允許對外營業(yè)，不準改變用途，不準轉包。

（4）要做到環(huán)境優(yōu)雅、食品衛(wèi)生，質量精，秩序好，并注意做好勤儉節(jié)約工作，確保機關安靜、安全。

（5）自覺服從甲方的管理，并接受主管部門的監(jiān)督和指導。

（6）保證甲方人員就餐，讓甲方就餐人員隨時用餐。并做到新鮮可口、花樣翻新、營養(yǎng)搭配好。

（7）合同期內，食堂消防、安全、衛(wèi)生等由乙方負責。如因乙方責任發(fā)生火災、食物中毒、環(huán)境污染、安全等事故，所有損失由乙方承擔，并依照相關法律追究責任。

（8）乙方招聘的工作人員必須經衛(wèi)生部門體檢合格并持證上崗，要做到穿著整潔、文明禮貌、熱情服務。

（9）餐后認真清洗餐具做好消毒工作，并做好消除蚊、蠅、鼠害等工作。

第六條 違約責任

1、乙方提供不潔食品造成甲方人員食物中毒的，由乙方負責賠償并承擔相應的法律后果。

2、本合同簽訂后任何一方不準單方擅自終止合同，如確需提前終止合同，應提前30天書面通知對方，對方同意后，可解除合同，但需支付違約金13000元。

第七條 合同期滿乙方應按本合同的規(guī)定將外包的物品完好無損的交付給甲方，如有損壞由乙方負責修復，不能修復的按折舊價賠償（自然損耗除外）。

第八條 其它條款

1、本合同一式二份，簽約雙方各執(zhí)一份，經甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

2、本合同發(fā)生爭議時，雙方應協商解決，協商不成時，可向人民法院提出上訴審理。

3、 本合同如有遺漏和未完善之處，可在補充協議中明確，補充協議作為本合同的組成部分，具有同等的法律效力。

甲 方：

法定代表人：

乙 方：

法定代表人：

二0xx年十一月七日

服務外包合同 篇6

甲方：

授權代表：

乙方：

授權代表：

甲、乙雙方本著誠實信用的原則，就甲方公司計算機硬件、計算機網絡及附屬設備維護服務問題，經雙方協商后，決定簽訂本合同。

第一條 合作內容：甲方將本單位的計算機、計算機網絡、及附屬設備等交由乙方維護（設備詳細清單和具體配置見合同附頁），乙方提供上門服務；甲方支付相應費用。

第二條 甲方義務：

1、甲方應在合同簽訂的同時向乙方提供詳實的設備相關資料，如機器保修卡或機器序列號等。

2、甲方在對附表中所規(guī)定的設備進行遷移、變動時應通知乙方，并得到乙方認可。

3、未征得乙方同意，甲方不得隨意調整或拆卸硬件設備，不得隨便更改系統(tǒng)軟件設置。

4、甲方應保持同乙方的聯絡及對乙方工作人員上門維修時的接待，回答乙方關于設備故障的有關問題。為甲方技術人員提供工作場所和必要設施（如電源和照明燈等），并妥善保存計算機內重要資料。

第三條 乙方義務：

1、修復合同范圍內計算機、計算機網絡、及附屬設備等的各類故障。

2、提供常用軟件安裝及維護，如 Office2003、PhotoShop、QQ、FlashGet等。

3、當有需要時，提供電腦硬件升級方案。經甲方同意后，免費實施（購買相關硬件所需費用由甲方承擔）。

4、對運行在關鍵崗位上的計算機每周至少進行一次軟件和硬件系統(tǒng)全面檢測，對運行在普通崗位上的計算機每周至少進行一次軟件和硬件系統(tǒng)隨機抽查，()以提早發(fā)現和排除故障隱患。

5、每三個月對所有計算機進行一次整體清潔。

第四條 有關服務要求：

1、每周一至周五9：00—18：00（不包括節(jié)、假日）為乙方履行本合同的標準時間，乙方技術人員將在接到甲方報修電話后4小時之內到達。乙方技術人員應甲方要求在標準工作時間以外進行維修工作時，由甲方負責報銷的士費。

2、當甲方設備故障嚴重，無法現場修復、必須由乙方拿回維修時，乙方需經甲方同意。如果更換部件可能會影響辦公設備的功能、性能、乙方要在與甲方協商認同后進行。乙方為甲方提供的更換部件必須為原裝部件，如有特殊情況，乙方需在與甲方協商認同后更換與原部件應用功能與技術指標相近的部件。更換部件的費用由甲方承擔，乙方有義務提供部件的報價，供甲方參考確認，報價中的部件價格不得高于市場價。

3、乙方每次為甲方提供服務后，需現場填寫“服務記錄”，如實反應本次服務具體項目并由甲乙雙方簽字確認。乙方將每月向甲方送交一份“當月服務記錄”報表。

4、乙方承諾嚴格遵守國家法律法規(guī)，對任何有關甲方的資料絕對保密。

5、如因乙方原因造成甲方損失，乙方依負賠償責任。

第五條 收費與付款：甲方按 元/月向乙方支付IT外包服務費用；甲方應在每月 日前向乙方付款。

第六條 其它事項：

1、乙方保證在本合同履行期間，始終具有相應資質，具有法人身份，按期通過年檢，否則甲方有權終止合同；

2、乙方應自行與其提供服務人員簽訂勞動合同，支付勞動報酬，按國家規(guī)定繳納社保；甲方與乙方提供服務的人員之間無勞動關系，不對乙方人員進行管理；如因服務需要乙方工作人員需配帶甲方標志，亦不代表甲方承認該工作人員系甲方人員。

