小學(xué)老師培訓(xùn)配方案分享(3篇)

中小學(xué)教師培訓(xùn)方案。

只有事先作好了方案，才能從容地完成重要的事，方案是指對某項工作作出的具體安排的計劃類文書，根據(jù)您的意愿幼兒教師教育網(wǎng)為您準(zhǔn)備了一篇“小學(xué)老師培訓(xùn)配方案”的文章，為了方便以后閱讀請您收藏本頁面鏈接！

小學(xué)老師培訓(xùn)配方案 篇1

為進一步加強我鎮(zhèn)小學(xué)教師師資隊伍建設(shè)，全面提升課程改革和實施素質(zhì)教育的能力，根據(jù)縣有關(guān)教師培訓(xùn)文件精神，使暑期教師培訓(xùn)工作圓滿完成，特制訂本方案。

一、指導(dǎo)思想

以梯次發(fā)展管理思想為指導(dǎo)，引領(lǐng)教師制定成長計劃，促進教師自主發(fā)展，以心理健康教育為主題，以有效教學(xué)為重點，精選培訓(xùn)內(nèi)容，優(yōu)化培訓(xùn)隊伍，創(chuàng)新培訓(xùn)形式，強化培訓(xùn)管理，穩(wěn)步提高我鎮(zhèn)小學(xué)教師整體素質(zhì)和教育教學(xué)水平，為實現(xiàn)我縣教育質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展、跨越式發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

二、培訓(xùn)對象

培訓(xùn)對象：全鎮(zhèn)小學(xué)在崗教師。（幼兒教師教育網(wǎng) YJs21.COM）

三、培訓(xùn)形式

培訓(xùn)采取集中培訓(xùn)和專題培訓(xùn)相結(jié)合的方式進行。

四、培訓(xùn)內(nèi)容及時間安排

1、校本培訓(xùn)：詳見培訓(xùn)日程安排。

2、小學(xué)教師培訓(xùn)：詳見培訓(xùn)日程安排。

3、舉行小學(xué) 教師學(xué)科知識考試。

五、相關(guān)要求

1、提高認識，建立組織。

中心校首先建立培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長：夏明月

成員：溫學(xué)清 甕運華 秦華 周玉華

培訓(xùn)前召開培訓(xùn)動員大會，向培訓(xùn)教師布置任務(wù)，提出要求，強化紀律，確保培訓(xùn)工作扎實開展。

2、完善資料，及時反饋。

培訓(xùn)過程中要記錄號偏小日志、考勤記錄，收集授課教師的文字資料，教師個人計劃、筆記、心得、小結(jié)。

3、嚴格考核，確保效果。

活動結(jié)束后，中心校要把教師培訓(xùn)材料裝訂到教師個人考核檔案里，作為本年度教師評優(yōu)評先、晉級的依據(jù)。

4、對培訓(xùn)不認真、工作敷衍塞責(zé)、學(xué)習(xí)不認真的教師給予全鎮(zhèn)通報批評。

小學(xué)老師培訓(xùn)配方案 篇2

為提高我市初中大慶精神鐵人精神教育專任教師專業(yè)知識素養(yǎng)和教學(xué)能力，強力推進大慶精神鐵人精神教育納入國民教育體系工作，按照大慶市委市政府和教育局的要求，依據(jù)慶辦發(fā)〔XX〕41號關(guān)于印發(fā)《大慶精神鐵人精神進校園進課堂工程實施方案》的通知精神，結(jié)合我市初中實際情況，制訂本方案。

一、指導(dǎo)思想

以大慶市委市政府、市教育局領(lǐng)導(dǎo)要求為指導(dǎo)，以慶辦發(fā)〔XX〕41號精神為依據(jù)，以提高任課教師專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)能力為主要目的，通過專題講座、教學(xué)觀摩等形式，幫助任課教師形成正確課程觀念、豐富大慶精神鐵人精神教育專業(yè)知識、掌握學(xué)科教學(xué)方法、提高教育教學(xué)能力、養(yǎng)成教學(xué)研究和同伴互助的習(xí)慣，切實提高教育教學(xué)質(zhì)量，強化對學(xué)生價值觀念的影響。

二、培訓(xùn)目標(biāo)

（一）豐富任課教師的課程知識

通過對大慶精神鐵人精神教育納入國民教育體系重要意義和內(nèi)容的講解，對大慶精神鐵人精神內(nèi)涵的詮釋，豐富任課教師的與課程相關(guān)知識。

（二）增強任課教師的課程意識

通過對《大慶精神鐵人精神進校園進課堂工程實施方案》、《大慶精神鐵人精神教育課程標(biāo)準(zhǔn)（初中）》的解讀，教材編寫者真情講述編寫過程中選材、潤色等方面的故事，提高任課教師的課程意識。

（三）提高任課教師的課程執(zhí)行能力

通過教材使用指導(dǎo)和教學(xué)觀摩課研討，以及培訓(xùn)之后的互動交流與教學(xué)研究，有效提高任課教師的課程執(zhí)行能力。

三、培訓(xùn)對象

全市初中學(xué)校主管本學(xué)科教學(xué)的副校長和所有的任課教師。

四、培訓(xùn)內(nèi)容與方法

（一）理論講座

1、解讀大慶精神鐵人精神教育納入國民教育體系、《大慶精神鐵人精神進校園進課堂工程實施方案》、《大慶精神鐵人精神教育課程標(biāo)準(zhǔn)（初中）》、《大慶精神鐵人精神教育》（初中學(xué)生用書）、《大慶精神鐵人精神教育》（初中教師用書）。

授課人：大慶教師進修學(xué)院科研所程春英。

2、大慶精神鐵人精神教育教材編寫意圖和及教學(xué)建議，編者在選材與潤色過程中的心靈洗禮與真情實感。

授課人：大慶市第六十九中學(xué)孫麗。

（二）教學(xué)觀摩

首先是觀摩教學(xué)活動，然后講課教師說課，最后教材編寫人員與聽課教師互動。

授課人：大慶市萬寶學(xué)校xx。

四、培訓(xùn)時間

培訓(xùn)時間：XX年3月12日。上午8點30分報到，8點50分正式上課。上午：8點50分到12點理論講座；下午：13點30分到14點25分教學(xué)觀摩活動，14點40分到15點40分授課教師說課，教材編寫人員與聽課教師互動。

五、培訓(xùn)地點

大慶市萬寶學(xué)校（大慶市東風(fēng)新村萬寶三區(qū)中寶路1號，慶客隆向東走100米）6樓階梯教室。

六、培訓(xùn)要求

（一）高度重視

市委市政府、市教育局領(lǐng)導(dǎo)高度重視大慶精神鐵人精神教育任課教師培訓(xùn)工作，本次培訓(xùn)不收取任何費用，免費安排午餐。

各縣區(qū)、初中學(xué)校要站在推進大慶精神鐵人精神教育納入國民教育體系工作的高度，正確認識高度重視此次培訓(xùn)的重要性，安排好任課教師的工作，確保全體任課先培訓(xùn)后上崗。

（二）認真學(xué)習(xí)

大慶精神鐵人精神教育任課教師要遵守培訓(xùn)時間，認真聽課、用心思考、積極互動，努力豐富專業(yè)知識、提高教學(xué)能力。

（三）精心準(zhǔn)備

培訓(xùn)組織者要合理安排有關(guān)培訓(xùn)事宜，熱心為學(xué)員服務(wù)，確保培訓(xùn)有用、有效。

授課教師要精心準(zhǔn)備教學(xué)內(nèi)容、合理設(shè)計教學(xué)過程，確保高水平達成培訓(xùn)目標(biāo)。

小學(xué)老師培訓(xùn)配方案 篇3

1.項目背景：

根據(jù)江蘇省體育局、江蘇省教育廳《關(guān)于組織實施第二期江蘇省萬名中小學(xué)體育教師培訓(xùn)工程的通知》（蘇教體藝〔XX〕7號）文件精神和《XX年江蘇省中學(xué)體育教師培訓(xùn)指南》，以及《江蘇省教育廳江蘇省財政廳關(guān)于做好XX年中小學(xué)教師和校長省級國內(nèi)培訓(xùn)工作的通知》（蘇教師〔XX〕3 號）的要求，作為省指定培訓(xùn)基地，淮陰師范學(xué)院體育學(xué)院負責(zé)承擔(dān)淮安市、宿遷市普通初中體育教師303人的培訓(xùn)任務(wù)，特制定《XX年江蘇省中學(xué)體育教師培訓(xùn)工作方案》。

2.培訓(xùn)主題：

提升體育教師在體育與健康新課程改革中的實踐創(chuàng)新能力和課余訓(xùn)練與競賽方面的指導(dǎo)能力。

3.培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)總目標(biāo)：拓寬視野、創(chuàng)新思維、更新觀念是本次培訓(xùn)的主題。拓寬學(xué)校體育工作的視野，在自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)，有效實施體育與健康新課程改革的同時，融入課余訓(xùn)練的新領(lǐng)域；創(chuàng)新學(xué)校體育工作的思維，在面向全體學(xué)生，實現(xiàn)體育教育價值、目的與任務(wù)的同時，關(guān)注有運動天賦的后備人才的發(fā)掘、培養(yǎng)與指導(dǎo)；更新學(xué)校體育工作的觀念，在堅持以生為本、促進學(xué)生身心健康全面發(fā)展的“素質(zhì)教育觀”的同時，建立培養(yǎng)體育后備人才的“體育人才觀”。

具體目標(biāo):

（1）、學(xué)習(xí)>的新變化與新要求;了解我省針對加強學(xué)習(xí)體育工作、增強學(xué)生體質(zhì)健康等方面出臺的一系列法規(guī)、政策與措施；為持續(xù)推進學(xué)習(xí)體育工作的改革實施和“教體融合”的轉(zhuǎn)型，奠定認識基矗

（2）、介紹運動生理學(xué)（心理學(xué)）、運動訓(xùn)練學(xué)、體育教育學(xué)等基礎(chǔ)理論學(xué)科研究的新成果，為準(zhǔn)確把握青少年身心發(fā)展特征、有效實施體育教育學(xué)、科學(xué)指導(dǎo)課余訓(xùn)練、奠定理論基矗

（3）、總結(jié)十年新課程教學(xué)改革和“體教結(jié)合”的實踐經(jīng)驗，研討“陽光體育”和改善學(xué)生體質(zhì)健康措施，為有效實施體育教育學(xué)，有效推進陽光體育、有效改善學(xué)生體質(zhì)健康狀況，有效處理學(xué)習(xí)與訓(xùn)練的關(guān)系并形成體育后備人才可持續(xù)發(fā)展的模式，奠定基矗

（4）、針對學(xué)校體育傳統(tǒng)項目，強化參培教師在運動選材、課余訓(xùn)練、競賽組織、器材使用保養(yǎng)、場館管理等方面的業(yè)務(wù)能力。以實踐性、操作性為主，重點加強訓(xùn)練方法與手段的研修。為體育后備人才得培養(yǎng)，奠定基礎(chǔ)階段教練人才基矗

4.培訓(xùn)對象：

淮安市、宿遷市中學(xué)體育教研組長或中學(xué)骨干教師和縣區(qū)教研室體育學(xué)科教研員。本次培訓(xùn)分兩批共計303名。

5.培訓(xùn)內(nèi)容：培訓(xùn)的課程模塊、課程名稱、主要內(nèi)容等。

按照《XX年江蘇省中學(xué)體育教師培訓(xùn)指南》的內(nèi)容執(zhí)行。同時，適當(dāng)增加具有我院特色，適合初中體育教師的培訓(xùn)內(nèi)容。具體參見附件材料。

6.培訓(xùn)模式、方式：培訓(xùn)管理模式、教學(xué)模式及具體的教學(xué)方式。

（1）集中授課：由“江蘇省萬名中小學(xué)體育教師培訓(xùn)”專家組成員、省內(nèi)知名專家、縣市區(qū)體育教研員，以及淮陰師范學(xué)院體育學(xué)院體育教學(xué)、訓(xùn)練方面的教授組成講師團，完成培訓(xùn)計劃通識理論課程、專題教育課程的培訓(xùn)。講授采用大班教學(xué)為主（每班75人左右）

（2）觀摩學(xué)習(xí)：采用大班到淮安市中學(xué)進行規(guī)定內(nèi)容的觀摩，觀摩討論采用分組形式（分成2-3組，相關(guān)講師團成員參加各組討論）。

7.培訓(xùn)師資：

根據(jù)相關(guān)要求，聘請了相關(guān)專家。具體見附件材料。

8.教學(xué)計劃：

祥見附件2-3。培訓(xùn)分兩批次進行，每期培訓(xùn)時間為5天，計40學(xué)時。第一批6月1-5日，159人；第二批6月6-10日，144人。

9.考核評價：

以制定初中校體育教學(xué)教案和運動項目訓(xùn)練計劃（或大課間活動計劃）為主，結(jié)合討論發(fā)言、考勤情況及培訓(xùn)小結(jié)評定。