3、甲方不對乙方工作進行具體指示，乙方應自行組織其員工按約定提供服務，自行對員工進行組織、管理、培訓、安全教育，自行要求員工以符合安全規(guī)范和技術規(guī)范的方式施工；在服務過程中，乙方人員應自行保管其工具或其它財物。

4、乙方工作人員在服務過程中受到人身損害或財產損失的，由乙方或乙方工作人員自行負責，甲方對此不承擔任何責任。

5、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

6、本合同經甲、乙雙方簽字蓋章后生效，協議期限為 年 月 日至 年 月 日。本協議到期前，甲、乙雙方若有一方要終止本合同，須提前一個月書面通知對方。

第七條：其他約定：

第八條 付款方式：

帳戶名稱：

開戶行：

帳戶號：

甲方：乙方：

委托代理人：委托代理人：

聯系方式： 聯系方式：

地址： 地址：

簽訂日期：

簽訂地點：

服務外包合同 篇7

甲方：_________

乙方：_________

甲、乙雙方本著互利互惠的原則，就甲方單位計算機的維護服務問題，經充分協商，決定訂立本協議。

一、合作的內容

甲方自愿將本單位的_________臺計算機(含顯示器)交給乙方維護，具體配置見配置單。乙方提供上門服務。合同期為_________年。甲方共有臺式計算機_________臺給乙方維護，共需要維護費用￥_________元(RMB)/年;在合同期內，甲方如果新增電腦，維護費用每臺￥_________元(RMB)/年。該款項自合同簽署后，甲方需(按年付)_________日之內付清商議服務款項給乙方。每月甲方需付給乙方服務費￥_________元(RMB)，大寫￥_________元(RMB)。該合同總計甲方需付給乙方服務費￥_________元(RMB)，大寫￥_________元(RMB)。

二、上門服務項目

乙方提供上門服務的項目包括：

1.電腦各類故障檢修無法啟動，不能進入系統(tǒng)，運行速度減慢，常死機，電子郵件設置等，操作系統(tǒng)重裝;

2.系統(tǒng)軟件安裝odem;

7.查殺電腦病毒，各類電腦病毒(分區(qū)病毒、文件病毒、郵件病毒)查殺，但在這種情況下，乙方不能夠確保原有數據的完全恢復;

8.數據備份光盤或硬盤備份(所需的備份介質由客戶提供)。

三、協議細則

1.甲方_________臺臺式計算機中，在廠商保修期內的有_________臺，已經過保修期的有_________臺。甲方損壞的計算機仍在廠家保修期內，乙方可提供軟件及檢測服務(不開機箱)，若檢測結果是硬件損壞，乙方可送至廠家維修站保修或更換，但甲方必須提供詳細地址、聯絡方式和計算機的保修證明，乙方不保證保修成功及所需時間。維修站點在城區(qū)內不另收服務費，在城區(qū)外需加收相應的交通費。

2.甲方損壞的電腦部件不在廠家保修期內，乙方可為甲方修理。如果修理時間超過五個工作日，乙方可以應甲方要求提供替用配件給甲方免費使用至部件修理完成。 3.對于已經使用時間已經達到或超過_________年的計算機若出現故障，甲方如仍需要修理的，修理更換的壞件成本費用需要甲方另外負擔，乙方不收取其他費用。

4.在保修期內的每臺計算機每年按_________元人民幣收費，保修期外的每臺計算機每年按_________元人民幣收費。若有機算機的過保時間剛好跨度本合同的時間范圍的，按照保修器內的計算機收費。

5.乙方為甲方提供服務時，會配合甲方數據信息的安全使用，并嚴格保守甲方的一切商業(yè)秘密。但乙方不承擔由于維修造成的信息丟失，包括甲方重要的數據、資料丟失等。甲方應當自行轉載，先備份數據、資料。乙方可以為甲方代做備份，但不對備份甲方資料、數據的完整性承擔責任。

6.在協議簽訂后，乙方有權記錄電腦的特征(如編號等)和在電腦上做標記用以識別電腦，在確認甲方電腦的型號和編號以后，甲方電腦管理者簽字確認。

7.乙方工作需要甲方的配合的情況乙方工程師在甲方計算機進行維護時，甲方應盡可能配合工作，如提供計算機的驅動程序(在有的情況下)，乙方工程師需要現場查閱網上資料時，在不涉及甲方網絡安全和其它特殊考慮的前提下，甲方應當配合。在做重大的改動(如重裝操作系統(tǒng))時，乙方工程師會詢問甲方有無重要的數據需要備份，甲方應當配合。

8.乙方工程師上門維修時，如甲方不滿意該工程師的服務，可投訴至甲方技術支持中心，投訴電話：_________，乙方將在24小時內處理投訴，并把結果反饋給乙方。

9.乙方人員不得利用假、壞計算機配件，來提出讓甲方維修或更換的申請，一旦甲方發(fā)現此種情況，有權作出自我保護，停止該計算機配件的維護，并向乙方管理層提出申訴。

四、軟件說明

乙方在維護甲方電腦時，為其安裝的任何軟件，版權均由甲方負責，乙方不提供任何軟件的版權。甲方如需安裝正版軟件可以委托乙方代購。如甲方需要查殺電腦病毒服務，必須安裝正版的殺毒軟件。在保證甲方用戶正常功能和保護數據的前提下，乙方工程師有權決定解決問題的方案。

五、服務響應時間

乙方接到甲方報障時，承諾從報障時后60分鐘內安排工程師上門，如果報障地點離乙方超過5千米，響應時間為90分鐘，具體時間由甲方和乙方約定。上門前乙方進行電話確認。乙方工作時間為每周一至周六9：30-18：00，如甲方要求加急服務或晚上服務，則甲方每次需付￥_________元(RMB)的士費。 下列情況，甲方可以將主機交給上門工程師搬回乙方維護，承諾在48小時內預約送回：