10.項目組織與管理：

（1）、成立培訓(xùn)組織管理機構(gòu)。由體育學(xué)院院長李雷教授任組長，體育學(xué)院書記楊洪輝、副院長周衛(wèi)東、成教教務(wù)秘書何賓任組員。

（2）、選派專人擔(dān)任教學(xué)班主任，負責(zé)組織管理，廣泛吸收課改信息，加強與學(xué)員之間的互動。

（3）、選派專人擔(dān)任生活班主任，負責(zé)后勤保障工作。

11.培訓(xùn)資源情況：

本次培訓(xùn)后形成的培訓(xùn)課程資源、網(wǎng)絡(luò)資源、案例資源以及實踐基地資源等。

充分利用網(wǎng)絡(luò)這一平臺，將部分授課資料上傳共享，觀摩課的視頻資料共享，為學(xué)員提供交流和學(xué)習(xí)平臺。

12.保障條件：

由淮陰師范學(xué)院體育學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)，落實、安排培訓(xùn)學(xué)員的通知、報到、教學(xué)場館、器材設(shè)備準(zhǔn)備的后勤保障工作。食宿接待由淮陰師范學(xué)院成人教育學(xué)院負責(zé)。

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學(xué)校教師培訓(xùn)工作方案分享3篇

做方案的是為了可以預(yù)防出現(xiàn)意外，為確保事情或工作高質(zhì)量高水平開展。我們常常需要書寫一份詳細的工作方案，方案對整個工作的全過程都具有指導(dǎo)意義。希望這篇“學(xué)校教師培訓(xùn)工作方案”能夠符合您的閱讀需求讓您感到滿意，不妨參考一下本文，希望你喜歡！

學(xué)校教師培訓(xùn)工作方案【篇1】

教師是教育行業(yè)中最重要的資源之一。他們承擔(dān)著提高學(xué)生學(xué)習(xí)成績、促進學(xué)生終身學(xué)習(xí)和塑造未來領(lǐng)袖等重要的任務(wù)。由于這些重要的任務(wù)的存在，對于教師培訓(xùn)方案的需求日益增加。

教師培訓(xùn)方案是提高教育水平和推動教育發(fā)展的一個必備環(huán)節(jié)。一個成功的教師培訓(xùn)方案應(yīng)同時考慮兩方面的需求：教師自身和學(xué)生的需求。

第一個方面，教師自身需求?？欣鲜且粋€可能影響年輕教師進步的問題?？欣犀F(xiàn)象導(dǎo)致年輕教師發(fā)現(xiàn)自己不夠有優(yōu)點而自信心下降。教師培訓(xùn)方案需要包括恰當(dāng)?shù)募夹g(shù)教育，幫助年輕教師提高自己的能力，增加自信心。同時，對于教育部門管理和目標(biāo)設(shè)定方面，也存在培訓(xùn)需求。年輕教師需要掌握如何控制課堂，如何組織人，如何參與學(xué)校公共事務(wù)的技能。

第二個方面，學(xué)生需求。教師也應(yīng)該培養(yǎng)學(xué)生的思考能力和創(chuàng)造性。教師在課程設(shè)計和交流時需要靈活運用思維能力、表達能力來引導(dǎo)學(xué)生，使學(xué)生獲得適當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)技能。此外，教師還需要培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造性思維和創(chuàng)造性思維的能力。這需要教師可能需要接受相關(guān)的創(chuàng)造性教育，并在裝備技能后將其傳授給學(xué)生。

教師培訓(xùn)方案的設(shè)計需要結(jié)合這兩個需求。例如，年輕教師可以進入一對一的較為正式的師徒制度，輔導(dǎo)教師彌補他們所差的知識和技能，降低他們的壓力。此外，班級教練或者帶教隊伍的教師可以帶來類似的好處。為了滿足學(xué)生需求，教師培訓(xùn)方案可以分為尋找新技能和教科書教育 – 后者重點放在競爭性考試和必備背景知識的較為正式的教育上。后者很適合年輕教師，他們會受到許多約束和壓力，需要閉幕學(xué)生喜歡和反映積極的新想法。

教師培訓(xùn)方案應(yīng)該不斷適應(yīng)快速發(fā)展的教育需求。教育部門需要更深入的了解教育行業(yè)的最新趨勢和技術(shù)，并適時調(diào)整教師培訓(xùn)內(nèi)容，以適應(yīng)教師發(fā)展需求和學(xué)生學(xué)習(xí)需求的變化。

教育是一個追求卓越的行業(yè)，并且大量的工作有賴于教育行業(yè)的持續(xù)發(fā)展和提高。教師培訓(xùn)方案在提高教育水平和推動教育發(fā)展方面有著至關(guān)重要的作用。只有具有創(chuàng)新性、富有成效性的教育才能達到兒童和社會的期望。因此，教師培訓(xùn)方案應(yīng)當(dāng)不斷發(fā)展，以確保教育人才得到及時有效的指導(dǎo)和培訓(xùn)。

學(xué)校教師培訓(xùn)工作方案【篇2】

一、培訓(xùn)目標(biāo)

以全面提高師資整體素質(zhì)為目標(biāo)，堅持“全員參與、集中培訓(xùn)、共同提高”的原則，通過有效的專業(yè)發(fā)展與研修、學(xué)習(xí)與研討，開拓視野，強化教師職業(yè)信念，提高教育教學(xué)理論與實踐能力，為新學(xué)年學(xué)校工作和個人取得優(yōu)異成績打下堅實的基礎(chǔ)。

二、培訓(xùn)對象和時間

培訓(xùn)對象：所有在編在崗教職工。

培訓(xùn)時間：校本培訓(xùn)時間：8月_日—_日，為期3天。

三、培訓(xùn)內(nèi)容

重點突出四個方面：一是師德培訓(xùn);二是課堂教學(xué)技能培訓(xùn)及高考備考研究;三是教育教學(xué)管理管理培訓(xùn);四是新教師崗前培訓(xùn)。

1.師德培訓(xùn)。開展“崗位與責(zé)任”為主題的師德師風(fēng)教育活動，集中學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、揚州市教育局“八不準(zhǔn)”等廉潔從教的有關(guān)規(guī)定，引導(dǎo)教師自覺學(xué)習(xí)身邊的典型，增強崗位責(zé)任意識，著力提升師德修養(yǎng)。

2.課堂教學(xué)技能培訓(xùn)及高考備考研究。對 “教育質(zhì)量攻堅提升年”、“高效課堂建設(shè)科研年”活動進行階段反思，認真總結(jié)“四單導(dǎo)學(xué)”模式課堂教學(xué)的經(jīng)驗和教訓(xùn)。圍繞“我的教學(xué)反思”、“我的教學(xué)主張”等開展研究，撰寫教學(xué)研究、課例研究、學(xué)法指導(dǎo)、教學(xué)隨筆等方面的文章。要求每位教師提供一篇自己的課堂案例分析、閱讀推薦書籍的學(xué)習(xí)心得、個人專業(yè)發(fā)展規(guī)劃。開展對新高考方案的研究，特別是對教學(xué)安排、選科分班的影響。

3.教育教學(xué)管理培訓(xùn)。組織全體組長以上干部和班主任參加崗位培訓(xùn)，學(xué)習(xí)現(xiàn)代化班級管理理論和科學(xué)的工作方法，開展“有效德育”、“實效教研”專題論壇，就有效教學(xué)管理、學(xué)生良好行為習(xí)慣培養(yǎng)、思想道德建設(shè)、心理健康等方面，邀請優(yōu)秀教學(xué)管理專家、班主任做講座，介紹教育教學(xué)管理經(jīng)驗和管理方法。

4.新教師崗前培訓(xùn)。本著對自己負責(zé)、對學(xué)生負責(zé)、對學(xué)校負責(zé)、對未來負責(zé)的需要，認真組織新教師參加崗前培訓(xùn)，通過報告、講座、經(jīng)驗交流座談等形式，對新教師進行師德、管理、課堂教學(xué)技能及校園文化等方面的培訓(xùn)，是剛從校園中走出來的新教師快速實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變，初步具備上好一節(jié)課、帶好一個班的能力。

四、培訓(xùn)形式

以集中培訓(xùn)與自我學(xué)習(xí)相結(jié)合、分組討論和交流匯報相結(jié)合、培訓(xùn)與考核相結(jié)合。

五、組織實施

1.加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。在校長室領(lǐng)導(dǎo)下，相關(guān)職能處室負責(zé)校本培訓(xùn)工作的組織、協(xié)調(diào)與考核。

2.充分準(zhǔn)備，嚴格考勤。做好包括：培訓(xùn)人員、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)形式、培訓(xùn)時間、主講教師等的準(zhǔn)備。集中培訓(xùn)及分組培訓(xùn)時間，上午8:30～11:00，下午2:30～5:30;培訓(xùn)地點：①集中培訓(xùn)：報告廳，辦公室負責(zé)考勤; ②分組培訓(xùn)：各相關(guān)教室，由教師處負責(zé)考勤。由在培訓(xùn)結(jié)束時統(tǒng)一上交學(xué)習(xí)筆記和備課筆記。被推薦參加省、市、縣級培訓(xùn)的教師要按時、全程，遵守培訓(xùn)工作紀律，認真做好培訓(xùn)筆記，確保培訓(xùn)參培率和培訓(xùn)工作質(zhì)量。

3.積累資料，嚴格考核。重視培訓(xùn)過程資料的積累，包括：文件、制度、計劃、總結(jié)、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)活動情況記載、考勤登記、考核材料和教師個人培訓(xùn)檔案的建立等。對暑假校本培訓(xùn)進行綜合考核，總分100分，其中出勤情況40%，完成培訓(xùn)任務(wù)(培訓(xùn)記錄、體會反思等)60%?？己饲闆r作為教師獲得校本培訓(xùn)學(xué)分的重要依據(jù)，并與學(xué)期績效考核掛鉤。

學(xué)校教師培訓(xùn)工作方案【篇3】

一、指導(dǎo)思想

根據(jù)區(qū)教育局提出的“隊伍建設(shè)年”工作目標(biāo)，結(jié)合學(xué)校工作計劃要求，積極開展校本教研和校本培訓(xùn)，不斷提高教師隊伍綜合素質(zhì)，促進教師專業(yè)發(fā)展，提升學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展。

二、培訓(xùn)目標(biāo)

認真學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)，從轉(zhuǎn)變教育教學(xué)觀念開始，改變教育教學(xué)行為。力求讓教師在教研、科研活動中追求教育教學(xué)的規(guī)范化、科學(xué)化，精細化。要讓每一位教師都在實踐中反思，在反思中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中轉(zhuǎn)變，不斷尋求教師和學(xué)校發(fā)展的新突破。

三、培訓(xùn)內(nèi)容

1、政治思想素養(yǎng)和師德培訓(xùn)

培訓(xùn)目標(biāo)：通過培訓(xùn)，提高教師的政治覺悟和思想道德水平，提高對教師這個職業(yè)的認識，樹立為人師表、教書育人的理念，促進全體教師專業(yè)素養(yǎng)、教育理論、教育方法、教學(xué)手段的轉(zhuǎn)變。

培訓(xùn)內(nèi)容：政治思想與師德教育，教改新動態(tài)，教育教學(xué)實踐探索研究。

培訓(xùn)對象：全體教師

2、新課程標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)

培訓(xùn)目標(biāo)：了解基礎(chǔ)教育課程改革的背景，系統(tǒng)學(xué)習(xí)、研究、領(lǐng)會新課標(biāo)，更新教育觀念，提升理論素養(yǎng)，完善學(xué)科知識結(jié)構(gòu)，掌握實施新課程的有效教學(xué)方法和手段，提高實施素質(zhì)教育的能力和水平。

培訓(xùn)內(nèi)容：新課程標(biāo)準(zhǔn)修訂的背景與思路；新課程理念、目標(biāo)、內(nèi)容解讀；新教材的編排體系、編排特點、編輯意圖；深化課堂教學(xué)改革、轉(zhuǎn)變教師教學(xué)行為等。

培訓(xùn)對象：全體教師

3、班主任培訓(xùn)

研修目的：學(xué)習(xí)先進地區(qū)的教育管理經(jīng)驗，交流優(yōu)秀班主任的先進理念和操作方法，幫助班主任準(zhǔn)確認知崗位角色，培養(yǎng)正確工作態(tài)度、工作觀念，理解、掌握和能夠運用理論知識和技巧方法，促進學(xué)生、班級、學(xué)校、家庭和社會的和諧發(fā)展。

研修內(nèi)容：班主任應(yīng)具備的態(tài)度和觀念；班級管理的基本理論和方法；班主任的工作技巧等。

研修對象：全體班主任

4、教育教學(xué)技能培訓(xùn)

培訓(xùn)目標(biāo)：通過培訓(xùn)，全面提升我校教師利用各種信息技術(shù)設(shè)備和優(yōu)質(zhì)數(shù)字教育資源進行學(xué)科教學(xué)的能力，促進信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)有效融合，增強課堂教學(xué)有效性，提高教育教學(xué)質(zhì)量。

培訓(xùn)內(nèi)容：教學(xué)資源獲取；制作簡單多媒體課件；利用多媒體設(shè)備輔助教學(xué)；信息技術(shù)與課堂教學(xué)整合；網(wǎng)絡(luò)教研平臺的使用。

培訓(xùn)對象：全體教師。

5、教師讀書活動

培訓(xùn)目標(biāo)：通過培訓(xùn)，使青年教師和骨干教師在思想政治與職業(yè)道德、專業(yè)知識與學(xué)術(shù)水平、教育教學(xué)水平與教育科研能力等方面有較大幅度的提高，在學(xué)校實施素質(zhì)教育中起骨干帶頭和示范輻射作用。

培訓(xùn)內(nèi)容：學(xué)科前沿知識與綜合知識；課程改革專題研究；教育科學(xué)研究。

培訓(xùn)對象：xx歲以下青年教師和區(qū)、市級骨干教師

四、具體措施

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)由學(xué)校教導(dǎo)處牽頭，堅持以校為本，根據(jù)學(xué)校的實踐情況，組織全體教師進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，主要利用每周的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間，按學(xué)科和專題，分組學(xué)習(xí)和集中學(xué)習(xí)相集合。

2、充分利用學(xué)校現(xiàn)代教育技術(shù)資源，發(fā)揮多媒體教室與學(xué)校資源庫的功效，加強教師信息技術(shù)培訓(xùn)，提高教師的應(yīng)用水平。

3、教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)情況將納入教師業(yè)務(wù)檔案袋，與教師績效考核，評先表彰掛鉤。

五、紀律要求：

這次培訓(xùn)是由學(xué)校統(tǒng)一布置安排的大規(guī)模、全員參與的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)活動，既是信息技術(shù)培訓(xùn)，同時也是本學(xué)期校本培訓(xùn)內(nèi)容（要算繼續(xù)教育學(xué)時的），學(xué)校非常重視，為了使本次培訓(xùn)活動能夠落到實處，讓大家在較短的時間內(nèi)能夠?qū)W到教多的、有用的知識，特別提出以下紀律要求：

1、按時到達規(guī)定地點，不遲到，不早退，有事要請假

2、學(xué)習(xí)時要簽到，不代簽

3、上課過程中不隨意走動，不大聲交談

4、由于電腦房內(nèi)禁止吸煙，并且里面有許多女教師，請各位男同胞多多給予照顧，學(xué)習(xí)期間不吸煙。

中小學(xué)教師培訓(xùn)方案怎么寫分享

為了高效處理手頭的工作。通常需要提前準(zhǔn)備好一份工作方案，如何去寫一篇優(yōu)質(zhì)的方案呢？如果您想更好地理解這個話題可以試試閱讀一下“中小學(xué)教師培訓(xùn)方案怎么寫”，祝你能夠在學(xué)習(xí)和工作中獲得更多的收獲！

中小學(xué)教師培訓(xùn)方案怎么寫 篇1

一、指導(dǎo)思想：

以國家省市《關(guān)于組織實施新一輪以基礎(chǔ)教育課程改革為核心內(nèi)容的中小學(xué)教師培訓(xùn)的意見》為依據(jù)，以提高小學(xué)教師實施素質(zhì)教育和新課程的能力為目的。

二、培訓(xùn)目標(biāo)：

以促進教師專業(yè)發(fā)展為核心，以提高教師課堂教學(xué)能力為目標(biāo)，通過專家講座、名師引領(lǐng)、問題研究、實踐反思等系列活動，使培訓(xùn)對象在思想覺悟、師德修養(yǎng)、教育理論、專業(yè)知識、科研能力、教育教學(xué)能力、班級管理能力，以及實施素質(zhì)教育和基礎(chǔ)教育新課程的能力等各方面都有顯著的提高。

三、培訓(xùn)內(nèi)容：

本次培訓(xùn)的內(nèi)容體現(xiàn)教學(xué)的實用性、前瞻性、注重實效性、以教育理論的探討、現(xiàn)代教育技術(shù)的應(yīng)用和課程改革中的熱點問題為切入點，聚焦課堂，引領(lǐng)教師提升教育教學(xué)的實踐能力和研究意識等。

四、培訓(xùn)方式：

按著省市“十一五”小學(xué)教師繼續(xù)教育培訓(xùn)規(guī)劃方案的進程，結(jié)合小學(xué)教師的實際情況，本次培訓(xùn)采取集中培訓(xùn)的方式。

五、參加培訓(xùn)人員：

小學(xué)一、二年級班主任和小學(xué)六年級班主任。

六、培訓(xùn)時間：

一個月（七月十六日至八月十六日）。

七、培訓(xùn)日程：

（略）

八、培訓(xùn)管理：

1、本次集中培訓(xùn)分兩個學(xué)段進行培訓(xùn)。

（1）小學(xué)1、2年級班主任。

（2）小學(xué)六年級班主任。

2、參加培訓(xùn)單位要有領(lǐng)導(dǎo)帶隊，嚴格遵守時間，完成培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)任務(wù)。保證培訓(xùn)期間安全。

3、各學(xué)校的帶隊領(lǐng)導(dǎo)要做好參加培訓(xùn)教師學(xué)習(xí)記錄和出勤記錄。

4、建立教師培訓(xùn)跟蹤檔案，納入教師業(yè)務(wù)檔案管理。

中小學(xué)教師培訓(xùn)方案怎么寫 篇2

近年來，我國教育改革不斷深入推進，為了提高教師的教育素質(zhì)和教學(xué)水平，各級教育行政部門紛紛制定出了相應(yīng)的教師培訓(xùn)方案。本文將圍繞著“教師培訓(xùn)方案”這個主題，談?wù)剛€人的一些想法和見解。

首先，教師培訓(xùn)是為了提高教師的職業(yè)素質(zhì)和教育教學(xué)水平，使之在教育事業(yè)中發(fā)揮更加重要的作用。因此，教師培訓(xùn)方案應(yīng)該是具有針對性和實效性的，不同的教學(xué)階段或不同專業(yè)領(lǐng)域的教師，在培訓(xùn)方案中應(yīng)當(dāng)有所區(qū)別。在進行教師培訓(xùn)時，應(yīng)當(dāng)針對性較強，根據(jù)教師個人的實際情況和教學(xué)需要，制定出個性化的培訓(xùn)計劃，這樣才能更好地提高教師的專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)水平。

其次，在教師培訓(xùn)方案的制訂過程中，應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮專家的作用，針對當(dāng)前教師教育中存在的問題和需要進行改進的地方，結(jié)合國家的教育方針和政策，在專家的指導(dǎo)下，制定出科學(xué)而切實可行的培訓(xùn)方案。

第三，教師培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)涵蓋多方面。除了專業(yè)知識方面的培訓(xùn)，還應(yīng)當(dāng)加強教師的人文素質(zhì)和教育理念的培養(yǎng)。在現(xiàn)代社會，教育的角色不再是傳授知識和技能，更重要的是培養(yǎng)學(xué)生具有綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力，而這些都需要教師去實現(xiàn)。因此，教師培訓(xùn)方案要加強對教師的人文化素質(zhì)教育和教育理念的引導(dǎo)，從而讓教師在教育教學(xué)的過程中更好地發(fā)揮其作用。

第四，教師培訓(xùn)方案的實施需要充分發(fā)揮信息化技術(shù)的作用。隨著科技的發(fā)展和普及，信息化技術(shù)在教育教學(xué)領(lǐng)域的應(yīng)用越來越廣泛。在實施教師培訓(xùn)方案時，可以采用在線培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)互動等方式，讓教師在自己的工作和學(xué)習(xí)之余，也能夠隨時隨地地參與到培訓(xùn)中來，這樣能夠更好地提高教師的學(xué)習(xí)效果和培訓(xùn)質(zhì)量。

總之，教師是教育事業(yè)的中堅力量，提高教師的教育素質(zhì)和教學(xué)水平是教育改革事業(yè)的重要一環(huán)。制定出針對性強、實效性好的教師培訓(xùn)方案對于提高教師的教育素質(zhì)和教學(xué)水平具有十分重要的意義。因此，在未來的教育改革中，我們應(yīng)當(dāng)一如既往地重視教師培訓(xùn)工作，創(chuàng)新培訓(xùn)方式和方法，不斷提高教師的教育素質(zhì)和教學(xué)水平，為我國的教育事業(yè)做出更大的貢獻。

中小學(xué)教師培訓(xùn)方案怎么寫 篇3

小學(xué)教師培訓(xùn)活動方案

一、培訓(xùn)目的：

小學(xué)教師培訓(xùn)活動方案的目的是提高小學(xué)教師的教學(xué)能力和教育素養(yǎng)，培養(yǎng)新時代的素質(zhì)教育教師隊伍。通過此次培訓(xùn)活動，讓小學(xué)教師深刻理解素質(zhì)教育的內(nèi)涵，了解學(xué)生的綜合素質(zhì)評估體系，掌握學(xué)科教學(xué)方法，掌握校本課程開發(fā)方法，提高其綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力。

二、培訓(xùn)內(nèi)容：

1. 素質(zhì)教育理念解讀

通過講座、咨詢、討論等形式，解讀、講解素質(zhì)教育的發(fā)展和重點，如何價值評估，講解如何實現(xiàn)素質(zhì)教育，如何培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)。提高小學(xué)教師對素質(zhì)教育的認知。

2. 學(xué)科教學(xué)方法

由具有豐富教學(xué)經(jīng)驗的教師授課，讓小學(xué)教師掌握促進學(xué)生主動學(xué)習(xí)的方法和技巧，如何營造良好的教學(xué)氛圍，如何運用多媒體教學(xué)方法，如何利用演示和實踐等方法提高學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和興趣。

3. 綜合素質(zhì)評價體系

介紹國家綜合素質(zhì)評價體系，讓小學(xué)教師了解學(xué)生能力綜合評價體系、學(xué)科評價體系、實踐活動評價體系、評價結(jié)果反饋體系及在教學(xué)中如何運用，提高小學(xué)教師的素質(zhì)教育評價能力。

4. 校本課程開發(fā)

根據(jù)學(xué)校實際情況，讓小學(xué)教師了解校本課程開發(fā)的思路、步驟和方法。通過專家授課、教師討論等形式，幫助小學(xué)教師掌握校本課程開發(fā)方法，提高小學(xué)教師的課程設(shè)計和創(chuàng)新能力。

三、培訓(xùn)方式：

此次小學(xué)教師培訓(xùn)活動，采取專家授課、現(xiàn)場觀摩、案例分享、討論交流等多種方式，讓小學(xué)教師在實際中感受到學(xué)習(xí)的樂趣，通過學(xué)習(xí)，提高自己。

四、培訓(xùn)時間：

此次小學(xué)教師培訓(xùn)活動將分為兩個階段，分別是暑假和寒假，每期培訓(xùn)時間為10天，每天6個小時。

五、培訓(xùn)效果：

通過小學(xué)教師培訓(xùn)活動，小學(xué)教師將深入理解素質(zhì)教育內(nèi)涵，提高自己的教育素養(yǎng)，掌握新課改的中心理念和實施方法。小學(xué)教師將具備更加扎實的學(xué)科教學(xué)能力和課程開發(fā)能力，掌握相關(guān)工具和技術(shù)手段，為學(xué)生創(chuàng)造更加良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和條件，促進學(xué)生全面、個性和和諧發(fā)展。

六、總結(jié)：

此次小學(xué)教師培訓(xùn)活動是一次較為系統(tǒng)的培訓(xùn)活動，通過培訓(xùn)活動，小學(xué)教師將能夠更好的適應(yīng)新課改，更好的為學(xué)生服務(wù)，提高自己的教育教學(xué)素養(yǎng)。而這次培訓(xùn)活動，也反映出我校對于教育不懈追求的態(tài)度，希望此次培訓(xùn)活動能為我校學(xué)生成才打下更加堅實的基礎(chǔ)。

中小學(xué)教師培訓(xùn)方案怎么寫 篇4

一、指導(dǎo)思想

為貫徹落實教育局及中心校有關(guān)教師暑假培訓(xùn)的會議精神，進一步鞏固“強力提師能，創(chuàng)建新課堂”的課堂改革創(chuàng)新成果，提升我校教師思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)，扎實開展課堂改革與創(chuàng)新，使教師的理論素養(yǎng)和實踐能力再上一層樓，增強教師運用現(xiàn)代教學(xué)媒體的能力，更好的促進班主任的管理工作，盡快建立一支適應(yīng)基礎(chǔ)教育課程改革需要的師資隊伍，提高我校的教育教學(xué)水平，結(jié)合本校的實際和中心校的培訓(xùn)精神，為使培訓(xùn)落到實處、收到實效，特制定暑期教師培訓(xùn)實施方案：