1.甲方不希望上門工程師在現場操作。

2.故障情況在現場無法解決。

3.故障情況解決所需的時間較長而甲方不能相陪。

六、合同執(zhí)行

1.本合同執(zhí)行過程中。甲乙雙方如需要修改、增刪本合同條款內容，應在雙方都認可的情況下加入本合同附件。附件具有同等法律效力。

2.雙方合同執(zhí)行中如有爭議，應友好協商解決，協商不成按照中華人民共和國有關法律提交當地法院解決。

本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。合同自雙方簽字蓋章后生效。

七、合同的解除

自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，合同到期自行解除。如果甲方續(xù)簽合同，則另簽合同。若乙方與甲方之間有難以解決的矛盾，經雙方協商難以調解的，甲方可以要求解除和約，但甲方必須付清已經服務的次數所需的費用。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

服務外包合同 篇8

一、前言

隨著信息技術的不斷發(fā)展和互聯網的高速普及，軟件服務外包已經成為了企業(yè)發(fā)展中不可或缺的一個環(huán)節(jié)。與此同時，由于軟件服務外包的雙方在時間、成本、技術、質量、法律等方面存在著細節(jié)上的差異，因此，簽訂一份合法有效的軟件服務外包合同，不僅是雙方權益的保障，更是雙方合作穩(wěn)定的基礎。

二、合同正文

一、合作目的

1.1 甲方與乙方根據本合同的約定，共同進行軟件服務外包合作，以實現雙方利益最大化的目的。

1.2 甲方根據其業(yè)務發(fā)展需要，委托乙方提供軟件開發(fā)、測試、維護等技術服務。

二、合作方式

2.1 甲方與乙方確定本次合作采取全面外包的方式。

2.2 乙方對于本次合作委托的軟件服務，應當確保服務質量，并按照甲方的要求進行開發(fā)、測試、維護等。

三、合作范圍

3.1 本合同的合作范圍主要包括但不限于：軟件開發(fā)、測試、維護等。

3.2 甲方將根據業(yè)務需求和市場變化等情況，不斷進行調整和優(yōu)化，乙方應當及時響應并協助完成相應的工作。

四、合作期限

4.1 本次合作起始日期為____年___月____日，終止日期為____年___月____日。

4.2 在合作期限內，雙方應當遵守合同履約義務，確保合同目標不受任何影響。

五、合作方式及支付方式

5.1 本合同中的費用均按照乙方所提供的服務報價計算。

5.2 合同中約定的付款方式為委托服務完成后，甲方確認后按照雙方約定的方式進行付款。

六、服務質量保證

6.1 乙方應當根據甲方的要求，確保所提供的軟件服務符合國家相關規(guī)定，且品質符合市場標準。

6.2 乙方應當是一家規(guī)范運營、服務態(tài)度良好的正規(guī)企業(yè)，能夠提供高質量、高效率的軟件服務，保障甲方的業(yè)務發(fā)展和市場地位。

七、知識產權保護

7.1 甲方享有本次合作中開發(fā)的軟件知識產權，乙方不得非法復制或泄露相關代碼和信息。

7.2 雙方應嚴格遵守國家有關知識產權法律法規(guī)，禁止非法侵犯他人知識產權。

八、保密協議

8.1 雙方應當根據合同要求保守商業(yè)秘密，避免知識產權、雇員信息、技術開發(fā)等不當泄露或丟失。

8.2 雙方應當嚴格遵守國家相關保密法律法規(guī)，對與合同相關的信息進行合法、適當的保障和保密。

九、合同變更與解除

9.1 在雙方正常合作過程中，如需變更本合同內容或解除本合同，均應當經過雙方協商一致并簽署書面協議。

9.2 在合同解除的情況下，本合同所涉及的業(yè)務和技術依然屬于甲方知識產權，乙方不得擅自使用或傳播。

十、違約責任

10.1 任何一方因違反本合同中的規(guī)定而導致的損失，應由違約方承擔賠償責任。

10.2 發(fā)生違約事宜后，雙方應當通過友好、公正的方式進行協商，解決相關爭議。

十一、法律適用與爭議解決

11.1 本合同的簽署、履行和解釋均適用中華人民共和國相關法律。

11.2 在合作期間，如發(fā)生爭議，雙方應當進行友好協商；若協商不成，應當通過向法院提起訴訟的方式解決。

三、結語

一份合法有效的軟件服務外包合同，不僅是雙方權益的保障，更是雙方合作穩(wěn)定的基礎。雙方應遵守合同約定，相互理解和支持，推動合作共贏。

服務外包合同 篇9

甲方(聘任單位)單位名稱：

乙方 (被聘用人員)：

為維護校園師生生命財產安全，根據金寨縣教育局教基【20__】 35號《關于進一步加強學校安全工作的緊急通知》文件及縣、鄉(xiāng)中心學校領導指示精神，特聘請臨時保安，根據雙方協商特定此合同。

一、 乙方主要職責：

1、保安人員要本著對學校安全高度負責的精神，實行24小時值班制度，定時開關學校大門，禁止無關人員進入校園。

2、負責疏導、指揮學生進出校園，維護校園大門口的正常秩序。

3、堅守崗位，及時發(fā)現、堵截各種違法犯罪嫌疑人員，協助公安機關和學校做好治安防范工作。

4、發(fā)現校園治安、消防、安全方面的隱患和問題，要及時向學校領導匯報，并配合學校立即解決。

5、上課或課間休息時間，無特殊情況，不得讓學生隨便進出校門。若學生請假提前離校的，必須征得班主任或課任教師同意，否則一律不得放行，若發(fā)現學生通過非正常途徑離開學校應及時勸阻、教育，并向班主任報告。