二、培訓(xùn)要求

1、提高認識，統(tǒng)一思想，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真對待今年暑假期間的教師培訓(xùn)工作。

2、加強管理，嚴格紀律。學(xué)校成立以20xx年暑假教師培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對本次培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)與管理。安排專人負責(zé)培訓(xùn)的考勤工作，嚴格按照規(guī)定的培訓(xùn)時間進行組織管理，對無辜缺勤的學(xué)員一定要查明原因，追究責(zé)任，確保培訓(xùn)工作順利進行。

3、周密組織，精心安排。

（1）召開培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組會議，及時部署安排。

（2）安排好集中學(xué)習(xí)的地點，排除安全隱患，打掃好衛(wèi)生，供應(yīng)好開水。

（3）結(jié)合本校實際，自行搜集相關(guān)材料，精心準(zhǔn)備培訓(xùn)內(nèi)容。

（4）安排專門的技術(shù)人員，提前調(diào)試好播放視頻的機器。

三、培訓(xùn)方式、內(nèi)容、時間:

培訓(xùn)采取集中培訓(xùn)的方式，由學(xué)校統(tǒng)一組織，進行新課程、課標(biāo)、教材、教法、新課程與信息技術(shù)的整合、多媒體的使用和管理等方面的學(xué)習(xí)。全體教師培訓(xùn)，培訓(xùn)時間具體時間見安排表。

我校培訓(xùn)內(nèi)容為：

1、《基礎(chǔ)教育課程改革實施綱要》

2、《備課新思維》

3、學(xué)校特色教育科研培訓(xùn)：

①嘗試教學(xué)法理論與實踐系統(tǒng)培訓(xùn)

②語文教研組快速作文教學(xué)理論與實踐系統(tǒng)培訓(xùn)

四、培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組

我校成立暑假校本培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)暑假校本培訓(xùn)的規(guī)劃、組織、實施和督查工作。

組 長：嚴耀華 副組長：余三清 成 員：汪福安、陳子濤

五、培訓(xùn)對象：

我校全體教師

培訓(xùn)機構(gòu)招生方案分享

做事沒計劃，盲人騎害馬，為了將項目開展的更有序。我們可以預(yù)先制定一套方案，活動方案其實就是針對活動相關(guān)的因素所制定計劃類文書。以下是小編為您收集的最新關(guān)于“培訓(xùn)機構(gòu)招生方案”的資料，歡迎大家閱讀收藏，分享給身邊的人！

培訓(xùn)機構(gòu)招生方案【篇1】

一、目的：

擴大宣傳，更好地達成本季度的招生計劃，促進新學(xué)期招生。

二、時間：

----年--月--日

三、秋季招生主題：

金秋九月，放飛夢想

四、宣傳內(nèi)容：

1、20_秋季班招生宣傳

2、秋季班因校制宜的班別宣傳

五、宣傳方式：

針對秋季招生的特性可采取以下宣傳方式：

(一)廣告投放宣傳：

1)目標(biāo)群體人流集中處派單宣傳；

2)住宅小區(qū)和辦公樓電梯廣告；

3)刊物；如20_年推出的雙月刊《星爸星媽》；

4)地鐵或公交站牌廣告；

5)各中學(xué)附近店面招牌、橫幅廣告。

(二)校內(nèi)宣傳活動：(見附表1)

(三)戶外宣傳活動：

1、挑戰(zhàn)幸運大轉(zhuǎn)盤

活動主題：金秋九月，放飛夢想——快樂開學(xué)季，輕松贏好禮

活動地點：大型超市入口、商場入口、公園、廣場等人流量集中的地方

參與對象：3-13歲幼少兒及家長

活動內(nèi)容：1、派發(fā)傳單；2、參加“挑戰(zhàn)幸運大轉(zhuǎn)盤”活動

具體活動：

幸運大轉(zhuǎn)盤獎項設(shè)置：

一等獎：價值“200元”課程免費試聽券1張

二等獎：價值20元課程代金券1張

三等獎：小新星手提袋1個

幸運獎：小新星清涼小扇子1把

(備注：分?？筛鶕?jù)自己學(xué)校實際情況進行獎品的設(shè)置，代金券請備注限用時間，以及每人僅限使用一張等權(quán)限。)

參賽規(guī)則：

1、凡參加活動者需登記小朋友姓名、年齡、所在學(xué)校以及家長姓名、聯(lián)系方式等基本信息。

2、每人僅1次參與機會。

活動物料準(zhǔn)備：幸運大轉(zhuǎn)盤1個、宣傳單、信息登記表、獎品、_展架、展臺1個。

人員安排：2名派單人員、1名信息登記人員、1名活動組織、禮品派發(fā)人員。

2、英語主題游園活動

活動主題：金秋九月，放飛夢想——小新星英語社區(qū)游園會

活動地點：社區(qū)、廣場、公園

參與對象：3-13歲幼少兒及家長

活動目標(biāo)：1、小新星的品牌宣傳

2、發(fā)掘潛在客戶，收集有效名單

3、引導(dǎo)現(xiàn)場報名，促進20_秋季招生

活動內(nèi)容：

1、設(shè)立咨詢展臺

2、英語主題互動活動

3、現(xiàn)場抽獎活動

4、現(xiàn)場報名優(yōu)惠活動

具體安排：

【前期宣傳】：

與物業(yè)協(xié)商，確定可做活動的場地，后可提前將活動通知貼在社區(qū)各個單元告示欄內(nèi)或電子門醒目處。

活動海報：主題：金秋九月，放飛夢想——小新星英語社區(qū)游園會

時間：20_年8月--日(周_)下午：17：00--18：30

活動地點：--社區(qū)--場地

活動對象：3-13歲幼少兒及家長

活動內(nèi)容：1、英語主題互動活動

2、多重好禮迎開學(xué)

詳情咨詢：(分校電話)

地址：(分校地址)

【活動流程】：

(一)活動開始前準(zhǔn)備活動。

1、場地鋪設(shè)。工作人員到達預(yù)定場地，與場地管理人簡單交涉之后，開始鋪設(shè)活動場地，場地主要由家長等地區(qū)及兒童活動區(qū)構(gòu)成。

2、預(yù)備宣傳。活動場地陳鋪完畢后，工作人員組織擴散于廣大群眾中，著重對待孩子的年輕夫妻進行宣傳引導(dǎo)。然后向家長介紹我們的外場活動的主題和大致內(nèi)容。通過對家長或者孩子的引導(dǎo)，把對方帶至活動主場登記相關(guān)信息，填寫信息后給孩子發(fā)放編號，方可參與活動(活動中抽獎以編號為主)

(二)活動開始

1、自我介紹(5分鐘)由老師帶領(lǐng)小朋友進行相互交朋友，培養(yǎng)小朋友社交能力

2、熱身環(huán)節(jié)(5分鐘)由老師教小朋友唱英文兒歌，讓小朋友在歡快的氣氛中自然地進入學(xué)習(xí)狀態(tài)。

3、特色教學(xué)展示(15分鐘)由老師教小朋友教小朋友學(xué)習(xí)英語(課程內(nèi)容需教師自行設(shè)置，選取具有代表性且生動活潑的內(nèi)容進行教學(xué)展示)。

4、游戲環(huán)節(jié)(25分鐘)

①搶椅子游戲(5分鐘)當(dāng)音樂響起時小朋友按照老師的指令做動作同時圍著椅子轉(zhuǎn)，當(dāng)音樂停止時小朋友要快速找到椅子坐下。

②單詞游戲(5分鐘)老師發(fā)出指令，小朋友要在最快的時間內(nèi)找出剛剛學(xué)過單詞的

圖片，速度最快的小朋友為冠軍。

③小小畫家(15分鐘)小朋友可充分發(fā)揮自己的想象力給畫面模板涂上顏色。

5、抽獎環(huán)節(jié)

一等獎1名(價值100元報課代金券+小新星秋季大禮包)

二等獎2名(價值50元報課代金券1張+秋季大禮包一份)

三等獎3名(秋季大禮包一份：獎品控制在15元左右)

幸運獎若干(贈送免費試聽券1張)

(三)活動結(jié)束

1、領(lǐng)取獎品

2、設(shè)置報名專區(qū)

凡現(xiàn)場報名秋季班者，立減學(xué)費--元以及贈送秋季大禮包。

物料準(zhǔn)備：

1、海報

2、宣傳單

3、展臺

4、音響設(shè)備

5、獎品

6、簽到資料

7、抽獎箱

8、活動道具

9、電腦設(shè)備

人員安排：現(xiàn)場派單人員2人、課程顧問4人、老師2人、機動人員2人。

(四)商家聯(lián)盟宣傳活動：

與書店、文化用品店聯(lián)盟

開學(xué)前，學(xué)生需要購買書籍、試卷和文化用品，特別是開學(xué)前一周的周六日，是購買最密集的時間。我們既可以選擇在書店或文化用品店門口宣傳，也可以與書店或文化用品店直接合作，如以書店合作為例：

(1)放置宣傳資料，將我校的宣傳資料放在書店的門口、吧臺、醒目場所。

(2)合作宣傳，與書店的促銷宣傳聯(lián)合，共同宣傳。

(3)租用書店場地，擺放宣傳桌，進行定點宣傳。

(4)產(chǎn)品捆綁宣傳，將我校的宣傳資料放在書中或隨書發(fā)放。

(5)促銷宣傳，凡購書或購買一點價格的書后，即可獲得專用袋子、禮品或課程優(yōu)惠券、試聽卡等。

六、宣傳成本分析

1、宣傳成本需根據(jù)各分校實際運營成本與收入情況而定，若分校的運營成本占收入的60%，則利潤為40%，即可從利潤中抽取10%作為本次秋季招生的宣傳成本。

2、分校可將該10%宣傳成本分為兩個板塊，即可將5%作為宣傳活動成本，5%作為報名優(yōu)惠政策的禮品成本。

例如：若秋季班學(xué)費為880元/人，扣除運營成本，利潤為：880-40%=352元。將10%用做宣傳成本，則宣傳成本為：352-10%=35。2元，而其中5%：17。6元作為宣傳廣告成本，剩余5%：17。6元作為報名優(yōu)惠政策的禮品成本。

七、報名優(yōu)惠措施：

1、進校有禮

凡第一次進校參觀或咨詢的家長及學(xué)生憑招生宣傳單即可獲得一張免費試聽課程的禮券。

2、報名有禮

凡是秋季第一次報名的新學(xué)員，均可獲贈1張小新星星幣，星幣可參與積分兌禮品計劃。

3、續(xù)報有禮

凡老生續(xù)報秋季班者，均可獲贈秋季開學(xué)大禮包一份。(禮包根據(jù)分校自行擬定)

4、介紹有禮

凡老生介紹新生報名者，每介紹1人，老生可減學(xué)費--元，并同時獲贈秋季開學(xué)大禮包一份。

5、團報有禮

凡團體報班(25人/班)，則享受團體報名費：--元。并同時獲贈秋季開學(xué)大禮包一份。

八、其他宣傳建議：

1、廣告投放宣傳：

宣傳單、宣傳海報、刊物《星爸星媽》、橫幅、邀請函、試聽券、燈箱廣告，網(wǎng)絡(luò)媒體廣告制作等等(根據(jù)各分校具體情況而選擇廣告投放的方式)。

2、分區(qū)域分類宣傳：

各分校可將所屬區(qū)域的公立學(xué)校劃分為A、B、C類學(xué)校，每類學(xué)校采取不同的宣傳方式，根據(jù)學(xué)校老生的比重和新生以往報名的情況，以及今年公立學(xué)校的新生招生情況，將公立學(xué)校分為A類學(xué)校(重點宣傳)、B類學(xué)校(次重點宣傳)C類學(xué)校(普通宣傳)，根據(jù)宣傳經(jīng)費比例對各類學(xué)校進行針對性宣傳。

3、網(wǎng)絡(luò)宣傳：

現(xiàn)如今網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)逐漸成為主要的招生方式，分?？蓪⒄猩畔⑴c當(dāng)?shù)刂W(wǎng)站(培訓(xùn)園)建立合作關(guān)系，利用網(wǎng)絡(luò)平臺進行招生。在互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布宣傳廣告，現(xiàn)在的家長大多會在網(wǎng)上查詢學(xué)校信息，因此網(wǎng)絡(luò)宣傳很重要，并且成本比較低?；蛘咭部膳c各類團購網(wǎng)進行合作。

4、公開課宣傳：

通過媒體或散發(fā)傳單的方式向公眾宣傳學(xué)校的公開課信息，由學(xué)校的優(yōu)秀教師或總部培訓(xùn)師來展示長45分鐘—1小時的公開課；讓家長和孩子親身體驗學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量，課程結(jié)束后，課程顧問進行一對一或一對二現(xiàn)場跟單，促成報名。

5、免費試學(xué)：

與當(dāng)?shù)匦W(xué)聯(lián)系，為其在校生做免費試學(xué)活動，免費試學(xué)活動的學(xué)習(xí)量應(yīng)在一個單元左右，用教師的優(yōu)秀授課質(zhì)量打動學(xué)生。在免費試學(xué)結(jié)束以后，讓有意向參加學(xué)習(xí)的學(xué)員到分校交費學(xué)習(xí)。使用這種方法應(yīng)該注意給學(xué)校校長和班主任一定額度的提成。

6、在小學(xué)的家長會上作招生講座：

與學(xué)校聯(lián)系，在學(xué)校召開家長會的時候，讓學(xué)校的教師為所有的家長做招生講座，以先進的教學(xué)理念和教師的教學(xué)魅力打動家長，宣傳學(xué)校，增加生源。

7、老生帶動新生：

可利用現(xiàn)有的在校學(xué)生做宣傳，發(fā)動老生帶新生，采用續(xù)報有禮或介紹有禮等方式吸引老生帶來新的生源。

培訓(xùn)機構(gòu)招生方案【篇2】

一、活動目的

實現(xiàn)淡季招生、提前續(xù)費、營銷推廣、回饋客戶、增強情感的多重目的。

二、活動形式

以全校課程費用限時折扣為基礎(chǔ)結(jié)合多種促銷形式進行。

單個課程費用不同折扣限時秒殺（僅限雙十二當(dāng)天，每人每次秒殺僅限購一科）

如：9點整開放XX課程10個1折秒殺，10點整開放XY課程10個1折秒殺，11點整開放XZ課程10個1折秒殺；

（或者9點整開放3個名額1折秒殺，10點整開放10個名額3折秒殺，11點整開放50個名額5折秒殺，12點整開放100個名額7折秒殺，13點整開放200個名額8折秒殺。）

秒殺最容易營造活動氛圍。

捆綁買贈。

兩個或多個課程捆綁買贈，如報一科送一科，或者報一科送課時，亦或報一科送贈品（贈品待定）

代金券/優(yōu)惠券/體驗券

代金券：直接使用來抵消現(xiàn)金；

優(yōu)惠券：有限額使用，即滿多少可使用，如滿1000元減100元，滿3000元減500元；

體驗券：憑券免費體驗課程或免費參加學(xué)校某項活動（如抽獎、戶外活動、體驗課、試聽課等）

注：所有券需在活動前發(fā)放，活動當(dāng)天發(fā)放的券面價值需低于活動宣傳期發(fā)放價值，所有券須注明使用日期為十二月16日前，過期作廢。

培訓(xùn)機構(gòu)招生方案【篇3】

一.招生人員

招生組長，招生業(yè)務(wù)員。

二.工作要求

1.統(tǒng)一管理，按照規(guī)定的時間完成招生目標(biāo)。

2.組織有序，按照組長的安排，分小組進行蹲點，做到有紀律，有組織。

3.禮貌待人，業(yè)務(wù)員在招生過程中，一定要有禮貌，形象端正向上。禁止穿拖鞋，佩

戴首飾。

4.有紀律性，在招生過程中，沒有意外情況，不允許遲到，早退。

三.工作安排

1.發(fā)放宣傳資料，讓家長了解這次活動的內(nèi)容。2.在新吉大門口進行設(shè)點招生。

3.在組長的安排下進行電話招生。4.一些業(yè)務(wù)員可進行游擊招生。

四.具體事項(一)人員安排

1.在新吉大設(shè)點，在設(shè)點時間中，必須保證有3名業(yè)務(wù)員在此進行招生。沒有值班的

業(yè)務(wù)員可以在周圍進行游擊招生。

2.在設(shè)點周圍進行宣傳工作，發(fā)放傳單，與家長聊天。(二)招生時間

在6月26.27日以及7月3日至7月15日進行設(shè)點招生。設(shè)點時間為早上8點至中午12點以及下午2點半至6點。晚上7點至8點招生業(yè)務(wù)員可以以散步形式進行宣傳活動。

(三)招生對象

湘西州廣大少年兒童(10~16歲)

(四)招生業(yè)務(wù)員須知

(1).招生時的穿著打扮要得體,給學(xué)生家長一個好的印象.不要穿拖鞋,盡量不要穿短褲等

太暴露的衣服。

(2).在招生的過程中不要與其他培訓(xùn)機構(gòu)的人員進行爭吵和沖突，遇到情況要及時通知主管，注意不要越級上報。以協(xié)商的口吻和他們交談，都是為了孩子們好!

(3).在招生過程中要盡量說出我們的優(yōu)勢，對方有意向時將資料給予家長，不需要時不

用給。家長在看資料時一定要認真講解講解時速度要慢一點，把每一點都講清楚。(4).電話招商時要注意，語氣緩和，不管對方說話有多惡劣都要心平氣和，和家長說明

原因。五.工資分紅

1~10人每人50元11~20人每人60元20人以上每人70元

另外設(shè)點人員在設(shè)點時間包飯包水。

六.活動優(yōu)勢(重點向家長介紹的內(nèi)容)

1.我們有區(qū)別于英語培訓(xùn)，這是一個封閉式的全英語的夏令營，在活動中不僅豐富了暑期生活，也調(diào)節(jié)了學(xué)生的一個學(xué)習(xí)方式，由被動轉(zhuǎn)為主動。

2.關(guān)注留守兒童，我們會提供20個免費的機會給他們，讓他們也體驗英語夏令營的魅力。3.我們的主題是手拉手*心連心，所以我們會讓一些有條件的孩子和留守兒童組成一幫一的活動，他們互相幫忙，互相學(xué)習(xí)，培養(yǎng)孩子們的交流能力和認知能力。

4.15天我們，每天都有軍訓(xùn)，讓孩子們養(yǎng)成一個良好的習(xí)慣，不僅是學(xué)習(xí)知識更是學(xué)會如何做人，晚上會安排孩子洗衣服等，培養(yǎng)他們生活自理能力。

5.我們的教學(xué)地點是民族實驗小學(xué)，學(xué)習(xí)條件非常優(yōu)越，不僅教室宿舍有空調(diào)，而且一日三餐都相當(dāng)豐富。

6.每天下午6點，我們都將會把當(dāng)天的活動資料(DV視頻)上傳至湘西生活網(wǎng)中，方便家長對孩子的了解，也是對外公開評價我們活動的一個平臺。

7.在夏令營結(jié)束后，我們還將在8月份組團去游世博，所有想?yún)⒓拥暮⒆觽兒图议L們可以一同前往。

小學(xué)教師培訓(xùn)方案5篇

做準(zhǔn)備工作是推進項目成功的先決條件，一份方案可行性高低或許會影響整個項目最終結(jié)果的好壞，現(xiàn)在我們?yōu)槟尸F(xiàn)的是“小學(xué)教師培訓(xùn)方案”，希望您閱讀后有所收獲！

小學(xué)教師培訓(xùn)方案 篇1

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和三個代表的重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)發(fā)展觀，以培養(yǎng)學(xué)習(xí)型、科研型教師為目的，以提高教師隊伍的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力為重點，通過有計劃地選派教師外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)，讓廣大教師學(xué)習(xí)借鑒，開闊視野，陶冶情操。

二、培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組

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三、培訓(xùn)內(nèi)容

1、各級各類名校在課程改革、課堂教學(xué)、班級管理、校本教研等方面的成熟經(jīng)驗和做法。

2、各級各類教育行政部門、教育機構(gòu)組織的學(xué)術(shù)交流、校際交流、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、課題研究等。

四、培訓(xùn)模式

1、根據(jù)上級文件精神，組織教學(xué)骨干參加上級教育、教研部門舉辦的學(xué)術(shù)研討會、交流會。

2、以教研組為單位，組織教師外出參觀學(xué)習(xí)或與兄弟學(xué)校開展校級交流活動。

3、由學(xué)校統(tǒng)一安排，分期分批組織班主任、教研組長、處室管理人員外出參觀學(xué)習(xí)。

五、培訓(xùn)要求

1、參加人員要高度重視外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，明確學(xué)習(xí)培訓(xùn)目的。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，把新的教育教學(xué)理念、新課程改革及課程教學(xué)經(jīng)驗帶回來，推動學(xué)校教育教學(xué)工作整體提升。

2、參與學(xué)習(xí)培訓(xùn)的教師要帶著問題與培訓(xùn)學(xué)校的名師相互交流，積極參加各項教研活動，力爭通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，解決本人在教育教學(xué)中遇到的某一方面或某一個問題。

3、教師外出培訓(xùn)期間必須遵守培訓(xùn)單位的活動安排，不缺席，認真學(xué)習(xí)，整理好學(xué)習(xí)筆記，返校后將筆記交分管領(lǐng)導(dǎo)檢查、存檔。

4、外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)的老師，返校后必須填寫好《七中教師外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)匯報表》，并向所在教研組的老師反饋學(xué)習(xí)、聽課情況(幾位老師同時參加同一活動，推薦一位老師進行匯報)。所有老師的匯報材料必須上交教研處存檔。參加高一層次聽課活動的老師返校后必須在教研組或全校上一節(jié)“移植課”，或向全校教師作學(xué)習(xí)匯報講座，傳達學(xué)習(xí)的精神實質(zhì)、傳遞新信息，使廣大教師了解新動態(tài)，并把培訓(xùn)材料發(fā)布在學(xué)校的網(wǎng)站。

六、培訓(xùn)管理

1、教師培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組要嚴格管理，對教師外出行程安排要詳細部署，統(tǒng)籌規(guī)劃，確保學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動取得切實成效。

2、集體外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)，原則上要求所有的教師必須參加，如因特殊原因不能參加的，要向培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)人遞交書面請假單。因故沒有參加集體外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)的教師不計其該年度繼續(xù)教育得分，不另發(fā)外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)經(jīng)費。

3、外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)教師必須提前安排好外出學(xué)習(xí)期間自己所分管或承擔(dān)的所有工作，并填寫好《上饒縣七中教師外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)個人申請表》報培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組審批。

4、教師外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)作為教師繼續(xù)教育考核的重要依據(jù)，教研處要做好教師外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)的資料搜集工作，并及時整理存檔。

七、培訓(xùn)經(jīng)費及報銷程序

根據(jù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)目的地的有關(guān)活動要求，由各責(zé)任部門提出經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)，報校行政會審核。培訓(xùn)教師返校后要先按要求上好匯報課或舉行專題講座，然后報銷培訓(xùn)經(jīng)費。

小學(xué)教師培訓(xùn)方案 篇2

教師是培養(yǎng)國家未來的棟梁和社會發(fā)展的重要力量，因此教師的培訓(xùn)和素質(zhì)提升是至關(guān)重要的。每一年的開學(xué)前，學(xué)校都會舉辦教師培訓(xùn)，并進行優(yōu)秀的培訓(xùn)方案設(shè)計，下面將詳細介紹一下教師開學(xué)前優(yōu)秀培訓(xùn)方案。

一、 前期準(zhǔn)備

在教師開學(xué)前的培訓(xùn)之前，學(xué)校需要做好前期準(zhǔn)備。首先，學(xué)校要確定培訓(xùn)的主題和目的，以便更好地向教師們展示成功的教學(xué)策略和實踐經(jīng)驗。其次，學(xué)校要確定培訓(xùn)的時間和地點，使教師們能方便地參與到培訓(xùn)中來。此外，學(xué)校還需要制定培訓(xùn)教材和資料，方便教師們在培訓(xùn)結(jié)束后繼續(xù)深入研究。

二、 主題設(shè)計

教師開學(xué)前培訓(xùn)的主題設(shè)計非常重要，它需要符合當(dāng)前的教學(xué)形勢和教育理念。學(xué)?？梢葬槍處熢诮逃虒W(xué)過程中可能遇到的問題，設(shè)置相應(yīng)的主題，使教師們能更全面、深入地探討教育問題，增強他們的教學(xué)能力和專業(yè)素養(yǎng)。

例如，學(xué)校可以設(shè)計如下的主題：

1. 教學(xué)方法的創(chuàng)新

在此主題下，學(xué)?？梢匝堃恍┏墒斓慕虒W(xué)專家來到學(xué)校，通過講座、研討等形式向教師們介紹新的教學(xué)方法和技巧，幫助教師們在教學(xué)中更好地激發(fā)學(xué)生的興趣，提高教學(xué)效果。