6、非學校師生原則上不得進入學校。外來人員來訪或上課時間家長找孩子確需進入者，按要求報領導同意后，方可進入校內。

7、在上學、放學時段，保安人員有責任維護好校門口環(huán)境、交通秩序，發(fā)現學校門口學生滯留玩耍要及時勸其回家、發(fā)現打架斗毆現象及時阻止并上報有關領導。

8、上課期間保安應不定時對教學樓周圍進行巡視，發(fā)現異常情況及時處置并報告學校。

三、 保安如不能履行職責或不按職責要求工作，在合同期內學校隨時可以終止合同。

四、本合同期限為20__年6月7日-6月30日止，經學校對保安考核合格后按學生上課時間每天付酬25元，合同解除。

甲方：(蓋章)

乙方簽名：

日期：

服務外包合同 篇10

根據《中華人民共和國合同法》及其有關法律法規(guī)，為明確甲乙雙方的權利義務，甲、乙雙方經友好協商，就甲方在合約期內為乙方提供服務，達成如下協議：

甲方應接到乙方通知后24小時能到達現場并處理好故障問題，若甲方未能在規(guī)定時間內完成故障處理，應按合同價日千分之五每日支付違約金。

甲方應按《工程建設標準強制性條文》(信息工程部分)的通知(建標259號)等法律法規(guī)規(guī)定及各專業(yè)施工規(guī)范要求進行工程施工。在具體項目建設過程中如發(fā)現甲方未能按時、按質、按量提供服務的，乙方有權提出限期整改的要求，整改期屆滿而甲方施工仍未能符合規(guī)范要求的，乙方有權中止直至解除具體合同/訂單，并要求甲方承擔相應賠償及違約責任。

乙方在收到甲方提供的《完工報告》后一個月內支付該次維修費用。甲方收到貨款后開具維修費發(fā)票。

雙方應嚴格遵守本合同，如果雙方有爭議應先協商解決，協商不成的，提交甲方所在地人民法院裁決。

雙方授權代表簽字并蓋章后本合同生效，本合同一式二份，各執(zhí)一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

2023業(yè)務員勞動合同(精華4篇)

當今社會的發(fā)展十分快速，簽訂書面合同有利于當事人維權。依法成立的書面合同受法律的保護，你是不是正在為擬定而頭疼？下面是幼兒教師教育網編輯為你推薦的“業(yè)務員勞動合同”，收藏此文方便將來的參考！

業(yè)務員勞動合同(篇1)

用人單位(甲方)：____________

勞動者(乙方):____________

根據《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)、《中華人民共和國合同法》(以下簡稱《合同法》)的有關規(guī)定，結合本公司實際情況，甲乙雙方在合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條合同期限

甲乙雙方約定，甲方聘用乙方為_________職務，試用期為_________個月，試用期滿后如甲乙雙方繼續(xù)合作，此合同作為聘用期使用合同，聘用期________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

第二條工作地點

乙方在甲方任_________職務，工作地點為_________。主要負責_________等工作。制定本區(qū)域的市場拓展計劃，完成公司下達的銷售計劃;對客戶進行全程式跟蹤服務，對業(yè)務工作人員進行管理、監(jiān)督與培訓。

第三條工作時間

甲乙雙方經協商確認執(zhí)行下列條款，乙方在完成工作任務的前提下，工作時間平均每周不超過四十八小時，甲方應當保證乙方每周至少休息_________日。

第四條勞動報酬

底薪加提成工資。每月底薪_________元，根據業(yè)務量計算提成工資，并且提成工資與回款情況掛鉤。具體如下：

1、乙方本人的業(yè)務

(1)每年業(yè)務量定為_________萬方，必須每年完成_________萬方，這是前提。

(2)每年業(yè)務量達到_________萬方，按業(yè)務量的_________%計提成。同時所涉業(yè)務必須在規(guī)定時間內回款，回款如果逾期,本月不計提成，次月回款再計提成。

(3)每年業(yè)務量未完成_________萬方沒有提成。

(4)每年業(yè)務量超過_________萬方后超過_________萬方的按

2、公司提供的'業(yè)務

按銷售量_________%計提成。同時所涉業(yè)務必須在規(guī)定時間內回款，回款如果逾期,本月不計提成，次月回款再計提成。

3、甲方為乙方繳納社保，工資發(fā)放時間:

第五條保密條款

1、協議所稱甲方的商業(yè)秘密不限于甲方本身的商業(yè)秘密，還包括因業(yè)務往來所知悉的甲方的關聯企業(yè)或客戶的商業(yè)秘密等。

2、本協議所指的商業(yè)秘密具體包括但不限于：技術方案、工程設計、不公開的財務資料、進貨渠道、產銷策略、交易網絡、經營方法、招投標中的標底及標書內容等信息。

3、對以上甲方的商業(yè)秘密，乙方不得向任何第三人披露。如發(fā)現商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露商業(yè)秘密，應當采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方報告。

第四條合同的履行、變更、續(xù)訂、解除和終止

1、經甲、乙雙方協商一致，本合同可以解除。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：

(1)違反甲方規(guī)章制度的;

(2)因失職給甲方造成損害的;

(3)未經甲方同意乙方同時與其他用人單位建立勞動關系的

(4)被依法追究刑事責任的

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

業(yè)務員勞動合同(篇2)

甲方：

住所：

法定代表人：

聯系電話：

社會信用代碼：

乙方：

住所：

居民身份證號碼：

聯系電話：

甲乙雙方為建立聘用關系，明確權利義務，依據《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國反不正當競爭法》及有關法律、法規(guī)、規(guī)章，在平等自愿、協商一致的基礎上，就甲方聘用乙方作為銷售業(yè)務員的有關事宜，訂立本合同。