2. 教育的策略

在此主題下，學(xué)校可以邀請一些擁有豐富教育教學(xué)經(jīng)驗的教育家來到學(xué)校，通過交流和分享自己的實踐經(jīng)驗，向教師們介紹一些成功的教育策略，幫助教師們更好地指導(dǎo)學(xué)生，培養(yǎng)學(xué)生的思維創(chuàng)新和能力。

3. 課程創(chuàng)新和升級

在此主題下，學(xué)?？梢匝堃恍碛休^高教學(xué)紀律的教育專家來到學(xué)校，向教師們講解如何創(chuàng)新和改進自己的課程，在課程設(shè)置和教學(xué)內(nèi)容上進行突破和創(chuàng)新，幫助教師們更好地讓學(xué)生了解知識和發(fā)展能力。

三、 培訓(xùn)課程

在主題確定之后，學(xué)校需要制定相應(yīng)的培訓(xùn)課程，包括講座、講解、小組討論等多種形式，幫助教師們更好地掌握教學(xué)知識和技能，實現(xiàn)自身的提升。

1. 講座和研討

講座和研討是培訓(xùn)中最常見的形式，通過專家的講解和集體討論，幫助教師更全面地了解新的教學(xué)策略和理念。密集的、高質(zhì)量的教育教學(xué)講座，將為學(xué)生的學(xué)習(xí)打下穩(wěn)固的基礎(chǔ)。

2. 小組討論

小組討論是集體智慧的產(chǎn)物，在課堂上可以有效地集體討論問題和解決問題。通過小組討論，教師們可以開闊自己的思維，學(xué)會傾聽和分享，不同意見的交流和討論可以增加靈活性、打破僵局、更好地解決教學(xué)中遇到的困難。

四、 教學(xué)體驗

“教無止境，學(xué)無止境?！痹诿芗泵Φ拈_學(xué)季節(jié)，教師們需要有充分冴水系統(tǒng)地培訓(xùn)和休息，通過切身的感受、生動的教學(xué)體驗，更好地掌握教學(xué)技巧，培養(yǎng)獨特的教育理念。

1. 視聽教學(xué)

學(xué)?？梢园才沤處焸冞M行視聽教學(xué)體驗，通過看、聽、討論來探究教學(xué)方法、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)策略。在這個過程中，教師們能夠更好地了解教育教學(xué)現(xiàn)狀，以及將新的教學(xué)方式融入到自己的教學(xué)實踐中去，提高自己的教學(xué)質(zhì)量。

2. 觀察其他教師的課堂

學(xué)?？梢匝埥逃块T或校外教育機構(gòu)的教師，讓他們來到小時候亞游會平臺，為教師們授課并適當(dāng)?shù)剡\用務(wù)實型和團隊工作，對教師的成長產(chǎn)生極大的裨益。

3. 互動培訓(xùn)

學(xué)?？梢园才沤處熼g的互動，分享自己的教學(xué)實踐、心得和感受等，幫助教師們更好地研究和解決教育教學(xué)問題。

五、 總結(jié)和評估

教師教育培訓(xùn)結(jié)束后，學(xué)校要評估學(xué)員參加培訓(xùn)的成效和對教師教育培訓(xùn)的評價。因此，在培訓(xùn)的末期，學(xué)校可以安排教師進行評價和總結(jié)。

1. 總結(jié)結(jié)論

教育教學(xué)培訓(xùn)結(jié)束后，學(xué)?？梢愿鶕?jù)教師們的反應(yīng)和體驗，梳理培訓(xùn)的成效和難點，總結(jié)出寶貴的教訓(xùn)和體驗。

2. 評估教員學(xué)習(xí)成效

學(xué)校可以制定一些教育教學(xué)培訓(xùn)測評課程及內(nèi)容，對教員進行測評，及時反饋培訓(xùn)成效，提高教學(xué)教育成效。

總之，教師開學(xué)前的優(yōu)秀培訓(xùn)方案需要嚴謹?shù)脑O(shè)計，注重實踐和體驗，適合學(xué)校的教學(xué)情況和實際需求。教育機構(gòu)不斷創(chuàng)新郵箱教育教學(xué)培訓(xùn)的模式和形式，為學(xué)員提供優(yōu)質(zhì)的師資培訓(xùn)坐標(biāo)系。同時，在培訓(xùn)過程中，學(xué)員需要積極投入，嚴格要求自己，才能真正得到有效提高自己的教學(xué)素質(zhì)。

小學(xué)教師培訓(xùn)方案 篇3

為了更好地促進新教師的專業(yè)成長，盡快的熟悉業(yè)務(wù)，有效提高教育教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)教育辦的師資隊伍建設(shè)規(guī)劃,結(jié)合我實際狀況，特制定這個新教師培訓(xùn)計劃。

一、培訓(xùn)目標(biāo)

1．讓新教師對新課改目標(biāo)、課程標(biāo)準(zhǔn)、教材教法有較為到位的認識，并及時適應(yīng)新課標(biāo)的要求。

2．讓新教師能夠用新課改理論運用到實際教學(xué)中，加強聽、評課，提高教學(xué)水平及質(zhì)量。

二、培訓(xùn)內(nèi)容及要求

1．在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上，要求新教師做好筆記（會議記錄）。

2．新課標(biāo)下的教材、教法。要認真鉆研新教材，了解新教材編寫的指導(dǎo)思想及體系結(jié)構(gòu)，熟練掌握新教材及所教學(xué)段教材的重點和難點。以上內(nèi)容在教案里要體現(xiàn)出來。教學(xué)方法運用得當(dāng)，要積極學(xué)習(xí)，努力探索適合自身特點學(xué)科教學(xué)規(guī)律行之有效地教學(xué)方法。轉(zhuǎn)變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式，形成的合作、探究的新型學(xué)習(xí)方式，對這種學(xué)習(xí)方式各學(xué)段要大膽探索和實施。

3．指導(dǎo)教師的課隨時向新教師開放，并經(jīng)常進行聽課、評課的互動。

4．要求新教師每課都要做好反思，并體現(xiàn)在教案本上。

此外，新教師要認真學(xué)習(xí)研究新課標(biāo)。對新課標(biāo)規(guī)定的教學(xué)目的、教學(xué)要求、教學(xué)內(nèi)容等都要切實掌握，對新課標(biāo)中指出的教學(xué)中重視的問題必須結(jié)合自身教學(xué)實際切實重視。

三、培訓(xùn)措施

1．參加校本教研。

本學(xué)年，要求新教師提前認真?zhèn)浜谜n，精心設(shè)計授課程序，上出最佳效果。授課教案要上交存檔。要按時積極參加校本教研和上級舉行的教研、培訓(xùn)等活動，認真聽課，做好筆記，課下及時反思、認真實踐，將所學(xué)理論與實踐融會貫通，把所得的心得及時記錄下來。

2．結(jié)對跟蹤培養(yǎng)

充分發(fā)揮學(xué)校優(yōu)秀教師、骨干教師的作用，與新教師結(jié)對進行跟蹤培養(yǎng)。骨干教師要從業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、備課、上課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)學(xué)生、考試、反思等各個環(huán)節(jié)精心指導(dǎo)新教師，指導(dǎo)要中肯、具體，不要花架子，切切實實提高教師的業(yè)務(wù)水平。新教師拜師要誠懇，虛心學(xué)習(xí)骨干教師的教學(xué)藝術(shù)。指導(dǎo)教師除了上好示范課外，還要隨時向新教師開放課堂及不定時的進入新教師的課堂進行聽課指導(dǎo)，讓新教師盡快成長，承擔(dān)起教育教學(xué)的重任。

3．在學(xué)校每人一節(jié)的教研課中，教研組要特別重視對新教師的備課、上課、評課工作，多給些善意的指導(dǎo)意見，促進其提高。

4．確定“新教師教學(xué)周”，并形成制度。將每年開學(xué)的第二周確定為“新教師教學(xué)周”，邀請學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及教研員蒞臨指導(dǎo)，發(fā)動校名優(yōu)教師參加聽課。課后組織評課，揚優(yōu)棄劣，幫助其成長。同時，以新教師的課堂為切入點，根據(jù)其個性、風(fēng)格，“因材施教”，確定結(jié)對老教師、名優(yōu)教師。

小學(xué)教師培訓(xùn)方案 篇4

一、提高認識，加強組織管理

遠程教育培訓(xùn)工作，是一項集專業(yè)性與業(yè)務(wù)性于一體的工作，集成度高，綜合性強。為加強此項工作的管理，確保我校遠程教育師資培訓(xùn)工作的正規(guī)化、規(guī)范化，成立了保沙中學(xué)現(xiàn)代遠程教育領(lǐng)導(dǎo)小組，采取必要的措施，建立完善、有效的培訓(xùn)檢查、考核、評定制度，保證培訓(xùn)質(zhì)量。

二、培訓(xùn)模式：

1、全體集中培訓(xùn)：

2、按教研組分組培訓(xùn)：

3、小組相互合作，相互幫扶。

三、培訓(xùn)目標(biāo)

通過不同層面的培訓(xùn)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師，應(yīng)了解施農(nóng)村中小學(xué)現(xiàn)代遠程教育工程試點工作的目的意義，骨干教師能在學(xué)校承擔(dān)示范、公開教學(xué)的任務(wù)。全體教師必須掌握計算機和Internet的基礎(chǔ)知識，能熟練運用遠程教育資源，資源的二次開發(fā)。提高現(xiàn)代教育技術(shù)與學(xué)科課程整合的素質(zhì)，具有研究探索與遠程教育相適應(yīng)的教育教學(xué)方法以及教育資源的建設(shè)應(yīng)用能力。

四、培訓(xùn)內(nèi)容

培訓(xùn)工作分“基礎(chǔ)知識”和“綜合利用”兩個階段進行，“基礎(chǔ)知識”部分配合中小學(xué)繼教《信息技術(shù)》培訓(xùn)工作，利用光盤及課件在全體教師中開展。

培訓(xùn)Windows系統(tǒng)基礎(chǔ)知識、Office系列軟件含word、excel，常規(guī)電教媒體的使用技術(shù)?！熬C合利用”的培訓(xùn)是在“基礎(chǔ)知識”培訓(xùn)的基礎(chǔ)上展開，主要學(xué)習(xí)多媒體課件的開發(fā)、制作與應(yīng)用。根據(jù)培訓(xùn)對象，靈活變動，如一般任課教師可以不對excel知識進行要求，而對班主任則要有一定的要求：對50歲以上教師不要求制作開發(fā)、制作課件，只需能利用我校農(nóng)遠資源網(wǎng)及網(wǎng)臺的資源或使用其他教師優(yōu)秀課件。

五、培訓(xùn)對象

保沙中學(xué)全體在職教師

小學(xué)教師培訓(xùn)方案 篇5

根據(jù)教育部《教育部關(guān)于進一步改進和加強師德建設(shè)的意見》和__x縣教育局《關(guān)于做好__年暑期教師師德培訓(xùn)工作的通知》的精神要求，為了提高教師的政治思想、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平，促進教師專業(yè)化的發(fā)展，加強學(xué)校的教師隊伍建設(shè)和推動教育教學(xué)工作的可持續(xù)發(fā)展，特制定橋墩高級中學(xué)教師__ 年暑期師德教育培訓(xùn)計劃。

二、培訓(xùn)對象

學(xué)校的全體教師和職員工。

三、培訓(xùn)時間

根據(jù)_x縣教育局文件精神，結(jié)合本校的具體實際，__年暑期教師師德教育培訓(xùn)時間為8月27日—8月31日，必須保證集中學(xué)習(xí)5天。

四、培訓(xùn)內(nèi)容

1、開展以“愛與責(zé)任”主題師德教育活動。圍繞“愛與責(zé)任”的主題，學(xué)校邀請溫州大學(xué)張寶臣教授做《教師之愛的思考》專題講座，引導(dǎo)廣大教師結(jié)合抗震英雄的事跡，開展有關(guān)“教師職業(yè)精神”的思考討論，弘揚新時期人民教師的高尚師德和無私奉獻精神，增強教書育人的本領(lǐng)。自覺樹立人民教師良好形象，做讓學(xué)生愛戴、家長放心、社會滿意的人民教師。

2、政策法規(guī)教育：以《教師法》、《教育法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《浙江省中小學(xué)生人身安全事故預(yù)防與處理辦法》等法律法規(guī)為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容，進一步提高中小學(xué)教師的法律素質(zhì)，促進廣大教師懂法、守法、用法，全面推進依法治教、依法治校的進程。

3、開展新課程改革理論的學(xué)習(xí)。要認真學(xué)習(xí)新課程改革的先進理念，學(xué)習(xí)全國各地優(yōu)秀教師的新課程改革的先進教育理念、教育經(jīng)驗和教學(xué)方法，學(xué)習(xí)身邊優(yōu)秀教師的教學(xué)經(jīng)驗。要不斷加強自身的教育理論修養(yǎng)，增強教書育人的本領(lǐng)，進一步推進我縣基礎(chǔ)教育的內(nèi)涵發(fā)展，努力辦好人民滿意的教育。