第一條 聘用期限

1、經雙方協商一致，本合同自 年 月 日至 年 月 日止。試用期為 個月(天)，自 年 月 日起至 年 月 日止。

2、試用期內，甲方有權對乙方的工作表現和能力進行考核，如經考核乙方被認定為“不符合錄用條件”的，甲方有權隨時解除本合同?！安环箱浻脳l件”包括但不限于下述情形：

(1)乙方不能按時、按質、按量完成工作任務，或者未能通過甲方的試用期考核和表現評估，或被認定為不能滿足勞動合同約定的崗位要求或崗位說明中規(guī)定的崗位職責的;

(2)乙方違反誠實信用原則對影響勞動合同履行的自身基本情況有隱瞞或虛構事實的，或在應聘時提供的個人資料是虛假的，包括提供虛假學歷證書、虛假職業(yè)資格證明、假身份證、假護照、假戶籍證明等個人重要證件以及虛假或偽造的離職證明、體檢證明等;對工作履歷、知識、技能、業(yè)績、健康等個人情況說明與事實明顯不符或有重大出入的;或個人簡歷、求職登記表等填寫內容不真實的，或沒有如實說明與應聘崗位相關的情況的;

(3)乙方與其他公司存在未盡法律義務，或與其他公司存在法律糾紛尚未處理完畢可能影響工作的;

(4)在甲方指定的機構所進行的體檢結果不符合本行業(yè)所規(guī)定的衛(wèi)生標準和體檢要求的，或患有精神病或不適合從事勞動合同約定崗位工作的疾病或缺陷的;

(5)乙方曾受到其他公司書面警告或辭退等嚴重處分而在應聘時未聲明的，曾被行政拘留或者依法追究刑事責任而在應聘時未聲明的，或曾有、仍有吸毒等行為而在應聘時未聲明的;

(6)隱瞞與其他公司存在勞動關系或競業(yè)限制約定的;

(7)乙方在試用期內有任何違法違紀行為或受到公司任何類型的紀律處分的;

(8)乙方在試用期內存在工作失誤的;

(9)乙方未能在甲方規(guī)定的期限內提供用于辦理法定勞動用工手續(xù)的全部材料的;

(10)其他不符合甲方錄用條件的情形的。

第二條 工作內容和工作地點

1、乙方擔任甲方的銷售業(yè)務員，主要負責業(yè)務的開拓、客戶的維護以及銷售款項的回收等，甲方要為乙方提供必要的工作條件。

2、甲方因生產經營需要可以調整乙方的工作內容，乙方應予配合，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協議書或依法變更通知書作為本合同的附件。

3、甲方安排乙方的工作地點為： ，乙方理解因工作崗位為銷售，需要在 范圍內開展銷售工作。乙方同意服從甲方根據生產或業(yè)務經營需要統(tǒng)一調配工作地點，并按照甲方通知的時間和地點就職。

第三條 工作時間和休息休假

1、乙方同意適用標準工時工作制，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時(不含午休時間)，平均每周不超過四十小時。

2、經甲乙雙方協商一致，乙方同意：甲方可以根據工作需要安排乙方加班;如乙方因工作需要確需加班，應及時向甲方提交書面加班申請，寫明加班原因，在取得甲方的書面同意后加班，否則不視為加班。甲方安排或書面同意乙方加班的，甲方應當依照其加班制度和國家相關規(guī)定安排乙方倒休或支付加班費，法律法規(guī)規(guī)定可以不支付的除外。

3、甲方不安排乙方出差的，乙方應遵守甲方正常上班制度，按時上班。

4、甲、乙雙方同意，根據國家的有關規(guī)定，按甲方的規(guī)章制度和工作需要，安排和確定乙方的工作時間和休息休假。

第四條 勞動報酬

1、基本工資：乙方為甲方提供正常勞動期間，每月基本工資 元(大寫： )，試用期為每月 元(大寫： )。

2、乙方在職期間甲方同意每月補貼乙方電話費 元(大寫： )。

3、出差標準：乙方經甲方同意方可出差，出差期間每天補貼 元(大寫： )，沒經甲方同意自行出差取消補貼。

4、業(yè)務提成：

(1)銷售額達到 以下無提成;

(2)銷售額達到 提成 %;

(3)銷售額達到 提成 %;

(4)銷售額達到 提成 %。

如果乙方銷售價低于甲方定價，乙方不得拿提成。

5、甲方每月 日(遇休息日或法定節(jié)假日提前)前向乙方支付工資，工資將由甲方支付到乙方的個人賬戶或以其他雙方認為適當的方式支付。甲方作為扣繳義務人，應在支付乙方工資前代扣代繳其個人所得稅和其他應繳稅款，以及社會保險和住房公積金的個人應繳部分。

第五條 社會保險和福利待遇

1、甲方按照國家和地方相關法律、法規(guī)和政策規(guī)定，為乙方辦理社會保險并繳納住房公積金。甲乙雙方應按國家和地方政府有關規(guī)定依法繳納相應的費用。

2、本合同存續(xù)期內，乙方患病或非因工負傷，患職業(yè)病或因工負傷，以及處于醫(yī)療期、孕期、產期、哺乳期等，其工資和相關待遇按照國家和甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。

第六條 承諾與保證

乙方在此向甲方作出承諾并保證如下：

1、乙方在錄用過程中向甲方提供的與本合同直接相關的基本情況與信息真實有效，在本合同中的陳述及保證亦是真實、準確和完整的。如有違反，將視為嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權立即解除本合同;