4、職業(yè)道德教育：以《公民道德建設(shè)綱要》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容，把愛與責(zé)任的教育放在師德建設(shè)的首位。

5、教育理論學(xué)習(xí)：以《基礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行)》、《基礎(chǔ)教育新課程通識培訓(xùn)知識》為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容，將教師心理健康教育、班主任工作理論知識、現(xiàn)代教育技術(shù)作為重點，加強教師新理念、新課程和新技術(shù)的學(xué)習(xí)，提高教師教育教學(xué)水平，使之更好地服務(wù)于基礎(chǔ)教育課程改革的需要。

五、培訓(xùn)形式

采用集中學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)相結(jié)合的方法進行，以集中學(xué)習(xí)為主。

暑期教師培訓(xùn)個人學(xué)習(xí)總結(jié)分享3篇

現(xiàn)在你是否對活動活動總結(jié)一籌莫展呢？剛舉辦完活動的各項活動，撰寫活動總結(jié)也已經(jīng)變得刻不容緩了?！笆钇诮處熍嘤?xùn)個人學(xué)習(xí)總結(jié)”是欄目小編為您準(zhǔn)備的內(nèi)容。

暑期教師培訓(xùn)個人學(xué)習(xí)總結(jié) 篇1

暑期教師培訓(xùn)總結(jié)

暑期教師培訓(xùn)是每年開學(xué)前，各個學(xué)校普遍會組織的一項重要活動。此次培訓(xùn)是為了提高教師的專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)水平，為新學(xué)期的教學(xué)工作打好基礎(chǔ)。本文就我參加的暑期教師培訓(xùn)進行總結(jié)，分享一些感想和經(jīng)驗。

一、培訓(xùn)目的

此次培訓(xùn)旨在提升教師的教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng)。其中，教學(xué)水平主要包括課堂教學(xué)方法、評價方法、課堂管理、教育科學(xué)研究等方面的內(nèi)容；而專業(yè)素養(yǎng)則包括教育理論、教育倫理、教育哲學(xué)等方面的內(nèi)容?？偟膩碚f，此次培訓(xùn)旨在讓教師能夠更好地掌握教學(xué)知識和理論，提高課堂教學(xué)效果和教學(xué)質(zhì)量。

二、培訓(xùn)內(nèi)容

此次培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括了教學(xué)理論的介紹、教育方法的講解、教育新技術(shù)的應(yīng)用、教學(xué)案例分享等方面。其中，教學(xué)理論的介紹是為了幫助我們更好地理解教學(xué)的本質(zhì)，從而更好地理解和運用教學(xué)方法；教育方法的講解則更加注重實踐性，幫助我們更好地運用教育方法，提高課堂教學(xué)效果；而教育新技術(shù)的應(yīng)用則是幫助我們更好地掌握信息技術(shù)的應(yīng)用，為我們的教學(xué)提供更多的可能性。此外，教學(xué)案例分享也是此次培訓(xùn)的一個重要內(nèi)容，通過分享他人的案例，讓我們能夠更好地學(xué)習(xí)和借鑒他人的經(jīng)驗。

三、培訓(xùn)收獲

此次教師培訓(xùn)使我有了很多收獲。首先，我對于教育理論、教學(xué)方法有了更深刻的理解和認識，對于如何更好地進行教育教學(xué)有了更好的思路；其次，我掌握了一些新的教育技術(shù)理論和方法，能夠更好地運用信息技術(shù)進行教學(xué)；最后，我通過案例分享，學(xué)習(xí)了很多其他教師的教學(xué)經(jīng)驗，能夠更好地借鑒他們的經(jīng)驗并融合到自己的教學(xué)中。

四、培訓(xùn)感想

此次教師培訓(xùn)使我受益匪淺，它不僅僅是一次知識的輸入，更是為我打開了新的教學(xué)思路和思維方式，使我能夠更好地去應(yīng)對新的教育環(huán)境和教學(xué)需求。同時，我也意識到自己的不足之處，需要在今后的教學(xué)中更加努力地突破和改進。希望此次教師培訓(xùn)不僅是一個開始，更能成為我未來的一個指引，幫助我更好地成長和發(fā)展。

暑期教師培訓(xùn)個人學(xué)習(xí)總結(jié) 篇2

教師暑期培訓(xùn)工作總結(jié)

暑假是我校最為重要的培訓(xùn)時間之一，為了提高教師的教學(xué)水平，我校每年都會組織開展暑期培訓(xùn)工作。今年，我有幸參加了“教師素質(zhì)提升與實踐創(chuàng)新研討會”和“學(xué)校發(fā)展規(guī)劃與教師教學(xué)理念研究講座”，下面就我參加的兩個研討活動做一個總結(jié)。

一、教師素質(zhì)提升與實踐創(chuàng)新研討會

這個研討會是由蘇州市教研所主辦的，為期兩天。在這兩天的學(xué)習(xí)中，我獲得了很多知識和啟發(fā)，以下是我收獲最大的兩點。

1.教學(xué)設(shè)計的方法

原來我一直以為教學(xué)設(shè)計只是照著教材再加上自己的一些思考就可以了，但是在本次研討會上，演講者給我們講解了很多教學(xué)設(shè)計的方法。比如說“目標(biāo)按需設(shè)計法”，就是通過對學(xué)生需求的調(diào)查和分析，制定出課程目標(biāo)，這樣，學(xué)生學(xué)習(xí)時才能真正體現(xiàn)出學(xué)習(xí)成果。還有“由淺入深設(shè)計法”，即先讓學(xué)生了解課程的基本知識，再通過引導(dǎo)讓學(xué)生進行深層次的思考和探究。這種教學(xué)設(shè)計方法在教學(xué)過程中非常實用，可以更好地引導(dǎo)學(xué)生進入學(xué)習(xí)狀態(tài)，培養(yǎng)學(xué)生自主思考的能力。

2.創(chuàng)新教學(xué)模式

現(xiàn)在越來越多的教師開始使用PBL（問題式學(xué)習(xí)）作為教學(xué)模式，在讓學(xué)生學(xué)習(xí)知識的同時，培養(yǎng)學(xué)生的思維能力和實踐動手能力，這種教學(xué)模式非常符合未來教育的趨勢。同時，學(xué)習(xí)者中心（LMS）和小組學(xué)習(xí)（CGL）也是比較實用的教學(xué)模式。學(xué)習(xí)者中心的教學(xué)方式是將學(xué)生成為課程的設(shè)計者和建設(shè)者，讓學(xué)生在自我學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上發(fā)揮個性特點，促進學(xué)生思想的交流和創(chuàng)新，既能提高學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力，也能讓學(xué)生快樂地學(xué)習(xí)。而小組學(xué)習(xí)依托于現(xiàn)代信息技術(shù)，具有互動性和多樣性，能夠促進學(xué)生交流合作，提高學(xué)生創(chuàng)新和實踐能力。

二、學(xué)校發(fā)展規(guī)劃與教師教學(xué)理念研究講座

本次講座的主題是“發(fā)展規(guī)劃與教學(xué)理念”，嘉賓是一位具有多年教學(xué)經(jīng)驗的老師。在本次講座中，我了解到了以下幾點。

1.確定學(xué)校的目標(biāo)

做好學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，首先要確定學(xué)校運營的目標(biāo)，即為了什么而運營。一個目標(biāo)清晰、科學(xué)合理的學(xué)校，是有朝氣、有活力、有前途的。學(xué)校目標(biāo)不可以太籠統(tǒng)、太泛泛，要具有可實施性和可檢驗性，以細節(jié)打動人心，以執(zhí)行力取得成功。

2.構(gòu)建教學(xué)理念

建立一個好的教學(xué)理念，是提高教學(xué)質(zhì)量和水平的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。每個學(xué)科都應(yīng)該有自己的教學(xué)特點和理念，不同學(xué)科間也應(yīng)該根據(jù)教學(xué)內(nèi)容的不同而有所差別。而好的教學(xué)理念，必須圍繞學(xué)生學(xué)習(xí)這一核心來展開，關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和個性，遵循學(xué)生的認知規(guī)律和心理特點，讓學(xué)生在課堂中能夠輕松自然地學(xué)習(xí)，提高學(xué)習(xí)效益。

總結(jié)

通過這次暑假的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，我對如何提升自己的教學(xué)水平有了更加深入的認識。我認為教學(xué)方法的創(chuàng)新和教學(xué)理念的構(gòu)建，是提高教學(xué)質(zhì)量和實現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)的核心，這需要老師們不斷地學(xué)習(xí)、探討和總結(jié)。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷調(diào)整和完善自己的教學(xué)方式和理念，不斷推進自己和學(xué)校教學(xué)水平的全面提高。

暑期教師培訓(xùn)個人學(xué)習(xí)總結(jié) 篇3

這些天的暑期培訓(xùn)，讓我深深體會到了認真聽講、一動不動地坐著的辛苦，體會到了為什么孩子們聽到下課鈴就會心不在焉。所以，在今后的教育教學(xué)中，我會時刻提醒自己要記得這些天的那種疲憊感受，角色換位，以人為本，認真?zhèn)湔n，精心設(shè)計教學(xué)中的各個環(huán)節(jié)和講授的內(nèi)容，努力提高課堂教學(xué)效率，做一個把教育當(dāng)成自己的事業(yè)的熱愛教育的老師，為減輕學(xué)生的學(xué)業(yè)負擔(dān)，努力學(xué)習(xí)，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷改進自己的教學(xué)方法，增強教學(xué)效果，提高教學(xué)效率。努力做到不會為了考試成績而犧牲學(xué)生的興趣和快樂，不會為了個人名利而急功近利傷及學(xué)生。我將把工作的重點放在如何激發(fā)學(xué)生的興趣，如何為學(xué)生減輕負擔(dān)，如何讓學(xué)生輕松快樂地完成學(xué)業(yè)。讓學(xué)生因為我的教育教學(xué)而感到幸福，感到給我當(dāng)學(xué)生是一種快樂和享受。這樣的學(xué)習(xí)經(jīng)歷會讓他們受益終生，這樣的教育教學(xué)理念和出發(fā)點會讓我教出的學(xué)生一定是健康、陽光、向上的，一定會熱愛學(xué)習(xí)、熱愛生活。

用知足常樂的心態(tài)來看，我的年齡好像還不算太老，應(yīng)該能夠通過學(xué)習(xí)和努力跟上時代步伐。面對七八十個家庭的期盼，我的選擇只有一種：努力，努力，再努力！

中小學(xué)教師培訓(xùn)方案4篇

提前預(yù)備好方案就像是為明天提前做好準(zhǔn)備，制定方案可以提高管理水平，幼兒教師教育網(wǎng)的編輯為您推薦了一篇精彩的“中小學(xué)教師培訓(xùn)方案”文章愿您受益不淺，建議你收藏并分享給其他需要的朋友！

中小學(xué)教師培訓(xùn)方案 篇1

教師培訓(xùn)方案是一項旨在提高教育者能力與素養(yǎng)的計劃。一份好的培訓(xùn)方案能夠有效地幫助教師提高教學(xué)質(zhì)量，提升教育水平。因此，在制定教師培訓(xùn)方案時，我們需要制定具體、詳盡、生動的計劃，以確保教師的學(xué)習(xí)效果。下面將詳細闡述教師培訓(xùn)方案的幾個重要方面。

第一、國情分析

制定教師培訓(xùn)方案，首先需要對國情進行分析，了解教育市場的需求和趨勢，掌握教師待遇與市場競爭情況。在分析國情的基礎(chǔ)上，才能更好的設(shè)計教師培訓(xùn)方案。

第二、目標(biāo)確定

在分析過國情后，我們需要確定教師培訓(xùn)的目標(biāo)。這需要針對不同的對象，分別設(shè)計適合各自需求的培訓(xùn)目標(biāo)。比如，我們可以將教師分為教育行政、課程設(shè)計、教學(xué)方式幾個部分，針對不同的部分設(shè)計不同的培訓(xùn)目標(biāo)、學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)方式。

第三、學(xué)習(xí)方式

教師培訓(xùn)方案中的學(xué)習(xí)方式十分重要，我們需要讓教育者根據(jù)個人情況選擇適合自己的學(xué)習(xí)方式，以提高學(xué)習(xí)效果。對于有些教師，學(xué)習(xí)“親身體驗法”可能更加適合，也可以通過模擬教學(xué)進行實踐。同時，也可以利用現(xiàn)代化的教學(xué)工具如網(wǎng)絡(luò)直播、智能手機應(yīng)用等途徑，讓教師可以在家中自由學(xué)習(xí)，提高學(xué)習(xí)效率。