2、本合同存續(xù)期內，乙方將根據本合同所定條款和條件為甲方工作并盡其最大努力確保完成甲方委派的工作，不從事損害甲方利益的活動，不利用其在甲方的職務或職權直接或間接地為個人牟取私利;

3、未經甲方書面同意，乙方不得直接或間接地從事兼職，不論乙方是否因該兼職而獲得報酬或者是否利用了在甲方的工作時間。該兼職包括但不限于：受雇于任何第三方或為任何第三方提供勞務，包括在該第三方擔任合伙人、股東、董事、監(jiān)事、高級管理人員、員工或顧問等職務，不論該第三方是否與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務;

4、乙方不能直接或間接地接受任何與甲方有業(yè)務關系或可能將有業(yè)務關系的人所給予的任何利益，包括但不限于傭金、回扣、折扣、小額賞金，無論是否以現金形式;

5、乙方應當賠償并使甲方免受因乙方的過失或故意行為而導致的人身或財產的損失、損壞或損害。

第七條 雙方其他約定

1、乙方要在甲方規(guī)定的價位浮動范圍之內向外進行促銷。

2、乙方須詳細閱讀本協議并了解甲方的一切相關規(guī)定,認知及忠誠甲方的經營理念,并自愿維護和遵守甲方的一切規(guī)章制度。乙方對外的銷售活動由個人決定,但不得與甲方利益發(fā)生沖突。若由于對產品刻意夸大宣傳，導致客戶誤解，造成甲方損失的，由乙方自行承擔。

3、乙方有責任為甲方收集并分析當地的市場信息,并及時準確的提供給甲方。乙方有責任每月 號之前，向甲方書面報告上月的銷售業(yè)務情況，書面報告內容包括但不限于：上月的銷售業(yè)績、客戶維護情況、款項回收以及市場信息分析等。乙方出差在外的，應每隔 日向甲方報告銷售業(yè)務情況。

4、乙方充分認識到，以下內容系攸關甲方生存、發(fā)展的重要商業(yè)秘密和技術秘密，乙方承諾采取一切必要措施確保以下內容不因自身原因而泄露。

(1)甲方的交易秘密，包括但不限于商品產、供、銷渠道，客戶名單，買賣意向，成交或商談的價格，商品性能、質量、數量、交貨日期;

(2)甲方的經營秘密，包括但不限于經營方針，投資決策意向，產品服務定價，市場分析，廣告策略;

(3)甲方的管理秘密，包括但不限于財務資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料;

(4)甲方的技術秘密，包括但不限于產品設計、產品圖紙、生產模具、作業(yè)藍圖、工程設計圖、生產制造工藝、制造技術、計算機程序、技術數據、專利技術、科研成果。

5、乙方應對自己在工作中獲悉的甲方的商業(yè)和技術秘密嚴格遵守，不得以任何理由泄露，如因乙方故意或過失，致使甲方的商業(yè)和技術秘密泄露的，應賠償甲方損失 萬元(大寫: )。

6、乙方無論何種原因，離開甲方企業(yè)，應該清退所有屬于甲方的資料。

7、在乙方任職于甲方期間及其離職后的1年內，乙方同意，其將不會(亦不允許其配偶、本人擁有權益的公司等)在對甲方業(yè)務構成競爭的任何第三人(含公司、合伙企業(yè)或其他組織以及自然人)處接受或取得職位，或向此類第三人(含公司、合伙企業(yè)或其它組織以及自然人)提供咨詢或其它協助(但在乙方任職于甲方期間，其為履行其職責所提供的咨詢或協助不在此列)。

8、乙方承諾，其在任職期間及其離職后的時間內，不會指使、引誘、鼓勵或以其他方式促成甲方的任何其他經營、管理、技術人員終止與甲方的勞動關系。

9、乙方在職期間因保密及受甲方的競業(yè)限制而獲得的補償費全額包含于乙方所領取的工資之中，甲方不再另外給付。

10、乙方若違反本條第7、8項的約定，應向甲方賠償人民幣不低于 萬元(大寫： )。

11、乙方在職期間，不得銷售同行業(yè)其他產品，一經發(fā)現，馬上開除。乙方不得用任何理由接受代收貨款或者現金，如有發(fā)現，第一次罰款 元(大寫： )，累計兩次以上予以開除。

第八條 通知

甲方向乙方發(fā)出與本合同相關的任何通知、協議或其他有關文件，以傳真發(fā)出的，以傳送確認為證，電文發(fā)出后1日應被視為收件日期;以電子郵件發(fā)出的，發(fā)件方郵件系統(tǒng)顯示已發(fā)送，即視為送達，發(fā)件人電子郵件系統(tǒng)所記錄的發(fā)出時間即為送達時間;通過郵局特快專遞或其他快遞方式寄出的，以郵局特快專遞或其他快遞的寄件人留存單據作為確認文本，交付郵局或快遞公司后最遲7日應被視為收件日期，郵局特快專遞或其他快遞應發(fā)往下列地址：

乙方通訊地址：

電子郵箱：

電話：

若乙方上述聯系方式發(fā)生變更，乙方應在變更之后三日內及時書面通知甲方，否則甲方視同上述已有聯系方式為乙方的有效聯系方式，向上述地址寄出文件即視為有效送達。

第九條 爭議的處理

因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，甲乙雙方應首先協商解決，協商解決不成，一方或雙方要求仲裁的，應當向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十條 本合同共 頁，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，涂改或未經授權代簽無效。

第十一條 本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(公章)： 乙方(簽字或蓋章)：

法定代表人：

(簽字或蓋章)

簽訂日期： 年 月 日簽訂日期： 年 月 日

業(yè)務員勞動合同(篇3)

根據《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律、法規(guī)的規(guī)定，經甲乙雙方平等自愿、協商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。

一、勞動合同期限（選擇下列其中一項）

本合同為固定期限勞動合同。合同從____年____月____日起至____年____月____日止；其中試用期為從____年____月____日起至____年____月____日止。

本合同為無固定期限勞動合同。合同從____年____月____日起至____年____月____日止；其中試用期為從____年____月____日起至____年____月____日止。

本合同為以完成一定工作任務為期限的勞動合同。本合同于____年____月____日生效，于____工作完成時止。

二、工作內容和工作地點、工作職責：

1、乙方同意根據甲方生產（工作）需要，從事產品的銷售及分管區(qū)域銷售管理等____工作。

2、乙方的工作地點：____在公司銷售部的管轄下，主管公司燒烤產品銷售，為廣東指定的業(yè)務員____。

3、按甲方銷售計劃，分區(qū)域進行市場維護及開拓，一方面要對現有客戶進行有效維護，維護主要內容：掌握客戶的銷售情況、庫存情況、跟蹤客戶回單、產品質量狀況、分銷客戶滯銷產品、貸款回收情況。另一方面要積極開拓新客戶。并及時向銷售經理匯報，由銷售經理及公司領導決定是否建立銷售點。

三、____工作時間和休息休假

1、因乙方系甲方處的業(yè)務員，故而甲方實行不定時工作制即乙方應履行銷售員及區(qū)域管理人員的工作義務，有關加班加點情況出現都系職責范圍之內。

2、乙方確認完成工作任務后，可享受法定節(jié)假日或經甲方安排的休假權利。

四、____勞動報酬及考核要求

1、乙方的工資標準為：月銷售額的3個點，結算時間為貨款資金回籠后才可以發(fā)放。

2、業(yè)務費用報銷標準（乙方回到公司期間不享受150元/天的費用報銷，將由銷售內勤進行考核）：住宿費100元/天?；锸逞a助50元/天，實際支報與完成月銷售任務掛鉤。長途車票要提供有效車票后按實際發(fā)生額報銷（具體根據公司關于長途車票報銷規(guī)定執(zhí)行）。電話費報銷也與月銷售任務掛鉤，即月完成9萬元的，電話費報銷100元/月；月完成9—15萬元的可報銷電話費150元/月，完成15萬元以上的，可報銷電話費上限300元/月（報銷時須提供有效通訊票據）。

3、物流費用為5元/件，超出部份由客戶承擔。如乙方對產品進行十送一和進行推廣活動的方案要以書面形式上報甲方，經公司審核批準后方可執(zhí)行。

4、其它約定：乙方自覺接受甲方的績效考核，考核辦法由甲方制定，并已知悉，具體考核由總經理或銷售經理負責，考核結果在每月工資單中列明或公示于公司。

五、社會保險及個人所得稅

1、甲乙雙方依法參加社會保險，繳納社會保險費。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，乙方負擔的部份以及甲方負責的部份都由甲方代繳代扣，具體按照第四條第1款執(zhí)行。

2、乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按有關規(guī)定執(zhí)行；

3、乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按有關規(guī)定執(zhí)行；

4、甲方可根據其實際情況為乙方提供其它福利待遇；

5、乙應繳納的個人所得稅由甲方負責代繳代扣。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1、甲方根據有關法律、法規(guī)，建立安全生產制度。乙方嚴格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。

2、甲方建立、健全職業(yè)病防治責任制度，制定并落實職業(yè)病防治措施。對工作過程中可能產生的職業(yè)病危害及后果等，甲方應向乙方如實告知，不得隱瞞或者欺騙。

七、規(guī)章制度

1、甲方依法制定單位規(guī)章制度，并通過有效方式及時告知乙方。

2、乙方服從甲方的工作管理，并嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

八、勞動合同變更、解除和終止

1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)規(guī)定進行。甲乙雙方就勞動合同變更、解除另有約定的，可在本合同書中第九項中約定。

2、本合同解除或終止時，甲方為乙方出具解除或終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移等手續(xù)。

3、乙方按照雙方約定，及時辦理工作交接等有關手續(xù)。

九、當事人約定的其它事項

經協商一致，甲乙雙方約定以下內容：

1、甲方已告知乙方有關公司的管理規(guī)章制度內容及業(yè)務員的考核制度且已公示；

2、乙遵守甲方的規(guī)章制度及業(yè)務員的考核制度并自覺接受甲方的考核；

3、有關具體的考核規(guī)定、業(yè)績評定等具體事項由甲方的員工管理制度中制定，且乙已經認可的；

4、在特殊情況下，如乙方嚴重違反甲方有關員工管理規(guī)章制度及業(yè)務員的考核制度的，甲方即可單方面解除勞動合同；

5、如乙方多次違反甲方的管理制度，甲方與要解除與乙方簽訂的勞動合同的，要提前一個通知乙方，辦理移交手續(xù)后，按甲方管理制度規(guī)定支付乙方的工資；如乙方要解除與甲方簽訂的勞動合同，要提前一個月通知甲方，因屬乙方違約，乙方將認可此前甲方為乙支付的報酬為全部結清。

6、中途離職，必須對清客戶賬目，同時放棄以后的銷售獎金。

7、乙方在辦理好相關辭職手續(xù)，及時做好財務欠款、賬款后允許辭職的，可以發(fā)放所欠工資獎金。因違紀、違法或因違反甲方管理制度而被甲方開除的將不再發(fā)放提成。

8、未盡事項雙方另行補充。

十、勞動爭議處理及其它

1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應協商解決。協商不成或不愿協商的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

2、本合同條款與法律法規(guī)相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按有關規(guī)定執(zhí)行。