第四、培訓(xùn)內(nèi)容

制定教師培訓(xùn)方案的同時，需要這個方案的培訓(xùn)內(nèi)容具有針對性和實際性，讓教師可以在學(xué)習(xí)中，及時掌握并應(yīng)用到教學(xué)中。教師培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)該與當(dāng)前教學(xué)的年級、科目、教材等相適應(yīng)，通過多方面的教學(xué)理論、實踐、反思來促進學(xué)習(xí)者的能力和素養(yǎng)的提升。

第五、考核制度

在教師培訓(xùn)方案中，考核制度也是不可缺少的重要環(huán)節(jié)?？己酥贫戎荚跈z驗教師學(xué)習(xí)達成情況，也可以為學(xué)習(xí)提供進一步的動力和信心。除了定期測試和成果展示外，還可以組織教師間的互動學(xué)習(xí)與教學(xué)對策研討，從而更好地促進教師能力和素養(yǎng)的提升。

總的來說，教師培訓(xùn)方案是對教師進行培訓(xùn)的重要工具，它需要在多方面考慮，打造出適合不同教師、科目、年級、學(xué)習(xí)方式的學(xué)習(xí)體系和互動學(xué)習(xí)環(huán)境，以推動教育事業(yè)向更好的方向發(fā)展。

中小學(xué)教師培訓(xùn)方案 篇2

小學(xué)教師培訓(xùn)活動方案

一、培訓(xùn)目的：

小學(xué)教師培訓(xùn)活動方案的目的是提高小學(xué)教師的教學(xué)能力和教育素養(yǎng)，培養(yǎng)新時代的素質(zhì)教育教師隊伍。通過此次培訓(xùn)活動，讓小學(xué)教師深刻理解素質(zhì)教育的內(nèi)涵，了解學(xué)生的綜合素質(zhì)評估體系，掌握學(xué)科教學(xué)方法，掌握校本課程開發(fā)方法，提高其綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力。

二、培訓(xùn)內(nèi)容：

1. 素質(zhì)教育理念解讀

通過講座、咨詢、討論等形式，解讀、講解素質(zhì)教育的發(fā)展和重點，如何價值評估，講解如何實現(xiàn)素質(zhì)教育，如何培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)。提高小學(xué)教師對素質(zhì)教育的認知。

2. 學(xué)科教學(xué)方法

由具有豐富教學(xué)經(jīng)驗的教師授課，讓小學(xué)教師掌握促進學(xué)生主動學(xué)習(xí)的方法和技巧，如何營造良好的教學(xué)氛圍，如何運用多媒體教學(xué)方法，如何利用演示和實踐等方法提高學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和興趣。

3. 綜合素質(zhì)評價體系

介紹國家綜合素質(zhì)評價體系，讓小學(xué)教師了解學(xué)生能力綜合評價體系、學(xué)科評價體系、實踐活動評價體系、評價結(jié)果反饋體系及在教學(xué)中如何運用，提高小學(xué)教師的素質(zhì)教育評價能力。

4. 校本課程開發(fā)

根據(jù)學(xué)校實際情況，讓小學(xué)教師了解校本課程開發(fā)的思路、步驟和方法。通過專家授課、教師討論等形式，幫助小學(xué)教師掌握校本課程開發(fā)方法，提高小學(xué)教師的課程設(shè)計和創(chuàng)新能力。

三、培訓(xùn)方式：

此次小學(xué)教師培訓(xùn)活動，采取專家授課、現(xiàn)場觀摩、案例分享、討論交流等多種方式，讓小學(xué)教師在實際中感受到學(xué)習(xí)的樂趣，通過學(xué)習(xí)，提高自己。

四、培訓(xùn)時間：

此次小學(xué)教師培訓(xùn)活動將分為兩個階段，分別是暑假和寒假，每期培訓(xùn)時間為10天，每天6個小時。

五、培訓(xùn)效果：

通過小學(xué)教師培訓(xùn)活動，小學(xué)教師將深入理解素質(zhì)教育內(nèi)涵，提高自己的教育素養(yǎng)，掌握新課改的中心理念和實施方法。小學(xué)教師將具備更加扎實的學(xué)科教學(xué)能力和課程開發(fā)能力，掌握相關(guān)工具和技術(shù)手段，為學(xué)生創(chuàng)造更加良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和條件，促進學(xué)生全面、個性和和諧發(fā)展。

六、總結(jié)：

此次小學(xué)教師培訓(xùn)活動是一次較為系統(tǒng)的培訓(xùn)活動，通過培訓(xùn)活動，小學(xué)教師將能夠更好的適應(yīng)新課改，更好的為學(xué)生服務(wù)，提高自己的教育教學(xué)素養(yǎng)。而這次培訓(xùn)活動，也反映出我校對于教育不懈追求的態(tài)度，希望此次培訓(xùn)活動能為我校學(xué)生成才打下更加堅實的基礎(chǔ)。

中小學(xué)教師培訓(xùn)方案 篇3

教師培訓(xùn)方案是提高教育水平、促進教學(xué)改革的重要途徑，向全國各級教師開展培訓(xùn)，不僅可以提高教師的專業(yè)素養(yǎng)，更是激發(fā)教師的創(chuàng)造性思維和實踐能力的重要手段。因此，本篇文章將從教師培訓(xùn)的基本思路、培訓(xùn)所需的主要內(nèi)容和培訓(xùn)方式三方面來進行論述。

一、教師培訓(xùn)的基本思路

教育部門針對不同教育階段的教師，制定不同的培訓(xùn)計劃。教師培訓(xùn)的基本思路是以學(xué)生為本，以課程為中心，以教學(xué)過程為主線，以學(xué)科知識為基礎(chǔ)，以現(xiàn)代教育技術(shù)為手段，聯(lián)動教育資源，發(fā)展教育創(chuàng)新，探究教學(xué)規(guī)律，提高教師自主研發(fā)能力和實踐教學(xué)能力。同時，強調(diào)對教育教學(xué)科研改革方向和動態(tài)的及時研究和了解，積極引導(dǎo)教師自覺提高教育教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng)，推動教育教學(xué)領(lǐng)域的改革和進步。

二、培訓(xùn)所需的主要內(nèi)容

教師培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括學(xué)科知識、教育技術(shù)、教學(xué)方法、教學(xué)評價、課程設(shè)計、學(xué)生管理、教育理論、教育心理學(xué)等方面。其中，學(xué)科知識是教師必須掌握的基本內(nèi)容；教育技術(shù)是教師必須熟悉的工具；教學(xué)方法是教師必須靈活運用的重要手段；教學(xué)評價是幫助教師了解自己教學(xué)效果的重要途徑；課程設(shè)計是培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)的必要手段；學(xué)生管理是教師必須掌握的基本技能；教育理論是教師專業(yè)素養(yǎng)的重要組成部分；教育心理學(xué)是幫助教師了解學(xué)生心理特點的重要科學(xué)。

三、培訓(xùn)方式

教育部門為了提高培訓(xùn)質(zhì)量，運用多種方式進行教師培訓(xùn)，包括專家講座、教育論壇、研討會、工作坊、實驗課等方式。專家講座是教師聆聽國內(nèi)外專家對教育教學(xué)領(lǐng)域的最新研究成果和教育改革的最新觀點；教育論壇是教師交流教育教學(xué)經(jīng)驗和分享教育教學(xué)成果的平臺；研討會是教育部門組織教師開展教育教學(xué)研究和探討的平臺；工作坊是教師集中進行教育教學(xué)實踐教學(xué)的平臺；實驗課是教師進行教育教學(xué)實驗和演示的平臺。

總之，教師培訓(xùn)方案是提高教育水平、促進教學(xué)改革的重要途徑，只有教育部門和社會各界共同合作，根據(jù)學(xué)生需求和教學(xué)需求不斷探索創(chuàng)新，在教育教學(xué)領(lǐng)域進行多方合作，才能促進教育教學(xué)領(lǐng)域的改革和進步，提高教師專業(yè)素養(yǎng)，讓每一位教師都成為有力量的教育改革的推動者。

中小學(xué)教師培訓(xùn)方案 篇4

學(xué)校教師培訓(xùn)方案

隨著時代的不斷進步，教育也面臨著越來越多的挑戰(zhàn)和壓力，學(xué)生的需求也不斷地多元化和多樣化。為了更好地滿足學(xué)生的需求，提升教師的教學(xué)水平，學(xué)校普遍開展教師培訓(xùn)，制訂“學(xué)校教師培訓(xùn)方案”，以期提高教師的整體素質(zhì)和教育教學(xué)效果。

一、培訓(xùn)內(nèi)容

學(xué)校教師培訓(xùn)方案針對不同年級的教師，制定不同的教育培訓(xùn)方案。其中包括教育教學(xué)理論知識、動手實踐、心理素質(zhì)、學(xué)科教育培訓(xùn)等。教育教學(xué)理論知識方面，依據(jù)學(xué)段的不同，培訓(xùn)內(nèi)容也不同。例如對于小學(xué)一、二年級的教師，重點培訓(xùn)兒童心理、生活求知、情感態(tài)度的教育教學(xué)技巧。對于初中生、高中生的教師，就需要重點培訓(xùn)與學(xué)科有關(guān)的教育教學(xué)知識、現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)與實踐等。動手實踐方面主要是進行教學(xué)設(shè)計和教學(xué)實踐，通過音視頻展示、實物展示和教學(xué)實踐課程的現(xiàn)場演示來輔助教師進行教學(xué)理念、方法的掌握和實踐。心理素質(zhì)方面，主要是培養(yǎng)教師面對學(xué)生成長過程中的各種問題的應(yīng)對策略和心態(tài)，推廣教師專業(yè)發(fā)展和個人成長的先進理念和技能，全方位增強教師的專業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)力。學(xué)科教育培訓(xùn)方面是為教師量身定制的全方位學(xué)科教育培訓(xùn)，涉及文化知識、科學(xué)教育、藝術(shù)教育、體育教育等各個學(xué)科領(lǐng)域，旨在升華教師對相應(yīng)學(xué)科內(nèi)容的認知水平與教學(xué)策略的優(yōu)化與改進。

二、培訓(xùn)形式

學(xué)校教師培訓(xùn)方案以線上線下相結(jié)合的形式，兼顧單位的實際需求，因教師教學(xué)時間和教學(xué)安排的限制，以及教師們的方便性為考慮，旨在更好地調(diào)動教師學(xué)習(xí)熱情、促進教師職業(yè)發(fā)展與個人成長。線上培訓(xùn)以約15-30分鐘的微視頻為主，適合隨地隨時及時學(xué)習(xí)、及時反饋之教師；線下培訓(xùn)以集體培訓(xùn)和集體備課為主，適合需要進行現(xiàn)場交流、操作、展示和講解的教師。同時線上線下相結(jié)合，兼顧教師們的學(xué)習(xí)方式和時空限制，來實現(xiàn)教師的效果最大化。

三、培訓(xùn)質(zhì)量評估

學(xué)校教師培訓(xùn)方案的質(zhì)量評估，以“全過程、多維度、多角度、深度掌握質(zhì)量，提升效果和成效”為目標(biāo)。具體表現(xiàn)為：采用“常規(guī)考核+不定期督導(dǎo)”雙管齊下的方式，通過線上線下考試、互動答疑、現(xiàn)場展示等多種方式來主動和被動地檢測培訓(xùn)的效果和成果。尤其是督導(dǎo)方面，開設(shè)“督導(dǎo)課堂”服務(wù)，定期對被督導(dǎo)的教學(xué)體系、內(nèi)容實施以及實驗現(xiàn)場的教學(xué)展示進行督導(dǎo)，根據(jù)教學(xué)現(xiàn)場的真實情況來評估其當(dāng)前的培訓(xùn)效果，針對性地采取措施，解決存在的問題。

四、培訓(xùn)效果跟蹤

學(xué)校教師培訓(xùn)方案在工作結(jié)束后，開展有關(guān)培訓(xùn)方案的效果跟蹤調(diào)查，以檢驗和評定教師培訓(xùn)方案的實際成效，并對此加以總結(jié)和改進。調(diào)查現(xiàn)場，為教師制定一份有針對性的學(xué)習(xí)計劃，并根據(jù)實際情況和老師反饋及需求來不斷的細化和修正，做到真正的“因材施教”。同時，為了更好地促進教育教學(xué)水平提高，還應(yīng)及時記錄和反饋各項評估工作的結(jié)果，并加以改進。

綜上所述，學(xué)校教師培訓(xùn)方案在教師與學(xué)生的成長中具有不可替代的作用。學(xué)校要結(jié)合實際，在учебный год、срок休息期等特定時間段，積極開展主題教育活動和集中學(xué)習(xí)，為教師培訓(xùn)提供更充分的機會和渠道，通過努力提高教師素質(zhì)和教育教學(xué)效果，為學(xué)生的成長和發(fā)展提供更優(yōu)質(zhì)的教育。（注：該文章約980字，僅供參考）

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