3、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（公章）

乙方（簽字或蓋章）：

法定代表人：

簽字日期：____年____月____日____

簽字日期：____年____月____日

業(yè)務員勞動合同(篇4)

聘用方： 簡稱(甲方)

受聘方： 簡稱(乙方)

根據《經濟法》、《合同法》及相關法律法規(guī)，本著協商、平等、互惠互利的原則，雙方商定，乙方作為甲方公司的全職外貿業(yè)務員。雙方共同遵守如下條款：

一、聘用內容：甲方聘請乙方擔任甲方公司外貿業(yè)務員。

二、聘用合同期限：

(一)、本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止，聘用期為 3 年期限合同。(試用期為 3 個月)試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

(二)、聘用合同期滿前一個月，甲乙雙方均未有終止本合同書面通知時，即視為延長本合同有效期一年，無須辦理續(xù)約手續(xù)，以后期滿類推，除另有補充合同外。如甲乙雙方其中任何一方不再續(xù)約時，則須于期滿前一個月以書面形式通知對方終止。

三、 雙方責任及義務：

(一)甲方責任與義務

1、按乙方業(yè)務開拓需要，提供宣傳資料和相關證件。

2、每周閱覽乙方的工作日記，對相應的業(yè)務關系或進程進行指導，協助乙方完成業(yè)務目標。

3、負責乙方所接業(yè)務的設計工作。

4、負責所有外貿訂單生產、包裝、檢驗、報關、售后工作。

5、努力控制、降低產品成本，確保其產品價格適合市場一般需求行情，在競爭、投標中其產品價格應是同行中的較有競爭力價格。

(二)乙方責任與義務

1、努力開展業(yè)務，開拓市場，完成任務目標。

2、做好工作日記，記錄每天的行程與拜訪的客戶資料，作好次日的行程或工作安排。

3、遵守公司各項規(guī)章制度，維護甲方企業(yè)、品牌形象及商標權，不得做出有損公司形象或利益的行為。

4、嚴格保密甲方設計方案及生產技術，在業(yè)務過程中，對操作項目有保密責任，不得向任何人泄露商業(yè)資料，嚴格執(zhí)行國家商業(yè)機密相關條款，違約者每次將賠償人民幣( )元違約金。

5、按訂單規(guī)定準時收回貨款。

6、公司提供的設計方案或技術資料征得甲方同意后，方可留給客戶或借給客戶

7、招待客戶費用，應向公司提出申請，未經公司批準的招待費用，由業(yè)務員自理。

8、全程負責與客戶訂單的業(yè)務跟單工作，按訂單規(guī)定保質、保量、準時完成與客戶的收發(fā)貨工作。

9、鞏固老客戶，開發(fā)新客戶，代表個人更代表公司，對客戶有禮貌，善待客戶的意見與投訴，并及時向公司傳遞信息，建立良好的客戶群體與客戶關系。

10、與甲方正式簽署本合同后，在本合同合約期限內，乙方不得和任何與甲方構成直接商業(yè)競爭關系的企業(yè)、商業(yè)機構或者組織進行相同或者類似本合同內容的合作，不得有炒單其它公司的行為，一經發(fā)現，甲方有權隨時取消其合同并有權要求乙方賠償損失人民幣( )萬元。

四、 合作形式

(一)乙方作為甲方的外貿業(yè)務員，按甲方制定的市場運行模式及要求，在國際市場承接企事業(yè)單位、政府機構、社會團體的接單簽單業(yè)務。

(二)甲方支付給乙方的工資與提成如下：

1、乙方底薪為人民幣4000/月

2、乙方的銷售提成為貨款7‰

(三)為便于乙方拓展市場，甲方向乙方提供相應的銷售平臺(如阿里巴巴、國內國際展會、ECVV等)。但乙方若在合同期限之內，提出辭職(非不可抵抗因素或客觀因素)。則須承擔相相應的違約責任，對于在公司工作期間接受的培訓，參加展會，學習深造等產生的費用須予以承擔。

五、 工作時間、工資、提成發(fā)放日期：

1. 執(zhí)行標準工時制，每天工作8小時，每周至少休息一天。因為和國外存在時差的問題，晚上需要加班2個小時左右。工資發(fā)放日期為每月15日支付上個月的基本工資;

2、提成發(fā)放日期為收到貨款年底支付

六、合作合同的終止

1、乙方違反本協議相關條款，并在收到甲方書面通知后，7天內未能糾正過失。

2、乙方自身的錯誤不同程度損害了甲方有關聲譽，或在承接業(yè)務過程中，直接或間接損害了甲方商標的合法性和專有性。

3、依法終止合同后，甲方一次性支付乙方保密賠償金人民幣( )元。乙方不得以甲方的名譽開展任何活動，否則甲方有權追究乙方相關責任，乙方每次將賠償人民幣五萬元違約金。

六、合同的未盡事宜，以及針對本合同內容的完善，雙方可作“補充協議”，“補充協議”與本合同具有同等的法律效力，如果“補充協議”與本合同、多份“補充協議”之間有矛盾之處，以時間靠后的為優(yōu)先解釋順序;

七、本合同一式叁份，雙方各執(zhí)一份，存檔一份，經簽字蓋章后生效，叁份合同具有同等法律效力

八、補充協議

本人承諾對以上內容確認無誤，并嚴格遵守合同及協議之條款。如有違約愿意承擔相應的法律責任及違約責任。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

喜歡《駕駛員勞務外包合同(精選4篇)》一文嗎？“幼兒教師教育網”希望帶您更加了解幼師資料，同時，yjs21.com編輯還為您精選準備了駕駛員勞務外包合同專題，希望您能喜歡！